三诺一评承诺书
推荐第1篇：一诺三评方案
合作市藏族小学在创先争优活动中开展
“一诺三评三公开”工作方案
市委创先争优活动领导小组办公室：
按照市委的部署和要求，为深入推进我校创先争优活动扎实开展，不断激发我校党员创先争优的热情，根据市创组办发（2011）6号关于印发《合作市在创先争优活动中开展“一诺三评三公开”工作方案》的通知精神，现结合我校实际，特制定“一诺三评三公开”工作实施方案。
一、指导思想
学校党支部和党员要认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和中央第五次西藏工作座谈会会议精神，以邓小平理论，“三个代表”，科学发展观为指导，以“三项教育”为重点，以“四联一带”为抓手，改革创新、务求实效，推进学校党的基层组织建设工作，充分发挥党支部在教学、管理等各项工作中的战斗堡垒作用；提高广大党员的思想政治素质和业务素质，立足本职，团结带领群众完成好各项任务，为我校争创州、市级一流双语学校、文明单位和顺利通过“两基”国检而努力奋斗。
二、切实把握基本原则
1、突出先进性。按照《党章》规定的基层党组织的基本义务和党员标准、义务以及在创先争优活动中基层党组织创建“五个好”、党员争做“五个表率”的基本要求，引导
全体党员建功立业、展示先进形象，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。
2、增强针对性。以正在干的事情为中心，注重围绕单位职能任务和党员岗位职责，注重围绕推动中心工作和重点任务的完成，注重围绕立足本职比岗位胜任度、发展贡献度、师生满意度、社会美誉度进行承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性。坚持尽力而为、量力而行，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义。
3、把握可行性。坚持以群众满意为最高标准，顺应人民群众的期待，把师生的意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策，帮助解决师生最关心、最直接、最现实的利益问题。基层党组织要根据本单位实际，党员要结合发挥自身的能力和特长，每年向师生承诺几件办得到的实事好事，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助师生解决工作学习中遇到的实际困难，让师生得到更多实惠。
4、注重实效性。坚持求实求效，把服务保障“教育名区”的意愿和需求作为承诺的重要内容，让群众看到变化、见到实效、得到实惠。坚持说到做到、说好做好，确保公开承诺的实际成效，坚决杜绝形式主义。
三、主要内容
（一）进行公开承诺。
1、科学“定”诺。一是调研走访。承诺前，学校党支部和党员要深入开展调研走访活动，广泛征求意见建议，了 2
解群众所思所盼，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。二是提出事项。学校党支部结合开展创先争优活动实施方案和制定年度工作目标提出承诺事项。党员结合岗位特点和本人实际，提出参加活动的具体打算，自愿提出承诺事项。承诺内容从思想政治、工作、办实事几个方面进行承诺。
（一）政治思想承诺方面：对照创先争优的总体要求。党支部要结合班子团结、提高行政效能、转变作风、加强学习型党组织建设等方面作出承诺。党员要敢于改进思想上存在的问题，重点在带头学习、遵纪守法、勤政廉政等方面作出承诺。
（二）工作承诺方面。围绕履职尽责、创先争优作出承诺。党员要结合岗位职责和自己负责的工作作出承诺。
（三）实事承诺方面。党支部围绕群众所需所盼，作出解难题、办实事的承诺。党员根据自身情况，作出做好事、办实事的承诺。三是审核确定。学校党支部承诺事项确定后，要报至教育局党委进行审核把关。
2、公开“亮”诺。承诺事项确定后，学校党支部和党员要认真填写《党支部公开承诺书》和《党员公开承诺书》可以利用创先争优活动宣传栏、宣传彩页、网站等形式进行公示，并通过设立意见箱、公开栏等形式，主动接受群众监督，确保承诺内容公开，承诺条条有落实，项项得兑现。
3、全面“践”诺。在践诺过程中，通过建立完善践诺管理机制、跟踪督查机制、考核评议机制，督促每个党员要针对承诺内容制定具体措施，明确完成时限，以实际行动履行承诺，确保承诺落实到位。要实行动态管理，建立承诺台 3
账，兑现一件、销号一件。要建立督查制度，定期对履行承诺情况进行督查，对没有按时完成的要及时提醒和督促。
（二）开展领导点评、群众评议、组织评选活动。在推进公开承诺的过程中，要做到“三评”的要求，即：学校党支部综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，坚持一诺一评、一季一促，进一步加强创先争优活动的针对性和有效性。
1、领导点评。通过定期召开组织生活会、党员大会等形式，针对践诺情况进行点评。学校党支部书记负责对每个党员逐一点评。
2、群众评议。每半年组织召开一次群众评议会，由广大教师、家长对党支部及党员践诺情况进行满意度测评。要建立群众评议情况专项记录，评议结果作为评先选优的重要依据。
3、组织评选。学校党支部要结合学校中心工作和党员履职情况组织开展评先选优活动，要通过培育先进，选树典型，营造学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。
2011年公开承诺工作原则上要在10月中旬前完成。今后公开承诺工作要作为一项经常性工作，在每年年初进行。
（三）推行“三公开”工作。“三公开”，即上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况，学校党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，全方位推进工作落实。
1、学校党支部及时公开党员开展活动情况。学校党支 4
部每月公开党员评比结果，对党支部惠民实事和党员做好事情况进行定期公示。
2、党员每月公开记实内容。建立日常记实评价制度，党员干部要如实记录工作内容和履职情况，在每月的组织生活会上，如实讲述，接受评价，改进提高。
四、工作措施：
1、认真学习理论，发挥引领作用，体现领导班子好。通过校务领导班子中心组学习的形式，不断提高党员干部的自身修养，进行思想理论的充电；通过专题报告、有关论坛，在活动组织、策划中来提升领导班子的能力；架构学校支部党员干部梯队，做到文化程度较高、后备干部队伍健全。
2、开展岗位承诺，发挥先锋作用，体现党员队伍好 坚持在党员、干部中开展争创“五个带头”的岗位承诺活动。
3、创建有效机制，倾听群众呼声，体现工作机制好
4、认真履行职责，促进学校发展，体现作用发挥好
5、党员凝聚群众，送去党的温暖，体现群众反映好的作用。
五、加强领导
1、成立“一诺三评三公开”活动领导小组。组 长：娘毛加
副组长：才让当智 张宏荣 成 员：全体党员教师
2、督促检查，狠抓落实。领导小组通过召开座谈会、经常性地督查、随机抽查等方式，了解情况，交流经验，研 5
究问题，解决问题，肯定成绩，指出方向。
3、加大宣传力度，营造浓厚氛围。利用校园广播、校园网、标语牌、横幅等形式，深入发动，广泛宣传，营造阵势，形成气候。
4、统筹兼顾，促进工作。要常抓不懈，形成长效机制，避免走形式、走过场，活动要有深度、有广度，确确实实解决一些学校工作中的矛盾和问题，促进学校工作抓出实效。
二0一一年三月五日
主题词：一诺三评三公开 实施方案 抄 送： 市教育局党委 市藏小创先争优活动领导小组办公室 2011年3月5日
共印3份
推荐第2篇：“一诺三评创十星”承诺书
“一诺三评创十星”活动承诺
承诺：
1、在和平新时期体现共产党员本色。
具体措施：理论上加强对马列主义、毛泽东思想的领悟，学习历史，坚定信仰，时刻牢记共产党员的身份，做人做事有标准、有底线。了解时事政治，关注发展趋势，更新思想，与时俱进。
达到的标准：在工作和生活中体现共产党员的先进性。
2、提高管理技能和专业技能，带领团队创造新业绩。
具体措施：提高个人管理能力，发挥团队合作的力量，工作作风保持低调务实，密切联系群众，勤过问、勤检查，积极统一思想。提高个人专业能力，发挥专业特长，争当业务带头人。
达到的标准：保质保量完成工作任务，保持采血量年年有增长，服务质量和产品质量年年有提高。
3、提高个人素质和修养。
具体措施：时刻学习，学专业、学历史、学习人性修养，不断提高个人素质和修养。
达到的标准：做人低调谦逊，做事认真负责。
推荐第3篇：三诺两评一考
1、“三诺”具体内容
承诺：即由村级两委班子在年初向本村全体党员和村民代表进行承诺。各乡镇党委、政府在年初统一组织各村“两委”班子，按照相关程序制定好承诺内容并对外公布。这一阶段重点应把握好以下几方面工作：一要保证承诺质量。承诺内容既要突出区委、区政府部署到基层的重点工作，又要体现各村党员和村民代表一致要求解决的重点问题；既要突出经济建设这条主线，又要兼顾组织建设、精神文明建设和廉政建设等方面工作；既要突出五年长远规划和年度重点工作，又要明确稳步实现承诺的具体方法措施。具体到各乡镇各个村的承诺内容要讲求科学性，注重实效性，体现可操作性，防止搞不切实际的“大而全”和“一刀切”。二要规范定诺程序。要严格按照先由党员和村民代表进行“提诺”，再由承诺对象结合实际进行“承诺”，最后由乡镇党委、政府充分结合乡情和村情实际进行“定诺”的程序进行操作。防止承诺对象避重就轻、主观定诺现象的发生。三要统一承诺形式。所有承诺对象都要在乡镇党委、政府统一组织下，以召开由包村干部、站办所负责人、各村党员和村民代表参加的承诺大会形式，公布承诺内容，并由各村党支部书记与村委会主任作为承诺责任人与乡镇党委签订承诺书，在各村显著位置张挂承诺内容揭示板，接受党员群众监督。四要讲求组织承诺与党员承诺的统一。各村有活动能力的党员要围绕村“两委”承诺内容，对先进性教育活动党员承诺制的年度内容进行“续诺”，与“两委”班子一道共同致力于村内各项事业的发展，为承诺目标的实现打好组织基础。
践诺：即由承诺对象围绕承诺内容进行践诺。要充分发挥主观能动性，调动各方面资源和力量，尽最大努力践行好“两委”班子所做的承诺，是对承诺内容的组织实施阶段。这一阶段重点应把握好以下几方面工作：一要强化监督。由各乡镇党委、政府负责对承诺对象进行动态监督，实行乡干部包村制度；对群众反映承诺对象比较集中的问题，要及时进行调查核实，尽快解决；对承诺对象无作为或作为偏离承诺方向的，要采取措施及时予以纠正。二要加强指导。对需要乡镇党委、政府参与解决的问题，要主动出面帮助解决；对承诺对象各个季度的阶段性践诺实效，要及时听取汇报和进行调查研究，加大指导力度。三是解决难题。承诺对象在工作中遇到本村无能力解决的一些难题，乡镇党委、政府要认真对待，采取切实可行的措施帮助解决。对因自然灾害、不可抗力或客观原因造成承诺目标无法实现的，乡镇党委、政府要及时进行核实，并对承诺内容进行适度调整，形成实事求是的调查报告，并向党员和村民代表作出解释说明。四要发挥好党员先锋作用。对普通农民党员的践诺作为，各村“两委”班子负有监督和指导责任，要采取有力措施，切实解决和处理好部分农村党员观念陈腐、不思进取、不守纪律等问题，切实引导和保护好农村党员支持“两委”工作的积极性，形成全村党员共同践诺的整体合力。
述诺：即由乡镇党委、政府统一组织承诺对象在年底进行述诺。述诺前，要对承诺对象的述诺内容进行调查核实，特别是涉及文教卫生、帐目管理、社会治安、村内稳定、财经纪律等方面的工作，要对口征求各站办所的意见，在保证述诺内容具有真实性的前提下，组织召开由所有监督对象参与的各村述诺大会，由承诺对象进行述诺。述诺人的述诺内容要实事求是，与年初的承诺内容一一对应，对与会监督对象提出的置疑问题，要有根据的逐个作出说明。
2、“两评”具体内容
党员和村民代表评：承诺对象述诺后，由包村干部组织党员和村民代表以填写测评票的形式对承诺对象的述诺情况进行民主测评；测评票将承诺对象年初的承诺内容依次排列，并将每一项承诺内容分设为满意和不满意两类评价档次，由党员和村民代表逐项进行评价。
乡镇党政班子成员和站办所负责人评：由乡镇党政班子成员和各站办所负责人充分结合一年来各个承诺对象的实际工作情况，按以上测评方式进行测评；对各村所承担的在年初不能确定或预见的临时性工作，在测评票上依次按其内容进行排列，分设以上两个评价档次，单独进行测评。
3、“一考”具体内容
综合考核评定：以百分制考核与组织考核相结合的方式进行。即“两评”后，由乡镇党委、政府对两方面的测评结果进行汇总，将每个评价对象在“两评”中的满意票数分别相加，按照两方面测评各占50%的比例，折算出每个评价对象的得分。对各村临时性工作的测评实行20分的奖励分数，将每个评价对象得满意票相加数折算成分值。将“两评”得分与临时性工作完成情况得分相加得出每个承诺对象的最后得分。由乡镇党委、政府根据各个承诺对象的最后得分情况，采取组织谈话、实地察看等形式进行考核，并依据得分与考核综合情况，按照每档各占1/4的比例，将本乡镇各村划分为四个档次，作为兑现村级组织和村级干部奖惩的依据。
考核结果运用：考核结果的运用主要体现在奖励与惩罚两个方面。奖励措施主要突出以下几个方面：一是实行工资挂钩。各乡镇将农村转移支付总额按比例计算出各个档次村应得工资，严格按考核结果兑现。二是实行奖励基金。有条件的乡镇可设奖励基金，用于奖励达到一档村的村支部书记和村委会主任。三是实行荣誉奖励。一档村的村支部书记、村委会主任可作为乡镇年终或重大活动中的受表彰对象；连续三年在本乡镇内被评为一档村的村级党组织或村支部书记，在全区三年一度的“创先争优”表彰活动中可优先作为受表彰对象候选人，特别优秀的可逐级向上推荐。惩罚措施主要突出以下几个方面：一是进行诫勉谈活。对列为四档村的村支部书记和村委会主任要进行诫勉谈话，期限为一年，期满后进行组织考核，视其工作表现情况进行相应处置。二是免职或停止工作。对列为四档且经考核反映问题较为突出，不胜任现职工作的村支部书记可按组织程序免职，村委会主任可视具体情况，在一定期限内停止其工作，适当时候启动罢免程序。三是取消村支部换届选举被提名权。对连续两年列为四档村的村支部书记，可免去其职务并取消其下届支部换届选举被提名权。各乡镇可根据实际情况制定具体的奖惩措施。
推荐第4篇：一诺三评党员保证
党员承诺书
作为一名大三的军校大学生共产党员，为了在以后的学习、工作、生活、训练中更好地履行党员义务，发挥党员先进模范作用，保持党员先进性。在此，我郑重承诺：
一、进一步加强党的理论知识的学习，关注时事政治，坚决拥护党的纲领、路线、方针和政策，深入开展批评与自我批评，定期向党组织递交思想汇报，努力提高自身的政治理论素养。
二、在训练和学习上要更加勤奋刻苦，明确目标，端正态度，努力提高学习成绩，提升训练效果，注重学以致用，同时还要拓宽知识面，与周围战友共同进步。
三、在工作上要踏实负责、耐心细致、提高效率、注重创新，积极主动的开展好各项工作，圆满完成组织交付的各项任务，把全心全意为人民服务作为自己的行动指南。
四、在日常生活中要乐于助人，真诚待人；勤俭朴素，养成良好的生活习惯；尊师重道，关心同学；遵守法律和学校学院的各项规章制度，在各方面都要严格要求自己，切实发挥好模范带头作用。
承诺人：侯凯
二零一一年十一月七日
推荐第5篇：三诺两评一考
为深入贯彻落实十七届三中全会精神，进一步提高管理区班子民主执政、科学执政和依法执政水平，建设一支与社会主义新农村建设要求相适应的干部和党员队伍，结合本单位实际，*****深入开展“三诺两评一考”活动。
“三诺两评一考”是以“共性承诺、岗位承诺、实事承诺、党员评议、群众评议、综合考核”为主要内容，对党员进行明岗定责，阳光管理的目标承诺制度。共性承诺是全体党员在坚定理想信念、发挥带头作用等方面做出共同承诺；岗位承诺是根据岗位情况，党员干部在践岗履责方面以及无职党员在定岗定责方面提出具体承诺；实事承诺是每名党员根据自己的能力特长，向群众承诺做几件实事。“两评”，即党员评议和群众评议。每半年进行一次评议，评议结果与党员的评先选优、干部的考核奖惩直接挂钩。“一考”，即综合考核评定。
主要方法步骤有以下几个方面：
（1）合理划分层次。根据党员年龄、职务、工作特点和身体状况，将党员划分为三个层次，进行分类管理。第一层次为党员干部；第二层次为无职中青年党员；第三层次为离退休或年老体弱、无劳动能力的党员。
（2）科学制定目标。党支部召开党员大会，在统一提出党员共性承诺目标的基础上，根据不同层次党员的特点，采取尽力而为、量力而行、自我认岗等方式，对有能力的党员确定岗位目标；每名党员也要根据自身实际情况，申报承诺拟办实事，经党员大会民主讨论、党支部审查把关后，形成符合实际、切实可行的具体承诺目标。
（3）公开承诺内容。党员承诺目标确定后，召开党员大会，与每名党员签订目标承诺责任书，并将共性承诺、岗位承诺、实事承诺的具体内容和事项，通过公开栏等形式，向党员群众公开，主动接受群众监督。
（4）分类设定分值。党员目标管理实行百分考核，包括“基础分”和“考核分”，满分为100分。基础分按照党员层次确定不同分值，第一层次基础分值最低，第四层次基础分值最高。考核分根据党员目标承诺内容，逐条进行细化量化，合理确定分值和考核办法，由党支部给每名党员进行考核打分。
（5）民主评议考核。每半年，党员、干部要在民主评议会上进行述职，由党员和群众进行民主评议。党员群众评议合格率在50%以上，积分累计达90分以上的，评定为优秀党员；60-90分的，评定为合格党员；党员群众评议合格率达不到50%且积分在50分以下的，评定为不合格党员；其他的评定为基本合格党员。无正当理由连续6个月不交纳党费、不参加组织生活、不做党组织分配的工作，直接作为不合格党员。
（6）考核结果运用。根据考核积分和民主评议结果，凡被评定为优秀等次的党员，可获得参加当年各级各类先进的评比资格，给予适当的物质奖励；凡被评定为基本合格等次的党员，党支部要对其进行谈话，限期整改；凡被评定为不合格等次的党员，视情节轻重予以限期整改、劝退或除名。
推荐第6篇：司法局一诺三评三公开实施方案
武都区司法局关于在创先争优活动中开展“一诺三评三公开”的
实施方案
为全面推行“一诺三评三公开”，推进创先整活动深入发展，根据区委创先争优活动领导小组《关于转发市委创先争优活动领导小组办公室的通知>的通知》（武创组发[2011]2号）要求，经局党支部研究，结合我局工作实际，制定本方案。
一、总体要求
在创先争优活动中开展“一诺三评三公开”，要始终坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕全区“十二五”经济发展规划，立足本单位实际，突出党员承诺中“领导点评、群众评议、组织选评”的针对性及有效性。做到与中心工作、岗位职责相结合，与党员的定期点评、年度考核相结合，进一步规范党员的日常管理，使广大党员更好的服务基层、服务群众，推动创先争优取得实效，进一步提升党的建设科学化、规范化水平。
二、主要内容
1 在推行“一诺三评三公开”，重点要抓好以下三个方面的工作：
（一）全面推行“一诺”。即局党支部可根据社会比较关注的热点难点问题对司法行政工作向全社会作出公开承诺，每一名党员干部依据“设岗定责”情况对党支部作出郑重承诺。在兑现承诺过程中必须抓好以下三个关键环节：
1、科学“定”诺。在广泛征求党员群众意见建议的基础上，结合司法行政工作实际，紧紧围绕当前中心工作及群众普遍关心关注的热点难点问题，从共性、岗位、实事等三个方面作出承诺。党支部承诺要广泛征询区级主管领导及服务对象的意见建议，并及时向全社会公开。党支部要对每一名党员的公开承诺严格把关备案，力求做好公开承诺“三好”(即好记好干好评)。
2、公开“亮”诺。通过会议、简报、公开栏、板报形式公开党支部和党员承诺台帐，提高承诺透明度，做到承诺事项让群众明白，践诺过程让群众监督，完成目标让群众满意，确保党支部和广大党员做出的承诺件件能落实，条条能兑现。
3、全面“践”诺。通过建立和完善“践”诺管理机制、跟踪督查机制、考核评议机制，严格坚持问题不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过的原则，同时对承诺 2 兑现情况实行挂牌销号管理，全力督促“践”诺，确保“践”诺不流于形式，从而保证“践”诺实效及质量。
（二）认真抓好“三评”。即局党组织灵活运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，在日常工作中，结合工作实际，坚持一诺一评、一季一促，从而进一步强化我局党员干部创先争优的针对性和时效性。
1、领导点评。局党支部要严格按照区委创先争优活动领导小组办公室提出的工作要求，采取随机点评、定期点评、集体点评、逐个点评等方式，对每一名党员干部工作进行实事求是的客观评价，提出一些善意的客观公正点评意见建议，督促其整改落实、兑现承诺。党支部既要总结成功经验，又要客观公正地正视和对待自身存在的不足和问题，提出今后一段时间努力和改进的方向。
2、群众点评。局党支部要采取组织生活会、民主评议会、发放群众满意测评表等方式，认真开展群众评议工作。评议重点对党员干部“践”诺情况、工作任务完成情况、服务满意度等方面进行评议，邀请本单位离退休人员、对口服务单位、群众代表等参加，评议结果作为党员干部评优选忧的重要依据。
3、组织评选。局党支部要抓住庆祝建党90周年时机，结合全局中心工作，通过挖掘典型、培育典型，更进一步在 3 全局上下营造学习先进、赶超先进，为创建“五好”党支部和“五型”机关提供强大的人才支撑。
（三）坚持做到“三公开”。即要定期向社会公开全局创先争优活动开展情况；局党支部要及时党员干部落实兑现承诺的情况；党员干部每月向党支部汇报自己学习工作情况及公开记实内容，力求做到点线面公开相结合，全方位多举措推进。具体方法是：
1、建立上评下议公开机制。局党支部每月对党员“践”诺情况进行，并将评比结果当场公布。上级党组织对我局党支部开展的两月一评结果，办公室要在公示栏内向群众公布。
2、建立日常记实评价机制。党员干部要如实详细记录其工作情况及履职状况，在每一月的组织生活会上要如实陈述自己在思想认识、工作态度，服务意识等方面的情况，诚恳接受大家善意点评，争取不断改进提高。
3、建立督促通报制度。局党支部要详细了解党员干部工作进展状况，帮助他们解决工作生活中遇到的各种问题，搜集整理党员干部在创先争优活动中涌现出的典型事例及感人事迹，并及时以简报形式上报区委创先争优活动领导小组办公室，达到感召先进，鞭策后进，积累和推广经验的目的。
三、组织实施
4 “一诺三评三公开”作为创先争优活动的一项重要内容，局党支部将进一步强化组织领导，精心组织，周密安排，狠抓落实，务求实效，全力以赴完成创先争优活动各阶段工作任务。
（一）靠实工作责任。党支部书记是推进“一诺三评三公开”工作的第一责任人和具体责任人。局党支部要充分发动党员干部“五带头”的主动性和积极性，积极争取上级党组织的工作支持，严格“评议”标尺，及时督促指导，全力推动“一诺三评三公开”顺利开展。
（二）注重工作创新。党支部要在创先争优活动中尊重党员干部的首创精神，进一步激发党员干部实践创新积极性，不断总结创先争优活动中的好经验好做法，努力探索司法行政工作科学发展的新理论、新方法、新途径，为建立和完善“一诺三评三公开”长效机制，促进此次创先争优活动整体上水平显成效，推动武都司法行政工作科学发展做出积极贡献。
（三）强化督促检查。党支部要严格按照区委工作安排部署，定期不定期对党员干部创先争优活动思想、学习、工作及整改落实情况进行督促检查。一旦发现问题，应及时告诫劝改，督促其限期整改，以确保整个活动不少环节、不流形式、务求实效。
二0一一年三月十八日
推荐第7篇：党员干部“一诺三评”座谈会发言稿
党员干部“一诺三评”座谈会发言稿
在深入推进创先争优活动中，为提高学校工作的效率、效果和效益，根据区委组织部《关于在创先争优活动中开展“一诺三评”工作的通知》和《关于在全局基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见》文件精神，本人作为学校领导，结合承诺，努力工作，现把本学期来工作情况汇报如下:
自开展“一诺三评”活动以来，本人深入学习实践科学发展观，坚持从本单位实际出发，改革创新，务求实效，充分发挥党员干部在教学、管理等各项工作中的战斗堡垒作用；提高广大党员的思想政治素质和业务素质，立足本职，团结带领群众完成好各项任务，为把我校争创乡级示范校和文明单位而努力奋斗。
工作中切实把握基本原则，
1、突出先进性。按照《党章》规定的基层党组织的基本义务和党员标准、义务以及在创先争优活动中基层党组织创建“五个好”、党员争做“五个表率”的基本要求，引导全体党员建功立业、展示先进形象，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。
2、增强针对性。以正在干的事情为中心，注重围绕单位职能任务和党员岗位职责，注重围绕推动中心工作和重点任务的完成，注重围绕立足本职比岗位胜任度、发展贡献度、师生满意度、社会美誉度进行承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性。坚持尽力而为、量力而行，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义。
3、把握可行性。坚持以群众满意为最高标准，顺应人民群众的期待，把师生的意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策，帮助解决师生最关心、最直接、最现实的利益问题。根据本单位实际，党员结合发挥自身的能力和特长，向师生承诺几件办得到的实
事好事，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助师生解决工作学习中遇到的实际困难，让师生得到更多实惠。
4、注重实效性。坚持求实求效，把服务保障“教育名区”的意愿和需求作为承诺的重要内容，让群众看到变化、见到实效、得到实惠。坚持说到做到、说好做好，确保公开承诺的实际成效，坚决杜绝形式主义。工作中
1、努力做到“五个好”。即领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，师生反映好。切切实实创建先进组织。
2、人人都要五带头。所有党员都带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。在我校党员干部的带领下取得了可喜的成绩：乡中心校举行的期中抽测我校三年级数学获全乡第四名的好成绩；二七区在省科技馆举办的科学小实验我校三年级参赛的学生获得一等奖；四年级参赛的学生获得三等奖；本学期教学楼又安装了防盗门和防盗窗。
以上是开展“一诺三评”工作活动以来取得的一些成绩，本人将在今后的工作中继续紧密联系学校实际，联系教师的思想、作风实际，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就首先解决什么问题， 取得更大的成绩。
XXXX2010年12月
二、主要内容
三、工作措施：
1、认真学习理论，发挥引领作用，体现领导班子好。
通过校务领导班子中心组学习的形式，不断提高党员干部的自身修养，进行思想理论的充电；通过专题报告、有关论坛，在活动组织、策划中来提升领导班子的能力；架构学校支部党员干部梯队，做到文化程度较高、后备干部队伍健全。
2、开展岗位承诺，发挥先锋作用，体现党员队伍好
坚持在党员、干部中开展争创“五个带头”的岗位承诺活动。
3、创建有效机制，倾听群众呼声，体现工作机制好
4、认真履行职责，促进学校发展，体现作用发挥好
5、党员凝聚群众，送去党的温暖，体现群众反映好的作用。
五、活动原则
一是坚持联系实际。要
二是坚持创新和突出实效。结合自身实际，在活动形式、方式、内容上大胆创新，进一步突出活动成效。
三是坚持发扬民主。坚持让群众知情、请群众参与、让群众监督、请群众评价、让群众满意，把发扬民主、依靠群众贯穿于活动的始终。
四是坚持从严要求。要把严格教育、严格管理、严格监督贯彻活动全过程，把严格要求、严明纪律、严肃法纪体现在活动的每个环节。
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甘南州工商行政管理局党组
关于印发推行“一诺三评三
公开”实施方案通知
各县（市）工商行政管理局党组，州局机关党支部、各科（室）、分局：
现将《甘南州工商行政管理局推行“一诺三评三公开”实施方案》印发给你们，请结合实际，制定出本单位实施意见，在深入开展创先争优活动中抓好贯彻落实。
二○一一年三月一日
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甘南州工商行政管理局
推行“一诺三评三公开”实施方案
为深入开展创先争优活动，认真贯彻州委创先争优领导小组办公室《关于转发省委创先争优活动领导小组的通知》精神，进一步提高全州工商系统党组织和广大党员干部的责任意识和宗旨意识，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。结合工商行政管理工作实际，现就我局开展创先争优活动“一诺三评三公开”制定如下实施方案。
一、指导思想
开展“一诺三评三公开”是深入开展创先争优活动的具体体现。全州工商系统各级党组织和党员要认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神以及省委十一届十次全委会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕以“深入学习实践科学发展观、抢抓历史新机遇、推进发展新跨越、构建和谐新甘南”为主题，以“三项教育”为重点，以“三大工程”为载体，以“四联一带”为抓手，以“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”为目标，以“公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”为推进方式，创新活动形式，突出实践特色，坚持从工商行政管理系统实际出发，改
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革创新，务求实效，统筹推进党的基层组织建设工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，进一步激发基层党组织和党员积极参与创先争优活动的内在动力，切实履行岗位职责，树立先锋形象，在推动全州工商行政管理事业又好又快发展的实践中建功立业，确保活动取得实效。
二、主要内容
(一)全面推行公开承诺
“一诺”就是各支部和党员要围绕完成中心任务、立足本职岗位、推动日常工作，创造一流业绩，争当先进组织，争当先进个人，通过签定《创先争优活动公开承诺书》向党员、群众作出公开承诺；每个党支部根据工作职责范围，每名党员根据“设岗定责”情况，在每年年初作出公开承诺。
1.科学“定”诺。各支部要在紧紧围绕当前中心工作和群众普遍关心的热点难点问题，围绕建设队伍、改进作风、提高效能、服务基层、服务群众、服务发展等方面，在广泛征求广大党员群众意见基础上，做出承诺。党员要围绕讲党性、重品行、作表率，重点在带头学习、认真履职、服务大局、服务群众、遵纪守法、勤政廉政等方面作出承诺。各级党组织要对承诺事项认真审核把关，确保承诺切实可行。
2.公开“亮”诺。通过群众参与、全面公示和台账管理等方式，确保各级党组织和广大党员作出的承诺条条有落
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实、项项得兑现。
3.全面“践”诺。通过建立完善践诺管理机制、跟踪督查机制、考核评议机制，坚持问题不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过，对承诺兑现情况实行挂牌销号管理，督促全面“践”诺。
（二）认真抓好领导点评、群众评议、组织评选 “三评”，即各级党组织综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，在日常组织工作中，结合实际，坚持一诺一评、一季一促，进一步加强创先争优活动的针对性和有效性。“三评”具体对基层党组织和党员创先争优承诺事项和目标任务的履责情况、完成情况、发挥作用情况分别进行党组织和党员自我讲评、领导点评、群众满意度测评。
1.领导点评。通过定期召开组织生活会、支部书记会、党员会等形式，针对践诺情况进行点评。党员领导干部重点点评联系点和分管单位党支部及领导班子，党组书记对支部逐一点评，基层党支部书记负责对每个党员逐一点评。
2.群众评议。每半年组织召开一次群众评议会，由广大群众对党组织及党员践诺情况进行满意度测评。评议结果作为评先选优的重要依据。
3.组织评选。各级党组织要结合本单位中心工作和党员履职情况组织开展评先选优活动，要通过培育先进，选树典型，营造学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。
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（三）坚持做到“三公开”
“三公开”，即上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况，基层党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，全方位推进工作落实。
1.建立上评下议公开机制。坚持基层党组织评比结果和群众评议结果定期公开，在组织生活会、支部书记会、党员会上，上级党组织每两月公开基层党支部评比结果，党支部每月公开党员评比结果。
2.建立日常记实评价制度。党员干部要如实记录工作内容和履职情况，在每月的组织生活会上，如实讲述，接受评价，改进提高。
3.建立督促通报制度。州县（市）两级创先争优活动领导小组要坚持定期或不定期通报党组织书记抓活动情况、领导干部定点联系指导情况、基层单位活动情况、舆论宣传情况，促进创先争优活动各项任务的落实。
三、基本原则
（一）注重体现先进性。各级党组织要围绕组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的总体目标，按照党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，提出本支部和党员承诺的具体要求，引导党组织和党员创先争优、展示先进形象，坚持把思想上唯实、实践上务实、效果上求实作为公
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开承诺的具体标准，防止把公开承诺等同于一般性的工作和纪律要求。
（二）注重体现求实性。各基层党组织要结合本支部实际情况和党员岗位职责，围绕推动中心工作和重点任务的完成开展承诺，坚持尽力而为、量力而行，把想实招、说实情、办实事、求实效贯穿公开承诺的始终，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际。
（三）注重体现群众性。各支部要坚持以群众满意为最高标准，把群众意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策，结合“四联一带”，把向群众承诺办的实事好事与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助群众解决生产生活中到的实际困难，让群众得到更多实惠。
（四）注重体现多样性。各支部书记及党员领导干部要带头承诺，其标准应高于一般党员。在职党员结合设岗定责开展承诺，离退休干部职工党员视其身体状况和自身特长量力而行进行公开承诺。各级窗口单位要按照州局下发的《关于在全州系统窗口单位深入开展创先争优活动的实施方案 》要求，结合窗口单位广泛开展“三亮三创三评”活动，促进“一诺三评三公开”的活动深入开展。
四、方法步骤
全局创先争优活动公开承诺按年度组织实施，分三个阶段：
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（一）公开承诺阶段（2011年年初至2011年3月底） 1.调研提诺。各支部和党员要通过召开座谈会、设置意见箱、调研走访等形式，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。
2.组织审诺。上一级党组织对下一级党组织、党支部对党员的承诺事项要逐一进行审核把关，重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现以服务发展为中心，是否体现岗位职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行，对不符合要求的要指导其加以完善，防止该承诺的没承诺，无力承诺的乱承诺。
3.签约定诺。各支部和党员的公开承诺事项审定后，由上一级党组织与下一级党组织、党支部与党员分别填写《公开承诺书》，承诺书一式三份，审定方备案一份，承诺方留存一份，公开栏公示一份，确保公开承诺的严肃性。 4.公开亮诺。基层党组织和党员的承诺要通过党员大会宣读、党务政务公开栏或创先争优活动专栏张贴、发放书面材料等方式向党员、群众亮明，要对承诺事项、履行责任人、完成时限、预期效果等内容进行公示，主动接受群众监督。
（二）履行承诺阶段（2011年4月至2011年6月）
各支部和党员要围绕公开承诺的内容，制定具体的实施
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计划，认真研究兑现承诺的办法、途径和具体措施，上一级党组织对下一级党组织、党支部对党员的承诺事项要建立登记台帐，通过实行目标责任制、定期情况通报、经验交流等方式，加大对承诺落实情况的检查督促，确保实现诺必践、践必果。
（三）民主评议阶段（2011年7月）
综合运用自我讲评、领导点评、群众评议、组织考核等方式，全面评价践行承诺情况。各支部和党员对公开承诺的事项要逐项对照检查，说明落实情况，经过讲评、点评、评议、考核，仍未兑现承诺的，责令限期整改。考评考核结果要公开，并将兑现承诺情况作为创先争优活动评选表彰的重要依据。
2011年的公开承诺工作，要统一填写《公开承诺书》，全面建立《公开承诺台帐》，在3月31日前全部完成。今后公开承诺在每年年初进行，年初做出承诺，年中检查督促，年底述职考评。
五、相关要求
（一）加强组织领导
各支部要高度重视，充分认识做好公开承诺工作的重要意义，加强领导，精心组织实施，切实抓好“一诺三评三公开”工作。党员领导干部要加强调查研究，指导基层党组织和党员不断丰富承诺内容，改进承诺方法，提高践诺能力。
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要把党组织和党员践诺率、群众参与率、党务公开程度和群众满意度作为检验活动成效的重要标尺，精心组织，强化措施，确保承诺事项按期保质完成，务求活动取得实实在在的效果。
（二）强化指导检查
州局指导检查组将加强对公开承诺的具体指导和检查督促，及时指出存在问题和努力方向，规范承诺程序，落实承诺内容，督促兑现承诺。对不践行承诺的支部和党员要及时提出整改要求，对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的要限期整改。
（三）确保全面覆盖
公开承诺工作要党支部和党员中全面覆盖，不留空白点。离退休职工党员和年老体弱党员，根据实际情况，本着个人自愿、量力而行的原则进行书面或口头承诺。
（四）注重宣传引导
各级党组织要有效运用媒体、网站等媒介，大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤，及时总结和推介在公开承诺中的好做法、好经验。
推荐第9篇：“一诺三评三公开”活动小结
新华巷社区“一诺三评三公开”活动
开展情况小结
一、加强组织领导、成立领导小组
为贯彻“创先争优”活动精神，狠抓落实“创先争优”各项工作，成立了由社区书记梁艳担任组长，社区副书记栾晓青担任副组长的“创先争优”活动工作领导小组，社区其他工作人员担任小组成员。创先争优领导小组定期召开会议，分析研究、布置安排工作，组织召开党员大会和动员大会，进行指导、检查或点评，发挥基层党员主导作用，夯实创优争先活动基层。
二、宣传发动
自接到上级下达文件以来，我社区通过黑板报等形式，向辖区党员大力宣传“一诺三评三公开”活动，发动辖区居民党员认真填写领导点评表，并精心制定创先争优活动的实施方案，力求做好“一诺三评三公开”活动的宣传工作。
三、下阶段活动打算
创先争优活动将是一项长期的、经常性的工作，任务重、要求高。按照县创先争优领导小组的总体要求，我局机关党组织，把创先争优活动放在重要位置，认真谋划、精心组织、周密安排、统筹推进今后各阶段工作。
强化宣传教育，提高认识。通过民主生活会，组织生活
会等多种形式，开展党员示范岗、党员示范窗口的评比评选活动，大力宣传先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹。适时总结开展创先争优活动的经验。抓好“一诺三评三公开”工作，进一步加强组织领导，充实力量，落实人员职责，细化工作措施，规范软件资料，做到软件规范、具体和详实，促进活动取得实效。搞好典型示范，整体推进。以开展创先争优活动为契机，把典型培养作为推动工作的重要着力点，通过典型的带动，推动基层组织建设不断上台阶，以党建工作创新发展的实际成效，来检验开展创先争优活动的效果。树党员身边可亲可近、可学可比的典型，引导党员争做优秀共产党员，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
新华巷社区
2011年3月
推荐第10篇：一诺二评三创争
珊发[2010] 62号
中共珊瑚镇委员会
关于印发《珊瑚镇落实“一诺二评三创争”活动实
施方案》的通知
各党（总）支部、镇直各单位：
为贯彻上级有关精神，现把《珊瑚镇落实“一诺二评三创争”活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
中共珊瑚镇委员会
2010年11月18日
珊瑚镇落实“一诺二评三创争”活动实施方案
为推动创先争优活动扎实有效开展，不断激发各党支部和广大党员创先争优的热情，按照钟创组办通字[2010]15号文《关于印发钟山县“一诺二评三创争”活动实施方案的通知》的要求，结合我镇的实际，现就在全镇创先争优活动中推行公开承诺，制定如下实施方案。
一、承诺对象
全镇各级党支部和有承诺践诺能力的共产党员。
二、基本原则
1、围绕中心、服务大局。紧扣镇党委、政府中心工作坚持把推动发展、服务群众、改善民生、促进和谐作为出发点和落脚点。
2、立足岗位、体现先进。结合各党员工作职能和岗位职责，作出创先进争优秀的具体实在的承诺，彰显党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
3、跟踪推进、务求实效。坚持有诺必践、有践必果，加强过程督查和跟踪问效，使公开承诺落到实处。
三、承诺内容
党支部公开承诺内容要始终贯彻执行党的路线、方针政策，要对照“五个好”标准，提出一段时期内强班子、带队伍、抓工作等方面的目标和措施。党员要认真履行自己的权利和义务，要对照“五争五比五创”的要求和钟世才先进事迹，提出学知识强素质、讲奉献作榜样、扬正气树形象等方面的目标和措施。
政治思想承诺方面：对照创先争优要求，党支部织结合班子团结、发展路子清晰、党员干部执行力等问题进行承诺， 党员要敢于改进自己思想上存在问题。
工作承诺方面：党支部结合年度工作任务，围绕履职尽责、争先进作出承诺。党员主要结合岗位职责和负责的工作，围绕确立先进标准、创造一流业绩、提供满意服务作出承诺。
实事承诺方面：党支部围绕党员群众所需、所盼，作出解难题、办实事的承诺。党员根据自身能力和特长等情况，作出做好事、办实事的承诺。
承诺事项要条目化，简洁明了，党支部的承诺事项最多 10条，党员的承诺事项最多5条。承诺事项原则上实行一 年一议一诺，但也可以根据工作任务变化作适当调整。
四、工作步骤
1、诺前准备。党支部和党员通过多种形式，深入基层一线和服务对象，调研了解情况，把群众的意愿和需求作为
承诺的重要内容和依据。从自身工作、办实事等方面提出初 步承诺事项。
2、组织审诺。镇党委对各党支部、各支部对党员的承诺事项逐一审核把关，对内容空洞、避重就轻的承诺事项，要督促指导修改完善。
3、公开亮诺。公开承诺书一式两份，除一份交本级党支部留存外，以支部为单位，以上墙或其他方式公开一份，通过公开栏面向社会公开，自觉接受群众监督。全镇各党支部原则上统一要求上墙公开承诺，各党支部及广大党员要认真按照承诺事项和完成时间，扎实抓好践诺。
4、督查践诺。镇创先争优活动办公室对各党支部和党员承诺事项落实情况要进行经常性督查，跟踪问效，督促践诺，并定期通报各级党组织承诺和践诺情况。
5、组织评诺。一是领导评诺。镇党委每两个月组织召开一次会议，听取各支部关于创先争优活动开展和公开承诺事项兑现情况汇报，党支部每两个月召开一次党员和群众代表会议，听取每位党员履行岗位职责，兑现承诺情况汇报，会上，党委和支部会议分别由党委书记和支部书记对各支部、党员承诺情况进行点评，肯定成绩，指出不足之处和努力方向。二是民主评诺。领导点评结束后，由参会党员和群众代表按很满意、满意、基本满意、不满意四个档次进行无记名投票测评，并将测评结果上报镇创先争优办备案。三是公示结果。各党（总）支部要设置党员创先争优公示栏，以不同的形式定期公示党支部和党员的评议结果，主动接受群众监督。
五、时间安排 ’
l、诺前准备、公开承诺阶段（201 0年11月下旬前）。 各党支部和党员在走访了解的基础上，提出明确、具体初步承诺事项，经过领导把关完善后确定承诺事项。承诺事项确定后，要以公开承诺书的形式面向社会公开，主动接受党员群众监督。
2、认真履诺阶段（2010年12月上旬--2011年7月）。各党（总）支部和广大党员要严格按照公开承诺书的承诺内容，认真抓好承诺事项的落实，以实际行动兑现承诺。要建立公开承诺台账，对完成的承诺事项及时销号，对没有按时完成的要及时提醒和督促。对党支部惠民实事和党员做好事实事情况要以支部为单位定期进行公示。
3、民主评诺阶段（每2个月举行一次评诺）。12月20日前组织党员、群众代表对党支部和党员的践诺情况进行评议。从2011年起每2 个月举行一次评诺，对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意的党支部和党员，在明年“七一”前进行表彰奖励；对承诺落实效果不好、党员群众不满意的，进行批评教育，督促其认真整改。
六、工作要求
（一）加强领导，精心组织。公开承诺是推进创先争优活动的重要方法，各党支部必须高度重视，精心组织实施确保取得实效。党员领导干部要率先垂范，发挥带头作用。公开承诺主要内容事项要具体、操作性强，公开承诺工作要敢于探索创新，要在巩固原“创先争优示范党支部”的基础上，不断树立先进典型，加大宣传力度，把创先争优活动不断引向深入。
（二）及时总结，认真归档。各党支部对公开承诺的好经验、好做法，要进行认真总结，及时报送镇创先争优活动领导小组办公室。认真做好公开承诺有关材料归档工作，要把评议结果作为党员个人年度考核等次、职工绩效考核、干部选拔任用的重要依据。
附件1：党支部和党员公开承诺的主要内容
附件2：党支部创先争优公开承诺书
附件3：党员创先争优公开承诺书
附件4：党支部“一诺二评三创争”活动公示栏
主题词：印发
创先争优
一诺二评三争争
实施方案
通知
珊瑚镇党政办公室
2 010年11月18日
印发
第11篇：三诺四评
“三诺四评”个人工作总结
刘 慧
开展“创先争优”活动是提高教职工政治思想素质的重要举措，是进一步深化教育改革，提高教育质量的内在要求，是转变师德师风、教风、学风的迫切需要。
自我区教育系统开展创先争优活动以来，作为一名教育工作者，我紧密结合学校工作，自己的教学工作，认真按照“三诺四评”要求，扎实开展“三诺四评”学习反省活动，主要工作总结如下：
一、通过科学设定承诺，在“三诺四评”卡上作出了承诺： 一是忠诚党的教育事业，热爱教育工作，热爱学生，热爱学生： 二是依法从教，遵守国家法律法规和方针政策，遵守学校的各项规章制度：三是严格执行师德师风建设的各项规定，身正为范，以德立身：四是好学上进，严谨督学，刻苦钻研本学科知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，不断提升个人业务素质和工作能力：五是关心爱护学生，尊重学生人格，建立民主、平等、亲密的师生关系，坚持正面教育，杜绝一切有损学生身心健康的教育方式，促进学生全面、主动、健康的发展：六是谦虚谨慎，尊重同事，互相学习，互相帮助。
二、认真践行承诺，自觉接受监督。
（一）在教育工作中，我秉着“干一行爱一行”的热心去认真干好每一件事情。热爱教育事业，关心和爱护学生，想学生之所“想”。
（二）认真学习《义务教育法》和《教师法》，深入学习素质教育理论，经典教育理论，深入学习历届党的领导关于“为人民服务”的理论，提高自己为人民教育事业服务的意识和责任心。
（三）以身作则，做学生的好榜样。我每时每刻都记着自己的神圣使命，“学高为师，身正为范”。
（四）努力学习与自己专业相关的学科知识，不断提高自己的教学能力，向同事请教课堂组织方面的问题，听课，和同事们及时沟通，勇于提出自己的想法和做法，接受监督，作为一名年轻的教育工作者，在这方面，我不敢怠慢。
三、听取意见和建议
自学校开展创先争优活动以来，先后做出了承诺和践行承诺，但是这离不开领导和同事们的监督与点评，因为只有这样，自己才能真正知道自己是哪里出问题了，应该怎么做，才能不断进步，做一名合格的教育工作者。
在学校里，我广泛征求领导和同事们们对自己工作的个人的意见与建议，对他们提出的符合实际、切实可行的承诺事项，努力做到使自己分做的工作更科学、更有时代感，更有引领教育教学事业发展的作用。
四、继续进取，创先争优
创先争优是一个长期需要坚持修正的过程，尽管在很多方面自己做出了努力，但是也有很多的不足之处需要改进，使自己能够为学校的教育事业贡献力量。为此，还需要做以下几个方面：
（一）树立终生学习品质。“活到老，学到老”。终生学习的理念是不断提高理论修养水平的有力武器；向书本学、向实践学、向同事学，提高学习效果；向君子学，向贤者学，向圣者学，提高人生的境界。身先士卒，率先垂范，影响和带动广大师生投身学习，认真做人立人，营造学校浓厚学习氛围，努力为建设书香型、文化型、思想型学校做贡献。
（二）树立服务的品质。带头服务师生，宗旨意识强，尊师友生，全心全意为集体、为师生服务；努力帮助同学解决思想上、学习上和生活上的实际困难，及时反映同学正当利益诉求；热心社会工作，在社会实践、志愿服务等各项活动及工作中表现突出。
（三） 坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，革新教学理念和教学方式，提高自身的教学水平。要经常听课，积极参与各种教育教学实践活动，做到理论与实践相结合。
第12篇：卫生系统一诺三评三公开活动实施方案
为全面推行“一诺三评三公开”，推进创先争优工作深入发展，根据市委创先争优领导小组文件《关于转发省委创先争优活动领导小组＜关于做好“一诺三评三公开”的通知＞的通知》（张创组发〔2011〕3号）文件要求，经局党总支研究决定，结合我局工作实际，制定本方案。一
、全面推行公开承诺“一诺”，即每个党支部根据工作职责范围，每名党员根据设岗定责情况，作出公开承诺。1.科学“提”诺。根据卫生工作的实际，局机关及妇幼保健院党支部要在广泛征求党员、群众意见和建议的基础上，围绕加强党的基层组织，增强党组织活力，推动工作落实，单位党员干部职工、广大群众最现实、最关心、最直接的问题等方面确定承诺的内容；每个党员干部要结合岗位职责，从履行党员义务、服务人民群众、保持勤政廉政、完成目标任务等方面提出自己的承诺事项。2.民主“审”诺。各党支部要召开支委会和支部党员大会，对党组织和党员个人提出的承诺事项逐条审核把关，看承诺事项的内容是不是符合党组织和党员自身实际，看目标措施、完成时限等是否确实可行，防止党组织和党员提出的承诺事项的目标过高过低、脱离实际的问题，对不符合标准要求的要提出具体修改意见，重新确定承诺事项，使每个党员提出的承诺事项既不能轻松过关，又要切合实际，经过努力工作能够实现。3.公开“定”诺。党支部要及时向党员本人反馈审诺结果，经群众评议、党员本人同意后，正式确定为承诺事项。对党组织和党员提出的承诺事项党支部要进行梳理归纳，在党员大会上公布，机关显要位置张贴，接受党员群众监督，确保党组织和党员作出的承诺事项件件有落实、项项得到兑现。4.认真“践”诺。党员要积极履行承诺，按照承诺的时间、内容要求严格兑现。党员在履行承诺中如遇到困难和问题，应及时向党支部汇报，党组织要切实帮助解决，为他们兑现承诺创造条件。对因客观原因难以兑现的承诺，应向党组织说明情况、适时作出修改补充和完善。5.定期“评”诺。由党支部、党总支两级党组织要建立完善践诺管理机制、跟踪督察机制和考核评议机制，坚持问题不解决不通过、承诺的事项落实不到位不通过、群众不满意不通过，年终由党支部召开党员承诺总结会，每个党员向党支部和全体党员、群众代表、帮带对象逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询，接受组织考评。党组织和党员的承诺工作要在3月20日前完成，具体操作要求由创先争优办公室提出，机关党总支组织落实。做到承诺活动在基层党组织和党员中全覆盖，群众知晓率、参与率要达到100%。
二、认真抓好领导点评、群众评议、组织评选“三评”，即各级党组织综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，坚持一诺一评、一季一促，进一步增强创先争优活动的针对性和有效性。1.领导点评。局党总支、各支部原则上一季度召开一次党员大会，党总支对各支部工作进行点评，各支部书记对党员践诺情况进行点评；局党员领导干部结合分管工作要对联系点和分管单位党组织、分管科室党员逐个进行点评；点评工作都要以基层党组织“五个好”和党员“五带头”为基本标准，以推动卫生事业科学发展为主题，以党组织和党员提出的承诺事项为依据，紧贴卫生工作实际，既要总结各单位党组织开展创先争优活动成功经验，发现和宣传新亮点；又要注意查找发现践诺过程中的新问题，提出今后改进和努力的方向；做到实事求是，客观公正，有利发展。同时要做好点评记录和资料的收集整理工作。2.群众评议。局党总支每半年组织召开一次有机关干部职、市直医疗卫生单位领导、邀请卫生系统部分党代表、人大代表、政协委员、服务对对象代表参加的评议大会，对局机关党总支、党支部及全体党员践诺情况进行满意度测评。把评议结果作为评先选优的重要依据。3.组织评选。局机关及妇幼党支部要切实结
第13篇：三诺四评工作总结
中共灵台县审计局支部委员会文件
灵台县审计局
关于创先争优活动“三诺四评三公开”工作总结的报告
县委创先争优活动领导小组办公室：
今年以来，我局创先争优活动在县委创先办的具体指导下，严格按照“三诺四评、互联整推”工作要求，紧紧围绕“突出一个主题、抓好两项重点、谋求三个突破、实施四项工程、落实五项保障
措施”的“12445”工作思路，集中突破攻难点，三步承诺定目标，四评催优抓落实，全面公开强监督，有力地推进了创先争优活动的深入开展，取得了比较明显的成效。
一、围绕中心定诺。全县各级党组织和广大党员紧紧围绕“推
动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”这一目标，着眼服务富裕文明和谐秀美灵台建设，紧扣县十四届二次党代会确定的“三二一六”发展战略和县委十四届十七次全委会暨全县经济工作会议精神，对照“五个好”、“五带头”具体要求，结合实际进行公开承诺。县委围绕全县经济社会“三二一六”发展战略，先后召开了党代会、人代会、政协会和常委扩大会等有关会议，广泛征求了各级各界人士对全县经济社会发展的意见建议，采取发放征求意见表（函）、开通网络征询栏目、设立征求意见箱等方式，共收到各类意见建议240条，列为提案、议案办理的15条，作为意见建议直接交办的225条。在广泛征求意见建议的基础上，讨论形成了全县2011年工作思路，公开向全县党员干部群众作出了承诺，明确提出要举全县之力，突出抓好现代农业发展、工业经济、基础设施建设、城镇建设、文化旅游产业开发、社会事业发展六个方面重点工作；精心实施好泾渗二级公路灵台段建设等9个投资过亿元项目、皇甫谧制药公司改扩建等27个投资过千万元和上良中学整校搬迁等11个投资过500万元的重点项目建设；集中力量办好通村公路硬化、自来水入户、农村危旧房改造等10件实事。各乡镇党委围绕全县牛果两大主导产业开发、煤炭资源深度开发、新农村建设等重点工作，广泛开展了意见建议征求活动，结合各自的工作重点和区域优势，有侧重向干部群众作出了承诺，共承诺抓建的重点工作67项，措办的实事好事78件。街道社区党组织围绕社
区治安管理、体育健身、基础设施、计划生育等社区群众关注的民生问题开展意见建议征求活动，共征求到各类意见建议15条，承诺办理的事项7项，计划措办的实事好事6件。机关党组织结合各单位具体实际和行业特点进行了承诺，共承诺各类事项182项。全县各级党组织和广大党员严格对照“五带头”的具体标准，针对不同类型、不同行业的实际特点，因岗、因人作出了承诺，共承诺事项19600多项。
二、活化形式亮诺。在做好科学设定承诺事项的基础上，各
级党组织采取动态公开、定期公开、会议公开、媒体公开等形式，向社会及党员群众公开各类事项21000多项（条），建立起公开台帐400多本，制作党组织承诺书400多份、党员承诺卡12000多份，承诺事项公开率达到了100%。为了保证公开效果和质量，县委创先办积极为党组织和党员创设公开承诺的平台和载体，充分利用简报、电视、县政府网站、灵台党建网等媒体，组织各级党组织负责人进行电视访谈公开承诺，各单位在党务、政务公开栏上开辟了创先争优活动承诺事项公示栏，将承诺的事项全方位进行公开，自觉接受党员群众监督。
三、凝心聚力践诺。全县经济工作会议之后，全县各级各部
门迅速行动，全身心投入到以抗旱春耕生产为重点的当前工作中来，集中突破、实干攻坚、推进跨越，结合工作分工，制定了具体的包抓计划，明确了具体的责任人和承办单位、职责和目标要求，承诺办理的各类事项得到较好落实。目前，全县已建立县级领导干部包抓创先争优联系点31个，创先办主任、副主任包抓示范点12个，部门负责人包抓联系点300个，为推动承诺事项的落实奠定了基础。至目前，全县完成春季蔬菜生产整地、施肥3.45万亩，搭
建塑料大、中拱棚2450座，完成蔬菜育苗100多床，完成全膜双垄沟播技术推广面积12.65万亩，占任务12万亩的105.4%，抓建千亩以上示范点22处，其中万亩示范点1处。13处新农村建设示范点已全面完成了规划设计、土地置换、场地平整等前期工作，拆除各类旧房50多间，动工修建文明生态家园36户。开展农民工技能培训3200人，输出务工人员3.81万人，其中有组织输出1.91万人，实现劳务收入0.58亿元；出栏大家畜1.1万头；灵台南部煤田精查勘探设计报告已完成编制工作，近期将组织专家进行评审；人畜饮水、道路建设等措办的实事，已经完成了规划、放线等基础性工作。西关小学等7个校舍建设工程已陆续开工，县医院住院部大楼续建工程累计完成投资1360万元，目前正在进行室内外装修。
四、开展点评促诺。结合年初各项工作的启动，县级领导深入
各自的联系点，在实地调研的基础上，对联系点党组织及班子进行了点评，对承诺的事项提出了明确要求，指出了存在的突出问题及努力的方向，并对年内抓建的25 个党建示范点、300个党员示范岗抓建情况进行了实地调研，提出了更高更严的要求。各级党组织也通过组织召开组织生活会、民主评议会、党员大会等形式，开展了点评活动，至目前，全县435个基层党组织接受领导点评率达到95%，12328名党员接受领导点评率达到92%。各级领导直接参与点评活动人均1.6次，提出点评意见1200多条。同时，各级党组织高度重视领导点评结果的运用，及时对承诺的事项根据点评意见进行了修定完善，重新做出了承诺。
五、严格程序公开。按照“三公开”的工作要求，采取先党
内公开、后党外公开和自下而上公开的方式，对党员职责履行情况、
基层党组织创先情况及上级党组织督查情况进行了全面公开，全力推行了阳光党务。至目前，党员已公开各类事项19600多项（次），基层党组织公开事项1200多项（次），县委创先办根据工作督查情况，对全县创先争优活动开展情况以督查通报的形式进行了全面公开，在全县范围内形成了后进学先进、先进更先进的奋勇争先氛围。
通过“三诺四评三公开”工作的开展，我县创先争优活动虽然
取得了阶段性成效，但与市委对创先争优活动“三诺四评三公开”的要求相比，还有不到位和欠扎实的方面，主要表现在：个别党组织的承诺事项还和中心工作结合不够紧密，依托载体抓活动的意识还不够强，公开工作的程序还不够规范等等，以上这些问题，我们将在以后的工作中认真研究解决，力求使“三诺四评三公开”取得更理想的工作成效。
下一步，我们将继续按照市委创先办的要求，深化“三诺”内
涵、细化“四评”措施、优化“三公开”办法，以改革创新精神，全力推动创先争优活动深入开展。一是抓好活动内容的创新工作。依托“四创三比三争”活动载体，在抓好常规“三诺四评”的基础上，把三诺的外沿和触角向全县经济社会发展“提升、转型、攻坚”的方向推进，力争在建党90周年前夕，公开宣传推介一批有影响、有带动、有事迹、拿得出、叫得响的先进基层党组织和党员典型，提升组织创先、全民争优的积极性、主动性。二是抓好工作机制的创新。探索建立推进“三诺四评三公开”工作的长效机制，坚持以制度保障推进工作。三是开展督查工作。近期，组织对全县创先争优活动“三诺四评三公开”情况开展一次集中督查，促进公开承诺事项的扎实办理，推动活动扎实深入开展。
二○一一年四月 日（代）
主题词：党的建设 三诺四评三公开 工作总结抄送：县委创先争优活动督导组、政府机关总支。灵台县审计局2011年4月20日印发
（共印5份）
第14篇：机关支部“一诺三评三公开活动实施方案
铁运公司机关党支部
“一诺三评三公开”活动实施方案
为全面推行“一诺三评三公开”，推进创先争优工作深入发展，按照窑司铁党字„2011‟19号文件要求，结合支部创先争优开展的实际情况，为进一步建立和完善新形势下加强党组织建设和保持共产党员先进性的长效机制，将提升党建工作水平作为当前工作的重点，闻风而动，决定在党员干部职工中开展以“一诺三评三公开”（一诺：公开承诺；三评：领导点评、群众评议、组织评选；三公开：党支部定期公开创先争优活动的开展情况，党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开践诺记实内容）的主题实践活动。为使此项工作顺利开展，机关党支部，量体裁衣，精心打造，特制定工作实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，实施公开承诺，把基层党组织、党员创先争优的要求具体化、公开化，充分发挥党员战斗堡垒作用和先锋模范作用，努力建设一支高素质的党员队伍，为铁路运输工作科学发展提供坚强有力的组织保障。
二、工作原则
（一）扎实履行党员义务。按照《党章》规定的基层党组织基本义务和党员标准，以及在创先争优活动中基层党组织创建“六强”、党员争做“六优”的要求，突出以“强化指导、改革创新、推动实践”为主题，围绕新时期共产党员保持先进性的基本要求进行承诺，促进各项工作落到实处。
（二）切实增强公开承诺针对性。以开展批评和自我批评为主，坚持有什么问题就解决什么问题，根据不同岗位党员特点，注重树立和宣传先进典型，弘扬正气，努力形成比、学、赶、帮、超局面。
（三）坚持实事求是，尽力而为、量力而行。党员根据各自实际情况，能做到什么就承诺什么，有多大能力就承诺多大事项，提出承诺内容要符合自身实际和岗位实际，防止公开承诺标准过高过泛，承诺的事项要具体实在、简明扼要、切实可行，确保件件有着落、事事有结果。
三、承诺内容
（一）党员实施公开承诺，必须围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标要求，把重点放在推动基层党组织和党员立足本职，充分发挥作用上，努力达到“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的目的。
（二）要围绕争当“发展先锋”，重点在服务保障中心工作、提高行政效能、转变机关作风、加强学习型党组织建设等方面作出承诺。党员重点在带头学习、提升能力、认真履职、服务群众、遵纪守法、勤政廉政等方面作出承诺。
四、承诺要求
党员领导干部围绕工作职责，树立科学发展观、求真务实、调查研究、深入基层、贯彻民主集中制，维护群众、服务群众，坚定政治立场，自觉遵守党的政治、组织和工作纪律，清正廉洁为主要内容向全体党员、干部职工作出承诺。
党员普通干部职工围绕工作职责，坚定理想信念、坚定政治立场，爱岗敬业；善于思考，当好参谋，做好助手，服务群众，当好桥梁，勤奋敬业，当好骨干，树立形象，遵章守纪、诚信守诺，廉洁自律等内容向党组织作出承诺。
五、承诺方式
1、共性承诺。承诺事项必须按照《党章》规定的党员义务的具体要求，围绕本单位本部门的中心工作，由党员作出公开承诺。党员领导干部着重从发挥领导表率作用，研究解决工作中的突出问题和薄弱环节，在密切联系群众、民主决策、学习、工作、生活、作风及廉洁自律等方面为干部职工做出表率，做出承诺。普通党员要着眼于党员义务、从带头学习、改进作风、遵纪守法、服务群众、扶贫帮困、义务奉献、保质保量完成工作任务等方面做出承诺。
2、岗位承诺。党员根据各自的岗位职责、工作能力等综合情况，从加强自身建设、实现工作目标、提供优质服务、遵守党纪法规、取得明显工作绩效等方面作出承诺。
3、个性承诺。党员根据自身能力和特长等情况，围绕扶贫帮困、结对帮扶、中心工作等，承诺每年做一件或几件实事。
六、实施评议
在推行公开承诺的过程中，要做到“三评议”的要求，即：党员自评、组织点评、群众测评。
1、党员自评。坚持每月自评一次，对照既定的承诺事项及完成事项，自查完成情况和存在问题，撰写个人自查分析报告，并制定整改措施。
2、组织点评。坚持每季度点评一次，党组织负责人对所在支部党员践诺情况作出评价，实事求是、客观公正的肯定工作成绩，并指出存在问题和努力方向。
3、群众测评。坚持每半年测评一次，组织全体党员、群众代表、召开评议大会，由公司主要领导和部分党员领导干部对践诺、履诺情况进行汇报，采取发放测评表的形式进行无记名打分，确定出每一位党员的等次，党员等次分为优秀、良好、合格、不合格四类，对满意率达到80%以上的定为优秀，不合格票超过30%的定为不合格，责令限期整改。
七、实行三公开
承诺事项确定后机关党支部定期公开创先争优活动开展情况，及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，全方位推进工作落实。
1、建立上评下议公开机制。坚持支部评比结果和群众评议结果定期公开，机关党支部每两月公开党员评比结果。
2、建立日常记实评价制度。党员干部要如实记录工作内容和履职情况，在每月的组织生活会上，如实讲述，接受评价，改进提高。
3、扎实践诺。党支部和党员要针对承诺内容制定具体措施，明确完成时限，以实际行动履行承诺，确保承诺落实到位。社党组将此项工作结果纳入年终个人考核。
八、工作要求
（一）稳步实施，强化督查
1、结合工作实施方案，从思想上高度重视，科学谋划，周密安排，认真抓好“一诺三评三公开”工作，坚持说到做到、说好做好、确保公开承诺的实际成效，坚决杜绝形式主义。
2、建立“一书一台帐”制度。(即一份承诺书、一本公开承诺工作台账)，对党员承诺事项建立承诺台帐，以确保支部和广大党员作出的承诺条条有落实、项项得兑现。
机 关 党 支 部 二O一一年五月
第15篇：县直机关工委一诺三评三公开工作小结
县直机关工委“一诺三评三公开”工作小结
为进一步深入推进创先争优活动，激发机关党组织和党员创先争优的热情，县直机关工委所属党组织根据县委创争办《转发省委创先争优活动领导小组关于做好“一诺三评三公开”的通知》要求，坚持把“一诺三评三公开”作为2011年创先争优活动的总抓手，作为党组织创先进和党员争优秀的重要方式、具体实践和有力措施，让党组织、党员向群众 “面对面”作出承诺，健全领导点评、群众评议、组织评选制度，完善情况公开、督促通报、记实评价机制，着力抓指导、抓深化、抓落实，力求承诺定目标，评议出动力，公开见实效。
一、全面推行公开承诺。
县直机关各党组织和党员切实围绕“五个好、五带头”标准，严格按照“量力而行、尽力而为”的原则，科学设定承诺，坚持做到党组织创造一流、争当先进有目标，党员创造优秀、争当先进有方向。
一是把握“三个环节”，科学“定”诺。县直机关所属各党组织和广大党员按照征求群众意见、分类设定承诺、逐级审核把关“三个环节”，集中群众智慧，确保科学设定承诺。一是广泛征求意见。通过走访谈话、召开座谈会、设立征求意见箱、发放征求意见表（函）和公开电子信箱等等多种形式，广泛征求“两代表一委员”、党员干部、群众代表等多方面的意见建议，进一步明确了争创的目标和方向。二是分类设定承诺。党组织在完成中心任务、推动日常工作等共性承诺的基础上，分别针对本单位年度重点工作、重点项目、重点工程，有侧重地分类设定承诺。党员在立足本旨岗位、完成工
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作任务承诺的基础上，根据行业现状和职业特点分类设定承诺。党员领导干部和基层党组织负责人根据组织要求、群众期盼和自身实际带头承诺。住房和城乡建设局围绕推动XXXXXX综合治理工程、城区生活污水处理、供水管网建设、城区道路改造等重点工作设定承诺内容。财政局引导党员干部立足本职岗位争创一流工作业绩，促进财政各项目标任务的实现设定承诺内容，增强了承诺内容的针对性。三是逐级审核把关。为确保党员承诺不走过场、不流于形式，县直机关各党组织普遍设立了“三关”，即普通党员承诺过支部书记审核关、支部书记的承诺过党员大会审核关、党支部的承诺过上级党组织审核关。各级党组织和广大党员根据“三关”审核反馈的情况，进一步完善了各自的承诺事项。粮食局总支大力推行民主提诺、组织审诺、科学定诺、践行承诺、定期评诺“五步骤承诺法”，确保公开承诺取得实效。
二是紧扣“三个重点”，公开“亮”诺。县直机关所属各党组织和广大党员紧扣群众参与、公开公示和台账管理“三个重点”，公开承诺。一是群众参与。坚持做到“三请三让”，即设定承诺请群众参与、让群众知情，公开承诺请群众评议、让群众监督，践行承诺请群众评判、让群众满意，充分调动了群众参与创先争优活动的积极性。二是公开公示。基层党组织和广大党员对承诺的事项，普遍采取会议、公开栏、网络等形式，在一定范围内进行了公示，接受党员和群众的监督。三是台账管理。各级党组织和广大党员在承诺中普遍做到了“三个一”，即党组织制定一个承诺书、建立一本党员承诺台账、设立一块承诺公示牌，使“书”、“簿”、“牌”内容一致，党组织、党员、群众三方明白，推动了党组织和党员承诺内容的有效落实。工商局结合岗位特点，从强化党员责任心入手，在全体党员中开展“让党员亮身份，让党组织评、让同志们评、让服务对象评”的“一亮三评”活动，是党员的先锋模范作用看得见、
显得出、用得上。
三是建立“三项机制”，认真“践”诺。根据承诺事项，县直机关所属各党组织坚持问题不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过的原则，建立“三项机制”，对承诺兑现情况完成一项，销号一项。一是建立问效机制。县直机关工委及各总支、支部采取定期督查、实地检查等形式，分别对所属党组织和党员承诺践诺情况进行全程“跟踪问效”，确保承诺得出、兑现得了、履行得好。二是建立互联机制。各党组织把中心工作与承诺事项相结合，对工作量大、难度较高、涉及面广的承诺事项，采取“互联整推”和“上帮下”、“一帮一”等形式，做到项目优先安排、资金优先投入、措施优先落实，帮助下级党组织和所属党员完成承诺事项。三是建立宣传机制。各党组织在活动过程中认真挖掘、总结、推广广大党员践行承诺、为民办实事好事的典型经验和成功做法，营造了大力践行承诺的良好舆论氛围。县直机关工委所属各党组织和党员干部结合“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，认真践行为民办实事承诺，取得了良好效果。XX局在“千名干部下基层创先争优”主题实践活动中，充分发挥技术优势，在XX镇XX村、XX镇XX村举办水泥工、瓦工培训班，培训120人次，为受训者配发职业技能培训系列教材150本；县XX委下派人员为XX乡XX村13户困难群众家送上了价值2000多元的化肥，帮助他们搞好春耕备耕生产；县XX会下基层干部在XX镇XX村走访慰问群众 130户，发放春耕备耕物资2000元，开展各类政策宣讲会20场次，举办各类培训班10期，受训人数达300多人次。
二、认真抓好领导点评、群众评议、组织评选。
综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，坚持一诺一评、一季一促，进一步加强创先争优活动的针对性和实效性。
一是领导点评立足“实”。坚持把点评活动与中心工作相结
合、与阶段检查相结合、与评优树模相结合、与业务考核相结合，分类指导，结合实际，增强了点评活动的灵活性和实效性。一是召开会议集中点评。各总支通过组织召开创先争优活动工作推进会、汇报交流会等形式，对所属党支部开展创先争优活动情况进行集中点评。各支部党组织负责人利用组织生活会、集中学习、工作例会等对党员进行集中点评。二是督查现场即时点评。为增强点评的时效性，县直机关工委在对所属各总支、支部开展创先争优活动督查指导的同时，详细了解党组织负责人在实际工作中的履职履责情况以及工作中的实际困难和具体问题，对各党组织开展创先争优活动情况进行现场点评，肯定成绩、指出不足，提出要求、给予鼓励。三是个别谈话重点点评。结合工作实际，对部分党员以个别谈话的方式进行重点点评。对受到群众好评，模范带头作用发挥明显，工作业绩突出的党员予以肯定；对在创先争优活动中积极要求上进，努力学习，成长进步较快的党员进行思想交流，为他们打气；对思想退步，影响内部团结的个别党员进行严厉批评和帮教，帮助他们端正思想态度，确保点评活动点出优劣、评出实效。
二是群众评议围绕“广”。把群众满意作为评价创先争优活动成效的根本标准。在邀请群众参加党员民主评议的过程中，注重评议范围的广度、评议内容的深度和评议结果的力度。评议大会除一定比例的机关干部参加外，还邀请上级党组织负责人、“两代表一委员”、下属单位干部职工、离退休干部职工代表、服务对象等参加，从党员个人思想、学习、工作和廉洁自律等方面，特别是开展承诺践诺的情况进行评议。同时，把群众评议结果纳入党员评优推先的重要依据，确保群众评议工作不走过场，增强实效性。
三是组织评选突出“严”。紧紧围绕树先锋形象、筑坚强堡垒、促科学发展这一主题，严格按照按照“五个好”、“五带头”的要求培树先进典型，积极向县委创争办推荐XX局支部、XX局支部、XX
局支部等党组织，XX局职工XXX、XX局XX、公路管理站XX、检察院XXX等共产党员作为先进党组织和优秀共产党员进行宣传。同时，在机关工委所属党组织中积极培树XX局支部、XX局支部、XX委支部、XX局支部、XX局支部为党建工作示范点，通过组织观摩、典型宣传等方式，多层次、多方位、多角度展示先进党组织的亮点和风采，推广一批行之有效的先进经验，扩大典型的辐射影响力。
三、坚持做到“三公开”。
县直机关工委所属党组织和党员通过建立“三项机制”，突出抓好“五个一”的公开形式，进一步明确了“向谁承诺”和“怎么承诺”，提高承诺的透明度，做到承诺事项让群众明白，完成任务让群众满意，践诺过程让群众监督。一是建立“三项机制”，增强实效性。采取会议、文件等形式，建立上评下议公开机制，坚持每两个月通过公开栏公开党员和群众评议结果；建立日常记实评价制度，党员干部在工作日志上如实记录工作内容和履职情况，在组织生活会上如实讲述，接受评价，改进提高；建立检查督促通报制度，县直机关工委定期或不定期督查所属各党组织开展点评活动情况，各党组织定期向党员干部通报党组织书记抓活动情况，促进创先争优活动各项任务的落实。二是抓好“五个一”，突出透明度。认真抓好“五个一”的公开形式，提高承诺的透明度。即开好一会，组织召开由群众或群众代表参加的承诺大会，党组织和党员作出公开承诺；用好一栏，利用党务公开栏，及时公开党组织和党员开展活动的情况；制好一表，制作党员承诺表，让党员牢记承诺事项，不忘承诺的责任；做好一牌，制作承诺牌，在政务大厅、党员个人办公桌等显要位置放置；建好一网，充分部门网站的作用，把党组织和党员的承诺内容、践诺情况及时向社会公布，接受群众和社会各界的监督。
四、存在的问题及下一步工作打算。
通过“一诺三评三公开”活动的开展，进一步增强了党组织的号召力和凝聚力，提升了党员干部的思想觉悟，加强了党员干部之间的沟通交流，统一了党员干部思想，凝聚了科学发展共识，有力地促进了创先争优活动的深入开展。但也还存在着一些问题和不足，主要表现在：部分党组织和党员不能结合工作实际进行承诺，承诺内容存在“空”、“大”现象；个别领导干部对活动重视程度不够，不能亲自对党员进行点评；部分党组织工作积极性不高，主动性不够，不能认真按照要求邀请群众代表进行评议；部分党组织点评深度不够，只说优点，不说缺点，实效性不强；部分党员不能正确认识开展“一诺三评三公开”活动的意义，不能及时公开承诺事项和践诺情况等。针对以上存在的问题，在今后的工作中，我们将进一步加强领导，严格按照县创争办的要求，组织各总支、支部负责人带头深入各党组织开展“一诺三评三公开”活动，发挥示范引领作用，带动面上工作深入开展。同时，机关工委将加大对开展“一诺三评三公开”活动情况的督促检查力度，确保“一诺三评三公开”活动扎实有效开展。
第16篇：一诺三评创十星活动实施方案
“一诺三评创十星”活动实施方案
为全面贯彻落实党的十八大精神，深入推进创先争优和党活动，充分激发广大师生的生机与活力，促进教育教学工作，提升教育教学质量，根据各级教育主管部门的要求及区委组织部《关于进一步深化“一诺三评创十星”活动的通知》的精神，结合我校实际，特制订此实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观和党的十八大精神为指导，以“五和郧阳”建设为价值方向，以“十星级”为目标要求，以“一诺三评创十星”（公开承诺和党员教师自评、民主测评、组织评定，争创十星级党员教师）为主要内容，通过争创实践，切实将承诺公开化、作用发挥明细化、先进要求具体化、规范管理星级化。组织引导全体教师立足本职岗位，带头实干谋发展，带头创新创佳绩，带头服务比贡献，带头自律树形象，为学校的健康发展提供强有力地保障。
二、基本原则
开展“一诺三评创十星”活动，要坚持以下原则：
1、坚持围绕中心，服务大局。
2、坚持目标引领，典型带动。
3、坚持动态管理，常创常新。
4、坚持分类指导，务求实效。
5、坚持群众路线，引导群众参与。
6、坚持民主集中，实现上下结合。
三、范围对象
“一诺三评创十星”活动范围对象包括全校师生员工。
四、工作领导小组及职责
1、领导小组 组长：齐随庆 副组长：张治清
成员：全体校委会成员，班主任，教研组长和各备课组长 领导小组下设办公室，由余庆玲担任办公室主任，负责日常工作。
2、工作职责
工作领导小组负责“一诺三星创十星”工作的统筹安排和组织考核，做好宣传引导，强化争创十星结果的转化运用。办公室主任负责档案收集和整理。
五、主要内容和星级标准
（一）十星级党员教师
1、共性星。确定宗旨星、服务星、学习星、道德星、法纪星等5颗星为党员教师教师的共性星，作为必须争创的内容。
2、个性星。确定敬业星、技能星、创新星、课改星、绩效星为个性星，以便于年度考评。
（二）十星级学生
结合学校实际，学校对班级设纪律星、卫生星、规范星、安全星、学习星、习惯星、才艺星、创新星、和谐星、财产星等“十星”，评价标准由德育处、教务处、总务处联合制定，学校负责最后审定，确保科学性、易操作性。
六、实施步骤
开展“一诺三评创十星”活动，原则上分年度进行，由党支部、政教处、教务处、学生会等相关部门具体组织实施，按照年初公开承诺、全年扎实践诺、年底组织评星的基本程序进行。
（一）公开承诺
1、初步提诺。每年初，党支部组织党员教师着眼如何争“十星”、创先进，围绕增强党员教师意识、履行岗位职责、服务基层群众、转变工作作风、落实廉洁自律等方面提出承诺事项。承诺内容要具体实在，便于量化考核，切忌抽象笼统。
2、组织审诺。党支部要对党员教师的承诺事项逐一审核把关，重点看承诺事项是否围绕工作中心，是否体现岗位职责特点，是否符合群众意愿，是否切合实际等。
3、公开亮诺。对经过审定后的党员教师承诺内容，要通过各种形式予以公布，主动接受群众监督。
4、扎实践诺。党支部要督促党员教师积极完成承诺事项。坚持每半年对践诺情况进行一次集中点评，肯定成绩，指出问题，督促整改提高。
（二）组织评议
1、党员教师自评。每年底，党支部及相关部门要组织党员教师对照“十星级党员教师”评价标准，根据自己平时履职践诺情况，自我认定星级。
2、民主测评。各部门组织党员教师群众，围绕党员教师兑现落实年初公开承诺情况，进行测评定星。民主测评结果，按照每名党员教师每颗星所得票数除以参评人数的比例确定，等于或高于90%方可得到该星。
3、组织评定。召开评定会，根据党员教师自评、民主测评结果，结合党员教师平时表现情况，集体研究确定“星级”评定结果。
4、结果公示。对党员教师的星级确定结果，及时报上一级组织审定后，在本单位公开栏予以公示。党员教师群众对公示结果有异议的，应在10日内进行复查评定，并再次进行公示。
七、工作要求
（一）加强组织领导。全体师生要充分认识开展“一诺三评创十星”活动的重要意义，把开展争创活动作为教育管理、健全完善创先争优长效机制的有效载体和抓手，切实加强组织领导，精心组织实施。校长要认真履行“第一责任人”职责，做到高度重视，亲自部署，经常督办，以身示范。要认真制定活动方案，切实细化“十星”标准内容，规范争创程序，确保争创活动各个环节落到实处。
（二）注重示范引导。要充分利用各种宣传媒介，通过开办宣传栏、挂宣传标语、网络设专栏等多种形式，大力宣传开展“一诺三评创十星”活动的重大意义、主要内容和方法措施，及时反映活动进展情况，努力扩大影响、形成声势、营造氛围。要高度重视典型的激励和示范作用，着重培养典型，积极推荐典型，做好先进典型的宣传推广，激发党员教师学先进、创“十星”的积极性和自觉性。
高庙九年一贯制学校
2016年3月
第17篇：关于做好“一诺三评三公开”的通知
关于全面推行 “一诺三评三公开”的通知
为全面推行“一诺三评三公开”，推进创先争优活动深入开展，根据市委创先争优活动领导小组办公室《关于转发省委创先争优活动领导小组＜关于做好“一诺三评三公开”的通知＞的通知》文件要求，结合我县工作实际，现将有关事项通知如下。
一、全面推行公开承诺
“一诺”，即每个党支部根据工作职责范围，每名党员根据设岗定责情况，作出公开承诺。
1、科学“定”诺。各基层党组织要根据工作实际，在广泛征求党员、群众意见和建议的基础上，围绕加强党的基层组织，增强党组织活力，推动工作落实，在广大党员群众最现实、最关心、最直接的问题等方面确定承诺内容；每个党员要结合岗位职责，从履行党员义务、服务人民群众、保持勤政廉政、完成目标任务等方面确定自己的承诺事项。
2、民主“审”诺。各级党组织要定期召开党员大会，对党组织和党员个人提出的承诺事项逐条审核把关，确保承诺事项的内容符合自身实际，目标措施、完成时限等切实可行，对不符合标准要求的要提出具体修改意见，重新确定承诺事项，使每个党员提出的承诺事项切合实际，经过努力工作能够实现。
3、公开“亮”诺。党支部要及时向党员本人反馈审诺结果，经群众评议、党员本人同意后，正式确定为承诺事项。对党组织和党员提出的承诺事项党组织要进行归纳梳理，建立台帐，并进行公布，接受党员群众监督，确保党组织和党员作出的承诺事项件件有落实、项项能兑现。
4、全面“践”诺。党员要积极履行承诺，按照承诺的时间、内容要求严格兑现。党员在履行承诺中如遇到困难和问题，应及时向党组织汇报，党组织要切实帮助解决，为他们兑现承诺创造条件。对因客观原因难以兑现的承诺，应向党组织说明情况、适时作出修改补充和完善。
5、定期“评”诺。由党组织建立完善践诺管理机制、跟踪督察机制和考核评议机制，坚持问题不解决不通过、承诺的事项落实不到位不通过、群众不满意不通过，年终由党支部召开党员承诺总结会，每个党员向党支部和全体党员、群众代表、帮带对象逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询，接受组织考评。
党组织和党员的承诺工作要在 月 日前完成，做到承诺活动在基层党组织和党员中全覆盖，群众知晓率、参与率达到100%。
二、认真抓好领导点评、群众评议、组织评选 “三评”，即各级党组织综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，坚持一诺一评、一季一促，进一步增强创先争优活动的针对性和有效性。
1、领导点评。各级党组织一季度召开一次党员大会，上级党组织对下级党组织工作进行点评，各支部书记对党员践诺情况进行点评；县级领导干部对联系点党组织及党员逐个进行点评；点评工作都要以基层党组织“五个好”和党员“五带头”为基本标准，以推动科学发展为主题，以党组织和党员提出的承诺事项为依据，紧贴工作实际，既要总结各级党组织开展创先争优活动的成功经验，发现和宣传新亮点；又要注意查找发现践诺过程中的新问题，提出今后改进和努力的方向。同时要做好点评记录和资料的收集整理工作。
2、群众评议。各级党组织每半年召开一次评议大会，由广大群众对党组织及全体党员践诺情况进行满意度测评。把评议结果作为评先选优的重要依据。
3.组织评选。各级党组织要切实结合自身工作实际，围绕中心工作和党员履职情况，组织开展评先选优活动，建立健全发现、推荐、培养典型的机制，要在庆祝建党90周年前夕评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，营造学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。
三、坚持做到“三公开” “三公开”，即上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况，基层党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，全方位推进工作落实。
1、建立上评下议公开机制。坚持基层党组织评比结果和群众评议结果定期公开，上级党组织综合下级党组织工作信息，每两月公开基层党支部评比结果，党支部每月公开党员评比结果。
2、建立日常记实评价制度。每个党员干部要建立工作日志，如实记录工作内容和履职情况，在每月的组织生活会上，如实讲述，接受评价，虚心接受意见建议，帮助自己改进提高。
3、建立督促通报制度。全县各级党组织每季度要对党组织书记抓活动情况、领导干部定点联系指导情况、点评情况、基层单位活动情况、舆论宣传情况、党员践诺情况进行通报，促进创先争优活动各项任务的落实。
四、具体要求
1、加强组织领导，落实工作责任。整个“一诺三评三公开”活动在县创先争优活动领导小组统一领导下进行，创先争优办公室承办各项具体工作。全县各级党组织要按照县委创先办的要求，认真做好计划安排、监督检查、组织落实工作，广大党员要积极参与、认真践诺，确保活动取得实实在在的效果。
2、加强检查指导，确保活动落实。开展“一诺三评三公开”工作是推进创先争优活动的重要举措，各级党组织要认真检查指导，针对工作过程中出现的具体问题，适时提出改进措施，推动创先争优活动向纵深发展，确保活动各个环节工作得到落实。县委创先办将于3月下旬，对各乡镇、县直各单位推行“一诺三评三公开”情况进行全面督查。各级党组织要认真做好自查，并将自查报告于3月18日前报县委创先办。
3、搞好总结讲评，确保活动实效。各级党组织要及时分析开展“一诺三评三公开”工作的情况，总结新亮点、查找新问题、提出新措施，推动工作取得新成效。要把党组织和党员践诺情况作为年底总结工作、评选先进的重要内容和依据。
二O一一年三月十五日
第18篇：临夏州开展“一诺三评三公开”工作实施办法
临夏州开展“一诺三评三公开”工作实施办法
为了切实增强全州各级党组织和广大党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，进一步规范活动程序，拓宽党内监督与群众监督渠道，提高党组织、党员践诺能力，确保创先争优活动取得新成效，根据省委创先争优活动领导小组《关于做好“一诺三评三公开”的通知》（甘创组发〔2011〕2号）精神，现就我州在创先争优活动中开展“一诺三评三公开”工作制定如下实施办法。
一、总体要求
开展“一诺三评三公开”工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕州委的发展战略、发展思路和发展布局，按照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体目标要求，全面贯彻落实党的十七届五中全会、省委十一届十次全委扩大会议和州委十届六次全委会议精神，依照我州创先争优活动《公开承诺工作实施办法》、《领导点评工作实施办法》和《群众评议工作实施方案》，根据每个党支部和党员的工作职责范围，作出公开承诺，综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，坚持做到上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况、党支部及时公开党员开展活动情况、党员每月公开记实内容，充分调动各级党组织和广大党员参与活动的积极性，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为全州经济社会各项事业跨越式发展提供坚强的组织保证。
二、基本原则
1、坚持群众路线。把群众路线贯穿于“一诺三评三公开”工作的全过程，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，充分调动广大党员参加创先争优活动的主动性、积极性和创造性，最大限度地集中全体党员的智慧，凝聚全体党员的意志，促进工作落实。加强对干部群众的教育引导，把群众满意不满意作为衡量工作成效的标准，广泛征求、吸纳基层和各族各界群众的意见，做到请群众参与，听群众评议，受群众监督，让群众满意。
2、领导干部带头。各级党员领导干部充分发挥表率作用，既要认真履行“一诺三评三公开”工作职责，又要积极组织本单位“一诺三评三公开”工作，带头学习调研、思考研究，带头落实各项具体工作措施，接受群众评议和监督。特别是主要领导干部要以身作则，身体力行，当好主角，推动创先争优活动的深入开展。
3、突出各自特色。根据领导班子、党员领导干部和普通党员的不同层次、不同岗位，以及不同部门、不同行业、不同领域的工作性质和工作职能，围绕组织创先进、党员争优秀这一重点目标，分层分类提出工作的具体要求，确定相应的措施和办法，明确争创标准，确保创先争优活动有特色、有亮点。
4、解决突出问题。从各自工作实际出发，结合“破解难题年”活动，严格按照州委提出的“六个围绕、六个着力”的要求，谋划、实施和推进破解难题年活动的深入开展，切实解决一批事关科学发展和群众切身利益的突出问题。通过破解发展难题，创新发展模式，加快发展速度，提高发展质量，努力推动全州经济社会实现跨越式发展。
5、注重探索创新。把改革创新精神贯穿“一诺三评三公开”工作的始终，严格按照省州的部署要求，紧密结合党组织现状和党员的思想工作实际，尊重群众首创精神，在工作安排、方法内容和评价标准等方面积极探索，大胆创新，力求出成果，出典型，出经验。
三、方法步骤
（一）全面推行公开承诺
“一诺”，即每个党支部根据工作职责范围，每名党员根据“设岗定责”情况，作出公开承诺。
1、科学“定”诺。在广泛征求广大党员群众意见基础上，紧紧围绕当前中心工作和群众普遍关心的热点难点问题，提出承诺事项，做出公开承诺。党组织要重点围绕贯彻落实党
的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，创建“五个好”先进基层党组织，在党组织自身建设、完成中心工作、推动经济发展、为群众办实事等方面作出承诺。党员要结合岗位职责，重点围绕积极参加创先争优活动，争当“六个带头”优秀共产党员，在提升自身综合素质、模范履行岗位职责、推进重点工作、提高服务效能、为群众办实事做好事等方面作出公开承诺。各级党组织要对承诺事项认真审核把关，对不符合要求的，要指导督促，加以完善，确保其符合实际，具有针对性和可操作性。
2、公开“亮”诺。通过党务公开栏、单位网站等平台，对党组织的创建目标、承诺内容、具体措施、完成时限和履行责任人，党员的争创目标、承诺内容、完成措施和完成时限进行公布，接受党员群众监督，确保各级党组织和广大党员作出的承诺条条有落实、项项得兑现。各县（市）党委、州直及省属驻临各单位党委（党组）创先争优活动公开承诺书报州委创先争优活动办公室备案，基层党组织创先争优活动公开承诺书报上一级组织备案，党员创先争优活动公开承诺书报所在党组织备案。
3、全面“践”诺。通过建立完善践诺管理机制、跟踪督查机制、考核评议机制，对践诺情况实行挂牌销号，督促全面“践”诺，做到问题不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过，努力在推进重点工作、重点工程、重大活动和服务发展、服务基层、服务群众中发挥战斗堡垒和先锋模范作用，真正把承诺的事项办好、办实。上一级党组织对基层党组织的履诺情况要半年听取一次汇报，进行一次检查和点评，基层党组织对党员的履诺情况要每季度进行一次检查和点评，党员人数多的可以分党小组进行。各基层党组织要建立创先争优活动登记制度，如实填写《履诺进度记录表》，记录好自身的履诺情况。
（二）认真抓好领导点评、群众评议、组织评选
“三评”，即各级党组织综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，坚持一诺一评、一季一促，进一步加强创先争优活动的针对性和有效性。
1、领导点评。领导点评应紧紧围绕创先争优活动开展情况，并结合当前正在做的中心工作展开。对党组织的点评，要围绕“五个好”要求，结合当前工作，重点对引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织等方面作出点评。在领导点评中，尤其注重对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评。对党员的点评，重点围绕带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头维护民族团结六个方面，对其公开承诺和践诺情况以及工作思路、执行能力、效率业绩和廉洁从政等方面作出点评。
点评要通过定期召开组织生活会、支部书记会、党月会等形式，针对践诺情况进行。各级党组织主要负责人作为第一责任人，要主动深入基层一线调研指导，掌握本单位党组织工作情况和存在问题，及时了解党员的学习、工作和思想情况。党员领导干部重点点评联系点和分管单位党组织及领导班子，上级党组织书记对所属支部逐一点评，基层党支部书记负责对每个党员逐一点评。领导点评时要实事求是，对表现好的要进行表扬，对好的典型、经验和做法要及时加以推广，对存在的问题要提出整改意见并督促落实。
2、群众评议。群众评议工作要坚持科学合理、实事求是、简便易行和公开、公平、公正的原则，紧紧围绕党组织“五个好”和党员“六带头”的标准要求开展。农村党组织要重点对落实州委加强农村工作的政策措施，落实“一定三有”要求，推行“四议两公开”工作法，开展“双创双争”、村党组织承诺办实事、无职党员设岗定责活动等情况进行评议。街道社区党组织要重点对实现“三有一化”要求，实施“民情直通车”工程，服务居民群众、构建和谐稳定社区等情况进行评议。机关党组织要重点对规范工作程序和工作行为，推动机关党建工作规范化、科学化，提升工作质量和服务水平等情况进行评议。非公企业和新社会组织党组织要重点对党员亮身份、党员示范岗、立足岗位比贡献及发挥党组织和党员作用的情况进行评议。
群众评议工作由各县（市）党委、各单位党组（党委）具体负责实施。评议主要采取召开民主评议大会进行，每半年组织召开一次群众评议会，由广大群众对党组织及党员践诺情况进行满意度测评。同时，也可采取召开专题组织生活会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等方式，随时进行评议。评议结果作为评先选优的重要依据。评议情况要及时报送州创先争优活动领导小组办公室。
3、组织评选。各级党组织要结合本单位中心工作和党员履职情况组织开展评先选优活动，要通过培育先进，选树典型，营造学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。
（三）坚持做到“三公开”
“三公开”，即上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况，基层党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，全方位推进工作落实。
1、建立上评下议公开机制。结合公开公示制的执行，通过机关网站、政务公开栏、报刊、电视、手机短信等媒介，基层党组织要定期公开评比结果和群众评议结果，上级党组织每两月公开基层党支部评比结果，党支部每月公开党员评比结果。基层党组织公开情况要报上一级党组织备案，各县（市）、州直及省属驻临各单位及时上报上评下议情况。
2、建立日常记实评价制度。对各项工作采取记实的方式进行详细记载，真实记录承办事项、受理时间、责任人、办理进度及结果。工作纪实主要以单位和科室为主，采取日志的方式进行，党员干部必须如实记录个人工作内容和履职情况，在每月的组织生活会上，如实讲述，接受评价，改进提高。
3、建立督促通报制度。各县（市）、各单位要加强对对本县（市）、本单位党组织“一诺三评三公开”工作开展情况的督促检查，采取听取汇报、专题调研、交流研讨、随机抽查等形式，了解情况，总结好的经验和做法，并通过各种方式加以推广和宣传，推动创先争优活动的扎实开展。同时，及时上报“一诺三评三公开”工作开展情况，州创先争优活动领导小组将适时通报党组织书记抓活动情况、领导干部定点联系指导情况、基层单位活动情况、舆论宣传情况，以促进创先争优活动各项任务的落实。
各县（市）、各部门、各单位创先争优活动领导小组要高度重视，加强领导和指导，切实抓好“一诺三评三公开”工作。要把党组织和党员践诺率、群众参与率、党务公开程度和群众满意度作为检验活动成效的重要标尺，精心组织，强化措施，确保取得实效。
第19篇：三诺四评五公示
湖南绥宁：“三诺四评五公示”深化创先争优活动
为进一步丰富创先争优活动内容，增强创先争优活动实效，湖南省绥宁县在创先争优活动中推行以“设岗定诺，行动践诺，定期评诺；个人自评，领导点评，群众测评，督查考评；公示承诺事项，公示践诺情况，公示查找问题，公示整改情况，公示先进典型”为主要内容的“三诺四评五公示”，推动创先争优活动扎实有序开展。
三诺定责体系化。一是设岗定诺。对不同类型、不同岗位、不同工作职责的党组织和党员进行分类指导，在农村、社区、机关、“两新”组织等领域党员中设立富民示范岗、和谐示范岗、敬业示范岗、骨干示范岗等，党组织和党员分别结合岗位工作实际确定承诺事项。二是行动践诺。党组织和党员重点围绕发展经济、维护稳定、重点工程项目建设、抗洪救灾及灾后重建等中心任务，立足岗位实际，积极履职践诺。三是定期评诺。县委创先争优活动办公室统一印发了百分制考评办法和评诺书，由上级党组织、联系点领导、群众代表组成的考评组对基层党组织和党员履职践诺情况进行考评，并将评语写在评诺书上。
四式评比公平化。一是个人自评。各基层党组织根据县委创先争优办公室制定的自评要求，以“正在做的事情”
1 为中心，结合承诺事项和践诺情况，组织党员开展自查自评。在各党总支、党支部召开的创先争优活动党员自评会议上，每个党员本着对组织负责的态度，坚持“主动、公开”原则，对照自己的承诺事项客观公正地开展自评，并以书面形式提出存在的问题和整改措施。目前，已有612个基层党组织、6527名党员通过个人自评把自己置于“阳光”之下，自评自查出问题7298项，并已完成整改6952项。二是领导点评。建立领导联系点制度，县委常委会组成人员、领导小组成员每人联系1个乡镇和1--3个县直部门单位，每名乡镇班子成员联系1--2个村（社区）支部。根据“谁联系、谁点评”的原则，各级领导深入联系点开展点评。重点点评基层党组织承诺践诺、推动中心工作、完成重点任务、为民办实事、加强组织建设和党员履职践诺、岗位争优、服务群众等情况。既肯定成绩，又指出存在的问题和不足，督促整改提高。截至目前，各级领导深入各基层党组织开展点评500余场次，到多个重点项目施工地点进行现场点评36场次。三是群众测评。各单位党组织邀请本单位或辖区内的“两代表一委员”、下属基层单位负责人、服务对象、干部群众代表等组成群众测评团，通过召开座谈会、测评会等方式，对本单位党组织、党员履职践诺情况、为民办实事情况、推动中心工作和完成重点任务情况等内
2 容向群众通报，并当场接受群众测评。同时，通过设立热线电话、电子邮箱、意见箱等方式，进一步拓宽了群众评议渠道。目前，我县已有62个单位进行了第一次群众测评。四是督查考评。县委创先争优活动办公室制定了《绥宁县创先争优活动督查考评细则》，对照争创活动的“五有”（有机构、有牌子、有活动专栏、有档案资料、有先进典型材料）“五确保”（确保活动健康快捷运行，不滞后；确保争创对象全员参加，不遗漏；确保上级下达的任务认真落实，不应付；确保典型引路、示范带动，不落后）标准，组织6个督导组对全县所有参学单位党组织进行量化考评，目前，督导组对全县25个乡镇、68个县直单位党组织争创情况进行了第一次百分制量化考评，并将考评结果进行通报。
五类公示透明化。一是公示承诺事项。以网络、电视、报刊、板报专栏、岗位公示牌、电子屏等为载体，公示党组织和党员的公开承诺事项，征求群众意见，接受群众监督。二是公示践诺情况。将党组织和党员践诺的进展情况及时公示，督促党组织和党员干部按时、按质、按量完成承诺事项。三是公示查找问题。及时公示考评结果，同时对党员自评、领导点评、群众测评和督查考评中发现的具体问题进行认真梳理，并上墙公示，接受监督。四是公示整改情况。对需要整改的问题以及整改措施、整改时限、
3 整改进度等情况，进行全面公示，并采取“1+1”先进带后进的方式切实帮扶。五是公示先进典型。深入挖掘各行各业的先进典型，并通过绥宁电视台、《新绥宁报》、绥宁县政府公众信息网、绥宁党建网等媒体的“创先争优”活动专栏以及创先争优活动简报进行推介报道。目前我县宣传、公示各行各业的先进典型60余人，营造出“学习先进、崇尚先进、争当先进”的良好氛围。（绥宁县创先争优活动办公室）
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第20篇：党员三诺四评承诺
党员“三诺四评”承诺工作总结
（二〇一一年八月十八日）
今年以来，按照区委、区政府关于“创先争优”活动的安排，局党支部认真组织全局党员干部开展了 “三诺四评”活动，按照党支部安排，我就本人承办的工作和需要规定时限内办理的事项设定了承诺，并认真践行了承诺事项。现总结如下：
一、承诺设定情况
1、提出重点建设项目计划建议并协调监管，做到每月调度一次，并形成书面项目通报材料；
2、加强国省投资项目管理，规范建设程序，认真落实扩大内需项目周报、灾后重建项目半月报、其余国省投资项目月报制度，及时形成各项报表材料；
3、做好国省投资项目的筛选、审核、申报工作，资料齐全的2个工作日完成；
4、做好企业投资项目的审核备案和申报核准工作，资料齐全的2个工作日办结；
5、及时转下国省投资项目资金计划，1个工作日完成；
6、及时完成领导交办的其他工作。
二、承诺践行情况
承诺设定以来，在分管领导及科室同事的关心、支持和帮助
- 1上报的项目可研和初设进行认真审核，严格审查，对项目的设计变更，及时会同相关部门，严格按设计变更的审批程序，履行相关审批手续。今年以来，共编制、审核上报规划、计划6项，可研、方案11项，初设19项；转发方案、可研批复6项，初设41项。按照政府投资项目“四制”要求，不断规范项目管理，参与工程招投标，加强项目资料信息管理。认真审核国省投资项目竣工验收资料，及时上报市上组织验收，今年以来，共审核上报验收的国省投资项目13项，已通过市级验收项目5项。
4、强化督查调度，加快国省投资项目建设进度。坚持落实扩大内需项目周报、灾后重建项目半月报、其余国省投资项目月调度、月报告制度，及时形成各项报表材料，报送上级主管部门和领导。实行项目专项督查制度，组织科室同志深入项目单位和项目实地对国、省投资项目进行督查调度，尤其加强了对扩大内需项目、灾后重建项目及部分进展缓慢项目的督查调度，查找存在问题，汇报领导研究，及时进行解决，促进了国省投资项目顺利实施。截止目前，实施的37项国省投资项目，已开工建设31项，累计完成投资3.43亿元。
5、认真落实各项制度，抓好企业投资项目备案核准工作。按照企业投资项目的备案及核准的相关要求，认真做好了企业投资项目的备案及申报核准工作，及时审核、下发备案批复或上报备案、核准报告，于2个工作日及时办结。今年以来，共备案企业投资项目项目26项，上报备案项目11项，上报核准项目1项，
- 3投资项目的基础上，进一步认真分析研究，审核上报一批争取国省投资项目，争取更多的项目列入国省投资盘子。
2、强化投资项目管理。做好投资项目申报、核准、备案管理；认真调度、收集汇总国省投资项目建设情况，及时呈报领导；定期做好项目检查督查工作，了解项目进展情况，查找存在问题，及时呈送领导并协助解决，促进国省投资项目顺利实施。
3、抓好项目前期工作。加强协作配合，指导帮助部门和项目单位完成规划、方案等编制及上报，做好项目储备；积极筛选申报项目计划，做好项目前期审查。
4、抓好我局重点项目。切实抓好我局管理实施的易地扶贫搬迁试点工程、巩固退耕还林成果、水库移民后期扶持等项目的实施和资金管理工作，使之成为我局的工作亮点。
5、积极开展调查研究。注重学习和工作实践相结合，选中若干课题，认真开展调查研究，为领导决策提供依据。
6、不断提高综合能力。不断加强政治理论学习和业务知识学习，提高政治理论水平和实践工作能力，进一步改进工作作风，提高综合协调能力和服务工作水平。
7、完成领导交办的其它工作。
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