社区任期承诺书
推荐第1篇：村两委班子任期承诺书
村两委干部任期承诺书
村委会主任承诺书
为圆满完成本村工作任务，不辜负上级党委、政府和广大人民群众的期望，结合自己职责分工，我郑重向上级党委政府和全体村民作出如下承诺：
1、在村党支部领导下，协助村支书抓好本村内各项工作。
2、遵守党的纪律和国家的法律法规，带头学习党的基本路线和方针政策，坚持在思想上、政治上同党中央保持高度一致。
3、强化学习，加强自身建设，提升综合素质。
4、自觉维护村两委班子团结，做到互相支持，互相帮助，不搞宗派和小集团活动，自觉按程序向组织反映问题，不组织、不参与集体上访。
5、带头执行好村两委决定，带头履行好村规民约等各项规定，自觉维护村级稳定，做到依法依规，公开、公平、公正办事。
6、自觉遵守廉政纪律，办事公道，清正廉洁。本人及家庭成员不信邪、不信教，不参加“法轮功”等邪教组织，不搞封建迷信活动，不违法乱纪。
承诺人签字： 签字时间：
村支部书记承诺书
为圆满完成本村工作任务，不辜负上级党委、政府和广大人民群众的期望，结合自己职责分工，我郑重向上级党委政府和全体村民作出如下承诺：
1、带头学习党的基本路线和方针政策，坚持在思想上、政治上同党中央保持高度一致。
2、充分发挥党支部在农村的领导核心作用，正确处理村党支部和村委会之间的关系，调动村两委干部的工作积极性，促进本村经济、社会、民生各项事业的发展。
3、自觉维护班子团结，工作上合理分工，做到互相支持，互相帮助，不搞宗派和小集团活动。自觉按程序向组织反映问题，不组织、不参与集体上访。
4、遵守党的纪律和国家的法律法规，带头严格执行村两委有关决定，履行好村规民约等各项制度。自觉维护村级稳定，做到依法依规，公开、公平、公正办事。
5、抓好党建工作，加强党的各项制度建设，加强党员教育和管理监督，抓好发展党员工作。
6、自觉遵守廉政纪律，办事公道，清正廉洁。本人及家庭成员不信邪、不信教，不参加“法轮功”等邪教组织，不搞封建迷信活动，不违法乱纪。
承诺人签字： 签字时间：
支部委员、村委委员承诺书
为圆满完成本村工作任务，不辜负上级党委、政府和广大人民群众的期望，结合自己职责分工，我郑重向上级党委政府和全体村民作出如下承诺：
1、在村党支部领导下，协助村支书、村主任抓好本村内各项工作。
2、遵守党的纪律和国家的法律法规，带头学习党的基本路线和方针政策，坚持在思想上、政治上同党中央保持高度一致。
3、强化学习，加强自身建设，提升综合素质。
4、自觉维护村两委班子团结，做到互相支持，互相帮助，不搞宗派和小集团活动，自觉按程序向组织反映问题，不组织、不参与集体上访。
5、带头执行好村两委决定，带头履行好村规民约等各项规定，自觉维护村级稳定，做到依法依规，公开、公平、公正办事。
6、自觉遵守廉政纪律，办事公道，清正廉洁。本人及家庭成员不信邪、不信教，不参加“法轮功”等邪教组织，不搞封建迷信活动，不违法乱纪。
承诺人签字： 签字时间：
推荐第2篇：大学生村官任期承诺书
任期承诺书
结合过去一个月的工作情况，我认为村主任助理应该在村党支部、村委会领导下开展工作，且严格遵守《玉田县委关于规范选聘干部驻村工作的意见》中的目标和要求，服务于人民，在任职期间，我向党和人民郑重承诺：
1、做好村主任的助手，协助支部搞好党建工作，同时协助村委会搞好村政建设，推进本村新农村建设。
2、当好村主任的参谋，协助村制定经济发展计划，明确经济发展目标，努力保证计划实施。同时负责收集与本村发展相关的信息，并将其整理后交给支部。
3、充分运用远程教育及网络信息平台便民，做好新农村建设的信息员。认真履行信息员职责，及时搜集、整理互联网上的政策、法规以及相关供求信息，张贴到公示栏以便村民观看，并负责实用技术推广，落实好对村民的教育培训工作。
4、恰当处理村镇工作关系，认真做好上情下达、下情上传工作 ，真正把村和乡镇联系了起来，便利政府办公，实惠了农民办事，并积极完成领导交办的其他各项工作任务。
5、要毫不动摇地坚持一切以经济建设为中心，解放思想，鼓励适当进行合法的土地流转，从而可以更大的解放和发展生产力。
6、计划生育工作完成乡镇下达的各项考核指标。
7、村容村貌洁净美观，街道规划整齐，村内街道全面实现硬化、美化。
8、在党员队伍建设方面积极培养入党积极分子，在任职期间发展党员，壮大本村的党员队伍。
承诺人：孤树镇孤树村村主任助理
周春辉承诺时间：2009年11月25日
推荐第3篇：两委班子任期承诺书
XX村两委班子承诺书
为更好地履行自己的工作职责，进一步增强勤政为民的服务意识，着力解决关系群众切身利益的实际问题，我村两委班子在任期内履行职责的过程中，特向本村村民郑重承诺：
1、班子自身建设：一是加强两委班子团结，提高两委执政能力和自身建设，推动村内经济发展。二是认真学习贯彻党的路线方针政策，严格执行党章和国家的法律、法规、政策，在思想行动上同党中央保持一致。
2、党员队伍建设：坚持“三会一课”制度，每季度召开一次党员大会；认真落实党员责任区制度；做好发展党员和培养后备干部工作。每年培养联系1名以上的后备干部，发展2名以上的入党积极分子。
3、经济发展：任期内积极探索，借助临空经济优势，发展一至二个特色产业；实现村集体经济纯收入逐年增长4%以上，村民人均收入逐年增长4%以上，任期届满，实现村集体纯收入、村民年人均收入提高。
4、民主管理：坚持民主集中制，充分发扬民主，坚决贯彻执行支部决议，自觉维护班子团结；办事公道，热心为群众服务；坚持民主管理、民主决策，实行党务、村务和财务公开，每季度至少召开一次村民代表会议，保障村民的知情权、决策权、参与权和监督权等。
5、服务群众：任期内为村民办好实事6件以上，主要包括：2010年兴建公共厕所3座、股份分红由2500增加至3000；2011年土地确权款由500元增至1000元、兴建两处健身娱乐场所； 2012年村内道路实现
全部硬化、路灯照明遍及全村。任期内形成两项服务群众强效机制：一是环境整治长效机制：加大环境整治力度，创造整洁优美的生活环境，做到村内道路平整完好，路灯亮化合理配套，垃圾收集管理有序，确保村内日常灯明、路净、水清。二是村民医疗、养老保障长效机制：做好农村养老保险和新型农村医疗保险的普及工作，健全村级社会保障制度，让村民能够真正实现老有所养，病有所医。
6、工作创新：以创先争优活动为契机，全面推进基层党建工作创新。一是抓好人才培训，充分发挥党员远程教育网络的作用，科学设置培训内容，拓宽培训视野，创新培训方式，努力增强培训的针对性和时效性，不断提高村民的工作能力和水平，实现增收致富。二是充分发挥村内党员先锋作用。积极探索有效途径，组织党员同志学习党的理论和路线方针政策、法律法规，切实提高整个党员队伍的理论水平。
7、构建和谐：增强法制观念，带头依法行政；善于用示范引导、说服教育、提供服务的方法，化解矛盾纠纷，维护社会治安，促进村民团结互助，营造安全稳定的社会环境和优美的生活环境。任期内不发生恶性群体性事件和集体或越级上访案件。
8、群众满意：诚心诚意为群众办实事、解难事，切实维护群众利益；充分调动和保护村民参与村内事务的积极性、主动性和创造性，重大事项召开村民代表会、户代表会，符合村民意愿，干群关系和谐。每年两次由村民代表对两委班子及成员进行民主测评，每次测评满意率达到80%以上。
推荐第4篇：村主任任期目标承诺书
陈兴村村主任任期目标承诺书
（2011—2013年）
根据村支部会议确定的任期目标和上级党委的有关要求，为更好地履行工作职责，进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务理念，促进全村经济和各项事业和谐稳定发展，现就本人当选本届村委会主任的任期目标，向全体党员、广大村民和镇党委作出郑重承诺。
一、经济发展方面
1、实现目标：到本届任职期满，农民人均收入达9000元，年均增长12%以上，力争达到10000元；村集体经济收入达18万元，年均增长11%以上，力争达到20万元。
2、优化特色产业种植结构。全力抓好烤烟、中药材产业基地建设，保证产业种植面积达到耕地总面积的50%以上，走规模化、特色化、产业化之路。
3、抓好农民专业合作组织的组建。组建2个农民专业合作组织并发挥作用，村民参与专业合作组织达到30%以上，带动村民增收致富。
二、社会事业方面
1、按照村域总体规划，村组路硬化达到80%以上，自来水入户率达到100%以上，建设和完善农田水利等基础设施。
2、推广新型清洁能源。新型清洁能源使用率达到70%以上。
3、村容村貌整洁。卫生设施完善；村组道路两旁达到“五无”标准；绿化覆盖率达到30%以上。
三、服务群众方面
1、确保新型农村合作医疗参保率达95%以上；新型农村社会养老保险参保率达100%以上；困难群众最低生活保障率达100%以上。
2、关注弱势群体。对特困家庭和贫困学生想方设法，多渠道予以救助。
3、抓好村民事务代理中心建设，认真帮助村民办理事务和解决困难。
四、社会稳定方面
1、增强法制观念，带头依法行政
2、定期检查不稳定因素，狠抓总之平安创建工作，在任期间不发生群体上访和群体形事件及刑事案件、较大治安案件和重大火灾、安全生产事故等。
3、加强法制宣传。引导村民学法，守法，遵守村规民约。
五、计划生育、精神文明方面
1、抓好村民的思想道德建设。认真实施《公民道德建设实施纲要》，在全村每年开展文明家庭创建等活动；对村民进行多渠道、全方位、大规模培训，全面推进农民素质提升工程。
2、计划生育各项指标控制在规定范围内。
3、抓好健康向上的群众性文化活动。加强文化广场、农家书屋等文化阵地建设；图书阅览室免费向村民开放；利用传统节假日组织开展丰富多彩的群众性自娱自乐活动。
六、民主政治方面
1、大力推行“四议两公开”工作法，做到重大事项由党组织提议，村“两委”会商议，村民代表大会决议。村“两委”会领导班子每年向党员干部群众代表大会述职述廉，接受群众质询。
2、认真做好党务、村务和财务公开，每月公开不少于1次，重大事项随时公开。
3、切实维护村民的民主权利，健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，让全村群众真正享有知情权、参与权、管理权、监督权。
七、自身建设方面
严格执行党风廉政建设各项规定，严于律己，廉洁从政。 以上是我的任期目标承诺。我将对照承诺恪尽职守，为把我村建设成为文明、富裕、民主的社会主义新农村而努力。请全体党员和广大村民支持我、监督我。
陈兴村村委会主任：陈建龙
2011年12 月24 日
推荐第5篇：村党支部书记任期承诺书
财源村党支部书记曲云达任期目标承诺书
根据村两委联系会议确定的任期目标和镇党委的有关要求，为更好的履行职责，进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务理念，促进全村经济和各项事业和谐稳定发展，现就本人当选本届村支部书记的任期目标，向全体党员、广大村民和镇党委作出郑重承诺：
一、经济发展方向
1、实现目标：到本届任职期满，村民人均收入达6,775元，年均增长10%以上，力争达到6,800元；村集体收入达13万元，年均增长10%以上，力争达到15万元。
2、优化特色产业种植结构，全力抓好种植产业基地建设，以优质大米为龙头产品，正确引导村民种植西瓜鲜球甜瓜，种植面积达到耕地总面积的40%以上，大力支持养鹿和养绒山羊产业。
3、抓好农民专业合作组织的建设，组建一批农民合作组织带头发挥作用，村民参与合作组织达到40%以上，带动村民增收致富。
二、党的建设方面
1、深入开展创先争先活动，进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，使村党组织达到“五星级党组织”以上目标，全体党员努力达到“四星级党员”以上目标。
2、大力推进“三项工程”。重点是抓好村干部规范化建
设，开展学习型党组织创建活动，充分发挥党员干部引领发展作用。
3、创新活动形式，丰富活动内容，坚持“三会一课”制度，进一步丰富党员活动内容，开展好党内帮扶活动，组织按时收看电教片和警示教育片，切实增强党员干部的廉洁自律意识。
4、做好党员发展和后备干部培养工作，注重在青年农民和能人中培养党员发展对象，每年发展1—2名。培养村后备干部2名，大学生1名。
三、社会事业方面
1、按照财源村总体规划，村屯巷路硬化达到100%，自来水入户达到50%以上，力争完善大水道3,500米水泥板砌护工程。完成全村边沟混凝土打造工程。
2、村容村貌整洁，卫生设施完善，村屯道路两旁达到“五无”，完成村内美化3,000平方米，完成报马河堤和西街绿化任务。
四、服务群众方面
1、确保新型农村合作医疗参保率达85%以上，新型农村社会养老保险参保率达10%以上，困难群众最低生活保障率达100%以上。
2、关注弱势群体，对特困家庭和贫困学生想方设法多渠道予以救助。
3、抓好村民事务代理中心建设，认真帮助村民办理事务和解决困难。
五、社会稳定方面
1、增强法制观念，带头依法行政。
2、定期排查不稳定因素，狠抓综合平安创建工作，在任期内不发生群体上访和群体性事件及刑事案件、较大治安案件和重大火灾、安全生产事故等。
3、加强法制宣传，引导村民学法、守法、遵守村规民约。
六、计划生育、精神文明方面
1、抓好村民思想道德建设，认真实施《公民道德建设实施纲要》，在全村每年开展文明家庭创建等活动，对村民进行多渠道、全方位、大规模培训，全面推行村民素质提升工程。
2、计划生育各项指标控制在规定范围内。
3、抓好健康向上的群众性文化活动，完成文化活动广场建设，图书阅览室免费向村民开放，利用传统节假日组织开展丰富多彩的群众性娱乐活动。
七、民主政治方面
1、大力推行“四议两公开一监督”工作法，做到重大事项由党组织提议、村“两委”商议、党员大会审议、村人民代表大会决议，村“两委”会班子每年向党员干部群众代
表大会述职述廉，接受群众质询。
2、认真做好党务、村务和财务公开，财务公开每季度一次，其他事项随时公开。
3、切实维护村民民主权利，健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，让村民真正享有知情权、参与权、管理权、监督权。
八、自身建设方面
严格执行党风廉政建设各项规定，严于律己，廉洁从政。以上是我的任期目标承诺，我将对照承诺恪尽职守，为把我村建设成文明、富裕、民主的社会主义新农村而努力。请全体党员和广大村民支持我监督我。
承诺人：曲云达
2010年6月10日
推荐第6篇：支部书记任期目标承诺书
党总支书记任期目标承诺书
作为一名新当选的党总支书记，在任期内我将认真学习和实践科学发展观，坚决执行党的决定，认真遵守村级组织有关法律、法规、政策。带领全村党员、干部和群众，团结一心，求真务实，锐意进取，开拓创新，围绕经济建设这个中心，谋划村级经济又好又快发展，
一是做好党总支日常工作。在做好上级党委、政府布置的工作任务基础上，组织党员干部认真学习党和国家的方针、政策；学习党的基本知识、科学发展观及和谐社会理论等论述，坚持党的基本路线，确保党的教育方针顺利执行。组织党员群众学习好上级政府部门的各项惠农政策，大力做好宣传工作，引导村民利用各项惠农政策和措施，围绕“发展”这个中心，联系本村的实际，全力发展农业生产和第三产业，积极调整产业结构。
二是做好各项服务工作。在任期间，我将勤于村务，积极组织党员开展责任岗活动，努力为群众服务，为生产服务，充分发挥他们的先锋模范作用；认真组织党员收看农村党员现代化远程教育直播课堂，积极利用远程教育系统，把一些新的种养殖技术传授给党员群众，并指导他们发展新型农业生产模式，提高村民的收入。在经济财务上，认真遵守党风廉政建设有关规定，做到廉洁奉公，不侵不占，严格遵守村财务支出审批制度，确保村财务、党务全面公开。 三是积极做好党员发展工作。把发展党员工作的重点放在村里年龄轻、水平高、能力强的群众上，并严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”党员发展的“十六字”方针，坚持成熟一个发展一个，确保新党员的质量。
四是切实加强党员的管理和监督。认真抓好“三会一课”，积极开展有教育意义的党员活动，以活跃党内组织生活。切实加强对外出流动党员的管理，确保每个外出流动党员都有《流动党员活动证》，每个外出流动党员的动态都能及时掌握。凡是发现党员有不良行为的，及时向上级组织汇报，并做好教育和组织处理工作。切实开展批评与自我批评，认真做好民主评议党员工作；积极教育全体党员廉洁奉公，不搞拉帮结派，自觉抵制不正之风的侵袭。
五是全力支持村委会的村民自治工作。在做好党务公开的同时，指导督促村委会做好村务、财务公开，使广大村民能够当家作主，带头抓好本村的公益事业建设，为村委会工作顺利开展，起好助推力。
六、协助镇政府做好环保产业园建设工作。力争未来三年内入园单位5家以上。同时建好创业园让地160亩，入驻单位30家，职工人数上千人，在创业园内，村建设厂房4000㎡，单位4个，新增村级收入40万元，围绕“两园”建设，搞好相关配套工程，尤其是第三产业乘势而上，力争年创产值8000万元。
七是加强惠民工程建设。继续强化弱势群体的帮扶工作，每年对五保户、低保户等困难群体补助将不低于7万元，对那些有愿望上项目的困难户，村里将对政策、信息、技术、资金等各个方面予以支持。
八、扩大居民小区建设。未来三年内新增农户50户，新增入住人口200人，同时不断对小区的基础设施维护更新，提升小区品味。
以上是我未来三年的目标承诺，我将发扬成绩，更加勤奋地工作，不辱使命，不负厚望，牢固树立以民为本的思想，努力把赵庄的各项事业推向新的阶级，为赵庄村的美好明天建设而奋斗。
推荐第7篇：村主任任期目标承诺书
任期目标承诺书
本人作为 村村主任，在第八届村民委员会任期内，特向乡人民政府和全体村民郑重承诺，完成以下任期目标：
一、遵守国家法律、法规、政策，品德端正，办事公道，廉洁奉公，作风民主，热心为村民服务。
二、密切联系群众，从群众中来到群众中去，了解民意，听取群众呼声，积极主动宣传党和政府在农村的富民政策，贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，做好干群联系工作。带头参加新农村建设，带动群众为经济发展和社会进步努力奋斗。
三、坚持民主管理，民主决策；每季度召开一次村民代表或户主大会；重大事项和决策必须经村民代表大会讨论决定，保障村民的知情权、决策权、参与权和监督权。完善各项制度，特别是要完善《村民自治章程》和《村规民约》。
四、及时排查不稳定因素，化解矛盾纠纷，维护社会治安稳定，促进村民团结互助，做好“平安村”创建活动，努力做好社会稳定、政治稳定、治安稳定和边界稳定，创建一个和谐稳定、讲文明、求发展的社会主义新农村。
五、在反分裂斗争中严守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，做到立场坚定、态度坚决，执行有力；高举“维护社会稳定，维护法律尊严，维护人民利益，维护民族团结”的旗帜，始终做到认识不含混、态度不暧昧、立场不动摇。绝不参与、支持、纵容一切分裂破坏活动和群体性事件或非正常上访。
六、不组织或参与非法宗教活动、聚众赌博，或利用宗派势力甚至黑恶势力等干预村上正常工作。不发生恶性群体性事件和集体或越级上访等事件。
七、实行村务和财务公开，坚持农村集体资金、资产和资源管理制度，不侵占集体土地和资金。
八、坚决执行乡党委、政府的决定、决议。服从乡党委、政府的管理和工作安排，及时上报各种材料，遵守乡人民政府的请销假制度和规定。
九.经济目标。 （按照乡政府与村委会签订的年度目标责任书）。
十、着力解决群众关心的热、难点问题；解决好与群众生产、生活密切相关的饮水、就医、子女上学、交通等实际困难；协调好本村所有项目的实施，因地制宜，着力培养好种养殖业，建立农村专业合作经济组织，抓好基础设施建设。为民办实事：
1、
2、
3、
4、
5、
承诺人：
2011年 月 日
（此承诺书乡人民政府留存一份，承诺人留存一份，村委会留存一份）
推荐第8篇：村民委员会任期目标承诺书
村民委员会换届选举以来，村委会召开干部会，村民代表会和村民大会，讨论本届任期三年的奋斗目标。经研究，特制定以下方案：
一、村委会一班人要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观树立全心全意为人民服务的理念，按照科学发展观的要求，建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村，
使我村的面貌焕然一新，社会更加和谐。
二、在本届任期三年之内，要加快产业结构调整步伐，引进新优水果栽培，优质黄桃500亩，培养动员一批年轻热心有能力的人带头发展养殖。争取发展养猪、养鸭专业户50家，年均出售生猪10000头，鸡、鸭50000只，三年内平均每年人均收入在原来的基础上递增15%。
三、积极响应上级“村村通”工程，筹集配套资金，争取在任期内把我村的村庄道路全部修成水泥路，为我村群众的生产、生活提供良好的环境，为建设新奠定好基础。
四、加大综合治理力度，创建文明新村，认真处理好村内群众反映的热点和难点问题，坚决杜绝刑事案件和信访案件的发生，使群众安居乐业，每年要评出50个文明户，使我村社会更加和谐。
五、计划生育工作要真抓实干，坚决杜绝计划外生育现象，提高服务质量，完成上级下达的各项指标，坚持“村务公开”制度，让群众心里明白，密切干群关系。计划生育工作落实“三结合，三为主”方针，搞好妇女保健工作，每季度妇检率达到95%以上，本届计划生育达到（三无），保持合格村的光荣称号。
六、加强反腐倡廉工作，积极开展为民服务全程代理，不收礼，不吃请，不索要，一心一意为人民群众服务。全面实施有线电视户户通工程，到底，全村90%以上的农户能解决安全用水问题，到全村群众都能用上干净卫生的自来水。
七、坚持科技兴农工程，不断加大农业先进技术和实用技术的推广和基地建设力度，促进农业和农村经济的发展，根据全镇的经济发展战略，农业科技以创新为动力，围绕农业增效、农民增收，大力推广新品种、新型设施农业和农业工程技术、农作物病虫害综合防治技术、集约化高效养殖技术、农产品保鲜加工新技术等五大农业新技术，提高农业生产技术水平，提高农产品优质化率。
1、继续把蔬菜新品种的引进放在重要位置，引进新品种50个，“十一五”末蔬菜优质品种推广率达到90%。抓好蔬菜的保鲜，加工技术研究开发。林、果等新品种的开发和引进工作继续进行。
2、养殖业实行畜禽规模化饲养管理，积极推进优质工程的实施，引进优质良种猪、土杂鸡等。
3、注重基地与科技示范户建设，加大科技扶持力度，使其全面增收见效。注重对科技示范户的培植力度，充分发挥典型的示范、引导和带动作用，到“十一五”末科技示范户达到40户以上。加大科技培训力度，不断提高农民的科技文化素质和各项种植养殖水平，逐步增加科技致富的份额；坚持科技兴工工程，不断引进最新科技成果，开发新产品，以信息化提升传统产业，着力抓好项目、企业、基地三个环节。实施一批重大高新技术产业化项目，任期内每年选择一个市场前景广阔、经济效益好的项目，集中资源，重点组织实施，使重大项目成为我镇高新技术产业化的突破口和新的经济增长点。
八、在公益事业上：
1、加强土地管理，农户的建房要达到标准化。村庄建设要达到净化、美化、绿化，路面逐步达到硬化。同时，对村道两旁的污水沟和厕所加以改造，使农户有一个优雅的生活环境。
2、逐步改造农用电网，管好电价，使农用电更好的为农户生产、生活服务。
3、注重教育，关心学生身心健康成长，中小学生不辍学，上省线的大中专生榜上有名。
4、保护妇女儿童的合法权益，保证三年儿童体检，防疫达到98%。妇科病查治达到95%以上。
5、老有所养。凡符合五保条件的老人一律按政策给予供养。
6、社会治安要做到群防群治，村里小事不出组，大事不出村，严格控制治安案件和刑事案件的发生。
以上是村委会任期三年任职承诺，在今后的工作中要守刚敬业，同党委政府保持一致，努力拼搏，逐项落实各项承诺，不辜负群众给予的重托和希望。
推荐第9篇：卫生院院长任期管理承诺书
****卫生院院长任期管理承诺书
为进一步加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，为患者提供优质、便捷、高效的医疗服务，让患者满意在我院，努力树立行业新形象，现郑重承诺如下：
1、加强基本公共卫生服务和基本医疗卫生工作。建立和完善基本公共卫生服务服务网络和服务体系。做好卫生监督工作，组织开展好各种卫生法律、法规的宣教工作，建立健全各种规章制度。建立和完善突发公共卫生事件应急领导组织，完善应急预案，落实工作职责。按上级要求做好免疫工作。建立和完善辖区居民健康档案、慢性病管理档案、老年人健康管理档案。加强健康教育，制定教育规划，采取多种形式对居民进行健康知识讲座。
2、加强财务管理。建章立制，加强内部控制是医院财务管理。使各项财务工作有据可依，有据必依，为财务行为的规范提供制度保证。强化处内各科室之间，每个科室的不同岗位之间相互监督、相互制约机制。严格执行山东省卫生局统一的医疗服务价格，严格收费管理。为了维护患者的利益，规范医院的价格行为。执行患者住院“一日清单制”，不分解收费，不超标准收费，不自立项目收费。
3、加强内部管理，提高服务质量。根据患者病情，规范开药、合理检查、合理用药、合理住院，不开大处方，不做不必要的检查，减轻病人医疗费用负担。礼貌接诊，文明待人，热情服务，态度和蔼，不推诿、训斥、刁难病人。
4、认真扎实地开展好新型农村合作医疗工作，加强乡村医疗一体化管理，严格执行国家基本药物目录，按规定报销。加强对社区卫生服务站的统一管理和监督
5、自觉接受群众评价和监督。执行医务公开、价格和收费公示制度，尊重患者的选择权、知情权和监督权。
6、拒绝接受患者及其亲友馈赠的“红包”、物品。开药、仪器检查、化验检查及其它医学检查等，拒绝收取开单提成。
7、完善设岗定责，建立和完善绩效考核制度。
坚持以“三个代表”重要思想为指导，始终把维护人民群众的健康权益放在第一位。加强行业作风建设，加强职工思想教育，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，使职工把尊重病人，关爱病人，服务病人成为自觉行动。进一步建立、完善考核、监督、激励、惩戒等管理制度，对损害群众利益的不良行为坚决予以查处。更好地为病人服务，为**的经济社会持续发展，为人民群众的健康事业作出更大贡献。
承诺人：***
推荐第10篇：乞伏村委会任期承诺书
2012年乞伏村委会任期承诺书
乞伏村委会将以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的指导方针，进一步增强全体村民干事创业的责任意识和勤政为民的服务意识，着力解决关系群众切身利益的实际问题，促进全村各项事业和谐稳定发展。经村委会研究，公开承诺以下事项：
一、政治坚定。认真学习贯彻党的路线方针政策，严格执行党章和国家的法律、法规、政策，在思想行动上同党中央保持一致。
二、为民办事。任期内为村民建设相应的娱乐场所，硬化通往北郊田地的道路，计划重新修村里的三条大街及街道绿化。
三、文明建设。认真践行以“八荣八耻”为主要内容的精神文明创建活动，引导群众破除封建迷信，提高党员群众文化道德素质；贯彻执行计划生育政策等。任期内实现文明村的创建达标。
四、社会稳定。增强法制观念，带头依法行政；善于用示范引导、说服教育、提供服务的方法，化解矛盾纠纷，维护社会治安，促进村民团结互助，争创“平安村”，村民安居乐业。
五、党的建设。坚持“三会一课”制度，每季度召开一次党员大会；做好发展党员和培养后备干部工作。每年培养联系1名以上的后备党员，发展2名以上的入党积极分子。
六、作风建设。坚持民主集中制，充分发扬民主，坚决贯彻执行支部决议，自觉维护班子团结；办事公道，热心为群众服务；坚持民主管理、民主决策，实行党务、村务和财务公开，每季度召开一次村民代表会议，保障村民的知情权、决策权、参与权和监督权等。每季度定期公开发展党员、党费收缴和财务收支情况，重大事项和决策随时公开。
七、廉洁自律。不利用自己权力或者便利条件，为自己或亲属谋私利；不为个别人利益采取许愿等方式损害村绝大多数群众利益或集体利益。
为表明诚意，经村委会研究决定，村两委愿以个人职务保证承诺的实施，请全县人民监督，如果在任期内有违背承诺的行为，将主动辞去村委会职务，或请立即召开村民会议罢免其职务。
乞伏村委会
第11篇：村主任任期目标承诺书[定稿]
村主任任期目标承诺书
根据村两委联席会议确定的任期目标和上级党委的有关要求，为更好地履行工作职责，进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务理念，促进全村经济和各项事业和谐稳定发展，现就本人当选本届村党组织书记的任期目标，向全体党员、广大村民和乡党委作出郑重承诺。
一、经济发展方面
1、实现目标：到本届任职期满，农民人均收入达6498元，年均增长12%以上，力争达到8000元；村集体经济收入达22万元，年均增长11%以上，力争达到24万元。
2、优化特色产业种植结构。全力抓好葡萄、五味子产业基地建设，保证葡萄、五味子产业种植面积达到耕地总面积的60%以上，走规模化、特色化、产业化之路。
3、抓好农民专业合作组织的组建。组建2个农民专业合作组织并发挥作用，村民参与专业合作组织达到30%以上，带动村民增收致富。
二、社会事业方面
1、按照村域总体规划，村屯街巷路硬化达到80%以上，自来水入户率达到100%以上，建设和完善农田水利等基础设施。
2、推广新型清洁能源。新型清洁能源使用率达到70%以上。
3、村容村貌整洁。卫生设施完善；村屯道路两旁达到“五无”标准；绿化覆盖率达到30%以上。
三、服务群众方面
1、确保新型农村合作医疗参保率达95%以上；新型农村社会养老保险参保率达100%以上；困难群众最低生活保障率达100%以上。
2、关注弱势群体。对特困家庭和贫困学生想方设法，多渠道予以救助。
3、抓好村民事务代理中心建设，认真帮助村民办理事务和解决困难。
四、社会稳定方面
1、增强法制观念，带头依法行政
2、定期检查不稳定因素，狠抓总之平安创建工作，在任期间不发生群体上访和群体形事件及刑事案件、较大治安案件和重大火灾、安全生产事故等。
3、加强法制宣传。引导村民学法，守法，遵守村规民约。
五、计划生育、精神文明方面
1、抓好村民的思想道德建设。认真实施《公民道德建设实施纲要》，在全村每年开展文明家庭创建等活动；对村民进行多渠道、全方位、大规模培训，全面推进农民素质提升工程。
2、计划生育各项指标控制在规定范围内。
3、抓好健康向上的群众性文化活动。加强文化广场、农家书屋等文化阵地建设；图书阅览室免费向村民开放；利用传统节假日组织开展丰富多彩的群众性自娱自乐活动。
六、民主政治方面
1、大力推行“四议两公开一监督”工作法，做到重大事项由党组织提议，村“两委”会商议，村民代表大会决议。村“两委”会领导班子每年向党员干部群众代表大会述职述廉，接受群众质询。
2、认真做好党务、村务和财务公开，每月公开不少于1次，重大事项随时公开。
3、切实维护村民的民主权利，健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，让全村群众真正享有知情权、参与权、管理权、监督权。
七、自身建设方面
严格执行党风廉政建设各项规定，严于律己，廉洁从政。 以上是我的任期目标承诺。我将对照承诺恪尽职守，为把我村建设成为文明、富裕、民主的社会主义新农村而努力。请全体党员和广大村民支持我、监督我。
承诺人：郭昱辰
2010年6 月14 日
第12篇：某社区三年任期目标
xx社区三年任期目标
为了深入开展丰裕社区未来建设和发展，提升丰裕社区层次和形象，增强社区居民幸福感和满意度，社区党总支经充分征求党员和居民意见，结合本社区现状，制定三年任期目标任务。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大、十七届四中全会和市委十届五次全会精神，按照“夯实基础、拓展领域、提升功能、创新发展”的要求，紧紧围绕发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制、强化功能、不断提高社区的创造力、凝聚力和战斗力，创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。
二、三年目标任务
1、党的建设和精神文明建设
A、组织建设：加强班子成员学习，提高班子成员的政治素质、业务知识和工作水平。充分发挥党组织的领导核心作用，全心全意为人民服务，凝聚党员和居民人心，提升党组织形象，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高党政班子成员发展创新、开拓服务的意识。设四个支部，即社区党支部1个、企业党支部2个、老干党支部1个。
B、制度建设：规范完善党的组织纪律和组织生活，充分发挥党员先锋模范作用，深入推进无职党员设岗定责和党员志愿者服务。建立完善党员考核、考评机制，提升党员的党性意识。 C、作风建设：加强党风廉政建设，开展警示教育，以反面典型为教材，敲响党风廉政的警钟。密切联系群众，深入基层，了解民情，反映民意，为民解忧。坚持民主集中制原则，集思广益、发扬民主，加强反腐倡廉教育，提升党组织形象。
D、精神文明建设：积极开展文明新风教育，组织开展主题创建活动，倡导科学文明、民主新风尚。积极开展文明家庭、文明户评比活动，大力发展文化体育，丰富居民物质文化生活，提升居民层次和水平。加强对群团组织的领导，充分发挥群团组织的作用。
2、经济建设
A、工业经济：到2013年末工业总产值要达到5亿元，销售4.5亿元，利税6000万元。企业产品结构不断优化升级，经济转型方式逐步显现。科技创新手段进一步丰富，科技含量在产品结构中的比重进一步加大，企业发展平台进一步放大。
B、农村经济：进一步加快土地流转，合理利用土地资源，实现土地效益最大化。优化调整农业产业结构，实现农业规模化经营，产业规模逐步规范合理。进一步放大农村合作经济组织的作用，产业化经营、规模化发展，带领群众共同致富。
C、个体经济：鼓励、支持、引导个体工商户发展，从政策上给予扶持，从实际上给予支援，增强农村经济发展活力。鼓励指导居民创业就业，增加新的创业就业渠道，开辟新的创业出路，提高居民收入和生活水平。
D、在现有基础上，适应镇城北工业集中区发展，为企业搭建发展平台。社区创建自有产权企业，增加社区财源，到2013年末社区稳定性收入要达到100万元。
3、民生工作
A、积极探索新社区建设之路，在结合市镇规划建设的基础上，谋划本社区新社区建设发展蓝图。积极争取市镇政策支持，合理利用本社区土地资源，节约、集约利用土地。充分发挥地域优势，利用238省道在本社区境内通过，进一步整合社区资源，引进招聘企业和服务、物流、开发机构到本社区发展工业、服务。商贸、人才等方面的发展，使本社区发挥最大化优势。到2013年末本社区三集中优势明显，基本形成工业向园区集中，居住向小区集中，农业向规模集中的局面。
B、环境建设
（1）卫生方面：进一步改善社区卫生环境，结合新社区建设，加大农村卫生整治力度。环卫设施完善到位，环卫组织进一步加强，形成高效、正常、规范的环卫运行机制。开展健康卫生知识宣传教育，提升居民健康卫生素养，增强环保意识和全民参与维护意识。提高居民健康体质，开展卫生防疫，预防疾病发生。
（2）水环境方面：继续开展水环境整治，提高水环境质量，提高居民生活环境。
（3）绿化方面：继续加大绿化宣传，增强居民绿化意识，提高绿化率，努力创建花园式社区，让社区天更蓝、水更清、景更美，让居民心境更绿、心胸更宽阔。 （4）道路方面：进一步完善本社区道路交通网络。结合城北工业集中区和新社区建设，规范完善区域内交通网络，拉开新社区发展框架，形成交通网络显明，区域功能定位突出，分步实施、逐步发展的有效机制。
（5）亮化方面：进一步扩大本社区各居民组亮化范围和主干道路、骨干河港及重点部位的亮化。提升居民舒适度、满意度，提高居民生活质量和社区投资发展环境。
通过以上几方面环境建设和整治，使本社区形成环境优美、风景怡人、秩序良好的局面。
C、基础设施建设
进一步与市镇规划部门沟通，规划完善本社区道路交通网络、水利设施建设。抓紧改造，对河港水利设施进行整改，提高防灾减灾能力，对向阳河西侧实施驳岸工程，加强绿化覆盖率，提升亮化水平，形成景观效应。
D、社区服务
一是扩大居家养老受益人群覆盖面，规范完善服务功能，使社区老人受益于居家养老。二是扩大居民养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保障面，提升保障程度。积极推广被征地居民保障和失地居民保障，老有所依、老有所养政策。三是开展创业就业培训，组织居民进行技能、业务等方面教育，鼓励扶持有为青年创业，为他们搭建平台，发展生产。四是搞活人力资源市场，为有需求就业的人员提供就业信息，帮助安置落实就业岗位；建立就业信息网络平台，多渠道多方位搜集信息，做好企业用工单位和需求者的桥梁纽带。五是积极组织开展为老服务。通过老年协会等组织，开展丰富多彩、形式多样的活动，让老年人在社区享受改革开放地优越性成果，丰富老年人精神文化生活。六是加强退管服务。退管人员是社区比较特殊的群体，为了让退管人员融入社区、参加社区组织，就应该让退管人员感到社区就是他们的家。要积极开展健康检查，建立台账、搜集信息，慰问帮助退管人员，熟练掌握退管业务。七是积极组织开展文化体育活动，组织社区业余爱好者建立文体活动队伍，开展文体活动，同时社区为爱好者创造条件、搭建平台，提高社区娱乐文化氛围，让更多地社区居民感受到文化气息。八是医疗卫生保健工作。开展爱国卫生运动，宣传健康文明的生活方式和理念，组织60周岁以上人群和育龄妇女进行健康检查，建立和健全健康档案。同时做好卫生防疫，预防传染性疾病发生，早预防早发现早治疗。
E、扶贫帮困
针对本社区低保、困难群体情况，排查本社区弱势情况，有针对性地制定措施。通过市、镇、社区的政策和资金支持，逐步清除困难家庭，使他们过上富裕正常的生活。通过走访慰问、政策帮扶等形式，解决低保对象的实际困难，做到应得尽得。
4、社会稳定工作
加强法制教育，提高居民法律意识，增强法律观念。开展文明风尚、邻里和谐活动，使社区形成友爱良好的氛围。排清矛盾纠纷，及早发现及时处理，形成安定团结、共同和谐发展的局面。
三、2011年目标任务
1、启动新社区建设工作，在规划完善到位、政策到位的基础上逐步推进新社区建设工作，逐步向深度广度推进。
2、顺应镇工业集中区发展，适时推进本社区工业小区发展，新引进1-2家企业落户小区，增强社区经济发展后劲。到2011年末完成工业产值3亿元，销售2.8亿元，利税3000万元。本社区稳定性收入达到50万元。
3、扩大土地经营权流转范围，组建土地股份合作社和居民农业合作社，在资金、技术、信息、人力上给予支持，使合作社运行更加规范合理，达到更高效益。
4、进一步深化社区服务项目内容，使现有的社区服务更广泛深入，更细致周到，更贴近群众，创出本社区特色，让更多的受益居民了解社区，支持社区建设发展，把党和政府的政策传入居民心中。在档案管理、生态示范、居家养老和退管服务上争创省、市级先进集体。
5、积极开展扶贫帮困活动。做到低保户应保尽保，应得尽得。投入2万元，帮助17组蒋开元新建居房。
四、具体措施
1、增强社区两委班子战斗力，提高班子成员素质、能力和水平。
2、以创建和谐新社区为抓手，抓好各项民生工作。
3、以园区建设为载体，发展引进企业人才、壮大经济，增加社区收入。开展“三集中”，加快推进农业规模化经营和发展，增加居民收入。
4、建立和完善各项规章制度。
5、建立完善检查考核和奖惩机制。
第13篇：竞聘院长任期目标实施方案承诺书
竞聘院长任期目标实施方案承诺书
各位领导、各位评委，大家好：
之所以参加此次竞聘,我是考虑再三的,中国的处世哲学是提倡“中庸之道”，但我们要用发展的眼光看问题，我清楚的认识到实行乡镇卫生院院长聘任制和院长任期目标责任制的重要意义----它实际上是卫生事业发展改革的需要，是卫生事业单位人事制度改革的进一步深化。彻底改变过去委任制为聘任制，引入竞争机制，注重民主推荐的需要，这一切大大的激发了我的工作热情，我下定主意参加此次竞聘，如果有机会获选，那么一定会为我县卫生事业的发展注入新的活力。
古有毛遂自荐，今天为了竞聘院长，我先向各位领导、各位评委简单介绍下自己，军事家孙子曾说：知己知彼，方能百战不殆。 通过我的介绍，我想各位领导、各位评委一定会给我一个初步的定位，希望有机会实现竞聘目标打赢将来的硬仗。
这次竞聘院长，我认为自己具有以下几个不利条件。第一个条件是：
一、资历浅，年龄偏小；
男性年龄在53周岁以下（1956年4月1日后出生）；女性，年龄在45周岁以下（1964年4月1日后出生）。从我们这次竞聘资格的第五条看，我们这次参加竞聘的年龄上限是53岁，也就是说如果有年龄下限，那27岁的我很可能没有机会参加此次竞聘。再者，再进一步深层次从年龄上限来看，也就是说可以参加竞聘的人员，年龄范围是具有很大跨度的，所以所有的竞争者中有从医经验丰富的老前辈。
但矛盾不是一成不变的，他是可以转化的，有时候劣势也可以转化成优势。
资历浅不代表白纸一张，我是2003年参加工作的，四年的正规临床医学知识系统学习为我奠定坚实的理论基础，而这些知识在我县医院六年的工作实践中学以致用，理论与实际得到完美契合。
资历不是天生，经验是可以累积的。
年龄偏小不代表不够稳重，而恰恰与此次竞聘的重要意义相契合，我县的卫生事业要不断注入新的活力才能进一步向前发展，并且在习惯上从人一生生命曲线来看，可以称27岁这个年龄段为创造事业的巅峰期，充满活力的大脑，旺盛的精力，创造性思维，这一切不正是基层工作所必不可少的先决条件。
二、组织领导能力欠缺；
据我所知，这次参加竞聘的也包括现任的基层卫生院领导，可能还有卫生系统下属各个单位的中层领导，他们的优势是组织领导能力优秀，又拥有丰富的基层工作经验。
与他们相比只有两年急诊科副主任工作经历我也许算不了什么。
但组织领导能力不是用时间来衡量的，也不是仅仅限于团结同志，爱护职工上单纯体现，在事业单位带好一个团队的目标并不那么简单，我们首先要意识到现在的社会是市场经济，而我们要管理的是一个事业单位，仅仅依靠财政拨款过一天和尚撞一天钟的时代，已经伴随计划经济体制一起完全终结，唯今之计“发展才是第一要务”，“效益”才是生死攸关的大问题。 一个好的乡镇卫生院院长他的组织领导能力，应该切实体现在带领团队争创“效益”，使卫生院摆脱坐吃山空的窘态上。
如何带领员工想方设法争创效益？
这是摆在我们参加竞聘每一位面前的第一道难题，我如果可以顺利当选，将立足我县实际，把所辖乡镇卫生院做大做活，做成富有特色的专科医院。 以下是目标以及具体措施：“十人九痔”肛肠科作为一个特色科室，一直是一些专科医院的吸金点，而把所辖乡镇卫生院的肛肠科搞出特色我觉得以下几点可以落实。
（一）加速人才培养。做为一个医院，人才是最可宝贵的财富，是医疗市场竞争最关键的条件，根据医院的发展状况和需求，在现有人才的基础上，本着以内部培养为主，外部引进招聘为辅的原则，有计划地培养和招聘专业技术人员若干人，逐步形成合理的人才梯队。
人无完人, 参加此次竞聘我也不是心血来潮，既然存在劣势，当然我也会有自己的优势。
（二）拓展业务范围。根据乡镇卫生院的实际情况，根据事业发展的需要，整合临床医疗科室。2009年，创造条件准备把肝肠科作为医院的发展重点，其他科室如果有利于业务的开展，也考虑在适当时机进行整合，多方争取与周边卫生所联合，拉动我院的发展，引进先进的医疗技术和项目，做强做大现有的特色科室。
（三）为切实加强专科专病，特色科室建设，我们在宣传上做到村村到户，有痔必来的要求。加强医院宣传。在练好内功的同时，注重加强医院宣传的力度，利用各种形式，采取各种办法，把医院宣传出去，使医院知名度越来越高。注重信息沟通，把医院发生的重大事件、情况及时向上级有关部门报送，使领导了解卫生院，支持卫生院。
以下是目标以及具体措施：
一、围绕“全面建设小康社会”的宏伟目标，结合卫生系统的行业特征，脚踏实地地做好本职工作。
1、认真学习，深入贯彻“十六大”精神，围绕“全面建设小康社会”的宏伟目标，结合本行业特征，制定确实可行的医院发展计划是我们义不容辞的责任。
2、以“三个代表”重要思想为指南，以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，扎实抓好本职工作是统览今年医院工作全局的指导思想。
3、积极配合新医改方案的贯彻落实。
二、加速人才培养。做为一个医院，人才是最可宝贵的财富，是医疗市场竞争最关键的条件，根据医院的发展状况和需求，在现有人才的基础上，本着以内部培养为主，外部引进招聘为辅的原则，有计划地培养和招聘专业技术人员若干人，逐步形成合理的人才梯队。每年不定期选派同志进行短期培训学习，回院带动更多同志，达到共同学习。
三、拓展业务范围。根据乡镇卫生院的实际情况，根据事业发展的需要，整合临床医疗科室。2009年，创造条件准备把肛肠科作为医院的发展重点，其他科室如果有利于业务的开展，也考虑在适当时机进行开展，进一步完善与村卫生站联系机制，拉动医院的发展，引进先进的医疗技术和项目，做强做大的特色科室。
四、加强医院宣传。在练好内功的同时，注重加强医院宣传的力度，利用各种形式，采取各种办法，把医院特色科室宣传出去，使医院知名度越来越高。注重信息沟通，把医院发生的重大事件、情况及时向上级有关部门报送，使领导时常了解卫生院的情况，支持卫生院的工作。在宣传上做到村村到户，有痔（痔疮）必来的要求。定期或不定期邀请专家教授来院搞活动以提高卫生院知名度。
五、积极组织创收，提高职工福利待遇。住院病人、门诊病人每年以提高5~10％的幅度增长，职工福利也随之有新增长。同时注意节支，严格执行财务制度，把有限资金用好，花在刀刃上，防止浪费。建立和规范规章制度，通过对财务、文档统计、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范，使卫生院各科室工作规范有序，做事有章可循。 这次竞聘院长，我认为自己具有以下几个有利条件。
一、准备充分。俗话说得好，机遇只会眷顾有准备的人，而哲学规律告诉我们只有经过量的积累才能得到质的升华。
从就读医学院到毕业，时至今日，一直立志作一个合格的医生，由于父母身在农村，为生计所累操劳久已，深感农民艰辛，“看病难，看病贵，”于是我一直希望服务广大乡镇群众愿意下到基层第一线工作。
当我分配到县医院临床科室工作时并没有完全放下理想，在干好本职工作前提下，抽出业余时间，通过长期在医学网站适时充电，满足自己的求知欲望。 并不断加强自身修养，我通过各种渠道了解我县基层医疗单位现状，并不断摸索解决困局的具体措施。
毛主席说过“没有调查，就没有发言权。”
通过自己不断的学习摸索，我清楚了我县基层卫生院目前困局的动因。 并希望自己总结的具体措施，可以应用到将来的工作实际中去。
我县地理位置优越，公路交通四通八达，泾渭分明，距离省会城市西安只有40多公里。 而优越的地理位置，既是福祉，又是造成病源流失的主要原因。 便捷的交通，优越的地理位置一齐导致乡镇卫生院留不住病人。
而这并不是关键所在，哲学告诉我们，内因决定客观事物发生变化的根本原因。
乡镇卫生院效益一直踟蹰不前，简陋的条件，参差不齐的人员素质，以及特殊的地理位置也许都是原因，但根本原因在于缺乏对目前困境清醒的认识，经营观念滞后，坐等财政拨款，团队缺乏凝聚力。
现在乡镇卫生院的实际是----“一个和尚提水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。” 人员需要整合，观念需要更新，这就需要一个对于目前基层现状有清醒认识的人，来带领这个团队走出困境，我想我可以自信做这个“带领者”的不二人选。
二、具有创造性思维。俗话说得好，“巧妇难为无米之炊”。
而今天乡镇卫生院真的就是一张空锅，我也要魔术般的让他变出一锅米饭。
我县有十个乡镇，由于地理位置、交通状况，以及经济发展程度的参差不齐，十个乡镇卫生院发展状况也是各有千秋。
唯一个共同点在于，善于开拓创新的，发挥创造性思维的，他的效益就好于那些坐吃山空之流的。
如何缩小优势发挥创造性思维，把陷入困局的乡镇卫生所盘活做大? 例如：如果细心调查的话现在就有一个绝佳的时机,熟悉新型农村合作医疗政策的人,也许了解到我县09年的新型农村合作医疗政策做了调整,取消县级医院的门诊帐户合疗报销,而扩大了乡镇卫生所门诊合疗报销的比率,这说明什么? 说明合疗政策是倾向基层的,而只有善于把握机遇的领导才会抓住契机,利用政策倾斜优势扩大病源面。
简而言之，光靠门诊买药是不够的，我们还可以对广大农民群众做免费检查指导用药，对长期用药的慢性病患者备案，并定期做免费检查。对发现符合专科治疗的病患，可以组织有条件的在我院就诊，并且我们要内引外联，共享病患资料，发挥各自专科优势，你做你的我做我的，共享病源，互惠互利，我们的目的是把政策给予的契机做大坐稳。
当新型农村合作合疗政策再次发生变化时，我们良好的宣传和优质的服务会为我们留住病源。
总之，不论我参加院长职务竞聘结果如何，我都始终会“老老实实做人，扎扎实实做事。”、时刻做到“言必信，行必果。”
我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导、各位评委展示一个真实的我。我相信，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，我一定能把院长的工作做好。各位领导、各位评委，请相信我，请给我一个机会，投我一票！我决不会让大家失望，我将是一位合格的院长。
谢谢大家！
第14篇：甲乙村村主任任期目标承诺书
甲乙村村主任任期目标承诺书
根据村“两委”联席会议确定的任期目标和镇党委的有关要求，为更好地履行工作职责，进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务理念，促进全村经济和个项事业和谐稳定发展，现就本人当选本届村支部书记的任期目标，向全体党员、广大村民和镇党委作出郑重承诺：
一、遵守纪律方面
自觉的尊法、守法、学法、懂法、用法。对自身要求严格，遵守国家法律、法规和党的政策方针，在此基础上加强法制宣传，引导村民学法、懂法、守法、用法，做好民事纠纷调解工作。
二、办事原则方面
宽大胸怀对民，坚持原则办事，做到不优亲厚友，不假公济私，不损公肥私，认真地执行上级安排的各项工作，认真的解决村民提出的问题。
三、社会事业方面
1、按照村域总体规划，村屯街巷路硬化达到100%，自来水入户率达到95%以上。
2、确保新型农村合作医疗参保率达到90%以上；新型农村社会养老保险参保率达10%以上，困难群众最低生活保障率100%。
3、关注弱势群体。对特困家庭和贫困学生想方设法，多渠道予以救助。
四、社会稳定方面
1、增强法制观念，带头依法行政。
2、定期排查不稳定因素，狠抓综治平安创建工作，在任期内不发生群体上访和群体性事件及刑事案件、较大治安案件和重大火灾、安全生产事故等。
3、加强法制宣传。引导村民学法、守法，遵守村规民约。
五、计划生育、精神文明方面
1、抓好村民的思想道德建设。认真实施《公民道德建设实施纲要》，在全村每年开展文明家庭创建等活动；对村民进行多渠道、全方位、大规模培训，全面推进农民素质提升工程。
2、计划生育各项指标控制在规定范围内。
3、抓好健康向上的群众性文化活动。完成文化广场建设、图书阅览室免费向村民开放；利用传统节假日组织开展丰富多彩的群众性自娱自乐活动。
六、民主政治方面
1、大力推进“四议两公开一监督”工作方法，做到重大事项由党组织提议，村“两委”会商议，党员大会审议、村民代表大会决议。村“两委”会班子每年向党员干部群众代表大会述职述廉，接受群众质询。
2、认真做好党务、村务和财务公开，每季度公开不少于一次，其他事项随时公开。
3、切实维护村民的民主权利，健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，让村民真正享有知情权、参与权、管理权、监督权。
请全体村民支持我、监督我。
2010
承诺人：甲乙村村主任娄振全 年5月11日
第15篇：竞聘院长任期目标实施方案承诺书
竞聘院长任期目标实施方案承诺书
各位领导、各位评委，大家好：
之所以参加此次竞聘,我是考虑再三的,中国的处世哲学是提倡“中庸之道”，但我们要用发展的眼光看问题，我清楚的认识到实行乡镇卫生院院长聘任制和院长任期目标责任制的重要意义----它实际上是卫生事业发展改革的需要，是卫生事业单位人事制度改革的进一步深化。彻底改变过去委任制为聘任制，引入竞争机制，注重民主推荐的需要，这一切大大的激发了我的工作热情，我下定主意参加此次竞聘，如果有机会获选，那么一定会为我县卫生事业的发展注入新的活力。
古有毛遂自荐，今天为了竞聘院长，我先向各位领导、各位评委简单介绍下自己，军事家孙子曾说：知己知彼，方能百战不殆。 通过我的介绍，我想各位领导、各位评委一定会给我一个初步的定位，希望有机会实现竞聘目标打赢将来的硬仗。
这次竞聘院长，我认为自己具有以下几个不利条件。第一个条件是：
一、资历浅，年龄偏小；
男性年龄在53周岁以下（1956年4月1日后出生）；女性，年龄在45周岁以下（1964年4月1日后出生）。从我们这次竞聘资格的第五条看，我们这次参加竞聘的年龄上限是53岁，也就是说如果有年龄下限，那27岁的我很可能没有机会参加此次竞聘。再者，再进一步深层次从年龄上限来看，也就是说可以参加竞聘的人员，年龄范围是具有很大跨度的，所以所有的竞争者中有从医经验丰富的老前辈。
但矛盾不是一成不变的，他是可以转化的，有时候劣势也可以转化成优势。
资历浅不代表白纸一张，我是2003年参加工作的，四年的正规临床医学知识系统学习为我奠定坚实的理论基础，而这些知识在我县医院六年的工作实践中学以致用，理论与实际得到完美契合。
资历不是天生，经验是可以累积的。
年龄偏小不代表不够稳重，而恰恰与此次竞聘的重要意义相契合，我县的卫生事业要不断注入新的活力才能进一步向前发展，并且在习惯上从人一生生命曲线来看，可以称27岁这个年龄段为创造事业的巅峰期，充满活力的大脑，旺盛的精力，创造性思维，这一切不正是基层工作所必不可少的先决条件。
二、组织领导能力欠缺；
据我所知，这次参加竞聘的也包括现任的基层卫生院领导，可能还有卫生系统下属各个单位的中层领导，他们的优势是组织领导能力优秀，又拥有丰富的基层工作经验。 与他们相比只有两年急诊科副主任工作经历我也许算不了什么。
但组织领导能力不是用时间来衡量的，也不是仅仅限于团结同志，爱护职工上单纯体现，在事业单位带好一个团队的目标并不那么简单，我们首先要意识到现在的社会是市场经济，而我们要管理的是一个事业单位，仅仅依靠财政拨款过一天和尚撞一天钟的时代，已经伴随计划经济体制一起完全终结，唯今之计“发展才是第一要务”，“效益”才是生死攸关的大问题。 一个好的乡镇卫生院院长他的组织领导能力，应该切实体现在带领团队争创“效益”，使卫生院摆脱坐吃山空的窘态上。
如何带领员工想方设法争创效益？
这是摆在我们参加竞聘每一位面前的第一道难题，我如果可以顺利当选，将立足我县实际，把所辖乡镇卫生院做大做活，做成富有特色的专科医院。
以下是目标以及具体措施：“十人九痔”肛肠科作为一个特色科室，一直是一些专科医院的吸金点，而把所辖乡镇卫生院的肛肠科搞出特色我觉得以下几点可以落实。
（一）加速人才培养。做为一个医院，人才是最可宝贵的财富，是医疗市场竞争最关键的条
件，根据医院的发展状况和需求，在现有人才的基础上，本着以内部培养为主，外部引进招
聘为辅的原则，有计划地培养和招聘专业技术人员若干人，逐步形成合理的人才梯队。人无完人, 参加此次竞聘我也不是心血来潮，既然存在劣势，当然我也会有自己的优势。
（二）拓展业务范围。根据乡镇卫生院的实际情况，根据事业发展的需要，整合临床医疗科
室。2009年，创造条件准备把肝肠科作为医院的发展重点，其他科室如果有利于业务的开
展，也考虑在适当时机进行整合，多方争取与周边卫生所联合，拉动我院的发展，引进先进
的医疗技术和项目，做强做大现有的特色科室。
（三）为切实加强专科专病，特色科室建设，我们在宣传上做到村村到户，有痔必来的要求。
加强医院宣传。在练好内功的同时，注重加强医院宣传的力度，利用各种形式，采取各种办
法，把医院宣传出去，使医院知名度越来越高。注重信息沟通，把医院发生的重大事件、情
况及时向上级有关部门报送，使领导了解卫生院，支持卫生院。
以下是目标以及具体措施：
一、围绕“全面建设小康社会”的宏伟目标，结合卫生系统的行业特征，脚踏实地地做好本
职工作。
1、认真学习，深入贯彻“十六大”精神，围绕“全面建设小康社会”的宏伟目标，结合本
行业特征，制定确实可行的医院发展计划是我们义不容辞的责任。
2、以“三个代表”重要思想为指南，以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，
扎实抓好本职工作是统览今年医院工作全局的指导思想。
3、积极配合新医改方案的贯彻落实。
二、加速人才培养。做为一个医院，人才是最可宝贵的财富，是医疗市场竞争最关键的条件，
根据医院的发展状况和需求，在现有人才的基础上，本着以内部培养为主，外部引进招聘为
辅的原则，有计划地培养和招聘专业技术人员若干人，逐步形成合理的人才梯队。每年不定
期选派同志进行短期培训学习，回院带动更多同志，达到共同学习。
三、拓展业务范围。根据乡镇卫生院的实际情况，根据事业发展的需要，整合临床医疗科室。
2009年，创造条件准备把肛肠科作为医院的发展重点，其他科室如果有利于业务的开展，
也考虑在适当时机进行开展，进一步完善与村卫生站联系机制，拉动医院的发展，引进先进
的医疗技术和项目，做强做大的特色科室。
四、加强医院宣传。在练好内功的同时，注重加强医院宣传的力度，利用各种形式，采取各
种办法，把医院特色科室宣传出去，使医院知名度越来越高。注重信息沟通，把医院发生的
重大事件、情况及时向上级有关部门报送，使领导时常了解卫生院的情况，支持卫生院的工
作。在宣传上做到村村到户，有痔（痔疮）必来的要求。定期或不定期邀请专家教授来院搞
活动以提高卫生院知名度。
五、积极组织创收，提高职工福利待遇。住院病人、门诊病人每年以提高5~10％的幅度增
长，职工福利也随之有新增长。同时注意节支，严格执行财务制度，把有限资金用好，花在
刀刃上，防止浪费。建立和规范规章制度，通过对财务、文档统计、考勤、执勤、设备维护、
采购等一系列规章制度的建立和规范，使卫生院各科室工作规范有序，做事有章可循。
这次竞聘院长，我认为自己具有以下几个有利条件。
一、准备充分。
俗话说得好，机遇只会眷顾有准备的人，而哲学规律告诉我们只有经过量的积累才能得到质
的升华。
从就读医学院到毕业，时至今日，一直立志作一个合格的医生，由于父母身在农村，为生计所累操劳久已，深感农民艰辛，“看病难，看病贵，”于是我一直希望服务广大乡镇群众愿意下到基层第一线工作。
当我分配到县医院临床科室工作时并没有完全放下理想，在干好本职工作前提下，抽出业余时间，通过长期在医学网站适时充电，满足自己的求知欲望。
并不断加强自身修养，我通过各种渠道了解我县基层医疗单位现状，并不断摸索解决困局的具体措施。
毛主席说过“没有调查，就没有发言权。”
通过自己不断的学习摸索，我清楚了我县基层卫生院目前困局的动因。
并希望自己总结的具体措施，可以应用到将来的工作实际中去。
我县地理位置优越，公路交通四通八达，泾渭分明，距离省会城市西安只有40多公里。 而优越的地理位置，既是福祉，又是造成病源流失的主要原因。
便捷的交通，优越的地理位置一齐导致乡镇卫生院留不住病人。
而这并不是关键所在，哲学告诉我们，内因决定客观事物发生变化的根本原因。
乡镇卫生院效益一直踟蹰不前，简陋的条件，参差不齐的人员素质，以及特殊的地理位置也许都是原因，但根本原因在于缺乏对目前困境清醒的认识，经营观念滞后，坐等财政拨款，团队缺乏凝聚力。
现在乡镇卫生院的实际是----“一个和尚提水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。” 人员需要整合，观念需要更新，这就需要一个对于目前基层现状有清醒认识的人，来带领这个团队走出困境，我想我可以自信做这个“带领者”的不二人选。
二、具有创造性思维。
俗话说得好，“巧妇难为无米之炊”。
而今天乡镇卫生院真的就是一张空锅，我也要魔术般的让他变出一锅米饭。
我县有十个乡镇，由于地理位置、交通状况，以及经济发展程度的参差不齐，十个乡镇卫生院发展状况也是各有千秋。
唯一个共同点在于，善于开拓创新的，发挥创造性思维的，他的效益就好于那些坐吃山空之流的。
如何缩小优势发挥创造性思维，把陷入困局的乡镇卫生所盘活做大?
例如：如果细心调查的话现在就有一个绝佳的时机,熟悉新型农村合作医疗政策的人,也许了解到我县09年的新型农村合作医疗政策做了调整,取消县级医院的门诊帐户合疗报销,而扩大了乡镇卫生所门诊合疗报销的比率,这说明什么?
说明合疗政策是倾向基层的,而只有善于把握机遇的领导才会抓住契机,利用政策倾斜优势扩大病源面。
简而言之，光靠门诊买药是不够的，我们还可以对广大农民群众做免费检查指导用药，对长期用药的慢性病患者备案，并定期做免费检查。对发现符合专科治疗的病患，可以组织有条件的在我院就诊，并且我们要内引外联，共享病患资料，发挥各自专科优势，你做你的我做我的，共享病源，互惠互利，我们的目的是把政策给予的契机做大坐稳。
当新型农村合作合疗政策再次发生变化时，我们良好的宣传和优质的服务会为我们留住病源。
总之，不论我参加院长职务竞聘结果如何，我都始终会“老老实实做人，扎扎实实做事。”、时刻做到“言必信，行必果。”
我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导、各位评委展示一个真实的我。我相信，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我
的工作热情，我的管理经验，我一定能把院长的工作做好。各位领导、各位评委，请相信我，请给我一个机会，投我一票！我决不会让大家失望，我将是一位合格的院长。
谢谢大家！
第16篇：社区居委会三年任期届满工作总结
社区居委会三年任期届满工作总结
社区居委会三年任期届满工作总结
社区居委会三年任期届满工作总结
社区居委会于年%26amp;月%26amp;日正式成立以来，社区全体工作人员在办事处党委、行政的直接关心指导下，在社区支部的带领下，依靠在座各位和广大社区居民的大力支持与配合，按照“社区以民为本，民以社区为家”的原则，克服重重困难，从无到有，白手起家，全力艰苦创业，圆满完成了三年任期工作目标：
一是强化学习，明确责任，努力提高思想觉悟和业务素质，加强社区居委会成员的自身建设。
居委会刚刚组建成立，我们大部
分工作人员是第一次接触社区工作，事事处处有一种无从着手的感觉，面对这样的情况，我们并没有被暂时的困难所吓倒，而是深入社区，逐栋逐户对居民家庭进行调查、了解、耐心地倾听建议，迅速熟悉并掌握情况，同时虚心到那些成立较早的社区居委会学习、取经，并积极参加各级政府部门举办的学习班、培训班，全身心的投入使我们每个同志很快进入了角色。我们以“走出一条好的发展路子，形成一套好的工作机制”为目标，树立“以人为本，服务社区”的思想，明确分工，又相互协作，每星期一上午定为居委会成员的学习讨论日，对上周工作进行总结，安排部署本周工作，要求每个同志在业务上求精，工作中务实，多开展批评和自我批评，不断提升政治素质和业务能力，凭着全体成员对工作的一颗赤诚之心，加上成员之间的相互理解、相互帮助，相互沟通，因而，迅速在社区居民中树立了居委会的整体形象，保证了社区居委会工作的顺利开展。
二是立足自治，加强组织、制度建设，健全机制，民主政权建设卓有成效。
我社区有居民常住户%26amp;%26amp;%26amp;户，%26amp;%26amp;%26amp;人，为了加强管理，我们按区域划分了%26amp;个居民小组，第一届居委会有居民代表%26amp;%26amp;人。以社区支部牵头，由居委会组织制订了社区成员代表会议工作章程和居民民主议事制度，做到了重大事件由居民代表大会决定。三年来，先后召开社区成员工作会议%26amp;%26amp;次，居民组长会议次，居民代表会议%26amp;次，商讨决议事项涉及方方面面，召开居民座谈会议%26amp;%26amp;次，听取居民意见和建议%26amp;%26amp;条，其中采纳%26amp;%26amp;条，出台了办事公开制度和居务公开栏，所属事务定期向居民公开，接受居民的监督，并根据《城市居民委员会组织法》制订了社区居民自治章程和居民公约，在各小区、各楼
栋，张贴、发放居民公约多份，维护了社区居民的合法权益。按照各级主管部门的要求和建议，先后建立健全了社区计划生育协会、劳动保障服务中心、低保救助站、社区妇联、社区武装、社区工会、社区残疾人协会、社区“平安”创建领导小组、综合治理领导小组、人民调解委员会、老年协会、流动人口协管站、社区“零家庭暴力”投诉站等组织，并制订相应的规章制度和措施，建立了社区自治的基本组织框架和社区自治工作体系。
三是加强基础设施建设，创建%26amp;%26amp;%26amp;%26amp;达标社区，社区居委会办公条件及服务设施上台阶。
社区刚成立，无基础，无场地，无资金，我们支居二委齐心协力，积极多方争取资金，在办事处领导的高度重视和大力支持下，协调解决了办公场地。按照%26amp;%26amp;%26amp;“社区”的建设要求，在时间紧、任务重的情况
下，我们加班加点，利用有限的资金，装饰了办公室，安装了防盗门窗，添置了电脑、电视机，高标准的办公桌凳、档案柜，各种职责、制度已规范上墙，十多种档案资料整齐规范，社区居务、计划生育、社会保障等各项工作全部实现了信息化管理……，彻底改变了办公条件，营造了良好的工作环境。我们投入资金，在%26amp;%26amp;%26amp;小区和办公室前设置了宣传栏，并在广大居民的支持下，安装了楼栋门牌，完善了居民册籍，建立了部分居民家庭档案，为提升社区服务和管理水平，奠定了良好基础。通过我们的共同努力，在年%26amp;%26amp;%26amp;评估验收中被确定为社区。
四是以人为本，以民为先，社区服务体系不断完善。
“以人为本，服务居民”是社区居委会的宗旨所在，居委会自成立以来，我们按照政策，努力争取资金，在不断探索中寻求发展，到目前为止，社区服
务体系基本构筑，让居民享受到了党和政府的温暖，也享受到了融入社区大家庭的快乐。
1、认真落实城市居民最低生活保障工作。
我们按照“应保尽保”的原则，对辖区内所有的申请户都一视同仁，坚持“入户调查，集体评审，张榜公布，动态管理”的程序，对前来咨询、了解低保政策的居民，热情接待、耐心解释，真正让居民“困有所助，难有所帮”。现在我社区享受低保扶助的共%26amp;%26amp;%26amp;户，计%26amp;%26amp;人，月发放低保资金%26amp;%26amp;%26amp;元，三年累计发放低保资金%26amp;%26amp;%26amp;%26amp;元。
2、认真开展社区就业与再就业工作，建立相应的劳动保障制度。
在劳动局的支持下,我们成立了劳动保障服务中心，搭建了劳动保障工
作平台，分多次在宣传栏内宣传《劳动法》及《再就业优惠证》的申领、优惠政策。结合社区的实际情况，我们一方面对辖区内的劳动力资源，如无业居民、下岗失业人员和离退休人员进行摸底调查，发放联系卡，建立相关台帐和数据库，进行动态管理，另一方面组织有就业意向的居民参加再就业培训，通过免费培训获取再就业资格与技术，再一方面是积极为居民挖掘就业信息，千方百计扩大就业与再就业岗位，并协助主管部门做好《再就业优惠证》和小额担保贷款的申请、发放工作。到目前为止，正式进入我社区管理的企业退休人员有%26amp;%26amp;人，下岗、失业有%26amp;%26amp;人，三年内重新就业%26amp;%26amp;人，就业率达%，先后申请发放《再就业优惠证》本，《再就业优惠证》年检人次，离退休年检认证人次，新增养老保险人，有力地解决了居民的后顾之忧。
3、认真做好计划生育服务工作，
确保基本国策的严肃性。
我们及时对辖区内的育龄妇女、出租房屋户、外来人员建档登记，做到底子清、情况明，严格实行属地管理，全面掌握流动人口育龄妇女的基本情况，查验原籍婚育证明，做好随访记录，并签订外来、外出人员和房屋租赁户计划生育合同，对产后当年更换避孕措施的育龄对象进行上门随访，发放药具，依托办事处计生服务站为育龄妇女进行b超检测。现我社区内常住已婚育龄妇女人，流动、暂住育龄妇女人。三年内申报领取《独生子女证》本，申报发放《生育证》本，新婚对，新出生婴儿人，没有发生违反计划生育政策的人和事，计生工作受到了办事处的好评。
4、积极开展了优抚救济、扶贫帮困、帮残助残工作。
我们以社区工会为平台，积极向上级争取资金，三年内共慰问特困、重病居民家庭，如、等户，发放救济扶助资金元，解决了居民的燃眉之急；以社区
残协为平台，维护残疾人的合法权益，了解、掌握白内障患者的情况，在市残联的支持下，为白内障重度患者争取免费手术的机会，扶贫帮困、帮残助残体系在不断完善。
5、认真做好综合治理工作，为居民创造安全的生产生活环境。
在办事处综治办的支持下，我们成立了综合治理办公室，人民调解委员会和“平安创建”领导小组，结合实际制订工作计划和实施方案，有条不紊地开展工作，一方面加强了对居民的普法宣传教育，共印发资料多份，发放《城镇居民普法宣传简明读本》册，《法制、政策宣传小册》本，出版法制宣传期；一方面加强对矛盾纠纷的及时调解，将问题解决在萌芽状态，先后共调解民事纠纷次，调解率98%；一方面是加强对吸毒、邪教、两劳人员的排查和外来流动人口、房屋出租户的管理；再一方面是挤出资金，投入联防，要求办事处联防队协助到各小区治安巡逻。通过综合治
理，三年内社区没有发生刑事治安案件和群体性上访事件，居民较为满意。
今年月份，市在开展了“治安防范、社区为主”和“三官两员”进社区的活动。他们轮流到社区开展法律、政策宣传和治安防范教育，法律咨询、法律援助活动，维护社区稳定。
6、认真做好档案管理和经济普查工作。
我们对各项工作建立了台帐，对居民上户、上级文件、会议记录、各方面的工作计划、总结都做了详细的登记，逐步规范化，年协助办事处统计站顺利地完成了第一次全国经济普查，所有档案已立卷归档，以备查询，由专人负责管理。
7、认真做好民兵预备役登记和征兵工作。
我们认真宣传《兵役法》，做好民兵预备役的登记工作，鼓励适龄青年勇跃报名参军入伍，组织应征青年参加体检、政审，年共送名优秀青年应征入
伍。
8、创建良好的环境卫生，做好疾病预防、计划免疫工作。
社区的个居民小区，分布广而散，而附近村民、个体户、企业等各行各业的垃圾分别集中倒在社区的个居民小区附近，针对此情况，我们与环卫所保持横向联系，并到各小区楼道检查，督促环卫工人及时把垃圾运走，尽量做到垃圾日产日清，环境卫生明显改善。经常为居民检查下水道、化粪池畅通情况，尽力为居民营造良好的卫生居住环境。
我们多次宣传有关禽流感预防知识，积极做好防控禽流感的各项工作，并协助疾控中心，对社区0—14周岁儿童的疫苗接种情况进行抽样检查，认真落实了计划免疫工作。
五是活跃社区文化、倡导文明新风、营造和谐、温馨家园。
1、丰富居民文娱生活，组建文艺宣传队。文艺宣传队以老有所乐、锻炼身体为目的，以腰鼓、扇子舞、健身操
为内容，形成了健康向上的社区文化氛围。
2、创办宣传栏。既宣传法律、法规、政策，也有生活小常识等科普知识，还多次宣传公民道德基本规范和“八荣八耻”的社会主义荣辱观，树立科学文明的社会风尚。
3、开展评先活动，倡导新风。把创建“平安社区”与“五好文明家庭”的创建活动相结合，倡导社区居民热心公益、尊老爱幼、团结互助，继承和发扬中华民族的优良传统，先后有、等家庭被社区居委会评为“五好文明家庭”，有、等户家庭被办事处评为“社会主义新农村建设标兵户”，通过这些活动的开展，居民之间相互学习，平等友爱的良好风气蔚然成风。
六是争收节支，认真做好财务管理工作。
社区经费虽然少，但我们财务管理机构完善，制度健全，坚持一支笔审批，确1 2 下一页
第17篇：水头沙社区居委会任期目标
水头沙社区居委会2011-2013年任期
工作目标
水头沙社区居民委员会换届工作于2011年3月16日圆满完成，为进一步推进社区建设，完善社区功能，使社区工作实现标准化、管理实现规划化，在工作中，继续高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，按照南澳街道党工委、办事处的工作要求，着力推进社区级公共服务和社会管理以及基层治理两大基础工程。加快城乡一体化进程，认真贯彻落实党的各项方针、政策，抓住工作重点，注重讲究实效，以建设社区服务居民为宗旨，进一步满足社区居民不断增长的精神文化需求，共同努力，将社区建成和谐、温馨的小康社区。现将三年任期内工作目标计划如下：
一、完善工作制度，科学合理安排两委工作人员的分工，加强责任倒查制，加强主任责任制。
二、积极主动做好大运相关工作，努力实现大运会顺利召开。
三、积极探索壮大集体经济途径，推动经济转型升级，依法依规完成土地的开发和利用，增加社区居民收入。
四、完善社区公用事业配置设施，积极开展各类有益身心的文体性活动，丰富社区居民群众的业余文体生活。1
五、加强社区综合治理，健全治安防范管理网络，完善外来人员综合服务站的管理体系，积极消除各项安全隐患，保障居民群众能够安居乐业。
六、搞好民政的救济、救助工作。积极关心弱势群体，落实对低保户的帮扶政策，实施对符合低保条件的家庭进行救助。拓宽就业渠道，了解失业人员情况，积极推进各项就业措施，推进社区居民就业。
七、认真开展“绿色社区”创建工作。按照街道有关要求认真组织开展“绿色社区”创建工作，为辖区居民创造一个绿色的、文明、卫生的宜居社区。
八、搞好社区计划生育的服务工作。坚持以人为本，大力提倡优生优育，提高人口素质，开展宣传活动，宣传国家的各项方针和政策，做好各项计划生育的服务工作，控制好人口的自然增长率，配合上级计生部门工作的开展，完成各项计生工作任务。
南澳街道水头沙社区居委会
二Ｏ一一年四月一日
第18篇：灵秀社区党总支任期工作目标
灵秀社区党总支任期工作目标
灵秀社区在市委、市政府和鹿城镇党委、政府的关心、支持、帮助和领导下。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实际科学发展观，按照党的十七大、十七届五中、六中全会、十七届中央纪委三次全会和省、州、党代会精神。社区以开展创先争优和学习杨善洲精神活动为主题，深入开展“创先争优”及“四群”教育工作，不断完善社会管理创新，围绕抓党建强基础、保稳定、促发展的工作思路。
为构建社区党建新格局，进一步提高社区党总支的战斗力、凝聚力，发展社区经济、民政、综治维稳、计生、文教、卫生、工青妇等各项工作，以热情、快捷、高效服务好辖区单位和居民。参与城市管理，维护社会稳定，充分发挥社区党组织战斗堡垒作用和党党先锋模范作用，坚持党的宗旨，结合实际，制定本工作目标。
一、加强党总支组织建设、强化一室多用
规范社区活动场所和便民服务大厅建设，把活动场所建成办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、文体娱乐“五项功能”认真组织抓好党员干部的学习、教育、培训工作，每周不少以一天。推进党员干部远程教育建设，每周组织社区干部至少观看一次，提高远程教育的学习、应用效果。完善社区党总支“三有一化”、工青妇、民兵、调解组织建设，建立健全各项组织制度，打造一支高素质的学习型、服务型
队伍。
二、工作机制健全完善。不断完善党建责任、经费保障、阵地建设、组织覆盖、队伍培育、关爱帮扶、作用发挥、党内民主、示范引领等9项党建长效机制，构建有钱办事、有人管事、照章理事、制度管人的体系，形成社区党建齐抓共管、共驻共建格局，激发创先争优、四群工作的活力。
三、建全完善党建责任机制
强化职能，不断健全完善党建工作领导小组及其他工作职能职责，认真落实“书记抓、抓书记”和分管领导具体负责的工作要求，强化工作统筹，有效的整合资源，形成齐抓共管的工作格局。
四、加强党员干部队伍建设
深入开展学习型党总支建设，全面开展创先争优和四群（群众观点、群众路线、群众利益、群众工作）教育活动，使党员干部在实际工作中亮身份，树形象。深入群众，直接联系群众，帮助群众解决实际问题。坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员量化考评制度，不断完善党员、流动党员管理、监督和考评，严格党内组织生活，加强党员日常教育管理。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，认真执行发展党员“三双制”、“三培养”、“共青团推优”等制度，发展高素质党员，不断壮大党员队伍。认真组织开展“五个好”争创活动，做到“领导班子好、
党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。”以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以服务群众为重点，构建社区党建新格局。
五、抓好社区干部作风建设
抓好社区干部作风建设。坚持求真务实，端正工作作风；坚持民主集中制原则，端正领导作风；发扬艰苦奋斗的精神，端正生活作风；认真做好“四议两公开“工作。研究加强和改进作风建设的具体措施，认真做好社会管理创新工作。社区党总支在认真抓好党风廉政建设责任制工作的同时，还着重抓好领导班子成员的廉洁自律工作。
1、从教育入手，利用开展“共建幸福家园，党员在行动，警示教育”社区干部纪律作风整顿公开承诺等专题活动，进行理论学习。着力解决党员干部在党性、作风、能力等方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高干部的政策理论水平和遵纪守法能力，规范干部的从政行为。
2、认真开展交心谈心，开展批评和自我批评，班子成员互相监督，互相剖析和自我剖析，及时发现存在的问题并提出解决问题的办法，接受群众的监督。
3、严格执行领导干部廉洁自律各项规定。督促领导干部严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度，
把低保、惠农、政策落实等情况列入报告内容，并加强审核监督，防止瞒报、漏报、谎报和流于形式。
六、进一步增强服务意识，树立服务形象
1、认真开展党员“六个一”活动，坚持常抓不懈，要认真组织党员服务活动，争取使有活动能力的党员95%都参加到活动中来。
2、充分发挥党员先锋模范作用，在志愿者行动扶贫帮困等方面做出积极的努力，实实在在地为社区居民办好事、办实事、解决实际问题。
总之，在任期内社区党建将面临着更重的任务和更严峻的挑战。社区党总支会认真规划，安排布置好各个年度的工作。争取在抓好管理、服务居民、维护稳定，积极完成上级部门任务安排、布置的各项工作。努力发挥社区党员干部各自的特点和优势，争取在任期内打造一个有能力、有动力、有业绩、有贡献的社区党总支。
灵秀社区党总支 2012年4月12日
第19篇：社区“两委”三年任期目标承诺
社区“两委”三年任期目标承诺
为更好的做好社区各项工作，本届社区“两委”班子将在任期内确保完成以下目标：
一、完善居民自治
社区严格按照《组织法》办事，建立《社区自治章程》、《社区居民公约》、《居委会职责》等相关章程及制度，居委会每年都将社区工作向居民代表报告，接受居民评议，居务公开栏每季定期开放，真心接受居民群众的监督，较好的实现居委会“自我管理、自我监督”，强化了社区居委会自治功能。对重大决议，社区拟定实施方案，在居民代表中征求意见，经代表表决通过后加以落实。提高社区居民的社区意识、民主意识、参与意识，有效地推动了社区居民的自我教育、自我管理与自我服务功能。
二、加强组织建设，开展共驻共建活动
社区党员干部做到清正廉洁、办事公道、服务热情，每周一上午召开一次社区工作人员碰头会，每月10日下午召开党员月例会。 充分挖掘和发挥辖区资源，搭建社区建设的平台，社区每年开展不低于1次的社区共建会议，邀请共建单位探讨、解决社区建设的热点、难点问题，与共建单位共同开展各类活动每年不少于2次，营造全方位参与社区建设的良好氛围。形成驻居单位支持、群众参与的强大社区建设合力，推动社区资源共享、共驻共建。
三、提高社区服务能力
进一步搞好社区服务，我们除依托区、镇为社区居民提供各种服务外，广泛动员党员、干部和志愿者，为社区居民提供面孤寡老人、残疾人、特困户、低保对象等的利民便民服务。
逐步完善社区服务机制，通过开展残疾人服务、老年人服务、家政服务、下岗再就业服务等便民服务；制定关心困难群众工作目标和计划，开展结对帮扶，改善困难群众生活。社区每年为居民做好事、实事不少于20件。
四、社会稳定及安全方面
社区加强矛盾纠纷的排查力度，做到早发现、早解决，切实将不稳定因素化解在萌芽状态，切实维护社区治安稳定。定期组织专职安全员对辖区内存在的安全隐患进行排查，决不让不安全隐患威胁到社区居民的正常生活和安全。
五、坚持长效管理，美化社区环境 采取各种积极措施，大力宣传城市长效管理工作的重要性和必要性，广泛动员广大居民群众关心、支持、参与城市长效管理工作。开展大规模的清理乱堆乱放、乱贴乱画等活动，美化家庭环境、美化社区环境。加强防建工作，争创“零违建社区”。
六、搞好民族团结
与清真寺配合，开展丰富多彩的民族活动，任期内争创省级“民族工作示范社区”。
在任期内，确保社区各项工作走在前列，社区要与时俱进，不断提升社区文化品位，大力开展科教、文体、法律、卫生等活动，组织开展丰富多彩的群众性文体活动，争创文明和谐社区。
社区党总支书记、主任：
副书记：
副主任：
副主任：
委
员：
委
员：
年
月
日
第20篇：镇社区居委会─任期目标规划
文章标题：镇社区居委会2007─2010年任期目标规划
找文章到xiexiebang.com更多原创-(http://www.daodoc.com/)
一、指导思想
今后三年，__社区居委会两委要抓住__镇巩固文明集镇
和省级卫生乡镇的机遇，以新农村建设为契机，加强集镇基础设施建设、把公益事业做好，进一步创新发展思路和发展机制，营造良好的发展环境，挖掘新潜力，创造新优势，加快推进全面建设小康社会步伐。
二、总体目标
到2010年，社区收入完成5万元；固定资产投入达到2.5万元；居民人均纯收入达到9000元；社区环境卫生进一步好转，文明集镇得到巩固，党建及精神文明和民主法制建设进一步完善。
三、基本原则
1、坚持以民为主、为民服务、树立群众利益无大小作为第一要务的原则；
2、积极兴办利民便民的服务网点，坚持以人为主的发展原则。
四、具体措施
1、在社区推进“我为人人，人人为我”的自我服务措施，加快新农村建设的进程，加快居民的文明素质。在现有“文明家庭户”、“巾帼文明岗”创建的基础上，进一步加大居民的普法力度及国家政策的宣传力度，使广大居民群众自觉地维护社区卫生、公共设施，按照“门前三包，院内达标”的内容要求，号召居民群众为早日创建“国家级文明城镇”而积极建设__！
2、加强社区干部党员队伍建设，完善社区各项功能（1）以提高工作能力为重点，集中精力抓好干部队伍建设。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步规范领导班子的民主生活会，努力形成合心合拍合力的良好氛围。（2）全面开展党员干部教育培训工作。严格按照上级党委部署，坚持一手抓思想政治和党性教育，一手抓知识更新和业务培训，做好党员干部教育培训工作。3逐步完善社会保障制度，努力扩大就业，完善劳动力市场体系，实现充分合理就业。4全面发展社区卫生、文化体育事业，提高居民的医疗保健水平和健康水平；加强社会治安综合治理工作，保障居民群众安居乐业。__社区居委会2007年4月25日
《镇社区居委会2007─2010年任期目标规划》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读镇社区居委会2007─2010年任期目标规划。
