辞职报告会有怎么样影响

2020-04-05 来源:辞职报告收藏下载本文

推荐第1篇:榜样让自己更有样

《榜样》观后感:信仰不忘初心,《榜样》引领前行

10月26日,中央组织部、中央电视台联合录制的两优一先两学一做个性节目《榜样》一经播出,就收获了广泛好评。

节目邀请了10位全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表来诠释中国共产党人坚定理想信念、为民实干担当、勤勉敬业奉献的精神风采。他们职业各有不同,信仰却始终如一,以榜样的力量引领前行。

全心全意为人民服务是相同的信仰。中国共产党领导中国革命取得伟大的成功,有许许多多的成功经验值得总结,但是全心全意为人民服务这个宗旨,是其中最为重要的法宝。为什么共产党能够把那么多的优秀志士聚集在一齐而且肝胆相照、患难与共为什么有那么多优秀的共产党员为革命的胜利前赴后继、抛头颅、洒热血为什么共产党和她领导的军队能经受任何艰难困苦的挑战和失败挫折的考验,百折不挠地走向最后的胜利因为他们心中有一个崇高的信仰全心全意为人民服务。只要民族的利益和人民的利益需要,他们赴汤蹈火亦在所不辞!

不忘初心才能砥砺前行。初心是起点时心怀的承诺与信念,是困境时履行的职责与担当,转载请保留此链接!。居安而思危,我们都有理想,也曾豪情万丈。如何在复杂纷扰的世界,持续初心,防止迷失和麻木人最怕的是心死的尸位素餐,那样整个生活便是一潭死水,整个民族没有朝气

奋斗与理想这两个最可爱的天使都会离你远去,还有谁愿意靠近一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再辉煌,也不能忘记过去,更不能忘记为什么出发。

榜样力量引领我们勇往直前!榜样有着比普通人更高尚的精神境界、更坚定的理想信念、更坚强的政治信仰《榜样》观后感精选10篇心得体会。因此,榜样的力量,是一种无形的力量。战争时期,张思德、董存瑞是榜样,促动了无数人的心灵。和平时期,雷锋、焦裕禄、王进喜、孔繁森一个个活生生的人物事迹,激励一代代继续向前。当下,又有《榜样》10位全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表,引领我们为了中华民族伟大复兴而奋勇前行!

推荐第2篇:(辞职)

(一)文员辞职信范文

尊敬的***总:

您好!

曲指算来,我到公司已有个月了,这个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。

但犹豫再三,我还是写了这封信。

我要离开公司了!

虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。

您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。

我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。

加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

恳请您接受我的辞职请求!

谢谢!

(二)护士辞职信范文

尊敬的医院领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我已准备好在下周一从医院离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给医院带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。 此致

敬礼

(三)教师辞职信范文

尊敬的校长:

你好。

首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的。

自去年分配到我校以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的第二天,你就找我谈话,将许多教学经验传授给我。从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世,你是那样的耐心啊!那天我学了不少东西。您是很器重我的,所以您竟给了我一个班让我管理。应该说我是很认真很努力地在工作,如果没有发生这件事,我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任,好老师吧。但都怪我,一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。

×××平时也算班上的一个好学生吧,可那天他找我请假时实在太过分。我不知平时随和的他,那天却那样的固执。我无论怎么讲,他就是不听,我不准假他就是不走。我由于下午有课,中午饭间时间又短,我是个非午后休息会儿不可的人。中午哪怕打个盹儿也行,否则整个下午我就象丢了魂一样,头昏昏沉沉,精神萎靡不振。因此我让他下午上完课再找我说,可他就是非要我当场给他批假条。关于学生请假,我班刚开过班会,制定了具体措施,我不能为他破班里的规矩。长说短说,他耗在那里就是一个主意,我实在是生气。但强压住并未发火,后又以我该休息了,下午还有课,企图让他先走,他不动。我躺在床上,心想他站就让他站吧。可这时他却走到我床边,嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假,我实在压不住火了。我站起来说你走不走,他说不走。我随手抓了把水果刀,撵他走。其实当时我只是随意拿了件东西,并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后,我才发现我是拿了把小刀的。从他离去的表情上我已预感到什么了,我本想上完下午的课再去找您说此事的。可上完第一节课后,李主任就找了我。

这件事在学校引起了一个小轰动,我对不起所有关心我的领导和同事们。也许我太年轻了,也许我还没有真正懂得教师这一职业。但不管怎样,我知道,我可能将因此而告别这神圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务,辞去任课老师的资格。若一时还找不到合适的老师接替我的课,我可以先代着。

我是怀恋这三尺讲台的,因为我站在上面还不够365天,但我犯的错误却是不可原谅的。我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。

此致

敬礼!

(四)银行员工辞职信范文

尊敬的*银行领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去*银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是*银行的一员而感到荣幸。我确信在*银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝*银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

(五)销售人员辞职信范文

从2002年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,**在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立**关系等方面**的东西。并在公司的过去两年里,利用**公司给予**学习时间,学习了**新的东西来充实了自己,并增加**自己的**知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过**年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面**的运做,但自己缺乏市场等方面**的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

(六)酒店员工辞职信范文

尊敬的刘总:

作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200*年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

(八)总经理秘书辞职信范文

刘总:

您好!思考良久,还是打算提笔写下这封信。

很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(08年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是山房项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于山谷项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是09年度

人事行政的工作重点吧。

同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关09年人力规划、招聘\培训计划都跟公司发展、组织架构、部门\\岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的IT企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在HR领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

祝愿:XXXX,传承百年!

(九)人事专员辞职信范文

尊敬的公司领导:

来经纶一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时,无从下笔。 我非常珍惜经纶大集体给予我这一年多来锻炼、学习、成长的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助;非常感谢经纶传媒给予我这样一个认识自己、改变自己的平台,不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的成长,愉悦的迎接一张又一张的新面孔,也遗憾的送走一位又一位同仁。在经纶的大家庭里,我学会了很多在学校里不曾接触的东西,也开始学会认真地对待自己的工作,善待身边的每一个人,珍惜这份工作的机会,努力让自己在不断的在错误中成长。

面对自己的很多过错,我只有感到抱歉,非常感谢各位领导的信任,给予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索成长。我的每一个错误都是因为自己的不够认真、不够负责造成的,鉴于本人的能力有限,现申请提出辞职,望领导批准!最后,我发自内心的希望公司鸿运年年!

顺祝商祺

推荐第3篇:辞职

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经一年多了,在这一年多里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。尤其在各位的信任和支持下,我也竭力要求自己尽心尽职。但经过再三考虑,我还是决定写下这封辞职信,向公司正式提出辞职申请,希望公司能尽快给予答复。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我的转职主要是结合自身的职业规划和发展方向所考虑的。特别是在今天这个信息知识大爆炸的时代,时间和方向每时每刻都显得如此的重要,不管从事什么样的工作,所朝的方向都始终要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一个工作都能给我带来更多的快乐,能让我更多的实现自己人身的价值,能让我有更多机会去充分发挥自己的能力。所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,也希望得到大家的谅解!同时,也恳请公司能够接受我的辞职请求!在此期间,我也会尽量协助公司完成工作移交手续,遵守公司保密协议,直至公司正式通知离职。

在此,我感谢公司公司全体同事对我的关爱与信任!也真心地希望公司事业能蒸蒸日上。最后,祝各位事业有成、工作顺利!此致

敬礼

辞职人:

年月日

推荐第4篇:辞职

尊敬的公司领导:

本人自从来到贵公司以来,承蒙公司领导以及各位新老员工的关照,非常感谢大家!

转眼一年多过去了,首先我很感谢公司领导能提供一个很好的机会让我在这里学习,不可否认,我在贵公司确实学到了很多东西。 这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来贵公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。在贵公司工作了这么长时间,我个人觉得自我发展进步太慢,需要换一个新的环境调整自己,这也是我深思熟虑后的决定,恳请公司上级领导批准!

最后再次感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,对于由于我的离职对公司造成的影响和困扰,我感到非常的抱歉,衷心祝愿公司生意兴隆,蒸蒸日上。恳请公司批准我的离职申请!

辞职人:XXX

X年X月X日

推荐第5篇:辞职

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到某公司也1年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合资料员这份工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我迷茫与沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正处于人员短缺之际,所有的工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在发展进取中安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的损失,我想在还未造成对公司有不好影响之前,向公司提出辞职。想到能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让工作做到平稳交接。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,虽然舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善,但是为了在未来能找到属于自己的定位,自己的人生目标,我还是做了辞职的决定。

最后祝公司兴旺发达,发展蒸蒸日上!

推荐第6篇:辞职

辞职信范本:

xx:您好!

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

礼!

xx

xxxx年x月x日

辞职申请书

尊敬的XX人力资源部:

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在XX工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢XX提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢XX,XX等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

申请人:XX

2009.04.14

尊敬的XXX公司人事部领导:

我很真的非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sun ltd.erp 2004项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!辞职人:***X年 X月 X日

推荐第7篇:辞职

1 您好! 很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职, 或许我还不是正式职工, 不需要写这封辞职信。 当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。 来到广告中心也快两个月了, 开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样, 大家相处的融 洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至 少还是学了一些东西。 在这一个多月的工作中, 我确实学习到了不少东西。 然而工作上的毫无成就感总让自己 彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电 视采编这项工作。 而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做, 可以赚 一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资 料, 也就稀里糊涂的来到了这里。 一些日子下来, 我发现现在处境和自己的目的并不相同 (一 个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的 事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在 看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作 去尝试了。 我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验, 中心正值用人之际, 不断有 新项目启动, 所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。 也正是考虑到中心今后在 各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向 中心提出辞职。我也将这几天(8 月 6 号—8 月 7 号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其 它的同事去做吧。 离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片 真诚和友善。 但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。 祝愿中心蒸蒸日上! PS:我也学会了利用纸张,用反面打这封辞职信。 此致! 敬礼! 辞职人:xxx 2005 年 9 月 7 日

2、、尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感 谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系 和开明的工作作风, 一度让我有着找到了依靠的感觉, 在这里我能开心的工作, 开心的学习。 或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作, 同时也想换一下环境。 我也很清楚这时候向 公司辞职于公

司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后 续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理 性, 本着对公司负责的态度, 为了不让公司因我而造成的决策失误, 我郑重向公司提出辞职。 我考虑在此辞呈递交之后的 2—4 周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来 填补因我离职而造成的空缺, 同时我也能够协助您对新人进行入职培训, 使他尽快熟悉工作。 能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽 力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得 领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化, 我很遗憾不能为公司辉煌的明 天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 此致 敬礼! 辞职人:××× ××××年××月××日 3 尊敬的***总: 您好! 曲指算来,我到公司已有 个月了,这 个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在 公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都 用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作 以来,所遇到最好的工作环境。 但犹豫再三,我还是写了这封信。 我要离开公司了! 虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。 您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好, 居然成了我这次离开公司的理由。 虽然我的毛病不是什么大问题, 但医生的一再叮嘱要我好 好静养,却令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一 个健康的身体却是一切的根本。 我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。 健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工 作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段 时间, 我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。 尽管我知道这样的理由在别人看来 并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。 加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。 在您及同事们的热心指导与悉心帮助下, 我个人无论是业务素养的提高, 还是社会阅历的丰 富都是非常明显的

。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想 用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务, 但自己的能力真的很有限, 不一定做得都能 让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅! 再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任! 恳请您接受我的辞职请求! 谢谢! 签名** 年 月 日 4 尊敬的主管、副理: 你好! 在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感 激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。 虽然在公司里基础的业务知识及专业 知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。 提出辞职我想了很久, 公司的环境对于业务员很照顾很保护 (至少对于业务风险来说) , 鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。 我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公 司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己 一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。 公司业务部近期人员变动较大, 因此交接工作可能需要一个时期。 我希望在 10/24 左右 完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是 我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽! 我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我 一定会尽自己的职, 做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我, 其实, 离开是很舍不得, 原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公 司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利! 移动公司客服人员辞职报告 移动公司客服人员辞职报告 尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告。 来到省移动客服中心已经接近半年了, 正是在这里我开始踏上了社会, 完成了自己从一 个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心 的学习。但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有 侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我 现在

的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领 导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证 工作的顺利的交接。 我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任, 感谢身边同事对我的关心和帮助, 很荣幸 自己成为过公司的一员, 我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的 财富。 祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功! 此致 敬礼 ××× 11 尊敬的领导: 尊敬的领导: 您好!很抱歉这个时候向您提出辞职申请! 屈指算来,我们这批新人到公司也已经半年有余了,正是在这里 我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这半 年多里,我得到了公司各位同事的多方帮助与照料,我非常感谢公司 各位同事。在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等 的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在 这里我能开心的工作,开心的学习。 但是,自己由于个人的一些私人问题一直不能静下心来安心学习,对于新工作的学习进度自己对自己也不是很满意,所以我郑重的 向公司提出辞职申请,希望领导能够尽快给予批准! 也祝公司效益蒸蒸日上,取得更大的成功! 此致 敬礼! 辞职人:xxx 2010 年 2 月 21 日

推荐第8篇:辞职

辞职信

1、辞职函

xxxxx有限公司总经理室:

各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人:

年月日

2、辞职报告

亲爱的××领导:

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

3、辞职报告

从2002年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!在经过2003年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

签名:

年月日

4、辞职书范文一(真诚版)

尊敬的Z主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在XXX的一切职务,敬请批准。

在XXX近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。

辞职人:

年月日

5、辞职书(公司职员)

尊敬的主管、副理:

您好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。

辞职人:

日期:

6、辞职申请书

公司人事部:

我因为要去美国留学,故需辞去现在的工作,请上级领导批准。公司的企业

文化感化了我,我对公司是深有感情的。我留学归来之后,仍愿意回公司就职.感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆。

7、辞职信模板(推荐)

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sun ltd.erp 2004项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!辞职人:***

年月日

8、辞职报告

尊敬的徐总及公司领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

因为诸多原因,我决定参加2007.1的研究生考试,以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职,我就是在公司里尸位素餐两年,因为在两年时间里,我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面,可这只是对我有好处,只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策的失误,我郑重向公司提出辞职。

因为有想考中山大学的研究生,前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会,学校的氛围肯定更加适合准备考研,我在1.4已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系,可以安心地轻轻离开。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作不多,一个星期足以交接干净。我原本打算1.16开始我的二十余天的探亲假,现在我希望所有该处理的事情都在1.13(周五)前处理妥当。马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份工作

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

辞职人:

日期:

推荐第9篇:辞职

普通员工辞职信范文

尊敬的X总:

您好!

曲指算来,我到公司已有个月了,这个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。

但犹豫再三,我还是写了这封信。

我要离开公司了!

虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。

您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。

我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。

辞职报告格式

加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

恳请您接受我的辞职请求!

谢谢!

**

2009年4月16日

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到某公司也11年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合检修这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我迷茫与沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正处于人员短缺之际,所有的工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在发展进取中安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的损失,我想在还未造成对公司有不好影响之前,向公司提出辞职。长痛

不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧,能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让班组工作做到平稳过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

辞职人:

2009年月日

辞职申请

xxxxx有限公司总经理室:

各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对 此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人:

xx年xx月xx日

推荐第10篇:辞职

尊敬的李总、张总、大清宝泉的各位同仁:

我很遗憾自己在这个时候向大清宝泉公司正式提出辞职。 来到大清宝泉公司差不多二年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是李总经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进大清宝泉后第一次有了归属的感觉。李总经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

离职的主要原因是因为收入难以维持家庭正常生活开支,在大清宝泉我每月平均收入是2600元,我自己正常工作支出2300元,剩下的钱只够家里水电杂费。看着周围的朋友正在逐步步入小康生活,而我却还在享受大清宝泉的“低保生活”,实在感到有愧于自己,有愧于家人.

公司起初平等、互助的人际关系和诚信、开明的工作作风,一度让我有了找到依靠的感觉,想在这里奋斗我在快销领域的多年经验。但是生存的压力让我不得不放弃我的梦想。

我是在200*年*月*日进入大清宝泉商场销售部的一直负责商超加特渠,在我任职期间开发KA*家特渠*家,其中****。。。等几家已经形成稳定的消费特通点。2010年全年达成****万、目标达成***%。公司已经承诺给予4万元奖金(但是迟迟没有兑现)。2011年截至到本月达成***万,目标达成 ***%。2011年合同是****年*月*日签订,合同到期为****年*月*日。

现在我手头为完成的工作内容是: 1: 2: 3: 交接物品: 1: 2: 3; 4: 拟定离职日期是******* 职一定配合公司做好离职交接工作,望公司协调好人资、劳资也办好相应离职手续。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己是一个考验,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在冬季年节商场促销还未正式启动开始之前,公司在商场活动安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让工作做到平衡过渡。

离开大清宝泉公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 最后祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

商超事业部:**

2011.*.*

第11篇:辞职

辞职申请书

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时光阅读我的辞职信。

自我2016年进入公司之后,由于领导对我的关心、指导和信任,使我有了这样的工作平台机会,获得了很多机遇和挑战。经过这段时光在公司的工作,我在各方面学到了很多知识,积累了必须的经验,对此我深表感激。

由于个人一些事务原因特申请辞职。为了不因为我的离职因而影响公司的工作,决定在2018年5月31日提出辞职申请。我明白这个过程可能会给公司带来一些程度上的不便,对此我深表歉意。

我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在此期间,我会尽力完善工作。

十分感谢领导在这段时光里对我的教导和照顾。在上海品宣食品有限公司的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候,我都会为自我以前是品宣公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!祝品宣公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也期望公司能够理解我的实际状况,对我的申请予以思考并批准。

此致

敬礼

申请人:

申请日期:2018年5月31日

离职日期:2018年6月29日

盖章:

第12篇:辞职

辞职报告

尊敬的公司领导:

我因XXXX事,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 辞职人:XXX 时间:年月日

第13篇:辞职

尊敬的领导:

从20xx年x月至今,进入公司半年的时间,得到公司及水电家园项目部各位同事的多方帮助,我非常感谢各位同事。

在过去的半年时间,我在水电家园项目部工作的很开心,感觉项目的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在项目也学会了与同事相处,如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。并在项目的半年时间里,利用项目给予良好的学习时间,学习一些新知识充实自己,并增加生活和工作的实践经验。我对公司和项目的照顾表示真心的感谢!

在经过半年的时间,公司给予了我很好的机会,让自己学习工程方面的运作,但由于自身缺乏工程上面的经验,自己没能为水电家园项目做出该有的贡献,自身愧对公司及项目的培养。

由于我个人的感觉,在过去的半年时间里表现不能使自己满意,感觉愧对公司及项目的照顾,自己也在项目安全部没有贡献,觉得自己差距还很大,在项目需求上能力不够。所以,自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司及项目提出辞职,望公司及项目给予批准。

此致 敬礼

申请人:辞职报告

××××年××月××日

个人辞职报告范文大全二

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

自我去年进入公司之后,由于领导对我的关心、指导和信任,使我有了这样的工作平台机会,获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在各方面学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作,决定在2013年6月9日辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢领导在这段时间里对我的教导和照顾。在凯悦公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是凯悦公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!祝凯悦公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致 敬礼

申请人:辞职报告

××××年××月××日

个人辞职报告范文大全三:

尊敬的马经理:

您好!

从20xx年x月至今,进入公司工作三年多的时间里,得到了公司各位领导及同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导及同事。

在过去的三年多的时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去三年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!!

在20xx年年初,公司给予了很好的机会,让我开始下项目锻炼,但由于自己缺乏项目管理等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好工作,自己身感有愧公司三年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这三年的照顾,自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。

所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致 敬礼

申请人:辞职报告

××××年××月××日

第14篇:辞职

辞职范文

您好~!

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。我现在正式申请于下学期辞退现班长职务。此决定已经过长时间深刻思考,并非一时冲动之举。

原因如下:

1.自己的安排

从入学以来,各项活动我都积极参与,但都计划在..或..辞去一切职务,班长一职原计划于初三辞去甚至坚持到底,但由于以下原因,提早决定辞去此职务。

2.班级管理的失误

自本学期来讲,2班的纪律不再那么的好,各个老师的投诉屡见不鲜,同学们的思想也有了岔路,作为班长,我难辞其咎。开学初始,我激情全无,对班级管理能放且放,没有做到本责。更因活动繁多以至于不能全心全意地管理班级。

3.作为班长的威信降低

我的威信降低了,作为班长,威信降低意味着不再有较强能力管理班级,且自身有“带头犯罪”之责,更不能胜任班长一职。

4.对同学们的“凝聚力”做得不好

多次举办班级活动,但在调动同学情绪方面却每每不行。

现在我简单的说一下我举办活动的意图及结果

“感动02”:想表彰同学们为班级作的贡献及肯定他们的能力及才华。 结果:由于经验欠缺,活动并不理想。

“超级02”:为了推出“新人”,不让同学们有“人才就那几个”的想法,挖掘同学们的潜力,希望同学们的才华能够得以充分展现,并发扬2班的个性。

结果:参与同学少之又少,同学们没有被全部动员。但也挖掘了新人才:张一凡,于凡,陈键欣,伍彦韵,崔文杰等平时“悄无声息”的人。

“感动02” 表彰同学们为班级作的贡献及肯定他们的能力及才华。并采取不重复的要求,更多的同学得到鼓励,因为我自己就是在一些人的鼓励声中从自卑走向自信,从内向走到外向的。

由于以上原因,深知自己不能胜任班长一职

我决定从今天起主动撤离班长职务。一个人的光芒再刺眼也总有一天会熄灭,我决定从暖色调走向冷色调,一心学习,大目标是广东省实验,其次是石门中学。为心中所属的大学奋斗~~~为自己的人生目标奋斗

但希望老师能允许我在下学期主办“感动02”以及“中华艺术传承(欣赏课)”两节主题班会。 只希望其余班干部能发扬原有的2班精神。

在此,深深地感谢所有曾给过我支持的同学们。

THANKS

此致!

敬礼!

第15篇:辞职

辞职信,也叫辞职书或辞呈,是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。

通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成:

1、标题

在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以“辞职信”为标题。标题要醒目,字体稍大。

2、称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

3、正文

正文是辞职信的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要写出书信辞职的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

4、结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

5、落款

辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。

第16篇:辞职

X总:您好!

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来XX工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作。感谢这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高。感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

请您谅解我做出的决定,

也原谅我采取的暂别方式,

我希望我们能再有共事的机会。

致礼

XX

2013年7月1日。

第17篇:报告会

创先争优的生动教科书——中央组织部举办杨善洲先进事迹报告会侧记

作者:未知 文章来源:本站原创 点击数:142 更新时间:2011/7/5 11:19:15

他贫穷,粗茶淡饭,衣着简陋,一生没有任何积蓄;他富有,两袖清风,表里如一,雪中送炭出手大方;他固执,执着造林,心无旁骛,老牛拉车不回头;他豁达,淡泊名利,安贫乐道,草帽挨乌纱,平凡铸伟大;对于家人的不理解,他说“忠孝难两全,家国难兼顾”;对于人们的不理解,他说“只要生命不结束,服务人民不停止”……

3月4日下午,一阵阵雷鸣般的掌声不时在中央组织部三楼报告厅响起。随着杨善洲先进事迹报告团5位成员饱含深情的讲述,这位云南省原保山地委书记的感人故事,深深地打动了台下500多名在职干部和100多名离退休老干部的心。

中组部部长李源潮和大家一起坐在台下听报告,他动情地说:“杨善洲同志的先进事迹是党员干部的一本生动教科书。他用一生回答了入党为了什么、当干部干些什么、身后给人民和后代留下什么。杨善洲同志虽然离开了我们,但他给所有党员干部尤其是各级领导干部留下了一面镜子,让我们对照自己应该如何为政、如何干事、如何做人。我们中组部的每一个同志,都要以杨善洲同志为榜样,坚定信念、牢记宗旨,无私奉献、创先争优,努力做一个让党和人民满意的组工干部。”

今年已经80岁的离休干部、中组部干部教育局原局长丁才源说:“杨善洲的事迹让我这个和他差不多大岁数的离休干部很受震动。从他身上我领悟到,任何一名共产党员,即使离开了工作岗位,理想信念也不能离退休,创先争优的使命不能忘记。„小车不倒只管推‟,一定要坚持为人民服务的宗旨一直到生命的最后一刻!”

“最让我震撼的是报告会上放映的一张照片,拍的是当年中央领导到保山视察工作,杨善洲当时正在田里插秧,从照片上可以看出,他合影的时候还是一身农家装扮,连裤脚都还卷着。”中组部老干部局副巡视员赵庆感慨地说,“他这种亲民为民的作风,值得每个共产党员学习。”

“目前,全国组织系统正在深入推进„讲党性、重品行、作表率‟活动,杨善洲那种不比权力比能力、不比待遇比素质、不比名利比口碑的高尚情操,为我们组工干部们作出了榜样。”中组部干部教育局干部张晓冬说。

报告会上,大家热泪盈眶、深受教育;报告会下,大家见贤思齐、创先争优,以杨善洲同志为榜样,讲党性、重品行、作表率,争做党和人民满意的组工干部,在中组部机关正蔚然成风。

沉甸甸的责任

杨善洲说过这样一段话:“以前,乡亲们不止一次地来找我,让我多为家乡做一些贡献。我承诺过,就一定要兑现!只要我们有决心,就一定能把树种下去,而且一定能种活。”正是因为对乡亲们这份沉甸甸的承诺,杨善洲以身作则、率先垂范,以自己的实际行动践行郑重承诺,影响带动当地群众,做出了令组织满意、让群众称赞的大好事。

在当前开展的创先争优活动中,党员干部公开承诺是一个重要环节。通过承诺,增强党员干部履行职责的自觉性,强化服务人民群众的主动性,提高创先争优活动的实效性。但是,有少数党员干部,把承诺当形式、走过场,致使人民群众失望、党员干部失信,其影响与危害不小。

古人说:“一诺千金。”承诺了,就要替党尽责,就要把承诺的事一一落实到位,给群众以交待。如果千千万万个党员都能把答应群众的事办好,群众必然增强对党的拥护爱戴,党的事业也必将长盛不衰。承诺了,就要为民负责。群众的眼睛是雪亮的,糊弄群众的承诺必将被群众所识破,不践行诺言的党员干部也肯定会失去群众的信赖。作为党员干部,要像杨善洲老书记那样,郑重对待向群众许下的承诺,以事不干成誓不罢休的工作劲头,尽心竭力为群众谋利益;以鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界,促进社会持续健康发展;以大公无私、淡泊名利的奉献精神,自觉实践共产党人的价值追求。

民谣见证民心

读了杨善洲的事迹后,印象最深的就是当地保山关于杨善洲的民谣。这些民谣都记载着老杨的过往传奇故事,见证着一位共产党人的优秀品格和奉献精神。从甘于做一名庄稼汉、把家郎、孺子牛的咏叹,到不图名不图利、两袖清风的歌颂,皆为发自老百姓内心的声音。质朴的百姓用这样一种朴实、真切的顺口溜,来传颂杨善洲的事迹,并将杨善洲载入到历史的光荣簿上。

现实中,也有许多针对一些社会不公平现象或个别贪污腐败分子的民间顺口溜,但表达的都是对假、丑、恶的讽刺和憎恨。什么样的干部能得到人民群众的衷心拥护,什么样的干部将会为人民群众所不齿。被群众由衷歌颂的,必将是大爱无疆、无私奉献之人;被群众切齿痛恨的,必将是贪赃枉法的败类、腐蚀社会的蛀虫。

要想成为一名让人民群众时刻挂在嘴边、念在心里的党的好干部,杨善洲就是一面镜子,流传在当地民间的歌谣就是最好的教材。向杨善洲学习,要有一股不摆官样、敢穿草鞋到基层的朴实劲,多与群众打交道,多到基层解实情,甘当一名熟悉泥土地的庄稼汉型干部;时刻把群众冷暖挂在心上,想千方设百计地为群众解难题办实事;把群众利益放在首位,舍小家顾大家,不讲个人得失、不求名利地位,怀揣为党和人民服务一辈子的赤子之心,才能真正赢得民心。

留下精神财富

杨善洲同志六十年如一日对共产党人精神家园的坚守,令人无比敬重;他坚强的党性和崇高的人格,给人极大震撼。而他教育后代的做法,也应在这个时代引发众人思考。

提到官员的后代,人们往往联想到“官二代”。当前确有一些领导干部利用手中权力为自己的后代“谋福祉”。然而,这样的做法表面上给后代创造了优越的生存条件,实际上是用错误的人生观和价值观误导后代,导致他们的人格和价值取向出现偏差,堵塞了拼搏进取的“康庄大道”,一味地信赖和享受父母铺好的路、搭好的桥,最终害了自己又害了子女。

在对待后代的问题上,杨善洲又是怎么做的呢?他担任地委领导20年,未帮妻女捞上一册“农转非”的户口本、没给家里盖上一间像样的房子、不帮女儿找工作、不为外孙跑关系,退休后造林22年,创下了达3亿元经济价值的林场,却将其无偿移交给国家,甚至连国家发给他的奖金,都没给后代留下一分。身居地委书记职位,他没有给他的后代留下别墅,也没有留下存折,更没有留下“门路”,留下的只有一种令世人敬仰的崇高精神。

物质财富再多也是会消耗掉的,但精神财富却能够流芳千古,世代相传。杨善洲留给了后代比物质更加珍贵的做人做事的道理:凡事都自力更生,不依赖他人,不占公家便宜,哪怕是“顺风车” 也不搭,始终如一地坚守信念,不抛弃、不放弃;也给为官者树

立了榜样:共产党的官就应该这样当,真正的共产党人永远把党和群众的利益放在个人利益前面,始终如一地做到权为民所用,利为民所谋,真正为人民掌好权、用好权。

党员干部的一面镜子

“以人为镜,可以明得失。”杨善洲是党员干部的一面镜子,以其为镜可知荣辱、明职责、立言行,激励党员干部真抓实干、创先争优。

以杨善洲为镜可以知荣辱。杨善洲年过八十仍然为群众的利益操劳奔波、默默奉献,直到生命最后一刻。作为一名党员干部,应该对照杨善洲,深入检查自己,自觉克服“懒、散、庸、拖、贪、推”等现象,以扎实的作风维护党的形象,提高政府公信力。在工作岗位上,要对得住群众,在职一任就要造福一方;要对得住党的栽培,有一束光就要发一份热。

以杨善洲为镜可以明职责。杨善洲在领导岗位上,始终严格要求自己,率先垂范;退休后仍不褪色,二十二年如一日扎根荒山植树造林,带领群众脱贫致富,处处表现出对党和人民高度负责的精神。我们应当深刻理解当好新时期领导干部的内涵,从一点一滴做起,深入实际,真正做到把群众的事当自己的事来办。

以杨善洲为镜可以立言行。杨善洲六十年如一日坚守共产党人的理想信念不动摇,忠于党的事业不懈怠,牢记党的宗旨不褪色。党员干部当以杨善洲为参照,不断加强修养,正确对待名利,树立全心全意为人民服务的公仆意识,把有限的生命投入到无限的为人民服务中去,让自身的价值不断延伸和拓展。

学习杨善洲 无私做奉献 正确看待杨善洲的“穷”

当老伴问杨善洲凑钱还盖房子欠下的5万元债务时,杨善洲东拼西凑才拿出了9600元,“你一辈子就攒了这么点钱?”不仅是他老伴要问,很多人都要问:身为地委书记,9600元就是杨善洲一辈子的积蓄?杨善洲真的这么穷吗?2009年底,保山市委、市政府为其颁发特别贡献奖并给予一次性奖励20万元,他只从奖金中留出4万元给让他愧疚一生的老伴。所以,从金钱上来衡量,杨善洲终归是穷的。

我们不能以穷论君子,但唯君子能固穷。这一生坚守清贫背后所需要的高尚精神与品质,杨善洲所拥有的比很多人都富有。他用清白和奉献让“贪”字在他的人生字典中毫无立足之地,杨善洲的廉洁是这个时代难能可贵的一笔精神财富。

人生的舞台没有大小

杨善洲的一生有两个舞台,一个是从政的舞台,一个是退休后的舞台。在从政的舞台上,当有的人在想着如何进步时,“草鞋书记”正在地里种甘蔗;当有的干部纸上谈兵、发号施令时,“粮书记”正在稻田推广“三岔九垄”插秧法。在退休后的舞台上,当有的人躺在功劳簿上享清福时,“种树书记”在山上建毛毡房;当有的人牢骚满腹时,“富书记”将价值3亿多元的林场无偿捐献给国家。

当成功以金钱、地位为衡量标准时,杨善洲给我们上了一课,面对山枯水竭的大亮山,经过20多年的苦心经营,他让不毛之地变成了生命的绿洲。事实上,人生舞台并无大小,身居要职能出政绩,在普通岗位同样也能做出成绩;从政能出成绩,当普通百姓

也能干出一番事业。

有感于杨善洲的“不”

打开杨善洲的人生画卷,有着太多令人感动的“不”。林场修路时,有人主张请专业设计部门来做公路规划,为省钱买树苗他不同意;林场建起砖瓦房,职工们首先想到了杨善洲,可他死活不住;女儿要求找个好工作时,他说不行……而面对群众的贫穷和寒酸,他连声说对不住、不能不管,他常对地委一班人说,只要还有贫困和落后,就一天也不得安宁。

这么多“不”的背后,体现出一名共产党员公与私泾渭分明的坚定立场;体现出情为民所系、权为民所用、利为民所谋的浩然正气。他给自己设定那么多的行为边界,锁定了那么多权力“阀门”,关闭了那么多欲望“禁区”,然而,他是自由的、幸福的、充实的,贫穷却很富有、简单却很充实、平凡却很伟大!

学习杨善洲 想想怎么做

近来,原保山地委书记杨善洲的事迹在神州大地广为传扬,引起强烈的社会反响。虽然一个为党和人民事业鞠躬尽瘁的优秀党员领导干部倒下了,但他的感人事迹和高尚精神铸成的丰碑已矗立在全党同志和广大人民心中。胡锦涛总书记作出重要指示,要求广大党员干部向杨善洲同志学习,努力做人民满意的好党员、好干部。这充分表达了全党同志和广大人民群众的心声。

伟大的事业孕育伟大的精神,伟大的精神推动伟大的事业。杨善洲的人生,犹如一本内容丰厚的书,诉说着信仰对于一名共产党人的深刻影响。他60年如一日,始终坚持共产党人的理想信念和根本宗旨,一心为民、无私奉献。担任县、地主要领导30多年,心血倾注于为人民群众办实事,没为家里盖上一间像样的房子,没让妻子和孩子“农转非”。退休后,主动放弃省城舒适的生活条件,带领群众历尽艰辛植树造林22年,建成约5.6万亩的大亮山林场,使昔日的荒山变成了绿洲。2009年4月,将价值超过3亿元的大亮山林场经营管理权无偿交给国家。杨善洲的这些模范事迹和崇高精神,折射出一名共产党员的高度政治觉悟,为党员干部特别是领导干部为政、干事、做人树立了一面光辉的旗帜。他的事迹真实生动,他的精神可感可学。他信念坚定、对党忠诚的政治品格,牢记宗旨、一心为民的公仆情怀,鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界,大公无私、淡泊名利的奉献精神,都值得党员干部认真学习。

“以人为镜,可以明得失”。杨善洲60年如一日坚守共产党人的理想信念不动摇,忠于党的事业不懈怠,牢记党的宗旨不褪色,年过80仍然为群众的利益操劳奔波、默默奉献,直到生命最后一刻。他对群众满怀深情,经常拿自己的工资接济困难群众,而对自己和家人却始终严格要求,担任地委领导20年,从没利用手中的权力为亲属办过一件私事,时时处处表现出对党和人民高度负责的精神。他不仅是共产党员的典范,也是我们每个人做人做事的楷模,为党员干部立言、立行、立德提供了参照标准。党员干部当以杨善洲为标杆,自觉查看党性觉悟是否像杨善洲那样信念坚定、对党忠诚,理想追求是否像杨善洲那样志存高远、以才报国,干事作风是否像杨善洲那样严谨务实、刻苦钻研,创业精神是否像杨善洲那样生命不息、奋斗不止,群众观念是否像杨善洲那样心系群众、服务人民,从而深刻理解当好新时期党员干部的标准要求,树立公仆意识,把有限的生命投入到无限的为人民服务中去,让自身价值不断延伸和拓展。

杨善洲平凡而伟大的一生昭示我们,对于党性的锤炼和考验,不一定非要经过战火的洗礼,和平时期也可以;真心为人民群众服务的,不一定非要成为大官,普通党员也

可以;赢得群众信任的,不一定非要办大事,办好日常生活小事也可以。他的人生历程,就是在平凡的岗位上,以强烈的责任意识肩负起党和人民赋予的重托,做出伟大的光辉的事业,进而实现由一个平常人到一个高尚的人、“大写的人”的超越,由一个一般党员到一个优秀党员、模范党员的超越,由一个普通干部到一个人民公仆、领导干部楷模的超越。所以,从某种意义上讲,把平凡的事情做到极致就是不平凡,把普通的工作做得完美就是不普通,这种不平凡、不普通,就是保持共产党员先进性的体现。

“羊有跪乳之恩,鸟有反哺之义”。有人问杨善洲:“为什么你一辈子保持共产党员的本色不变。再怎么艰苦困难都一如既往?”杨善洲平静地回答:“为了报恩。”感恩既是中华民族的传统美德,也是共产党人的基本觉悟。党员干部当像杨善洲那样,常怀感恩之心,经常问一问自己能够走上领导岗位到底是谁培养的,经常问一问自己手中的权力到底是谁赋予的,经常问一问在任何时候任何情况下能不能与党同心同德风雨同舟,经常问一问军事斗争准备的神圣使命能不能肩负得起,始终铭记来自家人、战友、领导和组织等各方面的关爱与帮助,做到知恩思源、知恩思进、知恩思为,切实以献身国防、建功立业的实际行动回报党的关怀,创造无愧于时代的新辉煌,谱写军旅人生的新篇章。

第18篇:辞职祝福语

青山不改绿水长流,有缘再会!后会有期!

人的一生,有很多不能阻挡的事情,正如不能阻挡时间的脚步一样,不能阻挡的是即将到来的离别和不舍。愁绪与离别的伤感在慢慢的上升,但是此刻心里却很平静,彼此的祝福会慢慢弥漫在我们心里,在以后的路上,我的朋友,多一些自信,你一定会成功!

人生的路上,留下太多的脚印,有深有浅,也许这样的经历才算得上丰富,但是有时候宁愿平淡点,淡漠点,但是,却每每不能让自己有这样平静的心态,去面对我不想面对的,不愿知道的事情!

三百多个日夜的点点滳滳,凝聚了太多的欢笑与辛劳的身影,一个个闪亮着青春光彩的同事不停的在我眼前出现,那么熟悉,那么留恋,我会记住你们的,虽然以后不一定会经常联系,虽然以后不一定能帮曾经的同事做点什么,但如果遇见了,一定会欣然想起共事的日子……

天下没有不散的宴席,欢迎新同事送别老同事,生活中每天都在上演这样的事情。人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全,离别不必太伤感,下面的一些离别时祝福语希望能开启心灵的一扇窗户,今天的分别只是下一次相遇的开始!

我的朋友,我们要暂时分别了,“珍重珍重”的话,我也不再说了。在这欲去未去的夜色里,努力铸造几颗小晨星;虽然没有多大光明,但也能使那早行的人高兴。

昔我来思,桃李累累;今我往矣,杨柳依依。

相会再别离,别离再相聚;秋风吹旷野,一期只一会。我会珍惜你我的友情,更期待相会的时刻。

相聚与离别似乎是人生中永远不停歇的音符,如同品一杯苦涩的咖啡,离别的苦涩留在口中,而甘醇的香味伴随着岁月的沉淀,永远留在我的记忆里!

心情常更新,不能总闹心,遇事放宽心,琐事不烦心,父母要孝心,朋友要真心,爱人要用心,工作要费心,你要总开心,别人才放心,祝天天快乐!

第19篇:辞职申请

辞职申请

尊敬的各位领导:

在写这申请的时候我犹豫了很久,一转眼两年半的时间就过去了。在这段时间里,分行机关以及金碧路支行的各位领导和同事给了我很大的指导和教诲,帮助我顺利的从学校的角色过渡到了社会的角色,学习了非常丰富的业务知识,锻炼了银行相关的业务技能,培养了服务客户,客户至上的广发理念,增进了社会知识,锻炼了沟通,协调和处理各类问题的能力。在这里,我感受到了广发大家庭的温暖,感受了同事之间情同手足般的感情,感受到了广发行以人为本,客户至上的服务理念。这些思想深深的吸引和感动着我,必将对我今后的工作和生活产生深远的影响。

但因为我个人做事情比较马虎,大意,总是给我们银行带来风险和麻烦,这样将严重损害我行在客户群中的良好形象。另外,个性太率直,讲话,做事不注意分寸,影响了同事之间和睦的感情和团结的气氛。虽然我极力要求自己改正缺点,将有关教条贴在我随时看得见的地方,但正所谓冰冻三尺,非一日之寒。反省一段时间后可以好几天,但过上几天又原形毕露,一览无余。所以,我感觉非常的惭愧,非常的对不起栽培我的领导和关心我的同事,我祝愿你们在以后的工作和生活中样样都顺心如意,快乐开心!

“身在异乡为异客,每逢佳节倍思亲”我家远在长沙,而我是我们家的独子,虽然家庭条件并不好。但我还是希望能回家工作,陪伴

于父母左右,已尽孝道。另外,城市生活的压力太大,严重影响到了我的身心健康。工作的压力也不小,业务方面的差错常常让我半夜惊醒,夜不能寐。为此,我郑重的提出申请,望领导批准。

2010-3-11

第20篇:辞职申请报告

【篇一】

尊敬的单位领导:

您好!

首先非常感谢单位给予我这个宝贵的机会,让我在碳资产管理中心进行工作;同时感谢部门领导给予我的信任和教育,让我在过去的一年里业务能力得到了极大的提升,并获得了更加精彩的人生。但是因为我个人职业的生涯规划等一系列原因,很遗憾向公司提出辞职。

回顾过去的1年,单位给予我们良好的工作平台和学习机会,让我积累了很多的经验的同时也接触到行业领域的前沿。此外,在有序和融洽工作氛围中,得到领导、同事们的帮助和认同让我感到非常地幸福和,人际交往能力得到了提升。和同事们一起愉快的工作是我初入社会的一段难忘经历,我常常为有这样优秀的工作环境和人际环境感到无比的愉悦和骄傲,对大家在我工作过程中给予的帮助和支持无言以表,只能再次深深感谢!

在过去一个月中,我已逐步完成了工作交接等各项事宜。我保证,本人离职后遵守职业道德,绝不做出任何有损公司利益的事,也不泄密。最后衷心祝愿公司及部门业绩一如既往一路飙升!领导和各位同事工作顺利!

请领导审查批准!

【篇二】

尊敬的领导您好:

我进**已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

我非常重视在**公司内这段经历,也很荣幸成为**的一员,特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

愿祝**生意兴隆!

敬请领导同意并批复!

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