三诺三争承诺书
推荐第1篇：一诺二评三创争
珊发[2010] 62号
中共珊瑚镇委员会
关于印发《珊瑚镇落实“一诺二评三创争”活动实
施方案》的通知
各党（总）支部、镇直各单位：
为贯彻上级有关精神，现把《珊瑚镇落实“一诺二评三创争”活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
中共珊瑚镇委员会
2010年11月18日
珊瑚镇落实“一诺二评三创争”活动实施方案
为推动创先争优活动扎实有效开展，不断激发各党支部和广大党员创先争优的热情，按照钟创组办通字[2010]15号文《关于印发钟山县“一诺二评三创争”活动实施方案的通知》的要求，结合我镇的实际，现就在全镇创先争优活动中推行公开承诺，制定如下实施方案。
一、承诺对象
全镇各级党支部和有承诺践诺能力的共产党员。
二、基本原则
1、围绕中心、服务大局。紧扣镇党委、政府中心工作坚持把推动发展、服务群众、改善民生、促进和谐作为出发点和落脚点。
2、立足岗位、体现先进。结合各党员工作职能和岗位职责，作出创先进争优秀的具体实在的承诺，彰显党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
3、跟踪推进、务求实效。坚持有诺必践、有践必果，加强过程督查和跟踪问效，使公开承诺落到实处。
三、承诺内容
党支部公开承诺内容要始终贯彻执行党的路线、方针政策，要对照“五个好”标准，提出一段时期内强班子、带队伍、抓工作等方面的目标和措施。党员要认真履行自己的权利和义务，要对照“五争五比五创”的要求和钟世才先进事迹，提出学知识强素质、讲奉献作榜样、扬正气树形象等方面的目标和措施。
政治思想承诺方面：对照创先争优要求，党支部织结合班子团结、发展路子清晰、党员干部执行力等问题进行承诺， 党员要敢于改进自己思想上存在问题。
工作承诺方面：党支部结合年度工作任务，围绕履职尽责、争先进作出承诺。党员主要结合岗位职责和负责的工作，围绕确立先进标准、创造一流业绩、提供满意服务作出承诺。
实事承诺方面：党支部围绕党员群众所需、所盼，作出解难题、办实事的承诺。党员根据自身能力和特长等情况，作出做好事、办实事的承诺。
承诺事项要条目化，简洁明了，党支部的承诺事项最多 10条，党员的承诺事项最多5条。承诺事项原则上实行一 年一议一诺，但也可以根据工作任务变化作适当调整。
四、工作步骤
1、诺前准备。党支部和党员通过多种形式，深入基层一线和服务对象，调研了解情况，把群众的意愿和需求作为
承诺的重要内容和依据。从自身工作、办实事等方面提出初 步承诺事项。
2、组织审诺。镇党委对各党支部、各支部对党员的承诺事项逐一审核把关，对内容空洞、避重就轻的承诺事项，要督促指导修改完善。
3、公开亮诺。公开承诺书一式两份，除一份交本级党支部留存外，以支部为单位，以上墙或其他方式公开一份，通过公开栏面向社会公开，自觉接受群众监督。全镇各党支部原则上统一要求上墙公开承诺，各党支部及广大党员要认真按照承诺事项和完成时间，扎实抓好践诺。
4、督查践诺。镇创先争优活动办公室对各党支部和党员承诺事项落实情况要进行经常性督查，跟踪问效，督促践诺，并定期通报各级党组织承诺和践诺情况。
5、组织评诺。一是领导评诺。镇党委每两个月组织召开一次会议，听取各支部关于创先争优活动开展和公开承诺事项兑现情况汇报，党支部每两个月召开一次党员和群众代表会议，听取每位党员履行岗位职责，兑现承诺情况汇报，会上，党委和支部会议分别由党委书记和支部书记对各支部、党员承诺情况进行点评，肯定成绩，指出不足之处和努力方向。二是民主评诺。领导点评结束后，由参会党员和群众代表按很满意、满意、基本满意、不满意四个档次进行无记名投票测评，并将测评结果上报镇创先争优办备案。三是公示结果。各党（总）支部要设置党员创先争优公示栏，以不同的形式定期公示党支部和党员的评议结果，主动接受群众监督。
五、时间安排 ’
l、诺前准备、公开承诺阶段（201 0年11月下旬前）。 各党支部和党员在走访了解的基础上，提出明确、具体初步承诺事项，经过领导把关完善后确定承诺事项。承诺事项确定后，要以公开承诺书的形式面向社会公开，主动接受党员群众监督。
2、认真履诺阶段（2010年12月上旬--2011年7月）。各党（总）支部和广大党员要严格按照公开承诺书的承诺内容，认真抓好承诺事项的落实，以实际行动兑现承诺。要建立公开承诺台账，对完成的承诺事项及时销号，对没有按时完成的要及时提醒和督促。对党支部惠民实事和党员做好事实事情况要以支部为单位定期进行公示。
3、民主评诺阶段（每2个月举行一次评诺）。12月20日前组织党员、群众代表对党支部和党员的践诺情况进行评议。从2011年起每2 个月举行一次评诺，对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意的党支部和党员，在明年“七一”前进行表彰奖励；对承诺落实效果不好、党员群众不满意的，进行批评教育，督促其认真整改。
六、工作要求
（一）加强领导，精心组织。公开承诺是推进创先争优活动的重要方法，各党支部必须高度重视，精心组织实施确保取得实效。党员领导干部要率先垂范，发挥带头作用。公开承诺主要内容事项要具体、操作性强，公开承诺工作要敢于探索创新，要在巩固原“创先争优示范党支部”的基础上，不断树立先进典型，加大宣传力度，把创先争优活动不断引向深入。
（二）及时总结，认真归档。各党支部对公开承诺的好经验、好做法，要进行认真总结，及时报送镇创先争优活动领导小组办公室。认真做好公开承诺有关材料归档工作，要把评议结果作为党员个人年度考核等次、职工绩效考核、干部选拔任用的重要依据。
附件1：党支部和党员公开承诺的主要内容
附件2：党支部创先争优公开承诺书
附件3：党员创先争优公开承诺书
附件4：党支部“一诺二评三创争”活动公示栏
主题词：印发
创先争优
一诺二评三争争
实施方案
通知
珊瑚镇党政办公室
2 010年11月18日
印发
推荐第2篇：三诺文化
三诺交通设施直销中心致辞！
尊敬的朋友们，你们好!
在同一片蓝天下，我们面临着共同的市场，我们经历着同样的挑战。我们不仅是竞争对手，我们更是发展中的战略伙伴。面对市场的艰难，本着共赢的理念，我们除了合作，别无选择。我的市场孕育着你的商机，你的商机将我的市场扩宽。
让我们精诚合作，扩土开疆！诚信奠基，以友情联网，以发展引路，以成果尊光，共同耕耘广袤的市场，协力编织金色的梦想。做强.做大.做优，是我们对市场竞争的赞礼；更高.更快.更强，是我们对企业精神的弘扬。“卓越品质、完美服务、超凡价值”此三大承诺不懈追求的结果。让我们携手同行，扬帆远航！多一个朋友，就多一条沟通的船；多一个同仁，就是多一面挡风的墙。在市场竞争的惊涛骇浪中，我们不能做一叶飘零的孤舟，而应组成一支无敌的舰队，驶向蔚蓝的大海，驶向壮丽的东方朝阳！
最后，让我借此一纸之地，向一直长期以来都支持着三诺交通设施壮大成长的广大合作伙伴表示衷心的感谢！有你们的支持，才有三诺交通设施的今天，因此，籍着我们的精诚合作及高瞻远瞩，必将又创造出我们辉煌的明天
致辞人
龙光庆 三诺交通设施直销中心始于2013年，是松桃唯一一家专业致力于智能停车场管理系统设备、停车场规划设施、环氧树脂地板漆的规划设计、红绿灯等交通设施销售、安装、服务于一体的综合性企业，三诺一直恪守“你的期待，我的承诺”的经营理念，秉承“品质，服务，价值”三大承诺，
推荐第3篇：三诺实施方案
肥城师范附小深入开展“承诺、践诺、评诺”的
实
施 方 案
师范附小为扎实开展创先争优活动，推进“‘五制一诺’扩大党内基层民主”项目实施，根据《关于在全市教育系统基层党组织和当党员中深入开展 “承诺、践诺、评诺”的实施意见》（肥教党发〔2010〕第57号），结合学校实际，经研究决定在校党员队伍中开展承诺、践诺、评诺（以下简称“三诺”）活动，制定如下实施意见。
一、总体要求
学校开展的“三诺”活动，要按照“两个面对”要求，进一步强化党员干部教师的责任意识、质量意识、奉献意识，建好班子，带好队伍，教好学生，提升质量，创先争优。在党内荣誉性目标上，党支部积极按照“五个好”的要求，加强自身建设，发挥战斗堡垒作用，团结凝聚广大党员、师生员工，争创“桃乡先锋”。每一位党员干部教师都能牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，高点定位，高标要求，高效发展，“拿忠心对待事业，拿爱心献给学生，拿诚心教化心灵”，“扬奋进之风，弃糜废之气；扬勤勉之风，弃浮躁之气；扬朴实之风，弃奢妄之气；扬清新之风，弃庸腐之气；扬平和之风，弃郁愤之气”，永远保持昂扬向上、奋发进取的良好精神状态。在业务工作目标上，党支部以促进学生发展为中心，以丰富活动为载体，以创新工作为抓手，以育人先育德为核心，全面实施素质教育。争创“山东省教学示范校”。在定标赶超目标上，党支部以创全面发展之优，示素质教育之范为目标，依靠全体教职工，争创“山东省规范化学校”。
二、参加对象
我校全体教职工
三、主要内容
学校和党全体教职工实行公开承诺，必须落实推动教育发展、促进校园和谐、服务师生群众、加强基层组织的目标要求，按照“五个好”、“五个模范”的标准，突出“四重四看四比”，着力推动基层党组织和干部教师立足本职，在平时工作中学习实践科学发展观充分发挥先锋模范作用。
（一）学校党支部作以下方面作出承诺：
1、认真学习实践科学发展观，学习党的路线方针政策，时刻和党中央保持一致，服从上级领导安排，执行上级党委决议，建立学习型党支部，力争在创先争优活动中做出成绩。
2、紧紧围绕学校中心工作，结合本支部工作实际，团结协作，求真务实，扎扎实实，任劳任怨，勤俭持校，厉行节约，圆满完成学校交给的各项工作任务。
3、加强师德师风建设，努力提高本支部党员的党性修养和业务能力，树立大局意识、发展意识、服务意识、育人意识，实行承诺服务、微笑服务、文明服务、礼貌服务、完整服务，做到春风化雨，服务育人。
4、加强支部组织建设，完善规章制度，创造性开展支部工作，起到阵地堡垒作用。
5、以创先争优活动为平台，增强党员意识、加强组织建设。开好党员民主生活会，相互学习、交流，通过开展批评与自我批评促进工作上新台阶。积极吸纳优秀的非党员教职工入党，为党组织增添新生力量。
6、带领党员提高整体素质，提高业务水平。提高党员的思想认识，带头提高教学管理水平，增强凝聚力和战斗力。
7、关心党员、群众的生活，解决实际问题。了解教职工个人家庭存在的困难，做好上传下达工作，协同相关部门解决实际困难。维护教职工的合法权益，建设和谐校园。
党支部决心通过开展创先争优活动，全面提升广大党员的模范带头作用，以实际成效践行以上各项承诺，为学校发展提供强有力的思想政治保障。
（二）党员应重点围绕以下方面作出承诺：
1、模范履行党章规定的义务，自觉遵守党纪政纪，带头遵守国家法律法规；
2、积极投身学习型党组织建设活动，不断提高自身素质；
3、在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用；
4、根据自身岗位、能力和特长为广大师生群众办实事、做好事；
5、自觉践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，与不良风气、违纪违法行为作斗争；
6、积极参加创先争优活动。
四、基本要求
（一）注重体现先进性要求。着眼于基层组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠，按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务，中央提出的基层学组织创建“五个好”、党员做到“五个模范”和“建设教育百强县，促进社会和谐”的基本要求，提出基层党组织和党员承诺的具体要求，引导基层党组织和党员建功立业、展示先进形象。防止降低标准，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。
（二）注重结合职责任务和实际。以正在干的事情为中心，注重围绕单位职能任务和党员岗位职责，注重围绕推动中心工作和重点任务的完成，注重围绕立足本职比岗位胜任度、发展贡献度、师生满意度、社会美誉度进行承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性。坚持尽力而为、量力而行，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义。
（三）注重回应群众的关切期盼。坚持以群众满意为最高标准，顺应人民群众的期待，把师生的意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策，帮助解决师生最关心、最直接、最现实的利益问题。基层党组织要根据本单位实际，党员要结合发挥自身的能力和特长，每年为师生承诺几件办得到的实事好事，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助师生解决工作学习中遇到的实际困难，让师生得到更多实惠。
（四）注重分类指导和区别承诺。担任领导职务的党员，要带头承诺，其内容和标准应高于一般党员。无职党员要结合党员设岗定责开展承诺，发挥承诺，发挥应有的作用。对年老体弱党员和离退休党员要区别对待，可以只进行口头承诺。在职党员在参加本单位党组织公开承诺的同时，要按照所在社区党组织的要求，就在居住地发挥作用进行公开承诺。
五、方法步骤
（一）调研定责。承诺前，党支部和党员要进一步深入实际、深入群众，广泛征求总见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，把师生的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及师生、得到师生认同。同时，要对自身职责、义务进行梳理、明确，为开展承诺奠定基础。对离退休党员要通过自愿申报、党员讨论、组织认定、公示等程序，设岗定责。
（二）作出承诺。党支部结合开展创先争优活动实施方案和制定年度工作目标提出承诺事项。党员结合岗位特点和本人实际，提出参加活动的具体打算，自愿提出承诺事项。党支部通过召开党员会议对承诺事项进行讨论，集中党员和群众智慧，力求承诺事项明确、具体、实在。
（三）审核承诺。上级党委将对基层党组织的承诺事项守核把关，党支部要指导帮助党员确定承诺事项。审核指导重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现岗位职责特点、以正在干的事情为中心，是否体现符合群众意愿，是否体现是否切实可行。对不符合要求的要指志督促，加以完善。
（四）公布承诺。承诺事项确定后，党支部要通过会议、文件、公开栏、校园网等形式向党员、群众公布，接爱群众监督。党员的承诺要通过党员会议宣读、公开栏张巾等形式进行公开，主动接受师生群众监督。
（五）践行承诺。党支部和党员要围绕承诺内容，制定具体的实施计划，全力创先争优，提高践诺质量。党支部将对党员的承诺事项实行跟踪检查督促。
1、承诺阶段（至2010年8月）
按照《关于在全市教育系统基层党组织和党员中实行公开承诺的实施方案》（肥教党字[2010]第55号）的要求结合实际贯彻落实。
2、践诺阶段(2010年9月至2011年6月) 制定方案。党支部和党员要依据岗位职责和承诺事项，制定切实可行的实施方案，强化落实措施，细化践诺步骤，明确履诺时限，做到立说立行履诺。
全程记实。对党支部和党员履行承诺的具体过程和效果登记备案，明确时间、地点、服务对象及其意见等内容，让承诺单位和责任人明晰进程，心中有数。
定期分析。建立承诺事项定期分析和反馈制度，采取自我分析和上级党组织分析评定相结合的方式，分析践诺过程中遇到的困难和问题，制定相应措施，督促承诺责任人扎实履行承诺。
跟踪问效。建立承诺工作例会制度，每月召开一次党员承诺工作例会，及时了解掌握落实承诺事项的进展情况和实际效果。建立承诺事项台帐，对完成的承诺事项及时销号，对没有按时完成的要及时提醒和督促。实行承诺事项“一季一报”制度，加强督查，跟踪问效，提高践诺的自觉性。
3、评诺阶段(2011年6月至2011年7月) 公开报告。召开党员大会和群众代表会议，党支部和党员要在大会上报告承诺事项的完成情况。
民主评议。结合党员分类量化评议，对党支部和党员践诺情况实行“五评”，即个人自评、党员互评、领导点评、群众参评、组织考评。评议分为好、较好、一般、差四个档次，评议结果作为评先树优的重要依据。成绩突出、群众满意的给予表彰奖励；责任心不强、群众反映强烈的进行批评教育，限期整改。
完善提高。根据评议情况，认真总结“三诺”活动成效，分析存在问题，研究改进措施，通过谈心、民主生活会等形式，广泛征求党员、群众意见，提出整改意见，使党支部和党员创有方向、争有目标。
五、组织领导
（一）切实加强指导。党支部要充分认识做好公开承诺工作的重要意义，加强领导，精心组织，具体指导，务求实效。务必加强调查研究，尊重基层首创精神，指导党员不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方法。
（二）强化检查督促。要坚持诺必践、践必果，做到项项有着落，件件有结果。要注重做好公开承诺与领导点评、群众评议、评选表彰等其他推进方式的相互衔接，把践行公开承诺情况作为领导点评、群众评议、考核评价的重要内容。要加强对践诺情况的检查和督促，设立监督电话，定期组织践诺情况自查，年底结合年度考核进行践诺情况测评考核。对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的，应要求限期整改。
（三）确保全面覆盖。公开承诺工作要在党员中全面覆盖，不留空白点。一要围绕中心。紧紧围绕“抓质量、促发展、提效能、全面践行科学发展观”这一主题，加强队伍建设，实施精细化管理，全面提升教育教学质量，推动建设质量强市、教育强市进程。二要立足实际。立足基层党组织职责、岗位特点和党员自身工作情况，不断深化“定岗承诺”制度，重点围绕提高教育教学质量、解决师生和群众普遍关心的问题来进行，使“三诺”活动具体实在、切实可行。三要坚持标准。以“五个好”为标准，争创教育先进基层党组织，把每一个基层党组织打造成群众威信高、凝聚力强、决策科学、政绩突出的先进组织。以“五个好、五个模范”为标准，争做优秀党员干部教师，把每一位党员干部教师培养成师德高尚、素质过硬、成绩优良的优秀党员。
落实领导责任。开展“三诺”活动，是开展创先争优争做桃乡育人先锋活动的重要内容，也是充分发挥党支部和党员作用的有效途径。党员要高度重视，加强领导，精心组织，务求实效。支部书记对“三诺”工作要亲自抓、负总责，发挥好示范带头作用，加强工作指导，强化责任落实，确保“三诺”见到实效。
加强督促检查。党支部将通过多种方式，深入基层，调查研究，及时了解 “三诺”活动的开展情况，做好督查通报、考核评议等工作，确保“三诺”顺利开展。
抓好舆论宣传。各科室要大力宣传 “三诺”活动的开展情况，推介好经验、好做法，宣传组将加大“三诺”工作宣传力度，及时宣传先进典型，总结推广经验，营造良好氛围。
探索长效机制。党支部和各科室要积极探索建立“三诺”活动长效机制，形成相关配套制度和措施，努力推进“三诺”工作规范化、科学化和标准化。
肥城师范附小党支部
深入开展“承诺、践诺、评诺”领导小组
组长：汪顺新
成员：姜 民 高志水
宿传璋 李 春
肥城师范附小党支部
深入开展“承诺、践诺、评诺”领导小组
组 长：姜 民
成 员：董宜芝 杨梅兰 刘宏伟 孔繁月 刘海霞
各科室主任 各级部主任
2010-9-30
推荐第4篇：三比一争目标承诺书
三比一争目标承诺书范文
三比一争目标承诺书范文
县审批服务中心
年度目标任务：提高窗口办结能力和办事效率，建立审批事项动态清理机制。完善项目联审会议机制，实行缺席默认制，提高审批时效。科学设置项目准入标准，科学制定项目评价标准，把好项目准入关。畅通审批服务环节，各窗口确定首问责任人，建立预审容缺制度和限时补齐制度，制定详细的审批事项标准。完善网上办事大厅的配套服务工作，推进网上办事平台延伸到镇(街道)、村(社区)。深化三级便民服务网络建设，开展镇(街道)优秀便民服务中心和村(社区)星级便民服务中心评创活动。指
导村级便民服务和“三务”公开信息平台建设。
重点难点、服务基层项目：建立审批代办服务制度，成立重点项目审批代理中心，为投资额在1亿元以上的项目和国家、省、市、县重点建设项目提供审批代办服务。完善审批绿色通道机制，对投资额1亿元以上的项目开通审批绿色通道，实行允急补件制、跟踪督办制、预约办理制、上门服务制、协助办理制等制度。推进模拟审批制度，对尚未供地而有土地意向单位的重点投资项目，开展模拟审批服务。
县人力社保局
年度目标任务：城乡居民社会养老、医疗保障覆盖率均保持在97%以上。新增城镇就业人员6200人，城镇登记失业率控制在4%以下。培养高技能人才2300人，每万人人才拥有量净增人数100人，引进培育市级以上创业创新领军人才10个，创建2个以上技能大师工作室。
重点难点、服务基层项目：实现培
育国家级“千人计划”专家零突破。开展各种就业招聘活动，进一步做好高校毕业生等重点人群就业工作。加强人力社保信息化系统建设。成立局政策法规宣讲咨询团，深入镇(街道)、村(社区)、企业开展送政策、送服务活动。
县公安局
年度目标任务：严打多发性侵财犯罪、黄赌毒等违法犯罪活动，组织开展打盗抢保民安、扫毒害保平安、打四黑除四害、百日侦防大会战等专项行动，防止发生社会反映强烈的重大恶性案件。加强社会管理创新，着力构建城乡一体的立体化治安防控体系。深化户籍制度改革，严密实有人口管理，确保常住人口实际居住地信息采集率、流动人口信息登记率85%，人户一致率70%，出租房屋备案登记率95%。进一步推进执法规范化建设工作，努力争创新一轮“全国公安机关执法示范单位”。培育人民警察核心价值观，开展岗位练兵活动，推进“和谐警营”建设，不断提升队伍凝
聚力和战斗力。
重点难点、服务基层项目：围绕各类市场经济主体的新需求，积极探索“融入式”、“一站式”、“预警式”、“跟进式”等多种服务措施。扎实推进派出所营房建设，完成姚庄、天凝2个派出所新建工程，深入实施城乡社区警务战略，上半年完成17个城乡社区警务室改造。强化公共安全管理，部署开展好城市道路严重交通违法行为集中整治、火灾隐患治理等行动。加大视频监控系统建设力度，根据上级要求新增视频监控，高清比例不低于25%，全部接入公安平台。健全支持浙商创业创新工作机制，积极开展审批提速行动，培育行政审批“嘉善公安速度”。
重点难点、服务基层项目：开展“围绕重大决策、服务重大项目”的双重专项行动，组建八支服务团队，切实解决重大决策和重大项目推进中的难题。组织开展项目审批提速提效活动，实施一站式全程服务和全程告知制度，完善重大
项目审批绿色通道制度，协调推进重大项目联合审批，提高重大项目审批效率。深化以“联百企、联百姓”为主要内容的“双联”活动，全年走访100家以上重点企业，组织党员干部到共建单位联系困难党员群众，帮助解决实际问题。推进民生实事工程建设，分解落实十大民生实事工程工作目标任务，定期督促检查，争取完成投资总额16亿元以上。认真执行清费减负政策，加强价格监管，做好价格矛盾疏导，严格落实“12358”价格举报机制。推动各项惠民、利民措施落到实处，力争农村住房保险参保率达到100%。
推荐第5篇：三比一争目标承诺书
三比一争目标承诺书
三比一争目标承诺书
县人力社保局
年度目标任务：城乡居民社会养老、医疗保障覆盖率均保持在97%以上。新增城镇就业人员6200人，城镇登记失业率控制在4%以下。培养高技能人才2300人，每万人人才拥有量净增人数100人，引进培育市级以上创业创新领军人才10个，创建2个以上技能大师工作室。
重点难点、服务基层项目：实现培育国家级“千人计划”专家零突破。开展各种就业招聘活动，进一步做好高校毕业生等重点人群就业工作。加强人力社保信息化系统建设。成立局政策法规宣讲咨询团，深入镇(街道)、村(社区)、企业开展送政策、送服务活动。
县公安局
年度目标任务：严打多发性侵财犯罪、黄赌毒等违法犯罪活动，组织开展打盗抢保民安、扫毒害保平安、打四黑除四害、百日侦防大会战等专项行动，防止发生社会反映强烈的重大恶性案件。加强社会管理创新，着力构建城乡一体的立体化治安防控体系。深化户籍制度改革，严密实有人口管理，确保常住人口实际居住地信息采集率、流动人口信息登记率85%，人户一致率70%，出租房屋备案登记率95%。进一步推进执法规范化建设工作，努力争创新一轮“全国公安机关执法示范单位”。培育人民警察核心价值观，开展岗位练兵活动，推进“和谐警营”建设，不断提升队伍凝聚力和战斗力。
重点难点、服务基层项目：围绕各类市场经济主体的新需求，积极探索“融入式”、“一站式”、“预警式”、“跟进式”等多种服务措施。扎实推进派出所营房建设，完成姚庄、天凝2个派出所新建
工程，深入实施城乡社区警务战略，上半年完成17个城乡社区警务室改造。强化公共安全管理，部署开展好城市道路严重交通违法行为集中整治、火灾隐患治理等行动。加大视频监控系统建设力度，根据上级要求新增视频监控，高清比例不低于25%，全部接入公安平台。健全支持浙商创业创新工作机制，积极开展审批提速行动，培育行政审批“嘉善公安速度”。
县发改局
年度目标任务：制订实施科学发展示范点建设三年行动计划、年度工作计划，深入推进“三区一园”创建专项行动。加强规划编制、调查研究和经济运行监测分析，完成县人代会提出的目标任务，深入推进政府实事工程，提高政府投资项目实效。建立健全固定资产和重点项目推进机制，着力实施服务业倍增计划，力争全年固定资产投资增长15%以上，其中服务业投资同比增长15%以上。着力建设开放合作先导区，全年开展面向
上海和浙商的招商活动10次以上。深入开展省、市小城市试点工作，积极推动循环经济和高新技术产业发展。
重点难点、服务基层项目：开展“围绕重大决策、服务重大项目”的双重专项行动，组建八支服务团队，切实解决重大决策和重大项目推进中的难题。组织开展项目审批提速提效活动，实施一站式全程服务和全程告知制度，完善重大项目审批绿色通道制度，协调推进重大项目联合审批，提高重大项目审批效率。深化以“联百企、联百姓”为主要内容的“双联”活动，全年走访100家以上重点企业，组织党员干部到共建单位联系困难党员群众，帮助解决实际问题。推进民生实事工程建设，分解落实十大民生实事工程工作目标任务，定期督促检查，争取完成投资总额16亿元以上。认真执行清费减负政策，加强价格监管，做好价格矛盾疏导，严格落实“12358”价格举报机制。推动各项惠民、利民措施落到实处，力争农村住房保险参保率达到
100%。
县经信局
年度目标任务：工业增加值增长10%以上，规模以上工业总产值增长16%以上，其中新兴产业产值增长18%以上。深化大企业倍增计划，实现主营业务收入超亿元企业200家，超10亿元企业10家。深化新兴产业倍增计划，实现规模以上企业产值增幅18%以上，工业生产性投入占比60%以上。实现工业生产性投入125亿元，力争130亿元，其中技改投入占比60%以上，设备投入占比60%以上。平台基础设施投入8亿元，实到县外内资60亿元，实到注册资本30亿元，完成上级下达的年度节能降耗目标。
重点难点、服务基层项目：建立健全工业经济发展科学评价体系，着力提高人均、亩均产出，全年实现退低进高面积1000亩，努力破解土地资源不足难题。落实能源消费总量和单位地区生产总值能耗“双控”指标，完成省、市下达
的下降指标。组织开展机关干部进企业、进园区、进工地服务活动，充分发挥县支持企业发展联动服务中心功能，完善中小企业转贷基金，组织企业经营者队伍教育培训，积极帮助企业解决实际困难和问题。进一步加快工业园区基础设施建设，提升平台功能形象。加快推进智慧城市建设，提升城市服务功能，促进信息化与工业化融合。
县商务局
年度目标任务：完成合同利用外资6亿美元，实到外资亿美元，利用外资实绩确保全市第
一、全省前十。引进世界500强、中国500强、浙商500强项目各5个以上，力争今年嘉兴市第一个世界500强项目在我县落户，争取引进世界500强企业3个以上，引进总投资1亿美元以上的外资项目3个。扭转XX年外贸进出口下滑态势，力争实现进出口总额同比增长8%，其中出口增长8%，进口增长8%。确保社会消费品零售总额增长14%，完成商贸流通重点项目4个，
培育特色商业街1条。生猪定点屠宰率实现县城区100%，乡镇97%。
重点难点、服务基层项目：完善重点项目服务专项行动，坚持和完善重点项目“一个项目、一名领导、一支队伍、一抓到底”的服务模式。开展审批提速专项行动，力争比规定时间提速超50%，创造行政审批“商务速度”。开展服务企业专项行动，建立定点联挂联系制度，健全“蹲点联挂、一线服务”机制，完善“商企通”政务平台建设。
推荐第6篇：三讲三争
“三讲三争”活动总结根据县局“三讲三争”活动领导小组及所“三讲三争”活动领导小组的学习进程，“三讲三争”学习活动已近尾声，我根据近阶段的学习和本人对“三讲三争”学习活动的认识写出个人总结。
一是开展“三讲三争”，打造开拓创新、争创一流的思想作风，树立阳光工商形象。首先，要推进工作观念创新，把工作创新纳入到整体发展的大局中去谋划；其次，要推进组织工作水平创新，认真贯彻落实工作制度和有关法规文件；第三，要推进内部管理机制创新，进一步完善规章制度，规范办事程序，全面提高工作效率和服务水平。
二是做到“三个结合”，打造理论联系实际的优良学风，树立阳光工商形象。首先，要把教育与深化切实结合起来，通过集中学习和业余自学、会议研讨和分组讨论、撰写心得等形式，系统地掌握科学理论知识和工商法律、法规；其次，要把学习与工作紧密结合起来，提高学习的针对性和实效性，把着力点放在学与用、知与行的统一上来；第三，要把理论与实践有机结合起来，鼓励、支持干部职工极运用理论，在坚持党的路线方针政策和工商法律、法规的前提下勇于创新。
三是突出为民服务，打造密切联系群众的部门行风，树立工商的良好形象。首先，注重倾听个体工商户和人民群众呼声，增强服务意识；其次，注重工作实际，积极为工作中出现的问题排
忧解难；第三，注重效益，努力推进工作落实。
四是践行“三个守字”，打造公道正派、诚实守信的工作作风，树立阳光工商形象。首先，要严守政治纪律，严格执行河南省工商行政管理人员“八项禁令”；其次，要恪守职业道德，公道正派地工作，在工作中不办人情案、不办人情照，第三，要坚守正确的观念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，时刻做到襟怀坦荡、无私无畏、克己奉公、表里如
一、公道正派、诚实守信。
五是把握“三个强化”，打造艰苦奋斗、清正廉洁的生活作风，树立勤廉工商形象。首先，要强化教育，提个人高思想作风在新形势下遵守党的纪律特别是政治纪律、工作纪律的自觉性；其次，要强化管理，经常自查自律本职工作，看是否按政策、纪律和制度办事；第三，要强化监督，充分发挥组织监督、群众监督、舆论监督、制度监督的作用，进一步拓宽对工商干部的监督领域和范围，树立起工商行政执法部门公平、公正、严格、可信、可敬、可亲、热情的部门形象。
张鹏飞
2012-4-20
推荐第7篇：三争三创
中华村计划生育协会“三争三创”
工作总结
2009年，我村“三争三创”工作在镇党委、政府的正确领导下，在镇人口与计划生育领导小组的业务指导下，认真贯彻《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和省、市、县关于加强人口和计划生育工作的一系列文件精神，切实加强我村计划生育协会组织建设，有力，有效地发挥协会的作用，坚持把 “三创三争”活动放在重要位置，现将一年来我村的“三争三创” 工作总结如下：
一、精心组织，加强领导
我村村支部、村委会针对我村“三争三创”工作，召开了专题会议，研究部署了相关工作。为加强我村“三争三创”工作，成立了以村支部书记为组长的领导小组，具体抓“三争三创”工作的贯彻落实，并制定了实施方案，使我村“三争三创”工作得以顺利实施开展。
二、专题研究，认真部署
领导小组成立后，对照“三争三创”工作相关工作要求，制定了《中华村关于开展“三争三创”活动的实施意见》。围绕“三争三创”工作相关工作要求,认真解决我村“三争三创”工作中存在的问题，提高协会组织能力，加强计生干部职业道德教育，提高干部的整体素质。
三、大力宣传，狠抓落实 根据“三争三创”工作的需要，我村充分利用召开群众会、宣传栏、标语等方式进行广泛宣传，同时还要求全体计生干部同广大人民群众一起认真学习中央《决定》精神，从而提高我村干部工作水平、服务水平和广大计生协会员的整体素质。促进我村计生协工作上新水平。
推荐第8篇：三争工作总结
吴桥中心小学党支部“三争”工作总结2011．12
2011年学校党支部深入开展“践行师德创先争优、办人民满意教育”主题活动，引导党员教师作表率、当标兵，全面推进创先争优活动。
一、争做师德师风的表率
学校认真组织各党支部及党员学习省市有关创先争优精神，在教师中深入开展“选标杆，找差距，争一流”的活动。各支部根据实际明确活动实施方案，党员提出具体目标，向师生作出承诺，接受师生监督。积极引导广大党员事事都要争先、率先、领先三先思想。树立高度责任心，立足本职岗位，埋头苦干，无私奉献，敢于亮党员身份，让党员形象树起来。适时召开座谈会，树立典型，及时进行经验交流，先后评定“师德标兵”、“教学科研示范先锋岗”、“班主任示范先锋岗”等荣誉称号，极大的鼓舞和带动了广大师生积极参与到创先争优活动中来。
二、争做业务岗位的先锋
学校党员教师积极开展业务学习，大力营造崇尚学习的浓厚氛围，人人争做学习者，人人都是读书者，让学习成为每一个党员教师的不懈追求。加强业务锻炼，定期开展“示范课”、“教研组研讨课”、“同课异构”等活动，发挥党员教师个人和集体智慧，在反复研讨中提升教学能力，扎实推进学校教学质量。积极参加省、市、学校组织的优质课评比、青蓝工程选拔、学科带头人评选等活动，大力实施“123111”工程，即每名党员每年要联系1名群众教师，帮助2名学习生活困难的学生，家访3户社区（居民）家庭，上好1节示范课，撰写1篇教学教育论文，向学校党支部提1条合理化建议，密切党员与群众的联系，发挥好党员先锋模范作用。
三、争做服务基层的标兵
学校以“把人民群众放在心坎上，做人民的好公仆”为创先争优的基本要求，设身处地为基层及群众着想，增强创先争优活动的整体效果。深入农村、社
区等基层单位，结合本职工作，采取问卷调查、走访等形式，听取基层群众对教育和技能的需要，掌握基层群众需要的职业教育，需要的技术培训，做好送技于民、服务于民的实事。继续推进学校统筹城乡基层党建工作的深入开展，以及“三争当三服务”活动的续进，更好的实现党员干部“一帮三”的帮扶活动，帮助帮扶村镇把握发展机遇，谋划发展思路。继续开展 “送温暖、献爱心”活动，切实做好基层群众看得见、摸得着、感受得到的具体实事、好事。进一步开展“双创双联双带”活动，学校每位党委成员联系一个系部，带好一个系部，每位党支部委员联系一个班级，带好一个班级，为全校师生作好榜样。
推荐第9篇：三比一争目标承诺书[推荐]
三比一争目标承诺书范文
县审批服务中心
年度目标任务：提高窗口办结能力和办事效率，建立审批事项动态清理机制。完善项目联审会议机制，实行缺席默认制，提高审批时效。科学设置项目准入标准，科学制定项目评价标准，把好项目准入关。畅通审批服务环节，各窗口确定首问责任人，建立预审容缺制度和限时补齐制度，制定详细的审批事项标准。完善网上办事大厅的配套服务工作，推进网上办事平台延伸到镇(街道)、村(社区)。深化三级便民服务网络建设，开展镇(街道)优秀便民服务中心和村(社区)星级便民服务中心评创活动。指导村级便民服务和“三务”公开信息平台建设。
重点难点、服务基层项目：建立审批代办服务制度，成立重点项目审批代理中心，为投资额在1亿元以上的项目和国家、省、市、县重点建设项目提供审批代办服务。完善审批绿色通道机制，对投资额1亿元以上的项目开通审批绿色通道，实行允急补件制、跟踪督办制、预约办理制、上门服务制、协助办理制等制度。推进模拟审批制度，对尚未供地而有土地意向单位的重点投资项目，开展模拟审批服务。
县人力社保局
年度目标任务：城乡居民社会养老、医疗保障覆盖率均保持在97%以上。新增城镇就业人员6200人，城镇登记失业率控制在4%以下。培养高技能人才2300人，每万人人才拥有量净增人数100人，引进培育市级以上创业创新领军人才10个，创建2个以上技能大师工作室。
重点难点、服务基层项目：实现培育国家级“千人计划”专家零突破。开展各种就业招聘活动，进一步做好高校毕业生等重点人群就业工作。加强人力社保信息化系统建设。成立局政策法规宣讲咨询团，深入镇(街道)、村(社区)、企业开展送政策、送服务活动。
县公安局
年度目标任务：严打多发性侵财犯罪、黄赌毒等违法犯罪活动，组织开展打盗抢保民安、扫毒害保平安、打四黑除四害、百日侦防大会战等专项行动，防止发生社会反映强烈的重大恶性案件。加强社会管理创新，着力构建城乡一体的立体化治安防控体系。深化户籍制度改革，严密实有人口管理，确保常住人口实际居住地信息采集率、流动人口信息登记率85%，人户一致率70%，出租房屋备案登记率95%。进一步推进执法规范化建设工作，努力争创新一轮“全国公安机关执法示范单位”。培育人民警察核心价值观，开展岗位练兵活动，推进“和谐警营”建设，不断提升队伍凝聚力和战斗力。
重点难点、服务基层项目：围绕各类市场经济主体的新需求，积极探索“融入式”、“一站式”、“预警式”、“跟进式”等多种服务措施。扎实推进派出所营房建设，完成姚庄、天凝2个派出所新建工程，深入实施城乡社区警务战略，上半年完成17个城乡社区警务室改造。强化公共安全管理，部署开展好城市道路严重交通违法行为集中整治、火灾隐患治理等行动。加大视频监控系统建设力度，根据上级要求新增视频监控，高清比例不低于25%，全部接入公安平台。健全支持浙商创业创新工作机制，积极开展审批提速行动，培育行政审批“嘉善公安速度”。
重点难点、服务基层项目：开展“围绕重大决策、服务重大项目”的双重专项行动，组建八支服务团队，切实解决重大决策和重大项目推进中的难题。组织开展项目审批提速提效活动，实施一站式全程服务和全程告知制度，完善重大项目审批绿色通道制度，协调推进重大项目联合审批，提高重大项目审批效率。深化以“联百企、联百姓”为主要内容的“双联”活动，全年走访100家以上重点企业，组织党员干部到共建单位联系困难党员群众，帮助解决实际问题。推进民生实事工程建设，分解落实十大民生实事工程工作目标任务，定期督促检查，争取完成投资总额16亿元以上。认真执行清费减负政策，加强价格监管，做好价格矛盾疏导，严格落实“12358”价格举报机制。推动各项惠民、利民措施落到实处，力争农村住房保险参保率达到100%。
推荐第10篇：三诺四评
“三诺四评”个人工作总结
刘 慧
开展“创先争优”活动是提高教职工政治思想素质的重要举措，是进一步深化教育改革，提高教育质量的内在要求，是转变师德师风、教风、学风的迫切需要。
自我区教育系统开展创先争优活动以来，作为一名教育工作者，我紧密结合学校工作，自己的教学工作，认真按照“三诺四评”要求，扎实开展“三诺四评”学习反省活动，主要工作总结如下：
一、通过科学设定承诺，在“三诺四评”卡上作出了承诺： 一是忠诚党的教育事业，热爱教育工作，热爱学生，热爱学生： 二是依法从教，遵守国家法律法规和方针政策，遵守学校的各项规章制度：三是严格执行师德师风建设的各项规定，身正为范，以德立身：四是好学上进，严谨督学，刻苦钻研本学科知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，不断提升个人业务素质和工作能力：五是关心爱护学生，尊重学生人格，建立民主、平等、亲密的师生关系，坚持正面教育，杜绝一切有损学生身心健康的教育方式，促进学生全面、主动、健康的发展：六是谦虚谨慎，尊重同事，互相学习，互相帮助。
二、认真践行承诺，自觉接受监督。
（一）在教育工作中，我秉着“干一行爱一行”的热心去认真干好每一件事情。热爱教育事业，关心和爱护学生，想学生之所“想”。
（二）认真学习《义务教育法》和《教师法》，深入学习素质教育理论，经典教育理论，深入学习历届党的领导关于“为人民服务”的理论，提高自己为人民教育事业服务的意识和责任心。
（三）以身作则，做学生的好榜样。我每时每刻都记着自己的神圣使命，“学高为师，身正为范”。
（四）努力学习与自己专业相关的学科知识，不断提高自己的教学能力，向同事请教课堂组织方面的问题，听课，和同事们及时沟通，勇于提出自己的想法和做法，接受监督，作为一名年轻的教育工作者，在这方面，我不敢怠慢。
三、听取意见和建议
自学校开展创先争优活动以来，先后做出了承诺和践行承诺，但是这离不开领导和同事们的监督与点评，因为只有这样，自己才能真正知道自己是哪里出问题了，应该怎么做，才能不断进步，做一名合格的教育工作者。
在学校里，我广泛征求领导和同事们们对自己工作的个人的意见与建议，对他们提出的符合实际、切实可行的承诺事项，努力做到使自己分做的工作更科学、更有时代感，更有引领教育教学事业发展的作用。
四、继续进取，创先争优
创先争优是一个长期需要坚持修正的过程，尽管在很多方面自己做出了努力，但是也有很多的不足之处需要改进，使自己能够为学校的教育事业贡献力量。为此，还需要做以下几个方面：
（一）树立终生学习品质。“活到老，学到老”。终生学习的理念是不断提高理论修养水平的有力武器；向书本学、向实践学、向同事学，提高学习效果；向君子学，向贤者学，向圣者学，提高人生的境界。身先士卒，率先垂范，影响和带动广大师生投身学习，认真做人立人，营造学校浓厚学习氛围，努力为建设书香型、文化型、思想型学校做贡献。
（二）树立服务的品质。带头服务师生，宗旨意识强，尊师友生，全心全意为集体、为师生服务；努力帮助同学解决思想上、学习上和生活上的实际困难，及时反映同学正当利益诉求；热心社会工作，在社会实践、志愿服务等各项活动及工作中表现突出。
（三） 坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，革新教学理念和教学方式，提高自身的教学水平。要经常听课，积极参与各种教育教学实践活动，做到理论与实践相结合。
第11篇：三诺国际（版）
三诺国际是一个大财团，世界十大之一，有研发和专家，欧洲和美国还有澳大利亚，生产的产品几十个国家，2005年进入中国，原先是传统的代理，2007年7月15日在网上购物，在产业信息部备案，在国内有生产基地，珠海广州深圳，在中国一定要有物流，中国邮政免费寄送到你家中。安全可靠，全国各地任何地方都能送到，08年奥运会的时候，人家的有些飞机都不让运，只有三诺是开绿灯的。和中国移动合作，1元的奖金都会恢复，20秒能发6万条短息。信息流与24加银行对接，奖金通过农业银行对接，K宝，消费者作为投资者、合作者，他要把利润让给我们。
企业文化也很好，对消费者内心的承诺，承诺我们健康的体魄，健康的家庭，健康的环境。 服务好，专门有机构，市场部，行政部，财务部，营运部，都是总部定期的培训。
客服部24个人每月培训，服务一流，渠道，电话，E-mail，传真，客服部。24小时轮流值班，除了星期一不在线，其他都在线或者值班。通过了一千条的条形码，按照中国的国情在运作，关税，税收。
健康类：能量系列和基因系列
基因90秒起作用，作用快，产地在空中领域都买下了，用能量水喷的，用益虫去吃害虫， 提供人体四大元素，阳光（远红外线：生命之光），空气（负离子：空气维生素），水（健康水：小分子水，弱碱性水，含氧量高，能量水），磁（能量床垫，外红外线，磁）
苹果多分（消除自由机）和血瘀清源，溶血栓，调血压，搭配更好。
藻囊素是致癌的！螺旋藻不能吃！
蓝藻基因在生产基地配置100公斤在螺旋藻里提炼出来1公斤蓝藻！德国，美国，日本，犹太教认证。水用能量说喷的，用的生物柴油，用昆虫去吃昆虫。
产品投产在全世界，根据各个国家的地质不同的开发研制出不同的产品，产销给全国各地。
第12篇：三诺四平实施方案
关于印发《平凉市创先争优活动“三诺四评、互联整推”
实施办法》的通知
各县区委、市直各部门（单位）党组、党委（总支、支部）创先争优活动领导小组：
《平凉市创先争优活动“三诺四评、互联整推”实施办法》经市委创先争优活动领导小组研究同意，现予以印发，请结合各自实际，抓紧制定实施方案，并抓好落实。
平凉市委创先争优活动领导小组
2010年8月6日
平凉市创先争优活动“三诺四评、
互联整推”实施办法
“三诺四评、互联整推”活动是激发基层党组织和党员投身创先争优活动的内在动力，是拓宽党内监督与群众监督渠道，提高基层党组织、党员践诺能力和自我约束能力的有力措施，是确保集中核查、公开承诺、领导点评和群众评议四项活动落在实处的有力抓手。为了扎实做好“三诺四评、互联整推”工作，推进全市创先争优活动深入开展，根据省委创先争优活动领导小组文件（甘创组发［2010］7号）精神和市委创先争优活动实施意见（平办发［2010］33号）要求，结合我市实际，特制定本办法。
一、总体要求
全市各级党组织和广大党员要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总目标，以“开展创先争优活动、推进六个集中突破”为中心，以“三诺四评、互联整推”为主要载体，坚持分类指导、整体推进的原则，采取“一年一诺，一年一评”的方式，认真兑现向群众作出的承诺，确保创先争优活动深入开展。
“三诺”，即基层党组织和党员按照“五个好”、“五带头”的要求，就规定时限内要办结的具体事项或解决的具体问题，科学设定承诺、公开作出承诺、认真践行承诺，自觉接受监督。“四评”，即对党组织和党员承诺的事项，按照在规定时限内完成的情况，采取领导点评、党内互评、群众评议、公开评选的办法，听取意见、肯定成绩、找准问题、督促提高，逐级评选表彰“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党员。“互联整推”，即对基层党组织和党员承诺的事项，采取领导包抓、部门帮扶、城乡联动、上下互动的方式，整合资源，集中力量，整体推动创先争优活动深入开展。
二、基本原则
1、坚持围绕中心工作的原则。各级党组织和党员开展“三诺四评”，必须紧紧围绕全市“四三二一”战略思路和“六个集中突破”的重点任务，切实兑现深入学习实践科学发展观活动中对群众的承诺，持续抓好各项整改任务的落实，推动全市经济社会跨越发展。基层党组织和党员要认真履行职责，以正在干的事情为中心，注重围绕单位职能和党员岗位职责，注重围绕推动中心工作和重点任务的完成，注重围绕立足本职比贡献、创佳绩进行承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性。
2、坚持分类指导的原则。要区分不同类型、不同领域基层党组织和党员的实际，根据行业特点和职业现状，加强分类指导，开展“三诺四评”。党员领导干部和基层党组织负责人要根据组织要求、群众期盼和自身实际带头承诺；在职党员在参加本单位党组织公开承诺的同时，要按照所在社区党组织的要求，在居住地发挥作用进行公开承诺；无职党员要结合党员设岗定责，依岗承诺，发挥应有的作用；离退休党员和年老体弱党员，要量力而行、区别对待，可口头进行承诺。
3、坚持群众参与的原则。要把征求群众意见建议作为承诺的基础，通过多种形式，广泛征求群众的意见建议。公开作出承诺时要听取意见，承诺落实情况要向群众通报，接受群众评议，让群众全程参与监督。党组织是否先进、党员是否优秀、活动是否取得实效，要让群众来评价。
4、坚持解决问题的原则。基层党组织和党员要围绕解决本地区本部门本单位党员、群众反映强烈的突出问题进行承诺，认真落实党的惠民利民政策，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。基层党组织要根据本地本单位实际，党员要结合发挥自身的能力和特长，每年承诺几件办得到的实事、好事，特别要帮助解决农村、社区基础设施薄弱的问题，解决群众就医、上学、住房、就业、行路、饮水、用电等实际困难，让群众得到更多实惠。
三、承诺的内容和重点
(一)基层党组织：分共性承诺和具体承诺。
1、共性承诺
基层党组织应重点围绕贯彻党的路线方针政策，持续落实学习实践科学发展观后续整改任务，出色完成《党章》规定的基本任务，推动本单位业务工作和重点任务完成，组织抓好创先争优活动，创建“五个好”党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，服务群众、为民办实事好事等方面作出承诺。
2、具体承诺
各基层党组织结合单位性质和行业特点，有针对性地作出具体承诺：
乡镇、村党组织要围绕发展现代农业、培养新型农民、培育文明乡风、维护农村稳定等方面作出承诺。重点是：着力促进农业增产、农民增收、农村繁荣稳定，推进社会主义新农村建设；深化农村党建工作“三级联创”活动和“双培双带”、“党建综合示范”工程，落实“一定三有”要求，推行“四议两公开”工作法和“两推一选”、“公推直选”村干部制度，通过“设岗定责、依岗承诺”、设立党员中心户等方式，发挥党组织和党员作用的目标、措施等。
街道、社区党组织要围绕构建文明和谐社区，服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定开展承诺。重点是：结合在城市社区开展基层党建工作“三级联创”活动，认真落实“三有一化”、“一社区一载体”要求，大力开展“双联一创”活动，积极推广“民情流水线”工作法，加强社区管理、服务社区居民、维护社区稳定、构建城市基层区域化党建工作格局的工作目标、保障措施；积极帮助社区困难群众解决生活困难、提供就业帮助方面的具体措施等。 国有企业党组织要围绕推动企业科学发展这一中心开展承诺。重点是：制定深化“四好”领导班子创建活动和“样板支部”创建活动的工作规划和实施办法；通过建立党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等，发挥党员作用，增强国有经济活力、控制力、影响力的具体举措等。
机关党组织要围绕服务中心、建设队伍两大核心任务开展承诺。重点是：深入开展创建“学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型”机关，开展“讲党性、重品行、作表率”活动，引导党员干部讲党性、讲信念、讲传统，比学习、比工作、比贡献，通过开展业务研讨、设立党员先锋岗、党员示范窗口，发挥党组织和党员作用，着力转变职能、改进作风、提高效能，建设为民、务实、廉洁、高效的服务性机关。
中小学校党组织要围绕推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设，重点在贯彻党的教育方针、加强师德师风建设和思想政治工作、提高办学质量、培养合格人才、办人民满意学校、服务经济社会发展方面作出承诺。
基层医疗卫生单位党组织要围绕做好思想政治工作、规范服务行为、提升服务效能、促进医疗事业科学发展等方面作出承诺，要突出落实医改任务、提高服务水平、加强医德医风、促进医患和谐等内容。
非公有制经济组织和新社会组织中的党组织要重点围绕贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进企业生产经营、增加经济效益、提高业务水平、确保企业健康发展等方面作出承诺。
（二）广大党员：分共性承诺和具体承诺。
1、共性承诺
重点围绕积极参加创先争优活动，模范履行《党章》规定的义务，努力做到“五带头”，在履行岗位职责、完成工作任务，特别是在急难险重任务中充分发挥先锋模范作用等方面作出承诺。
2、具体承诺
广大党员应根据岗位特点和职业现状，有针对性地作出具体承诺：
农村党员要围绕带头发展产业、带领群众致富、弘扬文明新风、促进农村和谐，争当产业致富带头人方面开展承诺。重点是：带头学习、宣传和贯彻党在农村的路线方针政策、新农村建设的具体要求和各级党委配套政策，发挥党员的示范带动作用；带头遵纪守法、勤劳致富，带头支持村“两委”工作，积极参与村内公益活动和改革发展建设，破除封建迷信；带头维护村域环境，积极推广沼气能源技术，优化人居环境等。
街道、社区党员要围绕服务居民、帮困济难、促进和谐，争做守法文明市民方面开展承诺。重点是：带头创业，守法经营，勤劳致富，积极支持、帮助社区组织和居民开展劳务创收，创办经济实体；树立主人翁意识，热爱社区，热心公益事业，积极参与社区建设和社区服务活动，开展便民利民服务，积极帮扶弱势群众；模范遵守党纪国法、职业道德，大力传播先进文化，不煽动、不组织、不参与、不支持各种群体性上访和封建迷信活动，协助做好社区社会治安综合治理和社会稳定工作。
国有企业党员要围绕争创“四优”共产党员方面开展承诺。党员领导干部要重点在贯彻党的方针政策、提高经营管理水平、实现增产增效、履行社会责任、自觉廉洁从业等方面作出承诺。职工党员要重点在投身改革、提高技能，攻坚克难、节能降耗，凝聚职工、团结群众等方面作出承诺。
机关党员要立足岗位职责，重点在带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，认真履职、服务群众，遵纪守法、勤政廉洁等方面作出承诺。
中小学校中的教职工党员要围绕教书育人、服务发展，重点在爱岗敬业、廉洁从教、为人师表，关爱学生、做好教育教学工作等方面作出承诺。学生党员要围绕立志成才、报效祖国，重点在刻苦学习、道德养成、遵纪守法、参加志愿服务活动等方面作出承诺。
医疗卫生单位的党员要围绕加强思想作风、道德品质、纪律法制教育，重点在大力弘扬高尚职业道德和优良作风，爱岗敬业、刻苦钻研、锐意创新，提供优质服务等方面作出承诺。
非公有制经济组织中的党员要重点在技术攻关、节能降耗、市场开拓、安全生产、产品质量、奉献爱心等方面作出承诺。社会组织中的党员要重点在提高职业本领、提供优质服务，依法诚信执业、促进社会和谐等方面作出承诺。党员业主重点在诚信守法经营、尊重和维护员工权益、支持党建工作、履行社会责任等方面作出承诺。
党员领导干部重点围绕落实“四三二一”战略思路和“六个集中突破”工作部署，在作出科学决策、带头执行民主集中制、维护班子团结、解决影响改革发展稳定和群众关注的突出问题、廉洁自律等方面进行承诺。
离退休职工党员重点承诺：积极参加党组织的各种活动，按时足额交纳党费；关心支持在职同志工作，对年轻同志搞好传帮带，主动向党组织提出合理化建议；热心参加社会公益活动，乐于服务群众和社会；不向党组织提出不合理要求，自觉维护社会稳定。
四、方法步骤
（一）坚持三步承诺方法，认真落实争创目标。
1、广泛征求意见。承诺前，基层党组织和党员要深入实际、深入群众调研走访，通过个别谈话、召开座谈会、发放征求意见函等形式，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。
2、科学设定承诺。每年年初，基层党组织和党员对照“五个好”、“五带头”的具体要求，紧紧围绕实现全市“四三二一”战略思路和“六个集中突破”重点任务，结合建立健全党组织、发展壮大党员队伍、党员设岗定责等党建工作重点，结合学习实践科学发展观活动后续整改落实情况，结合征求到的意见建议和党员岗位特点，提出在规定时限内承诺办结的具体事项及解决的具体问题。基层党组织的承诺事项经党委（总支、支部）会、党组会议和党员群众代表会议讨论后，报上级党组织审定；上级党组织要根据中心工作和党建工作重点任务，对下级党组织的承诺事项进行审核把关，并提出具体争创目标要求。党员的承诺事项报所在党组织审定；党组织要按照“五带头”的标准，指导帮助党员确定承诺事项，并对党员提出具体争创目标。基层党组织和党员根据反馈情况，进一步修订承诺内容，科学设定承诺事项。
3、公开作出承诺。基层党组织对承诺的事项，要形成承诺书，并采取会议公示、公开栏公示、网络公示等形式，分别向上级党组织和党员群众公开作出承诺，明确办结时限和责任人。党员对承诺的事项，要形成承诺卡，并采取适当方式公布，接受党员和群众的监督。
4、认真践行承诺。基层党组织和党员对公开承诺的事项，要制定具体的工作计划，逐一抓好落实，确保公开承诺的事项件件有交待，事事有着落。单位党委（党组）要积极为基层党组织和党员落实承诺事项创造条件，提供支持，确保承诺的事项能够按期逐一兑现。要把践行公开承诺作为考核评价党组织和党员干部的重要标准之一，纳入绩效考评体系。
（二）把握四个基本环节，深入开展互动评议。
1、领导点评。基层党组织和广大党员对承诺事项完成情况进行总结，县级以上党员领导干部重点点评联系点和分管单位党组织及领导班子，上级党组织负责人重点点评下级党组织及领导班子，党支部书记负责对党员进行点评。对党组织的点评主要围绕经济社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决情况等内容，重点对引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织等方面作出点评。对党员的点评主要包括德、能、勤、绩、廉等内容，重点对工作思路、执行能力、效率业绩和廉洁从政等方面作出点评。点评要实事求是地肯定成绩、指出问题，明确努力方向，督促抓好落实。要建立点评台账，记录点评内容，及时进行意见反馈和督查落实，并通过一定方式，向党员干部群众进行公开。领导点评活动原则上每季度进行一次，也可以根据活动进展情况和工作需要不定期进行。
2、党内互评。基层党组织要结合落实民主评议党员制度，对党支部和党员承诺事项完成情况，以支部为单位召开专题民主生活会，组织党员开展评议。党员领导干部要带头开展批评与自我批评。党委（总支）承诺事项完成情况，要组织下属党组织负责人和党员代表进行评议，拓宽民主评议渠道，扩大民主评议范围。同时，从当地实际出发，有针对性地组织党代表对创先争优活动的开展情况进行视察和评议。
3、群众评议。对党内评议结果，基层党组织要采取召开群众代表座谈会和民主测评会、发放群众满意度测评表等方式，向群众通报，请群众评议，进一步听取群众意见，接受群众监督。要建立群众评议情况专项记录，作为评先选优的重要依据。群众评议活动原则上每半年进行一次。农村、社区党支部要推广党支部书记每年年底向乡镇、街道党（工）委和本村、本社区党员以及村民代表、居民代表述职并接受评议的做法；机关、企事业单位的党组织可结合年度工作考核组织评议。
4、公开评选。各级党组织要把完成中心任务、做好本职工作、创造一流业绩、赢得群众公认作为依据，根据领导点评、党内互评、群众评议结果，提出先进基层党组织和优秀共产党员的初步人选，采取群众公推、差额公示、公开评选、网上公投的方式，逐级确定表彰对象，每年自下而上进行命名表彰。
建党90周年前夕，市委将根据各县（区）委和市直及中央、省驻平单位党组织推荐结果，表彰一批全市先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。2012年“七一”前后，中央和省委将专项表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员，以及组织活动成效显著的先进县（市、区）。
（三）整体联动，确保活动取得实效。把创先争优活动与本地本部门本单位的中心工作结合起来，把党的建设与推动各项事业发展结合起来，坚持城乡联动，上下互动，党群互动，努力形成全面争创、共促发展的强大合力。对基层党组织和党员承诺的事项，如中小学危房改造、村（社区）活动场所建设和群众吃水、行路、就医等投资较大，基层落实有一定困难的事项，各县（区）、各部门、各单位要采取领导包抓、部门包扶的方式，整合资源，集中力量，帮助基层党组织兑现承诺。
要把创先争优活动作为推进“六个集中突破”的良好契机和有力抓手，把集中突破的成效作为检验创先争优活动效果的重要标尺，活动内容要突出集中突破的工作重点，载体设计要着眼集中突破的顺利推进，努力把创先争优活动中激发出的热情转化为推进“六个集中突破”的强大动力。
要坚持“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”，以基层党组织和党员的创先争优活动，带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。要以基层党组织和党员的创先争优活动，带动本单位各种组织和全体干部职工争创先进单位和优秀业绩，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。
五、保证措施
1、加强领导和指导。各级党组织充分认识开展“三诺四评，互联整推”工作的重要意义，切实加强领导，精心组织实施，具体进行指导，务求实效。各系统创先争优活动领导小组在做好本部门、本单位工作的同时，要根据行业特点，加强对本系统、本行业党组织和党员开展“三诺四评，互联整推”工作的具体指导。各级党员领导干部要深入创先争优活动联系点，加强调查研究，指导基层党组织和党员不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方法，扎实开展“三诺四评”工作。
2、强化检查督促。各级党组织要加强对践诺情况的检查和督促，对党组织和党员作出的公开承诺建立台账，定期组织自查，年底进行践诺情况测评考核，跟踪问效，做到诺必践、践必果。对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的，要求限期整改。
3、注重宣传引导。要搞好舆论宣传，大力宣传“三诺四评，互联整推”工作的重要意义、总体要求、基本原则、主要内容和方法步骤，大力宣传推介基层党组织和党员创造的好做法、好经验，发挥示范引导作用，促进创先争优活动顺利开展。
各县（区）和市直各部门、各单位创先争优活动领导小组要根据本实施办法制定具体工作方案，2010年8月20日前报送市委创先争优活动领导小组办公室审核备案。
主题词：创先争优活动Δ 实施办法 通知 抄报：省委创先争优活动领导小组办公室，市委创
平凉市委创先争优活动领导小组活动办公室
2010年8月
6日印发
（共印100份）
先争优活动领导小组组长、副组长。
第13篇：三诺活动实施方案
茌卫发【2011】13号
关于印发《茌平县卫生系统创先争优活动
“三诺四评、互联整推”实施
方案》的通知
各支部、各乡镇卫生院：
《卫生系统创先争优活动“三诺四评、互联整推”实施方案》经卫生局创先争优活动领导小组研究同意，现予以印发，请结合各自实际，抓紧制定和完善具体工作方案，并认真抓好落实。
中共茌平县卫生局总支 创先争优活动领导小组
二O一一年五月十五日
卫生系统创先争优活动“三诺四评、
互联整推”实施方案
开展“三诺四评、互联整推”活动，是激发基层党组织和党员投身创先争优活动的内在动力，是拓宽党内监督与群众监督渠道，提高基层党组织、党员践诺能力和自我约束能力的有力措施，是确保集中核查、公开承诺、领导点评和群众评议四项活动落在实处的有力抓手。为了扎实做好“三诺四评、互联整推”工作，推进全县创先争优活动深入开展，根据县委创先争优活动实施意见（茌办发［2010］67号）要求，结合卫生系统实际，特制定本办法。
一、总体要求
卫生系统各支部、各乡镇卫生院和广大党员要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总目标，以“开展创先争优活动、推进六个集中突破、建设富裕和谐茌平”为中心，以“三诺四评、互联整推”为主要载体，坚持分类指导、整体推进的原则，采取“一年一诺，一年一评”的方式，兑现向群众作出的承诺，确保创先争优活动扎实有效开展。
“三诺”，即基层党组织和党员按照“五个好”、“五带头”的要求，就规定时限内要办结的具体事项或解决的具体问题，科学设定承诺、公开作出承诺、认真践行承诺，自觉接受监督。“四评”，即对党组织和党员承诺的事项，按照在规定时限内完成的情况，采取领导点评、党内互评、群众评议、公开评选的办法，听取意见、肯定成绩、找准问题、督促提高，逐级评选表彰“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党员。“互联整推”，即对各支部和党员承诺的事项，采取领导包抓、部门帮扶、城乡联动、上下互动的方式，整合资源，集中力量，整体推动创先争优活动深入开展。
二、基本原则
一要坚持围绕中心的原则。开展“三诺四评”，必须紧紧围绕全县“一纲六目、强基固本”战略思路和“六个集中突破”的重点任务，切实兑现学习实践活动中对群众的承诺，持续抓好各项整改任务的落实，推动全县经济社会又好又快发展。各支部和党员要认真履行职责，以当前正在干的工作为中心，注重围绕单位职能和党员岗位职责，围绕推动中心工作和重点任务的完成，围绕立足本职比贡献、创佳绩进行承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性。
二要坚持分类指导的原则。要区分不同类型、不同领域基层党组织和党员的实际，根据卫生行业特点和职业现状，按照分类指导的原则开展“三诺四评”。党员领导干部和基层党组织负责人要根据组织要求、群众期盼和自身实际带头承诺；在职党员在参加本单位党组织公开承诺的同时，要按照居住地党组织的要求，在居住地发挥作用进行公开承诺；无职党员要结合党员设岗定责，依岗承诺，发挥应有的作用；离退休党员和年老体弱党员，要量力而行、区别对待，可口头进行承诺。
三要坚持群众参与的原则。要坚持“开门搞活动”，把征求群众意见建议作为承诺的基础，通过多种形式，广泛征求群众的意见建议。公开作出承诺时要听取意见，承诺落实情况要向群众通报，接受群众评议，让群众全程参与监督。党组织是否先进、党员是否优秀、活动是否取得实效，要自始至终把群众的评价作为标尺。
四要坚持解决问题的原则。要把解决问题作为开展活动的出发点和落脚点，各支部和党员要围绕解决本地本单位党员、群众反映强烈的突出问题进行承诺，认真落实党的惠民利民政策，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。各支部党组织要根据本地本单位实际，党员要结合发挥自身的能力和特长，每年承诺几件办得到的实事、好事，解决群众预防、保健、就医、饮水卫生、食品卫生等实际困难，让群众得到更多实惠，确保活动取得实效。
三、内容和重点 (一)基层党组织：
1、共性承诺
各支部应重点围绕贯彻党的路线方针政策，持续落实学习实践科学发展观后续整改任务，出色完成《党章》规定的基本任务，推动本单位业务工作和重点任务完成，组织抓好创先争优活动，创建“五个好”党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，服务群众、为民办实事好事等方面作出承诺。
2、具体承诺
机关党组织要围绕服务中心、建设队伍两大核心任务开展承诺。重点是：深入开展创建“学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型”机关，开展“讲党性、重品行、作表率”活动、“解放思想、优化环境、促进发展大讨论”活动和干部作风集中整顿活动，开展争创“双优双先”、“双联双推”和“廉政文化进机关”活动，紧紧围绕“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”这一主题，引导党员干部讲党性、讲信念、讲传统，比学习、比工作、比贡献，通过开展业务研讨、设立党员先锋岗、党员示范窗口等发挥党员作用，改进机关作风，提高机关效能。
各医疗卫生单位党组织要围绕做好思想政治工作、规范服务行为、提升服务效能、促进医疗事业科学发展等方面作出承诺，要突出落实医改任务、提高服务水平、加强医德医风、促进医患和谐等内容。
（二）共产党员：
1、共性承诺
重点围绕积极参加创先争优活动，模范履行《党章》规定的义务，努力做到“五带头”，在履行岗位职责、完成工作任务，特别是在急难险重任务中充分发挥先锋模范作用等方面作出承诺。
2、具体承诺
机关党员要立足岗位职责，重点在带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，认真履职、服务群众，遵纪守法、勤政廉洁等方面作出承诺。
党员领导干部要重点围绕落实“一纲六目、固本强基”战略思路和“六个集中突破”工作部署，在作出科学决策、带头执行民主集中制、维护班子团结、解决影响改革发展稳定和群众关注的突出问题、廉洁自律等方面作出承诺。
医疗卫生单位的党员要围绕加强思想作风、道德品质、纪律法制教育，重点在大力弘扬高尚职业道德和优良作风，爱岗敬业、刻苦钻研、锐意创新，提供优质服务等方面作出承诺。
离退休职工党员重点围绕积极参加党组织的各种活动，按时足额交纳党费；关心支持在职同志工作，对年轻同志搞好传帮带，主动向党组织提出合理化建议；热心参加社会公益活动，乐于服务群众和社会；自觉维护社会稳定等方面作出承诺。
四、方法步骤
1、坚持三步承诺方法，认真落实争创目标。
一是广泛征求意见。承诺前，各级党组织和党员要深入实际、深入群众调研走访，通过个别谈话、召开座谈会、设立征求意见箱、发放征求意见函、开通热线电话和网络等形式，广泛征求意见建议，进一步明确争创目标和努力方向。要把自下而上征求意见与自上而下提出承诺初步意见有机结合起来，把群众愿望、现实需求和各级组织、各个单位的实际结合起来，确保意见的广泛性、可行性。
二是科学设定承诺。各支部和党员对照“五个好”、“五带头”的具体要求，紧紧围绕加快建设富裕和谐茌平的奋斗目标和“六个集中突破”重点任务，结合各自工作重点、群众迫切需要办的实事，以及建立健全党组织、发展壮大党员队伍、党员设岗定责等内容，结合征求到的意见建议和党员岗位特点，提出在规定时限内承诺办结的具体事项及解决的具体问题。局机关党组织的承诺事项经全体党员大会讨论审定后，报县委创先争优活动办公室审批。各医疗机构党组织承诺事项，报卫生局党总支审定后实施。局总支将根据中心工作和党建工作重点任务，对各支部提出具体争创目标要求并进行反馈。党员的承诺事项报所在党组织审定，党组织要按照“五带头”的标准，对党员提出具体争创目标要求并进行反馈。各级党组织和党员根据反馈情况，进一步修订承诺内容，科学设定承诺事项。
三是公开作出承诺。各支部对承诺的事项，要形成承诺书，并采取会议公示、公示栏公示、网上公示等形式，分别向局总支和党员群众公开作出承诺，明确办结时限和责任人。党员对承诺的事项，要形成承诺卡，并采取适当方式公布，接受党员和群众的监督。
四是认真践行承诺。各支部和党员对公开承诺的事项，要制定具体的工作计划，逐一抓好落实，确保公开承诺的事项件件有交待，事事有着落。上级党组织要积极为所属党组织和党员落实承诺事项创造条件，提供支持，确保承诺的事项能够按期逐一兑现。要把践行公开承诺作为考核评价党组织和党员干部的重要标准之一，纳入绩效考评体系。
2、把握四个基本环节，深入开展互动评议。
一是领导点评。各支部和广大党员对承诺事项完成情况进行总结，局总支负责人重点点评下级党组织及领导班子，党支部书记负责对党员进行点评。对党组织的点评主要围绕经济社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决情况等内容，重点对引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织等方面作出点评。对党员的点评主要包括德、能、勤、绩、廉、学等内容，重点对工作思路、执行能力、效率业绩和廉洁从政等方面作出点评。点评要实事求是地肯定成绩、指出问题，明确努力方向，督促抓好落实。要建立点评台账，记录点评内容，及时进行意见反馈和督查落实，并通过一定方式，向党员干部群众进行公开。领导点评活动原则上每季度进行一次，也可以根据活动进展情况和工作需要不定期进行。 二是党内互评。各级党组织要结合落实民主评议党员制度，对党支部和党员承诺事项完成情况，以支部为单位召开专题民主生活会，组织党员开展评议。党员领导干部要带头开展批评与自我批评。从当地实际出发，有针对性地组织党代表对创先争优活动的开展情况进行视察和评议。
三是群众评议。对党内评议结果，各支部要采取召开群众代表座谈会和民主测评会、发放群众满意度测评表等方式，向群众通报，请群众评议，进一步听取群众意见，接受群众监督。要建立群众评议情况专项记录，作为评先选优的重要依据。群众评议活动原则上每半年进行一次。
四是公开评选。各支部要把完成中心任务、做好本职工作、创造一流业绩、赢得群众公认作为依据，根据领导点评、党内互评、群众评议结果，提出先进基层党组织和优秀共产党员的初步人选，采取群众公推、差额公示、公开评选、网上公投的方式，逐级确定表彰对象，每年自下而上进行命名表彰。
建党90周年前夕，县委将根据各乡镇党委和县直及省、市驻庄单位党组织推荐结果，表彰一批全县先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。2012年“七一”前后，中央和省、市委将专项表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员，以及组织活动成效显著的先进单位。
3、整体联动，确保活动扎实有序开展。卫生系统各级党组织要把开展“五创五争、五比五看”活动作为确保争创活动实效的有力抓手，与开展“机关作风建设年”等活动相结合，把创先争优活动与本单位的中心工作结合起来，把党的建设与推动各项事业发展结合起来，坚持城乡联动，上下互动，党群互动，努力形成全面争创、共促发展的强大合力。对各支部和党员承诺的事项，基层落实有一定困难的事项，各单位要采取领导包抓、单位帮扶的方式，整合资源，集中力量，帮助各支部兑现承诺。
要把创先争优活动作为推进“六个集中突破”的良好契机和有力抓手，把集中突破的成效作为检验创先争优活动效果的重要标尺，活动内容要突出集中突破的工作重点，载体设计要着眼集中突破的顺利推进，努力把创先争优活动中激发出的热情转化为推进“六个集中突破”的强大动力。
要坚持“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”，以基层党组织和党员的创先争优活动，带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。要以基层党组织和党员的创先争优活动，带动本系统各种组织和全体干部职工争创先进单位和优秀业绩，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。
五、保证措施
一要切实加强领导和指导。各级党组织要充分认识开展“三诺四评，互联整推”工作的重要意义，切实加强领导，精心组织实施，具体进行指导，务求取得实效。
二要着力强化督促检查。各级总支将对践诺情况的检查和督促，对党组织和党员作出的公开承诺建立台账，定期组织自查，年底进行践诺情况测评考核，跟踪问效，做到诺必践、践必果。
三要进一步注重宣传引导。各单位要进一步搞好舆论宣传，大力宣传“三诺四评，互联整推”工作的重要意义、总体要求、基本原则、主要内容和方法步骤，大力宣传推介基层党组织和党员创造的好做法、好经验，发挥示范引导作用，促进创先争优活动顺利开展。
第14篇：“一诺三评创十星”承诺书
“一诺三评创十星”活动承诺
承诺：
1、在和平新时期体现共产党员本色。
具体措施：理论上加强对马列主义、毛泽东思想的领悟，学习历史，坚定信仰，时刻牢记共产党员的身份，做人做事有标准、有底线。了解时事政治，关注发展趋势，更新思想，与时俱进。
达到的标准：在工作和生活中体现共产党员的先进性。
2、提高管理技能和专业技能，带领团队创造新业绩。
具体措施：提高个人管理能力，发挥团队合作的力量，工作作风保持低调务实，密切联系群众，勤过问、勤检查，积极统一思想。提高个人专业能力，发挥专业特长，争当业务带头人。
达到的标准：保质保量完成工作任务，保持采血量年年有增长，服务质量和产品质量年年有提高。
3、提高个人素质和修养。
具体措施：时刻学习，学专业、学历史、学习人性修养，不断提高个人素质和修养。
达到的标准：做人低调谦逊，做事认真负责。
第15篇：三争一促
“三争一促”活动开展以来，我镇黄茨滩村党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十七大和十七届“三中”、“四中”全会精神，从建设社会主义新农村和创建和谐村镇的大局出发, 紧紧围绕产业结构调整、增加农民收入、促进农村经济发展这个中心，以“三争一促”活动为载体，立足巩固抓提高，着眼长远求创新，切实加强农村基层组织建设，逐渐走出了一条生产发展、生活富裕、生态良好的可持续发展道路。现将情况总结如下：
一、活动开展思路和措施
（一）统一思想认识，精心组织实施
活动开展以来，该村党支部组织村“两委”班子成员和支部党员认真学习领会市、县、镇三级党委关于开展“三争一促”活动的有关会议、文件精神，深刻掌握此项活动的内容和精神实质，明确工作任务、工作重点和工作要求，制定具体方案，精心组织实施。并及时召开会议、印发宣传材料、制做标牌、办黑板报、张贴标语，通过开展技术培训、党员学习、生产咨询等有利时机，向农村党员进行广泛宣传，营造开展“三争一促”活动的浓厚氛围。
（二）创新活动载体，培育树立典型，争创发展型党支部 该村党支部结合该村实际，适时建立支部党员长效学习活动机制，积极创新“三争一促”活动载体，利用开展农业科技培训班、优秀共产党员、农村创业致富带头人、孝老爱幼模范评选、日光温室种植技术培训等各种群众喜闻乐见、符合实际、富有成效的活动，不断丰富完善“三争一促”活动内容，有力促进了支部的创先发展。
（三）加强制度建设，争做服务型村干部，争当带动型党员 该村党支部以深入开展“三争一促”活动为契机，进一步推进支部和村务管理工作科学化、规范化，对支部和村务工作制度进行再梳理、再归纳，将支部和村务工作的科学化、规范化作为活动成效的量化指标，进一步建立健全村民代表会议、村级事务议事、村“两委”工作、村务公开、财务管理、民主评议党员和村干部等制度，规范了村干部的工作行为，增强了党员的带动作用，进一步增强制度的可操作性，加大贯彻执行力度，努力做好党务、村务、政务公开工作，对村社建设目标的规划、财物资产、办事程序以及涉及群众切身利益和群众关心的事项全方位公开，增强村级事务的透明度，使村党支部工作走向制度化、规范化的轨道，为农村经济社会各项事业的全面发展提供强有力的组织保障。
二、活动取得的成效
（一）全面发挥组织优势，为群众生产生活提供服务
活动开展以来，该村党支部充分发挥党员干部的工作优势、经验优势，竭尽全力为广大村民提供便捷高效的服务。村“两委”及时向农民群众宣传党在农村的各项方针政策，使农民群众正真成为政策的“明白人”，切实增强农民群众了解党和国家农村政策的积极性，进一步增强了广大群众对建设社会主义新农村的热情。并通过多种途径，积极拓宽农业发展思路，为农户提供农业科技、产品加工、市场营销等方面的信息和技术服务，累计组织农业科技人员培训日光温室种植技术、各类作物病虫害方防治和田间管理技术1500人（次），发放资料15000份。以帮助农民运用先进的技术求效益、求发展。
（二）紧抓农村中心工作，全面促进新农村建设
该村“两委班子”及时将“三争一促”活动取得的学习成果，总结的工作经验，运用于农村经济发展和新农村建设的实际工作中，在农村经济发展工作中坚持科学规划先行、统筹协调发展的方针，抓住当前推进新农村建设的有利时机，根据发展需要，研究产业布局，制定村级发展规划，寻找发展突破口，培育新的农民增收渠道，以科学发展观指导新农村建设。
1、全面优化农业结构，发展特色种植
在村党支部的带领下，截至目前全村共建成日光温室238座、333亩，新建砂坑改建库塘5座，累计种植订单农业2000亩。2009年，全村种植露地蔬菜500亩，品种以荷兰豆、娃娃菜为主，亩产值平均达到1800元，群众得到了实惠。引进资金80万元，新建养猪厂2个，目前，2个养殖厂已修建竣工，年生产生猪近千头。这些农业种植和养殖项目的顺利建设和实施，增强了基层村级组织的凝聚力、战斗力和号召力。
2、大力推进村级基础设施建设，改善农民生产生活环境 该村“两委”通过积极动员和组织群众投工投劳、面向社会捐款等形式多渠道整合建设资金，累计架设农电线路1.5公里；衬砌渠道3公里，整修硬化产业基地道路5公里，砂坑改建库塘5座，完成土建工程5座，铺膜4座，蓄水量达到1.734万方，年蓄水量可达5.2万方；硬化村级道路1.5公里，安装垃圾台3个，修建垃圾收集点16个，填埋点4个；村庄绿化种植树木5000株，整洁墙面5000平方米；建成集办公室、科技培训室、图书阅览室为一体的村民文化活动中心1处， 500㎡，平整土地300㎡，硬化村文化广场300㎡，建成建筑面积达80㎡的文化剧场1座。为广大村民提供了休闲娱乐场所；这些基建项目的实施和完成极大改善了村民的居住、生产和生活环境。
3、加强法制建设，创建平安村镇
在镇党委、镇政府的正确领导和镇综治委的指导下，村“两委”班子以村调委会为依托，开展多种形式的学法用法活动，成立3—5户群众自治联防小组180个，并根据全村党员的年龄状况、文化程度、身体状况和个人专长等情况，围绕全镇农村经济发展、社会治安，按照“五大员”的要求，为48名无职党员设岗定责，其中：宣传员10名，信息员11名，调解员8名，治安员12名，协管员7名，使他们充分发挥党员在矛盾纠纷中的先锋模范作用，积极协助公安机关管理和控制重点对象，帮助和教育刑释解教人员回归社会。两年以来，共调处矛盾纠纷12起，民事纠纷下降，年内无刑事案件发生，无村民集体上访事件，维护了社会治安的稳定，为全面建设小康社会，创建平安上川奠定了良好的基础。使“三争一促”活动在构建和谐村镇中所发挥了应有的作用，收到了明显成效。
总之，黄茨滩村党支部在开展“三争一促”活动中取得了一些成绩，但是与活动的目标和要求还存在一定的差距。今后我们将按照上级党委的安排和部署，立足实际，开拓创新，充分发挥支部党员和村干部的作用，为加快社会主义新农村建设提供更加坚实的组织保证。
全县自创先争优活动开展以来，镇党委高度重视，严格按照县委创先争优活动领导小组的统一安排部署，充分借鉴全镇深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动，为进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和扎实推进基层党建工作注入了新鲜活力。目前，全镇深入开展创先争优活动广泛发动，安排部署阶段（第一阶段，2010年5月）工作已全面完成；全面争创，扎实推进阶段（第二阶段，2010年6月-2011年7月）工作正在有序开展，现将活动开展情况汇报如下：
一、全镇基层党组织和党员基本情况
目前，全镇共有基层党支部19个，其中：机关支部1个，镇中心校支部1个，上川初级中学支部1个，华悦公司支部1个（非公党组织），农村党支部15个；全镇共有党员 名，其中：男党员 名，女党员 名，分别占党员总数的 %和 %，农村党员 名，占党员总数的 %。
二、活动开展情况
（一）加强组织领导，层层宣传动员
根据县委办发［2010］36号文件《中共永登县委办公室关于印发的通知》要求，镇党委成立了由党委书记任组长，镇政府镇长、镇人大主席、镇党委副书记任副组长，镇属各部门负责人、各党支部书记为成员的全镇深入开展创先争优活动领导小组，为活动提供坚实的组织保障，活动领导小组下设办公室，安排专职人员，负责做好组织协调、上下联络工作，促进活动全面有序开展。镇党委及时召开全镇深入开展创先争优活动宣传动员会，对全镇基层党组织深入开展创先争优活动进行了统一部署，对各党支部在活动中需要把握的重点和承担的任务进行了统一安排，并安排机关干部深入支部进行层层动员，通过下发文件材料、制作宣传标语、召开座谈会等多种有效形式开展宣传动员，在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。
（二）制定活动方案，精心设臵载体
按照县委创先争优活动领导小组，“构筑坚强堡垒，树立先锋形象，加快灌区开发，促进城乡一体，在科学发展道路上实现永登新跨越”的指导思想，结合我镇实际，在广泛征求意见和建议的基础上，制定了以“打好基础、增强堡垒，恪尽职守、争做模范，凝聚合力、促进发展 ”为主题的活动实施方案，对全镇各支部开展活动提出了明确目标和具体要求，全镇各支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实有效的活动实施方案，分别提出开展创先争优活动的具体要求。在紧紧围绕实践主题开展活动的同时，镇党委进一步拓展思路，拓宽渠道，积极创新活动载体，突出活动特色，深入推广开展具有特色的“三联系、两推动、一争当”和“五个一”活动，即“镇机关党员联系各村支部、各村支部联系支部党员、支部党员联系群众，推动各基层支部规范化建设、推动富民增收产业发展壮大，争当先进工作者或致富带头人”和深入开展“讲一次党课、开一次组织生活会、重温一次入党誓词、评议一次党员、开展一次创先争优大讨论”活动。在全镇范围内形成了主题突出、特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。
（三）扎实有序推进，全面服务群众
一是全镇各支部根据各自实际和特点，确定活动主题和内容，比如，新农村建设示范村，以新农村建设示范带动为主要活动内容；产业发展有特色的村，以继续发展壮大特色产业为主要活动内容；经济发展较好的村，以全面建设小康村为主要活动内容等等，在发展农村经济，服务农村建设中创先争优。
二是以活动为契机，积极开展帮扶活动，全镇各支部充分发挥党员模范带动作用，以开展活动为契机组织党员开展带头示范、志愿服务、帮助困难群众等活动，进一步做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。
三是树立典型，加强示范引导。活动期间，镇党委注重培育和树立活动典型，进一步加强典型示范带动作用，分别确定了甘露池村千亩枸杞示范基地和黄茨滩村日光温室种植基地，为两个先进示范点，以服务农村建设大局，带动农业增产、农民增收作为先进的评价标准，以先进推动活动深入，以先进带动全面发展。
（四）加强督促检查，推动全面落实
为确保活动开展落到实处，镇党委全面创新工作机制促进活动开展，一是认真开展集中核查和公开承诺工作，活动期间镇党委按照县创先争优活动领导小组的要求统一安排部署各党支部按照科学发展观的要求，集中力量对学习实践活动整改落实情况进行了一次“回头看”，进一步巩固了学习实践活动取得的成果，建立和创新学习实践活动的长效机制；并努力做到公开承诺工作在全镇基层党支部和党员中全面覆盖，不留空白点，建立基层党员向支部承诺和支部向镇党委承诺以及党委向支部反向承诺，各支部向党员和群众承诺的双向互动承诺机制;二是认真组织领导点评和群众评议，按照县委创先争优活动领导小组的统一要求，镇党委采取集中和分散等不同形式，分别从重点工作的落实、基层组织的建设、公开承诺的践行和党员义务的履行情况、先锋模范作用的发挥情况、公开承诺的践行情况等方面对全镇党支部和机关党员进行了领导点评；并统一安排各支部，根据各自实际，组织群众对支部和党员分别从支部是否落实承诺，党员是否履行义务、发挥作用等方面进行了群众评议。
集中核查、公开承诺，领导点评、群众评议等重点工作的逐步开展和落实，使全体党员进一步深刻理解了活动的实质内涵、明确了活动的根本任务和总体要求，为活动继续扎实有效的开展奠定了基础。
三、下一步的工作打算
通过努力，我镇深入开展创先争优活动取得了一定成效，但与上级的要求还存在一定的差距，在总结阶段成果、经验以及不足的基础上，在今后的工作中继续做好以下几个方面：一是要继续加强学习，认真领会，进一步认识开展创先争优活动的重要性，为加强党的基层组织建设、搞好创先争优活动进一步指明方向； 二是深入贯彻落实，重在解决问题，重在取得实效，要研究制定贯彻落实的具体措施和办法，组织引导全镇各支部和党员积极投身到创先争优活动中来，做到党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀、党组织负责人示范引领做表率； 三是进一步加强组织领导，确保创先争优活动有计划、有节奏地持续推进，带动全镇各项建设事业科学发展、可持续发展。
上川镇深入开展创先争优
活动领导小组
2010年10月8
第16篇：三创一争
“三创一争”活动心得体会
为贯彻落实省委开展的“创业、创新、创优”活动，按照总局党委的决策部署和管理局的活动安排，我院在全院范围内开展了“创业、创新、创优，争当林区发展先锋”的主题实践活动。通过此次学习，我深刻认识到创业、创新、创优对一个国家、一个民族及对我们的检察事业和我们的法律事业的重要性。正因如此，我们必须做到以下几点：
一、我们要在党的领导下，引导全院上下艰苦创业、全民创业、自主创业，鼓励和支持百姓创家业、能人创企业、干部创事业。
二、我们要在党的领导下，引导全院上下解放思想、敢于创新，鼓励和支持思路创新、制度创新、工作机制、方法、措施创新。
三、我们要在党的领导下，引导全院广大干部、职工、群众进一步增强事业心和责任感，提高工作标准和工作水平，提高发展质量，推动科学发展，促进社会和谐。
经过较为系统的“三创一争”实践活动学习，我也认识到了，一个人要有精神，要热爱工作和生活，工作和生活要有一个奋斗目标，如果没有目标，工作生活会觉得平淡无趣，人会萎靡不振，不思进取。一个人只有有目标和精神，才会发现工作、生活的乐趣，才会越活越有情趣，越有劲头。在工作生活中，要与时俱进，开拓创新，只有这样才能立足社会，承担起国家、社会的重任。
从这个意义上说，“三创一争”工作，更是需要全体干警，乃至全民的积极参与，自觉呼应，只有这样取得的成效才会越大。
“三创一争”是事关全局人民切身利益的大事实事，具有重要而深远的意义。“三创一争”涉及到各行各业，涉及到千家万户，是一项“人人有责、家家受益”的社会工程，需要社会每一分子积极参与和共同努力。
因此我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以发展经济、改善民生为中心，积极培育创业、创新、创优主体，大力弘扬创业、创新、创优文化，着力健全创业、创新、创优机制，深入开展创业、创新、创优实践，全面激发全院上下创业的勇气、创新的锐气、创优的志气，
以创业、创新、创优的实际行动，更好地推动我国科学发展、和谐发展、跨越发展。
杨村矿“三创一争”活动擦亮党建品牌
作者：兖矿集团 来源：兖矿集团 发布时间：2010年09月11日 点击数： 80 - -
矿井生产、经营、管理的每一个环节，把党员、群众在活动中焕发的政治热情转化为保安全、夺高产、提效益的强大力量。综采一区党支部根据梯型工作面开采特点，创新实施了薄煤层工作面循环加架技术，有效提高了煤炭回收率。他们还创新安全教育方法，为每一名职工过生日，拍摄亲情TV在班前会播放，增强了职工爱岗敬业，保障安全的主动性。综采二区党支部开展了岗位奉献竞赛活动，在争创薄煤层机采60万吨采煤队中，创下了月产7.4万吨的最高水平。机关生产党支部开展了“率先学习党的路线方针政策、率先掌握先进生产技术、率先完成工作任务”，业务能力突出、遵纪守法突出、服务一线突出、敬业爱岗突出、实践创新突出为主要内容的“三率先五突出”活动。社区管理中心党支部号召党员发挥亲情帮教作用，做安全生产的“催化剂”、做党群关系的“粘合剂”、做邻里关系的“润滑剂”。
目前，这个矿党委在领导班子、党支部、党员责任区、党员四个层面上，构建起层次化、立体化、系统规范、动态考核的“创先争优”工作新格局。领导班子建设成为贯彻落实科学发展观的领导集体，党支部成为推动矿井科学发展的坚固堡垒，党员队伍成为矿井安全生产的中流砥柱
第17篇：三比三看三争
民政局“三比三看三争”活动汇报
创先争优活动开展以来，民政局立足全区跨越发展大局的高度，找准工作定位，科学谋划思路，把创先争优活动与“三实两创”紧密结合起来，紧紧围绕区委“四区同创”发展战略，将创先争优活动赋予“求科学发展之实、务创先争优之实、落服务民生之实，创新思维方式、创建一流城区”的新内涵，坚持“服务牵动、载体推动、阵地联动、机制促动”的工作思路，通过抓载体、抓平台、抓机制，建点扩面、整体升级，服务中心工作，促进区域发展，从而进一步提升了创先争优活动的实效。
一、招商引资情况汇报
今年民政局为我区招商引资计划共引进了四家企业，引进资金1380万元。四家企业分别是：青梅村金洋新型墙体材料有限公司、阳明区裕民冷库、阳明圣佳木制品加工厂、阳明区富森木业加工厂。其中金洋新型墙体材料有限公司总资产达到600万元以上。
二、包扶进展情况汇报
1、包重点企业：牡丹江市瑞金气体有限公司
该企业目前经营状况良好，上半年累计完成销售收入3625.5万元，实现利润140.8万元，缴纳税金94.1万元。
2、包镇村：五林镇西桥村
该村备春耕生产已基本结束，大田90%已完成播种。要求做好第九届村委会换届的摸底工作，为换届选举做好准备。
3、包街道社区：制药社区、天利社区
中共阳明区委办公室、阳明区政府办公室关于印发《关于街道办事处体制改革的意见的通知》（牡阳明办发[2011]15号）中，就街道办事处体制改革提出了：新兴办与前进办合并；按照区委、区政府的总体要求和部署，起草了阳明区关于落实《中共牡丹江市委、牡丹江市人民政府关于进一步加强和谐社区建设的若干意见》的实施意见，提出了将新兴办事处制药社区、天利社区并入东风社区。
三、“作风建设年”活动汇报
民政局以“作风建设年”活动为载体，进一步加强自身建设，提高工作效能，力求在解放思想上有新突破，在转变职能上有新举措，在服务水平上有新提高，在工作作风上有新改进，在制度创新上有新进展。全面提升全局干部的执行力和工作水平，进一步转变工作职能和作风，增强干部的责任意识、进取意识、效率意识、执行意识；进一步提高自身素质，突出执政为民的表率作用，构建“职责明确、工作规范、廉洁高效、执行有力”的民政工作运行机制，为建设幸福和谐、宜居创业的新阳明提供有力的保障。
四、着力提高干部执行力
(一)城乡救助体系建设长足发展，有效保障了人民群众的根本利益
城市低保工作有效落实。坚持城市低保及低收入听证评议和公开、公平、公正的三公开制度，全面打造“阳光保障”。一是加强了我区低保工作力量。区低保工作人员增加至4人。二是动态下的保障管理规范有序。一至六月新增低保城市低保 280户607人，停保 232户499人；由区民政局组成工作组，深入我区磨刀石镇和铁岭镇对农村低保家庭低保金发放及并户问题进行走访调查，截止六月末，全区在保低保户8535户14521人，累计发放保障金达995.9万元；三是低保标准得到提高，今年拟将对我区低保户中的“三无”、“重病”、“重残”人员的最高补贴标准进行提高，由之前的 286 元提高到了 315 元。住房保障工作有序展开。全区自1月起开展了最低入家庭住房调查，截止到目前共有72户群众上报了相关申请材料，经区住房保障办初审该该72户居民符合申报条件，现审核工作正在进展中。一至六月全区低保及低收入家庭廉租住房补贴共计2690户，发放住房补贴332.6万元。
(二) 加强城乡一体化建设，基层民主政治建设呈现新篇章
城乡一体化建设平稳推进。成立乡镇公共服务中心，完善服务中心工作职能，搭建将社会公共服务延伸至农村的服务平台，将政府公共服务向农村社区延伸，为农民提供城乡一体的社区化服务，便民服务、志愿服务完善，方便农民生产生活；拓展社区服务领域，丰富社区服务内容，提升社区服务水平，推进和谐社区建设。
民政局的工作职能是救灾救济、城乡低保、殡葬管理、基层政权和社区建设、双拥优抚、婚姻登记、残联和老龄等涉及民生的各项工作，“以民为本，为民服务”是民政工作的宗旨和主题，这就要求我们以区委八届九次全会精神为指导，以经济工作为中心，把经济发展和群众利益相结合，树立维护民利、解决民生、落实民权意识，做到全心全意为人民服务。
阳明区民政局 二O一一年六月十日
第18篇：三创三争三建
2014党建工作汇报
尊敬的矿领导：
我科在矿党委的领导下，紧紧围绕群众路线开展工作，深入落实建“五好”党支部、创“五型”党小组和争“五先”共产党员。为了更好的服务员工，我科积极主动的开展各项活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。群众路线作各项安全生产工作提供强大了的思想动力，使得机电科能更好的完成设备检修和工程安装工作，为井区及其它单位的有效生产提供强有力的保障。
一、建“五好”党支部
我科党支部坚持贯彻群众路线，全面学习十八大精神，不断开拓创新。以创建“五好”党支部为目标，紧紧围绕全科安全生产工作，认真贯彻执行上级的文件精神，主要取得了以下成效：
1、政治素质好
我科把思想政治建设作为党建工作的首要任务，确保思想政治工作落到实处，为安全生产工作提供强有力的保证。为了保障思想政治工作取得实效，班子成员坚持每周五政治理论学习，集中学习群众路线以及党的各项方针政策，在讲课中提出重点，在讨论中加深理解。单位有记录，个人有学习笔记，还撰写了心得体会。在加强廉政教育活动方面，大力提倡艰苦奋斗，使广大党员特别是班子成员始终发扬同甘共苦的优良传统。通过学习，全科党员进一步锤炼了党性。还通过报刊进行自我学习，如《鸡西日报》、《矿工报》、《龙媒报》、《检查日报》、《党的生活》、《思与行》等党报党刊，联系自己的工作实际，提高政治觉悟，提升工作水平。党支部成员都能遵纪守法,遵守各项规章制度,能自主地进行理论和业务学习。党员能够以《党章》的标准严格要求自己。支部班子成员能认真学习党的基本路线方针，认真落实上级的各项要求和部署。
2、团结合作好
团结是一个集体不可或缺的重要因素。一个集体的全体成员只有紧紧团结在一起，拧成一股绳，才能攻克各种难关。机电科担负着全矿机电设备的检修工作，要想将工作做好，需要的是群体的团结协作、
密切配合。机电科全体员工在党支部的领导下，以“群众路线”的重要思想为指导，团结协作，苦练“内功”，发挥集体的力量，严格按技术规范要求。在团体工作时，党员都能起带头作用，并且会想办法充分调动员工群众的工作积极性，使大家的心往一处想，劲往一处使。比如说在一次给七采区箕斗经大皮带硫化的过程中，党支部就充分发挥了组织协调作用，使得锁带、扒皮带、铺钢梁等工作可以同时进行，并且没有人在那里偷奸耍滑，大家都以完成工作为自己的责任，不浪费一分一秒的时间，最终提前3个多小时圆满的完成了硫化任务。
3、作用发挥好
我科党支部组织健全，人员结构合理。在充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用上，我们主要做到以下几点：一是提高党支部的服务水平，把党支部建设成为推动全科安全生产发展、服务员工的坚强战斗堡垒；二是科党支部在员工中培养安全标兵、技术能手，发挥他们在机电科安全生产中的骨干作用。要求每名党员做到态度端正，与员工群众打成一片。并且通过开展群众观点教育和在明显处设立了员工意见箱。我科党支部主要取得了以下成效：一是在思想认识上，党员能够摆正与员工的位置关系，基本解决了“为了谁、依靠谁、我是谁”的思想认识问题。二是在工作作风上，党员能贴近员工群众，表里如一，为员工的排忧解难。同时对于科室周边存在的安全隐患、卫生不良现象等，我科能自己解决的马上解决；不能自己解决的，及时与有关部门取得联系，尽快解决，收效良好。这些都为员工营造了一个良好的工作氛围。
4、工作业绩好
我科党支部能坚持 “三会一课”制度，及时传达上级文件精神，总结工作经验，纠正工作中的缺点错误。每一个党员能按时参加支部党员大会、党小组会，认真上好党课。科党支部还认真做好入党积极分子的培养和发展工作，严格按《党章》规定，规范发展程序。同时十分重视党员教育工作。支部定期组织党员到车间支援生产。坚持每季度为党员过生日，并组织全体员工体检一次。在全国第十三个安全生产月期间，机电科党支部采取挂条幅的形式，观看《生命的红线》、
《平安是福》等影片和向“中国美·劳动美——我的安全家园”投稿十余篇等形式开展活动，这些都为“强化红线意识、促进安全发展”营造了良好氛围。通过这些实实在在的服务性活动，使广大党员深刻体会到了党组织的关怀和温暖。并且在员工满意度上，无违规违纪现象；无越级上访和集体上访；各项规章制度落实到位 。
5、群众基础好
机电科党支部深入学习和贯彻 “一切为了群众，一切依靠群众”的群众观点。将它作为党组织建设的重要任务，并且认真贯彻矿党委的各项要求和规章制度。我单位的员工王龙同志,由于他的父母在从地里返家的途中,天下着雨,道滑还看不清道,出了车祸,科党支部了解情况后,立即组织全科员工为王龙同志捐款,不到一天时间,大家就都献了爱心, 共募得捐款4000余元。
二、创“五型”党小组
1、业务学习党小组
一个优秀的业务学习型党小组是由一个个优秀的学习型党员组成的，一方面，在共同目标的激励下，能够进行会谈、讨论，交流思想，激发思维，真心投入。另一方面，能真正实践团队学习、承担共同责任、形成组织合力。我单位动力党小组，由于二车间大部分为年轻人，并且他们都具有极强的上进心.他们不但利用业余时间不断的提高自己业务能力，还虚心的向他人学习其它方面的知识.并且他们还响应安全生产的要求，将必知必会背熟、深入领悟其中精髓。
2、安全型党小组
为了响应上级的号召，进一步加强安全的问题，动力党小组在刘克勇科长的带领下，以“百年案例”为理论基础，以“安全生产，预防为主”为指路灯，结合车间的实际情况，组织员工学习生产建设中的不安全因素，吸取事故教训；制止工人违章作业，对违章人员给予批评；严格遵守与防尘、防毒等有关的制度。并制定了多项安全措施，并每天都在班前会上进行讲解、教育。在实际生产中，注重安全的例子举不胜数，可以说，他们的这种实际行动恰恰印证了安全就是保障每个家庭，每个成员的健康幸福生活。安全是家人发自内心洋溢在脸
上的幸福微笑。
3、服务型党小组
党小组紧密地联系广大党员和员工群众，要合理并妥善的解决各种实际问题，让党小组充分发挥服务作用。我单位设备党小组对设备出入厂提出了许多好的建议，并且在协调车间上，做到不怕苦，不怕累认可晚吃一会饭，晚一会班也要把井区急需的设备协调到位并出厂，这对井区的正常生产起到了极大的作用。
4、创新型党小组
党小组要紧密结合当前的新形势、新任务，从促进安全生产的需要出发，不断丰富和拓展学习内容，引导党员群众加强基础性学习和应用性学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，从而在技术上不断创新。
5、效益型党小组
为了解决井区掘进对水泥块的大量需求，以节约成本为目标，在机加党小组共同参与努力下，大家攻坚克难，根据各方面的实际情况，尽可能的保证所有的零件全部都是自己加工。在遇到困难后，大家集思广益，解决了一个个难题。为确保压砖机早日投入使用，在试验的过程中所有人加班加点，最终完成了上级交给的任务，此项设计为滴道矿节约资金3万余元。
三、争“五先”共产党员
科党支部通过进一步规范党员的组织生活，促进党员自主学习，增强党员对党组织的归属感和认同感，进而提高党员的身份意识和责任意识，促进党员发挥先锋模范作用的自觉性，充分调动和激发了广大党员在各项工作中的带头作用。
1、业务学习先进
在业务学习上，作为生产单位，每名员工在理论和安全知识过硬的情况下，都要有过硬的业务技能，都要不断学习新的知识，只有这样才能更好的服务生产。我单位共产党员张志强同志，自参加工作以来，从一个什么都不懂的“学徒”开始，通过一步步的努力，凭借着自己的努力和不耻下问的精神，最终成为了一名业务能手。张志强同
志始终认为学习是获取知识、提高素质、增长本领的重要方式和途径，作为一名共产党员，他积极要求进步。他积极参加科党支部的各项学习活动。时时学习新知识，敢于创新观念，以保持共产党员的先进性要求自己。通过不断地学习，他的政治素质和业务素质都有了明显提升，并对工作起到了积极作用，取得了很好的效果。在他的带领下，为保证开采联合采区二采区12#层处顺利开采，他通过查找资料，并连续跟班10余天，将自己掌握的理论知识与现场实际充分结合，保障了有效的供电。还有在联合采区五采三段绞车安装期间，张志强同志带领十来个新人出色的完成了电控的安装和调试。
2、遵章守纪先进
曹爱军同志增强党员意识，以高标准严于律己。更以共产党员的先进性为标准，时刻牢记自己是一名共产党员，自觉加强党性锻炼和修养，按照《党章》的规定，经常对照、反复校正自己的言行，同时向身边优秀党员学习，强化自己的党员意识，不忘入党誓词，严守党的纪律，遵守各项规章制度。
3、安全生产先进
安全就是形象，安全就是效益。如果大家不遵照安全规章制度进行工作，那么就很有可能出现事故，这样不但对自己或他人造成伤害，还影响了生产效率。凭借多年的经验，刘会成同志在遵守规章、按章操作上处处做出表率，切实起到了共产党员的先锋模范作用。他还充当一名义务的安全宣传员，他让其他员工知道：安全是一种观念，没有这个观念就没有安全忧患意识，就会遭受事故的袭击；安全是一种态度，态度影响安全，态度促进安全，心存侥幸忽视安全，一个小小的差错就是一个巨大的隐患，就会让生命处于险境；安全是一种责任。这种责任源于父母不厌其烦的唠叨，源于妻儿深情的期盼，源于领导的再三叮嘱，源于同事友情的提醒，源于企业的发展兴旺，有了这个责任才能做好每项工作，才能不伤害他人、不伤害自己，不被他人伤害，才能深刻理解“安全重于泰山”的内涵。
4、节支创效先进
哪里有需要,哪里就会有李伟杰同志的身影,他总会第一时间对
项目进行研究,会把需要的材料及配件都记下来,然后开始联系材料或者是在车间备件里寻找,当遇到一些零件无法找到时,他就会仔细研究图纸,查找资料,然后用其它的零件代替.就这样,保证了项目的圆满完成。为了节支创效，他在技术上大胆创新，提高产品的质量。比如说，井下以前使用的水泥砖都是外购的，这样不但成本高，还不方便。他就自发向其它单位借阅与压砖机方面的图纸进行研究，并最最终确定了施工方案。在他的带领下，外钳和技术室的员工利用旧电机、旧油缸和旧乳化液泵等零件制作了一台既经济又实用的压砖机。在这之后他又利用旧800皮带机进行改装，制作了两部小运输皮带机。去掉各种成本，供节约资金约15万元。他也深刻认识到技术创新和技术培训工作的重要性，为了把自己的技术知识传授给别人，他积极的与新工人接触，有时“手把手”的教他们，让他们在生产中能够可出可进，这对机电科人员紧缺起到了极大的缓解作用，使员工的业务素质有了一个明显的提升。
5、团结合作先进
不难看出，个人和集体只有依靠团结的力量，才能产生1+1〉2的效果。只有懂得团结协作的人，才会把团结协作当成自己应尽的责任，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个单位的重大意义。在机加车间里总是能看到这样一个身影，始终在各个床子之间“来回走动”，有时还会亲自操作机床，他就是一车间副主任李全同志。他认真工作，不断地向新工人传授经验，甚至手把手的教，在他的带领下，机加车间的员工都能紧紧的团结的在一起，做到分工明确，使加工的每一道程序都能有条不紊的进行着，就这样机加车间出色的完成了联轴器、电机和减速器盖、轴等零件的加工，还有无压风门和皮带架子等设备的维修。
以上是机电科在2014年党建工作方面所做的工作，有认识、查找不到之处，请批评指正。今后，机电科党支部会更加努力，完成上级党组织交给的各项工作任务，为构建和谐企业而努力奋斗。 汇报人：陈文生
2014年11月28日
第19篇：我市三争建议
随着对外开放水平的不断提高和国家对地方扶持力度的逐步加大，以“争取项目、争取资金、争取政策”的“三争”工作在县域经济发展中的地位和作用日益凸现。在多年工作实践中，我市既积累了许多宝贵的经验，也有一些需进一步提高的地方。当前如何进一步提高“三争”工作质量、促进我市经济更好更快的发展显得尤为重要。
一、近年来“三争”工作取得的成效
（一）争取项目方面：项目工作作为我市经济工作的重中之重，通过几年的努力，一批产业项目和基础设施项目呈现出非常喜人的发展势头。20万千瓦风力发电项目、迪赛诺生物制药、上海纺织产业园、某某港码头二期工程等一批重特大项目纷纷开工建设，仅今年上半年新开工千万元以上项目76个，其中5000万元以上项目25个，亿元以上项目13个；竣工千万元以上项目41个,比上年同期增加5个。
（三）争取政策方面：相关部门和单位发扬“钉子精神”，不怕困难，通过不懈努力，终于使某某港一类口岸获得国家批复、某某经济区区域环评获得通过；交通、国土等部门利用与上级部门的良好关系，为争取项目、争取资金取得政策上倾斜与扶持，有力的支持了项目落户和地方经济发展。
二、我市近年来的“三争”工作主要特点
（一）认识统一，全社会“三争”的浓烈氛围初步形成。近年来，市委、市政府高度重视，将“三争”工作作为提高对外开放水平、加快地方经济发展的突破口来抓，出台了一系列招商引资、争取政策和争取项目资金的目标责任文件，并建立健全了工作督查、落实、奖惩机制，集中全市上下的精力和智慧，千方百计引进项目、资金，争取国家政策扶持，借助市外资金来强力拉动县域经济发展。市领导经常对“三争”工作进行调度、督查和调研，并亲临谈判桌与外商老板谈判，亲率有关部门负责人到上级部门跑项目要政策，极大地鼓舞了全市上下争取项目、资金、政策的士气。
（三）畅通渠道，“三争”工作外部环境不断完善。通过加强与某某籍在外人士的联络，增进了解，培养感情，充分发挥“人脉关系”来助推某某经济发展，是“三争”工作的一大法宝。通过成功举办系列招引活动，聘请“三争”信息联络员，组织各种联谊会等形式，广泛联络在外老乡，增进他们对家乡的了解，激发爱乡热情，与许多外商老板建立了长期友好的关系，许多老乡表示将为家乡的建设和发展出资出力。通过跑市跑省、跑部进京，经常到上级部门联系工作、联络感情，定期或不定期邀请上级部门的领导来我市视察工作、检查项目、了解困难，争取上级的理解和支持，目前已与中央、省、市许多部门建立了相互信任的关系，为争取项目、争取资金、争取政策奠定了基础。
三、存在的问题
我市“三争”工作虽然取得了比较显著的成绩，但整体水平还不高，工作思路和方式方法与新形势的要求还有一定距离，一些工作的“短腿”逐步暴露出来。
（一）基础性工作还不够扎实。一是项目库建设滞后。目前还没有一个全面、权威的项目库，几个职能部门虽储备有项目，但零乱、分散，且储备的项目没有完整的可行性研究报告、项目建议书等有深度的资料，更谈不上项目建设信息网的建立，软件和硬件设施都有一定程度的滞后。二是资料准备不充分。有的单位申报项目的前期准备工作不充分，项目建议书、项目可行性研究报告等基础资料不全面，技术水准达不到要求，得不到上级部门的认可；有的单位信息闭塞，工作被动，不善于结合本地实际挖掘项目资源，不积极捕捉“三争”工作的有关信息，使不少机会白白流失。三是个别单位不注重关系的理顺。有的单位平时与上级部门和在外乡友不联系、不交往，有事才找人家帮忙，“平日不烧香，急时抱佛脚”，所以人家往往只是表面应付，甚至产生反感；有的则是跑回一个项目后就对上面不闻不问，不继续进行感情联络，搞一锤子买卖，往往是“跑一个项目，丢一个码头”。
（二）工作机制还不够健全。目前我市的“三争”工作基本上没有形成完整的工作机制，制约了工作的规范有序开展。我市虽然有专业的招商局，但是懂业务、会招商、会争取政策资金的人才太少。如何挖掘项目，如何准备项目资料，如何发布项目信息，如何包装项目争取有关支持，有了项目如何跑、往哪跑、有些什么策略，许多部门的同志对此一脸茫然。由于缺乏跑项目、争资金、要政策的基本知识，不懂其中的基本技巧，往往导致工作的盲目性，常常是事倍功半。
（三）部分项目落实难度较大。有的单位对项目重争取轻服务，认为项目跑回来了就万事大吉，没有对项目进行全力服务，导致许多项目迟迟不能上马，甚至流产、夭折。一方面，一些项目资金和配套资金无法及时拨付到位，影响了项目建设进度；另一方面基础设施建设跟不上，特别是一些与投资项目息息相关的配套设施跟不上要求。如港区基础设施建设相对滞后，给入园企业的选址和开工建设带来难度，也影响了后续项目的引进。
四、做好“三争”工作的对策建议
项目是地方经济发展的“内动力”，资金是地方经济的“催化剂”，政策是发展地方经济的“助推器”。通过争取项目、争取资金、争取政策是扩大招商引资、调优经济结构、增强发展后劲必然要求，是实现更好更快发展的必由之路。当前的形势要求我们必须牢牢把握国家投资向基层倾斜、国际国内资本加速流动、产业加速转移的趋势与机遇，坚定不移地把“三争”工作作为经济工作的重中之重来抓。
（一）树立全新“三争”理念。争取项目、争取资金、争取政策是推进经济发展、壮大地方经济总量、提高经济增长质量和效益的重要途径。因此，全市各级各部门要树立全新的“三争”理念，着力强化“三种意识”。一是强化“能争”意识。树立“不怕磨破嘴、不怕跑断腿、不怕丢面子、不怕遭失败”的“三争”精神，自觉绷紧做好“三争”工作这根弦，特别是各单位主要领导要坚持“从我做起，向我看齐，由我负责”，形成“领导带动、活动推动、部门联动、企业主动”的“三争”工作新格局。二是强化“会争”意识。“三争”实践证明，仅有工作的热情还不够，知道如何争取才是成功的基础和前提。既要了解有关政策，又要了解各方信息，及时调整“三争”工作思路和对策措施，做到有的放矢。三是强化“善争”意识。各单位要注重“三争”工作的技巧，加强与上级有关部门领导和外地老乡、客商的感情联络，广交朋友，广结人缘，用个人的品行和人格力量赢得上级领导和投资者的信任，建立起真实友谊，保持长久关系，为“三争”打下坚实的感情基础
（二）扎实做好“三争”基础工作。一是要加大项目库建设力度。建议建立全市项目总库，明确主管部门，配备专业人员，建立项目建设网站，全方位收集项目信息，全面整理和规范项目，及时开发和补充后续项目。一旦有了看得见、摸得着、信得过、有前途的项目，向上争取就有了依据，民间投资就有了方向，外商投资也就有了载体。二是要加大项目筛选和储备力度。把项目建设与本地资源利用和产业开发紧密结合起来，做到产业不论一二
三、项目不论大中小、资金不论多与少、对象不论外和内，千方百计多储备项目。三是要确保项目申报质量。市各部门和单位要及时掌握国家宏观政策的走向和外商投资热点的趋向，紧紧盯住国家部委、省级部门、国内外大公司、大集团、大专院校和科研院所，及时搞好与当前国家政策和外商投资相对接的重点项目前期准备工作，高标准编制项目建议书、可行性研究报告等资料，提高项目申报质量和招商引资的成功率。
（三）健全“三争”工作机制。建立科学、高效的工作机制是“三争”工作规范有序发展的保证。一是建立全市“三争”工作联动机制。各单位明确专人负责此项工作，负责搜集项目、资金、政策等方面的信息，收集、整理、筹划包装项目、建好项目库。二是建立“三争”人才培养机制。“三争”工作在于形成合力、营造氛围，人才是“三争”工作的中坚力量。全市每年可选派部分素质好、能力强的优秀年轻干部到经济发达地区的单位或企业学习，开阔视野，增长才干，着力培养一批精通业务、在外交友广泛的“三争”人才。三是健全考核激励机制。进一步完善“三争”工作考核制度，在考核内容上，应注重实绩考核，淡化指标考核，重点看引进的项目是否建成并产生效益、争取的资金是否落到实处、是否争取到有利某某发展的扶持政策。
（四）强化“三争”资金和项目的跟踪服务。在建项目建设的好坏，直接关系到后续项目的争取和引进，做到争取和引进一个项目，留下一份信任，为进一步争取项目、争取资金、争取政策打下坚实基础。一是要加强项目资金管理。设立项目资金专户，明确专人管理，实行封闭运行、一支笔审批，确保项目资金及时拨付到实施单位。市发改、财政、审计、监察及行业主管部门要联合对项目资金的使用进行专项检查、稽察或审计，防止截留挪用，确保项目资金用在实处。二是要强化工程监督。由市综合督查考核办公室抽调人员组成联合督查组，定期或不定期对项目招投标、质量、进度、安全、环保等情况进行督查，发现问题及时整改，严防偷工减料，确保项目工程质量。三是要积极协调处理项目落户和建设中的困难。市各职能部门及行业主管部门要按照“分工协作，各负其责”的原则，经常深入项目现场，加强协调服务，为项目建设创造良好环境，提供优质服务。对引进的重点项目，由市领导牵头，抽调项目单位和相关部门负责人成立项目建设协调指挥机构，对项目建设过程中的手续办理、政策落实等问题及时进行协调处理，确保项目建设的顺利实施。我市三争建议责任编辑：飞雪 阅读：人次
xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)
第20篇：三比三争三提升
小岭镇“三比三争三提升”推动非公企业
创先争优活动取实效
小岭镇是一个工业重镇，非公企业较多，为强化企业党建，该镇党委分别给各企业派驻党建指导员，本着“先指导、后组建、再强化”的企业党建工作思路，先后培育成立了金正公司、博隆公司两个企业支部。为使创先争优活动在企业支部有效开展，明确了“三比三争三提升”活动载体，凝聚企业内在动力，促进创先争优活动深入开展。
比学习，争当技术能手，提升职工素质。建立了企业集体学习日制度，党支部每周组织一次集中学习。采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与实践操作相结合的原则，日学一小时，月读一本书。领导班子以学习政策理论、法律法规、现代管理为重点，提升班子的领导艺术和管理水平。全体职工以学习政策法规和实用技术为重点，提升综合素质和岗位技能。共开展读书演讲比赛4场次、岗位技能比赛和安全生产知识竞赛6场次，强化了学习效果。增强了全体员工爱岗敬业意识和技术创新能力，凸显了党员的先锋模范作用。
比工作，争当岗位标兵，提升经济效益。围绕年度目标，夯实工作任务，实行日考核、月奖评，颁发流动红旗制度，激励职工工作的积极性。全体职工严格遵守单位纪律和管理制度，把企业利益放在首位，履全职、尽全责，在工作技能、工作实效、工作业绩上比学赶超，争当岗位标兵，争当工作骨干，提升单位效益。1-10月，仅博隆公司完成工业产值
1.7亿元，上缴税金2000万元，推动全镇实现工农业总产值17亿元，财政贡献额1.5亿元，实现了全镇经济社会又好又快发展的目标。
比奉献，争当红星党员，提升社会影响力。企业的壮大需要地方的支持，地方的发展需要企业的反哺。该镇结合实际，全面开展了“企地共建” 活动。明确每个企业包扶一个村，每年为所包村办一件看得见摸得着的实事；每名企业党员包扶一户贫困户，每年为所包户解决一件制约发展难题或办一件实事。今年以来，各企业纷纷为地方发展贡献力量，
大西沟矿业公司为罗庄村修建了环山公路，博隆公司、金正公司为岭丰村拉了自来水，博隆公司投资60万元为金米村建农业小区，宝丰建材为李砭村安排了20人就业。各企业员工在支部、党员的带领下，为群众办实事492件，践行一帮一诺言。使企业充分融入地方发展，职工在社会中比奉献，实现人生价值，争当红星党员或优秀员工，全面提升了非公企业的影响力。
(魏骏魏永锋）
