员工生日会策划方案
推荐第1篇：员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、策划原则
策划宗旨：用最经济的方式，达到最优的效果
三、活动场地
公司会议室
四、活动对象
1、过生日的员工；
2．邀请公司领导参加。
五、活动程序安排
1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
1．1行政人事部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请领导写上祝福语并签名；
1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；
1．3提前购买好活动所需物品；
1．4做好活动现场布置。
2．活动内容安排：
2．1主持人开场；
2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2．2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
2．3寿星代表发表生日感言；
2．4联欢活动环节：活动内容主要有：互动娱乐游戏、节目表演、
或其它活动等。设置一些小礼物，奖励给参与
表演或活动获胜的员工；
2．6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
2．7合影留念；
2．8生日会结束，清理场地。
六、其他备案说明
可考虑把员工的生日改为员工进公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能让员工无形中把公司当成了第二个家，增强了归属感，同时让员工感受到进入公司一年满一岁，像是给一个人重生的机会，拥有了第二次生命。
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2012年
4、5月份员工集体生日会活动策划案
生日庆祝活动
主题：公司与你一起成长
活动目的：增强企业凝聚力，培养员工与酒店的感情，体现公司重视、关注每一个员工的成长，并与员工一起成长的含义。
活动策划：
一、
二、
三、
四、活动时间：2012年5月15日 下午14:00—15:30 活动地点：九号公馆二楼餐厅 参加人员：酒店领导、当班主管级管理人员、生日员工； 活动准备及安排：
1) 人力资源部提前3天下发生日活动通知，各部门确定核实人员名单；
2) 当班的管理人员在做好工作安排的情况下，要一起参与为员工庆祝生日；
3) 餐厅部人员负责活动现场灯光、话筒、音响的调试、背景音乐的选定、
播放及会场的布置工作；
4) 厨房根据人数准备好自助餐、水果、饮料（仓库有存货）；
5) 采购负责生日蛋糕和生日礼品的购买，生日会前一天要采购齐全；
6) 生日会开始前15分钟确定参加领导行程；
7) 生日会前10分钟确定过生日人员到场人数；
8) 生日会开始前人力资源部要把本次过生日的人员名单提供给主持人；
9) 活动过程中蛋糕、纸屑、杂物不得随意乱扔，保持会场的整洁；
10) 保持会场纪律，不要乱跑乱闹，以确保不影响在店客人；
11) 过生日的员工要准备好表演的节目，形式不定；（拟定2-3个）
五、活动流程：
1) 15日下午2:00生日会开始，主持人致开场白，并介绍参会的领导和本
次过生日的人员名单；
2) 请参会的相关领导代表讲话，给员工送上祝福；
3) 组织生日员工和在场人员共同参与小游戏；（游戏安排见附件一）
4) 请所有过生日的员工上台，关闭所有灯光，音乐响起，两名工作人员推
出点燃蜡烛的生日蛋糕车，从后台徐徐走出，停在舞台的中央，全场人员随音乐唱生日歌，然后过生日员工围成圈，面向蛋糕许愿，然后一起吹灭蜡烛，酒店领导和员工一起执刀切生日蛋糕，分发蛋糕；
5) 全体过生日员工上台，由酒店领导为过生日人员发生日礼品，并向员工
表示祝福和感谢；
6) 过生日人员与公司领导合影留念，并与部门负责人合影留念；
7) 各部门当班的管理人员和生日员工一起进餐，庆贺生日并增进感情；
8) 在音乐和祝福声中主持人宣布生日会结束，所有人员在退场前帮忙餐厅
做好会场恢复工作，并有序不乱的退场；
附件一：
员工生日会活动游戏
1、挑战数数字
这是个简单的游戏，但又是绝对具有挑战的游戏。 人数：5—10人
道具：无
适合场合：
推荐第3篇：员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题
公司第 季度员工生日会
三、
活动时间
每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象
1．当季度生日的员工；
2．邀请公司领导参加；
3．有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、活动程序安排
1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
2.邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；3提前购买好活动所需物品；
4.做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
2．活动内容安排：
1主持人开场；
领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福； 赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
3.寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
4感恩公司，全体合唱厂歌
推荐第4篇：员工生日会策划方案
员工生日会活动方案
一、目的：
为推进企业文化建设，加深企业文化内涵，体现工厂对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到工厂这个大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与工厂共同成长和发展。
二、活动主题：
员工生日会，共享文化宴。
三、活动时间：
暂定为每月最后一天，具体时间另行提前通知。
四、活动场地：
二楼会议室或其它租用活动场所，具体根据活动规模安排。
五、活动对象：
1、当月生日的员工（以身份证的出生日期为准）；
2、邀请工厂相关领导参加；
3、有文艺特长者带节目可提前报名并由行政人资安排节目。
六、活动程序安排：
1、准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场：
1.1 行政人资部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请工厂领导写上祝福语并签名；
1.2 邀请寿星员工参加活动，同时请领导参加；
1.3 提前购买好活动所需物品；
1.4 做好活动现场布置。
2、活动内容安排：
2.1 行政人资部主持人开场；
2.2 工厂领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2.2 赠送有工厂领导、同事签名的生日贺卡；
2.3 寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事； 2.4 感恩企业，全体合唱企业歌--《大自然之歌》；
2.5 联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK、节目表演或其它活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演的员工； 2.6 唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
2.7 合唱《团结就是力量》《难忘今宵》或《感恩的心》，合影留念； 2.8 生日会结束，清理场地。
七、费用预算
根据集团福利制度规定,按30元/人的标准，2013年10月份生日员工约为15人，合计费用为450元（费用按实际参加人数计算）。费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在预算金额范围内。
具体费用预算见下表：
批准：核准：制定：赖道华 日期：日期：日期：2013-9-28
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员工生日会策划方案
为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：
一、
1、
2、
3、
4、
二、
1、
2、
3、
4、
5、
6、生日员工享受福利： 生日会上可获得精美贺卡一张。 生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。 生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。 可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！） 生日会活动内容 活动主题：博硕——你我的家 活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏） 活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖） 活动地点：员工俱乐部 参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜） 活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢（唱歌、跳舞、游戏、
抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——主持人结束词
7、活动具体事宜：、
（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）
(2)主持人开场白：暂定（胡文蓉、潘朝波）
尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这欢聚的时刻，迎来我们公司
4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。
(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）
（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）
（4）联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。
A、节目待定
B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）
1、您的入职日期是哪一天？（？）
2、博硕江西有限公司经理全名是？（熊）
3、公司是谁旗下的谁的子公司？(是全球领先的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司)
4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么？（?）
5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么？（？）
6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候？（？）
7、博硕江西有限公司二期什么时候投产？（2010年7月1日）
8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中国，清晨我放
飞一群白鸽……………………！）
9、员工俱乐部开放时间？开放项目说5个以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓
球、篮球、羽毛球、台球、健身操、KTV等）
10、你选择加入博硕的原因是什么？（？）
11、员工生日的福利有哪些？（长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加生日会抽奖
机会）
12、请说出您部门5位同事的姓名？（？）
13、女职工产假可多少天？是否带薪？（女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假）
14、婚假几天？需提供什么证件？（从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需提供结婚
复印件，交验原件）
15、工资发放日为哪一天？（每月15日）
16、8点上班后多少分钟之内算迟到？（3——15分钟）
17、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励（嘉奖一次或奖金奖励）
18、公司地址是什么？（江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路）
19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？（？）
（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵）
C、进入晚会高潮：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽
奖箱中公平、公开、公正！）
三个寿星纪念奖（奖品待定）
二个快乐寿星奖（奖品待定）
一个幸运寿星奖（奖品待定）（放礼花、带花环）
三、活动预算费用：
1、场地布置费用（俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅（博硕公司第二届4月员工生日会）、镜子那边背景（大块彩布，布上有漂亮图片及祝你生日快乐彩字等等）、彩喷、礼炮、花环等）
2、蛋糕一共？个（小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的）是做多层的一个大的还是没人一个小的？
3、定做生日贺卡？张（上面有公司简介、生日祝福语、领导签名）
4、每人一份小礼物
5、准备？份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）每人一份+两
位主持人
6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖
推荐第6篇：员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，特此公司每两个月为员工举办生日Party，具体内容如下：
一、
1、
2、
3、
4、
二、
1、
2、
3、
4、
5、
6、生日员工享受福利： 生日会上可获得精美贺卡一张。 生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。 生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。 可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（福利彩票，人人有机会！） 生日会活动内容 活动主题：能胜——你我的家 活动时间：5月19日晚上 活动形式：联欢（吃饭、游戏、切蛋糕、抽奖） 活动地点：德潮轩酒家 参加人员：公司领导、生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜） 活动流程：主持人开场白——领导祝词——员工代表发言——联欢（吃饭、游戏、切蛋
糕、抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（可刊登在能胜报上）——抽奖环节——主持人结束词
7、活动具体事宜：、
（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”“相亲相爱一家人”“明天会更好”）
(2)主持人开场白：暂定（刘国荣、李丹）
尊敬的各位领导，亲爱的能胜家人们，大家晚上好！在这欢聚的时刻，迎来我们公司
3、
4、5月份的员工生日。首先请允许我代表能胜集团的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对
3、
4、5月份的寿星们表示深深的祝福。
(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）
（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）
（4）联欢节目：“搭错线”游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。
A、节目待定
B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）
推荐第7篇：员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：
一、
1、
2、
3、
4、
二、
1、
2、
3、
4、
5、
6、生日员工享受福利： 生日会上可获得精美贺卡一张。 生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。 生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。 可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！） 生日会活动内容 活动主题：华源达“亲人”生日会 活动时间：2月20号（具体时间请留意员工生日栏） 活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖） 活动地点： 参加人员：公司领导、当月生日员工（人事行政部负责生日会上的一切事宜） 活动流程：主持人开场白——祝词——员工代表发言——联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽
奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——主持人结束词
7、活动具体事宜：、
（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）
(2)主持人开场白：暂定
尊敬的各位领导，亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这欢聚的时刻，迎来我们公司第一
季度月份的员工生日。首先请允许我代表华源达汽车配件有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对第一季度的寿星们表示深深的祝福。
（3）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）
（4）联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。
三、活动预算费用：
2、蛋糕一共1个
3、定做生日贺卡？张（上面有生日祝福语、领导签名）
4、每人一份小礼物
5、准备？份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）每人一份+两位主持人
1、生日礼物就改成发红包（50元/人）。另外不设抽奖奖项
2、活动时间改成：晚上08：00开始
3、经费预算：1800—2000元
推荐第8篇：员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：
一、
1、
2、
3、
4、
二、
1、
2、
3、
4、
5、
6、生日员工享受福利： 生日会上可获得精美贺卡一张。 生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。 生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。 组织的生日会上的抽奖活动。（1~3个） 生日会活动内容 活动主题：****——你我的家 活动时间：每月28日（具体时间请留意员工生日栏） 活动形式：联欢（聚餐、游戏、抽奖） 活动地点：员工食堂 参加人员：公司领导、当月生日员工、公司文化小组（负责生日会上的一切事宜） 活动流程：主持人开场白——董事长或总经理祝词——员工代表发言——联欢（聚餐、
游戏、抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——主持人结束词
7、活动具体事宜：、
（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）
(2)主持人开场白：王明新或唐娇
尊敬的同事、寿星们，大家晚上好！在这欢聚的时刻，迎来我们公司2月份的员工生
日。首先请允许我代表浙江****工贸有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对2月份的寿星们表示深深的祝福。
(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）
（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）
（4）联欢节目：可设置有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。
有奖竞猜题目暂定：（益智类、脑筋急转弯类、公司情况类问题）8~10个视情况定
1、您的入职日期是哪一天？（？）
2、公司的地址是
2、车间主任全名是？
3、生产部经理，经理助理全名是
12、请说出您部门5位同事的姓名？（？）
16、上班时间是
19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？（？）
（生日员工以举手抢答主持人提出的问题）
C、进入晚会高潮：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正！） 1~3人
三、活动预算费用：
1、场地布置费用（现场装饰）
2、大蛋糕1~2个
3、生日贺卡张（上面有公司简介、生日祝福语、领导签名—打印）
4、每人一份小礼物
5、准备？份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）
6、1~3个幸运寿星奖
推荐第9篇：员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
一、活动目的：
为体现酒店对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对酒店的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到酒店大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与酒店共同成长和发展，推进企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动适用范围：
酒店所有在职员工
三、活动主题：
每月员工生日会
四、活动时间：
每月举办一次，每次约2个小时，具体开始时间提前一天通知。
五、活动场地：
四楼会议室海容厅（如有变动另行通知）
六、活动对象：
1．当月生日的员工；
2．主持人（行政人事部人员）以及邀请各部门经理参加；
七、活动程序安排：
（一）准备工作：准备生日食品、礼品、布置活动现场
1、行政人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡（公司领导签名）；
2、提前一天邀请寿星员工参加活动；
3、提前购买好活动所需物品；
4、做好活动现场布置、场地。
5、生日会现场拍照。
（二）．活动内容安排
1、唱生日快乐歌；
2、主持人开场；
【主持人讲话】：
1、赠送有领导签名的生日贺卡；
2、有请寿星们一次自我介绍；
3、联欢活动环节：
3.1抽奖：设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；
3.2另安排几个游戏，定期变换，设置小礼物，奖励给参与表演或游戏胜利的员工。
3.3每位当月过生日员工设有纪念礼品一份。
4、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
5、生日会结束，清理场地。
员工生日晚会预算
1、生日贺卡：每人一份金额：2.5￥*当月人数。
2、生日蛋糕：四人一个金额：35￥*（当月人数/4）备注：、生日纪念礼品：每人一份金额：3￥到5￥元*当月人数。备注：礼品为洗衣皂，洗衣粉，纸巾，毛巾，牙膏，牙刷。、一等奖1人，二等奖2人，三等奖3人金额：35￥*6。 备注：礼品为洗发水套装，洗衣液，沐浴露，浴巾等。 磅-1.5磅。134
推荐第10篇：员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：
一、
1、
2、
3、
4、
二、
1、
2、
3、
4、
5、
6、生日员工享受福利： 生日会上可获得精美贺卡一张。 生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。 生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。 可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！） 生日会活动内容 活动主题：尊皇——你我的家 活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏） 活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖） 活动地点： 参加人员：公司领导、当月生日员工、后勤人员 活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢（唱歌、跳舞、游戏、
抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——主持人结束词
7、活动具体事宜：、
（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）
(2)主持人开场白：
尊敬的各位领导，尊皇的亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这欢聚的时刻，迎来我们公
司X月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对X月份的寿星们表示深深的祝福。
(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）
（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）
（4）联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。
A、节目待定
B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）
1、您的入职日期是哪一天？（？）
2、尊皇自由空间的经理全名是？（）
4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么？（?）
5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么？（？）
6、你选择加入尊皇自由空间的原因是什么？（？）
7、员工生日的福利有哪些？（长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加生日会抽奖机会）
8、请说出您部门5位同事的姓名？（？）
9、工资发放日为哪一天？（每月15日）
10上班后多少分钟之内算迟到？（3——15分钟）
11、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励（嘉奖一次或奖金奖励）
12、公司地址是什么？
13、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？（？）
（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵）
三、活动预算费用：
1、场地布置费用（俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅（博硕公司第二届4月员工生日会）、镜子那边背景（大块彩布，布上有漂亮图片及祝你生日快乐彩字等等）、彩喷、礼炮、花环等）
2、蛋糕一共 个（小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的）是做多层的一个大的还是没人一个小的？
3、定做生日贺卡 张（上面有生日祝福语、领导签名）
4、每人一份小礼物
5、准备 份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）每人一份+两位主持人
第11篇：员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
一、活动目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题
万盛黑山景区管理有限公司XX月员工生日会
三、活动时间
每月举办一次，每次约3个小时，具体开始时间提前一天通知。
四、活动场地
公司会议室或户外，具体根据当天活动情况安排。
五、活动对象
1．当月生日的员工；
2．邀请公司领导参加；
六、活动程序安排
（一）．准备工作：准备生日食品、礼品、布置活动现场
1、人力资源部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡（领导签名）；
2、提前一天邀请寿星员工参加活动；
3、提前购买好活动所需物品；
4、做好活动现场布置、安排如租赁场地。
5、生日会PPT的制作。
（二）．活动内容安排
1、生日会PPT和生日快乐歌放映；
2、主持人开场；
【主持人讲话：
各位亲爱的同事们，大家下午好！
首先，感谢大家在百忙之中来到这里，感谢你们，谢谢！我想大家都知道今天为什么来到这里，还占用了大家宝贵的上班时间和休息时间，因为今天是我们公司XX月份生日会，,这次庆生会是公司这么多年来的第 xx次办，我建议大家用最热烈的掌声感谢公司领导对大家的关爱，是他们给我们提供了这样一个大家团聚，加强认识，增进友谊的机会，让我们深刻体会到了这个大家庭给我们带来的温暖，再次，谢谢！】
3、请领导发话；
4、赠送有领导签名的生日贺卡；
5、有请寿星们一次自我介绍；
6、联欢活动环节：主要安排两个游戏，定期变换，或者其他户外运动等。还设置小礼物，奖励给参与表演或游戏胜利的员工。
（1）、手舞足蹈：
选出四名人员，分成两组，一个看图做动作让蒙眼的人猜，时长一分钟，答对最多者获胜，少的将会受到惩罚。
（2）、蒙眼敲锣：
想出两名人员，将作画人将眼睛蒙上，然后分发笔，每人一份。要求蒙着眼睛将鼻子正确画到墙上的人脸画上。完成后，画对的有奖励，错误的将会受罚。如都未画对，其他人员可继续参加。
7、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
8、生日会结束，清理场地。
第12篇：员工生日会策划方案
2014年上半年员工生日会策划方案
一、活动目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、参加人员
销管部、销售部当月生日的员工
三、活动时间及场地
每季度在11楼会议室举办一次，具体开始时间提前三天通知各部门相关人员。
四、活动安排
（一）准备工作：准备生日蛋糕、礼品、贺卡、布置活动现场
1、销售助理统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡（部门经理签名）；
2、提前三天邀请当月生日员工参加活动；
3、提前购买好活动所需物品；
4、做好活动现场布置。
（二）．生日会流程安排
1、生日员工自我介绍；
2、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
3、安排小游戏，发放小礼物奖励给参与表演或游戏胜利的员工；
4、生日会结束总结，清理场地。
五、活动费用预算
1、生日贺卡：3元*45=135元
2、生日蛋糕：130*1场=130元
3、奖品：200*1场=200元
4、小吃水果：150*1场=150元
备注：礼品为杯子、洗发水套装，洗衣液，沐浴露，浴巾、笔记本等 费用合计：615元
第13篇：员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：
一、生日员工享受福利：
1、
2、
3、
4、生日会上可获得精美贺卡一张。生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。 生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。 可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！）
二、生日会活动内容
1、
2、
3、
4、
5、
6、活动主题：钦天——你我的家 活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏） 活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖） 活动地点：员工俱乐部 参加人员：公司领导、当月生日员工、人事部（负责生日会上的一切事宜） 活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——点生日蜡
烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——主持人结束词
7、活动具体事宜：、
（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）
（2）主持人开场白：
尊敬的各位领导，钦天亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这欢聚的时刻，
迎来我们公司X月份的员工生日。首先请允许我代表钦天大酒店的全
体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对X月份
的寿星们表示深深的祝福。
（3）下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿
星们送上最真挚的祝福——员工代表说话（可以提前为他拟好稿件会上
直接念）
（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）
（5）联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。
A、节目待定
B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）
1、您的入职日期是哪一天？（？）
2、钦天大酒店经理全名是？
3、在钦天公司，让你最感动的一件事情是什么？（?）
4、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么？（？）
5、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽……………………！）
6、你选择加入钦天的原因是什么？（？）
7、请说出您部门5位同事的姓名？（？）
8、公司具体地址？
9、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？（？）
（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵）
C、进入晚会高潮：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正！）
三个寿星纪念奖（奖品待定）
二个快乐寿星奖（奖品待定）
一个幸运寿星奖（奖品待定）（放礼花、带花环）
三、活动预算费用：
1、场地布置费用（俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅（钦天大酒店X月份员工生日）
2、蛋糕一共？个（小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的）是做多层的一个大的还是没人一个小的？
3、定做生日贺卡？张（上面有公司简介、生日祝福语、领导签名）
4、每人一份小礼物
5、准备？份竞猜题目胜者小礼物+人事部（负责生日会上的一切事宜）每人一份+主持人。
行政人事部
2012年7月3日
第14篇：员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
一、活动目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动适用范围
公司所有员工
三、活动主题
每月员工生日会
四、活动时间
每月举办一次，每次约1个小时，具体开始时间提前一天通知。
五、活动场地
公司食堂。
六、活动对象
1．当月生日的员工；
2．主持人（行政部人员）以及邀请公司领导参加；
七、活动程序安排
（一）准备工作：准备生日食品、礼品、布置活动现场
1、人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡（公司领导签名）；
2、提前一天邀请寿星员工参加活动；
3、提前购买好活动所需物品；
4、做好活动现场布置、场地。
5、生日会现场拍照。
（二）．活动内容安排
1、唱生日快乐歌；
2、主持人开场；
【主持人讲话】：
1、赠送有领导签名的生日贺卡；
2、有请寿星们一次自我介绍；
3、联欢活动环节：
3.1抽奖：设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；一等奖礼品？二等奖礼品？三等奖礼品？
3.2另安排几个游戏，定期变换，设置小礼物，奖励给参与表演或游戏胜利的员工。
3.3每位当月过生日员工设有纪念礼品一份。
4、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
5、生日会结束，清理场地。
员工生日晚会预算
1、生日贺卡：每人一份金额：2.5￥*当月人数
2、生日蛋糕：四人一个金额：35￥*（当月人数/4）备注：1磅-1.5磅
3、生日纪念礼品：每人一份金额：3￥到5￥元*当月人数备注：礼品为洗衣皂，洗衣粉，纸巾，毛巾，牙膏，牙刷
4、一等奖1人，二等奖2人，三等奖3人金额：35￥*6
备注：礼品为洗发水套装，洗衣液，沐浴露，浴巾等
第15篇：员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题
上海瀚贵金融信息服务公司*月员工生日会
三、活动时间
每月举办一期，每期约1个小时，具体日期、时间以行政部提前通知为准。
四、活动场地
公司大会议室等，具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象
1．当月生日的员工； 2．邀请公司领导参加。
六、活动程序安排
1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
1．1行政部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡； 1．2邀请寿星员工参加活动，同时邀请领导参加； 1．3提前购买好活动所需物品、生日蛋糕、礼物等； 1．4做好活动现场布置。 2．活动内容安排： 2．1主持人开场；
2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福； 2．2赠送生日贺卡、生日礼物； 2．3寿星代表发表生日感言，拍照留念； 2．4唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕； 2．7生日会结束，清理场地。
七、费用预算
每期费用视活动形式不同可灵活安排，以提前发起采购签报为准。
第16篇：员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。进一步落实“以人为本”的精神，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，增强企业凝聚力。
二、活动主题
“感恩有你，一路相随”——合雅木业有限公司2017年8月份员工生日会
三、活动时间
2017年8月25日【周五】晚上18：00，约2个小时。
四、活动场地
培训室
五、活动对象
1．本月生日员工； 2．邀请公司领导参加；
3．有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、活动程序安排
1．准备工作：准备生日物品、布置活动现场
1．1人事部统计本月生日员工名单，准备好生日蛋糕及生日礼品； 1．2邀请本月寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加； 1．3提前购买好活动所需物品；
1．4制作员工生日PPT，包含员工平时工作照片，做好活动现场布置。 2．活动内容安排： 2．1主持人（）开场；
2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福； 2．2领导赠送生日礼品； 2．3寿星代表发表生日感言；
2．4感恩公司，全体合唱《感恩的心》（准备歌曲）； 2．5联欢游戏环节（游戏失败的人员表演节目）：
游戏a、抢座位
台上置三张椅子，邀请四个人上来，放DISCO音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；减一椅子，三个人续前动作，当音乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰；最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。 游戏B、数字抱成团
规则：多人参加，在乐曲中听主持人的口令“数字抱成团”，大家问：数字是多少，主持人说：3。参与者则在最短的时间内找到三人抱好，剩下的人淘汰！主持人可按实际情况喊口令，数字大于2！ 活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工； 2．6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕； 2．7合唱《明天会更好》，合影留念； 2．8生日会结束，清理场地。 游戏C 游戏D 游戏E 聚餐
七、费用预算
人均70元，8月份生日人数共19人，合计：1330元（包含生日蛋糕，水果饮料，生日礼物）。 现场布置：彩带、气球、横幅等装饰用品大约：200元。 共计：1530元。
批准： 核准： 制定：
第17篇：员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感和归属感，特开展这一民心工程。使员工真正地融入到公司的大家庭中，进而保持良好的工作心态，与公司共同发展，推进公司企业文化建设。
二、活动时间
每月月底，晚上7:30—9:00
三、场地安排
如果是搞生日派对的话就选择公司篮球场。如果是KTV的话，场地就视情况而定。
四、活动对象
1、当月生日的员工
2、邀请员工直属领导参加
3、有文艺表演者带节目提前报名参加
五、具体细节如下
1、设置生日专栏。
可在公司设立一个员工生日专栏，每天对过生日的同事员工附上生日祝福。
2、短信祝福
由宣传培训科同事向当天生日的同事员工编发祝福短信。
3、集体活动 在月底，举办一次本月生日人员的集体生日party，如去KTV或在公司篮球场开展集体生日会等。若当月生日的人数较少，就两月月一季度举办一次。
六、前提工作
1、每月25日前统计下一月生日人员名单以及具体生日时间。以员工登记表上生日日期为准。
2、提前一天准备生日贺卡，并提前一天把贺卡及生日小礼品送到生日员工手上。
3、每天10点前把生日员工名单以及祝福张贴于生日专栏上。
七、经费预算
1、礼物：20元内每人（一年礼物资金大约2万6）
2、集体生日会：500元左右每次。（视具体人数适度增减。）
八、时间安排及人员安排
若是在公司篮球场举办集体生日会的话，时间为每月月底晚上7:30—9:00。
由本月生日员工自愿参加。原则上各部门不得以加班为由阻挠员工参加，特殊情况除外。
其他员工可在生日会准备小节目为当月生日的员工送上祝福。前提：在生日会前报上节目名称以及表演人员，需要道具的话可提前说明，视具体情况为表演者提供道具。
九、其他
生日蛋糕、水果、饮料、零食等视当月生日人数的多少而定。 场地布置主要负责人是宣传培训科，可邀请后勤部以及其他部门人员协助。场地布置主要在生日会举办前做好准备工作。并提前通知当天6:00—9:300篮球场的其他一切活动暂停。
策划人：梁伟静
第18篇：员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
一、策划背景
如今，多数公司为了留住既有的优秀员工，除了待遇、平台、感情等因素之外，更多的开始关注员工暖心工程方面。简单的生日蛋糕形式已经过于形式化，这种可以被预期的结果无法给员工带来触动与情怀。
二、策划目标
1、从员工生日入手，细节之处关怀、激励员工；
2、利用此次机会，传递公司管理的人性化，增强员工的归属感。
三、原则宗旨
原则：
1、要有惊喜；
2、贴近需求；宗旨：用经济的方式，达到最优的效果。
四、具体建议
1、平时收集员工的各种小爱好。比如:喜欢打网球的不妨送个网拍，喜欢热闹、活跃气氛的人送顿生日宴。在每月初，根据不同人的爱好等购买电影券、书籍、明星画册、用餐券等，价位略有不同。在生日会当天包装好后由人事/部门主管送给员工本人。南北库可用快递的方式，提前一天邮寄，如当月仓库人员过生日的比较多，人事可专门送去礼物与问候。根据任务情况，给过生日员工放半天假/一天假；当天无法离岗的每人100元生日红包；
2、如果场地合适，可在每月的生日会当天抽出1小时时间，把各个过生日员工以及其部门的其他成员汇集起来，集体送祝福、拍照、人事送礼物等，时间允许的话还可进行才艺展示；
3、标有公司logo的各种实用的纪念品，样式可统一，不统一的抽签发放对应礼品；每月全体例会上给当月过生日的员工发生日礼物，每个月的礼物都不一样，可按随机抽奖的形式供其择取；
4、生日会当天的中午（12:00-13:00），人事部在企业微信大群里发些红包活跃气氛，其中的几个由专门的生日员工去领，让大家集体感受到公司对员工的关怀，并纷纷给寿星们送去生日祝福；
5、送不同的员工不同的礼物。比如普通的员工可以送书，而公司的基础员工，可以送他们日常生活用品；高层领导则可以送蛋糕；年龄大的送健康检查、成家立业的送家庭旅游(节省费用的话可以是短线的)等；情侣或夫妻双方在公司的送情侣套餐。
6、制定公司专用的生日贺卡，由对应的部门主管/领导写上对生日员工的祝福语，收集上来后，在每个员工生日当天分别与小礼物一同送出；再在每月的同一天举办集体形式的生日会。
五、费用预算
共计1000元以内（每月一次）；
六、效果预估
文化支持、精神动力、力量源泉
七、注意事项
1、形式多样化，无固定方案，弹性处理；
2、实行保密性原则；
3、渗入员工所在部门内部，通过他人或者与其本人的谈话中了解最真实的需求；（plan B:或采取抽签的方式，给员工带来更多的惊喜）
4、为每位员工的花费的费用不等，但大体上价位相差不太多；
5、此方案为模板方案，在具体建议项需要每月进行改动一次。
八、其他备案
1、采取生日蛋糕方案plan A；
2、可用员工进公司的司龄代替其生日，让员工有一次重获新生的机会，更能表现对公司的归属感，让他们觉着公司是其第二个家。
九、附件说明
附件1：10月生日会策划案plan A（蛋糕方案）
掌府10月生日会筹划
1.人员信息
共计12人（其中，CEO1，业务发展部5，物流部4，智能运营部1，业务支撑部1）
2.时间地点
(1) 时间：2018年10月12号（周五）上午10:30-11:30 (2) 地点：日坛总部11层1107大会议室
3.费用预算
1000元以内
4.参加人员
总部11层1107所有员工+4名仓库员工（2名北库，2名南库）+2名五层过生日员工=50-55人
5.活动安排
(1) 通知
在生日会开始前1小时，在企业微信上通知以上12位生日人员10:30到小会议室集合（按照以上截图中的司龄排序逐一通知，物流部4名员工提前1天通知，交接好活动当天的工作，并在当天10:20左右到达公司1107总部）。 (2) 流程 10:40-10:50
组织1107所有员工进大会议室 10:50-10:55
请12名员工进大会议室，集体鼓掌 10:55-11:00
拍照留念 11:00-11:05
唱生日歌 11:05-11:20
分蛋糕 11:20-11:30
清理现场 11:30-11:40
仓库员工返程
第19篇：员工生日会策划方案
员工生日会策划方案
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题
江苏海立威物业服务有限公司员工生日会
三、活动时间
每月举办一一次，每期约0.5个小时，具体由各项目时间提前通知。
四、活动场地
由各项目自行选定适合举办场地
五、活动对象
1．当月生日的员工； 2．邀请公司领导参加；
六、活动程序安排
1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
1．1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名； 1．2提前购买好活动所需物品； 2．活动内容安排： 2．1主持人开场； 2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2．2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
2．3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事； 2．4唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕； 2．5生日会结束，清理场地。
第20篇：《员工生日会》策划
《员工生日会》策划
根据公司的实际情况和发展的需要，为加强公司内部的沟通和团结，增强公司的凝聚力，充分体现公司“以人为本”的战略思想。特在每月举行一次“员工生日会”，具体实施如下： 主题：员工生日会
目的：加强公司内部沟通和团结，充分体现公司“以人为本”的战略思想。
范围：公司全体人员
活动配合人员：采购部涂秋兰、工业设计室潘国征及全体管理部人员
地点：公司行政楼二楼员工之家
时间：每月的27日晚上6：30至9：00
活动工作安排：
1、由采购部涂秋兰负责采购生日祝卡。
2、员工生日礼物卡的设计制作由工业设计室潘国征负责设计及印刷工作安排（礼物卡上面应写清楚用卡的用效时间）。
3、工业设计室潘国征负责员工生日小礼品的采购（钥匙扣、小娃娃、美容几件套、洗澡券、日常生活用品等）。要求：物品上面标有爱玛标志。
4、由杨晶晶提前一个月当下个月过生日的人员名单提供给行政科和高丹,员工的生日贺卡由杨晶晶当天打印及发放到员工手中，同时发放员工礼物卡。
5、每月25日由杨晶晶负责将当月27日过生日的人员名单粘贴到公告栏。
6、活动期间音响的控制由信息化科安排一名员工负责。
7、行政科朱立博于每月27日下午4：00前准备：订购生日蛋糕1个（25人左右食用的），时令水果5盆。
8、行政科抽一名员工负责抽奖箱及入场号码发放及回收。
9、由高丹根据杨晶晶预先报供的生日名单在当月负责拍摄27号参加生日员工的工作照片或生活照片，并做成PPT。(带音乐)
10、行政科负责生日礼物及抽奖礼物的发放。
11、由保安队抽2名保安，维持秩序。
内容简介：
为了进一步栓心留人，凝心聚力，提升员工对企业的认同感和归宿感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，特每月为员工举办生日party，具体内容如下：
一、活动主题：XXX生日会
二、活动时间：每月一次，时间2.5小时，具体时间视实情而定
三、活动形式：联欢和抽奖的形式
四、活动地点：员工之家
五、参加人员：当月生日员工、管理部全体和特邀嘉宾
六、活动流程：播放员工工作照片的PPT——管理部领导致辞——生日员工代表发言——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——摄影留念——联欢(抽奖)——穿插其它互动节目
七、具体事宜：
1、27日当天，员工进入员工之家，由管理部派专人发放或回收入场券（有编号，抽奖用）
2、活动期间：员工凭人事绩效科发放的礼物卡到行政科(专人)处领取生日礼物.
3、将当月生日员工姓名、照片和生日祝福语制作成PPT，在KTV室播放。（加音乐）
3、主持人开场白、宣布名单（由人事绩效科科员轮流主持）
尊敬的各位来宾，亲爱的伙伴们，大家晚上好！美丽的夜晚，在这欢聚的时刻，迎来了我们无锡爱玛车业有限公司×月份的员工生日。首先请允许我代表的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢；同时要对×月份的寿星们表示深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！并送上我们最美好的祝福！
就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！相信今晚我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日之夜！
4、管理部领导致词
5、生日员工代表发言
6、送上生日歌《祝你生日快乐》，同时，管理部领导和生日员工代表切生日蛋糕，分尝蛋糕。
7、领导和生日员工摄影留念
8、请生日员工唱歌，并由歌手抽取幸运观众号码1名。(并宣布中奖者号码,由行政科当场发放礼物一份),歌手也可得纪念品一份。如抽取的号码是空号（如中途有员工从活动室退出，由行政科发号人员收回号码），将继续抽取，直到抽中为止。（抽奖时间控制在半小时左右）
9、穿插其它互动节目（由主持人发动，可有可无,视情况而定）
10、结束（背景音乐《难忘今宵》）
结束语：今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光；是提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安！
策划人：张惠
2011年1月17日
