科技公司策划书
推荐第1篇：某科技公司微宣传宣传策划书
XX科技公司微宣传宣传策划书
第一部分 线上宣传
宣传手段：
1.企业宣传片
对于前期宣传来说，自己拍摄做视频可能困难有点大，那么我和xx或者大家可以去寻找一些现成素材，然后进行剪辑，图文编写，将XX的产品介绍和广告词编辑在视频下方，将微什通的二维码剪辑在视频的左上角 。做成的视频可以放在社交网站或者官网上。
那么视频的具体要求是：科技感、现代感、先进感还应富有活力和激情，让人看是觉得比较的有力量的视频。这样做成的视频，我们每个成员可以将他分享到自己的微博、贴吧、社区等网站、达到宣传目的。
2.软文推广
现在我们自己仅用微信的手段来推广公司软文是不够的，那对于我们自己公司来说，无论是销售人员还是我们其它工作人员，我们都是潜在的业务员，我们现在来说是一个团队，那我们相互之间也需要推送公司的信息。
首先我们工作人员每个人应该拥有自己的大型社交网站的账号，我们自己来管理这些这些账号，然后我们需要做一些账号资料的修改，比如，将自己的头像变更为微什通的二维码，或者将个人简介的话可以链接我们自己的公司网址。其次我们在管理我们的这些账号的时候，去搜索周边的各类热点或者在一些科技资讯网站里，可以去做一些发起活动，或者是评论，取到一个潜在宣传和提高关注度的作用。
最后，我们可以做一些网络上的动态图或者搜寻一些比较滑稽搞笑的段子，然后转载或者评论来加上公司的链接。
3.QQ群推广
用十个QQ，一定是太阳号，每个QQ不停的去加群，一个QQ一天只能加20个群，然后每天有技巧性的投入广告，切记不要发太多和太频繁。
4.微博推广
现在很多企业都是通过微博转到微信，为了推广，我们可以在微博上分享公司行业的微信营销的的方法，可以发表公司的一些会议图片，合作战略伙伴等来宣传企业，然后在微博里附上微什通的企业logo，也可以在微博上搞微博活动，比如发红包，抢纪念品，抽奖活动。将微博活动转到微信活动。
5、媒体推广法 找新闻，让传统的媒体，报纸、电视、广播等等报道宣传
6、网摘新闻源推广法
提交优质网页、图片、帖子到网摘站和聚合类网站。如果被推荐，那么你的粉丝会暴增。前提一定是要优质文章。
7、论坛网站推广法
收集所有的高质量微信营销策略技巧，或者企业怎么样在微平台发展等话题，每个论坛注册几十个帐号，把签名设为自己的微信号。发表热门内容，自己顶自己帖子。注意换马甲，发布有争议性的标题内容。好的标题是论坛推广成败的100%。这里说的论坛是指泛论坛，包含留言本、论坛、贴吧等等一切网民可能聚集的地方。
8、群发邮件
运用专门的群发软件，定期或者不定期的发送一些大众比较感兴趣的文章，戳上公司的网页链接或者微信号码或者二维码。
9、限制内容下载推广法
把自己准备好的素材加密，如果需要下载文档的话，转发我的微信公众号内容，并关注我微信小号来索取下载密码。这个方法既让他免费帮你传播了又获得了关注，一箭双雕。这些素材可以放在百度文库或者贴吧论坛里。
10、微信推荐推广法
我们可以在微信上去找些自媒体营销账号，他们都有免费推荐，每天在朋友圈大量推荐卖货的号，可以利用资源互换的方式让他免费帮你推广一次，同时你也要帮人家推广，这样达到传播的方式。
11、通过微信企业进行合作
我们可以在帮助企业建立微信号的同时，与他们形成战略伙伴，因为有些大型的企业，他们会做线下活动，我们可以和他们合作，将自己的二维码和他们的活动相结合，这样达到互惠。
12.通过官网推广
建立XX的网站，将企业宣传片或者企业的二维码等放在官网里，这样来推广，或者进入一些其他企业招聘或者网站下进行留言链接来宣传微什通。
13.活动推广
（1） 微信抽奖：
项目明细： 设置奖项要求，比如首次关注微什通微信公众平台，就有机会获取价值不等的优惠劵。
（2）微信墙推广
项目明细：通过微信墙来发起活动，比如，晒晒囧照，和讨论企业营销方法等来积攒人气。
（3）招商入住推广
XX科技有微电商模块，那么前期我们可以在建立微电商时，将自己的硬件产品和软件产品展示在微信平台，然后在做活动时，我们可以做推广活动，首次关注微什通，并有意向做预订产品，可以优惠多少钱。也可以邀请客户入驻我们的微商圈，达到长期的合作。
14、交换友情互推法
找些高质量账号，长期形成友情互推，你发布文章后底部推荐他，他也一样
发布文章底部带上你的微信号。
第二部分 线下宣传
1.通过其它企业做宣传
项目明细：公司在帮助很多企业做微信平台或者微信平台时，引导客户关注我们的微信平台，也可以在企业做微活动时，XX可以和客户合作，开展促销活动。
2.线下广告宣传
（1） 通过个性二维码吸引客户关注（通过宣传物料的展示）。
（2） 名片网站推广法：在名片上，产品包装、官网，一切自己能掌控的资源，
印上二维码。
（3） 开展扫码有礼活动，通过设计广告海报，二维码设计在物料画面上，吸引
关注并赠送小礼物。
（4） 线下策划一些活动，比如在参加一些交流会和其他活动时宣传公司活动。
3.登门拜访服务
主要产品主要是针对企业，业务人员亲自登门拜访，开展扫码有礼活动，比如夏天酷暑，我们便可以开展扫码送饮料活动。
4.广场效应微信推广法
在身上衣服上画上二维码，去人多的地方引人瞩目。最好是在记者出没的地方，容易产生新闻效应。因为记者整天没事干，最喜欢这类八卦事情找新闻源。
5、微联盟宣传
项目明细：与其他企业联盟，公司可以邀请企业免费入住洛宇的微信平台（免费入住三到四个星期）。然后后期将收取费用，或者让客户免费体验微信平台，帮助其他企业做宣传，到达一定期限再收取费用。
6、多媒体宣传广告
我们可以找广告媒体合作，做自己的广告宣传，张贴海报，展板，电视等进行宣传。
7、硬件宣传
多媒体打印机，我们可以找那些大型的活动广场，比如xx广场，或者其他娱乐消费地方进行恰谈，达到某种合作关系。
推荐第2篇：科技文化节策划书
合作展望书
2007年科技文化节合作展望书
一、前言
尊敬的贵公司领导：
您好！首先祝贵公司在今后的市场竞争中赢的先机，事业更加辉煌！
学院是一所以建设高水平、应用型、特色鲜明的软件院校为办学目标的全日制专科普通高校，在校生有10000余人。目前，学院正朝着创建一流的应用型专科教育目标稳步迈进。 从近几年的市场反映，我校学生具有巨大的消费欲望和市场潜力，综合我校发展的新特色，我校市场具有不可抗拒的魅力，实为商家开拓市场，树立品牌的良机。随着市场经济的不断发展和完善，商品广告宣传促销活动已成为商家开拓、占据市场不可或缺的手段。所以此次文化节的高媒体聚焦率和强劲的校园关注度，实为您开阔市场、树立品牌之良机。相信我们可以为您的良好工作业绩添砖加瓦，可以为您蒸蒸日上的公司带来新的业绩。同时，对您慷慨解囊和热心支持高校文化活动及其对高校人才的培养，表示由衷的感谢，并一定尽心尽力的回报！
二、市场分析
1、地理位置：
2、
2、新生人数于以往较多：由于学院的不断努力创新及各界的支持和关注，
学院的教学水平及知名度有了明显的提高，因此许多学生纷纷报考我校。今年学院新生达3000人之多。
3、性价比高：同电视、报刊等媒体相比，在学校宣传有更高的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。
4、学校消费地域集中，针对性强，产品品牌容易深入人心：其中高校学生作为现代青年都喜欢追求新鲜的、刺激的、浪漫的、能展示个性表现自我的时尚活动。若是商家能在文体活动中进行宣传，效果可想而知。
5、建立长期合作关系：因为年年都有新生，如条件允许的话,商家还可以同我院建立一个长期友好合作关系，如：每年的科技文化节晚会、科技文化节、文艺汇演、运动会等大型活动会使商家在我院内外的知名度不断加深,甚至到各个名牌高校，极具有长远意义!
6、便捷的活动申请：商家在高校内搞宣传或促销活动，一定要经过一系列的申请，而通过和我们学生会合作，贵公司可以方便快捷的获得校方批准，并且得到我们学生会各部门的大力协作配合。
7、高效廉价的宣传：以往的校内活动中，我们积累了不少的宣传经验，在学校建有强大的宣传网，可以在短时间内达到很好的宣传效果，而且具备足够的人力资源为贵公司完成宣传活动!
8、活动现场收益：在科技文化节现场（本部校园），企业在不影响会场秩序的情况下，可以现场展销本公司的产品和宣传本公司形象。
9、本次合作的特殊性：本次是学院非常重要的科技文化节活动，因人员之集中、涉及之广泛、阵容之强大，必为商家带来预想不到的宣传效果和商机。
10、潜在市场分析：现学院在校生近10000人，有10座学生公寓，近1200个学生寝室（6人/室、8人/室）。
三、宣传计划：
每年的科技文化节系列活动因意义之重要是学院非常关注的焦点，因此持续的时间也比较长。本次活动醒目之处主要分三部分：
宣传形式如下：
1、校内媒体:
（1）科技文化节的校内宣传：贵公司可以在月号，在校园内:
（1）校内网站：在科技文化节当天对本公司的产品、形象进行跟踪报道，借助网络的力量将公司形象大幅度推广,我院学生将使公司产品无人不知，软件学院网站是保定高校知名的网站之一。
（2）我院广播站:专栏报道科技文化节前三天，每天两次从校园媒体各个角度进行大力度宣传,且历时较长,使此次活动进程深入人心的同时,公司品牌形象将影响到整个学院! 建议公司自备1-2分钟录音节目,在我院广播站中随专访播出；及各相关资料,已备刊物排版。
（3）网络电视台：可为赞助单位在文化节记录片及校园新闻中插播赞助单位广告。
2、横幅:在教学楼过道和公寓过道悬挂，从文化节前两天悬挂到文化节结束一目了然，持续时间长。公司以私人名义，是无法申请到横幅悬挂的。
3、海报宣传:在全校各宣传栏内张贴大型海报,内容激情有活力,不失清新高雅,在保证相关活动的宣传的情况下, 可以体现赞助商的利益.文化节前一周分2次粘贴在我院的各大宣传栏和学生公寓宣传栏。置于校内外人口较多活人口流动量大的路上, 和宿舍区，建议公司参与设计海报传单或自行制作,以求对公司的宣传达到最好最全面的效果。
4、传单派发:各宿舍区的每一个宿舍、饭堂门前、教学楼、文化节前三天派发到宿舍；前一星期分两次派发，传单派发公司的形象将与大家“亲密”接触，传单可连同商家传单一起派发。
5、展板:在公寓，饭堂和教学楼各放一块,汇演前三天跟踪报道，每天更新位置摆放醒目，不受其它任何组织宣传影响该板为院学生会独家拥有。
6、产品展示会:在活动会场外设展览场地, 进行公司产品小型展览会活动当天使公司产品得到展示, 吸引校内人士参观及过路人的目光，建议公司准备具有公司特色的音像制品现场播放以求效果最佳。
7、现场鸣谢：在科技文化节开幕之际将邀请赞助单位相关负责人到场参加并致词。活动期间，公司名称以口头鸣谢形式出现，并由现场广播宣传商家口号、标语等。
8、问卷调查：活动当天可在咨询处进行问卷调查，最好以抽奖的形式效果最好。
9、冠名权：以公司名称冠名本次文化节、在所有宣传海报上印刷公司名称或产品名称、在出场秩序册上印刷公司名称或产品名称。
10、工作人员用品宣传：工作人员可穿上印有商家标志的服装工作，现场的道具等
11、现场show：可以现场介绍赞助商，需商家提供一些实物和资料。
12、刊物宣传：在校报上跟踪报道，具有历史价值。
13、奖品宣传：奖品由赞助公司提供。
四、补充赞助方案：
商家可以自我选择宣传方式，不同的宣传方式赞助不同的资金和实物，商家也可以提供自己的方案给我们。如果是双赢的效果，我们将乐于接受。
补充：本次活动共青团河北软件职业技术学院委员会主办，现委托学生会外联部与贵公司洽谈。
附件1：活动简介及策划书
河北软件职业技术学院委员会2008年月日
推荐第3篇：科技文化节策划书
南昌大学软件学院科技文化节策划书
南昌大学软件学院程序设计大赛
（一）比赛目的
为了贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的意见》的精神，激发广大学生参与思想道德教育活动的内在积极性,以及对计算机专业知识学习的兴趣和热情，发挥引导学习的作用，提高思想道德素质，自觉追求和创造文明、和谐、美好的生活，在大学生中进一步掀起学习、运用、掌握、精通计算机专业技能的热潮，提高学生的实践能力和程序设计等相关技术水平，为将来就业打好良好的基础。也为社会培养和发掘更多掌握一流计算机技术的专业人才，推动的信息化进程。软件学院学生会决定举办首届南昌大学软件学院程序设计大赛。
（二）主办单位：南昌大学软件学院学生会外联部
协办单位：东软集团
（三）参赛要求
（1）参赛对象：南昌大学软件学院学生
（2）以各种计算机程序语言编写的、具有较为明确的设计思想、贴近作者学习生活、可以为社会应用或科技创新服务的各类程序软件。软件功能和规模不限，大至一个完整的作业系统，小至实现某个简单的计算功能，只要是原创作品，均可以参加。
（3）制作完成并提交的程序设计作品应能实现顺利、直接地安装和运行，并且只限Linux、Windows和DOS平台。
（4）提交的程序设计作品中，应包含作品的发布版本（安装包或可执行程序）、源程序（放在作品的SourceCode目录下，公布时将不予以公开）、流程图和用户手册（使用说明）以及技术手册。技术手册的内容包括：创作思想（解释作品创作的背景、目的和意义）, 创作过程（解释运用了哪些技术或技巧完成主题创作，哪些是得意之处，请详细介绍此部分），参考资源（列明参考或引用他人资源的出处）。另外附上作者及作品的介绍,联系电话、邮编、地址、电子邮箱。
（6）凡参加此次比赛的同学，请按以下要求配置好提交的文件、目录组织结构：程序根目录：作品名称（例如：My Project）
源代码目录：MyProject\\Source Code\\
作品的发布版本：MyProject\\Release\\
用户手册、流程图及技术手册\\MyProject\\Docs
作者及作品的介绍：\\MyProject\\Readme.txt
注意：以上“MyProject”仅为一个例子，届时请换为作品名称。
（7）程序的源代码要求算法优秀，思路清晰；代码工整规范，易于阅读和维护，有详细注释。
（8）程序要具有一定的稳定性和健壮性，没有明显错误或BUG。
（三）注意事项
（1）请参赛选手将参赛程序作品的目录按照上面要求配置好后，打包成RAR文件，再上传至upload.XXX.com 或刻录成光盘邮寄至XXXXXX。提交的作
品（包括全部源代码）的大小最好不要超过10MB。
（2）有明显政治原则性错误和科学常识性错误的作品，取消该作品参评资格；
（3）严格杜绝任何弄虚作假行为，一经发现，直接取消该作品参评或获奖资格；
（4）已正式出版的作品（产品）、已在有关网站或媒体上刊登或发布的作品、已在任何比赛中获过任何奖项的作品。参加任何正在举办尚未公布结果的比赛的作品、已向传媒或出版社投稿尚未得到退稿通知的作品,不能参加本次比赛。一经发现，直接取消该作品参评或获奖资格。
（四）评委评分标准
（1）思想性、科学性（10分）
内容分值
程序的主要功能明确，内容健康向上，能科学、完整地解决某些问题（功能不明确者此处判负分）5
内容切合作者的学习或生活实际5
（2）创造性（35分）
内容分值
程序功能创意独特、构思新颖；实现各种功能时突破传统，采用巧妙高效的方法或算法15
程序所用到的资源，包括各类控件、图片、音效、后期加工等均属原创 10 软件具有一定的智能性，可以引导用户使用，以及自动完成某些功能或操作。 10
（3）艺术性（10分）
内容分值
完美运用各种方法表现程序功能，有实际意义 5
界面美观、布局合理，设计富有新意，方便使用 5
（4）技术性（45分）
内容 分值
算法优秀，思路清晰；代码工整规范，易于阅读和维护，有详细注释；15 程序稳定、健壮，没有明显BUG和错误，能达到程序预期的功能和效果。 15 程序合理使用各种先进技术，完美解决实际问题 10
兼容性好，维护方便，易于安装和卸载
5（五）评比办法
（1）技术测试：包括资格初审、作品安装、运行测试等，通过技术测试的作品将参加复评，并于~~期间，在网站上公示，接受社会监督。
（2）复评：由“活动组委会”特聘专家等有关人员组成专家评审小组进行作品的评选。
（3）终评：由评审组全体专家根据复评结果，参考网络投票和网友评论进行综合评审并拟定作品获奖等级，结果将在 网站公布。
(六)表彰奖励
根据评定结果，发放奖品，并提供东软集团实习机会。
（七）保密声明
为保护参赛者的著作权，考虑到程序源代码的重要性，在正常情况下，除非作者本人申明，大赛组委会一般将不在网络或其他媒体上公开参赛者的程序源代码。
公布的部分仅限于：程序的最终发布版本（如安装文件或独立的可执行文件），用户手册和技术手册，力求作品得到社会监督的同时最大保护参赛者的利益。
南昌大学软件学院IT电影周
活动目的：
通过半个学期紧张的学习，迎来了新生们第一个学院科技节！通过这次科技节，让同学们更进一步了解科技相关知道，在增长知道的同时，也丰富了同学们的课余时间！
活动内容：
通过一周以来紧张的科技节目，周末我们也为同学们准备了一系列的活动，以至将科技进行到底！更好的让同学们感受到科技节带来的欢乐气氛！
活动形式：
通过放电影的形式，向同学们传播相关的科技信息！每周播放一部电影！ 时间：
地点：
日程安排：
十大校园IT风云人物选举
活动目的
为了响应中共十七届五中全会号召，体现新一代昌大学子的崭新风采，倡导“奋发、进取、开拓”的校园新风尚，营造“文明、健康、活泼”的校园文化氛围，鼓励同学们在德、智、体、美诸方面取得突出成绩，造就优秀人才能够脱颖而出的格局，特推出南昌大学软件学院首届‘校园十大IT风云人物’评选活动。
一、评选时间
二、组织机构
由南昌大学软件学院领导指导，软件学院学生会组织，并协同各班级有关部门负责人共同开展。
三、评选条件
我院正式注册的专科、本科生具备下列基本条件及获奖条件之一者，均可申请。
（一）、基本条件
1、热爱祖国，拥护党的领导，遵守国家法律，遵守高等学校学生行为准则和学院各项规章制度，有良好的道德品质。
2、积极进取，具有良好的学风，学习成绩合格。
3、积极参加学院各项活动，关心集体，自觉培养综合素质和能力，有良好的行为习惯，遵守社会公德和社会公共秩序，受到群众公认和好评。
（二）、具体条件
具有下列条件之一者，可以申请参加评选：
1、对国家、社会、学院做出特殊贡献，为学院赢得荣誉或积极的社会影响。
2、在学术科技活动中取得优异成绩。
3、在文化、艺术、体育等方面表现突出、成绩优异者。
4、在社会实践、社团工作中有创新活动、做出突出成绩者。
5、在社会主义精神文明建设中做出突出成绩，掀起校园风尚者。
四、参评程序
为尽量拓宽候选人的评选范围，充分涉及各层面候选人，本次评选将采取多渠道参评方式：
（一）、推荐：
在院各辅导员评议的基础上，填写南昌大学软件学院首届“校园十大IT风云人物”推荐表，由各班级学生工作小组写出推荐意见后，附个人参评事迹介绍及成果证明材料，上交软件学院学生。每个班级可根据学生人数推荐2-4名学生。材料应于~~时间送至软件楼101办公室。
（二）、自荐：
由学生本人提出申请，于~~~时间到软件楼101办公室领取南昌大学软件学院首届“校园十大IT风云人物”自荐表，附一份详细成果证明材料（如有关获奖证书复印件和照片）。材料应于~~时间送至软件楼101办公室。
（三）、其他：
通过院学生会、院社团联合会及其他院级机构推荐候选人，申报院学生会，并经院学生会有关干部复议后，填写南昌大学软件学院首届“校园十大IT风云人物”推荐表，附个人参评事迹介绍及成果证明材料，报送软件楼101办公室。
五、评选程序
分为初评、宣传展示和投票三个阶段。
（一）、初评：
1、由学院学生会组织下属各部门负责人成立初评小组，从各单位推荐的学生中，投票选出20名候选人。
2、学生会将投票结果上报院团委初审，确定20名正式候选人进入下一轮。
（二）宣传展示：
为了调动学院广大同学的积极性，更好的参与到评选中来，本次采用院学生会及相关班级分别进行宣传。具体如下：
1、学生会： 于校活动中心公告栏上公布评选细则，并集中展示20名候选人的事迹材料。同时相关信息软件学院网站上推出。
2、候选人所在院系： 负责候选人的宣传及推广工作。具体过程辅导员组织召集负责人统一安排。
3、其他渠道：此外将借助网络、传单及宣传海报等方式对本次活动及候选人情
况向全院宣传。并积极联络校外媒体对此次活动进行报道。
（三）投票：
本次评选将采用专家评审并结合网上投票形式，电子选票在20名正式候选人宣传展示期间对外开放。院学生会、团委、院书记负责监督选举过程、统计最终票数。选举最终结果将送达院团委及有关领导审批，通过后即为南昌大学软件学院首届“校园十大IT风云人物”。
六、表彰奖励
根据评定结果，授予10名学生南昌大学软件学院首届“校园十大IT风云人物”荣誉称号；入围20名正式候选人，获得南昌大学软件学院首届“校园十大IT风云人物”入围奖；其他参与评选的候选人均获得南昌大学软件学院首“校园十大IT风云人物”提名奖。
另外本次评选过程中，各班级的参与情况将作为评选年度“优秀班级”的重要参考条件。
七、本条例解释权归属南昌大学软件学院“校园十大风云人物”评选活动组委会。
推荐第4篇：科技研讨会策划书
活动背景：
策划 书 主办单位：河北建筑工程学院院团委 承办单位：科研协会
目录
一、活动背景
二、活动目的
三、活动主题
四、活动时间
五、活动地点
六、活动准备
七、活动流程
八、活动后期
九、注意事项
活动安排
一、活动背景
随着社会的不断发展和进步，科技已经成为人们生活中不可缺少的一部分，从工业革命至今有多少的科技产品诞生。正是因为科技超频的进步，而促进了社会的发展。作为大学生，我们肩负着社会的发展，因此对于科技知识我们必须有所了解乃至娴熟的掌握，为此上学期我们科研学会举办了“科技知识大赛”大型竞赛活动，并取得了很大成功，为使大学生更贴近科技，我科研协会将于近期举办一次科技研讨会。
二、活动目的：
现在正是科技飞速发展的时期，人们对科技产品的要求也越来越高，虽然我们还没有足够的能力创造属于我们自己的科技产品，却可以了解一项高新科技，这不仅会增加我们的知识，开拓我们的视野，而且还可以锻炼我们的能力。
三、活动主题：
介绍先进、经典或较新的科技作品或电子作品。
四、活动时间
2012年三月29号
五、活动地点
河北建筑工程学院新校区
六、活动准备：
由外联部组织准备电脑及投影设备； 活动部准备相机； 宣传部提前海报宣传
七、活动流程：
1、由会长宣布交流会开始，准备好自备的存储装备；
2、成员按顺序进行科技作品介绍。其他同学做好笔记，期间，其他同学可提问并由进行介绍的同学进行回答。
3自由发言。可以说一说感受或者对自己或别人的一个简单评级（如果时间允许）。
4、每位同学都要总结一下此次活动的收获；
5、宣布讨论会结束。
八、活动后期：
由活动部、技术部组织处理教室打扫等后期收尾工作。
九、注意事项 ：
1、无特殊情况一律参加
2、可邀请其他社团部长作为嘉宾
3、届时签到适应角色转变，扎实开展团的工作
———共青团铁东区委书记的述职报告
2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。
一、以德为先，进一步提升个人思想素质
过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己
的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先，进一步加强组织工作能力
在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大
局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先，进一步提高团的业务水平
担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先，进一步完善团的组织建设
把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和
支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象
作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组
织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。
在2012年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。
推荐第5篇：科技创新策划书
XX大学软件学院
科
技
创
新
系
列
活
动
策
划
书
软件学院学生会科技创新部 网络部2011年11月
XX大学软件学院科技创新活动方案
为了丰富高校校园文化生活，促进广大青年学生健康成长，培养大学生的创新精神和实践能力，充分展示我院大学生朝气蓬勃、奋发进取的良好精神风貌，激励大学生坚定信念、奋发成才。XX大学软件学院专科学生会决定举办如下一系列科技创新活动，现将有关事宜通知如下：
一、指导思想
科技创新活动应以邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，以发挥学生专长、展现学生风采、锻炼学生实践能力、培养学生创新精神、提高学生综合素质为目标，通过健康向上、丰富多采的大学生科技创新大赛活动，营造浓厚的校园科技文化氛围，充分展示近两年来我院大学生科技文化活动的丰硕成果，促进社会主义和谐校园建设，引导当代大学生努力成长为社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
二、参赛对象
本着自愿原则，凡我院在校生均可以个人或团队（3—5人）的形式参加比赛。
三、活动内容
（一）PPT制作大赛(个人/团队2-3人)
PPT制作是计算机专业学生的基本技能之一，为了使更多的同学参与其中，丰富大家的课余生活，决定举办PPT制作大赛。主题为：大学的那些事。主要讲述为自己在大学中发生的一些小事，谈论自己的见解和对大学的看法。 比赛形式及规则：
1、根据比赛主题及举办方所提供的素材，制作切合主题的幻灯片(限二十张以内)。比赛共分初赛与决赛，在决赛中将增加5分钟的幻灯片的讲解。
2、参赛作品里应注明标题、参赛选手信息。
3、参赛作品要求健康、积极向上、主题明确、内容丰厚、定位有独到之处，并能体现当代大学生的青春气味，感染力要强。
4、参赛作品由文本、图像、声音等信息组成，同时欢迎同学们在PPT中添加原创Flash、电子相册、拍摄的DV作品等。
5、参赛作品必须为各参赛团队（个人）的原创作品，不得抄袭。
（二）Flash动画制作比赛（个人/团队2-3人）
Flash动画制作是动漫设计与制作专业的必修课程，同样作为计算机专业的学生都应具备一些基本的Flash软件基本操作技能。比赛形式为参赛选手在网络上任选一首歌曲，运用flash软件自己做一个简短的MV。
比赛形式及规则：
1、参赛作品必须是原创作品，严禁抄袭、模仿、拷贝他人的作品，一旦查出组委会有权取消其参赛资格。
2、参赛的电子作品要求提交源文件，须在提交截至日期前将作品以U盘形式提交到大赛组委会，并做好备份。
3、参赛的FLASH作品（SWF格式，参赛者保留FLA格式源文件备核）。作品必须为swf文件，画幅比例为550×400px，风格及表现形式不限，作品时间长度限制在30秒至5分钟，作品成品文件容量小于10M。所有参赛作品不得含有任何跳转其它页面的功能，也不得含有任何具有危害用户和主办方的程序、代码。
4、不按照要求提交作品者，直接取消参赛资格。
（三）Acce数据库制作（个人/团队2-3人）
无规矩不成方圆，生活中的各种事物必须是条条理理的，不然每个人的生活都会是杂乱无章的。现实生活中必不可少数据库的踪影，图书馆需要图书馆管理系统，学校需要学生管理系统。计算机本身就是一个数据库。为此，我们决定举办Acce数据库制作大赛。主题为：学生管理系统。
比赛形式及规则：
1、参赛作品必须是原创作品，严禁抄袭、模仿、拷贝他人的作品，一旦查出组委会有权取消其参赛资格。
2、创建的数据库必须具有一定的实用性、可行性和操作性。
3、作品最后评审时要求参赛人员讲说作品的设计方案和理念。
（四）DV宿舍拍客（以寝室为单位）
来到大学，与我们自己相处最长时间的朋友要数寝室的同学了，自己待的时间最长的地方也是寝室。为此，我们特举行“DV宿舍拍客”活动！拿起我们手中的摄像机、手机来拍摄记录我们的寝室生活吧！
比赛形式及规则：
1、参赛作品必须是原创作品，严禁抄袭、模仿、拷贝他人的作品，一旦查出组委会有权取消其参赛资格。
2、参赛作品时长要在3--5分钟之间。
3、作品可利用AE、PR等视频制作软件锦上添花。
4、比赛以寝室为单位。
（五）PhotoShop图片处理大赛（个人）
Photoshop是Adobe公司旗下最为出名的图像处理软件之一，集图像扫描、编辑修改、图像制作、广告创意，图像输入与输出于一体的图形图像处理软件，深受广大平面设计人员和电脑美术爱好者的喜爱。与此同时，PS也是电脑爱好者，计算机专业学生要基础掌握的图像处理软件。因此，我们举行PhotoShop图片处理大赛。
比赛形式及规则：
1、大赛组委会会提供五张校园JPEG格式图片，要求参赛人员利用PS调出风格迥异的五张图片。
2、参赛人员必须提供PS源文件。
3、参赛人员参加决赛时需要解说自己调色的理念。
四、参赛相关要求及作品上交时间
（一）参赛相关要求
1、以团队形式参加比赛者，获奖团队按照名字顺序进行不同程度的加分，请团队成员根据各自工作量的多少进行姓名排名，作品上交后不得更改姓名顺序；
2、提交的作品需注明学号、专业、姓名、作品名称或作品含义、简短作品说明；以团队参赛者，须注明所有人员的相关信息；
3、个人或团队（2-3人）可以同时参加多个活动，作品说明中要注明团队成员中每人完成的部分，不得以任何形式挂名，否则取消参赛资格。
（二）作品上交时间
因科技创新系列活动同时进行，作品上交采用同时上交、交与不同人员的方式，具体安排如下：
1、作品统一上交时间：2012年1月5——1月7号；
2、各作品提交：
PPT制作交于网络部部长：XX
Flash动画交于科技创新部部长：XX
Acce数据库交于网络部部长：XX
DV宿舍视频交于副主席梁泽强：XX
PS图片交于副主席刘耀山：XX
五、组织要求及顾问
开展我院科技创新系列活动，是提高我院大学生实践能力、培养学生创业热情的有效载体，也是进一步丰富教育网络资源、推进高等教育信息化的重要举措。希望同学们积极准备，要高度重视，认真组织，让大学生积极投入到互联网应用之中，把自己的大学生活、学习及今后的工作与网络紧密联接到一起，在他们掌握网络、展现自己的同时，切实提高人才培养质量。要根据具体情况，采取有效措施做好宣传组织和辅导工作，确保参赛作品的质量和水平。
顾问：XX办公电话：XXXX
XX大学软件学院学生会
二○一一年十一月
推荐第6篇：科技创新策划书
河南理工大学土木工程学院
评
选
科
技
创
新
之
星
活
动
策
划
书
土木1008班
王全成
2011-11-20
策划书
一、活动背景
挑战杯作为一个全国性的竞赛项目，对当今大学生的科技创新能力的检验具有重要意义。我们学校和学院也都很重视这个项目。但是每年土木学院交的作品不多，一个很重要的原因是同学们不敢去实践。而我们就是给他们搭建平台。
二、活动主题
我是科技创新之星
你有想法，我们帮你实现
三、活动目的
1.通过该活动的举办，可以促进土木学院学生在科技创新方面的积极性
2.为有科技创新想法的学生创建一个实现自己的平台
3.提高土木学院总体科技创新能力，让同学树立科技创新意识
4.举办在每年挑战杯前夕，为有想法有实践的学生提供参加挑战杯的机会
5.提高院团委与学生会科技部在院内知名度
四、活动意义以服务挑战杯赛为活动宗旨，同时通过此次活动让同学们对大学生科技创新活动有更深层次的了解，并且激励我们大学生刻苦学习，奋发成才。同时通过此次活动让同学们的
思维变得更加灵活而不会拘泥复古，让同学们的思维模式能跟上时代发展的步伐，成为一个永不淘汰的人才。
五、活动时间
每年挑战杯前一个月
六、活动地点
用几个教室作为面试地点
七、活动内容
1.张贴宣传页，包括挑战杯的相关知识与我们这次的活动与挑战杯联系。通过团总支通知各班具体事项。
2.以团队或个人形式参加比赛
3.以总分为一百分，取多个评委打分平均分为其得分
4.初赛时不注重对实际作品的要求，即初赛时对那些有想法的同学给以正确的评估，同时根据同学自己的可行性估计，以其可行性对其进行筛选，对有作品的同学应该评估其科技创新含量并适当加分。
5.请有一定资质的评委，例如参加过挑战杯的人或对科技创新工作有一定了解的人。
6.复赛讲求探究可行性与创新原理上，要求选手对想法的实践能力进行探究，能拿出相关数据或者ppt说明其可行
性。
7.复赛最好请相关工作的老师当评委
8.对最终获奖的同学或者团队将会获得科技创新之星的称号并将有机会在指导老师帮助实现作品并代表院里参加挑战杯。
9.同时给出一二三等奖，申报校里给予加分
10.可以和其他院里同学组队，但必须申报土木学院。
八、经费预算
这次活动花销在评委的水源上，对笔与本也有需要，对于有需要提供指导与道具的同学应报给院里另批，预计经费：50元。
九、活动中应注意的问题与细节
要严格公正对待每一位同学和其想法
评委应有远见意识
十、活动负责人与主要参与者
院团委科技部与学生会科技部，参与者可面向所有土木学院学生
六、可行性分析
现阶段科技创新是时代的灵魂，所以提高科技创新能力
也是我们院里重点工作。而观看这几年，土木学院在挑战杯中斩获很少，一个原因可能是因为同学科技创新意识不够。归根也与我们没有开展过类似活动有直接联系。在实际中我发现，很多人有创新想法却不知道怎么做或者做不出来，这个活动可以让他们说出想法并给予帮助，针对就是这个问题。虽然我们土木创新点不多，但我相信，时间久了，只要每个人都有创新意识，那我们一定能做出成绩的。主要困难是老师的配合与同学的参赛积极性。可以用活动正式化与奖励来解决吧。
推荐第7篇：科技晚会策划书
齐齐哈尔大学科技节文艺晚会策划书
一、主题：科技引领时代、文化浸润心灵
二、时间及地点：：X月X日，齐大文化宫
三、晚会内容：以“科技节”为主题，文艺表演为主要表现方式。表现积极向上的生活态度，和“放飞青春，活力四射”的积极精神。
四、晚会目的：以文艺表演的形式使得广大同学对科技的了解进一步加深
五、晚会前期准备工作：
1: 联系表演人员
2: 确定晚会内容
3: 找寻赞助商，并进行晚会所需物品的购买.
4: 晚会现场布置.
5: 确定节目流程,时间.并进行彩排
6：门票的发放
六、晚会流程：
1、开场舞，所有灯光关掉，舞蹈人员身着LED服装。进行街舞表演。最后组合成一个时钟的形式，进行倒数。晚会正式开始。
2、语言类节目， 相声小品，内容与科技挂钩。 或快板表演，说说科技历程
3、魔术表演，中型或大型的表演。
4、科技展览赛，并由作品的制作者进行讲解说明。或进行一系列的科技小实验。
5、乐器合奏，现场书法同时进行 。
6、有奖问答，问题是一些科技小常识。
7、环保走秀：利用废物（光盘，报纸，矿泉水瓶，纸壳儿，瓶盖，泡沫等），设计服饰进行比赛。
8、歌曲表演。在歌手后面， 同时进行手语的表演。或进行歌舞表演。
9、晚会结束。
（整场可以不需要主持人，由大荧幕投影， 用一些卡通形象代替主持人， 再由特定人员配音）
七、晚会后期善后工作：
1、进行会场清扫工作
2、费用结算
3、工作总结
推荐第8篇：科技文化节策划书
巢湖学院
科 技 文 化 艺 术 节
策
书
电子工程与电气自动化学院
团总支学生会
二〇一二年一月十一日
科技文化艺术节策划书
电子作品展
一、活动背景：
本次活动是在全面推进素质教育的环境下举办的，也是在鼓励各种人才不断涌现的愿望下促成的文艺活动。通过这次活动，机结合的一次有益尝试。
二、活动的目的、意义：
旨在通过集中性、序列化、育人、导向功能，促进良好校风、学风的形成全面提高我院大学生的综合素质。它展示了浓厚校园文化氛围，展示了当代大学生的青春风采，全面提升大学生文化素质和创新素养，充分展示当代大学生丰富多彩的校园文化生活和蓬勃向上的精神风貌。
三、活动主题：
“电子文化节之——科技兴国，扬我国威”
四、活动内容：
活动流程
（1）活动中心预定
(2)活动中心布置
五、活动时间：(待定)
、
六、活动地点：
一食堂大榕树下
七、赛前安排：
宣传部：
1.3.
4.
实践部：
1.负责当天观众关注程度。
2.活动赞助问题。
3.申请横幅一幅。
体育部：
1.和生活治保部、心理健康部一起负责决赛当天会场的布置工作。
2.同心理健康部负责决赛当天的会场秩序。赛前安排指导观众到指定
位置，维持现场秩序。
3.负责将海报张贴至展板，并于前将展板分别摆放到新教，一食堂，二食堂。
生活治保部：
1.和体育部、心理健康部一起负责当天会场的布置工作。
2.和心理健康部，体育部负责当天的会场秩序。
电子工程与电气自动化学院
团总支学生会
二〇一二年一月十一日
推荐第9篇：科技创新策划书
《活动策划书》
一、主旨：通过此次活动的举行，以此来提高同学们对新兴事物兴趣的培养，以及对创新能力的理解和追求，从而展现在新世纪新世代下，我们大学生的全新风采。同时使同学位的思维活跃能力得到进一步的激发，为以后事业发展的道路
上铺上良好的垫脚石。
二、主题：“创新E时代”
三、主办单位：河南师范大学软件专科学院学生会
四、活动对象：河南师范大学软件专科学院全体学员
五、活动时间：2012·3·1-2012·3·20
六、活动背景：恰逢3月18日为全国科技人才活动日，作为河南师范大学中唯一的一个专科院校——软件专科学院，我们不应该妄自菲薄，反而应利用自己的求知欲望和创新能力去不断地完善自己，此次举办科技创新活动则提供了这么一个展示自我，挖掘自我的一个平台。
七、活动形式：以相应的文件格式将参赛作品发送到相关负责人的存储设备中
八、活动流程：活动分为若干个单元，参赛者可自行选择。
⑴“电脑的十万个为什么”：作品主要是将如何巧用电脑（可纳入相应的多媒体文件进行说明）或电脑常见故障的处理方法等有关电脑知识的使用方面陈列出来。
⑵“PS时代”：要求参赛者将图片PS化后，以图像格式存档 ⑶“视频设计师”：要求参赛者自制一段Flash视频
⑷“视频编辑者”：要求参赛者将已录制的视频，经过后期加工后递交 ⑸作品经过递交时间结束后，将所有作品在多媒体教室向全体同学们展示，让同学们进行打分，以便评先优秀。
九、注意事项：
1、同一参赛者可以同时参加各单元的活动
2、要求作品内容健康，积极向上，另外，作品递交时，保留源文件
3、如果参寒作品一旦发现有复制粘贴之嫌，取消参赛资格。十：活动前期安排：
1、事先找好教室。
2、宣传部做好宣传工作。
十一、活动后期安排：对每单元的作品评优后，对参赛者颁发证书及相应奖品。
十二、经费预算：荣誉证书*4=20，奖品：笔记本*4=20
推荐第10篇：科技文化节策划书
2011年科技文化节策划书
一． 活动主题：
家乡美，民族风。
二． 活动背景：
中国有着五千多年的文明史，众多的民族共同生活在这块
土地上。中华民族素来以勤劳勇敢、艰苦奋斗著称于世。“艰难困苦，玉汝于成”，“居安思危，戒奢以俭”。中华民族在历史长河中与命运的顽强搏斗和抗争，培育出艰苦奋斗的自立精神。中华民族文化在长期历史发展过程中已经形成，所以今天应当继承；民族文化还会在新的时代实践中不断发展创新，所以还要发扬。让我们高举民族大旗为民族文化的继承与发扬、贡献自己的力量。
三． 活动意义：
鼓励广大同学投入到民族文化的继承与发扬中来，为民族文化的继承与发扬、贡献自己的力量。在活动中锻炼同学们的能力，增进同学之间的友谊，丰富同学们的业余生活，创建丰富多彩的校园文化。
四． 活动时间：
10月中下旬。
五． 活动对象：
咸宁学院全体在校学生
六． 活动流程：
前期准备：1.票选灵魂乐（活动主题曲）
2.创建民俗文化艺术社团
活动安排：
第一季：拥抱民族——印象民族美
活动内容:解说民族（民族发展历史、民族区域自然风景、民族
地区风土人情、民族图腾、民族节日等）
第二季：释放民族情——浓情蜜意民族风
活动内容：
环节
（一）：民族手工艺品展示
环节
（二）：现场问答（民族分布、民族图腾、民族代表舞曲、
民族代表乐器、民族文字等）
环节
（三）：民俗风情演绎（民族舞蹈、民族歌曲、民族乐器演
奏、民族服装展示）
第三季：回归民族——最真民族美，携手走世界。
活动内容：民族文化演绎（以小品、话剧、舞台剧等形式演绎婚、
嫁、丧、娶、节日庆祝、祭祀、拜天等各色文化）
后期酝酿：1.民族手工艺品展销会
2.设置民族手工艺品陈列
七．注意事项：
1.相关部门通知到位，确保活动的正常进行。
2.做好前期宣传，做好活动的影响力。
3.事先联系相关领导与老师，以提高活动质量。
4.事先准备好相关设备，保证设备质量。
八．经费预算：1632元
水：50元
奖品：650元
板报一块：12元
电池六个：60元
会场布置：150元
陈列处设置：150元
租借话筒两幅：60元
主持人化妆和服装：100元
喷绘两幅（中心咸安各一副）：160元 横幅三条（中心两条，咸安一条）：150元
人文学院
2011年6月27日
第11篇：科技周策划书
中北大学机电工程学院
科普知识周
策
划
书
2011年5月
一、活动目标
科协将于本学期五月份在全校范围内开展“科普知识宣传周 ”活动。本次活动旨在让广大学
子对自身专业知识进行学习的同时，弘扬科学精神、普及科学知识、传播科学思想、提倡科学方法，
加强自身的钻研精神，丰富大学生的校园文化生活，培养大学生的创新思维，丰富大学生的科普理
念。本活动也面向附中附小的同学宣传涉及日常生活、国服军事、农业生产、高新科技等方面的科
普知识，面向附中附小同学宣传时应该选取他们感兴趣的知识，并尽量让文字通俗易懂，减少专业
名词的使用，达到较好的普及效果。与此同时，借此次机会展示我机电工程学院的科研创新成果及
竞赛成绩，组织同学们参与其中，阅读科普知识书籍，扩展知识层面，加强科学实践能力。
二、准备工作
1．编辑组记录整个活动的进程直到活动最后，并且向附中附小的有关负责人联系通知活动
的精神及具体步骤；
2．宣传组宣传组负责在活动前期、中期小结，为评估和预测的根据；
3．后勤组负责场地的布置及购买所需用品，如科普书籍（可向图书馆借用），打印宣传材料
等确保服务于同学；
4．设备组活动期间的各种设施，如：电脑、音响设备等的准备。
三、宣传工作
1.活动进行前一天，在中央大道两侧拉横幅，贴海报等，在各宿舍楼下同样贴海报。
2.利用学校广播站进行宣传。
3.对附中附小宣传贴海报，发科普报纸。
4.加强对科协的宣传，宣传科协的历史成绩及作品；5.组织各个协会参与（如军协，天文地理
爱好者协会，魔方协会等），以吸引更多的同学。
四、活动项目
1.科技名人展张贴名人头像，宣传名人事迹，以让同学们了解名人的历史，树立正确的人生
目标与崇高理想。
2.科协成绩及作品展在图书馆、行知广场展览科协近几年来的优秀作品与所获的荣誉，让更
多同学了解科协，并继续支持和参与到科协组织各项活动中
3.航天科技展展示我国近几年来的航天成就与世界先进国家的航天成果，同时向广大同学展
示天文图片以宣传天文知识。
4.趣味互动本次科普宣传周的趣味互动以增强同学们动手实践能力和增加同学们对物理学
的兴趣为目的，具体有如下两个活动。（1）吹乒乓球绕障碍物——流体力学：摆放一个0.5m*2m
的管型水池，圈定一定的区域作为比赛场地，在规定的区域内，选手需要通过吹乒乓球，将它从起
点运动到终点。在运动过程中，我们还会设定一些障碍物加以阻挡。成绩判定标准：本环节满分
3个印章，根据兵乓球所到达的位置判分，顺利将乒乓球吹到终点线即为满分。（2）足球跷跷板——
杠杆原理：将足球用指定木板在指定区域弹到XX米外圆圈内，类比于射击的环数来分布,以足球第
一次击中记作落点，中心区域为10环，依次递减。绩判定标准：本环节满分为3个印章，根据所
击打的环数判分，10环即为满分。
5.科普知识竞答本环节主要是对活动所涉及到的科普知识进行出题，学中玩，方便同学在玩
游戏的同时知道其中的科学思想和元素，让大家以后能够在学习生活中学以致用，善于观察，每人
两题。成绩判定标准：本环节满分10个奖章，根据答对的题目数量判分，十道题都回答正确即为
满分，获得八个奖章的可获得精美纪念品。
五、注意事项
本次活动时间跨度较长，应注意活动中的安全，保护活动中使用的版面、公用设施的完好，在
活动期间要注意保持活动现场的环境卫生。
主题词：机电工程学院科普宣传周策划书主办单位：机电工程学院科协策划人：孙德胜
备注：另附活动经费预算表
中北大学机电工程学院“科普宣传周”经费预算表
第12篇：科技知识讲座策划书
科技知识讲座策划书
活动背景：为了普及科技创新知识体系，为“电子设计”“挑战杯”等大赛做好充分的准备工作，我们觉得有必要组织一系列的创新知识讲座。
活动目的：提高我院学生科技创新素养，培养我院学生对科技创新大赛的兴趣。
活动内容；本次活动共有四次讲座，分别针对“电子设计、电路仿真大赛”“飞思卡尔智能车大赛”“工程训练竞赛”“挑战杯”等竞赛做好指导工作。
主讲人：待定
主讲老师简介：待定
主办单位：物电学院
承办单位：物电学院团委、学生会科技部
活动时间：5月11日和5月18日
活动地点：待定
具体工作安排：
1.宣传部负责宣传并组织好本次活动的前期工作
2.文娱部负责会场布置
3.科技部负责通知各班负责人
4.维权保卫部负责会场纪律
5.学生会所有成员负责会场秩序以及卫生
计费预算：待定
物电学院科技部2011年3月13日
第13篇：科技访谈策划书
山东科技大学机电学院科技部
关于举办科技访谈的策划书
一.活动背景
新世纪的科技发展步伐在不断加速，科技与我们的生活的联
系日益密切。身为新世纪大学生的我们更应该用科技武装头脑，不断的学习了解新的科学技术，将理论与思维融入的实践当中去。2011年是我校建校六十一周年，值此校庆来临之际，机电学院特举办此次科技访谈活动，此活动符合新世纪对创新型人才的培养，符合学校加强对学生参与科技创新活动的指导思想。
二．活动目的
1、回顾近年来我院取得的一些科研成就，彰显我院浓厚的
科技文化氛围，激励同学努力学习，立志成才
2、加深同学的我院学生科技创新工作的了解，提高同学参与
科技创新活动的兴趣
三．活动主题
“科创激情，炫我青春”
四．主办单位
机电学院团委主办
学生会科技部承办
五．活动场所：
智慧青春追求创新 1
机电学院报告厅
六． 活动流程
1、前期准备：
1）做好访谈内容的稿件，确定主持人人选
2）与嘉宾老师交流活动的相关事宜，并确定活动时间
3）做好活动场地的布置工作，必要时邀请兄弟部门协助
4）通过各班科技委员下达活动通知
2、活动现场：
1）主持人介绍此次活动，并介绍老师入场
2）主持人与老师进行交流，围绕“回顾学院科技发展历程，
介绍当前科技发展形式，展望未来发展趋势”三方面与老师进行交流
3）主持人引出嘉宾同学，结合他们自身参与科技创新活动的
经历，介绍自己的一些心得
4）现场交流，场下同学以小纸条的形式提出自己所关心的问
题，有老师及学长选择一些具有代表性的问题进行答疑
备注：明确干事的现场分工，保证入场及会场秩序，使活动尽
可能的按计划进行并做好应对突发情况的准备
3、活动总结
活动过后及时做好活动的总结工作，总结活动中未能未能实施的计划流程及未能达到的预计效果，为下次举办类似活动汲取经验教训。
七．所需物品
智慧青春追求创新 2
座椅，圆桌，鲜花，矿泉水，麦克，墙壁贴纸
八．协助部门
宣传部：海报宣传，壁纸制作
新闻中心：新闻稿件撰写
智慧青春机电学院学生会科技部2010年10月 追求创新 3
第14篇：科技文化节策划书
资源学院第十一届大学生课外学术科技文化节策划书
一、
二、活动名称：资源学院第十一届科技文化节策划书 活动时间：开幕式于3月11日举行
其他各项活动将会按时间表如期举办（详见附件时间表）
三、活动地点：开幕式将在资源楼C402举行
其他各项活动根据活动性质再具体定地点
四、活动负责人及参与者：
此次活动由科技协会所有成员以及各活动承办班级负责，面向全院所有同学
五、活动背景：
为进一步营造我院的学术科技氛围，促进大学生群众性科技文化活动的普及和深化，提高青年学生的综合素质，培养社会急需的高素质、创新型人才，同时，也为在全院普及科技文化知识，激发我院同学的自主学习、自主创新的动力，鼓励我院同学进行课外科技学术活动，科学技术协会特举办此次科技文化节活动，以培养我院广大同学勤奋学习、刻苦钻研、善于思考、勇于创新的精神，并为其提供一个展现自己才华的平台。
六、活动宗旨和目的：
本着公开、公正、公平的原则，着重在同学中培养创新性思维和营造良好的学习、钻研氛围，引导广大同学崇尚科学、爱好科技、追求真理、勤奋学习、迎接挑战、求实创新、努力成才,培养同学们的班级集体荣誉感和实践、动手操作能力。
七、组织形式：
本届大学生课外学术科技文化节在组织方式上力求推陈出新，采用“团委部门主办，班级竞标承办”的方式，旨在着眼资源学院大局，培养我院班级组织能力，提高我院班级凝聚力，具体细则如下：
成立资源学院第十届大学生课外学术科技文化节组委会，加强对活动的督导，组委会由院领导及各相关部门负责人组成。
我院大
一、大
二、大三各班班级均有资格竞标该六项活动中一项的承办权。有意班级请于3月9日前将你所申请竞赛的活动策划书等上交团委科技协会（若为书面文件，请交至杏二A4102;电子档发至kejixiehui18@126.com），我们将
视各班的承办能力最终决定各项活动的承办班级。承办班级与主办单位成立专门的评审委员会，共同进行此项活动的评审工作。委员会委员由主办单位提前邀请专家组成，并向同学公布，力求做到透明、公正。
此次科技文化节由科技协会举办及团委其他部门合作完成。各团支部负责本班的组织任务，以个人或团体的方式参与活动。凡在此次科技文化节中表现突出的个人和班级，学院将以经费的方式给予奖励。
八、活动内容：
本次活动共设八项内容：
短篇科幻小说征文比赛
纸桥
手工艺制作竞赛（变废为宝，五谷杂粮拼图）
DV作品征集
百科知识竞赛
PPT制作大赛
发明制作大赛（水火箭设计比赛）
数学建摸大赛
九、前期准备：
1、开幕式之前确定好各项活动承办班级并在开幕式上宣布竟标结果。
2、为了今后与社会外界的企业或集团合作（如北大青鸟），可借次此院科技文化节之平台给他们冠名，以获得一些赞助可充当一部分活动经费。
3、联系承办班级提前借活动场地以保证活动的顺利进行。
4、制作两块宣传板用于开幕式的场地布置，制作好通知和宣传单，各班团支书开会并发给他们以了解活动细节。
5、为扩大宣传力度组织班级出一期宣传板报。
6、负责人提前邀请学院领导参加开幕式并致开幕词。
7、负责人提前联系礼仪小姐。
十、评奖规则和奖励办法：
1.评比规则：
每项竞赛分
一、
二、三等奖，其中各项目一等奖1名、二等奖2名、三
等奖3名。
各项竞赛全部结束后，将各班所有同学获得奖项的得分进行累加，作为该班最终的总成绩，并取前六名对班级给予奖励。
2.奖励办法
对所有获奖个人、社团和班级集体，均颁发获奖证书予以鼓励。十
一、开闭幕式经费概算：
共青团资源学院委员会科学技术协会2010年3月15日
第15篇：科技文化策划书
科技文化节，医专学子社区服务之旅
1.活动主题：科普文化深入社区，医专学子服务居民
2.活动目的：科技文化的日新月异，为了让社区的居民体会科技带来
的种种好处，我校一系学生来到社区，介绍科技文化，让社区居民感受科技文化带来的魅力。
3.活动时间：2011年11月
4.活动地点：六和社区
5.活动内容：
宣传篇
①本次活动的宣传：a.活动开展之前先联系社区的相关部门，并请系宣传部帮忙出海报（海报内容暂定）。
b.宣布对象:社区每个居民，每户人家。
② 康复推拿的基本技巧及知识介绍
a.宣传方式：海报展示及现场人员解说、分发知识小手册 b.基本内容：活动前先准备好相关的海报及制作关于康复推拿知识小手册。活动时邀请医学一系康复医疗技术专业的同学或老师到社区进行现场解说，并对居民关心的问题进行一对一回答。在海报展览区展示海报，海报有专人负责解说，最后把做好的知识小手册分发给居民。 ③ 临床常见疾病的介绍及预防
a.宣传方式：海报展示及现场人员解说，分发知识小手册
b.基本内容：这个活动主要有我系临床专业同学负责，配合海报上的宣传对生活中常见疾病（高血压，糖尿病等）进行介绍及其预防的方法。并现场回答居民的问题和最后的分发知识小手册。 ④ 口腔基本保健和口腔疾病预防的介绍
a.宣传方式：海报展示，分发知识小手册，现场展示
b.基本内容：邀请我系口腔医学技术的同学及老师，配合海报介绍基本口腔疾病和预防，同时现场展示正确的刷牙方式，最后也是分发小手册。
实践篇
① 康复推拿
a.实践人员：我系康复治疗技术的同学
b.实践对象：社区的阿姨、叔叔和一些长时坐着的上班族 c．活动步骤：1.社区划一块作为场地
2.推拿前先基本询问身体健康情况
3．针对每个人的情况进行推拿
②义诊
a.实践人员：医高专医学一系学生
b.实践对象：社区中的大多数人
c.活动步骤：1.带上必要的工具（血压计，听诊器等）
2.填写个人信息及健康情况
3.学生进行针对治疗
4．及时的回访和跟踪调查
③社区亲子运动会
a.参与人员：社区儿童及其父母，一系青年志愿者服务队干事 b.活动项目:1.你演我猜（具体另附）
2.脚绑脚运球赛跑
3.背篓接球
④现场临床人体模型讲解
a． 实践人员：医高专一系老师
6.经费预算
a.制作小册子的费用
b.海报的制作
c．各种奖品的购买
d．道具的费用
7．活动总结
第16篇：科技文化节策划书
XX学院
第十一届科技文化节
策
化
书
XX团委科技部
二○一二年三月
XX
第十一届大学生科技文化节策划书 2012年是我国实施“十二五”规划的第二个年头，是继续实行科技创新战略、推动文化大发展的关键一年。科技的发展不仅改变了文化产品的存储载体与形式，深化了文化产品的内涵，而且也改变了文化产业的形态，同时对大学生的创新精神和文化素养产生了深远的影响。大学生科技文化节一直以来都是我校开展的一项重要的校园文化品牌活动，是我校丰富大学生校园生活的重要举措，同时也是我校加强大学生思想教育的重要内容。 为了提高我校的科技文化氛围，进一步深化我校文化建设，增加同学们对科技文化的兴趣，提高同学们学以致用和创新的能力，地环学院团委预计在2012年3月至6月举办XX第十一届科技文化节。
一、活动目的
以深化学风建设，提高学生动手实践能力和创新能力等综合素质为目标，通过开展大学生科技文化艺术节激发学生求知和创新的兴趣，培养学生善于思考、大胆创新的精神，强化学生把专业技能转化为实际操作的能力，培养我院学生的求知意识、创新意识、科技意识以及学以致用的能力。
二、活动主题
“科技兴国，学以致用。”
三活动时间
2011年3月—6月
四、活动对象
XX全体学生
五、活动内容
（一）学术报告会
主办单位：学习部
活动时间：3月下旬或4月上旬
活动安排：以充实我院学生的校园生活，同时也是激发我院学生对于学术的兴趣为目的，通过这样的一个活动，向广大师生展示学术大家风范，让我院学生体验到学术的巨大魅力。同时希望可以借此机会让广大学生在中了解一些学术动态，学到一些不同专业的知识，同时受到一些启示。
（二）团体电子地图设计大赛
主办单位：团委学生会
活动时间：4月中旬
活动安排：随着科学技术的日益更新，电子行业的飞速发展，电子地图已经成为了一种非常实用的工具。在这样的趋势下，为了丰富同学们的课外生活，提高同学们对专业知识的实践应用能力，促进同学之间的团结意识，我们将在四月中旬举行团体电子地图设计大赛。而且创办电子地图设计大赛也为同学们增加了一个学习交流的平台，参赛同学们可以运用扎实的专业知识并积极发挥创造性思维和团队精神，针对所选定的地区制作精美、实用、
专业性强的电子地图。
（三） 2012年大学生科研资助金中期结项及答辩活动
主办单位：科技部
活动时间：4月下旬
活动安排：通知各位项目负责人填写大学生学术科研资助金项目中期检查报告。根据国内外研究新发展及项目进展情况对一些研究内容作主要调整和变动。如若有些研究内容未按计划完成，或者存在一些问题，需要说明其原因，对于启动资金的使用情况同样需要完整的缘由。之后举办答辩会，学院科技活动小组对项目的进展情况进行中期检查。在答辩会上，首先由各项目负责人汇报项目研究计划的实施情况、阶段性研究进展和中期成果，研究中遇到的问题以及经费支出、使用情况，同时课题组回答评审小组提出的问题。听取汇报后，评审小组对各项目的中期报告进行评审。
（四）职业技能大赛
主办单位：组织部
活动时间：5月上旬
活动安排：为了贯彻此次科技文化节“科技兴国，学以致用。”的主题，特由组织部举办这一活动。职业技能对于每位同学都有着很深远的意义，它不仅关系到学生的毕业、就业，而且关系到每位同学未来的职业发展。因此，在四年的本科学习期间，每一位同学都应掌握至少一门与本行业相关的职业技能。该活动以考
查各位选手对于自己专业或其他专业知识为目的，希望各位选手能够通过职业竞技，了解到自己的优点和不足，进而发扬优点，弥补不足。
（五）“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛
主办单位：科技部
活动时间：5月中旬至5月下旬
活动安排：“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛是由团中央、中国科协、教育部、全国学联共同主办的大学生课外学术科技活动中的一项具有导向性、示范性和群众性的竞赛活动。该活动被誉为中国大学生学术科技活动的“奥林匹克”。甘肃省“挑战杯”逐渐形成了届次化、系列化的格局。如今“挑战杯”竞赛已成为大学生创新精神和实践能力培养的重要途径。我院将积极宣传并组织这次“挑战杯”大学生课外学术科技作品的各项工作。
（六）模拟招聘会
主办单位：办公室、组织部
活动时间：六月上旬
活动安排：模拟招聘会一向是我院开展的一项重要活动，同时也是我院的一项特色活动。其主要目的是使大学生能够得到一些应聘经验，以便使他们能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。同时也是让同学们通过活动较全面的认识自己，明确就业目标，积淀丰富知识，
营造浓郁的学习氛围，引导同学们更深刻的了解企业文化，主动关注企业。 而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。
六、最后宣传总结
为了更好的组织本届科技文化节的活动，我院会在校团委的坚强领导下，与宣传部积极合作，面向全院以及全校同学积极宣传，扩大影响，提高本次活动的大众参与性与实用性，使同学们在这次活动中真正感受到科学技术的真正内涵。同时，我部会认真作好总结工作，查漏补缺，正视活动中出现的各种不足，扬长避短，为以后的工作积累丰富的经验。
举办艺术节是落实素质教育的要求，也是学校教学成果的展示。这次的科技文化节再一次带给了我们挑战，但也带给了我们一次机遇。最后，希望以后的科技文化节的举办会变得越来越成功。
XX团委
2012年3月17日
第17篇：科技研讨会策划书
活动背景：
策划书 主办单位：河北建筑工程学院院团委 承办单位：科研协会
目录
一、活动背景
二、活动目的
三、活动主题
四、活动时间
五、活动地点
六、活动准备
七、活动流程
八、活动后期
九、注意事项
活动安排
一、活动背景
随着社会的不断发展和进步，科技已经成为人们生活中不可缺少的一部分，从工业革命至今有多少的科技产品诞生。正是因为科技超频的进步，而促进了社会的发展。作为大学生，我们肩负着社会的发展，因此对于科技知识我们必须有所了解乃至娴熟的掌握，为此上学期我们科研学会举办了“科技知识大赛”大型竞赛活动，并取得了很大成功，为使大学生更贴近科技，我科研协会将于近期举办一次科技研讨会。
二、活动目的：
现在正是科技飞速发展的时期，人们对科技产品的要求也越来越高，虽然我们还没有足够的能力创造属于我们自己的科技产品，却可以了解一项高新科技，这不仅会增加我们的知识，开拓我们的视野，而且还可以锻炼我们的能力。
三、活动主题：
介绍先进、经典或较新的科技作品或电子作品。
四、活动时间
2012年三月29号
五、活动地点
河北建筑工程学院新校区
六、活动准备：
由外联部组织准备电脑及投影设备；
活动部准备相机；
宣传部提前海报宣传
七、活动流程：
1、由会长宣布交流会开始，准备好自备的存储装备；
2、成员按顺序进行科技作品介绍。其他同学做好笔记，期间，其他同学可提问并由进行介绍的同学进行回答。
3自由发言。可以说一说感受或者对自己或别人的一个简单评级（如果时间允许）。
4、每位同学都要总结一下此次活动的收获；
5、宣布讨论会结束。
八、活动后期：
由活动部、技术部组织处理教室打扫等后期收尾工作。
九、注意事项 ：
1、无特殊情况一律参加
2、可邀请其他社团部长作为嘉宾
3、届时签到
第18篇：科技月策划书
2009 年11月青海建筑学院11月科技活动策划书
活动主题：弘扬科学文化，展现学子风采
策划方案：
一、活动主题：
科技 （TECHNOLOGY） 人文 （HUMANISM） 创新 （INNOVATION）
二、活动宗旨：
塑造先进的建院校园文化，培养新世纪的高素质人才
三、活动时间：
2009年11月－12月
四、活动简介：
校园科技文化艺术节的举办是为了进一步深化校园文化建设，推进大学生素质教育工程向纵深方向发展，营造活跃、浓郁的科学和人文精神氛围，提高在校学生的学以致用和创新能力，为青年学生的成长成才服务。 我校校园科技文化艺术节已经连续成功举办过多届，活动的开展对提高广大同学的综合素质和创新、创业、实践能力产生了广泛而积极的影响。本次青海建筑学院第N届校园科技文化艺术节将进一步凸显组织工作的凝聚性，活动内容的高雅性，活动范围的普及性，以更为先进、入时、新颖的面貌展现在全校师生面前。
五、主办单位：
校党团委、青海建筑职业学校学生会
六、活动策划方案
一“科技知识答辩方案”
A课外学术竞赛。以科普知识作为传播的途径开展科普知识答辩 （可参考2套小丫主持的节目）小组组队以答辩的方案进行，加入适当的娱乐方式。与观众互动等。活动青春向上，幽默风趣。 B辩论
如何论证大当代大学生学习科技知识比人文更重要? C“创业计划竞赛”
目的：它可以帮助创业者记录许多创业的内容、创业的构想，能帮创业者规划成功的蓝图，而整个营运计划如果详实清楚，对创业者或参与创业的伙伴而言，也许能更达成共识、集中力量，这无异是帮助了创业者向成功迈进。
内容： 针对建筑行业的行情，专业创新进行创业计划赛事。以团队或个人的方案展开活动。要求内容向上新颖创新。
创业计划除了能让创业者清楚明白自己的创业内容，坚定创业的目标外，还可以兼具说服他人的功用，例如，创业者可以藉着创业计划书去 说服他人合资、入股，甚至可以募得一笔创业基金。
具有实践性 可以与观众当场互动，进行自我拟定方案的效应
二“义务维修”
爱心志愿者活动。与在校爱心志愿者机构联办活动。
A义务维修，11月作为科技维护。在校志愿者可以小组或团队进行，对校内电子产品方面等同学信息电子产品方面维护指点及探讨。
探讨电子产品交换活动思想，在维护的同时对电子产品加深了认识，以及起到团队合作的精神和助人为乐的乐趣。
三“环保节能 创意金点子”
我们所关注的环境问题：科技环保，白色污染存在危害:视觉污染和潜在危害.保护环境人人有责环境是我们人类及自然界所有生物赖以生存的基础。爱护地球、维护生态、保护环境是每一个公民义不容辞的责任。然而，环境保护是一项系统工程，需要大家的参与和配合，需要你我他的共同努力。
活动倡议：
一、大力宣传普及环境保护知识，提高广大公众的环保意识，结合与环境有关的纪念日，在社区及公共场所宣传环保，参与社区的环保实践和监督。
二、从我做起，从现在做起，从身边小事做起，提倡绿色生活，节约资源，减少污染，回收资源，绿色消费，支持环保。
三、积极、认真搞好居住社区、公共场所的绿化、美化、净化，清除或有效控制日常生活中产生的污染，对环境少一份破坏，多一份关爱，共建绿色家园。
四、全面提高环境与发展意识，树立正确的环境价值观和环境道德风尚。负起环保责任，促进社会、经济和环境的可持续发展。
五、认真贯彻国家方针政策，法律法规，为改善人类居住环境做出实质性的贡献；积极从事和广泛参与改善人类居住环境工作
1以论文或演讲的方式传播。
2科技环保创意 科技环保产品发明 科技小制作比赛
3编环保科技小报。通过学习与调查了解环保知识与环保现状，知道环保的意义，明白不注意节能与环保所带来的严重后果，培养他们的能源、环境危机意识，科技环保 4环保创意大赛
四“展板活动 科技在身边”
负责：XX部、各班班主任
班级主页展示活动。以宣传或广播的方案，同时进行学校网站等形式陆续展示部分班级的精彩主页，推动班级主页建设。
电子作品制作大赛让大家展示自己发明创造的作品，或者组织一些动画设计的比赛。
A电子竞技大赛，比如打电子游戏，搞电子作品（MTV，DV作品比赛用DV 记录，flash动画，ps优秀作品等)提高同学们的兴趣
B电脑作品征集。电脑作品分三类：电脑动画、电脑小报、电脑绘画，电脑科技展板设计
C网络知识大赛、网页设计大赛 网络技能大赛
主题围绕科技整个活动在举行的同时起到了宣传的作用。
五“主题班会活动”
起到全面传播与深入作用
负责人：各班班主任
各班举行主题为“我与科学”、“科学与生活”、“科学在身边”的班队活动，向学生宣传科技节活动方案，鼓励学生踊跃参加活动。 方案针对班级情况自拟。
2009年11月青海建筑学院11月科技活动策划书
活动主题：弘扬科学文化，展现学子风采
策划方案：
一、活动主题：
科技 （TECHNOLOGY） 人文 （HUMANISM） 创新 （INNOVATION）
二、活动宗旨：
塑造先进的建院校园文化，培养新世纪的高素质人才
三、活动时间：
2009年11月－12月
四、活动简介：
校园科技文化艺术节的举办是为了进一步深化校园文化建设，推进大学生素质教育工程向纵深方向发展，营造活跃、浓郁的科学和人文精神氛围，提高在校学生的学以致用和创新能力，为青年学生的成长成才服务。 我校校园科技文化艺术节已经连续成功举办过多届，活动的开展对提高广大同学的综合素质和创新、创业、实践能力产生了广泛而积极的影响。本次青海建筑学院第N届校园科技文化艺术节将进一步凸显组织工作的凝聚性，活动内容的高雅性，活动范围的普及性，以更为先进、入时、新颖的面貌展现在全校师生面前。
五、主办单位：
校党团委、青海建筑职业学校学生会
六、活动策划方案
一“科技知识答辩方案” A课外学术竞赛。以科普知识作为传播的途径开展科普知识答辩 （可参考2套小丫主持的节目）小组组队以答辩的方案进行，加入适当的娱乐方式。与观众互动等。活动青春向上，幽默风趣。
B辩论
如何论证大当代大学生学习科技知识比人文更重要? C“创业计划竞赛”
目的：它可以帮助创业者记录许多创业的内容、创业的构想，能帮创业者规划成功的蓝图，而整个营运计划如果详实清楚，对创业者或参与创业的伙伴而言，也许能更达成共识、集中力量，这无异是帮助了创业者向成功迈进。
内容： 针对建筑行业的行情，专业创新进行创业计划赛事。以团队或个人的方案展开活动。要求内容向上新颖创新。
创业计划除了能让创业者清楚明白自己的创业内容，坚定创业的目标外，还可以兼具说服他人的功用，例如，创业者可以藉着创业计划书去 说服他人合资、入股，甚至可以募得一笔创业基金。
具有实践性 可以与观众当场互动，进行自我拟定方案的效应
二“义务维修”
爱心志愿者活动。与在校爱心志愿者机构联办活动。
A义务维修，11月作为科技维护。在校志愿者可以小组或团队进行，对校内电子产品方面等同学信息电子产品方面维护指点及探讨。
探讨电子产品交换活动思想，在维护的同时对电子产品加深了认识，以及起到团队合作的精神和助人为乐的乐趣。
三“环保节能 创意金点子”
我们所关注的环境问题：科技环保，白色污染存在危害:视觉污染和潜在危害.保护环境人人有责环境是我们人类及自然界所有生物赖以生存的基础。爱护地球、维护生态、保护环境是每一个公民义不容辞的责任。然而，环境保护是一项系统工程，需要大家的参与和配合，需要你我他的共同努力。
活动倡议：
一、大力宣传普及环境保护知识，提高广大公众的环保意识，结合与环境有关的纪念日，在社区及公共场所宣传环保，参与社区的环保实践和监督。
二、从我做起，从现在做起，从身边小事做起，提倡绿色生活，节约资源，减少污染，回收资源，绿色消费，支持环保。
三、积极、认真搞好居住社区、公共场所的绿化、美化、净化，清除或有效控制日常生活中产生的污染，对环境少一份破坏，多一份关爱，共建绿色家园。
四、全面提高环境与发展意识，树立正确的环境价值观和环境道德风尚。负起环保责任，促进社会、经济和环境的可持续发展。
五、认真贯彻国家方针政策，法律法规，为改善人类居住环境做出实质性的贡献；积极从事和广泛参与改善人类居住环境工作
A以论文或演讲的方式传播。
B科技环保创意 科技环保产品发明 科技小制作比赛
C编环保科技小报。通过学习与调查了解环保知识与环保现状，知道环保的意义，明白不注意节能与环保所带来的严重后果，培养他们的能源、环境危机意识，科技环保 D环保创意大赛
四“展板活动 科技在身边”
负责：XX部、各班班主任
班级主页展示活动。以宣传或广播的方案，同时进行学校网站等形式陆续展示部分班级的精彩主页，推动班级主页建设。
电子作品制作大赛让大家展示自己发明创造的作品，或者组织一些动画设计的比赛。
A电子竞技大赛，比如打电子游戏，搞电子作品（MTV，DV作品比赛用DV 记录，flash动画，ps优秀作品等)提高同学们的兴趣
B电脑作品征集。电脑作品分三类：电脑动画、电脑小报、电脑绘画，电脑科技展板设计
C网络知识大赛、网页设计大赛 网络技能大赛
主题围绕科技整个活动在举行的同时起到了宣传的作用。
五“主题班会活动”
起到全面传播与深入作用
负责人：各班班主任，班委
各班举行主题为“我与科学”、“科学与生活”、“科学在身边”的班队活动，向学生宣传科技节活动方案，鼓励学生踊跃参加活动。
方案针对班级情况自拟。
现提供策划书如上（仅供参考，具体内容没有针对性详解个人力量有限，更需合作探讨）
提供人: 琳
2009年10月26日
第19篇：科技公司工作计划
2013年度科技公司工作计划
一、公司建设：
1.架构建设：根据公司总体战略及发展需要，完善科技公司组织架构、部门职责、岗位职责及工作内容，并配备合适的人员，完成各部门、各岗位工作流程及工作标准的建设工作。
2.制度建设：在公司整体管理制度的方向及原则基础上，建立并完善科技公司各项管理制度，如《文件管理制度》、《档案管理制度》、《员工保密制度》、《会议管理制度（周例会、月例会）》、《办公环境管理制度》等。3.网站建设：梳理科技公司对外宣传资料，与网络部协调完成科技公司网站建设工作。
二、系统建设：
1.规则建设：根据公司发展战略以及国际贸易各个环节工作要求，完善并规范贸易周期，同时制定科学严谨的国际贸易执行规则，并在整个国际贸易系统内严格实施，落实到位。
2.CRM系统管理：根据运营系统各环节要求，配合网络部完成CRM系统的完善事宜，为网络部具体工作支持。
3.工作流程：组织科技公司架构下各部门、岗位根据工作要求 ，对各位工作进行梳理，完成标准化工作流程，并落实到位。
4.公司宣传：对整个国际贸易系统宣传、输出口径进行统一，完善科技公司宣传内容，完善科技公司网站建设工作。
5.商业模式梳理：对国际贸易分供系统模式进行正确、深度解读，撰写整
理文字资料，并制作培训课件。
6.C6办公系统的管理与使用，建立并完善科技公司C6管理制度，完善流程建设，2013年实现各项流程流转在C6上完成。
三、各中心/部门工作：
1.总经办：
.根据公司发展战略完成科技公司组织架构建设、团队建设、文化建设工作。
.根据公司发展战略完成科技公司各部门、各岗位部门职责、岗位职责、工作流程的梳理与完善工作。
.完善科技公司各项管理制度的建设，并监督落实到位，坚决做到“一竿子插到底”。
.配合运营管理中心完成公司商业模式的正确解读，完成文字资料的撰写及培训课件制作工作，并组织相关培训。
.落实科技公司企宣工作，与网络部协作，完成科技公司及各服务公司的网站建设工作。
.做好科技公司架构下各中心/部门之间的协调与服务工作。 .协助总经理完成科技公司日常管理工作。 2.运营管理中心：
.贸易周期及系统规则，使国际贸易运营中各环节工作得以科学、有序、标准化建设：根据公司发展战略，继续完善国际贸易运营系统各高效开展；定期对现有流程进行梳理，完善各岗位工作流程及标准。 .合法性：根据现有合同模板进行修改，使合同更加规范。
.为法人型供应商的进入做相关准备工作，完成该系统规则及各项管理制度的建设工作。
.系统建设：积极与网络部协作，完成CRM系统的建设与调整工作，确保CRM系统安全使用。
.团队建设：根据公司组织架构及运营管理中心职责进行团队建设，从而发挥出运营管理中心的作用。
.员工培训：建立培训目标，加强岗位人员对运营系统的了解与认识。
部门：加强对业管部员工的培训，提升服务意识、岗位能力。
岗位：建立培训目标，加强岗位人员对运营系统的了解与认识。
3.服务管理中心：
.服务建设：制定服务中心的工作的目标、服务标准、服务计划并推动执行；完善四个服务模块的建立并循序渐进推动执行。 .团队建设：建立健全服务中心岗位职责，明确管理层级，清晰服务层级，同时，建立良好的沟通机制，提高整体工作效率。 .团队管理：
督促各业务部门完善服务架构的建设，各层级人员根据其岗位职责开展工作，认真钻研核心业务，学会发现问题、分析问题、解决问题，指导全员不断提高服务水平。
贯彻执行服务日志的书写及上传路径，检查各级岗位的落实情况，了解服务状况，对可能出现问题要有预见性并及时采取解决措施。
加强对发展部经理及供应商的培训，进一步明确各自的责任与义
务。 .员工培训：
组织开展对服务系统人员提升服务意识、服务概念，提高服务水平的培训，使各级人员均能具备较高的服务意识与服务水平。
组织开展商业模式的学习与培训工作，各级服务人员做到人人能讲。
4.质检管理中心：
.完成质量管理中心的架构建设及团队组建，以及完善质量管理中心管理控制程序等工作。
.完成ISO9001系统管理体系的正常实施及年审监督工作。 .完成ISO14001环境管理体系认证、18001职业健康安全的再次认证工作。
.完成《中小企业国际市场开拓资金》2012年待审项目的资料准备、审批及2013年的项目申报、文件准备工作。 .完成高新技术企业的申报后续工作。 .完成科技公司C6管理平台的使用管理工作。 5.财务部：
.完成科技公司各项财务管理工作：负责科技公司整体财务管理工作，完成与银行及税务部门的沟通协调工作，处理科技公司日常财务工作，负责行政资料、财务资料数据保管及凭证保管以及公司税务相关业务办理工作。
.完成国际贸易到期结算相关工作。
.完成国际医药公司国际贸易到期结算相关工作。
四、2013年展望：
科技公司作为国际贸易运营系统下的管理公司，应具备一种信念，成为国际贸易运营系统的榜样，科技公司全体同仁将团结一致，上下一心共同努力来实现。
最后，谨代表科技公司全体同仁顺祝世纪博爱2013年发展顺利，大展宏图。预祝董事长及世纪博爱全体同仁身体健康，万事大吉！
北京世纪博爱国际医药科技发展有限公司 2012年12月25日
第20篇：科技公司岗位职责
岗 位 描 述
XXXXXX公司
岗位描述
人力资源部经理
1 岗位名称：人力资源部经理 2 直接上级：行政总监
3 直接下级：人事主管、劳资主管、培训主管 4 本职工作：人力资源开发与管理工作 5 直接责任：
5.1贯彻执行国家有关人事、劳资的方针、政策、法规，优化人力资源配置，调动员工积极性；
5.2依公司策略、规划本部门工作执行方案及执行进度并主导实施；5.3负责公司人事劳资管理制度的建立和执行；
5.4检查、督导公司各项人事制度的执行及各项工作计划进展情况；5.5处理有关人事劳资纠纷；
5.6负责所属下级薪资、职位异动的初核；5.7依照人力需求，主导人员招聘、到职准备； 5.8依照人力需求，主导职前及在职培训工作； 5.9负责公司员工薪资制作； 5.10参与编制公司人才规划； 5.11组织编制公司人才年度计划； 5.12完成领导临时交办的其他任务；
5.13编制部门规划、计划及预算并组织实施控制；5.14定期向直接上级述职；
5.15安排指导、监督、检查、考核所属下级的各项工作；5.16受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理； 5.17每周定期组织部门例会，并参加公司有关会议； 6 领导责任：
6.1对制订编制薪资计划、执行分配方案负责；6.2对公司一切人事异动事宜负责；
6.3对劳动合同订立、解除和鉴证工作负责；6.4对员工的考核工作负责；
6.5对监督、检查规章制度的执行情况负责；6.6对人力资源部给公司造成的影响负责； 6.7对人力资源部工作流程的正确执行负责；
6.8对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；6.9对人力资源部所掌管的公司秘密的安全负责；
6.10对人力资源部所掌管的公司财产、人员安全负责。7 主要权力：
7.1有对所属下级及各项业务工作的管理权；7.2对各项管理制度的执行有监督、检查权； 7.3对人力资源部组织的活动有指挥权；
7.4有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权；7.5对所属下级的工作争议有裁决权； 7.6对所属下级有奖惩建议权；
7.7对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权；7.8对限额资金有支配权；
7.9有代表公司与政府相关部门和有关社会团体联络的权力。8 素质要求：
8.1熟悉国家有关人事劳资政策、法律和法规；8.2具备较为丰富的人力资源管理经验； 8.3精通人力资源开发与管理业务；
8.4具备较高的人际技能，尤其是沟通、协调能力；8.5正直、公平，知人善任； 8.6懂英文、会使用办公软件。
岗位描述 行政部总经理
1 岗位名称：行政部总经理 2 直接上级：行政总监
3 直接下级：生产采购部经理、后勤保障部经理、行政部助理 4 本职工作：全面负责公司生产采购、后勤保障和行政事务 5 直接责任：
5.1贯彻执行国家的方针政策和公司的各项管理制度；5.2建立和维护公司与省市各级政府及部门间关系； 5.3编制部门规划、计划及预算并组织实施控制； 5.4负责公司生产采购的监督执行；
5.5负责公司董事会和一些行政性会议会务工作；5.6负责组织后勤保障工作；
5.7负责公司车辆的日常管理和调度工作；5.8管理公司固定资产、办公用品；
5.9负责公司内部的治安、保卫、消防工作及对外与公安等部门的联系与协调；5.10完成领导临时交办的其他任务； 5.11对本部门员工工作绩效考核负责； 5.12定期向直接上级述职；
5.13安排指导、监督、检查、考核所属下级的各项工作；5.14受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理； 5.15每周定期组织部门例会，并参加公司有关会议。 6
领导责任：
6.1对公司的各项管理制度的贯彻执行负责；6.2对公司仓库日常管理负责；
6.3对公司后勤各项保障组织工作负责；
6.4对公司生产采购组织工作负责；
6.5对公司内部的治安、保卫、消防组织工作负责；6.6对公司固定资产、办公用品合理使用负责； 6.7对监督、检查行政规章制度的执行情况负责； 6.8对行政部给公司造成的影响负责； 6.9对行政部工作流程的正确执行负责；
6.10对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；6.11对行政部所掌管的公司秘密的安全负责；
6.12对行政部所掌管的公司财产、人员安全负责。7 主要权力：
7.1有对所属下级及各项业务工作的管理权；7.2对各项管理制度的执行有监督、检查权； 7.3对行政部组织的活动有指挥权；
7.4有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权；7.5对所属下级的工作争议有裁决权； 7.6对所属下级有奖惩建议权；
7.7对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权；7.8对限额资金有支配权；
7.9有代表公司与政府相关部门和有关社会团体联络的权力。8 素质要求：
8.1具备较为丰富管理经验；
8.2具备较高的人际技能，尤其是沟通、协调能力；8.3具有较高的思想道德品质； 8.4正直、公平，知人善任； 8.5懂英文、会使用办公软件。
岗位描述 财务部经理
1 岗位名称：财务部经理 2 直接上级：分管投资总监
3 直接下级：主办会计、出纳、材料成本销售会计、稽核会计、总帐会计及大区信息管理 4 本职工作：负责公司财务运营及部门领导工作 5 直接责任：
5.1拟订公司发展的财务计划，提交并执行公司财务预算，从财务角度对公司各部门的运营进行分析和控制；
5.2拟订公司的财务结构，完善内部财务会计制度；
5.3全面掌握公司的财务状况，及时向公司领导报告财务风险，提出财务预警；5.4定期或专题向公司领导汇报公司财务状况，提供领导决策所需资料；
5.5主持公司内部财务相关知识的培训工作；
5.6参与公司经济合同会审，会同制订产品定价方案, 参与产品定价；
5.7参与财务相关的信用调查、信用判断；5.8向直接下级授权，并布置工作；
5.9指导、监督、检查所属下级的各项工作；
5.10制定直接下级的岗位描述，并界定直接下级的工作；5.11定期听取直接下级述职，并对其工作作出工作评定； 5.12受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理；
5.13每周定期组织例会，并参加公司有关会议。
6 领导责任：
6.1对拟订的财务计划负责;
6.2对公司财务预算、成本费用计划执行状况负责；6.3对出具财务相关数据负责； 6.4对公司资金的安全性使用负责； 6.5对内部员工的考核工作负责；
6.6对监督、检查规章制度的执行情况负责；6.7对财务部给公司造成的影响负责；
对财务部给公司造成的不良影响负责；
6.6对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；6.7对财务部工作流程的正确执行负责； 6.8对财务部所掌管的公司秘密的安全负责。 7 主要权力：
7.1有对财务部所属员工及各项业务工作的管理权、检查权、督导权；7.2有向总经理报告权；
7.3对大额资金的使用有建议权、监督权；
7.4对公司资产的购置、调配有建议权、监督权；7.5在一定范围内对帐务处理有最终决定权；
7.6对财务相关规章制度的执行有监督权、检查权；7.7对直接下级有岗位调配建议权和任用提名权； 7.8对所属下级的工作有监督检查权； 7.9对所属下级的工作争议有裁决权； 7.10对所属下级有奖惩建议权；
7.11对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权；7.12对限额资金有支配权；
7.13有代表公司与政府相关部门和有关社会团体联络的权力；7．14对董事长的报告权；
7．15对不符合财务制度规定的有拒绝权。 8 素质要求：
8.1熟悉并精通国内有关的财务政策、法律、法规；8.2有注册会计师资格,熟悉相关业务流程；
8.3至少三年以上大型高科技企业的财务管理经验；8.4良好的金融业界关系和较强的融资能力；
8.5懂英文, 熟练掌握会计电算化，熟练运用有关财务软件和办公自动化软件； 8.6忠诚负责，做事严谨认真，遇事能坚持原则。
岗位描述
产品研发中心经理
1 岗位名称：产品研发中心经理 2 直接上级：技术总监 3 直接下级：项目经理
4 本职工作：全面负责公司产品研究开发和管理工作 5 直接责任：
5.1负责跟踪国内外前沿技术发展趋势、参与制定公司长远技术、市场发展规划；5.2负责公司技术研究方向和项目总体开发计划的制定； 5.3负责主持立项分析；
5.4负责成立项目开发组，审核各项目组提交的具体开发计划和项目设计报告，协调与监督各项目
组工作进展情况；
5.5负责主持本中心对外合作、交流与学习活动；5.6负责本中心项目开发的统一管理； 5.7向技术总监汇报各项目组开发进度； 5.8完成领导临时交办的其他任务；
5.9编制部门规划、计划及预算并组织实施控制；5.10定期向直接上级述职；
5.11安排指导、监督、检查、考核所属下级的各项工作；5.12受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理； 5.13每周定期组织部门例会，并参加公司有关会议。 6 领导责任：
6.1对公司项目开发、设计及检验等过程的质量工作负责；6.2对公司技术开发过程的管理和监督工作负责； 6.3对产品开发计划、实施进度工作负责； 6.4对研发项目目标的完成负责；
6.5对产品研发中心给公司造成的影响负责；6.6对产品研发中心工作流程的正确执行负责；
6.7对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；6.8对产品研发中心所掌管的公司秘密的安全负责； 6.9对产品研发中心所掌管的公司财产、人员安全负责。 7 主要权力：
7.1有对产品研发过程及人员的监督管理权；7.2有对本中心开发的产品质量的监督管理权； 7.3代表企业与合作伙伴进行技术交流的权力；
7.4有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权；7.5对所属下级的工作争议有裁决权； 7.6对所属下级有奖惩建议权；
7.7对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权；7.8对限额资金有支配权；
7.9有代表公司与政府相关部门和有关社会团体联络的权力。8 素质要求：
8.1能够长期从事项目研究和技术开发工作；8.2对国内外前沿核心技术发展趋势掌握透彻； 8.3具有较强的组织管理能力； 8.4具有强烈的事业心和责任感； 8.5 具有刻苦钻研的敬业精神。
岗位描述
产品质量管理中心经理
1 岗位名称：产品质量管理中心经理 2 直接上级：技术总监
3 直接下级：技术质量保证部、产品质量检验部、文档管理部
4 本职工作：负责公司研发产品的质量保证及技术、质量、产品文档资料管理 5 直接责任：
5.1负责质量保证体系的建立、实施和完善，其中包括技术质量保证、产品质量检验、文档管理等方面的内容；5.2根据质量体系要求，对产品的质量进行有计划、有目的的测试及其他相关质量保证活动； 5.3向技术中心提交测试报告、质量验收报告，并跟踪产品质量完善过程；
5.4协调产品研发部门各项目组完成单元测试、系统测试等测试计划和测试活动，跟踪项目质量，按项目进度提高质量评估报告；5.5组织部门进行产品质量检验工作； 5.6跟踪各测试组工作完成进度和质量； 5.7负责项目工作量的申报、项目人员考核；
5.8按照制定的文档管理办法严格执行技术文档和产品档案的收集、整理、归档、发放、修改、注销等流程；
5.9负责各项目组之间及技术口与公司其他部门的协调工作；5.10完成领导临时交办的其他任务；
5.11编制部门规划、计划及预算并组织实施控制；5.12定期向直接上级述职；
5.13安排指导、监督、检查、考核所属下级的各项工作；5.14受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理； 5.15每周定期组织部门例会，并参加公司有关会议。 6 领导责任：
6.1对技术部门开发的产品质量负责；6.2对技术文档管理负责；
6.3对产品质量管理中心给公司造成的影响负责；6.4对产品质量管理中心工作流程的正确执行负责；
6.5对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；6.6对产品质量管理中心所掌管的公司秘密的安全负责； 6.7对产品质量管理中心所掌管的公司财产、人员安全负责。 7 主要权力：
7.1有对公司技术文档的管理权；7.2有对公司产品质量的监督权；
7.3具有对软件产品完成质量的考核权；7.4具有对测试组工作量审核权；
7.5有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权；7.6对所属下级的工作争议有裁决权； 7.7对所属下级有奖惩建议权；
7.8对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权；7.9对限额资金有支配权；
7.10有代表公司与政府相关部门和有关社会团体联络的权力。8 素质要求：
8.1熟悉ISO系列的CMM认证体系和管理模式；8.2具有软件项目管理经验；
8.3熟知软件产品质量的测试方法；8.4具有宏观的组织协调能力； 8.5了解档案管理方面的知识。
岗位描述
技术支持中心经理
1 岗位名称：技术支持中心经理 2 直接上级：技术总监
3 直接下级：产品培训部、技术支持部、技术写作部
4 本职工作：全面负责公司产品研发周期的支持工作和售后服务工作。 5 直接责任：
5.1全面负责产品售后服务体系的建立、实施和完善；
5.2负责对公司相关员工进行产品培训的教程开发和具体实施；5.3负责面向用户的各类产品文档的编写； 5.4负责公司电子化办公环境的建设和维护； 5.5完成领导临时交办的其他任务；
5.6编制部门规划、计划及预算并组织实施控制；5.7定期向直接上级述职；
5.8安排指导、监督、检查、考核所属下级的各项工作；5.9受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理； 5.10每周定期组织部门例会，并参加公司有关会议。 6 领导责任：
6.1对公司产品支持、培训和服务体系的建立和完善负责；6.2对产品服务的质量负责； 6.3对客户服务的要求负责；
6.4对技术支持中心给公司造成的影响负责；6.5对技术支持中心工作流程的正确执行负责；
6.6对直接下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；6.7对技术支持中心掌管的公司秘密的安全负责；
6.8对技术支持中心所掌管的公司财产、人员安全负责。7 主要权力：
7.1对产品售后质量问题有解释权；7.2对产品技术问题有建议权；
7.3对培训教程和技术文档有审批权；
7.4有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权；7.5对直接下级的工作争议有裁决权； 7.6对直接下级有奖惩建议权；
7.7对直接下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权；7.8对限额资金有支配权；
7.9有代表公司与政府相关部门和有关社会团体联络的权力。8 素质要求：
8.1有较强的计算机专业知识；
8.2具有较强的敬业精神和良好的服务态度；8.3具有一定的市场洞察力； 8.4有一定的行政业务处理能力； 8.5有一定组织协调能力。
岗位描述
硬件产品部经理
1 岗位名称：硬件产品部经理
2 直接上级：技术总监 3 直接下级：硬件工程师
4 本职工作：全面负责公司硬件产品研究开发和硬件产品管理工作 5 直接责任：
5.1负责跟踪国内外前沿硬件发展技术发展趋势、参与制定公司长远技术、市场发展规划；5.2负责公司硬件技术研究方向和硬件产品总体开发计划的制定； 5.3负责主持硬件产品的立项分析以及硬件技术调研工作；
5.4负责成立硬件产品开发组，审核各项目组提交的具体开发计划和项目设计报告，协调与监督各
项目组工作进展情况；
5.5负责主持本部对外合作、交流与学习活动；5.6负责本部门项目开发的统一管理； 5.7向技术总监汇报各项目组开发进度； 5.8完成领导临时交办的其他任务；
5.9编制部门规划、计划及预算并组织实施控制；5.10定期向直接上级述职；
5.11安排指导、监督、检查、考核所属下级的各项工作；5.12受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理； 5.13每周定期组织部门例会，并参加公司有关会议； 6 领导责任：
6.1对硬件产品部的项目开发、设计及检验等过程的质量工作负责；6.2对硬件产品部开发过程的管理和监督工作负责； 6.3对产品开发计划、实施进度工作负责； 6.4对研发项目目标的完成负责；
6.5对硬件产品部给公司造成的影响负责；6.6对硬件产品部工作流程的正确执行负责；
6.7对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；6.8对硬件产品部所掌管的公司秘密的安全负责；
6.9对硬件产品部所掌管的公司财产、人员安全负责。7 主要权力：
7.1有对技术研发过程及人员的监督管理权；7.2有对开发的产品质量的监督管理权；
7.3有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权；7.4对所属下级的工作争议有裁决权； 7.5对所属下级有奖惩建议权；
7.6对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权；7.7对限额资金有支配权；
7.8有代表公司与政府相关部门和有关社会团体联络的权力。8 素质要求：
8.1能够长期从事项目研究和技术开发工作；8.2对国内外前沿核心技术发展趋势掌握透彻； 8.3具有较强的组织管理能力； 8.4具有强烈的事业心和责任感； 8.5具有刻苦钻研的敬业精神。
岗位描述
信息工程部经理
1 岗位名称：信息工程部经理 2 直接上级：市场总监
3 直接下级：技术经理、施工（工程）经理、市场经理、行政秘书
4 本职工作：完成公司下达的销售任务，分配部门内所有人员工作，做好部门发展计划, 创造效益
5 直接责任：
5.1 合理利用分配各种资源；
5.2 编制部门规划、计划及预算并组织实施控制，组织制定目标和计划并实施； 5.3 拟订营销政策，审核各项工程的报价； 5.4 负责重大工程项目谈判和合同签订； 5.5 完成领导临时交办的其他任务； 5.6定期向直接上级述职；
5.7安排指导、监督、检查、考核所属下级的各项工作；5.8受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理； 5.9每周定期组织部门例会，并参加公司有关会议。 6 领导责任
6.1对本部工作目标的完成负责；6.2对本部销售利润和销售成本负责； 6.3对预算内容负责；
6.4对信息工程部给公司造成的影响负责；6.5对信息工程部工作流程的正确执行负责；
6.6对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；6.7对信息工程部所掌管的公司秘密的安全负责；
6.8对信息工程部所掌管的公司财产、人员安全负责。7 主要权力：
7.1有对本部所属员工及各项业务工作的管理权；7.2在一定范围内对业务合同的决定权； 7.3代表企业和客户洽谈本部门业务的权力；
7.4对信息工程部业务发展的产品开发提案权和产品淘汰的提案权；7.5有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权； 7.6对所属下级的工作争议有裁决权； 7.7对所属下级有奖惩建议权；
7.8对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权；7.9对限额资金有支配权；
7.10有代表公司与政府相关部门和有关社会团体联络的权力。8 素质要求：
8.1要有强烈的事业心和责任感，忠实于企业，有敬业精神；
8.2具有产品知识、企业知识、市场知识、消费者知识、市场经济理论、经济管理知识，以及相关的政策法规知识；
8.3具有正确的市场观念、战略观念、竞争观念、信息观念、人才观念和实效观念；8.4具有判断和抉择能力、组织指挥能力、开拓创新能力、知人善任能力；
8.5具备较高的人际关系技能，尤其是沟通、协调能力，良好的口头表达能力；8.6对顾客一视同仁，遵守同行业竞争准则； 8.7懂英文，会使用办公软件。
岗位描述
企划部经理
1 岗位名称：企划部经理 2 直接上级：市场总监
3 直接下级：企划助理、策划经理、制作经理、部门秘书
4 本职工作：负责规划、实施和监督公司企业形象、品牌建设和市场推广工作 5 直接责任：
5.1负责公司的企业形象、品牌建设、市场推广的策划、计划、审核、执行和监督；5.2负责对公司策划、宣传、推广等进行计划编制，对有关费用支出进行业务审核；
5.3负责公司整体宣传、传播工作的整体协调，参与有关商务谈判，执行有关合同的签订或审核；
5.4完成领导临时交办的其他任务；
5.5编制部门规划、计划及预算并组织实施控制；5.6定期向直接上级述职；
5.7安排指导、监督、检查、考核所属下级的各项工作；5.8受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理； 5.9每周定期组织部门例会，并参加公司有关会议。 6
领导责任：
6.1对有关合同签订的审核，及执行的监督负责；6.2对企划部给公司造成的影响负责；
6.3对企划部工作流程的正确执行负责；
6.4对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；6.5对企划部所掌管的公司秘密的安全负责； 6.6对企划部所掌管的公司财产、人员安全负责。 7
主要权力：
7.1有对所属下级及各项业务工作的管理权；7.2对执行整体策划方案的指挥权；
7.3有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权；7.4对所属下级的工作争议有裁决权； 7.5对所属下级有奖惩建议权；
7.6对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权；7.7对限额资金有支配权；
7.8有代表公司与政府相关部门和有关社会团体联络的权力。8
素质要求：
8.1要有强烈的事业心和责任感，忠实于企业，有敬业精神；
8.2对公司的发展战略、市场策略、经营管理有全面系统的了解和深刻的理解；8.3能树立正确竞争观念、信息观念、人才观念、和实效观念；
8.4有系统的策划、广告、媒体、公关等方面的专业知识和丰富的实践工作经验，一定的理论修养和职业素质；
8.5有一定领导指挥和组织协调能力；8.6具有策划、调研、宏观分析市场能力；
8.7熟悉国家有关政策、法律和法规，熟悉公司的各项规章制度；
8.8具备较高的人际技能，尤其是沟通、协调能力，良好的口头表达能力；8.9懂英文、会使用办公软件。
岗位描述 市场部经理
1 岗位名称：市场部经理 2 直接上级：市场总监
3 直接下级：产品助理、区域经理、商务助理、行政秘书 4 本职工作：经营市场、创造效益、强化管理、达成目标 5 直接责任：
5.1了解把握本部门技术产品资源，确认资源优势；
5.2进行合理的销售预测；
5.3制定产品营销策略，确认产品的竞争优势和劣势；5.4制定公司产品的价格体系，并检查实施； 5.5完成领导临时交办的其他任务；
5.6 编制部门规划、计划及预算并组织实施控制； 5.7 定期向直接上级述职；
5.8安排指导、监督、检查、考核所属下级的各项工作；5.9受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理； 5.10每周定期组织部门例会，并参加公司有关会议。 6 领导责任：
6.1对销售目标的完成负责；6.2对营销战略方案的执行负责； 6.3对市场部给公司造成的影响负责； 6.4对市场部工作流程的正确执行负责；
6.7对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；6.8对市场部所掌管的公司秘密的安全负责； 6.9对市场部所掌管的公司财产、人员安全负责。 7 主要权力：
7.1对市场部所属下级及各项业务工作的管理权；7.2对重大销售活动有现场指挥权； 7.3代表企业和客户谈判的权力； 7.4在一定范畴内决定价格的权力； 7.5有设立和更换代理商的权力； 7.6有产品开发的提案权； 7.7有产品淘汰的提案权；
7.8有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权；7.9对所属下级的工作争议有裁决权； 7.10对所属下级有奖惩建议权；
7.11对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权；7.12对限额资金有支配权；
7.13有代表公司与政府相关部门和有关社会团体联络的权力。8 素质要求：
8.1要有强烈的事业心和责任感，忠实于企业，有敬业精神；
8.2具有完备的产品知识、市场知识、消费者知识、市场经济理论、经济管理知识；8.3具有正确的市场观念、战略观念、竞争观念、人才观念和实效观念；
8.4具有很强的分析、判断和抉择能力、组织指挥能力、开拓创新能力、知人善任能力；8.5熟悉国家有关资政策、法律和法规，熟悉公司的各项规章制度； 8.6具备丰富的市场管理经验以及渠道拓展管理经验；
8.7具备较高的人际技能，尤其是沟通、协调能力，良好的口头表达能力；8.8懂英文、会使用办公软件。
岗位描述
基础研究中心主任
1岗位名称：基础研究中心主任
2直接上级：基础研究总监
3直接下级：研究部主任研究员、软件开发及技术支持部经理、运作部执行助理、公关经理、信息技术工程师
4本职工作：对基础研究中心各项工作的全面管理
5直接责任：
5.1负责配合公司整体发展方向确定基础研究中心研究方向与课题设置；5.2负责审核研究部及联合实验室各课题研究计划； 5.3负责监督各课题研究计划的实施情况；
5.4负责提供确定公司发展方向的前沿技术展望；
5.5跟踪所在行业及相关领域核心技术前沿发展动态；5.6主持核心技术相关课题的申报；
5.7负责主持各联合实验室的管理协调工作；5.8完成领导临时交办的其他任务；
5.9编制部门规划、计划及预算并组织实施控制。5.10定期向直接上级述职；
5.11安排指导、监督、检查、考核所属下级的各项工作；5.12受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理； 5.13每周定期组织部门例会，并参加公司有关会议； 6 领导责任：
6.1 对本中心的研究课题完成情况负责； 6.2 对员工的考核工作负责；
6.3 对基础研究中心给公司造成的影响负责； 6.4对基础研究中心工作流程的正确执行负责；
6.5对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；6.6对基础研究中心所掌管的公司秘密的安全负责； 6.7对基础研究中心所掌管的公司财产、人员安全负责。 7 主要权力：
7.1 有对本中心所属员工及各项业务工作的管理权； 7.2 有部门研究方向及课题设置的提案权；
7.3有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权；7.4对所属下级的工作争议有裁决权； 7.5对所属下级有奖惩建议权；
7.6对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权；7.7对限额资金有支配权；
7.8有代表公司与政府相关部门和有关社会团体联络的权力。8 素质要求：
8.1对相关研究领域的发展趋势具有前瞻性的把握能力；8.2在相关研究领域有一定权威性；
8.3具有较强的领导能力和良好的交流技巧；
8.4具有较强的课题组织管理能力和原型技术设计评估能力；8.5具有强烈的事业心和责任感。
