培训班招生策划案范文
推荐第1篇：培训班招生方法
1.培训班招生方法第一种：通过关系渠道选择一公办学校，选派我们的老师为该校的某几个班级代教英语课（大多小学英语都是聘用临时老师代课，所以征得校长同意有一定的可行性），时间可拟定半个月到一个月，在此期间老师要做到两点，一是要让课堂气氛热烈而新颖，确实激发孩子学习英语的积极性；二是充分建立起老师与学生感情关系，有必要加强与学生家长的良好沟通。在教学过程中尽量展示TCE的教学特色及对品牌少儿英语的认知度，老师行将离任时即可宣导报班事宜（也可与班主任配合宣导）。
?2.培训班招生方法第二种：设计《少儿英语免费试听班调查表》，内容含TCE教学特色，教材先进性，师资的专业性，免费试听的时间（可设一个月8个课时），感兴趣后再报名，若认为教的不好可终止学习。欲学习者需填报学生信息一览表（便于我们与家长及时沟通），发放该调查表的老师和工作人员要有良好的沟通技巧和责任心，要集中在学校门口放学前家长接孩子时进行。
? 3.培训班招生方法第三种：利用报纸媒体做招生广告或印制宣传彩页大面积发放也是招生的常用手段，不过在如今竞争日益激烈的市场环境中想单纯的依靠这种手段达到理想的招生目的有一定的难度。如果将广告内容结合一次有创意的活动或者邀请专家进行一次大型学习方法讲座，能有效搜集大量学生信息，进而通过沟通实现较为理想的招生效果。
? 4.培训班招生方法第三种：前期招生工作切忌盲目和操之过急，部分培训中心一开始对预期招生的期望值过高，达不到目的会丧失信心。实践证明，除非那些有一定的学员基础或本身在教育培训行业有相当的知名度，师资及学校硬件都有较高的水准，这样的培训机构会一开始能够实现比较理想的招生计划，对于大多数培训中心来讲，初期的招生计划应遵循“循序渐进”的原则，也许一开始只能招收一二个小班，就借此让新培训的老师尽快适应教学要求，积累经验，等有二三个授课质量高让人比较放心的老师具备后，再大规模的招生已水到渠成。
培训学校的经营方法 ? ? ?招生方式
一． 网络 ? 已经逐渐成为主要的招生方式
学校网站 ：网站的建立要充实 精美。内容包括：课程介绍 开课计划 师资状况 学校资质。相关的学习资料 学习软件 学习视频融为一体。成为一个介绍学校与学习资料相统一的网站。 ?学校网站还要有在线咨询系统 ，对于访客可以进行在线咨询。
二．合作网站 中国有许多教育网站， 也就是招生代理的网站。很多都是免费的，在上面可以发表一些本校的课程，和相关的课程开课计划学费等。比如 神州学习网 培训通等等。这些网站在百度 谷歌等搜索引擎可以搜到。通过这些网站可以找到自己学校的课程。有利于招生。
三．搜索引擎推广 ? 现在常用的搜索引擎包括 百度 谷歌 雅虎和狗狗 一般语言学校 都用 百度和谷歌 这两个搜索引擎 百度的比较早 不同年龄的人基本都用这个 谷歌比较潮流 ?年轻人用谷歌的比较多
用什么看学校的定位了 用搜索引擎的注意点。
1.一定要设定好区域比如招生只在山东，就要在区域设定里设定山东。如果对于区域设定不管不问的话，搜索系统就会默认为全国。 就会浪费点击金额。比如海南，青海基本上很少有到内地学习的。设定了是没有用的。
2 设定关键字的时候 也要注意。比如关键字的价格和排名。设定的价格要对照排名来设定。 比如：设定青岛日语， 这个关键词 ，最低的起价是0.6元 这个关键词排在第16位。 设定2.00元以后关注一下排名， 如果是第三位， 那么就调低一下看看。 比如： 如果价格调到1.60还是第三位， 调到1.59就第四位了， 那么你的最终价格就是1.60。
3 还有关键字要多设定，设定的时候也要看价格 。因为人的搜索习惯是不一样的 ? 4 提醒的是如果顾客点击了你的关键字 那么就进入了你的网站。 四．帖子的宣传
在一些学习论坛 或者一些知名的问答网站发一些学校的好评帖子。比如 天涯问题 雅虎口碑 等等。在发帖的同时也要附上学校的网站。 五 ?招生代理的系统建设
在各大高校设置招生代理 招聘一些想创业的大学生做招生 并 给予一定的提成。
六 单页宣传 （中国有些学校只用这一种招生方式）
在大学高中学校的门口 ，发单页做单页宣传， 小学初中要发给家长。
可以在单页中设定一些免费试听的课程，还有提示一点的是免费的课程一定要针对特定的人群。
七 校内老师的宣传
通过各种方式 ，对于初中高中学校老师进行联系 ，也可以增加很多是生源。 八 和相关可以合作的机构建立合作关系
比如外语学校可以和留学中介建议一定的合作关系
艺术学校可以和课程辅导学校建立一定的合作关系 互相介绍学生。
九 报纸广告 现在已经成为形象宣传的作用 招生效果一般。
十 制作一个学生信息的软件系统
录入所有咨询学生的信息， 设定免费的试听课， 给学生发短信， 打回访。
教学方面
每个课程都要有一套系统的教学体系 比如 上语法课 用教材 所用的课时 ? ? 上练习课 用的教材 所用的课时
? ? 课时一定要掌握好， 比如 100个小时 ，就是100个小时。 超课时就可能超出成本， 学校就有可能赔钱。
授课老师一定要认真，负责， 有教学经验 。为人师表。
授课老师是学校的核心力量， 一切的招生， 都是靠老师的教研发力， 教育是一种沉淀。 授课老师不管是兼职还是专职 ，永远要用正直的老师。
（有些老师就知道赚钱挣课时费， 这样的老师就是教学再好也不能用 。贻害无穷。） 教学设置上， 要短平快， 这样比较保险。 不会出现退费和保留学籍的现象。
外语培训学校基础班的开课设置要多（零基础的学生是最多的也是招生的重点） 高级班的开课设置要少 （高级班是为了用于宣传 ） 教务方面
要有几个有亲和力头脑聪明的老师做教务 ? 学籍的管控 要有一个学籍软件系统 以便查阅学生的资料。 管理学生的出勤人数， 对不来的同学及时的跟踪和家长联系。
对于学生的学习状况要熟悉， 对于落后的同学安排插班补课， ?防止退费。 对学生的生日和家庭情况要了解 在生日的时候 发个短信祝福一下 退费
如果教务和教研， 按照以上情况做好了， 会减少退费现象的发生 。 退费一旦发生的处理方法
第一 要有一个先前对学生的承诺， 比如开课一周内有不满意可以退费 ，一周后不予退费 。 第二 或者在报名的时候， 直接告诉学生不予退费， 或者非校方原因不予退费。 第三 ?如果学生一定要退费 那么不要迅速的退， ? 一定要写明退费原因逐级的签字， 然后办理退费 。
第四 最重要的是 ，教研和教务工作的到位 。 一个前三名的学生是不会退费的。 第五 如果学生是由于要到外地办事暂时不能来上课 ，那么可以保留学籍 。 第六 对于保留学籍的学生一定要注意， 保留学籍是退费的前兆。
开课方面
班级的开课要注意叠加
在培训学校 学生不是一下子都来的， 要慢慢的等学生， 等学生的人数达到开课数量以后才能开课。 不然就会面临赔钱的危险。
所谓叠加的课程就是有可以重复讲的课程， 比如说外语的发音， ?可以讲2遍 。 这种课程没有连续性， 一个字符一个发音， ?第一遍可以作为招生期也就是叠加内容。第一遍的速度要慢有利于招生。 影子班
如果一个日语班级， 要求是20个人才能正常运行和盈利 。那么13个人就是没有达到班级规模 ?，那么就要加一个小班进行补课。 这个小班就是影子班 。 影子班的速度要快 老班的速度要放慢 这样才能顺利的合班。
经营学校的注意点
第一 教学， 招生， 教研 ，宣传是一体的。
第二 对于开办学校 ，不是成本和收入快速的转变成利润。 要通过一个教学的过程， 这个过程里会出现保留学籍和退费 。
第三 对于老师要选定有素质的老师， 起码本科以上， 代表一个学校的形象。 第四 ?教育是一种沉淀， 要让学生学到东西。 达到口碑宣传。 第五 ?人员管理要稳定， ?学校的老师不要有流动性 。
第六 ?要不断的了解现在的学生学习心理和家长的心理， 才能把握整个培训市场
推荐第2篇：导游培训班招生
导游培训班招生
类目：职业技能培训
招生学校：„„
招生地点：„„
学费价格：„„元
一、招生对象：身体健康，具有高中（含职业中学）或高中毕业以上文凭的中国公民。
二、报名时间：现正接受报名。
三、考试时间：
每年3月9月考试。1月、6月报名。
四、报名所需资料：
1．本人身份证（原件）及复印件一张
2．学历证明（高中毕业或中专毕业以上、在校生则可用学生证代替）原件及复印件一张
3．国家县（区）级以上医院出具的有效体检报告（必须包括常规检查及肝功、乙肝两对半检查）或健康证明及复印件一张
4．本人大一寸正面半身免冠红底照片五张
5．在报名地点领取并填写完整的《全国导游人员资格考试报名表》
五、课程设置：
1．导游业务2．政策法规3．广东导游基础知识.4．全国导游基础知识
5．导游服务能力及模拟口试
6．考试景点实地辅导及导游经验分享
六、收费标准：培训费1200元
备注：培训费用包含所有教材及资料费。参加“考试景点实地辅导”的学员须另收140元（景点门票、当天餐费及交通费），中途不再加收任何费用。考试费按旅游局标准(考生自理598元中文导游，648外文导游)。
七、上课时间安排：
笔试理论课：五月起开始报名，共72学时
1.周末全天班（逢周日上课，共8周）上午9：00-12：00，下午13：00-16：30 报名电话：„„
报名地址：„„
推荐第3篇：培训班招生方案
培训班招生方案
一、招生前期准备
1.与培训班老师初次通话，订好时间与地点，要求见面时将自己*月*号及以后的时间安排表上交一份。
2.第一次正式与团队见面，进行相关的培训，商量暑假招生事宜，统一服装和工作牌，并从中选出较出色的人——助手。商定第二次见面时间，要求每人准备一堂公开课，并试讲。
3.和助手一同下点考察四周的学校，小区，市场及人口流动性较大的地方和竞争对手情况，做好固定点以及发宣传单的计划。寻找好餐馆，商定价格以便以后吃的问题得以解决。并和助手粘贴招聘初高中毕业生发单的宣传单。
4.准备好宣传单，海报等宣传必须物资
二、招生期间
1.*月*号，与各位老师第二次见面，根据老师的时间分组安排招生工作和注意事项，要求在发单时每人准备笔记本，穿着要正式，面带微笑，并记录下家长和孩子的信息，对于不能服从负责人安排的私下及时劝退；老师试讲公开课，选出讲课好的老师，并要求正式上公开课时，穿着要正式。选出老师后，每天例会之后进行试听课训练。
2.*月*号，正式下点招生，和同行的一位老师一起拜访园长，并进行财产登记入册；联系广告公司，布置固定点所在地（注：泡沫板）。联系通讯公司租借摆台凳椅。其他老师进行海报粘贴和宣传单的发放及办学点的卫生等工作。
3.*月*号开始至*号，在办学点处摆固定点，安排两人驻守。
4.*月*号~*号，重点安排家长*月*号听公开课，并告知家长当场交费和定金的优惠50元，其余照常。晚上打扫及布置教室。将老师们分成讲课组，后勤组，收费组，接待组，摆点组，安排公开课的事宜。 5.*月*号，公开课现场，做到镇定自若，临危不乱。在课后催促家长交费并告知当场交费和定金的优惠50元。
6.*月*号~*号，总点可以多添设一个移动课堂和暑假作业辅导，其余照常。每天例会后，还是要对上公开课的老师进行试讲，其余老师点评。可以适当的根据现状改变战略。
7.*月*号~*号，重点安排家长*月*号听公开课，并告知家长当场交费和定金的优惠50元，其余照常。晚上打扫及布置教室。将老师们分成讲课组，后勤组，收费组，接待组，摆点组，安排公开课的事宜。 8.*月*号，公开课现场，做到镇定自若，临危不乱。在课后催促家长交费并告知当场交费和定金的优惠50元。
9.*月*号，依旧摆点，收费，在楼层和小区内挨家挨户的发单，做足宣传。并要求老师出一套课前测试题，通知已经交费的同学到办学点进行检测。安排考场和监考老师。
7.*月*号，没有安排监考任务的老师继续发单，摆点。排课表并粘贴到各个教室，安排班主任，将学生进行分班，并通知到位。和园长一同将水电费刻度记好，再次感谢园长。
三、上课期间
1.任课老师上的第一堂课可以做公开课形式，家长和学生可以进来旁听，其他无课老师在旁协助，要求家长和学生不能喧哗，吵闹。2.要求任课老师在上课的第一时间点名，并将未到的学生名单交到班主任处，班主任负责询问学生家长。任课老师每周需将本周教案交给负责人，以便检查课堂情况和教学质量。
3.在排课时注意将重要的课及低年级学生排在上午，班主任要把课表发到学生或者家长手中。高年级每班班主任选择班干部并安排每天的教室卫生。
4.针对一对一上课，尽量要求老师不上门补课，对于要求较多的家长可以适当放弃。
5.要求老师要把第一周的课当做公开课来讲。在上课期间多注意一下学生的发展，并且记录，留到教学结束时学生受表彰的证据。 6.随时随地注意学生和老师的安全，一旦发现园内财物的损坏，尽量做到责任到人。
7.最后一周时，要求老师出课后检测题（较易），并对学生进行适当的复习。
四、教学结束
1.买奖品，奖状
2.班主任在最后一节课时，对在考试中表现好的学生以及进步大的学生进行表彰。3.财务总结工作，计算各位老师的工资，和园长做好财务清点工作。 4.进行淸尾工作。
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培训班招生方法、方案
培训班招生方法、方案
你是一个刚刚创业的培训学校校长，租了场地，装修了教室，请了老师，茫然四顾，却不知道到哪里去招学生。
你的培训学校已经开办了几年，暑假或寒假来临时，你模仿其它少儿培训机构的方法，到幼儿园、小学门前发传单；幼儿园、小学开学后，你又到幼儿园、小学免费开课。一年到头，整天忙得不亦乐乎，生源规模却一直上不去。
我敢肯定，不管是新校长还是老校长，招生难，几乎成了大家的共识。 但是，如果你反复地学习过第一章的内容，完全地领会了“种力与借力”的真谛，并按照我接下来介绍的5种方法去操作，至多半年后，我相信：你会发自内心地说一句：招生其实很容易！
第1节：借力学员生日派对
我们知道，现在的父母，对孩子的生日极其重视。
但是，除了孩子的周岁生日、十岁生日，家里在酒楼里订上十几桌酒席庆生以外，其余的生日，一般只在家里过，父母、爷爷奶奶、外公外婆，加上亲友，最多十几个人而已。
培训学校，可以帮助学员组织一个更有意义的生日，而且，孩子的父母，也是非常愿意配合的。因为，他们也希望自己的孩子能在公众场合，过每年的生日。
在这样的场合，孩子可以充分展示自己的才艺。
因为，人人都有表现欲，孩子有，家长更强烈，这是人性！ 下面让我们接着分析：
启蒙班学生报名时，学校一定要登记他们的出生年月日。
我们可以设计一个让每月的小寿星们表演的舞台：每月为当月过生日的孩子举办一次集体生日派对。
具体操作办法： （1）组织
假如这个月，有5位启蒙班的学生要过生日，学校在月初告诉他们，在这个月的某一天（最好是周
六、周日下午或晚上，约2个小时），学校为他们举办集
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培训班招生方法、方案
体生日派对。并让学生提前上报自己的拿手才艺（唱歌、跳舞、书法、绘画等）节目，在生日派对上表演。
学校为他们订制一批生日蛋糕，并布置好生日派对现场。
在生日派对上，先让每个小寿星轮流表演自己的拿手文艺节目，再让他们在主席台上，主持培训死活练习、培训知识问答等，让其他的学员参与有奖征答，营造派对现场欢快热烈的气氛。
（2）邀请
月初，学校印一批精美的集体生日派对表演观摩劵，发给当月过生日的学员，每人10张，并告诉他们：送给你最好的10个朋友（一定要是没有学过培训的），邀请他（她）和爸爸妈妈，一起来参加自己的生日派对。
发给另外的学生，每人5张。
如果这个月有5个学生过生日，每人10张，即可以发出50张。假如另外有30位学生，每人5张，即可以发出150张。共200张。
如果发的对象，是小寿星非常要好的朋友，至少，应该会有一半（100位）小朋友拿着表演观摩劵，和爸妈一起来到培训学校。
（3）设计流量池和无法拒绝的成交主张
来观摩的100个小朋友和家长，看了好朋友的才艺表演和培训表演，了解了培训学校的教学环境后，其中部分家长，一定会咨询培训启蒙班如何报名。
你可以利用这个机会建立流量池。
方法：让每位家长为孩子填写一份登记表，包括姓名，出生年月，联系方式等。凭这份表，免费领取一本培训启蒙教材（启蒙教材上，可留下学校地址、电话等信息）。
接下来，你还可以推出一个无法拒绝的成交主张。 你可以对这些来观摩的家长们说：
“感谢您和孩子一起，光临我们的学校。假如，您也想让孩子象他（她）的好朋友一样，享受培训带给他（她）的乐趣，并通过培训学习，陶冶性情，增长智力。您可以报名让孩子来体验一个月。
因为您的孩子是我们学员的好朋友，第一个月，我们只收半价：100元。
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培训班招生方法、方案
但我们不能确定您的孩子到底有没有兴趣。如果没有兴趣，一个月内，只要您确定下个月不再来学习，我们立即退回您的100元。”
（4）录像或摄影
对生日派对的过程，一定要录像或摄影。录像或摄影时，一定要多拍孩子（包括培训启蒙班的学员和邀请来的好朋友）的特写（大头照）。
录像制作成DVD，摄影洗印成相片。这些DVD和相片，你可以发给你的启蒙班学员，每人若干，除自己保存外，他一定会送给邀请来过的好朋友和没有来过的好朋友。
这些录像和相片，你可以发布在自己学校的网站上，也可以发布在其它幼儿家长访问量大的幼教或妈妈论坛上。
以上介绍的这种方法，学校的启蒙班（假如有多个启蒙班，就合在一起办），每个月都可以举办一次，一年可以举办12次。
办了第一次，就知道下一次再办的时候，哪些流程需要优化。接下来的每一次，建立流量池和招生的效果会越来越好。
不但启蒙班可以每月一次，初级班，中级班，甚至高级班，每个月都可以举办一次，但邀请的对象，一定还是适合参加启蒙班的小朋友。因为，每个初级班、中级班、高级班的孩子，也都会有一些关系好的小弟弟、小妹妹。
第2节：借力老学员家长
前面我们说过：一切行为的动力是利益，把利益放在行为之前，是驱动人们快速行动的最佳途径。
这句话的核心，简单地说，就是四个字——利益前置。 下面的三个步骤，就是围绕利益前置的思维进行的。 第一步：设计给目标顾客——新学员家长的行为利益。 制作启蒙班报名现金卡（模板见第一章） 正面： XX培训学校 启蒙班报名现金卡
人民币100元
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培训班招生方法、方案
序号：0001 ---------------------- 反面：
本卡使用说明：
1、本卡仅限启蒙班报名。
2、报名时，请上交本卡。
3、本卡不记名，不挂失。
4、本卡可转赠他人使用。电话： 地址： 网址： QQ或QQ群：
本卡回收后，可以循环使用。
第二步：设计给媒介（客户）——老学员家长的的行为利益
利用周六周日家长接孩子的时间，召开家长会，家长范围可以稍大些，启蒙班、初级班、高级班学生家长都可以，目的是让尽可能多的家长参与转介绍。
当然，要看你的学校师资和教室，在报名的家长很多的情况下，能不能满足要求。
发放现金卡给家长，每人限3-5张。不能发多了，如果发多了，家长可能会因为追求回报而滥发。
发卡时，登记好老学员的姓名和卡的序号。
告诉家长，利用幼儿园和小学放学时去接孩子的机会，或自己与朋友一起聚会的场所，将现金卡当礼物赠送给好朋友，让朋友带着自己还没有报班的4-7岁的孩子到培训学校报名。
承诺：有人拿卡来报名后，登记下卡号（目的是了解卡是哪位家长送出的），每成交一单，给予老学员家长100元回报，冲抵孩子以后的学费。
在这里，要消除一个心理障碍，认为这是利用老学员的人情关系拉下线。其实，在你对自己学校的教学服务非常有自信的前提下，让更多的人通过老学员家长的转介绍，接受你的服务，是一种种利行为。
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培训班招生方法、方案
新学员成为老学员后，家长也可以加入到这个转介绍的行列中来，这对于大家都是公平的。按劳取酬，没有什么不好意思。
第三步：设计高驱动力的成交主张
有家长来报名时，现金卡抵启蒙班报名学费的一半，再付一半的现金。并送给每位学生一件赠品，如培训启蒙教材等。
并承诺，一个月内，如果孩子没有兴趣，或者家长不满意，无条件退款。退款后，赠品仍然可以保留。
这样做的目的，是彻底消除家长报名时的犹豫，让他感觉完全没有风险，有一种什么都不会失去的感觉。
当然，一旦一个月后家长要求退款，你要毫不犹豫地退，绝不能拖延。做不到这一点，就没有更多的家长敢进来。
最后再次强调，在准备实行这个方案时，一定要考虑你的师资条件和教室能不能满足要求。
避免因为师资和教室不能满足要求，造成负面影响。
如果不能满足要求，你在发放家长现金卡的时候，要考虑每人少发几张，或缩小发放的范围。
如果你的教学质量和服务质量不好，老学员家长转介绍的积极性就会大打折扣。
第３节：借力少儿培训机构
这个案例，在第一章《第2节：设计目标顾客、目标客户利益前置》中，有过介绍。在那一节中，强调的是种利的思维，本节中，则强调的是借力的思维。
你的培训学校与其它少儿培训机构的目标顾客，都是4岁至7岁少儿的家长。 可能有人据此认为：培训学校与其它少儿培训机构是一种竞争关系。 如果家长在培养孩子特长方面，只能有一种选择的话，以上的说法是成立的。
但实际上，家长有可能让孩子学习几种特长，学英语了，还可以学培训；学绘画了还可以学培训。
经过以上的分析，我们不难得出结论，其它少儿培训机构的老板，都是我们的客户（借力媒介）。
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培训班招生方法、方案
这些客户包括： A、幼儿园园长。
B、其它类型的少儿培训班：如，珠心算少儿班、英语少儿班、书法绘画少儿班、国学少儿班、音乐舞蹈少儿班负责人。
接下来，我们思考一下：如何让你的借力媒介，心甘情愿地帮助你？ 对于幼儿园园长、其它类型的少儿培训班负责人，可以考虑给予他们实实在在的现金回报。
按培训启蒙班每月学费200元衡量，制作招生宣传材料，并印一批100元面值的启蒙班报名现金卡（相当于半月学费，具体数额可依各地实际情况而定），与幼儿园园长或各类少儿培训班负责人协商，让他们在家长每月为孩子交费的时候，奖励给学生。
学生家长到培训学校报名学习，只需用现金卡100元，再加上100元现金。成交一单返给这些负责人100元。
但如何让这些负责人相信你成交一单会返100元给他们呢？
方法：让他们自己设计一件赠品，在发给家长现金卡的同时，告诉家长，只要到培训学校报了名，凭培训学校的收据，回来领取赠品（这个赠品也可以由培训学校提供）。
当然，你也可以使用我在本书第一章第2节中介绍过的方法：教会其它少儿培训机构设计他们的启蒙班报名现金卡，让培训学校在启蒙班或初级班的老生交费时，送一张其它少儿培训机构的现金卡。双方互不返利。
第4节：借力儿童产品和服务商家
儿童产品和服务商家包括以下几类： A、幼儿学习用品店店主； B、儿童服装店店主； C、儿童游乐场所老板； D、儿童影楼老板。
对于这几类人，可以考虑如何帮助他们增加顾客和收入。
送给他们现金卡，让他们打出广告：来本店消费100元，即刻送你100元。将现金卡赠送给购买他们的产品达到100元的顾客。
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培训班招生方法、方案
与10家这类商家谈合作，至少可以谈成
7、8家。因为，现金卡可以帮他促销，让他的生意变得更好。
试想：如果他有这种现金卡，而他的竞争对手没有，是不是可以增加他的产品的价值？
关于前面４种借力方法的总结：
前面介绍的４种借力方法，是一种“种利得利”、“先舍后得”的行为。 因为，按照以上思路，拿着现金卡来你的培训学校报名的孩子，只交了半价，而且，有一部分学生的“半价”，你还必须返给介绍人。也就是说，第一个月，从这名学生身上，你一分钱的收入都没有。
但是，你要思考：一个顾客的终身价值，即重复消费金额，到底有多少？ 大量的适龄孩子家长拿着现金卡来报名，如果你后面的教学服务到位，其中大部分学生，至少可以学3至4年。按每年3000元计算，约1万元。因此，你可以在前端充分让利。
不管用哪种方法，都要公开作出“一个月不满意无条件退款”的承诺。 这样，不管学员家长通过什么方式获得现金卡，他来到你的学校报名学习的可能性，一定会增加许多。因为，家长在作出让孩子来培训学校报名的决定时，是完全没有风险的。
第5节：借力互联网
（１）利用网络搜索信息是网民主动获取各类信息的主要手段
当今这个时代，是信息泛滥的时代。通常来说，人们获得信息主要来自两个方面。
一是被动接受
比如，电视广告，报纸广告。看电视遇到广告我们会下意识地换台，看报纸我们只看上半截，下半截的广告我们往往视而不见。
因此，可以说，这种被动接受的广告，受众能获得广告的信息是有限的，因此，电视广告、报纸广告都强调重复播放、重复刊登的次数。
江南春的楼宇电梯广告、很多商家派人在马路上向行人发的传单，向停靠在路边的汽车上塞的传单，也是人们被动接受信息的途径。
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培训班招生方法、方案
被动接受到的信息，往往难以在脑海中留下印象。根本原因在于：
1、人们对强加于自己的信息有一种本能的抗拒。
2、信息的受众绝大部分都不是广告发布商家的目标顾客。
二是主动搜索
人们需要获得某一方面的信息，往往会到信息的载体上去寻找。有的通过报纸、杂志，有的通过网络。通过电视的可能性不太，因为，目前的传统电视不具备信息搜索功能。
在主动搜索信息方面，互联网与报纸杂志比较，具备天然的优势。 可以说，在目前，假如人们想了解某一方面的专业信息，最好的搜索工具，就是互联网了。
人们会主动上网通过百度、谷歌、有道、搜狗、搜搜等工具查询，或者到专业的分类信息网站上查找。
比如说，假如有一位家长想让孩子启蒙学培训，他很可能在百度搜索里输入“哪里教培训”。
（2）培训学校如何利用互联网招生 A、建立自己的网站或博客
培训学校可以建立自己的网站或博客，发布招生信息。
但是，这些网站或博客的招生信息必须排到搜索页面的第一页，才会有较好的招生效果。
通常来说，关键词搜索结果不在搜索第一页的网站或博客，是很难带来访问量的。
培训学校的网站或博客，如果内容不能保持经常更新，如果不做搜索引擎优化，招生信息则很难排到搜索结果的第一页。
要想在搜索结果中获得好的排名，惟一的方法是做竞价广告，但竞价广告成本较高，一般的培训学校难以承担。
B、在目标顾客访问量大的对弈网站、分类信息网站或妈妈论坛上发布招生广告。
在这些网站上做广告，与学校网站或博客做搜索竞价一样，同样需要承担较高的资金投入。
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培训班招生方法、方案
C、在专业的培训招生网站上发布信息。
目前在国内，专业的培训招生分类信息网站虽然不多，但这类网站聚合了全国各地培训学校的招生信息，在为少儿家长提供当地培训学校招生信息方面，正在发挥越来越重要的作用。
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招生宣传方案
无论什么样的广告宣传只要大家认同、接受，就是好广告，但是广告只是表面，重要的是表里如一，这样才是长久的！
新生事物的出现人们都抱着尝试或旁观的心态，若想让人们全心全意、毫无疑虑的接受就需要，三个步骤：
一、前期的宣传要深入人心，而且人尽皆知，宣传面要广，可以采用的方法：
1、宣传车：车身粘贴相关图案，车上装扩音器，播放相关内容，时间选在接送孩子和上下班时间；
2、宣传单：要新颖，突出能帮助别人什么，而不是宣传自己有什么，明确活动当天的相关事宜，全市发放，注意发放的质量，照顾到每个人。
3、宣传喷绘：简单明了，图案清晰，能吸引人们的注意力。张贴在重要的地方。
4、横幅：以欢迎优秀教师来校讲课或为丹江口市孩子造福为目的的话语推广。
5、以往生源电话或短信联系。
二、活动现场：
1、现场的装饰和布置；宣传片或音乐的烘托；
2、主持人对讲课教师的抬高和活动的流程讲解；
3、本次活动的现场报名优惠方案；
4、教师课程讲解；
5、主持人对教师讲课现场提问，把报名推上高潮；
6、现场报名；
三、活动结束：
1、把现场报名学生分班，并定下上课时间；
2、把有意愿的听课学生在次日回访，并记录下意见；
3、统计所有通知过的学生家长，并把未来听课的学生进行归纳总结，再确定下次听课时间；
推荐第6篇：暑期培训班招生工作总结
关于新起点4-5月工作总结
新起点是一所师资雄厚，发展成熟的一所教育机构。在今年4月我成为其中的一位新成员，经过2个月的招聘和面试老师工作后，我收获了很多经验，与此同时也总结了不少教训。特此写这篇总结，希望能对我个人今后的工作提供借鉴，对机构将来的发展献出绵薄之力。
在4月初到5月底这两个月内，我的工作主要分为两个阶段；
第一阶段（4月初-5月16日）：招聘负责人和老师
第二阶段（5月17日-5月27日）：参加与组织面试工作 在第一阶段中，我与搭档徐薇，张笑和任丽等人合作，通过张贴海报，分发传单，电话联系和走访宿舍等一系列方式宣传新起点教育，并进行老师的招募工作。在这个阶段，就团队合作与最终结过来看，我们有得有失，在陕西师范大学新校区，我们共计招到老师近80人，最终被机构面试通过53人，通过率达到66%，这说明陕师大同学的专业素质很好，教学能力得到了大家的普遍认可，同时也说明我们在招老师方面做出的努力没有白费。
在这个阶段得到的经验是：
1要积极发动身边的同学，向机构推荐能力较强的同学，来减轻面试负担
2要坚持用真诚才可以打消同学们的疑虑，不能被某一
次的误解阻挡脚步，坚持自己做的事情，做好自己坚持的事情。
3动用自媒体的力量，拓宽宣传渠道，提升影响力。 我们取得了一些成绩，收获了成功的经验，但是在这过程中我也有许多不足，主要在招聘人数上不是很理想，出现这个问题的原因主要是宣传手段过于传统，对于自媒体的运用并不充分，尤其是在使用微信宣传这一点上有很大的缺陷，这反应出我宣传思路的保守。
通过这次招聘总结的教训：
1重视微信宣传，加强与微信相关公众账号的合作。在社会不断发展过程中，新一代的沟通工具就是微信，我们可以发现周围人使用微信的人越来越多，微信关于大学生兼职的账号由于其方便，快速以及准确的特点，受到大学生青睐，如果我们当时和相关微信联系，建立合作关系，一定会找到更多人才加入.
2新校区招聘对象的局限性。新区的学生结构主要以艺术生为主，其他专业的大三大四学生为辅，还存在少量的大二学生，在新区招到老师的困难度很大，因此，我不应该将主要招生地放在新区，应该将视野扩大到更多的地区和高校。
进入第二阶段面试期，我主要参加了陕教院的面试工作
与陕师大新区面试会的协助组织者，这一阶段里，各个高校的人才聚集一堂，向我们展示了比较高水平的面试。
在陕教院的面试工作中，我们有王老师统一带到面试地点，分组搭配成面试官小组，进行有序面试。陕教院一共准备了3间教室，16位面试官每四人一组，有一位主面试官与三位辅助面试官组成，我，张笑，申武卫和石海涛组成一组，我任主面试官，整个过程严肃认真又轻松愉快的气氛中进行，最终圆满完成任务，面试人数46人。最后晚上在王老师的带领下在外就餐，并在晚上参加总结会。
陕师大的面试会，我作为现场协调，307的主要负责人参加面试。早上9点30左右，我和张笑，任丽，徐薇开启了一天的工作旅程，首先我们打印出前一天汇总整理的简历表和签到名单，然后买了需要的矿泉水等物品，期间由于搬运问题，我们又等待了学长王强，回去取了自行车，在中午11点30左右到达教室，对教室进行最基本的清洁后，布置了黑板和教室，面试者陆续签到，面试官到了以后面试开始。经过接近4个小时的面试，在6点30左右结束面试。在我校食堂就餐后，回到办公室进行总结。
在陕教院的面试过程十分顺利，我们小组配合默契，并且在简历处理，计时，提问等多方面留下较好的经验，需要以后注意的就是对待面试者要慎重提问，一些问题要适应场合。总体来说，这场面试是成功的，这与陕教院白瑶等负责
人的认真准备，积极协调是分不开，要感谢他们对我们热情的接待和他们为这场面试会所做的努力。
师大的面试会得失参半，其主要的问题是面试官的提问和人员的调配，出现问题的原因是多方面的，我们四个主要负责人在总结会结束以后又进行了深刻的思考和总结，讨论了出现问题的原因，主要参考张笑的总结，我就不在这里多谈，我专门针对这个问题进行了教训的总结，希望以此为戒，为后来的工作打好基础
1.凡事预则立，不预则废。在准备一件事情的时候我们常常要面对可控因素和非可控因素，非可控因素主要是指人员的调配，即组织和管理，而面试会不尽如人意的原因在于非可控因素失控，导致实际执行与原计划完全脱轨，以后我们会注意对人员的控制，尽量将人员失误的几率降到最低
2.有效的沟通是执行的保证，沟通是一个双向交流的过程，每一个环节的进行都离不开沟通
3.时间观念特别重要，因为就师大面试会而言，通知时间是固定的，这在某种意义上是对面试同学的一个承诺，机构给面试者的第一印象是从守时开始的。
4.面试官的技巧，这个是一个问题，但我无法改变，只能尽力提醒。晚上的发言太过激烈，但也确实是因为面试同学的反应和面试当时的情况实在是让我们觉得有一
种一番努力付诸东流的无力感，也希望总部能理解。 最后，我也就我自己在总结会上过于激烈的言辞表示歉意。一切出发点都是为了新起点的未来，大家都是殊途同归而已。
总结内容有不完善的地方希望老师批评指正。
总结人：张文娟
2014年5月27日
推荐第7篇：暑期培训班招生策划
暑期培训学校招生策划书
一．招生背景：
当前，随着中小学阶段教育的快速发展和教育这个特殊市场的逐步建立，各类培训学校之间的竞争越来越激烈，特别是面向广大农村之间的竞争尤为突出，为了争抢生源，每到招生季节，就打响了一场没有硝烟的战争。
二．招生战略
1、市场调查是招生活动的第一步，科学的方法收集、整理、分析各种有关资料，以了解当地的教育水平和教学现状，使负责人更好的安排招生的设计，地点的设置，人员的分配。对教师、学生和家长以访谈、问卷方式，收集、分析各种信息。战略地图的制造，是招生的重要依据。
2.招生方法
第一步：全方位轰炸
具体目标：做到全方位的宣传，让每一个家长都能见到天之骄的广告宣传单。制造声势，创造一个大气的品牌。广告铺天盖地。
具体实施：先熟悉本地区的人口分部，然后留守一两个人坐镇总部，其余的全体出动，传单、海报覆盖辅导班附近所有的地区，主要的住宅小区，街边门面，大型超市，重要路段。分区画片，分头分任务的工作。各尽其责。对各家各户进行摸底，看是不是下一步进攻的对象，做好记录。
第二步：重点进攻
具体目标：细细的进攻上次搜集到的目标。
具体实施：发挥小组团队合作精神，每两人一个小组，要达到双剑合璧天下无敌的地步，目的是游说家长，劝说让孩子上辅导班，事前要掌握好与家长沟通的技巧、与学生沟通的技巧。地区要专一针对住宅户，家里有小孩的人家，或者是路边的小孩。
第三步：游说
具体目标：街边的家长，路边的中年行人。
具体实施：放置咨询桌，放在重要的位置，两人一组，一人在路边散发传单，一人在咨询台前，发传单的努力游说家长到咨询台前坐下聊聊。发挥每个人的才能，尽可能的把有意愿的家长领到各个分部教学点。以便更好的达成目标。
招生过程从另一种意义上说：其实是一个人际交往的过程，要学会招生其实就是学会为人处世。
成功者决不放弃，放弃者决不成功。
一、找准学员
1、寻找学员
不论你在哪里，面对的是什么人，都要有“学员就在这些人当中”的精神，不要有先入为主的想法。任何一个人都有可能成为我们的目标学员。
2、评审你的招生团队
对于大多数招生来说 80:20 定律。
80% 的招生额（业绩）是来自 20% 的代理中，目的是你怎样才能找到 20% 代理？找到这些优秀团队，业绩的增长就是必然的。
（ 1 ）圈定市场范围
（ 2 ）列出现有代理的名单
（ 3 ）对现有代理进行分类
（ 4 ）通过推荐和独立开发找到新达到你要求的代理
（ 5 ）让他们工作起来
3、找到真正的学员
通过以上评审的招生团队，我们因此可以获得一批重点学员信息。
4、预约学员
约见的方法
电话预约、代理邀请等
电话预约的目的：
（ 1 ）是了解学员学习需求的最快途径。
（ 2 ）引起学员和你面谈的兴趣。
（ 3 ）争取面谈的机会。
5、了解学员的需求（学习兴趣）
6、理解不同类型的客户（经济状况）
与学生家长建立关系中的谈话策略
第一步 博取准客户的信任：我们应主动上前，并平静而面带微笑的与其打招呼，安排一个适当的坐位（注意距离、注意对话者双方的方向）使其坐下，并一边询问对方以前是否有来过电话等一些平常性的与培训招生工作并不太多关系的小问题，也同时了解一些准客户的情况，并一边将水杯递到对方手上——起到一种放松对方警剔心里、拉近双方距离、打破陌生冷场的作用。
第二步介绍工作：在整个介绍招生过程中，一定要淡化推销性质，多采用隐藏性推销，使其乐意与你交流，使其认为你不是在向他推销你的产品，而是在跟他交朋友，在做知识、工作等方面的交流。在此我们必须根据对方的询问，或自己的询问、充分了解对方的情况，有针对性的、详细的介绍对方所选择的专业的学习特点、师资力量、学员实例等。（此时要注意适时吹逐对方交纳定金）。
第三步 如果此时对方仍有疑问，我们应该力邀对方试听：当以上工作依然没有说服对方或对方强烈要求试听，那么一定要安排对方试听，并说明试听课的内容、主讲老师等情况，并提供笔、纸，对方试听后，主动迎上询问情况，如对方满意，应提出开班时间、机位的紧张性，使其交定金，预定机位。如果对方不满意，则要做出合理的并且利于公司的解释。使其依然不怀疑我们教学质量。
第四步 允许对方与其它中心比较：此类学员往往是属于真正要学的学员，只是因为对培训中心的不了解，所以需要多处了解情况，针对此类学员也属于一定要做好一次性的接待工作，除了尽量全面的使其了解本公司的整个培训、服务体系外，还要教会他如何选择培训中心。例如，对方提出某家培训中心的价格很便宜，你应该如何解释？例如，对方提出某家培训中心的学习内容很丰富，我们 又应该如何解释？教他如何分析培训中心对质量培训保证的后台支持（师资力量支持、考核制度支持、管理制度支持、时间支持、服务体系支持等）使其不再信任其它培训中心的情况，而信任我中心的培训质量。下次返回交定金、报名。 招生成员应具备的素质
1 熟悉自己学校开设专业的特点。优点、缺点、费用、宣传、师资配备、竞争对手等。尤其在学生家长面前要注意显示对学校各专业非常熟悉。
2 不断的派发宣传页和名片。
3 任何时候任何地点都要言行一致，就是给学生及家长信心的保证。
4 作好每日招生日记，理想的记录是随时可以查询每个生源记录的具体情况，作好客户、家长拜访记录，随时掌握客户、生源的动态。作好记录，不时进行分类整理和分析，做到可以随时查询到任何一个生源的信息。
5 学会谈判的技巧。要善于微笑和倾听，要达到双赢。要从家长的角度去考虑问题。会推销的技巧，推销不是强制的向客户、家长推销，而是要站在客户和学生家长的角度，对学生及家长进行引导或诱导。
6 要懂得人情世故。对客户的有些不合理要求，也要容忍和考虑。
7 要懂得老客户的重要性。保持老客户在招生的成本和效果上考虑，要比寻找一个新客户有用的多。同时，老客户本身具有社会关系，他的社会关系也可以被你利用。
8 招生人员要有良好的心理素质，招生时最经常碰到的现象是被冷漠的拒绝，所以要承受被拒绝、被冷落、被挖苦等等现象。
9 良好的形象出现在学生及家长面前，这种形象包括衣着、谈吐、必要的礼仪。尤其是要注意给他们良好的第一印象。拉近与他们的心理和感情距离。
10平时要多注意向成功的招生人员请教，要成功毕竟不能靠理论，在这个行业里，经验和能力比理论更重要。
11 有时要利用团队的力量，有时碰到自己无法解决的问题时，可以向别人求助。但通常情况下不要轻易求助，尽量自己解决。
推荐第8篇：暑期培训班招生方案
Est.chinajzh.com家长汇个性化测评系统
暑期培训班招生方案
面对很多机构招生难的情况，为便于机构招生，实现相互配合，家长汇个性化测评系统针对各个机构共同的特点，对招生提出如下建议方案：
一．招生人员
招生组长，招生业务员。
二．工作要求
1.统一管理，按照规定的时间完成招生目标。
2.组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。
3.礼貌待人，业务员在招生过程中，一定要有礼貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩戴首饰。
4.有纪律性，在招生过程中，没有意外情况，不允许迟到，早退。
三．工作安排
1.发放宣传资料，让家长了解这次活动的内容。
2.在学生集中地大门口进行设点招生。
3.在组长的安排下进行电话招生。
4.一些业务员可进行游击招生。
四．具体事项
（一）人员安排
1.在机构大设点，在设点时间中，必须保证有3名业务员在此进行招生。没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。业务员务必对个
性化测评系统达到烂熟于心的程度，对于话术陌生的，可参加家长汇个性化测评每周组织的培训课程，进行免费的话术培训。
2.在设点周围进行宣传工作，发放传单，与家长聊天。
（二）招生时间
在6月26.27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。设点时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。晚上7点至8点招生业务员可以以散步形式进行宣传活动。
（三）招生对象
中小学生（小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测）
（四）招生业务员须知
(1).招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象.不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。
(2).在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突，遇到情况要及时通知主管，注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好！
(3).在招生过程中要尽量说出我们的优势，对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长，不需要时不用给。家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清楚。
(4).电话招商时要注意，语气缓和，不管对方说话有多恶劣都要心平气和，和家长说明原因。
五．工资分红
1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另
外设点人员在设点时间包饭包水。
以上为建议水平，测评使用机构可根据自身情况及所处地区酌情调整。
六．活动优势（重点向家长介绍的内容）
1.我们有区别于其他一般知识点培训，这是一个一对一测评的系统，找到学生的优势与劣势，有针对性地去调整学生的情况，让其达到最优。
2.关注留守儿童，我们会提供20个免费的机会给他们，让他们也体验个性化测评系统的魅力。
3.我们的主题是手拉手、心连心，所以我们会让一些有条件的孩子和留守儿童组成一帮一的活动，他们互相帮忙，互相学习，培养孩子们的交流能力和认知能力。
4.我们专注让孩子们养成一个良好的习惯，不仅是学习知识更是学会如何做人，培养他们各种能力。
5.我们的教学内容生动灵活，现场为孩子准备了很多开发智力的玩具，还开发了一些有益的游戏，让学生在玩的过程中逐步提高，激发孩子天赋，引导孩子更健康、快乐的生活。
家长汇个性化测评系统，全方面改变目前只教不育的情况，是为孩子长远负责的一套公益性系统。各机构要抓住这一本质，找到适合自己招生的方法，让家长汇个性化测评系统更好地服务于学生、家长，服务于学校。
推荐第9篇：暑期培训班招生策划
暑期招生策划书
一．招生战略
1、市场调查是招生活动的第一步，科学的方法收集、整理、分析各种有关资料，以了解当地的教育水平和教学现状，使负责人更好的安排招生的设计，地点的设置，人员的分配。对教师、学生和家长以访谈、问卷方式，收集、分析各种信息。战略地图的制造，是招生的重要依据。
2.招生方法
第一步：全面宣传
具体目标：做到全方位的宣传，让每一个家长都能见到才子教育的广告宣传单。制造声势，创造一个大气的品牌。广告铺天盖地。
具体实施：先熟悉本地区的人口分部，然后留守一两个人坐镇总部，其余的全体出动，传单覆盖瓯北附近所有的地区，主要的住宅小区，街边门面，重要路段。第二步：重点实施
具体目标：细细的进攻上次搜集到的目标。
具体实施：发挥小组团队合作精神，每两人一个小组，目的是游说家长，劝说让孩子上辅导班，事前要掌握好与家长沟通的技巧、与学生沟通的技巧。地区要专一针对住宅户，家里有小孩的人家，或者是路边的小孩。
第三步：游说
具体目标：街边的家长，路边的中年行人。
具体实施：放置咨询桌，放在重要的位置，两人一组，一人在路边散发传单，一人在咨询台前，发传单的努力游说家长到咨询台前坐下聊聊。发挥每个人的才能，尽可能的把有意愿的家长领到学校。以便更好的达成目标。
招生过程从另一种意义上说：其实是一个人际交往的过程，要学会招生其实就是学会为人处世。
4、预约学员
约见的方法电话预约
电话预约的目的：
（ 1 ）是了解学员学习需求的最快途径。
（ 2 ）引起学员和你面谈的兴趣。
（ 3 ）争取面谈的机会。
5、了解学员的需求（学习兴趣）
6、理解不同类型的客户（经济状况）
三．招生内容
暑期计划开始招生时间为5月25日—六月25日
招生对象1 幼小衔接班
2 新初一新初二新初三（瓯北及上塘为主）
3新高一新高二新高三学员（罗浮中学上塘中学及永嘉中学为主）
具体班级计划招生分别为：幼小衔接班20人
新初一新初二新初三各15人
新高一新高二新高三 各15人
推荐第10篇：暑期培训班招生方案
一．招生人员
招生组长，招生业务员。
二．工作要求
1.统一管理，按照规定的时间完成招生目标。
2.组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。
3.礼貌待人，业务员在招生过程中，一定要有礼貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩
戴首饰。
4.有纪律性，在招生过程中，没有意外情况，不允许迟到，早退。
三．工作安排
1.发放宣传资料，让家长了解这次活动的内容。
2.在新吉大门口进行设点招生。
3.在组长的安排下进行电话招生。
4.一些业务员可进行游击招生。
四．具体事项
（一）人员安排
1.在新吉大设点，在设点时间中，必须保证有3名业务员在此进行招生。没有值班的
业务员可以在周围进行游击招生。
2.在设点周围进行宣传工作，发放传单，与家长聊天。
（二）招生时间
在6月26.27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。设点时间为 早上8点至中午
12点 以及下午2点半至6点。晚上7点至8点招生业务员可以以散步形式进行宣传活
动。
（三）招生对象
湘西州广大少年儿童（10~16岁）
（四）招生业务员须知
(1).招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象.不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等
太暴露的衣服。
(2).在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突，遇到情况要及时通知
主管，注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好！
(3).在招生过程中要尽量说出我们的优势，对方有意向时将资料给予家长，不需要时不
用给。家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清楚。
(4).电话招商时要注意，语气缓和，不管对方说话有多恶劣都要心平气和，和家长说明
原因。
五．工资分红
1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元
另外设点人员在设点时间包饭包水。
六．活动优势（重点向家长介绍的内容）
1.我们有区别于英语培训，这是一个封闭式的全英语的夏令营，在活动中不仅丰富了暑期生活，也调节了学生的一个学习方式，由被动转为主动。
2.关注留守儿童，我们会提供20个免费的机会给他们，让他们也体验英语夏令营的魅力。
3.我们的主题是手拉手*心连心，所以我们会让一些有条件的孩子和留守儿童组成一帮一的活动，他们互相帮忙，互相学习，培养孩子们的交流能力和认知能力。
4.15天我们，每天都有军训，让孩子们养成一个良好的习惯，不仅是学习知识更是学会如何做人，晚上会安排孩子洗衣服等，培养他们生活自理能力。
5.我们的教学地点是民族实验小学，学习条件非常优越，不仅教室宿舍有空调，而且一日三餐都相当丰富。
6.每天下午6点，我们都将会把当天的活动资料（DV视频）上传至湘西生活网中，方便家长对孩子的了解，也是对外公开评价我们活动的一个平台。
7.在夏令营结束后，我们还将在8月份组团去游世博，所有想参加的孩子们和家长们可以一同前往。
第11篇：培训班招生方法、方案
浅谈培训机构管理与招生策略
一、内部管理
1、建立学校的形象识别系统，使人们能够迅速地从众多的学校之中识别出来，并且形成一种积极的印象和认识，感受到学校的勃勃生机和发展前途、个性特色和明显优势。
学校形象识别系统的支柱性要素主要有三个，这也是进行招生形象策划的切入点和着力点。
一是理念识别系统，学校的价值观体系，包括办学理念、学校文化、战略目标、宣传口号等等。
二是视觉识别系统，指运用视觉设计和行为展示，将学校的理念和特征视觉化、规范化、鲜明化，形成学校视觉形象特征，例如学校的校徽、标示牌之类，以提升学校在市场竞争中的识别度，进而实施有效的信息传播。
三是行为识别系统，主要指学校的整体行为、组织行为、员工行为等，一般集中体现在学校内外举办的招生咨询活动、文化活动、社会公益活动以及学校的管理行为之中。
四是公关策划。就学校而言，公共关系主要指学校与社会公众的交往、认识和了解的相互关系以及这种关系的发展过程，它主要包括学校与社会组织的关系、与社会公众的关系。常用的公共关系活动类型一般分为宣传型、服务型（提供免费服务）、交往型、公益型、尊重型（征求社区及学生家长的意见）、维护型等若干类。
一般说来，公共关系所产生的效果是其它任何形式都不能代替的。招生需要宣传，需要公关，需要进行公共关系策划。
民办学校必须充分发挥公共关系在招生过程中的作用，精心构思设计各种类型的公关活动，高度重视交往传扬、沟通协调，排忧解难、畅导理解，信息传播、教育引导等各种公关渠道，积极为招生工作出力献智。
招生公关策划主要表现在以下三个方面。一是公共关系传播策划。传播是公共关系的基本要素之一，也是公共关系活动的主要手段，它是一个完整的信息交流过程。招生公关策划应该紧紧围绕由谁传播、传播什么、通过什么渠道、传播给谁、产生什么效果五个要素进行。
二是公共关系工作程序策划。它一般由调查研究、确立目标，编制计划、设计方案，策划实施、传播沟通，评估结果、反馈调整等几个步骤组成。
三是公共关系专题活动策划。例如，学校成就展览会，社会赞助活动，招生咨询会，参观考察等等。
五、广告策划
招生广告策划的关键在于创意。好的创意应该简捷、突出、独特、联想、凝神、形象、时尚。
现阶段，广告是民办学校招生的基本手段。有的学校甚至在招生广告方面不惜重金、大量投入。
所以，做好招生广告策划显得十分重要。招生广告就是有计划地通过媒体向招生目标群传递有关学校、专业、招生数量、规格要求、
学校优势、特色等信息，以介绍、说服、提醒为目标，起到唤起注意、引起兴趣、启发欲望、导致行动等作用。好的招生广告应该真实性强，信息量大，针对性强，符合消费心理，符合道德规范。
六、管理策划
招生管理策划，首先应该对招生工作的机构、人员进行策划安排，确定建立精干、高效的组织系统，选择配备热爱、熟悉招生工作的人员。
其次，策划建立科学、高效的指挥协调机制，优化配置各种招生资源，努力以最少的投入取得最大的效益。要遵循管理的原则，把众多的招生人员组织在团队之中，形成群体大于个体相加的合力和团队精神。
第三，制定科学高效的激励政策，形成良性的激励机制，也是招生管理策划的重要内容，要充分运用环境、报酬、奖惩、精神、文化等多种要素调动招生人员的积极性、主动性和创造性。要通过管理策划使民办学校的招生工作有条不紊、有序竞争、规范展开、高效进行。
七、渠道策划
招生工作有多种渠道，尤其是当代，已经进入网络时代，招生渠道正在呈立体化发展的趋势。所谓招生渠道策划，就是谋划形成属于自己学校的招生网络和多种渠道，并且，确保其畅通高效。
目前常用的招生渠道主要有以下几种：
一是学校的老生带新生，学校全体教职工充当招生人员，四处拉学生。
二是聘请招生信息员、招生代理，往各主要生源学校派驻招生机
构、招生代表。
三是参加各级各类招生咨询会、展览会、进行宣传推销。四是到生源地学校开展各种联谊活动，进行公关。 五是新闻宣传，树立形象。 六是各种媒体广告、实物广告。
七是聘请著名专家、知名教授作顾问，对学校作出正面评价。八是邀请教育行政部门、教育科研机构的领导专家到学校视察指导。
八、项目策划
一般说来，项目是一种一次性的工作，它应当在规定的时间内，由为此专门组织起来的人员完成，充分利用一定的资源范围，去实现一个明确的预期目标。项目可以是建造一栋大楼，也可以是组织一次活动，解决一项课题等。所谓招生项目策划，是指以招生过程中具体的项目活动为对象的策划，例如文娱活动、节庆活动、比赛活动、评奖活动、咨询活动、博览活动、旅游活动、教学活动、德育活动、经济活动等等。它能够提高和推广学校的知名度，给招生学校带来满意的效果和实际的效益。
进行招生项目策划首先应该进行项目调研，系统地搜集、分析和报告有关项目的信息，研究影响项目进展的各种环境因素。招生面对的生源是活生生的人，在项目策划中一定要十分注意学生以及家长的心理规律和情感规律，使他们作为情感体验的主体，对策划项目产生积极或消极、肯定或否定的评价。 五．品牌扩张：
很多学生家长因为路途太远担心孩子的安全问题，学校在这种情况下
应该扩大学校规模，增加新的教学地点。坚持多层次的教育方式，开展多元化的教育模式，眼于目前的教育培训市场的发展情况，发展方向应该坚持现在多层次的教育方式，在原有的精英班、实验班、提高班的基础上开设精英晚班、精品小班、特色班等，进一步提高教育服务质量，借鉴重点中学的优秀管理模式和教学手段，结合培训学校自身发展的特点，实行“以学生为本”的教育方针，开展多元化的教育模式，坚持“学习也是一种娱乐”这一教育口号，注重学习的实用性，向素质教育靠拢。让学生不仅是得高分的应试天才，更是素质教育下的栋梁人才 六．总结说明：
校外辅导机构要将品牌、口碑、师资等因素综合考虑，首要考虑的是口碑和社会信誉。是否是名校的名师固然重要，关键是要考虑这个学校的老师是否适合自己的学习程度。找出学生最弱的科目，选择与学生程度相应的课程对时间宝贵的学生来说是比较合理的办法。另外，学校办学稳定性也是考量学校办学质量和水平的关键因素，频繁变换地点也有一种难以令人信赖的感觉。
学生人数多少才能达到最佳的教学效果？人数少的小班，可以使得学生和老师之间的互动比较及时，老师会分析学生本身的情况，来制定一套学习计划根据计划来安排学习根除“病因”。大概
三、四十人的班级课程，则有利于学生间的有效互动，激发学生的学习灵感，增强学生间的沟通能力。
二、招生
1、附加产品：附加产品的销售，字帖、教材、习题集之类，赚不了几个钱，反而给人留下不好的印象，如有可能教材、习题集之类的东西应该免费发送给报名的学生。
2、对老学员要进行电话回访；
3、请专业的的老师进行试讲；请名师做个针对家长的免费讲座等等。拥有几个稳定的优秀教师的好处太多了，起码能有稳定的生源。因为总是会有人找名师补课，老师会把这样的学生拉到班里来.稳定的优秀教师我想固然可以用金钱去吸引，可情感的交流是真正的线
对老师要千方百计体现出尊重（车接车送是应该的、逢年过节也要拎东西家里走走）。要走名师路线。任何培训班，都是主打老师这个品牌。这个行业不是个朝阳产业，关键看投资人怎么做。对于一个课外辅导学校而言，优秀老师必须具备以下几点职业素质：
第一， 要有非常深厚的理论功底，现在的学生爱钻研，爱提些“刁钻古怪”的问题，老师要想回答就要不断地提高自己的理论水平；
第二， 要有行之有效的教学方法，就是说，教师应该让学生通过不同的角度去理解知识，不应只拘泥于传统的教学模式；
3．要善于与学生交流，与学生互动，传统的那种老师不考虑学生的感受，只顾自己闷头讲课，所谓的“填鸭式教学”时代过去了； 4．讲课时要有性格魅力，那些在授课中非常投入的老师总是能让课
堂气氛“激情澎湃”，学生们听得如痴如醉。 具体要求：
1、要用最快的时间吸引学生们的注意力，激发学生的学习兴趣；
2、要能够帮助学生在最短的时间内归纳和梳理知识要点，并且教会他们如何自己来做这种最有意义的事情；
3、一定要重视备课、授课内容以及列举的例题既要非常典型又要独具创意；
4、讲课时注意理论联系实际，这样的课堂内容也深受学生的喜欢。讲究课堂气氛，讲究调动学生高昂的学习状态，在枯燥的学习中注入幽默、笑话、知识、人生激励，把苦行僧般的生活变成追求人生目标的一个有趣过程，把启梦营造成为努力、奋斗、成功的精神象征。
6、施行电话家访制度。其主要目的不是为了告学生的状，主要是了解学生和家长对辅导、管理、服务等方面有什么意见和好的建议。只要意见正确学校就一定要改进，只要建议合理学校就一定要采纳,这样才会了解需求,发展的更好.
4、做几块展版，搁在外面，以便家长前来咨询时参看。
5、在自己门口，挂一个横幅，以引起大家的注意。
6、依据自己的经济实力，有选择地在当地媒体，电视台、报纸、室外广告牌上做宣传．
注重外部宣传的前提应该是把内部做好、把教育质量提高。现在有些培训机构，急于扩张、占领市场、建立分校，这样做的前提是什么？就是价格战，以低廉的价格吸引家长和学生。我认为，教育是不能打
折的。
进行价格战的最终结果是，学生在学校不能学到应有的知识，不能达到预期效果。经过口碑相传
所以说，大家在进行招生时，首先要在内部质量上下工夫，没有必要总是大打价格战，这样做的结果只能是让培训市场更混乱，让我们的教育质量大打折扣。
好的学校并不是广告打出来的，而主要是靠学生的口碑一拨儿一拨儿传下来的。一个好的口碑形成一个良性循环，促进了学校的发展，学校也越来越注重创造学校品牌，维护和发展学校品牌。品牌要实实在在地搞，要做出特色，做出成绩来，这才是办学的根本。
招生目标：尽一切力量挖掘所有潜在顾客，在竞争激烈的同类机构中站稳脚跟，打出优势，打响品牌！
在招生工作中，以个人访谈、上门咨询、电话推销等方式，结合已经打好的广告策略，动之以情，晓之以理，发现有意愿的学生，与之沟通，挖掘其潜在需要，唤起报名欲望。
鼓舞士气，建立教师激励机制（其他同类辅导机构已有先例）。 招生过程是非常繁琐艰苦的，在同等待遇的条件下，要激发老师们招生的积极性，必须采取一些积极的手段，才能打破“大锅饭”的局面。比如：按老师的招生人数，适当给予物质奖励（具体数额由上级决定）。
以虚探实，及时掌握对手信息。要在激励的市场竞争中脱颖而
出，必须掌握一些商业手段。及时了解竞争对手的基本动态，在对手前抢占先机是出奇制胜的必备条件。在有限的市场中夺取主导地位，才是王者之道。
玩出花样，打出自身特色。以照片、视频文件、学生留言等花 样资料，用展板的形式展现出来，着重突出机构辅导中心融洽的师生关系，良好的团队形象，有目共睹的教学成绩以及良好的口碑，用事实证明我们的优秀。
三、内部公关活动
1、定期举办学生生日派对，进行才艺展示，邀请其亲朋好友参加
现在的父母对孩子的生日极其重视。我们可以帮助学生定期组织一个有意义的生日派对，每月为当月过生日的孩子举办一次集体生日派对。让孩子充分展示自己的才艺。
具体操作办法：
设计一个让每月的小寿星们表演的舞台：这种方法，学校可合在一起办，每个月举办一次，一年举办12次。
学生报名时，我们记着登记他们的出生年月日。 （1）组织
假如这个月，有5位学生要过生日，我们在月初告诉他们，在这个月的某一天（最好是周
六、周日下午或晚上，约2个小时），学校为他们举办集体生日派对。并让学生提前上报自己的拿手才艺（唱歌、跳舞、书法、绘画等）节目，在生日派对上表演。
学校为他们订制一批生日蛋糕，并布置好生日派对现场。
在生日派对上，先让每个小寿星轮流表演自己的拿手文艺节目，营造派对现场欢快热烈的气氛。
（2）邀请
月初，学校印一批精美的集体生日派对表演观摩劵，发给当月过生日的学员，每人10张，并告诉他们：送给你最好的10个朋友（一定要是没有学过培训的），邀请他（她）和爸爸妈妈，一起来参加自己的生日派对。
发给另外的学生，每人5张。
如果这个月有5个学生过生日，每人10张，即可以发出50张。假如另外有30位学生，每人5张，即可以发出150张。共200张。
如果发的对象，是小寿星非常要好的朋友，至少，应该会有一半（100位）小朋友拿着表演观摩劵，和爸妈一起来到培训学校。
（3）设计流量池和无法拒绝的成交主张
来观摩的100个小朋友和家长，看了好朋友的才艺表演和培训表演，了解了培训学校的教学环境后，其中部分家长，一定会咨询培训班如何报名。
方法：让每位家长为孩子填写一份登记表，包括姓名，出生年月，联系方式等。凭这份表，免费领取一本培训启蒙教材（启蒙教材上，可留下学校地址、电话等信息）。
接下来，还可以推出一个无法拒绝的成交主张。 可以对这些来观摩的家长们说：
“感谢您和孩子一起，光临我们的学校。假如，您也想让孩子象他（她）的好朋友一样，享受培训带给他（她）的乐趣，并通过培训学习，陶冶性情，增长智力。您可以报名让孩子来体验一个月。
因为您的孩子是我们学员的好朋友，第一个月，我们收费打九折。” （4）录像或摄影
对生日派对的过程，一定要录像或摄影。录像或摄影时，一定要多拍孩子（包括培训班的学员和邀请来的好朋友）的特写（大头照）。
录像制作成DVD，摄影洗印成相片。这些DVD和相片，可以发给学生。 这些录像和相片，可以发布在自己学校的网站上。
办了第一次，就知道下一次再办的时候，哪些流程需要优化。接下来的每一次，招生的效果会越来越好。
二：借力少儿培训机构
其它少儿培训机构的老板，都是我们的客户（媒介）。 包括：
A、幼儿园园长。
B、其它类型的少儿培训班：如，武术、舞蹈、英语、国学培训等负责人。 C、学校老师
（备注：可以考虑给予他们实实在在的现金回报）。
三：借力儿童产品和商家
儿童产品和服务商家包括以下几类： A、幼儿学习用品店店主；
B、女装店、儿童服装店店主（我已经找到2家，可以在其店里墙面张贴广告牌，可以不用给广告费的）；
C、儿童游乐场所老板； D、儿童影楼老板；
E、生意火爆的餐饮店老板（找到1家，可以付少许广告费）。 如果允许，可以考虑在这些店做广告、或搞形式多样的联合促销活动。
四：借力互联网
A、建立自己的网站或博客,建立网站，提升形象。网站建立要充实、精美。内容包括：课程介绍、开课计划、师资状况、办学理念、相关的学习视频及取得的成就等。这也是取得家长及学生信任，扩大本中心影响力，提升自身形象的途径之一。
B、在当地目标顾客访问量大的网站、分类信息网站或论坛上发布招生广告。 C、在专业的培训招生网站上发布信息。
目前在国内，专业的培训招生分类信息网站虽然不多，但这类网站聚合了全国各地培训学校的招生信息，在为少儿家长提供当地培训学校招生信息方面，正在发挥越来越重要的作用。
八、教学期间应当注意的问题及解决方案
1、为每一个学生建立信息档案，随时记录其学习进度及思想动 态。本着对每一个学生负责的态度，老师在做好教学工作的同时，应当特别关注学生通过作业、谈话、上课态度等形式反馈的信息，适时调整教学方案，进行针对性教学。如果有家长需要了解学生学习状况，可以及时提供资料作为参考。同时，信息档案的建立，可以为今后在同地区进行的招生工作提供便利。
2、关于退费问题的处理方案。第一，报名前承诺，如开课后一周
或三天内不满意可以退费；第二，在报名时明确表明不予退费，或非本中心原因不予退费。避免因讲解不清而引起与家长的冲突，损害中心形象。
3、注重教学质量，根据学生自身特点，开展教学工作。利用各种教学资源及教学形式，激发学生的学习兴趣和积极性。夏天天气闷热，加上来辅导班上课的学生所选择的一般都是自己比较薄弱的科目，学习起来可能不太专心。这就要求老师在教学过程中起到主导作用，利用一些小游戏，有意义的比赛等，以生动活泼的教学方式，引导学生主动学习。
4、加强与家长的交流与沟通，及时反馈学生信息。利用家访、电话等方式，既能体现本中心认真负责的工作态度，又能及时了解家长对本中心工作的意见与建议，不断改进并完善自身工作，把事情越做越好。
5、着重注意安全问题，建立学生安全事故应急预案。安全问题责任重大，教学期间应当重点保障学生人身安全。针对各种可能发生的安全事故，预先提出解决方案，未雨绸缪，在处理问题时才不至于手忙脚乱。例如：严禁学生在上课期间出去玩水，游泳；禁止学生在楼梯口嬉笑打闹；特别安排老师在课间及放学的这段时间监督学生，防止意外事故发生等。
6、做好教学监督工作，保证教学正常进行。包括老师的日常考勤，防止因老师无故旷到或迟到而造成无人上课或课堂纪律混乱的局面。还有学生的出勤情况，避免出现学生逃课而老师却不知道的情况出现，必须及时处理好这样的事情，防止学生出现意外。
7、加强团队建设，增强团队凝聚力。一个教学点便是一个团队， 一个集体，教学工作能否正常开展，需要依靠大家的共同努力。做好老师的安抚工作，稳定老师情绪，为老师提供轻松舒适的生活环境，缓解个别老师出现的恋家情结。注意老师间的人际交往关系，调节老师间的矛盾，避免因此而影响正常教学。
8、管好财务，开源节流。在保证招生及教学工作顺利开展的情况下，进行合理的资源分配，尽量不要浪费，节约每一分成本资金。
第12篇：舞蹈培训班招生广告
舞蹈班招生广告
2011年暑期培训班报名开始啦！！！
只要您或您子女热爱舞蹈，想培养子女的舞蹈兴趣，都欢迎你们来参加培训！
为发现和培养舞蹈人才，丰富少年儿童的课余生活,提高身体素质和协调性，××舞蹈培训真正为孩子们提供了一个体验和享受舞蹈人生乐趣的舞台，尽情自然地展示美和陶冶美,并为××体育大学输送优秀舞蹈人才。
培训项目：形体训练；少儿拉丁舞、中国舞、自由风格舞、标准舞等；成人交谊舞、标准舞、现代舞、自由风格舞、民间民族舞和早间瑜珈练习；另设个人才艺展示和集体舞的编排等项目。
班级设置：少儿拉丁设初级班、中级班、提高班；另设华尔兹班,男女不限；成人拉丁及其他舞种，各为一班制。 报名对象：(1)大、中、小学生以及幼儿园大班生（五岁以上）。
( 2 )成人年龄不限，对舞蹈有兴趣爱好者。 培训内容：对少儿、青少年和成人将根据不同学习内容和要求分别培训舞蹈基本功和身韵训练，规范套路组合配合音乐节奏训练等。
师资力量：所有课程均由国家级老师和教学经验丰富的
专职老师常年执教。学生均参加考评晋级，成绩合格者颁发全国统一考级证书。相信经过正规的舞蹈教育培训和熏陶后，无论是您或您子女，一定是形体挺拔，气质优雅，身心健康，艺术气息浓郁！！！
报名时间：从即日起，常年招生。
联系电话：刘老师139×××××
地址：××××××（×、×、×路，×××公交站下，路东）
第13篇：台球培训班招生简单
新青年国际台球俱乐部培训班招生简单
为提高江西省台球运动水平，培养台球人材，新青年国际台球俱乐部现面向全社会招生。
一、教学实力
本俱乐部是江西省最专业的台球运动推广基地，拥有优秀的教学力量、一流的训练环境、完善的教学体系、丰富的教学经验。可满足不同层次台球爱好者的需求。
二、师资力量
钱立强，中国台球协会、江西省台球协会注册职业运动员，球龄20年，师从中国台湾地区职业甲组选手、资深教练张健文。多次获得省、市台球比赛冠军，曾多次代表江西省参加全国性台球赛事。斯诺克单杆最高118分，擅长英式斯诺克、美式9球的专业教学。
近期部份战绩：2008年厦门“爵豹”杯全国9球大奖赛殿军、2009年中国职业9球排名赛（北京站）48强、2009年江西省“东方”杯斯诺克公开赛冠军。
吴小华，中国台球协会、江西省台球协会注册职业运动员，球龄16年，多次获得省、市台球比赛冠军，曾多次代表江西省参加全国性台球赛事。斯诺克单杆最高124分，擅长英式斯诺克、中式8球的专业教学。
近期部份战绩：2009年江西省“满堂红”杯斯诺克公开赛冠军，2009年江西省“公元698”杯中式8球大奖赛冠军、2010年中国职业9球排名赛（深圳站）48强。
三、部份学员成绩
杜
建：2009年南昌市“银河系”黑8赛亚军
2010年南昌市“VVA”杯美式8球混合双打冠军 熊诗言：2008年全国青少年美式台球锦标赛第四名
2009年“谷泰杯”江西省女子美式8球公开赛冠军 李
雪：2009年“谷泰杯”江西省女子美式8球公开赛亚军
2010年南昌市“VVA”杯美式8球混合双打冠军
四、招收条件
（一）热爱台球运动的爱好者。
（二）性别、年龄不限。
（三）无传染病、精神病史，无犯罪记录，无酗酒、赌博、斗殴等恶习。
五、学费标准
（一）入门班
针对无台球基础的初学者，台球知识，热身方法，基本线路，基本功，基本杆法，力量的控制方法，瞄准方法，半台准度练习，旋转球的使用，架杆的使用练习。每月8课时（每课时60分钟），学费600元/月（含台费）。
（二）提高班
针对有一定基础，但技术掌握不规范、不系统的学员。课程内容：主球控制，长台准度练习，防守练习，比赛中的战术运用，心理训练及调整。每月8课时（每课时60分钟），学费1000元/月（含台费）。
（三）职业班
针对有志成为职业台球运动员并具有一定培养潜力的学员，为其专门制定系统的训练方案，需一次性交纳学费10000元/年。
六、报名方式
可直接到俱乐部现场咨询报名，也可电话咨询报名。联系电话：0791-6619588，18607081556（钱教练），13767007583（吴教练）。
第14篇：摄影培训班招生方案
摄影培训班招生方案
喜欢摄影吗？
看人家那大片儿都觉得特好吗？ 想哪天自己的作品也会被人热捧吗？ 找不到好的方法快速掌握各种拍摄技巧吗？
方圆网摄影机构，教你从摄影入门走向专业，向你传授摄影实战宝典、后期调图技术，教你如何鉴赏作品，教你确定正确的创作方向，让你的作品成为供他人欣赏的大片儿，给你更多身心与摄影融合的美妙触感。
一、培训服务内容：
1、为爱好者提供从零到专业水平的培训；
2、为摄影从业人员提供初、中、高级摄影师及摄影技师培训；
3、组织培训班学员参加我省摄影作品竞赛；
4、可为学员优秀作品出版专辑；
5、组织培训班学员参加摄影活动，导师实地手把手教学员拍摄
5、在方圆及省级摄影网站上发布学员优秀作业等相关信息。
二、培训项目表
1、从零到专业
对象：摄影爱好者，年龄不限。老师全程跟班指导。多种媒体面授教学，景点采风，现场指导，作品点评，上机操作。组织学员参加我省摄影作品竞赛。
有数码摄影基础，对焦概念与技巧，曝光控制，摄影用光，了解色彩，构图艺术，风光、人像、纪实摄影，照片编修技术共10门课程。
三、培训机构优势
1、保障及待遇：
师资的优势：培训班依托无棣县摄影家协会，无棣青协，方圆网摄影社区，拥有大批的知名摄影师资源，培训班将由知名摄影师行授课，并有专业人员负责跟进。
形式灵活： 学习形式将采取课堂理论与课外实践相结合的办法。上课时间灵活，滚动开班。理论教学和实践采风相结合，方便学员自主安排时间，保证教学质量，随时随地可就学习问题咨询导师。
2、平台广阔：优秀学员推荐加入无棣摄影协会，学员优秀作品优先在无棣方圆网免费发表。组织学员摄影采风创作，举办学员作品展览，编辑出版学员专辑画册。 信心保障：保证报名参加者都能够学习掌握到摄影的知识及技巧。
授课地点：无棣新区棣新七路德邦旺角公寓 报名方式：
1、网上报名:网站报名
2、电话报名：
3、微信报名：关注《早安无棣》zaoanwudi
4、报名时间：2016年7月1日开始至2016年7月20日。
4、开班设置：摄影入门指导班、初级摄影师培训班
4、授课课时:
授课时间:
收费标准：每名学员收费200元，（包括授课费、场地费、教具费、教材费、管理费，外拍创作、专题摄影赏析等课外活动自愿参加，实行AA制交费。）
第15篇：培训班招生方法、方案
培训班招生方法、方案
培训学校的宣传活动直接关系到招生，因此常令很多学校管理者头疼。在此总结了常见的一些宣传方式，和大分享。一般来讲，作为一所新办的少儿英语学校，宣传主要会从这么几个方面进行：
第一，广告宣传。
1）如果有充裕的资金，可以考虑在发行量较大的报纸上作广告。内容可以选为“**品牌少儿英语登陆**”，着重宣传一下品牌的历史，教材和教学的特点，独特的教学服务以及招生开班的优惠信息。选用报纸宣传，应注意大量回购。用于一些固定场所的宣传展示用。如果有十分充裕的资金，也可以发布电视广告。
2）报刊夹页，可以选择学习教育类的刊物，也可以选择父母必读等长比较喜爱的育儿读物。
3）住宅小区和办公楼电梯广告
4）地铁或公交站牌广告
5）店面外墙广告
6）委托小学校的老师向学生和长发放宣传单页。
7)网络宣传，在互联网上发布宣传广告，现在的长大多会在网上查询学校信息，因此网络宣传很重要，并且成本比较低廉。
8)宣传单和广告气球互动宣传法，可以在小区或是娱乐广场与小朋友互动，气球给小朋友，宣传单给长。宣传单和气球广告应根据本地实际情况以及学校辐射面而定，一般在10000-20000分，进行往复式宣传效果比较好。
第二、公开课宣传
与当地小学校联系，为其在校生做免费试学活动，免费试学活动的学习量应在一个单元左右，用教师的优秀授课质量打动学生。在免费试学结束以后，让有意向参加学习的学员到培训中心交费学习。使用这种方法应该注意给学校校长和班主任一定额度的提成。
第三、在小学校的长会上作招生讲座
与学校联系，在学校召开长会的时候，让学校的教师为所有的长做招生讲座，以先进的教学理念和教师的教学魅力打动长，宣传学校，增加生源。
通过媒体或散发传单的方式向公众宣传培训中心的公开课信息，由培训
中心的优秀教师或总部培训师来主持长45分钟—1小时的公开课；让长和孩子亲身体验学校的教学质量。
第16篇：网页设计师培训班招生
网页设计师培训班招生
网页设计师是信息社会发展和实现媒体内容数字化以及网络化的关键人才，是电子商务、电子政务、网络出版、远程教育、在线娱乐、在线媒体文化和在线艺术的支持型人才和具有技术背景的创意人才。目前，国内各类网站不下百万，因此，网页设计师是最具有发展潜力、社会需求量巨大的职业之一。
我校网络中心是国家信息产业部授权的网页设计师培训机构，为了增加学生择业机会，提高学生就业竞争力，网络中心将举办第一期网页设计师培训班，由信息产业部认证教师主讲。具体事宜如下：（培训详情请登陆http://）
四、招生对象：有计算机初步应用基础的在校学生及有志于从事网页设计者。
各院系、处级单位可指派一名信息员免费参加培训。
五、课时安排：每门课程18学时
六、培训费： 每门课程80元
七、报名截止日期：2006年9月15日
八、联系人及电话：赵老师静老师68474704319176
内蒙古农业大学 网络中心
第17篇：社会实践日志+总结(培训班招生)
湖北民族学院暑期社会实践活动日志
日期： 7月6日 地点： 快乐学习培训中心 天气： 晴 活动内容及心得体会：
今天是我们来报到的第一天，我们没有出去宣传，负责人老师给我们讲了很多关于怎样进行宣传的经验，其实也就是上了一天的培训课，这个是很有必要的，俗话说得好，磨刀不误砍柴功嘛！
他讲到我们面对工作的态度有“三度”：贡献度、忠诚度、洁净度；“四全”：全心投入、全神贯注、全力以赴、全盘掌握；“十六字方针”：奉公守纪、洁身自爱、全力以赴、绩效挂帅 。其中还有“三心二意”：信心、恒心、决心，诚意、乐意。
上了今天的培训课，我了解到，做任何一件事都不能一蹴而就，必须做好充分的准备，经过一系列的准备工作，就像修房子，必须打好坚实的基础才能建起高楼大厦！！！
湖北民族学院暑期社会实践活动日志
日期： 7月7日 地点： 快乐学习培训中心 天气： 晴 活动内容及心得体会：
今天是第二次培训，我们从早上八点钟开始，讲一些在宣传过程中应该要注意的问题，比如寻找哪样的人作为我们宣传的目标，由于我们培训中心主要是针对中小学生，所以我们的目标是那些带着小孩逛街的家长，以及那些看起来家里有小孩的人进行宣传，还有的目标就是他们学生本人，由于学生自己一般不能作主，所以我们只需要稍作讲解，然后让他们把宣传单带回家给他们父母看，然后让家长再联系我们再作详细讲解。然后负责人还讲到很重要的一点，那就是在宣传过程中一定要注意有礼貌，因为细节决定成败，我们要从点滴做起，从我们的一言一行中反映出我们的素质！
下午，负责人就给我们详细的分析了我们的宣传单，什么地方需要详细讲解，什么地方可以一带而过，什么地方需要解释说明，比如我们的课程设置，我们的优势，我们的办学理念，我们的管理模式，还有我们的价格，报名及上课时间等等。我们自己首先得对这些了如指掌，然后才能在给别人讲解的时候做透彻的解释。
今天，我们做好准备，明天，我们就将走向战场！！！
湖北民族学院暑期社会实践活动日志
日期： 7月8日 地点： 街上 天气： 晴 活动内容及心得体会：
今天是我们正式工作的第一天，我们实行划分区域制，然后我是这个小组的组长，上午的主要任务是熟悉环境，因为我们中间有几个人不是利川本地的，所以要先熟悉一下环境。我们顶着烈日，开始熟悉我们这块儿的环境，从大街到小巷，从闹市区到区民区，我们走遍了这片区域所有能去的地方，并且根据我们的人数进行了分小组，以便于下午进行贴传单 。终于，我们走完了，然后就回培训中心休息，吃中午饭。 下午，我们从培训中心领到糨糊和宣传单，就行军到了我们所划分的地盘，按上午分好的小组进行展开工作。我们一个小组两个人，其中一个刷糨糊，另一个就贴传单， 团结合作才能干好工作。我们找那些胡同，小巷子，广告牌，墙角，反正能贴的就贴，争取不留死角，不放空片区，做到哪儿都能看到我们的宣传单！！！如此忙活，一直到下午五点多才忙完下班。然后回培训中心集合，总结今天所遇到的问题，分配明天的任务。
今天最大的收获就是原来好多不知道的地方今天都知道了！！！
湖北民族学院暑期社会实践活动日志
日期： 7月9日 地点： 街上 天气： 阴 活动内容及心得体会：
今天我们上街宣传了
早上，我们七点半就到培训中心集合，讲解一些注意事项之后，我们就去吃早餐，八点半，我们带上宣传单，就出发去我们的区域。 由于是第一次，所以开始有点胆怯，有点不太敢去主动找家长进行宣传，但万事开头难，所以只要第一步走出去，后面就不难了。深吸一口气，找到第一个目标，大胆走出第一步，沉住气，把自己该讲的一口气都讲了，然后看那位阿姨没有反感的意思，就作了进一步讲解，终于功夫不负有心人，终于拿下了第一个目标，她答应到时候会来听公开课，并且还留下了联系方式。有了一个成功之后，底气足多了，于是又找下一个目标，可这次就没那么幸运了，那位家长直接就拒绝我了，都没有给我讲解的机会。没办法，找下一个呗！ 虽然做好了被拒绝的心理准备，但到真的被拒绝时，还是有些沮丧，但失败总是难免的，要坚强！！第一天，就是在这种有些沮丧又要让自己加油的复杂
心理中度过的。
湖北民族学院暑期社会实践活动日志
日期： 7月10日 地点： 街上 天气： 晴 活动内容及心得体会：
早上六点起床，拿着厚厚的宣传单到菜市场、超市门口、路口散发。等到九点多，传单发得差不多，我们就可以享用早餐了。虽然几次我都带着朦胧的睡眼饿得不行，可是看到每个同事都拼命地坚持着，我也就挺下来了。也许最难熬的是上午十一点至十二点这段时间，因为我们要顶着火辣辣的太阳，站在中小学校门口发单。这个时间段，学生放学，家长接孩子，人比较集中，便能扩大“快乐学习”的知晓度。刚开始我只是把传单发给学生和家长，可是大部分人看也不看就把单子揉成一团扔了，有的甚至不敢接，把我们误认为骗子。于是我就耐心地给学生家长讲解，终于有人主动过来咨询并且报名了。炎热的天气没有打垮我们的意志，或许这就证明了“事长成于坚忍，毁于急躁”。
等到吃午饭时，已将近下午两点，午休一个小时后，四点钟后我们又开始工作——家访。我们来到附近的胡同，一家家的访问，仔细回答家长的问题，消除他们的疑虑。七点多，拖着灌铅般沉重的双腿，我们回家。晚饭后，已是九点多，可我们还要开会，总结一天的工作并安排明天的计划。到十一点才能睡觉。虽然很累，但是每个人的热情度都很高。
我感叹生活远远没有我想象的那么轻松，它真的很艰辛，需要我们辛勤的劳动和坚强的意志力，还有不怕吃苦的精神！
湖北民族学院暑期社会实践活动日志
日期： 7月11日 地点： 街上 天气： 晴 活动内容及心得体会：
今天的任务还是做宣传。
早上六点钟起床，然后赶到培训中心领取宣传单，组队出来，吃过早餐后，我们就又开始了我们一天的工作。今天呢，我们主要是做的流动宣传，就是走街串巷，找那些疑似目标进行宣传，在街上拦住行人啦，主动到那些店铺啦甚至连那些摩的叔叔都成了我们的宣传对象。这种也是要有一些方法才行的，比如我们看到那个卖服装的阿姨刚刚不忙，然后我们两个人就会一对眼，上，于是左右夹击，一番狂轰乱炸，直到要到那位阿姨的联系方式才放手！作宣传最重要的就是要眼疾口快 ，抓住每一个潜在客户，说服他们，你就成功了！ 中午，十一点半是中小学放学的时间，于是我们分组到各个中小学门口，进行发传单，也不是每个小朋友都会要，有的要去了也是在转身之后就撕掉或直接扔掉，每办法，工作嘛，我们发完了传单，就会去吃中饭。 下午，还没来得及休息，就又要出发了。我们只好强打着精神，继续工作。下午我们主要的任务还是争取多弄几个有效号码回来，于是我们又只能继续去找家长，讲解，解说。
晚上又搞到十一点多才睡，好累
湖北民族学院暑期社会实践活动日志
日期： 7月12日 地点： 街上 天气： 晴 活动内容及心得体会：
今天还是六点半起床，工作跟昨天差不多，只是有一件事情要提一下。就是今天和街上的保洁阿姨吵了一架，真气愤，那个阿姨实在是太过分了。事情是这样的，今天我们还是像前几天一样发传单，在一个小学门口发的时候，有的小朋友不听话，把我们的宣传单乱扔，有的甚至还撕碎了再扔到地上，于是那个保洁阿姨不高兴了，过来就破口大骂，把什么脏话都骂出来了，本来我还打算道个歉的，可是她上来就破口大骂也太不讲理了吧，那个也不是我们愿意看到的啊！难道我们希望他们这样吗？这也是我们的劳动成果好不好！她上来就骂，完全不听我们讲道理，那没办法，你都不尊重我们我们难道还会尊重你呀？我们跟他吵了一架，不过毕竟我们也是大学生，所以也没有太跟他计较，于是我们就离开了。 通过这件事，我知道，有些本来很简单的事情，有的人却非要用一些极端的方式去解决，结果可想而知，肯定不会好到哪儿去。所以遇事要冷静，要用简单和平的方式去解决，不然只会事得其反。 湖北民族学院暑期社会实践活动日志
日期： 7月13日 地点： 街上 天气： 晴 活动内容及心得体会：
说实话，这几天搞得有点累，终于，今天有一个轻松一点的活儿，那就是“守点”，何为“守点”？那就是在一个固定的地方，搭上一个帐篷，放上两张桌子，再挂上一点广告标语，坐在那里，为那些前来咨询的家长学生做讲解，然后争取把他们拉到我们培训中心去看看，并邀请他们来听我们培训中心的公开课。由于我们摆点的地方也有很多其他培训班在摆点，所以竞争力很大，压力也很大，但我们要顶住压力，我们要力争比其他培训班做得更好，把更多的学生拉到我们这里来，那么，我们就做好了自己的工作！ 白天我一直在摆点的地方，中饭也是在那里解决的。下午回培训班集合以后，我们就将前几天所得到的有效电话号码表带回家，一个一个的打电话，通知他们明天来我们培训班听公开课，由于电话号码比较多，又得挨个打，一直到十点多才结束。真的好累呀！！！
湖北民族学院暑期社会实践活动日志
日期： 7月14日 地点： 街上 天气： 雨 活动内容及心得体会：
今天是我们正式上公开课的第一天，今天可谓真的是一个忙碌的日子，早上，我们六点钟就起床了，然后赶到培训中心集合，做工作安排，如接待，端水，讲解人员，讲课人员，还有带路的，接电话的，办公室的，各有分工，安排完任务之后，我们就赶紧去吃早餐，然后就赶紧回到培训中心做准备工作。 八点，陆续有家长带着孩子来了，由于我们的公开课是九点钟开始，所以这段时间我们抓紧时间对家长进行讲解，回答家长的问题，以及带着学生熟悉我们这儿的环境。九点，公开课开始，人很多，我们既要维持现场秩序，又要保证公开课正常进行，真是蛮累呀！！ 终于，十二点钟家长都回家了，因为中午随时也可能会有家长来，所以我们只好换班去吃饭，换班休息一会儿。下午，公开课三点钟开始，同样，又有很多的家长来，忙前忙后，一会儿要给家长讲解，一会儿又要到外面去接送家长，有时候办公室忙不过来，还要帮忙端茶送水，我的老天啦！！
终于，晚上六点，我们结束了工作，做了一个总结之后呢，已经七点半了，回家，吃饭，十点，终于躺上我的床啦！！！！
湖北民族学院暑期社会实践活动日志
日期： 7月15日 地点： 街上 天气： 雨 活动内容及心得体会：
今天还是下雨，这对我们的工作造成了不利影响，从昨天晚上的安排，我今天在一个闹市区这边摆点，于是我没有过去 培训中心集合，直接去那儿，先搬东西，帐篷，桌子，广告布，由于在下雨，很不方便，并且那个帐篷我一个人也搭不起来，所以只好等同事来了之后才把我们的摊子摆起来。 今天我们主要的任务是对那些来咨询的家长、学生解答问题，并争取把他们拉到我们的培训中心去听公开课，因为我们的公开课是免费的，而且还有车免费接送，于是就会有很多家长愿意去听我们的公开课，我们两个人就一个在那儿和家长聊天，解决他们的问题，另一个就赶紧打电话通知车子过来接。又由于在下雨，真的搞得我们焦头烂额，头都大了。 不过中间也有休息的时候，毕竟不是每个时候都会有家长的嘛。其实尽管现在是夏天，但利川下雨真的好冷额，本来是夏天就没穿多少衣服，开始忙还不觉得，现在坐下来，一吹风，冷得打哆嗦，冷得都起鸡皮疙瘩了。后来雨越下越大，没办法，我们只能早早收摊啦！ 十天，过得很快，很累，但我也学到很多，无论是学习还是工作，我们都要认真对待。对于人际交往，只有你尊重别人，才能得到别人的尊重！！！！
暑期社会实践活动工作总结
这是我第一次真正意义上的工作，在这之中我学到了很多。 我的工作主要是招生。我们在学校的旁边在老师的眼皮底下发传单，在大街上贴广告，并到处宣讲，我们做详细的介绍、讲解。我们的竞争对手非常厉害，都有深厚的内力，有已经搞了几年的学长，也有我们长辈，那我们只能是据理力争，外加等待了，并且是尽量的联系我们认为有希望的同学的家长。一天又一天，我们在努力，在加油，通过努力去战胜强大的对手！我们坚持白天进行宣传讲解，晚上进行电话跟进，我们还采取设点等方式，最主要的还是靠流动流动宣传，我们分为几个小组分区域宣传，在街上，在广场，在学校外面，都有我们的身影，我们不只是发传单，我们还要要到家长的电话以便于电话跟进。每天早上六点起床，拿着厚厚的宣传单到菜市场、超市门口、路口散发。等到九点多，传单发得差不多，我们就可以享用早餐了。虽然几次我都带着朦胧的睡眼饿得不行，可是看到每个同事都拼命地坚持着，我也就挺下来了。也许最难熬的是上午十一点至十二点这段时间，因为我们要顶着火辣辣的太阳，站在中小学校门口发单。这个时间段，学生放学，家长接孩子，人比较集中，便能扩大“快乐学习”的知晓度。刚开始我只是把传单发给学生和家长，可是大部分人看也不看就把单子揉成一团扔了，有的甚至不敢接，把我们误认为骗子。于是我就耐心地给学生家长讲解，终于有人主动过来咨询并且报名了。炎热的天气没有打垮我们的意志，或许这就证明了“事长成于坚忍，毁于急躁”。等到吃午饭时，已将近下午两点，午休一个小时后，四点钟后我们又开始工作——家访。我们来到附近的村子，一家家的访问，仔细回答家长的问题，消除他们的疑虑。七点多，拖着灌铅般沉重的双腿，我们回家。晚饭后，已是九点多，我们还要开会，总结一天的工作并安排第二天的计划。通常到十一点才能睡觉，有几次甚至熬到凌晨。虽然很累，但是每个人的热情度都很高。经过十天的奋战，我们的招生工作圆满结束。每个人都晒得黑乎乎的，却觉得很值得！ 我感叹生活远远没有我想象的那么轻松，它真的很艰辛，需要我们辛勤的劳动和坚强的意志力，还有不怕吃苦的精神！
必须承认的是，我们与他们学生及学生家长的关系是不单纯的，除了利益的关系，权利与义务的关系，还有相互之间的隐瞒与被隐瞒的关系。从某种角度来看，我的没有底气也是来自这里！在参与的过程中，我们是带有一种欺骗的心理的，诚如其中的一位长者这样说，我们的子孙就是在你们这一波又一波的课外辅导中厌倦了学习的！于是，他有猜测我们的一切推荐手段都只是一种策略，种种策略又隐隐的带着种种阴谋，于是，他们就有了种种不安全。总之，一切都在表明，我们没有在他们心中留下好的印象。其中最明显的是，我们有了许多承诺，可是，明眼人都能看出来，我们这些措施只是暂时的，一旦有了许多学生我们就会找出许许多多的借口慢慢的忽悠家长。例如，我们怎么可能收集课外资料来满足他们在一个月内提高自己的成绩的愿望呢？其它的也不见有什么物质方面的担保！于是，在这样的矛盾中，我们夜以继日的工作着！有时候与其他同学联系的时候，还会猜测，我们的这种形式是不是注定要失败的!要说我们还有一点反驳的理由或者安慰的借口，那就是，其中有不少的家长是抱着宁愿多花一点钱，也不愿他们的孩子在暑假出现没有伙伴玩，到处惹祸，到处疯，忘了学习的状况，所以俨然像大城市那样，我们成了孩子的保姆！玩伴！也许，这对我们来说也是一种锻炼！所以我的伙伴们还是有一些激情的，即使是在最后的时刻也是抱着破釜沉舟的精神的！表现在全体成员都婉言拒绝了负责人要我们在其它的小组工作的邀请！以上的一些事实也就证明了，社会的残酷摆在眼前时，我们还是会去改变自己的，甚至即使是变得有些虚伪，也是觉得，我们有理由那样做，而且，我们还能理直气壮的说，我们的损失也是相当的大的，所以在压力下的我们，也是可以得到原谅的！这便是一种变通吧，只是有些十足的窝囊，也有些无奈。感慨二三，短时间的练手意味着什么呢？其实在这些活动中能够赚取多少的经验？能够收获多少的关于人生价值取向的启示？又能够得到多少的锻炼？说的更实在一点，我们可以说，就是要在暑假那么一个大好的时间里赚取一些钱！既能打发时间，又能碰一碰运气，多学到一点事情，为生活添一份乐趣，为自己的蓝图多设计出一种情景。还能赚取适当的钱，用来补贴生活，为家长分担些物质上面的担子和与其他的家长相互比较时的压力！虽然这样的一种描述，有些欠妥，少了些更高尚更合理的理由，但是，在我现在的一种状况下，只能这么想了：因为置闲在家，就可以“以身试法”地从没有参加我们的实践活动的角度来看待问题，其中的厉害关系深刻的很呀！想起《成功之蚁族》中在外的学子们，原来都是在无形的压力下，漂泊在外！也不能怪他们死要面子活受罪的决绝！
十天就这样过去了，我付出很多，也收获很多。这次社会实践收入很骨感，收获很丰满，我经历了从稚嫩到成熟的蜕变，抗打压能力和承受能力也大大提高了！做人就应该活泼而守纪律，天真而不幼稚，勇敢而不鲁莽，倔强而又原则，热情而不冲动，乐观而不盲目。
曾经读到过这样一段话：“我们一步步走下去，踏踏实实走下去，永不抗拒生命交给我们的重负，才是一个勇者。到了蓦然回首的那一瞬间，生命必然给我们公平的答案和又一 次乍喜的心情，那是的山和水，又恢复到山和水，而人生已经走过，多么美好的一个秋天。”是啊，以一颗真诚的心面对生活，不管它如何坎坷，脚踏实地走下去，每次回忆对生活都不感到内疚，就一定能赢得属于自己的鲜花和掌声！加油！！！
第18篇：会计培训班招生宣传策划
会计培训班招生宣传策划
（初稿）
策划人
日期2013年11月18日
一、培训班班次计划
由于会计专业的特殊性，因此在开设会计培训班时应充分考虑到受众人群主要为会计相关专业的在校学生及从事会计工作岗位人员。本专业人员拥有一定的会计基础素养，因此，绝大部分人员对本专业需求也是会计岗位资格证件要求，从而决定了我们的会计培训班应以会计体系资格证考试为主、会计技能为辅的培训模式。
针对会计资格考试部分应大力宣传及提供相应的人性化的培训模式，具体班次如下：
（1）、会计从业资格证考试班
（2）、初级会计职称培训班
（3）、中级会计职称培训班
（4）、高级会计职称培训班
（5）、注册会计师培训班
针对非资格考试培训人员、注重会计技能培训人员、应以会计实操技能培训为主，具体班次如下：
（1）、基础会计实操培训班
二、具体招生方案
根据会计相关人员结构不同及我校侧重点的区别、应主推会计资格体系考试培训，同时，在会计资格考试体系中，由于会计从业资格证是会计行业入门资格证，也是会计行业中受众最多，需求最大，最易过关的考试来看，培训学校应以会计从业资格证考试为最主要的招生宣传、同时兼顾初级会计职称考试。具体方案如下：
（1）、会计相关专业毕业的大专以上人员报考会计从业资格证提供包过服务，不过全额者半额退款等宣传措施。
由于会计资格考试是会计入门考试，三科考试科目相对简单，而本专业人员具有一定的会计基础素养，因此，提出包过服务既
是对我们任课老师认真负责的考验、也是对外宣传我校具有优秀的教育资源的方式、增加报考人员对我校的肯定。
（2）、一对一单独辅导方案，
这是针对一些自学能力不强、自我约束能力不高的考生提供的人性化服务方案，针对考生基础状况，提供一对
一、手把手教学考试理论，让考生完全理解会计从业资格证考试的相关知识点、做到书本无盲点、知识点无遗漏；由于这一方案投入力度相对较大，因此，收取费用较高
（3）、手把手教学
会计考试是应试教育、因此注重理论教学和考试相结合、会计具有大量的凭证等单据填写、可以在教学中教学凭证单据等填写，并由相应老是进行批改修正。
（4）、模拟考试
由于会计资格考试的应试要求，因此，可以在临近考试时间进行模拟考试等方案，会计从业资格证考试均为客观题，批改试卷相对简单，应该模拟考试可以长期并规定时间举行
三、综述
会计培训宣传以及班次应该抓大放小，以会计资格考试体系为主干、以会计技能培训为分支的培训模式，宣传途径多种多样，而我们应及现有力量稍加修饰予以宣传、并且以毕节学院等地点为重点宣传对象、及包教包会、包过政策、手把手教学、一对一辅导等手段为宣传方式、吸引有意从事会计行业的人来我校参加培训。
第19篇：箬笠艺术培训班招生通知
箬笠艺术培训班招生通知
临渊羡鱼，不如退而结网。当您为孩子学什么着急时，当您让孩子挤公交或带着孩子驾车拼命往城里赶时，更当您看到别人的孩子在舞台上演奏乐器而羡慕时，费心费力的您是否也想给自己的孩子找一位优秀的老师，让孩子感受音乐的熏陶、感受音乐艺术魅力，掌握一项乐器演奏技能，培养孩子良好的心理素质和完善的性格以及在以后的升学或公众场合让您的孩子成为大众身边的明星。您的忧愁，我们化解，您的孩子，我们培养，金盾小区箬笠艺术培训班开班了！在这里，孩子的成长可以给您带来乐趣与欣慰！
一、原则宗旨：专业艺术院校毕业且多年从事音乐教学的教师，本着“以学员
为本、以质量为先”的宗旨和“用心教学，用音乐说话”的原则，采用灵和多样的教学方法，因材施教，寓教于乐地开展教学。
二、教学内容：钢琴、古筝、声乐教学，并负责比赛、考级带报名。
三、招生对象：4岁以上少儿、成人学员。
四、授课时间：周末、寒暑假期，具体授课时间与教师协定并预约。
五、授课方式:根据协定及预约一对一错时授课。
六、收费标准：钢琴50元／节、古筝、声乐40元／节，按季度、半年或全年
一次性交费均有相应优惠。
七、练琴方式：除个别晚上教师外出到琴行授课外，均可凭卡错时免费练琴。
八、培训地点：紫云路金盾小区16幢6号商铺。
联系电话：徐老师 13529598207
二Ｏ一一年六月二十二日
第20篇：高考美术培训协议班招生
西安名艺美术培训中心协议班
甲方是西安名艺美术培训中心，拥有先进的教学设施，雄厚的师资力量和现代化教学手段，为广大美术爱好者提供专业的、优质的美术培训。乙方自愿就读于甲方高考美术培训协议班，双方本着平等、诚信的原则，就乙方入学事宜达成以下协议。
一、甲方的权利与义务
１、按照培训中心协议班管理制度，对学员进行高考美术培训，实行严格管理，保证正常学习秩序，提供良好的学习环境。
２、按照培训中心规定的教学计划进行教学，保证学生的教学质量。３、有权利根据培训中心协议班管理制度对违反纪律的学员进行相应处分。
二、乙方的权利与义务
１、自觉遵守培训中心的各项规章制度及协议班规章制度，团结友爱、互帮互助、学习刻苦、积极上进。
２、根据国家规定及时报名参加各自所在省的普通高考美术科统一考试。
三、甲方担保乙方在各自所在省的普通高考美术科统一考试中，获得美术专业合格证。
四、入学费用
１、学费：2009年７月１５日至８月３１日入学，学费标准为元/年；９月１日之后入学，学费标准为元/年。学费必须在入学时一次性缴清。２、保证金：2000元。保证金必须在入学时一次性缴清。
五、退费
１、如果乙方就读后按照国家规定参加各自所在省的普通高考美术科统一考试中未能考取获得甲方所承诺的美术专业合格证。甲方应在美术科统一考试成绩公布之后一周内退还学费的%和保证金。
２、如果乙方通过考试获得甲方承诺的普通高考美术科统一考试专业合格证。或者乙方因为自身原因未参加考试，则甲方所收取得学费和保证金不予退还。
六、以上协议，甲、乙双方共同遵守，未尽事宜，双方协商解决。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方签字盖章，乙方签字后生效。
