由于家人反对辞职报告
推荐第1篇：家人生病辞职报告
因病辞职报告范文
尊敬的x总：
您好! 曲指算来，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮住下,学会了如何与客户建立良好关系等方面的东西。我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是一个不错的工作环境！ 但犹豫再三，我还是写了这封信。
我并不是个怕吃苦的人。没想到胃病居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生嘱咐说象这种反复性的老胃病需要回家静养一下，令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。这点还希望你理解与谅解。
很感谢您及同事们的热心指导与悉心帮助，我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让您满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅! 再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任! 恳请您接受我的辞职申请! 谢谢! xxx xx年07月20日篇2：因病辞职报告书范文 三篇 因病辞职报告书范文 三篇
范文一
尊敬的领导：
您好! 我是xx年xx月份进入天开学校的，在一年的工作当中，我学到了很多东西，得到了很多人的帮助，在这一年当中，我从一个刚毕业的学生慢慢变成熟，在专业知识方面从不懂园林绿化到现在有一定的了解，其中不断的进步，与学校的培养是分不开的。在这里我感谢大家，感谢学校。x年前在学校时，我就感觉胃一直不舒服，也吃了不少药。过年时检查，医生建议我不能再吃辣椒，胃需要慢慢养。由于个人的原因，我不得不向学校提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为学校造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
离开这个学校，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
此致
敬礼
申请人：辞职报告 2015.07.21 范文二
尊敬的公司领导：
您好! 本人因为个人健康原因，经过慎重的思考后，决定向公司领导提出辞职申请，望批准为盼。
在***工作的这一年多来，我收获良多。在领导以及同事的帮助下使我拓宽了知识体系，开阔了视野，增长了阅历。***的工作氛围好，同事们工作都很努力，相处融洽，领导也很关心、体谅下属。在这里，我感受到了家的温暖。感谢***在我职业生涯中留下了这段珍贵而温情的记忆。
无奈自今年三月以来，也许是由于工作紧张自顾不周，也许是长期来对于健康的忽视，出现了较为严重的腰椎间盘突出症，无法直立，卧床不起，经治疗后症状缓解，但至今仍时好时坏，不能痊愈，长受疼痛之苦，身体其他方面也跟着受影响。在***是忙并快乐着，而我目前的身体状况也许更适合一份节奏稍慢的工作，毕竟，已不再年轻，纵有千般不舍，也惟有为健康让行。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉，还望领导体恤见谅。
最后，祝***在未来的道路上，蓬勃发展，蒸蒸日上。 申请人：
范文三
尊敬的领导：
您好! 我怀着复杂的心情写这封辞职信。因我得了胃病，要在家里养病---吃中药，所以我向学校提出辞职。 xx年前在学校时，我就感觉胃一直不舒服，也吃了不少药。过年时检查，医生建议我不能再吃辣椒，胃需要慢慢养。鉴于我们学校的饮食情况，我也为自己的健康着想，我向学校提出辞职，请批准。
我是x年xx月份进入天开学校的，在一年的工作当中，我学到了很多东西，得到了很多人的帮助，在这一年当中，我从一个刚毕业的学生慢慢变成熟，在专业知识方面从不懂园林绿化到现在有一定的了解，其中不断的进步，与学校的培养是分不开的。在这里我感谢大家，感谢学校。
而今，我因为身体健康的原因要离开天开，希望领导同事给予理解与支持。 此致
敬礼
申请人：辞职报告 2015.07.21 注：篇3：因病辞职报告怎么写
因病辞职报告怎么写 (一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目 (二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
首先就要说明是申请提出申请辞职，开门见山让人一看便知
其次申述提出申请的具体理由、详细情况一一列举出来
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导同意解决等等 (四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼” (五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。尊敬的领导：
我从xx时间工作到现在,承蒙各位领导关心和厚爱,在此表示衷心的感谢,但现在我因生病不能继续工作，所以不得不辞职,在此深感歉意,希望得到公司领导的准许. 我衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
尊敬的 公司领导： 您们好!我是xx部的林xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激! 此致
敬礼篇4：公司员工优秀辞职报告范文
公司员工优秀辞职报告范文
尊敬的x总 您好! 很抱歉在这个时候提出辞职，不过，这个想法其实已经在我心里酝酿了很久，只是到现在才做出决定。
由于x总和公司对我的信任，使我得以加入公司，原本是期待全力以赴和公司一起成长、发展，可长久以来工作上的毫无成就感让自己很彷徨，否定自己很痛苦，但总是要面对现实，自己的兴趣是什么，自已适合做什么，这些问题一直让我很沮丧，也让我萌发了辞职的念头。
今年妈妈身体明显不好，一再生病住院，我希望通过换个环境，能够照顾到家人，有的时间和家人在一起，这些最终让我确定了辞职的念头。
在公司的这段时间我得到了很多的机会和挑战，在专业和管理领域上都学到了很多，也积累了一定的经验，对此我非常感谢!在公司工作的日子是我一生中宝贵的经验财富! 而由此为公司造成的不便，真的很抱歉。同时也希望公司和领导能体恤我的个人实际情况，对我的辞职申请予以批准。 如无问题的话，我离职的时间定在元旦，在离职前的这一个月时间里，我会尽力完成好各项工作，并且会配合公司协助新入员工尽快熟悉岗位的工作内容。谢谢! 此致敬礼! 签名日期篇5：因病辞职报告
因病辞职报告
因病>辞职报告
（一）
尊敬的院领导：
前段时间身体一直不适，上个月去医院做检查，医院确诊为xx病，需要长时间休息，保持作息规律。因此，今天我不舍却又不得不向贵部提出申请：我自愿申请辞去在贵院骨二科的护士职务，敬请批准。
在贵院工作的四个多月里，我每天的日子都过得很开心、很充实，感觉单位的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。同时在医院里我有幸得到了各位领导老师及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能，进一步夯实了专业基础，提高了护理技能；生活上，得到了各级领导老师和同事们的关照与帮助，对此我深怀感激！这四个多月的工作经验将是我今后走上新的工作岗位的一笔宝贵财富医学|教育|网搜集整理。
在这里，特别感谢科室xx主任、护士长傅xx、护士xxx小姐在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并恳请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将一如既往地认真做好目前的每一项工作。
对于由此给医院、科室造成的不便，我深感抱歉。祝大家身体健康，事业顺心。并祝贵院事业蓬勃发展。
此致 敬礼
申请人：
因病辞职报告
（二）
尊敬的各位领导：
您好！
首先感谢 **能提供给我这样一个就业机会。感谢各位领导和同事们对我的栽培和关爱，使我学会了很多工作知识和做人的哲理。对此，我对 **的各位领导和同仁表示深切的 感谢。 在这段珍贵的工作期间，我时刻牢记本岗职责，兢兢业业，恪守本岗，积极主动的 做好自己的本质工作，努力提高自己的职业素质。不幸的是，由于不习惯的长久站立，使我的身体受到损伤。近来发觉脚足发痛，腿部酸麻，使我深感恐惧，心生不安。致使我不能全身心的投入工作，坚持本岗。为了不影响工作，不影响公司员工形象。望公司领导察员工之苦衷、怜员工之疲疾，今提请辞职调养。（坚持工作到**年1月31日）
望公司各位领导，组织考虑！
此致
敬礼
因病辞职报告
（三）
尊敬的
公司领导：
您们好！我是xx部的林xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。
推荐第2篇：职员由于个人原因辞职报告
由于个人原因辞职报告范文（1）
尊敬的领导：
您好!感谢您抽出宝贵的时间来读阅我的辞职信。首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助，让我学到了很多东西。在xx公司这一段时间里，是我工作中最为宝贵的财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
在贵公司工作期间与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。但是因为我的个人原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我个人实际因素，对我的辞职申请予以考虑并批准
最后，我真心希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
此致
敬礼
申请人：
20xx.9.28
个人原因辞职报告范文(2)
尊敬的领导：
本人因个人原因，现无法继续在职工作，故提出辞职申请，望领导批准。
在CFG工作了将近两年，是我从一个刚踏入社会的应届毕业生转变成为一个社会人重要的2年。在这期间，我学到了许多东西：职业技能，语言和待人处事的方法，真正的体会到了社会的氛围，并且结识到了很多优秀的工作伙伴和朋友，他们给我留下了深刻的印象。我感谢CFG的每一个人，他们为我创造了良好的工作环境，教给我各种技能，帮助我解决困难。我衷心的谢谢他们，也感谢各位领导的关心和厚爱。
今后我会继续努力工作，不断的提高自己的各项能力，创造美好的未来。
祝愿这里的同事们以后工作顺利，能有自己的一片天地。
此致
敬礼
申请人：xx
20xx.9.28
个人原因辞职报告模板(3)
尊敬的李经理(或公司人事部)：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身份的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人眩在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
申请人：
日期： 年 月 日
推荐第3篇：由于薪金原因选择辞职的辞职报告
由于薪金原因选择辞职的辞职报告
xxxx有限公司总经理室：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人：xxx
***年**月**日
编辑推荐：
[辞职报告] 公司男性文员的辞职报告
xiexiebang.com范文网【www.daodoc.com】
推荐第4篇：由于怀孕原因的辞职报告怎么写
由于怀孕原因的辞职报告怎么写 三篇
【范文一】
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在建筑学方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我怀孕，近期的工作让我觉得力不从心，虽然我极力想维持和之前一样的工作状态，可身体却无法承受如此负荷。为此，我进行了长时间的思考，决定目前先安心养好身体。为了不因为我个人的原因而影响公司的发展，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致 敬礼
申请人：
申请日期：
【范文二】
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到xx超市也已经快x年了，在这近x年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢超市各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。超市平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。 但是由于我怀孕了，本着对超市负责的态度，为了不让超市因我而造成的一些损失，我郑重向xx超市提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开xx超市，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为xx公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让本岗位做到平衡过渡。离开这个超市，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的x年时间我们超市已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为超市辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿xx超市的业绩一路飙升!单位领导及各位同事工作顺利!
此致敬礼
辞职人：
20 年 月 日
【范文三】
尊敬的医院领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向医院正式提出辞职。
我来医院一年多了，很荣幸自己成为新城医院的一员。在公司工作一年多中，我学到了很多知识与技能，结识了很多的工作伙伴。非常感谢领导对我的栽培和信任，也非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人怀孕不能坚持上班，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。我希望在20xx年3月31日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请。
祝您身体健康，事业顺心。并祝医院事业蓬勃发展。
申请人：
20xx年3月1日
推荐第5篇：商业银行由于
商业银行由于“高负债经营”的特点，使得揽储工作成为制约其生存发展的“生命线”，受到各大商业银行普遍重视。在银行业金融产品同质化严重的今日，对于存款的竞争就主要体现在“服务”与“营销”上。滨海银行的管理模式是矩阵式，扁平化，其目的是减少中间环节，强化经济性和灵活性。笔者认为这种管理模式决定了支行的营销渠道也应是扁平化的。更直白地说，扁平化的营销渠道就是“直销”，就是全员营销。作为喀什市支行的一名柜员，怎样立足本岗位，做好服务与营销工作，成为摆在笔者面前的一个课题。“知己知彼，百战不殆。”调查与研究工作是顺利开展工作的前提和保障。为此笔者的调查主要围绕两方面展开。
首先是对我们的竞争对手——其他商业银行与农村信用社的调查。为此，笔者利用节假日以客户的身份走访了喀什当地的主要商业银行支行和部分分理处。仔细观察他们的服务与营销工作。相比较我行的实际情况，发现我们的对手在硬件与软件方面都存在较大优势。他们在硬件方面的优势主要体现在“两多”上，即“网点多”、“产品多”。“网点多”主要指几大国有商业银行在全国各大城市遍布的分支机构以及当地信用社遍及村镇的基层网络。“产品多”主要是指各大商业银行提供的丰富的理财产品。他们在软件方面的优势则主要体现在“牌子硬”和“资格老”上。所谓“牌子硬”主要是指四大国有商业银行背后的国家信誉和农村信用社背后的当地政府信誉。所谓“资格老”主要从在当地成立时间角度考虑，他们在当地成立较早，可谓“根深叶茂”，深入当地社会各个层面，拥有广泛的社会基础与丰富的客户资源。当然，我们的对手也不是没有缺陷，笔者发现当地百姓对其服务态度与效率颇有微词，对部分分理处甚至存在较大的意见。加上他们部分网点设施老化，环境较差也是不争的事实。其次是针对我们的主要客户——居民储户的调查。调查方式主要采用入户访谈的方式，调查范围主要选择支行附近的小区。为了顺利实现入户访谈的目的，在行领导的大力支持下，笔者策划了“滨海送福到您家”活动，利用春节前几周下班后的时间，借送“福”字与春联等宣传品的机会进行入户访谈。共实现入户56户，取得访谈资料48份。
通过对同业对手的调查，笔者认为我支行与其在软硬件方面的差距在短时间内很难弥补。求解之法唯有一个“避”字。针对当地百姓对我行在“牌子”、“资格”等软件方面的顾虑，设计相应的“话术”。突出我支行在当地开业已届3年，以东部资金支持西部等。避开可能产生争议的话题。针对“网点”和“产品”等硬件问题选择某一种或几种对网点依赖较少的产品进行重点营销。可同时避开网点少，产品少的短处。经过仔细对比，笔者最终选择了传统且稳定性较强的“定期储蓄”产品作为主打产品。
通过对支行周围小区居民的调查，其中的老年人群体引起了笔者的注意。该群体具备以下几个特征：其一，老年人群体处于生命周期末端，保障性支出占比加大，风险偏好趋于保守。其二，相当一部分人经历过前些年的金融市场动荡，对股票基金等产品信心不足。加之受传统观念中“家产传之子孙”的观念影响，使得其成为“定期储蓄存款”产品的最大潜在客户。
通过对竞争对手的调查，使笔者确立了主打产品。通过对小区居民的入户调查使笔者锁定了营销范围及目标客户群。下一步的问题就是选择恰当的营销方法。
考虑到柜员岗位与工作时间相对固定的特点，决定了柜员的营销自由度不比客户经理那样大。当时间空间受限时，“见缝插针”式的营销成为柜员个人营销的首选。结合我支行地处一大型农贸市场的特殊地理位置，笔者利用开门后等待运钞车的时间间隙，针对来赶早市的大爷大妈展开营销。在业务不太忙的时段里，笔者利用前一段时间在“滨海送福到您家”活动中累积的客户资料，有针对性的展开电话营销。笔者还提出了“进门即客户”的观点，即用我们热情专业的服务把走错门的（经常有人将我行与农业银行、农村信用社搞混），来躲雨避风的（这时一杯暖暖的热水胜过千言万语），换零钱的各种人变成我们的客户。
然而“见缝插针”的营销方式也有很大的局限性。要想从根本上突破时间空间的局限。就只有“借力”。 在入户调查阶段，笔者发现小区老年人的社会交往模式，基本符合社会学所说的“熟人社会”特征。而在“熟人社会”中“意见领袖”的舆论导向作用突出。他们通过对信息有选择的加工和传播从某种意义上较深刻地影响了该社会群体舆论方向。“意见领袖”特殊的舆论导向力作为一种力量具有两面性。若能借用此力，不但能消除传言带来的不利影响，还能对营销工作起到很好的促进作用。营销中“口碑营销”的关键就是寻找“意见领袖”。
针对老年人中的“意见领袖”的特点，与其交往时要把握好三个关键词——“尊重”“倾听”和“认同”。所谓“尊重”除了对老年人出于礼节上的尊重外，更重要的是对其专业领域和社会阅历的尊重。“倾听”的关键是要有积极的回应，不断反馈给对方——我在听，你讲的很有意思等。“认同”的关键在于选择性，多认同其反映出的正面情绪(如幽默的，乐观的等)，并适当加以强化。
运用此种方法，我很快与其中的某几位“意见领袖”成了忘年交。当交往到达一定深度时，就会突破“话术”这一“术”的层面。进入道德品质，个人修养，认识水平等更深入的“道”的层面。此时人性中美好的一面得以展现，彼此有了较强的信任和默契。到了后期，出于对储户的关心，笔者甚至要劝说其中的一位，让他不要把所有现金都存入我行，要留一部分现金，以备不时之需。
在此后的阶段里，笔者开始有意将“意见领袖”对营销人员个人的信任逐步向对滨海银行的品牌认同上转移。向他们有计划的介绍我行的经营理念，企业价值观等，最终达到培育“黄金客户”的目的。
通过一系列的营销活动，截至2010年11月30日，笔者共吸纳居民储蓄存款2407283.58元。其中定期储蓄存款1945000元，占比80%。“意见领袖”本人存款530000元，占比22%，其介绍客户存款316000元，占比13%。取得了较好的结果。目前局面已经初步打开，周围老年居民客户群正在不断壮大
推荐第6篇：由于乙肝病毒
由于乙肝病毒(HBV)、丙肝病毒(HCV)、人类免疫缺陷病毒(HIV)、梅毒螺旋体(TP)等等经血液传播疾病出现蔓延趋势医务人员职业暴露风险日益增加。
自1984年世界上报道了首例由职业暴露于被感染的血液而引起的HIV感染以来,医务人员与具有传染性疾病的患者接触而被感染的危险已成为医疗领域中一个引人关注的职业性问题
20022003年在全球报告的“非典”病例中职业分布以医务人员居首位所占比例高达22.3%并以青壮年医务人员2549岁为主约占80%无论是发病人数或死亡人数都是医务人员感染性职业暴露史上前所末有的并且相当一部分是高学历、高职称的医学精英遭受了\"非典\"感染性职业暴露而发病或献出自己宝贵的生命。医院感染学界认为这是医院感染史上的一场悲剧这一血的教训足以引起医务人员对感染性职业暴露的高度重视。
但是“非典”暴发后截止目前我国出现了很多感染性职业暴露的事例并有增多趋势。北京地坛医院就曾先后收治过名护士她们都是在工作中不慎因针刺伤和皮肤无保护措施而暴露于艾兹病感染者的血液后发生艾兹病毒感染。又如某医院在一次意外伤急诊抢救中6名医护人员均因无保护措施参加抢救在抢救中均直接接触血液频率最多的那位重伤员后经检测证实是艾滋病人致使6名医务人员全部遭受艾兹病毒职业暴露。半年后有2名血液检出艾兹病毒抗体阳性造成一起医务人员艾兹病毒职业暴露的悲剧。
是指医务人员在从事临床诊疗、护理及科学实验等职业活动过程中被物理、化学或生物等有害因素影响直接或间接地对人体健康造成损害甚至危及生命的情况。 轻度类型暴露经检验暴露源为艾滋病病毒阳性但滴度低、艾滋病病毒感染者无临床症状.重度类型暴露经检验暴露源为艾滋病病毒阳性但滴度高、艾滋病病毒感染者有临床症状.暴露源不明型暴露不能确定暴露源者.、暴露源为体液、血液或者含有体液、血液的医疗器械、物品
2、暴露类型为暴露源沾染了有损伤的皮肤或者粘膜暴露量小且暴露时间较短。
1、暴露源为体液、血液或者含有体液、血液的医疗器械、物品
2、暴露类型为暴露源沾染了有损伤的皮肤或者粘膜暴露量大且暴露时间较长或者暴露类型为暴露源刺伤或者割伤皮肤但损伤程度较轻为表皮擦伤或者针刺伤。
1、暴露源为体液、血液或者含有体液、血液的医疗器械、物品
2、暴露类型为暴露源刺伤或者割伤皮肤但损伤程度较重为深部伤口或者割伤物有明显可见的血液。一级暴露二级暴露三级暴露
医务人员对使用后锐器放臵不当,接触患者血液等体液不戴手套,手术中对于易发生血液喷溅情况未作有效防护措施,处理使用过的注射器及针头时违反操作规程。这些都是医务人员对职业暴露的防护意识欠缺所至。种种资料表明医务人员职业暴露中锐器损伤居首位,是医务人员职业暴露最常见的途径,其次是意外直接接触血液。
医务人员最危险的职业暴露是针刺伤。护士是发生针刺伤及感染经血液传播疾病的高危职业群体。80%的护士有被针尖刺伤的经历医生、检验人员也有针刺伤的危险。被污染的HBV的利器刺伤受感染率达18%针刺伤时只需0.004ml带有HBV的血液就足以使受伤者感染HBV被HCV污染的利器刺伤受感染率为5.6%被HIV污染的利器刺伤或接触污染的血液而感染HIV的概率为0.4%。暴露于含HBV的血液感染率为6%30%。
一加强医护人员职业暴露防护知识的教育强化自我防护意识增强职业暴露防护的自律性二严格执行各种操作规程及标准贯彻标准预防原则加强自我防护三医院加强职业暴露预防资金的投入提供有力的职业安全保障为医务人员提供安全的工作环境。
1、洗手接触每个病人前后每次操作前后都要洗手接触血液、体液、排泄物、分泌物后可能污染时脱手套后要洗手或使用快速手消毒剂洗手。
2、戴手套当接触血液、体液、排泄物、分泌物及破损的皮肤黏膜时应戴手套 医务人员皮肤发生破损在进行有可能接触病人血液、体液的诊疗、护理操作时必须戴双层手套在两个病人之间一定要更换手套手套不能代替洗手。
3、口罩、面罩、护目镜和隔离衣 有可能发生血液、体液飞溅污染时医务人员应当戴具有防渗透性能的口罩、防护眼镜、隔离衣或者围裙等减少通过破损皮肤和粘膜感染的危险性。
4、可重复使用的设备 1可复用的医疗用品和医疗设备在用于下一病人时根据需要进行消毒或灭菌处理。(2)处理被血液、体液、分泌物、排泄物污染的仪器设备时要防止工作人员皮肤和黏膜暴露工作服的污染以致将病原微生物传播给病人和污染环境。(3)需重复使用的利器应放在防刺的容器内以便运输、处理和防止刺伤。(4)一次性使用的利器如针头等放臵在防刺、防渗漏的容器内进行无害化处理。
、物体表面、环境、衣物与餐饮具的消毒(1)对医院普通病房的环境、物体表面包括床栏、床边、床头桌、椅、门把手等经常接触的物体表面定期清洁遇污染时随时消毒。(2)在处理和运输被血液、体液、分泌物、排泄物污染的被服、衣物时要防止医务人员皮肤暴露、污染工作服和环境。(3)可重复使用的餐饮具应清洗、消毒后再使用对隔离病人尽可能使用一次性餐饮具。(4)复用的衣服臵于专用袋中运输至指定地点进行清洗、消毒并防止运输过程中的污染。
7、急救场所可能出现需要复苏时用简易呼吸囊(复苏袋)或其他通气装臵以代替口对口人工呼吸方法。
8、医疗废物应按照国家颁布的《医疗废物管理条例》及其相关法律法规进行无害化处理。
标准预防的隔离措施是根据各种疾病的主要传播途径而建立的如接触隔离、空气隔离、微粒隔离、常规工具和虫媒隔离等5种后两种在西方国家已不实行隔离系统包括3种即接触隔离、空气隔离和微粒隔离。实际上就是对血液和体液实施全面屏障隔离。隔离的对象为“所有”的病人。对医护人员而言不管对象是已知或未知血液或体液感染的病人都应采用屏障隔离措施。
一紧急处理
1、用肥皂液和流动水清洗污染的皮肤用生理盐水冲洗粘膜。
2、如有伤口应当在伤口旁端轻轻挤压尽可能挤出损伤处的血液再用肥皂液和流动水进行冲洗禁止进行伤口的局部挤压。
3、受伤部位的伤口冲洗后应当用消毒液如75%乙醇或者0.5%碘伏进行消毒并包扎伤口被暴露的粘膜应当反复用生理盐水冲洗干净。
二登记和报告职业暴露后要将暴露情况及时进行登记和报告登记的内容包括职业暴露发生的时间、地点及经过暴露方式暴露的具体部位及损伤程度暴露源种类和患者的姓名、性别、年零、诊断、祥细通迅、住址包括亲属的姓名及祥细通迅及住址暴露处理方法及处理经过是否实施预防性用药、首次用药时间、药物毒副作用及用药的依从性情况定期检测及随访情况。
三预防性用药
1、免疫预防根据某种感染的危险程度和发生感染的频率进行预防接种使用疫苗应尽量在医务人员进入高危区工作之前进行。
2、预防性用药根根卫生部制订的《医务人员艾兹病职业暴露防护指导原则》医务人员发生感染性职业暴露属艾兹病职业暴露者要根据暴露级别和暴露源病毒载量水平实施预防性用药方案。预防性用药方案分为基本用药程序和强化用药程序。
为两种逆转录酶制剂使用常规治疗剂量连续使用28天。是在基本用药程序的基础上同时增加一种蛋白酶抑制剂使用常规治疗剂量连续使用28天。 预防性用药应当尽早开始最好在暴露后 内实施最迟不得超过 即使超过24小时也应当实施预防性用药。
发生一级暴露且暴露源的病毒载量水平为轻度时可以不使用预防性用药发生一级暴露且暴露源的病毒载量水平为重度或者发生二级暴露且暴露源的病毒载量水平为轻度时使用基本用药程序发生二级暴露且暴露源的病毒载量水平为重度或者发生三级暴露且暴露源的病毒载量水平为轻度或者重度时使用强化用药序暴露源的病毒载量水平不明时可以使用基本用药程序。 追踪：如艾滋病即在暴露后的当天、4周、8周、三个月、六个月、一年定期追踪对艾滋病病毒抗体进行检测对用药的毒性进行监控和处理观察和记录艾滋病病毒感染的早期症状等
乙肝暴露后当天、3个月、6个月追踪丙肝暴露后当天、4周、3个月、6个月追踪梅毒暴露后当天、4周、3个月追踪
推荐第7篇：由于经验尚浅
二年级语文上册教学总结
二（5）班 叶依华
本册课本围绕识字、写字、朗读，背诵、写话、口语交际等重点，作了由浅入深、由易到难的安排，使学生循序渐进、扎扎实实地练好语文基本功。由于经验尚浅，因此，我对教学工作从不敢怠慢，认真学习新课程理念，深入研究教育教学方法，虚心向同事们求教，因为我知道课程是一种实践，只要用心钻研、探索、反思、总结经验，就可以把语文融入到孩子们当中，变成孩子们的笑脸，变成学生愉快的学习，变成学生更真实的发展。新课程要通过我们共同的努力变成一种真实的、动态的、发展的现实。经过这段时间的努力，获取了点滴的教学经验：
一、狠抓基础知识和技能
为了让学生的基础知识和基本技能学扎实，我在充分了解学生的优缺点的基础上对症下药，因材施教，不断提高学生的知识水平。《课标》中指出：\"写字是一项重要的语文基本功，是巩固识字的手段，对于提高学生的文化素养起着重要作用，必须从小打好写字的基础。\"一个人的字写得好与否，不仅仅是个人的\"门面\"，而是在一定程度上反映出了他的学习习惯、意志品质及性格特点。因此，教学时我采用了\"读字、范写、评议、试写\" 的程序：\"读字\" 时，让学生讨论\"写这个字时哪一笔最关键\"\"写这个字哪一笔最容易写错\"或\"你想提醒大家注意哪些地方\"等问题，整体把握写字的规律；在范写之时，让学生评议老师的范字，引导学生观察、发现、把握写字的要领；让学生对老师评头论足，运用形体动作学写笔画、作业展览、评选书写闪耀明星等方法，激发了学生写字的兴趣，提高了学生写字的技巧。比如，在书写方面，我大力强调规范性，要求书写整齐，字迹工整，并努力克服错别字，如，对打比方的造句，对各种句式的变换，对生字新词的理解运用，对近、反义词的积累等，我都逐一进行讲解或强调，对这些问题加大做题的数量，以提高学生的基本技能和写句子的能力。
二、灵活处理教学方法
根据新课程改革的精神，学生的学习要体现自主、探究、合作。因此我在教学中根据学生的学习情况灵活调整课程内容，以求学生能尽兴地表达自己的看法，完成自已的探究，真正体现自主性，使学生始终保持一种自我探究的学习劲头，但教师自己也必须对自己的教学方法加以探究，不断更新自己的教学思想和教学观念。在教学中，我时时保持以读代讲，多读多想，自主感悟，常常鼓励学生各抒已见，使学生们尽情发表自己的看法，并且时不时采用一些别开生面的方式方法来调动学生的学习积极性，收到了显著的教学效果。例如：我上课时经常让学生自主想问题，自己解答，并且让他们分组讨论交流，人人做到参与，人人思考。
三、指导学生学习方法
俗话说，“磨刀不误砍柴功”。方法对于学习来说是最重要的。搞好了学习方法的指导，对提高学生学习成绩是有很大的好处的。为什么有的同学老是玩，可成绩却不错呢？我们常常强调上课专心听讲，及时对知识进行巩固，然后还要及时复习。但是我觉得思考才是最关键的有人说，聪明与否，在于是否思考。我们要着重指导学生学会思考。睡前回顾当天所学，也是一种良好的学习方法。其实学习方法有很多，只要是有用的，都可以试试。
四、做好扶优转差工作
学习基础较好的学生，在学习中往往是非常轻松的，而学困生却常常来不及。这又是一个让我们老师要思考的事情。对于这类问题我常常用的方法就是在作业中使用分级制度，在不影响大家的学习的前提下，对有些学困生进行再次巩固基础知识，并且利用课余时间进行当面教学。通过一学期的实践，我觉得这方法十分有效，以后还可以进行利用这种方法。
五、注意事项
1、要十分重视学生良好学习习惯的培养
良好习惯对形成人的良好素质至关重要，它可以使学生终身受益。我发现我本班的学生有很大一部分在读写方面姿势比较差，每一节课多要花不少时间在纠正学生的读写姿势上。因此，要继续坚持指导学生保持正确的读写姿势，使学生养成良好的读写习惯。
另外，我发觉倾听、说话、朗读对于本班的学生来说都是弱项。他们有的在课堂上喜欢插嘴，有的回答声音不够响亮，朗读时吐词不清，添字、漏字比较严重。这些毛病我们都应该作为一个重点来抓。要想方设法，纠正他们这些毛病。
2、要更加充分地发挥朗读在语文学习中的重要作用。
引导学生读书，是对学生进行语文基本功训练的根本途径。因此，在教学过程中，要以“读”为主，恰当安排好“读，讲，练”的关系，要读得充分一些，讲得精当一些，练得实在一些。但具体应该怎么指导学生朗读呢？怎样恰当地安排好“读，讲，练”的关系呢？怎样使每个学生都乐于朗读呢？这些问题都是我们应该在教学中值得研究和思考的。
3、把写话指导融入阅读教学中。
本册的课文插图都非常精美，文字也很优美，我们应该抓住这些现有的教学资源对学生进行写话指导。指导学生有序观察图，指导学生有条理地表达图意。并在熟读课文的基础上进行活用，教会学生积累文中的好词佳句，灵活运用到写话当中来。也可以模仿文中的开头、结尾的写作方式，进行灵活运用。长此以往，学生的写作水平将会很快地提高。
我教学中，我努力创设宽松愉悦的学习氛围，激发兴趣，教给了学生知识，更教会了他们求知、合作、竞争，培养了学生正确的学习态度和学习方法，使学生学得有趣，学得实在，确有所得。
以上是我在教学中的一点收获，但还有许多不足的地方，我会在工作中不断地努力，不断地探索，寻求出更好的教学方法。
推荐第8篇：由于坚持加强领导
铁力市科协坚持加强领导，明确职责，健全机制，使实施科学素质工作取得
了明显的效果。一是科学素质主题实践活动突出了核心。围绕“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”主题开展活动，举办了268次科普品牌活动，组织专家、科普志愿者，开展科技传播行动、专家进校园科普讲座、科普大篷车展品演示、科学素质纲要宣传展览等活动，开展专题讲座325次，到农村举办节约能源资源科普展览684次，直接参与的公众达450，000多人次。二是科普基础设施和科普能力建设服务了中心。注重科普资源的开发与共享，利用科普画廊等科普基地，加大媒体宣传力度，进一步向全社会宣传科学发展观，全市农村实施的“一站、一栏、一员”建设。探索和建立了一套行之有效的表彰奖励制度，调动了全民参与科学素质建设的积极性、主动性。几年来共有147个组织（或团体）和267名个人受到国家、省、伊春市和铁力市的表彰和奖励。三是重点人群行动凝聚了民心。市科协组织的28，000多名中小学生参加了全国、全省青少年科技创新大赛。开展了科普大集、致富能手、高产大王评比竞赛活动。特别是今年铁力市承办了黑龙江省第二十三届科普大集，取得圆满成功，受到领导的好评。市委组织部开展的“富民工程”，惠及农民80，000多人次。领导干部和公务员培训5，000人次。市农委、市劳动和社会保障局和市新农村教育学校共培训农村党员、基层干部、农民27，400人次，培训农业生产专业户600户、科技示范户2，000户、农村经济组织带头人1，200人次，农民工引导性培训9，267名农民参加培训。
推荐第9篇：家人经典语录
1，胆大不怕路远，技多不怕路绝。
2、我们要生一堆孩子，我要用剩下的生命来一秒一秒地爱你！
3、人活着就是折腾。
4、篱笆靠桩人靠帮，关老爷还得靠周仓“
5、从此以后要甩开膀子干，要大干。
6、“谁发现是没用的，你得出手，谁先看见了，谁先出手东西就归谁，这是规矩，这是温州人的规矩。”- 机会都是留给有准备的人，每个人都可看到很多相同的机会，看谁抓得住这个机会谁就是这个机会的得主！
7、写过诗，难怪脑子有点痴。
8、人生就像吃甘蔗，不会从头到尾都甜。青涩的柿子只有经历了风雨才能变甜。
9、你们中国人太不可思议了，为了过上好日子，父女都可以反目成仇。
10、忍一忍，吃不尽，一切会好起来的。[篇2：儿时被父母忽悠的经典语录
儿时被父母忽悠的经典语录 1.不能吞下泡泡糖,否则粘到肠子里会死掉 2.在家里撑伞会长不高
3.靠近河边走会被落水鬼拖下水 4.吃耳屎会变哑巴
5.吃带籽的水果一定要吐籽,否则肚皮或头上要长水果 6.红领巾用烈士的鲜血染红的（直到小学还纳闷，他们哪来那么多血.....） 7.早点睡觉,不睡觉大灰狼会来抓你或者是不乖的孩子会给被大灰狼叼走。 8.小时候父母都说自己是捡来的，经常说的是在河边、发大水或是从垃圾桶里捡来的！ 9.玩火会尿床！
10.吃饭嘴一直漏饭下巴会长洞 11.别人家的孩子的种种超人事迹 12.不听话会被卖小孩儿的抱走 13.小时候每年的压岁钱，“妈先给你收着”，结果大家都懂 14.指着月亮会割耳朵 15.被雨淋到头上会生虱子
16.换牙时，上面的牙要扔到屋顶，下面的牙要扔到床底，不然长不齐。 17.碗里的饭粒不吃干净就会长麻子 还有一种说法是，碗底饭粒不吃干净，将来找到的老婆/老公就有麻子
18.再不听话我就给你生个小弟弟（妹妹） 19.学习不好将来捡垃圾
20.（你不吃饭时）乖乖，再吃一口就长高啦 21.你再不听话我就不管你了 22.竟然才考全班第二我打死你 23.做完作业你就可以出去玩了（实际等做完都睡觉了） 24.我这是为你好
25.亲嘴儿就会生出小孩来 26.不能骗人的，不然会长长鼻子 27.小孩子不可以吃鸡爪，要不写字和鸡爪一样。 28.不能用手指月亮，否则耳朵会被割掉，或者是手指烂掉。 29.晚上哭要把狼引来的 30.吃猪尾巴会长尾巴 31.踩影子会长不高
32.不听话就让收破烂的收走，哼哼?? 33.用舌头舔换牙处，牙齿会长歪。 34.就是读高中时父母老师最爱说的：现在苦三年，幸福一辈子，或者类似于什
么考上大学就轻松了。(结果搞得大部分人进入大学就彻底颓废了，什么都没有学到)篇3：经典语录
人生的最高境界是佛为心，道为骨，儒为表，大度看世界。技在手，能在身，思在脑，从容过生活。
著名国学大师南怀瑾 人生最重要的三样东西是自己、家人、朋友。其他都是瞎扯。这是真话。原来自己也忧国忧民，发现自己过得很痛苦。后来开始关心公司。公司做好了自己就很开心，再后来关心朋友、家人，发现越来越开心。人死了三个月后，大家都会忘了你。能够记住的，都是错的” -------------------------马云
①人一辈子要明白钱和权两个东西是绝对不要碰在一起，当了官永远不要想有钱，当了商人千万别想权；②钱和权这两个东西碰在一起就是炸药和雷管碰在一起，必然要爆炸；③胡雪岩悲哀就悲在于他是红顶商人；④中国商人千万别在红道上混。 -------------马云
女人管票子，金银满管子；男人管票子，吃成打肚子。 -------- 谚语 成功100％＝运气90％＋理想主义5％＋激情2％＋坚韧意志2％＋控制力2％＋自省力2％＋平常心2％－浮躁1％－懒惰1％－贪婪1％－依赖1％－没有同情心1％ ------ 王石
通过连续的通货膨胀，政府可以秘密地、不为人知地剥夺人民的财富，在使多数人贫穷的过程中，却使少数人暴富。 ━━━凯恩斯
人的政治生命其实可短暂了：晚上钱一送，第二天官一当，半辈子清白没了；晚上钱一送，第二天官没当，半辈子积蓄没了。最痛苦的是，钱没送出去，机会没了；最最痛苦的是，钱送出去了，领导换了；最最最痛苦的是，收钱的领导进去了，把送钱的供出来了。篇4：(父母教育)父母教育子女经典语录
父母教育子女经典语录
学习类
●只有养成良好的生活学习习惯，才能成才。
●对孩子的成长来说，最重要的是教育而不是天赋。孩子最终成为天才还是庸才，不取决于天赋的大小，关键决定于他或她从生下来到
五、六岁时的教育。——卡尔·威特
●教育孩子的目的是培养全面发展的人才，而不是造就神童或未来的大学问家。
●日本有一句名言：“教养比门第更为重要。”
●人刚生下来时都一样，仅仅由于环境，特别是幼小时期所处的环境不同，有的人可能成为天才或英才，有的人则变成了凡夫俗子甚至蠢才。即使是普通的孩子，只要教育得法，也会成为不平凡的人。——爱尔维修
●教育的目的不在于形成习惯，而是要经常防止习惯的固定化，这才是教育最重要的课题。也就是说，教育要防止孩子丧失创造力和想像力。
●列宁的夫人、著名的教育家克鲁普斯卡娅说过这样一句话：“家庭教育对父母来说，首先是自我教育。”
●苦难教育：让孩子经得起生活的考验。
●我们进行的学习目的教育，应该是具体、生动的，不要讲些泛泛的道理和抽象的概念，那对于一般儿童来说，难以理解，效果不好。正确的方法是，根据孩子的具体情况和周围环境，巧妙地与理想、生活、就业结合起来，为孩子树立经过努力可以达到的目标。——[美]斯托娜夫人 ●激发孩子对学习的直接兴趣，从本质上讲就是千方百计地对孩子进行学习目的的教育，使孩子认识到学习是自己的直接需要。对立明确的学习目的，激发正确的学习动机，孩子就会对学习产生直接兴趣。因为，目标、动机、兴趣是相互贯通、相互迁移的。——陈鹤琴 ●凡是学习拔尖的孩子，一般都是一个有心人，无论在学习上还是生活上。 ●一个人要想在学业和事业上不断前进，承受一定的压力是必然的。压力可以来自各个方面，其中自己给自己施加压力，自己对自己的高标准、严要求，应该是压力最重要的一个方面。培养孩子学会自己给自己加压，养成这样的习惯，是对孩子终身有益的。
●家长要引导孩子，让孩子把学习过程视为一种新方式的玩，并要玩出味来。
●读写算记的速度和准确度训练可以看作是一项基础素质教育。也可以看作是一项基础性智力开发。
●造成小学生课业负担过重的原因还有一个，那就是：小学生的读写算记的速度和准确度不高。学生减负最好的方法，那就是通过训练，来提高学生的读写算记的速度和准确度。——陈克正
●智力的开发，是孩子知识学习的基础。智力的开发应贯穿于孩子的幼年、童年和少年，它不是一天两天、一朝一夕、几个月或一两年的事，而是一项十几年的系统工程，而它的最佳时期应是七岁以前。[意大利]蒙台梭利
性格类
●情商五大内容：
1、自我意识；
2、自我管理和自我约束；
3、自我激励；
4、同理心；
5、沟通交往能力。
●在这个世上，一个人只有管得住自己，才有可能成为“人杰”。反过来说，如果一个人连自己都管不住，他就有沦为“人渣”了。
●孩子的情绪直接影响他们的行为，当他们情绪良好的时候，他们的表现也好。如何帮助他们获得良好的情绪？接纳他们的情绪！
●不要否定孩子的情绪，说出孩子的感受。
●把培养孩子的独立人格放在重要位置。
●情商教育，决定孩子一生的成败。
●帮助孩子面对他们的感受，孩子需要他们的感受被接纳和尊重。
●孩子有好的感受，就会有好的行为。
●怎样让孩子感受好？那就是接受他们的感受！
●所有的感受都是被接纳的，但某些行为必须受到限制。
●教育的底线是尊重孩子的自尊心。
●卡耐基先生和麦克阿瑟将军的座右铭：你有信仰就年轻，疑惑就年老；你自信就年轻，畏惧就年老；你有希望就年轻，绝望就年老；岁月使你皮肤起皱，但是失去快乐和热情就损伤了灵魂。
●塑造孩子的高尚道德情感是高eq的第一步。 ●12岁前，孩子自我管理的情商80%靠父母。
●父母有效的约束是孩子高eq的起跑线。
●迅速培养孩子与人相处的社交情商。
●背诵法——脑子越用越灵的妙方。
●克服人性的弱点——战胜自己才能赢得世界。
克制妒嫉，让别人的光彩照亮自己的前程。
告别自负，认识真正的自己。
戒除虚荣，不要让表象折磨自己。
远离懒惰，勤奋是收获的前提。懒惰是一种精神腐蚀剂。 杜绝贪婪，做人做事要有度有节。
驱逐恐惧，勇敢行动细心认证。
解除依赖，扔掉拐杖走得更快。
走出自私，你将拥有更多。
扫除灰色情绪——别让阴云笼罩自己
敞开心扉，遣散孤独的阴影。
打破自闭，与他人分享阳光和快乐。
学会放松，摆脱抑郁的束缚。
控制焦虑，保持一颗平和的心。
增强自信，将悲观拒之门外。
铲除自卑，多给自己一份鼓励。
对羞怯说不，勇敢地面对他人。
少安毋躁，浇灭心中的怒火。
消除抱怨，直面生活，有容乃大，浮躁误事。
浮躁误事，宁静方能致远。
填充空虚，别让自己在无所事事中沉沦。
消除紧张，生活其实没那么复杂。
适时调节心态——视角不同结论不同，心态好一切都好。
不要狭隘，世界原本海阔天空。
放弃仇恨，解除无休止的纠缠。
正视自己，不要在攀比中误入歧途。
摒弃吝啬，付出也是一种快乐。
别怕失败，相信明天会更好。
何必固执，智者顺势而为。
做人不必太爱面子。
戒除不良习性——不要自己毁了自己。
莫占小便宜，因小失大不值当。
挣脱网络的诱惑。
战胜厌食的怪兽。
抵抗暴食的恶魔。
疯狂购物：错误心理下的错误行为。
●习惯决定性格，而性格造就命运。所以，每个父母都应从小就注意从细节上打磨孩子，帮助孩子养成各种良好的习惯。——孙云晓
行为类
●勤恳——是一个人最主要的品德，是幸福的源泉！怠惰——则是万恶之源！
●在语言和行动上，尊重孩子！
●快速说话数数是训练思维速度的好办法。
●表扬，不要贬损；批评，不要伤害。
●抚育孩子时，父母自己更应当记日记，以记载孩子的进步和发育情况。这也是留给子孙后代的重要遗产，使他们在培育孩子时，能够从中得到教益。 ●尊重是相互的，要求孩子尊重父母，父母就应该首先尊重孩子。而且要在很小的时候就要让孩子养成尊重他人的习惯。
●作为父母，应该培养孩子敢于犯错误、敢于失败的行为。孩子和成人一样有能力去犯错误，也同样有能力去纠正和改正错误，敢于犯错误和改正错误是同样珍贵的。 ●信心从何而来？来源于父母有效的夸奖。孩子需要夸奖，需要鼓励。“夸”不仅仅表明了父母的信心，同时也坚定了孩子的信心。只有孩子对自己充满信心，父母才能培养出优秀的人材。最重要的教育方法就是鼓励孩子相信自己。
●孩子的潜能是否能最大限度地得到发挥，关键在于父母而不在孩子。只要父母及时发现并夸奖他的天赋，孩子定会扬帆前进。
●鼓励孩子建立自己的社交圈。
●归根结底，“顺其自然”从某种意义上说，其实就是对孩子放任自流，或者说是放任自流的一种表现形式。
●孩子很多好的行为习惯是从父母的身上学来的。
●在培养习惯的过程中，如果总是制造孩子的主动性和成就感，他就会在这方面形成一个好的习惯；如果经常让孩子有不自由感和内疚感，他就会在这方面形成坏习惯。
综合类
●跑步成就理想！运动造福一生！
●每天必做的三件事：学习、锻练身体、劳动。
●什么叫“天才”，蒲丰说：“天才就是毅力”；歌德说：“天才就是勤奋”；叔本华说：“天才就是完全的客观性”；我们说：“天才就是兴趣”，“天才就是入迷”。——爱尔维修
●不要再给孩子们贴上角色的标签，每一个孩子都应该被看做是个多面性的存在。
●不要再给孩子的学习能力贴上标签——中等以上??中等以下??中等??优秀??迟钝?? ●使孩子从角色定型中解脱出来。
●教育开始得越晚，儿童的能力实现就越少。这就是儿童潜在能力的递减法则。
●教育的目的应该是尽最大力气去培养完善的人，这是所有父母以及施教者应尽的责任。 ●要教育好孩子，父母必须对事物的好坏有一个始终如一的定见，无定见是教育孩子的最大禁忌。
●父母的面容和声音让孩子着迷，父母所做的工作和使用的东西让孩子惊奇，父母对孩子的关心和帮助就是孩子最好的娱乐。
●敏感期是获得某种能力的最佳阶段。
●教育要从孩子出生那天就开始。
●父母要为培养孩子做出“牺牲”。
●教育的目的是使孩子成为快乐的人。
●兴趣和满足总会带来快乐。因此，在教给孩子某方面的知识时，先让孩子产生兴趣，接下的工作便会事半功倍。
●兴趣是孩子对事物的主动选择，诱导则是促使和加强孩子的这种主动性，使兴趣变得持久、有目的。
●父母的坚持将成就孩子的才能。
●美国教育家克莱尔曾说过：“如果你自己都不准备去有所成就，那么你也不能期待你的孩子去做什么。”
●丘吉尔的成功秘诀：“第一是决不放弃；第二是决不，决不放弃；第三是决不，决不，决不放弃！”
●美国一位专家通过向1000名美国最成功的人物访问调查，结果发现凡是能登峰造极的人，通常具有十二个共同特点：
1、他们热爱自己的工作。
2、他们有积极的态度与十足的信心。
3、他们善于利用反面经验培养实力。
4、他们是果断的、训练有素的目标制定者。
5、他们有完整的人格，愿意帮助他人成功。
6、他们有坚韧不拨的毅力。
7、他们有冒险精神。
8、他们已经培养了良好的沟通与解决问题的技巧。
9、他们团结着一批负责、能干和有支持力的人。
10、他们有健康的身体、充沛的精力，并能安排时间重振精神。
11、他们认为信念是一种更强大的力量。
12、他们并不因自己的成功而不可一世。他们有目标感与对社会的奉献感。
●让孩子知道家庭收支状况，有助于帮助孩子认识金钱和及早学会理财。
●对不论是怎么淘气的孩子，都要做到四心：信心、苦心、耐心、爱心。有了这“四心”，没有教育不好的孩子。 ●家庭教育主要是“训练”，而不是说教。
●播种一种思想，收获一种行动；播种一种行动，收获一种习惯；播种一种习惯，收获一种性格；播种一种性格，收获一种命运。
●跟孩子在一起，尤其是向他传播知识和道理时，需要的是沟通和交流，尽管孩子与你回应的时候可能不是很多，但是，孩子会记住你的每一句话，特别是那些鼓励他生活、生存、奋斗、拼搏、心态、道义方面的话。——卡尔·威特
●不同的孩子具有不同的性格和个性，成功的教育多是顺“性”而为。有针对受教育者的情况差异，因材施教，顺势引导，才能收到最佳的教育效果。——[日]多湖辉
●孩子养成良好的思维习惯、自学习惯、阅读习惯、减压习惯和健康的生活习惯是非常重要的。俗语说“习惯成自然”，良好的习惯将会孕育出良好的性格，这将使她受益终身。 ●不管你个人目睹或者经历了多少不公和不平，请不要将那种没有任何收益的牢骚、不信任情绪，甚至是投机取巧、浑水摸鱼的不正当的经世观念，传染给你的孩子。
●爱要爱得有尊严。不要让父母对孩子的爱代替了孩子的自爱，不要让对孩子的期盼代替了自己的人生梦想，不要让对孩子的没必要的过度的操劳代替自己的价值营造，不要让孩子在父母“无私的爱”的重压下无所适从。
●曾有人采访过美国40位成功人士，问他们同一个问题：如果时光可以倒流，你最想做的事是什么？结果40个人做出了相同的回答：决不错过和孩子一起玩耍、陪他们长大的机会。可见，事业成功、拥有财富是人们获取生活幸福的必要条件，但它仅仅是生活的一部分，而且决非最重要的。只有当我们同时拥有健康的身体、快乐的心情、和谐的家庭，才能够真正心灵的宁静，充分享受财富带来的利益。
●成人在教育儿童时之所以屡屡采取不合适的教育方法，使“教育”变成一种破坏性行为，有两个最根本的原因：一是不信任孩子，二是太相信自己。篇5：家庭教育经典语录
家庭教育经典语录——6句话
1、好父母都是学出来的。
没有天生成功的父母，也没有不需要学习的父母，成功的父母亲都是不断自我学习提高的结果。这么多杰出的父母，没有一个是轻易就取得教子成功的。一位优秀的母亲甚至说很多人都认为我很轻松，说你的孩子那么优秀，根本就不要你管，殊不知，我连晚上睡觉其实都有一个眼睛是睁着的！好母亲防患于未然，而不合格的母亲是，孩子的问题已经很严重了，甚至老师都已经找孩子谈话了，她还没有意识到问题的存在。
全国首届十大杰出母亲沈丽萍同志是个画家。她说为了学画，不仅上了大学，而且还到中央工艺美术学院进修；不仅买了许多书籍，而且还参观了数不尽的画展，听了数不尽的学术报告。可是却从没有意识到培养孩子也应该花时间，直到孩子因为空难导致身体严重的残疾之后，她才开始真正学做母亲，并且由于自己的努力，最终帮助孩子战胜残疾，成为被挪威人民赞誉的“中国英雄”。
进入了21世纪，信息社会对人的素质要求越来越高，任何岗位都要求培训、考核，但似乎只有生养、教育孩子不需要培训，好像自动就会上岗而且永远不会下岗，其实这种认识是错误的。每一个人在做父母之前都要学习相关的知识，关于怎样做父母的意识和知识准备得越早越好。
2、好孩子都是教出来的。
曾接触过数百位优秀父母，他们的一个共同点就是在教育孩子上费尽心思，就像沈丽萍同志所做的那样，如果不是由她亲口所说，人们是不会想到她在儿子王嘉鹏的成长背后付出了那么多的心血。她的同事、朋友们都说：你除了当时飞机掉下来没办法外，其他的你都做到了极致，你没有耽误这孩子。可是要
做到这一点又是多么不容易啊！
有些人可能会说，有那么多父母大字不识一个，不也教育出好孩子了吗？其实，文盲并非不会教育，这些父母同样是教育孩子的高手。
《焦点访谈》节目曾介绍过世界中学生数学奥数竞赛金牌获得者安金鹏的事迹。他家里极穷，考取了重点中学没钱上，父亲说让孩子出去打工吧，人家上了大学还找不到工作，更何况你能不能上大学都还不知道。但母亲坚决不同意，将家里唯一的一头毛驴卖了。孩子在中学里是唯一一位连素菜也吃不起的人，是唯一一位连肥皂都用不起的人。照说这样的孩子全靠自己了吧？当面一问才知道，虽然这位母亲初中都没毕业，但她却让孩子上小学之前就把四则运算做得滚瓜烂熟。仅此一点又有几个大学毕业的父母能做到呢？
3、好习惯都是养出来的。
很多父母将孩子的不好习惯怪罪到学校身上，怪罪到老师身上，怪罪到孩子身上，唯独没有怪罪到自己身上。其实孩子身上的多数习惯无论是好习惯还是坏习惯都是我们做父母的有意无意培养出来的。就像上海人说上海话吃上海菜，四川人说四川话吃四川菜一样，仿佛生来就会不需培养，而事实并非如此！父母每时每刻都在教，以至于自己都没有意识到在教，这就是“潜教育”，比“显教育”威力大得多的、更本质的教育。
优秀孩子多是优质教育的结果，问题孩子多是问题家庭的产物。孩子的问题大多不是孩子自身造成的，而是父母问题的折射，父母常常是孩子问题的最大制造者，同时也是孩子改正错误与缺点的最大障碍者。当务之急的不是教育孩子，而是教育父母，没有父母的改变就没有孩子的改变。没有不想学好的孩子，只有不能学好的孩子；没有教育不好的孩子，只有不会教育的父母；天下无不是的孩子，只有不是的父母。因此在骂孩子之前骂自己，在打孩子之前打
自己，只有这样才能彻底地改变自己。
4、好成绩都是帮出来的。
关于素质教育与应试教育，全社会都要有正确认识。应试教育是学校和家长都回避不了的问题，需要学校和家长们共同适应。应试教育与素质教育并不矛盾，没有应试能力的素质教育不是真正的素质教育。
据统计，我国有近1000万“闲散”的未成年人。所谓闲散的未成年人，就是指理应在学校读书而不愿读书选择辍学的孩子，这其中94%是学业失败的结果，学业落后、厌学、逃学、离家出走成为当今未成年人犯罪的四步曲。 因此，帮助孩子适应应试教育也就成了我们父母的一份应尽的义务，而帮助孩子减负的最好办法是我们父母增负，就是我们父母能够成为孩子学习上的导师。
好成绩当然是学校老师带出来的，但在应试教育竞争如此激烈的今天，这些好成绩正越来越多地浸透着父母们的汗水。
5、好成就都是化出来的。 智力不是最重要的，比智力重要的是意志，比意志重要的是品德，比品德重要的是一个人的胸襟和抱负。 遗憾的是，现在对品德重视的人不是越来越多，而是越来越少了，对父母们谈品德教育等于不合时宜。至于说到一个人的胸襟和抱负，更是我们父母们不愿听的海外奇谈，因为与当下的考试分数无关！ 而其实这些正是一个人成长中最重要的。我们在看人物传记时常常都会对传主幼年时的不同凡响留下极深刻的印象，原因就是这种成就动机对一个人的影响巨大。
意志、品德、胸襟等这些最重要的因素不是通过父母的说教等“显教育”
就能产生效果的，而是通过父母的行为即“潜教育”化进孩子的血肉里的。因此孩子是站在父母的肩膀上的，父母能走多远，孩子就能走多远，父母能有多高，孩子就能有多高。
让孩子养成大襟怀的最好方式除了父母能做好的表率外，就是让孩子多读名著，多读伟人的传记，让孩子从小学会用伟人的眼光来看待社会和自己。
6、好沟通都是听出来的。
对于孩子进入初、高中的父母，普遍都有一种困惑，那就是同孩子难以沟通。进入青春期的孩子与进入更年期的母亲冲突更多，不仅是因为处于内在的心理动荡期,更重要的是两者的外部压力都很大,孩子面临的是升学的压力、母亲面临的是事业(有的是下岗)的压力、这就更需要加强沟通. 优秀的父母在这些方面大都做得较好，他们的良好沟通来源于自觉地遵守了这样三个步骤。
第一个步骤是倾听，就是让孩子把话说出来，并且听懂孩子话里的真实意思。第二个步骤是理解，就是站在孩子的角度想想是不是有道理，结果往往是有道理的。第三个步骤是建议，就是有道理孩子并不一定就能采取正确的行动，因此父母这时应该给以建议。
在这三个步骤中，倾听是父母们做得最差的。 每一个孩子都是伴随着问题成长的。
推荐第10篇：清代,家人
清代,家人
其时，六房三班内外人等，“尽行起身”。[43]“俟官起榻，下内签押房，发二梆”。[44]“二梆即发签稿，呈禀公文等件，或送进送出，即其时也”。但亦有早二梆送稿，晚二梆送签的。[45]“三更之后，发锁封锁宅门，点上宿人进署；吩咐厨房、茶炉、剃头、幕随、门印、跟班房、帐房、上房各处，均令小心火烛，各处守门户。”[46]同
时，门上要“查守仓库、监狱民壮兵丁人等，以重防范”。[47]值得指出，当时衙门中发梆传点，不仅仅是作息的信号，它同时是官员办事公事的“仪注”。[48]
二、收发来往公文，在内署与外署之间的传递稿案，以及发出差票。
外来公私文件由把门差役接到之后，立即送达门房，门上接收，并登记，再送进签押房；外送之公私文件也由此登记发出。《各行事件》记载：“一切事宜，总要根寻，存写号簿，名曰‘日记’。有投递荐函，要问清住址来历；辞行问何日起程，至何地方，有何公事，总要登记，防备官问，以便答应”。“收平移文通缉事，俱要验明封外件数，将封拆看，是何公事，看毕送交签押房，呈官阅判到期。如文书错落、不对件数者，即唤把门差役，扣问来差，即备移文回复”；“至平常往来包封书信，切莫拆开，仍原封呈官”。“发上宪文书，及详文、一切禀报，而平常事务，总宜细心过目。字无错落，点明件数，方可再封口发出”。[49]衙门之内，一应公事由门上传交给外署之承发房；六房书吏所办稿案则由承发房送到门上，再由门上送到签押房。稿套的进出，都要亲自检点。[50]“每日所办之事，及发承行差票，必要亲手挂记，问明经承：某房姓名，原差某人；原、被告某人，某人具控某人，诉案词由，方好催案追差”。[51]
三、禀报命盗案件，传集吏役，维持衙署秩序，以及接待过往人犯。
“遇报命案者，必须看明词情由，令他协同地保，及房族邻人，前来告状。将报案之人，交差带往，随即将词呈官阅判日期，一面传齐刑、招房、仵作及站堂差役等，齐即请官坐堂”；“遇喊冤击鼓等事，即锅值日头目，问明情由。先看案之轻重，有词无词。若无词，吩咐值日头〔目〕带去做词。而后将词送进，呈官看过，判写日期下来，带交签稿”；“原差将凶犯人证如带齐者，即吩咐差役细心管押，随即请官坐堂问供收监”。[52]平时则于“二梆以后，门上查点本日案件数目，传唤书差，饬齐各案人证，伺候听审。如本日案件较多，晚梆以后，亦如早梆伺候”。[53]“凡官升堂，毋许书差交头嬉笑，插语高声。每晚堂，更要小心支更梭巡，更鼓务要严紧”。[54]“解来人犯，面谕差照票验明斗箕，标牌收监后，再拆来文，核对无错，方发刑房；照缮短文解票，送签押盖印挂号。次早，请官升堂点解，吩咐沿途小心；并发回照，交前站差领。如遇该犯带病，当取来解甘结。配军流徒，须要查其火牌文件，恐沿途错递。”[55]
四、传唤询问赋税征解事宜。这是内署官、幕与外署户粮房，以及仓库各房之间传递信息的工作。
据《各行事件》记载，这项工作的情况大致如下：“官到时，速传粮房查问钱漕、粮米、地丁、屯粮、渔租、杂税若干，前任已征若干，已解若干，务要查明批回，令他开出清单查核”；“问每年可有多少契税，现在有无瞒税者，问明详叙，回官出示，严禁瞒税；查问前任现在契尾存余有若干”；“唤仓房，查问常平、社仓积谷额数若干，现存仓中若干，查明斗级甘结、前官有无亏欠谷项，问现存何处，务要开呈清单”；“问户粮房，此地有无请帖承充牙行，杂税额规每年征收若干，此地有无领帖承充者，并问盐店当规若干”；“问户粮房经承，前官签点银匠何人，如妥送规礼，可回官另点别人”；“问户粮房有无民欠，有民欠即回官出票催追”；“问屯粮兵房，有无正副镶丁军家，务要查明，防备上宪提丁追费”——以上系官到任之初的工作。此后，“平日钱粮柜上征收之钱，签差下乡：追收之钱，必严令每日缴进。钱粮、地丁、屯粮、渔租、随漕杂款等项额征多少，而上下两忙批解，必须要户粮房开一清单摺，安放办公之处。平常至钱谷处商叙解者，总宜唤经承同去商叙”；“有报解者，即斟酌可靠之差，备文批解，务须验明印花，封钉银桶，并要叮嘱去役守候批回；(批回)乃要紧之案件，必须发户粮房粘卷存案”；“遇比较之日，送、必得早晨传户粮房送比簿比差，即令传其管头、总头差役，催追欠数；午间传齐站班人等，如有欠差，实意不下去者，喊伺候，如齐者请官坐堂”；“申报上宪委员承催，或催漕、催征、催钱粮、催交代、催契税、催挪垫，或提费，或提经承银匠，或踏看水灾，或看旱灾，或散赈抚恤等事文件，呈官判阅日期，……此总出进由签稿处经过”；“春季劝农，务须力备办花炮、酒、葵扇等项赏号，回官标牌定日期下乡”。[56]过境之硝矿、饷鞘、贡船等，也由门上查明觔两，并负责办文、护送事宜。[57]
五、接待来访客人，安排官员出门事宜。
同寅各官以及绅、商人
第11篇：与家人
与家人(包括配偶及子女)居住的老年人的躯体、心理功能维度和总体评价维度均高于独居(包括独身和有配偶)的老年人。积极参与社会活动的老年人躯体功能、心理功能、社会功能、整体评价均高于不参与社会活动的老年人。经济收入对老年人生活质量也有明显影响,人均月收入1000元
以上的老年人,躯体功能、心理功能、社会功能均高于收入低于1000元的老年病人。调查显示享有医疗保健的老年人在躯体功能维度、心理功能维度、总体评价得分高于自费医疗 的老年人。调查发现一年内发生过不良事件(离退休、丧偶、经济困难、子女生活工作受挫、好友去世、本人严重伤病、配偶严重伤病等)的老年人在躯体、心理、社会功能维度及总体评价维度等得分均低于没有不良事件的老年人。调查资料还显示拥有兴趣爱好的老年人在躯体功能维度及总体评价维度得分显著高于没有任何爱好的老年人。上述各项目的差异均有统计学意义。本研究显示有配偶的老年人躯体功能、心理功能、社会功能、物质功能及总体评价维度得分普遍高于无配偶的老年人,配偶成为老年人的主要沟通对象和生活依靠,特别对一 些患有疾病的老年人更是如此,美满的婚姻可以促进人的身心健康[ 4 ]。离异或丧偶的老年人生活质量较低。与家人同住、积极参加社会活动及有兴趣爱好,均不同程度影响老年人的躯体功能、心理功能、社会功能、物质功能及总体评价。独居老年人或不参加社会活动及无兴趣爱好的老年人易产生孤独感,孤独老年人下丘脑活动增强,有害物质分泌增加,可影响血压、心跳和情绪,降低机体免疫力,使人多病体衰。孤独既影响老人的生活质量,又增加患病的 可能。调查还显示文化程度不同的老年人社会功能及总体评价存在差异,与贾守梅[ 5 ]的研究类似。有一定文化程度的老年病人自我保健意识强,但得分和文化程度不成正比,大专以上学历的老人得分和小学文化程度接近,可能与之前从事的职业和生活习惯有关,也可能与不同文化层次的老年人对生活的需求及自我评价有关。调查发现男性的躯体、心理及社会功能维度高于女性,老年女性对躯体不适的耐受、睡眠、运动、紧张度等均比男性差,更需要社会及家庭在各方面给予关心和支持。60～75岁组的老年人躯体功能、社会功能显著高于76～90岁组的老年病人,说明随着年龄增长躯体功能及社会功能呈现下降趋势。提示老年人随着年龄的增大,需要更多的支持。经济收入高及享有医疗保险的老年人生活质量评价较
高,社会支持、家庭支持系统在保障老年人生活质量方面具有重要作用。不良事件的刺激将大大影响老年病人的生活质量,调查显示不良事件的发生对老年人的生活质量有较大影响,对遭遇不良事件的老年人应及时提供支持和干预。
3.2 提高老年人生活质量的应对措施
本调查结果提示,我们应积极主动关心老年人,尤其是高龄老人,适当为他们增加一些社会活动,社区要创造条件,拓宽和完善服务方式和内容,开展多种活动,培养老年人的兴趣爱好,丰富老年人生活。要增设活动场所,如老年人活动中心等,为老年人提供活动,消遣和交流的场所,以延缓生理、心理及社会功能的下降。社区等有关部门和家庭要高度重视离异或丧偶老年人的再婚问题,要为老年人的再婚创造条件。老年人丧偶或离异后再婚,可以消除消极的心理情 绪,激发起生的乐趣。营造良好的社会环境和家庭环境也是提高老年人生活质量的一个重要因素,要努力营造一种尊老、爱老的社会和家庭氛围,使老年人感受到被重视和尊重,同时要根据老年人的不同情况,安排一些力所能及的工作或家务,体现老年人的价值,使他们体会到自己对社会及家庭都非常重要,从而保持良好心态。随着我国国民经济的稳步发展,人民生活质量不断提高,老龄人口迅速增加,老年护理和慢性病护理社会需求量日益增长,而社区健康护理服务是全球公认的最具有成本效益的方法。社区护理要针对老年人特点开设预防保健和康 复护理[ 6 ]。要提高老年人的生活质量,必须根据老年人绝大多居住在社区的特点,积极创造条件积极开展社区护理,促进、保护和维持老年人的健康。开展健康教育,提高老年人自我保护意识及自我护理的能力。通过健康教育使老年人获得保健知识,改变不良生活方式,保持良好的心情状态,定期对老年人进行健康体检,早期发现疾病,早期干预及治疗增加老年人防病
治病知识,不断提高其防病治病的能力。总之,老年人的生活质量与多种社会、文化因素密切相关,对这些因素的调查分析与研究是社区采取正确措施帮助老年人提高身心健康和生活质量的依据,针对调查结果采取相应的干预措施,将可以提高老年人生活质量。老年人提及最多的问题是“生活有人照料”，其次是“有宽敞的住房”，第三是“经济上有人帮助”和“看病就医方便”，另外，还有一定比例的老年人提出要“增加服务社区”，而提到其它问题的老年人较少;生活来源主要靠子女赡养,有32.84 %的老人靠自食其力,少部分人靠离退休工资;健康状况不佳,大多数老人患有慢性病或退行性病变;大部分老人生活能自理。以上调查结果与我国人口老化特点相符[2]。本研究显示,男性老年人的4 个维度和总体生活质量评价的得分均高于女性老年人,说明女性老年人属于一个弱势群体,更需要得到关注;60 岁～74 岁老人的躯体功能与社会功能评价显著高于75 岁～93 岁老人,说明随着年龄的增长,机体老化和慢性病的困扰,躯体功能与社会功能呈现下降趋势,与余桂珍等[1]调查结果相似。居住在乡村的老人其社会功能、物质生活和生活质量总体评价均明显低于居住在城市的老人,与我国农村的物质生活和精神生活普遍低于城市有关。不同文化程度的老人在社会功能、物质生活及总体生活质量评价方面差异有统计学意义,文盲组得分显著低于其他组,可能与有一定文化水平的老人经济收入较高,自我保健意识强有关。配偶健在、与子女同住的老人4 个维度和总体生活质量评价均高于独居和自食其力的老人。与家人和配偶是老人的主要沟通对象,美满的婚姻、欢乐的家庭氛围可以促进人的身心健康有关[5]。独居或身边无子女共同生活的老人,过着“出门一把锁,进门一盏灯”的寂寥生活,这种生活带给他们的不只是老来失群的孤独感,还有物质生活和健康需求的能否保障、日常生活的料理及精神文化生活需求能否满足等诸多问题[5],致使生活质量偏低;生活来源有保障(有离退休工资或有子女赡养) 和享受公费及医疗保险的老人,其生活质量明显高于自食其力和自费医疗的老人,可能与无后顾之忧,精神压力低、医疗保健到位有关。随着社会和经济的发展,人们生活水平的不断提高,人类平均寿命普遍延长,人口老龄化问题已成为21 世纪众所瞩目的问题[2]。本次研究显示:老年人生活质量普遍偏低,而高龄老人、女性老人、空巢老人、农村老人这些弱势群体,生活质量更低,他们的生活亟待得到社会的关注,生活质量亟待得到提高。关爱老年人生活,提供社区护理可提高老年人生活质量[ 6 ] ;也成为护理领域的重要研究方向[2]。为此,针对影响老年人生活质量的因素采取必要的干预措施,提高老年人生活质量势在必行。 参考文献: [1]余桂珍,曾琨;生活来源主要靠子女赡养,有32.84 %的老人靠自食其力,少部分人靠离退休工资;健康状况不佳,大多数老人患有慢性病或退行性病变;大部分老人生活能自理。以上调查结果与我国人口老化特点相符[2]。本研究显示,男性老年人的4 个维度和总体生活质量评价的得分均高于女性老年人,说明女性老年人属于一个弱势群体,更需要得到关注;60 岁～74 岁老人的躯体功能与社会功能评价显著高于75 岁～93 岁老人,说明随着年龄的增长,机体老化和慢性病的困扰,躯体功能与社会功能呈现下降趋势,与余桂珍等[1]调查结果相似。居住在乡村的老人其社会功能、物质生活和生活质量总体评价均明显低于居住在城市的老人,与我国农村的物质生活和精神生活普遍低于城市有关。不同文化程度的老人在社会功能、物质生活及总体生活质量评价方面差异有统计学意义,文盲组得分显著低于其他组,可能与有一定文化水平的老人经济收入较高,自我保健意识强有关。配偶健在、与子女同住的老人4 个维度和总体生活质量评价均高于独居和自食其力的老人。与家人和配偶是老人的主要沟通对象,美满的婚姻、欢乐的家庭氛围可以促进人的身心健康有关[5]。独居或身边无子女共同生活的老人,过着“出门一把锁,进门一盏灯”的寂寥生活,这种生活带给他们的不只是老来失群的孤独感,还有物质生活和健康需求的能否保障、日常生活的料理及精神文化生活需求能否满足等诸多问题[5],致使生活质量偏低;生活来源有保障(有离退休工资或有子女赡养) 和享受公费及医疗保险的老人,其生活质量明显高于自食其力和自费医疗的老人,可能与无后顾之忧,精神压力低、医疗保健到位有关。随着社会和经济的发展,人们生活水平的不断提高,人
类平均寿命普遍延长,人口老龄化问题已成为21 世纪众所瞩目的问题[2]。本次研究显示:老年人生活质量普遍偏低,而高龄老人、女性老人、空巢老人、农村老人这些弱势群体,生活质量更低,他们的生活亟待得到社会的关注,生活质量亟待得到提高。关爱老年人生活,提供社区护理可提高老年人生活质量[ 6 ] ;也成为护理领域的重要研究方向[2]。为此,针对影响老年人生活质量的因素采取必要的干预措施,提高老年人生活质量势在必行。 参考文献: [1]余桂珍,曾琨 4.1积极、主动预防和控制老年性疾病1990年WHO提出了“健康老龄化”和“科学为健康老龄化服务”的宏伟目标，其根本目的是促进老年人健康。老年人由于生理功能的退化、疾病的增加，严重干扰和影响了老年人的健康及生活质量。所以需要广泛开展有针对性、有计划、有系统的健康教育，宣传普及卫生保障知识，养成良好的生活规律和卫生习惯，增强自我保健意识，预防和控制老年性疾病的发生，提高老年人的生活质量，实现健康老龄化。建立健康档案，定期进行体检，全面详细地记录老年人健康状况，发现问题及时处理，对长期卧床的老年病人可开展家庭病房，定期进行随访、诊治，充分利用社区服务优势，对老年人开展健康教育指导，因人施教、因病施教，耐心细致地进行多种方式的健康教育，使老年人能够了解和掌握老年时期的生活、心理特征以及老年病的预防、治疗和护理措施，帮助老年人纠正不良的生活习惯和行为习惯，使老年人逐渐养成良好保健习惯和意识，提高生活质量。
4.2完善老年人社会保障机制社会保障是国家为保持经济发展和社会稳定，对公民在年老、疾病、伤残、失业、遭遇灾害、面临生活困难等情况下，由政府或社会依法给予该公民物质上的帮助，以保障其最基本的生活需要。提高老年人的生活质量，需要发展除社会养老保险制度外的多层次的社会保障机制，健全老年医疗保障体系；完善的医疗保障制度还包括基本医疗保险、退休职工大病医疗保险、互助医疗基金，老年人口社会医疗救助和老年人口社会医疗专项。提高老年人的生活质量，目的就是让老年人老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为。
第12篇：反对反对
市中区司法局
开展创先争优党员自查活动
在开展创先争优活动中，市中区司法局按照机关党委的统一部署，在学习讨论的基础上，紧紧围绕创先争优的总体要求，要求全体党员结合自身思想和工作实际，进行全面深入地查摆、分析，把问题找准、找全。重点是搞好“四查”： 一是围绕“讲创新”，查敢为人先的观念更新快不快，有没有凡事“怕”字当头，想问题瞻前顾后，办事畏首畏尾，缺少必要的冲劲、闯劲，以及反应迟钝、见事缓慢，却对别人的超前思维、创新工作指手划脚、说三道四等问题； 二是围绕“讲效率”，查较真抓落实的求真务实观念牢不牢，有没有敷衍应付、得过且过、满足现状、不思进取，以及工作标准低、效率不高等问题；
三是围绕“讲原则”，查依法办证、遵守规章制度的观念强不强，有没有有法不依、办证无程序、工作无章法、以主观代客观，以及不讲诚信、有纪不遵、有规不守等问题；四是围绕“讲和谐”，查团队精神强不强，有没有不讲团结、不讲大局、不讲集体荣誉，以及不做实事、闹无原则纠纷、搞内部竞争等问题。
第13篇：轨道交通由于轮轨接触
上海城市轨道交通振动与噪声源分析
轨道交通由于轮轨接触、车辆设备(受电弓、电机、空调等) 等产生的振动和噪声对周围环境产生一定的影响。随着人们生活水平的提高,对环境要求也越来越高。城市轨道交通要走可持续发展的道路,在解决好交通的同时也要确保良好的生活环境。本文通过对上海既有轨道交通线路的振动和噪声进行测试,收集了国内外有关资料,分析其对环境的影响程度,提出了车辆、桥梁、轨道结构、声屏障及轨道管理等方面的减振降噪措施。
一 轨道交通的振动分析
（一）振动的产生与传播机理
城市轨道交通在运营过程中,列车车轮与钢轨之间产生撞击振动,经过轨枕、道床,传递至隧道或桥梁基础,再传递给地面,从而对周围区域产生振动,并进一步传播到周围建筑物。这种振动干扰不仅对地铁沿线民宅、学校、医院等环境产生不良影响,而且可能对沿线基础较差的建筑物造成损害。
振动波在土介质中的传递过程,其作用机理及传播特性与地震基本相同。这些振动波遇到自由界面时,在一定条件下重新组合,形成一种弹性表面波,随着离振源距离的不同,它们之间的能量也在改变,同时传播速度、衰减率也为距离的函数。根据振动传播理论,振动从地面进入建筑物,不同结构建筑物其振动衰减也不同。.
（二） 上海地铁测试结果分析
1 上海软粘土埋深10 m 左右地下线路中心处最大振级在75～80 dB 2 矩形隧道结构DT Ⅲ 扣件道床振动加速度水平(94.96 dB) 远小于盾构隧道结构DT Ⅲ 扣件道床振动加速度水平(105.11 dB) 3 扣件类型对地面建筑物振动影响明显,减振型钢轨扣件的减振效果比较明显。 4 建筑物的振级(地面垂向Z 振级( VLZ) ) 大小与建筑的基础类型、构造型式及其与地铁线路的距离有密切关系。基础较差的砖木结构或轻质结构,其振级与土壤接近,振动衰减小。
将上述测试结果与现行环保标准对照可以看出:在上海饱和软土地层中,对于一般埋深(10 m 左右) 的地下线,其中心线处地表振动超标5～10 dB ; 当线路埋深超过30 m 时,混凝土基础的建筑物的振动大大降低。
（三）上海轨道交通振动控制建议
城市轨道交通的振动控制是一项综合性工作, 它牵涉到车辆、轨道、桥梁与隧道的结构型式、岩土特性、沿线建筑物结构型式及建筑物距离线路的远近程度等。根据国内外经验,只有根据具体线路情况,采用综合性减振措施,才能取得显著效果。 1 车辆选型
轨道交通车辆的性能对振动影响较大,应选用动力性能优良的轨道车辆,尽量降低车体重量和轴重,减小轮轨动力冲击,采用先进技术如径向转向架或直线电机车辆等。 2 桥隧结构的选择
为了降低振动在沿线传播,针对桥、隧结构本身的减振措施,国外进行过大量的研究与实践,主要有: (1) 采用框架式防振隧道结构,质量大、刚度大、整体性好的矩形隧道结构相对装配式衬砌结构其换算振动加速度可降低8～15 dB 。(2) 暗挖工法施工隧道结构在隧道衬砌内侧设置隔振层,避免轨道与隧道的直接接触,降低振动波的传播。(3) 采用双箱梁或多箱梁等。 3 轨道结构振动控制措施建议
结构既是城市轨道交通的振源,也是振动传播途径中的重要环节。本文从分析城市轨道交通的振动与噪声来源入手,从轨道结构方面采取一些措施,以达到减振降噪的目的。城市轨道交通轨道结构的设计有别于干线铁路,其自身特点决定了轨道结构的设计原则“ 少维修,高弹性,减振降噪”。国内外大量研究表明,地铁轨道结构按其减振效果可分成三大类:第一类为一般扣件,其竖向刚度在20～60 kN/ mm 之间,有一定减振降噪效果; 第二类为柔性扣件,其竖向刚度在10～25 kN/ mm 之间,用于减振要求相对较高区域;第三类为特殊要求的减振轨道结构(减振型轨下基础),用于对减振降噪有特殊要求的地段。 ( 1 ) 柔性扣件
在地下段采用柔性扣件可降低地铁运营对沿线建筑物的振动影响。上海地铁1 号线的测试结果表明:Lord 扣件以及地铁轨道减振器的减振效果明显优于DT Ⅲ 型扣件。在减振要求较高地段,美国、新加坡、德国科隆、法国等均采用了减振型钢轨扣件[ 2 ] 。
在高架线路采用柔性钢轨扣件,减小了振动向桥梁和沿线建筑物传递,同时降低了轮轨噪声和梁体的二次噪声。在国外,高架线路广泛采用了减振型钢轨扣件。日本高架线路测试结果表明,采用柔性钢轨扣件,噪声可降低3 dB (A) 。
( 2 ) 减振型轨下基础( 浮置板式轨道结构及LVT 无碴轨道结构) 浮置板轨道结构降低振动水平20 dB 。在需要特殊减振的区间和综合性多层车站等地段采用,如高架线路穿越整幢建筑物,地下线路经过对防振要求非常高的区域如音乐厅等。 LVT 无碴轨道(弹性支承块式),即在支承块下加一层弹性橡胶套,轨道的垂向刚度约为10～30 kN/ mm ; 垂向弹性由轨下和块下双层弹性橡胶垫板提供,最大程度地模拟了弹性点支承传统碎石道床结构和受荷响应,并使轨道纵向弹性点支承刚度趋于一致。此外,在支承块外设橡胶靴套提供了轨道的纵、横向弹性变形,使这种无碴轨道在承载、动力传递和振动能量吸收诸方面更接近坚实基础上的碎石道床轨道,从而使这种轨道结构的振动和噪声减少到最低程度。LVT 无碴轨道结构(结构图见文献6 图5) 被瑞士国营铁路首次采用。由于其特有的减振、降噪、减磨等优越性能,后来被世界上许多国家所采用,如丹麦、英国、法国、葡萄牙等。当线路穿越居民区及一些对振动很敏感的单位( 如医院、学校、居住区等) 时采用[ 4 ] 。
( 3 ) 采用重型钢轨、无缝线路
采用重型钢轨可有效抑制钢轨的垂向振动。将50 kg/m 钢轨改成60 kg/m 钢轨后,钢轨的垂向刚度增加, 可以把列车冲击而产生的振动降低10 % 。
采用无缝线路,即将标准轨焊接成长钢轨,减少钢轨接头数量,从而减少接头处轮轨冲击引起的振动与噪声。
( 4 ) 加强轨道不平顺管理
在列车运行过程中,轨道不平顺引起动荷载明显增大。动荷载的变化加速了轨道状态的恶化,导致轮轨之间振动与噪声增大。测试结果表明:钢轨打磨后,在振动频率为8～100 Hz 范围内,振动水平下降4 ～ 8 dB , 站台上的振动水平下降5 ～ 15 dB[ 5 ] 。控制轨道不平顺是降低轮轨之间振动与噪声的有效措施。为此应加强轨道不平顺管理,制定严格的养护维修计划,确保轨道处于平顺状态,从而减少振动与噪声对周围环境的影响。 采用减振降噪型钢轨
当列车通过钢轨顶面时,由于钢轨腹板的厚度较薄,轨腰产生振动,这一振动向外传播产生噪声。为了最大限度地减小钢轨腹板振动引起的噪声,可在钢轨腹板两侧粘贴减振橡胶和钢板 。粘贴钢板是为了增加振动质量,起到衰减振动的作用;粘贴橡胶则是阻尼振动,达到降噪目的。
一 城市轨道交通轨道结构噪声来源分析
大量研究结果表明,列车引起的噪声可分为四个部分:轮轨噪声、集电噪声、车厢的空气动力噪声和桥梁结构的二次振动噪声。随着列车运行速度的变化, 轨道交通的主噪声源也随之变化。轨道交通的噪声源我国城市轨道交通列车运行速度一般在60～80 kmΠh , 故相应的主噪声源为轮轨噪声,有效分析轮轨噪声产生的机理是找到城市轨道交通减振降噪的关键。城市轨道交通轨道结构的轮轨噪声的振动来源于轨道的不平顺。钢轨与运行中的列车车轮相互作用,激起钢轨和轨下基础的振动,钢轨就向外辐射噪声,振动随轨下基础向周围传递, 或引起振动, 或造成结构的“ 二次噪声”。
二 上海轨道交通的噪声结果分析
（一） 噪声的产生与传播机理
轨道交通噪声主要来源于高架线路列车运行时轮轨的接触噪声、车辆非动力系统噪声(车辆的空压机、空调机、电动机等),以及桥梁结构的二次振动引起的辐射噪声、小半径曲线路段上车辆轮缘与钢轨间的摩擦声。噪声的大小与车辆型式、曲线半径、桥梁与轨道结构等因素有关。
（二） 噪声测试结果
在测试高架线路噪声时,桥面以上部分的噪声峰值大于桥面以下的噪声峰值。当列车以60～80 km/ h 速度行驶在高架线路上时,其噪声连续等效声级可达85～90 dB(A) ( 单列车通过) 。其噪声特点是声级高,作用时间长,且以中低频为主。
（三） 测试结果分析
1 高架线箱梁下的噪声峰值为80 ～ 85 dB (A) 2 高架线路的噪声峰值一般超标量为10～ 15 dB(A) 3 随着建筑物距线路中心距离的增大,噪声峰值也有所衰减。建筑物距离线路中心30 m 处, 噪声可衰减5 dB (A) 左右。箱梁下的噪声高达80 dB (A) 以上,说明钢轨扣件和轨下基础减振效果差,轮轨动力作用直接传递到梁体,引起较大的二次噪声。
（四）轨道减振器扣件道床方面的减振降噪措施 1 有碴轨道碎石道床
有碴轨道碎石道床自身为轨道结构提供了良好的弹性。另外,由于碎石道床为散粒状结构,可以吸收部分噪声,然而城市轨道交通具有行车密度大、行车间隔短、运营时间长、工作环境狭隘等特点,决定了城市轨道交通优先采用无碴轨道结构。 2 无碴轨道整体道床
（1）有枕灌注式整体道床
① 弹性短轨枕式整体道床
弹性短轨枕式整体道床由两个独立的短轨枕、弹性钢轨扣件和轨下弹性垫板及混凝土道床等部分组成。短轨枕外设橡胶套提供轨道的纵、横向弹性变形, 具有较好的噪声和振动衰减特性,弥补了无碴轨道刚性大的缺陷。但是,在高架桥上使用这种轨道结构,当高温暴晒和雨水或脏物进入橡胶套靴内部时可能对结构性能或寿命产生不利影响。
② 弹性长枕式整体道床
这种道床由长轨枕、橡胶垫减振箱、承轨槽道床等组成。这种轨道结构的特点是橡胶垫减振箱施工就位及维修更换比弹性短轨枕式轨道方便,轨距容易保证。在高架桥上使用较为有利,而且施工难度及工程造价比其他减振轨道小。
（2）浮置板式整体道床
① 橡胶支承式浮置板整体道床橡胶支承式浮置板轨道是将预制的钢筋混凝土板置于可调的橡胶支座上。该结构由钢筋混凝土浮置板、橡胶支座、混凝土底座及配套扣件组成。用扣件把钢轨固定在钢筋混凝土浮置板上,浮置板前后左右均嵌入橡胶板,形成减振系统,达到减振降噪效果。其阻尼效应可达30 dB , 并且轨道的绝缘性强,可有效防止轨道迷流的发生。但是,其体积庞大,施工与维修不便,造价较高。
② 弹簧隔振器浮置板整体道床(如图6 所示) 。德国GERB( 隔尔固) 公司研制的弹簧隔振器浮置板轨道,采用螺旋弹簧支承浮置板道床,因为其固有频率很低,故采用弹簧隔振器浮置板轨道比橡胶支承式浮置板轨道的减振效果还好。虽然螺旋弹簧几乎没有阻尼作用,但由于浮置板较重( >5tΠm) ,列车通过而引起
（五） 噪声控制措施建议
城市轨道交通噪声控制的对策除采用上述各项减振措施外,还需在噪声源(轮轨动力作用)、噪声传播途径的阻截(声屏障设置) 及振动噪声敏感目标的防护等方面采取有效措施,才能取得理想效果。
1车辆的特殊设计
高架轨道交通车辆应进行特殊设计,如增加车辆裙板及车底设置吸声结构等。香港西铁就采用这种形式的车辆。
2 打磨轮轨表面,使轮轨表面平滑化
轮轨噪声是轨道交通噪声的主要来源。由于噪声和振动在500～2 500 Hz 频率范围内线性相关,且钢轨在此范围内是主要的辐射体,因此,有效抑制钢轨振动、减小钢轨的振动加速度和频率是降噪的关键。轮轨系统激扰是引起轮轨相互动力作用的根本因素,没有激扰就不会产生振动和冲击, 也不会辐射出噪声。因此,必须严格控制轮轨系统的振动激扰源。早期一些研究表明,由于轮轨作用面的局部不平顺(粗造度) 而产生振动,从而引起滚动噪声。钢轨顶面的粗糙度是产生滚动噪声的主要声源。 3 线路选线及高架结构型式的选择
在环境敏感地段,线路选线应尽量避免采用小半径曲线,以减小轮缘对钢轨内侧的冲击,降低轮轨接触中的尖叫噪声。同时还可结合岩土地质特性,采用不同的线路型式。如德国柏林的一条地铁在穿越高档别墅区时就采用了穿越深路堑的方式来降低噪声对周围环境的影响。高架桥梁结构采用槽型梁也可有利于降低噪声。
4 采用弹性钢轨
在振动和噪声敏感地段,可在轨腰两侧粘贴防振材料,即采用弹性钢轨,增加振动沿钢轨的衰减率。当装上吸振材料后,钢轨的声功率可降低12 dB 。日本的高架铁道采用了这种形式,测试结果表明,可降低噪声3～5 dB(A) [ 7 ] 。
5设置声屏障声屏障是降低轨道交通运行噪声的一种有效措施。在地面和高架城市轨道交通采用声屏障可
参 考 文 献
[1] 焦金红等.轨道结构的减振降噪措施[J ] .城市轨道交通研究,2002 , (1) .[2] 张振淼.城市轨道交通环境噪声的评价与控制以及衰减噪声的途径[J ] .地铁与轻轨,2001 , (2) .[3] 何宗华.城市轻轨交通设计指南[M] .北京:中国建筑工业出版社,1996.[4] 赵惠心等.城市轨道交通土建工程[M] .中国铁道出版社, 2000.[5] J .KALOUSEK 等.钢轨打磨试验的分析和校正性打磨、预防性打磨的意义[ C ] .第四次国际重载铁路会议论文集, 中国铁道学会秘书处,1990.12.1 王毅.北京地下铁道振动对环境影响的调查与研究.地铁与轻轨,1992 ,21～24 2 Esveld C.Railway -induced ground vibration.Rail Engng Intern , 1991 ,(2) 3 Walker J G.Metros should be silent servants.Develop metros , 1992 4 VADILLO E G.Subjective reaction to structurally radiated sound from underground railway : Field results.J Sound Vibr , 1996 , 193 (1) 5 Moehren H H.The dynamics of low vibration track.RTS , 1991 , 87(9) 6 焦金红,张苏,耿传智等.轨道结构的减振降噪措施.城市轨道交通研究,2002 , (1) :61～65 7 户源春彦.防震橡胶及其应用.牟传文译.北京:中国铁道出版社,1982
第14篇：解雇通知(由于精简机构)
尊敬的 [收信人姓名] 先生/女士：
由于市场不景气和业务量的持续下滑，我公司 [公司名称] 不得不采取各种紧急措施来度过难关，包括精简机构和减少非生产人员的数量。
我们很遗憾地通知您，我们不得已取消了您工作的职位并终止与您的合作关系，于 [日期] 起生效。为了尽可能弥补您的损失，公司决定发放 ￥[金额] 作为遣返费用。您可于 [日期] 从财务部领取。
我们对您在公司期间做出的努力和贡献表示感谢，请您理解公司目前的处境。 祝您在新的工作中一切顺利并取得更大的成绩和收益。
此致
敬礼！
[职务]
[姓名]
[直属经理姓名]
[日期]
第15篇：由于信息技术的介入
信息技术与音乐课的整合
李玥
由于信息技术的介入，教育教学方式正在发生深刻的变化。在新课程标准实施背景下如何实现音乐教育与信息技术的整合成为当前教改的热点和难点。
随着经济的发展，科技的进步，信息技术正以前所未有的速度迅猛发展。由于信息技术的介入，教育教学方式正在发生深刻的变化。在新课程标准实施背景下如何实现音乐教育与信息技术的整合；如何使信息技术发挥它应有的价值呢？我就这些问题作如下探讨：
一：软件的应用与音乐课程的整合——电脑音乐软件在音乐教学中的应用。 利用适当的音乐软件进行音乐教学可以使音乐教学活动更具开放性、互动性、更富创造性。它能使抽象的变得直观，呆板的变得更生动，使沉闷的课堂变得更活跃， 使学生学得轻松，教师教得轻松。充分体现新课标课堂价值观。
首先，利用电脑音乐进行乐理教学可以使抽象的理论变得更直观，有利于揭示重点，突破难点。乐理知识是中小学音乐教学中经常涉及到的内容， 这是个理论上的问题，很抽象，学生不易理解。 比如说：要让学生认识全音符、二分音符、四分音符等，用传统方法进行教学的话， 可能要花费不少气力，才能勉强说明白。 如果改用电脑音乐系统《音乐大师99》软件（类似软件还很多），则易如反掌， 借助五线谱编辑窗，只要输入该种音符就能使电脑发出与之相应的声音。 使学生在认识音符形状的同时，又能听到它的发音长短， 既直观又形象，容易引起学生的兴趣。更重要的是， 它能使学生辨证地理解各种音符的长短关系（如：同种音符在不同的拍号、不同速度音乐中的关系、不同种音符之间的关系。）
第二、在视唱练耳教学中，利用电脑音乐可以进行音准、节奏方面的训练。在这方面电脑具有独特的优势。电脑的音高采用十二平均律，其音准是其他任何乐器无可比拟的，节奏节拍的精确度更是独一无二。我们教学时可先将所教曲谱输入电脑，然后、引导学生分析曲谱，让学生试唱，最后按电脑菜单中的播放键，将旋律播放出来进行校对。由于在电脑上可任意调节旋律的速度，可自由选择某个音乐片段进行播放，对于视唱中的难点，学生可以非常方便地反复倾听、仔细揣摩。因此对于视唱教学来说真是方便不过了。
第三、利用电脑音乐系统进行歌曲教学可以方便直观地再现音乐瞬间，增强学习兴趣，提高教学效率。例如我们学习一首新歌可先将歌词谱输入电脑，在容易出错的地方做上记号（可以涂上颜色，或在该处设置某种打击乐器以提醒注意）。这样我们就可以在教学时有所侧重点，便于抓住难点、突破难点。另外，还可以在此基础上制作歌曲伴奏带，伴奏音乐的每个声部都能哑音、放音、独奏，可任意调节速度和移调，倒带也很快，只要用鼠标点击目标位置即可瞬间完成，而且准确方便，因此操作比较灵活，可以满足课堂教学中的不同需要，有利于提高教学效率
第四、在乐器教学中，电脑音乐系统也同样有用武之地。试以二胡教学为例，在基础教学过程中， 用电脑中的不同音色（可用二胡、扬琴等音色）听唱大小调以及各种民族调式的音阶琶音，练习曲目，培养准确的音高概念，树立良好的内心听觉； 将电脑做成的练习曲目用不同速度和不同的调奏出， 让学生变换练习建立良好的节奏感、调性感，进一步提高其音乐鉴赏能力。
第六、利用电脑音乐系统进行音乐创作教学，培养学生创作的兴趣和创新思
维能力。有利于学生个性的发展。借助电脑进行歌曲创作教学简直方便之极， 如小学音乐教材五年级上册的创编活动中，我首先引导学生细心领会歌词的内容、意境、情感， 感受古诗的韵律。让学生自由编创，然后将学生创编的旋律输入
电脑，在电脑中放出来。当学生听到自己写出的旋律变成音乐时， 那种兴奋劲就别提了，即使不喜欢音乐的学生，此刻也兴致勃勃。 因此，极大地提高了学生的积极性。 有利于培养学生的创作兴趣、形象思维及创新能力，促进智力的发展。
二：网络资源的获取、开发、利用、信息处理与音乐课程的整合—— 通过有效挖掘充分利用网络资源实现与其他学科的综合。
第一：巧用地理、旅游资源，扩展学生视野，增加感性经验让学生从多个视角理解音乐作品内涵，使课堂内容更加充实，丰富，从而有利于发展想象力。实现音乐课程与其他学科的综合；音乐与相关文化的综合。网上的旅游网站很多，一般来说，这些网站在宣传中都会介绍当地的风景名胜，风土人情。我们在向学生介绍地方民歌时可以加以利用。例如：我在介绍五年级第一单元《西部风情》时，利用新浪网搜索引擎，查到西藏的风土人情、歌曲的特点等通过文字和图片介绍进一步增加学生的感性经验，丰富其知识，拓展其视野，发展其想象能力。
第二：利用丰富的人文资源，可为音乐教学提供丰富翔实的背景资料。运用这些资料可使学生更为准确地把握音乐内涵。例如：我在介绍歌曲《卖报歌》时利用新浪网搜索引擎搜索功能查找“卖报歌”，结果找到多个相关主题，有的介绍其作者聂耳的生平，有的介绍其作者与歌曲的故事，有的介绍《卖报歌》创作的特殊时代背景，所有这些资料都为学生从多个方面去理解把握这首作品的内涵起到了很好的辅助作用，既拓宽了学生视野，又开拓了思维，而且对培养学生良好的人格起到了潜移默化的作用。
第三：丰富的音乐资源（如MP
3、MIDI音乐等）为教师解决了找资料难的烦恼，活用这些资源有利于学生增长见识，提高音乐修养和鉴赏能力，更好地感受音乐之美，有利于身心健康发展。在网上我们可以随心所欲地找到各种各样的音响资料。例如要找民族器乐方面的资料可去“中华民族音乐在线”（WWW·HUAIN·COM）这里汇聚了大量的民乐音响资料，要找外国古典音乐我们可以登陆安徽音乐台网址（HTTP：WWW·HAPPY895·COM）点击“在线视听”即可看到各国著名作曲家的乐曲音响资料。点击之后即可播放。如果我们细心查找，还可以找到同一乐曲的多个版本。例如我在教《二泉映月》时就曾去“中华民族音乐在线”找到了多个演奏版本给学生欣赏，让学生感受、比较其配器、乐曲处理演奏风格等，提高学生的鉴赏能力。
第四：巧用网上MIDI音乐资源对音乐进行二次创作，有利于塑造富有个性，具有创新精神的现代人。网上MIDI音乐资源十分丰富。MIDI音乐制作的质量良莠并存，以至于很多人对此不屑一顾。但是如果你稍加变通，同样会给你的教学带来帮助。笔者曾在网上下载了一首MIDI作品《牧民新歌》，说实话制作得不怎样。我把这首作品放给学生听时学生纷纷表示不好听，不愿听。这个时候我向学生提出这样一个问题，我们能不能想办法修改，把它做得好听一点呢？这时学生不出声了，这时我用MIDI制作软件《音乐大师》打开这个MIDI音乐，这时电脑上出现了这首乐曲的完整乐谱以及配器，接着我说；“同学们，刚才我们听到的是它的声音，现在我们看到了这首乐曲本来的面目，刚才我们不是说它不好听吗？现在我们就一起来开动脑筋，一点一点地把这个曲子改好。由于该软件具有易于编辑，即时播放的独特功能，我和学生边听边改，改后再听，讨论配器、讨
论伴奏、讨论速度等。结果学生主动参与的热情很高。在这样的过程中，学生的听辩能力、鉴赏水平、创新能力不知不觉地得到了发展和提高
新课程标准不再是让学生被动地接受学习，而是要充分利用各种手段激起学生的兴趣，让学生主动地参与学习，在知识情感价值观等方面有所发展。信息技术的介入打破了时空的限制，给学生以畅想的空间。作为一名教育工作者，不能不为之心动。以上所述，是我在教学实践中的一些心得体会，把它写下来希望能给各位同行有所启迪，不到之处请斧正。
第16篇：由于历史的原因
（五）由于历史的原因，进城务工农民工的居住环境、居住条件相对较差。为了解决进城务工农民工住房难的问题，对此我们结合县情，按照县政府“十二五”发展规划，会同住建部门对进城务工农民工的居住情况进行调研，拿出具体改善措施及方案，逐步将在我县就业、符合条件的农民工纳入住房保障体系。由政府统一规划出资建设廉租房，现已建设廉租房3栋144户，建筑面积6480平方米。同时对建筑施工单位在施工现场生活区内设置临时集体宿舍的，要求其临时宿舍室内净高不得低于2.5米，要设置开启式窗户，地面使用砖或者水泥铺装，保持室内清洁、通风良好；每间内不得超过20人且统一使用钢管式单人床，每人床铺面积不小于2平方米。努力改善建筑施工企业农民工住宿条件。
（六）为加强农民工其他服务，推进基本公共服务均等化，全面落实县政府以全日制公办中小学为主接收农民工同住子女入学，并免除专门加收借读费的政策。我们与县教育部门达成共识，认真解决农民工子女入学问题，在我县的农民工只要提供农村户籍证明和与单位签订的劳动合同证明，简化入学手续，子女即可免费入学。同时对外出务工人员困难家庭的留守学生给予资助，今年我们积极主动向市人社局争取企业资助农村留守中学生助学金项目，成功争取到由青岛太平洋恩利食品有限公司提供的助学金15万元，于12月15日为300名困难家庭留守中学生发放了每人500员的助学
金。我们积极会同卫生疾病防控、安全生产、教育等部门，开展职业病防控和流动儿童免疫工作，督促企业按规定配备安全生产和职业病防护设施，加强对农民工职业健康监护工作和监督检查，对职业病多发行业和从事可能产生职业危害作业的劳动者进行健康检查，切实保障农民工职业安全卫生权益。同时督促各个学校建立卫生防疫措施，定期为流动儿童开展疾病防治工作。加强农民工计划生育管理，我们高度重视农民工计划生育管理和服务工作，建立和实行以输入地为主，输出地和输入地协调配合的农民工计划生育管理服务体制。积极为农民工提供免费服务，将农民工计生工作纳入输入地计生经常性管理和服务范围，给农民工免费办理《流动人口婚育证明》、免费提供国家规定的农民工避孕节育手术和避孕药具，坚决治理强迫流动生育年龄妇女近乡孕检、跨地设站孕检和“搭车”乱收费的现象，受到了广大农民工的欢迎。为进一步丰富农民工的精神文化生活，加强对农民工的人文关怀，我们督促用人单位建立文化娱乐场所，安装体育健身器材，尤其是农民工较集中的建筑施工、制砖等用人单位，要求其订购报纸书刊、买电视装电脑，让农民工在业余时间能看到报纸看到电视，能上网，建国砖厂就是一个很好的例子。近几年，我县很多企业把开展农民工文化活动作为展示企业形象，提高企业知名度的重要举措。连续举办了“信合杯”、“昌鸿杯”篮球赛和卡拉OK大赛，这些以农
民工为主的文体活动的开展，不仅宣传了企业本身，也促进了农民工文化活动的深入开展，形成了“周周有活动，月月有演出，节日有庆典，人人都参与”的生动场景，极大地丰富了农民工的精神文化生活，创造了一片精神文明的新天地。
（七）农民工是县域经济发展中的一支重要力量，目前在县城务工较稳定的就有1万余人，为使这一农民工群体融入城镇生活，结合我县城镇化建设总体规划，放宽落户城镇条件的政策，充分尊重农民工本人意愿，对愿意在城镇落户的农民工且符合落户条件的在城镇落户并享有城镇居民同等权益。让农民工尽快实现由职业的转变到身份的转变，让农民带着土地派生利益进城就业安家。
(八) 加强农民工工作机制建设。我们在县、乡镇两级分别成立了“农民工创业培训指导中心”；成立了由劳动保障、农业、教育、建设、财政等部门负责人为成员的农民工培训工作领导小组及其办公室，形成了“政府统筹、各方参与、积极推动”的工作格局；建立了县、乡镇、村三级外出人员就业工作领导体系，在11个乡镇（区）分别设立了农民工监测点，建立农民工就业信息台帐。强化农民工就业服务机制建设。坚持高起点规划、高质量建设、高层次配套的原则，把市人力资源市场建设成为功能最为完善、信息化程度高的市场，提供职业介绍、职业指导、技能培训、失业保险、劳
动保障事务代理和劳务输出、劳务派遣等多项服务。在县建立了人力资源市场，在全县各街道、乡镇建立了劳动保障事务所，在全市社区建立了劳动保障工作平台，形成了县、街道（乡镇）社区和村四级就业再就业服务体系。从乡镇、行政村实际出发，严格按照劳动保障部门“六到位”的要求，立足现有基础条件，有计划、分步骤地推进乡镇、行政村就业和社会保障工作平台建设。目前，全县11个乡镇都建立劳动保障事务所、4个社区都建立劳动保障工作站，形成了县、乡镇、社区和村四级就业再就业服务体系，从而实现全县公共就业及社会保障服务体系向农村覆盖，推进农民工工作。为提供更加快捷优质的服务，畅通农民工就业信息渠道，我们在充分发挥有形市场发布信息的同时，积极发挥就业平台作用，全面搜集和发布适合农民工的就业信息，根据岗位需求情况，为各类农民工量身定制信息，并定期向社会发布，为农民工提供贴心服务。
第17篇：由于你讲话不清楚
由于你讲话不清楚，由于你是少数民族不会讲汉话。人们叫你为老傻。在五年前你的邻居家里我偶然发现了你，讲话哆哆嗦嗦我根本听不懂。我与这个邻居在县城从事最简单的工地体力劳动。我顺便了解你的情况身体很好，因为早年从楼下跌落损伤脑部造成听力和语言能力有限，只能在家干些简单农活，有时性格很偏执状况不好是家里人不好照顾，从未娶妻家庭条件不是很好。我当时知道了这些情况我就叫这位邻居通知他家里人如果工地开工送他到县城来，试试能不能干些简单的活儿。
果然工地一开工你就来了，我在大老板那儿承包了些简单的体力活儿。就和他家里人谈好和我共同劳动吧。由于我对他保持了极大的耐心和容忍，由于与我在一起吃住生活水平逐渐提高，由于我和他家人的关系日益亲密。这种工友关系一直保持到他不幸意外去世。他一直住在我家与我吃在一起，我安排他睡在楼上。他的工资家里人来拿，日常生活由我照顾。
老傻哥，你的离去不是因为赔偿我就惶惶不可终日，不是因为我少了一个工人就万分叹息。如果你健在我就可用手势给你交流，可是现在我如何对你诉说？我只能将我的思索与苦衷，把对你的思念与惋惜发表在着虚幻的世界。让更多人知道你的故事与我的情怀。而今你已入土为安，与你家人的善后事宜也处理完毕。我才能坐在这儿才能在这夜不成眠的键盘上轻轻默默的诉说。那天早上我照例的把你带到工地一切安排停当，因为我有事吃中午饭是我不在家，轮到下午上工地时该我承包的工作范围之内的活计都干了一会儿啦。该工地承包人为图省事叫你吊水泥，就是在本不属于我的工作范围之内的活计之中你就因此失去生命。你不知道啊！你的家人来协商的时候大老板怕事情闹大完全同意你家人提出各项要求。这个丧失天地良心的老板当时亲口承诺次日俩点钟将你送回老家。可是到了第二天三点他都不见面！就在电话里与我周旋一直等到五点多钟时。这个丧心病狂的老板纠结泯灭良知的房主逼迫我出钱。其实我不是心疼着几个钱，这几个家伙一点揣息的机会都没有，给我冷静思考的时间都没有。本不是在我的工作事情里出事的，临到天黑你的家人万分焦急的时候。我无法啊，我良心难受啊！你毕竟给我一起并肩几年啦！看到你的哥哥已经通知老家亲人在家大门口等待你回家啊！此时此刻情感战胜了理智。余款我就和邻居借啊找了几家才凑齐，我没有银行卡。怎么办，只能借现金因为银行已下班啦。我只知道这钱付出来大老板就不会承认啦。认为你给我干了几年活儿我就应该出这钱。我是准备你应得赔偿得了后我才给你八十几岁的老母亲付点养老费。这几个人面兽心的家伙不承认你是为他们的工作而死。认为你生前给我一起干活几年我理所应当出钱可是你生前的活儿你是得了报酬的啊！这不怪你，你虽不能讲话你的心里比他们明白高尚。你的离去纯粹是为这栋房子的建设。如果你是为了我的工作范围而死或者是其他正常死亡我不会找任何人来分担责任。这几天我再仔细回忆我们相处这几年的点点滴滴。你虽然不能开口说明白顺畅的话，可是你心如明镜。对工作的熟悉程度和与人相处的真实性超乎正常人！一个工地主要承包人可以说话不兑现，一个堂堂拥有几百万身家的房主可以坐视不管。可事到临头我不可能不管啊！如果有来生你是会知道的。
我纠结于心的不是我花了点钱，而是这本不在我的职责范围的事情即使需要我补偿一点这几个守财奴也应该提前给我讲清楚啊！事到临头在你家人万分着急时找几个人对我施以高压逼我快点拿钱！“人是你喊的，他不会操作，他是傻儿，你找的你就要出剩下的！”我可以当时报警要官方来论断，当时我想这时间太长了，这更容易引起那几个家伙的暗中报复。因为丧失良知的人他们只会采取泯灭人性的手段。这个社会的各种贷款优惠和入行标准像我和老傻哥这些人群是望尘莫及的！通过官方的处理虽能减轻我的财产负担，但是同时增加了我的精神负担！算了吧，只要老傻哥你能尽快回家我认了吧。权当这几年我补偿你对我各种帮助吧。
只要我们寂寞时候我喜欢用手势逗你笑，只要工地没活儿你就喜欢在你的小本子上写写只有你才能看得懂的文字，只要一下班你就换上干净的衣物和我们一家人吃饭，只要我一拍楼梯你就知道我要叫你吃早餐。只要别人一叫老傻我就会告诉他应该叫他的名字。可以说我从来没当着你叫老傻我都是叫你”贵发”可以说我从来没有在有客人时叫你在一边去吃饭，哪怕我的乖女儿也没嫌弃过你。可以说我们要去外地干活我一定是与你个座位，可以说我们买的任何好吃的东西没有藏起来过，可以说在工地上我从未强迫你做你不愿意做的事情，可以说只要我有空我一定用车接你下班担心你难走路。真的我对你的担心甚至超过我的孩子，因为我怕你走失。下班晚了我一定要去找因为我怕你出事。可是事情还是发生了，在我没在家去吃酒的路上我接到电话就马上追查事故原因，因为你已经在太平间。得知不是为我的工作而死，可是我并没有甩担子，积极配合穿衣洗漱与家人协商等等事宜。我完全可以采取合法的方式来确定我的责任。我就是出自我的良知把一切协商人员召集在我家里来，结果全是大老板和房子老板的熟人。我是搬起石头在自己的脚！想报警得很可是社会舆论给我压力太大了，普通人不懂法律啊特别是这种事儿程序太复杂啦。普遍的人们认为这老傻给我一起多年我就应该承担责任。难道大老板趁我不在家擅自利用我的工友干属于他的工作而出事我也要承担责任吗？
老傻哥，请走好我始终相信你会知道我情况的，因为你我都是靠力气吃饭。我们没有各种说不清道不明的关系，只好干些微不足道的小事啊。我没有那么多的手段和方法来保护自己
第18篇：由于企业监督制约不利
由于企业监督制约不利，甚至造成权力失控，很容易滋生腐败现象，不抓监督制约，必然影响企业的健康发展，就会出现“一人搞垮厂，千人下了岗”的现象，影响和破坏了社会安定。因此，在现有条件下，必须采取综合手段，除逐步完善社会主义市场经济体制，力求从根本上解决问题外，还必须强化监督制约机制。应采取以下措施：
一、要强化内部监督机制
1．坚持政治领导，强化党内监督。企业改制后，党组织要注重发挥政治核心作用，始终坚持党对企业的政治领导。要积极参与重大问题决策，保证监督党和国家的方针政策在企业得到贯彻执行，支持和帮助董事会实行民主决策、科学决策。要明确参与决策的范围、途径和方法，建立起必要的程序和制度，使党组织的监督作用得到充分发挥。
首先要按照有利于发挥企业党组织政治核心作用的要求，选配企业党组织的领导班子，并注意班子结构的整体优化。其次，要制定和落实企业党组织参与重大问题决策的制度和具体办法，凡是公司提交股东大会、董事会审议决定的问题，企业党组织要参与决策，保证党的路线方针政策在企业的贯彻执行。第三，要坚持党管干部的原则，企业党组织要根据现代企业制度的特点，改进工作方针，切实保证党的干部路线方针政策和德才兼备、任人唯贤原则的执行，把好企业领导干部的选拔任用关，对于不按干部使用原则和程序办事，致使领导干部发生严重违法违纪行为的，要认真落实用人失察追究制度。
2．理顺新老“三会”关系，搞好综合监督。在关系处理上，要确立董事会在企业的中心地位，董事会要根据《公司法》规定的权限程序，对企业的重大生产经营活动和发展战略作出决策，聘任总经理，并会同有关部门决定总经理的奖惩和任免乙切实保证有决策权；要保证经营者履行《公司法》和《公司章程》赋予的法定权力，规范经营执行权；要发挥监事会的监督作用，企业纪检监察干部可按法定程序进入监事会并担任相应职务，把纪检监察组织的监督直接转化为监事会的法定监督，保证所有者的权益和决策权、执行权的正确行使，防止经营者渎职和权力滥用行为；要保证股东会的最终控制权，企业工会成员应依照法定程序进入股东会，参与决定公司的重大事项。这样就使各自的权力相对独立，相互制约，为实现企业的经济目标发挥整体效能。
3．依靠职工群众，开展民主监督。目前职工民主监督方面应该建立和完善企业经营方面重大问题向职代会报告制度、企业党政领导联系职工群众制度、职工群众民主评议企业领导干部制度、厂务公开制度、完善和坚持以职工代表大会为基本形式的民主管理和民主监督制度等，以保证职工群众能够对经营者实施有效监督。
4．发挥国有企业监督机构作用，强化企业内部监督。国有企业中的纪委、监察、审计等机构是促进企业健康发展而必不可少的专职监督执纪部门，它们与改制后企业中设立的监事会是两种不同性质的监督机构。因此，必须理顺关系，明确职责，才能有效地发挥各监督机构的职能，优势互补；对上述人员在工作中是否遵守公司章程情况的监督，由监事会负责，纪委协助；对于上述人员出现损害
公司利益行为或违反公司章程行为，由监事会令其改正和纠正，构成违纪的由自己委组织核查。形成企业内部权责分明、团结合作、相互制约的机制，调动各方面的积极性。
二、加强规章制度建设
企业内部应该建立一套与国家法律法规相适应的规章制度，从投资决策、技改投入、生产销售到财务管理、物资采购、仓储、运输、分配、福利、廉政建设等方面，制定严密的实施细则。通过健全规章制度，在促进企业内部运转协调的同时，约束、规范企业领导干部的职务行为和权力运作。要将领导干部的经营活动作为制度监督的重点，制定专门的监督办法，认真抓好落实。要加强对制度执行情况的监督检查，保证规章制度切实起到规范约束作用。
当前，首要的问题是要重点落实好已制定的各项规章制度，以加强对国有企业及其领导干部的监督。其次，要结合实际抓好对企业领导干部监督的立法配套工作。许多部门发生的腐败问题，究其原因，往往是由于管理不善造成的。要加强管理，一是要建立健全必要的管理制度，如财务管理制度、干部离任审计制度、领导干部个人财产申报制度、重要岗位人员轮换制度等。要完善有关改制企业管理的法规政策，特别是对领导体制、内部关系、职责范围以及对社会应承担的义务、对企业行为的规范等，必须有明确规定。二是加强对容易产生腐败的部门和环节的管理，如对掌管人、财、物实权部门的管理和对计划审批、人事调动、干部任免、财务分配、物资采购、工程招标等工作环节的管理，堵塞管理上的漏洞，使腐败分子无机可乘。要建立起包括企业决策、领导、管理、分配、投资、廉政等内容的企业制度，既便于企业内部运转协调，又能抑制企业的不合理行为，产生自我约束效应。
三、加大外部管理监督力度
一是加强纪律监督。改制企业的领导干部中有许多党员和行政监察对象，纪检监察机关要理直气壮地抓好对他们的教育、管理和监督，重点抓好纪律监督。二是有关党政领导机构和经济管理部门要齐抓共管。各有关部门要根据自身的职能，加强对企业领导干部的监督，从多方面来堵塞漏洞。要形成有效的监督网络。要充分发挥国家职能部门的专业特长，像工商、税务、审计、财政、银行、物价、技术监督以及司法等部门，都要针对自己的业务范围进行认真监督检查，堵塞漏洞。
四、要加强企业领导班子建设，尤其要加强对企业“一把手”的监管
国有企业的管理，根本一条在于有一支思想政治素质过硬、善于经营管理、遵纪守法、廉洁自律的经营管理者队伍，有没有好的领导班子和负责人，对企业的发展具有决定性的意义。深化国有企业改革，做好反腐倡廉工作，必须抓好这个关键。一是要根据建立现代企业制度的要求，企业领导层结构应改变绝对集权的管理体制，建立各司其职、相对分权的权力制衡机制。董事长要与总经理分设，
切实改变决策机构(董事会)与执行机构(经理层)混同，决策机构与执行机构人员、职能混淆，执行机构不受监督的状况。要改变监督机构(监事会)隶属于行政机构，不利于监督的现象。可以借鉴国外一些经验，如监事会有权弹劾并提出罢免不称职的总经理、副总经理等做法，使监事会更好地履行监督职能，并使监督中发现的问题能迅速通过机构得以解决。二是要建立科学的选人用人机制，选好配好企业“一把手”。在坚持党管干部原则的前提下，建立科学的干部管理制度和相互制约的选人用人机制，并加快培育经营管理者人才市场，把组织选派与人才市场竞争结合起来，以促进他们的合理流动和优化配置，这是从制度上保证企业领导者对产权所有者负责、对企业负责、对职工负责的关键。三是要建立民主科学决策和决策失误追究制度。建立企业领导班子的工作职责、职权范围、议事与决策程序等制度，合理配置权力，适度分权，以权力制衡权力。四是建立企业党风廉政建设责任制。要把党风廉政建设责任制纳入企业改革和发展的重要议事日程，不仅要建立健全企业党风廉政建设责任制，明确企业党组织和党政领导干部在党风廉政建设方面应担负的责任，而且国有资产管理部门也应与企业建立党风廉政责任制，以形成企业内外相互监督制约的党风廉政建设工作机制。
要求企业员工严格遵守公司规章制度，提高员工的敬业精神；部队的条令条例、规章制度是不可触碰的高压线，这也是部队战斗力的重要保证；部队之所以在作战任务时能保证统一协调，源之于严格的纪律。财务工作由细节决定成败，企业的规章制度管的都是细节，如何把公司的制度让每个员工放在心上，并认真执行好，取决于我们是否严格要求；同时，企业的发展需要一大批具有敬业精神的员工，很多人认为员工不敬业，没有职业精神是品德问题。事实上并非如此，没有人天生就不敬业，员工不敬业主要是企业没有形成这种爱岗敬业的氛围。如何去营造这种爱岗敬业的氛围，主要是看我们的各级主管是不是以身作则，严格要求有关；如果主管只要求下属遵守规章制度，自己不去遵守，这意味着只有要求，没
加强对企业权力运行的监督制约，是预防和惩治腐败的关键。
依法行使权力 强化约束机制
党政机关近年来出现的腐败现象有一个共同的特点，就是权力的滥用最终导致权钱交易，损害国家和集体的利益，这就给领导干部提出了如何建立有效的权力监督制约机制，如何依法行使行政权力的问题。
在实践中我们认识到，无论是现在还是将来，权力都具有两重性，它既可以为我们的干部提供发挥才干的条件，用来更好、更有效地为人民服务；同时如果权力没有受到应有的约束，也很容易对权力产生一种腐蚀作用，导致权力的滥用。过去我们只注意权力到底掌握在哪个阶级、哪个政党手里，认为权力掌握在无产阶级、共产党手里，自然而
然地能够做到为政清廉，因而忽视了对掌权者的制约，结果被个别品德不好的人钻了空子，滥用手中的权力来为个人谋取特权和私利，侵害国家和集体的利益，使国家蒙受巨大的损失，这样的例子是屡见不鲜的。历史和现实生活中无数的事实都反复证明：没有切实有效的监督和制约，权力很容易导致腐败，越是改革开放，越要加强和健全监督，越是领导干部，越要有严格的监督，只有完善监督机制才能使国家机关工作人员，尤其是党政领导干部经常处于有效的约束之中，才能限制某一部门或个人对权力的滥用。
为此，我们首先抓领导干部行政权力的监督机制和约束制度建设，建立起系统的权力制约机制，切实加强对重点部位和环节的监督。针对工程建设和招商引资容易出现漏洞的特点，成立了局党委、纪委和有关处室负责同志组成的工程评审委员会和项目评审委员会两个监督机构，对建筑工程、投资项目、土地出让等重大事项实行集体评审制度，不搞“首长制”和个人说了算，防止领导干部利用职权以权谋私现象的发生。在全系统25个党支部设置兼职纪检员，负责向局党委、纪委报告本部门党组织和领导干部廉政建设情况，并建立和健全了工青妇等群众监督组织。按照深圳市委的统一部署，还建立健全了领导干部廉政述职报告制度、领导干部民主评议制度、民主生活会制度等。为加强对权力运行结果的检查监督，我们还建立了领导干部离任审计制度，通过进行离任审计，既监督行使权力行为，又及时揭露查处违法违纪案件。所有这些，都从内部运行机制的角度，强化了对领导权力的监督制约，权力的健康运行有了制度的保证。
建立规章制度
公开办事程序
邓小平同志在《党和国家领导制度的改革》一文中谈到：“我们过去发生的各种错误，固然与某些领导人的思想、作风有关，但是组织制度、工作制度方面的问题更重要。这些方面的制度可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”小平同志强调制度建设的重要地位，意义十分重大。制度具有稳定性，是长期起作用的，它不因领导人的改变或领导人注意力的转移而改变，有利于防止官僚主义和专断作风；制度具有全局性，包括领导干部在内的任何人都在它的制约之下，可防止因领导人的主观随意性导致决策失误造成国家利益的重大损失；制度具有强制性，违制、违纪要被追究责任，可以保证党的路线、方针、政策的实施。
反腐败斗争实践证明，腐败行为的发生，往往与制度不严密，或有了制度不严格执行密切相关，缺少制度保障，单纯的思想政治工作已经无法从根本上解决问题。基于这种认识，我们把内部规章制度建设作为一项基础工作，针对群众反映比较集中的“热点”问题，先后就工程招投标、对外交往、招商引资、财务收支、水电管理、防止乱收费、领导干部廉洁自律及办事程序等方面，制订了56个规章制度。同时将这些规章制度汇编成册，对外公开并接受监督。
我们体会到，增强透明度，也增进了群众与领导之间的理解和支持，增强了凝聚力，有利于形成生动活泼的政治局面，“窝里斗”的内耗也就难以产生或不会产生。
强化党内监督
坚持民主集中制
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是规范党内政治生活、处理党内关系的基本准则。加强各级党组织对各级领导的监督制约，很重要的一条就是坚持民主集中制和集体领导原则。在各级领导班子中坚持这一原则，既有利于遏制党内个人权力膨胀，防范个别领导的个人专断、滥用职权，对领导成员可能出现的违背集体领导原则的行为实施有效监督，又有利于正确实施决策，减少决策的失误。
邓小平同志曾经说过，对领导人最重要的监督是来自党委会本身，或者常委会本身，并指出我们要重视党委内部的互相监督作用这个问题。事实上，一些领导干部出问题，
与所在单位领导班子内部没有正确地实行民主集中制、缺乏严格的党内监督不无关系。这在我们福田保税区下属个别单位是有前车之鉴的。现在，我们在作出事关全区性的重大决策、区内重大投资项目的安排和大额度资金使用等决策前，都要作深入细致的调查研究，提出决策方案，征求职能部门和群众的意见，请有关专家论证，接受政务决策咨询。根据各方面的意见修订完善方案，真正把决策的过程作为集思广益、广泛集中群众智慧的过程。决策以后实行跟踪监督，根据决策实施过程中出现的问题，及时加以完善，纠正偏差。局党委不但严格按照上述程序办事，而且要求保税区下属单位各级领导成员都要按上述程序严格执行，从决策层的角度强化了监督制约机制。
历史经验告诉我们，决策的失误是最大的失误，同样，决策的成功也是最大的成功。几年来我们在工作中没有因权力专断而出现决策失误，与领导班子坚持贯彻民主集中制原则，实现决策的民主化和科学化是分不开的。
权力运作公开 规范权力行为
实行办事公开，增强权力运作的透明度是减少权力腐败的有效办法。腐败活动往往是利用办事的不公开、不透明而进行的，如果权力运作缺乏透明度、办事不公开，发生不规范行为就难以得到监督和遏制，一些人就会通过不正当手段取得利益，这在客观上为腐败行为的产生提供了条件。
在具体工作中我们深刻体会到，只有实行权力运作公开，让群众知道权力是如何运作的，权力的行使者才能公开地行使职权，就不敢也不能以权谋私。实行公开，人们就可以清楚地看到权力行使的过程和结果，以权谋私等幕后进行的腐败行为也就无法匿形。为此，我局早在1995年初，就制定了对投资者的7项承诺制度，1997年中，根据形势发展的需要，进一步扩大范围和内容，对到福田保税区投资的中外客商公开12项承诺，明确办事时限和违诺责任。同时，各处室均对外公开办事制度、办事程序和办事结果。在办理与群众利益密切相关的事项，诸如住房分配、工程发包、用人制度、财务收支等过程中，凡是能够公开的用权行为，都向干部群众公开，包括公开办事依据、办事职责、办事程序等。管理局将经过物价主管部门批准或审定的收费项目编印成册，以局文件形式发至驻区所有企业，并公开投诉电话，接受企业监督。企业有权拒付名目外和超标准收费。凡物价部门新增收费项目或调整收费标准，均按管理局下发的转发文件执行。
近几年来，尽管乱收费在有的地方和部门时有反复，但在福田保税区却可以说是营造了一方不乱收费的净土，不仅留住了大批客商，促进了企业的发展，而且也从根本上杜绝了收费过程中腐败现象的发生。事实证明，通过实行办事公开，提高权力运作的透明度，很大程度上能够使权力在行使过程中受到广泛有效的监督，杜绝“黑箱作业”，抑制腐败现象的发生。
制度简洁明了 操作切实可行
建立对领导干部行使权力的监督需要各种廉政制度作保证，有了必要的规章制度，才能做到有章可循、违章必究。而制度的作用和生命力，很大程度取决于它的针对性和可操作性，避免繁琐和流于形式。
在增强廉政制度的针对性方面，我们注意做到针对问题定措施，从根本上堵塞漏洞。在认真贯彻落实中央关于廉政建设的各项制度和规定的同时，坚持调查研究，针对群众反映最强烈的突出问题和最容易产生腐败行为的环节制定具体措施，先后制定了福田保税区招标投标管理办法、工程决算管理办法、礼品登记制度、处以上干部廉政档案制度等。在增强廉政建设制度的可操作性方面，我们力求使规定细致具体，便于掌握和操作，既明确“不准”、“严禁”的具体内容，又具体规定了落实制度的措施和要求，以及违反制度的处罚办法，使行使行政权力者有章可循、有规可守，方便干部群众进行监督。同时，对于有章不循、违反制度的行为，坚决按规定作出处理，下决心克服制度流于形式、“有
令不行”的现象，使制度措施出台一项、落实一项、见效一项，更好地发挥制度在廉政建设和反腐败斗争中的治本作用。
今年，根据单位安排，我认真阅读并系统学习了张建华先生编著的《向解放军学习》全新升级版，重温了解放军的先进规范管理经验，进一步加深了对世界上最伟大组织――解放军的了解和认识。张建华先生以解放军在革命战争年代及和平建设年代先进性的实践为研究基础，结合现代企业管理实际，从组织建设的角度，分析了解放军在执行缔造者所赋予的使命、制度建设、人才培养、自主变革、奉献精神及最大限度地发挥组织效率等方面的独特经验，在原来提炼的9条管理理念的基础上补充扩大成11条中国本土化的管理新概念，创造性地将解放军的“治军理念”与现代企业组织管理理念有机融合，为中国当代企业创建“百年老店”提供了借鉴的理论基础和实践依据。下面，我就对《向解放军学习》这本书的肤浅理解和认识，谈谈企业如何打造高效团队。
近日来，在公司组宣部的组织下，公司给本单位员工发放一本《向解放军学管理》。通过认真学习此书，结合财务工作实际，我受到最大的启发就是要以“缸满院净”的标准做好各项城市管理工作。
读《向解放军学管理》学习心得体会
近日，根据公司安排，我认真阅读并系统学习了杨春长先生主编的《向解放军学管理》，重温了解放军的先进规范管理经验，进一步加深了对世界上最伟大组织――解放军的了解和认识。尤其对书中第十五节“监督：威慑比处罚更重要” 的肤浅理解和认识，结合财务管理工作，就加强企业财务监管工作谈谈自己的看法。
财务管理是一个单位管理体系中的最重要方面。一个单位的财务管理如果是混乱的、不规范的，就会直接酿成贪污、挪用、国有资产流失等问题的发生 。通过近几年查处的许多腐败案件，腐败现象究其根源，都是金钱的交易，即经济利益的非法流入和流出。用钱的问题管不住，财务管理不严格，必然滋生腐败现象，单位财务管理混乱、监管不力是导致腐败的重要原因之一。因此，加强财务管理，实施财务监督，确保国有资产正常运作是反腐源头建设的重要环节，必须把加强财务监管作为预防腐败的关键环节来抓。
一是要强化财经法制观念。
单位主要领导和负责财务的工作人员必须认真贯彻国家的各项财法律经法规和财务制度，熟悉并掌握财务管理情况和财经运行规律。要提高自我制约意识。要不断提高按照国家财务制度办事的自觉性。要严格执行财务管理制度和财务收支计划，尤其要认真贯彻执行《会计法》，确保本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性，杜
绝伪造、变造凭证账簿，编制虚假财务报告，隐匿或故意销毁各种会计档案资料，授意、指使、强令有关人员做假账等现象发生。要增强民主意识，切实做到民主理财，自觉接受群众的监督，正确处理国家、集体和个人利益的关系，不能以损害国家、集体的利益来谋取私利，切实做到廉洁自律，出自公心，不谋私利。
二是要完善财务管理体制。
各单位要建立健全各种财务管理制度，完善财务管理体制，严格报账的审批手续，坚持审批制度，对开支不合理的不予报销，票据要素不全的不予报销，没有会签的不予报销，超越权限范围签批的不予报销。要把财务监督活动渗透于管理各个环节和全过程。财务监督不能就某一项资金运作进行监督，应当贯彻在资金运作的全过程，贯彻在预算管理、收支管理、支出管理、资产管理等等各个环节。只有做到全过程和各个环节的监督，才能成为真正意义上的监督。要增加财务工作透明度，实行财务公开，做到重大经济事项和大额资金使用由单位集体研究，杜绝个人独断专行。要进一步完善财务审批的内部监督机制，规范经费开支秩序和范围，推行费用报销联审会签制度，由经手人、审核人、分管领导和主管财务工作的领导、企业法人代表组成核审会签小组，所有报销的票据须经联审会签小组全体成员审核签字后方可报账，不准单位主要负责人独自签批报账，不准个人擅自决定大额度经费的使用，对未按财务管理制度执行的要追究有关领导和责任人的责任。
三是加强财务人员的职业道德建设。
加强财务人员的职业道德建设，在财务监督中有着十分重要的位置。财务人员如果不遵守职业道德，就必然会违法违纪。财务人员违背了起码的职业道德，就会帮助犯罪分子造假帐、隐匿账单、甚至销毁账单，使财务管理失控。财务人员首先要廉洁自律，廉洁自律是会计人员的必备品质，是维护会计职业声誉的基石，是会计职业道德的前提。廉洁自律要求会计人员要树立科学的人生观和价值观，自觉抵制享乐主义、个人主义、金钱万能论等错误思想，加强自身的职业道德修养，遵纪守法，公私分明，不贪不占，尽职尽责，正人先正己，对会计人员尤为重要。会计人员的职业工作说道底就是理财，正是这种时时与钱物相联系的职业工作特点决定了廉洁自律是会计职业道德的内在要求，是会计人员的基本行为准则。这就要求会计人员必须是一个在廉洁奉公、公私分明、严明自律的人，只有这样，会计人员才能正确行使反映和监督的会计职责，保证各项经济活动正常进行。
四是加强审计监督管理工作。
审计的独立性、公允性决定了其在经济监督的过程中尤为重要，其起到的制约作用就更具有法律性、科学性和公正性，因此也可以更加深层次地揭发错误和舞弊，及时制止违法违纪等行为。审计监督是反对腐败、保持廉洁的一项治本之策，监督不力，权力失衡，是导致腐败的重要原因。因此，我们要充分认识监督的重要性，建立健全监督制约机制在完善财务制度的同时，还要进一部加强审计监督管理工
作。推行同级审计日常化，监察审计部门不但对所属各单位进行正常的年度审计，重点还要对基建工程、物资采购、卷烟销售、资金监管、招投标等执行纪律情况加强监督检查、对各单位财务预算的编制和执行情况、工作流程的进展情况进行独立的审计监督，对工程、基建项目的财务支出、工程造价情况进行全过程的审计监督。要发挥纪检监察的再监督作用，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权利运行机制，从体制上强化对权利运行的有效制约和监督，从决策和执行等环节加强对权利的监督。
加强财务监督力度，从源头遏制腐败的一个重要问题就在于及时发现问题，及时解决问题。通过一手抓规范、一手抓监督，从源头上有效控制腐败现象。
第19篇：高峰期由于春节招聘高峰期
3,.s
,,,
由于春节招聘高峰期，招聘企业多，摊位有限。展位有限，预订展位请尽早与我联系！谢谢！
2009年广州韦博人才市场新春系列人才招聘会 地点：广州购书中心（天河路123号 ）
时间：逢周三.五.六.日举办
联系人：雷小姐电话：020-31398406手机：1372486940
2风雨中 我们携手同行！ 精英汇2009春季系列中高级人才交流会请柬
尊敬的韦博客户：
恭祝新年进步，宏图大展！
过去十年，我们是幸运的，韦博庆幸得到海内外众多优秀机构的青睐和厚爱----获得为你们提供人力资源服务的机会，十年来我们相生相伴、不离不弃、相互搀扶共同沐浴着改革开放的春风，踏着全球经济高速发展的潮头共同发展：我们从小到大、由大到强，我们规划明天、憧憬着未来！我们茁壮成长！！！
2008非常不平凡的一年！我们经历了太多，承受了太多，也许我们也成长了许多：税政调整、劳动合同法实施、冰雪灾害、通胀、大地震、紧缩银根、辉煌奥运、金融海啸．．．．．．
经济的冰雪灾害正演变成经济危机，我们（实体经济）正承受着灼肤蚀骨的伤痛，眼看着一个个客户、伙伴、朋友在海啸中无奈倒下；一个个正在积极应对积极自救，我们惟有痛心和共励，我们大喊：兄弟们、挺住！！！
2009 这是考验我们的一年！海啸寒流继续侵蚀着我们的肌体并不断深入，最危机的时刻还没到来，这将极大的挑战着我们的信心、技术、实力和钢铁意
1志！一些朋友可能会在考验中到下，一些朋友又会在逆境中崛起傲雪成长．．．．．．
感恩 让我们珍惜：
这一年、韦博承诺以成本价继续为伙伴提供更优质的人力资源服务！
这一年、韦博依然和大家相生相伴、不离不弃，风雨中我们携手同行！
．．．．．．
精英汇09春季系列中高级人才交流会特别策划，诚邀分享：
根据韦博市场调研的结果：
1、因实体经济受到伤害，机构总量将会减少，
人力资源需求也会减弱；
2、生产能力恢复缓慢，节后机构用工和人才交流高峰
将较往年滞后2—3周出现，参照往年人才流动的规律，采用中高级人才综合场、
专场、精英汇人才博览会组合特别策划精英汇09春季系列中高级人才交流会，
诚邀分享：
2009精英汇新春系列中高级人才招聘会地址：广州天河路123号
精英汇2009春季人才博览会
---中国才市最具影响力的人才交流盛会！
时间：2009年2月21日
地址:天河体育中心体育馆两地联动广州购书中心
广州购书中心展区：
◆ 名企暨中高级人才招聘专场1200元/展位
广州天河体育中心：（此会场仅限韦博历届客户报名）
◆ It产业、软件、动漫人才、生产制造业、电子电器招聘专区
◆ 房地产、建筑装饰、物业管理、家具家居类招聘专区
◆ 教育产业、媒体广告、出版印刷、包装类招聘专区
◆ 汽车产业、制造、物流运输、仓储、模具塑胶招聘专区
◆ 综合类人才招聘专区真诚 创精英汇有史以来最超值的服务：
1、1 + 1 + 1+ e猎英
A、活动期内，凡参加周
六、日招聘会者免费获赠周三/五专场招聘会展
位一个；
b、活动期内，凡参加周
六、日招聘会者免费获赠“精英汇09 春季人才
博览会”体育中心会场展位一个；
c、活动期内，凡参加周
六、日招聘会者免费获赠著名人才网中国精英在
线（www。Hero007.com）09年度会员资格；
2、三个月会后精英搜寻推荐服务；
3、单独参加“精英汇09 春季人才博览会”体育中心会场的韦博客户，免
展位费，仅收广告费、餐饮费、会务费人民币300圆；
4、参加“精英汇09 春季人才博览会”购书中心会场的客户，免费获赠
4月份购书中心精英汇中高级人才招聘会周
六、日展位壹个。
特别提示：
展位预定异常紧张，敬请提前预定，我们坚持先定先得、额满即止的定位原则！
联系人：雷小姐
电话：020-38913406
手机：13724869402
传真：020-38816535
E-mail:wang110804@126.com
2009年广州韦博人才市场新春系列人才招聘会展位预订回执单
如希望参加本次招聘会，请填写参会回执回传到FAX：020-38816535雷小姐
我单位(单位名称)计划参加贵
市场举办的\"精英汇.2009系列人才招聘会”中的日招聘会
,现向贵市场预订展位个,展位费共计人民币元,敬请贵市场
留位安排为盼!
联系人:电话: 传真： E-mail:确认单位(盖章)经办人: 二00九年月日
第20篇：家人生病请假条
家人生病请假条
1、家人病重请假条
学校党支部：
因母亲突患急病，需住院治疗，我不能参加本周星期六的党课和其他活动，请批准。
张大明 20xx.6.30
2、家人生病请假条
尊敬的xx：
因需陪生病的亲人做手术，特申请事假xxx天，请批准为盼。 xxx 年月日
3、家人生病请假条
尊敬的领导：
您好！因奶奶生病住院，并且已经下了病危通知，我想请假*天。希望领导给予批准。谢谢。 xxx 年月日
4、家人生病请假条
王老师：
我奶奶生病了，我要去看望她，不能参加明天下午的合唱训练了。请您原谅。
此致
敬礼！ 2（3）班丁丁 6月15日
5、家人生病请假条
尊敬的董事长：
您好，因家父生病，需回家一趟。特请假一个月回家照看家父。请予批准！谢谢！ xxx 年月日篇2：请假条
第二课时
教学内容：12课请假条
教学目标：
1、理解句子的意思和课文内容。
2、熟读请假条和要写清楚的几点。
3、懂得请假条的用途。
教学重点：正确理解句意，有表情地、流畅地朗读句子。
教学难点：理解句子的意思和课文内容，懂得请假条的用处。
教具准备：教学课件、词语卡片。
教学过程：
一、导入新课：
今天，我们继续学习12课《请假条》。我们复习词语。 读词语，理解词语
过渡语：为什么要写请假条呢？我们朗读课文。
二、新授：
（一）、观察图片，学习课文。
出示课件，齐读课文。
师：为什么要写请假条呢？我们来学习第一自然段。
（二）、学习第一自然段。
读第一自然段
说说钱明为什么写请假条？
什么时候要写请假条？
师：当你有事或生病，不能到学校去上课时，就应向老师请假，并写请假条。可见，请假可以分为事假和病假两种。
我们常见的事假有哪些呢？
出示图片：家人生病
出示图片：回老家
出示图片：家中有人修物品
出示图片：家人做寿 出示图片：家人结婚
出示图片：家人去世
师：范老师希望同学们不要随便请假，要坚持天天到学校上课。
我们常见的病假有哪些呢? 病假中指的是谁生病呢？
学生来说常见的病假，老师当场板书。
老师在这里要表扬我们有些同学生病了，还坚持到学校来上课，如果病很严重的话还是要请假。
钱明为什么要请假呢？我们来看图片。
钱明怎么啦？他请的是什么假？
过渡语：我们一起来看看钱明写的请假条。
（三）、男生第二自然段。
1、请假条写给谁的？
2、“我”指谁？
3、为什么请假？今天是指哪一天？
4、请假多少时间？
5、此致敬礼表示什么？
6、请假条是谁写的？
7、请假日期是几月几日？
8、再读请假条。
（四）、读第三自然段。
过渡语：写请假条时要注意些什么呢？我们学习第三自然段。
抽学生朗读第三自然段。
1、请学生来说说要清楚哪几点。（学生板书）
2、齐读板书。（指图）
3、联系请假条学习第三部分。（放板书）
4、写请假条要清楚哪几点呢？（抽同学说）
5、读四点要求。
6、请同学放学具。（反之：在请假条上贴上需要写清楚的几点）
7、补充练习
三、课堂练习设计
1、读课文，回答问题。
（1）什么时候才写请假条？请假可以分为？
（2）事假有哪些？病假有哪些？
（3）请假条要写清楚哪几点？
四、小结：
通过今天的学习，大家知道了为什么要写请假条和写请假条需要清楚的几点，老师希望同学们不要随便请假，要坚持天天来学校上课，遵守学校的纪律。
五、布置作业：抄写课文，背诵课文。篇3：家人手术请假条
家人手术请假条
1、家人手术请假条
尊敬的领导：
因需陪生病的家人做手术，特申请事假xxx天，请批准为盼。 xxx 年月日
2、家人手术请假条
尊敬的xx 我是xx（部门职务姓名），因家人做了手术，目前医生建议需要修养x天才能康复，希望xx（领导）您能准许我的请假，我一定在今后的工作中更加的努力，全心全意为公司做好自己的工作。
请假人：xx 时间
3、家人手术请假条 x老师：
今天因我妈妈有病需要作手术，我要和我爸爸共同去陪护，所以需要请假一天，希望批准。
此致
敬礼! 学生：xxx xxxx年xx月xx日
4、家人手术请假条 xxx领导：
兹因我家人xxx，于xx日出了交通事故，现正在xx医院手术，需要我到医院照顾，特请假xx天，望批准。
敬礼
请假人：xxx xx年xx月xx日篇4：学生生病请假条范文
学生生病请假条范文
尊敬的x老师：
我今天给您写信是要请5天的假，因为我昨天晚上不小心感冒了。今天早上，我妈妈带我去看了大夫，大夫告诉我要在家里躺几天。所以，我对缺课，特别是不能上您那有趣的课，感到难过。我病好后一定把漏掉的课程补上。 此致 敬礼您的学生：xxx篇5：家人去世请假条 家人去世请假条
1、家人去世请假条
尊敬的**领导：
您好！
因为家里有人去世，作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地向您请假一天，前去为**亲人送葬。希望予以批准！学生感激不尽！
此致！
敬礼！
学生：*** 年月日
2、亲人过世请假条
尊敬的矿(区或公司)领导: 由于我什么什么人因什么什么原因离世，我需请假多少多少天，料理后事。
特此申请，当否请批示。 xxx 年月日
3、家人去世请假条
尊敬的xxx老师
我系xx年级xx几班的xx同学。因外公去世需回家参加葬礼，望老师(学校)特此予以准假7天，在此为谢!。
请假人：xxx xxxx年xx月xx日
4、家人去世请假条
尊敬的xx：
因家中xxxxxx病故（去世）需我回去照料，不得已向您请假，望比准。
