安全目标承诺书
推荐第1篇：供销安全目标承诺书
河南供销物流有限公司
安全责任承诺书
为创建一流的现代化物流企业，全面完成河南供销物流全年的安全生产任务，我们作为河南供销物流有限公司的员工，有责任保证公司生产的安全，不发生安全生产事故，有责任保证设备安全，不使国家和委托我们管理的投资者蒙受损失；为避免在生产活动中的人身安全受到危害，特制定本目标责任承诺书！
一、方针与政策
1、在本公司所负责的范围内，要坚定不移地贯彻执行“安全第
一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
2、根据本公司的工作特点，坚持”保安全、保效率、保质量“的三个基本原则并使之得到具体落实。
二、安全目标
1、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗一责制”，实现全年安全生产无事故。不发生所保管的材料、物资丢失被盗事件。
2、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。
3、每月组织开展一次安全检查、杜绝安全事故发生。严格执行作业许可证管理规定，进行用火、进设备、临时用电、高处作业、破土作业时，按规定、按程序办理作业许可证，不行无证作业。
4、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，不带火种进入生产区，不在禁烟场所吸烟，严格遵守防火防爆、车辆安全等“十大禁令”。
5、每月进行一次安全教育培训。主动接受安全教育培训和考核，做到持证上岗，会报警，会自救、互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等消防、气防设施。
三、安全责任
1、本公司人员对分管范围内的安全工作负主导责任。
2、本公司人员要认真贯彻”党委负责、行政负责、群防群治、落实基层“的原则，认真做好各项安全措施的落实。
3、本公司人员应保证本公司的各项安全责任制的落实。
四、制度保障
本公司人员根据国家有关法律、法规、标准、制度等结合实际情况，逐步充实和完善本公司的制度，不断健全防范各种不安全现象的措施；
附则：
1、本责任书经双方签字后生效。执行时间自
年
月
日至
年
月
日。
2、本责任书一式二份，公司负责人与公司人员各一份。
公司负责人：（签字盖章）
员工：（签字）
年
月
日
推荐第2篇：安全生产目标承诺书
安全生產目标承諾書
為了認真貫徹四股泉煤礦年末“安全生产六十天”的通知精神，搞好我项目部安全、文明生产，特制定本目标承诺书。 一；安全生产责任目标
1、
2、
3、消灭重伤及以上事故，避免轻伤事故。杜绝重大非伤亡事故。
杜绝交通事故、火灾及煤烟中毒等其它事故。
二；所采取的手段
（一） 始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理。”的安全生产方针。认真开展“五查、五反、两整顿、一强化”活动。
（二） 正确处理安全与生产，安全与效益的关系，坚持不安全不生产。
（三） 加强安全生产教育培训，利用班前会，努力提高广大职的安全生产素质和安全生产意识。
（四） 堅持施工負責人跟班作業制度,及時發現和消滅事故隱患。
（五） 認真對待礦各部門的監督檢查，對發現胡事故隱患按照“五定”原则及时进行整改。
（六） 严格交通工具管理和职工外出管理，做到车辆不带病行驶，职工外出要请假。
三；承诺时间 二00九年十一月九日 四；施工单位 核工业宁夏工程公司 安全生產目标承諾書
為了認真貫徹四股泉煤礦年末“安全生产六十天”的通知精神，完成项目部安全、文明生产目标，特制定本目标承诺书。 一；安全生产责任目标
1、
2、不违章作业，做到“三不伤害”。消灭重伤及以上事故，避免轻伤事故。
二；所采取的手段
（一） 始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理。”的安全生产方针。
（二） 正确处理安全与生产，安全与效益的关系，坚持不安全不生产。
（三） 积极参加安全生产教育培训，努力提高安全生产素质和安全生产意识。
（四） 堅持不违章作业及時發現和消滅事故隱患。
（五） 認真對待礦各部門的監督檢查，及时排除事故隐患。
（六） 外出要请假。
三；承诺时间 二00九年十一月九日 四；承诺人；二号井风井：
推荐第3篇：安全指挥中心安全生产目标承诺书
安全指挥中心主任安全承诺书
作为安全指挥中心主任,我自愿作出以下承诺：
一、严格遵守有关安全生产法律、法规和各项安全规章制度，坚持贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及煤矿三大规程，切实落实各级人员安全生产责任制， 确保全矿安全生产。
二、协助矿长负责本矿的安全监督和指挥工作，对本矿的安全工作负直接责任。
三、监督检查本矿贯彻各级安全生产方针、政策、法令、法规、条例情况。
四、参加作业规程、操作规程、安全措施的审查，并监督执行。
五、参加制定并监督检查安全管理制度、安全生产责任制、安全工作计划的贯彻执行情况。
六、深入现场，监督检查安全设施等的运行情况，提出整改措施。
七、参加矿井安全大检查，对于发现的隐患提出处理意见，并督促相关单位制定具体的整改措施进行整改。
八、制止“三违”行为，对现场存在的隐患，采取措施进行处理。
九、参加矿井灾害预防处理计划和应急预案的编制、审查、演习及事故的抢救、调查、分析、处理、总结工作，负责矿井伤亡事故的统计报告工作。
十、完成上级部门下达的各项工作任务及其它工作；违反上述承诺，未履行安全生产职责，导致发生责任事故的，本人愿承担一切后果与责任，接受处罚。
承诺人签字：承诺 时 间:
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XXXXXXXX公司
安全目标责任承诺书
年月
日
安全目标责任承诺书
为了实现以下安全管理目标
一、岗位事故为零；
二、隐瞒不报或不按实际情况上报事故的事件为零；
三、设备设施完好率达到98%以上；
四、安全教育率100﹪；隐患整改率100﹪；
五、关键岗位和重点部位作业监控率100%；
六、岗位劳动防护用品发放和使用率达100%。我承诺：
一、自觉遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度，牢固树立“安全第一，持续改进、重在落实”的安全管理方针，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一。
二、自愿接受公司各项安全和业务技能培训，懂得本岗位的危险点、预防措施和应急方法，增强安全防范意识，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人及不被别人伤害）。
三、自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉遵守公司安全管理要求。
四、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。
五、在工作中，不违反安全操作规程，自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具在作业过程中，正确佩戴劳动防护用品。
六、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭
火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。
七、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。
八、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
九、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
承诺誓词：
我已熟知承诺书的内容，在日常工作中将认真执行各项安全管理制度和岗位安全要求，履行自己的安全职责。
主管领导：岗位：承 诺 人：
日期：年月日
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供电所长安全目标承诺书
“安全第一，预防为主”是企业安全文化的灵魂。“关注安全，关爱生命”是企业文化的精髓。“以人为本”尊重人、关心人、爱护人，是企业安全文化的核心价值观。安全生产是云电建设卓越电网经营企业的基础和前提。安全与健康是每位云电人安居乐业、实现人生价值的基础和前提，是每位员工的共同需求。为领导全所人员实现班组的安全目标，我将自觉遵守公司有关安全的各项规定，与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，要做到“我懂安全、我要安全、我会安全”。在工作中:
1、全面贯彻领导、会议工作精神。听从领导的工作安排，履行岗
位职责，主动自觉的严格按照《安全生产工作规定》完成工作任务，不发生一点人为差错，不留下一点事故隐患。
2、检修实验工作前严格监督班组成员履行工作票许可手续，分析
工作中的危险点并制定控制措施。在工作中与其他工作班组成员团结合作，相互关心，落实危险点控制措施，做到“三不伤害”（不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害），不擅自扩大工作范围，不擅自进行设备倒闸操作。
3、担任工作负责人时，作业前召开班前会，向工作班组成员进行
“三交待”、“三检查”（交待工作地点及相邻带电设备；交待工作任务；交待安全措施及危险点分析和控制措施。检查工作班组成员精神状况；检查劳保着装、安全帽、工作鞋；检查登高、绝缘工具是否完好合格）。
4、2米以上的高处作业系好安全带。使用绳索传递工具、材料，
不随手上下抛掷东西，做好防止工器具坠落的措施。
5、线路检修登杆作业前核对线路名称、杆号、色标，验明检修线
路确无电压并在工作地段两端装设三相短路接地线。
6、在易爆、易燃区不携带火在种、不吸烟、不动用明火，不对有
压力、带电、充电的容器及管道施焊；动火作业办理动火工作票，严格履行工作许可手续。
7、使用短期合同工时，在上岗前进行安全教育和安全技术交底。
不让短期合同工单独从事危险的工作，若需工作时，做好监护工作。
8、为顾客提供可靠、优质、低价的电能和优质服务，使客户用上
安全电、放心电。
9、严守安全规程，遵章守纪，做一个忠诚、敬业、创新、勤奋的
安全云电人。
10、定期对全所人员进行安全教育。
安全员:承诺人:
年月日
供电所班组长（工作负责人）的安全职责
供电所班组长（工作负责人）的安全职责
1、在领导和组织生产的工作中，严格贯彻执行上级有关安全生产的政策的指示，坚持“安全第一”的方针，对本班组人员的安全生产负责。
2、加强设备安全运行管理工作。落实班组人员的变、配电设备管理责任，督促其做好设备安全运行的监控工作。
3、全面完成公司、所安全责任目标，实现目标管理，保证本班组在贯彻“预防为主”方针的前提下，完成公司、所下达的“两措”计划和技术培训计划的任务。实现班组无事故、无障碍，并大力减少未遂和异常等不安全现象的发生，保证安全管理，争创长期安全生产记录。
4、加强安全生产管理的日常教育工作，对班组人员应经常开展安全教育、劳动纪律、生产知识、岗位培训和安全工作的技术教育，增强整体的安全意识。
5、带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度坚持“两票三制”，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。
6、在进行电力线路工作时，工作前应召开班前会，对工作班成员交待安全措施和技术措施，严格执行工作票所列安全措施，督促、监护工作人员遵守《安规》，履行好施工现场安全第一责任人职责。线路施工完毕，应及时召开班后会，总结施工全过程，并做好记录。
7、对本班组所管辖的设备，发现有异常、障碍或隐患，本班组能处理的应及时处理，不能处理要及时登记上报。
8、经常检查本班组的安全器具和设施，并对班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。
9、按“三不放过”的原则，严肃对待事故，当发生事故和严重未遂事故不隐瞒，应及时报告领导，并组织本班组进行事故调查，分析以及处理工作。电力个人安全承诺书
作为从事电力行业的一名员工，我深刻认识到了电力生产电气设备多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋转机械多、特种作业多，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转
化为人身事故。因此，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：
1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负
责、为自己安全负责。
2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌
人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3、遵守交通安全管理的各项法律、规章、制度、规定，不疲劳开车、不酒
后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。
4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃
生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。
5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。
6、自觉接受公司、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底
和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。
7、支持公司质安部和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复
安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。
8、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予
以处理。
9、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处
理能力。
10、积极参与公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良
好的工作习惯和安全价值观。
推荐第6篇：安全生产目标责任承诺书
安全生产目标责任承诺书
为切实做好安全生产工作，严格履行公司安全生产管理制度，有效防范各类安全事故发生，保证安全稳定，圆满完成公司下达的年度安全生产目标，我郑重向公司作出如下承诺：
一、全年不发生人身伤亡事故，重大设备损坏事故，重大火灾事故和一般责任事故。
二、认真学习领会国家安全法律法规，遵守公司各项安全生产规章制度，将安全生产责任目标认真落实。
三、积极配合公司安全生产标准化建设、安全文化建设。
四、积极配合公司和部门安全隐患排查整治活动，根据公司安排和季节特点及安全生产实际状况，定期对本岗位进行安全隐患排查。对公司检查和本部门所查出的安全隐患，及时整改落实到位，整改率达到100%。
五、积极学习安全生产法律法规和安全知识，积极参加公司群众性安全生产宣传教育活动。积极参加上级及公司组织的各种安全技术培训，确保持证上岗。
六、积极参加部门安全生产例会、应急演练及其他安全生产活动。
七、对车间发生的各类安全事故，按照有关规定程序、时间逐级上报，对事故分析坚持“四不放过”原则，认真学习、吸取事故教训。
八、认真完成领导交办的各项安全生产工作任务及各种临时性工作。
如完不成上述目标任务，愿承担相应的责任追究。
承诺人：
年 月 日
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安全生产目标责任承诺书
为贯彻落实市政府《安全生产目标责任承诺书》，坚持安全发展指导原则，紧紧围绕减少一般事故，揭制较大事故，杜绝特大事故的总体目标，继续加大隐患排查治理和专项整治力度，全面推进企业开展“安全生产经营责任制落实活动，保障企业财产和生命安全。XXX公司与签订XXXX年度安全生产目标责任承诺书。
一、安全生产指标
（一）否决指标
年度内本单位不发生安全生重大责任事故和人员死亡事故、食品卫生（食物中毒）重大事故等。
（二）考核指标
1、建立安全生产组织保证体系。（1）企业以正式文件公布设立本单位主要负责人为安全生产领导小组组长及成员的组成。（2）本单位以正式文件公布设立专职或兼职的中层正职规格的安全生产管理部门，从业人员在300人以上的，设立专职安全生产管理部门。（3）生产加工车间，商场、餐饮业形成健全的安全生产管理网络。
-1-
2、开展安全生产教育培训。（1） 建立健全安全生产培
训教育制度，开展经常性的安全生产培训教育活动。（2）单位负责人安全管理人员按时参加集团和上级有关部门组织的安全生产培训和消防工作培训，考核合格并取得市安检部门，消防部门颁发的安全生产、安全消防任职资格证书或培训合格证书，按规定参加每年度安全生产、消防工作的再培训。（3） 特种作业人员经法定部门培训取证，定期参加复审培训，持证上岗率100%。（4）实施从业人员进厂、车间、班组“三级”教育培训，明确教育培训的方式和内容。（5）有计划的对从业人员实施新工艺、新技术、新设备、新材料的教育培训。（6）实施转岗、新入厂人员的教育培训，人员合格率100%。
3、落实安全生产经费投入。（1）安全生产专项预算列
入本单位年度总预算，能够满足企业安全生产工作需要。（2）安全生产经费使用范围明确，主要用于安全教育培训，劳动保护用品配备，安全设施设备投入和维护，重大危险源和事故隐患评估整改监控。
4、加强安全生产应急救援体系建设。（1）按照《生产
经营单位安全生产事故应急预案编制导则》
（AQ/T9002-2006）编制应急救援预案。（2）安全生产应急救援装备，设施满足救援工作需要，有相对稳定的能够随时执行任务的安全生产应急救援队伍。（3）定期组织演练，演练记录和资料齐全，演练发现的问题得到及时有效的整改。
二、工作考核
考核标准以《XX市消防局消防管理工作要点》中的考核
指标进行考核。安全目标责任和生产经营指标实行统一考核。
三、有关事项
责任书签订人应为单位安全生产第一责任人，该责任书
按年度签订，自签订之日起至下一年度签订之日止有效。
XXXXXX公司签字人：
签字人：
二0XX年X月日
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安全生产责任目标
承诺书
根据《中华人民共和国安全生产法》、《河南省安全生产条例》等法律法规文件精神，为认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强对安全生产工作的组织领导，强化责任意识，正确处理好安全与生产的关系，将安全生产责任层层分解，不断改善安全生产条件，加大安全资金投入，把安全生产保障措施切实落到实处，确保全年安全生产目标的全面实现，我代表（公司）对本单位安全生产工作承诺如下：
一、完成安全生产责任目标
1、严格杜绝各类安全生产责任事故发生。
2、杜绝发生各类影响安全生产工作的负面事件。
二、认真落实各项安全生产工作任务
1、认真贯彻落实国家各项安全生产法律、法规和政策和上级安全生产文件、会议精神。
2、建立健全安全机构，做到人员、制度、装备、经费、管理五到位，建立健全各项安全生产规章制度、操作规程和作业标准，并严格遵守执行。
3、全面落实安全生产责任制，将安全责任层层签订，落实到工区、班组和每个工人。
4、认真开展安全生产隐患排查和整治工作，建立健全安全检查台帐和隐患排查整改台帐，积极配合上级安全监管部门和上级业务主管部门组织的各项检查，对查出安全隐患严格按照整改措施、整改责任人（单位）、整改资金、整改时限、整改预案“五落实”整改到位。
5、在生产经营场所设置符合标准的安全标识和安全警示标志，配备必要消防器材、应急照明设施，并确保完好、有效。
6、全面制定落实安全生产预防措施和应急救援预案，并及时组织开展演练活动。
7、认真开展安全生产宣教活动，将职工的安全思想教育和安全技术培训，使企业法人、安全管理人员和特种作业人员全部经专业培训并持证上岗。
8、杜绝瞒报、误报本单位安全隐患和伤亡事故情况。
9、认真落实建设项目“三同时”制度，即新建、改建、扩建项目工程，安全卫生设施同时设计、同时验收、同时使用。
10、按照有关规定给职工购买工伤事故保险。
11、建立健全安全管理档案台帐。即安全管理人员、特殊工种人员、重大危险源和安全隐患排查治理情况，自身安全检查情况等记录备案。
12、为激励先进，鞭策后进，严格落实安全生产奖惩政策，做到奖罚分明。
三、本责任书一式两份，双方各执一份。
承诺人（签字）：
承诺单位（盖章）
2013年11月日
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XX年度安全生产目标管理
承
诺
书
XXX有限责任公司
XXX有限责任公司
安全生产目标管理承诺书
根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产监督管理规定》和底发[2012]10号文件精神，为认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强对安全生产工作的组织领导，强化责任意识，正确处理好安全与生产的关系，将安全生产责任层层分解，不断改善安全生产条件，加大安全资金投入，把安全生产保障措施切实落到实处，确保全年安全生产目标的全面实现，经镇党委、政府研究决定，特与 XXX有限责任公司 签订安全生产目标管理承诺书。
一、安全生产责任目标
1、本公司严格杜绝一般及以上伤亡的责任事故发生。
2、本公司安全生产指标控制在:轻伤1人（含1人）以下责任事故或一次造成直接财产损失5000元以下责任事故，及年累计因安全责任事故造成直接财产损失1万元以下；杜绝重伤事故发生。
3、本公司万元产值火灾损失控制在0.5元以下。
二、工作任务
1、认真贯彻落实国家各项安全生产法律、法规和政策。
2、建立健全安全机构，做到人员、制度、装备、经费、
管理五到位，并建立安全管理档案。
3、全面落实安全生产责任制，将安全责任层层签订，落实到工区、班组和每个工人。
4、积极配合上级安全监管部门和上级业务主管部门组织的各项检查，对查出安全隐患整改到位，并做到“五落实”。
5、全面制定落实安全生产预防措施和应急救援预案。
6、认真开展安全生产宣教活动，将强职工的安全思想教育和安全技术培训，使企业法人、安全管理人员和特种作业人员全部经专业培训并持证上岗。
7、严禁瞒报、误报本公司安全隐患和伤亡事故情况。
8、认真做到“三同时”，即新建、改建、扩建项目工程，安全卫生设施同时设计、同时验收、同时使用。
9、按照有关规定给职工购买工伤事故保险。
10、本公司建立健全安全管理档案。即安全管理人员、特殊工种人员、重大危险源和安全隐患排查治理情况，自身安全检查情况等记录备案。
三、实行安全风险抵押金制度
本公司缴纳安全风险抵押金20000元，并与镇政府签订安全生产目标管理承诺书，将安全风险抵押金交到镇财政所，公司
四、奖惩
根据区政府下达的安全生产控制指标和镇党委政府
《XXX年安全生产工作的意见》，为激励先进，鞭策后进，做到奖罚分明，规定如下:
1、本公司年底圆满完成镇政府下达的各项安全任务目标、安全隐患，能够按时整改，并经考核为优秀，镇政府除将安全风险抵押金全额返还外，再嘉奖本公司5000元用于奖励法人代表和安全矿长各2000元，其他对安全工作有功人员1000元；
2、本公司对突破安全生产控制指标或出现下列情况之一，应取消本公司当年评选先进单位和主要负责人当年评选先进个人的资格，风险抵押金予以没收，并予以通报批评。
（1）瞒报、漏报、迟报或未按安全事故报告程序上报事故和安全生产事故突破控制指标。
（2）年度内被区以上安监部门以文件形式通报一次或下达停产整改指令两次以上。
（3）未按规定对重特大事故隐患进行排查治理。
五、考核
1、考核办法:实行定期与不定期检查结合，根据本公司安全现状和隐患治理情况作为年终考核的重要依据。
2、考核内容:将按照年初制定的各项安全生产责任目标完成情况进行考核。
3、考核标准:继续按照《2011年度安全风险抵押金管理使用和考核意见》严格进行考核。
4、考核时间:自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
5、考核机构:由镇政府安全生产委员会组成考核组，对本公司进行年终安全考核。
六、本责任书一式两份，双方各执一份。
XXX人民政府（盖章）
法人代表（签字）:
XXX有限责任公司（盖章）
法人代表（签字）:
XXX年XXX月
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XX单位确保圆满完成好各项目标任务的
公开承诺书
按照XX“苦战一百天”的工作安排和部署，我部门将
以饱满的热情和锐意进取的精神状态，在做好本职工作的基础上，与各部门紧密配合，一同完成好上级下达的各项目标任务。现就我部门转变工作作风及做好今年的各项工作，特做出如下承诺：
一、组织全体科室人员落实安全生产管理工作，开展安
全学习、安全检查活动。及时排查消除运营管理工作中的安全隐患，确保XX《安全生产目标责任书》任务的顺利实现。同时认真执行并完成“1+5”挂钩基层站点制度。完成时限:2013年12月31日；责任人：XXX
二、遵守XX各项规章制度和劳动纪律，不迟到、早退；
不游览与工作无关的网站；坚决杜绝“四风、十个主义、五种现象”的发生。责任人：XXX。
三、按时收集上报各类安全数据资料、报表、报告及安
全系统资料整理、录入、归档等工作，不迟报、漏报、瞒报。起草、上报各类安全数据资料、报表、报告责任人：XX；
安全系统资料整理、录入、归档责任人：XXX。
四、按照有关规定认真开展安全隐患巡查排查和安全专
项活动，对各单位安全管理业务工作进行监督、检查、指导和服务，并按时完成车辆安全统筹工作。
组织领导责任人：XX；安全隐患巡查排查记录和报告起草、车辆安全统筹具体业务责任人：XX；其他具体业务责任人：XX
五、每周召开一次科务会议安排计划工作，保证科室业务工作正常开展，及时批办、下发、转发各类文件（包括OA系统文件）、函件等日常安全管理工作，不发生拖、等、推情况，执行分管领导每周/每月工作计划、总结报备制度。
组织科务会议及文件批办、核稿责任人：XX；起草、下发、转发各类文件责任人：XX；科室内业管理责任人：XX
六、执行节假日期间24小时值班制度，及时上报突发事件事故快报并作出应急响应。值班制度责任人：XX；事故快报责任人：XX
七、根据养护工程施工组织设计和实施情况，指导编制、审核养护专项工程安全保通方案，同时积极协调交警、路政、安监等单位对安保方案进行会审，并及时上报养护专项工程安全保通方案，保证养护工程的顺利实施。责任人：XX。
八、积极配合支持其他科室进行相关工作。责任人：XX 以上是我部门做出的承诺，请各位领导和同事给予监督，若有违反上述承诺内容的行为，我部门将承担责任，并接受相应的处理。
承诺人：
第11篇：施工现场安全管理目标承诺书[优秀]
施工现场安全管理目标承诺书
为确保我公司承建的工程能达到“优良工程”、“安全文明施工工地”要求及实现公司安全管理目标，在施工中，我们承诺：
一、开工前，在施工组织设计中有详细的施工平面布置图和专项施工方案。畅通的运输道路、临时水电线路布置、合理有效的排水，仓库、作业场所、主要机械设备位置及办公室等临时设施的安排符合安全要求。施工方案针对性强、施工方法能科学地指导施工生产，各项技术措施能保证生产安全进行。
二、施工管理技术人员熟悉《建筑工程安全技术操作规程》中的各项规定，各工种工人熟悉本工种的安全技术操作规程。凡不了解安全技术规程、不明确安全管理目标的技术人员社未受安全技术教育的工人，不允许进入工地参加施工，施工中将保证工人受教育率为100%。
三、施工前安全员向班组人员安全技术交底和安全技术操作规程教育。没有施工方案、没有安全技术措施不允许进行施工。施工中保证伤亡事故率为0，重伤事故率为0，一般轻伤事故控制在
1.5‰.
四、施工现场入口处，将按规定设置“施工公告和五牌一图”等内容。施工现场应设置安全宣传标语，危险部位还将悬挂安全标志。
五、现场内的一切建筑施工器材都将按施工平面布置图分类挂牌堆放，要求整齐美观、安全，各种材料堆放不超过规定的高度，距围墙堆放间距应大雨50cm。工地内部及周围的石料、木料、钢
管、配件、建筑及生活垃圾将分类堆放并及时清理。
六、强化安全监督检查制度，及时查处安全隐患和纠正违章作业行
为，并将认真及做好安全记录。
七、施工现场建立安全防火责任制，划分防火责任区并落实到人，现
场配备足够的，灭火器材设施。明火作业须得到批准后方可作业。
八、加强用电、治安、食堂卫生及用工制度的管理，并对从事危险作
业的人员定期进行体检，杜绝有任何中毒、中暑、爆炸、触电等事故的发生。
九、安全文明施工，协调好工地周围临近关系。做到施工不忧民、无
投诉等。
十、争创市级标准化文明施工工地。
渭南市远大建设总公司
2010年12月2日
第12篇：设备科室安全生产目标承诺书
安全生产承诺书
为了全面落实“一岗双责”制度，进一步加强我公司对安全生产工作的领导，把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处，在“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针指导下，严格遵守本岗位的各项规章制度，有效防范和遏制事故发生，本人郑重承诺如下：
一、全矿安全生产事故控制总目标
1、人身伤亡事故控制目标：无重伤以上事故发生，死亡人数为零。
2、事故控制目标：不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。
二、安全生产责任目标
1、设备科要以全矿安全生产事故控制总目标为基础，在生产过程中，认真履行安全监督检查职责，对全矿生产设备不得因检查维护不到位或疏于管理，因而造成人员伤亡和经济损事故。
2、要根据本科室的职能认真研究和制定安全生产责任制，使安全生产责任制度纵向到底、横向到边；建立健全各种设备的使用、维护和检查制度；在日常工作中，根据安全生产责任制和管理制度严格要求生产单位正确使用和维护生产设备。
3、建立健全各种设备档案，对已到检验周期的设备要请示主管领导，及时进行检测。监督新设备的购买和使用，不得让不符合国家安全规程规定的设备进入生产单位。
4、参加我公司每月至少两次的全矿安全生产大检查和安全检查总结会，对安全检查过程中发现的问题和会议提出的安全隐
患整改措施，积极发表自己的看法和意见，积极献计献策。
5、认真编写本科室年度安全生产工作计划，并按计划认真组织落实；经常组织本科室工作人员学习安全生产有关知识，总结工作经验，查缺补漏，更好地完成主管领导下达的工作任务，更好地为生产单位服务。
6、经常深入生产单位检查指导工作。对在用设备存在的问题和隐患要及时解决，自己无法解决的，要主动向主管领导汇报，征求解决办法，不得擅自做主；每个月在安全生产例会上对管辖范围的安全生产工作情况向主管领导汇报。
7、按照公司具体分工，层层落实抓好各自所管辖范围内的安全生产工作，安全生产实行问责制，出现问题谁主管谁负责。
8、各职能科室负责人在安全生产管理方面的绩效，年末由主管经理经理统一进行评比，奖励与处罚按照公司安全管理奖惩制度中的有关规定执行。
xxx副总经理（签字）：
设备科主要负责人（签字）：
二0一三年八月十五日
第13篇：安全生产方针、目标及承诺书
XXXXXX检测站
文件编号：AQ-01 安全生产方针、目标及承诺书
为实现公司安全生产目标，根据安全标准化工作的要求，公司制定了安全生产方针、目标及实行主要负责人安全生产承诺书。各部门、班组负责人认真组织全体员工贯彻学习，利用各种形式广泛宣传，做到安全工作全员参与。
一、安全生产方针
安全第一，科学管理，全员参与，持续改进。
二、安全生产目标
1.杜绝火灾、环境污染、人员伤亡事故。2.设备机械事故、车辆交通事故均为零。 3.事故损失控制在万元产值小于1万元以内。 4.劳动工作年负伤人次小于等于1人次。 5.隐患整改率为100%。
三、主要负责人安全承诺
为实现公司安全生产方针和目标，承诺内容如下：
1.认真执行国家及地方政府有关安全生产法律、法规、标准、规范性文件和公司的安全生产规章制度，全面落实履行安全生产职责。2.建立健全安全生产责任制，落实有关部门、各级负责人的安全生产职责，建立安全生产领导机构和管理机构，形成畅通的安全生产管理网络。
3.建立安全标准化管理体系，全面、系统、持续地识别、评估和控制车辆检测经营活动中的风险，定期制定切实可行的安全生产目标，通
- 1XXXXXX检测站
文件编号：AQ-01 高效发展。
13.公司的各级主要负责人是安全生产的第一责任人，每位员工对公司的安全生产有义不容辞的责任，安全生产工作的好坏是公司奖励和竞聘员工的重要依据。
- 3 -
第14篇：双拥办目标承诺书
围绕市委、市政府中心工作以及市民政局2011年度工作任务目标，按照“组织领导坚强有力，国防教育广泛深入，双拥活动坚持经常，军民共建富有成效，政策法规落到实处，军政军民关系融洽”等六条双拥工作标准，特此做以下承诺：
1、组织开展好双拥“五个一”活动。
2、组织参加聊城市双拥国防知识竞赛。
3、组织协调各镇、办事处、双拥领导小组成员单位，认真搞好建军84周年、建国62周年庆祝活动。
4、配合聊城创建全国双拥模范城工作，协调指导各部门、各镇、办事处以及驻军部队，开展创建双拥模范城活动，督促检查双拥政策落实情况，做好各项迎检工作。
5、根据民政工作千分制考核标准，针对各镇、办事处双拥工作任务目标，做好督导、检查工作。
6、协同有关部门组织安排拥军慰问、拥军优属和军地联谊活动。
7、了解掌握各部门和部队双拥工作动态，向市双拥领导小组反映情况，编印《双拥工作简报》。
8、进一步加强双拥工作宣传，营造浓厚的双拥氛围，积极争取创建双拥网站。
9、研究探索新形势下双拥工作的新情况、新问题，及时提出工作建议和对策，为市双拥工作领导小组的决策提供依据。
第15篇：工程质量目标承诺书
导语：工程质量目标承诺书的功能大抵是确认双方的合作或交易关系，细化权利义务，提示和规避风险。如下为工程质量目标承诺书，仅供参考。工程质量目标承诺书1
若我公司有幸中标，我公司必将竭尽全力完成施工任务。我公司将按法律、行政法规或国家关于工程质量保修的有关规定，对该工程在质量保修期内承担质量保修责任。
一、质量保修期
我公司根据《建设工程质量管理条例》及有关规定，约定本工程的质量保修期按照国家现行保修规定执行。
质量保修期自工程竣工验收合格之日起两年。
二、质量保修责任
1、属于保修范围、内容的项目，我公司在接到保修通知之后起7天内派人保修。
2、发生紧急抢修事故，我公司在接到事故通知后，将立即到达事故现场抢修。
3、质量保修完以后，由贵单位组织验收。
三、承诺
工程竣工交验后，我公司将建立工程质量及功能使用情况后回访制度。我公司严格执行市建委关于保修维修的规定，主动与建设单位签订保修工程质量目标承诺书，发放保修服务卡，实行三公布，保证客户能及时向我们反映工程情况。自工程竣工后验收交付使用开始，树立“客户是上帝”用户至上的思想意识，严格按国家规定的保修期限，进行周到的服务。
工程交验半年后进行第一次回访，了解工程在质量和功能使用等方面的问题，并备案，尽快组织有关人员进行维修和处理，直至全部整修完毕。
工程交验一年后进行第二次回访，详细了解客户对工程的意见和建议，并短期内予以答复，让客户满意。每次回访均要做好回访记录，以便考虑新的整修方案，及时解决存在的问题。
保修期后，在公司建立用户热线，及时热情解答用户咨询和解决用户困难，随叫随到。
贵单位可按工程结算额预留3%的工程质量保修金，待保修期满后归还。我公司在此承诺：在保修期内若我公司不能及时承担保修义务，贵单位可安排其他施工单位进行维修，所发生维修费用全部从质量保证金中扣除，并对我公司处以质保金额的100%违约金处罚。
承诺单位：xxx
工程质量目标承诺书2发包人(全称)：_______
承包人(全称)：_______
发包人、承包人根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《房屋建筑工程质量保修办法》，经协商一致，对_______签定工程质量保修书。
一、工程质量保修范围和内容
承包人在质量保修期内，按照有关法律、法规、规章的管理规定和双方约定，承担本工程质量保修责任。
质量保修范围包括地基基础工程、主体结构工程，屋面防水工程、有防水要求的―卫生间、房间和外墙面的防渗漏，供热与供冷系统，电气管线、给排水管道设备安装和装修工程，以及双方约定的其他项目。具体保修的内容，双方约定如下：____ 。
二、质量保修期
双方根据《建设工程质量管理条例》及有关规定，约定本工程的质量保修期如下：
1．地基基础工程和主体结构工程为设计文件规定的该工程合理使用年限；
2．屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏为_5_年；
3．装修工程为 2 年；
4．电气管线、给排水管道、设备安装工程为 2 年；
5．供热与供冷系统为 2 个采暖期、供冷期；
6．住宅小区内的给排水设施、道路等配套工程为 1年；
7．其他项目保修期限约定如下：_______________________。 质量保修期自工程竣工验收合格之日起计算。
三、质量保修责任
1．属于保修范围、内容的项目，承包人应当在接到保修通知之曰起7天内派人保修。承包人不在约定期限内派人保修的，发包人可以委托他人修理，所发生的费用从该工程质量保证金中支付。
2．发生紧急抢修事故的，承包人在接到事故通知后，应当立即到达事故现场抢修。
3．对于涉及结构安全的质量问题，应当按照《房屋建筑工程质量保修办法》的规定，立即向当地建设行政主管部门报告，采取安全防范措施；由原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出保修方案，承包人实保修。
4．质量保修完成后，由发包人组织验收。
5.因用户擅自改变使用功能， 危害功能结构造成的质量事故 承包人不承担保修责任，由用户自行负责。
四、保修费用
保修费用由造成质量缺陷的责任方承担。
五、其他
双方约定的其他工程质量保修事项：______________________。
本工程质星保修书，由施工工程质量目标承诺书发包人、承包人双方在竣工验收前共同签署，作为施工工程质量目标承诺书附件其有效期限至保修期满。
承诺单位：xxx
工程质量目标承诺书3我单位在项目招标中，有幸中标，非常感谢评委及建设单位的信任，在该项目实施过程中，我们除响应-招标文件中所有的条款及履约工程质量目标承诺书内容外，并对工程质量创优良有如下承诺：
1、在此工程施工中，一定要精心组织、精心策划，编排好相应施工组织设计，确保工期目标的实现。
2、在此工程施工中，同监理单位密切合作，严把材料质量关，决不偷工减料，以一流的施工，创一流的质量。
3、调动我方积极因素，做到小毛病不放过，大事故不出现，确保优良工程目标的实现。
4、我方保证在工程竣工后，负责有关验收部门对我方施工工程的验收工作，并保证我方所施工工程的验收合格，同时提供有关验收部门的验收报告，使 质量达到合格标准。
5、工程竣工后，我方将负责 2 年的工程质量无偿保修，以优质的服务，实现我们忠实的承诺。
以上是我单位对该工程的质量承诺，若在施工中我方达不到发包人要求或我方承诺标准，在施工中出现质量问题与我方在直接责任时，我方愿受罚工程造价的()%。严重时，甘愿受法律法规处罚，并自动撤出现场。
承诺单位：xxx
第16篇：销售目标承诺书
黑龙江迪龙制药有限公司
年度销售任务书
根据公司2014年度的销售目标，按照对市场的预测，参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动代理商、办事处的销售积极性，以确保公司年度销售目标的实现，在平等、自愿、协商一致的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。
一、目标销售责任人：（以下简称乙方）
责任公司：（以下简称甲方）
二、目标销售任务
经公司研究决定，现授权销售责任人全面负责公司生产的产品在销售，品牌的宣传、推广等活动的权利。同时，完成以下年度目标销售任务：
1、年度销售（以万元；
2、年度销售（以为主）目标任务：万元；
3、年度销售（以为主）挑战任务：万元。（每月分解详见附表：销售计划书）
三、完成目标销售任务期限：2013年12月26日——2014年12月25日
四、销售责任人的义务
1、责任人应在签订年度销售目标责任书后十日内向甲方提供具体的、可操作的、可衡量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划书（电子版），在获得公司认可后以此作为对销售目标责任人进行绩效考评、市场开发活动监督和控制的依据；
2、销售目标责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送以下市场开发活动有关的
各项文字资料：
（1）提交周、月度、季度、年度各项工作计划、销售数据、市场调查的分析和总结报告，分析市场状况，提供市场分析报告，为公司决策提高准确的市场依据；
（2）每月的工作计划中包括销售政策的实施情况、客户跟踪和维护的报告；
（3）公司要求提供的其它相关文字资料，如客户信息，合同，工程资料等；
（4）考核当月未完成计划销售目标任务的，责任人须向直接上级说明未完成计划任务的原因，并提出改进措施。
（5）每月对各类与之相关促销活动、员工考核、奖励评比按时上报数据，对于举办活动的前期准备计划、流程，结束后需提交的客户信息、活动分析及活动相关资料等；
3、根据公司绩效考核要求，参与公司绩效考核；（细则按各级考核表规定执行）；
4、加强办事处内部管理，不断提高内部管理水平；
5、接受公司对市场开发活动的检查、监督，并对公司市场开发管理、活动提出整改、完善意见进而有效贯彻和落实。
6、根据公司回款的相关规定，完成年度回款计划的95%以上，享有公司给与的销售提成及年度奖励的权利；
五、目标责任人的权利
1、要求公司在责任人实施市场开发活动过程中须提供必要的资金、设备、后勤等人、财、物的支持和保障，根据责任人所提报的时间进行商洽后1-3日内给与回复；
六、考核办法：
1、完成基本任务年终奖励办法：
2、完成目标任务年终奖励办法：
3、没有完成基本任务年终处罚办法：
八、附则
本责任书一式三份，总经理一份、大区经理一份、年度销售目标责任人一份。 本责任书自签订之日起，公司和销售目标责任应共同努力、携手并进、互励共勉，以期顺利完成目标责任。
总经理（签字）：销售责任人（签字）：
日期：日期：
第17篇：18目标承诺书
2018目标承诺书3篇
县审批服务中心
年度目标任务：提高窗口办结能力和办事效率，建立审批事项动态清理机制。完善项目联审会议机制，实行缺席默认制，提高审批时效。科学设置项目准入标准，科学制定项目评价标准，把好项目准入关。畅通审批服务环节，各窗口确定首问责任人，建立预审容缺制度和限时补齐制度，制定详细的审批事项标准。完善网上办事大厅的配套服务工作，推进网上办事平台延伸到镇(街道)、村(社区)。深化三级便民服务网络建设，开展镇(街道)优秀便民服务中心和村(社区)星级便民服务中心评创活动。指导村级便民服务和“三务”公开信息平台
建设。
重点难点、服务基层项目：建立审批代办服务制度，成立重点项目审批代理中心，为投资额在1亿元以上的项目和国家、省、市、县重点建设项目提供审批代办服务。完善审批绿色通道机制，对投资额1亿元以上的项目开通审批绿色通道，实行允急补件制、跟踪督办制、预约办理制、上门服务制、协助办理制等制度。推进模拟审批制度，对尚未供地而有土地意向单位的重点投资项目，开展模拟审批服务。
县人力社保局
年度目标任务：城乡居民社会养老、医疗保障覆盖率均保持在97%以上。新增城镇就业人员6200人，城镇登记失业率控制在4%以下。培养高技能人才2300人，每万人人才拥有量净增人数100人，引进培育市级以上创业创新领军人才10个，创建2个以上技能大师工作室。
重点难点、服务基层项目：实现培育国家级“千人计划”专家零突破。开展
各种就业招聘活动，进一步做好高校毕业生等重点人群就业工作。加强人力社保信息化系统建设。成立局政策法规宣讲咨询团，深入镇(街道)、村(社区)、企业开展送政策、送服务活动。
县公安局
年度目标任务：严打多发性侵财犯罪、黄赌毒等违法犯罪活动，组织开展打盗抢保民安、扫毒害保平安、打四黑除四害、百日侦防大会战等专项行动，防止发生社会反映强烈的重大恶性案件。加强社会管理创新，着力构建城乡一体的立体化治安防控体系。深化户籍制度改革，严密实有人口管理，确保常住人口实际居住地信息采集率、流动人口信息登记率85%，人户一致率70%，出租房屋备案登记率95%。进一步推进执法规范化建设工作，努力争创新一轮“全国公安机关执法示范单位”。培育人民警察核心价值观，开展岗位练兵活动，推进“和谐警营”建设，不断提升队伍凝聚力和战斗力。
重点难点、服务基层项目：围绕各类市场经济主体的新需求，积极探索“融入式”、“一站式”、“预警式”、“跟进式”等多种服务措施。扎实推进派出所营房建设，完成姚庄、天凝2个派出所新建工程，深入实施城乡社区警务战略，上半年完成17个城乡社区警务室改造。强化公共安全管理，部署开展好城市道路严重交通违法行为集中整治、火灾隐患治理等行动。加大视频监控系统建设力度，根据上级要求新增视频监控，高清比例不低于25%，全部接入公安平台。健全支持浙商创业创新工作机制，积极开展审批提速行动，培育行政审批“嘉善公安速度”。
重点难点、服务基层项目：开展“围绕重大决策、服务重大项目”的双重专项行动，组建八支服务团队，切实解决重大决策和重大项目推进中的难题。组织开展项目审批提速提效活动，实施一站式全程服务和全程告知制度，完善重大项目审批绿色通道制度，协调推进重大
项目联合审批，提高重大项目审批效率。深化以“联百企、联百姓”为主要内容的“双联”活动，全年走访100家以上重点企业，组织党员干部到共建单位联系困难党员群众，帮助解决实际问题。推进民生实事工程建设，分解落实十大民生实事工程工作目标任务，定期督促检查，争取完成投资总额16亿元以上。认真执行清费减负政策，加强价格监管，做好价格矛盾疏导，严格落实“12358”价格举报机制。推动各项惠民、利民措施落到实处，力争农村住房保险参保率达到100%。
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区委、政府：
为全面履行好工作职责，促进全区经济社会持续健康发展，本人郑重承诺，XX年将带领本单位全体干部职工全力完成以下各项工作任务：
一、主要经济指标。农村经济总收入增长10%以上;农民人均纯收入增长10%以上;完成1个100万元以上的招商
引资项目。
二、创建区级文明村1个以上，已有的文明村争创上一级文明村1个以上;星级文明户参评率达75%以上，十星级文明户占参评户的30%以上，达六星级以上的文明户全部挂牌管理。
三、社会事业。小学入学率达%以上，初中阶段毛入学率达98%以上;小学在校生年辍学率控制在1%以下，初中在校生年辍学率控制在3%以下;中考参考率达90%以上。人口自然增长率控制在7‰以内，严格控制计划外生育，杜绝多孩。规范卫生巡回医疗服务和监管工作，完善药品价格公示制度，完成XX年新型农村合作医疗资金收缴工作，参合率达90%以上。
四、高度关注民生。认真落实最低生活保障制度，确保最低生活保障、救灾救济资金和物资公平、合理按时足额发放，切实解决弱势群体和困难群众的生产生活。认真做好热难点问题的排查、矛盾纠纷调处、禁毒防艾工作，依法取
缔非法煤矿，抓好食品、消防等安全生产工作，杜绝群体性上访事件和重特大安全生产、食品安全事故的发生，确保民族团结、宗教平稳。
五、重点产业。粮食总产达10361吨;种植核桃XX0亩(其中，泡核桃嫁接苗移栽10000亩，铁核桃点播10000亩)、茶叶1800亩(其中，新建 800亩，改造1000亩)、烤烟200亩，完成退耕还林补植补造500亩，保存率达95%以上，成活率达85%以上。新建沼气80口。重点落实好已建产业的管护措施，提高管护质量。加强农村实用技术、新品种、新能源的推广应用。抓好重大动物疫病防控工作，确保畜牧业健康稳步发展。
六、认真贯彻落实行政问责制等“四项制度”，不断增强班子的“执行力、创新力、凝聚力”，落实“一岗双责”，强化干部队伍教育和管理，落实党风廉政建设的有关规定，杜绝干部职工违法违纪行为的发生。所有村(社区)、实行村务、政务公开。深入开展“三级联创”活动，
建立“三个培养”档案80人，发展党员52 名，巩固街道党工委“五好”成果，村(社区)支部(总支)达到“五好”标准7个。强化优质服务窗口单位创建工作，创新工作方式，改进工作作风，提高工作效能，使服务工作让群众满意。
七、基础设施建设。一是继续推进坝那山和大桥头整村推进项目，争取申报实施明子村委会礼成自然村整村推进项目，完成**社区、忙令社区、青华村委会3个行政村及30户以上自然村的“一方案三规划”编制工作;二是配合区城市建设开发投资有限公司完成污水处理厂、第三水厂项目建设工作，完成文伟10个自然村、明子里程、丙简老黑山、忙令七村人饮工程和**茶园机耕路工程，争取实施忙布大沟三面光工程;三是完成农村民居地震安全工程建设任务;四是争取实施忙远弹石路建设项目;五是争取实施青华、文伟蔬菜基地建设项目和街道服务中心、**社区服务站等项目;六是完成街道计生服务站建设工程;七是完
成文伟片区荒山绿化新农村建设项目和垃圾厂征地工作;八是完成沼气池建设797口(XX年末完成续建);九是抓好辖区内乡村公路管理养护工作;十是协助、配合有关部门实施好本辖区范围内的项目。
八、完成区委、政府交办的其它工作任务。
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县人力社保局
年度目标任务：城乡居民社会养老、医疗保障覆盖率均保持在97%以上。新增城镇就业人员6200人，城镇登记失业率控制在4%以下。培养高技能人才2300人，每万人人才拥有量净增人数100人，引进培育市级以上创业创新领军人才10个，创建2个以上技能大师工作室。
重点难点、服务基层项目：实现培育国家级“千人计划”专家零突破。开展各种就业招聘活动，进一步做好高校毕业生等重点人群就业工作。加强人力社保信息化系统建设。成立局政策法规宣
讲咨询团，深入镇(街道)、村(社区)、企业开展送政策、送服务活动。
县公安局
年度目标任务：严打多发性侵财犯罪、黄赌毒等违法犯罪活动，组织开展打盗抢保民安、扫毒害保平安、打四黑除四害、百日侦防大会战等专项行动，防止发生社会反映强烈的重大恶性案件。加强社会管理创新，着力构建城乡一体的立体化治安防控体系。深化户籍制度改革，严密实有人口管理，确保常住人口实际居住地信息采集率、流动人口信息登记率85%，人户一致率70%，出租房屋备案登记率95%。进一步推进执法规范化建设工作，努力争创新一轮“全国公安机关执法示范单位”。培育人民警察核心价值观，开展岗位练兵活动，推进“和谐警营”建设，不断提升队伍凝聚力和战斗力。
重点难点、服务基层项目：围绕各类市场经济主体的新需求，积极探索“融入式”、“一站式”、“预警式”、“跟进式”
等多种服务措施。扎实推进派出所营房建设，完成姚庄、天凝2个派出所新建工程，深入实施城乡社区警务战略，上半年完成17个城乡社区警务室改造。强化公共安全管理，部署开展好城市道路严重交通违法行为集中整治、火灾隐患治理等行动。加大视频监控系统建设力度，根据上级要求新增视频监控，高清比例不低于25%，全部接入公安平台。健全支持浙商创业创新工作机制，积极开展审批提速行动，培育行政审批“嘉善公安速度”。
县发改局
年度目标任务：制订实施科学发展示范点建设三年行动计划、年度工作计划，深入推进“三区一园”创建专项行动。加强规划编制、调查研究和经济运行监测分析，完成县人代会提出的目标任务，深入推进政府实事工程，提高政府投资项目实效。建立健全固定资产和重点项目推进机制，着力实施服务业倍增计划，力争全年固定资产投资增长15%以上，
其中服务业投资同比增长15%以上。着力建设开放合作先导区，全年开展面向上海和浙商的招商活动10次以上。深入开展省、市小城市试点工作，积极推动循环经济和高新技术产业发展。
重点难点、服务基层项目：开展“围绕重大决策、服务重大项目”的双重专项行动，组建八支服务团队，切实解决重大决策和重大项目推进中的难题。组织开展项目审批提速提效活动，实施一站式全程服务和全程告知制度，完善重大项目审批绿色通道制度，协调推进重大项目联合审批，提高重大项目审批效率。深化以“联百企、联百姓”为主要内容的“双联”活动，全年走访100家以上重点企业，组织党员干部到共建单位联系困难党员群众，帮助解决实际问题。推进民生实事工程建设，分解落实十大民生实事工程工作目标任务，定期督促检查，争取完成投资总额16亿元以上。认真执行清费减负政策，加强价格监管，做好价格矛盾疏导，严格落实“12358”价格举
报机制。推动各项惠民、利民措施落到实处，力争农村住房保险参保率达到100%。
县经信局
年度目标任务：工业增加值增长10%以上，规模以上工业总产值增长16%以上，其中新兴产业产值增长18%以上。深化大企业倍增计划，实现主营业务收入超亿元企业200家，超10亿元企业10家。深化新兴产业倍增计划，实现规模以上企业产值增幅18%以上，工业生产性投入占比60%以上。实现工业生产性投入125亿元，力争130亿元，其中技改投入占比60%以上，设备投入占比60%以上。平台基础设施投入8亿元，实到县外内资60亿元，实到注册资本30亿元，完成上级下达的年度节能降耗目标。
重点难点、服务基层项目：建立健全工业经济发展科学评价体系，着力提高人均、亩均产出，全年实现退低进高面积1000亩，努力破解土地资源不足难
题。落实能源消费总量和单位地区生产总值能耗“双控”指标，完成省、市下达的下降指标。组织开展机关干部进企业、进园区、进工地服务活动，充分发挥县支持企业发展联动服务中心功能，完善中小企业转贷基金，组织企业经营者队伍教育培训，积极帮助企业解决实际困难和问题。进一步加快工业园区基础设施建设，提升平台功能形象。加快推进智慧城市建设，提升城市服务功能，促进信息化与工业化融合。
县商务局
年度目标任务：完成合同利用外资6亿美元，实到外资亿美元，利用外资实绩确保全市第
一、全省前十。引进世界500强、中国500强、浙商500强项目各5个以上，力争今年嘉兴市第一个世界500强项目在我县落户，争取引进世界500强企业3个以上，引进总投资1亿美元以上的外资项目3个。扭转XX年外贸进出口下滑态势，力争实现进出口总额同比增长8%，其中出口增长8%，进
口增长8%。确保社会消费品零售总额增长14%，完成商贸流通重点项目4个，培育特色商业街1条。生猪定点屠宰率实现县城区100%，乡镇97%。
重点难点、服务基层项目：完善重点项目服务专项行动，坚持和完善重点项目“一个项目、一名领导、一支队伍、一抓到底”的服务模式。开展审批提速专项行动，力争比规定时间提速超50%，创造行政审批“商务速度”。开展服务企业专项行动，建立定点联挂联系制度，健全“蹲点联挂、一线服务”机制，完善“商企通”政务平台建设。
县教育局三比一争目标承诺书目标承诺书（4） | 返回目录
县教育局
年度目标任务：完成新天凝中学、干窑小学搬迁工作，完成第二职业学校、嘉善三中工程建设，启动姚庄中学、实验小学新校区(暂定)等建设项目。新建、改(扩)建、回购幼儿园10所以上。培育师德师风，开展十佳校长、十佳班主任、十佳教学标兵、十佳科研标兵和十佳青
年教师等五“十佳”评创活动。力争顺利通过省学前教育三年行动计划考核评估;提升基础教育教学质量;深化校企合作，推进成校独立建制，创建省社区教育示范区。推进教育接轨上海、融入长三角工作，加强交流互访、挂职培训，深化合作办学。
重点难点、服务基层项目：探索课堂教学新方式，推进素质教育。完善局机关干部每月下校服务日，解决学校发展难题。推进学生交通安全保障工程，探索以公交接送为重点的运行新机制。
县交通局
年度目标任务：交通运输基础设施建设完成亿元。安全生产实现事故起数、死亡人数、直接经济损失三项指标“零增长”，杜绝重特大群死群伤事故的发生。交通行政许可和行政处罚正确率均达到99%以上;干线公路超限率控制在4%以下。形成一批新的交通经验，形成一套县级交通的经济统计体系。力争把“e路畅优”品牌创建成为县市“十佳服务品
牌”。
重点难点、服务基层项目：推进12个项目前期工作、9个结转项目建设、25个新开工项目建设。重点实施“三个十”交通项目(十个交通路网、十个交通站场、十个交通绿化)和农村公路品质提升工程。加强出租车管理，提升出租车服务水平;建成公共自行车一期工程50个点;完善和优化公交线路3~5条，新增、更新公交车客车70辆，适时推出公交直达班线。加速建设信息平台、加速发展现代物流、加速推进交邮合作等。继续深化以“六个一”为主要内容的联村帮扶机制。
县农经局
年度目标任务：实现农林牧渔业增加值同比增长3%;农民人均收入增长10%以上;粮食播种面积38万亩，产量16万吨以上;新增土地流转面积万亩;新增农村绿化面积4550亩;农产品质量安全抽检合格率96%以上;新增县级以上农业龙头企业4家;创建示范性、规范化农
民专业合作社10家。
重点难点、服务基层项目：深化畜禽产业转型发展，全县生猪存栏量控制在36万头以内;新建4个农业公共服务中心;培训农村劳动力7000人次。
重点难点、服务基层项目：建立审批代办服务制度，成立重点项目审批代理中心，为投资额在1亿元以上的项目和国家、省、市、县重点建设项目提供审批代办服务。完善审批绿色通道机制，对投资额1亿元以上的项目开通审批绿色通道，实行允急补件制、跟踪督办制、预约办理制、上门服务制、协助办理制等制度。推进模拟审批制度，对尚未供地而有土地意向单位的重点投资项目，开展模拟审批服务。
县人力社保局
年度目标任务：城乡居民社会养老、医疗保障覆盖率均保持在97%以上。新增城镇就业人员6200人，城镇登记失业率控制在4%以下。培养高技能人才2300人，每万人人才拥有量净增人数100
人，引进培育市级以上创业创新领军人才10个，创建2个以上技能大师工作室。
重点难点、服务基层项目：实现培育国家级“千人计划”专家零突破。开展各种就业招聘活动，进一步做好高校毕业生等重点人群就业工作。加强人力社保信息化系统建设。成立局政策法规宣讲咨询团，深入镇(街道)、村(社区)、企业开展送政策、送服务活动。
第18篇：教学质量目标承诺书
**小学六年级语文教学质量承诺书
为适应教育新形势的发展，提高教师自身素质，推动素质教育的全面实施，扎实有效地提高教育教学质量。我承诺如下：
1、严格执行课程计划，以人为本，因材施教，在关注学生全面素质发展的同时，注重学生个性发展。
2、抓好教学五认真，扎实搞好常规教学工作。
（1）认真备课。认真备课是提高课堂教学效率、提高教学质量的前提。在教学中随时修改和调整教案，积累教学经验，写好教后记，及时给予反馈。
（2）认真上课。上好课是提高教学质量的保证。
(3)认真批改。严格控制作业量，发现作业中的问题及时反馈。 (4)认真辅导。全面关心学生，分析各类学生作业中的情况，实施差异教学。制定学困生帮扶措施。
(5)认真考试。考试既是对教学质量高低的一种检验，又是教学的一种反馈，是改进教学的一种依据。本学期除各学科单元检测外，学校要进行月考四次，检测后要认真分析，及时查漏补缺。
3、热爱学生，作业量，按常规管理要求认真批改作业；不用作业惩罚学生，不歧视、体罚或变相体罚学生，让学生的人格得到健康发展。
4、对学困生实现“三”优先：扮演优先、提问优先、面批优先。
5、对学困生做到“十个一”：帮助制定一个小目标；每月一次上台表现的机会；每学期一次获奖的机会；每节课至少一次发言机会；一次成功的体验；每月一次谈心的时间；给每个学困生找一个好伙伴；每月一次和家长联系；每学期家访一次。
6、加强教学理论的学习，积极参加学校的教研教改实践活动，做到一学期上好一节公开课、编写一份最佳教案、撰写一篇教学经验总结、听课15节以上，真正做到理论与实践相结合，提高实施素质教育和新课程改革的能力。
7、为人师表，不无故中途离开课堂，不在上课时做与教学无关的事，不在上课时接打手机，语言文明。
8、尊重家长，主动与学生家长沟通联系，不把自己应承担的教育责任转交给家长。
9.热爱全体学生，尊重学生的人格，平等、公正地评价和对待每一位学生。努力掌握现代教育方法和教学手段，提高教书育人的能力和水平，
10.争取在学期末做到六年级语文及格率达到88.2%，优良率达到50%。
承诺人：*** 2018年9月13日
第19篇：教学质量目标承诺书
提 高 教 学 质 量 承 诺 书
蔡家坡镇水寨中心小学
为适应教育新形势的发展，提高教师自身素质，推动素质教育的全面实施，扎实有效地提高教育教学质量。我们学校全体教师自愿承诺：
1、严格执行课程计划，以人为本，因材施教，在关注学生全面素质发展的同时，注重学生个性发展。
2、抓好教学五认真，扎实搞好常规教学工作。
（1）认真备课。认真备课是提高课堂教学效率、提高教学质量的前提。在教学中随时修改和调整教案，积累教学经验，写好教后记，及时给予反馈。
（2）认真上课。上好课是提高教学质量的保证。
(3)认真批改。严格控制作业量，发现作业中的问题及时反馈。
(4)认真辅导。全面关心学生，分析各类学生作业中的情况，实施差异教学。制定学困生帮扶措施。
(5)认真考试。考试既是对教学质量高低的一种检验，又是教学的一种反馈，是改进教学的一种依据。本学期除各学科单元检测外，学校要进行月考四次，检测后要认真分析，及时查漏补缺。
3、热爱学生，作业量，按常规管理要求认真批改作业；不用作业惩罚学生，不歧视、体罚或变相体罚学生，让学生的人格得到健康发展。
4、对学困生实现“三”优先：扮演优先、提问优先、面批优先。
5、对学困生做到“十个一”：帮助制定一个小目标；有一个锻炼的岗位；每月一次上台表现的机会；每学期一次获奖的机会；每节课至少一次发言机会；一次成功的体验；每月一次谈心的时间；给每个学困生找一个好伙伴；每月一次和家长联系；每学期家访一次。
6、加强教学理论的学习，积极参加学校的教研教改实践活动，做到一学期上好一节公开课、编写一份最佳教案、撰写一篇教学经验总结、听课15节以上，真正做到理论与实践相结合，提高实施素质教育和新课程改革的能力。
7、为人师表，不无故中途离开课堂，不在上课时做与教学无关的事，不在上课时接打手机，不酒后进教室。
8、学校一至五年级在全镇统考中总评保二争一。
9、毕业班在全县统考中保持中心小学第一。
承诺单位：水寨中心小学
2013年2月27日
第20篇：教学质量目标承诺书
教学质量目标承诺书
为适应教育新形势的发展，提高教师自身素质，推动素质教育的全面实施和基础教育新课程改革的顺利进行，使自己在教育教学工作中严格执行党的教育方针，树立为学生服务、让学生成才的教育观。扎实有效地提高教育教学质量。我自愿承诺：
1、严格执行课程计划，以人为本，因材施教，在关注学生全面素质的发展的同时，注重学生个性发展。
2、抓好教学五认真，扎实搞好常规教学工作。
（1）、认真备课。认真备课是提高课堂教学效率、提高教学质量的前提。在教学中随时修改和调整教案，积累教学经验，记好教后札记，并及时给予反馈。
（2）、认真上课。上好课是提高教学质量的保证。
(3)、认真批改。严格控制作业量，发现作业中的问题及时反馈。
(4)、认真辅导。全面关心学生，分析各类学生作业的情况，实施差异教学。建立学困生档案。
(5)、认真考试。考试既是对教学质量高低的一种检验，又是教学的一种反馈，是改进教学的一种依据。本学期计划抽测15次以上，抽测后要认真分析，及时查漏补缺。
3、热爱学生，严格控制考试次数、作业量，按常规管理要求认真批改作业；不用作业惩罚学生，不歧视、体罚或变相体罚学生，让学生的人格得到健康发展。
4、对学困生实现“三”优先：扮演优先、提问优先、面批优先。
5、对学困生做到“十个一”：帮助制定一个小目标；有一个锻炼的岗位；每月一次上台表现的机会；每学期一次获奖的机会；每节课至少一次发言机会；一次成功的体验；每月一次谈心的时间；给每个学困生找一个好伙伴；每月一次和家长联系；每学期家访一次。
6、定期家访，做到每学期家访每生不少于一次，召开一次家长会，并做好相关记录。
7、加强教育教学的理论学习，积极参加学校的教研教改实践活动，做到一学期上好一节公开课、主评一节公开课、编写一份最佳教案、撰写一篇教学经验总结、听课25节以上，真正做到教育理论与教育实践相结合，提高实施素质教育和新课程改革的能力。
8、为人师表，个人仪表整洁、大方，不穿戴分散学生注意力的服饰；不无故中途离开课堂，不在上课时做与教学无关的事，不在上课时接打手机，不酒后进教室。
9、所任学科在全区综合测评前八名或学区综合测评中居前位。承诺人：
