红包墙活动策划方案
推荐第1篇：文化墙策划方案
“企业文化墙”活动策划案
一．建设宗旨
作为企业形象识别系统中重要一环，文化墙建设能够直观地表现企业的经营理念和精神文化，塑造企业在员工和客户心目中独特形象，同时，可以给员工直观刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展。
二．活动时间
近期。
三．活动地点
针对公司多处大面积空白墙面做出系统规划。
四．版块设计
墙面一．电梯间LOGO下方
1.形式：墙面装饰字及墙面装饰板。2.文字内容：公司名称、方向指引。
如图：
墙面二．进大门走廊右侧
1.形式：墙面装饰展板
2.文字内容： 企业简介、组织架构
3.以上文字内容将随着公司业务方向及工作重心的变化而更新。、如图：
墙面三．进大门走廊右侧（凹进去的哪一面）
1.形式：四块相同尺寸的长方形展板 2.文字内容：
考勤制度 行为准则 人事制度
3.以上文字内容将随着公司业务方向及工作重心的变化而更新。
如图：备选制度：相关制度内容
墙面四．中间大厅 位置一．正面墙
1.形式：装饰性墙面宣传板
2.功能设置：
公告通知：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定。 团队风采：团队及员工表彰、员工集体活动照片等。
员工互动：有同事生日、新婚等，可由各同事自由写上祝福的话语。
3.以上内容根据公司需要不定期更新。
如图：备选语录：待定
位置二．左侧墙（空调哪面） 1.形式：墙面装饰字、墙面装饰画
2.内容： 待定
如图：备选语录：待定
墙面五．第一间办公室 1.形式：墙面装饰展板 2.内容：
总裁寄语
部门所需名言警句
如图： 备选语录：
你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的能力说话 在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的 企业永远喜欢这样的人员：面对困境有原因分析，更有解决方案 昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停地学习和进步 有作为才有地位，有实力才有魅力，有眼界才有境界，有思路才有出路。
不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。
千里之行，始于足下；艰难困苦，玉汝于成。
墙面六．大会议室
位置一．会议室中间柱子（四个面） 1.形式：四块相同尺寸的长方形展板 2.内容： 企业经营理念 核心竞争力
企业人才观念 文化理念
如图：备选语录：待定
位置二．会议室进门左边墙 1.形式：墙面装饰字、墙面装饰画
2.内容：
企业LOGO 企业定位、近期规划和远景目标
如图：备选语录：
会而必议，议而必行，行而必决，决而必果。 左右沟通求进步，上下沟通达共识。 会议的成果是行动，言必行，行必果。
五、具体实施布置
1.行政人事部对接广告公司，实地测量所需版块的大小尺寸，然后安排定做模板。
2．所有展板选择符合公司文化的统一背景色调，可安排公司设计负责与广告公司对接共同完成。
3.文化墙各展板框架内的内容填充，可安排策划编辑。
六、关于费用
1.定制企业文化墙费用，选用的材质不同费用不同，根据公司预算。 2.相片纸、彩色打印纸等所需要用到的文具的费用。
推荐第2篇：祈福墙活动策划
活动策划
一.活动主题
纪念5·12汶川地震两周年祈福墙
二.活动意义
纪念汶川大地震两周年，谨记地震的经验和教训，不忘中华民族在灾难面前互相扶持和舍己救人的宝贵精神，鼓励同学们珍惜来之不易的安定生活，珍爱生命，互相帮助，激励大家面对困难绝不气馁，勇往直前，积极追求美好的明天。
三.活动流程
1.前期在食堂和宿舍楼下等人流密集处组织宣传活动，向同学们告知这一活动的具体时间和地点，并请同学们关注这次活动。
2 .健院斜对面靠近图书馆出口处的操场边摆好桌椅，准备好五彩鲜艳的便利贴和荧光笔，准备好地震灾区发展和重建现状以及关于地震时如何自我保护的知识的展板，摆好宣传海报吸引路过的同学。
3.邀请同学们写下对灾区重建、灾民生活和灾区学生学习的美好祝福，也可写下对家人和朋友的祝愿和心里话，也可写下对自己的勉励和对未来的展望。
4.工作人员帮助同学们把写有美好祝福的便利贴贴到祈福墙上。
四.活动时间
2010年5月 12日
五.活动地点
健院斜对面的操场边
六.活动经费预算
便利贴100元
荧光笔50元
祈福墙制作80元
推荐第3篇：文化上墙策划方案
XXXX企业文化上墙创意设计策划方案
创意单位：XXXX
设计地点：公司大门、公司前台、董办公室、董事长办公室、
公司走廊、综合办公室、策划总监办公室、运营
部、财务室、行政总监办公室
创意思想：以XXXX企业文化营造氛围为主，以现代管理的
方法为指导、中西结合为艺术表现手法、突出行
业特色。在XXXX执行力文化的背景下，主要突
出快捷高效、活泼快乐的文化氛围。我们的创意
结合当前的流行趋势，也结合XXXX的实际。力
求简洁、大方、高雅、个性鲜明、注重文化管理
和舆论造势。
设计主色调及字体：以X色为主。为X色辅。字体为宋体、
黑体、魏碑、毛体等(这里的颜色主要
根据公司的logo定)
具体创意如下：
一、公司大门右侧
内容： 铜鼎一尊
创意如下：定制一尊铜鼎，上镌刻XXXX四个字，布置在大门的右侧，意为基业永固、日进斗金之意。
二、公司前台
内容：XXXX欢迎您
创意如下：在接待的前台中间做一行水晶字。体现XXXX与客户的亲切感。
三、董办公室右墙
内容：管理小故事
创意如下：表现执行力文化，突出XXXX的管理无处不在。拟定《孙武练兵》
四、董事办
内容：《锦绣XX》
1、在X总的办公室对面，悬挂一幅名人书画。
2、题材为XXXX。
3、画面是一江绿水，源远流长。寓意生意像江水一样源源
不断。
五、公司走廊左右边
内容：公司文化理念展示
1、从左到右依次是：
1) 公司使命
2) 公司愿景
3) 企业精神
4) 服务理念
5) 用人理念
6) 人才理念
7) 管理理念
8) 核心价值观
9) 特色文化
画面以现代管理的图案为主，采取原创漫画艺术表现为手法。把公司的各类理念完整的体现出来。
六、综合办公室
内容：员工冠军榜
1、右边墙做一块以员工激励为内容的冠军榜，每月一公
布。
2、左边墙做一行水晶字，《执行高效 奇思制胜》
七、策划总监办公室
内容：
1、进门的右侧,悬挂一幅由X总自荐的格言或座右铭书法。
2、X总正对面悬挂一幅《壁立千仞》，代表执行之意。
八、运营部
内容：与公司业务相关的传统文化展示
1、在该办公室做一块有浓郁XX（公司业务）特色文化
展示牌。
2、在正对面悬挂一幅竖幅书法《XXXX》(与公司业务相
关)。
九、财务室
内容： 财务流程牌和有关财务管理的小故事一则并配漫画。
十、行政总监办公室
内容：
1、《XX管理制度》
2、悬挂书法一幅，由X总监自荐。
推荐第4篇：爱情宣言墙策划方案
“爱情宣言墙”策划方案
活动目的：
让广大员工过个说爱的情节人。
活动时间：
2月14日
活动地点：
公司食堂（1楼、2楼各一张）
活动内容：
在公司张贴“爱情宣言墙”，员工可以在便签贴上写好宣言，然后贴在“墙”上。 活动奖品：
从所有宣言里选出5条感人宣言，获奖者可获得公司提供的精美巧克力一份。 所需物品：
A2纸若干张，便签贴10本（红色），中性笔5支（黑色）
活动文案：
I love you ！
Jeg Elsker Dig ！
Je t\'aime ！
Ich liebe dich ！
我爱你！
宝贝，你总是撒娇，说我没有“甜言蜜语”；
宝贝，你总是遗憾，我们没有“轰轰烈烈”；
宝贝，你总是梦想，我们会有“海誓山盟”。
今天，我在这“爱情宣言墙”上写下“我爱你，我想让所有科沃斯的同事知道“我爱你”。
今天，就在这“爱情宣言墙”上，让我们一起来写下对爱人的依恋，让我们一起来写下对恋人的喜欢，让我们一起来写下对爱情的不朽宣言吧。如果你还是单身，那么，就在这宣言墙上写下摆脱单身的豪言壮语，或许，在不久的未来，你也会迎来一份心动的“爱”！
爱是甜蜜，我们将从所有宣言参与者里选出5名“甜蜜爱人”，每个“甜蜜爱人”将获得公司提供的精美巧克力一份。同时，我们将在征得作者同意的前提下，将“甜蜜宣言”刊登在公司期刊上。
推荐第5篇：网站送红包活动 策划文案
2011年8月6日——16日 “点点贷”上线即送168元充值卡活动
策划文案
（赵帅）
一、活动主题：“点点贷”上线即送168元充值卡
二、活动时间：2011年8月6日——8月15日
三、活动目的：吸引人气，增加会员量
四、面向群体：全网用户
五、活动主办：一智科技“点点贷”网
六、活动地点： 线上：“点点贷”官网、天天特价网、相关贴吧、SNS网站及其论坛（另议） 线下：（另议）
七、活动意义：“点点贷”网贷平台尚处初始阶段，亟需通过促销活动吸引人气，增加会员量，保证网站业务的正常运行。上线即送168元充值卡活动的推出，是为了迅速增加“点点贷”人气，特别是能够带动注册，增加会员量，最终使“点点贷”的活跃度，知名度乃至影响力得到较大提升。
八、活动简介：凡在指定促销日期内，注册成为“点点贷”会员并登陆者，便可获赠由“点点贷”提供的168元充值交易卡（每个ID只有一次获赠机会）。
九、形式创意：
惊喜1：超长活动周期（预热6天+集中爆发3天=会员快速增长）； 惊喜2：互动奖有奖：“点点贷”论坛将在活动同期举行会员互动活动，开通“感恩八月，点点意见”版块，举行有奖提意见活动，一旦意见采纳，可追加奖励红包（可以适当延长周期，可到八月底）；活动开展前期，创建“点点贷”官方QQ群辅助论坛的互动活动。通过这些方式活跃会员气氛，并增加网站的公开、透明。
十、活动流程：本次活动主要以网络广告作为宣传形式。将宣传广告发布在“点点贷”及其他相关网站上，并贯穿整个促销活动始终。
8月6日——8月12日（6天）是预热阶段，活动正式开始；8月13日——15日（3天）将是爆发阶段，以“最后一周，疯抢最后888个红包”为噱头，集中全力在其他各大媒体上做全面而细致的宣传，炒作气氛，实现效果。
十一、活动安排：
8月6日之前，做好各种图片、动画宣传方案，力求视觉冲击力，以“史上最给力！168元红包大派送”（拟）为主要文字标题，并提前两天（4日开始）进行本次活动的网络宣传。
8月6日之前，开通官方QQ群（一智科技所有员工先加入群，保证人气）。 8月6日起，活动进行预热期6天（正式活动周期）。“点点贷”首页将公示“上线即送”活动，其次，在网上其他平台同时发布宣传信息，所有获赠ID将在“点点贷”首页滚动播出。
8月6日起，论坛即时开通“感恩八月，点点意见”的活动版块；并在宣传方案上附加上该信息：“广纳良言——点点意见，红包大相送！”（在论坛制定版块给“点点纳”提供您的宝贵建议，一旦采纳，我们将追加赠送您一张面值达168元的充值卡）
在提建议的活动中，为保持公正、公平、公开，网站要派专门的客服人员负责回复会员意见，并在网站首页和论坛公示获赠ID，即可增加活动气氛，又可增强透明度。 整个活动期间,要在“点点贷”注册页面设立“您从哪种途径了解到的点点贷？”的网上调查。获得反馈的信息后，找出宣传效果最好的途径，便于以后宣传工作的开展。 8月12日——15日进入爆发阶段，结合预热期的效果反馈与心得总结，集中力量进行宣传，这个阶段，策略性地控制红包数量（888个红包），并以诸如“168元红包遭疯抢，最后3天！”（拟）为噱头，制造紧迫感，以掀起整个促销活动的顶峰。
十二、注意事项：
为网站长期的发展考虑，活动兼有调查任务，因此要在宣传手段上更全面，宣传目标上更广泛，以在“您从哪种途径了解到的点点贷？”这个调查环节上获得最佳的反馈效果。
保证一个ID获得一个红包，审核上要对应身份信息，避免重复注册。
在论坛互动版块，要求所有员工参与发帖跟帖，保证人气。 最后三天888个红包是营销策略，不建议作为数量参考。
推荐第6篇：无红包医院活动方案
？？市妇幼保健院创建“无红包医院”活动实施方案
为加强我院医德医风建设，保证我院领导干部及全体职工依法行政、廉洁行医，维护广大患者的合法权益，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构从业人员行为规范》、《关于制止党和国家机关工作人员送收红包暂行规定》（闽委办发[1999]19号）、《关于制止医务人员收受“红包”回扣责任追究的规定》（闽卫监[2001]178号）的法律、法规和规章，按照？？市卫生局《？？市卫生系统创建“无红包医院”活动实施方案》（？卫 [2013]102号）的具体要求，结合我院实际情况开展创建“无红包医院”活动，特制订本方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，以“三改二推一评议”为抓手，以减轻患者过度医药费用为目的，以规范医疗服务行为、提高医疗质量为抓手，以加强教育、完善制度、强化监督、加大惩处为手段，全面加强我院的医德医风建设，坚决维护我院“无红包医院”的优良作风，努力打造“三好一满意”医院形象，积极构建和谐医院。
二、具体措施
1、医务人员向科室签订“拒收红包”承诺书（每年一签）；
2、科室负责人向医院签订“拒收红包”承诺书（每年一签）；
3、医院对社会公示“拒收红包”承诺；
4、按照《执业医师法》规定对违反规定“收受红包”行为进行处罚，在院前各科室公示相关处罚细则。
5、入院时由责任护士口头告知“拒收送红包”承诺书内容，并由医患双方签订“拒收送红包”承诺书；
6、出院前由医患双方签订“未收送红包”承诺书；
7、每季度由医教科对手术患者、非手术患者各抽取10%进行出院前回访，记录并签字；
8、出院患者每人进行“医德医风服务满意度”问卷调查；
9、召开行风监督员座谈会（按要求向社会公开行风监督员联系方式，社会群众发现医务人员收受“红包”等违法违纪行为时可直接或通过行风监督员向我院领导举证反馈）；
10、召开病员家属座谈会；
11、对易发生收受红包行为场所安装监控；
12、畅通投诉渠道，24小时投诉电话安排专人接听；
13、加大对“收受红包”的查处和惩罚力度。
三、处罚办法
医务人员和行政后勤人员均不得接受患者、服务对象及其亲友的“红包”和物品，对馈赠钱物应当场难以谢绝的，必须在24小时内报告并上交院投诉办做好登记，医院将委托相关工作人员同当事人一起把钱物在患者出院前退还患者；逾期不报告、不上交者，视同为“收受红包”。对“收受红包”行为作为科室和个人考核的一票否决标准。具体处罚视情节轻重，按照《执业医师法》等相关规定进行惩处分别给予：
1、责令退还，并处“红包”金额10倍罚款；
2、扣发本人年度奖金，或待岗处理；
3、当年年度考核为“不合格”；
4、两年内不得晋级、晋职并取消评先评优资格；
5、降聘一级技术职务一年；
6、责令暂停6个月以上一年以下执业活动；
7、对索要暗示患者送“红包”的，吊销其执业证书；
8、聘用人员解聘、进修人员退回、临时合同人员解雇；
9、收受红包被除名、辞退或个人主动辞职的，本市范围内任何医疗卫生单位不得安排其执业，卫生行政部门不得为其办理变更注册手续；
10、医疗单位的其他工作人员或作为中间人收受、转交、骗取、暗示、索要红包或克扣赠送财物的，参照本规定处理；
11、对治理红包问题不力的单位领导班子和领导干部采取必要的组织措施，追究其责任；
12、需要追究党纪、政绩责任的，由上级纪检监察部门按照党纪政纪案件的调查处理程序办理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法办理。
收受“红包”记录当事人的医德医风档案。受到纪律处分的，处理结果记录当事人的人事档案。
四、工作步骤
1、宣传动员阶段（5-6月）
按照市卫生局要求制定我院具体工作方案，成立创建“无红包医院”领导小组及办事机构，明确工作目标，落实具体措施和责任；计划六月底在我院召开创建“无红包医院”动员大会，全面部署创建工作，统一思想、加强认识、明确目标、落实措施；按计划举办“预防职务犯罪讲座”一期，对全院职工开展相关法律法规知识集中培训，加强预防职务犯罪的法律意识，加强创建“无红包医院”相关信息报送工作，营造积极的活动氛围。
2、公开承诺阶段（7-8月） 按照具体实施方案要求，落实“拒收红包”三级公开承诺工作，通过电台媒体和公告栏等形式向社会和患者做出公开承诺，进一步完善我院原有的上缴“红包”登记制度，在医院和科室显目处公布“收受红包”行为的惩处措施，畅通意见箱、院长信箱、24小时投诉电话等监督渠道，公开市、局、院三级纪检监察部门举报电话，定期召开患者家属座谈会和社会监督员座谈会，广泛接受群众监督。
3、自查整改阶段（8-12月）
自本活动实施方案下发起，即不定期组织开展自查和暗访工作，对住院和门诊患者进行随机抽取调查，是否存在“收受红包”现象。并对活动进行总结回顾，进一步完善相关制度和机制，12月底前评选出创建活动中的先进科室、先进个人，并予以表彰，树立正面典型；对发现“红包”现象的个人按照相关规定进行处罚，并予以公开。
五、工作要求
1、提高认识，加强领导
通过学习教育，牢固树立廉洁行医的服务意识，落实领导小组和具体办事人员职责，坚决维护患者的切身利益。
2、落实措施、加强监督
在活动中要求活动领导小组和个科室负责人以身作则，认真落实各项措施，同时加大监督检查力度，不定期开展自查暗访，切实进行表彰和惩处，确保活动的实效性。
？？市妇幼保健院 二○一三年六月二十日
推荐第7篇：女生节心愿墙活动策划
活动：心愿便利贴
（一）．人员配置： 1.讲解活动：2人
2.心愿墙“女神发话了”和“男森帮帮忙”处活动说明、发笔和便利贴：2人
（二）．时间地点： 时间： 地点：步行街
（三）．前期准备：
1.制作心愿墙。心愿墙共有两个部分：
（1） 第一部分——女神发话了
（2） 第二部分——男森帮帮忙
2.准备音响、便利贴、签字笔。
（四）．活动过程：
1.播放背景音乐《心愿便利贴》。
2.参加活动的女生们把自己的心愿和必要的个人信息写在可爱便利贴上，并将便利贴贴于心愿墙“女神发话了”上，走过路过的男同胞们会尽力帮大家实现愿望。
3.参加活动的男生们可以挑选女生的愿望便利贴，将其撕下并在便利贴上写下自己的信息，贴于心愿墙“男森帮帮忙”上，表示自己要为该女生实现愿望。
4.活动期间会一直有宣传人员对现场活动进行介绍，每个具体活动的地方也会有专人进行管理和负责对活动具体操作流程的讲解。
（五）预算
1.心愿墙（两块）：80元 2.便利贴：20元 3.签字笔：10元
（六）注意事项 1．注意活动场地的环境卫生。 2．掌握人流高峰期，注重活动效率。
推荐第8篇：心灵涂鸦墙活动策划
(四)、心灵涂鸦墙
“心灵涂鸦墙”活动策划
——经院心协
一、活动背景：
大一的我们怀揣着梦想走进了实现梦想的大学，组建了新的班级，成立了共同的“家”——宿舍，开始了期盼已久的大学生活；大二的我们面临选择专业的难题，不舍和眷恋也冲击着我们的心扉：因为每个选择都会导致离别，不论是班级的解散还是寝室的分别。两年的朝夕相处不能被分离冲散，在一起的美好时光不能轻易抹去；大三的我们面临就业还是考研的抉择，每个人未来的轮廓刹那间清晰起来。日渐成熟的我们为梦想一起拼搏的每个瞬间，都是可歌可泣的成长诗篇；大四的我们即将踏入社会，在象牙塔神圣光芒的笼罩下我们不禁已经开始怀念那股自由无虑的空气和汲取知识的墨香，过去的每个稍纵即逝的片段都是记忆的珍藏。请不要吝啬你美好的回忆，打开你的相册，晒晒你们曾经幸福的瞬间，把你最开心的时光与其他人分享吧！
二、活动目的：
打开记忆盒子，把珍藏的美好瞬间展现给其他认识或不认识的人：如果你是大一的同学，你与新朋友新室友的相处状况如何；如果你是大二的同学，你愿意把两年的友谊展示出来吗；如果你是大三的同学，在为前途奋力拼搏的时候你怎样与朋友“苦中作乐”;如果你是大四的同学，在迈入社会的门槛前，究竟哪些事情哪些人物给你大学生活带来充实的欢乐。每个年龄都有独家的专属记忆，请不要把你的感情沉淀在自己的相册里，让你的开心时刻重见阳光，让所有人见证你的快乐，放飞快乐的心情！
三、活动时间及地点：
活动时间：2010年11月15日-11月29日
活动地点：升升公寓
四、活动开展形式：收集照片和感悟，贴在横幅和展板上
五、活动主题：
大学生活的宝贵记忆，对感情的拾忆，晒晒我们的幸福瞬间。
六、活动过程：
(一) 前期准备：（2010年11月15日-11月24日）
A.宣传部制作宣传海报和展板， 11月15日将宣传单制作完成并打印
200份发到经济学院各年级寝室，在升升公寓A、B楼栋下张贴彩色宣传海报；11月22日将活动开展的宣传海报制作完成并打印张贴在升升公寓A、B楼栋下，11月23-24日将筛选好的照片进行打印并同组织部一起负责粘贴。
B.组织部于11月15日悬挂横幅宣传活动（横幅上粘贴“心灵涂鸦墙，
晒出你的快乐——经院心协”几个大字，由秘书处打印）11月15-16日将宣传单发予各班心理委员，让心理委员发至班级寝室，在班内进行活动宣传；11月21-22日收集照片和感悟并尽快交与秘书处进行筛选整理； 11月23-24日协助宣传部一起粘贴照片。
C.编辑部于11月14-15日联系新闻中心撰写活动前新闻投至学院网站；
在心协人人网上对活动进行网络宣传；11月21-22日协助秘书处筛选照片。
D.秘书处写策划；打印横幅大字“心灵涂鸦，晒出我们的幸福瞬间——
经院心协”交与组织部；11月21-22日同编辑部一起负责筛选照片和感悟，并交与宣传部进行打印；用2张B5纸打印“经院心协”；用5张A4的纸打印活动主题-“心灵涂鸦墙”；购买活动所需各种类型的胶带和横幅的装饰物品对横幅装饰；进行活动经费的预算并且记录每一笔支出。
(二) 活动中期:（2010年11月27日-11月29日）
组织部负责悬挂横幅，摆放粘贴好照片的展板；秘书处负责分发宣传单，为同学讲解此次活动大致概况，吸引同学前来参展；宣传部负责拍照，展现同学观看的踊跃；编辑部负责为新闻中心的特派记者介绍活动主旨，邀请记者拍照、写新闻。
(三) 活动后期：
A.宣传部收回宣传海报及展板。
B.组织部收回横幅。
C.秘书处人员负责将活动资料进行整理存档，并且做好活动总结
D.编辑部负责活动结束后搜集本次活动的新闻截图和新闻稿，发送给秘书
处，并将本次活动的新闻发到心协人人网上。
七、经费预算：
活动总结
一.活动时间: 2010年11月15日-11月27日
二.活动地点:升升公寓
三.活动概述:每个年级的同学都面临着这种或是那种的”分别”,肯定有那么一些让你久久感动或者是久久开心的瞬间被照片记录下来,通过收集照片来挖掘每个同学的开心感动,与大家分享,提醒大家珍惜身边拥有的一切也不要忘了过去的那些人,那些事,对我们来说都是很宝贵的东西.
四.活动流程:
1.宣传部制作宣传单,组织部批场地,编辑部同志新闻中心
2.组织部通知心理委员在规定时间内上交照片,并且把照片发给秘书处和编辑部进行筛选
3.秘书处和编辑部筛选好照片交与组织部张贴照片
4.后期组织部在活动结束后,及时摘下横幅
五.活动成效:
此次活动激发同学珍惜身边的很多人,很多事.许多同学积极参加了本活动,晒出了与班级同学宿舍室友的照片与大家分享,看得出各个年级的同学都有独家珍藏的快乐瞬间.从征集的照片数量来看,我们本次活动已经取得成功.
六.活动的不足:
场地时间与张贴照片时间有出入,所以张贴时间很短,不得不重新批条;由于宣传展板有限,张贴照片数量有限,不能满足交照片同学的展示要求.
推荐第9篇：公众号积分兑换现金红包活动策划方案
公众号积分兑换现金红包活动策划方案
前言：近几年公众号兴起，越来越多的公司开始运营自己的公众号，然而往往是耗费了大量的人力精力却鲜有成效，想要运营又不知从何入手。如何运营推广自己的已成为众多公司、企业、行业面临的一个共同难题。下面就本人的一些实践运营经验，跟大家分享一个积分兑换现金红包的活动方案。
一、活动形式
公众号粉丝注册会员，拉好友关注赚取积分，积分兑换现金红包。
二、活动所需功能
通过认证并开通微信支付的服务号，接入“积分兑换红包”、“超级海报”、“会员系统”等功能模块。
三、活动流程
1.公众号各模块功能搭建完成，并设置兑换参数，例如：拉一人关注增加1积分，5积分可兑换3元现金红包，积分低于5积分不得兑换红包，红包兑换金额不得超过9元，每人每天只能兑换一次红包，红包兑换每天仅限前100名参与等；
2.找3-5人填写姓名、电话注册成为会员，领取会员专属推广海报，参与活动；
3.每个参与者将海报发给好友，拉好友关注公众号，查看会员积分是否对应增加；
4.公众号商户后台充值几十元进行测试，会员积分达到要求后兑换红包，测试积分是否对应减少、红包是否可及时领取到微信零钱、红包是否可重复领取、后台是否可完整记录会员信息、后台红包发放记录与实际兑换数据是否一致等；
5.编辑公众号推送图文，尽量做到图文并茂、简洁明了并富于可读性，讲明活动参与方式及流程，吸引粉丝参加并转发；
6.在公众号设置好活动入口，例如：在底部菜单设置“注册会员”、“兑换红包”、“活动说明”等菜单栏目，确保粉丝能够清楚明白的参与整个活动流程；
7.再次复查整个活动流程，确保粉丝能够无碍完成以下流程：用户收到信息推送——根据提示快速关注公众号——收到系统提示按步骤参与活动——将推送信息转发至朋友圈或好友——好友收到信息——参与活动；
8.准备工作完成后，选定活动开始结束日期及红包兑换时间，商户后台充值，公众号推送信息发出，活动正式上线。
四、人员配备
文案一名：负责公众号推送图文的编辑；
美工一名：可选兼职；
客服两名：活动期间对用户进行答疑并指导用户顺利参与活动；
系统管理一名：负责后台功能的搭建、调试，自定义菜单的设置发布等。
五、奖品投入
活动前计算好每个粉丝的成本，根据每个粉丝的成本来设定积分兑换红包的规则，例如：每个粉丝成本是0.5元，则活动规则设定为5积分兑换3元红包（活动参与者+5好友，共6人）；奖品投入即为预期粉丝增加数×单个粉丝成本，例如预期加粉1万，每个粉丝成本0.5元，则奖品投入即为5000元。
六、成本核算
1.奖品成本：如上条所述；
2.人工成本：文案（200元）、美工（300元）、客服2名+系统管理1名（按活动持续3天计算，每人每天100元，共计900元），共计1400元。
3.功能模块成本：有能力的话自己开发，如无开发人员，可找第三方开发公司合作，活动所需三个功能模块市场价格（1000元——3000元）/年。
七、推广渠道及方式
1.公司内部人员个人微信号推广（微信群、好友、朋友圈）；
2.其他公众号互推；
3.百度贴吧、相关论坛、微博、qq群、qq空间等辅助推广。
八、活动预期效果
鉴于红包活动的特殊性，在红包金额充足的情况下，粉丝数量会持续稳定的增加。实际效果如下图，红包兑换当天，粉丝增加数4000+
九、活动分析
1.红包玩法：参与活动即可获得现金红包，对粉丝有一定的吸引力；
2.会员注册：通过这个操作系统可统计部分粉丝的姓名电话信息，方便下一步的营销推广及服务；
3.积分设置：用户邀请5名好友即可获得红包，设置红包上限，一方面吸引尽量多的粉丝注册会员参加活动，另一方面用户不需要邀请太多的人即可获得红包，避免大量营销小号的出现。
推荐第10篇：“感恩墙”主题教育策划方案
活动名称：“感恩墙”主题教育
活动引言：大学时光是人生最美好的一段年华，它寄托了莘莘学子的光荣与梦想，浸透了莘莘学子的汗水与激情，孕育了莘莘学子的风华与成功。“团结、勤奋、求实、创新”是大连交通大学人一脉相承的校园精神。大连交通大学在五十多年的办学历程中形成的这种薪火相传、历久弥新的精神力量，鼓舞和激励着每一个大连交大人明德求索，锲而不舍，创造一个又一个辉煌。为进一步弘扬校园精神，激发我校莘莘学子爱校荣校的深厚情感，团结和带领我校广大校友为学校建设发展贡献力量，学校决定利用“感恩墙”开展一次主题教育，具体安排如下：
一、“感恩墙”概况
位于校运动场西侧、排球场外墙，长28米，宽3.5米。将捐款100元及以上者的姓名制作陶砖（标准为60*160mm）永久镶嵌在“感恩墙”上。
二、活动主题
学子寸草心，感恩母校情
三、工作安排及实施步骤
（一）、组织策划
工作任务：讨论制定“感恩墙”的活动主题、实施步骤，初步确定“感恩墙”的设计理念，组织协调相关部门分工合作，定期召开工作会议，及时协调有关工作。
责任单位：党委宣传部
工作时间：4月1日—4月20日
（二）设计制作
工作任务：根据“感恩墙”的功能定位，组织人力提出墙体外观设计方案，设计方案经学校讨论通过后交由施工单位制作。
责任单位：党委宣传部
工作时间：4月20日—5月31日
（三）捐款募集
工作任务：在全校师生员工和广大校友中开展一次“学子寸草心，感恩母校情”自愿捐款活动，号召和组织全校师生员工和广大校友积极捐款，为学校建设发展贡献一份力量。捐款全部纳入校“思源基金”。
责任单位：学生处（负责全校学生和广大校友的募捐活动）
捐款办公室：学生处校友办
协助单位：工会（负责全校教职员工的募捐活动）
工作时间：4月20日—5月20日
第11篇：公司企业文化墙整体策划方案
企业文化墙建设草案
一、建设宗旨
作为企业形象识别系统中重要一环，文化墙建设能够直观地表现企业的经营理念和精神文化，塑造企业在员工和客户心目中独特形象，同时，可以给员工直观刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展。
二、建设目的
为了优化公司内部环境，体现公司独特的核心价值，集中展示公司发展战略、行为规范、荣誉业绩及员工风采等内容，将针对公司多处大面积空白墙面做出系统规划。
三、版块设计
墙面一：电梯间LOGO下方 1.形式：墙面装饰字及墙面装饰板
1) 2.文字内容：公司名称、愿景、目标及荣誉资质展示 墙面二：休息室
1.形式：装饰性墙面宣传板 2.功能设置：
1) 公告通知：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定。 2) 团队风采：团队及员工表彰、员工集体活动照片等。
3) 交流天地：对公司及总裁等领导有任何意见、建议及问题，以公开信的形式在此板块提出
4) 员工互动：有同事生日、新婚等，可由各同事自由写上祝福的话语。 3.以上内容根据公司需要不定期更新。 墙面三：走廊一侧 1.形式：墙面装饰展板 2.文字内容：
1) 企业简介： 2) 企业特色：
3) 企业定位、近期规划和远景目标： 4) 企业经营理念、核心竞争力： 5) 企业人才观念、文化理念： 3.以上文字内容将随着公司业务方向及工作重心的变化而更新。 墙面四：大会议室
1.形式：墙面装饰字、墙面装饰画 2.内容：
2) 企业LOGO。 3) 企业愿景、目标 墙面五：各部门空白墙面 1.形式：墙面装饰展板 2.内容： 1) 总裁寄语： 2) 部门所需名言警句 3) 部门规章制度 4) 部门业绩展示 5) 部门目标规划。 墙面六：洗手间门后 1.形式：可更换内容的装饰画 2.内容： 1) 职场漫画 2) 企业管理小故事 3) 名言警句 3.不定期进行更换
第12篇：淳安电力企业文化墙策划方案
淳安电力实业公司企业文化墙策划方案
一、建设目的
文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上是我们的设计目标。企业文化是一个企业的灵魂，而企业文化墙是一个企业文化的重要体现。
二、结构框架
1、企业简介
例：国家电网公司是中国最大的电网企业，前身为包括全国电网和所有发电厂的“国家电力公司”。国网浙江省电力公司是国网浙江省电力公司是国家电网公司下属的全资子公司，主要承担建设、运营、发展浙江电网，为浙江经济社会发展和人民生活提供可靠优质的电力保障。
2、企业文化
以图文的方式体现企业价值观及激励员工和企业共同努力，寻求发展。依靠企业文化，激发员工热情和创造力，培养良好的团队合作精神，增强员工归属感和使命感.
例：公司理念 “以人为本、忠诚企业、奉献社会”
公司宗旨 服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展
企业精神 努力超越 追求卓越
核心价值观 诚信 责任 创新 奉献
公司口号 你用电，我用心
3、企业亮点工程和荣誉介绍
通过亮点工程的展示和企业荣誉的介绍，进一步吸引关注，了解企业价值。 例：2014年7月4日，世界首个五端柔性直流输电工程——舟山±200千伏五端柔性直流输电科技示范工程正式投运。该工程是世界上电压等级最高、端数最多、单端容量最大的多端柔性直流工程，其投运标志着我国在世界柔性直流输电技术领域走在了前列。
2011年6月9日，海盐县澉浦镇紫金山村的智能台区首个“低电压”实测工程正式亮相，从此海盐供电局可通过该系统随时遥控实测紫金山村的115家农户电压的使用情况，从而确保该村农民放心用电。该工程是全国农村首个智能电网低电压遥控实测工程
止到2009年底，公司资产总额 919亿元，营业户数2031.93万户，建成拥有500千伏变电站31座、容量5901万千伏安、线路5795公里，220千伏变电站208座、容量7479万千伏安、线路12261公里。2009年全社会用电量2471.44亿千瓦时，统调最高用电负荷3549万千瓦，实现售电量2075亿千瓦时、营业收入1176.9亿元。
浙江省电力公司以满足经济社会发展和人民生活用电需求为己任，致力于服务党和国家工作大局、电力客户、发电企业和社会发展。公司从高度的社会责任感出发，全面落实科学发展观，保证电力的安全可靠供应，为推进浙江“十一五”规划的顺利实施而奋力先行。2006年，全省最高统调负荷2575.6万千瓦，统调最高日用电量突破5亿千瓦时，完成售电量1528.9亿千瓦时，主营业务收入812亿元；全员劳动生产率、线损率、供电可靠率、综合电压合格率等指标均创历史最好成绩。
4、企业愿景
企业愿景是体现了企业的立场和信仰，是企业最高管理者头脑中的一种概念。企业愿景是企业未来的目标、存在的意义，也是企业之根本所在。
例：今后淳安县电力实业公司将全面深入贯彻国家电网公司建设“一强三优”现代公司发展战略目标和浙江省实施“八八战略”、建设“平安浙江”的战略部署，坚持“三抓一创”的工作思路，在“十一五”期间将推进集约化发展、精细化管理、规范化运作，实现公司发展方式转变；配合建设特高压电网，实现电网发展方式转变；使公司安全保障能力、资源配置能力、资本运作能力、资产盈利能力、科技创新能力和风险防范能力显著提高，管理现代化水平、优质服务水平、员工队伍素质和品牌形象显著提高。“建设世界一流电网，建设国际一流企业”是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。
5、人才培养
人才是企业发展的非常重要的战略性资源。人才培养模块的展示全方位体现了企业对寻求优秀人才的重要性。而员工手册等规章制度更能展示企业形象、传播企业文化的作用。
例：员工的行为准则则
（一）遵纪守法，尊荣弃耻，争做文明员工。
（二）忠诚企业，奉献社会，共塑国网品牌。
（三）爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责。
（四）团结协作，勤奋学习，勇于开拓创新。
（五）以人为本，落实责任，确保安全生产。
（六）弘扬宗旨，信守承诺，深化优质服务。
（七）勤俭节约，精细管理，提高效率效益。
（八）努力超越，追求卓越，建设一流公司。公司员工“十不准”
1.不准违规停电、无故拖延送电。
2.不准违反政府部门批准的收费项目和标准向客户收费。3.不准为客户指定设计、施工、供货单位。
4.不准违反业务办理告知要求，造成客户重复往返。5.不准违反首问负责制，推诿、搪塞、怠慢客户。 6.不准对外泄露客户个人信息及商业秘密。 7.不准工作时间饮酒及酒后上岗。
8.不准营业窗口擅自离岗或做与工作无关的事。
9.不准接受客户吃请和收受客户礼品、礼金、有价证券等。10.不准利用岗位与工作之便谋取不正当利益。
6、集团风采
通过风采展示，体现员工礼仪风采和良好精神风貌。在提高员工能力素质同时，激发青年员工服务大局、不断进取的热情
1.服务之星 每月评定公司优秀员工，作为公司学习榜样，让每个员工提高工作积极性。
2.英姿飒爽 公司组织的大型活动、比赛，参与的员工的照片或者荣誉可上墙。
3.感动瞬间 可以是员工和客户之间的暖心互动，员工体贴的服务、客户满意的笑脸。或者员工之间有爱的交流。
4.学习天地 张贴公司各部门通知及公司最新规定，员工学习交流的体会及培训的相关信息
四、设计样例
第13篇：新办公楼企业文化墙策划方案
企业文化墙策划方案
1、放置内容：地产、集团简介、项目、历史大事记、企业文化活动、使命、愿景、价值观。
2、洽谈区：集团、地产简介
3、核心价值观：诚信、进取、专业、高效、创新
诚信：是我们事业发展的基础。我们面对社会要守法依规，踏踏实实办企业；面对客户要心怀坦荡，信守质量和服务的承诺；面对内部工作要敬业负责，诚实履约。对业主和客户要以共赢的思想为基石。
进取：富有战斗力的团队是我们事业持续发展的保证。我们倡导员工保持积极乐观的心态，坚定目标，执着追求。对事业持续追求，永不懈怠和满足，在工作中不断挑战自我、成就自我，超越自我。
专业：我们的事业需要具备专业的精神和能力；每个员工都要勤于思考，肯于钻研； 不断学习掌握本行业本岗位的先进知识，真正具备本职工作所需要的专业素质和技能，创造出高品质的产品。
高效：这是一个飞速发展的时代，稳健高速发展的期望，要求我们的组织： 对外部市场决策迅速； 对客户需求快速反应； 对内部运行简明快捷。
使我们能抢占先机，降低成本，增强竞争力。
创新：我们要以市场为导向，在产品、服务、管理等方面吸取新知识、新经验，善于探索新路径，创造和把握机遇，不断成长和提升，使企业不断成长和提升，使企业具有生生不息的活力。
我们做产品要有预见性，对于智能化、生态等概念要有深入的理解。
在营销策划方面，要有市场意识，在充分的市场调研的基础上，不断开拓创新。
第14篇：公司企业文化墙整体策划方案
企业文化墙建设草案
一、建设宗旨
作为企业形象识别系统中重要一环，文化墙建设能够直观地表现企业的经营理念和精神文化，塑造企业在员工和客户心目中独特形象，同时，可以给员工直观刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展。
二、建设目的
为了优化公司内部环境，体现公司独特的核心价值，集中展示公司发展战略、行为规范、荣誉业绩及员工风采等内容，将针对公司多处大面积空白墙面做出系统规划。
三、版块设计
墙面一：走廊一侧
1.形式：装饰性墙面宣传板
2.功能设置：
1) 团队风采：团队及员工表彰、员工集体活动照片等。
2) 交流天地：对公司及总裁等领导有任何意见、建议及问题，以公开信的形式在此板块提出
3) 员工互动：有同事生日、新婚等，可由各同事自由写上祝福的话语。
4) 职场漫画
5) 企业管理小故事
6) 名言警句
3.以上内容根据公司需要不定期更新。
墙面二：会议室
1.形式：墙面装饰字、墙面装饰画
2.内容：
1) 公告通知：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定
2) 企业愿景、目标
3) 总裁寄语：
4) 部门业绩展示
3.以上内容根据公司的实际情况来更新
第15篇：企业形象墙策划
企业形象墙设计策划
LOGO的意义：
高标准、高定位、多项专利；
品味不凡、彰显行业特色；
简洁的、形象的、雅致的等因素；
不断进步、不断壮大、无限发展。
光明、希望；
沁人心腑、环保健康；
醒目、大气。
企业核心价值
致力成就——美好生活
企业核心竞争力
百分百铝业的核心竞争力表现
产品的创新能力
项目的营销能力
强大的生产能力
完善的售前、售中、售后服务能力
企业核心文化
创造
创造技术，创造产品，创造市场。
诚信
诚于人，诚于事，诚于物
诚信和睦—敦行致远
知行合一，兢兢业业,厚积薄发，行稳致远。
以诚信为本—行和合之道。
共赢
和谐-睿创-共赢
和谐：为员工创造和谐的工作环境，与客户发展和谐伙伴关系，谋求企业的小环境与社会大环境的和谐。
睿创-明事理 知进退忠事业 勇创新
双赢-为员工谋求福利，与客户合作互利，为社会创造价值。
目标
发展成全国门窗行业的代表！
人才观——最合适才是最好
我们信奉竞争出人才的观点，激励员工不断学习，不断进步，不断创新，不断寻求最大的发展空间。
行为观——没有任何借口
失败的人找借口，成功的人没有借口！
管理观——对责任负责
我们每一个员工首先是面向其岗位职责承当责任。在公司里，岗位与岗位之间，上级与下属之间都是责任关系。
服务观——客户利益优先
我们不仅为客户提供其需求的贴心服务，同时我们更积极创建和引导一种科技生活时尚。只有优先满足了客户利益，我们自身的利益才能得到保障。
企业办公大楼——企业文化导入分区
正门大厅
光明、希望；
沁人心腑、环保健康；
醒目、大气
致力成就——美好生活，企业LOGO——特效
接待大厅
简洁的、形象的、雅致的等
不断进步、不断壮大。
无限发展
核心竞争力表现、合作、双赢产品创意图片
接待大厅至办公室楼道
企业文化展示区，可以根据企业文化的内容自由调整
产品展示核心区
少量环保清新形象的创意图片
办公区
各部门激励标语参考
各部门推荐口号
总经理办公室
真诚合作——和谐发展
用智慧体现价值！用责任赢得财富！
财务部
用心，细心、严谨、开心
严谨、用心，服务、细心
人事部
沟通、理解、服务、向上
您的自我贡献，才有公司的辉煌。
行政部
爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展
生产部
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。用心，细心、精心、放心。
安全生产，是你我的责任
策划部
追求客户满意，是你我的责任；
品质你我做得好，顾客留住不会跑；
市场销售部
高标准、高定位
态度决定一切，细节决定成败。
团结一条心，石头变成金。
有份耕耘，就有一份收获；
追求客户满意，是你我的责任。
找方法才能成功，找借口只会失败。
自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
客服部
追求客户满意，是你我的责任。
细心、精心、用心，服务永保称心。顾客反馈勤分析，服务改善有创新。
设计研发部
你思考，我思考，改善、创新产品好严谨研发、精雕细琢
追求客户满意，是你我的责任；
品质你我做得好，顾客留住不会跑；
仓库物流部
您的自觉贡献，才有公司的辉煌。细心、精心、用心，服务永保称心。追求客户满意，是你我的责任；团结、奋进、紧张、活泼、向上
三楼至四楼餐厅通道
厨房
安全、卫生、健康、节约
就餐厅
杜绝浪费、创造一个优美的就餐环境
休闲活动区
运动、交流、沟通、比试、轻松
宿舍
节约、安静、安全
第16篇：微信开年派红包扫码活动策划方案
微信开年派红包扫码活动策划方案
微信机票系统上线后，如何推广，让更多的人关注公众平台，一直是**网络营销团队为大家思考的问题，现为大家推出一项来年开门派红包扫码的营销方案，具体方案如下：
一、营销目的，增加公众平台的曝光度和关注度
二、营销周期，参考时间为2014.2.7-9这三天时间；
三、营销地点：
1、办公地点在写字楼的地方，可以在写字楼大楼门口向所有进出的人派；
2、办公地点在街面的地方，可以在门口派红包；
3、可选择在商业集中第进行红包派送；
四、营销物料
1、红包，建议准备一些5角到5元不等的红包，根据公司预算，建议1000份以上；
2、礼品，可以准备一些优惠券；放入红包中；
3、易拉宝1-3个，主题是公司产品介绍，公司二维码，成为微信会员的好处
4、财神爷和马各一个，是穿服装由人员装扮；
5、配合发送红包人员1-----多名；可穿有二维码的马甲
五、营销内容
1、让别人了解微信订票是什么？
2、让别人了解微信订票的方便性？
3、让别人知道成为公司微信会员的好处
4、让别人知道成为公司微信会员，不但可以订到机票，还可以参加月度、季度、年底的抽奖活动；
5、转发分享还有礼品送；
六、营销微信后台服务
1、安排客服人员关注微信后台，及时与关注的微友进行互动；
2、客服人员，可对即将做的活动，进行一些新老客户的营销；
3、分析效果，推进活动；
七、营销物料
见下图，具体易拉宝的设计根据各自公司情况设计
第17篇：“班级文化墙”活动方案
用坪九校“班级文化墙”评比活动方案
一、活动目的
学校环境是学生赖以成长和发展的重要土壤。环境育人又是德育工作的一个重要方面。为了更好发挥学校环境育人的功能，充分展示学生的个性特长，增强学生的创新能力，体现班级文化建设的特色，达到培养学生良班级文化的审美意识和健康的审美情趣的目的。同时，也为了营造良好的学习氛围。我校决定在全校展开“班级文化墙”的评比活动，从而推动校园的文化建设。
二、活动对象
全校四至九年级
三、比赛时间
2011年12月12日-------2011年12月18日
四、活动准备
制作班级通知单、制作评分表（向英负责）
五、前期宣传
1、向各班发放活动方案。
2、12月12日中午一点（星期一），四至九年级各班派一名代表到向英老师处学习。
六、活动要求
1、墙的美化-------可以写班级格言、班级制度、班级计划、优秀作业、优秀作文或者班级活动图片等等粘贴在教室内墙上。让墙面成为一面会说话的镜子。（活动需要的图片、卡纸可向向英老师索取）
2、讲台、课桌椅、劳动工具 摆放整齐，垃圾及时倾倒，天花板无蜘蛛网，灯管无积尘等。
3、班级文化要有特色--------可以设制有特色的卫生角、读书角、学习园地、绿化角或文化长廊（天气预报、当日新闻等）
4、评选当天各班须派人讲解本班的文化墙涵义。
七、评分标准（100分）
1、班级布置主题鲜明（主题内容要求思想健康、具有特色）（20分）
2、教室墙面设计以及墙面内容。（40分）
4、讲解者的表现（表述清楚，语言流畅，声音洪亮，普通话标准流利。）（20分）
5、教室整洁（讲台、课桌椅、劳动工具 摆放整齐）（20分）
八、活动评比时间
2011年12月18日（星期天夕会时间）
九、评比人员
肖守德、田正树、向美军、向英、王义富、肖轻轻、龚伟、田敏
十、奖项设置
以班级为单位，根据评比结果设立一等奖、二等奖、三等奖、四等奖。(获奖的的班级其班主任可获奖金：100元、80元、60元、40元。)
用坪九校团委2011-12-11
第18篇：读书月签名墙主题策划方案
读书月签名墙主题策划方案
主题：
书·馆·缘
活动目的：
通过读书月的渲染，可以同时增强同学们的读书意识，在图书馆举办，也能充分利用图书馆所提供的有利平台，创造一个更和谐的读书环境，更营造一个“爱书、爱图书馆”的氛围，续写我们与书籍、图书馆那“说不清、道不尽”的缘分······
活动时间：
4月
签名墙设计：
1、固定屏风木板
2、制作屏风背景（纸上印有兰亭集序水印、浅色水印效果即可）
3、每块屏风分别标有“书”、“馆”、“缘”三个大字（彩绘标准）
4、为了突出同学们与图书及图书馆的不解之缘，再之结合4月份正值初春之际，运用彩绘艺术，使三块屏风的背景更加绚丽多彩，富于生机活力，鲜艳的颜色也更能吸引眼球。同时，可以在屏风上方布下“那①悸，书海飘香，你准备好了吗”，以此来吸引更多的人在屏风上写下自己对“书”、“馆”的种种感悟与体会。
物品准备：
1、便利贴，中性签字笔
2、屏风支架，木板3块
3、彩绘
4、白纸（含水印文字）
第19篇：毕业墙的教案策划方案[定稿]
毕业墙的教案策划方案
一、项目布置： 项目名称：毕业墙 项目性质：团队合作项目
任务：全队所有伙伴必须在40分钟之内不借任何工具翻过一面4米多高的墙
项目培训目标：
所有伙伴必须在40分钟之内翻过4米多高的墙视为挑战成功。 在挑战中不能借用任何工具。
你们可以用的只有团队之间的合作能力、团队的向心力、团队的凝聚力、其它的一无所有、、、、明白没有、、、
这项目有做过大手术的、心脏病、脚有问题的等等。不能挑战此项目。
安全布置：
学员如有严重的、头、肩、背、腰、颈、等等。
在挑战项目之前身上的硬物取下如：眼镜、发夹、腰带、手表、钥匙、手机、等等。
在攀爬中不能助跑、膝盖与脚不能踩在墙上。
我们可以踩的位置、肩、大腿、拉人不能拉衣服。拉手时要手腕相扣。
回顾引导：
相信我们我们在一起能够完成任何事。 在毕业墙面前，任何人都无法单独越过，只有依靠团队协作的力量，互相帮助。
我们必须由群体转变为团队，合理的分工角色，及责任心，相互的信任感，使个人成为团队一员。
我们为了团队目标，要勇于牺牲和奉献的精神，从而增强相互的责任心和信任感。
项目目的：
增强团队凝聚力，达到团队内部及团队之间的合。 增强团队成员的责任心和互相信任感。 培养团队成员的奉献和牺牲精神。 项目提问：
当你们面对着面墙的时候，你们相信能上去吗？ 单靠一人或两个人的力量可不可能上去。
当你踩别人的肩向上爬或被别人往上拉时，心里是什么感觉呢？ 身体条件不是太好有没有犹豫过？大家终于把你拉上去了，感觉怎么样。
我们放弃最后一人，而他恰恰是为大家牺牲最多的人，现实生活中如果一个团队在每一个困难面前都抛弃功臣，这个团队可能长期存在或是得到发展吗？
你们认为怎样才是一个团队？ 这次项目中有没有特别感人的事例？ 项目分享： 团队无弱者、关键在于差异的认同和合理利用。
在选定档案前，领导要善于分析把握团队成员资源，根据个人条件不同而进行合理的分配和策划，才能保证每个人的实际越过。
木通原理。
贵州天地行拓展教育有限公司
策划人：毕成龙
20
16、
6、13
第20篇：活动策划方案
别墅聚会策划方案
活动目的：
1.调动聚会的整体气氛 2.增强公司同事之间凝聚力
活动时间：上午10：00~17：00 活动地点：郑州某别墅轰趴 参与人数：30人 时间安排：
10:00~11:00，将聚会成员分为两个组，活动成员风采展示环节（大家各自准备几个小节目进行表演）
11:00~13:00，自助式午餐环节 13:30~15:00，活动游戏环节 15:00~16:40，疯狂自嗨环节 16:40~17:00,活动总结环节 活动内容
1.分组进行风采展示pk（每队选出三名代表作为大众评审，负责风采展示的综合评分，总分为30分制）
2.分组厨艺表演（可分为厨房组和烧烤组进行pk，最后从时间长短和味道好坏做出评分，分出胜负，总分为30分制）
3.饭后小游戏（按照同上的分组进行游戏，分出胜负，60分制） 4.总结结束环节（领导对本次活动进行总结，大家准备离场） 活动准备环节 1.现场灯光的掌控 2.音乐的配备
3.需要的配套物资的准备 参与活动约定：
1.整个过程中需要注意安全，开心玩耍。2.放弃包袱和压力，尽情参与。
3.坚持欢乐第一原则。一切活动的目的是放松心情，活跃气氛。 4.参与游戏是一件很快乐的事情，全程参与会取得更好的效果。 活动便利贴
为了此次活动的圆满成功，特成立此次聚会筹备委员, 全面、系统地负责活动的准备、组织、指挥、联络工作，所有游戏成员自愿报名，民主讨论推荐。
1、策划组：
店长：
2、联络组：
3、现场协调组：
4、主持人： 具体实行方案：
一、团队成员风采展示
这个环节的主要目的是发现员工的工作之外的优势和特长，在大家互相欣赏成员风采的同时，发现大家的闪光点，增强团队的凝聚力。 1.团队成员风采展示采取自愿报名的原则
2.风采展示时间为3~5分钟，可以独自报名，也可和本队成员一起报名
3.展示的评审团由领导和每队选出三名代表产生，针对大家的展示进行评分
4.分组计入总分进行综合评定
二、分组厨艺表演环节
目的在于让大家更有动力的融入到活动当中，在玩的同时不放弃团队意识。
按照之前的分组，分为烧烤组和厨房组分组进行厨艺PK，评审团的人数不变，根据每组作出的食品进行评分。（评分细则：美观3分、味道3分、时间2分、团队协作力2分） 评分计入总分进行综合评定
三、游戏活动环节
本轮活动总分为60分，同样按照之前的分组进行评比，按照每轮游戏胜负的形式将得分评定给哪个小组。其中，破冰游戏20分，每个小游戏10分。
平分局计入总分进行综合评定。
热身环节主要的目的是释放大家在工作中的压力，提高本次聚会的娱乐性和客户体验度。
通过热身环节可以更好的打开客户之间的拘束感，热身环节如同破冰，前期准备充分，就能更好的进行后面的游戏环节。基于本次参与聚会的均以学生团体为主，因此活动应该紧跟时尚，还需要轻松诙谐，因此具体活动方案如下：
（一）热身环节 1）滚雪球（10） 第一个人说“我叫×××”，第二个人说：“我是×××旁边的××”，以此类推，第二轮可在自己名字前加一个形容词.时间最快没出错的胜出，出错的小组要重新开始游戏，直到没有出错且全部准确无误完成为止。（控制在半小时内） 2）零零柒（10）
游戏开始，由开始一人发音\"零\"随声任指一人，那人随即亦发音\"零\"再任指另外一人，第三个人则发音\"柒\"，随声用手指作开枪状任指一人，\"中枪\"者不发音不作任何动作，但\"中枪\"者旁边左右两人则要发\"啊\"的声音，而扬手作投降状。――出错者饮！（注：适合众人玩，由于没有轮流的次序，而是突发的任指其中的一个人，所以整个过程都必须处于紧张状态，因为可能下个就是你了！）
二、游戏环节（40）
1、诺亚方舟（10）（分成两组，一组时间大概10分钟） 条件：不限场地、人数。
玩法：把人数还少一张数目的椅子(以A4白纸代替)围成一圈。除了诺亚外，其余的人坐在椅子上。每个人必须为自已选个代表的动物。诺亚必须站在中央，一一的走到每个面前，他可叫任何一个动物，被叫到的动物必须站起来跟着他走。当诺亚说：\"洪水来了！\"，全部的人，包括诺亚必须赶紧找个空位坐下，没有坐位的那人则变成诺亚，原诺亚则变成该动物。当诺亚三次的人则算输。输的人可惩罚，罚什么可随即定。
2、眉目传情（10）
条件：不限场地、不限人数 玩法：统一口令（如）：左眼表示各位数，右眼表示十位数，双眼一起表示百位数。平均分成2组（人多可以多分几组），主持人或落单的人员为表达对大家的情谊的程度轻声告诉各组的第一个人某组数据，如999，那么第一个人接到信息后向第二个人眨眼睛，即先眨双眼9下，在眨右眼9次，再眨左眼9次，第二个人向第三个人传，哪组最后那个人眨错了，则失去10分。
3、一起数星星（10）
大家坐在一起数数,第一个开始的从1-9里任意选择一个数开始,后面的人继续数(必须是按顺序数)当遇到当初规定好的那个数字的时候要说一个其他的词跳过,比如最开始规定不许说7这个数,则
7、
14、17等含有7或7的倍数则必须用其他词代替(比如用小狗这个词代替),游戏开始时第一个如果说6,那么第二个人必须说\"小狗\"第三个人继续说8,以此类推.如果反应慢，则为淘汰，最后剩下5人，按照剩下的小组所在人数多少胜出，得到10分。
4、五毛和一块（10） 人数：所有人
人员：一定要有男有女，比例不限 裁判：一名，负责发号司令
规则如下：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块
5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。（同样按照剩下的人的所在小组的人数多少分出胜负，胜利的一方得10分）
游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。
注：鉴于当今女同胞地位远超男同胞，我们男银还是做五毛党，女神们比较珍贵，做一元比较和谐呵。
三、奖惩小游戏推荐：每轮游戏落马之后的小伙伴接受另类小奖励
1）卡通跳：分为男式和女式，相同的都是跳起时大腿和膝盖要并拢，小腿要分开，就像漫画中的姿势。不同在于：男式的向上跳起时左右脚前后分开，双手自然前后摆，同时嘴里要发出“呦吼”的声音；女式的向上跳起时左右小腿要向两旁分开，双手食指和中指在胸前做“V\"的姿势，同时嘴里要发出”耶”的声音。
2）臀部写数字：顾名思义，就是用屁股写字。双手放在腰上，然后扭动臀部，就像用手在空中比划一样把字写出来，一边扭，一边要把写的笔画说出来。
3）满汉全席：那么每个人都为其夹一份食物，必须吃完，这叫撑死他。
4）替罪羊：这个可真是中头彩。你再次进行抽签，那是有每个人名字的签，抽到谁，那么你报复的机会就到了。在房间内你可以让他做一件事情。比如：背你饶一圈等，这叫整死你。
四、终极娱乐环节（全员参与） 流氓十三张
活动规则和执行方案
游戏道具：一副扑克牌即可
游戏规则：主持人将牌洗乱后，按顺序发给在座的各位，记得是发一个后就看是什么牌，就立即给予相应的惩罚哦！
下面是各牌所代表的含义：
1：抽到1者可以指定任何一个人喝酒
2：抽到2的陪酒小伙伴（谁被罚喝都得陪着一起喝，被罚酒的对陪酒小伙伴说：“小伙伴来一个。“陪酒小姐说：大爷您喝好。”直到下一个抽到2的人为止）
3：逛三园（抽到3的开始说密语：逛什么园？再下一个说：植物园/动物园/水果园中任何一个，接下去的人就开始说园内的东西，说不出来者，重复者，反应慢者都要被罚酒！注意哦：前面说密语的人也不能出错，不然同样要被罚）
4：摸鼻子（抽到4者，有一次在任何时候说：摸鼻子，的机会，当他说摸鼻子时，任何人包括他自己都必须摸着自己的鼻子，反应慢者被罚，如果每个人都做好了，那他自己就得被罚）
5：照相机（和摸鼻子类似，说照相机时任何人不准动）
6：自己喝一杯 （抽到6的人自己喝一杯）
7：数数（抽7者随便说一个100以内的数，接下去的人开始数数，每逢与7有关的数，如倍数和带7的数都只能说“过”，错者，反应慢者，罚一杯酒）
8：厕所票（拿到8的人才可以上厕所，有人要上厕所时，必须和有8的人用酒来换）
9：自己喝 （拿到9的人自己喝） 10：神经病（抽到10者是神经病，启用后任意与之搭讪的人喝一杯） J：左手边的喝一杯
Q：右手边的喝一杯
K：自己先喝一杯，然后指定下一个抽K者喝几杯
注意：意功能牌效果只有一次，所有牌无放回发放，一次一张，直到发完后才可以继续下一轮。
结束语：
欢聚是最美的时刻，和大家在一起玩的时候永远都是最欢乐的时光，感谢大家的配合和支持，期待和大家的再次相聚。 PS: 现场游戏备选
1、抓手指
[目 的]集中注意力。
[方 法] 学生围成一个圆圈，面向圆心站好，然后把左手张开伸向左侧人，把右手食指垂直放到右侧人的掌心上。
教师发出“原地踏步走”的口令后，全体踏脚步。教师可用“
1、
2、1”的口令调整步伐。当发出“
1、
2、3！”的口令时，左手应设法抓住左侧人的食指，右手应设法逃掉，以抓住次数多者为胜。[规 则] 1.抢口令者抓住无效。 2.手掌不张开，抓住无效。
2、小西瓜、大西瓜：（适合10人以上活动）
规则：学员站着围成圈子。老师站在圈子中央，老师说出小西瓜或大西瓜这个词，学员要跟着说并进行比划，说小西瓜的要比划成大西瓜（即比划成相反意思），说大西瓜的要比划成小西瓜。没有按要求说、比划的，就被淘汰出局。谁坚实到最后，谁就是胜利者。
3、晋级[破冰游戏] 参与人数：全体参与 时间：15分钟 场地：不限 道具：无 游戏规则和程序：
1）.让所有人都蹲下，扮演鸡蛋。
2）.相互找同伴猜拳，或者其他一切可以决出胜负的游戏，由成员自己决定，获胜者进化为 小鸡，可以站起来。
3）.然后小鸡和小鸡猜拳，获胜者进化为凤凰，输者退化为鸡蛋，鸡蛋和鸡蛋猜拳，获胜者 才能再进化为小鸡。
4）.继续游戏，看看谁是最后一个变成的凤凰。 相关讨论
本游戏的主旨是什么？
总结
1）.这实际上是一个大游戏套小游戏的游戏，在猜拳的过程中，可以让大家玩得津津有味，所 以这个游戏是一个典型的可以调节气氛的游戏，让大家在玩乐中相互熟悉起来，相互更好的 沟通。
2.）游戏可以帮助主管者将办公室变成一个更为活跃、自由的地方，有助于成员的创造性和 积极性的发挥，因为良好的环境才能给人以良好的情绪，而良好的情绪又是努力工作的源泉 。
4、大风吹 小风吹 台风吹 游戏规则: 请一个发号的人站在前面~~说:\"大风吹\"所有人立刻回答说:\"吹什么?如果那人说:\"吹所有穿裙子的人,所有穿裙子的人必须起立重新找坐位,没有找到座位的人就站上来继续发号.
如果说:小风吹,就按照所说意思反着进行,比如:吹所有带眼镜的人,没有带眼镜的人必须马上寻找新的座位,
如果说:台风吹,所有的人必须离开自己的坐位重新寻找新的位置. 最后惩罚所有站在前面发号施另的人~~~ 记得椅子要少一把哦~~
5、心灵相通 游戏规则：
1）、主持人请各区选派一对选手上台（最好1男1女为1对），助手预先准备好写有成语的白纸（有几对选手，就准备几张）。
2）、主持人讲解游戏规则，告知由男士先看白纸上的成语，再用形体语言表达给女士看，女士猜出这个成语即为获胜。强调：男士只准做动作，不准出声；女士最多猜两个成语，两个都不对，遭淘汰。
3）、主持人请第一对选手中的女士面对墙壁站立，助手打开白纸，把成语展示给男士和观众看。
4）、主持人请男士向女士表演他所看到的成语，若猜对，请这对选手站到主持人的左侧；若猜错，则站到主持人的右侧。第二对、第三对、……，依序进行。 5）、主持人宣布获胜者，并请课长颁发纪念品。
6）、备选四字成语举例：龙飞凤舞、狗急跳墙、猛虎下山、饿虎扑食、螳螂捕蝉、眉目传情、暗送秋波、望穿秋水、昂首阔步、掩耳盗铃、手舞足蹈。
6、造反运动
人数队形：10-20人为宜，围成一个圆圈 游戏方法：
1）、参加者围成一个圆圈，主持人站中间。
2）、主持人说“右”，全部人就将头转左，说“左”，所有人就将头转向“右”，说“前”则所有人的头向后，也就是要做和口令相反方向的动作。 3）、裁判或主持人要仔细观察参加者，发现有人犯错，就要宣判出局。 4）、最后剩下的人即为获胜。
注意：不一定要转头，也可用手上下左右动。
7、游戏名称：不管三七二十一（也叫拍七令） 用具：无 人数：无限制
方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则表演节目。
兴奋点：没有人会不出错，虽然是很简单的算术。
8、交头接耳：组织者准备一句较长且绕口的话（如：两点是冰三点是清四点是点两点是冷三点是澄四点是蒸这样的字知多少），各组（每组不少于12人）派一 名代表上前默记住这句话，回去后在规定时间内通过“交头接耳”的方式从第一个人传达至最后一个人，然后由最后一个人将他听到的内容读出，最后再由主持人公 布原话。
9、篮球与乒乓球
方法：游戏者围成圈。游戏开始，教师指定任何一人从逆时针或顺时针方向开始游戏，第一人说：“篮球！”同时两手做成乒乓球的样子。第二人应接着说：“乒乓球！” 同时两手做成篮球的样子。如此交替进行。如果某人发生错误，必须为大家表演一个节目。然后从发生错误的人开始，继续游戏。
规则：①必须讲话与手势同时进行。②前后两人之间不能停顿时间过长，否则为失败。
教学建议：也可以采用说高低、胖瘦等，并做出相反意思的动作来进行游戏。
