辞职报告没有日期
推荐第1篇：辞职报告日期
篇1：2015员工辞职报告怎么写 2015员工辞职报告怎么写 第1篇：公司员工辞职报告 尊敬的xx：
自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。 最后，衷心的说：对不起与谢谢。 祝愿公司开创更美好的未来！
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。 此致 敬礼！
辞职人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日 第2篇：银行员工辞职报告 尊敬的xx银行领导： 您好！
感谢您在百忙之中抽出时间审阅我的辞职报告。 我是xx，今天怀着复杂的心情写下这份辞职报告。xx行的是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员。我十分感激帮助和见证我成长的各位领导、同事。正是刚入行时领导与同事们不遗余力地教导，才使我迅速掌握业务，从而在岗位上做好本职工作；正是迷茫失落时同事的关心帮助，才使我振奋精神，以积极的姿态投入到工作和生活中去。你们的教诲指导与帮助，我将永远铭记！
我十分珍惜在xx行的这段岁月。高节奏的工作要求，培养锻炼了我办理业务的速度；明确的规章制度，使我养成了按章办事的良好习惯，这些都使我受益匪浅。xx行，让我牢记着在竞争激烈的当下，逆水行舟、不进则退，必须具备较高的专业素质才能成为一名优秀的银行人员。xx行的这一年，我收获了很多，xx行岁月的一年，会成为我人生中值得回味的一年！ 银行工作对于年轻人而言，是一个很具有挑战性与适合发展自我的平台。然而由于我是家中的独子，为了能更好的照顾家庭，我思虑再三后决定回家乡。为此，今我特向领导递交我的辞职报告，辞去当下银行的这份工作。我知道这会给行里带来许多不便，在此我深表歉意！ 我对xx行怀揣着深厚的感情。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。日后我看到xx银行这四个字时，会有一种油然而生的亲切感。离开之前，我将始终保持着认真负责的态度来做好工作。对于我的离职给行里带来的不便，在此我再次向领导表示歉意！同时我也希望行领导能谅解我个人的实际情况，对我的申请予以批准。 最后，祝xx行的领导和同事身体健康、工作顺利！ 此致 敬礼！
辞职人：xxx日期：xxxx年xx月xx日 第3篇：通用的简短员工辞职报告 尊敬的领导： 您们好！ 我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向领导提出辞职请求。
来到公司工作三年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！ 此致 敬礼！
辞职人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日 第4篇：新员工辞职报告 尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职，来公司x个月了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，几个月的时间，有过欢笑也有过许多的收获。公司照明领域的专业水准让我一度感到自豪，然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。拘束。不能完全的放开自己去处理公司事务。
我很抱歉，辜负公司以及领导对我的倾注栽培，也感谢领导以及同事们在工作中给予的耐心指导和帮助，愿同事们工作开开心心，愿公司在今后的发展途中兴旺发达。 此致 敬礼！
辞职人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日
第5篇：有个性的员工辞职报告 尊敬的董事长： 您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。
我是去年大学毕业的，到现在也有快一年了，大学毕业以后我就来到公司工作了，是公司在我步入社会后，让我在公司中工作，让我慢慢的适应公司，让我慢慢的适应社会，我对公司的好永远记在心中！
不知不觉在公司呆了一年了（去年5月进公司），在公司工作的近一年中，在集团公司各位领导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今，我决定离开，也许这样会好一些。提出辞职我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。今年的工作也许比较难找，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！ 离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历奔腾的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。
我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗！不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。祝愿公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。 最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！ 此致 敬礼！
辞职人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日 第6篇：老员工辞职报告 尊敬的领导： 首先，我想感谢xx给我的工作机会，感谢在xx工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。 进入xx是我第一份正式的工作，从2001年1月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。
继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只
有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。 辞职人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日篇2：辞职报告 辞职报告（范文一） 尊敬的公司领导： 您好! 不知不觉在上海单位呆了快一年了(去年5月进单位)，在单位工作的近一年中，在单位各位领导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力，学到了很多知识。非常感激单位给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。 现因个人原因提出辞职申请。离开这个单位，我满含着愧疚、遗憾。我愧对单位对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。 此致 敬礼! 辞职人： 日期：
尊敬的公司领导：
我向公司正式提出辞职。
我自20xx年x月x日进入公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持! 公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现工作上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准! 祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!此致 敬礼 申请人：
日期：尊敬的公司领导：
我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。
来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……
祝愿公司蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。 此致 敬礼 申请人：
日期：篇3：辞职报告文档
大家乐量贩式ktv
推荐第2篇：日复一日,仿佛没有截止日期的杂文随笔
有时候突然会想，那时候出警从车里、房里救出的人，他们后来的生活是什么样子的，我们匆匆一面，我看着他或是痛苦，或是难过，或是激动，然后了无音信。
那是凌晨三点的多的样子，我在火光里躺在地上的他，挥之不去的酒精味和一直嘟囔着让我死。不远处是熊熊燃烧着的破皮卡。要不是午夜归家的出租车司机，把他从车里拉了出来，报了警，在这个城市郊区的，迷瞪的他，就再也没有明天了。
人活着，总会有千万种理由，但要寻死，理由可能只有一个，或是一闪而过的念头，或是在酒精催眠下，负面情绪的无限放大。
那些因为爱情，攀爬上楼顶的情侣，那些因为金钱，摇晃在塔吊边缘的工人，那些因为青春叛逆，坐在窗台边的学生，被七情六欲控制着，想要抓住自以为最后的稻草，往往却只能使结果更糟糕。
而我再也没有见过他们，那些红着脸仿佛在云端激动的脸庞，那些在事故缝隙里极速喘息扭曲的脸庞，那些在逝去亲人的身边嘶吼哭泣的脸庞，都在救护车的呜咽声中，离我远去。
而我总是坐在车里，回到我的生活里，日复一日，仿佛没有截止日期。
推荐第3篇：实施日期
实施日期：2010-7-7 10:52:27
颁布日期：2010-7-7 10:52:27
失效日期：
发文号：吴人社[2010]69号
吴江市人力资源和社会保障局 吴江市总工会 吴人社[2010]69号 关于开展2010年度夏季高温劳动保护专项检查活动的通知 各镇（区）劳动保障部门、各镇（区）工会、各有关用人单位： 夏季已经来临。为进一步贯彻《市委办公室、市政府办公室关于做好当前劳动关系稳定工作的紧急通知》（苏办发〔2010〕56号），切实保护劳动者的身心健康，落实高温季节劳动保护措施，预防和控制企业超负荷安排工作的行为，避免引发安全生产事故，根据苏州市人力资源和社会保障局、苏州市总工会《关于开展2010年度夏季高温劳动保护专项检查活动的通知》（苏人保监[2010]14号）的统一部署，经研究决定，在全市范围内开展2010年度夏季高温劳动保护专项检查活动，现将有关事项通知如下：
一、检查目的 通过专项检查活动，宣传劳动保障法律法规，把《市委办公室、市政府办公室关于做好当前劳动关系稳定工作的紧急通知》的各项要求落到实处。促进用人单位提高劳动保护意识，落实夏季高温劳动保护措施，推动企业内部民主管理体制建设，严格控制高温季节、高温时段的工作时间，合理安排休息休假，保证职工身心健康，以进一步维护劳动关系的和谐稳定。
二、检查对象 今年的检查对象主要是两类：
（一）工程建筑、冶金冶炼、医药化工、交通运输等行业存在有毒有害、露天作业、高温作业岗位的用人单位。
（二）机械、电子、纺织、服装等劳动密集型用人单位。重点检查这些行业中批准执行特殊工时制度的用人单位。
三、检查内容 (一)用人单位遵守工时制度规定和休息休假规定情况。 (二)禁止使用童工规定执行情况。 (三)女职工、未成年工劳动保护规定执行情况。 (四)用人单位贯彻部、省有关夏季防暑降温工作通知的情况。 (五)用人单位内部民主管理和集体协商开展情况。 (六)其它劳动保障法律法规执行情况。
四、检查形式 本次检查市人力资源和社会保障部门和工会组织组成联合检查组，采用上门实地检查的形式开展检查。
五、时间安排 本次检查活动自7月1日起至8月28日止，分三个阶段展开。 第一阶段：各用人单位自查自纠阶段（自7月1日至7月10日）。用人单位对照劳动保障法律法规和部、省有关文件要求进行自查自纠。各镇（区）要发挥网格化管理作用，帮助用人单位查找夏季高温劳动保护措施落实中的薄弱环节，积极开展服务指导，同时对重点行业、重点企业进行排查，为检查活动做好前期准备工作。 第二阶段：市人力资源和社会保障部门、工会组织开展联合执法检查阶段（自7月11日至8月25日）。 市人力资源和社会保障部门、工会组织组成联合检查组，深入用人单位开展检查。督促用人单位落实夏季劳动保护措施，加强民主管理，合理安排工作时间和休息休假，防止出现人身伤害事故。第三阶段：检查活动总结阶段（自8月26日至8月31日）。
六、工作要求
（一）高度重视，认真组织。各镇(区)劳动保障部门、工会组织要把此次专项检查作为贯彻落实《市委办公室、市政府办公室关于做好当前劳动关系稳定工作的紧急通知》的一项重要举措，从讲政治高度充分认识此次专项检查活动的重要性，迅速展开部署。要结合工作实际，制定本部门，本单位的专项检查行动计划，突出重点，落实责任，确保取得实效。
（二）明确重点，狠抓落实。各检查组要深入重点企业，逐个检查有毒有害、露天作业、高温作业岗位劳动保护措施落实情况，要到车间一线倾听职工意见，及时发现存在的问题和矛盾隐患，确保检查取得实效。
（三）落实责任，分工合作。在本次专项检查活动中由人力资源和社会保障部门主要负责宣传劳动保障法律法规，督促用人单位落实夏季高温劳动保护措施，指导用人单位合理安排高温天气、高温时段、高温岗位的工作与休息，依法查处超时加
班、使用童工和违反女职工、未成年工劳动保护规定的行为。工会组织主要负责检查用人单位劳动保护制度制定、履行情况，督促用人单位依法履行民主程序，倾听职工对劳动保护等方面的意见，依法开展要约。联合检查组要密切配合，各有侧重，分工合作，消除矛盾隐患，促进劳动关系和谐。
（四）严格执法，督促整改。各检查组要严格依法行政，对涉嫌违反劳动保障法律法规的行为，应当依法立案查处，责令限期改正，切实维护劳动者合法权益。对发现用人单位存在未执行国家和省有关防暑降温规定、未按规定落实劳动保护措施、未按规定履行民主程序、阻挠开展集体协商等行为的，应当及时启动人力资源和社会保障与工会组织的“双向建议书”工作机制，依法要约，敦促整改。对拒绝要约的用人单位依法查处。
（五）强化联动，形成合力。高温劳动保护措施的贯彻落实涉及安全生产监督、卫生、建设等多个部门，在检查中要注意与相关部门的沟通和联动，建立健全部门联动的工作机制，对涉及安全生产隐患和职业病危害的要及时通报安全生产监督部门、卫生部门，对涉及建筑业企业违反高温期间建筑作业规定的及时通报建设部门，形成合力，齐抓共管，保证劳动者身心健康。 附件一：用人单位夏季高温劳动保护须知附件二：夏季高温劳动保护专项检查登记表 吴江市人力资源和社会保障局吴 江 市 总 工 会二○一○年七月二日 主题词：夏季 劳动 保护 检查 通知 抄送：苏州市人力资源和社会保障局、苏州市总工会、苏州市劳动监察支队，存档。 吴江市人力资源和社会保障局 2010年7月2日印发 附件一： 用人单位做好高温天气劳动保护工作须知 随着气温连续上升，今年的高温季节已来临。为确保高温期间职工的安全与健康，防止各类因劳动保护措施不到位或超负荷工作引发安全生产事故。请各单位注意落实高温天气的劳动保护措施：
一、高温天气是指市气象主管部门通过当地电视、广播等媒体向公众发布的日最高气温达到35℃以上的天气（含35℃）。用人单位应在高温天气来临前，对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工，应调离高温、高湿作业岗位。暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施。
二、用人单位要结合本单位的实际，认真研究制定高温中暑应急救援预案，加强演练，加大对作业人员防暑降温和中暑急救的宣传教育工作，做好防暑降温的预防保障工作。
三、安排职工从事高温作业的，每天可以适当缩短2-4小时工作时间；高温作业场所必须配备30℃以下的休息室，增加工间休息时间与次数，提供必要的降温保健用品（如冰块、茶水、人丹等）；须组织职工露天作业的，应严格遵守“避中间”措施，即不得在中午12：00至15：00期间组织露天作业。
四、用人单位要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温工作场所作业。
五、用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。
六、用人单位不得因高温期间劳动者停止工作或缩短工作时间而相应的扣除或降低其工资。
七、凡工作场所存在高温、高湿作业和夏季露天作业的用人单位，要认真落实有关法律法规和《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2002)、《职业性中暑诊断标准》(GBZ41-2002)等规定的各项防暑降温措施。文件依据卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》（卫监督发[2007]186号）、《关于加强高温期间职工劳动时间管理的通知》（苏劳社监[2008]26号 ） 吴江市人力资源和社会保障局 二〇一〇年六月二十八日 注：附件二请在劳动保障网“下载中心”内下载。
推荐第4篇：活动日期
世界及我国主要节日
中 国 传 统 节 日 春节[农历01/01] 路神生日[农历01/05] 元宵节[农历01/15] 龙抬头[农历02/02] 寒食节[04/04] 清明节[4月无定日] 端午节[农历05/05] 天贶节[农历06/06] 姑姑节[农历06/06] 彝族火把节[农历06/24] 七夕节[农历07/07] 盂兰盆节[农历07/15]
地藏节[农历07/30] 中秋节[农历08/15] 重阳节[农历09/09] 祭祖节[农历10/01] 冬至节[农历11月无定日] 腊八节[农历12/08] 过小年[农历12/23] 除夕[农历12/30] 1月份
1月1日：元旦
1月6日：中国第13亿人口日
1月第一个星期日：黑人日
1月8日：周恩来逝世纪念日
1月10日：中国110宣传周 1月21日：列宁逝世纪念日
1月最后一个星期日：世界防治麻风病日（国际麻风节） 2月份
2月2日：世界湿地日 2月4日：世界抗癌日
2月7日：京汉铁路罢工纪念日（1923）
2月7日：国际声援南非日 2月10日：国际气象节（1991）
2月14日：西方情人节
2月15日：中国12亿人口日（1995）
2月19日：邓小平逝世纪念日（1997）
2月21日：反对殖民制度斗争日（1949）
2月21日：国际母语日（2000）
2月24日：第三世界青年日
2月28日：世界居住条件调查日（2003） 3月份
3月1日：国际海豹日（1983）
3月3日：全国爱耳日（2000）
3月5日：周恩来诞辰纪念日（1898）
3月5日：“向雷锋同志学习”纪念日（1963）
3月5日：中国青年志愿者服务日（2000）
3月8日：国际劳动妇女节（1910）
3月12日：孙中山逝世纪念日（1925）
3月12日：中国植树节（1979）
3月14日：马克思逝世纪念日（1883）
3月14日：国际警察日
3月15日：国际消费者权益日（1983）
3月16日：手拉手情系贫困小伙伴全国统一行动日
3月17日：国际航海日
3月17日：中国国医节（1929）
3月18日：全国科技人才活动日
3月21日：世界林业节（世界森林日）（1972）
3月21日：消除种族歧视国际日（1966）
3月21日：世界儿歌日（1976）
3月21日：世界睡眠日（2001）
3月21日：复活节
3月22日：世界水日（1993）
3月23日：世界气象日（1960）
3月24日：世界防治结核病日（1996）
3月30日：巴勒斯坦国土日（1962）
3月最后一个星期一：全国中小学安全宣传教育日（1996） 4月份
4月1日：国际愚人节
4月2日：国际儿童图书日 4月5日：清明节
4月7日：世界卫生日（1950）
4月15日：非洲自由日
4月21日：全国企业家活动日（1994）
4月22日：列宁诞辰纪念日（1870）
4月22日：世界地球日（1970）
4月22日：世界法律日
4月23日：世界图书和版权日（1995）
4月24日：世界青年反对殖民主义日（1957）
4月24日：亚非新闻工作者日
4月25日：全国儿童预防接种宣传日（1986）
4月26日：世界知识产权日（2001）
4月27日：联谊城日
4月30日：全国交通安全反思日
4月第四个星期日：世界儿童日（1986）
4月最后一个星期三：秘书节 5月份
5月1日：国际劳动节（1889）
5月3日：世界新闻自由日
5月4日：中国青年节（1939）
5月4日：五四运动纪念日（1919）
5月5日：马克思诞辰纪念日（1818）
5月8日：世界红十字日（1948）
5月8日：世界微笑日
5月第二周的星期二：世界哮喘日（1998）
5月第二个星期日：母亲节（1914）
5月12日：国际护士节（1912）
5月15日：全国碘缺乏病防治日（1994）
5月15日：国际家庭日（国际咨询日）（1994）
5月17日：世界电信日（1969）
5月18日：国际博物馆日（1977）
5月19日至21日 全国哀悼日 (2008)
5月20日：全**乳喂养宣传日（1990）
5月20日：中国学生营养日（1990）
5月22日：生物多样性国际日（2000）
5月第三个星期二：国际牛奶日（1961）
5月第三个星期日：全国助残日（1990）
5月25日：非洲解放日（1963）
5月26日：世界向人体条件挑战日（1993）
5月27日：上海解放日（1949）
5月30日：“五卅”反对帝国主义运动纪念日（1925）
5月31日：世界无烟日（1988） 6月份
6月1日：国际儿童节（1949）
6月5日：世界环境日（1974）
6月6日：全国爱眼日（1996）
6月11日：中国人口日（1974）
6月14日：世界献血日（2004） 6月15日：端午节
6月17日：世界防止荒漠化和干旱日（1995）
6月20日：世界难民日（2001）
6月第三个星期日：父亲节（1934）
6月22日：中国儿童慈善活动日
6月23日：国际奥林匹克日（1948）
6月23日：世界手球日
6月25日：全国土地日（1991）
6月26日：国际禁毒日（国际反毒品日）（1987）
6月26日：禁止药物滥用和非法贩运国际日（1987）
6月26日：国际宪章日（联合国宪章日）（1945）
6月26日：支援酷刑受害者国际日（1997） 7月份
7月1日：中国共产党诞生日（1921）
7月1日：香港回归纪念日（1997）
7月1日：国际建筑日（1985）
7月1日：亚洲30亿人口日（1988）
7月2日：国际体育记者日
7月第一个星期六：国际合作节（国际合作社日）（1995）
7月7日：中国人民抗日战争纪念日（1937）
7月11日：世界人口日（1987）
7月11日：中国航海节
7月26日：世界语创立日（1887）
7月31日：非洲妇女日（1962） 8月份
8月1日：中国人民解放军建军节（1927）
8月5日：恩格斯逝世纪念日（1895）
8月6日：国际电影节（1932）
8月8日：全民健身日（1988）
8月9日：世界土著居民国际日（1994）
8月12日：国际青年日（1999）
8月13日：国际左撇子日（1976）
8月15日：日本正式宣布无条件投降日（1945）
8月22日：邓小平诞辰纪念日（1904）
8月23日：贩卖黑奴及其废除的国际纪念日
8月26日：全国律师咨询日（1993） 9月份
9月1日：全国中小学开学日
9月3日：中国抗日战争胜利纪念日（1945）
9月8日：国际新闻工作者日（1958）
9月8日：世界扫盲日（1966）
9月9日：毛泽东逝世纪念日（1976）
9月10日：中国教师节（1985） 9月10日：世界预防自杀日
9月14日：世界清洁地球日
9月16日：国际臭氧层保护日（1994）
9月18日：“九·一八”事变纪念日（中国国耻日）（1931）
9月20日：全国爱牙日（1989）
9月21日：国际和平日（1981）
9月22日：世界无车日 (1998)
9月第三个星期六：全民国防教育日（2001）
9月21日：世界老年性痴呆宣传日
9月27日：世界旅游日（1980）
9月第四个星期日：国际聋人节（1958）
9月最后一个星期日：世界心脏日（2000）
9月最后一个星期日：世界海事日 10月份
10月1日：国庆节（1949）
10月1日：国际音乐日（1980）
10月1日：国际老年人日（国际老人节）（1990）
10月4日：世界动物日
10月5日：世界教师日（1944）
10月第一个星期一：国际住房日（世界人居日）（1986）
10月第二个星期四：世界视觉日 10月8日：全国高血压日
10月9日： 世界邮政日（万国邮联日）（1969）
10月10日：辛亥革命纪念日（1911）
10月10日：世界精神卫生日（世界心理健康日）（1992）
10月第二个星期三：减少自然灾害国际日（1990）
10月11日：声援南非政治犯日
10月11日：世界镇痛日（2004）
10月12日：世界60亿人口日（1999）
10月13日：中国少年先锋队诞辰日（1949）
10月14日：世界标准日（1969）
10月15日：国际盲人节（白手杖节）
10月16日：世界粮食日
10月17日：世界消除贫困日（消灭贫穷国际日） 10月21日：中国（揭阳）国际玉器节
10月22日：世界传统医药日
10月24日：联合国日
10月24日：世界发展宣传日（世界发展信息日）
10月25日：抗美援朝纪念日（1950） 10月25日：人类天花绝灭日
10月28日：关注男性生殖健康日
10月31日：世界勤俭日
10月31日：万圣节前夕 11月份
11月1日：植树造林日
11月2日：印度影视巨星沙鲁克汗生日（1973）
11月6日：防止战争和武装冲突糟蹋环境国际日（2001）
11月7日：苏联十月革命纪念日（1917）
11月7日：世界美发日（World Hairdreing Day ）
11月7日：世界美容日（World Beauty Day）
11月8日：中国记者节
11月9日：中国消防宣传日（消防节）
11月10日：世界青年节（日）
11月11日：光棍节（没有被公认的,但男士习惯的认为）
11月12日：刘少奇逝世纪念日（1969）
11月12日：孙中山诞辰纪念日（1866）
11月14日：世界糖尿病日（1995）
11月16日：国际容忍日（国际宽容日）
11月17日：国际大学生节（国际学生日）
11月20日：非洲工业化日（1989）
11月20日：国际儿童日
11月21日：世界电视日
11月21日：世界问候日（1973）
11月24日：刘少奇诞辰纪念日（1898）
11月25日：消除对妇女的暴力行为国际日（1999）
11月28日：恩格斯诞辰纪念日（1820）
11月29日：声援巴勒斯坦人民国际日（1977）
11月第四个星期四：美国感恩节 12月份
12月1日：世界艾滋病日
12月2日：废除奴隶制国际日（废除一切形式奴役世界日）
12月3日：世界残疾人日
12月4日：中国法制宣传日
12月5日：促进经济和社会发展自愿人员国际日
12月5日：世界强化免疫日
12月5日：世界弱能人士日
12月7日：国际民航日
12月9日：“一二·九”运动纪念日 12月9日：世界足球日
12月9日：国际反腐败日
12月10日：世界人权日（1950）
12月第二个星期日：国际儿童电视广播日
12月11日：世界防治哮喘日
12月12日：西安事变纪念日
12月13日：南京大屠杀纪念日
12月18日：国际移徙者日
12月20日：澳门回归纪念日
12月21日：国际篮球日 12月24日:平安夜
12月25日：西方圣诞节 12月25日：世界强化免疫日 12月26日：毛泽东诞辰纪念日
12月29日：国际生物多样性日（1994
推荐第5篇：供货日期
供货时间保证措施
供货日期是保证施工项目按期完成，合理安排资源供应，节约工程成本的重要措施。为了保证本工程能按期完成，特制定以下措施：
一、供货日期控制的方法
1、规划：确定本工程的总进度控制目标和分进度控制目标，编制进度计划，并检查各层次的计划，形成严密的计划保证系统。
2、控制：在生产过程中，跟踪检查实际进度，整理统计检查数据。进行实际进度与计划进度的比较，出现偏差及时采取措施调整。
二、供货日期的保证措施
1、组织措施
落实各层次的进度控制人员具体任务和工作责任。生产部成立以生产负责人为首的进度控制组织系统，做好劳力、材料、机构的协调准备工作，保证在生产过程中不出现窝工、浪工现象；加强对生产部的各类管理人员的教育工作，使他们到岗尽职，以有利于各项工作的有效展开。
强化生产指导机构，在劳力安装、材料运输、机构管理、生产后勤方面一切服从生产需要。任何人必须服从分配听指挥，对作业计划完成情况。进行跟踪研究、分析，牢牢掌握生产主动权，对未完成生产计划的，及时查原因、订措施补救。
加强计划管理，建立班组会、生产例会。落实总工期，不断对照计划检查各节点工序工期的执行情况，及时调整，动态控制，确保计划总工期的实现。
2、技术措施
根据工期控制，逐周编制作业计划。根据计划，在生产、安装过程中加强人力、物力、技术调度，保证材料的供应，每天对照检查计划执行情况，及时调整。
劳力的选用严格按单位的有关规定执行，调动本单位内部的熟练技术工人参战，注重提高操作工的技术素质，加强岗前培训工作，确保基本功运硬，以提高工作功率。
加强原材料的采购管理，多点联系，择优选购；周转材料充实供应，材料进场及时。进场后严格检验，合格后按类别整齐堆放，避免由于材料供应不及时或出现质量问题而耽误工期。
对投入本工程的各类机械、小型工具等，进场前进行检查维修，要必时购置，施工中不断加强保养和检修，以保证机具的完好性，从而保证和提高机具使用率，以免机械器具故障或短缺而影响工程进度。
加强技术管理，各工序前要审图，进行详细技术交底。生产、安装过程中执行三检制，对每一工序的质量进行跟踪检查把关。发现质量问题及时整改，以免影响一下道工序。
加强质量管理，严格按质量保证措施进行质量控制，做到操作有法，跟班检查，确保各工序质量合格，杜绝因产品质量引起返工、停工而延误工期。
3、合同措施
生产部与各班组签定合同的组织工期，及各材料供应商供货日期与工程有关进度计划目标相协调，下达生产任何书。在生产过程中全面推承包责任制，层层落实生产指标，开展班组之间的竞争，设立“进度计划完成奖以及质量信得过奖”，制定奖惩制度，做到奖罚分明，消灭大锅饭，奖励先进，充分调动积极性，把质量进度搞上去，对完不成计划而造成经济损失的，追究其责任。
4、经济措施
为保证供货日期和安装工期的实现，必须有资金保证，我公司为本工程准备了一定资金，并实行专款专用制，以确保我公司对建设单位资金垫付的承诺的实现，不影响工程进度，从而保证工程工期进度不受资金的影响。
5、信息管理措施
在生产安装过程中，不断地收集实际进度的有关资料进行整理统计，与计划进度比较，定期向业主提供比较报告。在其控制下编制周作业计划，并做好进度记录，填好进度统计表，协调各方面关系，及时、灵活、准确、果断地采取措施，排除各种矛盾，加强各薄弱环节，实现动态平衡，保证完成供货日期目标。
推荐第6篇：制定日期
制定日期：2014年11月1日
试行日期：2014年11月1日—12月31日 生效日期：2015年1月1日
门诊部2017年优质护理服务工作计划
2017年我科开展优质护理服务工作是为进一步深化“优质护理服务”工作内涵，以“提升职业素质、优化护理服务”为主题，提升服务水平，持续改进护理质量，以达到患者满意、社会满意、政府满意。
一、指导思想
以改善护理服务，提高护理质量，保障医疗安全，促进护理服务“贴近患者、贴近临床、贴近社会”为重点，健全制度体系，加强科学管理，提高服务能力，促进护理事业发展适应医学技术进步和医学模式转变的要求，适应社会经济发展和人民群众健康服务需求不断提高的要求。
二、工作目标
以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。
三、工作措施
1、修订各种制度、标准
继续完善修订我科各项规章制度、工作职责、工作流程、前五位疾病护理常规、应急预案。继续完善修订质量检查标准与方法，加强对危重病人的管理。严格落实《护士条例》，严格执行护士执业准入制度，单独上岗护士有执业证并注册。
2、全面提升职业素质、优化护理服务
（1）加强基础理论知识的培训，内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识，加强强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。
（2）提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。 （3）加强护理专业技术操作培训。建立培训机制，按照有关护士岗位技能所规定的训练项目，有计划的对护士进行技能操作培训，要求每人今年必须完成技能操作的培训与考核，牢固掌握护理基本技能，夯实基本功底.
（4）加强护士礼仪规范学习。护士礼仪是护士综合素质的体现，是护士在整个护理工作中，为了塑造个人和组织的良好形象所应遵循的尊重患者、尊重患者家属及其他工作人员的礼节和注重仪表、仪容、仪态等方面的规范和程序；护士美的仪表、礼貌的语言、落落大方的礼节，可使患者感到被理解、被尊重，心理上得到安慰，情感上得到愉悦，从而促进疾病的康复。
（6）采取各种形式的学习培训，以提高科室护理人员的业务素质，提高护士观察病情、落实护理措施、应急抢救的能力。
3、加强管理，确保护理安全
（1）加强病人重点环节的管理，如病人护送、转运、交接等，建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班，加强护理管理确保目标实现。
（2）加强护理安全监控管理，每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。
（3）加强科室管理。每周对科室在病人分诊、导诊态度、语言服务、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并限期反馈，在每月的护士工活会上进行总结；每月组织各质控人员对优质护理病房进行质量控制，对存在问题持续整改。
4、夯实护理 服务
（1）切实做好导医护理服务，使护理工作更加规范化。保持门诊大厅干净、整洁、在3米以内见到导医的笑容，物品摆设整齐规范，勤巡视门诊病人，善于观察病人，发现问题及时解决。对于做得好的护士，护士长要在科内会议表扬并根据激励考核方案给与奖励。
5、严格落实责任制整体护理
（1）实行APN排班方法，弹性排班。工作忙时可加班，闲时可轮休。 （2）责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作，切实做好优质护理服务。
（3）全面履行护士职责。整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。
（4）深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。
6、定期满意度调查
（1）每月参加科室工休座谈，定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。
（2）每季度进行患者满意度调查，从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、制定整改措施，让患者从心里满意。要求每位护士树立良好的服务态度，把病人的满意作为工作的最终目标，尽可能的为病人提供方便，杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生，决不允许与病人发生争吵。
7、加强患者健康教育 （1）个体宣教
个体宣教由责任护士做每天不少于1次，根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食向病人做详细的讲解.（2）集体宣教由资深护士负责，内容涉及疾病的自我预防、用药的注意事项、安全防护。
8、建立绩效考核措施、严格落实各种制度的执行
（1）责任护士履行岗位职责。按照岗位管理进行考核，作为绩效考核依据。
（2）护士根据考核标准以得分高低进行绩效
（3）强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。
推荐第7篇：落款日期
甲子年 — 金赤大将军 属鼠 1924年，1984年 乙丑年 — 付佑大将军 属牛 1925年，1985年 丙寅年 — 沈典大将军 属虎 1926年，1986年 丁卯年 — 耿章大将军 属兔 1927年，1987年 戊辰年 — 赵达大将军 属龙 1928年，1988年 己巳年 — 郭灿大将军 属蛇 1929年，1989年 庚午年 — 王清大将军 属马 1930年，1990年 辛未年 — 李素大将军 属羊 1931年，1991年 壬申年 — 刘旺大将军 属猴 1932年，1992年 癸酉年 — 康志大将军 属鸡 1933年，1993年 甲戌年 — 施广大将军 属狗 1934年，1994年 乙亥年 — 伍保大将军 属猪 1935年，1995年 丙子年 — 郭嘉大将军 属鼠 1936年，1996年 丁丑年 — 汪文大将军 属牛 1937年，1997年 戊寅年 — 鲁先大将军 属虎 1938年，1998年 己卯年 — 龙仲大将军 属兔 1939年，1999年 庚辰年 — 重德大将军 属龙 1940年，2000年 辛巳年 — 郑但大将军 属蛇 1941年，2001年 壬午年 — 陸明大将军 属马 1942年，2002年 癸未年 — 魏仁大将军 属羊 1943年，2003年 甲申年 — 方杰大将军 属猴 1944年，2004年 乙酉年 — 蒋重大将军 属鸡 1945年，2005年 丙戌年 — 白敏大将军 属狗 1946年，2006年 丁亥年 — 封济大将军 属猪 1947年，2007年 戊子年 — 郢铛大将军 属鼠 1948年，2008年 己丑年 — 潘假大将军 属牛 1949年，2009年 庚寅年 — 邬桓大将军 属虎 1950年，2010年 辛卯年 — 范宁大将军 属兔 1951年，2011年 壬辰年 — 彭泰大将军 属龙 1952年，2012年 癸巳年 — 徐单大将军 属蛇 1953年，2013年 甲午年 — 张词大将军 属马 1954年，2014年 乙未年 — 杨仙大将军 属羊 1955年，2015年 丙申年 — 管仲大将军 属猴 1956年，2016年 丁酉年 — 唐杰大将军 属鸡 1957年，2017年 戊戌年 — 姜武大将军 属狗 1958年，2018年 己亥年 — 谢太大将军 属猪 1959年，2019年 庚子年 — 卢秘大将军 属鼠 1960年，1900年 辛丑年 — 杨信大将军 属牛 1961年，1901年 壬寅年 — 贺谔大将军 属虎 1962年，1902年 癸卯年 — 皮时大将军 属兔 1963年，1903年 甲辰年 — 李诚大将军 属龙 1964年，1904年 乙巳年 — 吴逐大将军 属蛇 1965年，1905年 丙午年 — 文折大将军 属马 1966年，1906年 丁未年 — 廖丙大将军 属羊 1967年，1907年 戊申年 — 俞志大将军 属猴 1968年，1908年 己酉年 — 程寅大将军 属鸡 1969年，1909年 庚戌年 — 倪秘大将军 属狗 1970年，1910年 辛亥年 — 叶圣大将军 属猪 1971年，1911年 壬子年 — 邱德大将军 属鼠 1972年，1912年 癸丑年 — 朱得大将军 属牛 1973年，1913年 甲寅年 — 张朝大将军 属虎 1974年，1914年 乙卯年 — 方清大将军 属兔 1975年，1915年 丙辰年 — 辛亚大将军 属龙 1976年，1916年 丁巳年 — 杨彦大将军 属蛇 1977年，1917年 戊午年 — 姚黎大将军 属马 1978年，1918年 己未年 — 付党大将军 属羊 1979年，1919年 庚申年 — 毛梓大将军 属猴 1980年，1920年
书法作品落款时间的农历传统雅称摘要
⒈一月：孟春、初春、上春、端月、初阳、端春、孟陬、春阳、首阳、肇春； ⒉二月：仲春、仲阳、仲钟；
⒊三月；季春、暮春、契月、花月、晚春、嘉月、蚕月； ⒋四月：孟夏、初夏、首夏、维夏、槐夏、余月、清和月； ⒌五月；仲夏、超夏、榴月、蒲月；
⒍六月：季夏、晚夏、杪夏、暑月、荷月、、极暑、且月；
⒎七月：孟秋、初秋、少秋、新秋、肇秋、初商、兰月、凉月、相月； ⒏八月：仲秋、仲商、桂月、壮月；
⒐九月：季秋、暮秋、晚秋、杪秋、杪商、季商、季白、菊月、咏月、玄月、穷秋； ⒑十月：孟冬、初冬、上冬、阳月、坤月、吉月、良月； ⒒十一月：仲冬、子月、葭月、畅月；
⒓十二月：季冬、暮冬、杪冬、穷冬、严冬、严月、嘉平月、腊月、除月。
推荐第8篇：员工没有提交辞职报告走人如何处理
员工没有递交辞职报告，也没有办理工作交接，就突然离开企业，失去了联系，企业面对不辞而别的员工应如何应对。有朋友看过后说对于操作方法已经明白了，但是，这种类型的员工工资应该如何支付呢?通常企业会停发工资、停缴社保，然后，就不再理会。实际上，这种处理方式是错误的，今天，法务小编就来介绍这种类型的员工工资如何支付? 首先，就员工不辞而别的现象，从法律角度是如何规定的?
员工不辞而别，是指拟离职员工未依据合同约定和法律规定履行提前通知义务，而擅自离开工作岗位的行为。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，劳动者辞职的，应履行提前通知用人单位的义务。而不辞而别的行为恰恰违反了法律规定，属于劳动者违法解除劳动合同的行为。
根据《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。故对不辞而别的员工，用人单位有权追究其法律责任。 其次，员工不辞而别的，企业该如何应对?
1、劳动关系的终结
劳动关系的终结需基于法定事由或一方(含双方)的意思表示，在劳动者没有明确作出终止劳动关系的意思表示，用人单位也没有做出解除或者终止劳动关系的意思表示的前提下，劳动关系并不当然终止。此时，对于不辞而别应理解为职工擅自离开工作岗位。在实践当中，不辞而别的员工一旦反悔，要求企业继续履行劳动合同，或者要求缴纳期间的社会保险等，用人单位可能面临败诉的风险。 参考《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》征求意见稿规定，劳动者违反用人单位规章制度，擅离工作岗位，用人单位作出解除劳动合同的决定并送达劳动者或者进行了公告，劳动者主张用人单位予以经济补偿的，不予支持。
劳动者违反用人单位规章制度，擅离工作岗位，用人单位既未履行法定程序作出解除劳动合同的决定，送达劳动者或者进行公告，劳动者主张予以经济补偿的，用人单位不需要支付经济补偿金。 律师建议
单位在员工不辞而别的情况下，应积极履行通知解除劳动关系的程序，以避免可能发生的争议和风险。
2、用人单位是否可以扣发工资?
根据《劳动法》规定，用人单位应当按照合同约定及时足额支付工资，非法克扣工资或者拖延支付的，应承担相应责任。在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的，应及时足额支付，如员工的银行卡并未销毁。只有存在工资支付障碍的前提下(无工资卡、无法联系本人)，用人单位可以暂缓工资支付。 律师建议
从风险控制角度，用人单位应当及时通知劳动者前来领取工资，若劳动者未按通知前来领取，用人单位不承担工资拖延的责任。
3、用人单位是否应及时办理档案和社保关系转移手续。
根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者不辞而别，用人单位因通知障碍，导致后合同义务无法履行的，依法不承担损失赔偿责任，但仍应以用人单位履行通知义务为前提。 律师建议
企业应制定全面的规章制度，遇见此类事件按照规章制度进行处理。如若没有相关制度，企业应该在第一时间通知员工，说清楚相关事实，并要求员工说明未到岗的理由。员工如果未回应，企业便可以以旷工理由辞退。在此期间企业为员工多缴纳的社保金额，企业可以依法扣回。如果不足，企业可以起诉追回员工个人部分。
最后，对于员工不辞而别，企业该如何预防?
1、如何解决通知障碍问题
在员工不辞而别的情况下，用人单位不能免除相关通知义务，故通知文本是否能有效送达成为关键。许多劳动争议案件中，由于用人单位未履行通知义务而败诉。故建议用人单位在《入职登记表》或《劳动合同》中要求劳动者明确“法定通知地址”，作为用人单位送达相关文件的合法途径。劳动者填写地址错误的，自行承担送达不能的责任。未履行地址变更后的通知义务的，亦自行承担责任。在明确告知法定通知义务的，亦自行承担责任。在明确告知法定通知地址以及相关法律责任的基础上，出现员工不辞而别且无法联系的情形，用人单位不承担通知障碍的法律责任。
(1)如果企业能够联系到员工，可以要求员工递交一份书面辞职报告，或者由企业为其提供辞职报告，写明“本人因个人原因，向公司提出辞职……×年×月×日”，然后，由员工签字确认，这样就能免除企业在法律上的潜在风险。 (2)如果企业联系不上员工，可以视作旷工处理。企业内部规章制度一般都会规定旷工多少天属于严重违纪，按照《劳动合同法》的规定，员工严重违纪，企业可以解除劳动合同。企业单方面解除劳动合同后，应给员工发出一个书面通知，通过EMS快递送达员工处，从而免除后顾之忧。
2、如何解决损失赔偿问题
《劳动合同法》规定了劳动者违法解除劳动合同的损失赔偿责任，但用人单位为此提起诉讼，显然不具有现实意义，因为诉讼成本与诉讼收益不成正比。另外，员工不辞而别又不属于可以约定违约金的情形，故用人单位亦无法通过设定违约金来制约此种行为。根据劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定，劳动者违反规定或者劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位的下列损失： (1)用人单位招收录用其所支付的费用; (2)用人单位为其支付的培训费，双方另有约定的按约定办理; (3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失; (4)劳动合同约定的其他赔偿费用。
对用人单位而言，提前在《劳动合同》中约定损失计算办法及大致数额并不与现行法律规定相抵触，如在《劳动合同》中约定，劳动者未提前通知单位擅自离职的，根据应通知日期折算单位损失，此作为单位寻人顶岗的费用，双方协议约定在末月工资中扣除。此种做法并不与现行规定相悖，也符合企业操作实际。
3、如何解决服务期协议及竞业限制协议问题 员工在擅自离职前曾与单位签订服务期协议或竞业限制协议，则存在该协议是否继续履行的问题。劳动者擅自离职，未履行服务期约定，用人单位可以通过劳动仲裁的方式追索违约金。
而关于竞业限制协议的效力，并不因劳动者不辞而别而免除。劳动者一方仍需遵守竞业限制约定，违反约定的，用人单位可以通过劳动仲裁要求其支付违约金。但用人单位拟放弃敬业限制义务的，应向劳动者履行告知程序。
对于员工不辞而别的现象，用人单位应及早防范，在日常管理当中加强规章制度培训，提示相关风险，同时，规范自身管理流程，减少员工擅自离职的概率及给企业造成的损失。
4、工资发放结算问题
有的用人单位由于实行当月工作当月结算的方式，这样就造成某些员工在领取当月工资后不辞而别，给单位接续工作造成很多麻烦。事实上用人单位完全可以改变上述工资发放日期，采用当月工作，次月发放的方式(一般都采用次月月中前发放)，而且制度上完全可以规定，对于辞职员工当月剩余工资采用现金结算和个人签字领取的方式。这样用人单位对不辞而别的员工也有了一定的经济约束。
5、规章制度交接程序问题
用人单位还应当在规章制度中明确辞职后的交接程序及相关要求，特别应规定全部交接程序走完才可最后结算工资，这样用人单位对该问题处理就有了制度上保证和依据。
用人单位还应当在制度中规定，员工离厂时应交还借用的办公用品、工具及工作服装(领取时务必做好原始记录)，否则，用人单位可以按未归还物品的金额或折旧价向劳动者索赔。 律师建议
规范人事管理非常重要，在员工普遍高度自觉的情况下，这些管理看似没有什么太大的作用。但是，一旦特殊情况出现，而公司没有去实施相应的管理，将会给公司带来巨大的法律风险。
劳动律师超详干货:员工不辞职也不续签劳动合同怎么破?
最近很多HR朋友们咨询有员工企业通知其续签劳动合同，而他在《通知》上就是不签字，有意造成存在事实劳动关系的状况，为将来向企业索赔双倍工资创造条件，HR应该怎么办呢?今天法务之家小编为您支招。
企业在运作过程中，还存在一种比较特殊的情况，就是企业通知员工签订劳动合同，员工不明确表示拒绝签署。经企业多次通知签订合同拒绝签订，对于企业书面《通知》拒绝签字，企业最终也没有办法，往往得过且过，结果等项目结束，员工离职了，反过来告企业未签订(或续订)劳动合同，索要双倍工资，针对这种情况，我们提出以下建议：
首先，对于员工不与企业续签书面劳动合同是有法可依的。
根据《劳动法》有规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是，应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
其次，对于员工不与企业续签书面劳动合同，有催告的义务，保留相应的证据。
但在实践操作中，有的员工由于个人原因不愿意签订劳动合同，法律法规也赋予了企业因此而单方解除劳动合同的权利，但是，企业依然要尽到及时催告的义务。否则，如果企业HR处理不当的话，将承担不利的后果。导致由于企业不与员工续签劳动合同，员工要求支付二倍工资(在北京地区，未续订劳动合同，企业自续订当月起支付员工二倍工资，最长为12个月)，并且，以此为由员工提出解除劳动合同要求用人单位支付经济补偿金。
企业处理与员工劳动合同期满终止或续订的程序不要违法，根据《北京市劳动合同规定》规定：劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或者续订劳动合同手续。因此，员工劳动合同到期前，企业要提前两个月做出是否续约的决定。如果续约，应提前30日通知员工，并签订书面劳动合同;如果决定不续约，也应提前30日通知员工，并签订书面终止劳动合同及办理相关离职手续，且支付相应的经济补偿金。
最后，对于员工不与企业续签书面劳动合同，在实务操作中要按部就班。
1、完善入职前的相关信息
(1)《员工名册》，如劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地住址、居住地住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容;由员工在核实名册内容后签字确认，并存档留存备查。且明确“本人保证提供的信息等资料真实，如有虚假，公司可立即解除劳动合同，并不予支付经济补偿。”
(2)《员工入职信息登记表》，如户籍地地址、现居住地地址，以及紧急状态下联系人的通讯地址与电话，由员工签字，存档妥善保管。并在《劳动合同》中也将此信息作为必备条款，且明确“上述三个地址为本企业向员工送达各类法律文书或工作文书的送达地址”，企业以EMS方式向上述地址快递文件，即视为该文件已向员工本人送达。
(3)《规章制度》里明确约定，“员工要限期签订劳动合同，如果员工不签订劳动合同，视为公司企业通知员工签订劳动合同，员工拒绝签订”。
2、如何设计签订劳动合同通知书
《通知》是非常重要的，如果《通知》写的不好，反而会弄巧成拙。比如，企业通知员工签署劳动合同，一般都有回执，回执中如果仅仅有收到通知的内容，将来员工在庭审中会说，“我们去签署合同，但是，企业拒绝与我们签署”，法庭仍旧会根据举证责任倒置的原则要求企业举证，证明是由于员工的原因而非企业的原因，导致合同无法签署。这就需要我们在《通知》中要用心设计，将举证责任转移到对方身上。
(1)《续订劳动合同通知书》，内容可如下：
单位与*****于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。
通知方(签名或盖章)
**年**月**日
(2)《签订劳动合同的通知》，内容可如下： 各位员工： 你们好!
现根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司与劳动者建立劳动关系必须签订劳动合同，凡是本公司的员工，请于**年**月**日前到各服务中心办公室办理劳动合同的签订手续。过期未办理劳动合同签订手续者，将视为单方面解除劳动关系，责任自负，公司将按有关劳动法规处理。
**********有限责任公司
人力资源部 **年**月**日
(3)《终止劳动合同通知书》，内容可如下： ***** 您好!
自 年 月 日收到《续订劳动合同通知书》，未于 年 月 日前以书面方式答复单位，视为你提出不再续签劳动合同，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月 日，请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
**********有限责任公司
人力资源部 **年**月**日
3、员工拒签劳动合同的应对措施
(1)要在劳动合同信息管理中加入合同到期提示，可以设置提前一个月提醒。 (2)企业一定要将拒绝签订劳动合同的相关证据资料予以保留，并且保留期限不得少于员工离职后的一年，防止员工离职后的一年内随时主张双倍工资。
(3)企业可以召开全体员工会议，以会议的形式通知全体员工续订劳动合同，并将会议记录由每位参会员工进行签字确认，特别是未签订劳动合同的员工，公司做好备案。同时，将《签订劳动合同的通知》以公示的方式通知全体员工续订劳动合同。
(4)对于拒绝接收《续订劳动合同通知》的员工，可以采取EMS送达的方式进行通知。在快递送达的备注栏目中明确写明“书面送达签订合同通知书”的字样，以备将来进行诉讼时可以有回旋余地。这也使得为什么要最前面，用大量的文字来阐述完善入职相关信息的重要性。
(5)企业也可以同步的采用面谈的方式与员工协商续签劳动合同事宜，同时，在这个过程中要录音录像，保留相关证据。
(6)建议企业对于不签订劳动合同的员工，最好是解除劳动关系。只有这样，企业的风险才可以将到最低。当然，因为拒绝签订劳动合同，双方解除劳动关系的，企业仍旧需要支付劳动报酬，但是，企业可以不用支付经济补偿金。
(7)通知过其续签劳动合同的事实，同时，在通知中明确要求其三个工作日内作出决定，如果不续签，请于收到该通知之日起第四个工作日前往公司相关部门办理离职手续。 (8)企业采取EMS的方式将《终止劳动合同通知书》送达至员工。 (9)留存所有EMS送达回执单，作为企业日后有利的证据。
推荐第9篇：开斋节时间日期
2018年开斋节时间日期
（仅供参考） 2018年开斋节
2018年6月15日（星期五）
相关搜索：
2018年开斋节是几月几号？
2018年开斋节是2018年6月15日（周五）
2018年开斋节是哪天？
2018年开斋节是什么时候？
2018年开斋节是2018年6月15日（周五）2018年开斋节放假安排时间表 2018年开斋节放假通知
推荐第10篇：世界各地父亲节日期
世界各地父亲节日期
2月23日：俄罗斯
3月19日：比利时、意大利、葡萄牙、西班牙(圣约瑟日)
5月8日：韩国(双亲节)
5月28日：德国(耶稣升天节)
6月5日：丹麦
6月第一个星期日：立陶宛
6月第二个星期日：奥地利、比利时
6月第三个星期日：阿根廷、加拿大、智利、中国大陆、哥伦比亚、哥斯达黎加、古巴、厄瓜多尔、法国、中国香港、印度、爱尔兰、日本、中国澳门、马来西亚、马耳他、墨西哥、荷兰、巴基斯坦、巴拿马、秘鲁、菲律宾、新加坡、斯洛伐克、南非、瑞士、土耳其、英国、美国、委内瑞拉、津巴布韦
6月20日：保加利亚
6月23日：尼加拉瓜、波兰
7月最后一个星期日：多米尼加共和国
8月8日：中国台湾
8月第二个星期日：巴西
9月第一个星期日：新西兰、澳大利亚
11月第二个星期日：爱沙尼亚、芬兰、挪威、瑞典 12月5日：泰国（普密蓬〃阿杜德国王的生日）
各**亲节习俗
中国：五月的第二个星期日，会用贺卡和康乃馨来表示爱，也有人建议以忘忧草来表达母爱。
挪威：母亲节定于二月的第二个星期天。
阿根廷：则在十月的第二个星期天庆祝母亲节。 黎巴嫩：在春天的第一天庆祝母亲节。
南非：母亲节则定于五月的第一个星期天。
南斯拉夫：南斯拉夫的塞尔维亚人称母亲节为Materice，于每年圣诞节的前两个礼拜庆祝。庆祝的习俗是：小孩子们在母亲节的清晨溜进母亲房间，将母亲绑在床上，母亲醒来时发现自己被五花大绑，便哀求孩子们放开她，并以她预先藏在枕头下的小礼物作为交换。
西班牙与葡萄牙的母亲节则与教会有密切的关系。12月8号是纪念圣母玛利亚的日子，同时也是孩子们表达对母亲的爱的节日。
瑞典在五月的最后一个星期日庆祝母亲节。在母亲节前夕，瑞典红十字会会举办塑料制的母亲花的义卖，义卖所得将作为赞助育有许多小孩的母亲的度假经费。
巴拿马：也叫圣灵怀胎的日，大意是为了让巴拿马人重视家庭，敬重母亲，所以在1924年5月11日，巴拿马第一个母亲节，1930年改为12月8日，这只是这个网上的消息，不知是否准确，当时很多商号也响应了母亲节给母亲打折，并定为国定假日，非常有意义的节日。
埃及：每年三月的最后一个星期五是埃及的母亲节。这
一天，全国各地的青少年都要给母亲赠送鲜花和礼物，为母
亲举办音乐会和文娱演出，并评选出全国最理想的母亲。印度：每年四月五日是印度的妈妈节。这一天，凡是生了孩子的妈妈都要穿上五彩缤纷的纱丽，戴上精美的首饰，来到公共场所尽情娱乐，以显示做母亲的女性风采。
中非：每年五月二十九日，中非共和国就要隆重庆祝传统的妈妈节。这天，妈妈们身着盛装，怀抱孩子在首都班吉市举行盛大游行。国家领导人和政府官员也要参加她们节日的活动，使节日更加隆重热烈。
法国：每年五月二十九日是法国的母亲节，节日这天，全球各地的妈妈都怀着喜悦的心情接受孩子们“节日愉快”的美好祝愿。法国首次庆祝母亲节是一九二八年，当时的法国总统为此颁布了一项法令：母亲节是国家的正式节日。法国人的母亲节则更像是一个为全家人举行的生日会。法**亲节定在五月的最后一个星期天，全家人聚在一起享用晚餐，餐毕端出一个为母亲而做的蛋糕。
泰国：每年的八月十二日是泰国的母亲节。节日期间，全国最有意义的活动是“评选优秀母亲”，然后，成千上万的女儿手持洁白的茉莉花作为“母亲之花”敬献给母亲，以表达感激之情。
日本：每年五月的第二个星期日为日本母亲节。在日本，这个节日充满思念的气氛。为表示对母亲的尊敬，一般以赠送康乃馨为主。
加拿大：每年五月的第二个星期日为“母亲节”。在这天，家庭成员除向母亲送礼物外，并要做各种让母亲欢喜事
情，以表示敬爱之情。
瑞士：每年的一月一日至四日为“妇女掌权日”。在这四天里，家庭一切大权由妇女掌管，男人甘愿听从摆布，以示对妇女的尊重。
希腊：每年的一月八日是英诺克莱西亚镇的“妇女接管日”。这一天，妇女接管镇上的领导权，而男人们则代替他们呆在家里干家务活。在希腊，每年逢除夕的第二天，为“主妇休息日”，妇女们丢下家务，尽情吃喝玩乐。
德国：在每年的狂欢节里，另有妇女们的专门活动——“女人节”。这天，妇女们冲进市政大厅，闯入办公室，坐上办公桌，以表示妇女接替政权。八月是汉堡市的“太太节”，节日里，由妇女组织的艺术团分别在全市各家剧院演出，节目内容大都是男女平等。
英国：英格兰为表达对母亲们的敬意，乃订四旬斋(指复活节前夕之前，星期天除外的四十天)的第四个星期日为“MotheringSunday”，人们在这一天回家探视双亲，并致礼表示敬意。当时，有许多的穷人必须在有钱人家里当佣工，而被迫离家寄宿在主人家里，在这一天，主人们会放他们假，并鼓励他们返家与妈妈团聚。
墨西哥：每年的十二月十二日是墨西哥的“圣母节”，以纪念一位心地善良、乐于救人的圣母。这天，人们身穿民族服装，高举圣母像旗帜，在老人的带领下载歌载舞。
全世界的母亲节：虽然，许多国家是在一年中不同的时节庆祝属于他们的母亲节。然而，世界上的绝大多数国家如中国、丹麦、芬兰、意大利、土耳其、澳洲和比利时，都是
在五月的第二个星期日庆祝母亲节的。
第11篇：星座对应日期
星座对应日期（阳历） 白羊座3月21日-4月19日双子座5月21日-6月21日狮子座 7月23日-8月22日天秤座 9月23日-10月23日射手座 11月23日-12月21日水瓶座 1月20日-2月18日生肖对应日期鼠 198
4、1996虎 198
6、1998龙 198
8、2000马 1990、2002猴 199
2、1980狗 199
4、1982
金牛座4月20日-5月20日 巨蟹座6月22日-7月22日 处女座8月23日-9月22日 天蝎座10月24日-11月22日 魔羯座12月22日-1月19日 双鱼座2月19日-3月20日 牛198
5、1997 兔198
7、1999 蛇198
9、2001 羊199
1、1979 鸡199
3、1981 猪1995，1983
第12篇：古尔邦节时间日期
2019年古尔邦节日期时间
（仅供参考）
2019年古尔邦节
2019年8月11日（星期日）（预计日期）
相关搜索：
2019年古尔邦节是几月几号？
2019年古尔邦节是2019年8月11日（周日）
2019年古尔邦节是哪天？
2019年古尔邦节是什么时候？
2019年古尔邦节是2019年8月11日（周日）
2019年古尔邦节放假安排时间表 2019年古尔邦节放假通知
第13篇：世界杯比赛日期
比赛日期
时间
对阵
组别 A1-A2 A3-A4 B1-B2 B3-B4 C1-C2 D1-D2 D3-D4 C3-C4 E1-E2 E3-E4 F1-F2 G1-G2 F3-F4 G3-G4 H1-H2 A1-A3 H3-H4 B4-B2 B1-B3 A4-A2 C1-C3 D1-D3 C4-C2 D4-D2 E1-E3 E4-E2 F1-F3
比赛地 圣保罗 纳塔尔 萨尔瓦多 库亚巴 贝洛奥里藏特 福塔莱萨 马瑙斯 福塔莱萨 巴西利亚 阿雷格里港 里约热内卢 萨尔瓦多 库里奇巴 纳塔尔 贝洛奥里藏特 福塔莱萨 库亚巴 阿雷格里港 里约热内卢 马瑙斯 巴西利亚 圣保罗 纳塔尔 累西腓 萨尔瓦多 库里奇巴 贝洛奥里藏特
相关信息
场次 [01] [02] [03] [04] [05] [07] [08] [06] [09] [10] [11] [13] [12] [14] [15] [17] [16] [20] [19] [18] [21] [23] [22] [24] [25] [26] [27]
06月13日 星
04:00
期五 06月14日 星
00:00
期六
03:00 06:00
巴西 VS 克罗地亚 墨西哥 VS 喀麦隆 西班牙 VS 荷兰 智利 VS 澳大利亚 哥伦比亚 VS 希腊 乌拉圭 VS 哥斯达黎加 英格兰 VS 意大利 科特迪瓦 VS 日本 瑞士 VS 厄瓜多尔 法国 VS 洪都拉斯 阿根廷 VS 波黑 德国 VS 葡萄牙 伊朗 VS 尼日利亚 加纳 VS 美国 比利时 VS 阿尔及利亚
巴西 VS 墨西哥 俄罗斯 VS 韩国 澳大利亚 VS 荷兰 西班牙 VS 智利 喀麦隆 VS 克罗地亚 哥伦比亚 VS 科特迪瓦 乌拉圭 VS 英格兰 日本 VS 希腊 意大利 VS 哥斯达黎加
瑞士 VS 法国 洪都拉斯 VS 厄瓜多尔
阿根廷 VS 伊朗
06月15日 星
00:00
期日
03:00 06:00 09:00
06月16日 星
00:00
期一
03:00 06:00
06月17日 星
00:00
期二
03:00 06:00
06月18日 星
00:00
期三
03:00 06:00
06月19日 星
00:00
期四
03:00 06:00
06月20日 星
00:00
期五
03:00 06:00
06月21日 星
00:00
期六
03:00 06:00
06月22日 星
00:00
期日
03:00 06:00
德国 VS 加纳 尼日利亚 VS 波黑 比利时 VS 俄罗斯 韩国 VS 阿尔及利亚 美国 VS 葡萄牙 澳大利亚 VS 西班牙
荷兰 VS 智利 喀麦隆 VS 巴西 克罗地亚 VS 墨西哥 意大利 VS 乌拉圭 哥斯达黎加 VS 英格兰 日本 VS 哥伦比亚 希腊 VS 科特迪瓦 尼日利亚 VS 阿根廷
波黑 VS 伊朗 洪都拉斯 VS 瑞士 厄瓜多尔 VS 法国 美国 VS 德国 葡萄牙 VS 加纳 韩国 VS 比利时 阿尔及利亚 VS 俄罗斯
G1-G3 F4-F2 H1-H3 H4-H2 G4-G2 B4-B1 B2-B3 A4-A1 A2-A3 D4-D1 D2-D3 C4-C1 C2-C3 F4-F1 F2-F3 E4-E1 E2-E3 G4-G1 G2-G3 H4-H1 H2-H3
福塔莱萨 库亚巴 里约热内卢 阿雷格里港 马瑙斯 库里奇巴 圣保罗 巴西利亚 累西腓 纳塔尔 贝洛奥里藏特 库亚巴 福塔莱萨 阿雷格里港 萨尔瓦多 马瑙斯 里约热内卢 累西腓 巴西利亚 圣保罗 库里奇巴
[29] [28] [31] [32] [30] [35] [36] [33] [34] [39] [40] [37] [38] [43] [44] [41] [42] [45] [46] [47] [48]
06月23日 星
00:00
期一
03:00 06:00
06月24日 星
00:00
期二
00:00 04:00 04:00
06月25日 星
00:00
期三
00:00 04:00 04:00
06月26日 星
00:00
期四
00:00 04:00 04:00
06月27日 星
00:00
期五
00:00 04:00 04:00
1/8决赛
比赛日期
时间
对阵
组别 1A-2B 1C-2D 1B-2A 1D-2C 1E-2F 1G-2H
比赛地 贝洛奥里藏特 里约热内卢 福塔莱萨 累西腓 巴西利亚 阿雷格里港
相关信息
场次 [49] [50] [51] [52] [53] [54]
06月29日 星
00:00
期日
04:00
1A VS 2B 1C VS 2D 1B VS 2A 1D VS 2C 1E VS 2F 1G VS 2H
06月30日 星
00:00
期一
04:00
07月01日 星
00:00
期二
04:00
07月02日 星
00:00
期三
04:00
1F VS 2E 1H VS 2G
1F-2E 1H-2G
圣保罗 萨尔瓦多
[55] [56]
1/4决赛
比赛日期
时间
对阵
组别
比赛地
相关信息
场次 [58] [57] [60] [59]
07月05日
00:00
星期六
04:00
W53 VS W54 W49 VS W50 W55 VS W56 W51 VS W52
W53-W54 里约热内卢 W49-W50 福塔莱萨 W55-W56 巴西利亚 W51-W52 萨尔瓦多
07月06日
00:00
星期日
04:00
半决赛
比赛日期
时间
对阵
组别
比赛地
相关信息
场次 [61] [62]
07月09日
04:00
星期三
07月10日
04:00
星期四
W57 VS W58 W59 VS W60
W57-W58 贝洛奥里藏特W59-W60 圣保罗
季军赛
比赛日期
时间
对阵
组别
比赛地
相关信息
场次 [63]
07月13日
04:00
星期日
L61 VS L62 L61-L62 巴西利亚
决赛
比赛日期 07月14日 星期一
时间 03:00
对阵
组别
比赛地
相关信息
场次 [64]
W61 VS W62 W61-W62 里约热内卢
第14篇：全国雅思考试日期
2012年雅思考试日期已经出炉！准备2012年考雅思的童鞋，请提前至少1-2个月，登录教育部IELTS 网上报名网站 http://ielts.etest.net.cn/ 确认最新报名额度哦~~
日期 考试类型
城市
北京、大连、哈尔滨、呼和浩特、兰州、青岛、沈阳、石家庄、天津、太07/01/2012
原、武汉、西安、郑州、上海、杭州、合肥、苏州、广州、深圳、福州、12/01/201214/01/201204/02/201209/02/201218/02/201225/02/201208/03/201210/03/201217/03/201231/03/2012A & G
长沙、厦门、南宁、海口、南昌、成都、重庆、昆明
A
北京、石家庄、郑州、杭州、合肥、深圳、长沙
北京、长春、大连、哈尔滨、济南、兰州、青岛、沈阳、石家庄、天津、
太原、武汉、西安、郑州、上海、南京、杭州、合肥、苏州、广州、深圳、A
长沙、厦门、南宁、南昌、成都、重庆、昆明
青岛、太原、西安、上海、南京、广州、深圳、福州、长沙、厦门、南昌、A
成都、重庆
北京、青岛、石家庄、武汉、郑州、上海、南京、杭州、深圳、长沙、南A & G
宁
北京、长春、大连、呼和浩特、济南、天津、太原、乌鲁木齐、武汉、西
安、郑州、上海、南京、杭州、合肥、苏州、广州、深圳、福州、长沙、A & G
厦门、海口、南昌、成都、重庆、昆明
北京、大连、哈尔滨、济南、兰州、青岛、沈阳、石家庄、天津、武汉、
西安、郑州、上海、南京、杭州、合肥、苏州、广州、深圳、福州、长沙、A
厦门、南宁、成都、重庆、昆明
A
北京、杭州、深圳
北京、长春、哈尔滨、兰州、青岛、石家庄、天津、太原、武汉、西安、
郑州、上海、南京、杭州、合肥、苏州、深圳、福州、长沙、厦门、南宁、A & G
海口、南昌、成都、重庆、贵阳、昆明
北京、大连、哈尔滨、济南、青岛、沈阳、天津、太原、武汉、西安、郑A
州、上海、南京、杭州、合肥、苏州、深圳、长沙、成都、重庆、贵阳
北京、大连、哈尔滨、呼和浩特、济南、兰州、青岛、沈阳、乌鲁木齐、
武汉、西安、上海、南京、杭州、合肥、苏州、广州、深圳、福州、长沙、A & G
厦门、南宁、南昌、重庆、昆明
12/04/201
214/04/2012
21/04/2012
28/04/2012
10/05/2012
12/05/2012
19/05/2012
26/05/2012
09/06/2012
14/06/2012
16/06/2012
30/06/2012
07/07/2012
12/07/2012
A & G
北京、石家庄、杭州、深圳、长沙
北京、长春、大连、哈尔滨、青岛、沈阳、天津、太原、西安、郑州、上
海、南京、杭州、合肥、广州、深圳、福州、长沙、厦门、南昌、成都、A
重庆、贵阳、昆明
北京、大连、哈尔滨、呼和浩特、济南、兰州、青岛、沈阳、天津、太原、
乌鲁木齐、武汉、西安、郑州、上海、南京、杭州、合肥、苏州、广州、A & G
深圳、长沙、厦门、南宁、海口、南昌、成都、重庆、昆明
A
北京、石家庄、杭州、苏州、广州、深圳、福州、长沙、厦门、南宁
A
北京、杭州、深圳、长沙
北京、哈尔滨、呼和浩特、济南、兰州、青岛、沈阳、石家庄、太原、乌
鲁木齐、武汉、西安、郑州、上海、南京、杭州、合肥、苏州、广州、深A & G
圳、福州、厦门、南宁、海口、南昌、成都、重庆、贵阳
北京、大连、青岛、沈阳、石家庄、天津、武汉、西安、郑州、上海、南A
京、杭州、合肥、苏州、广州、深圳、长沙、成都、重庆、昆明
北京、长春、大连、哈尔滨、呼和浩特、济南、青岛、太原、武汉、西安、
郑州、上海、南京、杭州、合肥、苏州、广州、深圳、福州、长沙、南宁、A & G
南昌、重庆、昆明
北京、长春、大连、哈尔滨、济南、兰州、青岛、沈阳、太原、乌鲁木齐、
武汉、西安、郑州、上海、南京、杭州、合肥、苏州、广州、深圳、福州、A & G
长沙、厦门、南宁、海口、南昌、贵阳、昆明
A
北京、石家庄、杭州、深圳、长沙
北京、哈尔滨、青岛、沈阳、石家庄、天津、郑州、杭州、苏州、深圳、A
长沙、南昌、成都、重庆、昆明
北京、长春、大连、哈尔滨、呼和浩特、青岛、天津、太原、乌鲁木齐、
武汉、西安、郑州、上海、南京、杭州、合肥、苏州、广州、深圳、福州、A & G
长沙、厦门、南宁、成都、重庆、贵阳
北京、哈尔滨、呼和浩特、青岛、石家庄、西安、郑州、上海、南京、杭A
州、合肥、苏州、广州、深圳、长沙、南宁、成都、重庆、昆明
A & G
北京、太原、郑州、南京、杭州、深圳、长沙 21/07/2012
28/07/2012
04/08/2012
09/08/2012
11/08/2012
25/08/2012
01/09/2012
06/09/2012
15/09/2012
22/09/2012
11/10/2012
13/10/2012
20/10/2012
北京、长春、大连、哈尔滨、济南、兰州、青岛、沈阳、天津、太原、武
汉、上海、南京、杭州、合肥、苏州、广州、深圳、福州、厦门、南宁、A & G
海口、南昌、成都、重庆、贵阳、昆明
北京、济南、青岛、石家庄、天津、武汉、西安、上海、南京、杭州、合A
肥、苏州、广州、深圳、福州、长沙、南昌、成都、重庆、昆明
北京、兰州、青岛、太原、武汉、西安、郑州、上海、南京、杭州、合肥、A & G
苏州、广州、深圳、福州、长沙、南宁、南昌、成都、重庆、贵阳、昆明
A
石家庄、太原、武汉、西安、郑州、南京、杭州、合肥、深圳、长沙
北京、长春、大连、济南、沈阳、石家庄、天津、太原、武汉、西安、郑
州、上海、南京、杭州、合肥、苏州、广州、深圳、福州、长沙、厦门、A
南宁、成都、重庆、昆明
北京、大连、哈尔滨、呼和浩特、济南、青岛、沈阳、天津、乌鲁木齐、
武汉、西安、上海、南京、杭州、合肥、苏州、广州、深圳、福州、长沙、A & G
厦门、南宁、海口、南昌、成都、重庆、贵阳
北京、长春、济南、青岛、石家庄、郑州、上海、南京、杭州、合肥、苏A & G
州、广州、深圳、福州、厦门、南昌、成都、重庆、昆明
A
北京、杭州、深圳、长沙、南昌
北京、哈尔滨、兰州、青岛、天津、太原、武汉、西安、郑州、上海、南A
京、杭州、合肥、苏州、广州、深圳、长沙、南宁、南昌、成都、重庆
北京、长春、大连、哈尔滨、呼和浩特、青岛、沈阳、天津、太原、乌鲁
木齐、武汉、西安、郑州、上海、南京、杭州、合肥、苏州、广州、深圳、A & G
福州、长沙、厦门、南宁、海口、南昌、成都、重庆、贵阳、昆明
A
北京、石家庄、杭州、深圳、长沙
北京、哈尔滨、青岛、沈阳、太原、乌鲁木齐、武汉、西安、郑州、上海、
南京、杭州、合肥、苏州、广州、深圳、福州、长沙、厦门、南宁、海口、A & G
南昌、成都、重庆、昆明
北京、大连、哈尔滨、济南、兰州、青岛、沈阳、石家庄、天津、西安、
郑州、上海、南京、杭州、合肥、苏州、广州、深圳、福州、长沙、厦门、A
成都、重庆、贵阳 27/10/2012
03/11/2012
08/11/2012
17/11/2012
24/11/2012
01/12/2012
06/12/201
208/12/2012
15/12/2012
郑州、上海、南京、杭州、合肥、深圳、福州、长沙、厦门、南宁、南昌、A & G
重庆、贵阳、昆明
北京、哈尔滨、青岛、沈阳、石家庄、太原、武汉、西安、郑州、上海、
南京、杭州、合肥、苏州、广州、深圳、福州、长沙、南宁、南昌、成都、A
重庆、贵阳
A & G
北京、石家庄、杭州、深圳、长沙
北京、长春、大连、哈尔滨、呼和浩特、济南、兰州、青岛、沈阳、天津、
乌鲁木齐、西安、郑州、上海、南京、杭州、合肥、苏州、广州、深圳、A & G
长沙、南宁、海口、南昌、重庆、昆明
北京、大连、哈尔滨、青岛、天津、武汉、西安、郑州、上海、南京、杭
州、合肥、苏州、广州、深圳、福州、长沙、厦门、南宁、成都、重庆、A
昆明
北京、长春、大连、呼和浩特、济南、兰州、青岛、石家庄、太原、乌鲁
木齐、武汉、郑州、上海、南京、杭州、合肥、苏州、广州、深圳、福州、A & G
长沙、南宁、重庆、昆明
A
北京、杭州、深圳
北京、大连、哈尔滨、呼和浩特、济南、青岛、天津、太原、武汉、西安、
郑州、上海、南京、杭州、合肥、苏州、广州、深圳、福州、长沙、海口、A & G
南昌
北京、青岛、沈阳、石家庄、天津、西安、杭州、苏州、深圳、长沙、厦A
门、南宁、南昌、成都、重庆、昆明
第15篇：英文日期写法
英文日期写法
2011-05-12 17:51:48|分类： 默认分类 |标签： |字号大中小 订阅
英文日期分英式和美式,举例如下:
1) 8th March,2004 或8 March,2004（英式）
2) March 8th,2004 或March 8,2004 （美式）
日期写法宜遵从下列规则：
1)年份必须完全写明，不可用\"04代替2004;
2)月份必须用英文拼出或采用公认的简写，即 January (Jan.),February
(Feb.),March(Mar.),April(Apr.),May,June,July,August (Aug.),September
(Sept.),October(Oct.),November(Nov.),December(Dec.);
3)日期可用序数词，如：1st,2nd,3rd,4th,...；也可用基数词，如：1，2，3，4，...。但美式大多采用后者；
4)在年份和月日之间必须用逗号隔开；
5)日期不可全部采用如7.12.2003或7/12/2003的阿拉伯数字书写，否则会引起误解。因为英美在这方面的习惯用法不同。按美国人习惯，上述日期为2003年7月12日，而按英国习惯则是2003年12月7日。 6th April,1978 是英式英文的写法.April 6th, 1978 是美式英文的写法.(注意:日子和月份中间没有逗号.)
6th,April,1978
April 6th,1978
April 6,1978 都正确
关于日期的写法，应注意以下几点：
①年份应完全写出，不能简写。
②月份要用英文名称，不要用数字代替。
③月份名称多用公认的缩写式。但 May, June, July, 因为较短，不可缩写。
④写日期时，可用基数词1，2，3，4，5，……28，29，30，31等，也可用序数词 lst, 2nd, 3rd, 4th, 5th, ……28th,
29th, 30th, 31lst等。但最好用基数词，简单明了。
附日期月份等缩写~
January (Jan.) 一月；
February (Feb.) 二月；
March (Mar.) 三月；
April (Apr.) 四月；
May (may.)五月；
June(Jun.)六月；
July(Jul.)七月；
August(Aug.)八月；
September(Sept.)九月；
October(Oct.)十月；
November(Nov.)十一月；
December(Dec.)十二月 .
後面要打點(.)啊
還有這些詞不可以用在句子的未尾,且月份的縮寫只有跟日一起用才能縮寫,單獨在句中是不能縮寫
常用的星期英文縮寫:
星期一：Mon.=Monday
星期二：Tues.=Tuesday
星期三：Wed.=Wednesday
星期四：Thur.=Thurday
星期五：Fri.=Friday
星期六：Sat.=Saturday
星期天：Sun.=Sunday
英語日期中的大寫、縮寫
1st 2nd 3rd 4th 5th 6th 7th 8th 9th 10th ；
11th 12th 13th 14th 15th 16th 17th 18th 19th20th ；21st 22nd 23rd 24th 25th 26th 27th 28th 29th
30th 31st
第16篇：日期格式转换
2011-04-22 15:10
Excel中日期格式转换问题
Excel中日期格式转换问题<?xml:namespace prefix = o ns =
\"urn:schemas-microsoft-com:office:office\" />
1.数字格式转年月日格式
工作表中出生年月日格式格式是如：19870714 19870906 20090902如果想改成1987-7-14或改成1987年7月14日。
1、就用此函数插入一列如B列，
B1=(LEFT(A1,4)&\"-\"&MID(A1,5,2)&\"-\"&RIGHT(A1,2)); 其它单元格可以用此公式自动填充，然后把此单元格设置成日期1987-7-14 ；
2、插入一列如B列，B1=(LEFT(A1,4)&\"年\"&MID(A1,5,2)&\"月\"&RIGHT(A1,2)&\"日\");其它单元格可以用此公式自动填充，然后把此单元格设置成日期1987年7月14 日。
把这种格式2009.9.2转换成2009-09-02这样的格式：假如原始数据在A列从A1开始，则在B1输入公式=TEXT(SUBSTITUTE(A1,\".\",\"-\"),\"yyyy-mm-dd\")，然后下拉复制公式即可。
2.在Excel中将非日期格式数据转换为日期格式
如果Excel表格中有大量的类似“19841006”、“19841029”非日期格式的数据要转换为日期格式，如“1984-10-6”，可以用分列的方法：
1）.选择需要转换单元格或区域，单击菜单“数据→分列”，弹出“文本分列向导- 3之步骤1”对话框。如果是Excel 2007，则在功能区中选择“数据”选项卡，在“数据工具”组中，单击“分列”按钮。
2）.单击两次“下一步”，在“文本分列向导- 3之步骤3”中，在“列数据格式”中选择“日期”。还可以根据需要，在其后的下拉列表中选择一种日期格式。本例为默认的“YMD”格式。
3）.单击“完成”按钮，Excel会在原单元格或区域中将数值格式的“19841006”和文本格式的“1984.10.6”转换为日期格式“1984-10-6”。
另外，对于“1984.10.6”文本格式的数据，还可以将“.”替换为“-”，也可以转换为日期格式。
3.将日期格式转换为数字格式
在日期后插入一列 取函数 =text(a1,\"yyyymmddhhmm\") yyyy表示年mm表示月dd表示日hh表示时mm表示分 a1表示日期位置（第一行第一列），然后向下拖曳填充即可改变其他各行日期
4.Excel文本日期转换为日期格式
什么是序列号? Excel 可将日期存储为可用于计算的序列号。默认情况下，1900 年 1 月 1 日的序列号为 1，2008 年 1 月 1 日的序列号为 39,448，这是因为它距 1900 年 1 月 1 日有 39,448 天。
2、若要将转换公式复制到相邻单元格的区域中，请选择在其中键入公式的单元格，然后拖动填充柄 <?xml:namespace prefix = v ns =
\"urn:schemas-microsoft-com:vml\" />，使之覆盖大小与包含文本日期的单元格区域匹配的空单元格区域。
拖动填充柄之后，应有序列号与包含文本日期的单元格区域相对应的单元格区域。
3、选择包含序列号的单元格或单元格区域，然后在“开始”选项卡上的“剪贴板”组中，单击“复制”。
键盘快捷方式 也可以按 Ctrl+C。
4、选择包含文本日期的单元格或单元格区域，然后在“开始”选项卡上的“剪贴板”组中，单击“粘贴”下面的箭头，然后单击“选择性粘贴”。
5、在“选择性粘贴”对话框的“粘贴”下，选择“值”，然后单击“确定”。
6、在“开始”选项卡上的“数字”组中，单击“数字格式”框旁边的箭头，然后单击“短日期”或“长日期”。
提示 对于其他日期格式，请单击“其他数字格式”。在“设置单元格格式”对话框中的“数字”选项卡上，单击“分类”框中的“日期”，然后在“类型”框中单击所需的日期格式。
7、若要在成功转换所有日期后删除序列号，请选择包含这些序列号的单元格，然后按 Delete。
5.数字9681002转化成1968－10－0
2像“19681002”这种，直接设置单元格格式，只能在显示上像日期，但实际数据不能像日期那样直接用函数或公式来计算。
最好是用公式进行转换，但结果只能放在另一单元格中。公式转换的方法很多，如：
=--TEXT(A1,\"0000-00-00\")
再将单元格格式设为日期格式。（公式前面的“--”不能省。）
6、如何把Excel中日期格式19970124转换成1997-1-24？
执行，数据，分列，下一步，下一步，在选择框中选择“日期”后面格式为YMD 最后点击完成即可。
7、如何把Excel中日期格式19970124转换成1997-01-24？
1、假如日期在A1，可以在B1中输入：
=MID(A1,1,4)&\"-\"&MID(A1,5,2)&\"-\"&MID(A1,7,2)
2、复制B1，选中A1，鼠标右键，选择性粘贴，数值，确定
3、删除B1完成操作
（注意将A1设为常规或数值格式）
8、如何把EXCEL中的日期格式1997-1-24转换成数值型格式19970124？
1、假如日期在A1，可以在B1中输入：=TEXT(A1,\"yyyymmdd\")
2、复制B1，选中A1，鼠标右键，选择性粘贴，数值，确定
3、删除B1完成操作
设为常规或数值格式）
9.出生年月日阿拉伯数字分别转换成中文小写
答案一；
A2=1990-1-28B2=NUMBERSTRING(TEXT(A2,\"YY\"),3)C2=NUMBERSTRING(MONTH(A2),1)D2=NUMBERSTRING(DAY(A2),1)
答案二
年 =TEXT(RIGHT(YEAR(A2),2),\"[DBNum2]0\")月:
=TEXT(MONTH(A1),\"[DBNum2]0\")
日可照葫芦画瓢
答案三.
1990-1-28年
=TEXT(MID(YEAR(A1),3,1),\"[DBNum2]\")&TEXT(MID(YEAR(A1),4,1),\"[DBNum2]\")
月=TEXT(MONTH(A1),\"[DBNum1]\")
日=TEXT(DAY(A1),\"[DBNum1]\")
答案四
年=TEXT(TEXT(A1,\"yy\"),\"[dbnum2]0\")
月=TEXT(MONTH(A1),\"[dbnum1]d\")
日=TEXT(DAY(A1),\"[dbnum1]d\")
如果11显示成一十一，那么请将红字部分去掉
答案五
=SUBSTITUTE(NUMBERSTRING(TEXT(A1,\"yyyy\"),3)&\"年
\"&TEXT(MONTH(A1),\"[dbnum1]\")&\"月\"&TEXT(DAY(A1),\"[dbnum1]\")&\"日\",\"一十\",\"十\")
10.将年月日转换为8位数字
=text(A1,\"yyyymmdd\")
第17篇：结婚日期选择
选择润年润月
如何挑选结婚吉日？中国人对结婚吉日的挑选颇为看重，并且非常讲究“润月”、“润年”之说，即每隔两、三年便会出现一个润年，即该年有两个“立春”，一个“润月”。择结婚吉日，最好在有润月的年份。 避开三七九
三吉日最好避免在农历的三月、七月和九月，因这三个月份分别适逢“清明”、“盂兰”和 “重公”，均为传统的“鬼节”，不宜办喜事。而在月初圆的“中秋节”月份，即农历八月是最适合办婚礼的月份。
避开三娘煞
相传月老不为三娘牵红线，使她不能出嫁。基于报复心理，三娘喜与月老作对，专门破坏新人之喜事，故每月的三娘煞之日，即初
三、初
七、十
三、十
八、廿二及廿七，不宜结婚。
不选父母生辰
在传统习惯中，父母生辰不应与结婚吉日相同，其实只是指父母生日的正日不宜嫁娶，在该月份内结婚却绝对适宜。
良辰吉日计法
有些人认为还应该有更严格的良辰吉时计算方法，即用男、女双方的出生日期时间推算出最吉利的婚嫁时日。不过这种做法相当繁琐，更多人宁愿去看黄历选日子，或听研究周易之人的建议。
要考虑双方家庭的实际
选择“吉日”，需兼顾双方老人和亲朋好友都有时间参加，都能目睹喜庆和谐的场面
第18篇：婚礼日期计划
婚前准备: 婚礼用品定购：结婚前两个月完成。首先定好婚纱礼服，可以通过影楼，也可以自己定购，在沙河口区有一条婚纱一条街，那里的婚纱不错，有兴趣的朋友可以过去看看。其次是结婚戒指，最好在订婚时就买了，省得忘了。再次是喜帖、喜字、红包、礼包、喷物（不建议购买，喷到衣服上不好拿掉）、签字笔等，应根据人数和实际情况购买，大菜市、二七广场等均有，而且便宜。最后是风俗用品，主要有红布（铺床和钉门帘用）、红纸（盖马葫芦用）、脸盆、肉（离娘肉）、梳子、镜子（各一对）、手绢（结婚当天拍外景交换用）等。
招待用品采购：结婚前一周内完成。主要是婚宴上用品，主要有烟酒、糖、瓜子、饮料等。其中单独买一些桂圆、花生、枣、莲子（早生贵子之意）。烟主要考虑四部分，一是送给参加婚宴的客人，二摆在餐桌上的，三是敬酒时用，四是其他用途（自己抽或者送给筹备组用）。酒分为白酒和啤酒，基本是每桌一瓶白酒，四瓶啤酒。烟酒一般到烟酒批发市场（市政府后身）、大菜市等地有。糖、瓜子、饮料等可到大菜市购买，其中糖分为娘家新房婆家招待客人用一部分、装礼包一部分（一般为
8、12块）、婚宴上扒糖给客人吃、桌上招待用一部分。饮料一般每桌准备3——4瓶就可以。小吃则自己控制。
婚礼前的最后准备：结婚前两周内完成。主要有
1、礼服试穿，主要是感觉一下，省得穿新衣服后感觉动作生硬，影响结婚当天发挥。
2、和主持人碰头敲定婚礼当天进程，避免婚礼当天出现差错。
3、请婚礼筹备组人员吃饭，一是感谢，二是最后确定每个人当天的任务。
4、婚礼前两天，把烟酒糖小吃等婚宴需要的物品通通拿到酒店保存。
5、和酒店最后确认门口的彩拱门摆放、筵席摆放（分为贵宾席、娘家亲属、婆家亲属、亲朋好友等）、其他附加服务的落实（如赠送蛋糕、香槟塔、交杯酒、新郎新娘休息间等）。
6、试走一遍车队当天走的路线，计算时间。
7、发放喜帖，并尽量确定婚宴当天能到的人数。
8、其他一些细节：头花、新娘手捧花、新娘头夹、胸花（至少10个）等。
婚礼当天流程：
这是最关键的一环，以下仅是按照我个人的当天流程记录，不同的地方还请大家补充。
1、新娘在伴娘陪同下化妆（马思楠家）
新郎起床，准备红包（66个）；
2、新郎和伴郎接头车和车队(开始扎花车)。-------在马思楠家附近
3、车队出发到新娘家。（车队一般先是摄像车或领队车，然后是花车，然后是车队）
新娘家应在车队到达之前的10分钟准备好迎接队伍、盖好马葫芦（一般离家门30米以内的都要盖）。
4、车队到达新娘家，新郎叫门，一般由新娘的姐妹或朋友刁难一下新郎后开门。
新郎应及时给刁难者一个红包，以示感谢。
5、新郎见到新娘后摄影摄像，然后出来新郎叫爸叫妈，接红包,新郎抱新娘下楼进车.（一般娘家给的是999元，婆家给的是1001元）。然后一对新人和伴郎伴娘吃饺子，饺子必须剩双数，之后和娘家人合影。
6、车队从娘家出发到婚礼现场。车队到达后，婚礼现场安排人在门口放鞭炮，以示庆祝。 新郎应携新娘进入婚礼现场。
7、由伴郎开门，新郎先出现在大家目前，然后根据摄影摄像的安排，扶新娘出来。然后在门口的亲朋好友可以对这对新人一番狂轰乱炸。门口可以举行放气球、撒花瓣或彩纸等仪式，然后众人簇拥下，新人到休息间休息，众人在草坪等待。
8.结婚仪式正式开始，新郎携新娘从花门处入场，步入花瓣地毯，走上仪式台，司仪介绍双方，重要嘉宾及双方父母亲属，简单感谢祝词，
交换戒指并宣誓：交换戒指后，新娘、新郎在主持人的带领下一一许下诺言
证婚人致辞，，父母代表发言，，新郎新娘双方感言，举杯庆贺，切蛋糕（流程放置需商榷），抛手花 仪式完毕：音乐响起，新人退场，宾客向新人抛洒花瓣
8、婚宴开始。嘉宾进入餐厅.时间一般定在11：
28、11：
38、11：48等，只要分钟末位是8就可以，以图吉利。
需要注意的是，在喜帖上写的时间一定要提前一些，不然一些客人会按照喜帖上的时间“准时”到达，到时候会影响婚宴“上座率”的。如果人来的差不多的话，那么在主持人的安排下，婚礼仪式正式开始。
9、婚宴席间节目：
(1)新郎新娘换装上台敬酒 至感谢词（播放婚纱照）
新人换衣服，婚宴开席，然后新人出来敬酒点烟扒糖（一般是双方贵宾—双方长辈—亲属—同事—朋友同学）
(2)新郎新娘儿时照片视频播放---新郎新娘相恋故事 照片 新娘讲述 (3)新郎讲述简单感情史及创业史 再次感谢来宾 (4)新郎新娘上台致谢 交杯酒结尾。然后。
10、婚宴结束。结束后，新人出去照外景，婚礼筹备组指派两到三人负责善后，主要包括和酒店结算、剩下的烟酒饮料收拾、安排送亲戚车辆。新人在拍完外景后，晚上可以安排几桌好菜款待婚礼筹备组有关人士，以示感谢。
11、婚礼第二日，新人回娘家
具体时间安排：
1.决定婚礼日期、地点、仪式及婚宴方式 2.确定婚礼预算 3.草拟客人名单
4.召集好朋友讨论婚礼计划 5.确定伴郎、伴娘 6.确定主婚人、证婚人 7.成立婚礼筹备组 召开kick-off项目启动会 制定婚礼项目计划书 明确筹备组分工 2.婚礼前准备
2.1.与婚礼的所有项目干系人沟通 7月底
就婚礼筹备计划和进展与父母沟通 7月底
发喜贴给亲友 8月初
电话通知外地亲友 8月底
网上发布结婚通知 8月初
再次确认主、证婚人 8月中
及时反馈亲友受邀信息 8月底
对于重要亲友再次确认 2.2.结婚物品采购 9月底
2.2.1.3.彩色气球 2.2.1.4.彩灯（冷光） 2.2.1.5.纱 2.2.1.6.蜡烛 2.2.1.7.胶布 2.2.1.8.插线板 2.2.1.9.其他物品 2.2.2.婚礼用品订购 2.2.2.2.结婚戒指 2.2.2.3.新娘化妆品
10月初
2.2.2.4.喜贴、红包、喜字 2.2.2.5.彩带、拉花、喷物 2.2.2.6.烟、酒、饮料 2.2.2.7.糖、花生、瓜子、茶叶 2.2.2.8.录像带、胶卷 2.2.2.9.预定鲜花 2.2.2.10.预定蛋糕 2.2.2.11.水果 2.3.新郎新娘形象准备 9月初
2.3.1.新娘开始皮肤保养 2.3.2.新郎剪头发 2.4.拍婚纱照 九月初 2.4.4.选片 2.4.5.冲印或喷绘 2.6.确定婚礼主持人 8月中
2.6.1.就婚礼当天计划与设想与之沟通 2.7.婚宴预约 8月初 2.7.1.估计来宾人数 2.7.2.估计酒席数量 2.7.4.确认酒席菜单、价格
2.7.5.确认婚宴现场的音响（需要提前租赁）效果 2.7.6.与酒店协调婚宴布置等细节 2.7.7.预定酒席 2.8.婚礼化妆预约 8月初
2.8.1.选择化妆地点 2.8.2.与发型师、化妆师沟通 2.8.3.确认婚礼当天的造型 2.8.4.预约化妆具体时间 2.9.婚庆车辆预约 8月中
2.9.1.确定婚车数量 2.9.2.选定婚车司机 2.9.3.预约扎彩车时间地点
2.9.4.确定婚礼当天婚车行进路线及所需时间 2.9.5.预约婚车 2.10.婚庆摄像预约 8月中
2.10.1.确定摄影社摄像数量 2.10.2.选定婚礼当天摄影摄像人员 2.10.3.安排摄影摄像分工
2.10.4.准备摄影像器材和胶卷录像带 2.10.5.预约摄影摄像 2.11.其他 10月初
2.11.1.调换崭新钞票
2.11.3.为远道而来的亲友准备客房
2.12.准备确认婚礼当天要发言人的发言内容 八月初
3.2.1.主证婚人发言 3.2.2.父母代表发言 3.2.3.来宾代表发言 3.2.4.抢亲时新娘提问准备
3.2.5.新郎新娘在仪式上或闹洞房可能会遇到的问题 2.13.新郎新娘特别准备
3.4.1.新郎新娘反复熟悉婚礼程序 3.4.2.预演背新娘动作 3.4.3.预演婚礼进行台步 3.4.4.预演交杯酒动作
九月中完成所有演示ppt及所需播放视频内容 八月底完成所有婚纱照拍摄任务 打印喷绘所需纸质内容
3.婚礼前一天准备
3.1.与婚礼的所有项目干系人沟通 3.1.1.就婚礼准备工作完成情况与父母沟通
3.1.2.就准备情况和婚礼当天分工与筹备组作最后沟通 3.1.3.根据准备情况就婚礼当天仪式进程与主持人作最后沟通 3.1.4.与伴郎伴娘再次沟通 3.1.5.最后确认帮忙的亲友
3.1.6.最后确认婚宴、车辆、摄影像、化妆等细节准备情况 3.2.确认婚礼当天要发言人的准备情况 3.2.1.主证婚人发言准备情况 3.2.2.父母代表发言准备情况 3.2.3.来宾代表发言准备情况 3.2.4.抢亲时新娘提问准备
3.2.5.新郎新娘在仪式上或闹洞房可能会遇到的问题 3.3.最后确认婚礼当天所有物品准备情况 3.3.1.最后试穿所有礼服
3.3.2.将婚礼当天要穿的所有服装分装口袋 3.3.3.准备两瓶假酒
3.3.4.准备婚礼当天新郎新娘的快餐干粮 3.3.5.最后检查所有物品并交于专人保管 3.3.5.1.新娘的新鞋 3.3.5.2.结婚证书 3.3.5.3.戒指 3.3.5.4.红包 3.3.5.5.要佩戴的首饰 3.3.5.6.新娘补妆盒
3.3.5.7.糖、烟、酒、茶、饮料 3.4.新郎新娘特别准备
3.4.1.新郎新娘反复熟悉婚礼程序 3.4.2.预演背新娘动作 3.4.3.预演婚礼进行台步 3.4.4.预演交杯酒动作 3.4.5.放松心情，互相鼓励 3.4.6.注意睡眠，早点休息 3.5.准备闹钟
3.5.1确认一只正常工作的闹钟 3.5.2将闹钟调到5点半
4.婚礼当天流程 4.1.化妆
4.1.1.5：30 起床
4.1.2.7：00 新郎发型做好后到达女方娘家附近等待 4.1.3.7：45 新娘妆完成，通知新郎 4.1.4.化妆师、美发师红包 4.2.婚车
4.2.1.6：30 开始扎彩车 4.2.2.7：00 专车送新郎至新娘家 4.2.3.7：30 彩车完成
4.2.4.7：45 专车送新娘回新南门娘家（8：30前到达） 4.2.5.9：00 所有婚车到达新南门 4.2.6.司机红包 4.3.抢新娘
4.3.1.8：00 伴郎准备好鲜花、红包 4.3.2.8：30 新娘回到娘家，藏好新鞋 4.3.3.8：40 新郎带领兄弟们开始抢人 4.3.4.8：45 敲门、盘问、塞红包、挤门 4.3.5.8：55 新郎找新鞋，向女方家人承诺 4.3.6.9：00 彩带师到位气球到位
4.3.7.9：05 新郎背新娘出门，彩带，踩气球 4.3.8.9：10 新娘新郎与女方父母合影 4.4.6.9：30 新郎新娘出发至酒店 4.5.酒店准备
4.5.1.10：00 将糖、烟、酒、茶、饮料等带至酒店 4.5.2.10：10 最后检查酒席安排、音响、签到处等细节 4.5.3.10：30 准备好新郎新娘迎宾香烟火柴糖 4.5.4.10：45 彩带师到位酒店门口 4.6.酒店迎宾
4.6.1.10：50 新郎新娘到酒店，彩带 4.6.2.11：00 签到处人员就位 4.6.3.11：00 引导人员门口就位
4.6.4.11：00 新郎新娘伴郎伴娘门口迎宾 4.7.婚礼仪式
4.7.1.12：15 主持人准备 4.7.2.12：15 音响准备
4.7.3.12：15 结婚证书、戒指准备 4.7.4.12：15 气球、彩带、撒花到位 4.7.5.12：20 奏乐，新人入场，彩带、撒花 主持人介绍 主婚人致辞
主婚人主持新郎新娘进行爱情宣誓 交换戒指
新郎新娘宣读爱情誓言（信） 证婚人致辞 新人父母代表致辞 新人为双方父母敬茶
新人开香槟、切蛋糕、喝交杯酒 抛手捧花
4.7.6.13：00 婚宴正式开始
4.7.7.13：00 新郎新娘退场、速食，新娘换礼服 4.7.8.13：15 新郎新娘逐桌敬酒
4.7.9.14：00 宴席结束，宾客与新人合影 4.8.下午休息
4.8.1.14：00 宾客离开
4.8.2.14：30 新郎新娘进餐、休息 4.8.3.14：30 清点所剩烟酒糖等 4.8.4.14：30 统计晚餐人数 4.9.晚餐
4.9.1.17：00 通知酒店晚餐准备数量 4.9.2.18：00 请朋友进晚餐
4.9.3.20：00 清点所有物品，离开酒店 4.11.摄像摄影
4.11.1.摄像A从新娘化妆开始全程拍摄新娘，拍摄婚礼仪式全过程 4.11.2.摄像B从新郎抢亲开始全程拍摄新郎，拍摄婚礼仪式全过程 4.11.3.摄影a跟拍新娘，摄影b全程跟拍新郎，拍摄婚礼仪式全过程
第19篇：认购书_________日期__________编号
认购书日期编号
出售方：电话：
认购方：身份证号：
联系电话：
一、认购单位：小区栋号（商铺、车位）或栋单元______
号房，以下简称：该物业，图纸建筑面积约为平方米（进户时以房屋测量部门实测
建筑面积为准，双方同意已付总楼款多退少补）。
二、认购价：人民币佰拾万千百拾元整，即该物业房款总额
￥：元。
三、付款方式：经双方协商一致，认购方自愿采取第种付款方式购买该物业：
（一）一次性付款：
1、认购方须于签订本认购书时，支付定金人民币元（￥：元）。
2、认购方须于年月日前交清全部购房款，即人民币佰拾万
千百__拾元整（￥：元，该款额含已付定金）。
（二）分期付款：
1、认购方须于签订本认购书时，支付定金人民币元（￥：
元）。
2、认购方须于年月日前交付购楼款总额的%作为首期
款，即人民币佰拾万千百拾元整（￥：________元，该款
额含已付定金）。
3、认购方须于年月日前付清购楼款余额，即人民币佰
拾万千百拾元整（￥：元，该款额含已付定金）。
（三）银行按揭：
1、认购方须于签订本认购书时，支付定金人民币元（￥：
元）。
2、认购方须于年月日前交付购楼款总额的%作为首期
款，即人民币佰拾万千百拾元整（￥：元，该
款额含已付定金）。
3、认购方向银行借款%，金额为元，认购方向银
行提供借款担保。
备注：
四、注意事项：
1、认购方签订本《认购书》后，须按规定时间内交付定金及购楼款，逾期未按《认购书》
约定的期限交付定金及购楼款，则视为认购方放弃认购权，认购方同意出售方有权对该物业
另行处理，所交定金依法不予退还。
2、该物业进户时间以《买卖合同》约定为准。
3、认购方上述地址、电话等信息如有变动，须及时以书面形式通知出售方。否则因此造成
联络困难导致的纠纷和后果由认购方自负。
4、如在《认购书》履行过程中发生争议，双
方协商解决。
5、双方正式签订《买卖合同》时，本《认购书》则自动失效。
6、本《认购书》一式叁份，出售方两份，认购方一份，均具同等法律效力。
出售方：认购方：
授权代表：
年月日年月日
第20篇：日语日期小结
月份：
一月（いちがつ）、二月（にがつ）、三月（さんがつ） 四月（しがつ） 五月（ごがつ） 六月（ろくがつ）、七月（しちがつ）、八月（はちがつ）九月（くがつ）） 十月（じゅうがつ）
十一月（じゅういちがつ）、十二月（じゅうにがつ） 曜日：
月曜日（げつようび）、火曜日（かようび） 水曜日（すいようび）、木曜日（もくようび） 金曜日（きんようび）、土曜日（どようび） 日曜日（にちようび） 日付：
一日（ついたち）、二日（ふつか）、三日（みっか）、四日（よっか）、五日（いつか）、
六日（むいか）、七日（なのか）、八日（ようか）、九日（ここのか） 十日（とおか）、
十一日（じゅういちにち）、十二日（じゅうににち）、十三日（じゅうさんにち）、十四日（じゅうよっか） 十号日（じゅうごにち）、十六日（じゅうろくにち） 十七日（じゅうしちにち） 十八日（じゅうはちにち） 十九日（じゅうきゅうにち０ 二十日（はつか）
二十一日（にじゅういちにち） 二十二日（にじゅうににち） 二十三日（にじゅうさんにち） 二十四日（にじゅうよっか） 二十五日（にじゅうごにち） 二十六日（にじゅうろくにち） 二十七日（にじゅうしちにち） 二十八日（にじゅうはちにち） 二十九日（にじゅうきゅうにち）三十日（さんじゅうにち） 三十一日（さんじゅういちにち）他
一昨日（おととい） 昨日（きのう） 今日（きょう） 明日（あした） 明後日（あさって）
一昨年（おととし） 昨年（さくねん） 今年（ことし） 来年（らいねん） 再来年（さらいねん）
一ヶ月（いっかげつ） 二ヶ月（にかげつ） 三ヶ月（さんかげつ） 四ヶ月（しかげつ） 五ヶ月（ごかげつ） 六ヶ月（ろくかげつ） 七ヶ月（しちかげつ） 八ヶ月（はちかげつ） 十ヶ月（じゅうかげつ） 十一ヶ月（じゅういちかげつ）十二ヶ月（じゅうにかげつ）
先々週（せんせんしゅう） 先週（せんしゅ） 今週（こんしゅう）
来週（らいしゅう） 再来週９さらいしゅう）
毎日（まいにち） 毎月（まいげつ） 毎年（まいとし）
先日（せんじつ） 前日（ぜんじつ）
祭日９さいじつ） 祝日（しゅくじつ） 休日（きゅうじつ）
数字の表し方 一（いち） 二（に） 三（さん） 四（よん） 五（ご） 六（ろく） 七（しち） 八（はち） 九（きゅう） 十（じゅう）
一つ（ひとつ）
二つ（ふたつ） 三つ（みっつ） 四つ（よっつ） 五つ（いつつ） 六つ（むっつ） 七つ（ななつ） 八つ（やっつ） 九つ（ここのつ） 十（とお）
百（ひゃく） 千（せん） 万（まん） 兆（ちょう）
一重（いちじゅう）二重（にじゅう）
一回（いっかい） 二回（にかい） 三回（さんかい） 四回（よんかい） 五回（ごかい） 六回（ろくかい） 七回（しちかい） 八回（はちかい） 九回（きゅうかい）十回（じゅうかい）
一時（いちじ） 二時（にじ） 三時（さんじ） 四時（よんじ） 五時（ごじ） 六時（ろくじ） 七時（しちじ） 八時（はちじ） 十時（じゅうじ） 十一時（じゅういちじ） 十二時（じゅうにじ）
一時間（いちじかん） 二時間（にじかん） 三時間（さんじかん） 四時間（よんじかん） 五時間（ごじかん） 六時間（ろくじかん） 七時間（しちじかん） 八時間（はちじかん） 十時間（じゅうじかん） 十一時間（じゅういちじかん）十二時間（じゅうにじかん）
