微电影活动策划书
推荐第1篇：微电影,大时代
微电影，大时代
“本该是天真无邪的儿童，竟然因为一个馒头记仇20年，是什么使得一位儿童的心态如此扭曲？公安特警奉命抓捕罪犯，最后却与罪犯成了好朋友，这又是为什么？”
相信不少人对这段台词相当熟悉，没错，这就是2006年经典的恶搞短片，“一个馒头引发的血案”！无厘头的再造对白，滑稽的片段分接，搞笑另类的穿插广告，也因此，许多人士认为这就是“微电影”的雏形。
而历史上真正意义上的第一部广告\"微电影\",是2010年吴彦祖主演的《一触即发》。剧情通过90秒的“微时间”讲述吴彦祖在一次高科技交易中遭遇敌手中途突袭，为了将新科技安然转送至安全地带，吴彦祖联手女主角Lisa施展调虎离山等计策，几经周折最终成功达成目标。
全片场面宏大，制作精良，也是第一部大制作的网络微电影，堪称微时代的里程碑。 “我人生中最幸运的两件事，一件是时间终于将我对你的爱消耗殆尽，另一件是，很久很久以前我遇见你。”这是2012年，青春期3的经典台词，是管晓杰导演的“青春期”系列微电影最后一部，剧情接着第一部，为故事划上了句号。
从吴彦祖的一触即发到青春期系列微电影，它的正式发展已有两年，正在从一个传统电影本身脱胎襁褓的婴儿慢慢的在茁壮成长！
微电影，顾名思义，简单来说就是微型电影，确切的说指专门运用在各种新媒体平台上播放的、适合在移动状态和短时休闲状态下观看的、具有完整策划和系统制作体系支持的具有完整故事情节的微短片，内容融合了幽默搞怪、时尚潮流、公益教育、商业定制等主题，可以单独成篇，也可系列成剧。
它兴起于草根，各种参差不齐的“小短片”，来自于各种相机、DV、手机，但真正把它提升到“电影”层次的，是类似“天堂鸟影像”这样的专业机构，微电影从个人自拍的随性表达，渐渐登堂入室，上升到电影的层次。
相比电视广告等传统媒体，微电影营销的性价比非常高，其传播范围之广、接受度之高、以及传播成本之低，吸引了众多品牌商尝试和采用微电影营销。
俗话说：长文章，好作；短文章，难攒。在“移动“状态”、“超短时间”限度和“休闲”特征的消费模式下，一个怎样的“微电影”会引起受众的观看情趣甚至付费下载呢？
答案是：“有意思的故事推送内容”！“有意思”比“有意义”更重要！在当今娱乐时代，人们主动追求快乐和愉悦、把握“幸福指数”主动权的感性诉求比以往强烈的多！这就要求有迎合消费者该种需求的有极端创意的剧本和主创人员队伍的建设。“剧本”和“编辑”是重要核心。
而为何微电影会在近两年骤然兴起？就要说到它的背景。首先是网络视频平台竞争的推动，同时也是web3.0的必然产物，其次影视技术的更新和普及是微电影产生的直接驱动力 以及“碎片化”信息接收方式的形成，最后则是广告营销新阵地的需要。
当然，目前微电影的发展也面临着三大困境，
首先，微电影的盈利问题：现在的微电影界，可以盈利的应该还是寥寥无几，因为还只是个开始，就像网络广告刚发展的时候一样，新兴事物总需要去打开这个市场才行，另外就是模式，微电影的模式除了常规的广告植入和赞助商鸣谢以外，其他的方式基本上就没有了。
第二，微电影宣传推广问题：常规电影都有大的投入，所以报纸啊电视台的报道是必不可少的，可以公关稿可以召开新片发布会等方式，只要宣传出去，然后进入影院就会有他的观众。而这也是网络微电影所缺乏的。因为微电影本身的投入并不大，少则上千多则数万即可。所以在宣传推广上就成了一个很头疼的问题，
第三，微电影的内容质量：由于微电影投资少门槛低，所以就导致了这个圈子的鱼龙混杂，当然，以后市场发展起来以后，那些不正规的不专业的还是会淘汰掉，但目前来说，还是会存在很长一段时间。那么微电影的内容质量就会受到很多影响了。无论是剧本还是导演，或者还是后期制作，不同的水平打造出不同的作品，而低水平打造出来的作品必然会为微电影市场带来负面效应。
虽然目前微电影的现状并不乐观，但作为新生事物来讲，其潜力还是不可估量的
有网络测评机构预测，与广告相融合的微电影，到2014年将可能达到10倍的增长空间。“小体积”的微电影，或将成就品牌内容的“大理想”。
中国微电影协会执行会长周凯认为，大陆微电影发展才两年时间，与微电影相对发达的国家和地区相比迟3-5年时间，但并不意味着落后。周凯说，他对微电影十分看好，创意经济作为文化产业一个核心要素，对整个国民经济的产业结构调整，乃至提升全体国民的精神文化素质和拉动地方经济建设都会起到深远而长久的作用。
在这样的一个步伐紧凑的时代，我们刷刷微博，上上微信，读读微小说，看看微电影，微小并不微弱，微时并不微事！这是微时代，更是大时代！我想微电影自己也会说：你好，明天！
推荐第2篇："网络文明 幸福随行"微电影大赛活动策划书
活动前言：通过“微电影”的准备，以及一系列的拍摄过程，既能使同学们紧跟时代的脚步，又能宣传文明礼仪的重要性，倡导网络文明，增进社会的全面发展，营造积极向上，百花齐放，格调高雅，健康文明的校园文化氛围，同时也给同学们提供一个锻炼自己和展示自己的机会。
一、活动主题：
“网络文明，幸福随行”
二、活动时间：
XX年11月15日——XX年6月10日
三、主办单位：福建幼儿师范高等专科学校学生工作部
策划承办单位：福建幼儿师范高等专科学校艺术系
四、活动概述
“网络文明，幸福随行”——福建幼儿师范高等专科学校第四届文明礼仪节--主题微电影大赛面向全校dv爱好者征集微电影作品，每部作品时长三至五分钟左右，利用新浪微博平台进行作品展示，激发大学生文明礼仪的意识和责任感。同时，组织专家对作品进行评选，选出优秀作品并进行颁奖。
五、活动目的
1、丰富校园文化，培养同学自主创造的能力
2、激发大学生文明礼仪的意识和责任感
3、提高同学的想象力，给其发展表现的平台。
4、通过电影形式让大家产生共鸣，更好的宣传文明礼仪、倡导网络文明。
六、活动执行
1、活动启动阶段：
时间：XX年12月
形式：宣传片、新闻、技术培训指导等
内容：宣传此次比赛，激发同学的兴趣、邀请校园微电影拍摄经验比较丰富的校友和专家来校为拍摄做技术指导和专业讲座，为学生拍摄质量较高的作品打下良好的基础。
2、征集要求
（1）内容健康向上，紧扣“文明”为主题，以网络文明为出发点。微电影以3-5分钟为佳,必须原创(非原创,抄袭作品一经发现取消评选资格)，并附上50-100字的作品简介。
（2） 作品内容要求积极健康，扣紧本次活动主题。
（3） 参展作品不得涉及色情、暴力、血腥等不健康内容的。
（4） 录制参赛作品的设备像素必须是500w以上 可用手机录制 微电影作品格式: wmv/avi/rmvb/mp4 (注:非以上格式请自行转换)。
3、作品拍摄与征集
时间：2014年1月-2014年4月
形式：作品拍摄与征集
内容：
作品要求：以“文明礼仪”为主题，时常3到5分钟，内容积极向上，均为原创，可用任何摄影设备创作。（提醒：上交作品时间截止至4月30日，上交地点：艺术系团总支办公室）
4、作品展播阶段
时间：2014年5月
形式：展播阶段
每周四晚在学校师源广场开辟露天展播专栏，对优秀作品进行展播，同时利用艺术系团总支的官方新浪微博平台艺海拾贝栏目进行活动宣传和作品展示。
5、作品评选阶段
时间：2014年5月底
形式：评审会
评选标准：
a.作品需具有创意，内容不空洞，设计个性化
b.演员表演灵活，不死板
c.镜头衔接顺畅不突兀
d.时间长短合理
e.切合主题
6、颁奖仪式
颁奖时间：跟学生文化艺术节同步
颁奖地点：待定
七、奖项设置
本次比赛设有
一、
二、三等奖，最佳导演奖，最佳编剧奖，最佳男主角及最佳女主角奖，最佳创意奖等等。
最佳电影奖：1名……………………证书和奖金
最佳导演奖：1名 …………………证书和奖金
最佳男女主角奖：2名………………证书和奖金
最佳人气奖：1名……………………证书和奖金
最佳创意奖：1名……………………证书和奖金
八、经费预算
1、宣传费 1000元
2、奖状 100元
3、奖金 1000元
4、其他费用 300元
5、水 50元
总计：2450元
艺术系团总支
XX年11月08日推荐第3篇：观看心理电影活动策划书
观看心理电影活动策划书
吊街中学
张宏业
一、活动主题：流逝的青春
二、活动目的：
通过心理电影赏析活动，在全校学生中营造一种关注心理健康、懂得心理健康、重视心理健康的氛围，在宣传普及心理健康知识的同时为学生搭建锻炼心理品质、提高心理素质的平台，全方位地加强对我校学生的心理健康教育。
三、活动前期准备
由各班心理委员负责本次活动的宣传工作。
四、活动时间：2017-9-20
五、活动地点：各班教室
六、活动内容
组织观看心理电影，探讨心理健康问题，引导同学深入思考。
七、活动开展
㈠活动准备阶段
1、对此次活动进行宣传。
2、心理委员调试好各班的多媒体。
3、确定主持人及会场的布置安排。
㈡活动举办阶段
1、主持人开场白。
2、开始电影赏析。
3、在观看的过程中让同学们谈自己的感受。
㈢活动后续阶段
对会场的卫生进行清理及对本次活动进行总结。
推荐第4篇：爱心协会爱心电影活动策划书
爱心协会爱心电影
活
动
计
划
XX学校
爱心协会
2011年10月7日
活动计划书
一．活动名称:
爱心协会爱心电影 二．活动时间：2011年10月10日 三．活动地点：
太原市火车站电影院 四．参与人群：
爱心协会成员﹑志愿者 五．活动流程：
1.向院团委申请此次活动。
2．对此次活动进行大力宣传并招募志愿者参与。 3.各组织者进行会议讨论对此次活动进行周密策划，
并强调各负责人注意安全问题。4.通知志愿者准时到固定地点集合。
5．组织者清点人数，安全将志愿者带到电影院并对志愿者强调安全与秩序问题，告知出场集合地点。6.进场观看电影《全球热恋》。
7.看完电影后出场志愿者集合，由负责人清点人数并安全带回。六．活动目的
1.丰富志愿者课余文化生活，培养志愿者的自立自强
的品质。
2.愉悦同学们的身心，提高同学们的学习效率。3.调节学生的心理，增加同学们的阅历。
4．加强志愿者与协会的交流，促进志愿者对本协会的 了解。
5.通过举办这次活动,使我们协会的内部合作更加默契,
各部门对于各自职责更加明确.在活动中发现协会工作分配的成功与不足, 积极的推动我们社团未来的发展。 七．注意事项：
1.活动现场负责人必须在活动正常开展1小时之前将
活动开展的一切环节布置妥当。2.注意活动现场秩序的维持，保持现场环境清洁。 3.对于突发状况要有应急方案，确保维护好同学们的
安全。 4.最后爱心协会成员组织大家安全乘车返回。
XX学校 爱心协会
2011年10月7日
推荐第5篇：观看心理电影活动策划书
观看心理电影活动策划书
一、活动主题：流逝的青春
二、活动目的：
通过心理电影赏析活动，在全校学生中营造一种关注心理健康、懂得心理健康、重视心理健康的氛围，在宣传普及心理健康知识的同时为学生搭建锻炼心理品质、提高心理素质的平台，全方位地加强对我校学生的心理健康教育。
由社团宣传部负责本次活动的宣传工作。
四、活动时间：2011-4-20
五、活动地点：贵州大学心理健康咨询中心
六、活动内容
组织观看心理电影，探讨心理健康问题，引导同学深入思考。
七、活动开展
㈠活动准备阶段
1·主要依靠海报对此次活动进行宣传。
2·派2名工作人员买所需的礼品。
3·确定主持人及会场的布置安排。
㈡活动举办阶段
1、主持人开场白。
2、开始电影赏析。
3、在观看的过程中让同学们谈自己的感受。
㈢活动后续阶段
对会场的卫生进行清理及对本次活动进行总结。
八、活动经费预算
瓜子：20元 礼品：20
共计：40元
推荐第6篇：微电影教师心得
看微电影，做最美教师
今天学校组织全体师生观看了“善•美石家庄”系列微电影《我的老师》和《生命》。这两部微电影是由石家庄市委宣传部拍摄的，集中反映石家庄市近年来涌现的道德模范、典型人物先进事迹。特别是是《我的老师》对我们这些老师，讲述了元氏县南佐中心小学教师何彦丽，放弃进京的机会，克服和丈夫、失明孩子两地分居的困难，舍小家为大家，独自一人在乡村小学坚守七年，立足三尺讲台，默默无私奉献的感人故事。
一直以来，我都很喜欢“爱”这个字，因为它蕴含了人间最美的语言。天空会因爱而变得蔚蓝，大地会因爱而变得殷实，人生也会因爱而变得更加灿烂。看了何艳丽老师感人故事。让我对“爱”字有了更深的体会和理解。
一位优秀的老师，美在大爱。“谁爱孩子，孩子就爱他，只有爱孩子的人，他才能教育孩子。”教师应用自己博大的爱去温暖每一位学生。只有热爱学生、尊重学生，才能去精心地培养学生，只有爱得深，才能更认真、更耐心、更细心地对学生进行教育。当学生在学习上遇到困难，不厌其烦的耐心指导，当学生做错了事的时候，指导分析让学生知道做错事的原因。用温馨的语言教育学生，用妈妈般的爱感化学生，使学生感受到教师的爱犹如父母，甚至胜于父母。感受到能在快乐中学习，在快乐中成长。
一位最美的老师，美在强烈的责任心。比尔·盖茨曾经说过：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。” 责任心是认真对待工作的前提，没有良好的岗位责任心，就不会有对事业的责任心，就不可能对工作兢兢业业。作为教师要对自己的职业有个清楚的认识，要有良好的平和的心态，只有视教书育人为自己的神圣职责，视学生为自己的子女，才能有端正的工作态度，饱满的工作热情，吃苦耐劳的工作精神去做好自己的工作。当你选择了教师这个职业时就意味着要甘守清贫，因为教师的付出和报酬是永远都不可能画上等号的。教师除了完成八小时工作之外，课外还会付出了许多无形的劳动，这些都是不可能用金钱衡量的，也是无法用金钱衡量的，与其老抱怨这些，还不如换种心态来看待这个问题，跳出世俗，守住心灵的那份净土吧。
作为老师我们是平凡的，我们所从事的工作也是平凡的，它是由点点滴滴平凡而又不能再平凡的小事琐事组成。如果缺少了爱心和责任心我们的工作将无法想象；如果缺少了爱，我们的学生将无法想象；如果缺少了诚心我们的世界将无法想象。是责任心，促使我们完成每一天、每一件极其平凡的工作。是爱，让我们体会到教师的快乐，是我们不断前行的动力。”
忠在这些最美的教师身上我看到了，教师对孩子们的爱已远远超越了一种师
生情，他们更像一种浓浓的特殊的亲情。而作为一名普通教师的我来说，与他们相比我是那么的渺小、那么的微不足道!但是，但从他们的身上，我看到了金子一般的精神，它给我了前行的动力，为我今后的教学指引了方向。我也会全身心的投入到我的教学工作当中，努力做一名学生心中最美的老师。
推荐第7篇：微博活动策划书
10月份东院微博活动策划书
一活动名称：”他就在你身边”拍照片猜人物活动 二活动简介:
1.活动时间:2011年十月份
2.活动范围:东院学生
3.活动意义：有利于吸引更多人关注东院微博，活跃动员微博气氛，拉近东院学生彼此间的关系；能够让大一新生更好融入东院这个集体，让他们感受到东院学姐学长的热情与亲切。 三活动开展
1.活动宣传：
①
② 微博宣传: 主要由网络部负责 海报宣传：主要有宣传部负责
2.活动过程：
①由网络部提前拍摄收集东院学生会各部门成员身体一部分的照片和同样动作的全身照片
②每周一三五分别发一张照片，可圈定范围，然后由大家竞猜，只要有两名同学猜对，就可公布全身照片，最先猜对的前两名同学就可获得奖品；
③如果传的照片到第一天晚上还没有人猜出来，就另传一张照片，继续竞猜，最先猜对的前两名同学即可获奖；
四活动注意：收集的照片必须是东院大部分学生了解的人，例如：辅导员，各位班导以及学生会各部门成员。这样可以缩小范围，降低
难度，让更多人参与其中。
附：活动宣传语：
同学们，东院微博第二波游戏送奖活动即将开始咯，只要大家将上面图片中身体的拥有者猜出，然后发私信给我们就可得到我们的精美奖品。还等什么呢，赶快擦亮你的眼睛，说不定他就在你身边！！
推荐第8篇：微笑脸活动策划书
“微·笑脸”活动策划书
活动主题：
“微·笑脸”
活动背景：
快节奏的生活让我们忘了微笑，生活中的琐事使我们面带愁容，仿佛每一个人都带上了一层防护罩，再也感受不到以前的那种温暖，人与人之间的距离越来越远，我们如何来拉近人与人之间的距离呢？ 活动宗旨：
以一个微笑拉近人与人之间的距离，让这个冬天似春日般温暖 传播微笑沟通，和谐共赢理念，学会微笑面对人生
培养学生乐观积极的心态，营造积极向上的校园氛围
活动对象：广东石油化工学院全体学生
活动时间：2013年11月14日至11月24日
活动所需用品：宣传喷画、明信片
活动流程：
1.11月14日-11月16日收集全校范围内的笑脸，并附上个人对微笑的理解
2.11月24日出展板展示笑脸墙
3.11月17日-11月23日同时选取优秀作品制作成明信片
4.11月24日在一饭门前派发明信片同时进行“爱·牵手”环节
5.11月25-11月28日出“爱·牵手”环节成果展
作品要求
1、参与活动者寻找自己最灿烂、最美丽、最温暖人心的照片，将自己认为最合适的笑脸照片或者大头贴，附上个人简介（姓名、院系、班级、联系电话以及感言）上交。
2、活动作品必须原创，不得含有任何商业广告，否则，作品作废。
3、感言可以写自己关于笑脸的看法、分享对心理健康的想法等，也可以用一个故事来细细描述这张照片背后的故事，要求新颖、积极向上，符合本次活动的主题，充分体现心理健康的思想，字数在100-140之间。
4、笑脸必须是清晰的正面照，背景不限，要突出面部表情
奖励设置：
如果作品被选中，参与者将获得相应的素拓分。
举办单位：
主办单位：广东石油化工学院心理健康辅导中心
承办单位：广东石油化工学院学生心理互助中心
协办单位：各院（系）心理部
活动声明：
1、所有参与活动的作品版权归参与者所有，主办方拥有宣传展示权。
2、提交的照片必须与本人相符合，不得盗用其他人的照片及资料，一经发现，将取消其参加活动的所有资格且作品作废。注意：作品涉及肖像权、版权等事宜由参赛者自负。
3、本次大赛的最终解释权归校学生心理互助中心所有。
广东石油化工学院学生心理互助中心
2013年11月13日
推荐第9篇：电影配音策划书
电 影 配 音
策
划
书
共青团环境与市政工程学院团委、学生会
二O一三年二月
一.活动背景：为了丰富我校同学的课余生活，提高学生的语言表达
能力，激发同学们的自我创新意识，发挥同学们的语言天赋，促进同
学间的团结合作，从而提供此展现自我的平台，进而也弘扬了电影配
音技能的发展，让自我的改编电影为大家带泪更多的欢乐。
二.活动目的：此次电影配音活动本着以丰富同学课余生活，活跃校
园文化，促进同学之间的团结协作能力和班级之间的友好的关系的目
的，以公开公平公正为原则，大力发扬我院服务学生、开拓进取的精
神；同时也是为热爱配音，热爱电影的同学提供相互交流的平台。通
过此次比赛，得以让同学们展现自我，带来欢乐。
三.活动时间:待定
四.活动地点：带有多媒体的教室
五.活动主题：你的电影我做主
六.赛前准备：
1、宣传工作：海报，宣传稿
2、准备工作：a、选手抽签
b、会场布置
c、联系并邀请出席比赛的评委嘉宾
3、电影准备工作：准备电影片段若干，供复赛决赛使
用
七.参赛对象：环境与市政工程学院学生
八.参赛方式：以班级为单位组织参赛，每队人数不限，最多8人
九.参赛流程：
1.报名
请于2013年*月*日之前将报名表交到学院团委学生办公室，逾期视
为弃权。
2.初赛（创新DIY）
所有的队伍按事先的抽签结果顺序上场，以自己准备的电影配音片段
展现配音效果，要求配音内容自创，时间15分钟，由评委打分，领
先的六支队伍晋级。
3.复赛（对抗compete）
晋级的六支队伍提前抽签分为三组，并给每一组准备相同的一部电影
片段，此次按原电影版配音，时间每组25分钟，由评委打分，每组
选出一支优秀队伍进入决赛，共 三支队伍进入决赛。同时每组选出
一名优秀配音人员，共三名。
4.决赛（谁是number1）
晋级的三支队伍分别从给定的不同的电影片段中选择一个片段，分别
观看给定的电影片段一遍，尽量记住电影内容的对话，然后按记忆配
音，有评委打分，从而决出一，二，三等奖。以及选出三名优秀配音
人员以及一名最佳配音人员。
十.赛制说明：
本次比赛全程采用淘汰制，所有比赛本着公平，公正的原则。比赛期
间如有参赛队弃权，则对方胜出。
十一.参赛要求：各班在选拔的基础上选6名同学组队参赛，其中两
名为替补队员，所有场次的比赛辩手必须从这6名队员中选出，同
一场比赛中途不得更换辩手，违规者以弃权论。
十二.评委组成：
1、每场评委不少于五人，评委人数为单数;
2、初赛评委由优秀辩手，优秀演讲获得者，优秀朗诵获奖者组成;
3、复赛和决赛评委由院主席团和校优秀辩手，优秀演讲获得者，
优秀朗诵获奖者组成。
十三.比赛规定
1、所有评委打分去掉一个最高分，一个最低分，剩余分数之和的
平均分即为该队所得分;
2、参赛两队中得分居高的一队获胜；
3、如果两队得分相同，则由评审团另行投票，决定胜负；
4、个人得分为所有评委给该选手打分数之和（分数最高者为本场
优秀辩手），如果出现最高得分相同，则由评审团另行投票决
定。
十四.奖项设置
本次比赛设集体
一、
二、三等奖各一名，另设优秀辩手奖若干。集体奖和优秀辩手奖均颁发证书及奖品。
十五.注意事项
1.请各参赛队员仔细阅读文件材料，熟悉比赛的日程安排；
2.请各参赛队员遵守赛事各项规定，按照赛事安排，于赛前15分钟
到，任何一支队伍未到，作弃权处理；
3.各班组织本班同学观看比赛，可准备适当的宣传工具，标语口号
等，但不得影响比赛现场的正常秩序，禁止喊口号或喝倒彩等影响比赛正常进行的行为。
注：未尽事宜，另行通知。
十六.经费预算
宣传海报成本费：100元
会场布置材料费：100元
饮用水： 100元
奖品：100元
应急备用费：50元
宣传海报成本费 + 会场布置材料费 +饮用水+奖品+ 应急备用费 = 450元
十七、主办单位
共青团环境与市政工程学院团委、学生会
二〇一三年*月
推荐第10篇：英语电影策划书
英语电影策划书
一、活动背景
如此迅速发展的时代，我们渐渐发现英语这门语言的重要性，它不断渗透到我们生活周围，因此此次活动在于培养同学们的思维能力和提高各位的英文听力水平，让各位在娱乐中感受到英语的魅力，反复体会影片中的英语知识，同时我们选的影片具有教育性与启迪性，能够调动大家学习英语的激情。
二、活动目的
为提高各位的英语学习兴趣，加强英语基本能力的提高，加强各位之间的交流，增强对英语词汇的记忆，丰富校园文化活动，开辟学习英语的新途径，同时营造健康向上积极进取的校园学习氛围。
三、活动负责人 英语协会全体成员
四、活动时间、地点
每个月一次 18:30-21:00 求知楼任意教室
五、活动流程
1、选出健康向上的《肖申克的救赎》影片,并经过院领导审查影片内容。
2、申请多媒体教室(后勤部)。
3、协会内部宣传部张贴海报宣传。
4、教室布置（组织部）
5、影片大体介绍(宣传部部长)。
6、放映电影。
7、结束放映。
8、自由交谈，展开讨论。
9、会长总结。
10、全体协会成员打扫教室卫生。
六、活动经费预算
海报经费（由宣传部设计）。20
七、活动注意事项
1、不许乱扔垃圾。
2、不许大声喧哗及影响正常工作。
策划人：英语协会办公室2011年10月16日
第11篇：电影文学社策划书
电影文学社2011年下半年纳新策划书
一、新学年，新面貌。这个学期，我社迎来了一年一度的纳新活动。在这个新的学
年里，我社将全面宣传有关电影的博大精深，并且给大家提供拍摄电影的机会，虽然咱们社团器具不全，可是我们还有很多兄弟姐妹，同时也提供了咱们社团的各个部门的广域交流，加强社团与社团的联系，等等方式来丰富我们的大学生活。因此锻炼我们能力，让我们将来更好的踏足社会。
二、接下来我首先描述一下整个纳新的框架。
团的宣传）。
2、做好宣传的材料，在新生的宿舍进行宣传（提高知名度）。
3、新生军训时，利用我们业余的时间进行拍摄，在做好媒体工作，找做完选好时
间进行放映，加大力度宣传。
4、在纳新时，加大力度进行展板和海报的宣传。
5、军训完，在各个班级进行宣传。
6、正式纳新，分配好社团成员值班情况。
7、纳新时，做出社团具体介绍的稿件，让大家来关顾时，能清晰的简单了解咱们
社团。
三、社团具体分工如下：
1、纳新前社长，外联部和组织部等成员负责播放器材和场地的准备；秘书处负责记录整个过程（详细记录）；编辑部负责影视资料的整理；网络部负责将每次播放进行网上登记与宣传；宣传部负责海报等一切可行方式的宣传。
2、副社长负责宣传材料的准备，并将宣传材料发至各个部门，进行宿舍宣传。（具体的分工再议）
3、在新生军训时，哪个部门有时间，哪个部门就进行军训影视的采集工作。
4、因为处于纳新时期，展板和海报由社团成员一起来完成，主要由宣传部负责。
5、军训完后，副社长负责宣传资料的准备（资料费自己想办法）。社团部门共分两组，然后在晚上向各个班级进行宣传。
6、正式纳新时，主要分配值班情况，收集各个部门成员的行程，再做具体值班安排。
7、纳新时由副社长负责社团介绍的稿件，和登记表的准备。
1、在纳新之前，提高电影的播放频率，最好能在操场进行播放（在播放中加入社
第12篇：英语电影策划书
英语电影策划书
一、活动背景
如此迅速发展的时代，我们渐渐发现英语这门语言的重要性，它不断渗透到我们生活周围，因此此次活动在于培养同学们的思维能力和提高各位的英文听力水平，让各位在娱乐中感受到英语的魅力，反复体会影片中的英语知识，同时我们选的影片具有教育性与启迪性，能够调动大家学习英语的激情。
二、活动目的
为提高各位的英语学习兴趣，加强英语基本能力的提高，加强各位之间的交流，增强对英语词汇的记忆，丰富校园文化活动，开辟学习英语的新途径，同时营造健康向上积极进取的校园学习氛围。
三、活动负责人
英语协会全体成员
四、活动时间、地点
每个月两次18:30-21:00教学楼A-104
五、活动流程
1、选出健康向上的《肖申克的救赎》影片,并经过院领导审查影片内容。
2、申请多媒体教室(后勤部)。
3、协会内部宣传部张贴海报宣传。
4、教室布置（组织部）
5、影片大体介绍(宣传部部长)。
6、放映电影。
7、结束放映。
8、自由交谈，展开讨论。
9、会长总结。
10、全体协会成员打扫教室卫生。
六、活动经费预算
海报发放四十元。
七、活动注意事项
1、不许乱扔垃圾。
2、不许大声喧哗及影响正常工作。
策划人：英语协会办公室 2011年10月16日
第13篇：棋类电影策划书
长安大学博弈协会
观看棋类电影
策
划
书
主办单位：长安大学博弈协会 活动时间：3月 活动地点：修远4101教室
观看棋类电影策划书
一、活动背景
上一个学期，我们博弈协会成功举办了六次活动，其中四次面向协会会员，两次面向全校同学。在六次活动的举办过程中，同学们对活动的关注度很高，并且积极踊跃参加活动，尤其是“公路杯”全校棋类大赛共设中国象棋、五子棋和跳棋三项，参加人数达600余人。我们协会希望大家能够更多的了解棋类发展的历史与现状，认识我们学校现阶段开展棋类活动的目的与情况，协会计划组织大家观看棋类方面的电影加强同学们对棋类活动的兴趣。
二、活动目的
这次活动旨在：
1、丰富广大同学的课余生活，扩大同学们的视野，繁荣校园文化。
2、让同学更多的了解棋类方面的知识，加强对棋类活动的兴趣。
3、为棋类爱好者提供交流和沟通的机会。
三、活动安排
1、活动时间：
前期宣传时间：3月
活动时间：3月
2、活动地点：修远4101教室
3、材料要求：①海报、毛笔等前期宣传工具
②下载关于棋类的电影
4、活动方式：活动当天在修远4101教室播放关于棋类的电
影，并免费向全校同学开放，欢迎大家观看。
四、工作安排
1、影片寻找
由实践部负责寻找关于棋类的电影。
2、活动宣传
由宣传部负责绘制海报，并予以张贴，对活动进行宣传。
3、场地申请
由秘书处负责申请活动当天修远4101教室的场地。
4、活动组织
由组织部负责维持活动当天的现场秩序，其他部门协助组织部完成工作。
5、新闻报道
由秘书处负责整个活动的写稿和拍照工作，并及时上传社联。
五、经费预算（单位：元）
共计：59元
第14篇：电影沙龙策划书
一、活动名称： 环保电影沙龙
二、活动主办单位：共青团黄河水利委员会
活动承办单位：信息工程系委员会
三、活动主题 ：
为提高同学们的环保意识，增强同学对环保的认识，突显大学生整体素质，激发大学生对环保工作的关注和热爱，彰显当代大学生风采，特举办此活动。
四、活动时间：＿＿年＿月＿日晚＿＿点
五、活动地点： ＸＸＸ教室
六、参加对象：学生会全体人员、报名参加的人员
参加人数：１００人左右
七、宣传方案：
1、在各宿舍楼宣传栏张贴宣传语。
2、征集同学意见，选取最受关注的关于的环保电影。
八、活动流程：
（一）前期准备工作
1.教室的申请，活动申请表的递交。
2.＿＿月＿日 之前在各宿舍楼宣传栏张贴宣传语并短信 通知学生会人员在 ＿月＿日晚＿＿点到，观看电影。
3、确定观看的电影，并用下载在U盘里。
4、大二人员负责提前一小时到达ＸＸＸ教室布置现场，并准备好需要播放的电影。在晚上＿＿点前必须准备好。
5.＿月＿日晚上召开集体会议宣布活动分工安排并向参与同学明确活动具体内容以及注意事项。
（二）活动期间工作
1、等待学生的到来，＿＿点准时播放电影，所有成员在场观看，并负责维持纪律。
2、主持人致开场词，介绍环协成员。嘉宾上作短暂介绍。
3、每个大学都不乏热衷于环保的学生，他们既关心国际环境动态又留心身边的环境，有激情有创造性地积极投身参与环保活动，而且收获颇丰，介绍自己的环保经历和心得，也有自己的环保梦想和展望。
4、观看电影
5、交流观后感，统计参加电影沙龙讨论环节的名单
6、主持人总结：致结束词
7、观众退场
（三）活动后期工作
1.活动结束后由参与人员做出统计
2.将活动照片张贴公布在宿舍宣传栏上，或者发表于协会月刊，以此增强学生环保、节约意识。
3、观看完毕后，请同学们依次退出，成员留下收拾现场，并相互谈谈这次活动的体会。
4、讨论此次活动存在的问题，寻找更加合适的解决方法，为以后开展活动汲取更多的经验，以完善各项工作。
5、针对不同同学观看电影的情况适当的与其交流，让更多的同学了
解自我，做好人生规划。
九、关键环节安排
1、观看电影时，各位同学要注意保持教室的卫生。
第15篇：网球电影策划书
活
动
策
划
书
青岛农业大学网球协会
2010-3-27
网球视频观看
活动名称： 网球视频观看
活动目的：利用在大学里喜闻乐见的电影放映方式普及网球的相关知
识，激发同学们对网球的兴趣，丰富大学生课余生活。
活动宗旨：趣味、向上、娱乐
活动主办方：青岛农业大学网球协会
活动对象：主要面向协会内部成员
活动时间： 4月1号—4月4号
活动地点：
活动宣传：
1． 在各宿舍楼下和各食堂门口张贴通知
2． 利用飞信的形式通知协会成员
活动流程：
（一） 通过网络下载大学生喜爱的网球视频
（二） 在通知协会成员后，在申请的教室里放映
（三） 放映后随机抽取部分成员，由他们写出观后感来检验放映效
果，如果反响好的话我们将继续举办此类活动。
（四） 及时做出活动总结，以便于更好为同学们服务
青岛农业大学网球协会2010-3-27
第16篇：观看电影,展爱心活动策划书
电影观看活动策划书
活
动
策
划
书
主办：无锡科技职业学院青年志愿者协会
承办：院青协办公室
“看电影，展爱心”活动策划书
一、活动简介：
为了宣传志愿者让更多的人了解志愿者也使更多喜欢电影的人更深入地领略电影的魅力青年志愿者协会将举办电影宣传日活动。本次电影宣传日将以 看电影展爱心 为主题。一方面我们将致力于推动志愿者精神在大学生中的普及激发广大学生的志愿服务热情提高大学生策划和组织大型活动能力同时对紧张的大学生活起到一个调节、放松的作用。活动所追求的是吸引和带动更多的同学广泛关注志愿者活动提高人文素养营造和谐氛围
播放影片：
《***》、《*****》、《****》等进行酌情而定。
二、活动主题及内容
电影宣传日形式主要分为电影展映电影观后感征集。
1电影观看开设1个电影放映厅以求本次电影节获得广泛的参与学生加深电影对学生人文素养的影响。
2语影随行举办一次以电影为主题的观后感有奖征集并将优秀作品进行展示
三、活动对象：
无锡科技职业学院青年志愿者协会成员及各二级学院青协成员
四、活动安排：
1.时间、会场安排：
3月22日星期五晚
待定
2.会场布置安排：
院青协办公室负责
3.组织安排：
活动总负责：办公室部长
分项目负责：放映和介绍：***、***
宣传：***、***、***
布置：***、***、***
秩序：***、***
4.流程设置：
** ：** 要求各部门组织到场，由各部门部长按照事先安排组织就坐 **：**进行PPT的展播，主要是与电影相关的信息、待看电影
剧情简介
**：**电影展播正式开始
活动进行中的要求：
同学们保持会场安静，秩序井然，保持会场卫生清洁。由各部门总体维持，承办方要执行与维护，对于有意制造混乱，不遵守相关规定的同学予以记录，并提醒其纠正言行，否则请其离开会场，事后予以批评。
观看结束： 各部门干事有序退场。主要负责人成员留下，对会场进行恢复以及完成卫生打扫工作，关闭好多媒体设备，关门关灯后方能离场。
五、注意事项：
1、观看地点一定要提前申请到位，如若出现意外情况，提前说明。
2、对于多媒体设备如果事先发现问题可以向管理者提前做好调试，但要求做好入场的组织工作。如若是在放映过程中出现设备故障，一则安定同学们的情绪，二则及时确认能否尽快解决，不行则进行场地更换，统一安排调度，由放映室的负责人负责与楼管协调，承办方组织人员更换场地，并由活动总负责人进行解释说明。
3、入场组织过程中，注意秩序的保持，以及人员的安排，如若出现过于集中扎堆现象，及时安排到合理位置坐下，确保疏导有序。
4、放映过程中如若有人出现有意破坏会场秩序，制造骚乱，起哄的现象，及时劝告与制止，态度恶劣的将其请出会场。
第17篇：马列协会观看电影活动策划书
主办单位：马列协会
活动形式：观看电影
活动电影名称： 建dang伟ye
活动时间：本周五（xx年6月25日）
活动地点：
活动目的：增强马列会员对马列精神的认知，为学院培养优秀的入党积极分子
活动策划人：黄柏树
活动审核人：李易坤、孙秀
活动主办部门：能环学院院团委组织部
活动协助部门：能环学院院团委外联部、宣传部
活动参与人员：马列读书会会员及活动工作者
活动具体安排及分工：
a 活动总指挥：李易坤、孙秀
b会员通知人员：
c会员签到人员：
d摄像人员：
e纪律维持人员：
f多媒体操作人员;
g活动主持人：
h活动总结撰写人员：
i灯光控制人员：
j活动出勤人数统计人员：
k活动礼仪人员：
l活动资料人员：
活动流程：
a 活动审核人对活动做最后的审核工作
b 活动工作人员到场并进行活动准备工作
c 纪律维持人员和摄像人员开始自己的工作（一直进行）
d 活动签到人员开始签到，并由礼仪人员带领入座( 分钟)
e 活动主持人对影片内容进行简单的介绍及本次活动的意义( 分钟)
f 活动主持人宣布能环学院马列读书会观影活动正式开始（ 分钟）
g 灯光控制人员关灯，观影活动正式开始，多媒体控制人员开始放映电影，马列会员开始观看影片（ 分钟）
h 多媒体控制人员结束电影放映，灯光控制人员开灯
i 活动主持人简述自己对影片的感受，触发马列会员的同感，再次将本次活动的意义进行阐述，重点强调马列精神，并要求马列会员在下次活动时上交本次观影活动的自身体会（ 分钟）
j 马列会员退场（ 分钟）
k 活动工作人员开小会进行总结（ 分钟）
l 活动工作人员对活动地点进行全面性整理工作（ 分钟）
m 活动工作人员退场，活动资料人员将本次活动的资料交给宣传部以作报纸对马列读书会进行宣传
n 活动工作人员对下次活动的准备工作
活动突发事件及解决预案：
a突然断电：全部活动工作人员不要慌乱，稳住马列会员的激动情绪，让马列会员稳坐原地不要乱走乱跑以免发生意外，并立即与学院领导直接进行联系询问领导意见
b多媒体出现问题不能正常使用：稳住马列会员的不情愿情绪，让马列会员坐在原位，派工作人员去拿个人电脑继续放映影片，如不能实施如上办法或个人电脑不能通过投影仪放映影片，将情况有主持人对马列会员进行解释然后马列会员退场
c工作人员不能如时到场或不能到场：及时协调工作人员的工作以弥补未到人员以及不能到场人员的职责，待迟到工作人员到场后交由原本的工作人员继续工作
d活动当天天气恶劣：由会员通知人员通知马列会员活动将在其他时间进行或者由于天气原因活动取消
注：活动最终解释权归能环学院院团委组织部所有
能源与环境工程学院
马列读书会活动
第18篇：微电影主题文章摘抄
微电影主题文章摘要
一
微微电影即微型电影，也称微影，是指专门在各种新媒体平台上播放，适合在移动状态下观看，具有完整故事情节的“微时（30秒——3000秒）放映、微周期制作（1——7天或数周）和微规模投资（几千元——数十万元/部）的视频短片。
二
微电影产生背景：1.网络视频平台竞争的推动——视频领域竞争激烈导致影视剧版权价随之水涨船高。其次网络视频同质化竞争严重促进原创性高资质电影产生。2.微时代电影受众
三
微电影带有强烈的网络文化的特质，即精短的内容、浅层次的表达，以及通过网络等新媒体进行的快速传播。其中，“浅”表达成为微电影的一个显著特点。首先，较短的时长决定了微电影不能像电视剧那样设置繁复的线索和错综复杂的纠葛，“微电影”必须直接切入故事主线，迅速展开喜剧矛盾冲突，简洁明了的交代故事情节。其次，单一主题和主题的浅表化呈现，迅速抓住了现代人当下的心理需求和心理上的敏感点，所以容易引起观众的共鸣。第三，微电影的“点”叙事与细节方大体现了叙事“浅”表达。第四，影像语言的浅显和间接构成表达的叙述语境。
四
随着全球化进程的不断加快，城市间的竞争不再局限于硬件指标，城市形象等软件实力在城市综合实力竞争中的重要性凸显。微电影作为近年来快速发展的信息传播方式，以其微时长、微周期等特征迅速成为网络传播的热门话题，以 微电影创作手段的营销模式风生水起。当城市形象营销遇上微电影，必将为城市形象的塑造与传播开拓一片广阔的天地，在这一过程中如何发挥微电影对城市形象营销的正面能量，规避不利因素也成为急需解决的问题。
五
微电影不同的主创群呈现多种影响类型——1.草根们在说话，注重个人风格。胡鹭，致力于向张艺谋导演致敬，拍摄了《三枪前传》《杨梅树之恋》等模仿作品。虽然略有哗众取宠之嫌，但在网络却也颇受欢迎。李洪绸，以《大学同居的事儿》红遍互联网，并着手组建职业制作团队。目前《同居》第二季、第三季纷纷上线，颇有中国《老友记》的势头。等等草根导演集体亮相，无疑为微电影时代塑造了一组群像。他们的作品呈现出浓重的个人风格：结构主义大师至上、系列剧模式等等。2.专业制作团队很关注，风光独好。2010年，《老男孩》唤起了70后对青春的回忆，也为微电影竖起一座里程碑。其成功的背后，站着的是一个专业团队。无论这些专业制作团队出于何种目的，他们都为微电影的发展提供了动力。3.明星的加盟，广告商一手打造。
六
微电影对汉语国际传播中的应用——几年来，随着中国国际地位的逐步提升，中国汉语国际教育事业在全球的逐步推进，中国国际话语权逐步加强，以汉语作为语言载体的各种类型的影视节目开始逐步走向世界，华语电影在国际电影市场上也逐渐赢得了越来越多的掌声和关注的目光。微电影作为一类新兴的网络视听节目，应与电影一样成为汉语教学的一种重要的教学工具，这对当前我国的汉语国际传播事业将起到有效的补充作用。
七
目前来看，网络为电影广告取得了艺术和经济双丰收的好成绩。在被商业微电影手边的过程中，他们的草根特征慢慢消失，恐怕以后很难唱出像《春天里》这样震撼人心的歌曲了。
恶搞、低俗、雷同等内容将无法满足网络微电影手中日益提高的审美需求，回归主流、回归创意将是网络微电影最终的发展方向：同时在网络微电影受众经历了审丑、审奇审烂等一系列审俗历程之后，审雅的趣向也将最终回归。
八
微电影的艺术性——“电影是生活的渐行线”。电影的取材来自与自然或是社会生活，其导演不可能凭空想象就能创作出电影，对于微电影的创作也是如此。而微电影的创作是来源于生活而又高于生活。
九
蔡康永曾用震撼、提醒、讯息、启发四个词来概括微电影。如果微电影缺乏一定的思考和人文关怀，那整部电影将成为广告的附庸，失去思考的力量和社会关注价值，继而失去观众兴趣，沦为庸俗娱乐。
十
微电影的叙述技巧化——在《调音师》的情节结构变化上非常讲究，他通过倒序的方法，故事从发生到发展到高潮、结束，悬念迭生，一环扣一环，一直吸引着观众的眼球，吊着他们的胃口。同时，影片的场景干练简洁，很清晰地讲述了这位钢琴师的戏剧性经历。
十一
导演是个非常不容易的职业，小到拍摄微电影，大到拍摄高质量的大片，不仅因为这个行业竞争激烈，具有不公平性和残酷性，而且是非常多，也因为它对从事这个行业的人提出了较高的专业、心理、生理的要求，这一行业的成功者数量减少，尤其是女性成功者，并不多。 微电影未来会有品牌化的趋势。什么是品牌价值，就是用你有独特的艺术风格达到很好的与受众分享的力量。比如，贺岁片就是冯小刚的品牌，而思想性就是姜文的品牌。微电影和电影一样，未来将呈现百花齐放的状态，任何一种类型都可能被接受。但这并不是说，大家都能成功。
十二
在各大视频网站，都能找到一些以微电影自称的视频短片，没有完整的故事情节也没有精美的画面更不用说深度与价值了，这种现象主要有两个原因，其一是拍摄者的个人素质。部分拍摄者没有经过专业的训练，没有一个完整的制作团队，这使得拍摄过于随意，影响了影片质量。其二是设备问题。一些拍摄者并非专业人士，拍摄视频多数是使用手机、相机等简易设备，这就大大影响了影片的清晰度与画面美感。
十三
虽说一部好的微电影未必有专业的演员、专业的摄影师和摄影设备以及音响效果，但是纵观网络，真正点击率高的非名导演、名演员莫属。微电影的制作与传统的电影制作一样，要有一定的投入。微电影未尝不是高技术、重装备、高投入、高消耗的产业，不但基础设施需要投资，日常拍摄也需要一定的资金。“90秒的微电影《一触即发》由影视明星吴彦祖主演，制作团队包括了戛纳广告金狮奖得主、世界级导演FrankVroegop、广告教父之称的莫康孙等大牌”耗资更是突破亿元，而要跻身于著名微电影行列，非但要有新颖的创作，还要制作精良，只有这样才能博得观众的点击率，令观众耳目一新，这也显示出高质量的微电影涉及的投资越来越大。 正是由于部分微电影投资大回报率小，使得一些出于兴趣爱好的草根导演、演员望而却步，在时间与金钱的双重压力下部分 “草根”主动放弃了制作权，从长远来看，微电影的草根性会逐渐淡化，微电影的制作权最终会成为少数人的专利。
十四
尽管微电影呈现“欣欣向荣”之势，但业内对微电影仍抱有担忧。不难看出，微电影的流行还有一个重要原因，就是国家并没有严格的审查机制。目前，微电影的拍摄、播出都是基于网络平台，不需要过多的审查，虽说我国部分视频网站有审查机制，用户上传的视频随时会被监控，“敏感”和“有害”的信息会被删除，但是很多无法通过电视渠道播出的内容，都有可能通过微电影的形式在网络这个更大的平台上展现，久而久之，数量和质量都将无法控制 。比如设备使用上很悬殊，有人用昂贵的高清设备，有人用家用摄像机，有人甚至就用手机。内容上也是有人做原创，费尽心血；有人就用现成的公开出版物上的小笑话，省心省力。这些东西同时进入网络，政府如何进行监管是面临的一个很大的困难。
十五
可以预见，未来的互联网视频播放媒体将对传统的电视媒体形成强烈冲击，并侵蚀大量的广告客户。 电影、电视连续剧、娱乐节目、搞笑视频等内容仍是互联网视频的重要组成部分。然而，“微电影”结合了这些内容的精华，以其短小精悍、传播性强同时也更加贴近普通大众，普及度也远远大于普通电影的优势，必将在互联网视频领域异军突起，占据重要地位。然而，在多元文化交织的今天，各种媒体十分发达，传播手段多种多样，微电影和其他媒体一样，正面临着严峻的挑战。
十六
微电影产生于2005年，一般以20分钟的《一个馒头引发的血案》为 “微电影”的雏形。自微电影诞生以来，经过几年的吸纳和创新，微电影的长流得以延绵不断，甚至引得国内众多明星导演参与制作。“2010年，中国网民数量已经达到4.2亿，其中网络视频用户规模2.84亿人，平均每天观看2小时网络视频，甚至超过了看电视的时间——每天1.8小时。与此同时，中国手机用户6.5亿，其中有四成用户使用手机上网，选择用手机“看视频/电视”
的手机上网用户比重达到17.4%，且年增长率超过200%”。
十七
短片是北美电影工业在电影诞生的早期所诞生的一个片种。通常在北美将长度介于20到40分钟的电影称作短片，而在欧洲、拉美和澳洲则可以更短一些，比如新西兰将长度介于1到15分钟的电影称作短片。在现今的电影界，并没有对一部短片的长度上限作出明确的规定。美国电影艺术与科学学院将其设定为40分钟，互联网电影数据库则设定为45分钟。
而有了新媒体（主要指互联网）以后，短片前面也自觉不自觉地在前面有了视频两个字，视频短片几乎成为了一切篇幅比较小的影像资料的统称，而微电影则是近几年才有的一个至今名有明确定义的概念，它们的相似之处显而易见就是影像篇幅上面的短小，而它们的不同就成为了区分视频短片和微电影的重要依据，我觉得视频短片包含的范围更广一些，几乎在媒体上所有可见的篇幅比较小的影像都可以归到视频短片的范畴。就像很多人喜欢的一些小的搞笑视频，它们大都没有明显的创作目的，大都是影像所有者下意识的拍摄的结果，可能是抓拍或者偷拍之类的，创作主体并没有主动的创作欲望，而是出于人类本能的（猎奇、嘲讽）而拍摄。而微电影之所以称为微电影，是因为它是符合电影的基本特征的，它必须有创作者的主观意图在里面，必须是创作者的主观创造后的成果，无论是叙事上还是思想上，它透出的是创作主体的意图和信念。
十八
并非所有的企业都适用微电影平台。一些企业喜欢跟风，他们往往忽略企业自身性质及资源配置能力，盲目采用新的宣传方法，结果可想而知。有些企业不懂微电影特点，企图通过网络雷人或浮夸粗俗的剧情快速吸引消费者注意，纯粹娱乐的心态只会给企业品牌形象带来致命伤害。企业在面对新的宣传渠道时，需要慎重考虑以下几点：新媒体的受众是哪类群体；目标顾客是否习惯使用该媒体；公司的资源能否支持新媒体。了解上述几点，企业即可明白有没有必要采用新的宣传媒体。上班族、学生等年轻人是网络视频用户的重要组成部分，他们接受新鲜事物的能力强，喜欢进行网上购物。对这样的客户群进行相关产品或服务的微电影推广，效果明显。因目标顾客群的消费方式及生活方式网络化，互联网网站、汽车行业、电子产业等较为适用微电影推广的方式。
十九
在吴彦祖主演的《一触即发》和莫文蔚主演的《66号公路》的这股热潮的带动下，“微电影广告”的概念应运而生，在传统广告市场竞争日益激烈的行情下，微电影广告凭借强大的互联网传播平台和更为优越的表现形式，成为备受业界关注的广告营销新阵地。
二十
还记得去年年底网络上由“雪弗兰”冠名的一夜走红的微电影《老男孩》吗？或许留在去年的感动的情愫到现在或许早已消失殆尽，但《老男孩》这类微电影的影响力却为很多企业所看重，“微电影广告”在汽车品牌中广泛流行起来。看到微电影营销的巨大影响力，并为之付诸行动的可不止凯迪拉克。“今晚，跟我一起驾车游走吧！”微电影《为爱冲动》中桂纶镁清纯俏皮的表情令人难忘。MG品牌的广告代理公司为全新MG3所制定的整个上市传播策略，紧紧围绕着“为爱冲动”这一主题展开。其不仅邀请到了亚洲炙手可热的人气偶像赵又廷、桂纶镁担当代言人，更请到知名导演张恒泰拍摄MG3电视广告与微电影。而郑州日产（微博）也结合时下年轻人的心态，以车即是人，人也代表着车为理念，围绕拍摄出三部感人至深的微电影，其每一个人都有鲜明的标签，每一段故事都有动人心弦的起承转合，让人印象深刻，三段时长3分钟左右的视频迅速蹿红网络。对于微电影起到的效果，不少车企都用了“超出意料”来形容。“凯迪拉克已经达到了很好的效果，并且这个效果远远大于我们的预期”。凯迪拉克品牌总监刘震表示，凯迪拉克微电影II《66号公路》累计点击量超过2亿次，整体视频播放数近1.5亿次，微博转发数突破26万次。而资深汽车专家吴迎秋也认为，“无论是一个品牌还是一个理念，微电影都能够在短期之内迅速起到轰击市场、激起涟漪的效果。对所有的营销人士而言，这是一个热点，更是一个工具。”
第19篇：劳动法微电影(新剧本)
马斯卡尼《乡村骑士》间奏曲可以用到案件电影中。
第一幕：第一个镜头，一件西装，闹铃声，男一马上爬起来，洗漱，穿好衣服，整理领带，关门，虚化模糊，黑屏
第二幕：四年前（不能在屏幕上出现这三个字）
一面墙一行字：日期2008年9月12日
回忆之景：打架（青少年服装）
男一：默默玩魔方，拼不上，但很努力去研究，也很努力学习。
同仁（男二）：（突然）抢走男一手上的魔方，迅速拼好。虽然三好、优干、优秀团员全让你拿了，但学习成绩不能说明一切，走着瞧吧！
男一：很不屑地“切”了一句
同仁：这么聪明怎么连魔方都不会玩儿！有种咱们四年之后见，就在这个地方，看到底谁有本事！（在墙上刻字）
两年前
同仁：由贵公司为同仁医院南区提供保安服务，并支付相关人员工资、保险及各项福利待遇，如因此造成相关争议或诉讼，我公司与其不存在劳动关系，不应承担任何责任。 西站分公司经理（下简称西站）：很合理，合作愉快！
握手
男一：自言自语：男人就是累呀。出来混口饭吃，工作还没着落呢，回家就发现房子没了！我咋就这么命苦啊！唉！反正也是租的，还是先找找下一个住处吧！想起老对手的约定，看来见面之前很难攻克我的医疗课题呀！
女一：（在如新楼打扫卫生的阿姨）擦汗，认真打扫：这日子也没个盼头，刚刚攒钱交完房租，这房子就被拆了。蹲坐在墙边，（抽泣），生活怎么这么艰辛！抱头低吟。
男一：（突然画面变成有色）他看到了一则招聘广告：招聘保安，月工资1500！可以呀！日子还是有点希望的呀
男一面试通过，去新主楼地下停车场工作咧
男一：工作环境还可以，关键是有口饭吃！
回到家
男一：亲爱的，猜猜我今天遇到了什么？
女一：看你这么高兴，肯定是好事儿啊！
男一：嗯，今天去面试了一份工作，去了就成功了，保安，月薪1500，中饭管吃诶！ 女一：（算计）加上我的1100，以后就可以有个安身之所啦！你签合同了吗？
男一：必须的！有这么好的事儿，我看都没看就签了，你看！
大屏幕打出来（简单的）
男一：一个月的试用期，工资照发的，要是有加班没准还能多拿些报酬，到时候就给你买件新衣服！
女一：老公你真好~*（关灯）
日子过了一个月：
女一打扫卫生路过来找男一：施兵~施兵~
恰逢西站来视察：这位女士您先坐，等会儿他就回来了（西站看到漂亮的女一不由得小心脏动了一下，瞬间表现出绅士风度）说罢自己也坐到了女一旁边，请问您是小兵什么人？找他有急事的话我叫人找他回来。
女一：不用不用，别麻烦了，我是他女朋友，就是路过了来看看他工作怎么样。 西站：他有你这样漂亮的女朋友可真是福气呀！
女一：过奖了，请问你是他同事吗？
西站：嗯，我是这里的经理，今儿正好过来看一下员工们的工作条件好不好，大家是否对公司待遇满意。
女一：（顿生敬畏）哦，您就是小兵常提起的那位为人特别好的上司啊！我很感谢您呢！正当我们困难潦倒的时候您提供了一份工作，帮我们度过了难关！
西站：（顺势伸出右手）我的荣幸！
女一：握手。握手的时候西站发出了暗示（眉毛挑了一下，用力握了女一的手一下）但女一马上就把手缩了回来。
这个时候男一正好也回来了
男一：哟！经理您什么时候过来了，您抽烟吗？
西站：不了，还有点事需要处理，我先走了。干得不错，继续努力！走之前还盯着女一看了两秒。
女一：挽住男一的胳膊开始说笑
又过了一个月：
男一去要工资银行卡
男一：经理，我的工资银行卡什么时候给我呀？我家里急用啊！
西站：（心想：先断了你男人的收入，看你能坚持多久）没有
男一：为什么？（委屈）
西站：因为你被开除了，卷铺盖走人吧！
男一：经理，您不是说我干得挺好的吗？怎么突然就要开除我？
经理：我们的制度很严格的，不能越级上报，很明显你没有经过老张就直接来找我，已经违反了我们公司的制度，公司不可能迁就你一个人。你走吧！
男一被公司解雇后，向仲裁机构提交仲裁申请，仲裁机构未回复。
场景：
男一走至一门前，门上写着“开发区劳动监察队”，表情苦b，一副伤心委屈，敲门无人应答，再敲门无人应答，隐约听到门内传来谈笑声，无可奈何轻轻推门进入，
仲裁：开发区劳监队未作处理。2011.11.17，驳回其仲裁请求。
男一：
“您好，请问这里谁管事”
屋内两人无人应答，继续谈笑
男一声音大了点“麻烦打扰一下，我是个保安，西站分公司不给我发工资，还解雇我，我找了仲裁现在也不搭理我，我想讨个说法。
二人停了下来，一人不耐烦的说：“不给你发工资找你们老板去，找我们干啥
男一：你们不是管他们的吗，我就求你们替我做主啊
另一人：我们管他们也不能啥都管啊，这不发工资的事总不能也来找我们吧，仲裁都不管我们管个啥
男一：你们不是管劳动合同的履行吗，这都不管
二人转过头继续谈笑，不做理睬
男一叹气：哎，这年头当官的不为民做主啊
男子默默关门离开，镜头打向门牌子，然后指向背影。
拍一段镜头：男一路过新主楼，镜头拍到大门口的保安，男子凝望着，摇摇头，无所事事，在路上闲逛；回到家里，家中乱作一团，女朋友问他怎么还没解决，关切的安抚她，男一不断叹气
2011年11月17日仲裁机构驳回男一仲裁请求。（字幕就行）
法庭：
男一：我于2010.9.10到西站分公司从事保安工作，月薪1500元，未签劳动合同。2010.11.17日，因我想西站分公司索要工资银行卡，被其以越级上报为由口头开除，之后就待在家里了。我申请仲裁了，结果他们不作处理，后来仲裁委员会给出了裁决书，我不服。请求法院判决我与西站分公司在2010年9月10日到2011年9月9日期间存在劳动关系；并支付我工资、加班费、待岗工资、未签劳动合同的双倍工资。
法官：请你具体陈述一下以上工资
男一：好的（镜头切过）
西站的律师（李扬）： 2010年9月10日，施振兵与我单位签订了劳动合同，施振兵的工作岗位是保安员，月工资为960元，以签字领现金的方式发放。2010年11月6日，施振兵私自离队，我公司只在2010年9月10日至2010年11月6日期间存在劳动关系；2010年12月31日，我公司与施振兵结算完全部工资，双方已无任何争议，劳动合同亦已经正式解除。我公司执行的是综合计算工时制，加班需要经过审批，且我公司从未安排过施振兵加班。施振兵的诉讼请求已经超过诉讼时效了。我公司同意开发区仲裁委的裁决，不同意施振兵的诉讼请求。
同仁：我公司负责对同仁医院南区（即同仁医院亦庄分院，以下统称：同仁医院南区）进行物业管理，2010年8月6日，我公司和西站分公司签订了保安服务合同，约定由西站分公司为同仁医院南区提供保安服务，西站分公司支付相关人员工资、保险及各项福利待遇，如因此造成相关争议或诉讼，我公司与其不存在劳动关系，不应承担任何责任。施振兵系西站分公司的员工，其日常管理和考勤均由西站分公司负责，工资由西站分公司发放，我公司不承担任何责任。我公司同意开发区仲裁委的裁决，不同意施振兵的诉讼请求。
法官：原被告双方交换证据
施振兵提交以下证据：
1、招聘广告，其上载明“北京同仁医院直招保安50名，工资：1500-1800元”证明其月工资为1500元；
2、保安员信息采集表，证明其与西站分公司存在劳动关系且工作地点在同仁医院地下车库；
3、保安员交接班登记表，证明其一直工作到2010年11月16日才离开。西站分公司和同仁物业公司对证据1和证据2的真实性和证明目的均不认可；对证据3的真实性和关联性均不认可。
西站分公司提交以下证据：
1、收条，其上载明“今收到同仁医院保安工资款300元，工资已全部结清，已后没有任何征议。收款人：施振兵，2010年12月31日”，证明其公司与施振兵的工资已经全部结清，双方已没有任何争议；
2、考勤表，证明其公司并未安排施振兵加班，且施振兵存在旷工离队行为；
3、北京市综合计算工时工作制和不定时工作制行政许可决定书，证明其公司实行不定时工作制，无需向施振兵支付加班费；
4、劳动合同书，其上载明“„„本合同于2010年9月10日生效，„„于2011年9月9日终止”，证明其公司与施振兵签订了劳动合同，无需向其支付双倍工资；
5、保安员违法违纪辞退处理办法，证明员工旷工3天其公司可以解除劳动合同；
6、2010年薪资表，其上载明“姓名：施振兵；基本工资：1500.00；实发金额：1500.00；领收印签：施振兵”，证明施振兵的工资发放方式为签字领现金。施振兵对证据1的真实性认可，认可签名和手印的真实性，但不认可其证明目的；对证据2的真实性和证明目的均不认可；对证据3的真实性认可，但对其证明目的不认可；对证据4的真实性和证明目的均不认可，但明确表示不申请笔迹鉴定；对证据5的真实性和证明目的均不予认可；对证据6的真实性和证明目的均予认可，称其月工资为1500元。同仁物业公司对以上证据均无异议。
本院认为，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。西站分公司主张施振兵的诉讼请求已经超过仲裁时效，但结合施振兵关于西站分公司于2010年11月17日将其辞退和西站分公司关于施振兵于2010年11月6日之后存在私自离队行为的主张，可以认定施振兵与西站分公司之间的劳动争议系于2010年11月发生，施振兵于2011年1月13日到开发区仲裁委提出申诉，并未超过1年的法定申请仲裁时效，故对西站分公司的该主张，本院不予支持。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。施振兵虽不认可西站分公司提交的劳动合同书（起止期限为：2010
年9月10日至2011年9月9日）的真实性，但其明确表示不申请笔迹鉴定，结合施振兵认可西站分公司与其签订了为期1年的劳动合同的事实，对西站分公司提交的劳动合同书，本院予以采信；施振兵要求关于确认其与西站分公司之间存在事实劳动关系，并据此要求西站分公司支付其未签订书面劳动合同双倍工资的诉讼请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。
施振兵主张其月工资为1500元，并提交招聘广告加以佐证，虽然西站分公司主张施振兵的月工资为960元，但其提交的2010年10月份薪资表显示施振兵的月工资为1500元，故本院对施振兵关于其月工资为1500元的主张予以采信。
因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。施振兵主张西站分公司于2010年11月17日违法口头将其辞退，其一直工作至2010年11月16日，之后其就一直在北京住着，什么都没干，并提交其自己记录的保安员交接班登记表加以证明，西站分公司对此不予认可，称施振兵一直工作至2010年11月5日，之后存在旷工行为，员工旷工3天其可以解除劳动合同，并提交考勤表、保安员违法违纪辞退处理办法加以证明，但考勤表和保安员违法违纪辞退处理办法上没有施振兵的签字，施振兵对此亦不予认可，故西站分公司应承担不利法律后果，本院认定西站分公司于2010年11月17日解除与施振兵劳动合同的没有事实依据，应予撤销；结合本院已查明的施振兵与西站分公司之间的劳动合同的终止日期为2011年9月9日的事实，西站分公司应按施振兵正常劳动时的工资标准向其支付2010年11月17日至2011年9月9日期间的工资；施振兵认可其自2010年11月17日起就再未到同仁医院南区工作，结合本院查明的施振兵与西站分公司所签订的劳动合同书于2011年9月9日到期的事实，施振兵主张2011年9月10日至2011年10月17日期间的待岗工资，没有依据，本院不予支持。
施振兵认可西站分公司支付了其2010年10月的工资1500元、11月的工资300元，故对其要求西站分公司向其支付2010年11月1日至2010年11月16日期间工资的诉讼请求中的合理部分，本院予以支持。
劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。施振兵要求西站分公司支付法定节假日和休息日加班工资，但未提交证据加以证明，故其该项诉讼请求没有事实依据，本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）》第九条之规定，判决如下：
一、被告北京市保安服务总公司西站分公司于本判决生效后十日内给付原告施振兵二○一○年十一月一日至二○一○年十一月十六日期间的工资差额五百二十七元五角九分；
二、被告北京市保安服务总公司西站分公司于本判决生效后十日内给付原告施振兵二○一○年十一月十七日至二○一一年九月九日期间的待岗工资一万二千一百六十元；
三、驳回原告施振兵的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二审
西站：
1、施振兵在仲裁时没有请求2010年11月17日至2011年9月9日的待岗工资，一审法院越权判决，违反不告不理原则；
2、施振兵于2010年11月6日私自离队旷工，严重违反考勤管理规定，保安公司西站分公司没有口头与施振兵解除劳动关系，离职原因是施振
兵私自离队旷工，且保安公司西站分公司提供的考勤表与收条足以印证双方已经没有劳动关系。请求二审法院依法改判。
男一：
1、一审法院没有违反不告不理原则；
2、收条是保安公司西站分公司项目经理李元瑞写的，“收到同仁医院保安工资款300元”，与保安公司西站分公司没有关系。
同仁：服从原审判决
法院：本院经审理所查明的事实与原审法院查明的事实一致。
另查明，保安公司西站分公司在一审期间曾陈述，“收条是在劳动监察大队办的”，经一审法院去劳动监察大队核实，收条确定不是在劳动监察大队的协调下签的之后，保安公司西站分公司又表示收条是在劳动监察大队协调之前签的。
本院认为：根据京开劳仲字[2011]第258号裁决书的记载，施振兵在仲裁时明确要求保安公司西站分公司支付2010年11月17日至2011年10月17日期间待岗工资12 160元，该项请求已经过仲裁前置程序，对于保安公司西站分公司主张，一审法院越权判决，违反不告不理原则的上诉理由，本院不予采信。关于保安公司西站分公司主张，离职原因是施振兵私自离队旷工一节，虽然保安公司西站分公司提供了考勤表，但考勤表系保安公司西站分公司单方制作，在缺乏其他证据佐证的情况下，本院对保安公司西站分公司的该项上诉理由不予支持。关于保安公司西站分公司主张，由于收条上载明“工资已全部结清，已后没有任何征议”，足以印证双方已经没有劳动关系一节，本院认为，该份证据显示名称为收条，从记载的内容来看，主要是确认收到同仁医院保安工资款300元，结合保安公司西站分公司关于收条陈述前后不一致的情形，综合考察全案案情，仅凭该份收条，不足以认定保安公司西站分公司与施振兵就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或赔偿金等达成了协议，故对于保安公司西站分公司的该项上诉理由，本院不予支持。原审法院采信施振兵的陈述并结合施振兵与保安公司西站分公司之间劳动合同终止日期为2011年9月9日的事实，判令保安公司西站分公司给付施振兵2010年11月1日至2010年11月16日期间的工资差额527.59元、2010年11月17日至2011年9月9日期间待岗工资12 160元并无不当，本院予以确认。
综上，原审判决正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第
（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
转回第一场景，男一以未婚夫的身份开车去接女一，顺路回到与同仁约定的地点。
同仁接到领导指示，下午要接待国际知名医师Steven·Bing（史蒂文·冰），所以他又打了一个电话给男一，还没拨通，男一已经来到了同仁的眼前。
第20篇：城管微电影宣传片方案
城管纪实微电影和宣传片拍摄方案
一、在城管纪实微电影和宣传片中，普及推广城管知识： 有很多老百姓对城管工作并不了解，多数人认为城管就是管管小摊小贩、清理乱堆乱放，对城管法律法规和执法程序知道得很少。通过纪实微电影和宣传片的形式，让老百姓对城管工作有一个直观的了解；并且通过普及城管知识，提升老百姓的卫生意识、环境意识和文明意识。
让微电影和宣传片成为百姓了解、参与、体验城管工作的一个渠道，甚至可以让一些比较典型的经营户参演，充分利用热心群众乐于奉献社会的意愿，组织一次城管体验、城管志愿者服务等活动；多渠道地吸引群众参与到城管工作中来，亲身体验和感受城管工作，把群众换位思考的感受在微电影中体现出来，从而加深观众对城管工作的理解。
纪实微电影和宣传片，将根据当今信息时代的特点来拍摄，成片后可以利用松原电视台、松原吧、宁江吧、微信平台、广告宣传车等形式播放，加深群众对城管工作的认知和理解。
在微电影中，可以对优秀城管队员工作现场进行跟踪拍摄，把工作现场客观地呈现给观众，可以适当曝光一些经营户的不文明行为，把应该怎么做，不应该怎么做，为什么这么做都明确告诉老百姓，引导他们确立文明规范的生活习惯和经营方式，在老百姓心里树立起文明规范的标杆。
二、微电影和宣传片中的人物，要塑造良好的城管队伍形象： 在微电影和宣传片的拍摄中，可以拍摄城管队员对流动摊点、占道经营、店外店、非机动车乱停乱放等给老百姓生活造成不便的常见问题现场执法情景，既增加微电影的纪实性，又能全面展示城管队员文明执法、规范有序的新形象。
拍摄二至三名具有责任心、爱心的优秀城管典型。展现城管执法工作中坚持柔性管理、亲情执法的理念；展示坚持一宣传二告知三纠正四处罚的执法程序，在和风细雨中解决问题的优秀队员风采。
例如：城管队伍中献血、助学、扶贫、解困等模范人物；严格执法、为民服务、起早贪黑疏导占道流动摊点、放弃节假日维护城市秩序、深夜守候防止偷倒建筑垃圾等先进人物。充分展现城管执法人员尽心尽职、无私奉献的形象，让群众关心和支持城管工作。
还要同时拍摄二至三名守法经营的优秀群众典型，展示他们的城市意识和文明素质，从而营造一种“城市是我家，管理靠大家”的和谐氛围。
三、关于环保拍摄内容：
1、环境保护负责人采访。
2、环保处理设施运行情况。
3、定期组织召开环保会议，进行环保培训等情况。
4、城管队员检查跑、冒、滴、漏现象，对固体废弃物进行规范化处置管理情景。
5、在环境保护、防治污染和环境建设等方面作出显著成绩的单位和个人。
6、环保宣传。
松原广播电视台电影摄制中心
2015年9月21日
