汽车售后服务顾问辞职报告

2020-04-05 来源:辞职报告收藏下载本文

推荐第1篇:汽车售后服务顾问辞职报告

汽车4s店销售员的辞职报告

尊敬的领导:

您好,我考虑了良久,还是决定递交这份辞呈,来4s店转眼也有四五个月时间,得到了公司一致的认可、和同事多方面的帮助,我在此表示非常的感谢。

特别是公司平等的竞争关系和透明的工作态度、让我一再有了依靠。我相信在这个时候提出辞职对我和公司都是一个考验、正如企业文化里面说的:”凡事的发生必有其因果,必有助于我“。

此时、我还是坚持我的想法,准备回去和我堂哥运营一家公司,望在今后的道路上还能向公司学习。我坚信在领导的带领下,团队一定会越来越强大,在不久的将来一定会发生巨大可喜的变化,我很遗憾不能留下来为公司的明天添加色彩,但我真诚的祝愿公司的业绩一路狂飙,团队越来越强,相信会在自身的努力下越挫越勇。

最后祝大家、工作顺利、天天开心。

辞职人:xx篇2:销售顾问辞职报告

销售顾问辞职报告

销售顾问>辞职报告

(一)

尊敬的领导:

您好!

自xx年入职以来,我一直都很享受销售这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了很多销售方面的东西,并增加了自己的一些销售知识和实践经验。我对于公司对我的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年2月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。 希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职申请人:fwsir 年月日

销售顾问辞职报告

(二)

入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,由衷非常感谢各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,**在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立**关系等方面**的东西。并在公司的过去两年里,利用**公司给予**学习时间,学习了**新的东西来充实了自己,并增加**自己的**知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过**年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场**的运做,但自己缺乏**的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,身感有愧公司的两年的培养。

个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

签名:fwsir 年 月 日篇3:汽车销售辞职申请报告 五篇

汽车销售辞职申请报告 五篇

汽车销售辞职申请(一) 张总:

十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台,让我能在宝马这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去两个工作过程中我给公司添了很多麻烦,大部分都是由于自身能力不足造成的,在此深表抱歉!这个也是我辞职最主要原因。

过去,我总是把自己的挫折和失败归结于命运,经过这一段时间的反思和总结,我觉得是性格和品格的问题。张总,那天打电话给您,您以长者的身份对我的批评和指正,给了我很大的触动。是的,一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲,努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。 为了给公司一个说法,我自已提出辞职。

祝公司汽车销售再创佳绩,祝张总和张总家人身体健康、万事如意! 此致

敬礼! xxx 20xx年xx月xx日

汽车销售辞职申请(二) 尊敬的x总:

您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告,为此我深感歉意! 承蒙您的信任,给了我到本添公司工作的机会,非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习,让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼,不止是我自己很多人都看在眼里,公司给予我太多太多的无形财富了。在这里,我有我的认真负责,也有我的消极任性。一路走来,点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人,感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心,开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我! 提出辞职我想了很久很久,这么好的机会我都这样放弃,我自己内心都很恼火:我真是一个不懂珍惜的人。其实,选择离开真的是非常不舍,因为一些个人原因,个人的工作能力有限,而公司就像高速列车不断向前进,我却停滞不前。俗话说学无止境,人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久,我想我是需要去充充电,在有限的生命里尽量多学点知识,不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升,越走越顺!领导及各位同仁工作顺利,幸福快乐! 此致

敬礼! 20xx年xx月xx日

汽车销售辞职申请(三) 蔡总:

十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台,让我能在别克这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中,由于自身能力不足等各个方面的原因,给公司带来了很大的损失和许多不良的影响,在此深表抱歉! 回想前面人生经历,挫折和失败并行,虽然不停的奔波,不停的努力,但命运却未

过去,我总是把自己的挫折和失败归结于命运,经过这一段时间的反思和总结,我觉得是性格和品格的问题。蔡总,那天打电话给您,您以长者的身份对我的批评和指正,给了我很大的触动。是的,一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲,努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。 为了给公司一个说法,我决定辞职。

祝公司事业兴旺发达,祝蔡总和蔡总身体健康、万事如意! 此致

敬礼! xxx 20xx年xx月xx日

汽车销售辞职申请(四) 尊敬的公司领导:

你们好!我从2012年进入公司到现在已经两年了,两年来感谢公司领导对我的关心,同事们对我的支持,让我从不断的工作中学到很多,懂得很多。生活也许就是这样不断的变化,当一切变得熟悉时,又会发生让你意想不到的改变。

人生的意义,我改变了很多。因为我父母在成都,女朋友和我商量后,决定到成都工作,目前她也已在成都找到了工作,女朋友和父母都需要我,故今天怀着不安的心情,向公司提出辞呈。

望公司领导批准!希望长安铃木的明天发展会越来越好,在未来的日子里若长安铃木在成都建厂,我一定会再次申请加入。

此致

敬礼! 20xx年xx月xx日

汽车销售辞职申请(五) 尊敬的销售部经理:

你好!我是销售部二组的,很遗憾向您提交辞职报告,同时我将做好交接工作。在过去三年时间里,一直在销售大众汽车这个知名品牌,让我感到很骄傲自豪。然而由于自身能力的原因,未能把工作做好,给公司带来了损失,我感到很愧疚。为了不拖累公司,我决定还是辞去工作。很感谢公司全体员工对我的照顾和帮助,特别是肖经理您。 最后祝愿公司在新的一年里能够再创佳绩,销量倍增。

此致

敬礼! 辞职申请人:xxx 20xx年xx月xx日篇4:职业顾问辞职报告

辞职报告

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自2011年7月7日进入优特福,经过近一个月的培训成为一名置业顾问,到现在已经有两个月的时间,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。 在公司的这两个月里,虽然时间不是很长,但是公司给予充足的学习和锻炼时间,让我增加了很多专业知识和实践经验。我对于公司两个月来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司提出辞职,对于公司和我自己本身都是一个考验,公司正值用人之际,而且各项目都在紧锣密鼓的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进,而且还需要更多的人才假如。也正是考虑到公司今后发展的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司各个项目顺利推进,并创造出辉煌的业绩,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致

敬礼

置业顾问:xxx 2011年9月4日篇5:辞职报告

辞职报告

尊敬的***:

我很遗憾自己在这个时候向商会正式提出辞职。来到**整4个月了,**里的人对我都很好。

当初由于您对我的能力的信任,使我得以加入**,并且在短短的4个月间获得了许多的机遇。经过这4个月在商会从事的新闻后期编辑和人才交流中心的管理工作,使我在后期编辑和人才交流管理等领域学到了很多知识,积累了一定的经验,开阔了视野,锻炼了能力。对此我深怀感激!

我衷心感谢**以及各位同事对我的照顾与关爱,而今,由于个人的婚姻问题,不得不提出辞职。

做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为商会的一名中层干部,商会正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在商会上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到商会今后在各个项目安排的合理性,本着对商会负责的态度,为了不让商会因我而造成失误,我郑重向商会提出辞职。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

最后祝商会领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望许会长能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

推荐第2篇:汽车售后服务顾问

汽车服务顾问

名词解释

是汽车维修时接待客户的汽车服务顾问,需要懂基本的汽车知识和常见的汽车故障,技术性的要求不是很高。接待过程比较灵活,要了解客户需求,及时洞察客户心理,要知道客户需要什么,希望你能为他做什么,在4S店实习三个月考核上岗。要认识自己在整个维修过程起到什么作用一般4S店都要求服务顾问能灵活接待,对客户要有亲和力,让客户信任你,这点对服务顾问很重要,一次服务是否成功关键在于此,然后就是熟练的学习掌握DMS系统,学习开单,预估,结算。其中要熟练掌握常用配件的价格以及安装工时,准确的报出估价,灵活沟通,让客户认可你的收费是一项灵活的过程。

汽车服务顾问的具体工作

1.服从企业总经理和执行经理的领导,严格执行企业的各项规章制度,并对自己所负责的工作承担相应责任。

2.负责受理客户提出的预约维修请求或向客户提出预约维修建议,经客户同意后,办理预约手续。

3.负责接待咨询业务的客户或前来企业送修车辆的客户,认真询问客户的来意与要求。

4.负责配合技术人员对送修车辆技术进行诊断,确定维修内容和大致期限。

5.负责维修报价,决定客户的进厂维修时间和预约维修费用。

6.负责与客户及车间维修人员办理维修车辆的交车手续。

7.负责维修业务的日常进度监督。

8.负责对维修增项意见的征询与处理。

9.负责将竣工车辆从维修车间接出,检查车辆外观技术状况及有关随车物品,通知客户提车,准备客户接车资料。

10.负责接待前来企业提车的客户,引导客户视检竣工车辆,向客户汇报维修情况,办理结算手续,恭送客户。

11.负责客户的咨询解答、电话回访与投诉处理。

12.负责企业的业务统计和业务档案管理。

服务顾问一般工作流程

各家4S店服务顾问的接车流程有些细微差别,但一般流程均差不多:

一、接待服务

1、接待准备 (1)服务顾问按规范要求检查仪容、仪表。 (2)准备好必要的表单、工具、材料。 (3)环境维护及清洁。

2、迎接顾客 (1)主动迎接,并引导顾客停车。 (2)使用标准问候语言。 (3)恰当称呼顾客。 (4)注意接待顺序。

3、环车检查 (1)安装三件套。 (2)基本信息登录。 (3)环车检查。 (4)详细、准确填写接车登记表。

4、现场问诊 了解顾客关心的问题,询问顾客的来意,仔细倾听顾客的要求及对车辆故障的描述。

5、故障确认 (1)可以立即确定故障的,根据质量担保规定,向顾客说明车辆的维修项目和顾客的需求是否属于质量担保范围内。 如果当时很难确定是否属于质量担保范围,应向顾客说明原因,待进一步进行诊断后做出结论。如仍无法断定,将情况上报一汽轿车服务部待批准后做出结论。 (2)不能立即确定故障的,向顾客解释须经全面仔细检查后才能确定。

6、获得、核实顾客、车辆信息 (1)向顾客取得行驶证及车辆保养手册。 (2)引导顾客到接待前台,请顾客坐下。

7、确认备品供应情况 查询备品库存,确定是否有所需备品。

8、估算备品/工时费用 (1)查看DMS系统内顾客服务档案,以判断车辆是否还有其它可推荐的维修项目。 (2)尽量准确地对维修费用进行估算,并将维修费用按工时费和备品费进行细化。 (3)将所有项目及所需备品录入DMS系统。 (4)如不能确定故障的,告知顾客待检查结果出来后,再给出详细费用。

9、预估完工时间 根据对维修项目所需工时的估计及店内实际情况预估出完工时间。

10、制作任务委托书 (1)询问并向顾客说明公司接受的付费方式。 (2)说明交车程序,询问顾客旧件处理方式。 (3)询问顾客是否接受免费洗车服务。 (4)将以上信息录入DMS系统。 (5)告诉顾客在维修过程中如果发现新的维修项目会及时与其联系,在顾客同意并授权后才会进行维修。 (6)印制任务委托书,就任务委托书向顾客解释,并请顾客签字确认。 (7)将接车登记表、任务委托书客户联交顾客。

11、安排顾客休息 顾客在销售服务中心等待。

二、作业管理

1、服务顾问与车间主管交接 (1)服务顾问将车辆开至待修区,将车辆钥匙、《任务委托书》、《接车登记表》交给车间主管。 (2)依《任务委托书》与《接车登记表》与车间主管车辆交接。 (3)向车间主管交待作业内容。 (4)向车间主管说明交车时间要求及其它须注意事项。

2、车间主管向班组长派工 (1)车间主管确定派工优先度。 (2)车间主管根据各班组的技术能力及工作状况,向班组派工。

3、实施维修作业 (1)班组接到任务后,根据《接车登记表》对车辆进行验收。 (2)确认故障现象,必要时试车。 (3)根据《任务委托书》上的工作内容,进行维修或诊断。 (4)维修技师凭《任务委托书》领料,并在出库单上签字。 (5)非工作需要不得进入车内与不能开动顾客车上的电器设备。 (6)对于顾客留在车内的物品,维修技师应小心地加以保护,非工作需要严禁触动,因工作需要触动时要通知服务顾问以征得顾客的同意。

4、作业过程中存在问题 (1)作业进度发生变化时,维修技师必须及时报告车间主管及服务顾问,以便服务顾问及时与顾客联系,取得顾客谅解或认可。 (2)作业项目发生变化时-增项处理。

5、自检及班组长检验(1)维修技师作业完成后,先进行自检。(2)自检完成后,交班组长检验。 (3)检查合格后,班组长在《任务委托书》写下车辆维修建议、注意事项等,并签名。 (4)交质检员或技术总监质量检验。

6、总检 质检员或技术总监进行100%总检。

7、车辆清洗 (1)总检合格后,若顾客接受免费洗车服务,将车辆开至洗车工位,同时通知车间主管及服务顾问车已开始清洗。 (2)清洗车辆外观,必须确保不出现漆面划伤、外力压陷等情况。 (3)彻底清洗驾驶室、后备箱、发动机舱等部位。烟灰缸、地毯、仪表等部位的灰尘都要清理干净,注意保护车内物品。 (4)清洁后将车辆停放到竣工停车区,车辆摆放整齐,车头朝向出口方向。

三、交车服务

1、通知服务顾问准备交车 (1)将车钥匙、《任务委托书》、《接车登记表》等物品移交车间主管,并通知服务顾问车辆已修完。 (2)通知服务顾问停车位置。

2、服务顾问内部交车 (1)检查《任务委托书》以确保顾客委托的所有维修保养项目的书面记录都已完成,并有质检员签字。 (2)实车核对《任务委托书》以确保顾客委托的所有维修保养项目在车辆上都已完成。 (3)确认故障已消除,必要时试车。 (4)确认从车辆上更换下来的旧件。 (5)确认车辆内外清洁度(包括无灰尘、油污、油脂)。 (6)其它检查:除车辆外观外,不遗留抹布、工具、螺母、螺栓等。

3、通知顾客,约定交车 (1)检查完成后,立即与顾客取得联系,告知车已修好。 (2)与顾客约定交车时间。 (3)大修车、事故车等不要在高峰时间交车。

4、陪同顾客验车 (1)服务顾问陪同顾客查看车辆的维修保养情况,依据任务委托书及接车登记表,实车向顾客说明。 (2)向顾客展示更换下来的旧件。 (3)说明车辆维修建议及车辆使用注意事项。 (4)提醒顾客下次保养的时间和里程。 (5)说明备胎、随车工具已检查及说明检查结果。 (6)向顾客说明、展示车辆内外已清洁干净。 (7)告知顾客3日内销售服务中心将对顾客进行服务质量跟踪电话回访,询问顾客方便接听电话的时间。(8)当顾客的面取下三件套,放于回收装置中。

5、制作结算单 (1)引导顾客到服务接待前台,请顾客坐下。 (2)打印出车辆维修结算单及出门证。

6、向顾客说明有关注意事项 (1)根据任务委托书上的“建议维修项目”向顾客说明这些工作是被推荐的,并记录在车辆维修结算单上。特别是有关安全的建议维修项目,要向顾客说明必须维修的原因及不修复可能带来的严重后果,若顾客不同意修复,要请顾客注明并签字。 (2)对保养手册上的记录进行说明(如果有)。 (3)对于首保顾客,说明首次保养是免费的保养项目,并简要介绍质量担保规定和定期维护保养的重要性。 (4)将下次保养的时间和里程记录在车辆维修结算单上,并提醒顾客留意。 (5)告知顾客会在下次保养到期前提醒、预约顾客来店保养。 (6)与顾客确认方便接听服务质量跟踪电话的时间并记录在车辆维修结算单上。

7、解释费用 (1)依车辆维修结算单,向顾客解释收费情况。 (2)请顾客在结算单上签字确认。

8、服务顾问陪同顾客结帐 (1)服务顾问陪同自费顾客到收银台结帐。 (2)结算员将结算单、发票等叠好,注意收费金额朝外。 (3)将找回的零钱及出门证放在叠好的发票等上面,双手递给顾客。 (4)收银员感谢顾客的光临,与顾客道别。

9、服务顾问将资料交还顾客 (1)服务顾问将车钥匙、行驶证、保养手册等相关物品交还给顾客。 (2)将能够随时与服务顾问取得联系的方式(电话号码等)告诉顾客。 (3)询问顾客是否还有其它服务。

10、送顾客离开 送别顾客并对顾客的惠顾表示感谢:

四、跟踪服务

[1]汽车4S店前台服务顾问有关客户服务问题的培训

汽车4S店管理及软件, 汽车修理厂管理, 汽车4S店或者汽车修理厂前台服务顾问有关客户服务问题的培训内容.※ 抱怨车子耗油高; 应对话术:

1、经济油耗是指在特定的测试条件下(无风、路面平直等),车辆以经济速度匀速行驶一段路程,计算出的平均油耗。

2、检验油耗真正的标准不能以市内为准,因等待、红绿灯、开空调等等都会影响你的油耗,

3、关于油耗的计算方法:建议将油箱加满油,在路况较好的路段(高速等)行驶一百公里左右,再将油箱加满(和上次加到同样的位置),用第二次加的油量除以跑的里程,即得出百公里油耗的大致数值;

4、影响油耗的因素有很多;是否在磨合期;车辆路试的车速、路况、风速、载重等;驾驶习惯,驾龄;使用大功率电器的频率(如空调、音响等);油品(93号无铅汽油)

5、提高车辆燃油经济性的要领:合理控制跟车距离,尽量避免紧急制动;不要对车辆外观进行任意改装;高速行驶不要采用关闭空调打开窗户的方式;车辆行李箱 中尽量不要放置多余的物品;夏季使用空调时,温度设定值不要太低;合理控制跟车距离,尽量避免紧急制动;避免急加速,猛踩油门;定期对车空调散热器,发动 机水箱表面进行清洁;定期对轮胎气压进行检查.气压低会增加车辆行驶的阻力;

6、您的爱车仍在磨合期内,车上各部件都需要磨合,油耗相对而言会稍高一些,建议您使用一段时间后再观察,谢谢!! ※ 抱怨配件价格过高

您好,我店使用的都是DYK厂家配件,所有配件均通过严格质量检查,可以使整车在运行中保持最佳状态,同时也可以延长车辆寿命,相对副厂件而言,由于受供 货渠道、运营成本的影响,4S店 的备件价格相对会高一些,但在我店更换的备件均享受一年或二万公里的质量保证,副厂件价格是低,但是现在汽车配件市场鱼龙 混杂,假货较多,一般的消费者又缺乏辨别力,因此很容易买到伪劣产品,再者汽车维修是一项技术性很强的服务,如果消费者使用了伪劣配件或维修不当,很容易 导致汽车故障。因此建议您还是购买正厂配件。 ※ 抱怨关于工时费高

你好,我店所有维修项目均按DYK保 修标准工时制定,这个工时的制定标准,不只是看维修的实际施工时间,它包括维修施工的技术难度、故障的检查等因素,而 且在维修过程中,从小到螺丝、大到车辆的每一个部位操作,均按整车生产厂的标准数据进行操作,可以保证您的车辆保持最佳的使用状态,进而延长车辆的使用寿 命,因此还是建议您严格按照厂家要求,定期到4S店或服务店进行维护与保养。 ※ 抱怨同一问题多次检修,总是修不好

你好,因为有些问题属于间歇性,需要多次试车才能确认故障原因,因此您每次入厂之后,我们都会有专人对您进行回访,就是想追踪一下你的车辆检修之后的结果,如果仍有问题,我店一方面会将你的情况积极向厂家进行反馈,另一方面也会帮你考虑采取其它的检修方法。

如果是因为技术、配件以及诸多其它外界原因造成时间上的延误,致使客人产生抱怨: 先生/小姐,您好!您的心情我非常理解。对于你所遇到的问题我们 感到非常抱歉。请容许我为你解释一下。在你等待的过程中,我们的 维修技工为您的爱车做了全面的检修,但是现在所遇到的问题是(对应解释延误提车的原因),还需要您等待*个小时,→ 如果您有急事的话我们可以用公车把您送到目的地。 →同意→投诉中止

↓(要求在站点等待的) 请麻烦您再等上一段时间,我们会把维修进程随时告知您。您看这样行吗?→同意→投诉中止

↓仍要投诉

先生/小姐,您看这样行不行,我已经把这个情况告诉我们领导了, 他对此事也非常重视,如果您有什么其他要求,可以跟我们领导进一步的沟通,我相信我们一定会给您一个满意的答复。 1.为什么油耗比使用手册上高出很多?

答:对您的疑问,我们很能理解。使用手册上的百公里油耗是一个理论油耗值,它是指在合理的时速(90KM等速行驶),良好的路况下,驾驶时所得到的值。在您实际驾驶过程中,由于实际的驾驶条件与理想中有很大的差异性,譬如说:

空转1分钟需10-30CC的燃烧

负载100千克(城市),耗油增加0.5升/100公里 5分种怠速可以行驶1公里路程

汽车过冷会浪费汽油,应控制在28摄氏度左右 空气滤清器严重阻塞,会导致汽油的混合比不良

注意时速的控制,一般在90-100公里/小时左右,是最省油的 频繁刹车会增加耗油

因此,我们建议您除了注意以上问题外,还可以适当记录一下;如一次加油50L后,实际驾驶了多少公里,路况、时速和其它行驶状况如何等。这样反复记录几 次,您会有个比较明确的数据。顺便提一下,其实就别克的马力、扭力以及平稳、宁静的运转而言,与同类车相比油耗真的不算是高的。

为什么车子不易启动?

答: 对不起,夏季不好启动的确是一件令人烦恼的事。如产生这样的问题,通常与燃油品质不佳,引起气门积碳有关,造成发动机难以建立正常的气缸压力,所以不 易启动。严重时甚至会造成气门摇臂断裂。从安全和经济的角度,建议您按推荐使用燃油添加剂,这样可以减轻气门积碳现象。 原则:先向客户道歉,然后告诉原因,在告诉客户处理方法。

八 10 汽车修理厂前台接待人员(售后客服)如何应答车主问题 汽车修理厂管理, 针对汽车修理厂或者汽车4S店的前台接待人员或售后客服如何应答车主问题?以及客服的基本培训内容

1、为什么**轿车需要定期清洗节气门/熄火等?

发 动机工作过程中,节气门体处会有燃油蒸汽、空气中的灰尘等混合物,熄火后,混合物便吸附在节气门周围,就是常说的积碳,冷车后其中的胶质便固化,导致节 气门脏污。这是正常现象,行驶一定里程后清洗一下节气门体就可以解决。以后如果注意使用清洁燃油、定期更换空气滤清器会延长清洁周期。

2、**的方向盘为什么这么重? 这个车的方向为何特别重!比本田、别克(或其他车型)还重!根据**轿车转向系统的结构特点,低速或原地打转向时感觉有点沉,但这很好地保证了高速时的稳定性,且转向随动性好而不发飘。另外,轮胎气压不正常,车轮定位不正常等也会造成转向特别沉。

3、怎么回事儿,我的车现在(向右)跑偏? 车辆在行驶过程中,因道路的设计特点,一般车辆在放开方向盘后,可能向右侧有轻微的滑移。造成车辆跑偏严重的原因很多:如路面原因,轮胎气压不正常,四轮 定位不正确等,让我们的技师给您检查处理一下吧(建议方便时到我们服务店,我们将安排技师仔细检查一下,之后给您处理好)。 【检查标准] 是否在正常范围,大致可通过有如下方法评价:在平坦笔直路面上,方向盘位于中心位置、以90km/h时速向前行驶。从放开方向盘到车辆偏移到一个行车线距 离(约3.5m)的偏离时间应在七秒以上。即相当于以90km/h时速均匀行驶100m,向一侧偏移距离呈2m。否则,视为有跑偏倾向。

4、为什么我刚买的新车油耗这么大? 油耗大小是由多方面因素来决定的。如环境路况、使用条件、驾驶习惯等因素。还有,新车各零件在磨合期,也会影响油耗,过完磨合期后,油耗会下降,你可以放心使用。

5、我新车刚买没多久,今天发现怎么坐在车内开不后门了呢?是不是坏了呀?后边车门从里面打不开了,是不是门锁坏了? 您先别着急,这不是门锁坏了,可能是在上下车时不注意将儿童锁锁上了。儿童锁是防止坐在后座的儿童在汽车行驶时开启车门发生意外的安全保护措施。只要将开关往下拔,解除儿童锁就可以从车内开门了。

6、为什么车子行驶时噪音这么大? **轿车在设计上是一辆比较具有运动感的车,行驶时声音大可以使车子的运动感表现得更加出色。如果您感觉到不放心的话,您可以到我们服务站由我们的技师给您现场试车,实际检测一下。

点评: 应与客户共同试车,亲自体验所说的噪音大小、部位,然后再给出解释。如果存在轮胎或底盘等故障,应向客户说明;如果是正常发动机的声响,上述回答可以作为 一种解释,但要理清因果关系,应该说“设计兼顾了爆发力、运动性能,从而使发动机声音略大”,而不是声音大,运动性能就好。

7、为什么轮胎会起包? 轮胎起包现象多是由于使用中受到较大的外力冲击,造成胎壁帘布层局部断线后形成的,例如:车辆过沟坎或减速带时没有及时减速、上马路牙子、轮胎侧面刮蹭、挤压等情况都会造成轮胎起包。建议驾驶过程中过沟坎或减速带时及时减速、注意不要让轮胎的侧面发生挤压刮蹭,如果轮胎鼓包一定要及早更换,否则在行车过程 中易出现爆胎的危险。

8、车辆行驶至90-100km/h时方向盘发抖,出了什么问题? 我的车怎么一跑到120km/h的时候车辆就开始抖动,整个方向盘都抖,我都不敢开了。这车的质量也太差了!车跑到时速140km/h以上发抖是什么毛病?这种情况有可能是您的车轮动平衡出现了问题,具体情况让我们技师检查一下。

【需要解释时] 车辆在行使一段时间后,有多种原因会造成轮胎动平衡改变,如有的车辆在行驶过程中轮惘沾上了泥块,有的车辆钢圈被刮蹭过,有的轮胎在行驶过程中产生异常磨损等,造成了轮胎的不平衡,从而达到一定车速后会产生抖动,做动平衡可以解决。

9、为什么我的车现在行驶时车身有异响产生?全车四周到处异响!车辆在行驶中有异响如何处理?在不平路面行驶时出现吱吱异响,好烦!这像X万的车吗? 【电话咨询] 您好,别着急,如果方便的话,请您到我们店里来仔细检查一下,然后我们会根据检查情况采取相应的措施处理,请您放心。

【现场解释] 辆 在行驶过程中,车身承受着各个方向的应力。由于车辆使用的路况是复杂的,如果经常行驶颠簸、坑洼路面,会导致局部扭曲变形,这种变形虽然很小、肉眼看不 出来,但是的确存在着,积累多了部件之间就容易发生干涉,导致车身异响。请放心,让我们的饭金师傅给您试一下车,找到异响部位给您消除就好了。

10、保险杠颜色为什么和车身颜色不一样? 因为保险杠和车身的材质不同,使用到的底漆也有区别,所以对漆面的颜色有一点影响。

11、卖车时你们说耗油量是AL,而实际上在市内却要耗BL油,这是正常的吗? AL是车速为*km/h时的经济耗油量,它是反映车辆性能的一个参数;实际耗油量受很多因素影响,例如:车速、驾驶习惯、载重、风速、道路状况等,市内行车更是要远大于A的经济油耗。刚才给您检测了一下,都挺好的,建议您以*公里的车速测试一下。

12、发动机故障灯亮了,还可不可以继续行使? 发 动机故障灯亮,说明你的车辆有故障出现了。如果正在行驶过程中,不必惊慌,你观察一下水温表指示是否正常,感觉一下发动机运行状况怎么样。如果水温正 常、发动机工作无明显异常,将车辆开到最近的服务店检查维修,防止长时间带病行驶对车辆造成不良影响,行车中注意不宜高速;如果水温高、或者发动机有异 响,请就近停车,我们会去救援。

13、我的车最近油耗为什么这么高? 这可能是您车的燃油系统需要清洗了。如果长时间不清洗油路,会有喷油器雾化不良的现象,影响油耗。请让我们的技师为您清洗一下,顺便也检查一下其他影响油耗的因素,如:火花塞、胎压等。

14、为什么我的车窗玻璃升到一半就会自动落下来呢? 这可能是由于导轨变形、玻璃导槽组件老化、有异物或脏污等原因引起玻璃上升阻力增大,车窗的防夹功能起作用的结果。让我们的技师检查一下,处理好后重新进行位置设定即可。

15、为什么车辆CD机老是卡碟? 导致CD机卡碟的原因较多,一般来说使用了劣质的碟片或者错误的操作都会导致CD机卡碟。具体的原因我们技师会详细的检查和分析。(有可能在您放碟片时, 没有按程序来操作,一张进了之后要等到数字出来再进第2张,这样操作就不会有事的。)错误应答:大部分是人为原因造成,没按提示操作,建议到我店做一下检 测。

点评: 直接指出是人为原因,缺乏根据,且不够委婉,易引起客户情绪激动。

16、为什么前大灯有水气?前大灯有时会有少量雾气,打开车灯一段时间雾气又消失? 为了使车灯散热,前大灯不是完全密封的,在灯体下面有通气孔。如果空气的湿度比较大,通风不好时,空气进入灯罩后遇冷,就会出现少量雾气,打开车灯过一会儿雾气就会散去,这是正常的,请您不必担心。如果雾气一直存在,建议您及时到我们店里,我们给您检查处理。

17、我来启动车时,怎么钥匙拧不动,方向盘也转不动? 这是方向锁锁上了,左手活动一下方向盘,右手拧钥匙即可。

18、清洗过节气阀后,怠速过高(1000}1200rpm)行驶时冲击过大? 如果清洗节气门之前没有这种现象,一般是因为节气门处的积碳清除以后,节气「〕位置传感器的初始位置发生改变,控制调整需要一个重新学习的过程。应该不会有什么问题,行驶一段时间就会恢复正常。如果您有时间,让我们的技师为您检查一下,看还有没有其他问题,您好放心。

19、**的配件怎么这么贵啊?你站的配件,为何这么贵? 首先,我们的备件用的是原厂件,质量有保证,备件价格是全国统一的,我们都按照厂家的要求明码标价,您可以在全国任何一家服务站进行咨询和对比配件的价 格;其次,跟其它品牌同级别车相比我们的价格并不贵(举例,掌握其它品牌车型比**配件贵的项目);再者,更换后的配件还有质量担保,这里更换的配件有1 年或10万公里的保修期;最后,优质的配件可以延长整车的使用寿命,保证您的行车安全。

20、连配件都没有,还是什么的4S店?怎么这样的配件都没有备呢? 很抱歉,因为这个配件不属常用件,所以我们一般是采用紧急订货的方式,我们会用最快的速度给您准备。 【如果预约有帮助的话] 希望你下次能提前预约,我们可以根据情况提前为你准备好配件,节省你的时间。

21、保养就是换换机油、机滤,费用为何这样高呢?你们的车保养费用太高了,比修理厂高多了! 4S店为用户车辆保养提供专业的技术人员、配套的设备、原厂备件,是优质安全的保证;费用也是在厂家指导下制定的,更换机油、机滤只是我们保养的一部分, 我们按照**公司要求还为您提供其他检测项目,包括XXXX,为您的爱车提供全方位的、细致的检测,使您用车安全、放心。

【客户对比时]与同级别的车相比,我们的收费是比较合理的,相对于小修理厂

来说,我们的专业性肯定比他们好。比方说,要是去看医生,大医院和路边的小医院,哪个更有保证,更让人放心哪?道理都是一样的。

22、你们这么大的4S店,喷漆时间这么长,我在外面喷漆用不了这么长时间!喷漆时间怎么要那么长? 你们家烤漆太慢了,我在外面很快的!(对于事故车着急要求修复和提车的用户)

【针对作业内容的说明] 喷漆慢,主要是因为喷漆的工序较多,我们店喷漆一共有好多工序,实实在在(需要的话可以给客户工序板看,讲解);另外烤漆是有工艺要求的,每道工序都需要 时间来完成,并且有的工序要等到上一遍油漆干透后才可以做。本着为客户负责,同时为了保证我们的修理质量,我们每一项都严格的执行,这样就势必造成时间相 对的长了一些。 【针对用户等待时间过长的说明](人多的情况) 我们是**指定的4S店,质量和工艺都有严格保证,喷漆车辆相对比较多,时间会稍长一点。 【补充说明] 请您放心,我们会在保证喷漆质量的前提下尽量缩短您的车辆在厂停滞时间,你看好吗?另外,我们建议您下次来店时能够提前预约,这样我们可以为您的来店提前安排好一切,为您节省时间,好吗?

23、你们的服务流程太烦琐了,真是浪费时间!怎么这么麻烦啊,快开进修车吧!来你们这儿修车太麻烦了,这么多手续,太耽误时间! 可能您感觉我们的流程有些烦琐,但这全都是从保证客户利益的角度出发,按流程操作是为了进行严格管理,确保您得到规范的、高质量的服务,其实细致流程的最 大受益者是您。流程复杂也是为了向您说明这次维修内容,让您更明白的消费,您不希望这样吗?「交车时,反问法]每台车的情况不同,您的叙述是我们判断故障 与维修的最好参考。「接车时1

24、我在外面更换的配件才200多元,你们这里为什么就要400多? 我们所用的配件都是原装正厂配件,质量有保证,并且在这里更换的配件有保修期。我们的配件是全国统一价,是不打折的。

25、工时费太贵! 工时价格是厂家和汽车行业管理部门依据所在地区的经济水平制定的,与当地的工价相符合。

26、我可以进车间看一下我的车吗?我可以到车间看着进行维修吗? 可以。欢迎您到我们车间参观,请带好参观证,并注意自身安全。不要到举升架下面去,请您参观时尽量不要妨碍正在作业的技师,感谢您对我们的车间作业提出宝贵建议。

27、4S店做油漆的费用为何这么高,外面做做也一样,而且便宜? 我们4S店是严格按照**技术要求、工艺规范、XX道程序执行的。从用料、工序到技术,每个环节都是严格把关的。外面的部分修理厂在用料、工序等方面存在偷工减料,当然就便宜一点了,可保证不了质量啊!

28、CD机为什么总是坏? 这个CD机为原装CD,对碟片要求比较高,厂方建议客户要使用原版CD,不可使用刻录盘和盗版盘。另外,也和个人的操作有关,如果没有按照正规的操作方法进行操作,CD机也会出问题的。请使用前详细看看使用说明书。

29、来一次可不容易,维修保养太不方便啊!什么时候在我们那里也建一家4S店?我每来一次服务站都需要跑500多公里,什么时候我们那里才会有服务站? 您好!感谢您对我们的信任,这么远过来一次确实不容易,关于开店,我们厂家的规划部门会根据当地的实际情况来确定的,在目前您那里没有4S店的情况下,我们公司会考虑不定期的巡回服务的。 30、我用的时候有异响,来服务店一查又不响了? 我们可以先给您的车做一个全面的检查,看是否有安全隐患,如果没什么问题,现在故障又无法再现,可以等故障现象稍明显后再来店做检查。

31、我的车刚做过保养不久,这么快就又出问题了,你们保养的时候怎么没有检查呢? 您好,不好意思,请问您的车出了什么问题?(查上次保养记录) 「没有相关记录] „„现在请我们的技师给您检查一下,看看是什么问题,您稍等。 「有相关记录1 „„尽快给您处理。

当时您时间来不及,没有处理,现在赶紧给您处理一下。

32、人家好多车都提供4次免费保养,**怎么一次也不免费啊? 的确有部分车型送4次保养,他实际上是将4次保养的成本包含在销售价格里了对客户来说是一样的。

33、我可以在其他的维修厂进行保养吗? 我不到你们店作保养,出现质量问题是否能提供免费服务?我是外地客户,离店较远,去一次费用就不少,自己在家保养行不?我的车已经出质量担保期了,可不可以到外面保养? 保修期内您不可以在外面做保养,如果您在4S店的维修保养记录不全,您的爱车将失去享受保修的权利。即使过了保修期,也不建议你在外面做维修保养,因 为**的技术含量是比较高的,很多问题没有专业的设备,不经过专门的培训是没办法给您解决的,为了避免不必要的麻烦,建议您还是选择到4S店维修保养。

34、做一次保养怎么需要那么长时间,不就是换个机油吗?怎么会用40分钟呢? 【针对作业内容的说明] 您好,这是4S店和路边店的差别之一,我们做保养不仅仅是给您的车换一下机油、机滤,还会根据您车的行驶里程对相关部件做全方位的检查和保养,所以时间要稍微长些,请你耐心等候一下,车好了我会第一时间通知您的。

35、为什么每次到维修中心之后都要打电话给我? 你们真是好烦!做一次保养就有好几个人打电话过来回访!你们厂家有事没事就给我们打电话,吵死了! 不好意思,打扰您了,我们的3日回访和厂家的修后回访是为了了解你对此次维修保养的建议和意见,以便改善我们的工作,下次给您提供更加完善的服务,如果您不方便接听我们的回访电话,请您给我们说明,我们记录在维修合同里,下次就不会在有这样的电话打扰您了。

36、车子异响为什么总是解决不了?一个月修了三次异响,怎么还响呀?这个XX上次修完之后,怎么现在还会响? 可能每次响的部位和产生的原因不一样,我们马上给您的车检查一下,请您放心,我们很快会为您查明原因,并解决问题的。

【针对顽症] 这个问题我们已汇报**公司,已经引起高度重视,会给我们技术和设备方面的大力支持,这个问题很快会给您解决的,请放心。

【针对上次遗留问题] 根据系统的记录,上次已建议您更换XXX,这次,您看能不能把XXX更换了,这样就可以解决问题。

37、为什么这车开起来这么吵? 我们**为了增强它的操控稳定性,所以选用这种胎面宽、耐磨损、附着力大的轮胎,只是这种胎的噪音稍微大点。

38、轮胎起包你们都不管,我看你们的质量担保是骗人的! 轮胎是橡胶制品,属易损易耗品,使用环境对它的安全寿命影响很大,请您今后在使用的时候一定要注意对轮胎的保护,据我们了解,其他品牌的轮胎也都不在保修范围之内的,确实没办法给您保修轮胎,请您谅解。

推荐第3篇:汽车售后服务顾问考核办法

售后服务顾问管理制度及考核办法

一、职业道德标准

1、对客户要做到热情、礼貌、耐心、周到。在任何情况下做到:骂不还口,有理让人;不刁难客户,不冷淡客户,不训斥客户,不使用禁忌语言。

2、不得利用职务之便向客户索取实物、钱财,提出不合理的要求。

3、求上进,刻苦钻研业务、学知识、学技术。

4、服从指挥,服从管理,严格执行交接班制度。

5、严格执行公司保密制度,不泄露公司经营数据、客户电话、密码等资料。

6、不随意修改客户资料,保持原始资料的真实、完整。

7、严格执行公司规定的收费标准,不擅自立项收费或改变收费标准;严禁违章办理业务,强迫客户购买所售产品和高价位产品,搭配滥用。

8、如实反映生产状况和服务质量,认真统计数据不弄虚作假。

二、仪表仪容

1、上岗必须穿着统一的制服,服装整洁、平整、链扣齐全。

2、不卷衣袖,内衣不从领、袖处露出。

3、不穿拖鞋、时装鞋、露趾鞋。

4、外露的袜子颜色女员工为肉色,男员工为深色。

5、保持良好的卫生习惯,头发清洁、整齐,不留怪异发型;男员工不留长发、不留鬓角、发长不过耳,女员工不披头散发、长发应挽起。

6、面部清洁,男员工不留胡须,女员工应施淡妆、色彩自然。

管理制度

汽车售后服务是目前汽车维修企业服务的重要组成部分,做好售后服务不仅关系到公司产品的质量和完整性,更关系到客户能否得到真正的、完全的满意为此。为规范和做好本公司的售后服务工作,提高服务质量,提高客户满意度,特制定本制度。

售后服务工作内容

1、整理客户资料、建立客户档案

客户送车进厂维修养护或来公司咨询、商洽有关汽车技术服务,在办完有关手续或商谈完后,应于二日内将客户有关情况整理制表并建立档案归档,客户有关情况包括:客户名称、地址、电话、送修或来访日期,送修车辆的车型、车号、车种、维修养护项目,保养周期、下一次保养期,客户希望得到的服务,在本公司维修、保养记录。

2、根据客户档案资料,研究客户的需求

根据客户档案资料,研究客户对汽车维修保养及其相关方面的服务的需求,找出“下一次”服务的内容,如:通知客户按期保养、通知客户参与本公司联谊活动、告之本公司优惠活动、通知客户按时进厂维修或免费检测等。

3、与客户进行电话、信函联系,开展跟踪服务,通过电话联系,让客户得到以下服务:

(1)询问客户用车情况和对本公司服务有何意见; (2)询问客户近期有无新的服务需求需我公司效劳; (3)告之相关的汽车运用知识和注意事项;

(4)介绍本公司近期为客户提供的各种服务、特别是新的服务内容; (5)介绍本公司近期为客户安排的各类优惠联谊活动,活动内容、日期、地址要告之清楚; (6)咨询服务; (7)走访客户;

一、售后服务管理制度

(二)售后服务工作规定

1、售后服务工作指定专人一对一跟踪负责完成

2、跟踪客户车辆送修进场手续办完后,或客户到公司访谈咨询业务完后,建立相应的客户档案并存档。

3、跟踪建立客户档案的同时,研究客户的潜在需求,设计拟定“下一次”服务的针对性通话内容、通信时间。

4、跟踪客户接车出厂或业务访谈、咨询后定时或定期主动电话联系客户,做售后第一次跟踪服务,并就客户感兴趣的话题与之交流,电话交谈时要主动询问曾到我公司保养维修的客户车辆运用情况,并征求客户对本公司服务的意见,以示本公司对客户的真诚关心,在服务上追求尽善尽美的态度,对客户谈话要点要作记录,特别是对客户的要求、希望或投诉并及时处理,能当面或当时答复的应尽量答复;不能当面或当时答复的,通话后要尽快加以研究,找出办法;仍不能解决的,要在两日内报告主管,请示解决办法并在得到解决办法的当日告知客户,给客户一个满意的答复。

5、在售后第一次跟踪服务的一周后7天以内,应对客户进行第二次跟踪服务,电话联系内容仍要以客户感兴趣的话题为准,内容避免重复,要有针对性,体现本公司对客户的真诚关心。

6、在公司决定开展客户联谊活动、优惠服务活动、免费服务活动后,提前一周以电话方式告之客户。

7、每一次跟踪服务电话,包括客户打入本公司的咨询电话或投诉电话都要做好电话记录登记,并将电话记录存档,便于下一步售后工作的开展。

(三)指定跟踪员不在岗时,必须交接其他人员暂时代理。

(四)部门主管负责监督检查售后服务工作;并于每月对本部售后服务工作进行一次小结,每年末进行一次总结;小结、总结均以本部工作会形式进行,由部门主管提出小结或总结书面报告,并存档保存。

二、业务接待工作制度

业务接待工作是售后服务工作的一个重要组成部分,其中包括业务接待工作程序,内容解说,工作内容与要求。

(一)业务接待工作程序 业务接待工作从内容上分为两个部分:迎接客户送修程序与恭送客户离厂程序,工作程序具体内容如下:

1、业务厅接待前来公司送修的客户。

2、受理业务:询问客户来意与要求;技术诊断;报价,决定是否进厂,或预约维修或诊断报价。

3、将接修车送入车间,办理交车手续,针对特殊的车辆需先清洗车辆。

4、维修期间,维修增项意见征询与处理:征询客户意见、与车间交换工作意见。

5、将竣工车从车间接出,检查车辆外观技术状况及有关随车物品,并清洗车辆。

6、通知客户接车,准备客户接车资料。

7、业务厅接待前来公司取车的客户,引导客户视检竣工车,汇报情况,办理结算手续、恭送客户离厂。

8、对客户跟踪服务

(二)业务接待工作内容规定

1、业务厅接待前来公司送修或咨询业务的客户 工作内容:

(1)见到客户驾车驶进公司大门,立即起身,带上工作用具(笔与接修单)走到客户车辆驾驶室边门一侧向客户致意(微笑点头):当客户走出车门或放下车窗后,应先主动向客户问好,表示欢迎(一般讲“您好! 欢迎光临!我是本公司的客户服务顾问XXX” )。(2)如客户车辆未停在本公司规定的接待车位的,应礼貌引导客户把车停放到位。(3)简短问明来意(一般讲“请问有什么需要帮助吗或有什么需要为您效劳的吗” ),如属简单咨询,可当场答复,然后礼貌地送客户出门并致意(一般讲“请走好”、“欢迎再来”)如属需诊断、报价或进厂维修的应征得客户同意后进接待厅从空商洽;或让客户先到接待厅休息,我方工作人员检测诊断后,再与客户商洽。(4)如属新客户、应主动向其简单介绍我公司维修服务的内容和程序。(5)如属维修预约、应尽快问明情况与要求,填写“维修单预约单”,并呈交客户;同时礼貌告之客户,记住预约时间 工作要求:

接待人员要文明礼貌,仪表大方整洁、主动热情,要让客户有“宾至如归”的第一印象。

2、业务答询与诊断 工作内容:

在客户提出维修养护方面诉求时,接待员应细心专注聆听,然后以专业人员的态度通俗的语言回答客户的问题,在客户车辆需作技术诊断才能作维修决定时,应先征得客户同意,然后开始技术诊断,接待人员对技术问题有疑难时,应立即通知技术部专职技术员迅速予以协助,尽快完成技术诊断;完成后明确车辆故障或问题所在,把诊断情况和维修建议告诉客户,特殊情况应填写检测诊断单并呈交客户,让客户进一步了解自己的车况。 工作要求:

接待人员要态度认真细致,善于倾听,善于专业引导:在检测诊断时,动作要熟练,诊断要明确,要显示我公司技术上的优越性和权威性。

3、业务洽谈 工作内容:

(1)与客房商定或提出维修项目,确定维修内容,收费定价、交车时间,并确定客户有无其它要求,将以上内容一一填入“进厂维修单”、请客户过目并决定是否进厂。

(2)客户审阅“进厂维修单”后,同意进厂维修的,应礼貌地请其在客户签字栏签字确认;如不同意或预约进厂维修的,接待人员应主动告诉并引导客户办理出厂手续,并礼貌送客户出厂。 工作要求:

与客户洽谈时,要诚恳、自信、为客户着想,不卑不亢、宽容、灵活、要坚持“顾客总是对的”的观念对不在厂维修的客户,不能表示不满,要保持一贯的友好态度。

4、业务洽谈中的维修估价 工作内容:

与客户确定维修估价时,一般采用“系统估价”即按排除故障所涉及的系统进行维修收费标准估价;对一时难以找准故障所涉及系统的,也可以采用“现象估价”,即按排除故障现象为目标进行维修收费标准估价,这种方式风险大,定价时应考虑风险价值针对维修内容技术含量不高或客户指定维修的,可以用“项目定价”,即按实际维修工作量收费标注估价,这种方式有时并不能保证质量,应事先向客户作必要的说明,维修估价洽谈中应明确维修配件是由我方还是由客方供应,用正厂件还是副厂件;并应向客户说明:凡客户自购配件,或坚持要求关键部位用副厂件的,我方应表示在技术质量不作担保,并在“进厂维修单”上说明。 工作要求:

业务接待人应以专业人员的姿态与客户洽谈,语气要沉稳平和,灵活选用不同方式的估价,要让客户对我公司有信任感,应尽可能说明本公司价格合理性。

5、业务洽谈中的承诺维修质量与交车时间 工作内容:

业务洽谈中,要向客户明确承诺质量保证,应向客户介绍我公司承诺质量保证的具体规定,要在掌握公司现时生产情况下承诺交车时间,并留有一定的余地,特别要考虑汽车配件供应的情况。 工作要求:

要有信心,同时要严肃,特别要注意公司的实际生产能力,不可有失信于用户的心态与行为。

6、办理交车手续 工作内容:

客户在签订维修合同(即维修单)后,接待人员应尽快与客户办理交车手续;接待保险出险车辆应接收客户随车证件及其他相关证件,并审验其证件有效性、完整性、完好性,如有差异应当时与客户说明,并做相应处理请客户签字确认,差异接收送修车时,应对所接车的外观、内饰表层、仪表座椅等作一次视检,确认有无异常、如有异常,应在“进厂维修单”上注明;对随车的工具和物品应清点登记,并请客户在“随车物品清单”上签字,同时把工具与物品装入为该车用户专门提供的存物箱内,接车时对车钥匙要登记、编号并放在统一指定摆放处;填写维修单要清晰、简洁明了,认真填写每一项目,并办理接车签字手续。 工作要求:

视检、查点、登记要仔细,不可忘记,礼貌地请客户在进厂维修单上签字。

7、礼貌送客户 工作内容:

客户办完一切送修手续后,接待员应礼貌告知客户手续全部办完,引导客户至客户休息室休息或礼貌暗示可以离去如客户离去,接待员应起身致意送客,致意:“请走好,恕不远送” 工作要求:

热情主动、亲切友好,不可虎头蛇尾。

8、为送修车办理进车间手续 工作内容:

(1)客户离去后,迅速清理“进厂维修单”录入电脑系统。

(2)特殊车辆由接待员清洗车辆,然后将送修车送入车间,交车间主管或调度,并同时交随车的“进厂维修单”,并请接车人在“进厂维修单”指定栏签名、并写明接车时间,时间要精确到十分钟内。 工作要求:

认真对待、不可忽视工作细节,更不可省略应办手续。

9、追加维修项目处理 工作内容:

接到车间关于追加维修项目的信息后,应立即与客户进行电话联系,征求对方对增项维修的意见同时,应告之客户由增项引起的工期延期、维修费的增加,得到客户明确答复后立即转达到车间;如客户不同意追加维修项目,业务接待员可口头通知车间并记录通知时间和车间受话人;如同意追加的在 “进厂维修单”上注明填列追加维修项目内容,立即交车间主管或调度并记录。 工作要求:

咨询客户时,要礼貌,说明追加项目时,要从技术上作好解释工作,事关安全时要特别强调利害关系;要冷静对待此时客户的抱怨,不可强求客户,应当尊重客户选择。

10、查询工作进度 工作内容:

根据生产进展定时向车间询问维修任务完成情况,询问时间一般定在维修预计工期进行到50%至80%的时候询问完工时间、维修有无异常,如有异常应立即采取应急措施,尽可能不拖延工期。 工作要求:

要准时询问,以免影响交车时限。

11、通知客户接车 工作内容:

(1)作好相应交车准备:车间交出竣工验收车辆后,业务接待人员要对车做最后一次清理;清洗、清理车厢内部,查看外观是否正常,清点随车工作和物品,准备好该车全部单据汇总核算,此前要通知、收缴车间与配件部有关单据。

(2)通知客户接车:一切准备工作之后,即提前一小时(工期在两天之内),或提前四小时(工期在两天以上包括两天)通知客户准时来接车,并致意:“谢谢合作!”;如不能按期交车,也要按上述时间或更早些时间通知客户,说明延误原因,争取客户谅解,并表示歉意。 工作要求:

通知前,交车准备要认真;向客户致意、道歉要真诚,不得遗漏。

12、对取车客户的接待 工作内容:

(1)主动起身迎候取车的客户,简要介绍客户车辆维修情况,指引或引领客户办理结算手续。 (2)结算:客户来到结算台时,结算员应主动礼貌向客户打招呼,示意台前座位落坐,以示尊重;同时迅速拿出结算单呈交客户;当客户同意办理结算手续时,应迅速办理。

(3)结算完毕,应即刻开具该车的“出厂通知单”,连同该车的维修单、结算单、质量保证书、随车证件和车钥匙一并交给客户手中,然后由业务员引领客户到车场作随车工具与物品的清点和外形视检,如无异议,则请客户在“结算清单”上签名字。

(4)客户办完接车手续,接待员恭送客户出厂,并致意思:“XX先生(小姐)请走好”“祝一路平安!欢迎下次光临!” 工作要求:

整个结算交车过程、动作、用语要简练,不让客户觉得拖拉繁琐,交车后客户接收签字不可遗漏,送客要至诚。

13、客户档案的管理 工作内容:

客户进厂后业务接待人员当日要为其建立业务档案,有客户有关资料、客户车辆有关资料、维修项目、修理保养情况、结算情况、投诉情况。 工作要求:

建立档案要细心,不可遗失档案规定的资料,不可随意乱放,应放置在规定的车辆档案柜内,由专人保管。

14、客户的咨询解答与投诉处理 工作内容:

(1)客户电话或来接待厅咨询有关维修业务问题,业务接待人员必须先听后答,听要细心,不可随意打断客户;

(2)回答要明确、简明、耐心,答询中要善于正确引导客户对维修的认识、引导对我公司实力和服务的认识与信任,并留意记下客户的工作地址、单位、联系电话,以利今后联系客户处理投诉问题,无论电话或上门答复和回访。

(3)业务接待员都要热情礼貌接待,认真倾听客户意见,并做好登记、记录倾听完意见后,接待员应立即给予答复如不能立即处理的,应先向客户致意,表示歉意并明确表示下次答复时间处理投诉时,不能凭主观臆断,不能与客户辩驳争吵,要冷静而合乎情理,投诉对话结束时要致意:“XX先生(小姐),感谢您的信任,一定给您满意答复”。 工作要求:

受理投诉人员要有公司大局观,要有“客户第一”的观念,投诉处理要善终,做到“首问责任制” 不可轻慢客户,客户对我方答复是否满意要作记录。

15、跟踪服务 工作内容:

根据档案资料,业务人员定期向客户进行电话跟踪服务,一般跟踪服务的第一次时间选定在客户车辆出厂二天至一周之内跟踪服务内容有:询问客户车辆使用情况,对我公司服务的评价,告之对方有关驾驶与保养的知识,或针对性地提出合理使用的建议,提醒下次保养时间,欢迎保持联系,介绍公司新近服务的新内容、新设备、新技术,告之公司免费优惠客户的服务活动做好跟踪服务的纪录和统计通话结束前,要致意:“非常感谢合作!” 。 工作要求:

跟踪电话时,要文明礼貌,尊重客户,在客户方便时与之通话,不可强求;跟踪电话要有一定准备,要有针对性,不能漫无主题,用语要简明,语调应亲切自然,要善于在交谈中了解相关市场信息,发现潜在维修服务消费需求并及时向业务主管汇报。

16、预约维修服务 工作内容:

受理客户提出预约维修请求,或我公司根据生产情况向客户建议预约维修,经客户同意后,办理预约手续业务员要根据客户与我公司达成意见,填定预约单,并请客户签名确认预约时间要写明确,需要准备价值较高的配件量,就请示客户预交定金(按规定不少于原价的二分之一)预约决定后,要填写“预约统计表”。 工作要求: 要于当日内通知车间主管或调度,以利到时留出工位,预约时间临近时应提前一天或半天,通知客户以免遗忘。

17、业务统计报表填制、报送 工作内容:

做好日、周、月维修车的数量、类型、维修类别、营业收入与欠收的登记,统计及月统计分析报告由业务部完成,并按时提供分管经理,以便经营管理的分析决策。 工作要求:

按规定时间完成报表填报,日报表在当日下班后完成并于次日上班早会前上报,周报表周六下班前完成,月报表月末一天下班前完成统计要准确、完整,不得估计、漏项。

18、本制度使用以下十七种表格:

(1)进厂维修单(10)跟踪服务电话登记表 (2)维修追加项目单(11)跟踪服务信函登记表 (3)维修估价单(12)维修预约登记表 (4)维修预约单(13)客户档案资料表 (5)维修结算单(14)随车物品清单 (6)汽车检测诊断报告单(15)业务统计表 (7)出厂通知单(16)行业相关市场情况报告表 (8)售后服务卡(17)公司业务状况分析报告表 (9)跟踪服务客户电话记录表

奖惩办法

为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效益和经济效益,特制订本制度。对员工的奖惩实行以精神鼓励、思想教育和经济奖惩为原则。每月将员工出勤奋情况汇总后报财务部门扣罚工资、奖金。

一、奖励: 本公司设立好下奖励方法:

1.大会表扬;2.奖金奖励;3.晋升提级。

对下列表现之一的员工,给予奖励:

1.遵纪守法,执行公司规章制度,思想进步,文明礼貌,团结互助,事迹突出;

2.一贯忠于职守、积极负责,廉洁奉公,全年无出现事故; 3.完成计划指标,经济效益良好;

4.积极向公司提出合理化建议,为公司采纳; 5.全年无缺勤,积极做好本职工作;

6.维护公司利益,为公司争得荣誉,防止或挽救事故与经济损失有功; 7.维护财经纪律,抵制歪风邪气,事迹突出; 8.节约资金,节俭费用,事迹突出;

二、处罚:

员工有下列行为之一,经批评教育不改的,视情节轻重,分别给予扣除一定时期的奖金、扣除部分工资、警告、辞退、开除等处分:

1.违反国家法规、法律、政策和公司规章制度,造成经济损失或不良影响的; 2.违反劳动法规,经常迟到、早退、旷工、消极怠工,没完成生产任务或工作任务的;

3.不服从工作安排和调动、指挥,或无理取闹,影响生产秩序、工作秩序的; 4.工作不负责,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的; 5.玩忽职守,违章操作或违章指挥,造成事故或经济损失的;

6.滥用职权,违反财经纪律,挥霍浪费公司资财,损公肥私,造成经济损失的;

7.贪污、盗窃、行贿受贿、敲诈勒索、赌博、流氓、斗殴,尚未达到刑事处分的;

8.挑动是非,破坏团结,损害他人名誉或领导威信,影响恶劣的; 9.泄露公司秘密,把公司客户介绍给他人或向客户索取回扣、介绍费的; 10.散布谣言,损害公司声誉;

11.对同事打击报复或包庇员工违法乱纪行为的; 12.有其他违章违纪行为。

员工有上述行为的给予相应的经济处罚,情节严重,触犯刑律的,提交司法部门依法处理。员工对处分决定不服的,允许按相关制度规定提请复议;对复议决定不服的,允许向总经理室申诉。

三、考核依据

公司员工必须自觉遵守劳动纪律,上下班按规定实行登记、打卡或其他考勤方法。员工必须按时上下班,不迟到、不早退,上班时间不得擅自离开作岗位,外出办事须经部门负责人同意。上班时间禁止外出私事、接待亲友,违反者当天按旷工处理。严格按照公司行政部请、销假制度执行。

考核标准

为加强劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,制订本考核标准。

一、现场管理(包括劳动纪律和工作形象两方面)

劳动纪律

1、上班时应统一着制服,仪表整洁、大方、自然;工作时间杜绝做与工作无关的活动,例如:打手机、吹牛聊天等。

2、保证个人、各工组机台卫生、整洁,并积极主动打扫公共环境。工具车、零件车、设备、工具按指定地点摆放,并保持整洁。

3、严禁使用公司电话接打私人电话,严禁利用公司电脑上网、玩游戏,严禁使用手机或其他电子产品在上班时间听音乐、玩游戏、上网、发短信。

4、严禁使用客户车辆收录机、CD及其他电子产品或以维修、调试车辆电路为由听音乐和观看视屏。

5、严禁在车间内吸烟,严禁在前台区域休息,严禁在员工休息区内睡觉。

6、按时参加例会,上班不迟到、不早退、不串岗。工作形象

1、衣着干净、整洁,随时保持面部清洁,不留胡须、鬓角和披头散发。

2、双手保持清洁,指甲不能过长,不染指甲;不得佩带装饰性很强的首饰、标志和吉祥,禁止艳妆、喷洒过浓的香水。

3、上岗期间禁止饮酒和含有酒精的饮料。

4、不得将与工作无关的物品摆放到台、柜上,不得当着用户用餐。

5、不得在工作区内大声喧哗或呼喊他人,禁止嬉戏的、打闹。

二、服务质量管理(包括服务态度和服务质量两方面)

服务态度

1、接待客户和与客户谈话尽量使用普通话,使用服务用语,禁止使用服务禁语。

2、接待客户和与客户谈话应严守仪容仪表和行为举止规范。

3、在用户询问时面对客户,并主动热情、耐心。

4、用户询问或投诉时,应做到首问责任制。服务质量

1、业务办理做到快、准确。

2、处理客户投诉做到及时、准确。

3、客户资料必须完备和录入,以便客户档案管理和售后服务管理。

接待报修执勤员工作职责

1、按时上下班,不迟到、不早退,严格执行值班日程、日志。

2、佩带迎宾标语做好前台接待车辆、待修车辆和完工车辆停放引导,对待每一位客户必须热情大方、面带微笑。

3、做好每天接待厅及售后服务经理室卫生打扫,办公区随时保持清洁、卫生;下班后认真检查办公设施、门窗和用电安全。

4、做好当天日清日结工作,日清日结单必须填写完整、清晰、明了。

5、做好前台接待管理和监督工作,同时配合车辆接待工作。

6、接待车辆时严格按照接待流程操作,检查车辆内外是否完好,提醒客户贵重物品收放,并铺好三件套.

7、接车完毕后,及时与质检调度中心取得联系,以便及时安排维修工作,并引导至客户休息室休息。

8、维修期间,维修增项意见征询与处理:征询客户意见、与车间交换工作意见。

9、车辆竣工后引导客户视检竣工车,汇报情况,办理结算手续、恭送客户离厂。

10、接待报修执勤员必须服从公司主管领导安排的每项工作,服从公司各项规章制度。

2015年12月15日

推荐第4篇:汽车售后服务顾问流程

汽车售后服务顾问流程

本人大学毕业后一直从事于汽车售后服务工作,虽然时间不长,至少也不再是当时那个一无所知的“菜鸟”了。现将前台服务顾问服务流程跟大家分享一下,如有不足之处,望指正并提出您的意见。

我从事的公司要求的流程如下,可能在其他公司会要求的更多,为的是能做好细节,减少客户投诉,提高客户满意度。如下的每一步都会有很多需要注意的细节,在此只大概说下,各位自己思考了。

第一:主动及被动预约。需进站检修及保养客户,做好相关登记,所需工料准备到位; 第二:第一时间接待。车辆进站后,按照流程及时、规范的完成接待工作。并作简要自我介绍、递送名片;

第三:确定进站车辆保养或维修项目,打印维修合同并预估当次费用,请客户在维修合同上签字确认;

第四:维修派工。将打印的维修合同及时送交车间相关负责人,由车间负责人派定技师检查、检测;

第五:车辆维修进度跟踪。及时跟踪在修车辆,如有增项,在维修合同指定位置标出,再次预估增项后所需费用,及时告知客户,并再次请客户在维修合同上签字确认; 第六:车辆终检。当次维修结束后确认有无漏项,检查车辆检修情况;

第七:交车结算。确认车辆检修完毕,陪同客户到结算柜台结算,并向客户解释当次维修内容及费用。如有更换配件,同时向客户出示旧件;

第八:送客户离厂。完成当次检修后,陪同客户取车,并同客户一起检查车况。提醒客户下次保养里程及时间,欢送客户离厂。

第九:跟踪回访。当次进店客户保养检修后三日内,按约定时间对客户进行回访,了解当次检修后车辆的行驶状况及客户对当次服务的满意程度,做好相关记录存档,再次提醒客户下次保养里程及时间,向客户到店致谢。

推荐第5篇:汽车售后服务顾问实习报告

实习报告一实习情况概况实习名称:服务顾问,售后实习单位:西安明达汽车销售服务有限公司,西安市莲湖区大庆路岗位:服务顾问实习目地:学习,就业二内容及过程:时间过的真快,转眼就快过代培期了。在这一段时间让我的生活充实了许多,从中也发现了自己很多的不足。我在学校学的专业是汽车检测与维修,按理说学的专业知识是不少的,但是在真正实践中还是发现许多不足之处。

对维修企业来说,服务顾问是非常重要的一个窗口。在此过程中,服务顾问协调了企业和客户的利益。

一、服务顾问有责任保证客户的需求得到理解和认同:当来修车的客户进入接待大厅时,第一个接触的人就是服务顾问,服务顾问有责任保证客户的需求得到理解和认同,并以令客户满意的方式来关注客户的这些需求。

二、服务顾问不仅培养了回头客,同时引进了一些新的客户为企业创造效益:大家都知道,赢得客户的忠诚是企业各个部门的责任。所以,各个部门应当秘密配合。比如说,销售部门每卖出一辆车,就有责任把这个新的客户带到维修部,介绍给维修部。因为销售部门的客户很有可能将来会成为维修部门的忠诚客户,而维修部门的责任是当发现他们的客户有购买动机的时候,就必须把这个客户介绍给销售部门,这样,使客户能够再回过头来购买我们的新车。在上述过程中,服务顾问还起到了一种协调部门之间工作的作用,提高了企业的工作效率和效益。与其他员工相比,服务顾问有更多的机会使客户满意。一个客户到销售部来买车的时候,可能只有一次机会令他对销售人员工作满意的机会,因为客户买了车以后,可能在往后的几年里还没有换新车的准备。至于维修部门,每一天、每一个月都会接待这些忠诚的客户和回头客,所以,服务顾问有很多次机会使同一个客户感到满意。

下面我就简单叙述一下服务顾问的主要工作流程:预约、接车制单、维护修理、质量检验、交车结算、跟踪服务。

预约服务是汽车维修服务发展的一大趋势。预约是汽车维修服务流程的首个环节,它是一个与客户建立良好关系的机会。

维修预约一共有两种,一种是主动预约,一种是被动预约。主动预约:如果用户对汽车不太了解,或者没有时间关心自己的车何时应该做保养或者维修,甚至连坏了也不知道,这时候,维修中心就要定期参考客户的档案,打电话给客户,提醒他的车应该保养了,并与他预约一个时间,让他到维修中心来做保养,这就叫做主动预约;被动预约:被动预约,就是一些客户在开车过程中觉得车有毛病必须维修,或者有些客户能够参照使用手册,了解到车必须定期做保养,在这种情况下,客户就会主动打电话来跟我们预约时间。

做好预约登记,问清楚客户需要解决什么问题,向提供客户相关的信息。比如说,客户要做保养,这时候应该提供的信息是收费多少。因为这些的保养得项目是属于比较标准的维修保养操作,这些都是上墙的报价。如果更换刹车片的话,这种普通的维修业可以做出初步报价。确认提前做好相关人员、配件的及时到位工作。

二、接车制单。

在预约时间到来以前,要准备好资料等待客户到来,对预约的客户或者非预约的客户,都要表示欢迎,主动迎接做好车旁接待。

了解客户需求

客户到来之后,要认真了解客户的需求,了解客户到这里来是什么目的,他想做什么样的保养,想做什么样的维修,这些都要首先弄明白。

对车辆进行预检

要对车辆进行预检。现在奥迪店都有直接接车工位,这就是预检的地方。在做预检的时候,要当着客户的面,铺上三件套,然后把车开到直接接车工位上去,跟客户一起做预检,对应预检单对维修车辆进行逐一检查,有无损坏,刮痕,要在预检单上做出标记并口头与客户确认此处。

在制作估价单时候,告知客户应该维修的项目之后,客户只要求更换主要损坏部件时,这时候,就要向客户建议,告诉他这些部件之间的关联。如果客户坚持选择不维修其他部件,我们要在派工单上注明建议维修更换,客户同意不换件,出现问题后果自负,让客户本人签字,以免以后发生法律纠纷。例如:更换正时皮带,我们建议更换正时皮带三件套(正时皮带,水泵,张紧轮)如果客户只选更换正时皮带,这时我们就要在委托书上记录下来,之后出现一系列因为水泵,张紧轮导致的问题我们不予质保。

三、维护修理。

在维修期间服务顾问应该至少一次的告知客户车辆维修的进度,至多一次的需要增加维修项目的报价及客户签字。客户在休息区等待的时间段,服务顾问要在这段时间跟踪该客户车辆的维修进度,对该车辆是否能按约定时间内完成维护修理,对发现新问题的处理和对维修时间以及产生费用与客户交流,并及时作出维修方案。

四、质量检测。

在必要的时候组织进行试车

在质量检查环节问要安顾问安排试车员试车,试完以后,把车放在交车区。顾问应当通知有关车间的负责人和维修工进行补救。

有时候,维修补救行动会导致交车的时间延迟,因此要及时通知客户。 服务顾问在通知客户取车之前,要最后检查一下应该做的工作是不是做完,更换下来的零件放在哪里,所有应该更换的零件都更换了没有,车里面是不是已经打扫干净,车是不是已经洗干净,这些都是服务顾问要做的最后一项检查工作。

最后,服务顾问要在维修单上签名,然后标上质量检查完毕的标志,在工作中一定不要忘了这道手续。

五、交车结算。

在这个环节中,服务顾问要注意如何使客户对维修车辆的满意,店价格比外面修理店价格贵,店的卖点就是服务与质量。所以在陪同客户看维修好的车时,一定要表现出风服务质量,微笑的与客户展示维修的质量,展示换下的旧件。当然要对客户维修完工车辆进行免费洗车服务。

在带客户在交车区看好车辆之后,带领客户到前台打印开出费用清单。 向客户详细地解释工作的完成情况。比如我们做了些什么工作,哪一些事免费的,都要和客户说明,还要说明已经进行了全面的质量检查。

要向客户指出车辆维修后解决了哪些问题和依然存在的其他问题,指出这辆车以后还有什么毛病必须修理,只是现在不是很紧急,可以留到下一次进行修理,下一次的保养时间应该是什么时候。所以在这个时候,也是服务顾问与客户产生另一个新的预约的时机,因此,每一次同客户接触的时候,都要尽量做到与客户有一个新的预约。

最后,带领客户到收银台进行费用结算。要感谢客户对你工作的关照,提醒接到厂家电话时候,邀请客户配合,并把客户结算好的结算清单、车钥匙、维修手册等随车的物品全部交到客户手中,告知客户以后车辆使用中出现问题要及时与我们联系,以便减少不必要损失,最后目送客户离开。

六、跟踪回访。

跟踪回访环节,是在完成维修后的三日之内,要给客户打个追踪电话,以了解客户对本次维修是否满意。

通常,在一个繁忙的维修维修店里面,这个工作是由信息员做的。但是,也有些维修或者经销商是让服务顾问来做。

在客户最方便的时候打电话在预约的时候,就必须询问清楚客户什么时候最方便打电话。

打电话得客户时,问的问题主要是车的总体状况。根据客户的回答做出解释以及必要的返修。当客户满意的时候,要在档案上和已经完成的委托书做记录,如果客户不满意,也要把不满意的原因写上去,把信息反馈给服务经理。

当发现客户不满意的时候,必须把档案交给服务经理,让服务经理来判断由谁去解决这个问题。之所以要把信息交给服务经理而不交给其他人,是因为服务经理不仅懂得管理,还懂得技术,他知道应该让什么人去处理这件事。

跟踪回访的目的:争取新的预约;主要目的是在客户满意的情况下再争取产生一个新的预约。在客户应该进行保养之前作出提醒;还可以根据客户的档案显示,客户在某个时候必须做某一种保养,这时候,跟踪回访工作就要提前两个星期,提醒客户什么时候来保养。

三.实习收获和工作体会

我们正生活在一个服务经济时代,每个人都在享受服务,每个人都在为别人服务。每个人都在为别人服务。对于一个企业来说,品质服务是企业对外的重要组成部分。

成熟是什么?个人理解成熟可以用四个字来形容,,那就是:理解与勇气。作为服务顾问,就要理解客户的情绪和心情,当你做错事后,要有勇气承认错误和道歉,这就是通过这四个月代培给自己留下的深刻体会。

身为一名服务顾问,是与客户接触交流的第一线,我们要学会怎样去与人相处,与不同的人相处,怎样去工作,去做好工作。与人相处之道不外乎真诚、用心。在做服务顾问这段时间我所接触的人中有三类人最难缠:公务车司机、无赖、暴发户。为了提升业务,我们是许多单位的维修点,所以过来的司机很多都很有气场,可能是因为他们长时间跟领导在一起自身产生一种上位者气势吧,我们小心很容易受到压制。刚开始我也压抑了无数次,相处久了后发现其实他们中大多数司机还是不错的,只要你们能按时把车修好,问题都解决好,就没什么问题。第二类人是无赖,无理取闹的人,这类人是本着修车怎么能把钱省下来怎么修车,和你软磨硬泡。出质保期还嚷着要求换件,投诉服务质量啥的。第三类就是有钱人,很强势,这些人在想修车的时候进店,作为服务顾问最好使用专业的话术把他的气势攻下去,否则就会被牵着走,在我刚开始做这个工作时候,也有好多次被这类人气场所震住,修车期间跟前跟后的。随着时间工作的深入,我越来越适合服务顾问的工作。 在实践中从事与专业相关的实际工作,增强了专业的应用技能,锻炼了我们综合所学的基础理论去独立分析和解决问题的能力,把理论和时间结合起来提高自身的综合素质。这就是我的工作感受。

此次代培期的结束,意味着榆次奥迪店的新开始,通过代培,让我看清自己需要高端车服务顾问的一个流程和日常需要做的东西,同时也让我积累了许多工作和社会经验,这些都是在一些培训里面学不到的,这将对我以后踏足奥迪这个高端品牌有很好的借鉴和帮助作用。今后,我会带着这些宝贵的经验,在人生的旅途中勇往直前,迎接新的挑战。 四.建议

希望学校多召开招聘会,给每个学生都找到属于自己的松祚岗位。

推荐第6篇:汽车售后服务顾问实习报告

实习报告

对于当今即将步入社会的我们来说,为了能更好的适应当今社会中严峻的就业形势,毕业后能够尽快的融入社会,同时能够为自己步入社会打下坚实的基础,实习是个非常重要的环节,因此,我们学校给我们应届毕业生安排了为时2个月的实习时间,此次实习,我在陕西七百道汽车服务有限公司市场营销部实习,作为一名汽车售后服务的服务顾问,从找工作到找到工作、再到工作的过程中发生的点滴给我留下了深刻的印象,也让我学到了许多在课堂上无法学到知识,同时掌握了适应社会的各种能力,相信此次经历对我而言是一笔宝贵的财富。

一、实习概况

(一)实习时间

2015年07月27日——2015年09月30日

(二)实习单位基本情况

为了掌握基本生产知识巩固和提高专业知识,培养我们的工程实践能力和解决生产实际中的问题的能力,我来到了陕西七百道汽车服务有限公司进行实习。陕西七百道汽车服务有限公司是一所成立于2009年,前身是陕西联合大众电子科技有限公司,注册资金300万元,坐落于西安(国家)高新技术产业开发区的一家领先的私家车服务改善机构。

二、实习过程 培训:

怀着期待的心情,我开始了第一天培训,公司的人力资源部的霍总给我们进行了培训。

他给我们讲了公司的企业文化:①公司的宗旨是定制、环保、创业、升值。②公司的经营理念是以人为本、服务至上、和谐诚信、创新共赢。③公司的经营使命是服务客户、成就员工、发展企业、奉献社会。④企业愿景:引导汽车服务行业,打造汽车后服务市场的航母企业。⑤服务理念:贴心服务,永无止境。服务标准是微笑、专业、贴心、高效。⑥团队理念是同甘共苦,荣辱与共。团队标准是高水平、高素质、高效率。⑦员工精神是积极主动,全力以赴,坚持到底,把梦想变为现实!⑧人标准是公平竞争,以德为主,能者上,平者让,庸者下。⑨四大心态:a.遇到问题说是别人的问题,你将原地踏步。b.公司找你来是为解决问题,若无问题,你立即失业。c.白天上班私下说公司不好,就是出卖自己的肉体和灵魂。d.记住这是你的工作,你享受了公司给你的薪金和荣誉,也要承担相应的责任和不理解,以及客户的批评和指责。⑩员工行为准则:a.五步:打招呼,介绍自己,介绍服务项目,成交,再成交。b.七要:保持良好的工作态度,保持良好的心态,准时,做好准备,做足八小时,学会控制,随自己在公司发展的方向和远景。c.八意识:危机意识,创新意识,团队意识,友爱意识,责任意识,信誉意识,节约意识,保密意识。

第二天早上,由何经理为我们讲解了公司的考勤制度。他的一句话让我印象深刻,一个人的成功,15%是靠专业知识,85%是靠人际交往。下午,王经理为我们讲解了公司目前店面分布,店面服务模式与运营模式,店面工作细则一系列公司的发展状况。同时他也告诉我们一个好消息,我们明天将跟随公司,在陕西大会堂参加全国第一届商业大会。我们也怀着激动的心情参加了这次会议。

第四天,我们首先对之前学到的东西进行了一个考核。通关后我们又开始了专业的培训。高经理是我们本次培训的导师。她为我们讲解了我们工作的业务范畴:

(一)会员卡充值及包年卡信息。

(二)我们能做的一些基础业务:①洗车。②美容:打蜡,封釉,镀膜,镀金,漆面护理,漆面贴膜,抛光,内饰清洗,蒸桑拿,轮毂除锈等。③精品销售:坐垫,脚垫,方向盘套,香水,钥匙扣,内饰,挂饰,导航,行车记录仪等④维修保养。

(三)增值业务:1.交强险+车船税+商业险:①私户普通5坐车交强险:第一年950元,第二年885元,第三年760元,第四年655元(最低价,循环)。②车船税根据车排量收费,与交强险再一起收取,保险公司代收。收费标准是:排量≤1.0(含),收费180元;1.0~1.6(含),300元;1.6~2.0(含),480元;2.0~2.5(含),720元;2.5~3.0(含),1800元;3.0~4.0(含)3000元;4.0以上,4500元。③商业险:车辆损失责任险,第三方责任险,全车盗抢险,车上人责任险(四大基本险)。附加险有车身划痕险,单独玻璃破碎险,自燃险,指定维修厂特约险,不计免赔险,新增设备损失险,涉水险等。④商业险费率:上一年发生一次赔款,费率1.0,无折扣。两次赔款为1.25,三次赔款1.50,四次为1.75,五次及以上2.0。连续三年不出险为0.6。2.车务有消违章,过户,审车,补办,审驾照,挂牌等。3.新车销售。4.抵押贷款。5.二手车。

第五天,高经理为我们讲解了一些常规保养的常识,以及钣金喷漆如何报价和一些常见的轮胎,机油品牌等。我们也是学到了一些书本上不会有的知识。 实习: 之后我们就开始了实际实习过程。作为服务顾问,我们主要负责来车登记信息及了解顾客需求,介绍相关业务的工作,并及时安排好客户进店休息。服务顾问是联系前台、维修车间以及车主的重要纽带,使服务站实现利润的重要保障,服务顾问的工作形象直接影响客户满意度调查结果,直接影响客户的忠诚度,所以做好服务顾问的本职工作对公司形象的影响是非常大的。

我被分到了七百道文景观园店进行实习。进店的第一天,我就熟悉周围的环境,认识身边的同事,并了解他们在店里的工作性质,比如说XXX是做美容的,XXX是做机修的,保证自己接到车时可以根据客户需求安排服务师进行服务。接着,我进一步了解到我的工作职责: 1.负责进店车辆客户的接待工作。

2.负责向客户讲解工作流程,宣传七百道汽车服务有限公司的会员体系和包年卡等。3.准确了解客户的需求,并向车间及施工班组做及时的传达和要求,确保迅速且符合要求的对客户车辆进行维修,通过制定委托书来满足客户提出的要求,并做好与维修服务相关的要求的审评。

4.听取客户的愿望和要求,认真检测和诊断车辆故障,故障判断的准确性应达到80%。5.在客户面前展示我们的业务能力,体现我们良好的服务形象,认真进行结果检查,以向客户做面对面的交接,保护客户的利益。

6.负责向客户解释工作内容,费用预计,成本估算,在结算时检查收费的合理性。7.负责考察客户的满意度,建立客户档案,维护与老客户的亲密关系和业务联系,争取新顾客。

8.负责保养后各项服务活动的进行,定时进行电话回访,了解客户对服务过程的评价。9.负责合理安排客户的等待,尽量安排用户预约服务,减少客户的等待时间。 10.负责为会员安排会员日免费洗车或其他优惠活动等优质服务。

在店里,店长还给我们讲解了一些接车流程。我总结一下:

1、接车时的细节。(1)、环车检查。当车辆进店时最重要的就是环车检查。我们要在客户在场的情况下和客户一起检查车身的划痕和漆面情况,若发现划痕或其他损伤应立刻向客户说明,并在检测记录本上注明。接下来要检查车辆内部,如仪表盘上的公里数、油量,看车内是否有点烟器,音响,CD等易损件都是否工作正常,并及时和客户核实并记录,最后应提醒客户带走车内的贵重物品,如零钱、眼镜、停车卡、加油卡等。检查完毕并记录后应让客户在接车单上确认签字,留下联系方式。(2)把登记到的车辆信息以及客户信息快速录入电脑系统并打印施工单。根据维修项目及服务师的报价,我应估计维修保养大概所需的时间及费用,并告知客户,以便其确认维修并在施工单上确认签字。

2、派工。客户在施工单上签字后可引领客户至休息室稍作休息(也可以邀请客户参与整个维修环节,这样更方便客户与服务师之间的沟通,更及时的把客户的需求传达给服务师。),然后把施工单和需要维修保养的车辆一起交给服务师(交接时要特殊说明客户强调的维修保养项目)。服务师在维修保养过程中发现的新问题以及维修保养所需时间和费用要及时告知客户,并同客户商量如何处理新发现的问题,在客户同意维修并确认签字的情况下才能进新型的维修保养项目。

3、当车辆维修完毕后应由车间主任进行试车,当车辆的功能恢复正常时,服务师可将车辆交付给我,再由我通知客户接车。客户接车时应由服务师陪同一起试车,确保维修无误后将客户带领至结算处进行结算。然后将客户送出厂,则整个服务过程完毕。一天后有客服人员打回访电话,对车辆进行跟踪服务。

三、心得体会

经过两个月的实习工作使我成熟了许多,受益颇多。

首先,我对汽车有了更多的了解和认识。以前认为汽车买回家只要加油就可以一直使用,不会出什么大故障的。现在才知道汽车也和人一样,需要很好的呵护,要定期进行仔细的保养,要及时使用一些燃油添加剂、发动机保护剂等,不但可以提高汽车的各项使用性能,甚至还可以延长汽车发动机的使用寿命。平时在学校里我们学到的知识还是太过于理论,而这次实习给了我们机会,让我学会实践的重要。所谓实习,就是从实践中学习,这是我在实习中体会出来的。学习不能光靠舒舒服服地坐在课室里听老师讲理论,还要走出课室,抛开重重的书本,走向社会去学习。因为,外面的世界无限大,那里有很多在书里学不到的宝贵知识,况且书本知识也是来源于实践,理论知识就是在实践中体验生活、体验工作而形成的理论概括。现代的科技日新月异,知识需要不断拓宽。因此,我们更应学习——工作——再学习,发掘自己的实力,寻找我们的理想,实现我们的理想。在这次实习的过程中我明白了许多。首先明确本次实习的目的,在于通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通,进一步提高我们的思想觉悟、业务水平,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力以及待人接物与外界沟通的能力,以便把我们培养成为具有较强实践能力、良好职业道德、高技能、高素质的,能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。

其次,我对汽车售后服务这个行业有了新的理解。从汽车下线进入用户群开始,到整车成为废弃物为止的全过程,都是汽车“后市场”各环节服务所关注的范畴。据世界排名前10位的汽车公司近10年的利润情况分析,在一个完全成熟的国际化汽车市场,汽车的销售利润约占整个汽车业利润的20%,零部件供应利润约占20%,有60%的利润是在其服务领域中产生的。XX年,中国汽车产量达到444.4万辆,汽车行业累计完成的工业总产值为9421.98亿元,实现利润总额754.56亿元,同比增长54.86%。按照2∶2∶6的利润测算,XX年中国汽车后市场中服务领域的利润总额就为2263.68亿元。加上800亿元的汽车零部件流通市场,保险公司每年540亿元的车险保费,汽车用品市场的销售额为420亿,汽车维修行业的产值为500亿元,再加上二手车市场、停车费用、物流运输、汽车认证等领域的经营额,这一系列的数字说明中国汽车后市场发展空间非常巨大,利润可观,充满着无限的机遇。

我们正生活在一个服务经济时代,每个人都在享受服务,每个人都在为别人服务。对于一个企业来说品质服务是企业对外的重要组成部分。

身为一名服务顾问是与客户接触交流的第一线,我们要学会怎样去与人相处,与不同的人相处,怎样去工作,去做好工作。与人相处之道不外乎真诚、用心。作为服务顾问,就要理解客户的情绪和心情,当你做错事时候,要有勇气承认错误和道歉。这就是通过这两个月的实习给了自己的深刻体会。随着时间工作的深入,我越来越适应服务顾问的工作。

在实践中从事与本专业相关的实际工作,增强了专业的应用技能,锻炼我们综合所学的基础理论去独立分析和解决问题的能力,把理论和实践相结合起来提自身的综合素质。这就是我的工作感受。

通过这次实习,让我看清自己需要什么,同时也让我吸取了许多工作和社会经验,这将对我以后踏足社会,谋生立业有很好的借鉴和帮助作用。今后,我会带着这些宝贵的经验,在人生的旅途中勇往直前,迎接时代的挑战!

推荐第7篇:售后服务顾问工作总结

时间过得很快,我进入公司已经一年多了。初来乍到,对于我来说,这里的一切都是新鲜的,然而新鲜过后,更多的是严明的纪律、严格的要求,于之前的学生生活截然不同。作为一名客户服务人员,我逐渐感受到客服工作是在平凡中不断地接受各种挑战,不断地寻找工作的意义和价值。一个优秀的客服人员,熟练的业务知识和高超的服务技巧是必备的,但我个人认为与此同时我们还要尝试着在这两点的基础上把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作的前提之一。其次,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题,详细地为之分析引导,防止因服务态度问题引起客户的不满。一直以来,公司都以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。作为一名从事证券业不久的新人,我确实还存在一些不足之处。一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够,三是工作中有时情绪急躁,急于求成。因此,在下一步工作中,我需要加以克服和改进,努力做到以下几一勤奋学习,与时俱进理论是行动的先导。作为客服服务人员,我深刻体会到学习不仅是任务,而且是一种责任,更是工作的切实需要。今后我会努力提高业务水平,注重用理论联系实际,用实践锻炼自己,为公司贡献自己的微薄之力。二立足本职,爱岗敬业1。作为客服人员,我始终认为“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决服从公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握,只有这样才能更好的回答顾客的询问,才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。2。在工作中,每个人都应该严格按照“顾客至上,服务第一”的工作思路,对顾客提出的咨询,做到详细的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向上级如实反映,争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否,做到登记详细,天天查阅,发现问题及时解决,有效杜绝了错忘漏的发生。同时,虚心向老同事请教也是做好工作的重点。努力学习和借鉴他们的工作经验和技巧,既有利于本职工作,在与各部门之间的协调沟通上也会有很大的帮助。3。不迟到,不早退,不懒惰。能够认真积极的完成领导安排的各项任务。三微笑服务——客服基本素质之一当今社会,所有的服务行业都在提倡微笑服务。微笑是企业对于一名员工的基本要求,但微笑不仅仅是一个表达情绪的方式,它是我们的一个工作技能,做为一名客服工作人员,我们理应被要求做到技术技能与完美服务一体化微笑是一把利剑,可以融化坚冰。可见,微笑是我们在工作上自我保护的一种必要手段。微笑是心情愉悦的一种表现,当客户需要我们提供帮助时,我们及时地传递一份微笑,收获一份希望。微笑服务是一种力量,它不仅可以产生良好的经济效益,还可以创造无价的社会效益,使企业口碑良好,声誉惧加。微笑服务是人际交往的通行证,它不仅是缩小心理距离、达成情感交流的阶梯,而且也是实现主动、热情、耐心、周到、细致、文明服务的主径,又是达到服务语言增值增效的强力添加剂。我们所提倡的微笑服务,是健康的性格,乐观的情绪,良好的修养,坚定的信念等几种心理基础素质的自然流露。只有热爱生活、热爱顾客、热爱自己工作的人,才能保持并永久拥有那种落落大方而又恬静优雅的微笑服务。与此同时,我对如何做好克服工作也有一些浅薄的见解:一做好售后服务,不断提高售后服务人员的素质客服服务工作是一个综合技能要求很高的工作,因此对客服服务人员的要求也很高。一名优秀的客服服务人员应具备以下基本素质:1。尽力了解客户需求,主动帮助客户解决问题。2。有较好的个人修养和较高的知识水平,了解本公司产品,并且熟悉业务流程。3。个人交际能力好,口头表达能力好,对人有礼貌,知道何时何地面对何种情况适合用何种语言表达,懂得一定的关系处理,或处理经验丰富,具有一定的人格威力,第一印象好能给客户信任。4。头脑灵活,现场应变能力好,能够到现场利用现场条件立时解决问题。5。外表整洁大方,言行举止得体。6。工作态度良好,热情,积极主动,能及时为客户服务,不计较个人得失。售后个人年终总结:二处理顾客投诉与抱怨1。建立客户意见表或投诉登记表接到客户投诉或抱怨的信息,在表格上记录下来,如公司名称、地址、电话号码、以及原因等;并及时将表格传递到售后服务人员手中,记录的人要签名确认,如办公室文员,接待员或业务员等。2。即时通过电话、传真或到客户所在地进行面对面的交流沟通,详细了解投诉或抱怨的内容后讨论解决方案并及时答复客户。3。跟踪处理结果的落实,直到客户答复满意为止。三处理客户抱怨与投诉需注意的方面1。耐心多一点在实际处理中,要耐心地倾听客户的抱怨,不要轻易打断客户的叙述,更不能批评客户的不足。2。态度好一点态度诚恳,礼貌热情是一个合格客户服务人员的基本要求。态度谦和友好,会促使客户平解心绪,理智地与服务人员协商解决问题。3。动作快一点处理投诉和抱怨的动作快,一来可让客户感觉到尊重,二来表示企业解决问题的诚意,三来可以及时防止客户的负面污染对企业造成更大的伤害,四来可以将损失诚至最少。4。语言得体一点客户对企业不满,在发泄不满的言语陈述中有可能会言语过激,如果服务人员与之针锋相对,势必恶化彼此关系,在解释问题过程中,措辞得体大方,尽量用婉转的语言与客户沟通。5。层次高一点客户提出投诉和抱怨之后都希望自己和问题受到重视,往往处理这些问题的人员的层次会影响客户的期待解决问题的情绪。如果高层次的客服人员能够亲自到客户处处理或亲自给电话慰问,会化解许多客户的怨气和不满,比较易配合服务人员进行问题处理。6。办法多一点解决理客户投诉和抱怨的办法有许多种,如邀请客户参观无此问题出现的客户,或邀请他们参加知识讲座等等。四平息顾客的不满1。认真听取顾客的每一句话2。充分的道歉,让顾客知道你已了解他的问题3。收集事故信息,以找出最恰当的解决方案4。提出有效的解决办法5。询问顾客的意见6。跟踪服务7。换位思考,站在客户的立场上看问题以上只是我作为一个新人的浅薄见解,在xx年的工作中我一定会尽力做得更好,努力向各位前辈学习,与所有的同事一起做好工作并共同面对新的挑战。

推荐第8篇:售后服务顾问奖惩制度

售后服务顾问奖惩制度

一、奖励制度:

1、服务奖励:一个月内接车台次、产值、精品第一名的服务顾问奖励,100元。

2、6S奖励:一个月结束后由全体人员对整个售后6S整体进行评估,评选出售后6S先进人员,对先进人员给予奖励50元。

3、对公司提出可行性有效意见,能提高工作效率,对公司发展的利的员工个人奖励100元

4、服务顾问接车单车单独产值5000元以上(不算欠账)的给服务顾问产值提成外单独奖励50元。

二、关于工作环境,衣容仪表方面的

1、上班时间内不按公司统一规定着装,不戴工牌者,扣罚30元。

2、衣容不整,工作服脏,扣罚10元。

3、接待室、办公室随地吐痰,乱扔杂物,扣罚10元。

4、工作中,使用脏话,粗话等不文明语言,扣罚20元。

5、在上班时间睡觉,无故私自串岗,不监守工作岗位。扣罚20元。

6、无故让客户长时间等待者,扣罚20元。

7、因部门间相互工作关系不合作,造成客户意见。对造成用户意见的相关责任者,分别扣罚10元。

8、厂区内,非指定动车人员,私自移动车辆,扣罚10元。

9、私自将用户车辆开出厂区扣罚50元,并视情节追究其全部责任。

11、不爱护公物,空调,电视,电脑等开关不关闭,扣30元。

12、随意损坏厂区设施,照价赔偿,并给予全厂通报批评。

13、无故旷工1天,扣除包括当天以内的三天工资,旷工3天,给予除名。

推荐第9篇:售后服务顾问流程

一、接待服务

1、接待准备

(1)服务顾问按规范要求检查仪容、仪表。

(2)准备好必要的表单、工具、材料。

(3)环境维护及清洁。

2、迎接顾客

(1)主动迎接,并引导顾客停车。

(2)使用标准问候语言。

(3)恰当称呼顾客。

(4)注意接待顺序。

3、环车检查

(1)安装三件套。

(2)基本信息登录。

(3)环车检查。

(4)详细、准确填写接车登记表。

4、现场问诊

了解顾客关心的问题,询问顾客的来意,仔细倾听顾客的要求及对车辆故障的描述。

5、故障确认

(1)可以立即确定故障的,根据质量担保规定,向顾客说明车辆的维修项目和顾客的需求是否属于质量担保范围内。

如果当时很难确定是否属于质量担保范围,应向顾客说明原因,待进一步进行诊断后做出结论。如仍无法断定,将情况上报一汽轿车服务部待批准后做出结论。

(2)不能立即确定故障的,向顾客解释须经全面仔细检查后才能确定。

6、获得、核实顾客、车辆信息

(1)向顾客取得行驶证及车辆保养手册。

(2)引导顾客到接待前台,请顾客坐下。

7、确认备品供应情况

查询备品库存,确定是否有所需备品。

8、估算备品/工时费用

(1)查看DMS系统内顾客服务档案,以判断车辆是否还有其它可推荐的维修项目。

(2)尽量准确地对维修费用进行估算,并将维修费用按工时费和备品费进行细化。

(3)将所有项目及所需备品录入DMS系统。

(4)如不能确定故障的,告知顾客待检查结果出来后,再给出详细费用。

9、预估完工时间

根据对维修项目所需工时的估计及店内实际情况预估出完工时间。

10、制作任务委托书

(1)询问并向顾客说明公司接受的付费方式。

(2)说明交车程序,询问顾客旧件处理方式。

(3)询问顾客是否接受免费洗车服务。

(4)将以上信息录入DMS系统。

(5)告诉顾客在维修过程中如果发现新的维修项目会及时与其联系,在顾客同意并授权后才会进行维修。

(6)印制任务委托书,就任务委托书向顾客解释,并请顾客签字确认。

(7)将接车登记表、任务委托书客户联交顾客。

11、安排顾客休息

顾客在销售服务中心等待。

二、作业管理

1、服务顾问与车间主管交接

(1)服务顾问将车辆开至待修区,将车辆钥匙、《任务委托书》、《接车登记表》交给车间主管。

(2)依《任务委托书》与《接车登记表》与车间主管车辆交接。

(3)向车间主管交待作业内容。

(4)向车间主管说明交车时间要求及其它须注意事项。

2、车间主管向班组长派工

(1)车间主管确定派工优先度。

(2)车间主管根据各班组的技术能力及工作状况,向班组派工。

3、实施维修作业

(1)班组接到任务后,根据《接车登记表》对车辆进行验收。

(2)确认故障现象,必要时试车。

(3)根据《任务委托书》上的工作内容,进行维修或诊断。

(4)维修技师凭《任务委托书》领料,并在出库单上签字。

(5)非工作需要不得进入车内与不能开动顾客车上的电器设备。

(6)对于顾客留在车内的物品,维修技师应小心地加以保护,非工作需要严禁触动,因工作需要触动时要通知服务顾问以征得顾客的同意。

4、作业过程中存在问题

(1)作业进度发生变化时,维修技师必须及时报告车间主管及服务顾问,以便服务顾问及时与顾客联系,取得顾客谅解或认可。

(2)作业项目发生变化时-增项处理。

5、自检及班组长检验

(1)维修技师作业完成后,先进行自检。

(2)自检完成后,交班组长检验。

(3)检查合格后,班组长在《任务委托书》写下车辆维修建议、注意事项等,并签名。

(4)交质检员或技术总监质量检验。

6、总检

质检员或技术总监进行100%总检。

7、车辆清洗

(1)总检合格后,若顾客接受免费洗车服务,将车辆开至洗车工位,同时通知车间主管及服务顾问车已开始清洗。

(2)清洗车辆外观,必须确保不出现漆面划伤、外力压陷等情况。

(3)彻底清洗驾驶室、后备箱、发动机舱等部位。烟灰缸、地毯、仪表等部位的灰尘都要清理干净,注意保护车内物品。

(4)清洁后将车辆停放到竣工停车区,车辆摆放整齐,车头朝向出口方向。

推荐第10篇:汽车售后服务

研究 随着我国居民生活水平的不断提高,汽车这一昔日的“王家堂前燕”已经飞进了千家万户。而且随着汽车日益普及,市场竞争已经从售前转移到售后服务竞争,甚至汽车服务业已成为商家赢得市场的关键。 而我国的汽车售后服务业与国外相比还处在初级阶段,从法律法规、经济模式到服务理念、品牌创造都存在巨大差异。面对如国外企业的强烈竞争,我国的汽车售后服务业必须对国外先进的服务体系进行研究和学习,吸取现有成功案例的经验,不断改进和完善,建立起一套健康、可持续的服务体系,才能使我国的汽车售后服务业在巨大的商机中得以更加辉煌地发展。因此,对我国汽车售后服务业的发展进行综合的分析研究已经刻不容缓。 本文共分七个章节,各章节的内容安排如下: 前言,提出了本文的研究内容和意义。 第一章,从理论角度对汽车售后服务业进行分析。介绍了波特的价值链理论以及在此基础上发展起来的汽车价值链理论,以及汽车售后服务业在其中的重要地位。 第二章,对汽车售后服务业进行现状分析。对市场现状、发展前景、发展模式几个方面对我国汽车售后服务业进行分析研究,指出目前存在的不足和缺陷。

第三章,通过比较和分析国外汽车售后服务业体系,提出我国汽车售后服务业发展可以借鉴的经验。 第四章,是本文的重点,通过对我国汽车售后服务市场需求的预测,提出我国汽车售后服务业健康发展的对策。 第五章,以上海通用的售后服务体系为例进行实例研究,分析上海通用通过售后品牌服务获得的成绩以及存在的不足之处。 第六章,结论,通过以上几个章节的分析研究,总结出中国的汽车售后服务业必须建立在中国的国情和文化、消费特点的基础上,走有中国特色的道路。 本文的理论创新之处在于根据迈克尔·波特的价值链理论引申出汽车价值链条理论,分析了处于第三环节的汽车附加产品价值的汽车售后服务业在汽车产品价值实现和增值中的重要性,并据此分析了我国汽车售后服务业的现状,最后提出了我国汽车售后服务业发展的整体思路。 在详尽占有相关资料的前提下,论文在写作过程中,注意到了充分运用数据、图表、比较分析等多种分析方法,借鉴国外的成功做法,对我国的汽车售后服务业的发展提出了一些对策和思路,由于作者工作在汽车售后服务业的第一线,这些思路和对策具有一定的现实意义和较强的操作性。

模式 汽车市场日益激烈的竞争,使汽车生产企业把竞争能力的形成作为战略发展的重点,品牌核心价值要素之一的服务已成为汽车企业塑造差异化竞争优势的法宝.汽车企业的售后服务能力对企业的发展至关重要,但这恰恰也是国内汽车企业的弱项.健全企业售后服务组织,提升企业售后服务能力,打造企业服务品牌,创造企业服务竞争优势是汽车企业的当务之急.该文致力于探讨在企业服务战略观普遍形成的情况下,汽车企业应如何通过选择合适的售后服务模式来实现自己的\"服务制胜\"意图,希望能为汽车企业的实际操作提供参考和指导.售后服务战略有效实施的前提,是选择合适的售后服务模式.该文从了解汽车企业的售后服务状况入手,提出了由服务理念、售后服务组织(网络)、售后服务经营三方面共同组成的完整售后服务模式的概念.运用服务营销原理、顾客价值、合作博弈等理论,讨论汽车企业应如何建立售后服务体系和进行售后服务经营.企业的服务理念应体现出对用户的需要和利益的重视;售后服务组织应以服务理念为灵魂来进行架构;售后服务经营以售后服务组织为操作平台,通过高绩效的运作来实现企业的售后服务战略意图.最后,通过对几种售后服务模式的比较和分析,提出国内汽车企业必须认真审视自己的生存发展环境,必须客观评价自身的资源条件和企业发展阶段等特点,才能选择适合企业发展要求的售后服务模式,实现自己\"服务制胜\"的战略意图.

第11篇:汽车售后服务顾问应如何做好服务工作

【摘要】随着汽车市场的活跃, 维修站也在想方设法提等于留住了更多的用户。服务顾问是修理厂的重要角色,是维修服务品质体现的窗口。那么,服务顾问应该怎样作好自己的工作?

【关键词】汽车售后 服务顾问 维修 【正文】

随着汽车市场的活跃,汽车售后服务站的竞争也越来越激烈,为了提高服务质量争取更多的用户,维修站也在想方设法提等于留住了更多的用户。那么,服务顾问应该怎样作好自己的工作。

1、迎接顾客要主动热情

服务顾问给顾客的第一印象是十分重要的,它直接关系到顾客是否愿意在此修车,以及业务的扩展。为此要做到以下几点:一是热情友好的接待,如对新顾客应主动自我介绍,递上名片;二是对顾客要一视同仁,不管是本地的还是外地的,是老朋友还是新顾客,绝对不要和老朋友聊个没完,而把新顾客晾在一边;三是做到有问必答,服务顾问应熟悉各种车辆,并全面掌握本厂的情况,遇有不清楚的地方,应尽可能通过电脑或电话查询,不要跑来跑去把顾客放一边,这样会使顾客觉得你业务不熟悉和管理混乱;四是业务太忙不得已让顾客等待时,应礼貌地请顾客稍候,并安排人送上饮料,甚至用餐,提供代客同意,先接待新顾客,因为新顾客正是我们要开发的资源。

2、与顾客交谈要诚心诚意 首先要仔细倾听顾客介绍情况,不要随便打断对方的说话,如果是涉及到投诉或质保期等内容,要认真做好记录,不要轻易下结论。其次向顾客介绍情况时,应尽可能用通俗易懂的语言,避免使用难懂的专业术语。如遇到顾客说:\"你看着办吧,哪儿坏了修哪儿。\"服务顾问可不要自以为是,过于随便,而应把每项工作都向车主讲清,如为什么要这样做、有什么好处、要多长时间、多少费用等等,这样既可以避免结算费用时发生不必要的麻烦,也能体现对顾顾客花钱修车买放心。

3、车辆交接检查要认真仔细

车辆交接时,服务顾问和顾客在检查发动机后应将车子开到举升机平台上,与顾客一道检查底盘上一些容易出问题的部件,如油底壳等,这样会加深顾客对修理厂的信任。向顾客咨询故障现象时要全面,如出现故障时是冷车还是热车、是高速还是低速、是空载还是满载、行驶在公路上还是土路上、车上装了什么附加设备等,什么时候进行过维护、以前修过什么部位、故障是何时出现的、是经常性不还是偶尔出现等。如有必要应同顾客一起试车,试车时切忌猛加油、急\"刹车\"、高速倒车与转弯等,这要会令顾客十分心疼车辆,特别是车上的高级音响、车载电修,不要轻易动它。

4、填写托修单要如实详尽

车辆检查诊断后,应如实详尽地填写托修单,主要包括:一是顾客的姓名、地址、电话、进厂日期、车型、牌照号、底盘号、发动机号、附件数量、行驶路程,以及油量等信息;二是进厂维修的具体项目内容、要求完成日期,以及质保期;三是一些主要说明及服务顾问与顾客签名。托修单至少是一式两份,一份交顾客保管,一份修理厂留底。但也有许多管理完善的修理厂,托修单有4~5份副联,还有电脑存储。特别是托修单上的措词应严谨,可操作性强,同时要给自己留出充分的回旋余地。

5、估算维修费用及工期要准确

估算维修费用及工期是一个十分敏感的问题,稍有不慎,就有可能影响顾客源。

在维修费用估算时,对于简单或明显的故障,维修费是容易计算的。但对需要作进一步检查的部位,则应把有可能出现问题的部件考虑在内,如实告诉顾客费用不超过多少,并把各项预算写在托修单上,作为日后核算的依据;同时注意在修理过程中如发现了其他损坏部件,对是否可以更换随时征求顾客意见。

在估算维修工期,即预定交车时限时,应考虑周到,并留有余地,如待料、维修技术,或因其他紧迫任务需暂停某些车的修理等因素都要考虑进去。因为时限一经确定,就要尽一切努力来完成,否则,对顾客和修理厂都会带来一些不必要的损失。

6、竣工检验要仔细彻底

车辆修竣后,对修竣项目的检验是总检验员工作的重要环节,必须认真、仔细彻底地检查,必要时应进行路试。检查项目主要包括:对照托修单,核对所有修竣项目是否达到技术标准,工作是否良好;检查车辆各连接部件是否牢固完好,尤其是有关安全(转向、制动)等部件是否存在隐患;检查车辆其他附件是否在维修过程中损坏或丢失,如有则应及时补齐。总之,只有一切都确认没有问题以后,方能通知顾客来接车。

7、竣工车辆交接要耐心

顾客验收修竣车辆一般都比较仔细。对此,服务顾问要有充分的耐心,并应主动配合顾客路试验车,随时作些解释和交代注意事项,切忌让顾客单独验收或试车,以免因小失大。特别是对一些难以打交道的顾客(如吝啬、蛮不讲理、多疑等),一定要克服烦躁心理,耐心地配合顾客进行验收,使他们高兴而来,满意而去,因为这直接关系到顾客是否以后再回头。

8、遇到维修质量(品质)问题时要虚心

修竣车辆交付使用后,遇到顾客返厂咨询或要求返修索赔损失时,服务顾问要态度诚恳,尤其是对一些计较或蛮不讲理的顾客,应虚心倾听并认真做好记录,尔后根据情况分析判断,找出问题的原因。若属维修方面的原因,应深表歉意,并及时做出相应的处理;若属配件或顾客操作上的原因,应解释清楚,给顾客一个满意的答复。切不可一口否定自己的过错,要么找主任,要么找厂长,这样势必会让修理厂\"关门大吉\"。

服务顾问在维修中起到的是穿针引线的作用,就是以顾客为中心,去组织和协调各部门的工作,这样才能真正达到顾客满意。 总之,服务顾问是修理厂的重要角色,是维修服务品质体现的窗口,不仅要有扎实的专业知识和业务能力,而且需要敏捷的思维和宽阔的胸怀,同时还应掌握一定的心理学知识,只有这样的服务顾问,才能使顾客修车放心,花钱舒坦,才能使修理厂的业务与日俱增。

一、接待服务

1、接待准备

(1)服务顾问按规范要求检查仪容、仪表。

(2)准备好必要的表单、工具、材料。

(3)环境维护及清洁。

2、迎接顾客

(1)主动迎接,并引导顾客停车。

(2)使用标准问候语言。

(3)恰当称呼顾客。

(4)注意接待顺序。

3、环车检查

(1)安装三件套。

(2)基本信息登录。

(3)环车检查。

(4)详细、准确填写接车登记表。

4、现场问诊

了解顾客关心的问题,询问顾客的来意,仔细倾听顾客的要求及对车辆故障的描述。

5、故障确认

(1)可以立即确定故障的,根据质量担保规定,向顾客说明车辆的维修项目和顾客的需求是否属于质量担保范围内。

如果当时很难确定是否属于质量担保范围,应向顾客说明原因,待进一步进行诊断后做出结论。如仍无法断定,将情况上报一汽轿车服务部待批准后做出结论。

(2)不能立即确定故障的,向顾客解释须经全面仔细检查后才能确定。

6、获得、核实顾客、车辆信息

(1)向顾客取得行驶证及车辆保养手册。

(2)引导顾客到接待前台,请顾客坐下。

7、确认备品供应情况

查询备品库存,确定是否有所需备品。

8、估算备品/工时费用 (1)查看DMS系统内顾客服务档案,以判断车辆是否还有其它可推荐的维修项目。

(2)尽量准确地对维修费用进行估算,并将维修费用按工时费和备品费进行细化。

(3)将所有项目及所需备品录入DMS系统。

(4)如不能确定故障的,告知顾客待检查结果出来后,再给出详细费用。

9、预估完工时间

根据对维修项目所需工时的估计及店内实际情况预估出完工时间。

10、制作任务委托书

(1)询问并向顾客说明公司接受的付费方式。

(2)说明交车程序,询问顾客旧件处理方式。

(3)询问顾客是否接受免费洗车服务。

(4)将以上信息录入DMS系统。

(5)告诉顾客在维修过程中如果发现新的维修项目会及时与其联系,在顾客同意并授权后才会进行维修。

(6)印制任务委托书,就任务委托书向顾客解释,并请顾客签字确认。

(7)将接车登记表、任务委托书客户联交顾客。

11、安排顾客休息

顾客在销售服务中心等待。

二、作业管理

1、服务顾问与车间主管交接

(1)服务顾问将车辆开至待修区,将车辆钥匙、《任务委托书》、《接车登记表》交给车间主管。

(2)依《任务委托书》与《接车登记表》与车间主管车辆交接。

(3)向车间主管交待作业内容。

(4)向车间主管说明交车时间要求及其它须注意事项。

2、车间主管向班组长派工

(1)车间主管确定派工优先度。

(2)车间主管根据各班组的技术能力及工作状况,向班组派工。

3、实施维修作业

(1)班组接到任务后,根据《接车登记表》对车辆进行验收。

(2)确认故障现象,必要时试车 。

(3)根据《任务委托书》上的工作内容,进行维修或诊断。

(4)维修技师凭《任务委托书》领料 ,并在出库单上签字。

(5)非工作需要不得进入车内与不能开动顾客车上的电器设备。

(6)对于顾客留在车内的物品,维修技师应小心地加以保护,非工作需要严禁触动,因工作需要触动时要通知服务顾问以征得顾客的同意。

4、作业过程中存在问题

(1)作业进度发生变化时,维修技师必须及时报告车间主管及服务顾问,以便服务顾问及时与顾客联系,取得顾客谅解或认可。

(2)作业项目发生变化时-增项处理。

5、自检及班组长检验 (1)维修技师作业完成后,先进行自检。

(2)自检完成后,交班组长检验。

(3)检查合格后,班组长在《任务委托书》写下车辆维修建议、注意事项等,并签名。

(4)交质检员或技术总监质量检验。

6、总检

质检员或技术总监进行100%总检。

7、车辆清洗

(1)总检合格后,若顾客接受免费洗车服务,将车辆开至洗车工位,同时通知车间主管及服务顾问车已开始清洗。

(2)清洗车辆外观,必须确保不出现漆面划伤、外力压陷等情况。

(3)彻底清洗驾驶室、后备箱、发动机舱等部位。烟灰缸、地毯、仪表等部位的灰尘都要清理干净,注意保护车内物品。

(4)清洁后将车辆停放到竣工停车区,车辆摆放整齐,车头朝向出口方向。

三、交车服务

1、通知服务顾问准备交车

(1)将车钥匙、《任务委托书》、《接车登记表》等物品移交车间主管,并通知服务顾问车辆已修完。

(2)通知服务顾问停车位置。

2、服务顾问内部交车

(1)检查《任务委托书》以确保顾客委托的所有维修保养项目的书面记录都已完成,并有质检员签字 。

(2)实车核对《任务委托书》以确保顾客委托的所有维修保养项目在车辆上都已完成。

(3)确认故障已消除,必要时试车。

(4)确认从车辆上更换下来的旧件。

(5)确认车辆内外清洁度(包括无灰尘、油污、油脂)。

(6)其它检查:除车辆外观外,不遗留抹布、工具、螺母、螺栓等。

3、通知顾客,约定交车

(1)检查完成后,立即与顾客取得联系,告知车已修好。

(2)与顾客约定交车时间。

(3)大修车、事故车等不要在高峰时间交车。

4、陪同顾客验车

(1)服务顾问陪同顾客查看车辆的维修保养情况,依据任务委托书及接车登记表,实车向顾客说明。

(2)向顾客展示更换下来的旧件。

(3)说明车辆维修建议及车辆使用注意事项。

(4)提醒顾客下次保养的时间和里程 。

(5)说明备胎、随车工具已检查及说明检查结果 。

(6)向顾客说明、展示车辆内外已清洁干净 。

(7)告知顾客3日内销售服务中心将对顾客进行服务质量跟踪电话回访,询问顾客方便接听电话的时间。 (8)当顾客的面取下三件套,放于回收装置中。

5、制作结算单

(1)引导顾客到服务接待前台,请顾客坐下。

(2)打印出车辆维修结算单及出门证 。

6、向顾客说明有关注意事项

(1)根据任务委托书上的“建议维修项目”向顾客说明这些工作是被推荐的,并记录在车辆维修结算单上。特别是有关安全的建议维修项目,要向顾客说明必须维修的原因及不修复可能带来的严重后果,若顾客不同意修复,要请顾客注明并签字。

(2)对保养手册上的记录进行说明(如果有)。

(3)对于首保顾客,说明首次保养是免费的保养项目,并简要介绍质量担保规定和定期维护保养的重要性。

(4)将下次保养的时间和里程记录在车辆维修结算单上,并提醒顾客留意。

(5)告知顾客会在下次保养到期前提醒、预约顾客来店保养。

(6)与顾客确认方便接听服务质量跟踪电话的时间并记录在车辆维修结算单上 。

7、解释费用

(1)依车辆维修结算单,向顾客解释收费情况。

(2)请顾客在结算单上签字确认。

8、服务顾问陪同顾客结帐

(1)服务顾问陪同自费顾客到收银台结帐。

(2)结算员将结算单、发票等叠好,注意收费金额朝外。

(3)将找回的零钱及出门证放在叠好的发票等上面,双手递给顾客。

(4)收银员感谢顾客的光临,与顾客道别。

9、服务顾问将资料交还顾客

(1)服务顾问将车钥匙、行驶证、保养手册等相关物品交还给顾客。

(2)将能够随时与服务顾问取得联系的方式(电话号码等)告诉顾客。

(3)询问顾客是否还有其它服务。

10、送顾客离开

送别顾客并对顾客的惠顾表示感谢:

四、跟踪服务

第12篇:售后服务顾问工作流程

售后服务顾问工作流程

一、客户进厂(门卫发放处门卡)

二、前台接待(10秒内接到客户)

1、欢迎客户:使用文明用语(XX师傅您好,XX哥您好,请问有什么需要帮忙的?)

2、认真听取并记录客户对车辆问题或需求的描述,做好解释工作。① 不维修客户:只是做询问、报价、预约维修的,做好登记,回复客户后送客户离开。

② 进厂维修客户:收取出门卡、使用四件套、对客户车身进行检查(如有损坏应登记在维修委托书上)并告知客户、车内物品清点,贵重物品请用户带走、请用户在维修委托书上签字确认车身状况和车内物品,将第三联给客户,作为取车凭证。

③ 保险车辆,需与保险部交接车身状况(尤其以小事故车辆为重)。保险部交来定损单后,售后服务顾问须填写《保险事故车辆资料明细》。事故车修好后,客户来接车,需确认该车是否收现金:如不收现金,则需确认保险资料是否齐全,资料齐全方可放车。最后将保险定损单交予保险部唐宇到保险公司索赔并做好交接登记。

3、安排作业班组,并与作业班组交接车身状况和车内物品,请作业班组在维修委托书上签字。

4、将客户引导到客户休息室,为客户倒上茶水;

三、维修作业

1、

2、

3、维修进度跟踪(半小时跟踪一次) 维修品质跟踪 如有增加项目,需得到客户同意方可维修

四、竣工交车

1、售后服务顾问确定维修项目全部完成维修委托书上有班组长签字方可接车。

2、再次检查车辆外观,车内物品是否齐全。如有问题需通知服务经理处理。

3、通知客户取车。

① 客户未在厂:电话通知客户,打印结算单,由收银收钱。 ② 客户在厂:引导客户到收银处,打印结算单,由收银收钱。 ③ 签单客户,由售后服务顾问负责客户在结算单上签字;

4、客户结账或签单后,将出门卡交予客户,恭送客户上车,并与客户告别。

第13篇:销售顾问辞职报告

销售顾问辞职报告

销售顾问>辞职报告

(一)

尊敬的领导:

您好!

自xx年入职以来,我一直都很享受销售这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了很多销售方面的东西,并增加了自己的一些销售知识和实践经验。我对于公司对我的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年2月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职申请人:fwsir

年月日

销售顾问辞职报告

(二)

入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,由衷非常感谢各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,**在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立**关系等方面**的东西。并在公司的过去两年里,利用**公司给予**学习时间,学习了**新的东西来充实了自己,并增加**自己的**知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过**年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场**的运做,但自己缺乏**的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,身感有愧公司的两年的培养。

个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

签名:fwsir

年 月 日

第14篇:置业顾问辞职报告

2016置业顾问辞职报告范文

置业顾问是地产公司实现市场价值的最直接的人员。本文是学习啦小编为大家整理的置业顾问辞职报告范文,仅供参考。 置业顾问辞职报告范文一: 尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自xx年x月x日进入优特福,经过近一个月的培训成为一名置业顾问,到现在已经有两个月的时间,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

在公司的这两个月里,虽然时间不是很长,但是公司给予充足的学习和锻炼时间,让我增加了很多专业知识和实践经验。我对于公司两个月来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。 我也很清楚这时候向公司提出辞职,对于公司和我自己本身都是一个考验,公司正值用人之际,而且各项目都在紧锣密鼓的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进,而且还需要更多的人才假如。也正是考虑到公司今后发展的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司各个项目顺利推进,并创造出辉煌的业绩,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致 敬礼! 辞职人:xuexila xx年x月x日

置业顾问辞职报告范文二: 敬爱的经理:

您好!我是项目的置业顾问,我是从1期刚开始销售那会进的公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。 我选择辞职并不是对工作的畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也三十岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我了同意了,因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

最后祝公司各个项目销售再创佳绩。 此致 敬礼! 辞职人:xuexila xx年x月x日

置业顾问辞职报告范文三: 尊敬的领导: 您们好! 我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。 来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,是您们给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。又是您们一直对我栽培与信任。我在这只能说,我令您们失望了!离开公司的这刻,我衷心向各位领导说声谢谢! 我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看。

离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上! 以上所述,因个人继续学习的原因,现正式向公司提出辞呈,望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 此致 敬礼! 辞职人:xuexila xx年x月x日

第15篇:置业顾问辞职报告

置业顾问辞职报告

范文 一

尊敬的工地领导:

您好!首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来xxxx工地工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来工地领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。经过这段时间在工地的工作,我在工程预算、决算过程中学到了很多知识,积累了一定的经验。非常感谢工地给予了我这样的工作和锻炼机会。

由于我自身原因,为此,我进行了长时间的思考,觉得工地目前的工作内

容和我自己所掌握的知识结构不完全一致,而自己想去xxxxx施工的知识,熟悉施工的程序,才能对今后的xx工作起到帮助作用。

为了不因为我个人原因而影响工地的业绩,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在工地所担任xx工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开工地,以便完成工作交接。 我只有衷心祝愿工地的业绩一路飙升!工地领导及各位同事工作顺利! 再次对我的离职给工地带来的不便表示抱歉,同时我也希望工地能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

范文二

尊敬的xx经理:

您好!

在经过我的考虑和公司的实际情况之后,我决定向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,决定在x年x月x日辞职,因此请求允许离开。

面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,在XX年春节快要来临之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。

在过去的6年中,天工地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对天工地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。

范文三

敬爱的经理:

您好!我是项目的置业顾问,我是从1期刚开始销售那会进的公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。

我选择辞职并不是对工作的畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也三十岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我了同意了,因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

辞职申请人:

第16篇:美容顾问辞职报告

美容顾问扮演的角色通常是要贯穿于为顾客服务的全过程,首先由美容顾问将顾客引入店内,详细询问顾客的需求并解答顾客的一些美容困惑,再将顾客推荐到合适的美容师那里,最后仍然由美容顾问处理好此次服务的一些善后工作。下面我们来看看美容顾问辞职报告吧!

美容顾问辞职报告范文一

尊敬的美容院领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入美容院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在美容行业获得了很多机遇和挑战。对此我深表感激。

我已准备好在下周一从美容院离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给美容院带来的不便。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在美容院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是美容院的一员而感到荣幸。我确信在美容院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

最后祝美容院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

美容顾问辞职报告范文二

尊敬的老板:

您好!因XXXX事,我经再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。

最后祝公司蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

美容顾问辞职报告范文三

尊敬的老板:

您好!不好意思,我决定要辞职了。我对老板和同事没有意见,只是觉得自己的技术还不太成熟,我要去提高技术,为了不给老板带来负面影响。所以我只能辞职, 等我技术精练了,我会再回来的,望批准我离职。

此致

敬礼!

辞职人xx

20xx年xx月xx日

第17篇:咨询顾问辞职报告

尊敬的经理:

我是咨询顾问xiexiebang,主要负责安全技术这方面的咨询。我很抱歉在这个时候向公司提出辞职申请,我手上还有几个咨询的单子还没有做完,我之所以这么急着辞职有我自已的原因,是个人原因。我想公司人才济济,很快就能找到我的替岗人,平常时候我的主要工作是以下三个方面:

①与客户交流,深度把握客户咨询的实际需求; ②为客户提供发展战略、营运方针等整体或专项的规划提案;③相关咨询项目的实施管理和组织协调。希望以上三点有利于公司安排跟我交接工作的人员。

最后,我相信随着全球经济的回暖,希望公司的业绩也将越来越好,也祝同事们过得开开心心。

辞职申请人:xiexiebang

第18篇:置业顾问辞职报告

辞职报告

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自2011年7月7日进入优特福,经过近一个月的培训成为一名置业顾问,到现在已经有两个月的时间,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

在公司的这两个月里,虽然时间不是很长,但是公司给予充足的学习和锻炼时间,让我增加了很多专业知识和实践经验。我对于公司两个月来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司提出辞职,对于公司和我自己本身都是一个考验,公司正值用人之际,而且各项目都在紧锣密鼓的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进,而且还需要更多的人才假如。也正是考虑到公司今后发展的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司各个项目顺利推进,并创造出辉煌的业绩,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致

敬礼

置业顾问:xxx 2011年9月4日篇2:房地产置业顾问的辞职报告

房地产置业顾问的辞职报告

敬爱的经理:

您好!我是项目的置业顾问,我是从1期刚开始销售那会进的公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。 我选择辞职并不是对工作的畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也三十岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我了同意了,因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

此致

敬礼! 辞职人:xx篇3:2016置业顾问辞职信范文 2016置业顾问辞职信范文

置业顾问是地产公司实现市场价值的最直接的人员。本文是学习啦小编为大家整理的置业顾问的辞职信范文,仅供参考。

置业顾问辞职信范文一:

敬爱的经理:

您好!我是项目的置业顾问,我是从1期刚开始销售那会进的公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。 我选择辞职并不是对工作的畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也三十岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我了同意了,因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

最后祝公司各个项目销售再创佳绩。 此致

敬礼! 置业顾问:xxx xx年x月x日

置业顾问辞职信范文二:

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自20xx年7月7日进入优特福,经过近一个月的培训成为一名置业顾问,到现在已经有两个月的时间,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

在公司的这两个月里,虽然时间不是很长,但是公司给予充足的学习和锻炼时间,让我增加了很多专业知识和实践经验。我对于公司两个月来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。 我也很清楚这时候向公司提出辞职,对于公司和我自己本身都是一个考验,公司正值用人之际,而且各项目都在紧锣密鼓的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进,而且还需要更多的人才假如。也正是考虑到公司今后发展的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司各个项目顺利推进,并创造出辉煌的业绩,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致

敬礼

置业顾问:xxx xx年x月x日

置业顾问辞职信范文三:

尊敬的领导:

您们好! 我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,是您们给了我一个又一个

很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。又是您们一直对我栽培与信任。我在这只能说,我令您们失望了!离开公司的这刻,我衷心向各位领导说声谢谢! 我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看。

离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上! 以上所述,因个人继续学习的原因,现正式向公司提出辞呈,望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

此致

敬礼

置业顾问:xxx xx年x月x日篇4:2016置业顾问辞职书范文 2016置业顾问辞职书范文

置业顾问是地产公司实现市场价值的最直接的人员。房地产行业在经历了“黄金十年”的高速发展之后,行业竞争变得更为激烈。本文是学习啦小编为大家整理的置业顾问辞职书范文,仅供参考。 置业顾问辞职书范文一:

尊敬的领导:

您们好! 我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,是您们给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。又是您们一直对我栽培与信任。我在这只能说,我令您们失望了!离开公司的这刻,我衷心向各位领导说声谢谢! 我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看。

离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上! 以上所述,因个人继续学习的原因,现正式向公司提出辞呈,望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

辞职人:

xx年x月x日

置业顾问辞职书范文二:

敬爱的经理:

您好!我是项目的置业顾问,我是从1期刚开始销售那会进的公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。 我选择辞职并不是对工作的畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也三十岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我了同意了,因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

辞职人:

xx年x月x日

置业顾问辞职书范文三:

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自xx年x月x日进入优特福,经过近一个月的培训成为一名置业顾问,到现在已经有两个月的时间,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

在公司的这两个月里,虽然时间不是很长,但是公司给予充足的学习和锻炼时间,让我增加了很多专业知识和实践经验。我对于公司两个月来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。 我也很清楚这时候向公司提出辞职,对于公司和我自己本身都是一个考验,公司正值用

人之际,而且各项目都在紧锣密鼓的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进,而且还需要更多的人才假如。也正是考虑到公司今后发展的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司各个项目顺利推进,并创造出辉煌的业绩,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 辞职人:

xx年x月x日篇5:辞职报告

辞职报告 尊敬的领导:

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。 来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,是您们给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。又是您们一直对我栽培与信任。我在这只能说,我令您们失望了!离开公司的这刻,我衷心向各位领导说声谢谢! 我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看。 离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上! 以上所述,因个人继续学习的原因,现正式向公司提出辞呈,望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

第19篇:汽车售后服务感想

精选范文:汽车售后服务感想(共2篇)第一节、汽车售后服务成为竞争焦点 著名的丰田汽车公司在全球就拥有7300多家销售服务网点,有近10万名员工,是从事制造员工的两倍多。以上数据表明,在汽车产业发达的国家,汽车市场竞争已经进入到“后产品竞争”时代。而对于国内消费者来说,汽车尚属于高档消费品,购车虽为一次性过程,但其后续使用的保养、维修问题依旧与消费者的生活息息相关,厂商售后服务的质量自然会成为消费者购车时所考虑的主要因素。同时,经销商们也越来越清楚,完善、周到、优质的售后服务是培养用户忠诚度的有效途径,也是稳定客户关系,扩大客户范围的好方法。可以预见,随着竞争的愈演愈烈,我国的汽车产业也将步入“后产品竞争”时代„„ 据统计,汽车售后服务市场是汽车产业链中最稳定的利润来源,可占据总利润的60%左右,相对于目前整车销售的利润缩水,中国的汽车售后服务市场利润率仍高达40%。 因此,汽车行业的竞争,最终将演变成为售后服务的竞争。 第二节、消费者投诉成上升趋势 xx年,中国私人购车首次占全国汽车销售总额的51%。中国消费者协会近日发布的统计数据显示,xx年汽车投诉依然是消费者关注的热点,投诉量比上年上升了31.6%,位居商品类投诉增幅的第二位,投诉激增反映出汽车质量和维修服务存在着相当突出的问题,给消费者买车用车带来了无尽的烦恼。 汽车投诉之所以增加较快,主要有三方面原因。 一是我国家用轿车市场日趋繁荣,品牌增多,价格也能够让消费者接受,因而购买私人轿车的消费者越来越多。 二是一些汽车生产厂家为争得市场在短期内生产新品牌汽车,有些车技术上还不成熟,产品质量问题时有发生。 [汽车售后服务感想(共2篇)]篇一:汽车维修培训心得

汽车维修培训心得

在学期[汽车售后服务感想(共2篇)]结束前,我们6个参加培训的同学早已开始结束培训了,当资料发下来时,让我们感到的是头晕目眩,因为整车的电路都在这了,电路图让我们看得很困难,而且之间的连接有点麻烦,有的从

在这十二天培训结束后,我觉得得到了很多珍贵的东西,让我对这次培训十分的珍惜和回味。在接下来的十八天假期里,任务一样的沉重。要好像培训时的要求来管理好自己,所以我们要一起努力,给力。让老大带着我们向目标前进吧!

这是本人在这十二天培训后的心得体会,就写到这里吧,很感谢我的老师和师弟们。

篇二:汽车的维修的心得

[汽车售后服务感想(共2篇)] 汽车的维修—一句话概况:机械零件之间配合间隙的维修及电路连接的维修(钣金维修,垃圾的清理等其他的小维修也是有的)

1.机械零件配合间隙的维修:举些例子:汽车有活塞,活塞环,缸套,通常汽车出现烧机

油,冒黑烟的现象就是活塞环与缸套的配合间隙过大,有机油漏到燃烧室;如汽车待机的时候,汽车发动机声音太大,通过调节气门摇臂与气门间的间隙,可以减少噪音,但有些时候调整了,没有效果,为何呢?因为气门摇臂配合部分被磨损掉了,致使配合间隙不均匀,好,提到这里,就不得不提到一个与汽车维修的一个重要词汇了—摩擦,大家有学过初中物理,知道在人类生活中,大部分的自然产生的摩擦都是有害摩擦,换句话说是做负功,在我们汽车身上也不例外,摩擦是影响我们汽车性能的罪魁祸首,如汽车因为车主长久没有做汽车轮胎保养,因为摩擦,刹车片损耗殆尽,出现刹车不灵,造成交通事故的事例屡见不鲜,轮胎磨损了,打滑,等等都是因为摩擦使汽车零件受损,那什么时候会出现摩擦力呢?1.连个零件相互接触,2.接触面存在相互作用力,3.零件表面存在粗糙度大于0(当然这个世间之物体没有完全光滑的东西,所以粗糙度是必然大于0,什么是粗糙度呢,就是物体表面的粗糙程度,至于怎么样来测粗糙度,本课程就不讲了),用了这么多语言区描述摩擦这个词呢,为何呢?摩擦非常可恨(当然不能一概而论,摩擦也是有利的地方的,跟人有好人坏人一样),只是有害摩擦破坏了,汽车零件与零件之间的原有的设计间隙,原有的设计间隙让汽车良好的工作,是合理的间隙,因为有害摩擦,是这些间隙要么过大,要么过小,这些间隙使汽车不能良好的工作,间隙改变了,汽车就要来修理厂维修了,那有些同学会说,既然间隙不合格就调整好这些间隙就好了,还花那么多钱换零件,其实这个想法确实很美好,但事实上大部分的零件磨损都是不可修复的,比如粉笔,去掉一块后,粘起来,一是强度不够,二是我们粘的工艺水平不够,无法复原原来的样子,更要命的是汽车零件的精度要求大部分都很高,所以以后你们修车就不要抱怨师傅怎么总还零件了,但是不排除你的零件没坏,师傅坑你说坏了,嘿嘿,怎么杜绝,如何分辨,这就要你学好汽车维修了!大家了解了这些东西,似乎觉得汽车维修很简单,当然简单,前提是你要熟悉汽车的结构!所以接下来的课程就是学习汽车的结构了,只有了解了汽车的结构,你才能熟练的拆装汽车,才能通过观察故障,分析出汽车哪个部分出现了问题,怎么来维修更方便,更省钱,说的轻松,做起来难,学习之路从来都是需要坚持不懈,孜孜不倦才能学有所成,学习本身很简单,其实就是认识事物,认识事物的特点,熟记这些特定,之后你就自然而然的会有了自己对这些事物的认识,经验,然后就有了自己的观点,所以要达到彻底了解事物,并且形成自己的认识,首先必须去了解事物的固有特征,相信同学们一定能学好,谢谢!

2.电路的维修,学会电路的维修,首先要熟悉电路的一些基本知识,比如什么是电流,什么是电压,什么是电阻,什么是交流电,什么是直流电,什么是电阻,什么是串联,什么是并联,什么是短路,什么是短路,所有的这些就跟刚才所讲的,复杂的事物都是有简单的零件组成的,只有先熟记了简单零件特点,才能了解整个事物,汽车的电路也是一样,都是由这些基本的电路做成的,它一点都不神秘,一点都不难,要成为维修大师,同学们要做的其实就是从基础做起,熟记汽车零件的特点,用途,待你们对这些东西熟记了之后,有了自己的观点后,你们就能解决汽车问题了。

第20篇:汽车售后服务标语

客户至上用心服务

你使用放心我们努力用心

你只管用剩下的我们来解决

售后服务是产品的最后一道质量关

为了你更好的使用我们在不懈努力

维护客户的利益坚持诚信服务的原则

以周到的服务赢得广大客户的信任和满意

在保证质量的前提下,超一流的速度为你服务

追求客户满意是我们最大的责任

追求卓越服务尽善尽美

《汽车售后服务顾问辞职报告.doc》
汽车售后服务顾问辞职报告
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