组建球队策划书
推荐第1篇：企业组建高尔夫球队方案
企业高尔夫球队 打造企业品牌
高尔夫代表着绿色、氧气、阳光和友谊，是充满绅士气息的时尚运动。经营企业亦如打高尔夫，绿色、氧气、阳光和友谊缺一不可：满眼的绿色意味着宽阔的视野，不洞悉市场便莫谈开山立业；而氧气如同良好的运营机制，保证置身其间的人力、资金、技术圆满运转；阳光则是企业的远景，吸引有识之士戮力向前；友谊却意味着在激烈的商业博弈中，审时度势，分清敌我，以求合作共赢；而每次挥杆的仔细思量则如同一单具体的买卖。此外，高尔夫运动独特的文化是提升个人、团体形象的有力支持！这也就是为什么众多商界人士都积极投身这项在平静中砥砺意志的绅士运动，而这也正是吸引我们投身并热爱这项运动的主要原因。
在参加这项运动的过程中，其中的一些要领与企业的经营有异曲同工之妙。一个4杆进洞的球，就像做生意一样：第一杆开球=业务开发；第二杆上果岭=接近客户核心；第三杆推杆到洞边=缔结合约；第四杆进洞=收钱。这些环节看似简单，实践起来却不是轻轻松松。
既然高尔夫与企业经营有如此玄妙之关联，我们何不将其合二为一，展现其多彩而迷人的魅力呢?
企业借助高尔夫赛事提高知名度、联络内外感情并不是什么新鲜事，而选择什么赛事，如何组建企业冠名的球队则很有学问。现在很多国内外企业都己在组建自已企业的球队并正在考虑是不是该举办一场高尔夫冠名赛了。
高尔夫球队及比赛如此受到企业的青睐，仅仅因为它是”贵族运动“吗？企业组建球队并举办高尔夫球比赛会给企业带来哪些好处和利益呢？企业的哪些经营目的适合以高尔夫球比赛的形式来达成呢？
让我们看看组建企业冠名的高尔夫球队会给企业带来哪些？ 组建企业冠名的高尔夫球队会全面提升良好的企业形象。 组建冠名的高尔夫球队有助于协助市场品牌的推广。 有利于增强企业团队的凝聚力和客户的忠诚度。
冠名球队与其他球队比赛的过程也是企业展现风采的最好时机。 冠名球队参加一些大型的比赛将会让企业获得更多的免费媒体报道。
球队的每一个成员都会代表企业，邀三五球友下场更有利于在轻松的氛围中进行商务洽谈。
高尔夫是休闲活动也是社交方式，球队成员有利于在休闲中寻找及挖掘商机。 不同球队的成员是从事不同行业的领先人物，不同球队间的竞争和友谊是难能可贵的。
如何组建企业冠名的球队？球队如何运营？ 可以委托苏州顺风港美景高尔夫俱乐部和企业共同来招募、组建及运营球队。因为顺风港美景高尔夫俱乐部运营数支高尔夫球队——美景高尔夫球友会，已有着丰富的运营经验，运营成本己降至最低，同时可组织多个球队间的联谊活动！
球队运营的费用可由两种方式筹措，一种由企业为球队出资，按人数计算，每人XX元/年，若组建一支由10名球员组成的球队仅需XXX元，这种方式一般是由企业员工组成的球队。另一种是由企业的客户或者会员自己出资，每人出资XX元/年，企业提供统一的服装、帽子、球包等赞助，并定期举办一些高尔夫的相关活动。
美景高尔夫俱乐部提供的球队服务及球队成员权益：
1.高球沙龙免费参加一次高球沙龙，以会员价参加每月举办的高球沙龙。
3.高球网站免费在美景高尔夫俱乐部网站中的高球社区注册，可自由发帖结识朋友、相约击球。
4.高球之约以会员价参加每月组织的球队击球活动及年度会员杯球赛，优惠价预订国内球场。
5.高球之旅以会员价参加每季组织的球队赴外地击球。
6.高球联谊在美景高尔夫俱乐部的指定会所、球场、专卖店、服务机构中消费可获享优惠折扣。
我们深信，当您组建企业冠名的高尔夫球队时，企业所得到的不仅仅是免费的宣传，还应该获得更多......
企业中很多人不会打高尔夫球怎么办?
如果你的企业或会员中有些人还不会打高尔夫球，可参加富友高尔夫俱乐部举办的高尔夫培训速成班，50天保证让你可以驰骋在高尔夫球场。
美景高球培训速成班会员价：10课+培训下场=2580元(原价3000元)。
课程介绍：每周二课，每节课2小时。
第一周：热身运动，.球杆的介绍，握杆、站姿及挥杆练习，7号铁击球练习与指导
第二周：热身运动，高尔夫相关知识介绍，学习短铁杆(P，8，9)正确上下杆的步骤
第三周：热身运动，高尔夫规则介绍，长铁杆(3，4，5，6)击球练习及指导
第四周：热身运动，1号木杆击球练习及指导
第五周：热身运动，学习3，5号木杆并复习学过的所有杆，短切杆、与推杆练习，复习和总结性上课
第六周：热身运动，在教练指导下，一次9洞下场及一次18洞下场
如果你想学球，如果你想找朋友打球，如果你想通过打球认识新朋友，如果你想在球场中寻找商机，如果你想让自己的休闲生活有些归属感，如果你想走遍大江南北、踏遍五湖四海去打球，如果你想了解最新的高球资讯，如果你想迅速提高球技，如果你想又省心又省力还省钱地去打球，请尽快联络我们美景高尔夫俱乐部，加入我们的球队!
企业有必要举办球赛吗?如何举办企业冠名的高尔夫球赛，费用大约需多少呢?
企业举办球赛最成功的例子要属倡导“关爱生命、享受生活”(VOLVO FOR LIFE)的Volvo (富豪)公司。除了举办高品位的职业高尔夫比赛，Volvo还举办业余比赛，使Volvo(富豪)公司有机会同重要客户面对面地直接接触。几乎所有的Volvo欧洲公司都至少组织过一次这样的活动。而业余球赛，往往既是客户答谢，又是再次提升品牌形象、增强品牌忠诚度的一个机会。这无疑是一次公关的好机会，每个来参加的人都理由充分，没有任何尴尬或敏感之处。
企业与高尔夫赛事结合的方式在国外盛行已久，在国内，逐步发展起来是在1990年代末,近两三年间，外资企业和本土企业冠名赞助高尔夫球赛逐渐放量，产业涉及汽车、金融、航空、地产、电子、通信等。
相比耗资巨大，筹备周期长的企业公开赛，面向企业客户及其他特定对象的中小规模的非公开赛是目前在中国境内企业界比较流行的高尔夫赛事，这类企业赛事突出的特点是被邀请的对象也就是参赛的球手身份明确，多为商界人士，以球会友，社交多于竞技，境外人士常把这类面向”特定对象“的高尔夫邀请赛命称为ad hoc赛事，也是某种意义上的商业高尔夫。这方面美景高尔夫也有着成功的运作经验。
企业组织高尔夫赛事的一般流程是这样的：
赛事名称和预算；确定时间场地与参赛嘉宾；赛事组织、交通，餐饮与颁奖；媒体报道，赛后总结，市场调研等等。具体操作过程不可一概而论，但涉及到的内容大致相同。对于100人左右中小规模的企业赛事，通常企业花费只需5—10万元，委托顺风港美景快乐高尔夫俱乐部就可以打理好。
推荐第2篇：球队赞助策划书
球队赞助策划书
1.足球队赞助策划书 2.足球队赞助招商策划书 3.公共运输篮球队赞助策划书
1、足球队赞助策划书
一、球队简介
为积极响应国家“开展全民健身运动，增强人民体质”的号召，现特决定正式组建“足球队”，球队人员组成全部由在无为县工作的足球爱好者组成，其中在编20人，流动编制4人，球队共计24人。所有成员从事社会职业较为广泛，分别有来自政府机关、教育、医疗、银行、通信、广告等行业，平均学历本科以上。
目前球队利用每周的双休日进行比赛训练，有着较为健全的管理、训练、纪律体制，球员都有着较强的集体意识和比赛精神。为了壮大球队发展和帮助贵企业宣传，现球队寻找球队商业赞助用以积极备战2012年无为县第一届七人制足球联赛。本次联赛是无为县第首届业余足球联赛，对广大企业是一个非常难得的宣传机会。我们球队一定竭尽所能让您享受到投资少回报高的市场效益以及广告效应。
二、市场分析（投资球队活动的优势）
1.同电视、报刊传媒相比，业余球队宣传企业文化有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。
2.球队今后将经常参加无为县组织的业余足球赛事，参赛球队都是无为县各个企业球队，球队在得到贵企业赞助后，可以通过业余足球比赛这个平台将企业知名度扩散开来，球队穿印有企业名的球衣比赛，在球场也同时为企业作为了一个活动的广告牌架，让企业的知名度在足球爱好者中迅速传播，无形中便为企业做到了良好的广告宣传。
3.高效廉价的宣传，在以往的球队活动中，我们积累了不少的宣传经验，球队得到冠名后可以通过各类比赛达到很好的宣传效果。
三、我们为企业做出的回报
1、球队在赞助之日起更名为“贵企业足球队”。时效为1年。
2、球衣背后印制贵企业标识。
3、在可利用的条件下，可在比赛场地悬挂贵企业宣传横幅。
4、球队所有成员要积极维护企业的形象，把自己看作企业的一员，不得做出有损企业形象的言语举止。
5、在比赛中赛出风格，打出成绩，为贵企业给予的赞助做出最为积极的回报。
四、我们的需求
1、提供赞助的赞助商是国家允许的行业，所经营的项目符合国家各项法规，需要宣传的产品是正面的，健康的。
2、经费预算：（概计：4000元）
球队组建费用：
①球衣制作费用：2套X24人X50元=2400元
②训练用球：3个（概计：240元）
③宣传费用：球衣广告制作（概计：600元）
球队比赛费用：
①饮水费用：20元/场
②各类比赛参赛费用（包括押金）视具体比赛报名费用而定
真诚的期待贵公司给予的赞助合作！
2、足球队赞助招商策划书
一、临沂大学建筑学院足球队简介
临沂大学建筑学院足球队是在建筑学院党委协助，团学办公室领导下组建的，目前球队共计25人。所有成员来自建筑学院各个系各个年级，球队中坚力量为在校的大三大四学生。球队在诞生之初，由于大家相互之间还很陌生，没有产生在足球运动中重要的默契。随着球队的一天天成长和知名度的提高，球队也逐渐壮大起来。目前球队采取每两周一赛，有着较为健全的管理、训练、纪律体制，球员都有着较强的集体意识和比赛精神。另外在管理上我们建立了各负其责，分工协作的管理方式，球队设领队、队长各一名，副队长两名。球队成立到今天，临沂大学冬季足球联赛，临沂大学70年校庆杯暨首届临沂大学春节足球联赛，并获得佳绩。为了真正成为一支在临沂大学中有一定影响力的球队，通过与一些临沂市业余球队进行比赛交流，使建筑学院足球队的影响扩大到临沂市周边地区。同时，我们还要通过日常的训练比赛，加强球员的各项能力，使球队成为一支具有一定足球技战术水平，有较强战斗力的队伍，能体现当代大学生的风采。球队在其发展过程中，如果能有贵公司的赞助，相信临沂大学建筑学院足球队会进入一个崭新的发展阶段，并通过我们双方的共同努力，取得双赢！
二、市场分析（投资球队活动的优势）：
1、同电视、报刊传媒相比，球队宣传企业文化有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。
2、球队今后将经常参加临沂地区组织的各类足球赛事，球队在得到贵企业赞助后，可以通过业余足球比赛这个平台将企业知名度扩散开来，球队穿印有企业名的球衣比赛，让企业的知名度在活动中迅速传播，无形中便为企业做到了良好的广告宣传。
3、高效廉价的宣传，在球队活动时，我们将会邀请校记者对赛事采访，并在不违反学校要求的情况下为贵公司张贴大幅广告，球队可以通过临沂几个人气较高的高校学生交流网络论坛进行宣传，可以在短时间内达到很好的宣传效果。
三、我们为企业做出的回报：
1、球队球衣胸前广告均归赞助商所有，直接体现出赞助商，后背为“临大建筑学院”六个字，体现球队队名；
2、在可利用的条件下，比赛场地悬挂贵企业宣传横幅，球队参赛时的横幅及标语内容均由赞助商决定，各类业余足球赛事的赛场将成为宣传提高赞助商企业知名度的有力平台。另外如果允许比赛期间我们会邀请贵企业代表现场观看。
3、在临沂大学交流网站等宣传载体进行贵企业的宣传，球队QQ群空间为贵企业开辟一个宣传论坛，介绍企业的背景、文化等宣传资料；
4、球队所有成员要积极维护企业的形象，不得做出有损企业形象的言语举止；
5、在比赛中赛出风格，打出意志品质，打出成绩，为贵企业给予的赞助做出最为积极的回报。真诚的期待贵公司给予的赞助合作！
（温馨提示：在当今风靡世界的体坛里，足球无疑是备受瞩目的，喜爱足球的人不可计数，因此通过体育尤其是足球项目更能为企业宣传带来良好的效益）
四、我们的需求：
1、球队建设：
（1）球队装备：比赛队服50元/套（其中队服、球袜、球鞋、护腿板各一套），训练用球两个，共2500元；
（2）比赛饮用、水药品等费用500元。
合计：共3000元
贵公司对本赞助方案如有不同意见，双方可进行协商。如果我们合作成功，贵企业将与临沂大学建筑学院足球队一同活跃在各个绿茵场上。您也将与这个蓬勃发展的市场共同成长，并取得巨大成功。相信您这次与临沂大学建筑学院足球队的结盟，将使您的企业品牌活力与我们足球的活力一同深入人心。我们临沂大学建筑学院全体师生十分感谢您对球队的支持！请您相信我们，支持我们，关注我们，最后全体队员祝愿您的企业蓬勃向上！
3、公共运输篮球队赞助策划书
1、活动背景
12月1日是世界艾滋病日，为了增加对艾滋病只是的了解和对艾滋病患者的关爱，以及做好预防工作，宣传良好的生活习惯。由重庆市教育委员会主办，重庆邮电大学承办，重庆市大学生体育协会协办，所以这次活动对重庆市的大学生都有很大的影响，因此重庆公共运输职业学院体育委员会高度重视并且决定派学院男篮女篮参加此次比赛。希望通过此次比赛在学院里面宣传艾滋病和对艾滋病患者的关爱。
2、活动意义
通过此次活动能让同学们对艾滋病有更深层次的了解，关爱艾滋病患者，普及艾滋病的病因和传播途径等相关知识，倡导广大学生养成良好的生活习惯。
3、参赛人员安排
领队：谢永辉
教练组：于世辉
男篮：12人
女篮：10人
4、参赛时间安排 2014年11月12日到2014年11月16日
5、参赛地点
重庆邮电大学篮球场
6、宣传方式
（1）在重庆公共运输职业学院的教学楼挂横幅（亚太环保公司预祝重庆公共运输职业学院篮球队在第三届“红丝带”杯篮球赛中取得佳绩）
（2）在学院广播上宣传学院篮球比赛由亚太环保公司赞助球衣与饮用水。
（3）球衣宣传（在球衣背上写亚太环保公司的名称）
（4）学院张贴栏画海报宣传此次篮球队由亚太环保公司赞助
（5）把海报照相然后上传到学院贴吧上，进行宣传，感谢亚太环保公司在此次比赛中大力支持公共运输职业学院篮球队
7、赞助意义
1、可以提高本公司在大众心目中的知名度，有可能会进一步去了解亚太环保有限公司，对其产品进一步的了解。
2、大学生看到我们穿上贵公司赞助的球衣也许会在你们招聘的时候参与到其中，这是为贵公司提供人才的一个渠道。
3、可以让人们知道环保对人们生活的重要性，从而去了解贵公司的产品。
8、比赛经费
球衣数量：24套
红牛预计：6件
矿泉水预计：6件
预计经费：2000元
推荐第3篇：北大汇丰高尔夫球队组建方案
北大汇丰高尔夫球队组建方案 （2012·03·30） 前言
一、发展目标
全体球员不仅是高尔夫运动爱好者，同时都是不同领域成绩卓著的精英人士。打造球队平台，凝聚力量，充分发挥球队的桥梁和纽带作用，通过高尔夫运动丰富生活，强身健体与通过球队平台形成队员间社会资源共享、与队员各自事业形成互动。为此，新的理事会将着力推动下列工作的开展：
（一）推动活动。将球队发展成为高尔夫爱好者球艺切磋、学习交流、建立友谊的平台。为此，以横向联合、签约优惠等多种形式推动建立球队俱乐部。
（二）建立服务平台，推动综合服务。收集整理队员信息（秘书处将抓紧制作队员通讯录，以便于队员交流联系），协调队员资源以及相关资金、项目、媒体信息资源开发。
（三）推动比赛，完善赛制。每年举办球队队内常规赛事和对外联谊赛。队内常规赛事包括4场季度赛和1场周年赛；对外联谊赛包括2场城市对抗赛和2场其他省份联谊赛；在原有赛制基础上，本着充分调动队员参与热情和积极性的原则，在科学赛制、奖项设置等多方面推出新的举措。
（四）打造北大汇丰高尔夫文化，丰富高尔夫内涵。注重品牌形象宣传,统一制定球队队服,球具等.征集球队队歌、书画艺术品拍卖以及参与公益活动、社会活动等多种形式，提升球队文化品味和社会影响力。
（五）注重时政，化解企业风险。充分发挥球队顾问组作用，根据国际、国内特殊情况可能给队员企业带来的影响和机遇，不定时举办不同主题的沙龙、座谈会。邀请有关领导、专家以及球队内各行业的成功人士为主讲人，分析形势、提出建议，分享该领域信息和经验，捕捉机会，化解危机，实现资源共享。
（六）推动机构建设，完善内部管理机制。积极努力争取以社团形式，建立理事会议事规则、队员加入与退队管理办法、财务管理办法、队员档案管理办法、队员奖励办法等多项内部管理制度，让管理透明,制度化，使每个队员的基本权益得到充分保障。
二、组织机构
（一）机构设置
经明星公司黄总与球队各位队长和球队新的理事会建议人选以及部分骨干充分酝酿，在总结过去对球队管理成功经验基础上，根据国内外其他球队的管理模式经验，提出了完善和加强球队领导集体建设的构想，决定组建球队理事会。经酝酿提出的基本结构和相关建议人选为： 球队成立理事会，理事会成员组成为：名誉会长1名，会长（队长）1名，副会长（副队长）若干名，秘书长1名；助理1名。
（二）球队理事会组成人员建议名单 名誉会长：魏炜 会长（队长）： 副会长（副队长）： 秘书长：
三、经费筹集与奖励机制
入会球员,需每人每年交人民币5万元会费,此会费将交由专业理财机构管理,每月理财回报作为球队开支.另本球队将建立严格的财务收支、使用审批、财务公示等行之有效的管理制度，保证所有资金完全用于球队活动与建设。球队的收益主要来源于投资回报及赞助。
四、队员资格确认
为更好的发挥球队平台的服务作用以及赛制设计需要，在4月-5月的活动中，所有队员将根据自愿原则选择决定是否继续加入球队，确定加入的，须填写《北大汇丰高尔夫球队入会申请表》（见附件2）、缴纳会费（50000元/人/年），办理入会的确认手续，取得队员资格。
五、赛事组织
（一）所有赛事比赛采新贝利亚赛制或球场赛制，比赛采用国际高尔夫球最新规则执行。
（二）队内常规赛事
1．季度赛每年4场，分别定于每年
2、
5、
7、11月举办，周年赛为每年9月份举办，原则上队员应该全部参加各种比赛和本队组织的集体活动，队员必须统一着球队队服。
2．队内常规比赛采取分组比赛，A组（平均成绩90杆以下含90杆，B组（平均成绩90杆以上者）。 3．队内常规比赛奖项设置： （1）A B组净杆前三名； （2）最近距洞奖； （3）最远距离奖；
（4）最大进步奖（与上次比赛杆数差距最大、进步最大者）； （5）破100杆奖； （6）破90杆奖； （7）破80杆奖； （8）BB奖
以上奖项根据比赛安排，颁发证书和奖品。
（三）城市间对抗赛和其他联谊赛，根据联系球队情况和天气状况而定。以上意见完善后纳入球队章程（见附件1）。 附件： 1.北大汇丰高尔夫球队章程（修改稿） 2.北大汇丰尔夫球队队员个人信息表附件1 北大汇丰高尔夫球队章程 （2011.04.08修订） 第一章 总 则
为规范球队管理，保障队员权利，保证球队各项工作的顺利开展，促进球队健康可持续发展，为进一步将球队打造成队员从事高尔夫运动和联谊交友的平台，更好地促进高尔夫运动的健康发展，制定本章程。 第一条 球队名称：北大汇丰高尔夫球队（以下简称本球队）。 第二条 本球队由北京大学汇丰商学院学员组织成立。 第二章 宗 旨
第三条 本球队宗旨：拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度，提倡健康有序的体育竞技精神。通过高尔夫运动汇聚人心，共谋发展，丰富队员休闲生活；为队员提供运动、休闲、社交的全方位服务，建立一个高尔夫爱好者的互动交流平台；提升健康生活品质以及崇尚“团结、友爱、健康、发展”的人文精神；充分利用球队平台为队员企业发展提供帮助，为队员谋求合法利益最大化；加强与国内、外高尔夫球机构的交流；推动本地高尔夫运动的发展。 第三章 队 员
第四条 凡承认、拥护本球队章程，符合本章程规定的条件，按照程序办理相关入会手续，按期交纳会费，遵守队员准则，履行队员权利和义务的各界高尔夫爱好者均可成为本队队员。 第五条 加入球队程序：
（一）经2名队员推荐；
（二）提交书面申请，填写队员信息表；
（三）经理事会批准同意；
（四）签署相关内部管理文件并缴纳队费，成为正式队员，享受本队队员的权利。第六条 队员的权利
（一）享有球队管理职务的选举权和被选举权；
（二）优先参加本球队组织的各类比赛和活动，享受本球队提供的服务；
（三）球队所有队员都有一份属于自己的档案，档案包括每个队员的个人资料及自加入球队开始的每一次月例赛成绩，并为队员建立差点卡、建立差点档案，由球队专人统一收集并保管，队员档案实行保密制度。
（四）对本球队工作提出批评或建议；监督本球队各项工作；
（五）享受球队对外签约球会的优惠待遇；
（六）提名推荐新队员；邀请嘉宾参加本球队活动（需得到秘书处批准）；
（七）优先使用秘书处协调的项目、资金、媒体推广等各种社会资源，享受为个人和企业发展创造的条件待遇；
（八）优先参加球队直接组织或参与的各项社会活动；
（九）自愿退会。第七条 队员的义务
（一）遵纪守法，遵守球队章程，遵守高尔夫运动规则；
（二）维护球队荣誉，维护球队的团结和谐，以身作则，不从事和抵制任何有损球队声誉的言论和行为；
（三）支持并积极参加本球队举办的各项活动，不无故缺席；
（四）自愿捐款、捐物支持球队建设，积极参加球队组织的各项公益慈善活动；
（五）按时足额交纳会费（每年1—3月为会费缴纳期，超过期限，且经秘书处两次以上通知而未缴纳者，视为自动退队）。
（六）球队每一位成员应积极协办相关的社交活动；履行其它队员应该履行的义务。 第八条 队员退队
（一）因主观或客观原因本人提出书面申请的；
（二）符合第七条5项情形的；
（三）劝退。队员出现严重违法、违纪或有损球队名誉的重大事项，经查证属实，不适合作为本队球员的，经理事会讨论通过给予劝退。 以上
（一）、
（二）种情形退队，经秘书处核实情况后，报经队长审批即可。退队队员将由秘书处书面通知相关签约球会或机构；队员自愿退队或被劝退时，其享受球队的各项待遇同时终止。退队队员原则上不 再接纳为本队队员，不得以本队队员名义参加各种活动。 第四章 组织机构
第九条 球队的最高权力机构是队员全体会议，队员全体会议原则上每年召开一次，由应出席队员三分之二参加即可召开，决定球队重大事项，重大事项的决定由出席会议二分之一以上队员通过即形成决议。球会的管理机构是理事会，理事会由常务理事以上人员组成，对球队重大以及日常事务作出决策；理事会的常设机构为秘书处，负责球队管理、对外交流、对外签约以及日常运作和举办各种比赛；秘书处聘请1-2人完成具体工作事项。
第十条 球队理事会由队员民主选举产生，设名誉会长一名，顾问若干名，会长（队长）一名，领队一名，副会长（副队长）若干名，理事若干名，秘书长一名。
第十一条 本球队理事会成员及其职责：
（一）名誉会长：参与重大事项决策，指导本球队开展工作，提出意见和建议。
（二）会长（队长）：由队员推选产生，负责球队宏观统筹与管理。队长不在时指定一名副队长行使其职权；
（三）领队：参与球队宏观管理，负责球队的人员管理、纪律作风等问题的管理；
（四）副会长（副队长）：由会长提名并经全体队员表决产生，参与球队各项重要事务的处理和决定，并在会长缺席时代理其履行职责；
（五）秘书长：贯彻落实全体队员大会和理事会作出的各项决定；主持球队日常的各项工作；管理球队的各项费用；组织和安排各项比赛；负责对外联络、
商业赞助及接待工作；负责网站维护、对外宣传和信息采集工作；负责球队的后勤保障工作；
会长、副会长、常务理事和秘书长任期两年，可连选连任；任期届满，重新推荐调整。 第五章 球队活动 第十二条 球队重点活动：
（一）原则上每年
2、
5、
7、11月举办队内季度赛，9月举办球队周年赛。同时，根据天气、球场规则等合理、灵活安排比赛场地和开球时间；
（二）本球队每年组织4场对外联谊赛，包括2场城市间对抗赛和2场与其他省份联谊赛；
（三）队员可携亲友参与球队活动，参与者视为本球队嘉宾，但成绩不列入比赛参与评比。
（四）每年根据时政和队员大众所需，不定时邀请有关官员、金融、法律、投资等不同专家，举行举办不少于5次主题沙龙，利用球队平台为队员企业服务；条件成熟时参与或直接主办高尔夫展会或论坛，依此进一步发挥球队平台，为全体队员服务。
（五）队员参加球队组织的对外集体比赛获得的荣誉归属球队和参赛个人共有，球队对所获得奖励实物与资金的过程中，做出突出成绩的参赛队员予以奖励。
第六章队内赛制和奖项设置 第十三条 球队赛事比赛办法：
（一）比赛采新新贝利亚赛制或球场赛制；
（二）比赛执行国际高尔夫球最新规则；
（三）比赛采取分组进行，A组队员为平均成绩90杆以下者（含90杆），B组队员为平均成绩90杆以上者；
（四）除事先要求同组人员外，比赛分组由秘书处统一编排，未按时报到的，延至最后一组出发；
（五）延至最后一组出发仍未到场的队员，当次成绩不计；
（六）每洞杆数由同组参赛队友互计并签名确认；
（七）成绩相同时：净杆部分由差点低者获胜；再相同时，由第18洞往前比起，杆数低者获胜；总杆相同时则由差点高者获胜，再相同时年长者获胜；
（八）比赛或名次若发生纠纷，由秘书处提出意见报理事会公平裁决，理事会的裁决为最终裁决。第十四条 差点
队友差点计算方式另行制定 第十五条 奖励
（一）季度赛 1．净杆取前三名 2．最近距洞奖 3．最远距离奖
4．最大进步奖（与上次比赛杆数差距最大、进步最大者）； 5．破100杆奖； 6．破90杆奖； 7．破80杆奖； 8.BB奖
以上奖项均颁发证书及比赛提供的奖品等。
（二）联谊赛（根据比赛实际情况而定）
（三）上列奖项设置以及激励措施将由秘书处本着充分发挥队员积极性和友谊与球队发展的原则随时提出调整意见报主管副会长以上领导批准后执行。第七章其他活动
第十六条 球队组织队员开展其他相关活动，包括：
（一）球队管委会负责组织各种类型的比赛及高尔夫主题活动；
（二）为队员申请差点卡、建立差点档案；
（三）不定期组织队员相互交流；
（四）不定期组织球队队员之间的对抗赛，以加强队友之间的交流，增进队友之间的友谊，加强球队的凝聚力；
（五）为优秀队员争取和推荐参加高规格国际、国内赛事活动。第八章 经 费
第十七条 本球队经费来源：
（一）会费理财回报利润作为球队日常经费；
（二）球队内部的个人赞助；
（三）国内外企企事业单位、社会团体及个人的赞助、资助和其他方面社会捐助。
第十八条 财务管理制度
会费的收取原则是队员自愿交纳，按照严格的审批制度，完全用于球会建设和队员活动。
（一）会费按年度收取，会费的额度定为每人每年5万元人民币。
（二）在球队资金积累不足的情况下，原则上会费不用作结算队员的打球费用；
（三）会费的收费标准可根据情况适时调整，是否调整以及调整的幅度由全体队员统一决策。若该年度经费紧张，经由50%以上队员同意后适当增加。
第十九条 球队经费管理办法
（一）会费是球队财政基础，由全体队员共同积累；
（二）球队经费的支出主要用于全体队员均能受益的各种事宜，如球队组织比赛的奖品、邮寄资料、印刷文件及有关队务活动运作所需；
（三）球队资金统一由球队秘书处收取，设立专门账册，专款专用，不得挤占。其一次使用达到一定数额以上（具体标准另行规定），必须按程序由秘书处报经分管副会长、会长的程序审批；球队资金由全体队员共同监督，如有异议，队员可以向球队理事会反映，由理事会调查、处理和答复。
（四）秘书处每半年公布一次会费以及球队资金财务状况；每年年度公布当年财务状况。 第九章 特别情况
第二十条 活动报名、变更与费用原则
（一）球队为非盈利性自发组织，队员除参加赞助性比赛之外，原则上全体参赛队员涉及的费用各自承担。全体队员有义务配合秘书处主动、及时交付个人预付活动费用的相关工作，没有按时预付相关费用的，秘书处不保障其参加此次活动的权利。
（二）涉及需要个人负担费用的各项活动，由秘书处将活动情况、需要个人负担的费用项目和费用标准提前通知队员，队员以书面签署、电子邮件、电话短信、传真等有效形式报名和确认；确认报名的同时视为承认项下相关费用，报名后取消参加活动仍需负担此次活动涉及的相关费用。
（三）外出活动因个人原因报名后变更航班、其它交通、酒店、餐食等涉及的费用，在合理可能的期限内秘书处尽可能协调，协调不能而产生的费用由个人负担。第十章 奖励与警示 第二十一条 全体队员对球队建设、运作等事项具有充分建议权，可以随时提出合理化建议；球队倡导充分发挥全体队员作用推进各种有益的活动与合作事项；对球队做出突出贡献的队员将得到球队适当的奖励。
第二十二条 球队的工作需要全体队员共同努力与支持，全体队员有义务积极履行包括并不仅限于按时交纳会费、积极参加各项活动等各项义务，为保障全体队员利益，对违反本章程的队员理事会将做出适当处理。
第二十三条 每年累计三次没有参加球队活动的，不保障其下一年度参与活动的权利。 第十一章 附 则
第二十四条 本球队的名称、队旗和队徽未经许可，任何单位和个人不得使用。
第二十五条 本章程及其他相关规定如有未尽事宜，将由球队理事会决议修订，修订公布后执行。本章程的解释权以及未尽事宜的决定权归属广西鹰高尔夫球队理事会。
第二十六条 本章程自公布之日起执行。 附件2 北大汇丰高尔夫球队队员信息表
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球队招新策划书
篮球队招新策划书
1、招新目的
为了保证校篮球队又新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，培养和壮大篮球队，加强个人的团队精神，同时也丰富同学们的课余文化生活。
2、招新细则
(一)招新对象：全体学生
(二)招新要求：只要有兴趣，愿意学，有耐心，能坚持，遵守篮球队的规章制度，有篮球基础，身体素质好，经筛选合格者入队进行训练。
3、招新形式
通过海报和到班级通知，提供同学们招新报名时间，筛选地点，申请人将个人申请书交给陶教官或篮球队队长，经初步筛选后，由教官进行面试筛选，合格者进入篮球队。
4、招新时间
201x年3月10日——201x年3月12日
5、招新流程
(一)3月10日早上以海报形式在宣传栏宣传，晚自习到各班进行宣传
(二)3月12日晚自习前提交申请书截止。
(三)合格者以海报形式通知训练时间，地点。
学校足球队招新策划书
一、目的与意义
为了筹备好我校一年一度的足球院际杯，组织好本次院际杯的系列工作，更好地从广大同学们中选拔出能代表我院参赛的高水平选手，提高我院的足球水平，扩大院际杯在同学们中的影响力，特制定本方案。
二、主办单位
信息工程学院团委、学生会
三、承办单位
信息工程学院团委、学生会文体部
四、活动综述
足球院际杯是由我校体育部组织的年度体育盛事，由于我学院刚刚成立，亟需提前组建新球队，让学生能赛出水平，具体招新工作如下：
(一)宣传工作：
由文体部承办，部长负责
1.10月23日-10月24日传达通知给各年级各文体委员。文体委员将报名名单收集，资料要求详细(姓名、班别、身高、联系方式及场上位置)
2.张贴宣传单由干事负责，于10月25日-10月26日将宣传单张贴于各宿舍楼下。
3.10月26日-10月27日各班文体委员将名单交给各年级文体部，28日前年级文体部将名单整理并上交学院文体部。
(二)奖励措施：
1.对于入选院队的同学，于足球院际杯结束后获得聘书等奖励。
(三)选拔工作：
1.由足球队男、女队长负责，文体部协助。
选拔注意事项：
1.选拔时间：10月31日下午17：00-18:30
2.选拔地点：学校足球场
3.选拔对象：信息工程学院0
9、
10、11级学生
注意事项：
1.如天气或特殊情况影响，选拔时间推迟。
五、工作时间安排：
完成时间 负责事项 负责部门(组织或人) 备注
10.17-10.18 与足球队负责人进行协商
10.19-10.20 制作招新通知
10.26 张贴宣传单 文体部干事
10.28 收集报名名单 文体部
10.31 足球队招新选拔工作 足球队队长
11.1 足球队最新名单归档 何坚 归档用excel文档
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1、招新目的
为了保证校篮球队又新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，培养和壮大篮球队，加强个人的团队精神，同时也丰富同学们的课余文化生活。
2、招新细则
(一)招新对象：全体学生
(二)招新要求：只要有兴趣，愿意学，有耐心，能坚持，遵守篮球队的规章制度，有篮球基础，身体素质好，经筛选合格者入队进行训练。
3、招新形式
通过海报和到班级通知，提供同学们招新，筛选地点，申请人将个人申请书交给陶教官或篮球队队长，经初步筛选后，由教官进行面试筛选，合格者进入篮球队。
4、招新时间
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日
5、招新流程
(一)xx月xx日早上以海报形式在宣传栏宣传，晚自习到各班进行宣传
(二)xx月xx日晚自习前提交申请书截止。
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羽毛球俱乐部组建策划书
张文锦
一． 俱乐部成立的背景
针对在2014年常熟理工学院运动会中计算机科学与工程学院落后的局面，我院学生会主席倡议同学们积极参加体育锻炼加强身体素质培养，成立俱乐部刻不容缓。羽毛球俱乐部是由热爱羽毛球运动的群体组成，是社团组织。 二． 组建俱乐部目的：
通过俱乐部组织活动，既增强学生体质，提高学院体育综合成绩，又增强同学们的交流与沟通，丰富大学生活。
三． 俱乐部人员架构：
主席，副主席，部长，会长 四． 人员职能
主席：对俱乐部的发展和工作有决定权 副主席：协助主席工作，指导整个俱乐部工作 部长：负责俱乐部活动的策划，组建，组织和执行 会长：为俱乐部活动提供建议方案和通知各个会员。 五． 俱乐部的会员制度
俱乐部将采用会员制度。
俱乐部先在学生会挑选办事能力强的同学担任主席，主席负责完成领导结构的构建，部长提供报名参与会员的平台。学生会帮助宣传鼓励同学们参加。 六． 俱乐部会员的权利与义务
权利：
1.俱乐部会员可参加有俱乐部组织的一切活动。2.俱乐部会员有权免费使用俱乐部一切器材。 3.俱乐部会员有权提出对俱乐部发展的建议。 义务：
1.按时缴纳会费。
2.配合俱乐部的各种活动，遵守活动秩序。3.爱护俱乐部公共运动器械。 七． 俱乐部活动活动计划
1.俱乐部整体活动由主席或者副主席提出，部长负责组织实施。
2.俱乐部成立出一些常规互动。例如：每月比赛评选最佳选手。 八． 活动地点：
常熟理工学院东南校区体育馆二楼羽毛球场。
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背景介绍：
中国计量学院将于10月19，20号举办第三届运动会暨第二十届田径运动会,届时各个学院之间将展开激烈的比赛。计量技术工程学院作为本校最具特色分院也将投身此次竞争当中.为了增加运动员的信心,给予他们最大的加油呐喊声,团组将统一组建一支强大的拉拉队。由于本院专业数量相对其它分院较少,从而不可避免的也会产生拉拉队人员过少的问题。但是,这次拉拉队我们将尽全力将他的特色和气势突现出来，助我们分院在比赛中既夺魁又不失风采。一． 概况u 时间:xx年10月19日-20日u 地点:学校田径运动场。u 参加人员:团组成员.各班团书.组织委员及拉拉队员。u 口号：口号是拉拉队最有力的武器，员在加油呐喊时必须统一并且大声，因此我们决定在运动会开始前对拉拉队成员培训！预选口号:（1）计测健儿 横扫赛场 迎评促建 展我雄风（2）心系评估 共创文明 荣耀量院 计测先行二．具体过程u 9月17日，团组召集各班团支书.组织委员开会.介绍运动会拉拉 队各项事宜并下达任务,要求各班负责组织好本班拉拉队。u 每周团组例会讨论拉拉队口号.加油形式。u 9月27日，召集各班团支书收集拉拉队口号并作记录，最终选择最佳口号。u 在第六周将抽出时间对啦啦队所有成员在运动场进行训练，选出优秀成员作为主力军。由组织部安排八名干事分别负责八个班级，对他们进行组织动员，部长及副部长带领其他干事到各个班级起模范带头作用。地点为各班自习教室！具体安排如下：（1）10月12日（8：30）：运动会流程的介绍及拉拉队的作用。（2）10月16日（8：30）：运动会注意事项及再次动员。（3）10月18日（6：00）：最后一次动员，并召集团支书安排场地。10月19日-20日，各班由团支书负责各班的人员出勤情况，组织部负责抽查，并对各班团支部打分。根据运动会具体开始时间安排各班级入场。三．拉拉队形式u 人员：10月10日每班上报15 –20人，根据情况做适当增减。其中队长1名，助理1名。（队长由团干部担任）u 哨子喇叭：除了喊口号，我们可以使用哨子喇叭增强震撼力（仍是统一为原则，注意使用的时间，不能给自己的运动员制造压力）u 横幅：悬挂在本分院看台前的横幅一条8-10米。内容为选定的口号。u 院旗两面：旗上印“计量技术工程学院”，可以插在看台也可由队员带到比赛场地挥动增加气势！u 大鼓：由专人负责在看台上敲鼓，旁边队员也可挥舞旗帜增强气势。（鼓手从各个班级选拔并培训）u 小旗帜：队员拿手上挥舞加油使用。内容：“jc”。形状：（见附表）u 红布条：每个拉拉队的头上都要绑上红布条，这种形式不仅增强气势，而且能让人知道绑有红布条的就一定是计量技术工程学院的拉拉队员的效果。并且考虑今后沿用这个形式作为我们的标志。内容：“jc必胜”。形状：（见附表）四．经费预算物品
数量单价金额（元）院旗2面40元/面80红布10*1.28元/米80横幅一条（8-10米）8元/米64红纸大鼓（租）3*220元/天120润喉片筷子100双六元/把12白色颜料3瓶4.5元/瓶13.5总计计量技术工程学院团委组织部xx年10月8日推荐第8篇：社团组建策划书
社团组建策划书
热能与动力工程
一.社团名称
羽毛球竞技协会
二．社团目的
为了增强班级凝聚力，加强同学们之间的友谊和团结的意识，以加强班级团结为主要目的，并以服务同学，给同学们带来欢乐为次要目的，热能与动力工程专业决定组建羽毛球竞技协会。
三．社团背景
2011级新生入学时间不长，同学们比较缺乏班级凝聚力，团结意识不强，班级荣誉感不强，不过，同学们的积极性比较强，非常有创新能力，丰富的想象力，介于此，响应团总支的号召，组建羽毛球竞技协会。
四．社团意义
通过羽毛球竞技协会，可以增强同学们的班级凝聚力， 加强同学们之间的友谊和团结的意识，促进同学们互帮互助，加强竞争意识，，让同学们从中得到的不只是娱乐，更是勇于挑战的精神，认真学习的态度。
五．社团负责团队及参与者
负责团队：热能与动力工程专业班委。
参与者：班级成员以宿舍为单位参加各项选拔赛。
六．社团活动开展
首先，在班级内开展主题班会，普及竞赛知识，增强同学们对协会的认识和信心，使同学们对羽毛球产生浓厚的兴趣；然后，在每月第一周，男女分别开展宿舍之间的羽毛球竞赛（女生宿舍可以分为两组，因为女生只有七人，男生宿舍十二个），竞赛场地统一安排。通过一比一竞赛，淘汰半数宿舍；第二周，再次开展宿舍竞赛，再次淘汰半数宿舍，选出班级前四名（男生前三，照顾女生直接晋级）;最后组织同学们统一安排场地，进行冠军争夺赛。
七．社团活动时间
1.主题班会时间不定期开展
2.第一周课余时间开展第一轮选拔赛，第二周课余时间开展第二轮选拔赛，第三周课余时间开展冠军争夺赛（如有天气原因导致比赛不能正常进行，比赛向后延迟，最长不超过一周）。
八．社团后勤工作
1.后勤工作由生活委员与组织宣传委员负责
2.经费问题先由班委与班级成员协调，本着最低资费的目标，最后由班费补足空缺。
3.比赛场地使用完毕后，卫生清洁工作由卫生委员负责。
备注
本社团主体活动为羽毛球竞赛，日后还会举办各种各样的娱乐活动，例如聚餐，集体拉歌，等等。
2011级热能与动力工程
推荐第9篇：足球队组建策划书
皖西学院 材料与化工学院系足球队组建
策 划
书二材料与化工学院足球队组建方案
一、组队目的：校足球赛迫在眉睫，而我院的足球队伍至今没有一个统一的规范的管理制度，在以往的比赛中成绩也颇不如意。为了提高管理学院足球队的实力，在以后的比赛中更好地发挥，我们急需组建好足球队。推动和发展学院运动风气，促进院与院交流，发展学校特色，通过训练，培养学生的意志、品质和对体育活动中的兴趣，建立积极参与的团队合作精神。0一二年十一月一日
二、计划目标：
提高和加强学生的身体素质和技术，煅炼耐力，提高斗志精神，增强队员实力，促进球队的发展。以期早出成绩，参加校里比赛，提高学院知名度。
三、队员编制 队长1名 裁判2名 教练1名
队员20名（队长、裁判、教练可由队员担任）
四、队员选拔
1、以大一同学为主，搜寻有足球强项的同学
2、对于大二大三，动员足球爱好者，鼓励其带动大一同学共同训练
五、队员训练
在足球队组建成功后，需要系统性训练，以熟练球技和团队合作，应对各种状况。具体训练计划如下：
1、时间：根据各年级课表安排训练时间，每周一次，每次均为下午
2、地点：校本部足球场
3、人员：足球队全体人员，体育部成员
4、训练内容：分为体能、耐力、速度以及技术训练
5、训练方法：长跑带动体能及耐力，弹跳带动速度，观看球赛和实践对抗赛带动技术
六、后勤工作
1、体育部全体人员负责运动员的训练
2、搜集其他学院的球队资料，借鉴其他学院的训练及技术经验
3、全面负责队员的安全问题，尽量避免受伤，做好伤员急救准备
4、及时了解队员动态，做好服务工作
七、训练物品
1、足球1个
2、袜子20双
八、组队训练的基本任务、内容、要求及手段：
1、严格的组织纪律性，严格的训练自觉性。
2、比赛作风方面：
①培养良好的体育道德作风
②培养勇猛顽强的踢球作风
③严格的比赛纪律
3、教练的任务：
①拟定训练计划
②负责挑选队员，了解队员情况
③执行训练事宜（包含体力、技术、战术、规则）
④考核队员成绩。（淘汰、增补）
⑤加强队员管理。（队员因特别事故请假，由教练核准）
⑥协调训练器材，场地事宜。
4、训练的内容：
①德育教育贯穿训练的整个阶段
②体能训练：力量训练，速度训练，耐力训练，协调性训练。
③技术训练：基本动作训练，攻防训练，跑位、射门，守门员训练
④战术训练：小组攻防，定位球角球战术，越位战术，进攻战术，防守战术。
5、对队员的要求：
①平时整队训练，队员必须按时参加由教练点名登记无故三次不到者予以淘汰。 ②队员必须遵守运动纪律，服从教练安排，遵守学校的一切规章制度，违反者视情节轻重予以处分。
③队员之间互相尊重,尊敬师长。
九、训练计划：
第一阶段：
熟练球性；提高队员运控球能力；掌握正确的传接球方法；学习简单的传切配合。
第二阶段：
提高队员的传接球速度；提高队员的防守能力；提高队员的运控球的保险系数；提高队员战术，重点是个人与局部的战术配合；明确个人的攻守职能，进攻防守原则；提高个人战术意识和局部二打一，三打二结合射门能力。
十、活动经费
队服20件——800元足球袜20双——100元 足球一个——100元
总计——1000元近年来，我院足球队成绩有诸多不意。综合看来，一方面由于队员体质不佳，
另一方面由于我们没有形成一个制度化、体制化的队伍。而任何一个成绩，都是由科学的管理、积极的训练和队员的斗志联系在一起的。组建的队伍不一定能立即发生功效，但是没有投入就永远不会有功效。望大家共同努力，将材化学院的体育事业推向高峰！
材料与化工学院足球队2012年11月1日
推荐第10篇：组建男声合唱团策划书
广东理工学院电气工程系
组建男声同声合唱团计划
青春韵律，高雅艺术
一、指导思想
合唱艺术是音乐、文学与演唱的结晶，对学生道德的培养、性格情操的熏陶、形象思维的丰富都起着极其重要的作用。
组建合唱团是为了进一步加强校园精神文明建设，繁荣先进的校园文化，构建和谐的校园生活，“弘扬高雅艺术，传播民族文化”，提高大学生艺术修养，打造具有影响力和辐射面的校园文化活动品牌。希望合唱团的成立能够提升工科院校大学生艺术品位和综合素养，为社会输送有竞争力的“文理兼修”的复合型人才而努力。
合唱团隶属电气工程系，将针对团员在演唱方法、技巧、合唱赏析、艺术素养等方面对合唱团成员进行专业的培训，学习合唱与指挥的基本知识，掌握业余合唱队训练的基本方法。通过合唱活动，培养团队精神，增强合作意识，丰富业余生活，促进身心健康。把热爱生活，热爱艺术，热爱学校的情怀融进纯真、质朴的音色之中，展现音乐魅力。
二、合唱团形式
男声同声合唱团，合唱队员不少于15人。
三、组织机构
设立团长、副团长、艺术监督、策划、声部长、指挥（可兼任）。
领队：刘睿
总策划：曹会文
艺术总监及钢琴伴奏：（待定）
四、团员条件
1．主要面对电气工程系
一、二年级男生；
2．爱好歌唱，对声乐演唱有兴趣；
3．遵守纪律，集体荣誉感强；
4．能坚持参加日常训练。
五、报名方式
采取自愿报名，分班登记方式。
六、工作进程
1．筹备会议
广东理工学院电气工程系
参加人员：各班文娱委员
时间：十一月十九日下午四点二十分
地点：七号楼7109室
会议内容：合唱团员报名工作
2．报名
登记合唱团员，选定团长、副团长、艺术监督、策划、声部长、指挥（可兼任）。
3．合唱团第一次工作会议
参加人员：团长、副团长、艺术监督、策划、声部长、指挥等。
会议内容：全系范围内征集合唱团团名，如：靓仔男声合唱团、超人男声合唱团等；
制定合唱团章程；
确定训练时间、场所。
4．日常训练（训练计划略）
5．训练成果展示，周年汇报。
策划人：曹会文
第11篇：组建学生会部门策划书
一个好的学生会要靠我们的共同努力支创造的，希望我们的学生会在未来的不久将更加出色，更加辉煌！下面我们来看看组建学生会部门策划书，欢迎阅读借鉴。
一、干事选定。
新学期的开始，纳新一定是必不可少的。纳新的基本原则仍然是“择优录取”，在一定范围内要考虑到各专业人数比例、本专科人数比例。尤其是一些特殊的专业，如我分管的学习部和文娱部。学习部负责着同学们的考勤、学术活动以及上级通知的下达、同学们意见反馈等，因此要考虑到个专业，本专科比例分布尽量平衡。
二、每周签到及值班。
新学期，我们商学院的教学区集中在同文区。这给了我们一个便利的条件——签到及值班。我认为如此分布广泛的学生会人员可以模仿校级组织的工作方法，规定每周
一、
三、五要在系办（或者指定地方）进行学生会成员签到（这项工作可以由办公室负责），便利我们通知某些紧急事件，并经常性的聚会可以更好地增加学生会成员间的凝聚力。对于晚上值班，一直都是各学生会的传统，由办公室安排好人员及时间，在系办进行值班。为了完善这一制度，避免许多同学以学业繁重或个人活动等为理由躲避值班。我们必须为值班安排订立规则：
如：
1、值班时间、地点与检查
值班地点：商学院学生会办公室
值班时间：19：00—20：30
值班时由办公室人员负责签到、检查。值班时间，五分钟内不到者视为迟到，十五分钟内不到者视为缺勤，擅自离开者视为早退。
2、执行
值班人员必须在值班时间准时到办公室值班。不得无故迟到、缺勤或早退。如有特殊情况，需提前作书面说明，经主席或副主席批准、报办公室后方可生效。
值班人员在一学期内连续三次或累计五次缺勤者，连续四次或累计六次迟到或早退者，按自动退出学生会论处；连续两次或累计四次缺勤者，连续三次或累计五次迟到或早退者，给予严重警告处分；累计三次缺勤者，累计四次迟到或早退者，给予警告处分。受到警告处分者，须在学生会全体例会上作出书面检讨，并且取消一切评优资格。
3、值班人员职责
1 保持办公室、走廊的清洁，及时打扫卫生并且将垃圾倒掉。
2 在值班时应保持安静、不得吸烟或做与学生会工作无关的事情（允许同学们以当日、当周、当月的新闻时事为主题开展讨论活动。）
3 值班人员必须用钢笔或圆珠笔认真填写值班日志并且签到，值班签到不可由他人代签。
4 值班期间收到请柬、通知、信函等，值班人员务必及时落实到相关人员，并且在值班日志中注明。应认真做好来访人员、电话的接待工作并认真做好来访记录。
5 值班过程当中，如遇到无法自行解决的问题需及时向学生会主席或院负责老师请示。
6 值班时间，在没有其他当班人员在时，不能够随意离开，离开办公室时，要关好门窗、灯、风扇。
7 各部门值班人员之间应做到关系和睦，相处融洽，在完成本部门工作基础上，应积极主动协助其他部门开展工作，以保证整体工作顺利开展。
8 注意保管好办公室一切物品。不得私自外借、使用，发现学生会财物有遗失、损坏现象，要及时登记上报。否则后果自负。
9 在值班时间开展好对工作的学习（如各种政治理论、党的路线方针、政策及各种规章制度等）。
10 值班人员应注意防火、防盗，如发现意外事故应以最快速报告相关部门或有关人员。
4、值班记录本的利用
1 值班记录本由办公室值班的同学填写，未经办公室负责人同意，任何人不得涂改。
2 值班人员接待来访者时，要做到仪表大方，举止文明，语言得体，及时记录。应注意在值班表上记录来访者来访时间或电话打入时间，通话内容，对方联系方式，是否需要报告主席团或各部门，应在几日内答复等要点。
3 办公室值班同学填好记录后，请本日值班负责同学签名，以示公正。
4 值班卫生情况由办公室负责检查、记录，结果分为良、一般、差三个等级。一学期内连续三次或累计五次为差者，连续四次或累计六次为一般者，值班人员或其所在部须在学生会全体例会上作出书面检讨。
5、值班的基本情况由办公室在监督台每月公布一次。
6、本制度自通过之日起执行，由办公室负责解释、说明。
三、部门工作规划。
学生会制度已经是个拥有悠久历史的学校活动组织，而各个部门工作的分工也已是约定俗成，在此并不做太多重复说明。就谈论下个人对某些部门的工作补充：
文娱部：
以前文娱部仅仅负责各晚会活动，在一场晚会表演编排及呈现上发挥着重大作用，而在平时并没有太多的工作。在此我想为文娱部增设一项职能：协助各部门开展部门间的交流活动。即，文娱部要策划一些好的点子，在部门间组织适当的活动，以增加部门间的交流、合作、联系。以往这项工作是交由各部门间自由组织，但时间久了便会发现收效甚微，如今文娱部承担起这项责任，便可以使部门间活动有计划，有目的地进行，达到活动的真正目的。
大学本来就是应该有丰富多彩的生活的，不仅仅学习生活要丰富，课余生活更是不可或缺。交流可以仅仅在一片草地上聊天、唱歌、做游戏；可以到武夷山上郊游登高；可以相约喝杯饮料或只是一起吃顿饭；可以组织个有意义的文体科技竞赛活动，大家参与竞技，一起成长。这些工作并不难进行，只是需要有个人或有个组织在前面牵头领队。
生活部：
生活部的职能是每周四下午定期到各宿舍进行卫生检查。卫生检查只是对同学们住宿情况的反馈。为加强这一检查力度，务必要加强其检查后的奖惩制度。对每周的卫生检查情况进行海报张贴，设置优、良好、差三个等级。对学期长期表现良好的给予院内表彰，对表现不佳的在登记批评后若仍然没有改善的要进行处分。情节较轻的要求舍长承担起责任写宿舍检讨、并且保证改正。情节重着可以考虑是否要取消该宿舍所有成员的入党及评优评先资格。
生活部还可以与各班级的劳动委员合作，对教室卫生进行管理。在每个班级有制定固定班级的情况下，可以评比班级的布置，卫生的保持，板报的设计等。让所有班级在竞争中一同成长，在各个小活动中展示班级凝聚力。
保卫部：
长期以来保卫部处于闲置状态，其实保卫部不是没有工作可做而是还没有发挥其真正作用。同学们的安全健康是一项重要的校园工作，而这些工作主要集中在：
1、宿舍安全用电；
2、同学上课；
3、学生晚归；
4、教学楼安全等方面。而我们保卫部的工作也可以从这几个方面着手。
首先，安排保卫部及各班级的文明督导由辅导员带队组成稽查小组，在各教学楼下检查同学们的迟到及早餐携带进教室的情况，做好登记。事后可通知各班班长对同学进行监督管理惩罚。
其次，由保卫部带队，各班的劳动委员、生活委员、文明督导轮流每晚让班级同学在晚10：30签到。将签到情况记录在册，每天向宿舍管理员汇报情况，指定时间未归的同学报告给该同学所在班级的班长及其辅导员。
最后，由于我们的教学楼集中在同文区，对于教学楼安全的核查将容易很多，保卫部每周
二、
四、六晚8：30—9：00组队检查同文教学区的安全。
保卫部的主要工作就是保卫同学们的安全。作为学生会的一个设定部门就要发挥其作用。发挥每个人的作用，大家参与进来，为学生会工作贡献力量，才能够真正做到有凝聚力，有归属感。
万事开头难，虽然是第一届商学院学生会，但是一切不会有太大的变化，在以前的基础上，我们稍作调整便可使整个学生会生机无限。我也只是提出一小部分的意见，希望能够对未来学生会发展有所作用。
第12篇：舞蹈队组建策划书
策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。一份好的策划书往往能够决定您的目标能否有效快速达到。下面是我们好范文推荐的策划书供您参考：
1.组建目的
文艺活动作为同学们课余生活的重要组成部分，一直是我校学生会工作的重点，我们鼓励那些文艺爱好者和在文艺方面有特长的同学积极踊跃的参加，在闪耀的舞台上展现自己独特的风采，书写自己的人生。海南大学学生会在继承优秀传统的同时，不断开拓创新，将以更新颖的形式，更紧张的现场气氛，更有创意的造型，打造出新的闪亮之星，力求带给同学们眼前一亮的感受。
二、成立意义
全面拓展大学生综合素质,给同学们提供一个展示自我风采的舞台,陶冶高尚情操，提高学生的艺术修养和审美情趣，提高我校学生的综合素质，引导学生树立健康积极的生活态度。同时，可参加校团委、学生会各部门，各学院举办的大型文艺活动，以及与外校联谊等活动，让文工团团员得以锻炼与提高。
三、组织名称
海南大学学生会文工团
四、组织目标
为了丰富同学们的课余生活的同时，发掘许多优秀的同学，努力提高同学们的综合素质，给同学们一个展示自己的舞台。
五、报名时间
2008年10月16日—2008年10月24日
六、参加范围
海南大学全体在校本科生
七、主办单位
海南大学学生会
八、团队要求
海南大学文工团共分4个团队，分别是：乐队、话剧队、舞蹈队和礼仪队，其中礼仪队仅对学生会内部人员招募，其余均面向各学院的同学们。
1.乐队：需有较强的乐器基础;有组织乐队经验者优先;能够独立完成曲子合奏;舞台表现力较强。
2.话剧队：不惧舞台、不怯场，有舞台经验者优先;口齿清晰、流利;有较强的表现力和感染力;能够独立完成话剧编排工作
3.舞蹈队：需有一定舞蹈功底;有激-情、活力;有舞台经验者优先。
(乐器类、礼仪类只需一次面试，舞蹈类、话剧类需两次面试)
9.具体安排
1.前期宣传 ：2008年10月20日—2008年10月24日
2.交表截止日期：2008年10月24日
3.第一轮面试：(所有团队) 2008年10月25日
4.第二轮面试：(仅舞蹈队、话剧队)2008年10月26日
5.面试地点：短信通知
5.公布名单：2008年10月28日
十、发展动向
1.参加学校团委、学生会各部门举办的晚会及运动会演出
2.接受各学院邀请，参加学院晚会演出
3.接受校外商家邀请，参加商业演出
4.与外校联谊，参与演出
第13篇：1、团队组建策划书
团队组建策划书
一、团队组建策划图
二、讨论并最终决定本团队的名称和标志
我们的团队名称：圆信
我们的团队口号：圆你心愿，创造诚信。
我们的团队标志；
我们的团队标志的内涵：让梦想插上翅膀，让心随风飘扬。圆信会以一颗火热的心为你量身打造出一片天空，让您的梦想得以实现，使之翱翔于天空。您的认定是我们最大的鼓励，诚邀您的认可，在这里您可以信任我们。
三、讨论并决定团队理念（包括团队使命、基本理念、管理哲学）
我们的团队使命：
1、激情：凡是充满激情，这是团队的核心精神。
2、积极：凡是主动出击，这是团队的行为准则。
3、坚忍：凡是坚持到底，这是团队的成功基础。
4、智慧：凡是充满策略和智慧，这是团队成功的根本。
基本理念：用真情感动别人，用改变影响别人，用状态燃烧别人，用实力征服别人，用行动带动别人，用坚持赢得别人，任何环境我们都是优秀的人。团结协作，分工合作。活力四射，激情飞扬，互帮互助，热情真诚这是我们要打造的团队，在这里你会得到成长。提高个人能力，提高整体团队素质，没有良好的组织团队精神就没有一个好的团队。
管理哲学：
1、团队的利益大于个人的利益。
2、团队的利益和团队的目标，为第一目标着想。
3、认真对待老师布置的每一次任务，及时完成任务。
4、成员之间要时常交流，了解成员的具体想法。
5、合理分工，每个成员都有自己的职责。
四、团队的行为规范
1、团队成员之间相互尊重，关心和帮助。多互相鼓励，真诚帮助，不互相批评、指责。
2、成员之间经常沟通和分享经验。即使遇到苦难随时都充满自信。
3、尊重队友的劳动成果，如果对队友有意见，意见应该当面提出不会在背后发牢骚。
4、对所有的工作都已追求完美的态度去对待，争取每一次把事情
做好。
5、准时的完成每一次任务，具有较强的时间观念和极强的团队意识。积极配合组长的工作安排。
五、绘制团队的组织分工结构图
圆 信策划小组
六、确定各分工职责
吴晓梅：小组负责人，确定主题任务
徐秦：收集材料
薛红玉：对有用的信息进行筛选决定制作方案
杨贵燕：制作PPT
杨红：演示PPT
七、团队名片
第14篇：宣传小组组建策划书
资源环境与旅游学院 编辑宣传部编辑宣传小组组建
策
划
书
策划人：黄璇
时间：2011年3月
资源环境与旅游学院编辑宣传部关于编辑宣传小组的组建
策划
一、组建背景
资源环境与旅游学院编辑宣传部是由原资源环境与旅游学院编
辑部与宣传部两个部门合并而成的部门，作为沟通学校与学生之间的桥梁其部门职责主要有：一是对外宣传，即把我院学生会工作通过一系列方式宣传报道出去，为提高我院在全校范围内的知名度，树立我院良好形象而努力；另一个任务即是对内的宣传报道，即把学校下达的文件、开展的活动等向全院学生传达。现在我部门的主要成员有：
由于部门合并，部门事务增多，人手相对较少，在很多事情上颇
为吃力，因此希望广揽人才，将他们组建成一支全新的编辑宣传小组，协助本部门处理各项事务，发挥个人才干，将资旅学院编辑宣传部建设得更好，为学生会贡献自己的力量。
二、组建目的、意义、目标
组建一支精干的编辑宣传小组，提高小组成员的写作绘画水平
和文化素质，通过小组人员影响资旅学院全体学生，促进资旅学院文化修养的培养。为了保证资旅学院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
小组成员发展方向：
1、积极参加学校学院的各项征文、海报比赛，以比赛的形式提
高小组人员的写作绘画水平。
2、积极准备各大报刊、杂志的征文、海报比赛，促进小组人员
的工作积极性。
3、积极投入到编辑宣传部各类工作中去，在工作中锻炼自己的
能力，为将来的工作生活积累经验。
4、在工作中有突出贡献者，有机会参与到学生会的各任职务竞
争，正式成为学生会的一员。
三、时间、参与对象、报名要求
2011年3月11日——2011年3月15日，大一大二全体学生。要求：
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有敬业精神和责任感，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，组织纪律性强，能够积极主动向组织靠拢。
5、有一定才华，如新闻敏感性和把握能力、写作能力、绘画能力、写字能力等。
四、宣传方案
我们将采用积极挖掘，成员推荐、集体考核等形式，对大一大二的学生中拥有一定才华（如写字、绘画、写作等）的学生进行招募，将在干事选拔中因各种原因未选中的人才招募进来，鼓励他们参与到这支小组中来，共同建设好编辑宣传部。
五、具体安排
我们将于2011年3月11日至3月14日在资旅学院各班展开宣传，报名截止于2011年3月14日，名额不限，报名同学交一份作品（新闻稿、作文、书法作品、海报等），我们将对作品进行评定筛选，于3月15日将小组成员名单汇总公布，参与对象为资旅学院大一大二全体学生。小组筹建完成后，我们将对其进行一段时间的培训与管理，将其建设为编辑宣传部后备力量，积极参与到部门各项工作、学
校学院各项比赛中去，解决部门人手不足的现状，提高部门内部竞争力，扩大部门、学院影响力。小组成员的管理由编辑宣传部负责。
六、其他
特：本小组性质——属于资旅学院编辑宣传部，但不属于资旅学院学生会,其成员有资格参与资旅学院学生会下届领导职务竞争。
小组成员的权利与义务：
1、小组成员作为编辑宣传部的一员，要积极参与到部门
内部各项事务中去，努力完成部门任务，向部门内部、
学院甚至学校展现自我风采。
2、小组成员要积极参与学院、学校组织的各类征文、海
报设计等比赛，在获得个人荣誉同时为学院争光添彩。
3、小组成员在生活中要积极发现各类新闻、写作素材，
积极向校报、网页等媒体投稿，扩大资旅学院在全校
范围的影响力。
4、小组成员可利用画室（第一教学楼A609）作为平时书
法、海报作品的创作场地，编辑宣传部提供纸、笔、
墨水、颜料等工具。
5、
6、小组成员在没有工作任务时，也可进入画室练笔创作。小组成员可参与资旅学院学生会换届选举，有资格竞
选各类职务。
其他未尽事宜再行商榷。
七、总结：希望能从此次小组的组建中，发掘人才，让每个人都有
展现才华的平台，壮大编辑宣传队伍，将本部门建设得更好。
附：编辑宣传部工作职责：
1.负责院刊《纵横》的编辑出刊及发行工作；
2.负责大型活动的文字资料的编写及照片拍摄工作，并将其写成通讯稿上传至学院网站；
3.负责组织开展院刊人员的选拔、培训工作；
4.负责配合宣传在学校各类刊物上发表文章；
5.负责各部门主办活动的宣传工作，宣传学校以及学院组织的各项活动和学生会的各项活动；
6.负责院学生会宣传栏的更新管理工作；
7.负责宣传室和宣传用品的管理及日常维护；
8.负责学生会各类活动所需舞台的设计、布置；
9.负责各种通知、通报的对外公布，书写；
10.协助其他部门开展活动。
（因各种原因，院刊《纵横》暂停出刊发行）
资旅学院
编辑宣传部
2011年3月
第15篇：健身俱乐部组建策划书
一、健身俱乐部的现状和发展趋势
随着我国市场经济的发展人们的生活水平逐渐提高，人们有了“想花钱买健康”的意识，健康生活理念已经越来越深入人心。健身俱乐部是为大众提供全面体育服务的经营性组织，现在加入健身俱乐部为自己的健康投资已成为了人们实现自己健康生活最佳途径。
20世纪80年代以来，随着国内各种规模的健身俱乐部的广泛建立，也带给我们一种全新的健身理念，使的有氧健身操、健美项目等得以广泛的发展，并从中派生出一些新的健身项目，如街舞、踏板操、拉丁健美操、爵士健美操及瑜伽、形体操等。这些新的健身项目不仅给大众带来了健康的体魄并且成为了一种不同年龄段的人们共同追求的时尚。
现在在国内很多城市，特别是北京、上海等大城市已经出现了不少各种规模的健身俱乐部，但相对与这些城市的人口和消费水平来说现在的俱乐部数量还远不能满足市场的需求，并且健身俱乐部在我国发展的时间还比较短，俱乐部的水平参差不齐，所以只要有良好的市场定位和先进的经营管理方法，相信健身俱乐部一定会有非常好的发展潜力和市场。
二 健身俱乐部的筹建
1 团对管理与项目分析
组建俱乐部一般分为硬件（装修、设备购置）、软件（指人员、特别是主要管理人员、教学人员的组建）、管理团队是俱乐部成功的关键，其中总经理、财务人员的人选及教学团队的组建应尽可能体现专业、敬业、团结。
教练经理的人选是组织教练团对的关键
教学团队指器械教练、器械服务及健美操教练，目前国内大部分俱乐部都存在以下一些问题：
没有固定的教学团队，缺乏敬业的专业教学管理人员。
没有固定的教学内容，缺乏教学评价。
没有有效的培训体制及培训教师团队。
从事教学人员素质参差不齐。
高素质的教学队伍是保证俱乐部运营发展，***服务、***续会的关键，同时教学优势也是保证俱乐部竞争力的关键因素之一，因此应对教学团队，特别是对教练经理的人选给予足够的重视。
三 选择开办俱乐部的合适场地
1、位置
俱乐部经营具有明显的地域性，即俱乐部周边3—6km范围是其主要客户服务区域。俱乐部开设位置大体分为商业区、办公区、住宅区，选址应对周边人流、收入状况进行分析后确定。
2、物业条件
①场地面积
一般需了解使用面积，通常使用面积800㎡以下为小型俱乐部，800—1500㎡为中型俱乐部，1500㎡以上为大型俱乐部。
②健身房的空间
健身房的层高及柱间距离是健身俱乐部能否吸引健身者的关键。健身俱乐部以开放性的大空间为主，层高为3m以上才能保证良好的视觉感及训练空间。柱间距的大小影响健美操厅的利用效果，一般8m间距较为常见。
③健身房的设计
在专业设计人员的配合下，了解有关方面的参数，以确定物业条件是否适合开俱乐部，这是不可缺少的过程。
四 与物业合作的方式
租赁
注意场租的支付方方式和是否包含物也费、水电费用等。
流水分成
根据俱乐部的流水收入按约定的百分比提取场地费用。
合资经营
以场地入股的形式共同创办俱乐部，按利润获得场地收益。以上是俱乐部与物业常见的三种合作形式，具体应根据资金实力、对当地市场的信心、管理水平等诸多因素确定。
五 组织设计装修
俱乐部平面布局设计
俱乐部的平面布局及各区域的面积比例是俱乐部设计乃至今后成功经营的关键。按区域大致分为：
前台
休息区：阅读、商品销售。
健美操厅：根据俱乐部总体面积和教学实力设一个或多个跳操厅，内部设备应有独立音响、垫子、踏板等设备。
器械区
更衣区：有更衣柜、淋浴区、卫生间。
俱乐部设备的设计
水、暖、电、空调、消防等专业设计。
六 俱乐部装修风格设计
第一步、通过材料选择及主要颜色确定俱乐部的风格。
第二步、施工招标、装修。
第三步、内部装饰。利用壁画营造健身气氛，并设置教练介绍栏，***信息栏。
七、织购置健身设备
等重量训练设备、包括训练身体某一具体部位肌群的设备。
自由训练设备、包括卧推架、杠铃、哑铃等。
健美操设备、包括垫子、哑铃、踏板、健身球等。
电脑、电视、电话、音响等设备。
员工服装、***礼品、宣传品等。
八、国内健身俱乐部执照办理的程序
目前国内还没有有关营业性健身俱乐部的完备法规和行业规定，但大致可按下列程序办理。
俱乐部经营前应办理营业执照、体育场馆经营许可、税务登记、卫生防疫登记等相关手续。
计算机管理软件的应用。
俱乐部实现计算机管理可完成健身卡管理（办卡、缴费、验卡、挂失、补卡等）、储物柜管理、收银管理，俱乐部的业务状况全部在计算机信息中体现，管理者可以方便、快捷、准确地得到一手数据，从而便于管理者进行刚性控制柔性管理。
九 员工招聘与培训
1、健身俱乐部一般人事结构如下：
场 馆 经 理 销 售 人 员 教 练 团 队 财 务 人员
第16篇：球队口号
安哥拉 angola lead the way, our team is our people.(安哥拉领跑，我们全民皆兵。)
阿根廷 get up, argentina are on the move .(起来，阿根廷在行动。)
澳大利亚 australia\'s socceroos-bound for glory.(足球袋鼠——注定辉煌!)
巴西 vehicle monitored by 180 million brazilian hearts.(被一亿八千万颗心关注的巴西战车。)
哥斯达黎加 our army is the team, our weapon is the ball, let\'s get to germany and give it our all.(球队是我们的军队，足球是我们的武器。进军德国，全力以赴。)
德国 we are football.(我们代表足球。)
厄瓜多尔 ecuador my life, football my paion, the cup my goal.(厄瓜多尔、我的生命，足球、我的激情，奖杯、我们的目标。)
科特迪瓦 come on the elephants! win the cup in style.(加油，巨象们!潇洒地捧起金杯。)
英格兰 one nation, one trophy, eleven lions.(一个国家，一座奖杯，11只雄狮。)
法国 liberate, egalite, jules rimet!(自由、平等、儒勒斯-雷米特。)
加纳 go black stars, the stars of our world.(前进吧，黑色之星，世界之星。)
伊朗 stars of persia.(波斯群星)
意大利blue pride, italy in our hearts.(骄傲的蓝，意大利在我们心中。)
日本light up your samurai spirit! (点燃你的武士精神。)
克罗地亚 to the finals with fire in our hearts.(带着我们心中的火坚持到底。)
墨西哥aztec paion acro the world.(阿兹特克激情横扫世界。)
荷兰orange on the road to gold.(橙色军团在金杯之路上。
巴拉圭from the heart of america...this is the guarani spirit.(来自美洲的心脏……这就是瓜拉尼人的精神)
波兰 white and red, dangerous and brave.(白与红，威慑与勇气的象征。)
葡萄牙 with a flag in the window and a nation on the pitch, forca portugal.(赛事一起，举国出动。葡萄牙的力量。)
韩国 never-ending legend, united korea.(神话尚未结束，韩国团结一心。)
沙特: the green hawks cannot be stopped.(绿鹰所向披靡。)
瑞典fight! show spirit! come on! you have the support of everyone!(冲吧!展示你的勇气!加油!所有人都支持你!)
瑞士XX, it\'s swi o\'clock!(XX，瑞士时间)
塞黑 for the love of the game.(为热爱足球而战。)
西班牙spain, one country, one goal.(西班牙，一个国家，一个目标。)
多哥a paion to win and a thirst to succeed.(对胜利的激情与对成功的渴望。)
特立尼达和多巴哥 here come the soccer warriors-the fighting spirit of the caribbean.(足球勇士——加勒比海的战斗精神。)
捷克共和国belief and a lion\'s strength, for victory and our fans.(必胜的信心加狮子的力量，为胜利，也为我们的球迷。)
突尼斯the carthage eagles...higher and stronger than ever.(迦太基雄鹰，更高更强。)
美国united we play, united we win.(合众一心，美立坚必赢。)
乌克兰with our support, ukraine cannot fail to win! (有我们的支持，乌克兰怎能不赢!
第17篇：球队工作总结
球队2010年工作总结
各位球员、球星及球迷朋友们：
您们好！现就中心球队2010年的工作向大家作简单的总结。
2010年的中心篮球队，可以说是非常幸运的一年，在这一年中，球队不但得到了空前的发展，而且在这一年球队也获得了赞助商的认可，再加上刘主任、刘总、梁总等对球队活动的重视，可以说，现在的球队，可谓风生水起，再战江湖。
我想，我们之所以能够取得今天的成绩，与我们这几年的坚持是分不开的，业余球队目前最缺乏的就是能够坚持的力量。想当初和球队一起成立的几个球队，如今都已经消失不在。
一个球队想要发展，最根本的还是内部的团结，而这正是业余球队的痼疾。多少球队都无法从根本上解决这个问题，也正是因为如此，业余球队的存在大多都是昙花一现，经不起风雨的洗礼。
更重要的是，球队组建时，我们为球队定下一个切合球队实际的基调：无兄弟，不篮球。正是这样的一个心态，才让球队在2010年得到了长足的发展，不以胜负为英雄，只论兄弟友情，打快乐篮球的理念已经贯彻到每一个球员的心中。
2010年的中心球队在参加联赛的同时，也与外地球队进行了一系列的热身赛：五月份与石排镇教育联队进行交流赛、七月份去惠州与当地一支篮坛劲旅进行对抗赛、十月份去番禺进行高强度的拉练赛，还与三屯、宝屯及教办等球队进行友谊赛，受到交流球队的好评。
2010年几员年轻的小将得到快速的成长，这也是球队本年度最大的收获。^篱^人、阿波、康总、梁山伯、古枫、大海、黄飞鸿、大忠、小忠、明少等年轻小伙子的良好发挥，让人在感到惊喜的同时也看到了球队未来发展的方向，培养年轻后备力量，也是球队日后的发展基础，球队将会给予这些小将们更多的机会，让他们在球队能够得到更多的锻炼和成长。
不得不说的是，球队2010年的整体运作情况可以说是相当成功，领队角斗士在经历了几次大的动荡之后，在球队运作方面的能力也得到提升，球队的赞助和刘总对球队提供的宣传，均与球队2010年所呈现的积极良好的态势有着不可分割的关系。如何保持球队稳定并快速发展，是领队下一个阶段需要重点解决的问题，球队2011年的发展规划值得期待。
2011年球队将参加一系列的联赛，包括52场的小型联赛，这也是球队2011年的第一项正式联赛，也是球队获得赞助后出征的第一项赛事，所以，球队将在2011年成立教练组或聘请主教练，进一步提升球队的实力，目前主教练的招募工作已经开始运作，相信会有一个好的结果。
2011年1月11比赛结束后，球队将正式放假，工作的重心将转入球队基础建设中来，尽快拿出2011年的联赛出场名单（包括首发和主力）是当务之急，毕竟离2月18日的联赛时间也没有几天了，教练组一事也要尽快的提到日程上来。
2011年将是非常关键的一年，这一年也将检验球队的管理能力和组织能力，也希望球队的每一位成员都能共同努力，2011年继续球队无限的辉煌。最后，谢谢大家对球队的大力支持和参与！有你的大力支持，我们将更加努力，做得更好！球队近期将评选本年度的各项将项，敬请留意！
为了球队的健康发展，球队将在本年度结束赛时进行球队主席及财务部长的换届选举，将产生新一届球队的领队，带领球队进入一个更健康、更有活力的新时代。同时也感谢你一直以来对球队工作的支持、关心和参与！
谢谢！
第18篇：球队制度
工程管理系篮球队管理制度
第一条：热爱集体，热爱球队，不得做有损工程管理系与本队的事，以维护工管
系与本队的名誉和形象为原则。
第二条：团结友爱，互相帮助，队员之间或队员与其它人不得发生矛盾冲突。
第三条：在外出比赛时，要有良好的品德和球德。严禁打架，凡主动挑衅滋事者
将以开除处理，责任由当事人承担。
第四条：在比赛中每个队员都要有勇于拼搏的精神，以充沛的体力和精力为球队
与院系争荣誉。
第五条：在日常训练中球队的所有人员都必须要有高涨的积极性，主动投入到训
练中。
第六条：球队成员里表现优异的队员，系里在同等条件下优先给予培养入党、优
秀班干部、三好学生、奖学金的评选等。
第七条：要有良好的学习习惯，认真学习。文化课每学期挂科超过两门的队员球
队会做退队处理。
第八条：不得以球队训练为由向其他老师无故请假不上课；如有需要，球队会统
一做出安排。
第九条：队员应按时参加训练和比赛，不得缺席、迟到、早退，因故不能参加者
须提前向领队或队长请假，两次无故不参加训练及比赛者，将给予口头
警告；三次无故不参加者将视为自动离队并影响之后的各项评优奖励。
第十条：无论是训练还是比赛，队员都要以安全为重，保护好自己与队友健康，
也不得有意伤害对手的健康。
第十一条：队员应以球队的建设和利益为准则，团结互助，做到品德与球艺共同
进步；队员有好的训练方式方法或对于球队建设有合理化意见，可向队
长或领队提出建议。对战术安排或认为其他调配不合理的可以向领队或
队长反映。
工程管理系
2012年6月
第19篇：NBA 球队
NBA 球队
世界各地越来越多的人喜欢看NBA球赛, “NBA”的全称是 “国家篮球协会”(the National Basketball) “NBA”如今有29支球队,它们是: 1.CHICAGO BULLS 2.ATLANTA HAWKS 3.CHARLOTTE HORNETS 4.INDIANA PACERS 5.DETROIT PISTONS 6.MILWAUKEE BUCKS 7.TORONTO RAPTORS 8.ORLANDO MAGIC 9.NEW YORK KNICKERBOCKERS 10.PHILADELPHIA 79ERS 11.WASHINGTON BULLETS 12.BOSTON CELTICS 13.NEW JERSEY NETS 14.MIAMI HEAT 15.HOUSTON ROCKETS 芝加哥公牛队 亚特兰大鹰队 夏洛特黄蜂队 印第安纳步行者队 底特律活塞队 密尔沃基雄鹿队 多伦多猛龙队 奥兰多魔术队 纽约尼克队 费城76 人队 华盛顿子弹队 波士顿凯尔特人队 新泽西网队 迈阿密热队 休斯顿火箭队 16.UTAH JAZZ 犹他爵士队 17.SAN ANTONIO SPURS 圣安东尼奥马刺队 18.DALLAS MAVERICKS 达拉斯小牛队 19.VANCOUVER GRIZZLIES 温哥华灰熊队 20.DENVER NUGGETS 丹佛掘金队 21.MINNESOTA TIMBERWOLVES 明尼苏达森林狼队 22.SEATTLE SUPERSONICS 西雅图超音速队 23.PHOSENIX SUNS 菲尼克斯太阳队 24.GOLDEN STATE WARRIORS 金州勇士队 25.LOS ANGELES LAKERS 洛杉矶湖人队 26.SACRAMENTO KINGS 萨克拉门托国王队 27.LOS ANGELES CLIPPERS 洛杉矶快艇队 28.PORTLAND TRAIL BLAZERS 波特兰开拓者队 29.CLEVELAND CAVALIERS 克利夫兰骑士队
河北唐山乐亭一中英语组 王海英
063600
13663359371
第20篇：球队口号
球队口号
1、挑战地心引力，引爆篮球魅力！
2、团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。
3、积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄。
4、文者称雄，武者称霸，xxxxxx班，雄霸天下。
5、亲密五班，合作无间，力挫群雄，舍我其谁。
6、英明神武，勇冠江山 ,史上最强， xxxxxx班。
7、竞速时代，xx班最帅，团结友爱，不可阻碍。
8、释放激丶情，放飞梦想，今天明天，由我创造。
9、扬帆起航，劈波斩浪，xx班一出，谁与争锋。
10、山中猛虎，水中蛟龙，xxxxxx班，卧虎藏龙。
11、磨砺意志，奋发冲刺，团结拼搏，展现自我。
12、齐心协力，争创佳绩，勇夺三军，所向披靡。
13、心系6班，合作无间，力斩群敌，一览众山
14、龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。
15、青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。
16、振兴中华，爱我x班；奋勇拼搏，永创辉煌。
17、爱我季延，立志成材，奋勇冲击，永争第一。
18、放马金鞍，惟我十班，超越梦想，激丶情无限。
19、凌云赛场，斗志昂扬。
20、秋风吹，战古擂，133班怕过谁。
21、放马金鞍，唯我3班。
22、xx班一出，谁与争锋，横扫赛场，唯我称雄。
23、高一十七，就是第一
24、秀出自信，展现自我，非比寻常，xx班最强。
25、速录3，展身手，分数统统拿到手。
