简策划书
推荐第1篇：策划书格式简版
广播电视节目策划书格式
一、策划书封面
（一）策划书的名称
（二）所在院系
（三）策划者姓名
（四）所学专业
（五）指导教师姓名
（六）策划书制作时间
二、策划书正文
（一）摘要
（二）关键词
（三）目录
（四）节目内容
1、前言：策划创意的来源与动力（策划原因、策划目的等）
2、策划内容的详细说明（节目宗旨与口号、主持人定位、受众定位、节目创新点、节目组织流程、单期节目框架等）
3、策划实施步骤以及各项具体分工：时间、人员、费用等
4、策划的期望效果与预测效果 （社会效益、经济效益等）
5、策划实施中应注意的事项
6、结 语
三、策划书附录
（一）供参考的文献与案例
（二）如有第
二、第三备选方案，列出其概要
（三）其他与策划内容相关的事宜
推荐第2篇：“9.10教师节”邮简策划书
教师节邮简策划书
一、教师节邮简业务介绍
教师节邮简是漳州邮政针对9.10教师节市场，专门针对教师们设计制作的广告商业邮简。它的营销主题是“尊重教师感恩教育”。形式新颖，内容丰富，是贵公司发布“教师节”节日市场宣传促销信息的优质媒体。
二、发布形式
（一）载体：采用7号封邮简的形式，刊登相关促销广告。
（二）设计建议：内页广告根据贵公司需要印制专版商品促销广告，相关的广告画面可以代为设计，也可以由贵公司自行提供。
（三）另有信函、明信片等多种商函载体可供选择。
三、邮寄对象
利用邮政名址信息库资源，精选教师消费群体名址，以信函方式寄发。
四、发布时间：9月6日
五、促销的优惠活动
（一）免收名址使用费
（二）免收名址打印费
（三）免收折叠封装费
（四）提供“教师节”商函策划、设计、制作等全套服务。
六、费用及数量
1、邮简信封左下角广告位(10*8cm)：3000元
2、邮简信封背面广告20*155cm（含封舌2.9*22.5cm）：3800元
3、内版广告：单版15.5*23cm：2500元
两连版31*23cm：4000元
四连版31*46cm：8000元
数量：10000份
七、操作流程
（一）内容可由本公司负责设计,也可以自行设计。
（二）根据贵公司的需求向您推荐寄送对象及范围。
（三）按照贵公司选定的教师名址寄发商函广告。
漳州邮政函件局
2012年8月
推荐第3篇：畅游 逢简水乡 活动策划书
逢简水乡活动方案
一、活动背景
逢简村是保护较为完整的极富岭南民俗民风和岭南水乡特色的村落。现有石桥30多座，环村的水道长达20多公里，错综复杂。村里70多间祠堂得以保留的尚有17间，最早的建于1418年；百年以上古屋15栋，百年古树10多棵；明清两朝该村先后出过10多位进士，在光绪年间，更传出一门8秀才、一家3进士的佳话。
于6月9日，畅游自行车协会将组织同学们骑自行车到杏坛逢简水乡游玩。
一.活动主题
体验文化感受生活
二、活动意义
1、让更多的人感受当地的文化，融入大自然。
2、拉近大学生之间距离，培养团队协作精神与沟通能力，增进友谊。
3、宣传自行车文化，体验自行车运动的乐趣，锻炼意志，舒展身心。
三、活动要素
活动对象：全院师生
活动时间：2012年6月9日
活动地点：逢简水乡
主办单位：校学生社团联合会畅游自行车协会
四、活动形式
骑自行车
秘书部：统计参与者、工作人员名单人数。
维修部：出发前检修车辆，准备好修车所需要用的工具、用品、
零配件
医疗部：提前准备好用于皮外伤的药物，以备不时之需。 文体部：确定路线和路况
宣传部：提前一个星期在各宿舍宣传栏贴宣传单宣传，提前做好
活动当天的宣传海报、活动主题的标语。协会各成员利
用qq、飞信向周边同学宣传。并准备好活动当天要用到
的相机。
六、活动注意事项
1、一切必须听从活动负责人、工作人员或组织人员的指令和调度。
2、所有人一律靠公路右边行使，且尽量往右靠；有单车行道必须走单车行道，没有则尽量不要超出公路右边的第一条界线。不得并排骑车（除工作人员）。
3、参加活动时注意卫生和形象，不乱扔垃圾，不大声喧哗，遇不许拍照景点则不应拍照。
4、
5、绝不允许有任何有损学校、协会形象的情况发生。如活动中途有事须离开退出活动，必须跟活动负责人或工作人员说明清楚并签名登记。
6、参加活动应尽量配合工作人员开展工作。
AA制（每人大概20元）
八、宣传方式
1、到饭堂、各宿舍宣传栏张贴传单
2、在协会微博公布活动消息（协会微博：顺职院畅游自行车
协会）
3、在各Q群发布消息
校学生社团联合会畅游自行车协会
2012年6月9日
推荐第4篇：《简》
《简·爱》读后感
《简爱》是一本具有多年历史的文学著作。至今已152年的历史了。它的成功在于它详细的内容，精彩的片段。在译序中，它还详细地介绍了《简爱》的作者一些背景故事。
从中我了解到了作者夏洛蒂．勃郎特的许多事。她出生在一个年经济困顿、多灾多难的家庭；居住在一个远离尘器的穷乡僻壤；生活在革命势头正健，国家由农民向工业国过渡，新兴资产阶级日益壮大的时代，这些都给她的小说创作上打上了可见的烙印。
可惜，上帝似乎毫不吝啬的塑造了这个天才们。有似乎急不可耐伸出了毁灭之手。这些才华横溢的儿女，都无一例外的先于父亲再人生的黄金时间离开了人间。惜乎，勃郎特姐妹！
《简爱》这本小说，主要通过简.爱与罗切斯特之间一波三折的爱情故事，塑造了一个出生低微、生活道路曲折，却始终坚持维护独立人格、追求个性自由、主张人生平等、不向人生低头的坚强女性。简.爱生存在一个父母双亡，寄人篱下的环境。从小就承受着与同龄人不一样的待遇：姨妈的嫌弃，表姐的蔑视，表哥的侮辱和毒打......然而，她并没有绝望，她并没有自我摧毁，并没有在侮辱中沉沦.所带来的种种不幸的一切，相反,换回的却是简.爱的无限信心，却是简.爱的坚强不屈的精神,一种可战胜的内在人格力量.
不幸,在学习生活中,简.爱仍然是承受着肉体上的受罚和心灵上的催残.学校的施主罗可赫斯特不但当着全校师生的面诋毁她,而且把她置于耻辱台上示众.使她在全校师生面前丢尽了脸.但简.爱仍坚强
不屈,化悲愤为力量,不但在学习上飞速进步,而且也取得了师生们的理解.
不久,简.爱又陷入了爱情的旋涡.个性及强的她同样保持着个人高贵的尊严,在情敌面前显得大家闺秀,毫不逊色,对于英格拉姆小姐的咄咄逼人,她从容面对.
同样, 在罗切斯特的面前,她从不因为自己是一个地位低贱的家庭教师,而感到自卑,她认为他们是平等的.不应该因为她是仆人,而不能受到别人的尊重.也正因为她的正直,高尚，纯洁，心灵没有受到世俗社会的污染。使得罗切斯特感到自惭性秽，同时对她肃然起敬，并深深地爱上了她。他的真心,让她感动,她接受了他.后来,简.爱发现罗切斯特已有了妻子,她的自尊自重再次出现,毫不犹豫地离开了他,她对爱情的专一,让我敬佩.
最后,简.爱得知,罗切斯特为了拯救在活中的妻子不幸双目失明.躯体严重残疾,完全丧失了生活能力,而同时又妻亡财毁.简.爱全身心的爱再次投入了他的怀抱......
从这本书中,可以看出它塑造了一个体现新兴阶级的某些要求的女性形象,刻画了工业革命时期的时代精神。
推荐第5篇：《简》
《简·爱》读后感
《简爱》是一本具有多年历史的文学著作。至今已152年的历史了。它的成功在于它详细的内容，精彩的片段。在译序中，它还详细地介绍了《简爱》的作者一些背景故事。
从中我了解到了作者夏洛蒂．勃郎特的许多事。她出生在一个年经济困顿、多灾多难的家庭；居住在一个远离尘器的穷乡僻壤；生活在革命势头正健，国家由农民向工业国过渡，新兴资产阶级日益壮大的时代，这些都给她的小说创作上打上了可见的烙印。
可惜，上帝似乎毫不吝啬的塑造了这个天才们。有似乎急不可耐伸出了毁灭之手。这些才华横溢的儿女，都无一例外的先于父亲再人生的黄金时间离开了人间。惜乎，勃郎特姐妹！
《简爱》这本小说，主要通过简.爱与罗切斯特之间一波三折的爱情故事，塑造了一个出生低微、生活道路曲折，却始终坚持维护独立人格、追求个性自由、主张人生平等、不向人生低头的坚强女性。简.爱生存在一个父母双亡，寄人篱下的环境。从小就承受着与同龄人不一样的待遇：姨妈的嫌弃，表姐的蔑视，表哥的侮辱和毒打......然而，她并没有绝望，她并没有自我摧毁，并没有在侮辱中沉沦.所带来的种种不幸的一切，相反,换回的却是简.爱的无限信心，却是简.爱的坚强不屈的精神,一种可战胜的内在人格力量.
不幸,在学习生活中,简.爱仍然是承受着肉体上的受罚和心灵上的催残.学校的施主罗可赫斯特不但当着全校师生的面诋毁她,而且把她置于耻辱台上示众.使她在全校师生面前丢尽了脸.但简.爱仍坚强
不屈,化悲愤为力量,不但在学习上飞速进步,而且也取得了师生们的理解.
不久,简.爱又陷入了爱情的旋涡.个性及强的她同样保持着个人高贵的尊严,在情敌面前显得大家闺秀,毫不逊色,对于英格拉姆小姐的咄咄逼人,她从容面对.
同样, 在罗切斯特的面前,她从不因为自己是一个地位低贱的家庭教师,而感到自卑,她认为他们是平等的.不应该因为她是仆人,而不能受到别人的尊重.也正因为她的正直,高尚，纯洁，心灵没有受到世俗社会的污染。使得罗切斯特感到自惭性秽，同时对她肃然起敬，并深深地爱上了她。他的真心,让她感动,她接受了他.后来,简.爱发现罗切斯特已有了妻子,她的自尊自重再次出现,毫不犹豫地离开了他,她对爱情的专一,让我敬佩.
最后,简.爱得知,罗切斯特为了拯救在活中的妻子不幸双目失明.躯体严重残疾,完全丧失了生活能力,而同时又妻亡财毁.简.爱全身心的爱再次投入了他的怀抱......
从这本书中,可以看出它塑造了一个体现新兴阶级的某些要求的女性形象,刻画了工业革命时期的时代精神。
推荐第6篇：科技文化月启动仪式策划书(简版)
三亚学院理工学院2013年科技文化节 暨中国移动MM创业计划启动仪式
策
划
书
三亚学院理工学院
二○一三年三月
一、活动背景
“科教兴国”是祖国赋予我们青年一代的神圣使命，作为二十一世纪的大学生，我们更是要以身作则。理工学院是三亚学院唯一的理工科学院，学院以培养学生上岗、上梯阶的个人综合素质和“带得走，接得上”的知识结构为基础，在保证学生掌握宽广的学科基础理论和专业知识基础上，特别注重专业实践技能和创新意识的培养。本届科技文化节以培养学生实践动手能力、调动学生学习兴趣，从而使学生更加崇尚科学、崇拜技术为目标，整个科技文化节围绕“科技创造未来”为主题，展现我理工学子的风采。
二、活动目的及意义
启动仪式以科技文化节开幕式和各项竞赛启动仪式为主要内容，以各类文艺节目渲染。旨在宣传活动，调动全校师生积极参与活动的积极性，通过盛大的典礼拉开科技文化节的帷幕。
三、活动时间
2013年3月22日 19:20
四、活动地点
书德楼报告厅
五、活动主题
科技创造未来
六、活动流程
1.嘉宾进场
礼仪在入口处迎接嘉宾，待嘉宾在入口处的展板上签到后，从红地毯引导嘉宾入场。
2.开场视频
各部门就绪开始播放。（灯光关闭，结束时开启）
3.开场节目
视频结束直接表演。
4.主持人开场
节目结束后，主持人登场。开场由主持人根据主题和流程自由发挥。
5.嘉宾致辞
由主持人邀请嘉宾上台致辞。
6.理工学院科技类比赛情况介绍
配有PPT或视频，并由主持人做口头讲解。
7.2012年学生科技竞赛颁奖
工作人员根据奖项，提前安排获奖人员和礼仪分组在台侧候场。主持人邀请嘉宾依次为各项比赛获奖者颁奖。（代表）
8.现场互动抽奖环节
方案一：联系新浪微博，申请微博上墙活动。观众可通过新浪微博发送对理工学院第一届“科技文化节”的祝福来参与抽奖。由主持人抽取幸运观众，总共抽三次，每次抽一名，三次的奖品分别为U盘、小音箱、MP3各一个。
方案二：采用微信摇一摇的功能。主持人宣布抽奖开始后，拿手机在台上摇动，底下的观众与其一同摇动，主持人在摇一摇搜到的第一个观众便可获得一份奖品。总共抽三次，每次抽一名，三次的奖品分别为U盘、小音箱、MP3各一个。
方案三：采用摇号的方式。观众在入场时可在入口工作人员处领取纸卡，写上自己的电话号码，并放入抽奖箱内。抽奖开始时，抽奖箱会拿到台上，主持人将从抽奖箱中随机抽取一张卡片，然后拨打上面的号码，被主持人呼叫的观众即可获得奖品一份。总共抽三次，每次抽一名，三次的奖品分别为U盘、小音箱、MP3各一个。
9.科技文化节内容介绍
由请学院领导介绍本次电子科技文化节的各项活动及每项活动的具体内容，然后由主持人补充说明报名方式、参与方式等问题。
9，中国移动MM创业计划启动宣讲
由中国移动代表上台进行活动宣讲。
10.启动仪式
方案一：自行制作“理工学院2013年科技文化节暨中国移动MM创业计划正式启动”的LED灯牌。在启动仪式开始时，搬上舞台，由嘉宾按下按钮完成启动仪式。按下按钮时放烟花。
方案二：用电子水晶球做启动开关，有请嘉宾上台共同按下开关启动，
然后伴随着音乐放出礼花。
方案三：制作“理工学院2013年科技文化节暨中国移动MM创业计划正式启动”的展板，一是开始前用红布蒙上，启动仪式开始时，由嘉宾敲锣同时接下红布，然后伴随着音乐放出礼花。
11.结束
主持人做结束语，然后表演文艺节目。
三亚学院理工学院 二○一三年三月
推荐第7篇：简 报
简 报
延安实验小学 课题组 2017年3月26日
邀请“省市级教学能手”为课题组教师做示范课
2017年3月26日上午，在延安市延安实验小学录课室，课题组邀请省级教学能手李瑛和市级教学能手王芳为课题组老师做了《认识钟表》和《乘法的初步认识》的示范课。
李瑛老师娴熟的教学技巧，富有童趣的语言，对教材独到的理解和把握令所有听课的老师心驰神往，赞叹不已。
《认识钟表》是一年级上册的教学内容，钟表“滴答”声为孩子们打开了钟表世界的大门，李老师又通过创设情境——动手操作——引导探究——归纳总结这几个环节，并运用自己富有童趣的语言，将听课的孩子和老师深深吸引。
李老师的课体现了“无痕”的教学理念，在不知不觉中让孩子参与教学，探究知识，感受时间，享受获得成功的喜悦，给听课老师带来了无限的思考与启发。
尤其是李老师的练习设计，渗透到教学的每个环节，和新知的探究融为一体，而又层次分明，形式丰富，既有动手操作，又有自己出题，还有和父母合作的课后作业，让人大开眼界。
王芳老师的《乘法的初步认识》，环环相扣，紧扣教材，运用创设情境，观察分类，归纳总结等方法，让学生的概念逐渐清晰，学有所获。
这节课展现了王芳老师丰富的教学经验，过硬的临场应变能力，科学严谨的教学理念，也充分体现了新课标理念下的新常态课堂。
王老师在练习设计上的独到之处在于“少而精”，每一道练习题都发挥了最大的作用，例如：判断题题，4+4+2可以改写成4×4+2，李老师先让学生判断，接着问“那么这个算式里的那部分可以改写成乘法？怎么改写？”学生通过合作探究研究出了可以改写成“4×2+2”，让人耳目一新，大大提高了练习的有效性。
李瑛老师和王芳老师的这两节示范课，给课题组的老师们带来了精神上的洗礼，给老师们在自己的教学研究中指明了方向：无论是新课探究，还是练习巩固，于无声处，潜移默化，迁移归纳，题尽其用，最大限度的让学生参与到教学过程中来，师生共同享受这魅力无限的课堂！
相信通过这次示范、交流、研讨，我们的课题研究将更加充实，我们的课堂教学将得到一个长足的发展，我们以后的课堂练习一定可以更有实效性。
推荐第8篇：简 介
简 介
陕西榕川管业有限公司成立于二零零五年七月，坐落于陕西省澄城县工业园区，占地86000多平方米，法人代表：卓洪杰，系专业生产各种规格的钢带，钢管的新型民营企业。
公司投资一亿多元，采用德国西门子工艺技术，建成一条年产50万吨的全自动化钢带生产线和50万吨（六台∮76焊管机组）钢管生产线。设有钢带、钢管两座生产车间和生产技术、业务、财务、后勤四个职能科室。现有职工500多人，技术管理人员80人，其中中级以上职称人员达30人，技术力量雄厚，管理水平卓越。
本公司生产的钢带、钢管产销量居全省之首，产品广泛应用于建筑业、租赁业、工业、民用加工业等。产品销售渠道立足我国西北、西南省份，辐射全国各地。在保证产品质量的基础上，进一步优化品种结构，提高产品生产能力和科技含量，提高市场占有率和竞争力，向规模大，品种全，质量优，价格低的更高目标迈进。
公司的资质和荣誉：公司成立以来，得到省、市、县各级领导的支持和赞赏，产品深受客户好评。本公司是中国基建物资承包协会、中国模板协会租赁委员会会员单位。2008年度被渭南市工商局授予《重合同守信用企业》，2008-2010年度被评为四川省建筑模板脚手架管理先进单位。2009-2011年度获澄城县委、县政府：“推动澄城经济发展突出贡献企业”奖。
榕川公司企业精神：以质量求生存，以信誉图发展，人无我有，人有我优，没有最好只有更好经营理念；以产业报国，回馈社会，造福人民为宗旨。
陕西榕川管业有限公司
二0一二年二月十六日
推荐第9篇：简 报
区妇幼卫生督导组来我院检查 2011年11月4日，区妇幼保健院赵春娥院长一行来到我院，对我院妇幼重大公共卫生服务项目，包括农村住院分娩补助，“两癌”检查，增补叶酸，预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播，“降消”项目，以及县级妇幼卫生工作绩效考核工作开展情况进行了为期四天的督导。
我省各相关单位及项目主管参加了由卫生厅召开的项目汇报会，会上省卫生厅郝超英巡视员、孙振霖处长对我省的妇幼卫生工作做了总体的汇报。督导组详细查阅了相关文件、方案、报表、记录及资料，随后与各项目管理人员进行了交流，详细了解了项目在实施过程中的具体流程及出现的问题。
随后，督导组先后深入汉中洋县，城固县妇幼保健院、县医院、四个乡卫生院、四个村卫生室等机构，详细了解基层妇幼卫生的发展及项目实施的情况。期间，督导组听取了洋县和城固县妇幼保健院对本地区妇幼工作的汇报，及时了解了项目实施进展情况和项目取得的成功经验和存在的问题，并对发现的问题提出改进意见和建议。 督导组充分肯定了我省在妇幼卫生工作中取得的成效，我省妇幼工作已经形成了自己的一套管理模式，特别是农村住院分娩补助、增补叶酸项目、“降消”项目等方面的管理和探索走在了全国的前列，这种服务理念、服务模式和管理模式值得推广和总结。并指出在以下方面需进一步加强，一是基层的技术力量略显薄弱，应加强对基层妇幼工作者的技术培训，尤其是乡村级医生。二是以项目带动当地的医疗技术，重视医疗技术在基层的应用，而不单单是做好项目。三是对于新开展的预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目，要做好孕早期对三病的检出并及时给予治疗。
推荐第10篇：简 报
简 报
黑龙江省监狱管理局中心医院是我省监狱系统唯一一所集预防、医疗、保健、科研、教学、司法医学鉴定、各类医保定点医疗功能为一体的综合性医院，拥有50多年的发展历史，2006年监狱布局调整搬迁到哈尔滨。四年来，全面服务全省监狱系统、服务社会，以创建诚信医院、平安医院为载体，以提升医疗质量，构建和谐医患关系为目标，加大人才培养力度，完善设备投入，拓宽服务渠道，开通省、市、城镇居民、新农合等医疗保险定点服务；加强医疗合作，与哈市各上级医院建立协作医院；承办七政社区医疗服务中心，承担社会卫生责任，为保障人民群众生命、健康，为监狱系统医疗卫生事业做出了应有的贡献。
2009年新一届党委带领广大干警职工，将医院的服务职能定位为：一是充分发挥监狱局中心医院职能，即成为全省监狱系统重症病犯的诊治中心、全省监狱系统的专业技术培训中心、全省监狱系统干警职工家属的医疗保健服务中心、全省监狱系统的疾病预防控制中心、全省监狱系统的司法与保外就医鉴定中心、全省监狱系统的监管医学研究中心；二是面向社会发挥好七政社区卫生服务中心的职能；三是从专科入手，打造大专科、小综合，综合实力强的现代二级医院。为加快医院发展，提升内涵建设，更好地完成医院提档升级战略目标，在医院党委先后选派业务骨干到国内监狱系统先进监狱局中心医院、省内管理先进医院参观学习，在完善医院管理的同时，紧紧抓住了发展的新机遇，向省卫生厅积极申请首批参加了医院等级评审工作，在省卫生厅、省监狱局领导的大力支持和帮助下，经过全院干警职工的共同努力，于2010年10月23日成功晋升为二级甲等医院。
申请晋升初期，中心医院在评审标准下达后，立即召开院长专题办公会，制定了评审工作实施方案，成立了晋升工作领导小组和办公室，细化标准，落实责任。院党委责成财务副狱长、医疗副狱长、政治处主任分别负责综合组、医疗组、行政组的各项准备工作，每周召开院长办公会，汇报准备工作进展情况，解决疑难问题，部署下步工作。各组按照评审标准的要求，将工作分解到人，进行分线自查，及时整改。对管理方面的问题予以改进，技术方面予以培训提高，人员充实调整，设备及时补充增加。目前，医院已健全完善各类制度一百零八项，添臵设备十二台件，整改不足一百余件。
目前，中心医院虽然晋升为二级甲等医院，但医院党委也深知自身存在的差距，仍将继续努力，持续改进，使中心医院真正成为一所高标准的二级甲等医院，为半年后的复审工作做好准备，为今后发展奠定坚实的基础。医院党委对专家提出的建议和意见高度重视，进行了认真梳理，制定了提升内涵建设的计划。一是充实调整业务骨干。对医院学科建设进行了统筹安排，明确了各科系的学科带头人，对技术力量薄弱的科室人员进行调整，选派业务骨干到上级医院进修学习，打造品牌科室；二是细化行政管理。医院各职能部门到对口管理的相应上级医院职能部门进行短期参观学习，博众家所长，制定出各自的管理方案，细化医院各环节管理，提升整体服务水平；三是提升医疗卫生技术人员整体业务素质。医务科、护理部分别制定了短期、长期的业务发展规划，院内通过专题讲座、业务考核、技能操作演练等形式逐步提升医务人员基本技能，通过专家出诊、查房、手术示教提升医务人员专科业务水平。四是完善硬件设施。通过社区改建改善了部分区域的布局，使科室设臵流程更加规范，同时积极争取政策支持，添臵必备诊疗设备，大力开展新技术，努力完成技术水平要求的项目，以扩充医院的影响力和辐射范围；五是加强医疗质量医疗安全管理。医疗质量管理上实行三级考核制度，即考核工作实行科级、职能部门、总值班带班制度，每天由一位院领导带领职能部门和临床科主任、护士长进行全面检查，发现问题及时整改。
中心医院以医院等级评审为契机,以规范管理和医疗基础质量达标为主要内容，加强长效机制建设，全面提升医院的内涵质量，规范医疗行为，保障医疗安全，促进医院科学发展，使医院的各项工作再上一个新台阶。 院长汇报材料
各位领导、各位专家：
首先，我代表医院全体干警职工对复审组各位领导和专家来我院检查指导工作表示最热烈的欢迎，同时也对各位专家长期以来对我院工作的指导与帮助表示最衷心的感谢！
半年前，各位领导、各位专家对我们监狱管理局中心医院的整体情况进行了一次全面检阅，同时为我们提出了宝贵的建议和意见，我们按照评审要求，将各项工作完善、再完善 ，同时将其作为一种惯性模式运行下来，下面将我院创建后各项工作整改落实情况和目前我院运转情况向各位领导和专家做以汇报
一、针对存在问题，积极认真整改
医院党委对各位专家提出的建议和不足高度重视，进行了认真梳理，针对存在的问题召开了中层干部专题会议，进行了部署，逐项落实专人整改，制定了提升内涵建设的整体计划，每位党委成员按照自己分管工作采取多种举措进行逐项落实。一是充实调整业务骨干。对医院学科建设进行了统筹安排，明确了各科系的学科带头人，对技术力量薄弱的科室人员进行调整，选派业务骨干到上级医院进修学习，半年来已选派七名业务骨干到上级医院进修学习，打造品牌科室；二是细化行政管理，医院各职能部门都已到对口管理的相应上级医院职能部门进行短期参观学习，博众家所长，制定出各自的管理方案，细化医院各环节管理，提升整体服务水平；三是提升医疗卫生技术人员整体业务素质。医务科、护理部分别制定了短期、长期的业务发展规划，院内通过专题讲座、业务考核、技能操作演练等形式逐步提升医务人员基本技能，通过专家会诊、查房、手术示教提升了医务人员的整体专科业务水平。四是完善硬件设施。通过社区改建改善了部分区域的布局，使科室设臵流程更加规范，同时积极争取政策支持，添臵必备诊疗设备，大力开展新技术，努力完成技术水平要求的项目，以扩充医院的影响力和辐射范围；五是加强医疗质量医疗安全管理。医疗质量管理上实行三级考核制度，即考核工作实行科级、职能部门、总值班带班制度，每天由一位院领导带领职能部门和临床科主任、护士长进行全面检查，发现问题及时整改。专家提出的建议和不足总计有65项，其中行政组8项，综合组3项，临床组18项，医技组19项，针对存在的问题召开了中层干部专题会议，进行了部署，逐项落实专人整改，制定了提升内涵建设的整体计划，每位党委成员按照自己分管工作采取多种举措进行逐项落实，目前已经完善了 项，正在完善的有 项，三年内完善的有 项
二、目前医院运转整体现状
医院创建后我院社会效益和经济效益明显攀升，各项医疗效能指标较去年同期增长比例为：门急诊量上升17.28%，住院患者量上升14.98%，手术例数增加11.18%，床位使用率增长15.14%，床位周转率增长13.31%，具体做法为：
（一）、加强医院管理，提高运行绩效。
1、强化法制教育，提高法律意识。进一步健全完善了医院有关各项规章制度，并要求严格执行，依法办院，依法执业，保障医院的正常执业活动，确保医疗质量安全。
2、不断建立健全院、科两级管理责任制及目标责任考核制，党委与各科主任签订医疗质量管理目标责任书，以服务效率和服务质量等综合指标考核科室，指标量化细化，责任到人，奖惩分明。
3、加强财务管理，完善经济核算办法，提高经济管理水平，控制医疗成本，努力减轻病人负担，增强服务透明度，自觉接受患者监督，实行费用清单制。所有医疗费用均严格参照《哈尔滨市非营利医疗机构医疗服务项目基准价格》所规定的项目和标准进行收费，新开展的检查项目收费标准均由物价部门批准。经严格管理，五月十五日非常荣幸被哈尔滨市物价监督管理局授予物价管理规范化医院称号。
4、加强了医院信息化建设，今年进行了医院管理软件升级工作，实行了患者就诊一卡通、电子处方、电子病历、医生工作站、护士工作站、医技工作站等，简化医生工作流程，方便患者就医。
（二）、加强医疗质量管理，持续改进各项工作。
1、把医疗质量管理放在首位，建立健全医疗质量管理各级组织，明确职责及规章并加以认真落实。完善第
一、
二、三级医疗质控组织，充分发挥三级质控网的作用。落实医疗质量定期检查考评制度，三级质控组织对医疗质量进行检查完成率95％，并针对查出的问题及时做了整改。
㈡坚持强化首诊负责制、疑难病例、死亡病例讨论制、三查七对制度等医疗核心制度。各科建立了疑难、危重、大手术病人会诊和术前讨论登记本等，月考核时严格检查三级医师查房记录，疑难、死亡病例讨论记录等，有遗漏或不认真执行者，在月考核时给予扣分；落实大手术病人报告审批制度；各临床科室设立了医疗安全员，；制定了诊疗告知制度等。
㈢强化三级查房制度。坚持院长行政、业务查房制，每月不定期、有重点、有计划地检查各科医疗质量管理工作。坚持每周三组织内、外科专家督导查房，科主任、副主任医师每周查房×至×次，主治医师每天查房×次，住院医师每天至少查房×次。制定完善总值班制度，由各业务科室正副主任轮流值班，协助院长加大对全院夜间、节假日等盲点时间、定点部位、危重病人医疗安全的监管力度。 ㈣加强对病历质量管理，严格执行《病历书写规范》。科主任对全科出院病历做终末质量检查，做到不合格病历不出科。同时邀请省、市专家来院进行病历质量评比、讲座等，不断提高病历书写的质量和水平。
㈤加强抗生素的使用管理，医院制定下发了《抗菌药物合理应用管理实施细则》、《抗菌药物进行分级管理》等文件，明确规定了抗生素的使用原则、适应症及使用时间等，要求在使用高档抗生素时做到患者知情同意、科主任签字同意和主管院长审批同意等，切实解决好滥用抗生素等问题。
㈥加强检验科质量控制工作，规范实验室制度，做好室内质控十五项，并绘制了各项质控图，能将室内质控控制在要求条件之内。室间质控能达到省临检中心的要求。
㈦加大护理管理力度，努力提高护理服务质量。半年来，护理工作以完善和巩固“二甲”医院成果为目标，不断完善制度体系，加强护理队伍建设，坚持以病人为中心，以医疗安全为保障，强化护理管理和质量责任，全面提高技术水平和服务质量。
一是完善制度体系，增强管理的科学性。在深入开展调研的基础上，修订了各级护理人员考评标准，护理质量考核标准，各项护理规章制度和管理制度。护理缺陷报告制度、护理工作应急管理措施等，用科学的制度体系指导实践工作，二是做好质控工作。按照护理工作相关要求，采取定期检查、不定期抽查的方式，深入监狱、医院护理一线，检查护理工作开展情况，抓好各环节护理质量，做好危重病人的抢救护理技术性指导，提高治疗康复率；同时注重加强护理安全管理。开展经常性的护理安全教育，认真查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潜在的护理安全隐患。坚持每周两次护士长夜查房制度，定期组织召开护士长例会，分析质量检查情况和存在的问题，提出针对性的整改措施，并督促落实，不断提高危重病人抢救成功率、基础护理合格率、病历书写规范合格率，有效保证了护理安全，患者对护理服务的满意度不断提高，住院病人感染率明显下降；
三是做好教学培训工作。采取个人自学与集中学习、选派优秀护士外出进修与聘请专家来狱授课、开展理论学习与实践考核等方式，创造良好的学习的平台，营造浓厚的学习氛围，提高教育培训的实效性，进一步提高了护理人员的业务能力、法律意识、风险意识和自我保护意识，护理队伍整体素质有了较为明显的提高。
四是开展优质服务，打造品牌优势
在开展“优质护理服务示范工程活动”中，按照省卫生厅要求，结合医院实际，制定了科学的活动方案，明确目标，细化任务，提出可行性推进措施，并实行定期检查督办制度，确保活动按既定目标有序开展。在活动开展中做到了“三个”结合，即：与创建平安医院相结合，与加强“二甲”医院内涵建设相结合，与树立中心医院良好社会形象相结合，增强活动的实效性。示范病房内一科坚持把“以病人为中心”的护理理念融入护理工作每一个环节，积极开展亲情服务，视患者如亲人，每个患者都有自己的责任护士，患者的疾病情况、康复情况、心理情况、甚至是家庭情况，责任护士都十分清楚，真正把护理工作从单纯的疾病护理发展为以病人为中心的全方位的健康护理。在内一科共同努力下，该科作为省直监狱系统唯一代表，被推荐参加了全省“优质护理服务先进病区”的评选，并在验收工作中得到了省卫生厅专家组的高度评价。被省卫生厅授予黑龙江省优质护理先进病房荣誉称号。授予护士长王红丽黑龙江省优质护理先进个人荣誉称号。
㈧严格执行控制院内感染的各项规章制度，每月由专人对重点科室、部门和各科医疗器械进行细菌监测，对未达标科室的限期整改。能严格执行消毒隔离制度，消毒灭菌合格率达100%。医疗废弃物能及时毁形、定人回收、定点存放，集中处理，定期组织院内院感知识讲座，对全体医务人员进行院感知识培训及岗前培训，提高了医护人员的业务水平，有效地防止了医院内感染的发生。 ㈨不定期进行“三基”考试训练，所有医、技、药、护人员参加，并将考试成绩与效益工资挂钩；不定期举办院内各类知识讲座、护理专题讲座、技术练兵活动等；积极参加省、市有关部门组织的学术活动、培训班、技术能手比赛等，强化素质，提高业务能力。
㈩加强对重点学科的建设，医院根据实际，确定了心内科、普外科、骨科、等为院重点科室，并在人员、医疗器械配备等方面给予支持，以促使、保证这些科室在原有基础上取得更大的发展。
（三）、加大对人才培训力度，积极开展新业务、新技术、新方法，逐渐加快科技兴院的步伐。
1、采用请进来、送出去的办法，积极培训人才。近几年连续每年投资×-×万元，先后派出×余名技术骨干分赴××、××医院以及省内上级医院等进修深造，带回了泌尿外科、普外、胸外、骨科、妇产科、内、儿科等专业的新技术和新知识，使医院的业务水平、科研水平都有了很大的提高。
2、积极开展新业务、新技术、新方法。五年来，共开展“三新”项目×项，其中×项新技术，经省卫生厅认定均达到省内先进水平，并被评为开展“三新”工作先进单位。
（四）、加强精神文明建设，开展优质服务活动，为医院发展保驾护航。
1、狠抓医德医风和行风建设，塑造医院良好形象。
医院通过设立意见箱、发放征求意见表、调查问卷等形式广泛征求意见、建议并及时整改。严格执行省卫生厅、哈尔滨市委“三条禁令”、“六不准”规定，并上墙公示，全方位接受病人及其家属的监督；医院与各科室主任、科主任与各级医师分别签订了廉政责任书，主管医生与病人签订了医德医风双向建设责任书，建立了科室和个人医德医风档案，辅以正面的思想教育，坚决抵制和纠正行业不正之风。同时，医院还通过简化就医流程、增加配套设施，对药品费、手术费、大型检查费大幅度降价和治理不合理检查、不合理用药现象等来让利于民，取信于民。 以上是我们的工作汇报，虽然经过这些年的努力取得了一些收获，但这些收获与上级部门领导和各位专家的大力指导支持以及全院职工的辛勤工作是分不开的。同时我们也深深感到在工作中还有很多不足，困难也很多，但我们认为机遇和挑战并存，只有迎难而上、克服困难、脚踏实地地去努力去奋斗就会有我院各项事业快速发展的一天。我们深信通过这次医院等级复审，经过专家们的认真指导，必将对我院今后的工作起到积极的推动作用，我们将以此为今后工作的新起点和新动力，珍惜这次学习机会，不断持续改进，完善自己，更好地为人民群众服务，让广大患者信任而来，满意而归。 最后，祝各位领导和专家身体健康，并对我院的复审检查所付出的辛勤劳动表示最诚挚的谢意！
晋升工作情况汇报
黑龙江省监狱管理局中心医院
（2010年11月1日）
1996年监狱管理局中心医院在医院等级评审中晋升为二级乙等医院，而后一直未开展评审活动，2009年卫生部启动了五年一周期的医院等级评审工作，医院党委高度重视,紧紧抓住这次发展的新机遇，在省卫生厅、省监狱局领导的大力支持和帮助下，经过全院干警职工的共同努力，于今年10月23日成功晋升为二级甲等医院。现将有关情况汇报如下：
一、晋升工作基本情况
1、加强工作汇报，积极争取领导
今年初，我们接到省卫生厅二级医院评审工作即将启动的通知后，主动与省卫生厅领导进行汇报，介绍中心医院的工作和职能，及在监狱系统医疗服务工作中发挥的作用，使省卫生厅领导及时了解中心医院工作，得到了工作和政策的支持。晋升准备工作开始后，我们向省局作了详实汇报，得到了省局的大力支持，为我们拨付晋升工作专用资金50万元 ，我们用这部分资金购臵了二级甲等医院所必备的部分医疗设备，加强了医院硬件建设。在评审准备期间，医疗业务工作得到了省局生活卫生管理处的大力支持，卫生处调研员宛庆野代表省局参加了两天的评审全过程，给予我们大力的支持和帮助，激发了全体医务人员的工作热情。
2、加强组织领导，明确落实责任 在评审标准下达后，我们立即召开院长专题办公会，制定了评审工作实施方案，成立了晋升工作领导小组和办公室，细化标准，落实责任。院党委责成财务副狱长、医疗副狱长、政治处主任分别负责综合组、医疗组、行政组的各项准备工作，每周召开院长办公会，汇报准备工作进展情况，解决疑难问题，部署下步工作。各组按照评审标准的要求，将工作分解到人，进行分线自查，及时整改。对管理方面的问题予以改进，技术方面予以培训提高，人员充实调整，设备及时补充增加。目前，医院已健全完善各类制度一百零八项，添臵设备十二台件，整改不足一百余件。
3、广泛发动群众，统一思想行动
晋升准备工作开始后，召开全院动员大会，进行骨干培训及全员培训，逐条解析评审标准，明确了每项工作的责任人。在全院营造了“人人参与评审，事事关系评审”的浓厚氛围，没有一个人观望、懈怠，全院职工以高度的责任感和使命感投入到评审工作中，为评审工作顺利进行奠定坚实基础。目前，中心医院虽然晋升为二级甲等医院，但我们也深知自身存在的差距，我们仍将继续努力，持续改进，使中心医院真正成为一所高标准的二级甲等医院，为半年后的复审工作做好准备，为今后发展奠定坚实的基础。
4、针对存在问题，积极认真整改
医院党委对专家提出的建议和意见高度重视，进行了认真梳理，制定了提升内涵建设的计划。一是充实调整业务骨干。对医院学科建设进行了统筹安排，明确了各科系的学科带头人，对技术力量薄弱的科室人员进行调整，选派业务骨干到上级医院进修学习，打造品牌科室；二是细化行政管理，医院各职能部门到对口管理的相应上级医院职能部门进行短期参观学习，博众家所长，制定出各自的管理方案，细化医院各环节管理，提升整体服务水平；三是提升医疗卫生技术人员整体业务素质。医务科、护理部分别制定了短期、长期的业务发展规划，院内通过专题讲座、业务考核、技能操作演练等形式逐步提升医务人员基本技能，通过专家出诊、查房、手术示教提升医务人员专科业务水平。
二、二级甲等医院评审后，目前存在的困难和亟待解决的问题
(一）按照二级甲等医院的科室设臵要求，目前我院现有房屋面积无法满足科室设臵要求。
1、门诊楼布局设臵很难满足二级甲等医院要求。随着卫生管理越来越规范，现有门诊科室因房屋面积有限，布局和流程不合理。虽然我们正通过社区改建在努力完善，但因空间有限，现有的门诊存在着三个科系在同一诊室出诊，患者多、病种复杂，不符合医疗管理规范；
2、按照二级甲等医院临床科室设臵要求：（1）增设综合内科由五个专科组成：心血管内科、消化内科、呼吸内科、内分泌内科、神经内科；（2）增设综合外科由三个专科构成：普外科、骨外科、泌尿外科。每个专科按照要求应有独立的科室单元组，所以需增加病房面积才能分设独立的专业组。
综上所述，我们认为必须扩大住房面积，改善现有住房紧张的形势，为此建议在原门诊楼基础上接盖五层楼，扩大医用住房面积，使之尽快的达到二级甲等医院标准，如果要在门诊楼增加使用面积，只有再接楼，据估算需建设资金约2000万元左右，其中含办理房屋产权证等资金。加接面积为3600平方米，办理加接手续需200余万元，工程初步测算约为1080万元。
（二）、按照二级甲等医院的床位与医务人员配备比例，我院急缺临床医务人员。
1、按照二级甲等医院人员配备要求：卫技人员与床位数配备的比例≥0.95：1；护理人员与床位数的比例≥0.5：1。医院现设床位数为280张（监狱设臵床位为1500张），所需卫生技术人员应为266人；护理人员为140人。目前我院总共有卫生技术人员109人，护理人员为55人。而且有45人为近三年新招录的医疗医技民警，29人还未考取相应执业证书，不能独立执业；我们积极克服困难，采取监狱、医院医生结对子，医技科室统一管理，整合医疗资源共同完成医疗工作，为了医疗安全和医院发展的需要，建议局领导帮助协调解决60-100的医疗岗位行政编制。
2、为适应全省病犯医疗救治的职能需求，更好地为厅局职工、社会群体、社区居民做好各项医疗服务，我院深入研究了监狱局中心医院的办院方向，拟在常见病、多发病的诊治上加强学科支撑，拟打造5个成型的重点专业科室，需要引进5名学科带头人，以带动专科和医院整体服务水平；
（三）、按二级甲等医院评审标准要求，我院部分科室缺少必备的诊疗设备。
1、依据黑龙江省二级综合性医院临床科室技术标准，我院由于目前设备不完善，导致很多应该开展的医疗项目无法正常开展，如呼吸内科无肺功检测、血气分析设备。致使部分呼吸衰竭和肺源性脑病的诊断缺乏充分依据，特别是集中收治的结核呼吸系统疾病的犯人由于不能及时的进行，肺功检测和血气分析在治疗中往往会失去宝贵的诊疗机会，使住院人员增加，治疗费用减少，很难提高治愈率和床位周转率。（其他所缺设备见附表）
3、按照二级甲等医院的科室设臵要求，缺少必备的抢救设备。ICU（重症医学科）是必设科室，我院正通过社区改建完成房屋和流程的设臵要求，但按要求需要配臵配备足量的监护仪、注射泵、输液泵、吸引器、心脏按压等必备的重症患者抢救治疗设备。
4、按照二级甲等医院在影像诊断方面要求，我院目前尚无核磁共振设备和C型臂X光机。目前这两种设备是保障医疗安全、充分发挥职能、提高综合竞争实力必需的设备，因其价格比较昂贵，总费用近630万元，我院正积极争取采取融资的方式购买，恳请局领导给与支持；
以上所缺的诊疗设备均是二级甲等医院必备的诊疗设备，在评审过程中临床技术组专家重点强调应添臵必备诊疗设备，大力开展新技术，努力完成技术水平要求的项目，以扩充医院的影响力和辐射范围；我们正积极想办法填补空项。 一是核磁共振设备和C型臂X光机，正争取与环球公司合作采取融资的方式购买；二是各科系要有独立的抢救室，配备独立的抢救设备，我们采取三个科系住院处在同一病区，共用一套抢救设备；三是采取替代的方法填补诊疗项目，如麻醉科缺少深度麻醉监护仪（BIS双频指数监护设施），是为做全身麻醉患者监测麻醉程度和生命体征的必备设备，如成套购买设备需28万元，与工程师积极探讨，用普通监护仪加上深度麻醉监护模块，在软件上进行处理，所需资金为7.5万元；四是与还有一部分设备是我院用以上几种方法难以解决的，建议局领导给与支持，进行分批、分期购臵。
各位领导，我院拟定于11月5日举行监狱局中心医院晋升二级甲等医院揭牌仪式，届时敬请滕厅长、何政委、陈局长、办公室、卫生处、狱政处、计划处、财务处、政策法规处的领导光临指导。
以上是监狱管理局中心医院二级甲等医院晋升工作整体情况汇报，我们深知通过二级甲等医院评审只是医院发展的一个新起点，我们会以医院等级评审为契机,以规范管理和医疗基础质量达标为主要内容，加强长效机制建设，全面提升医院的内涵质量，规范医疗行为，保障医疗安全，促进医院科学发展，使我院的各项工作再上一个新台阶。
二0一0年十
第11篇：简 报
绅顿保安服务有限公司保安员
严宏鹏同志勇擒盗贼简要事迹
2012年3月18日10时40分，金福地花园中队保安员严宏鹏在夜间巡逻至16栋时，突然听到位于16栋一楼的消防管道操作间里有轻微的响动，从事保安工作一年多的严宏鹏马上意识到可能有盗贼，他立即关闭了手中的电筒，一转身躲进了小区护栏下面，严密监视着消防管道操作间的每一次风吹草动，果不其然，躲在消防管道操作间的两名小偷以为我巡逻哨兵已近离开，慢慢的从操作间里站了起来，狡猾的小偷一名站在操作间一处比较隐蔽的地方左顾右盼，观察我巡逻哨兵的动向，真是他在楼里看“风景”，看“风景”的人在楼外看他。经验丰富的严宏鹏马上判定这两名盗贼一定是惯犯，严宏鹏在想，不知道盗贼是否带有凶器情况下，如果此时冒然行动，不但抓不到盗贼，还可能对自己的人身造成伤害。机智勇敢的他并没有逞一时之强，武断行动，而是利用手中的对讲机及时通知了当班班长樊工刚，樊工刚接到呼叫后，也没有做任何回应，因为班长樊工刚深知，如果此时用对讲机回应严宏鹏，无疑就是打草金蛇，暴露了严宏鹏的位置。他秘密调集了小区所有的巡逻哨兵兵分两路，一路从小区内侧，一路从小区外围，对16栋1楼形成合围之势，可能是支援力量的动静太大，正在行窃的盗贼有所察觉，正准备携带赃物离开时，说时迟那时还快，躲在护栏下的严宏鹏突然站起，大吼一声：“站住”，并用手中的电筒直射盗贼的头部，两名盗贼顿时傻了眼，在班长樊工刚、金曾雄，保安员郑法、刘海全等人的配合下，迅速将两名盗贼拿下，缴获赃物消防专用弯管接头100多个，并拨通了矣六派出所的报警电话，5分钟过后，矣六派出所的警车赶到现场，我保安员将两名盗贼和缴获的赃物一并移交矣六派出所备案处理。
至此，金福地花园小区恢复以往的平静，可严宏鹏机智勇敢斗盗贼的感人事迹却深深的烙印在我们每一人的心中，他用自己最真实感人的行动，诠释了新时期一名保安员神圣职责，事迹也成为过去，可是英雄精神永不磨灭，我们金福地花园的全体保安将会以严宏鹏为榜样，艰巨落实佰力物业管理有限公司金福地物业管理处的一系列指示精神，尽我昆明绅顿保安公司金福地中队最大的努力，争取为小区提供更高效、更安全的优质服务。
第12篇：简 报
简 报
高县公安局交警大队编
二OO二年元月三日
冰天雪地
保障畅通
新年伊始、冰雪融融是乌拉斯山一年一度交通事故易发多发的季节。县交警大队根据这一情况在警力比较紧张的情况下积极抽调警力三人及警车一辆到乌拉斯镇交警中队一同上路压事故，保畅通。对事故多发地段国道9117线264KM至272KM的多处弯道因弯急，背阴且积雪成冰，在经费极其困难的情况下，在弯道醒目处设置路标警示牌五个，提醒驾驶员冰雪路面小心驾驶，并对违章车辆耐心教育，纠正违章，同时对不熟悉路况的处地车辆驾驶员预先令其提高警觉警惕驾驶，安全为了乘客，驾驶必须安全。
乌拉斯山冬天历来积雪厚，路面滑，加之隧洞工程的施工，车流量相对较往年增大，因此极易发生交通堵塞，干警多次上山排堵和疏通。交警中队长王旭常年工作在路上脸被积雪反射光灼黑，灼伤仍然坚持工作。同时加强公路巡警的巡逻力度巡逻中摸到一个情况，就是一撮不法之徒利用冬夜寒冷，车流量小，路面滑等条件，在内地作案后借到9117线，途经我县，销赃盗抢机动车。据此情况巡逻组拟定战术，把主要的时间，警力放在寒意正浓的后半夜与早晨，定点检查
1 与流动巡逻相结合，把重点放在本地人面孔驾驶外地车辆的车辆上这些不法之徒当遇见警车鸣笛或警察拦截时，强行冲过关卡，巡警车立即起步追赶，并鸣枪示警，在鹧鸪山下的冰雪路上演绎了一场严正压邪的警匪片，几天来共截获赃车三辆，目前此案正在侦察之中。
报：县委、县政府、人大、县政法委、县公安局、交警支队
二OO二年元月三日
送：**书记、**县长、*副县长、*局长
抄：县局各科、所、队、室、各交警中队
2
第13篇：口技(简)
《口技》
一、文学常识
《口技》选自《虞初新志·秋声诗自序》，《虞初新志》是清代作家张潮编选的笔记小说，《口技》作者林嗣环，字铁崖。
二、解释词语
1、京中有善口技者善：擅长
2、会宾客大宴会：正赶上宴：举行宴会
3、施八尺屏障施：安放
4、少顷少顷：一会儿
4、但闻屏障中抚尺一下但：只闻：听见
5、其夫呓语呓语：说梦话
6、满坐寂然坐：通“座”，在座的人
7、妇抚儿乳抚：抚摸乳：喂奶
8、众妙必备毕：全，都
9、宾客意少舒，稍稍正坐意：心情少：稍微舒：伸展稍稍：渐渐
二、辨析下列表示时间的词语
忽俄而一时是时忽然少顷既而未几
1、表示突然发生：忽忽然
2、表示同时发生：一时
3、表示相继发生：既而
4、表示在特定时间内发生：是时
5、表示过了很短时间就发生：少顷俄而未几
三、翻译句子
1、妇抚儿乳，儿含乳啼，妇拍而呜之。
译：妇人抚摸着孩子，给他喂奶，孩子含着乳头还在哭，妇人一边抚摸着并且哼唱着哄他入睡。
2、会宾客大宴。
3、一时齐发，众妙必备。
4、满座宾客无不伸颈，侧目，微笑，默叹，以为妙绝。译：全场宾客没有一个不伸长脖子，偏着头看，微笑，默默地赞叹，认为好极了。
5、遥闻深巷中犬吠，便有妇人惊觉欠伸。译：只听见远远的巷子中有狗叫声，就有妇人被惊醒了，她一边打着哈欠，一边伸着懒腰。
6、众宾团座。少顷，但闻屏障中抚尺一下，满坐寂然，无敢哗者。 译：宾客围绕而坐。一会儿，只听见围屏中醒木一拍，全场静悄悄的，没有一个人敢大声说话。
7、宾客意少舒，稍稍正坐。
8、妇拍儿亦渐拍渐止。译：妇人手拍孩子渐渐也慢了，渐渐也停止了。
四、简答题。
1、文中前后两次把极简单的道具交代的清清楚楚，这对文章的结构和表现口技表演者的技艺有什么作用？
答：从文章结构来表述，前后呼应，使文章的结构完整；同时也侧面表现了口技表演者的技艺高超。
2、用一句话概括内容。答：通过描写一场精彩的口技表演，展示赞扬口技艺术的魅力和表演者高超的技艺。
3、听众的反应，有何效果？ 答：侧面描写，刻画观众的心里的变化过程，烘托口技表演者的技艺的高超。
4、文章可分为几个阶段，分别是什么？
答：可分为三个阶段，分别是①一家四口梦中惊醒；②一家四口由醒而梦；③火场百象。
第14篇：简2
第2期
平定县安全生产监督管理局
二O一一年一月二十日
县政府安委会召开第一次全体（扩大）会议
1月18日下午，我县在政府八楼会议室召开了2011年县政府安委会第一次全体（扩大）会议。县长王银旺出席会议并讲话，副县长邰福田主持会议。会上，县长助理麻俊军传达贯彻了全国安全生产会议和省市政府安委会第一次全体（扩大）会议精神；县政府办公室主任张其钊宣读了省政府办公厅晋政办发„2011‟1号文件；县安监局、县煤炭局局长冯海江通报了2010年全县安全生产工作情况，并就2011年安全生产工作和“两节”、“两会”期间保安全工作进行了安排部署。县国土、交警、消防等部门和冠山镇、张庄镇主要负责人就做好安全生产工作分别作了表态发言。
会议指出，过去的2010年，全县各级、各部门和各单位认真贯彻落实国家和省、市有关加强安全生产工作的一系列部署要求，精心组织，扎实工作，深入开展了安全生产专项整治和“三项行动”、
“三项建设”，全县安全生产状况总体保持稳定，为推动全县经济社会转型跨越发展创造了良好环境。2010年全县共发生生产安全事故171起、死亡8人，同比事故起数减少7起、下降3.9％，死亡人数减少3人、下降27.27%。死亡人数比市下达的控制指标少6人。安全生产各项指标均未突破上级下达的控制指标。其中：煤矿、非煤矿山等工矿商贸企业未发生事故，同比事故起数减少2起，死亡人数减少3人，死亡人数比市下达的控制指标少1人。道路交通发生事故161起，死亡8人，同比事故起数增加2起，上升1.3%，死亡人数与去年同期持平，死亡人数比市下达的控制指标少5人。火灾发生事故10起，无人员伤亡，同比事故起数减少7起，下降41.18%。建筑、农机、教育、旅游等其他行业杜绝了死亡事故。
会议强调，2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”时期开局之年，也是全县转型跨越发展的关键之年，做好今年的安全生产工作意义十分重大。在新的一年里，我们要以贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《省政府关于切实加强重点行业领域安全生产工作的若干规定》为主线，以推进企业安全生产标准化建设为抓手，以开展“企业主体责任落实年”活动为中心，以深化企业主体责任落实、深化依法监管、深化专项整治、推进科技进步、推进安全达标、推进长效机制建设为重点，继续深入开展“安全生产年”活动，进一步夯实安全生产基层基础，有效控制煤矿、道路交通等重点行业领域事故多发状况，全县生产安全事故总量和死亡人数同比明显下降，杜绝发生重特大事故，有效遏制较大事故，大幅减少一般事故，全面完成市政府下达的各项控制指标。一要扎实开展“企业主体责任落实年”活动，从思想认识、责任体系、制度建设、投入规划、标准化管理、标准化建设上抓落实，全面提升企业全员、全过程、全方位安全生产水平。二要进一
步强化“一把手”抓安全，构建“党委重视，政府监管、企业负责、全社会关心安全发展”的安全生产工作新格局的要求，强化“一把手”抓安全的责任。三要强化安全监督管理执行力，优化整合乡镇煤管站，下大力气解决基层安全监管机构人员和安全专项资金投入问题，努力提高各级安全监管人员素质。四要继续引深重点行业领域的安全专项整治，严格规范安全生产秩序，确保安全稳定。五要加大安全生产行政执法力度，突出以打非治违、审查建设项目、建立准入退出机制、完善责任包保制、隐患挂牌督办、事故调查处理、建立举报曝光机制为重点，依法从快、从严、从重处理安全生产领域违法违规行为。 六要扎实做好“双基”工作，强化基层班组建设，深化平安创建活动，加强安全社区、安全村庄建设，推进安全文化建设，高度重视职业危害防治，加强应急救援管理，实施“科技兴安”战略，夯实安全生产基层基础。
为确保春节、元宵节“两节”和“两会”期间的安全稳定，会议要求，各级各部门各单位要紧密结合实际，周密安排部署，扎实开展安全生产大检查活动。一要强化组织领导，落实安全责任。主要负责同志必须亲自安排部署安全生产工作，亲自带队检查安全生产工作，建立和落实安全生产责任制，确保各项工作措施落实到位；分管负责同志要积极深入企业、深入一线，做到“隐患处理不过夜”，确保安全稳定。二要强化重点区域，加大巡查检查力度。要以安全生产大检查和专项整治为手段，进一步加大隐患排查治理力度，突出重点区域、重点行业，重点检查各级传达贯彻全国、全省、全市、全县近期会议精神情况，“两节”、“两会”期间安全生产工作方案制定和措施落实情况，安全隐患排查治理情况。三要强化安全监管，保障安全生产。要继续开展安全大检查，加强对交通运输、人员密集场所、文化娱乐场所、大型集会活动，以及烟花爆竹经营、
燃放的安全管理，严防事故发生，确保人员安全出行。四要强化值班值守，做好应急准备。要坚持领导干部跟班、带班、值班制度，严格实行24小时专人值班制度，加强信息报送和值班值守工作，必须保证通讯设备24小时开机，通信畅通。
王银旺县长在讲话中首先充分肯定了过去的2010年，通过全县各级、各部门、各单位的辛勤工作和共同努力，安全生产工作取得了较好成绩，安全生产形势保持稳定，并对工作中存在的问题进行了客观分析。他要求，各级、各部门、各单位要进一步认清形势、提高认识，严格落实安全生产“一岗双责”制度。要以煤矿、道路交通、建筑施工在建项目、易燃易爆危险品等为重中之重，强化安全监管，加大全员、全系统、全环节消除安全隐患，确保安全生产。要认真贯彻落实晋政办发„2011‟1号文件精神，坚决叫停涉煤工程，任何部门和个人都不能批准工程建设，严防企业擅自组织工程建设的行为。要突出以打击私挖滥采、节前检查、烟花爆竹经销管理、节日期间值班值守为重点，确保全县“两节”期间的安全稳定。
县政府安委会副主任、各位委员，县安委办主任、副主任，各乡镇政府的乡镇长、分管副乡镇长，县重点企业负责人，各煤炭主体企业和单独保留煤矿的董事长、总经理参加了会议。
报：市安监局，县行评办，邰福田副县长，麻俊军县长助理。 送：局有关领导、股室（存）。
第15篇：计算题(简)
1.某导线为铝绞线，导线股数为7股，每股直径为3.0mm，该导线的型号为
（ A ）。A.LJ—50
2.某钢芯铝绞线，铝导线股数为6股，每股直径为3.80mm。钢导线一股，直径为3.80mm，该导线的型号为（ D ）。D.LGJ—70/10 3.某钢芯铝绞线，铝导线股数为26股，每股直径为2.38mm。钢导线7股直 径为1.85mm，该导线的型号为（ C ）。C.LGJ—120/20 4.如图所示，设拉线的挂点高度为H=9.8m，拉线盘的埋深为h=1.8m，拉线盘的厚度d=300mm，拉线坑中心与拉线出土点间的水平距离L0=h-d，拉线对地夹角为45°拉线坑中心与电杆中心的水平距离L为（ B ）m。B.11.3 5.如图所示，l1=0.3m、l2=0.22m、l3=0.18m、l4=0.5m、L=11.6m。应选取钢绞线长度为（ D ）m。D.11.7 6.有一杆长为L＝12m，根径为D＝350mm的拔梢混凝土电杆，其拔稍度为1/75，此电杆稍径为（ B ）mm。B.190
7.已知某线路弧垂观测档一端视点A0与导线悬挂点距离a为1.5米，另一视点B0与悬挂点距离b为5m，该点观测档弧垂为（ C ）m。C.2.99
28.已知LGJ-185/30型导线瞬时拉断力TP=64.32KN，计算截面S=210.93cm，
2导线安全系数K=2.5，该导线的允许应力（ C ）N/cm。 C.122 9.某单相变压器的一次电压U1=3000V，其变比K=15，二次电流I2=60A时。该变压器的二次电压一次电流分别是（ D ）。D.200V、4A 10.某台三相电力变压器，其一次绕组的电压为6kV，二次绕组电压为230V，若一次绕组为1500匝。该变压器的二次绕组为（ C.58 11.如图所示为电源变压器(视为理想变压器），一次绕组接220V电压。它有两个二次绕组，一个电压为36V，接若干灯泡共消耗功率7W；另一个电压为12V，也接人若干灯泡共消耗功率5W。此时一次电流为（ B ）mA。B.54.5 12.一台三相变压器的线电压是6600V，线电流是20A，功率因数是0.866，这台变压器的视在功率为（ A ）kVA。A.228.6 13.一台三相变压器线电压10kV，线电流23A，当cosΦ=0.8时该台变 压器的有功功率为（ B ）kW。B.320 14.某单相特种变压器一次侧绕组的匝数为400匝，二次侧绕组的匝数为50匝，当一次侧加200V交流电压时，二次侧的电压为（ D ）V。D.25
15.某单相特种变压器一次侧绕组的匝数为600匝，二次侧绕组的匝数为50匝，当一次侧加220V交流电压、负载为纯电阻R=5欧姆时，二次侧电流的有效值为（ B ）A。B.3.67
16.一台型号为S—160/10的配电变压器，二次侧额定电压为380V。该变压器的一次侧线电流的额定值为（ B ）A。B.9.23
17.一台三相变压器容量为SN为100kVA，一次侧额定电压为U1N为10kV，它的一次侧额定电流I1N是（ B ）A。B.5.77
1 18.一台三相变压器，SN=200kVA，Yy连接，U1N/U2N=10/0.4kV，该变压器
一、二次额定电流分别为（ A ）A。A.11.5、288.7
19.有一台三相异步电动机，星形接线，效率为0.9，功率因数为0.85，功率为10kW，电源线电压U=380V。该电动机选择熔断器熔体的额定电流范围值为（ C ）A。C.29.79～49.65
20.有三台三相笼型异步电动机由同一个配电回路供电，已知电动机甲的额定电流为20A，电动机乙的额定电流为10A，电动机丙的额定电流为5A，选择供电回路熔断器熔体的额定电流范围值为（ A ）A。A.45～65
21.用低压配电屏控制三台电动机：一号电动机额定电流为10A，二号电动机额定电流为5A，三号电动机额定电流为6A，用RM10型熔断器保护，总熔体最大电流是（ B ）A。B.36
22.一只电流互感器，根据铭牌标注一次侧穿匝时2匝，电流比为150/5，欲将电流互感器变比改为100/5时，二次侧应穿的匝数为（ A ）匝。A.3 23.某电压等级为10.5kV的用户，有功负荷为P=200kW，功率因数为cosΦ=0.8，电流互感器变比30/5，电流互感器二次侧电流I2为（ B）A。B.2.29
-1224.10kV带电作业人员的感应电压为4kV，作业人员对地电容为1.5×10F，作业人员可视为良导体。流经人体的容性电流是（ B ）A。B.2×10
-1225.10kV带电作业人员的感应电压为4kV，作业人员对地电容为1.5×10F，作业人员可视为良导体。人体上感应电荷是（ C ）C。C.6×10
26.10kV带电作业人员的感应电压为4kV，作业人员与大地之间的绝缘电阻10为5×10Ω，作业人员可视为良导体。流经人体的阻性电流是（ A ）A。
-8
A.8×1027.带电作业时通过绝缘工具流过地电位电工的泄漏电流为180μA，其绝缘鞋的电容容量为3000pF，则地电位电工对地感应电压是（ B ）V。B.190.8 28.10kV带电作业人员的感应电压为3kV，作业人员与大地之间的绝缘电阻10-12为2×10Ω，作业人员对地电容为1×10F。作业人员可视为良导体。流经人体的阻性电流是（ C ）A。A.2×10
29.10kV带电作业人员的感应电压为3kV，作业人员与大地之间的绝缘电阻10-12为2×10Ω，作业人员对地电容为1×10F。作业人员可视为良导体。流经人体的容性电流是（ B ）A。B.9.42×10 30.一根绝缘操作杆，如果在其两端加上40kV直流电压，其泄漏电流为1mA，那么操作杆的绝缘电阻是（ B ）MΩ。 B.40 31.某10kV架空线路，中性点为不直接接地系统，电源为三角形接线方式，当带电作业人员操作失误导致A相金属性接地时，则B、C相的电压为（ B ）kV。B.10 32.在10kV配电线路带电作业中，已知0.4m间隙放电电压是136kV，则安全距离为0.4m时的安全裕量是（ B ）%。B.362 33.在一条10kV单回配电线路上进行4小时的带电作业，线路的功率因数为
2
-7-
5-9
-6 0.90，负荷电流为100A，则该线路输送的有功功率是（ D ）kW。D.1558.8 34.在一条10kV单回配电线路上进行4小时的带电作业，线路的功率因数未0.90，负荷电流为100A，则带电作业期间的多供电量是（ A ）kW·h。
A.6235.2 35.某单回10kV线路输送有功功率为3000kW，功率因数为0.85，线路每相输送的电流是（ D ）A。D.203.77
236.更换某10kV线路耐张绝缘子，已知导线截面积为169mm，导线应力为98MPa，紧线器的安全系数取3，收紧导线所用紧线器破坏拉力最小应为（ C ）4N。 C.4.98×10
237.某直径为4mm的绝缘绳索，其断裂强度为25kN/cm，若安全系数取5，
2其绝缘绳的许用应力是（ B ）N/cm。 B.5000
238.某直径为4mm的绝缘绳索，其断裂强度为25kN/cm，若安全系数取5，其绝缘绳最大能吊拉（ A ）N的物体。 A.628 39.带电更换绝缘子，如采取停电作业所需时间为1小时，实际需要的最小停电范围内的户数为45，停送电时间为2小时，则此次带电作业减少停电时户数为（ C ）时户。C.135 40.在某10kV线路上带电更换绝缘子，停电作业时间需要4小时，带电作业只需1小时，该线路的平均负荷电流为200A，平均负荷功率0.8，则多供电量为（ A ）kW·h。A.11084.8 41.采用绝缘杆作业法更换绝缘子及横担时，通过绝缘杆流过地电位电工的泄漏电流为180μA，其绝缘鞋的电容量为3000pF，试求地电位电工对地感应电压是（ A ）V。 A.190.8 42.根据某带电班采用绝缘杆作业法带电更换绝缘子及横担作业工作票验定：采取停电作业现场所需时间为8小时，实际需要的最小停电范围内的户数为90，停送电时间为2小时，则此次带电作业减少停电户时数为（ D ）户时。
D.900 43.在10kV线路上绝缘杆作业法带电更换绝缘子及横担，停电作业时间需要8小时，带电作业只需2小时，该线路的平均负荷电流为200A，平均负荷功率0.8，则多供电量为（ A ）kW·h。A.22169.6 44.已知斗臂车小吊臂长1.2m，在吊臂水平时，其允许荷载为200kg，计算在吊臂成60°时，其允许荷载应为（ D ）kg。D.400 45.在导线驰度为2.6m的线路下方，带电组立15m电杆时，对可能碰触导线的杆梢部位应进行绝缘遮蔽，遮蔽长度至少在（ D ）m以上。 D.5 46.带电作业人员在采用绝缘杆作业法进行作业时，已知操作杆、绝缘手套
12和其他防护用具的总的绝缘电阻为10Ω，人体绝缘电阻为1000Ω（忽略），
-12相对地过电压为40kV，带电体、人体、大地之间的等效电容为2.2×10F，
-5则通过人体的总电流为（ A ）A。 A.2.76×10 47.某10kV线路更换电杆，停电作业时间需要8小时，带电作业只需1小时，
3 该线路的平均负荷电流为50A，平均负荷功率0.85，则带电作业时多供电量为（ A ）kW·h。 A.5888.8 48.《配电线路带电作业技术导则》规定，额定电流为200A的绝缘引流线，其允许通过电流不大于（ C ）A。C.167 49.额定电流为400A的绝缘引流线，作业时允许通过的最大负荷电流为（ B ）A。B.333
250.带负荷更换柱上开关作业中，用一条截面积为25mm长为5m的铜引流线
-6短接开关，铜的电阻率为0.0172×10Ω·m，已知开关平均负荷电流为300A，这条短路线在10小时内将消耗电能是（ B ）kW·h。B.3.1 51.采用绝缘手套作业法进行直线杆改耐张杆并加装柱上开关作业时，导线型号为LGJ-150，已知导线的应力为98MPa，试估算收紧导线时紧线器需承受的拉力是（ A ）N。A.14700 52.因工作需要安装一台鼠笼式电动机，已知Ue=380V，功率P=10kW，启动电流倍数N=7.5，满载时效率η=0.87，功率因数cosφ=0.86，负载系数KL=0.9，应选择（ D ）A的熔断器。D.60
53.线路施工紧线时，计算牵引力为5000N，牵引绳对地夹角25°（sin25°＝0.4226），对横担产生的下压力为（ C ）N。 C.2113 54.某施工现场，需用撬杠把重物移动，已知撬杠支点到重物距离L1＝0.2m，撬杠支点到施力距离L2＝1.8m，把200kg的重物撬起来，人对撬杠施加的力为（ B ）N。B.217.8
55.有二个电容器，其电容量分别为C1＝4μF，C2＝6μF，串接后接于120V直流电源上，它们的总电容为（ D ）μF。D.2.4 56.已知正弦量的频率为50Hz，该正弦量的角频率为（ B ）rad/s。 B.31457.一条单回路线路，导线为LGJ-150型（r0=0.21Ω/km），线路长150km，最大电流为263A，试计算该回线路运行8小时所产生的电能损耗约为（ C ）kW·h。C.52292 58.一电炉电阻R为48.4Ω，接到电压U为220V交流电源上，使用时间t为2h时所消耗的电能W是（ A ）kW·h。A.2 59.某配电线路采用LGJ-150/25型钢芯铝绞线，在运行中发现受到损伤，损伤情况为铝股断7股，1股损伤深度为直径的1/2，导线结构为28×2.5/7×2.2，应进行（ D ）处理。D.剪断重接
260.有一铜导线，其长度L=20km，截面积S=40mm，已知铜材料的电阻温度系数α=0.00401/℃，铜在温度20℃时的电阻率为0.0175mΩ·mm，则此导线温度在30℃时电阻值是（ B ）Ω。B.9.1
261.某绝缘板的极限应力Gjx=300N/mm，如果用这种材料做绝缘拉板，其最大使用荷重Fmax=15kN，要求安全系数不低于10，问拉板的截面积最小应为（ A ）2cm。 A.5 62.拉线点距地面H=10m，拉线与电杆夹角θ=45°，此拉线长度为（ C ）m。
4
C.14.14 63.1-2滑轮组动滑车出头，效率η=0.9，起吊重物Q=1000kg，其所需拉力为（ B ）N。B.2722.2 64.拉线受力T=18kN，拉线棒采用A3F钢的允许拉应力160MPa，拉线棒最大使用荷载时的安全系数K=2.5，此拉线棒的直径为（ A ）cm。 A.1.89 65.某双回10kV线路长10km，导线单位长度电阻为0.20Ω/km，线路输送的
5负荷电流为230A，该线路的损耗功率为（ D ）W。D.6.35×10
66.某单回10kV线路，负载可等效为星形连接，每相负载阻抗为50Ω，功
6率因数为0.85，该线路有功功率为（ B ）W。 B.1.7×10
67.某单回10kV线路，负载可等效为星形连接，每相负载阻抗为50Ω，功
6率因数为0.85，该线路无功功率为（ A ）Var。A.1.1×10
68.经纬仪观测塔尺测得下丝值1.0m，中丝值2.0m，上丝值3.0m，仰角15°，经纬仪到测点的水平距离为（ B ）m。 B.186.6
69.经纬仪观测塔尺测得下丝值1.0m，中丝值2.0m，上丝值3.0m，仰角15°，经纬仪与测点的高差值为（ C ）m。 C.50 70.用一只内阻为1000Ω，量程为15V的电压表来测量60V的电压，须串接电阻为（ B ）Ω。B.3000
5
第16篇：简++++报
6月27日我乡包乡领导县人大副主任才项坚措同志等一
行人亲临我乡就近期国庆节和党的十八大期间的维稳工作进行了督查指导。在督查过程中，主要按照根据中央和省州对近期维护社会稳定工作提出的要求和县委书记张正雄同志在9月9日县委召开的全县维护稳定工作会议上的讲话精神进行督查。乡党委书记加木措同志就我乡近期召开维稳工
作会议和开展维稳工作等情况向才项坚措同志进行了汇报。
才项坚措同志强调指出，当前维稳形势依然严峻，我们
要时刻充分认识维稳工作的极端重要性，对重点区域和重点人员的管控工作要做到万无一失，针对两个学校和两座寺院、管控人员要加大工作力度，强化措施，确保不出任何问题。另外要加强在这段期间的值班制度，要求乡党政主要负责人必须有一个在岗，要认真落实24小时值班制度，所有值班人员必须保证通讯畅通，要严格实行零报告制度。切实加强各类“苗头”性问题的排查力度，保障不发生有损党群、干群关系的事件。全力维护我乡社会和谐、稳定、发展。
第17篇：简(读后感)
《简。爱》读书心得
于海天之间，让嘴角轻轻上扬。
乌云后面依然是灿烂的晴天，笑看未来。
微笑是最美丽的风景,微笑让我们拥有展望未来的自信。
......
今天你笑了么？
人生总有许许多多好的不好的，有的人哭着来到这个世界，哭着活着，又哭着离开。有的人哭着来到，学着笑着生活，最后也笑着离开。前者在弥留之际少不了还在抱怨生活，也从没知道生命其实可以更好，只是他们忽略了那些美丽地存在。后者一直都知道也一直都享受着生活带给他们那些的美好，带着笑容离开。
前几天看了《简。爱》，让我明白了微笑不仅是给自己的生命带来希望，同时它也让我们身边的人拥有快乐舒心的笑容。其实我们应该学会无论什么时候，都要笑着面对生活，要自己对自己的生活负责，对关爱我们的那些人负责，毕竟我们并不是一个孤立的个体，我们是生活在一个大的组织群体中。
简·爱从小被她的舅妈收养，受尽了她的虐待，和数不尽的不公正待遇。而且她舅舅的儿子约翰里德还是一个又胖又大、蛮横无理、猪狗不如的禽兽。他经常无缘无故地打骂简·爱，但她的舅妈不但不去制止这种行为，反而支持她野蛮的儿子。然而，简·爱是一个顽强的、乐观的，决不向恶势力低头的人。她无法再忍受这一切的一切，她对约翰的恨压倒了对他的畏惧，不顾一切地跟他对打起来。当然，结果
可想而知，简·爱受到了她舅妈的不公正的惩罚。但她的这次举动足以令约翰胆颤心惊，让他消停一会。
简·爱说过这样的一段话，给我的印象很深，也很能体现她的性格和对生活的态度。她说：“如果大家老是对残酷，不公道的人百依百顺，那么那些坏家伙就更要任性胡来了，他们会什么也不惧怕，这样也就永远也不会改好，反而越来越坏，当我们无缘无故挨了打，我们一定要狠狠地回击。”我很赞成简的这种说法，因为自尊、自重是做人的最起码的要求，我们不能一味地妥协。而海伦却有着不同的见解。我也很喜欢海伦的一句话：“我觉得生命太短促了，不值得把它花费在怀恨和记仇上。”只要我们每人都能记住它，多多去理解别人，体谅别人，关心别人，多看到一些美好的事物，乐观地对待生活，我们的生活中一定会充满阳光。于是我认为人生在于自己的选择，我们既不能让别人触碰我们的底线和原则，同时也不能让不满和愤恨填满我们的心，让我们无法感受周围的温暖和阳光。
在《简爱》中，我认为罗切斯特先生，正是简生活中的阳光。他们两人的交往是愉快的；他们两人的对话又是耐人寻味的。因为他们各自的性格特点都在那简短的对话中表现得淋漓尽致，他们有着自己对生活的态度，有着对未来的向往和追求。
罗切斯特先生是一个正直、善恶分明而又带有幽默感的人。他们两人在不断地接触下真心相爱了。然而在他们的神圣婚礼上，梅森先生揭露了罗切斯特先生是个有妻之夫的秘密后，简彻底失望了，有着对爱
情甚至是生活的失望，她怀着万分悲痛的心情离开了罗切斯特先生，也离开了她的爱情。然而小说的最后他们在一切都平静了之后还是幸福的走到了一起。
时间会消除报复的渴望，平息愤恨和憎恶的冲动。简·爱曾经是带着满腔怨恨离开她舅妈的，离开了那段不开心的记忆，但当她听说里德太太生命垂危，又很想见她一面的时候，简忘却了她的一切不好和曾经的一切不公正待遇，毫不犹豫地回到了她曾经极度厌恶和努力遗忘的地方。当她见到里德太太的状况时，简所剩的都是对她的怜悯之情。但是在这个时候里德太太告诉了她一件对她的生活很重要的事：在三年前，简的叔叔给她写了一封信，因为他无儿无女，所以想收简为养女，让简继承他的遗产，但是因为里德太太当时对她厌恶至极，也不想让她走远，过上富日子，而自己却不能痛快的生活。所以她给简的叔叔回了一封信，骗他说简在洛伍德生伤寒病死了，无法接受他所给与的这一切。就这样，就因为她的一个谎言，简·爱失去了一个转变自己命运的好机会。里德太太的这种行为是很令人气愤，让人不齿的，然而简却没有计较这件事，还不住地安慰里德太太，让她把这些事都统统忘掉，这一切都是过去的事情了，没必要再计较了，而且简很希望能与她和解，能够和她们有一种正常的，友好的关系，但直到死她也没能改变她对简的态度，这使简无奈而又痛苦，也许这一切已经是他们的习惯了。
然而通过这件事，简·爱在我心目中的形象更加高大起来了，因为不是每个人都能那么的大度和坦然地面对一个对自己如此不公的人。我
觉得简·爱的身上到处都有闪光点。她善良而又宽容，坦率而又乐观，那种视金钱如粪土的精神，更是当今社会的人所应该学习的。
简.爱面对生活的不公平，她，没有自暴自弃，也没有怨天尤人，她时刻维护自己的尊严，她与她舅舅的儿子打架，让我们看到了坚强不屈的简.爱。
简.爱对自己的人生是负责任的，她没有因为自己遇到的种种不幸，而放逐自己，去抱怨生活。当她知道罗切斯特先生妻子的事时，她决绝的离开，宁愿放弃曾经美好的那份情感，宁愿自己一个人再次孤独走上生命的征程，她也不愿破坏别人的生活，也不愿破坏自己的生活。 在我们身边总能看见许许多多抱怨生活的人，当然也包括我自己，我们都不知道要如何去珍惜今天的生活，为我们的明天筹划。上网，睡觉，无聊似乎已成为我们生活的代名词，也许有时候我们会思考一下自己将来会如何，但是似乎一切的努力都只是想想而已。我想其实我们应该担起自己的那份责任，对自己的生活负责。学会简的那些生活态度，乐观，积极的生活。
生活是很美好的，与其沉浸在自己的痛苦或者是自己夸大的不幸中，不如微笑着面对生活，微笑着把握现在，微笑着展望未来。
第18篇：一岗双责(简)
XXX限公司安全生产 “一岗双责” 实施方案
为进一步落实政府和企业在安全生产方面的两个主体责任，突出“安全责任，重在落实”这一主题，根据龙华街道辖区企业全员落实安全生产“一岗双责”实施方案（深宝龙[2011]1号），依据法律法规并结合公司实际，决定在公司推行公司工作人员安全生产“一岗双责”工作，强化公司企业安全生产主体责任，特制定实施方案如下。
一、“一岗双责”定义和实施对象
定义：“一岗”是指公司所有工作人员根据职责和工作性质、范围对应的岗位；“双责”是指公司所有工作人员对照岗位业务工作职责，在抓生产、抓发展的同时，又要履行安全生产工作职责。
实施对象：公司及企业所有工作人员。
二、组织机构
成立公司工作人员安全生产 “一岗双责”工作领导小组，组成人员如下：
组 长：XX 副组长：XX、XX 成 员：XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX
三、公司工作人员安全生产工作职责
（一）组长的工作职责：对本公司安全生产工作负总责，是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负全面责任，并对公司安全生产事故负主要领导责任。其主要安全生产职责有：
1、带领本公司贯彻落实有关安全生产法律、法规、规章、方针、政策及要求；
2、将安全生产工作纳入本公司发展规划，并责成分管安全生产工作的负责人组织实施；
3、组织建立、健全本公司安全生产责任制，明确公司各副职负责人、各部门负责人的安全生产工作职责，并通过签订《安全管理责任书》等形式落实安全生产工作职责；
4、每月至少主持召开一次安全生产工作专门例会，及时研究解决本公司安全生产投入、设备更新改造、人员安全培训、隐患排查治理等安全生产工作中的突出问题；
5、将安全生产工作纳入重要工作议事日程，对安全生产工作中存在的重点、难点问题，及时研究和确定解决方案，并责成分管安全生产的负责人采取具体措施予以实施；
6、组织制定公司安全事故应急救援预案，建立本公司应急救援体系，每季度至少组织一次应急救援演练；
7、建立公司内部安全生产约束、激励机制，依法依规对不履行或不正确履行安全监督管理责任的所属机构和工作人员进行责任追究；
8、公司发生安全生产事故时，须第一时间报警，并赶赴事故现场，组织、协调事故抢险救援和善后工作；
9、法律、法规、规章、规范性文件规定的其他安全管理职责。
（二）副组长职责：是本公司安全生产工作直接责任人，对本公司安全生产工作负综合监管责任，并对分管领域内的安全生产工作负具体责任。其主要安全生产职责有：
1、牵头组织实施公司有关安全生产法律、法规、规章、方针、政策及上级要求；
2、结合公司实际，具体组织制定公司安全生产责任制等安全管理制度，将公司安全监管责任落实到部门、班组、个人；
3、组织制定本公司年度安全生产工作计划，明确工作任务和重点，并组织实施；
4、组织召开公司安全生产工作例会，传达上级工作意见和指令，分析安全生产形势，提出工作举措和实施意见，解决安全生产监管工作中的各类具体问题；
5、牵头督促和组织安全检查和事故隐患整治，督促相关业务部门抓好安全生产工作；
6、组织建立健全公司危险源监管体系，建立隐患普查情况档案，每月至少对重大危险源进行一次普查及评估、监控和整改工作；
7、按要求组织开展公司员工安全教育培训，提高公司安全生产责任意识和安全生产监管工作水平；
8、对超越职权范围的重大安全问题，及时向主要负责人报告，并积极地提出处理意见；
9、具体组织建立本公司应急救援体系，制定安全事故应急救援预案，每季度至少组织一次应急救援演练；公司发生安全事故时，须第一时间报警，报告公司法定代表人，并赶赴事故现场，组织、协调事故抢险救援和善后工作；
10、采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全知识等的宣传教育与培训；
11、按规定统计、分析、报告、公布本公司发生安全事故的情况；
12、组织安全生产责任制考核，并依据考核结果提出奖惩意见；
13、切实履行与主要负责人签订的《安全生产责任书》，认真完成主要负责人责成和交办的其他安全生产工作；
14、法律、法规、规章、规范性文件规定的其他安全生产管理职责。
（三）公司各部门主要负责人：是本部门安全生产第一责任人，负责全面抓好本部门安全生产工作职责的落实。其主要安全生产职责有：
1、负责抓好安全生产法律法规、方针政策及上级有关安全生产工作的决策、部署、指示在本部门的贯彻落实；
2、组织落实上级和有关部门下达的安全生产专项目标任务，把安全生产工作列入本部门行政会议的重要议事日程，及时研究解决本部门的安全生产突出问题；
3、坚持将安全生产工作与本部门的业务工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收；
4、组织和领导本部门的事故隐患排查整治工作，对发现的重大隐患，督促制定整治措施并加以落实；
5、明确本部门安全生产监管机构、人员，并改善其工作条件，保障必要的装备和经费；
6、签署本部门生产安全事故应急救援预案，本部门监管领域发生安全生产事故时，按规定启动应急救援预案，第一时间报警，报告公司分管负责人，并赶赴事故现场，组织开展事故救援，全力控制事故态势，减少人员伤亡和财产损失。
（四）公司安全主任：对公司安全生产工作负直接责任，其主要安全生产职责有：
1、严格执行国家、地方政府有关安全的法律、法令、法规，公司安全管理制度和规定；
2、直接对公司负责生产的领导开展各项安全活动，监督各级管理、生产人员的安全行为、开展安全生产活动，检查安全隐患，落实隐患整改；
3、建立和完善安全监理的动态管理模式，做好安全生产信息的传递工作；
4、主持调查处理生产过程中发生的安全事故；
5、认真做好安全防护工作，配合有关部门监测有毒有害、高危作业场所的生产环境安全，做好职业病预防工作；
6、发生事故要做好现场抢救与保护工作，及时上报，积极配合事故调查，认真落实制定防范措施吸取事故教训；
7、有权制止违章作业，遇有险情有权责令停止生产；
8、协助有关部门制定或修订公司安全生产制度和管理办法，并配合有关部门组织特殊工种的技术培训、考核、签发安全作业合格证；
9、参加因工伤亡的事故调查，进行伤亡事故统计、分析并及时汇报，对重大伤亡事故和严重未遂事故和责任者提出处理意见；
10、对公司员工进行安全生产宣传教育，抓住典型事例，剖解分析，重奖重罚，推动安全工作的开展。
（五）公司全体员工：对本岗位安全生产工作负直接责任。其主要安全生产职责有：
1、安全生产人人有责，公司的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全、环保职责，对本岗位的安全生产负直接责任；
2、认真学习并执行作业环境的安全管理制度和规定，不违章作业；
3、特种作业人员必须经过安全技术培训、考核取证，必须持证上岗操作，新上岗、换岗人员必须进行三级安全教育；
4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在事故发生时及时地如实向上级汇报，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录；
5、正确操作、精心维护设备，妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产；
6、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练；
7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章加以劝阻和制止；
8、严格执行交接班制度，详细交待、认真检查，做到防患于未然。
四、公司工作人员安全生产工作任务
（一）严格落实公司安全生产管理责任
1、加强公司安全管理责任体系和制度建设。公司要依据有关法律法规和政策，建立健全安全生产责任制度，明确本公司各级、各岗位的责任人员、责任内容和考核要求，形成完善的安全生产责任体系。公司必须健全完善的安全生产规章制度并严格执行。
2、进一步强化公司全体成员“一岗双责”制，健全安全管理制度和操作规程，落实人、财、物等保障措施，组织实施风险识别、评估、安全检查、隐患整治等安全防范工作；建立全员安全责任体系，逐级、逐层、逐岗位签订安全生产责任书，制定并明确相应的奖惩措施；进一步健全和完善隐患排查治理、重大危险源监控、教育培训等基本制度。
3、严格落实公司负责人安全生产技术管理负责制，强化公司安全技术负责人的技术决策和指挥权。对安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对公司主要负责人、主要技术负责人和有关人员给予处罚；发生事故的，依法追究责任。
4、强化生产过程管理的领导责任。通过开展落实公司安全生产主体责任行动，使国家、地方有关法律法规赋予公司的安全生产责任得到有效落实，强化公司安全生产主体责任量化考评。
5、开展隐患排查治理。经常开展安全隐患拉网式排查，建立隐患台帐，公司要按照隐患等级进行分类登记，建立健全事故隐患信息档案，实施监控治理，切实做到整改措施、责任、资金、时限和应急预案“五到位”。定期对事故隐患排查治理情况进行统计分析，及时向有关部门书面报告。
6、加强作业场所职业危害防治。公司要完善作业场所职业安全健康设施设备。全面开展作业场所职业危害项目申报。公司要按照《职业病防治法》和国家安监总局23号令的有关规定，加强职业安全健康教育，定期对接触职业危害的从业人员开展职业健康检查等工作。
（二）加强公司安全基础和保障能力建设
1、加强公司安全管理机构和队伍建设。公司依法设臵安全管理机构，足额配备安全管理人员。公司应配备专职或兼职安全管理人员，或委托安全技术中介机构、注册安全工程师、安全生产专家等提供安全生产管理、技术服务。
2、加强公司安全生产培训教育。进一步加强员工岗前、转岗培训和在岗复训工作，公司要制订年度安全培训计划，保障培训人员、时间、内容、质量和经费五落实。公司主要负责人和安全管理人员、特种作业人员一律严格考核，按国家有关规定持证上岗；员工必须全部经过培训合格后上岗。公司对存在员工不经培训上岗、无证上岗等现象，依法严肃处理。
3、加大安全投入。必须保证必要的安全投入，用于安全教育培训、安全设施建设、安全设备维护更新、员工劳动防护用品配备、事故隐患治理、应急预案演练以及安全技术研发、应用和改造等方面，保障公司安全经费投入到位。探索建立安全生产责任保险制度，运用经济手段提高公司安全生产风险管理水平及事故善后处理能力。
（三）建立完善公司应急救援体系
1、加强应急救援保障能力建设。进一步整合现有应急装备和队伍资源，加强以公安消防为主体的综合应急救援队伍和以重点企业为依托的专业应急救援队伍建设。加强应急救援装备投入，应急投入经费纳入年度预算。公司要依托大型公司和专业救援力量，签订应急救援协议，加强区域性应急救援能力建设，提高应急响应和处臵能力。
2、完善公司应急预案。公司要制订应急预案并与市、区应急预案保持衔接。赋予公司生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。因撤离不及时导致人身伤亡事故的，要从重追究相关人员的法律责任。公司必须定期组织应急预案演练，邀请有关专家或中介机构对预案有效性进行评估，根据演练和评估情况及时修订完善应急预案，提高可操作性。
五、监督检查和责任追究
（一） 实行安全生产工作述职制度。公司各分管责任人、各部门主要负责人和其他分管负责人，每季度末、每年年终要分别就季度、年度安全生产“一岗双责”落实情况向公司法定代表人作书面述职报告；公司各部门工作人员每季度末、每年年终要分别就季度、年度安全生产“一岗双责”落实情况向部门负责人作书面述职报告。
（二） 公司组织或授权公司安全管理机构，定期对公司各部门健全落实安全生产“一岗双责”制度情况进行指导协调和监督检查，发现问题及时提出整改措施，对执行不力、贻误工作的，进行通报批评。
（三） 建立公司“一岗双责”季度检查和年度考核制度，组织对公司各部门、各级管理人员、工作人员落实“一岗双责”工作情况进行监督考核。
（四） 建立健全安全生产工作绩效评价制度。由公司人事、财务等部门会同公司安全管理机构制定科学合理的企业管理人员安全生产工作绩效评价制度，将安全生产工作绩效纳入各级公司工作人员绩效考核指标体系，作为公司工作人员选拔任用、培养教育、奖励惩戒的重要依据。
（五） 实行安全生产责任追究制度。公司工作人员不履行或不正确履行安全生产职责，导致发生生产安全事故的，或发生事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报，或者不及时组织开展事故救援工作，导致人员伤亡和财产损失扩大的，公司在进行内部处罚的同时，应及时报司法行政机关依法严肃追究责任。
（六） 公司各部门要参照本办法，结合本部门实际，严格落实本部门安全生产“一岗双责”制度，有力推动公司安全生产工作，确保公司安全生产形势持续稳定好转。
XXX有限公司
二〇一一年七月二十日
第19篇：读《简
《简·爱》读后感
我微笑着合上书，主人公简•爱的自尊心很强，她无法忍受别人对她的不公。这是在她被她的舅妈折磨过后才有的性格。
我读得非常入迷，我可以清楚地感受到她的心情，同时我也为作者夏洛蒂·勃朗特的写作手法感到惊奇。在读完第一部分时，我也对她偏心的舅妈和自私的表哥恨之入骨。他们简直就是一个虐待狂。她舅妈将一切错误的责任都推到她身上，表哥则什麼都不让她动。不过她的承受能力真强，忍了几年。
读到她进孤儿院的那一部分时，我想她终于摆脱痛苦了。怎料院长是个伪君子，表里不一，想尽办法摧残孤儿。作者阿，你有点虐待主人公了吧。简·爱又经受了不少苦。过了八年，她也当上了老师。干了一段时间后，她想找一份新工作。
她到罗切斯特先生家里干活去了，并受到了平等待遇。我也松了口气。再往后读，我惊呆了。因为她在工作了一段时间后，竟得到了罗切斯特先生的青睐！再经过几回的言谈、经历后，命运凄凉的她竟然和一个家产万贯的人相爱了！
命运总会折磨人。在他俩的婚礼上，有一个讨厌的人说出一个秘密：罗切斯特已婚！他的妻子是个疯子。当时是我的肺都快气炸了！那个人太可恶了……不出我所料，简·爱
出走了。
她在她亲人圣约翰·爱·里福斯工作了一年，并从圣约翰·爱·里福斯口中得知她还有五千磅的遗嘱呢！现在她是富人了。
一年后，她因为太想罗切斯特先生又回去了，正是我所希望的。但她看到的只是一片废墟，我的心头一凉。她又从别人口中得知，罗切斯特没死，只是失去了一条手臂和两只眼睛。我想，作者真可以做悬念大师了。
简·爱并没有抛弃他还是如故地爱着他。现在他的疯妻死了，他俩可以结婚了。正是可喜可贺呀……
第20篇：材料(简)
以创建文明单位为动力 促进水库管理和谐发展 ——凤亭河水库管理处创建文明单位工作情况汇报
一、基本情况
凤亭河水库管理处是广西水利厅直属事业单位，管辖凤亭河、屯六两座国家大（Ⅱ）型水库，总集雨面积为274.5 km,地跨南宁市良庆区、钦州市钦北区、防城港上思县等地域。有主副坝21座，溢洪道2座，放水闸5座。两座水库具有防洪、灌溉、发电、供水、养殖、交通等综合功能，承担下游南宁市良庆区、钦州市钦北区和防城港上思县的七个乡（镇）21万人口和22.4万亩农田灌溉和工业生产生活用水任务。管理处下属有5个管理部门和4个生产管理单位，现有职工221人。自2006年以为，管理处先后荣获“无毒单位”、“广西绿化模范单位”、“自治区绿色工程建设先进单位”、“先进基层党组织”“自治区级水利工程管理单位”等荣誉称号。
二、积极开展创建文明单位工作
近年来，在自治区水利厅和文明委的领导下，我处始终坚持把创建文明单位建设纳入到本单位改革与发展的总体规划和年度目标管理责任考核办法的重要考核内容，扎实有效开展形式多样的创建活动，努力营造工作愉快、环境优美、文化浓厚、人际和谐的良好氛围。主要抓好以下几个方面工作：
（一）狠抓班子建设，加强文明创建工作的组织领导，成立了创建工作领导小组，落实工作责任制，做到工作有计划、有目 2—1—
标、有具体措施，活动有经费。
（二）狠抓制度建设，落实目标管理责任考核办法，工作责任落实到单位、个人，经济利益与工作成绩相结合，推进文明单位创建工作，成效显著。
1、落实目标管理责任，促进水库工程管理。
我处紧紧围绕水库安全管理、安全生产、水管体制改革等中心工作，坚持“凝聚人心保稳定，强化管理促发展”的工作思路，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,严格目标管理、强化水患意识，严格“汛前、汛中、汛末”检查制，推行“日、周、月、季四级两次巡查制”；严格工作成绩、效益等四级考核制度，做到人人各有分工、各有职责，岗位工作到位，进一步强化水库工程建设与管理，确保水库的安全运行。
2、落实目标管理责任，加强组织建设、党风廉政建设。坚持中心组学习制度，提升班子落实科学发展观能力，发挥基层党组织的凝聚能力，促进文明创建。认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，严格按照《中共广西水利厅党组关于贯彻落实党风廉政建设责任制情况考核暂行办法办法》，狠抓班子作风建设，开好管理处领导班子民主生活会，对重大资金的使用、人事任免、重大决策等由领导班子集体决定。开展主题教育，实现“工程安全、资金安全、干部安全、生产安全”目标。在全处开展廉政文化进机关、进家庭活动，将廉政文化建设活动与机关作风建设、党员队伍建设、干部队伍建设、职业道德建设紧密结合起来。
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3、落实目标管理责任，促进政治思想教育。
按《公民道德建设实施纲要》的要求，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育。深入开展“学习抗震救灾精神，坚定理想信念”主题教育，并通过座谈会、观看记录片和图片展览以及歌咏比赛等活动，激发了党员干部职工热爱祖国、热爱人民、热爱集体的热情。开展全员培训，推动构建学习型单位、学习型职工。200
8、2009年，共投入职工教育培训费12.8万元，培训职工2060多人次，参加培训率96%，考试合格率95%以上，不断提高干部职工的文化素养和工作业务能力。
4、落实目标管理责任，落实活动载体。
一是做到每季度有赛事、每周有舞会、每晚有健身活动，同时利用节假日开展文体娱乐和游园活动，与周边单位开展联谊活动。加强交流与沟通，增进友谊，融洽关系；二是积极开展“争先创优”活动和创建文明科室（班组）、先进党支部、优秀党员、五好家庭等多种形式的争先创优活动；三是组织职工参加社会公益慈善活动。2008年以来先后向汶川、玉树地震等灾区捐款共计25964.50元，党员缴纳特殊党费7650.00元。活跃文化娱乐活动，激发干部职工的工作热情，推进文明创建工作的扎实开展。
5、落实目标管理责任，狠抓经济建设。
坚持水库灌溉、供水、发电的科学调度，狠抓安全生产，做好发电生产管理工作，发电总量逐年提升。2008年、2009年，分别完成水管局下达年度发任务的127.54%和147%，超额完成生产经营任务指标。
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（三）狠抓维稳工作，营造创建文明单位良好的工作环境。
1、注重安全防范教育工作，与当地公安、交警部门以及周边单位联合开展法制宣传工作，落实辖区社会治安综合治理的各项措施，共同维护社会的稳定。我处属各单位配备治安员、安全员，落实安全防范措施，单位治安状况良好。多年来无重大责任事故、违法违纪行为和“黄、赌、毒”等社会丑恶现象发生。并认真贯彻落实计划生育基本国策，加强宣传教育和管理，职工计划生育率达100%，无违反计生政策的行为。
2、理顺关系，抓好共建工作，我处视重与水库周边政府、村委群众沟通协调工作，与水库周边的移民村搞好关系，出资60多万元帮助南宁市良庆区大塘镇完善横州村至横斗、那造村至凤亭街、安场至吉林村共12km的泥土路道路硬化工程，解决了水库周边群众行路难的问题，多次协助城区扶贫办工作，为周边村民用水提供方便，为建立和谐稳定周边关系打下了坚实基础。
3、加强水库安全管理，为当地经济社会发展提供有力保障。自1992年以来对凤亭河、屯六水库的主副坝、溢洪道、放水闸等工程设施进行除险加固工作。经过十多年奋战，水库安全度大大提高，确保水库下游人民群众生命财产安全。水库工程建设与管理规范，稳步实现社会服务功能，2008年、2009年分别为当地提供工农业生产、居民生活用水9580万立方米和1.44亿立方米，有力支援水库周边经济社会建设，正朝着预期的目标发挥工程效益。
4、加大环境整治力度，进一步改善职工居住环境。投入129 —4—
万元进行危房改造及配套设施建设，新建职工工作房36套、饮用水水池2座，环境绿化综合整治6738平米，坚持“治理五乱”、定期灭杀“四害”，确保环境优美整洁干净，职工安居乐业，队伍稳定。
5、建全管理机制，优化队伍建设，稳步推进水管体制改革工作，认真抓好体制改革分流人员的安置工作，办理职工养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险等，以解决职工后顾之忧。积极引导经济发展中心探索现代企业管理，注意加强企业的可持续发展，改革进取，科学管理，诚信经营，经济效益、社会效益稳步提高。如今，虽然我们仍身居偏僻环境，但全体干部职工能够做到安心本职，爱岗敬业，队伍稳定。
以上是我处的文明创建工作所取得成绩，在今后将进一步加大文明建设力度，进一步推进群众性创建活动的开展，将文明建设工作与水库工程安全管理、生产经营、企业发展和改革等紧密结合，充分发挥精神文明工作对中心工作的促进、带动和辐射作用，以更加饱满的热情和干劲，做出更加优异的成绩，为建设凤亭美好的明天做出新的贡献。
2010年8月4日
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