总务主任辞职报告
推荐第1篇：学校总务主任辞职报告
篇1：学校教导主任辞职报告 学校教导主任辞职报告 学校教导主任辞职报告 尊敬的 * 校长: 言及此事，实难启齿。圣贤有言：受人滴水之恩，当涌泉相报也。况您予我之恩，何言滴水？我深知有负您的厚望。然思虑再三，虽负不义之名，我心意已定：决意辞去* * 学校教导主任一职务，去做一名普通教师。 原因有四：
其一，团队凝聚力不够。这也许是我个人错误的想法。目前，团队找不出一个可以统率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志，我不能否认个人意志的正确率，也不能否认个人意志的重要作用（有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂），而唯恐个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一直隐晦自己的一些想法，不愿触及问题的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成“诋毁”或“中伤”他人。谈及团队，个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。我一直在努力做好自己的本职工作，一心想自己的舞台应该有自己的风格与广袤。而事与愿违，身心俱疲已成了我不可避免的问题，它时时刻刻纠缠着我。
其二，个人能力不足。提及这点，我能想到您此时的心情。您一定认为我这小子言不由衷，乱找借口。其实，这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的，如在上交资料不及时方面，在上期两基资料完成方面(**学校初中部花名册翻工)，在工作思路和工作安排方面（到* *学校教师群体中调查民意可知）。由以上几点，应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。 其三，个人精力不足。从去年12月份接手该工作以来，我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。我不想因私废公。作为中共党员，我无条件服从组织的安排。即便有时家人对我埋怨，孩子对我疏远，我也主动向他们说明，请他们理解。但人的精力毕竟有限，我左右为难，不得已而作出这个决定。
其四，心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作，对工作是大无益的。当然，在组织未作出任何决定之前，我一定站好自己的最后一班岗。
也许，这四点不足以让您成全我这个小小的愿望。写到这里，我不禁头涔涔而泪潸潸了，我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱。上次到您家，说到我们彼此接触太少，当时我没有说，对于您的为人与处事，在我参加工作九年来，我体会是比较深刻的。也许这是我一厢情愿的想法：人与人之间的交往，时间与次数构不成影响其质的直接因素。这正如有些素未谋面却成知己的事例一样。
我一直感到惭愧、内疚。您对我和 * * 无比关心与照顾，还有那年 * * 调到 * * 小学，我到中心校时看到您严肃而分明是同情与无奈的神情。这些，任何一个有良知的人都不会无动于衷。想到电话里您对我的失望，交谈中对我寄予的希望（您常说：是金子就要让它发光。这句话时刻鞭策着我）。而我近乎不可理喻的想法，这让本来就为全镇教育事业操够了心的您因我不求上进而无语。想到这些，这对我这个封建而守旧的人来说，我无法挣脱这沉重的精神枷锁。
* 校，我很想学习古人能写出一篇言之切切而情之切切的文章以打动您。当受情感驱驰而行其此文，一切语言都显得苍白无力。念及圣贤之言，我凄凄无语。 敬请钧复。 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 （发布时间:2011-07-20） 尊敬的学校领导： 你们好！
学期末马上就要到了，一个学期的工作也要结束了。在学期末结束前，我终于嘘了一口气，我的工作总算没有出现差错。但是我不敢保证，以后的工作没有问题，我只好在学期末结束前，我要向学校请辞了。 工作近一年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多很多的欠缺，已经不能适应学校课改发展的需要，仍需继续学习课改理论。经过慎重考虑之后，特此提出申我自愿申请辞去在教导处的教导员职务，敬请批准。
在近一年的时间里，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的课改经验和实践技能，对课改工作有了大致的了解。思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与更深刻的人生观。这近一年的工作经验将是我今后学习和工作中的一笔宝贵的财富。
我的能力不能胜任教务处教导员的职务，这是我很感到伤心的地方，我知道自己应该去努力但是我努力后还是不行。我的资历和能力以及阅历都不能胜任我目前的工作，我只好辞职，给其他老师让位。
在这里，特别感谢校长、副校长、王主任、秦主任、刘主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢校长在近一年来的“特别”关照和指导以及对我的信任。感谢所有给予过我帮助的同事们！恳求领导批准我的申请。祝：工作顺心。并祝我们的教育事业蓬勃发展 此致 敬礼
申请人：xxx篇2：学校办公室主任辞职报告
辞职报告
尊敬的学校领导： 你们好！
我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对学校领导的期望，同时也感觉自己在担任办公室主任的这段时间里没有给学校做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在学校的各方面需求上，自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，也是为了自己和学校考虑，自己现特向学校提出辞职，望学校领导给予批准。
此致
敬礼
申请人：xxx xxx年x月x日篇3：辞职报告 辞 职 报 告
尊敬的教育局领导：
卑职×××，男，壮族，1968年9月出生，现年46周岁，本科学历，中共党员，现充职××中心小学副校长，分管学校安全、后勤等工作，并承担六年级数学科教学任务。 本人于2002年9月通过竞聘担任××中心小学教导处主任一职，承蒙领导的厚爱与重用，2009年9月至今任××中心小学副校长职务。
从教及担任学校领导职务以来，本人得到了各级领导的栽培和教导，思想认识、业务能力以及工作经验都得到了很大的提高，本人也因此为××乡教育的进步和学校的发展奉献了自己全部的青春与热血，衣带渐宽亦无怨无悔。无奈如今年事已高，思维愚钝，强弩之末甭提当年之勇，加之几年来的超负荷工作，担惊受怕，寝食难安，终因思想压力过大、工作强度过高等原因导致精神和身体的严重受损，如今已无了自我，再也无法与时俱进，无法适应高强度、快节奏的工作需要。
为了不削弱学校领导班子的战斗力，为了不影响学校正常的管理效率，值此学校班子调整之契机，恳请局领导另择良将，同意我辞去××小学副校长职务，且不再充数任何学校领导职务。谢谢！ 特此报告
报告人：××× 2014年9月25日
推荐第2篇：学校总务主任辞职报告
总理各项事务，对单位内的行政后勤工作的保障，主要负责公司后勤保障、车队管理、设施维护及维修、物品采购及发放、会议保障的实施机构。下面是小编带来的关于学校总务主任辞职报告的内容，欢迎阅读！学校总务主任辞职报告（一）
尊敬的学校领导：
我很愧疚，因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点，希望领导能理解我，包容我。
说心里话，干教学工作我一向很自信，但是唯有担任这个总务主任的工作让我手足无措。这一学期来，虽然我工作很勤恳，但是收效甚微，既辜负了领导的信任，又对不起老师的厚望。事非经过不知难，我很感谢学校领导给了我这次历练的机会，让我发现了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能胜任总务主任的几点原因列举出来，希望领导明鉴、批准为谢！
一是我这个人性格中有很多坏毛病，自命清高，固执，不羁言行，过于看重自己而听不进批评的话语；在工作中容易带情绪，甚至懈怠工作；性情孤僻，不喜欢把自己融入集体，是真正的“边缘人”。教导主任的工作主要是面对教师，我的一意孤行会让教师反感，我的自作聪明终究会让领导集体不融洽，不和睦。二是我的工作能力确实有问题，做事不果断，缺乏谨小慎微；做事随意性大，原则性不强；空喊口号，思想僵化而不知变通；协调能力差，不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作，只会让校长更累。三是我不能把工作和生活的关系处理好。一学期来，我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不愉快，一定会影响工作的质量。
除此以外，因为我个人的原因影响学校教务处工作的原因还很多，我不再列举。这并不是我故意去推诿，全是肺腑之言，全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我，包容我，我一定会在以后的工作中全力以赴，弥补我的过失和给领导带来的麻烦！
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
学校总务主任辞职报告（二）尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴：
我在学校任教的续签合同（xx年—xx年年），到明年元月15日将届期终。据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑，我决定在到期之日，结束我在本院的教学。
以下是我对决定的说明：
我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知，最妥善的办法，乃以主动退出为宜。
五年期间，我的教学处处被动而勉强，而光阴无情，业务荒废，我亟盼回到画架前独自工作，继续做个体艺术家。
我深知，这一决定出于我对体制的不适应，及不愿适应。国家的进步在于：个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去，将中止对教学造成的浪费。
目前，第四研究室两位xx届博士生刚毕业，尚有xx届与xx届在读博士生各一名，xx年、xx年毕业。另外，今年招进本研究室第一批研究生共四名，xx年年毕业。我的请辞，与这六名学生的学业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与领导协商可行方式，恪尽己任。
兹付附件之一，是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告，经已呈交，因所涉不包括今年，故略作补充。附件之二《教条与功利》，是前年应本院研究所教改会议要求所写，因写在纽约休假期间，回国过了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑，谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四（近五年来学术活动的粗略报告）及附件之五（关于遗留问题），希请垂顾。
本报告，将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件，合同到期时将会上交，俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释，何时搬离，听候指示。
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
学校总务主任辞职报告（三）尊敬的领导：
很遗憾在这个时候再次向您提出辞职申请，辜负了领导的期望，深感惭愧。
感谢八年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
推荐第3篇：总务主任的辞职报告与总务科副科长述职报告
总务主任的辞职报告
辞职信，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。辞职信本身，作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示，是具有法律效力，并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此，员工在写辞职信时，是需要慎重思考，绝对有必要三思而后行的。
尊敬的医院领导:
我叫无痕，现任苇河林业局职工医院总务科主任职务，随着医院的快速的发展，无论从后勤管理方面，及对每位员工提出了更高的要求.就我自身而言，随着年龄的增长，本人深深感觉到个人管理能力的不足，综合管理水平已与医院的要求相差甚远，巨大的工作压力迫使我寝食难安，愧对医院党政的期望，所以，经过自己慎重考虑，更是为了医院发展考虑，特向医院领导提出辞去总务科主任职务，做一名优秀普通员工， 望医院领导给予批准。
最后祝愿医院在今后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!致
礼!
申请人：无痕
201x年4月15日 更多文章
总务主任辞职报告
总务科副科长述职报告
按照组织的安排，我于XX年11月开始担任厂总务科副科长一职。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心培养和同事们的帮助支持下，在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工作，认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向各位领导进行汇报，不足之处敬请批评指正。
一、重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养
一年来，我通过集中学习和自学相结合的方式，学习了社会主义理论体系、十七届六中全会精神、习主席提出的“三严三实”，并认真撰写学习体会，牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党建“三联”工作要求，我积极与职工群众沟通、谈心，宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神，在做好思想疏导工作的同时，发现不良思想动态或倾向问题及时解决，并向党组织汇报，为单位的和谐稳定做出应有的努力。
二、转变角色，努力在本职岗位上展示自己
从科员到副科长，虽然带来了工作环境和岗位的变化，但为领导分忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先，我做到正确定位，作为一个新成员要主动融入新的集体，融入新的工作环境，主动加强与科领导、同事的交流沟通，在工作中我做到多看、多听、多学、多写，认真翻阅各种总务后勤部门的相关资料，主动向同
事请教，尽快熟悉工作内容和范围。其次，主动承担工作任务，积极开展好自身工作，在工作过程中转变工作思路，摸索新的工作方法，注重心态的调整和适应角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实践中锻炼自己。
三、踏实肯干，全方位做好各项工作
在厂内绿化管理方面。首先，我认真履行个人职责，积极组织开展各项绿化清理工作，如：厂区内路面清理；厂内草坪修剪；厂区垃圾清理；我在绿化管理中将日常清扫、专项绿化整治相结合，着重查看厂区内绿化的重点部位，夯实了绿化管理工作。
四、践行党风廉政建设,坚强自身修养提高
信奉“廉洁聚人，律已服人，身正带人，无私感人”的做人格言，严格遵守党政干部廉洁从政有关规定，正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，服从组织安排，尊重领导，团结同志，自觉维护领导班子的团结。始终牢记“两个务必”，牢固树立宗旨意识，严格按照厂党委党风廉政建设责任制的要求，时时处处以身作则，洁身自好，坚持原则，按章办事。
总之，一年来，在各位领导和同事的帮助关怀下，经过自己的努力工作，取得了一定的成绩，但也存在不少不足，主要表现在：政治理论学习不够系统，业务学习和知识更新有待提高；管理能力和工作方法有待改进。今后，我一定努力学习提高自身修养，克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，争取各项工作更上一层楼。
上面是我的述职报告，请组织和各位领导批评指正。
述职人：
二O一五年十月二十七日
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总务工作计划
一、指导思想
以学校工作计划为指导，在学校党支部、校领导的统一领导下，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作教书育人、管理育人、服务育人的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断研究新形势，谋求新发展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，使我校后勤工作在规范化、制度化、社会化方面再有新突破，再上新台阶。
二、工作目标
在学校领导、党支部的正确领导下，通过学校后勤人员的共同努力，进一步巩固和发展近年来取得的工作成果，不断健全和完善后勤工作方面的各项规章制度，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探索后勤服务、后勤管理工作的新路子，围绕学校工作的中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，为学校搬迁新建添砖加瓦。
三、主要工作及措施
㈠强化后勤管理，努力提高自身素质。
认真学习贯彻关于教育方针、政策等一系列重要思想，深刻领会其中的含义，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，明确后勤工作是为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人的方向，继续发扬勤快、务实、高效、优质的工作作风，勤奋踏实工作，关心爱护学生，努力争作奉献。 ㈡切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量
1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。
进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符。开学初对各班教室（桌椅、电视柜、电视）和寝室（床铺、生活桌）的财产进行登记，与班主任签订学校财产责任书。学期结束后对各班财产进行检查发现有损坏的进行适当赔偿。
2、抓好校园环境卫生管理。
本学期因为新生报到增加，劳动任务加大，我们将在原来基础上，切实加大校园各清洁区的管理力度，每天清扫校园，同时通过各种会议、班会、校园之声向全校师生进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪、整形各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。
3、进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。（1）、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我将在上学期对用水用电的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位。学校抽水时有专人负责，这样在确保安全的情况下，又做到不浪费，节约资源。 （2）、抓好食堂消费卡和购物管理，利用班会等多向新生宣传食堂就餐、节约以及注意事项。开学初对进货商店进行索证，通过正规渠道进行采购，本着对负责的态度，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量在购入物品时按市场价更低购入，同时抓好库存物资的管理，采用登记制度，减少浪费。
四、狠抓安全管理工作
1、经常对校舍、教室等进行全面性的安全检查，重点是用电安全，定期检查用电线路的破损情况，对老化的电线进行更换。
2、在风雨雪等恶劣天气时，要对教学楼、宿舍楼的屋檐，教室的门窗进行检查，发现问题及时处理，不留安全隐患，不留安全死角。
3、切实抓好食堂食品卫生安全工作。管理人员和食堂从业人员层层签订责任书，管理人员深入食堂进行监督检查，做好蔬菜的上架摆放、防腐烂工作，严格执行卫生局的食品留样工作，杜绝食品安全事故的发生。
四、具体要求、措施
1、抓好后勤队伍建设。
要做好学校后勤工作，建设一支强有力的后勤队伍十分必要。首先要稳定后勤队伍，做好一人一事的思想工作。通过学习、思想工作，让他们安心于后勤工作，爱岗敬业，提高服务意识，提高服务质量，让大家都要有一种“汇中是我家”的观念；其次，要有积极肯干、脚踏实地的工作作风，要自觉、勤奋，要雷厉风行；第三，要积极学习本岗位业务。随着学校装备的逐步现代化，后勤人员工作要求和个人技术业务都必须随之更新，才能适应新情况的需要，做到在行、在岗、在状态中；第四，要团结协作、互相配合，做到一篷风、一股劲，完成中心工作不打折扣；第五，要增强集体荣誉感，校兴我荣，校衰我耻，增强内部团结，有利于团结的话多说，不利于团结的话不说。
2、加强财务管理工作。
财会人员严格遵守财经纪律，依法做好财务工作，认真组织各项政策性的收费工作。没有校长室的通知，决不乱收一分钱。认真预算决算，如实公布。平时及时结报费用，票据上一定要有经办人、证明人、各需要签字的，签字后由校长批准方可报销。认真做到账目清楚，学校经费状况及时向校长汇报，努力做到增收节支，把有限的经费用到教学最需要的地方。
3、加强校产校具管理。
学校地方大，一要教育全体后勤人员要管好、用好学校财产；二要努力做到增收节支，大力提倡勤俭节约，反对铺张浪费。维修上做到能修的则修，决不调换新的，做到少花钱多办事，花小钱办大事，不花钱也办事。
4、努力办好食堂。
伙食工作是学校后勤工作的重要内容，它涉及千家万户，伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到： （1）把握采购环节，以新鲜、价廉物美为原则。
（2）严格货物采购入库制度，未经验收人签字登记进入食堂，概不认帐。 （3）对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作经常性的常规检查。检查中如有不尽人意，一次警告要求整改，如整改不到位，学校进行处理。
（4）食堂要确保师生吃好、吃饱、吃暖，要采取各种办法调配花式。
（5）严格贯彻落实卫生食品卫生法，确保不发生任何大小食品安全事故。
（6）充值饭卡要积极努力为教师充值服务好，认真做到帐目清楚。 通过各方面的齐心努力，以食堂改革为起点，迈好后勤社会化改革的第一步，提高食堂的管理水平和服务质量，让师生高兴到食堂用膳。
5、继续做好优质服务工作。
尽管学校规模大，而后勤人员数量少，想方设法为教工办实事，千方百计为教职工排忧解难，努力搞好后勤工作，为师生提供各种方便。
常牧民族寄宿制小学
总
务
处
工 作 计 划
祁登成 2016-9-2
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总务工作述职报告
总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，是学校发展的基础保障。其核心的任务是“服务”与“管理”。2013年7月，由于学校后勤工作的需要，学校领导和老师们信任的将这份工作交给我，一年来，在学校领导的关心帮助下，在老师们的支持中，我秉承学校后勤工作“服务第
一、服务育人”的一贯宗旨，努力开拓、勤奋工作，尽职尽责，较好地完成了各级领导交办的各项工作任务。一年来，学校各项后勤工作顺利开展，校园文化建设提升正有条不紊的进行，我自身的政治素养、业务水平和综合能力也有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况汇报如下：
一、加强自身学习，树立服务意识
总务工作肩负着学校教育教学工作的保障任务，所以刚刚接手总务后勤工作，我就决定要虚心请教，努力学习，尽快缩短自己的磨合期，保证后勤工作的顺利开展。我虚心向退休的韩主任请教相关工作，学习工作方法，老主任一丝不苟的工作态度、不计得失的传帮带精神深深感染了我，更让我懂得了在这个岗位上就要牢固树立爱岗奉献的精神，为学校发展和教育教学工作服务的意识，使我在在短时间内就能尽快适应工作要求，独立担负起了后勤工作的任务。
二、抓好日常管理 做好后勤保障
学校一切工作是为了孩子，后勤一切工作是为教育教学工作当好先行，为教育教学第一线服好务。一直以来，我们把抓好为教育教学服务，为师生服务作为后勤工作常规管理的主要任务，从开学前的办
公用品采购，学生课本的领取、分发，教学设备维修等等都是事事想在前，即使有时牺牲个人休息时间，克服种种困难也要保障教育教学工作的顺利进行。
在平时的教育教学活动中，我也始终坚持只要教育教学工作需要后勤服务就优先安排，只要师生在教育教学活动中有困难，后勤工作就优先解决，使全校教育教学工作能正常进行，确保教学质量不断提高，确保各级各类教育教学现场会顺利进行。
三、创新工作思路 提升服务质量
在保证日常后勤工作顺利开展的同时，我还积极拓展工作思路，创新工作方法，努力提高后勤工作的服务质量，提升校园文化的品质。
1、为了进一步提高服务效率，我在总务办公室门外设立了领物、维修通知单，并通过每周三次的班级巡视，及时了解各班级的情况在最短时间内进行反馈解决，这样的一种双向互动式服务模式，以师生的基本要求为后勤服务的主要对象，更加强化了后勤工作的服务意识，真正为师生办实事，受到了大家的一致好评。
2、校园是师生工作的地方，更是我们的第二个家。我将提升校园文化，美化校园环境作为自己工作的第二突破口。截止到目前为止，学校已经进行了、安全设施防护、消防设备更新升级、标准化检查补齐、暖气改造、班级照明设施改造、门锁更换、维修花厅、饮水设备安装、小饭桌公司竞争性谈判、物业公司择优更换、校园绿化改造升级、政府采购标准化实施、操场改造等多项工作，极大提高了学校整体办学水平，增强了校园的文化气息。目前，学校正在进行绿化升级
和操场改造工作，校园环境得到了整体提升，师生对校园的归属感和满意度也得到了大幅度提高。
四、强化安全管理，确保师生安全
安全无小事，事关学校的大局。学校总务处作为具体负责部门，深入贯彻各级各部门关于学校安全问题的一系列重要指示和要求 ，扎扎实实抓好本校师生的安全教育。对校园内存在的不安全隐患，发现一处，处理一处。
1、加强校园值班，组织以行政人员、骨干教师为主的校园值日队伍，加强校园的安全巡视检查，以保证师生在校安全。今年暑假，学校进行了校园操场改造工程，为保证工程的顺利实施，我坚持在暑假里每天早来晚走，对工程进行及时的监督管理，保障了学校安全，保证了工程的顺利进行。
2、对校园的学生活动场所和体育器材设备进行检查，及时添置安装消防器材，落实消防整改措施。
3、及时更换符合教育局要求的物业公司，进一步加强对学校门卫的管理工作，规定外来的车辆一律不得进入校园，严格实行外来人员进校登记制度，严禁外来人员私自进入校园。
5、不断维护安全报警装置，确保学校安全。
6、学校坚持与教师签定了《安全责任书》，使全体师生明确责任，相互监督，并利用晨会课，班会课，队活动通过广播、录象、电视、黑板报、宣传栏对学生加强教育。
总务处的工作特性是繁杂的，琐碎的。一年的后勤工作中，我始
终把“手勤、腿勤、眼勤”作为我做好后勤保障工作的前提，管理工作的切入口；把师生的呼声当作第一服务信号，把师生服务需求当做第一选择，把师生满意当作第一标准。一年的后勤工作，更使我深深感受到工作中的各种辛苦已不重要，重要的是沉淀在自己心中的感悟与反思，这些已经慢慢积淀为促进我成长，实现自我奋斗价值的动力，我相信：天道总是酬勤的。我愿为学校的发展尽自己一份绵薄之力，更加努力工作，也请各位领导老师看我的行动。
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工作总结
学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，与教学一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征。开学初确保班级的正常开学，办公用品到位。协助教务处分发教学用品，确保正常开学。学期末做好财物的清点、造册。总务工作虽不直接参与教学，但所做的一切细锁、繁杂的工作都是学校教育中不可缺少的，在教育事业的发展中起着不可代替的重要作用，我们坚持“后勤工作必须服务于教学工作”的原则，尽心尽力做好后勤工作。这学期中，坚持做到每周一小查每月一大查的安全工作，检查有记录，有反馈。使学校平安每一天，坚持抓好校园环境卫生，使校园干净、洁净每一天。受到了社会各界和家长的好评。具体工作总结如下：
一、学校是培养人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对学校打造“质量校园、信息校园、文化校园、平安校园”的无形支持。
二、坚持做好后勤服务常规工作。
1、开学初，确保教学第一线的教室安排、桌椅增减，教学用品及时发放到位，教师办公室安排、教师教学办公用品等到位，
使教学工作正常开展。
2、重视学校财物的管理。本学期，总务处继续加强了学校财物管理的力度，做到有人保管；坏了有人报告；毁了有人赔偿；丢了有人查找。学校的财物都一一登记，对于易损耗的物品由总务处统一管理，学生、教师领取物品时作好登记。对于财物的损害事先作好调查并及时进行维修，学生故意损害财物在作好调查的基础上，按规定要求学生照价赔偿。购买物品实行统一采购制，所购物品均作登记。如有物品需要带出校外须到总务处办理手续，由门卫把关。由于措施到位本学年物品保管较好，确保了学校各项活动的正常开展。为了把消耗降到最低，我们加大了对节水、节电的宣传力度 ，制定了相关的制度狠抓落实。
3、规范全校教师自行车、摩托车、汽车摆放，严格管理。
4、不定期对学校的电器进行安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修。
5、及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。
6、加强校舍的安全卫生工作，做到有记录，有专人负责，每天下午放学后坚持检查各教室办公室“两关” （门窗、电源、）是否关闭好情况，发现问题，及时处理，并将检查情况作好记载。除此之外，采用多种形式的宣传手段，坚持不懈地做好学生安全宣传教育工作。
三、校园美化工作。
优美的环境能提高人的素质，努力创建优美的校园环境，进一步美化校园、绿化校园。努力创造良好的工作和育人环境。通过环境育人来提高全体学生的素质。本学期校园内继续实行卫生打扫、清洁责任包干区，设有 “卫生督查队”，每日三次巡视在校园内的道路、草坪和各个角落里，发现废纸、赃物及时清理。凡有领导、社会人事、家长光临本校都说校园环境卫生干净、整洁。
四、校产管理。
1、继续强化财产管理，使学校财产管理逐步走上规范化，严防学校财产的流失。
2、加强对固定财产增减工作的管理，认真执行有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、卡、物相符，要根据固定财产增减的有关规定，及时地进行登记入帐。
3、加强低值易耗品（打印机、纸张用量等）的管理工作，严格执行审批、发放手续。
4、锅炉用煤在保证供暖、供热水的情况下，保持节约，不流失。
五、维修方面。
检修维护学校的各项设施，也是总务处的重要工作，我们在不影响正常教学工作的前提下，努力做到不等不靠，主动及时，譬如：窗帘、门锁、水龙头、暖气有破损及时修补。为保证教学工作正常进行和学校财产的使用安全做出努力。
六、存在的问题和今后努力方向。
1、后勤部门要加强内部管理，合理分工，明确职责，协调好其他部门工作。
2、加大对电、用水卫生的检查、抽查力度，把各项工作做实，做细、做到位。
3、增强后勤服务保障意识，努力提高服务态度、服务档次，力求在最短的时间内解决大家的问题及困难，为教育教学做好后勤保障。
后勤工作管理面广。过去的一个学期是忙碌的，但更是充实的，令人欣慰的。我们将以此为起点，继续抓好校园建设，发挥团队精神，增强凝聚力，继往开来，争取下一阶段工作上一个新的台阶。
2012年3月
推荐第7篇：总务主任工作总结
总务主任工作总结
杨柳小学校
XXX
近几年来来，我的主要工作仍然是总务安全工作和做一名普普通通的教育工作者，在做好教学任务的同时，还主要分管学生营养餐、德育、团队、关工委、档案管理、学校清洁、体卫艺、后勤管理和后勤保障、民生自助系统、学籍系统等一系列的工作，为了确保各项工作按质按量完成、协调好工作的繁、杂 与自己节假日之间的矛盾，很多时候不得不把工作带回家因加班才完成，由此引来家人有时的不理解与埋怨，但，都能一一克服。我结合本职工作，现总结如下：
一、我校基本情况
我校现有学生518人，其中村小教学点现有2个，14个教学班，营养餐人数474人，在职教职工48人，是一个规模较小的一贯制学校了。
二、我的主要工作
（一）团队，成立学生会
1、建立健全团队机构、制度和职责，落实到人。少先队大队部负责人：杨蔷薇 团支部书记：廖春林兼任
2、成立学生会，选拔学生会干部
根据我校实际，成立卫生部、体育部、卫生部、升旗队等部门，由学生干部对各班的清洁、纪律、学生排队就餐、大课间，以及教师到岗值班等情况进行考核和量化打分，其结果作为教师、班主任班级管理、评优、晋级等重要依据。
运作方式：每周一的晨会，由学生会部长对学校领导、班主任到位情况逗硬考勤（要兑现奖惩制度的），同时将舞台留给学生，由学
1 生会干部主持，各部门代表上台公布上周考核结果以及通报出现的各种不良现象，并要求及时改正，最后由值班领导加以点评或总结。
（二）营养餐工作
1、健全管理制度、落实工作责任制。
我校制定了《学生营养餐实施方案》、《学生营养餐安全卫生管理制度》、《学生营养餐应急预案》、《食堂卫生管理制度》、《食品贮存制度》、《食品加工制度》、《食品卫生安全制度》、《财务管理制度》、《食品留样制度》、《监督检查与责任追究制度》等，同时还制定管理人员岗位职责。制度的完善使得学校学生营养改善计划得以安全、健康、顺利地开展。
2、加强组织领导，明确责任分工 组
长：陈逢源 总体负责 副组长：杨俊峰 主管安全和培训
后
勤：杨毅与会计赵行兵，负责账目管理。
专管员：陈文学，收集整理各种表册，与后勤一起及时收发供餐食品。
廖春林：具体负责实施过程，制作和上报各种表册，上传下达，确保营养餐顺利实施。
运作方式：我校小学部（11:20）、初中部（12:10）就餐时间错开，落实教师值班制度：各班星期一三五由班主任带队并陪餐，星期二四由非班主任（语文或数学学科）带队并陪餐，梯步、楼道、餐厅等危险点值班教师每天上午11:20准时到岗，学生会干部对值班教师严格考勤，迟到、早退3元/次，缺席10元/次，与教职工出勤并轨，与评优、晋级、绩效考核挂钩。
（三）清洁卫生
由于我校人数递减，班级数量较之前几年有所减少，但是校园面 2 积没有变，现在各班打扫的区域增加了。即使如此，清洁管理仍井然有序，班主任、学生也毫无怨言。
运作方式：
1、各班公区、教室的打扫情况，由学生会卫生部干部量化打分，每天检查3—4次，扣分项目立即公布，便于各班针对性的改正。
2、各班落实保洁制度，每天每节下课后2名保洁员在本班公区守候、保洁，直到上课铃声响后1分钟保洁后会教室上课。
3、以上考核结果，每周一公示“清洁 纪律流动红旗”获得的班级，这仍然与班主任的班级管理、评优、晋级挂钩。
（四）完善我校全国学生学籍信息管理系统
此项工作主要利用空余时间完成：诸如转学、新生注册、休复学等，更多的是利用晚上或周末时间完成。
（五）德育、关工委工作
此项工作内容繁多，需要各班主任配合才能完成。但，有些活动自己能简单操作的，就尽量不麻烦班主任和学生，因为德育的某些活动，每年都是相同的内容……
（六）信息平台文件接收工作
学期初制定了接收计划，学期末写好接收反思。每天上午9:00、下午2:00、5:00左右各登录一次信息平台接收文件，并及时打印出来送交到校长办，及时上传下达，确保各项工作的顺利开展。
（七）档案管理、体卫艺、民生资助系统、后勤保障等工作 由于我校无专门的档案室，各处室的档案实行自行保管。但，诸如技装督导评估、教育督导评估等各类电子资料的汇总、纸质资料的存档由我具体负责；同时，牵头做好体卫艺、民生资助系统的资料，与报账员杨毅一道做好全校师生的后勤保障工作：比如功能室、教室的规划、桌凳的协调、书本发放、物件的购置和补给等。
（八）其他工作
1、近三年来，我一直担任九年级思品教学工作。除了教好学生，管理好分管工作外，还协助好九年级班主任管理好班级、做好学生思想工作，引导学生健康发展等。
3、多年来，我一直负责本校的新闻报道工作，将学校举办的各类活动及时地报送出去
3、注重收集平时教研、运动会等各类活动的照片及校务公开等公示图片的工作。
4、做好学校印刷室的管理和技术指导工作，及时排除机器与人为的小故障，并及时通知技术人员到校排除大故障。
5、做好学校网络管理、班班通设备的维护管理工作，同时做好桌凳、电脑等公物的入库管理等事宜。
三、今后的工作思路
1、继续抓好“两个安全”，即营养餐食品安全和营养餐资金安全，确保农村义务教育学生营养计划这一惠民工程的阳光运行。
2、继续规范以上各方面的工作，做好精细化管理。
3、继续在以教科体局为主导、责任区为指导、校长陈逢源为学校核心、教务为中心的教育教学背景下，协助副校长、教务处搞好各项工作，助推我校办好人民、家长、社会满意的教育。
以上总结，既是回顾，又是展望，正是因为我校班子与教师间团结一致、相互协作，才能使学校各项工作得以开展。虽然我的工作繁、杂，但在其他领导的支持、师生的帮助下，井然有序。以上汇报，如有不妥之处，请各位领导谅解，谢谢大家！
2016年12月21日
推荐第8篇：总务主任职责
总务主任职责
一、协助校长制定学校建设的整体规划，制定贯彻学校总计划中有关总务工作实施计划，编制学校经费的预算和决算。
二、保证教学工作的物质设备。
三、加强校产和财务工作的管理。
四、要妥善管理师生员工的生活和卫生保健工作。
五、领导总务处的日常事务工作，做好本处职工的思想工作。
六、期末写好工作总结，不断提高管理水平。
推荐第9篇：总务主任工作总结
结回顾本年的工作，总结如下：
一、思想品德、专业知识方面我有较强的敬业精神，爱岗敬业。工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨。有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风。在工作中能做到以人为本，以德养身、服务教学、办事稳妥，处世严谨，严于律已、勤政廉政、廉洁自律。我具备一定的专业知识和能力。不仅有一定的专业知识、还有一定的管理能力和协调能力。
二、总务工作业务开展方面总务工作必须为教学服务。让全校师生有一个良好的工作和学习环境，解除教师的后顾之忧，保证师生的健康。尽自己所能向学校提出建议，协调解决问题。总务工作必须坚持经济性原则。坚持勤俭办学的原则，合理使用资金，尽可能地节约开支，把有限的经费用到教育和教学急需上。
三、常抓安全卫生，排除安全隐患。
1、完善制度，落实责任制定并完善了针对性和操作性比较强的用电安全、消防安全、自我逃生、食品中毒事件、校园周边治安等方面的应急处理预案，并将相应的安全制度上墙，做到人人心中有安全意识。
回顾本年的工作，我从工作中寻找着自己的乐趣，从成功中安慰着自己，从教师的频频点头中分享着喜悦，从学生的欢乐中提高了干劲。以后，我唯有不断地完善自己，为全校师生保驾护航。
推荐第10篇：总务主任工作计划
2013－2014学年度第一学期
总务处工作计划
一、指导思想
新的学年开始了，我校的总务工作将以“三个代表”重要思想为指导，以十八大精神为指导，全面贯彻《国家中长期规划》，全面落实科学发展观，抓好硬件建设，本着“全心全意为师生服务”的宗旨，紧密配合学校开展各项活动，切实做好总务的后勤保障工作。坚持“以人为本，服务育人”的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。使学校逐步形成环境优美、师资强劲和管理优良的新型现代化学校。
二、工作目标
1.学期初根据各条线的教学需求，及时配齐教学用品，使教学工作正常进行。
2.做好各项维修工作，按时检查，利用班会、集体晨会等多种形式对学生进行爱护公物的教育，力争把损失降低到最低限度。
3.做好校园绿化及设施的保养工作，进行定期护理，确保学校花草树木的最高成活率，为营造良好的育人环境提供物质保障。
4.全力协助校长搞好教师福利，使教师安心教学。
5.坚决树立“学校利益高于一切，一切为了教学，一切为了师生服务”的意识；在抱着对全体教职工负责任，对校长负责任的态度下，做好学校总务工作；本着勤俭节约的原则，坚决杜绝浪费现象，有好大脚穿好大鞋，再难也要保学校正常运转的办事原则搞好学校后勤工
作。
6.规范财务管理制度，严把物品进出关，建立健全财产登记档案，坚决杜绝浪费现象。
三、工作重点
1.协助学校教学工作，做好后勤保障工作。
2.继续硬件建设，进一步改善办学条件，争创省级标准化高中的典范。
3.健全总务后勤档案材料，使后勤工作更加完善。
4.协助学校完成上级下达的各项检查任务。
5.加强经费的管理使用，实行校务公开。加大对财务收支、基建维修、大宗物品采购等方面的科学管理，提倡艰苦创业，勤俭节约。
6.做好校园绿化及设施的保养工作。
7.高度重视学校安全卫生工作。认真落实学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制，落实防火、防盗等各项预防措施。
8.加大校产管理力度，不断完善校产管理制度。
四、工作措施
（一）更新观念，增强服务意识
1.全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生、家长所想，急师生、家长之所急，全心全意为师生和家长服务。
2.加大总务后勤工作的群众路线力度，动员、组织全校师生民主参与、民主管理。
（二）精打细算，严格财务管理
1.依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算。
2.加强对电话费、水电费、打印费等的管理。
3.严格购买、审批、验收、入库、报销制度。
4.做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由科室负责人（年级组长、教研组长、班主任等）根据实际需要来领取。
（三）物尽其用，发挥设备功能
1.为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的“育人”功能，做到物尽其用。
2.鼓励使用的同时，还需加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免人为损坏、遗失等。
3.加大校产校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品等实行承包管理，谁损坏谁负责。
（四）加强协作，做好环境卫生工作
1.本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。
2.协助学校保卫处做好宿舍安全工作，协助德育处督促宿舍卫生，健全考核制度。
3.协同教导处、德育处、保卫处、校团委，利用黑板报、班会、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。
（五）长抓不懈，提高安全防患意识
1.加强校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等及时维修、排除不安全隐患。
2.加强门卫的职能，外来人员来校要登记，做到学生离校期间对校园进行巡视检查。
五、工作安排
1、做好本学期开学报名的准备工作。尤其是收费票据的领取和发放，及时做好对各个班主任的开票培训工作，协调信用社工作人员做好现金的保管工作和报名人员的生活安排。
2、做好本学期的办公用品及其各处室办公用品采购工作，确保教学的正常运转。
3、做好膳食中心的女生宿舍楼改造工作的后续扫尾工作。
4、配合学校及其高一年级组做好高一新生的军训工作，安排好教官的食宿。
5、学校饮用水的消毒工作和校园消毒工作。购买消毒片，对饮用水进行定期消毒。
6、学校线路、水路的维护工作，配合保卫处做好开学初不安全隐患的排查工作，对于不安全的教学设施、体育设施、消防设施及时安排人力进行整改。
7、整修后院花坛，对后院花坛重新添置土层，重新移栽苗圃，并对花坛进行滴灌改造。购买一批花盆绿化美化校园。
8、整修校园摄像头，对未覆盖的区域进行重新安装，确保校园
死角安全。
9、协助体艺组搞好秋季运动会及其全县高中生篮球赛事宜。
10、配合教研处做好教研年会的后勤保障工作。
第11篇：总务主任工作总结
过店子学校总务工作总结
（2009-2010学年度第二学期）
一学期来，始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理等方面的工作，圆满地完成各项工作，达到计划要求，现将总务工作作如下总结：
一、财务财产管理方面
本学期，总务处继续加强了学校财物管理的力度，做到有人保管；坏了有人报告；毁了有人赔偿；丢了有人查找。学校的财物都一一登记，指定专人负责。对于易损耗的物品由总务处统一管理，学生、教师领取物品时作好登记。对于财物的损害事先作好调查并及时进行维修，学生故意损害财物在作好调查的基础上，按规定要求学生照价赔偿。购买物品实行统一采购制，所购物品均作登记。如有物品需要带出校外须到总务处办理手续。由于措施到位本学年物品保管较好，确保了学校各项活动的正常开展。为了把消耗降到最低，我们加大了对节水、节电的宣传力度 ，制定了相关的制度狠抓落实。
二、坚持做好后勤服务常规工作
学校是培养人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境，而这些与后勤管理的优劣密切相关。为此，做好以下几方面工作：
1．开学前及时采购办公用品、卫生工具等，确保教师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。
2．开学初及学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记入册，切实落实财产责任制管理。
3．不定期对学校的校舍、电器进行安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修。
4、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我都能力所能及地加以处理好，本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。
5、积极与村委会、村民协调，联系人饮工程，接通了自来水，改善了饮水条件，满足了广大师生的需求。
三、排查安全隐患，创建平安校园
在校园安全工作方面，我们配合学校领导找差距、查隐患、订措施，今年无重大事故发生。对教室电器开关等安全隐患进行了修整和改造，每月进行安全检查，不定期对教室、办公室用电设备和学校运动设施进行检查，并及时作好登记与措施整改。在传染病多发期，配合少先队认真做好宣传汇报工作，同时我们对饮食、饮水方面做好监督检查工作，对厕所、垃圾箱做好消毒清理工作，确保师生身体健康。
总之，总务工作所做的一切琐碎、繁杂，但都是学校教育中不可缺少的，它是学校其他工作得以正常开展的前提，做好总务工作事关重大。我坚持“总务工作必须服务于教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后勤服务工作。今后，我会一如既往地完成学校各个职能部门的协调工作，保证学校工作正常进行，竭尽全力做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。
第12篇：总务主任岗位职责
总务主任岗位职责
总务主任是校长开展学校后勤工作的助手，具体负责学校后勤管理工作，为教学第一线服务。
一、在校长领导下和财务人员编制经费预结算，制定学校各项行政经费的合理分
配、使用计划。
二、协助校长制定学校硬件建设的整体规划，制订贯彻学校总计划中有关总务
工作的实施计划，落实岗位，健全过程检查管理，提高服务人的质量。
三、协助教导主任做好教师用书，学生课本、簿册的订购，组织后勤人员做好师
生的书籍簿册的供应工作和活动集会场地的安排、布置。
四、健全购置、领用、保管、修理、报损、报废、赔偿等制度，监督财产保管员
定期组织校产清理，做到帐物相符，杜绝任何形式的漏洞。
五、监督财务人员严格遵守财经纪律，尽力减少不合理开支，把好经费关，保
证教学用经费。
六、加强对后勤人员的思想工作、业务学习，督促执行各自的岗位职责，并按职
责要求做好考核工作。
七、全面负责学校校内设施、财产的安全保卫工作，节假日要安排值班。
八、在行政支持下与工会配合共同做好教职工的福利工作。
九、协助校长做好后勤人员的考核工作，并提出奖惩意见。
十、及时完成校长交给的任务，积极配合学校各部门的工作。
第13篇：总务主任责任书
城关镇花宝小学总务主任责任书
1．负责学校总务后勤的安全管理工作，落实部门安全责任和各项安全管理制度。
2．加强总务后勤人员的安全培训，提高各工种人员的安全意识和防范技能。 3．做好学校建筑物和水、电、气等设施设备的安全检查和维护，根据安全办主任的要求定期维护或更换消防器材和特种设备，并建立台账，及时做好相关记录。
4．落实学校食堂及食品安全管理制度与措施，严格执行《食品安全法》 等法律法规及《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》 等政策文件，建立严格的食堂安全管理制度，自觉接受食品药品监督管理部门监督。
5．负责学校自备水源、二次供水设施的卫生安全管理及相关措施落实。 6．组织相关人员按规定进行安全培训和健康体检；随时与当地卫生、食品药品监管部门联系，掌握本地区传染病流行、食品安全与饮水卫生等信息以及防控要求，采取切实措施，有效控制传染病、食品中毒等突发公共卫生事件在学校发生。
7．落实本部门不同工种安全责任。组织部门人员定期检查负责范围内的安全。
8．完成领导小组交办的其他安全工作。
责任人：
城关镇花宝小学
2017年8月30日
第14篇：总务主任述职
个人述职报告
红星初中 胡开雄
各位领导、老师：上午好！
在各位领导的关心、各位老师的支持下，我在本学期担任了学校的总务主任。回顾这半年的工作学习生活，我想用六个词来为我这段时间作个总结，也算是我的述职报告了！
第一个词是“转变”。转变在自己工作岗位，由原来负责学校团支部、教学等工作，转变为负责学校总务的总务主任。所以原来有一些在学校的实际工作经验几乎没有用武之地，那就是转变观念，即总务处应该为教育教学第一线服务，做好学校的后勤保障工作，教师的教学工作需要就是对我们总务处的命令，凡是学校中有关涉及我们总务处的事情我们就应该全力以赴做好的事情。从学校大修小补工程，到接待到校参观访问的各种领导，以及开展的各类教育教学活动的准备筹划工作，几乎占据了我们总务处大半的工作量。同时用了两个多月的时间逐步把学校的财产保管制度的完善和阶段性地完成了资产的清理整顿工作。所以要感谢我们总务处的每一位成员能够齐心协力，积极应对，开动脑筋，任劳任怨，为每一个活动得以圆满顺利的完成贡献力量。
第二个词是“繁忙”。由于学校的摊子较大，人员众多，所以牵涉的各种事情繁多，也就使得总务处就像一部开着的机器，不能停止下来。我做了粗略统计，这个学期中，学校几乎每个星期就有一个比较重要的活动。从开学初的开学典礼、上级领导的安全卫生、消防检查小组到校检查开始，到刚刚结束的学校“12.9”排球系列活动，总共接待安排了近十次。从开校就投入到学校修补工程中，直至挡水墙的设计修建工程全部完成，两个多月的时间里，我几乎每个星期都有相应的工作。食堂管理方面。严格采购纪律，严格实行采购登记，坚持食品定点采购并做好供货索证工作，杜绝“三无产品”进校；食堂食品能够实行48小时留样制度；对食堂工人一共进行了5次培训，加强卫生意识、质量意识和服务意识的教育；能够落实餐具洗消和食堂环境清扫消毒。由于安全卫生工作细致到位，本年度至今学校未发生任何安全卫生事故。
第三个词是“协调”。所谓协调，第一就是协调总务处的各条线办事人员，充分调动他们的积极性。一个学校想就靠一两个人就把所有的事情办好，办妥，其实是很困难的，所以在充分认识各个岗位职能的基础上，适时调整，恰当引入人员流动机制。同时协调好现有教育教学设备的管理使用。加强校园基础建设各项目的施工管理、验收等工作，加快了我校建设发展的步伐！还要协调好自己的教学与事务的关系。一周13节数学课的教学任务是绝不能掉以轻心的，毕竟作为教师还要以教学质量作为自己生命线，幸好在我们九年级数学老师们及班主任刘老师的帮助下，基本完成了教学任务。
第四个词是“学习”。从担任总务主任至今，我收获最大的是，能够把学校的每一个角落走遍，也让我学到了很多在课堂里无法学到的知识。从学校水电系统的分布走向，到每个教学楼的楼顶屋面防水隔热层的检查维修，我有幸都能够去认识一遍，亲自去看看，走走，所以我现在对学校的认识是饱满的。不仅有平面，还有空间立体的。同时在唐校长的关心帮助下，逐步学习学校的各类规章制度，并且将不断完善。其次，我有幸参加了绵阳市中小学校灾后重建设备设施管理培训会，通过听市电教馆于馆长、北京十四中欧阳利老师、全国后勤管理专家钱昌炎理事长的讲话，让我更加明白后勤管理的重要性，以及如何来做好学校的后勤管理工作，让我受益匪浅。
其实，从内心讲，有时也很矛盾的，因为我一直在教学的第一线工作，现在既要去完成为教学第一线服务，同时自己还要去上课，完成自己的教学任务。但是我在想：既然选择了，就不要后悔；既然做了，就要用心去做好。有句歌词唱得好：“不管有多苦，有多累，我会全心全力坚持到底！”
第五个词“问题”为了保证学校教育教学活动正常开展，我尽自己所能，尽学校之力为教育教学活动的顺利正常开展提供条件，但是总的来看，由于自身业务水平有限，思想观念更新不快，致使学校后勤工作效果、工作效率仍然达不到预期要求。学生浪费水电较严重，学校公物的管理使用有待进一步规范。
第六个词“方向”：1.多争取上级对学校工作的支持，增加专项资金划拨和项目的立项落实，加快学校基础建设步伐，解决教师的住房等实际问题。2.加强自己政治思想学习、业务学习的同时，加强对后勤人员的服务意识教育的同时，多种渠道、多种形式的进行专业知识培训，提高后勤工作的效率和质量，确保学校教育教学活动能够安全、顺利、正常开展。3.加强对学生的节约意识的教育，加强公物登记、使用管理，提高公物使用效率，节约开支。
总务处的工作特点是繁杂、琐碎，在服务中，吃力不讨好的事情也在所难免，但是学生和老师的需要就是总务处工作的方向，为教育教学架桥铺路、为教职工谋利不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任，今后在后勤工作方面我将尽可能克服某些设施、配套上的缺点，不断提高总务处的服务水平，进而提高学校的办学水平。为此我感谢各位领导、全体师生对我工作的支持、帮助，我将不负众望，更加努力工作。与大家共同奋斗，共同创造红中灿烂辉煌的明天！ 最后，要对在座的每一位关心我，支持我，帮助我的老师们说声谢谢！
2011-12-21
第15篇：总务主任先进事迹
咱“家”琐事
－－小行星同志个人先进事迹
踏进自自在在的校园,目光所及，花开明艳，绿柳依依。继续往里走，有整洁明亮的教室, 有漂亮洁净的餐厅，有完备的教学设施„„看到这里，你自然想到:这儿一定有位好“管 家”。的确,这校园里处处都饱含着一位后勤工作人员，小行星老师的心血和汗水。
总务工作很是琐碎，平时很忙，却没有什么大事情让人注意。孙老师于 2012 年接手总务工作。接过这根接力棒的同时，他的手头也接过了这一堆堆的繁琐。一年四季，每个季节都记录他忙碌的身影：春夏时节，他种植修剪枝叶，让校园春意盎然；秋天，落叶堆积，他用扫帚扫出校园本色。到了冬季，大雪来临，他又迈着大步子冲在前边，扫雪、铲雪。直至道路畅通，积雪被清理干净。“那儿有一大摊子事情呢„„”“那儿也是咱的家么，自己的事情，还等着别人给干？”他憨厚地笑。
检修维护学校的各项设施是总务处的主要的工作。寿阳四中是一所全日制初级中学，学生最小的仅
12、13岁，自理能力较差，意想不到的事时有发生，例如：随意开关灯，水龙头、门窗玻璃损坏，堵塞下水道等，这些都需要及时的维修、更换。再加上用电设施：灯管，楼梯灯、开关、门窗、拉手、插销、窗帘、玻璃等维修，工作很繁琐。孙老师克服人手少，任务重的矛盾，不等不靠，主动及时，为保证教学工作正常顺利进行做出最大努力。
对于这些校舍校产的管理，孙老师也琢磨出一套办法：以人为本，发动全体师生共同参与校产管理，激发全体师生树起主人翁意识。学校的一草一木都是大家的，管好、用好校产人人有责。这样就把制度化的管理提升到人性化的管理，总务处采用了多种手段，制订了相应的激励措施，让大家有机会、有能力参与到校产管理中来。学期初与教师签定校产保管责任书，期末检查评比，设立财产保管奖，对人为损坏或丢失的进行赔偿。
在后勤服务所需的开支项目中，他努力做到增收节支，算好每一笔账，把经费用到刀刃上。本着节俭的原则，先作出购物计划，报校长审批，再另行购买，做到能不开支的不开支，能少开支的少开支，杜绝了不必要的开支。对水电暖设施的维修，自己能修的自己修；如灯具、水嘴的更换、锅炉的维修等；自己不能修的找人修，并实行包干制或合同化管理。如墙壁的粉刷的更新、某些地面的硬化、地下水沟的清理等，并将开支情况向校领导汇报，以增强管理的透明性。
总务工作，除了“管”，还有重要的一环，就是“理”。怎样安排好这一个大家庭的财产，是后勤工作的一个难点。孙老师针对学校特点，制定了有关校产管理的各种规章制度。对校有财产进行分类、记帐，做到条目清楚。该归置的，该维护的，该清理的，他都积极主动地整理和规范。学校的各样物品放在哪里，怎么个放置法，孙老师如数家珍。不用奇怪的，自己亲力亲为整理的“家产”，他自己怎么会不知道？
闲暇的孙老师，喜欢将自己打理得干净、整洁。一件妥帖的白衬衫是他的标志。可人们不能经常见到他这样妥帖的装扮，更多看见的，是一个沾满灰尘，忙碌在校园各处的大个子。他自嘲说：“经常就变成猪八戒了。”是啊，他的头发正在填白，他的衣着正在变乱，可他整理下的这个“大家”，正在一天天变得漂亮，变得整洁。我们每个人都可以讲句“爱校如家”，但在小行星同志来说，学校何尝不是他精心装扮下的一个家？为这个家付出，他甘之如饴。
第16篇：总务主任工作总结
南双洞小学 总务主任工作总结
一转眼，一个和祥平安的学期又过去了。本学期，作为总务主任，在事情芜杂的情况下，还兼任
一、二年级的《品德与社会》课， 总务主任是校长的左臂右膀，配合上级部门，完成各项指定工作，是总务的职责所在。本学期，我校根据教育局文件、会议精神，主要落实了如下工作：
一、做好日常服务，提供后勤保障
兵马未动，粮草先行，每学期的开学时节是总务处最繁忙最关键的时节。先行一步，让教学畅行，是总务处的职责所在。为了保证顺利进入新的学期，总务处重点做了以下几个方面的工作：
（1）假日期间，根据教育局的统一部署，我们对我校存在的安全隐患进行了整改；对部分墙体和功能教室进行了涂料修补；检修了学校的供水系统、实现了桶装饮用水的普及，使教师和学生有了一个舒适的学习和生活环境。
（2）确保学生书本及时发放到位，教学办公用品发放到位，使教学工作正常开展。平时教学工作中确需的用品在第一时间内保证供应。
（3）定期对学校的校舍、电器等设备进行安全检查，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时整改，坚决杜绝一切安全隐患的存在。
（4）及时对损坏的课桌椅、班级门锁、水电、厕所、管道以及多媒体教学设备进行维修，保证学生正常上课。为了不影响正常的教学秩序，基本用节假日进行维修。为此，本人放弃了很多休息时间。
（5）进一步加强对学校的安保工作的管理。本学期还有专门负责安全工作老师配合政教处切实落实了安保管理制度。
（6） 对学校的全部财产和各科室资料进行核查并重新登记，明确了保管人和保管职责，确切落实了财产责任制管理。
（7）通力合作，积极落实。本学期能较好的配合政教处、教务处完成各项教学和学生活动，各科的公开课，能做到及时排放好课桌，调试好多媒体，“六·一”节给孩子们送上了一份温馨的礼物，给孩子们一个展示活动的良好舞台，真正做到了化钱少，效果好。
二、常抓安全卫生，排除安全隐患
本学期，我校根据教育局文件、会议精神，在狠抓落实上下功夫，扎实开展学校安全卫生教育，重点落实了以下几方面工作： （1）完善制度，落实责任
我校结合实际，制定并完善了针对性和操作性比较强的用电安全、消防安全、自我逃生演练、学校常规值班管理、门卫管理、食堂食品卫生安全管理、安全隐患整改等制度，还制定了火灾事故、突发事件、食品中毒事件、校园周边治安等方面的应急处理预案，并将相应的安全制度上墙，做到人人心中有安全意思。
（2）轮流站岗，排除隐患
我校因地处镇郊，学生全都来之于农村，针对学校安全事故的薄弱环节，我们突出加强了学校安全防范，利用民警结合学校值日领导和老师教师，进行轮流监督管理，杜绝不安全事故发生
（3）处处留心，严加防犯
学校食堂严格遵守食品卫生法规，对从业人员定期进行体检。对学生的“食品原材料”是定点采购，严格保管。对食品的加工学校有严格的操作流程、措施和记录。
（4）加强宣传，人人受益
除了通过周一升旗仪式“国旗下讲话”和晨会、黑板报、校园宣传橱窗、班队活动、交通法规讲座、消防安全逃生演练和讲座等，对学生进行《小学生日常行为规范》、《预防未成年人犯罪法》等安全知识教育外，还开展了形式多样勤俭节约教育活动，如、“爱惜粮食 ”、观看节约用电、节约用水图片展等多种形式，提高学生的节约意识。
三、美化校园环境，加强监督管理
切实加大校园保洁绿化的管理工作，对校园内个别垃圾死角，做不定期的巡视、检查、督促，及时通知整改，要求对校园内厕所每天清洗2遍，保证了学校环境的整洁有序。适时对绿化区域进行平整、除草、施肥、治虫、修剪等工作，确保校园环境得到净化、美化、绿化。汗水不会白流！
回顾一学期的工作，我从工作中寻找着自己的乐趣，从成功中安慰着自己，从教师的频频点头中分享着喜悦，从学生的欢乐中提高了干劲。以后，我唯有不断地完善自己，为全校师生保驾护航。
南双洞小学 2016年12月23日
第17篇：总务主任述职
总务主任述职
我在总务处工作期间，在校委会的正确领导下，在全体教师的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，以“科学发展观”重要思想为指导，强化理论学习，发挥职能作用，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各级领导交办的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：
一、政治思想方面：
“德乃做人之本”。本人一贯注重自己的品行，做事做人都能“以德”为先。“真诚相处，宽厚待人”是我为人处事的准则。不做亏心事不怕鬼敲门。所以自己的内心始终是安宁和踏实的，自己的良知始终是从容的。律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。目前总务管理已实现了“规范管理与宽松、和谐”的有机结合，形成了“环境宽松，处事宽容，待人宽厚”的激励机制。“人和”是发展的保证。“环境宽松，处事宽容，待人宽厚”的激励机制，极大的调动了总务人员的主观能动性和服务积极性，改变了“要我做”和“我要做”的被动局面。管理中我做到了严格而不苛刻，稳重而不死板。处理好了“刚性和柔性”的辨证关系。我一贯主张建立良好的同事关系不亚于与家人的相处，大家既然有缘共事，就应和睦相处。当然在相处中时常肯定会有因某看法不同或被误解后产生怨气与不满，甚至是发生争执，但我想，何必为了这一点不满而耿耿于怀？弃区区的一个举手之劳而不为呢？和则心齐，和则事顺，和则畅通，凝聚产生力量，团结缔造和谐。我的工作就得益于凭借和依靠这和谐的集体智慧和力量来积极应对师生们众多的服务需求。所以我十分珍惜并常怀感激之心。如果没有这个温馨的集体给我的搀扶和提供这么好的施展平台，一切都将成为空话。
二、教学工作方面：
我在做好总务处工作的同时，还担任了物理教学工作，在教学中，我能认真学习、贯彻新课程标准，能准确掌握新课程理念，树立新观念；积极配合学校教导处开展各项教研活动，以身作则，努力完成各项任务。在教学上，我能认真制定切实可行的各科教学计划，并做到深入教材，认真备课，以学生为本精心设计每一堂课，探索教学方法，开拓学生思维，激发学生学习兴趣，达到师生双方密切合作，交流互动，取得了良好的教学效果。在教学中我还能重视减轻学生课业负担，做到精讲精练，提高课堂教学质量。一份耕耘一份收获，今年我所带班级的学生成绩较好。
三、个人学习方面：
我积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。为了适应当前教育的形式，我努力学习教学理论，给自己充电。我还利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，为教学服务，同时也帮助其他同志制作课件，上网查找资料等等。 一年来，我利用“素质提升工程”的校本培训，辅导教师掌握现代教育技术，从而提高新课程实施水平。使部分教师较娴熟地制作课件，完成计算机技术与各学科课堂教学的整合，使计算机辅助教学的作用显现出来，形成了新的有别于传统教学的模式。通过培训，使教师运用现代教育技术手段能力大增，从而使老师在参加管理校和教育局开展的各项教学评比活动中，取得令人称道的成绩。另外，在繁忙的教学之余也笔耕不辍，勤做教学笔记，撰写各科教学论文和课件制作，并多次在市、区级获奖。
四、总务处工作方面：
1、严格财务制度，依法规范管理
我们在学校资金十分紧张的情况下，努力开源节流，不断改善广大教职工的福利待遇；同时，进一步加强财务管理制度，严格遵守财务纪律，坚决执行“收支两条线”；加强收费管理，根据上级颁布的各项收费要求和学校的收费纪律，实行收费卡制度，所收费用均进入镇财政，由学校按规定统一支出，每月我们还向校长室报告财务收支情况，执行多退少不补的原则；为提倡勤俭节约、杜绝浪费，我们进一步健全了物品采购审批、供应、发放、维护手续，并做到了责任到人；继续加强对固定资产的管理工作，在教育局固定资产管理互查的基础上，进一步建立健全了学校固定资产的各项管理制度，继续实行了教室财产承包责任制，落实了公物赔偿制度，对班级公物、学生的课桌凳进行定位到班到人，每月进行检查，并公布检查结果。养成了学生爱护公物的良好习惯，同时建立了损坏公物的赔偿制度，坚持从简、节约开支的原则。学期末还对全校财产进行了全面清查，对成绩突出者给予了奖励。
2、基础建设
我们在今年上半年对学校的一些地方进行了改造，新建厕所及沼气池；对远程教室进行了装修；宿舍楼安装太阳能工程。为师生创造了良好的生活学习环境。
今年在绿化建设方面，学校投入了大量的人力和物力进行绿化的种植和改造，使学校的整体面貌有了很大的改变。
3、存在的问题
a、浪费现象仍然存在，特别是水
、电浪费比较严重。学校洗手池，很多次学生把水开着，人就跑走。教室的灯常常白天还开着。
b、损坏公物现象较严重，如玻璃、灯、桌椅、门钉、开关被损坏。
总务处的工作特性是繁杂，琐碎。“手勤、腿勤、眼勤”是我做好后勤保障工作的前提，我管理工作的切入口：“把师生的呼声当作第一服务信号，把师生服务需求当做第一选择，把师生满意当作第一标准。”有意栽花花不开，无意插柳柳成荫。在服务中，吃力不讨好的事情也在所难免，但对我而言，为教职工谋利不仅是我服务于教师的一种承诺，更是一种责任，工作中的偿到的酸甜苦辣已不重要，重要的是沉淀在自己心中的感悟与反思。天道总是酬勤的。我幸勤的付出得到了大家的认可。饮水思源，如果要说取得了成绩，那么它肯定蕴藏着在座教职员工对我工作的关爱和诚恳帮助，不言而喻，自己也深感有一个无形的压力，但事已如此，如同逆水行舟，不进则退。为此我在感激在座各位对我工作支持，帮助的同时，真诚地期望您们能一如既往地继续支持和帮助我，我将不负众望，更加努力工作。没有最好，只有更好。
第18篇：总务主任工作总结
2010年总务主任工作总结
庄河市第二初级中学
一学期以来，我始终本着“以人为本”、“全心全意为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理等方面的工作，在校长室的领导下，圆满完成各项工作。现将本人工作作如下总结：
一、坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，当好校长的参谋，用好学校的每一分钱，提高资金的使用效率。在财产管理上，不断完善管理制度并按规定的管理制度执行，做好财产记账和调整工作，特别是在学校资产电子系统管理工作中亲力亲为做了大量的事情。除了切实做好教学的物质供应外，还督查实验员要充分发挥设备的作用，更好的为教育教学服务。
二、坚持做好后勤服务常规工作。
学校是育人的场所，是文明的象征。要树立一所名学校的良好形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学校环境，而这些 后勤管理的优劣密切相关。为此，做好以下几方面的工作：
1、开学前及时采购办公用品、卫生工具等，确保了教师教学办公用品的及时发放，保障了教学工作正常开展。
2、开学初、学期中及学期末都分别对各班级财产进行检查登记，切实落实财产责任制管理，并将财产管理纳入班主任绩效管理工作中，增强了管理力度，取得了一定成效。
3、定期和不定期对学校校舍、电路、卫生等进行安全检查，确保师生的生命安全，并根据检查情况发行问题及时整改。
4、做好学校设施的维护工作。“小事不过日、大事不过周”。学校需要小修小补的事情可以说天天发生，总务处都能力所能及的加以处理好。本着节约的原则，基本上都是自己人完成工作。
5、
6、做好学生奶的宣传和征订工作，尽量做到学生和家长满意。强抓学校食堂管理。不断完善制度，提高饭菜质量和服务意识，尽量让全校师生吃上放心饭菜、可心饭菜，为此付出了很多努力和心血。
三、高质量完成了暑假学校教学楼1-2楼内部装修和食堂屋面防漏、装修工程。
总之，总务工作所作的一切琐碎、繁杂，但都是学校教育过程中不可缺少的。今后，我会一如既往的完成学校的后勤保障工作，同时加强学习，提高现代学校后勤管理工作的能力，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。
2011年7月
第19篇：总务主任承诺书
廉政承诺书
总务处是校长领导下的总务后勤工作职能部门，是学校后勤保障的关键，为了日后更科学合理的做好总务后勤工作，特制定此公开承诺书：
1、根据学校的要求，拟订后勤工作总体规划，制订每学期总务工作计划，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。
2、及时购买各种教学设备、仪器、教具、图书，购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材和用品、保证办公、教学、学习和生活的需要。
3、管理好学校财产。经常向师生进行爱护公物的教育，将公物损坏减少到最低限度。建立必要的总务规章制度，使公物从购入到使用都清楚明白。组织好登记、检查、保管、维修等工作。
4、协助校长管理好学校财务工作。要根据学校的工作计划，组织做经费的的预算与决算、建立财务管理制度，贯彻勤俭办学方针，反对和防止贪污浪费，使学校经费使用恰当，能发挥最佳作用。
5、组织勤工俭学工作，改善办学条件和教职工福利待遇。
6、搞好校容、校貌建设，抓好学校卫生保健和环境卫生工作，努力保证师生有良好的教与学的环境。
7、经常检查校舍，巡视教室及功能室，发现问题及时处理，确保财物安全。
承诺人：
时间：
第20篇：总务主任岗位职责
总务主任岗位职责
总务主任在校长领导下，掌握全校总务后勤和物业管理工作，为学校当好家，理好财，管好物。负责总务处各方面的工作，配合学校整体工作，为教育、教学第一线做好服务和后勤保障。
一、在工作中加强政治思想学习，了解党的教育方针政策，在校长的直接领导下做好总务处本职工作。
二、要以“育人”为总务工作的基本出发点，树立全心全意为教育教学第一线服务的思想。
三、根据学校总体安排，当好家，理好财，用好物，开学初制定出部门工作计划，期中做出小结，提高管理水平和工作质量。
四、在校长领导下，全面规划和合理安排校舍的各项建设，有计划的添置教学设备，提高教学手段，改善办学条件。
五、充分调动部门的会计、出纳、保管、水电泥木工、外勤采购、门卫、食堂管理员、清洁杂物工等的积极性。组织他们按照个人应尽的职责开展工作，并做好检查、考核纪录。同时做好总务人员的考勤工作。
六、深入各组室，了解情况，听取意见，作好协调，改进总务部门的工作。
七、努力办好师生食堂，经常检查、督促，严格遵守食品卫生法及有关卫生、环保条例。
八、组织总务处全体人员，做好每学期的教科书的运送、分发、保管、清点及补缺、调配，并在学期结束做好代办费的清算、清退、清单等工作。
九、负责监督、检查学校财产的保管制度，出借制度和财产损坏的赔偿的执行情况，对教育、教学工作需要的日常用品、教育教学设施，做到经常检查，发现问题，及时处理。
十、管好学校基建项目、校舍修理和设备使用维修，使全校校舍及一切设备、设施处于良好的状态。
十一、处理好总务处与各部门的协作关系，密切配合各部门工作，发扬全校一盘棋精神。十
二、定期召开总务处工作人员会议，通报学校工作情况，小结阶段工作情况，布置安排有关工作。对有关部门的竞聘提出具体意见。
十三、按时、按质、按量完成校长交办的各项任务。
总务主任职责
1、总务主任在主管校长的指导下，具体负责学校总务工作，主持总务处日常事务。
2、贯彻勤俭办学原则，执行财经纪律，建立健全财务制度，为学校广开财源，增加学校收入，努力改善办学条件。
3、负责抓好基建、管理和维修校舍，管理体育场地和教学设备。教育师生爱护公共财物，制订管理规章和考核制度。利用假期开展各项设备维修，做好开学的准备工作。
4、负责抓好校办产业，积极组织勤工俭学，指导学生劳动，增加学校收入，改善师生生活和职工福利。
5、负责学校绿化、美化，整顿学校校容校貌，保持学校环境的文明卫生。
6、配合政教处搞好学校安全，排除危害师生建筑和设施。管理好师生膳食卫生监督，预防事故的发生。
7、负责选聘下属工作人员，加强教育，增强服务育人的思想观念，提高服务质量，负责考核下属人员。
