全年策划书
推荐第1篇：.2.9 全年宣传活动方案策划书
2012年全年宣传活动方案策划书
一、前言
为了扎实的做好2012年的宣传工作，不断的提升我院的良好形象，发挥好的舆论先导作用，以饱满的精神状态、求真务实的工作作风，努力使新一年的宣传工作实现新的突破、新的进展，为推动学院又好又快的发展营造良好的舆论环境，现结合我院的实际工作，制定2012年宣传工作计划。
二、活动总主题
2012，新华最“型”
三、主要活动
（一）就业先“型”，领航人生——校园人才供需洽谈会活动时间：2012年2月-3月
活动内容：校园人才供需洽谈会，是为了给企业与我院
学子搭建一个近距离的共同平台而组建的，它是促进我
院学子成功就业的又一道绿色保障，更好的突出我院的
就业优势，更好的保障学院学生的就业。本阶段的宣传
以软文、图片新闻、网站专题页面等为主。
（二）“新生年华”微型剧主题词，有奖征集活动活动时间：与集团同步
活动内容：通过网络以及院校推广，大规模征集微型剧
主题曲歌词创作，主题围绕“新生年华”，要求时尚有
型，活泼动感，展示着青春的气息。
（三）与时代共舞，展独特“型”态——寻找最美的你活动时间：2012年3月（3月7日女生节）
活动内容：女生节，于上世纪九十年代初起源于山东大
学，发展于中国各高校，是一个关爱高校女生、展现高
校女生风采的节日，也是校园趣味文化的代表之一。它
不仅为学生提供了展示自身形象的舞台，更多的在于引
导广大女生关注自身的道德修养、文化内涵、心理健康、
从容自信等综合素质的提高，帮助女生正确看待和审视
自己，帮助女生们走成长、成才、成功之路。本阶段的
宣传主要是制作以化妆知识、服饰搭配、形象设计、自
我涵养等内容为主的网站专题页面。
（四）“型”在2012——室外作画大赛
活动时间：2012年3月-4月
活动内容：室外作画大赛，主要是锻炼同学们的基础功，
让同学们在比赛中体验即兴创作的灵感和时间的紧迫
感。本阶段的宣传主要以软文和学生作品为主。
（五）新华剧有“型”——校园短片大赛
活动时间：2012年3月-5月
活动内容：凭借前期推广“新生年华”微型剧的影响和
号召力，在院校内开展校园DV及短片（含动漫作品）
大赛活动，由学生拍摄制作，主题围绕“新生年华，我
们最型”，进行校园短片的评选。
（六）绘出梦想，“型”展风采——手绘风筝节
活动时间：2012年4月
活动内容：风筝节起源于唐朝的中国，潍坊国际引风筝
节是一年一度的国际风筝盛会，一般定于每年4月20
日至25日在风筝都潍坊举行历史悠久。风筝，扎工精
巧，造型优美，风筝节几乎贯穿全年。在泰国放风筝
有着特殊的含义，它将满载着人们的梦幻和寄托以及
精湛的手工艺一起飞向天堂。手绘风筝节，不但是交
流风筝技艺，也是为了了解风筝民俗文化，而手绘作
品在彰显个性的同时，也体现着创意，是一种精神财
富，也是具有更高的艺术收藏价值。本阶段的宣传以
软文和学生作品为主，以介绍风筝民俗文化的网站专
题页面为辅。
（七）一片冰“型”在玉壶——世界读书日
活动时间：2012年4月（4月23日世界读书日）活动内容：“世界读书日”全称“世界图书与版权日”， 设
立目的是推动更多的人阅读和写作。在信息技术高度发
达的今天，用电脑普及教育，但有些书目还是必读的，
如《论语》、《弟子规》等等。借这一节日可以举办一系
列的趣味活动，如词语接龙、知识问答、对诗词等，网
站专题以介绍中国古典优秀书籍为主。
（八）劳动最有“型”——“五
一、五四”节假日宣传
活动时间：2012年5月
活动内容：“五一”国际劳动节和“五四”青年节是大家
重视的节日之一，借助其契机，培养学生良好的劳动意
识和奉献精神，以更好的提升我院的品牌知名度。本阶
段的宣传主要以海报、横幅、专题推广、校园新闻等为
主。
（九）我“型”我秀——校园IT文化艺术节
活动时间：2012年6月
活动内容：校园IT文化艺术节，主要是举行专业技能竞
赛和一系列的文艺活动等。旨在通过不同形式的活动给
予学生展示自我的平台，培养学生的团队意识等，从而
增强学生的综合素质。本阶段的宣传主要是海报、专题
推广、学院新闻、软文、校园布置等。
（十）寻找你心目中的真“型”英雄——男生节
活动时间：2012年8月（8月9日男生节）
活动内容：1956年8月9日，数百名黑人男生在比勒陀
利亚举行示威游行，抗议当局推行种族隔离的“通行证
法”。后来的新南非政府即将这一天定为男生节，以纪念
南非男生在争取平等斗争中所作的贡献。本阶段宣传以
讲诉英雄故事为主要话题的网站专题页面宣传为主。
（十一）有才有心更有“型”——教师节
活动时间：2012年9月（9月10日教师节）
活动内容：教师是太阳底下最光辉的职业，自古以来，
就被授以了“传道授业解惑”的责任，可借此宣传我
院的师资力量和品牌实力等。本阶段的宣传主要以校
园布置、网站专题、软文、学生送祝福活动、教师趣
味运动等为主。
（十二）月是故乡“型”——中秋节
活动时间：2012年9月（农历八月十五）
活动内容：中秋节是我国的传统节日，因象征着团圆，
又称为团圆节，中秋是团圆的日子，庆贺美好的生活。
中秋节有许多的活动，如玩花灯、舞火龙、猜谜语、
对对联等等。本阶段的宣传主要以校园布置、软文、
网站专题页面、猜灯谜等学生活动为主。
（十三）为祖**亲63华诞而“型”动——国庆节活动时间：2012年10月（10月1日国庆节）
活动内容：国庆节是全国各族人民隆重欢庆的日子，
举行国庆晚会，是一种爱国教育，在增强国民信心，
体现凝聚力的同时，也丰富着同学们的校园生活。本
阶段的宣传主要以国庆文艺晚会为主，以校园布置、
网页专题页面、软文等为辅。
（十四）魅力篮球，动感无“型”，等你来投——校园篮球联赛活动时间：2012年11月-12月
活动内容：校园篮球联赛主要是为了丰富同学们的课
余生活，努力的营造积极向上、健康文明、和谐融洽
的校园文化氛围，为同学们提供展示团队精神的平台，
体味集体的力量。本阶段的宣传主要以校园布置、图
片新闻和软文为主。
（十五）感恩，与爱同“型”——感恩节
活动时间：2012年11月
活动内容：感恩是在自己生存和发展过程中，对自己产
生过积极作用的人和事物的一种感激或真情的回报，对
他人、社会和自然给予自己带来的方便和恩惠时在心里
产生认可并有意识的回馈的一种认识、情感和行为。可
借此节日告诉同学们什么是感恩，让他们体会到感恩。
本阶段的宣传主要以软文、演讲比赛、校园布置、视频
等为主，网站专题页面以讲诉感恩故事为主。
（十六）欢乐圣诞，祝福有“型”——圣诞节
活动时间：2012年12月
活动内容：圣诞节是西方最重要的节日之一，有圣诞树、
圣诞袜、圣诞帽等特别的节日物品，可借助节日喜气洋
洋的气氛，组织学生欢庆圣诞。本阶段的宣传主要以学
生活动和网站专题页面为主。
贵州新华电脑学院策划人：张涛
2012年2月9日
推荐第2篇：“南浔丽菁大酒店”全年文化宣传策划书
“南浔丽菁大酒店”全年文化宣传策划书
一、酒店文化宣传的重要性
酒店文化宣传作为“南浔丽菁大酒店”管理的重要组成部分，体现了酒店独具特色的物质形态和精神财富。酒店对外宣传工作对树立酒店良好的社会形象，提升酒店的知名度和影响力，提高酒店的竞争力等方面的作用日益突显。可以说宣传工作是酒店重要的战略手段，酒店文化宣传已经成为酒店对外的形象窗口，它的重要性主要体现在以下三个方面：
1、内聚人心、外树形象、提升知名度
运用专业的酒店宣传手法，从多个角度向大众呈现，结合视觉、听觉、静态、动态等多种形式展开。良好的酒店文化宣传对内可以有效提升酒店内部员工的凝聚力，吸引优秀人才为“南浔丽菁大酒店”效力，对外能够树立健康积极形象，提升在大众心目中的认可度。
2、扩大影响、促进营销
通过不同的传播方式向大众宣传酒店文化，传递酒店经营理念，全方位加强酒店的市场影响力，促进酒店的服务、管理水平和整体发展。
3、打造口碑、树立品牌
形成品牌效应，利用品牌占领市场，更直接、更有效的推动酒店扩大市场占有率的方式是大众的口碑。酒店文化宣传将酒店内涵打包，以系统的、专业的、美好的形象参与市场竞争，有利于建立酒店自身品牌，并依靠品牌优势，进一步开拓市场，形成正规、可持续的发展模式。
二、酒店文化宣传的具体服务项目：
根据“南浔丽菁大酒店”自身的酒店文化理念，量身设计“南浔丽菁大酒店”整年酒店文化宣传服务项目。
1、“南浔丽菁大酒店”品牌高清电视形象宣传片拍摄制作（10分钟）（南浔丽菁大酒店硬件和软件等的介绍和包装推广，对酒店的整体形象，如服务宗旨、酒店管理、酒店服务、酒店荣誉、酒店设施、酒店特色、同行领先等各个方面，给予集中而深入的展示，达到树立酒店品牌、提升酒店形象、彰显酒店文化的目的。）
2、“南浔丽菁大酒店”形象宣传片拍摄制作及后期管理（内容包括：酒店宣传片、重要会议、重大活动、重点检查等的高清视频存档）
3、酒店的专题报道包括：活动报道、软新闻（服务理念、酒店优惠活动、酒店推广）、贫困资助等爱心公益事业的报道
4、“南浔丽菁大酒店”整体CIS企业形象策划系统
5、“南浔丽菁大酒店”的宣传文案共12篇（每月提供一篇）
6、“南浔丽菁大酒店”各类活动知名主持人、司仪的提供
7、“南浔丽菁大酒店”日常品牌的活动策划，酒店优惠活动的推广
8、酒店内部文化系统建立及“南浔丽菁大酒店”高层领导要求的其它的一些宣传安排工作
9、“南浔丽菁大酒店”大型活动的策划及移动式会展设备的提供
10、“南浔丽菁大酒店”主题网站的建设及维护
11、“南浔丽菁大酒店”日常平面宣传海报、横幅、背景等设计与制作
三、酒店文化宣传的费用
1、总体费用：（待定）
2、费用支付：合同签订时，先预付费用万。到2011年年日之前，对宣传的情况进行评估，评估合格后进行余额结算。
湖州广播电视发展有限公司
2011年5月
推荐第3篇：全年总结
敬爱的党组织：
离转正的时间就快要到了，在这近一年的时间里，共产党员这一光荣称号不断激励着我，成为我工作、学习、生活的动力，回想着自己被支部批准为中共预备党员的的激动时刻，让我感觉到有了一种新的归属感，在这个充满温暖，充满力量的集体中，我不断成长。在这段时间里，经过党的教育、培养，我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性，从心里感觉到自己整个人的思想觉悟提高了、视野广阔了、为人民服务的决心增强了。现将我近段时间的思想、工作、学习情况向党组织汇报。
一 在思想政治上：在这段时间里，努力学习政治理论知识，因为理论上的成熟政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。期间并全面学习了马克思主义基本原理，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想；认真学习了党的十六大四中全会精神，加强党的执政能力建设，实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员的先进性，努力实践党员的先进性。进一步全面学习和掌握了党的理论、纲领、路线、方针、政策等知识，力争做到从思想政治上时刻与党中央保持高度一致。
二在工作学习中：我本着精益求精的价值理念，以高度的热情、负责的态度对待工作，及时地、保质保量地完成各类任务，为确保本班建设工作做出了自己努力。作为一名大学生，我认为实践“三个代表”，最重要的就是从自己正在从事的班级工作做起。以高度的责任感、使命感来对待日常工作，要积极为其他人服务。多和同学们进行交流，加深理解，以创造性的思想开展工作。在工作中，也看到了党员对学校发展所起到的积极作用，听到了老党员立足于本职工作，发挥党员先进性的事迹，越来越感觉到作为一名中国共产党党员的光荣和责任的重大。
在党组织的关心培养下，在同学们的热情帮助下及身边老师的指导帮助下，我认真学习、努力工作、政治思想觉悟都有了很大的提高，个人综合素质，有了全面的发展，得了一定的进步与提高。但我离一个优秀共产党员的标准和要求还有一定距离，自身也还存在一些不足。主要是理论学习的主动性还不够，工作缺乏主动性、创新性。对于自己的缺点与不足，我将在今后继续加以克服和改正。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同志们的帮助下，通过自身的不断学习和进步，努力克服不足，认真完成工作任务，以新的更大的成绩来回报组织的帮助和培养，切切实实把对入党向往转化为国家多做贡献的实际行动。
以上是我近期的思想汇报。希望党组织及时给于我批评指导，我会虚心接受意见，不断改正缺点和不足，从思想上、行动上做一个合格的共产党员。
请党组织在实践中考验我！
汇报人 XXX
推荐第4篇：全年工作总结
柿发（2010）号
中共柿沟镇委员会
柿沟镇人民政府
2010年工作总结
县委办：
今年，在县委、县政府的正确领导下，我镇深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为统揽，以新农村建设为主题，以“创先争优”活动为抓手，紧扣创建市级十强镇，打造魅力新南寨奋斗目标，突出特色产业和城镇开发两个重点，狠抓农民增收、项目建设、生态家园三大工程，着力在现代农业园区、小城镇建设、农村基础设施建设和农村社会保障体系建设四个方面谋求新的突破这一思路，超前谋划、高点起步、务实创新、狠抓落实，推动镇域经济社会发展实现了新的跨越。农民增收工作受到了市委市政府的表彰奖励，一村一品、计划生育、统战、征兵、未成年人思想道德建设、党报党刊征订等工作受到了县委、县政府的表彰。一年来，我镇重点
1抓了以下几方面工作：
一、发展壮大特色产业，举措到户促增收
我们始终把发展农村经济增加农民收入作为工作的重点，按照《柿沟镇农民增收规划》和村有增收规划、组有增收台账、户有增收帮扶明白卡的要求，因户施策，举措到户促增收。一是因户施策，签订农民增收帮扶明白卡5000份。二是调结构，发展主导产业。按照“稳桑强畜优瓜果兴蔬菜”的产业发展思路，调结构扩规模强产业。全镇新栽桑园400 亩，桑园面积达6500亩，养蚕9000张，产茧405吨。建成标准化奶牛养殖小区2个，奶畜存栏15000头（只），其中购进荷斯坦奶牛96头，实现产值5000万元。新栽苹果1500亩，果实套袋180万只，新栽优质核桃1250亩，果品总面积达到亩。种植大路疏菜1000亩，大田西瓜1000亩。推广引进彩色农业种植面积66亩，三色堇、蝴蝶花等药材面积200亩。建马铃薯原种制种大棚40座。建成千亩蚕桑大村1个，500亩重点村4个，苹果专业村1个，瓜菜重点村5个。三是建园区，壮大特色产业。协调耕地270亩，投资40万元新建日光温室12座，累计13座，新建瓜菜中棚753座。占地0.35亩的中棚西瓜收入达3000元以上。实施瓜菜轮作，在西瓜棚内种植反季节蔬菜，提高了经济效益，促进了产业发展，建成瓜菜、瓜果万元示范田400亩。
二、统筹城乡协调发展，项目支撑建新村
以创建市级十强镇和市级百强村为抓手，以项目为支撑，按照“提升亮点，打造新点，改造旧点”的思路，强力推进新农村建设。一是突出重点抓项目。主动出击，积极争取国家投资项目7 个，资金1268万元，其中百万元以上的大项目6 个，农村基础设施建设项目5 个。借外力增实力，为新农村建设提供了资金保障。全力实施项目建设，
投资3980万元的十大为民办实事项目全部完成。二是镇区建设升品位。积极实施关中百镇项目建设，投资800万元，镇街道拓宽、排水、硬化、绿化、亮化、环保、环卫、人饮工程一步到位。三是优化环境建新村。按照“四化”、“四有”要求，依托社区建设、扶贫开发项目、道路建设，沼气项目等农村基础设施建设，抓点促面，全塬推进。建成了服务中心4个，休闲园4个，建办公大楼2栋，村级卫生室8个，硬化广场4600平方米，彩塑生肖像12个，建亭子4座，过水桥2座，社区建设亮点纷呈。新村居民点新建住房60户，换大门295户，换院墙1083堵，硬化街巷道12 条 13.4 千米，建花坛410个，制做文化墙面2000平方米，栽植绿化树木万株，安装太阳能路灯200 盏，安装垃圾桶42个，新建垃圾屋 25个，落实保洁员126名。在新农村建设中提升亮点2个，打造新点1个、改造旧点2个。全镇新农村建设形成了以“一街两线五场”为轴心，由前塬向后塬延伸，多点辐射，全塬开花的新格局，有力的推动了全镇全镇社会主义新农村建设。
三、狠抓教育转职能，维护稳定促和谐。
我们把精神文明建设作为构建和谐社会的关键来抓，在硬事上求狠，在难事上求稳，在大事上求实，使一改两创三保工作进展顺利，社会各项事业稳步推进，成效显著。一是严格政策推进集体林权制度改革。全镇8个村68845亩集体林地全部确权承包给2950户，通过了省市验收。二是优质服务扎实推进计生创建工作。投资90万元，配硬件，抓宣传、优服务、促创建。为镇村两室一校配置硬件设施519件套，建人口文化大院5 个，制作宣传喷绘34面。积极实施计划生育三项工程，优质服务促创建，全年出生126人，符合政策生育率达98.97，人口自然增长率控制在了5.3%0以内。三是源头治理平安柿沟建设成效显著。结合两率一度提升工作，组建常年工作队8个，刻录
光盘16套，印发宣传资料3000份，为固定电话用户送宣传小礼品2000多件，深入开展“大宣传、大防控、大排查、大调解、大测试”活动，老上访户、缠访户的问题得到了妥善处理，新发矛盾得到了及时化解。全镇无上京访，无集体上访，无治安刑事案件，巩固了平安建设成果，有效的提升了平安建设知晓率和社会治安满意率。四是稳步推进各项社会事业健康发展。落实惠农政策，为全镇5652户种粮户发放粮食直补2096289元；实施两项制度有效衔接，为1182 户2183 人办理了农村低保，帮助152户灾民建房470 间，保障了农村困难群众的基本生活；积极推进新型农村养老保险和新型农村合作医疗制度，16周岁以上人员参保率达到了 82 %，农农参合率达到了100%。农技推广、文化教育、广播电视、老龄老干、统计等工作也都取得了较好的成绩。
四、强化管理严考核，党的建设增活力。
镇党委以创先争优活动为载体，以建设学习型党组织为目标，创新方式，丰富内容，强化任务，目标管理，严格考核，使全镇党的建设进一步得到了加强。一是“三双”及升级晋档活动富有成效。在活动中，各支部承诺83件，村委会共承诺83件，359名党员共承诺761件均已全部完成。二是积极开展农村党员争星创优活动。全镇598名农村党员共评定“党员示范户71名，“党员代表户”128名，“党员之家”317名，一星级党员82 名。通过评星、亮星、争星、激发了农村党员学习新知识，掌握新技能、自富带富，维护稳定，促进和谐共建文明富裕新农村的热情，充分发挥了党员的先锋模范作用，进一步增强了村党支部的凝聚力和战斗力，年内全镇发展新党员32名。
三深入开展“三抓三治三树立”活动。以“走前头、创一流”、“六讲三严”主题活动为载体，在全镇机关事业单位及村组党员干部中深入开展创先争优活动。通过评优树差，评选勤廉兼优标兵，教育党员干部立足工作岗位，爱岗敬业创一流。表彰先进党支部5个，优秀共产党员29名，为全镇党员干部树立了学习的榜样。四是认真落实党风廉政建设各项制度。村民监督委员会运转正常，机关廉政灶规范运作，反腐倡廉各项制度得到了全面落实，查处干部违纪问题3起，严明了纪律，营造了风清气正的良好风气，推动了各项工作的落实。五是医疗卫生事业蓬勃发展，2010年全乡合作医疗参合率已经达到统计人口数的98%以上，各类传染病报告发病率和漏报率半年内均小于2%。镇卫生院、村卫生室进一步加强中医科和中药房建设。每个村卫生室均有1名中医或能中会西的乡村医生运用中医药技术为城乡居民提供中医药服务。利用多种形式开展中医药宣传工作，使群众了解中医药、认识中医药、认同中医药、使用中医药、感受中医药文化。
总之，一年来，我们认真落实了全年工作任务，也取得了一定的成绩，但与县委、县政府的要求和全镇人民的期望相比仍然存在一定的差距。我们决心在今后的工作中，以农民增收为重点，以项目建设为抓手，以创先争优活动为载体，强化措施，狠抓落实，推动镇域经济又好又快发展。
中共柿沟镇委员会
柿沟 镇人民政府
二0一0年十二月八日 抄报：县政府办
推荐第5篇：全年工作总结
时光飞逝,转眼间我已经在广大工作生活将近一年的时间了.回首来时路,笑容与泪水交织,留下蹒跚的脚步无数,但每走一步都扎实稳健,积累下一笔宝贵的财富,现在的我少了几分幼稚,多了几分成熟,是广大这片沃土为我提供了成长的摇篮,在这里我成功地卖出了步入社会的第一步,下面我就对自己这一阶段的工作、生活做以总结，2004—2005学年度全年工作总结。
（一）班主任工作
刚刚告别学生时代的我就被学校委以重任，担任五年一班班主任工作，这对于我来说是严峻的考验。真正投入到工作中，我所拥有的初生牛犊的自信与美好憧憬很快就被冷酷的现实所取代，我发现原来理想与现实的差距是如此之大，刚接班时天真可爱的学生暴露出越来越多的问题：作业情况糟糕，纪律散漫，动作慢，个别学生不服管教，繁重的工作量使我感到难以适应，感到前所未有的压力，精神状态极差，那一段时间的生活可以用水深火热来形容毫不为过。就在我茫然不知所措的时候，学校领导，同组的老师，家人和朋友给予了我热情无私的帮助，给了我前进的动力，唤回了昔日的自信与活力。我开始静下心来思考自己的工作，不再去埋怨学生，怨天尤人，而是从自身寻找漏洞与不足，我发现自己没有考虑到学生现状，不是站在小学生的角度要求他们，而是以自己20岁的标准去要求他们，这是极不现实的；我也发现自己极少表扬学生，眼里只能看到他们的不足，只是一味地批评他们，其实他们身上有很多闪光之处我都没有意识去捕捉，忽视了表扬与鼓励的重要价值；还有，自接班以来，我最为注重的是学生的学业，极少对学生进行思想品德教育，这个严重的失误实际上是众多问题的本源；另外，由于我经常批评学生，与他们之间的关系愈加疏远……找到了问题的症结后，我便开始尝试着转变教育思路，换一种角度管理班级，在班内树立典型，鼓励表扬好的典范，观察他们的言行，走进孩子们中间，真诚地与他们沟通，了解他们的内心世界，精心去捕捉他们身上的闪光点，哪怕是一点小小的进步；加强思想道德教育，充分利用晨训、班会、思品、语文课抓住时机教育学生如何做人处世；开展了许多丰富多彩的活动，比如召开班会“我能感受到父母的爱”，孩子们讲述了他们成长经历中最能感受到父母的爱的故事，那节课至今令每个孩子记忆犹新，他们的故事打动了自己，感动了在场的每一个孩子，当然也包括我，教育效果显著，几乎每个孩子都对自己的父母表达了自己的爱，做了关心体贴父母的小事。班内打架事件屡屡发生，为此我不知发了多少次脾气，但效果不佳，于是我改变了方式，当两个孩子发生矛盾时，不再去追究到底是谁的责任，而是让他们各自找自己的错误，自我反省，发现自己的冲动，告诉他们遇事要冷静思考，用理智战胜冲动；针对班内学生集体观念淡薄，同学之间不能友好相处，经常发生矛盾的问题，我用一些具体实例来教育学生，鼓励好人好事，值日班长不再去记录每天犯错误的同学姓名，而是记录下做好事同学的姓名，让他们学会欣赏他人的长处，而不是总抓着别人的缺点不放，久而久之，学生们之间的矛盾减少了，助人为乐的好人好事越来越多，学生们的集体观念也越来越强了，为学生们营造了一个良好的学习环境。经过长时间的教育实践，我觉得德育工作是建立良好班风班貌的第一要素，不仅有利于班级建设，更重要的是教会孩子如何做一个堂堂正正的人，对孩子的终身发展起到不可估量的作用。此外，我与学生的关系愈发和谐，他们愿意主动与我沟通，遇到困难时希望寻求我的帮助，这源于我心态的转变，不再把自己摆在高高在上的位置，平时在生活上关心学生，公正地对待每一个学生，课余与学生一起活动，像朋友一样真诚相待，成为学生心目中的良师益友。我深知自身形象对学生的影响，处处以自己的言行去影响学生，升旗时表现不好，我没有批评学生，而是对学生进行爱国主义教育，从思想深处端正态度，每周升旗时我都做到注视国旗，高唱国歌，言传身教，教育效果良好。我常对孩子们说：“五年一班应该是一个温暖的大家庭，我们每一个人都要爱这个家，作为这个家庭的家长，我奉献出了自己最热忱的爱。我克服了自己上班路途的遥远，每天早来晚走，爱护班级设施，为了让这个家更美，我从自家搬来了七八盆观赏植物，亲手布置了班级文化长廊、红领巾角、队报角、作业展览园地，还带来自己a cla=\"channel_keylink\" href=\"http://zhongguomeng.unjs.com/\">中国地图，给学生营造了一个温馨的学习环境，年度工作总结《2004—2005学年度全年工作总结》。 孩子们饭菜不够了，我就把自己的饭菜分给他们；作业本散了，我亲自帮他们重新装订；下雨了，我把自己的雨衣和雨伞借给学生；天气不好，我亲自把家远的学生送回家……我爱我的学生，虽然从没开口表达过，但他们能够处处感受到老师的爱与关怀，我从来不求任何回报，只希望我的学生能够堂堂正正地做人。真情付出换来了真情回报，孩子们一句“老师，您路上小心！”“饭都凉了，您赶紧吃饭吧！”“外面下雨了，我给您送伞来了。”都让我深感欣慰，感动不已，因为他们已经学会了关心他人，播撒爱的种子，这对于我来说就是最大的成功。
作为一名班主任，除了与孩子长时间相处，还要与学生家长沟通接触，我年纪轻，没有社会经验，性格比较直率，与家长沟通时把握不好分寸，有时会造成双方关系的不和谐，对学生也间接造成影响。每当我遇到这方面的问题时，同组的老师都会帮我解围、打圆场，还传授我与家长沟通的艺术，校领导也亲自与我沟通，帮我分忧解难，使我与家长的关系逐渐和谐，达到双管齐下，使用合力教育学生的目的。
班主任工作纷繁复杂，除班级管理之外，还要完成许多学校布置的任务，现在的我已由最初的手忙脚乱到应对自如，我从来没有把这些当作负担，而是当作对自己的历练，可以从中获取更多的经验，尽快成长起来。当然我在工作中还存在着许多不足，五年一班存在着诸多问题，还需要我在今后的工作中进一步改善，让自己第一年的班主任工作画上一个圆满的句号！
（二）教学工作
我担任五年一班语文学科教学工作，并兼任思品及一年级科技普及学科教学工作。在未参加工作之前，我对新课程改革一无所知，头脑里有的只是一些抽象的教学理论和自己上学时老师所运用的陈旧的教学方法、教学思想。在最初的教学中延续了老的教学思路，几次随堂听课反馈时，校领导发现问题并给予我指导，还让我逐步了解了新课程要求，在青年教师学习小组的学习让我走进了新课程，从理论上接受了新的课程理念，并向老教师虚心求教， 博才众长的同时自己也尝试着在实践中创新，将理论与实践相结合，在实践中发现问题，解决问题，不断完善自我，到目前为止取得了一定的进步。
在备课时，我精心准备，努力钻研教材，既备教材又备学生，力求设计出激发学生兴趣，又能切实落实教学目标，流畅且富于特色的方案，为课堂教学奠定基础。课堂教学是实现教学目标的动态过程也是最为重要的环节。刚开始上课时，我总感觉时间不够用，讲得很慢，而作业质量却很差，一度让我陷入困惑之中，在经校领导与老师们的指点后，我明白了还是要从自身找原因，提高课堂教学的质量，我发现自己讲课时面面俱到，想把自己知道的所有知识全部灌输给学生，结果面面不到，我意识到应该重点突出，不能急于求成，不考虑学生的接受能力；我在课上的语言较罗嗦，并且语速较慢，我便努力规范简化语言，充分发挥学生的主体性，把表达的权利交还给学生，鼓励学生积极思考，发现问题，解决问题，营造平等和谐的课堂气氛，给学生以充分的心理安全，让每一个学生都有发言的机会，愿意自由发表自己的意见，为此，我不惜花费时间，鼓励那些学习能力较差的学生发言，认真倾听他们的发言，经过很长一段时间的实践，我惊喜地发现学生的口头表达能力较以前有了显著进步，尤其是那些学困生，原来说话都不成句的学生现在可以流利地表达自己的观点，让我颇感欣慰。兴趣是最好的老师，我始终坚信这一点，想方设法激发学生的学习兴趣，从导入到布置作业，设计力求激趣，从我自身来讲，用自己的青春活力来感染学生，用生动幽默的语言来吸引学生，让他们从心底里爱上语文课，把上语文课当成一种美的享受。我从语文学习的重要性入手，让学生自己寻找学好语文所带来的优越性，使他们从内心深处认识到语文的重要性，重视语文的学习，阅读教学变枯燥的分析课文为师生共同发现探讨问题，我作为学生的学习伙伴，通过恰当地引导点拨，给予学生充分发挥的空间，师生配合越来越默契，教学相长，寓教于乐；我注重双基落实，坚持每周至少进行三次默写，处理生字时，教学生识字解字的窍门，提前布置背诵篇目。当发现班内50%的学生拼音存在缺陷的问题时，我专门利用课上时间为他们补习拼音知识，每次默写都外加上拼音，经过一段时间的训练，大部分学生告别了拼音缺陷，成效显著。针对学生作业情况不佳问题，我除了努力提高课堂教学质量，还采取了各种有效措施。首先从字迹上严格要求，让他们明白写一笔好字可以终生受用，要从小练起，不要怕耽误时间，用王羲之练字的故事鼓舞他们，我手把手教孩子们使用钢笔，如何起笔，顿笔和收笔，运笔方法，这样以来学生们的字有所改观。另外，从作业评价上我进行了改革与创新。一开始我就抛弃了“优、良、合格、不合格”的作业评价方式，用
作为评价方式，我觉得用这种评价方式人情味十足，亲切友好，学生觉得很新奇，都希望得到老师微笑的肯定，用他们自己的话说“我最期盼发作业本了，特别希望看到那张“笑脸 ”看到了它，就好像看到了宋老师在微笑着鼓励我，我喜欢看宋老师的微笑。”对于生字词的作业要求富于弹性，只要得到“笑脸” 下次作业量就可以减少，这样一来，作业质量提高了一大块。而后，针对某些学生尤其是作业质量难以提高的学困生，我坚持每次作业都写评语，刚开始用连笔字评价，后来一次无意识的小实验给了我启示，心血来潮的我决定用正楷字写“评语”，如：“你愿意把字写好吗？”“你进步了！”等等，虽不经意，但效果确是惊人的，再交上来的作业大多模仿我的评语的笔记一笔一画写出来的，这个意外给了我启示，于是决定继续沿用，无论工作量再大我都坚持用正楷字写评语，为学生做出榜样。针对学生不懂得改正作业中的错题，我要求学生写完每一项语文作业后进行自查，从字迹、正确率、作业态度等方面给自己评定等级，目的是培养学生良好的学习习惯，这项举措收效良好，作业质量又得以提高。通过一番对作业评价改革的实践，让我品尝到了成功的喜悦，体验到教师创造性劳动所带来的丰硕成果。我会再接再厉，继续为自己积累更多的经验，当然在教学中我还存在着很多不足之处，比如在小组合作学习中研究的问题是否有真正的价值，课堂教学还不能完全收放自如，放出去抓不住切入点再收回来，作文教学更是一块鸡肋……这些都是我未来奋斗的目标，在今后的教学实践中努力将它们逐一攻克，尽快提高自己的教学水平。
（三）工作生活
进入广大工作纯属意外，我很珍惜这个机会，广大和谐、友好、团结、向上的氛围是我得以健康迅速地成长，如果没有校领导及老师们的帮助、鼓励、关怀与支持，我也不会有今天的进步。我所在的五年级组的各位老师在各方面给予了我足够的支持与帮助，李广明老师，夏老师，王晶老师都毫无保留地将自己的教育教学经验传授给我，在生活上也无私地给予我无微不至的关怀。每当我中午由于处理班内事物到很晚回办公室时，桌上热气腾腾的饭菜早已恭候多时；当我无暇收拾杂乱的办公桌时，经常会发生回到办公室就看到被收拾得整整齐齐的办公桌，不用问，肯定是老师们的杰作；丢三落四的我耳畔时常响起母亲般亲切的叮咛：“贵重物品不要乱放！”“把钥匙放好！”“多喝水！”“开会记得时间，别忘了带笔和本！”还有善意的玩笑：“再不回来吃午饭就把你踢出五年级组！”句句入耳，感动在心，在如此温暖的环境中工作毫无后顾之忧，让我得以全身心地投入到工作中去，在此，我向老师们致以我最诚挚的谢意！在大组教研中，每次我做完课，语文组的各位老师都真诚、客观地肯定我的进步，指出我的不足，并提出宝贵意见，使我学到了很多东西，少走很多弯路，借此机会向各位老师表示我最真诚的敬意。
在广大工作生活的这段时间，我与我的学生共同进步共同成长，过程虽然艰辛，但所得却将受用终生。是广大这方热土孕育了我，在未来的工作中我会加倍努力，为广大的腾飞贡献出自己的一份力量！
《2004—2005学年度全年工作总结》
推荐第6篇：全年工作总结
2011年全年工作总结
来建安公司算第三个年头了，深得矿、总公司分管领导的支持，特别是公司党政领的正确指导无微不至的关怀及同仁们的帮助，各部室、厂队领导和员工的配合，紧紧围绕温总在年初职代会上“行政工作报告” 的指导思想和总体思路，以奋斗产值1.5亿元、职工人均工资再提15%为目标，精研业务，深入基层队组，分管业务工作成绩喜忧参半，所做工作总结汇报如下：
一、维护企业稳定，创建和谐企业
公司大力推进建设工程质量安全管理，大力提高建筑企业资质水平，不断加强精神文明建设、企业文化建设、领导班子建设，提高企业整体素质。工会在维护公司利益的同时，代表和维护职工的合法权益。一是不断改善职工住宿环境，加强对职工宿舍管理，从进住登记挂牌到退房摘牌，禁止私自乱接电源，禁止私自使用电器设备，节约用电，人走灯熄，禁止将易燃、易爆危险品及违法物品带进宿舍，爱护集体财产，保管好自己的钱物，不准在宿舍内存放贵重物品，夜不归宿，出现问题后果自负等制度；二是结合建安公司室外作业、高空作业多的特点，除采取避开高温期，灵活调整作业时间等措施外，女工部组织机关办事员每天送水到工地一线，发放防暑用品，各厂队工地都配备了急救箱和应急防暑药品，确保高温施工时，无一人中暑，无一例高温作业引起的事故；三是帮扶救助工作扎实进行。副队以上
领导为困难职工高霜华捐款0.09万元，帮助双胞胎孩子解决高中上学困难。慰问困难职工9户，发放困难救济金额4500元，解决了部分职工的生活困难问题；四是维护了女职工的劳动权、休息权和人身权利，每年为女职工免费体检；五是积极开展有利于职工身心健康的文体活动，参加矿、总公司组织各种形式文艺活动4次，参加人数70人次；六是积极参与集团公司技能竞赛活动，获得抹灰第一名、砌砖第四名的好成绩，赛出风格，赛出水平，提高了广大职工的参与积极性；七是一方面及时了解职工思想动态，积极向领导反映职工的合理要求，维护职工的利益，化解矛盾，避免出现越级上访事件，保持了职工队伍的稳定，维护企业稳定；八是搞好企务公开工作。通过办企务公开栏、开职工大会等方法及时公开公司的各项工作情况、费用收支情况、工资晋升、选拔干部、聘用工作员等情况的公开，增加了企务公开的透明度，让职工心中有数，密切了干群关系，增强了企业的凝聚力。
二、坚持原则，规范后勤工作
今年以来，按公司领导要求和行政分工努力做好劳动人事后勤管理工作，坚持原则把好关，协调有关部门做好日常工作，确保劳动工资发放和人事变动等工作按有关政策进行，不出漏洞，落到实处。
机关全年参加义务劳动180人次，办理入井证件19人，协助支部举办7。1知识竞赛
一是全年共给15名符合内部离岗的职工办理了内退手续；二是公司领导为丰富职工业余文化生活，为图书阅览室新购图书160册；
三是公司和270名外工签订劳动合同；按照上级要求，清退职工个人股；到4月18日，9000质量认证复审工作结束，有一项不合格，符合规范，全面通过9000质量复审认证；五是进一步落实“干部上讲台，领导到现场”文件精神，按照长期有步骤有计划的有考核制度的闭合管理办法，并配合此项工作拟出台成人大学、特别是职称的考取给予重奖办法，激励后进，鼓励先进，提高职工队伍素质；六是公司党政领导高瞻远瞩，准备再招6名大学生，为公司长远发展注入新鲜血液，保证公司长足发展；七是办公室人手虽少，没有怨言，较好地完成了领导交办和日常各项工作；工资组初步统计，截止十月份，职工工资同去年相比增幅达29%；1-10月养老保险3154663.40元，待业保险124825元；公司调入12人，调出6人，解除合同7人，职工在册496人，其中副队级以上领导60人，中专以上学历83人，有技术等职称27人；特殊工种29人，二级建造师获证12人，十大员55八是09-10度被矿区政府授予文明和谐单位，被中小企业评为09年度荣获个人优秀企业家、集团行业标兵，被矿09年度评先进个人19人，模范个人1人，先进队组一个；被矿工会09年度先进个人15人，先进职工小家、模范工会小组、先进工会小组各一个；被总公司09年度职工16人，先进单位、先进队组1个；为参加总公司组织的文艺活动、比赛人员发放奖金13500元；公司09年度表彰先进个人26名，外聘工先进集体2个。
三、存在问题 自身的问题
一年来，在公司领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：
1、深入基层锻炼的时间、机会偏少 ，也不细心，走马观花，对业务工作的了解只局限于书本和经验的理性认识上，缺乏实在的感性认识。
2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车。
3、由于自己工作经验不足，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时很教条，缺乏工作的创造性和灵活性。
4、工作被动，不能提前谋划，缺少独到见解，工作无创新。
5、制度执行不力，落实不到位，责任不明确，考核不到位。
四、明年工作思路（建议）
1、在新的一年里，结合公司实际，把《工会法》落实到具体工作中，不断提高工作整体水平，促进职工队伍素质的提高。进一步深化企务公开工作，在公开的实效上下功夫，确保职工对领导的信任度和职工队伍的稳定。充分发挥工会的维权职能，切实维护职工的根本利益。配合领导搞好生产经营工作，提高经济效益，提高职工工资收入水平。
2、通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益；依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民
主监督；密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务；积极引进大中专毕业生人才，有针对性地招揽到最合适的人才；完善合同、资质、外用队伍管理制度，大力开展建筑工人岗前安全技能培训；综合治理要从细处抓起，用制度约束规范人的行为，为企业稳定发展打下了良好基础，
3、积极配合公司党政领导抓好安全生产主线，保证企业经济收入，提升和加快企业生存稳定发展实力及速度。为厂队提供良好的服务；积极探索改进好的工作新思路，与其他班子成员一起，深入调查研究和论证，为公司领导宏观决策当好参谋。
4、高标准严格要求自己，廉洁自律，清白做人，塑造良好的自身形象。按照共产党员标准严格要求自己，要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，严格执行廉洁自律的有关规定，保证为政清廉，不为个人谋取半点私利。
5、办公室是连接基层和经理层的职能部门，在工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，除本身业务外，还承担着对上级部门迎来送往的职责，及时反映基层问题，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为其他部门的榜样。
6、严格按照公司执行食堂管理制度，为员工提供卫生、可口、丰足的膳食，使全体员工的饮食后勤得到了充分保障。
7、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。
戴晏
2011年12月
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宁夏兴尔泰集团中宁兴鑫冶金制品有限公司
2013年工作总结
2013年是工业经济发展低迷期，也是我公司发展最为困难的一年，我公司在集团董事长的正确领导下，通过部门和各位职工的共同努力和辛苦工作，完成了公司计定的各项任务，2013年已经过去，为总结经验，更好完成2014年的工作及各项生产任务，现将公司2013年的工作总结如下：
一、停产期间工作安排
1、停产期间，办公室留守人员对公司安全软件资料进行了整理完善，对安全生产许可证进行延期换证，公司试生产进行备案申请。
2、对机修和电修留守人员的工作安排，对烘干窑系统进行了技术改造，在工作任务的安排上进行细化和量化，实行提前完成任务的进行奖励的政策。
3、对供电系统进行了全面系统的检查检测；
4、对全系统工艺、设备进行了全面检查和维修，确保正常开炉生产。
二、生产期间工作安排
1、开炉期间产量及单耗
2013年7月15日0点启动4#炉，2013年12月4日因变压器故障停炉；2013年8月18日启动3#炉。2013年8月3日启动2#炉，8月26日启动1#炉，2013年9月27日因电石市场低迷、原料烘干煤的问题停1#电石炉。目前2#电石炉和3#电石炉在正常生产状态。今年下半年电石产量总计51910.94吨，其中1#、2#电石炉完成14089.06吨，3#、4#电石炉完成37821.88吨，消耗：吨电石耗电：1#、2#电石炉3493.22度，3#、4#电石炉3144.41度。
2、2013年下半年开炉生产以来，3#、4#电石炉生产基本正常，1#、2#电石炉试生产问题较多，工艺操作不稳定，影响生产；两台电石炉工艺操作频繁
出现问题，产量低，吨耗高，10月份因电石市场低迷、原料烘干煤供应不足，1#电石炉停产。针对生产中出现的问题，集团公司对兴鑫公司进行组织机构调整，重新组建了新的领导班子，把一分厂和二分厂合并，进行统一管理。现3#、2#电石炉生产基本稳定，3#电石炉平均日产160吨，平均单耗3100度左右，2#电石炉产量逐步上升，平均日产120吨左右，平均单耗3200度左右。
3、2013年以来，我公司根据懂事长的计划和要求，主要抓了以下方面的工作；
1) 加强组织领导，强化生产管理
我公司在今年下半年，根据生产实际，多次召开职工和中层管理人员会议，面对生产上出现的问题，发动大家分析查找原因，把查出的问题逐一进行梳理，想出对策，制定措施，逐一整改，对车间管理人员进行配备和调整，加强了组织领导，明确了部门领导职责，提出了领导抓、抓领导，一级对一级负责的理念，各部门协调配合，为了搞好生产，各部门管理人员必须统一思想，围绕生产，服务于生产，急生产所急，想生产所想，对生产方面出现的问题，各部门管理人员都必须全身心投入，积极协调配合，解决生产中的问题，克服了过去工作拖拉、生产中出现的问题以及部门领导相互扯皮的现象，从而稳定了电石炉的生产。
2) 抓好经济责任制考核，促进各项规章制度的落实
2013年，电石炉开炉以来，未制定经济目标责任制考核，使电石炉生产处于吃大锅饭状态，生产好坏、产量高低、人人岗位工资不受影响，月月照发，干部、工人生产热情不高，工作效率低下；为了尽快扭转这种局面，在机、电修3月份上班以来，车间对设备检修和生产设备划片细化到各维修单位进行维护管理，保证电石炉在开炉以后的有效生产。开炉生产后我公司讨论制定了经
济责任制考核办法，对各车间、部门的工作提出具体的工作质量要求和标准，对那些工作拖拉、扯皮、不负责任的管理人员进行重罚，发现一个处罚一个，绝不姑息迁就，通过加强公司内部管理，特别是对公司各部门的管理以及中层以上管理人员的管理，促进和提升了公司整体的生产管理水平；公司领导根据去年公司电石炉生产管理上存在的不足，合理配置人员，加强对各部门的管理，转变中层管理人员的思想，充分调动了中层管理人员的工作积极性，激发了管理者的工作热情。
2013年公司修订完善了劳动纪律管理制度、安全文明生产管理制定等一系列规章制度并反复宣传，教育员工自觉遵守。在宣传教育的基础上加大处罚力度。对生产中出现的各种违章违纪行为严肃处理，绝不手软，使一些歪风邪气得到控制，一些不良行为逐步消除，各项工作逐步走上正轨。
通过制定、修改和完善了经济目标责任制和各项管理制度，强化了公司的各项基础管理工作，提升了公司生产管理水平，生产逐步稳定好转。
3、抓好安全文明生产
2013年又一个安全年，强化安全基础 推动安全发展是我们的奋斗目标。企业要发展，安全是关键，我们始终把安全工作放在一切工作的第一位，紧抓安全不放松，针对电石冶炼生产的特点，事故易发隐患多，员工流动性大，人员不稳定，加强员工安全培训教育就显得非常重要，我们利用班前调度会给大家讲安全、说安全、班中查安全、下班看安全；3月、5月、7月、11月份集中对全公司员工进行了脱产安全培训教育和业务技能培训教育，并进行了考试，进一步提高了员工安全意识和业务操作技能水平。公司组织中层管理人员在培训中心培训，并换发了安全管理资格证书。公司每周五对全厂安全生产、文明卫生进行全面检查，对查出的问题提出限期整改，对未整改的给予经济处
罚，公司采取日常检查和定期检查相结合的办法，对安全工作出现的问题查出一个，整改一个。全年共查出安全隐患98项，整改98项，整改率达到100%。减少和避免了大的安全事故的发生，大大降低了较大安全事故的发生，最大限度减少了公司的经济损失。
4、节能降耗，提高经济效益
在抓工艺操作管理的基础上，加强设备维修和保养，提高设备运转使用周期，减少设备影响生产时间，提高产量。
机修车间制定了设备包机责任制，采用谁承包，谁负责的原则，谁承包的设备影响了生产，谁将受到经济处罚，责任明确，包机到人。
对机修车间的维修材料和电石车间材料费用，分单炉单独核算考核，谁超标，谁将受到经济处罚。
在提高公司产量的同时，严格控制维修材料和原材料的使用，能维修使用旧材料，绝不领用新材料，最大限度的控制和降低原材料的使用和消耗，努力降低生产成本，提高公司经济效益。
五、2013年安全生产管理工作中存在的问题和不足
2013年已经过去，我们在集团公司的领导下，抓了一些基础管理工作，初步取得了一些效果，但工作中还有很多不足和差距：
1、中层领导管理水平和员工业务水平有待于进一步提高，部门之间的工作协调需要继续加强；
2、电石生产还不够稳定，炉子正常运行周期较短，工艺、设备出现影响生产因素较多，需要进一步加强管理，稳定生产。
3、各部门之间的协调需要继续加强，还存在推诿扯皮现象。
4、生产消耗还达不到公司要求，材料上出现超标现象。
5、安全工作形势严峻，安全意识有待进一步提高，在2013年，由于公司班组长以上安全管理人员安全意识不强，职工队伍不稳定，生产现场安全管理不到位，导致共出现5起责任事故，安全工作还需做细，做到位。
6、劳动纪律在有待进一步加强。
六、2014年工作计划和任务目标
2013年已经过去，2014年的工作还需要我们认真去抓、去管。主要工作任务是全力以赴抓生产，精打细算降成本，在电石价格低迷期间力争做到少赔钱或不赔钱。
1、计划完成生产任务指标
1)、1#、2#电石炉产量（单炉）完成3600吨/月，工艺用电单耗控制在3200度/吨电石；3#、4#电石炉产量（单炉）完成4700吨/月；工艺用电单耗控制在3100度/吨电石；
2)、四台炉产品合格率达到95%以上。
2、2014年重点工作：
1、加强职工队伍建设；4#电石炉检修完开炉的时候，对新工进行技术、安全等综合能力的培训，按照各岗位要求，学习完后不能独立上岗的予以调岗或辞退。
2、加强全体员工的安全教育培训工作，根据年培训计划制定班组月培训计划，定人、定时、定内容进行培训，加强新工入厂三级安全培训教育工作，采取多种办法对残疾职工进行安全教育和“帮带”培训，确保全体员工有较高的安全意识。
3、严把原料入厂关，严格控制焦煤、白灰、电极糊等原料的技术质量指标，质量不合格的原料严禁入炉，确保高产、稳产、低耗。
4、加强班组建设，对生产各项指标分解到各班组岗位，完善2014年的考核办法，确实把工资和各项指标紧密挂钩起来，加大各项生产指标的奖罚力度。
5、修订完善中层领导干部考核办法，并加大对中层领导干部的奖罚力度。
6、加强工艺、设备、电气工作的管理，修订电、机、工艺三大块影响生产的管理控制。减少压缩生产台时，对超出影响生产的台时，按规定进行处罚。
7、加强安全生产管理，确保本公司死亡事故为零、工伤事故直接经济损失控制在20万元以下，接受上级安全部门的检查，执行上级部门的各项安全工作的指示精神，加强本公司生产现场的安全检查工作，尤其加强残疾职工的作业安全，对查出的各类安全隐患定时、定责、定人进行了整改和消除，积极参加上级部门组织的各类安全培训工作。安全管理人员、特种作业人员必须持证上岗，力争持证率达到95%以上，对发生的各类安全事故严格按照“四不放过”原则严肃处理。对忽视安全而发生两次以上事故的责任人进行辞退处理。
8、加大对作业现场的环境治理工作，对作业现场的通风、除尘、噪声等环境进行全方位治理，保持作业现场的清洁、整洁。确保工人的身心健康。
9、提倡采纳生产系统的技术改造建议，发挥全体员工和技术人员的主观能动性，对确有成效的合理性建议及小改小革建议进行奖励。
2014年，还有很多工作要去做，我们特别要围绕安全、环保、节能降耗、稳定生产为主题开展各项工作，在经济危机最关键的时期，我们有信心和集团公司、各部门团结一心，努力拼搏，争取取得更好的成绩，把难关度过去，为集团兴旺发达做出新的更大的发展。
宁夏兴尔泰集团中宁兴鑫冶金制品有限公司
二〇一三年十二月三十日
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平泉县疾病预防控制中心 二0一0年业务工作总结
二0一0年，我中心全体职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以落实重大疾病防治规划目标为重点，戮力同心、开拓创新、创先争优，圆满完成了全年工作任务。现总结如下：
一、传染病防治工作
1、疫情管理：1-10月开展重点传染病疫情趋势预测1次。上报疫情月分析10次，季度分析3次。2010年1月1日零时至10月31日24时，全县累计通过网络报告甲乙丙类法定传染病14种1657例，报告发病率为350.42/10万。无死亡。其中无甲类传染病报告,乙类传染病9种,丙类传染病5种。发病数比上年同期上升了66.74%,其中手足口病、痢疾、麻疹上升幅度较大。狂犬病为增报病种，急性出血性结膜炎和甲型H1NI流感为减报病种。
分类构成: 乙类传染病555例，占甲乙丙类传染病报告总数的33.49%，报告发病率为117.37/十万，与去年同期相比下降了14.64%。其中艾滋病4例，发病率0.85/十万；病毒性肝炎220例（甲肝2例，乙肝174例，丙肝 36例，戊肝1例，未分型7例），发病率46.53/十万；麻疹18例, 发病率3.81/十万；狂犬病1例，发病率0.21/十万；菌痢85例, 发病率17.98/十万，肺结核198例，发病率41.87/十万；猩红热9例, 发病率1.90/十万；布病3例, 发病率0.63/十万；梅毒17例, 发病率3.60/十万。
丙类传染病1102例，占甲乙丙类传染病报告总数的66.51%，报告发病率为233.05/十万，与去年同期相比上升了220.71%。其中流行性感冒13例, 发病率2.75/十万；流行性腮腺炎30例, 发病率6.34/十万；风疹3例, 发病率0.63/十万；其他感染性腹泻287例, 发病率60.69/十万；手足口病769例，发病率162.63/十万。
2、卫生应急工作：
①成立应急组织，制定和完善了总体及各相应应急预案，2010年1-10月全县突发公共卫生事件报告0件。
②应急演练：按上级要求，我中心设立了应急物资储备库，对相关业务人员进行了培训并进行应急演练，为检验我县各级医疗卫生单位应对突发公共卫生事件的能力及疫情报告信息网络系统运转的畅顺和敏感性，进一步提高我县医疗卫生单位应对甲型H1N1流感、鼠疫等传染病的实战能力，3月20日在杨树岭组织开展了鼠防应急演练。
为检验我县食物中毒突发事件应急处置能力，加强应急训练，使医疗卫生人员掌握食物中毒事件的以及处理工作，7月28日县卫生局组织卫生系统开展了“平泉县食物中毒突发事件应急处理演练”。
通过演练有效地提高了我中心应对突发公共卫生事件及突发公共卫生事件的疫情报告、人员集结、应急处理能力，最大程度的减少食物中毒突发事件对公众健康造成的危害-。
3、加强春季传染病控制、死因登记、鼠疫防治、霍乱、手足口病等知识培训，2010年3月17日、4月17日召开春季传染病控制培训班2次、4月17日召开应急处理、鼠疫防治、霍乱、手足口病知识、死因监测系统培训班1次，2010年5月20日、6月18日、8月20日再次召开了手足口病防治知识培训3次，10月16日县疾控中心组织召开了发热板血小板减少综合症监测启动暨传染病网络直报培训会1次。1至10月份共培训各乡镇和县直综合医院师资和业务骨干244人次。
4、开展了传染病季度检查，共进行3次。共抽查3级18个单位，县级医疗单位6个、乡镇卫生院6个和6个村卫生所，查录法定传染病累计10种673例，其中门诊查病例613例，漏报6例。住院部查病例60例，漏报6例。1-10月份总漏报率为1.78%。1-10月份所调查的医疗单位实报传染病661例。调查比例为101.82%（673/661）。
5、开展腹泻病监测。自5月份起对全县医疗机构及外环境开展了腹泻、霍乱监测， 5月1日至10月31日共报告腹泻病35例，便
检31例，未检出霍乱弧菌，并每旬报市CDC。2010年8月迎接省疾控中心督导组检查我县肠道传染病1次。
6、开展甲型H1N1流感、手足口病等重点传染病防控工作
（一）加强组织领导、加强24小时值班
按照上级要求，我中心成立了传染病防控工作领导小组和各专业队伍，明确职责任务和防控工作重点，本着对人民群众生命安全高度负责的态度，牢固树立大局意识、责任意识，把手足口病等重点传染病防控工作做为当前的一项重要任务，密切关注，狠抓各项防控措施的落实。
建立健全24小时值班制度，领导带班制度，24小时网上浏览疫情制度。同时设立专人在门卫做好来客登记。
（二）继续加强流感样病例的监测
对县医院内科、儿科、急诊科进行筛查流感样病例，做好病例的登记、报告等工作。督导检查各类医疗机构执行传染病报告制度，对发现的不明原因肺炎和流感样病例及时报告疾病预防控制机构，确保及时发现疑似病例，切实做到 “早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗”。自2010年1月起至10月31日每周监测1次，共41次，月报9次，报告流感样病例14例，监测门诊量37904人次。
（三）明确了手足口病定点医院
县卫生局指定县医院为手足口病定点诊治机构，县医院按照《手足口病诊疗指南（2010年版）》的诊断标准要求，进行严格确诊，由2名医师进行会诊后方能做出诊断。并按着手足口病报告要求，严格执行零报、日报制度、发现病例及时进行网络直报。并做好随时应对疫情暴发的准备工作。
（四）、开展手足口病防治工作
2010年1月1日至10月31日，累计报告手足口病 769例，其中累计住院病例70例，出院病例70 例，其中重症病例2例（已出院2例），无死亡，中心共报日报信息193期，每周分片包干人员主动搜索医疗单位、学校幼儿园，开展培训3次、督导学校幼儿园、医
院累计89次数，街头宣传2次，制作手足口病专题片1期，发放宣传单10000份，张贴宣传画100张，及时调查处理疫点4处。
（五）加强督导检查
加强对医疗机构的督导检查，包括预检分诊、发热门诊、手足口病门诊、肠道门诊、疫情报告、消毒隔离，严格落实各项制度。并于4月上旬由卫生局组织相关人员对县直学校及托幼机构进行了手足口病专题督导，乡镇卫生院也相继对辖区学校进行了检查，并对检查中发现的问题及时进行了纠正。依据承德市疾控中心关于开展传染病防控及卫生应急督导通知精神，5月24日至5月30日中心抽调人员分成2个督导组对19所乡镇卫生院及县医院、中医院进行了督导检查，重点查看了手足口病等重点传染病、卫生应急、肠道门诊开展等工作，对检查中发现的问题提出了改进建议并留有书面建议。10月初再次组织人员对全县中小学、幼儿园等重点部位进行秋冬季传染病防控工作的督导，此项工作仍在进行中。
（六）重点区域、重点场所消毒到位
针对学校及托幼机构人群聚集场所，易发生传染病暴发流行的特点，县卫生局加强与县教体局的沟通，联合下发《关于加强学校和托幼机构手足口病防控工作的通知》，具体安排学校及托幼机构手足口病防控工作，做好消杀工作，防止聚集性病例发生。同时强调一周内凡发生2例以上患者村庄列为疫情重点村，幼儿园列为重点幼儿园，严密监控，有效的控制疫情的暴发流行。
7、死因监测系统
2010年1月1日至2010年10月28日开展死因培训2次，上报死因分析9次,共报告居民病伤死亡632人，累计报告死亡率为1.67‰。其中男性398人，女性234人，男女比例为3.66:1，死亡年龄主要分布在25岁以上。5岁以下儿童死亡4人，均为男性。
8、传染病自动预警信息系统分析
2010年1月1日至2010年10月31日，我县共发出预警信号129个，涉及病种为丙肝5起、麻疹8起、流行性腮腺炎4起、流行性感
冒1起、其他感染性腹泻病56起、痢疾22起、手足口病33起，均排除突发公共卫生事件及相关信息。从发出预警信号到异常信息卡的填报时间分析，115起能够在信号发出后2小时内立即填报异常信息卡，占预警信号的89.14%，5起能在12小时内处理,9起能在48小时内处理，原因是系统响应问题。
9、发热监测
2010年1月1日至10月31日共上报周报表41次，监测发热病例 14例。每周对辖区内52450名在校学生进行主动搜索，上报周报表41次，
10、流感样病例监测
认真开展流感样病例监测，2010年1月1日至10月31日上报周报表41次，月报表9次，在被监测的37904例就诊者中，有流感样病例14例。
11、出血热监测
2010年我县被确定为肾综合症出血热监测县。按监测方案要求，于6月3日、10月15日在光秃山布夹进行鼠密度监测。两次共布鼠夹600夹次，共捕鼠20只，阳性0只，鼠密度3.33%。其中上半年共布鼠夹400夹次，共捕鼠14只，种类为褐家鼠11只、仓鼠2只、社鼠1只，阳性0只，鼠密度为3.50%；下半年共布鼠夹200夹次，共捕鼠6只，种类为大仓鼠4只、社鼠2只，阳性0只，鼠密度为3.00%。
12、狂犬病监测
2010年我县被确定为狂犬病监测点选择了疾控中心门诊、党坝卫生院为狂犬病暴漏人群监测点，从1月份开始进行监测，并实行月报告制度，截止10月28日共进行月报告9次，1-10月28日，我县发生1例狂犬病病例并已死亡。
13、结核病防治工作
2010年继续实施全球基金中国结核病控制项目，为全县结核病患者谋福祉。2010年1月1日—2010年10月27日，共接诊疑似肺
结核病1270人（转诊185人）。诊查痰1090人。发现、治疗、管理活动性肺结核病人193例。其中，初治涂阳136例，复治涂阳 17例，治涂阴40例，现在正在管理病人137人，切接触者筛查450人，筛查率100%。按《项目指南》要求，对项目内涂阳病人、涂阴强化期病人实行全程督导化疗管理。共督导19个乡镇124次347人次，病人系统管理率100%。
14、性病艾滋病防治工作 （1）、疫情报告
2010年1-10月份共报告性病4种22例，发病率为4.65/十万，与去年相比发病率上升了46.4%，男女比率为1：1.2。报告病种为艾滋病、梅毒、非淋菌性尿道炎、尖锐湿疣、淋病、生殖器疱疹；其中艾滋病2例，梅毒17例，非淋菌性尿道炎2例，尖锐湿疣1例。
及时上报性病疫情月报表十月次。 （2）、艾滋病监测和重点人群的筛查
2010年1-10月份共做艾滋病筛查4659人，阳性0人。其中包含术前检测1596人、受血前862人、孕产妇1688人、检测咨询434人，阳性者配偶性伴3人，女性阳性者子女2人、羁押人员（每季度一次）74人次、检测结果均已通知本人，告知率100%；监测数据及时上报10月次，及时上报率100%。
高危人群HIV/梅毒检出0人（0/208），监测结果全部通知本人。 （3）、艾滋病免费自愿咨询检测
参加平泉县卫生局召开的咨询检测调度会1次，增设VCT（自愿咨询检测）室2个，地址为县医院、妇幼保健院皮肤科。门口有指示牌，设立单独的房间，咨询电话对外公布，有转介卡、转介单位名录、安全套，设立安全套演示工具、宣传材料、流程图，张贴宣传画、摆放宣传品。咨询室有专人管理，执行保密制度，使用国家统一的检测咨询个案登记表，档案存放在专用保密文件柜。
2010年1-10月份检测咨询434人次，阳性0人。
（4）、艾滋病宣传教育 大众宣传
我县以青少年、流动人口、高危人群等为重点宣传对象，加强在高校、流动人口和重点人群集中地区的宣传教育，普及艾滋病防治知识，让每个人都了解自愿咨询、检测、治疗、救助等相关信息,。今年开展进校园宣传教育活动4次，进建筑工地对农民工宣传4次，对工矿职工宣传一次，对服务行业服务人员集中宣传1次，对农村居民宣传1次并主持知识竞赛活动1次;多次到火车站、汽车站发放宣传品。利用专题讲座、座谈、展板、发放宣传品、上课等多种形式进行了宣传，把艾滋病的基础知识、流行趋势、防治知识宣传到位。受教育学生、农民工、职工、服务人员共17552人，发放宣传品23983份，安全套2405支。
今年对洗浴、歌厅、足疗、理发、旅馆等场所进行了宣传教育活动，发放宣传通知641份、宣传册2种各2083份，受益人数2083人。通过宣传教育活动加强了重点人群和高危人群的防范意识、自我保护能力。
对县、乡医疗卫生单位统一下发了艾滋病知识展牌，在门诊显著位置悬挂。县医院、妇幼保健院、中医院的皮肤科、妇产科诊室等都有宣传画、宣传册，医院大厅摆放宣传牌。
本年度进行了艾滋病知识大众人群知晓率调查，实际调查在校学生312人，知晓人数312人，总知晓率100%。
高危人群宣传
2010年1-10月份对高危人群共宣传3603人次，发放宣传品7206份，安全套7206支，安全套全部由平泉县计划生育服务站和上级疾控部门提供。
（5）、艾滋病高危行为干预
规范化开展娱乐场所干预工作，每月及时上报干预报表，网络直报10月次。对155家娱乐场所、高危场所53家进行登记造
册，对县城内4所医院妇科、皮肤科7所卫生所、7所安全套销售的药店建立了转介联系单位，并发放了招贴画、宣传册。高危人群主要为暗娼和性病患者,数量估计为：暗娼64人，分布在服务娱乐场所，各医疗单位登记性病患者10人/月，未发现男男同性恋和静脉吸毒者。
我县高危干预方法主要以面对面集中讲解、发放宣传品、电话咨询等进行，并以推广使用安全套为主要措施进行综合干预工作。2010年1-10月份进场所121次，干预暗娼人群438人次，发放宣传品876份，安全套876支。通过干预活动提高了高危人群的自我保护能力。
我县经性传播干预措施覆盖卖淫妇女比例达到了80%以上，符合上级艾滋病防治要求。
（6）、艾滋病免费抗病毒治疗与关怀
艾滋病诊疗专家组继续进行诊疗工作，成员10人，包括了临床、护理、医院感染、疾控和实验室等专业人员,各成员分工明确。
建立了抗病毒药物领发登记管理制度，指定了责任人专门负责。实行专库专放、专人管理、专账登记和发放记录制。
我县现有正在接受免费抗病毒治疗AIDS病人9例，治疗档案齐全，病人按时接受随访、服药。我县累计报告HIV/AIDS共14人，现存活11人，平泉县疾控中心管理10人。我县对其发放宣传资料、免费提供咨询服务、抗病毒药物、安全套等，定期完成上级要求的随访次数，按规定进行CD4检测累计16次,定时网上随访30次。
通过政府协调，县卫生局、疾控中心向县民政局申请，自2008年7月份开始，我县对AIDS患者、感染者及直系亲属全部实行了生活救助；此项措施确实解决了他们的生活问题，充分体现了国家四免一关怀政策的温暖。
完成抗病毒治疗关怀信息报表报告10月次次。 （7）、转移支付
按年初工作目标圆满完成转移支付项目管理规定的各项工作，上
报转移支付报表10月次，网络直报10月次，资金支出符合项目专项支出要求。
（8）、全球基金项目
平泉县疾控中心2010年4月份成立了全球基金执行办公室。执行办公室在2010年1月1日至2010年9月30日之间，圆满完成了上级交给的全球基金艾滋病项目中两个目标三个项目的工作任务，执
15、出血热监测
2010年6月
3、4日开展了流行性出血热监测工作，在光秃山共布鼠夹370个，其中有效夹个，捕鼠15只，鼠密度3.61，鼠带毒率尚未返结果。
16、狂犬病监测
2010年我县被确定为狂犬病监测点，选择了疾控中心门诊、党坝卫生院为狂犬病暴漏人群监测点，从1月份开始进行监测，并实行月报告制度，共进行月报告5次，1-5月份无狂犬病等突发公共卫生事件爆发。
二、地方病防治工作
1、常规碘盐监测工作
根据《河北省碘盐监测实施办法》要求，我中心每月对县内两个盐库采任一批次盐，1-10月31日共采样10批次180份，全部合格，合格率100%，每月20日前及时上报数据，共上报月报表10次。5月中旬，根据市疾控中心安排对我县居民户盐进行检测，对9个乡镇的288户居民户盐采样288份。合格碘盐285份，合格碘盐食用率97.9%。检测出不合格碘盐4份，不合格碘盐覆盖率1.39%。无碘盐2份，非碘盐率0.6%。，并已经完成居民户盐上报数据工作。
2、碘缺乏病防治宣传工作
5月15日是我国第17届“防治碘缺乏病日”， 今年是全面落实《全国重点地方病防治规划（2004－2010年）》的最后一年。按照卫生部等十三部委《关于开展防治碘缺乏病日活动的通知》精神，整个 行率分别达到了100%、98%。。
活动围绕今年的宣传主题 “科学补碘，持续消除碘缺乏病”进行。宣传站设在我县的县城中心广场和茅兰沟乡大集，宣传活动除采用发放宣传资料、专家咨询、播放影音资料等形式进行宣传外，还聘请了平泉县梨园春秧歌队绕主要街道一周为宣传助兴，并引起了过往群众的驻足观看，整个宣传历时了3个多小时。
两组宣传共发宣传单3千张、宣传折页扇500个、宣传扑克100盒、学生科普知识的课程表500张、健康咨询500余人次，出卫生知识内容宣传展牌8块、10延长米横幅2幅、宣传车4辆、出无碘盐和加碘盐盐样12份，播放公益广告片1部。深受广光群众欢迎，收到了良好的效果。
市卫生局、市供销社、市盐业公司、市疾病预防控制中心、平泉县卫生局、县疾病预防控制中心、县盐业部门有关专家40余人参加了宣传咨询活动。市、县各大媒体参加了宣传站的宣传活动并与报道，市疾控中心书记黄志刚、盐业专营公司书记郑德军别就碘缺乏病病情及碘盐销售情况、私盐对市场的充斥接受了记者采访。
此次宣传活动得到了百姓的欢迎，为我市的县级碘缺乏病考核评估奠定了基础。
3、尿碘含量检测
2010年，我中心按《2010年承德市碘缺乏病监测工作安排》，抽取了郭杖子乡郭杖子村、台头山乡台头山村，并在每个村小学随机各抽取20名8—10岁儿童（男女各半）的尿样。共采集尿样标本 40份，同时，在所抽取的学校附近随机各抽取18-40岁育龄妇女尿样15份，共采集育龄妇女尿样30份。送至市疾控中心实验室进行尿碘浓度监测，结果尚未检出。
4、地方性氟中毒防治工作 （1）水氟含量监测
根据《承德市执行2009年度中央补助地方病防治项目技术实施方案》及《承德市饮水型地方性氟中毒监测方案》要求，我中心对我县9个降氟改水工程（因不足10个）进行采集水样，共采样78 份。
其中5月份采集枯水期水样 33份，水氟含量只有一份为1.0mg/L，其余均未超标；8月份采集丰水期末梢水水水样45份，水氟含量大于或等于1.0mg/L的10 份，其余均正常。
（2）、氟斑牙检查工作
根据《承德市执行2009年度中央补助地方病防治项目技术实施方案》要求，2010年共监测三个自然村，经随机抽样抽取，分别是北五十家子镇北五十家子村
12、13组、平房乡喇嘛沟村郝家楼、党坝镇大石湖村作为固定监测村。对监测村全部在校8-12岁学生进行氟斑牙检查。本次氟斑牙检测共检查8-12岁学生93名，其中正常48名，氟斑牙检出率为15.1%，氟斑牙指数为0.42。其中，可疑病例31例，占33.33%，极轻度10例，占10.75%，轻度1例，占0.12%，中度4例，占4.3%。
（3）、成人氟骨症测定
按《承德市执行2009年度中央补助地方病防治项目技术实施方案》要求，对三个监测村25岁以上人群按照25岁-、35岁-、45-、55-、65岁及以上划分5个年龄段。在每个年龄段随机抽取10人，男女各半，共计50人，进行氟骨症X线检查。拍片位置为：前臂（含肘关节）及小腿（含膝关节）正位片，目前拍片工作已完成，共拍片150张，等待结果反馈。
三、慢性病防治工作
1-10月28日开展了“世界无烟日”、“世界高血压日”、“肿瘤防治周”“全国爱牙日”和“全国高血压日”宣传活动。并及时上报了宣传总结。
2010年8月
26、27日，卫生局组织召开了全县乡镇卫生院院长及主管公共卫生项目工作的业务骨干参加的平泉县基本公共卫生服务项目培训班。我中心派出业务骨干为学员们培训“燎原”计划内容，并要求乡镇级要相继组织本辖区村医进行培训。此次培训共46人参加。
四、病媒生物防制工作
从5月份开始开展蟑螂密度监测工作，此项工作持续到10月末。设置了五个监测点分别是：、医院：妇幼保健院、宾馆：富源宾馆、餐饮：通源砂锅居、富源酒店、居民区：疾控中心家属院、超市：富源超市； 监测时间：全年监测，每月中旬监测一次；监测方法：应用粘捕法，统一用粘蟑纸(规格：17×10cm)调查。用甜鲜面包为诱饵(2克/片)，每处布放10张粘蟑纸。超市布放在食品加工销售柜台，餐饮和宾馆布放在操作间和餐厅，医院布放在病房，居民区在各户的厨房，晚放晨收。每个标准间(约15m2)放置1张，居民每户厨房放置1张。5-10月份共布粘贴纸520张，阳性数为41张，侵害率为7.88%，密度指数为0.079。
五、职业病防治工作
1、健康体检、截止到10月31日，共体检76个单位，体检工人4256名。检出职业病1例，职业禁忌症138人。其中，岗前体检1859人，在岗期间体检2397人。及时向各用人单位出具体检结果通知书，及时调离。为各用人单位把关，受到好评。
2、职业病诊断
2010年1月1日至2010年10月31日，共诊断职业病45例。其中，布鲁氏菌病2例、矽肺病43例。Ⅰ期22例（合并结核1例）.Ⅱ期15例（合并结核1例），Ⅲ期6例。上述职业病例中，平泉县13例，外县32例。其中宽城县29例、兴隆县2例、滦平县1例。
3、放射卫生工作
放射工作人员的个人剂量监测，是检查接触射线多少的最直接手段，是保障放射工作人员身体健康的前提。本年度，我们继续做好个人剂量计监测工作，有64名工作人员佩带，每季度检测1次，共4次，个人剂量均未超过国家剂量限值。
1、餐具监测：全年共监测餐具230户，样品2100份。
2、医疗卫生监测
六、公共卫生监测工作
全年共监测医疗卫生单位567户，采集样品1400份，合格率为98.07%（1373/1400）。其中，使用中消毒剂567份，合格率100%；物体表面394份，合格率96.45（380/394）；室内空气40份，合格率100%；医护人员手325份，合格率97.23（316/325）；高压灭菌效果30份,合格率100%；紫外线辐照强度44份，合格率90.90%（40/44）。
3、生活饮用水监测：全年共监测各类生活饮用水100份。
4、食品污染物监测
按照《2010年承德市食品中化学污染物和有害因素监测方案》要求，全年共采集粮食、蔬菜、熟肉、乳制品等56份样品，并按要求及时送检。
七、从业人员健康体检工作
2010年1—10月共体检培训各类从业人员5030人，体检合格5029人，合格率99.98%。培训5030人，培训率100%。
落实下岗职工再就业优惠政策25户25人。免收体检费3585元。
八、积极申办实验室资质认定复评审和职业技术服务机构资质工作。通过努力，实验室资质认定复评审顺利通过，职业技术服务资质工作正在进行筹办之中。
九、健康教育工作
（一）街头宣传
1、3.15国际消费者权益日我中心10人在县中心广场进行了咨询宣传。发放宣传品1500份，为150 余人次解答他们提出的问题。
2、3.24“世界结核病日”在喧哗街进行咨询宣传，发放宣传单2000份，为100余人次解答结核病防治知识。
3、4月7日“世界卫生日”。在县中心广场进行了街头宣传咨询。在这次活动中共发放宣传品三种4500余份，制作宣传展板4延长米，咨询230余人次。
4、4.25是全国计划免疫宣传日。我们在中心广场进行了街头宣
传，发放宣传单1500余份，为100余人次儿童家长解答提出的问题，同时展出了4米的宣传牌。
5、5月9日—14日在喧哗街进行“传播科学知识提高健康水平”宣传周，制作宣传展牌内容有：计划免疫、结核病防治。发放宣传单10000余份。
6、5.15是“碘缺乏病防治日”，我们与市疾控中心、市、县盐政所在我县中心广场进行了宣传，写横幅“食用碘盐，增强健康”发放宣传材料2000余份。并请夕阳红秧歌队在县城主要街道进行了宣传。
7、5.31是“世界无烟日””。在单位门前进行了控烟知识宣传，设立咨询台，张贴宣传标语两幅，向过路行人发放宣传单《吸烟有害健康，烟草吞噬生命》200份，为50名咨询者解答问题。
8、8月27日、9月8日在中心广场举行麻疹疫苗强化免疫宣传活动。
9、9月20日是“全国爱牙日”。我们在中心广场进行了街头宣传，发放宣传单1500余份，为100余人次儿童家长解答提出的问题，同时展出了4米的宣传牌。
10、10月8日是“高血压日”。我们在中心广场进行了街头宣传，发放宣传单1350余份，为50余人免费测量血压。
（二）、电视宣传
县电视台将“结核病防治日、全国计划免疫宣传日、碘缺乏病防治日、世界无烟日、世界艾滋病日”的街头宣传都进行了电视宣传，与县电视台联办健康教育栏目，每周三稿，1—10月份共播出130篇。
（三） 健康教育试点
全年共向四个试点单位发放宣传单6种3000份，小册4种400份。
（四）、对全县娱乐场所业主进行健康教育培训一次，参加培训人员103人。
十、免疫规划工作
1、卡、证和疫苗接种管理
我县使用省统一样式、内容规范的预防接种证和市卫生局制定的票据证。并继续推行儿童预防接种“双证”管理模式 1-9月，全县共办理双证2907人。7岁以下儿童建卡、建证率≥98%，小于12月龄儿童建卡、建证率达100%，卡证相符率≥98%。
2010年度，全县疫苗出入库帐目健全，领发资料完整、有批签发合格证明资料。接种单位接种门诊运转正常，张贴疫苗接种公示，家长对免疫接种知情率100%。实行儿童预防接种体检、询问告知记录，免疫接种做到了安全接种，本年度无接种事故发生。所有乡镇实现月接种（平泉镇为周接种）。
县乡两级制定了冷链管理制度，对所有冷链设备建立了档案。冷链设备每月至少运转一次，每天都有温度记录。
2、AFP病例监测
1-9月份，我县无脊灰野毒株病例发生，也无脊灰疫苗衍生株病例和临床符合病例，继续保持无脊灰状态。全县15岁以下儿童非脊灰AFP病例报告2例，发病率2.29/十万（2/87513），报告及时率100%，附属医院医院报告1例，市医院报告1例，共采集双份合格标本4份，AFP病例48小时调查率100%;14天内双份便标本采集率100%；合格便标本采集率100%；标本3天送市率100%；麻痹60天后随访率100%；随访表70天内报市率100%。经省脊灰实验室检验报告：脊灰病毒和其它肠道病毒分离均为阴性。
全县19个防保站每月按要求报告AFP病例监测旬报报告513次，月报171次。 我中心对4个县直医院和2个中心卫生院主动监测162次。各报告单位和主动监测单位旬、月报表报告率100%。
3、麻疹监测
全县19个乡镇防保站每月按要求报告麻疹监测旬报513次，月报171次，报告率100%。
1-9月，全县有8个乡镇发生散发20例疑似麻疹病例。本县报告11例，均进行了流行病学调查调查，填写完整的《个案调查表》11份，并于报告后48小时进行了调查和采集血清标本，报告发病率为4.21/10万。经市疾控中心实验室确认，排除5例。外县市报告9例，临床或实验室诊断9例。从大疫情网上查询，按现住址浏览，两系统的病例一致，无差错。
共临床或实验室诊断麻疹病例15例，发病率3.16/10万。
4、新生儿破伤风与儿童乙肝监测
19个乡镇防保站每月按要求报告疑似新生儿破伤风和主动监测报表，共报告171次。未报告疑似新生儿破伤风病例。
1-9月，我县报告15岁以下乙肝新发病例1例，疾病监测信息管理系统中报告1例，新发病例个案调查率100%，经调查核实后上传监测系统。
5、常规免疫接种监测与乙肝疫苗接种
1-9月份疫苗接种情况：初免： BCG接种率99.78%（3182/3189）；OPV接种率99.49%（11046/11103）；DPT类接种率99.59%（11720/11768）；MV类接种率99.51%(4285/4306)；新生儿乙肝HBV接种率99.81%(10163/10182)；首针及时率92.64%(2693/2907)。A群流脑接种率98.30%（6836/6954）；乙脑接种率95.11%（3759/3952）；甲肝接种率96.37%（3322/3447）。加强免疫：OPV接种率93.01%(3607/3878); DPT类接种率99.11%(4244/4282)； MV类接种率99.56%(4537/4557)； A+C流脑接种率90.13%（5806/6442）；乙脑接种率96.01%（3034/3160）；DT接种率85.18%（2885/3387）。
6、流动儿童摸底调查、补证补种工作
1-9月，对流动儿童进行了主动搜索，并查漏补种。调查登记流动儿童共736人，其中户籍为县外267人，户籍是本县外乡镇469人。补卡462人，其中户籍为县外149人，户籍是本县外乡镇313人。补证43人，其中户籍为县外19人，户籍是本县外乡镇24人。建卡建证率均为100%；补各种疫苗641人，其中户籍为县外267人，户籍
是本县外乡镇374人。全县合计应补种各种疫苗4514（剂）针次，实种4418（剂）针次，接种率99.25%
7、预防接种异常反应监测
1-9月份，我县19个乡镇共报告疑似预防接种异常反应56例，一般反应50例，异常反应6例，及时报告率和调查率、调查完整率均为100%；涉及CHO乙肝、麻腮风、乙脑、甲肝灭活、甲流、23价肺炎疫苗1起，百白破（包括无细胞百白破）28起，白破4起，A群流脑4起，A+C流脑2起，麻疹12起；发生疑似预防接种异常反应的儿童0岁22例，1岁14例，2岁4例，3岁2例，4岁1例，5岁3例，6岁4例，7岁1例，8岁以上5例；临床诊断发热、局部硬结45例，过敏性皮疹6例，其他5例。对所有病例个案进行了妥善处理。未发生群体性疫苗接种反应。我中心按规定及时上报到监测系统。
8、儿童预防接种信息管理系统建设
1-9，全县应录入上传2002年1月1日以后出生儿童个案信息大约50565条，实际录入50419条，录入率分别为2002-2004年100%（17117/17117）,2005-2007年100%（19158/19158）,2008年100%（5609/5609）,2009年100%（6032/6032）。2010年97.95%（2627/2682）在2008年3月31日前完成录入上传18241条，录入上传率41.36%。至今国家未开启儿童预防接种信息管理系统信息平台，因此，我县儿童预防接种个案信息完成录入99.71%，不能上传。
9、儿童入托入学接种证查验
10月，对全县210所小学和17个幼儿园开展了接种证查验工作，查验覆盖率为100％。辖区内应建接种证7岁以下儿童数39707，实际建证39707；应培训查验接种证人数383人，实际培训383人。本年度入托入学应查验儿童10636人，实查验儿童10636人，应补证人数678人，已补证人数678人，乙肝等10种疫苗需补种3899针次，已补种3899人。补证补种率100%。
10、15岁以下儿童乙肝疫苗补种调查摸底
继续开展15岁以下儿童乙肝疫苗补种公共卫生项目工作。根据
省市要求，截止10月底，下发我县项目乙肝疫苗57540支。全县1994～2001年应需补种一针471人、实补种430人，完成率达91.30％；需补种二针416人、实完成补种265人（其中完成第一针次377人、第二针次265人），完成率（265/416）63.70％；需补种三针18898人、实完成补种10638人（其中完成第一剂次18243人次、第二剂次16916人次、第三剂次10638人次），完成率（10638/18898）达56.29％。全县累计应种57997人次，实际完成46769人次，接种率达80.64％。
11、遏制麻疹“集中行动”工作
为有效遏制麻疹疫情，根据省、市有关要求，在全县范围开展以麻疹疫苗查漏补种、应急接种、常规免疫、加强救治为重点的遏制麻疹流行“集中行动”。
对县内所有5岁以下儿童（2005年1月1日以后出生）开展摸底调查，共摸底调查29482人,一针应种1781人，实际补种1500人，二针应种2393人，补种2199人，
一、二针合计应种4174人，由于外出289人，发热暂未种75人，有禁忌症1名，3名拒种，实种3699人，将外出人数减去，实际应种3885，实际补种3699， 接种率为95.21%。达到预期要求。
12、2010年麻疹疫苗强化免疫活动
为实现消除麻疹的目标，我县根据国家、省市工作安排，9月11-20日在全县范围内组织开展了8月龄至14周岁儿童麻疹疫苗强化免疫活动，并于21-28日开展查漏补种。此项工作，在各级领导的高度重视、支持、指导下和部门间同力协作及县、乡、村三级防疫人员的共同努力，圆满完成了二0一0年麻疹疫苗强化免疫活动。全县麻疹强化免疫应种儿童75243名，实种74059名，占98.43%，比目标任务超0.43%。在接种期间，全县设置了19个固定接种点，217个临时接种点，共236个。 安排乡、村两级接种人员230名，县级接种兼督导人员23名，共253名。医护救治人员19人。 强化督导检查乡级督导520次，县级督导38次，市级督导2次，共560次。整个强化免疫过程中，全县发生12例疑似预防接种的异常反应，并在
当地卫生院处置治愈。未发生突发性公共卫生事件。
13、培训工作
1-10月，县疾控中心组织8次免疫规划内容培训，合计培训672人次。3月17日，组织召开平泉县春季传染病暨流脑疫苗接种培训会议，共培训26人；4月19-28日，组织举办平泉县预防接种人员业务培训班，培训397人；8月28 日，组织召开平泉县扩大免疫规划相关监测信息报告工作培训会议，培训23人；5月20日，组织召开2010年遏制麻疹集中行动培训会议，培训40人；6月18日，组织召开平泉县示范性预防接种门诊建设现场会，参加24人。8月10日，组织召开了2010年甲肝灭活疫苗接种、入托入学儿童查验接种证培训暨乙肝补种调度会议”，培训26人。8月19日，组织召开2010年麻疹疫苗强化免疫活动培训会议，培训65人。9月3日，组织召开教育系统麻疹疫苗强化免疫活动培训会议，培训45人。10月16日，组织召开麻疹疫苗强化免疫活动总结暨流感疫苗接种培训会议。培训26人。
14、二类疫苗接种
二0一0年全县开展甲肝灭活、季节性流感疫苗、四价流脑、狂犬疫苗等二类疫苗接种近2万人份。有效地控制了相应传染病的发生。同时也取得了一定经济效益。
十一、存在问题
1、资金非常紧缺，影响了一些工作的正常开展。
2、仪器设备落后或缺少，不能开展先进的监测检验。
3、近1-2年退休人员比较多，希望给补充有专业知识、工作能力强的有用人员。
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推荐第9篇：全年总结
榆阳区商务局2011年全年工作总结
2011年，在区委、区政府的正确领导下，在系统广大干部职工的共同努力下,紧紧围绕年初确定的工作思路，以打造学习型、服务型、创新型、清廉型、和谐型机关为载体，强化措施，狠抓落实，较好的完成了全年各项工作任务。
一、目标任务完成情况
截至现在完成成品油销售12.6吨，占年任务10万吨的126%；完成民爆用品销售8200万元，占年任务7000万元的117% ；完成利用外资 690万美元，占年任务600万美元的115%；社会消费品零售总额预计完成44.6亿元，占年任务44.6亿元的96%；完成进出口贸易总额1598万美元，占年任务1000万美元的160%；完成“万村千乡”市场工程新建和改造网点37个，占年任务35个的106%；完成家电下乡销售任务81853台（件），占年任务24000台（件）的3.41倍；完成生猪屠宰10万头，占年任务10万头的100%；此外完成定点屠宰羊子139788只、鸡948077只、牛6534头。
今年我们重点开展了以下几个方面工作：
（一）“家电下乡”工程继续实施。“家电下乡”自实施以来，我区在销售总量上，百户购买率上一直稳居全市第一，为优化城乡消费结构，扩大消费、拉动内需发挥了重要作用。今年以来为了使我区家电下乡工作更加科学运行、不断创新开展。一是结合
家电下乡、以旧换新监管年活动、扎实开展自查自纠，针对汉中市汉台区发生骗补事件，我局召开专题工作会议，落实部、厅监管年活动精神，限停经营半个月，要求每一个经营网点在手续审核、经营过程、兑付补贴等各个环节上认真排查，发现问题及时补救，杜绝骗补行为在我区发生。二是对已经备案的经营网点进行认真清查审核，在审核过程中做到身份真实、经营网点真实、税务登记真实、营业执照真实和委托证书真实，目前已有68个网点资料审核合格，对其无法提供真实资料或主动放弃的经营网点给予取消经营资格处理。
（二）定点屠宰监管不断强化。根据省市区《关于食品安全屠宰环节专项整顿实施方案的通知》及有关文件要求，针对私屠滥宰行为点多面广，易于反复，查处难度大。我局一是通过散发传单、制作食品安全展板、新闻媒体，对屠宰管理法律法规、食品安全常识、屠宰违法监督举报电话进行广泛的宣传，对典型的屠宰违法案件进行了曝光，建立屠宰违法举报有功奖励制度，进一步增强群众的安全意识和责任意识，全年接到举报案件5起，查处5起，使打击私屠滥宰工作群策群力。二是注重部门配合，有效利用市场集中整顿、食品安全联合检查的契机，先后出动稽查车辆90多车次，人员410人次，对私屠滥宰窝点、钉子户进行了有效打击，查处各类违法案件13起，查获销毁不合格猪肉、病死猪肉420公斤，送检羊肉140公斤，罚没款44380元，没收违法屠宰加工工具6台（件），教育屠宰违法群众40多人次，有效规范了我区畜禽屠宰市场秩序。
为加快屠宰企业升级改造步伐，全面提高企业服务水平，2011年省、市商务主管部门对各县区的屠宰企业建设提出了新的标准和要求，要求各屠宰企业实现机械化生产、标准化管理、规模化和品牌化经营的发展目标。对此，我们结合我区6户屠宰企业实际，制定了具体的升级改造方案：一是山立公司屠宰厂在原厂基础上进行升级改造，改造标准为国家AAA级屠宰企业，目前企业已投资300多万元，对屠宰车间、冷库、污水处理厂进行了改造；二是海泉牛羊屠宰厂因受土地等原因的影响，无法在原厂进行升级改造，经区政府同意，目前已落实新厂选址和前期可研，预计投资1000万元到2012年底建成Ⅱ级标准化屠宰厂；三是安泰禽类屠宰厂核审上报市商务局，计划2012年底前改造升级为Ⅱ级标准化屠宰厂，预计投资600万元左右，并配套建成活禽交易市场1处。
（三）民爆物品管理水平提升。为全面提升民用爆炸物品安全经营水平。一是为普及职工安全技能知识，定期举办安全技能知识培训，6月6日邀请区安监局专人对该公司全体员工就使用消防灭火器、消防水枪等进行灭火演练，通过现场讲解操作要领、示范操作及亲自操作体验，全面提升了员工的消防实战能力及抗击突发事件组织应急能力。二是完善了应急预案，制定了新的安全措施，增添了新的安全设施。三是加强督查检查，对排查出的安全隐患，定期跟踪落实，限期整改到位。四是落实安全责任，严格一票否决制度。五是培育提升全体员工为企业、为客户优质
服务的意识和能力。与此同时，我们按照省国防科工委的要求在市、区两级公安机关的组织下成功销毁部分煤矿及零散用户在公司寄存的过期变质炸药2677公斤，雷管11063发，消除了寄存过期变质炸药、雷管的不安全隐患。
（四）酒类备案登记全面展开。根据《榆林市商务局关于开展酒类商品批发、零售企业备案登记审核评定》的通知，4月至6月集中开展酒类流通管理备案登记工作。为了让广大酒类经营者了解酒类备案登记的详细信息，我们在榆阳一台、二台连续10天滚动播放《榆阳区人民政府关于全区酒类流通管理备案登记的通告》和宣传标语口号，在城区主要街道和各乡镇张贴《通告》。此次备案登记工作我们坚持“抓好起步、打牢基础、逐步规范”的原则并抽调了备案登记专门工作人员，制作了酒类备案登记工作流程和任务分解表，将酒类备案登记划分为四个环节，与此同时，我们还对城区酒类经营户按地域分块划段送达备案通知书1000余份，既保证了备案工作的质量又加快了备案登记工作的进度，截至目前，已有750家酒类经营者在我局进行了酒类流通管理备案登记。登记后的经营者要向上游供货企业索取《随附单》，并主动向下游购货单位开具《随附单》，要做到单随货走，一货一单，单货同行，确保酒品单货相符，真实反映酒类购销动态，从源头上杜绝假冒伪劣酒类流入市场。
（五）石油市场秩序逐步规范。针对该物品的特殊性，我局把安全经营作为企业发展的第一要务。今年先后组织召开了成品
油市场专题工作会议与成品油市场“双创”工作推进会，并与各加油站（点）签订了安全、“双创”责任书，把责任层层落实到站到人。6月份和10月份业务股、办公室分别针对各站（点）“双创”工作开展情况与存在的安全、规范经营、缺斤少两和油品油质问题各进行了为其一个月的大检查，对检查出的问题及时补救，对查出的安全隐患，责令限期整改，关闭无经营许可证、无危化证一户，责令整改证站不符7户。6月14日、15日分别与发改局、安监局等部门在世纪广场举办了安全生产、节能减排宣传活动，发放安全宣传知识传单2500余份，节能减排传单2000余份，制作安全知识宣传栏5块，并就相关问题对过往群众进行了解答。
（六）市场体系建设不断加快。一是深入推进农村流通网络建设，改造新建37个农村网点农家店，累计建成农家店163个，覆盖全区21个乡镇、3个乡镇办事处和31%的行政村。二是大力发展城市商贸服务业。积极推进网点进社区、便民服务进家庭工作，建成120个便民连锁店，开展“放心肉”进社区试点，建成26个山立冷鲜肉配送点。建成大坝头、太白路两个农贸市场和一个榆阳建材批发市场，申报沙河口新建和改造农贸市场各一个。三是举办节庆消费活动。组织20多家规模较大的商场、超市举办“新春年货购物节”、“三
八、五
一、十一”等系列大型促消活动。
（七）党风廉政建设深入推进。根据党风廉政建设责任书要
求，我局把党风廉政建设工作同单位主要工作同部署、同安排，进一步明确分工，细化责任,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治体系为重点，加强党员干部作风建设、机关效能建设，切实做好源头上预防和治理腐败工作。教育党员干部\"常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心\"，坚决落实“一岗双责”责任制，组织系统干部开展廉政文化“进机关、进家庭、进企业”活动，深入推进以“树行业新风，让人民满意”为主题的政风行风建设活动，认真开展以“为民、务实、清廉”为主题的党课教育活动。通过活动的扎实开展，进一步强化了党员干部防微杜渐、警钟长鸣意识和公正廉洁、权为民所用、情为民所系、利为民所谋的自觉性。今年以来全系统没有发生任何违纪违法案件。
根据党建工作目标管理任务书要求，机关支部高度重视党建工作，召开会议进行了专题研究，对党建工作进行了安排部署并成立领导小组，明确了全年党建工作的目标任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。一是进一步健全了支部党建工作目标责任制、科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，形成了上下贯通的责任体系。二是结合开展创先争优活动，以广泛开展“三亮三比三评”活动为主要内容，坚持以加强政治理论学习来有效促进组织创新能力建设，将政治理论学习和机关各项工作任务有机结合，在深入开展创先争优活动中，全体党员干部能从自己的岗位实际出发，积极发挥在本职工
作中的重要作用，有效地带动和影响其他干部群众，共同营造积极向上的舆论氛围。三是组织开展了以“为民、务实、清廉”为主题的廉政文化进机关活动。四是“七一”期间为加强党员的党性教育，单位组织开展“评优树模”活动并对广大党员进行《党章》、两个《条例》和《公民道德建设实施纲要》的学习，使系统广大党员干部树立起正确的世界观、人生观、价值观。
（八）“环卫”创建成效显著。2011年，我局紧紧围绕“双创”工作，克服任务重、人员少等困难，不等不靠、狠抓落实，“双创”工作取得了一定成效。一是扎实开展加油站、定点屠宰场“双创”工作。为确保我区“双创”工作圆满完成, 建立行业“双创”目标百分考核办法和奖惩机制，年初召开了商务系统“双创”工作推进会，传达区上会议精神，规范了“双创”软件、信息、制度、档案等工作，并与各加油站、定点屠宰场签订了“双创”工作目标任务书。6月份和10月份，分别从“双创”工作的组织领导、环境卫生、健康教育、档案建设等方面对加油站、屠宰场各进行了为期20天的督促检查和现场指导整改，目前所辖84户加油站和6户屠宰企业已较好完成了年初目标要求和软件材料整理归档工作。二是全面落实包抓社区工作。按照区“双创”关于包抓社区工作要求，我局多次深入定慧寺社区了解情况，征求意见，共同座谈，研究整治措施。针对包抓社区存在问题，进行认真梳理，组织社区及社区居民积极开展卫生大扫除，清理大坝头垃圾，以及部分墙体和电线杆上的野广告等活动,同时在工作经费困难的情况下拿出10000元来帮助定慧寺社区“双创”
工作，目前，我局用于“双创”经费达22000多元。三是配合市商务局积极开展了市场建设改造工作。四是认真对所属企业进行了健康教育和病媒生物防治工作。
（九）信访维稳“稳”字当先。我局是企业职工上访大户，其问题积淀深沉而复杂，有历史问题，有改制问题，上访人员层出不穷。今年我局建立分工明确，责任到位的制度体系，突出解决了一些重点问题。一是总体完成了饮食服务公司的改制工作，化解了因企业改制职工到省、市、区上访问题。二是正在研究解决食品公司因改制遗留问题，计划2012年把食品公司改制遗留工作作为重中之重，加大推进力度，确保前半年完成任务。三是有效应对16名老山参战人员要求提高待遇、安置工作的老、难、缠问题，目前区政府已责成由区民政局牵头与各系统老山参战人员上访代表正在协商解决中。四是帮助部分未参保城镇集体企业退休人员参加企业职工基本养老保险申报工作。
今年以来，我系统因改制等问题到省、市、区上访。我们以情感人、以情动人、以情帮人，一一化解矛盾，未造成不良后果。
（十）其他任务全面完成。一是饮食服务公司改制工作进展顺利，现已有99%的职工签字领取安置费并签订解除劳动关系协议书。二是会同林业等有关部门举办了首届榆阳杏树文化节活动，弘扬展示了榆阳传统特色小吃。三是积极开展所属企业、大型市场、超市的安全文化建设。四是开展了规范金融秩序防范金融风险专项整治活动。
（十一）自身建设切实加强。一是结合建设“书香榆阳”强化了干部职工政治学习、业务学习和理论学习；二是加强党风廉政建设，积极开展警示教育，提高了干部素质和拒腐防变能力；三是开展“创先争优”活动，全力推动商务工作创一流、市场服务管理创典范、所属企业创双优活动（经济效益优、社会效益优）；四是建立了责任分解机制，促进了全年工作有责任领导，有承办股室，有完成时限；五是建立并完善了科学的制度体系，做到了用制度管人，管权，管事，用制度推动工作。六是建立激励机制，鼓励年轻同志向榆林日报、榆林商务之窗、榆阳报、榆阳区政府门户网站等新闻媒体投稿，全年累计被榆林日报、榆阳报采用宣传商务工作的稿件共20篇，榆林商务之窗、区政府门户网站共17篇,有力地提升了部门形象和对外影响。干部职工的精神面貌发生了很大变化，工作效率和工作质量显著提高。
二、存在问题
一是商务综合执法大队急需组建。我区有着广阔的商务执法领域，组建商务综合执法大队的各方面条件也已成熟，当前成品油零售经营、屠宰加工、肉食品质量、酒类流通、民用爆炸物品等事关广大人民群众根本利益、身体健康、生命安全的领域执法缺位、管理难以规范，因此组建商务综合执法机构，开展商务行政执法尤为重要和迫切。
二是政府机构改革组建商务局之后仍维持原来仅有的9个编制远远不能承担目前大商贸、大物流、大市场发展的需要。
三是安全监管压力较大。我局肩负全区115个加油站（点）、5000多家酒类经营户、屠宰加工领域、肉食品质量、民用爆炸物品等事关人民群众生命和健康的安全监管重任，而局机关人员较少，执法缺位，深感任务艰巨，责任重大，压力不小。
四是我区现有外贸企业较少，新建和培养外贸企业困难较大。
三、下年度工作打算
一是完善和推进企业改制。饮食服务公司改制工作已基本完成，2012年要把食品公司的改制遗留工作作为重中之重，加大推进力度，既要保障职工所得，又要维护政府利益，既要确保前半年完成任务，又要化解职工不越级上访。
二是完成省厅批复的“十二五”规划加油站报审立项工作。2011年省商务厅批复我区35个加油站的“十二五”规划，按照这个规划，我局将加快报批立项进度并确保一部分按标准化施工建设。
三是海泉牛羊屠宰厂因受土地等原因的影响，无法在原厂进行升级改造，经区政府同意，目前已落实新厂选址和前期可研，预计投资1000万元到2012年底建成Ⅱ级标准化屠宰厂；安泰禽类屠宰厂，2012年底前将原厂改造升级为Ⅱ级标准化屠宰厂，预计投资600万元左右，计划配套建成活禽交易市场1处。
四是强化定点屠宰和肉品市场监管。我区肩负着城区近60万市民的食肉安全，任务艰巨而复杂。要加大监管力度，坚决打
击私屠乱宰，杜绝营销病害肉，严查肉食品流通领域，堵死不合格肉品进入终端市场，力争使定点屠宰率、无害化处理率、肉品检验合格率和举报查处率四个100%。同时要继续加快冷鲜品牌肉店建设步伐，确保市民吃上放心肉。
五是落实安全责任、强化措施。我局承担着肉食品、民用爆炸物品和成品油市场三大安全责任，因此安全监管一刻也不能放松，要在制度层面上、流通环节上、设施建设上加大监管力度，计划在6-7月份组织开展一次商务系统安全知识培训，同时还要和三大安全责任主体逐级签订责任书。各企业也要把安全责任分解到人到岗，做到要有预案、有安排、有检查。要组织到位、措施到位、排查到位、责任到位，时刻把安全工作盯紧看牢，确保行业企业安全经营无事故。
六是推进89个加油站、6个定点屠宰厂的“双创”工作，严格按照本局制定的“双创”百分考核办法进行考核，奖优罚劣，确保软硬件全部达标。
七是大力培育本土外贸进出口企业。我区外贸企业薄弱，进出口总额份额很小，要下大力气做好进出口企业的服务和促进工作，从政策上、环境服务上加大培育力度，力争在年内培育1-2家具有榆阳地方特色产业的外资企业。
八是加强信访工作，营造稳定环境。要做好改制企业和本系统老山参战军人的思想政治工作，晓之以理、动之以情，着力帮助他们解决一些生产生活中困难和问题，努力为我区经济发展提
供一个稳定的社会环境。
九是在2011年酒类已经备案的基础上，全面完成我区剩余酒类批发、零售、餐饮、宾馆的审核、备案登记工作。同时要强化对全区酒类流通领域特别是批发市场的监管检查，确保市场秩序规范，诚信文明经营。
十是高标准、高质量完成市、工作。
榆阳区商务局 二0一一年十二月十五日
区考核的量化任务指标及其他
推荐第10篇：全年依法行政
科技局2007年依法行政情况报告
根据县政府法制办的工作布置，我局认真对照县政府办明确的考核内容，对2007年我局依法行政工作进行了认真总结回顾。现将情况汇报如下：
一、主要工作情况
（一）领导高度重视，把依法行行政、政务公开摆上了重要位置
一是加强领导，健全机构。坚持在局党组的统一领导下，实行行政首长负责制，先后成立了县科技局“依法行政”、“政务公开”、“机关效能建设”领导小组和工作机构。由主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员。具体工作由局办公室承担，并明确了专人负责。
二是专题研究，扎实推进。组织全体干部职工认真学习了有关文件，研究解决实际问题，明确了指导思想和工作目标、执法依据和执法内容，以及执法责任等事项，扎实推进依法行政、政务公开工作深入开展。
三是强化考核，抓好落实。把依法行政和政务公开列入了重要议事日程，纳入了年度工作目标考核。并定期督促检查，通报有关情况。
（二）以考核目标为依据，扎实推进依法行政各项工作落实
一是在规范性文件制定上，程序规范，内容质量可靠，备案符合要求。今年我局在起草制定《灌南县“十一五”科技专项规划》广泛征求相关部门的意见，按程序送法制办审核并出具了书面审核意见。
二是在行政复议工作上，案件受理渠道畅通，办案质量可靠，机构设施健全。今年我局通过对岗位职权和行政执法职权分解，明确了由相关领导和科室负责对口业务方面的行政复议工作。由于坚持“关口”前移，措施到位，全年我局没有接到行政复议案件。
三是在行政执法上，贯彻《纲要》到位，执法责任制明确，行政执法合法规范，持证规范。能认真贯彻落实《纲要》和县《五年规划》，按规定的目标、任务和时间完成了各项工作任务，制定了《灌南县科技局推行行政执法责任制实施方案》。按推行行政执法责任制的要求梳理完成了我局行政执法依据，完成了岗位职权和行政执法职权分解，确定了执法责任，建立健全了考核机制，落实了责任追究制度。按规定对履行行政执法的机关干部办理了行政执法证。做到持证上岗。
四是在政务公开上，制度健全，内容全面，形式多样，监督检查经常。第一，抓好对外公开。2007年编制并通过灌南县科技经济信息网向社会公布了本部门政务公开目录。利用局政务公开栏的形式，按要求全面公开了政务信息，主要内容有：（1）机构和工作职能。将科技局的主要职责、领导分工、人员编制、内设机构和工作职能、主要工作办事程序和服务承诺等内容向社会和服务对象公开；以内部公示牌的形式将科技局主要负责人和机关机构负责人，以及办事人员的姓名、职务、照片予以公示。（2）职业行为规范。我局根据上级有关规定，并结合本单位的具体实际，先后制定了《中共灌南县科技局党组议事规则》、《灌南县科技局行政会议制度》、《灌南县科技局财务财产管理制度》和《灌南县科技局档案管理制度》等4项规章制度，编印成政务公开手册向局每个同志进行了公开。（3）法律法规。今年我局对所执行的法律、法规和规章进行了一次全面梳理，目前该局负责执行的有效法律、法规、规章共计62部，其他具体行政执法权3项。在梳理的基础上，我局利用县政府网站和灌南县科技经济信息网，将我局负责的执法范围、执法依据、执法程序和执法权限公开。（4）执行行政处罚情况公开。在这方面，近年来没有执行过行政处罚。（5）办事公开。我局已采取内部政务公开栏、县政府网站等形式，对包括办事依据、办事条件标准和要求、办事机构和承办人员、办事程序、办事时限、办事结果、服务承诺、办事纪律以及违诺违纪的投诉处理途径等方面在内的情况向社会予以了公开。（6）重要事项公开。对涉及我局职责范围内群众关心的热点问题和重点工作进行了公开。如干部使用、财务收入等注意在局党组会或干部职工大会上公开；对科技项目经费分配，都会正式行文予以公开。（7）领导班子工作责任目标公开。每年初都会以文件和相关会议的形式将领导分工、年度工作任务目标进行公开，并将领导班子成员的责任目标分解到各自分工的科室和局属单位，并明确落实到具体责任人，半年工作总结时组织各科室和局属单位负责人汇报工作进度及完成情况，年终工作总结时要求各科室和局属单位负责人在干部职工大会上进行述职，做到年初有目标任务，年中有工作小结，年终有工作总结，从而保证了领导班子工作责任目标的及时公开，并落实到实处。（8）批评意见公开。对社会各界和人民群众提出的意见和建议，都认真处理，及时反馈，并采取适当方式公开。第二，抓好对内公开。主要包括：
（1）领导干部廉洁自律情况。每年坚持在班子民主生活会上通报领导干部廉洁
自律情况、向县纪委报送《领导干部廉洁自律情况表》，以及一年一度干部述职述廉考核中公开。（2）内部财务收支管理情况。坚持对内部财务收支管理情况在局务会上公开。（3）干部人事任免、交流、考核、奖惩录用等情况。坚持在局党组会（局务会）、干部职工大会或文件形式公开。（4）干部职工关心的其他应在内部公开的重要事项。比如在机关的办公用品购置上，按规定须进行政府采购的坚持按程序办理，同时实行定点统一采购的方式，并坚持在党组会或局务会上做到事前通气、事后公开；招待由局办公室统一安排；领导干部的通讯费严格按县里有关文件执行，各科室的电话费采取包干使用，节余留用，超出自理；差旅费、小车费用开支，以及涉及干部职工切身利益的其它事项，采取建帐单独登记，每半年在局务会上公开，确保全局干部职工都能了解到局机关的开支情况。
二、主要做法
为确保依法行政工作落实，我局在实施过程中注意坚持“四个结合”，保证了依法行政工作目标的落实。
一是坚持依法行政与转变机关作风相结合。把政务公开与转变机关作风相结合，经常利用局干部职工大会，将各科室、局属各单位阶段性依法行政的工作质效、遵规守纪、工作作风等情况予以讲评和通报，让大家互相监督，促进了机关作风的转变。
二是坚持依法行政与提高机关效能相结合。通过将机关效能建设的各项制度规定向外公开，并通过完善监督机制，加强了对机关效能建设的监督，促进了机关效能的提高。
三是坚持依法行政与完善监督机制相结合。除接受上级部门的监督外，还非常注重建立一套完善的社会监督制度，社会监督制度的核心内容就是将政务信息向社会公开，特别是将一些热点问题、敏感问题，以及涉及群众重大利益的事项，如干部使用、项目经费安排、科技成果评审等公开，实行“阳光操作”，主动接受社会各界群众和新闻媒体的监督，维护人民群众的合法知情权。
四是坚持依法行政与政务信息化相结合。将本部门需要公开的有关事项和内容，通过县政府网站、县科技局内部网站和政务公开栏向社会公开，只要点击网站中的相关网页，就可了解政务公开的内容。
三、主要成效
一年多来，通过推行依法行政和政务公开，取得了明显成效。
一是机关工作效能有了明显提高。通过建立健全首问责任制度、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、效能告诫制和失职追究制等一系列机关效能建设制度，以及严格执行机关内部管理制度，强化了责任意识，简化了办事程序，提高了办事能力和工作效率。
二是机关工作作风有了明显转变。通过认真落实依法行政、政务“阳光行动”有关规定，坚持将工作职能、职业行为规范、办事依据、办事条件、办事程序和服务承诺，不仅帮助干部职工进一步增强了依法行政责任感和使命感，而且转变了思想观念，摆正了管理与服务、人民与公仆的关系，树立了管理就是服务的意识，对上门申报项目和成果鉴定的单位和个人做到提供各种优质服务，努力使服务对象满意。
三是和谐机关建设有了明显效果。为巩固去年机关效能建设优化经济发展环境活动的成果，我局根据县委组织部和县直机关工委的有关通知精神，开展以“班子建设好，队伍素质好，服务质量好，环境面貌好”为主要内容的争创活动，通过争创活动的开展，一个具有和谐、融洽、健康向上的人际关系和规范、高效、运转有序的工作机制，以及和谐、舒心的工作环境的和谐机关正在初步形成。四是各项工作有了明显进步。通过抓依法行政和政务“阳光行动”，有效地推动了促进了各项工作的发展。以“科技进村、科技入园、科技项目、科普宣传”为工作抓手，大力推进科技进步与创新，科技入园、科技进村、科技项目、科普宣传等各项工作取得了明显进步，为完成局党组年初确定的“六大目标”提供有力的科技支撑。
在肯定我局依法行政工作取得成绩的同时，我们也清醒地认识到这项工程的长期性和艰巨性，在工作中还存在一些不足，比如少数同志依法行政的观念还有待进一步增强；在对外信息公开、网站内容更新等方面还需进一步完善等。
第11篇：全年计划
2015年全年计划
2015年度企划工作总体指导思想是：以“建立强有力的营销团队为主要思想工作”、“初步建立民油企业品牌”为中心。
建立、完善、规范企业内部的管理机制，加强企业文化的建设，为完成公司制定的各项年度工作目标提供营销思路，实现公司的跨越式发展。
1、在2014年，通过多种方式和渠道，我们初步建立了公司的整体架构，在推广手段上做到创新、高效，为以后企业发展奠定基础。
2、2015年营销企划力争用最少的拓展费用做最大的市场宣传；
3、2015年营销中心为公司准备好强有力的销售工具，保证市场宣传途径，企划配合营销部把销售做好。市场宣传形象具有很强的行业特色，提高全体员工的企业认同感，协助营销部逐步完成2015年年度销售任务；
4、根据2015年季节和节日的不同，提供一整套针对从年初到年底的营销计划，并按照石家庄市市民对消费观念的认知进行促销强度的区分，每月对应的促销活动类型推介：
2015年营销政策：建议以综合性宣传推广方式进行，促销力度应相对较大。各种宣传须到位，如条幅、短信、DM、店内海报、促销产品等各种综合性宣传手段。
例行性促销：可根据需求临时制定，主要是针对季节性不同而随时更新，产品上市等需求加以运作。如淡季推出“抽奖活动”、“促销关怀奖品活动”“积分兑换活动”等。
竞争性促销，主要针对竞争对手所做的促销，以推出优质服务、特价、买赠为主。
5、促销方案的制定要创新，但不能脱离实际情况，哗众取宠，要因地制宜、易于操作，对后期做评估，具体计划提前一个月做出。
6、结合 “积分会员”与商家联盟以及自建网站进行促销活动，不断吸引招募新会员。
7、宣传、公益活动计划：宣传包括主题宣传活动（如春节拜年、3·15消费者日、同行交流会等）和例行性宣传；公益活动。包括主题公益活动（如重阳节、植树等）和例行性公益活动（如助学、扶贫、帮困等），一年至少1次公益活动，费用2000元左右。
8、加强与媒体合作，开展各种形式的活动和合作。（可通过媒体置换形式进行广告宣传）。
9、加强企业文化渲染：规范各种明示牌的内容和悬挂。增加企业介绍和各种提示性的文字宣传。节假日主题促销活动做文字介绍。介绍生活中养护车辆的小常识。
10、建立客户档案系统，并且加强对客户的管理。
2015年节假日营销策划提案
1、消费者权益日 3月15日活动目的：提升品牌口碑。 活动形式：
（1）、请职能部门与媒体聚餐，软文报道，联络感情，正面宣传 （2）、油站安全工序，服务操作卫生，加油员安全操作 （3）、网络媒体进行软文报道，品牌以及口碑提升。
2、清明节 4月5日 活动主题： “爱行天下”回家祭祖特价活动
活动方式：短信群发、店内形象宣传
3、劳动节 5月1日 活动主题：五一全家福套餐
为回报消费者，5月1日— 5月3日活动期间，特推出“精品套餐、百姓价格”的三款套餐：办卡+旅游+车养护 活动形式：
1、广告宣传：利用短信群发进行宣传，发布特价信息，提高人气；
2、短信打折券；进站凭短信可以享受9.5折或者立减30元活动。
3、现场抽奖：客人发送短信有机会获得价格优惠，或者赠送会员卡。
4、母亲节 （5月份的第2个周日） 活动目的：
主要借助“母亲节”这一事件，以“感恩”名义传播“母亲节”概念，我们借以母亲节这个活动氛围，充分渲染关爱老人、关注亲情的企业形象，使“感恩母亲”深入目标消费者情感深处，也可通过母亲节促销拉近与顾客的距离，培育良好的顾客关系，倡导亲情和感恩精神；呼唤尊老敬老的道德风尚，进一步彰显我们的社会责任感，提高形象的营销目标。 活动主题：
真情交织亲情，感恩母亲！
母亲，是最具有老黄牛精神的人，日夜为我们劳碌操心，今日让她们歇一歇，一起享受一次全家坐车旅行的机会，慰劳母亲，爱母亲！
5、儿童节 6月1日 活动主题： 欢乐童年 精彩无限 活动形式：
（1）、5月28日——6月1日期间，凡在儿童节当天，来油站加油立即获赠“1+1”优惠活动
（2）、5月28日——6月1日活动期间，凡在六一期间来油站加油，均可免费获赠汽水一瓶。
6、端午节（6月23日）活动目的：
值此端午节来临之际，为刺激亲情消费，提升知名度，调动各档次消费者潜力；增进顾客对我们的忠诚度，信任度。 活动形式：
1、端午节特价套餐。推出特价套餐，旨在营造节日气氛，吸引消费者的过节乐趣。
2、整合资源促销。相关的配套促销，整合一切可以调用的资源进行促销，即可吸引消费者的目光，也可以提高的收益。
7、教师节 9月10日
活动目的： 感恩老师，十年寒窗望金榜，九载熬油忆师情
8、中秋（9月30日）国庆（10月1日） 双节庆 活动目的：在欢乐的国庆节中推广购卡销售，主打“喜”字。 活动形式：大型抽奖活动“快来拿走你的幸运喜”
喜迎国庆倾情优惠活动，还将在活动期间陆续推出赠送加油优惠券、公司提供的优惠券、电影优惠券、特色小礼品等系列优惠促销活动。加油消费满2000元送面额300元的等值月饼一盒。
9、情人节 2月14日 活动主题: 爱与你同在
活动形式：亲情瞬间，永恒纪念，设立“情人会员卡”，在上面写上爱的挚言。
12、元宵节 正月十五 活动主题: 走亲访友、缘来有礼 活动形式：
1、消费达300元赠送元宵汤圆一袋。
2、积分达到1000元兑换汤圆一袋。
以上各方案提前每个月出细案。提前半月筹备各项工具及培训人员。提前一周开始模拟训练。活动完成一周以后各个部门总结，并总结经验出总结报告。
第12篇：全年工作总结
2013年全年工作总结
时光飞逝，岁月入梭。转眼2013年即将结束，迎来了崭新的2014年。我自觉加强理论学习，认真学习党的十八大报告及会议精神，刻苦钻研煤矿监管业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。认真学习《煤矿安全规程》、煤矿监管执法相关文件精神，严格落实相关煤矿的监管指导工作，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了一定的成绩，但是仍然还存在一定的不足。我将不骄不躁，努力创新争取在以后的日子里不断总结，完善自己，把工作做的更好更细。
在思想方面：自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高，听从局党组及各级领导的安排，与党保持高度一致。一年来，我始终坚持毛泽东思想，邓小平理论的立场、观点和方法，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在煤矿安全监管这个平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。在工作中，坚
持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十八大会议精神。二是认真学习工作业务知识，重点学习煤矿行业管理的相关政策法规、上级部门下达的各项文件精神。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己工作中存在不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的煤矿监管工作能力.三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国煤炭法》、《煤矿安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产管理条例》、《国务院446号令》，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
努力工作，按时按质完成各项工作任务及领导交办的其它工作今年来，我主要负责对周家沟煤矿的监管指导工作，在工作中认真指导煤矿完成一项又一项的监管，督促煤矿完成隐患整改。自接手监管以来，认真组织人员对煤矿井下的各系统进行排查治理，将排查出来的隐患安排专人进行整改，确保井下安全。刚开始煤矿井下瓦斯异常，上隅角瓦斯达9%以上，回风巷达2%，工人仍盲目生产，经过向所领导反映，在领导及同事们的帮助下，不顾夜间休息，同心协力在煤矿与矿方工程师，矿长和法人探讨解决办法，苦口婆心教育转变煤矿管理层对安全隐患的认知态度。经过多方面的研究及多种方法的实践，最终把煤矿的瓦斯控制住了，安全生产状况平稳运行，实现了安全与效益双丰收。扭转了煤矿的安全生产现状，得到煤矿的一致好评，
实现煤矿安全生产良性发展。
我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，争取在平凡的工作中做出不平凡的事，为镇雄的煤炭产业贡献自己的一份光和热。在具体工作中，我努力做好煤矿安全监管工作：一是认真收集煤矿各项信息资料，全面、准确地了解和掌握煤矿各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握煤矿最近的实际情况。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在同志们的关心、支持和帮助下，各项工作均取得了好成绩，得到领导和同事及煤矿的一致好评和肯定。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格优秀的煤矿监管业务人员，继续为煤炭产业的发展作出自己的贡献！
第13篇：全年总结
全年总结
尊敬的党组织：
2013年5月16日，是一个光荣而神圣的日子，经上级党组织批准，我成为了一名光荣中国共产党预备党员。时光如流沙，转眼一年预备期即将结束。在这一年里，我在党组织的引领和关心下逐渐成长。在各个方面以一名共产党员的身份严格要求自己，不断加强思想政治学习，理论指导行为，保持共产党员的先进性和模范带头作用。
在政治思想方面，我认为，作为一名中共党员思想上必须时刻与党中央保持高度的一致，思想决定行为，只有我们思想想成熟了，才能更好的起到一个模范带头作用，作为一名共产党员，要有自己的思想，不能人云亦云，不能盲目的跟风，随波逐流。自从被批准为预备党员之后，我知道身份的转变需要我用更坚定的思想信念去把共产党人的事业做好。因此我充分利用上各种学习途径，如党课、小组讨论、网上、电视、报纸等，继续加强了对马克思列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论，三个代表重要思想，科学发展观的系统学习，学习党章，学习党史，用历史结合实际背景理解什么是中国特色社会主义理论，什么是中国特色社会主义道路，什么是中国特设社会主义制度，什么是中国梦，从而树立自己作为党员的理论自信、道路自信和制度自信，坚定立场，保持清醒的头脑，决心为建设社会主义事业而奋斗，为实现中国梦而自强不息。理论上的成熟是政治上成熟的标准，政治上的清醒来源于稳固的理论基石，作为一名党员我努力学习党的基本理论，阅读红色经典，加深对党的认识，增强自己的党性修养，不仅实现组织上的入党，更重要的是坚定自己思想上的入党。
在科研工作方面，三年的研究生生涯即将结束，面对马上要步入社会的我，通过这段时间的接触，我深刻认识到在现在的社会更需要高素质、高水品的综合性人才。研究生期间，我严格按照中共党员的标准来要求自己，时刻提醒自己要做到最好，起到模范带头作用，刻苦学习，努力钻研专业知识，完成导师的各项科研工作，积极配合企业完成各项项目申报工作等。在老师和同学的帮助下，研究生期间，我完成了3项国家级发明专利的申请：一种葛根丁及其制备方法（201310120124.9）、一种葛根黄酒及其制备方法（201310120125.3）、一种富硒葛根香菇饼干及制备方法（20141005481.9）；完成了2项科学技术成果鉴定，并均达到国际先进水平（速溶葛根活性粉关键技术及应用 鄂科鉴字[2013]第0406216
5、多菌种耦合发酵葛根酱关键技术及应用 鄂科鉴字[2013]第04062164）；第一次主要参与撰写申请湖北省《葛粉》食品安全地方标准和湖北省《调配葛粉》食品安全地方标准；代表湖北工业大学生物工程学院参加华中农业大学2012年研究生学术年会食品科学技术学院分会；撰写并骨干参与湖北工业大学和随州市二月风食品有限公司合作项目：[1] 葛根快繁及深加工关键技术集成与示范 鄂财企发[2011]97号，[2] 全质葛饮的生产关键技术研究与产业化开发；协助导师指导完成3名本科生毕业设计；撰写了2篇英文文章，其中一篇已经发表。
以上取得这些工作离不开各位老师和同学的帮助，个人的荣誉离不开团队的支持，以及党对于我的教育。通过这些科研工作经历，让我深刻地明白，作为一名中共党员，不能因为挫折困难，而选择逃避，只有正视这些困难，才能拨开云雾见天明。中共党员对于我而言既是一种荣誉称号，又是一种责任和义务，每次当在科研工作中遇到困难的时候，我便会提醒自己不能逃避，因为我是一名中国共产党员，作为党员必须具备先进性和模范带头作用，必须为师弟师妹树立一个正面榜样。即将步入社会的我，将继续发扬这样精神和态度，认真对待自己的工作，努力完成好本职任务，在自己的工作岗位上发光发热，为实现中国梦，实现共产主义而贡献自己一份力量。
在生活方面，我时刻提醒自己不仅仅是师兄，更是一名中共党员，必须继承中共党员的优良传统和先进性，主动关心师弟师妹的学习工作生活等方方面面，尽自己最大能力来化解他们所遇到的困难，帮助他们顺利完成各项科研工作。同时，我保持积极向上的生活态度，用微笑来面对和打动每个人和做每一件事，努力做到乐于助人。周围朋友如果有什么困难，只要力所能及，我就会排忧解难，热心帮助他人，努力做好一名党员的模范带头作用。另外，我时刻提醒自己“不以善小而不为，不以恶小而为之”。注意身边一点一滴的小事，努力培养自己良好的生活习惯和道德修养，为成为一名合格的中共党员而努力。
综上所述，通过这次对自己思想、工作、生活的全年总结，自我反思，让我明白在党组织和老师同学的帮助下，在很多方面有了较明显的提升，但任然存在一些缺点和不足。为了成为一名优秀的中共党员，我将在发扬自己优点的前提下，积极努力的改正自己缺点，全面的提高自己。现将从以下几个方面，进一步的提升自己：
1、自觉认真的学习党的理论知识，多与优秀党员进行沟通交流学习，时刻关注党中央的动态，学习党中央的各项文件，提升自己的理论素养，深化思想觉悟，让自己的思想与党中央保持高度的一致性。
2、继续发扬中共党员艰苦朴素，不畏困难的作风，在未来工作岗位上，认真努力，脚踏实地，做好自己的工作同时，利用业余时间，学习先进的理论知识，并理论指导实践，学以致用。
3、继承中共党员的优良传统，乐于助人，虽进入社会，鱼龙混杂，但作为中共党员，有责任与义务去帮助他人，解决困难。我将保持一种积极的心态，去面对即将来临的各种挫折和历练。
离开学校，进入社会，我将不断的用中共党员的要求来约束自己，以后的生活会变得比现在学校里的生活忙碌。不管以后我们身处何地，从事何事，自己依然要坚持作为一名党员的信仰，时刻关注国家动态、政策，利用工作之余的时间认真的学习党章知识，提高自己的思想觉悟，确保思想上入党，更要学会从身边的一点一滴做起，提升自我的修养，尽一个党员应尽的义务。除了自身的提高，更要为身边的人树立榜样，带动他们的一起成长，让优秀成为生活的一种习惯。以上是我成为预备党员，在预备期一年里基本情况的总结，不妥之处，恳请党组织批评指正。我愿意接受党组织长期的考验，争取做一名合格的正式党员。
此致 敬礼
汇报人：赵一果 年月日
第14篇：全年总结
大学生预备党员向党组织做的全年工作总结 全文下载 收藏本文
为人民服务的宗旨服务同学和社会，力争为同学树立良好的榜样，发挥党员的作用，体现党的积极性和优越性。但我深知自己还存在一些缺点和不足，我会继续努力，做好自己，在今后的学习生活中，我会继续发扬自己的优点，及时改正自己的缺点。综合提高自己的专业素质和心理素质，在各个方面都努力完善自己。
大学生预备党员向党组织做的全年工作总结
尊敬的党组织：
自从2009年7月19日我正式成为一名中国共产党预备党员至今已有一年的时间了，在这一年里，我在党组织和周围同志的引领和关心下逐渐成长，逐渐进步，在各方面都以一名党员的身份严格要求自己，不断加强思想政治学习，各个方面更加成熟。对此，我由衷地感谢党组织，感谢我周围的同志们。为了便于党组织对我的考察，现对这一年情况总结如下：
首先在政治思想方面，我认真学习马克思列宁主义，并把它与毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，以及学习实践科学发展观紧密结合起来，深刻体会中国特色社会主义的发展。除此之外，我利用课余时间认真学习党史和党章，并经常看新闻或上网及时学习党中央的决议，在思想上保持和党组织一致。通过对党章，党的思想、政策等一系列学习，我不断提高了自身的思想政治水平，一心一意向党组织靠拢。
其次在学习方面，我深刻认识到，在现在的社会更需要高素质、高水平的综合性人才。为此，我严格要求自己，刻苦学习，努力钻研专业知识，并取得了较优异的成绩，获得了大学二等综合奖学金和国家励志奖学金。除此之外，我充分利用课余时间，学习了专业知识已外的其他学科知识，不断运用到工作当中，做到了理论与实践的结合，提高自己的综合能力。
再次在生活方面，我保持着积极向上的生活态度，用微笑和热情来做每一件事。努力做到乐于助人。周围同学如果有什么困难，只要力所能及，我就会帮组同学排忧解难，努力做好一名党员的模范带头作用。另外，我时刻提醒自己“不以善小而不为，不以恶小而为之”。注意身边一点一滴的小事，努力培养自己良好的生活习惯和道德修养。
第15篇：全年工作计划
工作计划
一，全年计划
1，全年计划完成工作任务量30万
二，每月计划
1,1月3万，2月4万
一、投标项目说明
在深圳市民的热切关注和期待下，深圳地铁即将开通，地铁站点灯箱广告招募也随之进入关键时刻。如何利用好深圳这一新型广告媒体，开发并逐步提升其在媒体市场的占有率，使之成为报业广告的新亮点，是我们将来工作的重点关注对象。
（一） 代理意向
公司具备广告代理资格，工商登记、年审合格、信誉良好、实力雄厚，拥有完善的市内、市外客户网络，有户外、公交等广告经营经验，完全符合招标书中对站点整体代理公司的要求。全日兴公司分析自身的优势和实力，从服务报业、服务客户、服务社会的角度出发，经过综合比较分析，决定投标成为报业地铁市民中心站、岗厦站灯箱广告的站点整体代理公司（即招标书中整体代理之A组）。
（二） 代理期
代理期为两年。
（三） 代理方案
地铁广告在深圳市属于新生广告媒体，每小时的平均载客量无法准确估算，媒体效果也无从精确估计，同时，还需要有一个过渡期让客户和广告受众逐步接受并认同该广告媒体，代理公司也需要一个过程积累经验，因此，在折扣率方面，公司提出如下方案，请报业地铁广告公司领导参考：
代理方案：报业地铁市民中心站、岗厦站灯箱广告的站点整体代理
1、公司保证广告代理平均折扣不低于52%；
2、公司在代理期内保证广告上画率不低于40%；
3、公司按照本标书中“整体代理金报价”条款（见条款八）规定的内容向深圳报业地铁广告有限公司支付广告代理金。
第16篇：全年工作总结
2013年工作总结及2014年工作打算
2013年，对于我来说，是人生中最重要且经历最大变化的一年。在这一年，我终于顺利平安的迎来了生命中最珍爱的宝宝，完成了人生角色的又一个转变。在此，我要表达我的三个感谢。第一个感谢，感谢生命，体验孕育是一件很奇妙的事情，顺利升为人母让我感受到生命的伟大和美丽。第二个感谢，感谢领导，谢谢这一年多给予我的关心和照顾，因为有你们的理解、支持和包容，我才能轻松顺利地度过怀孕中最为辛苦的日子。第三个感谢，感谢我的同事们，因为有你们的关心、爱护和帮助，分担我的工作任务，我才能在产假期间安心的把时间和精力投入到家庭生活中。在此我要深深的对你们表示由衷的感谢！
由于去年一半时间的待产休息，今天的全年工作总结也就是我半年的工作总结，现将总结汇报如下：
1、日常工作：2013年工作调整，我主要负责重庆日报、重庆日报农村版见报数据的采集、备份、存储和标引工作。对重庆日报见报版面精确标引入库1788版，对重庆日报农村版见报版面精确标引入库1472版，接收并检查重庆晨报、重庆晚报、重庆日报农村版、健康人报、新女报光盘数据88张，刻录光盘数据共计47张。不管怀孕期间还是生产归来，我都一如从前本着踏踏实实做事，实实在在做人的原则，认真地去做每一项工作，对工作不敢有丝毫的懈怠和马虎。
2、思想建设方面。2013年中央发起了深入开展党的群众路线教育实践活动，集中解决“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求。虽然我还不是共产党员，但是作为一名入
党积极分子，我坚持积极向党组织靠拢，同样在认真学习的基础上进行了深刻的自查自纠，思想上得到了很大的提高，找到了未来工作和生活的努力方向，进一步树立了科学的世界观、人生观和价值观。
3、专项工作。除了部门的工作以外，我还兼任了集团党政团支部团委书记的职务。2013年在做好部门本职工作的基础上，积极参加集团党委和团委组织的各项活动，保证党政团支部日常工作的有序进行。协助集团团委完成了13个基层团组织的团费收缴和管理工作，并完成了集团各基层团组织、团员青年、团干部基本情况的信息采集、统计梳理、数据库信息录入和上报工作，得到了集团党委和团委的认可和肯定。
新年新气象，2014年的打算：
1．今年我主要接手《传媒短讯》的编辑工作，第一要务就是结合集团大力发展全媒体的契机，在两位主任的带领下做好“传媒短讯微信订阅号”的建立、宣传和推送工作，力求《传媒短讯》的刊物质量在保证本身水准的基础上做出创新，更加符合集团当前发展需求，提供更有质量的参考信息，成为今年部门工作的亮点之一。
2.做好重庆晨报光盘数据的验收工作。
3.努力学习，扩大知识面，提高运用理论指导实践的能力。进一步补充全媒体转型、大数据技术发展趋势等相关知识，为本职工作寻求新的工作思路和工作方法。
4.努力克服自身存在的问题，提高主动服务的意识，尽快克服上班迟到的现象。
信息咨询中心 李俐虹
2014年2月13日
第17篇：全年工作总结
2010年全年工作总结
时间过的飞快，转眼间铸造公司已经度过了2010年。回想2009年，铸造公司是多么的艰难，市场形势不好，大金产品市场的订单压缩了一大半，两个月完成不到往年一个月的产值。然而今年的市场情况就跟去年形成了鲜明的对比，不是没产品干，而是我们满足不了市场的需求。技术室作为公司的一个部门，除了认真贯彻执行公司的各项要求外，也紧密围绕公司10年的发展主题“提高产品质量，降低各种消耗；抢抓市场机遇，确保稳定发展”，大力开发新品以及各项技术质量攻关活动，为公司的发展做出了一定的成绩。现将技术室2010年的工作总结如下：
一、加强技术室团队班组建设，努力做好新品开发工作 技术室作为公司的技术部门，主要承担公司各项新品的开发、技术文件的制定、技术质量问题的处理等工作。技术人员的素质和责任直接影响产品的质量、成本及公司产品的定位。为了能更好地调动技术人员的工作责任心和积极性，公司从制度上给予了一定的倾斜，同时我们技术室也制定了相应的措施，以激励他们的工作动力。
①将产品落实到人，并要求技术人员常深入生产一线，了解和掌握产品在生产过程中存在的问题，以便于进一步改进和提高产品的质量；
②将产品分工表下发到生产工段及相关职能部门，提高协作的效率和处理问题的准确性；
③室内每月召开工作安排会议，宣贯公司干部例会会议精神及
1 重点事项，将急项、关键项重点明确，责任到人并制定节点；
④加强与下属员工之间的工作交流、思想沟通，并通过相应的方式来鼓励年轻的技术人员加强业务技能和业务知识的学习，加强团队合作精神。
二、坚持抓管理、抓落实，提高工作效率
为了更好地促进和加强技术人员服务一线、深入一线，提高处理问题和解决问题的能力，我作为技术室的主任，主要从以下几个方面来完成。
①强抓管理，从自身做起，尽可能做到每项工作有安排，有记录；
②工作分工尽可能细化，节点制定尽可能实际、科学； ③针对新品在开发中所存在的种种问题，在10年大力推进新品项目负责制，成立项目小组，严格执行项目实施计划，以缩短新品开发周期，提高新品开发效率；
④抓落实，针对每月所部署的各项工作，按节点定期检查，落实完成情况，并根据情况制定相应的对策。
三、努力解决工作中的突出问题
为了更好地贯彻、执行公司10年的发展主题及各项经营指标，技术室完成了以下几个方面的工作：
①通过市场调研、现场验证及实际应用，对铸件表面非加工、非关键位置的铸造缺陷采用智能冷焊机补救，起到了实际的效果，为公司节约了成本，同时也降低了铸件的废品率。
2 ②通过制作试棒热芯盒解决了铸造公司长期以来在浇注试棒方面所存在的难题，降低了工人的劳动强度、提高了试棒的制作效率及质量。
③制作了东久G型机支架模具，既解决了迪砂线模具不能生产配套的局面，同时铸件的外观质量、综合合格率及生产效率均得到了明显的提高。
④在上半年先后完成广东美芝4件套新品开发、小批配套，中铁建工张拉锁铸件送样认可，两项风扇支架新品开发送样，4项西安柯赛尔调整螺母新品开发送样，西安全路信号研究所新底壳、保护盖、导向套三项新品开发送样（4月份已开始批量供货），西安康明斯减重飞轮壳新品开发送样、小批配套验证（6月份已开始批量供货）。
⑤由于迪砂线长期以来未能正常投入生产，严重影响到锁闭块、导向套、凸轮轴左右支架等几项产品的正常配套，技术室通过采用调整生产工艺或工艺组合等方法来解决，保证了产品的配套及客户的需求。
⑥由于“帝首固”增碳剂价格提高，导致球墨铸铁及合成灰铸铁等几项产品的生产成本也大幅度提高，技术室通过与其它部门配合，采用“恒达牌”废电极增碳剂工艺，既保证了产品的质量，又降低了产品的生产成本（两种增碳剂价格每吨相差6000余元）。
四、存在问题
虽然技术室在2010年做了一定的工作，但是距公司的质量、成
3 本要求还相差甚远，我们在工作中还存在好多不足，具体如下：
①工艺文件细化程度不够，可执行性、可操作性需进一步完善、提高；
②工艺纪律检查力度不够，应配合质量管理室加强这项工作的开展；
③新品开发的效率低，积极性不够；
④深入生产一线的时间和次数太少，处理问题的速度和效果还需进一步提高；
⑤工作方法以及对工人的技能培训（工艺规程、工序要点、缺陷类型等）需进一步改善和加强；
⑥班组建设的理论应进一步结合到自身的实际工作中去。
五、今后改进措施
为了更好地开展和完成技术室的各项工作，除认真总结工作中的不足外，还应制定相应的改进措施，具体如下：
①细化工艺，尽可能做到图文并茂，提高相关部门的可操作性； ②配合质量管理室做好工艺纪律检查工作，并认真落实奖惩制度；
③做好新品研制送样、小批验证及批量生产定型的衔接工作； ④加强班组建设及工艺理论知识学习，有机会到同行厂家参观，开拓视野、开拓思路，选择和应用适合我们公司特点的工艺方法，提高解决问题的技能。
六、2011年工作目标
1、在保证广东正力0.6立方空压机及1.0立方空压机各6件套铸件产品的正常批量配套的情况下，进一步稳定和提高产品的质量。
2、与质量管理室、理化室及其它相关部门一起做好球墨铸铁的炉前金相、球花率检测、超声波铸件探伤等质量硬件控制工具的市场调研、实际使用验证、操作培训、应用推广等一系列工作。
3、做好广东美芝R22商用空调压缩机铸件的批量配套工作，为2011年生产经营开辟新的经济增长点；
4、继续在稳定2010年大金产品质量指标的基础上有所突破和提高，特别是要攻克苏州大金224D静盘1型4件的生产工艺；
5、继续做好郑州宇通、中铁宝桥、西安康明斯、西安柯赛尔、西安全路通等几个主要客户的新品开发工作，为2011年开辟更大的产品市场。
时光如梭，转眼间2010年已经过去，2011年公司的经营任务还很重。要完成全年的各项指标，我们首先要坚定信心，其次要将本部门的工作完成好，不能因为一个人或一个部门的工作未完成，而影响到公司的发展。技术室将认真总结2010年工作中的不足，将2011年工作质量进一步提升，为公司2011年任务的完成献计献策，做好本职工作，不求完美，但求做到更好！
2010.12.01 5
第18篇：全年总结
全年总结
敬爱的党组织：
我于2012年5月经过支部大会讨论和党组织批准正式成为一名光荣的中国共产党预备党员，现在已经有一年的时间，在这一年的时间里，在党组织的培养和自身的努力之下，我严格要求自己，在思想政治和工作能力上有了较大水平的提高，但是也存在着一些不足。现向党组织做一份全年，对自己这一年工作进行梳理。
现总结如下：
一、思想理论学习方面
1.认真学习了新《党章》，关注“十八大”会议精神；
2.学习《党史》以及马克思主义理论书籍，并认真学习了党支部推荐的文章和书籍，感受中国共产党的魅力。树立马克思主义的世界观、为人民服务的人生观、共产主义的价值观，坚定自己的共产主义信仰，增强自己鉴别是非的能力；
3.积极参加党组织的“三会一课”，按时提交思想汇报。在会议中交流学习经验，在学习中提高自己，更好的指导自己的实践活动。
二、生活、学习方面
1.加强自己专业知识的学习，提高自己的学习成绩。在过去一年中学习成绩有明显进步，学习能力也有了显著地提高，并获得了奖学金。
2.在学习好专业知识的同时，特别注重课外实践活动：
1) 积极参加学院主办的“全国大学生物流设计大赛”；
2) 带领同学积极申报“科研立项”并成功立项，顺利结项，在国家级学术期刊上发表论文成果；
3) 带领同学积极参加暑期社会实践，并通过学校审核，获得暑期社会实践“积极分子”称号。
3.积极参加班级建设、寝室文化建设和班级活动；
4.和同学一起体验生活：卖伞、买包、旅游等等，积累生活经验。
三、工作
1.党支部工作
1) 积极圆满完成党组织组织的迎新活动，积极热情地接待学弟学妹，帮助他们顺利快捷地完成新生报到；
2) 积极主动接受并完成党支部分配的“党员下寝室“的任务。主动进寝室与学弟
学妹谈心，了解他们的生活学习状况，并竭尽全力帮助他们解决生活和学习上的一些困难。特别是刚进校园那段时间，我会组织寝室之间的交流，让他们尽快了解自己身边的同学，并熟悉校园环境，与学弟、学妹建立良好的关系。
3) 主动关心他们的生活学习。我所带的寝室有三人在校、院学生会工作，两人在
“星火学社”，一人在“轮滑协会”，其中五人向党组织提交了“入党申请书”。在上学期的考试中没有出现挂科现象。他们基本融入大学生活，并建立了融洽的寝室关系。
2.学生会工作
针对本院的客观现实，经过分团委学生会多次例会讨论，最终确定我们一年的工作规划“以内部建设为中心，以`家文化`建设为主线，全面推进分团委学生会的组织建设、思想建设和日常工作建设”。最终目的是全心全意为全院师生服务。
(一)以内部建设为中心
我理解的学生会建设广义上可以分为内部建设与外部建设两大块。组织的内部建设则主要包括组织的机构建设、文化建设，组织的人员配备以及干部的培养等等（后面讲）。组织的外部建设主要就是组织影响力的建设，包括学生会在学生中的影响力以及在全校的影响力。之所以要以内部建设为中心，是因为我院学生会还比较年轻，正是长身体的时候，基础不打好，以后容易“生病”。
(二)以“家文化”为主线
“团结起来力量大”，对于我们刚组建的院系来说这一点尤为珍贵。刚组建的院系可能在工作上配合不是很默契，甚至毫不掩饰的说会存在小团体主义，那我的一项重要工作就是把这群人团结在一起，帮助大家融入到这个共同的大家庭中，共同为咱们院服务。
我院的文化建设主要通过各种形式的交流活动来体现。在我工作的这一年里，分团委学生会活动非常丰富：素质拓展，落雁岛之旅，动物园一游，羽毛球比赛、聚餐、K歌等等。今年我们拟为学生会内部交流制定一个时间表，将这些活动固定下来。我们在每周的全体会议后也会安排时间给大家自由聊天。除此之外，我们还有丰富的部门活动，或者是部门联谊活动。通过一年的努力，我院分团委学生会组成一个气氛融洽，团结一心的大家庭。
(三)组织建设
组织建设主要包括组织的机构和职能建设，组织人事建设以及组织的制度建设：
1) 组织机构和职能建设
院分团委学生会组织机构健全，职能明确，权责分明。结合我院的实际情况，我们分团委学生会共分为8个部门。其中组织部、宣传部、文艺部、实践部隶属分团委，办公室、生活部、体育部、学习部隶属学生会。
2) 人事建设
我院分团委学生会各部门成员基本控制在8人左右，从人员政治面貌结构上来看分团委副书记、学生会主席、副主席均为中共党员，中层干部19人，其中党员（含预备党员）共计6人，中层干部党员比例为31.58%。党员的部门覆盖率高达75%。并拟在下届将分团委四部门的部长都由党员来担任。
大规模的学生党员担任学生干部不仅在我们学生会，甚至在全校都是一大特色。党员担任分团委学生会干部保障了党支部对分团委学生会的领导，同时，对学生干部思想的提高和学生工作的开展都有很大的推动作用。
3) 制度建设
目前为止我们分团委学生会章程以及各部门章程均已经完成并将会严格执行，且将会在以后的工作中不断完善。有完善的制度约束能够保障分团委学生会工作的更加规范化。
(四)思想建设
一个组织建立起来以后，如果没有思想的支撑，就会导致组织涣散，那组织就会形同虚设。思想建设同时也组织文化建设的重要组成部分，作为学生干部就应该有较高的思想觉悟和道德修养。
分团委学生会的思想建设主要通过培训和自主学习形式进行。
在培训上我们采用“阶梯式”的培训模式及主席团对部长进行培训，部长对干事进行培训。去年我们进行了为期两周的干部培训，同时设定规范的考核程序，对表现优异的学院颁发证书。在学习方面主要是通过书目推荐，写学习感受等方式进行。
(五)日常工作建设
日常工作主要包括日常的学生管理工作和学生活动的建设。
今年的日常管理工作令人满意，各项合格率均在96%以上。
学生活动的建设方面，我院虽然成立才两年多，但是在活动建设上已经形成自己的特
色，我们本着“要办就办精品”的目标，重点打造一些同学们兴趣足，参与度高的活动。并在活动中不断探索、创新，已经形成比较成熟的活动举办经验并制定活动案例制度。例如“寝室设计大赛”我们加入网上投票环节，吸引大家踊跃参与，在“2012我最喜爱的寝室”投片环节中收效甚好，物流与工程管理学院博客点击量超过5万人次；“一二·九”晚会中我们以团支部为单位选送节目，集严肃性与活泼型与一体，激起同学广泛参与；今年的“五四团展”我们借助评选优秀团支部进行，以充分展示了各团支部的风采。通过本次活动选送的物流Q041团支部获得校级优秀团支部称号，并得到了李颖书记的赞许。在诗歌朗诵比赛中选送的队伍在本次“五四诗歌朗诵”比赛中名列前茅。同时，我们还组建了自己的辩论队，足球队，篮球队、礼仪队以及乐队。特别是乐队，为很多校级和院级活动友情演出。
同时，我们院还有特色活动“评教座谈会”让同学们能够与书记、院长面对面交流，充分反应自己的意见和建议，为院系教育教学安排提供依据。
学生会是学生自己的组织，在学校和学生之间起到纽带作用。物流与工程管理学院学生会将和分团委一道继续为学院服务。我知道对于我们来说道路还很曲折漫长，但是为人民服务永远没有止境。只要我们心连心，共前进，没有什么困克服不了。我想今后的物流与工程管理学院学生会在继续加强内部建设的同时要展开多种形式的外部建设，不断扩大自己在学生中影响力。加强与其他院系的交流与联系，保持良好的外部关系。友谊只有通过交流才能增进，同时通过交流不断的学习进步，同时宣传自己。
总之，在过去一年里我各方面都取得了很大的进步，但是用共产党员的标准来衡量还有一些不足，如工作主动性还不够，遇事有畏难情绪，我将会在今后努力克服。
汇报人：寇浪 2013年5月14日
第19篇：全年总结
年 度 工 作 总 结
时光如梭，转眼间在基层工作已经一年有余，作为一名选聘生，在组织部的悉心指导和关怀下，在单位领导和同事们的精心培养下和帮助下，我认真履行岗位职责，较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务，自身素质和工作能力都有了较大提高。这一年是我成长历程中最难忘的一年，在一年的工作中我从一名刚走出校门的大学毕业生逐渐成长为一名党的基层工作者，现将我的工作、学习情况汇报如下：
一、努力学习、完善自我
作为刚走出校园大学生，在工作中缺乏的东西太多太多，虽然在学校我学到了很多知识，但是到了工作岗位后，那些学校知识就显得很不够用了，要尽快进入工作角色，最好的办法就是学习。一是向书本学习。学习政治理论、法律、法规、党的各项方针政策及多方面的实用知识。参加工作以来，我从来没有放松过学习，坚持挤出一定的时间不断充实自己，在完成工作任务的同时也丰富了自己的知识。二是向周围的同志学习。刚参加工作，很多问题不知如何下手，最有效的方法就是向领导、同事学习，向优秀的老选聘生学习。在工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们朴实无华、任劳任怨、求真务实、带着感情工作、服从大局、服务社会的思想作风和工作作风， 1
以及处理问题的方法。三是向实践学习。向实践学习就是要把所学到的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，尽快适应工作环境，进入工作角色。
二、认真工作、争创优异成绩
我所承担的主要工作是城建科档案的日常管理以及日常材料的整理工作，进入具体工作岗位后，首先是熟悉单位实际情况，弄清了办事处工作的基本内容，太平辖区内的主要资源，主导产业，经济发展情况，人口分布，土地，综合治安等基本情况，其次是定好位，做为城建科的一员，首要的是了解辖区内的路网以及绿化等基本情况，刚开始和领导一起对所有档案进行了整理，对内容不全的档案进行归类，找准各个档案所缺的材料，然后统一补齐，使档案的管理更加规范化。通过对档案的整理，我对太平辖区内的交通建设方面有了更进一步的了解，也学到了一些档案管理的新方法。同时，认真细致完成领导交代的材料的录入、复印及简单的校对工作，保证材料准确、整洁、清晰,符合材料规格，在材料排版上尽量设计美观些，让人一看上去舒服、满意，便于领导使用，同时还帮助道班整理一些日常资料。在工作中，做到不偷懒，不耍滑，较好地完成领导交办的各项工作任务。
只有深入基层，才能了解百姓的生活，才能了解百姓的
疾苦，才能实现政府“扶持、服务”的职能，才能为百姓办实事，才能尽快熟悉环境，开展工作，今年年初我和领导一起参加了塔基动迁工作，深入百姓家以后才体会到群众内心深处的所需要的是什么，也体会到了基层领导干部在百姓心中的地位，感觉到自己身上有一种崇高的责任，所以对于关系到群众利益的事情，我要求自己必须百般仔细，和领导认真的丈量，仔细核算，对一些钉子户多次做思想工作帮他们权衡利弊，认真的做好每一个笔录，对于群众提出的要求及时向上级领导反映，争取使他们获得最多的利益，虽然工作中遇到了很多困难，但是我从中学到了很多很多东西，使我掌握了一些与群众沟通的方法技巧，同时，在动迁过程中，群众的微笑还有他们那些不解的泪水都深深的埋在我内心深处。
全国第六次人口普查是今年的一项重要工作，我有幸成为办事处普查指导小组中的一员，在这次普查中我主要负责电子地图的标绘，在工作中我充分发挥自己的专业特长，在最短的时间内按照要求对普查区进行划分，受到了领导的好评，通过划分普查小区我对太平辖区内的人口分布，交通，企业厂房的概况有了更深一步的了解，对每个社区的地理位置都了如指掌，通过几次培训我不仅掌握了人口普查方面的知识而且掌握了更多电脑操作方面的知识，使我受益匪浅。
三、工作中的几点体会
1、对农村的一些新政策还是不够了解、缺乏交通建设一些专业性的知识、工作中没有充分的发挥创新精神、缺乏新思路等。
2、在基层工作要肯吃苦，任劳任怨，工作能力才会有提高。我觉得作为一名选聘生应该有“到基层就要准备吃苦”的意识，来到基层就要接受基层艰苦的生活条件和千头万绪繁重工作的双重磨练。要肯吃苦，能吃苦，任劳任怨，踏实工作，才能熟悉基层的工作情况，了解老百姓的生活，积累农村工作经验，提高工作能力。
3、放下架子，摆正位置，虚心学习。从学校到社会，从城市到乡镇，是一个很大的反差。作为一名选聘生，在社会这个“大舞台”，我需要学习的东西还有很多。只有克服骄气，放下架子，扑下身子，摆正位置，虚心向领导、同事和群众学习，扎扎实实从具体事情学起，从一点一滴小事做起，才能适应环境，熟悉情况，进入角色，增长才干。
通过一年的工作，我学到了很多的知识，也洒下了不少的汗水。组织的关怀，领导的重视，同事的支持，群众的信任，使我深感作为一名选聘生的光荣，今后，我将一如既往的努力学习，勤奋工作，以正在做的工作为中心，勤勤恳恳做事、老老实实办事，坚定信念，积极向上，开拓进取，攻坚破难，努力去实现自己的奋斗目标。
于 琳
第20篇：全年工作计划
2017年全年工作计划
一月：
到了一月份，学期工作已接近尾声，园长除了继续抓好日常的教育教学、后勤保育等工作，还应重点做好放寒假前的各项工作。
1、督促教师对半年的教育教学效果作检查、分析，力求准确而全面地把握每个幼儿各方面的发展状况，小班主要反映幼儿对集体生活的适应情况以及一些基本的生活、行为习惯；中班主要反映幼儿对班集体的情感、态度、行为，在游戏中的兴趣、表现等；大班主要反映幼儿的学习习惯、能力。
2、有针对性地对幼儿进行寒假安全教育及生活常规教育、春节礼仪教育等
3、各班电话沟通在家幼儿促进回园。
4、统计寒假留园人数，安排好值班表，制定出值班要求和幼儿活动安排。后勤分管人员检查寒假班所需各项物品、备用药品的供应情况，并对全园设备、门锁等作安全检查，及时备齐修理所需的各项物品。
5、归还清点借用的教玩具、图书资料、电教设备等；安排管理人员照看各班的动、植物；检查和添购新学期所需的各种物品和资料等。
6、做好年终工作总结，认真讨论分析一学期来幼儿园各方面的工作情况。
7、根据平时的考核、测查情况以及学期总结情况，合理地发放年终奖金，以调动全园教职工的积极性。
8、教师按年级组集体备课，为下学期工作做准备。要求在分析幼儿现状的基础上，研讨新学期的保教目标、阶段目标，重点安排好第一个月的保教计划。 根据幼儿出勤情况安排保育员轮流休假，建立教职工联络网，以便有事及时联系。
二月，三月
一、做好开学前的准备工作
1、召开教工大会，宣布新的学期计划和实施要点，讨论全园大事、教工福利等问题。
2、资料室、保健室、总务室向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本，等等。
3、各班教师根据全园工作计划，结合本年龄组计划和本班实际情况，制定班级第一阶段详细工作计划。
4、考虑到开学后可能出现的情况，有重点地进行电话家访。
5、局部调整班级墙饰和生活区域，清除不符合季节特点的陈旧布置，在活动区提供新的玩具、材料、磁带等。
6、出板报，告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作计划、家园联系方法及收费通知等。
7、绘制祝贺小朋友长大一岁、欢迎小朋友来园的宣传画。
二、组织好开学初的保教活动
1、让幼儿在“又长大一岁”的喜庆气氛中入园，对幼儿进行常规教育
2、观察、了解幼儿的身体健康状况和各种习惯，收集有关家庭成员，包括亲属、邻居有无疾病的信息，有针对性地防病治病。
3、做好春季传染病的预防工作，特别是注意空气消毒和幼儿的衣着。
4、结合“三八”妇女节，开展尊敬父母、老师和各行各业劳动妇女的教育活动。
5、抓住季节特点，引导幼儿观察初春的季节变化的特征，帮助幼儿积累感性经验。
三、加强计划调控
1、制订幼儿园各个部门工作计划，形成本学期配套的计划体系。
2、召开家长委员会会议和家长会，更新“家长园地”内容。
3、每位教师（或科研课题组）根据上学期研究工作状况，修订、调整研究计划，落实具体措施，保证研究项目顺利、保质完成。
4、各班按计划对幼儿发展水平进行又一轮观察、记录。
四、后勤工作要点
1、制订全年度财政收支预算。
2、结合物价和幼儿伙食情况，分析幼儿营养供给和伙食费收支状况，需调整改进的提出实施意见。 四月
一、利用大好春光，促进幼儿全面发展
1、各年龄班根据幼儿认知特点和心理发展水平，积极引导幼儿观察春季特征，感受动物、植物、气温等的变化。
2、运用多种活动内容和形式，激发幼儿热爱大自然的情感，发展幼儿感受美和表现美的能力。
3、组织春游，活动前后要注意教育的连续性，活动中要注意安全，教育幼儿保护环境，互相关心。
二、加强春季卫生保健工作
1、春季气温变化大，应特别注意幼儿活动前后、午睡等环节的护理，衣服不能减得太快，早晚尤应重视，以防幼儿受凉。
2、加强空气消毒工作，预防上呼吸道传染病，加强晨午检工作。
三、结合春季人们的劳动和“五一”节，安排有关的教育活动
1、观察成人劳动，了解人们劳动的意义。
2、“五一”节前举办春季亲子户外大型活动。
四、组织好教师的业务学习
根据一学年及本学期的科研计划要求和业务研究重点内容，组织教师学习有关理论，制订教研实践活动的评议标准，如体育活动评议标准，游戏活动评议标准或半日活动评议标准，帮助教师把新的教育观落实到实际操作过程中。
五、家长工作要点
1、加强家园联系，具体指导家长如何带幼儿踏青、游览、观察、如何加强春季护理和预防春季传染病。
2、各班安排各具特色的家长开放日活动。
五月：
一、配合儿保所做好一年一度的幼儿体检工作。注意事先通知，使幼儿在体检那天尽量出勤。体检后分析每个幼儿的健康状况，并与有关班级的教师及幼儿家长联系，互相配合，做好蛔虫、沙眼、贫血、龋齿等的矫治工作。
二、月初小结学期阶段工作。各部门对照学期工作计划，检查实施情况，并视具体情况对学期工作计划作局部调整、补充。
三、五月中、上旬，一是结合国际劳动节，有目的地通过参观、访问、慰问、劳动等多种活动及艺术手段，对幼儿进行爱劳动、爱惜劳动成果、热爱家乡等教育，让幼儿感受周围环境的变化，从中获得积极的情感体验。二是制定出“六一”活动的方案，如“小能人”比赛活动、游园活动、庆祝联欢活动，让师生及家长做好节日前的准备工作，使幼儿在参与准备、迎接活动的过程中获得积极的情绪体验，并得到能力上的提高。
四、深入开展教研活动。根据研究重点，进行年龄或全园性交流，并做理性的分析，肯定进步和好的做法，提出改进意见，从而不断端正教师的教育思想，提高教师的保教技能。
五、更换“家长园地”资料，做好家访工作，组织家长学校专题讲座，小班可以讲“良好的行为习惯要从小培养”，中班可以讲“非智力因素在幼儿成长中的作用”，大班应请小学低年级的优秀教师主讲“如何为幼儿入小学做好准备”。
六、“五四”青年节，组织团员、青年开展积极、健康、有益的活动。时
七、人员提前做好夏令防暑降温的准备工作，如检查用电安全，检测电风扇等电器，消毒游泳池，准备幼儿嬉水用具、防蝇灭蚊设施、师生的防暑用品，并检查房屋是否漏雨。
八、充分利用一切有利条件促进幼儿体智德美全面发展。如开展丰富的创造性游戏，组织好幼儿的种植、饲养活动，鼓励教师积极组织幼儿和家长共同参与的郊游、小小运动会、小制作等活动。
九、对承担幼儿实习任务的班级教师进行指导，组织他们学习实习计划和每个步骤的安排，并对实习课题以及如何开评议会提出具体要求。同时，向实习老师提出实习要求、师德要求，并介绍保教工作的有关制度、规定，安排好实习老师的生活。 六月：
一、安排好种植活动，为下学期幼儿的观察、收获活动做准备，如中班幼儿种植并管理好黄豆、丝瓜、辣椒、花生等。
二、开展好夏季卫生教育、安全教育以及防暑降温等工作，如增加玩水设备和教材；保证幼儿喝温开水、汤；防止肠道传染病；灭蚊蝇，等等。
三、组织家长进行：教子交流会。
四、进行学年保教质量调查和分析，以把握本单位保教质量的实际状况。
1、班级教师根据本班计划和个人研究专题作全面的或专题的调查，园领导对各年龄班作专题抽查。
4、组织好对家长的调查工作。调查内容可以根据幼儿园工作重点确定，如服务态度和质量；体育卫生和保健；幼儿某方面的发展水平；家园联系情况等。
5、实事求是地分析各种数据，在肯定成绩，找出不足的基础上，对造成不足的原因作进一步的分析，以利于教师队伍的建设和幼儿园的管理。
五、做好幼儿发展情况汇报单的书写工作。
教师应在考虑全面发展的基础上，根据幼儿实际发展水平重点反映某些特点，如小班突出幼儿参加各项活动的态度及表现，独立生活能力及个性；中班突出幼儿游戏的表现和水平，思维能力和想象能力；大班突出幼儿的学习习惯、责任意识、自信心。教师先写出初稿，园长应对全部幼儿的汇报单初稿亲自审阅，并积极提出建议。
六、园领导制定出新学年班级设置规模计划，做好新生报名前的登记工作。
七、组织庆“七·一”活动，事前对教工和大班、中班幼儿进行有关爱党、爱国的教育。
八、指导教工根据各自的研究专题，思考论文（或总结）的详细提纲，并整理有关的资料，如幼儿作品、活动录像、家长调查材料。
九、各班做好暑假有困难幼儿情况的摸底、登记工作。
十、后勤部门制定放假前物品的收拾、归还要求和时间安排；计划暑假校产维修、采购工作；小结半年各项收支情况，并向有关部门和家长汇报
七月：
有关教职工的会议。
1班组总结会。各班组根据本园评选优秀班组条件或学年工作重点进行总结，反映本班组在团结、班级工作、保教质量、对幼儿园的贡献、班级管理、勤俭节约、家长工作等方面的特点、经验以及存在的问题。
2班组汇报会。各班组将总结情况向全园汇报，以利于互相学习，或面对面地分析问题。
3全园总结会。在放假前一天召开，园长根据园务会的分析、总结，回顾一年的工作成绩，肯定经验，表彰进步，同时就有关幼儿园建设方面存在的普遍问题提出批评意见。
二、抓好几项安排
1、帮助家长安排幼儿假期生活。各班教师加强与家长的交流，帮助家长为幼儿建立合理的作息制度，家园一致培养幼儿良好的习惯。教师还应对近期请假的幼儿家访，送汇报单及幼儿用品。
2、安排好暑假困难班工作。放假前公布暑假班的地点、值班人员和收费情况，准备好所需用品、玩具，并制定暑假班幼儿作息制度（包括活动安排）、值班须知等。
3、安排好暑假活动日程。包括领导轮流值班时间、交总结的时间、返园的时间、后勤工作进度、行政会安排等。
三、组织一些活动
1 教职工的文娱、游览活动。这些活动视单位财力及需要确定。
2教职工论文、总结的审阅、修改活动。对有关本园重点研究课题的论文、总结应组织一定的人力进行重点修改、补充、论证，使重点研究项目的内容能在理性上得到升华。
四、为下学期的工作做好几项准备
1、新生录取工作。通报新生录取情况、新生体检时间、报到须知等。
2、新学年人事安排。安排前应有的放矢地做好教职工的思想工作。
八月、九月：参考二月、三月 十月：
十月是幼儿活动的好时机。园长应通过管理过程，让幼儿在充分地与周围环境的相互作用中，得到积极、主动的发展。要指导各班教师开展好一系列以幼儿为主体的活动，具体包括：
1、继续开展爱祖国的教育活动。结合社会环境中的有利条件，让幼儿了解祖国的建设成就、各行各业人们为国争光的事迹以及祖国的优秀文化传统。相关活动有“争当幼儿园的小小升旗手”、“祖国特产”、“民族大联欢”等。
2、充分利用秋季特点开展活动。（1）观察活动。组织幼儿观察秋天花、树、草的变化以及昆虫等。（2）种植活动。大、中班进行园地种植，可播种菠菜、茼蒿，或移种菜秧等。小班幼儿可每人种一棵大蒜。（3）秋游，选择有利于幼儿活动、秋季特征明显的自然景点，让幼儿游览。（4）参加秋收秋种。下旬组织大班幼儿参加秋收秋种，并可让幼儿参加拾山芋，收玉米棒、豆子等力所能及的劳动。（5）小制作活动。组织幼儿利用秋叶、芋头、萝卜、山芋等进行美工创作。
3、准备幼儿秋季运动会。此项活动也可在十一月初进行。要做好运动会的各项准备工作，如提早确定运动会的主题。主题应反映下述不同方面：发展基本动作，寓德于体，寓智于体，家长参与，汇操表演等。
除重视幼儿活动外，园长在保教工作管理方面还要着重抓好以下工作：
1、组织好教研活动。制订教科研计划，请有关专家来园做讲座，将理论学习与教学活动结合起来。组织教师在互看教学活动的基础上，从新的教育观、儿童观的高度，分析该活动是怎样促进幼儿发展的。
2、掌握班级常规性教育工作的进展情况。班级环境要根据教育内容及时丰富和更换。要保证幼儿创造性游戏的质量和数量。要合理设置活动区域，提供游戏材料。要做好幼儿发展的评估工作。
3、了解保健工作情况。主要了解：消毒制度执行情况，幼儿保护视力更换座位情况，各班进食量，营养分析情况，健康出勤及安全情况等。
4、重视保育工作和后勤工作。分别召开保育员、厨房人员、总务人员座谈会，了解他们的需要、意见。
5、组织家长开放日活动。让家长观察、了解幼儿入园、分班后的活动内容、活动方式、自己孩子的发展状况等。活动后，园长、班级教师注意听取家长对活动的意见。
十一月：
十一月是秋冬交替之际，且日温差大，应积极地加强幼儿保育工作，具体包括：加强晨检和了解附近地区流感等病情信息。一旦发现某病的第一例病症或传染源，应及时采取消毒、隔离等措施；重视幼儿服装的及时增减；午睡的盖被备毛巾被、薄被两种，便于随气温变化更换；特别加强有秋冬易发病史（如气管炎、哮喘）幼儿的关注和照料等。
结合十一月份学期过半和节日特点，应做好下列工作：
1、听取班组工作汇报。各班组根据学期工作计划重点，结合班级工作情况汇报。汇报应反映班组内成人工作情况和幼儿发展情况，既反映成绩也反映存在问题，也可提出希望园领导给予帮助的事宜。汇报可在全园进行，也可在组长之间进行，还可单独进行。全园进行可更好相互交流，组长之间进行可研讨问题，单独进行便于园长和各班针对性地磋商。汇报后园长应在全园会上作小结，肯定成绩，提出下半学期的希望。
2、全国性教研活动。在上月分年龄组举行教研活动的基础上，推举代表在全园进行交流和研讨。
3、进一步提高制订计划和记录效果的质量，针对具体情况帮助能力弱的教师和新教师。
4、继续做好家长工作。结合教育要点更换《家长园地》，进行家访。组织好家长学校的讲座，小班可讲“家庭教育在幼儿成长中的地位和作用”或“幼儿卫生保健知识”，中班可讲“如何开发幼儿智力”或“如何培养心理健康的幼儿”，大班可讲“如何培养幼儿良好的学习兴趣、习惯和能力”或“自信心的培养”等。
5、结合重阳节组织好幼儿爱老、敬老的活动，如慰问本园离退休教师、慰问敬老院长者等。
6、组织年龄班之间的部分玩具交换活动。
此外，还需做好的工作有：党、政、工联合举办重阳节慰问老同志的活动，根据每月营养核算情况调整幼儿伙食，根据进食量计算对食量少的班及幼儿分析原因，采取相应措施；月底时做好幼儿防寒保暖工作的物质准备，如购煤、检查和添置火炉等用具，对炉、暖气管等作安全检查；对越冬花卉进行管理，检查落实情况。 十二月：
一、幼儿的保育教育工作
1、防寒保暖：
(1)加强厨房和班级管理两个重要环节，努力保证幼儿吃热饭、热菜、热汤。如：控制饭菜出锅时间，减少幼儿洗手和吃饭间的等待。天气严寒时，可以让幼儿吃盖交饭。
(2)重视冬季取暖安全，不论是煤炉、暖气或其他取暖设备，均需有可靠的防护措施，并应对幼儿进行必要的安全教育。
(3)做好冬季传染病的预防和隔离工作。要注意室内空气流通和定期消毒，做到早晚开窗对流，幼儿在班时也应有适量的窗户开启，以利于新鲜空气流入。
(4)经常利用冬日可贵的阳光，晒幼儿被褥等物品。
2、积极锻炼：增加活动量较大的晨间体育活动，如球类、跑步等，锻炼幼儿体质和意志。锻炼时要注意幼儿手脸的保护，可适当搓擦。还要防止因衣服多、活动量大而出汗过多。活动时注意风向。
3、开展多种活动：利用冬季特点观察自然景象，做结冰实验，做冰花，打雪仗，堆雪人等。
二、迎接新年
1、进行迎新年“长大一岁”的教育活动，让幼儿知道祖国建设新成就，师生共同进行环境布置等。元旦前举办全园性庆祝会或游园庆祝活动。
2、利用政治学习、工会活动组织教职工畅谈国家的进步和发展，交流本地区和国内外大事记，互致新年祝辞等。
3、结合年终个人或班组工作小结，开展评优、评先进等活动，使优秀的更上一层楼，使人人感觉自己在进步，激励大家在新的一年里做出更大的成绩。
4、与共建单位（如部队等）开展慰问、联欢活动。
三、教研活动
通过交流工作计划、教育计划、效果记录、教育笔记等，促进教职工相互了解、互相学习、取长补短。开展小型的研讨活动，肯定成绩，找出问题，改进工作。
四、家长工作
加强对家长的宣传，帮助家长了解冬季合理保育及锻炼的意义与做法，保证幼儿坚持天天按时起床（不睡懒觉）、按时入园（不迟到）等。要求家长与保教人员配合，共同管理好幼儿的大衣、帽子、手套等物品，回家时不遗忘、不丢失。听取家长对幼儿园冬季保教工作的意见。
五、后勤工作
1、积极做好防寒保暖的物资供应工作，并特别注意用电、用火安全。加强检查，发现情况及时处理。
2、进行年终账目结算、审核，并按不同项目向上级、本园职工或家长公布。
3、做好绿化工作，对园内树木进行修剪和施基肥。
4、协助班级做好动物、植物的越冬护理。
