宾馆保洁阿姨辞职报告

2020-04-05 来源:辞职报告收藏下载本文

推荐第1篇:酒店保洁阿姨辞职报告

辞职报告

各位领导:

您好! 首先感谢公司长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多技能、知识。现由于家庭原因不能在公司继续工作了,请领导给予批准! 此致

敬礼

申请人: 年 月 日篇2:酒店保洁员岗位职责

邦迪酒店保洁员岗位职责

一、

1、根据主管的工作安排,负责整个酒店公共区域内卫生,清洁、保持物品补充整理工作;

2、检查责任区域内的各种设备设施和家具的完好情况,及时报告和维修;

3、负责所辖区内花草的各种设备的浇水、除尘、清洁养护等工作;

4、正确使用各类清洁剂及清洁工具,负责各类清洁设备的保管和维护;

5、负责酒店内大理石、地毯、木制品、家具、家电的保养工作;

6、查房时需认真,发现物品有损坏者,及时上报总台,如遗漏者,自行负责;

7、完成上级交办的其它工作,服从上级的安排;

二、

1、爱岗敬业,工作要有责任心,上班要穿戴整齐,注意自身形象;

2、按时上班,每天早(8.00—5.00),每天上午下午各对楼道、楼梯、公用卫生间至少打扫二遍;

3、每日清扫楼道、楼梯、厕所、扶手及相关部位的卫生,

做到楼道无脏物、墙壁无抹痕,便池内无污物,扶手及死角无灰尘;

4、及时清理走廊上、大厅内垃圾桶及纸篓内的垃圾,不许堆积、不得随地乱倒、保持垃圾桶内外的清洁;

5、便池、下水道堵塞,要及时疏通,若确实难以疏通,要及时汇报;

6、工作中要认真检查设施情况,如发现门窗、开关、水管、水龙头、冲便器等公共设施有损坏的,要及时向管理人员汇报;

7、节约用水、用电,及时关闭楼道内的亮灯、卫生间的水龙头;

三、客房内的保洁工作;

1、必须做到一客一换,床单、被套、枕套、无污物,平整而洁净;

2、保持电视柜、鞋柜、用品柜、茶几、椅子的洁净工作;

3、保持地毯上无污物,无灰尘;

4、保持卫生间脸盆、水龙头、镜子、喷头、马桶的清洁工作,做到光亮洁净;

5、卫生间地板必须每日清扫,做到无异味;

6、保持客房门、卫生间及门锁上无灰尘,无抹痕;

7、没有开的客房每日清洁一次

8、续住的客房每日清洁一次或根据客人自身要求来定;

9、关好门窗及窗帘;

邦迪酒店

底薪:1200+奖金,供吃住(行李自带,日用品自带) 满半奖300元满1年奖600元;

次年开始,1300元+奖金

额外奖金可灵活掌握,根据本酒店效遇情况而定或根据员工工作情况来定,每月10号发工资,绝不拖欠、赊账,请假日无工资; 姓 名:

出生年月: 年 月 日

身份证号码:

联系方式:

家庭住址:

特:注:①.本酒店供食宿,如员工自愿回家吃住,没有任何补偿,如有在回家的途中出现任何意外情况(包括自身疾病的复发、车祸、打架斗殴等出现的人身伤害)与本酒店无关,本酒店不负任何责任。 ②、如因自身需要,特殊情况要辞职。扣除十天的工资,(也就是押金) 保洁员签名: 篇3:酒店辞职报告范文

酒店辞职报告范文

酒店>辞职报告>范文

(一)

尊敬的酒店领导:

首先,非常感谢这二年来酒店领导对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为酒店服务了,也无法再陪伴于**的身边,在此我感到非常的遗憾。

认真回顾过去的这二年,我在酒店学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。

在这里,我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝贺您的事业能够得到不断的进步,祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真挚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向酒店领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到酒店领导的准许!

辞职人:** 日期:2xx年10月2日

酒店辞职报告范文

(二)

尊敬的领导:

您好

首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,离职信主要原因有以下几点:

一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

三、自身调节力差,情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。

五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼! 酒店辞职报告范文

(三)

尊敬的xx:

您好!

在公司工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。

在这里,特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感x总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

急切盼望领导批准我的>辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!篇4:酒店员工辞职报告

酒店员工辞职报告 尊敬的领导: 随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才干也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、分配措施,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时代,同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾害时,您却以审时度势的眼光,作出在做好预防工作的同时持续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的丧失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总! 因为我是酒店里年纪最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感到。这是一种以前在集体里未曾有过的感到,很温馨,很骄傲,而且它一直陪伴着我,直到我离开??但这种感到不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里》()。

而我,作为这个集体的一份子,更加感到到您对员工的关心与培养。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可疏忽的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锤炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种鼓励,一种鞭策,一种锤炼,对我而言,这正是您对我 工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”! 也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您”! 万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才干达到必定高度,取得一些成绩,得到众人的认可,成为主演。 人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常实用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波涛久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我衡量利弊,分析情况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面给予我各种方便和必定的补偿,我真的不知该说什么才好。 在这里,我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝贺您的事业能够得到不断的进步,祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真挚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

推荐第2篇:保洁阿姨制度

一、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;

二、负责公司办公区过道、茶水间等公共场所卫生的清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无尘土、无卫生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;

三、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作;

四、负责打扫各独立办公室的地面卫生,清倒办公室和公用走道的垃圾。

五、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘,光洁明亮,做到每天擦两遍,保持环境美观;

六、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕,每周擦三遍以上。

七、洗手池无皂迹、无污点,无污垢,做到经常擦拭,保持表面光亮、整洁;

八、墙面天花板卫生,整洁美观,无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹,做到每周至少清扫一遍;

九、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象,表面干净无污迹,做到每天擦洗痰盂两遍;

十、垃圾箱位置设置合理、数量充足,无外溢现象,表面干净无污迹,每天清理两次;

一、负责清扫办公大楼的公共厕所卫生及墙面、地面卫生、蜘蛛网、污物,每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味,地面干净无污迹、积水、纸屑,保证墙面瓷砖光亮,无水印、无污迹;

十二、及时疏通下水道(指堵塞不严重时);

十三、负责管理清扫工具、清运工具,按时清倒垃圾桶内的垃圾;

四、按时浇灌楼内摆放的盆花,剪枝、施肥,除虫;

十五、负责楼内卫生,保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物,每天认真打扫每个会议室,保持干净;

十六、保洁员请假应事前向行政部申请,获准后才予以离开,否则不洁责任由其承担;

七、注意节约用水、用电;

十八、以上各项工作职责如有违反,每违反一次罚款50元。参考一下吧光亮,无水印、无污迹;

十二、及时疏通下水道(指堵塞不严重时);

十三、负责管理清扫工具、清运工具,按时清倒垃圾桶内的垃圾;

四、按时浇灌楼内摆放的盆花,剪枝、施肥,除虫;

十五、负责楼内卫生,保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物,每天认真打扫每个会议室,保持干净;

六、保洁员请假应事前向行政部申请,获准后才予以离开,否则不洁责任由其承担;

十七、注意节约用水、用电;

八、以上各项工作职责如有违反,每违反一次罚款50元。参考一下吧

推荐第3篇:保洁阿姨感谢信

篇1:对清洁工的感谢信

一封给病案科保洁员张红霞的感谢信

本科室对于贵司委派负责我科日常卫生的保洁员张红霞同志给与一致的肯定。

无论春夏秋冬,每个清晨她总是第一个出现在新实验大楼的一楼大厅中,默默地拿起手中的扫把为在这栋大楼上班的同事们清扫前路,让我们每天踏入工作的地方都感觉亮洁如新。

她对工作认真负责,库房的保洁、工作范围内的门窗地面以及卫生死角,她都事无巨细的清理得干干净净,从不马虎了事。对于担当起院内禁烟卫士一职责时,更能够以身作则,主动劝喻有吸烟行为的行人与同事,为我们心中的无烟医院默默奉献着。对于前来我科办理业务的人员和家属患者做到和蔼有礼,更加难能可贵地是,她在每天工作空闲之余,做到不求回报主动承担工作以外,力所能及的工作,做到急人所急,多年如一日的耕耘让科室的大家对在平凡岗位上的她赞誉有加。

每天都需拾起臭味难当的垃圾,不怕脏、不怕累、风里来雨里去,不为名不求利,在最平凡最普通最底层的工作岗位上默默无闻地奉献着自己的青春,任劳任怨,给我们换来了整洁的环境,其吃苦耐劳,“宁愿一人脏,换来万人洁”的精神,在你工作的背影上表露无遗。

张红霞同志普通的言行,勤恳地工作,充分体现了其优秀品质,对待工作认真负责,在平凡中做到了不平凡。

特以此信肯定其一直以来为科室保洁环境所作出的努力。

病案科 :

2014-09-24 篇2:致宿管阿姨的感谢信

致宿管阿姨的感谢信

亲爱的阿姨:

一转眼一年就快过去了,在这一年中,我们见证了责任、有爱、和蔼、体贴。阿姨,在这里,我们向您真诚的说声“谢谢”! 一年的相识,一年的相处,让我们对你抱有不止一年的相亲相敬. 一次次帮助,一次次呵护,让我们对您心生无数一次次的感动.阿姨,您和蔼可亲,与同学们关系密切,您细心周到,平时对我们关照有加,您办事公道,常常批评我们错误行为。您是令我们尊敬的宿管阿姨,更是我们随时可以寻求帮助的朋友。

依然记得:刚入校的时候阿姨给我们分配宿舍,千叮万嘱注意宿舍卫生、注意出门落锁、注意宿舍安全等等; 丢失的钥匙,丢失的衣服被子,甚至还有丢失的现金、银行卡、数码相机之类的贵重物品,只要是宿管阿姨捡到的都为我们保存着归还个人。您的工作里,我们学到了一个人对自己的工作与责任要抱着一种认真、无埋无怨的心态,对自己的所知所识之人要怀着一颗真正关心关爱的诚心,对自己知识、能力与形象的塑造要点点滴滴,日月积累。不仅我们土木院,我所认识的很多其他院系的朋友,无论他们是否以各种方式明确向您表示过感谢,只要他们曾接受过您的帮助,或看到您对其他同学的关心,无人不对您抱着尊敬与感激之情。

很感谢,来到这个曾经陌生的地方,第一个投来善意目光的是您。

很感谢,阵雨天,未收的衣被,已被妥善保管的是您。

很感谢,每每倒完夜班,略带疲惫归来,第一个“回家”的问候是您。

再多的感谢,我自以为是半个明白人,也抵不过相互的理解和支持。 我理解阿姨们得努力和付出,我愿尽绵薄之力支持她们的工作。 这些微不足道的小事体现出她对于我们无微不至的关爱。

感谢阿姨的关怀,感谢您的帮助,感谢您为我所做的一切。23号楼全体男生祝阿姨永远健康,天天快乐!

此致

敬礼! 土木工程学院2012级交通一班 篇3:致清洁工的一封表扬信

宁可一人脏,换来万家洁

我敬佩的人有很多很多,解放军、医生、„„但我最敬佩的,还是那每天默默无闻清理卫生的清洁工。

每天早晨,当人们还在熟睡时,辛勤的清洁工人们已经开始了一天的劳动,他们有的不到五点钟就起床了,拿起扫帚,劳动起来。他们无论刮风下雨、严寒酷暑都一如既往地清扫街道,从不会有怨言。当我们在美好的环境里生活时,可曾想过是谁为我们创造出来今天的环境,是谁让我们每天走在干干净净的马路上。清洁工人们无私为我们奉献,他们不求高额的回报,只是让人们每天生活在干净的环境里。

如果有人问我:“热吗?”我毫不犹豫回答:“热,热极了!”许多同学放学就买一些冰棒,解热也解渴。回家后大部分开上了空调,舒舒服服地睡觉。唯一清洁工人,汗水早已打湿了他们的衣服,脸被炎热的太阳晒得通红通红的。

有一次,我到学校去值日,火辣辣的太阳焦烤着大地,射的我睁不开眼睛,正看见一个清洁工阿姨在打扫学校卫生,她拿起扫帚,一下一下扫起来,灰尘扬起来到了她的眼睛里,她揉揉眼睛,继续扫起来,一滴一滴晶莹的汗珠从她的脸颊上流下来,汗水把她的衣服湿透了,她也不在乎,我被这种精神所感动了,待着迟迟不肯离去。地扫完了,她的身上早已是布满灰尘,慢慢地往回走去。

还有一次,我下楼跟伙伴玩耍,正玩得开心,突然看到一个穿着清洁工制服的阿姨在扫着马路上的垃圾,只见他一手拿着扫帚,一手拿着垃圾盒,边扫边不时望着两路来的车辆,我在心里问:为什么阿姨这样危险还去打扫?我带着这个疑问去问那位阿姨,那位阿姨说:“现在的人们太不讲卫生了,开车时乱扔垃圾,使满条马路全都是,如果不扫开,其他车辆就会压到。”就在这时,一辆车从车窗飞速扔出一个易拉罐,马上,在另一条道的车一下子“刺啦”一声,易拉罐被压得稀扁,清洁工阿姨只好上前扫开,望着她那一去一回的背影,我想:现在的人们太不知道什么是幸福了,清洁工阿姨辛辛苦苦地打扫,而很多人却乱扔垃圾,让清洁工阿姨冒着生命危险去清理。

后来,我明白了:清洁工人们为的是我们大家的环境,无私奉献,默默无闻,他们不求回报,而是换来大家美好的生活环境。宁可一人脏,换来万家洁。他虽然不平凡,可是他的那种精神很让我敬佩,牺牲自己,奉献别人。在我眼里,他们就是高尚的人!

致清洁工的一封表扬信

尊敬的清洁工:

你们好!

每天清早我上学时,都会看到你们推着垃圾车,拿着扫把,在马路的两边清扫。你们就像天使,无论多么肮脏的地方只要你们经过,就会变得干净而美丽。你们用汗水换来了城市的清洁,你们不愧为城市的美容师。

炎热的夏天,当人们悠然自得的享受着空调带来的丝丝凉风时,你们却在马路上汗流如雨地挥舞着自己心爱的大扫帚。

寒冷的冬天,当人们都惬意地呆在温暖的暖炉旁时,你们却还在用那冻僵的双手为瑞昌梳妆打扮。

你们每天都在散发着刺鼻臭味的垃圾堆里穿梭来往,不怕脏,不怕累,风里来雨里去,不为名不求利,你们在最平凡最普通最底层的工作岗位上像老黄牛一般默默无闻地工作,你们起早摸黑,不辞辛苦,勤勤恳恳,任劳任怨,忍受垃圾臭味的煎熬,给我们换来了整洁的环境,换来了瑞昌人民的健康。

正如你们衣上印刷的字一样,“宁愿一人脏,换来万人洁”,你们无比崇高的思想,执着的敬业精神让我敬佩,值得我们大家学习。

此致

敬礼

2008年5月10日星期

篇4:一封对学校清洁员阿姨拾金不昧行为的感谢信

尊敬的校领导:

您们好!

我是xx班的xxx,在本周三(12年12月5日),本人在信息楼

320不慎丢失了一个黑色钱包,里面装有现金,手机,银行卡,学生

证身份证等重要证件。在我到食堂后,发现自己书包里的钱包不见了。

最后回想,一定是丢在了信息楼。我和几个朋友找遍了信息楼320的 所有地方,最终还是以失望告终。

有些不甘心,于是我就不停地拨打钱包里的手机的手机号,可是

一直没人接。这时我同学就建议我往丢的手机上发一条短信。但此时

我也没有抱太大的信心能找到钱包。

因为要忙着复习考试,我也就没有再继续惆怅失落。于是我背着

刚一到教室,我就收到来自自己丢的手机的一条

让我别担心,明天到信息楼116拿回丢失的钱包。

我在看完短信的那一刻又惊又喜。因为在这年头还

真是太少了,这位捡到钱包的人这种举动,真的

路课我便来到信息楼116,找到楼长老师拿回

了捡到钱包的清洁员xx阿姨。从xx阿姨口中得知,

生时捡到了钱包,可是由于我以前把手机调成了会

直没有接到我打的电话,直到她晚上回家,阿姨的

短信后就给我回了一条短信。惊喜之余我深深被种

质和行为所感动。

这位xx阿姨拾金不昧的行为充分体现了我校广大员工高尚的道

高尚品质和良好的社会公德。她们的行为也是对

的成果的肯定!也请我校对了xx阿姨的行为给予

在提倡和谐社会的今天,这种行为更是值得大力提

校的各位领导对xx阿姨的肯定!

xx阿姨道一声:“谢谢„„”

书包来到了自习室,回复短信。上面说原本不报有希望的有捡到钱不要的人,让人感动!

第二天早上上完电了钱包,并且见到她昨天下午打扫卫议模式所以她便一儿子看到手机上的拾金不昧的高尚品德情操和精神风貌、我校精神文明建设表扬和肯定!因为倡和鼓励的。 在此,我先感谢我最后我真诚地向 失主: xxx 2012年12月6日 篇5:给清洁工阿姨的一封信

五(3) 郑煜辉

给清洁工阿姨的一封信

敬爱的清洁工阿姨

您好!

清洁工阿姨,您为我们小区的清洁在刺骨寒风中辛勤劳动,在炎炎夏日中也不偷懒,您是我敬佩,也值得感恩的人。

曾经,我很不理解您,但是,一件事改变了我的看法。 记得那是一个寒风刺骨的冬天,我们小区居民因为乱扔垃圾,造成道路上都是垃圾。我去上学时,垃圾臭气熏天,我只好绕路走。我当时心里想:清洁工人该来时不来,不该来时偏偏来了。我放学回家,发现垃圾少了许多,感到时不解。走了许久,我看见了您的身影,您没有戴手套,身上的大衣也十分单薄。您在垃圾堆旁清洁垃圾没有一点抱怨,将臭哄哄的垃圾扫到垃圾堆里也没有一丝嫌弃,只是默默无闻地扫。我当时看呆了,心想:一个小小的清洁工人居然如此尽职。想到这里,心生不安和羞愧。居民们都对您十分感激,您却挥手说:“不用谢,这是我应该做的。”说完,又去扫垃圾了。

有一年夏天,道路上都是冰琪凌袋子,都是小孩子乱丢在路上的。您 边扫边劝孩子,不要把垃圾丢在地上,可小孩都不听,您无奈的长叹一口气,用手擦擦头上的汗珠在,又顶着烈日,将垃圾扫进垃圾桶。为了能让我们更好的将垃圾扔到垃圾桶,您用

您微薄的收入买了几个垃圾桶放在楼道门口,好统一将垃圾倒入垃圾堆,不会乱扔垃圾,保护卫生环境。

您让我们每天享受清洁的环境,自己却在垃圾桶旁默默无闻的工作。“滴水之恩当涌泉相报。

推荐第4篇:兢兢业业的保洁阿姨

兢兢业业的保洁阿姨

兢兢业业的保洁阿姨

呼呼,台风像一头怒吼的狮子,伴着闪电和大雨,突然闯入了这片宁静的大地,玉兔台风来袭了。到处狂风暴雨,雷声大作。

人们无不想回家避风避雨,压压惊。“彭彭”不停传来花盆摔碎的声音。我跑去阳台,一个身影出现在我眼前。她身穿雨衣,在台风中显得那么弱不禁风,好像马上就要被风吹到天上。

这位保洁阿姨顶着狂风暴雨,一步一步艰难地向前走,雨那么猛,全都扑在了阿姨的脸上,如扎针般疼痛。雨水模糊了阿姨的视线,可她坚持走到树前,准备给大树做个支架,不让树被台风连根拔起。

这时,又一阵台风猛烈地吹过,阿姨紧紧抱住树干,等台风过后,阿姨费了九牛二虎之力,终于立了三根竹子做好支架在树旁,竹子很配合阿姨的工作誓守卫大树,这是它的使命。

保洁阿姨给这棵树做好支架,又去给另一棵树立支架,冒着生命危险,她不怕被树干砸到,也对花盆从高楼坠落而被砸到无所畏惧,仿佛工作比一切,包括生命都重要。

保洁阿姨们,做着卑微的工作,默默地为人们付出。夏天,无情的太阳烤着大地,人人恨不得快回家抱着空调吃西瓜,保洁阿姨却满头大汗但一声不吭任劳任怨地工作。冬天,人人冷得发抖,恨不得马上回家开暖气钻被窝,可保洁阿姨却依然不顾寒冷地工作,在寒风中那个弱小的身影,其实那么强大。

保洁阿姨虽然那么平凡,那么普通,可他们兢兢业业,不得不让人肃然起敬。

推荐第5篇:保洁阿姨工作职责

保洁阿姨工作职责

一、办公区

1.每天早晚两次收拾所有垃圾;

2.保持所有地面整洁,每天至少拖地一次;

3.经理办公室、财务室的办公桌、茶几、柜子等每天都要擦干净;4.员工桌子可询问后再擦,一周一次左右,前台吧台上面每天清洁一下; 5.公司内的任何纸张、纸箱、快递袋等(垃圾桶里除外)询问过后再处理;

二、会议室

1.保持会议室桌面、地面整洁,桌椅摆放整齐;

2.每次会议结束及时打扫卫生,将黑板擦干净,把垃圾等收拾干净;3.打扫时将茶杯等收纳好,如有纸笔、饮料等其他物品可询问后再处理; 4.会议室有人开会办公时,等人员离开后再打扫;

三、休闲区

1.每天午餐过后清洁一下休闲区的所有桌子,冰箱旁边的吧台等;2.所有茶几、沙发、摆件、储物柜等每周至少擦一次; 3.冰箱每周五下午收拾整理一次;

四、阿姨休息室

1.保持休息室整洁,休息室的门保持关闭状态;2.打扫工具不要随意摆放,如抹布、清洁剂等可放在休息室,如拖把、扫帚、推车、纸盒等放在楼梯过道处;

五、洗手间

1.保持台盆的整洁,洗手台上的水渍等及时擦干净,洗手液等摆放整齐;2.及时更换擦手纸、厕纸、洗手液等(用品剩少量时告知前台或人事); 3.随时保持马桶的整洁卫生; 4.洗手间的玻璃门每周至少擦一次;

六、茶水间

1.每天清理洗水槽,防止堵塞,保持台面整洁;2.微波炉每天擦一次,储物柜每周收拾一次;

3.茶杯、托盘等每天清洁整理(记得把玻璃杯和咖啡杯及时收回来);4.饮水机没水了可以请男生帮忙换水(剩两桶水时告知前台或人事);

七、楼梯过道

1.每天打扫过道地面,楼梯口吸烟区;2.过道里的物品摆放整齐,保证畅通;

3.随时检查通道门是否关好,门栓一定要保证栓紧。

八、其他区域

1.公司内的玻璃、窗户、玻璃移门,大铁门等定期清洁维护;2.如有需要,阿姨需帮忙烫衣服;

3.摄影棚每周至少打扫一次,其他时间如有需要则打扫;

4.电脑房、资料室等一个月至少一次,其他时间如有需要则打扫。

推荐第6篇:保洁阿姨工作职责

保洁阿姨工作职责

1、把各办公室先擦拭干净,拖地将纸篓打扫干净。

2、整理大厅清洁:

地面:先用尘推除去尘土,用清洁剂拖第一次;

桌椅沙发:每天用毛巾消毒水擦拭,每周一用洁而亮擦一次;前台桌面:每天用毛巾消毒水擦拭,每周一用洁而亮擦一次;玻璃:每周一用用玻璃水全面清洁一次;

游戏区:每天早班打扫,并拖干净;

洽谈室:每天早班打扫,并拖干净;

及时检查各各办公室纸篓情况,废物多时及时清理

3、教室清洁:

桌椅:每天擦拭桌面、桌脚;

电子白板:每天用干净干抹布擦灰尘即可;

小白板:每天用湿抹布擦拭;

柜子:每天擦拭柜子表面;

地毯:每天吸尘(必须在学生方向以后的时间)

垃圾桶:每天晚班收拾清理垃圾,并及时扔到大厦垃圾场

4、洗手间:

马桶:每天早班清洗一次,用洁厕净;每1小时检查一次;擦拭马桶边缘、纸盒、检查纸巾使用情况;

洗手台:10分钟检查一次台面和镜面的水滴,并清理;每小时检查一遍纸篓,有污物及时清理;

每小时检查洗手液并及时补充;

每小时检查纸巾存量,及时补充

5、其他事宜:

每季度清洗学员拖鞋一次,每周擦鞋底一次;周末需要把demo课学员的拖鞋整理成双后摆放整齐,每日课前以及学员上课期间,课后需每隔10分钟重复并检查此工作,尤其是周末学员较多的情况下。

学员上课且校内人员多时,配合行政部工作管理前台游戏区卫生。

推荐第7篇:保洁阿姨的岗位职责

保洁阿姨的岗位职责

一、严格遵守公司规章制度

二、主要负责的卫生区域和保洁要求

1.每天工作:

环境卫生包括办公室、卫生间、前台、走廊等

办公室卫生包括:办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、沙发、茶几、公用物品、室内玻璃、栏杆、门框擦拭、办公室内植物浇灌等。

前台卫生包括:前台桌椅、饮水机、沙发、茶几、搽鞋机、垃圾桶、前台走道、公司牌匾的清洁工作。

卫生间包括:卫生间的清洁、洗手液、空气清新剂(盒)、卫生纸等用品的及时更新。

其他:地面和地角线、门窗、玻璃清洁。

2.绿化植物:绿色植物每天必须最少打扫一次,要求植物生长茂盛,定期进行合理浇灌和施肥、叶子无空洞,无死树枯枝,修剪合理,没有明显的病虫害,保持植物的美观完整。

3.每周一次:

4.每月一次:

三、工作时间:

1.每天工作时间为:上午 8:00―11:00

下午 14:00-17:00

2.周一至周五正常上班,周

六、周日轮值1人上班。

3.每天上午8点前完成清洁工作,上午8点10分打扫老板和黄董办公室(秘书开门后才可打扫)。

四、管理规定:

1、保洁员必须在上班前提前20分钟到达公司,并处理好职现范围内各项卫生,下班后在处理完各项卫生后,征得主管同意后方可离开。

2、所负责的区域内卫生必须每半小时查一次,每天不得少于十次,并根据维护情况填写记录表,由行政部进行检查并签名。

3、上班时间不得随意在各部办公室逗留或闲聊。

4、各种清扫工具用完后洗净放置指定位置,不得随意摆放。

5、请病假、事假必须提前报知行政部,经主管同意后方可离开。

6、如有违反规定,每次负激励10元以上。

推荐第8篇:保洁阿姨工作安排

保洁阿姨工作安排

1, 楼梯口,地面卫生

2, 门头木框装饰,隔断,大理石台面卫生。

3, 厕所卫生,洗手池

4, 大门玻璃卫生(不用天天搞)

5, 所有地板,木地板(木地板每天早上拖一次)

6, 出餐口地面卫生

7, 进门大厅卫生,散架处

推荐第9篇:保洁阿姨派遣协议

劳务派遣协议

甲方:联想移动通信科技有限公司上海分公司(实际用工单位)

乙方:上海思富物业管理有限公司(劳务派遣单位)

甲方因工作需要,委托乙方提供劳务派遣,双方本着平等互利的原则,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、上海市有关法律法规,就乙方为甲方提供劳务派遣事宜签订协议如下:

一.劳务派遣内容

1.甲方将根据其业务需要,适时向乙方提出劳务派遣需求。乙方应按照甲方要求在本协议

约定的期限内向甲方提出符合甲方要求的劳务人员(以下简称“被派遣人员”)供甲方择优使用。

2.乙方输出给甲方的被派遣人员,为乙方员工,由乙方与被派遣人员签订劳动合同,发放

工资,并办理各项社会保险。乙方与被派遣人员所签定的劳动合同期限应符合法律规定期限。

3.甲方应提前十五天向乙方提出《劳动派遣需求/确认表》,该《劳务派遣需求/确认表》应

包括:劳务派遣岗位方及岗位要求、所需被派遣人数、被派遣人员应具备资格或资历、工作地点、工资待遇、派遣期限及其他条件。乙方应在收到甲方需求之日起七日内向甲方书面确认是否接受《劳务派遣需求/确认表》中的派遣需求,如乙方在上述期限内未向乙方进行书面确认,则视为乙方接受甲方的派遣需求。

4.乙方应于接受甲方的派遣需求后,在甲方要求的派遣期限开始之日前七日内,向甲方提

供可选择的被派遣人员(该数量应多于甲方实际需要的被派遣人员数量)及其相关信息,如在甲方要求的时间内,乙方无法提供符合甲方要求的被派遣人员,则甲方可以选择:

(1)终止相应的劳务派遣需求,且不向乙方支付任何服务费用或其他费用;(2)延长一定期限,由乙方在该延长的期限内继续甲方提供可选择的被派遣人员。

5.对经甲方确认同意乙方派遣的被派遣人员,乙方应向甲方出示其身份证、学历文凭、技

能证书等证件原件并提供上述证件的复印件。已方应于甲方确认同意之日起7日将补充了被派遣人员个人信息、派遣期限、工作岗位等内容的《劳务派遣需求/确认表》进行签字并返还甲方。

6.经甲方根据双方书面确认的《劳务排线需求/确认表》作为本协议附件,与本协议具有同

等法律效力。

7.如甲方根据工作需要在派遣期限内需便更被派遣人员签定书面协议,乙方向甲方提供其

与被派遣人员的该等协议后,甲乙双方将变更《劳务派遣需求/确认表》相关内容。

8.甲方有权按照规章制度对被派遣人员进行考核奖惩,被派遣人员经考核不合格的,甲方

可终止劳务派遣,并退还乙方,对甲方造成损失的,甲方有权要求乙方进行赔偿。

二.劳务派遣岗位及人数

相关劳务派遣岗位及人数以双方最终书面确认的《劳务派遣需求/确认表》约定为准。

三.派遣期限

1.有关经甲方确认同意派遣的被派遣人员之派遣期限,以双方最终书面确认的《劳务

派遣需求/确认表》约定为准。

2.如因甲方生菜经营等原因,甲方需变更派遣期限的,应提前七日通知乙方。具体事

宜由双方另行协商确定。

3.如被派遣人员为女职工,且被派遣人员派遣期限在其处于孕期、产期、哺乳期时到

期的,派遣期限依法顺延至孕期、产期、哺乳期届满之日止,除非甲方另行书面通知,自被派遣人员孕期、产期、哺乳期届满之日起派遣期限自动终止,甲方不再另行书面通知乙方或被派遣人员,就上述情况乙方按照法律要求的期限提前通知被派遣人员,否则对因此所产生的全部责任(包括但不限于:应向被派遣人员支付的赔偿金等)均由乙方承担。

四.费用及结算

1.对于乙方派遣出的处于有效派遣期限的被派遣人员,甲方按每人每天 元(人民币)向乙方支付劳务输出服务管理费。

2.甲方应在每月10日前将被派遣人员的工资、各项保险费用、劳务输出服务管理费及其他应支付的费用划入乙方指定的账户。乙方账户是:

同时乙方应向甲方提供国家正规发票。

五.乙方责任

1.对甲方确定的被派遣人员,乙方应在甲方派遣期限开始之日前为其办理完毕全部上岗手续。

2.乙方应每月按甲方对被派遣人员考核的依据与被派遣人员结算工资,并于每月15日前向被派遣人员发放工资、要缴纳社会保险费(个人承担部分由乙方从被派遣人员工资中代扣),不得克扣被派遣人员的劳务报酬。

3.被派遣人员的工伤、生育等事宜,由乙方负责向劳动保障部门申报。

4.甲方辞退的被派遣人员由乙方办理相关退工手续。

5.甲方有权查询乙方发放被派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费情况,甲方可以依法向乙方交涉要求纠正,因此造成甲方损失的,乙方应当全部向甲方赔偿。

6.乙方应遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,对乙方违反法律法规产生的责任由乙方自行承担,对因乙方拒不承担相应责任且法律规定甲方需承担连带责任的,在甲方承担相应责任后,对甲方因此指出的任何费用或金额乙方应在甲方通知之日起 15日内向甲方赔偿,甲方也可以从到期应向乙方支付的费用中直接予以扣除。

六.劳动保护

1.乙方在劳务派遣前对被派遣人员进行岗前的职业道德、交通安全法规的教育。

2.甲方负责北派遣人员到岗后的劳动纪律和安全教育,并向被派遣人员提供甲方有关的规章制度和工作行为规范及违规处理办法。

3.甲方应向被派遣人员提供符合国家规定的工作场所和劳动保护用品。

七.劳动报酬

1.由乙方派遣的被派遣人员享有与甲方的劳动者同工同酬的权利。除非《劳务派遣需求/确认表》另有约定,在派遣期限内被派遣人员基本工资标准为:__________元(人民币)/月。

2.甲方遵循按劳分配原则,且根据经济效益确定工资分配方式和工资水平,以货币形式按月支付。

3.甲方可根据企业生产经营状况和经济效益调整被派遣人员的工资水平,但保障部低

于上海市规定的最低工资标准。

4.被派遣人员在甲方工作期间,甲方应严格执行国家规定的工作制度。

八.社会保险和福利待遇

1.甲方按国家规定承担本市户籍的被派遣人员城镇社会保险;小城镇社会保险;生育保险金;工伤保险基金;残疾人就业保障及其他应缴纳的保险金费用,具体保险办理工作由乙方负责。

2.乙方负责为被派遣人员到区社保中心申报缴费手续。

3.甲方按国家规定承担户籍为非上海市的被派遣人员之综合保险费用。

4.乙方负责对非上海市户籍的被派遣人员到相应的区外劳所申报缴费手续。

5.乙方每月按时向甲方报送加盖公章的《派遣人员参保缴费清册》(各项保险等费用)。

6.被派遣人员在甲方工作期间,可享受法定的假日及婚、丧、产、哺乳等假期待遇及工作岗位相关的福利待遇。

7.被派遣人员在位甲方提供劳动服务期间,如按照甲方内部流程经过审批在国家法定假日共工作的,甲方应按国家规定支付加班工资。

九.工伤处理

1.被派遣人员在为甲方提供劳动服务期间发生工伤,甲方应首先采取急救措施,同时通知乙方到场共同处理。

2.甲方应向乙方提供工伤相关的证据资料,以便乙方向劳动及有关部门申报。

3.甲方应积极配合协助乙方做好善后处理工作。

4.乙方按《上海市工伤保险实施办法》和《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》配合处理,2000元以内的医疗费用乙方可垫资处理,超出2000元医疗费用后则由甲方垫资,工伤事故处理过程中发生赔付以外的相关费用由甲方承担。

十.发生下列情况甲方可将被派遣人员退回乙方:

1. 甲乙双方书面确认的被派遣人员派遣期限期满的;

2.甲方的生产、经营情况发生变化,原派遣协议无法履行,甲乙双方提前终止协议的;

3.被派遣人员提前三十日书面通知甲方(乙方),要求终止派遣关系的;

4.被派遣人员在甲方工作试用期被发现不符合录用条件的;除非另有书面约定,被派遣人员在甲方的使用其为壹个月,自派遣起始日期开始计算;

5.被派遣人员严重违反甲方劳动纪律或者规章制度且按照该等劳动纪律或规章制度,甲方可单方面终止劳务派遣(劳动雇佣关系)的;

6.被派遣人员被司法部门依法追究责任的;

7.被派遣人员患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;

8.被派遣人员在甲方工作期间严重失职、营私舞弊,给甲方造成损害的;

9.被派遣人员不能胜任工作,通过培训仍不能胜任工作的;

10.甲方与乙方订立派遣协议时依据的客观情况发生重大变化,致使与被派遣人员就劳动派遣事宜协商不能达成一致;

11.被派遣人员除与乙方建立劳动关系外,同时还与其他用人单位建立任何形式的劳动关系的;

12.法律、法规规定的其他情形的。

13.对于本条第

3、

4、

5、

6、

7、

8、

9、11约定的情况下,对于未履行之剩余派遣期限,

在甲方要求时,乙方应按照甲方要求为甲方重新派遣符合条件的被派遣人员;

以上情形中依法属于需乙方向被派遣人员支付经济补偿的,相关费用由乙方承担;依法属于需甲方向被派遣人员支付经济补偿的,相关费用由甲方承担,但乙方应提供有效协助。

十一.被派遣人员因患病或工伤的,乙方与被派遣人员劳动关系顺延至规定的医疗期结束,医疗期内工资待遇由甲方按本市规定支付。

十二.因下列情形产生的费用由甲方承担:

1.被派遣人员在派遣期限内由于甲方原因停工,甲方应根据当地有关法律法规规定向

其支付劳动报酬。

2.在派遣期限内因甲方情况变化取消与乙方的派遣合作,致使乙方终止与被派遣人员

的劳动合同的,对于乙方因此应向被派遣人员衣服支付的经济补偿。

3.因甲方原因造成未及时为被派遣人员办理招工申报、缴纳各项社会保险,且在该期

限内被派遣人员发生工伤或大病住院费用所长生的费用。

4.对于根据本协议终止派遣关系的,甲方应在每月1日至24日(如遇双休日,终止

时间应提前至双休日之前)前通知乙方当月终止派遣关系的人员名单(以下简称“退工(退保)名单”,否则,对因此造成的费用由甲方承担。

5.因甲方无合理理由未及时将被派遣人员的工资及应缴纳的社会保险费用和管理费

通过银行划入乙方指定账户,造成乙方不能再约定的时间内发放工资及缴纳相应费用的,对因此所产生的责任由甲方承担。

十三、有下列情形产生的费用由乙方承担:

1.甲方在规定时间内将退工(退保)的名单告知乙方,因乙方未及时办理退保而产生的费

用由乙方承担。

2.对甲方按时支付各项费用后,因乙方原因乙方未及时向被派遣人员支付工资或为其办理

招工申报,缴纳各项保税险等费用所产生的责任及应支付的费用均由乙方承担(包括单不限于:应向被派遣人员支付的赔偿金、被派遣人员在派遣期间发生工伤或大病住院的费用、任何形式的罚金等。)

3.乙方未在规定时间内与被派遣人员签订《劳动合同》而产生的费用(包括但不限于:赔

偿金、罚金等)由乙方自行承担。

十四、管理责任

1.被派遣人员在派遣期间发生工伤或患职业病,由双方共同处理,乙方应负责:(1)工伤

认定、伤残鉴定、工伤理赔等办理工作;(2)被派遣人员家属的安抚工作;(3)因此所发生的外来人员住院理赔工作(如有)。

2.乙方应做好对派遣人员的日常管理和跟踪教育工作。

3.乙方应协调甲方与被派遣人员之间的关系,处理被派遣人员在甲方工作期间与甲方发生

的劳动争议。

4.乙方处理被派遣人员在甲方务工期间其他与务工有关的事宜。

十五、任何一方要终止或解除本协议应提前三十天以书面形式通知对方,未提前通知的应给对方经济补偿,并在协商一致后双方可终止或解除协议。任何一方违约,由此造成的损失及产生的责任由违约方承担。

十六、本协议内容与《中华人民共和国劳动合同法》等国家相关法律法规和上海市法律规定不一致的,按国家和上海市法律法规执行。

十七、因本协议所产生的争议,任何一方可向上海市有管辖权的人民法院提起诉讼。

十八、本协议未尽事宜由双方另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

十九、本协议自双方授权代表签字并盖章后生效,本协议一式贰份,双方各执壹份。各份协议具有同等法律效力。

甲方:(盖章)

代表人:(签名)

年月日

乙方:(盖章) 代表人:(签名) 年月日

推荐第10篇:保洁辞职报告

辞职报告

各位领导:

您好! 首先感谢公司长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多技能、知识。现由于家庭原因不能在公司继续工作了,请领导给予批准!

此致

敬礼

申请人:

年月日

第11篇:白云宾馆辞职报告

白云宾馆辞职报告

老板:您好!

首先,非常感谢您这*年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来白云宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在白云宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接.我很遗憾不能为白云宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿白云宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

致 礼!

辞职人:

好范文辞职报告推荐更多相关文章

第12篇:宾馆员工辞职报告

老板:您好!

首先,非常感谢您这么久以来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了一直以来的工作情况,觉得来这里工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在这里工作的时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开,以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:好范文

第13篇:宾馆职员辞职报告

尊敬的总裁:

您好!首先,非常感谢您在这半年时间里对我工作上的信任和生活上的关照。

最近这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得能在xx宾馆工作是我的荣幸,一直以来我都非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。根据以上种种原因我决定辞职,愿您支持。

请您谅解我做出的决定。在我辞职离开前的这段时间我会做好交接工作,我将做到年底结束后离开宾馆。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!蒸蒸日上!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

第14篇:某保洁阿姨工作总结参考

XX保洁阿姨工作总结参考模板

保洁员是清洁专家,那么你知道保洁阿姨工作总结是怎么写的吗?不知道没关系,下面就让我们一起来看一下XX保洁阿姨工作总结范文吧。

篇一

虽然自己是一名保洁员,但我很自信,我不觉得比别人低一等,我们只有分工的不同,社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中,我悟出一条道理,就是要想让别人尊重你,首先要学会尊重别人。我尊重楼里的每一个同学和楼长,让自己的劳动尽量不和小朋友生活时段冲突,让开时段。当小朋友偶尔出现一些问题时,不指责、不声张XX年最新保洁员工作总结范文XX年最新保洁员工作总结范文。比如有些孩子因身体不舒服控制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物,味道难闻,每当这时,我就会主动的打扫干净,重新收拾卫生。每当下雨天时,为了不耽误孩子锻炼身体的时间,一看到操场上有水迹,肯定先把水迹扫干净。这样孩子才能使孩子放心的去锻炼。

虽然自己取得了一定的成绩,得到了领导和老师们的认可,但我要戒骄戒躁,努力工作,不会降低标准,该怎么干就怎么干,始终把全心全意为孩子服务的宗旨牢记在心,在今后的日子里做出更出色的成绩,我永远的热衷于我所从事的工作并努力干好它。

很荣幸来到鸿祥地产,厦门湾1号,成为公司的保洁员,在我来贵公司7个月的时间里,怀着热情服务的心,努力做好本职工作。

我现阶段负责的二楼,三楼的贵宾室和人行道的保洁XX年最新保洁员工作总结范文工作总结。

每天的工作流程是先做好洗手间的卫生,接下是推尘,擦桌子,沙盘的清洁,户外地板的清洁,楼梯的清洁,三楼贵宾室的清洁,人行道、车道、车场的清洁,浇花等。每天不定时做好保洁工作。

其它每周的工作安排如下:

1、不锈钢消毒

2、皮质、沙发等养护

3、树叶清洁

4、玻璃清洁,百叶窗清洁

5、天花板清洁以上每周一次

6、泳池清洁

7、车库、车道、人行道清洁

8、叠水池清洗

9、木楼梯打蜡

以上是两周一次。

篇二

转眼20xx年已经过去,回顾这一年的所有工作令人欣慰,我们顺利地完成了保洁一年来各项工作任务,并积累了不少工作经验。严格按照公司的规定,规范化、程序化地进行操作,以一切为了公司效益为原则,保质保量地完成了各项任务。

公司今年将对保洁、实行严格的培训制度,所有员工均经培训后才能上岗。对入职的员工进行在岗培训,对在职保洁员工进行各方面的知识培训(如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技能),培训后要进行考核,不合格员工要淘汰。

为了能够更好地完成20xx年的工作,现将一年来的工作情况做以下总结:

一、管理检查制度

为了确保作业计划、卫生标准、责任制的贯彻执行和落实,确保保洁的管理目标的实现,将实行检查监督制度。

1、员工每日自查:员工依据本岗位责任制、卫生要求、服务规范,对作业的效果进行自查,便于及时发现问题、解决问题,岗位员工每天向主管汇报当天的工作,主管记录存档。

2、主管、班长每日巡查:对办公楼区域内、岗位进行巡查或抽查并定期对岗位进行全面的检查,同时结合检查所发现的问题及时处理,及时会报。

3、领导定期组织专业人员对我保洁工作进行检查,制定考核计划,完善保洁工作。

4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保洁计划,严格依据计划实施保洁工作。

5、安排工作班次,分配工作,检查各班次交接情况,掌握各班工作状态和工作质量。

6、对本部门员工的行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训,不断提高员工素质和清洁保养水准。

二、形象规定

1、经常注意检查和保持仪表整洁。

2、保洁人员工作时间必须穿统一的服装。服装整齐、干净,要求举止文明、大方得体,精神抖擞。

3、工作期间,见到领导及同事主动打招呼.主动问好.

三 、每月对员工的工作质量、劳动态度、劳动纪律进行考核。

项目考核内容扣分标准

1、工作质量停车场地面应无明显垃圾杂物 不达标扣2-10分

2、电梯地毯应无积尘,无明显污渍 不达标扣2-10分

3、玻璃、镜应无积尘及手印,无明显污渍,光亮透明 不达标扣2-5分

4、卫生间应无明显污渍 不达标扣2-10分

5、天花板应无积尘、无蜘蛛网 不达标扣5-10分

6、墙身应无积尘,无污渍;墙角无蜘蛛网 不达标扣2-5分

7、装饰设施应无积尘、无渍 不达标扣2-5分

8、一层大厅地面、墙面、应无积尘、无污渍 无烟头 不达标扣2-5分

9、花盆应无尘、无污渍 、无枯叶 不达标扣2-5分

10、外围绿化带地面无明显垃圾杂物 不达标扣2-5分

11、门、门框、门楣应无积尘 不达标扣2-5分

12、消防设施应无积尘 不达标扣2-5分

13、地脚线应无积尘 不达标扣2-5分

14、保持地面光洁无污渍污迹灰尘灰尘污迹污渍、垃圾杂物 不达标扣2-10分

15、洗手间、墙身、除尘除渍。日常工作发现污渍及时清洁 不达标扣2-5分

16、未冲洗坐厕,不得超过45分钟 各洗手间 45分钟清洁一次 不达标扣2-5分

17、洗手盆、台面、镜面抹净盆身、台面,镜面抹净刮净。

篇三

从山上搬下来了,决定去和朋友合租了,明天开始新的生活。巴塞罗那的照片还没整理完,打工却已告一段落,所以就先总结一下这为期两个月的Femme de chambre(酒店房间清洁工)生涯吧。

这是我的第一份工,所以不好说它是否比其他工种累或轻松。反正要看情况,有时候一天11个客人离开的房间要打扫,真的很崩溃,一边干一边想不受这罪了,回国度假去。结果第二天只有两个这种房间,剩下那种继续住的房间就倒倒垃圾,随便抹嚓抹嚓,换换毛巾,不脏就连地也不用吸,10分钟搞定,一天下来一点都不累,觉得钱真好赚啊。虽然这种情况极少,但在艰难时刻怀着对轻松日子的期盼,就这么坚持了两个月。

要说有什么变化,那就是我变得见钱眼开财迷心窍了。以前钱对我来说就是账上的一串数字,现在则是实实在在的一枚枚硬币——纸币就更好了,呵呵。一进空房间先找钱,看到圆形的东西就眼前发亮。并且这种对钱的敏感延续到了日常生活中,我从超市结账出来,经过一长串收银台,我竟能在一片嘈杂中清楚地听见钱币掉落的声音!这可是我以前从来没有过的功能,再干下去我要都成阿丸(动画片《忍者乱太郎》中以财迷著称的家伙,能听见一公里外钱币掉落的声音)了。

除了腰酸背痛手肿,且起刺掉皮,这类常见的职业病外,我还多一个黑膝盖。因为窝床单需要单膝跪地,所以久而久之我的右膝就磨成了黑色,看看人家也没这样,不知我的皮咋整的。柯南同学经常能通过人身上疤痕的位置判断他的职业,不知他的知识储备里有没有这一条,能否凭借黑膝盖看出我是个femme de chambre呢?

《大染坊》里总结过3种人不能读书,死读书的人不能读书,容易读傻了;心术不正者不能读书,书会助纣为虐;太聪明的人不能读书,读书反而束缚了他的智慧。我也效仿着总结一下有3种人不能挣钱,太财迷者不能挣钱,不利于货币流通;品行不端者不能赚钱,不往正地方用;不会算账者不能赚钱,挣一个花俩。我就属于最后一种,人家是月光族,我是日光族,因为工资是按天计的。买东西的时候就想反正一天就挣出来了,结果一天就花了好几天挣的钱,到头来还是入不敷出~

目前就想到这些,虽然艰苦,但为了更加心安理得地花钱,开学后可能周末也去干,如果人家需要的话。

另:有同学在嘎纳的酒店打扫男厕所时遇见了梁朝伟,在两个助手的陪同下去上厕所。大家听了都很激动,问她怎么没要签名,她说我刚扫完厕所,身上也没有纸笔,怎么要啊?呵呵,搞笑得很。有梁迷已经决定明年去嘎纳打工蹲点了,不过人家小梁明年就不来了吧。

第15篇:做保洁辞职报告

做保洁辞职报告范文3篇

做保洁辞职报告范文一:

尊敬的领导:

您好! 首先感谢公司长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多技能、知识。现由于家庭原因不能在公司继续工作了,请领导给予批准!

此致

敬礼

申请人:

年 月 日

做保洁辞职报告范文二:

尊敬的x总经理:

我带着复杂的心情写这份辞职报告。我自20xx年加入xxxx公司以来,一直都很珍惜这份工作,充分在xxxx公司xxxx部的平台上,为公司尽职尽责,努力团结员工,理顺内外有关关系,为xxxx公司今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。更感谢您对我的信任、栽培、包容和鼓励。特别自20xx年xx月xxxxx以来,让我见识了许多现代企业管理理念,增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训,对此我深感荣幸!在这近xx年的时间里,您给了我不少表扬和荣誉,也给了我很多机遇和指导,在此我只能说\"谢谢领导\"了!现在,由于我xxxx的原因,在经过深思熟虑以及和家人的商议过后,我向公司提出辞职的要求。鉴于xxxx工作的特殊性,希望领导能早日安排合适的人选接替我的工作岗位,我希望能在xx月xx日前完成有关交接工作,交接前为公司站好最后一班岗,保证公司业务的正常运行,希望我们公司今后更加辉煌,x总您和全体员工工作顺利,身体健康!

综上所述,因为个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导对我的申请予以考虑并批准,谢谢!

此致

敬礼

申请人:

年 月 日

做保洁辞职报告范文三:

尊敬的领导:

你们好!

我是保洁部后厨职员,很遗憾自己在这个时候提出辞职报告。来到秦妈转眼已有一个多月啦,正是在这里开始耕耘播种,可惜在我就要硕果在望的时候,我却选择了放弃。依稀记得谁谁说过,工作上如果效益没起色就该往自己身上找找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合在德得工作吧???否定自己背叛自己真的让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的。

自己的兴趣是什么?自己喜欢什么?自己适合做什么?这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢习惯而已。我知道人生就是这样的。可是,我是力有余而心不足,真的适应不了德得所谓的\"弱肉强食\",延伸到的\"物尽天择,适者生存\"!。呵呵。这是我生存的失败,无奈的自我\"优胜劣汰\"吧。

说真的,不是我不歆爱秦妈火锅的工作,也不是我在秦妈英雄无用武之地,而是我真的很在乎在德得的发展。所以,在我百思不得其解时我只有退出这个团队。为什麽,在秦妈就感受不到亲和和快乐呢?为什麽,在秦妈彼此都是尔虞我诈盗窃抢掠呢?我想这就是人员流失的问题根本吧!在后厨,洗锅和洗餐具本来就是一母双胞的亲和关系,都是\"弱肉强食\"让彼此各自为政,我行我素。如果,洗锅和洗餐具的两项工作合而为一,在洗锅不忙时洗锅的去帮洗餐具的,或洗餐具的不忙时去帮洗锅的,这样,彼此一个\"忠诚\"的德得心 ,何愁忙者太忙,闲者太闲,要锅和要餐具的在痴痴的等待呢?这是秦妈火锅的不幸其一;在前厅,尽职的服务员应该在自己职责范围内对客人谦逊有礼,要循循善 诱把火锅店的优点和食谱说服,让客人对火锅店有全新的认识和欣赏,促使客人在心情好的状态下多消费多买单,这样客人会是一个忠诚的游说形象回头客,下次惠顾时会源源不断有新的忠诚的游说形象回头客。

这才是一个真正尽善完美的合格服务员。可怜,我们店的服务员在还来不及做到一个真正尽善完美的合格服务员时,时不时的还要在百忙之中来去匆匆周旋在后厨寻觅自己的餐具,侥幸的在有的服务员遭遇盗窃抢掠后还有剩余一部分餐具;祸不单行的服务员在自己等着洗后的餐具居然一无所有。这样的事发生在每一个服务员身上都是没有好心情工作的。这是秦妈火锅的不幸其二;在秦妈,因为我们的意念都是强食弱肉,同事们就不存在礼让三先,包容和忍让,做工作都是各人自扫门前雪,不管他人要帮忙。

因此,在后厨,我经常会看到有弱者要强者帮忙。而大多数强者看来也是毛骨悚然的爱莫能助。是他们真的就不愿意该出手时就出手帮帮\"秀色可餐\"的弱者吗?不,不,不!好象不是这样的。因为他们不愿意也没有理由做雷峰。每每都是花言巧语的敷衍塞责求助他们的弱者。„„ „„ 为什麽?为什麽?为什麽会是这样?因为德得打心眼里就崇拜英雄,歧视弱者。就是这样的,才会有好多的弱者聚也依依,散也依依,聚散两依依的放弃求助,离开德得!这是秦妈火锅的不幸其三;秦妈要想蒸蒸日上来生存发展,就得在软件和硬件之间好好更新啦。

我也很清楚这时候辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际, 所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。 长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会尽量说服自己,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开蒸蒸日上的德得,我舍不得;离开这些曾经同甘共苦的同事,我更舍不得。还有,忘不了,真的忘不了领导们的譐譐教诲,忘不了同事之间的那片真诚和友善。最后, 也祈愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼

申请人:

年 月 日

第16篇:保洁主管辞职报告

尊敬的领导:

您好,我是保洁员xx,向您申请辞职,望给予批准。辞职的原因在于,自已要回乡下带孙子,因此无法继续在市区工作,对此给公司带来的不便,还请领导见谅。

这么多年以来我对自已,对班组有几点想法。首先,很感谢组长这么多年对我的照顾,以及工作上的肯定,我才能在这个岗位工作这么多年。其次,感谢××组的同事们,整个小组的成员都很团结,让整个小组年年被评为优秀班组,让我工作充满激情。再者,单位包吃包住,自已还能存点钱,工作这几年也总算有点收获。

最后,祝愿班组成员工作顺利,身体健康。

此致

敬礼

申请人: 辞职报告

2014年8月22日

第17篇:保洁辞职报告格式

作为保洁工人,工作非常辛苦那么想要辞职要怎么办呢?以下是小编搜索整理一篇保洁辞职报告,欢迎大家阅读!

保洁辞职报告范文一

尊敬的x总经理:

我带着复杂的心情写这份辞职报告。我自20xx年加入xxxx公司以来,一直都很珍惜这份工作,充分在xxxx公司xxxx部的平台上,为公司尽职尽责,努力团结员工,理顺内外有关关系,为xxxx公司今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。

更感谢您对我的信任、栽培、包容和鼓励。特别自20xx年xx月xxxxx以来,让我见识了许多现代企业管理理念,增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训,对此我深感荣幸!在这近xx年的时间里,您给了我不少表扬和荣誉,也给了我很多机遇和指导,在此我只能说\"谢谢领导\"了!现在,由于我xxxx的原因,在经过深思熟虑以及和家人的商议过后,我向公司提出辞职的要求。鉴于xxxx工作的特殊性,希望领导能早日安排合适的人选接替我的工作岗位,我希望能在xx月xx日前完成有关交接工作,交接前为公司站好最后一班岗,保证公司业务的正常运行,希望我们公司今后更加辉煌,x总您和全体员工工作顺利,身体健康!

综上所述,因为个人的原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导对我的申请予以考虑并批准!谢谢!

此致

敬礼

申请人:

年 月 日

保洁辞职报告二

尊敬的组长:

您好,我是保洁员xx,向您申请辞职,望给予批准。辞职的原因在于,自已要回乡下带孙子,因此无法继续在市区工作,对此给公司带来的不便,还请领导见谅。

这么多年以来我对自已,对班组有几点想法。首先,很感谢组长这么多年对我的照顾,以及工作上的肯定,我才能在这个岗位工作这么多年。其次,感谢××组的同事们,整个小组的成员都很团结,让整个小组年年被评为优秀班组,让我工作充满激情。再者,单位包吃包住,自已还能存点钱,工作这几年也总算有点收获。

最后,祝愿班组成员工作顺利,身体健康。

此致

敬礼

申请人:

年 月 日

保洁辞职报告三

尊敬的领导:

在递交这份辞职报告时,我的心情是十分沉重的。

由于现在物价上涨很快,但工作强度没有降落,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰巨,连自己都难以赡养,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的丧失,所以我申请辞职!我祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身材健康,全家幸福,快活,安康!

此致

敬礼

申请人:

年 月 日

第18篇:小区保洁辞职报告

辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。以下是小编整理的关于小区保洁辞职报告范文,欢迎阅读。

小区保洁辞职报告范文

1尊敬的x总经理:

我带着复杂的心情写这份辞职报告。我自20xx年加入xxxx公司以来,一直都很珍惜这份工作,充分在xxxx公司xxxx部的平台上,为公司尽职尽责,努力团结员工,理顺内外有关关系,为xxxx公司今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。

更感谢你对我的信任、栽培、包容和鼓励。特别自20xx年xx月xxxxx以来,让我见识了许多现代企业管理理念,增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训,对此我深感荣幸!在这近xx年的时间里,你给了我不少表扬和荣誉,也给了我很多机遇和指导,在此我只能说\"谢谢领导\"了!现在,由于我xxxx的原因,在经过深思熟虑以及和家人的商议过后,我向公司提出辞职的要求。鉴于xxxx工作的特殊性,希望领导能早日安排合适的人选接替我的工作岗位,我希望能在xx月xx日前完成有关交接工作,交接前为公司站好最后一班岗,保证公司业务的正常运行,希望我们公司今后更加辉煌,x总你和全体员工工作顺利,身体健康!

综上所述,因为个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导对我的申请予以考虑并批准,谢谢!

此致

敬礼

申请人:xxx

年 月 日

小区保洁辞职报告范文2

尊敬的组长:

您好,我是保洁员xxx,向你申请辞职,望给予批准。辞职的原因在于,自已要回乡下带孙子,因此无法继续在市区工作,对此给公司带来的不便,还请领导见谅。

这么多年以来我对自已,对班组有几点想法。首先,很感谢组长这么多年对我的照顾,以及工作上的肯定,我才能在这个岗位工作这么多年。其次,感谢××组的同事们,整个小组的成员都很团结,让整个小组年年被评为优秀班组,让我工作充满激情。再者,单位包吃包住,自已还能存点钱,工作这几年也总算有点收获。

最后,祝愿班组成员工作顺利,身体健康。

申请人:xxx

20xx年xx 月xx 日

第19篇:保洁员工辞职报告

辞职报告要将报告的事项和理由写清楚,使对方能透彻了解你的要求和具体情况。小编收集了保洁员工辞职报告,欢迎阅读。保洁员工辞职报告【一】

尊敬的XX领导:

您好!首先,非常感谢您这x年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来XX宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在XX宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为XX宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿XX宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:

20XX年XX月XX日

保洁员工辞职报告【二】

尊敬的领导:

您好,我是门诊部保洁员的xx,我因为个人原因决定辞职。以下是我的工作职责,列出来方便交接。

1、负责各科室和检查科室的桌、椅和床的清洁消毒。

2、做好电话、电脑及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。

3、打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。

4、负责护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生。

5、协助护士更换床单位,一般一周一换,有脏污时及时更换。

6、及时清洁门诊公共卫生间、洗手间,并严格消毒。

7、及时消除病人的呕吐物、分泌物等。

8、及时清理诊室的污物、垃圾。按照消毒隔离要求处理,在下班前将医疗垃圾和生活垃圾分类打包清理,负责污物车的清洗和保管。

9、为医护人员衣物清点外送清点领用,被服清洗外送清点并归放整齐,建立被服和工作服登记本,每日清点。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx

保洁员工辞职报告【三】

尊敬的组长:

您好,我是保洁员xx,向您申请辞职,望给予批准。辞职的原因在于,自已要回乡下带孙子,因此无法继续在市区工作,对此给公司带来的不便,还请领导见谅。这么多年以来我对自已,对班组有几点想法。

首先,很感谢组长这么多年对我的照顾,以及工作上的肯定,我才能在这个岗位工作这么多年。

其次,感谢xx组的同事们,整个小组的成员都很团结,让整个小组年年被评为优秀班组,让我工作充满激情。

再者,单位包吃包住,自已还能存点钱,工作这几年也总算有点收获。最后,祝愿班组成员工作顺利,身体健康。

辞职申请人:xxx

20xx年2月4日

保洁员工辞职报告【四】

尊敬的领导:

您好,经过慎重考虑了,我决定辞职了,因为xx原因,我实在没办法。以下是我的工作职责:

一、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无尘土、无卫生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;

二、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作;

三、负责打扫各独立办公室的地面卫生,清倒办公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;

四、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘,光洁明亮,做到每天擦两遍,保持环境美观;

五、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕,每周擦一遍以上;

六、洗手池无皂迹、无污点,无污垢,做到经常擦拭,保持表面光亮、整洁;

七、墙面天花板卫生,整洁美观,无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹,做到每周至少清扫一遍;

八、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象,表面干净无污迹,做到每天擦洗痰盂两遍;

九、垃圾箱位置设置合理、数量充足,无外溢现象,表面干净无污迹,每天清理两次;

十、负责清扫办公大楼的公共厕所卫生及墙面、地面卫生、蜘蛛网、污物,每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味,地面干净无污迹、积水、纸屑,保证墙面瓷砖光亮,无水印、无污迹;

十一、及时疏通下水道(指堵塞不严重时);

十二、负责管理清扫工具、清运工具,按时清倒垃圾桶内的垃圾;

十三、按时浇灌楼内摆放的盆花,剪枝、施肥,除虫;

十四、负责楼内卫生,保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物,每天认真打扫每个会议室,保持干净。

希望领导尽快找到交接人员,最后再祝领导们工作顺利,事事顺心!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx

第20篇:KTV保洁辞职报告

2019年KTV保洁辞职报告-范文汇编

辞职报告是我们辞职时候的凭证,是我们每个要辞职的人都需要的。下面是小编为大家收集的2017KTV保洁辞职报告,欢迎阅读。

报告1

尊敬的领导:

非常抱歉,我无法继续在**工作。

自去年9月7日入职至今已经整整四个月,在这四个月里,我平均出勤时间接近每周6.5天,但我又拿到了多少薪水。我承认,继续做下去,或许这种状况会有很大的改善,但是我是个没有耐心的人,我不想再等下去,我更不希望把增加收入的方式建立在一种可能的基础之上,我喜欢实实在在的东西,真真正正能够拿到手里的东西。

其次,本来或许我可以待更长的一段时间。从去年11月1号以来,看到公司引入思八达文化,我就知道,离我离开**的日子不远了。我还是抱着一种对公司美好的希望,我相信,公司会以一种更加人性化的姿态,承认员工是社会人这一事实,而以一种多样化的方式来对待每位员工的不同情感。但公司更多的是强调制度,是突破。我想我现在的状态已经跟不上公司发展的步伐,已经不适合在公司继续待下去。

20xx年已经开始,在新的一年里,我也希望自己有其它发展。

虽然在公司时间不长,但是在**我学到了许多在其它公司所学不到的东西。非常感谢**给我提供的这个平台。更非常感谢在这段时间里姜大彪对我的指导和帮助,我跟着他学到了很多东西。

最后祝公司做得更大更强,祝愿所有的同事工作顺利。

辞职人:

日期:

报告2

尊敬的领导:

您好!曲指算来,我到公司已有一个多月了,这段时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是大家的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,受熊主管青睐器重,同事齐心融洽,开心工作,也是不错的经历。

但犹豫再三,我还是写了这封信。我要离开公司了!

虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。

大家都知道我平时很忙,KTV每天的工作近乎都是凌晨2点下班,回去睡个觉早上六点多赶回去上课,下午一点钟还要去工作,5点20之前又得赶公司上晚班,一个人身受多职,但是在公司的工作我童美辉是从来没有懈怠过,每天尽心尽力的工作着,态度端正,做事勤快,为公司拉客户,提出工作出现的问题和解决方案,为公司谋求利益,毫无疑问,人的经历是有限的?

但是就在10月9日受熊主管分配工作我看管2

22、88

8、999三个包厢,差不多在凌晨1点做清洁,当时卫生都快做完了,在最后时间将包厢内凳子用手推着滑了过去,于下午上班,此时刚好熊主管休息,查出999有块玻璃有被人为砸碎,而在那天晚上999确实是我看管,在最后确实是我用手推着凳子滑了过去撞到那块玻璃,但是不确定玻璃破碎没,而在当天2点之前999锁门时未发现此玻璃破碎,因此没在下班前上报给主管??经下午上晚班宋星星主管接手,四处查人,但是999在头一天是我看管,出了问题我得负责,于是请来水电工师傅过来划价表示我得负责任,后来宋主管接手听说是我用脚踢了过去,解释的版本不一样,表示用手跟用脚弄破的玻璃,情节不一样,态度有问题,让我不用管了,当天提出让我回去休息,因为不服此决定我前后商谈两次,表示此事不用管了,后让我于第二天办理离职手续。

我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我拼的就是青春中的那股劲。无论在哪里工作对我来说,态度端正和个人业绩,真的比什么都要重要。以我现在的状况,已经不能再胜任公司交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,此次玻璃事件让我知道:即便你怎样想着公司,为公司当牛做马,相关领导还是难以信任你,无论怎样搞你还是个最底层的服务员??在以后无论我怎样做在此公司难以有更好的发展,尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。

加入公司以来,感谢大家对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任,也愿员工开心工作,身体安康,公司能和谐发展!

恳请您接受我的辞职请求!

谢谢!

辞职人:

日期:

《宾馆保洁阿姨辞职报告.doc》
宾馆保洁阿姨辞职报告
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