集团公司新闻宣传工作总结及计划

2021-05-11 来源：公司工作总结收藏下载本文

推荐第1篇：集团公司新闻宣传工作总结及计划

山西煤炭运销集团有限公司 2010年度新闻宣传工作总结

及2011年工作要点

2010-2011年，是集团公司转型跨越的起步之年，也是集团公司新闻宣传工作快速发展之年。去年以来，在集团公司党政和省国资委的领导下，集团各级公司宣传部门认真按照上级要求，结合各自发展实际，开展新闻宣传工作，取得了积极成效。尤其是集团公司召开宣传工作会议和举办新闻宣传工作人员培训以来，集团新闻宣传部门认真筹划，精心组织，克服各种困难，做了大量工作，开创了集团新闻宣传工作的新局面，得到了集团公司领导和广大职工的肯定和支持。

一、2010年以来新闻宣传主要工作回顾

1、建立健全组织机构，新闻宣传队伍不断壮大

建立健全新闻宣传体系是做好集团新闻宣传工作的基础和前提。去年5月，在集团公司领导班子的高度重视下，决定建立集团新闻宣传网络体系，在集团公司建立新闻中心，各级单位建立新闻宣传工作站、通讯组。7月下旬到8月下旬，集团公司在内部和外部开展了公开选聘新闻宣传工作人员工作，经过严格的笔试、面试、考察、试用等程序，有51名新闻宣传工作人员被配备到新闻中心及各公司新闻宣传工作站和通讯组工作，初步建立起新闻宣传的专业队伍。按照集团公司的要求，在宣传部和新闻中心的指导下，各市公司和全资控股企业陆续成立了新闻宣传专门机构， 1 充实了一大批新闻宣传工作人员。截至目前，已有8个市公司、3个全资控股企业正式成立了新闻宣传工作站和通讯组。各县（区）公司、出省管理站、煤矿的通讯员队伍也在逐步建立，目前，已经发展新闻宣传记者70名、通讯员300多名。一个覆盖集团各级单位的三级新闻宣传网络体系已经基本形成，为集团公司的新闻宣传工作奠定了坚实基础。

集团新闻中心成立后，根据工作需要，不断对内部人员进行优化调整，对18位采编人员进行合理分工，成立了编辑组、记者组、网宣组，并制定相应的管理考核办法，基本理顺了工作流程，确保了新闻中心高效运行。

2、报刊网站全面升级，媒体平台初步建立

在建立集团各级新闻工作机构的同时，集团公司和部分单位纷纷加强媒体建设，加大了企业新闻宣传力度。9月初，新闻中心工作人员到位后，即接手《山西煤销集团报》，在经过短期的训练和认真准备后，于9月27日对《山西煤销》报进行了全新改版，不仅由4开小报改为对开大报，而且对版面设计、栏目设臵等进行了全面调整，集团领导班子亲临新闻中心为中心揭牌，为报纸改版剪彩，刘建中董事长和赵进明书记还为集团报提了词，董事长做了重要讲话。

《山西煤销》报改版后，我们本着‚办职工都爱看的报‛的宗旨和目标，不断学习探索，创新发展，用精心铸就着精品。今年1月1日起，报纸又由原来的周一刊改为了周二刊，大大提高了报道时效性。为了让职工早日看到报纸，我们不断改进报纸发行范围和投寄方式，目前发行到了12000份，基本覆盖了集团所有单位，并于4月11日实现了报纸直接投递发行，有效解决了发行时效性的问题。朔州、忻州、临汾、晋城等公司

2 在新闻宣传工作站建立后，创办起了自己的报纸、刊物，临汾公司还建立电视演播室，办起了电视新闻。基层许多单位也借势办起了各种信息、刊物，普遍通过自办媒体，加强了企业新闻宣传工作，形成了较好的舆论氛围。

在办好报纸的同时，我们也对集团网站进行了改进，重新设计调整网站结构和版式，推出了全新的网站页面，充实了网站栏目内容，提高了信息发布时效性。新闻中心购臵了专业数字报制作软件，在内网开通了《山西煤销》数字报栏目，及时将《山西煤销》报转为数字报，使广大职工能在第一时间看到集团报纸。结合集团重点工作，在网站开辟了创先争优、学习型党组织建设、集团2011年工作会议等专题栏目，及时对重点工作进行发布报道。在日常工作中，我们采取多种措施，确保新闻信息及时上传，增强了网站内容的可读性和时效性。我们还利用集团大厅的电子屏，及时发布集团要闻，通过手机短信群发系统、QQ群等，及时发布集团重要的信息、公告和通知，加强了与广大职工和通讯员的联络。

集团许多单位也进一步加强了网站建设和网络新闻宣传工作，形成较好的宣传态势。

3、融入集团中心工作，重点报道效果显著

新闻中心成立以来，坚持融入中心，突出重点，精心组织，深入报道，发挥了新闻宣传的积极引导作用。新闻中心定期对新闻宣传工作进行研究策划，制定一段时期的新闻宣传报道重点，通知到集团各单位，形成统一的舆论宣传导向。去年9月，我们组织策划了对第三届国际能博会进行了重点为报道;开辟‚整合印象‛专栏，对资源整合推进情况进行了集中系

3 列报道报道; 12月3日-17日，集团公司组织推进重点项目和经济运行观摩检查团在到全省11各市12家单位进行观摩检查，我们安排记者全程跟踪报道，及时全面报道观摩成果，发表了近2万字的长篇通讯;集团2011年工作会暨安全生产工作会召开之前，我们经过认真策划组织，编辑出版了20个版的工作会特刊，全面展示集团各公司2010年的工作成就，产生了强烈反响。同时，我们组织全体采编人员上会采访，全面跟踪分组讨论会和专业会，全面报道了工作会议盛况，编辑出版了12版的会议专刊，成为大家学习领会工作会议精神的第一手资料。会后，我们又专门开设了‚经理、书记访谈‛专栏，对各市公司、全资控股公司企业党政负责人进行专访，畅谈工作打算和做法，进一步统一了思想，明确了目标，极大地促进了集团工作会议精神的贯彻落实。

为了报道好集团重点项目建设情况，我们在孝义公司的大力支持下，联合开展了‚‘孝义煤销杯’推进重点项目建设新闻大赛‛ 活动，在报纸头版开辟专栏，连续报道各单位在三大产业重点项目上的生产建设情况。与朔州公司合作，即将开展新闻摄影大赛。另外，我们还根据集团重点工作开办了安全生产、‚整肃纪律作风‛、‚创先争优和学习型党组织建设专栏‛等等，对集团重点工作进行连续跟踪报道。

对集团公司不同时期的重要工作，我们还在报纸、网站不失失机配发特约评论员文章，从正面引导统一干部职工的思想，对服务集团中心工作起到了积极的推动作用。

4、积极开展外宣工作，集团形象大为改观

我们在做好内部新闻宣传的同时，加强与各种媒体的联系，积极开展

4 对外宣传工作，利用国家级、省级媒体，大力宣传报道集团取得的重要成就、重大活动和战略部署。2010年底，我们成功组织了集团公司‚转型跨越超千亿‛新闻发布会，有近50家国家、省级媒体的负责人和记者参加发布会，有近百家报纸、电视、网站发表了集团这一重大成就的新闻稿件，树立了企业良好形象。集团2011年工作会议召开之后，我们先后在《人民日报》、《山西日报》、《山西经济日报》、山西电视台、山西人民广播台等媒体发表关于集团公司‚十二五‛规划、资源整合、安全生产、现代煤炭物流建设、多元产业等方面的稿件数十篇。并在《国有资产管理》杂志、《中国能源报》、《现代物流报》等发表了大型专题报道。通过加强对外的正面宣传报道，集团公司在全国、全省的地位和形象明显提升，负面报道日趋减少，为集团公司树立良好形象，促进健康发展奠定了舆论基础。

5、加强舆情监测，助力高层研判决策

建立和加强舆情监测和研判机制是当前新闻宣传工作的一项重要内容。在集团公司领导的支持下，新闻中心从去年10月开始将舆情监测列为重要日常工作项目，每天对网络等各种媒体进行搜索监测，掌握正面、负面舆情。根据舆情，创办了《舆情动态》专刊，重点摘编各媒体对集团公司正面、负面的报道、网贴，以及与集团公司生产经营、战略发展有关的重要政策、行业要情及新闻动态，供集团领导决策参考，对舆情进行分析、研究、判断，及时采取应急措施，使负面影响降到最低。目前，《舆情动态》已经编辑出版近40期，刊登各类稿件上百篇，及时处理负面报道20多件，发挥了积极作用。

6、强化培训，新闻宣传队伍专业素质得到提高

努力提高新闻宣传工作者的综合素质是做好新闻宣传工作基础。去年10月初，集团公司组织120多名新闻宣传工作人员举办了为期一周的集训。通过军训和对新闻专业知识的培训，大家初步了解掌握了集团新闻宣传工作的重要性和相关要求。新闻中心在日常工作中，更是利用每周二下午学习和编前会等时间，以编辑、记者自己讲课等形式加强业务培训，并通过对每期报纸及稿件进行点评，不断提高他们的采写编辑能力。去年10月，我们组织全体人员深入到长治公司进行了实地采访练兵。今年3月，组织主要采编人员到焦煤集团新闻中心进行了学习交流。今年，还选派编辑、记者参加了集团公司组织的煤矿、物流等专业知识培训。组织部分单位新闻宣传干部参加了在省外举办的网络宣传、新闻采编、新闻摄等新闻专业知识的培训学习，进一步提高了新闻宣传专业技能。晋城、临汾、省外公司等在工作站成立之后及时举办通讯员培训班，强化对专业知识的培训学习，促进新闻宣传工作的全面开展。

二、目前集团新闻宣传工作存在的问题

1、新闻宣传体系建设进展缓慢

从集团公司下发晋煤销字[2010]52号《关于建立健全集团公司新闻宣传体系的通知》及2010年10月14日集团公司宣传工作会议召开以来，大多数公司按要求建立了新闻宣传工作机构，选配了工作人员，但是，推进速度和效果距集团的要求还有很大差距，主要表现在：

（1）有不少单位至今没有按要求建立机构和队伍，大同、太原、长治。（2）有的单位成立了新闻宣传机构，但并没有按要求独立设臵新闻宣

6 传工作站、通讯组，而是与别的部门合并办公，人员全部兼职，或挂着空牌，没有专人负责，无法正常开展工作。

（3）有的单位已经设臵了专门机构，但存在对外名称不统

一、职责不明确、管理不到位、工作无成效的问题。

（4）有的单位有机构有人，但就是不能沉下去开展工作，忙于应付一般事务工作，新闻宣传成效不显著。

2、新闻宣传队伍素质及工作亟待提高

目前，集团新闻宣传队伍的整体素质还难以与集团发展要求相适应，主要表现在：

（1）由于各单位新选聘和调整的新闻宣传工作人员大都没有新闻从业经验，新闻业务基础知识学习不够，对集团和本单位的工作学习了解不深，写作水平还需要一段时间的磨练。

（2）有一大部分兼职通讯员态度不端正，基本不写稿，或写的稿件质量较差，基本不能使用，难以适应新闻宣传工作的需要。

（3）新选聘的专职记者还兼职从事其它工作，不能全心投入新闻采访、撰稿等工作，影响了对本单位的新闻宣传工作。

（4）有些单位自办报纸刊物，编排工作量很大，牵扯精力很大，也影响了记者、通讯员深入基层采访写作。

3、自办媒体亟需统一规范

去年以来，各单位纷纷创办起自己的报纸、刊物、信息和网站等媒体，但是，存在的问题较多，主要表现在：

（1）不审批、不备案，想办就办，想停就停，违法违规办报办刊情况

7 严重。

（2）专职人员少、专业水平低，报刊、网站普遍质量不高，影响了集团公司的整体形象。新闻稿件方面的突出问题有：领导活动会议多，反映基层员工生产生活情况少;规章制度文件预告多，执行落实的情况少;强调要求空话多，典型事例内容少。

（3）不少公司建立了自己的网站，但页面、版式、栏目设计没有与集团统一，内容更新不及时，没有与集团网站实现上下链接和全面互动，处于杂乱无序状况。

4、新闻宣传管理有待加强完善

企业新闻宣传工作是一项高度统

一、严谨细致的工作。随着新闻宣传工作体系的建立和完善，配套的管理办法和措施还没有有效建立和实施，需要尽快加强和完善。

三、2011年集团公司新闻宣传工作的指导思想

2011年集团公司新闻宣传工作的指导思想是：深入贯彻落实科学发展观，以党的十七届五中全会和集团公司2011年工作会议精神为指导，按照中央、省委和省国资委对宣传工作的总体部署和要求，把握转型跨越主旋律，突出庆祝建党九十周年和集团公司转型跨越发展主题，融入中心，全面规范，扎实工作，快速提升，全面推进企业新闻宣传工作，为集团公司转型跨越发展营造良好的舆论氛围。

四、2011年集团公司新闻宣传工作的主要任务及目标

概括起来，就是要健全一个体系、做好两大平台、完善三个机制、提升四个素质，实现五大目标。

1、健全一个体系。就是继续建立健全集团公司新闻中心、各单位新闻宣传工作站、通讯组三级一体的新闻宣传工作体系。

2、做好两大平台。就是做好以《山西煤销》报为主的平面宣传媒体和以集团公司网站为主的多媒体宣传平台，形成全集团新闻宣传工作的统一化、规范化和综合化。

3、完善三种机制。就是建立完善符合集团实际的新闻宣传管理运行机制、舆情研判应对机制和突发新闻事件应急反应机制，为集团公司科学管理和化解应对危机提供舆论保证。

4、提升四个素质。就是全面提升新闻宣传工作人员的政治理论素质、职业道德素质、新闻专业素质和个人综合素质。

5、实现五大目标。就是通过我们的共同努力，集团公司新闻宣传工作要实现机构一体化、队伍专业化、媒体创一流、发行全覆盖、宣传促发展的目标。

五、2011年新闻宣传主要工作安排

1、强力督导落实，加快推进新闻宣传工作体系建设

建立健全集团公司新闻宣传工作体系是集团公司党政高度关注的一项重要工作，是促进集团公司转型跨越发展的重要环节。要认真贯彻落实集团公司宣传工作会议精神和晋煤销党字“2010”52号《关于建立集团公司新闻宣传网络体系的通知》文件要求，加快建立健全集团公司新闻宣传工作体系，主要做好以下几个方面的工作：

一是强力推进新闻宣传体系建设。集团公司各单位要按照52号文件要求，在5月底前全部建立健全新闻宣传工作机构，报上级单位备案。各 9 市公司、全资控股企业党委要高度重视，有关部门要加强领导和指导，组织本区域内管理单位尽快开展工作，尤其要做好新成立单位、重点生产建设煤矿和重点项目工程单位的新闻宣传机构建设，确保在上半年建成上下一体化的集团公司新闻宣传网络体系。5月底，各市公司、全资控股企业要将新闻宣传工作体系建设情况以书面形式报告集团公司党委宣传部。

二是规范新闻宣传机构及人员建设。要严格按照集团公司要求，规范新闻宣传工作站和通讯组建设。市级公司和大型全资控股企业新闻宣传机构应独立设臵，同时要配备专门的办公室、专业的采编设备，满足新闻宣传工作的需要。要按照集团文件要求和工作需要配备专、兼职工作人员，保证专职新闻宣传工作者能够专心从事新闻宣传工作，并有充足的时间深入基层进行采访报道。

三是强化对新闻宣传体系建设的检查督导。6月初，集团公司党委宣传部和新闻中心将组织对各级公司新闻宣传机构的建立及规范运行情况进行督导检查。检查情况将在集团公司主要媒体进行通报，对没有按要求建立机构和配备人员的单位将进行通报。7月1日起，对还没有规范建立健全新闻宣传机构的单位，集团公司报刊、网站将停止刊登该单位任何稿件，并不予申报和评选集团公司文明和谐单位等集体和个人荣誉。

2、加强专业培训实践，提高队伍整体素质

今年，是集团新闻宣传工作的夯基之年，集团公司提出要员工大培训、素质大提升，作为掌握集团舆论导向的新闻宣传队伍，更要走在全体员工的最前面。主要做好以下几方面的工作：

一是大力实施新闻宣传工作人员素质提升计划。提高素质就是要切

10 实加强学习能力建设，大力组织开展多层次多类型的培训工作。5月和9月，集团公司将组织两次大规模的新闻宣传工作人员培训，重点提高新闻从业人员的政治理论水平、新闻业务技能和团队合作意识；7月至10月，组织三次区域范围内的新闻宣传工作学习交流活动，深入基层一线和重点项目进行现场采访报道，通过实践锻炼加强业务技能；年内，继续组织骨干记者和通讯员到省内外优秀企业参观考察，参加高层次专业培训，进一步开拓视野，提升新闻宣传工作水平；此外，还将继续组织人员参加集团举办的各级各类专业培训，学习掌握各行各业的各类专业知识，使他们成为全面手，为进一步做好新闻宣传工作奠定专业知识基础。

各级公司新闻宣传工作站和通讯组都要结合工作实际，组织开展煤矿生产、物流和企业管理等各类型的业务培训，尽快提高人员素质，并努力在创先争优和学习型党组织建设中做出示范带头作用，形成良好的学习进步氛围，实现个人业务素质与企业新闻宣传工作水平的同步提升。

二是加强业绩考核，建立新闻宣传激励约束机制。集团公司党委宣传部制定印发了《新闻宣传记者、通讯员管理考核办法》，明确了新闻宣传工作人员的工作职责、任务、考核标准和奖罚办法。各单位要认真学习、贯彻和落实，每位记者和通讯员都要认真履行职责，完成工作任务，做好新闻宣传各项工作。年内，集团公司还将制定出台一系列管理办法，通过建立和完善激励约束机制，不断强化责任意识，切实加强新闻宣传队伍建设。

三是加强沟通联络，搭建良好服务平台。要运用新闻宣传QQ群、短信群发系统等手段，不断增进相互了解，加强工作交流，提高新闻宣传工

11 作的服务能力。通过为全集团记者、通讯员配备统一的新闻采访工作服，设计制作新闻宣传管理系统软件等，实现采访、投稿、审核、统计、考核、人员管理等规范化运行。同时，认真接受和处理记者、通讯员提出的意见和要求，不断提高服务基层的能力和水平。

3、规范新闻宣传管理，提高媒体工作水平

一是加强新闻宣传制度化建设。各单位要树立大集团意识和全集团一盘棋的思想，认真贯彻执行近年来集团公司党委及宣传部制定下发的有关加强新闻宣传工作的文件和管理办法。根据形势任务的要求，不断研究制定和细化切实可行的实施办法，进一步加强新闻宣传工作，避免因各自为政，造成新闻宣传工作无章可循、管理混乱的局面。

二是建立新闻发布机制，统一对外宣传口径。根据省国资委统一安排，集团公司年内要建立新闻发言人制度，定期、不定期对外进行新闻发布。各单位凡在省级及省级以上媒体发布新闻，必须经过集团公司党委宣传部审核批准；除集团公司新闻中心外，任何单位不得做宣传集团层面事件的对外新闻报道。在当地媒体做各自单位的对外宣传报道时，必须符合集团公司的总体战略和发展目标，确保集团公司对外宣传统一口径，维护集团公司良好的社会公众形象。

三是建立突发事件新闻处臵应急机制。随着集团公司煤矿项目的开工建设和陆续建成投产，煤矿的安全生产成为敏感话题和社会瞩目的焦点。集团公司和各级公司新闻宣传部门要学习借鉴焦煤集团王家岭矿难和屯兰矿难新闻处臵的经验做法，建立应对突发事件的新闻应急处臵机制。各涉及煤矿的公司如遇到突发事件，必须在第一时间报告集团公司党委宣传

12 部和新闻中心，统一组织接待媒体，对外新闻发布。要尽量化解突发事件的新闻风险，实现舆情的可预知、可控制和及时正面引导应对。

四是对集团新闻宣传媒体实行统一管理。针对当前各单位纷纷自办报刊、网站，又缺乏统一管理，造成质量不高、影响不好、宣传效果差和大量人力、物力和财力浪费的现状，要对各单位自办报刊、网站等进行全面清理整顿。按照集团公司规定和要求，各单位自办报刊、网站要报集团公司审批备案，实行严格管理。原则上，不鼓励各公司都自办报纸，《山西煤销》报将逐步扩充版面，为各公司开辟专版或组合版面，举全集团之力重点办好《山西煤销》报，进一步确立集团公司的整体形象，实现资源共享，优势互补，合作共赢。

按照国家、省和集团对网站管理和宣传的有关要求，各单位要积极建设好、运营好企业网站。集团公司网站要进行全新改版，做到内外网分开。外网增强新闻时效性，重点做好集团品牌形象宣传，服务生产经营及用户需求；内网增强企业管理职能，做好内部工作交流展示，实现办公自动化和信息数字化。集团公司将出台管理办法，对各单位网站统一归口管理，采取措施尽快理顺管理机制，确保网站规范运行；同时，不断探索开发新的媒体手段，创办杂志、电视新闻、手机报和专业微博等，丰富企业宣传手段，发挥传媒的综合效果。

4、坚持三个贴近，融入中心加强舆论引导

一是做好新闻报道的策划。各单位新闻宣传部门要按照集团公司领导对新闻宣传工作提出的深入基层、真抓实干的要求，坚持三个贴近，树立服务基层、服务一线、服务职工的意识，结合工作实际，加强新闻报道的

13 策划，努力使新闻宣传有深度、有新意、有特色。5月上旬，将策划开展‚转型跨越煤销行‛大型系列采访报道活动;6月，将策划对建党九十周年系列庆祝活动和劳动竞赛及职工技能大赛等全程新闻报道活动;9月至11月重点开展对煤炭物流体系建设情况的集中报道等。

二是要组织好对重点工作的报道。对重点工作的报道要充分运用消息、特写、通讯、连续报道、图片新闻、评论等多种体裁和形式，抓住重大节点，注重报道事实，突出人物典型，发现感人瞬间，把各条战线最基层、最一线、最感人的事迹报道出来，把基层职工群众的生产、生活的风采展示出来。2011年新闻宣传报道重点主要是：

1、认真宣传好各单位贯彻落实集团公司2011年工作会议的情况;重点宣传集团公司‚十二五‛规划及转型跨越发展战略和思路，帮助集团公司广大职工把握形势、明确方向、真抓实干。

2、做好对‚三大支柱‛产业重点项目建设推进情况的报道。包括生产和基建煤矿及重点项目的规划、建设、竣工、投产等过程，煤炭物流体系建设，‚三权制衡‛推进情况和经验等。要寻找亮点、总结经验、推出典型、展示成就。

3、做好对建党九十周年系列庆祝活动的宣传报道。重点报道集团公司各单位开展的各项庆祝活动，歌颂党的丰功佳绩，报道先进典型人物，营造和谐喜庆气氛。

4、做好对创先争优和学习型党组织建设活动情况的报道。要深入挖掘活动中涌现出先进集体和人物的好经验、好事迹，展示先进风采，发挥典型引导作用。

5、做好对加强企业管理、安全生产方面的报道。重点是企业管理及考核体制机制的建立情况;煤矿安全生产、班组建设，如：安全文化和推行岗位描述和手指口述等做法。

6、做好对企业文化及职工文化生活方面的报道。重点报道集团公司企业理念、核心价值观和企业文化各系统推广实施的情况。及时报道丰富多彩的职工文化活动和职工及家属幸福和谐的生活。

三是切实加强舆情监测和舆论引导。集团公司和各单位要高度重视网络舆情监控工作，加快建立舆情预警机制和舆情信息快速处臵机制，密切关注网络舆情态势。要加强舆情研判，有效掌握网上舆论的话语权和主动权，主动做好热点难点问题的舆论引导，稳妥应对和处臵负面报道。要利用各种媒体，加强对外正面宣传报道，用强势舆论营造集团转型跨越发展的良好氛围。

推荐第2篇：供电公司新闻宣传工作总结及计划

供电公司新闻宣传工作总结及计划

20××年，**公司以迎接××大召开、学习宣传××大精神为指引，全面贯彻落实科学发展观，牢牢围绕年初国网公司及省、市公司“两会”精神的中心为契机，突出“创一流年”工作为主线，全面推进***文化建设，深进开展文明创建，宣传思想工作的总体水平得到全面提升，为建设“一强三优”现代公司奠定了坚实的基础。

一、20××年工作回顾

在市公司党委的正确领导下，公司党委以提升和加强公司内外宣传工作为突破口，充分利用报刊、网络、电视等新闻媒体，多角度，多层次的开展内、外宣传工作，展示公司的良好社会形象和广大干部员工奋发有为的精神风采，为加快公司经济的发展和进步社会着名度提供了强有力的思想保证、精神动力和***支持。20××年度，公司共在各类新闻媒体上稿569篇（条），其中：中心级新闻媒体1篇，省部级新闻媒体上稿13篇（条、幅），地市级新闻媒体上稿159篇（条、幅），县级新闻媒体上稿116篇（条、幅），**供电简讯和政工网上稿280篇（条、幅）。

1、强化新闻***。一是创新内部刊物制作。《**供电简讯》作为公司内部宣传的平台，是及时为基层一线传递动态信息，促进单位之间交流思想、总结经验的新天地。公司摒弃原有封面的传统画面，注进鲜活的色彩，大大提升了刊物的观赏性。二是及时宣传党的方针、政策和上级要求，认真做好简讯的编稿、组稿和核稿等相关工作，并及时报道公司各方面的最新动态，反映各方面工作取得的成果。三是善于挖掘工作中的好方法和好人好事，特别是在“党员一带二”、“满足工程”、“××大精神”等各项主题教育中，涌现出的感人的事迹，增设专栏予以报道，鼓舞了信心、凝聚了人心。四是紧扣中心，正确定位，积极作为，认真做好大型活动和重点工作的宣传报道工作。结合全年不同时期开展的0.4kv配网改造、“新农村建设”、“迎峰度夏”及创一流工作等各项重点工作和大型活动，集中宣传报道企业改革发展的最新成果和经验。

2、拓宽宣传思路。一是建立公司新闻宣传长效工作机制，调整健全了公司三级通讯网络并制定了宣传考核办法，实行优奖劣罚，大大进步了通讯员的写作热情提升新闻稿件质量，通过培训和教育，充分发动新生气力写作积极性，进一步使宣传工作得到全面进步，对公司各项事业的发展起到强有力的推动作用。二是加大行业媒体的投稿力度，围绕公司中心工作和大局，把生产经营、优质服务、队伍建设等方面的亮点和做法在《国家电网报》、《中国电力新闻网》等多家新闻媒体刊登宣传稿件。三是加强与地方媒体的关系，通过《**日报》、《**报》及**电视台等媒体进行大量宣传公司的闪光点，增进地方政府及广大用户对公司改革发展的理解和支持，进步了对外宣传的广度和深度，进一步扩大了企业的社会影响，为企业营造了宽松的发展环境，树立了良好的社会形象。

3、弘扬企业文化。一是围绕重点工作，做好新闻策划。为更好地向社会各界推介“**供电”着名度、促进县域经济又好又快发展，在“创一流”期间，组织制作了一部《*******》的dv宣传片和一本图文并茂的画册，全面展示了公司在**经济、社会、文化等各方面发展稳定***的局势和重要性。二是充分利用资源，扩大宣传范围。围绕“满足工程”“百问百查”等主题活动，积极组织开展并向社会宣传优质服务，发放宣传单和图片，向客户解疑释惑，诠释社会责任。三是结合宣贯××大精神，开展“三进”活动。进一步凝聚人心，陶冶情操，鼓舞士气，激发奉献精神，为增强企业的凝聚力、战斗力提供强大的精神动力和智力支持。

过往的一年，在新闻报道工作上做了一些工作，取得了一点成绩，积累了一点经验。同时我们也清醒地熟悉到，我们的新闻报道还存在总量未几、质量偏低等题目，与兄弟单位和上级领导的要求比，还有一定的差距，我们决心以这次会议为动力，熟悉再进步，任务再加码，措施再加强，不断进步各类新闻稿件的总量和质量，确保公司的新闻报道工作再登新台阶，再上新水平，为推动“三个文明”建设做出新的贡献。

二、20××年工作要点

20××年是贯彻实施“××大”精神的第一年，也是公司创建“国网公司农电标杆单位”目标的关键一年，做好今年的新闻宣传工作，对保证公司改革发展的顺利进行和完玉成年的目标任务，具有重要意义。

1、加大报道任务考核。在20××年对内对外新闻宣传报道的基础上，继续加大宣传力度。一是将全年的对内对外新闻宣传报道任务分解到各基层单位和机关各部室，签订目标责任状，并将指标任务分解到季度、月度，让通讯员明确每个季度、每个月份的采写投稿任务。二是加大考核力度，结合***式奖金考核，实行优奖劣罚，切实进步各单位及广大通讯员的写稿、投稿热情，力争使公司的宣传报道工作在数目上、质量上有新的突破。

2、提升宣传治理力度。加强组织策划，加大宣传报道力度；加强媒体沟通互动，努力改善公共关系。一是调整公司三级宣传报道网络成员，将文才较好的员工吸收进来，调动积极性，深进基层一线总结提炼工作亮点；二是加强对专题活动进行深度的连续报道，并且坚持做到纵向到底、横向到边；三是加强对宣传报道员的培训力度，聘请专业人士重点授课；四是做好内部简讯的更新工作，对内部简讯的栏目进行创新策划调整，力求精美。五是积极组织广大通讯员对外踊跃投稿，大力宣扬公司在改革发展中涌现出的主要事迹及经验做法，进一步树立和优化公司的良好形象。

推荐第3篇：集团公司年度工作总结及计划

集团公司年度工作总结及计划

云南##电缆桥架集团公司，是石林县一家较大的民营金属加工企业，是在石林##电缆桥架有限公司快速发展，通过组建九鼎工程模板有限公司，扩大企业产能，调整产品结构，拓宽企业发展通道和空间基础上成立的。集团公司目前拥有总资产580xxxx元，占地面积7xxxx亩，现有员工近50xxxx人，其中专业技术人员比例达到2xxxx。

集团公司成立后，李建东总裁成功地应用资本运营方式，先后兼并了石林机器厂和昆明精雅广告公司，一年迈出三大步，加快了企业的发展进程，为企业做大、做精、做强奠定了坚实基础。

集团公司除总部设在昆明外，生产基地全都坐落在交通便利、景色秀美、风情浓郁的石林彝族自治县。企业发展目标是：建省内一流企业，创国内知名品牌，把云南##集团建设成一个在市场经济风浪中可持续快速发展的现代化企业。通过##的示范带动效应，把石林打造成为全省知名的金属加工基地。

一、2005年的主要工作和取得的成就

（一）发扬##企业精神，不断壮大企业实力。超越自我，求实创新，信誉为本，永争第一。这是李建东总裁取得成功的信念和秘诀，是云南##集团的企业精神，是云南##集团经营管理过程中恒久不变的主旋律，是云南##集团发展的不竭动力，也是##人永葆生机的源泉。过去的2005年，在##的发展历程中，是发生重大历史转折和具有划时代意义重要年份。在这划时代的年份里，集中彰显了##的企业精神，##人奋力开拓、勇于创新，迈出了由小到大、由弱到强矫健步伐。实现了历史性的跨越。

党中央西部大开发战略，给工业基础薄弱的石林县提供了难得的发展机遇，也为##企业搭建了一个无限广阔的发展舞台。为了响应县委提出“工业强县”的号召，李建东总裁亲自到上海、北京、重庆、武汉和台湾去进行实地考察，寻求新的项目。经过反复筛选，决定发展适用西部大开发中公路、铁路、桥梁、隧道、水电、及大型工民用建筑的全钢模板系列产品。

在县委、县政府关心及有关部门的大力扶持下，李建东总裁成功地应用滚雪球资本运营方式，一厂变三厂，一年三大步。##走出的第一步，是对闲置多年，占地2xxxx的原“路南县塑料厂”实行租赁，建成九鼎工程模板有限公司，并于2005年4月28日成立了云南##集团公司，为石林的工业强县发展战略迈出了强劲的一步。租赁“塑料厂”、组建“九鼎公司”和成立集团公司的成功，坚定了李建东总裁做大做强的必胜信心，更寄托了政府对李建东总裁的厚望。在政府的支持下，##人成功地走出了第二步。应用同样可行的方式，于2005年9月13日顺利地对石林县机器厂实行兼并，并筹资80xxxx元，对原机器厂所有职工进行了妥善安置，在石林开创了民营企业为政府分忧的先河，也创造了企业回报社会的典范。企业的持

续、快速发展，离不开企业文化的培育和发展，离不开企业形象的宣传和产品的推介。基于这个高度的认识，##人迈出了第三步，这也是##人史无前例一步，于2005年12月1日，对昆明精雅广告公司实施兼并，为云南##集团策划企业形象，创建企业文化，不断提升云南##集团的形象，为企业发展注入强劲的精神动力。

（二）实施人才强企战略，用精品拓展市场。

市场竞争实际上就是人才的竞争。人才的引进、培养、储备是云南##重大战略举措，创造一个让每位员工各尽所能，让人才大显身手的平台，才能为企业发展创造广阔的发展空间。截止年底，集团公司引进各类专业技术人才14xxxx，其中有本科及本科以上学历4xxxx，大专学历6xxxx，教授xxxx，高级工程师xxxx，工程师1xxxx，会计师xxxx，高级技术工人1xxxx。还聘请了享受国务院特殊津贴，参与三峡工程模板设计的高级专家。公司还和云南理工大学等高等院校建立了人才培养协作关系，为企业建立了可靠的人才储备体系。2005年8月5日,云南##集团与石林路美邑职业高级中学签定了联合办学协议，成立了云南##集团培训中心。招收了6xxxx金属精加工学员，这批学员已进入工厂实习。今后，集团依托这一培训平台，还将对在职员工进行培训，不断提高员工素质，打造高素质的员工队伍。目前，集团公司已汇聚了一大批具有丰富理论知识和实践经验的专家、教授、高级工程师和管理人才。在引进高技术、高水平人才的基础上，今年6月，成立了研发中心，组成强大的科研班子。

以人才为核心，市场为导向，质量为基础，诚信为根本，科技为动力，抢占市场制高点。在引进消化美国、德国同类产品技术的基础上,研制开发出了具有自主知识产权、使用特殊材质的组合钢模，衬砌台车、隧道模板、桥梁模板、大型钢模系列产品、液压提升模。8月25日，自主研制的首台台车试制成功并交付使用，并申请了三项国家专利，向国家商标总局注册了“阿诗玛”和“石林阿诗玛”两个商标。对上述产品，公司已经具备了相当的生产能力，月生产量可达1200吨。电缆桥架、钢模板系列产品和台车产品，已在昭待公路、大丽铁路、溪洛渡电站、红河电站等省内外各类重点建设工程中广泛使用。为描绘西部大开发的宏伟蓝图，实现石林县“工业强县”的夙愿，##人正辛勤地耕耘着，默默地做着贡献。

（三）争创品牌树形象，诚信经营增效益。

市场经济就是品牌经济。品牌的打造必须以优质的诚信服务和精品作保证，才能树立良好的形象，赢得了良好的社会信誉。

集团自创建以来，始终把“诚信”二字作为做人做事的最高准则。注重培育和引导市场，建立可靠的质量管理体系，健全的销售网络和完善的服务体系，树立负责任的企业形象。在2003年通过了iso9001-2000质量管理体系认证的基础上。今年，通过了中国国家强制性产品“ccc”认证，2005年石林##电缆桥架公司被农业银行评为“aaa”信用单位。集团依靠这一信用品牌，打破了融资难的瓶颈，为企业发展创造了良好的金融环境。

企业的成功，也得到了政府和社会的肯定。1月，集团公司荣获石林县“十大明星企业”称号；3月，荣获昆明市“发展乡镇企业转移劳动力先进单位”称号；9月，荣获昆明市消费者协会授予的“满意单位”称号。

（四）着眼于解放思想，树立与时俱进的管理理念。

##集团不断发展的实践表明，企业要保持经久不衰、兴旺发达，必须树立与时俱进的管理理念，才能适应市场经济要求，在激烈的市场竞争中立于不败之地。在强化企业管理的同时，首先应着眼于解放思想，转变那些不合时宜的观念，树立与时俱进的管理理念。这就要着重于员工管理、决策管理、财务管理和营销管理理念的科学化、民主化和现代化。

现在已是重视社会性人才的时代，企业最需要的是创新与团队精神的人才。员工是企业管理的主体，不言而喻，企业发展的关键，就是提高员工队伍整体的素质。多方式吸纳优秀人才，加大智力投资，开发本单位的人力资源，加强人才培训，把就业过程变成一个永无止境的学习和提高过程。不断充实自己，才能始终把握主动，在激烈的就业竞争环境中才能立于不败之地。

决策是企业管理的依据，贯穿于企业生产经营的全过程。为了适应外部环境和市场的变化，使其内部生产经营能与外部条件协调、平衡发展，企业就必须进行科学正确的决策。企业要避免重大决策失误，必须实现科学化、民主化的决策。坚决清除企业领导人缺乏必要的可行性论证，个人凭感觉、凭感情、凭私利自行其事的盲动决策行为。要有追究责任制度，对造成决策失误者，根据造成后果的情节进行处理，使独断专横者望而生畏。

企业财务管理是按照资金运动规律筹集、运用、分配与监督资金的，它贯穿于企业生产经营的全过程。企业财务管理通过对资金运动的全面掌握，可以据此做出合理判断和选择，进行科学预测和决策。因此，在企业诸多管理中以财务管理为中心，是企业内部管理的内在要求，也是现代企业制度的要求。

加强成本管理，也是财务管理的重要内容。成本管理必须明确管理上的经济责任和成本责任，这是搞好成本管理的重要前提条件之一。要从过去单纯计算事后成本的责任扩大到事前的成本预测、决策，事中成本分解、落实、监督和控制，使目标成本按责任部门、岗位和个人得到落实，并严格按预定的目标、标准和定额控制费用支出，以达到成本管理的最优化的成本效益。

营销是一种综合性的市场商业行为。及时的产品供应、适中的商品价格、优良的服务体系，就一定能建立良好的企业信誉。树立以市场为先导，坚持客户价值，才能在激烈的市场竞争中占领市场一席之地。

与时俱进的管理理念，与解放思想、实事求是、开拓创新的思想一脉相承。弘扬与时俱进的精神，最重要的是坚持生产经营理念上的与时俱进，它能为我们不断发展、不断前进的事业提供思想武器和行动指南。

（五）企业发展业绩斐然，辛勤劳动硕果累累。

在李建东总裁的带领下，全体员工齐心协力，创下了娇人的业绩。截止2005年底，固定资产总额达580xxxx元，完成销售收入650xxxx元，实现净利润80xxxx元，上缴企业所得税39xxxx元。这在石林县的民营企业当中是名列前茅，独领风骚。

二、2006年改革及工作计划

过去的一年，##集团公司在李建东总裁的率领下，成功地应用资本运营方式，一厂变三厂，一年三大步，实现了快速发展，为做大做强集团公司奠定了坚实的基础。进入新的一年，李总带领公司员工，居安思危，以自我超越的精神，冷静地分析了公司和市场形势，深刻地认识到，在新的一年里，必须实现三大转变。从外延扩大再生产转变为内延扩大再生产；从做大做强转变到做精做强；从资产的快速扩张转变到效益利润快速增长。

2006年，公司定为跨越年，实现四个跨越，即：产量过万吨，产值超过1.3亿元，利润160xxxx元，员工收入翻一番。要实现四个跨越，必须坚定不移地走改革创新之路。

（一）体制创新。坚定地走股份制改造之路，由一人独资的民营企业转变为投资主体多元化的股份制公司。建立起董事会、经理班子、监事会，形成各负其责、相互制约的现代化管理体制，使公司跃上一个新台阶。经过连续3—5年的努力，争取上市，进入更加广阔的融资市场。

当前，要配合亚太会计师事务所，抓紧做好桥架公司、模板公司的资产评估工作，重点是尽快做好往来账务和债权债务的确认,按照现代企业制度，于3月15日前完成股份制改造工作。

（二）机制创新。全方位地建立内部市场，引入市场机制把公司的一切人、财、物，技术、管理、品牌、服务等进行资本化、货币化。为此，必须坚定不移地推行内部银行制度、成本预算化管理，各生产经营环节推行以利润为中心的承包办法。当前，要尽快筹集内部银行本金110xxxx元。

以上三项工作，必须在春节以后全面推开。

（三）技术创新。为了使模板公司、机器厂快速开拓市场，必须完成一系列的技术创新工作。

1、组合钢模板的支撑配套系统；

2、悬臂模的配套设计工作；

3、使组合钢模板适应多种现场施工条件下的配套设计。

4、水工产品的开发和配套设计。

当前，要尽快招聘、组织、锻炼高级设计队伍，形成能适应市场和三厂生产的技术骨干力量。

要实现四个跨越，必须抓好以下两个关键环节：

1、做好员工培训工作。不断增强员工服从领导观念，提高执行力，培养团

队精神。造就一支具有高度责任心，对工作精益求精，团结友爱、斗志昂扬、勇于拼搏、特别能战斗的员工队伍。

员工的培训工作，坚持每周不少于一次，质询和共享要长期坚持下去。没有参加培训的员工要组织补课，春节前要组织考试，考试成绩作为聘用、调薪、任职的依据之一。

2、形成和不断提升公司的核心竞争力。持续创新能力就是集是集团公司的核心竞争力。形成和不断提升公司的核心竞争力，其实质就是提高核心决策层的综合素质，使他们有远大理想，不断超越自我和不断创新，实现科学决策，在瞬息万变的市场经济条件环境中具有超强的应变能力。

要实现四个超越，还必须抓好六项工作：

1、加强对人的管理，做到事事有人做，人人有事做，事事人人有考核，考核实现定量化。坚决裁减冗员，辞退工作不负责任、给公司造成重大损失的人员；辞退长期工作无成效，成天混日子的员工。

各子公司、各部门岗位设置和增加人员，必须报总公司严格审批，对低效率的岗位一律并转，富裕人员坚决压缩。

各级领导职务要实行竞争上岗，形成“有才华的人有机会，干成事的人有地位，不干事的人被淘汰”的用人机制。

2、抓好营销体制改革。坚持以销售为龙头和以销定产的方针；树立大市场、大客户、大定单的理念；提倡团队营销理念，坚决改变单兵作战、内耗不断的做法。要确立以诚信为本，高质量、低成本、一流服务的营销格局。

同时要提高规避资金风险的能力。没有预付款不做，发货时货款不到7xxxx——8xxxx的不做，信誉不好的单位不做，资金不到位要我方垫资的不做。

要适当提高营销提成比例，并即时兑现。

3、抓好质量工作。全公司三个厂要走整体实现iso9000质量体系认证的路子。当前要抓好质量管理体系的建立和培训，要把质量工作渗透到生产、销售、安装的全过程。

今后，凡40吨、2xxxx元以上的订单，都要编制线路图。把质量、技术、生产、管理、安装、服务溶入其中，保质保量，按时完成合同。

4、加强物资采供工作。产量过万吨，物资也必然过万吨，这里包藏着很大一块效益。所以，物资采供不仅要做到保证供给，还要做到价廉物美。对大宗材料采购，有条件时要做到招标采购。

要一丝不苟地做好物资出入库管理。

5、抓好财务电算化工作。财务工作是经营管理的核心，过去，财务工作严重滞后，制约了公司的发展。电算化管理将使财务工作跨上新的台阶，所有财务人员必须适应电算化需要，不能适应者只能自行淘汰。

6、加强经营管理，加速资金周转。内部银行、成本管理、利润为中心的承

包、货款回收必须四位一体整体推进。一月结算一次，一月周转一次，一年周转十二次。

要实现四个跨越，要建立有##特色的企业文化。其特色要求体现为：不断自我超越的精神，在观念、体制、技术、产品、管理等方面不断创新。

2005年，对于云南##来说，是革故鼎新，高歌猛进，硕果累累的一年。全体员工精诚团结，奋力拼搏，在##七年发展的道路上，谱写了新的篇章。2006年是进一步的创业已全面进入成熟期和收获期。全体员工精神振奋、齐心协力，在李建东总裁奋斗目标鼓舞下，热火朝天的拼搏奋进，将这一步将走得更远、做得更大。把##建成一个美满的大家庭，一个团结和谐的家，一个共同富裕的家，一个共同分享成果和荣誉的家。人人都为成为这个家的一员感到光荣和自豪，都愿为这个家而努力奉献。

推荐第4篇：港务集团公司安全工作总结及计划

XX年以来，××港务集团有限公司坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产”为指导思想，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。集团公司从基层班组长着手，以班组长带动班员的形式抓好安全教育，以以往各单位出现的典型事故为治理重点抓好安全生产，做好安全检查，重点治理、消除各类安全隐患，以确保安全生产。截止目前，在产量、效益均比上年同期大幅提升的情况下，确保工亡事故发生率为0，实现了全年安全生产目标。现将全年工作总结如下：

一、建立考核机制，落实安全责任。

我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各部门、分公司层层签订安全生产目标管理责任书，各单位行政“一把手”是安全生产的第一责任人，风险抵押金、安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门、单位和个人，一律不得参加评先。加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度，加大了对基层单位主要领导、责任领导、安全员的考核力度，加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——500元。鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。XX年，集团对各部门、单位和个人的安全奖励共计25400元，罚款共计16800元。推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“集团统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。

分析历年来集团内及周边企业的事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全操作规程》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。各基层单位结合具体生产情况编制了本部门各个岗位的各种安全制度、安全知识，下发到每个职工。今年9月底，市交通局在对我集团船舶修造分公司的检查过程中发现该公司的安全基础台帐不规范，安全规章制度混乱，集团成立了专门的工作组进驻船舶修造分公司，督促整改。船舶修造分公司根据市交通局的要求，重新编制了安全规章制度，并印刷成书，做到职工人手一册，相关的岗位操作规程全部重新制作上墙。10月13日，市交通局对该分公司进行了复查验收，市局领导对复查结果非常满意。

三、深化全员安全评价，注重安全教育培训。

我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各单位负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，累计举办各类培训班8个，培训人员500人次，培训合格率达100，特种作业人员持证率达100。还通过组织、技能大赛、邀请有关专家技术人员现场讲课等形式，为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质，安全管理人员持证率达98。

1、对外来施工人员加强监管，及时教育，跟踪检查，经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育，规范了他们的很多不安全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避免了一些安全事故发生。

2、加强健康、安全、环境管理体系培训，提升员工素质。组织员工学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行考试，以促进员工自学的积极性。

3、利用工作之余集中人员进行安全的学习、讨论，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，分析讨论近期国内外各类事故案例，举一反三，结合实际查找问题并制定防范措施，提高了安全员综合素质和安全管理能力。另外根据季节性特点，结合实际生产情况及前一阶段存在的问题，对下一阶段须注意事项进行全面分析和部署，及时发现和解决问题，充分发挥了安全管理网络的作用。

4、开展了事故警示教育。安全质量监督部分别到基层部门放映安全警示教育光盘8次，观看人员合计1215人。采用案例再现的表现形式，通过对企业典型真实案例的生动再现，使广大干部职工认识到违章的危害，让大家从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识，强化了安全理念，获得了广大干部职工一致好评，提高了职工的安全素质。

5、对重点岗位员工及新进人员进行了三级安全培训教育。让他们熟知安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。通过对新员工认真进行教育，使他们对公司安全生产形势有了初步认识，并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。

四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理。

从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对集团内部的电器、机械、乙炔、氧气、皮带机、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是大型吊车、吊具、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各基层单位组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。集团技术信息部对各单位专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了抓基层、打基础的“双基”管理扎实有效，专业管理支撑有力，综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，共排查治理隐患100多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

1、持续组织开展部门安全自查

安全工作如果光靠一个人进行而没有全场职工的参与将会落空。一些隐患和事故苗头，不管多么细小、隐蔽，往往逃不掉职工的眼睛，所以必须规范组织开展安全自查活动，将查出的问题、隐患、整改情况汇总上报。

（1）班组检查：由基层班组长组织，每天班前会结束后严格按照规章制度、操作规程进行检查，重点为工艺执行情况，并将检查结果记录备查。

（2）日常检查汇总：由安全员每天进行多次检查并及时做好记录，检查内容包括现场环境、设备卫生，人的不安全行为、物的不安全状态等。对需要整改项的必须落实具体整改人和完工具体时间，使检查取得实效，不致流于形式。

2、加强节假日和不定期安全检查

集团公司着重在节假日查看生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场，日常采取不定期检查的方式，对基层部门进行安全抽查。如在检查过程中发现问题，马上通知相关人员对现场进行整改，对不能及时整改的制定相应的监控措施，发现人的问题，立即批评、教育，必要时进行处罚和处理。利用这种“走动式”管理，有效的保证了生产安全。

五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动。

班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间（交接班、节假日、秋收、麦收等职工易造成疲劳极限的时间）的安全。二是抓好关键部位（重大危险源）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好上岗关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全演讲”、“百日安全”、“安康杯“等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。

六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理。

我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在大型机械检修和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行责任人签字制度，实行联保互保和监护制度。所有大型机械检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

七、贯彻落实安全标准化工作，提高安全管理水平。

只有充分认识到安全标准化工作的重要意义，加强领导，落实责任，才能真正做到“为之于未有，治之于未乱，防患于未然”。通过安全标准化工作，可以杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，将传统的事后处理转变为事前预防。坚持严格按照安全标准化的要求开展工作，收到了良好的效果。

1、进一步搞好iso质量管理体系建设，集团公司专门邀请了船级社审核员来港进行授课，以iso9001：XX标准为基础的三标一体化管理体系及内部审核、iso9001：XX标准与iso9001：XX标准对比及转换重点为主要内容，为集团公司管理体系换版做好了知识准备。

2、修订了各项规章制度。各项安全管理制度做到及时修订、补充和完善，各种安全记录、台帐和档案资料得到进一步完善，岗位操作规程、事故应急救援预案得到及时修订，严格按照规范工作，不走过场，不留死角，真正做到预防为主，实现安全生产。

3、安全警示标语、标识随处可见，生产、储存、作业现场的安全管理有了较大的改进及完善，现场的安全、消防和防护器材得到进一步完善。

4、职工将标准转化为习惯，能按标准化的要求来规范自己的行为，并持之以恒坚决执行，减少了违章操作和不安全行为，职工的安全标准化意识得到进一步增强，职工的综合安全素质得到提高。

八、加强应急预案演练，努力提升应急处置能力。

根据集团安全生产发展的现状与特点，XX年，我们完善修订了《安全生产重特大事故应急预案》、《防洪应急预案》、《防火应急预案》、《防台风应急预案》等专项预案，建立健全了应对突发安全生产重大事件的物资、器材等后勤保障机制，基本形成了较为完善的应急预案体系。同时，集团公司要求基层部门、单位建立自己的救援队伍，并加强部门之间协作。

为切实提高应对突发事件的处置能力，今年来，集团组织了多次演练活动，6月份，汽渡分公司组织进行了高温季节消防救生大演练活动，9月份，高港分公司进行了处置危险品集装箱泄露演练活动，同月，杨湾分公司进行了恐怖分子袭击配电房事故应急救援演练活动等等，通过组织各项演练活动，检验预案，锻炼队伍，有效地提升了各级应急处置能力。

九、加大安全经费投入，确保安全经费专款专用。

针对安全生产工作新形势，集团公司高度重视，积极落实国家、市局相关政策，加大安全经费投入，把保障安全生产投入作为治本之策，要求确保安全生产必须先确保具备安全生产条件，包括具有符合国家标准的安全设施以及其他必要的财力、物力保证。将保障安全生产投入作为保障安全生产的前提条件和必要基础，安排项目、制定规划、组织生产，都同时考虑安全生产投入，并做到及时到位不欠帐。XX年，集团结合企业实际情况，安排专项资金29.8万余元，其中港口设施安保经费投入9万元，更换维修监控设备10.8万元，安全教育、培训等其他经费10万余元。

十、工作中存在的问题。

虽然XX年集团公司在安全生产方面做了大量的工作,取得一定成效，但各个单位安全生产管理工作还不够平衡，不少单位还存在着这样那样的安全隐患，一些隐患还比较突出，这与企业生产经营发展形势和上级主管部门对我们的要求还有较大差距，主要表现为：

一是安全生产意识有待于进一步提高，某些部门安全生产工作存在应付现象，个别领导说的多、做的少，心存侥幸，整个安全生产工作停留在以会议传达会议，以文件贯彻文件上，缺乏抓好安全生产的自觉性和主动性。

二是个别部门安全生产基础薄弱，缺乏配套的安全生产规章制度和管理办法，对安全生产重点环节和部位的管理和监控力度不够，干部职工的安全意识和安全素质有待进一步提高。

三是个别部门由于近年来发展速度较快或生产经营形势变化太大，在新形势下如何有效地进行安全生产管理有待于进一步探索。一些新项目、新工艺安全意识淡薄。

四是个别部门安全生产设施老化，一些隐患需要进一步落实资金进行有效整改。

十一、XX年安全工作计划。

为确保XX年无各类事故发生，充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性，集团公司将继续巩固安全成果，在下年度工作中，重点做以下工作：

1、安全生产管理制度是公司安全管理的重要组成部分，是安全生产管理制度的核心，建立安全生产管理制度就能把安全与生产在组织上统一起来，“安全生产人人责”的原则在制度上明确固定下来，做到安全生产层层有分工，事事有人管，人人有责任。

2、突出重点，继续深化安全生事故隐患的专项整治，进一步加强现场管理工作，定期组织安全大检查，加强现场检查力度，将事故隐患消灭在萌芽之中。

3、加强事故应急救援管理工作。各部门、班组要针对可能发生的洪水、台风、火灾、特种设备等各类突发险情，按照应急救援预案职责和要求，编制、完善、修订岗位应急响应预案。为了不断提高员工的事故处理能力和应急技能，组织3次以上事故应急救援预案演练活动。

4、深入开展企业安全文化建设，加强操作员工及特种设备作业人员培训学习、宣传、教育、专职安全员监管的力度，全面促进安全生产顺利有序进行。

5、坚持“预防为主，防治结合”的方针，依法做好员工职业健康监护，健全员工职业卫生档案和健康监护档案，杜绝发生职业病。

安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为集团公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

推荐第5篇：集团公司计划经营部工作总结及工作计划

集团公司计划经营部2010年工作总结及2011年工作计划

一、2010年工作总结

计划经营部是集团公司为适应新形势的发展需要而于10年7月份新设立的职能部门。虽然计划经营部成立时间不长，人员来自基层不同单位，但在公司领导的关心和兄弟部门的大力支持下，我部门以集团公司的中心任务和部门职能目标为主线，紧紧围绕计划统计、市场营销、企业经营活动和电力市场分析、房地产公司的归口管理等方面认真开展各项工作，经过全体人员的共同努力，较好地完成了部门的职能目标，同时全面完成公司领导交给我们的其他各项任务。下面就各项工作具体完成情况进行总结。

（一）部门共性目标完成情况加强部门人员思想政治建设。结合集团公司学习实践科学发展观活动的深入开展，组织部门员工认真学习和讨论，以学习促工作，在工作中学习，使大家明白为什么要学习、学习什么，如何去学习。通过学习，使大家深刻认识到，只有科学发展才是企业的生存发展之道，也更加深刻地领会集团公司“三步走”战略的正确性。落实党风廉政责任制，严格执行集团公司各项管理制度。党风廉政责任制是保障企业健康发展的重要条件，它保证了各项规章制度有效的执行。。通过积极掌握各发电企业发电进度，督促和建议企业积极完成发电进度，努力实现年初安全生产目标责任制，确保集团公司年度销售收入和利润的完成，为集团公司下一步发展奠定了基础。我部门还负责房地产公司归口管理，今年在分管领导的带领下，数次到清能置业公司调研，督促完成成本控制管理、预算管理和资金管理制度，提出了在当前经济形势下，清能置业第23页公司要做好企业风险控制，集中资金管理的合理化建议。

3.认真研究市场动态，加强对电量、电价的政策研究、测算、报批和跟踪管理（1）积极配合调整清江公司、鄂州公司发电计划今年，清江流域迎来了二十年一遇的丰水，特别是秋季来水也较好，使得清江公司梯级水布垭电站、隔河岩电站和高坝洲电站发电量大增。为有效调整发电计划和电量结构，在集团公司领导的运筹下，根据省政府《关于研究湖北能源集团改革与发展有关问题的会议纪要》精神，我部门积极跟踪和协调省经委和省电力公司，落实省政府会议纪要精神，将清江公司年初发电计划从68亿千瓦时调增到86亿千瓦时，增加发电计划18亿千瓦时，为完成今年利润指标打下了基础。鄂州公司受年初冰雪灾害、下半年水电来水偏丰和全球金融危机的影响，发电空间大幅下降。按省电力公司10月份的调整计划，鄂州公司发电量计划为32.73亿千瓦时，但随着全球经济下滑对中国经济迅猛的影响，工业用电进一步下降，全省年发电量比计划减少55.3亿千瓦时。在此形势下，省电力公司下调了各火电厂发电计划。经公司领导积极协商，我部门具体协调承办，保留了鄂州公司年初抗冰保电期间奖励电量和省政府调增的一般电量，使鄂州公司10年发电计划调整到29.99亿千瓦时（比省内其他同类型机组少调减近1亿千瓦时），有效降低了鄂州公司的亏损。（2）协助清江公司疏导流域电价和超测价电量电价为有效落实实践科学发展观的要求，为集团公司更好地实第24页现三步走的发展奠定基础，根据清江流域各梯级电站现状和来水情况，我部协调清江公司并由我部负责起草了《关于恳请清江水布垭电站上网电价核批到位并对清江梯级电站实行流域统一上网电价的请示》，得到了省物价局的支持和帮助，并上报国家发改委价格司，亦得到“方向可行，再做进一步探讨，找机会与销售电价调整一起考虑“的答复，使清江流域电价工作得到了积极的推进。另外，就今年四季度清江来水偏丰情况，及时起草并向省政府上报《关于清江梯级电站超设计电量电价问题的请示》，经省政府办公厅组织召开四方协调会，就清江梯级电站超设计电量电价问题得到了妥善解决，争取了利益。

4.积极参与集团公司建章建制工作集团公司6月份改制成股份公司后，为适应上市公司的要求，严格规范上市行为，要求重新制定相关规章制度。我部门起草了《统计管理办法》、《合同管理办法》和《业绩考核办法》。并积极协助兄弟职能部门修改、完善了多项相关规章制度。

5.积极配合做好安全生产工作，奠定企业发展的良好基础安全生产工作是企业发展的前提。预防为主是安全生产的指导思想。今年以来，我部门在集团公司领导的指导下，积极沟通调度部门，确保下属子公司，特别是水布垭电站安全度汛作了一点工作。10月底，清江上游来水持续偏丰，水布垭电站水位达到399.5米，并且入库流量大于出库流量，水位持续上升。在此紧急情况下，一方面，公司领导积极向省防总汇报，同时指示清江公司做好防范措施；另一方面，指示我部门积极与网、省电第25页力公司调度部门协商、跟踪，我部分派两人，日夜坐阵网省调度部门，经过与调度部门协商，加大出力，尽量不弃水，经请示并通过网省电力公司向国家电力调度中心申请，将电力外送外省，避免弃水，最大限度地维护了公司利益。房县三里坪电站目前处于基建施工阶段，但由于下游寺坪电站水位持续高于310米，高于三里坪尾水施工围堰305米的高程，使得围堰施工一直不能进行。为此，我部门多次协助协调省电力调度中心，希望予以协调，降低寺坪电站水位。

推荐第6篇：新闻宣传计划[定稿]

*****年度新闻宣传计划

为宣传贯彻落实好党的十七大，十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，把全局干部职工的思想高度统一到局党支部的决策部署上来，营造全局上下一心一意谋发展，集中精力干事业，开创*****新局面的浓厚舆论氛围，真实、客观地展示我局在三个文明建设中涌现出的各类典型的崭新风采，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以党的十七大精神为指导，以科学发展观、构建和谐社会统领全局，紧密围绕全区经济工作会议精神，全面报道我局在***工作、****和在文明单位创建以及干部队伍建设、机关作风建设、行风建设、党风廉政建设等工作中实行的新举措、取得的新作为，在“机关文化建设年”建设过程中探索的新理念、新思路和典型做法，形成上下联动、声势强劲、主题鲜明的舆论声势。

二、工作目标

深入挖掘各科室在创新发展和构建和谐社会，努力打造二七移民特色品牌过程中的新经验、新成就，客观、生动、及时、适时地向外、向上宣传，确保****工程建设、工程征地拆迁、*****、机关作风建设、文明单位创建等项重点工作的顺利开展。区内、区外、内外联动，报纸、电视、齐头并进，力争在各级新闻媒体上，上大稿、上重头稿，上稿量实现新的实破，形成全新的立体式宣传报道格局。

三、宣传重点

1、突出建设质量，做好重点工程项目建设的文章。重点介绍我区***工作**，坚持重点工程建设是加强区域经济发展为主导的重头戏，打造具有强大支撑力和拉动作用的***示范效应，向外界昭示我区南部城区规划发展已步入了一个全新的快速发展期。

2、立足基础工作，做好提高管理水平的文章。重点报道“机关文化建设年”活动，以制度文化建设、物质文化建设、学习能力建设、价值观体系建设为核心，做到提升能力，夯实基础，同化理念，打造一支高效的移民团队。

3、以人为本，服务移民群众，做好服从服务于全区经济发展结合的文章。重点介绍我区***显著成效，以及***基础设施建设、****、生活困难解决等方面的情况。

4、环境也是生产力，机关作风建设巡礼。主要宣传报道我局在培育形成人气环境、政策环境，自身发展环境的具体工作理念、工作思路和工作作法，在服务经济和社会各项事业进步中所起的积极作用。

5、党建工作。重点在“讲党性、重品行、作表率”主题教育、争创“五好”党支部，廉政文化进机关等方面搞好报道，充分反映我局党建工作取得的成就。

6、精神文明建设。重点报道我局在文明单位创建活动、职工道德教育活动等工作中的一些典型作法，在创建区级文明单位、群众性文化建设中鲜活题材的先进典型。

7、构建和谐社会，创造美好生活。重点反映工会、共青团、女工等群众组织在大力发展移民扶持事业、文明单位建设、等工作过程中

做出的突出成绩；及时、准确报道突发性政治任务的实况、作法和先进典型，如抢险、救灾等上级党委、政府交办的紧急突发性任务。

四、大型宣传活动策划

1、迎接建党87周年*。“颂歌献给党”迎“七一”文艺汇演，举行挂牌仪式两项活动。

2、***纪念改革开放三十周年征文活动。

五、工作安排及要求

1、组织有关人员参加上级举办的通讯员学习班，召开新闻宣传工作会议，制订工作措施，安排部署下步工作任务，兑付上年度新闻稿件奖励。

2、建立健全各项工作制度。①建立健全通报制度。将各科室新闻宣传情况每季一次报送局党支部后通报全局。②制订目标责任。****年度上稿量：A、政务信息，《阳光政务》、《二七信息》上稿不少于30篇。B、调研文章，6篇。③严格新闻例会制度。每月召开新闻宣传工作例会，通报情况。④严格重点稿件送审制度。新闻宣传无小事，应该把个人宣传纳入全局新闻宣传的整体框架，确保重要稿件不走调子，防止和避免报道失实。

3、积极与区委宣传部，区机关党工委协调沟通，正确对待舆论监督。①实行舆情信息第一责任人制度。各科室主要负责同志对舆情要及时上报。因工作失误，思想麻痹造成的负面影响，严格实行责任追究制度。

4、加强通讯员队伍建设。各科室要明确配齐专（兼）职通讯员，

并为他们开展工作创造条件。综合科要强化调度、帮助、督促各科室写出高质量的稿件。

5、突出质量第一的原则。新闻稿件的撰写要做到不采访不写稿、不知情不投稿件、不深入不发稿，确保稿件质量，正确发挥新闻舆论的导向作用。重点稿件一律报综合科并请领导审定，提高稿件撰写水平、投报品味和发表档次。

六、组织领导

今年的新闻宣传工作要突出重点，着眼全局，注重策划，要与全局工作大局步调一致，增强针对性、时效性和引导性，确保舆论导向的正确。为进一步加强新闻宣传工作的领导力度，经研究决定成立新闻宣传工作领导小组。

组长：***

副组长：***成员:***

综合科科具体抓好新闻宣传工作的督促、检查、考核的落实工作。

*****年一月十三日

推荐第7篇：公安分局新闻宣传计划

呈贡公安分局

2012年度新闻宣传工作计划

为扎实做好2012年公安宣传工作，不断提升分局公安队伍形象，进一步密切公安机关与社会各界的广泛联系，充分发挥新闻舆论导向作用，营造良好的执法环境，更好地调动和激发公安民警打击犯罪、保护人民的积极性，圆满完成今年分局的公安宣传任务，根据市局要求，结合分局实际，特制定本计划。

一、指导思想

2012年度，分局新闻宣传坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢牢把握深入学习昆明市公安局2012年公安工作会和公安宣传文化工作会两个会议精神，紧紧围绕“四群工作”、“三访三评”和市局各项公安中心工作任务，服务大局，在继承和发扬公安宣传思想工作优良传统的基础上，与时俱进，开拓创新，积极推广现代警察公共关系的理念，开辟途径，探索新办法，建立新机制，实现警察与群众之间的良性互动，密切警民关系，塑造警察良好形象。

二、宣传工作重点

（一）紧密围绕年度公安工作主题展开宣传

1、抓好重点、围绕公安中心工作宣传。积极策划，有

计划、有步骤,主动跟进，大力宣传公安机关深入推进“四群教育”暨“三访三评”等工作中取得的显著成效，大力宣传公安民警秉公执法、竭诚为民、英勇善战、无私奉献的感人事迹，树立公安队伍的良好形象。

2、围绕上级公安机关部署的各类专项行动，集中开展

宣传。及时将分局采取的措施、取得的战果宣传出去，提升宣传效果、扩大社会影响，进一步增强群众对社会治安稳定的信心。

（二）广泛挖掘公安工作典型人物展开宣传

1、对内树立先进模范典型。组织力量深入基层，注重

挖掘公安机关特别是基层广大民警中的先进典型，通过各种渠道进行广泛宣传，发挥典型引路作用，推动公安队伍建设再上新台阶。

2、对外塑造光辉民警形象。加强与各级新闻媒体的沟

通联系，大力宣传公安机关涌现出来具有鲜明时代特征、深受群众爱戴的不同层面、不同类型、成绩显著、亲民爱民、可学可比、鲜活的先进典型，通过真实可信的典型，向群众诠释新时期人民警察精神。

（三）深入结合社会管理创新展开宣传工作

1、紧跟时代步伐，促进内容创新。结合社会管理创新

工作的深入开展，在紧密围绕中央精神的前提下，革新宣传工作方式方法，着重报道百姓关心、关注的热点问题。

2、立足服务群众，促进形势创新。重视把握群众的心理

和接受习惯，综合运用消息、通讯、评论等各种载体，以群众喜闻乐见的形式，采取报纸、电视、广播等传统模式结合手机、网络等新兴传播方式，开展公安工作新闻宣传。

（四）加强宣传队伍建设夯实宣传工作基础

1、构建新闻宣传联络员组织网络。各部门要配齐配强

报送信息人员，结合本部门工作部署，积极主动做好宣传素材收集、整理、上报的工作，每周报送至分局政工室。

2、加强宣传工作者的业务培养。各部门对发展培养的

新闻宣传联络员应组织其定期参加各类辅导、随岗培训，要有目标、有计划、有步骤的开展专业知识培训，以提升新闻宣传联络员的宣传能力。

三、具体工作措施

（一）每星期刊发二至三期政工简报，包括分局各部门及民警的工作亮点，工作成绩；坚持政工简报《每周一星》专栏的发表。

（二）每天将分局工作动态以信息的形式上传至市局政治部网站，上报前严把信息审核关，以提高信息采用率。

（三）广泛收集分局各部门领导、民警所撰写的关于思想政治、业务工作、队伍建设等方面的调研性文章，进一步整理、编辑后投稿至《云南公安》《昆明警方》两个内部期刊，争取每个月有分局民警撰写的文章发表。

（四）每周组织一至两次分局案件的集中采访报道。主要方式为邀请记者集中采访报道；在案件侦破过程中，选择

性邀请记者随警拍摄；宣传民警随警拍摄等多种形式进行节目策划，丰富宣传内容。

（五）每月举行一次“法制宣传日”活动，由政工室牵头，法制室、刑侦大队、治安大队、交管大队、禁毒大队、消防大队等相关部门配合，分别进入小学、中学、各个社区进行专题法制宣传教育，进一步增强人民群众法制观念。

（六）每个季度组织分局文艺小分队深入学校、社区进行一次文艺演出，以小品、小短剧、歌舞等多种形式为媒介，和谐警民关系为主题，促进警民生活中的互动，塑造公安队伍良好形象。

（七）联系特警中队，每半年开展一次“警营开放日”活动，邀请社区群众、大学生参观；联系各个派出所，邀请大学生参与派出所日常巡逻出警工作，让人民群众切身体会民警的日常生活与工作，进一步争取民众对公安工作的理解与支持。

（八）联系刑侦大队、治安大队、交管大队、禁毒大队、各派出所，选择在侦查破案、社区管理、交通管理、禁毒工作、巡逻防控等各项工作的丰硕成果、工作创新方法和涌现出的先进个人、集体，每月在省、市两级主流媒体中进行专题报道。

（九）全面加强呈贡警方微博维护管理，每天发布二至三条分局工作动态、警方温馨提示等信息，认真解答网民提

出的问题，针对网民意见和建设，督促分局相关部门抓好落实。

（十）加强网上涉警舆情监测，一旦发生涉及分局的热点事件，第一时间进行回应，并及时开展舆论引导工作，防止事态扩大。

推荐第8篇：通信分公司年对外新闻宣传工作总结及年计划

通信分公司年对外新闻宣传工作总结及年计划

×年，铁通分公司对外新闻宣传工作围绕公司中心工作和经营发展重头戏，加大工作力度，拓宽外宣渠道，延伸外宣触角，充分利用报纸、电视、广播及网络媒体，多层次、宽领域、全方位地开展对外宣传工作，扎实推进各项主题宣传活动，对外宣传工作形成声势，着力塑造了松原分公司对外新形象。

一、夯

实基础，加强制度建设

一年来，分公司党群部通过多种途径，向省公司有关部门和外界新闻单位通报松原公司重要工作和重大活动，现已初步建立起了对外宣传渠道。我公司除向省公司党群部和信息中心上报外，还力争在国家省市级各大媒体发稿。据不完全统计，截止月底，我公司共在国家级上稿篇（其中人民日报篇、人民网篇、经济日报篇、中华诚信网篇、中国信息报篇、中国城市周刊篇、中国建设报篇）、省级上稿篇（其中吉林日报篇、东亚经贸新闻篇、吉林电视台篇）、市级上稿篇（其中松原电视台篇、松原广播电台篇、日报篇、城市建设报篇、松原晨讯《晚报》篇），总计篇。

二、广泛联系媒体，全方位做好宣传工作

一充分利用各类新闻媒体，做到宣传工作全面开花。在宣传工作中，坚持全面出击，充分发挥各类新闻媒体的特点优势，利用多种宣传手段，扩大受众层面。首先，针对报纸受面广、留存时间长的特点，加大文字宣传的力度，树立我公司品牌形象，使我公司的一些好的经验做法在社会产生一定影响。其次，充分发挥广播、电视形象、直观的特点，积极与广播电台和电视台合作，摄录广播、电视新闻等稿件，积极参与热线直播节目，与用户直接进行交流、沟通感情。第三，随着通信网络手段的不断普及和发展，网络越来越成为传播速度快、覆盖范围广的一种新兴宣传媒介，××年，我们通过网络开展宣传工作，拓展新的受众面，扩大宣传效应。同时，我们还注重稿件群发的轰动效应，对重大事件或重要宣传题材采取多家新闻媒体同时报道的做法，以突出宣传效果。

二注重两个结合，注重宣传的时效性。一是动态宣传与常规性宣传相结合。做到日常性工作及时宣传，阶段性工作集中宣传，全局性工作重点宣传。二是宣传工作与宣传典型相结合。用模范的力量鼓舞人，用典型的事例感召人，用铁通员工的先进事迹加深社会对铁通的整体评价。

三、加强组织领导，建立健全宣传网络

做好宣传工作，必须要有一支认知水平高、政策性强、目光敏锐、反应迅速、善于捕捉新闻线索的宣传队伍，有一套完善的宣传工作网络和工作机制。为此，我们在建立健全宣传网络上继续下大气力：

一高度重视，加强联系，为宣传工作提供坚实的组织保障。××年我们多次召开各部门信息员会议，专题分析、讨论、研究宣传工作，确定每个时期的宣传工作重点。分公司领导亲自为对外宣传出题目、提要求，进行具体指导。遇有重要宣传事件，总经理亲自出面与有关新闻媒体进行协调、亲自接待来访的记者、编辑，与他们进行面对面地沟通，提高了对外宣传的实际效果。与此同时我们还加强了与新闻媒体的联系与沟通，充分利用我们的资源，为各媒体提供服务，支持他们的采访报道工作。同时，积极争取他们对我公司宣传工作的支持，请他们尽量多的为我们提供宣传平台。

二加强人力物力配备，满足宣传工作需要。在宣传工作上松原分公司舍得倾注人力物力。首先，我们尽力争取各种机会，安排从事宣传工作的人员参加各类新闻媒体组织的业务培训，不断提高其政策水平、新闻意识及新闻写作能力。其次，在新闻写作资料订阅、宣传用品购置、宣传工作用车方面给予充分保证，为搞好宣传工作创造了条件。三是及时兑现外宣工作奖励机制，以鼓励全公司同志积极、踊跃地对外投搞，提高采稿率，加大对外宣传的整体力度。

三健全宣传工作网络，建立一支信息敏锐、反应迅速的宣传队伍。搞好宣传工作，仅仅依靠专职宣传机构是远远不够的，必须充分调动全公司各部门力量，才能有取之不竭、用之不尽的宣传题材。为此我们进一步完善宣传工作网络，向各部门设立的兼职宣传信息员下达每月至少报送两条新闻线索的任务，并实行所提报新闻线索或稿件采用有奖、完不成任务处罚的办法，对各部门报送情况进行考核。对兼职宣传员提报上来的线索，我

们专职宣传人员及时的进行整理加工，对外发稿。并在年底，对表现突出、成绩显著的兼职信息员给予表彰和奖励，提高了他们积极参与宣传工作的积极性，促进了我公司宣传工作的全面发展。

但是，我们还应看到目前外宣工作存在的问题：一是下属各部门新闻线索及稿件报送针对性、时效性、准确性还不强，没有紧扣工作大局；报送还存在“三多三少”现象，

即反映一般工作动态的信息多，有情况、有分析、有建议的深层次信息少；反映部门局部工作的信息多，反映全公司宏观性、全局性的综合信息少；泛泛而谈、就事论事的信息多，剖析现象、揭示规律的信息少。二是部分外宣人员结构不合理，综合素质不高。

四、××年外宣工作计划

×年对外宣传工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，按照“围绕中心、服务发展，解放思想、实事求是，开拓创新、与时俱进”的工作思路，着眼于营造有利于我公司的外部舆论环境，着眼于对外树立松原分公司的良好形象，进一步改进和创新外宣手段，提高外宣工作水平，为推进“三大战略”作贡献。

总体思路：加强领导，健全机构，拓展渠道，创新方法，实施“三大战略”即：“走出去”战略、“请进来”战略和外宣“精品”战略，搞好“经营外宣、管理外宣、服务外宣”工作，实现“三个增强”即：外宣力量增强，对外推介增强，外宣声音增强，把快速发展的铁通松原分公司宣传出去，为我公司快速、健康发展营造良好的舆论环境。

推荐第9篇：新闻宣传工作总结

2011年度新闻宣传工作总结

社区卫生管理科（2011年12月22日）

2011年，社区科新闻宣传工作在局党委的正确领导下，认真贯彻落实市、区卫生工作会议精神，按照“围绕医改唱响主旋律，加大宣传树立好形象”的工作思路，紧紧围绕深化医药卫生体制改革中心任务，着力做好基本药物制度、基本公共卫生均等化和基层医疗服务体系建设等重点工作的宣传报道，充分利用报纸、期刊、电视、网络等媒体平台，全面完成了年度工作任务。

一、主要工作

一是加强媒体沟通。加强了与《齐鲁晚报》、《大众日报》、《济南日报》、《生活日报》等媒体的沟通交流，做到善交媒体、善用媒体，为新闻宣传工作奠定良好基础。

二是提升宣传力度。今年以来，社区科累计报道22篇，其中《济南日报》2篇，《齐鲁晚报》6篇，《大众日报》1篇，山东电视台1篇，《生活日报》1篇，市卫生局、区政府网站11篇，新闻宣传工作从质和量上均有所加强。

三是扩大宣传范围。组织辖区社区卫生服务机构积极参与新闻报道，鼓励机构投稿，帮助机构做好面向社区居民的宣传工作。

二、2012年工作思路

一是积极宣传工作成效。积极宣传全面推进医改重点工作，尤其是基本药物制度建设和基本公共卫生服务均等化重点工作的进展情况、取得的成效和群众得到的实惠。要配合新闻媒体通过深入基层采访，报道鲜活生动案例等丰富多彩的宣传形式，提高医改新闻宣传的感染力和影响力。

二是深入宣传典型经验。要深入挖掘和总结各地医改实践中形成的典型做法和成功经验，积极开展宣传和推广，充分发挥先进经验的示范带动作用。

三是及时开展舆论引导。做好有关舆论引导工作，客观宣传医改的长期性、艰巨性和复杂性，合理引导群众预期，引导社会各界正确理解、积极支持和参与医改工作。

四是持续宣传健康知识。把医改新闻宣传和健康知识宣传有机结合起来，配合医改政策的宣传，开展健康知识宣传教育活动，传播权威科学健康知识，澄清错误、虚假健康信息，引导公众科学合理就医，提高公众健康素养。

推荐第10篇：新闻宣传工作总结

2010年新闻宣传工作总结

2010年以来，公司新闻宣传工作公司党委正确领导下，以科学发展观为统领，以提升公司软实力为目标，以立体化新闻宣传网络为依托，紧密围绕深化“两个转变”，推进“三集五大”的实施，牢牢把握正确的舆论导向，为公司改革、发展和稳定营造了良好的舆论氛围。

公司2010年新闻宣传工作亮点频出，精品屡现，公司新闻宣传工作步入了良性发展的轨道。公司立体化宣传模式被省电力公司评为第五届精神文明创新奖集体奖第一名，党委书记王晓刚荣获省公司精神文明创新奖先进个人,成为了全省电力系统学习的标杆。截止今年11底，公司在人民网、新华网、工人日报等中央媒体上稿12篇，在湖北日报、中国电力报、国家电网报等省部级媒体上稿70篇；在湖北电力报上稿270篇；在荆门市各新闻媒体发稿150篇。

回顾今年工作，共有以下几方面收获：

一是在宣传报道方式上实现了新突破。

1、将企业发展与社会民生相结合,放大新闻宣传效果。强化跟进意识，及时宣传企业正面成绩、及时反映企业面临的困难和压力、及时报道突发事件背后的真相。针对政府、百姓关注的电网发展、低电压整治等问题实施策划，组织记者深入一线，现场体验。楚天都市报、中新网、荆门地方主流媒体与供电职工并肩作战，集中采写，《“桑拿天”地道攻坚20小时》《烈日下的设备定检》等一批真实反映电力员工一线生产的作品新鲜出炉，同时通过引入社会短评等形式，把握舆论导向，凸显重点工作，让客户和社会充分了解公司服务举措，赢得公众的理解与支持。

- 1 -

同时坚持“媒体的监督是为了更好地促进工作”理念，积极与社会媒体沟通互动。媒体一旦接到电力客户的投诉，第一时间通知我们，我们认真调查，将情况反馈媒体。多次与媒体深入现场采访，弄清事实真相，让事实说话，有则改之，无则加勉，以客观公正的报道化解矛盾，营造了和谐的供用电环境。

2、将政策宣传与强化执行相结合，实施新闻宣传引导。紧紧围绕上级方针政策，切实做好重大决策、重大部署、重大活动的宣传报道，把广大干部职工的思想统一到贯彻执行上来。在省公司安全班组行活动中树立表率，大力宣传党员专家特巡进班组事例，推进安全文化建设；通过《阳光下的活力工程》《青管工程搭成才天梯》等系列报道，深入推进干部规范化管理和青年成才制度，开展金点子听证宣传报道，促进公司改革创新发展。

3、将媒体资源与宣传平台相结合，丰富新闻宣传手段。举办了第三届荆门“电力红马甲”好新闻评选，充分立体化新闻宣传平台资源，发挥红马甲新闻采访团集团作战优势，广泛开展综合报道和深入报道。与报社、电视台记者“热线”联系，综合运用报纸、网站、电视等多种媒体，发挥各自特长，在新闻宣传报道上相得益彰。持续打造的《荆门供电报》成为公司对外宣传的主力平台，电视新闻摄影制作水平显著增强，电视专题片——《老鹳嘴的笑声》荣获省公司2010年最佳专题片。通过电视台播放、省公司楼宇媒体展示、荆楚电力在线和公司主页、报刊杂志刊载展示等多渠道对内对外宣传报道，实现了新闻宣传有影、有声、有文、有画，公司新闻宣传形式更趋多样，效果更佳。

二是在宣传报道内容上实现了新突破。

1、在服务中心工作上下功夫，推动公司持续发展。

着眼于公司科学发展，跟踪生产经营管理全过程，提炼创新经营做法，特别是对工作中的重大战役、重要时刻进行了全方位的报道，展示了公司的亮点与特色。如反映公司做优服务的《集团报装服务长荆铁路》、《荆门市统筹督导农网改造工程》、《荆门电网：“血脉”渐畅，“筋骨”正活》，反映安全生产的《觅得良策除树障》、《三管齐下确保“三个不发生”》等报道。

2、在塑造行业形象上下功夫，锻造特色品牌文化。

在品牌宣传方面，电力红马甲、爱心驿站，从品牌的培育到发展，从关心关注、持续打造、升华提升，品牌影响力与宣传报道相互促进，得到了各级领导的充分肯定。

今年3月份，荆门市举办“爱心驿站〃和谐共进”发展论坛暨颁奖典礼，在全市各行业掀起弘扬“电力红马甲精神”、推广“爱心驿站”建设的热潮，公司积极发挥品牌运作、舆论支撑、形象塑造的共推合力，集中展示“爱心驿站”建设成果，提炼其价值内涵、推广其品牌效应，促进和推动爱心驿站在县镇村“三级联创”的立体化建设。新华每日电讯等中央媒体推出了《一把钥匙何以打开三把锁》、《荆门市推进“三级联创”工作》等重点报道。

同时结合下半年行评工作，围绕“五个结合”开展品牌宣传，积极发挥新闻舆论引导力，全面宣传行评工作典型做法和效果，掀起迎接民主评议行风活动热潮。公司积极务实作风得到上级和社会认可，在省公司安排下，湖北卫视新闻频道采访报道优质服务举措--《带电服务进社区》，取得了良好的社会效应。

3、在加强新闻策划上下功夫，提升打造“精品”能力。

好新闻都是“策划” 出来的。基于这样的共识，公司坚持实施整体策划、超前策划、全员策划、持续策划。同时引入专业策划机制，

充分利用社会新闻宣传资源，内外协作、上下联动、有的放矢，形成宣传强势。

移民安居、水灾风灾、迎峰度夏、世博保电……每一项工作都关乎社情民意，每一项工作都急难险重。公司通过新闻宣传将之与创先争优有机结合，突出党员先锋作表率实施重点策划，取得良好的示范效果。《危难之处显身手》、《铁军保电守护世博》《爱心党建“双联双带”》《省运保电》等一批彰显电力红马甲突击队铁军精神，树立了公共服务的急先锋形象的鲜活稿件在人民网等中央、省部级媒体刊载，有力地推动了公司企业文化精品工程建设。

三是在宣传报道队伍上实现了新突破。

1、加强能力建设。采取理论加“实战”的方式交叉进行通讯员培训班，增强了基层通讯员新闻采写综合能力。

2、加强作风建设。深入开展记者“五走进”活动，增强了面向基层的服务意识。

3、加强制度建设。修订完善《新闻宣传百分制考核细则》，增强了新闻宣传规范化管理水平。

第11篇：新闻宣传工作总结

渤海钻探第五钻井公司

新闻宣传工作汇报

二00九年三月

2011年，我们面对新时期的新要求，认真贯彻落实渤海钻探关于对新闻宣传工作的安排与部署，在组织领导上给予重视，在政策措施上给予激励，同时结合过去的新闻 1

宣传工作经验与做法，及时出台规划与方案，对任务指标进行进一步明确，有效推进了新闻宣传工作的长足发展。一年来，新闻宣传工作从业人员自觉抬高起点，以强烈的责任意识，以务实创新的思路，精心谋划、深入采写，多渠道开展工作，使新闻宣传工作达到了与钻井专业重组整合相结合、与形势任务教育相结合、与公司整体部署要求相结合、与生产经营工作相结合、与广大职工群众关注的问题相结合的“五结合”目的，并由此取得了较好成绩，我们党群科被华北油田新闻中心评为“新闻宣传工作先进科室。

一、宣传报道工作的几点做法

钻井队是我们分公司的主体，而钻井一线职工又常年担负着繁重的市场开发和创收增效任务，基层通讯员相对就比较少，因此给我们的新闻宣传工作在某种程度上增加了难度。在这种情况下，如何做好新闻宣传工作，就成了我们的工作重点。对此，我们结合实际采用了几种方法。

一是建立各市场区域联系点制度，及时发现和捕捉新闻信息。我们把各项目部从事办公室工作的人员组织起来，并给以业务指导，什么该写，以什么内容为重点、从什么角度去写等都交代的清清楚楚。在此基础上，我们除积极主动与有关领导和部门沟通外，还注重用电话、网络、传真等这些办公用品进行采访，达到信息交流方便、快捷。

对于从中收集到的素材，我们除进行认真筛选和归纳整理，还及时形成文字稿件，决不浪费任何一条有新闻价值的信息。同时，我们还采取定题目、选内容、交任务的办法与措施，调动前线相关人员的采写积极性，为进一步搞好新闻宣传工作提供动力支持。

二是充分发挥党群科新闻宣传人员的主干作用。由于我们的钻井队分布较广，钻井工作量不确定的因素也较多。为了能够把生产施工亮点得到及时报道，作为新闻宣传人员就有责任、有义务，必须经常不断地深入现场采写。

三是量化考核，建立稿酬奖励机制。在这方面，我们专门以党群科文件下发，以省部级媒体每发一篇稿兑现20元、局级媒体每发一篇稿兑现10元、分公司级媒体每发一篇稿兑现5元、以及每发10篇稿以上再追加100元的规定标准，在每个季度做好统计，按发稿数量的多少，累计进行稿酬兑现奖励。同时，各单位也制定了相应的奖励办法。通过这一激励机制的建立，目前我们分公司已初步形成了上下重视新闻宣传工作的良好局面。

二、结合实际谋划全年新闻宣传与《渤钻一线行》系

为了充分展示分公司在钻井提速、生产经营、安全环保、基层建设、党群工作等方面的成果和钻井一线干部职工的精神风采，我们按照渤海钻探新闻宣传科的安排与要列报道方案

求，结合本单位的具体情况，分别对全年的新闻宣传工作和《渤钻一线行》系列报道方案进行认真策划，并围绕工作重点进行全方位攻略，收到了良好的宣传效果。

在如何搞好全年经常性新闻宣传工作方面，我们结合分公司的中心工作，突出一个“快”字，抢抓一个“新”字，围绕一个“实”字，及时进行综合性新闻宣传工作的构思与策划。尤其是在分公司大力实施技术创新与攻关后，所形成的钻井提速和创记录的亮点，我们始终给予重点关注，积极组织新闻宣传人员，进行现场材料的搜集与整理，通过认真采写，先后发出了一批质量较高的新闻稿件和图片。同时，我们还对分公司如何加强基层建设中的经验做法和在钻井生产中涌现出来的典型集体与个人，进行及时的跟踪报道。为了搞好安全生产方面的宣传报道，我们与安全管理部门及时进行沟通联系，制定了以落实反违章“六条禁令”为主线的报道思路，重点做好了隐患整治、加重处罚、提高基层执行力等方面的报道。通过这些重点工作的宣传报道，在分公司内外形成了较好的舆论环境，为钻井生产又好又快发展起到了鼓劲加油的作用。

在做好《渤钻一线行》和“两学习一加强”系列报道方面，一是围绕“四好”班子和“六个一”创建工作要求和钻井队分散特点，对怎样选拔配备好基层党支部书记；怎样抓好基层班子成员和党员的学习教育；怎样在钻井生

产中发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用上，确定了“创新思路，加强基层党建和基层建设”的宣传报道主题。二是在充分认识钻井专业化重组整合的重要意义基础上，紧紧围绕安全、管理、科技、竞赛4项举措，确定了“释放潜能，推进钻井提速”的宣传报道主题。三是在新形势下，通过抓好职工培训、基础管理、“五型”班组创建、提高队伍整体素质等项工作，确定了“多管齐下，打造基层强势”的宣传报道主题，使每期的《渤钻一线行》和每月的“基层建设动态”栏目，都有我们分公司的稿件刊出。

三、媒体刊发新闻宣传稿件情况

2008年，我们党群科充分发挥新闻宣传工作的引导作用，围绕分公司中心工作，深入采写，积极拍摄，用消息、通讯、言论、照片、随笔和电视录象等体材，全年共有317篇新闻类和文学类稿件，在地区媒体和省部级媒体刊发。其中，《中国石油报》发稿6篇、《华北石油报》发稿138篇、华北油田电视台发稿5条；渤海钻探公司门户网页发稿121篇、《渤钻一线行》栏目发稿8篇；“两学习一加强”栏目发稿34篇；中国石油《新闻之友》月刊发稿1篇；华北油田《新闻纵横》季刊发稿3篇。同时，我们还在矿区广播站广播新闻百余条，各类文学类稿件也在多种报刊杂志上发表。这些新闻和文学作品的及时发布，为分公司各

项工作的顺利开展营造了良好的舆论环境，也为繁荣企业新闻文化事业注入了活力。

回顾和总结2011年新闻宣传工作，尽管不够全面，却也反映了我们在做好新闻宣传工作的点点滴滴。当然，还有许多不尽人意之处，敬请各位领导和同仁们提出宝贵意见。在今后的日子里，让我们互相学习，取长补短，幸勤劳作，共同开创渤海钻探公司新闻宣传工作新局面。

第12篇：新闻宣传工作总结

2014年新闻宣传工作总结

2014年我区新闻宣传工作紧紧围绕中心，服务大局，内鼓干劲，外树形象，积极协调市以上新闻媒体关系,及时向市委宣传部及中央、省、市媒体推荐双桥重大典型和重点选题，并做好与中央、省级媒体及其驻承机构和市级媒体的联系沟通，及时掌握主要新闻媒体的重点报道安排，认真谋划选题，邀请有关媒体走进双桥、关注双桥、宣传双桥。截止到12月中旬，共在新闻媒体发稿961篇，承德日报刊发专版23期；在新华社、人民日报、光明日报、经济日报、中央电视台、中央电台新闻和报纸摘要、河北日报、河北经济日报、燕赵都市报等省级以上媒体发稿107篇，新华社、人民网、搜狐、中新网、长城网等主流网站发稿1031篇，较为出色的完成了上半年的宣传报道任务。

一、领导重视，群策群力，日常宣传工作有新突破

（一）精心策划，扎实开辟宣传平台

为更加全面深入的推介和宣传双桥，增加区委、政府与百姓沟通、交流的平台和载体，与承德电视台公共生活频道合作开辟《双桥新闻》栏目，从而结束双桥区没有“双桥新闻”的历史。《双桥新闻》于七月一日正式开播，旨在通过该栏目能够适时播出我区的时政新闻、综合新闻、民生新闻、简讯等信息，挖掘全区经济工作领域最鲜活生动的素材，及时播报美丽幸福双桥建设进程，正面展示基层工作风采，讲述群众喜闻乐见的身边故事，努力实现宣传工作效果与社会

效果双丰收，致力于打造一档群众爱看、影响深远、持续发展的新闻类精品栏目。目前已播出新闻96条，其中《双桥民政保障有力解民忧》、《整顿软弱涣散基层党组织初见成效》、《双桥区召开项目推进会议》、《鹿栅子沟社区“爱心储蓄银行”暖人心》等稿件在全区干部群众中引起强烈反响，为传播好双桥声音，展示好双桥形象贡献了强大力量。

（二）主动出击，积极营造社会氛围

围绕党的群众路线教育实践活动，我部充分发挥舆论先行的作用，制定完善宣传报道计划和阶段性发稿安排，坚持广播、电视、报刊、网络宣传“四轮驱动”，专栏、专版、专题“三管齐下”，大造舆论声势，利用承德日报《双桥专版》、承德电视台《双桥报道》、公共频道《双桥新闻》，根据活动进展，重点宣传第二批党的群众路线教育实践大会精神、推进开展实践活动的重头评论,目前已在报纸刊发稿件104篇,电视台播发100篇,简报34期。在河北日报刊发了《祛作风之弊除行为之垢——访承德市双桥区委书记方志勇》，承德日报刊发了头条稿件《双桥区推进“五化一提”工程促社区党建提档升级》，头版重要位臵刊发了《双桥区群众路线教育实践活动细安排早动手》、《双桥区建平台便民利民解难题服务群众》、《双桥区以教育实践活动为契机办好惠民实事》、《双桥区整合服务资源提高为民办事能力》、《改善民生保障性住房保安居》。为更好地展示双桥区群众路线教育实践活动的新举措、新亮点、新经验，在承德日报开辟专版，制作了题为《双桥区全力确保党的群众路线教

育实践活动出实效》、《向问题“叫板”让群众“叫好”》、《双桥区四大班子践行党的群众路线公开承诺》、《执政为民求真务实清正廉洁》、《双桥区大力弘扬“塞罕坝精神”推进群众路线教育实践活动》等八期专版稿件，受到群众一致好评。在承德新闻刊播《双桥区坚持问好责把好关提升防腐能力》、《双桥区蹲点调研与走亲连心同部署》、《双桥区强化干部问责力促作风转变》、《服务群众温暖民心——市区大老虎沟老旧小区改造工程聚焦》等大篇幅稿件，提升了双桥区群众路线教育实践活动的影响力，引发更广泛的社会关注和讨论，推动教育实践活动深入开展。

在今年开展的基层建设年活动,农村面貌改造提升专项行动及“五清一化一加快”市容环境集中整治活动中，我部积极与市极电视、报纸联系开设专栏，针对整治工作过程中的工作创新、发展变化、典型人物等方面进行了有侧重点、有专题的系列宣传报道。目前，已对我区高庙西出口环境整治、农村环境“四清四化”、城市基础设施建设等项目完成相对较好的民生项目及时跟进，进行了近10期的深入宣传报道。

（三）紧扣中心，积极对接，对上宣传工作有新局面在对上宣传工作中，围绕市委、区委、政府重大决策、重大活动抓好主题、专题、成就、典型、形势政策等宣传活动。根据双桥工作实际，光明日报刊发了题为《承德推出冬季系列文化活动》、《清明将至严防火患》、《避暑山庄﹒国家影视基地落户承德》；经济日报刊发《河北承德：尾

矿资源变废为宝》、《承德市双桥区环卫局：用“最少投入”换“最美环境”》、《避暑山庄国家影视基地落户承德》；科技日报刊发了《承德增添冬季游新景点》、《传播正能量承德好人网开通》、《承德双桥发展休闲观光打造度假品牌》、《避暑山庄国家影视基地落户承德》；工人日报刊发了《承德发展四季旅游》、《承德“守井哥”网络爆红》、《公交点钞“娘子军”》、《承德双桥区工会健全维权网络》；中央人民广播电台播发《承德冰雪嘉年华扩展四季游》、《各地群众多种形式度过端午传统节日（富家沟社区百家宴）》、《承德享受一份清凉幽静》；在新华社刊发了通稿《安全带回家祥和过大年》、《河北承德降瑞雪》、《河北承德：清明将至严防火患》、《清洁避暑山庄迎接十一黄金周》、《河北承德：禁毒宣传在行动》《河北承德薰衣草飘香》等，对外展示了双桥形象，提升了双桥美誉度。

二、创新平台，优化媒介，对外宣传工作有新亮点

（一）树立主动意识，加强与网络媒体合作。积极向各大新闻网站提供反映我区经济建设新成就、惠民工程新进展、区域发展新举措等方面的新闻稿件,相继被人民网、新华网、中国网等重点新闻网站刊载，取得了很好的宣传成效。今年以来，在双桥区人民政府门户网站发布新闻80余篇，承德新闻网、和合承德网发布新闻200余篇。合理利用我市举办的文化、体育、商业等大型活动（承德国际旅游文化节、碧峰门摇滚音乐节、双桥区社区文化节），乘

势宣传我区优良的本土文化、地域文化、生态文化。“承德双桥区微博”自开通以来，填补了我区在微博宣传阵地的空白，不仅为发布我区经济、政治、民生、文化等常规消息搭建了强有力的平台，还为积极传播正能量，及时倾听民声、接触民意、沟通交流、化解疑难提供了有效的途径，更是为群众与政府筑造起又一座紧密联系的重要桥梁。截止目前共发布微博1200余条，通过微博帮助解决群众困难10余件。

（二）树立阵地意识，巩固壮大主流思想。

按照省、市关于网评的工作的新要求，认真做好热门话题评论引导和帖文撰写转发工作，相继在人民网、新华网、新浪网、搜狐网、网易网、腾讯网、天涯论坛、承德论坛等参与话题“中国梦〃赶考行”、“京津冀一体化发展”、“社会主义核心价值观”等话题的评论引导。通过一系列的网络评论引导让广大网民对一个事件有正确的认识和意识,进而有效引导社会舆论，起到了维护国家形象和政府形象,维护人民群众利益的重要作用。截止目前共发表原创网络贴文200篇（条）、在重点网站发表原创贴文加精、臵顶30篇（条），微博、微信转发相关评论文章9万余条，在县区网络评论工作中名列前茅。

（三）树立危机意识，提高处理突发事件的能力。根据市委、市政府加强网络管理的要求以及吸取“兴隆梁文勇事件”、“余姚背干部事件”等一系列网络负面新闻的深刻教训，我区采取“防、控、监、管”相结合的方式，加大对网络舆情的管理力度。一是每日对重点网站、贴吧、

论坛、微博、微信上发布的信息进行浏览、搜集、搜索，做好网络舆情的日常监测和重点监测，并及时进行分类整理，有针对性地做好网络舆情应对工作，第一时间将发现的问题报送给市、区主管领导，确保舆情危机在初始状态得到有效监控。截止目前成功化解“石洞子沟村违建别墅”、“双峰寺国土资源所司机酒驾车祸”等负面舆情12起，共报送舆情信息13期。二是依托舆情综合管理系统自主的网页采集技术和信息整理挖掘技术，通过对近2000家网站内容的自动采集处理、敏感词过滤、智能聚类分类、主题检测、专题聚焦、统计分析等多个环节，实现相关网络舆情监督管理的需要，最终形成舆情专报、分析报告、统计报告，为主管部门全面掌握舆情动态争取主动，并且做出正确舆论引导，提供科学的分析依据。监测重点网民通过设臵核心词、关键词进行搜索。

四、借力合作，优化资源，重大宣传活动有新举措。积极与京津媒体记者沟通，组织京津媒体来承采风活动。邀请京津冀地区具有较强影响力党报、晚报和都市类报刊的总编、记者来双桥进行专题采访采风活动，考察宣传双桥的生态环境建设、特色文化产业、秀美自然风光。借畅达冰雪嘉年华开幕之际，邀请新华社、人民日报、光明日报、工人日报、科技日报、中央人民广播电台等知名报刊的记者来承采风，刊发了《承德推出冬季系列文化活动》、《承德增添冬季游新景点》、《承德发展四季旅游》、《承德冰雪嘉年华扩展四季游》、《双桥区强力打造绿色幸福和谐主

城区》、《雾霾消散重见蓝天》等一批有分量的稿件，宣传了双桥的生态环境、旅游资源、特色文化,针对双桥特色，在沟域经济、农家休闲游、社区建设、旅游文化等方面全面宣传推介承德的城市魅力和生态环境，让更多的人关注双桥。

在牧和庄园开园之际邀请河北日报、河北电台、中国经济网、中新社、承德日报、承德晚报、承德电台、承德电视台等多家新闻媒体对双桥区农家乐旅游进行了全面推介，在中国新闻网刊发了《承德双桥区牧禾现代农业示范园区：城里人的“自留地”》，在承德日报刊发了《双桥区发挥优势强力发展休闲观光农业》，在承德晚报刊发了《双桥区大石庙镇挖掘旅游资源带动农民致富》等稿件。

依托避暑山庄国家影视基地奠基揭牌仪式举行之际，邀请中央电视台，凤凰网，中国经济网，中新网，新华网，河北新闻网，燕赵都市报等媒体记者对该影视基地进行广泛报道，新华网刊播《避暑山庄〃国家影视基地奠基》，中国经济网刊发《承德双桥区建避暑山庄国家影视基地总投资约85亿元》，燕赵都市报刊发《避暑山庄〃国家影视基地开建》，中国新闻网刊发《承德双桥区建避暑山庄国家影视基地总投资约85亿元》，为该影视基地做了极大的预热宣传，提升了双桥知名度。

石门沟都市庄园新闻媒体“走转改”采风活动邀请河北日报、河北电台、承德日报、承德晚报、承德电台、承德电视台等多家新闻媒体进行宣传报道，在河北日报刊发《玫瑰花

开幸福来》、《双桥区强力打造绿色幸福和谐主城区》，河北新闻网登载《承德市双桥区石门沟村：玫瑰花开幸福来》，凤凰网登载《玫瑰花开幸福来》，光明网登载《建设美丽幸福乡村惠民生》，承德电台、承德电视台播发《石门沟村玫瑰园为百姓带来智慧》，《东沟村农家乐园助推乡村旅游》。

新闻宣传工作事关党执政兴国的全局，有赖于各方面齐心协力、共同努力。众人拾柴火焰高，群策群力事业兴。今后，我们将进一步增强创新意识，提高新闻策划水平，紧紧围绕全区经济建设征程中涌现出的亮点做好宣传报道，奋发有为，乘势而上，为双桥的经济社会发展提供有力的思想保证，为全区经济社会发展营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的良好氛围，为建设生态美丽幸福双桥贡献力量。

第13篇：新闻宣传工作总结

今年以来，我台广播电视新闻宣传工作紧紧围绕市委、市政府中心工作展开主题宣传，坚持“三贴近”，关注民生，坚持报道的策划和组织，强化宣传管理，始终保持正确的舆论导向，服务社会及时有力，宣传报道工作取得了新业绩。至目前，

今年我台已经组织策划全面小康、双黄鸭蛋节暨撤县设市×周年、争先创优、五年成就回眸、五个市建设、省文明城市创建等有深度、产生较好影响的重大主题报道×个，策划组织乡村好老师徐善兰、海归学子陈翠萍、大学生村官刘玲、女菇王张正堂、蔬菜状元孙方宏、盲人笛手谭伟海、真情守候让“植物人”丈夫重新站起来的赵美玲、坚持照顾两孤儿的贫寒三轮车夫石巧义等等重大典型报道×个以上，策划组织金桥路洗车铺占道经营、蝶园市民广场环境整治、汇贤居商品房质量问题、棋牌室整治等反映群众热点、难点问题，有效促进解决的专题、系列报道×个以上。目前，广播《新闻》节目每周×档，每档×分钟，全年播出新闻稿片×多篇，其中，当日、昨日新闻占比超过×%；电视《新闻》节目，每周播×档，每档×分钟（一度×分钟）左右，其中周日为新闻杂志类的《视点》，全年播出新闻稿片×多篇，其中，当日、昨日新闻比例超过×%。

一、浓墨重彩小康宣传，为成功创建小康高邮作贡献利用“记者城乡看小康”、“我们的小康”、“全面达小康，建设新市”等专栏，集中宣传小康创建宏观层面的成果；加大小康知识的宣传；《视点》、《民生视线》、《邮都广场》、《秦邮四季风》、《小康进行时》等节目联动，电视游动字幕、整屏字幕、“今日提示”等多种形式互动，努力提高群众知晓率；制作和播出专题片《小康涌春潮》和《秦邮大地小康歌》。

二、大力度进行经济工作报道，为“三个发展”、“五个高邮”建设鼓与呼先后开设“以四干精神引领跨越发展”、“新征程、新跨越”、“献礼节庆”等专栏，大力宣传报道贯彻全委会精神、招商引资、项目建设、重大工程建设、创新发展工业、发展建筑业的动态、进展、成果，展示全市城乡矢志追赶跨越发展、创建全面小康以及扮靓城市迎节庆的精神风貌。对北京汇报会、上海招商活动、春季招商风暴、“×·×”节庆进行及时、浓墨重彩的报道。跟踪报道投资亿元以上的工业项目注册、开工、竣工、投产、达产等进展，展示招商引资成果，督促签约项目落地、生根、开花、结果。对税收超两亿元的波司登公司等重点肯干企业进行特别报道。密切做好城建重点项目特别是净土寺塔周边拆迁、建设净土寺塔广场“城市客厅”、武安东路建设、S2

37、S×道路及运河特大桥建设的报道。

三、以党代会为契机，浓烈开展党建工作、五年发展成果和先进典型的宣传开设“创造新业绩，喜迎党代会”、“喜迎党代会，回眸新成就”、“旗帜”等专栏，在大量动态报道的基础上，组织《重温关键词》、《喜看五年新变化》等系列报道，组织“党代表参观城市建设和重大项目”活动的直播解说，党代会宣传频出亮点，受到市委办的专函肯定和表扬。

四、策划“三问”宣传，为思想大解放推波助澜市委书记丁一提出“三问”后，策划“我为发展能做些什么？我为发展做了些什么？我在发展中起了什么作用”的报道，全面报道了“三问”内容，连续播发本台评论对其深刻内涵进行全面解读，对五场讨论逐一进行报道，对全市掀起的思想大解放热潮进行了充分报道。为投资者服务月期间，电视新闻开设“一诺千金”专栏，×个服务部门轮番亮相，谈服务投资者的新举措，作承诺。

五、突出典型引导，感化受众，为“五个市”建设造势“争先创优”宣传与干部队伍能力作风建设、党代会宣传相结合，先后开设“争先创优在一线”和“旗帜”两个专栏，加大典型单位经验和个人事迹的报道，报道各级各类组织和干部在为基层服务、在为群众服务中，不断“增

第14篇：新闻宣传工作总结

图书馆上半年新闻宣传工作总结

在市委宣传部和局党委的正确领导下，青铜峡市图书馆立足大局，本着“一切为读者服务”的宗旨，围绕公共文化服务体系示范区创建暨全国公共图书馆第六次评估定级中心工作，不断拓展图书馆教育和信息服务功能，积极开展了服务读者宣传活动，取得一定的实效，使图书馆影响力得到加强、读书学习氛围日渐浓厚，业务工作得到拓展。我们的基本做法是：

一、结合业务工作，开展新闻宣传。

2017是图书馆进行公共文化服务体系示范区创建暨全国公共图书馆第六次评估定级工作的关键之年，根据市委宣传部对外新闻宣传工作的要求，图书馆结合业务工作实际，制定完善了《图书馆新闻宣传报道工作制度》将新闻宣传与年终考核绩效挂钩、将新闻报道工作与图书馆公共文化服务体系创建暨全国公共图书馆第六次评估定级中心工作相结合，及时跟踪报道工作开展情况，既督促了工作进度又服务宣传了主要工作。通过制度的建立，明确奖罚机制，提高工作人员撰稿、投递信息的积极性。馆领导班子在办公经费十分紧张的情况还给配备了电脑、打印机、扫描仪等设备，为搞好宣传报道工作提供了良好的硬件环境。根据中心工作要求还先后创建了怡园社区、韵馨园社区、东街社区建立了三个分馆，建立了图书馆门户网站，设立了微信服务平台，延伸了图书馆的对外宣传的触角，扩散了对外宣传的覆盖面。

二、突出文化惠民,做好新闻宣传

图书馆宣传报道紧紧围绕公共文化服务体系示范区创建暨全国公共图书馆第六次评估定级这个中心工作开展，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的三贴近原则。深入挖掘宣传主题，在求深、求精、求活上下功夫，增强图书馆宣传工作的实效。通过对图书馆这一系列活动的宣传报道，进一步提高图书馆的影响力，打造图书馆的新形象，更好地发挥图书馆在促进经济社会协调可持续发展和构建和谐社会中的作用。

（一）突出文化惠民活动亮点宣传。发挥市图书馆传播文化的职责，开展形式多样的文化惠民活动。深入农村、社区、军营、企业、学校开展图书流动等服务。积极开展针对残疾人、老年人等弱势群体的送书上门、送资源服务，实现了各类读者享有平等阅读的机会。截至目前为弱势群体送书上门500多册、发放光盘50余张、播放电影10场次。

（二）推崇品牌活动重点宣传。结合全民阅读活动实施方案，利用节假日和图书服务宣传周开展大型书展、数字视频讲座、经典电影展播等各类内容丰富、形式多样、集知识性和趣味性于一体的读书活动，搭建了和谐、温馨、欢乐的文化平台，极大地满足了广大读者精神文化生活需求。为加强农村未成年人思想道德建设工作，我馆还以农家书屋、文化大院为活动阵地，利用寒假举办读书征文比赛、汉字听写及讲故事比赛、小小管理员等形式多样的读书活动，取得了良好的社会效益，形成了群众参与文化、创新文化、享受文化的社会氛围。利用“三八节”，结合春耕，我馆组织馆员到叶盛小云文化大院开展送文化、送致富信息、送科技务农“三送”活动，并与小云文化劳务公司举办联谊会，既丰富了“三八节”活动内容又送去了精神文化食粮，还推广了图书馆服务三农的品牌活动。

（三）实施数字文化服务强化宣传。图书馆努力适应读者的阅读变化，不断拓展服务内容，加大数字资源建设的投入力度，结合全国文化信息资源共享工程、数字图书馆推广工程、公共电子阅览室建设工程组织开展技术指导、政策宣传、群众上网辅导等工作，参与数字资源利用等活动，如文化共享助春耕、视频讲座展播等，定期为全市乡文化站、村农家书屋、种养殖大户及基层服务点免费提供书刊、报纸、光盘及科技致富信息资料；利用“三下乡”、图书宣传周、科技周、农村集市、节假日等，积极协助有关单位在各镇集中向农民朋友免费赠予、发放共享工程光盘和实用技术资料，并现场接受咨询，解决实际问题。同时在图书馆建立微信网站公共服务平台、购买电子图书等形式开展数字化服务宣传，利用现代化信息手段加强宣传。

三、发挥主导作用，丰富新闻宣传。

（一）丰富宣传形式，提升宣传效果。结合全民阅读活动方案开展了各类内容丰富、形式多样的读者读书活动，极大地满足了广大读者精神文化生活需求。利用图书馆的阵地作用，在电子阅览室每周推介优秀栏目、名家讲座、生活常识、电影及优秀地方剧目，利用“4.23世界读书日”针对未成年人播放爱国主义教育、科普类等影片，引导未成年人多读书、读好书，深受广大市民的欢迎。结合春节系列文化活动，利用图书馆文化信息资源共享设备和优秀资源，先后开展了数字图书进军营、读者签名与驻馆作家签名售书赠书、“图书传递知识知识铸就梦想”的爱心捐助、“读千年美文做少年君子”为主题的中小学生诵读会、参与“手牵手——农村青少年阅读行动”、讲故事比赛等活动，为基层群众奉上了精彩的文化盛宴，为全市广大市民及青少年看书、购书提供便利条件，在全市营造了和谐、温馨、欢乐、祥和的文化氛围，为传播先进文化，倡导健康阅读搭建了良好的阅读平台，得到了广大群众的一致好评。通过市电视台新闻报道收到良好的社会效果。

（二）拓展服务功能，提升宣传实效。初步建立了以市图书馆为主阵地，辐射全市各基层服务点的完备服务网络，实现了文化信息资源在乡镇、街道基层服务点全覆盖。开通了网上预约借还、续借、到期催还、新书推送等功能；启用图书流动车定点下基层；利用手机短信、图书馆网站和微信服务平台搭建与读者畅通的沟通平台，使图书馆流动化、电子化，使服务读者各项工作更加人性化。这些宣传措施的实施，使服务手段不断强化、服务形式不断多样、服务内容不断丰富。

（三）推行志愿者服务，提升宣传共享。通过宣传活动的开展在全市范围内招募成立了200人的文化志愿者队伍、建立了青铜峡市图书馆志愿者服务方案、制作了500张“服务读者联系卡”，1000张“数字移动图书馆和图书馆微信服务平台卡”，两种卡上分别详细介绍了操作流程、服务内容、联系电话，读者只要一个电话，工作人员就及时的为广大读者直接送去图书和视频资源，将服务的触角从城市的社区延伸到农村的镇、村，解决了服务群众的最后“一公里”。同时及时了解图书馆工作服务功能动向，使宣传服务有针对性，公共资源共享提升宣传，服务质量使宣传资源更加有效利用。

2017年上半年宣传报道工作可以简单概括为“三个特色”，即：一是突出“信息” 特色，增强了图书馆新闻的时效性。对我馆开展的各项活动能做到早策划、早安排、及时撰写稿件及在各类报纸上投稿、在网站及微信平台发布。二是突出“服务”特色，按照“读者第一，服务至上” 的要求，立足图书馆业务工作，通过各种宣传媒体大力宣传图书馆的职能和工作成果。三是突出“品牌” 特色。从图书的捐赠、采购、分馆的建立、活动公告的发布、企业家的爱心捐助、驻馆作家签名售书、重点读者勤奋学习、图书馆职工敬业奉献精神等不同侧面采写宣传报道文章，突出宣传了图书馆服务品牌。截至目前宁夏日报采用3篇、吴忠日报采用3篇、青铜峡市广播电视台新闻频道采用并播放了7次；在我馆微信平台和网站发布消息、通讯各44条，受到较为强烈的社会效果。

回顾半年的新闻宣传工作，领导重视是关键，中心工作是保证，突出亮点是根本，现代化信息手段是抓手，但也存在着几个方面的问题。宣传内容窄，有待于拓展。宣传内容浅，有待于深化把握。

四、下半年工作打算

1、继续围绕图书馆中心工作，不断提高宣传报道的内容的深度和广度。

2、继续推进落实新闻报道的责任制。

3、努力提高稿件写作质量，通过举办学习班，把握好新闻报道的准确性、科学性、严谨性。

第15篇：新闻宣传工作总结

以品牌传播引领新闻宣传，助推公司发展

2014年，公司围绕企业生产经营，创新宣传形式，着力品牌建设，丰富宣传载体，提升宣传水平，实现了内聚力量、外树形象，为公司圆满完成年度目标任务提供了舆论支撑。公司获评集团公司优秀记者站，中电传媒优秀记者站、两名员工分获电力行业、集团公司标兵记者荣誉称号；《奋斗的青春最美丽》纪录片获电力行业二等奖。

一、2014年主要成果

注重高端切入，提升宣传工作指导性。完成公司品牌战略规划报告、品牌管理手册。利用第十五届“西博会”展示良好形象。以企业文化教育基地和品牌传播基地为目标，高标准建成新办公室基地形象展示厅。坚持内外宣并重，对外网进行改版，形成了中英法三个版本，覆盖公司主要客户对象的网站体系。制作完成2014年版宣传画册和宣传片（中英法3个版本），并针对每个业务版块定制了宣传画册，提升了针对性和实用性。目前公司形成了“网站+画册+影片”三位一体的宣传阵地。

注重新闻策划，提高宣传工作创新性。搭建“新闻一锅鲜”栏目，盘点当月成绩，提示下月重点，使公司宣传工作有目标有方向。开通“微视频”栏目，进一步丰富了宣传手段，实现公司宣传渠道从传统的二维向三维转变。加强宣传策划，全年策划了项目管理能力、服务藏区电网发展等主题

传播活动。继续构建与关键媒体的合作关系，组织“媒体进公司”活动，多项重要工作通过各类高端平台广泛宣传。

汇聚正能量，提升宣传工作实效性。利用“现代工程公司我们一起努力”的宣传平台，注重挖掘提炼员工身边的人物事迹，广泛宣传全国工人先锋号、各级劳动模范、优秀共产党员等先进集体和人物的事迹，用大家看得见、摸得着的先进人物及其模范行动做榜样，以事实说话，弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神。同时，通过形势任务宣传教育，讲透了形势，明确了任务，凝聚了人心、汇聚了力量。

健全宣传机制，强化宣传工作保障力。修订完善《新闻宣传工作管理办法》，将宣传工作目标纳入部门年度目标责任书，在关注稿件数量的同时，更加注重质量的提升和宣传方式的创新。创新新闻宣传培训方式，选派宣传骨干参加集团公司新闻宣传培训班。在内网搭建“他山之玉”栏目，将宣传培训从一次性参训变为日常性学习，实现了宣传能力的持续提升。年末，对新闻宣传工作中涌现出的先进集体和先进个人，大张旗鼓地给予表彰和奖励，激发各部门（分公司）、个人的工作热情。

畅通宣传渠道，提升舆论引导能力。公司主动加强与集团新闻中心的沟通联系，争取指导和支持；积极加强与行业媒体的沟通合作，用好外部新闻资源，实现新闻宣传工作的新突破。在相互理解和支持的基础上，公司与行业媒体建立了日常沟通机制，开展富有成效的合作，在沟通合作中提高了宣传能力。

二、2015年工作思路

2015年工作总体思路：围绕公司生产经营，创新宣传渠道和手法，创新传播载体，重点做好公司品牌传播和品牌建设，为完成各项生产经营目标提供舆论支持。

1、以工程公司发展战略为指导，加强舆论引导和氛围营造，做好公司在生产经营各方面的宣传，发挥舆论引导作用，加强公司发展战略和企业文化宣传。

2、围绕公司工作重点，确立宣传重点和主题，每月评选优秀稿件，继续激发视频新闻的创作力度。

3、围绕中心工作做好各类主题宣传，加强宣传策划，围绕藏区电网建设、海外总承包、科技进步等方面，加强报道的深度和力度，提炼出高质量的作品。

4、进一步打造宣传员队伍，落实责任，加强新闻宣传员的培训和教育，提高新闻宣传队伍整体素质。

5、拓宽宣传阵地，提升宣传质量，继续完善公司外部门户网站建设，注重新闻的时效性和准确性；编制完成2015年度宣传片、宣传画册；适时制作公司主题歌和微电影。

第16篇：新闻宣传工作总结

不断谋求工作改革创新

全面提升新闻宣传质量

今年以来，在xx和市委、市政府的正确领导下，我市新闻宣传工作按照xx和xx的要求，紧密结合xx市经济和社会文化发展实际，进一步加大新闻宣传力度，谋求工作改革创新，突出主线，明确重点，把握导向，扎实工作，全面提高了舆论引导水平和新闻宣传质量，为加快xx发展、全面推进小康社会建设的进程，提供强大的精神动力和舆论支持。据不完全统计，我市新闻稿件上《人民日报》x篇，经济日报x篇，《xx》近30篇，《xx》1000多篇。其中《xx》头版头条及报眼60余篇。中央电视台6件，xx电视台67件，x台46件。

一、搞好主动服务，营造发展氛围。

新闻宣传的服务性主要体现在服务于党和政府的中心工作，服务于受众的需求，真正宣传好党的基本理论和路线方针政策，真正表达人民的心声。

围绕实践xx和贯彻党的xx这个主题，我市除及时组织市里的新闻媒体开设学习贯彻xx专栏外，还精心组织，统一部署，踊跃为《xx》开设的《xx》、《xx》、《xx》等专栏撰稿，通过宣传市里的各级政府、各部门、单位在实践中聚精会神搞建设、一心一意谋发展的经验，促进全市人民进一步强化创新意识和发展意识。同时，在xx广泛掀起学习xx的热潮中，我市把学习xx活动与深入学习贯彻xx结合起来，与正在全市开展的牢记xx、大力发扬艰苦奋斗作风学习教育活动结合起来，先后在《xx》头版推出了《xx》、《xx》、《xx》、《xx》、《xx》等一批文章，正确引导党员领导干部进一步转变思想观念和工作作风，全面提高工作效率和工作质量，为我市经济建设和社会发展提供更好的服务。

在全国上下众志成城xx时期，我市坚决xx工作，大力宣传党中央、国务院的决策部署，充分报道全市xx进展和成效，广泛宣传xx先进典型和感人事迹，xx和促进经济社会发展双胜利提供了强大的精神动力和舆论支持。

为落实xx提出的打造投资软环境、加快招商引资步伐的要求，我们及时组织xx主要媒体的记

者，深入报道市委、市政府关于优化投资环境的重大决策及其意义，组织了《xx》、《xx》等一批重头稿件，集中宣传我市关于整顿投资环境的重大举措，为营造发展氛围起到了很大的推动作用。

建设生态园林城市是xx的发展战略之一，我们为扎扎实实推进生态市建设提供积极的舆论支持，组织xx主要新闻单位开展生态周宣传活动。在xx报台开设了“生态市建设”、“环保世纪行”专题、专栏，刊发了《xx》、《xx》、《xx》等一批稿件，深入报道了市里和企业等重视和加强生态市建设，努力实现生态环保型效益经济的情况。

二、注重宣传策划，优化新闻资源。

重视新闻宣传的策划和创意，是提高上稿的数量和质量，增强与其他同类县的竞争力的关键。鉴于我市地域范围相对窄小，新闻资源相对缺乏，“集雨面积小”的现实，迫使我们注重“挖井取水”，从广度、深度上挖掘新闻源。今年，我们进一步加强了对新闻宣传的策划指导，注意把宏观指导和具体工作结合起来，从年初部署工作任务开始，就同上级新闻单位共同动脑筋、想办法，研究路数，努力使新闻宣传有深度、有新意、有特色。

首先，我们围绕经济建设中心和市委、市政府的各项中心工作进行了精心有序的策划。每个地方的经济建设都会有自己的特色，抓住特色，精心策划，新闻报道才有取之不尽的题材。在这方面xx突出了系列报道的特色。

同时，我们还把党委、政府和群众共同关注的热点问题，列为新闻宣传策划的一大重点。比如突出春节文化活动的宣传。整个报道工作面广、热烈、喜庆。在《xx》推出了xx农民话小康、xx欢天喜地过xx年的报道；在《xx》头版以文字和图片等方式，推出了“xx过年文化味十足”、“欢天喜地过大年”、“xx新春别样红”等多组专题报道；同时，推出了“xx巡警乐当市民保护神”、“xx交警春节不休息”“xx干部春节假期过得有意义”、

等一批展现节日期间各部门单位放弃节假日休息履行职能风采的系列报道。二是突出了市里关心弱势群体的宣传。整个报道工作围绕助弱扶弱这个主题，集中组织了再就业工作、关心群众生活等方面的系列宣传，先后在各级xx报、台上《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xx》、等一批助弱扶弱的系列报道，为维护社会稳定，发挥了舆论的服务作用，在市委、市政府和广大人民群众之间架

起了沟通的桥梁。

三是重视队伍建设，促进素质提高。

宣传自身形象和提高知名度，仅靠我们一个新闻办公室的力量是远远不够的。重视和利用新闻宣传，吸引新闻人才，建立宣传队伍，是繁荣我市新闻事业所需要的。

针对通讯员队伍建设上还存在着一些不能适应时代要求的问题，我们一是注意调动新闻办同志们的积极性。新闻办是与通讯员和群众联络的具体部门，加强通讯员队伍的建设，密切与通讯员的关系，是新闻办的主要工作。我们首先注意调整充实新闻办的力量，增强新闻办的活力。同时，在政治、经济待遇和职务晋升上对新闻办的同志特别关照，有所倾斜。通过充分发挥新闻办同志的作用，真正架起通讯员与宣传部之间的桥梁。二是完善通讯员网络，建立健全管理制度。我们把通讯员网络建设作为一项重要的工作来抓，首先是深入了解通讯员队伍现状。在此基础上，建立了一支由各乡镇、街道办事处、市直单位负责新闻宣传工作的同志组成的通讯员组织并形成通讯员网络。同时，建立健全通讯员管理制度，对所有通讯员登记造册、建立档案。我们还

专门制定了新闻宣传工作的目标管理办法，对管理范围、目标任务、考核办法、奖罚等都作了具体规定，进一步明确了通讯员的任务和要求。对完不成任务的，要取消其通讯员资格。年底，组织好评选表彰优秀通讯员和评选通讯员新闻奖的工作，对在xx刊上稿xx篇及在其重要位置上稿的均给予一定奖励。这些都充分调动通讯员多写稿、多出精品的积极性。三是创新通讯员培训的方式和方法。针对通讯员水平参差不齐的现状，我们的培训注重针对通讯员的不同情况有的放矢，对初学写作者有意识的进行写作基础知识培训；对水平中等的，采取理论与实践结合并指导实地采访的方法；对骨干通讯员，则聘请理论水平高、实践经验丰富的名记者、名编辑授课，并指导实践。在培训方式上则采取定期举办培训班，直接搞培训、组织基层骨干通讯员到报社各部室跟班学习、鼓励骨干通讯员订阅新闻业务刊物等，使他们不断得到学习提高，提高其写作水平。

另外，随着xx开放形象的树立，城市品牌的打造，全市经济发展很快，知名度不断提高，接待外来新闻媒体的次数越来越多。今年我们共接待了xx栏目组、xx电视台x频道《xx》栏目、《xx》、

6xx电视台《xx》栏目组。这些接待活动，对加快市里的发展步伐至关重要，全市人民都十分关心。因此，我们一方面注意热情接待，让记者们有宾至如归的感觉；另一方面，则加强新闻宣传的组织协调，靠前指挥，精心安排，加大宣传的宏观调控力度，先后出炉了一批深度报道，在xx产生了一定影响。

今后，我们将继续以xx为指导，奋发有为，乘势而上，进一步加强新闻宣传工作，为xx的改革开放和现代化建设提供有力的思想保证，为市里经济社会发展营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的良好氛围。

第17篇：新闻宣传工作总结

新闻宣传工作总结

人大新闻宣传坚持以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，认真落实科学发展观，通过采取切实有效的措施，建立健全宣传制度和队伍，完善激励机制，开辟宣传阵地，加大工作力度，创新宣传形式，人大新闻宣传工作在推动人大各项工作深入开展中的作用得到进一步提高。

一、人大宣传工作日益得到重视和加强

为了推动人大宣传工作不断发展，每年组织召开一次人大宣传工作会议，认真总结交流经验，安排部署宣传任务和重点，探讨加强和改进人大宣传工作的具体措施。既保证代表大会的宣传主题鲜明，形式多样，效果明显，也对人大宣传工作起到了显著的推动作用。

二、人大宣传队伍进一步壮大

建设一支高素质的人大宣传队伍是做好人大宣传工作的基础和前提。

三、人大宣传阵地取得新的发展与突破

对部分优秀人大代表的事迹进行了系列报道。通过一系列的活动，既有效地宣传了人大工作，提高了人大工作的知名度和影响力，又有力地增强了各级领导和人民群众的人大意识和民主法制观念。

五、人大宣传工作的激励机制日趋完善

为了促进人大宣传工作的蓬勃开展，调动人大常委会机关干部踊跃写稿发稿的积极性，人大常委会机关按照主任会议的要求，进一步完善了发稿奖励办法。办法规定，凡在国内各类报刊或电台、电视台上刊载或播发的有关人大工作和人大制度方面的新闻、文章、照片等均可按发稿级别予以奖励。由于领导重视，措施得力，激励机制日趋完善，宣传稿件的数量与质量明显提高。

第18篇：新闻宣传工作总结

湖北省王英水库管理局

2011年度新闻宣传工作总结

2011年是“十二五”规划的开局之年，是建党90周年的大庆之年，也是水利改革发展的关键之年。一年来，在局党委的高度重视和各单位的大力支持及广大业余新闻工作者的积极参与下，我局新闻宣传报道工作形势喜人、成效显著，当然也存在着不足，现将有关情况汇报如下：

一、主要工作情况

（一）宣传工作日益得到重视和加强。

2010年我们组织专门的人力、物力、财力对局网站进行了改版升级，升级后的网络宣传平台界面更加友好、使用更为便捷。版式美观、内容丰富、功能完善，提高了信息量，增强了可读性，方便了浏览者，切实增强了宣传效果。局主要负责人还多次在全局干部职工参加的会议上强调水利新闻宣传工作的重要性，要求各级领导要高度重视新闻宣传工作，加大新闻宣传力度，提高新闻稿件质量。各单位（科室）主要负责人为本部门新闻宣传工作的第一责任人，负责涉及本部门职责的信息报道的撰写工作；所有信息稿件统一上传电子版到局办公室，经局办公室审核修改后上网。对全局各单位（科室）分配年度信息报道任务，对未完成年度任务的单位（科室）集体和主要负责人取消当年评先资格；对已完成或超额完成的单位（科室）撰稿人则由局财务发放撰稿补助，补助标准为：被厅处室网、局域网采用的稿件，

每篇补助30元；被厅宣传中心采用的稿件，每篇补助50元；被水利部网站采用的稿件，每篇补助200元。

在局领导的高度重视和有效激励下，全局干部职工的投稿积极性高涨，稿件数量和质量较之去年有了质的飞跃，截止目前，局网上网稿件202篇，被厅宣传中心采用的稿件量为87篇，厅网稿件采用率为43%。实践中还培养出了一支优秀的业余通讯员队伍，使得单位重大新闻事件能够得到及时、有效的宣传和报道。

（二）宣传工作的力度和实效明显增强

一年来，我局宣传工作紧紧围绕党的方针政策，深入宣传省厅的工作方针和可持续发展治水思路，宣传全局中心工作，包括防汛抗旱、工程管理工作中的先进典型；重大水雨情况变化与发展形势；除险加固工程建设质量和进度；多种经营生产中的先进事迹；水政执法与水土资源保护；精神文明建设及日常管理方面的工作情况；各单位（科室）年度目标责任书的履行情况；省厅及局内领导到本单位（科室）调研考察情况；涉及到各单位（科室）的年度、季度工作动态及思路创新等。

防洪保安与抗旱减灾是我局的中心工作。今年上半年，我省出现了罕见的持续干旱天气，作为水库管理单位，我们义不容辞地担负起了抗旱保春耕、抗旱保丰收的社会责任。在长达三个多月的抗旱时间里，我局干部职工以创先争优的奉献精神和坚强决心坚守抗旱一线。为确保抗旱工作顺利进行、最大限度地减轻灌区的旱情，我局顾全大局，统筹兼顾，

科学调度，抗旱工作取得良好社会效益。对于这些我们都多渠道进行了宣传，社会反响强烈，王英局的形象得到极大提升。6月3日至6月4日，王英水库灌区普降暴雨，降雨量达120mm，出现旱涝急转。我局干部职工沉着应战，成功应对，对此我们也进行了及时的报道。

2011年是水利改革发展的关键之年，我局围绕学习贯彻中央和省委两个一号文件精神、中央水利工作会议、胡锦涛“三个重要讲话”精神进行了系列宣传和追踪报道。对于目前在全省范围内开展的治庸问责活动，我们也正在持续宣传报道中。

二、存在的主要问题

个别二级单位对新闻宣传工作的认识不足，重视程度不高；新闻宣传方面的培训力度不够，有些通讯员对新闻写作的基本知识和技巧把握不足，影响整体新闻稿件质量。

三、下步工作打算

（一）加强引导，继续强化对水利宣传工作重要性的认识。各单位（科室）负责人要加强学习，提高认识，营造新闻宣传工作的良好氛围，以身作则，自上而下，形成合力；增加对外宣传人力、物力投入，加大宣传力度，扩大宣传范围，强化宣传服务工作的成效。

（二）强化培训，努力提升宣传工作人员的整体素质。切实加强学习能力建设，大力举办多类型多层次的培训工作，全面提升宣传工作人员的政治理论素质、职业道德素质、新闻专业素质和个人综合素质。

总之，我局将继续我局宣传工作要坚持正确舆论导向不放松，从提升新闻宣传质量和新闻宣传影响力两个方面入手，抓重点，找焦点，出亮点，完善制度措施，以塑造我局良好的公众形象。

第19篇：新闻宣传工作总结

局2009年度新闻宣传工作总结

2009年，在局党组的正确领导下，新闻宣传工作深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神，紧紧围绕中心工作，充分发挥先进典型的模范作用，利用系统内外两种宣传资源，统筹各单位报纸、网络、声像三种宣传阵地，沟通国家级、省部级、地市级三个宣传层面，发挥了记者、通讯员宣传队伍作用，为***实现又好又快发展，造舆论、树正气、鼓干劲、塑形象，取得了卓有成效的成绩。

一、2009年宣传工作的主要成效：

一是加强媒体沟通。加强与有影响力力权威媒体沟通、交流和合作，请他们经常过来座谈，做到善待媒体、善交媒体、善用媒体，努力构建与社会各界良好合作互动关系，提高***的知名度和美誉度，为***发展营造良好的氛围。

二是树立了&&&全国先进典型。&&&因公殉职后，对&&&的事迹进行了全方位大力度的宣传，树立了&&&这样的全国重大先进典型，进一步提升了***形象。

三是加大宣传力度。实现***新闻上中央电视台时代先锋栏目零的突破，在人民日报、新华社、中国青年报等重点新闻媒体的宣传力度有所加强，重点宣传***在服务地方经济建设中作出的积极贡献，新闻宣传量和质上取得新突破，到目前为止已经在中央等各大媒体发表稿件0000篇（次），比去年全年增加了000%。

二、2009年宣传工作主要情况

1、抓好形势宣传工作，打牢思想政治基础

思想是行动的指南。***局党组一直把宣传思想工作摆在重要位置，在年初就提出要以深入学习实践科学发展观为契机，全面提升宣传思想工作的思路，不断增强宣传思想工作的影响力。认真做好深入学习实践科学发展观战略部署的宣传，引导广大干部职工认清大局大势；积极做好先进典型事迹的宣传，不断增强***工作的社会影响力；努力做好领导视察活动的宣传，***中心工作开展的宣传，塑造了***讲政治、求发展、善合作、能贡献的良好形象。

2、抓好舆论引导工作，营造良好发展氛围

加强舆论宣传，把握舆论导向，是宣传工作的重要职责。在舆论引导工作中，我们以科学发展观为指导，以贯彻落实部党组提出的“三个服务”为要求，以在内网设置科学发展大家谈栏目等系列活动，坚持正面教育引导，弘扬正气，努力营造***科学发展良好氛围。同时在宣传工作中努力做到“三贴近”，即贴近***中心工作、贴近服务广州经济社会发展实际、贴近广大群众和干部职工，努力营造***内部和谐、外部顺畅的舆论环境，推动***科学发展。充分发挥&&&先进典型作用，进一步鼓舞了广大职工振奋精神、坚定信心、做好工作。

3、加大对外宣传力度，树立***良好形象

为扩大我局的知名度，树立良好***形象，紧紧围绕***中心工作，将我局新时期涌现出来的***楷模%%同志先进事迹、安全

生产月活动、服务亚运，服务广州重大项目建设，等等取得的优异成绩宣传出去。通过“密集型”的宣传工作，达到了“对内增强凝聚力，对外提高知名度”的目的，进一步振奋了干部群众的精神，激发了干部职工的积极性和创造性，进一步增强了大局意识、责任意识。

4、精心策划、主动出击，用好资源

为适应***发展的需要，***周密组织，精心策划。加强与地方党政部门的联系，利用社会资源，争取地方支持，形成宣传合力。在&&&先进事迹宣传过程中，先后多次走访了省委组织部、宣传部，市委组织部、宣传部和文明办，宣传&&&事迹，争取他们的支持，在培树典型中发挥了重大作用。根据广东局的统一部署，整理了&&&的笔记书信，收集整理视频和照片，编制了&&&先进事迹画册、专题片和&&&先进事迹展览馆。在新闻媒体报道方面投入了许多精力，通过全体记者、通讯员的共同努力，宣传思想工作取得了较大成绩。截至今，在中央媒体发表新闻稿件篇，中央台电视新闻次；完成省部级新闻稿件篇,广东电视台新闻次，广州电视台新闻次，广东电台次，广州电台次，中国水运报篇，中国交通报篇，广东省人民政府网篇，搜狐新闻、网易新闻、新浪新闻、南方日报等全国非常有影响的媒体篇，羊城晚报、信息时报等市级媒体用稿篇，较好地完成了年初制定的新闻宣传工作任务，使今年的对外新闻宣传工作，无论在数量上、质量上都实现了新的突破。

三、2009年年宣传工作的主要问题

1、局属各单位新闻宣传发展仍不够平衡。

2、仍不够深入。采写工作不够深入，动态报道不够深入，报道的方式方法不够深入，专题报道深度不够，缺乏大稿、重稿、深度报道。

四、年宣传工作的主要思路

坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的原则，丰富新闻宣传途径，提高舆论引导水平，进一步鼓舞广大干部职工振奋精神、坚定信心、做好工作。大力宣传正面典型和先进事迹，宣传树立良好***形象。不断巩固和扩大***的新闻宣传阵地，加强策划，创新手段，不断增强***新闻宣传的针对性、实效性、吸引力和感染力。

1、健全重大突发事件新闻宣传的快速反应机制。完善紧急突发性事件新闻快速反应机制，提高应对新闻媒体的能力和水平，在第一时间对突发性事件做出正确反应，牢牢把握舆论引导的主动权，更好地营造有利于***发展的良好舆论环境，为有效化解重大突发事件创造良好的舆论环境，确保***的形象安全。

2、加强公关宣传协调工作，进一步加强与中央和地方主要新闻媒体的联系、沟通与合作，拓宽合作的深度和广度，积极争取新闻界对***宣传工作的理解、帮助和支持。

3、加强学习和培训，提高新闻宣传队伍素质。举办通讯员培训班，开展丰富多彩的业务培训和交流活动。针对当前新闻宣

传工作存在的不会配合媒体拍摄、不会挖掘新闻点、不会应对媒体等薄弱环节，采取“请进来”与“走出去”的方式，加大对骨干通讯员的培训力度。与此同时，新闻宣传工作者要加强岗位自学，不断提高政治素质和业务能力，在努力实践耕耘的同时，勇于创新发展。

第20篇：新闻宣传工作总结

冷水江市城市管理行政执法局

2011年度新闻宣传工作小结

2011年是“十二五”规划的开局之年，是建党90周年的大庆之年，也是我市创建省级卫生城市的关键之年。一年来，在局党委的高度重视和各二级单位的大力支持及广大业余新闻工作者的积极参与下，我局新闻宣传报道工作形势喜人、成效显著，当然也存在着不足，现将有关情况汇报如下：

一、主要工作情况

（一）宣传工作日益得到重视和加强。

对已完成或超额完成的单位（科室）撰稿人则由局财务发放撰稿补助，补助标准为：被厅处室网、局域网采用的稿件，每篇补助30元；被厅宣传中心采用的稿件，每篇补助50元；被水利部网站采用的稿件，每篇补助200元。

（二）宣传工作的力度和实效明显增强

防洪保安与抗旱减灾是我局的中心工作。今年上半年，我省出现了罕见的持续干旱天气，作为水库管理单位，我们

义不容辞地担负起了抗旱保春耕、抗旱保丰收的社会责任。在长达三个多月的抗旱时间里，我局干部职工以创先争优的奉献精神和坚强决心坚守抗旱一线。为确保抗旱工作顺利进行、最大限度地减轻灌区的旱情，我局顾全大局，统筹兼顾，科学调度，抗旱工作取得良好社会效益。对于这些我们都多渠道进行了宣传，社会反响强烈，王英局的形象得到极大提升。6月3日至6月4日，王英水库灌区普降暴雨，降雨量达120mm，出现旱涝急转。我局干部职工沉着应战，成功应对，对此我们也进行了及时的报道。

二、存在的主要问题

三、下步工作打算

（一）加强引导，继续强化对水利宣传工作重要性的认识。各单位（科室）负责人要加强学习，提高认识，营造新闻宣传工作的良好氛围，以身作则，自上而下，形成合力；

增加对外宣传人力、物力投入，加大宣传力度，扩大宣传范围，强化宣传服务工作的成效。

《集团公司新闻宣传工作总结及计划.doc》