民主评议政风行风承诺书
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**市人口计生科技
政风行风建设公开承诺书
为进一步提高我市人口与计划生育科技工作服务水平，更好地为育龄群众提供优质服务，衷心希望社会各界人士和全市人民群众对市人口计生科技系统履行职责、依法行政、服务质量、工作效率、干部作风等方面进行监督，对政风行风中存在的问题提出批评和建议。**人口计生委科技科特向全市人民作出以下承诺：
一、切实履行职责
坚决贯彻落实国家的人口和计划生育方针、政策，严格执行市委、市政府的各项决定、决议。严格执行人口和计划生育相关法律、法规，正确履行人口和计划生育技术服务管理职责。积极组织实施计划生育技术服务和节育技术推广使用规范；组织实施计划生育医学鉴定；组织实施出生缺陷一级干预预防工作，免费开展孕前优生健康检查，协同有关部门降低出生缺陷人口数量；及时对计划生育技术服务进行指导、监督，推动实施计划生育的生殖健康促进计划；依法公布计划生育技术服务信息工作。
二、推行政务公开
积极向社会公开与科技服务相关的人口和计划生育行政审批、行政许可、政务服务等事项和政策规定，严格执行相关办事程序和时限要求，公开工作人员身份和办公电话， 1
加强服务监督。推进信息公开，实行阳光政务，坚持依法办事，不弄虚作假，不以权谋私。
三、提供优质服务
牢固树立服务意识，提高服务的积极性、主动性，为基层、为广大育龄群众提供方便、优质、高效、快捷的政策咨询、信息查询、计生科技和优生促进服务。认真贯彻落实计划生育政策，对育龄群众的生产、生活和生育给予关心帮助，维护育龄群众合法权益。
四、坚持廉洁从政
坚决贯彻落实党风廉政建设制度，严格执行人口和计划生育工作纪律、检查考评工作纪律。不利用手中权力谋取私利，不利用工作之便接受服务对象的现金、贵重物品、有价证券，不以任何形式向服务对象进行索、拿、卡、要。
五、实行责任追究
严格实行行政首问责任制和责任追究制，严格执行对服务承诺制、首问责任制和限时办结制。
六、主动接受监督
认真听取群众意见、受理群众诉求，做到事事有回音、件件有结果。举报监督电话……。
以上承诺我们将严格遵守，欢迎社会各界监督，并提出宝贵的意见和建议。
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民主评议政风行风
公开承诺书
按照民主评议政风行风工作的要求和广大群众的愿望，我处特向社会作出公开承诺：
1．坚持以群众满意、服务对象满意为标准，努力建设和谐、高效、廉洁陵园，树立“以民为本、规范管理、优质服务、干净干事”的行业新风。
2．严格以法办事,执行收费公开制度，尊重群众的选择权、知情权和监督权。严格执行市财政局和市物价局的有关收费规定，不分解收费，不超标收费，不自立项目收费。
3．自觉接受群众和服务对象的监督评议，坚决查处各种违规违纪行为，切实纠正损害群众利益的不正之风。拒收服务对象馈赠的“红包”、现金和贵重物品。
4．实行首问首办制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制和服务承诺等相关规定，业务办理窗口提供一站式服务。
5．严格遵守工作纪律和工作规范，态度端正，仪态端庄,礼貌待人，举止文明，耐心细致，规范服务。
6．保持陵园环境干净整洁，及时提供便民利民设备用品，为前来陵园办理业务、祭扫先人和接受爱国主义教育的群众、学生等提供良好环境。
7．严格落实党风廉政建设责任制，认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项规定，严禁以权谋私和权钱交易，坚决杜绝吃、拿、卡、要。
诚邀广大群众和服务对象对我们的政风行风进行评议和监督。我们将虚心听取服务对象提出的宝贵意见和建议，做到事事有回音、件件有着落，以民主评议政风行风为契机，不断提升陵园为民服务水平。
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2011年民主评议政风行风
第二阶段工作小结
按照县政府的统一部署，我局以窗口服务为重点，结合科学发展活动要求组织开展了民主评议政风行风工作。现将2011年政风行风工作第二阶工作情况汇报如下：
第二阶段的主要工作是紧密联系实际，认真查找问题。查找问题是整个“回头查”工作的关键。只有正视政风行风中存在的问题，认真查摆，找准问题和薄弱环节，才能有针对地进行整改，确保行评工作的实效。为了确保查找问题阶段工作不走过场，我局制定了《2011年遂溪安监局民主评议政风行风第二阶段工作方案》，对查找问题阶段工作进行了具体部署，要求各股室通过各种渠道认真查摆存在的问题和薄弱环节。同时，局领导还多次到各相关单位，面对面地虚心征求意见，分析工作中存在的问题，研究对策，使整个查找问题阶段工作落到实处。
（一）立足自我，认真开展自查自纠。各股室主要围绕3个方面开展了自查自纠：一查制度建设，查找民主评议政风行风“回头查”工作的组织领导、业务流程和服务承诺制度等是否建立健全。二查硬件建设，查找服务窗口、工作场所环境等是否达到“三优”文明窗口的标准和要求。三查服务质量，查找工作人
员是否实行挂牌服务、文明用语，是否主动周到、耐心细致等。
（二）实行开门纳谏，倾听群众心声。为确保查找问题阶段取得成效，各股室都在显要位置设置举报箱、意见簿，虚心向服务对象征求意见。局行评办印发了《2011年遂溪安监局政风行风征求意见表》，向社会广泛征求意见。
通过自查和开门纳谏，我局结合市安监系统行评选题内容，查摆了存在的主要问题和薄弱环节，主要有以下九个方面：
一是深入学习科学发展观要不断加强。干部职工对安全生产的新形势、新任务认识不够，思想守旧，还未能很好地运用科学发展观来指导安全生产工作。
二是职能部门之间协调不很到位。由于各种原因，各职能部门之间在加强联系、沟通协调、信息互通、联合执法等方面协调还不很到位，安全生产齐抓共管的局面还有待完善。
三是监管工作点多面广，监管力量明显不足。安监局作为一个行政执法部门，负责综合监管全县安全生产工作，监管对象仅工矿商贸方面规模以上企业就
有一百多个，仅依靠我局12名干部职工难以完全监管到位。而镇级安全监管机构还未健全，源头监管力量单薄。
四是安全生产经费不足。县财政每年下拨我局的10万元经费维持日常办公已是捉襟见肘，安全培训、安全执法难以完全到位，严重地制约了安全生产各项工作的开展。
五是服务意识不强。个别监管人员对变管理为服务的理念在思想上认识不足，认为安监部门主要职责是监督管理，对企业服务意识不强，缺少指导。
六是安全生产宣传、教育培训工作有待加强。七是局股室之间工作不够协调。
八是工作主动性不足。由于安全监管工作量大，人员少，工作常常处于被动状态，干部职工主动深入企业的次数较少。
九是全县安全生产工作发展不够平衡，指标考核未能很好地控制。
虽然，我们民主评议政风行风工作在宣传发动和查找问题阶段取得了一定的成效，但离上级的要求和
政风行风建设标准还有一定的差距，在下一阶段的工作中我们要努力查找不足，积极落实整改，认真总结经验，切实巩固成果，全面推进我局民主评议政风行风建设工作再上新台阶
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关于开展2011年民主评议政风行风
“回头看”工作的通知
****;
为贯彻落实市***作风办《关于开展2011年民主评议政风行风“回头看”工作的通知》精神，进一步巩固全市航道系统迎接2011年民主评议政风行风工作成果，加强政风行风建设，决定在****开展2011年民主评议政风行风“回头看”工作，现将有关事项通知如下：
一、总体要求
充分认识“回头看”活动是民主评议政风行风工作的重要组成部分，是深化问题整改、增强评议实效的重要保证，对于进一步促进政风行风长效机制建设具有重要意义。通过在全市航道系统开展“回头看”活动，使评议中发现的突出问题得到进一步整改，政风行风建设水平得到进一步提升，广大群众的满意度得到进一步提高。
二、参加对象
****。
三、主要内容
评议中发现的问题特别是****反馈的问题整改是否到位；政风行风建设特别是依法履职、公正执法、政务公开、清正廉洁等方面制度是否建立；政风行风建设措施是否具体有效；从源头上预防问题发生机制是否健全；创建群众满意基层站所（服务窗口）动态管理是否得到落实等。
四、方法步骤
（一）组织实施
****要根据市处要求，制定实施方案，组织开展“回头看”活动。
（二）监督检查
结合作风建设明察暗访活动，对各单位“回头看”工作开展情况及政风行风建设情况进行督查。
（三）总结交流
****“回头看”情况进行总结。6月13日下午3：00前形成书面报告报**。
五、工作要求
（一）加强领导，提高认识。“回头看”工作是民主评议政风行风活动的重要组成部分，各单位要充分认识“回头看”工作的重要性和必要性，提高认识，加强领导，扎实开展好“回头看”工作，确保取得实效。
（二）突出重点，全面提升。要以深化问题整改、巩固评议成果为重点，以促进长效机制建设、提升政风行风建设水平为目的，突出重点、完善制度、强化监督、创新机制，全面提升航道为民、务实、高效、清廉的行业形象。
二〇一二年六月十一日
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“民主评议政风行风”活动领导小组
组长：王杰
副组长：黄金海
彭思洪
行评代表：吴勇等3人
医患代表：饶进兵等3人
峰山医院
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南沙街道“社区百姓评站所”工作会
根据《沙河口区2011年民主评议政风行风工作实施方案》的要求，为了更全面、更准确地反映2011年政府各部门和公共服务行业单位政风行风建设情况，南沙街道于12月2日上午9时在多功能厅召开了“社区百姓评站所”工作会，组织社会各界对19个部门驻所进行了民主评议。沙区监察局副局长王晓东等莅临指导，会议开始由南沙街道党工委副书记王志军讲话，党办主任朱孔夫主持，国税所，工商所等19个部门汇报2011年各自工作情况，各社区，群众等代表对19个部门进行点评，汇报完毕后进行问卷式现场民主测评。整个会议在严肃、愉快、和谐的气氛中举行，会后南沙工商所所长等还对园中园社区等提出的问题进行了耐心解答并互留了联系方式。这次会议受到了社会各界的广泛好评，民主评议政风行风，是在加强作风建设实践中总结出来的好做法，是扩大基层民主，保证人民群众直接行使民主权利的一种有效形式和重要制度，是加强反腐倡廉建设的一个重要举措。是一次有历史意义的重要会议。
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2011年度民主评议政风行风
资 料 汇 编
大冶市国税局灵乡分局
目 录
1、灵乡分局聘请行风监督员登记表
2、灵乡分局宣传横幅
3、灵乡分局意见箱
4、灵乡分局监督岗
5、灵乡分局宣传栏
6、灵乡分局便民服务牌
7、灵乡分局便民服务设施
8、灵乡分局办税厅公开收费、标准及依据
9、灵乡分局自查自纠情况统计表
10、灵乡分局行评自查自纠报告
11、灵乡分局行评整改方案
12、灵乡分局整改情况统计表
13、灵乡分局行评整改报告
14、灵乡分局行评总结
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东宝区物价局政风行风建设公开承诺书
为深入扎实有效地开展民主评议政风行风工作，认真履行好物价部门调控、管理、监督职能，树立物价部门“勤政、廉洁、高效、务实、便民”的良好形象，找准本单位在政风行风方面存在的问题，有针对性地及时进行整改，现向社会作出如下公开承诺，并诚恳接受社会各界和广大人民群众监督。
一、严格依法行政。严格执行价格法律法规和政策规定，依法治价、依法行政，保持价格的公平正义，让群众感受到价格法治的均等化。
二、加强价格监管。严格执行国家价费政策，严肃查处各种乱涨价、乱收费行为。围绕社会经济生活中广大人民群众所关心、党和政府所关注的热点价费问题，开展专项监督检查。
三、优化价费环境。每年对全区行政事业性收费和经营服务性收费的依据、项目和标准进行全面清理，认真审核，对不合法收费项目坚决取消，对过高收费标准坚决降低，对违规收费坚决处罚。
四、严格价费审批。价费标准审批按规定程序、管理权限办理，在调整制定价格和收费标准前，按法定程序出具价格成本预审书，为价格决策提供依据。调整制定涉及国计民生重要的公用事业价格或公益性服务价格的，要召开听证会，广泛听取各方面的意见，按法定程序办理，严格执行集体审价工作制度。
五、保障民众诉权。“12358”价格举报投诉热线做到有诉必接、有案必查、有查必果、有果必复，切实维护广大人民群众的合法权益。
六、实施阳光政务。全面实行收费公示制，做到价格法规和政策公开，办事程序和结果公布，办理要求和时限公示。
七、坚持廉洁从政。严格落实《廉政准则》和党风廉政建设责任制及价格行政执法“十不准”禁令，严肃查处在公务活动中以权谋私、“吃拿卡要”等损害群众利益的行为。
八、做到文明办公。做到言行文明、服务热情、温情执法。严格执行首问负责制和限时办结制，努力改进工作作风，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风，提高工作效率，树立良好形象。
以上承诺，欢迎社会各界和广大群众监督。区物价局民主评议政风行风热线：6059066；地址：荆门市金虾路8号。邮编：448000。
二〇一〇年九月三十日
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政风行风建设公开承诺书教育是民生之本，办人民满意教育是党和政府的要求和广大群众的期待。为切实加强和改进教育系统作风建设，规范教育管理，进一步优化教育发展环境，努力提高服务水平，办人民满意的教育，推进教育事业科学发展，中学郑重向社会公开承诺：
一、严格依法治教。严格执行教育政策和法律法规，坚持依法办学、依法治教，规范教育教学行为，提高科学管理水平，大力推进义务教育均衡发展，全面推进素质教育，加强教育教学管理，提高教育质量。
二、推进政务及校务公开。加强和规范政务公开、校务公开，多渠道、多形式公开教育行政机关政务及学校校务，公开工作职责、办事程序、工作流程和监督制度，自觉接受社会监督。
三、规范教育收费。严格执行《徐州市教育乱收费责任追究制度》，严格执行教育收费政策和收费标准，全面落实教育收费公示制度，做到公示时间及时、项目准确、位置醒目，严禁各种形式、各种名目的乱收费行为。
四、坚持“阳光招生”。努力做到招生政策、招生计划、咨询及申诉渠道公开，尽力做到各级各类学校招生公开、公平、公正，最大限度地保障学生的权益。
五、落实惠民政策，完善资助体系，确保家庭经济困难学生不因家庭贫困而失学、辍学。
六、加强师德师风建设。严格执行《中小学教师职业道德规范》，加强教师队伍管理，严禁歧视、体罚学生，严禁有偿家教、以教谋私，树立为人师表、关爱学生、依法执教、廉洁从教的良好形象。
七、提高服务水平。围绕服务群众“零投诉”目标，按照“为民、务实、廉洁、高效”的原则，改进工作态度，转变工作作风。全面推
进机关效能建设，严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制，不断提高服务水平和服务质量。
八、加强监督检查。认真受理政风行风投诉，公开投诉电话，及时化解矛盾纠纷，对违规收费、教师师德失范等典型违规案例予以曝光，严肃查处教育系统违纪违规行为，坚决纠正影响教育形象和损害群众利益的不正之风，努力构建健康和谐教育。
诚邀社会各界对以上承诺进行监督。
监督举报电话：
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吉布库镇中心卫生院政风行风建设承诺书
为进一步加强我院政风行风建设，提高医疗服务质量，规范服务行为，以优美的环境、优良的态度、优质的服务，保障人民身体健康，虚心接受社会监督，全面改进卫生工作，吉布库镇中心卫生院特向社会做如下承诺：
一、规范依法执业，严格守法经营。严格执行法律责任制，做到规范执法、文明执法，进一步提高法律意识。加强食品卫生、学校卫生等公共卫生的执法监管工作，提高执法能力和工作水平。
二、加强公共卫生建设，提高应急处事能力。进一步完善公共卫生体系建设，加强对公共卫生专业人员的学习培训，提高公共卫生事件的应急处理能力。积极开展防疫接种、结核病防治、传染病防控等工作，进一步提高人民群众的健康水平。
三、实行院务公开，提升信息透明度。院务公开严格做到公开、公平、公正，严格执行医药费用和药品器械价格政策，医疗费用、门诊药品价格要进行墙上公示；财务资金的使用情况、卫生事业政策制度以及执行情况要进一步实行公开透明，并聘请一名社会监督员，接受社会的监督。
四、加强医德医风教育，纠正行业不正之风。改善服务态度，视病人如亲人，精心诊治，细心护理，提高服务质量，进一步加强医患关系，严禁利用职务和工作之便，收受“红包”、“回扣”，开单提成，严禁医务人员以不同的方式方法接受病人以及家属的馈赠等不正之风，在院内设立举报箱，对投诉的问题以及出现的违法违规行为依法依规严肃处理。
五、规范新型农村合作医疗，推进农民健康“便民、利民、惠民”工程。努力提高农民的参合率、住院补偿率和受益率，大力推进社区卫生服务，进一步缓解人民群众“看病难、看病贵”的问题。实行医务公开，坚持合理用药、合理检查、合理治疗、
合理收费，坚持住院费用一日清单制、医药费用控制等医药费用公开公示制度，努力务实减轻人民群众医药费用负担。
六、努力改善就医环境，加大医疗质量安全监管，严防医疗事故发生。以病人为中心，经常监督检查临床诊治，关心患者的疾苦，以精湛的医技解决病人的痛苦。加大医疗器械、急救药品、急救设备的检查力度，使之始终处于常备状态，遇有突发事件，能够拉得出、救得赢。
以上内容，诚请社会各界予以监督，如有违者可向卫生院举报。
投诉电话：0994—7353065
吉布库镇中心卫生院
二0一二年四月十一日
第11篇：政风行风承诺书
民政服务中心承诺书
政风行风评议组：
为了更好地开展民主评议政风行风工作，将各项民政工作做得更细致、更完善，推动民政自身建设再上新台阶，全力打造“服务民政、效率民政、阳光民政、强势民政”，为促进我乡经济平稳较快发展作出新的贡献，我站作出以下承诺：
一、实行政务公开制
凡办理的所有事项，都必须做到“三公开”，即办事程序、内容公开，准入审查条件公开，处理意见结果公开。对事关群众切身利益、社会影响较大的上访事项，更要增强工作透明度，确保群众对民政工作的知情权、参与权、监督权。
二、认真落实首问负责制
每一位工作人员都要强化服务意识，热情接待好每个服务对象，做到谁接待谁负责。对进行政策咨询、办理事项或上访的人员，第一接待人必须热情接待、询问，办理事项属于职责范围的要主动承担“首办”责任，对界定困难或手续不全、不符合条件的要依政策耐心解释、说明，一次性告知；对重大上访事件，要在第一时间内上报有关领导或有关部门，并积极采取应对措施，最大限度地减少和降低社会负面影响。
三、严格实行限时办结制
办理各类民政事项，均按各自特点制定出相应的承诺期限。
手续齐备的要当即予以办理；手续不全不能办理的，一次性告知，下次来时给予办理。对一般上访事件要在一周内给予书面答复，重大上访事件请示领导和上级部门后在一月内予以答复。
四、实行责任追究制
建立健全效能监督机制，对接待不热情、态度不端正、损坏民政形象或延误办事时机造成不良影响的，对工作人员行政不作为、不依法行政以及对执行上级决策不力、不按时限办结事宜的，要追究相关责任人的责任，按有关规定严肃处理，坚决克服工作松弛、服务生硬和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的工作作风。
二○一二年五月二十八日
第12篇：民主评议政风行风工作总结
****公司民主评议政风行风工作总结
按照《**市城市管理局民主评议政风行风工作实施方案》总体要求，公司紧紧围绕“责任城管、效能城管、法制城管、廉洁城管、人文城管”的“大城管”发展战略。通过开展“民主评议政风行风”活动，把日常运行管理和“行风评议”紧密联系起来，形成领导班子团结协作，开拓创新，职工群众积极参与的良好格局。本着“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，以落实责任为主线，以民主评议为载体，以个案整改为抓手，以队伍管理为重点，着力解决与***事业发展不相适应的作风问题；着力端正行业作风，切实纠正损害群众利益的不正之风；着力破解群众反映的热点难点问题，努力在提升职工队伍形象、提升服务质量、提升管理水平上取得新成效。现将行风评议工作小结如下：
一、主要做法
（一）宣传发动。继市城管局在全局召开“民主评议政风行风”动员大会后， 2010年9月18日，我公司组织召开了全体职工动员大会，之后又相继召开了领导班子、中层干部、班组长和全体党员参加的“行风评议”专题座谈会，对“行风评议”工作进行了动员部署，并安排多项措施促进文明创建活动全面发展。做到了“三统
一、一提高”即：统一思想认识、统一部署安排、统一行动方案，全面提高公司职工文明素质。一是成立了以党支部书记、经理***为组长、党支部副书记***为副组长，公司各部门和科室负责人为领导小组成员的“行风评议”领导小组，办公室抽调专人负责落实协调，确保了公司“行风评议”活动责任明确、分工清晰、落实到位。二是制定了“****公司2012年度民主评议政风行风工作实施方案”，确保了“行风评议”工作按照健康有序方向发展。三是将“行风评议自查自纠整改落实”具体细化分解并落实到各部门，取得了阶段性成果。主要有以下几个特点：
（二）领导重视。9月13日公司党支部书记、经理***同志代表公司在全局政风行风评议动员大会上表态后，公司领导班子全体动员，各部门积极响应，在行评期间，“一把手”亲自挂帅，分管领导具体负责，成立专班开展工作，建立层层抓落实的责任制和过错追究制，形成一级抓一级、各负其责、上下联动、齐抓共管的工作机制。公司领导班子把“行风评议”工作当作目前各项工作的头等大事来抓，通过行评进一步树立和落实科学发展观，进一步树立立党为公、执政为民的执政观念，紧紧围绕便民利民、注重实效的原则，努力搞好今年的政风行风评议工作。各部门紧紧围绕今年行评工作重点，结合实际制定了宣传发动、自查自纠、集中评议、全面整改等每个阶段的具体任务，为行评工作的顺利开展提供了有力保证。
（三）广听民声。今年行评工作中，我们充分尊重民意、广泛倾听民言、诚恳接纳民谏的特点更为突出。
1、征求意见渠道更广。采取问卷调查、走访、召开座谈会、公布热线电话等方式征求社会各界意见外，向公司职工下发《****公司民主评议政风行风问卷调查》57份。向相关单位发放《****公司民主评议政风行风征求意见表》16份、“市城管局关于民主评议政风行风工作征求意见的函”共50份。
2、征求意见主动诚恳。通过“四轮驱动”方法将行评变压力为动力，不护短，不回避，不遮掩，不强调客观，求真务实，勇于查找和正视存在的问题和不足。一是“上门走访”。公司领导带队，走访区人大代表和相关单位；二是“请进来座谈”。多次召开不同层次、不同对象座谈会；三是“设立举报”。设立征求意见箱，专门聘请5名义务行风监督员“上门挑刺”，开通投诉电话；四是“广发意见函”。通过上门定点发放等途径向相关单位发送了征求意见函。经统计归纳共收集意见和建议5条。
二、整改落实
通过行评解决问题的整改措施更具体，行动更迅速。
（一）务求实效。依靠自身的力量解决自己存在的问题，既是行评工作的出发点，也是抓好政风行风建设的有效措施。我们坚持查、纠、建结合，以评促纠，以评促建，将整改贯穿于行评工作的始终，不断推进本部门的政风行风建设。针对自查自纠和评议中查找出的5个问题，逐条制定了整改措施，逐条明确了责任领导、责任科室、责任人、整改时限。
（二）自查自纠。针对收集整理的意见和建议，制定整改措施，落实整改方法。
1、要强化服务意识，提高“三服务”水平建议。我们主要从以下方面着手。一是制定了《文明办公制度》和《计算机管理制度》；二是结合公司《行政管理制度》和《考核标准》对违纪职工进行批评教育，收到较好效果。
2、要求真务实。在提高办公效率方面，我们一是充分利用内部局域网络的优势，一般性事务口头通知；常规性事务通过QQ群网络和移动公司的“飞信”方式通知；决定性事务经领导班子集体研究后形成正式文件下发到各部门负责人，从而节省了办公经费。二是要求公司各部门负责人的移动电话一律办理成城管局虚拟网，从而提高了办事效率。
3、要精简机构。由于公司工作范围点多面广，加之项目建设等实际，公司管理人员显的尤为不足，为精简管理人员、充分发挥管理人员能效，我们对管理人员依据职责和个人特长进行了科学合理的分工，收到较好效果。
4、进一步加强城市管理，要常抓不懈，不能时紧时松，搞突击。针对此事，我们依据国家规范，结合公司实际进行了认真梳理。一是日常工作严格按照国家规范执行。把……作为工作的常规要求；二是在将设备的技术操作与常规维护作为重点，确保设施设备的稳定运行，通过作业过程进行质量控制，采取有效措施，实现了……的目标。三是在应急处置方面，建立了一套较完备的……体系。重点将运行成本等各个环节进行有效控制，保证了应急处置的安全运行。四是在资料归档建档中，我们注重平时积累、分工合作、专人负责的方式，确保各项资料分门别类、详实可信、一目了然。五是在环境卫生整治方面，我们严格执行公司制定的《卫生制度》，定期组织公司考核小组对各卫生责任部门进行考核。由于平常工作布置落实到位，真正做到了“突击任务常规化、复杂任务简单化”。
5、要在选人用人工作方面严格按照相关要求的执行。我们一是在选人用人上坚持公开、公正、公平、考核、考评、竞争、择优、激励的原则；二是在干部任用上坚持德才兼备、任人为贤、群众公认、注重实绩的用人原则；三是在岗位设置上，坚持科学设岗、宏观调控、优化结构、精干高效的原则；四是在岗位管理上坚持按岗聘用、合同管理、坚持平稳实施、稳步推进的原则；五是在项目建设上结合实际建立和完善制度、教育、监管和评估四位一体的长效机制，深入开展重点工程效能监察，为项目建设提供强有力的政治和纪律保障。
通过以上形式的座谈和调查摸底，从各方面所提的意见看，普遍认为公司在创新方面和为全市社会经济的发展建设做了不懈的努力，采取了不少新的管理手段，制定了行之有效的措施，为服务单位排忧解难，高质量服务，共建周边和谐环境以及环境保护方面做了大量工作。特别是****事业的发展和党风廉政建设方面是经得起历史的检验。同时对公司办事公开、规范运行、服务质量、投诉处理、信访接待较满意。
（三）主动作为。抓行评工作的力度更大，作风更深入。主要体现在三个作用的发挥上。
一是发挥了领导班子的带头作用。领导班子充分发扬团结、求实、奉献的精神，克服重重困难，深入基层，深入群众中认真调研，广泛征求和收集职工和相关单位的意见，找准公司各部门在行风建设方面存在的问题。对提出的问题客观公正地进行综合分析，提出了尖锐批评，使职工们普遍感到“评出了一身汗，评出了一股劲”，干部群众深受触动和教育。
二是发挥了群众的积极参与作用。将宣传教育贯穿于行评全过程，对内，做到把行评精神传达到每一个部门、每一名职工；对外，大力营造行评氛围，吸引更多的群众参与。
三是坚持做到“四个结合”，即把行评工作与“创先争优”活动、与行政效能建设、与党风廉政建设及部门业务工作结合起来，相得益彰，相互促进，使行评工作抓得更扎实，更有成效。在开好职工动员会议的基础上，领导班子多次深入各被评部门调研，发现和解决行评工作中出现的问题，针对行评每个阶段的要求，及时召开工作会议进行具体指导。同时，积极引导，采取办宣传栏，召开中层干部班组长行评座谈会等方式，给公司各部门提供相互交流借鉴学习的平台，促进行评工作质量和水平的整体提高。在集中评议之后，组织行评代表对各部门的整改建制情况开展检查，坚决杜绝“评后就放松”的现象。
三、主要成效
今年的民主评议行风工作由于各级领导高度重视，各部门精心组织，措施得力，取得了较好的社会效果。通过评议，纠正和解决了一批群众反映强烈的突出问题，促进和推动了部门的作风建设，增强领导干部“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的意识，维护了群众的合法权益，进一步优化了公司科学发展环境，为建设和谐周边环境发挥了重要作用。
1、突出优化科学发展环境这个主题，被评部门为发展服务的观念得到强化。通过发动群众，开门评议，自查自纠，整改落实，各部门广大干部职工普遍受到一次深刻的思想教育。大家普遍认识到，发展不够，环境不优，仍然是我公司的主要矛盾和最大实际，行评工作必须紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，密切关注影响经济发展、社会稳定和群众反映强烈的热点难点问题，着力解决政风行风方面的问题，努力创造良好的经济发展环境。
2、工作作风进一步转变，干部职工为民服务的意识得到增强。结合“创先争优”活动，进一步树立了立党为公、执政为民的执政理念，为创建优秀基层党组织，争当优秀共产党员，促进公司科学发展建功立业。在工作中急群众之所急，想群众之所想，努力为群众摸实情，出实力，办实事，着力解决群众身边的不正之风，把群众是否满意作为民主评议工作的出发点和落脚点。坚持以扎实有效的工作，为群众、为企业解决实际问题，使干部职工切身感受到行评工作带来的实在效果。
3、坚持“两手抓、两促进”，日常运行规范管理水平得到提升。在问卷调查表选项设置中，符合实际、贴近群众，除第一选项为共性测评内容外，其他选项均结合工作实际设定，这既方便了社会各界参与评议，又促使我们把行评工作和业务工作结合起来抓，有力地促进了公司全面工作的开展。
4、建立了一批政风行风建设的长效机制，进一步深化了党风廉政建设。民主评议政风行风的过程，是加强对干部职工勤政廉政教育的过程；是深化改革、建章立制，从源头上预防不正之风发生的过程；是针对重点部位和关键环节，加强权力监督，防止滥用职权的过程；也是纠正问题，查处违纪违法行为的过程。如在公车使用方面，存在与《领导干部公车使用规定》不符情况，经过调查领导班子因工作需要，经常往来于三处，且办公地点均离市区较远，特别是夏季防洪抢险及应急处置需求、项目建设期间需处理各方面的事务及办理的手续较多。为方便工作、提高工作效能，公司于2012年4月22日召开中层干部会议，原则上同意领导班子成员在符合驾驶车辆、确保安全、因工作需要的前提下驾驶公车，正待报上级组织批准实施。
5、存在的不足。在肯定成绩的同时，我们也要正视行评工作中存在的问题，如有的部门过分看重行评结果和名次；有的部门在查找问题分析原因上下功夫不够；有的部门在加强政风行风建设长效管理措施上下功夫不够。另外，有个别职工参加行评活动少，调研质量不高。这些问题，在今后的工作中要认真加以重视和解决。
三、今后的打算
虽然今年的民主评议政风行风告一段落。但各被评部门抓行风建设的劲头不能松，要珍惜来之不易的成果，认真检查整改措施的落实情况，看哪些地方还没有落实或落实不到位，坚决防止“评时一阵风、评后就放松”的倾向。因此我们将努力做好以下几点：
1、正确对待批评，做到“闻者足戒”。公司干部职工一定要正确对待政风行风评议活动，正确对待行评代表及社会各界提出的批评意见，认真思考他们提出的建议。俗话说的好，“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。职工群众和相关单位对我们存在的问题提出批评，是为了帮助我们铲除发展道路上的障碍，把政风行风建设提高到一个新的水平，因此，我们一定要认真对待、积极整改。
2、逐条整改，务求实效。评议活动中，行评代表发现了许多问题，有些问题，已经进行了整改，有些问题还有待于在今后的工作中认真加以解决。制定详细的整改计划，整改到位。
3、举一反三，在完善机制上下功夫。对行评单位、职工群众反映的问题，我们不仅要就事论事，还要就事论理。要从大事着眼，从小事做起，举一反三，从深层次分析原因，多考虑一些治本之策，从体制、机制、制度上，来遏制行业不正之风的发生，制定一些管得住、做得到的行之有效的规章制度。
4、组织开展“回头看”活动，巩固评议成果。针对本部门的实际，制定下一步开展“回头看”的工作方案，认真搞好“回头看”活动。要对明年如何深入开展行风建设，建立长效行评机制，作进一步的研究和部署，在抓巩固、防反弹、抓深入、促提高上下功夫。
我们一定要以政风行风评议为新的起点，坚持纠建并举、综合治理的方针，进一步加强领导，求真务实，强化措施，努力取得政风行风建设的新成效！
二〇一二年七月三十日
第13篇：民主评议政风行风工作总结
乐园学校民主评议政风行风
工作总结
乐园学校民主评议政风行风工作经历了两个多月,我校根据瑞昌市教育局[瑞教字54号]的精神,按>有条不紊地扎实工作.以社会各界的广泛参与为基础,以加强学校政风行风建设为中心,解决广大人民群众对学校提出的宝贵意见,建议和要求,促进教育公正协调发展.办人民满意教育,净化人民群众与学校的密切关系.现将具体工作汇报如下;
一．加强宣传,形成民主评议政风行风氛围
1．及时召开各种会议,使民主议政风行风工作扎实有序地开展.我们召开了领导班子责任分工会,全校广大教职工动员大会,每个阶段工作小结会,自查自纠剖析会,整改反馈会等会议.
2．广泛开展宣传发动工作,在教职工大会上宣传了本次活动的重要性,通过拉横幅广告,张贴标语,公开政风行风评议程序等形式加大宣传力度,促进了政风行风评议工作有效地开展. 二．开展民主评议 加强学校政风行风建设
1． 聘请部分群众代表,学生家长代表,学生代表为评议员,各位评议员接受聘请后开展工作,成立了评议机构,以周会国同志为评议组长,张友青 陈世波同志为副组长.
2．向社会公布监督评议电话,设立征求意见箱,接受社会各界监督,督评议电话为0792-4931133.
3．采取召开社会各界人士座谈会,发放征求意见表和组织评议员下到各村.组收集群众意见等措施.广泛开展群众满意度调查,听取人民群众,学生家长对学校的意见’要求和建议,主动接受群众监督.三．收集群众意见 开展自查自纠’制定整改措施
1．针对在群众中收集的意见和建议,结合我校实际,我们进行了认真的自查自纠,概括起来有如下几点; (1) 加大学生的安全教育,加强学生的安全管理.(2) 加强学生的管理,杜绝学生外出参加一些不良的活动.(3) 开展家访工作,密切与家长联系,作好学生的思想工作.(4) 丰富学生的课余文化生活,开展第二课堂活动.(5) 转变教师的工作作风,对学生一视同仁,耐心辅导差生,努力提高教学质量
(6) 注意教师的师表形象;言行举止,做到为人师表
(7) 加强各村小的校舍的维修和道路建设,为小学生创造好的学习环境.(8) 各村小老教师多,精力不是充沛,影响教学质量.2． 根据以上从社会收集来的意见和建议,我们认真进行了梳理,逐条进行整改,对可及时整改的立即进行了整改,对一时难以整改的向群众作出了解释说明,并制定了整改措施,落实整改责任人和整改处室.(1)已整改的有以下几点：
针对学生失米，失饭盒和学生年龄小抬饭笼不安全,我们采取了食堂市场化,向社会招标,定人承包,解决学生自己蒸饭.的困难。
针对学生骑自行车不安全和失窃自行车,采取由政教处统一管理,把学生星期日下午骑来的自行车放在规定的地方锁起来,到星期五下午再让学生骑回家,减少了中间一段时间学生路上骑车不安全因素。
针对学生外出流动量大外出打桌球,进网吧,到其他单位玩耍,我们把学校周围做起了围墙,课任教师负责课堂纪律,班主任负责课间纪律,值日领导负责晚上就寝纪律,这样一条龙的管理就避免了以往学生在外四处游荡的现象。
针对学生的安全问题,我们拆除了危房、厕所这些不安全的危房,新建两幢厕所，新铺水泥道路二百多米
针对学生课余活动少,我们在校园内新添篮球架、乒乓球台,运动场在筹建之中, 让学生在校内有充足的活动用具.(2)急需整改的订出整改计划
加强学生的安全教育,确保学生的人身安全(责任人:周平高校长,责任科室:政教处) 经常开展家访,与家长共同作好学生的思想工作(责任人: 周平高校长,责任科室:政教处) 注意师表形象,转变工作方法,努力提高教育教学质量.(责任人:柯贤江校长,责任科室:教务处) 加强后勤管理,改善办学条件,创造优良的学习环境(责任人:柯发林校长,责任科室:总务处) (3)学校无能力整改的,须向群众说明,或请求上级解决 各村小的校舍维修和道路建设,学校无法自己及时解决,必须找乡,村两级协商解决.村小教师年龄普遍偏大,影响教学质量,教师老中青比例严重失调,全校80多位教师近年分配的超过50%,中年教师不到7%,老教师占40%多.在此条件下,我校的教学质量极难提高.一部分教师住宿条件差(原乡政府办公楼,线路严重老化,木质腐烂),教师们不太安心.四.建立政风行风建设的长效机制,多开门路,广纳贤言,吸收社会的意见和建议,为把我校办成乐园人民满意的学校而奋斗!
乐园学校 2007.8.24.
第14篇：民主评议政风行风工作总结
厦门市湖里区博林学校
2011-2012学年民主评议政风行风工作总结
我校是所九年一贯制民办学校，创办于2002年，现有38个教学班，学生共有2000余人，教职工有81人。我校始终坚持“以人为本，依法治校，质量立校，办人民满意的教育”为办学宗旨，把德育工作放于首位，以教学为中心，全面推进素质教育，努力构建和谐校园，力争把我校办成“学生喜欢、家长满意、社会认可、人民满意”的民办学校。
我校自开展评议行风工作以来，严格按照湖里区教育局关于“2012年湖里区教育系统民主评议政风行风工作实施方案”的要求，以加强行风建设为核心，以解决问题为目的，广泛宣传发动，认真组织领导，强化责任纪律，广泛征求意见，深入查找问题，切实改进作风，促进学校依法治教、规范管理，树立学校新的形象。在上级的正确领导下，开展了政风行风建设工作。一年来，经过师生们的共同努力，初见成效，现总结如下：
一、指导思想和基本思路
2011年我校民主评议行风工作，以“2012年湖里区教育系统民主评议政风行风工作实施方案”为指导，不断加大治本力度，促进我校依法治校、以德治校、规范办学行为。把政风行风评议与治理教育乱收费，与对纠风工作目标任务完成情况考评结合起来，与学校改革发展稳定结合起来，促进学校政风行风建设，营建良好的氛围。
二、成立机构，加强领导
我校高度重视行风建设工作，成立了行风工作领导小组和领导小组办
2011-2012民主评议政风行风工作总结 1 公室，建立了由章鹤能（学校党支部书记、董事长）同志任组长，其他副校长及行政人员为副组长、组员的行风评议领导小组，具体抓行风建设与民主评议工作。领导小组下设办公室，负责学校行风工作计划，信息收集，宣传报道，情况上报，协调检查等日常工作。并制定了《2011-2012年博林学校民主评议政风行风工作实施方案》。
三、广泛宣传，营造气氛
我校召开了行风评议动员会，并利用橱窗搞好宣传工作。积极宣传上级有关部门的行风的有关文件精神以及学校评议行风的实施方案，让全体教师对我校各项工作及行风建设工作有一个全面的了解。在2011年9月29日星期一，利用教师例会的机会，召开了博林学校政风行风评议动员大会，提出要求，统一思想认识，大力宣传，使行风建设成为全体师生的共识。
四、认真排查，规范管理
在加强领导、抓好学习、提高认识、作好宣传的基础上，学校认真做好排查工作。
（1）规范收费、学校领导把治理乱收费工作作为工作要点，组织全校师生认真学习上级有关各部门下发的关于规范教育收费的若干规定，明确乱收费的危害性，坚决按文件精神和要求规范收费，坚持各项收费公开管理制度，开具正规票据，及时在“收费公开栏”、“校务公开栏”公布每学期各项收费项目及收费标准，自觉接受群众监督，让学生明白，让家长放心。学生课本、教辅读物严格按上级标准及规定，禁止教师推销及代办学生教辅读物。把有限资金真正用于学校的教育、教学活动，促进我校教育事业的健康发展。
2011-2012民主评议政风行风工作总结 2 （2）校务公开、学校健全了各项规章制度，建立校务公开栏，设立监督电话。坚持实行公开办事规定程序、公开办事结果，虚心接受教师和社会各界的监督；学校教师评先选优等问题，按照客观、公正、公平、择优的原则，集体研究决定，张榜公示，增强透明度。
（3）师德建设、学校狠抓师德、师风建设，倡导爱岗敬业、服务学生、奉献教育的职业道德。组织广大教职工认真学习区教育局关于政风行风建设的有关文件，结合学习“八荣八耻”活动的文件精神，认真开展思想政治教育，进一步规范教育教学行为，学校利用政治、业务学习时间，组织教师学习有关教育法规和教师职业道德规范，学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等，提高广大教职工的思想认识，使他们明白民主评议行风工作的目标和要求，了解评议工作的步骤与方法，并努力在教学中实践，通过自查互查，教职员工中没有违法乱纪现象，也没有体罚变相体罚学生的现象，做到了关爱学生、文明执教，展现了我校良好的师德师风。
（4）加强内部管理，不断改进工作作风。
我校切实加强了内部管理，把行风评议工作同党风廉政建设要求有机结合起来，坚持依法行政，严格管理，改进工作作风，建立健全了岗位责任制、失职追究制等，下一步我们将进一步规范管理，逐步实现了以制度管事管人，把管理育人和服务育人落到实处。形成有效的工作运行机制，进一步加强效能建设，提高全体干部职工思想政治素质，增强服务观念，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，切实改进工作作风，服务教学、服务社会、办人民满意的教育。
2011-2012民主评议政风行风工作总结 3 虽然我校在民主评议行风、加强作风建设过程中做了一些工作，但是我们清醒地看到，离上级领导和人民群众的要求还有很大的距离。我们将牢固树立长期作战的思想，通过坚持不懈地抓民主评议政风行风和纠风工作，有效地遏制消极腐败现象的发生，创造良好的发展环境，推动学校各项工作持续、健康发展，使我校各项工作不断迈上新台阶，切实为实现湖里区教育强区目标做出我们的贡献。
厦门市湖里区博林学校 二O一二年十月八日
2011-2012民主评议政风行风工作总结 4
第15篇：民主评议政风行风工作总结
2012年以来,我局紧密围绕县委、县政府制定的中心工作大局,严格贯彻县纪委关于民主评议政风行风的各项工作部署和要求,集中力量，重点突破，扎实推进，以民主评议政风行风工作促进司法行政工作发展，以司法行政工作实践推进民主评议政风行风工作深化,实现了互促共进,均衡发展的良好局面。
一、认真制定方案，抓好评议组织领导工作
年初，我局把民主评议政风行风工作摆上重要议事日程，调整充实工作机构，确定分管领导和专人负责。为确保2012年民主评议政风行风工作扎实有效开展，紧紧围绕“殚精竭虑谋发展，一心一意促变样”的要求，以局机关为中心延伸至所有基层单位，以“发扬传统、坚定信念、执法为民”为主线，以民主评议为载体，加强政风行风建设为核心，以社会各界广泛参与为基础，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以群众满意为标准，结合政法干警核心价值观教育实践活动，先后制定了《民主评议政风行风工作实施方案》、《2012年行风建设工作要点》、《关于在全县司法行政系统集中开展政法干警核心价值观教育实践活动的实施方案》，并健全完善了相关制度,做到有计划、有机构，明职责，抓落实。
二、注重教育引导，全面加强队伍建设
民主评议政风行风工作的成效取决于全局每名同志对这项工作认识和重视的程度。为了使这项工作深入人心，使每名同志始终绷紧这根弦，我们主要采取了三项措施：一是加强学习和培训。局班子例会每月都有行风评议的议题和内容，并不定期召开专题党组会和民主生活会。制定了详细的学习计划，学习的主要内容是文明服务和行风建设的有关知识和政策，采取集中学、分组学、自学、讨论交流等多种形式，并实行学习日签到制。4月1日至20日，结合政法干警核心价值观教育实践活动，局机关、公证处、网都律师事务所三个党支部分别每天组织开展集中学习，开辟了学习专栏，逐人撰写学习心得和查摆分析报告。二是在全系统广泛开展“四讲四比”活动，即讲政治，比思想；讲实绩、比贡献；讲作风，比廉洁；讲服务，比形象，营造了“人人都是评议对象，个个都是单位形象”的良好评议氛围。三是不断深化认识。对行风评议的每个热点难点问题，我们都要组织相关人员进行研究讨论，找到问题症结和根本，采取“一对一”、“多对多”、“一对多”等方式开展谈心活动，坚决克服强调客观制约因素，多从主观发挥程度找原因寻动力，通过谈心活动找思想根源，据此制定具体整改措施。
三、广泛征求意见，认真接受社会各界监督
我们充分利用宣传标语、法律咨询、电视媒体等广泛宣传司法行政部门职能和司法行政各项政策、法规，并将司法行政及“窗口”单位办事程序、服务承诺、评议内容、投诉电话等公布于众，广泛接受各界的监督。同时，通过召开座谈会、发放征求意见卡、设置意见箱、走访回访服务对象等多种形式，广泛征求意见。年初，局机关和各窗口单位面向社会分别进行了公开承诺,设置了征求意见箱；3月份，召开了有人大代表、政协委员、行风监督员、服务对象参加的行风建设座谈会；4月份，开展了大走访、大回访活动，走访服务对象11家，电话回访26人次；5月份，向行风监督员、离退休老干部、服务对象等集中发放了征求意见卡。通过一系列的活动，共征求意见和建议36件次，经过研究论证和汇总梳理，可行性意见和建议共归纳为五项10条。按照边评边改的原则，我们制定了相应的整改措施，明确了主管领导、责任股室和责任人，能立刻改的立刻改，不能立刻改的限期改。
四、强化效能建设，推进司法行政工作全面发展
我们在认真实施全年工作要点和践行公开承诺的基础上，结合社会各界意见和建议,持续强化和完善各项措施,将政风行风建设、机关效能建设推向深入，各项业务工作也创新不断，亮点突出。一是法制宣传教育工作。与县电视台合作推出的《大家说法》专题栏目广受群众喜爱和赞誉；组织专人编印的《安平县“六五”普法读本》、《青少年法律知识读本》、《企业法律知识读本》等6种宣教书籍共计发放出3万余本，深受各类宣教对象好评；开展
法律进农村、进社区、进学校等“法律八进”活动19场次，效果良好。二是基层工作。与社区办共同成立社区司法所并已正式开展工作；从年初开展了为期一年的“大排查，大调解”活动，迎接十八大的胜利召开，截止到目前，全县共排查出各类民间矛盾纠纷1566例，调处成功1537例；与县法院共同成立诉前调解中心，于5月份正式运转工作。三是社区矫正和安置帮教工作。社区矫正信息管理平台运行良好，网络手机定位监控系统即将全面运行，今年共接收社区服刑人员20人，累计在册84人，无一人脱离管控；接收刑释解教人员13人，充分借助振兴、允泰、惠隆三处新建安置帮教培训基地，全部实现帮教安置。四是法律服务工作。以季节为划分针对时节、重点工作的不同调派人员组建法律服务工作队，年初组建的“春季法律服务工作队”，为各级党委政府、单位、企业提供合理化建议50余条、解答咨询400余人次；2012年上半年，全县律师共代理各类案件105件，代写法律文书326件，公证处办理公证121件。五是法律援助工作。进一步降低援助门槛，扩大援助范围，上半年办理法律援助案件46件；6月1日，为提高法援服务水平和案件承办质量，正式变法律援助“指派制”为“点援制”，进一步体现党和政府对社会弱势群体的人性化关爱。
五、工作效果显著，政风行风得到良性发展
通过民主评议政风行风工作的开展，全县司法行政系统党员、干部和公证员、律师、法律服务工作者整体素质得到提高，人民群众对我们工作的满意度也不断提高，司法行政的地位和形象也逐步提升。全局党员、干部职工勤政廉政，遵纪守法，无违法违纪案件发生，从而促进司法行政和党建、精神文明等各项工作取得显著成效，受到各级组织的认可。司法行政干警通过民主评议政风行风工作的开展，进一步增强了依法履职、公正为民的责任心，为维护社会稳定、促进经济发展做出新贡献。公证处积极从内部管理着手，不断改善服务态度，在人员少任务重的情况下，合理分工，积极拓展公证新业务。网都律师事务所加强律师法律法规和职业道德、执业纪律的教育，进一步规范接案审批、受案程序和收费标准、内部监管、党建等各项制度，依法依规，办理各项诉讼案件，维护当事人的合法权益。
2012年上半年，我局民主评议政风行风工作在县纪委的指导下，在各位行风监督员和评议代表的监督下，取得了一定的成效，但与上级的要求还有一定的差距。我局将进一步按照上级要求，突出主题，把握重点，稳步推进，把民主评议政风行风工作做得更好，促进党风廉政和精神文明等各项工作上新台阶。
第16篇：民主评议政风行风工作方案
加格达奇区质监分局2010年度民主评议政风行风
工作实施方案
为全面贯彻落实区委、区政府及地局纠风工作会议精神，逐步建立民主评议政风行风工作的长效机制，按照上级的要求，结合本局工作的实际，特制定本工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，在全局开展以队伍建设为重点，以民主评议为载体，以人民满意为标准的政风行风建设，坚持纠建并举，标本兼治的方针，着力解决损害群众利益的突出问题，全面贯彻落实科学发展观，更好地树立质监系统“科学、公正、廉洁、高效”的良好形象，为全区经济建设服务。
二、组织领导
为深入开展民主评议政风行风活动，我局实行一把手负总责，班子成员分工负责，群众广泛参与的活动机制，并成立了行风评义领导小组：
组长：姜祯魁
副 组 长：孙晓龙
小组成员：崔心灵周刚段志红
三、评议对象
按照区纪委的部署，今年分局各股、室、队、所都要参加民主评议政风行风工作。
四、评议内容
民主评议政风行风工作的重点是解决损害群众利益的问题、服务经济建设大局的问题以及从源头上治理不正之风的问题，重点是：
（一）贯彻执行上级有关决定和工作部署情况，重点评议履行工作职责，从源头抓质量和标本兼治、从源头上治理和防范损害企业和群众利益的不正之风工作情况；
（二）贯彻执行国家质检总局提出的“十不准”、“八严禁”和“纪律教育月”情况，重点评议是否存在“吃、拿、卡、要”和脸难看、门难进、事难办等问题。
（三）落实今年纠风工作“三项新的专项整治，两项治理，两个专项”情况，重点评议是否存在商业贿赂和乱收费、乱评比、乱办班、乱发证、乱摊派等问题。
（四）落实省局提出的加强“公信力”建设要求，在行政机关中重点评议行政执法、培训办班等是否存在不作为和乱作为情况。
（五）履行工作职责和完成年度工作目标任务情况，重点评议依法行政、服务发展、为民办事的实际效果；
（六）认真解决企业和群众反映的个案问题。
五、方法步骤
今年民主评议政风行风工作时间为半年，具体分为以下四个
步骤：
1、组织计划阶段：6月16日—6月30日
一要健全工作机构，加强对民主评议政风行风工作的组织领导，调整和充实领导机构和办事机构，明确任务，落实责任，为做好民主评议政风行风工作提供有力的组织保证。二要认真按照上级有关民主评议政风行风工作的部署精神，从本部门的工作实际出发，制定出切合实际可操作性强的具体实施方案。召开民主评议政风行风工作动员大会，认真学习上级有关会议文件精神，坚决克服模糊的思想认识，认清在新形势下深入开展民主评议政风行风工作的重大意义和目标要求，切实提高广大质监干部，尤其是领导干部的思想认识，增强民主评议政风行风工作的责任感和紧迫感，调动全员参与民主评议政风行风工作的积极性、主动性。
2、查找问题阶段：7月1日—7月31日
要采取自查自寻、明察暗访、座谈征求、设点受理、走访调查、设立意见箱和举报电话、群众评议、民主测评等方式，着力找准本单位政风行风方面存在的不足和问题，特别是群众反映强烈，影响当地经济发展的突出问题，要认真加以归纳梳理，拟出自查问题的重点，并从中筛选选题评议的初步意见。
3、问题整改阶段：8月1日—11月30日
本着“管行业必须管行风”和“谁主管，谁负责”的原则，对自查出来的问题和行评办督办的问题要认真调查核实，举一反
三，建章立制，制定整改计划，落实整改责任人和整改措施，在规定的时间内完成问题的整改工作。
4、检查验收阶段：12月1日—12月15日
根据区纪委的要求，分局将组织力量对本系统内重点参评部门进行量化评比，并上报考评结果和处理结果
六、措施要求
1、强化组织领导，加大工作力度
在新的历史条件下，深入开展民主评议政风行风工作，具有重要的现实意义，要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，从讲政治、讲正气、讲稳定、讲发展和维护最广大人民群众利益的高度，从加强党风廉政建设和反腐败工作的大局出发，把解决群众反映的突出问题作为质监系统纠风工作的重点，领导要切实负起责任，带头倾听企业和群众的意见，带头整改存在的问题，切实加强对民主评议政风行风工作的组织领导，严格实行“一把手”负责制，主要领导亲自抓、班子其他成员分工负责直接抓、责任部门具体抓，形成上下联动、齐抓共管的良好氛围。
2、建立长效机制，注重评议实效
一方面要坚持在观念、方法、机制方面进行创新，建立工作的长效机制，走出一条靠制度来规范，用制度来治理的路子。另一方面，要在工作实践中认真研究和深入探索，努力从源头上加强对不正之风的治理和预防。为了把民主评议政风行风工作不断引向深入，使这项工作具有可操作性，在今年民主评议政风行风
工作中做到“十个一”的要求，即：制定一套符合本单位实际和特点的民主评议政风行风工作方案；有一支行风监督员队伍；进行一次行风问卷调查；每两月出一份有份量和质量的“民评”工作简报；组织监督员进行一次针对政风行风情况的明察暗访；领导班子召开一场有针对性的政风行风问题分析会；评议工作结束后进行一次认真的书面总结；及时召开一场政风行风工作现场评议大会；建立一套完整的民主评议政风行风考核与整改工作资料档案。
3、加强监督检查，形成评议合力
要紧密联系实际，结合特点，强化措施，分局将在每个阶段组织一次对开展民主评议政风行风工作情况进行抽查，确保各项工作的落实。要进一步发挥行风监督员的作用，有针对性地开展明察暗访、接受投诉、民主评议、民意测评、考核评比等活动，进一步建立和完善监督检查的工作机制。全局干部要齐心协力，上下联动，不断增强责任意识、大局意识、服务意识、规范意识、发展意识和表率意识，不断完善规章制度，以饱满的工作热情，用实际行动不断提升质监系统的社会形象，为我区又好又快、更好更快发展作出新贡献。
第17篇：民主评议政风行风工作总结
通办[2011]60号
回民区通道街办事处
2011年民主评议政风行风工作总结
根据区纪委的统一部署和要求，我街道以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大、十七届六中全会精神和中纪委十七届六次全会、自治区纪委八届六次全会、市纪委十届六次全会和回民区党建工作会议精神为指导，贯彻落实科学发展观，围绕街道的中心工作，弘扬求真务实的精神，以加强政风行风建设为核心，以民主评议为载体，以社会各界广泛参与为基础，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以群众满意为标准，深入开展政风行风建设，按照上级的统一安排和部署，通过扎实的工作和不懈的努力，确保民主评议政风行风工作取得这实实在在的成效，进一步优化发展环境，维护群众利益服务，取得了一定成效。
一、深入思想动员，精心组织实施
我街道将民主评议政风行风工作摆上重要议事日程，列入单 - 1 -
位年度工作计划，做到“一把手”负总责，亲自抓，分管领导具体抓，具体工作人员抓落实，认真按考评标准逐项抓落实。一是成立机构。街道专门成立了民主评议政风行风工作领导小组，由街道党工委书记任组长，下设办公室，由纪工委书记任办公室主任，负责具体事务。二是明确分工。街道明确领导责任分工，将评议工作细化分解，落实到岗到人。三是突出重点。把与人民群众接触密切的民政窗口和城管中队作为民评工作的重点，广泛评议。四是寓教于评。结合党员廉政准则教育活动和“转变工作作风 强化服务意识 打造一流首府机关形象”主题活动，形式多样地开展党的宗旨教育、廉政勤政教育、职业道德教育、政风行风评议活动的目的意义教育，强化廉洁勤政、为民服务的理念。在民评的每个阶段，都能结合单位实际，有的放矢地确定一个主题，围绕行评谈认识、谈体会，寓教育于民评之中，做到民评工作每推进一步，思想教育就紧跟一步。五是加大宣传。街道通过召开动员部署会、总结汇报会、整改落实会等，利用公开栏、网站、邮箱、电话、悬挂横幅标语等方式进行深入宣传，向社会宣传民评工作情况，扩大民主评议政风行风活动的社会效果。
二、广泛征求意见，严格自查自纠
在评议活动中，为帮助被评议部门找准群众关注的热点问题，提高民主评议政风行风活动的针对性和社会参与性，我街道通过三个途径广泛收集社会群众的意见和建议。一是召开了街道中层干部、社区书记、主任、副书记座谈会，听取和收集对街道政风
行风工作的意见建议。二是采取实地考察、电话查询、探访群众等多种途径进行明察暗访。三是向社会公布街道政风行风监督电话、邮箱，接受群众的举报和投诉。
三、落实整改措施，完善各项制度
街道紧密部署，在整改阶段落实责任，有条不紊地推进整改各项工作事项。
一是认真查摆问题。在查摆政风行风方面存在的突出问题和薄弱环节时，做到不避重就轻，不避实就虚，不文过饰非。通过归纳分析，查找出本单位存在的主要问题：
1、个别工作人员不遵守街道的考勤纪律，上班晚到、下班早退，街道安排的晚上值班中，个别同志不认真，存在提前溜班、请人代替值班的现象。
2、个别部门的工作人员业务不熟悉，对基层工作指导不够到位。
3、部分工作人员服务意识不强，对基层上来办事的人员热情不够。
4、执法中队在执法过程中，执法力度及效率有待提高。
5、领导干部下基层联系不够。
二是整改不留隐患。从目前的情况来看，我们对收集的意见建议进行认真的分析和梳理，采取有效措施，能立即整改的有关问题已基本整改到位，整改工作已取得了阶段性成果。对一些客观原因不能马上整改的，则制定整改计划，落实责任部门和责任
人，努力创造条件整改。
1、以坚持“公开、公正、透明、高效”的原则，推进民主评议政风行风工作，涉及经济发展重大事项的相关政策、与群众利益相关的事项等，通过政务公开栏载体向社会公开，方便群众办事，接受群众监督。
2、加强对机关干部的教育培训工作，落实考勤管理制度，整顿机关纪律，努力建设一支业务精、纪律强、廉洁高效、服务基层、服务群众的干部队伍。
3、深化机关效能建设，进一步改进工作作风，牢固树立服务意识，落实机关效能建设各项制度，强化效能督查。街道党政办采取定期与不定期的方式进行检查，做到有诉必查，有诉必理，有理必果。
4、强化执法监督，促进管理和服务水平的提高。在行政执法中，依法行政，文明执法，不发生损害群众利益的不正之风。
5、加强领导干部联系社区，严格实行一社区一包片领导、若干包片干部制度。加强沟通，更好的指导和协调社区工作。
6、实行纠风工作责任制和目标管理，加强政风行风建设，完善政风行风建设长效机制，形成纠风工作新格局，力争街道的政风行风得到明显好转。
三是坚持纠建并举。在整改过程中，对群众关注的“热点”、“难点”问题，边整边改，边纠边建，不断修订、完善机关及人员行为规范，制定具有可操作性的规章制度，强化内外监督制约
机制，巩固整改成果，防止政风行风问题“反弹”。
回顾总结我街道民主评议政风行风工作，虽然取得了阶段性初步成绩，但是，对照上级的要求和群众的期望，也还存在一些差距和不足，具体表现在：一是工作发展还不够平衡。二是工作方式方法有待创新和进一步改进，特别是如何真正做到对部门行风作出科学客观的评价，有待于进一步调查研究；现行的机制还缺乏有效的奖惩措施。三是制度和机制有待进一步规范，民评工作必须不断改进方法，使之更加规范化、科学化、制度化，以保持其强劲的生命力。
回民区通道街办事处
2011年12月6日
第18篇：民主评议政风行风工作总结
都安县职业教育中心
2012年民主评议政风行风工作总结
都安县职业教育中心按照县委县政府的安排部署，在县纠风办和县教育局的指导下，在今年开展民主评议政风行风工作以来，加强组织领导，全面宣传发动，广泛征求意见，切实加强整改，做好集中测评，较好地完成了学校行评工作的各项任务。现将工作情况总结如下：
一、行评工作开展情况
（一）迅速部署行动。在县教育局民主评议政风行风工作会议召开后，学校高度重视，迅速组织启动了民主评议政风行风工作。7月底，学校组织主持专题会议，传达了县纠风办和县教育局民主评议政风行风会议精神，专题研究民主评议政风行风工作。成立了以校党支部书记、校长玉胜忠任组长，学校各副校长任副组长，各处室、各年级负责人为成员的民主评议政风行风工作领导小组，明确了责任人和责任目标。同时，结合中职学校实际，制订并下发了民主评议政风行风的实施方案，并将评议内容细化分解落实到具体科室与责任人员。形成了主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、负直接责任，一级抓一级，层层抓落实的领导机制和工作格局，为民主评议政风行风工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。
（二）召开动员大会。7月29日上午，学校召开民主评议政风行风工作动员大会，对民主评议政风行风工作进行了动员，校长玉胜忠作了动员讲话。会上，全体教职工认真学习了都安县教育局关于《2012年全县教育系统纠风工作要点》和《2012年全县教育系统公办中小学校民主评议工作实施方案》的精神，以及本校制定的实施方案，提高了对民主评议工作的认识，增强了全员参与民主评议工作的自觉性、主动性和责任感。会议号召全
体教职工认真把握今年民主评议工作的新要求，牢固树立个个都有责任，人人都是形象的意识,把这次政风行风评议作为解决问题、促进工作的重要机遇，将政风行风评议活动与治庸问责紧密结合，与教职工队伍创先争优全面融合，与全县教育事业发展有机衔接，以评议转作风，以评议促进工作，以评议促建设，以评议促发展，着力推动我县职业教育稳定健康发展。
（三）广泛宣传，营造行评氛围。为了系统地做好政风行风宣传工作，扩大社会影响，我校在宣传栏广泛宣传民评政风行风工作的指导思想、评议内容、评议对象、方法步骤及工作要求等，积极营造浓厚的宣传氛围。印制宣传资料，介绍学校近年来在全区职业教育攻坚工作中所取得的主要工作成绩和我校自创建自治区示范中等职业学校以来的作风效能、队伍建设情况等，宣传我校整体形象。广泛宣传民主评议政风行风工作的重要性，并加强信息的报送，报道行评工作的进展和动态，扩大宣传面和知晓面。
二、主要做法和措施
（一）加强监督，聘请评议代表
为推进我校行风评议工作的开展，我校聘请蓝毓振等五位同志担任我校行风评议义务监督员，给各位义务监督员发放聘书，明确社会监督员的职责和任务，并举行了行风评议监督员座谈会。座谈会上，学校介绍了校风建设、教育教学、师资队伍等情况，诚恳地向监督员征求意见。各监督员也就办学规范、教育收费及师德师风方面与学校进行坦诚交流，既对我校的校风予以充分肯定，也对我校的发展提出了良好建议。
（二）形式多样，广泛征求意见
在这次行风评议活动中，我校坚持把落脚点放在接受社会评议和广大师生评议上，重点采用问卷调查和召开学生教师座谈会
的方法。在征求意见内容上，重点集中在依法治教、办学行为、教育收费、民主管理和师德师风建设等方面。采取自查、内评、外评的形式，做好意见的征集工作。各部门对照行风评议内容和要求，组织全体人员进行了自查；学校公布了行风评议热线电话和举报电话，广泛征求了社会各界意见；在学校办公楼征求意见箱，并定时开取；根据评议内容分工，各主管学校领导带领有关处室负责人召开各种会议，广泛征求意见；各部门各年级组分别召开了教职工座谈会和学生代表座谈会；发放200多份征求意见表。
（三）建章立制，切实抓好整改
在利用多种式，广泛征求并收到各种建议和意见后，我们进行认真的梳理和归纳。全校共收集各类建议和意见100多条，归纳成四个方面，主要包括在依法治教方面需要进一步加强。在教育收费方面需要进一步改进。在民主管理方面需要进一步深化与规范。在师德师风建设方面有待进一步加强。
针对行评过程中收集的意见和建议，我们坚持边评边改的原则，对能立即整改的立即进行了整改，一时不能整改的也逐一制定了整改措施，明确了责任人、整改时限以及整改目标，集中解决影响和制约我校科学发展的突出问题，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
三、行评工作取得的成绩
开展行评工作以来，我们以开展民主评议政风行风活动载体，以教职工作风建设为契机，以创建国家示范中职学校为重点，以优质服务为着眼点，以教育示范为抓手，以提高效率为关键，狠抓职业教育，推动全校工作又上了一个新的台阶。
较好地以育人为本，进一少加强了中职学生思想道德建设；全面开展知识与技能的培养，提高了我校教育教学质量，促进中
职学生身心健康发展。较好的落实国家大力发展职业职业教育政策，根据自治区2012年的中职招生工作精神，落实好我县今年的中职招生工作，让国家的惠农政策在民族地区得到很好的贯彻。严格控制学生过重的课业负担。正确执行国家中职教育免费政策和各项中职学生资助政策。认真推行校务公开和学校办事公开，健全完善了师德考评制度、开展了多种形式的师德教育，加强师德师风建设。
四、下一步的工作打算
在行评工作进入阶段性结束后，我校将继续以深入学习和实践科学发展观为动力，以创先争优为载体，全面贯彻落实上级有关政风行风建设的有关部署，巩固成果，围绕工作中心，服务全县教育大局，确保学校各项工作落到实处。
（一）强化政风行风教育
把政风行风建设工作和学校常规部署同落实同检查。坚持把政风行风教育贯穿于学校教师管理使用等各个方面，促使教师知法守纪，廉洁自律，认真履行工作职责。
（二）继续开展创先争优活动
为确保纠建长效机制，我们将结合职业教育发展的现状，制定创先争优重点活动方案。以加强党员队伍先进性建设为主线，以维护人民群众权益为中心，通过开展一系列重大主题教育，大力推进职业教育体制改革，办人民满意的教育。
二〇一二年九月八日
第19篇：民主评议政风行风实施方案
XXX2011年
民主评议政风行风工作实施方案
为了进一步规范我分局机关行政权力运行、公路路政行政执法、公路“三乱”治理工作，提升依法行政和文明执法水平，根据省、市交通运输系统《2011年民主评议政风行风工作实施意见》的要求，结合我分局队伍建设和行业风气建设实际，制定我分局2011年民主评议政风行风工作实施方案。
一、评议的议题及内容
主要围绕以下五个方面进行评议：全面落实科学发展观，贯彻落实上级的决策部署，把养路护路优化发展环境工作列入重要日程；围绕涉及群众切身利益、社会关注的热点问题、容易滋生腐败的领域和环节，建立公示、承诺等制度，规范公开内容，创新公开载体，接受社会各界监督；具备全局意识和大局观念，执行上级重大决策雷厉风行，按时完成年度工作目标，遵守国家法律法规及社会公德、职业道德，依法行政、诚信守信，不滥用行政权力和行业特权强制有偿服务，无损害群众利益和发展环境的问题；在服务的效率方面，要落实便民服务设施和服务措施，简化办事措施，简化办事程序，提高办事效率，有无“门难进、脸难看、话难听、1
事难办”等问题；在问题整改方面，应提供畅通的投诉渠道，倾听群众呼声，对损害群众利益和妨碍民生行为的诉求及时进行调查、处理和反馈，并建立健全整改问题的各项制度，取得明显效果。
二、评议的组织领导
我分局民主评议政风行风工作领导小组及办公室成员调整如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室：
主任：
成员 ：
三、评议的具体工作
针对我分局各股室、班、站在队伍建设、行业风气中存在的问题全面开展民主评议政风行风活动，努力纠正行业不正之风。具体选题为：是否坚持以人为本，真正明确行政执法就是履行法律、法规、规章赋予的职责；是否转变执法作风，坚持亲民执法；是否规范执法行为，坚持便民执法。
为了方便评议工作的开展，我们将在各股室班站开展多
形式、多渠道开展宣传动员活动，宣传民主评议政风行风的意义、范围、方式方法和要求，公布服务承诺及便民措施等，发动社会各界积极支持和参与民评工作，努力形成“人人提高认识，人人了解民评，人人参与民评”的浓厚氛围。同时深入查找问题，通过设立举报电话、召开座谈会、发放政风行风征求意见表等多种形式征求社会各界和广大人民群众对公路部门政风行风建设方面的意见和建议。对收集到的问题和意见进行疏理分析，认真剖析原因，制定整改方案，明确整改责任部门和责任夫及整改期限，采取有力措施，强化督查，切实抓好整改方案的落实，力求从源头入手，解决好政风行风问题，让群众看到实实在在的整治效果。对民主评议政风行风活动组织工作、工作实效进行总结评估，整理内业资料，积极迎接上级部门的明察暗访、组织工作考评和社会各界的满意测评。
第20篇：政风行风民主评议心得体会
政风行风民主评议心得体会
半坡乡中学张玉明
我校按照教育局和县纠风办政风行风工作要求，认真组织开展民主评议政风行风活动，我能主动自觉参与到此次行评活动中，认真完成各项工作任务，查找学校存在的问题，并针对存在的问题进行整改，自觉维护学校形象，在开展政风行风活动中主要有以下体会：
一是加强学习，提高认识。做好政风行风工作首先要加强对政治理论的学习，充分认识开展行风建设的重要性和必要性，把思想统一到教育局和学校的工作部署上来，认真贯彻落实党的科学发展观精神，深入学习有关政风行风工作的指导文件，积极参与到行评活动中去，落实好局行评办布置的工作要求。
二是接受监督，认真改进。在工作中要认真接受领导、群众的监督，虚心听取意见，并通过自查自纠，找出自身存在的突出问题，落实有效措施加以整改，使自己在工作中不断提高业务素质和水平。同时，增强责任感，按照《政风行风责任书》的要求，严格要求自己，自觉参与行风建设，为推动学校政风行风建设出一份力。
三是内练业务，外树形象。自觉把民主评议政风行风活动融入日常业务工作中，不断提升业务水平，如在工作中认真履行财务人员职责，严把财务关，在管理中严格按照有关财务规章制度办事，共同树立“为民、务实、清廉、高效”的单位新形象。
四是工作作风有待于进一步提高。主要表现在：
1、是不能时刻保持谦虚谨慎的态度，遇到不顺心的事情，如努力工作却又得不到别人的理解时，会有出力不讨好等委屈的感觉，不能保持平和的心态，做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候，有时不够冷静，影响自己的思想及工作情绪。
2、工作失之于软，管理失之于宽。教育干部职工的思想还不够，组织纪律方面抓得不够严格。虽然建立健全了单位的各项规章制度，但执行起来有时还不能做到严要求。
作为一个领导干部，我一直在勤政廉政上比较严格要求自己，以党性原则和道德规范衡量自我，但在慎微慎独上做得还不够。通过学习，我认识到千里之堤，溃于蚁穴，公与私的考验涉及工作和生活的方方面面，细微之处见精神，小节之处看品格。要从大处着眼，小处入手，从点滴做起，要进一步提高思想政治素质和精神境界，加强干部、职工廉政教育，切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线，这样才能有力地杜绝和防范违法违纪问题的发生。
