规范管理承诺书
推荐第1篇：《市场渠道价格规范管理》承诺书
《市场渠道价格规范管理》承诺书
为规范市场，保证各经销商的切身利益，制定了以下市场管理办法，请您承诺按管理办法遵守并执行。具体如下：
一、策略/目标
1、严控终端恶意低价行为
2、严防窜货行为
3、确保经销商利益
二、管理措施
1、直辖市/省会三个以上经销商
2、地级市二个以上经销商
3、KA/A类系統,依经销商专业能力,分工营运管理。
4、BC类系统,依经销商先开发登记，保障营运管理。
5、KA/A类系统,公司负责上架费,A类系统需有5家店以上,其余经销商自行负责,公司不负责进场费。（省区经理提报申请）
6、KA/A点系统,经销商需提堆头/海报/试饮活动促销计划,公司省区经理稽核活动执行效果,依系统销售金额,补助销售费用。
7、流通经销商及非系统销售,不予销售费用补助。
三、处罚措施：
（一）终端低价销售：
商超按公司指导统一价格销售，执行活动时最低价限定如下：
1.KA系统-350g最低价9.5元/包以上
600g最低价16.5元/包以上
2.A及BC类系统- 350g最低价10元/包以上
600g最低价16.5元/包以上
（二）KA/A点系统恶意低价销售行为：
1、第一次,取消经销商在该系统销售金额的补助销售费用。
2、同系统第二次,取消该系统销售金额的补助销售费用，并对经销商处罚金2万元。（在市场保证金中扣除）
3、同系统第三次,取消经销商代理该系统权利，终止合约。
（三）BC点系统恶意低价销售行为：
1、第一次处罚经销商,罚款2万元。（在市场保证金中扣除）
2、第二次处罚经销商,取消经销商代理该系统权利
（四）窜货处理
经销商低于公司规定价格窜货到KA/A/BC点所有系统
1、第一次处罚经销商,罚款2万元（在市场保证金中扣除）。
2、第二次处罚经销商,取消经销商资格，并终止合约。
以上市场管理/处罚政策适用于全国各个经销商。作为合同附件具有法律效力。
承诺方（签章）：
代表：
年月日
推荐第2篇：规范招生承诺书
规范招生承诺书
湖南广播电视大学：
我们业已阅读《湖南广播电视大学开放教育招生管理制度》，理解并认可其招生工作规范，承诺：
一、不擅自设立教学点招生办班。
二、不做不实招生宣传与虚假承诺。
三、不在异地设立招生点招生。
四、不委托个人或中介机构代理招生。
五、不接收不能在教学点坚持课程学习和在规定考点参加考试的异地学生。
六、不接收明显不符合入学资格的学生。
七、不招收全日制脱产班学生。
八、不代替学生填报学生信息与学生承诺书。
如果我校及所辖教学点发现上述问题之一者，我校承担一切后果，接受湖南广播电视大学以及中央广播电视大学的处罚。
分校：承诺人（分校负责人）：
年月日
说明：本承诺书一式两份，呈报省校一份，分校自存一份。
规范招生承诺书
湖南广播电视大学分校：
我们业已阅读《湖南广播电视大学开放教育招生管理制度》，理解并认可其招生工作规范，承诺：
一、不擅自设立教学点招生办班。
二、不做不实招生宣传与虚假承诺。
三、不在异地设立招生点招生。
四、不委托个人或中介机构代理招生。
五、不接收不能在教学点坚持课程学习和在规定考点参加考试的异地学生。
六、不接收明显不符合入学资格的学生。
七、不招收全日制脱产班学生。
八、不代替学生填报学生信息与学生承诺书。
如果我们教学点发现上述问题之一者，我们承担一切后果，接受分校、省校以及中央广播电视大学的处罚。
教学点：承诺人（教学点负责人）：
年月日
说明：本承诺书一式两份，呈报分校一份，教学点自存一份。
推荐第3篇：工作规范 承诺书
康弘药业营销中心各级人员工作行为规范承诺书
我承诺在本岗位工作中,严格遵守国家法律法规、行业规范和行为准则，遵守公司各项规章制度和管理办法，努力工作，勇于创新，积极进取，克己自律,合法合规地组织本片区内各项市场宣传活动，完成销售指标。努力加强法律风险防范，提高个人和团队法律意识，维护公司合法权益，并承诺对因自身操作不规范给公司带来的一切损失承担赔偿责任。
特此承诺！
承诺人：
职务：
年月日
推荐第4篇：规范办学承诺书
武侯区民办学校规范办学承诺书
按照《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法规规定：民办学校应当遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，保证教育质量，致力于培养社会主义建设事业的各类人才。为规范我区民办学校办学行为，引导其依法办学、诚信办学、健康发展，保障广大学生和家长合法权益，特要求各学校签订本承诺书，承诺内容如下：
一、举办者或学校校长为学校规范办学的第一责任人，应切实履行相关责任。
二、学校应成立以校长为主的规范办学领导小组并指定专人负责相关工作，明确工作职责，确保学校依法办学、诚信办学。
三、依法办学，服从管理。坚决贯彻国家教育方针，落实《中华人民共和国民办教育促进法》等法律法规精神，自觉接受教育及相关行政部门的指导管理和社会舆论监督。
（一）学校应将《中华人民共和国民办学校办学许可证》、《民办非企业单位登记证书》、《组织机构代码证书》、《收费备案表》等资质齐全有效，置于教学场地显著处，便于学员和家长查看了解；另设教学点及时到相关教育部门备案。
（二）学校应据实将办学内容、开设课程、收费标准、师资情况等进行公示。
（三）学校师资配备符合办学要求，结构合理，教师具有相应任教课程的教师资格证，与教师签订劳动合同（或聘任合同）。
（四）学校所发布招生宣传广告内容和实际办学情况一致，广告内容不违反有关政策，严格履行备案手续，内容实事求是，不做虚假广告，遵守办学承诺。
（五）收费规范合理，学校主动公示收费标准和退学退费办法并严格按照规定收退费，出具国家规定使用的票据。
（六）学校自有（或租用）的办学场地符合消防、卫生等相关安全规定。
四、保证教育教学质量。遵循教育规律，坚持以人为本，通过加强教师队伍建设，落实教研制度，通过建立和谐的师生关系，培养学生学习兴趣，保证教育教学质量不断提高，用高质量回报社会。
五、确保学校和社会稳定。学校尽全力为社会发展做出自己最大贡献，努力构建和谐学校文化，把教师和谐发展作为学校的中心工作，坚持“办社会满意学校，做学生满意老师”，促进学校内涵发展，逐步成为口碑好、质量优、重信诺的品牌学校。
六、坚持重大事项报告制度、24小时值班和领导带班制度，确保信息畅通。
特此承诺。
本承诺书一式两份，分存区教育局和学校。
学校（盖章）
举办者（签字）
二 〇年月日
推荐第5篇：规范用工承诺书
建筑劳务企业规范用工承诺书
为规范施工分包和劳务用工行为,保障劳务工合法权益，促进建筑市场健康有序发展，本企业就从事建筑施工分包和使用建筑劳务工 作下列郑重承诺：
一、本企业严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度，依法进行施工分包和用工管理，不搞挂靠和接受挂靠，不使用小包工队伍和未培训的社会闲散人员。
二、本企业使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，持证率达到80％以上。
三、企业使用建筑劳务工，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可。
四、企业严格按照劳动合同约定向劳务工发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工工资，每次发放工资经劳动者本人签字。
五、企业接受总承包方的监督与管理。执行总包方劳务用工和工资支付的相关规定，按时足额缴纳劳务工资保障基金，在总包项目经理部的直接监督管理下，做好劳务工工资支付工作。并按照总包方的要求，按时报送工资支付情况统计表。
六、在有条件的地区，委托总包方在银行开设“劳务工工资专户”，建立工资卡，将工资直接打入劳务工个人卡中，并接受总包方对“工资专户”资金使用情况的监督管理。
七、企业发生资金矛盾时，无条件先行支付劳务工工资。
八、企业拖欠劳务工工资，且处置不当导致引起工人上访， 造成不良影响的，除对相关责任人作严肃处理外，愿根据分包合同约定，接受中止分包合同的处理。并按照拖欠克扣额的50－100％缴纳违约金。
九、企业成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人及其项目经理分别是处置工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本企业，决不以任何借口进行推诿，拖延。一旦发生上访事件，企业及时向地方政府汇报，主动靠上去做工作，争取最大限度化解矛盾，减小负面影响。
十、企业在每个建筑工地张贴建筑劳务工人工作纠纷处置告示，公布劳务工工作管理制度，发生纠纷的处理程序，企业和项目部负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。热情接待、认真处理好每起工资纠纷。
十一、企业严格遵守总包方安全管理规章制度，履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育培训工作，接受总包方安全生产监督检查并承担相应的责任。
承诺单位（盖章）：联系电话：
承诺人：承诺日期：
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规范经营承诺书
为了进一步规范全市计划生育药械市场，配合执法部门整治计划生育药械生产、流通、使用宣传广告环节中存在的违法违规和成人“性用品”市场混乱无序等突出问题，切实维护群众身心健康，作为我县计划生育药械经营单位，现向社会郑重承诺：
1、严格遵守《药品管理法》、《人口与计划生育法》、《医疗器械监督管理条例》等法律法规的规定，认真履行计划生育药械安全职责，自觉强化责任意识和自律意识。
2、保证《药品生产许可证》、《医疗器械生产企业许可证》、《药品经营许可证》等生产经营审批文件及工商执照齐全，无出租或允许他人挂靠经营等违法行为。
3、严格按照《药品经营质量管理规范》（GSP）、《药品生产质量管理规范》（GMP）的要求，进行生产经营活动。
4、不生产和销售伪劣计划生育药械和成人“性用品”。不销售“三无”（无中文标识、无生产批号、无保质期）产品，不违规、不超《经营许可证》范围销售终止妊娠的药物，不销售标有“国家免费提供”的避孕药具，不 1
发布虚假广告。
5、主动接受执法部门和社会各界的监督检查，及时提供相关资料。
6、违反上述承诺，愿接受相应处罚。
承诺经营单位（盖章）：
法人代表（签字）：
监督责任单位：
**食品药品监督管理局
**人口和计划生育局
2年月日
推荐第7篇：规范经营承诺书
卷烟零售户规范经营承诺书
为自觉规范卷烟经营行为，共同维护好健康有序的烟草市场环境，本人就自身卷烟经营活动作出如下承诺：
1.严格遵守法律法规。严格遵守《中华人民共和国烟草专卖法》 、《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》 、《四川省烟草专卖管理条例》 、《烟草专卖许可证管理办法》等法律、法规、规章的规定，自觉守法、规范、诚信经营。
2.规范经营行为。不经营假冒伪劣烟草制品、走私烟草制品、出口倒流国产烟草制品，不向未成年人售烟，自觉接受烟草专卖执法部门监督管理。
3.规范货源渠道。只在当地烟草专卖批发企业进货，自觉抵制外来非法卷烟，不使用其他经营户的账户订购卷烟，不从其他经营户处收购卷烟用于销售。
4.规范卷烟销售。一次性销售卷烟不超过50条，不将卷烟销售给不法烟贩或其他经营户，不为其他经营户或亲朋好友代销卷烟，不为其他经营户或烟贩代购卷烟，对于单笔销售10条卷烟以上的，自行登记购买人姓名、住址、电话及用途，确保不是用于销售。
5.规范证照使用。保证实际经营情况与烟草专卖零售许可证登记事项一致，不出租、出借、出让、伪造、变造、涂改烟草专卖零售许可证，将烟草专卖零售许可证、工商营业执照等规范悬挂在经营场所醒目位置。
6.及时变更登记。烟草专卖零售许可证登记事项发生变更或退出卷烟零售业务时，及时告知辖区烟草稽查中队，主动办理相关手续，保证未售完卷烟在烟草部门的监督指导下规范处理，不得向他人甩卖。
7.无高价位卷烟经营资格，不参与高价位卷烟经营。不出现标价或销售价格超过1000元/条的行为，不摆卖“纪念烟”、“订制烟”、“专供烟”以及2包、4包等异型和礼盒包装烟；
8.自觉抵制各类卷烟违法活动，发现违法行为及时拨打12313举报。
承诺人： 承诺时间：
推荐第8篇：规范经营承诺书
海北州卷烟零售客户规范经营承诺书
作为海北卷烟经营客户，我志愿加入卷烟零售客户自律组织，争做守法经营的维护者，并在卷烟经营活动中承诺如下：
一、不干扰卷烟市场正常秩序，按统一零售指导价明码标价，卷烟标价签使用规范整洁，按照零售指导价销售卷烟，高价位卷烟不超过1000元/200支的限价标准，真诚对待消费者，搞好诚信服务；
二、发现有出售假烟、非法渠道进货或价格不统一等违法违规经营行为，应及时反映情况举报投诉；
三、自觉在当地烟草批发企业进货，不回收卷烟，做到公平竞争，遵守经营规则；
四、不销售假冒卷烟，不欺诈消费者，不以假乱真，不以次充好，自觉抵制经营假冒卷烟违法行为；
五、严格执行《烟草专卖法》、《消费者权益保护法》等法律法规，并主动配合烟草专卖买管理机关的执法检查；
六、不得转借、买卖烟草专卖零售许可证。如有变更或注销情况，及时办理变更、注销手续；
七、遵守社会公德和商业道德，维护国家利益和广大消费者利益；
以上承诺，我自愿接受海北州烟草专卖局（公司）的监督管理。
商店名称： 联系电话： 承 诺 人： 日 期：
推荐第9篇：高速公路清障施救服务规范管理承诺书
高速公路清障施救服务规范管理承诺书
本公司已具备高速公路清障施救服务资格和能力，并自愿参加**县辖区内（下两至**北）高速公路的清障施救服务工作。为树立高速公路清障施救服务企业整体良好形象，自觉遵守各项规范管理规定，认真履行清障施救服务工作职责，特向**县交通局作出如下承诺：
1、本公司承诺守法经营，接受、服从**县交通局（含派驻路政机构）及其他相关行政主管部门的指挥、调度、监督和管理。
2、对清障施救服务中出现并查实的各种违规违纪行为，主动接受相关部门的监督处理。
3、本公司承诺如自愿退出高速公路清障施救服务工作，必须提前30天向相关本门提出书面正式申请。
4、本公司承诺严格按照监督管理、规范运营、安全高效、便民利民、保本微利的原则从事清障施救服务工作。
5、本公司承诺定期对清障施救服务专业装备、设施进行维护和保养，并与具有专业装备单位建立横向联系机制，保证专业装备符合清障施救服务需要且能随时投入清障施救服务作业。
6、本公司承诺严格按照规范管理要求，加强本公司员工队伍的政治思想和职业道德教育，强化规范管理意识，加强规范化管理和运营，杜绝违规违纪行为。
7、本公司承诺严格按照相关部门管理规定，开展高速公路牵引施救服务工作。
8、本公司承诺清障施救服务时，随车携带物价部门制定的服务项目及收费标准，主动向当事人提供，方便当事人核查，主动接受当事人的监督。遇施救当事人持有异议时，保证做好宣传解释工作并妥善处理不良社会影响。
9、本公司承诺清障施救服务时实行文明施救、规范管理。
10、本公司承诺严格遵守国家各项法律法规及安全操作规程，因自身原因造成的自身或他人各种财产损失及人员伤亡事故，由本单位承担全部责任和赔偿义务。
11、本公司承诺清障施救服务工作期间，对短时间内能修复的车辆免费提供安全标志、标牌摆放服务，不提供强制性有偿清障施救服务。
12、本承诺书自签字盖章之日起生效，在本公司从事我县高速公路清障施救服务业务期间内均为有效承诺。
推荐第10篇：管理承诺书
公司新管理模式
承
诺
书
2013-12-19
管理承诺书
尊敬的领导：
为履行公司安全管理制度，切实作好现场安全管理承诺书的相关工作，防范和杜绝工程建设中的各种不安全因素，进一步贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及规程规定，确保工程现场的施工生产安全，作为项目第一安全责任人，对工程管理负全面责任，特作出如下承诺
一、保证在施工现场进出口醒目处设立施工安全(警示)标志或标识，在施工现场进出口醒目处设立承诺责任牌，根据责任牌划分的三个区域即施工作业区、办公区、生活区下属的八个部位即施工现场、材料存放加工、特殊设备、临电线路敷设、临水消防、门房、宿舍及垃圾箱等进行管理及日常的检查。
二、制定施工安全管理体系和安全管理责任制，配备工程建设项目专职安全员，并认真落实各项施工安全管理规定。建立生产安全保证体系和监督体系，完善生产安全逐步分级落实；健全安全管理与考核制度，针对重点部位采取重点监控，记录过程发展及检查纠偏措施处理情况进行经验总结。
三、所有工程建设施工作业人员都要是经过安全教育和技术操作培训，特殊工种的作业人员须有相应的技术资质证书。
四、工程建设中安全管理的重点场所或危险源等部位都要设立醒目的警示标志。认真做好危险点的分析和预控，对工程现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取有效的防范措施。
五、建筑施工中所使用的机械设备要有产品合格证书，资质等级证书必须满足安装要求，特殊设备安装必须按建委统一要求进行，辅助设备的安装、使用要符合安全管理规定，并严格执行安全操作规程。
六、定期组织项目部管理人员结合化分责任区状态进行检查，根据检查情况召开工作会，对安全工作中存在的不足和问题进行分析，制定相应的整改措施和管理方案；定期组织内部安全检查，对上级单位、业主方、监理单位及内部检查时发现的问题及时组织进行整改。定期组织从业人员参加安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识，保证从业人员熟悉有关安全生产的规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
七、整个施工过程从开工至竣工如未按公司责任牌进行落实或管理，本人愿承担公司给予的处罚。
天津026项目部
承诺人：
2013-12-19
第11篇：管理承诺书
管理承诺书范文4篇
我被提名担任市经济贸易和酒类管理局局长，如果这一提名获得任命，我将严格要求自己，认真履行职责，廉洁奉公勤政为民，现向市人大常委会作出如下承诺：
一、加强学习，不断提高自己的工作能力和履职能力。我将认真学习实践科学发展观，不断提高自己的政治理论水平，并运用于对工作实践的指导。我将虚心向群众学习，不断丰富自己的实践知识。
二、认真履行工作职责，完成各项工作任务。
(一)认真履行行政管理职能，服务经济发展大局。作为主管经济的政府职
能部门，要认真履行在协调、服务、行政执法管理、产业政策支持等方面的大量工作，解决发展中需要破解的各种难题，为促进经济社会又好又快发展做出积极的努力。
(二)抓住工作重点，突出工作主线。一是千方百计为茅台酒厂的发展提供服务和支持。二是为地方白酒的发展提供必要的帮助和支持，帮助地方酒业做大做强，促进地方酒业的规模化、标准化发展。
(三)促进各项经济事业发展。统筹兼顾，努力为全社会各种产业、各项事业的全面发展做好服务工作，促进全社会产业结构，经济秩序的健康和谐可持续发展，为我市在科学发展率先发展上有所突破作出贡献。
三、抓好领导班子团结。在团结问题上，自己必须作出表率。在工作中要坚持民主集中制，多倾听其他同志的意见，民主决策，当好班长，而不当“家长”。要充分调动领导班子成员的工作积极
性，并通过领导班子充分调动全体干部职工的工作积极性，才能更好地完成工作任务。
四、遵章守纪、廉洁奉公、模范遵守国家法律和党规党纪。在工作中严格要求自己，抵制金钱和私利的诱惑腐蚀，不做有损国家利益和群众利益的事，也不能因不积极履行工作职责给国家利益和群众利益造成损失，而是要做到廉洁奉公，不贪不占，勤政为民。
新的工作岗位，是组织对我的信任和重托，对我也是一种鞭策和责任。我将自觉接受市人大及及常委会和各位代表的监督，不辜负组织对我的重托。 市工商行政管理局社会公开服务承诺书范文管理承诺书范文（2） | 返回目录
为了认真贯彻落实市委关于保持共产党员先进性教育活动的部署，优化经济发展软环境，塑造良好形象。海工商行政管理局现向社会郑重公开承诺：
一、接待投资咨询，一次性全面、准确、详细告知办理投资项目注册登记
的条件及应提供的材料。
二、企业名称预先核准登记1个工作日内完成。
三、企业办理注册登记、变更登记、注销登记及年检，材料齐全，1个工作日内完成审批手续，有特殊情况实行特事特办或即来即办。
四、个体工商户办理开业登记，注销登记即来即办。
五、动产抵押登记自受理之日起1个工作日内完成登记手续。
六、工商行政管理工作人员做到“十不准”：即不准接受企业的宴请、礼金和礼物；不准向企业拉赞助、到企业报销票据；不准要求企业支付娱乐费用；不准利用职务之便，为亲戚朋友办理人情执照或年检；不准工作人员为企业代表执照或年检；受理本局机关或下属单位干部职工代办的企业执照或年检；不准为无证代办人员办理执照或年检；不准故意刁难企业办事人员要态度办事拖拉或互相推诿；不准在查处企业违法违
章案件中徇私枉法，随意降低处罚标准；不准滥用权力谋取私利。
七、行政执法做到“五公开”，即公开行政处罚规定；公开执法人员身份；公开执法办案程序；公开办案处罚结果；公开申诉制度。
八、消费投诉做到有诉必接、有接必查、有查必果、快速反应。城区范围内投诉15分钟内到达投诉现场，其它地区投诉30分钟内到达投诉现场。投拆电话：。
我局全体工作人员严格执行上达承诺事项，请社会各界予以监督。监督电话：
安全管理承诺书管理承诺书范文（3） | 返回目录
为确保安全生产，防范安全生产事故，依据国家相关法律法规，特签订安全管理承诺书。
1、认真贯彻执行安全法及国家相关的法律法规，对本公司的安全生产经营负全面管理责任。
2、积极落实本公司的安全生产运
行保证体系，建立健全安全生产岗位责任制、各项安全生产管理制度及各岗位安全操作规程，并严格执行。建立安全生产管理组织，配备安全生产管理人员。
3、确保安全生产资金的投入，满足安全生产条件。
4、定期组织职工参加安全生产教育和培训，提高全员的安全生产意识，保证从业人员熟悉有关安全生产的规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
5、定期组织安全生产大检查，发现问题立即进行整改。
6、依法组织制定危险化学品事故应急救援预案，并监督实施。
7、杜绝违章指挥和违章操作现象。
8、积极配合上级主管部门的安全监察、检察工作。
9、对安全生产事故不瞒报，并组织事故的救援和事故原因的调查处理及善后处理工作。
10、对本单位的安全生产事故负
责，并接受上级主管部门对安全事故的行政处罚及经济处罚。
教育管理师德承诺书管理承诺书范文（4） | 返回目录
师德承诺书
国家的希望在教育，教育的希望在教师，做为培养青少年一代的教育工作者，肩负着时代的重任。我将以师德模范教师为榜样，全面提高师德素养，做人民满意的教师，现做出如下承诺：
一、认真遵守《中小学教师职业道德规范》规定。保证做到：爱国守法，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表，终身学习。
二、严于律己、廉洁从教。我保证做到：不从事有偿家教，不私自在校外办学机构兼课，不强制向学生推销或动员学生到指定地点购买教辅资料，不动员、组织、或强制、暗示学生参加各种形式的有偿补习或民办教育机构举办的补习班、兴趣班、提高班，不接受学生家长吃请和礼品。
三、关爱学生。坚持以学生为本的
教育理念，做到热爱学生，关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等、公正对待学生；关爱学生的身心健康，经常和学生沟通交流，主动为学生解决心理困惑；正确评价学生，不讽刺、挖苦学生，不体罚或变相体罚学生；保护学生的合法权益，建立和谐融洽的师生关系；主动帮扶经济困难和学习困难的学生。
四、严谨治学。做到勇于创新，不断进取，与时俱进，不断提高自己的思想政治和业务素质。积极实施素质教育，不断提高教育教学质量，为培养全面发展的新一代做出自己的贡献。
五、举止文明，以身作则。做到仪表端庄，衣着得体；不赌博、工作日（包括值班期间）不喝酒、不酒后驾车；不在学生面前吸烟；不带手机进课堂，不做与教师身份不相符的任何活动。
六、主动与家长保持联系，认真听取家长的建议和意见。通过家访、电话、书信等方法与家长沟通。妥善处理家长与学校、家长与家长、家长与学生之间
的各种问题与矛盾。积极向家长宣传科学的教育思想和方法。
承诺人（签）：
莱阳市万第中心初级中学
XX年 4月6日
教育管理师德承诺书
关于各部室管理人员安全生产承诺书
电力局管理干部业绩考核责任书范文
土地管理监督岗承诺书
药品监督管理局向社会公开承诺书
药品监督管理局廉正承诺书
县食品药品监督管理局向社会公开承诺书
卫生和食品药品监督管理局长任前承诺书
学校加强住校生安全管理承诺书
项目管理部承诺书
2011年公路管理处党委创先争优公开承诺书
第12篇：规范管理
规范管理确保党委办公室业务工作运转正常
1、秘书工作细致周密。坚持做到超前准备、快速反应、精细运作，确保了各项会议和重大活动顺利进行，全年共完成各类会议、重大活动多场次，处理上级和区县部门重要电话多个，起草了《省委执政大纪要》（丽江市部分），《市委执政大纪要》涉及市委领导的公务活动，整理有关期重要会议记录次，其中起草市委常委会议纪要期。在领导公务活动中，做到了统筹运作、通盘考虑、统一部署，把握关键环节，细化工作任务，做方案，搞衔接、写报告，努力做到每一项工作都令领导满意、与会人员满意。
2、公文办理安全规范。坚持“准确、高效、保密、规范”的原则，做到了严格制发文件、高效处理文件和规范管理文件。公文制发严格执行有关规定，严把拟制、审核、送签、印制等关键环节，全年共制发公文多个文号，实现了零差错。公文办理严格规范程序，坚持传阅准确、安全、保密，全年共办理中、省各类文件多份、请示报告个、下级来文多份。公文交换坚持“随到随分，随时交换”的原则，全年分发中央、省委文件万余份，寄发机要件余件，完成公文交换万多份，信件万多件，没有出现任何纰漏。进一步完善了市委办公室文书档案管理系统，全年共整理档案件，资料册，文件汇编册，为便利地查阅档案创造了有利条件。
3、做好服务，抓好会务和接待协调工作。一是在会务方面，周密细致地做好了会前的各项组织和准备工作，始终做到忙而不乱、有条不紊；会中做到周到服务，会后及时完成会议资料、纪要的整理和印发等工作，保证了每次办会任务的圆满完成和会议精神的顺利贯彻。全年共承办大型会议次，中小型会议次，高质量高水平筹办了市委二届七次、八次全会和市委理论中心组学习会议，中央党校调研组调研座谈会、xx党政考察团考察等座谈会。另外，在会议方案、会议通知、文件发放等各环节逐一规范，明确了责任人，并及时做好监督检查，确保了不出差错；同时，坚持大型会议签到制度。
第13篇：管理规范
襄樊市新创新计算机网络工程有限公司
管理办法
（2006/2/1起执行）
襄樊市新创新计算机网络工程有限责任公司根据国家各项规章制度，为加强公司管理，保证本公司业务顺利进行，规范员工行为，提高公司人员整体素质及工作效益，维护公司良好形象，特制定以下公司规范及管理办法。
一、行为规范
1、公司倡导守法、诚实、爱岗敬业的职业道德。员工的一切职务行为，都必须以维护公司利益为目的,如出现违背公司利益的，按辞退处理。
2、严以律己，宽厚待人，团结友爱，相互尊重，相互配合，不推诿，不扯皮，不拉帮结派，自觉维护公司的团结稳定，共同搞好相关工作。积极进取，努力钻研业务，与公司一同发展。
3、仪表整洁，穿着得体大方、干净、整齐，精神饱满，语言文明，举止庄重，不可将不良情绪带入工作中。上班时间员工应佩戴上岗证或胸牌。
4、接待顾客，要态度热情，服务周到，耐心细致，对顾客询问应认真回答，严禁以夸大之词、不实之词欺骗顾客。如与客户发生恶劣争执一次扣除当月工资的5%，若情节严重的可做辞退安排。
5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，接听电话必须使用规范用语、态度热情，语气认真，语言简明，重要电话作好接听记录。在工作时间不得拨打私人电话及长时间接听私人电话，严禁占用公司电话时间太长。
6、工作时间应严守岗位，专心工作，不串岗，不闲聊，不在办公区域进食或吸烟，不高声喧哗，确保办公环境的安静有序。需暂时离开时应与同事交代。在工作时间严禁在公司私人会客,严禁玩游戏。工作期间外出必须登记事由及去向，不得外出办私事，特殊需要必须请假，如未登记按旷工处理。要服从上级的工作安排，一经上级主管决定，应严格遵照执行。
7、对本职工作应争取时效，不拖延，不积压。按规定时间上下班，不得无故迟到、早退；上班时间（包括午餐时间）公司内应保证有人接待。
8、职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁，部门专用的设备由部门指定专人定期清洁，公司公共设施则由每天值日员工做好清洁保养工作。
9、爱护公物，节约水电和办公用品。发现办公设备（包括通讯、照明、影音、电脑、建筑等）损坏或发生故障时，员工应立即报修，以便及时解决问题。最后离开公司者，要关闭所有电器，关好门窗。
10、公司任何工作人员不可未经允许私自拆封商品，违者按造成的损失罚款；
11、公司任何工作人员不得隐瞒公司私自销售产品，一经发现立即开除；
12、公司任何工作人员在收取用户货款后必须于当日上交公司财务，如下班后收取的货款于次日上交财务，严禁挪用公款，一经发现立即开除；
13、各部门每周安排一次部门会议。讨论销售和服务等各方面的不足，一周工作的成绩与问题（要指出个别人员的个别问题，该批评的批评，该表扬的表扬）；个人汇报自己的工作报告。
14、每个部门应坚持晨会，对前天的工作情况进行总结和分析，布置当天任务。
15、每双周举行一次公司全体会议，公司所有员工不管任何原因都必须参加，各部门汇报本部门的工作情况，相互交流经验。
16、维修人员、业务人员、分销人员必须认真填写工作日志，服从安排。
17、用户回访中出现投诉或用户直接投诉的，一经查实属工作人员责任，情况较轻者扣20元，严重者扣50元，每月投拆超过二次，停发一月工资。联想机用户投拆，引起联想批评及罚款，由该员工赔偿公司损失，同时部门经理应连带负工作失误。
18、员工将公司商品、物品遗失损坏，分清责任后，由责任人照价赔偿；
19、因员工服务失职造成用户退货，由该员工赔偿公司损失；
20、公司将根据经济效益和员工的工作表现及绩效考核结果，随时调整（增加或减少）员工的工资待遇。
21、公司员工要清楚自己的工作职责，努力提高自己的工作技能，完成自己的核定任务量，公司定期考核员工基础技能，考核不合格者，可做罚款和辞退处理。
22、公司将设立奖励制度，对考核优秀者，对有突出贡献者，对公司的发展提出合理化建议者，将予以奖励。
以上规范，所有员工一视同仁，不分等级，都以严格的规范要求自己，做到技术与素质共同发展，为公司做出自己的一份力量。
二、聘用规定
1、基本政策：公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会；职位或补空缺职位时，本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工，然后再向外招聘；工作表现及可持续发展是本公司晋升员工的最主要依据。
2、入职手续：应聘者通过公司笔试、面试、背景审查，并经确认合格后，可被公司聘为试用员工；部门经理在新员工入公司之日应就《岗位责任书》与新员工面谈。公司将组织新入公司员工参加新员工培训，以使员工对公司概况有初步了解。
2、试用期：新员工被录用后，一律实行试用期，试用期时间为三个月，试用期间公司将对员工的表现及其对工作的适应程度进行考核；试用期薪资执行公司制度标准；试用期届满，经公司考核者，可转为正式员工，考核不合格者，公司予以辞退。正式员工薪资待遇按公司工资制度执行。
3、聘用的终止：公司和员工均可提出辞职，但应提前一个月（至少26个工作日）提交书面通知。若员工严重违反国家法律法规或违反公司的规章制度及劳动纪律，公司可不必提前通知员工即可解聘。如果提出辞职在一个月内，公司将会扣除离职前的一个月工资
5、离职手续：凡离职者，须先填写离职申请书。员工离职应按公司规定移交所有属于公司的财产，经核准离职且办妥移交手续，方可正式离职。未办离职手续自行离职者，公司财产若有损失、遗失，其损失全额从薪资中扣还；如薪资不足以抵扣时，担保人负连带责任。员工离职后6个月内不可在同行中泄露公司的机密，一经发现，本公司保留采取法律手段追究的权利。
6、个人资料：员工的个人资料包括家庭住址、电话、婚姻及子女状况及时提供给公司。
7、业绩考评：公司推行严格的绩效考评制度。实行月度考核、季度考核和年终考核。考核结果将作为员工晋升或提薪的重要依据。
三、
四、员工福利 员工的发展 公司将参照有关规定，结合本公司实际情况，制定详细业绩评价标准和考核细则。
１、为提高每个员工的工作效率和工作效果，公司鼓励每个员工参加与公司业务有关的培训课程，并建立培训记录。这些记录将作为对员工的工作能力评估的一部分。
２、公司在安排员工接受公司出资的培训时，可根据劳动合同与员工签订培训协议，约定服务期等事项。３、公司的政策和惯例是尽可能地从公司内部提拔晋升最具资格的员工，接替空缺并承担更大的责任。
五、考勤制度
1.工作时间
公司员工实行每周六日工作制。
公司作息时间为：上午8：15－下午6：00
中午12:00-13:30午餐（后勤每个岗位必须保证有人值守，店面轮流午餐）
2.考勤办法
部门经理以下（包括部门经理）工作人员必须遵守公司作息时间，按时上下班，严禁迟到早退（规定上、下班30分钟内，5分钟以内，每次扣5元，超过5分钟每次扣10元），因故不能按时到者，必须在上班之前、下班之前通知说明原因。
严禁旷工（上、下班30分钟外及无缘无故不请假不上班者，半天扣30元），并给予相应的经济处罚。
3.请假程序和办法
员工请假或调休，需填写请假或调休申请单，经部门经理审批，（部门经理直接向总经理请假），然后提交财务部方可准假。如假期超过三天的，需经总经理批准。否则按旷工处理。（如特殊情况，第二天补上）
员工请假或调休，应在当季度补上，如一个季度休息超过规定天数，则在工资中扣除相应工资。 有事或生病须及时请假，并安排好工作后，方可离开工作岗位。
一年多请假天数超过7天者，取消年终奖。
4.休假种类和假期待遇
丧假：在公司任职一年的员工，倘若直系亲属去世，可以享有三天有薪（标准工资）丧假，直系亲属指父母、配偶、子女。其它亲属给予有薪丧假一天。
婚假：在公司任职满一年的员工，可以享受3天有薪（标准工资）婚假，家是外地区的员工可享受6天有薪婚假。婚假必须提前向主管申请并附上结婚证书复印件。
产假：在公司任职满一年者，并符合有关国家计划生育法规的员工，公司给予40天产假，产假期间基本工资照发，但无奖金。
六、保密制度
1、保守公司商业机密，严禁向外透漏公司产品成本、产品数量及产品销售情况，自觉维护公司信誉及利益。
2、参加会议人员及招投标等涉及机密人员，要注意保密，做到守口如瓶。
3、各部门的重要统计资料、文件、数据交由财务部专门存档，不得随意传看，不得乱丢乱放。
4、按照规定，及时做好机密文件、资料的清理、归档、销毁工作，做到不积压、不丢失、不泄露。
七、
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● 公司的文化理念 多面人才：既会做人，又会做事。 少说多做：是骡子是马，拉出来溜溜。 效益第一：不管白猫黑猫，抓住老鼠就是好猫。 展示实力：不管三七二十一，要在市场见高低。 踏实肯干：世界上怕就怕“认真”二字，本公司最讲认真。 精干务实：既要海阔天空，又要入地三尺，钉子回脚。 充满自信：给我一个支点，我就能撬动地球。 勤于思考：思考是引出真理的源泉。 勇于探索：路漫漫其修远兮，只挂云帆济沧海。
第14篇：管理规范
仁和医院固定资产仪器设备验收制度
固定资产仪器设备验收的目的是保证所购置的仪器设备符合所签订的仪器设备购置合同，能够满足完成工作任务的需要。
固定资产仪器设备验收主要是：开箱验收、安装调试、质量技术验收。
一、仪器设备的开箱验收
新进仪器设备的开箱验收一般由仪器设备供应商、资产管理处和使用部门共同进行。开箱验收一是对仪器设备的外观进行检查，二是对仪器设备的数量和零配件、附属工具进行清点。发现短缺、破损要进行确认登记，以便向供应商理赔。供应商声明不参加开箱验收时，我方应派三人以上进行开箱验收。验收情况要及时通知供应商。新进仪器设备开箱验收均应填写《新进仪器设备开箱验收单》。
二、仪器设备的安装与调试
新进仪器设备的安装由使用部门、资产管理处与供应商共同进行，这样既有利于我方使用方便，又能使环境条件符合仪器设备的要求。合同规定由我方自行安装的，我方在安装前应仔细阅读仪器设备安装使用说明书，严格按照说明书的要求进行安装。安装过程中应充分考虑仪器设备对环境条件的要求和使用操作的方便。
新进仪器设备的调试应以仪器设备供应商为主，使用部门、使用者应主动参与，资产管理处派人现场监督。这样做有利于日后仪器设备的使用、维护、保养。合同规定由我方自行调试的，我方调试人员必须严格按照说明书进行调 1
试。
三、仪器设备的质量技术验收
新进仪器设备安装、调试后，应进行质量技术验收。质量技术验收主要是 对仪器设备的质量、性能、技术指标等进行验证。参加质量技术验收的我方人员要在《仁和医院仪器设备验收报告单》上签字。
仪器设备使用人员和部门仪器设备管理人员必须参加新进仪器设备的质量技术验收。大型精密仪器设备的验收应成立由使用部门负责人及仪器设备管理人员、专家及资产管理处人员共同组成的验收小组进行。
四、除房屋建筑物和图书外，其他固定资产的验收参照本制度执行。
第15篇：规范管理
随着城市规模的不断扩大，城市基础设施的建设、维护和管理等工作面临的的困难和问题越来越突出，因此，进一步加强和规范物业管理工作就显得越来越紧迫。
物业管理工作社会性强、敏感度高，涉及到千家万户的切身利益。做好物业管理工作对于维护社会稳定、为广大人民群众和经济发展营造良好的环境、加快城市化步伐具有重要的作用。
目前，物业管理工作还存在着规划不完善、管理不规范、收费不统
一、服务不周到等许多亟待研究解决的问题。要做好物业管理工作，必须从以下几方面入手：
(一)要进一步明确物业管理的主管职能部门。由于物业管理工作以前没有法律法规来规范，因此，各地的物业管理主管部门也不尽相同。随着《物业管理条例》的实施，物业管理主管部门应统一起来。《物业管理条例》的规定是：“县级以上地方人民政府房地产行政主管部门负责本行政区域内物业管理活动的监督管理工作”。
(二)小区的规划、建设需要进一步的完善。在小区建设之前，城市规划部门要对小区的修建性规划进行控制，进一步完善各项基础设施建设，尤其要注意的是要规划好办公用房和经营性用房，并要明确指出此办公用房和经营性用房的最终产权归该小区的全体业主所有(办公用房和经营性用房的建设成本分摊在业主所购房屋的成本中)。《物业管理条例》规定，该经营性用房的收入用于该小区的基础设施建设和物业管理，这是减少收费和减轻财政负担的主要途径。
(三)要进一步加强对物业管理重要性的宣传。要利用广播、电视、报纸等各种有效途径，针对人们普遍认为物业管理应该由政府管理的旧的思想观念，采用人们喜闻乐见的形式，广泛深入地宣传规范物业管理工作对人们改善生活秩序、生活环境等的重要性，努力把人们对物业管理市场化运作的感性认识上升为理性认识。
(四)要根据即将实施的《物业管理条例》，制定符合我县实际的物业管理办法。要充分考虑各小区的不同情况，有针对性地采取不同的物业管理办法。可以采取企业管理和业主自营式管理相结合的办法(业主自营式管理是指由某一区域的全体业主达成协议，由业主自己轮流承担该区域的物业管理方式)，同时要把城市经营的理念引入我县的物业管理。对于物业管理的收费标准应按照《物业管理条例》的规定，由政府物价部门根据县城居民的收入水平进行确定。
(五)进一步规范我县的物业管理市场。物业管理行政主管部门要和工商行政部门携起手来，共同加强对物业管理企业的资质、能力、服务质量的监督、管理。物业管理企业的资质由省建设厅审批。要重视物业管理企业及其人员的政治素质、法律素质建设，使其从观念和意识上摆正与业主的服务合同关系或可称服务与被服务关系，明确物业管理的概念实质是按照服务合同约定为业主管理物业，而不是本末倒置地象企业管理员工一样去管理业主，真正按照《物业管理条例》的规定实现物业管理队伍的高起点建设、规范化运作。
(六)进一步理顺关系，加大工作力度，把物业管理机制引入未实行物业管理的居住区，变政府管物业为社会管物业，努力做好城市经营这篇文章，进一步推进城市化进程。
第16篇：高速公路清障施救服务规范管理承诺书(精)
高速公路清障施救服务规范管理承诺书
本公司已具备高速公路清障施救服务资格和能力,并自愿参加湖北省辖区内高速公路的清障施救服务工作。为树立高速公路清障施救服务企业整体良好形象,自觉遵守各项规范管理规定,认真履行清障施救服务工作职责,特向湖北省交通厅高速公路路政执法总队作出如下承诺:
一、本公司承诺守法经营,接受、服从湖北省交通运输厅高速公路路政执法总队(含派驻路政机构及其他相关行政主管部门的指挥、调度、监督和管理。
二、对清障施救服务中心出现并查实的各种违规违纪行为,主动接受湖北省交通厅高速公路路政执法总队(含派驻路政机构依照规定进行的处理。
三、本公司承诺如自愿退出高速公路清障施救服务工作,必须提前30天向湖北省交通运输厅高速公路路政执法总队(含派驻路政机构提出书面正式申请。
四、本公司承诺严格按照“监督管理、规范运营、安全高效、便民利民、保本微利”的原则从事清障施救服务工作。
五、本公司承诺严格按照省高速公路清障施救服务管理规范要求,统一作业车辆外观颜色及标识、统一作业人员服装,统一持证上岗、挂牌服务。
六、本公司承诺定期对清障施救服务专业装备、设施进行维护和保养,并与具有专业装备单位建立横向联系机制,保证专业装备符合清障施救服务需要且能随时投入清障施救服务作业。
七、本公司承诺严格按照规范管理要求,加强本公司员工队伍的政治思想和职业道德教育,强化规范管理意识,加强规范化管理和运
营,杜绝违规违纪行为。
八、本公司承诺严格按照《湖北省高速公路清障施救服务标准和规程》管理规定,开展高速公路牵引施救服务工作。
九、本公司承诺清障施救服务时,随车携带物价部门制定的服务项目及收费标准,主动向当事人提供,方便当事人核查,主动接受当事人的监督。遇施救当事人持有异议时,保证做好宣传解释工作并妥善处理不良社会影响。
十、本公司承诺严格按照省物价部门制定的服务项目和收费标准收取清障施救服务费用,接受相关主管部门的工作检查与指导。有擅自增加收费项目、扩大(变更收费范围、提高收费标准行为的,自愿接受相关主管部门的处理。
十一、本公司承诺清障施救服务时实行文明施救、规范管理。
十二、本公司承诺严格遵守国家各项法律法规及安全操作规程,因自身原因造成的自身或他人各种财产损失及人员伤亡事故,由本单位承担全部责任和赔偿义务。
十三、本公司承诺清障施救服务工作期间,对短时间内能修复的车辆免费提供安全标志、标牌摆放服务,不提高强制性有偿清障施救服务。
十四、本承诺书自签字盖章之日起生效,在本公司从事我省高速公路清障施救服务业务期间内均为有效承诺。
十五、本承诺书一式四份(承诺方、省交通运输厅高速公路路政执法总队三份。
承诺方(盖章: 承诺方法定代表人: 年月日
第17篇：规范办学行为承诺书
临港六中规范办学行为承诺书
为进一步规范义务教育学校办学行为，大力推进素质教育，切实提高育人质量和学生综合素质，根据山东省人民政府公布实施的《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》（省政府令第255号）要求，学校与教师签定本责任书。我承诺做到以下几点：
一、责任目标
1、控制上课时间与学生在校时间。严格执行统一的作息时间，周上课时间不超过5天。学生在校集中学习时间不超过6小时。严禁利用休息日、节假日上课、补课。
2、控制作业量。要求各书面作业总量不超过1.5小时。各学科要统筹调控，提高作业布置的科学性、有效性。
3、严格课程安排。学校严格执行新课程计划，开展好教育教学工作。不得随意增减课程和课时，不随意提高或降低教学要求，不搞突击教学和提前结束新课程；保证学生每天一小时体育活动时间。
4、控制教辅资料和收费。按规定订购教科书。教师不得组织学生统一或变相统一购买。
5、认真落实《教师职业道德规范》。关爱学生、保护学生安全；禁止侮辱、体罚和变相体罚学生行为，严禁讽刺、挖苦、歧视学习困难学生；严禁教师酒后上课.；严禁教师收受学生、家长礼品和摊派学习用品；严格落实在职教师从事有偿家教的有关规定。
6、不公布不排名。每学期的考试安排和次数要执行上级规定，强化个人隐私受法律保护的意识，严禁以考试分数为学生排名次，严禁单纯以学生的分数评价学生。今后在考试时一律使用等级制。
二、督查办法
1、学校将定期对教师及班主任检查，接受学生、家长、社会的监督，做到有报必查，查实必究。.
2、每次检查情况均由有关教师签字，并责令限期整改。学校存档，作为考核的依据。
三、处罚措施
1、对违反责任目标的教师，取消当年评优资格。
2、对违反责任目标，造成不良影响，引发学生或家长上访的，根据承担的责任，相应进行通报批评等处分；情节严重的，按有关规定给予党纪、政纪处分。
教师（签字）：校长（签字）：
临港六中
2013年9月
第18篇：规范教学行为承诺书
教师规范教育行为承诺书 教育是神圣的，教师的职业道德是崇高的。为了提高自身的思想道德素质，做学生健康成长的引路人，以高尚的情操感染人，以渊博的知识教育人，以科学的方法引导人，以良好的形象影响人，按照《中小学教师职业道德规范》的要求，竹坪中心小学所有教师向同学们郑重承诺：
1、依法执教，自觉遵守有关法律法规，宣传先进文化，不发表、不传播有害学生身心健康的思想和违背国家法律法规的任何言论。
2、热爱学生，尊重学生人格，尊重学生受教育权，平等公正对待学生，保护学生合法权益。不歧视、侮辱、体罚学生，对任何学生均一视同仁。
3、上课不迟到、不早退、不拖堂，坚守课堂阵地。不上课期间安排学习任务，出去办私事。
4、上课精心准备，不打无准备之仗，不让学生自由活动。不擅自调课、停课、缺课。
5、学生独立学习期间，要深入学生中间，及时辅导学生学习，不靠门晒太阳、不玩手机，不玩电脑，不出教室干其它事情。
6、认真批改作业，与教学同步，不累堆，及时评讲，不让学生代为批改作业。
7、不在公共场所吸烟，不酒后上课，不在上课时接打电话。
8、学生遇到困难向老师请教、寻求帮助时，应及时主动对学生进行帮助，不得不理学生、呵斥学生。
9、为人师表。仪表举止得体大方；诚实、守信；不教育学生弄虚作假、营私舞弊；不在学校大声喧哗，与人争吵；不参与邪教、赌博、封建迷信活动。不向学生推销或变相推销未经教育行政主管部门审定的教辅资料或其他物品。
10、尊重家长。热情接待学生家长，坚持家访，不指责、训斥学生家长，不把教师的责任推给家长；不向学生或学生家长索要、变相索要财物或接受家长的礼物和宴请。
以上十条，请同学们监督，我们保证做到。如有教师违反，可向学校领导反映，可向学校意见箱中投举报信。在学生评教师活动中真实反映，真实评价。
板桥镇竹坪中心小学
2014年春学期
第19篇：规范装修施工承诺书
商业、办公用房规范装修施工承诺书
本人/本公司
对座落于富春街道
路
号商铺进行装修，已报请物业管理科批准；其中
等装修项目已经报请
部门批准。本人/本公司已知悉《商业、办公用房装修管理规定》的各项要求，在装修过程中愿意自觉遵守本《规定》，自觉服从市场物业管理科的检查监督。如因违规违章装修而引发各种后果的，本人/本公司愿承担相关责任。
签
字：
法人（章）：
年
月
日
第20篇：规范办学行为承诺书
规范办学行为承诺书
为进一步规范义务教育学校办学行为，大力推进素质教育，切实提高育人质量和学生综合素质，根据县乡规范办学行为的制度要求和和我校考核办法，学校与教师 签定本责任书。
一、责任目标
1、控制上课时间与学生在校时间。严格执行全市统一的作息时间，周上课时间不超过5天。学生在校时间不超过6小时。学生每天起床不早于7：00，上课时间不早于8：00，保证学生睡眠时间不少于10小时。严禁学生提前到校和拖后放学。严禁利用休息日、节假日上课、补课。
2、控制课外作业数量。小学
一、二年级不留家庭作业，其他年级除语文、数学外，其他学科不得布置作业，且每天的家庭作业总量以中等学生水平计算控制在1小时以内。各学科要统筹调控，提高作业布置的科学性、有效性。
3、严格班级及课程安排。学校严格执行新课程计划，开展好音乐、美术、体育、综合实践活动四个领域的教育教学工作。不得随意增减课程和课时，不随意提高或降低教学要求，不搞突击教学和提前结束新课程；保证学生每天一小时体育活动时间。每学期的考试安排和次数要执行上级规定，严禁以考试分数为学生排名次，严禁单纯以学生的分数评价学生。
4、控制教辅资料和收费。按规定订购教科书及其他教辅资料、图书、报刊、音像制品、学具和学生用品。未经批准，教师或班主任不得组织学生统一或变相统一购买。严格执行上级收费政策，杜绝乱收费。
5、认真落实《教师职业道德规范》。关爱学生、保护学生安全；禁止侮辱、体罚和变相体罚学生行为，严禁讽刺、挖苦、歧视学习困难学生；严禁教师酒后上课或带通讯工具进教室；严禁教师收受学生、家长礼品和摊派学习用品；严格落实在职教师从事有偿家教的有关规定。
二、督查办法
1、学校将定期对教师及班主任检查，接受学生、家长、社会的监督，做到有报必查，查实必究。学校举报电话：88538414。
2、每次检查情况均由有关教师或办主任签字，并责令限期整改。学校存档，作为考核的依据。
三、处罚措施
1、对违反责任目标的教师或班主任，取消当年评优晋级资格。
2、对违反责任目标，造成不良影响，引发学生或家长上访的，根据承担的责任，相应进行通报批评等处分；情节严重的，按有关规定给予处分。
本责任书自签字之日起生效。
校长：
教师（班主任） ：
二O一O年九月
