学生会干部辞职报告
推荐第1篇：学生会干部辞职报告
做同一类的工作做久了，总想着换个工作，但是毕竟待的时间长，想走又不好意思，只要用写辞职信的方法，委婉的请求离职。
XXX：
您好!
首先，感谢您这半年来对我的关照和支持，我将铭记在心。
在学生会工作，是我大学生活最精彩的一面，也是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在学生会工作的时间里，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢学校领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，为了不影响学生会工作的开展，所以我决定辞职。
请谅解我做出的决定。我将做到元旦结束后离开学生会，以便完成工作交接。
我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。我衷心祝愿学生会的业绩一路飙升!领导及各位同事工作顺利!
致
礼!
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辞职人：XXX
推荐第2篇：学生会干部的辞职报告
尊敬的老师
首先，我感激老师和学生会给我机会让我锻炼，并着力培养我。这两年来我从学生会学到了许多东西，受益匪浅，在各个方面都得到了极大的提高，也将受用一生!
当我面对电脑屏幕写下这篇辞职报告的时候，心中有些许不舍，但的是一种释然。不舍是不舍和我一起工作过的同学们，不舍这融洽的学生会氛围。释然是觉得把肩上的重担给安稳的放下了，相信部长徐俊峰和孙利铭、胡雪能够把今年的迎新晚会以及以后的各种晚会办的精彩纷呈!
刚入学时我是一个没见过的世面的毛头小子，但在学生会遇到了一大批很优秀的师兄师姐和优秀的同学，很庆幸我能够加入学生会这个集体，在这里，在他们身上我学到了什么是责任，什么是能力(领导能力、协助能力、组织能力)，同是也感受到了压力，压力是感觉自己的肤浅和幼稚和这个集体格格不入。实习
我在学生会这个集体里面无处不可以学习到种种优秀的品质和做人做事的学问，我得到的远多于我所付出的，感谢周围给我支持和帮助我的老师和朋友们!
虽然留恋这个集体，不舍那种氛围，但毕竟现在我已经是大三了，我的大学生活已经过的差不多了。但是真正的知识上的收获，却少之又少，我的内涵并没有提高。再加上年龄和家境问题，感到压力非常大。许多同龄人都已成家立业，有的甚至已做出了自己的一翻事业，而我却还在吃着父母打工挣来的血汗钱，今年的学费交的晚就是因为家里做生意，资金紧张，实在没有闲钱供我交学费了，所以一拖再拖，良心上让我愧疚。我又刚刚选报了外语系的英语辅修专业，共6节课200多个学时，虽然不知道能不能被选上，但我已经下定决心学好英语学好专业课，因此可能没有什么时间在学生会工作了。所以特提出辞职，忘批准。
相信以徐俊峰的领导组织能力和他强烈的责任感能够把今后的工作做好，另外，我们部的干事都积极上进，很有能力，所以请老师不要担心，我们部今后可以做的更好。
这篇辞职报告非我一时兴起而随便涂鸦的，这是经过一个假期的思考，权衡利弊，才郑重写下这篇辞职信。愿我们系越办越好，愿我们系学生会越来越有效率和特色!
此致
敬礼
推荐第3篇：学生会干部的辞职报告
学生会干部的辞职报告
辞职报告
系领导、学生会领导：
我进入学生会已经已经一年多了，很荣幸能进入这个集体！还记得当初的激动的心情，学生会干部的辞职报告。也谢谢你们这一年来对我的提拔和鼓励！可很惭愧这一年多来本人没有履行好自己的职责，也加上很多原因的影响，我辞职！这件事我已经反反复复考虑了很久，不是一时冲动。我要走，但有很多的事我想说，也是对我工作的一个总结，就此机会，希望接任我的人能做得更好！
体育部是一个组织集体活动较多的部，我个人很喜欢体育活动，也很愿意做这个工作。通过这一年多来的工作，我认识到这些不是我一个人，一个体育部，一个学生会能做好的，在整个美术系来说同学们之间平时联系甚少，班于班之间存在隔阂，甚至班内同学之间都存在隔阂，这不是每个学期搞几次集体活动能解决的。往往在集体活动上出现班级矛盾，人际矛盾，当矛盾出现是很少有学生干部出来说话，不敢说！包括我自己在内，辞职报告《学生会干部的辞职报告》。 这就造成系内的很多活动上不了档次，更不要说在院内活动中取得好成绩！所以我感觉我的压力很大，也做不好，能力不够！但我相信一定有比我做得更好的人！
作为学生会的工作来说，我在大一是务虚的，连学生会主席是谁我都没搞清楚，但我不觉得完全是我自己的责任，从整个学生会来说都很少真正的去做工作！但很高兴进入大二之后学生工作实际了很多，也很自主，能动性也很强，整个学生会干部都很有干劲！但其中一直存在一部分没要摆正自己位置的人，做工作敷衍。而且对新成员的选拔缺少标准。反过来说虽然学生会工作积极但缺少方法，很重要的一点，我们学生会是一个管理组织，不是服务集团。但我们管理的人不服从管理，我们对他们没有约处作用，就着一点来说就算我们做的工作再多也是失败的！但同时我能体会到学生会工作是很辛苦的，天天忙着，不计个人回报，甚至还被别人不理解，为的只是能证实自己！
这次辞职最主要的问题还是我自己，我个人的工作能力很有限，再加上不能同同学搞好关系，很难服众！我要是还站在这个位置，笑我的就不只是别人了，连我自己都会笑我自己！我也知道这时正是体育部忙的时候，我这个时候退缩是很不负责任的，但我认为如果我还做下去，只怕会办坏事，还不如把遗憾留给自己！让其他有能力的人做好这件事！其二，我的个人事物较多，再加上学习，时间有限，精力有限，心有余而力不足。正因为这个情况同时我也退出系篮球队。
对不起！系领导、学生会领导。也愿美术系会越来越来好……
推荐第4篇：学生会干部的辞职报告
系领导、学生会领导：
我进入学生会已经已经一年多了，很荣幸能进入这个集体!还记得当初的激动的心情。也谢谢你们这一年来对我的提拔和鼓励!可很惭愧这一年多来本人没有履行好自己的职责，也加上很多原因的影响，我辞职!这件事我已经反反复复考虑了很久，不是一时冲动。我要走，但有很多的事我想说，也是对我工作的一个总结，就此机会，希望接任我的人能做得更好!
体育部是一个组织集体活动较多的部，我个人很喜欢体育活动，也很愿意做这个工作。通过这一年多来的工作，我认识到这些不是我一个人，一个体育部，一个学生会能做好的，在整个美术系来说同学们之间平时联系甚少，班于班之间存在隔阂，甚至班内同学之间都存在隔阂，这不是每个学期搞几次集体活动能解决的。往往在集体活动上出现班级矛盾，人际矛盾，当矛盾出现是很少有学生干部出来说话，不敢说!包括我自己在内。这就造成系内的很多活动上不了档次，更不要说在院内活动中取得好成绩!所以我感觉我的压力很大，也做不好，能力不够!但我相信一定有比我做得更好的人!
作为学生会的工作来说，我在大一是务虚的，连学生会主席是谁我都没搞清楚，但我不觉得完全是我自己的责任，从整个学生会来说都很少真正的去做工作!但很高兴进入大二之后学生工作实际了很多，也很自主，能动性也很强，整个学生会干部都很有干劲!但其中一直存在一部分没要摆正自己位置的人，做工作敷衍。而且对新成员的选拔缺少标准。反过来说虽然学生会工作积极但缺少方法，很重要的一点，我们学生会是一个管理组织，不是服务集团。但我们管理的人不服从管理，我们对他们没有约处作用，就着一点来说就算我们做的工作再多也是失败的!但同时我能体会到学生会工作是很辛苦的，天天忙着，不计个人回报，甚至还被别人不理解，为的只是能证实自己!
这次辞职最主要的问题还是我自己，我个人的工作能力很有限，再加上不能同同学搞好关系，很难服众!我要是还站在这个位置，笑我的就不只是别人了，连我自己都会笑我自己!我也知道这时正是体育部忙的时候，我这个时候退缩是很不负责任的，但我认为如果我还做下去，只怕会办坏事，还不如把遗憾留给自己!让其他有能力的人做好这件事!其二，我的个人事物较多，再加上学习，时间有限，精力有限，心有余而力不足。正因为这个情况同时我也退出系篮球队。
对不起!系领导、学生会领导。也愿美术系会越来越来好……
此致
敬礼!
辞职人：xiexiebang
推荐第5篇：学生会干部的辞职报告
学生会干部的辞职报告
尊敬的杨老师：
你好!祝你身体健康，工作顺利。首先，我感激老师和学生会给我机会让我锻炼，并着力培养我。这两年来我从学生会学到了许多东西，受益匪浅，在各个方面都得到了极大的提高，也将受用一生!
当我面对电脑屏幕写下这篇辞职报告的时候，心中有些许不舍，但更多的是一种释然。不舍是不舍和我一起工作过的同学们，不舍这融洽的学生会氛围。释然是觉得把肩上的重担给安稳的放下了，相信部长徐俊峰和孙利铭、胡雪能够把今年的迎新晚会以及以后的各种晚会办的精彩纷呈!
刚入学时我是一个没见过的世面的毛头小子，但在学生会遇到了一大批很优秀的师兄师姐和优秀的同学，很庆幸我能够加入学生会这个集体，在这里，在他们身上我学到了什么是责任，什么是能力(领导能力、协助能力、组织能力)，同是也感受到了压力，压力是感觉自己的肤浅和幼稚和这个集体格格不入。
我在学生会这个集体里面无处不可以学习到种种优秀的品质和做人做事的学问，我得到的远多于我所付出的，感谢周围给我支持和帮助我的老师和朋友们!
虽然留恋这个集体，不舍那种氛围，但毕竟现在我已经是大三了，我的大学生活已经过的差不多了。但是真正的知识上的收获，却少之又少，我的内涵并没有提高。再加上年龄和家境问题，感到压力非常大。许多同龄人都已成家立业，有的甚至已做出了自己的一翻事业，而我却还在吃着父母打工挣来的血汗钱，今年的学费交的晚就是因为家里做生意，资金紧张，实在没有闲钱供我交学费了，所以一拖再拖，良心上让我愧疚。我又刚刚选报了外语系的英语辅修专业，共6节课200多个学时，虽然不知道能不能被选上，但我已经下定决心学好英语学好专业课，因此可能没有什么时间在学生会工作了。所以特提出辞职，忘批准。
相信以徐俊峰的领导组织能力和他强烈的责任感能够把今后的工作做好，另外，我们部的干事都积极上进，很有能力，所以请老师不要担心，我们部今后可以做的更好。
这篇辞职报告非我一时兴起而随便涂鸦的，这是经过一个假期的思考，权衡利弊，才郑重写下这篇辞职报告。愿我们系越办越好，愿我们系学生会越来越有效率和特色!
此致
敬礼！
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推荐第6篇：学生会干部的辞职报告
好范文的小编为大家分享这一份非常不错的关于学生会干部的辞职报告范文，欢迎大家浏览。
领导：您好！
首先非常感谢您这段时间来对我的信任和关照。假如在这段时间内因为我个人工作上的疏忽而导致对结果的负面影响，我深感抱歉。我只能以自己最大程度上的真诚致歉。
学生会——一个以目光堆积而成的金字塔，一个以团结为前提的大熔炉。加入学生会短短2个月以来真的教会了我不要少东西。指导我做人远甚于做事。做一个成功人，做一个成功的社会人，做一个现实生活中的成功的社会个人。
事件一：关于暑期社会实践（听从与奋斗）
——现实和理想有差距，做人与做事更有差距。
成功需要勇气，不仅是用来克服困难，更多时候是来面对失败。去咀嚼那原本不该有的失败。很多时候一些人不是被失败打倒的而是被成功击垮的。那是一种余悸，是一种无奈，是一种心冷。我开始迷惘。
我以为我们是凯旋的，我以为迎接我们的该是鲜花和掌声。但是我错了。那仅仅是我以为。我们得到只是他人的冷漠与好友的可惜。终于我们还是被雪藏。都怪我太自我主义了，我想的太天真也太幼稚。原来工作不仅仅讲的是一股拼劲，一种问心无愧，一种非获得成功不可的霸气。更重要的是讲技巧，在领导的话语里咬文嚼字，在领导的意思里斟酌推敲，不失时机的见缝插针以最小的付出获得最大的收获，以最奢华的辞藻填补实质的惨淡。
现实和理想有差距，做人与做事更有差距。我以为大红鹰昭示众人的不仅仅是自信，专著。更是一种去划破长空的霸气。一种渴望“更高”的拼劲。红鹰人可以没有成绩但要有获取成功的勇气。那是一种精神。日益的疏远了我们，变的文字化了。
事件二：关于干部换界会议（双代会）（和谐与团结）
柏杨在《丑陋的中国人》一书中声称国人崇尚酱缸文化喜欢窝里反。于是我感慨也许团结只是时代政策下涣散的形式，而和谐只是掩盖过分差距后的一种丑态。
干部换界会议后正当我准备大干一场时老师告诉我：第一只做学生会，团总支这块别干涉。第二别把学生会带的太好，要和团总支保持一致。遥想破浪会有时，却不料大鹏展翅恨天低。我明白了原来有时候可以不尽全力的干一件事有有时候可以不把事情做的最好。团结我渴望获取却不曾获取，和谐我们梦想拥有的从未拥有。最终团学还是分了家。有些时候我们错了。我们只注重个人与团队的团结却忽视了团队与团队的团结。于是精彩就开始了。虚伪掩盖下的团结向一把锐利的刺刀割断了通往胜利的唯一桥梁，而我们还在为那唯一的入场券明争暗斗。对着断桥自我安慰，不能前路的地方那就是终点。也许国人需要的是一次全民反省更也许国人需要的是一场永无止境的战争。那样我们才不会忘记团结。和谐是一种文化是一种矛盾更是一种大环境下的战略思想。当生物以个体形式出现后便没有实际的和谐。毕竟我们不能为了和谐请求美国放慢发展的脚步等等我们，为了和谐向欧盟伸出乞讨的手。到底是我太现实还是太天真。和谐只是达不到平等后的一次大让步。对于现实我们无法用和谐指导。我们能做的只是实现内心与实际的和谐。使自己多一些内心的富足少一些形式的客套。
事件三：运动会的领奖安排（沟通与被沟通）
沟通是双向的，是互动的。跪着听从那不是沟通。那是不尊重。
推荐第7篇：关于学生会干部的辞职报告模板
尊敬的杨老师：
你好！祝你身体健康，工作顺利。首先，我感激老师和学生会给我机会让我锻炼，并着力培养我。这两年来我从学生会学到了许多东西，受益匪浅，在各个方面都得到了极大的提高，也将受用一生！
当我面对电脑屏幕写下这篇辞职报告的时候，心中有些许不舍，但更多的是一种释然。不舍是不舍和我一起工作过的同学们，不舍这融洽的学生会氛围。释然是觉得把肩上的重担给安稳的放下了，相信部长徐俊峰和孙利铭、胡雪能够把今年的迎新晚会以及以后的各种晚会办的精彩纷呈！
刚入学时我是一个没见过的世面的毛头小子，但在学生会遇到了一大批很优秀的师兄师姐和优秀的同学，很庆幸我能够加入学生会这个集体，在这里，在他们身上我学到了什么是责任，什么是能力（领导能力、协助能力、组织能力），同是也感受到了压力，压力是感觉自己的肤浅和幼稚和这个集体格格不入。
我在学生会这个集体里面无处不可以学习到种种优秀的品质和做人做事的学问，我得到的远多于我所付出的，感谢周围给我支持和帮助我的老师和朋友们！
虽然留恋这个集体，不舍那种氛围，但毕竟现在我已经是大三了，我的大学生活已经过的差不多了。但是真正的知识上的收获，却少之又少，我的内涵并没有提高。再加上年龄和家境问题，感到压力非常大。许多同龄人都已成家立业，有的甚至已做出了自己的一翻事业，而我却还在吃着父母打工挣来的血汗钱，今年的学费交的晚就是因为家里做生意，资金紧张，实在没有闲钱供我交学费了，所以一拖再拖，良心上让我愧疚。我又刚刚选报了外语系的英语辅修专业，共6节课200多个学时，虽然不知道能不能被选上，但我已经下定决心学好英语学好专业课，因此可能没有什么时间在学生会工作了。所以特提出辞职，忘批准。
相信以徐俊峰的领导组织能力和他强烈的责任感能够把今后的工作做好，另外，我们部的干事都积极上进，很有能力，所以请老师不要担心，我们部今后可以做的更好。
这篇辞职报告非我一时兴起而随便涂鸦的，这是经过一个假期的思考，权衡利弊，才郑重写下这篇辞职报告。愿我们系越办越好，愿我们系学生会越来越有效率和特色！
此致
敬礼
推荐第8篇：学生会干部
隘子中学学生会组织
主席：官振威
副主席：张岚英
学习部长：华 雯
宣传部长：刘 洁
纪检部长：华胜明
生活部长：李 婷
文体部长：华敏
20
13、
9、5
推荐第9篇：学生会干部
各位老师、同学：大家好！首先做一个自我介绍，我是来自初一五班
()号的xxx 。我性格活泼开朗，处事沉着果断，能够顾全大局。很荣幸能够站在这里，怀着积累经验、服务师生的目的，与众多候选人一同参加学生会的竞选。宣部副部长和文体部副部长
“宣传”一词在《现代汉语辞典》里的解释是：向人说明讲解，使人相信并跟着行动。宣传部是学生会的窗口、传话筒，以油墨水彩为武器，用宣传板和海报展现着精彩的生活。宣传部拥有艺术的眼光、创新的意识、正确的理念，用色彩绘制着梦想，用执著和激情把最新、最全、最真实的新闻，送到校园的每个角落，用形象展示着学生会的风采。有人说“一滴水能折射出大海的光芒”，而我认为宣传部正是折射电信系团总支学生会光芒的这滴水！更何况,我还拥有各方面的才能,如多次在国内国际书画、马术比赛中获奖，作品多次刊登在国内外少儿杂志上。
作为两岸三地小记者，多次参加电视纪录片拍摄。(jiangxiang) 我相信我的努力,我的经验,我的信心,一定能把这个职位做得很好
从小学一年级起，我就一直和老师以及班干部齐心协力，为众多同学服务，大大小小的职务为我增添了无数的工作经验。我也凭着极大的热情，果断、负责地处理班级中出现的问题，赢得了老师同学们的好评。
假如，我成为了学生会成员，我会进一步完善自己，虚心向他人学习，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情。当然，竞争有
成功，也必定有失败。假如我落选了，我也不会灰心丧气。因为态度决定一切，只要我认真用心的参与此次竞选，我就是成功者。
在这里我郑重承诺：假如我当选了宣传部副部长，我将带领宣传部所有成员尽全力完成系领导和同学们交给我们的任务，使学生会宣传部成为一个团结的集体，领导的得力助手和同学们信赖的组织！当然，我也要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情，要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
没有人告诉我远方有多远，于是我悄然上路。扬起自信的风帆，年轻的心永远激情澎湃，我永远向着阳光奔跑；百折不挠的勇气，坚忍不拔的毅力，是我对生命的庄严承诺；把握生命中的每一分钟，真心的付出，执着的追求，成功不再遥远！
记得有位名人说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个职务”。也许因为我天生拥有自信，也许因为大家的一份鼓励，当我走上这个讲台，我信心百倍，我相信，我能够胜任这项工作。
希望你们支持我，谢谢！
推荐第10篇：优秀学生会干部
优秀学生会干部
主席：彭阳春
副主席：冯建思
生活部长：黄伟 徐建国
学习部长：田媛
宣传部长：赵二娃
文体部长：冯术
成员：
生活部：李冬冯柳柳李文定
学习部：冯继陈昌开黎长桃 李建华
文体部：吴娜李芳宇李健康田小琴（84） 宣传部：娄琼（副部长）李艳田雨渔
优秀团干部
桂超容（团委副书记）
冯建思彭阳春 冯术黄伟冯艳艳陈磊田芳 陈昌开黎长桃
王建杰
第11篇：学生会干部名单
学生会干部名单
学生会主席:
副主席:
部长:
委员：
部长：
委员：
部长：
委员：
黄宇婷 陈丽娟黄海英 学习部 蓝钰晶 刘心然廖健梅冯志豪廖晓婵 劳动部陈家乐廖佳易刘佰如陈燏烨梁捷 组织部陈炜娟邓惠辞廖燕怡梁婷仪冯飞龙
水边学校德育处
2013年11月13日
第12篇：学生会干部自荐书
自荐书
尊敬的分团委：
我是机械学院XX级XX专业的XX，时间犹如白驹过隙，匆匆而逝，回想到现在，在权益部工作已经一年了，这一年在付出了不少辛勤的汗水的同时也感悟了不少，收获了不少，在权益部不断的成长，学生会的经历教会了我很多东西，我也渴望能继续留在学生会为广大同学做更多的服务。
我是一个性格比较开朗的一个人，平时很少生气，不计较。因为这点和大家相处的很不错，无论是在网络上还是现实生活中，都给大家留下了一个比较不错的印象，爱好社交网络平台，也担一些大中小型论坛的管理员。处事果断沉着也将是伴随我一生的特点，顾全大局。一旦选择认定了的事情就会坚持不懈的做下去，即使发现这条路并不好走，因为我相信经历的不一样就一定会有不一样的收获，经历的越多就更能丰富自己的阅历。
学生会在大学生活中发挥着十分重要的作用。它是沟通老师与学生的桥梁，是学生自我管理的平台，更是我们锻炼自身能力，实现自我价值的大舞台。它是由学生自我组织、自我管理，我们各方面的能力在这里得到最大程度的锻炼。而权益部作为学生会中一个极其重要的部门，主管学院各种活动经费的支出与购买物资的活动，是联系各个部门与分团委的纽带。每次活动的经费都学要经过我们部门的接手，检查是否存在问题。精确地计算着每一笔支出，避免出现差错，绝不贪图乱报一分钱。平时购买物资总是依着物美价廉的原则去买，尽量为学院省钱，认真地完成每次工作。
最开始来到权益部做的事情感觉和自己的想的不一样，大一总是喜欢从字面上去理解一些东西，但经过部长们的详细解说让我逐渐明白了这个部门到底是做什么的，该怎么去做。就这样慢慢地喜欢上了这里，喜欢部长的尽力和干事之间的欢声笑语。在这里我们就是另一个大家庭，无论是在学习上还是工作中能帮忙的大家都尽力的帮助。从自己开始连策划书格式都不知道，现在已经慢慢掌握一个标准的策划书应该怎么去写。
我想，权益部长首要的应该是品学兼优，在学习方面，虽然我离成绩优异还有一段距离，但我也在不断地努力中，争取让自己变得更优秀，其次，我认为部长应该对部门负责，为部出力，对部充满心，就如上届部长一样，对我们的无微不至的关怀和耐心的引导。平时对工作的认真分配和终结，时刻关心着我们的身体健康，有时间就出去聚聚餐，拉近部门成员之间的关系，彼此多了解对方一点，无论是在工作上还是私底下大家都是很好的朋友，互帮互助已成为我们部门的一个亮点，我也觉得在我们部门成员之间关系都还是不错的。大家对工作的积极性也很高。分配到自己的工作都按时按量的完成，这一切都与部长的细心教导个大家的自觉性离不开。同时作为一个部长，我认为还应知人善用，能合理处理好人际关系。在这方面，也曾拜读了不少诸如《人性的弱点》等，关于人性与人际交往方面的书籍，不敢说精通，至少略有小成。如果我能站在一个统筹兼顾的高度，我相信我会合理安排人手，最高效率的完成工作，让每个人都能从各项活动中收益；还有最重要的是处理好学习与工作之间的关系。既不能落下学习，也不能落下工作。在这方面，我会尽自己的努力去协调好，去找到平衡点，让学习与工作撑起稳定的天平。另外我觉得诚信也是极其重要的一个品质，无论是对待上面还是干事，绝对不允许出现欺上瞒下的现象出现。严格的要求自己和干事。最重要的一个就是要坚持，带着自己的梦想和信念来到这个地方，来到之后发现和原来
想象的不一样，然后就很失望，导致对工作没有积极性，很多的人都会悬选择消极面对，得过且过，甚至直接退出部门，这样的事情在其他部门都是出现过的，但我们权益部没有出现过。我为这一点感到非常的自豪和骄傲，说们我们大家集体荣誉感强，责任心强，一直坚持到最后。对于积极性呢，这个是部长必须带头的，我们部长也起到了一个很好的带头作用。做到这些当然也需要做不少的底下工作，比如平时的工作做得好，带大家一起出去吃个饭，唱个歌什么的。在外面搞野炊之类的深受我们的喜欢。除了工作的策划这些都是我们非常乐意去做，所以这些方面的策划也是必不可少的，除此之外，我们部门也经常与其他部门联谊，多认识点其他部门的校友，加强部门之间的联系，更有利于完成平时的工作。这一点我将一直保持一下。
如果我有幸成为权益部部长，我会努力把它建设成全校有着影响力的部门，走出学院，迈向整个校园。我将从一下几个方面来开展工作：
1、完善制度，提高创新。权益部是一个严谨的部门，我们追求完美，追求创新。我们需要不断地改进与创新，以适应学校的发展。没有什么东西是一成不变的，在如今这个高速发展的社会更是如此。
2、加强部门内部建设。部门的工作总虽不是很大，但相对于其他部门来讲，工作也是较为繁琐的，部门成员必须要有良好的工作能力、合作精神以及综合素质才能将部门工作顺利而高效的完成。所以我认为培养部门人才作为一项重要的工作，只有部门成员成长起来才能把部门建设的更好，同时一个良好的部门氛围会有利于工作的开展。具体的如在周末的时候给大家培训一下基本的技能，如何写好一份策划书，如何策划好一个活动等。
3、加强本部门与其他部门以及其他学生会的联系。我们在做好本职工作的同时，还要走出部门，积极参与到其他活动中去。在加强联系的同时，也开阔了部员们的眼界，跟上时代的步伐。
4、建设加强部门特色，扩大影响力。让权益部成为一个具有鲜明特色部门的活动，有以下两个：第一个，开设一个新老生交流会，请一些高年级的来给下一届新生指导，在大学的生活该怎么去过，学习该怎么去学等等，应该会取得一个不错的效果。第二个，定期开设一个学习共享交流会，邀请在某些方面比较擅长的同学来给大家普及，比如如何做一个比较好的PPT，或者对Word文档和Excel表格的更高级使用等。以及其他五花八门的知识的科普和运用等。
这只是我对部门工作的初步计划，我会进一步考虑以及在实践操作中改进和补充。
如果这次我能够竞选成功，我将决不辜负老师和同学对我的信任，踏实工作，积极创新，配合团委的工作，以自身行动兑现自己的诺言。当然，如果我落选，我不会气馁，因为深知学生会是一个能者居之的地方，我会不断自我改善，做到更好。我会积极配合学生会的工作、听从学生会的号召，以更加积极向上的优良学风迈向美好的明天。
此致
自荐人：XX
2013年6月2日星期日
第13篇：学生会干部考核制度
学生会干部是做好学生工作的一支骨干力量，充分发挥学生干部的作用是培养学生自我教育，自我管理和自我服务的重要途径，为加强学生干部管理工作，调动学生干部的积极性，搞好各项工作，根据学生会章程，特制定本条例。
学生会干部应具有坚定的政治方向，政治思想好，学习成绩优良，热心社会工作，责任心强，能以身作则，善于团结同学共同工作，能正确处理工作和学习的关系。
学生会要为全系学生创造良好的学习环境，要不断提高工作质量，从严管理，优化管理结构，保证各项工作的顺利开展，引导学生争优创优，形成良好的校风、学风。
本细则所称量化考核是指对学生干部的各项工作成绩以分值的形式表现出来。
（一）学生干部的考核内容：
1、学生会成员基本工作完成情况
2、工作能力及效率
3、创造性
4、工作积极性，奉献精神
5、团结情况
6、纪律性
7、学习成绩
（二）、考核途径：
1、考核工作由学生会办公室具体实施，最终报送学生会主席团审定，并对外公布考核结果。
2、收集途径
（1）学生会办公室为各部门设置并管理档案。各部门必须紧密配合协作，共同抓好考核工作。
（2）办公室组织成员到各部门检查与抽查。
（3）查看各部门的上报材料。
（4）工作计划上交情况。
（5）检查活动记录本。
（6）通过开学生讨论会，获得反馈信息。
（三）考核细则：
一．学生会成员基本工作完成情况。（共30分）
1．对上级安排的工作完成情况。（8分）
2．本职工作计划完成情况及本职工作组织情况。（8分）
3．按时交纳工作计划、工作总结等书面性材料情况。（4分）
4．定期召开或参加学生会及各部门或部长例会记录情况。（5分）
5．定期向上级反映工作的取得支持与联系情况。（5分）
二．工作能力及效率（共20分）
1．处理问题需效率高，速度快或善于组织协调以提高办事效率；在使用干部上有吸引力，调动积极性迅速，善于推荐人才；所负责工作成绩显著。（15—20分）
2．处理问题需组织交待、催办、效率一般；能根据个人特点安排工作，推荐人才，但缺乏吸引力，不能较快调动人员的积极性；所负责校级、班级工作成绩一般。（9—14分）
3．工作效率低，需催办几次才能完成，影响工作进度；在组织和推荐人才方面不见成绩；所负工作成绩较差。（0—8分）
三．创造性（10分）
1．有强烈的创新意识，能够提出本部较完整的改革方案或较成熟的工作建议，在工作中能发挥主观能动性，更好地开展工作，工作当机立断，果断利索，有较强的果断性和决策能力。（8—10分）
2．基本满足于工作现状，但有时有合理的改进意见，能对一般问题作出决断。（4—7分）
3．缺乏创新意识，不能向上级和有关部门提出改进意见和建议，办事拖拉，不果断。（0—3分）
四．工作积极性，奉献精神（10分）
1．工作主动积极。热爱本职工作；份内外事都主动关心，能积极帮助其它部门完成工作，勤勤恳恳，任劳任怨。（8—10分）
2．能以集体为重，对工作能负责，本职范围内工作能动性强、能主动做好工作。（4—7分）
3．工作被动，需外界推动，态度生硬，欠勤快，缺乏甘做路石精神。（0—3分）
五．团结情况（10分）
1．善于团结各种类型的人共同工作，宽宏大量，胸襟宽阔，严于律已，善于听取各种意见，同学反映很好。（8—10分）
2．不善于团结和自己意见不同的同学共同工作，对人对已都有要求严格，有一定的群众基础，同学反映较好。（4—7分）
3．不善于团结同学，工作活动圈子小，同学反映一般。（0—3分）
六．纪律性
1．例会及重大活动出席情况。无故缺席一次扣5分；病假或事假，迟到或早退无充足理由一次扣2—4分。
2．违反办公室制度的按办公室制度规定扣1—5分。
3．对文件、资料、图章的损坏，扣2—5分。
4．违反校规校纪现象按情节扣5—10分；受学校警告或警告以上纪律处分者一律退出学生会。
七．学习情况（10分）
1．平均绩点3.4分以上（9—10分）
2．平均绩点3.0分以上（5—8分）
3．平均绩点2.5分以上（1—4分）
4.平均绩点2.5分以下者为零分
5．在校内竞赛活动获奖者
系级获奖一项加2分
院级获奖一项加5分
校级获奖一项加10分
非校内竞赛由团委酌情给予加分
八.加分情况
1.在学生会工作中有特殊贡献者,视情况给予1—5分的加分。
2.主席团有权给认为比较优秀的成员给予1—3分的加分。
3．所在集体（班级，团支部，寝室）获校级以上称号。加5分（不累加）
考核办法:
1)评选工作由团委、学生会主席、副主席、办公室牵头组织，对象为全体学生会成员。
2)按照考核基本内容的规定，每学期对全体成员做一次总结，考核成绩分为优（80—100分），良（65—80），中（50—65），差（50分以下）四个等级。一学年把两学期成绩汇总。
3)每学期按照“优、良、中、差”四个等级进行依照相关条例给予不同的处理。上学期被评为差的成员将被劝退出学生会。
九、制度解释权：
本制度由长沙理工大学城南学院经管二系学生会制定，本制度的解释权由系团委享有，自通过之日起生效。
第14篇：学生会干部岗位职责
学生会干部岗位职责
一、学生会主席(副主席)
1、全面领导学生会和各班班长开展工作。
2、协助学校开展各项活动，抓好学生的思想、纪律教育。
3、制定学生会的例会制度，组织学生会干部轮流值日，支持学生会各部门开展工作。
4、及时向学校领导及有关部门反映同学意见和要求，便于学校改进工作。
5、副主席协助主席开展工作，并与主席分工管好几个部门。
二、学宣部长
1、领导各班办好各班的学习园地，将教室布置好，使教室充满学习的气氛。
2、组织同学开展课外阅读，创建社团、开展科技活动等。
3、督促各班办好班级黑板报，并定期进行评比。
4、每学期末负责整理校学生会工作材料、文字、图片资料。
5、注意收集校、年级学生会工作动态信息报道。
6、协助主席统筹安排学生会新成员的培训内容。
三、体育部长
1、领导各班体育委员开展工作。
2、配合体育组积极开展课外体育锻炼和体育竞赛活动，协助学校办好运动会。
3、检查评比，各班上操和开展课外活动情况。并将各班课间操的纪律、考勤、穿校服情况评分。
4、及时向学校反映同学在体育方面的意见和要求。
四、卫生部长
1、领导各班卫生委员开展工作。
2、组织各班定期开展校园的卫生打扫活动，并及时向值日老师汇报情况。
3、组织各班卫生委员做好教室和公共区的卫生检查评比工作。
4、及时向学校反映同学在劳动技术教育和卫生方面的意见和要求。
六、纪检部长
1、领导各班纪律委员、交通安全员、公物保管员开展工作。
2、组织协调值周班级的校门口值勤工作、检查自行车码放情况。
3、充分做好课间课外学校纪律的管理，并及时向值周老师汇报。
4、对学校各处出现的不安全隐患，及时向学校报告。
七、实践部
1、领导学生会下属的学生社团活动。
2、协助学校组织学生社会实践活动。
3、完成学校或学生会临时布置的任务。
………………………………
2010年3月22日
第15篇：学生会干部工作总结
学生会干部工作总结
过去的几个月，是经济学院实现跨越式发展的几个月，回顾这几个月来工作中的点点滴滴，我们感到无比欣慰。在这一年中，我们始终坚持着在学院党委的正确领导下，秉承 “为同学服务”的根本宗旨，开展自我教育，自我管理的活动，协助学院打造良好的教学秩序和学习生活环境，务求把各项工作精益求精，做得更好。
一、工作总体回顾
（1） 立足常规，做好本分工作
稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，这是我们工作中的共识，因此，我们始终坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成学校和学院各级交办的各项工作。
（2） 做好换届纳新工作，为我院学生机构注入新血液
按照我院学生机构的工作计划和实际情况，我们完成了学生干部的换届工作。去年，我们提前了纳新工作，在九月份新生军训期间便进行了初步的纳新宣传工作，并开始接受报名与初步竞选，秉着择优录取、公平、公正、公开的原则挑选合适人选。通过与新生召开交流会的形式介绍与宣传相关部门的工作职能，得到了同学们的接纳与认可，我们最终选拔出一批积极、认真、负责的学生干部。
（3） 加强学风建设，推进同学们的思想道德教育
为响应学校的学风建设活动，提高我学院的学习氛围，我院学生会重视围绕学院教学工作的中心，结合各时期的特点，积极宣传动员，并通过组织主题班会、论坛、辩论赛等形式多样的活动，端正了同学们的学习态度，增强了学习的内在动力，养成了“惜时、勤学”及自觉遵守校纪校规的良好学风，这一举措达到了良好的效果，我院的很多同学养成了坚持晚自习和晨读的习惯，学风建设的成果得到了各级部门的认可。
（4） 完善内部管理机制，促进学生会不断发展
事物是不断发展的，只有不断学习与创新，才能适应时代发展的要求！我们根据实际情况，不断提出新要求，完善原有制度，实现学生机构管理的制度化，使学生会的工作有法可依，有章可循；此外，各部门除了做好本职工作外，还不断深化改进内部工作机制，如分工合作制，很好地优化分工，充分发挥各部门每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担，同时，大家也可以互相学习，集众人智慧于一体，共同把工作做好。
此外，我们始终重视学生机构干部培训，在干部培训中，我们从制度规定学习、心理健康教育等几个方面着眼，以此加强我院学生机构的内部管理,增强机构内部的沟通与交流，同时也让全体学生干部进一步了解相关的工作管理制度和程序，激发了学生干部的工作热情和创新意识，也增强了学生机构的凝聚力。
（5） 举办特色活动，丰富校园生活
各部门的活动可以说是有条不紊、紧跟步伐，且越发丰富多彩,我院一批高品位、高层次、高文化含量的校园文化活动的推出，从不同程度上丰富了广大同学的第二课堂生活，繁荣了校园文化。
比如，篮球赛、辩论赛不但促进了班级之间的交流，而且增进了同学之间的情谊；还有职业生涯规划设计讲座，“听讲座写体会”；“新生杯”篮球、校运会这一系列学校组织的活动我们积极参与，给同学们提供了一个展示自我的平台；班长交流会、宿舍大联检、文明宿舍的评选、宿舍文化节等活动使学生会代表最广大同学根本利益的工作力度逐步加大，为广大同学更好地学习、工作、生活提供了全面保障。
(6) 取得优异成绩，攀向更高山峰
辛勤的耕耘换来丰硕的成果，我院参加的各项比赛都取得了优异的成绩，在文体方面尤为突出：去年足球赛男子取得第二名，篮球赛取得女子第一名等等，无不凝聚了运动健儿为院争光的激昂斗志。去年，我院的田径队在校田径运动会中获田径总分第一，这已经是我院连续好几个年头蝉联冠军了！
总之取得的成绩有赖于我院全体同学特别是全体干部的共同努力，我们将继续保持不骄不躁的作风，期待取得更好的成绩！
二、工作的经验与不足
在肯定成绩的同时，我们也清楚的看到自身存在的不足，如：（1）各项比赛和活动过程中人员安排的合理性和组织协调性仍须进一步完善；（2）活动过程中出现的各种突发事件，如电脑故障等，应该要有两手准备，以防万一；（3）面对两边校区开展工作带来的不便之处，我们须要进一步加强协调与交流。
三、工作展望
新的一年，我院学生会已制定了工作计划，力争再创佳绩，不足之处我们将认真总结，加以改正。鉴于此，我们理清思路，初步确立接下来的任务：
（1） 坚决拥护学院的方针政策，认真贯彻落实党委、团委的要求与指导思想。在学习实践过程中，我们将一切从实际出发，实事求是，认真学习，提高全体干部学习政治理论的积极性，增强学生干部的政治觉悟和思想道德修养。同时，我们还继续严格要求每位学生干部努力学习，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名光荣的共产党员。
（2） 加大力度提升学生干部的自身素质，以迎合为广大学生服务的要求。
（3） 加强与外界联系，加大与校学生会、各兄弟学院学生会的交流与合作，吸取宝贵经验。
成绩属于过去，奋斗成就未来。我们将会一如既往地做好本职工作，以“经管人”新的姿态展现我们的品牌与特色，自强不息，开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战，用心做好每件工作，精益求精，为实现创建一流学生会的目标奋进。
各位老师、同学们：在新的世纪里，机遇与挑战并存，成功与失败同在。让我们携起手来，像海燕一样搏击吧！相信自己，我就是最好的，经济系辉煌的明天也有我的一份！
俗话说“天道酬勤”，做好学生工作一定会有所收获，收获的不一定是果实，但一定可以收获这个过程中所独有的快乐。感谢学院领导对我们的支持，有你们的支持，我们会更加不信心，我们一定会做的更好的！
今天我们为经济学院而骄傲，明天经济学院因我们而自豪。
第16篇：学生会干部名单
新湖一中学生会干部名单公示
因工作需要，学生会干部有所调整和变动，特此公示：
主席团：
主席：李世龙秘 书 长：王亚宁
副主席：田生鹏副秘书长：杨小军
纪检部：
部长：侯永海副 部 长：徐赛
文体部：
部长：杨垚副 部 长：张亚敏
宣传部：
部长：仇春雷副 部 长：焦雅琦
学习部：
部长：李晓乐副 部 长：孟祥成
卫生部：
部长：孙明杰副 部 长：吴佳辉
安全部：
部长：杨建峰副 部 长：
国旗班：
班长：史天骄副 班 长：张晓飞
广播站：
站长：袁文副 站 长：达文娟
公示期为一周，在公示期内，如对以上公示有疑议的请用以下方式和我们取得联系：
新湖一中学生会邮箱：xhyzxsh@163.com
共青团新湖一中委员会学生会
二零一二年十月三十日
第17篇：学生会干部任命书
黔南职院院学生会干部任命意见书
尊敬的院领导：
你们好！我是黔南职院第八届院学生会主席逄立君，现在我想向领导没提些关于学生会工作的意见和建议，希望能得到采纳，也希望院领导能指出我们的不足，让院学生会能更好的为学生和学校服务。 下面我就是我要提的建议：
1． 每年都有学代会，开这个会的目的是让大家更好的选择出能为学校做出贡献的人，但是有些干部把同学们的信任当儿戏，没有尽好一个做干部的义务，没有做到一个干部应该做到责任。所以，我现在有个新的想法就是干部的任命改革新方法，下面我给在做的各位简要的介绍一下我的干部任命革新方法是什么。 干部任命改革方法如下：
学代会选出的干部只有主席团人员，主席团要慎重产生，下面的各个部的部长和副部长是由主席团任命的，但是任命要通过主席团的讨论和学生会的举手表决才行，这个方法可以使主席团的权利更大，让主席团真正的实现自我管理和自我整顿的效果，同时可以让学生会的工作不在因为干部对工作的单调烦恼而耽误工作或滞留工作的现象发生。
以上所说就是我对学生会任命上的一点点的建议和意见我相信我的建议是有帮助于学生会的，我希望院领导能给我几点关于这个任
命制度的建议，使得我这个制度能得到很好的发展并逐渐的走向成熟，再次感谢院领导长久以来对我们工作的支持，感谢你们对我们的信任我相信黔南职院的明天会更加美好，让我们一起的努力为了我们职院美好的明天而奋斗！
黔南职院院学生会主席：逄立君
2010年12月25日
第18篇：学生会干部工作总结
学生会干部工作总结模板4篇
时光飞逝，转眼间一年的工作已经接近尾声，风雨中我们一起走过、哭过、笑过、累过。我们仍在不断的努力着充实着自我，在这一年的时光里，我们有过成功，有过失败，成功了我们不骄傲，继续努力继续奋斗，朝着前方的目标一直前进，失败了我们不气馁，总结每次的经验教训，从中弥补我们的不足，为了以后我们能够更好的工作努力奋斗。
(一) 秋季运动会
时间：XX年10月22日-----24日
为了增强大学上体质，带动大家积极性，活跃校园文化氛围，我院举办了大型运动会“XX届阳光体育田径运动会”此次活动得到了领导与师生的支持，参赛运动员更多，最终在商学院广大师生的共同努力下取得了良好的成绩，最终商学院获得了团体冠军的荣誉称号，最终此次运动会圆满结束。
(二) 阳光体育之歌大合唱
时间：XX年11月17日
此次活动的目的是为了响应中央政策，号召广大师生积极参与体育活动积极锻炼身体，每天锻炼1小时，健康工作50十年。全院学生积极参与此次合唱，虽然成绩不佳但是我们从中体会到了创新与团结的重要性。
(三)学生干部军事训练
时间:XX年11月20日
为了增强大学生学生干部的能力与素质，提高团队合作能力与凝聚力，特举办此次训练，强调了学生干部的重要性，以便更好的服务广大师生。干部们艰苦训练收到了较好的效果，最后学院领导到场为此次活动进行了总结和表扬，对学生干部提出了要求，同时也对学生干部提出了一定的肯定。
(四)“走进图书馆-心与新的学习经验交流会”
时间：XX年11月22日
此次活动邀请到了商贸几位学长到会，与我们共享学习经验，同时指引我们更好的融入到大学的学习与生活中。
此次活动受到及广大师生的欢迎，会后反映较好，大一新生从中学到了很多东西，为以后的大学生活确立了目标，确立了信心。
(五)“劲舞青春展望未来”大型文艺晚会
时间：XX年12月2日
此次活动目的在于活跃校园文化氛围，欢送学长离开学校，同时欢迎新生的到来。
活动前期我们做了充分的准备，为晚会做了详细的策划，节目新颖，独特，晚会期间观众们的阵阵喝彩声给予我们了充分的肯定，同学们在这个舞台上激情
洋溢，活力四射，收到了较好的评价，最后以商学院学生会换届交接仪式结束了此次文艺晚会。
(六)大学生法制教育与个人素质交谈会
时间：XX年12月21日
本次座谈会主要围绕三方面进行，主要针对大学生杀人事件进行讨论。可以让同学们尽情的讨论的发言
第一，大学生犯罪是否应该将此类问题归结于教育问题。
第二，大学生杀人事件是法制教育不够好事个人素质问题。
第三，同类问题媒体应该如何监管。
(七)XX学雷锋我们在行动
时间：XX年3月4日
为了弘扬雷锋精神，号召广大师生积极参与公益活动，学雷锋做好事树新风。学生会在3月4日组织了一场学雷锋做好事活动，委员们积极参与，对全校进行了一次卫生大清扫活动。
(八)大学生心理健康讲座
时间：XX年3月4日
围绕大学生心理问题开展思想教育讲座，指出来当代大学生心理问题并给予指导，为大学生指出了一条正确的道路，以便能够更好的学习生活。
(九)爱心传递签名活动
时间：XX年3月8日
让世界充满爱，爱心传递我们人人有责，为了号召广大师生进行爱心接力，我院学生会特举办了这次爱心接力签名活动，广大师生积极参与其中反响较好。
(十)爱情与金钱哪个是主流
时间：XX年3月10号
大学生恋爱存在很多问题，为了指导大学生更好的适应大学生活和工作，树立正确的人生观和价值观，在活动中辩论双方精彩的答辩引起了全场观众的阵阵喝彩，在活动中让我们都树立了自己正确的爱情观。
(十一)3.15消费与民生我们在行动
时间：XX年3月15日
我院学生会积极参加了咸阳市举办的这次消费与民生我们在行动。
打假是个老生常谈的问题，3.15我们在行动借助这次活动，让大家认识到消费者的“四项权利”，即：有权获得安全保障;有权获得正确资料;有权自由决定选
择;有权提出消费意见。
(十二)春季运动会
时间：XX年4月13日----4月15日
入校以来第二次运动会正是拉开帷幕，在上次秋季运动会的影像下发挥优势，在综合项目下团结协作，以总分第一的绝对优势再次获得了团体冠军，成员们信心大增，对下次的活动有了更大的期望。
(十三)25人26足齐心协力跑比赛
时间：XX年4月15日
为了在此次比赛中取得良好的成绩，经过一个月的训练，虽然在训练中我们摔过，痛过，但是我们懂得了团结协作，跌倒了爬起来继续努力，我们相互扶持，喊着“商院给力，永不言弃”的口号以飞快的速度跑向终点。
(十四)美丽魔法师
时间：XX年4月27日
让广大女生了解到化妆的技巧，为更好的在以后的职场生活中展现自我，增强女性的自信心，增加个人魅力，我院学生会特举办此次活动，使得即将在炎炎烈日下的夏季展现女生魅力。
(十五)红歌会
时间：XX年5月4日
此次合唱比赛我们以红歌大联唱的方式进行，本着低碳的原则自己动手制作了一面巨大的党旗，以它为背景，创新意识较好，获得了台下观众的掌声。
(十六)校园文化艺术节之“三分球大赛”
时间：XX年5月5日-----5月9日
此次大赛经过海选，复赛，决赛历时三天，参赛人数达到一百多人，为提高我院同学间的凝聚力，强健同学们的体魄，提升同学们对体育运动的热情，在大家的支持下，学生会从部长到干事都热情高涨，积极工作，为把联赛办好而不遗余力，奋力拼搏。
今年的活动大致如上，在以后的学习工作中我们会吸取以前的经验和教训，努力把学生会的工作干好，本着“为学生服务”的宗旨，以更加饱满的工作热情，投入到下一年度的工作中，创造商学院学生会更加美好的未来。
商学院学生会
注：此总结为大体总结，大家写的时候最好可以再详细一点。每次活动附一张照片说明，写清活动时间，目地，内容! 学生会干部个人工作总结学生会干部工作总结模板（2） | 返回目录
时间飞逝，转眼间本学期就要结束了。学期初时很荣幸加入我院学生会，成了分团委学生会的一员。在学生会中结交了很多新朋友，朋友之间互相学习、互相帮助、共同进步，经过一起的工作与学习，在胆识上得到了锻炼，能力上得到
了提高。经过一个学期的不懈努力，我们态度端正，工作积极认真学习，将自己的激情与梦想奉献于新闻工作，将自己的时间与精力奉献于学院的宣传事业中。我们牢记黄科大精神“开拓、拼搏、实干、奉献”。时刻实践厚德博学、砺志图强的校训。
回顾近半年的工作，现将工作总结如下：
思想：在学期初通过两次面试终被录用，这一路走来有一点感受，由对学生会的憧憬变为紧张，因为从来没有经历过面试，当面试学姐提问时更是紧张不知从何答起，我只能用“自己对工作的热情和不怕吃苦的作风以及善于向别人学习的优势”来回答她。同时通过这次的面试让我明白一定要有充足的准备，要对你所参加的面试有充足的了解，有专业的知识储备，有过硬的心理素质，还要有临时敏捷的应变能力。这次的面试是我人生的第一次，对我影响很大。我学的了面试前需要哪些准备与面试时应该做些什么。
工作：整个一期的工作转眼就要结束了，从一个刚入会什么都不懂（新闻稿不知如何下手、策划不知写些什么、总结不知怎么写„„）到现在一切都一上手，从一个紧张胆怯的学生成长为敢于担当的干事，而一切都结因于学生会这一组织，是学生会为我们提供了平台。从第二届换届暨第三届就职的第一篇新闻稿到如今自己策划组织报告会，这都是历史性的跨越。我们不随让刚刚成立，一切基本是自己摸索着前进，在这一路走来我们不怕苦不怕累，有时可以放弃吃饭与睡觉，为的只是赶出高质量的稿子，这都是一个成员应该做的。“迎新晚会、秋韵杯演讲比赛、实践归来话成就，青春喜迎十八大报告会、小发明创意大赛等”活动的进行都有我们的参加。当然一期下来又表现出了许多的不足：创新少、思维还不是很灵敏、胆识还有待提高、能力还需锻炼。
经验：做事要态度端正、要付出努力、不能以应付的态度做事，要多向别人
请教学习，要虚心，要有耐挫能力，要有创新有想法能实践。对于面试要有充分的准备（专业知识准备、面试技能、心理）。要培养闯劲，要有初生牛犊不怕虎的那种劲头。多多的与人沟通、多参加实践活动多做总结。要有胆识，部门之间要多联系，互相学习、互相帮助共同进步。
总之，本学期大家一起努力、一起学习、一起摸索，为学院的发展、为新闻部的健全贡献着自己的力量。现在我们已经进入正轨，熟悉了自己的工作与职责，基本能独自完成工作，合作意识也不断的增强，互相之间的合作更加的密切，合作的效率不断增强。大家的努力没有白费，我们的成果已经显现，在我们学院的网页上新闻不断更新，媒体微博每日三更新，内刊也有了一定的成绩。我个人在能力上也有了提高（写作、表达、沟通、记录等）。在素质上也有了提高（心理素质、身体素质等）。在以后的工作中我会再接再厉，发扬优点改正不足，锻炼自己提升自己。继续发扬吃苦耐劳勇于奉献认真工作的作风为学院的发展贡献力量。
学生会干部工作总结学生会干部工作总结模板（3） | 返回目录
在学生会工作已过了一学期，在这一学期里，我看到了许多，经历了许多，也学会了许多。
学生会名副其实为学生自己的组织，一切皆由我们自己来组织完成。共历过，才会更加明白其中的艰辛。最精彩的不是台前的闪耀，而是幕后的辛劳。我没有能够成为台前的精彩，却十分荣幸的成为幕后的一员。学生会的工作，我想用冰心的一句话最能形容。“成功的花儿，人们只惊羡它现时的明艳，然而当初的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍的牺牲的血雨。”
为了能够给各位同学呈现最精彩的节目和最有趣的活动，学生会内部几经忙碌，但各部门协调工作，井然有序。这样层层划分下来，使事情变得更加条理化，更易解决，而不会成为云端的彩虹，可望而不可及。学生会将一切有创意的想法
变为现实，让大家能够体会到梦想成真的惊喜和幸福，也让这一切的缔造者——我们学生会的工作人员体味到那亲手创造奇迹的喜悦与成就感。
在这一学期中，我参加了多次会议，并认真做好了会议记录、会议签到。作为化妆组的一员，我共参加了四次化妆学习，但却未参加过一次化妆活动，未能有机会为学生会尽一点自己的力。也参加过一次会场布置，从中懂得了会场布置的要点，学会了如何制作气球拱门。我负责的收集女生部办理中银淘宝卡业务的复印件的工作，虽然需要一一打电话询问，但我却很开心：终于能够为女生部、为学生会做一点事情了。但却未能做好，拖时太长，未能有效率的完成工作。还有便是自身的能力尚大有欠缺，不能很好地完成工作。即便是最常使用的 word 和 excel 也不能熟练掌握，这也是我急需改进的地方。
学生会为每一次活动的付出和努力，从活动策划、会场设计、节目编排、主持人挑选，到节目准备、音效、灯光、礼仪化妆、后勤服务，一切层层递进，分部安排实施。那些亲自吹起来的气球，装起来的拱门，都映有我们辛劳的欢笑。为明年女生节所作的策划、准备，又让我认识到工作的严肃性和创造性。一二九的历史纪念，手抄报的活动评选，还有即将到来的黑晶之夜的狂欢，都是用多少辛劳才能换取的。这一切繁复的活动流程，我却只参加了其中微不足道的一小部分，无法纵观整个活动的运作，这也是我一直以来的遗憾。
参加学生会的工作以来。牺牲的只是一小部分的空闲时间和剩余精力，却收获了许多。待人处事的礼貌，工作时的认真严谨，谈笑时的亲切自然，忙碌时的不知疲倦„„总之，在学生会的这一学期里，明白与懂得的，决不是埋头苦读可以换来的！
12月学生会干部工作总结学生会干部工作总结模板（4） | 返回目录
时光流逝，不知不觉中进入院学生会这个大家庭已有一个多月了，今年的十一月份特别的寒冷，但我在学生会感受到了家庭的温暖，感受到了大家工作的热
情。总结我这一个月的工作，应该是有付出也有收获;有迷惘也有进步。
这个月我主要做了以下工作：参与策划部门内部的干部培训;参与清除校园牛皮癣活动;和xxx来整理了干部诚信档案;与守望者合作张贴关于甲流的爱心小卡片;了解了学生会其他部门的一些情况„„
在这里我特别做出自我检讨，因为没有计划好时间而缺席部门的个系组织部长会议，相信不会再有这样的事情发生。
一个月来我对自己负责的干部培训班的具体相关工作有了一个大致的了解，但在很多方面还不是特别的清楚，在许多细节方面做的还不是很到，比如说组织部长会议就不知道要说些什么，没有充分发挥主观能动性。
在例会和值班方面我觉得做的还可以，每次例会都会准时参加，会用心的听学长学姐的发言，从他们的话语中学习到一些他们工作的方法，为人处事的道理。值班的时候事情不是很多，我很多时候会看看学生会的一些文件，了解以前的学长学姐都做过些什么、怎么做„„
在这一个月里我特别要感谢我的主任xx学姐，谢谢她的指引，她的包容，她的关心，让我更有信心的向前走。运动会送走了活力四射的十一月，希望在接下来的十二月里我可以做的更好。
充实的过好每一天，认真的过好每一天，珍惜在学生会的日子，好好工作，天天向上! 相关内容
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第19篇：学生会干部管理条例
南京财经大学国际经贸学院学生会 学生会干部管理条例
为加强学生会制度的建设，科学地对人员进行任免、监督、管理、以及培养、激励，以便有效的开展各项工作，特制定此干部管理条例。
第一条：学生会干部包括主席团（正、副主席）、秘书处、各部长和委员；学生会主席主持学生会日常工作、各部长主持各自部门的日常工作，对主席团负责，定期召开部长会议，进行工作交流和协商。
第二条：学生会对每个成员建立考核档案，每学期鉴定一次。对工作上进、有成绩的人员，将进行适当奖励；对工作拖沓、屡教不改的人员将给予相应处分
。
第三条：学生会干部要努力做到：
1.具有坚定正确的政治信念和正直高尚的道德品质，模范遵守学校的规章制度；
2.具有严谨求实的治学态度，不断提高学习成绩；
3.具有踏实勤奋的工作作风，全心全意为同学服务；
4.谦虚谨慎，团结同学，积极参加院系和班级活动。
第四条：学生会干部要有等级意识，一级管一级，级级推进，责任到人。
干部任免
第一条：学生会各委员应自觉遵守学生会各项规章制度。
第二条：一般不允许学生会干部学期中离岗，如有特殊情况要求辞职者，必须向主席团提交辞职报告，经主席团及学生会指导老师批准后方可卸任。否则，以开除论处。
第三条：会内人员跨部门流动，须由相关部门负责人向主席团提交书面报告，经主席团及学生会指导老师批准后方可执行。
处分措施与安排
第一条：处分分部内批评、会内通报批评及开除。部内批评由部长在部内会议上以口头形式提出；会内通报批评通过各部会议通报全会；开除者将报送学院相关部门：
1.部内批评（满足下列条件之一者）：
1）部内会议无故缺席一次或迟到两次；
2）工作消极、对安排的工作有意推卸或在工作中造成失误一次；
3）违反学生会各项制度中任意一项一次
2.会内通报批评（满足下列条件之一者）：
1）学生会例会无故缺席一次，部内会议无故缺席两次或迟到三次；
2）工作消极，对安排的工作有意推卸或在工作中造成失误两次；
3）违反学生会各项制度中任意一项两次
3.开除（满足下列条件之一者）：
1）学生会例会无故缺席两次，部内会议无故缺席三次；
2）工作消极、对安排的工作有意推卸或在工作中造成失误三次；
3）违反校纪校规，被学校做警告或警告以上处分；
4）严重破坏学生会声誉，并造成一定影响者；
第二条：考核实行层层负责制：主席团由学生会指导老师负责监督；秘书处及各部长考核由主席团负责；各委员考核由秘书处和各部长负责。
第三条：学生会每学年综合委员的个人鉴定，按照工作成绩分别评定个人“校优秀学生会干部”、“优秀学生会干部”等称号，并在升、免职上给予反映。
第四条：本制度解释权南京财经大学国际经贸学院学生会主席团。
第20篇：学生会干部申请书
申 请 书
尊敬的各位领导，老师：
大家好，我是来自物理一班的陈露，很高兴能参加物理与电子工程学院学生会干部竞选。我竞选的职务是学生会女工文艺部副部长一职。
女工文艺部是一个倡导文明、向上的部门，是院学生会专门关注女生和负责女生工作的机构，以切实为女生服务为使命，其主要任务是协助院党委、团总支、学生会和各班做好女生工作，以提高女生道德修养，维护女生切身利益，了解女生生活学习和思想情况，帮助女生树立自强、自重、自信的精神，加强男女生之间的交流等方面的工作。
在过去的一年里，我荣幸的担任了物理一班的宣传委员，参加过团学组织举办的许多活动，也加入了让学校的特长团——拉丁舞团，虽说我在特长方面算是初出茅庐，但获得的经验却是弥足珍贵的。总之，在这一年里，体验了很多，学到了很多，得到了很多。
首先，我学会了一组词语，就是团队精神。俗话说“一个巴掌拍不响”“众人拾柴火焰高”，我认为在平时工作中，我们每个人组成的就是一个团队，虽然微小，但每个人各自发挥出自己的优势和长处来共同完成某一目标，互补互取，将身心投入到这个集体里面，让整个团队变得更强。
其次，我学到最多的就是自信。想要做成某一件事，如果自己都不相信自己，任何事都会做不好，没信心也就没动力。自信这东西并
不是盲目的，盲目自信叫做自大，真正的自信在于事前的充分准备，能够在问题上拿出实际并且有效的办法，这样才能处变不惊的应对错误。这不仅是对他人的负责，更是对自己负责，这也是作为一名干部的应有素质。
这里说到了责任，其实也是最重要的一点，在部里，不管大事小事，都要尽心尽责。不因事大而难为，不隐事小而不为，不因事多而忘为。只要把分内的是铭记于心，该做什么，怎么做，做好策划，是非常重要的。以前在班里，不管大小活动，我都会做好本职，写好策划，做好总结，所以，我对这方面是非常有自信的。
最后，我想说的是我们必须学会反思。一方面是对自己团队工作的正确行为予以肯定和支持，将经验积累，另一方面，就是要思考工作中的不足与缺点并总结原因，及时更正，以确保在以后的工作中可以趋于完美。
如果我有幸当选上女工文艺部副部长，我一定会将我以上总结的“团队精神”“信心”“责任”“思考”这四点贯彻落实到实际工作中，以认真的态度去对待每一件事，严格要求自己，将自己的能力充分发挥出来，以诚待人，用心做事，踏踏实实的走每一步，勤勤恳恳的办每一件事，给打家营造一个好的学习和生活环境。
我个人认为我的优势在于我的学习能力和适应能力、创新能力，我的不足之处还有很多，可是我学习的脚步是不会停止的，每天比昨天进步一点，不断克服自己的不足，将工作一次比一次做得更好。
女工文艺部副部长对我来时也是一次巨大的挑战，肩负的责任更
大，但是有压力才有动力，井无压力不出油，人无压力就会轻飘飘，所以，希望各位领导老师能给我一次机会，我会以实际行动向大家证明我可以胜任这份工作。
谢谢。
此致
敬礼
申请人：陈露 2011年9月6日
