篮球队规章制度
推荐第1篇：篮球队规章制度
篮球队规章制度
一、遵守球队安排，服从领导和管理。所有队员必须坚持“团队第一，团结至上”的宗旨，以强身健体为目的，积极参加体育锻炼。
二、加强团结，相互尊重，树立强烈的集体荣誉感。队员应自觉维护篮球队的名誉和形象,遵守篮球队的规章制度,任何时候不得做有损声誉和形象的事情。队员之间要处理好关系,不得将个人纠纷和不良情绪带到比赛和训练场上。
三、训练或比赛期间，全体队员应绝对服从领导、教练安排以及裁判的判罚，不得擅作主张。比赛时服装要统一，认真打好比赛，做到友谊第一，比赛第二的原则。出现问题应及时向领队、队长或教练汇报，共同解决问题。
四、积极参加球队的集体活动，队员应按时参加每次集体活动,不得无故缺席、迟到、早退，如果不能正常参加时, 应提前请假,并说明原因。
五、按训练计划严格训练，不断提高竞技水平。每周
二、周四定为球队训练日，因工作或其它原因不能正常参加训练时，提前向领导请假。
2013年12月2日
篮球队
推荐第2篇：某公司篮球队规章制度
篮球队纪律
总 则：
为了使球队管理更加规范化、专业化，特制定本章程，请所有队员自觉遵守。 原 则：
一、篮球队的目标：精神带入工作
二、篮球队的口号：下一个“林书豪”就是你
三、篮球队人的基本素质：团结、进取、自律，不做有损公司及球队形象的事。
四、遵章守纪，服从组织者和队长的安排是每个队员必须履行的义务。纪 律：
一、球队队员须服从教练及队长的指挥、安排和要求，出现问题应及时向领队、队长
或教练汇报，共同解决问题。
二、队员上场后，必须端正态度，积极投入比赛，认真执行球队战术安排，服从场上
队长的组织，如有违反，立即将其换下，并取消其下场比赛的上场资格
三、在场上应服从裁判，讲究体育道德精神，尊重对手。
四、场下队员不得随意走动，应积极做好热身准备，认真观看比赛，并从中学习战术
配合及经验。
五、未上场人员负责填写技术统计表，并由队长在比赛完后的第二天，将本次比赛的
各项技术统计发布QQ群，且每个队员在训练或比赛完后，留下10分钟举行总结。由队长负责组织和召集，大家应对自己个人和全队的场上表现（好的方面和不足的方面）做出总结做好记录。
六、队友之间要和睦相处，建立亲密的兄弟关系，对队友比赛场上的表现有意见和建
议的可以当面、及时提出来，不得有在背后批评、议论队友等行为．
七、所有队员应以我们共同的利益为准则，团结互助，做到品德与球艺共同进步。
八、队员应处理个人情绪，不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上。
九、比赛时，所有球员一律服从组织者及队长、领队的调度和安排，服从裁判，不得
擅作主张。
权利义务
一、所有队员都享有比赛时上场的权利，上场时间由队长及安排。
二、所有队员都有义务收集球讯和联系比赛。
三、所有的队员都可以提出自己的合理化建议和意见，如遇到调配及其他不合理的地方可以向组织者、领队或队长提出。
职务划分
一、管理层：负责球队发展的整体规划，具有对管理层以下职务进行任免的权利，并
负责球队人员的福利及其它待遇。（杨强、杨万林）
二、行政总监：负责对球队规章制度的监督和执行，下发队内的各类通知，日常事务的
管理，处理队内出现的相关情况，有义务为球队争取相关的福利待遇。（杨万林）
三、队长：负责球队对外比赛的安排及球队日常事务等。对球队训练及比赛时队员的
到场情况和表现的记录，处理场上发生的特殊及意外情况，安排日常训练。
四、教练：负责球队的日常训练和比赛，提供使球队进步的战术及信息，培养队员，
合理安排队员的上场比赛时间。
礼节问题
一、进场前: 进场前一分钟，在所有赛前的准备活动后，全体队员(包括主力出场队员
和场外替补队员)围成一圈，由队长数”1，2，3”，然后说“XX”，所有队员再跟着大吼“必胜或加油!”，提升士气。
二、进场: 在有裁判的时候，一定不要先行进场，要在裁判的带领下进场，对方怎么进
场不管，我方要站好一排，由第一名队员带头，由中场中线直走，同时齐声大喊“向xxx学习”。直至中圈再散开，站好各自的位置。站好位后，中圈跳球手要主动向对方握手，其它队员也要主动向各自位置上的队手握手。
三、比赛中:如果与对手有任何摩擦，注意要自己控制情绪，这种时候不要多言，裁判，
队长和教练会临场处理，我方队员应该主动退让一步，主动上前表示友好，或关心对方情况或伤势，主动说“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出现打架骂人的言行，一切等比赛结束后再做处理。
四、比赛结束: 队员不要马上离场，应该在中圈附近站成一排，对对手举手致敬，还要
说“向xxx学习”，然后再集体先向裁判席举手行礼，再向全体到场观众举手行礼。
推荐第3篇：篮球队规章制度及总结
机电工程学院篮球队章程
总则：务真求实，积极向上，服从领导，勇于拼搏。
一、遵守球队安排，服从领导和管理。
二、积极参加球队的集体活动，按时训练和比赛，因故不能参加者需提前请假。
三、按训练计划严格训练，不断提高竞技水平。
四、加强团结，相互尊重，树立强烈的集体荣誉感。
五、讲文明、讲礼貌，自觉维护良好的球队精神面貌。
六、自觉限制不良嗜好，以保障充沛的体力和精力。
七、定期评估队员的表现，对表现优异者颁发优秀证书以示鼓励，对违反队规或表现不良者视情况处以警告、乃至开除的处分。
八、队员之间要处理好关系,不得将个人纠纷和不良情绪带到比赛和训练场上,比赛时,所有队员一律服从教练、服从裁判,不得打架斗殴,谩骂队友,违反者将做退队处理.
九、队员应自觉维护篮球队的名誉和形象,遵守篮球队的规章制度,任何时候不得做有损声誉和形象的事情,一经发现将做退队处理.
十、队员应按时参加每次集体活动,不得无故缺席,迟到,早退, 如果不能参加正常训练, ,应向球队队长请假,并说明原因,凡未请假而无辜缺席3次者视为自动放弃队员资格.
2009年五四杯篮球赛总结
随着时间的推移，一年一度的五四杯篮球赛再度打响了冲锋的号角。我们一院的篮球热血男儿们也做好了充分的准备。
总结过去，展望未来，对我们篮球队的发展有莫大的好处。在学院的正确领导下，我们一届又一届的篮球队队员们努力进取，开拓创新，在征战五四杯的道路上取得一次又一次的突破。
在去年的五四杯篮球赛中，第一场我们对阵应科，在大家团结一致的努力下，我们轻松取胜。第二场我们对阵的是三院，同样，我们也取得了胜利。至此，我们已经确定小组赛已经出线。在保证小组赛出线点的情况下，为了让我们的新人有更多的机会商场锻炼自己，在小组赛最后一场我们的主力队员并没有上，但也保证了前半场的领先，最后经过一番激烈的较量，我们惜败给了去年五四杯的冠军队伍八院，我们虽败犹荣，毕竟是以我们的信任挑战他们的老将，我们以充沛的活力与永不言弃的机电精神顽强拼搏，赢得了对手的尊重和观众的喝彩。
在小组出线后，我们对阵二院，，在身高明显不如对方的情况下，我们依然拼劲十足，积极冲抢篮板，造成了对手很大的压力。由于对手实力太强，我们最终惜败。虽然失去了争夺冠军的机会，但我们在和国防生中队争夺季军的比赛上充分体现了机电人的精神，并一路领先，最终取得胜利。
最后我们在2009年的五四杯篮球赛上去的了季军的成绩。虽有遗憾，但也是一种突破！我们会在今年的五四杯篮球赛中更加努力，争取更好的成绩，不负学院领导和广大机电人的厚望！
09年五四杯赛程： 第一场：一院VS应科 第二场：一院VS三院 第三场：一院VS八院 第四场：一院VS二院
第五场：一院VS国防生中队
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兄弟盟篮球队规章制度
总 则：篮球队由有缘的篮球爱好者组成，是一支来自全校精英的篮球队。球队内，人人都应以弟兄相处，但为了使球队管理更加规范化、专业化，特制定本章程，所有队员务必自觉遵守。
第一章原则
第一条篮球队的目标：成为一支有组织性、纪律性、有归属感和幸福感的业余篮球队。
第二条篮球队的口号：一切为了个人身体健康!
第三条篮球队人的基本素质：团结、真诚、进取、自律。
第四条遵章守纪，服从教练和领队的安排是每个队员必须履行的义务。
第二章入队须知
第五条入队规定：自愿参加，入队后需交纳会费100元。
第三章纪律
第六条活动安排：定于每周二下午第五节课下课后（如果遇下雨则往后推延）作为球队训练时间，每周临时训练内容届时另行通知。原则上保证一个星期一次锻炼。如遇下午有课的教师请自行调整好课程。
第七条队员应按时参加每次集体活动，避免缺席、迟到、早退。通告有比赛或训练活动而不能到场的队员应事先向队长请假，队长不在则向临时组织者请假，平时训练允许比规定集合时间迟10分钟，参加比赛时允许比规定集合时间迟5分钟，迟到的自觉缴纳1元/分钟作为当天喝水等费用。一次未参加（不论什么原因）自觉缴纳罚款10元。连续3次不参加球队任何活动者，给予100元罚款的处罚。
第八条 球队队员须服从教练、领队及队长的指挥、安排和要求，出现问题应及时向领队、队长或教练汇报，共同解决问题。
第九条 所有队员应以球队的利益为准则，团结互助，做到品德与球艺共同进步。
第十条队员应处理个人情绪，不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上。 第十一条比赛时，所有球员一律服从领队、队长的调度和安排，服从裁判，不得擅作主张。
第四章权利义务
第十二条所有队员都享有比赛时上场的权利，上场时间由教练及队长安排，已注册队员为主力阵容，一般队员、新队员及外援作为替补。
第十三条队员享有离队的自由，正式离队之前需要事先知会领队、队长。如果长期不参加活动，视为自动离队；所有队员都有义务收集球讯和联系比赛。也有义务多为球队招揽英才。
第十四条 所有的队员都可以提出自己的合理化建议和意见，如遇到调配及其他不合理的地方可以向领队或队长提出。
第五章 会费的使用及管理
第十五条 本球队活动经费实行AA制，会费用于购买饮料、聚餐所用。所有缴纳活动经费人员的名单和数额将由专人负责，做到公开透明。原则上，当每个队员的会费低于50元的时候，应补交，使各自会费余额在50元以上,有大型活动时，提前预交临时会费，避免球队财政赤字。
第十六条 遇到集体活动，如周六的训练、外出比赛，需购买奖品以及矿泉水之类的，以及球队团年聚餐，不管在场与否，都需承担费用，球队平时的聚餐、K歌等则由参加人员出资，聚餐时原则上女性拉拉队员与家属不承担费用
第十七条 球队不支持队员再参加其他同类球队，如遇本队召集比赛活动时间与队员私人活动安排时间冲突，则尽量以本队活动为主。本队基地，设于水落小学球场。平时没有全场比赛时也应参与临时组织的半场对抗。长期不参加的，球队会向你提出口头批评并视其情况给予50—100元处罚。
第十八条 特别说明，球场是大家展现自我的地方，杜绝耍大牌，辱骂队友，不尊重对手队友的情况。如有上述情况发生，给予200元罚款的处罚。
第十九条本队规于发布之日起实行。不足的地方，日后通过集体讨论的形式予以补充和完善。
附：组织机构
领队：
水落小学篮协
时间：2013.10.9
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信息工程学院篮球队 规章制度
第一章 球队宗旨
第一条 球队全称为“东北电力大学信息工程学院篮球队”，是一支由信息工程学院学生中的篮球运动精英组成的学院级篮球队。
第二条 热爱篮球、热爱训练、热爱比赛，激发队员的体育热情，广交球友，增强队员的身体素质，提高球队技术、战术水平，加深队员之间的了解和友谊，打造一个组织性纪律性文化性的整体化团队,为学院体育事业贡献力量。
第二章 总则
第三条 球队主页地址为: www.daodoc.com/xxgcxylqd QQ群号为：179564134 第四条 球队不保证每场比赛的胜利，但每个队员必须有责任心和争胜的信念。 第五条 球队为一个整体，严禁个人主义。
第三章 球队管理、纪律
第六条 球队每月末定期召开一次全体队员会议。
第七条 球队不定期商定举办一系列活动，并提前两天通知队员。
第八条 队员场上、场下必须听从队长和相关老师安排。如有不满，不得当众对抗，应当私下提出或在全体队员会议上提出。三次不执行者，有权提请除名。
第九条 按时训练和比赛，因故不能参加者须至少提前两小时向队长请假，两次无故不参加训练及比赛者，将给予口头警告，三次无故不参加者将视为自动离队。
第十条 队员必须于比赛、训练正式开始至少提前五分钟到达。 第十一条 队员在比赛中必须身着队服，否则不得上场。 第十二条 队员在场上必须恪尽职守，努力拼搏，争取胜利。
第十三条 队员应处理好个人情绪，不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上。 第十四条 队员必须参加比赛、训练后的总结。
第十五条 必须爱惜训练用球等公共财产，若发现故意损坏者，将按原价赔偿。 第十六条
队员不得因比赛与训练影响自己的学习任务，因训练或比赛而对学习成绩影响较大的，视情况给予暂时离队处理。
第四章 权利义务
第十七条 所有队员都享有比赛时上场的权利，上场时间由队长及相关领导安排。队员享有离队的自由，正式离队之前需要事先知会队长或指导老师。
第十八条 所有的队员都有权有义务提出自己的合理化建议和意见，如遇到调配及其他不合理的地方可以向队长或指导老师提出。
第十九条 原则上，球队不支持队员再参加其他训练队，如遇本队召集比赛活动时间与队员其他比赛时间冲突，则必须以本队活动为主。
第二十条 所有队员都有缴纳球队活动经费的义务，具体金额由队长根据情况制定。球队经费由队长或指定人员管理并定期公布收入支出记录。球队经费仅可用作为购买篮球、饮品等球队全体队员均可受用的物品，任何人不得挪为私用。
第五章 罚则
第二十一条 全体队员会议是队内最重要的会议，每位队员都应该参加。如不能按时参加，必须提前一日（最迟为会议正式开始前二小时）直接向队长请假。迟到者在下次训练前进行体能练习的惩罚，由队长决定训练量。未请假而不到者，在接下来一周的训练中进行体能练习的惩罚，由队长决定训练量。连续两次无正当理由不参加者，由全体队员会议中出席队员过半数决定是否除名。 第二十二条 球队比赛及训练，队员必须于比赛、训练正式开始前五分钟到达。迟到者进行当天的加量的体能练习的惩罚，未请假而不到者进行一周的体能练习的惩罚，由队长决定练习量。
第二十三条 队员必须参加比赛、训练后的总结和不定期经商定举行的一系列活动。不能参加以及需要比赛、训练早退者必须于比赛开始前向队长请假，否则下次训练进行体能练习的惩罚，练习量由队长决定。
第二十四条 体能练习惩罚要求严格执行，敷衍或者拒绝执行者，情况严重的视为自动离队。
第六章 安全和责任
第二十五条 每位队员必需注意安全，做好防范，尽量避免非战斗减员。为保持球队的战斗力，每位队员有控制影响个人精力等不良嗜好的义务。
第二十六条 严禁打架，凡主动挑衅、打架的队员将以自动开除处理，打伤人或被人打伤责任由当事人负责。
第二十七条 队员与队员间有相互鼓励、相互支持、相互照顾的责任，凡有队员因比赛、训练受伤的队内有责任提供力所能及的支持。
第二十八条 保持良好的球风是我们的责任。
第七章 附则
第二十九条 每个队员必须遵守球队规章制度，遵守球队的安排，服从指导和管理。 第三十条 队长及队内相关管理人员必须以身作则，于队员到达前十分钟到达，受处罚时加倍。
第三十一条 新队员在正式加入球队前也必须遵守球队规章制度。
第三十二条 队员轮流进行每次训练前的准备工作（如训练前拿球、购买饮品），每次两名队员。由队长安排。
第三十三条
全体正式队员都可获得综测额外加分，具体分数由指导老师根据队员训练、比赛的表现确定。
第三十三条
本队规于发布之日起实行。日后通过集体讨论的形式予以补充和完善。凡出现本规章未涉及的情况，由队长及指导老师讨论视情况处理。
东北电力大学
信息工程学院篮球队
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益隆小学篮球队管理制
为了进一步提升我校办学特色，培养学生对篮球运动的兴趣，规范校队成员行为，特制定以下校篮球队管理细则：
1、所有队员必须遵守球队的管理规定与认同球队的管理制度，如不能认同本管理规定的队员,可自行退出篮球队。
2、本球队为志愿加入,加入后必须服从管理,不得在学习生活中做出一些不利于同学和球队团结和谐的行为，有意见或问题可和教练沟通商讨解决，如不听教练和领导的提醒仍执意违反纪律的，视其严重程度予以开除球队等处罚。
3、球队定期进行篮球训练与不定期比赛，球员必须严格按照作息时间参加，不迟到、不早退、不缺席，如有特殊情况需提前向教练提出请假申请。如无特殊情况迟到、早退达三次以上者，缺席达两次以上者均视为自动退队处理。
4、所有球员需正确处理好学习与练球的关系，力争做到学习、练球两不误。
5、每次训练或比赛结束后，所有球员必须直接回家，不得在路上三五成群、逗留玩耍，教练会在回家规定时间后，以打电话的方式对球员的回家情况进行抽查，如没有特殊的情况，抽查到有不按时回家者，两次以上作开除本队处理。
6、训练过程中所有队员应按照教练的计划安排，认真完成教学任务，严格遵守训练纪律，如有不遵守纪律，违反纪律三次以上者，予以自动退队处理。
益隆小学
年月日
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尊敬的：
我校山东政法学院于2011年 月 日举办一个全校性的篮球比赛，历时两天。期间包括三个部分：开幕式文艺演出、运动会和闭幕式颁发奖项。我们民商法学院学生会实践部是此次篮球赛民商篮球队的指定宣传策划单位，对商家赞助大学生活动的可行性，特别是赞助本次篮球赛活动的可行性有较深入的了解。现在就让我们为贵公司作此赞助可行性报告。
一、行性分析
1、本次篮球赛得到了学院团委和学校相关部门的大力支持，规模大、参与者多，能吸引更多师生及其家属来观看，深受同学欢迎,并推动学校体育事业的发展，必引起全校性的轰动。
2、在校大学生达余人，并且此次篮球赛是全校师生共同参与。人口密集，而且本校的消费能力较高，为贵公司宣传的成效更明显。
3、本次活动得到师生关注，贵公司的产品也将得到大力的宣传。
二、宣传方式
1、在篮球队队员服装上印有贵公司名称及标志。
2、横幅:为期五日的大横幅宣传,在学校内悬挂横幅,(横幅内容为运动会的内容和公司的相关宣传--赞助商名称)活动前三天粘贴在运动场等人流量最多的位置。悬挂时间是一天24小时不间断性。
3、我们将在运动会的宣传海报中点明贵公司为赞助单位。（前期宣传）
4、在篮球赛举行期间，向本院志愿者分发有赞助商标志的帽子，加大宣传力度。
5、运动会前后与校内发放传单。
6、气球方阵。在运动会期间在一些重要位置利用氢气球悬挂宣传。
7、调查问卷：活动结束后，帮贵公司进行一次校园市场调查（调查问卷由公司准备并提供）
三、宣传效应:
希望本次活动的吸引性能帮贵公司的产品吸引更多的关注,互惠互利。
1.服装上标有贵公司标志，吸引观众关注。
2.海报和宣传单会注明“本次活动由 公司赞助举办”。传单背面有公司简介(由公司提供)
4.本次活动还可以帮贵公司在学校内派发传单。
5.横幅有标明赞助商。
备注：赞助费达 元的，商家可参与颁奖。
四、活动经费预算
宣传人员：200元
横幅：100元
篮球服装： 件，每件元，共元
预计赞助费用总计： 元
五、赞助活动意义
1、增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。
2、扩大公司在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。
3、通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。
我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，帮助贵公司不仅在校内，而且在社会上的最大的利益的实现。我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。
活动地点：山东政法学院体育场
涉外事宜：民商法学院团委（具体由民商法学院团委学生会负责）
赞助单位：
希望贵公司能慎重考虑我们的建议,给我们提出宝贵的意见.所有在校内的宣传活动由我们负责,公司可以派人监督.希望能和贵公司通力合作,共同搞好这次运动会,期望贵公司尽快回复.期待您的加入!合作愉快!
推荐第8篇：篮球队管理制度
农行溧阳支行篮球队管理制度
第一章 球队宗旨
第一条 球队全称为“农行溧阳支行篮球队”，是一支由中国农业银行溧阳支行职工所组成的篮球队。
第二条 球队宗旨是热爱篮球、热爱训练、热爱比赛，激发 队员的体育热情、广交球友、增强职工身体素质、提高球队技术、战术水平，加深队员之间的了解和友谊，打造一个组织性、纪律性、文化性合一的优秀团队。
第二章 总则
第三条 球队不保证每场比赛的胜利，但每个队员必须有 责任心和争胜的信念。
第四条 球队为一个整体，严禁个人主义。
第三章 球队管理及纪律
第五条 球队每月定期召开一次全体队员会议。
第六条 球队组织活动前，提前两天通知队员参与准备。 第七条 队员场上、场下必须服从领队和队长安排。如有 不满，不得当众对抗，应当私下提出或在全体队员会议上提出。三次违反要求，有权提请除名。
第八条 按时训练和比赛。因故不能参加须至少提前两小 时向队长请假，一个月内两次无故不参加训练及比赛，将给予口头警告，一个月内四次无故不参加将视为自动离队。 第九条 队员必须于比赛、训练正式开始至少前五分钟到 达。
第十条 队员在比赛中必须身着队服，否则不得上场。 第十一条 队员在场上必须克尽职守，努力拼搏，争取胜利。 第十二条 队员应正确处理个人情绪，不得将个人不良情绪 带到比赛和训练场上。
第十三条 队员必须参加比赛、训练后的总结。
第十四条 必须爱惜训练用球等公共财产，若发现故意损坏 者，将按原价赔偿。
第四章
权利义务
第十五条 所有队员都享有比赛时上场的权利，上场时间由 领队安排。队员享有离队的自由，正式离队之前需要事先知会队长或领队。
第十六条 所有的队员有权提出合理化建议和意见，如遇到 调配及其他不合理的地方可以向队长或领队提出。
第十七条 原则上球队不支持队员参加其他训练队。当本 队活动时间与私人时间冲突，则必须以本队活动为主。
第五章
罚则
第十八条 全体队员会议是队内最重要的会议，每位队员都 必须参加。如不能按时参加，必须提前一日，最迟为会议正式开始前二小时，直接向队长请假。迟到者在下次训练前进行体能练习的惩罚，由队长和领队共同决定训练量。未请假而不到者，在接下来一周的训练中进行体能练习的惩罚，由队长和领队共同决定训练量，连续两次无正当理由不参加除了本该进行的体能练习的惩罚外，罚款200元作为球队基金，若在一个月内累计四次未请假而不到者，由全体队员会议中出席队员过半数决定是否除名。
第十九条 球队比赛及训练，队员必须于比赛、训练正式开 始前五分钟到达。迟到但在正式开始前到达者进行当天的体能练习的惩罚，正式开始后到达者进行当天的加量的体能练习的惩罚，未请假而不到者进行一周的体能练习的惩罚，由队长和领队共同决定练习量。
第二十条 队员必须参加比赛、训练后的总结和不定期经商 定举行的一系列活动。不能参加总结会以及训练早退者必须于活动期间向队长请假，否则下次训练进行体能练习的惩罚练习量由队长和领队共同决定。
第二十一条 体能练习惩罚要求严格执行，敷衍或者拒绝执行者，情况严重的视为自动离队。
第六章 安全和责任
第二十二条 每位队员必需注意安全，做好防范，尽量避免 非战斗减员。为保持球队的战斗力，每位队员有控制影响个人精力等不良嗜好的义务。
第二十三条 严禁打架，凡主动挑衅、打架的队员将以自动 开除处理，打伤人或被人打伤责任由当事人负责。
第二十四条 队员与队员间有相互鼓励、相互支持、相互照 顾的责任，凡有队员因比赛、训练受伤的队内有责任提供力所能及的支持。
第二十五条 保持好的球风是我们的责任。
第七章 附则
第二十六条 球队规章制度每个队员必须遵守，遵守球安 排服从领导和管理。
第二十七条 队长及队内相关管理人员必须以身作则，于队 员到达前十分钟到达。队长违反规定处罚加倍。
第二十八条 新队员在正式加入球队前也必须遵守球队规章制度。
第二十九条 队员轮流进行每次训练前的准备工作，如训练 前拿球，由领队或队长安排。
第三十条 本队规于发布之日起实行。日后通过集体讨论 的形式予以补充和完善。凡出现本规章未涉及的情况由全体队员开会讨论视情况处理。
推荐第9篇：篮球队总结
2015年篮球队训练总结
我校从开学的第一周就开始男子篮球队的训练，通过接近半年年的训练，篮球队队员综合素质都有了一定的提高，现将这一学期的训练做如下几方面的总结：
一、选才工作
选才工作的好坏，会直接影响到训练的成败。因此在选才开始之前自己深受压力之大，不过幸运的是得到科组同事关心和帮助下，制定出了一些选才标准：
1、政治思想好，有吃苦耐劳的精神，有勇敢顽强的意志，听从指挥。
2、身体素质好，结合篮球的技战术特点，从身高体重，灵巧性，速度、弹跳、力量等几个方面去评定。
3、技战术水平高，通过传接球、运球、投篮、个人防守和配合意识等几个方面去评定。
4、遵守学校规章制度，学习成绩较好。选才工作做的不足的地方有：
1、自己是青年教师，选才各方面的经验比较缺乏。
2、在宣传方面做的不够充分。这次组建球队的时间比较紧，初中年级有很多能力强的学生不知道要组建篮球队，因此没有报名参加竞选。
二、思想作风训练
思想作风训练是关系到能否很好地完成训练任务和整个球队发展方向的问题。只有严格的管理教育和科学、刻苦训练相结合，才能培养出思想作风优良，训练作风泼辣，比赛战斗作风顽强，组织纪律严明和技术、战术、身体素质好的球队。因此，在整个集训过程中自己都以身作则，严格要求队员，让他们自觉、积极的投入训练，把思想作风教育渗透到训练场上、比赛之中和队员们的学习生活中去，并始终作为一项最重要的任务列入训练计划。
思想作风训练不足的地方主要是由于训练时间紧、任务重，队员文化学习生活的思想作风了解较少，没有经常与班主任进行沟通与交流。
三、身体素质的训练
篮球运动的专项身体素质，在于提高速度、耐力、力量、弹跳、灵敏等身体素质。紧密结合篮球技术的特点和要求进行以下身体素质训练：
1、速度、耐力和灵敏的主要以折返跑的形式练习。
2、力量主要以俯卧撑的形式练习。
3、弹跳主要以单脚跳和蛙跳的形式练习。
4、紧密结合单个篮球技术，进行防守步伐练习、投篮练习，运球练习等。
身体素质练习不足的地方主要是，由于训练时间比较短，队员的技战术水平较差，在整个训练计划重点在于提高技战术水平，因此身体素质训练时间相对比较少，短期的训练水平提高不明显。
四、技术战术练习全面掌握技术，是提高技术水平和灵活机动地运用战术的基础。技术全面是发挥重点技术的保证，重点技术又能带动和促进技术的全面发展。因此技术战术练习主要有以下几个方面：
1、篮球基础技术练习，包括有传接球，运球，投篮和基本步伐等练习。
2、篮球的配合练习，包括有传切配合练习，策应配合练习，掩护配合练习和突分配合练习。
3、保护篮板球练习和抢到篮板球后第一传处理的练习。
4、篮球防守练习，包括半场、全场紧逼人盯人防守练习，半场的三二联防练习。
5、篮球快攻练习，包括有二人短传快攻练习，三线快攻基本配合练习，二打一“过三关”配合练习和快攻三打二配合练习。
6、多种训练手段，并模拟比赛的模式，提高运动员的战术意识和战术运用能力。阵地战时，要求队员认真防守住自己的区域及对方队员，并及时与队友配合完成每一次进攻和防守。区域战时运用个人能力，打乱对方防守部署，再与队友合作完成每一次进攻和防守。训练要侧重前锋、中锋、后卫的三线进攻与配合能力，做到以中锋为核心，发挥突分、掩护、策应的基础配合，全面进攻，全面开花，造成对方顾此失彼，再寻机得分。
技术战术练习不足的地方有，由于队员篮球基本功较差，并且训练的时间短，所以在短时间内提高技战术水平效果不明显。虽然队员们都能理解所学技战术，但是实战机会较少，不能灵活运用技战术。针对每位队员的特点，进行单独辅导的时间较少。
五、心理训练
心理训练主要是通过一些模拟比赛培养队员的各种意志、品质、情感等心理品质。还有在训练中贯穿思想教育，培养队员的世界观、人生观和价值观。在训练结束后一起进行总结和反思，不断对队员的心态进行调整。
心理训练不足的地方有，模拟的对抗性比赛少，队员实战的心理锻炼不全面。
在学校领导的关心和支持下，同事的鼓励和帮助下，这次备战集训队员们技战术水平都有不同程度的提高，特别值得肯定的是队员们的纪律和团队精神。但是也在训练过程中发现了很多的不足的地方，因此在今后的教学上要不断总结与反思，改进和完善教学内容与教学手段，让队员在提高技战术的同时，还能快乐地享受篮球。
张克军
2016年1月6日
推荐第10篇：篮球队管理制度
新产品研制中心篮球队管理制度
一、总则
为了加强新产品研制中心篮球队（以下简称“球队”）的组织与管理，提高球队的整体水平，丰富队员的业余生活，提高队员的身体素质，特制定本制度。
二、球队组织框架及职责
1、球队名称： 新博联盟
2、球队宗旨：强身健体，提高水平
3、组织形式：队委会、队长、队员、训练组 队委会：由部门工会和团组织组成；
队长：由队委会推荐，并由篮球队内部选举产生；
训练组：训练组人员由队长和队员推荐，队委会审定；训练组人员可以是队内队员；
4、职责分工：
队委会：负责篮球队员接纳和除名过程中的审核工作，协调篮球队训练和比赛中的各项准备工作；
队长：负责篮球队日常训练和比赛过程中的考勤和人员调度； 训练组：负责配合队长组织、指导球队的日常训练.
三、球队管理规范
1、队委会对全体队员负责，新进队员必须经队委会同意方可加入球队；
2、全体球队成员须团结一致，队员间相互鼓励，提高整体作战能力；队员场上、场下必须听从队长和训练组安排，如有不满，不得当众对抗，应在私下提出或全体队员会议上提出，三次不执行者，有权提请除名；
3、全体球队成员须积极参加训练和比赛，不断提高竞技能力；队员须按时训练，不迟到、不早退；如有特殊情况需要请假者，须至少提前2小时向队长申请，凡未请假而无故缺席3次者视为放弃队员资格；
4、每次比赛、训练正式开始前，每位队员必须提前10分钟到场，迟到者必须当场接受相应惩罚，惩罚措施由队长或训练组制定；
5、全体球队成员必须统一参加对外活动，包括外地活动；
7、队员任何违纪违规情况，一旦发现，队委会有权对其除名；
8、球队每月末定期召开一次全体队员会议，队长负责通知会议时间和地点，如有特殊情况需要请假者，须至少提前2小时向队长申请，凡未请假而无故缺席3次者视为放弃队员资格；
9、队员轮流进行每次训练前的准备工作（如训练前拿球），每次两名队员，由队长安排；
10、新队员在正式加入球队前也必须遵守球队规章制度；
11、本制度于发布之日起实行；日后通过集体讨论的形式予以补充和完善；凡出现本制度未涉及的情况，由队长及队委会讨论视情况处理。
第11篇：篮球队学期工作总结
重庆文理学院技术师范学院团总支
男子篮球队2011-2012年第一学期工作总结
男子篮球队一直以“奉献自己，服务学院”的思想路线、以“勇于拼搏，团结合作”口号去接受新的任务和挑战。在这学期中，本队以积极的状态投入到各项工作与活动中。我们本着服务学院，为学院取得荣誉的宗旨，尽心尽职地做好了相关工作。特总结如下：
一、工作思路
首先，我们严格要求每名队员，以严肃、紧张、有序地心态积极面对训练和比赛；其次，提高每名队员自身的综合素质，再次，提高球 队集体作战能力；最后，学会主动与老师、同事交流工作经验和心得，主动总结活动中的不足，并且通过反思使之得以改善，为学院做出最大的贡献。
二、工作总结
本学期我队与女队,体育部联合成功举办了“迎新杯“篮球赛，在比赛的同时还提高了同学们的修养和综合素质！我们也从中得到了许多经验，从而使我们篮球队更加的强大起来。我队将齐心协力打造本队，办出了我队的特色。为此作工作总结如下：
1.开展活动前有计划，工作结束后有总结；
2.开展比赛有组织、有纪律；
3.各队之间竞争激烈，比赛十分精彩；
4.队长和队员之间多次交流，共同探讨工作中的优缺点；
四、下学期工作安排
1.下学期开学后，我队将投入到训练中，为一年一度的校级篮球比赛作准备；
2.下学期的3月份我队将组织学院教职工进行一次篮球友谊赛，促
进师生交流；
3.配合各部门做好相关的工作。
五、工作展望
在新的学期里，我队将秉承我队先进的思想路线，响亮的口号，认真完成学院的工作，为学院争取荣誉。有了前期的工作经验做铺垫，加上我们对工作的积极负责的态度，我们坚信，我们男子篮球队会做的更加出色，为学院增光添彩。
团总支男子篮球队
二0一一年十二月四日
第12篇：篮球队管理条例
宣汉县红岭学校学生会
体 育 部
（2013学年颁布）
篮 球 队 管 理 条 列
宣汉县红岭学校学生会体育部
二○一三年三月三日
宣汉县红岭学校学生会篮球队管理条列
第一章 总则
第一条 篮球是最为普及的体育运动项目之一，经常参加该活动，有助于增强体质，陶冶情操，篮球互动有助于增强团体协作精神和互助能力。
第二条 校学生会篮球队由红岭学校学生会篮球爱好者组成，由红岭学校学生会领导，在不影响学习的情况下，进行有关篮球的训练和比赛活动。
第三条 球队宗旨：加强各篮球队之间的交流，增进彼此友谊，以球会友，提高球技，强身健体，打造红岭学校一流的学生球队，树立篮球队积极拼搏，健康向上的良好形象。篮球队倡导“积极、向上、快乐”球队氛围，崇尚“团结、友爱、拼搏”的人文精神。第四条 红岭学校学生会篮球队组成及其职能
（一）球队设置教练，正队长一名，副队长一名。
（二）各自的职责
1、教 练：主要负责球队的技术训练和指导比赛。
2、正队长：主要负责球队的训练、比赛事务和球队的管理工作。在定期训练中组织队员进行训练，在比赛中带领队员进行比赛，组织和安排每次训练比赛的时间和对手；协同教练确定比赛上场人员、阵容安排及战术打法；两位队长应齐心带好本球队，在训练、比赛中，由正队长负责指挥，副队长协助。若正队长因故缺席，一切相关事务由副队长负责执行。
3、副队长：主要协作队长做好球队管理。负责球队训练和比赛时的后勤保障工作。
第五条 球队基本活动包括：
（一）球队每年在第一学期初选拔招纳新队员。
（二）进行日常训练和比赛活动。
（三）参加各班级间的友谊联赛。
第六条 为了更好地保障教练和队员权利，更好地管理球队，使球队活动有章可依，特制定本章程。队员有任何建议和意见可向球队提出。本章程根据队员建议和发展需要，每年修订一次。重要的决策、章程的修改必须经教练，新老队员讨论达成一致后报校委会批准方可实施。
第七条 球队一切活动必须遵守国家法律、法规、学校有关规定和本条例。
第二章 球队队员
第八条 本着加入自愿、退出自由、相互尊重和双向选择的原则，凡具备入队条件者皆可申请加入校学生会篮球队，经选拨试用后成为球队队员。 第九条 队员入队条件：
（一）红岭学校学生会在职成员。
（二）热爱篮球活动，支持学生会篮球队的发展，有一定的篮球基础，自愿遵守本球队条例。
（三）能按时参加球队组织的训练比赛，没有不良嗜好。
（四）具有良好的团队精神，有极高的集体荣誉感和责任心。
（五）自愿承担比赛、训练等活动中出现的意外事故风险。
（六）自愿参加球队的组织活动。第十条 队员入队程序：
（一）球队每年在第一学期面向学生会内部及下属机构进行招新。
（二）由本人向球队申请入队，并说明自己的情况，如身高、体重、擅长位置等。
（三）篮球队教练、队员对提出申请的队员进行统一考核。由球队考核批准后即入选成为本队预备队员，在预备期间参加球队的日常活动，认真学习领会本条例的相关规定。经球队开会集体讨论通过后报教练批准，成为正式球员。 第十一条 球队队员权利
（一）有参加球队组织的各项活动权利。
（二）球员在训练、比赛中均享有平等上场的机会。
（三）向球队提出自己的意见和建议权利。
（四）对球队各项活动尤其财务支出状况的知情权。第十二条 球队队员义务
（一）遵守球队章程及各项规定，自觉维护篮球队的形象和声誉。
（二）支持球队组织的各项活动，一学期参加训练比赛请假不能超过三次。
（三）努力完成球队委托的任务。
（四）向球队提出自己的意见和建议。
（五）训练及比赛时，队员应该服从教练及队长的安排。
（六）队员应崇尚体育道德，顾全大局，热爱集体，合作互助，服从管理。第十三条 球队队员退队
（一）队员如需退队，需向球队提出申请，经球队批准后给予退队。
（二）队员离队时应向球队办理退队手续。
（三）队员如有严重违反球队条例的行为，由教练、全体球员开会决定劝退。
第三章 球队经费
第十四条 球队统一建立一个资金账户，统一由专人保管，定期公开支出情况，接受学生会监督。经费主要用于队内日常训练以及外出比赛等费用支出，以及部分意外性的支出。
第四章 球队队规
第十五条 在不影响学习的前提下，积极参加球队的训练和比赛，入队第一学期发生挂课现象，该队员必须在次学期补考通过考试，否则离队一学期补课
第十六条 训练、比赛按时到场，如有特殊原因缺席，需提前和教练或队长请假。 第十七条 在训练、比赛时间严禁吸烟，在参加球队活动时必须有组织纪律，行动规范，文明礼貌，努力树立红岭学校的良好形象。
第十八条 所有队员必须忠于球队。作为篮球队的一员，要有团队精神，不得做有损球队形象的言论和行为。
第十九条 在参加训练和比赛时，要服从教练、队长的组织和安排。 第二十条 训练和比赛时，应注意保护自己，不得故意伤害对方球员。
第二十一条 训练和比赛时，应文明打球，顾全大局，尊重对手，服从裁判，不得和裁判或对方球员争吵，更不得辱骂对方。
第二十二条 要有集体荣誉感，倡导团队精神，不得拉帮结派，不得分裂集体，。 第二十三条 队员之间要严于律已，宽于待人，互帮互助，团结友爱，尊重队友。
第五章 球队训练
第二十四条 为了球队有更大的提升空间和比赛时候队员能够密切配合，特制定以下训练时间及制度：
（一）学年第一学期，每周利用课外时间进行一次训练，每周尽量保证一场球赛。
（二）训练时间有队长具体安排。
（三）训练时球员请自觉参加，有事需提前向队长请假。
（四）如遇天气或其他原因可能影响训练，在没有接到教练或队长通知的情况下一律视为训练照常进行。
(五）训练时应听从教练和队长的安排、不得擅自做主。在教练和队长讲训练战术时，球队队员应认真听取，不得无故从事其他事情。
（六）训练由教练（包括主教练和助理教练）、队长负责，副队长协助，队长不在的时候副队长全权负责。
（七）每次训练结束要进行短暂的总结
（八）开会时按顺序每位队员必须发言，谈自己对训练、比赛的感受，认真提出自己的意见和建议。
（九）鼓励队员利用空余时间，加强自身的训练，增强身体素质，提高技能水平。
第六章 球队比赛
第二十五条 球队比赛可分为训练比赛和正规比赛，为了能从实战出发，提高球队的整体竞击能力、战术水平、比赛经验，特制定以下规定：
（一）第一学期每周尽量保证一场训练比赛，时间安排为例行训练之后。
（二）参加人员可视比赛战术安排，由教练进行合理配置，人人均享有上场机会。在球队重要比赛中，优先让实力强的队员上场比赛。队员必须无条件服从教练的安排。
（三）队员必须服从教练的战术安排和人员配置，听从队长的场上指挥。
（四）积极参加学校组织的比赛，锻练队伍，积累实战经验。
（五）参加正规比赛时，着装要统一，精神面貌要好，遵守比赛纪律。
（六）重要比赛前要召开全队的会议对比赛进行充分准备，赛后要进行总结。
第七章 附则
第二十六条 本章程自教练和全体队员讨论通过并经宣汉县红岭学校校委会批准之日起执行。
二〇一三年三月三日
宣汉县红岭学校学生会篮球队领导小组
组 长：雷 健
副组长：牟达军 朱 红 寇明生
成 员：覃方彪 张华 罗飞及初一至初三各班班主任 主教练：田泽忠 副教练：王官伟 廖术文
A队队长： B队队长： 队员名单：
宣汉县红岭学校学生会篮球队队员选拔制度
为了便于管理校篮球队，加强训练，提高运动成绩，提高队员素质，使篮球队进一步走上正规化、多元化、可持续发展的道路，增强篮球队在促进和谐校园建设和丰富学生课余生活等方面的功能，依据《宣汉县红岭学校学生会篮球队管理制度》并结合学校实际情况，特制定校篮球队队员选拔制度如下：
一、篮球队的组建
凡是宣汉县红岭学校的在校学生，身体健康，热爱篮球运动，均可报名加入。具体要求如下：
1．队员标准
（1）具有良好的意志品质，品行端正。 （2）有良好的篮球意识。
（3）有良好的身体素质与对抗能力。 （4）有良好的团队协作能力。
（5）身体健康，热爱篮球运动，家长支持。 2．选拔原则
（1）自愿原则、竞争原则、择优原则。 （2）公平、公开、公正原则。 （3）组织考核相结合原则。 3．选拔方式
技能测试与面试相结合 ，择优录用。
技能测试项目：30米往返跑、定点投篮、三步上篮（高、低手）、纵跳摸高、行进间运球。
二、例会及活动
1.篮球队至少每两周开一次例会，具体时间由团委统筹安排。2.每周有一课时的时间为篮球队活动时间。
3.篮球队以业余训练为主，每周的周
二、周四中午集中开展训练活动。
4.如果有比赛要求学校组队参赛，训练活动时间另作调整，原则上不占用学生上课时间。
三、篮球队的管理
1.每学期的第
一、二周，为招募新队员时间。
2.篮球队的队长每届任期一学期，工作表现好可以连任，每学期第二周组织换届选举。采用民主评议和考核相结合的方式。
3.篮球教练不在时，队长有义务组织好球队开展训练活动。
四、规章制度：
1．讲文明、讲礼貌，自觉维护好个人形象争做一名有素质的队员。
2．自觉杜绝不良嗜好，以保障充沛的体力和精力来努力学习。发现有不良嗜好者决不姑息给予开除校队处分。
3．定期评估队员的表现，对表现优异者以示鼓励，对违反队规或表现不良者视情况处以警告、乃至开除校篮球队的处分。
4．队员之间要处理好关系,不得将个人纠纷和不良情绪带到比赛和训练场上。比赛时所有队员一律服从教练、服从裁判，不得打架斗殴,谩骂队友,违反者将做退队处理。
5．队员应按时参加每次集体活动,不得无故缺席,迟到,早退, 如果不能参加正常训练, ,应向球队队长请假,并说明原因,凡未请假而无辜缺席3次者视为自动放弃队员资格。
6．队长每天开始训练之前做好点名、整队以及了解好队员的身体精神状态。
7．队长应该认真负责协助教练完成好训练任务，训练后收管好器材。
8．本队规于发布之日起实行。日后通过集体讨论的形式予以补充和完善
宣汉县红岭学校德育处、团委、体艺组
二0一三年三月
第13篇：篮球队管理制度
城建都市篮球队管理制度（试行）
篮球运动，是一项风靡全球的球类运动。针对中铁城建集团第一工程有限公司成都项目部组织的篮球队——“城建都市队”，现制定相关制度，希望篮球运动增强员工的凝聚力，增强广大员工的归属感。也希望能用篮球比赛这种形式，逐步和相关单位通过比赛相互熟悉，进一步增进合作。
一、我们的口号: 城建都市，所向披靡
二、队员的选拔制度：
项目部系统内各员工可自愿报名，由球队相关负责人组织进行选拔。正式队员人数限额为10人。
三、队长职责
1、第一届篮球队队长为陈浩。
2、负责各类比赛和组织的相关事项。要求对活动的通知及时，组织全队队员积极准备、充分带动全队的积极性，提高球队实力的同时加强队员们之间的了解与团结合作。
3、负责队员的选拔和调整。每次选拔务必与项目部相关领导一起组织做好各方面工作，不管以什么方式选拔都必须公平公正，确保选出最佳人选。同时对于老队员，不愿意留队的需尽早了解情况，以确定需要加入球队的新成员的个数。
4、针对球队的需要和征求队员们的意见确定球队的队费支出，每月控制在500元以内，每月月底公布开支情况。每月月初向项目部经理打报告从财务领取现金，并协助公司财务部监督队费使用情况。
5、根据实际需要可征求队员们的意见对球队制度进行修改。
四、队员要求
1、每一名队员都要有强烈的集体荣誉感，树立为项目部争光，为企业树形象的信念，深刻理解：展现项目部形象，为公司争光。
2、队员要服从队长的指挥和领导，团结队友。
3、球队训练要按时参加，如有特许情况需跟队长说明。
4、球队有比赛，无特殊原因，不论上场与否，队员务必全部到场。
5、凡经过选拔后自愿进入球队的球员如因个人原因要求退出球队的，需通过正规程序向球队队长申请。
五、服装要求
1、公司配置队服10套，仅供正式参赛队员及参赛替补队员使用。
2、平时日常训练时保持服装统一，比赛时务必统一着装。
六、队费的使用和管理问题
1、队费的使用须由队长向项目部申请，使用情况由球队全体队员监督，如有私用现象，严肃处理，并补偿所消费的数额。
2、球队队费仅用于队员一致认同的共同消费，比如制队服、比赛租场地、购买队球、购买比赛用水和医用药品等。
七、球队训练问题
从球队成立开始，球队每周六下午5点集合，进行球队训练计划，由队长根据球队训练计划对球队实行管理和训练。训练计划大体分为四大部分：素质训练、技巧训练、实力测试和训练总结。具体方案由队长根据实际情况制定，全队队员统一执行。
城建都市篮球队 二〇一四年六月二十三日
第14篇：篮球队策划书
云南昌乐实验中学关于成立高中篮球队策划书
策划组：体育组
时间：2015年11月
为进一步深化学校阳光体育活动，推进校园文化建设，特拟定成立校篮球队方案。
通过组建校篮球队，增强全校团队凝聚力，激发学生活力，丰富学生业余生活，同时，可通过组织篮球赛促进班级之间友谊，提升学校形象。组建具体事项如下：
第一部分：球队框架
A、球队名称：云南昌乐实验中学篮球队
B、球队结构 1.球队领队：徐安勇 2.球队教练：马平川
3.球队队长正队长：学生、副队长：学生
4.球队正式队员球队正式队员为15名，（注：定为15名的主要原因分为以下两点
1、内部对抗赛时刚好10上场选手，5名作为替补选手。
2、对外比赛时考虑到伤病因素，有部分队员并不一定能出赛，定15名队员的原因也是为了对外比赛时能保证8至10名队员的到场）
5.裁判人员由第三方人员担任，具体人员双方协商决定。
C、管理制度日常管理：
为丰富学生业余文化生活，增强学生身体素质，培育学生的团队精神，促进学校与外界的友好合作和交往，经学校领导批准，成立云南昌乐实验中学高中篮球队。
一、球队宗旨：强身健体、联谊交流、提高水平。
二、组织形式：篮球队下设领队、教练、队长、队员。领队负责带队参加比赛和对外联谊交流的联系，教练负责指导参加比赛和球队的日常训练，队长负责组织日常训练和参加比赛。
三、篮球队员：采取自愿参加的原则，凡本校高中年级均可报名参加。
四、队员管理。
1．训练。采取定时定量与比赛练习相结合的方法，周一到周五下午4：50—5：35集中训练一节课，遇雨则改为在室内进行身体素质训练，每月至少组织一次训练赛。
2．经费。采取学校补助和学生交费的办法，保证篮球队的正常运转。经费管理采用账金分离的办法，保证专款专用。
3．约束。为更有效地体现球队的宗旨，制定如下约束机制。比赛和训练不得无故迟到和缺席，对无故迟到和缺席又没有请假的采取扣分制，迟到一次扣1分，缺席一次扣2分，每月扣分达12分，劝离篮球队。每次所扣分额在联谊活动中均以劳动形式有所惩罚体现。
4．奖励。每年评选一次优秀队员，评选数额按队员数的20%评选，给予精神或物质奖励。
五、比赛管理：
1、每次对外联谊比赛前，球队内部必须进行一次淘汰赛，获胜的一方负责代表学校出外比赛，另两队进行替补队员的资格赛。
2、无论对内或对外比赛中，任何队员不得以任何借口与裁判或对方队员发生冲突，违者取消下一次比赛资格，累计三次以上劝离球队。
3、在比赛中以恶意犯规，导致他人中度受伤者，取消一次比赛资格，累计三次以上劝离球队。
4、在比赛中不听教练指挥者，每次扣除1分。一场比赛累计三次扣除5分。 D、日常训练（部分训练，可暂作参考）
一、身体素质训练
a、耐力训练每日所有队员（除受伤队员外），必须在篮球场集合，统一进行长跑与折返跑训练。（注：长跑主要是为了增加队员的体力及耐力。折返跑是为了训练队员的爆发力及身体协调性）
b、负重训练两名队员一组，一队员坐在另一队员的肩上，例如A坐B肩上，B扶着栏杆做下蹲起立练习。（此练习主要目的是为了增强腿部肌肉力量，加强弹跳能力） c、趣味训练在指定区域，两名队员一组相互运球，在保护好自己球的同时，尽力把对方的球击出去，球被打出指定区域者为败。此训练的主要目的是为了锻炼队员的控球能力。
二、团队默契训练
a、一周两次集体训练，以队内对抗赛为主。以赛代练，增进队友间的默契程度。b、技战术训练，由教练指导队员进行战术演练。如三人挡拆，快攻等等。使进攻与防守成为一完整体系。
E、队员筛选为不断更新，补充球队新鲜血液。球队将采取末尾淘汰制，分每两个月进行一次考核，时间定在考核月的28号（注：如遇雨天或休息日则顺延，小月提前一天）。考核的具体标准如下。三项全部合格，其中任何一项满分者方可入选。a、定点投球站于罚球线上，每人投十球。十进三为合格，满分为十进六。（注：不得踩线）b、折返跑上蓝
队员由A点运球向B点出发，上篮进球后方可继续向C点前进，到达C点后原路折返。如此来回两趟。完成时间35秒为满分，42秒合格。c、绕障碍物运球
A至E为障碍物，被考核队员从底线运球绕过5个障碍物后，在3分线外传球给F（F在指定区域不可擅自移动）。F在接到球后回传到投篮区。被考核队员在投篮区接到球后，迅速投球，球进结束。20秒为合格，15秒为满分。
F、装备要求及管理
装备要求比赛用标准篮球———5个，比赛服———————15套（分黑底返白与白底返黑两种队服，队服上必须要有队名，及球号） 训练服———————15套（队员自带，加10套训练背心） 运动鞋———————15双（队员自行购买） 记分牌———————1块（已有：采用手工记分牌） 口哨————————5 个记时器（秒表）———2 个暂停牌———————3块（可免）
换员牌———————15块（可免）（注：
一、以上物品除队服与运动鞋外，必须交由专人管理，使用时必须专人签单领取，归还时保管人员必须清点后入仓，要做到谁借谁还。
二、如果队员在使用过程中有恶意损坏行为，学校有权对其作出适当的罚款及赔偿处理。
三、在球队使用中，造成的物品损耗，保管人员应及时补充。如果仓库中没有备货应及时向学校提出采办申请。）
G、后勤保障：
1、饮用水————每次一桶（瓶装水外出比赛时用，每次2件）
第二部分：球队规范
为响应国家全民健身的号召，丰富学生业余文化生活，增强学生身体素质，培育学生的团队精神，促进学校与外界的友好合作和交往，经学校领导批准，成立云南昌乐实验中学篮球队。为规范云南昌乐实验中学篮球队的组建、训练和比赛，特制定本规范。
一、云南昌乐实验中学篮球队领队：第一条 篮球队设领队一名；第二条 领队负责带领球队对外参加大型比赛活动的综合事宜，包括但不限于赛前与对方球队沟通协商比赛地点、确定比赛目的、比赛过程中协调两队关系、维护本队队员及拉拉队参加和观看比赛秩序、赛后与友队联谊、总结等事项；第三条 参加和观看比赛的所有队员和非队员（包括啦啦队）必须听从领队对赛事程序的安排；第四条 综合事务执办负责对外联谊事宜、联系赛事，对内负责球队后勤保障，包括但不限于队服、球队参赛必须设备的准备，拉拉队必须设备的准备等等；第五条 领队及综合事务执办为了球队训练和比赛需要，可以将相关事务委托给有能力承担的队内成员办理，相关成员应积极配合；如领队或综合事务执办因特殊原因不能参加比赛的，可以相互委托或委托队内其他成员行使领队或综合事务执办的权利
二、球队教练员： 球队设主教练一名；
1、教练负责组织球队日常训练，研究技、战术，发现并确定比赛主力队员；在对外正规比赛中，进行赛前战术布置，并根据不同的比赛情况和队员个人特长替换队员；
2、教练应与领队协商处理重大赛事的对外事务；
3、教练如因特殊情况不能参加训练或比赛的，可以相互委托或委托球队队长或队内其他成员行使教练或助理教练的权利；
4、如全队三分之二以上队员认为球队教练有更合适人选时，原教练应无条件更换；
三、球队队长： 球队设队长一名，副队长一名；
1、队长和副队长负责组织开展沃队非赛事期间的训练，对外正规比赛过程中队员的带领，负责全队对教练员战术的贯彻实施，负责场上突发事件的处理等等；
2、队长和副队长应与教练或助理教练协商进行队员替换、战术转变等事宜，应与领队或综合事务执办协商处理相关非比赛内容的事宜；队长或副队长有特殊原因不能参加比赛时，可以委托球队其他队员行使队长权利；
3、如全队三分之二以上队员认为球队队长或副队长有更合适人选时，原队长或副队长应无条件更换；
四、球队队员：
1、任何云南昌乐实验中学高中年级学生均可申请成为球队队员，申请成为球队队员的成员应主动配备队服，以保证对外比赛服装的统一；
2、所有球队队员应积极参加训练和比赛，加强与全队的熟悉、融合；
3、所有沃队队员在训练和比赛中必须听从教练和队长的安排，维护队内篮球活动的整体性；
4、每次对外正规赛事前由球队教练根据赛前训练情况和个人技术水平确定12至15人的参赛球员名单，名单内的球员根据教练安排上场，名单外的球员非经球队教练同意不得要求上场；
五、对外正规篮球赛纪律：
1、对于正式比赛，比赛时应划分明确的队员区与观众区，在比赛时间范围内（从进场集合到退场的时间），全体队员和教练员除上场时间外均应在队员区活动，且没有特殊情况，观众和啦啦队员不得随意出入队员区；
2、在比赛时，所有队员必须服从教练员的指导，与比赛无关的人员不得参与比赛的战术和人员等安排，以保证全体队员可以全身心投入比赛；
3、队员从进场开始到比赛结束，所有队员均应秉持“友谊第
一、比赛第二”的精神进行比赛，无论由于比赛原因还是其他任何原因，都不应对对方球员或观众有任何语言攻击，出现争执时应尽快与队长或教练员取得联系，由队长或教练与对方有关人员进行交涉解决；
4、所有队员必须团结一致，队员间相互鼓励，严禁对其他队员进行讽刺或攻击，不搞个人英雄主义，提高整体作战实力；
5、观众观看比赛时，不应对裁判、对方球员、观众及任何有关人员进行语言攻击；
六，队员训练管理制度：
1、教练必须制定出严谨、科学、规范的训练计划（包括阶段、周及课时计划）、及训练比赛总结，所有队员必须严格按照计划执行；第二十七条 周
六、日8：40－17：30为我们球队的休息时间，有另外的比赛或者训练活动，队长会提前通知；
2、准时到比赛训练场地，不得无故迟到、早退、缺席，不管有无特殊原因队员必须在提前10分钟分前到训练场地，否则算迟到。队员必须训练完毕后马上后离开活动场地。处理办法：迟到者捐款人民币￥5元，即迟到又早退者捐款人民币￥10元。（款项用途：训练时作为购买队员饮料费用）有事请假算缺席半次(占2.5%的出勤率,没请假的算缺席占5%出勤率)每个队员必须达到60%的出勤率，（20次球队活动为一期)达不到球队出勤率的队员将自动停赛一场，连续停赛两场者将作劝离球队处理；
3、球队对外比赛，只有正式队员可以参加，上场人员顺序由队长和领队共同安排。所有球队成员有事无法参加的，要事先向教练请假。（填写请假条或者打电话）；
4、如队员由于伤病等原因不在学校，一段时间内无法参加队内活动又想保留队员权利的.应向教练提出请长假申请,如情况属实,由教练批准.保留队员权利直到返回球队可正常参加球队活动为止，长假最长不可超过两个月,否则也做自动离队处理；
5、新人通过填写报名单报名入队，由领队及教练在考核日进行考察并批准通过（考核方法请参照云南昌乐实验中学篮球队组建框架第E条）；
6、自动离队队员或者做除名处理的队员若想再次加入球队，也将按照新人加入办法执行；
7、本规范自公布之日起施行。
第三部分：球队内部管理制度
1、队员必须按时训练，不迟到，不早退，如有特殊情况需要请假者，必须提前 24 小时向队长申请，队长批准后方可奏效，如无故缺席，按管理规范第二十八条处理，劝退后鉴其认错态度考虑其是否复原；
2、队员训练时必须服从教练，队长的安排，不得有任何的偷懒现象，如训练态度出现问题，予以警告，态度恶劣则开除出队，鉴其认错态度考虑其是否复原 ，如果出现不同意见，可以通过正常渠道向队长及教练提出；
3、队员之间要互相帮助，互相鼓励，团结友爱，篮球队是一个平等的团队，没有高、低级别之分，不得出现以大欺小，或者是小不服大的情况，特别不允许在训练比赛中出现相互埋怨的情况，一旦发现故意人生攻击闹事者，马上逐出校队，情节严重则永不起用；
4、对内不允许打架斗殴，一经发现在通报批评，记过处分；
5、队员需要爱惜队服，训练用球等公共财产。若发现将公物占为己用者除需赔偿损失之外将立即开除出队，如有故意损坏公物者按十倍物价赔偿，队服在日常训练中损坏需自己承担更换费用，在对外正式比赛中因不可抗拒因素损坏由学校承担更换费用，如果出现意外情况丢失训练用球，则全队一起赔偿；
6、队长必须公正对待每一位队员，不能随意因主观臆断处罚或奖励队员，开除或吸收队员；
7、篮球队活动1-2周组织一次，具体活动时间和地点由队长或领队通过电话通知；
8、篮球队自行组织活动费用由参加该次活动的所有人员分摊，不得拖欠；
9、不拒绝非球队人员参加活动，但非球队人员参加活动需由球队正式人员带领，每人限带1人，若非球队人员违反球队规章制度，由带领其参加活动的球队成员代受处罚；
10、如对条款有异议，可号召领队、队长及全体球员及时商榷、改正。附：
一、球员名单
高一：宋伟林、李豪、韩坤、鲁晨靖、祁梦辉、李庆红 高二：张昊天、阮鑫阳、马力、岳昊然、姚金坤、李鹏、李博宇
二、管理表单
1、球队报名登记表
姓名
年龄
身高
班级
2、正式队员资料登记表
姓名
性别
身高
有何伤病史
加入时间
身体素质特点
技术特点
技术及身体素质缺陷
综合评定
3、仓库保管单
名称
数量
单位
单价
用途
4、物品领用单
名称
数量
单位
单价
领用日期
归还时间 领用人签字
第15篇：篮球队总结
篮球队总结
2006年陕西省领导干部篮球比赛，由省政府于今年3月份安排部署，4月16日开幕进入比赛，6月24日预赛和复赛结束，决赛将在9月份进行。我委三月底接到省政府办公厅及组委会有关通知后，委党组非常重视，立即要求办公室、工会组织筹备。在委办公室和工会的精心组织和支持下，通过自愿报名、资格审查、体能技能考察等，于四月初新组建了由14人组成的陕西省发展改革委干部篮球队，其中五十岁以上处级干部7人、五十岁以下处级干部7人，纪检组长梁中枢同志任领队、李振平同志任队长，并聘任省体校副校长李长恩同志任教练。新的篮球队组建后，积极开展训练，在思想意志、体能技能上都有了显著的提高，取得了好的比赛成绩。现就上阶段比赛和训练工作简单总结如下：
一、比赛成绩比预期的好
预赛期间，参赛六场，一负五胜。第一场由于经验不足和不适应，以40:31负于省委办公厅队，此后分别以48:
26、56:
48、52:
39、67:6
4、51:32胜了科技厅、农业厅、教育厅、体育局和劳动保障厅队，取得小组预赛第二名的好成绩。
复赛期间，参赛两场，分别负于省公安厅和中水十五局队，比分分别为51:58和37:48，目前排复赛小组第四名。
二、取得好的成绩主要有三方面的原因 一是得益于委党组及办公室、工会和各处的大力支持。办公室、工会从发通知号召大家报名，到安排用车、配备服装、购买用水用具、组织比赛拉拉队、网上宣传等，做了大量的支持训练、比赛的工作。工业处、机关党委、外资处、监察室、财金处、综合处、规划处、稽查办、体改信息中心、物价局、高技术产业处等各处（单位）尽量调剂工作，给运动员腾出训练、比赛时间和精力，其中有些处室如社会处、办公室、研究所、外代办等有两个或者三个人参加篮球比赛，但都能尽量支持运动员参加训练和比赛。还有如：社会处联系训练场地，办公室、人事处、体改处、政策法规处等基本每场有拉拉队员到场鼓劲等等，都体现了各处的大力支持。李晓东主任过问每次比赛情况并给予鼓励，委领导梁中枢同志亲自挂帅参加，隋舵等委领导到比赛现场加油，这些都给予比赛以有力支持和亲切关怀。
二是得益于运动员的团结拼搏精神。十四位处级干部参赛运动员和这次不能参赛的青年队员形成一个团结奋进、自强不息的战斗集体，把搞好训练和比赛看作体现发展改革委良好精神面貌、发扬发展改革委优良传统作风、带动机关文化建设的重要任务，珍惜训练场上的分分秒秒和每次比赛机会，努力加强个人体能技能、品质意志和整体配合等训练，以认真负责、顽强拼搏的精神打好每一场比赛。运动员多次在30多度到40度左右的炎炎烈日之下连续训练数小时，经常坚持每人轮番投球数百个，经常为讨论场上配合的技术路线和方法争执不下。不少运动员带伤坚持参加训练和比赛。青年队员积极充当后勤服务员和陪练员。司机同志不管是刮风下雨还是烈日高照，总是准时、安全保证运动员启程、到达。发展改革委篮球队把我委认真负责、积极肯干、吃苦耐劳、肯于钻研、勇于拼搏的工作精神带到了训练比赛中，形成了一个团结奋进、具有凝聚力的战斗集体，是取得好的比赛成绩的重要法宝，相信同志们也会将这种精神再带回工作中，继续发扬光大。
三是得益于教练的悉心指导。李长恩同志是我省男篮巅峰时期的省男篮主力队员，具有临场比赛的丰富经验和对篮球事业的忠贞不渝的追求精神。李教练不仅对球队在技术技巧、球场意识、攻防线路、体质体能等上加强训练，而且对每个人在配合精神、思想意志上提出严格要求，使球队在技能体能和精神意志上都有显著的提高。同时，李教练认真负责、精心敬业、孜孜不倦的精神也给队员树立了样板，鼓舞了大家的斗志。
三、起码有三大收获
一是真正形成了一支发展改革委的篮球队。在委党组的关怀下，新的发展改革委篮球队已经建立了一年多了，一直坚持训练，而且在技战术、品质意志和体能上都有明显的进步。但训练最有效果、进步最大的是这次的临阵训练和正式比赛，委内各方面更加重视和关怀、队员更加认真以及精神意志更坚强、全队更加齐心团结和具有凝聚力，而且取得了良好的成绩，在省委省政府各部门和单位中形成了“发展改革委有一支较过硬的篮球队”的良好印象，队员们也有了真正作为发展改革委篮球队员的感受和自豪感。
二是锻炼了每一个人的思想意志和精神风貌。一开始就严格要求每个队员努力学习和训练，加强锻炼敢拼和能打硬仗的精神，队员们都能积极配合、互相鼓劲、严格要求，肯学习、敢拼打、甘吃苦已成为队员们所表现的思想品质和精神风貌。
三是在比赛活动中有了新的体会，向兄弟篮球队学到了平时学不到的东西。通过参加这次比赛真正体会到了省委省政府组织这样的体育比赛活动的意义，看到和体会到了其对于促进机关开展体育锻炼活动、提高机关干部身体素质、活跃机关文化生活、改善机关精神风貌具有实际而重要的作用，也真正体会到了省委省政府对广大干部的关心和对干部队伍建设的重视。尽管在比赛场上兄弟篮球队是对手，但从“对手”那里也学到了许多平时学不到的东西，例如：像体育局、公安厅等队令人折服的技战术和临阵不乱的风貌，省委办公厅、省科技厅等队的认真、扎实、敢拼的精神和态度，大多数队积极进取、团结战斗、不屈不挠的作风。
四、存在的不足 从力争取得更好的比赛成绩、带动我委机关文化建设、锻炼提高每个人的精神意志的高度要求看，篮球队还存在以下不足需要克服。
一是技战术还需大踏步的提高。在前阶段的复赛中两场没有取胜的原因包括：技战术不如对手、我们不甚了解对手、不适应新一轮对手的打法、场外现场指导不够有效（李教练因同时参加比赛不能到现场指导）等，其中技战术不如对手是最为重要的原因。因为下一步参加决赛的球队中有不少人过去是专业篮球队队员，对所在球队的技战术能力形成强有力的支撑，而我委篮球队员都是一般性篮球运动爱好者，这就使我们和他们在技战术水平和竞赛经验上形成明显差距，需要通过加强训练加以改善和提高。根据前一段训练的情况和目前大家的精神状态，我们通过训练提高技战术水平的潜力还比较大。
二是训练和比赛中缺乏持续的拼搏精神。队员们的总体表现和拼搏精神是可佳的和感人的，但也存在训练中有时人员到不齐、训练到一定程度容易自我满足、认真拼搏的精神状态有起伏，以及比赛中开始精神集中、勇于拚抢而后面相对放松等情况，这些都是缺乏持续的拚搏精神的表现。
三是在技术层面上存在的具体问题主要有以下方面。①个人技术单调，如只习惯一测上篮、只能够一手带球、只有近距离投球、上篮技术方式单
一、过人方式和技术单
一、防守综合能力差等；②技术功底不扎实，如投篮不准、运球不熟练、传球不精确、场上观察能力较差、一对一防人技术能力不强等；③整体配合意识和技术差，如联防站位及转换补位不好、进攻技术路线掌握不熟练、进攻技术路线单
一、内线进攻多外线进攻能力弱、穿插配合不好等等；④临场经验不足，如只能打上风球不能打下风球、临场不能清楚地判断对手个人技术特点和整体攻防特点、根据情况变化应对调整能力差、容易慌乱等。
五、下一步要求
1、协调好工作和训练比赛的关系，坚持搞好训练。篮球训练和比赛是活跃机关生活和加强机关文化建设的重要组成部分，也是锻炼干部素质和改善干部精神面貌的重要形式，特别是这次比赛是省委省政府促进机关干部加强身体锻炼的重要部署之一，争取好的竞赛名次是展现我委干部精神风貌、为我委争光的好机会，每个运动员要把篮球训练特别是打好这次比赛看作党组和广大干部职工赋予的光荣使命。但是，一定要处理好正常工作和训练比赛的关系，要和委上及处室的工作安排有机协调，既要训练好又要不耽误工作。为此，调整训练时间如下：七月份和八月上中旬，调整每周
一、
四、六训练为每周三（下午）、六（上午）训练；八月下旬临近决赛和九月份比赛期间，继续实行每周
一、
四、六训练。每个队员要积极协调好训练和工作时间，必须坚持参加并搞好每一次训练，训练耽误的工作时间要自觉地用加班加点去弥补，更要把篮球场上认真负责和勇于拼搏的精神发扬到工作中去。
2、严格要求，努力提高技战术水平。每个队员都要严格要求自己，认真按照教练的要求和指导完善自己的技术、意识和配合，提高全队攻防、配合水平和能力，学习总结临场发挥好个人作用和整体水平的经验教训。从整体攻防技术、方式上讲，50岁以下组要进一步熟练进攻套路和技术方式，提高整体防守能力；50岁以上组要在进一步巩固已有进攻套路的基础上，加强多套路进攻的训练，要提高外线进攻能力和里外结合进攻效果。从个人讲，要尽力全面提高技术、意识和整体素养。每个人都要主动地去动脑筋、想办法、提建议，参与到共同提高、共同讨论、共同研究的过程中来，形成深钻研、刻苦练的良好氛围，提高训练效率和效果，以实际行动报答委领导、各处室和同志们的大力支持和关心。
3、力争决赛取得好成绩。现在居于复赛组第四名，已经可以保证进入决赛前8名。在此基础上，要通过后阶段的有效训练和提高，保证进入决赛前六，力争进入决赛前四。
4、带头参与和搞好我委内部的篮球比赛活动。根据统一安排，积极参与委内篮球比赛的组织、筹划、服务、裁判、统计等工作，带头做好所在单位或支部篮球队的组织、训练和竞赛，把我委篮球队认真负责、团结奋进、勇于拼搏的精神带到这次比赛中去，促进委内篮球比赛顺利进行，为活跃机关文体生活多做贡献。
陕西省发展改革委篮球队全体队员
二○○六年六月
第16篇：篮球队总结
2010—2011年篮班队训练总结
经过一学年的活动，基本上完成了本学年计划任务，现将活动情况总结如下：
一、本期活动情况
本期主要开展了丰富多彩的篮球活动。绝大部分学生都非常积极，每周的活动课时间，参加篮球队的同学都很主动的来到篮球场，参加的人数最多达到了19人。本学年初制定的计划基本上完成了，活动效果较好，很多同学反应自从参加了篮球队训练活动以来，感觉生活充实了很多，心情开朗了很多，这都是篮球队活动的功劳。
二、在活动过程中发现的问题及时解决方案
在篮球训练活动中发现场地严重不足。将近20人训练，但只有一个篮球场，而且篮球也相当短缺，场地严重不足。面临这样的情况，指导教师采取了一些灵活的应对方式进行活动。在场地和器材不足时采用分组轮换的方式进行活动，即没有场地又没有器材的在外徒手练习，没有场地有球的进行场外练习，有球有场地的进行技术战术练习，轮换进行练习，在场地和器材不足时还加一组临时裁判组，让不进行训练的同学充当裁判观察队员的动作，提高训练效果。
通过篮球活动让学生在体育方面得到了很大程度的发展，为学生以后的终身体育锻炼打下了良好的基础。
2011年6月
第17篇：篮球队管理制度
篮球队管理制度
为了加强分公司篮球队内部管理，督促球队队员遵纪守法，有序的搞好训练，提高球技，特制订本制度。
1、全体篮球队队员，必须具有良好的思想品德，必须爱祖国，爱公司，爱球队。
2、遵纪守法，遵守公司、球队、宿舍、饭堂、多功能厅的各项规章制度。
3、服从管理，尊敬领导、教练，积极参加训练，训练时，不准迟到、早退、旷训，不准顶撞教练。
4、训练时，所有队员必须吃苦耐劳，保持保量完成每次的训练任务。
5、积极参加比赛，比赛时必须服从安排，按照教练安排意图完成比赛任务。
6、有事必须向队长请假，不得擅自离开公司。
6、违反本队管理制度，轻者批评教育，重者开除球队。
第18篇：篮球队演说稿
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家好！
今天我受全体队员的委托，带着一份感谢、一份激动，还有一丝紧张，站在这里，和大家一起分享我们的篮球故事。
初次接触球队，是在刚进大学的时候，看到球场上激情四射的师哥们敏捷的运球、帅气投篮的动作，我的内心充满了羡慕与崇拜。也许是巧合，或者说是一种缘分，篮球队的教练正是我大学的班主任，我也凭借着身高的优势很快的进入了我理想中的球队。加入了球队，才发现并没有自己想象的那么轻松与神气。训练时每天上万米的运动量，数百次的投篮，每一次训练都历历在目。
每年的西北赛区的比赛都在三月中旬进行，这就意味着整个冬天都要备战。冬天在学校训练的条件是十分艰苦的。因为天气十分寒冷，对于篮球这项运动来说，队员们必须完全活动开身体才能保证训练的效果同时避免受伤，在这样寒冷的环境下，想要达到预期的目的，必须加大热身的强度，往往还没有开始正式训练，队员们就已经跑得大汗淋漓了，而湿衣服贴在身上也容易引起感冒。再到放寒假，其他学生都回家了，空荡荡的学校就剩下我们，在这样的情况下队员们每天仍然要坚持训练6个多小时，而且我们的教练是那样的“不近人情”，时常还要给我们加大训练力度。由于放假，队员们的吃饭、洗澡也成了很大的问题。很多队友都因为训练感冒了，
大家训练的热情普遍下降。对于CUBA西北赛，我们还是比较陌生的，因为在以前只是听说过，很少看到过比赛，而这次我们竟成为了这场比赛的主角，带着学院领导、老师以及同学们的希望与鼓励，我们踏上了第十三届CUBA中国大学生篮球联赛西北赛区的征途。
来到太原理工，我才真正的体会到了什么是CUBA，它是大学生点燃能量努力追梦的舞台，是每一个热爱篮球者的梦。站在开幕式上，面对来自西北各个高校的篮球健儿们，我们这支来自天山脚下的队伍，显得那么的单薄，但是谁也没有想到赛场上的我们是那么的坚不可摧，教练的鼓舞，队友的打气，让我们一次次赢得了观众的掌声。CUBA网站上曾经有这样一篇报道是这样介绍我们的：这是一个没有单招的学校，也是一个来自天山以北的学校。这是一支没有像样的场馆，五个月基本不能训练的球队，也是一支仅有九年历史却被解散了三年的球队。他们的队员里有以前从没打过球的人，他们向全校范围内招人而组建了校篮球队，他们还是十二个主力队员即将走七个的球队。他们是第一次打进CUBA的球队，他们还是没有研究生的本科院校。他们的名字叫昌吉学院。说的没错，我们让所有的参赛队记住了昌吉学院。虽然没有成功晋级西北八强，但是我们尽力了，我相信明年的西北赛场上还会有我们这群追梦少年的身影。
从太原回来刚下火车就看到了院领导和老师们
手捧鲜花，站在出口处。那一刻我们觉得所有的苦不算苦，所有的泪也不叫泪，它们都是幸福。
接下来的训练，队友们没有一个人敢松懈，因为我们不得不面临的是队里的老队员七个毕业生都走了。这对刚刚起步的我们来说确实是打击。但是没有一个人说过放弃，大家比以前更加卖命的训练，因为接下来的比赛，不仅仅是在我们自己，也是在为离开的队友们，为大家共同的目标——西北八强。
今年的CUBA新疆赛区预选赛我们打的挺跌宕起伏，第
一场对塔里木大学，我们兵不血刃的以83：51获胜，第二场对石河子大学，队友韩伟刚开场一个精彩的抢断我们2:0领先，紧接着他又一次抢断，就在那时他倒下了。裁判吹响了哨子，他被搀扶着走下了场，大家都围上去关切的询问韩伟，他坚强地说：“没事，你们加油好好打。”那一刻，我看见他的眼角泛起了泪光，也在那一刻我们坚定了信念要将这场比赛拿下来。但是，事与愿违，尽管我们全力以赴，最终还是以两分之差输了这场比赛。赛后韩伟被送去了医院，检查结果出来所有人都震惊了，前十字韧带和副韧带完全断裂，大家也许不知道这对一个篮球运动员来说是多么残酷，这也就是意味着他的篮球梦想在这里就终止了。记得躺在病床上的他用泛红的眼睛看着我对我说：“九三，你们要加油
啊，一定要好好比赛，不要辜负了老师们同学们对我们的期望，都怪我早不受伤晚不受伤，偏偏最关键的时候受伤了，要是我晚点受伤哪怕前两节不受伤也不会输”。我说：“过去了就让它过去吧，接下来的比赛我一定拼尽全力，你安心养伤我们等你回来”。他笑着说得，但谁能体会得到，他心里的那份痛楚。坚韧、执着，这是我从他身上看到的。当时的我忍住了眼泪，为了咱们队，更是为了受伤的韩伟，我们决心一定要拿下后面的比赛。半决赛，对阵新疆大学，也可能是缺少了一名主力队员，这场比赛我们输了，但是我们每个人都努力了，我们不后悔也没有遗憾。他们可以打败我们，但是不会战胜我们。三四名决赛，又一次面对石河子大学，为了荣誉、为了信念、为了理想、更是为了韩伟，大家发挥的都很好，我们赢了石河子大学二十多分，获得这次比赛的第三名。
比赛结束了，但是梦想没有结束，因为篮球让我们相识，因为CUBA让我们相聚，在这个大家庭里我看到了很多、有泪水、有感动、有执著、还有欢乐，但更多的是对梦想的折服。最后，我代表全体队员，感谢一直关心我们的学院领导、老师和同学们以及陪我们一同走过每一场训练与比赛的教练，是你们，给了我们前进的动力。让我们继续带着梦想，一起去追逐！
第19篇：篮球队申请书
夏津六中篮球队申请书
尊敬的各位领导、老师：
你们好！首先非常感谢你们抽出宝贵的时间来审阅这份申请书 。
我是富有朝气，积极进取，勇于拼搏，热爱篮球运动的少年。为了更好的发展我们的兴趣，提高我们的技术能力我恳请加入夏津六中篮球队。
现在的德州篮球事业正在全面发展，可以说是处于如火如荼的蓬勃发展时期，我们也想积极地去参与，与校外的一些篮球队同台竞技，一起交流，切磋球技，全面发展。作为一个现代合格的中学生，我们所希望学习不仅仅有单纯的课本文化知识，还要培养我们的体育兴趣，锻炼我们的强健体魄，铸就我们的顽强毅力，为我们更好的适应现代社会，为我们的未来成就奠基。
夏津六中篮球队有领导、有计划、有措施保障的业余篮球队，为我们提供了锻炼自我、发展自我、完善自我的机会，我志愿加入夏津六中篮球队，特此申请。 为了成为夏津六中篮球队的成员，我保证做到以下几点： 1.篮球、鞋自备。 2.已购买人身伤害保险。
3.遵守校篮球队的规章制度，听从教练指导。
恳请批准！
申请人：班级：
姓名：
家长：
班主任：
教练：
学校意见：
2016年4月20日
第20篇：篮球队策划
策划组：邢台学院数学系文体部
时间：2012年2月23日
邢台学院数学系是一个有着拼搏和奋进历程的系部，为进一步深化系部精神，推进系部的体育文化建设，特拟定成立系篮球队方案。通过组建系篮球队，增强数学系团队凝聚力，激发同学活力，丰富同学业余生活，同时，可通过组织篮球赛促进与其它系部之间的友谊，提升数学系形象。组建具体事项如下：
第一部分：球队组建框架
1、球队队名及口号
2、球队结构
3、管理制度
4、日常训练
5、队员筛选
6、装备要求及管理
7、经费预算;
第二部分：球队规范;
第三部分：球队内部管理制度。
第一部分：球队框架
球队队名及口号：数学系篮球队 青春飞扬 争做最强
球队结构：
1.球队领队：李曹博
2.球队队长正队长：李曹博、副队长：王硕
3.球队正式队员球队正式队员为7名。
C、管理制度日常管理：为丰富同学们业余文化生活，增强同学们身体素质，培育同学们的团队精神，促进数学系与其它系部的友好合作和交往，应数学系同学要求。
一、球队宗旨：强身健体、联谊交流、提高水平。
二、组织形式：篮球队下设队长、副队长和队员。领队负责带队参加比赛和对外联谊交流的联系，教练负责指导参加比赛和球队的日常训练，队长负责组织日常训练和参加比赛。
三、篮球队员：采取自愿参加的原则，凡数学系的同学们均可报名参加。
四、队员管理。1．训练。采取定时定量与比赛练习相结合的方法，每周五周六早晨6：20集中训练，遇雨则改为在室内进技战术指导，每月至少组织一次训练赛。2．经费。采取数学系补助的办法，保证篮球队的正常运转。保证专款专用。3．约束。为更有效地体现球队的宗旨，制定如下约束机制。比赛和训练不得无故迟到和缺席，对无故迟到和缺席又没有请假的采取扣分制，迟到一次扣1分，缺席一次扣2分，每年扣分达12分，劝离篮球队。每次所扣分额在联谊活动中均以加大违纪个人训练量有所惩罚体现。4．奖励。每年评选一次优秀队员一名，给予精神或物质奖励。
比赛管理：
一、每次对外联谊比赛前，球队内部必须进行一次热身赛。
二、无论对内或对外比赛中，任何队员不得以任何借口与裁判或对方队员发生冲突，违者取消下一次比赛资格，累计三次以上劝离球队。
三、在比赛中以恶意犯规，导致他人中度受伤者，取消一次比赛资格，累计三次以上劝离球队。
四、在比赛中不听队长指挥者，开除出队。
训练：
一、身体素质训练a、耐力训练每日早6：20所有队员（除受伤队员外），必须在篮球场集合，统一进行长跑与折返跑训练。（注：长跑主要是为了增加队篮球队组建策划书
员的体力及耐力。折返跑是为了训练队员的爆发力及身体协调性）b、负重训练两名队员一组，一队员坐在另一队员的肩上，例如A坐B肩上，B扶着栏杆做下蹲起立练习。（此练习主要目的是为了增强腿部肌肉力量，加强弹跳能力）c、趣味训练在指定区域，两名队员一组相互运球，在保护好自己球的同时，尽力把对方的球击出去，球被打出指定区域者为败。此训练的主要目的是为了锻炼队员的控球能力。
二、团队默契训练a、一周两次集体训练，以队内对抗赛为主。以赛代练，增进队友间的默契程度。b、技战术训练，由教练指导队员进行战术演练。如三人挡拆，快攻等等。使进攻与防守成为一完整体系。
E、队员筛选为不断更新，补充球队新鲜血液。球队将采取末尾淘汰制，分每两个月进行一次考核，。考核的具体标准如下。三项全部合格，其中任何一项满分者方可入选。考核项目：a、定点投球站于罚球线上，每人投十球。十进三为合格，满分为十进六。（注：不得踩线）b、折返跑上蓝
队员由A点运球向B点出发，上篮进球后方可继续向C点前进，到达C点后原路折返。如此来回两趟。c、绕障碍物运球
A至E为障碍物，被考核队员从底线运球绕过5个障碍物后，在3分线外传球给F（F在指定区域不可擅自移动）。F在接到球后回传到投篮区。被考核队员在投篮区接到球后，迅速投球，球进结束。
球队物品管理：
装备要求及管理
一、装备要求比赛用标准篮球———1个（价格在100元左右/每个）比赛服———————7套。
（注：
一、以上物品除队服外，必须交由专人管理，使用时必须专人分配，归还时保管人员必须清点后入仓，要做到谁借谁还。
二、如果队员在使用过程中有恶意损坏行为，球队有权对其作出适当的罚款及赔偿处理。
三、在球队使用中，造成的物品损耗，保管人员应及时补充。如果仓库中没有备货应及时向球队提出采办申请。
四、在非训练或比赛时间，丢失的物品应由保管员负全部责任。）
经费预算：
1、比赛用球————1个单价100元/每个，总价100元
2、训练服————7套，定做每套50。总价350元
3、紧急用药——1套，单价200元。总价200元。共计650元。
第二部分：球队规范
为响应邢台学院院体育部的号召，丰富同学们业余文化生活，增强同学们身体素质，培育同学们的团队精神，促进数学系与其它系部的友好合作和交往，成立数学系篮球队。为规范数学系篮球队的组建、训练和比赛，特制定本规范。
第一条篮球队设领队一名；
第二条领队负责带领数学系篮球队对外参加大型比赛活动的综合事宜，包括但不限于赛前与对方球队沟通协商比赛地点、确定比赛目的、比赛过程中协调两队关系、维护本队队员及拉拉队参加和观看比赛秩序、赛后与友队联谊、总结等事项；
第三条参加和观看比赛的所有队员和非队员（包括啦啦队）必须听从领队对赛事程序的安排；
第四条综合事务执办负责对外联谊事宜、联系赛事，对内负责球队后勤保障，包括但不限于队服、球队参赛必须设备的准备，拉拉队必须设备的准备等等；
第五条领队及综合事务执办为了球队训练和比赛需要，可以将相关事务委托给有能力承担的队内成员办理，相关成员应积极配合；如领队或综合事务执办因特殊原因不能参加比赛的，可以相互委托或委托队内其他成员行使领队或综合事务执办的权利；
第六条如数学系篮球队三分之二以上队员认为队长及副队长有更合适人选时，原领队及综合事务主任应无条件更换；
二、数学系篮球队队长和副队长
第七条数学系篮球队设队长一名，副队长一名；
第八条 队长和副队长负责组织数学系篮球队日常训练，研究技、战术，发现并确定比赛主力队员；在对外正规比赛中，进行赛前战术布置，并根据不同的比赛情况和队员个人特长替换队员；
第九条队长和副队长执办协商处理重大赛事的对外事务；
第十条队长和副队长如因特殊情况不能参加训练或比赛的，可以相互委托或委托球队队内其他成员行使队长和副队长的权利；
第十一条如数学系篮球队三分之二以上队员认为首发队员有更合适人选时，原首发队员应无条件更换；
三、数学系篮球队队长
第十二条数学系篮球队设队员7名；
第十三条队长和副队长负责组织开展数学系篮球队非赛事期间的训练，对外正规比赛过程中队员的带领；
第十四条由队长和副队长负责全队战术的贯彻实施，负责场上突发事件的处理等等；
第十五条队长和副队长应协商进行队员替换、战术转变等事宜，应与其他队员执办协商处理相关非比赛内容的事宜；队长或副队长有特殊原因不能参加比赛时，可以委托球队其他队员行使队长权利。
四、数学系篮球队队员
第十六条任何数学系同学均可申请成为数学系篮球队队员，所有数学系篮球队队员应积极参加训练和比赛，加强与全队的熟悉、融合；
第十七条所有数学系篮球队队员在训练和比赛中必须听从队长和副队长的安排，维护队内篮球活动的整体性；
第十八条每次对外正规赛事前由球队队长和副队长根据赛前训练情况和个人技术水平确定7人的参赛球员名单，名单内的球员根据教练安排上场，名单外的球员非经球队队长和副队长同意不得要求上场；
五、对外正规篮球赛纪律
第十九条对于正式比赛，比赛时应划分明确的队员区与观众区，在比赛时间范围内（从进场集合到退场的时间），全体队员除上场时间外均应在队员区活动，且没有特殊情况，观众和啦啦队员不得随意出入队员区；
第二十条除后勤工作人员（分发队服、毛巾、饮料等用具人员）的队内非队员应保持在观众区内活动，尽量不打扰队员比赛区间内的休息以及战术讨论和安排；
第二十一条在比赛时，所有队员必须服从教练员的指导，与比赛无关的人员不得参与比赛的战术和人员等安排，以保证全体队员可以全身心投入比赛；
第二十二条队员从进场开始到比赛结束，所有队员均应秉持“友谊第
一、比赛第二”的精神进行比赛，无论由于比赛原因还是其他任何原因，都不应对对方球员或观众有任何语言攻击，出现争执时应尽快与队长或副队长取得联系，由队长或副队长与对方有关人员进行交涉解决；
第二十三条所有队员必须团结一致，队员间相互鼓励，严禁对其他队员进行讽刺或攻击，不搞个人英雄主义，提高整体作战实力；
第二十四条观众观看比赛时，不应对裁判、对方球员、观众及任何有关人员进行语言攻击；
六，队员训练管理制度
第二十五条 队长和副队长必须制定出严谨、科学、规范的训练计划（包括阶段、周及课时计划）、及训练比赛总结，所有队员必须严格按照计划执行；
第二十六条周日为我们球队的基本活动时间，有另外的比赛或者训练活动，队长会提前通知；
第二十七条准时到比赛训练场地，不得无故迟到、早退、缺席，不管有无特殊原因队员必须在6:10前到训练场地，否则算迟到。
第二十八条球队对外比赛，只有正式队员可以参加，上场人员顺序由队长和领队共同安排。所有球队成员有事无法参加的，要事先向领队费天文请假。（填写请假单或者打电话）；
第二十九条如队员由于工作，学习等原因不在学校，一段时间内无法参加队内活动又想保留队员权利的.应向队长提出请长假申请,如情况属实,由领队批准.保留队员权利直到返回学校可正常参加球队活动为止，长假最长不可超过两个星期,否则也做自动离队处理；
第三十条新人通过填写报名单报名入队，由领队及教练在考核日进行考察并批准通过；
第三十一条自动离队队员或者做除名处理的队员若想再次加入球队，也将按照新人加入办法执行；
第三十二条本规范自公布之日起施行。
第三部分：球队内部管理制度
1、队员必须按时训练，不迟到，不早退，如有特殊情况需要请假者，必须提前 24 小时向队长申请，队长批准后方可奏效，如无故缺席，劝退后鉴其认错态度考虑其是否复原；
2、队员训练时必须服从队长的安排，不得有任何的偷懒现象，如训练态度出现问题，予以警告，态度恶劣则开除出队，鉴其认错态度考虑其是否复原 ，如果出现不同意见，可以通过正常渠道向队长提出；
3、队员之间要互相帮助，互相鼓励，团结友爱，篮球队是一个平等的团队，没有高、低级别之分，不得出现以大欺小，或者是小不服大的情况，特别不允许在训练比赛中出现相互埋怨的情况，一旦发现故意人生攻击闹事者，予以加大训练量的处罚，情节严重者开除出队；
4、对内不允许打架斗殴，一经发现开除出队；
5、队员需要爱惜队服，训练用球等公共财产。若发现将公物占为己用者除需赔偿损失之外将立即开除出队，如有故意损坏公物者原价原物赔偿，队服在日常训练中损坏需自己承担更换费用，在对外正式比赛中因不可抗拒因素损坏由球队承担更换费用，如果出现意外情况丢失训练用球，则全队一起赔偿；
6、队长必须公正对待每一位队员，不能随意因主观臆断处罚或奖励队员，开除
或吸收队员；
7、篮球队活动1-2周组织一次，具体活动时间和地点由队长或领队通过QQ群（待建）或电话通知；
8、篮球队自行组织活动费用由参加该次活动的所有人员分摊，不得拖欠；
9、不拒绝非球队人员参加活动，但非球队人员参加活动需由球队正式人员带领，每人限带1人，若非球队人员违反球队规章制度，由带领其参加活动的球队成员代受处罚；
10、如对条款有异议，可号召领队、队长及全体球员及时商榷、改正。
数学系文体部2012年2月22日
