旅游协会副会长辞职报告
推荐第1篇：协会副会长职责
协会副会长职责
一、按照公路养护协会代表大会章程负责公路建设、养护管理管理工作；
二、适时与会员协商制定年度后每轮农村公路养护计划；
三、负责工程设施更新、改造、维修和养护；
四、向会长或公路养护代表大会报告协会管理、运作等工作情况；
五、按分工做好协会其他日常管理工作。
推荐第2篇：个体劳动者协会副会长先进事迹
在××区个体经营户之中，有一位以热心社会公益事业、乐于助人、见义勇为而闻名的女性，她就是××市、区个体劳动者协会副会长××。几年来，她的事迹先后各大新闻媒体上进行了报道，由于她的奉献精神和显著成绩，近年来先后被评为省级三八红旗手、省、区级巾帼建功先进个人、市级劳动模范、市级优秀社会主义事业建设者、市职工互保先进工作者、区十佳女性、区级助残先进个人、市级、区级历年被评为诚信个体工商户，____年被评为市人大“十佳”优秀代表等荣誉称号。
××原是××一家机械厂的职工，____年该厂与××许多国有、集体企业一样生产境况不佳，数月发不出工资。当时××的个体业已逐渐兴起，××经过一番深思后毅然下了岗。她不等不靠，将自己的一间较大的__平方住宅与人家换了间较小的__平方店面，打出了“××糖果店”的牌子，很快便以优良的服务态度和货真价实的经营作风赢得众多客户，生意越做越红火。几年下来，商店很快上了规律和档次，她也连续几年被评为市、区先进个体户。此时，她丈夫也下岗了，××又一同与丈夫去学习驾驶技术，并买了一辆“菲亚特”，与丈夫一面轮换着开出租车，一面轮换着经营商店，经济状况明显好转，很快进入了××富裕之列。随着××市场经济的进一步发展，××和丈夫又把经商的目标盯在水果批发市场，开办了“蓝天干鲜果批发部”，并与××、××、××、××等地的水果公司和农场取得联系，他们很快成为小兰的供货商。小兰的批发部则源源不断的向我市十一县（市、区）经销。这期间，小兰和丈夫还开办了“××液化气供应站”，“××服装辅料经营部”，“××美容美体中心”。这样，个体工商户××的个体经营事业就越走越宽了。
人们都说，××生性有一股豪爽之气。从她事业的创始阶段至今的二十多年时间里，她助残爱幼，扶贫济困的事迹真是数不胜数.担任市、区个协副会长之后，她就成了个体劳动者们开展助残扶幼，扶贫济困的领头雁。近年来，她带领个体户到仰义乡、藤桥镇扶贫，共结对了__对贫困学生、贫困户共_____元，其中，她本人一次性拿出____元结对了××乡一失学女童，使女童重返校园。她还帮助自己住宅区一位叫××的孤寡老人每月__元直到寿终。结对社区一残疾女童每年___元，连续五年结对一女大学生每年____元。此外还捐赠_._万元帮助文成县建造绿叶幼儿园。一方有难，八方支援，近年我市××、××、××等地不慎发生火灾损失惨重的情况下，××热心地发动个协会员向灾区捐款捐物，并身体力行，带头捐赠。并向军分区干休所赠送《××都市报》和《××商报》各__份。慰问××辖区__户特困户及_名老党员。同时，她还热心地帮助一些下岗职工、待业青年、困难妇女解决就业和生活困难问题。
做为女性，她的行为常常带有男性的侠义和勇敢，她助人为乐的事迹常常被传为佳话。几年前一个_月的中午，一辆公共汽车在××街将一名__岁的女孩撞倒，一条腿被压在车轮底下，血流一地。××在店内看见后，来不及关店门就跑至事故现场，先叫司机倒车，又将女孩的腿从车轮下拉出，然后叫了三轮车抱起女孩送到医院，使女孩化险为夷。____年的一个晚上，一辆摩托车将一名上夜校的学生撞倒，驾驶员不仅不去扶小孩，反而责骂小孩并想逃走，××路过看见后很生气，立即上前拉住摩托车，记下车号，并要其拿身份证做抵押，然后抱着女孩到医院治疗。孩子的家长送上贵重礼物向她致谢却被××谢绝。还有一次，她看见一女青年被一辆小轿车撞倒后休克，马上跑过去将其送往医院抢救，又根据伤者的身份证找到她的家属告知了情况，使那位女青年也化险为夷。
____年以来，当选为××市人大代表的××。对代表个体劳动者和市民群众反映的社会重点、难点问题，表现出由衷的热情和关注,并投入了许多的精力,尤其是非常关注百姓的事情，几年来, 先后就交通管理、房管、收费、企业用工等面存在的问题通过人大议案和座谈会、行风评议会提出意见和建议，使许多问题得到了合理的解决。如个体户多头收费问题；房管部门的经营者房屋租赁费减少问题；交通管理中的单向行驶问题、城市拆迁户的安置问题等，很快得到有关部门的高度重视并采纳，____年，被选为市人大十佳代表后，她动情地说：“人大代表不只是一种荣誉，更是一种责任，我要积极反映人民群众的意见、呼声和要求,发挥人大代表与政府和群众的桥梁、纽带作用，维护广大个体户的合法权益，尽心尽力为广大市民、选民服务”。
世界上比金钱宝贵的是时间，时间能创造金钱，经商的××更需要时间，因为她在××经济最发达的闹市经商开店。然而，她却牺牲了大量能挣回金钱的时间去从事社会公益活动，并乐此不疲，实在难能可贵。××说：“能为社会做贡献，我少挣点钱心里也高兴”。她只是一个普通的女性，便是她却干出了许多不平凡的业绩，她以光彩照人的优良品格和行侠优良仗义的巾帼风采，赢得人们的爱戴和尊敬。
推荐第3篇：老年协会副会长职责
老年协会副会长职责
1、在协会的集体领导下，协助会长做好工作，负责好分管的服务工作，及时检查、落实，做到上情下达。
2、认真贯彻执行“中华人民共和国老年人权益保障法”和“协会章程”，维护老年人（妇女）的合法权益，提高老年人的生活质量。
3、配合好村、支两委做好中心工作，完成协会理事会安排的各项任务。
4、积极组织老年人参与各种科学文化、养身保健教育和各类有益身心健康的文化、娱乐、体育等活动，促进老年人健康长寿。
推荐第4篇：青年志愿者协会副会长工作总结
文学与传媒系青年志愿者协会 2013—2014年度工作总结
章东升
二0一三年十二月十五日
工作总结
加入文传系青协这个大家庭已经有一年多的时光了，从干事到副会，职位在转变，思维也随之转变。我已经不能停留在干事的角度上想事情，看待问题了。干事以干事为出发点来想问题，而副会也需要以副会的角度去看待问题，每一个职位，都有自己的思维方式，去适应协会的工作，最后都有一个共同目标，就是把协会的工作做的更好，把青协的精神发扬下去。
通过这一年多在青协里的工作，我明白了，如何用一颗真诚的心去对待每一个人，如何用心去感化别人，而不是强制性地说服别人，要求别人做事情。不过每个人都有自己的思维方式和处事方式，而对于我，我更喜欢以心待人，因为我觉得这样更能使别人接受我的观点、我的建议，更能让别人知道怎么去把真诚的心传递给身边其他人。我获得了很多社会、人际交往等方面的经验，让我受益匪浅。
总结这一年多的工作，我明白了一些道理。首先是做人，要对得起自己的良心。昧着良心做事，违背自己良心，会和青协本身的性质不相符合，甚至变质了。这样即使做好一件事情，别人看来却都是没意义的，因为别人知道你不是用自己的良心去争取而得来的。同时，还要本着良心说话，绝对不要当面或者在人家背后说别人，有什么问题可以当面商量，并提出解决的方法。其次，重视细节，一丝不苟。这可能与协会工作的性质有关，但不仅仅是针对协会的工作，对于每一件事都一样，无论大事小事，都应该认真对待，即使有些事在你看来并不是什么事，并没有什么意义，但工作就是工作，作为青协一份子，就是不计报酬地做事。第三，对待工作要有高度的责任感，做事情要负责任，特别是当你是负责人的时候，更要以身作则，带领好下属，使下属服从你的命令或安排。第四，要有很强的时间观念。在没有事先告知的情况下，不能有缺席、迟到的现象。首先没有事先告知就缺席或迟到，可以看出你对这件事情的态度怎么样，还有你的为人处事方式是怎么样的。这些小细节，都能体现一个人的基本素质。所以，做每一件事情，都要有头有尾，都要有所交代。第五，团结才是力量，对于一个部门、组织甚至公司企业来说，团结这个词直接关系到部门或组织能否正常运行。一旦出现权力失衡的现象，将无法继续正常运行下去，所以凡事要以大局为重，注重内部的团结和和谐。第六，做为副会，应该懂得如何去激励干事。从管理学的角度来说，激励对人的行动起激发、推动和加强的作用。一个好的领导，应该以下属为出发点，考虑他们的需求，并作有效的激励措施。所以做为副会，要更好地领导干事，激励措施是必不可少的。第七，要努力提高主观能动性。要在部门或组织里受到好评，就要不断表现自己，并善于表现自己。有些事情，一定要做出来给人看，别人才知道。社会就是这样，不善于表现的人，很快就会被社会所淘汰。低调做人，高调做事，永远是真理。第八，做事要注重效率与质量的结合。注重效率但不注重质量，会让人觉得你做事很草草了事，就像应付工作一样。而注重质量但不注重效率，会让人觉得你很没有时间观念。所以，只有提高效率同时提高工作质量，工作才能在最短的时间内做到最好。最后，做人要有主见，要有创新意识。不要人家叫你做什么，你就做什么，没有自己的想法。协会需要的不是这种人，而是在这个基础上同时能有自己的主见，并提出意见或建议的人。创新能促进人的进步。在工作中，如果遇到一些问题比较棘手的，可以想想有什么方法能让这个问题变得简单。不能像机器人一样死板地做每一件事，这样就违背了效率与质量相结合的原则。
以上是我从进入青协以来所得到的东西，虽然从以上的总结中可以看出自己在很多方面还存在着不足，但我会在以后的日子里继续努力，继续总结自己，不管在工作上，还是生活、学习上。毕竟，人是要从善于自我总结的基础上不断升华自己的。
个人认为，自己进入青协，追求的不是结果，只是过程。结果不是很重要，享受过程才是最完美的。追求自己想要追求的东西，不管是物质上的还是精神上的。虽然你要做的事情并没有想象中那么完美、精彩，但只要用心去发掘，去体会，还是会有所收获点。
其实很多事，都要看你如何对待。我想，乐观地面对工作和生活、学习，面对正在发生的事情，你会从中得到很多意想不到的东西的。对于个人，首先要给自己一个定位。一旦定下了，就要努力付出，先别想结果会怎样，努力付出的过程，才是值得一生去回味的，有时也不必计较太多东西，这样只会让自己更痛苦。心胸放宽点，心情就会开朗点。每个人都会有失败的时候，关键是看失败后的你如何面对失败。
其实在这一年多的时间里，我已经得到我想要的东西了，那么已经知足了，知足常乐。最后引用前会长的一句话：\"或许事情做到最后并没有得到物质上的收获，但起码得到了心灵上的洗涤。\"希望大家好好体会。
最后祝愿文学与传媒系青协在以后的日子中能越走越顺利，也祝愿青协的明天会更好！
文学与传媒系青年志愿者协会
副会：章东升 2013.12.15
推荐第5篇：社团(协会)副会长十月份工作总结
十月份工作总结
十月份主要工作有：
1：新会员的招新工作 2：第一轮的面试工作 3：新生见面会
4：:新生的考核阶段（饭堂计划，晚会） 5：第二轮面试及确定新生名单 6：管理层氛围的优化
（一）新会员的招新工作
从国庆假回来就开始着手新生的招新工作，我主要负责的是：招新材料的准备和各个招新地点人员的分配。
不足：招新安排在星期
四、五两天，跟很多老会员的上课时间冲突，加上新收获：老会员都非常积极，下课之后都会积极赶过去帮忙，整整两天下来，通过现场报信息报名+ 递交报名表的新生有300多人，相对效果来说还是不错的。 生正式军训阶段，解散吃饭时间相对我们下课时间早很多，导致没能全面的散布俱乐部的信息及现场报名新生减少了许多。
（二）第一轮的面试工作
主要负责：管理部和联盟部面试总的机动人员
不足：
1：开始阶段新生由于情绪比较激昂整个课室比较搔动 2：由于与一些新生上课时间与面试时间冲突或其他事情没能及时参加我们的面试
积极一面：
:
1：在我们及时提醒之后下面的面试过程都是相对比较安静的 2：大部分报名的新生都参加了面试，并坚持到我们面试完毕
（三）新生见面会
主要负责：动感俱乐部的展示视频、一部分的演讲PPT以及见面会的场地申请和落实
整个一系列下来都很累，包括制作视频和PPT，从见面会的效果来说是相当的满意的，让新生更进一步的了解了我们动感俱乐部。
（四）:新生的考核阶段
主要负责：管理部各小组人员情况的跟踪和晚会活动的策划已经负责 不足：一部分因为天气原因在加上当个周末临时有促销，一部分是分配到任务的会员不够积极，再一部分的是整个环节下来的督促不过导致一些会员不满意产生了一些不和谐的因素，晚会效果不是想象中的那么好。
欣慰：带组的老会员都比较负责任，新生对节目的准备和饭堂计划也非常用心。
（五）第二轮面试及确定新生名单
主要负责：人员的签到和顺序以及临时当了面试官
整个过程相对比较流畅，没有什么特别不足，收获的是燕妮姐和秋碧姐对我们的招新工作给出了一些建议和看法，受益匪浅。
（六）管理层氛围的优化
从这个月一系列事情下来，俱乐部也出现一些不和谐的方面是有待解决的，比如管理层之间不能很好相容，这也有可能决定俱乐部以后的走向。这个会是十一月份工作计划的一部分。
推荐第6篇：CAD协会副会长就职报告
CAD协会副会长就职报告
在本学期以来。一直在学院团委，社团联合会各领导的正确领导下，以及各兄弟协会的支持，努力贯彻落实社团所组织的有关活动与工作。本人在11－12学年年度的CAD协会进行将近一年的工作，首先非常感谢协会所有干部、干事和会员对本人和本协会工作的认可、支持和配合；感谢上任师兄对我的帮助，给予我适当的意见和工作经验。本着带领协会团队，协调内部组织完成任务，强化协会地位与形象的基础上，一方面积极地与学校相关组织合作，参与学校活动；另一方面加强对外沟通，活动与时俱进，创新发展。总结近一个学期以来，协会各项活动都取得进步，获得许多同学的支持与称赞。
作为一个协会的副会长，我跟其余三位会长，都对协会的一切活动有个深入的了解，从策划到筹办到组织等等一系列的工作随时可能会出现突发情况或者脱离实际情况，这时我们一方面稳定大局，迅速改变备用方案；另一方面我们做到认真负责，与协会各个部门齐心协力，共同处理危机。这正是我们会长应有的一份责任心和魄力以带领整个协会健康地发展下去和从上到下管理好协会。同时，也感染了许多干事们，建立一个正面的形象。
协会里还有一群好同事，他们也全心全意地奉献给协会。我作为副会长，能够深刻地感受到他们的支持，所以在这方面，我都尽可能组织大家一起有个沟通时间，例如我们会定期召开协会的部长例会，一方面安排工作，另一方面就互相沟通，收集部长们对协会当时存在的问题的看法，建议等等。这有效地促进我们工作活动的开展。另外，对于干事们，我们会长和部长们相当用心，组织大家一起聚餐，旅游等活动。
作为一届副会长，我应积极反省，CAD存在的不足！今年结束了，我应期待下年新领导班子应改进的地方，其中该改进的如下：
1、加强CAD协会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。CAD协会是一个学生CAD爱好者社团组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。
2、立足本职，联合校外，倡导良好校园CAD文化，大力发展校园CAD文化，为此，CAD协会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品CAD活动，丰富了同学们的课余生活，也获得了广大同学的支持和欢迎。
3、宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。CAD协会今后在宣传方面加大工作力度，充分利用展板、电子海报等各种载体向同学们宣传CAD协会的活动情况，丰富了校
园的CAD氛围。
4、外联工作，由于种种原因，这学期CAD协会没有找到一家赞助商，我们将计划将行政部改成外联部，主要负责外联工作。
5、当然我们的工作中也存在着不足，我们应当更好的组织起更多的CAD活动。CAD协会的工作需进一步加强，需要促进CAD协会干部干事工作能力的提高（尤其是各干部），增强了CAD协会内部的团结与凝聚力。
最后，我代表CAD协会旧任领导干部祝愿新一届的领导干部，在新的一年比我们做得更好，以得到更多的支持与称赞！
推荐第7篇：旅游协会
1.与其他社团进行交流合作，并联系其他兄弟院校协会社团进行交流往来，进行联谊，密切与外校的联系，为增进社团间友谊，扩大社团在学院以及院外的影响力，旅游协会2010-2011学年第二学期工作计划。目前已经和嵩山少林武术职业技术学院，塔沟武校取得联系，开辟嵩山少林旅游文化节。另外我们会积极与其他院校协会社团联系互相交流学习。2.在特别纪念日开展一系列具有宣传旅游，提升西亚斯学院形象，公益性，共同参与性的特别活动。准备在辛卯年黄帝故里拜祖大典时开展拜祖活动，工作计划《旅游协会2010-2011学年第二学期工作计划》。3.在学校社团文化节时期旅游协会准备了系列特色活动，邀请旅游名家来校召开讲座、推出企业文化游，邀请商学院同学去知名企业参观考察，开拓同学们的视野、高校交流文化游等等。4.随时为会员提供免费旅游信息咨询，并推荐精品旅游线路。有计划的组织会员去近郊旅游，丰富同学们的课余生活外，更多的学习旅游相关知识。我们会不断充实我们的队伍，提高团队的凝聚力和生命力，为有共同志趣、共同追求的大学生提供一个交流的平台，充分展现当代大学生的青春风采，增添我们学校的文化气氛。
推荐第8篇：协会副会长竞选演讲稿 先入为主版
尊敬的********：
在秋高气爽，风轻云淡的季节里，我和同学们一起进入了北京电子科技职业学院，我们将在这里度过三年的大学时光，将和它一起成长， 首先感谢组织上为我们提供了一个展示自我的舞台，在协会重组之际，让我有机会站在这里，接受组织上的考验和选择。我要竞聘的是协会***。
在这里我首先要感谢学院(领导团委老师)对我的指导和给了我这次机会，部长对我的知遇和教诲，协会各位干事给我的帮助及广大同学对我认可。 我叫***，是*****班的一名普通的学生，我毕业于*******。曾任学校学生会副会长、记者团团长、班长等职位，也多次获得“优秀班干部”，“优秀共青团干部”等称号，有较强的组织，领导能力。因此，我想我有足够的自信和能力来胜任这个职务。
作为新时代的大学生，我坚决拥护中国共产党的领导和社会主义道路，坚持四项基本原则，具有良好的道德品质和一定的奉献精神。在我看来，能在我们院学习和生活，能在青协为同学们服务是我在大学生活中最有意义和最具色彩的事情。
记得三年前的高校学生会职务竞选会上，我们的指导员曾对我们讲过这样一段话：既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。
那么既然我要协会副会长，我就要成为一名出色的领航员！
接下来，我想谈一谈我对协会副会长这一职务的认识以及我的工作计划，请老师和同学们提出宝贵意见：
我认为作为一个协会副会长，他的主要任务是宏观协调组织学生会的各项工作，具体说来包括以下几个方面的工作：
1、在团委的指导下，抓好学生会的全面工作，组织学生会开展日常工作；
2、通过召开学生会常委会议和全委会议，讨论决策学生会的工作方向和重大问题；
3、主持设计和制定任期内的各项活动、工作。
对于以上几点，首先，我有足够的工作热情。因为热情是工作的原动力，拥有了热情才能主动服务于同学，拥有了热情才能成为同学的朋友，进而成为老师的助手！
其次，我深知团队合作以及民主决议的重要性。一座城堡不可能只由一根柱子来支撑，马克思，恩格斯说过：“只有在集体中人才能获得全面发展才能的机会。”可见一个人的能力是有限的，要想搞好一个组织，就要分工合作，团结团队的最大力量，进而更好的建设我们的协会！
第三，我具备了一定的组织，领导，协调和宣传方面的能力。从小学到初中以来，我一直是学校，班委会的成员，负责了学校大部分的工作和班级的事务，所以我深刻了解到协会副会长的职责。只有组织好协会，领导和协调好各个部门的工作，尽心尽责地完成自身的工作，才能真正做到服务于广大同学，加深我们协会的影响力，让更多的同学认识了解我们的协会，而这，我想也是协会创始人的初衷。 第四，做为组织负责人就应当事事以大局为重，一切以集体利益为主！这就要求有高度的责任感和吃苦耐劳的精神！同时我会不段地学习新的知识，武装自己，努力在各个方面充实自己，开拓创新，以便进一步地建设好协会，从而更好的服务于同学，回报社会。
所以，请大家相信我，假如我有幸竞选成功，我将抓好文化知识的的学习不辱一名当代大学生的使命，其次，在校团委及各老师指导下，我将认真履行自己的职责，踏踏实实地做好每一项工作。当然，在各位领导干事和同学们面前，我还是一个才疏学浅的新手，可是拿破仑那句“不想当将军的士兵，不是好士兵。”在鼓舞这我的士气。阿基米德也曾说过：“给我一个支点，我将撬动整个地球。”我也想说，请大家给我这个支点，我将不辜负你们的信任和期望！ 今天我的演讲就到此，谢谢大家！
推荐第9篇：中国五金交电化工商业协会副会长
中国五金交电化工商业协会
五金专业委员会
佛山市五金机电行业协会
副会长（52）人
佛山市鹰头工具有限公司总经理
毛禄山 先生
佛山市南海区明昇五金制品厂董事长王玉明 先生
河南江华量具有限公司董事长
王江华 先生
佛山高明区穗创业冷轧钢带有限公司董事长古礼芬 先生
佛山市乐耀五金有限公司总经理冯宽堂 先生
广州百威狮工具有限公司
李本财 先生
香港五羊五金工具有限公司总经理朱定华 先生
佛山市南海上刃工量刃具商行总经理刘建辉 先生
揭阳市新兴润基塑料五金厂总经理林家瑜 先生
广东省汕头澄海溪南广辉五金工具厂总经理张广伟 先生
广东南海鹤鸣五金有限公司董事长李世魁 先生
广州市顺祥胶业有限公司董事长李顺祥 先生
香港高德斯企业有限公司
李高清 先生
佛山市南海区欧德金属制品有限公司董事长李超民 先生
广州市致力辉煌五金工具有限公司余映辉 先生
佛山市森泰磨具有限公司
周胜武 先生
广东南洋电器有限公司总经理
李金平先生
荣盛(国际)香港实业有限公司总经理汤芝荣 先生
广东省潮州市万德五金有限公司董事长陈少雄 先生
广东佰新五金塑料制品厂有限公司陈畅 先生
佛山市南海飞鹿五金工具商行总经理 肖忠平先生 广州市雷威工具有限公司董事长 邵建雄 先生 广州东海源五金工具有限公司董事长 杨育忠 先生 河南双马工量具有限公司 范平军 先生 浙江省慈溪市杰拉华电器有限公司总经理 范吉峰 先生 广州市信成洋气动工具有限公司董事长 欧健文 先生 雅赛崎工具(香港)国际有限公司董事总经理 赵汉贤 先生 广州工友起重设备制造有限公司总经理 赵振军 先生 广东阳东县圣达五金制品有限公司总经理 徐达健 先生 浙江省乐清市成科工具有限公司总经理 黄济明 先生 佛山市南海成锋兴华五金有限公司总经理 曹成锋 先生 佛山市南海奥锋研磨有限公司总经理 谢粤海 先生 佛山市南海宝明实业有限公司总经理 温志敏 先生 广州意利锁业有限公司董事长 粟光辉 先生 佛山市三丰机床设备有限公司总经理 童秀福 先生 广州市钜森机电有限公司董事长 滕文波 先生 广州市可信五金工具有限公司董事长 潘星光 先生 广州广鸽起重设备有限公司董事长 潘柏军 先生 中山市精诚工量具制品有限公司 朱钜全 先生 佛山市邦纳五金工具有限公司 谭勇军 先生 广州市天鸽起重设备有限公司 付冲 先生 韶关欧亚特电子制品有限公司 胡余东 先生
广州市烨鑫金属制品有限公司黄丽香 女士
汕头市力山工具有限公司
周俊江 先生
玉环县电力工具厂
林飞 先生
浙江省乐清市奇力工具有限公司金可明 先生
张家港市飞越精锐五金工具制造有限公司张洧诚 先生
李斌五金批发商行
李斌 先生
广州市宏健金属制品有限公司胡政 先生
深圳市三和鹏城五金机电有限公司叶国学 先生
圣爱集团有限公司
周新贤 先生
佛山市鹰之印五金工具制造有限公司林伟南 先生
佛山市鑫博源五金机电有限公司刘桂林 先生
佛山市南海炫金劳保用品经营部孔海彬 先生
以上排名不分先后
推荐第10篇：竞选青年志愿者协会副会长演讲稿
竞选青年志愿者协会副会长演讲稿
各位青协的家人们，大家好！
我叫杨扬，来自国际学院09级建筑工程技术专业。现任青年志愿者协会组织部副部长。今天我竞选的是青年志愿者协会副会长一职。
青年志愿者协会是一个温馨的大家庭。协会成立以来，已取得优异的成绩，社团发展状态良好。09年9月加入协会后，我努力成为一名优秀的志愿者，以饱满的热情参加了协会组织的郑开国际马拉松赛、走近养老院、心系灾区义卖等志愿服务活动，还有暑期绿色营等社会实践活动。在这些日子里，感动过，快乐过。每一次活动都让我获益匪浅，对志愿精神也有了更深刻的认识。特别是暑期绿色营，她让我结识了许多省内外的营友们。经过绿色营让我在思考问题和处事方式上有了一次本质的改变。协会的工作和活动让我对协会的活动流程有了更深的了解。同时，使我的组织协调能力等方面有了很大的提高。
在协会的生活中，我不怕苦不怕累。积极传达和落实所接到的各项工作任务。有较强的责任心和沟通能力，具备一名志愿者基本的素质和修养，这些都是一位副会长所需要的。适应性强的个性、与广大志愿者的友好关系也是我的优势。我相信自己一定能够胜任此项工作。
在积累经验和自信的同时，最现实的还是我个人对未来工作的几点想法：作为我校最大的学生社团，内部文化建设不容忽视。鉴于因协会内部虽有部门分工，实则责任不清的情况，我们需要着重加强协会机构和制度的建设，增强组织性。部门工作条理化，提高部门执行力度和工作效率。其次是志愿活动和培训工作创新化，有创新才会有发展，才能让我们的志愿者们有更多亲身经历。使大家在实践中获得启发，真正体现活动举办的价值，综合素质有更大的提高。
前阵子，我和已经离开协会的老人聊天，调整了状态，解开了心结。时间不是问题，纵使作为一名专科生，我留在协会的时间不会太长。但是有限的时间里，我相信经过几年来前辈们努力打下的基础，我一定会有所突破。上学期也有张月、潘纪涛等因为学业而过早离开协会的理事会成员，同样在工作中表现优异。
在我和09级成员共同学习和工作的日子里，相处愉快，合作顺利。特别是这半年的培训工作，积累了一定的经验。我会和他们一起再接再厉，精诚团结，把自己已有的资源传承下去，为协会培养更多的人才。在将来某天我离开协会时，相信一定会有更优秀的志愿者带领大家共同进步。
现在我为我深爱的协会做竞职演讲，只因为对于青协的感情千丝万缕，当初的热情丝毫未减。我需要这个集体，现在还不是说再见的时候。将来当小孩们已经健康快乐的成长起来时，再与她挥泪作别。以后我会努力改掉自己心气浮躁等毛病，把以诚待人、用心做事捆在心上，和大家一起为科大青协的美好明天而奋斗。请大家相信我！
我的演讲完毕，谢谢大家！
第11篇：青年志愿者协会副会长竞选演讲稿
在座的的各位学长、学姐及我们11级青协的干事们：
大家下午好！我叫***，来自***，也是我们青协策划部一名干事，我希望今天的演讲能让我从一名干事成为这一届青协的副会长。
首先，我说说为什么会竞选这个职务？
我觉得青协是一个很好的锻炼自己管理能力、交际能力、服务能力的平台；其次，它可以让我更加了解这个社会，同时也可以献出自己的一片爱心；还有，我想多争取一次在这种竞争场合下锻炼的机会，这样可以让我在今后的各种场合下变得更加从容，稳重。
假如今天我竞选成功，在对我管理范围内的工作之余做好之外，我还会在我们协会宣传力度方面加强。
作为校级最大的协会之一，但是很多同学对我们协会并不了解，我希望更多的人能够了解我们协会，加入我们协会。校园内的宣传可以通过温馨小提示等形式来加强力度，除了表面的宣传，更需要有良好的口碑，踏实的工作得到到会员们的认可，就是我们最好的宣传。扩大校园外的影响力可以通过涉外部与其他学校交流学习经验和志愿者活动的合作，增加协会的服务范围，共同走出校门服务社会，打出职大青协的品牌。协会的影响力的提高将吸引更多的同学加入志愿者队伍，增加志愿者们的锻炼机会和提高协会和学校在社会上的影响力和知名度。
一年，我不敢奢望能把我们青协这面旗帜插在每位职大学子的心中，我也不想空喊口号能把青协带的如何如何出色，我只希望，通过我这一年的工作，尽我自己最大的努力，为我们青协留下一个方向，一个传统·
假如今天我竞选失败，我只能这样说，这一年我的表现不足，能力还要有所提高，青协也许不需要我。
谢谢大家！
第12篇：大学生青年志愿者协会副会长申请书
大学生青年志愿者协会副会长申请
书
尊敬的领导：
你好，我是文学院汉语言文学一班的黄婷，在青协这个大家庭的一年中，担任会长助理，在各项活动的开展中，学习了宝贵的经验和教训，对协会产生了巨大的归属感，对这种有意义的志愿服务活动有了更深刻的理解。所以，在协会换届之际，我申请担任协会副会长一职，更好的参加社团活动，也是对自己的锻炼与提高。希望可以给我这个机会。
大学生青年志愿协会，是一个纯公益性的学生社团。本着“奉献 友爱
互助
进步”的理念，已走过十五个岁月，这十五年来，不断寻找着志愿服务
的新方法，新方式，以爱心为基础，以实际作为表现，在安师院内外取得很大的影响力。十五年已展开多项志愿服务活动，实现校内校外两个渠道，不断扩大服务人群，至今服务人群有在校学生，部分留守儿童小学，孤独症儿童，大龙山社区人民，并与大龙山镇政府，宜秀区林业局，马乔小学，永林小学，安庆市九中，大龙山敬老院等取得合作关系，开展大学生服务活动，并培养大学生志愿者的爱心，耐心，责任心。这样的一个协会，是我想要为之努力的。
在协会的一年里，我参加了各种活动，从协会的阳光捐衣到十五周年晚会一路走来，一直在学习和提高中，在统筹策划，与人交际上有了一定的成长。申请副会长一职，我会更加的努力，做好协会工作。我认为做好这个工作需要的不只是工作热情，还需要有责任心，而我正想担当这样一份责任。而且我对协会的接下来的系列工作有了初步的想法与规划。
具体如下:
1、开展精品活动，形成协会自己的特色活动，为这个活动，协会应该加大人员和经费投入。做好前期的筹划工作，预见活动执行中可能遇到的问题和困难。积极调动各部门的积极性。各部门要协调合作，要把目标放在整个协会的发展，而不是自己一个部门的提高。活动要做好宣传工作，扩大影响。在活动的执行过程中，一定要认真仔细。活动讲究的是质量，而不是数量，可以适当减少活动的数量，把重点放在特色活动上。这样，既可以节约活动经费，协会的影响也会更好。
2、协会在来年招新时，应该适量向会员收取一些会费，便于活动的开展。当然，只是开源还不行，还得节流。外联部拉的赞助，每一笔钱都不容易。所以在活动中每一笔钱都要花在刀刃上，不可以浪费，尽量可以物尽其用。 而且在活动的选择上，首先要考虑到经费问题，如果经费超过了承受范围，要重新
策划活动，或者选择放弃，重新选择可行的活动方案。适当减少活动的数量也是减少经费支出的重要手段。过多的活动不仅浪费经费，还会导致理事、会员产生倦怠的心理。
3、会长、副会长、部长等主要协会负责人，不仅要负责协会的统筹规划，还要想办法调动理事会员的积极性。虽然协会完全凭着自愿的原则，但是也要有一定的体制和纪律。比如可以有定期工作报告会，理事，会员交流会，促进部长、理事和会员之间的联系。如果整个协会都很有积极性，那么凭借协会的人气和影响力。一定可以 促进协会的长足发展。
4、协会可以考虑部门的整合规划，过多的部门会导致各种协调合作问题。需要精简部门，比如，外联和实践就没必要分开。秘书处，编部，宣传部都可以负责宣传，资料的收集和切，有利于协会的凝聚力，团结合作，便于活动的开展。
第13篇：协会负责人辞职报告
文 章
来源莲山
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协会负责人辞职报告
尊敬的领导：
您好！
首先，我不得不说，现在递交辞呈，我十分的不舍，可是，综合多方面的原因，我唯有选择退出这片舞台，写下这封辞职报告书。
自2009年入学至今，我一直身在演讲与口才协会，和这里的兄弟姐妹们，志同道合，同心协力，举办过多次或大或小的活动，正是这些我不愿淡忘的记忆以及不愿舍弃的朋友，让我迟迟不忍离开这个充满温情，载满奋斗血雨的宝殿！
记得，初进大学校门的时候，我一脸茫然，满心的期待，却又苦于不知如何迈出第一步时，是演讲与口才协会给了我这样一个机会，是演讲与口才协会的学长学姐们为我排忧解难，他们满腔沸腾的热血，深深吸引着我，那时，他们就是我努力学习的榜样，他们身上闪烁的光芒是我所期待的光彩夺目。
演协响亮的口号，我走到哪里说到哪里，演协温馨的理念，我走到哪里记到哪里，演协人灿烂的笑容，我即便睡梦中也会时常想起！
2009年9月我来到xx学院，十月我成为xx学院演讲与口才协会培训部副部长以及院学生会办公室一员，同年11月我很荣幸的成为演讲与口才协会第四届副会长。2010年2月下旬新学期开学，为了社团的更好发展，也为了自己能够了解更多的关于社团组织建设的技能，我不得不选择退出院学生会，放弃在院学生会继续发展的机会，而且积极争取加入xx学院学生团体管理委员会，很荣幸的获得学生团体管理委员会的认可，并成为组织部一员，在以z主席为首的主席团的带领下，无论是学生社团还是管委会都获得了巨大的发展，而我身在其中，受益匪浅！
2010年上半年，我在管委会和演协之间忙的不亦乐乎！协会例行活动开得如火如荼，我每次必须亲自组织，事必躬亲，虽累，但是很充实，管委会的活动也进行的如行云流水一般。5月中旬到6月中旬这一个月，是最辛苦的一段时间，两边都在办大型晚会。2010年9月新学期开学，10月招新，11月办辩论赛（期间穿插多次培训课），12月元旦晚会，而且又一次的换届活动如期而至，很幸运的得到协会众多兄弟姐妹的支持，以及学长学姐的鼓励，我接管了协会！
2010年12月至今近一年来，我不得不说，我付出了很多，和我一起努力的演协人也付出了很多！可是，我们从未后悔过！
我忘不了，无论风雨，我们一起讨论问题的场景；我忘不了，天寒地冻，我们不怨不怒认真工作的表情；我忘不了，炎炎烈日，我们汗流浃背爬高上低布置会场的情景！记得，刚刚接手时，由于时间紧迫，事出突然，我一时百感交集，一筹莫展。我曾担心过，也曾彷徨过。担心自己辜负前辈所托，担心自己扛不起这个担子，因为活动过程中的瑕疵而深深愧疚和自责，因为活动效果的不如人意，而焦急担忧！曾因撰写活动策划书，而忙到深夜；曾因课时紧张顾不及吃饭；曾因身为协会负责人，不能不亲临现场而抱病主持协会事务；曾因生活上的困难，得到演协人尽心尽力的帮助；曾因学习上的难题，得到演协人倾情的排忧解难；曾因身体不适，得到演协人热心的照顾、、、、、、很多很多往事，我以为我已经淡忘了，却没有想到，他们早已深深的刻印在我心里。
在我任职期间，巩固了协会的组织建设体系，深化了协会的宗旨和理念，进一步扩大了协会的影响力，与其他兄弟社团竭诚合作，可这些完全都得益于所有演协人共同的努力。没能将协会品牌活动推出xx，没能为协会留下太多的有价值的东西，这是我一直深深愧疚的，还希望下一届演协人以及演协的前辈们能够原谅！如今，抓着2011年的尾巴，我不得不说，我该放手了！
在协会的两年半时间里，我很开心，离开纵有不舍，却也满含祝福！
在这里我不得不说一说，演协的90后力量们，真的很优秀!他们，自信却不自大，他们潇洒但尽责，他们勇于创新却也积极谦逊，他们目标明确但懂得变通，他们有说不尽的故事，看似不更事实却是早已长大的成年人，懂感恩，懂奋斗，只是不将一切尽写在脸上而已！对他们，我充满了羡慕，也给予了厚望，相信因为他们的加入，演协的血液里将会拥有更多的积极因子，社团人会更加强大，社团力量将不容小觑。可是，这一切并不代表着，他们就是全优五好青年，对他们而言，锐气十足，但，却缺了些磨练，棱角太过分名，也许不一定是好事，可是，大学时光是短暂的，哪里有那么多时间让他们尽情挥霍，拿来当做实验？？？在此，仅希望我的一些经历和感悟可以让他们少走些弯路，也让社团的发展少些波折吧！
用人方面，一句话：“用人不疑，疑人不用”。无论做什么事，多一个人的思想，也就多一份理智，可是很多时候，我们都忘了选择相信别人，彼此间的信任对于做人以及做事都是有极大的好处的。身在大学，就是身在一个亚社会群体里，相信很多人都听说过，所以，很多人就将自己裹起来，并插满刺，殊不知，你把别人推得越远，就离成功成才更远了一步。
做事方面，也是一句话：“做好每件小事，就是一件大事”。我们往往认为某些事情是微不足道的，所以就任其自流，殊不知，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的古训自有其千古不灭的道理。让我们的行动为我们说话，他会成为我们通往成功大门的开路先锋。
态度方面：仍是一句话“小细节大成败”。古语有云：一屋不扫，何以扫天下？！我们待人接物的小细节里处处透露着我们为人处事的态度，也许就是因为一个个细枝末节，我们与成功失之交臂！这样的例子，相信不用一一枚举，我们便能信手拈来。
总之，学会放低自己，才能更好地学着进步。尤其是对于社团负责人而言，你的一言一行代表的不仅仅是你自己，更多地体现了你所在团体的综合素质！
不知是不是开会开多了，总觉得还是有话没有说完，好像还是不能完全表达自己的心意，可是，无论是什么，终归是要画上句号的。
为了自己能够全身心的投入到理论知识学习之中，为了让后来人更好的发挥他们的光和热，为了协会能够获得更充分的发展，我不得不离开这片我热爱的土壤。我想，多年后，再回首这段时光，我也会笑容满面的品味其中滋味。仅以最诚挚的祝福，祝福我曾投身的“事业”，未来更光辉！
感谢你，我亲爱的演协；感谢你，我亲爱的演协兄弟姐妹；感谢你，我们亲爱的指导老师；感谢你，给予演协生命的蚌院；感谢你，在蚌院的天地里活跃着的各种团体和组织！谢谢！因为你，因为你们，我们的大学更有活力；因为你，因为你们，我们社团人更加强大；因为你，因为你们，我们的生活更加充实；因为你，因为你们，我们的才华得到更好的锻炼和施展；因为你，因为你们，我们对未来更增添了几分信心几多期盼!
说不完的故事，讲不完的深情，道不尽的祝福。
此致
敬礼。
文 章来源莲山
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第14篇：协会成员辞职报告
协会成员辞职报告范文
尊敬的老师：
您好！
从大一加入xx会到现在将近一年，当初的想法是抱着一颗”锻炼自己的心态”加入这个组织。在里面也感受到了这个组织具有很强的组织、纪律性，也尝到了之中的酸甜苦辣，在里面学到了很多的东西，让我受益良多！
但最近，感觉到了学习和工作两个方面上都已显力不从心，自感压力！同时，也认识到自己有很多的缺点，平时的工作也有很多的不够！步入大二，学习压力增大，压力很大!为了照顾我自己的学业，我想退出xx会是我自己经过考虑后想法和行为，与他人无关！
最后，我要说的是在这个组织我学到了很多的东西，也交个很多的朋友！我觉得这些都为我的大学时光抹上了重重的一笔！感谢组织对我的培养！希望组织能理解并给予批准.
此致
敬礼！
第15篇：协会副会长学期工作自我总结专题
不知不觉，xx就这样又过了一个学期，身为副会长，从接到换届的任命书以来，身上就担任着一种责任。我深知从一名策划部副部长到协会副会的转变不仅只是职务的转变，同时也是工作思想、工作方法的转变。本学期，我按照会长的指示，开展了自己的工作。在工作中积极配合各项活动和工作，并且协调我所负责的秘书部和宣传部顺利的完成各项工作，认真完成我的本职工作。现在将xxxx下半年度xx本人工作总结如下：
本学期主要负责及参与的活动是：xx辩论队的带队以及校级感恩盛典之感恩老师的活动。协助参与的是：八人制足球比赛，3V3篮球比赛，羽毛球比赛，演讲比赛，党员服务队搬寝室活动以及英语四级培训班活动。
首先，说一下我全程带队参与的辩论赛。这次辩论赛一开始是我们协会和思政小组合办的。因此，在前期管理学院内部就举行了一系列的代表队争夺赛。历时一个月之久，赛制安排的相当的紧凑，一轮轮的筛选出优秀的强队和优秀的辩手。由我带队的xx代表队最终凭借实力，战胜各个强劲的对手，成为了当之无愧的第一名，代表管理学院和其他八个院的代表队进行角逐，并最后在决赛中，获得了第三名的好成绩。这次活动让我非常感动队友之间的配合和感激协会给予的大力支持。
其次，是我主要负责的感恩盛典之感恩老师活动。此次活动，是我院xx响应校xx举办的一次全校性质的感恩老师活动。活 动当天，我协会成员表现出了高度的积极性。是来的最准时，最整齐的一个协会。这充分体现了我协会成员的活动积极性，集体荣誉感以及我协会内部高度的凝聚力。我们有幸被安排在了整个大方阵的最前列，给其他的协会起到了带头作用。在活动过程中，我协会成员热情的向老师们送去祝福与问候，整个活动在温馨的氛围中圆满结束。在这个活动中我感受到了身为一个组织者的自豪。
最后，是我协助参与的其他活动。我主要负责了：八人制足球比赛和3V3篮球比赛在
一、二食堂为期两天的摆点宣传及报名。羽毛球比赛，演讲比赛以及英语四级培训班活动的前期宣传。党员服务队搬寝室活动的前期宣传，报名登记以及寝室分配，人员安排问题。
为了明年上半年度的工作能够更加顺利，更加优质的完成，我想在今年我参与的一系列活动的基础上提一些意见和建议。
由于本人主要负责的是宣传部和秘书部，所以对宣传这一块就稍微要求要高一些。对于协会的宣传问题，我有以下几点建议。
1、加强每个活动的前期和中期宣传。一个活动的知名度跟宣传有着密不可分的关系，如果宣传不到位，就会出现活动做了，只有“自己人”知道的尴尬局面。而在我认为，每个活动在举办之初，主办方们都希望将它做成一个王牌活动，可以一届一届的做下去。可是，怎么才能成为一个所谓的王牌活动?我认为这和 宣传是分不开的，尤其是前期和中期的宣传。因为，前期宣传力度大，能最大限度的吸引参与者参与，在量上扩大活动的规模。中期宣传力度大，能让活动的参与者产生一种无形的自豪感，未参与者产生一种羡慕心理，刺激下一次活动的参与人数。而在这个学期我协会做的一系列活动中，无论是规模较大的辩论赛，足球赛，羽毛球赛，还是规模较小的演讲比赛，绕口令比赛。协会本学期的活动，基本上各个都是侧重在后期宣传上。诚然，在时间上，做海报的速度确实赶不上活动的开展速度。而且很多活动大多集中在学期中间那一个月左右时间进行，而做海报做宣传的只有宣传部那屈指可数的几个成员，客观条件上确实很仓促。但是，我认为并不能因此就降低对于前中期宣传的标准。在此提三点建议：
(1).增加宣传部的人数，各种人才(画海报的，做ppT的，人前宣传的，做创意的……)配备要齐全。(2).将下一年度确定 无疑要做的活动，提前告知宣传部，让其在前一年度闲事就开始左手准备，把工作量做到均匀分配。(3).组织部介入配合，负责宣传海报及横幅的张贴，减少宣传部在创作宣传作品之外的工作量。
2、增加宣传的形式。我们可以注意到，不仅仅是我们一个协会，基本上整个学校的宣传工作都侧重在横幅和海报的宣传上了。我认为有必要对宣传的方式进行创新。例如对于老式宣传方式上，海报可以设计制作成立体的，横幅可以换个颜色等等。于此同时，我希望能加入更多新式的宣传方式。如制作宣传书签，进行广播宣传等等。希望下个学期的宣传新式能有新的更好的创意，而不仅仅是画海报。
3、对宣传部成员进行专业的海报制作培训。虽然大家在招进来之前，都是有一定功底的。但是，还是需要有一个系统的学习过程，并不是要他们学了之后照本宣科，而是希望他们能有所启发。
对于整个协会而言，在这里我也提几点意见：
1、希望在下一学期，协会能着重培养新成员的专业能力。即组织部着重培养组织能力，外联部着重培养与外界交往的能力等。
2、加强协会活动的组织能力。从协会这个学期的活动可以看出，协会的活动，前期组织过于简单理想化，没有充分的考虑到活动中会发生的各种突发状况。导致一些活动出现，前期感觉 活动一定完美，而实际却是草草收场的现象。这无形就降低了协会活动的质量。
3、把活动做的更加人性化。对于本学期的辩论赛活动，我全程参与其中。从参与者的角度来说，我觉得辩论赛打的又急又赶，几乎是一天一场，当晚决出胜者，当晚抽签，当晚准备，第二天晚上就开始进行第二场。而做为学生的我们，很多时候第二天白天都是有课的。这种紧锣密鼓的安排显然让我们很吃不消。因此，我认为应该在前期安排好赛制，把活动做的更加人性化，让参赛者感觉参与活动给大学生活带来了快乐和充实，而不是疲惫。
以上是我做为活动的组织者和参与者在本学期协会活动中的个人感悟和总结，在下个学期我会尽更大的努力，将协会办的更好。
第16篇：中国交通运输协会副会长 王德荣
王德荣，中国交通运输协会常务副会长，中共党员，研究员，同时兼任中国交通运输协会运输与物流研究会会长、北京中交协物流研究院院长。还兼任中国物流与采购 联合会副会长、国际物流与运输学会院士。其主持的重大研究项目曾分获国家科技进步
一、
二、三等奖。
自上世纪70年代末，我国开始从日本、美国引进现代物流理念，至今20多年来，已经取得了很大的进步。进入21世纪，全球经济一体化的进程明显加快，特别是我国加入WTO以后，物流业迎来了空前的发展机遇。2006年，“大力发展物流业”首次被列入国家“十一五”规划，同时中国物流业也敞开大门，直接面对国际物流业的竞争与合作。在这种新的形势下，中国物流业将如何健康成长？
我国物流业存在的问题
近几年，随着经济的快速增长，我国物流业也得到了迅速发展，但在服务能力和服务质量上还不能满足现代物流发展的需求，中国交通运输协会常务副会长王德荣指出我国物流业发展过程中依然存在着问题。首先，中国大、中、小的物流企业加起来就有几十万家，由于国内相关企业众多繁杂，且专业化程度不高，使得物流业陷入了市场局部混乱之中。第二，中国物流业人才短缺。物流管理实际上是一个策划的过程，就是“用最少的钱，提供用户满意的服务”，在我国这样的人才还比较少。第三，物流企业的信息化程度不高。物流企业的信息系统还没有建立起来，为符合现代供应链管理的需要，灵活应用信息科技往往是致胜关键。因此，利用信息技术追踪货物、库存管理电子化，都是急需研究的课题。第四，物流企业的服务质量管理系统还没有完善。存在企业有没14000等体系认证，有没有质量保证系统，企业的货损、货差率能不能降到最低等问题。王德荣认为，目前的情
况是，物流行业的整合速度远远慢于制造业的整合，毕竟多数制造业企业都有在全国范围内销售产品而产生的物流需求，但却找不到全国意义上的物流服务供应商。第五，我国物流企业的网络有待进一步健全。物流是一种网络经济，网络不完善或不健全，业务开展就会受到制约。王德荣提出，要完善网络有两种办法，一是企业自身投资建设，这样做的成本比较高，但是有利于长远发展，目前中远就做得比较好；二是采取联盟、合作的办法，使联盟企业的网络资源能够共享，网络完善的同时也能够节约成本。但最终，物流企业还是要想办法提高核心竞争力，才能不受制于人。
与国外物流业的合作与竞争
目前，国外物流业对中国物流企业的兼并和收购引起大家的广泛关注。2006年后，从UPS以1亿美元的代价同中外运协议分手，到荷兰跨国物流商TNT兼并华宇物流、再到美联邦快递收购大田物流，外资发展步伐已经由简单设点发展到了“圈地运动”。这就导致国际四大快递巨头(美国联邦快递、UPS、德国DHL、荷兰TNT)已经控制了我国国际快递市场80%的股份。
对于这种情况王德荣认为，国内物流企业要首先植根于国内物流市场，国内物流市场是企业提高竞争力的根基。所以中国物流企业要认真研究物流企业战略定位，制定符合物流自身特点的发展战略和发展规划；加快资源整合，扩展服务网络建设，实现物流规模化经营；加强流程管理，完善物流管理制度；增强物流的核心竞争力；减少运行成本，不断提高经济效益；加快物流信息化建设，实现物流高效运营；加快人才培养，形成完善的用人机制。
我国物流企业在加快发展的同时，还要与国外物流企业进行竞争与合作。王德荣指出合作的方式可以是合资合作、联盟合作、独立
开拓，前两种方式更容易取得好的效果；合作可以通过政府间沟通、中介组织沟通、企业间直接沟通实现。国际物流企业有多年的运营经验，有成熟的管理技术，有较完善的服务网络，有较强的融资能力，加强中外合作可以实现优势互补。充分利用国际、国内两个市场、两种资源，优化资源配置，拓宽发展空间，实施“国际化”和“走出去”战略，积极融入世界物流体系。
在看待国外物流业进入给我国物流业带来的影响方面，王德荣表示我国经济正在融入全球经济，特别是中国作为制造业的中心，需要进行大量的采购和销售，就更需要强有力的物流系统的支持。在这种背景下，我国物流企业的网络还没有完善，就一定要与国外的物流企业联盟，这是一个必然趋势。外资带来的不仅仅是资金，还包括先进的理念、管理、技术等。外资物流企业的大举进军，肯定会对国内物流企业带来冲击，对此，我们要积极应对。从长远和全局来看，外资企业将起到催化剂作用，也将促进中国物流企业走向世界，促使中国物流业整体健康、快速发展。
第17篇：步行者旅游协会
尊敬的校领导、团委领导：
首先，非常感谢你们抽出宝贵的时间来审阅这份申请书。
为了响应学校社团工作的号召，为了更好地贯彻校领导和学校关于进一步解放思想的要求，也为了进一步增强学校的旅游文化氛围，增加学校的吸引力,竞争力,为了本校旅游和风光摄影爱好者提供共同学习互相探讨以及提高社会实践能力的平台。所以我们诚恳申请成立步行者·旅游社团，一个服务于广大学子的社团，一个给旅游爱好者施展才华的舞台。现将本社团建设的初步构想做如下汇报： 社团名称：步行者·旅游社团
社团宗旨：传播文化 遨游世界 锻炼自我 实现人生 一： 设立“步行者·旅游社团”的背景：
常言道 “行千里路，胜读万卷书”。国外许多大学，学生毕业前要组织休学旅行，作为检验学习成果，踏入社会的热身课。作为充满青春活力的当代大学生，更是渴望通过旅游来自由地亲近大自然，零距离品位人类文明的韵味。但是由于诸如经济能力的限制、缺乏外出旅游的专业知识和可靠的旅游资讯、难以寻找志同道合的旅伴等因素而使广大学生出游的激情和梦想无法实现。为了放飞我们共同的梦想，因此我们准备成立“步行者·旅游社团” 二：设立“步行者·旅游社团”的目的：
1、为了丰富学生课余文化活动，组织大学生周末外出旅游，为大家提供联谊活动与体验生活的机会。以长春为中心组织到周边城市和景点的旅游，距离根据情况设定。
2、为了进一步增强学校的旅游文化氛围，增加学校的吸引力,竞争力,为了本校旅游和风光摄影爱好者提供共同学习互相探讨以及提高社会实践能力的平台。
3、致力于向广大师生普及旅游知识，为广大旅游爱好者提供自由交流的平台和各种与旅游相关的课程、咨询服务、组织各种户外活动与出游。
4、通过举办各种旅游活动及交流，增加大学生的旅游知识，提高其旅游专业学生的组织 能力和社会实践能力，
5、为地理专业、旅游专业的学生提供参加社会实习的机会，提前让他们进入导游的行列。提前让他们得到更好的锻炼。
6、为准备考导游证的同学提供一个交流沟通的平台。组织他们集体报名参加考试。 三：设立“步行者·旅游社团”的意义：
1、普及旅游知识，活跃校园文化，促进校园文化，促进高校旅游文化的繁荣与发展，本着：高起点，高质量，高美誉度“的指导思想，通过举办各种旅游活动及交流，增加大学生的旅游知识，提高其旅游专业学生的组织 能力和社会实践能力，
2、随着旅游业的发展，人们也越来越注意到旅游的文化内核，甚至力主旅游业是一种文化行为。在旅游业成为我们生活中不可缺少的一部分的今天，学习相关的文化知识是我们大学社应当具备的素质之一，学习并传播地理科学文化知识是社团成立的重要意义。 四：设立“步行者·旅游社团”的可行性：
1、我们更专业，专业精神，这就是我社团会一贯坚持的。社团管理者的大部分来会是来自地理专业的同学，具有丰富的地理实践知识和组织外出活动的丰富经验，有能力为社员组织高质量的旅游活动。相应的，如果没有系统的组织和指导的话，仅靠个人的经验积累来确定旅游方向、线路、相关装备，肯定会使旅游大打折扣。
2、社团将通过学习并讨论制定的旅游路线，进行实际应用，并将了解的文化知识通过讲解员形式展示给同学们，让他们在形式多样的活动中锻炼魄力与意志的同时，了解秀丽的自然人文景观。五：“步行者·旅游社团”的机构设置：
1、外联部：负责每次我们外出旅游前的景点的联系和踩点工作，同时要做好没次外出的安
全工作。
2、讲解部：这个部门主要是针对部分准备考导游证的同学来锻炼自己的实际操作讲解能力，负责每次外出的景点讲解工作。
3、宣传部：负责对本社团的活动以及外出旅游计划的宣传工作。力求让更多的人参与到我们的活动中。
4、路线设计部：根据大部分同学的意见，决定没次要出游的景点，并做好相应的线路设计。
5、策划部：负责本社团组织的各种活动的策划工作，比如：“旅游文化展“活动，或者对每一次旅游活动的策划，比如：在旅游的过程中参与一点游戏。
基于此社团是刚刚成立，我们将踏踏实实，兢兢业业的作好每项工作，努力把我们的社团办成大学生最引人注目的、最领人信赖的高品质、高规格的学生社团。希望学校领导能够理解，并予以支持。
社团成立后，我们会努力拼搏，为学校赢的应有的荣誉。并更好的宣传我校。传递我校当代大学生的风采。
本社团将秉承户外活动的自我负责与团队合作相结合的原则，多角度的锻炼我们的社员。本着为学生服务，安全第一，非盈利性的原则，绝不收取任何不合理的管理费用。特此向学校承诺。社团将贯彻党的基本路线，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守校规校纪，不从事损害国家利益、社会公共利益及学校利益的活动，同时严禁社员以社团名义搞有损社团利益的事。
希望学校予以批准。
申请人：城环学院2013级地本一班 王磊
第18篇：旅游协会简介
旅游协会简介
会徽：
本协会全称为宁夏理工旅游协会，缩写“宁理旅协”。性质：本会是由宁夏理工社团组织平等自愿的基础上组成的旅游协会，是非营利性的社团组织。
宗旨：本会的宗旨是遵守国家的宪法、法律、法规和有关政策，遵守社会道德风尚，遵守学校纪律，努力为会员服务，为行业服务，为学校服务，为政府服务，在政府、学校、会员旅游业之间发挥纽带和桥梁作用。
本会接受社联的领导和监管。
本会会址设在宁夏理工学院。
本会的任务是：
一、向旅行社反映会员的愿望和要求，向会员宣传政府、学校的有关政策、法律、法规并协助贯彻执行；
二、收集旅游景点资料并调研有关情况，向业务主管单位提出本行业发展的建议，向会员宣传优秀的旅游景点；
三、开展旅游市场的调研和预测，协助业务主管单位规范市场行为，为建立公平有序的市场竞争环境创造条件；
四、协助业务主管单位建立旅游经济信息网络，进行有关市场信息、先进管理方式和应用技术的采集、分析和交流工作；
五、协助业务主管单位搞好质量管理工作，开展有关旅游产品和服务质量的信息收集、分析评价和报送反馈工作，推动和督促会员提高服务质量；
六、做好校内一切与旅游有关的活动；
七、加强与校内外的有关组织、社团的联系与合作；
八、经业务主管单位批准，为增强本会的经济实力，可适当管理和创办经济实体；
九、承办业务主管单位委托的其他工作。
十、为会员提供旅游路线并进行旅游安全培训。
十一、丰富学生课余生活,使学生融入自然、融入社会。
第19篇：旅游协会简介
广东石油化工学院旅游协会简介
广东石油化工学院旅游协会成立于2001年10月15日，是隶属于广东石油化工学院团委、广东石油化工学院大学生社团联合会的学生旅游文化组织！是面向广东石油化工学院全体学生非盈利性的学生服务组织！是以个人爱好为纽带，以凝聚广大旅游爱好者进行旅游心得交流，传播旅游文化知识为主要目的学生旅游组织！我们有自己的会刊——《天然鸟》，更有自己的会徽、会服、会旗、网站；拥有完善的组织机构！
旅游协会以“服务学校，服务同学”为宗旨。本着“活跃校园文化，促进高校旅游文化的繁荣与发展”的发展目标。通过举办各种旅游活动与学术交流等方式的活动，增加在校大学生的旅游文化知识。提高学生综合素质，促进校园文化发展，扩大学生的知识领域，团结和引导学校广大旅游爱好者走进自然、立足社会。通过了解各地风土人情、人文景观和历史文化，培养学生热爱社会主义祖国的精神。
旅游爱好者协会，经过全体新老会员以及会干的不懈努力，已开始在社团林立的校园中绽放自己的风采。在广大学生及旅游爱好者的要求下，我们相继组织了自然风光游，民族风情游，企业文化游等系列活动，成功组织了广西玉林游，广西北海游，湛江一天游，阳春两天游，参观化州绿生园集团公司等大型旅游活动，校园里，我们还成功举办过登山节，荔枝文化之旅等品牌活动，受到协会会员和全校同学的喜爱和赞扬。我们还举行导游经验交流讲座，请来了旅行社资深导游来给同学培训，让更多喜爱旅游导游的同学能在里面得到学习和交流。得到学校领导和同学们的支持和高度赞扬！在学生中拥有良好的口碑和一定的影响力。在学院大学生社团联合会举行的2007-2008年度各社团表彰大会上，广东石油化工学院旅游协会更是被评为“四星级”社团！
旅游协会还一直与外面的旅游公司保持紧密合作，邀请旅游公司的工作人员到我校举办旅游文化讲座，与旅游公司合作举办导游培训班，推荐优秀的旅游爱好者到旅游公司做兼职导游等等，不断为广大同学们提供服务。在2009年12月份举办广东石油化工学院首届导游风采大赛同时也邀请了旅行社导游部经理与旅行社资深导游作评委，进行现场点评，为大学生提供一个展现自我风采的平台，促进广东石油化工学院旅游专业学生交流，提高我校旅游专业学生的实操能力，为社会知名人士走进校园，吸引人才搭建平台。同时，我们旅游协会还与本校的兄弟社团保持良好合作关系，共同组织迎春联欢晚会外出采风等，丰富了同学们的课余生活。我们将会不断发展与外面高校旅游社团的合作关系，促进交流与发展，共同将高校旅游平台建设的更好！
这学期我们广东石油化工学院旅游协会将和茂名宗易旅游公司进行旅游合作，为同学们展开一系列优惠的旅游活动。户外运动是一种寄情山水、调节身心的躯体放逐，更是一种挑战自然、活出自我的人文精神。针对于近年高校学生对于露营和自驾游的喜爱！我们旅协这一年度的旅游主打将会是露营和自驾游，努力为同学们开拓露营和自驾游的路线！
我们主要的服务包括：
1、策划：毕业旅游、社团联谊、班级出游、同乡游、外出实习考察等线路；
2、订车：各种豪华空调大巴、公交车、校车、面包车出租等；
3、订票：各地景点门票、火车票预订、团体旅游意外险等；
4、订房：酒店住宿及KTV厢房预订等；
5、岗位：提供营销主管、兼职领队导游等实践平台；
6、合作：为赞助商提供品牌宣传及业务推广等。
同时鉴于同学们的强烈建议和热烈期盼，我们旅协将把协助各班级组织外出旅游活动的业务继续下去！！！欢迎各班级前来咨询，相信我们的专业将为你们带来更实惠更舒适的旅程！！！
贴近自然感受生活放飞梦想---2008年度旅协招新宣传单
思想行天下，旅协乐无涯！ —嘉职院旅游协会
人在江湖，是一种生活状态。
背包游走，是一种生活方法。
自娱自乐，是一种生活精神。
旅协的目标——带着你游遍天下，让你快乐无涯！身未动，心已远。
让你们感受到不一样的生活情操！
人的一生都在旅行。人生，就是最长的旅途。行走在旅程中的，不仅仅是身体，还有心灵。旅程即人生，充满艰辛，充满探索，充满激情。也同样充满神秘，充满爱。热爱旅途，就是热爱生活。
走在旅程中，人总会遇见某些人，遇见某些事。而自己，也会在这旅程中悄悄改变。心会变得成熟，变得坚强；目光会变得长远，变得闪亮。我们还年轻，我们的未来还很长，所以旅行是我们不可或缺的成长。
来旅途艰难，我们替你遮风挡雨 ；加
吧游山玩水，我们为你指明方向 ；入
来协作团结 ，我们共同前进 ；我
吧会当凌绝顶，一览众山小！们 吧！
读万卷书，不如行万里路！
“旅”：“启航右婺，行经吴越，共攀庐山，携访巢湖，纵观海市，半夏旅程，学历四方”。随着我院专业野外实习的脚步，一张张图片，一段段讲解，带你领略师大旅游人的沿途风景，收获风景背后的点滴。
“游”：“感怀九州风采，共揽华夏美景”，优美的自然区和特色景点展示让每个师大人揽华夏大地名川大山于宇内，感中华儿女之荣。
旅游协会欢迎各位新同学的加入。
10月15日傍晚，一年一度的社团联合招新在许多人的忙碌中结束了，各个社团都倾尽所能SHOW出各自的特色，以吸引新生的加入。其实在昨天下午各社团之间的招新大战就已正式拉开了帷幕，每个社团基本上都派出了声势浩大的招新队伍，舞狮舞龙，摇旗呐喊，而各大社团激烈争夺的对象——新生们则神色悠然而迷惑，左顾右盼，走走停停，寻寻觅觅，让原本在国庆长假安静了几天的红棉路顿时又恢复了往日的热闹与生气。
我们旅游协会作为七十多个社团中的一份子，自然也轰轰烈烈地投入到了这场战争中，两个下午我们都在一点左右到达摊位设摊宣传进行招新，挂出我们旅游协会颇具特色，打印精美的海报。虽然我们抽到的位置不在门诊部那边的黄金地带，但已比去年要回归中心地段好几个摊位了，这已让我们很开心。
今年我们旅协继续秉持“以游会友”的口号，所有部委分批次到摊位驻点，另外的则游走于红棉路分派传单，对面露兴趣者热情，耐心介绍我们协会以往举办的各种诱人活动，例如桂林阳朔游，云南凤凰古城游，金星农庄集体烧烤，广之旅金牌导游讲座等等，其间我们还准备了“夹波珠”和“倒着说”两个游戏还有小礼品与同学互动，不过似乎大家的热情并不是很高。原因我想并不是游戏不吸引人，而是因为有更吸引大家的东西，今年，我们旅游协会的战友们在国庆前与广之旅谈妥了合作关系，这成了我们这次招新的一大亮点，不少师弟师妹都被传单上的广之旅三个大字所吸引。并且广之旅为我们此次招新活动提供了五张增城白水寨以及一张香港海洋公园的门票，另外还有两箱精美的旅游画册。凡是入会的同学均可获赠一本画册，同时还可以参与门票抽奖活动。第一天我们旅协就招募了50名会员，两天共68人，基本达到预定目标，其中不少感兴趣的同学报名了即将进行的干事面试。另外值得一提的是我们的会员不仅囊括了大一大二，
旅游，新闻，公管，生命，土木这样跨年级跨学院的强大阵容，甚至还吸纳来了两个研究生一年级的师兄报名干事，真可谓年龄无极限，年级最全面。
今年招新总的来说还是挺顺利的，招新过后，有更多工作要做，大家要也会继续努力。期待11月新会员大夫山聚会„„
第20篇：旅游协会总章
社团简介
本社团创建于2000年，是00届旅游班同学在全校师生的指导关心下建立的，在经过几年的时间中，本社团在探索中不断的发展壮大，本社内部机构一应俱全，现设外联部，秘书部，文娱部，宣传部，导游部，组织部这六大部门。这些部门的设立为本社团正常的操作运行提供了可靠的保。几年来本社团承办若干大型文娱和游览活动都取得了良好的效果，得到全校师生和广大社员们一致肯定！并且本社团一定会再接再厉，争取更大的进步。
社团宗旨
本社团本着一切为了同学，努力为同学们提供展示自我的空间，为丰富同学们的业余文化生活提供平台，努力能让每一个加入本社团的成员拥有一份属于自己的收获。
旅游协会会规实施细则
（试行）
1.总则
第一条：为了保护社员的利益，调动广大社员的积极性，促进社员之间团结和进
步，以及与其他社团的联系，服务学校，依照《连云港师专学生守则》指定本细则。
第二条：社团活动应当在主管单位、指导老师的知道下合法、高效进行。
第三条：社团成员之间应互敬互爱，共同发展。
2.社团干部职责
第四条：会长职责（1）负责每期社员招收
（2）制定每期的工作计划书
（3）定期召开社团干部及社团大会
（4）具体领导各部工作
第五条：副会长职责（1）协助会长的工作
（2）负责财政支出的管理，负责写一些活动小节
（3）协调会长与各部之间的关系
第六条：编辑部职责（1）收集与本社员宗旨有关的各类材料及时刊登在期刊上
（2）负责征文比赛，纪念性文章的征收的工作
第七条：宣传部职责（1）及时把本社的活动通知本社员及相关的同学
1（2）宣传本社，扩大本社的影响
（3）积极与其他部门做好配合工作
第八条：秘书处职责（1）负责社团的档案管理和各项文书处理
（2）负责协调各部门之间的联系
（3）负责写各种活动小节
第九条：组织部职责（1）负责组织各项活动
（2）协助宣传部，文娱部工作
第十条：外联部，文娱部职责：（1）具体负责与本校其他社团以及外校社团的联系
（2）培养本社团文艺活动演员
（3）组织各种文艺活动
第十一条：旅游部职责：负责外出游览时线路与安排，导游讲解，代办车票、门票等。
3.奖罚规定
第十二条：每学年评出最佳社员奖，最佳活动组织奖，活动创新奖及优秀社团干部奖等。
第十三条：有下列情况之一者算自动退社处理：
（1）连续三次以上（含三次）无故不出席会议者
（2）经查，行为有损社团声誉合，其他行为视情况作相应处理
第十四条：学生社团活动测评不满意达两次以上（含两次）活动负责人自动辞职4.财务支出规定
第十五条：社团经费来源：（1）本社团内部自筹
（2）主管部门
第十六条：财务支出程序：（1）由本社团负责出示收据或发票，并写出具体的支出情 况
（2）交于社长，由社长签字、盖章
（3）然后交与副会长报销
第十七条：副会长适时向主管部门及全体社员报告收支情况。
5.活动内容
第十八条：定期召开社团干部及社员大会（时间根据具体情况订）。第十九条：定期请专家和指导老师办讲座和参加社会实践活动。
第二十条：定期与其他社团以及外界加强联系与合作。
6.附则
第二十一条：本规定如有与《连云港师专学生手册》冲突的，以《连云港师专学生手册》为准。
第二十二条：本规定解释权为社规起草小组所有。
