基层风气承诺书
推荐第1篇：浅谈部队基层风气建设
浅谈部队基层风气建设
近年来，各级认真贯彻总部党委首长大抓风气建设的指示精神，坚持紧贴中心任务，大力纠治“六种不良风气”，部队思想作风建设明显加强，内外关系融洽和谐，为部队全面科学发展提供了有力的纪律保证。但也存在着一些不容忽视的问题，各级必须高度关注，切实解决。
一、当前基层风气建设存在的主要问题
一是个别党委机关、领导干部抓风气建设的认识不高，作风不实。少数单位对风气建设重视不够、信心不足，有的认为风气问题的根源与社会大环境有关、个人难有作为。有的看不到自身存在的问题，对本单位风气建设的形势盲目乐观。有的单位和个别领导政绩观不够端正，热衷于搞形式主义、作表面文章，把心思和精力花在应付检查、评比、考核上，报喜藏忧，回避矛盾，扎扎实实抓基层、打基础、正风气做得不够。
二是少数干部精神状态不够昂扬，遵守制度要求不够严格。少数干部精力外移，心思不在工作上，过于思前途、忧后路，热衷于拉关系、找门子。有的干部感到当前部队要求高、节奏快、压力大，患得患失心理较重。有的干部纪律观念淡薄，出入不健康场所，与地方人员不正当交往。有的基层干部在对待士兵成长进步上，不能做到一碗水端平，照顾关系，照顾人情。在涉及士兵入党、考学、学技术、选改士官等切身利益问题上，领导和机关干部打电话、递条子等现象还没有得到彻底纠正。
三是个别基层单位民主生活不规范，民主渠道不够畅通。少数单位民主生活流于形式，对基层的中心工作、重大问题和敏感事务征求意见不够。虽然很多单位都设立了民主信箱、网上博客，开设了热线电话，但很多官兵反映没有打过电话、发过信件或邮件。有的战士反映自己工作中也提了不少意见，但很多时候都没有结果，问题既没有解决、也没有听到干部解释，时间长了，就没有什么积极性了。
四是部分官兵艰苦奋斗的意识淡化，奉献精神不强。少数干部生活中高消费，相互攀比，有的干部使用的手机高达
五、六千元，穿着的春秋便装每套几千元；有的吃不得苦、受不了累，恋小家，图安逸。
五是基层纪检部门的职能作用发挥不好。少数纪委和职能部门政治意识和责任意识淡薄，怕得罪人、怕丢选票、怕招是非惹矛盾，当“老好人”。有的基层党组织不注意发挥基层纪检组织的作用，不重视对基层纪检队伍的培养和使用。
二、加强风气建设需重点把握的问题
一是要立足超前防范，抓教育、固根本。教育是强根固本的基础性工作，任何时候都不能放松。一要搞好创新理论武装。引导官兵在真学、真信、真懂、真用科学发展观上下功夫，认真践行当代革命军人核心价值观，不断加强“三观”改造，着力解决好做人做事做官的基本问题。要有计划地组织干部上廉政党课，突出抓好正反典型教育，增强教育的说服力和震撼力。二要突出团以上领导和机关干部这个重点。要坚决纠正抓教育重基层轻机关、重一般党员轻领导干部的倾向，切实把教育抓紧抓到位，不断强化依法用权、秉公办事的意识。要突出管人、管钱、管物等重要岗位人员，坚持常下毛毛雨，常敲警示钟，进一步增强重要岗位人员的自律意识。三要增强教育的针对性有效性。坚持“问题牵引教育、教育解决问题”的思路，科学确定教育的时机、内容和方法，抓好教育与治理的结合。要突出干部调整、士官选取、新兵入伍、重大节日等敏感时期，有针对性地加强政策法规、党纪条规、财经纪律教育，使教育的过程变为解决问题的过程。
二是要着眼持续发展，抓制度、严规矩。当前，部队建设方方面面的规章制度都已齐全配套，关键是要搞好结合，认真抓好落实。一要结合日常工作经常抓，做到“警示语”常思、“预防针”常打，使大家时刻想规定、明制度、守纪律，把查纠问题的注意力放在平时，使问题发现于初始、解决于萌芽。二要结合特殊时期重点抓，在选改士官、选学技术、保送入学、立功受奖等特殊时节，坚持队务公开，把标准和条件细化、量化、硬化，阳光操作，使人人心中有数，自觉对号入座，避免跑、找、送等不良风气。三要结合棘手问题突出抓，针对武警部队体制特殊，少数地方领导对部队敏感事务打招呼的实际，一方面坚持原则，不该办的坚决不办，不搞无原则的迁就照顾；另一方面，尽量做好政策的宣传解释工作，争取理解。
三是要加强组织领导，抓机关、强队伍。抓好风气建设，关键是上下合力，齐抓共管，共同营造风清气正的良好环境。一是各级党委、纪委要把风气建设摆上位。各级党委、纪委和政治机关要充分认清加强风
气建设的重要意义，把加强风气建设摆上重要议事日程，定期分析部队风气建设形势，进一步完善风气建设责任制。二是领导机关要带头端正风气。要严格办事程序和工作纪律，加大纠正领导机关插手基层热点敏感问题的力度；带头端正工作指导思想，克服形式主义和虚假作风。三是要着力提高纪检队伍的能力水平。要健全各级纪检网络，做到支队一级有纪委，大队一级有纪检小组，中队一级有纪检委员，班排一级有党风党纪监督员，并适时组织纪检干部集中培训，提高其开展工作的能力素质，推动部队风气建设深入发展。
推荐第2篇：基层党组织要倡导八种风气
基层党组织要倡导八种风气
一、倡导以事业聚人风气。刊江办事处上下统一思想，集中精力干大事，深入基层干实事，立足当前干急事，干成一件件实事。集中财力、物力、人力，办好今年八件大事。各村（社区）办好一至二件大事。
二、倡导讲团结容人风气。团结出凝聚力、出战斗力、出干部。领导做团结共事谋事成事的表率，各级党员干部做到讲学习、讲奉献、讲民主，形成工作合力。
三、倡导用制度管人风气。重点以建立健全民主集中制为中心内容的规章制度，做到制度上墙，用制度管理，规范和约束党员干部行为，按制度办事，用制度管人、管事，树立团结、民主、廉洁、敬业的基层干部新形象。
四、倡导用发展树人风气。发展是永恒的主题，是第一要务。落实是发展的关键，没有落实就会落空。办事处广大党员干部作为推进刊江跨越发展的组织者和实践者，大力抓落实，全力促发展，在促进刊江大招商、招大商、快发展中出智出力，树立优质服务形象。
五、倡导以敬业感人风气。岗位是一个人干事业的平台，爱岗敬业，是职责，也是党员干部自身成长的内在要求，更是在改革发展稳定各项工作中发挥先锋模范作用的具体体现。基层干部应努力在各自岗位上干出无愧于时代、无愧于人民、无愧于党员身份的业绩，在全处广大党员干部中树立爱岗敬业的良好形象。
六、倡导用稳定留人风气。稳定是和谐发展的社会基础，构建和谐刊江应成为全处各级党员干部的重要责任，广大党员重点围绕矿山企业安全生产、党在农村惠农政策的落实、社会弱势群体救助、信访化解等工作，依托“一区四包”（党员责任区、包政策宣传、包发展致富、包社会稳定、包文明创建）这一党员发挥先锋模范作用的载体，主动联系重点单位和重点对象，宣传党的政策和法律法规，多做解释工作，多做协调工作，多做稳定工作，让党员先进性在构建平安刊江、和谐刊江中得到充分体现。
七、倡导以廉洁用人风气。党员干部要时刻绷紧廉洁自律这根弦，不断加强主观世界改造，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰，堂堂正正做人，清清白白为官，老老实实干事。时刻用法律、规章约束自己，管住自己的言行，管好自己的“生活圈”、“娱乐圈”、“交际圈”，严守法纪底线，做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党员的高风亮节。
八、倡导凭政绩用人风气。从政绩中看人、树人、用人，各级领导干部应树立正确的政绩观，自觉转变思想观念，转变不争上游、甘居中游、不耻下游的消极观念，树立力争上游、奋发向上精神；转变工作作风，具备雷厉风行作风，力除拖泥带水作风，讲实绩、说实话、治假话；转变工作方法，运用科学工作法抓好今年各项工作。通过政绩考核，表彰有功者，问责无用空谈者，惩处腐败者，鼓励改革者，表扬创业者，增强全处上下争强进位的紧迫感和责任感，形成比学赶帮超的竞争态势和发展态势，以优异业绩向党的十八大献礼。
推荐第3篇：基层党组织承诺书
1． 在学习方面，上课不迟到、不早退，认真听课，及时完成作业。努力学习，保持对学习有较高的积极性,多涉猎课外读物,坚持吸取课外知识，武装自己的大脑。
2． 在工作方面，认真对待自己的工作，能够及时有效的完成自己职能范围内的工作，另外，加强自己对工作的积极主动性。对自己的工作负责的同时，并能够合理安排部门干事的工作，使大家都能够在工作的过程中有所收获。做好党员联系人工作和责任区工作，坚持做到月反馈。做好党支部的建设工作，充分发挥党支部内各党员的
3． 在思想方面，保持党员的积极主动性，从小事做起，例如积极向党组织靠拢，时时关注时下形势政治等等。以积极向上、乐观的态度对待周边的事物。
4． 在生活方面，养成良好的生活习惯，处理好与同学之间的关系，关心身边的同学。并且做到诚实守信，勤俭节约，形成正确的价值观和人生观。
5． 我将努力做到以上承诺中的事项，使自己能够逐步向党组织靠近，请党组织对我进行考察。
推荐第4篇：基层农村党员承诺书
基层农村党员承诺书3篇
基层农村的稳定,是国家政权稳定的基础。而基层农村的稳定离不开广大基层农村党员的努力。保持基层农村党员的先进性,应坚持科学的系统观,立足全局。本文是小编为大家整理的基层农村党员的承诺书，仅供参考。
基层农村党员承诺书篇1：
我郑重作出以下承诺：
第一、认真学习理论知识，全面落实科学发展观，勤于思考,深刻理解把握上级政策，进一步提高政治理论水平。
第二、凝聚合力，抓好班子队伍建设，使班子队伍成为坚强的领导核心。
第三、驾驭全乡工作大局，加强基层组织建设，加强党员教育管理，进一步加强党组织的自身建设，充分发挥党组织的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
第四、工作中顾全大局、团结协作，依法行使权力，自觉履行职责，自觉接受监督。
第五、紧紧抓住园区‚东拓‛和‚沪昆高铁‛建设等重大战略机遇，坚持‚产业富民、工业兴乡、项目带动、和谐发展‛的总体思路，突出‚抓产业发展、抓基础设施、抓社会保障、抓班子建设‛统筹社会各项事业协调发展，建设 ‚实力、活力、生态、和谐、人文‛永义。
第六、努力建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系，切实加强对机关党员、干职工的教育、管理和监督。
承诺人：
20xx年x月x日
基层农村党员承诺书篇2：
我郑重作出以下承诺：
第一、爱民为民，以身作则，做到认清镇情、了解实情、掌握民情、办好事情。
第二、加强机关干部思想政治工作建设，严格执行省、市委、政府关于优化软环境建设、领导干部问责等制度规定，对不作为、乱作为以及工作效率低下等不履行或不正确履行职责的领导干部，按照问责制的规定，严肃追究责任。
第三、以创建学习型党组织为抓手，不断强化理论武装。进一步巩固和扩大学习实践活动成果，建立健全党员长期受教育，永葆先进性的学习机制。
第四、做好党员发展工作，培养积极分子34名，发展党员13名，预备党员转正13名，为党组织输入新鲜的血液，优化党员队伍结构，改善党员队伍整体结构。
第五、积极推广‚四议两公开‛工作法，加强对村、社干部实施‚五制‛管理，以制度建设为基础，加强基层组织建设。
第六、持续推进党风廉政建设。有效开展党性党风党纪教育，结合深入开展‚两提升、两推进‛活动，在全镇党员中继续开展‚讲党性、重品行、做表率‛主题教育，不断提高镇村两级干部的思想道德水平和拒腐防变能力。
承诺人：
20xx年x月x日
基层农村党员承诺书篇3：
我郑重作出以下承诺：
第一、坚持‚强基础、调结构、促发展、重民生、树新风、构和谐‛的发展思路，完成企业总产值236670万元，实现财政收入2400万元，工商税收1770万元，人口自然增长率控制在4.5‰以内，推进韶山乡率先发展、率先富裕。
第二、加强班子建设。坚持党委学习制度，全年组织理论学习12次;坚持民主集中制原则，落实反腐倡廉各项规定，不断加强领导班子执政能力建设;巩固学习实践科学发展观活动成果，积极开展调查研究，按时如质完成任务。
第三、加强组织建设。一是实施依岗承诺，党员亮牌示范，无职党员设岗定责，积极推进创先争优活动。二是认真做好党员发展工作，全年计划培养积极分子37名，发展党员18名，预备党员转正20名。三是积极推广‚四议两公开‛工作法和村干部实‚五制‛管理，搞好党务、村务公开，问计于民，加强制度建设。四是加强对村党支部第一书记、大学生村官和科学发展指导员管理。五是组织全体共产党员为中共韶山特别支部交纳一次特殊党费。
第四、切实抓好农村党员干部现代远程教育，抓好10个村的站点建设，加强站点管理，提高播放效果。
第五、积极开展共产党员示范经营门店、共产党员示范户等活动的评比表彰、宣传报道。
第六、积极推进‚我是主席家乡人，要为主席添光彩‛乡风文明年主题活动。
第七、推进‚五好‛乡党委建设(即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众公认好)，构建城乡统筹基层党建新格局。
承诺人：
20xx年x月x日
推荐第5篇：基层组织建设承诺书
二○一○年度农村基层组织建设承诺书
根据县委二○一○年农村基层组织建设工作要点，经镇党委研究，现就我镇二○一○年度农村基层组织建设工作承诺如下：
一、按照县委人事调整方案，确保县委人事意图贯彻到位，为各项工作的健康发展提供坚强的组织保证。
二、加强领导班子党性修养、宗旨观点、道德品质教育，健全干部谈话制度并继续开展领导班子民主生活会制度，搞好机关二级机构负责人的调配，积极向上级组织推荐优秀人才。
三、全面实施农村“富民党建”工程。
1、完善分工协作机制，着力加强村级班子建设。继续加大对村级干部的培养、培训和管理力度，举办实用技术专题培训会。积极选派对象参加上级组织安排的学习、培训等，努力实现每村一名大学生的村干目标。
2、创新党的基层组织建设形式，加大协会党支部的组建力度。在乔木寨茶叶协会党支部、塔镇蚕桑协会党支部的经验和基础上，今年力争使条件成熟的村围绕“一村一品”再组建一个协会党支部。
3、继续深化农组五大载体建设，充分发挥党员先锋模范作用。全面推进“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理和党员承诺制等五大载体建设，为不同类型的党员发挥作用提供平台，形成党员联系和服务群众网络。
4、切实发挥现代远程教育工作的作用，增强科学发展的本领。
5、深入开展“三级联创”，深化创建承诺，促进党建工作责任制落实。
6、协助各村做好“机关与农村基层党组织的结对共建”活动，并组织机关党员深入农村，积极为农村产业结构调整升级出谋划策，带动农村党员更新观念，增强自我发展能力。
7、加大对选派干部和选聘生的监督管理力度，协助做好选派干部和选聘生的考核工作，积极创造有利的条件，为选派干部和选聘生提供更好的工作环境，要求选派干部和选聘生每个季度必须向镇选派办汇报一次思想、工作状况。
8、进一步规范、巩固和提高党务、政务和村务公开，确保公开内容的真实性、公开时间的稳定性。加大党员议事会的监督制度。
9、认真开展“难点村”治理工作，将难点村治理工作作为今年的大事来抓。
四、在全镇积极推行“四议两公开”工作法，要求村级重大工作事务要由村党支部会提议、村两委会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议结果公开和决议实施结果公开。
五、认真按照中央和省保持共产党员先进性长效机制系列文件要求，确保各项机制得到有效落实。
六、按照党员发展工作的“十六字”方针认真做好党员发展工作，继续实行发展党员全程联名推荐制、预审制和公示制，严格发展党员程序和质量。继续加强对流动党员的管理服务，完善流动党员信息库建设，加大对流动党员的联络与沟通、加深对流动支部的联系力度，并对慈溪流动党支部进行充实和调整，为流动党员做好服务工作；为返乡无工作、家庭有困难的党员提供有利的支持。
七、继续开展农村党员、干部主题教育，紧扣“兴起农村改革新热潮、谱写科学发展新篇章”的主题，把小学教活动落实到实处，确保活动不走过场。
八、继续建立和完善村级工作考核机制，加大对镇直单位的监督管理力度。用“铁”的纪律约束好各级干部、用“铁”的措施落实好工作任务、用“铁”的制度规矩好方圆，确保全镇上下紧紧围绕党委、政府的工作目标开展工作。
九、积极完成上级组织交办和布置的其他工作。
推荐第6篇：校园风气
校园风气
每个校园都有不同的风气，有的“风”好有的“风”坏，我现在让你看看我校“风”景。
我校经常有人打架，不过弱者“失败”后，没有人“见义勇为”。但却有人加以嘲笑那位“失败者。”
但经过一件事之后，我认为我校的“风”很正，不是歪的。
那天下午，我在学校的走廊里。因为心情不好，所以头也不抬的走着。忽然，我眼前黑了。原来，是撞上了一个人。我不经意地用眼光扫了扫那个人，本想继续走我的路，但是我看见那个人正用凶恶的眼光看着我。仔细一看，这人竟比我壮了好几倍。我看着他犹如小石头看着大山，那样的恐惧与无奈。那人的拳头正准备往我身上打。这时，一个人站了出来。我和要打我的人一起看向了这个人。他很瘦小，甚至比我还小。他的脸很陌生，应该是个新生。他小心翼翼地说；“你要打他多少下？”这话显然不是对我说的。打我的人发火了，用狮子吼般的声音说：“不用你管！”这时，围观的人越来越多了，可是我所期盼的人(老师)还没来。天啊！他的拳头可要下来了！这时，那个新生又说了一句话，声音不高，但足以让我有五雷轰顶之感。他说：“我愿替他挨一半的拳头。”那个拳头的主人惊呆了。过了一会儿，拳头完全放了下去。对我说了声“对不起”。匆匆走了。
事后，我念念不忘那两个人。后来，我们三人成了好朋友。而那个“壮汉”(原来要打我的人)，也不打架了，成了位好心人。
从此，我校几乎没有了打架事件，而多了很多“对不起”“没关系”。我校的“风”正了。
推荐第7篇：正风气
“正风气、树形象、为民众”心得体会
郭海平
县教体局为了扎实推进 “2013师德师风建设深化提高年”活动，提升广大教职工师德素养，决定在全县教育系统教职工中开展“讲师德、正行风、树形象”读书活动，鼓励教职工多读书、读好书，通过读书修身养性，陶冶情操，争当师德楷模。通过本次读书活动，我对教师读书有了更加深刻的认识：
（一）严纪律
严纪律就是要严格遵守和维护党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、学校工作纪律以及学术道德规范。
一是严格遵守政治纪律。党的各级组织和党员必须坚决维护中央的权威，自觉在思想上政治上与党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻执行党和国家的路线方针政策，贯彻落实学校党委的决定和决议。不允许公开发表违背中央决定的言论，不允许在群众中散布违背党的路线方针政策的意见，不允许编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，不允许对学校党委、党委常委会和学校校务会的决定或决议采取所谓“变通”的手法，搞“上有政策、下有对策”。
二是严格遵守组织纪律。各级党组织和党员要严格遵守民主集中制原则，党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。任何党员都不能把自己凌驾于组织之上，置身于组织之外。任何党员都要维护党的团结统一，不允许搞派别组织和小集团活动。任何党员都必须切实贯彻执行党组织的决定，不得以任何借口阻挠和延缓，坚决反对一切形式的非组织活动。
三是严格遵守财经纪律。党员特别是党员领导干部必须严格遵守廉洁自律的各项规定；必须严防商品交换原则侵入党的政治生活和教育教学活动之中；必须遵守公共财物管理和使用的规定，禁止假公济私、化公为私、以权谋私；必须加强经费预算管理和经费开支的监督，部门利益必须服从全校利益，反对以小团体利益为上的思想；必须保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，禁止铺张浪费；必须严格控制无实质内容的公费出国、出境和省外考察，严格控制在广州市内外星级以上酒店（或相当于星级酒店）召开会议。
(二)正风气
正风气就是要发扬党的光荣传统和优良作风，根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。主要大力倡导以下八个方面的良好风气：
一是要勤奋好学、学以致用。坚持理论联系实际的马克思主义学风，把学习的体会和成果转化为全面落实科学发展观的能力，转化为建设和谐校园的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。
二是要心系群众、服务师生。始终坚持党的群众路线，时刻摆正个人和群众的位置，下大气力解决好师生员工反映强烈的突出问题，下大力气了解和解决师生员工存在的思想问题，下大气力解决好困难学生、困难职工的学习、工作和生活的具体问题，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。
三是要真抓实干、务求实效。发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，想干事、干实事、干好事，一步一个脚印地把我们的事业推向前进。
四是要艰苦奋斗、勤俭节约。牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费的行为，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，尤其是严格控制在校外开会、旅游式考察会议、校内人员集体用餐等开支，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。 五是要顾全大局、令行禁止。自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，同时善于把上级的精神与本单位实际结合起来，创造性地开展工作。
六是要发扬民主、团结共事。严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督，师生员工间多尊敬、多理解、多沟通，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。
（三）树形象
党员要做遵纪守法、作风正派、爱岗敬业的模范，党员领导干部要带头树立求真务实、团结干事、干净干事、全心全意谋发展的新形象，党员业务骨干要带头树立为人师表、教书育人、学术严谨、业务精通的新形象。
（四）促和谐
要按照构建和谐校园的要求，积极化解矛盾，实现发展与稳定、规模与质量、局部与全局、个人素质与岗位要求、个人追求与学校目标的和谐统一。
三、切实加强组织领导
（一）加强组织领导。为确保教育活动顺利开展，经党委常委会研究决定，成立广东商学院“严纪律、正风气、树形象、促和谐”教育活动领导小组，特别是对在教育活动过程中涌现出的先进典型，要采取多种形式加大宣传力度，营造氛围，形成声势，取得实效。
（三）加强监督检查。党委组织部、纪委要根据教育活动领导小组的安排，加强对教育活动每个阶段、每个环节的检查和监督，及时发现典型，适时予以指导。 学无止境，同样，对于一个老师来讲，自己需要学习的东西也很多，只有真正掌握了教学真谛的老师才是一个好老师，才是一个深受学生欢迎的老师，也才是一个对学生帮助很大的老师。
推荐第8篇：学校风气
学校风气，简称学风，从广义上讲就是学校师生员工在治学精神、治学态度和治学方法等方面的风格，也是学校全体师生知、情、意、行在学习问题上的综合表现。学风是凝聚在教与学过程中的精神动力、态度作风、方法措施等，它依不同学校的不同特点的学校表现出独有的特色和丰富的内涵，并通过学校全体成员的意志与行动，逐步地形成和固化，成为一种传统和风格。这些传统和风格对学生的成长起着重大的作用，对学校的发展和建设产生深远的影响。
学生因素无论是小学生，中学生还是已经成年的大学生，都是学风建设的主力兵。大学生虽然已经能够独立生活、独自处世，但是由于社会经历贫瘠，面对诱惑时，意志还是不够坚定。有些学生认为，学风建设是学校和老师的任务，和自己毫无关联。这种想法是普遍的，也是可怕的。之所以需要学风建设，就是因为学生没有好的学习习惯和风气。如果所有的学生都有“悬梁刺股”的好学意识，都有“凿壁取光”的发奋图强，或是“晓月闲移三尺剑，孤灯苦读五更书”，那学风建设还何须如此大费周章？因此，学风建设中，学生不但应该尽心尽责，还要出谋划策。学生因素直接导致这场战争的胜败。榜样的力量是无穷的。同样在学风建设中我们应该发挥积极分子的作用，让他们为大家树立好的典型，这样大家就会因你追我赶，搞好自己的学习，与此同时也就会营造一个好的学习氛围，学风建设自然成功。相反，如果学生之中有几个比较懒惰而且预习成风，那他也会带动学生加入他们，进而将坏的习惯或者风气覆盖其他学生，学风建设就会有很大阻力。
教师因素教师是学风建设的将领。很多大学的老师都认为，大学生已经是成年人了，所以不需要他们不断的督促和教导了。而且，现在很多大学教师队伍非常不稳定。部分教师不但从事教学，还有兼职第二职业；部分教师则把更多的精力投入于自我的进修学习以及政绩建设中。因此，这部分老师很难将所有或者大部分心思放在教育和引导学生上。要想改善学风，先要让学生在学习中找到乐趣。教师如何在课堂上和课余时带来学习的趣味是所有教师应该考虑的问题。教师因素能让主力兵们更忠心于这场激烈的战争。
学校因素学校管理是学风建设的兵法。虽然“素质教育”这个概念在几年前已经被提出来了，但事实上，很多高校的教育模式还是传统的“填鸭式教育”，这也是学风建设的屏障。学校对于思想政治的教育工作相对薄弱，在教学管理上，也并没有实事求是，不够严谨。由于应试教育的压迫，导致很多学生平时上课不听，直到考试时才“临时抱佛脚”，熬夜看书读背；与此同时为了应付考试也会出现考试作弊的现象，更不利于学风的建设。学生即使有了好的成绩，也不一定是因为真正掌握了知识。在学风建设上，学校不但要制定详细的规章制度，并且要重于实施。学校因素决定了这场战争究竟该怎么打，该朝什么方向发展。
家庭教育是学风建设的精神食粮。虽然孩子已经步入大学校园，但是做家长的还是像对待中学生一样的以成绩论成败。因为家长的这种只重视结果不重视过程的想法，使得很多学生对于学习目的的认识形成歪曲。学生把学习看作为为应试而学习，一个学期只是最后两周的努力然后在考试中取得合格的成绩。家长只希望孩子能有优异的成绩，却往往忽视了学生学习的真正目的是培养能力、熏陶情操。自从孩子进大学后，家长往往就把责任推卸一空，不再关心孩子学习的兴趣和学习的态度，这就导致了很多大学生非常的散漫，没有学习的压力和紧迫感，那又怎么会在乎学风建设？家庭因素应该是这场战争坚实的后盾。 大学学风建设方案
优良的学风可以保证和促进学生高质量圆满地完成学业,可以为我系塑造一个好的学习氛围.因此为贯彻我系关于加强学风建设活动的有关决定，结合我系的具体情况特提出如下方案：
一、不断提高对加强学风建设工作的认识。
1、组织学生党员、团总支、学生会及班干部认真学习学校的有关学风建设文件，并召开动员大会，使他们明确开展学风建设的含义、目的。
2、各班召开主题班会，使学风建设入脑入耳，从而深入到各个同学之中。
二、营造良好的学习氛围，为建立学风建设的长效机制打基础。
1、借我系教学检查的东风，抓好早读晚修的出勤，抓好早上第一节课、下午第一节课的出勤，对迟到、旷课作好思想教育，并对违规者给予适当处分。
2、以个体带动整体，抓好全学院优良学风的形成。一是深入作好班级学风建设的动员工作。让学生树立紧迫感，使命感和责任感。二是让低年级的4个班先行开展优良学风班级达标活动，与评优同步开展。三是各班的学生党员、学生干部要在学风建设起好先锋模范作用和骨干带头作用。
3、以评优为契机，对先进班集体,优秀三好学生等利用宣传工具网络宣传他们的事迹，同时举办报告会感染教育全体学生，以他们为榜样带动全系学生争优创先。从而掀起学风建设的新高潮。
三、把学风建设和系里其他工作密切结合，使学风建设渗透到教学、学生的日常工作中。
1、把学风建设同教学工作紧密结合起来。
2、把学风建设与安全教育稳定紧密结和。安全稳定是学风建设的基础和保证，是学风建设的重要阵地。把建立宿舍内良好的学习风气作为创建安全文明宿舍的重要内容，促使学生形成良好的学习习惯。
3、把学风建设与党建工作相结合。
（1）要求学生党员成为学风建设带头人，发挥党员先锋模范作用，必须成为学生党支部重要工作。
（2）发展党员要考察发展对象在学风建设中的表现。
（3）党校学习班把学风建设的内容渗透进党课里，要求学生入党积极分子从进入党校起就要端正学风，从现在做起、从小事做起，争当优良学风带头人。
（4）党小组活动要把学风建设列为主要内容，并经常开展活动。
（5）党建带团建，团支部、团小组也要围绕学风建设这一重点开展适合学生特点的各项活动，比如演讲赛、辩论赛于活动中。
四、不断深入开展优良学风达标班活动。
1、迅速制定优良学风达标的意见、办法，并组织全系各班认真学习讨论并提出实施意见。
2、把优良学风达标班与文明班级的评比紧密结合，坚持每月一评、学期中评、学年总评。
3、团总支、学生会组织优良学风班级达标的具体评分，作好各班优良学风达标活动的组织工作。
推荐第9篇：话风气
话“风气”
――“人民好公仆”教育实践活动有感
正在全市上下广泛开展的“人民好公仆”教育实践活动，提出要开展“三项教育”，大力整顿“五风”。这是市委着力转变干部作风，深入开展创先争优活动的又一重要举措。
胡锦涛指出：“良好的风气能够营造扶正祛邪的浓厚氛围，能够产生扬善抑恶的重要作用”。“风气”，是社会文明程度的重要标志，是社会价值导向的集中体现。古人云：“风俗者，天下之大事，求治之道，莫先于正风俗”，这里说的“风俗”，就包含风气之意。风气是一种来去无形、无色无味，却关乎人心善恶、世风好坏、事业成败的巨大力量。风清万物欣，气正百业荣。党风问题尤为关系着党的生死存亡，一个机关、一个单位的“风气”也是如此。“风气”正，则容易形成积极向上、有所作为、共创辉煌的氛围，可以在成功的道路上继续走向成功；“风气”不正，即正气不足，邪气上升，歪风盛行，会腐蚀人的思想，浸淫人的心灵，扭曲人的信念，丧失人的斗志，就可能导致干部互不服气，相互掣肘，最终日渐西下，可以在原来成功的道路上一步步滑向深渊，走向衰败。正是在这个意义上，人们常说，风气好，人人受益；风气不好，人人受害；端正风气，人人有责。 “风气”关系着人心向背，关系着工作成败，关系着事业的盛衰。抓
1风气建设，塑造高风亮节美德，营造清风正气环境，宽松经济发展大势，显得尤为必要、重要。
优良风气是党的一大优势。中国共产党的成功、胜利，改革、开放，执政、发展，富裕、强大，靠的是什么？从一定意义上讲，离不开党的优良风气。党的优良风气，是我们党夺取政权、从政执政、建设社会主义的一种精神力量、高尚品德、行为操守、政治优势。可以说，优良作风是共产党人做官之宝、执政之宝、胜利之宝、无价之宝。在抗日战争时期，爱国华侨陈嘉庚关心国事，善于从风气上看政治，看优势。他到重庆，蒋介石用100银元一桌的山珍海味招待他；到延安，毛泽东用南泥湾生产的大豆做的豆腐和自己种的青菜招待他。他从山珍海味与豆腐青菜看出了国民党与共产党的两种不同“风气”和政治优势，回到南洋后向侨胞说中国的希望在延安。人家问他为什么，陈嘉庚说：“重庆国民政府是前线吃紧后边紧吃，延安毛泽东同志与官兵、百姓同甘共苦”。后来的事实证明陈嘉庚的预见和判断是多么的准确、正确。1936年，美国记者斯诺在陕北看到共产党的领袖和红军将士官兵一起，协手并肩，不怕困苦，于是，斯诺预言断定：这是大有希望的“兴国之光”。由于党与人民群众的打成一片，同甘共苦，众志成城，无坚不摧，无难不攻，正是靠的这种威力无比的政治优势，取得了一次又一次的胜利，直到成立中华人民共和国。在今天，面对新的形势、新的任务、新的困难、新的挑战、新的环境，我们要继承、传承、
发扬光大党的这种政治优势，高扬清风正气的旗帜，全心身地投入到建设中国特色社会主义大潮之中，充分显示优良风气这一回天之力的作用、威力、价值！
优良风气是一种雄厚资源。人间正道贵正直，千金难买好风气。“源澄而流清，源浑而流浊”。社会善恶的好坏、美丑的区别、文明的标准，党风、政风、民风的纯洁度，人与人之间的友情、诚信、关系度，以及领导干部的作风、情操、品位，都受着“风气”的影响、制约、限制。所以说，优良风气是巨大的、雄厚的、持久的、永生不败的精神支柱、资源。风正则气顺，气顺则心齐，心齐则事成。“风气好，人人受益；风气不好，人人受害”。“苦不怕累不怕，就怕社会风气差”。“风气”，对它观之、辨之、品之、味之，好似看不见、摸不着、无味道、无感受，不过它像空气一样，天天在你身边、在你周围、在你生活的环境中，你每天都在吸收它、吐纳它、利用它。由于它是一种精神资源，无时无刻不在对人的思想和行为产生着潜移默化的影响。身处风清气正的环境，有利于人们的学习、工作、干事、奉献、为民、创业，有利于我们“福润事业、利泽长远”。但是也应看到在时代条件深刻变化、社会环境日益复杂、使命任务艰巨繁重的情况下，风气建设面临的情况和问题也日益复杂多样，出现了一些不良风气，表现为：指导思想不端正，政绩观不纯，形式主义、报喜藏忧、欺上瞒下，甚至弄虚作假；用权不公，侵害基层利益，特别是在处理事关群众切身利益的热点敏感问题
上，存在不阳光、看关系现象；奉行好人主义，原则性不强，对违纪违规的人和事不敢抓、不敢管，迁就照顾等等。优良“风气”是一资源，用之必胜；不良风气是一种毒气，它污染人的心灵，使人走上衰败。我们在认清优良风气是一种资源的同时，更要充分认清不良风气对社会、对领导干部、对人民群众带来的毒害、危害、侵害。对党内外滋生的种种不良风气要采取多措并举、内外兼顾，下大力气加以纠正。
优良作风是促进科学发展的力量。胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上强调：“进一步加强党的作风建设，努力营造深入贯彻落实科学发展观的风清气正环境。”这一重要论述，深刻揭示了良好风气与贯彻科学发展观的内在联系，为营造风清气正环境提供了理论依据和现实指导。营造优良风气是按照科学发展观提出来的，又是为落实科学发展观服务的。“风气”建设历来是党的作风建设的一项主要内容，也是保证党的事业兴旺发达的关键所在。“风气”是社会生产关系即人与人之间关系的重要反映或体现，其状况如何与能否实现经济社会的科学发展息息相关。历史经验告诉我们，如果一个国家风清气正，就能营造一种积极向上的氛围和一种心情舒畅的环境，形成强大的凝聚力和向心力，从而为经济社会的全面发展提供一种持续不竭的动力。作为一个地方或部门的物质条件、物质水平尽管差一些，软环境一时上不去，但只要风正、人心齐、热情高、干劲足，就能弥补物质条件的“先天不足”而得以平稳健康发展。
否则，风不正则理不公，理不公则气不顺，气不顺则劲不足，劲不足则事不成，即使物质条件多么好也不能实现又快又好发展和科学发展，已取得的发展成果也很难巩固，甚至有丧失的可能。所以，风气正才能促进科学发展。社会风气不良甚至败坏，就会严重影响和制约经济的发展。我们在着眼科学发展中，要从端正“风气”入手，切实把“风气”搞正，从而去更加自觉、更加深入地贯彻落实科学发展观，积极投身加快经济发展方式转变的生动实践，形成推动科学发展的不竭动力。优良风气为科学发展提供助力，充当引擎，是推动科学发展的保证。对此，我们要把“风气”建设摆在重要位置上抓紧抓好。
良好风气是贯彻以人为本的保证。胡锦涛提出的“以人为本、执政为民”的理念，体现了共产党人执政的本质要求，反映了党的为民服务的宗旨，说明了“权为民所有、利为民所谋、情为民所系”的执政责任。领导干部要深知，科学发展的本质和核心是以人为本。坚持以人为本，对全党来讲，要充分体现在人民的利益高于一切上，体现在“立党为公、执政为民”上，体现在今年政府工作报告中指出的，要坚持把改善人民生活作为正确处理改革发展稳定关系的结合点，把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来，以改革促进和谐稳定，确保人民安居乐业、社会安宁有序、国家长治久安。要积极营造风清气正的环境，尊重人民群众的主体地位、人格尊严、个性权力和劳动成果，维护公平正义，保障人民群众依法享受的各项权
益，满足人民日益增长的物质文化需要，切实实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。风气乃领导干部做官从政的元气，是机关、单位、部门思想政治素质反映的“晴雨表”，只有风气正才能做到以人为本，风气正才能人心齐事业兴。应清楚明白，不良风气一旦蔓延就会败坏思想作风，以人为本就会落空，科学发展就会流于形式。各级领导干部应高度警惕，切实把风气建设抓紧抓好。在工作中，应持续深入地抓好理想信念、艰苦奋斗、廉洁奉公和党纪法规教育，引导党员干部自觉加强党性修养，砥砺政治品质，培育高尚情操，弘扬优良作风，严守政策纪律，永葆共产党员的先进性，树立弘扬新风正气、惩治歪风邪气的鲜明导向，以领导示范作用来发动、来促动、来带动良好风气的深入、健康、文明发展，并坚持一级抓一级、一级带一级，在锤炼坚强党性、坚持秉公用权、严格遵规守纪上，用自身的模范行动带出党的形象来。
推荐第10篇：正风气
“正风气、提效能、促崛起”主题教育
学习心得体会
丰县县委宣传部 李振雷
在这次“正风气、提效能、促崛起”主题教育中，我对照活动要求，认识自己和领导的要求存在在和大的差距，今后要在改进工作方法，树立社会正气， 提高社会效能，才能不断提高自己的工作水平和工作能力，才能更好的为人民服务。对照活动的要求和标准，我有以下学习和体会：
一、加强学习，更新观念，深刻掌握科学发展观的科学内涵。
科学发展观是指导我国现代化建设的科学的思维理念。科学发展观的内涵极为丰富，涉及经济、政治、文化、社会、医疗发展各个领域，既有生产力和经济基础问题，又有生产关系和上层建筑问题；既管当前，又管长远；既是重大的理论问题，又是重大的实践问题。它的基本内涵是：一是坚持发展这个主题；二是全面发展；三是协调和可持续发展。我们只有深刻的掌握好科学发展观的内涵才能在今后的工作、学习当中坚持科学发展，指导我们的工作和学习。
二、把贯彻落实科学发展观要把解放思想贯穿始终。
以解放思想为先导，思想是人类的灵魂。真正做到深入学习、理论武装解放思想，实事求是、善于实践不断解放思想，把解放思想贯穿学习实践活动始终。思想是行动的向导。我们做任何事情都要把解放思想作为我们的方向，只有朝这个方向不断的努力，才能实现我们的目标。
三、在认真学习、深刻领会上做到“四个坚持”。
一是坚持深钻细研真领会。在学习过程中，不能浮光掠影，走马观花，满足于文件文章读过了，基本观点了解了，掌握得也差不多了，而不愿深钻细研，导致学得不深，学得不透，难以致用。必须把学习实践活动当作首要政治任务，牢牢抓在手上，时时放在心上，真正落实在行动上。
二是坚持全面掌握学完整。必须坚持对科学发展观进行全面学、系统学，切忌“只见树木，不见森林”，满足于浅尝辄止，片面掌握，一知半解。要通过深
入学习和实践，把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，深入领会科学发展观的科学内涵和精神实质，做到全面把握，融会贯通，指导实践。
三是坚持追根溯源悟深透。学习科学发展相关理论，不能满足于知其然，还要知其所以然，要寻理论之根，溯实践之源，在厚重的历史感和鲜明的时代感中体悟其真谛，从而深刻认识科学发展观的时代背景、实践基础、理论创新价值和实践指导意义；深刻体会科学发展、和谐发展、和平发展是立足我国基本国情，总结我国发展实践，适应新的时代要求所作出的正确选择，并为之而努力实践，创造良好的工作业绩。
四是坚持联系实际求实效。要以求真的精神，深入钻研原著；要以务实的态度，深入社会生活。不能满足于从书本到书本，从理论到理论，必须从生动的实践中领悟其科学性和真理性。要联系自身思想和工作实际，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，坚决纠正一切偏离科学发展观的行为，努力把对科学发展观的认识转化为促进发展的科学思路和实际能力。
四、正风气、提效能、促崛起、必须与自己工作相结合。
作为一名党员，通过这次“正风气、提效能、促崛起”活动，把学习践行科学发展观与当前各项工作结合起来，着力提升我们的理解力、执行力、操作力、创新力。要结合自身实际，坚决贯彻执行工作要求，认真查找存在的突出问题，深入分析原因，总结经验教训，提出解决问题的思路、举措和方法；要进一步转变工作作风，提高工作效率，优化发展环境；把正风气、提效能、促崛起与工作结合起来，继续解放思想，用发展的思路和改革的方法解决工作中存在的突出问题，着力提升我们的工作能力和服务水平，为实现全县的各项工作事业发展作出自己的努力。
第11篇：好风气
好风气就像好空气
日前，笔者去海南保亭县出差，那里空气之清新、呼吸之惬意，给人留下了深刻印象。翻看当地报纸，一位领导干部在反“四风”调研中说：争取把保亭的风气整得像保亭的空气一样好。以好空气比喻好风气，此语很有启发。
空气是人们生活须臾离之不得的，受益不觉，失之难存。今天，人们越来越关注空气质量。年初北方的雾霾天气，PM2.5严重超标，搅得人心不安。雾霾之所以让全社会焦虑，是因为人们认识到，空气干不干净，直接影响到生活质量，用句通俗的话讲：空气不好伤身体。
风气，是一个社会、地方、群体在现实生活中呈现的一种风尚、习俗、习惯，是价值观念、思想道德、精神状态的综合反映。风气听之无声、望之无形，与空气一样看不见、摸不着，一旦形成，影响深远。风气有好坏、正邪、清浊之分。风气好，可以春风化雨、润物无声、潜移默化，引导人们的观念和行为，形成良好风尚，比如各种“最美”人物带来的道德正能量。风气不好，则让人是非颠倒、荣辱错位、沉沦堕落，各种不良现象、悖谬行为随之而生，比如奢靡之风下的铺张浪费、拜金炫富等问题。同样用句通俗的话讲：风气不好伤群体。
好风气就像好空气。一个文明进步的社会，空气要洁净，风气更要清新。正如大气污染治理需要抓住要害、打中“七寸”，社会风气的净化，也需要抓住关键、把住源头。
党风政风民风，就看“一把手”吹啥风。领导干部不管在社会上，还是人群中，都备受瞩目，其一言一行、一举一动对社会风气，有着引领示范作用。广大群众正是通过观察身边领导干部的作风，来衡量党风政风的好坏，来做出自己的判断与选择。
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。干部作风过硬，就会树立标杆、给人信心，带动一方清政风、正党风、淳民风，就能聚民心、汇民力，无往而不胜。反之，如果干部自己身上“四风”问题丛生而不改，却号召别人转作风、治顽疾，只能是台上他讲、台下讲他，没有一点公信力，作风建设又从何谈起？所以，领导干部能不能在作风建设上作表率，不只是个人的问题，更是事关一方风气的重大课题。
《论语》中说：“君子之德风，小人之德草，草上之风，必偃”。《周书》亦有云：“斯则风行草偃，从化无违”，其实都在告诉我们同一个道理：教成于上，化成于下，上行下效，从古至今概莫能外。正在全党深入开展的群众路线教育实践活动，从习近平总书记到许多领导干部，纷纷把自己摆进去，到群众中去、到实践中去，身入心入、躬身自省，以整风精神，荡涤作风之弊、扫除行为之垢，树立了很好的榜样。
解决“四风”问题，既是攻坚战，也是持久战。只要各级领导干部咬定青山不放松，时时、处处、事事以身作则，不断给火车头增添动力，让领头雁始终展翅高翔，就能善作善成，涵养清正党风、清明政风、清淳民风，让人们在风清气正的社会里自由呼吸、奋发有为。
第12篇：转方式、正风气、提效能个人承诺书
“转方式、正风气、提效能”公开承诺书
作为一名普通的基层工作者，为进一步增强事业心和责任感，增强责任意识，转变工作作风，提高执行力，我反省自身存在的“庸、懒、散、软”行为，郑重承诺如下：
一、加强学习，提高理论水平
坚持用科学理论和知识武装头脑，努力保持思想上先进性，积极主动学习各种政治理论知识，特别是学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式，自觉改造自己的人生观、价值观、世界观，用先进的理论武装思想和指导实践。
二、明确职责，增强服务意识
端正态度，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实转变工作作风，努力做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，多为群众办好事、办实事，做人民群众的贴心人。
三、鼓足干劲，积累工作经验
多听、多问、多思考，多做、少说，不怕吃闭门羹，不怕听冷言冷语，多与老党员、老干部谈心交流，摸清情况，平时多下村访民情。
四、加强修养，提高综合素质
加强道德修养、文化修养，与同事和谐互助，提高工作效率
和工作质量，争做优秀的基层工作者。
承诺人：xxx
2011年月日
“转方式、正风气、提效能”公开承诺书
作为一名党员干部，为进一步增强事业心和责任感，转变工作作风，振奋精神，提高工作效率，切实履行职责，推进各项工作，我郑重承诺：
一、认真学习，提高素养。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定不移执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和决定。自觉学习文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
二、爱岗敬业，甘于吃苦。振奋精神，开拓进取，集中精力抓好本职工作。认真落实各项决策，加大制度的执行力，完成各项工作任务，工作质量好，效率高。不怕困难，敢于吃苦，勇挑重担，始终保持较强的事业心和责任感。
三、强化宗旨意识。树立正确人生观、世界观和价值观；坚定理想信念时刻牢记和树立全心全意为人民服务的宗旨意识。有全局观念，维护和谐稳定的工作局面，团结协作，热情服务，敢于担当。
四、不断转变作风。密切联系群众，团结同志，注重深入调查研究，自觉接受群众的监督。
五、争做遵章守纪的模范。自觉遵守国家的法律、法令和法规。严格保守党的秘密，遵守党的政治，组织和工作纪律。严肃
工作纪律。不迟到，不早退，严格考勤，上班时间不做与工作无关的事情。
六、廉洁奉公。严格执行廉政准则，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职务之便谋取私利。严于律己，作风正派。自觉维护集体利益，不发生损害集体和他人的利益，不败坏党风党纪等损害党员形象的行为。
承诺人：
年月日
第13篇：军转快讯：持之以恒抓好军队基层风气建设
军转快讯：持之以恒抓好军队基层风气建设
关键词：军转 张为臻 基层风气建设 军转考试 军转考试资料
四总部和军委纪委日前印发的《关于加强军队基层风气建设的意见》，认真贯彻习主席系列重要讲话精神，系统规范了基层风气建设基本原则、目标要求、主要任务和方法举措等，为新形势下加强基层风气建设提供了根本遵循。抓好《意见》贯彻落实，对于进一步纯洁纯正基层风气，纠治发生在官兵身边的不正之风，回归我军优良传统，具有重大而深远的意义。
基层是部队全部工作和战斗力的基础，实现强军目标基础在基层，活力也在基层。基层风气问题是军队作风状况最直接最经常的反映，抓作风建设必须从基层风气抓起。基层风气好，部队士气高;上下一条心，强军基础牢。要坚持士兵至上、基层第一，着力纠正插手敏感事务、侵占士兵权益等官兵反映强烈的突出问题，特别是发生在士兵身边的不正之风，巩固和发展团结友爱和谐纯洁的内部关系。
党的十八大以来，全军和武警部队坚决贯彻习主席和中央军委指示要求，集中开展基层风气专项整治，取得了明显成效，但一些深层次问题尚未解决。特别要看到，新形势下基层建设呈现出许多新的特点，影响基层风气的问题表现更趋复杂，抓基层风气建设不可能一蹴而就，必须持之以恒、一抓到底。
“令严方可以肃兵威，命重始足以整纲纪”。《意见》从8个方面规范了抓基层风气建设应注意把握的内容，明确了5个方面的对策举措。在新的起点上高标准推进基层风气建设，必须严字当头，坚持问题导向，注重纠建并举，科学设计抓手，列出时间表和整改清单，既关注关系官兵切身利益的敏感问题，更要关注影响战斗力生成的深层次矛盾。突出重要时机、敏感时段，紧贴中心任务，加强基层风气经常性监督检查，针对官兵反映强烈的突出问题，开展专项整治，抓好基层事务公开、形势分析等制度规定的细化完善和贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围。严格落实责任，对顶风违纪、搞不正之风的，按照党纪军纪从严处理;对纠治问题不彻底、正风肃纪不作为等问题，严肃追究所在单位领导责任。张为臻博客
推进基层风气建设，必须进一步加强组织领导，明确各级需要履行的责任，一级抓一级、层层抓落实。各级领导机关特别是领导干部，要自觉在处理人财物管理等敏感事项和事关官兵切身利益的问题上凭公心、求公正、保公平，真正做好样子、当好标杆。重视加强一线战斗堡垒、一线带兵人队伍建设，充分尊重基层官兵主体地位和创造精神，调动大家参与风气建设的积极性主动性，不断增强部队的凝聚力战斗力。
(原题目：持之以恒抓好基层风气建设;来源：解放军报;作者：本报评论员;责任编辑：康哲)
第14篇：如何抓好基层风气建设的几点认识
如何抓好基层风气建设几点认识
如何抓好基层风气建设，我感到应着重把握好以下三点。
一、确立标准，坚持基层风气建设的高起点
加强基层风气建设首先要把标准立起来。一是要坚持以科学发展观为指导。各级要通过深刻领会科学发展观的精神实质，进一步更新观念、创新思维、转变作风，积极探索基层风气建设的新思
路和新办法，使科学发展观成为思考问题、谋划工作的总要求，成为认清形势、反思成绩的总准则，成为统一思想、解决问题的总依据，成为检验工作、衡量成效的总尺度。二是要适应军事斗争准备发展需要。各级要始终把基层风气建设的立足点放在军事斗争准备这一大环境、大背景下，把着眼点放在推动军事斗争准备逐步深入上，把着力点放在解决与军事斗争准备不相适应的不良风气和突出问题上。只有这样，基层风气建设才能在军事斗争准备的牵引下，抓出更大的成效。三是要着眼于部队建设的长远发展。加强基层风气建设，各级领导和机关一定要有大局意识和长远眼光，本着积极研究新形势下出现的新情况。新问题，在打基础、管长远的工作上多下功夫、多花气力。
二、把握难点，靠公正营造风正气顺的环境
怎样使基层风正气顺，我们感到，首先要坚持原则。尤其在敏感问题上，基层领导腰杆要硬，敢于顶住领导机关插手干预的不正之风。同时，领导机关要做表率，自觉维护基层坚持原则的权威。其次要发扬民主。畅通民主渠道，就能保证基层的风气纯正，从而把兵心凝聚起来。为此，要端正对战士的根本态度，把战士当主人，让大家有话敢说；要真诚地听取并采纳战士提出的合理化意见与建议，让大家有话愿说；要提高官兵素质，增强履行民主权利的能力，让大家有话会说。
三、落实制度，增强基层风气建设的规范性
从调查情况看，各单位抓风气建设都建立了许许多多的制度，但是重点在于落实好一些管用的制度。一是落实好奖惩制度。要坚持把风气建设纳入基层建设检查、考核和评比的包容，切实与官兵利益和单位荣誉挂钩，特别是在入党、选取士官、调整使用干部上向风气好的单位倾斜，以此调动基层抓风气的积极性。二是落实好群众监督制度。发现苗头及时采取措施，确保风气建设的正确方向；开通举报电话，设立意见箱，积极扩大群众监督渠道，增强官兵参与基层风气建设的主动性。三是落实好责任追究制度。要层层签定责任书，一级抓一级，层层抓落实，形成“千斤重担人人挑”的局面；对风气建设方面发生问题、负有领导责任的，要从严追究，增强各级的责任意识。四是形势分析制度。基层党委、支部要不定期对本单位风气建设形势进行检查分析，及时掌握官兵思想反映和部队风气的实际状况，以小见大，防微杜渐，积极预防问题的发生。
第15篇：基层主体责任承诺书
落实党风廉政建设主体责任承诺书
责任单位：
武安市教育局党委落实党风廉政建设主体责任
领导小组办公室
印制
市教育局党组并党组主要领导：
为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，落实党委（党组、党支部）书记“第一责任人”责任，根据《河北省党风廉政建设主体责任和监督责任清单》有关要求，现作出如下承诺：
一、履行党委（党总支、党支部）主体责任
党委（党总支、党支部）领导班子对本单位党风廉政建设主体责任的落实负全面领导责任。
1．在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，自觉维护中央权威和党的团结统一，带头学习、遵守、贯彻、维护党章，认真落实全面从严治党的政治责任，严格执行党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。
2．认真学习贯彻党中央、中央纪委以及上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，把党风廉政建设纳入经济社会发展和党的建设全局，研究提出党风廉政建设工作规划、年度计划和阶段性任务安排，并进行具体责任分解。
3．充分发挥党风廉政建设责任制领导小组职能作用，定期听取党小组及党员同志廉洁自律情况报告，分析研判形势，指导和督促党风廉政建设和反腐败工作。
4．加大对党风廉政建设和反腐败斗争形势、任务、制度、措施和成效的宣传力度，加强党性党风党纪教育，开展正面典型示范教育和反面典型警示教育，推进廉政文化建设，弘扬中华民
族传统美德和优秀传统廉政文化。
5．加强对干部选拔任用工作的领导，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》等制度，深化干部人事制度改革，实行任前领导干部个人有关事项报告核查与廉政谈话等制度，完善综合考核评价指标体系，树立正确的选人用人导向。
6．加强对干部选拔任用工作的管理和监督，及时发现和制止违反有关规定的行为，严肃查处违反组织人事纪律的行为，加大责任追究力度，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
7．继承发扬党的优良传统和作风，践行党的群众路线和“三严三实”要求，严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，持续整治“庸懒散奢”、“吃拿卡要”等不作为、乱作为问题，完善作风建设制度措施，推动作风建设常态化、长效化。
8．加强学校党风廉政建设，认真受理群众信访举报，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，切实维护群众利益。
9．严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法规制度，加强对党员干部的日常教育管理监督，把纪律和规矩挺在前面，把握和运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，动辄则咎。
10.对本单位发生的重大问题和腐败案件及时进行深刻剖析，查找制度和管理漏洞，完善治本措施，努力从源头上铲除滋生腐败的土壤和条件。
11．加强对党内监督工作的领导，认真执行述职述责述廉、民主生活会、提醒、函询、诫勉和领导干部报告个人有关事项等党内监督制度。
12.充分运用“四个重要法宝”，认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度，推进党内关系正常化。
13.加强党风廉政法规制度建设，建立健全和严格执行权力清单、责任清单、负面清单以及党务公开、校务公开和各领域办事公开等制度，强化对权力运行的制约和监督。
14.支持和配合巡视工作，落实巡视监督常态化、全覆盖工作机制，对巡视组反馈意见严格整改，对移交问题线索逐一落实，及时公开整改情况。
15.重视和支持审计工作，切实发挥审计监督作用，落实对主要领导任期轮审制度，建立健全内部控制规范机制，加强对关键岗位领导干部的审计。
16.每年1月10日前和7月10日前向局党组书面报告履行党风廉政建设主体责任情况，及时请示报告重要问题。
17.将落实“两个责任”情况作为年度考核的重要内容，建
立健全党风廉政建设和反腐败工作社会评价机制，加强考核和评价结果运用。
18.落实《河北省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法（试行）》，对不履行“两个责任”或者履行不力，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃追究责任。
二、党委（党总支、党支部）主要负责人责任
党委（党总支、党支部）主要负责人对本单位党风廉政建设主体责任的落实承担第一责任人职责。
1．认真学习贯彻党中央、中央纪委以及上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。
2．每年不少于2次主持召开党委（党总支、党支部）会议，分析研判形势，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。对党委（党总支、党支部）肩负的主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
3．实行“签字背书”制度，对党风廉政建设和反腐败工作任务的安排部署、责任分工、推进落实以及专项工作的请示或报告、述职述责述廉报告等文件材料把关审签，提出明确意见。
4．加强对领导班子其他成员及下一级党支部主要负责人的日常教育管理监督，认真落实廉政谈话、廉政党课、检查考核等
制度，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，有针对性地提出具体要求。
5．严格落实“一岗双责”，督促领导班子其他成员廉洁自律，发现班子成员有苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并督促整改；对于问题比较严重的，及时向市党委报告。
6．支持上级纪委对发生问题的领导班子及其成员进行纪律审查，严格执行“一为主两报告”制度，协调解决实际困难和具体问题。
7．践行“三严三实”要求，带头遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定精神，带头执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众的监督。
8．认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格党内组织生活，定期组织召开领导班子民主生活会，积极参加所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。
9．每年向局党组报告党委（党总支、党支部）履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及本人和其他班子成员廉洁自律等情况，接受监督和评议。
以上承诺，坚决履行，如有违反，自愿按照《中国共产党纪律处分条例》第一百一十四条“党组织不履行全面从严治党主体
责任或者履行全面从严治党主体责任不力，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。”规定，接受市委及市纪委相应处分。
承诺单位党组织名称（盖章）：
承诺单位党组织书记（签字）：
2018年8月6日
第16篇：基层党组织公开承诺书
基层党组织公开承诺书4篇
一、思想建设方面：
1、坚决贯彻落实党的方针、政策，认真实践、落实科学发展观，通过创先争优优活动的开展，以建设学习型党组织为目标，认真学习贯彻科学发展观，切实提高党员的思想素质和理论水平。
2、强化党员意识教育，重视和不断提高学生党员的政治素质、理论素质、文化素质、心理素质，培育他们崭新的战斗风貌。我们将进一步加强学生党员的督查与监管力度，加强各方面的量化考核，提升支部党员的整体素质及工作的实效性。
3、加强支部制度建设，以制度规范全体党员，促进支部科学发展。支部
将根据上级党总支要求制定出各种学习、工作制度，用制度规范党员言行，让全体党员模范带头作用得到充分彰显，同时积极开展多种形式的支部活动，将专业特点与活动相结合，让所有党员在活动中展现自我、规范自我，增进相互交流、相互学习，从而形成团结向上的工作局面。
二、廉政建设方面承诺
1、履行职责，把学院任务当作第一责任。
2、服务师生，竭尽全力解决好学院师生的各种困难。
3、公正公平，让师生人人充分实现人生的价值。
4、依法办事，各项工作不出现任何违规违纪问题。
5、廉洁从业，班子成员无一人发生腐败现象。
我们将认真对照承诺事项，化压力为动力，切实履行好工作职责，以实际行动兑现以上各项承诺，请广大党员、
群众予以监督，提出宝贵意见。
爱卫办基层党组织公开承诺书基层党组织公开承诺书（2） | 返回目录
基层党组织公开承诺书
党组名称
xx县爱卫办党组
公开承诺事项
一是开展沿街楼体净化、美化，门头招牌统一规范活动；二是开展城中村背街小巷道路硬化、净化、亮化和环境整治活动；三是开展农贸市场及各类市场包括夜市摊点的上档升级和规范管理活动；四是开展小饭店、小饮食摊点等五小单位的达标，规范管理活动；五是开展单位、居民楼、居民区、开发小区的卫生规范管理活动；六是开展城区河道环境卫生整治活动；七是开展城乡结合部和出入口的环境整治活动；八是开展病媒生物防制创建省级达标活动；九是开展实施城区市容秩序和公园、游园、绿地精细管理年活动；十是开展全民文明卫生健康教育活动；十一是继续开展
“五个一”工程活动；十二是开展镇容村容镇貌村貌综合整治活动；十三是开展乡村环卫队伍建设和规范化管理活动；十四是开展卫生乡村创建活动；十五是开展农村改水改厕活动；十六是逐步实行城乡环卫一体化管理机制。
（盖章）
2 月 1 5日
上一级党组织审定意见
（盖章）
年 月 日
基层党组织公开承诺书基层党组织公开承诺书（3） | 返回目录
一、思想建设方面：
1、坚决贯彻落实党的方针、政策，认真实践、落实科学发展观，通过创先争优优活动的开展，以建设学习型党组织为目标，认真学习贯彻科学发展观，切实提高党员的思想素质和理论水平。
2、强化党员意识教育，重视和不断提高学生党员的政治素质、理论素质、文化素质、心理素质，培育他们崭新的
战斗风貌。我们将进一步加强学生党员的督查与监管力度，加强各方面的量化考核，提升支部党员的整体素质及工作的实效性。
3、加强支部制度建设，以制度规范全体党员，促进支部科学发展。支部将根据上级党总支要求制定出各种学习、工作制度，用制度规范党员言行，让全体党员模范带头作用得到充分彰显，同时积极开展多种形式的支部活动，将专业特点与活动相结合，让所有党员在活动中展现自我、规范自我，增进相互交流、相互学习，从而形成团结向上的工作局面。
二、廉政建设方面承诺
1、履行职责，把学院任务当作第一责任。
2、服务师生，竭尽全力解决好学院师生的各种困难。
3、公正公平，让师生人人充分实现人生的价值。
4、依法办事，各项工作不出现任
何违规违纪问题。
5、廉洁从业，班子成员无一人发生腐败现象。
我们将认真对照承诺事项，化压力为动力，切实履行好工作职责，以实际行动兑现以上各项承诺，请广大党员、群众予以监督，提出宝贵意见。
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XX年基层党组织公开承诺书
1、抓好班子，争先创优、发挥领导班子的战斗堡垒作用，认真组织带领全体党员广泛深入开展创先争优活动，深入学习实践科学发展观，开展学习雷锋精神和党的精神。不断提升党员素质和园区文明程度。贯彻落实党的路线、方针、政策。建设党组织活动阵地，宣传思想，先进，凝心聚力、促进和谐。
2、加强组织建设，带好队伍，按照严格标准，慎重发展的原则，大力发展支部党员队伍，优化党员队伍结构，加强党员教育与管理，提升党员素质，
提高党员党性修养，发挥党员先锋模范作用。
3、爱岗敬业，务实奋进、强化措施、加强效能建设，圆满完成年度目标任务：
完成3088亩的拆迁任务(其中高新区范围2403亩，岳麓区685亩)及尖山湖一期等原800亩工业用地的拆迁扫尾工作;启动尖山湖景观工程建设，年底前完成工程量的30%。
加快创业基地建设。一期达到预售条件，年底竣工;二期工程完成裙楼建设。和印轩保障房建设项目完成主体工程。
续建望安路、麓高路。启动湖高路、岳兴路、青碧路的建设，年底完成工程量的30%。
引进企业100家以上(含长沙软件园、中电软件园等)，其中购地企业3家。推介经营性用地120亩，挂牌200亩，资金到位亿元。搞好做好企业服务，实现开工企业4家、投产企业4家。
按照高新区管委会资金平衡要求，
全年融资10亿元，确保建设与发展的资金平衡
加强产业集群建设，进一步做实各类国家级产业基地建设管理工作。组织企业申报各类科技计划项目、政策性专项扶持资金，申报金额1300万以上。信息产业产值规模达到300亿元，实现税收亿元。配合完成技改投资额12亿元、工业投资额12亿元。
4、廉洁奉公、加强反腐倡廉。认真落实党风廉政建设责任制，遵纪守法，确保党员队伍中没有违反党纪党规的事件发生，干部员工队伍中没有违法事件发生。
基层党组织公开简易版承诺书范文
年度基层党组织公开承诺书
三分类三升级活动基层党组织公开承诺书
学校基层党组织公开承诺书
度基层党组织公开承诺书
2012基层党组织公开承诺书
创建先进基层党组织公开承诺书 2011年基层党组织公开承诺书 基层党组织公开承诺书
第17篇：基层党组织目标承诺书
基层党组织“三型五好”目标承诺书
在创先争优活动中，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总体目标要求，争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好和学习型、富民型、服务型“三型五好”党组织，结合本单位职能，作出如下承诺（2013—2014年）：
一、注重体现先进性要求。深入开展学习实践科学发展观、组织党员，干部学习创先争优活动的意义，从而统一思想，提高认识，更好地发挥先锋模范作用。
二、准确把握开展创先争优的总体要求。以“树形象、建和谐、创辉煌、谋发展”为创先争优活动的主题，培育“我与企业共生存，企业与我共发展”的企业精神，精心修炼企业文化，积聚企业文化整合力，提升核心竞争力。
三、注重结合职责和岗位任务的实际。弘扬民力的“以人为本的主人翁精神，居安思危的务实精神，开拓进取的创新精神，追求卓越的拼搏精神，同舟共济的团队精神”，鼓励党员树形象，干部树榜样，员工争先进，全员坚持尽责尽力，务实巧干，创新佳绩，为铸就民力发展奇迹争当建功立业的标兵。
四、切实开展创先争优活动。从创先进党组织和管理部门，争当优秀党员和优秀员工为主要内容，以活动为载体，立足实际，改革创新，统筹推动正常性工作，在抓时序进度，比工作效率，提产品质量的活动中体现先进性作贡献。
五、注重回应员工的关切和期盼。坚持员工满意为最高标准，顺应员工期盼，以合理建议作为发展的重要内容，密切关注员工最关心最现实的问题，解生产中的难题，让员工得到更多的实惠，稳定队伍，努力打造盐城最大的生产基地。
XX有限公司党支部
第18篇：基层党组织公开承诺书
基层党组织公开承诺书
一、基层组织建设。树立大局意识和政治意识，维护上级党委、政府权威，确保县、镇政令通畅；增强班子凝聚力，提高班子战斗力，搞好班子团结，坚决杜绝派性；建设学习型领导班子；打造服务型政府。认真落实党风廉政建设制度；继续深入贯彻科学发展观，深化“三级联创”活动，全力推进党建各项工作；全面推行村级事物“五议两公开”办法。加强“非公有企业”党组织建设，逐步改善农村党员结构，努力探索党建活动新载体，不断提高党员的先进性。
二、农业和农村工作。一是集中整理董庙、禅堂、辛庄3个行政村面积为 1万亩农业项目改造建设工程，通过改造使桥涵、闸、泵站、渠道、护砌等水利配套工程得到根本性改造，基本实现了田成块、路相连、渠相通、林成网、旱能灌、涝能排，具备适度规模经营条件的现代农田。二是大力调整产业结构，完善规范“五大基地”建设
1、以广缙，禅堂两村为主的香椿，樱桃种植基地；
2、以新集为主的蔬菜种植基地；
3、以辛庄为主的优质薄荷种植基地；
4、以董庙为主的木材加工基地；
5、以张楼，辛庄为主的养殖基地。
三、计划生育工作。推行计划生育村民自治；以村为主制度的落实；落实计划生育家庭奖励扶助政策；全镇计划生育率达到90%以上，社会抚养费征收到位率达到80%以上，
统计准确率达到98%；确保省、市、县检不出问题；争取年度排位在先进等次以上。
四、社会保障工作。做好最低生活保障工作，确保动态管理下的应保尽保，确保低保资金按月足额发放，落实五保供养政策
五、信访稳定工作。认真排查辖区内不稳定因素，实行领导包案、机关干部和村包人等制度，对排查出的问题，及时处理解决，把不稳定因素消除在萌芽状态。确保不发生越级赴京、省、市集体上访和影响恶劣的案件。
六、基层平安建设，努力实现全镇治安状况的持续稳定。在全镇范围内集中组织开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题活动，集中力量解决好影响社会和谐稳定的突出问题，做好校园及周边安全工作。
七、加强安全生产管理。在全镇范围内认真开展安全生产大检查活动；认真落实安全责任制和责任追究制，完成全年安全生产目标；确保无重事故发生。
八、项目建设和城镇建设。一是集中整治城镇发展环境。加强基础设施建设，完成农民文化广场、广缙公园征地及规划设计，文化街商住楼建设；改造太临路、人民路、寺前街，全面提升大新街道建设的档次。杜绝占道经营、齐路逢集和“脏、乱、差”现象，新建垃圾处理厂1座 ，为广大群众提供舒适的人居环境。二是项目建设。完成太临路---
耿楼大闸、朱吴路16公里水泥路新建项目、新建董庙党员活动场所1座。
九、加大招商引资力度。充分结合大新的资源特色，加大对外宣传推介的力度，重点在农家乐、禅堂寺建设特色项目招商。加大和盯紧意签项目和签约项目的跟踪落实力度，确保合同期内落地建设，按时经营运营。
第19篇：基层党组织公开承诺书
党组织名称：中共Xx市人力资源和社会保障局直属机关委员会
承诺内容
（一）党组织自身建设承诺
一、加强政治业务学习，建设学习型党组织，2012年基层党组织公开承诺书。（1）坚持集中学习制度。全年中心组集中学习不少于12天，专题研讨不少于4次；各支部组织党员集中学习不少于24天，专题研讨不少于2次。（3）开展好学习竞赛活动。组织全系统党员干部开展考试竞赛、心得笔记评比、调研文章及专业论文评比等三大学习竞赛活动。（4）举办好业务讲座。结合人力资源和社会保障工作实际，组织举办专题讲座辅导，提高党员干部的业务素质。（5）开展专题调研活动。围绕人力资源和社会保障工作中的重点、热点和难点问题开展调研，以进一步创新工作思路、破解工作难题、推动工作开展。
二、强化制度建设。（1）进一步完善《党建工作责任制》、《党员监督制度》、《党务公开制度》等机关党建工作制度。（2）建立《Xx市人力资源和社会保障局党员调查研究制度》。结合“五走进三带头一测评”活动，党员领导干部下基层调研时间不少于90天，普通党员下基层调研时间不少于30天。（3）积极贯彻落实党风廉政建设责任制，认真贯彻落实中央、省、市委关于党风廉政建设的各项规定，努力营造风清气正好环境。
三、加强组织建设。(1)年内至少发展2名新党员，1名预备党员办理转正手续;(2)做好机关支部的调整工作；（3）坚持三会一课制度，每月至少召开1次党小组会，7月份组织召开民主生活会，6月底和12月初各支部要分别召开组织生活会；（4）评选表彰优秀共产党员；（5）年底，结合年度总结组织开展好党员民主评议工作，范文《2012年基层党组织公开承诺书》。
（二）单位业务目标承诺
将开展创先争优活动、“五走进三带头一测评”活动与推进中心工作紧密结合起来，在全系统倡导为民办实事的工作作风，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导党员干部进一步树立“以民为本，为民解困，为民服务”的核心理念，强化“解决民生、落实民权、维护民利”的核心职责，促进人力资源和社会保障事业的新发展。（1）促进城乡就业。大力开发就业岗位，推进创业促就业。继续实施更加积极的就业政策，全面落实“六补两贷一扶持”政策。认真贯彻落实对就业困难群体的“三优先”政策，做好公益性岗位安置就业困难人员工作，帮扶就业困难群体实现再就业。（2）促进完善 社会保障体系。以贯彻实施新颁布的《社会保险法》为契机，继续扩大社保覆盖面，加快推进新型农村养老保险工作进程，实现农村养老保险全覆盖。通过提高统筹基金支付比例、最高支付限额、扩大统筹基金支付范围、降低起付标准等政策手段，提高参保人员待遇。（3）促进人才队伍建设。建立多元化人才投入机制，做好各类人才的培训工作。（4）不断深化人事制度改革。强化公务员队伍管理，积极稳妥推进事业单位人事制度改革，加大职称评审工作的调控力度。（5）促进依法维权服务。深化收入分配制度改革。配合做好医药卫生体制改革工作，组织实施好我市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资。强化企业工资收入分配宏观调控，规范工资分配秩序。加大劳动关系调处力度，加强劳动监察执法，依法维护用人单位和劳动者的合法权益。
（三）服务基层群众承诺
结合人社系统中心工作，全面开展“五走进三带头一测评”活动，进一步改进干部作风，密切党群干群关系，切实为人民群众排忧解难。
1、走进企业,帮扶更多的企业建立良好的用工环境。一是指导帮助企业开展好工资集体协商。二是加强社会保障法律、法规宣传，推行“五大保险”普惠职工。三是帮扶企业岗前培训提升劳动者素质。四是着力帮助解决企业用工难的问题。五是帮扶企业引进急需的人才智力。
2、走进乡村，帮扶更多的农村劳动力有序转移。一是加强农村富余劳动的转移培训。二是加强社会保障基层平台建设。三是全面实现新型农村养老保险全覆盖。四是组织好“送科技、送健康”下乡活动。五是切实抓好“三支一扶”招募工作。
3、走进社区，帮扶更多的困难职工找到就业岗位。一是帮扶社区困难群体就业。二是帮扶城镇居民参加社保。三是帮扶下岗职工再就业培训。四是帮扶社区平台解决实际困难。
4、走进校园，帮扶更多的大学生实现创业梦想。一是组织好大学生专场招聘会。二是组织好大学生创业培训。三是开展好小额担保贷款。四是建设好大学生见习基地。
5、走进窗口，帮扶更多的人享受优质服务。
第20篇：基层党组织公开承诺书
2011年孝昌县农村信用合作联社党委公开承诺书
创建目标：以“创建先进基层党组织、争创优秀共产党员”为总体目标。全面推进“健全基层组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障”五个基本建设，健全基层党组织“组织领导体系、服务群众体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系、激励保障体系和考核评价体系”七个体系建设，达到统筹党建和各项日常工作，推动科学发展、促进企业和谐、服务群众和加强基层组织的目的。
共性承诺：
1、认真学习，宣传、执行党和国家的路线方针政策、省市联社的工作部署，努力完成各项工作任务。
2、加强党风廉政建设，清正廉洁，公道正派，拒腐蚀、永不沾。
3、改进工作作风，深入调查研究，提高服务意识，自觉接受监督。履职承诺：
1、始终围绕中心不偏不离、服务大局不游移、促进发展不动摇、把广大党员的热情、智慧和力量凝聚在一起。
2、加强基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设健全管理体制，改善队伍结构，提高队伍素质。
3、争创思想作风好、民主决策好、清正廉洁好、团结和谐好、科学发展好的“五好”领导班子。基层党组织重点围绕中心、服务大局、做好业务工作、完成重点任务、推进基层党组织“五个基本”和“七个体系”建设等方面提出承诺。
实事承诺：
1、定期开展送金融知识下乡活动，把信贷知识，信贷政策送到田间地头。
2、大力实施5111工程，加强同辖内农户和企业合作，积极投放贷款。全面组织开展对辖内客户调查建档，丰富客户资料信息库，有计划拓展客户市场。
3、扎实推进农村商业银行组建工作，加快改革步伐，加强募股宣传，扩大经营规模，提高盈利能力。
2011年孝昌县农村信用合作联社党支部公开承诺书
创建目标：健全基层组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障。，健全基层党组织的组织领导体系、服务群众体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系、激励保障体系和考核评价体系。达到统筹党建和各项日常工作，推动科学发展、促进企业和谐、服务群众和加强基层组织的目的。
共性承诺：
1、加强思想建设。积极开展创建学习型、创新型、快乐型机关活动和精神文明创建活动，充分发挥党组织的思想政治保证作用。
2、深入落实科学发展观，围绕党委中心工作，团结协作，提高工作效能，完善工作制度，维护和谐稳定，努力为基层、为党员、为群众服务。
履职承诺：
1、以创先争优活动和建党90周年为契机，全面加强各级党组织建设，积极探索和改进活动内容和工作方式。
2、深入实际、调查研究，形成为基层办实事、为群众办好事的良好作风。把转变工作作风与服务三农和加强党的建设紧密结合起来，做到相互促进、共同提高。
3、加强党支部自身建设，加强班子团结，定期召开支部委员会，充分发挥委员会的集体领导作用。
实事承诺：
1、推行 “阳光”贷款，树立农信形象。坚决杜绝 “吃、拿、卡、要”、故意刁难、怠慢客户等行为或现象，扎实推进农村信用社惩治和预防腐败体系建设。
2、创新服务品种，加大支农力度。全县农村信用社将推出电话银行，转账电话，网上银行等新业务品种，满足 “三农”不断增长的金融服务需求。
共性承诺：
1、认真学习，宣传、执行党和国家的路线方针政策、省市联社的工作部署，争做工作中的“政策通”。
2、加强党风廉政建设，清正廉洁，公道正派，拒腐蚀、永不沾。
3、改进工作作风，深入调查研究，学习借鉴各地先进经验，为领导决策提供参考。
履职承诺：
1、加强学习政治理论知识和各项农村金融规章制度。
2、加强党风廉政建设，廉洁自律，克己奉公，脚踏实地，坚决和腐败划清界限。
3、创造性的开展工作，勤下基层，深入调研，提高岗位服务能力。
实事承诺：
1、认真执行党和国家的路线方针政策。
2、加强党风廉政建设，严格遵守党风廉政建设的有关规定，遵守干部认识纪律和机关规章制度，带头抵制不正之风，敢于同不良行为作斗争。
3、坚持以身作则，注意调动联系科室的工作积极性，增强工作的计划性，有效提高工作效率。
共性承诺：
1、认真学习，宣传、执行党和国家的路线方针政策、省市联社的工作部署，努力完成各项工作任务。
2、加强党风廉政建设，清正廉洁，公道正派，拒腐蚀、永不沾。
3、改进工作作风，深入调查研究，提高服务意识，自觉接受监督。
履职承诺：
1、加强学习信贷政策、信贷知识以及各项农村金融规章制度。
2、改进工作作风，深入调查研究，深入农村基层做好客户调查和建档工作。
3、积极配合领导的工作，出色的完成自己的各项工作任务，在揽存、信贷投放、贷后管理、贷款清收及改革募股的各项工作都要走在前列，起到领头羊的作用。
实事承诺：
1、认真执行党和国家的路线方针政策。
2、加强党风廉政建设，廉洁自律，克己奉公，脚踏实地，坚决和腐败划清界限。
3、做好本职工作，努力完成上级部门和领导分配的各项工作任务，争取超前发展。
共性承诺：
1、认真学习，宣传、执行党和国家的路线方针政策、省市联社的工作部署，努力完成各项工作任务。
2、加强党风廉政建设，清正廉洁，公道正派，拒腐蚀、永不沾。
3、改进工作作风，深入调查研究，提高服务意识，自觉接受监督。
履职承诺：
1、加强学习各项农村金融规章制度以及优质文明服务的各项规章制度。
2、认真执行优质文明服务的制度，做好柜面服务，保持柜面存款的稳存稳增。
3、工作细心，杜绝出现错账现象。
实事承诺：
1、认真执行党和国家的路线方针政策。
2、加强党风廉政建设，廉洁自律，克己奉公，脚踏实地，坚决和腐败划清界限。
3、做好本职工作，努力完成揽存及福卡发行各项任务。热情迎接客户，做好班前“六个要”，受理业务“八个要”，营业终“六检查”等基本客户服务技巧。
五亮互比五创王译活动内容：
亮份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮译议。
比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风。
创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象。
个人自评、党员互评、支部讲译、领导点评、群众测评。 五好领导班子创建内容：
思想作风好、民主决策好、清正廉洁好、团结和谐好、科学发展好。
