部门成立策划书
推荐第1篇：部门工会成立报告
关于成立部门工会的报告
分公司工会：
为了有效提高员工的文化素质，丰富和活跃员工业余文化生活，关心和解决员工工作生活中遇到的问题和困难，按照分公司工会要求，网络操作维护中心和无线维护中心符合成立网络部部门工会委员会的条件，并成立部门工会委员会。现将有关选举程序汇报如下：
一、网络操作维护中心和无线维护中心成立网络部部门工
会委员会。
二、部门工会委员组成：工会主席兼组织委员1名劳动安
全委员 1名文体活动宣传委员1名
三、经网络操作维护中心和无线维护中心民主评议，并进行
投票选举。应发选票40票（网络操作维护中心31票，
无线维护中心9票），实发37票（其中一人产假，两人
开会），收回37票。投票结果为代文莉37票，张小龙
37票，曹阳37票。
四、
五、部门工会委员会委员确立：代文莉、张小龙、曹阳 部门工会委员会职务确定：
工会主席兼组织委员：代文莉（网络操作维护中心）
劳动安全委员：张小龙（网络操作维护中心）
文体活动宣传委员：曹阳（无线维护中心）
网络操作维护中心
2014年2月13日
推荐第2篇：部门出游策划书
“感受节日气息，部门轻松出行”策划书
一、活动背景：暮春时节，天气转热，作为部门的人员在开学几个月的疲惫忙碌后，无论是身体还是心理，与新入学时期都存在很大的落差，为了提高大家学习工作的积极性于对学生会各项工作的热情，及放松大家的身心，本门决定举行这次暮春出行活动，主要包括自助餐与游乐园。（可选期间，我们可以对一些商家进行广告宣传，或公益宣传，提高公民出行素质。）
二、活动目的和意义：
目的（1）放松心情
（2）提高大家之间的默契程度
（3）进行公益宣传或商家宣传（需要拉赞助）意义（1）身心放松，更好的投入学习工作
可选 （2）公益宣传，提高公民出行素质广告宣传，提高商家知名度
三、时间及地点：时间待定
地点大自然疗养馆巴西烤肉
泉州游乐园
四、活动开展：11.00 am.出发，坐21路公交车到现代广场下车，到 达大自然疗养馆，吃过午餐后，2.00 pm.坐21路到泉州汽车站转38路万祥医院下车，到达游乐园。（期间可以进行广告宣传）
五、经费预算：
自助餐38|位
游乐园40|位
公交车20|位
38+40+20=98|位 （出行人数待定）
六、活动注意问题：不要人员走散，自备创可贴，防止出现小意外，女生自备遮阳伞，男生随意。
七、负责人及主要参与者：
组织者：学生会办公室
参与者：学生会办公室（可选与其他部门联谊）
学办 张国玉
周宇雄
2011.4.24
推荐第3篇：部门活动策划书
计算机系学生会联谊活动策划书
一、活动简介：
应学生会各部门活动发展的需要，及延伸学生课余生活的展示，“部门之间”联谊活动是我系学生会举办的一个中小型互动娱乐、极具校园特色的学生会联谊平台。在这个活动平台上，以学生会文艺表演为主，结合形式多样的互动娱乐游戏融入身边，让同学们在轻松愉悦的气氛中增进友谊，使彼此感受到丰富的校园文化和优秀精粹的社团生活，构建出和谐校园，展示校园风采。青春无极限，社团之间，让激情起航
二、背景概括：
在这秋风送爽的季节为让各部门相互竞争、相互配合；交流各部门成员间的感情；让大家在学习的同时感受到竞争与配合并存，机遇与挑战同在。计算机系社会实践部特举行大型部门联谊会。
三、活动概况：
活动全称：计算机系学生会联谊会
主办方：计算机系社会实践部
参与对象：系领导，系辅导员，计算机系团委、学生会全体成员活动目标：
1、增进各部门间的交流
2、各协会相互竞争促使各部门蓬勃发展
活动时间：待定
活动地点：待定
四、活动前期准备：
1．制作道具，购买奖品
2.申请场地
3．发放活动通知
4．与文艺部联系排两个节目,文艺部一个，社会实践部一个。
5．游戏环节
5．布置会场
五、活动流程：
1.主持人致辞，晚会开始。开场舞舞蹈一个。
2.表演结束后，各部门选派三名选手参加天气预报的游戏。（天气预报：小雨拍肩，中雨拍腿，大雨鼓掌，狂风暴雨跺脚。先自己拍，再带动大家互拍。不同的效果比较，30秒思考时间，大家一起协作。再做一遍。每队累计做错三次被淘汰。由此排出各部门名次，一等奖部门每人一个相框，二等奖笔记本，三等奖一直中性笔）
3.天气预报结束之后各部门再选派六名同学参加爱心接力活动。（一个空的矿泉水瓶代表着你的爱心，人用头和脖颈夹住，以折返跑的方式接力，不得用手接触。如果爱心掉到地上或用手触摸视为犯规，每次犯规加时三秒，每组必须完成比赛，最后按用时长短排出名次。本比赛分两组进行，有各部门部长抽签决定次序。奖品一等奖
阿尔卑斯一袋，二等奖每人一个口香糖，三等奖一人一个棒棒糖）４.互动节目，主持人将在学生会名成员名单中随机抽取，（准备工作在活动开始前统计各部门到会人员），然后邀请老师一起做一个看动作猜谜的游戏，由老师或同学表演，另一个猜，在规定的时间内猜对最多的有奖。（奖品老师一支钢笔，同学一个杯子）
５.下面开始另一个游戏：各部门出两名同学，主持人问题，对根据问题站在是或不是的牌子后。错的人接受惩罚后下场，最后评出优胜者，将有奖品送出。６．记忆考验，规则：各部门出２名同学，由主持人分为５组（视人数情况而定）主持人给五分钟时间给各位熟悉彼此，然后问其中一组的某一位成员另外一组的任意两人的名字、部门的信息，若答对则个人可领取一份小奖品，若答错，则整组受罚。（奖品好吃点一人一袋，惩罚：喝饮料，有白醋，白开水，雪碧）
6.文艺表演一个，颁发奖品，晚会结束。
六、活动注意事项：
1．准时参加或动，听从主持人、工作人员的统一安排
2．友谊第
一、比赛第二
3.在参加各项活动时安全第一
4.在中间熄灭照明灯时，不得起哄，不得做有害他人安全的事
5.对比赛结果有异议时，不得顶撞工作人员
6．遵守会场纪律，不得乱扔垃圾。
七、结语：
在比赛中收获快乐，在交流中收获友谊，在活动中收获成长。把我们的激情投到部门建设中去，让我们在部门建设中成长。愿我们的明天更充实！更和谐！更快乐！更幸福！
八、活动经费：
分为两个部分，一部分是给大家的饮料，另一部分是奖品。 饮料：１５０
奖品：相框、笔记本、中性笔各三个，阿尔卑斯一袋，口香糖和棒棒糖若干，好吃点两袋，钢笔一支，杯子一个，
共计：１５０
重庆电子工程职业学院计算机系社会实践部
推荐第4篇：部门联谊策划书
纪检部与卫生部、生活部联谊活动策划书
一、活动背景：
开学伊始，系学生会增补11级干事、对12级进行招新，新成员之间、新成员与师兄师姐之间还尚未熟悉。纪检部、生活部与卫生部同为后勤部门，以后会有很多活动需要彼此协助完成，需时纪检生活卫生三部一家亲。
二、活动目的：
寓玩于乐，在活动中使纪检部、卫生部和生活部三个学生会后勤部门的成员之间相互了解，增进各成员之间的友谊,以便在以后的工作中更加团结、有默契地合作，更有利于学生会后勤内部各个活动的有效进行，快乐工作。（第一轮游戏让成员们了解每个成员属于哪个部门，并体会运动的乐趣；第二个游戏则在抽取名字时认识每个成员的名字，在真心话大冒险时了解彼此。）
三、活动时间：2012年10月13号（周六）晚上7：30
四、活动地点：学校篮球场和足球场
五、主办单位：工商管理系学生会纪检部、卫生部和生活部
承办单位：工商管理系学生会纪检部
参与人员：纪检部、卫生部和生活部三个部门的所有成员
六、活动内容：
（一）、前期准备：
1、提前占好一个空闲篮球场并准备一个篮球。
2、购买活动中所需饮料、零食。
3、准备一个小纸箱，里面放下写着各个参与人员名字的纸团。
4、准备20份小礼物，在第二个游戏中当做奖品。
5、申请一个课室以便天气不好时转移场地。
（二）、活动流程：
1、参与人员按时在篮球场集中，清点好人数。
2、参与人员到齐后开始第一个游戏。每部门为1组，3组进行定点投篮比赛，每组派出一员出来“剪刀石头布”，结果决定比赛时各组的先后顺序。每个回合由 个定点组成（最后一个定点为三分球，若轮到女生成员，则可用2分球代替），由队员轮流投篮，若中篮则有二次投篮的机会，不中则轮到下一组。由此循环，先完成的一组胜利（若大家兴致高的话可玩多几个回合）。胜利奖励由第二轮游戏体现。
3、投篮游戏结束后，将场地移到足球场空地，所有成员围成一圈坐下。准备饮料与零食，并开始第二轮游戏——真心话大冒险。这是第一轮游戏胜利者的福利，胜利的一组所有成员在纸箱中轮流抽出一个纸团，若抽出的纸团上名字属非胜利组成员，则选择真心话或大冒险，真心话问题和大冒险内容都由抽出纸团的人出；若抽出的纸团名字属胜利组成员，则进行奖励。
4、胜利组所有成员抽完纸团之后，所有纸团放进小纸箱，由最后一个被抽到的人开始抽取，抽到纸团后决定奖励或惩罚被抽到的人，活动依此循环，奖品送完后，有大家表决继续玩或者开始下一轮游戏。
5、最后一轮游戏是自由发挥，由参与人员各自自愿上台表演，表演内容自选，不提倡强迫上场。由活跃分子主动上台带动气氛，若此环节无人愿意表演，则进入自由聊天环节，大家在吃零食喝饮料的同时聊天，相互熟悉。
6、所有活动结束后，若条件允许，则拍照留念。最后感谢大家的参与，活动圆满结束，各自解散，部分人员留下收拾场地。
七、经费预算：
零食：100元，饮料：6*8=48元，一次性杯：3*2=6元，小礼物：2*20=40元。合计194元。
八、活动中应该注意的问题以及细节：
（一）、天气变化：
提前关注天气预报，若天气不好则另拟联谊时间，若临时下雨，则将活动地点移至申请好的课室内。
（二）、活动气氛 ：
注意使每个参与活动的人员都能融入活动中，避免落下任何同学，若有比较内向的同学，则活动负责人应活跃气氛并将其带动，或者主动与之交谈。
推荐第5篇：部门联谊策划书
部门联谊策划书
一、活动目的:为了加强建筑园林分院团学会各部门干部干事之间的联系,使部门干事干部进一步互相了解和认识.在工作中加强默契配合提高工作效率以达到增强团学会.从而使建筑园林分院团学会成为农院的一面旗帜.
二、活动对象:团学会所有部门
三、活动方式:团学会部门联谊
四、活动时间;xx年xx月xx日xx点
五、活动地点：xx教xx楼xx号教室
六、前期准备
物品准备：1 由女生部购买一些相关物品，小礼品、彩带、食品、水等
2 由体育部负责租借教室
3 由纪检部负责组织人员进行教室的装扮 七 活动宣传准备
（1）宣传部制作海报，进行活动的宣传 （2）各部长积极宣传，调动各部门人员的积极性 （3）制作邀请函，发放到各个部长手中
（一 ） 活动人事安排
（1）从团学会中挑选出主持人 （2）由各部门各只自出1—2节目 （3）由主席负责现场控制
包括彩带、气球、（二 ）活动具体流程
作游戏
相互聊天
八
活动结束大家有序退场
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201
2年丽水学院后勤监督会竞职演讲策划书
目的：在后勤监督会的各部长即将届满之际，为了更好选出积极能干
的新一届干部，顺利完成学生干部的新老交替，充分发挥后勤监督会结合学校学生会及各大社团的相互作用和自我管理、自我教育、自我服务职能，同时，为我们后勤监督会的工作注入新鲜的血液，我们后勤监督会会在以往换届选举的基础上根据实际情况，本着民主、公开、高效的原则，选出新一届主席团成员、各部门部长。
形式：报名、面试、演讲、受聘仪式
活动对象：基本以后勤监督内部人员为主，并邀请其他社团的一些部长或者会长来打分
时间：4月底5月初
地点：待定（可以是6202教室，或者是图书馆前的露天场所）
流程：前期准备：
1、候选人必须在规定时间内向现任主席提交自荐书，阐明有
意向竞选的职务。（先报给各个部门的现任部长，由部长统
计报给现任主席）
2、各部门将推荐表及候选人名单统一交到办公室，再由秘书
处整理后向领导小组递交2012年丽水学院后勤监督会换
届选举名单以及候选人的相关材料。
3、由办公室拟好换届选举当天要邀请的领导，学生会干部及
各社团的社长的名单。
4、换届选举那天，由宣传部布置会场，渲染氛围。
5、由宣传部进行幻灯片制作。
过 程：
1、面试
首先要进行的是主席团面试（主席团由后勤老师和
现任主席副主席等构成），竞选人员先进行自我介绍，发表
竞选演说，具体阐述就职后的工作计划和措施，由主席团
提问并讨论研究竞选人员的表现，给予评分。
2、演讲
面试通过的干事，在干部换届演讲选举时，所有候
选人必须准时参加，迟到或者不到者按自己弃权处理。
竞选人员分别上台做自我介绍，发表竞选演说，具
体阐述就职后的工作计划和措施（也可以谈谈本部门存在
的问题及改革方案）。最好再加上自己的才艺表演。（是否
才艺表演可自由安排）
然后由本届主席团成员以及各部部长研究讨论竞选
人员的表选，给予评分。
在由主席团成员及各部部长确定名单后，进行后勤公
司领导面试，由领导小组进行讨论研究，最终确定聘用。
3、受聘仪式
受聘仪式将在下学期进行。
活动的经费：横幅以及气球之类（40元），茶叶和一次性杯子（15块），资料费（10块）
活动的意义：使得有能力的干事表现自己的能力
为后勤监督会选得优秀的领导者
附：参选干部要求：
1、参选干部要按竞选流程报名，并上交申请书。
2、参选人员必须为人正直，关心集体，团结同学，并
具有为同学服务的意识。
3、参选人员必须遵纪守法，在校期间未受过任何校纪
处分。
丽 水 学 院 后 勤 监 督 会2012年2月18日
推荐第7篇：部门交流会策划书
交流会能够让新生和老生在学习方法上进行沟通，同时也让老师和学生之间有一个交流的平台，让学生找到更加适合自己的学习方法。接下来是小编为您整理的两校交流会策划书，希望对您有所帮助。
活动宗旨：携手互助，共同进步。
邀请嘉宾：主席、主任、副主席、各部门部长及副部长
邀请人员：学生会各部门部分干部
活动目的: 提供学生会主席、部长必要的学习信息和工作经验，提高学生会干部的工作效率及工作兴趣，营造良好的学习、工作氛围，促进各项工作的开展。
活动方式：
1、以问答谈话的形式，向主席、部长了解关于学习、工作生活方面的各种问题;了解如何完成学生会各项工作。学习经验，如何在学生会确立自己正确的人生目标以及现阶段的奋斗目标。
2、以自述的形式，首先由邀请嘉宾自述学习、工作生活方面;邀请人员提出自已想了解的问题，由嘉宾解答，交流经验，最后达到活动目的。
活动内容：邀请人员以座谈会的形式交流探讨，主要关于时间学习、工作中遇到的问题;
活动宣传：活动前两天由办公室将通知写于学生会值班室的黑板上,要求被邀嘉宾所属部门的干部全员参与,其它部门则自愿参与。
活动地点：报告厅
活动时间：隔周举行一次，具体时间视具体情况而定
活动程序：
1、主持人组织在场同学欢迎应邀嘉宾入场;
2、主持人简短介绍经验交流会的各个环节;
3、应邀嘉宾作自我介绍;
4、干部可对应邀嘉宾提问，提问前作简短自我介绍，进行互动交流;
5、互动环节，主持可组织几个节目(如：玩游戏，输了的人可对其进行游戏处罚)。
6、应邀嘉宾退场，活动结束。
推荐第8篇：部门旅游策划书
部门旅游策划书
清远佛冈两天一夜游
一、活动主题：调节身心，陶冶情操。
二、活动目的：一是可以增加人生的社会阅历异地交流，开阔视野和见闻，二是可以促使我
们的日常运动，体育锻炼，增加接触大自然的机会，增强体质，充分吸收大自然的新鲜空气，三是对生活节奏的适当调节，可以在迷人的三水中和朋友们去体会生命力，创造力的迸发，体会人与人，人与自然的真，善、美，这种体验将造就健康完美的人格。
三、活动地点：清远佛冈
活动时间：六月（具体待定）
活动对象：共青团广州康大职业技术学院委员会青年志愿者服务总队全体成员
四、主办单位：广州康大职业技术学院
承办单位：共青团广州康大职业技术学院委员会青年志愿者服务总队
五、活动内容：温泉，观景，休闲娱乐。（详见附1）
附（表）1
周边景点：佛冈特色旅游景点，斑龙生态科技园，位于佛冈县龙山镇黄朗村，是华南地区最大的梅花鹿养殖基地，园区内环境优雅，在湖光山色之中极尽自然之美，能品尝到真正的全鹿宴，购买到正宗产品及其他当地土特产，能与鹿共娱，临湖垂钓，采摘四时蔬果，是旅游度假休闲娱乐的理想之地。
羊角山漂流：羊角山漂流在佛冈县城以东4公里处羊角山森林公园内，羊角山漂流以漂流和溯溪探险而闻名。漂流河段长达5公里，漂流时间可以长达2小时。沿途一谷一新景，九曲藏千画，其幽，野险，奇，情的独特风韵，堪称一绝。而羊角山漂流溯溪探险更是独具一格。
还有观音山王山寺，冰川遗迹，朱氏租屋，石联山，
六、注意事项：交通，度假村离广州白云机场50公里，乘车需40分钟；度假村离佛冈20
公里，乘车需15分钟；度假村离清远50公里，乘车需40分钟。
七、经费预算：车费，住宿，门票约200~~300元
康大职业技术学院青年志愿者服务总队
策划人：华燕龙二O一二年二月一日
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新闻部纳新策划书
一、纳新背景
新学期伊始，为了增加部门竞争力及影响力，特进行部门纳新，
以为部门添加新鲜血液。
二、纳新对象
11级新生及部分老生
三、纳新时间
2011年 9月
四、纳新流程
1、纳新前期:通过海报张贴,详细介绍部门的工作、职责、任务、及部
门成立以来有影响力的活动，以加强新生对于部门的认识.2、纳新中期:
一.收纳新表格
地点:待定
时间:待定
现场工作人员:待定
任务:收纳新表格,收集面试者名单，并告知第一轮面试时间及地点
二.第一轮面试
地点:待定
时间:待定
现场工作人员：待定（包括面试官，接待人员，拍照，维持秩序等）
面试流程:通过以组为单位进行面试，人数为8-10人，按号数先由面试者自我介绍，时间为30秒，然后由面试官提出三个问题，由面试者抢答，期间给出一部分的评分，然后再进行1-2分钟的团队合作游戏，通过观察期间表现给出评分，最后由面试者自由总结，预计每组面试时间为10-15分钟。
三、复试名单通知
根据实际报名人数，来确定一轮面试所刷选出进入复试的人数，并与第一时间在公告栏公布。
四、二轮面试
地点:待定
考官:（待定包括面试官，接待人员，拍照，维持秩序等）
面试流程:二轮面试仍以组为单位进行面试，人数为5-8个，
面试过程以自由发表为主，面试官提问题为辅，首先要求面试者陈述自己进入第二轮面试的感受，时间为一分钟，然后有考官提出有关部门工作的问题，包括一些社会问题，考官会根据面试者的回答做进一步提问，通过考察面试者的应变能力及交流能力来评分。之后按号数将面试者分为两组，由考官给每组提出问题，然后由组员讨论得出结论，考官按面试评分制度得出相应的评判。预计二轮面试时间为15-20分钟。
五、结果公布
纳新结果公布于于系楼公告栏,部门新成员的的考核期为一个月.在此期间对其进行部门的文化教育和工作培训，考察合格者经评判小组审核通过后才能正式成为部门一员。
1、文化教育：针对部门新成员进行部门手册学习，并邀请校外讲师来校为新成员培训。
2、业务教育：让部门新成员着手部门工作，一个月考核结束后递交一份总结，以此作为部门工作培训的评判标准。
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部门出游策划书 主办单位： 主办单位：温州大学城市学院大学生公寓管理中心 主要负责人： 主要负责人：黄阳刚同学 参加人员： 参加人员：大学生公寓管理中心成员及老师 活动时间： 活动时间：2011 年 1 月 1 日 活动地点： 活动地点：温州乐园 出游方式：乘坐公交车（ 出游方式：乘坐公交车（59 路） 活动的目的及意义：1.增加部门成员的交流， 活动的目的及意义：1.增加部门成员的交流，促进我们更加了 增加部门成员的交流 解对方； 解对方； 2.丰富部门成员的大学生活； 2.丰富部门成员的大学生活； 丰富部门成员的大学生活 3.缓解部门成员的学习与工作的压力。 3.缓解部门成员的学习与工作的压力。 缓解部门成员的学习与工作的压力 温州乐园简介 温州乐园坐落于温州市瓯海区茶山街道霞岙村， 温州乐园坐落于温州市瓯海区茶山街道霞岙村， 温州市瓯海区茶山街道霞岙村 乐园内拥有多项 全国先进的大型高科技游乐设备： 全国第一台被誉为游乐设备之王的 全国先进的大型高科技游乐设备： 极速风车、米长度疯狂过山车、UFO、极速风车、436 米长度疯狂过山车、惊险刺激的飞旋 UFO、穿越山体 的峡谷激流、米蹦极、的峡谷激流、省内最高的 50 米蹦极、国内首创的恐龙谷探险和山洞 步步惊魂、省内唯一的 360 度环幕电影等。 度环幕电影等。 园区内还配备了立体电影 电影、步步惊魂、园区内还配备了立体电影、太空飞车、激光枪战、骑兵保垒、救火现场、淘金体验、太空飞车、激光枪战、骑兵保垒、救火现场、淘金体验、DIY 儿童互 动馆、风情歌舞表演等参与性。在游乐设施中， 动馆、风情歌舞表演等参与性。在游乐设施中，涉及特种设备安全的 有 11 套，极速风车等 10 余个项目的游乐设施都通过了省级以上检 测部门的安全检测， 名操作人员也全部经过了系统培训。 测部门的安全检测，24 名操作人员也全部经过了系统培训。 温州乐园园内景区 1 ． 时空穿梭机 4.波浪飞椅 .7.激光搏击 7.激光搏击 10.快乐转盘 10.快乐转盘 13.天旋地转 13.天旋地转 16.快乐大转盘 16.快乐大转盘 2.步步惊魂 5.自旋滑车 5.自旋滑车 8.飞旋 8.飞旋 UFO 11.极速风车 11.极速风车 1 4.投币游戏 .17.过山车 17.过山车 3 .丛林飞车 6.立体电影 6.立体电影 9.环幕电影 12.霹雳炮车 12.霹雳炮车 15.紧急补救 15.紧急补救 20.环球飞船 20.环球飞船 活动流程 1.前期工作 确保部门的所有成员能够依时参加； 1) 确保部门的所有成员能够依时参加； 提前把整个中心分成几组，并且选出各自的组长， 2) 提前把整个中心分成几组，并且选出各自的组长，到时候活 动的
时候负责各组成员的组织； 动的时候负责各组成员的组织； 提前了解大家的喜好 方便进行食物的采购， 了解大家的喜好， 3) 提前了解大家的喜好，方便进行食物的采购，确保大家吃得 开心； 开心； 提醒大家外出安全问题，增强大家的自我保护意识； 4) 提醒大家外出安全问题，增强大家的自我保护意识； 确定前进路线，以及具体时间； 5) 确定前进路线，以及具体时间； 提早准备实际支出的费用 的费用； 6) 提早准备实际支出的费用； 最近天气多变，要提醒大家特别注意天气预报； 7) 最近天气多变，要提醒大家特别注意天气预报； 提前准备必备药品，以防万一。 8) 提前准备必备药品，以防万一。 2.活动进程 各项活动要部门成员在一起，不允许单独行动。 各项活动要部门成员在一起，不允许单独行动。 3.活动注意事项 1) 保持秩序 注意公共卫生， 2) 注意公共卫生，不得随便乱扔垃圾 活动中注意安全， 3) 活动中注意安全，不单独行动 注意个人金钱， 4) 注意个人金钱，手机等个人财务 4.活动经费 4.活动经费 门票：大学生学生证的收费标准为 凭证购买) 门票：大学生学生证的收费标准为 70 元/人(凭证购买) 学生证 食物： 食物：30 元/人 总费用： 总费用：3000 元左右 策划人： 策划人：刘盈盈
第11篇：部门发展策划书
部门第二学期发展策划书
一． 前言
经贸公关部，是一个年轻有活力的部门。在这个部们里，大家一起工作，共同成长，像是一个真正的家庭。在过去的一学期里，我们收获成功，也经历过失败，其中的过程，有我们最特别的回忆。
总结过去，我们更要展望未来，接下来我们的部门将如何发展，还需要我们共同去努力，下面我将从几方面提出自己对部门发展的看法及建议。
二． 部门现状
第一学期，我们在三位部长的带领下，从无到有，共同策划组织了经贸学生会干事培训；开展主持人及化妆培训，并为K个大赛、水果拼盘大赛提供主持人；同时，我们也学会制作并发送邀请函、水晶牌；我们的礼仪队，更是在队长的培训下，学会最基本的礼仪，并代表经贸学生会，参加多次活动的颁奖仪式。
在这些活动中，我们获得肯定，但同时，我们在活动中也出现一些问题，还有善待改进的地方。
具体有如下几方面：
1.内部不协调。部长间及干事间的分工不明确，导
致部门的事情总是由那几个较为积极或负责的人承担，其他人无所事事。
2.干事对部门的忠诚度及热情度不高。在入部门后
的一段时间，既有个别干事私下提出想退部门的想法，其中很大原因是觉得自己在部门里边像在打杂。
3.部门没有自己较为特色的活动。公关部一学期下
来，其主要工作多是支持其他兄弟部门的活动，如出司仪、礼仪，以及发邀请函、制作水晶牌等，少有部门很重要且特色的活动。
4.部门活动宣传力度、影响程度不高。部门上学期
的干事培训活动，前期的准备及宣传工作还有欠缺，以及活动过程中，突发事件的应急处理方式也没有准备更多的备选方案。其影响程度也不高。
三． 部门建议
对于以上的问题，我有如下建议，希望能为部门的发展提供帮助。
1.部长间多沟通交流，具体分配事情，并主动互相帮助，形成一个真正团结有力的团队。
2.多鼓励部门里较为被动的干事，通过树立榜样作用、依据个人长处安排任务、评选每月之星等方式，激发他们服务部门的热情。
3.部门大胆尝试，与部员讨论并商议下学期部门特色活动，并发动部们所有人，克服所有困难，将活动办出
色、出彩。
4.在活动准备之初，先做好宣传工作，比如让部门会绘画的部员画海报、与兄弟部门合作摆摊宣传、拉赞助挂横幅、扫楼等方式，尽可能扩大部门活动的知名度。
5.活动前，同样做好各种突发事件的应急措施，将最坏的
第12篇：部门联欢晚会策划书
部门联欢晚会策划书
一、活动背景
部门联欢晚会是目前在各大高校学生会在临近换届前的兴起的活动。我们学院在此之前从未弄过，而且我们学院也迎来了团委学生会的换届，我们可以趁着这股东风，在我们学院举办这次活动，可以体现我们学院创新，紧跟时代，创先争优的崭新风貌。
二、活动目的
这次活动是一次集体娱乐的活动，融合了学生会各部门精彩节目，体现了学生会一体的风采，展现了学生会团结一心，共同进退的凝聚力。在这一学年里，团委学生会为10级大一新生提供了很多展现自我的舞台，同时也为学院在各方面工作的顺利进展起了不可忽略的作用。这次活动可以为替学院辛苦一学年的全体学生会成员，提供了一个放松、娱乐的机会，同时也为即将离开学生会的成员的感谢，使得学生会更有家的感觉，这次活动可以作为本学年收尾之作。
三、活动主题
快乐接棒 由你我开启
四、活动时间
五月中旬（换届后）
五、活动地点
北活二楼（暂定）
六、活动对象
第八届团委学生会主席团、部长、副部以及文娱部委员
七、活动主办方
化学化工学院团委学生会
八、活动承办方
化学化工学院文娱部
九、活动前期准备
1、先写好策划书，交给蒋书记审查；
2、审查通过后，在部长会议上将此晚会向各部长公布，讲明活动的细则；
3、在晚会开展的前一个星期，由宣传部画好宣传海报，张贴于公告栏，化工楼大厅内；
4、本部门规定好此次活动的总负责人，分配好工作。
十、活动流程
1.先由蒋书记做这学年学院学生会的总结报告，宣布活动开始；
2.可以由学工办老师与主席团成员一起演唱开场曲，之后可以让主席团成员谈谈在这
学年在学员工的心得体会，这样可以激励下届主席团成员工作的激情，这一幕很好
的引起很多人共鸣，在这一学年中主席团是和蒋书记打交道的最多，一起合作打理学院事务，现在合作一曲来结束，不失为一种很好的方法。
3.各部门部长亮相，此时可以借用天天向上介绍嘉宾那样富有动感的音乐，此时必定
会使各部门轰动，很好带动了整个现场的气氛。各部长可以在亮相时尽显搞怪，耍帅，然后可以一起跳很酷，比如那天穿越火线；可爱的，比如兔子舞；搞怪的，比如斧头帮的舞蹈。
4． 在本次活动主要游戏来串联整台晚会，游戏参与面比较广，可以使更多的人参与进
来不像舞蹈和唱歌面向的人比较局限，能更好的调到现场的气氛。
歌曲接龙
游戏规则：每个部门派出一名参与比赛，可以根据最终参与的人数分为几个小组，每组至少四名选手，由第一小组开始，其他小组不能解答，此时放音乐，每位选手只有一次回答的机会，若想到了歌曲名就立马占到指定区域回答，回答正确可以加五分。每个小组选出一名胜利者，在角逐最后的冠军，获得的一个游戏的大奖，并该部门可以指定一个部门表演节目。
眉目传情
游戏规则：每两个部门各派三个人组成一个小组，（由于部门太多不能一个部门一组，会是这个游戏耗时太长）。主持人规定左眼、右眼、嘴等为个位数、十位数、百位数等。每组各给他们一个数字，只告诉最后一个人，然后第一个人向前面那个人报数。但是不准用讲的，必须用左眼、右眼、嘴等来报数，排头将正确数字报出来。最终选出获胜的一个小组，两个部门获得本次节目第一个大奖，指定一个部门或者两部门受惩罚，惩罚可以是任何事，比如在脸上画口红，真心话也行，自由发挥。
偷天换井
游戏规则：每两个部门各派一个组成一组，此次不可以是上次相同部门，这样可以做游戏中增强各部门关系。学电影偷天陷阱里面泽塔琼斯穿过红外线盗宝的情节。准备三到四根红线，在红线的中间都绑上铃铛，然后让蒙住眼睛游戏者根据另一名的指示穿过红线，当然不能让铃铛发出声音。最终选出获胜的一个小组，两个部门获得本次游戏第一个大奖，指定一个部门或者两部门受惩罚。
心心相印 我比你来猜
游戏规则: 每两个部门各派一个组成一组，此次不可以是上次相同部门，游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.（注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字）(左右为难、无孔不入、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、无中生有、眉开眼笑、胸有成竹、鸡飞蛋打、低声下气)。看在这一分钟内，哪个小组最多，选出优胜者。。最终选出获胜的一个小组，两个部门获得本次游戏第一个大奖，指定一个部门或者两部门受惩罚。
5． 游戏结束后，所有的人围成一个圈一起跳兔子舞或者合唱一首歌作为最终的结束，
在这期间最好有个投影仪，可以从各部门收集到他们在这学年的工作照片，制成一个PPT的形式，放在后面，这样可以让每个人重新去回味这一年的点滴。
十一、活动的后期工作
可以将在本次活动的照片制成一张海报，放在化工楼大厅，这样的可以很好宣传我们这个活动，又可以向其他学院展现我们学院团委学生会超强的凝聚力。
十二、资金安排
可以先向蒋书记去申请，若不成功可以让每个部门一起凑钱来举办。
第13篇：部门联谊策划书
农学院学生会学生信息部
活动
策
划
书
学生信息部—办公室联谊策划书
一、活动背景
自我部门成立以来，一直以一种积极努力的姿态迎接挑战，克服困难，努力拼搏，取得了一系列优秀的成果。这一年来，我部门在面临很多困难的情况下，依然迎风破浪，不断创新，取得了很多可喜的成绩。这除了部门主要负责人的努力外，也绝少不了部门成员的默默付出。为了让部门走出去，让其他部门也认识我部门的成员，进一步丰富校园生活，增进我部门和办公室的友谊，同时部门负责人交流工作经验，为以后部门建设打下良好基础。
二、活动目的
1、扩大部门成员的交际圈。
2、丰富部门成员的课余生活。
3、加强学生信息部的团队建设，培养学生信息部一家人的观念。
4、加强学生信息部和办公室成员间的联系及交流，增加部门合作磨合程度。
5、为本部门干事提供一次锻炼组织和交际能力的机会。
三、活动时间
2013年5月12日
四、活动地点
怪石岭风景区
五、活动对象
农学院学生会学生信息部、办公室的全体成员
六、活动安排
（一）前期准备
1、确定活动负责人：学生信息部部长詹婧昀，办公室主任李文政；
2、由负责人选好活动地点和定好时间，并于5月8日前通知两部门的其他成员，统计好参加的人数；
3、由负责人联系好车子及景区，定好活动流程；
4、5月11日买好活动当天必要的食物和水，11日晚根据天气情况提醒大家需要注意的方面（安全、防晒、多带套衣服等），通知好12日集合出发时间；
5、准备好2~3台相机，供活动当天拍照；
6、计算活动总花费，均摊给所有参加活动的成员，12日早上收好钱。
（二）活动流程（5月12日）
1、到景区之前
6:40在北区7栋楼下集合，吃早餐；
7:00在地下通道旁边上车，发往怪石岭风景区。
2、到达景区后
（1）景区大门集合，分部门合影；
（2）两部门一起爬山，相机随时准备抓拍精彩瞬间，爬山期间男生负责保护好女生；
（3）爬到山顶，休息30分钟，爬山过程中认识的可以一起打牌、聊天；
（4）选择较好走的道下山，一样男生要承担保护女生的责任；
（5）下山后控制11:00左右到素拓基地，休息调整，午餐时间；
（6）午餐后，进行素质拓展游戏—信任背摔；
（7）13:30去往水上活动场所，强调安全问题，必要时要求必须穿救生衣下水；
（8）15:30集合两部门成员到一起，做更全面、更深刻的了解，要求每个人都作自我介绍；
（9）认识之后请部门中素质拓展队的同学指导所有成员做团队建设的小游戏；
（10）16:30两部门成员一起在景区门口合影留念；
（11）上车回学校。
（三）后期总结
1、回学校后写好活动总结，为以后的联谊活动提供参考；
2、回学校后与办公室的同学多交流，加深两部门的友谊。
七、活动经费
每人收取40元，多退少补
另每人自备零钱，以备急用
八、注意事项
1、出游时注意安全；
2、如果天气状况不佳，活动推迟。
第14篇：部门纳新策划书
部门纳新策划书
一、纳新背景
新学期伊始，为了增加部门竞争力及影响力，特进行部门纳新，
以为部门添加新鲜血液。
二、纳新对象
10级新生及部分老生
三、纳新时间
十一月初
四、纳新流程
1、纳新前期:通过海报张贴,详细介绍部门的工作、职责、任务、及部
门成立以来有影响力的活动，以加强新生对于部门的认识.
2、纳新中期:
一.收纳新表格
地点:待定
时间:待定
现场工作人员:待定
任务:收纳新表格,收集面试者名单，并告知第一轮面试时间及地点
二.第一轮面试
地点:待定
时间:待定
现场工作人员：待定（包括面试官，接待人员，拍照，维持秩序等）
面试流程:通过以组为单位进行面试，人数为8-10人，按号数先由面试者自我介绍，时间为30秒，然后由面试官提出三个问题，由面试者抢答，期间给出一部分的评分，然后再进行1-2分钟的团队合作游戏，通过观察期间表现给出评分，最后由面试者自由总结，预计每组面试时间为10-15分钟。
三、复试名单通知
根据实际报名人数，来确定一轮面试所刷选出进入复试的人数，并与第一时间在公告栏公布。
四、二轮面试
地点:待定
考官:（待定包括面试官，接待人员，拍照，维持秩序等）
面试流程:二轮面试仍以组为单位进行面试，人数为5-8个，
面试过程以自由发表为主，面试官提问题为辅，首先要求面试者陈述自己进入第二轮面试的感受，时间为一分钟，然后有考官提出有关部门工作的问题，包括一些社会问题，考官会根据面试者的回答做进一步提问，通过考察面试者的应变能力及交流能力来评分。之后按号数将面试者分为两组，由考官给每组提出问题，然后由组员讨论得出结论，考官按面试评分制度得出相应的评判。预计二轮面试时间为15-20分钟。
五、结果公布
纳新结果公布于于学校公告栏,部门新成员的的考核期为一个月.在此期间对其进行部门的文化教育和工作培训，考察合格者经评判小组审核通过后才能正式成为部门一员。
1、文化教育：针对部门新成员进行部门手册学习，并邀请校外讲师来校为新成员培训。
2、业务教育：让部门新成员着手部门工作，一个月考核结束后递交一份总结，以此作为部门工作培训的评判标准。
六、老生入会
部门纳新对象主要面对大一新生，如有老生也想加入，须向部门递交入部申请书，并且在部门例会时，经过自我介绍、成员提问等环节，有三分之二以上的参会人员通过后，经过一个月的考察期，表现良好，积极向上者方可加入部门。
附录：
新成员培训策划书
培训的目：为提高部门新成员的理论知识水平和工作能力 ，使之能更快更好的适应学院学生工作的环境、了解部门工作的程序 ，及处理好工作与学习的关系。从而全面推动我部门工作的开展，在团体生活工作中学会主动去协助团体将工作做好，更好的参与到集体中去。养成集体作战的良好习惯，增强团队集体意识，提高完成任务自觉性。
培训对象：部门新成员
培训时间：待定
培训地点：教学楼教室
培训内容：介绍部门的工作和任务，明确干事的职责及要求；学习本校学生会及部门的规章制度。为之尽快熟悉部门工作要求，能顺利地加入到部门工作中，站好自己的岗位。
培训形式：本次培训分理论（集体和分组培训）和实践两部分。 理论部分：负责人将分发有关资料让成员自学。
实践部分：在培训期间会以游戏的形式让成员参与，主要培训成员的口头表达能力，团队协作，集体荣誉感等。
培训要求：
1、所有参加培训的部门干事应按时出席,认真听讲,积极参加各项学习讨论活动.不能随意缺席,迟到,早退.如确有事不能参加,应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可。
2、培训结束后,全体学员必须参加统一考核,并上交课程心得体会一篇，对于考核不合格的学员，将对其资格重新进行考察，情况严重的将直接退部。
第15篇：部门户外活动策划书
全社户外活动策划书
一.活动主题
全社户外活动农家乐
二.活动目的
经过一年多的相处,社员们的关系已基本融洽,但是大家之间还是不够了解，为增强凝聚力，加强社员们之间的交流，培养大家的合作意识，丰富课余生活，开拓视野，特此举办全社活动。
三．活动时间
2014年4月12日
四．活动地点
湘潭农家乐XXX
五．策划人员
阮明慧
六．参与人员
新闻通讯社全体人员
七．组织方式
全社集体活动的形式
八．具体安排
1．组织人员采购大家喜欢的食物或水果
2.通知大家在4月12日上午2点半在校门口集合
3．去方特的车上，分发食品，聊天，增进了解
4.到了方特准备好后，开始去游乐场选自己喜欢的玩。
5.游玩结束后清理留下的垃圾。
7活动结束后，一起回学校，有意者大家还可以一起到KTV去唱歌
九．经费预算
参加活动的人每人交100元
十．应注意的问题
1． 应在指定的时间和地点集合
2． 各成员要服从安排，不能单独行动
3． 每个人要做好本职工作
4． 保护环境，不乱丢弃垃圾
5． 不要到危险的地方玩
第16篇：部门活动策划书
活动标题：自娱自乐
一．活动背景
对于在部门已经半年的我们，彼此之间却并不是非常的熟悉。更别提部长所说的家的感觉。对于一个大部门来说，要团结来自四方来的同学是比较困难的。在工作中我们培养的感情较少，而部门活动，是可以让大家团结一心的一种简单而有效的方式。
二．活动目的
加强部门人员之间的感情，和团结意识。增强大家的友谊。
三．活动目标
增加彼此的了解，提高干事之间的感情，在有限的时间里玩的开心。
四．活动开展
主要以游戏为主，夹杂奖励惩罚等（附件）
五．经费预算
由于是小游戏，不需要太多没道具，主要为纸张，气球，奖品的购买费用。最多经费在两百快左右，经费由参与者AA制。
六．活动中应注意的细节和问题
1 活动宜在室内，毕竟有些干事不习惯当许多外人面上玩，也可能去了玩不起来。2 活动宜在周末晚上进行，毕竟是娱乐节目，在大家最放松的时候进行最能带起积极性3 活动可能人员不能到齐，由于游戏分组进行比赛，人员尽量做到平均分配。
4 根据游戏要求需要主持人，由于我策划的游戏所以我是最合适的人选，同时需要一名帮助的干事协助。
5除了主持人和协助的干事，所有人都应该参加
6 干事需提前到来，为活动道具做提前准备，比如吹气球等等。7 活动后的垃圾及时清理
七．活动负责人和参与者
单位：2012级福建农林大学林学院自律会
负责人：部门部长翁斌，部门副部赵宇，宋鲲鹏，张伟强，蔡伟，主持人张正宝，协助人
员待定。
参与者：除主持人和协助人员，能到场的部门所有干事与部长，副部。 组织者：部长翁斌，部门副部赵宇，宋鲲鹏，张伟强，蔡伟
八．活动时间地点
待定
第17篇：部门秋游策划书
部门秋游策划书
活动目的：
1、增进部门间成员感情交流，互相了解，培养默契，为将来的工作打好基础。
2、接触大自然，放松心情，陶冶情操。
活动分工
按照秘书处原有组别分别划分为统筹组、策划组、联络组、后勤组，各小组分工合作，互相配合。每组选出一个组长。
1、由联络组负责联系旅行社，初步筛选旅游目的地。
2、统筹组负责联系部门成员，宣传本次活动。确定出游人数（为了保证首次活动顺利举行，原则上要求所有部门成员统一参加，实在有特殊情况，向部长汇报）记录每位出游成员的联络方式。
3、策划组负责策划出游过程中的集体活动
4、后勤组负责采买食品、药品、工具及收费
活动前期准备
1、统筹组确定出游人数
2、联络组在此基础上联系旅行社，初步确定几个游览方案，供全体成员讨论，并最终决定。
3、联络组完成联络后将方案交给部长审查。部长初步通过后，成员讨论。最终确定目的地。
4、策划组根据最终方案进行策划集体活动，旨在增进组员间默契，推动分氛围。
5、后勤组在出发前一天采买齐本次秋游所需物品
活动具体安排
活动目的地：浙东大峡谷
活动时间：一天一夜
活动行程第一天
6:30全体人员准时在经贸生活区门口集合，不许迟到。旅游公司的大巴将在门口等候
6：30-9:30 通往景区路上，策划组开始举行小型活动，活跃气氛。9:30到达景区，将行李安置在旅馆。分配好房间，自由组合。10:00出发进入景区
10:00-12:00游览前半部分景区，策划组负责拍照，记录美好时刻。12;00-13:00野餐活动
13:00-16:30游览后半部分景区
16:30返回酒店，稍事休息
17;00烧烤活动开始各成员自由组合，互相配合。
20:30烧烤活动结束篝火晚会开始策划组开始组织集体活动22:30活动结束返回房间休息
第二天
9:30旅馆门口集合，准备返程
12:30回到学校活动结束
活动注意事项
各组长及时与组员沟通，与部长交流。
1、大峡谷昼夜温差较大，每位成员应带足保暖衣物，切记着凉
2、不得随意攀爬岩石、涉水。不靠近危险区域，防意外事件发生
3、烧烤及篝火晚会时应注意与火苗保持距离，以免烫伤
4、个人不得离开大部队单独行动，必须以三人以上为单位，得到部长批准。一切行动听指挥。手机随时开机，保持联络
5、每次休息、用餐结束后，将现场整理干净，自觉将垃圾带走
6、爬山、步行时不得打闹，安全第一
7、不要暴饮暴食，注意饮食卫生
8、后勤组采买物品时需收集小票，明确记录，并公示
活动附录
活动费用
1、旅行社105元/人
2、每人补交20元物品采买费，多退少补为原则。
活动物品
烧烤食物：肉串、土豆、馒头、青菜、番薯、玉米、鸡翅、牛排、吐司、油、调味品、水、饮料
工具:餐具、刷子、纸巾、垃圾袋、竹签
药品：止泻药、退烧药、创可贴、绷带、红药水、晕车药、烫伤膏、风油精 活动后续
活动结束后，各组长了解成员感受，做工作总结。向部长汇报，积累经验，为以后工作打下基础
策划人舒洁
20
10、
11、1
第18篇：广告公司成立策划书
广告公司成立策划书
第一章 前言
一、公司宗旨：
让更多的人享受生活。
二、创新做法：
业务创新和经营手法的创新。
三、合作方式：
首先我拟与当地的其它大中型广告公司合作，共同受益，共同承担风险；其次，将与对广告业有兴趣的职业学校签订中长期人才推荐合同，既可为在校学生提供实习的场所，又可增强公司的技术人才储备。
第二章 公司描述
一、公司名称
拟定为“江苏洋河益众广告传媒公司”
二、公司性质
集制作、代理、策划、创意、调查、咨询为一体的媒介性合资广告公司。
三、公司宗旨
让客户以最低的广告成本达到最佳的传播效果。
四、公司目标
让更多的人低成本地享受生活。
五、创业理念
通过有效的资本运作，实行各种方式联合或兼并其它小公司，在当地形成强有力的广告集团。从最初吸引小客户做起，以精益求精的服务态度与客户建立良好的长期的合作伙伴关系，逐步扩大自己的经验和名气，一点一点划分属于我们的势力范围。
我们将努力在每一个细节之中，都融入一丝不苟的敬业精神，为我们的每一个客户提供专业化，科学化的服务。
六、公司服务
1、专业化的广告服务
——为我们的客户提供详细准确的行业咨询，包括数据调查资料和分析结论，从而使得客户的投资更合理、科学。
——成立内部的研究机构，逐渐开创自己的理论框架和知识体系，丰富自身文化内涵。
——与媒体建立战略伙伴关系，代理或完全买断某些媒介的部分广告版面和时间，由我们单方面对广告主进行广告媒介的推销和贩卖。
2、个性化的业务服务
——努力创立成洋河新城第一家含有婚礼策划和营造婚礼气氛业务的公司。 ——为客户出租宣传、庆典等活动中必须的大型升空气球、充气拱门、卡通人等宣传造势工具。
- 1 -
——代理联系举行活动所需的礼仪小姐。
——为客户提供准确、科学的市场调查。
第三章 市场分析
一、市场前景
中国的广告业近年一直保持着顽强的发展态势。2009年中国广告经营额达2041.0322亿元，比2008年增长141.4708亿元，增长率为7.45%。2009年中国广告市场总投放同比增长13.5%，突破5000亿元大关至5075.18亿元。2010年，中国经济开始回暖，企稳向好的基础逐渐稳固，这一势头带动了广告业的复苏。经历了国际金融危机的“寒冬”，中国广告业不仅挺过来了，而且迎来了发展黄金期。2010年，中国的广告开支为226.06亿美元。随着内需的拉动，中国将有机会从全球工厂转变为全球市场。面对空前广阔的市场，中国广告业也将迎来自身发展的春天。预计十二五期间，我国经济将继续稳健增长。鉴于此，广告市场前景依然十分乐观。
洋河作为宿迁城市的副中心、经济增长极、中国酒都、旅游新城，正处于大开发、大建设时期，同时洋河的文化需求层次高，地方经济实力强，都为洋河新城的广告业的发展提供了广阔的市场前景。
二、目标市场
1、学校活动的宣传。校内各类活动、比赛、检查宣传；
2、洋河新城境内店面广告招牌制作（政府要示统一更换而且更换速度要快）；
3、机关、企业、单位、房地产开发等庆典活动。
三、目标客户
目标客户初期主要定位中小学以及洋河新城区内各企业、商铺、经营生产门面业主。
四、建设进度
益众广告传媒公司由筹建，准备到实施预计将花费三个月的时间。其中第
一、二个月将与宿迁部分广告公司进行联系及商务谈判，建立初步的合作人关系，从第二个月开始，我们将用两个月的时间，同时从硬件和软件两个方面建设公司，到最后一个月，在完善公司建设的同时，将联络宿迁的商务网站与一些广告装潢公司，以及目标顾客群相对集中的广告装潢门面，争取与他们建立商业伙伴关系。
五、市场发展战略
创业初期阶段（第一年）
1、我们初期阶段的发展模式可以考虑——
方案一：与宿迁一些广告装潢公司联系，谋求建立广告联合体。这是因为自身都存在规模小，孤立发展的特点，有的公司具有媒体裁代理优势，有的具备客户资源，有的具备区域优势。我们通过资本运作，实行横向联合，整合资源，优势互补，降低成本，风险共担。集团化是中国广告业进一步发展的必然选择。这也对我们公司初期的发展有相当大的帮助。
方案二：如果联合不成功，我们初期只能立足洋河镇区，抢占附近各类广告业务，我们以设计制作各类广告招牌为主，辅之进行一些有一定规模和影响的公关策划活动，一步一步打响名气。拓展长线业务，珍视客户关系，让今天的广告客户成为明天益众广告传媒公司的义务宣传员。
2、联络各商铺，门面业主，向其宣传介绍益众广告传媒公司。
3、寻找广告制作耗材供应商，确保进货渠道的服务与质量。
创业发展分阶段（第
二、三年）
益众广告传媒公司在初期运营中积累了经验，在洋河市场具有了一定的影响力，被更多的客户认可，同时公司人员的技术水平、制作设备也上了一个台阶，这时的目标就是进一步树立益众广告传媒公司的品牌形象。
1、在洋河新城主要街道捐赠数以万计的户外广告，其中一些广告牌用于向公众输送公共服务信息，对社会有所贡献。另一部分可以用于广告出租，获取收益。
2、初步建立一个稳定的客户群，能够在洋河主流媒体做广告宣传，影响力开始向整个宿迁市覆盖。
第四章 公司经营
一、公司业务
初期的业务内容大体分为：
1、市场服务：市场调查、客户服务；
2、设计制作：广告平面设计、商铺招牌制作、广告喷绘、产品包装设计、展示制作；
3、企业咨询：为客户提供广告策划、公关活动策划；
4、广告摄影：产品摄影、工业摄影、科技摄影等；
5、客户出租：庆典活动中必须的大型升空气球、充气拱门、卡通人等宣传造势工具。
成熟期后的业务还包括：
1、推出数字广告业务，发展互联网广告；
2、大力推广和发展户外广告，引进高新技术的广告制作项目；
3、婚礼策划和营造婚礼气氛。
二、经营策略
1、维持经营效率，致力于管理上的改良、业务系统的整合、强调综合绩效。
2、加强公司形象，提高知名度，吸引客户，增强市场竞争力，让消费者对公司产生认同感。
3、在区域内产生较高的竞争地位，奠定获利的基础，再求经营范围的扩大。
4、善于从投资设备中挖掘隐藏的利润增长点。
三、成本核算
资金、人力、场地三个环节中任何一个环节出现问题都直接影响公司的发展。投入资金为180000元，人员经过竞争选拔6-10人，场地面积50平方左右。
四、经营障碍
1、作为新兴的广告公司，处于资金投入期和市场开拓起步期，是获得利润十分困难的主要原因。
2、公司整体实力需要进一步提升。
3、知名度不高。
第五章 公司管理
一、公司管理
由于益众广告传媒公司属于知识比资本更重要的智力行业，它的建立与发展需要合理调动每个人的各方面优势资源。
管理部——公司内部管理、进度调配、公司发展规划。
技术部——广告平面设计、商铺招牌制作、喷绘和包装设计。
市场部——对外宣传、形象策划、市场调查和分析研究。
信息部——外围信息获取、组织资源、业务咨询、远程传播等。
财务部——财政的收支、规划和建立财务系统。
培训部——内部人员的技术业务培训。
摄影部——对外广告摄影等。
人力资源部——完善人事制度、培训内部人员。
二、人力资源
在职业学校的学生中选拔和招聘有经验的技术人员，保证人力资源的素质。
三、风险分析
1、外部风险
有限的资金资源和设备价格的不确定性。
2、市场风险
——市场的具大风险
由于个性化消费正在取代大众消费成为市场主流。对广告业来说，更难做了，对企业来说，广告在企业和消费者沟通方面的作用降低了。另外，广告的模式和设计也日新月异，广告牌的底材也千变万化。
——市场的不确定性
目标客户在短期内信任并接受益众广告传媒公司为之服务比较困难。 ——寻求与其他公司合作的不确定性
3、合理性与可实现性
广告业是一个社会效益和经济效益都非常高的企业，而洋河的广告业发展的并不规范，竞争程度较低。
第六章 财务分析
一、资金来源
公司投资和员工融资。
员工融资可提高主人翁地位和意识，与公司共进退、共荣辱。
二、方案及回报
1、内部收益率40%，投资回报期2年。
2、投资方不参与公司建设、管理和运作，融资方以固定资产为担保。投资回报方式：按商业银行同期贷款利率上浮10%，两年内还本付息，每年还本付息50%。
三、计划费用
固定投资（单位：元）
广告喷绘机 90000
雕刻机 15000
刻字机 5000
条幅机 4500
照相机 4000
扫描仪400
打印机1+15000
复印机 4000
电脑2+3台 15000
公司装修费用 5000
对外宣传 2000
日常经费 40000
合计189900
每月开销（单位：元）
工资 2000-3000
电费、电话费 800
设备维护 500
业务经费 500
合计3800-4800
四、公司收入
1、广告喷绘收入
按目前市场价计算，毛利润可达7.5元左右每平方。按照起步阶段最小业务量每月喷 600平方，可得4500元（一般小广告公司每月可喷1000平方左右）。
2、出租广告庆典气模产品
礼炮20-30元/炮（炮弹成本5-10元）
彩虹拱门300元/天（成本300-700元）
气模200元/天（成本300元）
3、招牌、灯箱、路牌广告设计费用
以LED灯箱为例，LED光源，亚克力（或需烤漆）或者钢板（或需烤漆）双面胶， 400-800 元/平方。如果是像99药品超市样式的普通牌匾（6.5m*2.5m），根据材质不同，价格在1000-2000之间。
4、提供打字、复印、图像扫描等业务
5、平面设计
第七章 创业团队
一、项目建议人等对所述广告传媒有深入研究并坚持了较为深入的业务咨询。
二、创业计划表述
这份公司的创业计划大致描述了创业者的经营理念。今后，我们的一切决策将来自高层之间的互相启发。我们正在进行公司的前期准备工作，我们将进行技术和管理方面的储备。
第19篇：公司成立策划书
>商业计划样本(第一版)
[公司或项目名称]
第一章：摘要
第二章：公司介绍
一、宗旨(任务)
二、公司简介
三、公司战略
1.产品及服务a： 8`
2.产品及服务b，等等： 8
3.客户合同的开发、培训及咨询等业务：
四、技术 9
1、专利技术： 9
2、相关技术的使用情况(技术间的关系)：
五、价值评估 9 8 9
六、公司管理 10
1.管理队伍状况 10
2.外部支持： 1
13.董事会： 11
七、组织、协作及对外关系：
八、知识产权策略 1
2九、场地与设施 1
2十、风险 1
3第三章：市场分析 1
4一、市场介绍 1
4二、目标市场 1
4三、顾客的购买准则 1
5四、销售策略 1
5五、市场渗透和销售量 16
第四章，竞争性分析 17
一、竞争者 171
1二、竞争策略或消除壁垒 18
1.竞争者[a，b等] 18
第五章;产品与服务 18
一、产品品种规划 19
二、研究与开发 19
三、未来产品和服务规划 20
四、生产与储运 20
五、包装
21六、实施阶段
21七、服务与支持
21第六章 市场与销售 22
一、市场计划 2
2二、销售策略 2
31、实时销售方法 2
32、产品定位 2
3三、销售渠道与伙伴 2
3四、销售周期： 2
5五、定价策略 26
1、产品、服务： 26
2、产品/服务b 27
六、市场联络;27
1、贸易展销会 27
2、广告宣传 28
3、新闻发布会 28
4、年度会议/学术讨论会 28
5、国际互联网促销 28
6、其它促销因素 28
7、贸易刊物、文章报导 29
8、直接邮寄 29
七、社会认证 29
第七章 财务计划 29
一、财务汇总 29
二、财务年度报表 30
三、资金需求 30
四、预计收入报表
31五、资产负债预计表
第20篇：成立企业策划书
中国地质大学长城学院 《管理学原理》 学生实验报告
年级：专业：学生姓名：学号：完成时间：报告成绩：
一、目的、意义及国内外发展状况
1．目的、意义
茶餐厅是一种起源于香港地区的快餐饮食文化，是西式餐饮的中国化。我们的茶餐厅将在特色小吃和广式茶餐厅的带动下，注重文化信息的交融和休闲放松的氛围，茶饮和餐食作为休闲的辅助功能，用以向消费者营造一个温馨、和谐和宽松的气氛，在消费者工作和学习之余，陶冶心情、享受生活、沟通信息，是情侣幽会、商务洽谈、娱乐休闲、同学聚会等多项功能于一体的休闲场所。休闲茶餐厅更是文化传播中心，我们将着力打造茶餐厅在构造上的精神内涵，结合合理的营运管理，在保证营业利润的前提下，突出茶餐厅的精神品牌，做到更为时尚化，更具品质，更有品位。而这将是我们面对激烈的市场竞争作出我们自己品牌的关键所在。由于人们的生活水平的提高，人们的品味也越来越高,休闲餐厅也而来越受到人们的欢迎。
(1)、休闲甜品店市场竞争激烈，且市场品种和品牌众多，新品牌、新品种的不断涌现，使市场被切碎细分，瓜分着消费者的钱袋，蜂拥挤占着市场。
(2)、品牌繁多的休闲餐厅分为供应堂食、饮品和仅以供应饮品为主两大类,在中国的大小茶餐厅不计其数，各地品牌众多。在保定市场，有知名茶餐厅10余家。
(3)、高档甜品店各方面较之中低档茶餐厅占上风，从广告宣传、营销水平、品牌号召力到消费者选择偏好，整体上低档甜品店不敌高档甜品店。高档甜品店利用的客观优势是室内环境幽雅，消费者现阶段对茶餐厅选择上的心理。但是，中低档甜品店前景良好，潜在巨大的消费客群，中低档甜品店才比较贴近于日常生活方式。
(4)、我国餐饮业的市场份额有大幅度提高。从各业态来看，2008年百强企业中，休闲类餐饮企业以销售额比上一年增长43.25%，居各业态增幅之首； 2009年百强企业中，从营业额和增长速度来看，休闲餐饮依然发展迅猛，其营业额的增长速度远远高于百强中其他经营业态，增幅超过了50%。休闲饮品的代表性连锁企业以20%的速度逐年占据着越来越多的市场份额，部分非餐厅品牌也抢占着相当大的客群。
2．产品（或服务）说明
本店的特色餐饮和独有的休闲娱乐功能是主要的服务内容。
本店将在特色小吃和广式茶餐厅模式的带动下，让消费者在工作和学习之余有一个轻松和休闲的地方小息和解决餐饮问题。休闲茶餐厅以餐点和茶饮为主要供应的实体商品。餐食包括中西餐、特色小吃和甜品等，饮品主要包括咖啡、奶茶、果汁和沙冰等，产品品种多样，口味独特。店中另提供书刊阅读、饮茶闲谈、桌游、无线上网等区域和功能，以满足消费者更多的需求，在一个舒适、安逸的氛围下享受就餐、阅读和游戏的乐趣。
二、产品主要技术内容
（1）提供产品与服务情况：
餐食供应：以中西餐为主食，提供多种类、多口味、多形式的餐点，适应大众口味，接受度较高，是迎合消费者需求的首要产品。另外，具备各色甜点小吃，风味独特，成为本点餐食多样化的保证。
饮料供应：咖啡，奶茶，果汁，沙冰和其他不含酒精饮料。
书刊阅览：各类期刊，报纸杂志，动漫类书籍和各类流行文学。
其他休闲娱乐方式：无线网络连接点，桌游。
（2）、原料供应情况：
原料采购：原料采购是餐饮经营的重要环节，也成为在实际经营中餐饮企业食品原料成本控制的首要环节。采购的关键是建立、健全采购制度，明确采购标准，以标准规定采购的要求，严格监督。鉴于食品原料种类繁多，季节性强，品质差异较大，所以采购方面我们严格依据以下标准：
1、保证采购质量优良
2、采购价格合理
3、依据人群，季节等条件控制采购数量
4、与供应商形成长久良好的合作关系
对供应商的要求：我们茶餐厅以餐点，茶饮为主要供应商品。主要合作对象的是食材、饮品供应商，在原料，价格，品质，服务上对供应商有着较高的要求。要求如下：
1、供应商为国家颁布营业执照的正规商家，拥有3年以上的经营经历。
2、严格按《采购清单》内容进行原料供应，供方保证原料来源及品质。
3、根据需、供双方的协议而制定采购单价。原料结算采取月结方式，单价一经确认，原则上不变的。只有在生产此种产品的制造成本上浮或下跌 5 ％以上，影响到本合约所订的采购业务而导致需方或供方希望修订采购单价时，双方需协商单价修订及实施日期事项。
4、正常订货，需方按照所制定的“正常采购周期”以书面形式向供方订货，紧急订货时则按“紧急采购周期”执行。
5.双方严格按《供应商合作协议》内容进行合作
三、产品市场分析
目前我们想把该店开在大同的高校聚集的地方。根据业内人士2012年的统计，我国各式超过6万家以上，产值约100多个亿。甜品店主要集中在像北京、上海、杭州、广州、成都等大中型城市，而且每年以20％的速度增长。隶属于餐饮行业，无论是从业企业还是从业人员，因受制于市场环境，变化和变动较大，每年都有一大批新的出现，但与此同时，又有许多停业或歇业。
1.竞争分析
现有竞争者:肯德基、德克士、麦当劳、好食多，各种咖啡店与披萨自助店，他们是强势品牌，消费者对其有品牌偏好，有思维定式。
潜在竞争者:近这几年， 这个行业在国内开始发展 ，有些城市已经普遍了，其前景较好，不断地有人加入此行业。形成较强的竞争趋势
2.风险分析
外部风险:随着中国加入WTO，国外大型餐饮公司进军中国，国际品牌既快又多地进入中国市场，必将给中国餐饮业带来极大的冲击。餐饮业竞争激烈尤其是来自国外的快餐连锁店，如肯德基、麦当劳在中国的快餐业中占据很大的市场份额。
内部管理风险:餐饮业是一个技术含量相对较低的行业，但是它需要严格的管理才能赢得消费者的信赖，对于大多数中国自办的餐厅来说大部分存在着内部管理松散，服务人员素质较低，如何建立现代企业制度，健全企业经营机制强化企业内部管理关系着企业的生与存，成与败。
市场风险:市场是不断变化的，所以我们必须考虑到市场的风险，具体有以下几种风险可能：
（1） 在本项目开发阶段的风险，市场上可能会同时出现类似餐厅的开业。
（2） 项目生产阶段的风险，如果项目已经投产，但没有生产出适销对路的产品，项目可能没有足够的能力支付生产费用和偿还债务。
（3）项目生产经营阶段的风险，项目投产后的效益取决于其产品在市场上的销售量和其他表现，而对于本阶段项目而言，最大的市场风险来源与市场上餐饮业的竞争风险，如果项目投产后效益良好很可能会带来一系列相似经营项目的诞生，从而加剧了本项目的竞争压力。原料资源风险
本餐厅的原料主要以茶 咖啡、水果、甜点为主，，因此在原料的选择上需要专业的知识和技术投资，这样才有利于采购到高品质、天然、无污染的食品。
四、组建公司的组织结构
店长1名 西点师1名 茶、咖啡、调制师2名 服务领班1名 服务员3名人员能力分析:
店长：能带领团队，激发团队热情，为客疯狂，为人诚实守信，具有良好的职业素养
西点师：具有中高级以上职业资格证书，从事该工作一年以上
咖啡师：具有中高级以上职业资格证书
服务员：有相应工作经验、沟通能力较好
人员分工:
店长：
1、独立负责本店的日常管理工作；
2、对本店的行政、人事、营运、采购监管、企划执行、成本控制、人员流失、员工满意、顾客满意度、收银负全责；
3、负责带领全体门店员工为顾客提供良好用餐环境、可口的食品、满意的服务，为客疯狂；
5、协调好内部员工关系；
6、协调好本店所在区域相关政府部门的公共关系；
7、负责正确解决顾客抱怨，提高顾客满意度
西点师：
1、负责本店西点制作；
2、负责西点的研发更新；
3、负责食材的盘点与采购量
咖啡师：
1、负责本店的咖啡、的制作；
2、负责咖啡、的研发更新；3负责食材的盘点与采购量
服务领班：
1、发挥一线管理人员的带头作用，完成上级交代任务；
2、检查当班服务员的考勤，工作着装及个人仪态仪表，个人卫生，保证员工按要求上班和餐厅服务的正常开展
服务员：
1、负责服务顾客就餐；
2、协助采购食材；
3、店内的清洁工作
五、财务及经济效益分析
1．项目投资概算
财务分析
营业设备设施：38,000
电脑、柜台、卫生用品、大堂及户外用品
厨房设备用品:35,000
炉具设备、加热保温设备、冷藏设备、排风设备、火锅设备、煮锅、蒸锅、煎炒锅、勺具、刀、厨房不锈钢器皿、食物储存容器、面包烘焙设备、厨房杂件
餐饮设备用品:12,200
饮水机、饮料机、陶瓷器皿、塑料器皿、榨汁机、咖啡机、咖啡壶、咖啡炉、玻璃器皿、餐饮不锈钢器皿清洁卫生用品:1,800
拖把、扫帚、刷子、清洁工具、清洁护具、清洁剂
洗涤设备用品:4,800
洗碗机、餐具消毒柜、洗涤筐、洗涤剂
餐椅餐桌柜架:14,200
基于环境营造需要，配置或定制相关家具，但要注意家具污染问题其他设备用品:4,000
装潢装饰：50,000
场地租金：8,000按照月租费用测评
物料储备：7,000按照3天的储备周期
总计175000
员工工资与人数预算
西点师傅 1名 1名3000元 =3000元
茶水师傅 1名 1名2500元 = 2500元
咖啡师傅 1名 1名2500元 = 2500元
领班 1名 1名1700元 = 1700元
服务员 3名 1名1400元 = 4200元
一个月工资预算金额 = 13900元
六、进度安排及分阶段目标
一、开办初期（进入期）
1、市场预测
茶餐厅属于餐饮业经营范畴，但又与文化娱乐业息息相关。茶餐厅不同于纯酒店类餐饮业，而是注重文化信息的交融和休闲放松的氛围，茶饮和餐食作为休闲的辅助功能，用以向消费者提供一个营造和谐气氛的手段和保证。舟山东路上，餐饮业以浙江大学城市学院和树人大学等学校的学生为目标群体，而学生注重课余休闲时间的放松，现在我们正是提供了一个吃与玩结合的场所，能给学生提供一个轻松舒适的环境。开办初期，目标群体主要会是认识的同学和朋友，并
因“新”而吸引一群消费群体。
2、经营目标
吸引到更多的消费群体为主，将本店的品牌和声好打响，让更多的同学知道并了解我们餐厅。
3、经营重点与特点
为消费者提供一个和谐气氛的环境，将休闲和餐食相结合。
有多种休闲方式和多种餐饮形式可供选择，设置开张的优惠条件。
二、成长期
1、市场预测
会有一批固定的忠诚目标群体，也有新的目标群体不断增加。情侣幽会、娱乐休闲、同学聚会等多项功能。
2、经营目标
拥有更多的新目标消费者，不断扩张知名度。并稳定一堆固定消费者。
3、经营重点与特点
提供优质的服务以抓住消费者心理。
三、成期
1市场预测
消费群体趋于稳定，消费者对本店已经有一个深刻的概念。
2经营目标
稳定消费目标群体，将盈利达到稳定状态。
3经营重点与特点
力求稳定，在稳的同时，试图拓宽目标市场，并增加本店规模特色。
