年会策划方案ppt
推荐第1篇：年会策划方案PPT
篇1：公司年会策划方案完整版 xx公司会策划方案 明阳天下会议服务公司
营销部 /1/8 目录 引言 ...........................................................................................................................................................................3 【会主题】 .......................................................................................................................................................3 【会时间】 .......................................................................................................................................................3 【会地点】 .......................................................................................................................................................3 【会目的】 .......................................................................................................................................................3 【会内容】 .......................................................................................................................................................3 第一部分 度终总结会 .............................................................................................................................................3
一、会议时间 ...........................................................................................................................................4
二、会议地点 ...........................................................................................................................................4
三、会议工作成员 ...................................................................................................................................4
四、会议内容 ...........................................................................................................................................4
五、会议结束语 .......................................................................................................................................5 第二部分 评优.评先表彰 ........................................................................................................................................5
一、评优评先原则： ...............................................................................................................................5
二、时间： ...............................................................................................................................................5
三、活动地点： .......................................................................................................................................6
四、活动内容： .......................................................................................................................................6
五、工作成员 ...........................................................................................................................................7
六、活动评委组成员 ...............................................................................................................................7
七、其他物资准备 ...................................................................................................................................7
八、评奖数据材料 ...................................................................................................................................7 第三部分 联欢.活动 ..............................................................................................................................................11
一、活动时间： .....................................................................................................................................11
二、活动地点 .........................................................................................................................................11
三、工作成员 .........................................................................................................................................11
四、活动内容： .....................................................................................................................................11
五、奖品预算 .........................................................................................................................................16 第四部分 xx.旅游 ..................................................................................................................................................16 引言
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办度总结表彰暨迎新会，以此来答谢各位员工一来辛勤的工作与默默付出。 【会主题】羊帆起航，再创辉煌
【会时间】1月31日至2月1日（暂定2天） 【会地点】（待定） 【会目的】
1、对公司发展成绩总结，以及制定公司总体规划，包括新度计划、方向、目标 等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一，工作都有 出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。【会内容】本次会内容分为五部分
第一部分 度终总结会
光阴似箭，日月如梭。我们一起度过了一个紧张、忙碌的，又迎来了崭新的。在新的一到来之际，我谨代表公司感谢公司的所有员工在对公司做出的贡献，为了在更好的完成公司安排的工作，我们在此召开度总结大会，希望全体员工认真听讲、认真记录学习，现在我宣布大会开始。
一、会议时间
1月31日（预计3-4小时）
二、会议地点 待定
三、会议工作成员
1、会议主持人：
四、现场布置与维持：
五、会议内容
1、度工作总结和工作规划 1) 2) 3) 4) 5) 由各部门人员对工作总结和下一度工作计划； 听取营销部负责人工作总结和工作计划； 听取技术支持部负责人工作总结和工作计划； 听取研发部工作总结和工作规划； 听取人力行政部工作总结和工作规划；
2、总经理对工作总结及部署重点工作
六、会议结束语
今天我们都认真总结了的成绩也提出了的工作目标这让我们看到了公司蓬勃发展的曙光，这个会议可以让我们认识的不足，又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分相信，我们会在公司领导下，同心同德，艰苦奋斗、开拓创新，我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。
最后，祝全体员工在新的一工作愉快，身体健康，合家欢乐。 现在我宣布，会议到此结束。 （请全体员工共进午/晚宴，度一个欢乐祥和的时刻！） 第二部分 评优.评先表彰
为了加强员工与企业的凝聚力，表达企业对员工新的问候与关怀 ，同时表彰度成绩突出、表现优异的员工或部门。表彰先进，树立楷模，进一步激发员工工作积极性和创造性，营造积极和谐的工作氛围。
一、评优评先原则：
遵循“公平、公正、公开、透明”原则；所有参选员工无严重违纪记录，无严重质量事故等。
二、时间：
01月30日工作会议后篇2：(最完整的)2015年年会策划方案
“联达置高科技有限公司2015年新春团拜晚会” 2015年年会活动策划方案
一、年会筹备小组
总策划：陈琦 总执行：陈琦/罗时勤
成 员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员
二、年会内容 ◆活动名称：联达置高科技有限公司2015年新春团拜晚会 ◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 ◆活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本
◆活动目的：对2014年公司的工作成绩进行总结，展望公司2015年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
◆活动日期：2015年2月10日 16：00-20：00 ◆活动地点：xxxx酒店
◆参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。 ◆参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾
◆活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）
三、工作分工（详细分工明细见附表二）
（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核； ◆总经理讲话稿起草、审核；
（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；
◆负责鲜花或花篮的采购/租赁； ◆现场摄影、dv摄像、照相； ◆开场ppt制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等； ◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。
（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。
1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容 的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：
◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作； ◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；
◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等； ◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；◆负责安排文艺节目评委及奖项设置； ◆负责确定颁奖人员。
（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员5-6名。◆年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；
◆负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；
◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放； ◆负责年会过程中放礼炮。
（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。
◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放；
◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
四、活动费用预算（具体费用分配由各项目负责人自行安排）
五、相关注意事项
（一）活动前
◆年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。 ◆在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。 ◆确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。
（二）活动中 ◆对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。
◆一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
（三）活动后 ◆年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作dvd，行政人事部部统一发放，每人一张）
◆年会照片的收集及保存； ◆年会总结。 人力资源部部 2014年11月8日
附表一：年会基本流程 篇3：年会策划方案
2016年贵阳顺丰速运有限公司年会策划案
一、年会目的：
2016年即将到来，贵阳顺丰速运有限公司将以新的起点重新出发。虽然在过去这些年里，贵阳顺丰速运一直在黎明前的黑暗中沉睡，但是沉睡终将会苏醒，所以趁新的一年到来，特别筹备这次年会。希望通过举办一次全新的不同感觉的年会让员工看到公司的实力，以增强对未来的信心，了解员工对公司未来发展的期望。感谢全体员工这一年来为公司的发展所做出的辛勤努力；让员工对公司产生安全感、自豪感和归属感，同时建立一种属于贵阳公司的独特的企业文化，培养企业文化的氛围。坚持下去，终将会迎来曙光。
二、年会主题：
“展望未来 重新出发”
-----坚持终将迎来胜利的曙光
三、年会时间：
2016年1月16日（具体时间待定）
四、年会地点： 待定
五、2016年年会预计参会人员：
人数：大约400人（包括公司全体员工、各分部负责人及表演嘉宾）
六、年会前期的工作安排：
1、年会准备前期（ 2015年12月1 日-至2015年12 月25日），本时间段内主要完成通知、节目收集、节目编排、节目安排表、横幅、指示牌、背景墙制作、主持人、参会人员、特邀嘉宾（发送邀请函）及住宿酒店确定。
2、年会准备中期（ 2015年12月25日至2016年1月9日）本时间段内主要完成现场工作人员确定、宴会菜单确定、音响、灯光、服装租赁确定及相关物品购买。
3、年会准备后期（2016年1月 10日-2016年1月15日）本时间段内主要完成年会事项的全过程的确定（包括节目单、演员、参会人员、现场工作人员、菜单、酒水、会场布置、道具、物品、奖品、住宿安排、接待车辆等的确定）。
七、年会节目报名方式：
1、由相关部门以邮件的形式通知公司的各个员工及各分部负责人。（在邮件中附有节目报名表及主持人报名表）
2、以各部门、各分部为单位报名或推荐优秀节目（各部门、各分部至少有一个节目）。
3、年会节目联系人： xxx
4、联系方式：xxx
八、年会节目要求：
1、节目内容形式不限（唱歌、舞蹈、相声、小品）。
2、节目内容积极向上、寓意深刻。
3、青春、阳光、健康、向上。
4、与年会主题相关的歌曲。
5、提倡跨部门组合报名。
6、将所报上来的节目进行筛选（共计划准备十个节目）
7、节目奖项设置 （1）共设立十个奖项。（2）节目的评选规则及评委名单（待定）。
九、年度优秀管理者、优秀团队、优秀员工的评选
1、奖项设置根据公司规定的名额进行设定。
2、各部门、各分布将最终的优秀员工名单在12月25日之前以邮件的形式反馈到人力资源部。
3、获奖名单及优秀员工代表准备获奖感言稿及附有自己座右铭的生活照（汇总制成ppt，在颁奖时播放）
十、年会议程安排
本次年会的安排包括以下三个部分：年终总结表彰大会、晚宴时进行文艺演出及幸运抽奖。
1、年终总结表彰大会议程安排（14:00—17:00） 14:00前 全体员工在会场集合，准备前期工作。
14:30前 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定宴会桌桌号及座次就坐。 14:30——14:40 参会领导入座。
14:40——15:10 主持人主持大会，并播放贵阳顺丰速运成立以来的视频及ppt。 15:10——16:20大会进行第一项，区总长致辞。 16:20——16:50 大会进行第二项，2015年度优秀管理者、优秀团队、优秀员工获得者名单；优秀管理者、优秀团队、优秀员工上台领奖；公司领导为优秀团队颁发锦旗、红包，为优秀管理者、优秀员工颁发荣誉证书、红包并合影留念。 16:50——17:00 大会进行第三项，优秀员工代表发表获奖感言。
17:00 大会结束，参会领导、嘉宾到贵宾室休息；员工在宴会厅稍作休息。
2、晚宴、文艺演出及穿插现场幸运抽奖安排（17:30—20:30） 17:30——17:35 晚宴领导入场 17:35——17:40 区长致祝酒词
17:40——20:10 晚宴、文艺演出、评委对节目表演者进行现场打分评选、领导现场给参会员工间隔进行幸运抽奖（每两个节目穿插进行抽奖、共抽奖5次）。 20:10——20:30 领导对获奖表演者颁奖及合影，获奖者在台上领唱，全体员工在台下合唱歌曲（歌曲待定），晚会结束。
十一、幸运抽奖奖项设置
十二、工作组成员分工：
1、策划负责部门：xxx （1）负责整体活动策划 （2）负责现场布置
（5）负责大会主持人及文艺表演节目主持人的选拔
2、后勤保障负责部门：xxx （1）负责与酒店联系与对接，确定活动场地与宴会桌数、菜金标准及菜谱明细； （2）负责酒店宴会厅音响、灯光设备的租赁、安装、调试管理；
（3）负责会场背景墙喷绘的张贴及酒店入口拱门、led显示屏、指示牌的联系与安装； （4）负责员工节目彩排场地的提供及节目歌曲的准备；
（5）负责演员演出服装的租赁及酒店演员化妆、更衣室的确定与安排； （7）负责活动现场的安全、秩序管理及应急事件处理； （8）负责活动结束后的善后处理工作。
3、接待负责部门：xxx （1）负责活动现场公司领导、嘉宾及参会员工会场签到与接待； （2）负责活动现场桌位桌牌的摆放布置事宜；
（3）负责活动现场领导、嘉宾、受表彰人员、表演者及参会员工桌位座次的引导入座； （4）负责公司车辆的调配及领导、嘉宾、员工的接送； （5）负责到会嘉宾、项目公司领导及员工的住宿安排 （6）负责现场应急事件的用车管理。
4、采购负责部门：xxx （1）负责活动所需奖品、证书、道具、横幅、鲜花、酒水、糖果等物品的采购与订制； （2）负责幸运抽奖奖品的发放与管理。
5、宣传摄影负责部门：xxx （1）负责舞台背景墙的设计；
（2）负责酒店迎宾区域及走廊、现场指示牌的设计与张贴； （3）负责活动现场的照相与摄像工作 。
6、临时调动负责部门：xxx （1）负责提交受表彰人员名单；
（2）负责组织优秀员工代表撰写获奖感言稿； （3）负责对评委现场的评分及时进行统计与计算。 （4）负责对活动现场所需机动人员的调配管理。 十
三、会场布置：
根据实际会场进行布置。 十
四、年会费用预算：
1、宴会厅租赁费及宴席菜金、酒水费用（大概预算）
2、优秀员工表彰费用 根据公司规定的名额进行设置（大概费用预算为20000元）
3、优秀节目表演奖
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校园PPT精英大赛
一、活动背景：
随着计算机在大学校园里的广泛使用，越来越多的同学意识到掌握好电脑基本办公软件操作的重要性，而 PPT做为办公软件家族的重要一员，在我们教学和生活的各个方面被广泛应用。为承接上一届的优良传统，从而进一步提高自强社成员的计算机基本操作能力。特举办第二届PPT大赛。
二、活动的目的及意义：
为进一步提高广大成员的计算机基本软件的操作水平，为以后活动开展奠定坚实基础，丰富大学生的课余生活，为大家提供一个展现生活美好一面的平台。通过本次活动,增进大学生对自强的理解及家乡的热爱，增强选手们的创新意识及动手能力，进一步增进社内成员之间的交流。
三、活动主题：人选自己喜欢的主题，需要思想积极乐观
四、活动时间：2011年4月12日
五、活动地点：（待定）
六、主办单位：共青团长江大学委员会
七、承办单位：长江大学社团联合会
八、协办单位：多媒体协会 计算机协会成功学社
八、活动对象：长江大学全体在校学生
九、活动形式：
1、本次大赛直接由选拔赛和决赛两部分组成
（1）在学校设立报名地址
（2）试行小组（即如人数较多，将参赛选手随机划分约四至五个小组）角逐，每
组选出出线人员3名，主要由成功学社承办（主要考核参赛者的演讲水平，演讲主题内容）
（3）决赛活动现场，由三个社团组成评审团评分，选手自我展示，评委打分，观
众兴趣提问。
2、本次活动力求公平、公正，所有作品得分将公布于众。
3、以个人为单位参加活动
十、报名事项
1、作品上交时间：（待定）
2、上交方式：参赛人员在报名点报名
十一、长江大学校园精英PPT大赛具体事项安排：现场
十二、流程操作（人员待定）
成功学社负责 预选赛筛选工作 活动主持
多媒体协会负责 活动现场的安排 活动组织
计算机协会负责 活动宣传
（建议改动，适当调整）
前期准备:
1)、评分表（7份评委使用）、统分表（2份统计人员使用）、签到表（2份主持人及负责人使用）、流程表（3份主持人、负责人各一份）、评分细则、会场纪律（1份）、主持人使用材料（2份）、统分结果及获奖结果模板、各字幕模板、音乐（若干）、视频（4个）、自强活动PPT（公益）、参赛人员及评委确定
2)、教室申请、提交活动审批表，赛前讨论
—1—Multimedia Aociation
3)、参赛作品选拔及整理（制成文件）
4)、组织奖（若干）、一等1名）、二等奖（2名）、三等奖（3名）、最佳人气奖（1名）
5)、宣传部前期宣传（海报）
6)、主持人主持材料及前期彩排
十三、长江大学精英PPT大赛流程
1)、5:30音乐播放（会场布置、观众安顿、选手及评委签到、音响调试、材料准备、工作人员就位）
2)、6:00活动正式开始（主持人上台自我介绍、引言视频播放、主持人下台）
3)、6:10主持人上台 字幕显示，（宣布比赛正式开始，宣布活动主办方及承办方，宣布嘉宾，宣读参赛选手及评委信息，宣读比赛规则、评分标准，宣读赛场纪律要求）
4)、6:25主持人稍作说辞（介绍1号选手具体信息并提醒2号选手做准备、主持下台）
5)、6:30比赛实况进行中，主持人循环介绍选手信息（7~8个作品演示结束、主持人上台宣布统分时间并引言自强活动剪影，主持人下台）
6)、7:20主持人上台（稍作说辞并宣布第一阶段选手得分，字幕显示，引言8选手并提醒下一位选手准备,主持人下台）
7)、7:25比赛实况进行中，主持人循环介绍选手信息（9~16个作品演示结束、主持人上台宣布统分时间并引言自强干部风采展示，主持人下台）
8)、8:15主持人上台（稍作说辞并宣布第二阶段选手得分，字幕显示，引言8选手并提醒下一位选手准备,主持人下台）
9)、8:20比赛实况进行中，主持人循环介绍选手信息（17~24个作品演示结束、主持人上台宣布统分时间并引言一段音乐，主持人下台）
10)、9:10主持人上台（稍作说辞宣布统分时间并有请社长讲话，字幕显示社长信息，主持人下台）
11)、9:15主持人上台（音乐响起、字幕显示标题，稍作说辞并邀请颁奖嘉宾上台，一段互动之后分别宣布
三、
二、一等奖获得者信息，最佳人气奖获得者，优秀组织奖获得者并有请上台领奖）
12)、9:30颁奖结束，（主持人有请中心负责人作活动总结讲话，字幕显示负责人信息，合影留念）
13)、9:40主持人宣布新长江大学精英PPT大赛到此结束。
14)、会场清理
十四、PPT大赛赛场纪律
1)、比赛开始时手机请调至静音状态
2)、不得以任何理由随意走动，出入
3)、活动期间不得大声喧哗
4)、应积极配合现场秩序维护人员的安排
5)、活动期间，观众不得擅自离席，必要情况需向现场维护人员示意
十五、活动后期：
1)、获奖的优秀作品展示，将获奖作品展示（宣传部）。
2)、大会过程展示，将活动过程照片张贴展示。
3)、各部例会总结活动成果，找出亮点与成功之处，发现不足之处进行改正。
4)、通过宣传栏等形式宣传此次活动的亮点与不足，让每个学生了解并掌握一些PPT制作过程中应该注意的技巧。
十六、作品要求：
1)、上交作品一律为电子版格式。选用PPT软件制作，形式越新颖越好.内容要求符合主题。
2)、参赛作品内容围绕自己所选的主题，构思新颖，大体内容必须真实）
3)、文字准确，有条理。讲解清楚。
4)、整体美观、大方且能突出反映特色，适当的插入视频和音乐
5)、不能抄袭，不然取消其资格。
十七、评分标准：
1)本届PPT大赛评委规定共7名分别为各中心干部
2) 评委评分共四项：
① 内容（30分）丰富（25~30分）较丰富（20~25分）不丰富（ 20分以下）② 技术性（30分）强（25~30分）较强（20~25分）不够强（ 20分以下）③ 主题 （30分） 鲜明（25~30分）较鲜明（20~25分）不鲜明（20分以下）④ 发展等级（10分） 评委可根据对作品印象自行打分(最低分0分,最高分10分)
⑤ 评委可根据以上四项不同分数段内分值为选手打分,再取各项分总和,即为选手得分
⑥ 在七位评委打分中,除去一个最高分和一个最低分再取平均分,即为选手最终得分
⑦ 各位评委须根据作品实际发展等级分,不得有庇护行为
⑧ 本评分细则最终解释权归宣传中心所有
十八、奖项设置
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2015年年会策划方案3篇
第1篇:公司年会策划方案
一、年会主题： 融合梦想 赢在未来
二、年会时间：
2015年1月22日上午8:00-17:00 会议时间：8:00-11:30 午宴时间：11:30-14:00 抽奖、游戏时间：14:00-17:00
三、年会地点：
奥威国际(河北保定市容城服装工业城区奥威路100号)
四、年会目的及意义：
1、对2015年公司发展成绩总结，以及制定2015年公司总体规划;
2、加强员工之间的交流，增强团队协作意识，提升公司综合竞争力;
3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工工作积极性;
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;
5、给员工提供展现自我的机会，增强企业归属意识。
五、年会与会人员： 公司领导及全体员工
六、年会流程与安排：
8:00全体参会人员到达会议指定地点按指定排座就位，各部门清点本部门实到人数，等待年会开始; 8:10-8:20主持人致辞; 8:20-9:00总经理针对2015年年度总结暨2015年战略部署讲话; 9:00-10:00各部门负责人2015年度工作总结及2015年工作部署; 10:00-11:00各部门致新年贺词; 11:00-14:00年会午宴; 14:10-16:00联欢文艺汇演; 16:00-16:20互动游戏; 16:20-16:40表彰优秀员工; 16:40-16:50主持人邀请总经理发言，宣布大会结束。
七、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传：公司人事部门将本次年会活动进行公示和宣传(公司网站、海报)，达到全员知悉，争取全员参加;2015年年会策划方案3篇2015年年会策划方案3篇
(二)条幅的制作：红底黄字字符，内容为 河北大发纸业有限公司2015年度总结、表彰暨2015年迎新会 ; (三)物品的采购：一等奖：洗脚按摩器; 二等奖：榨汁机; 三等奖：时尚餐具;罗文奖、进步奖、创意奖：畅销书一本+彩票一张。
(四)会场布置：颁奖所需奖状、气球、拉花等;会议所需糖果、午宴所需酒水; 投影仪、节目背景音乐。
(五)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
第2篇:2015年会策划方案
一、会议主题：放松心情，全员参与，度过一个祥和、快乐的联欢晚会，现将本次年会方案策划如下：
二、年会地点 ：
三、年会时间：
2015年1月6日(周五)17:00开始(暂定)
四、年会主持人及参会人员：
会议主持：钱思雨 刘莹莹 参会人员：索新科技所有员工
五、年会的流程与安排： 16:50所有员工提前十分钟到场。
17:00---17:05主持人宣布员工大会开始。主持人邀请总经理/副总经理上台致开幕词 17::05 ---17:15总经理/副总经理致开幕词
17:15---17:35就餐(就餐约20分钟后开始表演节目) 17:35---17:40表演节目 17:40---17:45表演节目 17:45---17:55互动小游戏
17:55-18:05对优秀员工予以表彰，为优秀员工发奖，优秀员工发言。(主持人请先进员工上台领奖，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请领奖者发表简短获奖感言)。 18:05---18:10表演节目 18:10---18:25互动小游戏 18:25---18:35表演节目
18:35---18:55抽奖及颁奖。由现场随机员工抽取幸运奖3名。由人事部经理抽取三等奖3名。由副总经理抽取二等奖2名。由总经理抽取一等奖1名抽奖结束后统一发奖。奖品由总经理统一发放。
第3篇:公司年会策划方案
2015年已逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于2015年1月18日举办2015年度总结表彰暨2015年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
2015年度总结表彰暨2015年迎新年会
二、年会时间：
(1)年会策划及准备期(2015年11月5日至11月30日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
(2)年会协调及进展期(2015年12月1日至12月31日)：本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(2015年1月17日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间：2015年1月18日13：00至21：00
三、年会地点：(待定)
四、年会目的：
(1)对2015年公司发展成绩总结，以及制定2015年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：
公司全体人员，约200人左右。
六、年会节目要求：*** 2015年年会策划方案3篇策划书 策划方案
1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程 1.参会人员入场 2.主持人宣布年会开始
3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工
4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5.优秀员工发言 6.联欢会节目表演 7.互动小游戏 8.闭幕词
推荐第4篇：年会策划方案
重庆瀚方装饰工程有限公司
2013年新年团拜会策划方案
一、活动主题：感恩有您，辉煌共享
二、活动时间：2014年1月18日晚18:00--20:00
三、活动地点：解放碑银河大酒店5楼彩虹厅
四、活动目的：通过本次团拜会，能够表达公司对员工的关怀与问候；提高公司内部的向心力、凝聚力，增进员工之间的互动和交流；也在新春来临之际答谢我们的合作伙伴共迎佳节。
五、参加人员：（预计60人）
公司员工15人及邀请嘉宾40人
六、活动主持人：
李潇霄（暂定）
七、活动流程：
前期准备：
1月4号之前完成：致全司职工的一封信（即团拜会通知）--行政部 1月10号之前完成：横幅（“感恩有您，辉煌共享”；“诚立信、精于业、质取胜”）----------行政部 1月10号之前完成：胸牌（粘贴的长方形纸）的制作-------行政部 1月10号之前完成：李总、张总演讲稿---------------------张总 1月10号之前完成：嘉宾座位安排图---------------------工程部 1月15号之前完成：团拜会PPT、所有致辞及串词----------主持人
1月15号之前完成：礼品购买---------------------张总、行政部 场地准备3:30--5:30：
背景布置------------酒店人员 音响、话筒、投影幕布准备---------------------------酒店人员 投影仪、团拜会PPT准备主持人 入场5:30--6:00：
背景音乐播放，烘托过节气氛--------------主持人《迎新年的歌曲》 来宾签到、送上祝福语、带上胸牌，并赠送礼品
--行政部《签到表》、胸牌、礼品 引领来宾就坐----------------------------邹主任、戴露、刘佳熹 照相人员--------------唐洪礼 会议正式开始：
主持人引导大家齐唱瀚方之歌-----------------《相亲相爱一家人》 主持人介绍来宾及致欢迎词-----------------------准备《开场词》 主持人介绍李总讲话--李总讲话 主持人介绍张总讲话--张总讲话 主持人介绍项目经理代表讲话---------------------------雷世君 主持人再次介绍李总讲话--李总 主持人致结束词，答谢会结束----------------------主持人结束词
八、后期工作：
（一）活动后场地的收拾行政部
（二）活动后将该活动以文字形式在公司网上发文---------行政部
（三）将活动图片上传至公司网站-----------------------行政部
（四）团拜会活动总结--行政部
九、现场注意事项：
（一）嘉宾签到后，写上其名字，佩戴上胸牌；
（二）现场有可能出现人员偏多，需要加位等，行政部要做好现场灵活安排；
（三）签到台将现场来宾汇总后交由主持人，主持人介绍来宾时尽量一一介绍，并要求其站立起来与大家相互认识；
十、活动预算：
（一）横幅制作（2条）：100元
（二）酒店订餐6桌：5796元+酒水=7000元
（三）礼品购买：暂定团购价150元*55=8250元
合计：￥15350元
十一、附页：
1、《主持人开场词》、《主持人结束词》、《主持人串词》
2、《李总演讲稿》
3、《张总演讲稿》
4、《嘉宾座位安排图》
推荐第5篇：年会策划方案
年会策划方案
活动背景：新年将至，辞旧迎新，欢聚一堂，展望新的一年。
活动目的：感谢全体员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工之间的
交流；让员工感受到公司大家庭的文化与温暖，提高员工忠诚度，提升公司美誉度。
活动主题：钢铁之星，欢乐盛典
基调定位：狂欢派对，热闹开心，沟通交流
活动内容：
时间：2014年1月25日
地点：待定
参与人员：全体员工
流程细化：
布置会场—————————————12:00~~13:45
全体员工进场、填许愿卡——————13:45~~14:00
开场舞——————————————14:00~~14:05
主持人上场，大会开始———————14:05~~14:10
总经理致辞————————————14:10~~14:30
共同举杯欢庆———————————14:30~~14:35
晚会开始（参见节目单）14:35
晚会结束总经理及全体演职员上台
推荐第6篇：年会策划方案
2018年年会策划方案
2018年年会策划方案一
华奥奥迪成立至今，通过大家齐心协力的努力，收获颇丰，继而展望未来，载着这份成就迈向更辉煌灿烂的明天;西方圣诞节和中国传统元旦节一起和全体员工共同度过，让大家感受到中国节日的氛围，了解到西方的圣诞节，中西合璧的演出更具特色。
(1)增强企业核心凝聚力，及项目市场竞争力，整合资源，再创辉煌
(2)调动员工积极性，使其感受企业的关怀与关爱，提升员工的企业归属感和认同感
(3)圣诞节和中国的元旦节一起过，让员工学习到外国文化时也感受到浓浓的中国的新年
用一场具有中西文化的精彩绝伦的演出来回报员工对企业的尽心尽力的付出，同时祝愿大家来年更创辉煌;让大家感受到节日的喜庆。
适用于酒店会场，会议厅，宽阔的场地，建议在室内举行,这样灯光效果较好
活动策划小组：划分好个小组所负责的项目以及人员的合理分配
活动执行小组：信息的发布，参会人员的确认，会场布置，物料准备等
12月5日前 确定举办场地时间
12月6日前 确定演员及节目单
12月8日前 确定晚会菜单、酒水
12月10日前 确定会场布置方案
12月12日前 确定所有晚会的工作人员
12月14日前 公司内部发布年会消息
12月16日前 对所有工作人员进行培训
12月18日前 筹备好晚会的全部工作
12月20日前 发出邀请函
12月23日前 基本确认参会人员
12月24日前 参会人员名单印制完毕 ，确定好接送来宾的车辆
晚会前一天：确定晚会全部工作准备完毕，对所有参会工作人员再次培训指导。
晚会前一天晚上：布置好会场，舞台灯光音响设备搭建好。
(1)来宾签到
(2)介绍主要来宾及企业领导致开幕词
(3)开场由全体员工来宾进行交际舞
(4)舞蹈过后来宾可自由进行自助餐及酒会
(5)开始进行精彩的中西文艺表演演出
(6)期间安插抽奖及颁奖环节
(7)全体员工谢幕时进行集体合唱企业之歌
本方案会提出对于在活动进行中出现的一些风险进行预防和提出应对的方案，防止发生突发状况时出现踩踏，混乱，舞台搭建不稳定导致压倒他人;所以活动前必须对安保人员进行系统的培训并在会场周围布置好安保人员，遇到突发事件，负责人必须有序的指挥好人员疏散。
(2)表演途中因演员或者音响各问题导致晚会不能正常进行
这时负责指挥表演方面的负责人必须有序的指挥好表演如期进行，可自由进行节目的次序调动，并提前准备好多个麦以及音响服装和表演人员。
会场以及舞台上空挂满红红火火的灯笼，寓意来年企业一路长红
红地毯两边摆满圣诞树，有一种浓浓的西方节日的气氛
餐饮区摆满各式各样的中西餐菜色，来宾根据自己爱好选择
奢华的舞台设计，体现出企业大气
中国的传统墨舞的表演
来自美国的乐队，热情点燃晚会的气氛
梁祝的凄美爱情，歌声感染大众
整齐有序的踢踏舞，无比震撼
中国武术享誉世界，精彩绝伦
热情四射的光管舞，嗨翻全场
2018年年会策划方案二
XX年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于2018年1月18日举办XX年度总结表彰暨2018年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
XX年度总结表彰暨2018年迎新年会
年会策划及准备期：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
年会协调及进展期：
本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
年会倒计时期：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
年会正式演出时间：2018年1月18日13：00至21：00
对XX年公司发展成绩总结，以及制定2018年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
公司全体人员，约200人左右。
1、歌曲类：
喜庆、祥和、热烈的歌曲；
青春、阳光、健康、向上；
与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；
经典的传统曲艺类节目；
其它类型的曲艺节目。
4、每个部门所报节目不限；
5、提倡跨部门组合报名；
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工
4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
5.优秀员工发言
6.联欢会节目表演
7.互动小游戏
8.闭幕词
推荐第7篇：年会策划方案
中和力致2017年年会策划方案（初稿）
策划背景：
在2016与2017新旧更替、辞旧迎新之际，公司决定组织开展2017年会活动。
一方面，在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以促进同事之间交流、增进感情，实现企业内部团结，增强中和力致公司的凝聚力。
另一方面，在这个“家庭盛会”中，公司借以总结回顾2016年度各项工作，对2017年作出安排和部署，并表彰2016年年度各项先进工作者，携手并进2017，促进公司的企业文化建设，表达对企业员工的关心。 活动主题：
感恩回顾20
16、携手并进20
17、中和有你真好！ 活动目的：
激扬集体士气、营造良好的组织氛围、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同、奏响2017工作序曲 活动安排：
年会时间为一天，分为三个部分：上午全体员工大会暨表彰先进大会，下午员工文艺演出及游戏互动活动，晚上公司年会晚宴。
(一)第一部分，企业全体大会议程安排
8：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂（华宇大厦20楼），按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐) 9：00—9：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请米董致《开幕辞》。
9：10—10：00大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告。 10：00—10：10 ：大会进行第三项。请赖总宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
10：10—10：30 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请米董、赖总等公司“九常委”为大家颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与董事会主要领导同志合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 10：30—11：00 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 11：00—11：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照) 11：20—11：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)
（二）第二部分，员工文艺演出及游戏互动 （1）员工才艺演出环节待定 几点说明： 条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕只是上台说说话)。
1.全体表演节目：演唱(明天会更好) 2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4.部门全体表演节目。 5.员工自由安排表演节目。
6.签到许愿安排。每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册。
（2）游戏互动环节（穿插在员工文艺演出中） 互动游戏1：活跃气氛、搞笑成语接龙 。
这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............互动游戏2：筷子运钥匙链。 道具：12支筷子、2个钥匙链; 游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
奖励：胜出的小组可以砸金蛋。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片
将卡片从1到n写上编号（n为公司总人数），一式两份，一份在员工入场的时候发给每个员工，一份装进抽奖箱。在员工文艺演出中分别穿插进抽奖环节，并且为了更好地激励员工，抽奖环节让刚演出完的员工代表去抽取，整个文艺演出期间共抽出一至四等奖，名额若干。抽奖人在抽奖箱内抽出的数字与员工手中持有的数字相同即为手持相对应卡片的员工中奖。
互动游戏3：你来模仿我来猜
道具：纸牌（或者投影仪和投影幕布）、笔
游戏规则：两人一组，一个人解释，一个人猜。在指定的时间内猜对最多的小组获得奖励（如砸金蛋）并可以指定任意一个人进行一个小节目表演，被指定的人要积极配合。
现场有奖问答及情感互动：问答内容围绕公司的企业文化、企业产品、企业相关知识以及其他内容。
规则：抢答，答对了获得奖励（公司准备的礼品）。 如，公司的人文核心价值是什么？公司现在有几家店，分别是什么？一分钟内说出你喜欢中和力致的三个理由。这一年你最想感谢谁以及为什么？
公司领导送惊喜：现场连线优秀员工的家属，向他们表达感谢、关心，并让全体员工通过电话一起喊：“叔叔/阿姨，辛苦您了！”领导“告白”最想最值得“告白”的员工，促进感情，激励前进（用自己的方式“告白”）。
员工五分钟演讲：我和中和在一起的故事。
选三个人，分别做五分钟演讲，讲述“我和中和的故事”，并可以获得奖品。（此环节可促进公司员工融合和企业认同感，营造氛围，增强企业归属感）
（3）新年晚宴 时间： 地点： 要求：
(4)与会人员须知
1.员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，须向相关领导申请，批准同意后方可离开。
2.晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
3.解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。(5)预算费用
1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。
2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3.各项支出都要有明确的票据。 (6)各个主要点
1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚) 2.录像拍照(丰富企业文化) 3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行) 4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾) 5.年会预算要清晰明了(预算统计表) （7）20楼会议室的布置
由客服部统一领导协调安排。 （8）物品采购
由财务室组织领导，客服部、仓库管理处协助。 （9）其他需要补充的事项
推荐第8篇：年会策划方案
“***集团2011年答谢晚宴暨迎新晚会”策划方案
回顾2011，在过去的一年里，***集团的全体员工团结一致，共同推动了集团公司的快速发展，在这辞旧迎新之际，集团公司特举办答谢晚宴，以感谢全体员工一年来为公司所付出的辛勤劳动与智慧，同时也展望新的一年，具体策划内容如下：
一、活动主题：
“激情杨帆 温暖前行·**集团2012年迎新晚会”
二、活动目的：感谢全体员工的一年辛勤劳动，同时一起憧憬新年，增强凝聚力与文化力。
三、活动时间：2012年1月18日18：00-20：30。
四、活动地点：***酒店。
五、参加对象：公司领导、管理人员、优秀员工及其他。
六、活动内容：答谢晚宴、领导致辞、游戏/娱乐活动、节目表演、抽奖等。
七、主要流程:
16: 00全体人员门口集中，统一发车去***；
16：50人员全部入座（每桌每人派发一个编号作为抽奖使用）； 17: 00晚会开始，主持人宣读晚会流程；
17：10董事长致辞；
17: 30工人代表发言( )；
17: 35新员工代表发言 ( ) ；
17: 40先进工作者代表发言；( )
17: 45中高层管理者发言；( )
17: 50创新人员代表发言；( )
17: 55主持人宣布晚宴开始，员工进餐(播放欢快的音乐)；
18: 00－20：05穿插各项游戏、娱乐活动、节目表演及抽奖等；
20：30晚宴晚会结束。
八、关于游戏、活动、节目、抽奖策划：
1、18: 00本命年的人员上台，每人发一个号码，由发奖人员抽取号码，对应号码者表
演所抽中的表演项目；每人一条红色短裤。
2、18: 20节目
3、18: 30节目
4、18: 35节目
5、18: 40游戏
6、18: 55抽奖(四等奖20名)上台领奖；
(抽奖嘉宾:奖品:，颁奖:)；
7、19：05节目*******
8、19: 10先进工作者颁奖：
(奖品:，颁奖:，颁奖:)；
9、19: 20节目*******
10、19: 25游戏
11、19: 35抽奖(三等奖等奖5名) 上台领奖；
(抽奖嘉宾:奖品:，颁奖:)；
12、19: 45节目*******
13、19: 50抽奖(二等奖等奖3名) 上台领奖：
(奖品:，颁奖:颁奖:)；
14、20: 00操作能手颁奖：
(奖品:，颁奖:颁奖:)；
15、20: 10其他奖项()发奖；
(奖品:，颁奖:颁奖:)；
16、20: 20抽奖(一等奖2名) 上台领奖：
(奖品:，颁奖:颁奖:)；
17、节目
18、抽奖(特等奖1名) 上台领奖：
(奖品:，颁奖:颁奖:)；
九、相关准备工作
1、联系场地：提前至少一个星期预定活动酒店，以便行政部能提前发布相关通知；
2、提前一个星期确定节目；
3、晚会现场布置：
（1）大厅悬挂大红庆祝横幅：内容“激情杨帆 温暖前行·***集团2011年答谢晚宴暨迎新
晚会”；
（2）晚会现场气球装点布置。
十、具体分工
1、车辆安排(包括分厂): ***组织或协调；
2、奖品确定: 总经办主负责，人事部协调；
3、相关各种物品清单：行政人事部；
5、物品采购: 总经办；
6、董事长讲话稿: ***；
7、其它人员发言稿：自己准备；
8、气球、横幅、碟片: ***(自己有的自带)；
9、
十一、准备时间：2012年1月1日－2012年1月17日，截止到1月17日全部工作就绪。人事部 ***
2012年1月6日
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2014年xxxx年会策划方案
2014年1月24日
一、时间：2014年1月24日（总协调人事部）
二、地点：xxxxxx宴会厅
三、预计参加人数：150左右
四、年会主题：喜迎春节，欢度新年
五、目的
1、弘扬企业文化理念，增强企业员工的凝聚力和向心力。
2、增强员工相互间的友谊和了解，和谐人际关系。
3、表彰企业优秀团体和先进个人。
4、增强公司员工的集体观念。
5、激励公司员工，为2014年工作打下良好的基础。
6、展现公司实力，增强员工自豪感和荣誉感。
六、节目安排
1、前厅部、餐饮部、礼宾部各准备一个人数不少于2人的节目，排练地点、时间由部门自行安排。
2、歌舞类节目自己准备伴奏音乐并拷贝一份给人事部，
3、主持人参与节目台词、颁奖词等顺序的撰写和编排。（由人事部统一组织），
4、有表演欲望或表演天赋的员工请到人事部报名。
七、活动前准备
1、请人事部提前与公司领导确立方案、活动经费、奖品、奖项设立等事项，
2、方案确立后在员工公示栏公示活动时间、奖品、奖项等，
3、招募主持人2名，一男一女（要求：普通话流利、形象气质佳），
4、请人事部和主持人做好活动流程和主持人台词、窜词的撰写和演练等，
5、请人事部提前准备好优秀员工证书、奖品、抽奖箱、礼物的采购工作，
6、活动前进行年会彩排。
八、活动当天安排
1、请前厅部安排两名迎宾在宴会厅门前接待，
2、请宴会部提前摆好台型和酒水，
3、请人事部提前安排好会场的整体布置，
4、请工程部于活动开始前备好卡拉OK系统和调试影像等设备，
5、请人事部安排好摄影师进行摄像，
九、活动流程（根据各部门上报的节目进行调整）
1、开场舞《好日子》（待定）
2、主持人开场
3、主持人介绍年会流程（奖项设置和奖金等）
4、总经理致辞
5、节目表演
6、优秀员工的表彰（优秀员工由部门经理组织提前投票选举）
7、抽幸运奖5名
8、节目表演
9、抽三等奖3名和二等奖2名
10、节目表演
11、第三轮抽奖：二等奖2名，
12、现场互动游戏
13、抽一等奖1人
14、统计表演节目总分数并颁奖
15、新年好（待定）（活动结束）
十、活动预算
推荐第10篇：年会策划方案
xxx科技有限公司
2016年年会庆典活动策划方案
二十周年是一个企业发展的里程碑，恰是时候回顾历史，展望未来。而在过去的一年里，公司在全体员工的共同努力下，取得了阶段性的成绩，在这辞旧迎新之际，公司为了答谢一直以来与公司同命运的兄弟姐妹们，为了加强公司员工的凝聚力、战斗力，丰富员工的文化生活；表达企业对员工节日的关怀与问候，营造热烈、喜庆、祥和的气氛，使员工开开心心、快快乐乐过好2017年新春佳节。所以借此契机公司举办年会庆典活动。
一、活动主题：“跨越新高度,迎接新挑战”，回望20载，致力卓越，和谐发展,跨越巅峰，追逐梦想，再创辉煌！
“有志才有力，爱拼才会赢”人生如此，国家的发展，民族的进步如此，公司前进亦如此。公司致力为员工发展提供广阔平台，员工努力为公司发展创造无限空间，这样我们才能携手共同跨越新高度，共建嘉人梦。
二、年会目的：回顾过去，庆贺公司成立二十周年；展望未来，宣导企业文化，以人为本，增强企业的凝聚力，进一步打造优秀的企业文化，再创辉煌。
1、对2016年公司发展成绩总结，以及制定2017年和公司未来五年总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、宣导企业文化，尊重个人价值，巩固团队意识，创新产品理念，开拓广阔市场。企业文化：
（一）公司愿景：
（二）公司使命：
（三）经营理念：
（四）核心价值：
3、展示企业新面貌，让全体感受公司实现了里程碑式的发展，公司生活环境与员工的精神面貌发生了变化，公司已向更高的层次迈进！
4、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
5、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
6、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
7、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
三、活动时间与地点
活动时间：2017年1月x日
活动地点：待定
参加人员：公司全体员工及公司邀请嘉宾等
四、活动内容及项目
本次活动规模共约1400人，其中公司员工1100人；邀请嘉宾约300人。
主持人：计划（男一名，女两名） 总 策 划：
年会组委会： 年会纪检组： 义工服务组：
电脑操作组：
灯光控制组：
消防安全组：
车辆负责人：
医疗小 组 ：
公司保卫组：
清洁卫生组：
物品采办组：
膳食准备组： 食物洗切组： 礼 仪 小组： 应 急 小组: 节目评委团：
节目统分组：
五、年会预算
1、舞台搭建的预算
2、表演礼服费用的预算
3、围餐、酒水的预算
4、优秀员工的颁奖奖金的预算
5、派发的小礼品预算
6、表演奖金的预算
7、抽奖奖品的预算
六、年会流程
（详细流程请看附表3）
年会整体分为五个环节：
1、总结大会
2、聚餐
3、公司领导致辞
4、优秀员工表彰
5、幸运大抽奖（抽奖环节穿插在节目表演当中）
6、节目表演
7、庆典表演颁奖
七、年会庆典前期准备及相关事项
成立一个专门的临时小组来具体的负责（小组成员由各部门负责人组成）。
1、11月10日拟定公司年庆晚会通知，通知要求：
2、要求每一个部门至少准备一个节目，由部门负责人组织排练。各部门鼓励员工跳跃报送节目，参加晚会表演。为确保庆典晚会如期举办，各部门负责人于11月15日前上报节目。
3、节目形式不限，独唱、合唱、舞蹈、相声、小品、诗朗诵、音乐剧、器乐演奏等均可，要求内容励志、积极向上、和谐喜庆。
4、节目时间要求：独唱、合唱、舞蹈类节目不能超过5分钟，相声、小品、诗朗诵类节目不能超过10分钟，音乐剧、器乐演奏类节目不能超过15分钟，节目形式、演出服装和道具自行筹备、安排、协调，优先考虑原创和贴近公司生活类节目。
5、11月15日至12月30日为各部门节目准备、排练时间。
6、1月2日对所有节目进行表演前的彩排。
八、庆典的工作安排：
1、庆典晚宴前期准备：（见附表1）
2、庆典晚宴当天的工作安排：（见附表2）
3、庆典晚宴流程：（见附表3）
九、晚会开场仪式及主持词
主持词：
女：各位尊敬的领导嘉宾以及亲爱的同仁， 合：大家晚上好！
女：在这个充满喜庆祥和的夜晚，我们齐聚一堂，我们放纵欢唱，我们激越畅想！共同迎接公司二十周年生日以及2017年的到来。在这里，我谨代表公司董事会，向在座的各位领导以及嘉人们致以新年的祝福，祝大家身体健康、万事如意！ 男：二十年的奋斗拼搏， 女：二十年的沧桑岁月， 男：二十年的春华秋实，
3 女：二十年的励精图治；
男：蓦然回首间，雄关漫道真如铁；
女：曾经的每一份耕耘，每一份收获，点点滴滴，历历在目。
男：公司自1997年开业以来，在董事长的正确领导下，经公司全体同仁共同努力，二十年来取得了令人瞩目的成绩，从销售业绩到商业形象都得到了客户的认可，并取得了令人骄傲的商业地位。
女：在此，公司开业20周年之际，我们怀着激动的心情，充满信心的姿态为她举行隆重的周年庆典。衷心的祝愿公司能够在行业迅速崛起和发展，并在竞争日趋激烈的形势下， 合：再创伟业！再铸辉煌。
男：二十年的历程，有急流险滩，更有江山婀娜；有狂风暴雨，更有气壮山河！
女：二十年的历程，处处凝聚着董事长高瞻远瞩的宏图大略，处处彰显着公司情怀天地的思想光芒！
男：这二十年，我们合着时代脉搏跳动的节奏，伴着改革开放奋进的旋律，拓展了公司发展的一个个战略空间，完成了公司发展的一次次历史性跨越！
女：这二十年，我们用激情和理想铸就了公司意气昂扬的风骨；我们用意志和信念踏出了公司溢彩流金的足迹！
男：这二十年，我们的爱在这里凝聚，我们的理想在这里放飞，我们的青春热血在这里奔涌！ 女：今天，我们以累累硕果迎来了公司二十周年华诞。 男：让我们用激越的歌声和奋进的节拍撼动现场！ 合：xxx有限公司二十周年庆典联欢晚会现在开始！
第11篇：年会策划方案
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2017年年会策划方案3篇
--更多年会策划请百度欧凯传媒 第1篇:公司年会策划方案
一、年会主题： 融合梦想 赢在未来
二、年会时间：
2017年1月22日上午8:00-17:00 会议时间：8:00-11:30 午宴时间：11:30-14:00 抽奖、游戏时间：14:00-17:00
三、年会地点：
奥威国际(河北保定市容城服装工业城区奥威路100号)
四、年会目的及意义：
1、对2017年公司发展成绩总结，以及制定2017年公司总体规划;
2、加强员工之间的交流，增强团队协作意识，提升公司综合竞争力;
3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工工作积极性;
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;
5、给员工提供展现自我的机会，增强企业归属意识。
五、年会与会人员： 公司领导及全体员工
六、年会流程与安排：
8:00全体参会人员到达会议指定地点按指定排座就位，各部门清点本部门实到人数，等待年会开始; 8:10-8:20主持人致辞; 欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌
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8:20-9:00总经理针对2017年年度总结暨2017年战略部署讲话; 9:00-10:00各部门负责人2017年度工作总结及2017年工作部署; 10:00-11:00各部门致新年贺词; 11:00-14:00年会午宴; 14:10-16:00联欢文艺汇演; 16:00-16:20互动游戏; 16:20-16:40表彰优秀员工; 16:40-16:50主持人邀请总经理发言，宣布大会结束。
七、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传：公司人事部门将本次年会活动进行公示和宣传(公司网站、海报)，达到全员知悉，争取全员参加;
(二)条幅的制作：红底黄字字符，内容为 河北大发纸业有限公司2017年度总结、表彰暨2017年迎新会 ; (三)物品的采购：一等奖：洗脚按摩器; 二等奖：榨汁机; 三等奖：时尚餐具;罗文奖、进步奖、创意奖：畅销书一本+彩票一张。 (四)会场布置：颁奖所需奖状、气球、拉花等; 会议所需糖果、午宴所需酒水; 投影仪、节目背景音乐。
(五)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。第2篇:2017年会策划方案
一、会议主题：放松心情，全员参与，度过一个祥和、快乐的联欢欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌
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晚会，现将本次年会方案策划如下：
二、年会地点 ：
三、年会时间：
2017年1月6日(周五)17:00开始(暂定)
四、年会主持人及参会人员：
会议主持：钱思雨 刘莹莹 参会人员：索新科技所有员工
五、年会的流程与安排： 16:50所有员工提前十分钟到场。
17:00---17:05主持人宣布员工大会开始。主持人邀请总经理/副总经理上台致开幕词
17::05 ---17:15总经理/副总经理致开幕词 17:15---17:35就餐(就餐约20分钟后开始表演节目) 17:35---17:40表演节目 文章出自
17:40---17:45表演节目 17:45---17:55互动小游戏
17:55---18:05对优秀员工予以表彰，为优秀员工发奖，优秀员工发言。(主持人请先进员工上台领奖，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请领奖者发表简短获奖感言)。 18:05---18:10表演节目 18:10---18:25互动小游戏 18:25---18:35表演节目 欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌
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18:35---18:55抽奖及颁奖。由现场随机员工抽取幸运奖3名。由人事部经理抽取三等奖3名。由副总经理抽取二等奖2名。由总经理抽取一等奖1名抽奖结束后统一发奖。奖品由总经理统一发放。 第3篇:公司年会策划方案
2017年已逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于2017年1月18日举办2017年度总结表彰暨2017年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
2017年度总结表彰暨2017年迎新年会
二、年会时间：
(1)年会策划及准备期(2017年11月5日至11月30日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
(2)年会协调及进展期(2017年12月1日至12月31日)：本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(2017年1月17日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间：2017年1月18日13：00至21：00
三、年会地点：(待定)
四、年会目的：
(1)对2017年公司发展成绩总结，以及制定2017年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌
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(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：
公司全体人员，约200人左右。
六、年会节目要求：*** 策划书 策划方案
1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程 欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌
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1.参会人员入场 2.主持人宣布年会开始
3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工
4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
5.优秀员工发言 6.联欢会节目表演 7.互动小游戏 8.闭幕词
第12篇：年会策划方案
2013年年会策划方案
一、年会时间：2013年2月4日17:00—21:00（腊月二十四）
二、年会地点：***********************
三、年会主题：有你更精彩赢在2013
四、目的：
1、增强企业员工的凝聚力和向心力，增强信心。
2、表彰企业优秀团队和先进个人。
3、增强员工相互间的友谊和了解。
4、喜迎春节，欢度新年。
五、年会主要内容：领导致辞、颁奖、表演节目、会餐
六、出席人员：约180人（公司全体员工+其他邀请的嘉宾）
七、年会筹备阶段：
（一）年会内容排程
（二）年会主要内容时长
（三）节目编排时间
排练时间：2012.12.24---2013.2.3期间下班后或周末休息日 排练地点：一楼大厅
排练人员：各部门抽调人员（电子商务部+售后部+外贸部+商务中心+总经办+市场部+研发部）
主持人及台词：根据节目内容，串写台词
音乐、音响：根据节目内容，专人负责
节目顺序：根据节目内容中间穿插（2013年1月15日可完成）
（四）嘉宾邀请
由相关人员事先发邀请函、电话邀请，后期由总经办组织发短信、电话落实。
公司内部相关人员负责嘉宾坐席，由礼仪指引。并赠送礼品（嘉宾礼品不在年会费用预算中）。
（五）会场布置
2013年2月4日14:30可以进场。
现场背景挂喷绘，投影仪、音响设备、话筒及音乐调试，讲话台（摆放鲜花）
酒店LED显示屏，水牌。
（六）参会人员往返
1号班车预订安排，公司车辆（91
15、148）负责接送
八、年会流程
（1） 暖场音乐
（2） 主持人开场白
（3） 领导致辞
（4） 颁奖
（5） 表演节目（10个）
（6） 互动游戏（3个）与表演节目相互穿插
（7） 主持人致答谢词 宣布就餐
（8） 用餐完毕安排送嘉宾
（9） 公司人员撤场
（10） 清理现场
（11） 结账
第13篇：年会策划方案
年会策划方案
一、年会主题：
“xxx卫生服务中心2013年度总结、表彰暨2014年迎新会”
二、年会时间
2013年12月25日下午14:00 至 18:00
会议时间：14:30——18:30
晚宴时间：19:00——21:00
组织离开：21:00——21:30
三、年会地点
xxx卫生服务中心
四、年会目的及意义
1、对2013年医院发展成绩总结，以及制定2014年医院总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升医院的综合竞争能力；
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对医院大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、年会参会人员
医院领导及全体员工
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
（一） 年终大会议程安排
14:20 全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，抽取奖号，等待年会开始；
14:30—14:40 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。 14:40—16:00 大会进行第二项，院长针对2013年度总结及2014年的医 - 1 -
院战略部署讲话。
16:00—16:10大会进行第三项，各科室员工新年贺词。（VCR形式） 16:10—18:25联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰（抽奖-代表发言，合影留念）-游戏】。
18:25—18:30 大会进行第五项，所有演员上台，齐唱【相亲相爱一家人】。 18:30 主持人宣告此次大会结束，组织员工离场，一同前往晚宴地方。
（二） 晚宴安排用餐地点：
19:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿医院的明天更加美好。（背景音乐）
19:30—21:00 用餐时段：领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
21:00—21：30 组织离开。
七、年会准备及相关注意事项
（一） 年会的通知与宣传：医院行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，达
到全员知悉，争取全民参与。
（二） 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“河北社区卫生服务中心201
3年度总结、表彰暨2014年迎新会”
（三） 物品的采购准备：两个抽奖号码箱、游戏奖品、签到表、领导席位卡；会
场布置&游戏所需气球、拉花等；会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。
（四） 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场
的拍照工作。
六、年会筹办任务
- 2 -
附：创意游戏
一、可以找70--80的老歌串烧 现在30多岁的人多半是80后的 回忆一下少年时代生活啊 梦想啊什么的；
二、你唱我猜，我们唱让大家来猜名字是什么？歌曲可以儿歌，流行歌都行，一定要老点的可以从网上找；
小游戏
1、抢凳子
2、物品大搜集：这个游戏要求在场的每个人都来参与，我们以桌为单位分为6组，现在请每组选出一位男士，上台来体验一次英雄的旅程。主持人描述一段场景，这是一个“诺曼底登陆”的故事，台上这六位都是要参加诺曼底登陆的英雄，但是在这次行动中，他们会随时需要得到一些物品的帮助，有了这些物品，他们才能完成任务。那么下面，当我说到一个物品时，台下他这一桌的人就需要马上从身边找到这个东西，快速送到台上来，送到他手里。台上的人一拿到这个东西就马上举起手来，看谁最快，看哪一桌的配合最好。台上的人不许走动，也不许拿自己身上的东西，必须让下面的人送上来。每一轮我们都记分，最后得分最高的人胜出，他这一桌的所有人也都会有奖品！
3、一个比划一个猜，猜分类词语或者猜实物
4、和气球相关的：两组人顶气球掉地上就失败、两组人互踩对方绑在脚上的气球、两人一
- 3 -
组用后背夹气球跑一段路回来坐爆比谁快
5、报纸拔河：一张报纸套俩人头上拔河
概要：在报纸上挖两个洞来进行拔河的游戏道具：旧报纸方法：
1、在报纸上挖两个人头大小的洞；
2、2人对坐各自把报纸套上进行拔河（站着拔亦可）；
3、报纸破裂离开脖子的一方输。注意事项：不可以用手去拉。
6、一心二用：一边夹乒乓球一边回答智力问题
7、蒙眼排队：7个人每人抽一个数字，蒙上眼不许说话，让7个人按自己数字的顺序站成一排，两组同时比赛看哪组快
8、椅子渡河：用两张椅子轮流传送来渡河的接力赛
9、数3蹲：一排人从1开始数数，数到3的倍数或者含有3的数字就蹲，淘汰数错的人
10、灯谜：挂在会场周围，猜中自行兑奖
- 4 -
第14篇：年会策划方案
公司年会策划方案的基本流程及注意点
一、年会策划目的：首先要明确举办年会策划活动的目的是什么？可以是增强内部员工凝聚力也可以是巩固客户关系或者是塑造企业形象等。
二、年会时间安排：提前挑选好时间，并具体到哪一天的几点钟。
三、年会地点选择：时间定好了还得为年会策划活动定一个地点，根据公司的实际情况来选择是户外还是室内。
四、年会人员管理：人数的统计，人员的邀请，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。
五、年会餐饮管理：参与年会策划活动的人喜欢吃什么，不喜欢吃什么，喝什么?
六、年会节目策划：年会策划活动准备了哪些节目，可以邀请演出团队表演，但是员工自己的表演也是非常有意思的哦。
七、年会重点策划：年会重点亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。
八、年会策划活动流程按排：时间安排很重要什么该领导上场什么时候是节目时间，晚会的整体时间控制。
九、年会活动现场控制：年会策划活动的总负责人是谁，现场的总控和现在效果由谁负责比较好。
十、年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。
十一、年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。十
二、年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。十
三、年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。十
四、年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等
第15篇：年会策划方案
年会策划方案
英文：annual meeting（convention，seion）
年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违拓展年会 是户外极限拓展培训与室内经典管理课程相结合的年会，与会者既能欢聚一堂，共赴企业论坛互动交流，又能在户外参加有意义的拓展项目，从而达到团结员工，沟通客户，亲密合作，共启人生的目的。我们更拥有丰富经验的讲师给您讲解企业管理、高效沟通、共同发展等经典课程。在您办一个高素质好效果的年会的同时，又能与员工和客户在山海间达到一种回归自然的亲密融和，让你真正体验一次“有意义的年会”。目标：激励员工士气、营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同、学习共同成长、熔炼魔鬼团队设计方案。
编辑本段
年会方案
方案一：拓展年会
公司进入拓展基地并简单分组后，首先利用半天或一天时间进行公司年会，具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目，具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据公司特点选择高效沟通或卓越领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目
方案二：增效年会
公司在做培训前把年会详细计划发给拓展公司，拓展公司根据年会的不同主题设计不同的项目，在每个发言人发言或发言主题结束后，根据主题穿插特定的培训项目，以达到培训与年会同步的目的，增加年会效果。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据贵公司特点选择高效沟通或卓越领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违
第16篇：年会策划方案
公司年会策划方案一（初稿）
一、公司年会主题：
尚宜典门业有限公司及各分厂2010年度总结会与年终联欢会
二、年会目的及意义：
1、对2011年公司发展成绩总结，以及制定2012年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；
3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现；
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感；
6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢；
7、扩展企业文化内涵，建设“工厂是我家”的企业文化。
三、年会时间：2010年12月31日下午13点00分至24点00分
四、年会地点：联和东区7路5号新钢化厂周边
五、年会参会人员：
公司老板高层领导人：梁总及老板娘李小姐；特邀嘉宾：顾问公司高总及王老师；尚宜典及各分厂全体员工（443人）。预计人数共450人。
六、年会流程与安排
七、工作安排：
第17篇：年会策划方案
2013年会活动策划方案
1、公司2013年新春年会暨新年晚会旨在宣扬融科企业文化，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。对2012年公司的发展成绩进行总结，并制定2013年公司的总体规划，明确新年度的工作目标；表彰先进个人及团队，通过激励，调动全体员工的主观能动性，从而促使企业蓬勃发展！
2、年会主题：在一起 · 再成长
3、年会时间:2013年2月 1日
4、地点:昱圣苑国际酒店
5.参加人员: 融科全体员工（120人）及博融公司领导
6、年会策划组
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47、抽奖奖品设置
特等奖1名4000元标准（笔记本电脑、液晶电视、冰箱、手机） 一等奖1名2000元标准（手机、相机、洗衣机、平板电脑） 二等奖2名1000元标准（精美手表、家用电器、高档厨具、） 三等奖3名500元标准（床品、小家电） 四等奖5名300元标准（小家电） 五等奖10名100元标准（厨具一套）
8、年会费用预算
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49、年会总流程与安排
页码： 3 / 4
页码： 4 / 4
第18篇：年会策划方案
年会策划方案一（初稿）
一、年会主题：
“2012”---年度表彰总结大会
二、年会目的及意义：
1、对2011年发展成绩总结，以及制定2012年总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；
3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现；
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感；
6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢；
7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。
三、年会时间：2012年X月X日 13点-20:30点
四、年会地点：户外活动地点：公司操场 会议晚宴地点：式华庭
五、年会参会人员：
公司全体员工（人）+邀请嘉宾（人），共（人）
六、年会流程与安排
七、工作安排：
八、费用预计：
第19篇：年会策划方案
新优势企业年会策划与实施项目
又到年末，您是不是正忙于准备各类年度会议呢？
年会是企业与员工、经销商/供应商等合作伙伴极为难得的交流机会。
——员工年会：展示经营成果，总结管理经验，表彰先进员工，部署新年任务，宣传企业文化，加强沟通
认同，增进团队协作，激励员工士气！
——经销商/供应商年会：回顾合作成果，答谢合作伙伴，消除合作障碍，改善合作关系，增进合作友谊
，宣传合作政策，展现合作价值，续签合作协议！
每逢年末，会海无边，本企业的年会如何才能真正做到承上启下、继往开来？如何才能让每一位参会者趁
兴而来、喜出望外、满载而归？如何才能实现年会的根本目的、促进各方和谐共赢？这是所有企业领导者
和年会组织者们关心的问题。 【新优势年会观】
年会缩短，影响深远。每年的元月份是企业实施规划、人才决定去留、客户续签协议的关键时期，企业年
会是竞争对手之间一场看不见硝烟的实力较量。
一届成功的年会，是企业文化和综合实力的一次精彩体验，是团队士气和企业凝聚力的一次集中强化，是
品牌地位和市场竞争力的一次全面提升。
年会比的不是奢华，而是文化，是富有针对价值的主题！比的不仅是内容，而是创意，是形式与内容的完 美统一！
无主题、无创意的会议不如不开，有主题、有创意的会议将成为一种美丽的记忆珍藏！ 【项目内容】
1、《企业年会总体方案》及《企业年会执行方案》策划
2、年会氛围与专用视觉识别系统设计，宣传物料制作与会场布置
3、现场活动组织、团队活动教练
4、年会全程影像拍摄与专题片制作等 【项目特色】
★主题鲜明：通过对企业上年度实际状况和下年度应营管理计划的访谈调研，结合企业整体战略需要与企 业文化理念，提炼企业年会主题，提出具有实际意义的年会活动内容；
★创意非凡：根据年会主题和内容，结合年会场地的环境特色，确定年会的创意突破点，策划一系列室内
与室外兼顾的活动项目，并综合运用多种声、光、电等手段，使全体参会者获得一种生动有益、刻骨难忘 的情景体验；
★省心省力：不一样的团队，不一样的年会！企业选择了新优势，就是选择了“一站式”的年会策划服务
，就是选择了成功。 【新优势服务优势】
★我们不是一个纯粹的策划设计机构，而是极富创意策划设计价值的管理咨询机构！
★我们不会为企业策划一个单纯的会议，而是帮助企业利用年会解决现实管理问题！ ★我们的顾问团队具有超强的跨行业服务以及贯通不同行业精髓、组合创新的能力。 ★我们始终秉持务实重效的服务理念和严谨负责的工作作风。 让年会创造奇迹，让年会记录永恒！
公司年会的策划 － 成立公司年会小组
公司年会通常会由一个Committee来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。一般年会的Committee的成员会是各个部门领导指派本部门的活跃份子参加。Committee负责整个年会的前期策划和后期执行。Committee会在初期推选一名总负责人，组织并安排所有人员的工作内容和时间管理。成员之间的能力、资源互补搭配也很重要，因为是从各个部门临时抽调的人员，总负责人必须能够发扬每个人身上的长处，在短期内组成一个团结而强大的团队为年会服务。
－主题选定 年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。
现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是需要热烈的高潮。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。（某外企一年的年会上，公司希望调动每一位员工的积极性，在第二年创造出更大的成绩，同时也希望利用的年会，让每一个人都玩得开心。因此这一年年会的主题选定为：Red Hot，中文为：火舞激情。）
年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。下面我们还会具体谈到如何在执行当中来奖创意贯彻到底。
－ 场地选择
场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以；如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所，如果在资金的允许下，更选择在风景好温度适宜的海边，感觉会更放松一些。
－ 时间确定
年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人，这就是需要Committee的成员发挥他们的特长了。
－ 环节设定 公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。以下是几个技巧供大家参考。
如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此，“是否会‘转身就忘记’”就成为了衡量一个企业年会成功与否的重要标准之一。
比如说，某企业需要在2008年1月举办一次公司年会。由于2008年对于中国来说是奥运年，因此，此次年会可以将2008年奥运会作为主题来提升吸引力。那么，究竟怎么做才能避免“转身就忘记”，同时又能很好的将北京2008奥运和该企业建立关联性呢？那么我们给这次年会设计了由多项奥运比赛项目组成的竞赛，选择既能吸引员工踊跃参与，又能体现团队协作精神的项目：场地自行车+射击+趣味乒乓球+三分投篮+足球赢积分+wii-sports网球赛。通过丰富体育运动的介入，这场年会就深刻与奥运联系在了一起。并且，竞技活动中展现的拼搏与协作也更能激发企业员工的斗志与凝聚力。
善用热点事件：在前面我们也提到了把握社会热点，与社会大事件做好关联，从而提升企业员工对活动的关注度与接受程度。这里所说的社会热点是广义范畴上的。比如说，2003年电影《黑客帝国》的上演，2005年神州五号的升空，2008年即将在北京举办的奥运会等等。这些社会热点，都能够成为企业年会活动策划中可以利用的信息点。可以借助这些社会热点话题进行发散和延展，根据企业的特点，进行活动的策划。
注意活动的实用性：另一个案例说明了如何增进活动的实用性，促进所有员工的参与和沟通，精心安排的活动环节。我们以一家全国性的企业为例，假设这家公司业务按地域划分成若干区域。而公司年会则是需要所有区域员工同时参加。年会主题方面，仍以奥运为主题。
首先，将该企业所有的员工，按照华北，华东，华南分成三个区域，在所有的员工check in的时候，发放一张积分卡，积分卡采取了实名制，将伴随员工参与企业年会的所有流程。在年会期间，还设置了一个有趣的特许经营店，员工可以凭借积分在特许经营店中兑换礼品。而这个积分的获取，就要在年会中设置的其他环节中获得了。
其次，在年会之间，设置了很多的头脑竞技型的环节。这些环节都是和企业的发展策略、渠道政策相关的环节。根据不同的分区，每个分区自己设计问题，其他两个区域的成员进行回答。活跃了现场气氛，同时也调动了员工之间的积极性，而通过这样的娱乐环节，也能加深员工对企业的认知程度的加深。活动的创意点是整个年会被打造成了一场精英汇聚、紧张刺激、欢乐沸腾的精英奥运比赛。也因此而设置了比赛规则：
所有人员可自由选择比赛项目以及同伴；而参赛人员可以在每个项目中获得个人和团队两种积分。这些积分可以在特许经营店中兑换相应礼品。个人总积分前三名以及积分最高的团队分别可以获得相应的奖项。
增强互动效果：互动环节可以跟企业年会的举办地相联系，增加特色。北京有评剧，东北有二人转，河南有豫剧，长沙有花鼓戏，海南有竹竿舞。这些都是可以融入到节目中的例子。这样趣味的表演形式，能够调动员工的情绪，活跃现场气氛。但通常来说，互动环节需要有较强的参与性、娱乐性和激励性。
如可以以身体上的字母的组合来体现出企业英文标识。微软是Microsoft，柯达是Kodak，西铁城是CITIZEN，都能够鼓舞员工积极的参与进来。
互动环节还得有一些趣味性，能够让企业员工放松，以达到年会作为企业内部沟通平台的最大化目的。比如说，可以事先与年会聚餐所在地的厨房进行沟通，制作类似蛋饺的菜，每桌上每人一个，不许吃，只许用刀切开，找到分别埋有大枣的来宾（同桌作证）获大奖，获奖来宾上台领取好彩大奖。“水饺”在中国的传统里代表“团圆”和“吉祥”，大枣代表“福至宾朋”，这样一来，也可以活跃气氛。
互动环节还需要有深刻的企业意义。中国有句古话：一鼓作气。古代战场上将领用击鼓来振奋士兵们的士气，因此，也可以在企业年会中设置“击鼓”的环节来鼓舞企业员工信心。鼓声响起，振奋人心。群鼓的擂起需要多个企业员工的合作，只有配合才能打出好听的节奏，增强了企业员工之间的协作与团队精神。
年会策划方案
一、活动目的：
1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力；
2、对2008年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：******
三、年会时间：2008年 月 日下午 点到 点
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
四、年会地点：XX酒店X楼XX厅
五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员； 1．会场总负责：××× 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2．策划、会场协调、邀请嘉宾：××× 主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排***； 4．嘉宾接待、签到：××× 5．音响、灯光：×××，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备：××× 主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：
会场内：
方案：
1、舞台背景喷画：
内容：
文字内容：
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；
文字内容：
会场外：
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；
2、宾馆入口处挂红布幅；
3、宾馆内放置指示牌；
文字内容：
八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；
备注
1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞； 2.分公司领导上台致辞； 3.嘉宾致辞；
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；
外请演员表演节目、中间抽奖；
演出内容： 2008年会节目单
策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴
气氛:欢乐、和谐、热烈
时间:2008年12月 日晚
地点:宴会厅 主办:
承办:北京达龙艺苑文化传播有限公司
北京达龙艺术团 主持人：
19：00—19：05女子动感打击乐 中国的传统乐器-红色的大鼓，鼓身上全部绣有金色的龙，鼓面上装水，美丽而修发飘逸的女演员配上动感震撼的音乐激情演奏《中国龙》《龙腾虎跃》等经典曲目，将中国的传统乐器给现场观众一个全新的视觉，听觉效果。（女4人）时间：
19：05—19：10 主持人开场词
19：10—19：15 > 巴西最热情的舞蹈，绚丽的服装，激情的音乐，节日的喜悦此时此刻进入观众的眼帘，让观众有一起欢乐舞动的欲望。将贵宾们带入节日氛围。 女8人
19：15—19：25 男声独唱
刘德华超级模仿秀（2006年央视梦想剧场总冠军，2007年央视星光大道季冠军）激情演唱刘德华经典歌曲《中国人》等。（歌曲可以挑选）
19：25— 19：35 领导发言，嘉宾发言 表彰优秀员工 敬酒。
19：30—19：45 游戏及幸运抽奖
19：45—20：00 《动感街头元素》
前卫时尚的少男少女，激情表演街舞花式
篮球，动感小轮车等。欢快震撼的音乐，加上惊险刺激，朝气蓬勃表演，把现场观众带到那个前卫青春的年代。（女2人，男4人） 20：00—20：05 川剧变脸
神奇的蜀中绝技，几百年的中华艺术瑰宝，让您身历其境的体会传统艺术源远流长，亘古不灭的艺术魅力。三个人同时在舞台上演绎变脸绝活更为精彩，在舞台下面和观众零距离接触，体验变脸的魅力 男1人
20：05—20：20 游戏及幸运抽奖
20：20—20：25 武术《武魂》中华武术源远流长，他体现了中华儿女的博大的情怀。我们的队员全部来自于中国武术的发源地—河南嵩山少林寺。 他们将激情表演—拳术，兵器演练，硬气功， 太极，等等。（男6人）人 20:25—20:30 傣族舞蹈《吉庆有余》
美丽的傣族少女，身着鲤鱼一样的服装装，在优美的音乐下翩翩起舞。就像一条一条漂亮的鲤鱼，在水里畅游，跳跃，祝福在场嘉宾年年有余。女8人
20：30—20：40 时尚电音组合: 《火美娃娃》
动感青春的四人电子弦乐组合，节奏时尚动感，青春逼人，曾多次参加山东，河南等地春节晚会的录制，现场气氛热烈，配合灯光的运用，将现场推向高潮。她们将激情演奏《胜利》《赋格》等火爆曲目。 女4人
: 20：40—20：45 墨舞丹青：北京奥运会开幕式表演上的墨舞让全世界人们惊叹，他将做过的古典舞蹈和书法完美的结合，用夸张的舞蹈形式把中国书法的精髓体现得淋漓尽致.男2人
20：45—20：55 游戏及幸运抽奖
20：55—21：00 大型舞蹈《千手观音》绚丽的灯光，优美的音乐再加上古朴，典雅的舞姿让现场观众震撼，感动。让他们在真，善，美的境界里找的自我 女8人
21：50—22：05 幸运抽奖
22：05—22：10 主持人致结束词
（您好！这是初步的节目安排，节目你们可以挑选，人数可以根据你们的需要而定，如果员工有节目，可以加在中间。以上节目都有图片和视频资料，如需要，可以传给你。）
联系人：李顺平电话：15811569988 邮箱：LSP750212@163.com 网址：www.daodoc.com 北京达龙艺苑文化传播有限公司 北京达龙艺术团 2008年11月20日
：
2009年迎春联欢年会物品准备（建议）
类 别
名 称
内 容
份数
1.员工激励奖 2.幸运抽奖奖品
特等奖 一等奖
二等奖
三等奖
幸运奖
3.问答题奖 :1.抢答奖 2.游戏奖 3.参与奖
嘉宾纪念品 参加纪念品
又到了年度总结的时候，企业各项年度会议也在紧张的准备当中。很多企业每年都会借助年会的机会，总结过去，展望未来。让经销商或企业外派人员回总部欢聚一堂，搞一些抽奖等助兴活动，也有企业同时会将新产品的信息发布出去。
我们认为，年会是承上启下的总结会议，是一年中难得的一次大聚会！而且企业举办年会大多都花费不菲，除了犒赏三军，鼓舞士气之外，应该让年会发挥更大的作用和效益！
如何通过年会让与会者真正地理解和认同企业，更有效地达成共识，共同发展成长？
—— 年会是与各方面（企业员工、经销商、客户等）达成共识的大好时机！通过年会明确企业的
经营理念和方向方针，与各方达成共识，合作成长，达至共赢！
如何通过年会建立学习型组织，打造学习型企业，提升企业的整体竞争力？
—— 年会是建立学习型组织、打造学习型企业的绝好机会！年会不应只是填饱肚皮的“大食会”，更应是提升学习意识，培养学习能力，增强综合竞争力，建立学习型企业的会议！
如何通过年会增进人际沟通，培养合作意识，增强企业的凝聚力和战斗力？
—— 年会是增进人际关系，加强各方合作，增强企业凝聚力和战斗力的良好机会！通过年会，提升与会者的合作意识，增进人际沟通，促进各方更好地合作，从而增强企业的凝聚力和战斗力！
倍力主题年会策划，为您的年会增效，为您的企业加油！
北京倍力拓展开创了中国企业年会策划特种组织先河,温泉年会,滑雪年会,拓展年会, 文化年会,运动年会,激情年会等多种组织形式为您量身定做,我们坚信:倍力行,必能使您的年会别具一格!
长虹佳华2008年媒体答谢会
北京Meeting100会议服务专家（www.daodoc.com）
作为知名公关服务机构和综合会议服务品牌，凭借精干的项目执行团队、丰富的公关会议服务经验和强大的供应商整合能力，向市场提供全方位的活动策划和会议执行服务。
一、
基本信息
1.
案例名称：长虹佳华2008年媒体答谢会
2.
时间地点：2008年01月11日，北京凯莱大酒店灌篮餐厅 3.
参会主体：长虹佳华公司、IT及大众消费媒体
二、
年会背景
四川长虹佳华信息产品有限公司是中国知名IT服务机构，不仅代理众多世界知名IT品牌和电子产品在中国市场的销售，同时，拥有自有数码品牌“长虹佳华”，并具备在软件和IT系统整合服务方面的能力。
作为IT行业的重要渠道和品牌代理机构，不仅需要雄厚的自有渠道，更需要强大的媒介合作方，在企业品牌的维护和市场公关方面提供强有力的保障。所以，无论是经销商还是媒体机构，他们都是长虹佳华在市场推广中不可或缺的重要合作伙伴，也可以说是企业发展的生命线。因此，对经销商和媒体合作方的关系维护就十分重要，特别是每年的年终，将大家聚在一起，其乐融融地过一个快乐的新春晚会，更是大多企业的不二选择。
自2003年以来，长虹佳华每年的年末或者年初都会举办一场主题媒体答谢会，虽然活动名称都是“长虹佳华XXXX年新年媒体答谢会”，但这只是每届年会固定不变的副标题，随着市场的发展和企业经营中所处的各种内外环境的变化，每年的年会为了表达今年的主旨思想，都会以这一主旨为核心和原点策划一场极具特色的主题年会
三、
年会策划 1.
主题策划 1)
背景说明
2007年，中国市场一片繁荣，长虹佳华经过7年来的经营，已经在中国的IT和数码产品的分销领域占领了一席之地，并在系统整合领域中具备了很强的服务能力，稳住了脚跟；2008年，将是长虹佳华稳中求胜的关键一年，因此，对包括分销渠道和媒体在内的合作伙伴的关系维护便来的更加重要。同时，2008年也是中国的奥运年，中国的百年奥运梦想即将实现，倍受世人关注的北京奥运会即将揭开她的神秘面纱，全国人民都对奥运的无限期待。 2)
主题设计 A.
主题分析
年会是团队或合作之间伙伴庆祝一年来辛勤工作和彼此合作所收获的一切的快乐聚会，又是伙伴彼此表达新年祝福和对未来发展祝愿的最佳场合。因此，它应该既是激情、快乐和其乐融融的，所以，主题的设计就需要对合作、愉悦的体现。
长虹佳华是四川长虹集团的全资子公司，长虹集团雄厚的资金实力、产品研发和生产能力为长虹佳华的渠道建设、产品研发和市场推广提供了强大后盾。因此，年会的主题设计更需要对长虹集团给予体现 B.
主题设计——“携手铸金诚 齐心绘彩虹”
通过以上对主题设计的分析，我们给出了“携手铸金城 齐心绘彩虹”的主题，在与长虹佳华相关负责人沟通之后，为使主题稍微淡化商业色彩，提议将推荐主题中的“金城”改为“金诚”，以更多地体现情感色彩。因此，活动的主题最终确定为“携手铸金诚 齐心绘彩虹”。 2.
视觉设计 1)
形式
主视觉的体现形式有很多种，年会的视觉设计一般会从节庆角度、商业角度两个主要方面着手，表现上的选择有很多，可以素然大气，也可以热烈红火，同时还可以简洁与大气兼顾。 2)
元素
主视觉的设计需要遵循年会氛围的需要和体现合作性质，同时还要考虑社会大环境。因此，经过讨论，我们确立了“以象征希望和进步的橙红渐变作为主体色的运用”，而以“倍受关注的奥运元素对视觉进行跳出处理”，使主题、主色和主要元素最大限度融合。 3)
主视觉效果图
3.
流程设计 1)
结构
对于年会流程的设计，其结构通常是：开场、讲话、用餐、演出、互动、抽奖、结尾等几个主要组成部分，需要的就是热烈、热闹、其乐融融的氛围，而最关键的并不是我们是不是了解这个流程或者结构，而是对于这些基本机构，我们如何地去合理搭配，它们的使用各自占有多少的分量，它们分别能够对整场活动做出什么样的贡献。 2)
思路
以上我们介绍过，长虹佳华每年都会举办与媒体之间的互动联谊活动，这不但显示了长虹佳华对媒体朋友们的真诚合作祈愿，更代表了他们彼此之间良好、融洽的合作关系，因此，对于这类活动，作为年会策划和组织方，我们就需要每年通过不同的流程设计、内容填充、环节设计、亮点创意等各个方面进行构思，使每一场活动都尽显热烈和融洽，同时又能给所有来宾制造惊喜，使之显得与众不同。 3)
内容
A.
活动框架：开场、领导讲话、来宾用餐、中场演出、互动环节、助兴表演、奖品颁发 B.
主要内容：
a.
开场：使用“现代打击乐表演”，即为吸引现场来宾注意力，又为整场设定热烈的基调。 b.
中场：采用“贵妃醉酒歌舞表演”，以“高超的舞蹈技艺和深厚的演唱功底”，给现场来宾带来艺术享受。 c.
互动环节： i.
形式1：
根据2007年中国股市的火爆和现场来宾对股市的关注情况，专门设计“超级股神”环节，以长虹佳华作为股市、以长虹佳华各事业部为股票发行人、以现场来宾为股民，实施三方有效互动，将长虹佳华的品牌植入到现场活动中，不但贴合了现场媒体朋友们的兴趣，更使现场氛围表现的热闹非凡、兴致盎然。 ii.
形式2：
为进一步使现场来宾之间能够形成更多的互动，增进彼此的了解，促进交流，特别设计“快乐传递”环节，以奥运福娃为工具，提振现场参与的兴致，并以福娃为中心，使之形成在来宾之间的传递，最终，还以大家都极有兴趣的福娃作为奖品和礼品，以此促进来宾间的互动游戏。
第20篇：年会策划方案
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办2016年度总结表彰暨2017年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
2016年度总结表彰暨2017年迎新年会
二、年会时间：(时间待定)
(1)年会策划及准备期( 年月日至月日)：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期( 年月日至月日)：
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期( 年月日)：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间：年月日
三、年会地点：(待定)
四、年会目的：
(1)对2016年公司发展成绩总结，以及制定2017年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：(待定)
公司全体人员，约人左右。特约嘉宾：人
六、年会设置奖项：(待定)
七、年会预算
八、年会分工及时间进度
九、年会节目流程（节目单）
公司年会策划方案二：
一、年会主题：
湖北圣辉科技有限公司2016年年终总结暨迎新年会
二、年会时间:
2016年1月日上午点分至点分。
三、年会地点 年会聚餐地点：公司
四、参会人员 公司全体员工
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终总结会议
14:00—14:30 全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)
14:30—14:45大会第一项：由总经理漆兴勇先生主持(会议)，致开幕辞。
14:45—15:30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终报告
15:30—15:40 大会进行第三项，总经理做总结性发言
12:10—18:00 用餐时段：
年会活动时段:
游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以准备好的成语名片
游戏规则：由主持人组织提前将成语标签放置在餐桌红包里面，就餐时由员工自行抽取一份标签。答对的就有机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或表演即兴节目。
1、由主持人邀请总经理xxx引领全体员工合唱歌曲《XXXXX》
2、公司总经理/xxx为大家献上一曲。
游戏1：踩气球;(道具)：100个气球。
游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球。
主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水
游戏2：击鼓传花; 用具：新年吉祥物
游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。
主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包/纪念奖
有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
(一) 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会
活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。
(二) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。
七、年会筹办任务
公司年会策划方案三：
一、活动目的及意义：
1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。
2、回顾昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：
20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。
二、年会时间：
20xx年1月10日(星期五)
会议时间：9:30——11:30
户外活动时间：14：30——17:30
晚宴时间：18:00——21:30
三、年会地点：
国家森林公园
四、年会参会人员：
公司全体员工(70人左右)
五、年会流程与安排：
本次年会的流程与安排包括以下三部分：
(一) 年终大会议程安排
9:00—9：30 全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始;
9:30—10:00 大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。 10:00—10:15 大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。
10:15—10:30 大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
10:30—11:00 大会进行第三项，总经理、副董事长发言。
11:00-11:30 大会进行第四项，董事长发言。
(二)户外活动安排：
活动1：拔河比赛
用具：拔河用绳子
参赛队伍：开投公司、水城河公司
游戏规则：
1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事;
2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。
3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地;
4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束;
5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。
6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。
活动2：50米趣味接力赛
用具：拔河用绳子
参赛队伍：开投公司、水城河公司
游戏规则：
1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。(两
两一组搭配，男女不限)
2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合
并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手
中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。
3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。
活动3：爬山
活动人数：公司全体员工分为5个小队
活动规则：
1、各队一起出发，爬到指定地点。
2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受处罚性的节目演出。
3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。(如：接歌、拉歌、成语接龙等)。
4、到达爬山目的地全体员工合影留念。
(三)晚宴安排
18:00—19:00娱乐时段：
游戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏2：呼啦圈传区别针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
游戏3：七拼八凑：用具：托盘
游戏规则：主持人要求大家分组做，分成4-5组，而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。
游戏4：空中定格：用具：数码摄像机、三角架
游戏规则：根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。
游戏5：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片70张(按人数准备)将每个人手机号码登记到卡片上，(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念
19:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
19:00—20:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
公司年会策划方案篇4：
一、年会主题： “XX公司2016年会晚宴”
二、年会时间 2016年X月X日下午晚宴时间：
组织离开：
三、年会地点渔夫码头二楼宴会厅
四、年会目的及意义
1、对2015年公司发展成绩总结，以及制定2016年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力;
3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;
4、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢;
五、年会参会人员公司领导及全体员工
六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：
全体参会员工到达宴会指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始;
大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。
大会进行第二项，分发小纸条给在座的各位，司仪抬出时间囊，主持人讲话请各位在座员工，写下几句对明年自己的期望。然后请总经理上台封存时间囊。等明年年会再开启。总经理做年度总结，致祝酒辞、宣布开席。
宴席时间
宴席期间穿插员工互动节目【游戏-颁奖-代表发言】
游戏1：吃喝大作战游戏规则：每一组两位成员，选出两组对抗比赛，最先将主持人设置瓜子嗑完、啤酒吸尽的小组获胜。共四组参与竞赛，胜出的两小组再决赛、争夺冠军。
游戏物料：3包袋装瓜子;8瓶啤酒;一包吸管游戏奖品：冠军小组，2×高露洁套装;亚军小组，2×沐浴手套
抽奖环节：抽取《四季平安-壹佰圆》奖项32人次;
游戏2：心有灵犀猜成语游戏规则：以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示!游戏可举行5个回合。游戏物料：纸片A
4、成语游戏奖品：1)黑人牙膏×2;2)佳洁士牙膏×2 3)佳洁士牙膏×2;4)祥龙公仔×2; 5)祥龙公仔×2 19:45—19:55
抽奖环节：抽取《五福临门-壹仟元》奖项3人次;
游戏3：拧毛巾游戏规则：以三人为一组比赛拧毛巾，最后一个将毛巾拧出水的参赛者获胜 (以水滴在纸巾上面为准)。游戏可举行男士两回合，女士一个回合。游戏物料：带水毛巾2条、面巾纸2盒游戏奖品：男优胜，烟灰缸×2; 女优胜，米奇饭盒×1 20:10—20:30 尾声：招财进宝包饺子游戏规则：三男组队、三女组队进行男女包饺子比赛，规定时间(十分钟) 内包的最快最好的一组获胜。游戏物料：饺子皮/馅、盆子游戏奖品：立白×2;沐浴液×4(参赛者自由分配)
抽奖环节：抽取《二龙腾飞-贰仟圆》奖项2人次;
抽奖环节：抽取《龙腾虎跃-叁仟圆》奖项1人次;
恭喜发财吃饺子
吃饺子博惊喜，谁人吃到有钱币的饺子即获得总经理特别颁发的惊喜一份!
总经理颁奖
七、年会结束
组织离开：附录主持人开场白：尊敬的各位领导、各位同事大家晚上好!很荣幸能够站在这里和公司全体同仁一起分享收获的喜悦，畅想未来的辉煌。在过去的每一天里，公司的每一天都在变化，都在前进。公司的发展离不开公司领导层的英明决策与领导，这也是大家齐心协力换来的丰硕成果!新的一年开始，我们更要携手共进、再创辉煌! 年年会晚宴晚现在开始! 让我们掌声有请X总为我们发言——
晚宴结束语：快乐的时光总是那么短暂，团聚的日子特别让人感动，现在我宣布：晚宴到此结束。祝福大家新春快乐，心想事成!谢谢各位。
公司年会策划方案篇5：
时间：xxxx年1月末
地点：公司大会议室、XX餐厅、XXXKTV
参加人数：公司全员
所需时间总计：7小时
一、活动目的
对2014年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
三、年会主题
扬帆起航 ● 辉煌2015
四、年会安排
1、茶话会
1) 时间：下午3时-5时
2) 内容：
a) 各部门就2014年的工作进行总结，2015年的工作方向和目标进行规划; b) 个人自由发言;
c) 领导总结发言;
d) 表彰优秀员工;
e) 公司员工大合影。
2、聚餐
1) 时间：晚上5时-7时
2) 内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。
3、KTV联欢
1) 时间：晚上7时-10时
2) 内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
4、活动结束
五、人员安排及职责
1、总负责：XXX
主要工作：总体协调，人员调配。
2、策划和现场协调：XXX
主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤：XXX
主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置：XXX
5、活动主持：XXX
主要工作：根据活动流程进行活动主持。
五、会场布置
公司大会议室
A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题 B：桌上摆放水果等食品若干
六、奖品设置
一等奖：iPad;
二等奖：iPhone;
三等奖：豆浆机;
优秀员工奖：空气净化器。
七、员工文艺汇演、抽奖、游戏
1) 节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。
2) 抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
3) 游戏：暂无
八、预算
茶话会：300元
聚餐：5000元
KTV：3000元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费
公司年会策划方案篇6：
一、时间：20xx年x月x日
二、地点：明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城C-D栋)
三、参加人员：公司全体员工
四、所需时间总计：14:00-22:00共计5小时
五、活动目的：
1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高化妆品的销售佳绩。
2、对2014年工作进行总结，对2014年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标
3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。
六、年会主题：
1、天亿美2014年度工作总结暨2015年度工作计划大会(会议)
2、天亿美2014年度员工答谢会(晚宴)
七、年会安排：
1、年会人员安排及职责：
(1)会场总负责：王伟智
(2)年会策划、会议节目安排：孙小小
(3)酒店安排与协调：孙小小
(4)现场拍照、摄影：公司摄影师
(5)场景布置：人员安排待定
(6)活动主持：孙小小
2、会场布置：
(1)明月酒店主会场
(2)内容：a、本公司的LOGO及年会主题
b、彩带、气球点缀会场(音乐)
3.会场物品需求(详见附件一)
4.优秀员工评选：
参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)
评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)
奖品设置：详见附件二
八、流程：
(一)天亿美2015年度全体员工大会(会议)
1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室，等待大会开始。
2、14:00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序
3、14:15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做2014年度工作总结及2015年度工作计划汇报(每人大概20分钟)
4、16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行2014年总结及2015年公司发展战略(预计1小时)
5、17:00大会进行第四项，主持人宣读”2014年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书;
6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。
7、天亿美2014年度工作总结暨2015年度工作计划大会圆满结束。
(二)天亿美2015年度员工答谢会(晚宴)
1、主持人宣布员工答谢会开始，各部门节目表演(节目名单待定)
2、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目
一、
二、三等奖与参与奖，并进行奖品颁发(见附件二)
3、游戏时间：(游戏具体规则见附件四) (1)“快乐袋鼠” (2)“背夹气球” (3)“萝卜蹲” (4)“数7游戏”
每个游戏获胜队伍均可获得奖品
4、主持人宣布晚宴正式开始：
5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
6、员工答谢会结束。
附二：奖项及奖品
1、优秀员工奖励：每部门一位优秀员工(行政部与财务部除外)，共计4名奖品：
2、表演奖励：
一、
二、
三、参与奖，四个奖项奖品：
3、游戏奖励：共计4个游戏奖品：
附三：签到表签到表.xls
附四：游戏规则
1、萝卜蹲：对每一个人以颜色进行命名。任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲，在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。
2、数七游戏：任意一人开始从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必须跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，则算输。
3、夹气球跑：两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出 3 发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成，女士此时要尽快返回起点准备好气球，在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球
4、快乐袋鼠：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女) 将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小获胜。背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱聪明的主持人还可以临时选择一些东西。
