群规章制度
推荐第1篇：同学群群规章制度
成员 规章制度: 1.禁止发布一切宣传别群,广告,诈骗,色情,反动等内容及图片. 2.禁止恶意刷屏. 3.禁止 在本群内使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片. 4.禁止拉帮结派. 5.禁止发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息.. 6.严禁谈论不健康话题及使用不健康恐怖图片. 7.禁止无故谩骂攻击群管理员. 8.服从本群规章制度以及管理员和群主的安排. 9.禁止发布任何有损本会社声誉及利益的信息. (如有违反以上第1-9条,视情况，初次管理员给与警告,警告无效后第二次将踢出本会社篇2：群管理规章制度
群管理规章制度
1、倡导“积极、健康、自由、快乐”的聊天方式，崇尚“自然、和谐、真诚、关爱”的人文精神。
2、进群根据群马甲改个人名片，上传个人真实照片（不得弄虚作假），如经发现警告一次，提醒修改重新上传一次，不听者，直接解除成员身份。
3、创建者、管理员要经常在群内起管理作用，不签到以及无任何理由一个月不发言者解除其成员身份。
4、群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益。
5、本群聚会时群主和管理员必须有一个参加，成员尽量参与，凡聚会三次不到的群主和管理员将免除其职。群活动费用一律aa制，实行透明消费。
行动成功宁夏同学会群管理细则
4、入群资格：参加过行动成功课程学习的地方企业家、企业管理层
5、群名片格式：进群后修改名片格式，可以在群内发布个人名片；模板： 企业/产品/姓名
示例： 宏强广告/广告媒体运营服务商/石宏强
6、读书分享要求：本群为专业学习交流分享群，群内学院均可以发送学习分享内容或学习交流感悟，建议将分享内容进行系统化梳理，分篇、章、段进行分享，每月评选出群内互动分享优秀的学员3名，同学会统一发送优秀学员礼品；
群管理员：xxx xxx
7、广告发布要求：如有个人广告需要发布请统一联系群管理员，由管理员进行发送，广告正式发布前发布广告同学需在群内发送互动红包1个（金额10元-100元不等），群内每天广告发布数量不得超过5条，每位同学每天不得发送广告不得超于1条，广告发布时段早上8点—22点；
8、慈善/救助、互助等正能量信息：欢迎发布，但仅限在一屏以内，超过一屏请用链接或云笔记发布；
10、交流内容：此群同学们学习分享、信息交流对接、资源共享、群活动的交流；群友在群平台内发表观点仅代表群友自身意见，不代表本群立场；
11、严禁发布和转发未经证实的求助和慈善信息；
希望同学们能够支持和配合群管理员的工作，将同学群建设成为充满正能量、互动交流分享的最佳平台，谢谢大家的支持与配合！ 行动成功宁夏同学会秘书处 二○一五年五月十八日篇4：q群规章制度
第一章 总 则
第一条 目的：
第二条 范围：
（一）本群人员的管理，皆依本群规则办理。
（二）本规则所称人员，系指本群内的全体人员而言。
第二章、群管理规定
一）、加入群者请使用省份（省份简称）+ψ+网名+ψ，资料中请填写性别。 群内改名步骤：
（1）进入群；
（2）点击在群上方目录条中的群设置；
（3）点击修改自己的群名片；
（4）进行改名，要求使用省份（省份简称）+ψ+网名+ψ。例如：使用桂ψ艾尔兰ψ (友情提醒，请不要直接在群中随意公布自己的联系电话）
三）、引起公愤者（在线人数x%以上向管理员举报），提出警告，再犯者，踢！
四）、群中成员言辞仅代表其个人意见，不代表本群立场，因其言辞所造成的直接以及间接后果，均由其自身承担；
五）、凭着自由自愿原则，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相关规则，如不能遵守相关活动规定的请退出本群。
六）、长期不说话（超过1个月）或从不参加资源分享（进群超2月未参分享的）请主动退群，群管理员有权利请其退群。
一）管理员应带头遵守群内各项规章制度。
二）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见。
三）管理员应积极活跃群内气氛，有新人加入要热情欢迎。
四）管理员应严格保守群内人员的私人信息。
五）管理员有权对群成员分享的资源进行合理管理，保证资源分享的空间充足。
六）如有管理员失职情况，一经查实由群主解除其管理员职务。篇5：群内管理规章制度
一、管理成员制度：
1、不得刷屏、辱骂其他成员。
2、不得滥用权限。
3、不得随意踢出群成员。踢人须注明理由，避免无谓矛盾。
4、处理投诉意见必须保留文字截图。
5、如果已经辞去管理职务或因违反规定被取消管理资格者，一但取消管理马甲不再给予。
6、任何管理之间的私人矛盾请私下解决。
7、在推荐或有自荐新管理成员时，考察时间为一个星期，一星期后所有管理投票表决。三分之二同意则当选。
5、本群不准做qb或q点交易。
6、群员战斗必须在本群专用频道；223。
7、本群马甲：丿神族丨灬xx，加本群1天不改群马甲t。
8、本群专用外挂“空岚辅助”。
违反以上情况后一经举报并查实，第一次给予警告，第二次立即下掉管理马甲。望各位管理谨慎行使手中权限，用自己的权限帮助新人。
二、各部门管理事宜： 鉴于以后本群能够有良好的发展，现将群内管理分为4组，请明确个组职责与管理辖区。在日常工作中希望大家互相互助，不要内讧，不要自扫门前雪，我们是一家人，要一起努力，不管大家站在群内穿的是什么马甲，我们都是为了这个群。请大家注意平时的一言一行，希望你时刻谨记：你是管理，你代表着整个管理层！规范化的管理绝不会限制你本身的荡漾与激情。
群内现有管理员：假面、洛洛、面壁、小程、樱香、离歌、韵味、樱香 四个管理组分为：制度 外宣 场控 投诉 （因人数所需两人一组制约管理） 1.制度 （假面、洛洛）
管理群内日常的规章制度如发现违反者请及时进行协调处理，这是群里唯一的警戒线！“无规矩不成方圆”希望在今后的管理中请大家铭记这一点。（管理时请参照“群内管理规章制度”请务必遵守！！） 2.外宣 （面壁、小程）
主要负责在特殊情况下对外界良性的宣传本群使更多的朋友们了解，以及解答关于群成员对“洛克王国”中的一些日常问题。谁都不是跨越婴儿期、青春期直接飞奔到更年期的，你们是群内的对外界的形象窗口所以请在回答问题时请务必带人和善。（特殊情况指经过群管理一致认可并同意的正常宣传） 3.场控 （侍女、离歌）
群内在日常互动中必定有诸多的口角之争，在群成员发生不愉快或者争执时请你们及时在现场进行协调和转移话题。尽我所能的安抚群成员。场控是唯一一个在群成员在发生不快事件时，进行亲民互动的，在安抚中所以请不要把私人情感带到处理事件中去。控制整个事件的发生，做到尽善尽美！ 4.投诉 （韵味、童年）
接收群内所有成员提交的任何投诉（但不包含无理投诉）。在接收投诉后请于48小时内给予答复。其中也包含对群主及各个管理成员的投诉。在对投
诉进行查实和处理中，请全程截图！！保留事件处理经过！事后请上传到管理群相册。处理过后如投诉事件属实，第一时间与制度部沟通，对群中违反规定的任何部门和人员均有权发出整改、处置通知。也请及时通知场控部安抚投诉者。在处理投诉中请耐心的完成沟通，注意自己的态度和言行举止。
大家看到这里可能觉得我们的群限制很多，可能会让大家感到很不自在。但是请群内的诸位管理都能够理解。既然是一个官方的总群，就必须要有它的一系列管理制度。上述的很多要求，有很多都只是防患于未然的，从来都是相信每一位热爱“洛克王国”，热爱我们群的孩子都不会做出太过于出格的事。群建立的过程不可能一帆风顺，参与建立的人都付出了自己的心血。管理组请尽自己最大的努力，保持群内的秩序，为大家制造快乐。绝对不要随便使用自己的权限。发生任何管理方面事情请及时到管理群内商讨不要再总群内发言。 珍惜每一次点滴的相遇，珍惜身边的缘分。
洛克丿神族丨灬战（官员）管理组 2013年1月7日 注：管理成员排名顺序不分先后。最终解释权归洛克丿神族丨灬战（ 群主 坠落 ）所有。
推荐第2篇：QQ群规章制度
群
规
1、不能在群里乱播谣言，或者发
这种就是，要是乱播的话，退群不可。
2、不允许在群里乱骂人，比如神经病、笨蛋、或者外号这些就是关于骂人的，要是犯了，退群不可。
3、不允许在群里乱吵闹，吵闹者，退群不可。
4、管理员要经常上QQ，群主不在时管理员要帮助群主管理群，不能不经常上QQ，如果管理员自己犯了错误的话，自己自觉退群，不然不要我当着大家的面说出来，这样你自己也会觉得不好意思。
备注：（每个人都有三次机会，超过三次，退群不可，管理员只有两次机会，管理员要带好头，所以比普通人员要少一次机会，管理员们，我让你们当管理员，是因为我信任你们，你们不要让我把你们删了。）
推荐第3篇：居民群规章制度
居民群规章制度
1、我们建群的宗旨是：方便居民和社区组织之间、居民与居民邻里之间的沟通，共创美好家园。
2、群名称：除发起人外，其余人不得随意更改群名称；
3、请进入群的居民将自己的群名片更改为：“楼号—房间号—姓名”，以便交流；
4、请进入群的居民不要在群内发送一些不文明用语，即使因为某些意见不合，也请尊重群内其他居民，不要对他人进行语言攻击，更不要私下进行人身攻击；
5、严禁谈论涉及政治、宗教、黄赌毒、传播谣言等；
6、禁止在群内发与群宗旨无关内容，包括图片、大表情、和链接，严禁刷屏；
7、严禁在群内传播发送各种广告、包括二维码、名片、投票等；
8、严禁转载未经证实的求助、慈善、活动，以及“不转不是中国人”、“诅咒”、“算命”等内嵌广告的内容；
9、严禁使用实时对讲和位置共享；
10、严禁对外透露群友的个人信息，若被发现，后果自负。
推荐第4篇：微信群规章制度
1、目的 为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。
3、基本要求 3.3、命名规则：部门+姓名；例如：“销售部-张三”。 3.
4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。 3.5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。 3.
7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。 3.8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。
4、本制度自发布之日起执行。
第1章目的
第2条本制度适用于德鲁克咨询（济南）有限公司全体员工。
第5条严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。
第6条严禁刷屏影响他人交流。
第7条严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。
第8条严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息。 第10条严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。
第11条严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。
第12条服从群管理员的管理，其他事宜另行补充。
第3章群管理员
第16条对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的处罚政策。
第17条收集群内成员们的意见和建议，接受群成员的监督，并定期进行汇总整理并提交人资中心商议解决。
第18条负责离职员工群成员资格的取消。
第19条积极了解群最新活动计划，有义务指导、解答新加入成员提出的有关群事务的问题，活跃成员思想，促进交流。
第20条群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员，清退时须公开说明事因或事先告知原因。不能因个人原因清退，违者警告或依据《员工奖惩管理制度》进行处罚。
第4章群成员
第21条所有符合申请加入群资格的员工均为群成员，群成员均需要严格遵守国家互联网管理法规及本制度的相关规定并接受监督；
第23条可在公司群上寻求专业帮助；
第25条尊重他人，请勿辱骂他人，对于任何人都不得进行污辱、漫骂及人身攻击，违反者会被随时清退。
第5章群内容要求 第27条群内发言规定
禁止在群内（包括群空间各栏目）发布、传播或从事一切含有下列与工作无关的、负面的不健康的信息与活动，凡违反以下规定者，视情节严重作禁言、清
理出群等处理。如遇违规严重者，群管理员可报人资中心并依据《员工奖惩管理制度》给予违规者处罚。
1、反对公司确定的基本原则，损害公司荣誉和利益；
2、发表任何影响、煽动公司团队安定、团结的言论；
3、进行人身攻击或漫骂、言语攻击其他成员；
4、恶意刷屏，或发带有欺骗性质的言论及消息；
5、恶意干扰群内聊天（包括但不限于聚众挑衅滋事、滥发广告；持续使用尺寸过大的图片、大号字体等）；
6、非群管理员授权，禁止群内成员私自成立下属群组，以便于群管理者统筹资源、合理分配，确保公告及发布信息的权威及正确性。
7、严禁其他经管理员一致认为应禁止的活动及话题，其他事宜另行补充。
第6章附则
第27条本制度由人资中心制定并负责解释。
第27条本制度自发布之日起执行。
德鲁克咨询（济南）有限公司
一、进群要求
二、信息发布要求
1、务实、效率、正面，重在价值分享。
2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。
3、发布管理咨询行业相关新闻。
4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。
5、严禁发布反党反政府负面消息。
6、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。
7、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。
8、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。
9、晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。 2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。 3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。
4、不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。
5、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。
四、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。
德鲁克咨询（济南）有限公司
一、目的
为更好的加强群员之间的沟通联络，提高沟通效率，特制定本制度。
二、适用范围
三、基本要求
2.群成员一律实名制。
命名规则：所在公司+部门职位+姓名；例如：“安徽商会金融服务部张三”。 3.严格保守群内分享信息，对活动通报、群内信息等敏感信息严禁转发给非相关人员。 5.本群只加安徽商会会员，不相关人员禁止入群。 本制度自发布之日起执行。
安徽商会金融服务部
各会员单位：
（一）进群要求
（二）信息发布要求
1、务实、效率、正面，重在价值分享。
2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。
3、发布衣车和缝配件行业相关新闻，新工艺新产品报到。
4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。
5、可以发广告，但同样内容仅限发布一次。
6、严禁发布反党反政府负面消息。
7、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。
8、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。
9、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。
8、晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。 2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。 3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。
4、发布负面广告信息者警告一次，第二次再发直接清退出群。
5、不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。
6、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。
7、未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。
三、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。
推荐第5篇：搞笑群规章制度（推荐）
第一章 总 则
第一条 目的：
为了建立公开、公平、公正的运行机制，确保本群的独立、客观和全球金融、政治领域信息的充分披露。进一步加强本群的管理,也为了更好的交流,以下xxx群官方交流群规定，可能还不够完善，欢迎大家给出合理建议，日后会不断完善，希望群成员能遵守。对于本群有突出贡献的，被所有成员认可的，可以获得„„
第二条 范围：
（一）本群人员的管理，皆依本群规则办理。
（二）本规则所称人员，系指本群内的全体人员而言。
第二章、群管理规定
一）、加入群者请使用省份（省份简称）+ψ+网名+ψ，资料中请填写性别。 群内改名步骤：
（1）进入群；
（2）点击在群上方目录条中的群设置；
（3）点击修改自己的群名片；
（4）进行改名，要求使用省份（省份简称）+ψ+网名+ψ。例如：使用桂ψ艾尔兰ψ (友情提醒，请不要直接在群中随意公布自己的联系电话）
三）、引起公愤者（在线人数x%以上向管理员举报），提出警告，再犯者，踢！
四）、群中成员言辞仅代表其个人意见，不代表本群立场，因其言辞所造成的直接以及间接后果，均由其自身承担；
五）、凭着自由自愿原则，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相关规则，如不能遵守相关活动规定的请退出本群。
六）、长期不说话（超过1个月）或从不参加资源分享（进群超2月未参分享的）请主动退群，群管理员有权利请其退群。
一）管理员应带头遵守群内各项规章制度。
二）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见。
三）管理员应积极活跃群内气氛，有新人加入要热情欢迎。
四）管理员应严格保守群内人员的私人信息。
五）管理员有权对群成员分享的资源进行合理管理，保证资源分享的空间充足。
六）如有管理员失职情况，一经查实由群主解除其管理员职务。篇二：群成员 规章制度
成员 规章制度: 1.禁止发布一切宣传别群,广告,诈骗,色情,反动等内容及图片. 2.禁止恶意刷屏. 3.禁止 在本群内使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片. 4.禁止拉帮结派. 5.禁止发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息.. 6.严禁谈论不健康话题及使用不健康恐怖图片. 7.禁止无故谩骂攻击群管理员. 8.服从本群规章制度以及管理员和群主的安排. 9.禁止发布任何有损本会社声誉及利益的信息. (如有违反以上第1-9条,视情况，初次管理员给与警告,警告无效后第二次将踢出本会社篇三：公司办公室规章制度超级搞笑版
公司办公室规章制度超级搞笑版
一、为体现公司酷毙、帅呆的社会形象，对公司员工着装仪表、待人接物做如下规定，请全体员工参照执行。
二、男员工周一到周四必须穿正装，即西装或唐装。特别注意： 西装后开气必须剪开，否则有暗袋之嫌；袖口商标必须剪除，否则有民工之嫌；领带夹必须使用不会褪色的，否则有乡镇企业家之嫌；棉毛衫裤不得从袖口或裤脚管露出，否则有体虚肾亏之嫌；唐装不得使用黑色纱绸材料，否则有汉奸、土匪之嫌；颜色不得使用红底黑福字，这与我公司行政级别不符。 另：男士被发现前门未拉好的，每次罚款五元。
三、女员工周一到周四必须穿套装，裙子、裤子皆可，但请注意： 服装尺寸不得过紧，否则关键部位曲线过于明显，将极大影响男员工工作效率，如实在天生身材魔鬼、无法遮掩，将调证券事务部负责向监管机构汇报工作；衬衫纽扣只能解开一到两个，要解开三个及以上的需报行政管理部和人力资源部会签，如第一颗纽扣就低于下巴20公分以上的，必须同时系好长不少于100公分、宽不少于80公分的胸巾；裙子长度不得少于20公分(臀部肥大者可酌情增加)，违反者将负责向上级领导和职能机关汇报紧急和疑难事务；暂不规定上限，但走路因穿着裙子而时常摔倒的，自第二月起将以智商过低为由不再续签劳动合同。另：女士被发现上衣或裙子拉练、纽扣松开的，每次也罚款五元。
四、周五可以随便穿着，休闲为主，但以下服装禁止：军装、警服―――不管你哪里搞来的，反正不许吓着其他员工；哈韩哈日的肥裤之类――日语、韩语达到国家专业八级者例外；麻袋片――人力资源部将发放特种生活补贴每月一元；透视装――为避免公司其他员工用眼过于费劲，请上班时寄放总台。
五、对发型原则上不做规定，但请注意以下几项：秃顶者不许涂发蜡；长发者不许在发间伴杂草茎、碎叶等；使用摩丝的不许过量，如果因此导致
损坏公司墙面、撞碎玻璃等事故，必须照价赔偿。
六、化妆问题：
不得染发！(白发染黑者除外) 不得使用含有进口牛脂、羊毛素等成分的化妆品，安全生产第一！
不得使用假睫毛！否则领导无法从你眼神中判断你的思想。
不得使用劣质粉底！否则公司电脑键盘容易因粉尘引起短路。
不得使用劣质唇膏！要体会清洁阿姨洗茶杯的艰辛。
如果经人力资源部审核确认为恐龙或青蛙的，任何时候均不得化妆！长得难看不是你的错，但是恶心人就不应该了
七、仪容：
领导在时应保持微笑！以表示工作愉快、干劲十足。
同事在时应保持微笑！以表示合作顺利、互相支持。
上级来时应保持微笑！以免被人看出不耐烦或讨厌的情绪。
客户来时应保持微笑！一直到货款进帐为止。
财税审计人员来时应保持微笑！绝对不能显出心虚。
新闻媒体来时应保持微笑！以显示公司空前团结和经营良好。
用餐时应神情急促！表示将马上重新投入工作。
下班时应眉头紧锁！表示回家后仍将考虑工作。
另外吃饭时不许发出响声、说话时应杜绝方言(包括上话)并尽量使用英语或其他外语、骂人不许吐脏字、害人不许太明显，以显示员工优雅文明的素质. 旅差费报销规定 为了加强财务管理，控制管理费用支出，提高公司的经济效益，根据经营管理的需要，参照有关费用支出标准，特制定本规定。
一、乘坐交通工具的规定： 级别 飞机 火车 轮船
部门主管以上 飞机 硬卧或软卧 二等舱
其他职员 须经部门经理批准 硬卧 三等舱 1． 乘坐火车须8小时以上，方可购卧铺票；报销时按票价的20%给予路途补贴。 2． 乘坐硬坐在8小时以上，未补购卧铺票的，报销金额按卧铺票价报销。 3． 关于定票费的规定：定票费金额在车票金额的20%以内时，实报实销，超过20%的，由部门经理签字后方可报销。
二、住宿费、市内交通费及出差补助费标准规定 1． 住宿费标准：
地区 总经理级 部门主管级 其他职员
经济特区、直辖市、省府所在地 150 120 100 上述城市以外的其他地区 100 80 70 说明：
（1）在出差地公司已安排住宿的不予报销住宿费。
（2）因特殊情况超出住宿费标准的，须经总经理批准才能报销。
（3）出差期间，公司未安排住宿同时又没有住宿发票的（住在朋友或亲友家）总经理及部门经理应按每日100元补助，其他职员按每日 20元补助。
2． 出差补助标准不分地区、不分级别，每天50元（包括市内公共 交通）
3． 出差24小时以内，8小时以上算一天，出差不到8小时算半天。 4． 参加会议，对方安排食宿或交纳会务费的，按补助标准的50% 补助。
5． 市内交通原则上不搭出租小车，有特殊情况者，由部门经理审批
报销数额。
6． 随总经理一同出差的职员，按总经理标准报销。
开始执行日期：1997年7月1日 批准：
员工手册
目 录：
董事长致词
总经理致词
经营理念：
企业精神：
第一章 公司简介 1.企业介绍 2.公司机构
第二章 聘用规定 1.基本政策
公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会；职位或补空缺职位时，本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工，后再向外招聘；工作表现是本公司晋升员工的最主要依据。 2.入职手续 应聘者通过公司笔试、面试、背景审查和体格检查，并经确认合格后可被公司聘为正式员工。新入司员工必须填写《公司员工登记表》一式二份并准备彩色一寸照片4张；非深圳户籍人员，入司七日内必须提供深圳户籍人员担保书；入司之日，必须提供区医院的健康证明，身体不合格者，不予录用； 部门经理在新员工入司之日应就《工作说明书》与新员工面谈。公司将组织新入司员工参加新员工培训，以使员工对公司概况有初步了解。 3.试用期
新员工被录用后，一律实行试用期，试用期时间为三个月，试用期间公司将对员工的表现及其对工作的适应程度进行考核。试用期薪资执行公司制度标准；试用 期届满，经公司考核者，可转为式员工，考核不合格者，公司予以辞退。正式员工薪资待遇按公司工资制度执行。 4.聘用的终止
试用期间以后，公司或员工均可提出终止劳动合同，但应提前一个月（至少22个工作日）提交书面通知。若员工严重违反国家法律法规或违反公司的规章制度及劳动纪律，公司可不必提前通知员工与其解除双方的劳动合同。 5.劳动合同
新员工在入司一个星期内，公司与其签订劳动合同和保密协议书，员工应严格执行劳动合同和保密协议书。 6.离职手续
凡离职者，必须先填写离职申请书。员工离职应按公司规定移交所有属于公司的财产，经核准离职且办妥移交手续，方可正式离职。未办离职手续自行离职者，公司财产若有损失、遗失，其损失全额从薪资中扣还；如薪资不足以抵扣时，担保人负连带责任。 7.个人资料
员工的个人资料包括家庭住址、电话、婚姻及子女状况及时提供给公司行政部。 8.业绩考评 公司推行严格的绩效考评制度。实行年终考核和年中考核。考核结果将作为员工晋升或提薪的重要依据。
第三章 员工福利
1.社会保险 ，在公司工作三个月试用期届满，并经正式录用者，公司购买社会保险。 2.津贴与补贴
第四章 工作规范 1.行为准则
尽忠职守，服从领导，保守业务秘密；
爱护公司财物，不浪费，不化公为私；
遵守公司一切规章制度及工作守则；篇四：群管理规章制度
群管理规章制度
1、倡导“积极、健康、自由、快乐”的聊天方式，崇尚“自然、和谐、真诚、关爱”的人文精神。
2、进群根据群马甲改个人名片，上传个人真实照片（不得弄虚作假），如经发现警告一次，提醒修改重新上传一次，不听者，直接解除成员身份。
3、创建者、管理员要经常在群内起管理作用，不签到以及无任何理由一个月不发言者解除其成员身份。
4、群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益。
5、本群聚会时群主和管理员必须有一个参加，成员尽量参与，凡聚会三次不到的群主和管理员将免除其职。群活动费用一律aa制，实行透明消费。
6、任何人均可以对本群的相应管理提出宝贵的意见，一经采纳，我们给予相应的精神奖励。篇五：群内管理规章制度
一、管理成员制度：
1、不得刷屏、辱骂其他成员。
2、不得滥用权限。
3、不得随意踢出群成员。踢人须注明理由，避免无谓矛盾。
4、处理投诉意见必须保留文字截图。
5、如果已经辞去管理职务或因违反规定被取消管理资格者，一但取消管理马甲不再给予。
6、任何管理之间的私人矛盾请私下解决。
7、在推荐或有自荐新管理成员时，考察时间为一个星期，一星期后所有管理投票表决。三分之二同意则当选。
5、本群不准做qb或q点交易。
6、群员战斗必须在本群专用频道；223。
7、本群马甲：丿神族丨灬xx，加本群1天不改群马甲t。
8、本群专用外挂“空岚辅助”。
违反以上情况后一经举报并查实，第一次给予警告，第二次立即下掉管理马甲。望各位管理谨慎行使手中权限，用自己的权限帮助新人。
二、各部门管理事宜：
鉴于以后本群能够有良好的发展，现将群内管理分为4组，请明确个组职责与管理辖区。在日常工作中希望大家互相互助，不要内讧，不要自扫门前雪，我们是一家人，要一起努力，不管大家站在群内穿的是什么马甲，我们都是为了这个群。请大家注意平时的一言一行，希望你时刻谨记：你是管理，你代表着整个管理层！规范化的管理绝不会限制你本身的荡漾与激情。
群内现有管理员：假面、洛洛、面壁、小程、樱香、离歌、韵味、樱香 四个管理组分为：制度 外宣 场控 投诉 （因人数所需两人一组制约管理） 1.制度 （假面、洛洛）
管理群内日常的规章制度如发现违反者请及时进行协调处理，这是群里唯一的警戒线！“无规矩不成方圆”希望在今后的管理中请大家铭记这一点。（管理时请参照“群内管理规章制度”请务必遵守！！） 2.外宣 （面壁、小程）
主要负责在特殊情况下对外界良性的宣传本群使更多的朋友们了解，以及解答关于群成员对“洛克王国”中的一些日常问题。谁都不是跨越婴儿期、青春期直接飞奔到更年期的，你们是群内的对外界的形象窗口所以请在回答问题时请务必带人和善。（特殊情况指经过群管理一致认可并同意的正常宣传） 3.场控 （侍女、离歌）
群内在日常互动中必定有诸多的口角之争，在群成员发生不愉快或者争执时请你们及时在现场进行协调和转移话题。尽我所能的安抚群成员。场控是唯一一个在群成员在发生不快事件时，进行亲民互动的，在安抚中所以请不要把私人情感带到处理事件中去。控制整个事件的发生，做到尽善尽美！ 4.投诉 （韵味、童年）
接收群内所有成员提交的任何投诉（但不包含无理投诉）。在接收投诉后请于48小时内给予答复。其中也包含对群主及各个管理成员的投诉。在对投
诉进行查实和处理中，请全程截图！！保留事件处理经过！事后请上传到管理群相册。处理过后如投诉事件属实，第一时间与制度部沟通，对群中违反规定的任何部门和人员均有权发出整改、处置通知。也请及时通知场控部安抚投诉者。在处理投诉中请耐心的完成沟通，注意自己的态度和言行举止。
大家看到这里可能觉得我们的群限制很多，可能会让大家感到很不自在。但是请群内的诸位管理都能够理解。既然是一个官方的总群，就必须要有它的一系列管理制度。上述的很多要求，有很多都只是防患于未然的，从来都是相信每一位热爱“洛克王国”，热爱我们群的孩子都不会做出太过于出格的事。群建立的过程不可能一帆风顺，参与建立的人都付出了自己的心血。管理组请尽自己最大的努力，保持群内的秩序，为大家制造快乐。绝对不要随便使用自己的权限。发生任何管理方面事情请及时到管理群内商讨不要再总群内发言。 珍惜每一次点滴的相遇，珍惜身边的缘分。 洛克丿神族丨灬战（官员）管理组 2013年1月7日 注：管理成员排名顺序不分先后。最终解释权归洛克丿神族丨灬战（ 群主 坠落 ）所有。
推荐第6篇：群成员 规章制度专题
成员 规章制度:
1.禁止发布一切宣传别群,广告,诈骗,色情,反动等内容及图片.
2.禁止恶意刷屏.
3.禁止 在本群内使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片.
4.禁止拉帮结派.
5.禁止发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息..
6.严禁谈论不健康话题及使用不健康恐怖图片.
7.禁止无故谩骂攻击群管理员.
8.服从本群规章制度以及管理员和群主的安排.
9.禁止发布任何有损本会社声誉及利益的信息.
(如有违反以上第1-9条,视情况，初次管理员给与警告,警告无效后第二次将踢出本会社
推荐第7篇：麻将群规章制度（版）
麻将群规章制度
一.红包不乱接收，打完牌后把结算分享到群里，赢家关注好自己的红包，输家发包注明好，最好发私包安全。
二.登陆游戏前必须先登陆微信，不然游戏登不上。
三.开房者与进房者在群里关注好，别乱跑，以防开局了还有人掉线或不出牌等情况。如果有事就赶快退出或者不要进入房间，不影响他人娱乐。
四.掉线问题，规定赢钱者掉线不收钱，输钱者掉线必须把钱补上。每个朋友都会有这种情况发生，如：（接电话，断网，领导来了，有急事等）请各位谅解，相互协商，问题，娱乐为主不伤和气。
五，一桌人中IP地址不能一样,以免引起大家误会。
六，不群人员只接受现实中朋友，不乱邀请不因打牌情绪诋毁他人，有问题私下协商。
推荐第8篇：家庭微信群规章制度
1、目的 为更好的加强同学之间的沟通联络，增进同学感情，使同学们中年以后的精神生活更加充实，特制定本制度。
3、基本要求 群内沟通有利于或不影响同学与同学之间、同学与家庭之间、同学与朋友亲人之间的情感为基本要求。
4、明确应加人员 同学，与同学无关的人员不要拉进，否则踢出。
6、严格遵守公共道德、群内信息、严禁转发给非无关人员，一经发现则会口头警告电话约谈，不改则被踢出群。
8、本制度自发布之日起执行。 人到中年管理委员会
1、目的 为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。
3、基本要求
3.3、命名规则：部门+姓名；例如：“销售部-张三”。
3.4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。 3.
5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。 3.7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。 3.
8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。
4、本制度自发布之日起执行。
第1章目的
第2条本制度适用于德鲁克咨询（济南）有限公司全体员工。
第4条严禁使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片。
第5条严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。
第6条严禁刷屏影响他人交流。
第7条严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。
第8条严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息。
第10条严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。
第11条严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。
第12条服从群管理员的管理，其他事宜另行补充。
第3章群管理员
第16条对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的处罚政策。
第17条收集群内成员们的意见和建议，接受群成员的监督，并定期进行汇总整理并提交人资中心商议解决。
第18条负责离职员工群成员资格的取消。
第19条积极了解群最新活动计划，有义务指导、解答新加入成员提出的有关群事务的问题，活跃成员思想，促进交流。
第20条群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员，清退时须公开说明事因或事先告知原因。不能因个人原因清退，违者警告或依据《员工奖惩管理制度》进行处罚。
第4章群成员
第21条所有符合申请加入群资格的员工均为群成员，群成员均需要严格遵守国家互联网管理法规及本制度的相关规定并接受监督；
第23条可在公司群上寻求专业帮助；
第25条尊重他人，请勿辱骂他人，对于任何人都不得进行污辱、漫骂及人身攻击，违反者会被随时清退。
第5章群内容要求
第27条群内发言规定
禁止在群内（包括群空间各栏目）发布、传播或从事一切含有下列与工作无关的、负面的不健康的信息与活动，凡违反以下规定者，视情节严重作禁言、清
理出群等处理。如遇违规严重者，群管理员可报人资中心并依据《员工奖惩管理制度》给予违规者处罚。
1、反对公司确定的基本原则，损害公司荣誉和利益；
2、发表任何影响、煽动公司团队安定、团结的言论；
3、进行人身攻击或漫骂、言语攻击其他成员；
4、恶意刷屏，或发带有欺骗性质的言论及消息；
5、恶意干扰群内聊天（包括但不限于聚众挑衅滋事、滥发广告；持续使用尺寸过大的图片、大号字体等）；
6、非群管理员授权，禁止群内成员私自成立下属群组，以便于群管理者统筹资源、合理分配，确保公告及发布信息的权威及正确性。
7、严禁其他经管理员一致认为应禁止的活动及话题，其他事宜另行补充。
第6章附则
第27条本制度由人资中心制定并负责解释。 第27条本制度自发布之日起执行。
推荐第9篇：微信群规章制度规定
1、目的 为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。
3、基本要求
3.3、命名规则：部门+姓名；例如：“销售部-张三”。
3.4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。 3.
5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。 3.7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。 3.
8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。
4、本制度自发布之日起执行。
各会员单位：
（一）进群要求
（二）信息发布要求
1、务实、效率、正面，重在价值分享。
2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。
3、发布衣车和缝配件行业相关新闻，新工艺新产品报到。
4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。
5、可以发广告，但同样内容仅限发布一次。
6、严禁发布反党反政府负面消息。
7、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。
9、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。
8、晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。 2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。
3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。
4、发布负面广告信息者警告一次，第二次再发直接清退出群。
5、不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。
6、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。
7、未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。
第1章目的
第2条本制度适用于德鲁克咨询（济南）有限公司全体员工。
第4条严禁使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片。
第5条严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。
第6条严禁刷屏影响他人交流。
第7条严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。
第8条严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息。
第10条严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。
第11条严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。
第12条服从群管理员的管理，其他事宜另行补充。
第3章群管理员
第16条对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的处罚政策。
第17条收集群内成员们的意见和建议，接受群成员的监督，并定期进行汇总整理并提交人资中心商议解决。 第18条负责离职员工群成员资格的取消。
第19条积极了解群最新活动计划，有义务指导、解答新加入成员提出的有关群事务的问题，活跃成员思想，促进交流。
第20条群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员，清退时须公开说明事因或事先告知原因。不能因个人原因清退，违者警告或依据《员工奖惩管理制度》进行处罚。
第4章群成员
第21条所有符合申请加入群资格的员工均为群成员，群成员均需要严格遵守国家互联网管理法规及本制度的相关规定并接受监督；
第23条可在公司群上寻求专业帮助；
第25条尊重他人，请勿辱骂他人，对于任何人都不得进行污辱、漫骂及人身攻击，违反者会被随时清退。
第5章群内容要求
第27条群内发言规定
禁止在群内（包括群空间各栏目）发布、传播或从事一切含有下列与工作无关的、负面的不健康的信息与活动，凡违反以下规定者，视情节严重作禁言、清
理出群等处理。如遇违规严重者，群管理员可报人资中心并依据《员工奖惩管理制度》给予违规者处罚。
1、反对公司确定的基本原则，损害公司荣誉和利益；
2、发表任何影响、煽动公司团队安定、团结的言论；
3、进行人身攻击或漫骂、言语攻击其他成员；
4、恶意刷屏，或发带有欺骗性质的言论及消息；
5、恶意干扰群内聊天（包括但不限于聚众挑衅滋事、滥发广告；持续使用尺寸过大的图片、大号字体等）；
6、非群管理员授权，禁止群内成员私自成立下属群组，以便于群管理者统筹资源、合理分配，确保公告及发布信息的权威及正确性。
7、严禁其他经管理员一致认为应禁止的活动及话题，其他事宜另行补充。
第6章附则
第27条本制度由人资中心制定并负责解释。 第27条本制度自发布之日起执行。
推荐第10篇：关于微信群规章制度
各会员单位：
（一）进群要求
（二）信息发布要求
1、务实、效率、正面，重在价值分享。
2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。
3、发布衣车和缝配件行业相关新闻，新工艺新产品报到。
4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。
5、可以发广告，但同样内容仅限发布一次。
6、严禁发布反党反政府负面消息。
7、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。
8、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。
9、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。
8、晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。 2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。
3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。
4、发布负面广告信息者警告一次，第二次再发直接清退出群。
5、不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。
6、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。
7、未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。
1、目的 为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。
3、基本要求
3.3、命名规则：部门+姓名；例如：“销售部-张三”。
3.4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。 3.
5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。 3.7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。 3.
8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。
4、本制度自发布之日起执行。
1、目的 为更好的加强同学之间的沟通联络，增进同学感情，使同学们中年以后的精神生活更加充实，特制定本制度。
3、基本要求 群内沟通有利于或不影响同学与同学之间、同学与家庭之间、同学与朋友亲人之间的情感为基本要求。
4、明确应加人员 同学，与同学无关的人员不要拉进，否则踢出。
6、严格遵守公共道德、群内信息、严禁转发给非无关人员，一经发现则会口头警告电话约谈，不改则被踢出群。
8、本制度自发布之日起执行。
第11篇：QQ群管理基本规章制度
第一章总则
第一条 目的：
为了建立公开、公平、公正的运行机制，确保本群的独立、客观和全球金融、政治领域信息的充分披露。进一步加强本群的管理,也为了更好的交流,以下xxx群官方交流群规定，可能还不够完善，欢迎大家给出合理建议，日后会不断完善，希望群成员能遵守。对于本群有突出贡献的，被所有成员认可的，可以获得……第二条 范围：
（一）本群人员的管理，皆依本群规则办理。
（二）本规则所称人员，系指本群内的全体人员而言。
第二章、群管理规定
一）、加入群者请使用省份（省份简称）+ψ+网名+ψ，资料中请填写性别。 群内改名步骤：（ 1）进入群；
（2）点击在群上方目录条中的\"群设置\"； （3）点击\"修改自己的群名片\"；
（4）进行改名，要求使用省份（省份简称）+ψ+网名+ψ。例如：使用桂ψ艾尔兰ψ (友情提醒，请不要直接在群中随意公布自己的联系电话）
二）、群中言论自由，严禁在群内发送商业广告内容（包括以盈利为目的的商业广告比如网赚等、影响本网站经营和其他网友权益的变相广告、各类虚假信息如赠送QQ号、免费充Q币等）,禁止恶意刷屏及上传病毒文件资源，泄露他人隐私等行为。
三）、引起公愤者（在线人数X%以上向管理员举报），提出警告，再犯者，踢！
四）、群中成员言辞仅代表其个人意见，不代表本群立场，因其言辞所造成的直接以及间接后果，均由其自身承担；
五）、凭着自由自愿原则，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相关规则，如不能遵守相关活动规定的请退出本群。
六）、长期不说话（超过1个月）或从不参加资源分享（进群超2月未参分享的）请主动退群，群管理员有权利请其退群。
七）、有意与本群加强交流与合作的商家，请不要试图加入本QQ群，不接受任何商家人员
第三章、QQ群管理人员职责
一）管理员应带头遵守群内各项规章制度。
二）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见。 三）管理员应积极活跃群内气氛，有新人加入要热情欢迎。 四）管理员应严格保守群内人员的私人信息。
五）管理员有权对群成员分享的资源进行合理管理，保证资源分享的空间充足。 六）如有管理员失职情况，一经查实由群主解除其管理员职务。
第12篇：QQ群管理基本规章制度
ム⑨Ο 後丶专属娱乐圈群规章制度
第一章总则
第一条 目的：
为了建立公开、公平、公正的运行机制，确保本群的独立、客观和全球金融、政治领域信息的充分披露。进一步加强本群的管理,也为了更好的交流,以下ム⑨Ο 後丶专属娱乐圈规定，可能还不够完善，欢迎大家给出合理建议，日后会不断完善，希望群成员能遵守。对于本群有突出贡献的，被所有成员认可的，可以获得……第二条 范围：
（一）本群人员的管理，皆依本群规则办理。
（二）本规则所称人员，系指本群内的全体人员而言。
第二章、群管理规定
一）、加入群者请使用省份（省份简称）+ψ+网名+ψ，资料中请填写性别。 群内改名步骤：（ 1）进入群；
（2）点击在群上方目录条中的\"群设置\"； （3）点击\"修改自己的群名片\"；
（4）进行改名 ♪유행♫→。例如：♪유행♫→小三 (友情提醒，请不要直接在群中随意公布自己的联系电话）
二）、群中言论自由，严禁在群内发送商业广告内容（包括以盈利为目的的商业广告比如网赚等、影响本网站经营和其他网友权益的变相广告、各类虚假信息如赠送QQ号、免费充Q币等）,禁止恶意刷屏及上传病毒文件资源，泄露他人隐私等行为。
三）、引起公愤者（在线人数20%以上向管理员举报），提出警告，再犯者，踢！
四）、群中成员言辞仅代表其个人意见，不代表本群立场，因其言辞所造成的直接以及间接后果，均由其自身承担；
五）、凭着自由自愿原则，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相关规则，如不能遵守相关活动规定的请退出本群。
一）管理员应带头遵守群内各项规章制度。
二）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见。 三）管理员应积极活跃群内气氛，有新人加入要热情欢迎。 四）管理员应严格保守群内人员的私人信息。
五）管理员有权对群成员分享的资源进行合理管理，保证资源分享的空间充足。 六）如有管理员失职情况，一经查实由群主解除其管理员职务。
本规章制度生效日期2014年1月28日
第13篇：微信群里幽默规章制度
1、目的 为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。
3、基本要求
3.3、命名规则：部门+姓名；例如：“销售部-张三”。
3.4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。 3.
5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。 3.7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。 3.
8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。
4、本制度自发布之日起执行。
1、目的 为更好的加强同学之间的沟通联络，增进同学感情，使同学们中年以后的精神生活更加充实，特制定本制度。
3、基本要求 群内沟通有利于或不影响同学与同学之间、同学与家庭之间、同学与朋友亲人之间的情感为基本要求。
4、明确应加人员 同学，与同学无关的人员不要拉进，否则踢出。
6、严格遵守公共道德、群内信息、严禁转发给非无关人员，一经发现则会口头警告电话约谈，不改则被踢出群。
8、本制度自发布之日起执行。
第14篇：田心中学五七班级群规章制度
田心中学五七班级群规章制度青少年上网公约：
要有益身心健康，不沉溺虚拟时空
要善于网上学习，不浏览不良信息
要诚实友好交流，不侮辱欺诈他人
要增强自护意识，不随意约会网友
要维护网络安全，不破坏网络秩序
自觉遵纪守法，倡导社会公德，促进绿色网络建设； 提倡先进文化，摒弃消极颓废，促进网络文明健康； 提倡自主创新，摒弃盗版剽窃，促进网络应用繁荣； 提倡互相尊重，摒弃造谣诽谤，促进网络和谐共处； 提倡诚实守信，摒弃弄虚作假，促进网络安全可信； 提倡社会关爱，摒弃低俗沉迷，促进少年健康成长； 提倡公平竞争，摒弃尔虞我诈，促进网络百花齐放； 提倡人人受益，消除数字鸿沟，促进信息资源共享。
青少年网络礼仪:
网络是人生的新朋友，对待朋友要重诺守信。 网络是学习的新源泉，对待源泉要饮水思源。 网络是传播的新载体，对待载体要维护秩序。 网络是表达的新天地，对待天地要尊重有礼。 网络是互动的新途径，对待途径要张弛有度。
网络是创意的新平台，对待平台要激扬灵感。 网络是就业的新领域，对待领域要开发资源。 网络是娱乐的新窗口，对待窗口要收放自如。 网络是和谐的新家园，对待家园要爱护珍惜。
第15篇：传统文化学修堂QQ群管理规章制度
传统文化学修堂QQ群管理规章制度
前言：凡是进入本群的网友必须先阅读此群的规章制度，如承诺遵守，则请加入本群与众学友、同学同修共进，若不能遵守，则合掌令欢喜，不予通过加入本群。不阅读视为默认接受。
传统文化学修堂群是包头市传统文化发展促进会所打造之网络学习、实修清静道场。我群强调深信“儒、释、道”三家经典文化，破迷开悟，行善积德，修自然之德、享幸福人生为宗旨。本群作为学修堂传统文化学习、传承的平台。需要大家用自己的德行来建设、护持。
为给群友提供一个良好的修学环境，特别制定以下群规，共计十二条：
一、禁止一切违反中国法律和《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》的言论。
二、禁止辱骂或指责师长，禁止以探讨为手段故意起争执。
三、守护身口意，谨慎因果！无事不得闲聊，情节严重者由管理员请出本群。
四、不得在本QQ群内讨论神通和附体等事件，不得讨论发布灾难等未经确凿的言论。为保证本学修道场之清净，任何群友未经管理员同意，不得在群内上传文章、推荐其他网站、文章、视频，不得发布未经确认的救助信息， 情节严重者管理员可以直接请出。
五、群讨论以“儒释道”三家经典为主要内容。旨在珍惜有限的时间，为往圣继绝学，为万世开太平。
六、同修之间应互相尊敬、谦卑、和爱、共同维护清净和合的网络修行环境。
七、聊天方面的主要事项:
聊天字体格式应该与字的大小颜色合适，要考虑他人阅读方便,且字体不宜偏大。
提问题者不可连续的提问题,应该一个问题得到回答后，再提下一个问题的提出，以便回答问题者有更多的空间去回答提出的问题。
回答问题的人应该真心去答，如果另外的学友有不同的见意重新复制问题再去回答。
为了方便手机用户的查看和学习，本群禁止发送超过150×150像素的图片。
在我群分享学习资料期间禁止发帖发图互动，情节严重者由管理员请出此人，请各位师兄务必严守此规。
八、本群实行实名制，进群内必须修改网名，否则，将被管理员请出。
九、一个月最少发一次言,三个月不发一次言者请出本群。就算在群里问候一下群友，报个到、打个招呼也是应该的。
十、管理员是群之中坚，负责群内大小事务，引导新群友，接受群友咨询，负责调解好群内的一切矛盾，维护好群的纪律。
十一、以上如有不适宜之规，希望群友提出指正,以利群规的完善。
特别提醒：如有人在此群有违背国家法律法规之事，一切责任由当事人直接承担，包括群友在群共享私自上传之文件有违背国家法律法规等事项。一切因果由当事人负责。
另外群讨论禁止以下内容：
禁止进行人身攻击！禁止讨论一切政治问题！禁止诽谤佛法僧三宝以及其他各正信宗教信仰！禁止散布恐怖、凶杀以及给人视觉反感的图片和内容！禁止发布妄称自己开悟或具备神通及各种修行境界、预言类文章！禁止分门分派，强分高下！禁止发布募集、捐助、灾难、法会等的帖子！
我们群老师、师兄和管理员都是实修功夫很好的同修，为了大家付出非常多，还请大家多多支持配合，珍惜这个来之不易的清净道场。
欢迎大家参与群的管理和建设，一起传承传统文化，愿意加入志愿者团队为大家付出的，请与管理员联系。
希望大家理解、配合！
包头市传统文化发展促进会
学修堂
2012年12月12日
第16篇：休闲娱乐丛罗峪QQ群规章制度
休闲娱乐丛罗峪QQ群规章制度
一、目的：
1.1没有规矩，不成方圆，国有国法，群有群规。为使本群人员的言行有所遵循，让我们的群成为所有会员朋友沟通交流的和谐场所，特制定本规章。
二、范围：
2.1本规则适用于休闲娱乐QQ群所有会员；
2.2本群人员的管理，皆依本群规则办理。
三、本群宗旨
3.1倡导“真诚、尊重、开放、开心”的聊天方式；
3.2崇尚“自然、和谐、真诚、关爱”的人文精神。
四、创建者、管理员的权利义务
4.1管理：一般采用民主方式，对造成其他多数人心理不舒服者进行删减剔除。
4.2群主和管理员不滥用权力随意剔除群员，一般采用一次警告再次踢人的方法。
4.3长期潜水，不聊天者，长期占用群名额的将请当事人自动退出群。
五、群员规章
5.1进群朋友必须修改群名片，统一格式：“地名♂/☉昵称”（男用♂，女用☉）注：表明性别有利于各个聚会的安排，特别对单身男女有利。
5.2所有群员群内不可做交易 ，造成损失后果自负。
5.3不可做广告 ，禁发营利性质联系资料，禁发病毒类，商业类广告或者网址；
5.4群属相片在未经本人许可,不得以任何名义将其相片进行转载。
5.5禁止骚扰群内好友，如强行加好友、索取电话号码、强开视频等，一经投诉马上清理出群，不可申诉 。
5.6未经本人同意，不得公开他人的个人隐私；
5.7如长时间只是两人对聊天或者两人对聊超过二十话次，请务必私聊，以免对其他人造成滋扰。
5.8白天发色图者，一律踢；
5.9长期不说话者，一周警告一次！超过二周者，踢；
5.10恶意发广告，黄色图片，病毒者，警告一次，再发者，踢！
5.11引起公愤者（五人以上举报）不警告，直接踢！
5.12自觉维护群的形象和声誉，积极参与群建设，为群的可持续发展提供建议。到处说本群流言，为本群造也影响的，狂踢！
5.13说话自由，但不能骗人，发现骗子者，圈踢！
5.14积极参加群组织的各类活动；
5.15积极推广群的理念，以良好的风貌在社会上扩大影响力，发展符合条件
的非群员加入本群。
5.16遵守国家法律和法规。遵守群规章。
六、群活动守则
6.1群活动具有一定的风险性，在参加此类活动时，要以安全为第一原则。参加成员必须成年人以及得到家庭成员许可。
6.2任何人不得打着本群名义进行违法活动；
6.3为了保障大家的安全性，在群内组织产生的活动、以群名义组织聚会活动必须是由群主通过以及参与策划。
6.4发起人将充分考虑每次活动的安全性，并采取适当的安全防护措施；
6.5所有群员有权发起群活动倡议、有权参加由群组织、策划的群活动；
6.6在发起活动前，必须把自己的相关信息，个人资料（如：您的姓名、性别、年龄、出生日期、身份证号、家庭住址、教育程度、公司情况、所属行业等。）以及相片，联系电话，上传到群空间论坛或者交付群主，经审核后方可组队。
6.7活动开始后，表明你接受本协议。否则，请在活动之前退出本次活动。
6.8非群员参加活动的，由推荐群员者告之本守则。
6.9活动中发起人有义务对全队活动进行组织协调。
6.10活动属于自愿参加、自由结合、风险自担、责任自负，群不会对任何个人承担保险、法律及经济责任。
免责声明：本QQ群是非赢利性质组织。其规章制度修改权、更新权及最终解释权均群主及管理团队所有。本帖将根据此群的发展对其进行不定时修改。群成员必须听从群管理员的管理，如期间发生任何抵触规定行为，一切后果自己负责，本群不承担任何责任。
第17篇：二0一八年度利群农业发展有限公司规章制度
二0一八年度利群农业发展有限公司规章制度
为了水产事业的兴旺发达，公司上下齐心协力，打好扭亏为盈的漂亮战役。特订如下条约，共同遵守，奖罚分明。
一、各水库及公司塘口，建立明细帐薄，在保本的前提下，超出部分，按20%作为奖励各水库塘口及三个管理人员。
二、各水库塘口在鱼类养殖中，如有鱼类发病死亡，数量在20 条以内，必须及时报告给水产部，水产部接到报告后在二小时之内必须到现场查看、诊断，及时给药，如未报告鱼类死亡情况，如给查实死亡数量超过二十条以上，超过十条扣发值班人员工资100元，以此类推。如遇鱼类缺氧死亡，是机械的故障或停电所致，值班人员可免责，但值班人员必须及时报告事件的经过与后果。如正常的情况下没开增氧机，罚当班人员对造成损失的30%的责任。
三、公司塘口孙建中为负责人，尧河塘水库胡安玉为库长负责人，黑叶坝水库陈友福为库长负责人，东安庙山水库蒋高昂、李朝春两人为库长负责人，二人每月轮流值班半月。
四、从2018年4月1日起水产部所有人员的工资每月只发放70%，留30%在公司作为风险抵押金。如果一切顺利，30%的风险抵押金在农历年底前一次性返还。
五、水产部所有人员每月可休假三天，如有人不休假三天，工资按实际出勤天数计算工资。根据公司工作需要适时安排休假不休假。
六、饲料的投喂，必须听从技术人员的指挥，并登记每天的投喂量；所有用完料的空袋必须上交公司，便于查验用料量。水产部养殖负责人：蒋利。
七、以上制度水产部所有人员，必须签名按手印认可。
第18篇：群规则
QQ群（181322260）管理制度
一、目的
为了便于中小卖家负责人之间的互相交流与沟通，分享经营心得，特建此群规。不合理的地方，欢迎大家给出合理建议！今后会定期完善，希望本群所有人员能共同遵守。对于本群有突出贡献的群成员，表示衷心感谢!
二、入群条件
1.必须为淘宝中小卖家、或其他电子商务平台负责人。
2.入群前的昵称不能包含与广告高度相关的敏感词语，如：网赚、单号、推广、等等。
三、管理制度
、QQ群管理
1、本群仅用于中小卖家负责人之间的互相交流与沟通，分享经营心得，莫谈国事之类。
2、严禁其他经群主及管理员一致认为应禁止的活动及话题。其他事宜另行补充；
3、在线老是不说话的群成员请自动退出本群，群管理定期对不经常上线人员进行清理，以保持本群活跃度。
、QQ群成员
1、静止在群内发布互刷、互藏、兼职、求职等信息；
2、群里不容许发布黄色或木马病毒等损害他人利益的不良稳健及信息，违反者会被禁言或随时清退，特别严重者报给公安机关处理；
3、聊天内容中，静止谈论暴力、反动、政治、军事等与本群宗旨无关的内容；
4、聊天字体建议使用12号及以下大小的常规字体，静止恶作剧刷屏影响他人交流；
5、聊天内容中，严禁出现直接与非直接侮辱、诋毁、谩骂他人的话语及图片等内容；
6、严禁利用QQ群拉帮结伙,制造群体不和或挑起群体争斗事端；
7、加入群者请使用【店铺所在地（省/市均可）+ 经营类目 + 网名或二级类目】，群名片中请填写店铺地址在备注栏，联系电话勿填。
8、严禁发任何以盈利为目的的商业广告及变相广告，和大篇幅的转发信息。
9、静止发任何形式的链接内容，包括图片等；
10、严禁发布任何有损本群利益的信息；
备注：以上第
2、
5、
6、
8、10条一经发现直接劝退，第
1、
3、
4、
7、9一经发现将给予警告一次，如若再犯请自觉退出本群。
、QQ群管理员
1、必须熟悉相关管理章程，管理群内的日常事务，耐心解答菜鸟的问题，倾听建议意见，公正合理地处理违规投诉、维护群内稳定、团结；
2、有责任心，并勤于管理群事务，能为群发展出谋划策，积极增加新成员，尽力支持并推广群的各项活动；
3、QQ群管理员有义务经常到群上发言，包括群主；
5、群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员，清退时须公开说明事因或事先告知原因。不能因个人原因清退，违者警告或免除其群管理员资格。
欢迎补充。
第19篇：群规则
星座缘分侃侃乐园群规
为了提高群成员的积极性，为了能规范群内秩序，更为了同在一片天空下---星座缘分侃侃乐园，现制定群规。群规不是针对某个人的,俗话说没有规矩不成方圆。世界上没有完美的个人，只有完美的团队！为了有一个良好的交流空间，希望大家自觉遵守群规。乐善好施，共同进步！工作期间怕被打扰的可以暂时屏蔽群消息，待空闲后再解除屏蔽。群的良好发展，离不开您的大力支持！！！
群中成员主要是来全国各地爱好星座的朋友。
真诚和友好是本群的中心思想，开心和快乐是本群的主要命题。
一、
入群条件：满足（星座，缘分，侃侃）任何一个条件者均可入群
二、
新进群的朋友请按要求换上群名片。格式：星座+♂/♀+名字
三、
然后去群空间登记自己的资料，空间有专门登记群成员资料的地方
姓名（可以笔名）： 性别： 年龄： 星座：
爱好： 为什么加入星座宝贝： 联系方式： 职业： 有无对象：（可以不填） 是否在群空间发过PP：
四、群内鼓励条例：
1、群成员对群管理有任何意见或建议可以在群空间或者直接QQ管理员留言告诉我。
2、群成员有义务正确引导群讨论话题，遇棘手问题时全体成员应竭尽全力帮助其渡过难关
3、欢迎积极发言反对灌水，活跃群内气氛，讨论话题内容健康，情趣高雅，积极向上，避免低级无聊的话题，保持良好的聊天环境。出现任何纠纷请尽量克制，以解决问题为主。大家之间相互交流，以使本群达到建立之目的。
五、群内禁止条例：
1.长期潜水者(具体行为长期在论坛或qq群内没有发言，对群内组织的活动毫无热情，只在索票期间出现的忍者)；
2.成员间互相监督，对其他成员有辱骂、攻击、骚扰行为者；
3.群内严禁发布任何反动及危害国家利益的言论 ,禁止在本群宣传另外Q群； 4.禁止张贴各种广告（成员间工作合作除外），禁止在本群里拉帮结派；
5.禁止散布病毒等欺骗性的网址，禁止反动言论，禁止无故刷屏，禁止黄色言论；
6.现在病毒日益猖狂，为大家的安全考虑，在群里发网址必须在网址后用中文说明其内容，否则将予退群处理；
7.凡是带有自傲心理、说话时带有攻击性和轻蔑心态在群里交谈的、说粗鲁和脏话者也将予退群处理，不再给予机会加入本群！
六、管理员职责及会员权利及义务
1.群管理员权利和义务：
①接收新人（注意接收条件的变化）；
②定期整理群成员名单，开除长期潜水者；
③审核成员的聊天、发贴及照片内容，有不符者要及时提出警告；
④贯彻及宣传群规，对违规者进行处罚（包括论坛上列黑名单及除名）；
⑤化解成员间的纷争、矛盾；
⑥发布公告、组织聚会、论坛总结、整理照片等；
⑦违反或不遵守群规章制度的群员，管理员有权T出本群。
⑧杂群内长期不发言，潜水者，恶意诽谤攻击群组织的有权利T出群。 2.群成员权利及义务：
①监督管理员行使管理权利，发现管理员有不合理管理行为，有权向管理员和群主提出整改意见。
②发现群内有会员违规行为及时向管理员反映情况及管理建议。 ③对群的工作提出建议和提倡。
④在群内，在不违规情况下，有言论自由权。
⑤群内有新成员加入时，在线成员有责任接待新成员。
七、投诉
对本群任何管理或其他群员不满，请直接联系群主或管理员投诉,请投诉者拷贝保留证据.群主和管理员的邮箱或直接电话投诉，
八、申诉
1、被处罚的成员可向管理员提出申辩，管理员应在QQ空间论坛上公开其申辩书。任何人都可以对此提出意见。
2、被开除的成员可向管理员提交重新加入的申请，管理员应在网站或QQ空间论坛上公开其申请书。任何人都可以对此提出意见。
请各位群会员注重网络形象，愿各位群会员快乐开心的度过美好的一天，为维护本群正常秩序和统一的管理机制，体现团队精神。群内同行想利用本群名义或在群里组织活动的，首先要向本群管理员上报情况，经本群管理层研究、批准后，由本群安排做统一的计划，统一的活动宣传，统一的活动安排。对无组织、无纪律的，私自在群里拉人结派活动的，未经管理员批准，我们将给予退群处理，希望各位珍惜在群里所建立的友谊和为群所做的努力和贡献！ 我群T人原则：
在群满员后实行末位淘汰制，T人的依据依次是“恶意扰乱群秩序者――长期不在线――在线长期不发言――对群内活动不积极响应者”。
被T者无特殊理由将拒绝其再次加入本群，因恶意扰乱秩序被T者将永不录用，其QQ号将会加入BBS黑名单，并且联盟所有群通用。
星座缘分侃侃乐园会员制度
为了更好的发展星座缘分侃侃乐园俱乐部，现在推出群会员制度 群会员特权：
① ② ③ ④ 管理员在清理群的时候，严格遵守群T人原则的同时，不得T群会员
群会员可以同时加入联盟群中2个群，其他人员只允许加1个群 表现优秀的群会员可以申请成为管理员，加入管理团队
第20篇：群规
群规：
一、登记 1 、本群以统一成员群 名片 格式的形式实行成员登记，具体格式请仿照群主管理员；
2 、新人入群后，必须认真学习本群规，并在管理员提示学习群规当日内跟贴表示遵守群规；
3 、新人在经过入群后的 30 分钟内按群有关规定，按照统一格式填写群名片 ( 必须按统一标准 ) ，管理员将在新人跟贴群规后 1 小时内检查群名片完善情况；不符合者立即删除。 4 、本群内发*止隐去 呢称 或 QQ 号（不搞特殊化）。
二、发图
本群允许发图， 图片内容 健康，不得有反动、色情等内容 , 不可恶意刷屏；
三、相册
本群提倡成员上传本人相片 ， 严格禁止上传虚假相片 ( 一经发现立即删除 ， 并给予警告 ) ；
四、广告
本群不允许发布与火车无关的广告 ( 形式包括 网站链接 或文字介绍 )
五、聊天
1 、本群只允许各类关于火车的话题 2 、聊天内容不得包含任何恶意 人身攻击 行为 , 在群里漫骂他人，出粗言者 3 、闲聊时如果有任何专业话题出现，不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。
六、共享资料上传
不得上传与青藏火车迷联盟无关的资料及不得上传加密文件
七、对违规行为的处理
1 、对任何违反上述群规的行为，由管理员进行处理； 2 、本群的违规处理步骤： 1.警告（一次机会）， 2.除名 3 、对有违反群规行为严重者的成员，直接除名；
八、群成员更新
当群员长期 (30内 ) 潜水，对青藏火车迷联盟无任何实质性帮助（哪怕再小的也可以只要你做了）的，列入黑名单
九、活动管理
1 、有效活动信息（由管理员发布并组织实施的）
2 、除群管理员以外的群成员发布的“公告、紧急、通知等”带有通告性质信息，均不代表群管理意见，如出问题与群管理无关。
3 、除群管理员以外的群成员组织活动的均属于私下活动，不代表群管理意见。 4 、对于不接受管理并一意孤行的群成员予以清除
5 、除群管理以外人员不得使用群邮件功能进行群发，一经发现立即除名。
青藏火车迷联盟
