辞职报告 镇党委
推荐第1篇：**镇党委工作报告
今后三年，我镇工作的总的指导思想是：高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，积极开展保护与开发协调发展实验，以富民强镇、提前基本实现现代化总揽全局，解放思想、对外开放、加快发展、维护稳定，全面推进党的建设，进一步加强社会主义精神文明建设和民主法制建设，努力实现两个文明共同进步和经济、政治、生态的协调发展。根据这一指导思想，今后三年，我镇经济社会发展的主要预期目标是：到2004年，实现社会总产值6000万元，力争7000万元；渔业总产值2500万元，力争3000万元；旅游业产值3000万元，力争4000万元；居民收入7200元；人口自然增长率控制在７‰以内。人民生活达到富裕，全镇社会稳定、生态良好、教育发达、文化繁荣、法制健全。今后三年，我镇发展的战略重点是：加强生态保护与生态镇建设，积极发展生态渔业、生态旅游，使全镇经济、社会、生态协调发展。
要实现上述宏伟目标和发展的战略重点，我们在今后工作中必须牢牢把握以下四个重点原则：
第一，一定要不断加大解放思想的原动力。要抓住加入WTO带来的发展机遇，实现经济社会发展的新的腾飞；必须不断推进解放思想，不断赋予解放思想以新的内涵。我们要针对南麂实际，努力克服由于认识深度不够产生的思想障碍；由于观念转变程度不够产生的思想障碍；由于利益处理不当产生的思想障碍，减少和消除前进中的阻力，为改革和发展注入源源不断的强大精神动力。
第二，一定要突出调整优化经济结构的主旋律。当前，名新技术革命突飞猛进，短缺经济已基本结束，生产资料和消费品的买方市场实步形成，这决定了调整优化结构将成为今后一个时期经济工作的主旋律。谁抓住民这个主旋律，谁转变得主动，转变得快，谁就赢得竞争主动，赢得了发展时机。从我镇实际出发，随着近海传统作业的萎缩，尤其要加快海洋产业的调整，把海洋渔业生产方式调新、规模高速大、效益调高。同时要大力发展第三产业，促进产业结构合理化、高级化、现代化。
第三，一定要努力做好发挥优势的大文章。经过这几年的发展，我镇已形成了许多潜在的和现实的优势，如资源优势、环境优势、品牌优势等。我们一定要在深入调研、科学分析的基础上，努力挖掘潜在的优势、集聚分散的优势、重组现实的优势、增创新生的优势，采取正确的策略措施，努力变困难为潜力，变压力为动力，借势发挥，不断加快发展的进展。
第四，一定要积极探索解决突出问题的新办法。在改革和发展的过程中，新情况、新问题旨定层出不穷，只有牢牢抓住那些影响全局的突出问题和主要矛盾，努力加以解决，最大限度地克服多种消极面，才能保证改革开放和现代化建设的顺利进行。因此，我们必须一个目标、多个头脑，集中智慧、集中力量、集中精力，积极探索解决问题的新办法、新思路，为促进社会发展创造更加宽松、良好的环境。
今后三年，为了实现宏伟目标，必须牢牢把握以上四个重要原则，紧紧围绕保护与开发协调发展战略重点，切实抓好以下几方面的工作：
一、加快经济结构的战略性调整，着力提高经济发展的效益和质量。
把握社会生产力的发展趋势和要求，以结构调整为主线，在发展中加快调整，在调整中加快发展。
当前，我省正在实行海洋渔产业结构大调整，这对南麂来说既是挑战又是机遇，我们一定要紧紧抓住这个机遇迎接挑战，根据近海渔业资源的减少，张网作业将逐步淘汰的实际情况，积极发展生态休闲渔业和海珍品大网箱养殖，争取上级有关部门的支持适当发展远洋捕捞；要以调整结构为契机，大力发展效益渔业，搞好水产品学休加工，以开发低值鱼类为重点，引进资金、引进新技术、新工艺，抓好一线保鲜和综合利用，增加产品附加值，努力形成拳头产品，提高渔业效益，增加渔民收入。
南麂是名副其实的旅游资源大镇，但目前却是旅游产业小镇。这一方面说明我镇旅游业与先进地区相比尚有很大差距，另一方面更说明我们发展的潜力还很大。因此，我们要紧紧围绕旅游产业大镇这个目标，进一步加快旅游产业化进程，充分利用南麂被列为全国海钓基地和省级风景区的有利条件和南麂良好的生态环境和丰富的旅游资源，积极发展第三产业。同时要进一步加大南麂旅游的包装、宣传、促销，大力发展“假日旅游”、休闲旅游。要十分重视加强对旅游业的规范化管理，特别是要加强治安、安全、收费、餐饮、环境卫生等全方位管理，加强导游队伍建设，树立南麂旅游的良好形象，树立大社会办大旅游的观念，积极探索建立多元投融资体制，研究出台大社会办大旅游优惠政策，吸引社会资金投入旅游业发展，逐步实现旅游开发从依靠政府向全社会投入转变。要进一步提升南麂品牌，争取申报国家级旅游风景名胜区，增强旅游的后劲。
二、以争取联合国生物多样性保护区为契机，进一步加强环境保护。
南麂的特
推荐第2篇：镇党委议事规则
*****党委议事规则
为深入学习实践科学发展观，进一步深化“勤廉双优”争创活动，推进镇领导班子议事制度化、规范化，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定，结合本镇实际，制定本规则希遵照执行。
一、议事原则
(一)依法办事。党委研究决定的重大事项，必须符合党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。严格执行区委关于政治建设、经济建设、文化建设、社会建设及党的建设的有关决定。严禁党委班子及基层干部身陷非法利益格局，坚持依法治镇，自觉维护上级党委的权威，保证各级政令畅通。
(二)实事求是。党委会原则上每月至少召开一次，遇有重大紧急事项需要及时研究的可随时召开。党委会议要求讲实话、讲真话，每位委员要畅所欲言，充分发表自己的意见，支持什么，赞成什么，反对什么，应态度鲜明。
(三)集体决策。党委会须有半数以上党委委员到会方能召开。讨论决定干部任免、奖惩等重大事项时，必须有三分之二以上党委委员到会，其中分管此项工作的领导必须到会，人大及相关人员列席。党委研究决定的重大事项，必须实行科学决策和集体决策，并以会议表决形式体现党委的意志，不得以传阅、会签或个别征求意见等形式代替集体议事
和会议表决，不得以书记办公会或行政办公会代替党委会决定重大事项。对于会议形成的决定，任何个人无权更改。党委会决定的各项工作，政府应庚即召开行政办公会，将工作进行细化，落实人员及责任，明确工作任务及完成时间。
(四)少数服从多数。党委会议事要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度，要把在民主基础上的集中和集中指导下的民主有机结合起来，防止和克服个人说了算和极端民主化，集思广益，听取不同的意见、建议，再按照少数服从多数原则进行表决。
(五)相互平等。党委会内部，党委委员人人平等，每位委员都有充分发表意见的权利和责任。进行表决时，实行一人一票制。
二、议事内容
（一）研究制订贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决定的具体意见、措施。
（二）讨论研究党的建设，包括镇党委自身建设及村(社区)、企业、机关、非公有制经济组织和其它社会组织中党的建设的重要事项。
（三）讨论研究本镇全局性、政策性的重大事项，中长期经济、社会事业发展规划和年度工作计划。听取研究行政工作、经济发展和财政收支情况。
（四）按照干部管理权限和规定程序，讨论决定干部的教育、管理、监督、考察、推荐、任免、调整、聘用、调入
调出、职称评定及奖惩事项，讨论决定干部年度考核等次评定、干部职工福利待遇分配原则、表彰先进模范人物和先进集体等事项。
（五）讨论和决定小城镇开发、场镇建设和土地利用规划，工程项目建设，政策性专项资金管理及金额较大的资金使用，公用物资管理使用和固定资产处臵等事项。对其中有关全局性重大事宜的决策，党委讨论决定后须向区委、区政府报告，待批准后组织实施。
（六）研究决定召开党代表会议或党员大会的有关事项。
（七）对人大主席团、政府和纪委提请研究的重大事项作出决定；定期研究组织、宣传、统战、信访、综治和人事等工作，并作出有关决议和决定；定期听取工会、共青团、妇联等群团组织的工作汇报，并就请示的事项作出决定。
（八）研究决定党委、人大、政府和纪委领导班子自身建设方面的事项，制定贯彻落实惩治和预防腐败工作方案、党风廉政建设责任制工作措施；审定领导班子成员的分工及调整。
（九）讨论通过党委的重要文件和党委负责人代表党委所作的重要讲话或报告；审定以党委名义召开重要会议的有关事项；审定镇党委向上级作出的重要请示、报告。
（十）研究救灾、扶贫、社会保障等关系广大群众切身利益的热点、难点问题。
（十一）研究决定社会治安、安全生产、重大疫情等突发事件中需要紧急处臵的事项。
（十二）按有关规定讨论审批所属党组织的成立、变更或撤销，讨论审批发展党员和处臵不合格党员。
（十三）其他需要党委讨论、研究、决定的重大事项。
三、议事程序
(一)确定议题。议题由相关党委领导提出，并由党委安排征求不是党委委员的相关领导的意见，然后由书记与副书记进行沟通，达成初步意见后，由书记决定是否开会，无特殊情况，不得搞临时动议，凡需村主要负责人（书记或主任）参加会议的，需要经书记同意后，方能通知开会。
(二)准备材料。凡列入会议的议题，由分管领导组织有关部门进行充分研究论证，在广泛征求意见的基础上提出初步方案，准备好相关情况或会议材料。委员要对相关议题进行充分酝酿和必要的调研，做好发言准备。
(三)会议通知。会议通知和会议涉及的有关事项，应由分管领导通知党委办公室提前一定时间通知应到会人员。
(四)会议讨论。会议由党委书记主持，也可委托副书记主持。先由分管领导或有关部门介绍会议议题涉及的相关情况，。然后安排足够的时间，由各位委员发表个人的意见，对议题进行充分讨论。讨论时，主要负责人不应首先表明自己的观点，须听取其他成员的意见后再表达自己的态度。因故未到会党委委员的意见，可用书面形式在会上表达。
(五)会议表决。会议由主持人视讨论情况，决定可否进入表决程序。意见比较一致时，可进行表决。持赞成与反对意见(含未到会委员的书面意见，但不算为表决人数)的人数接近时，一般应暂缓表决，留待下次会议讨论。在特殊情况下，可将意见分歧情况向区委报告，请示裁决。会议应予表决事项均实行逐项表决。表决可采用口头表决、举手表决和无记名投票表决等方式，并将表决意见记录在案。研究决定干部任免、奖惩事项，应逐个实行无记名投票表决。
(六)会议决策。严格执行少数服从多数的原则，赞成人数超过应到会委员的半数方可通过。由主持人根据多数委员意见宣布表决结果及正式决定。
(七)会议记录。会议必须有专人记录，详细记录会议时间、地点、参加人员、主持人、会议议题、每位委员发言的主要观点和明确意见。属于表决的，须注明表决的方式，并记录同意、不同意和弃权的票数，或暂缓表决的意见。会议记录须经会议主持人审阅并签字，要有专人保管，并按有关规定归档立卷。如有必要，可对重大事项作出的决定形成会议纪要。查阅党委会议记录，须经党委书记同意。
四、议事纪律
(一)党委会与会人员必须严格遵守党的组织纪律，在议事中必须讲党性，顾大局，实事求是，公道正派。严禁违反议事程序决定重大事项，违规作出的决定无效。
(二)党委委员因故不能到会时，应提前向会议主持人请
假，可对会议议题以书面形式表明意见。
(三)镇党委在对与所属基层组织或管理服务对象有关的重要问题作出决定时，通常情况下应征求涉及对象的意见。需要下级组织了解的重要情况和重大问题，应及时向下级组织通报。
(四)党委委员必须严格执行回避制度。凡涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。
(五)党委会所列议题、讨论表决情况、个人发言涉及保密事项的要严格保密，未经授权，任何与会人员不得擅自向外泄露。
(六)遇重大突发事件和紧急情况，来不及召开会议或党委委员达不到规定人数，无法召开党委会研究及表决的，经书记同意后可临机处臵，事后应及时形成书面材料向党委会汇报．。
(七)党委会决定的事项，各委员必须坚决执行，按照职责分工积极抓好落实。书记、副书记应做好督促、检查工作。
(八)党委委员个人对集体作出的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见，也可以向上级组织报告。在执行中发现新的情况可提请党委会重议，但在党委会没有作出新的决定之前，任何人不得擅自更改党委的决定，也不得在言论和行动上有任何消极的行为表示。
推荐第3篇：镇党委工作总结
镇党委在县委的正确领导下，团结和带领全镇人民以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实十七大和十七届三中全会精神，全面落实有关工作部署，强化工作责任，保持了经济快速增长和社会事业全面发展的良好势头，实现了时间过半、任务过半预期目标，全面完成了县委、县政府下达的各项工作任务。截至6月底，全镇国内生产总值达到56112万元，完成全年目标任务的51%，社会消费品零售总额为25894万元，完成全年目标任务的51.8%，工业增加值达到5973万元，同比增长45%。农业总产值实现2670万元，比上年增长0.8%；地方财政一般预算收入完成392万元，完成目标任务的68.17%。
一、新农村建设步伐加快
突出新农村建设，特别是古永村试点，以抓好农业“3+3”工程为主线，大力调整农业和农村经济结构，促进农民增产增收。进一步抓好水果业的发展，重点搞好50里优质梨水果长廊的建设和管理，预计今年水果总产量2260吨，比去年增长0.5%；通过资金、技术等方面的支持，进一步优化龙台、西郊、青龙、古永的蔬菜种植结构，强化时令蔬菜和精细蔬菜的种植。今年全镇蔬菜标准化示范面积9000亩，全镇蔬菜总面积达13500亩，其中古永村“蜜本”南瓜种植达XX亩；进一步扩大以莲花、石坎、松柏为中心的环型养殖带的辐射能力，强化小家禽和生猪的养殖能力，把家禽养殖作为增加农民收入的一项重要举措。巩固大塘、化龙、东堂、望洪、莲花的栽桑养蚕业，在白合村发展桑园1000亩，半年来全镇蚕桑产值达40余万元。
二、招商引资成效显著
按照“项目立镇、项目强镇”的工作思路，全面发挥招商处的窗口和排头兵作用，继续营造“活商、亲商”的招商引资环境；以扩大招商引资为重点，加大基础设施建设投入，积极打造招商平台；深入开展人情招商、以商招商，丰富创新招商形式，增强了招商工作的针对性和实效性，取得了良好的效果。今年1—6 月份，天成酒业、徽记豆制品有限公司、国砫豆腐干、宜宾古南液酒业等几个重点项目相继建成投产。截止6月底，我镇招商引资到位资金已达到6021万元。
三、重点项目顺利推进
天蓝、污水处理厂的征地拆迁工作全面完成，征地129.196亩，拆迁29户，拆迁房屋面积4558.83㎡。古南液酒业项目完成征地105亩，拆迁17户，拆迁面积达2802㎡。两个征地项目已全部搬迁完毕，现正进行两个安置小区建设的准备工作。红光—天蓝氢气管道建设7.5公里地上附着物补偿全面完成。110kv江南线搬迁项目届时历时半年，5月底圆满峻工投入使用；西拓安置小区正加紧建设，该小区占地32亩，总建筑面积62万余平方米，预计总投资3800余万元，已投资3159万元，现已完成主体工程。西拓二期工程征地拆迁工作全面启动，该项目拟征地300余亩，拆迁房屋近5万㎡，目前，正加大宣传力度，做好政策宣传和引导，争取在短期内实现突破。
四、社会事业协调发展
1、计划生育工作切实开展。加大财政扶持力度，强化领导机制和基层队伍建设，严格落实包片责任制和各项优待政策，圆满完成了与上级签订的人口责任目标。上半年，全镇上报出生人口391人，出生婴儿性别比为97.5:100。全镇符合政策生育率86.19%，落实五种手术480例，征收社会抚养费征收31.7万元。全面落实“创优”工作，并严格督查督办。
2、民政工作顺利推进。上半年，农村低保标准年人均提高了120元，低保金实行季度发放；救灾救济方面，解决雪灾款8000元。解决城镇医疗救助257户， 93250元，农村特困户大病医疗救助56户， 14300元，均全部发放到救助对象手中。
3、劳动保障进一步完善。半年来，全镇实现新增就业2516人，其中下岗失业人员和失地无业农民实现再就业2250人，就业困难对象266人。全镇实现劳务输出94人，培训农村进城务工技能培训178人。
4、卫生工作全面进步。上半年，积极开展爱国卫生运动，加强工作领导，加大执行力度，强化工作措施，圆满完成了上半年的工作任务。献血任务完成35名，占全年任务的55%，麻诊强化免疫达98%以上，其它预防达到95%。农村合作医疗全面完成了县上下达的目标任务。
五、齐心协力保稳定
镇党委、政府把维稳工作列入工作重要议事日程和全年目标考核，建立健全领导机构，落实责任，与村、社区层层签订了维稳工作责任书，并将其工作经费纳入镇级财政预算。我镇已排查各类矛盾纠纷和不稳定因素117件，已化解106件。强化安全生产意识，抓好安全生产，专人专抓境内客渡船、采石厂、化工厂等高危行业的安全工作，全年无一例安全责任事故。
六、固本强基抓基层组织建设
1、加强领导，完善和健全党建工作机制。镇党委坚持党要管党和从严治党的方针，始终把党的建设摆在各项工作的最首要位置，强化领导，全面落实党建工作责任制，不断完善党建工作机制，做到目标责任明确，人员经费到位，措施制度落实。一是制定了《镇党委班子成员抓基层党建工作目标责任制的实施意见》，强化党建工作的领导。党委书记负总责亲自抓，党务副书记具体抓，党务干部专职抓，各部门分管领导相互配合共同抓，形成强有力的党建工作领导合力。同时，为23个行政村配备了有责任心、工作能力较强的党建指导员23名，负责协调指导各支部的日常党建工作。二是落实党建工作目标责任。党委于年初工作会议上给各支部下达了党建工作目标责任书，将责任落实到支部，落实到镇村干部，同时为了切实落实党建工作责任目标，坚持做到每月有督查，季度有通报，半年有检查，年终有总评，奖惩有兑现，真正形成了镇、村两级联动，齐抓共管，共创党建先进镇的工作格局。
2、改进工作，增强思想政治建设的实效性。镇党委始终将学习贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观，作为思想政治工作的主线，积极拓展农村思想政治建设的新思路和有效途径，努力增强政治思想工作的针对性、主动性、创造性和实效性。一是学习教育与载体活动相结合。镇党委始终将“三个代表”重要思想、科学发展观学习教育贯穿思想政治工作的全过程，制定了学习方案和计划，认真组织党员干部群众开展了科学发展观学习教育、党的十七大精神的学习贯彻等活动，并以此为切入点开展了“为民、务实、清廉”主题教育，通过讨论学习撰写心得体会、开展党建知识竞赛、“落实科学发展观”“贯彻学习十大报告”专题讲座、“重温党的誓词，争当优秀公仆”活动等，使广大党员干部不断提高思想认识和自身素质，提高贯彻实践“三个代表”重要思想落实科学发展观的自觉性，从而牢固树立立党为公、执政为民的思想，在带领人民群众建设小康社会的各项事业中充分发挥先锋表率作用。二是培训教育与思想工作相结合。我镇注意抓好党员干部的经常性思想政治教育，除重视加强镇领导班子自身思想政治建设，坚持每月党委中心组学习制度外，充分发挥镇党校的作用，健全党员干部学习培训制度，认真制定了年度培训办班计划，强化对党员干部、后备干部和入党积极分子的培训。目前，全镇所有支部书记完成了县党校轮训。镇已举办培训班3期，受训人员达360多人次。通过培训教育，使党员干部丰富了知识，开拓了视野，洗涤了思想，更新了观念，为实践“三个代表”、落实科学发展观，提高农村工作服务质量奠定了政治思想基础。三是宣传阵地建设与群众性活动相结合。我镇党委重视加强农村宣传阵地建设，镇村两级普遍设置了宣传栏、政（村）务公开栏和科技信息栏，有针对性地适时宣传科学发展观、党的十七大精神、党的农村政策、公民道德知识、农业科技、市场信息等，充分利用已建立的远程教育站点，推进了我镇新农村建设。
3、提升载体，提高机关效能，服务“三农”创特色。一是建立机关干部定期下基层制度。要求机关干部每周必须在村工作两天，查民意、了民情，并把每位镇干部的入村工作情况，单独建档，行之有效地转变了干部的工作作风。二是进一步健全便民服务体系，完善了机关值班服务、信访接待室、法律服务中心、科技服务中心的有关制度，做到有人办事、有室理事、有章处事，方便了群众，提高了工作效率，成为密切党群、干群关系的文明服务窗口。三是深入开展“千名干部下基层”和“联村帮户”活动。通过开展结对子帮扶，缔结“帮扶户”活动。镇领导每年缔结两户特困户，各支部党员干部结一个贫困户。同时积极开展便民服务“三下村”活动，先后组织开展农村妇女病义诊、百千万普法宣传和大棚菜技术培训等，深受农民群众的欢迎。“七一”，镇党委还组织镇、村干部下村入户开展送温暖活动，对老党员、老干部、五保户、特困户、病灾户、特困生等进行慰问和救济，送去了党和政府的关怀和温暖。四是抓实聚民心工程。通过开展“重温党的誓词，争当优秀公仆”、“落实科学发展观、为民、务实、清廉主题教育”“深入农村、服务农民”等项活动，实现了改革成果全民共享。
通过创新载体，开展“三帮”活动，有效的提升了党的组织的战斗力凝聚力，机关效能明显提高，党在农村的执政能力得到加强。
4、以创建“三级联创”综合示范县活动为契机，抓两头带中间，抓典型促后进。一继续开展创建“五个好”支部活动。培养先进典型，以先进带后进，促进党的基层组织全面发展。二是在重点抓好党建示范村建设的同时，加大后进支部的整改力度，认真制定整改方案，建立领导挂钩联系制度，下派素质高、能力强的机关干部下村挂职，优化了后进村党支部的班子结构，加强了班子建设，落实了整改措施，促进了后进班子转化，提升了全镇农村班子的战斗力。
5、今年以来，我镇在农村党员干部中开展廉勤承诺活动，促进干部作风转变。全镇23村的党支部书记和村委会主任和镇党委签定了廉勤承诺书。为把此项活动落到实处，一方面完善了承诺内容，要求支部书记和村主任除自身廉洁自律外，还要承担村班子廉政建设责任，负责监督班子及其他干部的廉洁自律情况。另一方面严格了承诺程序，要求承诺目标的制定必须体现群众意愿，在包片领导、驻村干部指导下，召开全体党员和村民代表会确定后经党委严格审查把关，在公开栏内公开。同时加强了监管力度，进行动态管理，不定期走访群众，了解干部承诺的落实情况，征求群众意见。对廉勤承诺落实不力的干部由镇主要领导进行诫勉谈话。
6、积极开展抗震救灾党员献爱心活动，全镇机关、企事业单位、村、社区1462名党员共上交特殊党费6.63万元，组织社会募捐资金达16万余元。
7、遵章守制，严格程序，做好党员管理和发展工作。在发展党员工作中，始终坚持严把质量关、程序关、审查关，注重团推优，推行发展党员公示制和民主测评制。上半年新发展党员18名，转正18名。
8、加强党风廉政建设。一是强化落实党风廉政建设责任制。年初，针对各村班子的“廉政”情况进行量化考评，对村级班子成员的思想品德、廉洁自律情况进行民主测评，其考评结果作为班子及个人成绩评定、工资评定等的重要依据。同时，和各支部签定党风廉政建设责任状，并采取经常性督促与不定期检查相结合的办法，抓好党风廉政建设责任制的落实。二是做好违纪党员处理工作。今年以来，积极落实党员轻微违纪警示制度，对那些轻微违纪的党员进行警告，对多次警示不改违反党纪国法的党员进行严肃处理，今年共处理违纪党员 4名，同时对5名违纪的党员村干部进行了依法处理，严肃了党纪。
目前我镇还面临许多急迫的困难和问题，针对这些问题我们必须引起高度的重视，在下半年的工作中采取有力的措施，努力加以解决
推荐第4篇：镇党委工作报告
（一）进一步明晰了发展新思路
中共高峰镇第二次代表大会第三次会议确定了“经营城郊、统筹发展”的发展战略，提出了“立足城市、服务城市，服务工业、发展工业，统筹建设、科学发展”的发展思路。一年来，我们有效克服盐气化协调付出与本级收获不对等导致发展无利、不工不农导致发展无路、遍地管道和水库水源保护导致发展无地的特殊镇情，创新工作思路，以土地集约经营和农民集中居住为主线，以农村基础设施建设为重点，实现了经济社会发展的新突破。
（二）基础设施建设创新记录
抓发展必须首先营造和改善发展环境。一年来，镇党委坚持抓投入，建设硬环境，基础设施建设特别是农村公路建设创造了高峰发展历史上的新记录。先后投资600多万元硬化了朝阳村沿江二级公路8公里；投资250万元硬化了兴隆村至朝阳村10公里村级公路；投资125万元硬化了相思村至茅坪6公里村级公路；协调完成了投资1000多万元的万忠公路高峰段10多公里的改造；投资25万元新建了兴隆万安坝至朝阳村6公里人行梯道；投资6万元新建了朝阳村下河人行梯道；兴隆村自筹20多万元新建了双场村级公路近5公里。完成了总投资680万元的高峰污水厂建设；投资40余万元，修建了高峰镇文化服务中心及配套体育场；投资14万元，启动了高峰小城镇规划修编；引进业主投资150万元对原鹿山乡政府旧办公楼危房进行整体开发改造，新建房屋两栋3000平方米。扎实推进移民后期扶持工作，实施了3个后扶项目；投资53.9万元完成154户移民生态家园建设；圆满完成三峡移民搬迁安置任务，完成了移民生产安置51人，搬迁安置182米以下临水房屋4户14人；投资37.6万元改造了31户农村危旧房。这些项目的建设进一步夯实了高峰的发展基础，整体发展环境得到了进一步改善。
（三）产业发展取得新突破
过去的一年里，巩固发展了浙江台州西瓜种植户种植大棚西瓜200多亩，有力地提升了高峰农业的知名度。全力发展壮大食用菌种植产业，在巩固传统种植户的同时，引进的闽万菌草公司全年新发展珍稀茹类“猪肚茹”20万袋，并促成其与本地金针菇种植大户刘定元合作新建了金针菇恒温生产车间近1000多平方米，金针菇产量可在原基础上提高3倍。巩固发展了5户100头以上的生猪养殖大户,发展重专大户64户。完成了万州天然气净化厂的征地拆迁和建设协调工作，使投资3.4亿元的项目在11个月内建成投产，每年可新增gdp1亿元，利税1000多万元。
（四）改革开放取得新进展
申报并初步确定移民生态屏障区涉及5 个村 26个组6402人。申报后扶项目37个，涉及资金7373万元。全面完成3250户8724亩集体林权改革工作任务，林改发证户数和发证面积均达99%。完成“死海”旅游项目可行性研究，正积极对外招商。创新工作机制，集中有限财力，在区政府农民新村扶持资金一分未到的情况下，筹集近70万元投入农民新村建设。雷家村马家坝规划占地面积50亩，完成一期场平18亩和20户房屋建设；大寨村渡桥占地面积23亩，基本完成场平，修建道路300米， 6户已入住；马岭村已完成土地调整、场平，开工建设12户。12年福建省对口办正式把高峰镇纳入对口帮扶对象，到位帮扶资金75万元。
（五）民生保障取得新成果在注重经济发展的同时，坚持以人为本，保障民生，下大力加快社会事业发展。过去的一年里，全镇治安形势总体平稳，无重大灾害事故、无重大刑事案件发生，无“xx”等xx组织案件发生，禁种铲毒保持了零目标，群众安全感进一步增强。全力推进场镇镇容镇貌整治工作，高峰在全区15个重点镇中每季度的镇容镇貌考评中均处于前5名，并获全年综合考核一等奖。全镇基本农田保护和环境保护完成目标任务。高度关注民生，确定城镇低保户478户1073人，发放低保金126.2万元；确定农村低保户475户1073人，发放低保金84万元。年终发放慰问金15万元；农村危旧房改造工程完成30户，让51人不花一分钱就告别了低矮破旧的土坯房住上了安全舒适的砖混房；发放受灾户、特困户、优抚对象建房款7人1.2万元，并调查核实32户倒房户，发放春荒款3万元。完成82年来的历史占地农转非农民养老保险 1473人和城乡居民养老保险7096人。狠抓计生工作，符合政策生育率达92%，连续十年人口负增长，发放计划生育奖扶金18.45万元，全镇计生工作被万州区评为一等奖。完成城乡居民合作医疗集资金人员22682人，参合率达90%，农民报销医药费140.87万元，城镇居民报销医药费11.39万元。严格执行惠民政策，落实水稻直补、种粮农资综合直补、退耕直补、油菜直补共480万元。巩固“两基”成果，切实提高办学质量。重视文卫工作，认真贯彻落实《全民健身纲要》，建立健全食品药品安全检查制度，狠抓了防疫保健、妇幼及地方病防治工作。
（六）党的建设取得新成效
一是主题活动有序开展，有序推进“深入学习实践科学发展观”和“强作风、保增长”主题活动，深入开展万名党员心连心”、“干部大下访”、“三进三同”、“干部群众面对面”、“三项制度”、“城乡支部手拉手”等活动。在城乡支部手拉手活动中，11个村有9个村进行了对接，共帮助村支部发展党员13名，党员互访362人次，慰问老党员和贫困党员84人，发放慰问金1.94万元，资助兴隆村、相思村公共服务中心建设4.5万元，配置村办公设施22套，资助新修村级公路5公里，解决人畜饮水878人，访民情听民意735人次，宣讲政策传技术1193人次，帮助村里制定经济发展规划27条。二是根据干部管理权限，建立了干部绩效考核实施方案，制定了《高峰镇公务员绩效考核暂行办法》和《高峰镇2012年机关科室考核办法》。明确了对各科室和每位领导干部的岗位目标责任，按照每月的重点工作，量化评分，将考核结果作为年终评先评优和全年工作津贴发放的依据。通过推行这些措施，干部工作作风明显改善，办事效率明显提高，干部群众对党委政府的信任度明显提高。三是加大对外宣传力度。全年在重庆、万州等各大媒体、内刊上共发表刊登有关高峰的信息、通讯稿件57篇（条），其中，《重庆日报》、重庆电视台等媒体上稿3篇（条），《三峡都市报》、万州区广播电视台共上稿12篇（条），《万州信息》、《政务信息》等内刊上刊登信息42篇（条），树立了较好的外部形象。四是积极开展唱红歌、读经典、讲故事、传箴言活动。全年累计开展红歌传唱活动130余场,参与群众超过1.5万人次;《读点经典》订阅50 套 600册,覆盖13个村(社区);举行故事会130多场,讲述故事近320 个(次);审核通过箴言短信982 条，转发箴言短信2.8万余条次。为了庆祝新中国成立60周年，组织大型专题文艺汇演。五是加强了对干部的培养管理。严格按照组织部要求推荐上报区管领导班子后备干部4名，培养村（居）后备干部52名、其中女干部 13名。全镇从机关干部中选派了10名干部到村开展驻村工作，从事业单位选派8名专业技术人员到村支农支医；认真做好大学生“村官”的培养管理工作。认真落实村级干部和老干部待遇；村级班子队伍稳定，无重大不良信访和举报；六是积极开展党内送温暖活动，“温暖工程”基金集中募集2万多元。元旦、春节和“七一”期间，慰问贫困党员 237人次，发放慰问金 6.4 万元。七是认真开展“真懂、真信、真走”中国政治发展模式主题活动。八是认真开展党风廉政建设，投资近万元在辖区13个村（居）建设了廉政文化墙和信访举报箱，并统一制作宣传资料进行张贴；加强对中央农村惠农政策落实情况的监督检查；进一步建立健全党务、村(居)务、财务三公开，完善村级议事决策管理体系。九是切实加强党管武装工作，加强兵役法宣传，送检应征青年42人，送走新兵入伍13人，超额完成了区委区政府下达的征兵任务，加强了民兵组织建设。十是加强了对人大工作的领导，代表联络工作有声有色，人大监督、评议开展较好。妇女、青年、工会、科协、残联等工作均有新的突破。
一年来，尽管取得了一些成绩，但离人民群众的要求、离区委区政府的要求还有较大差距，主要表现在：一是高峰的资源优势与地方经济发展的关联度还不高，二是干部的作风与新形势下农村工作的要求还有较大差距。
二、2012年工作
2012年，全镇要实现地区生产总值2.5亿元，增长20%；完成全口径财政收入380万元，增长18%；实现农民人均纯收入达5510元，增长20%。
镇党委工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，着力党员先进性建设和干部执行能力建设，为“经营城郊、统筹发展”战略奠定坚实的政治保障，努力开创高峰镇经济社会发展新局面。
（一）加强基础设施建设。
突出基础设施建设，加大争取力度，力争再硬化两个村、10公里村级公路。力争利用世行贷款开工建设高峰自来水技改工程，彻底解决高峰场镇人畜饮水困难。强化场镇规划、建设和管理，要分别研究长效办法和机制，确保“扫干净”、“摆整齐”、“保畅通”；要力争引进一家房地产企业进行成片开发；要全面完成农民新村建设任务和涉及洪安、马岭、灵凤等村高速公路500米视野范围内的农房风貌改造工作，特别是完成一个50户以上配套设施设备齐全的农民新村。高度重视环保工作和村镇建设质量安全。全面完成村居公共服务平台建设，特别是村居公共服务中心的硬件建设。
（二）积极扶持产业发展。
一是做实、做强、做大林下经济。完成集体林权改革扫尾工作的基础上，按照“因地制宜、市场导向、业主主导、配套完善”的原则，认真调研，积极招商，全力扶持，发展林下经济。做到既全面铺开，又突出重点和亮点，每个村都要高度重视，把它作为今年工作的重点，做到既要惠及群众又要有看点，镇党委将严格考核。以高速公路景观林建设为基础，积极鼓励农民在荒山荒坡和撂荒的土地上植树造林。二是增强资源优势与地方经济发展的关联度。力争引进1—2家涉及盐气资源、产值500万元以上的本级企业，开创高峰资源优势与地方经济发展的先河。三是建设长鹿路、双崩路一线“十里生态科技农业长廊”。依托大棚西瓜、农科院高峰基地、金鹿果园、定元金针菇、闽万菌草和科技部在马岭的面源污染治理项目以及雷家农民新村、马岭农民新村，全力打造“十里生态科技农业长廊”。要搞好整体规划，强化基础设施投入，招商引资项目原则安排在这一线。四是继续跟踪“死海”项目，争取有所突破。五是积极探索兴朝路、沿江路一线的产业发展。
（三）全力做好民生保障。
坚持把保障民生作为镇党委的重要工作，努力建设和谐高峰。一是全力规范城镇低保和农村低保。建立低保问题反映申诉机制，全力确保城乡低保公正有效；广泛宣传动员，做好城乡居民养老保险、农转非移民养老保险、城乡居民合作医疗等工作，确保60岁以上老人不留“空白”，高度重视家电下乡、汽车摩托车下乡和即将出台的建材下乡工作。二是探索农村留守老人的养老机制，让那些行动不便的留守老人有人照顾、有饭吃。三是建立群众意见、问题收集办理机制。把解决农民群众柴米油盐酱醋茶的问题作为乡镇工作的“国家大事”， 要完成农民民情档案的建立，镇党委将抽出专门的工作人员，组成专门的机构，对落实三项制度、大走访、大接访等活动中收集的农民群众的意见和问题进行专门的梳理，然后确定相应的责任人和科室，对办理结果进行考核、督查，以此促进问题的有效解决。四是做好民政优抚、救济救灾和困难移民救助工作，全力确保孤老户、五保户、困难户、危房户有饭吃、有衣穿、有房住。逐步加大五保户集中供养力度。五是不断加强精神文明建设，深化各类精神文明创建活动，认真贯彻落实“xxxx”社会主义荣辱观，加强和改进未成年人思想道德教育。综合运用宣传、教育、建设、示范等手段，引导群众树立文明科学意识，提高全镇的文明程度。继续做好教育、人口和计划生育、公共卫生体系建设、社会治安综合治理等工作。
（四）加强盐气协调服务。
必须站在讲政治的高度认识盐气协调服务工作。要抽调专门的人员、成立专门的机构有效开展盐气协调服务工作。要完善机制，引导干部群众正确认识和处理全局利益与局部利益、当前利益与长远利益的关系，加大力度整治建设过程中的违背政策漫天要价，全力做好万州盐气化原料基地的保障工作，既为“500亿万州”作出高峰应有的贡献，又为万州盐气化园区高峰拓展区的早日实施营造软环境。
（五）切实争取后扶项目。
积极稳妥地推进已经落实的移民在建项目的建设，抓紧抓好已经审批项目的实施，确保12年已审批、已落实项目在2012年全部竣工。积极争取三峡移民后期扶持基金和三峡水库库区基金，逐步解决好移民迁出地和本镇移民安置地移民的出行难、行路难、上学难、就医难等，切实改善移民生产生活环境，今年必须新落实一批移民后扶项目，投资总额力争200万元以上。切实做好后续三峡工作的启动，加强已规划项目的跟踪落实，争取国家更多的投入。
（六）全面推进党的建设。
以改革创新精神全面推进高峰镇的党建工作是今年镇党委的头等工作，一是建立村民评议镇干部工作的机制。实行镇政府机关一个科室联系一个村居，所有镇干部每月工作津贴的20%由所联系村的村民代表、党代表、人大代表、村民组长签字进行无记名投票决定，把考评干部的评判权交给老百姓。以此促进机关干部沉到群众中去，促进机关干部切实为群众解难释惑。二是建立中层以上干部周报制度。把“1+10”、“三进三同”、“大走访”、“大接访”、“干部赶场面对面”、“三项制度”活动情况用周报形式进行记载，“两万行动”人员也必须每周上报民情日记，安排专人负责周报真实性的督查，确保活动取得实际效果。三是继续实行绩效考核定期通报制度。把干部日常不应该出现的言行、工作状态、工作结果纳入绩效考核，定期通报。四是完善基层民主治理结构，全面推行村居“四议两公开”决策体系。全面推行村居党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村居民代表会议或村居民会议决议和决议公开、实施结果公开的“四议两公开”党组织议事决策机制，并作好全程会议记录。五是强化对党建工作的考核。今年对村居的考核，党建工作必须占40%以上。镇党委分管党建工作的领导和从事党建具体工作的干部的考核内容中，党建必须占60%以上，组织工作重点考核“1+10” 等八项活动和执行“四议两公开”的开展情况，纪检监察工作重点考核镇政府机关作风整顿、党令政令畅通情况和村居财务管理情况，宣传工作重点考核对外宣传篇次和“唱读讲传”活动开展情况。六是安排专项党建工作经费20-30万元，专项用于党建活动的开展和党建工作考核。我们还将充分挖掘党代表常任制这个平台的作用，逐步建立党代表列席党委会制度、重大事项听取党代表意见建议制度、党代表调查研究重点工作制度等，拓宽党代表参与党内事务的渠道，充分发挥党代表作用。将加强党委对人大工作的领导，积极创造条件，支持人大发挥职能作用。将切实抓好村居换届，选出一批群众认可度高、带领群众致富能力强、对做好新时期农村工作有思路有点子、工作敢抓敢管的村居干部。将全力推进关怀工程，关心帮扶困难党员的生产和生活，提高党员的组织性。要不断为基层党组织开展工作创造更好的物质条件，提高村居干部待遇，解决必要的办公费用。切实加强下岗失业职工党员、外出务工经商流动党员、离退休党员的管理和教育工作。认真实施发展党员工作规划，把各方面的优秀分子吸收到党内来。加强武装工作和群团工作，高度重视统战工作，团结和激发各方面的力量为建设高峰献计出力。
各位代表，同志们，区委区政府对我们寄予厚望，人民群众对我们充满期盼。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真践行“xxxx”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，同心同德，开拓创新，为保持高峰良好的发展势头，为高峰人民群众的富裕安康而努力奋斗。
推荐第5篇：镇党委工作总结
镇党委在县委的正确领导下，团结和带领全镇人民以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实十七大和十七届三中全会精神，全面落实有关工作部署，强化工作责任，保持了经济快速增长和社会事业全面发展的良好势头，实现了时间过半、任务过半预期目标，全面完成了县委、县政府下达的各项工作任务。截至6月底，全镇国内生产总值达到56112万元，完成全年目标任务的51%，社会消费品零售总额为25894万元，完成全年目标任务的51.8%，工业增加值达到5973万元，同比增长45%。农业总产值实现2670万元，比上年增长0.8%；地方财政一般预算收入完成392万元，完成目标任务的68.17%。
一、新农村建设步伐加快
突出新农村建设，特别是古永村试点，以抓好农业“3+3”工程为主线，大力调整农业和农村经济结构，促进农民增产增收。进一步抓好水果业的发展，重点搞好50里优质梨水果长廊的建设和管理，预计今年水果总产量2260吨，比去年增长0.5%；通过资金、技术等方面的支持，进一步优化龙台、西郊、青龙、古永的蔬菜种植结构，强化时令蔬菜和精细蔬菜的种植。今年全镇蔬菜标准化示范面积9000亩，全镇蔬菜总面积达13500亩，其中古永村“蜜本”南瓜种植达2000亩；进一步扩大以莲花、石坎、松柏为中心的环型养殖带的辐射能力，强化小家禽和生猪的养殖能力，把家禽养殖作为增加农民收入的一项重要举措。巩固大塘、化龙、东堂、望洪、莲花的栽桑养蚕业，在白合村发展桑园1000亩，半年来全镇蚕桑产值达40余万元。
二、招商引资成效显著
按照“项目立镇、项目强镇”的工作思路，全面发挥招商处的窗口和排头兵作用，继续营造“活商、亲商”的招商引资环境；以扩大招商引资为重点，加大基础设施建设投入，积极打造招商平台；深入开展人情招商、以商招商，丰富创新招商形式，增强了招商工作的针对性和实效性，取得了良好的效果。今年1—6月份，天成酒业、徽记豆制品有限公司、国砫豆腐干、宜宾古南液酒业等几个重点项目相继建成投产。截止6月底，我镇招商引资到位资金已达到6021万元。
三、重点项目顺利推进
天蓝、污水处理厂的征地拆迁工作全面完成，征地129.196亩，拆迁29户，拆迁房屋面积4558.83㎡。古南液酒业项目完成征地105亩，拆迁17户，拆迁面积达2802㎡。两个征地项目已全部搬迁完毕，现正进行两个安置小区建设的准备工作。红光—天蓝氢气管道建设7.5公里地上附着物补偿全面完成。110KV江南线搬迁项目届时历时半年，5月底圆满峻工投入使用；西拓安置小区正加紧建设，该小区占地32亩，总建筑面积62万余平方米，预计总投资3800余万元，已投资3159万元，现已完成主体工程。西拓二期工程征地拆迁工作全面启动，该项目拟征地300余亩，拆迁房屋近5万㎡，目前，正加大宣传力度，做好政策宣传和引导，争取在短期内实现突破。
四、社会事业协调发展
1、计划生育工作切实开展。加大财政扶持力度，强化领导机制和基层队伍建设，严格落实包片责任制和各项优待政策，圆满完成了与上级签订的人口责任目标。上半年，全镇上报出生人口391人，出生婴儿性别比为97.5:100。全镇符合政策生育率86.19%，落实五种手术480例，征收社会抚养费征收31.7万元。全面落实“创优”工作，并严格督查督办。
2、民政工作顺利推进。上半年，农村低保标准年人均提高了120元，低保金实行季度发放；救灾救济方面，解决雪灾款8000元。解决城镇医疗救助257户，93250元，农村特困户大病医疗救助56户，14300元，均全部发放到救助对象手中。
3、劳动保障进一步完善。半年来，全镇实现新增就业2516人，其中下岗失业人员和失地无业农民实现再就业2250人，就业困难对象266人。全镇实现劳务输出94人，培训农村进城务工技能培训178人。
4、卫生工作全面进步。上半年，积极开展爱国卫生运动，加强工作领导，加大执行力度，强化工作措施，圆满完成了上半年的工作任务。献血任务完成35名，占全年任务的55%，麻诊强化免疫达98%以上，其它预防达到95%。农村合作医疗全面完成了县上下达的目标任务。
五、齐心协力保稳定
镇党委、政府把维稳工作列入工作重要议事日程和全年目标考核，建立健全领导机构，落实责任，与村、社区层层签订了维稳工作责任书，并将其工作经费纳入镇级财政预算。我镇已排查各类矛盾纠纷和不稳定因素117件，已化解106件。强化安全生产意识，抓好安全生产，专人专抓境内客渡船、采石厂、化工厂等高危行业的安全工作，全年无一例安全责任事故。
六、固本强基抓基层组织建设
1、加强领导，完善和健全党建工作机制。镇党委坚持党要管党和从严治党的方针，始终把党的建设摆在各项工作的最首要位置，强化领导，全面落实党建工作责任制，不断完善党建工作机制，做到目标责任明确，人员经费到位，措施制度落实。一是制定了《镇党委班子成员抓基层党建工作目标责任制的实施意见》，强化党建工作的领导。党委书记负总责亲自抓，党务副书记具体抓，党务干部专职抓，各部门分管领导相互配合共同抓，形成强有力的党建工作领导合力。同时，为23个行政村配备了有责任心、工作能力较强的党建指导员23名，负责协调指导各支部的日常党建工作。二是落实党建工作目标责任。党委于年初工作会议上给各支部下达了党建工作目标责任书，将责任落实到支部，落实到镇村干部，同时为了切实落实党建工作责任目标，坚持做到每月有督查，季度有通报，半年有检查，年终有总评，奖惩有兑现，真正形成了镇、村两级联动，齐抓共管，共创党建先进镇的工作格局。
[1][2]下一页
[1][2]下一页
推荐第6篇：镇党委先进事迹
免费
分享
创新
镇党委先进事迹
县**镇位于县城西12公里处，全镇国土面积78平方公里，其中，耕地面积4.5万亩，森林面积3.49万亩覆盖率45%以上。辖18个行政村，24个党支部615名党员，3694户1.2万人。2012年固定资产投资1.67亿元，粮食总产量14380吨，农民人均收入4669元。近年来，**镇以科学发展观为指导，围绕“夯实党建促发展、干群同心创大业”的思路，通过抓班子、带队伍、强素质、树形象，全面提升党建水平，迈出了先行先试创一流，转型跨越争先锋的新路。2012年被表彰为全省创先争优先进基层党组织。
农村基层党组织是党联系农民群众的桥梁和纽带,是落实党的农村工作任务的战斗堡垒,是农村基层组织中的领导核心。**镇认真履行党委书记党建工作第一责任人职责，推行全镇党建工作“三个三”总体工作思路，即：思想建设上强化为民、信民、富民的“三民意识”，组织建设上重实绩、重基层、重一致的“三重导向”，作风建设上弘扬“创新、向上、实干”的“三种精神”， 充分发挥党在农村的领导核心作用，为各项工作开展开创了良好局面，提供了坚强保障。具体做法是: 一是亮诺公示，激发干劲。突出服务群众作承诺。创造性地开展了全镇干部包村、包产业、包稳定、包致富、包防火和创先争优的“五包一创”活动，开设年度各村党支部村委“兴产业、办实事”亮诺公示栏，对群众要求愿望最强烈和急需解决的问题进行梳理汇总，以“兴产业、办实事”为主要内容，向人民群众进行公示。每村在活动中至少兴一项产业，办一件实事，每个党员为一名困难群众办一件以上实事。“双评双述”促进度，要求支、村两委干部在党员、村民代表和全镇干部大会上，进行述职述廉民主测评，双向公开承诺本年计划，确定拟办实事，推进项目落实，年终考核兑现。
二是督查跟进，促进落实。建立健全了督促考核制度、情况通报制度，以经常性督查、随机抽查、蹲点指导等方式，了解活动进展，镇党委每月召开一次督查碰头会，对各支部开展活动情况进行了点评，每季度召开一次评比促进会，总结交流经验，研究解决问题，年终考核兑现，推动活动各项措施高效落实。
三是思路清晰，目标明确。依靠县委、政府的正确领导和高度重视，积极争取各级各部门的协助配合和帮助，以科学发展观为指导，明确发展目标，紧紧围
免费
分享
创新
绕建设全县优质核桃、蔬菜种植基地，全县有机特色农产品主产区和全县一流园林大镇目标，以经济发展、农业增效、农民增收为目的，高扬创业富民、跨越奋进主题,坚持解放思想与时俱进，始终大力弘扬“不怕吃苦，不畏艰难，不甘落后”的激情创业精神。农业产业快速发展。形成了东西两山核桃、**州黄产业，中部平川有机蔬菜产业两个产业带。设施蔬菜面积全县最大：建成了10个百亩以上蔬菜园区，年产蔬菜达到1000万斤。肉鸡和蛋鸡养殖规模全县最大：建成4个大型肉鸡养殖基地，年可出栏肉鸡300万只以上；2个蛋鸡养殖基地，日产鸡蛋上万斤。核桃产业发展迅速：两年来全镇核桃产业从无到有发展迅猛，建成4个千亩以上核桃基地。**州黄小米产业向优质高效迈进：在全县首家大力推广三微生物技术，在西山沿线建设万亩**州黄基地，成效突显。另外还有建设有仁用杏、酸枣、肉兔等3个特色种养殖基地。经济林和园林大镇建设成绩突出，先后召开市、县林业现场会4次，接受了省林业厅6次观摩指导。“南沟的蔬菜、池堡的鸡，端村的酸枣、东坡的杏”，“山上核桃、小米和酸枣，山下蔬菜、养鸡和养兔”，涌现出了一批全县知名的特色产业专业村，18个村村村有产业，基本达到了一村一品。为十二五期间农民收入翻两番目标奠定了坚实基础。
成绩永远属于历史，我们**镇将总结经验，在县委县政府的正确领导下凝心聚力实现**转型跨越发展。
资料来源：http://www.daodoc.com/data/grcl/
推荐第7篇：——镇党委工作总结
2006——2010年--镇党委工作总结
中共----镇委员会 2011年3月21日
自2006年以来，--镇党委政府在县委、县政府的坚强领导下，在市县各挂钩单位的支持下，认真贯彻落实上级工作部署，充分发挥班子集体领导的作用，创造性地开展工作，紧扣“保稳定、优环境、惠民生、促发展”这一主题，以发展生态旅游旺镇、强镇为工作重点，做好桃尧镇的三个文明建设。现将我镇党委5年来的工作情况总结如下：
一、抓好思想政治工作，夯实党的执政基础
学习至上、思想领先是我们事业成功的法宝，也是--干部队伍的智力源泉和精神营养。五年来，我们把树好党风、抓好政风、带好民风作为首要政治任务，以科学发展观统领全局，综合运用经济、政治、法律、行政等手段，全面推进党的建设新的伟大工程，全力提高党员干部自身素质，党委、政府整体合力得到充分发挥，农村基层干部精神焕发，以卓有成效的工作实绩，夯实了党在农村的执政基础。
1、加强干部队伍能力建设。在抓好党政班子自身建设的基础上，以勤政廉政、高效务实为目标，加强了干部队伍作风建设。全面贯彻实施《行政许可法》、《公务员法》，切实保障依法行政，依法决策，加大行政效能监察力度，严肃查处吃拿卡要行为；同时，严格执行行政执法责任制、评议考核制和过错责任追究制，真正把政务工作的重点转变到了“经济调节，市场监管，社会管理，公共服务”上来。
2、加强农村基层组织建设。五年来，我们积极完成各级调训任务，认真组织村级干部、后备干部、入党积极分子进行集中培训，基层党员干部队伍素质得到普遍提高；扎实搞好“三级联创”、认真开
展保持党员先进性教育活动，深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动，农村基层组织的凝聚力和战斗力明显增强，农村党员队伍焕发了新的活力；党员发展工作扎实有效、民主评议党员严肃认真，有效改善了党员队伍的结构。认真抓好发展党员工作，严把入口关、质量关、培训关，将政治坚定、思想成熟、能力突出、实绩明显、群众公认、符合入党条件的先进分子吸收到党的队伍中来。五年我镇共培养入党积极分子103名，发展新党员118名，提拔重用干部20人次。
二、加强党委班子学习，增强党性修养
五年来，按照上级的部署和要求，抓好党委中心组学习，坚持做到“五有”（有计划、有重点、有中心、有记录、有学习心得体会文章），严格学习纪律，组织班子成员认真学习十七大四中、五中全会精神，学习邓小平理论及“三个代表”的重要思想，带领全镇干部认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策，十七大精神和科学发展观，积极组织党委中心组学习，要求班子成员写好民情日记和学习心得体会，加强政治理论、业务知识的学习，提高知识面和依法行政能力，以适应新时期的工作要求。五年累计开展了50多次专题理论学习讨论活动，使整个领导班子成员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，不断增强党性修养，提高了驾驭全镇各项工作的能力和领导水平。
三、加强党风廉政建设，构筑廉洁从政的工作格局
五年来，我镇党委严格按照《党风廉政建设责任制的规定》要求，认真做好廉洁自律工作，全面落实教育、监督、防范措施，不断健全惩治和预防腐败制度体系，组织各部门进行廉政教育，层层制订廉政责任书，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，在全镇各级各部门构筑了廉洁从政的工作格局。号召每一位党员高标准严格要求自己，做到不谋私利，清正廉洁，遵守党风国法，遵守机关纪律。在招待中，发扬艰苦奋斗的精神，不搞奢侈浪费大吃大喝等歪风现象。节约一切可以节约的开支，以保稳定、保运作作为根本，五年来未出现重大违法违纪案件，基层政权执政地位得到进一步巩固。
四、主要工作职责完成情况
五年来，我镇党委班子成员团结和带领全镇人员，充分发挥基层镇党委的领导核心作用，紧紧依靠镇村两级干部，以抓生态旅游开发为核心，以和谐稳定和改善民生为重点，扬长避短，加大生态旅游开发及推介力度，着力推进各项工作的有效开展，实现了社会和谐稳定和经济发展。
农村社会经济总收入从2006年的2亿元增长到2010年的2.38亿元，增幅为19%；农村人均纯收入从2006年的4693元增长到2010年的5515元，增幅为17.5%。
（一）农业基础稳步巩固
农业是国民经济的基础，桃尧是个边远山区乡镇，无区位优势，工厂企业少，镇党委始终把做好农业工作做为头等大事来抓，大力调整农业产业结构，巩固金柚、烤烟产业发展。
1、加强粮食生产。五年来，增强对优质稻的管理，积极整合各项资金，加大品种改良力度，确保粮食增产，全年粮食产量从2006年的4800吨增长到2010年的10887吨。同时，对种粮户和种植大户进行补助，种粮直补面积从2006年的0.5万亩增长到2010年的2.1万亩，补助金额从2006年的12.3万元增长到2010年的224.1万元，大大增强了农民种粮的积极性。
2、发展烤烟生产。不断加大力度做好烤烟种植发展工作，引进新品种，完善烤烟基地灌溉圳道、电烤烟房等基础设施建设，烟叶种植面积不断增大，烤烟产量不断增加，2010年全镇烤烟产量达2939担，产值达228万元，烤烟入库率达100%。
3、抓好沙田柚生产。聘请省市县各级技术专家到镇对果农进行培训，派专业人员到果园进行现场指导，这是我镇重视提高果农种植管理水平、提高产品质量的常态化的一项工作。镇党委积极引导群众金柚生产管理从以往注重产量向注重质量转变，同时着力培育专业合作社，扩宽销售渠道。2010年金柚产量达25965吨，人均金柚收入达到
2500元。
4、做好耕地整理。共投入3062万元对6个村共5617亩的山地进行开发，铺筑了水泥道路，铺设了引水管、排水圳道等排灌设施，极大改善了项目区生产条件，扩大了耕地面积，有利于周边地区生态环境的保护和改善，为带动当地农业的发展打下了基础。
（二）旅游经济长足发展
利用山区自然资源丰富、人文资源浓厚、文化底蕴深厚的优势，按县委、县政府提出“--”的要求，做大做特旅游产业，构建“---”旅游发展平台，切实抓好--招商引资和推介工作，加快--、--的建设，加大--居维护、宣传力度，努力把资源优势转变为经济优势，带动经济社会的发展。
1、--。2007年聘请广东商学院旅游专家组对--开发进行整体规划，逐年加大开发力度，做好--山景区各项道路、通讯等基础设施建设，目前铺设了山脚至山顶长4公里的登山台阶及停车场，开通了--村至--山脚的水泥道路，铺筑了荷树排十一米宽高标准的登山道路路基。结合林权改革，对--所属的山林、山地进行统一集约，保护好森林生态资源，并将--的开发挂到市、县招商项目之中。
2、--。在原有“知青农场”的基础上，引进乡贤开发--，计划投资3000万元，把--建设成为“三高农业”与“休闲、旅游、度假”为一体的绿色山庄。现--绿色山庄已建成有一栋酒楼、三栋别墅，共有客房31间，--山脚至半山腰2公里水泥道路也已铺设完毕。白玉兰油的提取试验工作和酿酒生产试验工作也在发展之中。
3、--。于2006年引进中山永泰汽车服务中心投资兴建，总开发面积2000亩，计划总投资3000万元，将建成集客家风情与自然生态于一体的农家乐生态园，第一期投入2000万元建设了围龙居、水上娱乐场、环湖道路、环湖木屋、登山道路等，第二期建设正在规划之中。2010年投入1600多万元用于各项配套设施建设。---现已试业，共有客房45间，环湖别墅4栋。
4、--。--建筑风格独特，被评为县级爱国主义教育基地。我们不断争取上级支持，筹资做好故居的维修工作，完善故居基础设施建设，同时加大宣传力度，出版了《张民达传》。
我们本着“保护也是开发”的理念，努力做好旅游开发。经过几年的努力，我镇“--”的旅游发展平台已初步形成，人气逐步增旺，前来旅游观光度假人数大幅增加，逢大节日景区都住房饱满，有效促进了第三产业的发展，造福了当地的百姓。
（三）基础设施明显改善
“十一五”期间，我们抓住国家加快项目建设的有利时机，千方百计向上级争取项目和资金，加快推进我镇各项基础设施建设。
1、水利圳道建设。2006年以来，共投入449万元用于加大水利圳道设施维修和山塘水库除险加固工程，确保群众生产、生活用水，同时保障了人民生命财产的安全。
2、农村饮水安全工程。五年来，多方争取资金182万元改造饮水安全工程，先后解决了9000多人的安全饮水问题。
3、道路建设。五年来，共筹资2000多万元，新开农村公路15公里，铺筑水泥硬底化道路41公里，建设了一个乡村汽车站道路管护中心和五个汽车候车亭，群众出行难的问题得到改善。
4、圩镇建设。完成了圩镇一期规划建设，使圩镇面积由原来的0.8平方公里扩大至现在的1平方公里，圩镇基础设施日趋健全。不断加大圩镇绿化、美化、亮化和净化工作，对乱搭乱建的现象进行严惩，确保圩镇建设有序进行，进一步发挥了圩镇聚集效应，促进圩镇的繁荣。
5、新农村创建工作。近年来，按照新农村建设的“20字方针”的要求，认真做好村容村貌和镇容镇貌的建设，大力筹资推动新农村建设，形成了“政府支持引导，社会多方筹资，群众自觉参与”的共建新农村的良好氛围，为发展旅游打下良好的基础。现有--三个村被评为新农村示范点，全镇各村共建有篮球场16个，农家书屋7个，大大
改善了山区群众的文体生活和集会环境。
（四）社会民生大力推进
“十一五”期间，坚持统筹经济社会和谐发展，创新管理机制，加快计生、维稳、教育、社会救助等各项社会事业发展，积极解决涉及人民群众切身利益的问题，力促社会和谐稳定。
1、计生工作。继续提升计生工作质量，以稳定低生育水平、提高计划生育率和人口素质为重点，加强对社会抚养费的征收力度，将国家的各项计生政策落到实处。5年计划生育率都达到了93%以上，连续5年被评为县级先进单位。
2、综治信访维稳工作。近几年来，坚持以人为本，关注民生，实行党政领导、镇、村干部包村、包片的责任包干制和积极开展党政领导大接访活动，强化社会治安综合治理，严厉打击各种违法犯罪行为，切实为群众排忧解难，构建和谐的社会环境，实现了五年“零”上访的成果。2009年被评为市级“平安镇”。
3、教育事业。十一五期间，我镇累计投入1000多万元用于学校建设及完善设备设施、撤校并班，我镇教学水平和质量明显提高，适龄儿童入学率达100%，教师学历达标率达100%。2009年被评为梅州市“尊师重教先进集体”。2010年被评为广东省教育强镇。
4、扶贫“双到”工作。采取“一村一策、一户一法”的办法，协助五个帮扶单位累计投入资金429万元，通过学业帮扶、项目帮扶、实施危房改造计划、实施培训转移就业、改造低产果园、发放种养树苗化肥等形式多样的帮扶措施，帮扶效果明显，2010年五个贫困村贫困户的脱贫率普遍在30%以上。
5、林改工作。自2010年4月启动这项工作以来，整个工作的进展顺利，林改过程中出现的历史遗留问题也进行了协调处理，整个过程中没有出现大的矛盾纠纷，全面完成上级下达的任务。
5、社会救助工作。五年来，做好农村低保户和五保户审批工作，现全镇享受低保五保、定补定恤的共449户（人），按时足额发放民政
救济和优抚金。残疾福利事业也得到加强，指定专人负责敬老院的工作，开展了一系列扶贫助残活动，在全社会形成尊重残疾人、关心老年人的良好风尚。
6、人口普查工作。自2010年8月人口普查工作开展以来，抽调大量工作人员，加班加点，提前完成人口普查任务。
回顾本届党委的履职历程，--的发展和进步主要得益于上级党委、政府的关心和支持，得益于全镇上下团结一心、凝心聚力，得益于各层各级埋头苦干、迎难而上，得益于党员干部开拓创新、敢为人先，得益于广大干群不甘落后、拼搏进取。
在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到仍存在许多不足的地方： 一是镇村两级财政比较薄弱，指导农民增收的办法不多、措施不够；
二是企业经济压力大，社会集资款额巨大，社会不稳定因素仍然存在；
三是班子深入基层调研还不够，深入村组群众调研较少，对各村的工作还掌握的不十分全面、不十分透彻；
四是求真务实的工作作风还有待于进一步加强，在工作中抓实、抓细、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够，工作创新力度不够；
以上这些问题，我们将高度重视，努力在今后的工作中采取切实措施加以解决，以坚定的信心，昂扬的斗志，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，立足新的起点，实现新的跨越，全面推进“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会主义新农村建设，努力为建设富庶美丽幸福新--而不懈努力。
推荐第8篇：木兰镇党委
木兰镇党委、政府工作报告
2009年上半年，木兰镇党委、政府在区委、区政府的正确领导下，以深入学习实践科学发展观活动为契机，以着力推进结构调整、体制创新、民生改善，努力夺取统筹城乡发展新成效为重点，克服了全球金融危机带来的不利影响，坚持迎难而上，爬坡上行，加快发展，带领全镇干部群众艰苦奋斗，扎实工作，实现了镇域经济持续健康发展，城镇结构调整和基础设施建设进一步完善，民主政治建设和基层治理不断深化，城乡一体化工作成效明显，确保了时间过半任务过半，为全年工作奠定了良好基础。现将木兰镇2009年上半年工作总结及下半年工作要点汇报如下：
一、2009年上半年工作总结
（一）主要工作目标运行情况良好
1．经济建设：1—6月，我镇一般预算总收入完成1016万元，占全年工作目标的52.1%；一般预算收入完成376万元，占全年工作目标的57%；固定资产投资完成1.3亿元，占全年目标任务的69.9%；工业投资完成7900万元，占全年目标任务的52.7%；全口径工业增加值完成1.51亿元，占全年目标任务的67.7%；规模以上工业增加值完成0.532亿元，占全年目标任务的56%；新引进特别重大项目1个；完成区外到位资金0.3亿元，市外到位资金0.3亿元。 2．政治建设：在“两委三会一中心+经济组织”模式基础上，以红石和木兰场社区为试点，探索促进经济效益与社会管理、公共服务功能进一步发挥的新路子，着力构建党组织领导下，以村民自治为核心，社会组织广泛参与的新型村级治理机制。同时坚持抓好基层民主政治建设，如“公开”、“会议”、“联系”等，为经济社会发展提供坚实的保障。
扎实有效地开展了深入学习实践科学发展观活动。今年3月以来，我镇机关和天宫社区支部作为区上第一批试点单位扎实有效地开展了学习实践活动，现已全面完成第
一、二阶段的各项工作和任务，目前正做开展第三阶段的准备工作。各支部围绕“六有”要求重点开展了“六个一”学习培训活动。每名党员都通读了必读的书目，精读了重点的篇章，写下了不少于5000字的读书笔记，形成了一篇心得体会文章；宣传上共悬挂标语6幅，印发简报20期、设制宣传专栏2个；“双深入”调研过程中，共确定调研课题14个，发放调查门卷96份，征求意见建议共50余条，每名党委成员都形成了一篇高质量的调研报告；以开好“两会”为桥梁，形成科学发展思路。一是高质量开好专题组织生活会。班子成员以普通党员的身份参与组织生活会，和全体党员一道发言，谈对科学发展的体会，分析自身存在不足和缺点以及制定改正措施，对我镇贯彻落实科学发展观提出见解和意见。二是高标准开好分析检查报告座谈会。邀请部分党代表、人大代表、政协委员、社区干部及群众代表对分析检查阶段的工作进行了评议，对存在的问题提出了中肯意见，共发放评议表90份，收回90份，总评满意。通过学习，达到了统一思想认识、改进作风、增强团结、明确方向的目的。
3．社会建设：统筹城乡发展综合示范项目农和安置小区一期基本完工，用地面积为5508.06平方米，建筑总面积为10836.57平方米，134套，可安置206人，现正做分房细则，二期8400余平方米已开始建设；全面完成镇、村规划编制任务；及时发现制止新增违法建设，拆除违法建设300余平方米。天宫、十里集体建设用地流转片区的农民创业园区，正在进行详规的规划，同时，加强与上级协调，进一步完善城镇总体规划，明确发展重点、功能定位及城镇发展思路和空间布局，实施城镇结构调整。加大招商引资力度，带动城镇结构调整任务的完成。目前，中国塑料城项目和木兰山综合开发项目已签约落户木兰，将有力带动城镇结构调整向更高目标的迈进。
外环路内外两侧200米生态带拆迁，已完成农和社区10组共1049.1平方米的拆迁任务。
投入资金约150余万元。设置城镇临时停车的标线标牌、增设果皮箱、路灯维修增建、城镇道路的绿化打造和完善。不断加强和完善城镇管理的制度和机制建设，对环卫、绿化、路政设施均实行市场化动作，有效地提高城镇管理水平。 投入资金60余万元。新增和加密垃圾桶点46个，投放垃圾桶190个，清运垃圾2000余吨，新增清扫保洁员工12人。
完成劳动保障半年工作目标任务：城镇登记失业率控制在1%以内；15个社区均达到“充分就业社区”要求；消除“零就业”家庭；农村富余劳动力转移达到70%；城乡就业培训395人；举办用工现场招聘会1次，镇内收集用工信息43条，共提供空岗2600余个。
半年来，共受理网上信访件20件、区转办来信件3件、市转办来信件3件，结案率达100%。
按照第二轮省级平安创建标准，大力做好宣传工作，使群众知晓率达到了95%以上，加大群防群治巡逻力度，各类治安案件明显下降，人民群众治安满意率达90%；1-6月，防邪工作现无进京、到省市和插播活动等现象发生，实现了“三零”目标；4-5月，对本镇辖区内的15个社区的民兵进行了年度整顿统计工作。
上半年，通过与社区企业签订安全责任书、继续查处打击非法火工生产、加速对非煤矿山企业的粉尘治理和全面贯彻并督导社区、企业开展“安全生产责任落实年活动”与“三项行动”，达到了无重大安全事故发生。共建设标准企业4个。
已完成血吸虫、狂犬病防治目标任务的70%，到11月将全面完成目标任务；农民饮用安全卫生水、修建卫生厕所和使用无害化卫生厕所正在实施过程中。
1-6月，全镇共出生188人，其中政策外生育15人，符合政策生育率达92.02%，按政策生育率比同期提高5个百分点。
完成乡村公路养护32公里，好路率达90%以上。 4．民生工程：（1）泰龙路木兰场镇段道路改造情况：对1.3公里的路面进行了油砂铺设；800平方米的路面进行了标线；全程安装了标志标牌，共投入资金100万元。（2）服装城沿线综合整治情况：已交通站把关，共和社区牵头，做好规划，力争下半年完成道路硬化。（3）污水处理厂建设情况：目前，已完成用地拆迁、调查、补偿和打围等工作，另外，涉及管道建设，已完成设计和前期准备工作，预计近期进行招投标。
（二）重点工作及重点项目推进情况
1.扎实推进农村产权制度改革。在总结试点社区经验基础上，2009年重新选定了测量队伍，调整了产改工作人员，形成了产改工作网络。目前，已全面完成集体建设使用权和房屋所有权的确权颁证工作，农用地承包经营权现已进入帐、表、图调整阶段，进展比较顺利。
2.认真实施城乡环境综合整治。投入资金200余万元对成青路与三木路交叉点，石木路与泰龙路交叉点，成青路与三木路连接线的节点进行了绿化、美化，绿化面积4500平方米；投入资金100余万元对场镇道路进行了油砂铺设，改善了场镇的基础设施；农垃收运处置工作采取了市场化运作模式，与成都市同兴保洁服务有限公司签订了合同，实行奖惩倒挂，保证了垃圾的日产日清和城乡环境大改善。
3.重点工程进展顺利
（1）成（青）金立交桥工程。今年上半年主要协调新增边沟，电力线改移，便道等附居工程占地和其他遗留问题的处理。目前施工进展顺利，预计8月初投入使用。
（2）污水处理厂工程。前期配合区水务局作好污水处理厂征地拆迁相关工作，目前正在进行管道建设，已完成设计。
4.重点项目扎实推进
（1）积极抓好招商引资。上半年，引进四个项目并已正式签约。一是中国塑料城项目，一期占地500亩，投资8亿元，远期规划1000亩。二是汇发机械总部项目，预计一期投资3500万元，占地26.5亩。三是成都兰山美湖项目，预计总投资61亿亩，其中一期占地450亩，投资15亿元。四是狮子区域内“198”项目，占地260亩。
以上四个项目正在进行项目注册和规划设计等相关工作。另外，目前正在进行“豪世”、“沃特”、“康明斯”三个项目的洽谈工作，力争尽快签约。 （2）抓好促建。一是“沃尔沃”汽车展场项目，正在报建，已作好开工准备工作。二是农副产品交易市场项目，目前进行内部招商和招商部建设工作。三是“198”项目。岗宏集团目前正在进行规划设计和公司登记注册工作。
（3）结合产改对天宫、十里集体建设用地流转片区详细规划，对项目储备情况进行收集，并拟制方案等。
二、下半年工作要点
下半年，我镇将以重点项目带动特色产业，实现错位发展，全面完成全年目标任务，努力开创科学发展和谐发展新局面。
（一）继续深入推进农村产权制度改革和基层治理机制建设
做好农村产权制度改革确权、颁证的收尾工作，同时积极推进产权要素的进一步流转。完善村民自治制度和村规民约的内容，在“两委三会一中心+经济组织”模式基础上，进一步深化和完善基层治理机制建设，尤其是积极推进合作社等经济组织的市场化运作，产生经济效益和更大的社会效益。
（二）抓好项目招商和促建工作
充分利用区位优势，在成青路规划范围内和场镇特色物流总部区大力发展区域性物资集散，建设大型专业交易市场，积极发展现代特色物流。抓紧实施“198”项目，主要是进行招商和土地整理，同时搞好拆迁安置工作。在成青路沿线，抓好农业招商，争取落户一批起点高、档次高的项目。全力做好新签约项目（中国塑料城、木兰山综合开发）所涉区域的拆迁、安置、土地整理和项目服务工作。同时，抓紧抓好农副产品交易市场、沃尔沃汽车展场、等项目的促建工作，确保时间和进度，切实带动木兰片区经济的发展。
（三）完善木兰镇片区发展规划，推进新型社区建设和管理
进一步完善城镇总体规划和各详规的规划，确定各区域的建设内容和时序。积极与规划、国土部门汇报联系，调整规划，建设石木路建设用地流转集中使用区。同时，摸清全镇集体建设用地底数，接触有意向性投资商，建设标准的厂房，为搬迁198范围内的企业作准备。
（四）继续抓好城乡环境综合整治工作。
一是围绕“七好目标”，加大农民集中居住区整治力度，进一步提升城乡环境和景观风貌，整治场镇镇容镇貌，实现农村环境“四清”。二是按照市场化运作方式，加大农村生活垃圾收集点的建设与管理，加快污水处理设施及配套管理建设。三是场镇争创卫生城镇，努力达到天蓝地绿、山清水秀、市容整洁的要求。
（五）继续抓好党风廉政建设和机关行政效能建设 结合深入学习实践科学发展观活动，继续抓好党风廉政建设。一是强化党风责任制教育。二是继续开展学习廉政典型教育活动。加强干部队伍的思想建设、作风建设和责任意识。三是提高工作透明度，搞好行风建设。四是加强党风廉政建设责任制的日常考核工作。强化、细化党风廉政建设责任制的考核工作，扎扎实实做好党风廉政建设和反腐败工作。五是进一步深化、细化目标任务，规范机关干部的行为；进一步规范、完善全镇机关干部周一学习（培训）制度，加强机关干部政治理论和业务知识培训，提高干部队伍综合素质。进一步落实三项制度，加强行政效能监察力度
（六）着力改进民生，促进社会和谐
以解决群众生产生活需求着手，加强基础设施建设，争取尽快启动新都绕城路成青路连接线即木兰大道的实施，为木兰山片区综合开发打下基础；配合抓好木兰污水处理厂建设和石木变电站建设，为进一步招商引资作好准备；加快实施镇文化活动中心建设，丰富群众业余文化生活；着力完善社会保障体系，加强就业培训，抓好城乡居民医疗保险工作，大力实施低保救助、安居工程建设；强化社会管理，抓好精神文明建设、计划生育、文化体育、安全生产等工作，完善应急管理体制，完善处理突发事件，全力维护社会稳定。
推荐第9篇：**镇党委工作报告
今后三年，我镇工作的总的指导思想是：高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，积极开展保护与开发协调发展实验，以富民强镇、提前基本实现现代化总揽全局，解放思想、对外开放、加快发展、维护稳定，全面推进党的建设，进一步加强社会主义精神文明建设和民主法制建设，努力实现两个文明共同进步和经济、政治、生态的协调发展。根据这
一指导思想，今后三年，我镇经济社会发展的主要预期目标是：到2004年，实现社会总产值6000万元，力争7000万元；渔业总产值2500万元，力争3000万元；旅游业产值3000万元，力争4000万元；居民收入7200元；人口自然增长率控制在７‰以内。人民生活达到富裕，全镇社会稳定、生态良好、教育发达、文化繁荣、法制健全。今后三年，我镇发展的战略重点是：加强生态保护与生态镇建设，积极发展生态渔业、生态旅游，使全镇经济、社会、生态协调发展。
要实现上述宏伟目标和发展的战略重点，我们在今后工作中必须牢牢把握以下四个重点原则：
第一，一定要不断加大解放思想的原动力。要抓住加入WTO带来的发展机遇，实现经济社会发展的新的腾飞；必须不断推进解放思想，不断赋予解放思想以新的内涵。我们要针对南麂实际，努力克服由于认识深度不够产生的思想障碍；由于观念转变程度不够产生的思想障碍；由于利益处理不当产生的思想障碍，减少和消除前进中的阻力，为改革和发展注入源源不断的强大精神动力。
第二，一定要突出调整优化经济结构的主旋律。当前，名新技术革命突飞猛进，短缺经济已基本结束，生产资料和消费品的买方市场实步形成，这决定了调整优化结构将成为今后一个时期经济工作的主旋律。谁抓住民这个主旋律，谁转变得主动，转变得快，谁就赢得竞争主动，赢得了发展时机。从我镇实际出发，随着近海传统作业的萎缩，尤其要加快海洋产业的调整，把海洋渔业生产方式调新、规模高速大、效益调高。同时要大力发展第三产业，促进产业结构合理化、高级化、现代化。
第三，一定要努力做好发挥优势的大文章。经过这几年的发展，我镇已形成了许多潜在的和现实的优势，如资源优势、环境优势、品牌优势等。我们一定要在深入调研、科学分析的基础上，努力挖掘潜在的优势、集聚分散的优势、重组现实的优势、增创新生的优势，采取正确的策略措施，努力变困难为潜力，变压力为动力，借势发挥，不断加快发展的进展。
第四，一定要积极探索解决突出问题的新办法。在改革和发展的过程中，新情况、新问题旨定层出不穷，只有牢牢抓住那些影响全局的突出问题和主要矛盾，努力加以解决，最大限度地克服多种消极面，才能保证改革开放和现代化建设的顺利进行。因此，我们必须一个目标、多个头脑，集中智慧、集中力量、集中精力，积极探索解决问题的新办法、新思路，为促进社会发展创造更加宽松、良好的环境。
今后三年，为了实现宏伟目标，必须牢牢把握以上四个重要原则，紧紧围绕保护与开发协调发展战略重点，切实抓好以下几方面的工作：
一、加快经济结构的战略性调整，着力提高经济发展的效益和质量。
把握社会生产力的发展趋势和要求，以结构调整为主线，在发展中加快调整，在调整中加快发展。
当前，我省正在实行海洋渔产业结构大调整，这对南麂来说既是挑战又是机遇，我们一定要紧紧抓住这个机遇迎接挑战，根据近海渔业资源的减少，张网作业将逐步淘汰的实际情况，积极发展生态休闲渔业和海珍品大网箱养殖，争取上级有关部门的支持适当发展远洋捕捞；要以调整结构为契机，大力发展效益渔业，搞好水产品学休加工，以开发低值鱼类为重点，引进资金、引进新技术、新工艺，抓好一线保鲜和综合利用，增加产品附加值，努力形成拳头产品，提高渔业效益，增加渔民收入。
南麂是名副其实的旅游资源大镇，但目前却是旅游产业小镇。这一方面说明我镇旅游业与先进地区相比尚有很大差距，另一方面更说明我们发展的潜力还很大。因此，我们要紧紧围绕旅游产业大镇这个目标，进一步加快旅游产业化进程，充分利用南麂被列为全国海钓基地和省级风景区的有利条件和南麂良好的生态环境和丰富的旅游资源，积极发展第三产业。同时要进一步加大南麂旅游的包装、宣传、促销，大力发展“假日旅游”、休闲旅游。要十分重视加强对旅游业的规范化管理，特别是要加强治安、安全、收费、餐饮、环境卫生等全方位管理，加强导游队伍建设，树立南麂旅游的良好形象，树立大社会办大旅游的观念，积极探索建立多元投融资体制，研究出台大社会办大旅游优惠政策，吸引社会资金投入旅游业发展，逐步实现旅游开发从依靠政府向全社会投入转变。要进一步提升南麂品牌，争取申报国家级旅游风景名胜区，增强旅游的后劲。
二、以争取联合国生物多样性保护区为契机，进一步加强环境保护。
南麂的特殊
地位和影响，决定了我们必须加强海洋环境保护工作。我们要从讲政治的高度，以对子孙后代高度负责的态度，切实做好海洋保护工作，绝不以牺牲环境为代价换取经济的一时繁荣。要大力宣传环境保护法规，提高广大群众的环保意识。要结合省级生态镇建设，在陆上加大植树造林力度，加强森林防火管理。要在全镇范围内推广使用可降解塑料制品，降低“白色”污染。加强
对岛上的卫生管理，建立卫生监督队伍，实行垃圾无害化处理。海上要继续实行海区的分片承包管理，坚持科学采集、合理利用，实行资源的优化配置；加大对外来滥偷船只的打击力度，严格按照国家法规，加强对休渔期的管理，严厉打击偷捕行为，切实保护有限的海洋生态资源。要结合行政村的撤并，建立若干个中心村，为海洋环境保护拓展空间。
四、以编制总体规划为龙头，进一步加快城镇基础设施建设。
加强基础设施建设，夯实发展的硬环境，这是南麂长远发展的必须要求，也是全镇人民的强烈愿意。这们一定要听取群众的呼声，努力解决好经济发展的“瓶颈”制约问题。首先是要高起点搞好规划。要按照立足当前、着眼长远、适度超前的原则，注重城镇形象定位、功能定位、环境定位，充分体现城镇个性和特色，近期内抓紧编制好南麂镇总体规划和城镇建设详细规划；其次是在此基础上，不求所有、务求所在，坚持尽力而行、全力而为的原则，把交通、通信、供水、供电、排污作为基础环节来抓，加快基础设施建设，提高城镇的承载能力，当前重点是要争取资金修建日供水量达300吨的水库，解决居民生产、生活用水问题；完成客运雄关与附属大楼的建设，解决生产与交通相拥挤的矛盾。
五、以创建省级文明城镇为抓手，进一步加强精神文明和民主法制建设。
我们要正确认识和处理发展市场经济和精神文明建设的关系，切实加强精神文明建设；正确认识和把握改革、发展、稳定的关系，切实维护社会安定和政治稳定，促进经济、社会、资源、人口的协调发展。
继续推行“文明建镇”的战略，不断提高精神文明的总体水平。要以创建省级文明城镇为契机，继续开展“争创文明岛、争做文明人”系列活动。要坚持以德治镇，围绕贯彻《公民道德建设实施纲要》，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，在全社会大力倡导爱国守法、明礼、诚信、团结友善、勤俭自俭、敬业奉献的基本道德规范。要深入开展创建文明社会区、文明村、文明行业、文明单位、文明家庭活动，提高群众性精神文明创建活动的总体水平，促进海岛文明新风的形成。
坚持可持续发展战略，严格执行计生国策，促进人口与经济社会协调发展。要以“抓巩固、促之上、创特色、争一流”为目标，强化工作责任，加大政策宣传，加强流动人口管理，加强孕前管理，把计划生育工作由单纯重减缓人口增长转向严格控制人口数量，提高人口质量，优化人口结构上来。
坚持“科教兴镇”战略，促进科教事业蓬勃发展。大力发展科技和教育事业，把经济发展的重点转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。坚持教育优先发展的地位，增加对教育投入，不断改善教育硬件设施，普及九年制义务教育，提高教育的质量；建立健全科技组织网络，加强科技培训，加强科技信息交流，提高科技对经济社会发展的贡献率。
坚持“依法治镇”战略，切实维护社会稳定。要坚持不懈地抓好社会治安综合治理，推行“枫桥经验”，开展“平安社区”创建活动；深入开展“严打”整治斗争，坚决查处黄赌毒等社会丑恶现象和各种违法犯罪活动。全面推进“四五”普法，增强全体公民的法津意识，认真做好群众来访工作，要妥善调处各种矛盾纠纷，及时消除和化解不稳因素。高度重视安全生产，确保人民生命财产安全。
六、坚持党管武斗原则，切实另强人民武装工作。
要站在新时期的国际、国内环境中看待武装工作，始终坚持党管武装原则。第一，要抓好哨所哨员和基干民兵的思想政治工作，加强国防教育，增强国防观念，提高海防意识，不断完善民兵（哨员）队伍的整体素质。第二，继续巩固提高基层民兵“三落实”达标工作，完满完成各项指标任务。第三，要加大投入，加强国防工程维护管理，强化武器库和哨所的的值班管理制度。第四，要切实抓“双拥”工作，健全完善军警民防联方案。第五，加强民兵防空导弹连和民兵信息站的建设，为南麂的经济发展和祖国统一大业而不懈努力。
按照“三个代表”的要求，全面加强和改进党的建设。
建设现代化新南麂，着急在于坚持和改善党的领导，加强党的自身建设。我们必须根据新形势、新任务入学员干部队伍的新情况，坚持党要管党、从严治党、全面推进党的建设新的伟大工程，使全镇各级党组织在适应国内外形势变化的进程中走在时代前列，在推进南麂现代化的进程中始终成为坚强的领导核心。
一、加强党的思想建设，切实提高广大党干部的思想政治素质。
要把党的思想建设放在首位，将忠诚履行“三个代表”贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领结合起来，增强建设有中国特色社会主义的坚定性；同学好经济、、管理、科技等知识结合起来，努力提高为民人服务的本领。采取中心组演习、专题讲座、在职培训、脱产进修等多种形式，扎实推进干部教育培训工作。大力弘扬马克思主义学风，着眼于对马克思主义的实际运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，做到政治上坚定、思想上成熟、业务上精通、工作上创新。以正确的立场、观点、方法和创新的思维，观察新事物，分析新问题，研究新思路，处理新矛盾。
二、加强党的组织建设，增强各级党组织创造力、凝聚力和战斗力。
坚持民主集中原则，完善集体领导的决策程度和工作规范，严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、决定”的党委内部议事和决策基本制度。凡事关发展大局的重要工作、人事任免和经济建设的重要事项、涉及群众切身利益的重大问题，都必须经过一定程序和形式广泛征求意见，推进决定科学化、民主化。领导班子成员要严格执行集体领导与个人分工负责相结合的制度提倡独立负责，反对推诿。坚持集中指导下的民主和民主基础上的集中，促进各级领导班子的团结和统一。发扬党的民主，保障党员的民主权利，拓宽党内民主渠道，加强宫员对党内事务的了解和参与。各级党员领导干部都要带头坚持民主集中制，以敢于坚持真理、改正错误的勇气，以坦诚相待、严己宽人的境界，共创团结和谐的良好氛围，形成生动活泼的政治局面。选拔任用干部必须坚持正确的用人导向。坚持干部“四化”方针、群众公认和德才兼备标准，用好的作风选人、选作风好的人。坚决防止和纠正用人上的不正之风，营造有利于干部成长的政治环境，完善有利于优秀人才而出的用人机制。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。继续深入开展“三个代表”重要思想学习教育活动，着眼于提高农村基层干部素质，轵快发展农村经济，增加农民收入，真正使干部受到教育，农民得到实惠；继续开展创建“六好”党委和“五好”党支部活动进一步发挥其领导核心与战斗保垒作用。继续加强党员的教育和管理，提高党员队伍的整体素质；做好党员发展工作，壮大党的队伍，不断增强党在全社会的影响力与凝聚力。加强党对工青妇等群众团体的领导，充分发挥他们在党的建设和两个文明建设中的作用。认真履行党管武装的责任，做好民失预备役工作。
三、大力加强和改进党的作风建设，进一步密切与人民群众的自肉联系。
党的作风状况，关系党的形象、关系人心向背。全镇各级党组织和广大党员干部要坚决贯彻落实十五届六中全会精神，以进一步密切党同人民群众的联系为核心，以保持党的先进性、纯洁性和增强党的创造力、凝聚力、战斗力为目标，把“八个坚持、八个反对”的要求落到实处。
加强和改进党的作风，核心问题是保持党和人民群众的血肉联系。坚持立党为公、执政为民、端正对群众的态度，增进对群众的感情，坚决克服形式主义、官僚主义。改进领导方式和工作方法，保证下村调研的时间，拓展反映社情民意的渠道。
加强和改时党的作风建设，必须从严治党，进一步推进党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强党性党风党纪教育，构筑防腐拒变的牢固思想道德防线。各级党员领导干部要严格执行中央和省市县关于廉洁自律的一系列制度规定，做到自重、自省、自警、自励，两袖清风、一身正气，经受住长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验。坚决查办腐败行为和腐败分子，坚持标本兼治、综合治理，把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督统一起来，努力以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果来取信于民。
加强和改进党的作风，必须从领导机关和领导干部抓起。领导干部要自觉按照“八个坚持、八个反对”的要求，身体力行，作出表率。领导班子要带头弘扬优良作风，以强烈的事业心和高度的责任感，把加强和改进党的作风建设的任务落到实处。机关要进一步强化公仆意识、服务意识、群众意识，深入实际，深入群众，求真务实，共抓实干。
同志们，今后三年的发展宏伟蓝图已经描绘，我们肩负着光荣而艰巨的历史重任。让我们高举邓小平伟大旗帜，更加紧密地团结在以江泽民同志为核心的党中央周围，抓住机遇，开拓进取，同心同德，扎实工作，为加快建设现代化新南麂而努力奋斗。
推荐第10篇：镇党委工作总结
某某镇2012年党委工作总结
2012年12月5日
2012年，某某镇党委工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的指导思想，按照“发展抓项目，创新抓改革，增收抓调整，保证抓班子”的总体要求，大力实施洋芋、药材、玉米、畜牧、新能源、劳务产业，全力改善基础设施条件，确保了农业增效、农民增收，推动了经济建设、政治建设、文化建设和社会建设协调发展，为全镇经济又好又快发展提供了坚强保障。现将一年来的工作总结如下：
一、以开展学习实践活动为载体，加强思想理论学习
镇党委把开展深入学习实践科学发展观活动作为提高党员干部思想认识，加强理论武装和理清科学发展思路推进各项工作落实的一项重要工作来安排和部署，根据县上的总体要求，制定《某某镇开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》、《某某镇开展深入学习实践科学发展观活动工作流程图和推进计划》，严格了方法步骤，细化了目标任务。全镇党员干部紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，紧密结合全镇各项重点工作实际，有计划，有组织，有步骤的将学习实践活动稳步推进。一是明确活动载体。活动开展伊始，镇
党委多次召开会议讨论研究，最终形成了“明确发展思路，打造柴胡之乡，促进科学发展”的活动主题，确定了“一理二建三帮四促进”（即：一理，理清某某镇科学发展的思路；二建，建有层次、有水平的农业综合示范点，建基层党员活动场所；三帮，帮贫困户脱贫，帮计生户致富，帮信访户解忧；四促进，促进组织建设进一步加强，促进制度建设进一步完善，促进工作作风进一步朴实，促进目标任务进一步落实）的实践载体，各参学单位也都确定了活动主题和载体，确保学习实践活动落到实处。二是狠抓理论学习。我们通过采取配发学习资料、确定学习内容和学习时间，营造学习氛围，严格学习考勤，开展分类施学等办法，先后组织党员干部集中学习13次，举办理论专题辅导1次，主要学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《定西市第三批开展深入学习实践科学发展观活动学习辅导读本》，党的十七大、十七届三中、四中全会精神等，副科级以上党员干部学习笔记均达到了2万字以上，撰写了1篇以上的心得体会文章。三是广泛征求意见建设。通过发放征求意见表，走访调研召开座谈会等多种形式，共征求到各类意见建设88条，涉及经济发展、社会稳定、党性党风党纪、基层组织建设、干部管理等五个方面。目前，已解决36条，正在着手解决52条。四是深入开展服务活动。镇党委组织开展以“四走进四服务”和“四联四帮”为主要内容的党员志愿者服务队和党员志愿者服务
活动，共组建党员志愿者服务队24支，结成一对一帮联195对。五是注重学习效果。镇党员干部以开展学习实践科学发展观活动为契机，抓学习、促工作，抓工作、促学习，使学习实践活动与农村重点工作相统一，达到了两不误、两促进、同提高。全膜双垄玉米秋覆膜、梯田建设、畜牧养殖及青贮氨化池建设、动物防疫、农村能源沼气项目建设、危旧房改造工作、计划生育等农村重点工作全面完成或取得了阶段性成效。特别是在秋覆膜工作中，全镇党员干部针对群众认识尚需提高，覆膜工作落后全县其它乡镇的实际，用学习实践活动的效果进一步转变作风，强化措施，超常规工作，使此项工作有序快速推进，一举扭转被动落后局面，将学习的成效落实到具体工作中。并对不符合镇情、村情和校规方面的制度进行了立、改、废，共清理13条，修改完善了制度4项，新建制度2条。
二、以加强基层组织建设为核心，推动党建工作稳步发展 围绕加强党的执政能力建设这条主线，抓重点、破难点、夯基础，促创新，求实效，全面加强镇村两级领导班子、干部队伍、人才队伍、基层组织工作队伍建设和党员队伍建设，做好坚强的组织保证和人才支持。
（一）强化教育,进一步增强党员干部群众理论联系实际的能力。
以学习实践科学发展观活动为契机，扎实开展对理论知识的
学习，由其是科学发展观重要论述、党的十七届三中全会精神和最近召开的党的十七届四中全会精神的学习和领会,把学习融入实践中，对学习期间党员和群众普遍关心、热切关注的热点、难点问题作为学习讨论的重点和关注点，作为今后工作改进和的方向，密切联系实践，将理论知识的学习和具体的工作实际紧密结合起来，提高广大党员干部群众用理论指导实践的能力。
（二）夯实基础，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
一是加大干部教育培训力度。充分发挥基层党员培训基地的作用，依托镇党校和 党员教育培训基地，利用农村党员远程教育、电化教育、以会代训等形式加大干部培训力度，解决干部素质低、工作方法单
一、实用技术缺乏的问题。共开展各类培训班12期，培训人员达1500人（次），全镇8名村党支部书记都参加了县上举办的集中培训。今年，全镇共有流动党员28名，全部发放了《流动党员活动证》和《流动党员小读本》，发证率达100%，并积极与流入地党组织联系，让他们在外地加强学习党的知识，接受党的教育，参加当地党组织活动。通过教育培训，进一步把理论知识学习与技能培训结合了起来，提高了全体党员干部的整体水平，更好地服务“三农”， 不断提高了党的服务与管理水平。二是加强领导班子和干部队伍建设。坚持“大稳定、小调整”的方针，以提高素质，优化结构，增进整体功能为目标，把年富力强、思想活跃、敢于创新、责任心强、有一技之长的同
4
志选配到村“两委”班子中来。今年共调整村党支部书记2名，1名村委会主任，村文书1名，为村班子注入了新鲜血液，提高了村干部整体素质。努力提高村干部报酬，使村干部工资从过去的200元/月逐步提高到现在的350元/月，年报酬人均达4200元，并为29名村干部办理了养老保险，解决了他们的后顾之忧，有力地调动了村干部的工作积极性。三是注重党员队伍的发展。在党员发展上，以农村35岁以下优秀青年为重点，侧重发展女党员及小数民族党员，以农村致富带头人的先进分子为主体，优化党员结构组成，全面实行党员发展票决制。今年共发展农村党员17名，其中农民党员12名，女党员5名，少数民族党员1名，培养12名致富带头人加入党组织。
（三）深化载体、重点落实“十强百富”、“双培双带”、“三级联创”、“城乡联动整推”活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。“十强百富”工程梯田建设全镇共完成3000亩标准化机修任务，共涉及 3村；全膜双垄沟播玉米推广，某某、、3村各建立了1000亩的示范点，其它各村都建立了500亩的示范点；畜牧养殖全年共落实贷款55.3万元，引进基础母羊558只，母牛95头，落实养殖户140户；全年完成沼气建设300眼，青贮氨化池建设100眼，贮藏青料2080吨，建成1000吨以上贮藏洋芋窑2眼；组织劳动力输出4300人以上，创劳务收入1600万元。深化“双培双带”工程。不断发挥示范点的辐射带动作用，新建乡镇级示范点1个（某某鑫盛马铃薯专业合作
社），巩固提高立新养殖场，继续走“支部加协会，协会联农户，农户齐发展”的路子，在保证基地400只种羊和100头黄牛的基础上，年内向全县提供基础母羊1100只，并在全镇已发展规模养殖户75户，带动10户党员贫困户和55户相对贫困户发展种羊繁育和肉牛肉羊养殖。某某生猪养殖场采用先进生物模板养殖技术发展养猪业，现拥有标准化养猪棚5座800平方米，优质母猪260头，羊40只，牛2头，鸡250只。该协会明年计划继续扩大养殖规模，实现养羊1000只，养牛100头，养猪1000头的“三百”养殖计划。把示范点建设成基层党组织带领农民学技术、长本领、增收入的强大阵地。城乡联动整推活动开展效果明显，根据县上总体部署，政法委、城市管理行政执法局和中药材产业局为我镇、和 3村分别各配备了电脑1台，有力的提升了全镇基层党建工作的硬件水平。
二、以建立健全长效管理机制为根本，促进党风廉政建设工作持续发展。
以“干部作风建设提升年”活动开展为契机，以建立健全长效管理机制，落实党风廉政建设责任制为根本，以加强廉洁自律建设为重点，加快惩治和预防腐败体系建设为依托，以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的某某镇政府为目标，充分发挥纪委在党风廉政建设中的职能作用。一是严格执行廉政建设工作责任制。加强对各级干部的教育和管理，使其认真履行职责，以身作则。特别是加强对党员干部的教育和管理，严格执行领导干部廉
洁从政的各项规定，切实解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。二是切实加强监督检查，充分发挥纪律监督的作用。镇纪委通过加强廉政监察、执法监察和效能监察，促进政府工作人员廉洁从政，保证政令畅通。三是进一步加大纠风治乱力度，切实纠正损害群众利益的不正之风。切实加强各项惠农政策落实，安全生产、危房改造、宅基地审批、合作医疗报销程序等工作，消除各类安全隐患，保障人民群众生命财产安全和各项补助资金落到实处。四是充分利用“干部作风建设提升年”活动的开展，进一步转变干部工作作风。围绕“治懒、治散、治慢、治拖、治庸”五“治”入手，通过开展自查自评、明察暗访、效能投诉、信访举报、群众评议和考察考核六种方式，加强了对镇村党组织和干部的“考责、问责、追责”的工作力度，进一步改进了工作作风，发挥了整体功能。
四、以社会治安综合治理为重点，努力营造良好发展环境 信访工作紧紧围绕“事要解决，案结事了”的目标，形成党政主要领导带头、其他班子成员参加、直接面对群众、亲自接待群众来访，变上访为下访，解决突出问题、化解矛盾纠纷，维护群众合法权益、促进社会和谐稳定发展，探索建立正确处理人民内部矛盾的长效工作机制。按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，在工作中，力争做到了三到位。即：思想认识到位；排查调处到位；稳控措施到位。全年共接待来访群众150多人（次），受理信访案件11件（起），乡镇领导班子成员接访平均
每人4次，共接待32人次，5件信访事项，办结率100%，群众满意率95%以上。重点协调解决了今年在低保提标扩面工作中的信访案件。社会综合治理工作按照建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，加大对《实施纲要》的宣传贯彻力度，坚持标本兼治、综合治理、严防并举，注重预防的方针，强化对财物管理、干部任用的防控，加大对损害党和政府形象、妨碍经济社会发展和侵害群众利益案件的查处力度，为加快发展营造良好的环境。以构建“平安某某”目标，积极创建无毒乡镇，认真贯彻“打防结合、预防为主”的方针，努力构建和谐社会，按照“谁主管、谁调处”的原则，大抓调处工作，共调处各类综治案件35件，完结率100%，群众满意率达95%以上。严格落实《禁毒工作责任制》，以争创“无毒镇”为载体，加大工作力度，坚决防止出现反弹和滑坡，建立健全打得狠、防得牢、控得住、管得了的治安防范体系，努力为经济建设提供宽松的发展环境。
五、以重大庆典活动开展为契机，推动精神文明长足发展。
建国60周年大庆之年，全镇紧紧围绕工作大局，唱响主旋律，打好主动仗，全面做好“武装人、引导人、塑造人、鼓舞人”的舆论引导，加大科技培训，注重发展科教文卫体、国防教育、爱国教育等工作。结合县上精神文明单位创建活动的开展，全镇通过公开评选，以群众满意为目的，评选出团结村为今年的文明单位。科技工作：在抓好正常普及的同时， 6月份举办“双培双
带”科技培训班，培训农民100多人次。文化工作：创新文化工作载体，在某某、马李河、杨营3个村建立了农家书屋，在团结村建立了文化大院一处，并将团结村申报为2009年精神文明先进单位。结合农时，在1月份举办送春联活动，2月份组织全镇26个秧歌队进行集中耍社火；7月份，定西秦剧团为全镇的父老乡亲送上了一台精彩的文艺戏剧演出。国防教育：以爱国主义教育为主题，在10所小学广泛开展爱国主义专题讲座，在职工中举行国防形势分析报告会，与武警支队签订军地共建协议。体育工作：积极开展各项体育活动，共举办棋类比赛2次，篮球赛3次，拨河比赛2次。教育工作：投资30万元，完成了某某初级中学寄宿生食堂和宿舍的修建工作，解决了200名寄宿学生的生活食宿困难。 “教师节”庆祝活动，投入资金2000元，广泛开展慰问老教师、优秀教师活动，在全镇形成了“关注教师，关注教育”的良好氛围。
六、以工青妇组织为抓手，着力发挥生力军作用
以开展“双帮、双助”、“体验教育”等实践活动为依托，牵头举办保安、建筑等实用技术培训班6期210次，开展团员意识教育，组织广大团员义务劳动，营造青年林10亩，植树8000株，整修道路5条15公里，积极开展各种文体活动，共举办篮球赛2次，拔河2次，乒乓球比赛1次，象棋比赛1次。妇女工作：在配强配齐全镇妇联工作队伍的基础上，积极开展“双学双比”、“五好文明家庭创建”、“好媳妇评选”“女能人评选”活动，把妇女
9
道德教育与技能教育相结合，先后共举办实用技术培训班2期、电动缝纫培训班3期，培训妇女140人，救助辍学女童12名。
2012党委工作虽取得了一定的成绩，得到了上级有关部门及人民群众的认可。但是，与县委、县政府的要求尚有一定差距。2012年某某镇党委将在总结经验教训，借鉴先进成果上下功夫，继续按照县委、县政府的决策部署，扎实工作，不断创新，以科学发展观为指导，开拓进取、扎实工作，不断开创工作新局面，带领某某镇干部群众真抓实干，大干苦干，不断把某某镇各项事业推向前进，促进某某小康社会建设和谐发展。
第11篇：河口镇党委
河口镇党委、政府2010年工作总结和2011年工作计划发布时间：2011年04月02日 点击数： 546 【字体：小 大】 【查看评论】
2010年，我镇认真按照县委、县政府的工作部署和要求，坚持以科学发展观为主导，以郁南科学发展“十大举措”为工作方针，围绕县委县政府实施“新项目、新城区、新农村”采取有效措施，结合本镇年初制定的工作计划目标，加强党组织建设和推进农村各项工作，社会大局稳定，经济及社会各项事业取得较大进步。
一、2010年工作总结
（一）党建工作
1、加强基层组织建设。2010年，我镇坚决执行从严治党的方针，通过镇党校与县纪委、县组织部联合举办培训班，进一步提高了领导班子成员的理论水平和执政领导能力。同时，充分发挥镇远程教育系统和大喇叭的阵地作用，经常组织村级基层党员干部进行培训教育，提高党员干部素质，夯实组织基础。今年，我镇继续切实做好党建带团建工作，培养一批优秀入党积极分子，坚持按标准发展新党员，全年吸收预备党员 25 人，按期转正党员 29 人，有效壮大了党员队伍。
2、加强党风廉政建设。今年，在党风廉政建设工作中，我镇突出做好“组帐村管”工作，规范村级集体经济管理，镇党委和龙溪村委成为全县党风廉政建设工作先进示范点。同时，今年镇委继续与各村签订《党风廉政目标责任书》，与各班子及村支部书记分别签订《河口镇党政领导干部廉洁自律诺书》、《河口镇村支部书记廉洁自律诺书》，在镇府大堂设立《郁南县河口镇党员干部纪律承诺》和《中共党员领导干部廉洁从政若干准则》宣传栏，全体镇领导干部公开承诺，以52个“不准”规范党员干部行为，不断提高干部廉洁从政、为民服务的公仆意识。
（二）经济建设工作
1、项目建设和工业经济取得新突破。我镇通过推动“新项目、新城区、新农村”建设工作，全年共引进项目4个:。郁南县恒信房地产有限公司、河口镇合成竹制品厂、郁南县卓信代理服务有限公司和欧派厨具经营店，累计投资总额7025万元,均已进入投产阶段。在城镇规划管理方面，在河口村委木凡塘规划了一个占地面积15亩的新城区，定位为公众休闲娱乐广场及商住小区，目前已完成整体项目规划。重点工程（项目）建设，云岑高速公路征地拆迁工作基本完成，九张塘万亩工业园已完成摸底规划。
2、农业产业化进程加快推进。我镇农产品特色品牌基地建设重点抓好木头坑吕宋芒和无核黄皮基地建设，分别带动面上种植200亩、350亩。今年，我镇积极配合县农业部门先后在龙溪村委、甘罗村委建设了新增粮食基础能力建设项目，受惠农田达到1100亩，新增粮食产量预计可达到20吨。目前，我镇粮食种植面积17335亩，完成年度粮食种植面积，粮食产量稳中有升。在甘罗村的赤坭和大路咀发展冬种葱蒜示范基地，指导规模化种植葱蒜200亩。目前，我镇有种粮大户（年种植）15亩以上的40多户，年种植10亩以上的农户320多户，种桑养蚕专业户1005户。我镇大力培育农业龙头企业，在成立了“郁南县华威种植有限公司”和“云浮市郁南华威水产养殖有限公司”的前提下，发展了一个“郁南县河口镇兴隆家禽专业合作社”，抓好全镇经济合作社的管理工作，以合作社的模式带动农民奔康致富。
3、油菜播种工作顺利推进。今年，我镇根据县统一规划，大力宣传油菜“一菜三用”的好处，采取免费供应优质油菜种子，给予油菜种植户每亩30元补贴的优惠政策，已从农业局领回油菜种子250斤，并落实了种植示范区，地点在德珠公路沿线的龙溪村、河口村、佛子坝村和甘罗村。目前，全镇已完成油菜播种面积500亩，完成县下达播种任务。
4、生猪屠宰规范管理。2010年,我镇生猪办加大监管力度，在全镇没有违规处罚或截留
税费等现象，至目前，全镇生猪屠宰共 4900头，完成县下达任务的96.1%，较好地完成了县下达我镇生猪屠宰管理任务。
5、财政税收征管超额完成县下达任务。今年，我镇加强了财政税收征管工作，依法治税，强化征管，超额完成了县下达的税收任务。我镇国税征收入库59.86万，完成县下达任务的117.37%。地税征收入库167万,完成县下达任务的208.75%。
6、镇域经济总量不断壮大。2010年，我镇立足本地实际，以发展为主题，以经济建设为中心，推动全镇经济建设上新台阶：工农业总产值31871万元，比上年增加3620万元，增长12.8%,其中工业总产值12223万元，比上年增长10.2%；农业总产值19648万元，比上年增长14.5%；农民人均纯收入6322元，比去年增加611元；镇集体经济收入达到95万元，比去年增加65万元，增幅达68.42%；村集体经济收入达到40.12万元，比去年增加6.12万元，增幅达到18%。
(三)生态建设工作
1、林业生态更加和谐发展。今年，我镇继续做好生态公益林补偿金的发放工作，做到及时足额把生态公益林补偿金发放到村民小组及农户手中，全镇没有出现因生态公益补偿金发放问题而造成的矛盾纠纷，也没有出现侵占生态公益林地开荒现象。没有出现森林火灾，有效保护了我镇森林资源。集体林权改革工作顺利推进，11个村委室外作业已全部完成，室内资料已完成11个村，基本完成了林改的主体任务,林改工作得到了县的肯定,并于11月 1 日在我镇召开了全县林权制度改革先进现场会。
2010年，我镇在佛子坝村建设了一个15亩的油茶苗圃基地，在河口村委大坑规划了一个1000亩油茶基地，先后3次组织镇村干部、学校师生1000多人次在河口寨等村打造春季造林示范点3个。我镇共投入资金 18 万元，建设绿道--同道河口段12.3公里，种植4330多棵树木,进一步推动美好环境与和谐社会共同缔造。
2、“三村合一”新农村建设稳步推进。我镇根据农村金融资源优势、群众诚信文明程度等条件确定河口村委门楼垌村为“三村合一”建设示范村。通过制定实施方案，成立领导小组，稳步推进了“三村合一”建设工作。目前，已完成调查摸底、造册登记、信用等级评定，现已进入信用授信阶段；扶贫“双到”村建设，门楼垌村有扶贫户1户，通过帮助劳务输出1人，提供无核黄皮和芒果种苗、化肥等生产资料帮扶，并提供沙石、资金等1万多元帮助该贫困户将泥砖房改造成二层混凝土水泥楼房，顺利帮助该贫困户今年脱贫；共投入13.8万元建设和谐宜居村，已建设慢行绿道1750米，完成了卫生公厕、石台石凳、无核黄皮文化宣传牌子、“三村合一”宣传栏、公示栏及简单污水处理池17座等各项配套设施建设。
3、加强卫生城镇建设。2010年，在县爱卫办的指导下，我镇继续加大投入，在今年4月、7月、11月分别组织了全镇大范围的“除四害”活动，坚持认真做好犬只的登记和打狂犬疫苗针的工作。通过开展卫生村建设和卫生户厕改造，今年全镇完成 485 户卫生户厕改造。同时，重点整治圩镇及过境公路两侧卫生清洁，打造宜居城镇。在今年全县卫生评比工作中，我镇在5月获得全县乡镇评比第一名。
4、加强小城镇建设。我镇继续按照《城区修编规划》稳步推进城区建设。2010年，我镇进一步完善集贸市场规划，改造面积达600多平方米，对沙田小区吉祥路铺设近200米硬底化道路，城区道路硬底化率达到95%以上。
5、推进云岑高速公路河口段征地拆迁工作。我镇充分动用了全镇的人力、财力资源，加大宣传力度，配合做好云岑高速公路河口段征地拆迁工作。经过一年来的努力，妥善处理群众间的各种关系，完成了全镇9.92公里征地任务和回迁地规划，确保了施工队顺利进场动工。
6、配合抓好S352线的维修改造。镇和沿线村委确定责任人，加强与有关部门的沟通联系，积极配合县公路局和交通局工作，使辖区路段的道路维修工程顺利进行，现河口段路
面建设已完成全面通车。
7、抓好村级道路网拓展和维修工程。今年，我镇继续加大投入，完成了绿化至白石粉电、斋公围至白石寨背段道路硬底化建设和绿化至顺塘沙土路改造，对现有的河苹线、河官线、河回线等村级道路进行维修，进一步完善了我镇交通网络。
8、配合做好22万千伏电网改造。镇成立工作组，积极协助县供电部门加强宣传，争取群众积极配合，使我镇境内22万千伏高压电网顺利安装完成。
(四)社会事务管理工作
1、抓好综治维稳工作，有效维护社会大局稳定。今年，我镇充分发挥了镇社会治安综合治理委员会作用，在全镇开展法制宣传教育8场次，受教育人数11000多人，扎实推进平安社区、平安乡村和镇综治中心建设工作。通过开展各项严打整治专项行动，确保了辖区治安稳定。此外，大力抓好信访调解工作，有效防控南龙周姓与罗定苹塘刘姓山坟纠纷、佛子坝谢姓与罗定华石陈姓山坟纠纷等影响较大的维稳案件，有效维护了社会大局稳定。同时，通过定期开展不安定因素的排查工作，及时化解各类矛盾纠纷，一年来，全镇共接待群众来访38批83人（次），办理来信访件8件。调处各类矛盾纠纷共78件，调解成功77件，调解成功率98%。
2、加强安全监管，保证社会稳定发展。2010年，我镇安监所做到坚持安全生产工作常抓不懈，层级签订各项安全生产领域的责任书，落实各级安全生产责任制，每季度在县安全工作例会后都能及时召开镇安全工作例会。健全各项规章制度，经常组织开展安全生产工作大检查，查隐患、压事故。同时，积极配合县安全监管局和质监、烟草等部门认真组织开展各项专项整治工作并取得显著成效。全年辖区内没有出现安全生产事故和产品质量食品安全问题。
3、加强管理，提升人口与计划生育工作水平。我镇以计划生育工作上类创优为目标，通过抓好村（社区）人口计生工作规范化建设，落实镇、村干部工作责任，加强“四术”清理力度，促进管理和服务水平全面提升，争取2010年人口与计划生育管理水平进入全县中上水平。主要做了以下几方面工作：一是抓好例会制度。全镇、各村（居）委按照要求，认真贯彻落实上级文件精神，每月按时召开计生例会。例会做到领导亲自抓，包片干部在例会上汇报本区本阶段计生工作情况和存在问题；片区责任人要对本片区计生工作及存在问题，做到心中有底、心中有数，并提出切实的解决办法；二是加大宣传和硬件建设投入力度，今年，投入大量资金完善计划生育办公室、计生服务所、婚育学校等阵地建设，并购买了技术服务设备，搞好镇“四位一体”阵地建设，为群众提供优质服务。三是大力开展计生集中服务月活动，加大“四术”清理力度。2009年10月-2010年9月，全镇共出生346人，其中一孩240人，政策内240人；二孩104人，政策内91人；三孩2人，政策内2人。人口出生率为10.95‰，自然增长率为5.95‰，计划生育率96.24%，男女性别比为106：100。2009年10月-2010年9月，全镇共落实计划生育手术274例，其中上环149例，结扎106例（纯二女扎36例），补救措施19例，综合节育率84.34%，无政策外生育村（居）7条。
4、抓好全民教育工作。我镇进一步加强捐资助学，营造良好氛围，推动全镇教育事业健康发展。今年，我镇开展农民培训班 3 期共285 人（次），在各中小学校开展法制教育课3期，与县文广新局、公安、工商等部门开展联合执法，取缔“黑网吧”2间，净化社会风气，为教育事业健康发展营造了良好氛围。
2010学年度，全镇小学适龄儿童入学率为100%，“三残”儿童少年入学率达到95%，学前教育毛入园（班）率为70%以上，初中毛入学率达到100%；小学生和初中学生毕业率均达到100%；小学毕业升学率达到100%，初中毕业生升学率达到90.90%。全镇向中职学校送生490人，完成向县职业技术学校送生任务的100.20%。
5、抓好武装、宣传工作。2010年，我镇武装部门坚持以党管武装为指导思想，继续抓
好民兵组织工作，圆满完成民兵训练任务，高标准输送了11名优秀青年入伍，超额完成县下达9人的征兵任务。
宣传工作紧密围绕党委、政府工作为核心，完成了党报党刊发行工作，并且结合基层实际，通过电视、网络、宣传栏、标语等手段，使党委、政府各项政策深入民心，密切了党群关系，减少了工作阻力，推动我镇党政工作。
(五)改善民生工作
1、抓好民政工作。今年，我镇加大经济投入力度，完善新建敬老院大楼的各项配套设施并已落成投入使用，全镇增加集中抚养老人 15 人。在日常生活中，加强对敬老院的管理，从未出现过安全事故。在低保和优抚工作方面，有专职人员负责档案管理，认真按照上级民政部门要求，从新核对低保、五保对象，按要求做到应保尽保。
2、抓好社保扩面和居民医保工作。2010年县下达我镇社保扩面任务70人，我镇发动了56人参加，完成任务的80%。
2010年县下达我镇城镇居民医保任务800人，我镇发动了805人参加，完成任务的100.5%。
3、抓好农村合作医疗工作。通过广泛宣传，深入发动，全镇参加2011年度新型农村合作医疗27273人，完成县下达计划发动人数任务的101.12%。在平时农村合作医疗赔偿工作中，能按规定程序去做，没有违规行为。2010年度，全镇农村合作医疗受惠群众1022人次，补助金额235.1493万元。
4、扶贫开发“双到”工作取得明显成效。我镇加大扶贫力度，对扶贫开发“规划到户、责任到人”加大督查考核，责任落实到人，积极带动贫困户脱贫致富。我镇共有贫困户71户282人，扶贫开发“双到”工作主要采取“一村一策、一户一法”，“一对一”等综合扶贫措施。前阶段，我镇已完成扶贫户入户核查、调研、建档立册和电脑录入工作，通过“生活性帮扶与生产性帮扶并重、救济性帮扶与资本性帮扶并重、向外争取帮扶与共谋共建帮扶并重”等实施定点、定户、定人帮扶措施，将“帮扶记录卡”发放到贫困户主手中。据统计，现全镇金融扶贫授信的有36户，共投入帮扶资金95000多元；生产性帮扶有猪苗17头、种苗2200多株、化肥10.5吨；生活性帮扶有大米1.2吨、花生油350斤；帮助劳务输出23人。今年有25户可实现脱贫。
今年，我镇的各项事业有了长足的发展，这是在上级党委、政府的正确领导下，全镇人民同心协力，开拓进取，努力奋斗的结果。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我镇在经济建设和其他社会各项事业发展中仍存在不少亟待解决的问题，如经济发展缓慢，工业基础底子薄等，这些都需要我们继续努力奋斗。
二、2011年工作计划
2011年是“十二五”规划的起始年，我镇将继续以党的十七大精神为动力，以郁南科学发展“十大举措”为工作方针，认真贯彻县委十一届七次全会精神，深入开展学习实践科学发展观活动，努力完成县委、县府下达的各项指标任务。维护社会大局稳定，工农业齐头并进，壮大集体经济，保障农民持续增收，全力提升镇域经济发展水平,创建以河口为中心的南江经济发展区, 全面推进河口社会主义新农村建设,创建文明法治和谐新河口。
（一）加强干部作风建设，推进“优化政府公共服务”活动。
加强廉政建设，全面落实“收支两条线”管理，推行组帐村管、村财镇管制度，深入推进政务公开。落实各项工作责任制，严格各项制度的考核，进一步改进机关作风，简化办事程序，提高办事效率，建设高效廉洁政府。同时，推进思想道德建设，加强对镇村干部的学习培训力度，完善镇的监督机制，夯实组织基础，促使全镇干部深入学习贯彻党的十七届四中全会精神和县委十一届七次全会精神，进一步落实科学发展观，切实提高城乡文明程度。
（二）抓好综治维护工作，确保社会大局稳定。
继续按照“打防结合、预防为主”的方针，认真落实社会治安综合治理责任制，深入开展严打整治斗争，加大治安重点地区，重要场所和突出治安问题的整治力度，坚持不懈扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象。高度重视信访和人民调解工作。执行《河口镇村级综治信访调解维稳工作责任制》，以制度完善村级基层信访维稳工作治理机制，同时，坚持和完善“镇领导信访日”和“四长”接访制度，要定期做好不安定因素的排查工作，及时化解各种矛盾纠纷，维护社会大局稳定。
（三）提高人口与计划生育工作水平。
要进一步落实人口与计划生育目标管理责任制，完善计划生育利益导向机制，加大综合治理出生人口性别比偏高的力度，稳定低生育水平，提高出生人口素质。贯彻执行新修订的《广东省人口与计划生育条例》，扎实开展“无政策外多孩生育和无政策外生育村”活动。大力推进计生工作重心下移，坚持以人为本，加强计生队伍建设，努力实现计生管理进入全县中上水平行列目标。
（四）抓好招商引资工作。
进一步落实招商引资工作责任制，抓好“全民创业”活动的开展，特别抓好回乡创业群众的扶持工作，充分利用地方资源优势，发展“多元化”创业模式。发挥镇领导、镇部门和各村的主观能动作用，坚持“走出去，引进来”的工作方针，多渠道广泛宣传推介本镇投资环境，全力做好九张塘工业园区的申报立项工作，抓好几个新上项目和现有企业增资扩产，促进招商引资工作上新台阶，努力完成县下达我镇的招商任务。
（五）发展特色农业。
按照县提出“全民创业”的总体要求，因地制宜发展镇域经济。抓好无核黄皮的标准化生产和千亩吕宋芒基地建设，抓好现有荔枝产业的管理，进一步提高产品的质量和档次，增强种植效益；切实抓好蚕桑生产，扩大种植面积，把我镇蚕桑生产纳入产业化经营轨道；继续引导农户发展温氏“公司+农户”养鸡模式，确保全镇肉鸡出栏量达到400万只以上。要加快水产养殖的发展。
（六）抓好林业生态工程。
抓好全镇现有公益生态林4.1万亩的管理，继续推进“兴林富民”工程，高标准完成集体林权制度改革工作，切实落实相关效益补偿机制。坚持依法治理，严禁非法占用林地和毁林开垦，严格控制无序种果，严禁新种桉树，加强森林防火工作。
（七）推进“三村合一”新农村建设。
以推进“三村合一”新农村建设为契机，重点做好农民群众的诚信教育，充分发挥“普惠金融”的政府优势，逐步在全镇推进“三村合一”新农村建设工程，使全镇有条件的一部分村率先成为和谐宜居新农村。
（八）推进扶贫“双到”工作。加大扶贫“双到”工作力度，镇政府做好扶贫常态工作的督促检查工作，不断创新扶贫工作方法，努力实现50户的脱贫目标。
（九）大力抓好基础教育工作。
认真开展“全民教育”活动，深化“全民教育”成果。教育强镇步伐要进一步加快，实施“捐资兴学、教育富民”战略，要加强领导，落实责任，加大教育投入，狠抓基础教育和素质教育；加强师资队伍建设，提高教育的质量和水平。切实抓好高中阶段送生工作。
（十）加快农村发展，抓好“三农”工作。
要稳定粮食生产，增加对农业农村的财政投入，大力兴修水利，健全农业防控体系，提高农业生产水平；加强智力扶贫，搞好劳务输出，加快解决农村“一保五难”问题，关注和重视饮水安全问题，提高农村工作水平。加大文化、体育发展力度，提高农村文娱生活水平；加大农村公共卫生体系建设力度，认真做好防控狂犬病、禽流感工作，提高医疗保障水平；加大农村合作医疗工作力度，提高覆盖率。
（十一）配合抓好高速公路河口段建设工作。
根据上级党委、政府和高速公路建设指挥部的部署要求，认真做好高速公路河口段征地拆迁和回迁地建设等各项工作，维护稳定，促进发展，按要求顺利完成云岑高速河口段建设工作。
(十二)完成上级下达各项指标任务。
以因地制宜、分类指导、一村一策的形式推进新农村建设，按县的要求完成油菜播种、卫生村建设、沼气建设、新农合、城居医疗保险、社保扩面、税收和征兵等各项指标任务；大力整治村容村貌，营造整洁、优美、文明、法治新环境。
三、“十二五”规划设想
（一）总体工作思路：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实县委、县政府各项方针政策。努力践行科学发展观。突出以人为本，以加快发展为主题，以富民强镇、全面实现小康社会为目标，以增加农民收入、壮大财政实力根本出发点，以招商引资为手段，以工业园区建设和产业结构调整为工作重心，进一步加快经济和全面建设小康社会发展步伐，加强政治文明、精神文明和物质文明建设，促进经济和社会各项事业全面健康协调发展，努力把河口镇建设成为一个经济繁荣、人民富裕、社会文明进步的现代化新型城镇。
（二）工作规划设想：
1、着力培育镇域经济支柱。要进一步突出工业主导发展的核心地位，加大项目引进建设力度，促进镇域工业经济跨越式发展。根据河口镇自身特点，抓好九张塘工业园区开发工作，培育一个工业产业并使之成为河口镇的支柱产业，实施工业强镇战略。
2、深化农业结构调整。坚持因地制宜，调整产业结构，在加快产业结构调整步伐的同时，提高现有荔枝、无核黄皮、芒果等特色农产品的经营和管理水平，拓展河口特色农产品产业链，加大对鲜果冷藏、果品深加工企业的扶持力度，扩大果品交易市场，促进商业流通。
3、推进社会主义新农村建设。加强农民诚信教育和爱国卫生教育，加大扶贫“双到”力度，推动“三村合一”工程。到2015年，全镇11个行政村新农村建设面貌得到较大改变，力争三分二以上行政村实现县级标准新农村建设目标。
4、加快基础设施建设。高速公路按要求顺利通车。全面改善农村基础设施条件，使全镇村级硬底化道路网络更加完善，实现全镇村级道路硬底化达到90%以上，农村饮水安全工程覆盖率达到80%以上目标，镇、村各项公共事业基础设施条件大大改变。
5、完善镇城区总体规划。把集贸市场和新城区作为整体规划的重要部分，围绕新城区建设，完善城镇规划。将河口镇建设成为一个布局科学合理、人居舒适的新型城镇。
6、社会事务管理跃上新台阶。完善综治工作机制，有效维护社会大局稳定。进一步提高民政管理水平，大力开展扶贫“双到”工作，切实抓好农村医疗事业，计划生育管理工作、文化教育事业等跃上全县中上水平。
中共河口镇委员会
河口镇人民政府
2010年12月24日
第12篇：九龙镇党委
九龙镇党委，区委各部委办局，区各委办局党委（党组），各街道党工委，各园区党工委，区各直属单位党组织：
为进一步加强非公有制企业(以下简称非公企业)党建工作，根据省委有关文件精神和市委组织部关于《非公企业党务工作者职业化管理办法（试行）》的文件要求，结合我区非公企业党建工作实际，现就加强非公企业党务工作者队伍建设提出如下意见：
一、明确非公企业党务工作者的配备要求
非公企业党务工作者配备应遵循以下原则：⒈依法配备的原则。企业应按照《中国共产党章程》第三十一条、第三十二条关于党的基层组织建设的有关规定和《中华人民共和国公司法》第十九条“在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件”的规定，建立企业党组织，健全党组织班子。⒉与企业规模相适应的原则。要根据企业生产经营规模、职工人数、党员人数等合理确定党组织建制和党组织班子组成。⒊与党组织任务相适应的原则。要根据企业党建工作任务的大小，从有利于发挥党组织的战斗堡垒作用着眼，设置党务工作岗位，配备党务工作者。
非公企业党务工作岗位设置要求。非公企业党务工作者主要包括企业党组织书记、副书记、党务工作办公室主任或专职党务干事。非公企业除了要依据《中国共产党章程》、《海陵区非公有制企业党组织工作暂行规定》的要求，配备企业党组织书记、副书记、委员外，还应按照以下要求，设置必要的党务工作机构或岗位：⒈党委建制的企业，原则上应设立党委办公室或党政办公室，配备党办主任或党政办主任，负责处理党委的日常事务；党总支建制的企业，原则上要配备党务工作专职干事，负责处理党总支的日常事务；支部建制的企业要明确党务工作专（兼）职人员。⒉企业党组织书记是由业主担任的，须另配备1名专职副书记，具体负责党务工作。
非公企业党务工作者的基本条件。非公企业党组织负责人应具备以下基本条件：中共正式党员，政治素质好，忠诚党的事业，能忠实执行上级党组织的决议、指示；有一定的组织领导能力，熟悉党建业务知识，能组织开展正常的党建活动；懂经营管理，遵守企业行为规范，具有企业通用管理能力；善于做群众工作，诚实守信，公平正直，关心尊重他人，能与企业业主和员工实现良好的沟通协作。非公企业党（政）办主任或党务干事应选择政治素质好、党性观念强、熟悉党建业务、具有一定的组织协调能力和文字工作能力的党员职工担任。
非公企业党务工作者配备的工作要求。非公企业党务工作机构的设置、党务工作岗位的设立和党务工作者的配备，应在企业党组织组建时同步实施。非公企业党组织设置调整时，要同步考虑党务工作机构和党务工作者岗位的调整。非公企业党务工作机构、岗位设置、人员配备和调整情况，应事前与上级党组织沟通，事后报上级党组织备案。上级党组织要加强业务指导和审核把关。
二、做好非公企业党务工作者的选拔使用
非公企业党务工作者的选拔和产生。非公企业党务工作者主要从本企业内部选拔产生，鼓励和提倡董事会、监事会、经理层中的党员和党组织班子成员实行“双向进入、交叉兼职”，提倡党员业主或企业经营管理层人员兼任党组织书记，不是业主的党组织书记原则上兼任工
会主席。企业内部暂时缺少党务工作者合适人选的，应积极争取上级党组织委派或向社会招聘。面向社会公开招聘非公企业党务工作者工作，可由上级党组织统一组织，也可由企业通过党员专场招聘会等途径进行。非公企业党组织负责人应按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生，选举可以采取“两推一选”、“公推直选”等方式进行。暂不具备选举条件的，可先由上级党组织任命书记、副书记，待条件成熟后再进行选举。企业党（政）办主任、党务干事由企业与企业党组织共同商定后任命。非公企业党组织负责人选举产生后应报上一级党组织审批，党（政）办主任的任免应报上级党组织备案。要防止企业党组织家族化倾向，在同一企业党组织班子成员中，同一家族人员不得超过半数。
做好非公企业党务工作人才的开发和储备。要根据非公企业的特点和对党务工作人才的需求，进一步加大党务工作人才资源的整合力度。区委非公经济组织工委和各镇街、系统、园区党（工）委要分别建立党务工作人才库，为非公企业党务工作者的选配提供人才支撑。纳入非公企业党务工作者人才库的人选主要从党政机关和企事业单位的离退休党员、提前离岗退养的党员、退二线的党员、原国有（集体）改制企业的党务工作者、转业军人党员和未就业的大学毕业生党员中，通过组织推荐、个人自荐或公开招聘的办法产生。各党（工）委要通过多种渠道，积极动员符合条件的党员主动报名加入非公企业党务工作者行列。要合理设定人才库的“准入门槛”，加强对入库人选的考核把关，确保人才库质量。要对人才库实行动态管理，不断充实优化入库人选结构，为非公企业党务工作的开展提供丰富的人才资源。
加强非公企业党务工作人才的推介和输送。对纳入非公企业党务工作者人才库管理的党员，各党（工）委要通过新闻媒体、互联网、人才市场等途径，向社会发布党务人才信息，加强宣传推介，采取组织推荐与双向选择相结合的办法，向非公企业推荐、输送优秀党务工作者。对党员人数不足暂不具备建立党组织条件的非公企业，各党（工）委要重点做好党建工作指导员选派工作，从党务工作者人才库或在职机关党员中选派得力人员帮助企业开展党群工作，为企业建立党组织创造条件。区委组织部、区委非公经济组织工委将根据企业的需要，定期或不定期地组织党员职工专场招聘活动，为企业招聘党员职工或党务工作者搭建平台。
三、规范非公企业党务工作者的管理
非公企业党务工作者实行分类管理。非公企业党务工作者由企业与上级党组织双重管理。其中企业内部招聘和任用的专职党务工作者以企业管理为主，既接受业主的聘任，与企业签订劳动用工合同，由企业发放报酬、实施奖惩，同时又接受上级党组织的政治领导和业务指导。上级党组织委派到企业的专职党务工作者以上级党组织管理为主，定岗定职，量化考核，工资报酬和奖惩均与企业脱钩。
非公企业党务工作者实行目标管理。每年年初，党务工作者既与企业业主签订岗位目标责任书，又与上级党组织签订党建工作目标责任书，明确党建工作任务，量化工作指标。每年年终，以上级党组织为主，按照目标责任书对非公企业党务工作者的工作实绩进行考核，同时听取企业业主和党员职工的意见。考核结果要向业主通报，并作为年度评先评优的重要依据。对考核优秀的党务工作者应给予表彰奖励，对年度考核不称职的党务工作者应进行教育帮助或按规定程序进行组织调整。
重视非公企业党务工作者的教育培训。对列入非公企业党务工作者人才库的人选要进行专业培训，对新上岗的非公企业党务工作者要进行岗前培训，上岗后的党务工作者要进行定期轮训，不断提高他们适应新形势下从事非公企业党务工作的素养和能力。将非公企业党务工作者的培训纳入全区党员干部培训计划，每年集中培训一次，每次培训不少于5天。培训内容包括：党的路线方针政策、党建工作业务、企业经营管理、市场经济法律法规、企业文化等相关知识以及党务工作者角色认知等。原则上规模以上非公企业党务工作者由区委组织部组织培训，规模以下非公企业党务工作者由各镇街、系统、园区党（工）委组织培训。此外，各党（工）委要通过召开观摩会、交流会、研讨会等形式，定期组织非公企业党务工作者汇报工作、交流体会，相互学习借鉴，相互促进提高。
四、健全对非公企业党务工作者激励保障机制
保障非公企业党务工作者的政治、生活待遇。非公企业要建立并完善企业专职党组织书记列席企业董事会、经理（厂长）办公会议制度，保障他们参与企业重大问题讨论的权利。应按照有关法律法规，落实非公企业党务工作者的工资报酬以及养老、医疗、工伤、失业等社会保障。企业内部聘任的党务工作者，包括上级党组织推荐由企业聘任的党务工作者，工资由企业承担。原则上企业党组织负责人待遇不低于企业决策管理层副职待遇，企业党（政）办主任待遇不低于企业中层正职管理人员待遇。有条件的企业可设立党组织负责人岗位津贴，岗位津贴的标准根据党组织负责人承担的工作量、工作难度和工作业绩等情况确定。由上级党组织直接委派到企业的专职党务工作者，包括党建工作指导员，由上级党组织发放一定的岗位津贴。
加强对企业优秀党务工作者的表彰激励。对素质高、能力强、业绩好的党务工作者要进行宣传、表彰和奖励，提高其政治地位、经济待遇和社会影响力，优先推荐作为各级党代会代表、人大代表候选人或政协委员，为他们在更高的层次上参政议政提供合适的渠道和平台。被市级以上党委表彰的非公企业优秀党务工作者，按有关规定落实劳模待遇。
保持非公企业党务工作者队伍的稳定。非公企业党组织负责人任期内职务变动，须经上级党组织批准。非公企业业主无正当理由，不得随意辞退党务工作者，确需辞退的，必须提前一个月征得上级党组织同意。党务工作者要求辞职、交流，必须提前一个月向上级党组织作书面报告。非公企业党务工作者因履行职责、坚持原则而受到不公正对待时，上级党组织要采取必要措施，维护企业党组织负责人的合法权益。
五、加强对非公企业党务工作者队伍建设的领导
加强非公企业党务工作者队伍建设，是做好非公企业党的工作的重要保障。各党（工）委要充分认识实施这项工作的重要意义，切实加强组织领导。要按照本意见精神，结合实际，进一步细化工作思路和举措，扎实抓好贯彻落实。要充分利用各种宣传形式和新闻媒体，大力宣传加强非公企业党务工作者队伍建设的目的和意义，形成良好的舆论氛围，激发企业业主、党务工作者以及广大党员积极参与和支持这项工作。要按照区委关于基层党建工作责任制的有关规定，协调有关方面，形成推进非公企业党务工作者队伍建设的合力。要注重研究和解决非公企业党务工作者队伍建设过程中遇到的矛盾和问题，不断探索完善有关政策措施,逐步形成长效管理机制，不断提高非公企业党务工作者队伍建设的水平。
一、进一步优化非公经济和新社会组织党建工作机制
紧密结合非公经济和新社会组织发展变化需要，进一步优化党建工作机制，筑牢非公经济和新社会组织党建工作的组织基础。
（一）优化党建管理机构。在加强和充实区非公经济和新社会组织党工委工作力量基础上，在各街道组建街道非公经济和新社会组织党工委，具体负责主抓属地非公经济和新社会组织党建工作。合理调整党组织隶属关系，构建区委“直管”规模及影响较大的大型非公企业党组织、区非公经济和新社会组织党工委“统管”规模以上非公经济和新社会党组织、街道非公经济和新社会组织党工委“块管”规模较小非公经济和新社会党组织“三级一体化”党建工作体系，形成区委统一领导、组织部牵头抓总、区非公经济和新社会组织党工委抓全盘、各街道非公经济和新社会组织党工委抓属地的党建工作模式，理顺党建工作管理机制，破解管理不到位问题，为深入推进非公经济和新社会组织领域党建工作奠定坚实的组织基础。
（二）细化党建工作职责。全区非公经济和新社会组织党建工作实行“双指导、双管理”。区非公经济和新社会组织党工委在区委直接领导下，具体履行指导下属非公经济和新社会党组织和街道党工委开展非公经济和新社会组织党建工作的双重责任；街道非公经济和新社会组织党工委履行双重管理职责，管理关系隶属于街道党工委，具体负责抓好属地非公经济和新社会组织党建工作，街道非公经济和新社会组织党工委书记明确为区非公经济和新社会组织党工委委员，接受区非公经济和新社会组织党工委管理指导，形成“分级不分家、工作同步干、责任共同担”的党建工作职责分工。
（三）强化党建工作保障。区财政严格按照每名党员不少于50元∕年核定专项经费，并根据工作需要同步提高，确保非公经济和新社会组织党建工作有固定经费。区非公经济和新社会组织党工委明确为实职正科级单位，核定5名专职工作人员，党工委委员由工商、国税、地税、教育、卫生、工商联、民政、司法等相关部委办局领导担任；街道非公经济和新社会组织党工委书记由街道党工委副书记兼任，副书记由街道党工委委员或街道分管经济工作的副职兼任，成员由街道党办主任、社区（村）党组织书记担任，确保非公经济和新社会组织党建工作有专人负责。
第13篇：李家镇党委
李家镇党委
2009年度履行基层党建工作责任制情况
一、强化认识，带头落实基层党建工作
李家镇现有65个基层党组织，其中4个党委、8个党总支、53个党支部，党员892名。作为全镇基层党建的“第一责任人”，我深知夯实基层基础的重要性。一年来，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进基层党建工作，牵头组织制定了镇党建工作思路和计划，明确全年党建工作重点；签订了党建工作责任状，将党建工作列入镇村干部业绩考核范畴；建立了党委委员党建工作联系点制度，定期听取研究解决重要问题，使全镇形成了党委统一领导、职能部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局，为全镇经济社会平稳健康发展和“三个年”活动的顺利推进提供了良好的组织保障。
全力加强班子自身建设，积极发挥镇党委在全镇党建工作的核心、龙头作用。一是强化理论学习。镇党委理论学习中心组全年集中学习14次，由我带头中心发言3次；在学习实践活动中，每位党员班子成员为联系党组织进行学习宣讲1次以上，提高了党员干部应对复杂问题的能力。二是规范议事程序。凡是关系到全局、人事任免和奖惩等重大事宜，都按照书记办公会议确定议题，提交每个班子成员考虑，再集体研究讨论形成决议。如镇村干部考核政策、机关中层干部竞争上岗、联村 1
干部的双向选择和工业功能区建设等重大事项的实施，都通过班子集体研究决定。三是明确职责分工。严格实行集体领导和个人分工负责制，班子每位成员都能摆正位置，既能履行好自己的职责，又能主动关心全局工作，做到互相配合、互相支持。四是抓实廉政建设。镇党委与10个行政村的党组织签定了“党风廉政责任书”，镇纪委与各行政村共64名“村两委”成员签定了《廉洁自律承诺书》，组织镇、村干部观看反腐倡廉警示教育片。扎实开展了公职人员岗位廉政教育，进一步规范工程招投标行为；全年还对4名党员干部进行立案查处。
二、狠抓基础，不断强化基层组织建设
一年来，镇党委始终把基层组织建设作为基层党建的重中之重。一是优化组织设置。圆满完成村级党组织设置调整工作，设置完成后的村属支部党员数仅17名，方便了党员的管理教育和作用发挥。同时，还将正发公司支部纳入到沙墩头村党委管辖，建德海螺水泥公司党总支由海螺集团整体转入李家镇党委管理，进一步理顺了党组织的隶属关系，实现了村企优势对接、联动共建。二是加强培训教育。与“联乡结村”帮扶成员单位——杭州市体育局举办党建研讨会，全镇10个村与体育局直属5个党支部实现了共建结对，并邀请杭州市体育局机关党工委、市直机关工委等领导为全镇党员干部作党务知识专题培训；同时，积极抓好远程教育管理员培训，充分利用远程教育网络抓好党员日常学习。三是注重作风建设。在完成镇级党员服务中心和3个村级党员服务站建设的基础上，建立基层党
员干部“片组户”民情联系制度，推广镇村干部办事档案制度。结合学习实践活动明确6个方面30个课题进行调研走访，进一步增强镇村干部队伍的服务发展理念和能力。四是抓实保障工作。扎实推进党建示范点的建设，其中，沙墩头村党组织跻身杭州市基层党建工作“100示范群”，各示范点辐射带动作用逐步发挥，同时，完成了离任村主要干部定期补助，落实了在职村主要干部的工作报酬和养老保险补助。
三、加强管理，充分发挥党员先锋作用
镇党委重视加强基层党员队伍管理，不断增强他们引领发展、带领群众致富的能力。一是规范党员发展。坚持确定目标、严格标准、规范程序，全年公选入党积极分子51名，新批准吸收预备党员22名，其中女党员8名，年龄35岁以下11名，高中文化以上13名，进一步优化了党员队伍结构。二是发挥党员作用。全镇广大党员围绕“加快转型升级，推动科学发展，努力打造国内一流水泥、轻钙基地”的实践载体，深入开展学习实践活动，切实发挥广大基层党员在推动新农村建设、保和谐促稳定方面的作用；号召学校、卫生院党员立足本职做奉献，有效破解基层群众上学难、看病难；在非公有制企业党组织和党员中深入开展以“六个一”为主要内容的“强信心、促发展”先锋行动，积极为企业发展献计献策，有效促进了企业发展。同时，我们还切实抓好在杭州流动党员临时党支部的管理工作，动员流动党员立足本职参加学习、发挥作用。三是探索党团共建。镇党委把团建作为党建的一项重要工作来抓，专题召
开了基层团干部和青年干部座谈会，本人和班子相关成员都到会作专题辅导、指导，着力帮助解决在新形势下团建工作和机关青年干部中出现的新情况、新问题。四是加强党内关爱。结合学习实践活动，面向全体党员发出了“致全镇共产党员的公开信”和“镇党员关爱互助基金捐款倡议书”，目前全镇党员关爱互助基金已募得款项5万余元，并配好人员、规范制度，切实做好基金管理。
四、突出主体，不断推动基层党内民主
在工作中，镇党委注重充分发挥党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性。镇党委班子在广泛听取建议、意见的基础上，召开专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，虚心接受各种批评和建议，切实落实整改措施；积极畅通党员参与民主决策的渠道，开展“村民议事日”活动；通过全面推行村级项目工程管理、村级财务集体审账日、财务流水公开、“双代理”、审计反馈与通报和村级财务管理责任追究等一系列制度，引导广大党员群众有效参与村级民主管理和民主监督。在此基础上，认真做好市、镇党代表作用发挥和党务公开等各项基层党建工作。
回顾全镇一年来的基层党建工作，虽取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到存在的不足，如镇党委班子解决村级经济基础薄弱的办法不够多，各单位党组织的党建工作不平衡，农村党员队伍的战斗力还有待提高等等。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、农村党建工作办法经验不够多等问
题。今后，我们将严格按照市委要求，凝心聚力强党建，集思广益谋发展，充分履行好镇党委书记的职责，团结和依靠党委班子成员，改进方法，加压奋进，力促全镇基层党建工作上新台阶，为实现全镇经济社会持续健康和谐发展作出自己应有的贡献！
第14篇：镇党委议事规则
镇党委议事规则
＊＊＊镇党委议事规则
一、为坚持和健全党的民主集中制原则，切实加强和改进乡镇党委工作，规范和监督领导集体的决策行为，实现乡镇党委集体领导的制度化、规范化、科学化，根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》及其他有关规定，制定本规则。
二、乡镇党委是乡镇各种组织和各项工作
的领导核心，对乡镇各方面工作实行政治、思想和组织领导。
三、乡镇党委议事以“三个代表”重要思想为指导，遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。
四、乡镇党委议事的范围
（一）研究制定贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委、政府决定的具体意见、措施。
（二）研究部署乡镇党的建设，包括本级班子、村（社区）、企业和机关党的思想、组织、作风及制度建设中的重要问题。
（三）研究决定乡镇中、长期经济、社会事业发展规
划和年度工作计划，研究一个时期的中心任务和完成工作任务的措施、要求。
（四）按照干部管理权限，研究决定干部的培养教育、管理监督、推荐、提名、任免、调整、调入调出及奖惩事项；研究决定干部年度考核等次评定、表彰等事项。
（五）研究审定重要工程项目安排、大额度资金使用等事项。
（六）研究决定召开党员代表大会的有关事项，对需要由党员代表大会表决的事项事先进行审议和提出意见。
（七）讨论决定思想政治工作和精神文明建设、民主法制建设、集镇建设、社会治安综合治理、计划生育等方面的重要问题。
（八）研究审定职工奖金分配原则、福利待遇等问题。
（九）研究以党委名义上报、下发的重要文件和材料。
（十）按有关规定讨论审批所属党组织的成立、变更或撤销，讨论审批党员和处置不合格党员。
（十一）其他需要乡镇党委研究的问题。
五、乡镇党委会议，一般每半月召开一次，遇有重要紧急问题需要即时研究的可随时召开。党委会必须有三分
之二以上党委委员到会方可举行。
党委会由党委书记召集并主持，也可委托副书记召集并主持。对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党委会的，党委书记或副书记、党委委员可相机处置，但事后应及时向党委会报告。
六、乡镇党委会讨论决定问题，按以下程序进行：
（一）会前准备。会前党政办应及时将需要提交党委会研究的议题进行汇总，报告党委书记、副书记，明确会议议题、内容和程序，一般在会前2天将开会时间、地点、议题以书面或其他形式通知与会人员。
（二）讨论和表决。会议对讨论议题应安排足够时间进行讨论。讨论决定问题时，应畅所欲言，充分发表个人的意见。各党委委员允许有不同意见，但不能没有意见。主要负责人应当在班子成员充分发表意见的基础上，再表明自己的意见。因故未到会党委委员的意见，可用书面形式提出。
党委会在充分发扬民主的基础上，按照少数服从多数的原则进行决策，重要问题需进行表决。表决时，以赞成票超过应到会党委委员的半数为通过。表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名
投票的方式。
会议如对重要问题发生争论，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数人意见执行外，应当暂缓作出决定，会后进行调查研究，交换意见，并进一步酝酿，提交下次会议进行表决。必要时，可将争论情况向上级党委报告，请求裁决。
（三）形成纪要。党委会决定事项应编发会议纪要，除有特殊保密要求的议题，内容可以从简外，会议纪要须记录每个议题讨论、表决情况及最后决定。
七、乡镇党委会议应有专人记录，详细记录会议时间、地点、参加人员、主持人、会议的议题、每个党委委员发言的主要观点和明确意见。属于表决的，须注明是口头还是投票表决，并记录同意、不同意和弃权的票数，暂缓表决的意见。会议记录须经会议主持人审阅签字后，由专人保管，并按有关规定存档。
八、党委会与会人员在议事中必须讲党性，顾大局，实事求是，公道正派。严禁违反议事程序决定重大问题，违规作出的重大决定无效，并追究有关人员的责任。
九、党委委员必须严格执行回避制度。凡讨论干部任
免、奖惩等事项时涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。
十、党委委员对应该保密的党委会内容、讨论表决情况必须严守秘密，不得泄漏。
十一、党委会决定的事项，由委员按照职责分工负责组织实施，决策实施情况及时向党委会报告，接受党委监督。
十二、党委委员对党委会决定有不同意见，可以保留，也可向上级党委反映；在执行中发现新的情况可提请党委会重议，但在党委会没有作出新的决定之前，任何人不得擅自更改党委的决定。
中共＊＊＊镇
党委
2006年3月1日
第15篇：辞职报告
辞职报告
尊敬的校领导：
你好！
从2008年11月27日至今，进入学校工作已近三年有余。再此期间，我得到吴校长的信任与重用，能够在校长办公室工作，对此深感荣幸。时至今日，我怀着遗憾、愧疚的心情来写此报告，实属无奈。 站在现在的岗位边，品味着眼前熟悉得不能再熟悉的环境，不禁感慨万千……
首先，是感谢。感谢吴校长对我的信任及亲心栽培；感谢王莉校长、夏宝莲主任以及我曾经的各位主管领导在工作给予的诸多提携、照顾及批评指正；感谢学校其他部门的领导与各位同事在工作中所给予的支持和帮助。这一切的一切使我从一个初出茅庐的学生逐步成长为如今能够适应社会、融入社会，并且致力于社会发展的人。也让我看到了自己在工作中的不足、不合事宜。这也将为我以后打下良好的工作基础。
再次，是致歉。无力的一个字一个字的写着这份连我自己都没底的报告，无论如何吴校长、王莉校长、夏主任的一番良苦用心和热切期望，我终于还是辜负了。当初大学毕业的第一份工作便可迈进民族艺校，确实三生有幸。不过，我一直是志在从事教学，当一个平凡的教书育人的教师。承蒙领导看重能够进入校长办公室工作实属阴错阳差，可遇而不可求。既来之、则安之，我自认为不是一个拈轻怕重的人，又得领导亲心赏识、亲历栽培，只好勤奋学习，尽心工作，不曾有懈怠之心。新学期，承蒙吴校长及领导厚爱，提拔我为主任助理。我心中对吴校长及领导们的心意也能略知一二，心照不宣了！我对自己的个性十分清楚，三年多的共事，相信吴校长及诸位领导对我也有所了解。我不会是一个好的管理型人才，含蓄、寡言少语、不善言辞及过分的内向是我的性格弊端，这极其不适合我现在的岗位工作。三年以来，校办的外联接待工作、督办工作以及与各部门的协调沟通工
作一直是多亏夏主任费心劳累、不遗余力，若得校长首肯，也是夏主任、王莉校长与曾经的诸位主管领导之益，与我并无的半点功劳。本学期学校工作发生重大改革，校长办公室的工作也随之发生了的变化，对相关的人员也提出了更高的要求。至八月份上班以来，我在工作中明显感到力不从心，失误不断，已经无法胜任现在的岗位工作。而校办乃学校第一大办，是学校一线工作的后备保障，牵一发而动全身，身为校办员工不容得有半点的失职与退却。平心而论，论性格、论心思、论工作能力，我已经不再适合现在岗位的工作，不会再有更大的超越了。长此以往，对学校、对校长、对我本人都是一种损失和浪费。尽管心中有万分的遗憾和不甘，但是为了学校工作的需求也只能退却了。
要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。因为我一直都志在从事教学，我更加适合教书育人的意境和氛围。目前，我正在沈阳冰英教育担任兼职英语实习讲师。曾经我也梦想着在艺校从事教学工作、倾其所有，但是由于种种原因天不随人愿。如果有幸可以一试，我想可以凭借我的专业与人格魅力在课堂上取得更大的成绩……事已至此，我只能遗憾的另谋他就了。
光阴似箭、斗转星移！民族艺校是我毕业后的第一个单位，在校长办公室也是我辛辛苦苦努力过将近四年的地方，那些奋斗中的汗水，那些疲累中的坚持，还有那些坎坷背后的眼泪，都将是我最美好的回忆……突然的离开让我变得很不舍，我不是一个任性、贪图安逸的人，所以“人往高走，水往底流”并不是我所认同的，所以我始终都在犹豫不决。新单位的薪资与福利待遇是我选择离开的一个原因，但是并不是最终的原因。经再三考虑，还是决定提笔写此报告，这一切仅仅是为了我自己渴望“教书育人”的梦想。
呈请部门领导批准。再次感谢民族艺校的所有领导和同事，也再次向吴校长致歉。
郭琳琳
2011年8月27日
第16篇：辞职报告
辞 职 报 告
尊敬的领导：
您好！
工作虽然只有3个月，但是我发现了自己有很多不足。毕业工作是一个新的起点，新的环境使我接触到了新的人，感觉到以前在学校就像井底之蛙,感觉好遥远所以我很迫不及待的要充实自己。再这3个月的工作中的确让我感觉很轻松，但轻松的让我觉得我自己好没用。我还很年轻，不应该在这种轻松的工作中麻痹自己。
很庆幸的是再这段工作时候我没有受到任何前辈的排挤，反而前辈们都很照顾我，可能还把我看成学生吧。在这我祝所有关心过我的前辈工作顺利、心想事成。我会把这段时间看成时我从校园到社会的一个过渡期。
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
祝：星光机械厂蓬勃发展！
汤金辉
2011年10月10日
辞职报告
尊敬的公司领导:
您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。
不可否认，星光机械厂是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己；在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开星光，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。
只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。而星光复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在星光的时间越长，对星光的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职。并感谢星光提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是星光的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿星光力挫群芳，永往直前！
此致
敬礼
汤金辉
2011年10月10日
第17篇：辞职报告
辞职报告
尊敬的医院领导
您们好！
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前所担任的医务科主任职位，申请到急诊科做一名普通医师，我决定在此辞呈递交第30日后离开医务科，这样您们将有时间去寻找适合人选来填补我的辞职而造成的空缺。
我非常重视我在医务科五年多的这段经历，我确信我在医务科五年多的这段经历，将对我今后到急诊科做一名普通医师产生巨大的影响，我愿借此机会对领导给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢……
要不是医院申报二级医院检查，我还真不知道我们的医务科在医疗管理上有那么不足及互相交叉矛盾的地方。
桌上的那本管理制度大全越来越厚，但认真看的人却越来越少；医院的会议越来越多，但主动来开会的人却越来越少；开会时带本子的越来越多，但带脑子的却越来越少；科室、病种越来越多，但了如指掌的人却越来越少；工资越加越高，但员工的工作主动性却越来越小；新进人员越来越多，但让老板满意的却越来越少……
再次感谢医院领导给我的机遇和帮助！由于自身某些原因及工作不力等原因，今天我在这里提出辞职申请，恳请领导批准。 我希望医院医务科工作在今后的发展中能更加完善、更加规
范，真正担起为医院、为领导分忧的重任。
辞职人：某某
2010-12-3
第18篇：辞职报告
辞职报告
尊敬的校领导：
您好！
非常感谢您这两年来对我的信任和关照，也非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。由于个人的原因无法胜任接下来学校给予的工作任务。 请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校越办越大！学校领导及各位同事工作顺利！
致 礼刘 颖
第19篇：辞职报告
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职申请。
来到学校也已经快两年了，在这近两年里，得到了学校各位同事的多方帮助，我非常感谢学校各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。学校平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验，学校正值用人之际，也正是考虑到学校今后在教学工作安排的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职。
在短短的两年时间我们学校已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校的成绩一路飙升!学校领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人：……
20 年 月 日
第20篇：辞职报告
辞职报告
尊敬的公司领导：
首先感谢你百忙之中阅读我的辞职报告，我怀着十分复杂的心情写下这封辞职报告，自从进入贵公司以来，由于贵公司对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了一个长足的进步，，在此我深感谢意。
但是在现在的工作中，我发现了我自身的一些不足，所以我决定出去继续深造，为以后的人生打下一个良好的基础。也为了能够以
后更好的为贵公司服务。现在我正式向贵公司提出辞职。申请与年月日离职。请贵公司做好相应的安排，在此期间，我一定站好最后一班岗，做好相应的交接工作，不影响贵公司正常的运作，给公司带来的不便还请见谅。
祝贵公司大展宏图！
此致
敬礼
辞职申请人：
年月日
