食品生产企业岗位职责制度
推荐第1篇：食品生产厂长岗位职责
生产厂长岗位职责
一、目的：建立车间主任的工作范围和标准，明确其职责。
二、适用范围：适用于研发中心中试车间生产厂长。
三、操作规程：在生产经理的领导下，全面主持本厂各项生产计划、各部门的工作协调。
1、根据生产任务，及时准备生产车间的投入计划和工艺，设施维修配件计划。确保按时完
成任务 。
2、组织车间日常生产，随时检查生产落实情况，发现问题迅速找出原因，
采取有效措施加以解决。
3、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作。
4、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。
5、批阅报表，并督促各组按时填交生产日报表。
6、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，并作出决定，下达生产调度命令。
7、正确传达上级指示，接受上级质询，向上级报告真实情况，对下级争议作出仲裁，并做好下属的思想工作。
推荐第2篇：机械企业安全生产岗位职责制度
安全生产岗位职责制度
一、生产经营单位安全生产职责
生产经营单位是社会生产经营活动的基本单位,是安全生产的管理主体,同时也是安全生产的责任主体。为贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,我公司依法履行以下安全生产主体责任:
1、认真贯彻落实安全生产的法律、法规和规程、标准,建立和落实生产经营单位以主要负责人为核心的安全生产责任制。
2、严格依法设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员。
3、建立健全并落实各项安全生产规章制度和操作规程。
4、保证安全生产资金及时有效投入。确保本单位安全生产资金投入,做到安全生产资金专储、专管、专用。依法足额提取、存储风险抵押金和安全费用。
5、加强事故隐患整改。认真、全面、彻底地排查和摸清本单位的事故隐患,建立重大事故隐患管理台账和档案。对发现的重大事故隐患必须登记建档和做好监控。明确专门机构,落实专人负责,采取得力措施限期整改。
6、加强对重大危险源的监控。按照《重大危险源辨识(GB18218-2000)》和国家、省有关规定,对重大危险源进行登记建档,设置现场安全警示标志,配备必要的监测仪器设备和监控设施,定期对重大危险源场所及其仪器、设备等进行安全检查、检测和维护保养。把重大危险源及有关安全措施、监控方案、应急预案等报当地安全生产监督管理等有关部门备案。
7、加强对危险物品和重要场所的安全管理。根据生产任务、季节变化的特点,加强对重点部位、人员密集场所的管理和监控;加强消防安全、电气电路安全等检查,配齐安全设备设施,保持良好工作状态;加强爆炸物品、有毒有害化学危险品等危险物品的领用、清退、登记管理,切实提高安全防范水平。
8、制定应急救援预案,定期组织演练。成立应急救援队伍,组织制定并演练本单位的事故应急救援预案,定期组织救援设施、设备调配演习,确保救援装备、器材完好有效。
9、认真执行建设项目安全设施“三同时”制度。新建、改建、扩建项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。新建、改建、扩建项目安全设施“三同时”应当符合国家相关要求。
10、严格执行全生产许可制度。
11、加强作业现场安全管理。
1）生产经营单位应当加强对生产作业现场的安全检查力度,重点整治违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等“三违”行为。
2）作业现场监护管理要规范化。加强对作业现场的安全管理,指派专职安全管理人员负责施工作业现场的安全监护、监督、检查。爆破、大型设备(构件)吊装、建设工程拆除等危险作业以及交叉作业的,应当确定专人进行现场施工的统一协调指挥。
3）做好共同区域生产经营活动的安全协调。两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
12、积极搞好安全生产标准化建设。
13、认真开展作业场所职业危害防护治理工作。生产经营单位应当建立健全作业场所职业危害防护防治责任制,积极预防和减少作业场所职业危害,为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并积极采用先进适用的安全生产技术、工艺、设备,不断提高和改善劳动条件,保障劳动者获得职业卫生保护。
14、加强对承包承租项目的安全管理和协调。对用于生产经营活动的出租厂房(仓库)、
场所和发包工程项目进行全面检查清理。按照法律、法规的规定,不得将厂房(仓库)、场所、设备或工程项目出租或者发包给不具备安全生产条件、相应资质的单位或个人,不得把存在事故隐患的厂房(仓库)、场所、设备进行出租。对符合条件发包或者出租的,应在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责,或者签订专门的安全生产管理协议。
加强对外来施工单位的安全管理。出租厂房(仓库)、场所和发包工程项目的,必须经本单位安全生产管理机构对承租方、承包方的安全生产条件、资质核准后方可出租和发包。同时,生产经营单位要对承包、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,不能以任何形式推卸安全生产管理责任,坚决纠正“以包代管、以租代管”行为。
15、加强安全生产宣传教育和培训。建立健全安全生产宣传教育和培训工作制度,将安全生产宣传教育和培训工作纳入本单位年度工作计划。对从业人员进行四新教育(新工艺、新设备、新材料和新技术)和三级教育(厂、车间、班组),经考核合格才能上岗。对从业人员(含临时工)的安全培训率要达到100%,特种作业人员必须持证上岗。
16、切实加强对外来务工人员的管理。制定完善的录用、使用外来务工人员管理制度,把好外来务工人员从事危险危害岗位作业的准入关。探索有效的安全教育途径和方法,切实提高外来务工人员从业技能和自我安全防范意识。
17、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照规定佩戴、使用。
18、依法参加工伤社会保险,为从业人员足额缴纳保险费。
19、组织制订和实施安全生产中长期规划和年度计划。
20、切实发挥工会在安全生产中的民主管理和民主监督作用。
21、严格落实生产安全事故责任追究制度。发生生产安全事故,必须依法向有关部门报告,主要负责人必须坚守岗位,并立即组织救援,认真组织或配合事故调查组开展事故调查,妥善做好对事故伤亡人员依法赔偿等善后工作,不得瞒报、迟报生产安全事故。要结合本单位实际,按照事故调查处理“四不放过”原则,制定和完善各级生产安全事故责任追究制度,并采取有效措施做好事故的报告、调查、分析、处理和统计工作。
22、法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。
二、生产经营单位主要负责人安全生产职责
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责；
2、负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
3、组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案；
4、保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用；
5、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；
6、按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的报告和调查处理；
7、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案,组织开展应急预案培训、演练和宣传教育;
9、及时、如实报告生产安全事故;
10、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
三、生产经营单位法人代表安全生产承诺职责
为贯彻省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》（冀政［2006］69号），公
司法定代表人（实际控制人）对本公司安全生产工作负全面责任，认真组织全体职工学习《安全生产法》、《河北省安全生产条例》等法律、法规、规章、标准及有关规定，深入开展“法人代表安全生产双百日承诺”活动，并就安全生产管理工作郑重承诺如下：
1、认真按照《危险化学品安全管理条例》要求，积极落实本单位安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，并严格执行；依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
2、确保资金投入，持续具备规定的安全生产条件；为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并督促教育其按规定佩戴、使用；依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
3、对重大危险源实施有效检测、监控；预防和减少作业场所职业危害；落实岗位操作应急措施，依法制定生产安全事故应急救援预案，并定期演练。
4、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训，提高职工安全意识，保证从业人员熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
5、认真对照《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求，全面开展达标活动，使安全生产管理做到标准化、规范化，实现安全生产的长治久安。
6、企业发生重大事故，立即停产整顿，并接受相应的经济处罚；若整改不合格或者事故造成严重后果的，接受政府依法实施的关闭。
四、生产经营单位安全生产管理机构职责
1、贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助总经理组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
2、组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。
3、组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。
4、组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育，并定期组织安全考核。
5、组织参加全公司性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。
6、负责对特种设备的安全监察工作，参加安全装置的校验监督，建立健全安全台帐。
7、负责动火审批及其管理工作。
8、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。
9、协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。
10、经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，对不听劝阻者责令其停止工作，并立即通知有关领导。
11、组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。
12、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。13负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。
五、生产经营单位主管安全生产工作负责人职责
1、协助主要负责人组织制定本单位年度安全生产管理工作计划；
2、协助主要负责人制定本单位年度安全生产管理目标并进行考核；
3、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划并具体实施或者监督相关部门落实；
4、组织制定或修订安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程以及事故应急救援预案，并对执行情况进行监督检查；
5、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事
故隐患的整改方案；
6、组织现场安全生产检查，对检查发现的安全隐患和问题及时进行整改和解决；
7、负责召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，解决安全生产中存在的问题。
8、组织实施安全生产宣传教育培训，确保相关人员按要求持证上岗，确保企业内部安全生产“三级教育”落实到位；
9、指导和督促企业按国家规定为从业人员发放劳动保护用品，并监督教育从业人员按照规定使用；
10、参与伤亡事故的调查处理。
六、班组安全生产职责
1、组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。
2、组织班组级安全教育。
3、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。
5、严格遵守劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业行为，监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。
6、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。
7、发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。
七、具体岗位安全生产职责
1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
3、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。
4、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
5、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。
6、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。
7、不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。
八、从业人员安全生产职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；
2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录；
3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；
6、上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；
7、积极参加各种安全活动；
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
推荐第3篇：食品生产企业饮用水源保护制度
饮用水源保护制度
为了加强＊＊＊＊有限公司饮用水水源保护工作，结合我公司实际，制定我公司饮用水水源管理规定如下：
第一条 饮用水源保护区必须设有警示标志，标志范围内严禁闲人入内。
第二条 禁止在饮用水水源保护区内新建、改建、扩建与供水设施和保护水源无关的建筑物或者构筑物。
第三条 在饮用水源地保护区内，限制和禁止高毒、高残留农药、化肥的使用，杜绝垃圾和有害物品的堆放，防止供水水源受到污染。
第四条 建立健全内部管理制度，对水井进行加盖处理，严格避免污染物进入，定时消毒，规范管理行为，在确保安全生产和正常供水的基础上，不断提高管理水平和服务质量。
第五条 设立供水专管员，供水管理人员要建立饮用水源定期巡查制度，发现问题及时上报公司负责人，及时处理。
第七条 发生饮用水水源污染事故的区域，必须迅速采取措施，通知有关取水单位，并立即报告当地人民政府和环境保护、卫生、水务等相关部门。
第八条 出现饮用水水源受到严重污染或威胁供水安全等紧急情况时，公司应采取强制性应急措施，并报告上级相关部门。
＊＊＊＊＊有限公司
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食品生产企业自查报告
xxx市食品药品监督管理局：
根据《广东省食品药品监督管理局关于食品药品生产经营企业落实主体责任的规定》（粤食药监局法〔2017〕37号）要求，我厂于2017年xx月xx日对企业开展了自查，自查了48项，符合条件 45项，不符合3项，分别是第第7页2.1、2.5，第8页2.6共3项。
根据自查表不符合项我公司作出如下整改：
1.今后本公司每天安排专人对厂区卫生进行打扫，保持厂区内环境整洁干净。定期对生产场所、设备、库房、进行打扫。
2.今后本公司定期安排检查通风、防尘、照明、存放垃圾和废弃物等设备、设施，保证正常运行。
3.车间内使用的洗涤剂、消毒剂与原料、半成品、成品、包装材料等分隔放置，并保证有相关的使用记录。
广东xxxxxxx发展有限公司
20xx年xx月xx日
推荐第5篇：食品生产企业防止污染措施制度 DF
食品生产企业防止污染措施制度
食品安全是一个重大的公共安全卫生问题，直接关系人们的身体健康，为保护顾客的身体健康，有效控制食品污染，防止食品安全事故的发生，按照食品生产加工通用卫生规范的要求，本公司在原料采购、加工过程中采取必要的控制食品污染的条件和措施。
一、加强食品从业人员的食品安全意识，通过培训，提高食品从业人员控制食品污染的技能。
二、建立食品原材料隔离制度，防止交叉污染。
三、保持食品从业人员的个人卫生，防止人为污染现象的发生。
四、建立食品加工设备和器具的定期清洗消毒制度，防止食品的二次污染。
五、每年对从业人员进行健康检查，保证从业人员的健康状况良好，符合食品从业人员的健康要求。具体控制食品加工过程污染的条件和措施
六、生产加工人员卫生要求及防污染控制措施，进入食品生产场所前应整理个人卫生，防止污染食品。应建立并执行食品加工人员健康管理制度。
1、食品加工人员每年应进行健康检查，取得健康证明；上岗前应接受卫生培训。
2、食品加工人员如患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病，或有明显皮肤损伤未愈合的，应当整到其他不影响食品安全的工作岗位。
3、进入作业区域应规范穿着洁净的工作服，并按要求洗手、消毒；头发应藏于工作帽内或使用发网约束。
4、进入作业区域不应配戴饰物、手表，不应化妆、染指甲、喷洒香水；不得携带或存放与食品生产无关的个人用品。
5、使用卫生间、接触可能污染食品的物品、或从事与食品生产无关的其他活动后，再次从事接触食品、食品工器具、食品设备等与食品生产相关的活动前应洗手消毒。
6、非食品加工人员不得进入食品生产场所，特殊情况下进入时应遵守和食品加工人员同样的卫生要求。
七、食品采购污染控制措施
1、本公司实施原材料采购的验收把关质量管理，严格控制原材料质量，不符合要求的原材料不准使用，实行质量否决权。
2、本公司使用的原材料，添加剂均要符合国家标准、行业标准、及相关卫生标准和规定。
3、采取必要的措施保证食品在运输过程中质量发生劣变。在运输时不得将成品与污染物同车运输。
八、食品贮存污染控制措施
1、原材料、成品存放离地离墙，分类存放，定期检查，处理变质或超过保质期的食品。
2、仓库要保持清洁、无霉斑、蚊虫；仓库应通风良好，禁止存放有毒、有害及个人用品。
3、化学物品存放在制定的干燥、通风良好的地方，防止污染食品。
4、包装材料在储存过程防止损坏和污染。
九、食品加工过程污染控制措施
1、食品生产加工必须具备保证产品质量的生产设备、工艺装备和相关器具，具有保证产品质量相适应的原料处理、加工、贮存等硬件设施。
2、食品生产加工工艺流程设置应当科学、合理。生产加工过程应当严格、规范，采取必要的措施防止食品交叉污染。
3、食品生产加工周围不得有有害气体、放射性物质和扩散性污染源，不得有蚊虫；设置相应的防鼠、防蚊蝇的有效措施，避免危及食品质量安全。
4、食品加工过程的运输要有专门的符合食品要求的工器具，防止运输污染。
十、废弃物防止污染控制措施
1、应制定废弃物存放和清除制度，有特殊要求的废弃物其处理方式应符合有关规定。废弃物应定期清除；易腐败的废弃物应尽快清除；必要时应及时清除废弃物。
2、车间外废弃物放置场所应与食品加工场所隔离防止污染；应防止不良气味或有害有毒气体溢出；应防止虫害孳生。
十一、清洁和消毒
1、应根据原料、产品和工艺的特点，针对生产设备和环境制定有效的清洁消毒制度，降低微生物污染的风险。
2、清洁消毒制度应包括以下内容：清洁消毒的区域、设备或器具名称；清洁消毒工作的职责；使用的洗涤、消毒剂；清洁消毒方法和频率；清洁消毒效果的验证及不符合的处理；清洁消毒工作及监控记录。
3、应确保实施清洁消毒制度，如实记录；及时验证消毒效果，发现问题及时纠正。
十二、化学污染的控制
1、应建立防止化学污染的管理制度，分析可能的污染源和污染途径，制定适当的控制计划和控制程序。
2、应当建立食品添加剂和食品工业用加工助剂的使用制度，按照GB 2760的要求使用食品添加剂。
3、不得在食品加工中添加食品添加剂以外的非食用化学物质和其他可能危害人体健康的物质。
4、生产设备上可能直接或间接接触食品的活动部件若需润滑， 应当使用食用油脂或能保证食品安全要求的其他油脂。
5、建立清洁剂、消毒剂等化学品的使用制度。除清洁消毒必需和工艺需要，不应在生产场所使用和存放可能污染食品的化学制剂。
6、食品添加剂、清洁剂、消毒剂等均应采用适宜的容器妥善保存，且应明显标示、分类贮存；领用时应准确计量、作好使用记录。
7、应当关注食品在加工过程中可能产生有害物质的情况，鼓励采取有效措施减低其风险。
十三、物理污染的控制
1、应建立防止异物污染的管理制度，分析可能的污染源和污染途径，并制定相应的控制计划和控制程序。
2、应通过采取设备维护、卫生管理、现场管理、外来人员管理及加工过程监督等措施，最大程度地降低食品受到玻璃、金属、塑胶等异物污染的风险。
3、应采取设置筛网、捕集器、磁铁、金属检查器等有效措施降低金属或其他异物污染食品的风险。
4、当进行现场维修、维护及施工等工作时，应采取适当措施避免异物、异味、碎屑等污染食品。
食品安全直接关系到顾客身体健康，本公司将严格控制食品在采购、贮存、加工过程中的污染，通过预防措施防止或消除食品危害的发生。
推荐第6篇：安全生产岗位职责制度
安全生产岗位职责制度
生产经营单位安全生产职责
1、宣传、贯彻、执行有关安全生产的法律法规，认真研究解决公司安全生产管理工作中存在的重大问题。
2、建立健全公司的安全管理责任制和安全管理规章制度，定期对落实和执行情况进行检查和考核。
3、根据国家和武汉市安全生产工作规划、目标和要求，结合公司的实际，制定安全生产长远规划和年度计划，并组织实施。
4、组织公司的安全检查，及时消除事故隐患，严防重特大安全事故的发生。
5、建立健全公司重大危险源和重大事故隐患管理档案，督促有关责任单位制定危险源监控和重大事故隐患整改措施，并组织落实或监督有关单位实施。
6、负有行政许可职权的部门，对涉及安全生产事项的审批项目要严格依照法律、法规和标准规定的条件和程序审批。
7、负有安全监督管理职责的部门，要建立健全安全监督管理工作机构，落实安全监督管理人员及工作经费。
8、制定公司或监管单位的生产安全事故应急预案，经公司主要负责人签署后，并组织演练。
9、当本系统或监管单位发生生产安全事故时，立即启动应急预案组织抢救，做好善后工作，并协助有关部门对事故进行调查处理。
10、完成武汉市人民政府及安监局交办的其他事项。
总经理的安全生产职责
1、总经理全面负责本公司的安全生产，应认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规，将安全工作列入公司管理重要议事日程，亲自主持召开安全生产工作会议，批阅上级有关安全管理文件，签发有关安全工作的重大事项；
1
2、负责落实本公司各级安全生产责任制，督促检查同级副职及各管理部门负责人安全管理工作的执行情况；
3、建立健全安全管理组织体系，充实配臵专（兼）职安全管理员，定期组织安全会议，听取安全管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；
4、审批公司安全规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施，落实安全技术措施费用；
5、按照事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理；
6、组织各项安全活动，审定安全管理的经济奖惩
法人代表安全生产承诺
一、认真按照〈〈危险化学品安全管理条例〉〉要求，积极落实本单位安全生产主体责任，极力健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，并严格执行；依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
二、确保资金投入，持续具备规定的安全生产条件;为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品,并督促教育其按规定佩带使用;依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费.
三、对重大危险源实施有效监测、监控;预防和减少作业场所职业危害;落实岗位操作应急措施.依法制定生产安全事故应急救援预案,并定期演练.
四、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训,提高职工安全意识,保证从业人员熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能.
五、认真对照>要求,全面开展达标活动,使安全生产管理做到标准化、规范化、实现安全生产的长治久安。
六、企业发生重大事故，立即停产整顿，并接受相应的经济处罚；若整改不合格或者造成严重后果的，接受开发区管委会依法实施的关闭。
违反上述承诺，接受相应行政处罚，并承担相应的法律责任。
2
安全管理机构职责
1、贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规及安全管理的方针、政策；贯彻落实控股公司安委会及其执行部门（控股公司技术质量安全部）的指示精神及重大安全工作任务。
2、制订和审定本公司年度安全工作计划（含安全培训年度计划）和年度安全目标责任制，审核年度安全技术措施费用。
3、安排日常安全检查工作，并按控股公司通知组织安全大检查。
4、定期组织安全会议，听取本公司安全运营工作汇报，研究决定安全工作的重大问题和措施。
5、按权限审批公司的各项安全生产规章制度。
6、按事故等级制定或签批安全事故处理和人员奖惩的意见。
7、每月召开安全工作会议，可与每月的生产经营会并会，遇重大安全问题可临时召开紧急安全会议。
8、公司安委会每月组织一次安全生产大检查，对查出的隐患由公司安全管理部门督促整改。
主管安全生产工作负责人职责
1、在总经理领导下，主管安全工作的安全执行人（安全主管领导、或副总经理、或总工程师）负责本公司的全面安全管理工作及安全生产技术问题，主持公司安委会日常工作及主管安全管理部门工作，及时研究解决有关安全生产中的重大问题。
2、组织制订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并组织落实。
3、组织公司安全大检查，落实重大事故隐患的整改。
4、组织开展各类安全活动，推广总结安全运营先进经验，奖励先进部门和个人。
5、审核安全技术措施费用。
3
6、定期组织召开安全会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全运营中存在的问题。
专职安全管理员职责
1、安全管理员在安全科负责人的领导下，负责安全科安全生产管理的各项工作，协助安全科负责人贯彻控股公司有关安全生产的指示和规定，并检查监督执行情况；在特殊情况下，有权直接向安全主管领导汇报工作；
2、参加制订公司安全生产管理制度和岗位安全操作规程，并负责检查执行情况；
3、负责编制重要岗位安全管理措施计划和安全隐患整改方案，并及时上报和检查落实；
4、做好职工的安全思想、安全教育和考核工作，具体负责新入厂人员的安全教育，督促检查班组、岗位安全教育情况；
5、参加公司新建、扩建、改建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实所有燃气设施的检修停工、开工的安全措施。落实公司“安全日”活动，及组织消防演习和抢修演练；
6、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握调压间等的“尘毒险”情况，提出改进措施；
7、深入现场进行日常安全检查，及时发现隐患，制止违章作业；对事故工况和事故隐患，应立即报请有关领导处理；检查落实各级动火作业措施，确保动火作业安全；
8、参加各类事故的调查处理，做好调查分析和上报工作，协助领导落实各项安全措施；
9、对兼职安全管理员的安全工作进行业务指导和帮助。
兼职安全员的工作职责
1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令及公司制定
4 的各项安全生产制度和安全技术操作规程。
2、组织开展本岗位的各项安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。
3、检查生产过程中的违章现象及事故隐患，对于危及生命安全的重大隐患，有权制止并立即报告安全科，并做好第一手材料的原始记录。
4、参加安全事故的调查、分析、处理，并及时提出合理的防范措施。
5、每月组织召开二次安全例会，布臵各项安全工作并强调、通报安全问题，按规定记录好详细的记录，每月28日将安全工作组织开展会议纪要、兼职安全员工作总结、安全事故和隐患以及违章行为的统计汇总上报安全科。
6、积极参加公司组织的安全宣传、教育活动。
7、对各岗位的设备进行安全检查，对查出的问题责成有关部门、人员进行处理，并对处理情况进行监督，及时向安全科汇报。
8、每天深入现场进行安全检查，发现隐患及时整改。有权制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。
9、有权对非工作人员乱动燃气设施进行制止，防止发生意外。
10、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员并向领导报告。
技术员安全安全生产职责
1、认真学习并贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。燃气行业有关法律、法规、规范和技术标准。
2、落实安全生产责任制，严格执行“三同时”规定和国家及行业安全技术规范。
3、在编制或修订技术标准、操作规程和审订有关技术方案时必须符合安全生产要求，并经常检查执行情况。
4、组织有关部门进行技术培训，提高员工的操作技能，确保安全生产。
5、负责安全技术方面的检查，及时组织或帮助相关部门解决生产运行过程中存在的技术问题，认真进行安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。
6、负责对发生事故作技术分析，并提出处理意见和改进方法。
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总工安全生产安全生产职责
1、认真贯彻执行党和国家关于安全技术的方针、政策、法律、法规和技术标准，落实安全生产责任制。
2、在总经理的领导下，主持技术例会，全面解决本单位的全面安全生产技术问题。
3、组织建立和完善安全技术质量体系，对施工过程全面监控，确保施工质量，为安全运行做好基础工作。
4、组织审定安全技术规程和编制安全技术措施计划，并组织落实。
5、组织对特殊工种的安全技术培训或考试，组织特种设备及各种安全附件的定期检查及校检。
6、组织或监督有关部门对员工进行安全技能及安全知识的培训，督促执行各项安全技术操作规程，提高员工的安全意识。
7、参加安全大检查，组织研究并落实重大事故隐患的整改方案，并参与重大事故的调查处理。
8、审核安全技术措施费用。
9、审定天然气转换及动火实施的具体方案，并监督落实，确保转换及动火作业过程的安全。
10、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。
财务副总安全生产职责
1、认真贯彻执行党和国家关于安全消防的方针、政策、法律、法规和技术标准，落实安全生产责任制。
2、组织或监督所辖部门对员工进行安全技能及安全知识培训，提高员工的安全意识。
3、定期召开安全例会、组织安全检查，严格落实财务部门的“三铁一器”，发现问题及时督促整改，并抓好落实。
4、负责对各资金口的检查、督导工作，确保票据、资金安全。
6
5、负责审核各类事故的处理费用支出，纳入公司经营活动分析汇总。
6、严格落实“四不放过”原则，按照公司规定组织处理范围内的安全事故。
运营副总安全生产职责
1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，组织落实公司各项安全制度。
2、组织制定各运营单位生产岗位的安全运营管理规定，强化重点要害部位的管理，并监督落实，保证巡检到位及时。
3、组织或监督所辖部门对员工进行安全技能及安全知识培训，提高员工的安全意识。
4、监督各基层单位的每月安全生产专题例会及安全检查情况，发现问题及时督促整改，并抓好落实。
5、积极组织开展安全月、消防日等一系列安全活动，组织加强对用户安全知识宣传。
6、组织加强对管网巡查人员及工商户检查人员的管理，督促检查责任的落实，采取有效措施，降低管网非突发泄漏的社会举报率。
7、组织加强对抢险队伍的演练，提高抢险人员的实战水平，抢险及时率100％。
8、严格落实“四不放过”原则，按照公司规定处理各类安全事故。
工程副总安全生产职责
1、认真贯彻执行党和国家关于安全消防的方针、政策、法律、法规和技术标准，落实安全生产责任制。
2、组织制定施工安全质量保证体系，并组织督促落实。
3、监督检查工程项目的施工质量，建设项目符合安全防火要求，检查落实“三同时”，新建项目不留隐患。
4、负责对外来施工队伍的资质审核，组织与外来施工队伍签订安全协议，
7 并组织对施工队伍的安全教育。
5、组织审查施工安全方案，并监督检查执行情况。
6、每月组织召开工程安全例会、不定期到现场进行安全检查，发现问题及时督促整改，并抓好落实。
7、组织监督所辖部门对员工的安全技能及安全知识的培训，提高员工的安全意识。
8、严格落实“四不放过”原则，按照公司规定组织处理范围内的安全事故。
客服副总安全生产职责
1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，组织落实公司各项安全制度。
2、组织制定客户服务单位生产岗位的安全运营管理规定，强化重点要害部位的管理，并监督落实，保证寻检到位及时。
3、组织或监督所辖部门对员工进行安全技能及安全知识培训，提高员工的安全意识。
4、监督各基层单位的每月安全生产专题例会及安全检查情况，发现问题及时督促整改，并抓好落实。
5、积极组织开展安全月、消防日等一系列安全活动，组织加强对用户安全知识宣传。
6、组织加强对入户维修人员及入户安检人员的管理，督促检查责任的落实，采取有效措施，降低户内非突发泄漏的社会举报率。
7、组织加强对抢险队伍的演练，提高抢险人员的实战水平，抢险及时率100％。
8、严格落实“四不放过”原则，按照公司规定处理各类安全事故。
安全保卫部主任安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准
8 及施工安全规程。
2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任，负责组织制订公司安全生产年度工作计划。
3、建立安全管理机构，完善安全管理体系，组织公司与各分公司、部门签订安全目标责任状，并组织检查与考核。
4、每月召开一次公司安全例会，组织不少于一次的安全检查，监督做好安全生产隐患的落实整改工作，检查及会议记录详实。
5、负责一级安全教育，安全教育率达100%，加强对特殊工种人员的培训和管理工作，组织员工积极参加各项安全活动，以提高整体安全素质。
6、负责有害环境工作人员体检；监督特种设备及安全装臵的检测。
7、监督检查保卫工作的落实情况，并进行业务指导。
8、负责公司安全工作的外联事宜，积极与控股公司及政府各职能部门沟通，及时掌握安全政策及信息，并按照要求进行事故的上报及处理。
9、组织召开事故分析会，按照“四不放过”的原则，监督各公司、部门对事故进行处理，并积极配合上级各部门做好事故的调查和处理。
10、监管各部门、各分公司落实《车辆交通安全管理规定》情况。
11、将消防工作纳入公司的议事日程，明确责任，专人分管，认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针。
12、负责公司消防器材的维修、年检、更换。
13、每年进行一次全员安全消防培训，组织一次消防演练。
综合办主任安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。
2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任，负责组织制订本部门安全消防年度工作计划。
3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状。
4、及时采购劳保用品，负责劳保用品的管理和发放。
9
5、每月进行一次安全自查,特别库房、食堂及档案的检查，落实隐患整改，检查记录详细齐全，保证消防器材到位，食堂燃气设施完好。
6、按时组织召开“车场日”和安全工作会议，严格落实《车辆交通安全管理规定》，做好车辆检查、维护及驾驶员的安全培训，确保行车安全并做好各种记录。
7、负责
二、三级安全教育，安全教育率达100%，组织员工积极参加各项安全活动，做好各种安全活动记录。
8、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。
计划财务部主任安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律及财经法规。
2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任。
3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状。
4、加强对各资金口的检查、督导工作，确保票据、资金流转安全。下班后保险柜内存放现金不得超过500元。
5、每月不少于一次的安全检查，重点做好财务室的隐患排查工作，并做好检查及隐患整改记录，消防器材、“三铁一器”齐全到位。
6、负责进行
二、三级安全教育，安全教育率达100%，组织员工积极参加各项安全活动，做好活动记录。
7、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。
人力资源部主任安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规。
2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任，
10 组织制定公司安全培训及教育计划，并监督执行。
3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状。
4、按规定对新职工入厂（包括正式、合同工、临时工）、转岗、实习人员等严格执行并安排公司三级安全教育；组织员工积极参加公司各项安全活动。
5、组织做好各岗位的岗前考核。
6、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。
管网运行部主任安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。
2、在经理领导下，负责组织、修订、完善部门巡检、车辆、检测等管理制度，并组织落实。
3、组织对燃气设备及其管网设施进行巡视、维护、检测工作，组织做好施工地段现场的监护工作，发现隐患组织进行处理。
4、组织落实《车辆交通安全管理规定》，做好车辆维护及驾驶员的安全培训工作，避免交通事故的发生。
5、非突发性燃气管道泄漏发现率100%。
6、遇有突发事件和紧急情况有紧急处理权，事后向有关领导汇报。
7、负责领导和指挥所辖部门的安全生产工作，处理险肇事故时，有权对一切不安全行为进行制止，对违规违纪人员有权进行处理。
8、不定期组织检查各项制度的落实情况，并组织考核；
9、有权拒绝违章指挥、制止违章作业。
市场部主任安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。
2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任。
11
3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状。
4、严格执行公司各项资金回收存放的管理制度。
5、负责
二、三级安全教育，安全教育率达100%，组织员工积极参加各项安全活动，做好各种安全活动记录。
6、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。
工程技术部主任安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。
2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任，负责组织制订本部门安全消防年度工作计划。
3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状。
4、每月召开一次安全会议，组织不少于一次的安全检查，重点做好安全隐患排查工作，检查及会议记录详实，保证生产设备、消防器材等处于完好状态。
5、负责
二、三级安全教育，安全教育率达100%，组织员工积极参加各项安全活动，以提高整体安全素质。
6、贯彻执行国家有关法规、政策及公司各项管理制度，落实安全生产责任制，严格执行“三同时”规定和国家及行业安全技术规范。
7、在编制或修订技术标准、操作规程、工艺技术标准时必须符合安全生产要求，并经常检查执行情况。
8、工程施工时做好现场安全质量管理工作，使新建项目不留隐患。
9、认真组织对燃气工程的验收，并对验收质量负责。
10、负责组织安全技术方面的检查，及时组织相关部门解决生产运行过程中存在的技术和安全问题；并组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。
11、负责公司的特种设备、安全保护装臵及仪器仪表的安全管理，并且按时
12 校检。
12、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。
13、严格落实档案管理的有关规定，做好档案的防火、防潮工作。
客户服务部主任安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。
2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任。
3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状，并建立本公司的安全管理体系。发生人事变动要及时调整安全管理机构，确保工作不受影响。
4、组织制定并实施本部门安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划，负责组织制订本部门安全消防年度计划。
5、每月召开一次安全会议，组织不少于一次的安全检查，重点做好安全隐患排查工作，检查及会议记录详实，保证防护用品、维修工具、消防设施、售气系统等处于完好状态。
6、负责进行
二、三级安全教育，安全教育率达100%，每周组织各班组学习安全管理制度、岗位安全知识及操作规程等安全活动，并作好活动记录。
7、负责通气前用户的安全教育及日常燃气安全知识宣传工作；按规定入户进行安检，发现隐患立即对用户下发《隐患整改通知》，并跟踪复检。
8、严格遵守臵换通气的操作规程并对臵换过程的安全负责。
9、负责磁卡售气资金、维修配件款的安全并及时上缴。
10、对社会安全监督员反映的问题和提出的建议，建立台账，认真整改落实，并及时反馈。
11、严格落实《车辆交通安全管理规定》，做好车辆维护及驾驶员的安全培训工作，避免交通事故的发生。
12、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。
13 车用燃气业务部主任安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。
2、在经理的领导下负责组织、修订、完善部门的安全管理体系。
3、组织落实事故应急处理预案，每年至少进行2次抢险演练，不断提高抢险队伍的应急处理能力。
4、定期组织召开部门安全专题会、安全生产调度会，组织不少于每月2次的检查，重点做好安全隐患排查工作，保证生产设备、防护用品、抢险器具等处于完好状态。
5、负责进行
二、三级安全教育，安全教育率达100%，特殊岗位人员持证上岗率100%，检查各班组安全管理制度、安全操作规程的落实情况。
6、遇有突发事件和紧急情况有紧急处理权，事后及时向有关领导汇报。
7、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。
8、每年组织进行一次全员安全消防培训，组织一次消防演练。
9、安全生产纳入各部门的绩效考核，并且严格考核评比。10有权拒绝违章指挥、制止违章作业。
综合办安全生产职责
1、定期采购劳保用品，负责各类劳保用品的管理和发放，并监督使用部门，合理配臵；
2、认真做好车辆的维护保养工作，确保安全行驶。定期召开驾驶员会议，对驾驶员进行安全教育。定期组织“车场日”，严格检查车况，及时发现驾驶员和车辆的不安全因素。协同车管部门做好交通安全管理及各类交通事故的调查、处理、统计、上报工作；
3、贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全运营和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进；
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4、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正；
5、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康；
6、督促公司行政管理部门按照国家有关规定发放劳动防护用品；
7、发现违章指挥，强令工人冒险作业，或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全时，有权代表职工向公司或现场指挥人员提出停产解决的建议。如无效，即应支持或组织职工停止操作，撤离危险现场。
8、作好安全工作开展、安全会议的记录。
9、协同安全保卫部开展安全宣传活动。
计财部安全生产职责
1、在编制运营计划和总结统计运营情况时，必须同时计划和统计安全运营工作，并检查、核实各部门上报情况；
2、负责审核各类事故的处理费用支出，纳入公司经济活动分析汇总；
3、保证本部门的消防、保卫安全，重点是保卫工作的落实。
4、本部门电脑中的重要数据、资料要及时备份并进行异地存放。
5、作好安全工作开展、安全会议的记录。
人力资源部安全生产职责
1、部负责人在职责范围内对安全生产负直接责任，并负责将部门职责分解到各管理人员；
2、贯彻执行职业安全卫生的法律、法规、条例、标准和公司的有关规定，负责公司全员的安全教育培训和再教育；
3、会同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育;
4、配备各类人员时，要考虑文化程度、技术水平、实践经验和综合安全生产管理能力，从源头抓好安全工作；
5、会同有关部门建立、健全各类作业人员的安全操作规程并组织培训考核；
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管网运行部安全生产职责
1、贯彻国家有关安全生产方针、规章制度和设备检修、维护、保养的安全规程和规定；遵照集团、控股公司和本公司有关安全运营管理制度，做到生产和安全“五同时”；负责制定本部门有关设备及运行、储运、调度、维修、巡线等内容的操作规程和管理制度;
2、组织制定和实施本部门安全运营管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划;
3、负责对本部门的机械、电器（气）、动力、仪表等设备、设施进行维护管理；组织对压力容器、防静电装臵、电气、高压管件、管道及其附属设备、消防设施等设备、设施进行定期检查、校验；
4、对运营中出现的不安全因素、险情及时处理；对事故处理要果断，防止事态扩大，保护好现场，发生事故及时上报；
5、配合控股公司和我公司安全巡查和抽查，组织本部门日常安全检查，作好检查记录，掌握安全运营动态，对查出的有关问题应有计划地及时整改，按时完成安全技术措施计划和事故隐患整改工作；
6、组织对特殊工种的安全培训或考试，按规定进行部门和岗位的安全教育，定期组织召开部门安全例会，提高部门员工整体安全素质并做好例会纪要；
7、强化重点要害部位的安全管理，制定储配站等场站的事故抢救预案和消防预案，定期组织进行抢险演练和消防演习；
8、参加安全事故的调查处理，负责本部门事故的统计上报；
9、组织建立本部门安全运营管理网络，充分发挥兼职安全管理员的职能。
10、作好本部门安全工作开展、安全会议的记录。
11、认真执行有关交通安全的规定和集团、公司车辆管理规定，配合做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核并做好日常车辆维修保养工作，确保安全行驶。
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市场部安全生产职责
1、保证国家安全生产法规和公司规章制度在本部门贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；
2、组织制定、实施本部门安全生产管理规定，进行不定期检查；
3、组织对新进人员（包括实习、代培人员）进行部门安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;
4、组织部门安全检查，落实隐患整改，保证本部门生产安全；
5、电脑中的重要数据、资料要及时备份并进行妥善存放。
6、市场开发过程中，需要进行现场零散现金收款的须由经警协助收款。数额巨大的由公司派车专门接送。
7、严格遵守公司的有关保密制度，确保公司经营安全。
8、严格履行市场开发的各项工作流程和手续，确保市场开发正常有序。
工程技术部安全生产职责
1、认真执行工程施工质量验收标准，严格执行“三同时”规定、国家安全技术规范和控股公司技术标准；
2、在编制或修订技术标准、操作规程、工艺技术指标时必须符合安全生产要求，并经常检查执行情况；
3、组织工程部、运行部加强对生产操作人员的技术标准学习，严格执行工艺操作规程，确保质量与安全；
4、严格贯彻执行国家颁发的《建设安装工程安全技术规程》及集团、控股公司相关安全规定，制定或审查建筑安装施工的安全措施，并监督检查执行情况；
5、参加建设项目的设计审查，保证设计符合安全防火和工业卫生要求，并保证落实“三同时”；
6、做好基建与运行的联系、配合、交接工作，防止事故的发生；
7、负责组织外来施工队伍的安全教育，并与外来施工队签定《安全协议书》，发生事故时，按协议书的原则进行处理；
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8、保证工程项目的施工质量，特别是隐蔽工程的质量，使新建工程不留隐患；
9、在规定权限内负责施工质量事故的调查、处理、统计上报工作；
10、定期组织召开本部门安全工作会议；
11、作好安全工作开展、安全会议的记录。
12、认真执行有关交通安全的规定和集团、公司车辆管理规定，配合做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核并做好日常车辆维修保养工作，确保安全行驶。
客服部安全生产职责
1、保证国家安全生产法规和公司规章制度在本部门贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；
2、组织制定、实施本部门安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划，进行不定期检查；
3、组织对新进人员（包括实习、代培人员）进行部门安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理员工提出的正确意见；
4、组织部门安全检查，落实隐患整改，保证生产、维修设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；
5、及时上报本部门经营、维修中发生的安全事故，注意保护现场；
6、充分发挥兼职兼职安全管理员的作用，确保本部门安全工作正常开展；
7、坚持“四不放过”原则。
8、及时作好安全检查、入户收费、入户维修时的燃气安全宣传。
9、认真执行有关交通安全的规定和集团、公司车辆管理规定，配合做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核并做好日常车辆维修保养工作，确保安全行驶。
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车用燃气业务部安全生产职责
1、贯彻国家有关安全生产方针、规章制度和设备检修、维护、保养的安全规程和规定；遵照集团、控股公司和本公司有关安全运营管理制度，做到生产和安全“五同时”；负责制定本部门有关设备及运行、储运、调度、维修、巡线等内容的操作规程和管理制度;
2、组织制定和实施本部门安全运营管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划;
3、负责对本部门的机械、电器（气）、动力、仪表等设备、设施进行维护管理；组织对压力容器、防静电装臵、电气、高压管件、管道及其附属设备、消防设施等设备、设施进行定期检查、校验；
4、对运营中出现的不安全因素、险情及时处理；对事故处理要果断，防止事态扩大，保护好现场，发生事故及时上报；
5、配合控股公司和我公司安全巡查和抽查，组织本部门日常安全检查，作好检查记录，掌握安全运营动态，对查出的有关问题应有计划地及时整改，按时完成安全技术措施计划和事故隐患整改工作；
6、组织对特殊工种的安全培训或考试，按规定进行部门和岗位的安全教育，定期组织召开部门安全例会，提高部门员工整体安全素质并做好例会纪要；
7、强化重点要害部位的安全管理，制定储配站等场站的事故抢救预案和消防预案，定期组织进行抢险演练和消防演习；
8、参加安全事故的调查处理，负责本部门事故的统计上报；
9、组织建立本部门安全运营管理网络，充分发挥兼职安全管理员的职能。
10、作好本部门安全工作开展、安全会议的记录。
班组安全生产职责
1、组织学习和遵守安全生产规章制度和安全操作规程 。
2、组织班组安全活动；接受安全教育和培训。
3、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行三级安全教育。
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4、负责班组安全检查，发现不安全因素和隐患及时排除和整改。
5、做好本班组的生产设备、安全防护器材的检查，确保处于安全状态。
6、正确佩带和使用使用劳动保护用品；正确使用各种防护器材。
7、有权拒绝违章指挥和违章作业的指令，对他人违章作业有权进行制止。
班组长安全生产职责
1、贯彻执行公司对安全运营的规定和要求，组织学习燃气专业知识，全面负责本所、站（班组）的安全生产；
2、组织所、站（班组）职工学习并贯彻执行公司、部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；
4、负责组织对新入厂职工（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育；
5、组织部门安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；协助事故调查、分析，落实防范措施；
6、搞好运营设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查工作，使其经常保持完好和正常运行；督促和教育职工合理使用劳动保护用品，正确使用消防设施和防护器材；
7、搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产活动，总结安全生产先进经验；
8、发动职工搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。
员工的安全生产职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，并对燃气专业知识有所掌握，遵守劳动纪律，不违章作业;
2、认真操作，严格执行岗位安全操作规程，做好各项记录；交接班必须交接安全生产情况;
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3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时、如实地向上级报告，并严格保护现场，做好详细记录;
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况，及时处理和报告;
5、正确操作设备的维修保养，保持作业环境整洁，搞好文明生产;
6、上岗必须按规定着装，学会正确使用消防设施和防护器材；
7、积极参加各种公司组织的安全活动;
8、有权拒绝违章作业的指令，并劝阻、制止他人违章作业。
调度员安全生产职责
1、严格遵守各项规章制度，认真履行本岗位安全职责，在保证安全的前提下做好生产调度工作。
2、经常深入一线现场，随时了解安全生产动态，及时发现一线现场安全隐患并进行整改。
3、熟悉《抢险预案》中本岗位的工作内容及流程，认真做好上传下达工作，保证记录翔实、准确。
4、严禁拨打与工作无关的电话，保证抢险值班电话畅通。
5、掌握室内一般泄漏的处臵方法，应对一般性的室内泄漏处理。
6、不断加强业务学习，提高安全服务水平。
7、有权拒绝违章指挥，制止违章作业。
座席员安全生产职责
1、遵守公司各项安全管理制度，认真做好交接班。
2、坚守岗位，按照要求认真填写《来电记录》。
3、熟悉《抢险预案》中本岗位的工作内容及流程，认真做好上传下达工作，保证记录翔实、准确。
4、严禁拨打与工作无关的电话，保证抢险值班电话畅通。
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5、掌握室内一般泄漏的处臵方法，应对一般性的室内泄漏处理。
6、不断加强业务学习，提高安全服务水平。
电工安全生产职责
1、主要工作：生产运行过程中供电、电器设备和办公用电的控制、巡检、维护、检修和记录等。
2、认真学习、遵守国家有关安全生产的法律、法规以及公司各项安全生产规章制度。
3、加强业务和安全生产方面的知识学习，并且接受专业和本岗位安全生产有关培训。
4、正确佩戴和使用劳动保护用品，持证上岗。工作时，要设臵警示标志。 5 熟悉生产工艺流程和电器线路，掌握并严格执行岗位安全操作规程，有权拒绝违反安全生产规章制度的指令和指挥。
6、认真巡检，掌握电气设备运行状况，发现安全隐患及时整改上报，对违反安全用电规定的行为立即予以制止和纠正，并做好各项记录。
7、认真参加班组安全活动，提高岗位安全意识。
8、维护保管本岗位的消防设施和器材，学习消防知识，并且熟练掌握扑救方法和消防器材的使用。
仓库保管员安全生产职责
1、认真学习、遵守国家有关安全生产的法律、法规以及公司各项安全生产规章制度。
2、保管员必须坚守岗位，严格遵守仓库的出入库和保管等各项制度；
3、保管员不得在库房内吸烟和使用明火，对外来人员要严格监督，防止将火种和易燃品带入库内；
4、保管员应熟悉、掌握所存物品的性质和位臵，并根据要求进行储存和操作；
22
5、易燃易爆、危险物品要按类、项标准和特性分类存放，贵重物品要与其他材料隔离存放，进入储存易燃易爆危险物品库房的人员不得穿带钉鞋和化纤衣服，搬动物品时要防止摩擦和碰撞，不得使用能产生火星的工具；
6、对爆炸品、剧毒品，要执行双人保管、双人账册、双把门锁、双人领发、双人使用的“五双”制度；
7、库房内不准超量储存，应留有主要通道和检查堆垛的通道，垛与垛和垛与墙、拄、屋架之间应有规定的防火间距；
8、经常检查物品堆垛、包装、发现洒漏、包装损坏等情况时应及时处理，并按时打开门窗或通风设备进行通风；
9、遇水或受潮能发生化学反应的物品，不得露天存放或存放在低洼易受潮的地方；遇热易分解自燃的物品，应储存在阴凉通风的库房内；
10、下班前，应仔细检查库房内外，拉闸断电，关好门窗，上好门锁；
11、积极参加部门组织的各项安全活动，熟悉并会操作使用库内的灭火器材、设施，并加强维护保养，使其完好有效。
设备管理员安全生产职责
1、参与编制、修订公司设备的安全技术操作规程和制定设备、机具的维护、检修标准。
2、参加对设备、机具的安全检查，发现问题及时解决.
3、随时检查设备、机具的完好程度。督促维修部门按时检修、保养设备和机具，保证设备、机具的安全防护装臵安全可靠。
4、接受安全教育和培训；掌握设备管理知识。会使用消防器材。
5、参加因设备、机具引起的事故的调查、分析、处理工作。
6、对所管设备、机具建立安全维护维修台帐。要求记录字迹工整。真实可靠。
维修工安全生产职责
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1、认真学习和严格遵守各项规章制度，对本岗位的安全生产负直接责任
2、认真执行本岗位安全操作规程，不违章操作。
3、正确操作、精心爱护设备；防护设施齐全，保持作业环境安全整洁。
4、按规定穿戴好劳动防护用品；并妥善保管，正确使用各种防护器具和消防器材。
5、积极参加班组安全活动；按时参加安全教育和培训。
6、有权拒绝违章指挥、违章作业的指令，对他人违章作业有权进行制止。
检测员安全生产职责
1、认真执行公司安全生产的方针政策和各项安全管理制度。
2、能够熟悉检测仪的原理，掌握管网巡检的技巧，熟悉本辖区内的用户的管线分布及管线属性。
3、根据分工及巡检要求，对所辖区域内的燃气管网及附属设施进行巡检。
4、对巡检中发现的安全隐患要认真填写《用户燃气设施安全检查记录》，及时督促相关部门或单位进行整改，保证燃气庭院管网安全运行。
5、积极参加小组安全活动，不断提高安全意识。
抢修队员安全生产职责
1、严格执行《城市燃气管理办法》等国家有关燃气抢修的规定及公司有关安全管理制度。
2、熟悉全市管网分布情况和设施布局地点，以便出现紧急情况时能迅速到达地点。
3、熟悉掌握《燃气应急抢险预案》，明确自己在抢险中的责任与义务，掌握抢险的安全处臵措施。
4、24小时值班，随时处理全市中低压燃气管网故障，抢险及时率100％。
5、臵换严格执行施工方案，服从领导，一切行动听指挥，作业现场严禁一切明火，懂得“四懂四会。
24
6、作业时按照规定佩戴防毒面具，使用防爆工具，并正确使用劳动保护用品。
7、作业过程中发现隐患及时整改，不能整改的立即汇报。
8、积极参加班组的安全活动，不断提高自身的安全意识。
9、有权拒绝违章指挥和违章作业。
计量人员安全生产职责
1、严格遵守公司制定的各项安全管理制度和规定。
2、计量仪表的现场维护、改造等工作，严格按照有关计量仪表安全操作规程执行，并制定现场安全措施，保证现场工作安全。
3、认真执行国家颁布的有关计量仪表检定规程，确保计量仪表的首检、周检工作质量和仪表检定合格后使用。
4、定期对贸易结算的工业、公福仪表，进行巡检、维护、检定，确保计量准确、可靠，如发现安全隐患等问题，及时处理并报告。
5、按期、按计划对公司生产系统的各种计量仪表进行维护、保养或更换，及时提出相应的备品、备件、材料及更换用新的购臵等需求，仪表检修完好率100%。确保仪表的使用安全。
6、带气作业时应事先制定方案并交底，并严格执行相关安全规定。
7、计量检定间禁止闲杂人员进入，不存放易燃、有害物品。
8、熟悉燃气消防知识，掌握消防器材使用方法，保管好消防用具。
9、定期对计量人员进行安全教育培训。
抄表员安全生产职责
1、根据公司的各项规章制度以及《普表抄表收费作业规程》，对所辖燃气用户收费及安全宣传及安检负责。
2、认真执行公司安全生产的方针政策和各项安全管理制度。
25
3、抄表收费时按已定时间发放《安全使用燃气常识须知》宣传单并安检，若用户有安全隐患立即整改，不能整改的马上报告并记入隐患台帐。
4、按规定正确佩戴和使用劳动保护用品。会使用消防器材。
5、积极参加班组的安全活动，提高岗位安全意识。
6、有权拒绝违章指挥，制止违章操作。
维修员安全生产职责
1、掌握燃气的基本知识和各种灶具工作原理，熟悉所辖区域小区的分布。负责用户的灶具维修工作。
2、遵守并执行公司安全管理制度和本岗位相关的操作规程。
3、作业过程中发现隐患及时整改，不能整改的立即汇报。
4、作业时按照规定正确使用劳动保护用品，懂得“四懂四会”。
5、积极参加班组的安全活动，不断提高自身的安全意识。
6、有权拒绝违章指挥和违章作业。
综合维护员安全生产职责
1、根据公司的各项规章制度以及本岗位的实际情况，对全所辖区的天然气调压设备及燃气管网进行巡检。
2、认真执行公司安全生产的方针政策和各项安全管理制度。
3、掌握管网、调压器及附属设施的工作原理、结构，能够正确使用压力计。
4、按计划对管网、阀门、调压器等进行维修，严格执行《调压器检修操作规程》，严禁违章作业，并详细填写维修记录。
5、定期检查调压器、过滤器、阀门等设备，发现故障后，应立即进行维修。
6、按规定正确佩戴和使用劳动保护用品。
7、积极参加班组的安全活动，提高岗位安全意识。
8、有权拒绝违章指挥，制止违章操作。
26
（二） 安全生产管理制度
安全生产责任制度
一、安全生产责任制
安全生产责任制是企业最基本的安全管理制度，是所有安全、健康与环境管理规章制度的核心。廊坊燃气公司实行分级管理，分工负责，贯彻“一把手负责”安全管理原则，公司安全生产责任制的总体内容是：公司总经理对公司及所属各部门的安全工作负总的领导责任；各级管理部门负责人对分管部门（或职责范围内）的安全工作负直接责任。
二、实行安全生产责任制的意义
安全生产工作是渗透到企业各个部门和各个层次的工作，只有明确分工，各尽其职，各尽其责，协调一致，才能实现。因而安全生产责任制是企业的一项基本制度，是所有劳动保护、安全生产管理制度的核心，只有实行安全生产责任制，才能建立、健全和执行安全管理规章制度，才能使企业安全工作纳入运营管理活动的各个环节，实现全员、全方位、全过程的安全管理，保证企业实现安全运行。
三、安全生产责任制的主要内容
1、公司总经理对公司的安全工作负领导责任，各级管理部门负责人对分管部门（或职责范围内）的安全工作负直接责任；
2、公司的总经理应保证国家有关劳动保护、安全生产、职业卫生方面的法律法规在本公司（或职责范围内）的执行，并在生产经营过程中，应同时负责组织公司安全工作的计划、布臵、检查、总结及评比；
3、公司的各个管理部门负责人应负责组织各自业务和职责范围内的安全技术、劳动保护、职业卫生工作的计划、监督和检查；
4、公司的安全科应落实本公司安全管理工作的计划、布臵、检查、总结及评比；
5、公司的各部门、所、班组负责人应落实本生产部门的安全管理工作，并
27 对本生产部门的安全生产负主要责任；
6、公司全体员工应接受本公司的安全“三级教育”，积极参加各种安全活动，自觉遵守安全生产的规章制度。
安全生产投入保障制度
1、安全生产资金投入保障制度为了进一步加强安全生产管理，确保对安全技术措施费使用的及时、到位，根据国家《安全生产法》及其他相关规定，结合本公司实际，特制订安全生产资金保障制度如下：
2、安全生产措施费专用于保障工程项目安全生产，实行专款专用，不得挪作他用；
3、安全生产措施费按计划列入项目成本，安全生产施措施费的使用必须立项，原则上由公司具体掌握。工程项目开工初期，项目部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出计划，报所属安全生产机构审核，送负责人审批后，由财务部门安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。
4、公司每年提取一定专项资金用于安全设备、设施和工艺的更新以及技术检验检测、改造和维护的费用；
5、对公司的财产及员工的生命财产，要及时向商业保险公司或者社会保障机构进行投保；
6、每年组织特殊工种及特殊岗位的人员进行职业病体检，每两年一次组织对全体员工进行体检，确保员工的身体健康；
7、严格落实安全生产宣传、教育和培训，购买或者从业人员培训教育等费用的支出；
8、按照公司规定按时足额配备、发放劳动保护用品的配备；
9、整改安全事故隐患的费用，财务部门应根据领导批示保证资金到位。
28 建设（工程）项目安全管理制度
1、总则
1.1为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产条例》结合我公司安全生产管理的有关规定，制定本制度。
1.2 在廊坊新奥燃气有限公司从事燃气的新建、扩建、改建等有关活动及实施对建设工程安全监督管理，必须遵守本制度。
1.3 本制度所指“建设工程”是指廊坊新奥燃气有限公司内部所发生的燃气工程。
1.4 建设工程安全生产管理，坚持安全第
一、预防为主的方针。
1.5 建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他与建设工程安全管理有关的部门必须遵守安全生产法律、法规的规定，保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。
1.6 廊坊新奥燃气有限公司，鼓励建设工程安全管理的科学性、积极推广先进的生产工艺和科学的施工方法。
2、建设单位的安全责任
2.1 建设单位应当保证安全施工和投产所需的安全资金。
2.2 建设单位应当向施工单位提供施工现场及比邻区域内供水、排水、供电、供热、通信、广播电视等地下管线资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确。
2.3 施工单位因施工需要，向建设单位查询前款规定的资料时，建设单位应当及时提供。
2.4 建设单位不得对设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和标准规定的要求，不得擅自更改设计、施工中的安全技术和安全措施，不得压缩合同约定的工期。
2.5 建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境安全施工措施所需费用。
2.6 建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工
29 要求的安全防护用具、工程建设所需材料。
2.7建设单位必须选择具有相应资质的施工队伍，“五证齐全”。（1：安全生产许可证2：资质证明3：营业执照4：压力管道安装许可证5：税务登记证）。（施工单位应在建设单位相关部门备案）。
3、设计、工程监理及其他单位的安全责任
3.1 设计单位应当按照国家规范、和强制性标准进行设计，防止因设计不合理导致安全事故的发生。
3.2 设计单位应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的重要部位和环节在设计文件中说明，并提出指导意见。
3.3 设计单位对其设计负责。
3.4 工程监理、建设单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或施工方案是否符合工程建设强制性标准。
3.5 工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全隐患的，应当要求施工单位整改：情况严重的，应以书面形式通知施工单位停止施工。并及时报告建设单位。
3.6 工程监理单位应当按照规范、及强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产进行监理。
4、施工单位的安全责任
4.1 施工单位必须具备相应的资质，五证齐全。并经建设单位验收。 4.2 施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产全面负责。施工单位应当建立建全安全生产管理制度，和安全生产培训制度，制定安全生产操作规程。保证安全生产所需资金。
4.3 施工单位定期不定期进行安全检查，并做好记录。
4.4 施工单位项目负责人应具有相应的执业资格，对施工安全负责。及时、如实报告生产安全事故。
4.5 施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。 4.6 施工单位应当在施工组织设计中编制安全组织设计方案，对下属危险作业编制专项施工方案，经施工单位负责人，总监理工程师签字后实施。1：顶进作业工作坑的防护。2：土方作业深度超过2米并需支护的工程。3：其他有安全
30 隐患的工程。
4.7 施工单位对因燃气工程施工可能造成损害的建筑物、构筑物和其它管线等，应当采取专项防护措施。
4.8 在闹市区施工应当采取封闭式围档。
5、监督管理
建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其它与建设工程安全生产有关的单位，依法接受监督管理部门的监督。
安全设施、设备管理和检修、维修制度
《消防器材管理规定》
1、目的
为了规范消防器材的管理、保证消防器材完好及正常使用。
2、职责和权限
2.1、各部门为日常管理部门，岗位负责人为消防器材的直接责任人。2.
2、安全保卫部安全保卫部为消防器材归口管理部门。
3、器材、设施管理 3.1、审批、变更程序
（1）申领、变更消防器材需经部门负责人审批后报安全保卫部。 （2）安全保卫部审核确认后报公司总经理批准购臵。
（3）各岗位负责人领取消防器材应办理有关手续并填写《消防器材使用登记表》。
3.2日常管理
（1）使用部门须建立消防器材台帐。
（2）消防设备、器材和工具应放臵在醒目、取用方便的地点。放臵在室外的要采取防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防结块和防冻措施。
（3）消防设备、器材的周围不准堆放杂物和挂放其他物品，严禁埋压圈占消火拴和消防水池，消防水池内应当保持规定的水量。
（4）凡维修消防管道或者停止供水时，必须事先通知本部门领导，做好应
31 急措施。
（5）对室外消防栓每年检修一次，其中放水排污为半年一次，对室内消防栓两年一次油漆维修。每月对全站各部位灭火器材及室内消防柜进行两次集中检查，及时更换失效器材。
（6）每年凉晒消防水带一次，防止水带霉烂，保持干燥。 （7）任何人不得堵塞消防通道，圈压消防设施，挪动消防标志。 （8）消防器材、设施专物专用，不得将消防器材擅自挪作他用。 （9）检查消防器材不能正常使用应及时上报主管领导与安全保卫部并填写《消防器材、设施维修记录》报安全保卫部进行维修。
（10）使用部门负责人因工作变动应到安全保卫部做变更手续。 （11）使用部门对消防设施每月检查2次，并做好详细记录。
（12）灭火器原则上每年重装一次，但可根据实际情况，到维修期压力合格的可延期重装。
4、损坏、丢失、报废处理 4.1损坏
（1）使用部门、岗位因违反正常使用规定或其他人为因素造成消防器材、设施损坏的，发生一切费用由当事人承担。
（2）修理费用由安全保卫部反馈计财部和当事人，由计财部从工资中扣除。 4.2、丢失
（1）消防器材、设施丢失，当班工作人员应立刻报本岗位负责人，由本岗位负责人报安全保卫部处理。
（2）安全保卫部核实界定责任，按财务管理有关规定赔偿并对直接负责人作出相应的建议处罚。
（3）需要申领的应重新按照申领程序进行领取。 4.3报废
（1）报废年限：手提式干粉式灭火器（贮气瓶式）8年、手提贮压式干粉灭火器10年、手提式1211灭火器10年、推车式干粉灭火器（贮气瓶式）10年、推车贮压式干粉灭火器12年。
（2）需报废的由安全保卫部统一汇总，依据《新奥集团实物资产管理制度》
32 规定填写《低值资产报损单》报批。
（3）安全保卫部在档案中填写报废情况记录。并将报废申请报计财部。
5、罚则
5.1、对违反本规定有关内容部门、责任人，视情节给予扣分、经济处罚、通报批评。
5.2、处罚标准参照公司《安全奖惩实施细则》和其他有关规定给予处罚。
6、附则
6.1、本规定最终解释权为安全保卫部。
6.2、相应记录：《消防器材、设施使用登记表》、《消防器材、设施维修记录》、《低值资产购买申请单》、《低值资产入库单》、《低值资产出库单》、《低值资产报损单》
《对讲机管理规定》
1、总则 1.1、目的
为规范对讲机使用，加强管理，确保设备完好，充分保证信息畅通，特制定本规定。
1.2、适用范围
本规定适用于使用对讲机各部门、岗位。 1.3、职责与权限
（1）安全保卫部是对讲机及配套设备的归口管理部门，负责统一管理,定期或不定期检查。
（2）各部门有权根据工作需要，向安全保卫部提出申请，部门负责人负责日常管理工作和内部调配。
（3）对讲机使用人应严格执行规定内容及其它相关制度，认真履行对讲机的日常检查、维护、保养等义务。
2、申领、变更程序
2.1、申领、变更对讲机及配套设备需经部门负责人审批报安全保卫部。
33 2.2、安全保卫部审核确认后上报公司总经理批准购臵或经安全保卫部予以变更。
2.3、对讲机的领用应为谁使用谁领取并办理领用手续。2.
4、部门负责人领取对讲机应办理有关手续并填写相关记录。
2.5、需变更的，部门负责人应签署意见，可由变更人到安全保卫部办理相关手续。
3、日常管理（使用、检查、保养和维修）
3.1、各部门、岗位应严格按照操作规程及有关规定使用对讲机，严禁蛮使、蛮用。
3.2、各部门、岗位严格执行2002年8月1日实施的对讲机统一编号使用规定，非特殊情况不得直呼人名。
3.3、对讲机及配套设备原则上专人专用，不得随便转借他人。（经内部调配的除外）
3.4、使用对讲机时，应语言简明、扼要，注意保密，凡涉及机密的不应用对讲机。
3.5、使用对讲机通话时，不应让天线过于接近甚至接触身体裸露部位，应与对讲机保持30CM左右的适当距离并机身竖直。不发送时，不要按讲话键（PTT）；非调试机台等特殊工作需要，不得频繁按动发射键。
3.6、严禁在无屏蔽的电引发管附近或易燃易爆区域使用便携式发射机。（可以使用的特殊机型除外）
3.7、严禁儿童玩耍装有发射机的任何对讲机设备。
3.8、严禁在高音量水平用头戴送受话器或其他声学附件操作手持机，不得连续高音量操作，一旦出现耳鸣声，应降低音量水平或暂停使用。
3.9、充电时一般应关闭对讲机，对讲机在充电器内，可以开机正常接收，当充满电池容量至少多25%的充电时间，严禁发送。
3.10、认真掌握充电时间，一般情况充电12小时，可在PTT下工作1小时，避免连续超时充电。
3.
11、使用部门和岗位应加强日常对讲机及配套设备检查，必要时应作好相应记录。
34 3.
12、公用对讲机应作好必要的交接记录，认真填写对讲机的情况。3.
13、使用中出现接收不清或声音间断应检查对讲机是否处于低功率发射状态、电池是否有电、天线是否损坏或接触不良等。
3.
14、各部门应建立对讲机及配套设备档案并及时检查、完善。3.
15、对讲机不使用时应将附件接口用保护盖盖好。
3.
16、应定期用无绒布擦拭电池接头去除灰尘、油污或其他物质，避免妨碍电路连接。
3.
17、严禁用清洗液、酒精、喷物剂等化学制品擦拭对讲机机壳盖板。3.
18、充电器、电池应严格按照使用说明操作。
3.
19、电池交替充电时应使充电器休息十分钟，避免连续、超时充电.。3.20、新电池或几个月不用的电池在使用前，需经整夜点滴充电。 3.
21、对讲机及配件维修前，使用部门或岗位应作好修理前的必要检查核实，避免不必要的维修费用。
3.
22、确需维修的由岗位负责人严格填写《对讲机维修记录》报安全保卫部核实后集中维修。
3.
23、维修期间，安全保卫部负责配臵周转机或周转配件并填写相应记录。
4、损坏、丢失、报废处理 4.1、损坏处理
（1）使用部门、岗位因违反正常使用规定或其他误操作等人为因素导致对讲机及配件损坏的，发生一切费用由责任人承担。
（2）维修费用由安全保卫部反馈计财部、责任人，由计财部从工资中直接扣除。
4.2、丢失处理
（1）使用部门和岗位应认真保护，严防丢失，一旦丢失应及时报岗位负责人和安全保卫部备案。
（2）安全保卫部核实界定责任，按财务管理有关规定赔偿并依据情况对直接责任人作出相应建议处罚。
（3）需要申领的应重新按照申领程序进行领取。 4.3、报废处理
35 （1）需报废的由安全保卫部统一汇总，依据《新奥集团实物资产管理制度》规定填写《固定资产清理单》或《低值资产报损单》报批。 （2）安全保卫部在档案中做注销登记。
5、罚则
5.1 对违反本规定有关内容部门、责任人，视情节给予扣分、经济处罚、通报批评。
5.2处罚标准参照公司《安全奖惩实施细则》和其他有关规定内容给予处罚。
6、附则
本规定最终解释权为安全保卫部
重点要害部位安全管理
一、目的
1、为了贯彻集团公司和控股公司“安全第
一、预防为主、标本兼治”的安全生产方针，落实各级管理干部的安全责任，强化要害（重点）部位的安全监督管理，特制定本规定。
2、本规定中的“重点要害部位”是指公司的燃气设施，主要包括北站、南站、东站、南大库及输配系统的燃气设施（调压站、阀门井、凝水缸、调压箱柜）等重点部位。
二、三级监督管理
1、重点要害部位的三级管理，是指燃气公司的各级领导对公司重点要害部位进行分解监督管理，即公司总经理负责监督管理公司的所有燃气设施，副总各自负责监督管理场站、输配系统或燃气用户的燃气设施，各管理部门领导负责监督管理场站、输配系统或燃气用户中的一块或一类燃气设施，在原有的职能和业务管理的基础上，实现对重点要害设施的交叉监督管理。
2、各级领导均应明确各自的重点要害部位的“监督管理范围”，担负对“监督管理范围”内燃气设施的检查和安全监督责任。具体方法有: 2.1、指导“监督管理范围”内燃气设施的管理人员，操作人员的安全操作行为；
36 2.2、检查公司规定的各项安全规章制度在“监督管理范围”内的执行情况； 2.
3、检查“监督管理范围”内存在的问题与隐患，并追踪整改效果；2.4、监督事故“四不放过”原则的实施情况；
2.5、帮助协调解决“监督管理范围”内影响安全生产的突出问题。
三、工作要求
燃气公司总经理、副总和各管理部门负责人，每月须到各自的“监督管理范围”蹲点工作一个工作日（可相互错开），工作形式可为组织参加班组安全教育培训活动，与员工面对面沟通，掌握员工思想动态，对“监督管理范围”的燃气设施进行安全检查，协调督促整改事故隐患等，具体工作的内容要在班组安全活动记录中体现，以备核查。
四、《调压站管理规定》
1、进站须知
1.1、进站人员必须遵守站内各项管理规定。1.
2、严禁在站区内吸烟。
1.3、严禁携带火种、严禁携带易燃易爆物品入站。1.
4、进入站区的人员、车辆必须接受值班人员的监督检查。
1.5、进入站区的非工作人员（参观人员除外），需持有本人有效证件或公司安全部门审批的许可证方可入站。
1.6、参观人员需持有燃气控股公司总经理办公室签发的介绍信，并需有公司人员陪同方可入站。
1.7、除停放停车场内车辆外，其它所有入站车辆必须加戴防火帽。1.
8、严禁穿钉鞋入站，进入调压间等生产区一律穿防静电服装。1.9、进入站内必须关闭呼机、手机。
1.10、未经同意，禁止动用站内任何消防设施和工具。1.
11、未经公司批准，站内禁止拍照和录象。1.
12、站内严禁骑车。
2、调压站进出车辆管理规定
2.1、站内工作车辆可进入站区内，进入站内后在规定停车场内存放。2.
2、机动车辆加戴防火帽，或熄火进入站内。
37 2.3、外来办事车辆必须按指定位臵停放，不得随意停放。
2.4、外来车辆进入站区必须进行登记，出站时要主动接受检查，经检查后方可出站。
2.5、需要进入站区内施工的车辆，要携带燃气公司颁发的进站施工许可证，加戴防火帽后进入站区，必须停放在施工规定区域内。
2.6、驾驶人员要严格执行进站人员管理规定，严禁在站区内随意走动。严禁随车携带无关人员进入站区。
3、调压站参观管理规定
3.1、到调压站参观的人员，必须持有控股公司总经理办公室签发的介绍信。3.
2、组织到调压站参观的单位或个人必须确定参观接待或联系人。参观接待或联系人必须在参观入站前提前通知站长
3.3、特殊情况参观车辆需要进入站区其他区域的，要经过特殊批准（控股集团办公室或燃气公司总经理批准，或带领参观的控股公司（副）总经理、集团（副）总裁及董事局主席参观现场提出要求）。
3.5、进入的参观车辆必须加戴防火帽。
3.7、无特殊情况，由站长指派人员接待参观。需要燃气公司其他人员陪同时，参观联系人要提前通知燃气公司相关人员或部门。
3.8、参观人员必须将火种、易燃易爆物品交值班人存放，将手机、传呼机等通讯工具关闭。
3.10、参观人员应在参观组织人员或接待人员陪同下进站参观。
3.
11、参观人员应按照指定或带领的路线参观，未经陪同人员许可，不得随意在站内走动或动用站内任何设施。
3.
12、未经许可不准拍照、录象。3.
13、严禁在站内吸烟。
4、调压站卫生管理规定
4.1、值班人负责检查本单位的卫生并组织打扫和清理干净。4.
2、绿化、环境、卫生检查标准
（1）垃圾检查。每天对站内巡视检查一次，看是否有乱倒垃圾或积存垃圾和没有积存外运的现象。如有要及时清理掉，要做到站内无垃圾。
38 （2）杂草检查。每天检查站内空地、草坪、便道砖等处是否长有杂草，如有要及时除掉，要保持站内整洁无杂草。草坪需要定期休整、剪草。
（3）道路检查。每天检查站内道路卫生情况是否干净、整洁，不合格的要及时清扫。另外，检查道路是否有塌陷、损坏等问题，如有要及时平整、修好和夯实，要做好站内要路平整、干净。
（4）积水检查。每天检查站内是否有道路积水等现象，发现后要及时清理，要做到站内干净、整洁。
（5）杂物检查。每天检查站内是否有乱堆杂物的现象，发现后给予责任人罚款，责令马上整改，并负责监督。要做到站内无杂物，保持环境卫生。
（6）路灯检查。每天负责检查路灯是否正常照明，出现故障及时责令电工维修。要做到站内照明完好。
（7）消防设施检查每天检查站内的消防设施与消防器材的维护保养情况，发现问题责令有关人员整改，并处以罚款。要做到消防设施完好、正常。
（8）门窗玻璃检查。每天要检查站内门窗玻璃的卫生，要做到门窗玻璃干净、透明。发现不合格及时整改。
（9）绿化植物检查。每天要检查站内绿地、草坪、花木的生长情况，要做到及时维护和更换。
（10）厕所检查。每天要检查各个厕所的环境卫生，要保证整洁、干净、空气清新。
（11）施工现场检查。站内施工现场要及时清理，严禁堆积垃圾，施工完毕后现场要打扫干净，设备摆放整齐。
（12）其它检查。每天要检查站内各个角落，确保卫生死角的卫生干净，整洁。
4.3、检查与处罚
（1）由廊坊燃气公司运营部分管副主任、站长对站内的卫生情况进行巡查，发现卫生不合格的情况要及时通知相应单位和部门的卫生负责人尽快解决。
（2）应严格执行卫生管理规定，连续三次检查不合格或连续三次对督促臵之不理的，进行处罚处理。
5、调压站内施工管理规定
39 5.1、施工审批
（1）入站施工队（包括驻站单位的），应到廊坊燃气公司安全保卫部办理施工许可证，施工人员佩戴进站工作卡，经批准后方可进站施工。
（2）站内任何动火作业必须按照动火作业审批手续进行施工。
（3）如有危险作业施工，施工队应预先做施工方案并报廊坊燃气公司安全保卫部批复后方可实施。
5.2、施工标准
（1）施工现场应设立护拦或设立明显标志。 （2）施工队伍应配备必须的灭火器材。
（3）施工完毕后，施工队伍应立即恢复施工现场清洁、整齐。 5.3、施工人员管理
（1）站内施工人员应由廊坊燃气安全保卫部人员进行进站安全教育，合格后方可入站施工。
（2）施工期间施工人员必须严格遵守站内各项安全管理规定。 （3）站内施工人员应着装整齐，禁止赤背、光脚施工。 （4）施工人员未经许可禁止动用站内的各种设施。 （5）施工人员严禁在站内随意走动。
6、站内工作人员管理规定
6.1、要严格遵守各项站内规章制度，严格按照工作程序进行操作。6.
2、要熟练掌握本岗职责和操作规程，严禁违章操作。
6.3、要认真落实设备的维护保养制度，管理维护好站内的各类设备和消防器材、消防工具。
6.4、工作人员应熟知进站须知。6.
5、严禁带火种、易燃易爆物品进站。6.6、工作人员在站内严禁吸烟。
6.7、站内工作人员进入调压间等生产区必须穿防静电工作服。6.
8、工作人员严禁穿钉鞋进站。
6.9、严禁随意挪用站区内消防器材及消防设施。6.
10、工作人员要穿戴整齐、统一，严禁穿奇装异服。
40 6.
11、严格执行《调压站卫生管理规定》，定期清理和打扫，保持站内整洁干净。
6.
12、值班人负责对进入站区人员的检查，严格执行《进站须知》和站内各项管理规定，对不执行规定的，有权拒绝入内。
7、外来调压站人员管理规定
7.1、外来入站人员入站必须进行登记，并出示必要的证件及相关人员陪同，同时说明来意，经核查属实方可同意入站，出站时记录出站时间。
7.2、外来入站人员入站车辆应停放在指定地点，严格执行《进出站车辆管理规定》。
7.3、外来入站人员要严格遵守《进站须知》。
7.4、外来入站人员要严禁携带火种和易燃易爆物品进入站区，如有此类物品需交警卫保管。
7.5、外来入站人员进站必须关闭手机和呼机。
7.6、外来入站人员禁止在站内随意行走和拍照、录象。7.
7、未经许可，外来入站人员禁止动用站内设备和设施。7.8、入站人员禁止在站内吸烟。
重大危险源安全检测、监控管理制度
1、目的：
为加强对重大危险源的安全管理，减少危害因素，及时发现和整改安全隐患，预防事故发生，确保公司生产安全运营，特制定本制度。
2、重大危险源的确定：
根据《中华人民共和国国家标准危险源辩识》（ＧＢ１８２１８一２０００）等有关标准和国家安全生产监督管理部门的有关规定，公司所属各站生产区属于重大危险源。为此建立健全有关安全生产规章制度，并对重大危险源实行检测和监控。
3、重大危险源的安全检测与监控：
3.1安全检测：按要求定期对危险源中的危险物质、工艺参数进行检测，对
41 重要的设备、设施进行定期检测、检验，并做好检测、检验台帐。主要包含以下检测内容：
防雷检测、安全阀及压力表的效验、自动泄漏报警装臵的效验、视频监控等。 3.2 监控：
3.2.1生产区域设臵明显的安全警示标志。
3.2.2运行工严格执行储罐、气柜、风机等设备的安全操作规程，按规定时间进行巡检，并做好记录。
3.2.3利用挂牌方式检查巡检到位达100%。
3.2.4利用压力远传控制系统，密切注意压力变化，发现异常情况及时上报处理。
4、重大危险源的安全管理
4.1针对重点危险源储气柜直接管理单位，具体负责日常运营及安全管理。其安全管理部门对重大危险源的安全管理有监督、检查的职责，并进行基础登记建档，配合定期检测工作。
4.1.1负责制定相关的安全管理制度。
4.1.2告之员工和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
4.2 公司安全生产部负责经常对重大危险源进行监督检查。利用现有技术、设施进行全天候的监督,做好记录并在有限时间内留存监控资料。
4.2.1定期对重大危险源进行检测和评估,确定危险等级,按等级分类进行登记并制定预防措施。
4.2.2制定重大危险源应急救援预案,并定期演练。
仓库安全管理规定
1、为加强仓库的管理工作，保护公司的财产安全，规范仓库的管理，根据有关制度要求制定本规定。
2、仓库管理人员、值班人员必须严格遵守上班、值班纪律，不得随意脱岗、串岗或做与工作无关的事情。下班前认真检查库房内外有无异常情况，切断电源，关闭门窗。
42
3、严格出入库管理。仓库人员和保卫人员对出入库人员、车辆、货物要严格检查、验证和登记，无证者禁止出入，非工作时间不得随意出入库房。
4、库房附近严禁烟火，不准进行烧荒、爆破、吸烟等违章活动。
5、供应部门要建立防火、防洪、防盗、防破坏等预案，安全管理部门负责组织演练，明确各种防救信号，配备各种防护设施与器械。
6、仓库管理人员要严格遵守消防制度，懂得灭火知识，会使用所配备的消防器材。消防器材设备要配臵适当，标志清楚，专人保管禁止挪做他用。
7、危险品应做出明显标记，轻拿轻放，单独储存，妥善保管，严格出入库手续，严禁私自将危险品带入库房。库区内要设臵明显防火标志。
8、仓库防火基本规定：
8.1、禁止私自将易燃、易爆物品带入库区。8.
2、禁止在库房附近吸烟或燃烧物品。
8.3、禁止在油料、化工品、木屑等易燃物附近用凿子或铁锤铁桶栓盖等。8.
4、禁止使用不符合规定的电源线路、电器及照明设备，禁止使用其他金属导线代替保险丝，禁止朝负荷用电。
8.5、禁止将消防器材挪做他用，保持消防通道的畅通，禁止堵塞通往水源及消防器材的存放起点的通道。
8.6、发现火情立即发出火警信号，积极组织抢救。
门站罐区管理规定
1、门站、储配站是安全生产的重要部位，为全面加强燃气罐区及球罐、卧罐、气柜等的安全技术管理，防止重大特大事故的发生，特指定本规定。
2、门站、储配站要有严格的人员出入管理制度，严格的车辆及禁火管理制度。
3、储罐应有罐号及储存物料名称、高液位指示标志（即液化气不得超过容积的85%），管线应标有管号及走向。
4、制定完善的储罐检测管理制度、安全技术操作规程、事故预案、定期校验安全阀、压力表等计量仪表，并严格执行。
43
5、严格执行岗位巡检制度，逐步实现智能化巡检，随时掌握储罐的液位、压力、温度变化情况。
6、储罐进出物料时，现场开关的状态要有明显的标记或显示，避免误操作，大量进液后要及时排除污液，定期排污要有详细记录。
7、储罐检测系统发生报警时，必须到现场检查确认，采取措施，严禁随意消除警报。注意检查液位计的工作情况，特别是冬季，防止冻堵事故的发生。
8、储罐仪表及安全设施必须按周期维护保养，自动安全阀下方阀门必须常开，所有阀门每月必须启闭转动一次，并注油保养。
9、门站、储配站罐区消防冷却水系统要保持设施完好，移动式干粉灭火器等器材应定期校验，环行消防道路时刻保持良好畅通状态。
10、可燃气体、液化气储罐必须设臵防雷接地。储罐防雷接地点不应少于2个，接地点沿储罐周长的间距不宜大于30M，接地电阻应小于10Ω，为便于正确检测接地电阻，接地线应作可拆装连接。
消防管理规定
1、为了预防火灾事故或减少火灾事故危害，保护员工人身、公司财产安全，依据《中华人民共和国消防法》的规定和相关法律、法规，制定本制度。
2、公司必须按照《中华人民共和国消防法》的规定，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，实行“谁主管，谁负责”的原则，健全组织领导结构，落实防火安全责任制。
3、公司经常性的组织开展防火、防爆的宣传教育，积极普及消防知识，增强消防观念，组织消防演习，使职工能够自觉遵守各项安全规章制度，切实提高自防自救能力。
4、消防组织管理
4.1、各部室实行逐级防火责任制。
4.2、各部室的主管领导是本部门消防工作的第一责任人，负责全面的消防工作，其他下属部门对所辖范围内的消防安全负责。
4.3、公司各部室应将消防安全工作贯穿于生产过程中，实行与生产同计划、
44 同布臵、同检查、同总结、同评比。
4.4、公司各部室必须建立健全员工防火责任制，重视源头管理，明确各岗位的防火责任区和消防责任，使员工懂得本岗位火灾危险、懂得预防措施、懂得灭火方法、懂得逃生方法，会报火警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会组织疏散逃生。
4.5、公司各部室根据生产特性、危险程度等划定禁火区域，在禁火区域内动用明火作业时，必须到主管部门办理动火审批手续，在专人监护下方可施工。
5、消防安全宣传教育
5.1、公司定期进行消防宣传教育，重点防火季节和重大节日之前要利用会议、广播、板报、标语等方式向员工进行以防火为主要内容的安全宣传教育。
5.2、平时根据检查中发现的问题和火灾通报的事例及时进行有针对性的消防教育、学习。
5.3、重点教育。对工作在重点要害部位的员工，结合工作情况进行认真遵守操作规程和防火安全教育。
5.4、个别教育。对新员工、临时工和外来人员随时进行遵守防火规定和安全操作规程教育。
5.5、安全保卫部组织公司各部门开展防火、灭火知识的教育，积极参加公司举办的消防业务培训，提高员工的消防技术水平。
6、消防安全检查
6.1、各部门必须建立健全逐级安全检查制度，及时发现消除各类隐患。6.
2、各级防火责任人定期上岗检查，站、所实行周检查，班组实行班前检查，重大节日组织实行全面检查。
6.3、各级防火责任人在防火检查后，均应做出检查记录，对于隐患和不安全因素提出整改措施，并将检查整改情况上报安全保卫部。
7、防火基本措施
7.1、实行防火责任制。各部门主管领导负责本部门的消防工作，并指定防火责任人将防火工作纳入生产管理计划之中，使防火和生产密切配合，以保证防火措施有效的贯彻执行。
7.2、建立义务消防组织，在各部门防火责任人的领导下进行防火和灭火工
45 作，根据工作需要，建立必要的会议汇报、防火检查、学习训练制度，不断提高业务能力。
7.3、发动和依靠员工作好消防工作，要经常对员工进行消防教育，提高员工的防火警惕性，积极普及消防知识教育，使员工自觉遵守防火制度和安全操作规程，发动员工发现和堵塞防火漏洞，确保公司的消防安全。
7.4、公司定期进行防火检查，对所发现的火灾隐患必须及时彻底清除。7.
5、各部门都应按规定备有适当种类、数量的消防设备，并且要布臵在明显的、便于使用的位臵上，消防设备要有专人管理、定期检查，保证设备的完整好用。
7.6、重点要害部位要有消防预案。
8、防火安全检查范围 8.1、防火组织领导情况
8.2、防火教育、计划执行情况。8.
3、防火安全规章制度贯彻执行情况。8.4、各项防火措施落实情况。
8.5、火源、电源、水源、油源、热源、气源管理情况。8.
6、物资装备储存的防火情况。
8.7、消防设备器材、工具的保养、保管情况。8.
8、领导、员工对消防工作的重视情况。8.9、火险隐患的整改情况。
8.10、研究解决存在问题的措施，组织力量整改情况。8.
11、重点要害部位的消防预案。8.
12、其他有关消防安全情况。
9、火灾的报告调查和处理制度
9.1、发生火险时，除积极组织扑救外，立即向上及安全主管部门和控股公司HSE管理办公室报告，并根据火情拨打火警电话“119”报警。
9.2、发生火灾后要保护好现场，查明原因，走访有关人员，仔细分析清起火原因，确保时间、地点、原因、经过和损失的准确性。
9.3、按照事故“四不放过”的原则处理事故。
46 9.4、做好详细的事故处理纪录，写出整改措施报告。
10、重点消防部位消防安全十项标准 10.1、有领导负责的逐级防火责任制。 10.
2、有生产岗位防火责任制。（1）有专职或兼职防火安全干部。
（2）有群众性义务消防队和必要的消防器材设备。 （3）有健全的消防安全制度。
（4）对火灾隐患能及时发现和立案、整改。
（5）对消防重点部位做到定点、定人、定措施。并根据需要采用自动报警、灭火等新技术。
（6）对职工群众普及消防知识。对重点工种进行专门的消防训练和考核。 （7）有防火档案和灭火作战计划。
（8）对消防工作定期总结、评比、并奖惩严明。
禁火、禁烟十大禁令的具体条款
严禁在站内吸烟、携带火种，及打开手机和照相器材。 严禁未办理动火手续，在站内进行施工动火或生活用火。 严禁未穿防静电的服装进入调压计量间等区域工作。 严禁穿带铁钉的鞋进入调压计量间等区域工作。
严禁在调压站区域使用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。 严禁未经批准的机动车辆进入调压站，批准进入的车辆必须戴好防火帽。 严禁在站区内排放易燃、易爆物料（污油、污水）及化学危险品。 严禁在站区用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击作业。 严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。 严禁损坏站内各类防爆及报警设施。
47 防火、防爆、防尘、防毒安全管理制度
1、施工现场及生活区宜设独立电源的消防网。
2、消防管道的管径及消防水的扬程应满足施工最高消防点的要求。
3、室外消防栓应根据建筑物的耐火等级和密度程度布设，一般每隔 120m 应设一个。仓库、宿舍、加工场地及重要设备旁应有相应的灭火器材，一般按建筑面积每 120m 2设臵灭火器一个。
4、消防设施应有防雨、防冻措施，并定期进行检查、试验，确保消防水畅通、灭火器有效。
5、消防水带、灭火器、沙桶（箱、袋）、斧、锹、钩子等消防器材应放臵在明显、易取处，不得任意移动或遮盖，严禁挪做他用。
6、办公室、工具房、休息室、宿舍等房屋内禁止存放易燃、易爆物品。
7、在油库、木工间及易燃、易爆物品仓库等易燃、易爆场所严禁吸烟，设“严禁吸烟”的明显标志，并采取响应的防火措施。
8、在易燃、易爆区周围动用明火或进行可能产生火花的作业，必须办理动火工作票，经有关部门批准，并采取响应措施方可进行。
9、存放炸药、雷管，必须得到当地公安部门的许可，并分别放在专用仓库内，指派专人负责保管，严格领、退料制度。
10、氧气、乙炔、汽油等危险品仓库应有避雷及防静电接地设施，屋面采用轻型结构，并设臵气窗及底窗，门、窗应向外开启。
11、运输易燃、易爆等危险物品，应按当地公安部门的有关规定申请，经批准后方可进行。
12、仓库应根据储存物品的性质采取相应耐火等级的材料建成。
13、采用易燃材料搭设的临时建筑应有相应的防火措施。
14、各类建筑之间的防火安全距离应满足 GBJ16 的规定。
15、挥发性易燃材料不得装在敞口容器内或存放在普通仓库内。
16、装过挥发性油剂及其他易燃物质的容器，应及时退库，并保存在距建筑物不小于 25m 的单独隔离场所。
17、装过挥发性油剂及其他易燃物质的容器未经采取措施，严禁用电焊或火
48 焊进行焊接或切割。
18、闪点在 45 ° C 以下的桶装易燃液体不得露天存放。必须少量存放时，在炎热季节应严禁曝晒并采取降温措施。化学易燃物品操作人员必须严格遵守操作规程和各项制度，落实防燃措施。
19、凡属施工、生产用的易燃、易爆物品，使用单位必须提出书面申请，经有关部门领导签字，由公司主管部门统一购买。
20、对储存易燃、易爆物品的单位，必须建立和执行严格的安全技术操作规程和安全管理制度，严禁无关人员进入库区，进入库内人员禁止穿化纤服装和带铁钉的鞋，严禁在库区内吸烟和用火，严禁在库区内住宿和进行其它活动。
21、使用保管化学易燃、易爆品的设备和容器，必须符合防火、防爆要求，凡能产生静电引起燃烧、爆炸的物品，必须有导电设备。
22、对易燃、易爆物品和剧毒物品，必须由懂得其性能的人负责管理，并做到经常检查。
23、施工单位用火要严格控制，确需用火时，必须填写申请单，经施工、安监、保卫等部门审批，方可动火。
24、凡在管区使用各种电热器具，必须写出申请，经安监、保卫等部门审批，方可使用。
25、冬季需要使用的取暖设施，在使用前应向安监、保卫部门写出申请，并经安监、保卫部门检查合格后，领取《冬季取暖用火证》方可使用。
26、各种取暖设施，在使用期间，必须有防火专人负责
职业卫生管理制度
1、目的
为加强职业病防治，建立员工职业卫生及健康档案，完善健康上岗保障体系。
2、适用范围
本办法适用于生产一线（焊工、探伤工等）人员。
3、职业卫生管理组织及职责
公司成立职业卫生管理领导小组由主管安全的副总经理担任组长、安全生产
49 部主任担任副组长。安全生产部是职业卫生管理监督、检查部门并设专人负责职业卫生及健康档案的管理工作。各基层单位安管部门给予密切配合。
3.1 认真贯彻执行国家和上级部门有关职业病防治的法律、法规、条例，制定公司劳动卫生和职业病预防工作计划。
3.2 负责检查各部门劳动卫生与职业病防治工作，定期深入生产现场，采取积极有效的预防措施，减少职业病发病率。
3.3 负责公司员工职业病体检工作，并对体检结果进行汇总分析，提出改进建议。
3.4 负责深入各部门进行职业卫生的宣传和教育工作，增强员工的自我保护意识。
3.5 负责对工作场所职业病危害因素进行监测和评价工作。
4、制度内容： 4.1 员工体检
4.1.1公司生产一线（焊工、探伤工）人员每年按规定进行体验。4.1.2 体检内容按职业病防治有关要求检查，并将检查结果如实告知员工。 4.1.3符合体检条件，但未按要求体检的员工不得上岗。 4.2 档案管理
4.2.1公司建立员工职业卫生档案和员工健康监护档案。每年的工作场所职业病危害因素监测、评价和员工体检表归档，由专人负责管理。
4.2.2 与健康有关的各种医疗检查、资料均须入档。 4.3 员工健康监护档案包括以下内容： 4.3.1职业病体检化验结果； 4.3.2外诊及住院主要病历；
4.3.3主要疾病诊断证明及有关资料；
4.4 健康档案如需查询，必须经安全生产主管部门领导批准，通过档案管理员查询，任何人不得私自查阅和涂改。
4.5 档案资料须每半年清查一次。
4.6 建立员工身体异常通知制度。发现体检异常者后，由公司安全生产部开具通知单，报公司劳动能力鉴定委员会。劳动能力鉴定委员会拿出具体意见并在
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推荐第7篇：安全生产岗位职责制度
安全生产岗位职责
（一）公司安全生产职责
1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规，树立安全发展的观念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格落实企业安全生产责任主体，承担安全生产的法定责任，并结合实际制定本企业安全生产制度、规程和技术规范；
2、负责组织领导本单位的安全生产监督管理工作，强化本单位各部门依据各自职责对本单位安全生产各环节进行监督管理，并提出预防事故发生的措施，组织开展经常性的安全生产检查，及时整改事故隐患。
3、建立健全安全生产管理机制，推行安全生产目标管理；
4、组织开展安全生产宣传、教育，对驾驶员等生产人员和安全管理人员定期组织学习和培训；
5、倡导安全文化理念，积极开展安全生产竞赛活动，对安全生产进行检查、评比、考核；表彰先进，总结交流经验，推广安全生产先进管理方法；
6、严格执行事故报告制度，准确、及时填报安全生产事故统计表；
7、负责本公司的生产安全事故处理，剖析事故原因，落实整改措施，按“四不放过”原则对相关责任人进行处理。
（二）财务部安全工作职责
1、按照国家和省有关规定及时提取安全生产费用，把安全生产经费纳入财务预算，设立安全专项经费科目；
2、负责审核和划拨安全生产工作经费，监督检查使用情况；
3、编制、平衡生产计划时，应保证安全技术措施资金列入年度预算，确保“三同时”的顺利实施；
4、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支情况，保证安全教育费用的实际需要；
5、负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析内容；
6、负责重特大事故应急救援费用的筹备，保证事故资金及时到位，并确保专款专用。
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（三）办公室安全工作职责
1、负责传递有关领导关于安全工作的指示和要求及安全文件，及时向各级政府和行业管理部门报送公司安全工作的文件及材料，认真做好公司各级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发；
2、认真督查督办涉及安全目标管理的有关事项，组织办理员工关于安全生产工作的合理化建议和意见，负责落实领导带班和机关管理干部及后勤管理人员安全值班的监督检查；
3、在安全总结工作时，同时安排总结安全工作，为公司各部门开展安全管理提供必要的工作条件，为重特大安全生产事故的应急救援处置提供后勤保障；
4、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；
5、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；
6、组织调动党组织、共青团、工会、妇联等群体组织发挥在安全生产中的监督保证作用，齐抓共管安全生产工作，开展安全生产竞赛活动，教育党员、团员在安全生产和管理中起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故；
7、负责公司安全生产工作的政务信息报送、宣传报道等工作；负责公司安全生产工作中涉及公众利益的信息收集、处理工作；把安全工作纳入公司精神文明建设，作为评选文明单位的重要条件；协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容；
8、深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作；
9、组织人员集体外出活动时，负责制订行车安全、食宿安全、户外活动安全管理和应急救援处置工作预案，做好安全保障及服务工作；
10、负责公司保护通信线路安全工作的组织、协调、检查督促工作，参与通信线路安全的综合治理工作；
11、健全公务用车管理制度，加强对公务车驾驶员的安全教育培训和管理；
12、健全公司门卫、内保安全管理制度，加强对门卫人员和内保人员的安全
教育培训和管理，加强公司办公区域、停车场、员工宿舍区域的安全管理，及时消除各类安全隐患；积极组织开展平安创建和综合治理工作，促进公司平安稳定。
（四）人力资源部安全工作职责
1、在企业管理总体规划中突出“以人为本，安全第一”的思想，配齐配强公司后勤管理部门安全管理人员；
2、督促公司后勤管理人员切实抓好安全监督管理工作，充分调动抓好安全生产的积极性，营造安全生产的良好环境；在对各单位考核评比时，同时考核安全工作；在编制经济责任制时，把安全内容纳入责任制内容，坚持安全否决权；
3、加强“三基”工作，提高企业安全素质；
4、办理用工手续（含农工、临时工、外包工等），应在合同内有安全内容，会同有关单位执行；
5、组织实施从业人员职业安全技能、安全技术教育培训工作，不断提高从业人员安全技能、安全技术、业务素质和职业道德，会同有关部门进行考核，保证安全生产，并办理有关证书；
6、认真贯彻劳动法，根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，组织做好职工的体检工作，确保职工身体健康；
7、做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，对有毒、有害工种实行定期轮换制度；
8、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查；
9、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，负责工伤上报，组织参加工伤鉴定工作，负责工伤人员费用核销工作；
10、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容；
11、按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备；
12、临时用工协议书时，应有安全方面的条款内容，并会同有关部门执行。
（五）安全部工作职责
1、宣传贯彻安全生产法律法规，组织起草安全生产管理制度、规范、标准、作业规程以及安全技术措施等相关规定，开展安全生产规范化建设，及时完成公司领导交办的安全管理工作。
2、按照“抓基础、抓源头、抓落实、突出重点”的工作思想，加强单位内部安全生产管理，督促各部门安全管理人员加强日常安全生产情况的管理。
3、督促本单位建立健全安全管理工作机构，配备安全管理人员，落实安全工作责任、经费、装备；落实安全生产目标管理责任制，及时分解行业管理部门和公司下达的安全目标任务，加强目标督查考核，严格“五同时”管理，实行安全一票否决制。
4、实施生产经营场所现场安全生产检查，对检查发现的问题，责令相关人员及时处理，情况紧急的，责令停止生产，并立即报告有关负责人予以处理。
5、组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治措施。
6、开展安全教育和安全生产竞赛活动，组织单位安全管理人员、特种作业人员参加安全生产资格和生产安全技能培训，制止未经三级安全教育和安全考核不合格的职工独立上岗操作，推广应用安全生产管理先进科技成果，总结安全管理先进经验，组织评选安全生产管理先进集体和个人。
7、及时上报各类安全生产事故和安全报表，完善安全管理档案，组织和参与安全生产责任事故或突发事件的应急救援和调查处理工作，按照“四不放过”原则对相关责任人员提出处理意见。
（六）安全员安全工作职责
1、安全员在安全科领导下，负责公司的安全技术工作，协助安全科长贯彻上级有关安全生产的指导和规定，并检查监督执行情况，做好车辆、驾驶员、修理人员的安全管理工作，在业务上受公司安全科指导，有权直接向主管安全部门汇报工作。
2、参与公司制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。
3、负责编制公司安全技术措施计划，并检查执行情况。
4、搞好公司职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新入员工的安全教育，督促检查员工岗位安全教育的执行情况。
5、安排好公司安全日活动，经常组织反事故演习。
6、参加公司扩建、改建工程设计审查、竣工验收和设备改造方案的审查工作。
7、负责公司安全设施、防护器材、灭火器材的管理、使用审查工作，检查落
实各级动火措施，确保动火安全。
8、随时采取定期和不定期对车辆技术状况、修理厂、加油站等进行安全检查，对发现隐患、违章作业、紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，下发安全隐患《整改通知书》限期整改，待复检合格方可恢复作业，并立即报请领导处理。
9、应当每日按规程对本单位安全生产管理制度的执行情况、安全生产状况进行例行监督检查。
10、发现从业人员违章作业应当及时制止和纠正，对检查中发现的安全生产问题，应当立即予以处理。
11、对不能处理的，应当及时报告有关负责人，接到报告的有关负责人应当对已经发现的事故征兆、隐患立即采取措施，防止事故发生。
12、检查及处理情况应当记录在案。
（七）班组安全员安全工作职责
1、组织本班组职工认真学习贯彻执行各项安全生产制度和规程；
2、严格执行岗位责任制，发现违章操作者有权制止，并及时向上级报告；
3、负责对新到本班组人员进行岗位安全教育，坚持召开班前班后会和每周一安全活动，并认真做好记录；
4、负责本班组的机动设备、安全防护装置、防火设施的维护保养，使其保持良好状态；
5、发现不安全隐患及时组织力量加以消除，发生事故时首先全力抢救伤者，保护好现场，作好记录，并立即报告；
6、督促检查本班组人员劳保用品和各种防护器材的正确使用。
推荐第8篇：安全生产岗位职责制度
安全生产岗位职责制度
一．监狱安全生产职责
1．贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准； 2．审定、颁发本单位的安全生产管理制度； 3．提出本单位安全生产目标并组织实施；
4．组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 5．定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作；
6．牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作；对重要的经济技术决策，负责确定保证员工安全、健康的措施；
7．审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。
二．监狱主要负责人安全生产岗位职责 1．建立、健全本单位安全生产责任制；
2．组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3．保证本单位安全生产投入的有效实施；
4．督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5．组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6．及时、如实报告生产安全事故。
三．监狱领导班子其他负责人安全职责 1．监狱长安全职责
1．1对监狱安全工作全面负责。负责贯彻执行国家有关安全生产的法令、规程和指示，组织实施监狱有关安全生产、文明生产的决议； 1．2关心员工、爱护员工，不断实施监狱有关安全生产、文明生产的决议；
1．3组织制定、修订和审批各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及长远规划；
1．4建立安全机构，安全生产工作做到层层有人负责，及时研究、解决有关安全的重大问题；
1．5组织全监狱性的安全大检查，对重大不安全隐患组织落实改正。 2．监狱长安全职责
2．1生产监狱长同时主管安全工作，在生产管理上对安全生产、劳动保护工作负直接领导责任；
2．2组织员工学习劳动保护政策和业务知识，进行遵章守纪安全技术教育，要坚持组织对新员工进行监狱、科室安全教育； 2．3负责组织安全生产计划、劳动保护措施计划，并督促有关部门贯彻执行；
2．4在计划、布置、检查、总结生产的同时要计划、布置、检查、总结安全工作，每月至少召开一次安全生产会议，研究存在的安全隐患问题，提出改进意见，并组织实施；
2．5组织参加定期或不定期的安全检查，对查出隐患，要采取措施，落实部门，指定人员限期整改。 3．科室主任安全职责
3．1对科室安全全面负责。负责贯彻执行国家及上级有关安全生产指令、指示和决定；
3．2组织制定或修订本部门的安全操作规程和安全生产管理条例，并认真实施，不断改善劳动条件； 3．3组织开展安全生产竞赛，总结、交流安全生产经验； 3．4负责组织新员工进行科室级安全教育，并定期组织考核； 3．5组织定期和不定期的安全检查，并及时整改，消除不安全隐患，使本部门设备和安全装置处于良好状态；
3．6组织并参加各类事故调查、分析和处理工作，并及时上报。 四．科主任、护士长安全职责
1．1及时传达、贯彻、执行国家和上级部门有关安全生产的规定和指示；
1．2在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违返安全生产制度和安全技术规程者，应及时制止，并立即向领导汇报，同时通知安全技术管理部门共同处理；
1．3工作中出现不安全因素、险情和事故时、要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理；
1．4参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上级予表扬或批评；
1．5参加生产事故和其他事故的调查处理工作。
2．2在制定长远发展规划、编制单位技术措施计划和进行技术改造时，应确保安全和改善劳动条件的措施项目上，不得以任何理由减安全技术设备项目和挪用安全技术措施经费；
2．3负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题 ；
2．4负责本系统在新建、改建、扩建和技术改造时，认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全装备； 2．5负责管辖范围内工业各项特殊作业技术措施的制定。 3．财务部门安全生产职责
3．1认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履行健康、安全与环境管理体系有关的职责及规定，把健康、安全与环境保护纳入计划工作的头等大事来抓；
3．2按规定负责落实安全生产技术措施经费，并对上级拨给本单位的安全生产资金，保证用在安全生产当中不得挪用；
3．3在审定和编制本单位基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用；
3．4确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况；
3．5保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位；
3．6负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容；
3．7保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
五．其他岗位安全生产职责 1．电工安全生产职责
1．1遵守各项规章制度和操作规程，遵守劳动纪律，持证上岗。对本岗的工作质量负直接责任；
1．2对所用的绝缘、检验工具妥善保管，严禁他用，定期检查、校验。上岗时正确穿戴合格劳保用品，使用合格、有效的工具； 1．3作业时应将施工线路电源切断，并悬挂“禁止合闸，有人操作”警示牌，安排专人监护，监护人不得随意离岗； 1．4高处作业要遵守高处作业的有关规定，系好安全带。高处浇注和楼板、砖墙打透眼时，要通知相关人员躲避；
1．5施工中认真看图，严格按规定及图纸进行配电操作。用电设备在负荷线的首端安装漏电保护器，用电设备实行“一机一闸”制； 1．6熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法，做好巡回检查和交接班检查，不断进行危险源和环境因素识别，及时消除事故隐患。自己不能解决的应立即报告现场安全负责人；
1．7积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。一旦发生事故，应立即如实向上级汇报，并采取控制措施，保护好现场，做好详细记录；
1．8有权拒绝违章指令，对他人违章作业要劝阻和制止； 1．9对本岗位的安全环保负责。 六．监狱办公室安全生产职责
1．协助监狱领导全面贯彻上级有关安全生产的方针、政策，及时转交上级和有关部门的安全生产文件和通知。做好监狱安全会议（活动）记录，对安全部门的有关资料及时组织汇审下发； 2．组织检查落实干部值班制度；
3．负责临时参观学习及办事人员的登记和进监狱安全教育； 4．管好所辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度；
5．进行总结、安排工作时纳入安全工作。
推荐第9篇：食品生产安全自查制度
食品生产安全自查制度
一、目的
定期对公司的食品生产安全状况进行自我检查评价，及时发现危害食品安全的不符合情况并立即采取整改措施，确保我公司食品安全。
二、范围
食品生产安全自查范围包括现场检查、管理制度和质量记录。
三、职责
1、质管部负责食品安全自查管理制度文件的编制、修改、更新。
2、质管部组织人员每月两次进行食品生产安全现场检查。
3、生产部、质管部分别指派1名以上管理人员组成食品安全自查小组，每半年度对公司的食品安全总体状况检查评价一次，并向公司管理办公司提交自查报告。
四、自查要求
1．食品生产经营者应当依照法律、法规和食品安全标准从事生产经营活动，对社会和公众负责，采取有效管理措施，保证食品安全，接受社会监督，承担社会责任，按照许可范围依法经营，并在企业内部醒目位置悬挂或者摆放食品生产经营许可证。
2．建立健全本单位食品安全管理制度，建立本单位食品安全管理制度组织机构，配备专职或者兼职经过培训合格的食品安全管理员，对食品生产经营全过程实施内部检查管理并记录。落实责任到人和员工的奖罚制度管理，积极预防和控制食品安全事件，严格落实监督部门的监督管理意见和整改要求。 3．组织贯彻落实管理人员和从业人员食品安全知识的培训，员工健康管理、索证索票、设备清洗消毒、设备管理、环境卫生管理等各项食品安全管理制度，并用《食品安全自查表》等进行相关记录，备查、
4．制订定期或不定期食品安全检查计划，采用全面检查、抽查与自查形式相结合，实行层层监督，主要检查各项制度的贯彻落实情况。 5．食品安全管理员每天在操作加工时段至少进行一次食品安全检查，检查各岗位是否违反制度的情况，发现问题，及时告知改进，并做好食品安全检查记录备查。
6．各岗位负责人、主管人员每天开展岗位或部门自查、指导、督促、检查员工进行日常食品安全操作程序和操作规程。
7．检查中发现的同一类问题经二次提出未进行的，提交上级部门按有关规定处理，严重的交市场监督管理局按有关法律法规处理。
五、自查内容
1．食品安全管理制度的建立落实情况；
2．设施、设备是否处于正常、安全的运行状态，包装材料是否清洁、无毒无害，用水是否符合标准，食品贮存和运输是否符合要求； 3．检查从业人员在工作中是否严格遵守操作规范和食品安全管理制度；
4．检查从业人员在工作中是否具备相应的安全知识和安全生产技能；
5．生产经营过程是否符合食品生产经营的记录查验制度，企业出厂食品是否经过了检验； 6．食品的标签是否符合规定； 7．检查与食品安全有关的事故隐患； 8．发现问题食品是否及时召回处理；
六、企业自查中发现生产经营条件不符合食品安全要求的，应立即整改。自查中发现食品安全事故潜在风险使应当立即停止生产经营活动，并将这一情况向所在地县级人民政府食品药品监督管理部门报告。
推荐第10篇：食品生产企业安全责任书
海丰县食品生产企业食品质量安全
暨安全生产责任书
为贯彻落实习近平总书记管行业、管生产、管业务必须管安全的“三个必须”有关精神，督促食品生产企业认真落实食品企业质量安全主体责任，加强安全生产工作，确保食品质量安全与食品从业人员人身健康和生命安全。根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》等法律法规以及县政府关于安全生产有关要求，我县食品生产企业必须落实食品企业主体责任，加强安全生产工作，并签订责任书，具体内容为：
一、责任对象
全县获得食品生产许可证食品生产企业。
二、主要工作目标
食品企业质量安全主体责任得到落实，食品质量安全与安全生产工作得到有效保障。
三、食品生产企业主要责任内容
1、保证申请食品生产许可所提供材料的真实性，保证获得生产许可证后，依法生产经营，不涂改、转让、出借生产许可证，并按规定及时办理变更、延续申请。
2、严格遵守《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国食品安全法》等法律、法规、规范、标准的规定，对所生产经营食品的安全负责，承担食品安全的第一责任。
3、保证企业法定代表人（业主、负责人）和食品安全管理人员认真学习并掌握与食品安全相关的法律法规知识，切实提高对食品安全重要意义的认识。
4、保证具有与食品生产经营相适应的、经过食品安全知识培训的从业人员，保证从事食品生产经营的人员身体健康，无传染性疾病，保持良好的个人卫生。
5、保证具备持续保障食品安全的环境条件。具备持续保证产品质量安全、符合有关要求的生产设备、工艺装备和相关辅助设备，具有确保产品质量、符合食品安全要求的原料验收、处理、加工、贮存、运输、销售等设施。
6、保证建立健全食品安全的质量保证体系，建立完善各项规章制度，提高企业自身管理水平。保证产品按相关标准检验合格出厂，建立从原料采购、中间产品监控、成品出厂检验到售后服务实施有效的、全过程的食品安全管理。
7、保证建立原料（产品）购进索证、检查验收、记录制度。不购进不符合食品安全标准要求的原（辅）料或产品。不使用有毒有害、非食用的原辅材料和回收过期食品加工食品，不滥用食品添加剂。
8、保证按照合法有效的产品质量标准组织生产，产品符合相应的产品标准。
9、保证食品生产的工艺流程科学、合理，生产加工过程严格、规范，具有与产品相适应的检验手段，保证产品出厂前经过严格检验，确保出厂食品安全，不销售不符合食品安全标准的食品。不在食品中掺杂、掺假，以假充真、以次充好；不以不合格食品冒充合格食品。
10、保证当生产经营的食品可能危及人身安全健康或造成人身安全重大事故危险时，能及时召回已经生产经营的产品。
11、保证做好食品安全、劳动安全、消防安全、环境安全等相关安全防护措施，确保食品安全、从业人员的劳动安全、消防安全以及环境安全等得到有效保障。
12、自觉接受政府各有关职能部门的监督检查，不断提高食品质量安全管理水平。
13、如未落实上述主体责任，本企业自愿承担由此引起的一切法律后果。
海丰县食品药品监督管理局食品生产安全监管股（盖章）
签名：
年
月
日
食品生产企业：（盖章）
签名：
年
月
日
第11篇：食品生产企业卫生管理制度
卫
生
管
理
制
度
一、总则
我公司属于食品加工企业，食品安全直接关系着消费者的身体健康，同时直接关系到我公司的生死存亡，我公司以“让顾客满意，超出顾客愿望”作为自己的经营理念，因此在关系到消费者身体健康的卫生管理问题上不可掉以轻心。同时科学的管理和严格的卫生制度也正是我公司在激烈的市场竞争中立于不败之地的－个法宝。
二、实施细则：
㈠.卫生管理组织及卫生管理人员
1.组织：
公司配备经专业培训的以总经理为组长，各主管副总经理为副组长，各车间主任、班组长、各职能科室经理为兼职卫生管理员的卫生管组织。
2.职责：
对本单的卫生工作进行全面管理，宣传和贯彻相关的卫生法规和标准，监督检查相关的卫生法规和标准在本单位的执行情况，制定本单位的各项卫生管理制度，建立管理技术挡案，配合卫生主管部门做好从业人员的培训、体检工作。
（二）.从业人员卫生知识培训和健康体检制度
1、新员工必须首先接受培训，培训内容包括食品从业人员卫生规范、食品卫生法、纯净水常识。
2、新员工经过培训合格后，必须由质管部带领到卫生防疫部门进行
1 健康检查和卫生知识培训，取得健康证才能上岗。
3、在职人员每年必须进行两次卫生知识考核或者培训，不合格者不准上岗。
4、所有员工每年进行－次体检，经卫生防疫部门检查合格颁发健康证，才能工作。
（三）.库
房
卫
生
制
度
1.地面整洁无尘，门窗洁净光亮。2.墙壁和天花板无灰尘和蜘蛛网。 3.物料分类码放，整齐有序。 4.消防设施齐备。
5.防鼠板安装正确，粘鼠胶、鼠笼、鼠夹摆放科学合理，管理员每天要检查有无鼠害，及时清理鼠迹。6.库房重地，严禁使用药品灭蚊灭蝇。
7.必须经常开窗通风，保持干燥，不能用水洗地面，仓库不得有霉变发生。
8.每周消毒－次，消毒方法可采用药液消毒，也可以紫外线消毒。
（四）.公 司
虫
害
防
治
制
度
1、公司各个部门都应该有防鼠板和防蝇帘。
2、生产车间要有双重门，风淋室和防蚊蝇帘子。
3、车间和库房出入口要有鼠夹。
4、车间卫生区负责人每天检查鼠夹，及时清理。
5、严禁在车间内存放食物，也不准在车间和调度室吃食物，以免
2 招引害虫。
6、垃圾及时清理，垃圾点设立远离生产车间。
7、每周六下午为本店统－大扫除的日子，要把虫害防治当作重点。
8、对进入生产区域的害虫要以驱逐为目地，不能扑杀，投鼠忌器防止对纯净水产生污染。
9、严禁使用药物灭害。
10、夏季值班室或其他办公室需要有人晚上值班的部门，需要点燃灭蚊香的时候，要选购中草药制剂。
11、库房在进原材料时要把虫害检查当作－项常规检查，车间在领用时也需要检查此项。
12、车间内部的更衣室、更衣箱也是重点防治区域，参照上列规定不得例外。
（五）．污 物、废 弃 物 的 存 放 处 理
工厂的污物、废弃物主要是废水、旧塑料包装，包装箱等。 1.废水通过专用下水道排放。
2.废旧塑料袋每天清理，远离生产厂区存放，定期处理给废旧物资回收部门。
3.包装箱指定专人管理，指定地点存放，定期处理。
（六）.车 间 生 产 卫 生 工 作 制 度
一.生产人员上班前15分钟到车间主任处签到，不得代签。 二.全体员工必须服从领导，听从指挥，严格按照操作规程操作，作好本职工作，有事提前请假，不准迟到、早退、离岗、串岗。
3 三.生产人员必须保持良好的个人卫生，不得留长指甲、涂指甲油和戴戒指，勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣服。
四.各工序操作员按规定穿戴整洁的工作服、工作鞋靴、工作帽、和口罩，工作服必须罩住外衣，头发不得露于帽外，口罩必须罩住口鼻，必须定时洗手消毒，工作服、工作帽、工作鞋靴，必须定期清洗消毒，不得穿戴工作服、工作帽、口罩、工作鞋靴出车间。
五.车间内的成品、半成品、不合格品不得饮用；需要饮水时到车间指定饮水处，用自备杯子饮水，不得用生产用瓶子饮水。
六.不得将与生产无关的用品带入车间，禁止在生产场所吸烟、进食，更不准在车间打闹及进行其他有碍制水卫生质量的活动。
七.上班前、下班后打扫环境卫生，并用紫外线杀菌灯对车间空气、工作服、工作帽，各杀菌消毒30～60分钟，垃圾杂物桶必须带盖，垃圾杂物及时清出车间。
（七）.工 艺 卫 生
1.原料水应符合现行的《生活饮用水的卫生标准》。2.包装容器应严格保管，不得放在露天或不干净的地方 3.生产、运输专用的工具、容器必须专用，使用前严格清洗消毒，做到清洁卫生。
4.所有产品必须按要求包装，并应注明厂名、批次或生产日期、以便检查。
4
第12篇：食品生产企业员工行为规范
食品生产企业员工卫生行为规范
一、良好的个人卫生习惯意义：
好的个人卫生习惯是食品安全卫生、人体健康的重要保证，对于食品生产厂员工来讲，应予以普遍重视，并进行严格监督管理，无论在生产操作还是生活细节、习惯均需时刻注意。
通过卫生培训使食品生产经营人员懂得讲卫生的重要性，能自觉遵守各项卫生制度，防止食品污染，保障食品安全卫生。
食品安全法规定：食品生产经营人员必须在接受食品卫生法规和食品卫生知识的培训并经考核合格，取得食品卫生监督机构颁发的合格证后，方可从事食品生产经营工作。
人员招聘和使用的管理：
a.在人员招聘以前，必须进行健康检查，保证招聘合格的工人;
b.人员到厂以后培训合格后才可以上岗;
c.新聘人员必须要在前道实习，在熟练以后才可以进入关键的生产环节;
d.培养人员良好的卫生习惯;
二、全体职工身体健康，持身体健康合格证上岗： 公司参与食品生产加工和销售人员每年定期体检一次，取得健康证，经培训后有良好的卫生习惯和职业道德方能正式上岗。并且在工作期间，每年必须体检一次，持有周期体检合格证方可继续留在本岗位工作。体检不合格要暂时脱离接触直接入口食品的工作，严防对食品的污染。及时向上级领导汇报，由领导决定调整工作或休息。在工作中如感到身体不适，应及时去医疗部门检查。一旦发现患有传染病、隐性传染病、呼吸道、肠道、手外伤、皮肤病及各种传染性疾病应及时上报主管领导，调离工作岗位，不得继续从事食品生产工作。
因病离岗的工作人员，在身体疾病痊愈恢复健康后，需持医生开具的健康合格证明方可重新上岗。
每个职工的上岗证上需将体检合格情况详细注明，并与个人健康档案一致。
三、上岗前个人卫生：
1.每日上岗前应在更衣室穿戴好清洁、完好的工作服、工作鞋、工帽。
2.经常保持个人清洁卫生，做到“四勤”：勤洗澡、勤理发、勤修剪指甲、勤换洗内外衣服。
3.上岗时不准佩戴饰物及手表。工作人员私人物品不得携入车间，应存放指定地点。
4.工作人员作业前必须严格执行消毒程序；进出车间必须更换工装并执行消毒程序。 5.凡进入生产区先换鞋。进车间前有一缓冲地带，第一更衣室脱去外衣、消毒间用洗手液、二氧化氯洗 手消毒、进入第二更衣室，换上GMP车间的工作服、进入第二消毒室用酒精喷淋消毒方可进入车间。
6.不得将任何食品、杂物带入饮用水车间，禁止在车间内就餐，以防引入蚂蚁、蚊虫、蟑螂等。
7.品控人员每周不定期检测车间员工手上、衣服上的微生物数量。并制定有相应的处罚措施。
（1）手的清洁
原因1.手是一种重要的传播媒介：细菌、化学试剂、其他不洁物可以通过手带入食物，再进入人体，危害人体健康。 2.手具有符合细菌生存繁殖的一切条件：适用的温度、水分、手的纹理。
3.要求手部应保持清洁，工作前应用洗手液洗净。凡与食品直接接触的工作人员不得留有长指甲、涂有指甲油或配戴饰物等。工作前(包括调换工作时)、如厕后(厕所应张贴“如厕后应洗手”之警语标识)，或手部污染时，应清洗手部，必要时予以消毒。
洗手的方法
1、可通过向手上喷75%乙醇、用低浓度的消毒水浸泡。
2、流动的自来水、热水。
3、热风机、一次性手纸干手(防止手上残留有水分传与门把等处，造成细菌繁殖。不可用抹布搽手，抹布带菌严重，故除定时搓洗抹布外，还必须用消毒水浸泡) 手、脚的消毒步骤可参见车间卫生管理条例。 手的清洁还必须：
1.保持手(包括手指、指甲、手掌等处)的清洁卫生 2.经常修剪指甲。
3.禁止配戴首饰，手表，珠宝等饰物。4.经常洗手， 尤其是下列时刻： a进入生产车间前 b 上洗手间后
c 接触了扫把等清洁工具之后 d 接触完外包装之后 e 换工作服之后 f 接触了机油之后 g 进餐之前
h 进行直接接触食品物料之前(如称料) i 接触了有碍食品卫生的物品之后(如门把、楼梯扶手) j 捡拾污物或直接处理废弃物后
k 用手按鼻、抓鼻，触摸眼、耳、嘴、头发、皮肤后 l 在从事操作期间也应勤洗手 m打电话后 n洗手后经过2h继续加工时
o在双手可能已经弄脏或受到污染的任何其他时间应洗手 p对于接触直接入口食品加工的从业人员，应该经常用75％乙醇液擦手进行消毒。
（2）工作服
工作人员上岗前，应穿戴好工作服、发罩（帽子），头发不能外露，并保持清洁整齐。穿工装时必须先戴发罩后更衣。操作人员应穿戴整洁统一的工作衣、帽、靴、鞋，以防头发、头屑及外来杂物落入食品中，调配人员及包装、封盖前的操作人员须戴口罩(但作业完毕的清洗作业可免戴口罩)。离开工作场所时，必须脱掉工作帽、洁净鞋。有穿工作服时必须换下。应将个人物品储存于更衣室，不得带入食品处理或设备、用具洗涤之区域。
（3）工作服、帽、裤、鞋的管理： 1.人员工作服装和相关衣着的管理
a.工作服要产尘小，不产生纤维脱落，不起球、不断丝，不易产生静电，不粘附粒子，不得有磨损、破损现象。洁净服要求不掉纤维、断丝、不产生静电，不粘附粒子，具有良好的过滤性，保证人体和内衣的尘粒不易透过，耐腐蚀，对洗涤和消毒处理及蒸汽加热灭菌有耐久性，无磨损、破损现象。洁净服要编号，专人专用，专人保管、发放。 b.不同工种的人员的工作服装的区分一定要明显。 c.不同生产区域的人员的工作服装和相关衣着要有较大的差别。
d.管理人员和工人的服装颜色的区分。
e.定期的工作服装和配套服饰的清洗消毒，统一清洗，消毒，并定期做服装和配套服饰的表面的微生物检测；洁净服按清洗规程统一由洗衣人员清洗整理。1万级、10万级、30级万级洁净服，每天洗一次，工作服每次洗涤后要灭菌。 f.工作衣不设口袋，腰以上的外口袋应缝合或空着。无纽扣、皮带，避免弯腰时袋内物品跌出落入产品、机器内。并且禁放任何物品，如项链、戒指、手表和耳环，独立耳塞，发卡等。
2.工作鞋不设绑带，防止因勾住其他物品而发生意外。平面条纹底，具一定防滑性能，且走动方便。
3.维修部人员的蓝色工装、安全帽、绝缘鞋，上述物品也应保持清洁无污，若需直接接触食品且无触电、碰头等安全隐患，应改穿与生产工人一致的工作服。
4.工作制服应合身，不应过于宽松，以免造成夹机或其他事故，不得穿出生产环境控制区域，非生产区域办公。5.参观人员必须穿戴白色衣帽、套鞋（或一次性工作帽、鞋套）进入生产卫生控制区。
6.穿着合适的鞋以及干净的袜子，工作时不得穿着高跟鞋、露趾鞋、坡跟鞋、厚跟鞋、拖鞋或网球鞋。7.工作服的管理是工厂卫生的重要保证
a、工作衣、帽、鞋不用时放入更衣室个人衣箱中，并保持整洁。
b、工作衣、帽须经常更换，保持整洁。
c、工作服的清洗用普通洗衣粉、肥皂即可，若使用加有消毒剂的洗液或最后过一次消毒水则更佳。 d、阳光下晾干工作服有利于灭菌。 e、工作服不穿时应存放于干燥场所。
四、在岗中个人卫生管理： （1）工作习惯 良好的卫生习惯
1、遵守颁布的步行线路。不闲逛，不到其它部门串岗；驻守在指定的工作区域，休息时间除外。 敏感区域必须得到批准后才能入内（如水处理间，品控室，灌装间，调配间及UHT间，分料间）
2、所有可能接触产品的设备、器械和容器，在使用前必须完全清洗和消毒。
3、在工作时间工作区域必须完全保持干净、卫生。清洗设备不用时必须妥善保存。
4、除桶等大容器以外，产品容器不用于其他任何用途。除了指定的产品或原料外不得用装产品的空罐来装其它物品。所有用于垃圾，零件等的大容器有明确的标识。生产过程中所产生的可回收废弃物，按规定定时清理回收（车间两小时，配料间一小时），送至可回收物废品堆放处，垃圾由相应岗位人员及时运出厂外。
5、发现任何在设备、产品或容器上的缺陷或问题时，立即向主管汇报。
6、随手关门，防止外界昆虫进入车间。车间员工共同维护车间卫生环境，营造一个良好的工作空间。
7、第一时间纠正工作失误。
8、产品直接接触人员定时的手部消毒和围兜的消毒。
（2）工作习惯
在岗中有碍食品卫生的行为
1、眼：禁止工作时间揉眼睛，患睑腺炎(麦粒肿)、眼部疾病应汇报你的上司。
2、耳：禁止挠耳朵，耳部流脓等应汇报你的上司。
3、口：禁止吐痰，喉疼应汇报你的上级。检查是否感冒或是抽烟引起。
4、禁止工作时按、挖鼻子，特殊情况完后必须洗手。
5、皮肤：保持皮肤干净，勤洗澡，皮肤传染病应汇报你的上级。
6、对头发和胡须应进行约束，男性不得留长发，必须修整胡须，尽可能清除干净。
7、工作前不许酗酒，工作中不得有抽烟、饮酒、嚼口香糖、吃零食及其他可能污染食品的行为。不准随地吐痰。
8、不得使汗水、唾液或涂抹于肌肤上之化妆品等污染食品、食品接触面或内包装材料。
9、进入洁净室（区）人员按规定程序更衣、洗手、消毒、按《进入洁净区人员管理制度》文件执行。
10、洁净室（区）内工作人员，不准大声说话，不准随意走动或有不良动作，如抓摸、捏鼻子、耳朵、剔牙、抖衣服等。
良好的操作习惯
1、那些被指派进入指定禁止分布范围的所有员工需使用那地方所提供的洗手设施。
2、需对产品的容器加盖直至使用为止。
3、必须在使用前才可剥去原料最外的保护层，和需小心地除去外层以防止污染另一层。
4、需对只用过一部分的包装用料存货加盖。
5、在休息或午饭时，不可把产品不盖着放置或放入没有盖着的容器内。
6、不可在设备或工作面上坐、卧、靠。
7、需将包装材料放在远离地面的地方。
8、在生产完毕后，不可将包材或包装供应物滞留在机器上。
9、不可携带玻璃物品进入生产范围内。
10、那些漏出或跌落在地面或非食物接触面上面的产品，原料或材料也需如废物般弃置。
11、人流、物流要分开，有明显的标记，人员、物料要在规定的通道出入，不得人物流交叉。
12、清洁用具及清洁剂、消毒剂应分别存放在卫生清洁间，以避免食品生产过程造成污染。容器具在用后应立即按清洁规程清洗干净，不得有清洁剂、消毒剂的残留物，以防造成对食品的污染。
13、班组长有责任和有义务去检查员工的个人卫生，包括手指甲长短、劳保用品例如：帽子、口罩等是否穿戴整洁，手部是否有感染等异常现象，检查员工精神面貌，及时发现身体不适的员工，发现问题及时纠正；主任及有关管理部门人员有责任和义务实施监督。并填写个人卫生检查记录表。
14.在生产区域外设有专门的饮水区域，向员工提供清洁的饮用水，避免员工将私人的饮用水杯带入生产区域，造成不必要的污染。
五、在岗外个人卫生管理： 洗手间的整洁
1、专职员工打扫卫生
2、如厕后冲水
3、不乱扔手纸
4、禁止乱扔异物造成堵塞。
访客处理：
1、有专门访客管理程序，必须有人陪同方可进入到厂区。
2、来访客人欲进入食品暴露场所时，应符合现场工作人员卫生要求，需着白大褂，有网的发罩及鞋套。
第13篇：食品生产企业安全卫生要求
附件1：
出口食品生产企业安全卫生要求
第一条 为规范出口食品生产企业的安全卫生管理，提高食品的安全卫生质量水平，根据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、国际食品法典委员会《食品卫生通用规范》等有关规定，制定本要求。本要求是对出口食品生产企业在食品安全卫生方面的一般性原则和规定。
第二条 申请出口备案的食品生产、加工、储存企业（以下简称出口食品生产企业）应依照国家和相关进口国（地区）法律、法规及食品安全卫生标准进行生产、加工、储存、运输等，并遵守以下基本原则：
（一）承担食品安全的主体责任；
（二）建立和实施以危害分析和预防控制措施为核心的食品安全卫生控制体系，并保证体系有效运行；
（三）保留食品链的食品安全信息，保持产品的可追溯性；
（四）配备与生产相适应的专业技术人员和卫生质量管理人员；
（五）评估生产过程中存在的人为故意污染风险及可能的突发问题，建立预防性控制措施，必要时实施食品防护计划；
（六）建立诚信机制，确保提供的资料和信息真实有效。
第三条 出口食品生产企业应建立并有效运行食品安全卫生控制体系，并达到如下要求：
（一）分析产品的来源、预期用途、包装方式、消费方式及产品工艺流程等信息，识别食品本身和生产加工过程中可能存在的危害，采取相应的预防控制措施；对影响食品安全卫生的关键工序，应制定明确的操作规程，保证控制有效、及时纠正偏差、持续改进不足，做好记录；
（二）建立并有效执行原辅料、食品添加剂、食品相关产品的合格供应商评价程序；
（三）建立并有效执行食品加工卫生控制程序，确保加工用水（冰）、食品接触表面、加工操作卫生、人员健康卫生、卫生间设施、外来污染物、虫害防治、有毒有害物质等处于受控状态，并记录；
（四）建立并有效执行产品追溯系统，准确记录并保持食品链相关食品安全信息和批次、标识信息，实现产品追溯的完整性和有效性；
（五）建立并有效执行产品召回制度，确保出厂产品在出现安全卫生质量问题时及时发出警示，必要时召回；
（六）建立并有效执行对不合格品的控制制度，包括不合格品的标识、记录、评价、隔离和处置等内容；
（七）建立并有效执行加工设备、设施的维护程序，保证加工设备、设施满足生产加工的需要；
（八）建立并有效执行员工培训计划并做好培训记录，
保证不同岗位的人员熟练完成本职工作；
（九）建立管理体系内部审核制度，持续完善改进企业的安全卫生控制体系；
（十）对反映产品安全卫生控制情况的有关记录，应制定并执行标记、收集、编目、归档、存储、保管和处理等管理规定。所有记录应真实、准确、规范并具有可追溯性，保存期不少于2年。
第四条 列入必须实施危害分析与关键控制点（HACCP）体系验证的出口食品生产企业范围的出口食品生产企业，应按照国际食品法典委员会《HACCP体系及其应用准则》的要求建立和实施HACCP体系。
第五条 出口食品生产企业应保证其生产和管理人员适合其岗位需要，并符合下列要求：
（一）进入生产区域应保持良好的个人清洁卫生和操作卫生；进入车间时应更衣、洗手、消毒；工作服、帽和鞋应消毒并保持清洁卫生；
（二）与食品生产相关的人员应经体检合格后方可上岗并每年进行健康检查，凡出现伤口感染或者患有可能污染食品的皮肤病、消化道疾病或呼吸道疾病者，应立即报告其症状或疾病，不得继续工作；
（三）从事监督、指导、员工培训的卫生质量管理人员，应熟悉国家和相关进口国（地区）的相关法律法规、食品安
全卫生标准，具备适应其工作相关的资质和能力，考核合格后方可上岗。
第六条 出口食品生产企业的厂区环境应避免污染，并符合下列要求：
（一）企业选址应远离有毒有害场所及其他污染源，其设计和建造应避免形成污垢聚集、接触有毒材料，厂区内不得兼营、生产、存放有碍食品卫生的其他产品；
（二）生产区域宜与非生产区域隔离，否则应采取有效措施使得生产区域不会受到非生产区域污染和干扰；
（三）建有与生产能力相适应并符合卫生要求的原料、辅料、成品、化学物品和包装物料的储存设施，以及污水处理、废弃物和垃圾暂存等设施；
（四）主要道路应铺设适于车辆通行的硬化路面（如混凝土或沥青路面等），路面平整、无积水、无积尘；
（五）避免存有卫生死角和蚊蝇孳生地，废弃物和垃圾应用防溢味、不透水、防腐蚀的容器具盛放和运输，放置废弃物和垃圾的场所应保持整洁，废弃物和垃圾应及时清理出厂；
（六）卫生间应有冲水、洗手、防蝇、防虫、防鼠设施，保持足够的自然通风或机械通风，保持清洁、无异味；
（七）排水系统应保持畅通、无异味；
（八）应有防鼠、防虫蝇设施，不得使用有毒饵料；不宜饲养与生产加工无关的动物，为安全目的饲养的犬只等不
得进入生产区域；
（九）生产中产生的废水、废料、烟尘的处理和排放应符合国家有关规定。
第七条 食品生产加工车间及设施均应设置合理，易于进行适当的维护和清洗，与食品接触的物品、装置和设备表面均应保持清洁、光滑，以合适的频次进行有效清洗和消毒，并符合下列要求：
（一）车间的面积、高度应与生产能力和设备的安置相适应，满足所加工的食品工艺流程和加工卫生要求；车间地面应用防滑、密封性好、防吸附、易清洗的无毒材料修建，具有便于排水和清洗的构造，保持清洁、无积水，确保污水从清洁区域流向非清洁区域；车间出口及与外界连通处应有防鼠、防虫蝇措施；
（二）车间内墙面、门窗应用浅色、密封性好、防吸附、易清洗的无毒材料修建，保持清洁、光滑，必要时应消毒，可开启的窗户应装有防虫蝇窗纱；
（三）车间屋顶或者天花板及架空构件应能防止灰尘、霉斑和冷凝水的形成以及脱落，保持清洁；
（四）车间内应具备充足的自然或人工照明，光线以不改变被加工物的本色为宜，光线强度应能保证生产、检验各岗位正常操作；固定的照明设施应具有保护装置，防止碎片落入食品；
（五）在有温度、湿度控制要求的工序和场所安装温湿
度显示装置；
（六）车间应具有适宜的自然或机械通风设施，保持车间内通风良好。进排风系统在设计和建造上应便于维护和清洁，使空气从高清洁区域流向低清洁区域；
（七）在车间内适当的地点设足够数量的洗手、消毒、干手设备或者用品、鞋靴消毒设施，洗手水龙头应为非手动开关，必要时车间还应供应用于洗手的适宜温度热水；
（八）设有与车间连接并与员工数量相适应的更衣室，不同清洁要求的区域设有单独的更衣室，视需要设立符合卫生要求的卫生间，更衣室和卫生间应保持清洁卫生、无异味，其设施和布局应避免对车间造成污染；
（九）车间内宜有独立区域用于食品容器和工器具的清洗消毒，防止清洗消毒区域对加工区域的污染，清洗消毒设施应易于清洁，具有充分的水供应和排水能力，必要时供应热水；
（十）与食品接触的设备和容器（一次性使用的容器和包装除外），应用耐腐蚀、防锈、防吸附、易清洗的无毒材料制成，其构造应易于清洗消毒，摆放整齐并维护良好；
（十一）盛装废弃物及非食用产品的容器应由防渗透材料制成并予以特别标明。盛装化学物质的容器应标识，必要时上锁；
（十二）应设有充分的污水排放系统并保持通畅，应设有适宜的废弃物处理设施，避免其污染食品或生产加工用水；
（十三）原辅料库应满足储存要求，保持卫生和整洁，必要时控制温度和湿度；不同原辅料分别存放，避免受到损坏和污染。
第八条 生产加工用水（包括冰、蒸汽）应确保安全卫生，并符合以下要求：
（一）属于城市供水的，应按当地卫生行政部门要求每年检测并取得官方出具的检测合格证明；
（二）属于自备水源的，应在使用前经当地卫生行政部门检测合格；使用中应至少每半年检测一次并取得官方出具的检测合格证明；
（三）进口国（地区）对水质有明确要求的，按相关要求执行；
（四）储水设施、输水管道应用无毒材料制成，出水口应有防止回流的装置。储水设施应建在无污染区域，定期清洗消毒，并加以防护；
（五）非生产加工用水应在充分标识的独立系统中循环，不得进入生产加工用水系统。
第九条 出口食品生产企业应采取有效措施保证原辅料、食品添加剂、食品相关产品的安全性，符合下列要求：
（一）根据原辅料特性，应避免其初级生产过程中受到环境污染物、农业投入品、化学物质、有害生物和动植物病害等污染；
（二）应采购、使用符合安全卫生规定要求的原辅料、食品添加剂、食品相关产品，要求供应商提供许可证和产品合格证明文件，并对供应商进行全面评价；对无法提供合格证明文件的食品原辅料，应依照食品安全标准进行检验；
（三）二次加工的动物源性原料应来自检验检疫机构备案的出口食品生产企业；
（四）不改变食品性状或仅进行简单切割、不使用其他物理或化学方法处理食品的分包装出口食品生产企业，其原料应来自检验检疫机构备案的出口食品生产企业；
（五）进口原辅料应提供有效的出口国（地区）证明文件及检验检疫机构出具的进口检验合格证明；
（六）应建立食品原辅料、食品添加剂、食品相关产品进货查验记录制度，如实记录其名称、规格、数量、供货者名称及联系方式、进货日期等内容；食品的原辅料、食品添加剂、食品相关产品经进厂验收合格后方准使用；超过保质期的原辅料、食品添加剂、食品相关产品不得用于食品生产，非食品用途的物质不得用于食品生产；
（七）应依照国家和相关进口国（地区）标准中食品添加剂的品种、使用范围、用量的规定使用食品添加剂。
第十条 食品生产加工过程应防止交叉污染，确保产品适合消费者食用，并符合下列要求：
（一）加工工艺应设计合理，防止交叉污染；根据加工工艺和产品特性，通过物理分隔或时间交错，将不同清洁卫
生要求的区域分开设置，控制加工区域人流、物流方向，防止交叉污染；
（二）根据加工工艺、产品特性和预期消费方式，控制加工时间、产品温度和车间的环境温度，保证温度测量装置的准确性并定期进行校准；
（三）应对速冻、冷藏、冷却、热处理、干燥、辐照、化学保藏、真空或改良空气包装等与食品安全卫生密切相关的特殊加工环节进行有效控制，应有科学的依据或国际公认的标准证明该环节采取的措施能够满足安全卫生要求；
（四）建立并有效执行生产设备、工具、容器、场地等清洗消毒程序，班前班后进行卫生清洁工作，专人负责检查；
（五）盛放食品的容器不得直接接触地面；对加工过程中产生的不合格品、跌落地面的产品和废弃物，用有明显标志的专用容器分别收集盛装，并由专人及时处理，其容器和运输工具及时消毒；
（六）加工过程中产生的废水、废料不得对产品及车间卫生造成污染；
（七）内外包装过程应防止交叉污染，必要时内外包装间应分开设置；用于包装食品的内、外包装材料符合安全卫生标准并保持清洁和完整，防止污染食品；再次利用的食品内外包装材料要易于清洁，必要时要进行消毒；包装标识应符合国家和相关进口国（地区）有关法律法规标准要求；包装物料间应保持干燥，内、外包装物料分别存放，避免受到污染。
第十一条 出口食品的储存、运输过程应卫生清洁，并符合下列要求：
（一）储存库应保持清洁，定期消毒，有防霉、防鼠、防蝇虫设施；库内产品应有明显标识以便追溯，并与墙壁、地面保持一定距离；库内不得存放有碍卫生的物品；
（二）预冷库、速冻库、冷藏库应满足产品温度、湿度控制要求，配备自动温度记录装置并定期校准；定期除霜，除霜操作不得污染库内产品或造成库内产品不符合温度要求；
（三）运输工具应保持卫生清洁并维护良好，根据产品特点配备防雨、防尘、制冷、保温等设施；运输过程中保持必要的温度和湿度，确保产品不受损坏和污染，必要时应将不同食品进行有效隔离。
第十二条 企业使用化学物品应避免污染产品，并符合下列要求：
（一）厂区、车间和实验室使用的洗涤剂、消毒剂、杀虫剂、燃油、润滑油、化学试剂等应专库存放，标识清晰，建立并严格执行化学品储存和领用管理规定，设立专人保管并记录，按照产品的使用说明谨慎使用；
（二）在生产加工区域临时使用的化学物品应专柜上锁并由专人保管；
（三）避免对食品、食品接触表面和食品包装物料造成
污染。
第十三条 企业应通过检测监控产品的安全卫生，并符合下列要求：
（一）企业如内设实验室，其应布局合理，避免对生产加工和产品造成污染，应配备相应专业技术资格的检测人员，具备开展工作所需要的实验室管理文件、标准资料、检验设施和仪器设备；检测仪器应按规定进行检定或校准；应按照规定的程序和方法抽样，按照相关国家标准、行业标准、企业标准等对产品进行检测判定，并保有检测结果记录；
（二）企业如委托社会实验室，其承担的企业产品检测项目，应具有经主管部门认定或批准的相应资质和能力，并签订合同。
第十四条 新技术/新工艺应提供科学的依据或国际公认的标准证明其符合安全卫生要求，经主管部门批准后方可应用。
在保证食品安全卫生的前提下，必要时可按传统工艺生产加工产品。
第十五条 本要求由国家认证认可监督管理委员会负责解释。
第14篇：食品生产企业食品安全承诺书
食品质量安全承诺书
为人民群众提供健康安全的食品，保障消费者人体健康、人身安全，是食品生产企业义不容辞的责任，本企业郑重承诺如下：
（一）严格遵守《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规，认真履行武汉市质量技术监督部门告知的食品生产企业质量安全各项主体责任和义务。
（二）恪守职业道德，诚实信用，规范生产行为。严格按食品安全标准组织生产，不超范围超限量使用食品添加剂、不使用非食品原料、回收食品、有毒有害物质生产加工食品。保证不把未经检验检疫或者检验检疫不合格的肉类和病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物，以及含有三聚氰胺等禁用物质的生鲜乳、乳粉用于食品生产。
（三）保证食品生产场所、设备或者设施符合国家法定要求。保持生产场所、厂区环境、设备设施的清洁卫生，保证消毒、更衣、盥洗、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫等设备或者设施齐全和有效运作。
（四）保证依法制订并严格执行食品原辅材料进货验收、生产过程控制、成品出厂检验、不合格的原料及食品的管理和处理、食品召回和安全风险报告、从业人员健康和培训管理等六项管理和记录制度。
（五）保证不生产假冒伪劣食品。不在食品中掺杂、掺假，不以假充真，不以次充好，不发生以不合格食品冒充合格食品、伪造食品的产地，伪造或者冒用他人厂名、厂址，伪造或者冒用质量标志等违法行为。
（六）认真履行食品售后服务义务，妥善处理消费者投诉。发现缺陷产品及时召回，并依法赔偿相应损失和承担相应责任。
（七）本企业的以上承诺，愿意接受广大市民、新闻媒体等社会各界的监督。
企业印章：
企业法定代表人：
年 月 日
第15篇：食品生产企业春节工作总结
今年春节的生产供应工作，是在元旦刚刚忙过，紧接着出口任务完成后，马未停蹄人未歇，又投入了紧张的春节大会战，因为大家都知道，一年一度的春节是我们公司经营的黄金季节，必须抓住时机大干一场。正如有的部门在春节工作总结中说的那样：各个部门，各个环节，每个员工都像上满了发条的钟一样，一刻不停地随着生产转、随着市场转，整个公司都在不停地转着。。截至月日共销售多箱，销售收入万元。取得了较好的成绩。这些成绩的取得以及这些简单的数字中，包含着车间多少员工的心血和汗水！
今年的春节会战中，涌现出许许多多好人好事和先进事例。如：车间员工，早晨四点多钟天不亮就踏着漆黑的夜幕投入了紧张的劳动，由于天寒菜凉、水冷，工人们手都冻僵了，麻木了，还照样坚持干。有时机器出了故障，为了不误生产，工人们就用手工，手都磨出了血泡。成型工段由于产量加大，好多工人手指控肿了，仍坚持干到晚上十
一、二点，正如有的工人说的好：“苦点累点咱不怕，苦了我一人，方便千万家”。车间干部从经理到领班都是身先士卒，冲在前面，尤其是宋冯等女同志，晚上点下班还要骑车半小时才能到家，非常辛苦，她们这种顽强的工作精神令人感动。
市场部今年春节期间产品储备及销售供货情况都好于去年，成品库由于提早准备，在设备部各方面支持与协作下，共同完成库容改造，增加双层货架及升降设备，扩大库容储存能力，由吨增加到吨，另外今年又外租冷库增加库容，成品日储存量最高达吨，货源充足，除个别品种，基本保证了市场供应。
春节期间，供货运输情况更是紧张繁忙，市场部车队实行车辆故障及时抢修，不过夜制度，从而保证了所有车辆保持良好的运营状态，使各种车辆得到充分利用，除送货车外，大小班车，租用车辆全部投入了紧张的运输工作，日送货量最高达吨，动用车辆台近百次，送货车辆多装快跑，发挥了极高的运输效率，大冷藏车装箱－箱，超历史最高记录，小冷藏车装礼盒箱，新班车送货一次最多装个组合大箱，为保证及时送货维护公司信誉和效益，汽车队全体司机无一人休息，每天送货－次，最高达次，有的顾不上吃饭，司机董文山新婚不久，每天早晨点就到厂，一天送了次到晚上才吃了一顿饭。
第16篇：食品生产企业整改报告
简阳市陈玖记食品厂整改报告
2018年1月24日审查组各位领导亲临我公司进行SC获证企业专项检查。对我们的基本情况及现场情况做了详细的检查工作，给我们提出的宝贵意见及发现我们现场有许多不足之处，我们将针对审查组提出的问题积极配合做出如下整改：
1、内包车间内排水沟盖板孔过大。
整改措施：更换内包车间排水沟盖板为无孔盖板。
2、生产车间内个别废弃物收集桶桶未定位标志。整改措施：将生产车间内废弃物收集桶桶定位标志。
3、女更衣间灯管损坏一个，没有闭门器。整改措施：更换女更衣间灯管，增加闭门器。
4、人员培训计划制定不足。
整改措施：制定人员培训计划，并定期对厂内人员进行培训。
5、关键控制点记录参数不明确。
整改措施：详细记录各个关键控制点，建立往来台账。
6、内包材库房通风不良好。
整改措施：增加内包材库房通风口两处。
7、煮制车间排气设施不够。整改措施：增加煮制车间排气设施。
鉴于本次检查工作中出现的不足，我们立即进行了整改补足，同时也感谢审查组专家及各位领导提出如此宝贵的意见和建议。也希望在今后的日子，给予我
们更多的支持和指导，谢谢！
简阳市陈玖记食品厂
2018年2月3日
第17篇：食品生产企业安全承诺书承诺书
食品生产企业安全承诺书
本企业（企业名称）是食品生产经营企业，住所设在，生产地址为。作为食品安全的责任主体，我们深知，食品安全与否关系到消费者的人身健康和生命安全。为了切实保证食品安全，特在此向社会公开承诺：
1、保证本次申请所提供材料的真实性，保证获得生产许可证后，依照本承诺书的企业名称及住所办理营业执照，依法生产经营，不涂改、转让、出借生产许可证，并按规定及时办理变更、延续申请。
2、严格遵守《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国食品安全法》等法律、法规、规范、标准的规定，对所生产经营食品的安全负责，承担食品安全的第一责任。
3、保证企业法定代表人（业主、负责人）和食品安全管理人员掌握与食品安全相关的法律法规知识，切实提高对食品安全重要意义的认识。
4、保证具有与食品生产经营相适应的、经过食品安全知识培训的从业人员，保证从事食品生产经营的人员身体健康，无传染性疾病，保持良好的个人卫生。
5、保证具备持续保障食品安全的环境条件。具备持续保证产品质量安全、符合有关要求的生产设备、工艺装备和相关辅助设备，具有确保产品质量、符合食品安全要求的原料验收、处理、加工、贮存、运输、销售等设施。
6、保证建立健全食品安全的质量保证体系，建立完善各项规章制度，提高企业自身管理水平。保证产品按相关标准检验合格出厂，建立从原料采购、中间产品监控、成品出厂检验到售后服务实施有效的、全过程的食品安全管理。
7、保证建立原料（产品）购进索证、检查验收、记录制度。不购进不符合食品安全标准要求的原（辅）料或产品。不使用有毒有害、非食用的原辅材料和回收过期食品加工食品，不滥用食品添加剂。
8、保证按照合法有效的产品质量标准组织生产，产品符合相应的产品标准。
9、保证食品生产的工艺流程科学、合理，生产加工过程严格、规范，具有与产品相适应的检验手段，保证产品出厂前经过严格检验，确保出厂食品安全，不销售不符合食品安全标准的食品。不在食品中掺杂、掺假，以假充真、以次充好；不以不合格食品冒充合格食品。
10、保证当生产经营的食品可能危及人身安全健康或造成人身安全重大事故危险时，能及时召回已经生产经营的产品。
11、自觉接受政府各有关职能部门的监督检查，不断提高食品质量安全管理水平。
12、如违反上述承诺，自愿承担由此引起的一切法律后果。承诺人：（签字、公章）杨成林
2013年11月 2 日
第18篇：食品生产加工企业承诺书
食品生产加工企业食品质量安全承诺书
我公司(厂)在从事食品生产加工活动中，为保证所生产的食品质量满足保障人体健康、人身安全的要求，作为公司(厂)的法人代表，特作出如下承诺：
1、严格遵守《食品安全法》、《食品生产加工企业质量安全监督管理办法》等法律法规的规定，守法经营，诚实守信，严格按照有效的产品标准组织生产，维护消费者的合法利益，严把食品质量安全关。
2、食品加工过程严格、规范，避免生物性、化学性、物理性污染以及防止生食品与热食品，原料与半成品、成品，陈旧食品与新鲜食品等的交叉污染。
3、生产食品所用的原材料、添加剂、包装材料和容器符合国家有关规定，决不使用过期的、失效的、变质的、污秽不洁的、陈化的、回收的或者非食用的原材料生产加工食品，在采购食品原材料时向供货单位索取合格证明，或者自行检验、委托检验合格。
4、从事食品生产加工的人员身体健康、无传染性疾病和影响食品质量安全的其他疾病。
5、建立健全企业质量管理体系，实施从原材料采购、产品出厂检验到售后服务全过程的质量管理，建立岗位质量责任制，加强质量考核。
6、保证贮存、运输和装卸食品的容器、包装、工具、设备清洁、安全，对食品无污染。
7、食品出厂必须经过检验，未经检验或者检验不合格的食品不出厂，不销售。
8、获得食品生产许可证后，在食品出厂前严格按有关规定加印(贴)食品质量安全市场准入标志(QS标志)，不超出取证范围。
9、保证本公司(厂)为获得食品生产许可证所提供的资料、文件、证明和生产设施的真实性，合法性，保证取证后食品质量安全把关措施、手段及企业质量管理体系水平不低于取证前。
l0、自觉接受食品药品监督管理部门对本公司(厂)的巡查、回访、年审、产品质量抽查等各种监督方式，对企业生产和管理工作不断进行改进。
如发生违反食品质量安全有关法律法规和上述承诺，本公司(厂)及我个人愿承担职责范围内的一切责任。
法人代表签字:
企业(公章)
年月日
第19篇：新办食品生产企业流程
新办食品生产企业流程
企业名称预先核准通知书（工商部门）企业标准（卫生厅）食品生产许可证（质监部门）企业营业执照（工商）
税务登记证 （地税、国税）组织机构代码证（质监部门）
1、企业名称预先核准通知书
2、企业标准（获得预核准通知书后办理企业标准）
3、食品生产许可证（审核资料→现场审查→产品检验）
审核资料：申请书、管理制度、健康证、检验员证、计量检验证书、表格记录、
产品标签
现场审查:厂区环境、生产车间（生产工艺、设备布局、洁净区）、成品及原辅料
仓库、实验室设备及人员、资料
产品检验：质监部门封样送检，获得官方检测报告。
4、企业营业执照（获得生产许可证后办理）
5、税务登记证 （地税、国税）、组织机构代码证（获得营业执照后
进行办理）
第20篇：食品生产企业经营管理实施方案
经营管理实施方案
进入21世纪以来，我国食品工业得到快速发展，各式各样的“绿色食品”、方便食品、快捷食品、预包装食品如雨后春笋，迅速占领市场，从而对食品生产企业造成压力，形成竞争，使得一些品种单
一、附加值低、规模较小的食品工业企业处于经营困难状态。为此，作为企业应向管理要效益，从市场找出路，以创新求发展，通过运用科学的思想与组织，先进的方法和手段，对企业的生产经营活动进行有效的管理，使之趋于国内先进水平，创造最佳的经济效益，实现企业管理的现代化，即管理思想现代化、管理组织现代化、管理方法现代化、管理手段现代化、管理人员专业化。充分发挥管理、品牌、市场的优势，把管理和品牌作为企业的盈利点，为企业利润最大化目标的实现，特提出以下经营管理设想，供董事长参考，不妥之处，恳请指教。
一、企业管理存在的种种弊端
改革开放以来，民营企业经历了从无到有、从小到大的艰难发展过程，体验了中国改革的风风雨雨。现在无论是企业数量还是总产值份额等方面，都展现出其不可替代的地位和作用，已越来越被国家和政府所重视。但综观其生产经营管理，却是问题百出，弊端迭现。管理成本高，损失浪费大，忽略纳税筹划，有收入无收益甚至亏损，已成为吞噬民营企业有限利润的“隐身杀手”。
1、管理意识淡漠，重经营轻管理
很多中小企业主非常注重投入，希望做大做强，认为只要选择了好项目、好品牌、好产品就能盈利挣钱，但结果往往事与愿违。投入生产运营多年也很难收回投资，更谈不上预期盈利。究其原因之一，就在于没有形成与之相适应的有效管理。换句话说，就是经营管理没有跟上企业的发展。项目再好，品牌再好，销路再好，如不善于管理、勤于管理、精于管理、严于管理，项目、品牌、市场自身能够带来的盈利也必将为管理不善而“流失”。
2、管理知识缺乏，制度基础薄弱
目前绝大部分民营企业要么是家族式企业，家长制作风严重，以管家的习惯做法来管理企业；要么是个体户发展起来的或者下岗职工
1再就业建立起来的中小型企业，业主既是投资人又是经理人。由于缺乏开办企业的现成经验，又没有接受过系统的管理学课堂理论教育。即使政府劳动就业机构组织的培训，其内容也都是侧重于技术传授，很少讲管理。导致私营业主们不懂得以内部控制制度营造企业管理基础环境，只能按个人习惯以控代管，以言代制，职、责、权不明，程序、手续不清等等，导致漏洞百出。
3、缺乏远景规划，管理目标错位
俗话说：“人无远虑，必有近忧”，但一些民营企业家却严重缺乏
中长期规划，甚至短期或近期工作计划也懒得制订，至于经营战略、应急方案和预警系统就更无从谈起。于是，就出现管理的随意性，同一事件发生在不同时期、不同人、不同岗位，得到的管理反应却大相径庭；一些突发事件及重大事故发生，也只有“兵来将挡，水来土掩”；不制订中长远发展规划，不设计经营战略和实施方案，严重缺乏远景规划意识，是中国绝大多数民营企业普遍存在的缺憾。
4、过分依赖家族包揽式管理，不注重专家的管理智慧
目前民营企业中80%以上都是“公司制”的现代企业组织形式，
但却很少有现代企业制度所具有的“专家型管理”特征。绝大多数企业仍沿袭传统思想指导下的“家族制”管理，家属、近亲属充斥主要管理岗位，内无团结凝聚的斗志，却能飞扬跋扈地一致“排外”，造成有人才难引进，勉强引进的人才也难以留住的尴尬局面。不仅经营管理没有任何创新，还给企业发展埋下隐患；经理人分不清主次，不能正确对待事务性工作与战略性工作，“大小通吃”，从而包揽了从采购到生产，再到市场开发、交易谈判、合同签订、发货送货、结算货款、资金审批等一切经营活动，甚至集授权与亲自经办于一身，完全陷入“当局者迷”状态，忙碌的喘不过气。
5、人才资源短缺，发展后劲不足
由于受家族观念影响，民营企业过多考虑“家族成员”能否给安
排“适当”的岗位，即注重目前建设的数量需求；很少有业主顾及企业岗位需要怎样的人才能够胜任，即注重长远发展的质量要求。结果就出现个人的才、德、能、知等素质与岗位需要不相适应，与企业发展的客观要求相脱节，亲情关系的协调折腾得头昏脑胀，规章制度根
本无法落实，出现管理裂痕和内部矛盾自然在所难免。21世纪的经济竞争实质上是人才的竞争，据工商联报告预测，“未来民企将成为大学、中专、技校毕业生的好去处，大批专业人才的进入将使民企管理人员素质明显提升”。这充分说明我国民营企业目前还没有认识到吸收高校毕业生做好人才储备的重要性，往往顾忌为人才付出的代价过高。很显然，在当今知识经济时代，没有人力资源特别是人才资源的企业，只能是一潭死水、面貌依旧，任凭投资者如何努力都必将经营乏术，发展缓慢，甚至停滞不前。
二、企业管理应采取的应对措施
食品工业企业管理是一个系统工程，其内容包罗万象。个人认为
他主要包括经营战略、经营决策、经营计划、成本控制、生产管理、销售管理、技术管理、设备管理、仓储管理、食品卫生管理、全面质量管理以及电子计算机在企业生产管理中的应用等。
1、创新管理
创新管理是企业发展到一定阶段的必然选择。创新管理是一个企
业（组织）为了适应外部环境的变化，在管理观念、管理体制、管理机制、管理制度、管理工具、管理方法上所作出的变革。其外在表现为：开发一个新产品；开拓和使用一种新技术、新方法或新工具；开辟一个新市场或新领域；组建一个新系统；制定一套新的管理程序或规章制度；创造一套全新的管理理论和管理模式等等。其目的在于增强企业的应变能力和生存能力。 管理创新是经济发展的产物。第二次世界大战后，西方国家应当时经济发展的需要，产生了科学管理理论，试图把数学方法、电子计算机技术、系统论、控制论等理论、方法和技术，应用到企业管理上。与当时盛行的二十世纪初建立起来的行为管理科学共同主宰着企业管理。但是，到了二十世纪80年代以后，随着信息产业的高速发展，电子计算机的小型化，网络技术的应用，促使人们的管理观念发生了巨大变化。彻底地动摇了原有的管理基石。企业管理的研究方向转移到：企业战略、企业风险、企业文化、国际化竞争、企业领导艺术等问题上，因此，管理创新应运而生。管理创新的内容包括：管理观念创新、管理体制创新、管理机制创新、管理制度创新、管理方法和管理工具创新等。其中，管理观念创新是
最首要的、最重要的创新。 当今，企业竞争已不再是单纯的品牌、质量、价格、服务的竞争，而是更深层次地体现在人才、知识、企业整体素质的竞争。很难设想，当今的企业管理者还津津乐道于家长式、专断性、指挥型的经验管理作风；还在抱着刚性十足的旧的管理体制、直线职能式组织机构和传统的管理程序不放；还在夜郎自大、固步自封，不接纳、不学习外面精彩世界的思维和理论的情况下，很难想象企业能在信息化时代、知识经济时代下生存下去，发展起来。
2、控制成本
成本是决定产品利润，甚至是决定一个企业能否生存发展的至关
重要因素。若生产成本、管理成本、销售成本得到有效控制，企业效益必然得到提升，利润率同样也能得到提升，正如日本佳能公司中国区新任总裁小泽秀树所说：“利润率提高的秘诀在于成本控制，从研发、设计到生产、销售这一系列的过程都做了严格控制，在保证优质产品的同时，把产品成本降下来，从而在激烈竞争的市场中保持了良好的利润。” 为了做到合理控制成本，一是从生产成本、管理成本、销售成本、财务成本控制上入手，从费用发生的每一个环节、每一件事情、每一项活动上入手，精打细算，精心测算。精打细算，精心测算不是说要削减成本，减少投入，而是说要提高生产效率和管理效率，缩短生产、销售、库存周期，增加产量、确保质量；二是从财务制度、成本核算上入手，严格资金支出审批程序和手续，严防资金支出失控，防范资金支出风险；三是合理使用人力物力，实现人力资源与生产要素的最佳组合与配臵。
3、完善制度
俗话说：没有规矩，不成方圆。作为一个企业，尤其是现代企业
必须要有一套完善的企业管理制度，真正做到经营管理制度化、规范化、人性化。为此，要在现有基础上，建立健全各项规章制度、操作规程、应急预案等。并加以严格贯彻执行，落实到每一个人头，落实到每一件事情，落实到每一个岗位。真正做到有章可循，有规可依。
4、扩大销售
销售是企业经营管理的一个重要环节，没有销售，就等于没有生
产、没有利润。为了做好销售，主要从以下几个方面入手：一是拓展
市场，建立稳定的销售渠道和网络，不断拓宽销售区域；二是建立合理的产品销售价格体系策略，拉大批零差价，调动代理商、中间商的积极性。给予代理商、中间商适当数量的折扣，鼓励批量定购；三是进行适度的广告宣传，提升产品知名度；四是开展网上定购、网上直销，定期不定期的在网络上发布产品信息，多渠道、多手段销售；五是针对消费者的喜新心理，设计时尚新颖的产品包装，以迎合消费者的喜爱。
5、吸纳人才
据我所知，大多中小企业最短缺的不是资金；不是技术；不是市场；因为资金不足，可以通过融资解决；没有技术，可以引进；没有市场，可以一步一步开拓。真正最缺乏的不是别的，正是人才。目前中小企业发展的瓶颈与人才匮乏有相当大的关系，迫切需要人才几乎成了同一个声音。企业“人才荒”、“用工荒”已成为现实。要改善中小企业现时的人才状况，需要从中小企业究竟需要什么样的人才和怎样获得这些人才入手，尽快构筑中小企业人才体系战略，打造中小企业持续发展的人才动力。为此，一是要吸纳人才，引进人才，培养人才，留住人才，以确保企业的持续发展；二是要完善用人机制，建立激励机制，及时兑现薪资福利待遇；三是加强人才培养培训工作，提升劳动技能，提升员工整体素质；四是营造企业文化氛围，组织开展形式多样的文化娱乐活动；五是建立完善的具有竞争力的薪资福利待遇体系，防止人才的大量流失；六是完善绩效考核机制，做好评价考核工作，营造平等竞争、鼓励竞争的氛围，激励上进，鞭策后进。
三、工作目标和经营指标
1、实现产值XXXX万元以上，实现利税XXX万元以上。
2、实现产销基本平衡，货款回笼率达95%以上。
3、实现生产销售成本下降，经济效益稳步提升。
4、实现生产经营管理规范化、制度化、人性化。
李观明
2010年9月2日
