分工承诺书
推荐第1篇：班委会职责分工及承诺书
班委会成员职责承诺书
①班
长：
1、对班上学习、纪律、劳动、体育、卫生和生活情况全面负责；
2、及时处理同学间的纠纷和矛盾；
3、每周督促班委召开一次班委会，并将会议情况及时向班主任汇报；
4、对班内出现的问题能够及时向班主任汇报，并召集班委共同处理研究班上存在的热点、难点问题，并及时与班主任沟通；
5、带领全班同学及时完成班主任及其他有关部门和教师安排的工作；
6、在班主任不在的情况下，安排班级学习；
7、协助常务委员维持班级纪律；
8、组织班级文娱骨干积极参与学校各项文娱活动；
9、了解同学们的心理活动、思想动态及班内各种情况，做好他们的思想工作，鼓励帮助学困生积极学习，并能及时向班主任及上级老师汇报；
10、团结全班同学，协助班主任工作，使班级管理制度化、规范化、科学化；
11、拟签班级成员的请假事宜；
12、全面领导班委会工作。
承诺人：
时间：
班委会成员职责承诺书
②团支书：
1、发挥团员榜样作用，组织好团员发展工作；
2、团费收缴工作；
3、发展团员；
4、对团部各项活动的宣传、布置、组织和监督；
5、加强对团员的思想教育和日常管理，使团员发挥榜样带头作用；
6、定时出好黑板报，教室布置美化；
7、宣传好人好事、同学的先进的学习方法，批评不良现象；
8、协助老师做好学校征文活动，组织学生投稿；
9、组织、安排好主题班会活动。
承诺人：
时间：
班委会成员职责承诺书
③常务委员：
1、负责班级的物资采购并做好班费的收支记录与管理；
2、管理好本班的环境卫生，督促班级成员搞好教室、公共区、宿舍卫生及个人卫生的日常清洁工作；
3、组织学生完成班委会及有关部门安排的突击性劳动任务或其他工作；
4、每次扫除的出勤、打扫卫生的质量情况必须有记录并及时向班委会汇报；
5、每周负责记录本班教室及清洁区得分情况，并向班委会汇报；
6、保管好班级的劳动用具；
7、定期介绍有关健康及体育锻炼的知识；
8、负责带好体育课及其他集体活动的集队、整队和带队工作；
9、组织和带领本班学生参加学校有关部门组织开展的有关体育方面的各种学习、培训及竞赛活动；
10、维持班级纪律。
承诺人：
时间：
班委会成员职责承诺书
④学习委员：
1、全面负责本班学习工作；
2、注意班级同学学习中存在的问题，随时指出并及时纠正学习中的不良现象，及时向任课老师反映；
3、帮助学习成绩退步及学习有困难的同学；
4、组织好各项学习活动，安排好各学科竞赛，经常组织同学们介绍新的学习方法，交流学习经验，努力工作，在全班形成良好的学习氛围；
5、联系各科的课代表，协调并监督科代表的工作；
6、经常与任课教师取得联系，执行任课教师安排，及时向任课教师反馈班内学习情况；
7、根据本班学生情况，组织开展一些有关学习方面的活动，丰富科学文化知识；
8、掌握班级学习情况，收集同学的学习情况、态度、建议、方法，并及时向班委会反馈同学的学习困惑，主动与任课老师沟通作业量、教学方法等。
9、监督班委会成员的工作落实情况，并将有关事项直接向班主任汇报；监督班级成员的情况与动向；记录并考核班级成员的违纪情
4 况；协助团支书开展有关工作。
承诺人：
时间：
班委会成员职责承诺书
⑤组织委员：
1、负责对要求入团（党）的同学进行培养和考察，提出发展新团（党）员的意见；
2、协助团支部书记开展团的工作；
3、协助相关班委组织并开展有关活动；
4、团结本班同学，凝结班级荣誉感。
5、组织好各类文艺活动，组织和带领本班学生参加学校有关文艺方面的各种学习、培训、表演及竞赛活动；
6、负责参加校文艺活动人员的组织报名、训练工作；
7、配合团支书搞好本班宣传工作；
8、协助班长搞好艺术节、新年联欢等活动。
承诺人：
时间：
推荐第2篇：安徽大学人文社会科学研究项目合作分工任务承诺书
安徽大学人文社会科学研究项目
合作分工任务承诺书
经过共同商定,本课题组共同申报_______________________。
如获批准立项，课题组成员工作量按_______________________的比
例进行分配，并承担约定工作任务以及相应责任，具体工作任务附
后。上述比例同时作为研究经费、立项奖励以及本项目成果获得奖
励等受益的分配依据。
课题组成员承担的任务与提交的成果如下：
成员一：
成员二：
…
课题组成员均知悉 以上内容。
课题负责人签字：
课题组成员签字：：
年月日
推荐第3篇：职责分工
街道办职责分工：
党工委书记：主持街道全面工作。
办事处主任：协助党工委书记抓好街道全面工作，主抓办事处全面工作，分管党政办。
党工委副书记：主抓城市绿化规划、造林施工、林木养护、爱国卫生、机关效能建设等方面工作，分管武装办、绿化队。
党工委副书记：主抓党建、党风廉政、综合治理、安全生产、宣传及精神文明、食品安全、信访、司法、民族宗教、工青妇、科教文等方面工作、分管党群、综治办、文化站。
办事处副主任：主抓计划生育、统计、民政低保、残联、劳动就业、商贸服务、社区建设等方面工作，分管民政办、计生办、劳动保障所。
办事处副主任：主抓市容、环卫、拆迁等工作，分管市容监察大队、环卫大队。
党工委委员、人武部长：负责民兵、武装、预备役工作。司法所职责：
1、贯彻执行国家的法律法规和党的方针政策，做好政府的参谋。
2、负责开展普法宣传和法制教育工作，指导并管理辖区内的人民调解和法律服务工作。
3、负责做好依法治理工作，按照法律法规调处民事、经济纠纷。
4、组织开展对刑满释放和解除劳教人员的安置帮教工作。
5、负责地区执法检查、社会治安综合治理、反邪教、禁毒等工作。
街道办机构职责：
城区街道党工委、办事处是市委、政府的派出机构，主要承担以下职责：
1、贯彻执行上级党委、政府的决定、指示和命令，在街道党工委的领导下，按照职责权限依法行使行政职能。
2、科学制定和组织实施街道办事处经济和社会发展规划。
3、开展城区辖区内民政救济、低保优抚、再就业、计划生育、环境保护、科教文卫、信访宗教等政务、事务工作；组织拥军优属，做好国防动员和兵役登记工作，组织实施社会治安综合治理工作。
4、发展街道、社区各项事业，开展便民利民社区服务，兴办社区福利事业。
5、负责街道社会治安综合治理，做好人民调解、治安保卫工作，维护辖区社会秩序稳定。
6、根据区、市有关城市管理的法律法规和制度规定，拟定城区管理、社区服务等方面的管理规定、办法，编制城区管理总体规划及制度计划，经批准后组织实施。
7、编制城区市容管理规划，监督、考核、管理环卫职工，负责辖区内街、路、巷道、人行道的清扫、保洁及垃圾清运、公测清扫，组织开展城区除“四害”工作，监督建筑渣土的收集、清运、管理，管理辖区内垃圾中转站、垃圾场，负责城区主次干道两侧建筑物、构筑物美化工作，组织开展“门前三包”工作并督促检查落实，负责辖区机关、企事业单位和个体工商户、建筑施工企业的卫生费收缴。
8、贯彻执行国家、区、市有关城区管理综合执法的法
律、法规和政策规定，负责高空环境综合治理，对违章、过期、临时建筑物、构筑物进行查处；会同有关部门对临时占道机动车、非机动车停车场进行规划定点，负责辖区停放车辆的管理检查；拟定占道经营摊点、摊区规划，并监督实施；查处违反公用事业、园林绿化方面的事件；负责在辖区公共设施上设置广告标牌的规范管理及市政设施监察工作；负责法律、法规规定的其他方面的行政执行监察工作。
9、参与城区建设总体规划工作，编制城区绿化规划，分期建设计划和专项建设方案，并组织实施；负责辖区内街（巷）道绿化、美化、养护管理；管理和保护公共绿化、防护绿地、生产绿地、公园、广场及苗圃。
10、完成市委、政府交办的其他工作。
社区党支部书记职责
社区党支部书记是社区党支部日常工作的主持者，在上级党组织和社区党支部的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会地决议开展工作，其主要职责是：
一、负责召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定，结合本社区实际，研究部署支部工作，讨论决定本社区的重大问题；
二、了解和掌握社区党员的思想、工作和学习情况，针对存在的问题，及时做好深入细致的思想政治工作；
三、组织实施并检查支部工作计划、决议的执行情况，按照向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作；
四、经常深入实际，密切联系群众，听取社区成员的意见和要求，及时帮助社区成员解决思想问题和实际困难；
五、负责主持召开社区两委联席会议，协调两委关系，支持两委成员的工作，充分调动各方面的积极性；
六、抓好社区党支部和社区居委会的班子建设，定期召开民主生活会，组织检查督促班子成员学习政治理论，遵守党的纪律，发扬党的优良传统，增强两委班子的凝聚力和战斗力。社区党支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，主持支部的日常工作。
居委会主任职责
社区居委会主任在社区党组织的领导下，全面主持社区居委员工作，执行居民代表大会决议，对社区居民代表大会负责：
1．宣传贯彻党和国家的各项方针、政策、法律、法规，认真执行上级指示；
2．加强社区居委员会思想建设，认真做好思想政治工作，组织全体委员在社区建设中实践“三个代表“的重要思想，牢固树立全心全意为社区居民服务是宗旨；
3．密切联系群众，及时向上级反映社区居民的意见、要求，搞好团结协作；
4．负责做好社区居委会内部组织建设和业务建设，完成社区居委会各项工作任务及上级交办的有关事务；
5．建立健全社区居委会各项规章制度，加强各项工作的规范管理，完善各种台帐；
6．负责定期或不定期向居民代表大会报告工作，讨论决定社区建设中的重大事项，听取居民意见、建议；
7．严格按规定依法管好、用好社区居委会资金、财产；
8．组织社区居民实施好自我管理、自我教育、自我服务、自我监督，依法建设好社区居委会。
村党支部书记职责
1、负责村党支部的全面工作，主持召集支部委员会会议和支部党员大会，结合本村的实际情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，将党支部工作的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论。
2、认真抓好党的思想、组织、作风建设，做好思想工作和精神文明建设工作。加强和改善党的领导，发挥党支部战斗堡垒作用，努力提高党在人民群众中的威信，密切联系群众，关心群众，维护国家和集体利益。组织全体党员学习党章和法律法规，按时召开民主生活会和民主评议会，代表党支部对本村的重大问题，向村委会提出意见和建议，支持村委会工作。
3、发动全体党员积极完成工作、生产、学习等任务；教育党员充分发挥先锋模范作用。
4、检查落实党支部工作计划、决议的执行情况，及时向支部党员大会和上级党组织报告工作，掌握党员思想动态，检查工作和学习情况，发现问题及时解决。
5、坚决从严治党，抓好廉政建设，端正党纪党风，促进社会风气的根本好转。支部副书记协助支部书记工作，支部书记因公外出或请假时，由支部副书记主持党支部的日常工作。
村委会主任职责
1、负责村民委员会的全面工作，根据村民会议讨论的决议，带领村民委员会组成人员，依法正确行使职权，积极完成上级政府下达的各项任务。
2、宣传国家法律、法规和党的路线、方针、政策，教育和组织村民履行法律规定的义务，爱护公共财产，维护村民的合法权益。
3、大力发展文化教育，宣传科技知识，经常组织村民开展学文化、学科学、学法律，管理和协调村委会成员工作。
4、组织村民发展各种形式的合作经济和其它经济，承担本村生产的服务和协调工作，指导农田水利基本建没，依照法律规定，负责管理本村属于村民集体所有的土地，山林和其它财产，教育村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境。
5、对村民委员会和村民代表会议负责并报告工作。
6、对村里的重大问题，经村民委员会集体研究后代表村委会向村民代表会议提请讨论决定。负责组织制定和修改村民自治章程，村规民约，提请村民代表会议通过并遵照执行。
7、协助支部书记抓好其他工作。
推荐第4篇：职责分工
会议纪要
根据实训中心2017年12月26日下午3点的会议精神，现就实训中心所有实训室、工程训练中心、室外训练场每个人的职责分工如下：
祁海宇：负责103实训室、105实训室、201实训室、202实训室、206实训室的开门锁门、电脑日常维护、教师使用登记以及教室卫生的督促的相关工作
吴浩：负责203实训室、205实训室、206实训室、207实训室的开门锁门、电脑日常维护、教师使用登记以及教室卫生的督促的相关工作
王国利：负责10
4、106等实训室测量仪器的借还、仪器的日常维护及登记、大厅给排水实训的使用登记等相关工作
赵晓波：负责工程训练中心、室外训练场教师使用的登记以及卫生的督促相关工作
实训中心 2017年6月5日
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继续教育学院院长工作岗位职责
1、领导本部门人员执行国家政策和法规，按照部门工作范围，完成本部门工作职责。
2、全面负责本部门业务和政治思想工作，调动全体人员的积极性，加强科学研究和成教干部的业务培训
工作，改进与发展成人教育工作。
3、研究并提出天津体育学院成人教育发展规划，专业布局与招生计划，经院长授权后，具体组织实施。
4、负责组织制定和实施继续教育学院年度工作计划，制定规章制度、管理办法、做好工作总结。
5、负责组织制定和实施教学计划、掌握教学计划执行情况，落实学期教学安排与教师聘任情况，完成教
学全过程管理，提高教学质量。
6、负责组织与落实新办专业的申报、学历教育招生、录取和学生、学籍管理及各类培训工作的组织、教
学与管理工作。
7、负责组织建立成人教育函授站、签订办学协议、管理和检查办学工作。
8、掌握部门各项经费开支，做好财务管理。
9、负责组织做好部门固定资产、安全的管理工作
10、完成院领导临时交办的工作。
教学规划管理岗位职责
1、协助部门领导全面负责教学管理日常工作，领导不在时，及时沟通和处理教学等方面紧急事宜。
2、负责制定成人教育各专业教学计划，组织制定教学大纲，开展教学研究工作。
3、组织落实学期教学安排，教材预定、教师聘任；审核教学进度，检查落实课程表，做好教学过程的管
理。
4、定期安排教学检查与评估，撰写报告，提出教学工作改进意见。
5、负责成人教育学员毕业论文的管理工作，组织毕业论文选题、指导及论文答辩工作。
6、负责考试试卷的审定、使用和试卷归档工作。
7、负责教学工作量实施方法的制定和发放工作。
8、负责新设专业的论证与申报工作。
9、负责本岗位职责范围内的业务档案管理与归档工作。
10、完成部门领导临时交办的工作 。
培训管理岗位职责
1、根据社会对人才的需求，结合体院具体情况积极进行各类培训的开发工作。
2、负责制定我院各类培训管理规定，做好各类培训备案及其有关管理工作。
3、负责制订部门培训工作计划与实施办法。
4、负责部门举办的各类培训班教学计划制定、教师聘任及教学过程的管理。
5、办理部门举办的各类培训报名、入学手续与学员工作的管理。
6、做好培训班证书的发放和管理工作及部门各类培训班的工作总结。
7、负责进修生的教学安排与组织管理工作。
8、负责本岗位职责范围内的业务档案管理与归档工作。
9、完成部门领导临时交办的工作。
教务管理岗位职责
1、负责落实年度教学计划，撰写开学与考试安排。
2、负责课程表的排定和考试试卷的印制与保管工作。
3、落实教学所需的各类教室、场地，做好各类考试的组织与考务管理。
4、负责考绩、学籍管理。
⑴ 按学期统计在籍学生人数、办理学籍异动、制定学期上课人数统计表。
⑵ 进行学生考绩管理，提出并组织落实补课、补考工作。
⑶ 负责学生考勤统计和汇总工作。
⑷ 负责本科毕业生申请学士学位的资格审查和申报工作。 ⑸ 审查毕业生资格，办理毕业（结业、肄业）证书、开具学历证明。
5、负责毕业证照管理与毕业证验印申报工作。
6、建立新生登记表和成绩册，划分班级，印制学生名单。
7、负责教学过程中所需的教学文件与办公用品，提供教学服务。
8、进行教学检查，稳定教学秩序，开展教学研究，撰写教学情况报告，提出教学工作改进意见。
9、负责本岗位职责范围内的业务档案管理与归档工作。
10、完成部门领导临时交办的工作。
招生工作岗位职责
1、根据学院的发展规划和招生计划与社会人才需求，拟定年度招生工作方案。
2、掌握招生政策、熟悉业务，坚持招生原则，杜绝不正之风，顺利完成招生任务；与重大问题及时请示
汇报。
3、负责招生宣传、生源发动、拟定招生简章，接受咨询及信访工作。
4、负责组织考生报名、专业考试、录取通知书发放等招生过程的管理与实施工作。
5、负责处理招生遗留问题；认真做好年度招生总结。
6、负责录取学员的档案管理。
7、负责扩大招生，建立函授站（点）的工作。
8、负责组织和管理考前辅导班工作。
9、负责本岗位职责范围内的业务档案管理与归档工作。
10、完成部门领导临时交办的工作
金华职业技术学院成教学院是负责学校成人学历教育和非学历教育的管理型学院，代表学校管理全校的成教工作，是全国成人高等学校招生工作先进集体，是浙江省自学考试助学单位。下设办公室（信息与规划发展部）、学历科（教联办）、培训科（技能考试培训中心）、网络科（招生办）、学工办（自考办）和汽训站（理工汽车驾驶培训学校）。
（一）领导分工
李国友（院长、书记）
主持成教学院全面工作，拟定学校成教发展规划，组织实施成教目标责任制考核，合理安排使用成人教育经费，抓好成教管理团队建设。 吴飞良（副书记、正处）
分管成教思政工作，负责党务工作，宣传工作，网站建设，学生管理工作，负责组织学校自学考试工作。 余小琳（副院长）
分管成教学历教育工作，负责成教招生工作，成教学籍管理工作，成教函授教育工作，网络教育工作，合作办学工作。 方孝荣（副院长、总支委员）
分管成教非学历教育工作，负责驾校招生、教练、教学工作，技能考证培训工作，成教研究生班工作，社会培训服务工作。 盛燕萍（院长助理、办公室主任）
分管成教学院考核督查工作，负责成教学院科室及员工目标责任制的考核工作，教职工考勤工作，计划、总结与简报工作，学院对外协调联络工作。
（二）各部门岗位职责
1.办公室（信息与规划发展部）电话：82398767 主任岗位职责
一、负责办公室的全面工作。
二、负责学院印章的管理。
三、负责学院用车的管理。
四、完成学院交办的其它工作。干事
（一）岗位职责
一、负责本院党、政公文的制发及外来公文的登记、传达、保管、清理、归档。
二、负责全院教学档案、行政档案的整理、归档。
三、负责本院行政办公会等有关会议的记录、整理及信息上报、下达工作及各种会议的会务安排、服务。
四、负责本院办公用品的采购、发放和保管。
五、负责书信、报刊、邮件、资料的收发。
六、负责统计、核算教职工奖金、岗位津贴、各类补贴及临工工资。
七、负责学院的科研及职称晋升等工作。
八、完成学院交办的其它工作。
干事
（二）岗位职责
一、负责本院党、政工作计划、总结的拟写。
二、各种年报数据的汇总、及上报，草拟相关文件及汇报材料等工作。
三、负责本院资产、教学设备、设施的登记、入帐和管理工作。
四、负责办公用房的日常维护及修缮管理。
五、负责每月的教职工考核等工作 。
六、负责本院的简讯、简报的撰写和编辑。
七、负责学院网站的运行、更新及维护。
八、完成学院交办的其它工作。2.学历科（教联办）电话：82057537 科长岗位职责
1．负责学校成人学历教育教务管理、教学管理。
2．组织成人学历教育教学督导、质量监控和评估工作；组织和协调二级学院成人学历教育办学有关工作。
3．负责组织新设专业论证和申报工作，审核年度成教招生专业。
4．负责校内成教学生学籍变动的审核；做好校外转学工作；组织成教毕业生资格审核、毕业生电子摄像，负责毕业生验印及电子注册报盘、毕业生信息上报工作。
5．协助成教学院领导组织学校成人学历教育管理的建章立制工作。 6．协助成教学院领导沟通与上级主管部门及相关业务部门联系渠道。 7．函授站建设与管理、函授站建站审核和申报工作；组织制定成教学院函授站年度招生计划及协助函授站做好招生宣传工作；组织催缴成教学院函授站学费分成和审核工作。
8．负责成教学院函授站新生分专业、分班、入学通知书打印，组织新生入学材料发放工作。
9．审核教学大纲和教学计划；负责组织教材规范管理与质量监控工作。 10．浙江工业大学金职院教学点成教专升本课程班教务管理和教学管理组织工作，学费分成工作；浙江师范大学金职院教学点成教专升本课程班教务工作协调管理。
11．负责组织实验中学课程班教务、教学和学籍管理工作，组织实验中学课程班学费收缴及分配；协调组织本校成教课程班教学计划衔接、招生宣传及学籍管理工作。
12．协助领导调研并拟定学校成人教育发展规划；负责制定学历教育科年度工作计划。
干事
（一）岗位职责
1．协助做好学校成人学历教育教学管理工作、成教学生成绩管理工作。 2．成教学院成教助读班的教学组织，全校成教助读班教学协调与管理。 3．组织建设与规范教学大纲，组织制定和完善教学计划；检查教学计划执行和日常教学运行情况。
4．负责成教新生分专业、分班和学号编制。 5．协助做好教材规范管理与质量监控工作。 6．负责组织成教学生教学、教务管理信息化工作。
7．成教学院的函授站教学管理工作；协助函授站招生宣传和招生咨询工作。 8．组织协调成教课程班成绩管理、教学管理等。 9．协调成教教室管理工作。 干事
（二）岗位职责
1．协助做好成人学历教育教务管理、学籍管理工作。 2．负责高等教育学生信息网学籍学历信息平台的日常管理工作。 3．做好成教学院函授站学籍管理工作。
4．负责新生学籍电子注册工作；负责成教毕业生电子摄像、毕业生档案材料组织、毕业证书制作和发放工作。 5．成人学历教育高基报表统计工作。
6．协助做好成教学院函授站学生学费收缴及核对工作。 7．协助成教学院函授站招生宣传和招生咨询工作。 8．负责成人学历教育档案归档工作。 9．科室办公日常事务工作。
3.培训科（技能考试培训中心）电话：82057527 培训科副科长（主持工作）岗位职责：
1、全面主持科室工作，负责全校非学历培训（含研究生联办顶目）归口管理；
2、负责全校职业技能鉴定的归口管理；
3、负责公选科《ISO9000质量管理体系》与公选课重修管理工作。
4、负责本科室工作计划、工作总结的起草工作；
5、负责本部门各类资料的收集、整理、归档工作；
6、完成领导交办的其他工作；培训科干事岗位职责：
1、负责做好硕士班招生宣传、考生报名和在读硕士班的日常管理工作；
2、负责做好全校非学历教育数据统计与职业技能资料汇总；
3、协助科室做好公选课班级管理工作；
4、完成科室临时性工作；
4.网络科（招生办）电话：8318800
8、82378897 吴瑞清（科长）
1.主持全面工作，制定年度工作计划，安排日常工作。2.负责广告经费预算方案，保证招生宣传工作的正常进行。 3.负责科室人员考核，确定工作岗位，制定工作职责。 4.负责网站建设工作。
5.负责审核与合作院校的学费分配的结算。6.负责网院学生的考前辅导、统考辅导和考试落实；学位英语等级考试。 7.负责审核教材的选用、征订、发放。 8.负责新加坡留学项目拓展工作。 9.负责成教学院助读班的协调与管理。 10.负责成教招生计划争取。
毛丽君（副科长）
1.分管招生工作，负责制定各项招生计划，宣传计划，开展招生宣传，生源市场的开拓，定点单位、网络和电话宣传和组织招生报名工作。
2.负责审核招生报名的信息；入学考试组织工作；录取名单的审核等工作。 3.执行考勤制度和上报月考勤表。
4.负责上级机关、兄弟院站及单位人员的来访、巡考、参观等的接待工作。5.负责各二级学院成教招生计划收集、汇总，负责成教招生计划上报和网上录取工作。
6.保持与成教学院各科室和二级学院的联络和沟通，做好校内外各种关系的协调。
7.负责自考网上录取工作。
8.负责浙江大学远程教育学院的日常联系工作 招生负责---祁越
1.及时掌握各院校的招生政策，做好各网络学校招生宣传、咨询、接待、解答等工作。
2.考生信息的收集，资料的审核和催交等工作。3.进行有效的招生宣传，做好单位渠道招生工作。
4.协助招生信息的核对，做好双休日值班的招生咨询工作。5.做好报名资料的归档工作。 6.完成部门临时交办工作。 办公事务、网络渠道招生---单珊
1.负责公文、信件、汇单、电报的收发及报刊订阅、分发工作，经费的制表、学生收费核对工作。
2.负责短信群发系统的管理和通知的收发工作，负责安排办公会议，做好会议纪要。
3.负责网上招生业务拓展，协助招生信息的核对，做好双休日值班的招生咨询工作。
4.协助做好自考网上录取工作。
5.及时检查网站信息更新，做好QQ在线咨询。6.完成部门临时交办工作。 教材发放---张惠英
1、招生信息网上输入，确保在98%的准确率。
2、负责教材的征定，发放，出入库的管理。
3、相关费用的收取。
4、协助做好招生宣传工作和双休日值班的招生咨询工作。
5、负责电科大学生代管费明细帐建立和统计。
6、完成部门临时交办工作。东财项目—廖旭军
1、协助做好面授安排与落实，期末考试安排与落实，网考报名及考试组织；
2、负责学生的学籍管理。包括入学和报到注册成绩的汇总与分析，休（复）学、退学、转学、毕业、结业和肄业管理，做好相关资料的归档。
3、做好学员的服务工作，及时告知学员相关事宜，与学员多沟通，督促和帮助学员顺利完成学业。每学期组织学员开展活动，树立学习中心的良好形象。
4、协助成教招生计划上报和网上录取工作。
5、负责网站、短信群发系统、多媒体教室等的正常运行。
6、负责四川大学网络教育项目的日常联系工作。
7、完成部门临时交办工作。电科大项目—柯铁锋
1、协助做好面授安排与落实，期末考试安排通知，网考报名及考试组织。
2、负责毕业论文，学位申请等工作
3、负责学生的学籍管理。包括入学和报到注册成绩的汇总与分析，休（复）学、退学、转学、毕业、结业和肄业管理，做好相关资料的归档。。
4、做好相关资料的归档。
5、做好学员的服务工作，及时告知学员相关事宜，与学员多沟通，督促和帮助学员顺利完成学业。每学期组织学员开展活动，树立学习中心的良好形象。
6、负责西北工业大学网络教育的日常联系工作。
7、完成部门临时交办工作。5.学工办（自考办）电话：82380220 学工办（自考办）主任岗位职责
1、根据学院学生教育与管理部门的布置和安排，制定学年（学期）工作计划，并负责组织落实和实施。
2、协调、指导辅导员、班主任的工作情况，审定辅导员和班主任的工作安排，考核辅导员、班主任的工作情况，掌握自考助学学生工作情况。
3、负责建立学工办例会制度，每周召开辅导员会议，通报工作情况。
4、做好学生思想政治工作，定期召开学生干部和学生代表座谈会，了解学生思想、学习、生活方面的情况。
5、协助党组织做好学生党员的教育工作和入党积极分子的培养工作发展工作。
6、协助做好学生心理健康及心理咨询工作。
7、组织对学生干部选拔、考核和管理工作。
8、组织协调学生住宿安排，深入宿舍等工作。
9、学校自考助学相关组织、协调工作；
10、市自考办及省教育考试院相关联系协调工作。
二、总辅导员岗位职责
1、关心学生的成长，熟悉每个学生的个人经历、家庭情况、思想品德、学习、健康、心理状况和个性特长等。做好学生德、智、体综合考评，掌握学生的思想动向，研究学生的思想特点，重点做好优秀学生和后进学生的思想教育工作。每学期每个学生的个别谈话不得少于两次，每月应有计划有准备地对学生进行一次集体谈话，要经常注意帮助学生解决学习、生活中的实际困难，教育学生正确对待婚姻恋爱等问题，使其健康成长。
2、经常深入到学生宿舍、教室、食堂，关心和了解学生情况，教育学生自觉遵守国家法律和学校各项规章制度。培养学生尊敬师长、团结同学、遵守纪律，爱护公物、关心集体、生活朴素、刻苦学习的良好作风。学生中出现的新情况、新问题，及时向有关部门和领导报告。
3、作为所带学生的安全责任人，加强对学生的安全教育，提高学生的安全意识和自我保护意识。
4、组织学生积极参加各项公益劳动，指导和帮助学生开展课余文化、娱乐、体育及其它活动，受聘担任思想教育课程的讲授或辅导，认真搞好学生的学年鉴定、三好学生评选、毕业生的鉴定和就业指导工作。
5、协助党组织加强党的思想建设和组织建设，做好学生党员的教育工作和入党积极分子的培养工作，加强预备党员的考查教育；指导班级共青团工作，充分发挥共青团的先进作用和党的助手作用；指导班委会的工作，认真培养学生干部，支持、帮助学生干部积极开展工作，充分发挥学生干部的骨干作用。
6、指导班级创建文明宿舍，健全清洁卫生和安全保卫制度，切实搞好个人卫生、教室卫生、宿舍卫生和环境卫生，参与学生宿舍检查、考核工作。
7、关心学生生活中的困难，组织学生参加勤工助学活动，加强家校联系制度，定期与学生家长联系，介绍学生的学习、思想情况，取得家长的支持与配合。
8、教育学生认真遵守学籍管理、考勤、考试、考查等各项规定，遵守学习纪律，认真完成作业；遵守国家法律、法令、公共秩序、校纪、校规以及各项社会公约，对违反校规、校纪的学生及时进行教育，对情节严重的，及时提出处理意见。
9、协助主任做好辅导员的考核管理及协调工作。
10、协助主任做好自考助学的相关工作。
三、专本衔接（留学）班班主任（辅导员）岗位职责
1、全面了解、熟悉所负责班级全体学生的基本情况，认真做好学生全程跟踪管理（考核）工作。
2、每学期初制定书面工作计划，针对学生思想实际和本教学部具体工作的要求，确定工作重点和工作方式。
3、按时参加辅导员工作例会，不无故缺席。
4、主持每周日的班级晚点名及评讲活动。每周召开一次班会，由辅导员或班委会总结一周班内思想、学习、纪律、文体活动等情况。每月组织好一次主题班会。每半个月召开一次班委会议和团支部会议，总结近期工作情况、研究部署下半月工作。班级会议须有详细记录，随时接受检查。
5、按规定入住学生公寓，晚上应经常查寝、及时关注学生动态。
6、建立学生信息档案和心理档案，通过掌握学生的个人信息和心理特点，提高思想教育和心理教育工作的针对性和实效性。及时了解学生思想动态，做经常性的谈心工作。如遇重大问题，须及时学工办或分管领导，并及时采取措施，促成突发事件的妥善解决。
7、注重并经常与学生家长保持联系，使本教学部、家庭与社会的教育紧密结合并落到实处。
8、及时与任课教师沟通，听取任课教师对学生的反映，反馈学生对任课教师的要求。
9、民主管理班费（每生每学期收费不超过50元），账目和资金由班级学生干部分开管理，辅导员只对班费使用行使审批权。
10、公平公正地对待每一位学生，特别是在评优、推荐学生入党培养发展对象等方面，要按程序客观公正地进行。
11、指导学生开展文艺、体育等课外活动，支持学生社团建设。
12、协助主任做好自考专本衔接等相关报表催缴及上报工作。。 6.汽训站（理工汽车驾驶培训学校）电话：8225119
7、82388752 李献尧 常务副校长
1、主持学校的日常工作。
2、负责制定学校的工作计划、落实学校各项工作。
3、制定和完善学校的各项规章制度，并负责组织实施。
4、联系和协调学校与上级业务主管部门的工作。
5、负责对外宣传及招生工作。
6、审查每期的教学计划，监督、检查教学质量、安全管理。
7、完成上级交办的其他工作。金 孝 干事
1、根据教学计划，分期到交通管理部门办理培训记录审批手续。
2、做好每期学员的档案整理与结业证发放。
3、组织每期学员进行考试模拟测试，提高考试合格率。
4、协助校长做好招生宣传、安全管理、考试组织等工作。
5、负责学校内勤工作。
6、完成校长交办的其他工作。
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经典诵读领导小组
组长：任立美（负责全校师生）
成员：闫守军（负责一年级） 胡发祥（负责二年级）黄丰文（负责三年级）卢芳光（负责四年级）马长思（负责五年级）马保华（负责六年级）
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柳堡镇芦村小学
家长学校校务委员会成员分工
校 长：戚启章 负责全面工作
副 校 长：相华东 负责家长学校教学工作 教导主任：陈连华 负责教学、考试工作
吴 强 负责教研、培训工作
总务主任：王玉平负责总务、后勤工作 教 导 员：杨益林 负责考勤、统计工作 负责总结、评比工作
推荐第8篇：职责分工
工作岗位职责
陈培敏
主持工作室全面工作，负责业务部工作.宣传工作,组织拟定工作室未来一年的发展规划，组织实施工作室工作目标责任制考核，合理安排使用制作与业务经费计划，抓好成教管理团队建设。 曹威
分管工作室制作与业务拓展工作，负责制作部工作，制作预算,宣传工作，制作人员管理与招收工作，负责组织工作室项目开展前期汇报工作。 曹益全
分管工作室设计工作，负责设计整体运营工作，收集整理工作室发展规划信息,工作室网站建设管理,工作室财务管理工作。
设计制作
2.学历科（教联办）电话：82057537 科长岗位职责
1．负责学校成人学历教育教务管理、教学管理。
2．组织成人学历教育教学督导、质量监控和评估工作；组织和协调二级学院成人学历教育办学有关工作。
3．负责组织新设专业论证和申报工作，审核年度成教招生专业。
4．负责校内成教学生学籍变动的审核；做好校外转学工作；组织成教毕业生资格审核、毕业生电子摄像，负责毕业生验印及电子注册报盘、毕业生信息上报工作。
5．协助成教学院领导组织学校成人学历教育管理的建章立制工作。 6．协助成教学院领导沟通与上级主管部门及相关业务部门联系渠道。 7．函授站建设与管理、函授站建站审核和申报工作；组织制定成教学院函授站年度招生计划及协助函授站做好招生宣传工作；组织催缴成教学院函授站学费分成和审核工作。
8．负责成教学院函授站新生分专业、分班、入学通知书打印，组织新生入学材料发放工作。
9．审核教学大纲和教学计划；负责组织教材规范管理与质量监控工作。 10．浙江工业大学金职院教学点成教专升本课程班教务管理和教学管理组织工作，学费分成工作；浙江师范大学金职院教学点成教专升本课程班教务工作协调管理。
11．负责组织实验中学课程班教务、教学和学籍管理工作，组织实验中学课程班学费收缴及分配；协调组织本校成教课程班教学计划衔接、招生宣传及学籍管理工作。
12．协助领导调研并拟定学校成人教育发展规划；负责制定学历教育科年度工作计划。
干事
（一）岗位职责
1．协助做好学校成人学历教育教学管理工作、成教学生成绩管理工作。 2．成教学院成教助读班的教学组织，全校成教助读班教学协调与管理。 3．组织建设与规范教学大纲，组织制定和完善教学计划；检查教学计划执行和日常教学运行情况。
4．负责成教新生分专业、分班和学号编制。 5．协助做好教材规范管理与质量监控工作。 6．负责组织成教学生教学、教务管理信息化工作。
7．成教学院的函授站教学管理工作；协助函授站招生宣传和招生咨询工作。 8．组织协调成教课程班成绩管理、教学管理等。 9．协调成教教室管理工作。 干事
（二）岗位职责
1．协助做好成人学历教育教务管理、学籍管理工作。
2．负责高等教育学生信息网学籍学历信息平台的日常管理工作。 3．做好成教学院函授站学籍管理工作。
4．负责新生学籍电子注册工作；负责成教毕业生电子摄像、毕业生档案材料组织、毕业证书制作和发放工作。 5．成人学历教育高基报表统计工作。
6．协助做好成教学院函授站学生学费收缴及核对工作。 7．协助成教学院函授站招生宣传和招生咨询工作。 8．负责成人学历教育档案归档工作。 9．科室办公日常事务工作。
3.培训科（技能考试培训中心）电话：82057527 培训科副科长（主持工作）岗位职责：
1、全面主持科室工作，负责全校非学历培训（含研究生联办顶目）归口管理；
2、负责全校职业技能鉴定的归口管理；
3、负责公选科《ISO9000质量管理体系》与公选课重修管理工作。
4、负责本科室工作计划、工作总结的起草工作；
5、负责本部门各类资料的收集、整理、归档工作；
6、完成领导交办的其他工作；培训科干事岗位职责：
1、负责做好硕士班招生宣传、考生报名和在读硕士班的日常管理工作；
2、负责做好全校非学历教育数据统计与职业技能资料汇总；
3、协助科室做好公选课班级管理工作；
4、完成科室临时性工作；
4.网络科（招生办）电话：8318800
8、82378897 吴瑞清（科长）
1.主持全面工作，制定年度工作计划，安排日常工作。2.负责广告经费预算方案，保证招生宣传工作的正常进行。 3.负责科室人员考核，确定工作岗位，制定工作职责。 4.负责网站建设工作。
5.负责审核与合作院校的学费分配的结算。
6.负责网院学生的考前辅导、统考辅导和考试落实；学位英语等级考试。 7.负责审核教材的选用、征订、发放。 8.负责新加坡留学项目拓展工作。 9.负责成教学院助读班的协调与管理。 10.负责成教招生计划争取。
毛丽君（副科长） 1.分管招生工作，负责制定各项招生计划，宣传计划，开展招生宣传，生源市场的开拓，定点单位、网络和电话宣传和组织招生报名工作。
2.负责审核招生报名的信息；入学考试组织工作；录取名单的审核等工作。 3.执行考勤制度和上报月考勤表。
4.负责上级机关、兄弟院站及单位人员的来访、巡考、参观等的接待工作。5.负责各二级学院成教招生计划收集、汇总，负责成教招生计划上报和网上录取工作。
6.保持与成教学院各科室和二级学院的联络和沟通，做好校内外各种关系的协调。
7.负责自考网上录取工作。
8.负责浙江大学远程教育学院的日常联系工作 招生负责---祁越
1.及时掌握各院校的招生政策，做好各网络学校招生宣传、咨询、接待、解答等工作。
2.考生信息的收集，资料的审核和催交等工作。3.进行有效的招生宣传，做好单位渠道招生工作。
4.协助招生信息的核对，做好双休日值班的招生咨询工作。5.做好报名资料的归档工作。 6.完成部门临时交办工作。 办公事务、网络渠道招生---单珊
1.负责公文、信件、汇单、电报的收发及报刊订阅、分发工作，经费的制表、学生收费核对工作。
2.负责短信群发系统的管理和通知的收发工作，负责安排办公会议，做好会议纪要。
3.负责网上招生业务拓展，协助招生信息的核对，做好双休日值班的招生咨询工作。
4.协助做好自考网上录取工作。
5.及时检查网站信息更新，做好QQ在线咨询。6.完成部门临时交办工作。 教材发放---张惠英
1、招生信息网上输入，确保在98%的准确率。
2、负责教材的征定，发放，出入库的管理。
3、相关费用的收取。
4、协助做好招生宣传工作和双休日值班的招生咨询工作。
5、负责电科大学生代管费明细帐建立和统计。
6、完成部门临时交办工作。东财项目—廖旭军
1、协助做好面授安排与落实，期末考试安排与落实，网考报名及考试组织；
2、负责学生的学籍管理。包括入学和报到注册成绩的汇总与分析，休（复）学、退学、转学、毕业、结业和肄业管理，做好相关资料的归档。
3、做好学员的服务工作，及时告知学员相关事宜，与学员多沟通，督促和帮助学员顺利完成学业。每学期组织学员开展活动，树立学习中心的良好形象。
4、协助成教招生计划上报和网上录取工作。
5、负责网站、短信群发系统、多媒体教室等的正常运行。
6、负责四川大学网络教育项目的日常联系工作。
7、完成部门临时交办工作。电科大项目—柯铁锋
1、协助做好面授安排与落实，期末考试安排通知，网考报名及考试组织。
2、负责毕业论文，学位申请等工作
3、负责学生的学籍管理。包括入学和报到注册成绩的汇总与分析，休（复）学、退学、转学、毕业、结业和肄业管理，做好相关资料的归档。。
4、做好相关资料的归档。
5、做好学员的服务工作，及时告知学员相关事宜，与学员多沟通，督促和帮助学员顺利完成学业。每学期组织学员开展活动，树立学习中心的良好形象。
6、负责西北工业大学网络教育的日常联系工作。
7、完成部门临时交办工作。5.学工办（自考办）电话：82380220 学工办（自考办）主任岗位职责
1、根据学院学生教育与管理部门的布置和安排，制定学年（学期）工作计划，并负责组织落实和实施。
2、协调、指导辅导员、班主任的工作情况，审定辅导员和班主任的工作安排，考核辅导员、班主任的工作情况，掌握自考助学学生工作情况。
3、负责建立学工办例会制度，每周召开辅导员会议，通报工作情况。
4、做好学生思想政治工作，定期召开学生干部和学生代表座谈会，了解学生思想、学习、生活方面的情况。
5、协助党组织做好学生党员的教育工作和入党积极分子的培养工作发展工作。
6、协助做好学生心理健康及心理咨询工作。
7、组织对学生干部选拔、考核和管理工作。
8、组织协调学生住宿安排，深入宿舍等工作。
9、学校自考助学相关组织、协调工作；
10、市自考办及省教育考试院相关联系协调工作。
二、总辅导员岗位职责
1、关心学生的成长，熟悉每个学生的个人经历、家庭情况、思想品德、学习、健康、心理状况和个性特长等。做好学生德、智、体综合考评，掌握学生的思想动向，研究学生的思想特点，重点做好优秀学生和后进学生的思想教育工作。每学期每个学生的个别谈话不得少于两次，每月应有计划有准备地对学生进行一次集体谈话，要经常注意帮助学生解决学习、生活中的实际困难，教育学生正确对待婚姻恋爱等问题，使其健康成长。
2、经常深入到学生宿舍、教室、食堂，关心和了解学生情况，教育学生自觉遵守国家法律和学校各项规章制度。培养学生尊敬师长、团结同学、遵守纪律，爱护公物、关心集体、生活朴素、刻苦学习的良好作风。学生中出现的新情况、新问题，及时向有关部门和领导报告。
3、作为所带学生的安全责任人，加强对学生的安全教育，提高学生的安全意识和自我保护意识。
4、组织学生积极参加各项公益劳动，指导和帮助学生开展课余文化、娱乐、体育及其它活动，受聘担任思想教育课程的讲授或辅导，认真搞好学生的学年鉴定、三好学生评选、毕业生的鉴定和就业指导工作。
5、协助党组织加强党的思想建设和组织建设，做好学生党员的教育工作和入党积极分子的培养工作，加强预备党员的考查教育；指导班级共青团工作，充分发挥共青团的先进作用和党的助手作用；指导班委会的工作，认真培养学生干部，支持、帮助学生干部积极开展工作，充分发挥学生干部的骨干作用。
6、指导班级创建文明宿舍，健全清洁卫生和安全保卫制度，切实搞好个人卫生、教室卫生、宿舍卫生和环境卫生，参与学生宿舍检查、考核工作。
7、关心学生生活中的困难，组织学生参加勤工助学活动，加强家校联系制度，定期与学生家长联系，介绍学生的学习、思想情况，取得家长的支持与配合。
8、教育学生认真遵守学籍管理、考勤、考试、考查等各项规定，遵守学习纪律，认真完成作业；遵守国家法律、法令、公共秩序、校纪、校规以及各项社会公约，对违反校规、校纪的学生及时进行教育，对情节严重的，及时提出处理意见。
9、协助主任做好辅导员的考核管理及协调工作。
10、协助主任做好自考助学的相关工作。
三、专本衔接（留学）班班主任（辅导员）岗位职责
1、全面了解、熟悉所负责班级全体学生的基本情况，认真做好学生全程跟踪管理（考核）工作。
2、每学期初制定书面工作计划，针对学生思想实际和本教学部具体工作的要求，确定工作重点和工作方式。
3、按时参加辅导员工作例会，不无故缺席。
4、主持每周日的班级晚点名及评讲活动。每周召开一次班会，由辅导员或班委会总结一周班内思想、学习、纪律、文体活动等情况。每月组织好一次主题班会。每半个月召开一次班委会议和团支部会议，总结近期工作情况、研究部署下半月工作。班级会议须有详细记录，随时接受检查。
5、按规定入住学生公寓，晚上应经常查寝、及时关注学生动态。
6、建立学生信息档案和心理档案，通过掌握学生的个人信息和心理特点，提高思想教育和心理教育工作的针对性和实效性。及时了解学生思想动态，做经常性的谈心工作。如遇重大问题，须及时学工办或分管领导，并及时采取措施，促成突发事件的妥善解决。
7、注重并经常与学生家长保持联系，使本教学部、家庭与社会的教育紧密结合并落到实处。
8、及时与任课教师沟通，听取任课教师对学生的反映，反馈学生对任课教师的要求。
9、民主管理班费（每生每学期收费不超过50元），账目和资金由班级学生干部分开管理，辅导员只对班费使用行使审批权。
10、公平公正地对待每一位学生，特别是在评优、推荐学生入党培养发展对象等方面，要按程序客观公正地进行。
11、指导学生开展文艺、体育等课外活动，支持学生社团建设。
12、协助主任做好自考专本衔接等相关报表催缴及上报工作。。 6.汽训站（理工汽车驾驶培训学校）电话：8225119
7、82388752 李献尧 常务副校长
1、主持学校的日常工作。
2、负责制定学校的工作计划、落实学校各项工作。
3、制定和完善学校的各项规章制度，并负责组织实施。
4、联系和协调学校与上级业务主管部门的工作。
5、负责对外宣传及招生工作。
6、审查每期的教学计划，监督、检查教学质量、安全管理。
7、完成上级交办的其他工作。金 孝 干事
1、根据教学计划，分期到交通管理部门办理培训记录审批手续。
2、做好每期学员的档案整理与结业证发放。
3、组织每期学员进行考试模拟测试，提高考试合格率。
4、协助校长做好招生宣传、安全管理、考试组织等工作。
5、负责学校内勤工作。
6、完成校长交办的其他工作。
推荐第9篇：班子分工
正红镇第二中心小学2012/2013学年度
领导班子分工
周其虎：主持支部、学校全面工作，负责人事、财务、学校建设等工作，全面完成上级目标任务。
刘必钊： 负责学校周工作安排、教师政治思想工作、学生常规管理、安全卫生、教职工考勤、教育宣传等工作，分管政教处、少先队、联系小教科、中教科、正红小学、红纲小学。
刘立功：负责落实上级有关工作安排，学校及正红片教学、教研、教师的业务培训与考核工作。分管教务处工作，联系教研室、电教室、后舍小学、周庄小学。
刘志国： 主持教务处全面工作，负责学校教学计划的制定、课务分工及调整、平时质量调研、教务档案、课务检查（周一）、教学设备的使用检查与维护。五年级教育与教学工作管理。
黄 锐： 负责书香校园创建、学生学籍管理、教学用书的使用与管理、教务计划和总结、教研活动安排、语文教科研工作、语文教研会议记录、语文教学五认真检查指导，周
二、四课务检查、语文学科质量检测组织。四年级教育与教学工作管理。
徐常松：教务资料的使用与管理；英语及技能常识科教研活动、教研会议记录、教学五认真检查、质量调研；教务处各类通知；周
三、五课务检查；教务处整洁卫生；六年级教育教学工作管理。
蒯本领：负责学校会议的记录、数学文化乐园创建、数学教研、数学学科教学五认真的检查与指导、数学学科质量调研；三年级教育与教学工作管理。
刘得志： 主持政教处全面工作，负责国旗下讲话，教育宣传，学生习惯养成教育与指导、考核工作。
徐展北： 负责学生心理教育，家长学校、家长委员会工作。
朱月富： 负责学校特色创建，卫生、集队集会的检查、考核 二年级教育与教学管理等工作。
李清华主持少先队全面工作，负责学校活动的组织、学生课间活动的检查与指导。 顾建峰 主持总务处全面工作，负责学校收费、财务结算、上报、办公用品购置、一年级教育与教学管理等工作。
周 坤：负责学校物资的发放与管理、校舍及商店的安全管理。幼儿班、幼儿点安全督查与指导，学校安全检查、月报、资料归档。
刘银梅负责学校团委工作，女教师及女生工作、后进生帮教、帮困助学、扶贫工作。
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**市**初中2009/2010学年度干部分工
**：主持学校行政工作
**：主持学校党务工作
**：协助校长工作，分管学校教学教研工作，负责指导协调年级组工作，结合教务处、教科室、教育技术中心、七年级组
**：协助校长工作，分管学校后勤、安全、妇女工作，结合总务处工作，协助杨志勇校长结
合九年级组
**：协助校长工作，分管德育和卫生工作，协同安全工作，结合政教处、团委
**：协助支部书记工作，负责师德行风建设、学生德育工作以及民调工作
**：主持校长办公室工作，负责学校的各项创建和档案工作
**：主持政教处工作，具体负责师德行风、班主任队伍建设和考核、学生日常行为规范和养
成教育
**：协助政教主任工作，具体负责安全工作、广播室、自行车和门卫管理、升旗仪式，担任
九年级年级主任
**：协助政教主任工作，负责学校宣传和校园文化建设，临时负责课题研究、校本教研和教
师培训工作
**：协助开展课题研究、校本教研和教师培训活动
**：协助政教主任工作，具体负责学生宿舍管理和团队日常工作
**：协助政教主任工作，具体负责学校的环境卫生工作
**：主持教务处工作，负责学籍管理、教学常规、课程实施与评价；负责并协调各年级部对
教师的业务考核；负责体育与健康工作
王：协助教务主任工作，负责课表编排、成绩考评、升学考试报名
陈：协助教务主任工作，负责组织学校阶段性考试工作，担任八年级年级主任
徐：协助教务主任工作，负责教学计划审阅、“四册”检查、文印室和艺术教育工作 **：主持总务处工作，具体负责食堂管理、基建维修、学生劳动实践
：协助总务主任工作，具体负责学校物资管理、校园绿化、勤工俭学工作，担任七年级主任 ：主持教技中心的工作，具体负责电教仪器的日常维修保养
：协助教技中心主任工作，具体负责各类实验开设和图书管理工作
第11篇：组织分工
格尔木阳光华瀚满丰光伏电站
电站启动组织措施
审批人：
审核人：
编制人：
格尔木阳光华瀚能源有限公司
组织分工：
1 启动验收委员会： 由投资方、建设、质监、锅监、监理、施工、调试、生产、设计、电网调度、制造 厂等有关单位的代表组成。设主任委员一名、副主任委员和委员若干名。由建设单位与有关单位协商，提出组成人员名单，上报有关部门批准。启委会必须在整套启动前组成并开始工 作，直到办完移交试生产手续为止。启委会应在机组整套启动试运前，审议试运指挥部有关 机组整套启动准备情况的江报、协调整套启动的外部条件、决定机组整套启动的时间和其它 有关事宜；在完成整套启动试运后审议试运指挥部有关整套启动试运和交接验收情况的汇报、协调整套启动试运后的未完事项、决定机组移交试生产后的有关事宜、主持移交试生产的 签字仪式、办理交接手续。
2 试运指挥部：由总指挥和副总指挥组成。设总指挥一名，由工程主管单位任命。副总指挥若干名，由总指挥与有关单位协商，提出任职人员名单，上报工程主管单位批准。试运指挥部一般应从分部试运开始的一个月前组成并开始工作，直到办完移交生产手续为止。其主要职责是：全面组织、领导和协调机组启动试运工作；对试运中的安全、质量、进度和效益全面负责；审批启动调式方案和措施；启委会成立后，在主任委员的领导下，筹备启委会全体会议，启委会闭会期间，代表启委会主持整套启动试运的常务指挥工作；协调解决启动试运中的重大问题 ；组织、领导、检查和协调解决启动试运中的重大问题；组织、领导、检查和协调试运指挥部各组及各阶段的交接签证工作。试运指挥部下设：分部试运组、整套试运组、验收检查组、生产准备组、综合组、试生产组。根据工作需要，各组可下设若干个专业组，专业组的成员，一般由总指挥与有关单位协商任命，并报工程主管单位备案。 2.1 分部试运组：由施工、调试、建设、生产、设计、监理等有关单位的代表组成，应邀请主要设备厂派员参加。设组长一名、副组长若干名。组长应由主体施工单位出任的副总指挥兼任。其主要职责是：负责分部试运阶段的组织协调、统筹安排和指挥领导工作；组织和办理分部试运后验收签证及资料的交接等。
2.2 整套试运组：由调试、施工、生产、建设、设计、监理、制造厂等有关单位的代表组成。设组长一名，须由主体调试单位出任的副总指挥兼任。副组长两名，须由施工和生产单位出任的副总指挥兼任。其主要职责是：负责核实机组整套启动试运应具备的条件；提出整套启动试运计划；负责组织实施启动调试方案和措施；全面负责整套启动试运的现场指挥和具体协调工作。 2.3 验收检查组：由建设、施工、生产、设计、监理等有关单位的代表组成。设组长一名、副组长若干名。组长一般由建设单位出任的副总指挥兼任。其主要职责是：负责建筑与安装工程施工和调整试运质量验收及评定结果、安装调试记录、图纸资料和技术文件的核查和交接工作；组织对厂区外与市政、公交有关工程的验收或核查其验收评定结果；协调设备材料、备品配 件、专用仪器和专用工具的清点移交工作等。
2.4 生产准备组：由生产、建设等有关单位有代表组成。设组长一名、副组长若干名。组成一般由生产单位出任的副总指挥兼任。其主要职责是：负责核查生产准备工作，包括：运行和检修人员的配备、培训情况，所需的规程、制度、系统图表、记录表格、安全用具等配备情况。
2.5 综合组：由建设、施工、生产等有关单位的代表组成。设组长一名、副组长若干名。组长应由建设单位出任的副总指挥兼任。其主要职责是：负责试运指挥部的文秘、资料和后勤服务等综合管理工作；发布试运信息；核查协调试运现场的安全、消防和治安保卫工作等。
2.6 试生产组：由生产、调试、建设、施工、设计等有关单位的代表组成，主要设备厂应派员参加。设组长一名、副组长若干名。组长应由生产单位出任的副总指挥兼任。其主要职责是：负责组织协调试生产阶段的调试，消缺和实施未完项目等。
3 参与机组启动试运的有关单位的主要职责： 3.1 建设单位应全面协助试支指挥部作好机组启动试运全过程中的组织管理，
参加试运各阶段的工作的检查协调、交接验收和竣工验收的日常工作；协调解决合同执行中 的问题和外部关系等。
3.2 施工单位应完成启动需要的建筑和安装工程及试运中临时设施的施工；配
合机组整套启动的调式工作；编审分部试运阶段的方案和措施，负责完成分部试运工作及分 部试运后的验收签证；提交分部试运阶段的记录和有关文件、资料；做好试运设备与运行或 施工中设备的安全隔离措施。机组移交试生产前，负责试运现场的安全、消防、治安保卫、消缺检修和文明启动等工作。在试生产阶段，仍负责消除施工缺陷；提交与机组配套的所有 文件资料、备品配件和专用工具等。
3.3 调试单位应按合同负责编制调试大纲、分系统及机组整套启动试运的方案
和措施；提出或复审分部试运阶段的调试方案和措施；参加分部试运后的验收签证；全面检 查启动机组所有系统的完整性和合理性；按合同组织协调并完成启动试运全过程中的调试工 作。负责提出解决启动试运中重大技术问题的方案或建议，填写调整试运质量验评表，提出 调试报告和调试工作总结。
3.4 生产单位应在机组整套启动前，负责完成各项生产准备工作，包括电气设备的运行整定值；参加分部试运及分部试运后的验收签证；做好运行设备与试运设备的安全隔离措施；在启动试运中，负责设备代管和单机试运后的启停操作、运行调整、事故处理和文明生产，对运行中发 现的各种问题提出处理意见或建议，移交试生产后，全面负责机组的安全运行和维护管理工 作等。
3.5 设计单位应负责必要的设计修改；提交完整的竣工图。
3.6 制造单位应按合同进行技术服务和指导，保证设备性能；及时消除设备缺陷；处理制造厂应负责解决的问题；协助处理非责任性的设备问题等。
3.7 电网调试部门应及时提供归其管辖的主设备和继电保护装置整定值；检查并网机线的通信、远动、保护、自动化和运行方式等实施情况；审批机组的并网请 求和可能影响电网安全运行的试验方案，发布并网或解列命令等。
3.8 质监部门应按规定对机组启动试运进行质量监督。
3.9 监理单位应按合同进行机组启动试运阶段的监理工作。
第12篇：分工整改
邯郸市中心医院
“三甲复核”存在问题整改工作责任分工
一、医务科整改
1、手术、麻醉医师无授权书。（根据陪同人员解释：还有一问题，手术医师分级也应有授权。）
2、伦理委员会工作记录不完善。
3、医技科室个别人员无三基培训档案。
4、未进行风险防范培训。
5、无医疗质量控制数据库。
6、对开展的新技术全程追踪管理和评价不到位。
7、职能部门对运行病历无监督、评价、反馈记录。
8、危急值报告制度不健全。
9、伦理委员会审核记录不全。
10、全员培训教材与教案不全。
11、目标考核方案内容不全。
12、应急预案及处理程序不全面。
13、应急管理评估办法不全面。
14、模拟检查各环节不顺畅。
15、所抽查人员对应急预案内容不熟知。
16、安全生产隐患排查记录不规范。
17、重大危险源建档材料部完整。
18、设备应急调配记录不规范。
19、医疗不良事件改进措施不完善。
20、病案室保证病案安全和保障病人隐私措施不完善。
二、各临床科室整改
1、个别医务人员对疑难病例讨论制度不熟知。
2、个别医务人员对会诊制度不熟知。
3、抽查病历中未记载疑难病例讨论内容。
4、抽查病历死亡病例讨论不规范。
5、所查科室针对质控问题改进意见不具体。
6、所查科室病历对患者病情评估不全面。
7、抽查三名医师对诊疗常规、抢救流程不熟知。
8、所查科室出院康复指导不具体
9、有的病历死亡病例讨论内容不全面。
10、单病种质控（心梗、心衰、肺炎）开展不规范。
11、有的科室交接班记录不规范。（根据陪同人员解释：主要是旧交班本格式不规范。）
12、知情同意书内容不全，无优点、替代措施等。
13、全部手术科室医嘱打印不及时。（根据陪同人员解释：主要是进手术后的医嘱无法打印。）
14、手术部位感染监测与管理未按规定应用抗菌药物。
15、床旁检验项目不规范，报告单不统一，无质控标准，未按规定进行严格比对和质量控制。
16、存在用药不合理现象，如药物选择不当、用法用量不当。
17、门诊处方书写合格率未达到要求。
18、个别人员对输血不良反应反馈制度不熟知
19、临床用血不规范，适应症掌握不正确，如无明确适应症患者同时输入红细胞和血浆。
20、中心静脉导管室所致血行感染病历记录无评价内容。
21、病历首次病程中鉴别诊断不规范。
22、危急值报告记录本未及时记载危急值。
23、个别医务人员对医疗安全培训的内容不熟知。
24、临床科室基数药品管理不规范。
25、部分病区医嘱执行未做到分次发放、看服到口。
26、相关临床科室不能开展24小时介入诊疗服务。
27、相关临床科室介入诊疗质量评价记录不具体。
（一）、急诊科整改
1、急诊重症监护室床位数不够。
2、急诊观察床达不到编制床位的3%。
3、急诊支持区无急诊挂号、收费及辅助检查部门。
4、急诊留观登记不齐全，记录不完善。
5、急诊运行病历项目填写不全。
6、急诊病人入院进病房无专人护送。（根据陪同人员解释：必须由医、护人员护送病人）
（二）重症医学科整改
1、重症医学科床位数与医院编制床位比例不达标。
2、重症医学科抽查病历书写有缺陷。
（三）麻醉科整改
1、个别人员对麻醉工作制度不熟知
2、麻醉记录单不符合要求。
3、抽查病历术后麻醉随访记录内容不全。
（四）康复医学科整改
1、康复医学科床位数少于3%。
2、康复医学科诊疗业务用房面积300平米以下，治疗室面积小。
3、康复医学科床位使用率低、平均住院日不达标。
（五）院前急救整改：
1、急诊科转院登记不全。
三、医技科室整改
1、所查科室针对质控问题改进意见不具体。
2、危急值报告记录本未及时记载危急值。
3、个别医务人员对医疗安全培训的内容不熟知。
（一）临检科整改
1、标本收集流程不合理。（根据陪同人员解释：专家所讲的标本收集流程不合理是指应有各科送标本，不应由检验科取标本）
2、血球仪质控不完整，报告单不规范。
（二）检验科整改
1、标本收集流程不合理。（根据陪同人员解释：专家所讲的标本收集流程不合理是指应有各科送标本，不应由检验科取标本）
2、检验科未提供定期安全检查记录。
3、定期检查记录不全。
（三）病理科整改
1、病理科项目开展不齐全，如未开展分子病理、电镜病理、尸检等项目。
整改措施：拟开展分子病理项目。已积极进行项目申报，近期通过医务科的审批后即可尽快实施开展。
2、科用房面积不达标。病理科无分子病理室、尸检室。 整改措施：申请增加用房面积，设立分子病理室等。院方已解决用房3间，正在装修整理中，拟建立细胞室及分子/免疫病理室。同时拟对科室工作布局进行调整，使其工作流程更合理。
3、个别人员对岗位职责不熟知。
整改措施：进一步加强岗位责任，在病理科质控中加入对岗位职责的检查。检查发现各岗位人员能熟知岗位职责。
4、病理报告单术语不规范。
整改措施：拟对科室的病理报告形式及用语进行统一，统一全科人员对病理报告的认识，并购进最新版的病理参考书，以最新版地诊断术语来统一全科的报告术语用语规范。
（四）放射科整改
1、抽查人员对突发事件应急措施不熟知。
2、无影像资料与手术病理符合率评价。
（五）CT室整改
1、抽查人员对突发事件应急措施不熟知。
2、无影像资料与手术病理符合率评价。
3、报告单（MRI）检查和审核为同一人。
（六）核医学科整改
1、核医学科科室质控小组活动记录不全。
2、核医学科实验室质量管理与控制记录不全。
3、定期检查记录不全。
4、放射事故处理预案知晓率低。
（七）功能科整改
1、功能科个别医务人员对相关制度不熟知。整改措施：对相关制度的熟知责任到个人。
2、功能科定期开展的质量评价和整改记录不全。整改措施：完善质量评价和整改记录。
3、功能科部分报告单填写不合格。整改措施：对报告单格式进行修订。
（八）放疗科整改：
1、定期检查记录不全。
2、放射事故处理预案知晓率低。
（九）输血科整改
1、输血科布局、流程不合理，面积不足。
整改措施：经院长批准，药剂科的两间用房已归输血科。经院感科和省专家共同设计流程布局，现正在改造装修中。
四、药剂科整改
1、药房面积小，窗口小，布局不合理。整改措施：望院领导协调解决。
2、临床药师对合理用药监督检查评价记录不全。
整改措施：需信息科提供软件支持（合理用药监测系统软件），使临床药师更好地对全院的药品合理使用情况进行监督评价）
3、所查药房毒麻药品柜钥匙在锁内未拔，工作人员在窗口发药。整改措施：加强毒麻药品管理，坚决杜绝此问题的再次出现。
4、定期检查记录不全。
整改措施：药剂科现有危险品为酒精，已建立危险品管理制度，并定期检查。
5、临床科室基数药品管理不规范。
整改措施：需与医务科、护理部共同协作，加强我院基数药品管理。
6、部分病区医嘱执行未做到分次发放、看服到口。整改措施：已购进包药机，近期将投入使用，解决此问题。
第13篇：领导班子分工
古力巴克镇阿克学校领导班子成员工作分工
1、阿克小学:阿依尼沙〃买合木提
主持古力巴克乡教育系统行政全盘工作。重点负责各学校人事、财务、安全稳定、教育教学、双语教学、基础教育、电化教学、两基工作，标准化建设、职业教育、成人教育、义务教育工程、后勤、纠风、各学校目标管理考核、绩效考核、年度考核、保险等工作。联系中心校办公室、教研室、双语办、财务室、安全办等办公室业务工作。总负责《两基》A1指标。
(1)阿曼古丽〃买买提 (教务主任)：协助校长主持本校的教务全盘工作。重点负责起草中心校教研计划、进度计划，及期末总结；处理教研室各种文件，教研材料上报。具体负责各学校教学常规检查、教学质量评估，学科质量检测、教研活动、教师业务考试、业务培训，学科知识竞赛、内初班，负责教材、备课本、各类考试试卷的征订、奖励性绩效考核汇总、半年考核汇总、年度考核汇总，循环教材的使用及管理、标准化建设A4工作。负责《两基》A1指标。个人听评课不少于35节，一学期上示范课不少于2节，撰写调研汇报不少于1篇，每周向校长汇报教研工作总结及下周计划。
(2)阿瓦古丽〃买木提丽(数学教研组长):协助教务主任负责数学教研组全盘工作。重点负责起草本组工作计划、公开课计划、教研计划、总结；具体负责教师组织学习数学课程标准，指导教师教学计划、进度计划的制定，抓好本组教师的备课、上课、批改作业、听课、评课等教学常规工作，认真组织本组教师公开课、研讨交流会、课外活动，负责期中、期末考试的命题、阅卷和试卷分析等工作，协助教务办每周检查本组教师的教学常规工作；
(3)卡热艳木〃肉孜(语文教研组长):协助教务主任负责语文教研组全盘工作。重点负责起草本组工作计划、公开课计划、教研计划、总结；具体负责教师组织学习语文课程标准，指导教师教学计划、进度计划的制定，抓好本组教师的备课、上课、批改作业、听课、评课等教学常规工作，认真组织本组教师公开课、研讨交流会、课外活动、第二课堂活动、草拟校园报、在校学生扫盲
1 等工作，负责期中、期末考试的命题、阅卷和试卷分析等工作，协助教务办每周检查本组教师的教学常规工作；
(4)迪丽把尔。阿布拉(汉语教研组长):协助教务主任负责汉语教研组全盘工作。重点负责起草本组工作计划、公开课计划、教研计划、总结；具体负责教师组织学习汉语课程标准，指导教师教学计划、进度计划的制定，抓好本组教师的备课、上课、批改作业、听课、评课等教学常规工作，认真组织本组教师公开课、研讨交流会、课外活动，负责期中、期末考试的命题、阅卷和试卷分析等工作，协助教务办每周检查本组教师的教学常规工作；
(5)阿依古丽。阿扎提(音体美教研组长):协助教务主任负责音体美教研组全盘工作。重点负责起草本组工作计划、公开课计划、教研计划、总结；具体负责教师组织学习本学科课程标准，指导教师教学计划、进度计划的制定，组织师生三操、课间活动、运动会；抓好本组教师的备课、上课、批改作业、听课、评课等教学常规工作；认真组织本组教师公开课、研讨交流会、课外活动，第二课堂活动；负责协助教务办期中、期末考试的阅卷工作，协助教务办每周检查本组教师的教学常规工作；
(6)尼加提。热合曼(体育器材室管理员):协助教务主任负责体育器材室全盘工作。具体负责器材室管理、器材安全、器材台账、器材使用登记等工作；
(7) 卡热艳木〃肉孜(音乐器材室管理员):协助教务主任负责音乐器材室全盘工作。具体负责器材室管理、器材安全、器材台账、器材使用登记、音乐兴趣小组、学校师生文艺活动等工作；
(8) 阿米南木〃库尔班(阅览室管理员):协助教务主任负责阅览室全盘工作。具体负责阅览室管理，书籍台账，书籍借书、读书登记等工作；负责报刊杂志的订阅发放工作，期末做好报纸、杂志的装订、保管工作，协助财务办发放学生课本；
古力巴克镇阿克小学
2016年9月
2
第14篇：护理部分工
护理部人员组织结构及分工
（一）护理部主任：
本科学历，主任护师。
分工负责：医院护理质量全面管理
（二）护理部护士长: 本科学历 副主任护师
分工负责：
1、护理部日常行政工作，
2、参加院内质量管理，
3、分管护理教学工作。
4、继续教育
（三）专职护理质控干事：
本科学历
主管护师
分工负责：院内病房护理质量管理
专科学历
主管护师
分工负责：院内门诊护理质量管理
协助管理服务中心 (四)护理部干事：
专学历
护师
分工负责：
1、护理部日常事务和资料管理
2、护理人员技术档案管理
沈阳市第一人民医院
护理部
2012.01.17制定2014.01.10修订
第15篇：财务分工
财务工作分工
出纳：
1、
2、按照现金管理规定和程序，根据手续完备原始凭证进行现金收付业务 登记现金日记帐、银行存款日记帐，结出余额，盘点库存现金，做到
日清月结，定期与银行对帐，填报银行存款余额调节表
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、整理、登记经办收付的原始凭证，及时完成记帐凭证的登记工作 严格保管及管理空白支票，办理支票的领用、注销的备查登记工作 按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚私章 承办其他对外业务，及时处理各项应急事务 了解掌握财务财务信息及政策、会议的精神，并做好上传下达工作 负责办公室的一切日常工作 承办领导安排的其他工作
会计：
1、负责成本、费用的核算工作，及时报送核算报表，定期向公司领导提
供所需的各种成本费用数据
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、整理、装订审核无误并登帐完毕的记帐凭证 负责原始凭证、记帐凭证的稽核工作 定期到各个小区收取有关费用，及时交出纳做账务处理 按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章 负责报税等对外业务 各种财务报表的编制分析、职工工资表的编制等 承办领导交办的其他工作 负责各类合同和档案的保管等
第16篇：班干部分工
班干部分工:
1.班长是班级代表，对外代表班级，维护班级声誉；对内起表率作用，全心为班级服务班长全局负责班级事务，组织召开班委会商议和决策，协调各委员之间的工作联系，准时参加学校召开的工作会议。负责班级日常工作.
2.副班长参与班级日常管理工作，与班长协调合作，共同处理班级日常事务, 主管考勤.(如果有缺勤即时与班主任老师联系。班长不在时履行班长的全部职责)
3.学习委员负责班级学习工作，与各任课教师和学习委员取得联系，按时作好班级学习记录，及时传达由各任课教师班主任的决定和课程安排.建立一个富有浓厚学习风气的班集体。
4.劳动委员负责劳动卫生工作，主要是检查、督促、把关工作，发现问题及时组织同学清扫
5.体育委员负责每天的两操及各项体育活动
宣传委员负责班级好人好事、班级活动的宣传工作、组织班委会成员和本班同学出好黑板报
6.各科代表负责班级各科学习工作，与各任课教师取得联系，按时收发作业本并作好记录，及时传达由各任课教师决定的课程安排、小组长负责小组内工作，按时收发作业本并作好记
指定人:项伊麦罗章明
日期:2011.2.24
第17篇：团委分工
团委委员工作职责
（一）团委书记职责
团委书记是公司团委领导核心的主要的成员之一，对公司团委的工作全面负责。公司团委书记的职责是在委员会的集体领导下，按照团代会，全委会形成的决议，负责主持公司团委的日常工作。
1、全面主持开展团委工作，根据上级党团组织工作计划，制定并组织实施团委工作计划，定期对执行情况进行总结。
2、贯彻执行公司党委和上级团组织的决议、指示。对团员、青年进行政治理论教育、形势教育、思想品德教育和良好行为习惯的培养。
3、指导团委会开展丰富多彩、健康有益的各种团的活动，加强公司文化建设。
4、抓好团的组织建设、思想教育和作风建设，注意发挥团员的模范作用，推荐优秀团员加入党组织。
5、负责对团委工作进行指导。
6、完成上级党团组织交办的其他有关工作任务。
（二）团委副书记职责
团委副书记是团委领导核心的主要成员之一。其职责与书记相同，书记在时，是书记的主要参谋和助手，除抓好分管工作外，协助书记抓好全盘工作。书记不在时代替书记抓全面工作，保证院团委工作的正常进行。
（三）团委组织委员职责
1、负责团员组织关系的转接以及团员注册，团组织情况统计工作。
2、向团委提出团员发展计划，对青年积极分子进行培养、教育和考察，组织开展新生团员的基本知识教育活动，提出发展新团员意见，具体办理接受新团员手续。
3、指导各团支部组织生活开展情况，做好团员评议、团内奖惩工作，做好学生干部考核管理日常工作。
4、了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想和纪律教育，搜查和整理团员的模范事迹，建议委员会对发挥模范作用的团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的团员进行批评帮助，并提出处理意见。
5、了解团员中入党积极分子的情况，做好推荐优秀团员作为党的发展对象的有关具体工作。
6、协助团委书记搞好团员年度团籍注册和团员统计，按时收缴团费，为团员办理接转组织关系。
7、完成领导及上级党团组织交办的其他工作任务。
（四）团委文艺委员职责
1、制定团委文艺活动计划并组织落实。
2、参与公司团委管理，并指导开展工作。
3、组织开展公司文化活动中的体育、文艺类活动。
4、指导团总支、团支部的文艺工作。
5、完成领导及上级团组织交办的其他工作任务。
（五）团委体育委员职责
1、制定团委体育活动计划并组织落实。
2、参与公司团委管理，并指导开展工作。
3、组织开展公司文化活动中的体育、文艺类活动。
4、指导团总支、团支部的体育工作。
5、完成领导及上级团组织交办的其他工作任务。
(六)团委宣传委员职责
1、运用各种宣传方式、传达上级党、团组织的精神，宣传、贯彻党的路线、方针、政策。
2、积极收集各种学生教育工作和共青团活动的信息，参与编辑出版校刊。
3、抓好学校团的宣传队伍，定期召开宣传委员会议，布置宣传工作任务，指导团总支、团支部搞好黑板报、墙报等宣传阵地建设。
4、负责学生社团的管理，指导学生社团开展各项工作。
5、负责团委学生会各类活动、工作的新闻宣传报道工作，扩大对外交流，加大宣传力度。
6、完成领导及上级党团组织交办的其他工作任务。(七) 团委生产委员职责
1、围绕生产经营工作中心，开展各项突击活动，为党政部门排忧解难。
2、结合本单位生产经营情况，开展“双争”活动。
3、组织学技术、攻难关、研究“五小”活动的开展。推广先进技术，交流学习体会。
4、组织开展岗位练兵、技术比武和导师带徒活动。引导青年岗位作贡献，争创一流成绩。
第18篇：团委干部分工
团委干部分工
根据实际工作的需要，经团委研团委会各部工作职能分工
一、团委副书记
具体工作有：
①指导制定负责部门的工作计划和进行学期工作总结； ②组织召开负责部门联席会；
③组织召开有各分管部门干部参加的会议，传达党委、团委精神； ④领导、帮助、督促、协调所负责各部门开展工作；
⑤负责“爱心助学基金”的管理；
二、团委组织部
具体工作有：
①管理团员档案及团干部考核制度；
②在期未，进行干部考核，并对校团委、学生会干部作出工作鉴定； ③组织开展团委内部活动，加强团结，协调关系；
⑤主持召开民主生活会、团支部、学生会工作成效调查座谈会，听取各方意见，及时提出团支部、学生会工作中出现的问题及解决办法； ⑥组织团员学习党的方针、政策，加强对团委会、学生会干部思想素质的提高和工作能力的培养。
三、团委宣传部
具体工作有：
①作好活动前的海报、广告牌等的宣传工作，规划活动场地 ②加强与各团总支宣传部的联系；
③做好校报稿件收集、整理工作。
具体工作有：
Ⅰ对团委、学生会工作及开展的活动及时进行各类新闻报道； Ⅱ进行团委、学生会工作简报《校报》的编辑工作； Ⅲ负责“校园之声”广播站工作；
第19篇：工作人员分工
工作人员分工安排
毛政德：理事长
负责市残联全盘工作。
曹兴涛：副理事长（正科级）
协助理事长分管政工、财务、残疾人就业、残疾人就业保障金的年检、年审、征缴、残疾人培训、残疾人扶贫帮困，信访稳定，以及理事长交办的其他工作。
邓
哲：副理事长
协助理事长分管办公室、残疾人康复、残疾人办证、残疾人教育、文体、残疾人综合服务中心管理、计划生育、党风廉政建设、综合治理、市委市政府下达的所有中心工作，以及理事长交办的其他工作。
曾德焕：办公室主任（副科级）
负责办公室日常事务工作，具体负责文书、材料起草及各项检查材料准备，国有资产管理、来信来访和有关政工业务工作。
刘祚雄：康复办主任（副科级）
具体负责残疾人康复、法律救助、残疾人就业保障金收缴、辅助器具供应站及出纳工作。
刘会干：教就办主任（副科级）
具体负责残疾人教育、就业、扶贫帮困、文体、残疾人维权及残疾人就业保障金年检年审工作。 向小玲：办公室副主任
协助负责来人接待，上传下达、日常办公用品采购、文书档案管理及信息收集上报工作。
刘汉明：康复办副主任（正股级）
协助康复办主任做好康复、辅助器具供应站的工作，负责综治及财务会计工作。
肖栋元：协助教就办主任搞好残疾人教育就业和残疾人就业保障金年检年审工作。
张
丽：具体负责残疾人办证和统计工作以及妇女工作。
周孝和：协助办公室做好来电来文接收、文件传阅等工作。
徐进红：协助康复办做好康复、辅助器具适配工作。
第20篇：职责分工
职责分工
1.对贵重物品的管理进行检查。
2.员工负责贵重物品的摆放及卫生清理工作。
3.交接班时检查贵重物品并交代好保险柜内具体遗留物品并清点数量。
4.登记时服务员必须提示所有入住登记客人是否有贵重物品需要寄存。
5.对无物品寄存的客人，前台需提示请保管好自己的随身物品。
6.贵重物品寄存表上，落实当班责任人和客人签字确认制度。
