五个好承诺书
推荐第1篇：五个好
“五个好”先进基层党组织先进事迹
新疆昌运汽车运输有限责任公司于2002年在原国有企业新疆昌吉回族自治州汽车运输总公司的基础上改制设立。目前，公司已发展成为一个集道路旅客运输、旅客运输服务、道路货物运输、汽车维修、汽车销售、汽车配件经销、宾馆餐饮、旅游服务、车辆保险代理等经营项目为一体的综合性服务企业，下设11个分公司及3家控股子公司，有客运站4处，客、货、出租等营运车辆842辆，资产总额达1.4亿元，从业人员1903人。除外县市公司,公司党委下辖8个党支部，党员177名，其中在职党员63名。
多年来，公司党委始终把经济建设作为各项工作的出发点和落脚点，以党建工作为抓手，带领广大员工开拓奋进，使经济保持运行平稳、收益增加、持续发展的良好态势。公司党委连续多年被评为先进基层党组织；2005年，公司被国家交通部、人事部授予“全国交通系统先进集体”荣誉称号，2007年，又跻身中国道路运输企业100强之列。这些成绩的取得和公司党委一班人注重抓好党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用是分不开的。
一、强化组织领导，狠抓班子建设
公司党委注重加强班子建设，党政领导交叉任职，坚持谁主管谁负责和分工协作、责任共担的双重原则，认真落实党的民主集中制原则。班子成员互相信任，互相支持，勤奋敬业，作风扎实。2010年，在上级党委的正确领导下，公司党委紧紧围绕“抓党建，促发展”，认真开展了创先争优活动，并以创建“五个好”先进党组织为目标，创新工作方式，完善工作机制，努力寻找促进企业生产经营的切入点和有效载体，增强了创先争优活动的实效性。
二、加强教育管理，塑造党员队伍
公司党委通过每月一次的党群例会将党的路线、方针、政策和公司党委的各项决议、指示及时传达下去。基层党组织坚持“三会一课”制度，广大党员认真按照“五带头”严格要求自己，根据岗位特点做出承诺，并利用本单位的活动载体认真履诺、践诺，充分发挥党员的先锋模范作用。在今年的党员民主评议中，100%达到合格。
各基层支部重视从一线员工中培养和发展新党员，对入党积极分子，能通过学习、谈心等形式，从思想上、业务上进行帮助，使他们在各个方面成熟起来。今年，4名入党积极分子参加了州直机关工委办的培训班，其中2名是生产一线员工。
三、健全工作机制，发挥促进作用
公司党委现下辖12个党支部，其中4个外县市控股子公司党支部实行双重管理。在创先争优活动中，公司党委和各基层支部分别建立了领导小组，制定了创先争优活动方案。公司党委还制定了创建“五个好”党组织实施办法及考核细则，并通过领导联系点制度和每月一次的党群例会、绩效考核，对活动进行检查、监督和指导，确保活动扎实有序地开展。
为增强活动成效，各基层党支部按照公司党委的部署，结合本单位经营特点，开展了丰富的主题实践活动。汽车站党支部在“五个好”、“五带头”基础上，进一步细化了标准，提出党员必须做到“三个先”（工作争先、服务争先、业绩争先）和“三个优”（学习优、作风优、素质优），促使广大党员在各自岗位上树形象、做表率、争优秀。并加强对“党员责任区”的监督管理，实行季度考核，年终考评，有效发挥党员的先锋模范作用，带动全体站务员掀起一个“比学习、比创新、比贡献、比无差错”高潮。为检验活动成果，促使活动深入开展，8月份，该站在旅客中进行了一次行风调查评议，满意度达91%，并及时对旅客提出的2条建议进行了整改。第一客运分公司把创先争优活动的着力点放在解决米泉线路公司化经营、伊犁线路增效及加强安全管理三项重点工作上，并利用“党员监督示范岗”，充分发挥“一个党员一面旗”的作用。同时，在全体司乘人员中开展“工人先锋号”和“劳动竞赛”活动，不断提升全体司乘人员的服务意识。货运出租公司通过“模范守法红旗车”竞赛活动，以“一切为群众着想，一切以群众是否方便、满意”为标准，不断充实服务内容，延伸服务范围。东风技术服务站也以建立“诚信企业”、宾馆以创“金轮”品牌服务、物业管理分公司以“用心服务住户”活动为载体，不断增强党员干部走在前、做表率意识，以此带动周围员工的工作积极性。
四、围绕创收增效、不断开拓创新 公司党委根据现代企业的要求，不断完善管理水平。为使创先争优活动真正成为企业发展的助推器，公司党委多次组织中层以上党政领导干部研究讨论如何推动公司服务升级、安全增效、优势资源转换三大任务顺利完成。
9月份，公司投入30万元建立了GPS车辆监控中心，通过适时、动态、高效的监管，从源头上预防了安全事故的发生。下半年，又推行了安全风险统筹金制度，进一步增强了企业抵御风险的能力。明年，公司准备在米泉客运线路上率先实行公司化经营，并对汽车站进行改建扩建。
五、关心群众生活，构建和谐企业
公司党委把职工群众作为发展的主体，努力解决他们在工作中的热点、难点问题。今年，公司又有一栋住宅楼峻工，这是为解决困难员工的住房难题在征得政府的同意后建的第4栋成本楼；对员工进行了调资，增加了福利费和暖气费；股民的收益率大幅上升。员工生活水平2 的不断提高增强了企业的凝聚力和向心力，确保了企业的和谐稳定。
公司党委还不断加大精神文明和企业文化建设的投入力度，企业信誉不断提升，“新疆昌运”服务品牌深入人心。截至10月底，公司完成营业收入7309万元，实现利税905万元，与去年同期相比分别增长了20.34%和8%。
今后，新疆昌运公司党委还将紧紧围绕“推进跨越发展、增进民族团结、促进和谐稳定、强化服务群众、强化基层组织”的目标，以创先争优活动为动力，努力推动企业科学发展，为昌吉州实现“三个率先”做出贡献。（新疆昌运汽车运输有限责任公司党委）
推荐第2篇：五个好
创建“五个好”基层党支部推进措施
为响应校院党委关于建设“五个好”基层党支部的号召，积极推进我党支部的建设，结合我党支部工作实际，制定创建“五个好” 基层党组织活动计划以及相关措施。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“五个好”党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进基层党务工作的发展。
二、目标任务
以积极开展创建“五个好” 基层党组织活动为契机，使我党支部达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的目标要求。
三、创建“五个好”党支部的措施
1、领导重视，成立“五个好”党支部创建工作领导小组。
“五个好”党支部的创建工作，是我党支部扎实推进基层党支部建设的具体体现，对此项工作，我党支部成员在思想上要有一个高度的认识，要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“五个好”党支部创建活动。领导的高度重视，是顺利完成“五个好”党支部创建工作的关键，为此，我党支部成立了“五个好”党支部创建工作领导小组：
组长：
副组长：
成员：
2、制定“五个好”党支部创建工作责任制，对具体工作进行了明确分工。为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，我党支部对创建“五个好”党支部各项工作，结合单位实际工作建立了相应的岗位责任制，要求全体成员要高度重视创建工作的发展，在单位“五个好”党支部领导小组的领导下，围绕“五个好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工，具体工作安排为：
（1）支部书记，负责“五个好”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。
（2）组织委员对创建工作负间接领导责任，要确保创建工作稳步发展，具体落实班子建设好具体工作和执行政策好以及工作任务完成好三个方面各项工作的落实工作，严格执行班子建设好、政策执行好和任务完成好方面的标准。为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。
（3）宣传委员负责为基层服务方面工作安排的各项具体工作的落实工作。另兼政策执行好和任务完成好方面各项具体工作的落实工作。支部委员***负责基层群众反映好方面的调查落实工作。
（4）副组长负责“五个好”党支部创建过程中，各项资料的撰写和档案的整编工作以及负责“五个好”党支部创建过程中，有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作，另外，协助支部书记做好其他方面的工作。
3、对照创建标准完善支部建设不足之处。
“五个好”党支部的建设工作，离不开党建工作各项制度的建设和落实工作，在今年的“五个好”党支部建设过程中，我们将严格按照“五个好”党支部创建标准，抓好各项创建工作的落实工作，对支部建设不足之处要结合工作实际进行完善，要使支部的建设与时代的发展相适应，达到推动业务工作不断发展的目的。
4、规范“五个好”党支部各类档案的整编工作。
档案是对历史的真实记载，对于在创建“五个好”党支部过程中，所需要的各种资料，我站支部决定，安排专人进行管理，对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写，做到各项工作都有文字材料，有记载。对形成的档案资料要进行分类归档，做到分类科学、创建档案资料齐全。
5、结合实际及时研究解决创建过程中出现的问题。
创建“五个好”党支部，是一个推动支部建设工作不断发展的过程，对于创建过程中出现的问题或存在的困难，我党支部创建“五个好”党支部领导小组，将及时采取措施进行解决，在解决问题过程中要注重实效，达到圆满完成创建工作要求的目的。
6、开展三项活动。
（1）继续开展“党员示范岗” 活动，每个党员干部要管好自己的部门，带好自己的“兵”；每个党员所在的岗位都应该是群众最满意、领导最放心的岗位，
要联系好一名积极分子，在业务上发挥“传、帮、带”的作用，积极主动帮助其他同志共同进步，要在各自的岗位真正发挥旗帜作用，以坚定的信念和崇高的师德，在岗位上闪光。
（2）开展“三高” 活动，我党支部的先进性应集中体现在“三高”上，即：思想上高素质、教学上高水平、人格上高信誉。每位党员都要一做学习的楷模、二做教育信息化改革发展的先锋、三做群众的榜样，要成为群众信得过的贴心人，以自身的人格魅力去感染群众、感动群众。
（3）开展“为党员过政治生日 ”活动，不断提醒党员同志时刻牢记党的宗旨、自觉履行党员义务，充分发挥表率作用。
7、抓好五项工作。
（1）进一步抓好党员干部队伍建设。坚持把思想政治工作放在首位，把加强学习、提高素质作为紧迫任务，坚持在发展中学习，在实践中学习。继续组织广大党员干部深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，牢固树立立党为公、执政为民的思想。开展形式多样的教育活动，举办各项专题讲座。
（2）进一步抓好党员教育管理工作。创设党员充分发挥作用的有效载体，积极开展“党员先锋岗”、“党员责任区”活动，在工作中，困难面前有党员、争挑重担的是党员、突击攻关的是党员、多做贡献的是党员。建立健全党员管理长效机制，树立终身学习理念，完善党员终身教育体系，努力创建学习型组织。充分利用电教馆资源优势建立 “党建网站”。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展“的方针，进一步做好新形势下发展党员工作。做好优秀党员的评选工作。
（3）进一步建立健全规范有效的党支部监督机制。认真贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，切实改进党组织的活动内容和工作方式，对党员干部特别是领导干部实行有效的监督，重点加强对管人、管财、管物的党员干部经常性监督和教育。加强党风廉政建设。建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。
（4）进一步建立和完善各项规章制度。积极推进岗位聘用合同制，加强岗位责任制的考核，依法治馆，有章可循，使广大党员、干部的积极性和创造
性得到较好发挥。
（5）进一步发挥工会在改革发展中的作用，坚持职工代表大会制度，扩大民主监督渠道。
三、“五个好”党支部创建要求
1、认真落实上级党委关于创建“五个好”党支部的工作要求。
2、严格按照创建标准开展创建工作，要有求真务实的工作态度。
3、创建效果要明显，能切实体现“五个好”
推荐第3篇：五个好
“五个好”先进基层党组织先进事迹
新疆昌运汽车运输有限责任公司于2002年在原国有企业新疆昌吉回族自治州汽车运输总公司的基础上改制设立。目前，公司已发展成为一个集道路旅客运输、旅客运输服务、道路货物运输、汽车维修、汽车销售、汽车配件经销、宾馆餐饮、旅游服务、车辆保险代理等经营项目为一体的综合性服务企业，下设11个分公司及3家控股子公司，有客运站4处，客、货、出租等营运车辆842辆，资产总额达1.4亿元，从业人员1903人。除外县市公司,公司党委下辖8个党支部，党员177名，其中在职党员63名。
多年来，公司党委始终把经济建设作为各项工作的出发点和落脚点，以党建工作为抓手，带领广大员工开拓奋进，使经济保持运行平稳、收益增加、持续发展的良好态势。公司党委连续多年被评为先进基层党组织；2005年，公司被国家交通部、人事部授予“全国交通系统先进集体”荣誉称号，2007年，又跻身中国道路运输企业100强之列。这些成绩的取得和公司党委一班人注重抓好党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用是分不开的。
一、强化组织领导，狠抓班子建设
公司党委注重加强班子建设，党政领导交叉任职，坚持谁主管谁负责和分工协作、责任共担的双重原则，认真落实党的民主集中制原则。班子成员互相信任，互相支持，勤奋敬业，作风扎实。2010年，在上级党委的正确领导下，公司党委紧紧围绕“抓党建，促发展”，认真开展了创先争优活动，并以创建“五个好”先进党组织为目标，创新工作方式，完善工作机制，努力寻找促进企业生产经营的切入点和有效载体，增强了创先争优活动的实效性。
二、加强教育管理，塑造党员队伍
公司党委通过每月一次的党群例会将党的路线、方针、政策和公司党委的各项决议、指示及时传达下去。基层党组织坚持“三会一课”制度，广大党员认真按照“五带头”严格要求自己，根据岗位特点做出承诺，并利用本单位的活动载体认真履诺、践诺，充分发挥党员的先锋模范作用。在今年的党员民主评议中，100%达到合格。
各基层支部重视从一线员工中培养和发展新党员，对入党积极分子，能通过学习、谈心等形式，从思想上、业务上进行帮助，使他们在各个方面成熟起来。今年，4名入党积极分子参加了州直机关工委办的培训班，其中2名是生产一线员工。
三、健全工作机制，发挥促进作用
公司党委现下辖12个党支部，其中4个外县市控股子公司党支部实行双重管理。在创先争优活动中，公司党委和各基层支部分别建立了领导小组，制定了创先争优活动方案。公司党委还制定了创建“五个好”党组织实施办法及考核细则，并通过领导联系点制度和每月一次的党群例会、绩效考核，对活动进行检查、监督和指导，确保活动扎实有序地开展。
为增强活动成效，各基层党支部按照公司党委的部署，结合本单位经营特点，开展了丰富的主题实践活动。汽车站党支部在“五个好”、“五带头”基础上，进一步细化了标准，提出党员必须做到“三个先”（工作争先、服务争先、业绩争先）和“三个优”（学习优、作风优、素质优），促使广大党员在各自岗位上树形象、做表率、争优秀。并加强对“党员责任区”的监督管理，实行季度考核，年终考评，有效发挥党员的先锋模范作用，带动全体站务员掀起一个“比学习、比创新、比贡献、比无差错”高潮。为检验活动成果，促使活动深入开展，8月份，该站在旅客中进行了一次行风调查评议，满意度达91%，并及时对旅客提出的2条建议进行了整改。第一客运分公司把创先争优活动的着力点放在解决米泉线路公司化经营、伊犁线路增效及加强安全管理三项重点工作上，并利用“党员监督示范岗”，充分发挥“一个党员一面旗”的作用。同时，在全体司乘人员中开展“工人先锋号”和“劳动竞赛”活动，不断提升全体司乘人员的服务意识。货运出租公司通过“模范守法红旗车”竞赛活动，以“一切为群众着想，一切以群众是否方便、满意”为标准，不断充实服务内容，延伸服务范围。东风技术服务站也以建立“诚信企业”、宾馆以创“金轮”品牌服务、物业管理分公司以“用心服务住户”活动为载体，不断增强党员干部走在前、做表率意识，以此带动周围员工的工作积极性。
四、围绕创收增效、不断开拓创新
公司党委根据现代企业的要求，不断完善管理水平。为使创先争优活动真正成为企业发展的助推器，公司党委多次组织中层以上党政领导干部研究讨论如何推动公司服务升级、安全增效、优势资源转换三大任务顺利完成。
9月份，公司投入30万元建立了GPS车辆监控中心，通过适时、动态、高效的监管，从源头上预防了安全事故的发生。下半年，又推行了安全风险统筹金制度，进一步增强了企业抵御风险的能力。明年，公司准备在米泉客运线路上率先实行公司化经营，并对汽车站进行改建扩建。
五、关心群众生活，构建和谐企业
公司党委把职工群众作为发展的主体，努力解决他们在工作中的热点、难点问题。今年，公司又有一栋住宅楼峻工，这是为解决困难员工的住房难题在征得政府的同意后建的第4栋成本楼；对员工进行了调资，增加了福利费和暖气费；股民的收益率大幅上升。员工生活水平的不断提高增强了企业的凝聚力和向心力，确保了企业的和谐稳定。
公司党委还不断加大精神文明和企业文化建设的投入力度，企业信誉不断提升，“新疆昌运”服务品牌深入人心。截至10月底，公司完成营业收入7309万元，实现利税905万元，与去年同期相比分别增长了20.34%和8%。
今后，新疆昌运公司党委还将紧紧围绕“推进跨越发展、增进民族团结、促进和谐稳定、强化服务群众、强化基层组织”的目标，以创先争优活动为动力，努力推动企业科学发展，为昌吉州实现“三个率先”做出贡献。（新疆昌运汽车运输有限责任公司党委）
近年来，在市委的正确领导和关心支持下，我镇在创建“五个好”党委工作中，坚持以党的十七大和“三个代表”重要思想为指导，牢固落实贯彻科学发展观，以发展为第一要务，通过理清思路、健全机制、强化责任、精心组织，形成了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的良好工作格局，促进了全镇经济建设和各项社会事业的快速健康协调发展。
一、基本情况
红花套镇濒临长江，地处鄂西南向江汉平原的过渡地带，位于宜昌长江公路大桥南端，是宜都市的北大门，与三峡国际机场隔江相望，是通往川东、鄂西的咽喉地带，素有“楚蜀咽喉、鄂西门户”之称。全镇版图面积142平方公里，现有耕地面积12472亩。辖9个村、55个村民小组和1个社区居委会，总人口27904人，其中农业人口24652人，2007年实现农村经济总收入7.16亿元，工业总产值5亿元，财政收入1215.39万元，农村人平纯收入达到5454元。
二、主要做法
（一）抓好班子建设，提高班子执政能力，巩固党在农村的领导核心地位。一是坚持集体领导，充分发挥党委的政治核心作用。镇党委制定了党委工作制度，完善了党委议事规则和决策程序，明确划定了班子的职责范围和管理权限，滤布 坚持集体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐步健全。二是班子成员坚持中心组学习，重点学习了“三个代表”重要思想，党的十七大精神，落实科学发展观等内容。镇党委中心学习组坚持每个月至少集中学习二次，通过学习，全体班子成员的整体政治素质、理论素质和政策水平普遍提高。三是组织领导到位，镇党委成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组，认真履行农村基层组织建设“直接责任人”的职责，每月主持召开一次农村基层组织建设工作例会，确定副书记、组织委员、组织干事三名人员具体抓；领导小组下设办公室，由党委组织委员任主任；作为一班之长的镇党委书记，自觉履行党建工作第一责任人的职责，把党建工作作为基础工程，作为经济发展的动力和保障。四是班子成员团结协作，配合默契，坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体研究，互相配合、互相促进，形成了坚强的领导核心。五是责任目标到位，镇党委将创建工作每个年度及各个阶段的目标任务和具体要求，逐项分解到班子成员、各部门、各村，责任到人，同时，镇党委与各总支、支部分别签订了创建“五个好”村党组织目标责任书，督促落实，跟踪反馈。
（二）抓党员干部队伍建设，发挥先锋模范作用
坚持每周五干部学习，按照制定学习计划，明确学习内容。同时采取以会代培，利用各种会议组织干部进行理论和业务的学习。此外，镇党委还组织镇村干
部走出去，到外地学习先进经验，开阔视野，感受地域差别，增强发展经济的意识和本领，为推动我镇三个文明建设提供了智力支持。
1、改善党员队伍结构，加强管理教育。一是党员发展工作中，针对党员队伍年龄偏大、http://根据工作需要和无职党员的自身实际状况，通过党员承诺、支部审诺、公开践诺等程序和方式，在群众中树立了党员的良好形象。
2、加强干部队伍管理，健全激励约束机制。在镇村干部的管理上，我们从思想政治、为民服务、工作主动性、创新性、理论业务学习、工作完成情况等方面进行量化考核，增强了镇村干部的责任意识，调动了工作的积极性，同时施行机关效能建设，使干部转变了工作，增强了工作热情，另外，我镇始终重视后备干部的培养、选拔、推荐、考核和任用工作，尤其是村干部的培养和选拔任用，建立起了有13人的后备干部队伍。
（三）健全工作运行机制，不断创新加快发展的工作局面。为使各项目标任务落到实处，党委分别与支部签订了“五个好”村党组织目标责任书，并建立相应的奖惩细则，将履行职责情况纳入干部考核的机制，使各项工作有序开展，下发了《全镇组织工作要点》、《党员关爱实施方案》、《三级联创工作联系点》、《关于建立非公有制企业党建工作联系点的通知》等文件，压滤机滤布 积极推行党务公开、政务公开，进一步规范了管理。建立健全了财务公开制度和镇村两级财务审计监督制度，重大事项以公示、公告、公开的形式接受群众的举报、监督，对群众关心的热点、难点问题，做到办事政策、办理程序和办理结果公开，规范了机构的运行。
（四）树立先进典型，利用“双建双带”示范基地进行示范和带动，进一步扩大柑桔生态示范和精品园建设基地，通过学先进、比先进、赶先进，促进了各村各项工作不断向纵深发展。
（五）加大软硬件建设，确保党员电化教育和党员干部远程教育工作顺利开展。按照市委要求，在农村干部群众现代远程教育中，明确了一名网络管理员，建立了管理制度，镇党委不断加大对基础设施建设投入力度，在上级补助每村1万元的基础上，我镇又投入10万元高标准建设了村党员活动阵地，使党员、干部有了活动的阵地。
三、工作成效
（一）农村经济稳步发展，农民收入不断增加。一是工业经济增长迅速，近年来，我镇紧紧围绕“加快发展、富民强镇”这个主题，坚持以科学发展为统领，以推进经济结构调整和经济增长方式转变为主线，以招商引资、工业园区和项目建设为抓手，依托柑桔品牌，充分发挥区位资源，因势利导，加快发展民营经济、工业经济和特色经济，不断做大做强支柱产业。积极开展全民创业行动，http:// 抢抓机遇、乘势而上、奋力崛起，全镇经济社会呈跨越式发展的良好态势。2007年实现地方生产总值7.16亿元，实现财政收入1215.39万元，农民人均纯收入5454元。现入园企业16家。二是种植业结构得到优化，种植业继续以发展优扶高产高效作物为重点，进一步优化结构调整。三是畜牧业稳步健康发展，现已发展规模养殖户87户。
（二）社会各项事业健康发展。我镇始终坚持以人为本，认真落实全面、协调、可持续的科学发展观，在实现经济又好又快发展的同时，社会事业全面进步。
近几年来，我镇非公有制企业迅速发展，按照党组织设置的原则，凡符合组建支部条件的，都已成立了支部，不符合建立条件的，选派了党建工作指导员并挂靠党支部，使党组织组建率达100%。一是教育事业不断发展，2007年被评为教育先进乡镇。二是医疗卫生事业有了新的发展。进一步加大了农村新型合作医疗工作，实现农民参合率99.9%，防止了因病致贫，因病返贫现象的发生，2007年被评为全市卫生先进单位。三是精神文明建设广泛深入，和谐社会局面逐步构建，农民文化体育活动丰富多彩、如火如荼。四是社会主义新农村建设稳步推进，我镇坚持规划先行，制订了新农村建设的总体规划、村庄布点规划、主导产业规划、工业园区及集镇规划和试点村详细规划，并逐步付诸实施。硬化道路132公里，建设生态文明示范户1000多户。五是社会形势保持稳定，民主法制建设不断加强。加强了基层组织建设工作力度，完善群防群治网络建设，落实社会治安综合治理领导责任制，加强了对重点人口、危安人员的控制与管理。围绕优化发展环境，常抓不懈地开展社会治安、信访稳定和计划生育等工作，认真解决群众关心的热点、难点问题，确保了社会稳定。
总之，通过“五个好”乡镇党委创建活动的实施，我镇党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，战斗力进一步加强，基层组织建设得到长足发展，今后我们要在市委的正确领导下，在组织部的具体指导下，再接再励，巩固创建成果，立足长效机制，提升创建水平，为“十一五”规划的实现，构建和谐红花套再作贡献。
推荐第4篇：五个好工作总结
围绕“五个好”目标，切实加强社区党建
——甘东社区创建“五个好”社区党建工作示范点总结
甘东社区2005年月成立了甘东社区党总支部委员会。随着政治、经济体制改革的不断深化，大量的单位人转变为社会人，由此给社区党建工作带来了新情况、新问题，同时也带来了新的机遇。面对新的挑战和新的机遇，我们按照市、县、镇关于创建“五个好”社区党建工作示范点的要求，坚持以“三个代表”、“两个率先”重要思想为指针，以“坚持以人为本，实现人的全面发展的科学发展观”为指导，以“与时俱进、开拓争先”的精神状态，狠抓“社区好班子”建设，实施社区党建“特色工程”，充分发挥社区党总支的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。通过创建“五个好”社区党建工作示范点实践，有力地推进了社区“三个文明”的建设，并取得了一定的成效。
2010年以来，我们甘东社区党组织在耿马镇党工委的正确领导下，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，进一步深化社区精神文明建设创建活动，以加强社区党的组织建设为抓手、以开展学习型社区活动为主线，努力推进居民自我管理、自我教育、自我服务（简称“三自”管理）的管理模式，促进“三个文明”建设的协调发展，使社区的各项工作更加扎实地开展。
具体工作主要围绕以下几个方面展开：
（一）、创新理念，强化核心工程
在上级党组织的正确领导下，我们狠抓党组织的班子建设，不断提高班子成员学习的自觉性，认真学习邓小平建设中国特色社会主义理论、江泽民“三个代表”重要思想和十六大精神，自觉地坚持以人为本，实现人的全面发展的科学发展观，每个人从自身做起，要求党员做到的，班子成员首先做到。班子成员在学习中深刻体会到：只有班子成员认真学习政策法规，提高政策水平，才能贯彻执
行好党的路线、方针、政策；只有班子成员认真学习理论，提高政治素养，才能坚决同党中央保持思想上、政治上的高度一致；只有班子班子成员认真学习专业知识，提高服务水平，才能真正做到全心全意为人民服务；只有班子成员认真学习新知识、树立新观念，确立新目标，才能全身心地投入到社区的各项工作，不断推进学习型社区建设，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。热心为社区群众服务，清正廉洁，无违纪违规行为，真正做到团结协作、开拓创新、扎实工作，以党总支一班人的党性原则和人格力量去影响和团结人；以党员的先锋模范作用带领人，以党组织的关怀、温暖团结人。
在创建学习型党组织的过程中，班子成员身体力行，每个人都在自己原有专业的基础上，学习一门新知识或新技能，为社区居民起到表率作用。
甘东社区于2010年6月29日专门召开了创先争优动员大会，会上传达了各级党委有关会议文件精神，同时发挥广播、以及信息简报作用，学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员典型事迹，并通过张贴标语等形式加大宣传力度努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进良好风气，把广大党员群众吸引到活动中来，自觉地参加创先争优活动，形成一干事创业良好局面。其中由专人负责会议记录和档案的收集整理，建立专用案卷收录活动资料，并及时把社区动态报送到镇党委。
（三）领导高度重视，广泛动员，深入宣传创先争优活动。
年初以来，我社区党总支部按照上级党委的工作要求及工作思路，始终把科学发展观贯穿于党建组织工作的全过程，时刻牢记党的宗旨，明确工作目标，理清工作思路，围绕提高党的执政能力和加强党的先进性建设这条主线，着力发挥党支部的战斗堡垒和先锋模范作用，深入开展在基层党组织和党员中“创先争优”活动，成立由社区党总支书记俸永祥任组长的创先争优活动的领导小组，负责统一领导和协调指导全社区创先争优活动，切实加强了我社区党总支部的建设和管理，党建工作的质量和水平有了显著的提高，在工作开展中，社区党总支坚持从社区实际出发，找准党建与经济工作的结合点，创新思路，完善制度，落实责任，扎实工作，实现了党建与经济社会协调发展。
（四）结合工作实际，确定工作思路，制定工作方案。
按照“创先争优”指导思想，结合社区实际，在广泛征求各层次意见和建议基础上以“优化产业结构、破解增收难题、党员带头致富、群众共享和谐”为载体对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，引导多种形式认真学习镇党委下发创先争优活动文件，使全体党员明确活动主题、总体要求和方法步骤为下一步活动奠定了基础。
（五）认真做好公开承诺。
社区党支部以“争当发展先锋，建设富裕和谐新农村”为主题，以“三争当两争创：争当新农村发展先锋;争当推进发展的模范;争当联系群众的模范；争创优秀党支部；争创优秀党员”为载体。结合社区实际，广泛征求群众意见，制定了切实可行的公开承诺书。组织社区党员结合自身岗位实际，向群众进行公开承诺，并进行公示。
（六）认真组织专题学习。
为认真贯彻镇党委组织的要求，社区于6月29日组织了创先争优的专题学习会。由党总支书记俸永祥主持召开会议，学习了相关文件精神，向党员干部群众介绍创先争优活动的目的、意义，明确自身存在的不足，找到社区争创的主要目标及方向。
（七）社区党总支围绕创先争优活动，不断加强两委班子成员自身建设。加强对班子成员的教育，使两委班子成员努力做到以下几点：
1.是加强学习重品行。对党员、社区工作人员提出按照讲党性、重品行、作表率的要求，努力做好为居民服务的工作，在工作中不断探索科学管理，社区规范化建设初见成效。
2.是严格要求讲纪律。要求两委班子成员坚决按照党风廉政责任制要求，严格遵守廉洁从政行为规范，自觉执行党的政治纪律、组织纪律和各项制度规定，切实做到为民、务实、清廉。
3.是廉洁自律树形象。要求两委班子成员要在坚定理想信念，政治上同党保持一致的同时，进一步增强廉洁自律的意识，从政治上、思想上、作风上和行为上遵守道德规范及廉洁要求，守住自己的防线，做到不贪占钱物，不以权谋私，不任人唯亲，不违纪违法。
二、工作成效
社区党支部和广大共产党员团结带领群众，认真按照党委政府的要求，坚持以科学发展观为指导，深入开展“创先争优”活动，加快发展步伐。按照社区“创先争优”的活动部署，党支部和广大党员干部切实增强了开展“创先争优”活动的责任感和使命感，充分认识开展“创先争优”活动的重要意义，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，一是甘东社区的各项生产工作都在有条不紊的进行中。二是社务公开及时真实，财务、重大事项民主决策，保证了社员行使知情权、参与权、决策权。三是进一步加强计划生育工作。
三、存在的主要问题
（一）理论学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，满足于需要什么就学什么，看到什么就借鉴什么。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去指导工作。
（二）原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。互相批评碍于情面，批评他人有时怕得罪人，点现象批评的多，当面一针见血地指出来的少，即使批评也是就工作讲工作，很少触及思想。在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把党员混同于一般群众，降低了对党员的要求和标准，满足于过得去、差不多。
（三） 工作作风有待改进。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨，有时加了班，就在思想上放松自己。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作不够深入，缺乏创新意识。
（四）工作效率有待提高。工作节奏没能跟上新形势的步伐，工作效率不能完全满足群众需要。对文件、请示、报告跟踪督办不够，致使文件有时运转不够及时;对自己觉得不是很急的文件、请示、报告和事情，办理得不是很快，办事效率不高。
（五）服务意识有待增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做得不能让领导、部门完全满意。在为居民服务上做得还不够，有时对群众及其来访来电不够热情，缺乏耐心。
四、下一步工作步骤
要把活动开展和推进工作紧密结合起来，确保活动顺利开展。今后，社区将抓好以下几项工作：对党员进行党性教育，开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员会议、不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。结合社区当前的社区级建设，促进各项工作顺利开展。按照上级党委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。
2011年甘东社区将继续深化创先争优活动，2011年7月前，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展；2011年7月后，着重围绕迎接党的十八大开展。甘东社区将更加紧密结合本社区实际，加强学习，增加为群众办实事的理念，全面履诺，把社区创先争优活动推向深入。在活动期间及时开展评议，对多数群众不满意和群众反映强烈的问题，及时进行整改。第一时间发现、总结、推广党员开展“创先争优”活动的好做法、好经验，及时培育和树立典型，宣传典型，发挥典型示范带动作用，为以后的深化提升阶段、总结完善阶段做好铺垫工作。
甘东社区党总支部
2011-11-10
推荐第5篇：五个好工作计划
北门村创建“五个好”村党组织工作计划
结合本村实际，现制定创建“五个好”村党组织工作计划。
一、基本原则
1、紧扣中心，服务大局。紧紧围绕全村中心工作和农村工作大局开展创建活动，以推进物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设协调发展。
2、与时俱进，开拓创新。适应形势和任务的变化，狠抓发展新机遇，及时调整创建标准，丰富活动内容，创新创建方式，健全创建机制，不断提高创建活动的水平。
3、实事求是，注重实效。结合村实际情况，把工作的重点放在创建上，既坚持高标准、高起点，又量力而行，务求实效。
二、目标要求
1、领导班子好。建立工作责任制，把责任制的执行情况列入村“两委”班子实绩考核的内容。每半年开好一次民主生活会，两委成员分工明确，民主议事决策机制健全，重大决策集体研究决定，集体领导与个人分工相结合、目标管理、个人重大事项请示报告等配套制度健全落实；党建工作机构和办事机构建立健全。每月工作计划、总结、评比中都有党建内容。
2、党员干部队伍好。党员干部队伍建设全面加强，认真制定农村党员干部政治理论学习计划。注意对入党积极分子的教育和培养，按时做好预备党员的转正工作，做到规范有序，
手续齐全。坚持组织好每月党员学习日活动，丰富学习内容，创新学习方式。
3、工作机制好。全面落实“三会一课”、党员目标管理考评、民主评议党员、流动党员管理等各项制度，推行村务决策民主听证制度，党务、村务每月及时公开，党费按时按标准及时收缴，党费管理符合规定。全面做好“阳光村务”工程建设，严管“三资”，狠抓党风廉政建设，确保村务、党务风清气正。
4、工作业绩好。全面完成镇党委布置的土地治理、工业经济、计生、综治维稳，文明创建等工作，成效明显。党总支要立足村情，以深化“发展村级经济，推进砀城发展建设”活动为载体，制定村级经济发展路子，鼓励村民发展第三产业。
5、群众反映好。村两委一班子，真诚为村民办好事，能主动关心困难群众，主动为村民解决难题，工作措施符合村民的意愿，工作作风和为民办实事的业绩得到村民的认可，整修水利工程，发动村民修路工程，帮助村民建设公益事业，得到村民的好评。没有出现群众集体越级上访事件，综治、计生、维稳、招商引资、土地治理等工作走在全镇工作的前列。
三、保障措施
1、健全组织，村要成立创建工作领导小组，由专人专项负责创建工作，制定创建工作计划，明确创建目标。
2、统一思想，做好开展星级创评活动创建“五个好”村党组织工作，坚持“五星级党组织”和“五个好”标准，全面
完成创建任务。
3、把创建活动与计生工作、信访稳定工作、经济发展工作有效衔接，做到同部署、同检查、同评比，保证创建活动的顺利完成。
4、抓好宣传培训工作，通过宣传培训，深刻领会创建活动的内容、目的和意义，切实提高创建活动的质量和工作水平。
5、实行表彰奖励。实行动态管理。活动一年一考核，一年一评定，一年一表彰。
推荐第6篇：党员干部五个好
党组织“五个好”、党员“五带头”标准
基层党组织“五个好”：
一是领导班子好。贯彻党的路线方针政策，落实科学发展观，执行上级党组织的各项决议。坚持民主集中制，班子团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识，讲学习、讲政治、讲正气，整体素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。各项规章制度完善，落实和管理到位，考核奖惩机制科学规范，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。开拓创新，求真务实，在上级组织的各项活动和目标管理考核中成绩显著，社会治安综合治理工作达标，单位文化氛围浓厚。五是群众反映好。党组织在旅客和员工中有较高威信，党员在员工中有良好形象，党群干群关系密切，员工满意度在90％以上。
共产党员“五带头”：
一是带头学习提高。重视学习、善于学习、终身学习，坚持学以致用、学用相长。深入学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用；认真学习与本职工作相关业务知识，努力提高履行职责能力。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，不甘落后，努力争先，在本职岗位做出一流成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨，热情服务、文明服务，主动帮助员工排忧解难，自觉维护群众正当权益，做员工的信赖人、贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守企业各项规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的人生观、利益观、价值观和荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
推荐第7篇：“五个好”总结
XXX关于创建“五个好”街镇党委工作的总结
在县委、县人民政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六届四中、五中全会会议精神，按照“五个好”党委的要求，紧密结合党员先进性教育活动，以加强党的建设为根本，以服务群众为宗旨，紧紧围绕经济建设这一中心，通过优化能力强班子、学习教育带队伍，上下联动形机制，开拓创新奔小康，民主服务联群众，有力的促进了农村基层组织建设和全镇各项事业的发展，使安定团结的社会政治局面得到了进一步巩固，为经济社会健康发展提供了有力保障。现将工作开展情况汇报如下：
一、统一思想，明确职责，营造良好的争创氛围。在争创工作的初始，我镇党委领导就深刻认识到，党在新时期的中心工作虽然是经济建设，但要完成全年各项任务，加强党的自身建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用是最大的前提，是完成三个文明建设各项奋斗目标的组织保证。为确保创建工作的扎实推进，镇党委在多次专题研究基层组织建设工作中逐步形成了统一的工作思路和机制。一是强化组织领导，紧紧抓住党要管党这个根本。把创建“五好”工作纳入重要议事日程，成立了书记任组长，主要领导任副组长，组织、纪检、宣传干事为成
员的创建“五好”活动领导小组，具体负责争创活动的组织、协调工作，确保了创建活动的有序开展。二是明确目标任务，切实抓住工作到位这个基础。党委多次召开创建单位联席会议，对创建工作进行全面动员和具体部署，并在年度党建工作责任书中将任务、责任全部明确，使基层创建工作有明确的工作标准和参照依据，确保了创建计划和目标的如期实现。三是完善工作制度，牢牢抓住工作落实这个关键。建立了创建单位定期汇报制度和党建督查督办制度，定期不定期对各创建单位进行具体指导和帮助，党委每季度召开一次创建工作会，对上季度的创建工作情况进行总结，对本季度工作作出安排，并要求每项工作要责任到人。对没有正当理由完不成工作的，提出严肃批评，并限期整改。通过采取上述措施，全镇上下形成了农村基层组织建设镇党委主抓，部门联动，分级负责，分项实施，整体推进，狠抓落实的良好工作局面。
二、提高班子执政能力，巩固党在农村的领导核心地位。为始终保持领导班子思想的先进性，提高领导水平和科学决策能力。创建工作开展以来，我镇以提高领导班子的执政能力为重点，狠抓领导班子的思想政治建设、组织建设和作风建设，使各级领导班子的执政水平进一步提高。一是抓学习，努力提高镇村两级领导班子成员的综合素质。近年来，镇党委不断创新学习的方式和方法，认真落实中心组学习制度和政治
学习制度，围绕“三个代表”重要思想、党的十六届四中、五中全会精神和保持共产党员先进性教育活动进行集中学习和辅导，有效提高了镇村领导班子成员的政治理论水平。二是抓建设，进一步优化基层单位领导班子的结构。以“精干高效、服务基层”为目标，按政治上靠得住、工作上有本事、愿意为群众服务的标准，选齐配强了站所负责人，健全了村两委、团、妇联、民兵、综治等配套组织，虽有交叉任职，但岗位齐全，活动正常，作用发挥较好。同时采取跟踪问效的督察和考核办法，以班子的优化促进了工作效能的提高。三是抓机制，增强镇村领导班子的整体战斗力。镇党委始终把贯彻执行民主集中制作为增强班子整体战斗力的根本。党政主要领导经常以碰头会的形式，研究工作、沟通思想、及时交流情况、交换意见和看法、协调解决存在的问题，使工作始终保持一种和谐有序的状态，重大问题始终坚持集体讨论决策，努力实现决策的科学化、民主化。同时开展的第三批学习实践科学发展观活动，有力地促进了班子建设。形成了事事有压力，人人有动力，时时有推力的良好工作格局。
三、改善队伍结构，深化学习教育，发挥党员干部的先锋模范作用。为深入贯彻落实好党在农村的路线、方针、政策，适应农村经济建设和社会稳定形势的发展需要，我镇始终把深化党员干部队伍的学习教育做为发挥党员干部的先
锋模范作用、实现农村各项事业发展的关键环节来抓，以培养高素质的镇村党员、干部队伍为目标，加强对全体党员、干部的学习教育，不断提高他们的理论水平和综合素质，增强为农服务的能力。
四、改善党员队伍结构，加强管理教育，永葆党员队伍的先进性。坚持党员发展方针，规范发展程序，改善党员队伍结构。党员发展工作中，我们在坚持党员标准，狠抓党务工作者业务培训，规范党员发展工作程序的基础上，针对党员队伍年龄偏大、文化结构偏低等问题，重点在村队发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员，倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员。不断向党组织输送新鲜血液，壮大党的队伍。使党员队伍从年龄结构、文化程度、上都趋于年青化、知识化、合理化。
五、加强干部队伍管理，健全激励约束机制，深化为农服务意识。一是强化学习教育培训，增强干部为农服务的意识和本领。我镇紧密结合开展的学习实践活动，努力创建“学习”型机关，定期检查干部的学习笔记，支持鼓励干部参加各类业务培训和学历教育，有效强化了干部的责任意识、服务意识和奉献意识，提高了干部综合素质，形成了全镇风气好、干部素质高的良好氛围，为推动我镇三个文明建设提供了智力支持。二是建好后备干部队伍，着力解决了镇村干部
后续乏人的问题。我镇始终重视后备干部的培养、选拔、推荐、考核和任用工作，尤其是村队干部的培养和选拔任用。党委年初以政治上靠得住、工作上有本事、愿意为群众服务为标准，建立起了有人的后备干部队伍，制定培养措施，向他们给任务、压担子，使其尽快成熟。
总之，通过“五个好”街镇党委创建活动的实施，我镇党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，战斗力进一步加强，基层组织建设得到长足发展。今后我们要在县委的正确领导下，在组织部门的具体指导下，再接再励，巩固创建成果，立足长效机制，提升创建水平，为“十一五”规划的实现再作贡献。
中共XXX委员会
2010年4月21日
推荐第8篇：五个好党支部
五个好党支部
1、领导班子好。有一个坚决贯彻党的路线、方针、政策，战斗力和凝聚力较强的党组织领导班子，尤其是有一位党性强、作风正、懂经营、会管理，能与业主合作共事，受党员、职工拥护的党组织负责人。部分班子成员与群团组织负责人可交叉任职，并努力进入企业、学校决策层和经营管理班子。
2、党员队伍好。有一支政治素质好、业务能力强，结构较合理，能在企业、学校经营发展和政治文明、精神文明建设中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。入党积极分子队伍和党员队伍逐步壮大。
3、工作机制好。有一套适应非公有制企业和民办学校特点、深受业主理解支持和党员职工欢迎，能够调动群团组织积极性的党建工作制度和运行机制，党群工作形成合力。
4、促进发展好。有一条切合实际的围绕发展抓党建的路子，党组织能切实履行好保证、监督、引导、维护和促进的职能作用，推动企业、学校健康发展，竞争力逐年提高，职工工作、生活条件不断改善。
5、群众反映好。有一种求真务实，敢于为上级党组织和业主负责，团结带领党员、职工群众推动工作、促进发展的良好形象，在职工群众中的凝聚力和号召力不断增强。
推荐第9篇：五个好标准
“五个好”市直部门和事业单位党组织基本标准
一是领导班子好。领导班子自觉学习实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，政治坚定，团结协作，务实高效，清正廉洁，凝聚力、战斗力强；对基层高度负责，面向基层、服务基层。书记党性强、作风正，有较高的政治理论水平和工作能力。
二是党员队伍好。党员干部素质优良，宗旨观念强，作风扎实，爱岗敬业，纪律严明，业务精湛，依法行政，廉洁高效，充分发挥先锋模范作用。党员领导干部深入农村基层调查研究，认真听取群众意见建议，及时帮助解决实际问题和困难。“两改一加强”、扶贫帮困和机关服务承诺等活动扎实开展。党员发展工作好，党员队伍结构优化，干部队伍结构合理。建有党员活动室。党费收缴和管理规范。强化机关党员宗旨意识、服务意识、法制意识，提高服务基层、服务农村、服务群众水平，群众满意率较高。
三是工作机制好。健全完善党组（党委）促进社会主义新农村建设工作机制，将落实党在农村各项方针政策、推动新农村建设列为党建工作重要内容。党内生活会、民主评议党员、“三会一课”、理论学习等制度执行好。党员监督职责和措施落实，党员领导干部能自觉参加双重民主生活会，党员的违纪行为能及时制止和查处。认真落实联系点工作制度，积极支持镇村党组织开展工作，健全推进社会主义新农村建设长效机制。四是发展业绩好。党建工作在促进改革、推动发展方面成效明显，党的建设和业务工作相互促进，有创新，有特色，有影响，得到上级充分肯定。立足本部门的职能作用和优势，落实各项支农惠农政策，及时有效地对基层工作进行指导、示范引导和人财物支持，包村和扶贫帮困效果明显，认真帮助解决涉及“三农”、农村基层党组织无力解决的问题，成效显著。
五是群众反映好。密切联系群众，经常深入基层调查研究，真实反映基层情况，积极为基层和群众办好事、办实事，自觉做到部门利益服从全局利益，得到基层单位和群众的公认，党群干群关系密切。
推荐第10篇：“五个好”总结
加快创先步伐 推进社会主义新农村建设
-----某某村“创五好”党建工作汇报
我村党建工作在乡党委的正确领导和上级党建工作部门的大力指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，根据深化农村党的建设“三级联创”工作要求，结合新时期党支部的新要求、新特点、新任务，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村社会稳定工作大局，不断强化党支部的领导核心作用，进一步提高党支部战斗堡垒作用，发挥党员在新时期的模范作用，全村各项工作取得新的进展，形成了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的良好工作格局，促进了全村经济建设和各项社会事业的快速健康协调发展，实现了“五个好”工作目标。现将工作情况汇报如下：
一、建设团结集体，领导班子坚强有力
建立一个好班子是事业发展的关键，全村工作的好坏，领导班子起着重要作用。村党支部以换届选举为契机，把领导班子自身建设作为创建工作的龙头来抓，加强领导，强化责任。
村班子团结协作，分工明确，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想为指导，积极完成上级下达的各项工作任务和经济指标，坚持从群众中来到群众中去，倾听群众的呼声，为群众办实事。
一是做好换届后班子“回头看”工作。以开展“三级联创”活动为载体，依靠广大农村党员，从制度建设入手，加强民主监督力度，完善议事决策机制，党支部总揽全局，协调各方作用，进一步得到发挥，整体战斗力、凝聚力不断提高。深入贯彻《福建省村级组织工作暂行规定》和《德化县关于加强村级工作管理的若干规定》，加强换届后的村级党支部思想建设、作风建设和制度建设，对照村干部竞职承诺进行跟踪，对村“两委”各自分管工作和驻村包片工作进行明确分工，落实责任。健全完善换届后村党组织工作制度和议事规则，探索和完善党组织领导体制和运 1
行机制，充分发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。
二是班子成员团结协作。坚持民主集中制原则，不断健全完善集体领导和个人分工、集体议决事等各项制度。在实际工作中，注重发扬民主，集思广益，坚持办事公开、民主决策，注重走群众路线，坚持重大问题集体研究，凡重大事项主要领导从不个人说了算，互相配合，互相促进，形成一个“一心一意求发展，同心同德干事业”的坚强领导集体，推动各项工作的落实。
二、打造奋发队伍，党员队伍健康蓬勃
1、加强党员日常教育。一是健全党内生活，党支部坚持“三会”、“一课”制度，将党员的学习教育作为提高党员素质，提高党的执政能力建设的一项重点内来抓，在年初制定党员教育培训工作计划做好党员电化教育，二是组织全体党员认真学习十六大精神，十六届五中、六中全会精神以及党的十七大精神，组织结合本村实际的思想大讨论，启发党员转变观念，进一步树立时代发展的观念。三是建立党员联系制度，对1名因病不能参加学习的党员和1名流动党员由村支委负责联系，实行专人负责制，达到学习不漏人的效果。
2、抓好四个文件的学习贯彻。要把学习贯彻四个文件精神与贯彻落实党中央关于全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等重大战略部署结合起来，与贯彻落实省第八次党代会、市第十次党代会、县第十一次党代会精神结合起来，以改革精神探索加强党的先进性建设的新方法新途径，切实加强党的基层组织建设和党员队伍建设。
3、开展党员“设岗尽责”活动，发挥党员先锋模范作用。把党员“设岗尽责”活动作为党组织建设的重要内容，为农村党员发挥先锋模范作用搭建了有效载体，创设了平台。一是不断完善措施，健全制度，加强党员责任岗、区的建设和管理，切实落实村主要领导包岗责任制和党员工作百分考核制。二是把党员“设岗尽责”与群众脱贫致富工作紧密结合，充分发挥党员先锋模范作用，带动更多的农户走向富裕，涌现了一批党员带头致富的典
型和党员带头作奉献的典型。如支委苏开设为外出群众提供劳务信息，帮助6名群众实现再就业，党员苏开旺带领群众种植黄花菜50亩；在旧村部至水尾机耕路开通中，支部书记苏开颖带头和一部分老党员自发组织“公路硬化建设义务监督队”，坚持每日到施工现场进行质量监督，带头为公益事业建设作奉献；开展“畅通道路、清洁家园、美化村庄”专项行动，整修村内道路3处，清除路障3次，改水改厕5户，人畜分离改造7户，折除临时搭盖、违章搭建2处，村庄环境不断改善；实施关爱温暖工程，切实从生产、生活上关爱困难党员，让党员感受到党的温暖。通过活动的开展促进村级党支部领导能力进一步巩固加强。
4、突破重难点，切实做好发展新党员工作。一是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，围绕“提高素质，增强党性，发挥作用”的总体要求，以“三向培养”（即把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村组干部）为抓手，坚持在发展党员中实行民主测评、预审、公示、票决及责任追究等制度，大力做好党员发展工作，切实解决好发展党员这个重难点问题。并通过采取以下几项措施，着力抓好落实。二是建立三类人员花名册，建立保持常数的入党积极分子队伍和入党申请人队伍，确保积极分子来源。三是重点培养致富能手和生产一线人员入党。加强农村“六大员”、村组干部、后备干部和党员队伍建设，进一步完善发展党员测评制、预审制、票决制和责任追究制，在提高质量、优化结构上下功夫，不断增强党员队伍的活力。一年来，共发展党员1名。
三、创新管理机制，工作机制健全有效
1、形成严密抓党建工作格局。不断建立和完善各项制度和管理措施,积极促进党政工作协调统一。在具体工作中,认真贯彻《党建工作责任书》,将党建工作任务下达分解到每个支委和党员，切实把责任落实到人。实行支委会成员包组和划分党责任区制度度，明确党委书记是第一责任人、组织委员是业务责任人。大家各负其责，齐抓共管，形成一级带一级、一级促一级、层层抓落实的工作机制。
2、完善日常运行机制。一是健全了村务公开制度。建立村委会工作制度，定期在村务公开栏向村民公开村务情况，使广大群众及时了解村务情况，共同来监督和管理村务工作，使村务公开工作不断走向正规化。二是健全了村民代表会议制度。根据工作需要及时村民代表会议，把村工作计划、重大工程和实事工程在村民代表会议上进行讨论，深入开展村务决策民主听证制度，听取村民的意见和建议，使村的各项工作得到进一步开展。三是健全村级财务管理制度。成立村级财务管理监督小组，配合乡政府做好村级财务审计和财务清查，完成村财务委托乡代理中心记账工作，组织召开村民代表会议，制度《某某村财务管理制度》、《某某村干部报酬管理制度》等，全面取消村、组接待费。
四、加快新农村建设步伐，小康建设业绩明显。
组织村干部深入各个角落，掌握群众急需解决的要求，制定了经济结构调整、发展集体经济等工作计划，出台招商引资、蔬菜基地生产等优惠措施。党支部紧紧围绕村级经济社会持续发展这一中心工作，大力发展经济，使村的经济不断健康发展。
一是农村经济得到发展。认真贯彻全县农村工作会议和企业工作会议精神，以调整经济结构、增加农民收入为重点，在进行低产竹林改造200亩,种植黄花菜50亩,发动村民养殖南戴杂交羊黑免100只，新种和改造油茶林100多亩；加强林业管理，及时将股份林场分红发放至农民手中，鼓励发动群众筹集资金10多万元，参股电站建设，增加农民收入。依托乡党校、村党员活动室开展劳动力技术培训，富余劳动力50多人,实现再就业等，通过一系列措施的落实,有力的推动了我村经济持续快速健康发展。
二是基础设施得到完善。制定发展集体经济的规划和年度计划，多方争取资金，开通旧村部至水尾角落机耕路2.5公里，正着手开通3组自然角落机耕路,建设平板桥1座，投入资金0.8万建设灌溉井2个、整修水渠2条1.7公里，水泵1个，进行人饮工程改造，重新修膳100多平方米村老年人活动中心，群众生产生活环境得到改善。
三是公益事业不断加强。深入开展农村合作医疗工作，村集
体出资为群众参与新农合，实现参保286人，点全村总人口数的100%，依法实施计划生育利益导向机制，计划生育工作得到有效管理；深化“平安某某”活动建设，建设。建立农村社会保障体系，全村低保对象实现了应保尽保，通过一系列工作的开展，各项事业全面发展合力基本形成。
五、密切联系群众，农民群众反映良好
一是把村级党风廉政建设纳入村领导班子的目标管理和年度工作计划中，使每个领导成员明确自己的责任范围和目标任务，并在年中和年底组织检查和考核，确保党风廉政建设责任制落到实处。二是制定服务群众工作制度。要求村党员、干部要密切联系农民群众，掌握村情民意，诚心诚意为农民群众办实事；坚持办事公开，重大村务实行民主听证，工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意，村党组织得到群众拥护。三是切实为群众排忧解难。在防抗的台风暴雨工作中，村两委成员、党员干部主动一线，为群众做好宣传，组织群众进行转移，在灾后深入受灾群众家中为群众现场解决吃、穿、住问题，并以最快的速度为群众组织灾后重建；为家庭困难群众做好最低生活保障金发放，通过深入各角落进行调查，确定补助名单，每月及时发放保障金。
虽然我们的工作取得了一些成绩。但面对新的形势和任务，我们深刻认识到，这和县委、乡党委的要求相比，和广大人民群众的要求相比，特别是村财薄弱成为制约我村工作开展的重要因素。在今后工作中，我们将以这次检查为契机，以“三个代表”重要思想和党的十大届精神为指导，总结经验，查找不足，丰富内容，创新机制，进一步深化“三级联创”工作，以更加扎实有效的工作，不断推进我村三个文明建设再上新台阶。
中共某某村支部委员会
2007年12月20日
第11篇：五个好乡党委事迹材料
乡地处三县交界处的河畔，乡域面积51.66平方公里，总人口32615人，耕地面积48944亩。辖12个村党总支（下设33个党支部），3个村党支部，8个乡直机关党支部，现有党员993人。
以来，我乡党的基层组织建设工作坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届三中、四中全会精神为指导，以为“推进社会主义新农村建设，构建和谐
新”提供坚强组织保障为目标，深入开展了“五个好”乡党委和“五个好”村党组织创建活动，增强了乡、村两级党组织的创造力、战斗力、凝聚力，发挥了广大共产党员的先锋模范作用，促进了全乡经济快速发展，各项社会事业全面进步。
一、认真抓好党员干部的政治理论学习，努力提高党的执政能力
一是抓好党委理论中心组的学习，做到学习有计划、有内容、有制度、有签到簿、有学习笔记、有心得体会。每月集中学习2次，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届四中、五中、六中全会文件、党内法规和国家法律、党在农村的各项方针政策及市场经济知识、科技知识等。通过学习，提高了党政班子成员的理论水平、政策水平和领导水平，增强了依法行政、以德治乡的自觉性。二是坚持每周一早上乡全体工作人员集中学习半小时的制度，由党委宣传委员带领大家学习《邓小平文选》、《江泽民文选》、《党章》、党和国家的法律法规及上级的重要文件等，两年来从未间断。通过学习，提高了乡干部的思想政治素质，增强了组织性、纪律性和群众观念、服务意识，克服了过去少数工作人员无故旷工和迟到、早退现象，提高了工作效率。三是以乡党校和各村党员活动室为阵地，利用农闲时间，举办党员和入党积极分子培训班，从县里请来专家讲授党课，辅导法律知识，传授种养殖技术，组织党员观看电教片等，既提高了党员的思想政治觉悟，又增强了他们带领群众依靠科技、勤劳致富的本领，在全乡党员中形成了“讲学习、讲政治、讲正气、讲发展、讲大局、讲奉献”的良好局面。
二、以推进社会主义新农村建设，构建和谐新为目标，切实抓好村级党组织建设
村级党组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传教育群众、团结和带领群众，把党的路线、方针、政策落到实处的重要责任。两年来，我们始终坚持按照中央提出的“五个好”的要求，坚持以“健全组织体系，增强班子功能，提高党员素质，完善工作机制，服务保障有力”为“三级联创”活动的重点，以推进“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设，构建和谐新为目标，切实抓好村级党组织建设。我们一是按照县委组织部“两推一选”的要求和村民委员会组织法的规定，选举产生了新一届村党支部委员会和村民委员会。将一批年轻有为、勇于开拓、公道正派、能为群众办实事的致富能手选进村两委班子。新选拔村党支部书记4名，村委会主任5名，新当选的村两委委员22名，为村级组织增添了生机和活力，促进了各项工作的顺利开展。二是以开展争做优秀村党支部书记活动为抓手，村级干部的素质进一步提高。在初开展的农村“三个代表”重要思想集中学习教育活动中，乡党委结合学习曹发贵先进事迹，要求村党支部书记争做“五种人”，即：争做清正廉洁、群众放心的当家人；发展经济、致富群众的领路人；带强班子，领好队伍的掌舵人；依法办事，按章理事的明白人；为民办事，心系群众的热心人。要求村党支部书记掌握2种以上实用技术，带头领办、创办1个经营服务实体，带头抓好农业产业结构调整，积极引进农业新品种，新技术，为群众生产提供资金、信息、技术、销售等一条龙服务，拓宽农民增收渠道。同时，依托乡党校，对村两委干部进行了任职培训。坚持和完善了考察考核、民主评议、目标管理、任期和离任审计等制度，强化了对村干部的日常监督和管理，落实了村干部的待遇，村两委主要干部的工资已做到打卡发放。三是大力实施“双培双带”先锋工程，建立农组示范服务基地。以来，我们坚持把“双培双带”先锋工程作为农村基层组织建设的有力抓手，精心组织，认真实施，强力推进，取得了明显效果。目前，全乡798名农民党员中已有312名成为发展能手，34名入党积极分子中有发展能手28人，24名发展能手加入了党组织，18名发展能手被纳入村级后备干部队伍，其中
12人进入了村两委班子。全乡建立了曾圩村花卉苗木种植示范基地、店集村獭免养殖示范基地、港南村波尔山羊养殖示范基地、彭庄村家禽养殖示范基地、中塘村水稻机插秧示范基地、乡渔总场特种水产南美白对虾养殖示范基地。在帮带方式上，一是党员个体带。如乡渔总场场长、共产党员吴秀甫刻苦专研特种水产养殖技术，致富不忘乡邻，为30余户贫困农民担保信贷资金，传授南美白对虾养殖技术，使全乡的养殖面积达到1000亩，并通过无公害产品产地认证，注册“亮晶晶”牌商标，帮助他们走上了致富路。二是示范基地带。加强农组示范服务基地建设，不断提升规模、档次和科技含量，是
推动“双培双带”向纵深发展的有效途径。，乡农机站站长、共产党员朱峰，从信用社贷款3000元，与中塘村合资购买水稻插秧机械及秧盘，建立水稻机插秧示范基地，当年全乡水稻机插秧面积达到3000亩，扩大到6000亩，亩均产量比手工插秧增产10%，既减轻了农民的劳动强度，又促进了农业增效，农民增收，连续二年在我乡成功召开了省、市水稻机插秧现
场会。三是专业协会带。以来，我乡先后建立了畜禽养殖协会，南美白对虾养殖协会，水稻机插秧协会，不仅本乡农民积极参加协会，寻求提供优质服务，还吸引了周边乡镇及颍上、利辛等地的农民积极参与。乡农经站站长、共产党员邵德超担任乡畜禽养殖协会会长后，积极为养殖大户提供配方饲料、养殖技术、畜禽疾病防治、市场供求信息等，促进了全乡养殖业的快速发展。四是推行为民办事全程代理，乡党委工作职能有了较大转变。5月以来，乡里设立了为民办事全程代理服务中心，各村设立了代办员，工作宗旨是把麻烦留给自己，把方便留给群众。乡为民办事全程代理受理服务中心建设规范，抽调3名思想政治素质高，热心为群众服务，能办事，会办事的精干人员集中办公。受理中心做到“八有”，即有一块门牌，有一间办公用房，有一套办公设施，有一套工作制度，有一个办事指南和工作流程，有一部咨询电话，有一张便民卡，有一封致农民朋友的公开信。全程代理受理范围明确，程序由受理、承办、回复三个环节组成，凡是与群众生产生活密切相关的事项，都尽可能列入代理服务范围。内容涉及公安、民政、计生、土地、建设、劳动保障、工商税务、党务等方面。同时，还把涉农政策、法律法规、农业科技信息等列为咨询服务项目。受理服务中心还把受理项目的服务内容、办事程序、工作流程图、承诺时限、文明用语、规章制度、工作职责以及受理服务中心工作人员名单、照片等公开上墙，并设立了意见箱，接受办事群众的监督。5月以来共收到为民代理事项521件，办结510件，办结率97.8%。如淝丰村村民方显光，由于多年前超计划生育，女儿已经18岁，他奔走了数次，入户问题一直未能解决，眼看临近高考，必须要有户口，方显光抱着试试看的态度，于5月9日走进了代理中心，中心的工作人员热情接待，认真登记，并于当日将此事向乡主要领导汇报，在乡领导的重视下，经协调有关部门，第三日下午，方显光女儿的户口得以顺利解决。当时方显光感动地说：“真谢谢你们，要是让我磕头我就跪下。”事后，他又亲自买来布料，自己缝制了一面锦旗，送到了代理中心表达感谢之情，在群众中引起了很大反响。通过实施为民办事全程代理，转变了干部的思想作风和工作作风，密切了党群干群关系，提高了工作效率和服务质量，促进了全乡经济发展和社会稳定。五是调整村级党组织设置和在无职党员中开展设岗定责工作。按照省委组织部皖组明电49号文件要求，在党员人数超过50名的12个村建立了党总支，下设33个党支部，及时配备了党总支和党支部领导成员。在农村无职党员中设置了思想政治、党务村务监督、公共事务、经济发展四大类八个基本岗位，极大地调动了广大党员参与村级事务管理和带领群众共同致富的积极性。六是修订完善保持共产党员先进性的长效机制，为外出务工经商的党员办理了《流动党员活动证》。中央和省委长效机制文件下发后，我乡多次召开党政班子会、村两委干部会和乡直机关党组织负责人会，学习传达贯彻落实中央和省委长效机制文
件，进一步修订、完善了我乡的先进性教育长效机制。对外出务工经商的流动党员进行摸排、登记造册，及时掌握他们的外出时间、流入地点及联系方式，为他们办理了《流动党员活动证》，使流动党员既能在流入地过上正常的组织生活，又能与流出地党组织保持联系，定期汇报在流入地的思想、工作和生活情况，自觉接受党组织的教育和指导，使他们离家不离党，切实感受到党组织的温暖。七是全面推行党务公开，促进基层民主政治建设。按照县委组织部凤组字6号文件要求，乡村设立了党务公开栏，根据公开的内容，实行固定公开、定期公开和随时公开。做到了党务公开栏建设规范、公开程序规范、公开内容规范、公开监督规范、公开形式规范，党员、干部、群众满意，有力地推动了我乡民主政治建设的健康发展。八是注重抓好村级党建阵地建设。近年来，由于受村级集体经济发展的制约，我乡部分村党组织阵地建设与新时期党建工作的要求很不适应，有的党员活动室面貌破旧，有的年久失修，漏风漏雨，成为危房。，乡里在财政较为困难的情况下，挤出资金6万元，投入各村党员活动室建设，按照统一模式、统一标准、统一制牌一次性更新了上墙制度，购买了会议桌椅、文件资料柜、电教设备等，加强了硬件建设。各村也都积极筹措资金，对破旧房屋进行了装饰维修。同时积极向上级争取资金5万元，自筹资金7万元，建成了前圩村党员活动室和支、村两委办公室。店集、刘庄、曾圩、李圩、后海五个村已建成了办公楼，树立了党建阵地的新形象，展示了基层党组织良好的精神面貌。
三、扎实开展先进性教育活动，真心实意为群众解难事、办实事
自7月12日以来，我乡先后开展了第二批、第三批保持共产党员先进性教育活动，参学党组织56个，参学党员993名。为确保先进性教育活动取得实效，我们的具体做法是：在学习动员阶段，坚持做到“七抓”。即：一抓组织领导；二抓宣传发动；三抓建立学习制度；四抓参学阵率；五抓学习阵地的落实；六抓先进性具体要求大讨论活动；七抓开展主题实践活动。在分析评议阶段，注重抓好“五个关键”、“五个结合”。“五个关键”是：一是抓好征求群众意见这个关键；二是抓好剖析问题根源这个关键；三是抓好开展批评与自我批评这个关键；四是抓好明确整改方向这个关键；五是抓好返乡流动党员“补课”这个关键。“五个结合”即：一是先进性教育活动与兴修农田水利相结合；二是先进性教育活动与实施“村村通”工程相结合；三是先进性教育活动与集镇开发建设和新农村建设相结合；四是先进性教育活动与计划生育工作相结合；五是先进性教育活动与加强农村基层组织建设相结合。在整改提高阶段，注重抓好六项工作。一是党员个人制定整改措施；二是党组织制定整改方案；三是制定保持共产党员先进性长效机制；四是把学习党章贯穿先进性教育活动始终；五是狠抓整改落实；六是抓好学习贯彻社会主义荣辱观教育。
通过先进性教育活动，进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力、创造力和党员的群众观念、发展观念和宗旨意识，解决了群众反映强烈的热点、难点问题。一是拆除杨新路与杨北街之间“锁喉处”楼房6间，使新老街道连为一体。二是投入资金23万元，建成了停车场，彻底解决了淝左堤路车辆乱停乱放问题，消除交通安全隐患，实现了全乡干群多年来的愿望。三是引进资金500万元，建成阳春挂面厂，既促进我乡粮食就地转化，又解决了30余名农村剩余劳动力就业问题。四是南美白对虾养殖面积扩大到1000亩，我们对养殖大户技术上培训，资金上扶持，销售信息上提供，使特种水产养殖成为我乡农民增收致富的有效途径。五是大力实施科技兴农战略，高标准、高质量地抓好1.5万亩小麦优质高产攻关示范片建设，推广水稻机插秧面积6000亩。六是完成村村通水泥路25公里和河大桥断裂处修复工程，为群众生产、生活、交通提供了便利条件。七是按照建设社会主义新农村“乡风文明、村容整洁”的要求，乡里成立了文明创建办公室，组织人员拆除了杨南街、杨北街、杨新路乱搭乱建和住户门前杂物，栽植香樟、垂柳和花卉，净化和绿化街道，为居民营造了良好的生活环境。八是动工兴建店集村农民新村，加快韩湖村韩东村民组，淝丰村楼根底村民组整体搬迁步伐，制定了14个村新农村建设的规划。九是投入资金30余万元，动工兴建卫生院门诊大楼，进一步改善了农民的就医条件。
上述问题的解决，群众看在眼里，喜在心里，使我乡的先进性教育活动真正成为群众满意的工程，取得了实实在在的效果，受到了省、市先进性教育活动巡回检查组领导的好评。
四、高度重视，加强领导，切实抓好选派工作
一是重视对选派工作的领导，把选派工作摆上重要议事日程，乡党委成员经常深入到选派村，了解选派干部的思想状况和工作情况，对他们政治上关心，生活上照顾，工作上支技，积极为选派干部在任职村开展工作创造有利条件。二是加强对选派干部的教育培训，提高他们的工作能力和领导水平。乡党委除安排选派干部参加党委中心组政治理论学习外，还委派党委成员定期与他们交心谈心，交流思想，要求他们牢固树立全心全意为人民服务的观念，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常念百姓之苦，常谋发展之策，常做利民之事。同时明确选派村各阶段工作目标，使选派干部心明眼亮，思路清晰。三是对选派村出现的矛盾纠纷，乡里都去人帮助解决，尽量减轻选派干部的工作压力。使他们集中精力思考选派村的经济发展大计。四是帮助选派干部理清发展思路，着力在调整产业结构上做文章，指导选派干部按照发展规划，以市场为导向，逐步扩大高效经济作物的种植面积，逐步扩大畜禽和水产的养殖规模，积极推进农业和农村经济结构调整。乡里还与信用社协调，安排发放小额贷款，解决了选派村种、养殖大户所需的生产资金。五是对选派干部生活上关心，为他们配备了电视机、电风扇、自行车、炊具等一些日常生活用品，并安装了办公电话，每月解决通讯费60元。六是加强了对选派干部的管理，对他们实行了档案制，为每位选派干部建立了档案，及时掌握他们的工作动态。实行了考勤制，认真填写月工作报表、考勤表，如实反映工作情况和出勤情况。由党委书记签署意见后，按时报县选派办。乡党委政府还与选派干部签订年度工作目标责任状，根据完成情况鼓励先进，鞭策后进。实行了谈话制，半年一次集体谈话，要求他们强化勤政廉政意识，公开财务和村务，坚持依法行政和依德治村。
我乡对选派工作高度重视，落实到位，对选派干部政治上严格要求，生活上关心照顾，工作上真诚指导，确保了选派干部的思想稳定，始终以良好的精神状态和愉快的心情投入工作。我乡选派工作取得的成绩也受到了市、县组织部门领导的肯定与好评。
五、抓党建促发展，加快“富民强乡”步伐
两年来，我乡始终坚持把发展作为执政兴乡的第一要务，坚持以人为本的科学发展观，努力构建和谐新，促进了经济快速发展和社会事业全面进步。全乡农民人均纯收入达到3127元，占县下达目标的111%；完成财政收入108.2万元，占目标任务的108.2%；全乡实现工农业生产总值2.48亿元，其中农业总产值1.4亿元，占目标任务的109.4%；粮食总产量达到3.87万吨，占目标任务的113.5%；肉类禽蛋产量，水产品产量、林业产值、招商引资、固定资产投资、民营经济等项任务均超额完成了县委、县政府下达的指标。
经济的快速发展，有力的推动了老村庄改造和新农村建设步伐。我乡老村庄改造示范点港南村干群热情高，干劲足，投资投劳，以“清路障、清垃圾、清淤泥”和“改水、改厕、改圈舍”为重点，彻底治理脏乱差，使村容村貌焕然一新。店集新村建设自上半年开工以来，一期工程已建成二层楼房640间，建筑面积1.65万平方米，已有120户村民搬迁入住。新村内实现了道路硬化、住户门前绿化美化、路灯亮化、环境洁化，文化、体育、医疗等项设施一应俱全。现在二期工程正在紧张施工，预计年底前，该村居住在低洼处，经常遭受水灾的574户村民可全部搬迁入住，世代告别洪水的折磨。，在我乡先后成功召开了县、市新农村建设和老村庄改造现场会。
，我乡被中宣部、国家计生委等10部委授予“全国婚育新风进万家先进乡镇”，连续7年被市委、市政府授予“全市人口与计划生育工作先进乡镇”，连续5年被市委、市政府授予“全市信访工作三无乡镇”。被市委、市政府授予“平安乡镇”、“全市农业和农村工作先进集体”，荣获全市小麦万亩高产攻关活动二等奖，水稻万亩高产攻关活动一等奖。
我乡基层党建工作虽然取得一定成绩，但离上级的要求还有不小差距。我们决心在县委的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步完善党建工作机制，带领全乡党员干部牢固树立科学发展观和宗旨意识，不断解放思想，开拓进取，推动我乡基层党建工作再上新台阶！
第12篇：五个好党支部承诺
xxxx队党支部承诺书
为推进我单位更好的发展，按照党支部要按照“五个好”标准，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范做，综采准备队党支部郑重作出如下承诺： 争创目标
建设先进党组织: 以支部“五好”建设标准为核心，与时俱进、强化党组织功能，全面提高党员队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力，切实发挥我支部的战斗堡垒作用，努力实现推动科学发展、促进矿山和谐、服务人民群众。 承诺事项：
一、抓好支部组织纪律建设，争创先进。
严格执行“三会一课”制度，让“五个好”党组织的标准称为党员、党小组和党支部工作长期争创目标；落实党员联系群众制度，关心群众职工做好思想工作，维护群众职工利益，帮助群众职工排忧解难；强化廉政教育，坚持对党员进行党风、党纪方面的教育，要求全体党员在各方面都要严格遵守《党章》、《廉政准则》等规定，进一步增强廉洁自律的意识。
二、党组织建设和党员教育管理
成员分工明确，做到党务、政务公开。争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用;争创自觉学习模范、爱岗敬业模范、服务群众模范、遵纪守法模范、弘扬正气模范“五个模范”党员，强化党员的宗旨意识和党员的先锋模范作用。
三、强化管理抓现场，“三项制度”工作落实到位。
坚持安全重在现场，管理重在现场的思想。在管理上要做到发现总是到现场、落实措施到现场、处理问题到现场的“三到现场”。由于我队的工作性质，无论队长、书记还是副队长，至少保证每班都有人对各施工地点的环境、设备、人的行为进行检查，发现隐患立即处理。特别是拆除面的现场管理，严格按照规程措施中相关要求施工，确保了拆除工作面的质量标准化和文明化。
四、抓好党员群众服务建设，提高服务群众的能力。
全体党员要牢记党的宗旨，自觉加强自己的党性锻炼，密切联系群众，遵守社会公德，诚心诚意为群众办好事、办实事；帮助群众解决实际困难，树立支部及党员在群众中的较高威信，在群众中的良好形象，党群干群的密切关系。
五、信访稳定
加强矛盾纠纷排查，扶贫解困，落实信访责任制，确保系统稳定。
以上承诺，诚恳接受广大干部员工监督。
xxx队党支部 党支部书记：xxx
2011年6月16日
第13篇：五个好届期计划
桂林镇吴川村“五个好”届期工作计划
本届党支部任期内，我村农村基层组织建设工作的总体指导思想是：认真贯彻落实上级组织工作会议精神，以“创先争优”和“提升年”活动为抓手，围绕“服务十二
五、建设新农村”这个中心，进一步扎实工作，开拓创新，努力提升我村农村基层组织建设工作的水平，为促进加快发展、提速追赶和建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。重点抓好以下六项工作：
一、扎实开展“三争一促”活动
为进一步推进农组各项工作载体落实，建立健全农村基层党组织和党员保持先进性的长效机制，村党支部决定开展以“争创五个好党组织、争做五好党员、争当优秀党建责任人，促进社会主义新农村建设”为主要内容的“三争一促”活动。这是顺应社会主义新农村建设要求，进一步深化“三级联创”活动的一项机关报举措，也是今后我村农村基层组织建设工作的一个总抓手，采取强有力的措施，把活动扎扎实实地开展好，确保取得实实在在的效果。
二、大力推进村级规范化建设
要抢抓中央、省、市、县加强村级活动阵地建设的良机，坚定不移地推进村部村室规范化建设，到2014年底前，村活动室必须全面达标。
三、全面推行“双向承诺”制度
全面推行“双向承诺”制度，是进一步做深做细做实做亮党员承诺制
品牌的实际需要，要新形势下建立健全农村基层党组织和党员先进性长效机制的一个有效载体，是深化“三级联创”工作促进社会主义新农村建设的一项重要举措。要进一步提高认识，将实行“双向承诺”制度摆上重要议事日程，精心组织，强势推动。
四、精心实施“双培双带”先锋工程
“双培双带”工作在我村已实施了多年，也取得了一些成效，但效果还是不太明显，党组织要在巩固已有成果的基础上，继续把这项工作向纵深推进，力争在三年内培育“双培双带”示范基地3个，培养一批“三强”型的党员干部，培植一定数量的种植、养殖大户和发展致富能手。实现这些目标，除了要有常抓不懈的思想外，必须努力抓好三个方面的工作：一是要抓好工作结合。“双培双带”工程的实施，要与“乡土人才培养工程”、农业部门实施的“阳光培训工程”结合起来，与依托产业链、行业协会成立党组织工作结合起来，与推进产业结构调整等工作结合起来。二是要抓好分类指导。对已经致富的党员、干部，重点要求他们围绕自己的致富项目搞好示范，带领群众共同致富；对有一定条件和能力，但尚未致富的党员、干部，要在技能培训、项目支持等方面适度倾斜，切实解决他们“想富不会富”、“想带头没有能力带头”的问题；对政治觉悟高、带动能力强的发展能手，要作为重点培养对象并及时吸收。三是要抓好基地带动。要注意在经济发展中树立一批不同类型、不同层次的示范户和示范基地，把基地做实做大做强，最大限度地发挥基地的示范带动作用。
五、着力深化为民服务全程代理工作
要进一步规范和深化为民服务全程代理工作，切实提高办事效率和代理工作质量，真正把方便群众的实事做好，把解决群众的难事做细，把有利于群众的好事做实。一是人员素质要提高。认真抓好代理员的教育培训工作，不断增强代理人员的服务意识和服务能力。二是工作场所要规范。今年必须有规范的便民代理室。三是工作制度要完善。要进一步建立完善首问负责、服务承诺、限时办结、监督考评等一系列行之有效的代理工作制度，并严格执行到位。四是服务领域要拓展。要紧密围绕新农村建设的要求，大力拓展服务领域，把服务做在与群众生产生活密切相关的地方，努力做到服务无缝隙。五是软件资料要完备。受理、承办、回复三个环节的各种软件资料要一应俱全，并及时整理归档。
六、继续抓好流动党员规范化管理工作
进一步健全村流动党员管理网络，及时更新流动党员管理台帐，重点抓好流动党员党组织的各项制度建设，以制度来保证组织活动的经常性和有序性，扎实开展以“创办一个项目、引进一门技术、提供一条信息、带富一批群众、奉献一片爱心”为主要内容的“五个一”活动和“双向带动”活动（把家乡更多的人带出去务工、把外面的资金技术带回来），力争实现“六带回三带出”，即带回新观念、带回新经验、带回新信息、带回新项目、带回新人才、带回新朋友，带出新形象、带出一批优秀务工者、带出一支高素质党员队伍。
吴川村党支部
2011年8月20日
第14篇：“五个好”党支部申报材料
“五个好”党支部申报材料
公司党委：
**党支部成立于2011年3月，支部书记为项目部总经理兼总工程师**同志，支部现有正式党员6人，入党申请人8人（其中入党积极分子4人）。
支部所在项目部主要承担**工程,项目建筑总面积202万平方米，2010年12月10日开工，预计2112年12月完工。该项目工程量大，时间紧，任务艰巨，支部清醒的认识到，更好地发挥基层党组织和党员的作用是确保生产经营任务完成的基础和保障。
一年来，在公司党委创建“五个好党组织”党建工作目标正确指引下，支部贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，解放思想，实事求是，紧紧围绕公司中心工作，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革创新的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地开展支部党建工作，把党支部建设成为了项目管理工作的战斗堡垒，充分地发挥了党员先锋模范作用，促进了各项工作的顺利进行，取得了较好的成效，支部工作迈上了新台阶。按照渝开发党【2011】40号文件要求，支部对创建“五个好”工作进行了全面检查，现将支部创建工作总结如下：
一、班子建设好，基层党组织充分发挥堡垒作用
为更好的发挥基层党组织的战斗力，保证创建“五个好”党支部的工作顺利开展。2011年3月支部召开党员大会对本届支部书记进行了民主选举，当选的支部书记年龄45岁，研究生学历、素质好、、威信高能力强，充分保证了支部工作的正常开展。
支部各项工作的开展能自觉遵守党的组织原则，做到大事讲原则，小事讲风格，团结干事，工作作风扎实，密切联系群众，廉洁奉公，没
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有成员因出现不廉洁行为受到党纪政纪处分。支部积极组织党员参加党委组织各种学习培训活动，不断提高思想觉悟和业务水平，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，及时传达贯彻落实上级精神和要求，完成上级下达的工作任务。
在创建“五个好党支部”工作中，支部以营造“团结互助、比学赶帮超”的工作氛围和“创先争优深入人心、基层组织坚强有力、党员队伍充满生机、科学发展取得实效”为目标，向全体党员提出了“让业主满意、让领导放心、创新管理、主动工作、积极协调” 的具体工作要求。
二、工作机制好，党建工作全面规范化管理
支部严格执行公司各项制度，认真贯彻落实党委【2011】27号文件精神，落实党员群众的矫情权、参与权、监督权。建立起有效的监督机制，年初支部书记作为责任人与党委书记签订反腐倡廉目标责任书，支部组织党员参与反腐倡廉各种活动，有效地提高了党员的拒腐防变能力，打造了一支清正廉洁的党员队伍。支部坚持抓好党的建设和思想政治工作，鼓励党员对企业生产经营、安全管理中的问题提出有见地的意见和建议。
支部按规范化管理要求，加强基础资料管理、建立入党申请人档案、完善党员基本情况台帐、规范支部工作手册记录填写、及时完成党内文件资料整理归档工作、加强党费收缴管理；目前，支部各类资料齐全、分类清楚，支部积极推进党建信息化工作，利用“12371党建信息平台“逐步提高党支部工作信息化水平。
支部党员党性原则强，党员自觉缴纳党费，支部按时上缴党费并有完整清晰的记录; 支部及时上报党建信息、工作简报; 支部把民主评议党员和党员教育管理结合起来，着力培养、树立、宣传身边党员的先进
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事迹，形成学先进、争先进的氛围，本月已完成2011年度党员民主评议工作。
严格按公司党委年度工作要点开展工作，坚持开展“三会一课”，适时召开支部党员大会，特别是在创先争优活动中，支部把争创活动与深入学习实践科学发展观活动结合起来，根据部门特点和党员情况，明确争创活动的具体目标和措施，每个月开展一次党组织活动，学习上级党委文件，开展形式多样、内容与党员教育相适应的党内活动和讲评；党员积极参加党委组织党课活动，支部书记不定期与党员谈心 了解党员思想状况，及时收集党员和职工对公司发展的意见和建议，关心员工思想进步，制定培养发展党员目标，积极为党组织储备优秀人才。
在“五个好”党支部创建工作全面展开以来，全体党员结合岗位和自身实际，承诺年度学习的主要内容、工作主要目标，并承诺坚定信念，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德和法律法规。党员领导干部还把带头学习实践科学发展观、树立正确世界观、人生观、政绩观、权力观等作为承诺的重要内容，作出承诺，向群众公布，接受监督。
三、职工队伍好，打造一只特别能战斗的项目管理队伍
支部按党委要求，狠抓队伍建设，创建学习型组织，针对所在项目年青员工比例较高，技能水平、工作经验有待提高的特点，在组织党员学习《中国共产党简史》等相关文章，召开“永远跟党走”专题组织生活会的同时，提出全员加强学习业务知识，熟悉相关规范、检验评定标准、熟读图纸的要求，强调重点要把学习与解决工作中的实际问题结合起来，提高解决问题的能力。项目部全体员工能自觉遵守企业各项规章制度和职业道德，遵守公民基本道德规范，爱岗敬业自觉维护社会和企业稳定。职工群众没有职工参与集体上访或越级上访，无违法犯罪行为，职工无人因违法违纪受到党政纪处理。
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党员发展工作是党支部的重要工作，支部本着“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，注重对青年技术骨干人员的培养，支部按党委《基层党组织发展党员工作流程序图》从对入党申请人的培养和教育到入党积极分子的确定等方面都认真抓实抓好，通过不定期谈心，听取思想汇报，及时掌握积极分子的思想动态，及时反馈群众意见，提出努力方向，肯定进步，邀请参加党组织的活动等形式，对入党申请人进行培养考察。截止目前已有生产骨干和青年共8名向组织递交了入党申请书，其中4名表现突出的申请人已通过支部大会讨论，确定为入党积极份子。支部及时向党委工作部上报组织发展工作动态，发展党员档案资料齐全、规范。
四、生产工作好，完成生产经营目标
为保证实现茶园公租房代建全过程各阶段目标节点按时完成，党支部在“五个好”支部创建活动中，坚持以经济建设为中心，以发展为第一要务，把支部建设与业务工作紧密结合，互为载体、相互促进，推动了各方面工作的创新发展。较好的完成了年度公司下达的各项工作目标，工作得到了市、区两级建委、质监站、安监站的肯定，全年主要取得成绩如下：
（一）顺利通过住建部对“**”进行的“突击式”工程质量安全及建筑市场监督执法大检查，在全市受检的八个现场中取得排名第一的成绩。
（二）茶园“**”公共租赁住房
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7、8组团项目获得重庆市南岸区“十佳安全文明工地”第一名荣誉称号，南岸区建委予以通报表扬并授牌。
（三）2011年年初确定的各项目标任务基本完成。
1、按期完成3.30节点。
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2、按期完成7.31节点，二期基础工程100%全部完成。
3、按期完成8.30节点，一期主体45万方结构断水。
4、质量处于可控状态；造价控制、合同管理效果较好，配合公租房公司，签订合同28个；审核支付工程款7.8亿元。
5、强化安全管理，杜绝了重大安全事故的发生。
6、成本控制全年未突破规定指标；截止四季度全年累计收回代理费1004.4万元；公司年初下达的基础管理目标全部按计划完成。
7、圆满地完成党建工作目标，基层组织的战斗堡垒作用得到较好的发挥。
工程进度方面，前三个节点目标按时完成。虽业主已根据现场交地时间延后、地质状况复杂及房屋建造基本要求等实际情况，对全年进度目标：一期工程12月31前竣工验收、二期工程12月31日前所有主体工程封顶时间作了延后调整，如针对公司年初下达的经营管理目标对照，工期尚有一点差距。
五、模范作用好，带领全体员工攻坚克难
茶园项目部共有党员6人，党支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用，带领党员在学习和工作中勤劳敬业，不计较个人得失，在各自的岗位上自觉发挥先锋模范作用，正是在他们的带领下，项目部的全体员工团结协作，高效务实地全面完成生产经营各项指标。
通过“五个好”支部的创建活动，党员受到教育，工作作风进一步转变，工作效率大幅提高，在各自的岗位相互支持，不懈努力，在茶园公租房现场到处可见党员忙碌的身影，支部书记**同志更是履职履责，坚持常驻施工现场，夜以继日战斗在施工一线，经常带病工作，率领项目全体员工精心组织、全面协调，落实施工组织、施工措施、施工设计优化，严把项目建设进度、技术和质量关。通过精细化管理和工作创新，
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确保公租房建设按计划推进，已施工分部分项工程合格率率达100%。
为抓质量、促进度、保安全项目部工作状态大家形象地形容为5加
2、白加黑，加班加点、周末加班已成常态，在繁重的工作压力下，支部党员努力工作，创新工作发挥了先锋模范带头作用。
支部党员***同志在兼管北片区1-5组团安全工作中，无怨无悔，全心付出，认真落实“安全第
一、预防为主”的工作方针，履行企业安全员的职责。按安监站要求安全方案要分组团上报，需准备大量的文档和资料，使工作量增加很多，他毫无怨言自觉加班完成。为确保施工安全，他针对项目危险源较多的特点，制定了《**公租房安全管理办法》、《安全救援应急体系及违章处罚细则》，健全完善了安全保障体系。同时实行“三小一大”的检查制度，对安全生产进行长期、动态管理，对安全隐患进行拉网式检查，不留任何死角，排除不安全因素做到不厌其烦，为营造安全文明有序的工作生产环境，他协调监理和施工方组织各种安全学习，提高全员安全意识、按时完成安全生产报表、措施方案，在安全管理工作中做到真抓、严抓、狠抓，工作做得非常出色，保证了在安全施工提前下加快施工进度。
支部党员***同志在负责现场材料管理工作中，树立质量高于一切的意识，发扬年表人精力旺盛干劲足的特点，不知疲倦的穿梭在工地，现场材料品种多、规格型号多、供货商多，他能做到不计时间，验收随叫随到，严格材料质量和资料进场检验，能做到及时发现问题并进行处理。并且在工作中不断总结、完善管理方法，对材料进行系统化管理，三组团材料管理工作受到质检站的表扬。
支部年轻党员***同志虽然工作经验不多，但勤学爱问，工作责任心强，能吃苦耐劳，态度端正；党员****同志认真建立各种合同、收支台账，及时审核支付款项、上报各种计划、报表，他们都在平凡的工作
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中践行党员的承诺和对党不悔的忠诚。
支部设立“党员先锋岗”，树立优秀共产党员典型，弘扬求真务实、开拓创新、无私奉献的精神，进一步激励全体共产党员保持先进性，立足岗位，以奋发有为的精神状态、与时俱进的思想品格、百折不挠的坚强意志和脚踏实地的工作作风，影响和带动职能部门职工为公司生产经营做出新的更大的贡献，入党积极分子***、***、****、***，个个是敢打硬仗，能打胜仗的中坚力量，他们在党员模范作用的示范下，不怕苦、不怕累，在完成生产经营目标任务中发挥积极地作用。
回顾发展创建“五好党支部”以来的所做的工作，虽然基本上完成了目标任务，但与标准的要求还有不足和差距，我们将继续在公司党委的正确领导下，认真巩固党建成果，加强“五好党支部”建设，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用而努力，切实增强党的基层组织战斗力，为实现公司跨越式发展作出更大的贡献！
在此提出“五好党支部”称号的申请，望党委批准！
**党支部
二〇一一年十二月二十一日
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第15篇：“五个好” 创建方案
“五好”党支部创建方案
为切实贯彻落实上级党委通知要求，认真扎实有效地开展“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反映好”的五好\"创建要求，争创“五好”党支部，争做“金字”招牌，现结合实际，制定本村创建方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，以坚持和实践党的先进性为核心，紧紧围绕教育改革，发展和教育教学中心解放思想、与时俱进、开拓创新，以\"五好\"创建活动为学校支部工作重点，不断加强思想政治工作，全面提高党员的整体素质，增强党支部的影响力、凝聚力、战斗力，努力把支部建设成为贯彻实施\"三个代表\"重要思想的组织者、实践者，为人民的生活水平提高提供了坚强的政治和组织保证。
二、创建目标
1、倡导一种好的学风：建立学习的制度、形成好学的风气是支部建设的重要内容，只有不断学习，才能不断武装头脑，更新观念，才能保持与时俱进的状态。要引导大家在学习中进行观念互换、思想互接、理性互撞。不断提升理性层次，增强辨别能力，从而保持优良的党性。
2、保持一种好的作风：建设有效的作风机制，密切联系群众，经常性地开展谈心交心活动，继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，继续保持发扬批评与自我批评的作风，用良好的人际关系环境保证事业的健康发展.
3、形成一套好的制度，本年度在过去基础上，逐步形成月积极分子谈心，月干部集体谈心，单周集中政治学习，季度支委会，月支部会，年度总结，年度检查学习笔记、年度一评议等常规制度，用良好、健康的制度逐步引导大家自律、自省、纯洁队伍。
4、组织系列好的活动：富有教育性、影响力的活动是村党支部创建活动的重要载体，有利于促进党员的自信、自警、自律，有利于增强党支部的活力，我们将坚持认真开展好以下几项常规活动：一是\"五好责任区创建活动\"；二是\"金点子\"献计活动；三是结对互促活动；四是年度考评活动；五是谈心活动；六是月党日学习活动；七是竞赛创优活动；八是群众性的娱乐活动。
三、创建措施
1、狠抓学习：不断武装思想，全面提高全体党员的党纪观念、法制观念，增强责任意识，使创建工作建立在全体党员的统一意识，统一行为准则的基础上，用全体党员的高素质来保证支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。
2、强化责任：不断教育，督促全体党员在\"两个作用\"中增强责任感，实行支委分工负责制，党员责任区负责制，\"办事卡\"制度，定期进行工作责任督查评价，召开工作会议，形成严格的工作责任制。
3、健全制度：不断严格以下制度：（1）周学习制度（单周政治学习，双周专业理论学习）；（2）月支委谈心制度（支委、或干部集体谈心）；（3）季支部大会制度；（4）季积极 2 分子考察、谈心、培养制度；（5）半年一次文娱活动制度；（6）半年一次\"金点子\"献计活动制度；（7）一年一次请党史专家进行党史培训制度；（8）年度评议考核制度，不断用健全、有效的制度引导大家自律、自省，不断提高。
4、不断学习，在创建活动中，多走出去学习其它支部的经验，不断优化工作思路，保证创建工作的方向。
四、方法与步骤
1、宣传动员。五月组织全体党员认真学习镇党委创建方案，讨论通过支部创建方案，明确创建目标及要求。
2、实施创建。认真对照创建方案，规范各种制度，组织开展时效性、针对性的活动，不断积累创建经验，宣传典型，不断发现认识创建工作中的有关问题，及时整改，使创建活动方向明确，过程严格。
3、认真总结。我们要认真抓好半年工作总结，年度党员评议的时机认真进行回头看，通过总结，认识工作中的不足，明确新时期改进的方向。
______村党支部
2011年1月
第16篇：党组织建设五个好
创建先进基层党组五个好
创建先进基层党组织要努力做到“五个好”：一是领导班子好。首先，党支部要班子健全，结构合理，分工明确，整体素质好，能发挥战斗堡垒作用，特别是要有高素质的党组织带头人。其次，班子能坚持民主集中制原则，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，内部分工明确，既各负其责又通力协作。最后，支部班子要带头学习党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织和本支部的工作部署，班子有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。首先，做好党员发展工作，不断优化党员队伍结构。其次，加强党员教育管理，提高党员素质，坚定党员政治信念。最后，组织开展好“党建带团建”工作，做好预备党员转正工作，并妥善处置不合格党员。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，党内基层民主稳步推进，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。首先，党支部的政治核心作用得到充分发挥，党员的先锋模范作用得到群众公认。其次，本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，党建工作与各项工作统筹兼顾、相得益彰。五是群众反映好。工作措施群众拥护，工作作风群众满意，工作实绩群众认可，基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能认真贯彻落实党的路线方针政策，勤政廉洁，凝聚力和战斗力较强，特别是党组织带头人素质高。二是党员队伍好。党员教育管理扎实有效，党员队伍结构不断优化，党员素质优良，能够发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，党建工作与各项工作统筹兼顾。五是群众反映好。工作作风群众满意，工作实绩群众认可，党组织在群众中威信高，党员在群众中形象好，干群关系密切。
五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，组织落实本单位的科学发展规划、思路和措施，团结协作，求真务实，勤政廉洁，政治引领能力强，改革创新思路好，促进发展措施硬，廉洁自律作风优。二是党员队伍好。党员队伍富有生机活力，宗旨意识强，政治素质高，岗位技能硬，工作业绩优，群众评价好，先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，考核奖惩机制科学规范，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。紧紧围绕中心和大局谋划、推进本单位工作，在推进“科学发展、建设历史文化名镇”中打头阵、作标兵，各项工作成绩突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中威信高、形象好、口碑佳，党群干群关系密切，得到群众的拥护和支持。
第17篇：“五个好”党委汇报
先进基层党组织事迹材料
——莱芜市莱城区凤城街道党委
（2008年5月）
凤城街道位于市、区两级驻地，现辖20个村（居），其中城外农村5个，城内居委会15个，16个党总支，28个党支部，1699名党员，总面积28平方公里，村（居）人口2.9万人，辖区人口13.2万人，耕地面积3986亩。近年来，街道党委按照市、区两级的要求，紧紧围绕“抓示范、树典型、建机制、创特色、上水平”的整体思路，突出“城乡一体化”这一目标，以“三级联创”为载体，紧紧围绕发展这个第一要务，在服务发展、促进发展、加快发展中开展“五个好”乡镇党委创建，促进了全处经济和社会各项事业的又好又快发展。2007年全处地方财政收入达到1.3亿元,同比增长42%，是全市第一个地方财政收入过亿元的乡镇。
2008年，我们根据市区的部署和要求，按照“突出镇域经济发展和信访稳定工作两个重点，抓好城市社区、新农村和基层组织三项建设，实现服务业和财政收入两个快速增长”的思路，坚持好字当头，好中求快，又好又快发展，努力开创全处各项工作的新局面。特别是按照全市领导干部会议和镇域经济工作会议等一系列会议精神，突出镇域经济这个主题，2008年地方财政收入在2007年增长42%的基础上，计划再增长35%，达到1.75亿元。
在创建活动中，我们主要把握了以下几点：
一、以创建“五个好”街道党委为目标，不断加强党委自身建设
街道党委把创建“五个好”街道党委作为目标，努力建设精干高效、坚强有力、民主团结的党委领导班子。在工作中，不断加强学习，充分发扬民主，认真落实党的民主集中制原则，按照“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”的要求去落实，充分调动每个同志工作的积极性，党委自身建设不断加强。一是强化学习意识，提高理论素质。坚持党委中心组学习制度，认真学习三个代表重要思想、《江泽民文选》、科学发展观、中央《关于加强党员经常性教育活动的意见》和十七大报告等5个文件和省、市、区委关于加强党的基层组织建设的有关文件精神，学习社区管理、经济管理、依法行政、廉洁勤政等方面的知识，从而提高了党委成员的理论、政策水平。二是强化抓党建的责任意识，提高解决实际问题的能力。坚持党建工作定期研究和随时研究，每个季度都召开一次基层党建专题会议，集中研究和解决党建工作中存在的突出问题和薄弱环节，同时，组织委员每周都要向党委扩大会汇报本周的基层党建工作情况，做到有问题随时解决。坚持领导成员包村包点包项目制度，党委成员每年都要到自己的包村点蹲点30天以上，切实帮助村里解决发展、稳定等方面的问题，提高了所包村（居）党组织的战斗力。三是强化民主意识，形成团结干事的工作氛围。我们坚持遇事多商量，多沟通，大事讲原则，小事讲风格，增强了班子内部的团结。党委在决策前都要认真听取基层组织和党员的意见，发扬民主，集思广益，科学
2 决策。一旦集体做出决定，做到坚决执行，坚持一个声音、一个口径对外。党委会、党委扩大会坚持经常，做到了重大问题集体研究。认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，让每位领导同志有职、有权、有责，最大限度地调动每位领导成员的积极性。同时，自觉遵守上级制定的有关规章制度，公道正派地对事对人；带头落实《党风廉政建设责任制》，规范从政行为，自觉接受各方面的监督；从自身做起，坚持求真务实的工作态度，弘扬真抓实干的工作作风。积极开展机关干部作风整顿活动，制定完善了《机关工作制度》，每年两次对机关干部进行百分制考核，规范机关干部的言行，在全处营造“重学习、讲团结、树形象、强作风”的浓厚氛围，大力倡导“马上就办，干就干好”的工作作风。对每项工作都明确分工，明确责任，明确时限，调动了机关干部工作的主动性和创造性，机关干部精神面貌焕然一新。四是强化大局意识，坚定不移地完成好市区两级安排的各项工作重点。在思想上，坚决与上级党委保持高度一致，在行动上，坚决维护市区做出的正确决策，服从服务好全市、全区发展的大局，思想一致，步调一致，行动一致，不折不扣地完成好市区交办的各项任务。汶河大道拆迁、东方红片区改造、牟汶河治理、长勺路拓宽、莱城大道开通、鲁中西大街拓宽、六小工程治理、多城联创以及今年铺开的青草河水系治理，硬性工作一个接着一个，锻炼出了一支敢打硬仗、能打胜仗的干部队伍。办事处负责同志和广大的机关干部起早贪黑，披星戴月，牺牲休息时间摽在工作上，攻坚破难，从不叫苦喊累，表现出了较高的素质，保证了各
3 项艰、难、急、重等各项任务的顺利完成。
二、以创建“五个好”党支部为目标，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力
我们从办事处实际情况出发，多措并举，狠抓村（居）班子及非公有制党建工作，提高了基层党组织的战斗力。
1、强化村（居）班子建设，提高干事创业能力。我们突出社区党组织、居委会和村两委一班人的思想、组织、作风、制度和执政能力五个方面的建设，进一步完善了议事和决策制度，增强了班子的团结和活力。建立了村（居）党总支（支部）班子成员联系群众工作制度，使班子成员能够经常深入群众了解民意，切实帮助解决实际问题，进一步增强服务意识，提高服务水平。像是西关居委会以居委会物业管理中心为依托，积极倾听居民意见，高标准、高质量搞好西苑小区的建设和美化。2006年投资130多万元，硬化小区道路1300平方米，栽植各类绿化苗木3万余株，种植草皮3000平方米，设臵垃圾池10个，购臵新型垃圾箱20个，把小区建成了一个环境优美、设施完善的新型小区。同时，办事处每年都采取请进来、走出去的方法，搞好对村（居）两委成员的教育培训。2006年度，我们共举办先进党支部书记事迹报告会4场，组织村（居）干部到临沂、菏泽等地市参观学习。2007年3月9日—13日又举办了为期五天的村（居）两委成员培训班，并组织参观了济南市双前办事处小街小巷治理及我市高新区程故事“飞地”经济、寨里镇卞官庄新农村建设等，开阔了眼界，增长了见识，提高了素质。2007年12月5日—2008年1月5日，乘
4 着两委换届圆满结束的东风，举办了为期一个月的村（居）两委成员集中培训，就十七大精神、如何转变工作作风、如何当好村（居）干部等问题开展讨论以及辅导，收效明显。通过近年来一系列的村（居）两委干部培训活动，增强了村（居）班子加快发展的紧迫感和责任感，提高了干事创业的能力。如在今年城内小街小巷改造建设上，我们街道需治理完成小街小巷472条，总长56193米，总治理面积37万平方米，其中新建市场面积32000余平方米。承担任务的15个村（居）党组织不怕困难，积极筹措资金，现已铺开硬化面积20多万平方米，并且进度较快，群众非常满意。在抓经济发展上，如董花园社区通过旧城旧村改造，帮助居民建起了自己的门头房，形成了独具特色的名牌服饰街等主导产业，增加了居民的现金收入。吕花园、任花园社区积极建设工业小区，引进了一大批工业项目，既增加了集体积累，又为广大居民提供了就业岗位，形成了自己的特色。
2、建立健全基层干部激励机制，激发干部工作热情。首先，我们严格落实上级文件要求，建立健全了村干部的激励机制。年终通过对各村（居）党组织的千分制考核，加大了对党组织和干部奖励力度，设立了工作实绩突出奖、招商引资奖、自主发展民营经济奖、工业小区建设奖等，对于排名位居前列、工作开展情况较好的村（居）实行经济奖励。如在去年的招商引资考核中，实施一票否决制度，凡完不成确定的目标任务的单位，年终一律不准评为先进单位或先进个人。对完成目标任务的不奖不罚，在此基础上每超额完成100万元，奖励村（居）1000元，其中三职
5 责任人（书记、主任、招商办主任）各奖励20%，调动了各村招商引资工作的积极性，加快了经济发展。其次，关心老党员生活。办事处按照市、区组织部门的要求，认真抓好老党员的管理工作，关心老党员、困难党员的生活，认真落实老党员的待遇，每年年底前都将补贴按时足额发放到老党员手中，使他们感受到上级党委、政府对他们的关怀。各村（居）也都结合各自的实际，对老党员、困难党员给予一定的补贴，进一步增强了基层党组织的凝聚力。15个社区有11个对老党员进行补助。如吕花园社区居委会每月都对55周岁以上的老党员、群众发放生活补贴60元以上。西关居委会坚持为65岁以上老人发放生活补助金，年发放金额达22万元，让广大老人共享发展成果。
3、强化非公有制企业党建工作，发挥好党员在经济发展中的作用。在非公有制企业党建工作中，我们坚持做到了“三抓”，即无党员企业抓发展，有党员企业抓组建，有党组织企业抓规范。近年来，我们在抓好已建立党支部的金缔大厦、信联建设集团有限公司的党建工作的同时，高度重视非公有制企业中党组织的组建工作，2007年5月份，我们在凤城工业小区部分非公有制企业建立党支部已经比较成熟的条件下，又成立了华润工贸、恒润邦和等三个党支部，其中一个联合支部，从而使这些企业党组织在积极促进企业发展、协调劳资关系、提高党员职工素质、开展企业文化和加强思想政治工作等方面发挥了积极作用。在具体工作中，一是帮助这些企业先把工会、共青团等组织建起来，为建立党组织创造条件。二是帮助企业培养纳新对象。我们坚持在非公
6 有制企业中发展党员，经推荐考察后符合条件的，及时培养发展为预备党员，确保非公有制党组织不断输入新鲜血液。三是对已建立企业党组织的重点抓好企业党组织的规范化建设。企业党组织在积极促进企业发展、协调劳资关系、提高党员职工素质、开展企业文化和加强思想政治工作等方面发挥了积极作用。
4、开展党建工作结对帮扶，统筹经济发展。为解决我处一些薄弱村的发展问题，办事处党委从实际出发，从2003年春天开始在全处范围内开展了经济强村结对帮扶落后村活动，按照“双方自愿、强弱联姻、优势嫁接、共同发展”的原则，通过强帮弱、富帮穷、大帮小，切实改变了经济落后村的面貌。在帮扶工作中，经济强村在认真了解经济薄弱村的基本情况后，都制定了切实可行的帮扶措施，并积极处理好治标与治本的关系，坚持以治本为主，变“输血”为“造血”，在从资金、项目、技术、信息、市场等方面给予强有力的支持和服务的基础上，侧重帮助经济薄弱村走出一条自我发展、脱贫致富的新路子。2005年城内的东风村与城外的姚家岭村结成帮扶对子后，姚家岭修出村的水泥路，东风帮助投了50吨水泥，外加修路租赁机械费5000余元，帮助姚家岭村修通了出村的道路；同时，还帮助这个村通过外出参观学习的等形式，开拓思路，调整农业种植结构，逐步在全村形成了以土豆为主的经济作物种植新格局，每亩土豆每年可为农户增加收入5000余元。
5、认真搞好村（居）两委换届选举和基层组织活动场所建设工作。按照省、市、区委的统一部署，我处积极稳妥地做好村（居）
7 两委换届选举工作，及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，自2007年9月25日开始至10月26日，全处村（居）两委换届选举工作圆满结束。换届工作呈现出了稳定、有序、符合民意等良好局面。共选举出村（居）两委成员114人，其中党（总支）支部成员113人，村（居）委会成员110人；交叉兼职109人，占95.6%；书记主任一人兼19人，占95%；女性23人，占20.2%；“双高双强”型人才113人，占99%；高中（中专）及以上文化程度91人，占79.8%。为丰富基层党员干部的精神文化生活，寓教于乐，各村居把活动场所建设作为一项基础性工程和载体工程来抓，建起了高标准的党员活动室，配备了体育设施，集学习、教育、娱乐为一体，各类教育活动有声有色，富有成效，同时带动了社区文化阵地、文化队伍建设，为和谐社区建设奠定了基础。
三、以发挥好党员作用为目标，切实抓好党员队伍管理
1、强化教育，提高党员素质。思想教育是行动的先导。工作中坚持深入抓好学习教育，着力提高广大党员的思想认识水平。一是抓好理论学习，注重提高党员的思想觉悟。近年来，结合开展先进性教育活动等，在组织党员学习“三个代表”重要思想教材、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等有关内容的基础上，发挥党员现代远程教育网的作用，学习致富信息及一些创业典型的工作事迹；同时还结合实际学习了发展社区经济、社区服务等许多新的知识，提高了党员的思想素质。城北埠社区为每位党员每年订一份莱芜日报，及时掌握上级精神，捕捉信息，寻找致富门路。2006年又为每位党员购买了一套《江泽民
8 文选》，系统学习“三个代表”重要思想，提高党员的理论素养。二是搞好党员民主评议。结合先进性教育活动中的开展，党委制定了“合格党员的标准条件、不合格党员的主要表现”统一印发到了每一位党员手中，使党员能够对照标准进行学习和提高。每年“七一”前后我们都组织对党员的民主评议活动，结合评议的情况，办事处党委都要召开全处党员大会对优秀党员进行表彰奖励。通过评议活动的开展，党员的先锋模范作用得到进一步发挥，促进了村里工作的顺利开展。像北十里铺村的党员在新农村建设中，带头参加对本村村南沟的清淤。2006年1月5日，该村党员自发捐款救助困难户，一上午的时间30名党员共捐款2520元，救助本村的困难户，得到了群众的好评。董花园村在进行木地板街建设的拆迁过程中，广大党员自己树立榜样，带头先拆，并积极登门入户做拆迁户的工作，整个拆迁群众拥护，进展顺利。5月12日汶川发生里氏8.0级大地震之后，全处上下从机关社区到非公企业，从机关党员干部到农村、社区党员群众，踊跃为灾区人民献爱心，截至5月20日中午，全处累计捐款355185元，已通过市、区部门，转交到灾区人民手中，为灾区人民做出自己的一份贡献。83岁的离休干部李善文同志，有六个孩子，由于企业效益不好，均下岗在家，没有稳定的经济来源，家庭生活拮据，再加上自己的一个儿媳妇又患上了重病，多年来根本没有什么积蓄，家庭生活比较困难，四川灾害发生后，每每看到电视报道，老李都会情不自禁的以泪洗面，寝食难安，和家人商议后，先提前预支下个月的工资，东挪西借凑齐1000元钱，5月19日上午交
9 到组织手中，书写了一个有着60年党龄的老干部对党对灾区人民的一片深情。
2、完善措施，切实发挥党员的模范带头作用。一是发挥党员民主决策的作用。近年来，结合社区建设的进行，我们对村（居）集体资产实行了股份制改制，在改制过程中，广大党员积极参与制定改制方案及分红方案。集体资产改制以后，各村（居）积极挖掘增收潜力，增加集体收入，实现了年底分红，居民真正从资产改制中得到了实惠。去年城内15个村（居）都实现了分红。二是无职党员设岗定责。我们认真贯彻落实省委《关于规范完善无职党员“设岗定责”制度的意见》，设立党建工作岗、经济发展岗、参政议政岗等，让党员做到了“有岗有职”。像是城内小街小巷的治理、社区的安全保卫、卫生保洁等都设臵相应岗位，让普通党员参与到这些岗位上来。三是实行党员联户制度。认真落实省委《关于规范完善基层党组织、党员公开承诺制度的意见》，实行了党员联户制度，每位党员都联系1-2户群众，在年内为所联系群众解决1—2件实事，保证结对群众在生产、生活等方面的水平得到提高。四是开展活动，发挥好党员的桥梁纽带作用。通过开展各类丰富多彩的文体活动，形成了“党员带头、人人参与”的良好风尚。董花园社区居委会，每年都组织锣鼓队、筛子舞等文艺活动，让广大党员群众参与其中。城北埠、东升、吕花园、西关、北十里铺等村（居）也都组织了不同形式的文体活动，这些活动都成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。
3、注重结合，发挥党员现代远程教育网的作用。坚持管、学、
10 用相结合，一是做到专人管理。各站点都有明确的专职管理员，具体负责远程教育设备的管理和使用。二是抓好管理员培训。办事处把孙花园社区站点作为管理员培训基地，通过聘请技术专家开办讲座和自己辅导相结合的办法，定期不定期的对村（居）站点管理员进行培训，提高管理人员的操作技能。三是成立维护小分队。自05年初，办事处就成立了由5-7人组成的维护小分队，具体负责各站点设备的维护维修，确保每个站点正常运转。四是组织好学习，确保使用效果。在学习上采取集中播放和群众点播相结合的方式，按不同层次，不同行业、不同知识需求，实行个性化教育，集中播放一些政策法规、政治理论、计划生育、致富向导、实用技术等方面的内容，使广大群众较快的了解国家的方针政策和时政动态；同时按照群众需求，播放一些群众喜欢的乡村剧场、文化体育、科普知识等方面的节目，寓教于乐，形式多样，既满足普遍性要求，又适合个性化需要。五是积极开展好“争五好、创十佳”活动。按照“五好”管理员条件和“十佳”站点标准要求，通过检查、考核、评比、奖惩，激发各站点管理员的工作积极性，不断提高和创新站点管理员的整体水平和工作方法。石花园、吕花园、董花园等社区借鉴远程教育中“小城镇建设巡礼”栏目的典型经验，积极加快旧村改造步伐。去年石花园社区对市财政局以东、地税游园以北的平房实施拆迁改造，通过党员及拆迁工作班子耐心细致的思想工作，仅用半个月的时间完成了63户居民的拆迁，拆除房屋170间3450平方米，投资1000万元，在此建设了4栋12000平方米的安臵楼，并已全部投入使用。
4、多措并举，确保党代表在闭会期间发挥作用。一是搭建平台，畅通沟通渠道。针对党代表居住分散、沟通不变的实际，凤城街道党委及时开通党代表专用电子信箱（fengchengdangdaibiao@126.com），落实专人负责，定期将党代表提出建议归纳整理上报党委，并及时将党委研究的意见反馈给党代表。同时街道党委还定期通过电子信箱，对重要事项和问题向党代表通报，使他们能够及时了解掌握街道党委的有关举措和部署，切实发挥党代表的知情权和监督权。今年以来，各级党代表围绕小街小巷综合治理、新农村建设、困难党员群众帮扶等工作，先后提出合理化建议65条，推动了街道党委各项工作开展。二是结对联系，发挥党代表作用。建立结对联系工作机制，街道党委委员每人联系5至10个党代表，定期与党代表沟通联系，听取党代表对街道党委工作的建议，为街道党委决策提供依据。今年以来，先后就08年工作总体思路及规划、小街小巷综合治理等重大问题，并组织党代表深入现场，开展调查研究，改进工作，促进了重点工作的顺利进行。同时，积极引导党代表发挥作用，广泛联系党内外群众，了解社情民意，畅通民主渠道，积极主动宣传党的路线方针政策，激发干部群众支持服务街道党委中心工作的热情。
5、严格标准，做好党员发展工作。坚持做好每年的党员纳新工作。每年要对纳新对象进行摸底排查，通过“两推一公示”，把那些要求上进、入党态度明确、入党动机端正的先进分子列入纳新对象范围之内。2007年全处共发展了44名预备党员，其中包
12 括16名女同志，占36.36%，少数民族1名，为党组织注入了新鲜的血液。
四、抓好经济和民生保障工作，实现经济和各项社会事业协调发展
工作中，我们把党建工作与经济发展相结合，与民生保障相结合，与社会事业发展相结合，各项工作相互促进，经济和各项社会事业呈现出和谐发展的良好势头。
（一）招商引资稳步推进。2007年全处共引进项目36个，项目计划总投资6.4亿元，外方计划总投资5.8亿元，到位4.1亿元，形成固定资产3.1亿元，完成区分配任务的243%。同时，努力搞好境外资金的引进工作，完成外资265万美元，完成区分配任务的102%。一是坚持主要领导带头抓招商、推介招商、以商招商的形式，促进了招商引资工作的开展。二是分解落实任务，发挥每个村（居）的作用抓招商。三是以园区为龙头抓招商。与此同时，全力搞好钢铁博览会的招商工作，共邀请到会客商16名，签约项目7个，签约金额6.5亿元，其中在市签约现场签约项目1个，签约额1.6亿元。
（二）园区建设顺利进行，飞地经济呈现新亮点。在园区建设上，坚持发展原有园区与建设新园区发展飞地经济相结合。一是积极推进凤城工业小区发展。在进一步完善园区各项基础设施建设的同时，加大了为各企业服务的力度，2007年，小区企业新增固定资产投资5400万元，企业实现销售收入5.4亿元，实现税收1200万元。二是发展“飞地经济”，加快莱城工业区凤城工业
13 园建设。目前，已引进了莱芜市电力工程安装、耀达工贸等4个项目，计划总投资2.58亿元，并全部开工建设。其中电力工程安装、耀达工贸的车间已全部建设完成，正在安装设备。另外两个项目正在建设车间。四个项目投产后年可实现产值2.68亿元，利税3100万元。三是积极推进村级吕花园、任花园工业小区建设。两个园区进一步加大力度，投资4000余万元，建设标准车间3.7万平方米，新引进企业12 家。任花园工业小区是继吕花园工业小区之后建设一个规模较大、档次较高的村级工业园区。现在基础设施投入已达到400多万元，新修道路2.5万平方米，小区已实现了“四通一平”，已建设标准车间3.4万平方米。
（三）民营经济实现快速发展，服务业重点项目建设快速推进。继续把大力推进民营经济发展作为提升办事处经济发展活力的关键措施来抓，强化服务，加强培训，促进了民营经济的快速发展。2007年全处新增个体工商户1850家，新增私营企业460家，分别完成任务的138%和163%；民营经济实现税收1.8亿元，占年计划的113%，同比增长44%。同时大力培植以西关商贸城为重点的服务业发展。现正在建设的西关商贸城占地面积2.4万平方米，建筑面积2.8万平方米，总投资5000万元，是一个集汽车展销、配件销售、商业零售、会议于一体的商贸中心，现已部分竣工营业。项目全部建成后将成为莱城西部一个重要的商贸中心，将极大提升办事处服务业发展水平，同时也将进一步优化莱城西部的服务业资源。特别是随着商贸城的建成，已吸引我市商业零售业的龙头企业十八乐超市入驻，十八乐超市西关店已于08年元
14 旦前顺利开对外营业，方便了周边居民的生活。
（四）突出民生保障，实现了全处上下和谐发展
认真落实市委、市政府确定的十大民生保障体系，加快城乡一体化工程的实施，给城乡居民送去实实在在的利益。一是积极落实城市低收入家庭“双补”工作。经过认真排查和上报各项申报材料，2007年全处共有136户居民申请“双补”，已有93户领取了补贴，领取补贴23.4万元，有16户申请购买经济适用房补贴。二是积极加快敬老院建设。为切实解决好办事处五保老人的供养问题，2007年办事处投资200余万元新建了一座建筑面积2400平方米的4层老年公寓楼，去年老人节前老人已搬入新居，今年继续搞好院落游园的建设工作，确保敬老院的五保老人住得安心，颐养天年。三是认真完成了新农合工作。全处参合人数21826人，参合率为95.48%，参合率全市最高。四是认真搞好了农村基本养老保险工作。全处应参保人数1915人，实际参保1768人，参保率92.32%，参合率全区最高。五是认真搞好了城镇基本医疗保险工作，很好地解决了群众的后顾之忧，真正让人民享受到发展的成果。另外，教育、计划生育、卫生等各项社会事业都呈现出良好的发展势头。
近几年来，我们按照市、区两级的要求，扎实做好基层党建工作，党组织的凝聚力、战斗力明显增强，党员队伍整体素质有了普遍提高。但是，离上级党组织和广大人民群众的要求还有一定的差距，我们将进一步强化工作措施，加大工作力度，在创新创优上下工夫，进一步提高街道党委工作的整体水平。
第18篇：党支部“五个好”标准
党支部“五个好”标准
一、领导班子好
1、班子党性原则强，能坚决贯彻执行党的路线方针政策。
2、表率作用发挥好，能自觉践行“三个代表”，认真贯彻民主集中制原则。
3、班子整体功能强，领导政治素质高，业务能力强，团结协作，分工明确，能创造性地开展工作。
二、党员干部队伍好
1、全体党员在工作中模范带头，爱岗敬业，乐于奉献。
2、推行机构改革，实行竞争上岗制度，岗位目标责任制考核严明，办事效率高，群众满意。
3、党员干部素质高，宗旨观念强，模范遵守党纪政纪，作风正，形象好。
4、党员队伍分布合理，整体素质明显提高，廉政建设好。
三、工作机制好
1、坚持民主集中制原则，健全和落实党组织议事规则、民主生活会、廉洁自律、民主评议党员、党员干部学习培训、目标管理、党组织生活、党员活动日等制度。
2、组织制度落实，运作机制规范，组织生活和党内活动有载体、有特点、质量高，基础资料齐全，管理规范。
3、能够按照党员发展条件、标准、程序，积极做好发展党员工作。
四、工作业绩好
1、工作思路清晰，计划具体，任务明确，重点突出，措施到位，落实有力，成效明显。
2、两个文明建设协调发展，党员干部群众满意。
五、干部群众反映好
1、模范执行廉洁自律规定，无违规违纪现象。
2、综合目标工作有机构、有计划、有落实，无越级上访和集体上访。
3、各项规章制度落实到位。
第19篇：五个好班子总结
费县园林绿化所
“五好班子”创建工作总结
自创建五好班子活动以来，我所领导班子建设以“三个代表”重要思想为指针，按照学习好、工作好、团结好、作风好、自律好的要求，以建设学习型、效能型、务实型、廉洁型领导班子为目标，以增强班子成员执政能力为重点，与时俱进强素质，开拓创新谋发展，民主集中增团结，求真务实抓作风，强化监督促廉洁，“五好班子”建设取得了明显成效。
一、树立正确的学习观，加强理论学习，建设学习型班子我所领导班子深刻的认识到“形势逼人，不进则退，任务逼人，不学则退”，把提高学习能力作为增强执政能力的基础来抓，树立正确的学习观，不断提高自身素质，努力成为适应时代要求的学习型领导干部。一是确立了学习就是责任的观念，把加强学习作为履行职责的第一要务，通过学习提高工作能力和水平。 通过学习党的十六大以来系列会议精神，提高了政治理论素养；通过学习“三个代表”重要思想，学会了用这一思想指导新的实践；通过学习社会主义市场经济理论、两个《条例》等法律法规，提高了依法执政的能力。二是确立了学习就是素质的观念，努力改进学习方法，做到善于学习，不断提高学习效果。我们采取了走出去、请进来的方式，不断改变学习形式，丰富学习内容，开阔工作思路。今年，有一名副科级干部参加了县委党校的学习。三是确立了学习就是工作的观念，以学习促进工作，在
工作中深化学习。我局领导班子突出理论学习的实效性，注重通过学习增强工作的预见性和创造性，确保决策的科学性。
二、树立正确的民主观，增进团结协作，建设效能型班子
正确的民主观要求不能搞“一言堂”，也不能无原则的附和，而应坚持民主集中制。实践证明，民主集中制是我党的一项根本领导制度和组织制度，也是领导班子科学决策、增进合力、提高效能的重要保证。在贯彻民主集中制上，我们主要抓了三个方面的工作：一是实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。“一把手”注重发挥政治上的导向作用、民主上的表率作用、工作上的指导作用、团结上的协调作用，班子的其他副职按照各自的分工，创造性地开展工作，并积极支持“一把手”的工作，敢于进言，敢于坚持不同意见，促进了决策的民主化、科学化。二是严格执行民主集中制。班子成员在工作中严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。三是坚持民主生活会制度。会前交心谈心，会上实事求是地开展批评与自我批评，会后立竽见影地整改。通过召开民主生活会，增强了班子成员之间的全局观念和合作意识，消除了不团结因素，做到了讲感情不失原则，讲团结不忘批评，讲合作互相补台，创造出了一个宽松、和谐、愉快、舒心的氛围，使班子的整体合力得到了增强，工作效能得到了提高，有力的推动了园林工作的发展。
三、树立正确的政绩观，改进工作作风，建设务实型班子
要真正做到求真务实，就必须树立正确的政绩观，以“三个代表”重要思想为指导，以实事求是为准则，以执政为民为目的，不断改进
工作作风，为群众谋利益。为此，我所领导班子一是深入基层察民情，关心群众暖人心。所领导坚持以人为本，关心职工生活，不断改善职工福利待遇，调动他们的积极性。根据职工对改善工地伙房伙食的要求，从加强伙房管理入手，尽力改善伙食营养和口味， 使职工对伙食吃得放心、吃得满意。针对部分施工人员上班路途较远的情况，经所长办公会研究决定，专门购臵了面包车用于接送施工人员上下班。对于住院的病人，班子成员都亲临慰问，带去了组织上的关心与温暖，使他们深受感动。二是率先垂范树形象。班子成员坚持以身作则，与职工同学习、同工作，同劳动、同参加集体活动、同遵守各项规章制度，发挥了带头示范作用。在扶贫帮困工作中，所班子成员每次都带头捐款捐物，并亲自上门慰问帮困对象，帮助解决实际困难，鼓励他们通过自己的努力改善生活状况。
四、树立正确的权力观，增强自律意识，建设廉洁型班子
失去监督的权力必然导致权力的滥用，最终走向腐败。为此，我所领导班子成员不断深化对权力的认识，树立正确的权力观。一是自我监督。我们根据上级安排和部署，先后开展了以“立党为公，执政为民，保持共产党员先进性”为主题的党风廉政建设活动，重温入党誓词等教育活动。 班子成员通过学习有关党风廉政建设的内容，进行自省、自警，使廉洁自律意识得到了增强。二是制度监督。完善了议事程序，凡涉及重大决策、人事任免、重大项目、大额资金使用等，都由集体研究决定；严格执行公务用车派车制度；坚持实行公务用餐审批制度，严格控制接待标准；继续执行办公用品集中采购制度，并
对有关帐目予以公开，增加了工作透明度。 截至目前，我所未发生一起违纪违规事件，在群众中树立了领导干部的良好形象。
一年来，我局领导班子通过开展“五好班子”创建活动，取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距，今后，我们将继续深入持久的开展“五好班子”创建活动，全面加强班子自身素质和执政能力建设，为把我局领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政的坚强领导集体而不懈努力。
2010年11月20日
第20篇：五个好党支部先进事迹
**村党支部争创“五个好”
先进村党组织材料
**村位于***镇北2公里处，230省道穿村而过，全村共有3个自然村，11个村民小组，780户，3010人，耕地面积5800亩，其中苹果面积1200亩，党支部下设8个党小组，党员48名。
近年来，在镇党委和镇政府的指导和大力支持下，村党支部认真贯彻科学发展观，积极开展“创先争优”，“素质提升，激励保障”工程，不断探索新形势下加强村级组织建设的途径和形式，不断提升本村党建工作水平，坚持围绕中心、服务大局、因地制宜、突出特色，带领全村干群走出了一条党的建设与经济工作紧密结合、同步发展的新路子，有力地推进了我村党建工作和各项事业的发展。2009年全村人均纯收入5170元。近年来村党支部多次被上级党组织授予“小康村先进党支部”、“五个好”村党组织、“五个好”先进村党支部等荣誉。在全村党员的共同努力下，一个制度健全、团结协作、清正廉洁的党组织已日益壮大。
(一)加强支部班子建设。首先，经常性组织村两委一班人自觉学习党在农村的各项方针政策，不断提高两委一班人的政策理论水平；二是结合“三双”、“双争”、“五风”整顿、“升级晋档，科学发展”等一系列主题活动，建立健全了各项规章制度，明确了工作责任和工作目标，并对相关内容按要求进行了公示，接受群众监督，从而规范了党员干部的言行；三是进一步健全了村后备干部、入 1
党积极分子、科技人才队伍档案，抓好教育培训工作，做到了培训有计划、有内容、有措施、有成效。通过上述措施使党支部的核心和战斗堡垒作用更加彰显。
（二）提高党员干部队伍素质。结合先进性教育活动长效机制建设、无职党员设岗定责和“三双”活动的开展，全力抓好本村的党员队伍素质提升，从而增强党员队伍的先锋模范作用。一是通过党员会议、技术培训等形式学习科学发展观、党在农村的富民政策、农业先进实用技术等，党员综合素质和农业实际技术水平有了进一步提高。1-5月共开展各类教育技术培训8次400余人(次)。二是通过“创先争优”，“素质提升，激励保障”工程，全面加强党组织的发展和完善。
(三)健全完善党内制度。“三会一课”、民主评议党员等党内基本制度健全，并能按照制度规定正常开展各项工作，党内生活正常，能围绕本村经济发展实际组织党员开展丰富多彩的党性实践活动，党内各项活动有详细纪录，各类表册台帐齐全，管理规范。党员教育能够紧扣时代主题和本村实际，有针对性，内容丰富，形式多样；党员管理严格，“三会一课”制度落实到位，党员的先锋模范作用有效发挥，树立了党员在群众中的良好形象。
(四)加强后备力量培养。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以本村致富能手、青年农民、各类学校毕业返乡青年，退伍军人为重点，积极做好发展党员和入党积极分子的培养工作，农村党员队伍结构逐步改善。近年来，我村共发展新党员5 人，确定入党积极分子4人 ；切实加强我村党员队伍、村干部队伍、致富 2
能人队伍和致富带头人中的先进分子的培养和扶持力度，建成具有一定辐射带动作用的示范项目和示范点2个（即矮化优质苹果基地和优质苹果苗木繁育基地）；培养党员致富带头人5名，新发展党员中的致富带头人占到60%以上。按照镇党委要求，村党支部以全面建社会主义新农村为主线，不断提高村民特别是农村党员的致富能力，形成党员带头富，带领群众富，最终共同致富的发展格局。截止目前我村党员同致富能手结对8对，有2名党员培育成了致富带头人，2名致富能手培养成积极分子并列为发展对象，1名已入党，党员户中户户有科技明白人，人均掌握1—2门实用技术，我村12名致富能手中有党员5名，占到40%。在发展本村经济上，我们始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的方针。以抓好项目建设和“一村一品”工作来繁荣全村经济。
(五)公开村务民主管理。围绕“三双”活动，继续坚持村干部任期目标承诺、年度承诺和履诺、评议等工作制度，进一步完善村干部述职述廉评议制度，坚持村务、党务公开制度，在村委会设立公示栏，按季度定期公开村财务、事务和党务，同时对重大事项，随时进行公开，按受群众监督；建立健全党员议事会、村民议事会和民主理财小组、村务监督小组，充分发挥好“两会两组”的作用；坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，民主选举、民主决策、民主管理、民主监督得到落实。
(六)加强阵地建设，丰富党员教育活动。以培养有文化、会经营、懂技术的农村党员为切入点，建立农村党员远程教育网点，按照有场地、有设备、有人员、有制度的 3
标准，搞好村级党员思想教育工作。我们利用农闲和晚上组织党员学习党在农村的各项富民惠农政策，开展自乐班、象棋比赛群众卡拉OK等文艺活动，强化全体党员的教育学习，提高了党员素质；以突出产业特色为要点，不断引导群众依靠科技走致富路，每年聘请市、县农业专家为村民讲授苹果种植、修剪及日常管理、麦田病虫害防治等知识讲座不少于4次；以教育党员增强荣誉感为目标，建成荣誉奖牌陈列室，促进党员争先创优。
（七）深化新农村建设，促进本村经济发展。把党建工作与新农村建设工作结合起来，为新农村建设夯实组织基础，通过加强基础设施建设，实现富民增收。今年以来，我们按照新农村建设“二十字”方针的要求，进一步紧扣农民增收这一主题，在产业发展上，继续做大做强苹果产业，今年全村新栽苹果300亩；发展矮化核桃200亩。在村容建设上，按照村庄建设规划，硬化美化村组主要道路5条4.5公里，新栽树木1000余株，整修街道11.5公里，绿化街道2公里。建成村级标准化卫生室一所，解决群众看病难的问题。建成沼气池125户（个），改厕15户（个）、新建改造砂石路2000米，同时结合新农村建设规划，以环境卫生综合整治为突破口，继续做好灾后重建尾留工作，今年前半年，共清理“三堆”78堆，治理“三乱”25处，拆除乱搭乱建18处，建立垃圾集中填埋点2处，教育村民建立良好的卫生习惯和环保意识，切实改变了群众的居住环境。
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通过扎实工作和引导创新，**村村风正、民风淳、党群和、干劲足，基层组织建设取得了明显成效。为建设和谐发展的社会主义新农村做出新贡献。
