门卫管理制度
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门卫管理制度
为强化门卫管理，维护公司资产安全，确保公司人员、车辆、产品发货做到安全有序，提高公司管理能力，特制订本制度
一、门卫岗位职责及遵守的条例
1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报上级领导。。
3、门卫实行全天二十四小时制在岗，不得擅离岗位。做到大门随开随关，注意安全。
4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记
5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送相关领导。配合仓库做好快递的收发。
6、做好大门外厂房区域内卫生环境整治和清理。对门外厂区周围车辆停靠进行监督管理。
7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。
8、必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一旦发现严肃处理。
9、应绝对服从上级命令，切实执行任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监守自盗。
二、人员出入管理：
（一）公司员工。
1、公司员工上下班实行打卡制度，上班期间员工原则上不得外出离开公司（特殊情况例外），公司的主要领导人及采购部、司机等外勤人员除外，其他员工必须凭公司负责人签字同意的《请假条》出入。不经同意让员工随意进出一旦发现门卫和违规员工都将处以50-100元罚款。
2、员工衣衫不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司
（二）外来人员
1、外来人员或客户因事需进入公司，应由被访人员允许方可进入公司。外来人员没有联系到被访人，可在门卫室或指定地点等候。严禁闲杂或与公司无关人员进入公司。
2、外来人员来访，车辆一律停在二道门以外临时停车处，
3、应聘人员一律由办公室人员带领方可进入厂区
4、凡已与我公司解除劳动关系的，一律视为外来人员。
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上虞中瑞塑胶有限公司
门卫规章制度
ZR/GL·007-2015
一、目的：为强化门卫管理，确保单位的经营管理有序进行，单位资产安全，特制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于公司，专职门卫员工，本单位办公区域和全体员工，以及来宾。
三、责任:办公室对本制度的运行质量负监督、管理责任；公司专职门卫对本制度的实施质量负执行责任；公司全体员工对本制度的实施负维护责任。
四、管理内容: 1．门卫值班出勤时间：
早班时间段为6：30-16：30,晚班时间段为16:30-6:30。 2．形象与仪态：
2.1门卫在岗员工应按统一着装，穿戴整齐。
2.2不得留长胡子、长指甲，保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责。
2.3接待外来人员时，应注意用语文明，行为礼貌，避免与外来人员产生矛盾或冲突。2.4礼貌接听电话，对上级的吩咐和通知事项，应及时传达；严禁接打私人电话。
2.5应绝对服从上级命令，切实执行任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监守自盗。
2.6遇有重大事件或可疑人物，应临危不乱，不卑不亢，果断做适当的处置，并立即报告直接上级。
2.7公司领导事先告知来访的重要来宾及政府官员进出本单位时，应行注目礼，以示敬重。
3．门卫进出管理细则：
3.1对于厂外人员要进入本单位，须验明身份，并对来宾进行登记。进门时让来宾登记好《来客登记单》，然后让其带给拜访对象签名后，在出门时交于门卫。门卫必须在收到《来客登记单》后，才能对其予以放行。
1 3.2门卫凭《来客登记单》要做好《来客登记簿》的登记工作。每月初随考勤一起上交上个月填写好的《来客登记单》。
3.3除本公司员工及已在员工宿舍入住的员工家属外，其余人员进出公司，门卫都必须进行登记。
3.4晚上21:00后，除来本单位公办人员外，厂外人员来本单位，如有急事打电话与当事人联系到门卫处理。
3.5公司所有骑车、步行人员一律从侧门刷卡进出，严禁门卫人员私开大门放行。特别提醒住宿人员晚上进出请带卡，如没卡门卫一律不放行。
3.6所有外来车辆一律门卫登记后放行，除公司客户和政府机关人员、外加工送货车辆外其他不得进入公司大门内，车辆一律停放在公司门口外。3.7厂区门禁旁大门要时刻关闭，如有车辆要进入必须在门卫登记后拿钥匙方可开门，等车辆出去时让该车司机锁好大门并将钥匙归还门卫后再予以放行。 3.8严格执行公司物资管理规定，任何物资进出公司大门，均应进行检查，特殊物资需在门卫登记，未经登记的物资，门卫人员不予放行。
3.9门卫负责管理单位内的机动车和非机动车停放秩序。员工的电瓶车、摩托车停放在门卫旁边车棚处，宿舍里的车棚不得停放电瓶车和摩托车，若发现有乱停现象，应制止或上报办公室，办公室对其予以罚款处理。
3.10未经单位领导批准，不允许新闻媒体等机构到公司采访、摄像。3.11负责做好单位邮件的接收登记、签收分发工作。 3.12认真准时作好公司各作息时间的打铃制度。
3.13跟踪监督辞工、开除员工的离厂情况，并与后勤人员配合，检查离厂人员携带的物品。
3.14切实做好（严格监督）公司照明设施等的开、关工作。
3.15门卫人员要时刻做好外来人员、车辆等的进出管理，如在岗人员未尽到上述职责，发现一次扣款20元，连续违反5次将与其解除劳动关系。4．门卫室环境管理细则：
4.1 单位门卫室要保持清洁、安静，物品放置应定位规范。 4.2严禁在岗门卫和闲杂人员在单位门卫室内饮酒、打牌。
2 4.3单位内、外闲杂人员不得无故在本单位门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打 闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。一旦出现，门卫应立即电话请示公司领导处理，处理未果，可拔110寻求支持。
4.4保持门卫应承担的公共区域环境卫生区域的清洁、门卫室内物品摆放整齐、美观。5．安全巡查：
5.1负责办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管，以及夜间查岗并登记。5.2 夜班保安人员在上班时间内，必须在厂区外围和生产车间、寝室等区域进行不定期的巡逻、检查，如有可疑人员或异常情况后立即报当天行政值班人员或有关领导处理，如遇到重要的突发性事件必须及时而又稳妥地上报当地公安（派出所）部门。因工作失职，给单位造成损失者，追究当班门卫责任。 5.3 熟记单位内各处水、电开关，门锁及消防器材放置地点。发现公共区域的电灯、门窗等有缺损时，应报单位直接领导并及时处理。 6．工作记录：
6.1 交接班时，务必将本班遗留问题及时交代妥当，并将值班中所发生的重要事项做登记。
6.2门卫人员上班期间不得擅离岗位，如有特殊情况必须要有办公室或公司相关领导的同意。6．其它：
协助作好公司下达的其它一切相关工作。
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成都伦慈仪表有限公司管理制度
《门卫管理制度》
第一章 目的与适用范围
第一条 目的
为了加强公司门卫工作的管理，规范车辆、人员、物资进出厂的规定，保障公司正常的生产、工作秩序，保护公司及个人财产安全，制定本办法。 第二条 适用范围
本制度适用于物资、车辆、人员进出厂公司的管理。
第二章 物资进出厂管理规定
第三条 物资出厂手续
任何人携带物资出厂必须经相关人员审批同意后方可出门，否则门卫不得放行。 第四条 物资出厂验证
1、物资出厂时经办人（驾驶员）须将经审批同意后的物资出门条交门卫验证；
2、门卫应对对出厂物资进行认真核查，无误后方可放行，并做好记录。
第五条 物资定义
物资指公司内的设备、工具、零配件、原材料、办公用品、废旧品、废旧包装等一切有价值的物资。
第三章 车辆进出厂管理规定
成都伦慈仪表有限公司管理制度
第六条 外来车辆进出厂
1、外来车辆（机动车）进入公司必须在门卫登记，包括姓名、单位、车牌号、进厂事由等，未进行登记不得进入公司；
2、外来自行车和非机动车辆一律不得进入公司；
3、外来车辆（机动车）出公司，必须停车接受门卫检查，门卫人员有权对任何车辆出厂进行检查（包括检查驾驶室，或后备箱），不接受检查者，门卫有权不予放行。第七条 公司车辆出厂
1、公司车辆外出须开具《派车单》（副总以上领导除外），如无《派车单》，门卫有权拒绝放行；
2、《派车单》由办公室负责人开具有效。
3、公司车辆出公司，必须停车接受门卫检查（副总以上领导除外），门卫人员有权对公司车辆出厂进行检查，驾驶员应自觉接受检查，不得刁难。
4、非工作时间，公司车辆原则上不允许出厂，如因工作需要出厂，须经总经理审批同意。
第四章 人员进出厂管理规定
第八条 外来人员进出厂
1、工作时间外来人员进厂必须填写《外来人员登记簿》，内容包括姓名、单位、事由、联系部门及人员等，不填写《外来人员登记簿》不得进入公司；
2、衣冠不整、穿拖鞋、背心、短裤者，不得进入公司；
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3、非工作时间外来人员一律不许进入公司；
4、公司离职人员离开公司后不准进入公司。
5、外来人员和公司离职人员离开公司时，门卫有权检查其携带物品，如有增加物品，得到相关部门确认后，方可放行。否则不予放行。
第五章 奖惩规定
第九条 以上规定公司人员必须严格遵守，任何人不得刁难门卫，对不执行上述规定者，处以当事人20-50元的罚款。若故意肇事，与门卫人员发生冲突，辱骂、殴打门卫人员者，依据情节轻重处以50-100元罚款，情节严重者，交公安机关处理。
第十条 带物资出厂，手续不全者，对携带者给予30-100元罚款，情节严重的移送司法机关处理；同时对严格执法的门卫人员按罚款金额的20％给予奖励。
第十一条 若门卫人员徇私枉法从中作弊，发现一次，给予30-200元罚款，情节严重者，交公安机关处理。同时对举报者按罚款金额的20％进行奖励。
第六章 附则
第十二条 本规定从发布之日起执行，以前有关规定与本规定相抵触的地方，按本规定执行。执行以后公司如有新的规定另行通知。 第十三条 本规定的解释权归河北垚隆牧业有限责任公司所有。
2011年8月4日
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门卫人员管理制度
为了保证各小区车辆管理工作安全、有序地运行，为业主创造一个良好的生活秩序，特制订本制度。
一、门卫人员要忠于职守，坚守岗位，尽职尽责，对进出、外来车辆进行登记，可疑人员和车辆未经批准，禁止入内。
二、严禁旷工、迟到、早退，严格执行上、下班制度。
三、每天认真填写好交接班记录。
四、认真监督外来人员填写好车辆出入登记表。
五、实行三人倒班制，做到昼夜24小时不断人。
六、严格禁止与外来闲杂人员在门岗或门卫室聊天闲谈，除领导临时指定替换，不准门卫人员私自用任何人顶替值班。
七、负责门岗大门口到公路卫生区的环境卫生，不得堆积杂物和垃圾。大车和货车一律停在门外，禁止小商贩入内。
八、雨天扫净门口处积水，雪天全部上岗打扫小区内的积雪。
九、及时完成公司领导安排的临时、突击性工作，相互团结，密切配合，共同把小区的安全保卫工作做好。小区门卫管理制度范文一：
一、门卫安全协管员实行24小时值班及16小时立岗服务制度。
二、门卫应严格执行有关规定，文明执勤，礼貌待客，认真负责，服装整齐，仪容端庄，按时交接班，并做好交接班记录。
三、严格执行工作制度，认真填写各类门岗工作记录。
四、对流浪乞讨，拾破烂和收买废旧物品以及叫卖人员，推销人员等各类闲杂人员未经同意不准其进入小区。
五、保持门岗周围环境的整洁及设施标志完好。每天10点以前小区主管要负责落实门岗内外的清洁工作。
六、门卫值班室及站岗区域禁止非工作人员滞留，以免影响门卫正常工作，值班室内物品应保管爱护、摆放整齐，卫生良好。
七、执行工作和客户来访时应站立，提前主动上前工作，工作时间不允许从事与工作不符的事，严格遵守值班纪律，不允许酒后上班和上班喝酒，工作应使用文明用语。
八、值班电话为工作电话，非工作原因不得使用值班电话，应保障值班电话的通畅，对住户电话或亲自反映的问题应及时做好记录并及时给予处理或耐心解释。
九、发生突发事件和发现重大问题，应及时启动应急预案，同时报告公司领导，并协助有关部门处理问题，无论发生任何情况，门卫都必须保证有人留守。
十、上下班高峰期门卫人员应保证在岗，快速兼灵活处理机动车进出小区，避免进出小区车辆长时间堵塞道路。
十、配合巡逻岗人员做好当班工作，配合做好公司安排的其它工作。
十一、对因客户原因损坏小区设施、设备及公司办公物品，门卫人员有权要求损坏者照价赔偿，损坏者拒赔的，门卫人员对损环者有权暂不放行，报警处理。
十
二、本规定从XX年十月一日起执行。
小区门卫管理制度范文二：
一、实行24小时着装值勤，自觉遵守值班制度，严格交接班手续，做到爱岗敬业，忠于职守，文明执勤，优质服务。
二、认真做好防火、防盗、防事故、防灾害为重点的“四防”工作。
三、按规定时间开启、关闭大门和偏门，对进入小区的外来与暂住人员进行查询。
四、严格遵守巡逻制度，不脱岗、不做与工作无关的事。
五、做好车辆出入小区管理工作，及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化的行为，努力维护小区正常秩序。
六、认真做好难以投递的报刊、杂志、信件、电报等收件登记，及时处理。
七、制止废品收购人员及小商贩进入小区，制止乱贴广告行为。
八、保持值班室及主入口区域的清洁卫生，督促做好辖区内的保洁和绿化养护工作。
九、尽力为住户排忧解难，积极参加抢险救灾工作。
小区门卫管理制度范文三：
1、维护物业管理区域的公共秩序。
2、协助公安、消防部门做好区域内的安全防范工作，协助业户做好防盗、防爆、防火、防灾害事故工作，发现不安全因素及时报告提出整改意见。
3、消防安全的制度建立、健全，并严格监督执行。
4、负责治安、消防安全宣传工作，收集相关信息，组织物业公司内部员工进行治安、消防知识学习和消防演练。
5、负责消防设施、消防通道的监督检查，确保消防设施处于良好备用状态，通道畅通。
6、会同工程部及消防系统保养公司制定消防设施年度维修保养计划并配合工程部及外判单位实施。
7、制定治安、消防应急处理方案、防范措施。
8、二次装修的管理，督促施工方按《装修管理规定》施工，对违章装修予以处理、纠正违章行为。
9、出入小区访客、车辆的登记（如检查员工、装修工人、探访客、临时雇工、外判商工作人员），对可疑人员、车辆、物品按规定进行检查。
1） 凭物品出闸条核时带出物品；
2） 检查时按章行使权力(如先敬礼);
3） 外判工作人员在管理部没人陪同进入业户家中维修时,陪同进屋。
10、发生各类案件或重大事故现向,有扭送犯罪分子到公安机关或监视盘查的权力,但没有拘留、关押、罚款、审讯、审查、侦查和处理的权力；有抢救伤员和保护现场的权力，但没有勘察现场的权力。
11、对违反治安管理行为的人有权劝阻、制止、批评、教育。
12、对可疑人员、鬼鬼祟祟的人员进行检查、盘查（不得打骂和污辱人格）、监视，掌握事态发展，不轻易采取行动，以免打草惊蛇，并报当地公安部门处理。
13、遇到下列情况时，按培训时要求采取正确的行动并向上级报告；发现工程、清洁问题要及时向有关部门报告知会，通知工程人员、管理处人员，密切配合其他部门工作。
a) 暴力侵害事件
b) 斗殴
c) 人身及其它骚扰事件
d) 火警
e) 灾害性天气
f) 水浸
g) 违章装修
h) 设施损坏
i) 煤气泄
j) 保安系统、可视对讲等出现故障
k) 停水停电
l) 人员受伤
m) 灯泡坏了、缺损
n) 不干净的地方
o) 发霉、青苔
p) 设施的跑、冒、漏
q) 公共设施损坏
r) 其他紧急事件
14、对违反小区各项管理规定的行为予以劝阻、批评、教育、制止。
a) 噪音
b) 损坏公共设施、消防设施
c) 违章使用公共场地、占用消防通道
d) 环境卫生管理（如乱扔垃圾）
e) 工作证、出入证、加班事务的清场
f) 治安、消防制度
小区门卫管理制度范文四：
为进一步完善门卫工作岗位责任制，增强工作责任感，维护广电小区的办公和生活秩序，确保小区人员和财产安全，特制定本制度。
一、广电小区门卫工作由局安排专人担任。
二、小区门房实行24小时值班制度。门房管理人员要严肃值班纪律，坚守岗位，保持高度警惕性和工作责任心，认真负责地做好广电小区的管理和防火、防盗、防事故、防灾害为重点的安全防范工作。要不定时地巡视小区内各个部位，发现不安全因素要及时向局办公室报告。
三、门房值班室要做到“三表”（来访人员登记表、小区住户一览表和机动车辆登记表）齐备，管理人员对院内住户、人员、车辆等基本情况要熟悉。
四、严格执行外来人员登记制度，对陌生可疑人员要进行盘问，行动可疑者一律禁止进入院内，谢绝推销或其它闲杂人员进入，非院内人员向外搬运物品或驾驶车辆外出，必须严格查询，经本院内相关的人员证实无误后方可放行，发现可疑现象要及时采取措施，遇紧急情况及时报警，严防各类案件发生。
五、做好车辆出入小区管理工作，及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化等行为，非院内车辆一律不准停放在院内，临时停放要进行登记，努力维护小区正常秩序。
六、做好院内公共区域的清洁卫生及绿化养护工作。承担抽水、抄电表等工作。
七、按规定时间表开启、关闭大门，小区大门晚上关门时间一般为11：30，早上开门时间为6：00。
八、门卫值班人员不得擅自离岗、脱岗，因工作需要不能值班者，应经有关领导批准，同意派人顶岗。
九、门卫因擅自离岗、脱岗而发生责任事故，视情节按有关规定追究责任。
十、小区内居民要加强群防群治，积极配合做好以下工作：
（一）积极配合门房值班人员对家中外来客人进行登记。
（二）凡有机动车辆的住户必须到门房进行登记，车辆更换牌照或其它显性标志后要及时报告门房值班人员。停放入库的摩托车要自行锁好挂钩。
（三）遵守作息时间，无特殊情况晚11：30前应回到院内。持院门钥匙的住户要对院内安全负责，不得擅自为本户以外的人员配制钥匙，因特殊情况晚归者请自觉锁好院门，若早晨6：00前外出，开门后应及时锁门。
（四）发现可疑现象或人员，应提高警惕，及时向门房管理人员或院内居住的领导报告。
（五）对外出租房屋者要弄清租房户基本情况，并在门房管理人员处进行登记，配合管理人员进行相关管理。
（六）强化防范意识，自行做好户内防火、防盗及其它安全防范工作。
小区门卫管理制度范文五：
一、门卫人员24小时坚守岗位，保持高度警惕，认真履行职责，并认真做好值班记录和交接班记录。
二、按时按需开关大门，严格控制车辆、人员在小区出入。
三、认真做好来客来访登记和外来车辆的进出登记，对外出的车辆注意检查，防止居民车辆被盗。
四、收发报刊、函件等应当面点清，并做好登记，要做到及时准确，不积压、不私拆。
五、加强夜间人员、车辆出入控制，夏季晚10:30，冬季晚8:30要锁好大门。
六、搞好门前“四旁三包”，保持环境整洁卫。
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门卫管理制度
为使门卫人员值勤执行任务有所依据，结合本公司实际情况，门卫人员除恪守本公司的一切规定、严格执行《门卫基本工作要求》之外，必须执行如下细则。
一、门卫人员的工作，系代表本公司执行职务，应严格服从上级主管工作安排，完成主管交办的各项工作任务。
二、执行职务时态度应和蔼可亲、不卑不亢，对待客户要谨言慎行，不得将公司基本状况泄露给外访人员。
三、门卫人员对工作须认真负责，要坚持原则、秉公办事、大胆工作、不徇私情。
四、保持高度警觉性，敢于挺身而出制止违法乱纪行为，保护企业资产、人员不受侵害。
五、具有良好的服务意识，仪表端庄、干净整洁、礼貌造价。要做到“视用户为上帝、尊顾客为贵宾”’，体现出“敬客、温暖、原则、敏捷”的工作作风。
六、门卫人员及地磅员值勤时间由行政后勤部每月公布次月执勤计划。
七、遇有突发事件或重大灾害，门卫应临危不乱，作适当初期处置后，并通知公司总经理、部门主管。特殊情况须先报救护；120；报警：110。
八、发现异常情况，第一时间通知所有留驻公司员工协调处理，首先要确保本人及救护人员的自身安全。
九、为确保门岗24小时不断岗。每日收受文件及信函后发放工作由地磅员根据过磅情况择时发放给各办公室。
十、遇门卫当值人员有特殊情况，须由地磅员顶岗后才能离岗，迅速办守事后立即复岗。
十一、门卫值勤时，应严守岗位，不得擅自离开门岗到厂外吸烟，以免损坏公司形象；门卫有权劝阻、阻止他人在公司内吸烟，引导外来人员至吸烟室内吸烟。
十二、上岗期间不得酗酒，阅读书报。杜绝引入他人在值班室闲聊。 十
三、确实监督公司员工上、下班及加班人员的考勤记录，若发现有代打卡者，可以当场没收ID卡，立即交行政后勤部处理。十
四、门卫应亲自审核忘带ID卡的员工，如实填写《未带ID卡考勤记录表》内容，不得徇私枉法。
十五、严格禁止外单位借用公司的地磅，门卫人员不得以收受物品、香烟、金钱，擅自过磅，若欺骗公司给予除名处理。
十六、所有外单位车辆借用本公司过磅，须经总经理亲自确认方可，并记录在岗。。
十七、对待来访客人，门卫应主动要求访客填写，未填写不得放入，违者值班门卫承担责任。
十八、节假日期间：关闭移动门和道闸，如有需要请开门。
十九、节假日任何非本公司员工不得进入公司，公司员工严禁聚餐、赌博、逗留外来人员及其他违纪违法活动。
二
十、本公司员工只能在门卫接待室会客，若确有私人物品转移出公司，携带人员应亲笔详细一一登记，门卫人员逐一核准后予以旅行，次日（节日后）报行政后勤部备案。
二十一、门卫人员在巡逻和突发事件中应携带应急报警灯和必要的防身器具，以防不测之需。
二十二、门卫人员应熟记厂区内和办公楼各处的：水、电、气、电器开关、消防器材放置点，以免临急慌乱。
二十三、对公司重要的道路、车间、配电房、仓库、码头等重要场所，认真检查电灯、门窗、围墙，若有缺损，应立即通知行政后勤部备案，以便及时修复。
二十四、门卫人员应做好定时或不定时日班、夜班巡查工作，做好防盗、防火、防灾工作，尤其是重点地区的监管。
二十五、当班工作人员下班后对车间、仓库、码头、配电房、办公大楼；应全面检查门窗是否关好、输气管是否漏气、有无可疑烟气或火警隐患、设备指示灯亮否、电源是否切断……，发现情况及时处理并汇报部门主管。
二十六、交接班时，应将《异常情况登记表》及注意事项交给接班人员，并将值班所见重要事项，以及巡逻的时间登录在表内，并注明交接日期、本人签名，不得擅自隐瞒不报，若延误上级处置突发事件的时机，将承担经济责任。二十
七、值班期间，门卫人员重要汇报事项，其他门卫人员和本部门做好保密工作。
二十八、门卫人员必须严格执行公司人事部制定的《考勤管理制度》，做好公司员工上班期间的进出厂手续。
二十九、安保人员值班着装规定：
1、安保人员在勤时必须服装整齐，按规定着装。
2、安保人员服装分夏、冬服两种，按季节着装，冬夏不得混穿，着装执勤时应戴大沿帽、扎武装带，扣好风纪扣，不能敞胸卷袖，卷裤腿，不准穿拖鞋和凉鞋执勤。
3、安保人员应保持服装整洁和良好风纪，还能留长发、胡须、长指甲，当班时间不能佩戴顶链和戒指。
4、发给安保人员的服装、器械不能外借或赠送他人，要妥善保管，丢失要立即报告并近人赔偿。
三
十、门卫不能为个人贪念勾结他人、里应外合，盗取公司财物。一经发现，核实后送司法机关外，一律予以除名，并追究赔偿责任。
三十
一、若发现本公司员工偷盗公司财物，经公司确认后（由公司决定是否报公安机关处理）视财物价值奖励50－100元。
三十
二、若发现外来偷盗者（或与本公司员工合作偷盗）经公安机关立案审查视财物价值奖励100－1000元。
三十
三、以上条例除列明的处罚标的外，若违反其他条例或岗位不作为，以教育为主，教育不听者辅以20－200元罚款，直至调动其岗位，严重违反者予以除名。
上海红马饲料有限公司
行政后勤部 2010年4月9日
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门卫管理制度
一、门卫职责
为保证公司的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件、报刊杂志等，特规定本门卫职责。
（一）、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
（二）、门卫负责收发公司报刊杂志、信件、电报等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。
（三）、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，一律凭介绍信入厂，私人会客办好登记手续。
（四）、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
（五）、物资出厂要凭出厂证、并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交公司采购处理。
（六）、发现出进厂区中可疑人员，应及时查问，并当即报告公司办公室处理。
（七）、夜间必须加强巡查，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告安全责任负责人。
（八）、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
（九）、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，不以权谋私。
（十）、搞好传达室周围的环境卫生。
二、厂区门卫管理制度
（一）、门卫人员上岗时穿统一的保安制服。由保安公司提供保安人员档案（包括公安机关出具的无犯罪记录），新入职人员必须经本公司同意之后方可进入厂区入职，调动人员必须经本公司同意之后，方可调动。对于不能担当此项工作的人员，我公司行政办公室及时通知保安公司协调换人，对于工作严重失职的可直接从我公司开除，对于给我公司造成重大财产损失的将追究保安公司的安保责任。
（二）、上班时间：7：40----9：00；11：40----13：00；17：40----19：00此阶段必须安排专人站岗值勤。如有其他接待任务，另行通知。
（三）、公司员工进出厂区必须经部门领导同意，未经同意一律不准进出。公司内部车辆在离开厂区时必须自觉打开后备箱进行检查，并且公司车辆在外出时必须有办公室开具的派车单。
（四）、外来人员应事先与被访者电话联系，征得被访人同意在公司并有关时间接待，同时出示有关有效身份证件并填写好会客单后方能进厂。严格阻止推销员等外来无关人员进入厂区和不允许在厂门口摆摊。外来机动车进厂门手续同上，门卫指挥停放在停车坪上，并做好车辆的记录。外来车辆非经过有关部门同意一律不得进入厂区。
（五）、在厂区上班、下班高峰和重大活动时期门卫负责对进出厂门的人员和车辆进行管理和疏导，保持大门的整洁和畅通。
（六）、非机动车辆进出厂门一律下车推行。非机动车辆一律整齐的摆放在指定位置，不允许存放在办公区、宿舍区及规定地点以外的其他地方，一经发现存在乱停乱放现象，将对责任人处以负激励50元/次。
（七）、在下午21：00---次日8：00点钟以内，外来车辆及人员一律不允许进入厂区，如需进入厂区必须在厂区相关责任人亲自签署条子后，方可进入厂区。
（八）、对非厂区人员携带大件、大宗物品出门卫时，需经有关部门同意后才能进出或放行。
（九）、门卫人员必须熟悉报警程序，一旦发生紧急情况，迅速报警和相应的紧急处理。对监控设施操作熟练，并按规定使用和维护好监控设备，发现设备故障必须立即报修。
（ 十）、在厂区施工的人员必须经办公室认可后方可进厂施工，其他施工人员不论任何理由均不许进厂。
（十一）、保持门卫室、内外清洁、整齐，并做好每月工作情况和交接班记录。门卫室内严禁出现值班人员脱岗、打瞌睡等现象，严禁从事与当值工作无关的事情；无关人员不允许在门卫室逗留。
（十二）、门卫人员居住的职工宿舍要每天清理，保持床位、门窗、地面清洁、公共物品整齐，生活垃圾放到指定位置，日产日清。公司将采取不定期检查的方式进行检查，一经发现宿舍脏乱等问题，将视情况给予20元或20元（一次）以上的负激励。
（十三）、厂区保卫人员要认真执行以上制度，做到认真负责，文明礼貌。若由于保卫人员工作懈怠，发生事故，责任自负。
三、厂区保卫人员仪容、仪表管理规定
（一）、厂区保卫人员上班或巡逻时，必须严格按照规定统一穿保安制服，下班一律穿便服。
（二）、炎热季节在值班时，不得赤膊或穿背心，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，歪带帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不准在制服外罩便服，戴围巾等。
（三）、在巡逻时要举止大方，不准边走边吸烟、吃零食、打扇子，不准背手、袖手或将手插入衣裤袋内，不准搭肩、挽臂、嬉笑。
（四）、保安制服必须保持干净整洁。
四、厂区外来人员管理制度
（一）、私人会客应在门卫填写会客单，由会客人签字。
（二）、新闻记者来厂采访，必须持有记者证和采访介绍信，接待部门要事先报告行政办公室并由行政办公室通知门卫方可进入。其他外来人员一律不准携带摄像机、照相机等设备进场。
（三）、骑非机动车进入厂门一律推行，在指定位置停放。厂外机动车辆不准进厂区，必须进厂的汽车，须在门卫凭司机的有效证件换取车辆进厂证件；并按指定地点停放，禁止鸣笛。车辆安全自负，施工车辆另行规定。严禁车辆进入办公区、宿舍区、厂区内，一经发现将对直接责任人负激励20元/次，门卫直接责任人负激励20元/次。
（四）、携带物品出厂门必须遵守下列规定：
1、厂区货物、贵重物品出厂门，必须有相关部门开具证明，方可放行。
2、基建施工单位携带设备工具出厂门，凭施工单位有关证明；携带施工材料出厂门，凭该厂的行政办公室证明后，方可放行。
3、外厂人员进厂登记时须注明携带的贵重物品，离厂时经门卫值班员核查无误后，方可出厂。
4、发现证物不符等可疑情况，门卫值班人员有权将所带物品扣留，报行政办公室进行处理。
五、门卫岗位职责
（一）、自觉遵守上、下班时间。
（二）、严格执行企业员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
（三）、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。
（四）、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
（五）、各种产品出厂一律凭供销科出门证为准，并检查物证是否相符，凭证每天封存保管，次日送交本厂行政办公室作存查依据。
（六）、车辆出厂区同样凭放行证明，并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。
（七）、发现进出厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告本厂的行政办公室处理。
（八）、夜间必须加强巡查，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭等不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告本厂行政办公室查处。
（九）、熟悉企业治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
（十）、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
（十一）、搞好以门为中心20米之内周围的环境卫生。
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郑州荥锦绿色环保能源有限公司门卫管理规定
一、目的
为规范公司门卫值班制度，严控值班工作纪律，维护良好的企业形象和正常的生产工作秩序，确保公司的合法利益不受损害，有效推动企业生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。
二、责任
负责公司安全保卫工作，做好出入车辆及外来人员的检查、登记，严格执行车辆出入厂区管理制度；
1、负责来访及业务联系人员的登记、接待工作。做到态度热情、细致周到。对重要的来访和业务联系，应迅速、准确地汇报主管部门；
2、负责公司信函、报刊等邮件的收发工作；
3、负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作，对紧急情况和突发事件及时报告，妥善处理。
三、内容及要求
1、门卫值班执行二十四小时轮流值班制，值班人员要坚守岗位、忠于职守，公司前门晚上1：00—6：00锁门，此时间段非特殊原因不得开门，特殊原因持值长和值班领导共同签发的请假条方可出门；
2、门卫值班员严禁将闲杂人员带入门卫室饮酒、抽烟、闲聊，不准在值班期间干私活、办私事；
3、门卫要有高度的警惕性和责任感，认真负责的填写值班日志和来访登记表，如实向主管部门反映情况，重要信息要及时反馈给相关部门；
4、门卫要熟知公司基本情况，要掌握公司主要部门办公地点及电话号码，要有较强的鉴别力和谨慎认真的工作态度，要具有实事求是、任劳任怨、无私奉献的精神风貌，要具有较高的思想境界。
5、负责厂门前道路、停车场、自行车棚的卫生工作，负责公司停车场内草坪的花施肥、浇灌及修剪工作。
四、门卫的工作权限
1、门卫有权对出入公司的各种闲杂人员，非本公司人员进行询查过问，
未经公司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区；
2、上班时间有权拒绝无本部门主管签名的请假条员工出门；
3、门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。
五、处罚标准
1、门卫值班期间未按规定执行者，视其情节的轻重程度，处以10—100元罚款，连续违反三次作开除处理。
2、如门卫伙同他人监守自盗的，按所盗物品价值十倍处罚，并立即开除，情节严重的移交公安机关处理。
3、因违反规定给公司造成严重损失者，视其情节进行加倍处罚，必要时要承担一定的法律责任。
六、附 则
1、本制度自颁布之日起执行；
2、本制度仅适用于本公司；
3、本制度解释权归本公司。
二零一一年八月一日
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门卫管理制度
一、门卫职责
1、严格执行员工进出厂制度，坚持原则，按制度办事。
2、门卫负责收发报刊杂志、快递、信件等。做好收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。
3、上班时集中精力，不喝酒，不打瞌睡。
4、物资出厂要凭证出厂、并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交厂办公室处理。
5、发现进、出厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处理。
6、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
7、忠于职守，不以权谋私。
8、搞好门卫室周围的环境卫生。
9、在上、下班高峰和重大活动时期门卫负责对进出厂的人员和车辆进行管理和疏导，保持大门的整洁和畅通。
10、机动车辆和非机动车辆一律停放到指定位置，不允许停放在办公区、宿舍区及规定地点以外的其他地方。
11、对携带大件、大宗物品出厂时，需经有关部门同意。
12、如遇发生紧急情况，迅速报警并采取相应的处理措施。对监控设施操作熟练，并按规定使用和维护好监控设备，发现设备故障立即报修。
13、门卫室严禁出现值班人员脱岗、串岗等现象，不做与工作无关的事情；无关人员不允许在门卫室逗留。
14、门卫人员居住的职工宿舍要每天清理，保持床位、门窗、地面清洁、公共物品整齐，生活垃圾放到指定位置，日产日清。
15、严格执行以上制度，做到认真负责，文明礼貌。
二、巡逻管理制度
1、夜间须加强巡查，如发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭或存在安全隐患时，应及时采取补救措施，并于次日报告安全责任负责人。
2、在巡逻时若发现办公室或者车间等场所漏水、未关电、未关机等安全问题时，应及时报告当班负责人或有关领导人员。
3、在巡逻中要注意提高警惕，对可疑情况和重大涉嫌情况，积极做好应对措施，及时拨打110报警。对违法犯罪嫌疑人员要制止和抓捕，及时扭送派出所，防止嫌疑人逃脱同时避免自身受到伤害。
4、任何人不得翻越围墙进出厂区或者破坏围墙进出厂区。
三、外来人员管理制度
1、私人会客应在门卫填写会客单，由会客人签字。
2、对外发厂的进出车辆和相关人员作好实时登记。
3、外来施工单位携带设备工具、施工材料进出厂门，出示关证明；登记后方可放行。
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门卫管理制度
为维护公司财产安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，塑造现代化企业形象，特制定本规定。
一、门卫岗位职责
1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、严格执行本公司管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理并与相关领导汇报。
3、值班人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难。
4、不得酒后上岗或擅离岗位。
5、对外来人员和车辆进出厂区要实行查询登记。
6、值班期间，要做到大门随开随关，注意人员和车辆安全。
7、夜班巡逻
8、做好公司大门10米区域内的卫生环境整治和清理。
9、保持门卫值班室的卫生整洁。
二、人员出入厂区管理
1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
2、对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您
1 填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。
3、客户来访，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线。
4、夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。
5、如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应第一时间立即报警并随后通知相关领导。
三、物资出入厂区管理
（一）公司物资出厂
1、所有物资出厂区（包括产品外协和加工成品），由综合管理部开具《物品放行单》或仓库开具的出库单，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。
2、离职人员携物品离开时，公司综合管理部开具《物品放行单》，门卫根据单据核对物品无误后方可出公司。
（二）外来物资进厂
1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续；出公司时，门卫根据《物品放行单》，核对无误后放行。
2、外来人员或车辆协带物资进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等，需经公司领导核准后进入。
四、车辆管理
（一）公司车辆外出
1、本公司车辆送货时，需凭《物品放行单》或仓库开具的《出库
2 单》，核验物资数量、型号等是否一致，并做好车牌、姓名及出车时间等登记信息。
2、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报综合管理部，责其照价赔偿。
（二）外来车辆进厂
外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入公司，外来车辆一律先登记再放行。
五、夜间巡逻管理
1、夜间巡逻范围为公司厂区（厂区南大门、一号车间南大门及东侧北大门、二号车间东大门及北大门、食堂、办公楼正门）；巡视时间为早七点和晚九点，并在每个巡逻区域拍照（带有日期和时间），发给综合管理部后勤管理人员，并认真填写《夜间巡逻记录表》。
2、夜间巡逻时做到细心细致、多看、多听，发现有可疑事项，应及时处理并报告综合管理部。
3、对厂区办公楼进行巡逻，检查公共区域内水电、门窗是否关闭。
4、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门或单位领导。
5、负责中央空调的开关机及《办公楼空调运行表》的登记。
六、工作考核
1、未按规定对进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理，一经发现视情节严重给予100—500元处罚。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担赔偿。
3
2、如在值班过程中挽回公司物资损失，或避免不安全隐患的发生，公司将视情况给予100—500元奖励。对于挽回重要物资损失和避免重大安全隐患发生的，公司将给予重奖。
附：
1、来客登记表
2、物品放行单
3、门卫巡逻登记表
4、办公楼空调运行表
山东鼎盛精工股份有限公司
2108年6月12日
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以下内容做写真，高1米，宽2.5米。
西簧初中门卫管理制度
一、门卫必须24小时在岗，不得擅离职守。绝不允许出现上班时间没人管理状态。
二、校门必须24小时上锁，实行全天候封闭管理。
三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续。
四、外来车辆及人员一律不准进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人。
五、寄宿学生未经班主任或学校领导批准，不得随意离校出门。学生因生病或其它特殊情况的确需要出门时，必须先向班主任提出书面申请，指定陪同人员，经班主任签字同意，再持请假条到门卫处填写外出登记表后，方能与陪同人员一同离校。门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。
六、家长接送学生来校一律到门口止步（特殊情况经门卫批准除外）。
七、凡外出学生，必须严格履行请假手续，必须有指定陪同人员， 家长送给学生的物品门卫必须认真检查，并填写《学生家长送物交接单》后通知学生领取。
八、门卫负责校门一带卫生保洁，坚持每天清扫一次。
九、门卫负责收发学校报刊杂志。
1．学校门卫值班人员负有确保全校师生的人生安全和学校财产安全的重要职责，应始终提高警惕，增强安全意识，认真做好本职工作。
2．学校门卫值班人员应参加和接受学校组织的安全教育，明确安全职责。 3．学校门卫值班人员必须坚守岗位，不擅自离岗，上下岗之间要做好交接班手续，不准留空岗。
4．学校门卫值班人员对来访人员应做好登记，对外来人员或身份不明之人员，要求对方出示有效证件，并安要求经过相应登记后方准许进校，为将工作做的更加细致，离校时务必核对登记单，以确定来访人员已经离校。对各招生单位和各招生学校前来招生宣传，事先需经校长室同意，征得校长室许可方可进校。凡推销人员、闲杂人员一律不准进校，对形迹可疑之人应将其拒之门外。对未经同意强行闯入校园之人员，应及时报告学校领导（紧急情况下可拨打派出所电话或110报警），并及时跟随该人员，阻止事态的扩大。
4．每天放学后、夜间、节假日应加强巡视，发现问题立即报告有关人员，事态严重的直至拨打
110、119等紧急电话。
5．维护好上、放学期间校门口秩序，严禁学生无证外出。制止学生、家长在校内骑自行车，督促师生自行车、摩托车等有序、规范摆放。保持门卫室及周围的清洁卫生。
6．做好报刊、信件及相关物件的收发工作。 7．对违反学校纪律的学生有权进行批评教育
第11篇：门卫管理制度
门卫管理制度
为维护公司资源安全，确保外来人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定本制度，
一、范围：公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。
二、人员出入管理 1.公司员工
上班期间严禁无故外出，除公司总经理、部长以及采购、司机等人员外，其他因公外出者，凭有效的出门凭证；因事或因病请假者，凭有效的“请假单”交门卫处；因公司原因造成的提前下班（如缺料、断电等特殊原因），凭公司办公室有效的出门证明交门卫处后方可离开公司（行管人员外出，由办公室开具出门凭证；车间人员外出，由生产部长开具出门凭证）。
2.政府机关人员及参观人员：如政府机关及外单位参观人员等需入公司时，由公司经办人代办（可电话通知办理）外来人员登记手续，门卫在相关人员离厂时签注离厂时间。
3.其他会客人员：原则上在上班时间不得私事会客，若确有公务会客，应由门卫通知相关部门人员，并经部门人员核实确认同意后办理外来人员登记手续，方可进公司会客，其车辆停放公司门外两侧 。
4.应聘人员：门卫应要求办理外来人员登记手续，而后指示至办公室面试，在应聘完毕后离开公司时，门卫应签注离厂时间。
三、物资出入管理 1.公司物资
物资出厂（包括发往施工现场安装的和加工产生的废品），由仓库开具出库单
报部门主管签字批准后，门卫根据出库单核对物品无误并登记后方可出公司。 2.外来物品
供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，并注明送货的产品名称及收货部门负责人名称，经负责人确认后进入公司；出公司时，门卫根据物资入库票据，核对无误后放行。
四、车辆管理
1.对进入公司的员工车辆进行指引，统一车辆停放，维持停放秩序，车辆不得进入办公室以北生产区域。
2.对进入公司的外来车辆，（1）政府机关人员车辆，应由门卫通知相关部门领导，经领导同意后，办理外来车辆登记手续，方可进入公司。（2）运载货物车辆，须经关部门领导对车型、车号、所载物品等核实确认同意后，办理外来车辆登记手续，方可进入公司。（3）其他外来车辆一律停放公司门外两侧。
3.车辆出厂，应对车辆进行检查，是否有货带出，若有必须出具相关部门物资出门单据，根据车辆进入登记核对无误后，方可放行（施工车辆载有物资出厂由公司工程负责人开具物资出门单据；公司产品和配件出厂由车间负责人开具物资出门单据）。
五、日常巡视管理
1.巡视时间：员工下班后，每小时各巡视一次，并在次日早晨上班前巡视一次。2.巡视范围：公司厂区。
3.巡视时做到多看、多听，若有问题，立即报公司领导。4.下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。
5.巡视时注意人身安全，遇突发事件立即汇报，对事件做详细记录。
六、安全
1.必须将人员出门凭证、物资出门单据、物资入库单据、外来人员出入登记表、车辆出入登记表等保存完好。每周报办公室留存。
2.值勤期间发现有可疑的人或事，应及时处理并报告办公室。
3.如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。
4.值勤期间，要做到大门随开随关，门卫室随时要保持有人（特别是遇值班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的），以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。
七、考核
未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理，一经发现每次扣减当月收入20元。若因此造成公司物资流失的，按实际流失物资价值承担赔偿责任。
八、本制度自批准之日起执行，在执行过程中如有争议，报公司办公室协调，协调不成报公司总经理办公会裁决。
XXXX有限公司
二O一四年三月二十六日
第12篇：门卫管理制度
****有限公司
门卫岗位职责及工作管理制度
热爱本职工作，具有较强的责任心，对员工和来访人员，接待要热情主动，时刻维护公司利益和形象，对工作认真负责、实事求是对待每个人、每项事。
一、时刻坚守工作岗位，不得随意无故离岗、脱岗、空岗。
二、来访客人必须登记备案，送货客户入门记录，出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等，有问题立即扣留并报告厂办室处理，正常的放行。
三、外出员工要把出厂时间、原因、返回时间一一登记清楚。正在上班人员必须有本部门主管领导签字方可放行。
四、儿童及闲杂人员不得随意放行入厂，更不可入生产区，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。
五、成品出厂要收取出门证，并查验所装数量与出库单是否相符，保存好出门证以备后用。
六、晚上不得随便放员工出厂门，回家返厂的员工必须在晚8点以前回厂。
七、负责打扫厂院、大门前的卫生，负责两个厕所卫生及维护，保证其正常使用。
八、门卫人员若有违反公司管理规定，视情节给予20-100元处罚。
门卫是公司对外的第一窗口，因此工作人员必须保持个人和工作现场的干净、整洁、卫生，维护好公司的良好形象。 谢谢合作！！
第13篇：门卫管理制度
门 卫 管 理 制 度
（一）公司设专职门卫负责安全保卫工作，对生产厂区、办公经营场所及仓库重地建立门卫值班制度。门
卫管理人员要严格遵守执行《门卫管理制度》，恪尽职守、文明执勤。
（二）门卫实行24小时值班制度，由两人分白、夜班轮流值勤：
1、白班负责厂区安全、人员车辆的进出登记、询查等，保持公司正常的工作秩序；
2、夜班负责厂区夜间巡查（1-2次），认真、严格排查各仓库、车间、锅炉房、办公室的安全工作。
3、发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向领导及公安机关报案，并作好记录。
（三）凡公司内部人员应统一着装，佩戴工作证上岗或参观证参观，否则一律不准进入厂区。
（四）出入公司的外来人员须填写来客登记单，方可入内，待来宾离开时，填写离开时间；严禁闲杂或与
厂区单位工作无关人员（包括小孩）进入厂区。
（五）门卫负责管理公司厂区的汽车、电瓶车和自行车等停放秩序，维护好厂区室外环境；
（六）门卫值班室要保持干净和安静，物品放置要整齐规范；上班时间严禁在门卫值班室内酗酒、打牌、
玩游戏（发现一次罚款500元）。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员，违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。
（七）严格执行物资管理规定，任何物资（包括公司生产的产品）出入厂区均需办理有关手续——需在门
卫值班室登记，登记时须持有效证明，经核对无误后方可放行。
（八）负责做好邮件的登记、签收、分发工作。
（九）白、夜班的工作人员应按时做好交接班工作，互相向下一班交接人员说明应注意事项及遗留问题；
（十）本制度的解释权属公司办公室。
（十一）本制度自公布之日起执行。
第14篇：门卫管理制度
门卫管理制度
门卫要认真落实公司的相关规定，严格遵守执行以下各项规章制度：
1.在上班期间要穿工作服并保持仪容整洁，严禁穿短裤拖鞋上班，时刻保持良好的精神状态，展现公司的良好形象。
2.必须按照门卫值班表出勤，凡有特殊情况不能正常出勤者，需向部门领导请假调班，不得私自调班。
3.必须认真填写《值班记录登记表》《来客登记表》、《消防控制室值班记录表》《消防中控室交接班登记表》,以上登记表是划分责任和跟踪处理值班未了事项的依据。
4.值班期间必须做好防火、防盗、防灾、防事故的“四防”工作。5.遇有火灾事故按《 消防中控室应急处置程序》立即进行处理，治安事件立即报警，并通知办公室处理。
6.如遇到超出职责范围的事项，应酌情处理，需急办的事项，应立即与办公室相关领导联系，不可置之不管。
7.必须会用灭火器扑灭初级火灾，会报119火警，能说明火灾状况及发生火灾具体位置。
8.值班中不得出现擅离职守、打牌、酗酒和睡觉等失职情况。
9.在值班时间内违反以上值班纪律或没有履行好职责任务，将视其情节程度给予相应处罚，违反公司员工守则的按员工守则执行。 办公区门卫岗位职责及规定
10.每日做好门卫室地面、门窗、卫生间保洁及其周边20米区域内的环境卫生，劝阻乱扔烟头行为。室外不得有垃圾杂物，雨雪天气不得有积水。室内干净整洁，
物品摆放整齐。
11.大门小门必须做到随开随关，但要注意进出行人和车辆的安全，因疏忽关门造成的一切损失由当班门卫承担。
车辆及人员进出规定
12.值班人对来访人员必须主动进行接待，询问被访人姓名或部门，并电话联系被访人或部门，得到对方同意后来访人方可进入，否则严禁进入。13.来访人员须填写《来客登记表》方可进入。
14.由经理在场陪同的来宾，值班人在《来客登记表》填写陪同人姓名。15.凡被我公司解除劳动关系者，按来访人员管理，必须经人事部及办公室同意方可进入。节假日和下班后不得搬家，门卫值班人员必须劝阻。
16.所有车辆凭“车证”进出，无证车辆需登记领取“临证”进出。对无证车辆执意进入的，门卫要进行劝阻，劝阻不听立即上报办公室处理。
17.下班及节假日期间进入公司车辆，门卫须在《来客登记表》记录出入时间。 报纸、信件、快递的收发工作规定
18.严格执行《快递接收发放领取规定》，每天对未取走信件、快递进行清点交接， 听到警报信号后必须立即进行查看，火警警报按《消防中控室应急处置程序》处理，故障警报记录后报维修组维修。
巡查人员岗位职责及规定
22.巡查人员必须按规定的时间巡逻，并如实填写《值班记录登记表》。23.巡查人员每天19:30对1号楼一层东、北、西北大门上锁，22:00对1号楼逐层巡查后关闭电梯锁南大门。
24.照明设施的开启时间：以日落为准。25.巡查区域：办公区1/2/3号楼周边通道。
26.巡查内容：门窗、水电设施、消防通道、照明设备、异味异响、施工现场、有无可疑人员。
检查、考核及处罚
27.办公室不定期对出勤、记录及规定执行情况进行检查，对违反规定的情况每发现一次处罚50元，对多次违反规定不改正的报人事部处理。
28.不定期对值班人员岗位职责及规定进行书面考试，多次考核不达标的是为不适合此岗位报人事部处理。
后勤部 2017.1.10
第15篇：门卫管理制度
三甲中学门卫管理制度
为确保师生人身财产安全，经研究决定，制定以下加强门卫保安工作管理制度。
一、门卫在政教处的直接管理下开展工作。
二、学校实行门卫24小时值班制度。
1、由学校聘任的三位协警实行轮流值班制，三天一轮，轮休交接时间当天早上7点。
2、新老校区交接时间；早上 7:15—7:45，中午 10:40—11:10，下午 4:45—5:15（此为新校区门卫吃饭时间），以上时间点是新老校区两门卫的交接班时间，请务必准时到岗，若因接班门卫迟到而造成损失，视情节扣除一定的奖金。
当天值班的门卫放学站在校门的外侧，保卫学生离校前的安全，若校门口发生堵车，与值日教师交接好，进行交通疏导。
三、门卫负责上、下班时校门口的安全保卫工作和协助处理平时发生在校园内及附近涉及师生的突发性的安全事件及夜间的巡查工作，积极协助生活指导处理好住宿生中的突发事件。
四、门卫严格按照《一日常规》中的要求做好开关门的工作。在上班期间，门卫应在值班室外间值班，不得在内间睡觉等行为。
五、门卫严格按照学校规定的时间开关校门，加强对学生进出的管理。
1、对迟到学生进行登记，每天由政教处进行统计。
2、上课期间关闭学校大小校门，没有班主任审批的请假条，严禁学生擅自随意外出；学生在上课期间确有急事需要外出的，要求家长来校接送，并在门卫处登记，否则不予外出。
六、做好“来客登记”工作。凡校外人员进入我校，必须进行“来客登记”，并执行“询问来客—联系被访—确认登记—放行—来访者出校门登记”的来客登记制度。不登记的一律不得进入校园（上课期间家长不得进入教学楼找学生），由于门卫玩忽职守而让外来人员擅自进入校园，并造成不良后果（如伤害师生、破坏学校公物或财物失窃等），视情节轻重，一次性扣除一定的奖金。
七、在防控传染病期间，门卫应严格按照校方的要求，自觉加强门卫的管理工作。
八、负责门前三包，禁止一切商贩进入校园或在校园周边买卖，门前严禁摆摊设点。确保校门通道整洁畅通。
九、校外人员的车辆全部停在大门外，禁止一切外来车辆驶入校园(包括自行车)，特殊情况的，经校方允许后可以放行(后勤部门联系的为学校运送货物的车辆除外)。
以上规定自本制度下发之日起实施，请门卫严格执行。
三甲中学 2016-9-8
第16篇：门卫管理制度
门卫管理制度
为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受损失，保障师生员工人身安全，特制定门卫制度如下：
1、学校门卫实行24小时值班制度。
2、值班人员必须严守岗位，认真履行值班职责，礼貌待人，不得擅离职守，不做个人私事。
3、认真记录好教职员工出勤及中途外出情况，不得徇私舞弊。
4、严格执行门卫审查、登记、联系、挂牌进校制度。
5、按作息时间关好学校大门。大门关闭后，其他情况一律不准幼儿外出。
6、对携带公共财产出校门者，必须有出门证，没有手续一律不准放行。
7、收发好信件，登记好报刊杂志名称。外来电话及时通知有关人员或记录下来再转告。
8、负责校内及周边安全防范工作。认真做好教室、大楼的开关门工作，并检查各室的水、电、门、窗。发现各种不安全隐患，采取措施及时处理，不能处理的及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。
9、认真做好安全保卫工作，每日按时开启、关闭110报警装置。晚上要巡视检查，发现情况及时处理、汇报。
10、做好传达室门口及校门口的清洁、保洁工作，保持室内外整洁美观；严禁各种商贩进入校园，凡在校门口摆摊叫卖，要进行干预，不准其设摊。
11、值班人员因玩忽职守，造成事故或发生案件，使集体、个人财产遭受损失的，视其情节，分别给予必要的处理。
永兴路幼儿园
消防器材检查制度
为了保障全园师生的安全，加强消防器材日常管理，确保消防器材完好有效，并制定消防器材检查制度。
一、指定专人负责校内消防安全管理（后勤组长），定时与不定时地对园内的消防器材进行检查，并做好记录。
二、检查内容：
1、消防器材器身、把手、销子及配管等是否完好无缺；
2、消防器材清洁和维护保养检查；
二、如发现失效或过期的灭火器应及时联系镇派出所进行更换。
三、对消防器材及防火封堵检查中查出的问题或隐患，应及时报告，作好检查记录备查。对封堵出现的问题，应积极采取临时措施进行封堵，防止意外事件的发生。
永兴路幼儿园
危房检查报告制度
为切实做好校舍安全，确保师生人身安全，使全体师生生活安定，工作学习安心。特订危房检查报告制度。
1、教学大楼、教室 ，做到“早检查、早发现、早汇报、早维修”。具体由园长室策划，总务处安排维修，人人参与检查。
2、每位教师要时刻注意安全，留心观察校舍建筑有没有新增安全问题。如发现及时向学校领导报告。
3、学校每月组织一次校舍安全检查，并做到及时向园长室汇报。学校要定期向上级教育部门汇报校舍安全情况，具体由后勤主任负责，汇总各班检查情况，报园长室核准后上报。配合局、镇政府及时解决安全隐患。
4、加强领导，凡是狂风，暴雨等恶劣天气，学校领导都要亲自检查幼儿园园舍，各班主任要随时注意本教室的情况，发现险情，要采取应急措施,让学生或教职工及时撤离险区，将物资立即搬出来；并及时报告有关领导，及时修理改造。
5、对发现险情不能及时报告者或因失职引起后果者都要追究其责任。
永兴路幼儿园
运动场地、器材、设备的管理维修制度
1、成立安全检查领导小组，由园长、后勤主任、保健教师组成。
2、安全组成员经常对运动场地、器材设备等进行定期与不定期的检查，如发现安全隐患应及时请专业人员进行维修，确保全园师生的安全。
3、全园教职工都要树立安全意识。如发现安全隐患要及时告知园方或安全组成员，以免伤害事故的发生。
4、对新购的器材设备要进行财产登记，并编排号码，做好财产的管理工作。
永兴路幼儿园
幼儿园使用水、点、煤气安全管理制度
为了切实做好学校安全使用水、点、煤气的工作，防止相关事故的发生，确保师生员工生命和财产安全，使水、点、煤气更好的为教育和生活服务，制定本制度。
一、安全使用水、点、煤气，人人有责。自觉遵守安全用水、用电、用煤气的规定，维护相关设施设备，是每一位师生员工的权利和义务。
二、水、电、煤气设施设备的安装、维修应有水电工、专业人员或具有一定相关技能的人员实施。
三、禁止在办公室、教室、宿舍及其他场所私自接装水管、水龙头、电线、电器、煤气管等水、电、煤气设施设备；禁止在水管、电线、煤气在水管、电线、煤气管上悬挂物品；不准用手触摸灯头、插座等金属外壳。
四、对水、电、煤气设施设备定期进行检查，发生漏水、漏电、漏煤气或电路老化、损坏等现象，要及时维修和更换，保持相关设施设备的完好和有效使用。
五、教职工离开办公室、教室等场所时，要关闭电源、水龙头、煤气阀门，以防发生事故。
六、对于违规使用水、电、煤气的行为要予以制止。
七、提倡节约用水、用电、用煤气，养成正确使用水、电、煤气的好习惯。
永兴路幼儿园
校舍、设施设备安全管理制度
一、校舍安全管理制度
（一）应加强校舍管理和监控，为师生创造良好的学习、生活环境。学校校舍的设计、建设、使用及教育教学设施、生活设施的配备必须符合国家有关安全规定。
（二）后勤组应定期进行校舍勘验检查，发现险情（危房、危楼、危墙、危厕等）应果断采取应紧措施，立即报告园长，并制定修缮和加固计划和方案报主管教育行政部门，尽快修缮或加固、翻新。学校严禁使用危房，其他危房按规定进行整改处理。
（三）学校要配备专（兼）职管理员，负责对校舍安全检查，发现隐患，及时向学校分管校长报告。校舍避雷设施完好，发现损坏要及时修复，定期请有关部门做好检测。门窗开启灵活，不松动，不腐朽；玻璃五金等件齐全，不松动，维护及时。学校要在易发生危险的地方或设施前设立明显的警示标志，防止事故发生。
二、学校设备、设施安全管理制度
1、园内的一切设备与设施要定期检查，及时维修维护，做到固定牢固，运行安全可靠。
2、教学设备的维护和安全管理
电脑、投影仪、录音机、实物投影仪、电视机、照相机等贵重办公器材，维护管理要落实到人，明确责任，实行目标管理，在做好防火、防盗的同时，要做好使用维护记录，消除用电等方面的安全隐患。
3、消防设施的安全管理
（1）加强对全校师生的《消防法》、《安全生产法》等法律法规教育，加强计算机房、多媒体教室等公共聚集场所的消防设施和用电安全管理，由后勤组确定专人负责，定期检修，保证正常运转。
（2）学校后勤组应按规定在教室、图书室、计算机房、多媒体教室等人员密集的重点场所，配齐配足消防器材，保持安全疏散通道畅通，保证灭火器械规格正确、功能有效，有关管理人员必须熟悉使用灭火器等消防设施。
（3）在师生密集场所设置人员疏散指示标志，积极组织开展紧急情况下师生安全撤离和疏散的演习活动，确保师生安全。
（4）后勤组加强对电源、电器的检查，防止因漏电或线路老化等隐患引发事故。 （5）加强对学生的消防安全教育。
（6）学校各部门、教师一旦发现消防不安全隐患，因立即向主管部门反馈，主管部门应在尽可能短的时间内进行整治，不得以各种理由拖延。
永兴路幼儿园
幼儿园（班）安全管理制度
1、保证园（班）房屋、场地、家具、玩具、生活用品以及体育器械的使用安全，定期由专人检修，避免摔伤、烫伤、走失、触电、中毒等事故的发生。
2、定期向家长及职工进行安全教育，定期检查园（班）安全措施的落实情况。对幼儿进行安全教育要经常化，要将安全教育渗透到教育活动中去。
3、认真贯彻有关食品卫生规定，严防食物中毒。
4、药物必须妥善保管，放在幼儿摸不到的地方。吃药时必须认真核对，由保健教师负责幼儿服药。
5、稀粥、菜汤、开水等要放在安全的地方进行降温处理后方能给幼儿饮用。
6、幼儿厕所、盥洗间地面保持清洁干燥，洗手水或洗涤水用前先放冷水，再放热水，防止出现烫伤。
7、掌握灭火器的使用方法，并且要放在明显地方。灭火器要定期检查、更换。
8、静园后应有专人检查门窗、水管、电灯、录音机，拉电闸。要灭炉火、锁门，防止意外事故。
9、不准私自带幼儿去消毒间、厨房等不安全的地方。
10、要建立健全幼儿接送制度。门卫人员把好校园大门，工作时间不能脱岗或干其它事务。门卫室内应设有电话、时钟，并有值班记录。
11、外人不得随意来园，不得进班，有事可在门卫室等候接待。
12、对园（班）内出现的事故，要进行分析研究，做好记录，追究当事人的责任，根据情节大小进行相应处罚。
13、工作人员要保证幼儿的行为安全，出现情况应及时汇报，不得延误。
14、电源插座应放在1.7米以上地方，电门开关最好是拉绳。门锁，插销应安装在幼儿摸不到的地方。
15、如果出现重大责任事故，当事人及其单位三年内不准评优、工资晋级、职称晋级，提职。
永兴路幼儿园
幼儿园消防安全制度
1、及时检查安全隐患，更换老化电线，消除安全隐患。
2、经常组织教职工学习消防知识，参加消防安全知识培训，增强消防安全意识。
3、不定期向幼儿传授简单、基础的消防安全知识。
4、及时更换破旧的消防器材。
5、注意厨房用火的安全管理工作。
6、节假日实行人员值班制度。
7、实行专人专项管理制度。
永兴路幼儿园
安全工作检查制度
做好幼儿园的安全工作，重在落实。为了切实落实我园的安全责任制，健全园内部安全管理工作制度，保证幼儿园安全工作的顺利开展，特制定了安全检查工作制度。
一、成立安全检查领导小组。我园成立了以园长为组长，以分管领导为副组长，以各年级组长、保育成员、门卫为组员的幼儿园安全检查领导小组，负责对全园安全工作检查，确保我园的安全工作做好。
二、职责明确，切实做好安全检查记录。各班老师负责每天检查班级的安全情况（电源插座；剪刀等尖、硬物体的使用情况；环境安全隐患等）；保育员负责检查班级的厕所安全卫生；门卫做好户外器械的安全卫生检查、食堂成员每天来园、离园必须做好食堂安全卫生检查，以确保食堂无任何隐患存在。园安全领导小组则作定期与不定期抽查。
三、及时整改，确保安全。安全检查小组每月进行一次全园性的安全普查，同时有园分管领导等作不定期检查。对检查中发现的问题及时提出整改措施，并督促立刻解决。
四、建立定期汇报制度。各负责人对自己所负责的范围的安全工作定期向园领导小组汇报，同时发动全园每位教职工的主人翁意识，关心幼儿园的安全，发现隐患及时汇报。
五、开发家长资源，接受各方监督。检查是为了更好的开展工作，各负责人不得弄虚作假，要如实汇报工作，接受领导的检查。同时发动家长资源，关心幼儿园，监督幼儿园的卫生安全工作。
永兴路幼儿园
第17篇：门卫管理制度
沁阳市第一小学小学门卫管理制度
学校门卫制度是对一切进出学校的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、会客制度、车辆准入放行制度、物品出入查验制度。
一、进出人员证件查验制度
1、学校教职员工进入学校，应主动向学校门卫人员出示表明身份的相关证件。
2、学校原则上不允许外来人员入校，确有特殊原因，经主管领导批准允许入内的，门卫人员应认真查验外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。
3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
4、到校后，学生确因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字同意的请假条，学校门卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。
二、外来人员入校登记制度
1、外来人员进入学校，必须在学校门卫进行登记，经过与有关成员内线电话联系同意后方可进入。
2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
三、会客制度
1、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作
需要会客的，需由教师本人到传达室确认和登记后准予进入。
2、学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时，需由教师本人到传达室确认和登记后准予进入。
3、学生家长要进学校找自己的孩子或其它学生，只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。
四、车辆准入放行制度
1、学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。
2、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校有关领导同意后，在门卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。
五、物品出入查验制度
1、学校门卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。学校因教学需要购买的化学实验药品，必须由实验保管员带入并登记。
2、学校门卫人员对带出学校的大宗物品，要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。
3、学校门卫人员要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查，确保学校和师生的人身财产安全。
第18篇：门卫管理制度
门卫管理制度
一、制订目的：
为确保公司财物安全，明确相关人员的职责和义务，特制订本制度。
二、适用范围：
适用管理部专管员及门卫。
三、职责：
1.管理部专管员的职责：
3.1 负责门卫的日常管理；
3.1 负责门卫各项交接内容的核对； 3.2 负责监控设备的查验； 3.1负责门卫各项资料的保存。 2.门卫的职责：
3.1负责厂内物资的巡视及安全；
3.2负责进出车辆和进出人员的管理，并做好登记工作；
3.3负责厂大门区域的卫生清洁，厂门口花圃的维护，锄草，修剪；3.4负责报纸、杂志、邮件的接收与送达；
3.5负责维护公司财产安全和商业秘密，做好三防工作（防火、防盗、防事故）。发现违法行为和火灾时，及时通知管理部并拨打110或119。 3.6完成领导交办的其他任务。
四、具体控制： 1．出入管理： 1.1公司员工出入
对本公司员工在上班期间出入厂的人员，做好《员工出入登记薄》的登记，需持有《请假单》、《人员/物资放行条》，门卫方可放行，回厂后门卫在《员工出入登记薄》上签好回厂时间。 1.2非公司员工出入 1.2.1客户来访
对客户的来访，做好《外来人员出入登记簿》（标注清人数）的登记，并发给《来宾证》（一人一证），在其离厂时全数收回《来宾证》，并在《外来人员出入登记薄》上签好离厂时间。 1.2.2政府官员、警察、税务等国家机关单位人员来访
政府官员、警察、税务等国家机关单位人员来访时，门卫须对车牌号、人数做好登记，问明来访事由后及时打电话通知管理部专管员，先接待再通知相关部门处理。出厂时在《外来人员出入登记簿》做好出厂时间的登记。
1.2.3一般业务来往人员（一般访客或应聘者等）
一般业务来往人员（一般访客或应聘者等）进厂时，由门卫通知，有必要进入厂区时经同意后再做好《来宾证》或《来访单》的登记，方可放行。出厂时，收回《来宾证》和有被访者签字的《来访单》后，方可放行。 1.3 物资出入
1.3.1 携带生产物资的车辆出入
1.3.1.1 车辆携带物质出门时，由门卫在《物质/车辆进出登记薄》上签注离厂时间并在监控可视范围内依照《人员/物资放行条》或《出货单》查验无误后放行；若空车出门，须由门卫在《物质/车辆进出登记薄》上签注离厂时间并在监控可视范围内查验放行。
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第19篇：门卫管理制度
公司门卫工作职责
一、工作范围
（一）人员出入管理 1.来访管理
（1）外来人员须凭有效证件（单位介绍信、工作证、居民身份证等）在门卫处履行会客登记手续（包括个人携带物品登记）；门卫应及时与有关部门联系，在征得有关部门同意，领取来宾证后，方可让其进入公司，但不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。离开公司时须由被访人在会客单上签名，交回来宾证后交门卫查验放行。门卫应详细填写《外来人员登记表》中所属事项。
（2）外来人员没有携带有效证件的，由门卫通知相关人员到前台接待，确须进入公司工作场所的，由相关人员代为进行登记，并须所在部门领导同意，领取来宾证后方可领其进入公司，离开公司时须部门领导在会客单上签名，交回来宾证，由接待者送出公司。
（3）公司客户或上级主管部门领导来访，在有公司领导或有关人员陪同的情况下，可无须要求来访客人进行登记，但公司陪同人员应主动向门卫说明情况，门卫应记录来访人员单位、访问人数、来访时间、离开时间等。
（4）夜间外来人员来访，无预约者一律不准入内，不予接待。
（5）对不服从管理的外部人员，门卫应耐心地进行劝阻，同时报告部门领导，由相关人员视情节进行处理，对情节严重者扭送交至公安机关处理。
2.公司员工管理
（1）厂内员工非经允许不得私自带人进入公司。员工因故（包括事假、病假等）在上班时间离开公司，须主动向门卫出示“出门条”，门卫登记员工出公司时间。
（2）对不服从门卫管理，甚至无理取闹，扰乱门卫秩序的员工，应电话通知本人所属部门，或由行政人事部按有关规定予以批评教育甚至处罚。
（3）未经公司领导同意，任何人不得将客人带入公司办公区与生产区参观、拍照、录像。
（4）凡与公司解除劳动关系者，未经公司领导同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。
（二）物资出入管理
1.对出入人员进行检查是门卫职责，凡员工携带物品（行李、包裹、家具、电器、建材、仪器、设备等）离开公司，均须向门卫交验“物品出门证”，自觉接受门卫的检查。
2.公司员工因工作需要到外进行设备采样、测试等工作的，也须向门卫交验“物品出门证”，接受门卫检查。门卫应记录设备等离开及返回公司时间。
3.收货或供货单位出入公司，应办理外来人员登记手续；出公司时，门卫根据《物品出门证》，核对无误后放行。 4.外来人员或车辆带物品进入时，门卫需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等，除高层领导核准外严禁进入。
5.公司领导与员工的邮件、包裹等物品，快递送到公司后，由门卫代为签收、登记后立即通知收件人至门卫处及时领取；公司领导与员工从公司外发的邮件、包裹等必须做好邮寄物品信息登记。
（三）车辆管理
1.本公司车辆外出时，门卫须凭行政人事部开具的《行政派车单》放行，并登记出行车车牌、司机姓名、出车时间及回来时间，出入时的里程数等。
2.公司车辆进公司大门，应登记车牌、进公司时间及随车物品；出公司大门时，门卫应对随车物品进行检查，并准确记录离开公司时间。
3.外来车辆进公司大门，除对随行人员、车牌、进公司时间及随车物品进行登记外，还应在门卫外领取停车卡；出公司大门时，门卫对随车物品进行详细检查，凭停车卡放行。
4.公司送货时，须凭《物品放行条》及送货清单，开车检查是否一致，并登记车牌、司机姓名、出车时间及回来事假等。
5.门卫应对车辆进行引导停放、维持停放秩序。6.进出车辆如有损坏公司财物，门卫应报行政人事部，责其照价赔偿。
（四）日常安全巡视管理
1.巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次；2.巡视范围：工厂厂区
3.巡视时做到细心细致、多看、多听，发现有可疑人员或事件，应及时处理并报告行政人事部及公安机关等相关部门；
4.下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；5.如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管和相关单位。
（五）监控系统使用与维护管理
1.值班保安负责做好厂区监控范围内的工作，并做好当班的资料记录，发现异常情况必须及时向上级汇报。
2.严格按规定操作步骤进行操作，密切注意监控设备运行状况，保证监控设备安全有序，不得无故中断监控，删除监控资料。
3.认真学习监控的操作规程，维护和保养好监控设备，保证系统正常运行，保持图像信息画面清晰，若发现系统不能正常运行或保持图像信息画面不清晰，要立即报告相关部门及时处理。
4.每天交接班时在交接班上记录好监控情况。
二、相关要求
1.严格执勤，认真执行外来人员出入公司登记管理制度。值班时间，不得喝酒、抽烟、闲聊，不得擅离工作岗位。
2.接待来访人员要讲究礼节礼貌，做到态度和蔼，热情大方。3.主动询问来人来访事项，积极帮助联系有关部门或相关人员。
4.任何情况下，都不得对来访人员讲粗话脏话；不得怠慢或故意刁难来访人员；不得和来访人员发生口角。
5.维护公司财产安全，发现危险或可疑情况，及时处理，并向上级领导和相关部门汇报。
6.坚守工作岗位，认真履行职责，特别是就餐时必须保证有人职守，不允许出现大门无人职守现象。
7.信件、报纸等及时送至行政人事部，密件或限时信件及时呈送有关人员。
8.做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。9.随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。
10.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。11.值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴。
12.各级管理者和公司员工，有协助门卫维护公司正常秩序的义务。遵守门卫管理规定，积极维护门卫秩序，协助门卫人员制止违章违纪行为的员工，成绩显著者公司将给予表扬和奖励。
三、工作时间：
1.门卫实行实际工作日考勤制度，每人必须按月上满班次，不得随意请假调休。确因有事需要调休的，须提前一个班次报行政人事部批准，否则不予批准。
2.门卫两班轮转工作制：夜班20:00—8:00，早班8:00—20:00，当班人员必须按规定时间提前10分钟到岗，与上一班做好交接工作，下班时间不得早于规定时间。
公司门卫工作考核标准
1.门卫应讲究礼节礼貌，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴者，已经发现严肃处理，如情况属实，每次处10—200元的罚款。
2.门卫应严格履行岗位职责，凡发现门卫履职不力，视情节轻重给予门卫10—1000元处罚。
3.未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理，一经发现每次扣减当月收入10元。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担赔偿。
4.如门卫工作人员其语言和行为有诋毁或有损失公司形象和利益的情况，一经发现，立即作开除处理。
5.如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。
6.时刻坚守工作岗位，不得随意无故离岗、脱岗、空岗。一经查到扣20元/次。
第20篇：门卫管理制度
门卫管理制度
一.总则
为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二.管理体制
本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
三.管理内容
凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。
人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。
公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
门卫记录员工迟到早退时间。门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
四.门卫人员
门卫属公司安保部领导。
门卫岗位职责另行规定。
门卫的雇佣。
1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。
2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。
五.附则
本制度由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。
为了维护公司正常治安秩序加强安全保卫工作，保障公司财产和职工生命不受侵害，特制定保卫科岗位职责：
1、坚持预防为主的原则，搞好法制宣传和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法，自觉遵纪守法，预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。
2、保卫科负责公司的消防工作，对公司消防设施按规定进行统一管理，使其始终处于有效状态；负责对职工进行消防知识培训，提高职工消防意识。
3、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作，按规定查处职工迟到、早退现象，预防公司财物从大门盗出，制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产（工作）秩序。
4、保卫科负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破
处理。
5、保卫科负责公司车间内外，厂院内外的巡逻，并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件。
6、保卫科要合理安排各车间、办公室以外照明灯的设置，按昼夜变化情况随时开关，及时维修、更换损坏灯泡线路，便于夜间各个角落的巡逻。
7、保卫科负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理，对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。
8、保卫科负责对公司卫生区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查，对查出的问题按有关规定进行处理。
9、保卫科对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理，避免影响公司环境卫生。
10、保卫科负责对职工穿工作服情况按规定进行检查处理。
11、保卫科负责对公司职工在公司内吸烟，在工作时间打扑克、吃零食，等违犯工作纪律情况进行查处。
12、遵守《公司管理制度》规定并服从办公室安排的其他职责。
13、保卫人员必须着装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌，否则，每人每次罚款50元。
14、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者，每人每次罚款50元。
15、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁，不准随地吐痰、乱仍果皮等，违者按工作纪律管理制度双倍罚款。
16、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任。对于实事证明，公司物品确属被盗，而保卫科未抓获，按被盗物品价值的100%对当班保卫人员罚款80%，其它保卫人员罚款20%。
17、对于抓获偷盗的案件，公司按实物价值20%对保卫组予以奖励，但必须人、物俱全；只获物而未抓到人，只按盗窃实物价值的5%予以奖励。奖款按抓获者80%，其他保卫组人员20%分配。
18、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导，不准为坏人、坏事开绿灯，不准徇私情；如保卫人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者，因徇私情故意放走对责任保卫除按事物价值的10倍罚款外，予以开除处理；经查明，保卫人员对偷盗、窝藏、截留公司财物知情不追查的，除对保卫组按物品价值的100%罚款外，对知情者给予开除处理。
19、如保卫人员利用职权乱罚款，对职工进行报复等，除赔偿相应损失外，每人每次罚款200——500元。情节严重的予以开除。
20、凡属保卫人员负责督查处理的规定，如保卫人员执法犯法，自身违犯，按应罚款额的双倍罚款（有具体规定的从其规定）。
21、保卫人员不履行职责或履行职责过程中检查不细，执行不严，工作失职、渎职、使违犯规定的人、事得不到纠正处理的，对当班保卫人员按违犯相关规定同等处理（有明确规定的从其规定）。
部门名称：保卫科
直接上级：行政部
下属岗位：保安员
部门性质：公司的安全保卫工作
管理权限：受行政部的委托，行使对公司安全保卫的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及作指令的义务
管理职能：合理地组织对公司安全保卫管理，积极开展工作
主要职责：
1． 严格服从行政部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向行政部负责；
2． 严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；
3． 负责拟订本科的管理制度、工作计划和目标；
4． 负责防火、防盗安全工作管理；
5． 负责公司门卫工作的管理；
6． 负责对公司厂区、营区的巡逻；
7． 负责对公司违章、违纪事件的处理；
8． 负责维持公司日常生活次序；
9． 负责员工暂隹证的登记和发放管理工作；
10．负责做好公司安全保卫专业档案管理；
11．负责公司防火、防盗安全的检查；
12．负责做好公司的保密工作；
13．对保卫人员的监督、考核、评比；
14．协助做好员工安全知识教育培训；
15．协助当地公安机关做好对违纪、违法的处理；
16．协助做好有关公司安全保卫工作；
17．完成临时交办的其他工作。
门卫职责
（1）遵守公司各项规章制度，按时上岗接班，对管辖区域的安全负有重大责任，必须树立高度的事业心和责任感，在岗上不睡觉、不吸烟、不擅离岗位、不做与执勤无关的事情。
（2）值班人员在执勤重要认真负责，发现异常情况要果断处理，消除隐患，并向领导汇报，对未经批准进入管辖区域的任何人有权询问，并拒绝其进入管辖区域。
（3）值班人员要提高警惕，凡与同坏人坏事作斗争，保护公司财产。
（4）礼貌待人，语言文明尽量避免于其他人员发生争执，问题难以解决实际是上报上级处理。
（5）文明执勤，哨兵必须明确任务职责，对出入人员严格控制，对外来人员要详细询问，做好登记纪录。
（6）外部人员来公司联系工作时许执工作证、介绍信或有关证件，办理登记手续，出门是主动交回会见人的签字登记单。
（7）值班人员要对出入人员携带物品和车连进行检查，对出门手续不完备着有权查明情况，暂扣物品，并及时向领导报告，发现违纪行为的人员应立即制止，情节严重和不听劝阻者将情况纪录，即使通告公司领导。
（8）值班人员上岗期间要认真负责，注意岗位形象，见到领导要热情礼貌。夜间要对重要部位严格细致的检查，对发现或发生事情一切都要写在记录本上确保万无一失。
（9）严禁将易燃易爆危险品带入公司，特殊情况必须领导审批。
（10）熟悉地形地貌和消防设施的分布及使用常识，遇到火灾及其他事故，及时报告领导并采取措施、保护现场。
（11）每天早六点起床，分三班，早七点正式上班，晚十二点把门锁死。
