品牌微电影策划

2022-05-29 来源:策划书收藏下载本文

推荐第1篇:微电影,大时代

微电影,大时代

“本该是天真无邪的儿童,竟然因为一个馒头记仇20年,是什么使得一位儿童的心态如此扭曲?公安特警奉命抓捕罪犯,最后却与罪犯成了好朋友,这又是为什么?”

相信不少人对这段台词相当熟悉,没错,这就是2006年经典的恶搞短片,“一个馒头引发的血案”!无厘头的再造对白,滑稽的片段分接,搞笑另类的穿插广告,也因此,许多人士认为这就是“微电影”的雏形。

而历史上真正意义上的第一部广告\"微电影\",是2010年吴彦祖主演的《一触即发》。剧情通过90秒的“微时间”讲述吴彦祖在一次高科技交易中遭遇敌手中途突袭,为了将新科技安然转送至安全地带,吴彦祖联手女主角Lisa施展调虎离山等计策,几经周折最终成功达成目标。

全片场面宏大,制作精良,也是第一部大制作的网络微电影,堪称微时代的里程碑。 “我人生中最幸运的两件事,一件是时间终于将我对你的爱消耗殆尽,另一件是,很久很久以前我遇见你。”这是2012年,青春期3的经典台词,是管晓杰导演的“青春期”系列微电影最后一部,剧情接着第一部,为故事划上了句号。

从吴彦祖的一触即发到青春期系列微电影,它的正式发展已有两年,正在从一个传统电影本身脱胎襁褓的婴儿慢慢的在茁壮成长!

微电影,顾名思义,简单来说就是微型电影,确切的说指专门运用在各种新媒体平台上播放的、适合在移动状态和短时休闲状态下观看的、具有完整策划和系统制作体系支持的具有完整故事情节的微短片,内容融合了幽默搞怪、时尚潮流、公益教育、商业定制等主题,可以单独成篇,也可系列成剧。

它兴起于草根,各种参差不齐的“小短片”,来自于各种相机、DV、手机,但真正把它提升到“电影”层次的,是类似“天堂鸟影像”这样的专业机构,微电影从个人自拍的随性表达,渐渐登堂入室,上升到电影的层次。

相比电视广告等传统媒体,微电影营销的性价比非常高,其传播范围之广、接受度之高、以及传播成本之低,吸引了众多品牌商尝试和采用微电影营销。

俗话说:长文章,好作;短文章,难攒。在“移动“状态”、“超短时间”限度和“休闲”特征的消费模式下,一个怎样的“微电影”会引起受众的观看情趣甚至付费下载呢?

答案是:“有意思的故事推送内容”!“有意思”比“有意义”更重要!在当今娱乐时代,人们主动追求快乐和愉悦、把握“幸福指数”主动权的感性诉求比以往强烈的多!这就要求有迎合消费者该种需求的有极端创意的剧本和主创人员队伍的建设。“剧本”和“编辑”是重要核心。

而为何微电影会在近两年骤然兴起?就要说到它的背景。首先是网络视频平台竞争的推动,同时也是web3.0的必然产物,其次影视技术的更新和普及是微电影产生的直接驱动力 以及“碎片化”信息接收方式的形成,最后则是广告营销新阵地的需要。

当然,目前微电影的发展也面临着三大困境,

首先,微电影的盈利问题:现在的微电影界,可以盈利的应该还是寥寥无几,因为还只是个开始,就像网络广告刚发展的时候一样,新兴事物总需要去打开这个市场才行,另外就是模式,微电影的模式除了常规的广告植入和赞助商鸣谢以外,其他的方式基本上就没有了。

第二,微电影宣传推广问题:常规电影都有大的投入,所以报纸啊电视台的报道是必不可少的,可以公关稿可以召开新片发布会等方式,只要宣传出去,然后进入影院就会有他的观众。而这也是网络微电影所缺乏的。因为微电影本身的投入并不大,少则上千多则数万即可。所以在宣传推广上就成了一个很头疼的问题,

第三,微电影的内容质量:由于微电影投资少门槛低,所以就导致了这个圈子的鱼龙混杂,当然,以后市场发展起来以后,那些不正规的不专业的还是会淘汰掉,但目前来说,还是会存在很长一段时间。那么微电影的内容质量就会受到很多影响了。无论是剧本还是导演,或者还是后期制作,不同的水平打造出不同的作品,而低水平打造出来的作品必然会为微电影市场带来负面效应。

虽然目前微电影的现状并不乐观,但作为新生事物来讲,其潜力还是不可估量的

有网络测评机构预测,与广告相融合的微电影,到2014年将可能达到10倍的增长空间。“小体积”的微电影,或将成就品牌内容的“大理想”。

中国微电影协会执行会长周凯认为,大陆微电影发展才两年时间,与微电影相对发达的国家和地区相比迟3-5年时间,但并不意味着落后。周凯说,他对微电影十分看好,创意经济作为文化产业一个核心要素,对整个国民经济的产业结构调整,乃至提升全体国民的精神文化素质和拉动地方经济建设都会起到深远而长久的作用。

在这样的一个步伐紧凑的时代,我们刷刷微博,上上微信,读读微小说,看看微电影,微小并不微弱,微时并不微事!这是微时代,更是大时代!我想微电影自己也会说:你好,明天!

推荐第2篇:微电影教师心得

看微电影,做最美教师

今天学校组织全体师生观看了“善•美石家庄”系列微电影《我的老师》和《生命》。这两部微电影是由石家庄市委宣传部拍摄的,集中反映石家庄市近年来涌现的道德模范、典型人物先进事迹。特别是是《我的老师》对我们这些老师,讲述了元氏县南佐中心小学教师何彦丽,放弃进京的机会,克服和丈夫、失明孩子两地分居的困难,舍小家为大家,独自一人在乡村小学坚守七年,立足三尺讲台,默默无私奉献的感人故事。

一直以来,我都很喜欢“爱”这个字,因为它蕴含了人间最美的语言。天空会因爱而变得蔚蓝,大地会因爱而变得殷实,人生也会因爱而变得更加灿烂。看了何艳丽老师感人故事。让我对“爱”字有了更深的体会和理解。

一位优秀的老师,美在大爱。“谁爱孩子,孩子就爱他,只有爱孩子的人,他才能教育孩子。”教师应用自己博大的爱去温暖每一位学生。只有热爱学生、尊重学生,才能去精心地培养学生,只有爱得深,才能更认真、更耐心、更细心地对学生进行教育。当学生在学习上遇到困难,不厌其烦的耐心指导,当学生做错了事的时候,指导分析让学生知道做错事的原因。用温馨的语言教育学生,用妈妈般的爱感化学生,使学生感受到教师的爱犹如父母,甚至胜于父母。感受到能在快乐中学习,在快乐中成长。

一位最美的老师,美在强烈的责任心。比尔·盖茨曾经说过:“人可以不伟大,但不可以没有责任心。” 责任心是认真对待工作的前提,没有良好的岗位责任心,就不会有对事业的责任心,就不可能对工作兢兢业业。作为教师要对自己的职业有个清楚的认识,要有良好的平和的心态,只有视教书育人为自己的神圣职责,视学生为自己的子女,才能有端正的工作态度,饱满的工作热情,吃苦耐劳的工作精神去做好自己的工作。当你选择了教师这个职业时就意味着要甘守清贫,因为教师的付出和报酬是永远都不可能画上等号的。教师除了完成八小时工作之外,课外还会付出了许多无形的劳动,这些都是不可能用金钱衡量的,也是无法用金钱衡量的,与其老抱怨这些,还不如换种心态来看待这个问题,跳出世俗,守住心灵的那份净土吧。

作为老师我们是平凡的,我们所从事的工作也是平凡的,它是由点点滴滴平凡而又不能再平凡的小事琐事组成。如果缺少了爱心和责任心我们的工作将无法想象;如果缺少了爱,我们的学生将无法想象;如果缺少了诚心我们的世界将无法想象。是责任心,促使我们完成每一天、每一件极其平凡的工作。是爱,让我们体会到教师的快乐,是我们不断前行的动力。”

忠在这些最美的教师身上我看到了,教师对孩子们的爱已远远超越了一种师

生情,他们更像一种浓浓的特殊的亲情。而作为一名普通教师的我来说,与他们相比我是那么的渺小、那么的微不足道!但是,但从他们的身上,我看到了金子一般的精神,它给我了前行的动力,为我今后的教学指引了方向。我也会全身心的投入到我的教学工作当中,努力做一名学生心中最美的老师。

推荐第3篇:品牌策划

品牌策划专家翁向东——采访纪实

采访缘起——大牌国际咨询公司引用杰信的品牌分析模型

采访的强烈愿望源自我去武汉的时候,听到武汉最大的地产商航天地产的副总裁曹应强说起了杰信,曹副总说“航天地产准备规划品牌战略,高层班子派出了4人小组到寻访接触了20多家国际级的咨询机构,最终选择了上海杰信,不仅因为杰信成功地规划过了报喜鸟、夏新、海信等品牌的战略,更重要的是我们发现不少国际顶尖咨询公司提供的建议书中的大量品牌战略分析模型和分析工具都来自翁向东的《本土品牌战略》,所以我们领导班子全票通过选择杰信。”

为了验证曹总的话,我们买了公开销售的光碟,里面有422个著名咨询公司为联想、中粮、康佳、宗申摩托做的咨询报告。果然,全球顶尖的咨询公司的品牌核心价值规划、多品牌战略、品牌延伸、品牌架构的分析工具都来自《本土品牌战略》。

杰信为什么杰出

当我们采访杰信公司的时候,这样一个问题引起我们的兴趣:一个咨询公司里面竟然没有自己的业务部门,这无疑令我大感惊讶!

翁向东这样解释道,作为一个出售智慧的产业,即便象许多公司那样招收大量的推广业务人员,也不见得会有什么效果,因此杰信的业务绝大多数都来自企业界人们的口碑相传。“我们的回头„客‟很多,满意度高很高的老客户推荐的新客户也很多。”

核心能力得到初步释放:具有品牌战略视野的全案策划咨询公司,彻底帮助企业摆脱同质化和价格战

具有品牌战略视野的全案策划咨询公司是当今中国企业最喜欢的营销外脑,因为越来越多的企业发现做好常规的营销广告无法打造强势品牌。中国不少企业的营销广告已经做到了一流的水准,如非常有传播力与感染力的广告、执行力超强的营销铁军、刺刀见红的促销战,美轮美奂的终端陈列,但品牌却面临着“过度依赖广告与促销、低价竞争、品牌抗风险能力差、销售额高得惊人但利润低得吓人”的尴尬局面。其主要原因是大量的营销广告费用只是起到了提升销售和初级品牌资产的作用,并没有在消费者心智中建立起清晰的品牌个性。说白了,和竞争品牌是没有什么差异的。这时候企业就开始寻找真正具有品牌战略规划能力的公司。

在这种背景下,作为国内为数了了的具有品牌战略视野的全案策划咨询公司,杰信获得快速发展是十分自然的事情。

不疾而速的战略思维:用客户口碑和回头客带动业务迅速发展

在清华采访后不久,记者去上海参加品牌战略高峰论坛的间隙到杰信上海总部参观,在杰信的会议室,看见墙上的一块红色背景的亚克力板上写着“如果我们的策划不能提升企业的品牌与销售,我们应该感到无地自容”,还有一块写着“时刻提醒自己——你是五星级咨询公司的一员”。我不禁询问了坐在这些标牌下正在埋头写文案的一位帅气的杰信员工,这些是标语是?小伙子自豪地答道,这是我们杰信的企业文化!我顿时深刻的感悟到翁向东先生所带领的团队所蕴含着精神力量。

翁向东在08年的杰信新春贺辞中有一段引起咨询界震撼的话:

2008年,“不疾而速”将继续成为我们最高的战略方针。我们努力把每一个项目都做成精品,由老客户续约和口碑带动杰信的发展,短时间内虽然慢了,长远看其实更快了,这就是“不疾而速”。

翁向东此说并没有夸口,舍得、海信、夏新、南京地铁、中天建设、佳乐、中国石油都成为杰信的回头客。包括报喜鸟、久大、西子奥迪斯电梯、久大盐业、兰州石化、昆仑润滑油、燕京啤酒、宝娜斯袜业、东方神按摩椅等,绝大多数都是老客户推荐慕名而来。

说到这时候,翁向东脸上并没有太多的兴奋,只有自信而淡定。我想可能是对于在品牌战略和低成本营销领域十年磨一剑的他,这一切都是战略设计中必然要到达的目标。

舍得是一种大智慧

传奇多半是因为他不凡的开始,而翁向东的开始也同样是我脑海中的一个感叹号。与他打过交道的企业家经常惊叹于他的发散性、逆向创造思维和对消费者内心深刻、细腻的洞察力,更佩服他在策划上的战略远见和系统思维。

在了解他的经历后,我们发现这一切对他来说是很自然的事情:

少年时屡获国家级、省级作文竞赛大奖的文学尖子生,高中选择了理科,以高出大学录取分数线116分的成绩成为中国院士之乡—浙江东阳的理科高考状元,进入江南第一学府复旦大学。

在复旦校园里管理学院营销科班的四年历练,德鲁克、菲利普科特勒的精神闪烁,始于十里洋场的视野与广度,让儿时的那种特殊的钙质又开始蓬勃地发芽。

四年上海求学,十里洋场的浮华却没有侵蚀这个淳朴的学子。90年夏天,复旦大学校园内,一个事件强烈震撼了翁向东的心灵——在这个天蓝树绿、生命迸发的季节里,正广和汽水却平静的消失了。以前一直喝它的翁向东却心情很难平静。翁向东心底里暗暗鼓励自己,应该为中国品牌的崛起做点什么?从那时起……他开始舍得。

舍弃像一些名校学子那样进入外资公司享受高额年薪的机会,他选择了本土品牌乐百氏。

舍弃在乐百氏因为他自己卓越策划功力的表现而带来的晋升机会,他选择了作为一个职业策划人,帮助更多的本土品牌成功。

舍弃稳定的高薪的工作,他开始了自己职业策划人的创业之路,在自己成熟的品牌理论与高超的策划功力的脚步下,在诚信与勤奋的脚步下,他一步一步执着的向前进。

舍弃和家人相伴的时间,一次次深夜,夜晚似乎也成了他的白昼;一个个周末里,周末似乎也成了他的工作日。年轻的他留给人们的似乎总是背影。

舍得是一种大智慧,正如翁向东自己策划的一个成功案例:舍得酒,“为了梦想舍得和心爱的人分离,成就伟业舍得抛弃安逸浮华,商界精英舍短暂得长远,舍车得帅是一种大智慧。”这段文案不仅感动了消费者,也感动了翁向东自己,对“舍得是一种大智慧”的提炼是翁向东从自己的深刻感悟到对中国文化的深刻感悟,精准的品牌定位与公关策划,结果是水到渠成的成功。舍得是中国高端白酒领域营销费用投入最低,但根基最牢、成长性最棒的品牌。“首届《金凤凰营销奖》的最大奖项——中国实战营销案例奖”授予了杰信选送的舍得案例。

舍得是一种大智慧,不仅是翁向东成功案例里的品牌核心价值,更是翁向东自己真实的人生写照。实战力:本土企业“低成本营销二十八段”

在翁向东的品牌营销体系中,有一套犀利实用的营销工具:低成本营销二十八段。如果把他的原创品牌理论比喻成核武器,那么这套低成本营销方法就是立竿见影提升销售的尖刀利刃。

在16年的品牌营销策划实战中,翁向东总结出了“先营后销、进入无竞争领域、势能营销、找竞品软肋、全价值链多维差异化法、事件行销、副品牌反哺、品牌传奇、嫁接多赢传播平台、几何力传播”等低成本营销28段。在28段营销方法的指引下,杰信人如鱼得水地策划出了一个个经典案例,帮助客户低成本提升销售。

蓝海战略的本质是进入无竞争领域或低强度竞争领域,翁向东在96年给企业家上课的时候就已经提出进入无竞争领域的营销观,并且总结出“变脸、再定位、加一加、减一减”的具体方法论。在实战中,杰信更是以非凡的洞察力和创造力,不断为企业发现无竞争力领域并长驱直入。签约中国蜂业龙头企业武汉蜂之巢不到半个月,翁向东就带领团队为小蜜蜂找到新蓝海,利润率增加了3倍多;为按摩椅第一品牌东方神找到了“每个办公室都应该有按摩椅”的无竞争领域,诉求点也是铁板铮铮,“肩周炎和腰椎病频发的网络时代,按摩椅是最好的员工福利”;为中国第一海洋食品品牌好当家创新出“海洋聪明饺”、“海洋早晨——让都市繁忙一族实现早餐吃得象皇帝的梦想”;为和酒提出的“大胆进入高端,改变黄酒不上酒席”的策略,这些都是进入无竞争领域的经典案例。

谁都渴望走差异化路线来脱离营销困境,但几乎很少有企业能发现并确立自己的差异化战略。翁向东研发的“全价值链多维差异化法”,彻底拓展了差异化的视野和空间,使差异化不再是难题。宝娜斯袜的“贴身的、健康的”、舍得的“舍得是一种大智慧”,昆仑润滑油“关爱车、更关爱你”、“燕京光州啤酒——拼出胶东的豪情”,杰信策划的每个品牌,都有高度鲜明的差异性和区隔化。

“嫁接多赢传播平台”更是把资源利用率上升到极限的策划方法论,“我们要帮客户用一瓶水去换沙漠里冒险家的一袋黄金”这是翁向东经常说的一句话。杰信用这个方法论帮助舍得酒频频进入高端场所进行深度推广,节省下大量广告费。

事件行销是众所周知的低成本品牌传播之道,杰信“格兰仕的价格战实质是总成本领先战略”、“金娃的社会营销”、“昆仑润滑油打响国产润滑油翻身战”等是事件行销的颠峰之作。翁向东是第一个从学术层面把格兰仕的战略概况为“总成本领先战略”的学者,这篇文章获得了3000多次免费转载,折合广告费6000万。

理论力:打造强势品牌,帮助企业彻底摆脱价格战

短命、打价格战是本土品牌的致命缺陷,他认为最本质的根源就在于中国企业没有一套完整的理论体系来指导品牌建设。所以,翁向东把很多精力聚焦于品牌战略的理论创新。

除了在实践中的贡献之外,翁向东很早就显露出了理科状元与名校才子在理论上的才能。

1997年,翁向东在《中国经营报》发表了文章《营销利器——副品牌策略的妙用》,揭示了副品牌的本质与运用规律。 这些副品牌的论述已经成为业界运用副品牌的标准。

后来有关娃哈哈品牌延伸的问题,国内企业界理论界掀起论战,一时间风生水起,天下论剑。翁向东也加入了进去。他对反对娃哈哈品牌延伸的传统看法给予了抨击,并提出了著名的“品牌延伸决策中的核心价值中心论”,使业界对品牌延伸的认识超越了原先的“相关论”。

真理总是站在能够剖析事物本质的人这边——翁向东一举成名,那一年他28岁。

此后,翁向东又先后发表了《维护品牌核心价值,打造百年金字招牌》与《品牌建设中的核心价值中心论》等文章。“在国内率先提出品牌核心价值的概念”,使国内的企业开始高度关注品牌核心价值的维护问题。而这也成为日后翁向东认为他的杰信与其他的营销策划公司最不同的地方。

翁向东认为“理论能提升看问题的系统性和深度,形成直入问题本质的能力,帮助咨询专家从诸多复杂变量中抽丝剥茧并梳理出主要矛盾,从全局和长远的角度形成系统的方案去到达战略目标”。所以,翁向东总是敢大胆地承认自己的理论高度。

而这几年,翁向东向品牌理论研究的高峰发出冲刺——多元企业集团品牌战略规划。多元企业集团的品牌战略规划领是咨询业的8848,品牌核心价值的规划,相比产品品牌要难得多,由于集团旗下产业众多,品牌架构梳理更是异常复杂。翁向东带领杰信团队,经过多年咨询实践,研发出“集团品牌三大类别与规划模型、六大沟通对象与权重分析工具、多元企业集团品牌架构光谱图”等原创理论与工具模型。对于目前国内多元企业集团又有庞大产业而无集团品牌而造成资源极大浪费的格局具有指导作用,翁向东

和他的杰信团队为西子联合控股、久大、兰州石化规划的集团品牌战略,令客户非常满意。

无心插柳:成为企业文化与CI咨询的领导者

大学时代的翁向东除了主攻营销外,兴趣广泛、饱览群书。平常还非常喜欢企业文化的研究。开始,翁向东这是作为兴趣进行研究,但中天集团、久大集团、兰州石化来谈品牌与营销项目时,双方谈兴很浓,就从品牌建设转到了战略、人力资源和企业文化。翁向东对于企业文化的独特见解常常令客户感到耳目一新,于是这些企业就同时请杰信进行品牌战略规划和企业文化咨询。

企业文化规划逐渐成为杰信的一个重要业务板块。经过多个项目的咨询后,翁向东总结出一套专门针对中国企业现状的实效企业文化九步法则。彻底解决中国企业文化建设的弊病:空洞化、口号化、自我本位,企业文化手册扔在柜子睡大觉,仅仅成了自我陶醉的道具。

所以,在这个业务板块,杰信的优势非常明显。因为一般策划公司对企业文化的研究没有深度,所以提炼的文化往往隔靴搔痒,而大多数的企业文化专业咨询公司却缺乏企业文化生动化传播策划的综合资源和能力。而杰信既有专业文化咨询公司的深度,又有全案策划的优势,抽象的文化通过创意表现赋予生动化和灵性。

凭借企业文化理论深度和众多项目的实践,杰信先后为中天集团、久大集团、南京地铁、兰州石化、天恩服饰、银河电子等著名企业规划企业文化与CI。天恩女装企业使命“让东方美闪耀世界时尚舞台”,银河电子核心价值观“思远志恒,创新大成”,久大盐业企业使命“让每个家庭都享受自然精华带来的健康生活”。这些或是浪漫、或是平实的句子都是充分结合了企业的实际情况以及独特个性,为它们量身创作的企业文化内容,都得到了客户的很大认同。

闲庭信步跨越事业颠峰

经过十数年的锤炼和磨砺,如今的翁向东,褪去了早年的桀骜,多了淡定和儒雅,无论是与客户的谈笑风生,还是在演讲台上的幽默诙谐,都能够感受到翁向东先生因为领悟事业真谛而真正达到闲庭信步之态。

他执着于为企业做品牌规划,执着于钻研、琢磨、研究本土品牌和低成本营销、企业文化,执着于向客户灌输真正的品牌理念,一切都源于他对于品牌的热爱,对本土企业发展的热切关注。品牌,似乎已经融入了翁向东的人生深处,品牌即君,君即品牌。往往正是这种发自内心本性的热爱,其所带来的信心和能量,能够带领一个人跨越巅峰,到达更高的境界。

“闲庭信步跨越事业巅峰”是翁向东为报喜鸟所规划的高区隔的品牌核心价值,闲庭信步,智慧人生,其实真正的闲庭信步跨越事业颠峰者,又何尝不是翁先生本人

呢?

小链接:

1.翁向东个人介绍:

翁向东,著名品牌战略与营销广告专家。上海浦东新区十大杰出青年,中国十大策划专家,杰信咨询公司董事长。“品牌核心价值、品牌加法论、品牌宪法论、副品牌”等品牌理论体系的创建者。清华、交大等名校的EMBA、市场总监班、品牌总监班教授。上海市品牌战略工程教材总编与核心教授、长三角紧缺人才办品牌总监班的教材总编和教授。

先后服务舍得酒、报喜鸟、海信、乐百氏、衡水老白干、中天集团、格兰仕、古越龙山、南京地铁、西子联合、好当家、夏新、昆仑润滑油、桂龙药业等著名品牌和公司。在策划实践上,翁向东擅长协助企业以超低成本开拓市场,注重在科学市场调查基础上,迅速为品牌找到差异点和无竞争领域,并以新奇的创意和锐利的战术推广低成本提升销售。

出版《本土品牌战略》一书,是真正具有完整的理论体系和方法论的品牌专著。不仅被50多所名校选为教材,更受到企业界的追捧, 2008年9月,该书即将在南京大学再版。交大管理学院副院长吕巍教授撰文点评“只有经典才有在资格再版,《本土品牌战略》完全够格。”

2.部分客户对杰信的评价:

舍得酒副总裁王祥兵——杰信提炼的核心价值“舍得是一种智慧、一瓶可以放进书房的酒”,我们6年不变,将来也不会变,能真正帮助舍得打造成一个具有个性的强势品牌,杰信的“深度沟通战略“和“嫁接多赢传播平台”是低成本打造高端品牌的利器,所以我们董事会选择了与杰信续约。

南京地铁总经理宋国强——07年杰信为南京地铁规划的品牌战略与传播全案,非常成功,获得了年度10大金奖案例,成为中国公用事业品牌的经典案例,我们主动加了策划费作为奖励,08年我们与杰信续签品牌策划并且增加了企业文化板块的合作。

西子联合控股集团陈夏鑫总裁——多元企业集团的品牌战略规划是品牌咨询中难度最高的,因为多元集团横跨不同产业,品牌核心价值必须能够传递多种产业的共性。但杰信规划的西子联合品牌核心价值与识别体系传递出西子联合的优秀基因与个性,杰信优秀的专业水平“超过预期想象”。

报喜鸟董事长吴志泽——杰信的品牌战略有高度、有创见,在深厚的理论体系支持下思路非常清晰、严谨,特别是对报喜鸟核心价值的提炼及对报喜鸟品牌延伸战略规划,非常适合报喜鸟。”

推荐第4篇:品牌策划

小天使童鞋品牌策划

第一步分析鞋类市场总态势

随着内外部环境的变革,中国营销力量的崛起,在历经十几年发展后,1998年闽南大部分企业进人了二次创业阶段,开始朦胧意识的品牌运作之路,而此时儿童品牌的春天却一直没有到来。如今品牌消费意识形态及儿童市场的不断成熟,许多行业巨头甚至国际跨国企业已经意识到儿童市场巨大的潜力与商机,2003年对于儿童用品产业是一个重要的转折时刻。佳途径,在现有资源结构情况下,如何充分地整合资源,尽力突破品牌成长瓶颈,在最短的时间内,把“小天使”塑造成为童鞋行业的主流品牌。目前童鞋行业,从形势上看竞争越来越激烈,而竞争从另一个角度上看,则意味着一场前所未有的变革,正如2000年成人运动鞋一样,在今后三至四年内将是童鞋行业竞争时代的一个分水岭,所有的童鞋企业将面临一场异常激烈的战争,而能否在这个竞争激烈的时代顺利地建立、巩固、维护一个品牌,并通过系统的品牌管理工作将其打造成全国强势品牌,就决定了一个企业在行业洗牌中的命运。企业如果在五年内没有建立自己的品牌,将失去市场竟争的资格,无立锥之地。在经过系统的行业调查和分析之后,凭借我们对“小天使”品牌深度了解及以往运作诸如永林股份等大品牌的成功经验,我们向企业承诺一一在为期一年的周期内把“小天使做成童鞋行业的主流品牌

第二步:五大城市市场监侧及走访调研

通过对鞋产品本身的特点及童鞋行业市场总体状况分析后,小天使品牌项目组从具有市场基础和代表性的市场入手,选择了成都、南京、沈阳、武汉、郑州5个城市展开了针对童鞋的市场监测及市场走访调研分析。结果显示:消费者对需求集中,绝大部分消费者需求更大。对比各城市,南京需求最高,超过25%的消费者需求;而郑州消费者的需求较少,武汉需求最大。功能诉求:方便,耐用,脚保护、新颖和个性也是各城市消费者比较关注的功能点,但对耐用特点成都消费者的需求远高于其他城市。

品牌渗透率:从品牌渗透率排行来看,除了在武汉差了1%,位居第四外,在其他城市, 巴布豆童鞋 ,ABC童鞋, 奥特曼童鞋 三大品牌遥遥领先于其他品牌。

年龄及收入分布: 巴布豆童鞋更受年轻消费者的青睐,其中低于25岁的消费者超过30%,所以巴布豆童鞋广告在冒险、流行与经验开放的倾向较强; 索芙特的使用者25一34岁比例高一些,上班族比例较高,收入水平也较高;其他品牌消费者年龄差异不大,奥特曼童鞋使用者的收入相对高些,红蜻蜓童鞋使用者的收入相对低些,其他差别不大。

广告投放方式:广告投放媒介以电视为主,平面媒体为辅(杂志媒体)。电视版本以15秒为重,节目选择以电视剧和综艺类栏目为主。广告投放季节性比较明显,投放结点集中在春 夏季。红蜻蜓童鞋 ,蓝猫童鞋 ,大黄蜂童鞋投放量排名前三。红蜻蜓以江苏、河南和湖北为投放重点;而蓝猫除了上述三地外,在河北市场的投放量也很大; 大黄蜂则以央视来粗盖其主要市场。

销售渠道:以分销和零售为主,特大仓储型超市所占比重逐步增长,百货店所占比重逐渐下跌。其中超市、便利店所占比重近40%,特大仓储型超市所占比重超过40%,广场中心、发送占将近20%0

广告诉求点:广告宣传重心主要集中在解决耐穿问题和突出个性特点方面,尤其是低端国产品牌80%的广告诉求点是便宜,但其中对质量问题没有深入,对脚腕健康保护方面切入不深。

第三步:强化产品力,建立差异化

有句话说,如果前面的道路太拥挤,那就不妨转身,调头做第一。小天使不愿步人后尘,就必须走出一条自己的路!在以上市场分析及走访调研的基础上,小天使开始重新定位自己的产品诉求。小天使品牌项目组通过查阅很多专业书籍,发现鞋样品设计,古老陈旧问题产生。如果中西风格结合方能解决上述问题,系统理论成立,企业技术能支撑,营销体系能支持,那就有机会切下一块细分市场。于是一个大胆的想法开始形成—小天使要做“流行”第一品牌!作为第一品牌的做法必须是高举高打,横空出世,在短时间内迅速导入,建立品牌壁垒。此方式虽然有风险,但必须一搏。在完成对企业内部资源诊断后,小天使品牌项目组认为小天使有能力也有实力成为鞋类细分市场的领导者,目标是成为2013年童鞋行业的一匹黑马!

第四步:品牌定位

1品牌定位

品牌定位,实际上是指建立一个与目标市场有关的品牌形象的过程与结果,是勾划品牌形象和所提供的价值的行为,以此使细分市场的消费者理解和认识某品牌区别于其他品牌的特征11刀。品牌定位是品牌决策的一个重要组成部分,是设计、塑造、发展乃至确定品牌形象的核心和关键。只有通过准确的品牌定位才能确定鲜明的品牌形象,品牌才能进入消费者的心目中

2品牌战略定位的方法

(1)第一定位术,即追求企业活动某一方面的第一位,正如最佳、最豪华、最低价、最大、最小等。定位专家指出:第一最容易使人牢记,其销量常常比第二位的多一倍。因此众多名牌都争夺某一方面的第一位,它一般适合在某一方面有巨大优势的产品和企业。“一汽”的销量总是比“二汽”多些。

(2)空白点定位术,即寻找那些消费者重视而未被满足的市场需求。这种定位术适合各种类型灵活多变的企业,是小企业寻找生存空间的有效方法。“劲酒”定位于保健酒就是寻找出一个有效的新的市场空白点。

(3)市场定位术,即强调自己是某个具有良好声誉小集团的成员之一。如美国克莱斯勒汽车公司曾声称他是美国三大汽车公司之一,实际上他是第三位,其效果是使人感到这三家公司都是一流的。

3品牌目标市场定位

根据营销理论有关目标市场定位的几个因素即根据产品特色、顾客利益、使用者情况、竞争等几个方面的因素,结合小天使有限公司主客观、优劣势情况分析,其目标市场宜以上海及苏州本地为现阶段目标市场,也就是小天使)有限公司的鞋在近一定发展时期内是一个区域性品牌,其理由如下:

(1)公司资源有限,只能把有限的资源集中使用才能达到一定的效果,积小胜为大胜,逐步推开,否则,就会像洒胡椒面一样力度不够。著名的“脑白金”就是先在江苏省江阴市一个县级市集中资源进行拓展,然后再逐步扩大展开面,取得了非常卓越的成功。

2)上海及苏州地区是中国最具经济活力的发达地区,消费群体数量非常巨大,市场容量是中国最大的并不断飞速发展扩大着。

(3)公司地处苏州,有着物流成本低等地利优势,在出货量没有达到某一数量水平前,鞋的运费也是一笔相当大的成本。

(4)由于区域品牌的亲和力、企业地域的便利性、销售渠道相对外来品牌的紧密性,以及本地人缘等一些特殊关系,因此在销售渠道和销售终端方面,区域品牌具有相当多的优势。因此小天使有限公司完全应该充分利用这些优势进行市场运作。

3品牌内涵定位

有位企业家说过:鞋是一种文化,是一种情趣,成为生活必需品时,人生也将更加精彩。

(1)属性:包装精美、情感丰富的设计,是耐用,高质量,品质鞋。

(2)利益:正是这一寻求过程的极佳载体。

(3)价值:,完全物超所值,这家公司可以提供充满创意的高附加值的服务。

(4)文化:企业文化背景。通过优秀、有特点的熠熠生辉的文化内涵、及无数奋斗成功的范例等等.

(5)个性:) 小天使有限公司的鞋的穿用中回味过去的美好时光,美丽永远在过去的某一个瞬间,时间会把

一切变得既美丽又伤感,让有身体特别健康,无以伦比的舒适。

(6)使用者:购买小天使是是一群十

三、四到二十岁的群体,他们不断年轻活泼觉尚未成功,他们需要穿一双合脚并且有特色个性的精益求精设计的好鞋。

第五步:强有成效的销售策略打入市场

1、提前销售,提前打折。借鉴 “成都造” 的期货销售概念营销模式,采取提前销售、提前打折的营销方式。其折扣幅度逐月递减,即6月6折、7月7折、8月8折、9月9折„„。

2、捆绑促销。在IT界盛行的捆绑销售法,如今也延展到了小小的月饼上。可在推出各种包装精美的月饼礼盒内,有的配有一瓶“迷你”茅台、名贵洋酒,有的配有一盒高档的“铁观音”乌龙茶,还有的干脆在月饼盒内塞上一副沉甸甸的中国象棋。

3、人员促销。就像“啤酒小姐”、“礼仪小姐”、“婚纱小姐”一样,月饼销售也引入了“月饼小姐”促销。促销小姐重点采取“盯人”策略,只要有顾客前来,马上就要判断其身份,对哪种月饼感兴趣。

4、活动促销:利用一些有趣的活动,往往能为销售造成热烈的人气,并取得极强的现场促销效果。

5、抽奖促销:近年来,抽奖活动层出不穷,利用人们的博彩心理,采取抽奖的方式进行促销。

6、借古人促销:巧打古人牌,烘托出月饼的历史文化感,从心理制高点上俘虏了消费者,在激烈的月饼市场竞争中出奇制胜。

要做好月饼推销,可参考以下五个阶段来做:

第一阶段:讲故事。要让对方买月饼,就要向对方介绍有关月饼的相关知识和传说,听完有关嫦娥和吴刚的凄美故事后,大多数客户已感动得自觉掏腰包了。

第二阶段:品味道。如果听完故事后,还没动心,那就品尝一下月饼的味道吧,绿茶的、双黄白莲蓉的„„这么多的品种,总能找到一款对味的吧!此时,大多数客户都经不起月饼美味的诱惑,掏腰包了。

第三阶段:打比方。如果试吃都不满意,也没关系,因为推销是需要耐心的,此时,把客户家乡的糕点和月饼一一进行对比,把月饼比作客户家乡当地节日上必吃的一样节日美味,贴心感油然而生,思乡情打动了许多客户。

第四阶段:列数据。如果此时,客户还不为之所动,对付这样的“钉子户”,依然有办法,把销售业绩真实地告诉对方,让对方了解到“原来这确实是好东西,这么多人都尝试了,如果我不买,岂不是错过了机会?”

第五阶段:开玩笑。较之中式的推销,单维诺和马天健的推销工作显得更幽默,推销者和购买者间如同朋友一样亲切,马天健会对已经买了他推销的月饼客户说:“如果你吃不完,送礼也没送完的,记得送一盒给我啊!”

总之,月饼是中秋的文化载体,对于老百姓来说,不在乎吃月饼本身,在乎的是通过吃月饼感受中秋的节日气氛——团圆、幸福,享受阖家在一起的温馨。脱离中秋节的氛围而把月饼仅仅当成一种商品,这种思维很容易让月饼背离所蕴

含的文化内涵。如果传统文化出现断裂,那么依托传统文化的产品就会受到影响。月饼作为中秋节的载体,与中秋节浑然一体,只有互相影响,相互促进,才能保持长久的魅力。

推荐第5篇:品牌策划

品牌策划、品牌顾问能帮你做什么?品牌全案策划:

>市场环境调研——行业环境调研、竞争对手分析、标杆企业分析 >品牌诊断与评估——企业内部调研、品牌综合评估

>品牌战略规划——品牌愿景 品牌发展战略规划

>品牌架构关系梳理——品牌架构诊断

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>品牌管理——品牌管理体系 品牌管理组织架构 品牌管理职能建设 品牌管理范围及流程 企业形象策划:

>品牌形象诊断——行业特性提炼 品牌形象扫描 形象基因探索

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品牌营销传播:

>品牌整合年度推广策略

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创业计划模版

第一章执行总结

1.1项目简介:拟创建的XX形象设计公司,发展之初将其设在最具有发展潜力的重庆,公司主要致力于个人及团体的整体形象打造,开创出一个汇集时尚领域最具潮流影响力的专业形象造型设计机构。其业务范围主要包括形象咨询、服饰搭配设计、化妆造型以及发型设计等一系列整体形象服务,为消费者提供形象咨询,量身打造个性化的造型设计服务,并逐步完备公司的服务体系,以满足消费者对自身形象造型的需求,从而树立公司XX品牌形象。

项目以中高档消费者为主要服务人群,就目前情况来看,量身整体形象打造的服务行业在西南地区的发展仍比较薄弱,公司成立初期将发展水平相对较高的重庆、成都作为准入市场,根据公司战略将整个西南地区纳入公司发展中的开拓市场区域,把xx服务理念贯穿于整个服务过程中。充分运用我们的专业知识,为消费者打造一个实现真我的机会。

我相信xx公司凭借过硬的专业技能、优秀的管理团队和优质的服务,能为消费者量身订造出一个完美形象。

1.2服务简介:此项目服务主要是针对消费者的需要以及自身条件进行整体形象打造,包括形象心理咨询、服饰搭配设计、化妆造型、发型设计,我们会对每个消费者进行一个全面的了解、分析、研究、讨论,最后得出一个最佳的打造方案呈现给消费者。形体塑造以及形象审美培训服务,消费者可根据自身情况自由选择。

1.3市场分析:据我们详细的市场调研分析,目前川渝地区乃至整个西南地区已有部分个人形象设计公司,但是他们都存在一个共同的不足,都是特殊性的形象设计(如婚庆公司),没有对消费者进行个人形象分析以及不同场合的形象设计的服务,没有针对大众人群的服务团队,所以现在市场上这一领域发展还较为薄弱,我们能更好的完善这一领域,为消费者提供个性化和专业形象塑造服务的机会。

1.4营销策略:文化渗透策略,在整个企业的营销过程中,消费者形象与公司文化渗透始终,消费者最终形象蕴含着公司独有的品牌文化,而公司的品牌文化也需要消费者的形象来烘托和“打扮”;

定制营销策略,即根据不同的消费人群和消费需求,制定出不同的服务方案;发展过程中不断推出更多的服务项目(如形体塑造和形象审美培训等),以满足消费者的视觉心理要求;

产品销售策略,通过网络、门面、家庭服务等渠道为消费者服务;实施VIP会员积分制、享受VIP特殊服务,在消费者特殊日子(如生日、结婚纪念日)也可享受特殊优惠;节日营销策略,节假日期间,开展优惠活动;

寓销于乐中,举办作品展、秀都可以有效通过提高消费者的积极性以及对品牌的好奇心,使个性消费娱乐化,以扩大其品牌影响力。

1.5管理策略:发展之初,主要是寻找合作伙伴,加大投资和宣传力度,推广自身形象打造的理念、宣传品牌的服务理念,提高品牌影响力,形成公司特有的管理模式,确立自己的公司文化理念;中期,通过我们提供的周到而专业化的服务使顾客量在此基础上大幅度增加,再分析研究经验的基础上,再通过发展优势项目,扩大服务范围,完善自己的不足,使市场进一步扩大,积累一定的资本,向其他地方发展分公司,以更好的打造公司品牌,提高知名度,吸纳此行业的顶尖人才来壮大我公司的力量;中后期,形成品牌效应,在经营基础

服务的同时,逐步向附加产业发展,使整个服务形成一个完整的循环体系,形成一个新型的连锁式的行业;后期,着重品牌战略发展,兼并具有发展潜力的公司,利用我公司合理的管理模式,实现优势互补和资源的合理配置。

1.6财务分析

1.7风险分析和管理访问人数少、(大家对这一新兴行业了解不多、有些人没有这方面的意识)

1.8法律关系

第二章服务打造

2.1项目计划简介

2.2服务内容与服务模式:首先XX服务团队对每个消费者进行全面的形象诊断,从消费者对自身形象的理解和对自身的需要(如求职、赴宴、旅行等),到我们对他的形象的把握,多角度、多层面、多方面的综合分析;

然后,与消费者进行进一步交流,确定最终的合理服务方案;服务过程中所需要的一些物品(如服装、配饰、化妆品等),我们将与一些有信誉的品牌商建立长期的合作关系,确保价格最低。

最后,及时获取消费者的反馈信息,意见和建议;根据消费者需求,公司可以适时安排和组织形象审美培训、形体塑造等活动。

我们的服务模式主要采取的是引导观念——启发思维——整体打造,引导观念即我们服务团队通过服务、宣传等渠道将新的概念推向市场,以唤醒消费者得文化意识;启发思维即在唤醒消费者意识的基础上,进一步提升消费者的观念,我们通过对消费者们的整体分析和对消费者的建议,让消费者能更清楚自己的形象,整体打造即消费者借助我们的服务团队来完成自己整体形象的打造。这样将形成消费者与团队的互动,让消费者成为最终的消费受益者,同样,我们也能实现长期服务以及及时反馈意见和建议。

2.3技术介绍:我们拥有的技术人员都是具有过硬专业技能的造型师、设计师,并对其进行不定期的技术培训和学习深造;配备最先进的硬软件设施,如三维立体扫描技术,运用其对消费者进行数字化扫描,掌握消费者准确信息;对消费者的个人信息进行绝对保密管理。

2.4服务优势:整个服务过程,可以说是消费者的一次身体力行,消费者根据我们的意见和建议通过我们的指导,对自身情况有一个全面了解,对打造自我有一个更完整的认识,同时我们的形体塑造以及形象审美培训项目的开发,会让消费者多角度、多层面、多方面把握一个人的整体形象,在社会社交活动中能更得体,此项目具有高科技的机械设备、有着高艺术素质的造型师和设计师,具有根据消费者本身形象气质特征而打造出与这种特征相吻合的形象的能顾问力。可以成为消费者值得信赖的形象顾问,对于一些有特殊要求的客户可以提供一对一私人服务。

2.5附加产品:形象设计培训、《个人形象》系列丛书等。

第三章市场分析与预测

3.1需求分析: 在国内,真正意义上的形象设计也已有多年的历史,但它一直局限在演艺圈,并被称为“包装”。随着中国中西部地区城市化进程的加快,物资和精神水平的不断提高,不同场合对自身形象的不同要求,以及对日常自身形象的重视程度越来越高,大家更多的是

追求精神层面的享受。这就需要一个作业的形象打造团队,给他们提供最专业的服务。所以个人形象设计这一服务行业悄然而生,并顺应着这一追求不断壮大。目前国内形象设计绝大多数还停留在认识的误区,而以形象设计为名的机构大部分还是美容美发、化妆、色彩研究中心等比较单一化。而我公司正好抓住这一机遇,以我们专业的知识以及专业的审美观,对客户进行全方位的整体分析、打造,以及进行最前沿的审美认知的培训。

3.2市场调查结果:(提议,用大量的准确数据去说明,这样更具有说服力)就目前的社会调查分析,消费者的购买需求仍受到市场经营模式的限制,如消费者在对自己形象设计的时候,往往是针对市面上现有的产品进行挑选然后自己设计,或者大部分都是一味地追逐当下潮流之风来达到自己的满意形象;然而,这个“满意”是有限的,这是一个被动接受别人观念的过程,消费者没有或者无法带着自己的主观意识去完成这个过程,实现自我,其现状是必须根据别人提供的思维去挑选大致适合自己的风格,“大致”中不乏含有些许的勉强和无奈。更多的透露出,消费者渴望实现一个真实自我,让自己主宰自己的形象,不让被动接受、有限挑选先入为主地控制自己的大脑。

3.3市场预测:有利因素:人们的社交活动的越来越多,各种场合对服饰、妆容、发型等的搭配越来越细化,这让人们对自身形象的要求越来越高;个人形象在社交工作和生活中所散发出来的魅力越来越重要,所潜在的市场越来越大。

当然随着潜在市场的扩大,人们对这一行业认识的深入,同类型的行业会迅速滋生,会参与我们的市场竞争,对我们市场的构成巨大威胁;一些具有影响力的品牌会通过创新,推出整体形象的系列造型;伸入到我们的市场参与竞争;还存在一种可能,人们审美意识的提升或审美意识的改变,这也将会对我们市场产生一定的不利影响。

3.4竞争分析:现在在个人形象打造服务方面,发型师、化妆师、色彩咨询师等职业已长期存在,他们牢牢的占据着相当一部分的市场,而目前的一条龙形象打造服务的综合公司还尚未成立,这正是我们的优势。现在需要做的就是快速的占领市场,打造出自己的独特品牌。

彩妆、发型设计:比较专业化,技术含量比较高,名人造型师:一对一私人化,服务周到,费用高,经验丰富。形象设计公司:服务范围全面,规模大,

3.5实际市场反响

第四章营销策略

4.1销售渠道:我们服务渠道多样化,

工作室服务,即与顾客面对面的交流,现场形象设计;

网络服务,即通过我们建立的官方网站、论坛等,提出自己的意见和建议,同时消费者可以在线咨询、发邮件多种渠道给我们留言;

电话热线咨询,我们开通服务热线,24小时为消费者提供咨询服务;

上门服务,若消费者有需要,我们会提供家庭服务的专项;

展销会,与大型展览合作,宣传公司品牌的同时展示我们的作品或者与大型服装企业合伙,根据我们消费者的需要,可定制衣服,形成了多个产业链;

为各类企业员工打造统一专职形象,提升企业的整体形象和对外影响力等。

4.2项目产品服务价格:根据所面对的不同收入的群体,我们根据服务的***不同的方案

采取不同的价格:(价格策略)通过咨询所要购买的产品和消费等于或低于市场价格,像团购或购买人数较多的产品按层次低于市场价格,形象咨询时间较长可按时间和工作量来适当调整价格。对于比较抢手的服务可适当提高价格以适应市场,对于特别私人化的一对一服务或跟踪服务、上门服务价格相对较高。

4.3营销计划:实施vip会员积分制,积分到一定数目,公司会提供一定的礼品;会员将享受vip特殊服务;在消费者特殊日子(如生日、结婚纪念日)也可享受特殊优惠,可免费进行一次形象打造,为其承办一次party等,尽可能满足消费者需要;节假日期间,开展优惠活动,如优惠券,代金券、抽奖活动等,提高消费者的积极性;定期开办一些培训班,对感兴趣的消费者进行形象审美培训,使消费者更充分认识形象艺术的价值。经营过程中,所需要的化妆品还有服装和配饰等,都可以和经营商,化妆品专卖店合作,或直接和厂家取货,减少中间不必要的环节,以减小成本(和商家或专卖店合作,可利润分成),这样,资金投入就少了很多,也可平摊风险。

4.4客户关系管理:对每个消费者进行个人信息的存档管理,保证信息的绝对私密性;每个消费者的每一次消费过程进行全程记录,保证细节的精确性;及时获得消费者的第一手意见和建议,并不断与消费者进行互动,保持良好的客服关系。

第五章公司战略与管理

5.1公司文化:XX形象设计公司是根据当下人们对自身更完美的需要而建立的,她的运作是建立在精益求精的基础上,公司坚持不断创新、人性化、个性化、精益求精的大众的高品质品牌,追求高质量的服务,用精湛的手艺和完美的想象力打造公司品牌,公司文化还将融入各地区本土文化,提升亲和力,将少数民族的特点、艺术文化注入到个人形象设计中去,把公司文化渗透始终。公司重组织,求革新,要求员工要有沟通能力,较强的责任心,注重团队合作能力。在公司内部,积极沟通,互帮互助,氛围融洽,能够为共同的目标一起努力。作为一个服务性质的企业,公司秉承着“尽己所能,完美至上”的服务理念,把最好的服务带给每一个前来的客户。

5.2公司战略:发展之初的战略模式即探索——发展——拓展,公司在成立之初市场的推广会受阻,首先我们应加大力度进行市场宣传,改变消费者的成旧观念,开拓消费者的个性化消费观,其次,在寻找合作商时,会遭到同行业的排斥,我们应结合合作商的具体情况,适当选择合作伙伴;在不断探索总结中是公司在市场上稳定后,可根据发展程度,适时拓宽服务范围。发展中期,不断拓宽市场面,追求“精”的服务精神,并逐步将公司定位提升到更高处;发展后期,公司的影响力的增加,使其消费者的消费水平有一大的提升,逐步占领行业领导者地位。以扩展型战略实现市场的逐步扩张,可以通过扩大服务规模、提高技术能力、拓宽销售渠道、开发新市场、降低产品成本、集中资源优势等单一策略或组合策略来开展,其战略核心体现在两个方面:利用现有产品扩大服务范围,开辟新市场实现渗透,扩大规模,降低成本。利用原有技术及优势资源,面对新市场、新顾客增加新业务实现的多元化经营;在公司扩大的基础上实施该战略 有利于实现公司资源的有效组合与合理调配,增加经营资本规模,实现优势互补,增强集合竞争力,加快

拓展速度,促进规模化经济的发展

5.3组织结构:公司总体分为造型部、设计部、形象管理部,造型部主要负责消费者的形象造型,设计部主要负责创意设计,形象管理部主要负责对消费者的资料管理和及时的调查、分析市场,获得最新市场动态和消费者的反馈情况。

5.4人力资源配置:最基层由多个小团队组成,每个小团队由团队经理、高级形象策划、高级发型设计师、化妆师、服装设计与搭配师以及若干业务员构成,然后以地域级别分别设立分公司,由区域经理负责,来管理和拓展所辖区域的业务和市场。待续!!!

5.5人员培训:对每一个进入公司工作的员工,不论工作性质,都要进行岗前培训,包括企业文化理解、企业的运作、对工作的理解和要求,使每一个员工以工作就能胜任,能快速的融入整个集体当中,并在面对事情时都具有“独当一面”的能力;在工作当中,并安排优秀的员工外出深造学习,能不断的提高工作水平以及引进先进科学的管理理念,以实现公司的成熟长远的发展.5.6人员绩效考核方法:人员的绩效考核,主要从其给公司带来的的经济效益、对工作、的态度及工作作风、技术技能级别和客户对其工作的满意程度等几大项作为主要的参考项,(还需补充具体)

5.7薪酬奖惩制度:正确的薪酬奖罚制度,可以提高员工的工作积极性,对公司的发展和管理起到非常重要的作用。经多方面的考虑,我们的薪酬由基本薪金、业绩提成、奖罚金组成,即:酬金=基本薪金+业绩提成+奖金(或-罚金)。有了薪金上的鼓励,相信每一位员工都会把做大热情和精力投放到工作当中去。

5.8媒介计划:建立自己的时尚网站,客户可在线咨询和了解关于个体形象最“潮”咨询,以达到对本公司宣传作用。在各大电视台、网站、报刊的主流媒体进行“重炮”宣传,使我们的品牌能够以最快的速度进入社会,进入人们的生活,占领市场。

第六章财务分析与预测

6.1初始投资成本:考虑 繁华地段店面、需精装、硬件设施、员工薪酬、工作用品、宣传等

6.2财务预算

6.3财务分析

6.4投资分析

第七章风险分析

第八章法律分析

第九章附录

(以上是常见创业计划书的撰写格式,所撰创业计划书不拘于以上形式,以实际编写情况为准)

推荐第7篇:微电影主题文章摘抄

微电影主题文章摘要

微微电影即微型电影,也称微影,是指专门在各种新媒体平台上播放,适合在移动状态下观看,具有完整故事情节的“微时(30秒——3000秒)放映、微周期制作(1——7天或数周)和微规模投资(几千元——数十万元/部)的视频短片。

微电影产生背景:1.网络视频平台竞争的推动——视频领域竞争激烈导致影视剧版权价随之水涨船高。其次网络视频同质化竞争严重促进原创性高资质电影产生。2.微时代电影受众

微电影带有强烈的网络文化的特质,即精短的内容、浅层次的表达,以及通过网络等新媒体进行的快速传播。其中,“浅”表达成为微电影的一个显著特点。首先,较短的时长决定了微电影不能像电视剧那样设置繁复的线索和错综复杂的纠葛,“微电影”必须直接切入故事主线,迅速展开喜剧矛盾冲突,简洁明了的交代故事情节。其次,单一主题和主题的浅表化呈现,迅速抓住了现代人当下的心理需求和心理上的敏感点,所以容易引起观众的共鸣。第三,微电影的“点”叙事与细节方大体现了叙事“浅”表达。第四,影像语言的浅显和间接构成表达的叙述语境。

随着全球化进程的不断加快,城市间的竞争不再局限于硬件指标,城市形象等软件实力在城市综合实力竞争中的重要性凸显。微电影作为近年来快速发展的信息传播方式,以其微时长、微周期等特征迅速成为网络传播的热门话题,以 微电影创作手段的营销模式风生水起。当城市形象营销遇上微电影,必将为城市形象的塑造与传播开拓一片广阔的天地,在这一过程中如何发挥微电影对城市形象营销的正面能量,规避不利因素也成为急需解决的问题。

微电影不同的主创群呈现多种影响类型——1.草根们在说话,注重个人风格。胡鹭,致力于向张艺谋导演致敬,拍摄了《三枪前传》《杨梅树之恋》等模仿作品。虽然略有哗众取宠之嫌,但在网络却也颇受欢迎。李洪绸,以《大学同居的事儿》红遍互联网,并着手组建职业制作团队。目前《同居》第二季、第三季纷纷上线,颇有中国《老友记》的势头。等等草根导演集体亮相,无疑为微电影时代塑造了一组群像。他们的作品呈现出浓重的个人风格:结构主义大师至上、系列剧模式等等。2.专业制作团队很关注,风光独好。2010年,《老男孩》唤起了70后对青春的回忆,也为微电影竖起一座里程碑。其成功的背后,站着的是一个专业团队。无论这些专业制作团队出于何种目的,他们都为微电影的发展提供了动力。3.明星的加盟,广告商一手打造。

微电影对汉语国际传播中的应用——几年来,随着中国国际地位的逐步提升,中国汉语国际教育事业在全球的逐步推进,中国国际话语权逐步加强,以汉语作为语言载体的各种类型的影视节目开始逐步走向世界,华语电影在国际电影市场上也逐渐赢得了越来越多的掌声和关注的目光。微电影作为一类新兴的网络视听节目,应与电影一样成为汉语教学的一种重要的教学工具,这对当前我国的汉语国际传播事业将起到有效的补充作用。

目前来看,网络为电影广告取得了艺术和经济双丰收的好成绩。在被商业微电影手边的过程中,他们的草根特征慢慢消失,恐怕以后很难唱出像《春天里》这样震撼人心的歌曲了。

恶搞、低俗、雷同等内容将无法满足网络微电影手中日益提高的审美需求,回归主流、回归创意将是网络微电影最终的发展方向:同时在网络微电影受众经历了审丑、审奇审烂等一系列审俗历程之后,审雅的趣向也将最终回归。

微电影的艺术性——“电影是生活的渐行线”。电影的取材来自与自然或是社会生活,其导演不可能凭空想象就能创作出电影,对于微电影的创作也是如此。而微电影的创作是来源于生活而又高于生活。

蔡康永曾用震撼、提醒、讯息、启发四个词来概括微电影。如果微电影缺乏一定的思考和人文关怀,那整部电影将成为广告的附庸,失去思考的力量和社会关注价值,继而失去观众兴趣,沦为庸俗娱乐。

微电影的叙述技巧化——在《调音师》的情节结构变化上非常讲究,他通过倒序的方法,故事从发生到发展到高潮、结束,悬念迭生,一环扣一环,一直吸引着观众的眼球,吊着他们的胃口。同时,影片的场景干练简洁,很清晰地讲述了这位钢琴师的戏剧性经历。

十一

导演是个非常不容易的职业,小到拍摄微电影,大到拍摄高质量的大片,不仅因为这个行业竞争激烈,具有不公平性和残酷性,而且是非常多,也因为它对从事这个行业的人提出了较高的专业、心理、生理的要求,这一行业的成功者数量减少,尤其是女性成功者,并不多。 微电影未来会有品牌化的趋势。什么是品牌价值,就是用你有独特的艺术风格达到很好的与受众分享的力量。比如,贺岁片就是冯小刚的品牌,而思想性就是姜文的品牌。微电影和电影一样,未来将呈现百花齐放的状态,任何一种类型都可能被接受。但这并不是说,大家都能成功。

十二

在各大视频网站,都能找到一些以微电影自称的视频短片,没有完整的故事情节也没有精美的画面更不用说深度与价值了,这种现象主要有两个原因,其一是拍摄者的个人素质。部分拍摄者没有经过专业的训练,没有一个完整的制作团队,这使得拍摄过于随意,影响了影片质量。其二是设备问题。一些拍摄者并非专业人士,拍摄视频多数是使用手机、相机等简易设备,这就大大影响了影片的清晰度与画面美感。

十三

虽说一部好的微电影未必有专业的演员、专业的摄影师和摄影设备以及音响效果,但是纵观网络,真正点击率高的非名导演、名演员莫属。微电影的制作与传统的电影制作一样,要有一定的投入。微电影未尝不是高技术、重装备、高投入、高消耗的产业,不但基础设施需要投资,日常拍摄也需要一定的资金。“90秒的微电影《一触即发》由影视明星吴彦祖主演,制作团队包括了戛纳广告金狮奖得主、世界级导演FrankVroegop、广告教父之称的莫康孙等大牌”耗资更是突破亿元,而要跻身于著名微电影行列,非但要有新颖的创作,还要制作精良,只有这样才能博得观众的点击率,令观众耳目一新,这也显示出高质量的微电影涉及的投资越来越大。 正是由于部分微电影投资大回报率小,使得一些出于兴趣爱好的草根导演、演员望而却步,在时间与金钱的双重压力下部分 “草根”主动放弃了制作权,从长远来看,微电影的草根性会逐渐淡化,微电影的制作权最终会成为少数人的专利。

十四

尽管微电影呈现“欣欣向荣”之势,但业内对微电影仍抱有担忧。不难看出,微电影的流行还有一个重要原因,就是国家并没有严格的审查机制。目前,微电影的拍摄、播出都是基于网络平台,不需要过多的审查,虽说我国部分视频网站有审查机制,用户上传的视频随时会被监控,“敏感”和“有害”的信息会被删除,但是很多无法通过电视渠道播出的内容,都有可能通过微电影的形式在网络这个更大的平台上展现,久而久之,数量和质量都将无法控制 。比如设备使用上很悬殊,有人用昂贵的高清设备,有人用家用摄像机,有人甚至就用手机。内容上也是有人做原创,费尽心血;有人就用现成的公开出版物上的小笑话,省心省力。这些东西同时进入网络,政府如何进行监管是面临的一个很大的困难。

十五

可以预见,未来的互联网视频播放媒体将对传统的电视媒体形成强烈冲击,并侵蚀大量的广告客户。 电影、电视连续剧、娱乐节目、搞笑视频等内容仍是互联网视频的重要组成部分。然而,“微电影”结合了这些内容的精华,以其短小精悍、传播性强同时也更加贴近普通大众,普及度也远远大于普通电影的优势,必将在互联网视频领域异军突起,占据重要地位。然而,在多元文化交织的今天,各种媒体十分发达,传播手段多种多样,微电影和其他媒体一样,正面临着严峻的挑战。

十六

微电影产生于2005年,一般以20分钟的《一个馒头引发的血案》为 “微电影”的雏形。自微电影诞生以来,经过几年的吸纳和创新,微电影的长流得以延绵不断,甚至引得国内众多明星导演参与制作。“2010年,中国网民数量已经达到4.2亿,其中网络视频用户规模2.84亿人,平均每天观看2小时网络视频,甚至超过了看电视的时间——每天1.8小时。与此同时,中国手机用户6.5亿,其中有四成用户使用手机上网,选择用手机“看视频/电视”

的手机上网用户比重达到17.4%,且年增长率超过200%”。

十七

短片是北美电影工业在电影诞生的早期所诞生的一个片种。通常在北美将长度介于20到40分钟的电影称作短片,而在欧洲、拉美和澳洲则可以更短一些,比如新西兰将长度介于1到15分钟的电影称作短片。在现今的电影界,并没有对一部短片的长度上限作出明确的规定。美国电影艺术与科学学院将其设定为40分钟,互联网电影数据库则设定为45分钟。

而有了新媒体(主要指互联网)以后,短片前面也自觉不自觉地在前面有了视频两个字,视频短片几乎成为了一切篇幅比较小的影像资料的统称,而微电影则是近几年才有的一个至今名有明确定义的概念,它们的相似之处显而易见就是影像篇幅上面的短小,而它们的不同就成为了区分视频短片和微电影的重要依据,我觉得视频短片包含的范围更广一些,几乎在媒体上所有可见的篇幅比较小的影像都可以归到视频短片的范畴。就像很多人喜欢的一些小的搞笑视频,它们大都没有明显的创作目的,大都是影像所有者下意识的拍摄的结果,可能是抓拍或者偷拍之类的,创作主体并没有主动的创作欲望,而是出于人类本能的(猎奇、嘲讽)而拍摄。而微电影之所以称为微电影,是因为它是符合电影的基本特征的,它必须有创作者的主观意图在里面,必须是创作者的主观创造后的成果,无论是叙事上还是思想上,它透出的是创作主体的意图和信念。

十八

并非所有的企业都适用微电影平台。一些企业喜欢跟风,他们往往忽略企业自身性质及资源配置能力,盲目采用新的宣传方法,结果可想而知。有些企业不懂微电影特点,企图通过网络雷人或浮夸粗俗的剧情快速吸引消费者注意,纯粹娱乐的心态只会给企业品牌形象带来致命伤害。企业在面对新的宣传渠道时,需要慎重考虑以下几点:新媒体的受众是哪类群体;目标顾客是否习惯使用该媒体;公司的资源能否支持新媒体。了解上述几点,企业即可明白有没有必要采用新的宣传媒体。上班族、学生等年轻人是网络视频用户的重要组成部分,他们接受新鲜事物的能力强,喜欢进行网上购物。对这样的客户群进行相关产品或服务的微电影推广,效果明显。因目标顾客群的消费方式及生活方式网络化,互联网网站、汽车行业、电子产业等较为适用微电影推广的方式。

十九

在吴彦祖主演的《一触即发》和莫文蔚主演的《66号公路》的这股热潮的带动下,“微电影广告”的概念应运而生,在传统广告市场竞争日益激烈的行情下,微电影广告凭借强大的互联网传播平台和更为优越的表现形式,成为备受业界关注的广告营销新阵地。

二十

还记得去年年底网络上由“雪弗兰”冠名的一夜走红的微电影《老男孩》吗?或许留在去年的感动的情愫到现在或许早已消失殆尽,但《老男孩》这类微电影的影响力却为很多企业所看重,“微电影广告”在汽车品牌中广泛流行起来。看到微电影营销的巨大影响力,并为之付诸行动的可不止凯迪拉克。“今晚,跟我一起驾车游走吧!”微电影《为爱冲动》中桂纶镁清纯俏皮的表情令人难忘。MG品牌的广告代理公司为全新MG3所制定的整个上市传播策略,紧紧围绕着“为爱冲动”这一主题展开。其不仅邀请到了亚洲炙手可热的人气偶像赵又廷、桂纶镁担当代言人,更请到知名导演张恒泰拍摄MG3电视广告与微电影。而郑州日产(微博)也结合时下年轻人的心态,以车即是人,人也代表着车为理念,围绕拍摄出三部感人至深的微电影,其每一个人都有鲜明的标签,每一段故事都有动人心弦的起承转合,让人印象深刻,三段时长3分钟左右的视频迅速蹿红网络。对于微电影起到的效果,不少车企都用了“超出意料”来形容。“凯迪拉克已经达到了很好的效果,并且这个效果远远大于我们的预期”。凯迪拉克品牌总监刘震表示,凯迪拉克微电影II《66号公路》累计点击量超过2亿次,整体视频播放数近1.5亿次,微博转发数突破26万次。而资深汽车专家吴迎秋也认为,“无论是一个品牌还是一个理念,微电影都能够在短期之内迅速起到轰击市场、激起涟漪的效果。对所有的营销人士而言,这是一个热点,更是一个工具。”

推荐第8篇:劳动法微电影(新剧本)

马斯卡尼《乡村骑士》间奏曲可以用到案件电影中。

第一幕:第一个镜头,一件西装,闹铃声,男一马上爬起来,洗漱,穿好衣服,整理领带,关门,虚化模糊,黑屏

第二幕:四年前(不能在屏幕上出现这三个字)

一面墙一行字:日期2008年9月12日

回忆之景:打架(青少年服装)

男一:默默玩魔方,拼不上,但很努力去研究,也很努力学习。

同仁(男二):(突然)抢走男一手上的魔方,迅速拼好。虽然三好、优干、优秀团员全让你拿了,但学习成绩不能说明一切,走着瞧吧!

男一:很不屑地“切”了一句

同仁:这么聪明怎么连魔方都不会玩儿!有种咱们四年之后见,就在这个地方,看到底谁有本事!(在墙上刻字)

两年前

同仁:由贵公司为同仁医院南区提供保安服务,并支付相关人员工资、保险及各项福利待遇,如因此造成相关争议或诉讼,我公司与其不存在劳动关系,不应承担任何责任。 西站分公司经理(下简称西站):很合理,合作愉快!

握手

男一:自言自语:男人就是累呀。出来混口饭吃,工作还没着落呢,回家就发现房子没了!我咋就这么命苦啊!唉!反正也是租的,还是先找找下一个住处吧!想起老对手的约定,看来见面之前很难攻克我的医疗课题呀!

女一:(在如新楼打扫卫生的阿姨)擦汗,认真打扫:这日子也没个盼头,刚刚攒钱交完房租,这房子就被拆了。蹲坐在墙边,(抽泣),生活怎么这么艰辛!抱头低吟。

男一:(突然画面变成有色)他看到了一则招聘广告:招聘保安,月工资1500!可以呀!日子还是有点希望的呀

男一面试通过,去新主楼地下停车场工作咧

男一:工作环境还可以,关键是有口饭吃!

回到家

男一:亲爱的,猜猜我今天遇到了什么?

女一:看你这么高兴,肯定是好事儿啊!

男一:嗯,今天去面试了一份工作,去了就成功了,保安,月薪1500,中饭管吃诶! 女一:(算计)加上我的1100,以后就可以有个安身之所啦!你签合同了吗?

男一:必须的!有这么好的事儿,我看都没看就签了,你看!

大屏幕打出来(简单的)

男一:一个月的试用期,工资照发的,要是有加班没准还能多拿些报酬,到时候就给你买件新衣服!

女一:老公你真好~*(关灯)

日子过了一个月:

女一打扫卫生路过来找男一:施兵~施兵~

恰逢西站来视察:这位女士您先坐,等会儿他就回来了(西站看到漂亮的女一不由得小心脏动了一下,瞬间表现出绅士风度)说罢自己也坐到了女一旁边,请问您是小兵什么人?找他有急事的话我叫人找他回来。

女一:不用不用,别麻烦了,我是他女朋友,就是路过了来看看他工作怎么样。 西站:他有你这样漂亮的女朋友可真是福气呀!

女一:过奖了,请问你是他同事吗?

西站:嗯,我是这里的经理,今儿正好过来看一下员工们的工作条件好不好,大家是否对公司待遇满意。

女一:(顿生敬畏)哦,您就是小兵常提起的那位为人特别好的上司啊!我很感谢您呢!正当我们困难潦倒的时候您提供了一份工作,帮我们度过了难关!

西站:(顺势伸出右手)我的荣幸!

女一:握手。握手的时候西站发出了暗示(眉毛挑了一下,用力握了女一的手一下)但女一马上就把手缩了回来。

这个时候男一正好也回来了

男一:哟!经理您什么时候过来了,您抽烟吗?

西站:不了,还有点事需要处理,我先走了。干得不错,继续努力!走之前还盯着女一看了两秒。

女一:挽住男一的胳膊开始说笑

又过了一个月:

男一去要工资银行卡

男一:经理,我的工资银行卡什么时候给我呀?我家里急用啊!

西站:(心想:先断了你男人的收入,看你能坚持多久)没有

男一:为什么?(委屈)

西站:因为你被开除了,卷铺盖走人吧!

男一:经理,您不是说我干得挺好的吗?怎么突然就要开除我?

经理:我们的制度很严格的,不能越级上报,很明显你没有经过老张就直接来找我,已经违反了我们公司的制度,公司不可能迁就你一个人。你走吧!

男一被公司解雇后,向仲裁机构提交仲裁申请,仲裁机构未回复。

场景:

男一走至一门前,门上写着“开发区劳动监察队”,表情苦b,一副伤心委屈,敲门无人应答,再敲门无人应答,隐约听到门内传来谈笑声,无可奈何轻轻推门进入,

仲裁:开发区劳监队未作处理。2011.11.17,驳回其仲裁请求。

男一:

“您好,请问这里谁管事”

屋内两人无人应答,继续谈笑

男一声音大了点“麻烦打扰一下,我是个保安,西站分公司不给我发工资,还解雇我,我找了仲裁现在也不搭理我,我想讨个说法。

二人停了下来,一人不耐烦的说:“不给你发工资找你们老板去,找我们干啥

男一:你们不是管他们的吗,我就求你们替我做主啊

另一人:我们管他们也不能啥都管啊,这不发工资的事总不能也来找我们吧,仲裁都不管我们管个啥

男一:你们不是管劳动合同的履行吗,这都不管

二人转过头继续谈笑,不做理睬

男一叹气:哎,这年头当官的不为民做主啊

男子默默关门离开,镜头打向门牌子,然后指向背影。

拍一段镜头:男一路过新主楼,镜头拍到大门口的保安,男子凝望着,摇摇头,无所事事,在路上闲逛;回到家里,家中乱作一团,女朋友问他怎么还没解决,关切的安抚她,男一不断叹气

2011年11月17日仲裁机构驳回男一仲裁请求。(字幕就行)

法庭:

男一:我于2010.9.10到西站分公司从事保安工作,月薪1500元,未签劳动合同。2010.11.17日,因我想西站分公司索要工资银行卡,被其以越级上报为由口头开除,之后就待在家里了。我申请仲裁了,结果他们不作处理,后来仲裁委员会给出了裁决书,我不服。请求法院判决我与西站分公司在2010年9月10日到2011年9月9日期间存在劳动关系;并支付我工资、加班费、待岗工资、未签劳动合同的双倍工资。

法官:请你具体陈述一下以上工资

男一:好的(镜头切过)

西站的律师(李扬): 2010年9月10日,施振兵与我单位签订了劳动合同,施振兵的工作岗位是保安员,月工资为960元,以签字领现金的方式发放。2010年11月6日,施振兵私自离队,我公司只在2010年9月10日至2010年11月6日期间存在劳动关系;2010年12月31日,我公司与施振兵结算完全部工资,双方已无任何争议,劳动合同亦已经正式解除。我公司执行的是综合计算工时制,加班需要经过审批,且我公司从未安排过施振兵加班。施振兵的诉讼请求已经超过诉讼时效了。我公司同意开发区仲裁委的裁决,不同意施振兵的诉讼请求。

同仁:我公司负责对同仁医院南区(即同仁医院亦庄分院,以下统称:同仁医院南区)进行物业管理,2010年8月6日,我公司和西站分公司签订了保安服务合同,约定由西站分公司为同仁医院南区提供保安服务,西站分公司支付相关人员工资、保险及各项福利待遇,如因此造成相关争议或诉讼,我公司与其不存在劳动关系,不应承担任何责任。施振兵系西站分公司的员工,其日常管理和考勤均由西站分公司负责,工资由西站分公司发放,我公司不承担任何责任。我公司同意开发区仲裁委的裁决,不同意施振兵的诉讼请求。

法官:原被告双方交换证据

施振兵提交以下证据:

1、招聘广告,其上载明“北京同仁医院直招保安50名,工资:1500-1800元”证明其月工资为1500元;

2、保安员信息采集表,证明其与西站分公司存在劳动关系且工作地点在同仁医院地下车库;

3、保安员交接班登记表,证明其一直工作到2010年11月16日才离开。西站分公司和同仁物业公司对证据1和证据2的真实性和证明目的均不认可;对证据3的真实性和关联性均不认可。

西站分公司提交以下证据:

1、收条,其上载明“今收到同仁医院保安工资款300元,工资已全部结清,已后没有任何征议。收款人:施振兵,2010年12月31日”,证明其公司与施振兵的工资已经全部结清,双方已没有任何争议;

2、考勤表,证明其公司并未安排施振兵加班,且施振兵存在旷工离队行为;

3、北京市综合计算工时工作制和不定时工作制行政许可决定书,证明其公司实行不定时工作制,无需向施振兵支付加班费;

4、劳动合同书,其上载明“„„本合同于2010年9月10日生效,„„于2011年9月9日终止”,证明其公司与施振兵签订了劳动合同,无需向其支付双倍工资;

5、保安员违法违纪辞退处理办法,证明员工旷工3天其公司可以解除劳动合同;

6、2010年薪资表,其上载明“姓名:施振兵;基本工资:1500.00;实发金额:1500.00;领收印签:施振兵”,证明施振兵的工资发放方式为签字领现金。施振兵对证据1的真实性认可,认可签名和手印的真实性,但不认可其证明目的;对证据2的真实性和证明目的均不认可;对证据3的真实性认可,但对其证明目的不认可;对证据4的真实性和证明目的均不认可,但明确表示不申请笔迹鉴定;对证据5的真实性和证明目的均不予认可;对证据6的真实性和证明目的均予认可,称其月工资为1500元。同仁物业公司对以上证据均无异议。

本院认为,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。西站分公司主张施振兵的诉讼请求已经超过仲裁时效,但结合施振兵关于西站分公司于2010年11月17日将其辞退和西站分公司关于施振兵于2010年11月6日之后存在私自离队行为的主张,可以认定施振兵与西站分公司之间的劳动争议系于2010年11月发生,施振兵于2011年1月13日到开发区仲裁委提出申诉,并未超过1年的法定申请仲裁时效,故对西站分公司的该主张,本院不予支持。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。施振兵虽不认可西站分公司提交的劳动合同书(起止期限为:2010

年9月10日至2011年9月9日)的真实性,但其明确表示不申请笔迹鉴定,结合施振兵认可西站分公司与其签订了为期1年的劳动合同的事实,对西站分公司提交的劳动合同书,本院予以采信;施振兵要求关于确认其与西站分公司之间存在事实劳动关系,并据此要求西站分公司支付其未签订书面劳动合同双倍工资的诉讼请求,没有事实和法律依据,本院不予支持。

施振兵主张其月工资为1500元,并提交招聘广告加以佐证,虽然西站分公司主张施振兵的月工资为960元,但其提交的2010年10月份薪资表显示施振兵的月工资为1500元,故本院对施振兵关于其月工资为1500元的主张予以采信。

因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。施振兵主张西站分公司于2010年11月17日违法口头将其辞退,其一直工作至2010年11月16日,之后其就一直在北京住着,什么都没干,并提交其自己记录的保安员交接班登记表加以证明,西站分公司对此不予认可,称施振兵一直工作至2010年11月5日,之后存在旷工行为,员工旷工3天其可以解除劳动合同,并提交考勤表、保安员违法违纪辞退处理办法加以证明,但考勤表和保安员违法违纪辞退处理办法上没有施振兵的签字,施振兵对此亦不予认可,故西站分公司应承担不利法律后果,本院认定西站分公司于2010年11月17日解除与施振兵劳动合同的没有事实依据,应予撤销;结合本院已查明的施振兵与西站分公司之间的劳动合同的终止日期为2011年9月9日的事实,西站分公司应按施振兵正常劳动时的工资标准向其支付2010年11月17日至2011年9月9日期间的工资;施振兵认可其自2010年11月17日起就再未到同仁医院南区工作,结合本院查明的施振兵与西站分公司所签订的劳动合同书于2011年9月9日到期的事实,施振兵主张2011年9月10日至2011年10月17日期间的待岗工资,没有依据,本院不予支持。

施振兵认可西站分公司支付了其2010年10月的工资1500元、11月的工资300元,故对其要求西站分公司向其支付2010年11月1日至2010年11月16日期间工资的诉讼请求中的合理部分,本院予以支持。

劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。施振兵要求西站分公司支付法定节假日和休息日加班工资,但未提交证据加以证明,故其该项诉讼请求没有事实依据,本院不予支持。综上所述,依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

(三)》第九条之规定,判决如下:

一、被告北京市保安服务总公司西站分公司于本判决生效后十日内给付原告施振兵二○一○年十一月一日至二○一○年十一月十六日期间的工资差额五百二十七元五角九分;

二、被告北京市保安服务总公司西站分公司于本判决生效后十日内给付原告施振兵二○一○年十一月十七日至二○一一年九月九日期间的待岗工资一万二千一百六十元;

三、驳回原告施振兵的其他诉讼请求。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。

二审

西站:

1、施振兵在仲裁时没有请求2010年11月17日至2011年9月9日的待岗工资,一审法院越权判决,违反不告不理原则;

2、施振兵于2010年11月6日私自离队旷工,严重违反考勤管理规定,保安公司西站分公司没有口头与施振兵解除劳动关系,离职原因是施振

兵私自离队旷工,且保安公司西站分公司提供的考勤表与收条足以印证双方已经没有劳动关系。请求二审法院依法改判。

男一:

1、一审法院没有违反不告不理原则;

2、收条是保安公司西站分公司项目经理李元瑞写的,“收到同仁医院保安工资款300元”,与保安公司西站分公司没有关系。

同仁:服从原审判决

法院:本院经审理所查明的事实与原审法院查明的事实一致。

另查明,保安公司西站分公司在一审期间曾陈述,“收条是在劳动监察大队办的”,经一审法院去劳动监察大队核实,收条确定不是在劳动监察大队的协调下签的之后,保安公司西站分公司又表示收条是在劳动监察大队协调之前签的。

本院认为:根据京开劳仲字[2011]第258号裁决书的记载,施振兵在仲裁时明确要求保安公司西站分公司支付2010年11月17日至2011年10月17日期间待岗工资12 160元,该项请求已经过仲裁前置程序,对于保安公司西站分公司主张,一审法院越权判决,违反不告不理原则的上诉理由,本院不予采信。关于保安公司西站分公司主张,离职原因是施振兵私自离队旷工一节,虽然保安公司西站分公司提供了考勤表,但考勤表系保安公司西站分公司单方制作,在缺乏其他证据佐证的情况下,本院对保安公司西站分公司的该项上诉理由不予支持。关于保安公司西站分公司主张,由于收条上载明“工资已全部结清,已后没有任何征议”,足以印证双方已经没有劳动关系一节,本院认为,该份证据显示名称为收条,从记载的内容来看,主要是确认收到同仁医院保安工资款300元,结合保安公司西站分公司关于收条陈述前后不一致的情形,综合考察全案案情,仅凭该份收条,不足以认定保安公司西站分公司与施振兵就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或赔偿金等达成了协议,故对于保安公司西站分公司的该项上诉理由,本院不予支持。原审法院采信施振兵的陈述并结合施振兵与保安公司西站分公司之间劳动合同终止日期为2011年9月9日的事实,判令保安公司西站分公司给付施振兵2010年11月1日至2010年11月16日期间的工资差额527.59元、2010年11月17日至2011年9月9日期间待岗工资12 160元并无不当,本院予以确认。

综上,原审判决正确,应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第

(一)项之规定,判决如下:

驳回上诉,维持原判。

转回第一场景,男一以未婚夫的身份开车去接女一,顺路回到与同仁约定的地点。

同仁接到领导指示,下午要接待国际知名医师Steven·Bing(史蒂文·冰),所以他又打了一个电话给男一,还没拨通,男一已经来到了同仁的眼前。

推荐第9篇:城管微电影宣传片方案

城管纪实微电影和宣传片拍摄方案

一、在城管纪实微电影和宣传片中,普及推广城管知识: 有很多老百姓对城管工作并不了解,多数人认为城管就是管管小摊小贩、清理乱堆乱放,对城管法律法规和执法程序知道得很少。通过纪实微电影和宣传片的形式,让老百姓对城管工作有一个直观的了解;并且通过普及城管知识,提升老百姓的卫生意识、环境意识和文明意识。

让微电影和宣传片成为百姓了解、参与、体验城管工作的一个渠道,甚至可以让一些比较典型的经营户参演,充分利用热心群众乐于奉献社会的意愿,组织一次城管体验、城管志愿者服务等活动;多渠道地吸引群众参与到城管工作中来,亲身体验和感受城管工作,把群众换位思考的感受在微电影中体现出来,从而加深观众对城管工作的理解。

纪实微电影和宣传片,将根据当今信息时代的特点来拍摄,成片后可以利用松原电视台、松原吧、宁江吧、微信平台、广告宣传车等形式播放,加深群众对城管工作的认知和理解。

在微电影中,可以对优秀城管队员工作现场进行跟踪拍摄,把工作现场客观地呈现给观众,可以适当曝光一些经营户的不文明行为,把应该怎么做,不应该怎么做,为什么这么做都明确告诉老百姓,引导他们确立文明规范的生活习惯和经营方式,在老百姓心里树立起文明规范的标杆。

二、微电影和宣传片中的人物,要塑造良好的城管队伍形象: 在微电影和宣传片的拍摄中,可以拍摄城管队员对流动摊点、占道经营、店外店、非机动车乱停乱放等给老百姓生活造成不便的常见问题现场执法情景,既增加微电影的纪实性,又能全面展示城管队员文明执法、规范有序的新形象。

拍摄二至三名具有责任心、爱心的优秀城管典型。展现城管执法工作中坚持柔性管理、亲情执法的理念;展示坚持一宣传二告知三纠正四处罚的执法程序,在和风细雨中解决问题的优秀队员风采。

例如:城管队伍中献血、助学、扶贫、解困等模范人物;严格执法、为民服务、起早贪黑疏导占道流动摊点、放弃节假日维护城市秩序、深夜守候防止偷倒建筑垃圾等先进人物。充分展现城管执法人员尽心尽职、无私奉献的形象,让群众关心和支持城管工作。

还要同时拍摄二至三名守法经营的优秀群众典型,展示他们的城市意识和文明素质,从而营造一种“城市是我家,管理靠大家”的和谐氛围。

三、关于环保拍摄内容:

1、环境保护负责人采访。

2、环保处理设施运行情况。

3、定期组织召开环保会议,进行环保培训等情况。

4、城管队员检查跑、冒、滴、漏现象,对固体废弃物进行规范化处置管理情景。

5、在环境保护、防治污染和环境建设等方面作出显著成绩的单位和个人。

6、环保宣传。

松原广播电视台电影摄制中心

2015年9月21日

推荐第10篇:微电影的营销模式

微电影的营销模式研究

目录

一.对微电影以及商务微电影的介绍及见解 1什么是微电影 2什么是商业微电影 3微电影和商业微电影的差别

二 .商业微电影的营销模式分析

1.商业微电影的出现

2.商业微电影出现的原因和产生背景 3.商业微电影的发展 4.商业微电影的特点

5.商业微电影相对于普通广告的优势 6.商业微电影的商业价值 7.商业微电影的传播机制 8.微电影营销的注意点 9.行业现状及其弊病 10.商业微电影的发展方向 11.企业微电影营销成功的必要条件

正文

一.对微电影以及商务微电影的介绍及见解 1.什么是微电影?

微电影(Micro film),即微型电影,又称微影。微电影是指专门运用在各种新媒体平台上播放的、适合在移动状态和短时休闲状态下观看的、具有完整策划和系统制作体系支持的具有完整故事情节的“微(超短)时”(30秒-300秒)放映、“微(超短)周期制作(1-7天或数周)”和“微(超小)规模投资(几千-数千/万元每部)”的视频(“类”电影)短片,内容融合了幽默搞怪、时尚潮流、公益教育、商业定制等主题,可以单独成篇,也可系列成剧。

Wiki给出的解释:微电影(英语:microcinema,在其名词发源地中国通常称之为Micro film)为短片分类之下的另一分支,华语地区对于微电影之时间长度的定义有所不同。但在中国,通常是指专门运用在各种新媒体平台(如Youtube、土豆等视频网站),适合在移动状态或是短时间休憩状态下所观看,有完整故事情节的短片。其时间长度通常低于300秒,可以单独成篇,但也有成系列的微电影。现今,每年有连续三天会在分属全球十几个不同国家的50多个城市同时举办“国际非常短片节”(Very Short International Film Festival),参展作品的限制为不超过三分钟的短片为限。内容型态包含:公益推广、形象宣传、商业订制、个人创意等等,因其模式是在网络上以超短时(30~300秒)且有完整剧情的影片呈现,对民众来说是受欢迎且具有吸引力,因此近年来微电影以各种形式被社会各界广泛地使用中。

虽有“微电影”一词,但此类影片类型在各方面上,并不具备与“短片”一词所代表的影片类型作区别的特质。在国外此类型影片,一般还是以"Short film"(即“短片”)来称呼。有人认为“微电影”一词,仅是华人媒体业者为了商业考量,在“短片”一词上作装饰来区别一般的短片,强加独创的名词,事实上微电影并非短片的分支,但依然是短片。

事实上,百度和wiki分别从不同侧面解释了微电影这个名词,百度的解释很明显是国内人士编辑的,也代表了我们眼中的微电影的概念,我们认为它是指那些具有完整故事情节的、相对于普通电影微型化的视觉作品,该作品不限主题,可以单独成篇,也可以连续成剧或者系列,也就是说,它拥有普通电影拥有的大部分性质和特征;但是,wiki却不这样认为,wiki认为它只是短片的一个分支,说是微型电影还太勉强了。这很显然是外国人或者是其他方面的见解,体现了文化之间的差异。虽说一方坚持是电影而另一方觉得比较牵强,不过正好双方又恰恰是互补关系,我们可以认为微电影既具有微型电影的性质在其本质上又分为短片的一种,有了这种性质,它的伸缩性和扩容性就变得很强大了。

2.什么是商业微电影?

所以,假如以如此概念定义微电影的话,那么,商业微电影的概念也就很好判断了。虽然百度百科里并没有明确的对什么叫做商业微电影做出明确的解释,但是我们自己也能够解释的很明白。

我对商业微电影的见解:我觉得商业微电影就是利用微电影的嚼头人为制造出的为营销效力的新型商业广告。

是的,追究其本质,它还是广告的一种,但有别于电影,与其它媒体植入的广告不同,商业微电影本身就是一部完整的广告,整个影片全过程可能说的都是一个产品或者为某一方面做的宣传,可是,却冠以微电影的名号,来吸引人气,推销产品,不是做得很好么! 商业微电影必然拥有微电影拥有的一切属性,也在一些层面对微电影做了创新,其引起的新型广告热潮带我们来到了一个新的世界。

3.微电影和商业微电影的差别

我觉得二者最大的差别就在于“是否为了商业利益而制作”,因为微电影一般都是草根级的普通大众制作出的,为了表达一定的感情和内涵以及主题而创造的非商业性作品,而商业微电影则是为了推销自己的品牌或者产品而有意创造的,引导消费者消费行为的营销性质的作品,所以,两者的区别关键就在于是否为了商业利益而制作这个字眼上了。

二.商业微电影的营销模式分析 1.商业微电影的出现

商业微电影乃至微电影的雏形其实是2010年凯迪拉克和中影集团携手吴彦祖斥1.3亿巨资创作的《一触即发》,影片中吴彦祖在短短的90秒的“微时间”内,在凯迪拉克赛威的帮助下,甩开对手,最终与合伙人成功交易。整部影片的时间虽然较短,但是颇有好莱坞大片的风范,跳伞、追车、爆炸等多种电影特技形成独特的视觉体验。整个影片中除了广受欢迎的明星吴彦祖外,恐怕最引人瞩目的就是逃脱工具凯迪拉克赛威了,因为它从头到尾,风头出了个遍,实在是叫人难以不对其感兴趣啊!

没错,如果你对这部电影里面的汽车感兴趣的话,那么这部电影对于制作方来说就开始起作用了,它本来的目的就是唤起那些汽车迷的共鸣。在这部微电影的背后,制作方总是在用更多的时间思考产品的受众是谁,他们自身有着怎样的故事,他们记忆里最深层的感动来源自哪里,产品本身的属性回归到用户身上,就可以找到很多共鸣点,《一触即发》把梦想与激情贯穿在整部电影中,锁定了汽车爱好者——年轻人和中年人。

一个好的商务微电影首先它是一个能够让人记住的电影,其次是一个令人耳目一新的广告,然后是关注植入产品的属性。看了吴彦祖在电影中的视觉体验,你是不是想驾着车在一望无际的公路上飙车了?而这辆车,当然是凯迪拉克赛威了!

所以,这个《一触即发》的出现,即代表着商业微电影的兴起。它不仅为什么是商业微电影做了一个较为完美的定义,更为今后商业微电影的发展方向以及制作方向提供了一个较好的模板。

2010年,商业微电影作为新兴之秀崛起了。 2.商业微电影出现的原因和产生背景

商业微电影的诞生看似是在一个短期过程中完成的,其实则不然。

首先谈谈它的诞生背景吧。首先商业微电影是新的广告发展形势的需要,广大网民对于广告的容忍度越老越低,尤其是那些生硬的、直白的、叫卖式的硬广告。其次是网络视频平台竞争的推动。各大门户和视频网站在视频领域的竞争异常激烈,热门影视剧的版权也随之水涨船高。再者是碎片化传播时代的需要,现代年轻人生活节奏快工作压力大,娱乐时间零星、短暂。

其次还有很多从其他方面阐述的微电影的诞生原因及背景,主要是以下几方面。 Web3.0的必然产物

高科技和互联网的发展为企业广告的新发展奠定了物质基础和历史条件,可以一句话概括为Web3.0 造就了微电影。企业广告的演变离不开媒介形式的演变,企业的广告形式在Web3.0时代需要创新,传统的硬广告的生存空间越来越小,尤其是2011年广电总局更是颁布了“限娱令”,“限广令”更是进一步压缩了电视植入式广告的空间。此时,活化的软性植入方式必然是未来企业广告的走向。

影视技术的更新和普及是微电影产生的直接驱动力

影视技术突飞猛进,影视设备的购置成本大幅降低,技术壁垒越来越低,甚至用照相机、手机就可以拍摄制作微电影。例如《纵身一跃》就是蔡康永用Sumsung Galaxy拍摄出来的。影视技术的普及让更多的人尝试微电影的制作、发布,这也正是微电影能够发展壮大的直接驱动力。没有影视技术的进步普及就不可能有微电影,这是微电影制作的最现实的物质基础。

微电影兴起于草根,各种参差不齐的“小短片”,来自于各种相机、DV、手机,但真正把它提升到“电影”层次的,微电影从个人自拍的随性表达,渐渐登堂入室,上升到电影的层次。投资规模也从几千几万上升到几十万不等。

从上面我们可以看出,商业微电影显然不是一夜之间冒出来的,而是很多矛盾纠缠了许久后稍稍解开诞生的适应了新时代要求的“异形”商业广告。从本质上来讲它是由时代的发展培育出来的富有无限生命力的新生儿。

3.商业微电影的发展

从最初的带有汽车广告性质的作品到现在扩散到个行业中来,已经出现了很多有别于上面介绍的商业微电影,而事实上,商业微电影的也确实做得越来越动感流畅了,虽然我还得举一个跟汽车相关的例子——莫文蔚为凯迪拉克拍摄的广告《66号公路》,但是人家做的就是很带感啊,起码我是想开着他们的新车在公路上“撒野”了,而其他的食品类微电影虽然也一定程度上令人垂涎三尺,可是还是差强人意吧!总之,现在商业微电影正在蓬勃发展,发行数量虽然不是呈直线型上升吧,也是增长很快的,而且质量普遍提高,创新程度也随之增加,关键是越来越引起电影受众群体的共鸣了。

4.商业微电影的特点

商业微电影最常见的地方当然是微博了,尤其是新浪微博。这样的特性不光是因为二者都是微时代下的产物,最关键的是微博是当前网络广告流通最快最广的地方,大家当然喜欢把自己的作品投入到有宣传价值的地方啦!

说起微电影的特点,就不得不提一下微传播,因为微传播是微电影的最重要的特点之一。微传播作为一种新的传播方式,集合了自我传播、人际传播、组织传播、大众传播的特点,在互联网上平等、去中心化和反权威精神的基础上,融入了个人性、及时性、互动性,将网络媒介打造成为信息交流的平台。微电影正是流淌于这种微传播当中的新血液。借着微传播的力量不断地被广为人知。

抛去微传播,商业微电影主要有一下几个特点。即:草根互动性、微营销性、借微博之势和广告电影化。没错,通过和平民大众之间的互动,借着“微”力量,以微博微靠山,电影化的新型广告就是商业微电影!

微电影有着“三微”特性。即:微时、微制作周期、微投资规模,这也是他的三个优势。微时即意味着制作时间短,省成本,而为制作周期即意味着流通的迅速化。微投资规模有利于一个企业节省它的广告制作费用,也是节省成本的一个好方法。

5.商业微电影相对于普通广告的优势

更具吸引力。每个人都可能仅仅因为对微电影内容的好奇而播放、欣赏,而 普通的企业广告宣传片却无法吸引不相关观众的目光。

更具亲和力。普通的企业宣传片纯粹以宣传自身为目的,容易引起观众的抵触情绪,而企业微电影的剧情、内容更容易让人接受。

更具可看性。剧情赋予了企业微电影更丰富的表现形式,相对于千篇1律的企业宣传片,企业微电影可以包含更丰富的创意元素。

更具传播力。好的微电影作品能够将企业品牌融于故事情节,与观众情感共鸣,因而观众的参与深度更有利于传播。

6.商业微电影的商业价值 商业微电影对于受众的价值

用一种潜移默化的“润物细无声”的软性广告营销方式向受众宣传自己企业的形象或产品功能,迎合自我意识时代下人们反抗填鸭式生硬宣传的需求。对于一部好的商业微电影,观众觉得它并不是令人厌烦的广告,而是能令自己的注意力和兴趣集中的小电影!

商业微电影对于企业的价值

大量消费者转移消费阵地,开始网购,为了追踪网络上的目标消费者,微电影成为了众多知名企业塑造品牌的不二选择。是的,微电影正在成为一个企业展示自己的新平台。在这个平台上表现出色,你有可能就成为一代新的王者。

商业微电影对于广告公司的价值

微电影营销的项目周期短,资金回笼快,广告效果易于监测评估。为广告公司找到了新的营销手段。

7.商业微电影的传播机制 渠道

第一类是视频门户网站如优酷、搜狐 第二类是官网,权威、目标受众集中

第三类是微博,门槛低、多平台、传播快、互动性强 第四类是社交网站、论坛等其他传播渠道

对比各类传播渠道,我觉得对于中小型企业,首选微博以及官网。不过无论是哪一种,都能够起到一定的效果。

微电影传播机制的内在分析 营销目的

商业微电影兼具病毒视频的自传播性和电视广告的制作精良,同时还能将品牌和产品诉求巧妙地融合在一个故事里,并且,其主题是产品的核心价值观可影响观众的情绪,帮助品牌建立与观众间的感情纽带。

目标受众

根据相似的特性、需求和需要,将目标受众的细化,对受众目标分类越细,就越能设计出更有针对性的信息内容、制定宣传战略和鼓励措施,并由此获得更好的宣传效果。

媒体渠道

相对于传统媒体而言,手机媒体、数字杂志、移动电视、数字电视等,都是当今时代涌现的新兴媒体。商业微电影凭借着本身具有的趣味性和感染力,选择低成本的网络视频微电影则是一种理性选择。

广告策划

广告策划的核心内容是广告的诉求策略、定位策略、表现策略和媒介策略。向消费者传达清晰有力的销售讯息,提供利益给消费者,并且解决消费者的问题,从而实现一个优秀策划方案的成功。

商业微电影的营销模式

简单的来说,商业微电影都是遵照一个营销模式创造出来的。这个营销模式就是“商家—微电影—消费者—购买力”。也就是说,根据细分的市场以及潜在的购买人群,商家创造出微电影,然后微电影通过传播媒介的流通传播给大众,大众消化吸收微电影当中的产品内容讯息并不断转化为现实的购买力,发生购买产品的行为,而购买行为促成新的商务微电影的诞生,不断循环。

商务微电影的营销模式也可以从线上和线下两方面进行研究

线上:立足于网络媒体,建立独特的网络化模块,将销售网站嵌入到网络化模块之中。值得注意的是,网络化模块必须是以微电影为主题,销售网站占很少的比重,以此产生不自觉的购买力。

线下:企业将商业微电影、广告公司和网络媒体集成,开发出一款移动终端APP。定期更新,以电影打动消费者,不是以产生购买力为显性目标,而是让消费者来期待微电影的心理来产生直接购买力。

商业微电影营销模式目前还处于一个比较混沌比较单一的阶段,无非就是在微电影中宣传自己的产品,促使购买力的直接增长这一单调的模式,企业还需探讨今后作微电影的新方向,比如,在自己的微电影中同时宣传几种产品,或者在微电影中为广告(电影)赞助方也做一些宣传从而拿取更多的利润啊,以及和同类企业合作形成双赢的局面啊等等等等,此外微电影的制作方应该积极学习先进的技术和拍摄手段,争取吸引更多的人气。

8.微电影营销的注意点

首先是必须要坚持原创,然后注重电影的实际质量和趣味度,不能一味的追求技术性和商务性。

然后制作的电影必须要和受众相匹配,必须要能够引起受众的共鸣。

再然后应注意成本的控制以及拍摄时间、制作周期的控制,否则一旦微电影宣传不起作用,那么,你的亏损就大大的了。

最后应注意微电影和实际产品品牌的匹配,切记不要在电影中夸大自己产品或者企业的形象,而是要实打实的突出自己才对!

9.行业现状以及其弊病

随着移动新媒体技术的发展和网络视频业务的壮大,微电影(商务微电影)的狂潮正在席卷全国,优秀的微电影作品大量涌现,各大网站也纷纷开启微电影计划。不过,尽管其影响力快速扩大,但是其商业模式至今仍未尽清晰。很多企业只是听说微电影的成本很低,效果很大,而动心。作品点击率倒是上去了,但最终只是博大家一笑,事后很少有人能够提起品牌名称,更别说品牌定位及文化了。而且过度商业化的运作令创意微不足道也是一大弊病。

现在制作微电影的公司虽多,但是能把它拿得出手的却很少,竞争很激烈,任务也很艰巨,总体而言,现在,这个行业的发展还在摸索的初期阶段。

10.商业微电影的发展方向 内容为王,创意制胜

微电影的“微”决定了它必须在短时间内高效地吸引观众并让观众产生继续看下去的兴趣,如果电影质量越来越烂,消费者慢慢就会失去兴趣,广告效应也就无法实现。

平衡数量和质量,避免过度商业化

微电影要沿着艺术的路线继续走下去,商业化的市场运作当然也还需要,但艺术成分要充分保证,唯有如此,微电影的生命才会继续延续下去,才会在将来进一步大放光彩。

差异化经营,打造微电影品牌

微电影是大众流行消费产品,大众品牌消费的今天,必须创立自己的品牌。 11.企业微电影营销成功的必要条件

必须依据自身条件和优势打造自己独特的品牌和产品。

根据自己品牌和产品的特性创造出具有个性和创新意义的微电影,微电影应该具有充分宣传自己的必要条件

必须注重电影本身的质量以及特色 配合其他营销模式进行宣传 注意营销模式的创新以及完善 利用免费媒介广泛传播的特点制胜 微电影的受众化 线上线下宣传的配合 与传统广告的有机配合

除了以上的要点,自然还有很多很多值得注意的地方,必需要依靠企业结合自身来分析说明。

第11篇:法制教育微电影 心得体会(整理)

观看《法制教育》微电影心得体会

现代社会是法制社会,在社会生活的方方面面,都有相应的规定。社会中的每一个人,做任何事都要按规则去做。国家制定相关的法律,目的是为了公民能更好的实现自己的权利与自由,同时也对破坏和妨碍他人权利与自由的人也起惩治作用。在法制社会里,每个人时时处处都离不开法律。

作为一个公民,在日常生活中就应该遵守法纪。如果我们不小心违反触犯了法律,应该勇于承担责任按照规定进行补救,千万不要耍小聪明,结果反而会害了自己。我们不但要遵守有明文规定的法纪,做一个合格的公民,还要警惕那些有可能导致违法的不良诱-惑。21世纪是网络时代,电脑、多媒体、光纤通讯,信息高速公路发展迅速。上网,也要遵守网络的法纪。我们使用互联网是为了学习,交流,掌握网络技术。互联网有很多功能,不能沉溺于网上游戏与聊天。如果毫无节制,染上了瘾,过量过度,就会适得其反,给身心带来不良影响,甚至危害。在各种不良的书刊和网络侵蚀面前,我们一定要明辨是非,抵制诱惑。

这里有几句赠言送给大家:要善于网上学习,不浏览不良信息;要诚实友好交流,不侮辱欺诈他人;要增强自护意识,不随意约会网友;要维护网络安全,不破坏网络秩序;要有利身心健康,不沉溺虚拟时空……所以,我们要用法维权! 随着人类社会的不断进步发展和社会主义法制制度的逐步建立及完善,社会对个人的要求越来越高,法也越来越受到人们的重视,依法办事,已成为人们的共同信念。一个国家的法律体制完善与否也日益成为衡量这个国家现代化程度高低的标志。我国法律法规也日趋完善,只要留意不难发现我们身边无处不存在法律的气息。《未成年人保护-法》、《教育法》、《教师法》、《消费者权益保护-法》……现代社会是一个法制社会,作为一名教师要学习法律知识,学法才能知法,知法才能守法,知法才能用法,知法才能护-法,只有全体人民的法制意识加强了,才能实行依法治国,我们的国家才能不断强大。

20

17、2

第12篇:微电影成立大会议程

遵义医药高等专科学校微电影协会成立大会

议程

时间:2014年4月3日

地点:101教室

主持人:张飞虎

流程:

全体起立,唱校歌

一、主持人开场、介绍到场领导及嘉宾并宣布大会开始

二、展示遵义医药高等专科学校微电影协会宣传片

三、学生社团联合会指导教师刘懋立老师致辞

四、学生社团联合会主席龙军宣读微电影协会第一届代理负责人名单

五、微电影协会第一届代理会长潘程作就职报告

六、社联指导教师刘懋立老师为微电影协会授旗

七、校团委办公室主任申浩老师讲话

八、主持人致闭幕词,宣布大会结束

遵义医药高等专科学校学生社团联合会

二零一四年四月三日

第13篇:环保电影活动策划

环保电影放映策划

第一部分

活动主题:你我携手,共同创造环保低碳生活

活动口号:关爱生命,呵护地球

活动目的:通过播放电影的方式,让更多的同学了解当前的环境问题,参与到环保公益事业中,从身边的小事做起,倡行环保低碳生活。

同时,我们也会为贵公司做充足的宣传,让更多的同学了解到贵公司的相关信息,对贵公司给予更大的关注。

活动背景:随着世界各国经济的迅速发展和生产力水平不断提高提高,人类对环境的影响越来越大环境问题已日益突出和尖锐化。严重的生态破坏和环境污染问题已成为当代人类社会面临的重大问题。身为21世纪的大学生,我们是国家建设的明日之星,对大学生的环保宣传是学校的心声,也是国家的期盼,更是地球的呼唤。近几年,在全球掀起了一股环保热,很多相关的电影,书籍纷纷上市,试图能为我们的共同生活的家园创造一个适宜的环境。其中很多优秀作品很能引发我们的反思,极具教育意义和现实意义。 主办单位:江南大学食品青协

活动时间:2010.11.30(?)

活动地点:江南大学南区大学生活动中心(南活)

资金来源:期待与您的愉快合作

活动愿景:食品青协希望能够借此活动,让低碳环保更加的深入人心,号召大家加入低碳环保一族。

通过这次活动前期、中期、后期的宣传,提升贵公司在校园里的知名度,促进贵公司业绩的增长。

活动目的:虽然只有2个多小时,但其背后的意义却能影响成千上万的人。通过观看电影,让人能从视觉、听觉、思想上真切的感受到环保的重要性,真正的投身到环保事业中,

从身边的小事做起,成为一名合格的环保人。

食品青协:

江南大学食品青协一直以来发扬志愿者精神,积极参加并组织服务工作及公益

事业。在学校口碑尚好,对于此次活动,我们有信心做好,因为这支队伍是\"奉献、友爱、互助、进步\"的精神载体。公益事业现在也越来越受到人们的关注,因而在这寒冬之际,食品青协组织了这场公益电影的放映活动,旨在唤起大家对公益活动的关注,积极参与到环保活动中,共同保护我们美丽的绿色星球。

观看电影:《后天》 观影影评:全球气候变暖,海平面上升,大气环流异常,龙卷风、飓风肆虐,冰雹有棒球那么大,城市被海水淹没,暴风雪,气温骤降......天灾面前,死亡被无限放大,生命脆弱得就像被踩在脚下的蚂蚁。

天灾面前,每个人都希望自己是幸运者,可是有些人只能带着遗憾,平静地等死(孤独困守在预报台的工作者);有些人虽然挣扎着活下去,可是生与死的选择面前,谁也猜测不到自己抽到的是不是上上签(黑人警察的选择)。

天灾面前,人人平等。以狗为伴的乞丐可能幸运地活下来,国之元首可能不幸地死去。活着的和死去的,用不同的方式见证着这场天灾。

天灾面前,人与动物恢复了最原始的关系:吃与被吃(人与恶狼的搏斗)。在险象环生恶劣环境里,人恢复了最初的求生能力。

天灾面前,人的生命与人创造的文明成果产生了矛盾(图书馆焚书取暖)。人最终明白:有了人就会有一切。烧尽了所有,再从所无中创造。只是这一次人类无须再从刀耕火种开始。

天灾面前,亲情、友情、爱情被残酷地考验着。要忍受妻离子散,要坚守亲情的承诺;要挺身于朋友之难,要怀揣着丧友之痛去寻求希望;要承担失去爱人的伤恸,要固守相濡以沫的真情。

天灾面前,应该珍惜生命,保持善良,放弃身外之物。

虽然随着科技的发展,人类利用自然,改造自然的能力越来越强,但自然并非躲在一个角落任人宰割,地震、海难、洪水、飓风、飞来横祸、不明病毒、火山爆发、天气异变……一旦这些灾难来临,人类引以为傲的文明立即显得脆弱不堪,鲜活的生命也纷纷凋零。环境污染、过度开发更常常加剧了自然的狂暴。灾难来临,总会给人带来悲伤和恐惧,总会带走人们最珍贵的东西:生命、财产、健全的肢体甚至梦想和希望……不管人类如何发展,总离不开一个适宜的生存环境,在我们看似一天天战胜自然的同时,我们往往不得不承认:我们的生命和幸福,往往还是需要自然的恩赐,老天爷稍一变脸,我们往往无能为力,但是人类的尊严、生命的可贵、精神力量的强大也往往在灾难发生时显得尤为突出。

是的,所有人都拒绝灾难,但这并不意味着我们应该逃避对灾难的思索。因为只有思索,才能预防,才能警醒,才能在无情的灾祸面前找到内心的力量……

第二部分

前期准备

办公室人员

在校BBS江南听雨上对环保低碳进行追踪报道宣传,同时也会包含贵公司的信息

联系校广播站宣传环保电影放映活动

提前一个星期去南活借场地/申请横幅悬挂场地(南活门口)

提前下载好相关电影,准备一台笔记本电脑,一个优盘

下载一些关于低碳环保方面的小视频或FLASH,在电影放映之前播放(可以是一些幽默搞笑类型的)

为贵公司制作PPT在电影的开始前和结束后宣传(贵公司可提供图片,我方来制作,或者我方为贵公司拍摄宣传短片)

人员分配联系各个部门,及时了解最新信息,反馈汇总

联系主持人,准备一些互动活动(一些关于低碳环保类的有奖问答题)

购买小礼品20个(5元每个)也可由商家提供礼品优惠券等

宣传部(制作)实践部(实行)

海报三张(分别放在二教,四食堂,三食堂) 海报上标明活动的主题、主办单位赞助商名称。海报要求新颖,有创新。能吸引同学眼球。同时要求统一风格。以增强同学对本次活动的印象。海报宣传持续一周。 (备注:也可由商家提供海报,贴于活动现场)

横幅一条(挂在南活旁)

横幅上要包括这次活动的主题,主办方以及赞助商在学校的主干道、教学楼或食堂门口,平均日流量达到N人次,因此通过悬挂宣传横幅和展示海报的方法,可以让更多地学生了解义卖和赞助商的品牌,进而扩大赞助商的影响力,起到更好地宣传效果。

传单(在四食堂和三食堂的门口发放)(观影时在南活门口发放,人手一张)

纸张的两面都得印刷,遵循低碳环保原则,传单上要求包括这次活动的主办单位,赞助商,低碳环保小知识,由我方人员设计(贵公司也可印刷传单,我方负责在食堂门口等人流密集的地方发放)

(亦可由贵公司负责印刷传单,正面可以为这次活动的相关情况,背面为商家的宣传)

气球(装饰南活场地)

实践部同时负责场地的安排,配合宣传部工作

外联部

负责联系商家,商讨合作问题

人员安排

办公室抽调两名懂电脑的,负责影片的放映(影视资料留个备份的)

志愿者流动站和实践部的人员负责维持现场秩序,处理突发情况

第三部分

活动流程

在活动开始前两天,连续在四食堂和三食堂门口发宣传单;

提前一个星期在三食堂,四食堂和二教摆放海报;

联系校广播站宣传此次活动;江南听雨上进行报道;

提前三天在南活门口挂横幅,共挂三天。

活动当天,实践部抽调3名人员在南活门口发放传单,每个人都发一张。

活动开始

1.播在正式开始前播放宣传低碳环保的简短视频或FLASH,为商家宣传的PPT或短片

2.主持人介绍本次活动的主题(一些生活中我们可以做到的环保低碳小事例 低碳环保),介绍结束后,熄灯一分钟,倡导低碳环保生活。

3.随后即开始电影的放映

4.电影结束后开始互动有奖问答题

5.青协全体成员上台呼吁大家关注低碳环保生活。

6.放映为商家宣传的ppt或短片,活动结束

经费预算

海报3 * 10 =30 元

传单 800 * 0.2 =160 元

横幅 1 * 50 =50 元

气球60 * 1 =60

其它 100 元

小礼品 20 * 5 =100元

总计 500元

总之,校园是最具潜力、最为广阔的市场,校园是社会时尚消费的前沿阵地。商家需要我们的宣传,同样我们也需要您的支持。我们将以最大的热情和最认真的态度举办此次活动,以确保实现对商家的承诺。我们诚邀贵商家与我们合作,并热诚期盼您的加盟与支持。建校以来,我院青志协都是以有实力,有影响力,有组织力而著称,在以往与商家的合作中,我们也获得了诚信务实的好口碑。今年,在贵公司的大力支持和帮助下,我们的明天会更好。

累累硕果里承载着我们共同的期待,愿我们在这个美好的季节携手前往,

为着那方明艳的田地并肩奋斗!

我们殷切期盼着您的合作与共赢

第14篇:品牌策划工作总结

品牌策划2011年度工作总结

2011 年就快OVER了,回首2011年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻艰的辛酸,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的 2012年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,2011年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本部门年度重要工作情况总结如下:

一、努力工作,基本完成部门任务

(一)在2011年,从我5月份入职以来,在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了部门工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)在2011年品牌策划主要有:

1、完成央视二套七套的广告制作和投放播出。

2、东莞台和大岭山台的广告投放播出。

3、公司宣传片的修改。

4、公司VIS的跟进和实际应用。

5、公司宣传物料的设计和规范,如三折页,企业画册等等。

6、组织和参加了广州热水展,东莞电博会。

7、各代理商的日常广告支持。

8、外贸部的广告支持。

9、其它部门的图片处理,资料提供等。

10、其它媒体广告的跟进,如中国制冷和慧聪网等。

。。。。。。

(三)扎实工作,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用,虽然有不足和一些情绪,但仍能服从大局。

(四)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,坚定了对公司新能源新产业的信心。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高,为下步公司上市出一份绵薄之力。

(五)要定期和部门工作人员谈心,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

(六)存在的不足

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2、加强学习,提高策划、设计的创意能力,多出好作品和好设计。

3、规范公司VIS的形象,做好各种广告项目的模板。

(七)下步的打算

针对2011年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与各部门的协调,进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)加强部门基础工作的建设,强化设计的创新实践,促进设计和策划水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与各方面各部门沟通,虚心向技术人员和老员工学习,同时在管理上严格要求自己,做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!携手走进新时代,齐心协力共创新时代的辉煌明天!

品牌策划

2011.11.27

第15篇:如何做品牌策划

如何做品牌策划?

(已有 159 人阅读)

打造品牌就是运用营销手段来塑造品牌形象。品牌打造的好,就是品牌形象塑造的出色。严谨的说,品牌形象的打造有一个模式三条途径,这个模式就是“整合品牌营销”模式,三条途径就是导入“品牌形象识别系统”、“品牌推广运营系统”和“品牌管理控制系统”。只要按照这个模式运行,品牌形象就一定能够树立起来。不过,运用这个模式将是一个较大的品牌工程,就局域化而言,我们还可以运用一些具体的方法,这就是打造品牌时必要面临的一些内容。

首先我们要明白,品牌形象不是孤立存在的,他是由许多营销中的其它形象罗织起来的,如产品的形象,价格的形象等,它们都关系到品牌形象的建设。我认为至少有七条有关的形象在创建品牌时需要共同来打造,它们是“品质形象”、“价格形象”、“通路形象”、“广告形象”、“促销形象”、“顾客形象”和“企业形象”。

现在,我们就来研究一下如何建立这些形象。

1、如何建立品质形象

品质形象是品牌形象的基础。建立品质形象并不简单到只是提高一下产品的质量,关键是要建立起“良好品质”的印象。要从一开始就做到这一点,这十分重要。良好的第一印象是成功的一半。另外,产品需要改良的地方很多,我们要从何处下手呢?请记住,一定要先从能够“看上去就好”的地方下手。品质形象不能仅仅停留在“用了就说好”的层面上,要做到“看了就说好”才行。所以说,品质形象要有“看得见、摸得着、感得到”的改善才能满足打造品牌的要求。

2、如何建立价格形象

我们常用产品零售价格的高低来形容其价格形象,认为高价格就是好形象,价格低就是坏形象,这的确有失公允。应该说,价格的高低是相对而言的。在于同类产品的比较中,我们才有高低之别。在产品缺乏“看上去就好”时,订高价会有损品牌形象,消费者会问 “凭什么”。但当产品的品质形象建立时,订低价也会有损品牌形象,消费者会问“为什么”。所以我们认为,品质形象和品牌形象又是价格形象的基础。那些以成本定价者太保守,以利润定价者太感性,因此,“品质/价格”和“品牌/价格”的定价模式才更合乎打造品牌形象的一些需要。

3、如何建立通路形象

完整的销售通路是中间行销加上终端行销。中间行销指的是批发销售,终端行销指的是零售。通路的形象必须建立在零售商的基础上,亦即,零售商的形象就是我们的通路形象。在20世纪60年代,“索尼”电视进入美国市场的时候,起初在寄卖店里销售,于是美国消费者称之为“瘪三”产品。后来索尼公司认识到这是一种错误,下大气力把产品从寄卖店里收回,终于又摆到了鼎鼎大名的马希里尔百货公司的货架上,于是消费者纷纷购买。“索尼”的品牌从那一时刻才真正开始有了起色。

4、如何建立广告形象

做市场就要做广告,但做广告可不一定就能做好市场。卖产品就要做广告,但做广告可不一定就能卖出产品。造成这一尴尬结果的原因,很多情况是因为广告形象不好引起的。我们要建立广告形象,企业有二条可控制因素和一条不可控制因素。可控制的因素:一是选择大媒体做广告,二是进行大投入做广告。不可控制的因素:就是广告质量,包括创意和制作水平。简而言之,建立广告形象需要“二大一高”,即“大媒体、大投入、高水平”。媒体大、形象就大;投入大,形象就强;水平高,形象就好。其实就这么简单。

5、如何建立促销形象

销售促进是一种十分有效的市场推广手段。但它也是一柄两刃剑,弄不好也会伤及自身。由于品牌在打造过程中,需要经常使用一些促销技巧,品牌经理就必须仔细考虑哪些促销方法有可能损害品牌形象。我想“打折销售”是比较明确的一种损害品牌形象的促销方法。当然,“大甩卖”就等于把品牌扔进了泥潭。只要我们用心看一下,你不难发现,凡是那些与“降价”有关的促销方式对品牌形象的打造都是不利的。但有些事情也物极必反,“狠狠地降一回价”有时也可以引起一波市场革命。市场得以重新整理,地位可以重新排队。品牌的知名度和消费关注度也会有意想不到的提升。1996年3月中国的长虹彩电大降价18%即是如此,它的市场占有率当年上升了13.5% 。

6、如何建立顾客形象

在20世纪70年代的时候有一个十分重要的营销理论诞生,那就是美国人里斯和特劳特的“定位论”。自那时起,产品就不再是为大众服务的了,而是为一部分人享有的。这一部分人就产生了特定的“顾客形象”。你可以想一想坐“奔驰”汽车的都是些什么人;穿“耐克”鞋的属于哪一类;谁才

会常常喝“茅台”酒。没错,品牌的管理者就应理所当然的使品牌为这些人服务。但要做好这一点,我认为最有效的方法就是动用价格杠杆。我们若想招徕大多数人的生意,就放低价格门坎。如要维护少数人的利益,就设置价格障碍。价格自然会把人群区隔开来。顾客的形象也来自于他自己的支出水平。

7、如何建立企业形象

品牌是隶属于一个市场主体的。品牌形象与企业形象是息息相关的。建立企业形象,可从“有形的建设和无形的建设”入手。前者指的是导入企业形象识别系统(CIS);后者指的是营造企业的精神文化。但这些都是企业内部的打造。建立企业形象,关键还是在于更多地进行媒体的宣传报道。当然,这些媒体消息必须是有利于企业的。如果缺乏媒体的支撑和传播,企业的形象就不可能转化为市场的形象。企业的形象终究还是要得到市场和社会的承认的。

第16篇:HE品牌策划

HE品牌故事

HE一个带有传奇色彩的品牌,第一眼看到她的人都会被这个特别的外形所不能理解,而就是这样一款户外鞋风靡了欧亚大地,如今又在全世界刮起了一阵流行风。

关于澳大利亚HE户外的历史要追溯到1968年了,一个叫做Brian的澳大利亚年轻登山运动员,有一次带了一批登山鞋到美国。在过去很多年来,澳大利亚的工匠们一直习惯都在新西兰南岛的库克峰下缝制户外鞋,然而,是这个具有生意头脑的年轻人大胆的尝试将这种澳大利亚传统制品带到美国。

那时候,他只带了很少的几双HE,怀着满腔的热血和自信,开始在纽约街头叫卖。然而,一开始他并没有这么好运,一天下来,没有卖出一双。不过,他并没有灰心,甚至有些固执的认为一定可以成功。他坚信,在美国市场一定会有一片属于他的天地。于是,他决定前往西部,到加利福尼亚去找找机会。在这里他头一轮生意就向7个顾客卖出了12双。当然了,可以说是加利福尼亚发达的户外运动市场吸引了这个来自澳大利亚的精品户外鞋。澳大利亚HE户外鞋开始成为了每一个喜欢户外运动的必备品。

从此以后,澳大利亚HE开始慢慢从一个小小的户外鞋品牌发展成为全球知名的户外豪华品牌。而产品线也开始延伸到儿童,同时慢慢增加了户外休闲鞋、服装、以及各种季节的鞋。

“澳大利亚HE是不错的选择。一旦你穿上它,你就舍不得脱下了。它的独创性、可信度以及超级豪华的舒适感都会让你着迷。”

HE=HAPPY EVEN\'S 快乐有偶偶的快乐

爱户外享生活本真

第17篇:品牌策划方案

1.市场环境分析

2.品牌定位及品牌创意塑造

3.品牌策略

4.财务预算

案例:

剑南春•汉唐雄风酒——品牌策划方案

目录

第一部分 全国白酒市场环境现状分析

一 全国白酒市场环境及市场容量

二 全国白酒市场现状分析

三 全国白酒行业发展营销模式分析

第二部分 汉唐雄风品牌定位及品牌创意塑造

一 品牌定位

二 品牌创意塑造及实施

第三部分 公司营销策略及营销目标

一 公司发展初期营销策略

二 公司营销目标计划

三 价格体系

第四部分财务预算

第一部分全国白酒市场环境现状分析

一、全国白酒市场环境及市场容量

随着中国改革开放政策的不断完善,中国成功加入WTO,如今中国的经济状况已发生了翻天覆地的变化。随着人民生活水平的不断提高,人民对物质生活、精神生活方面的需求及品位也不断提高。虽然随着啤酒、红酒、洋酒等各种酒类品种的增多,酒类产品的竞争愈演愈烈,但是在中国几千年的酒文化及庞大的白酒消费群中,白酒依然在中国政界、商界及普通百姓的情感沟通中扮演着极其重要的角色。经过调查,目前全国白酒高端市场容量在近百亿元,中低端消费容量在几百亿元,在全国快速消费品行业中排列前位。

二、全国白酒市场现状分析

现在白酒品牌众多,白酒的市场竞争已进入白热化状态。除众所周知的几大名牌产品外,不断成长壮大的二线品牌、地产品牌也在努力扩展自己在白酒市场的份额,面对中国经济的转型,白酒消费也在不断发生着变化。其中低端几元至二十元左右的白酒市场已被啤酒及一些二类品牌、地产品牌白酒所占据;高端300元至500元左右产品被茅台、五粮液、剑南春、水井坊、国窖1573所占据。 1

面对中高端30元至200元左右的白酒市场,形形色色的白酒品牌纷纷想在此类市场中取得一席之地。中高端市场主要以朋友、同事聚会、商务应酬、企事业单位团购用酒等消费渠道为主。近年金六福系列、浏阳河系列、小角楼系列、洋河系列、泸州老窖系列、丰谷系列、十八酒坊系列白酒都将其产品定位在中高端系列。中高端白酒市场的竞争是越来越激烈。面对竞争如此激烈的市场环境,新生的白酒品牌如何才能在众多白酒品牌中脱颖而出?面对巨大的市场空间,越来越规范的市场运作,越来越多样化的竞争手段,新生品牌必须树立己的品牌形象,创新独特的营销理念,加强产品的质量,形成有别于其他白酒品牌的特点,才能在市场中占据一席之地。

三、全国白酒行业发展营销模式分析

白酒的发展从微观及宏观的层面而言,前几年的‚盘中盘‛营销模式到如今的‚后备箱时代‛营销模式,在中高档白酒市场运营的各个时其扮演着重要角色。

1、‚盘中盘‛营销模式特性

A、单一渠道营销模式B、单调渠道运作模式

2、‚后备箱时代‛营销模式特性

A、终端碎片化B、渠道多元化C、核心消费群体漂移化

第二部分 汉唐雄风品牌定位及品牌创意塑造

一、汉唐雄风品牌定位

1、品牌定位:

经过深入市场调研,结合剑南春品牌文化特点,将汉唐雄风系列产品融入中国传统式文化情感营销之中,利用剑南春酒的起源及发展经历,将中国古老的汉唐盛世文化,当今中国盛世文化及中国传统美德融为一体,打造汉唐雄风白酒文化,从产品、传播、营销、文化四个层面塑造汉唐雄风为历史、文化品牌白酒。发展后备箱工程进行情感营销,让汉唐雄风品牌真正成为中国第一历史文化商务礼品酒。将中国几千年汉唐历史文化和当今盛世中国亲情、友情通过白酒这个载体呈现出来。

2、品牌理念:发展品牌、创造名牌

依托剑南春的品牌效应,结合汉唐盛世文化底蕴,针对现代消费者的广泛心理,营建汉唐雄风自己的品牌文化。

3、品牌目标消费人群定位

根据汉唐雄风白酒产品所确定的价格体系,四种产品分属两个不同档次,其中‘礼盒、精品’两款定位为中高档产品,以馈赠为主要方式,走商务礼品路线,;‘特制、佳酿’两款定位为中低档产品,主攻市场通路,以量取胜。这两种不同的消费定位,其目标消费人群也不同,具体如下所示:

汉唐雄风酒消费人群定位说明表

产品

区别点 礼盒、精品 特制、佳酿

消费对象 ①年龄在25-50岁,受过良好教育;工作两年以上,收入颇丰,拥有独立的经济自主权;常参加各类社会活动,由充分的机会接触、消费白酒,对白酒品牌有初步认识的成功人士

②企事业单位商务应酬,福利消费 ①普通大众,年龄20-80岁,参与社会工作,经济收入有限,对白酒情有独钟,又鉴于经济原因,少有机会享受定价高

昂的高档白酒

②婚庆团购和聚会消费

消费特征 ①这类成功追求高品位生活,高品质享受,某些个体在群体中的影响力明显,相互之间容易制造出种种‚口碑流行‛,形成跟风现象

②企事业单位商务应酬强调面子工程,有消费能力,且易形成跟风现象 ①生活第一,享受推后,受客观经济条件限制,考虑任何事都会本着合理、划算的原则

②婚庆和聚会量大,需要经济实惠品牌文化符合心里诉求的白酒产品

消费形态 ①消费较随心所欲,有时间可能一掷千金,大都能以发展的眼光看待事物,由投资概念,认为向亲人、配有馈赠礼品是沟通感情的重要方式,并享受这种精神上的愉悦

②企事业单位的商务应酬和福利都是长期消费,需要有品牌文化、知名度及质量上乘的白酒产品 ①基本具有理性消费的特征,日常规划之外的消费项目会慎重比较分析后,敲定一种最为物美价廉的产品,将情感交流生活化,具体化,不太介意外在形式的优劣

②婚庆和聚会属于一次性消费,价格合理品牌文化对口比较讨好消费者的胃口

二、品牌塑造的创意实施

1、主导思想

对汉唐雄风酒进行品牌塑造,创意表现策略的主导思想可通过平面、电视、软性文字、网络、终端等几种宣传方式的相互配合、相互弥补、相互作用,最终达到推广产品、传播品牌、塑造品牌的效果。

2、各种方式创意表现规划

各种方式的创意表现策略说明表

创意策略形式 特点及实施说明 具体表现形式

电视 通过电视,不仅是对产品的宣传,也是品牌内涵的直观透露。通过电视媒体着力以情动人,以趣吸引人,同时根据产品的发展阶段,配合各类公关活动,制作记录性的电视专题片在电视媒体上播放,或制作成光盘附送等以加深经销商、消费者对产品、品牌的了解,形成良好口碑 ①发布电视广告片,创意表现品牌内涵和品牌消费诉求,契合目标消费群的心里需求,以情动人

②拍摄专题短片,结合剑南春酒业-汉唐雄风品牌文化等信息与特点进行构思拍摄

③以赞助、冠名形式等出现的电视台某热点栏目或剧集的黄金播出时段,加深影响力度

平面 ①特点:针对硬性广告,通过创意、涉及、展示、传播精美的平面形象,达到传播产品与品牌的目的

②实施说明:可用于多种宣传方式,包括户外广告、报纸杂志平面广告以及产品画册等 ①户外广告,如海报,宣传产品、品牌文化

②台卡,可放于专柜,小巧,便于浏览

③宣传单,易传播、展示产品形象

④喷绘,可设置于人群密集、商业繁荣的地方,或者视野广阔、醒目之处 ⑤灯箱,设置于公交车候车站等处

⑥报刊可针对特殊消费群体

⑦前期以产品形象为主,后期以品牌形象主题平面设计广告为主

网络 ①特点:传播速度快,范围广,在现代人生活中占据着越来越重要的地位

②实施说明:建立产品网站、在各大门户网站投放广告,与具有一定影响力的网站合作主办各类活动等,在潜移默化中推广品牌,塑造品牌形象 ①建设汉唐雄风品牌网站,内容详尽丰富,便于消费者查询,也便于经销商了解 ②选择影响最广泛的大型网站发布Flash广告

③进行以汉唐雄风冠名的网络情感问卷调查

创意策略形式 特点及实施说明 具体表现形式

软性文字传播 ①特点:软性广告,主题化、系统化、受众范围广,传播品牌文化内涵

②实施说明:选择普通大众报纸与杂志或者专业媒体,进行软文炒作、发布信息等,达到传播品牌文化内涵、吸引经销商等目的 ①利用节庆日,如春节、中秋等节日,以问候祝贺等形式在报纸、杂志等媒体上发布信息等进行品牌文化内涵的传播

②在专业媒体上,从企业实力、品牌文化、产品品质、营销优惠等多方面进行软性炒作,以达到吸引经销商的目的

③通过招商手册、形象手册,达到品牌传播目的

终端 ①特点:直观、易于观察,出色的终端形象能令产品在众多叫卖声中脱颖而出

②实施说明:构建统

一、优秀的终端形象,做到形式创新、内容生活

①大中型商场、超市、酒店:在商店外墙采用相对大型的喷绘、挂画,直观醒目;在店内或店门口醒目处,设置专卖柜台,配置POP广告、展架等,促销小姐身着专门设计的促销服,传播A品牌的品牌文化与诉求

②小型超市、饭店:制作店招,设置X展架、台卡、小挂画,占据有利的地势,选择醒目的货架展示产品形象。

促销品 ①特点:成本低、礼仪重,能够在潜移默化中打动消费者

②实施说明:设计制作与品牌文化内涵相配合的促销礼品,即节约了成本,又起到了传播推广的重要作用 文具、家庭消费品、打火机、扑克、雨伞、茶具、酒杯等作为促销礼品附赠给消费者

第三部分 公司营销策略及目标

一、公司发展初期营销策略

1、产品发展策略

公司前期在产品发展上和产品的研发主要以体现汉唐文化为主。而目前市场竞争越发激烈,因此在产品开发上,用科学的方法,通过市场调查及诸多测试手段,以保证产品一上市的生命力、销售力。在营销策略上也要注意各系列产品的差异化,在市场上互为补充。

⑴.中高端产品(礼盒、精品)营销策略

① 产品包装设计:美观有特点,体现汉唐雄风品牌浓厚的文化底蕴,使其终端陈列在中高档白酒类产品中醒目、突出。

② 产品营销模式:形象店建设陈列、后备箱模式、商务用酒、礼品用酒 ⑵、中低端产品(特制、佳酿)营销策略

① 产品包装设计:美观有特点,体现汉唐雄风品牌浓厚的文化底蕴,使其终端陈列在中低端白酒类产品中醒目、突出。如:幸福时刻包装体现一种幸福美满的生活氛围。

② 产品营销模式:婚庆团购、聚会团购、流通

2、产品价格发展策略

① 各系列产品的具体价格详见《汉唐雄风公司产品价格表》。此价格体系若经市场测试,需结合区域市场做调整,将视实际需求,经讨论后做出相应调整。 ② 产品价格的基本思路为:在全国统一经销价。

3、经销渠道发展策略

结合公司目前实际情况,我们应选用可控性经销模式,以减少公司资金压力并增加市场操控性,具体又可分为以下几种类别。

① 终端渠道商

② 流通渠道商,指拥有批发网络的客户。

③ 餐饮及其他渠道商,指拥有餐饮及其他特殊通路的客户。

其中,各类客户都可能拥有其他类别客户的销售渠道,因此在具体操作时要视实际情况而定,在每一个城市可以选择拥有全渠道的一家经销商,也可以选择几家分别拥有不同渠道的经销商。

4、营销推广组合策略

根据本企业产品特点,2009年度我公司将针对市场状况,在营销推广上灵活地做出市场反应,并落实以下四个层面的工作。

⑴、针对消费者

① 为了能灵活地做出市场反应,这一层面的政策由经销商来操作。

② 公司计划只在全年各大节庆做全国性的形象推广活动,具体计划及方案由市场策划来制定。

⑵、针对终端商

① 主要针对流通渠道的终端零售商,具体政策的制定要与经销商的政策一起考虑。

⑶、针对经销商

① 在当前采用的可控性的经销商模式下,所有的市场推广只有充分考虑了经销商的利益,市场才能真正得到良性发展。这两个层面的市场政策基本体现在《汉唐雄风招商政策》里,但在具体执行过程中将根据具体区域做适应调整。 ⑷、针对营销人员

① 营销人员的提成虽在整个薪资体系中已得到体现,但为了保证某一专案得到有效落实,故单独设立奖励政策,具体由市场策划在推广专案附件中体现出来。

第18篇:品牌策划方案

品牌策划方案

企业品牌是一个复合概念,它由企业品牌外部标记(包括名称、术语、图案等),品牌识别、品牌联想、品牌形象等内容构成。 所谓“品牌”是企业或品牌主体(包括城市、个人等)一切无形资产总和的全息浓缩,而“这一浓缩”又可以以特定的“符号”来识别;它是主体与客体,主体与社会,企业与消费者相互作用的产物。从市场角度看,企业生产产品,但品牌存在于社会环境及消费者的心理,可这品牌又属企业所有。

一、什么是品牌

对于企业品牌的定义有多种,有的观点认为:企业品牌就是牌子,商号、商标,而著名市场营销专家菲利普·科特勒博士这样解释企业品牌:“品牌是一种名称、术语、标记、符号或图案,或是他们的相互组合,用以识别某个消费者或某群消费者的产品或服务,并使之与竟争对手的产品或服务相区别”。

上述定义说明企业品牌是一个复合概念,它由企业品牌外部标记(包括名称、术语、图案等),品牌识别、品牌联想、品牌形象等内容构成。 所谓“品牌”是企业或品牌主体(包括城市、个人等)一切无形资产总和的全息浓缩,而“这一浓缩”又可以以特定的“符号”来识别;它是主体与客体,主体与社会,企业与消费者相互作用的产物。从市场角度看,企业生产产品,但品牌存在于社会环境及消费者的心理,可这品牌又属企业所有。

二、品牌有什么作用

1、品牌是消费者记忆商品的工具

从一定意义上来说,企业销售的不是产品,儿时影响更为深远的品牌,即将品牌深植人心,促使消费者认牌购买。这一观念与传统的营销观念有着本质的差别,品牌是一定商品标志与消费者认知的综合。它反映了目标市场消费者的偏好以及产品所体现的价值。品牌是对消费者的承诺,也是消费者记忆商品的依据,是创造有利于产品销售的回忆的媒介。

2、企业品牌有利于买卖双方开展交易

品牌是产品品质特性的综合体现。对消费者而言,它代表了产品品质与价值的保证;对企业而言,进行品牌策划是促进销售的利器,使本企业的产品与竞争对手的产品区别来。企业品牌策划不仅使企业批牌成为企业的宝贵资产,是企业确立自我信誉的具体体现。

3、企业品牌是消费者购买产品的依据

在生产技术突飞猛进的今天,产品之间的差异越来越小,在同质性极高的众多产品中,消费者只有依据标志来购买,即企业品牌是消费者的购买产品的指示器。一旦品牌规划推广成功,则企业品牌就成为产品的代名词,而品牌构成中的标志则成为识别企业品牌的最佳依据。

企业品牌是促进消费者购买的动机,而品牌规划优越与否,则是消费者决定再一次购买的诱因。

4、企业品牌策划是产品或企业核心价值的体现

企业品牌——消费者或用户记忆商品工具不仅要将商品销售给目标消费者或用户,而且要使消费者或用户通过使用对商品产生好感,从而重复购买,不断宣传,形成品牌忠诚,使消费

者或用户重复购买。消费者或用户通过品牌,通过对品牌产品的使用,形成满意,就会围绕品牌形成消费经验,存贮在记忆中,为将来的消费决策形成依据。一些企业更为自己的企业品牌树立了良好的企业形象,赋予了美好的情感,或代表了一定的文化,使企业品牌及品牌产品在消费者或用户心目中形成了美好的记忆。

5、企业品牌是识别商品的分辨器

品牌的建立是由于竞争的需要,在用来识别某个销售者的产品或服务的。品牌设计应具有独特性,有鲜明的个性特征,品牌的图案,文字等与竞争对手的区别,代表本企业的特点。同时,互不相同的企业品牌各自代表着不同的形式,不同质量,不同服务的产品,可为消费者或用户购买、使用提供借鉴。通过企业品牌人们可以认知产品,并依据品牌选择购买。

6、品牌是质量和信誉的保证

企业设计品牌,创立品牌,培养品牌的目的是希望此品牌能变为名牌,于是在产品质量上下功夫,在售后服务上做努力。同时品牌代表企业,企业从长远发展的角度必须从产品质量上下功夫,特别名牌产品、名牌企业、于是品牌、特别是知名品牌就代表了一类产品的质量档次,代表了企业的信誉。

品牌,特别是名牌的出现,使用户形成了一定程度的忠诚度、信任度、追随度,由此使企业在与对手竞争中拥有了后盾基础。企业品牌还可以利用其市场扩展的能力,带动企业进入新市场;带动新产品打入市场;品牌规划可以利用品牌资本运营的能力,通过一定的形式如特许经营、合同管理等形式进行企业的扩张。总之,品牌策划让企业品牌作为市场竞争的武器常常带来意想不到的效果。

7、企业品牌是企业的“摇钱树”

企业品牌以质量取胜,品牌常附有文化,情感内涵,所以品牌给产品增加了附加值。同时,企业品牌有一定的信任度、追随度,企业可以为品牌制定相对较高的价格,获得较高的利润。品牌特别是名牌可以给企业带来的较大的收益,而品牌策划使企业品牌作为无形资产,已为人们的认可。

三、怎样进行品牌策划

市场调研→品牌定位→ 组织企业架构→建立品牌经营系统

1、市场调研

通过市场调研,掌握品牌经营的行业背景和品牌的内部实力,对品牌规划的经营进行可行性分析。

2、品牌定位

在市场调研的基础上,明确定位品牌的目标顾客群,品牌的核心竞争力。

3、组织企业架构

确定一个国际企业框架,给品牌规划建立一个坚强的载体。

4、建立品牌经营系统

品牌经营系统包含两大子系统,其一是品牌识别系统,其二是品牌竞争系统。品牌识别系统

的功能主要在于让消费者识别品牌,与竞争者形成区别,而品牌竞争系统则是企业经过内外部整合,通过悉心经营和营销战略及策略的实施,获得市场中的竞争优势。两大系统相互相互融合。一方面品牌识别系统应具有良好的与外部消费者沟通的能力,在品牌识别系统的创建过程中,要使其具有参与竞争的基本能力,另一方面,品牌竞争系统在经营时也将品牌识别系统纳入到形成竞争优势的范畴中一并考虑。

登尼特编辑部:吴编

第19篇:品牌策划内容

品牌策划大纲

一、前言(背景)

华南家电研究院厨卫事业部是华南家电研究院四大事业部之一,由刘卫林副院长直接领导,现在已经与清华大学深圳研究所等多个部门建立的合作关系;华研力合(铸铁炊具)、华合国际(炒菜机)、道远堂(禅意铁壶),三款产品,应市场的需求,规划独立运作一款新的小家电产品(炒菜机),希望我方做出简单的品牌策划方案后商谈深化合作。

二、行业市场环境分析

1、全国市场现状分析;

2、全国市场发展趋势分析;

3、目标市场总体分析;

4、影响市场波动的因素;

4.1 季节因素;

4.2 地域因素;

4.3 政策因素;

三、目标市场分析

1、目标市场大小及潜力评估;

2、目标市场现状;

3、目标市场主要销售渠道;

4、目标市场构成及细分;

5、竞品铺货率情况;

6、竞品市场占有率;

7、消费者指名购买率最高品牌;

8、提及率最高品牌;

9、首推率最高品牌;

四、竞品分析

1、主要竞争对手;

2、潜在竞争对手;

3、竞品质量分析;

4、竞品价格分析;

5、竞品包装分析;

6、竞品渠道分析;

7、竞品广告分析;

7.1 广告投入;

7.2 媒体选择;

7.3 诉求重点;

7.4 表现形式;

8、竞品促销分析;

8.1 促销手段;

8.2 促销力度;

五、消费者分析

1、消费者特征描述;

2、消费者购买习惯分析;

3、消费者需求点分析;

4、消费者关注点分析;

5、消费者消费心理;

6、第一次购买动机分析;

7、消费者品牌忠诚度分析;

8、消费者对本品的印象和态度;

9、消费者对广告的态度;

10、消费者对促销的态度;

11、消费者对购买地点的态度;

六、品牌分析

1、企业目前经营现状分析;

2、品牌目前发展战略及运作策略分析;

3、本品牌知名度及美誉度;

4、本品牌目前市场情况及反映研究;

5、本品在行业中的地位;

6、本品牌与竞争对手的定位策略比较;

7、品牌建设问题点和不足之处;

8、产品分析;

8.1 产品类别分析;

8.2 产品名称分析;

8.3 产品特性分析;

8.4 产品卖点分析;

8.5 产品价格分析;

8.6 产品渠道分析;

8.7 产品促销分析;

8.8 产品传播分析。

9、品牌 SWOT 分析;

9.1 品牌优势;

9.2 品牌劣势;

9.3 品牌机会;

9.4 品牌威胁;

9.5 参照体系;

七、战略设计

1、品牌战略目标;

2、近期、中期、远期发展方向;

3、近期、中期、远期发展模式。

八、品牌规划

1、品牌核心价值定位;

2、品牌文化定位;

3、品牌形象定位;

4、品牌消费群体定位;

5、品牌主要竞争对手定位;

6、品牌发展策略;

7、市场目标;

8、产品策略;

8.1 产品卖点提炼;

8.2 产品细分策略;

8.3 产品发展策略;

9、定价策略;

10、竞争策略;

11、市场策略。

九、品牌建设

1、形象建设;

1.1 品牌文化形象包装方案;

1.2 品牌视觉形象包装方案。

2、渠道建设;

2.1 渠道设计方案;

2.2 渠道拓展方案;

2.3 渠道促销方案;

2.4 渠道管理方案。

3、终端建设;

3.1 终端促销方案;

3.2 终端美化方案;

3.3 终端管理方案。

4、品牌传播;

4.1 目标受众接触媒体情况及媒体习惯;

4.2 传播目的;

4.3 传播策略;

4.4 诉求重点及广告利益点;

4.5 传播形式;

4.6 传播风格及调性;

4.7 传播载体;

4.8 媒体执行时间;

4.9 媒介排期;

4.10 电视广告脚本;

4.11 报纸广告文案及设计;

4.12 广播广告文案;

4.13 其它媒体广告创作;

4.14 传播费用配比。

5、销售整合。

5.1 销售人员激励方案;

5.2 销售人员管理方案;

5.3 公关活动方案;

5.4 事件营销方案。

十、品牌维护

十一、效果监测

1、监测项目;

1.1 品牌知名度;

1.2 品牌美誉度;

1.3 品牌销量;

1.4 消费者品牌印象。

2、监测办法。

2.1 问卷调查;

2.2 访谈调查;

2.3 电话调查;

2.4 网络调查。

第20篇:品牌策划专家

青年才俊浦东显身手

创建“副品牌、品牌核心价值统帅论”等著名品牌理论,先后成功的为海信、乐百氏、格兰仕等大品牌提供了营销广告策划与品牌战略咨询服务,翁向东是一个发展本土品牌战略的策划人。他的新著《本土品牌战略》被海信集团副总裁程开训、乐百氏原营销总经理杨杰强等实战派营销大师誉为“一本将大大降低中国企业的营销成本的书,一本帮助中国企业真正学会品牌战略管理的全书”,出版不到一个半月,首印8000册就一售而空。

公司的简介上赫然印着这样一句话:“我们出售智慧。”在他曾经参与营销、广告策划与市场调查的一部分客户名单上,智慧正闪闪发光:格兰仕、古越龙山、乐百氏、海信、海尔、六神、金娃……1992年从复旦大学经济管理系毕业时,翁向东是全国首批市场营销专业毕业生之一。为了能接触到最鲜活的营销、品牌策划知识,也急于将自己所学付诸实践,他奔向了营销、广告、品牌运作方面当时全国最领先的广东,加入了广东乐百氏集团。

在乐百氏四个月后,翁向东便开始独立主持公司新品牌、新产品的整案策划,实践中翁向东增加了对市场营销的了解,并且疯狂地爱上了策划这一行业。“策划业是能够把人智力发挥到极致的行业”,为了达到“极致”,1994年,翁向东怀揣一台BP机和职业策划人的梦想,离开广东回到了上海。“上海发展太快了,交通方便、信息迅捷,这是策划人所需要的。这么多年来,政府和有关部门给我们的都是支持,这是在其他地方不一定能享受到的待遇,所以我选择回上海是对了。”

起初,翁向东成立了一个工作室,从联系业务到策划方案,里里外外都靠自己一个人。这是一段艰苦的创业初期的时光,客户对策划理念不认同,对方案百般挑剔、执行时大打折扣,“搞策划每一天都在遭遇挫折”,血脉中的拼搏精神和对策划的热爱让他坚持了下来。1997年,27岁的翁向东正式创办了上海杰信营销咨询有限公司,先后成功的为乐百氏、格兰仕、海信、金娃、佳乐等民族品牌提供了营销广告策划与品牌战略咨询服务。

品牌战略理论诞生于市场经济高度发达的西方。当时的国内的企业,尤其是多数新兴的中小企业还停留在为创业而奋斗的阶段,很多企业主一说起品牌理论就摇头,因此翁向东坚定了“创建中国的国际品牌”的梦想和目标。一般性的广告、营销策略国内已经很成熟了,翁向东把自己的策划的核心业务定位在长期的品牌战略管理上。

立足于中国多数企业的实力弱小这一最大的事实,翁向东构建了他的本土品牌战略理论,提出了低成本的品牌运作模式,提出 “每一分投入都为品牌做加法”的理念,努力将中国企业的品牌营销纳入科学、系统的轨道,从而杜绝品牌投资中的巨大浪费。

“如果我们的策划不能协助企业低成本开拓市场,我们应该感到内疚”,翁向东经常这样告诫他的团队。他喜欢把握事物的本质,对于营销翁向东抱定一个观念,只要产品本身非常适合消费者的需求尤其是深层的潜在需求,营销成本自然会大大降低。95年他为爱立信作调查后建议爱立信生产汉显手机、把空调遥控器上的翻盖引入到DVD中,现在黄酒行业正在大力推广的半斤与三两小瓶装就是他通过调查和细心感悟生活提出来的。

除了策划咨询的实战中硕果累累外,翁向东的品牌思想不断创新,他先后在《国际广告》、《中国广告》、《销售与市场》等业内权威杂志发表论文三十多篇近三十六万字,创建了“副品牌、品牌核心价值统帅论、品牌加法论、品牌延伸中的核心价值中心论”等著名的品牌理论,其中不少属国际领先和首创。翁向东把这些源自于实战的理论整理成书——《本土品牌战略》,这些创新品牌理论被业界人士广泛引

用,指引了不少企业成功地创建品牌,已经被实实在在地证明了它们的威力,为推进中国的品牌与营销广告事业的进步作出了杰出贡献。打造中国的国际级品牌一直是翁向东的梦想,“强势品牌不仅能带来商业赢利,更能增强民族自尊心和自豪感。”

翁向东的公司墙上、门上贴着这样一些话:“为了给你满意的一颗,我们准备了满满的一桶”,“没有高潮就别干了”,而“1998年中国十大策划金奖”和“2002年中国十大策划专家”的牌子只被他摆到了不太显眼的位置。公司里规定电池不放进废电池回收箱就要开除,“我觉得每天做好工作,注意社会公德,就可以安心地睡觉了。”翁向东一直给人以朴实而充满活力的印象。“在上海这么多年,每天感受上海的魅力,我对上海的爱与日俱增。这里有最好的人文环境,更有全国优秀的人力资源,各方面都为企业提供了一个宽松的发展平台。”在上海某扇玻璃窗后办公的翁向东却体味着整个上海的气息,不断发展着他的品牌理论,实现他的梦想。

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品牌微电影策划
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