辞职报告 回家带小孩

2020-04-05 来源:辞职报告收藏下载本文

推荐第1篇:回家带孩子辞职报告

篇一:辞职报告

辞职报告 xxx经理:

您好!思考良久,却不知该从何处下笔,不知该从何处说起。姑且想到哪儿写到哪儿吧。在没有看完全文之前,希望您不要轻易就下否定的结论。希望您看完之后能够理解我目前的处境。自08年进入公司到现在,3年多的时间已经过去了。在这3年时间里看着公司一步一步发展壮大,我心中有一种说不出的成就感;在这3年的时间里,无论工作还是同事之间的相处,我都觉得很满意。但是这种成就这种满意却越来越被另一种感情所代替:我想离开,我想回到儿子的身边去。孩子今年10多岁了,可我陪伴孩子度过的时间总共还不到4年。夜深人静的时候我时常引首北望,儿子的形象清晰而又模糊,触手可摸却又遥不可及。每当看到其他父母为孩子辅导功课,陪孩子玩耍的时候,一种愧疚感就会充斥着我的内心,我的孩子也有那么大了,但是他的妈妈从来没有辅导过他,从来没有陪伴过他。我不知道该如何描绘我的心情,但是既然同为人之父母,我相信你能体会我的这种心情。在这儿,不论是待遇,工作还是其它方面,我觉得都不错,想到一旦离开,心中竟是诸多不舍。但是不舍归不舍,在一个母亲的心里,工作、地位、荣誉、财富与孩子的青春和未来相比都是微不足道的。 孩子的童年已经过去了,在他的童年记忆里,妈妈只是一个符号,是电话另一端的一个声音,是一年只能回家两次的一个匆匆过客……没有母爱陪伴的成长是残缺的,童年既已残缺无法弥补,我不希望孩子的青少年还在残缺中度过。今年孩子上初一了,是学知识、长身体、学做人的一个关键阶段,这个阶段对孩子的成长和未来而言是极其重要的。这次升初中考试,孩子的成绩很不理想,未来会怎样,谁也说不清楚。家里虽有他奶奶照料,但老人没上过多少学,辅导不了孩子,孩子遇到问题也无人解答,久而久之就开始厌学。我很明白这样下去对孩子的未来而言意味着什么,所以我思虑再三,决定回去陪伴孩子度过其成长中的初中和高中阶段。

如果说初中、高中是孩子成长的花季、雨季,那么母爱就是这花季雨季中的阳光。没有阳光呵护的孩子会怎样?在远离孩子的这些日子里,我日夜牵挂他的成长,他的成绩,但是即使我明知道他有困难,相隔千里,我也没办法帮他解决,甚至连安慰都不可以。我常常会自责,常常会问我自己:我到底是在追求什么?我想给孩子一个好的成长环境,我想为孩子的未来打好基础……但是我发现,我离孩子越来越远了,我没有时间陪伴他,没有时间辅导他,甚至连看他一眼都那么困难。我想给孩子最好的教育,但是我忘了最好的教育就是爱的教育。如果孩子在这个阶段的成长出现偏差,我在外面即使做的再好又有何用?错失的青春是任何东西都无法弥补的。

在此工作了3年多了,对这个企业我也有很深的感情,几次想离去都鼓不起勇气。我可以再等1年、2年、3年甚至是4年,但是孩子无法等待,孩子每一天都在成长,都在变化,再过3年就上高中了,如果在此之前没有奠定一个良好的基础,那会如何?我不敢想象也无法想象。也许你会问那为什么不把孩子带到身边?让孩子来这边上学?孩子从小在那边长大,他熟悉那边的环境,那儿有他的朋友,如果贸然离开,孩子不见得会适应,孩子不能在变来变去的环境中成长。唯一的选择就是我回去陪伴孩子,陪伴他度过成长中这段最重要的时期。 既然已经决定回去,就请不要再作挽留。春节时候我就回去看看情况,如果可以我就不会再回宁波了。我们认识这么多年,现在选择中途离开,我真不知道该如何开口。在离开之前,我会把工作都安排妥当,以便我走之后,公司的各项工作都能正常进行。在此之前,我也希望您能寻找合适人选,有些工作我们可以提前交接,也好观察一下对方是否胜任。如果未来还有机会,我希望我们可以再次合作,共同把企业做大做强!

一想到离开,心中感慨万分,许多话不知该从何处说起。说了这么多,只是想说明一点,我选择离开,不是因为公司的问题,而是孩子需要我回去,希望能够理解。 其它的话就不多说了,人离开了,友情还在。相信新来的人员会比我做的更好,相信咱们企业会发展的越来越好!

2011-9-4篇二:2016幼儿教师辞职报告 2016幼儿教师辞职报告

辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。下面小编带来关于幼儿园教师的辞职报告范文,欢迎大家阅读学习。 尊敬的园领导:

很抱歉我不得不做出这个决定,这个想法在我心里已经埋藏很久了。

从我第一天走进这所幼儿园到现在已经快满三年了,在这三年的工作里我觉得自己尽到了一个幼儿英语教师应尽的职责,我在带给孩子们欢乐的同时自己也收获了很多,在孩子们面前我得到了成功的喜悦和满足。

虽然工作中难免会有些许摩擦,但总的说来,我是喜欢幼儿英语这个行业的,我舍不得这些可爱的孩子们和带给我那么多欢乐的老师们。

我多么希望可以把这份工作一直做下去,可我真的无能为力。我的嗓子本来就不好了,现在幼儿园的班级和人数不断地增加,我真的不堪重负,我怕有一天我的嗓子彻底坏掉。 我也很想好好成就一番事业,但是和健康比起来,我只能放弃。 希望园领导能体谅我的难处。再次表示感谢! 祝愿园蒸蒸日上 此致 敬礼! 辞职人签名:xxx 日期:xxxx年xx月xx日 小阅读:

辞职报告的基本格式: (一)标题

在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以辞职报告为标题。标题要醒目,字体稍大。 (二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。 (三)正文

正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。 首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。 (四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。 (五)落款

辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。篇三:2014离职分析报告

[离职分析报告] 2014年

一、员工离职信息分析

我们主要从离职员工流失率、在公司服务年限、职务级别、学历、离职原因等几个方面进行分析。

根据公司自2014年1月至2014年11月期间公司员工的离职情况统计显示,公司员工离职人数为168人,其中公司减员政策调整流失47人,出现合同终止情况流失26人,无法胜任工作流失13人,自愿性离职流失82人。年率离职率为37.4%,且本年度由于个人原因(如:健康、结婚、进修、自行创业 、家庭因素)离职54人,离职率为32.1%。上述现象的出现,是导致公司总体流失率偏高的重要原因之一。 表1 离职员工汇总表

备注:2014年离职人员明细:按照离职原因进行统计,见附件1。

(一)离职员工在公司服务年限分析

表2 离职员工服务年限分析表分析:

本年度,离职高峰期发生在员工进入公司初期。根据分析公司一年以下离职的员工占的比例为48.2%。一个员工在进入新公司后一年左右的时间最容易出现波动,因为他在加入公司前对公司有一个期望或一个理想模式,进入公司以后可能会感到现实的公司与他的期望是不一样的,或者他对企业文化或工作不适应,在这种情况下,人容易变得浮躁或彷徨,外界稍有刺激或内部突遇不顺,员工会容易离职。再者,自7月开始,生产车间由于项目生产的需要,在原有定岗定编的基础上进行了扩编,试用期内单位与个人双向选择不适合应招岗位的有56人,占不足一年的员工离职率69%,应招岗位试用期内试用人员的流动性大,是造成员工在进入新公司后不到一年离职率增加的主要原因。

第二个离职高峰期发生在服务年限5年以上,占比14.3%。经过5年多的积累,员工个人能力、经验已有了一定的沉淀,在这期间,如果这个阶段公司不能激发起员工新的工作热情,或者员工看不到职业发展机会,他们会容易离开。加之佳隆公司的历史沿革比较久远,2007年重组之后企业中有绝大部分前身企业的员工继续留任,随着时间的推移,部分老员工的身体、能力状况已经不能胜任现有的工作岗位,部分老员工选择卸任回家享受天伦之乐,同时公司对已经不符合岗位条件的老员工在4-5月人员调整期间进行了劝退。以上三大原因是此阶段人员离职率相对较高的主要原因。

(二)、离职人员学历结构分析 表3离职员工学历结构分析表分析: 根据图表统计,在离职员工中,初中及以下学历比例为48.8%,高中/中专学历比例为30.3%,这部分人群在公司组织架构中多为一线生产员工,其文化程度不高,不会过多的考虑长远的发展问题,多是着眼于眼前的利益,流动性比较大,当公司的薪资福利不能达到其原本的期望时,他不会过多的考虑公司是否给与其稳定的工作环境,正规的社保福利等因素,在同等强度劳动力作业的前提下,他们更会愿意选择每日高报酬的临时工,一旦找到比现有岗位工资高而且可以用他们的企业,哪怕是临时工,大部分存在这种想法的员工就会选择辞职。同样这类人群在社会上的应招面比较广,当公司发现其不能胜任本职工作时,公司会选择辞退。大专及本科以上学历离职率在20.9%,大专及以上的人员流失,一方面是因为这部分人员拥有一定的学历,当他们在企业积累到经验时,往往会觉得自己能力方面有了很大的提升,如果公司不能激发起其工作热情,或者员工看不到职业发展机会,他们会容易离开。另一方面,这部分人员多集中在重工机械两厂的技能人才上(15人),占大专以上人员流失率的42.9%,针对车间的数控操作工、钳工、焊工,公司今年进行了扩编,在新进人员时,一方面陆续淘汰新入职技能偏差的人员,一方面淘汰进入公司1-2年但是劳动纪律不强、对公司集团归属感不强、技能相对老员工有所不足的人员,这就出现大专以上技能人员的离职;再者公司在4-5月份进行人员调整时,此部分被调整人员有12人,流失率占大专以上人员离职率的34.3%。

(三)离职人数月度分布情况分析 表4 离职员工月份分析表分析:

针对各月离职人数及离职率统计状况,截止2014年11月份总离职人数为168人,其中2月份、3月份、4月份员工离职率相对较高,原因分析为:

1、本年度2月初为春节,春节后一个半月是员工发生思想异动最常见的时间段,这一时间段是人才市场举行大型春季招聘会次数频繁、企业开始招聘新人或做人才储备的最佳阶段,对已有思想异动的员工来说,无疑是寻找新工作外部环境最佳的时间。这样就导致了年初2-3月份员工离职率的增大。

2、4月份离职人员占全年总离职人员的25.6%,居全年之首。原因在于4月份公司进行了人员调整,调整后劝退的人数在4月份离职总人数中占了97.7%的比重,这是导致4月份离职率高的直接原因。

3、其他几个月份员工离职率基本平稳。

(四)离职人员年龄情况比较分析 表5 离职员工年龄结构分析表 分析:

以上图表反出在公司服务平均年龄在40-50岁的员工离职率最大,20岁以下的员工离职比率最小,据调查得出结论:

1、年龄在20岁年龄段的员工,公司招聘人数本就不多,其占公司总人数的比例非常小,多为刚出校门的学徒工,其思想还处在未完全成熟状态,玩心重,本就属于频繁跳槽的群体。

2、而年龄处于21-30岁这阶段的员工,占公司总人数的绝大比例,而这部分人群的年龄段正处在与其职业心里发生冲突,因此阶段的职业心里波动较大,并且此年龄段深受阅历,

推荐第2篇:带一本书回家过年

“带一本书回家过年”活动策划方案

活动目的:为了倡导全民读书风尚,鼓励多读书、读好书,鄞州区图书馆“爱心漂流书库”将为在鄞州读书的外来孩子举办一场“带一本书回家过年”送书活动。在2014年新春来临之际,我们为横街镇凤岙学校、高桥镇成才学校和横街镇中心小学三所学校的孩子门带去800册图书,帮助他们建立一个有梦想、有憧憬、有信仰的精神家园,开开心心带一本书回家过大年。

一、活动主题:带一本书回家过年;

二、活动时间:2014年1月20日上午9:00—10:00;

三、活动地点:横街镇凤岙学校;

四、参加对象:横街镇凤岙学校、高桥镇成才学校、横街镇中心小学520名学生;

五、活动策划:鄞州区图书馆公共部马意君主管、谢斌鲁副主管

山水 2014/1/10 14:16:1

42014年1月20日上午8:00图书馆携带800册爱心图书前往横街镇凤岙学校,9:00活动开始。

3.9:00授书仪式,鄞州区图书馆马一萍副馆长发言,表达我馆对民工子弟学校的关怀和关心,学生代表和老师代表发言。授书仪式结束时,凤岙学校校长陈亚飞作发言。

4.图书馆工作人员将800本爱心图书分别赠予横街镇凤岙学校、高桥镇成才学校、横街镇中心小学三所学校的师生代表,代表接受赠书。

5.安排媒体代表采访,全体留影纪念。

6.横街镇凤岙学校负责做一条横幅:2014年我们“带一本书回家过年”。

山水 2014/1/10 14:19:25

请准备学生代表和老师代表各一名发言,并做好一条横幅:2014年我们“带一本书回家过年”。

推荐第3篇:,带多少钱回家过年

直销网商软文范例之一()

2013,准备带多少钱回家过年

刚过了一个忙碌的春节,又回到了工作岗位上。

还有些疲惫,但是必须尽快进入工作状态。因为公司又来了一批极具竞争力的同事。这份工作还不错,每个月也能拿个七八千,好的时候还能过万。尤其是作为经理,必须以身作则呀。

我分析了一下,以目前公司的标准,像我一样薪资的人都是公司的中层,再上去就是总监和副总了。他们年薪做多三十多万,平均在十五万左右。我算了一下春节所花的钱,给爸妈3万,跟朋友应酬等就花掉1万8000,好悲催呀。辛苦一年存下的6万多块钱,最后只剩下几千了。

于是我做了一个龙年事业攻略。

首先我要先做好本职工作,然后做个兼职。当然,做兼职我也是有所选择的。通过地面兼职和网络兼职的对比,我选择了网络兼职,因为效率更高。同时我也在思考一件事,我没有很好的计算机基础,只会一些简单的办公软件,所以我要选择的网络兼职是力所能及的。通过多方比较,我在去年十月份一直到现在,我关注着三生网商事业。我有个多年的兄弟一直在做安利的,问我为什么会去关注这种网络直销。因为安利是地面直销,虽然说品牌大,但是我也知道安利给人的印象并不太好,不是拉人头就是去做推销。如果让我去做推销,我是不愿意去做的。但是通过了解深入了解直销后,我知道直销可以让我们得到健康的同时,还能赚到钱。

我也知道有很多的直销项目都在说自己的平台有多么的好,我不否认他们说的,但是我明白,做任何事情团队的影响力肯定比个人的影响力要大,所以我必须选择一个能让我做起来的,说白了,再好的描绘比不上把钱赚到手里实在。经过几个月的关注和深入了解,我决定利用业余时间来打造一份兼职事业。我的目标是几年年底回家带上10万,赚到一定的数

推荐第4篇:回家工作辞职报告范本

2016回家工作辞职报告范本

辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。想离职的朋友是否还在为一篇好的辞职报告烦恼呢?出国留学辞职报告网为大家提供员工,教师,护士,销售,银行辞职报告范文,应有尽有。辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义,小编希望大家认真对待。下面是小编为你提供的最新的标准辞职报告模板,仅供参考!更多标准辞职报告请上出国留学辞职报告范文网。

尊敬的公司领导: 你们好! 我从20xx年进入公司到现在已经两年了,两年来感谢公司领导对我的关心,同事们对我的支持,让我从不断的工作中学到很多,懂得很多。生活也许就是这样不断的变化,当一切变得熟悉时,又会发生让你意想不到的改变。如今让我深深的感受到家庭对我的重要性,人生的意义,我改变了很多。因为我父母在成都,女朋友和我商量后,决定到成都工作,目前她也已在成都找到了工作,女朋友和父母都需要我,故今天怀着不安的心情,向公司提出辞呈。

望,公司领导批准!希望长安铃木的明天发展会越来越好,在未来的日子里若长安铃木在成都建厂,我一定会再次申请加入。 申请人:Mike 20xx-10-23

推荐第5篇:员工回家带孩子辞职报告

人在社会中扮演多种角色,有自己的家庭,也要承担一分责任。因此,往往有人会因为家庭原因而辞职。那么以下是小编为大家整理的员工回家带孩子辞职报告,欢迎大家阅读!员工回家带孩子辞职报告(一)

尊敬的公司领导:

首先感谢公司的领导在这一年多的时间里对我的信任与关照,给予我一个发展的平台,使我有了长足的进步,同时也感谢一直以来对我关心和帮助的同事与朋友,让我有一种回家的感觉。

如今由于家里爱人工作性质的变化,经常出差,孩子无人照顾等原因,决定向公司提出辞职申请。我将于这个月月底离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

望公司批准,谢谢!

衷心祝愿公司发展越来越好!公司领导及各位同事工作顺利!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

员工回家带孩子辞职报告(二)

尊敬的公司领导:

您好!

首先,我很感谢公司领导给我一个在公司工作的机会,我也很重视在公司这一年的工作经历,而且很荣幸自己能成为这个充满活力的团体的一员。

在这一年的工作中,我学到了不少知识,虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在公司的这段工作经历和经验,将会对我以后的发展带来非常大的帮助。

但是,由于本人回家带小孩,所以我不得不辞职。再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导,对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况,对我的申请予以批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

员工回家带孩子辞职报告(三)

尊敬的经理:

您好!思考良久,却不知该从何处下笔,不知该从何处说起。姑且想到哪儿写到哪儿吧。在没有看完全文之前,希望您不要轻易就下否定的结论。希望您看完之后能够理解我目前的处境。

自进入公司到现在,3年多的时间已经过去了。在这3年时间里看着公司一步一步发展壮大,我心中有一种说不出的成就感;在这3年的时间里,无论工作还是同事之间的相处,我都觉得很满意。但是这种成就这种满意却越来越被另一种感情所代替:我想离开,我想回到儿子的身边去。孩子今年10多岁了,可我陪伴孩子度过的时间总共还不到4年。夜深人静的时候我时常引首北望,儿子的形象清晰而又模糊,触手可摸却又遥不可及。

每当看到其他父母为孩子辅导功课,陪孩子玩耍的时候,一种愧疚感就会充斥着我的内心,我的孩子也有那么大了,但是他的妈妈从来没有辅导过他,从来没有陪伴过他。我不知道该如何描绘我的心情,但是既然同为人之父母,我相信你能体会我的这种心情。在这儿,不论是待遇,工作还是其它方面,我觉得都不错,想到一旦离开,心中竟是诸多不舍。但是不舍归不舍,在一个母亲的心里,工作、地位、荣誉、财富与孩子的青春和未来相比都是微不足道的。

孩子的童年已经过去了,在他的童年记忆里,妈妈只是一个符号,是电话另一端的一个声音,是一年只能回家两次的一个匆匆过客……没有母爱陪伴的成长是残缺的,童年既已残缺无法弥补,我不希望孩子的青少年还在残缺中度过。今年孩子上初一了,是学知识、长身体、学做人的一个关键阶段,这个阶段对孩子的成长和未来而言是极其重要的。

这次升初中考试,孩子的成绩很不理想,未来会怎样,谁也说不清楚。家里虽有他奶奶照料,但老人没上过多少学,辅导不了孩子,孩子遇到问题也无人解答,久而久之就开始厌学。我很明白这样下去对孩子的未来而言意味着什么,所以我思虑再三,决定回去陪伴孩子度过其成长中的初中和高中阶段。

如果说初中、高中是孩子成长的花季、雨季,那么母爱就是这花季雨季中的阳光。没有阳光呵护的孩子会怎样?在远离孩子的这些日子里,我日夜牵挂他的成长,他的成绩,但是即使我明知道他有困难,相隔千里,我也没办法帮他解决,甚至连安慰都不可以。我常常会自责,常常会问我自己:我到底是在追求什么?我想给孩子一个好的成长环境,我想为孩子的未来打好基础……

但是我发现,我离孩子越来越远了,我没有时间陪伴他,没有时间辅导他,甚至连看他一眼都那么困难。我想给孩子最好的教育,但是我忘了最好的教育就是爱的教育。如果孩子在这个阶段的成长出现偏差,我在外面即使做的再好又有何用?错失的青春是任何东西都无法弥补的。

在此工作了3年多了,对这个企业我也有很深的感情,几次想离去都鼓不起勇气。我可以再等1年、2年、3年甚至是4年,但是孩子无法等待,孩子每一天都在成长,都在变化,再过3年就上高中了,如果在此之前没有奠定一个良好的基础,那会如何?我不敢想象也无法想象。也许你会问那为什么不把孩子带到身边?让孩子来这边上学?孩子从小在那边长大,他熟悉那边的环境,那儿有他的朋友,如果贸然离开,孩子不见得会适应,孩子不能在变来变去的环境中成长。唯一的选择就是我回去陪伴孩子,陪伴他度过成长中这段最重要的时期。

既然已经决定回去,就请不要再作挽留。春节时候我就回去看看情况,如果可以我就不会再回宁波了。我们认识这么多年,现在选择中途离开,我真不知道该如何开口。在离开之前,我会把工作都安排妥当,以便我走之后,公司的各项工作都能正常进行。在此之前,我也希望您能寻找合适人选,有些工作我们可以提前交接,也好观察一下对方是否胜任。如果未来还有机会,我希望我们可以再次合作,共同把企业做大做强!

一想到离开,心中感慨万分,许多话不知该从何处说起。说了这么多,只是想说明一点,我选择离开,不是因为公司的问题,而是孩子需要我回去,希望能够理解。其它的话就不多说了,人离开了,友情还在。相信新来的人员会比我做的更好,相信咱们企业会发展的越来越好!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

推荐第6篇:回家结婚的辞职报告

结婚是一生中很重要的事情,结婚和工作只能选一个的话只能放弃工作了。接下来小编给大家带来了回家结婚的辞职报告,仅供参考,谢谢查看。

回家结婚的辞职报告

(一)

尊敬的领导:

您们好!

首先致以我深深的歉意,很遗憾自己在这个时候向贵公司提出辞职。但因本人将在下个月办理婚事,然有诸多事务须待我筹备,不便再继续上班,经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事工作,此次申请纯粹是个人原因。我非常重视我在华xx集团内的这段经历,也很荣幸自己成为xx集团的一员,并确信我在xx集团里的这段经历和经验将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

对此,我表示衷心的感谢,感谢贵公司领导为我提供给公司工作的机会。还望各领导给予谅解,得以批准。也祝愿xx集团将来的发展顺利,业绩一路飙升。

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

回家结婚的辞职报告

(二)

尊敬的领导:

您好!

我很高兴在贵公司上班,在这里工作我学到了很多。我也非常满意我的工作,在这里工作我也很开心。

在这里工作得到领导和同事的大力帮助和支持,我非常感谢大家,感谢大家让我感受到家的温暖。这份工作是我进入社会的第一份工作,我也非常珍惜。但是,我可能要离开贵公司了。这是我人生中非常重要的一件事,也是非常有纪念意义的事——我要结婚了。

在人的一生中事业和婚姻是最重要的,特别是后者。为此我要离开贵公司了,如有不便敬请领导谅解。我打算本月30号就离开贵公司,对于我的请求恳请领导能够批准为谢。

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

推荐第7篇:带小孩外出说话当心

1月31号,我带女儿从娘家去婆婆家。本来想做卧铺的,但是没有买到,上车也没有补到卧铺票。

9点多上车的,还好是靠窗。旁边是一个看起来有60多岁的老婆婆,带着一个

7、8岁的小孙子。一路上对我很是照顾,不停和我聊天,还帮我打下手。火车上人很多,老婆婆很帮忙,还不停的提醒我小心坏人注意保管物品。那个小孙子还不时的和我女儿玩,我女儿还差几天1岁,对一切都特别有兴趣,时不时的就揪老婆婆的头发或者衣服。老婆婆就无意思的和我聊天。问了很多关于宝宝的问题,什么我女儿多大哪天生的,在哪个医院生的,生的时候多少斤多长啊等等,然后就说她孙子是哪天生的生的时候多少斤。我就当是一般的聊天。我们当妈妈的都有个习惯,如果遇到都带小孩子的,就通常很有话题的。老婆婆还问我女儿每天喝多少奶啊,喝什么牌子的啊等等。我本来也没有在意,都如实的回答了。后来竟然还问我是几时生的,我觉得这个还是不要告诉的好,我就说我自己也不记得了。然后老婆婆问我女儿全名叫什么,我女儿有小名叫贝贝。我当时就有些奇怪,为什么要问全名呢?但是心里又觉得告诉她了也没有什么问题啊。但是心里还是留意了一点,告诉的是我儿子的名字。

在车上我要去洗手间,老婆婆说我帮你带孩子吧,我心里不放心,还是自己背着去的。老婆婆就送我到洗手间,然后在外面等着我再送我回来。周围的人都说老婆婆人很好,我也觉得自己和女儿命还不错。下车的时候,老婆婆和我一起下车的,还帮我拿行李。我们就一起往出站口走,老婆婆问我是否有人接啊这么多行李。我说没有,我打车就到了很近的。 走出出站口后,老婆婆突然就要抱我女儿。然后嘴里面说:谢谢你帮我抱我孙女,要到出站口了,我自己抱了。我当时就一惊,我说阿姨你在说什么呢。然后她身边的小孙子就喊着对我说:你是坏蛋,干什么抱着我妹妹不放松。我当时就蒙了。然后很多人看过来,都很怀疑的看着我。然后有个女的就跑过来了,叫我女儿的名字(其实是我儿子的名字),并且说:贝贝,想死妈妈了。就很客气的让我把我女儿给她。然后周围就突然出现很多人指指点点说我想拐别人的孩子,然后还好心的提醒刚刚来的那个女的要看好孩子。

我看到这样,就想着赶紧打车走了,不理他们。但是指指点点的那些人把我的路都给挡住了,然后那个后来的女的就上来抢抱我的女儿。很多路人看到了,都以为真的是那个女的女儿,也没有说话。我这个时候才意思到问题的严重。我就着急的说:怎么是你女儿,明明就是我的啊。然后那个小孙子对我说:阿姨,你快把我妹妹给妈妈吧,我们要回家了。眼看着老婆婆和那个女的一起就要把我女儿抢走了,还好我用的是背带,那种交叉很难拿下来的背带。我就喊了:你们就这样明目张胆的抢孩子吗?

路过的人都是看一下,然后就听到周围一直围着之前指指点点的人说:这个抱孩子的女的精神有问题(说的是我),抱着别人的孩子不松手,还说别人抢她的孩子。很多路人听了后就走了,也不管了。我当时真的害怕了开始发抖,我没命的抱住我女儿,我女儿也许感受到我的紧张了,就开始大哭起来。然后我就听到有人叫我,原来是我公公和大姑姐来车站接我,没有找到我,听到有小孩子哭,我大姑姐看了一眼,一看是我女儿才过来的。 我公公都过来了,他们还不打算放手呢,还很猖狂的说我抢他们的孩子。还和我们争执呢。我公公说明明是我孙女,怎么变成你们的了。然后旁边就开始围人了,那个女的就说我女儿是哪年哪月生的,叫什么,吃什么奶粉,有什么习惯等等。我当时立刻愣住了,这些都是在火车上那个老婆婆问我的。但好在我当时一念之差告诉她我儿子的名字。我公公就很疑惑,然后问她:你女儿叫什么?她又说了一遍我儿子的名字。我就对她喊到:放屁,我女儿叫***,我在车上告诉那个老太婆的是我儿子的名字。那个女的和老太婆当时就傻了。我就指着他们对他们喊:你们到底有没有良心啊,让一个那么小的小孩子和你一起说谎啊。

你们这帮人贩子,就都应该枪毙了。

我喊完他们就愣住了,然后公公和大姑姐就立刻带着我离开上车回家了。在车上我都感觉自己的浑身都颤抖,摸摸我自己的脸,我发现我都哭了。我就死死的抱住我女儿,好像一松手她就没了一样。

回家安定后,我公公就去派出所报案了。我公公回来说,已经这样被抢走了几个孩子呢。我真是后怕,幸亏我用的是那种很复杂的背带,幸亏我当时一念之差没有给他们我女儿的真名字。

后来我回想,他们有几个特点:

第一,麻痹我们的思想,带着个小孩子,谁都不会想着是人贩啊。而且小孩子收拾得很干净。

第二,很热情,什么都帮助你。 第三,询问孩子的事情很详细。

第四,下车帮你拿行李,然后出站后给你带到站前相对人少的地方。

第五,很多合伙人,我后来想想旁边指点的人估计都是同伙。这样让想要帮忙的人放弃想法,以为真的是我神经有问题。

我一直以为抢孩子的事情离我很远,现在想想,那天如果没有公公突然想过来接站,我都不知道我和我女儿会怎么样。我每次一想到都害怕,不仅仅是害怕,真是说不出来到底什么感觉。

很多人都说我为什么不当时就报警呢,根本没有机会的,你根本没有机会拿手机。他们的手一直在跟你抢孩子,你一松手,可能孩子立刻就被他们抢走了啊。我当时就想着要抱住我女儿,不能给他们抢走了。

而且,那些周围的同伙人都把你的视线都挡住了,也看不到站前的巡警和周围什么状况。再加上你当时一时着急,什么都不知道了,后来我上车了,才看到,离我不到20步就有个保安呢,但是我当时什么都看不到。报警都还是我回家后,大家静下心来了,才想到应该报警...

去年11月的某天,我去朋友家,他告诉我,她们小区前天有个女人,带孩子去买菜的时候,在菜市场给人抢走了孩子,整个事情策划的太恐怖了。一个老女人上来,指着妈妈就说:她在这里。然后,一个长相斯文白净的小伙子上来就给了妈妈一巴掌,把女人打的晕头转向的,然后他就推那个女的,嘴里说:孩子生着病,你还带出来。孩子妈妈被打的退后几步,绊倒在台阶上,然后那个老女人就一边解开童车上的安全带,一边抱小孩,一边唠叨说,孩子都这么生病了,你还带出来,真是的,哪有这样的妈妈啊。然后那个男的就更生气的打妈妈,然后小孩子不是在哭嘛,那个男的就跟老女人说:走,赶紧带孩子去医院看病。然后老女人抱着孩子,男人骑摩托,就飞快的走了,那个妈妈在地上哭喊说不认识他们,结果也没人管,都以为是家庭内部矛盾呢。直到孩子都没影了,妈妈哭的都没气了,大家才知道孩子是给人抢走了,我朋友的妈妈说当时她没吓死,决定再也不带孙子出去了,被抢的是个10个月大的男孩,据老人家说现场一点都看不出是假的,所有人都以为是家里人在吵架。 那个女人刚开始都没反应过来是咋回事,给人打蒙了都,孩子是放在推车上的,用安全带绑住的,10个月左右的男孩 。(大家都转发一下吧,避免更多的悲剧!) 有孩子的人要多注意了

在别的贴吧上看到的贴子,介于社会责任感转至于此,善良的人们,为了减少更多家庭的痛苦,请分享一下吧,让更多的人能够看到。

也许只是你的小小一个动作,却挽救了一个家庭……

推荐第8篇:生活短文:带快乐回家

每日名言

打破惯性和挫折的魔咒需要的只是:就像失败并不存在那样行动。这就是将我们从失败转向成功的护身符、公式和法则。

每日自励

我感受并活出自己的生命活力。

每日短文:带快乐回家

到一个朋友家去做客,出了电梯,见门口赫然挂了一块小木牌,上书:“进门前,请脱去烦恼;回家时,带快乐回来。”

进屋后,果见男女主人一团和气,两个孩子大方有礼,温馨、和谐,充盈着整个屋子。我自然询问起那方木牌,女主人笑着望向男主人:“你说。”男主人则温柔地瞅向女主人:“还是你说,因为这是你的创意。”

最终,女主人轻缓地说开了:“有一回我回家,在电梯的镜子里看到了一张困倦、灰暗的脸,一双紧拧的眉毛,烦恼的眼睛……把我自己吓了一大跳。于是,我想,当孩子、丈夫面对这样愁苦阴沉的面孔时,会有什么感觉?假如我面对的也是这样的面孔又会有什么反应?接着我想到孩子在餐桌上的沉默、丈夫的冷淡……第二天我就写了一块方木牌钉在门上以提醒自己。结果,提醒的不只是我而是一家人,奇迹就这样出现了。而且,不仅是我们一家人,到我家的客人也都变得欢欢喜喜……”

天下的好坏,幸与不幸,快乐与痛苦,常常是一体的两面。一念之间的转换,就呈现截然不同的世界。

每日书摘:爱他人——演说家的秘密

我的表弟菲立普·亨达森作为一名教育家,他是成功的。他在蒙特·赫尔约克担任多年副校长后,转到俄亥俄州的牛津担任西部女子大学校长。

他的父亲也就是我的伯父赫西尔·亨达森,不仅从事建筑业,也经营金融业,既是银行家,也是农场主。他非常富有,是俄亥俄高原具有领导地位的实业家。他很希望长子菲立普能继承他的事业,但菲立普和父亲却是不同类型的人。

他是学者、思想家兼教师,在这样的工作中找到了安宁与幸福,同时也获得了成功。他的弟弟赫瓦德继承父亲的事业也非常成功。他们兄弟俩一个在教育上,一个在商业上,分别在不同的领域发现了自我。

一天晚上,菲立普来听我在辛西纳提大厅举行的演讲,演讲后我们到我下榻的饭店小聚。到现在我还忘不了我们当时的谈话。

菲立普说:“诺曼,你一定很满足。在你演讲的前后,有那么多人为你热情鼓掌。大家都喜欢你,都认为你是了不起的人。可是你想不想知道从生下来就认识你的我,对你今晚的演讲有何感想呢?”

他是个率直而诚实的人,我知道必然会听到戳到痛处的批评。

“我认为今天的演讲你并没有把自己的一切表现出来。你似乎在说人的惰性,但其实只想尽快结束演讲。你真的喜欢演讲吗?我知道你的演讲是诚心诚意的,也相信你说的话,但不是出自衷心怜悯的谈话,热情就无法完全表达出来了。”

他观察得很正确。我对自己怀有强烈信念的积极思维,很想传达给人们,每次演讲总是费尽苦心,似乎写文章还表达得比较好些。

我觉得演讲需要耗费心血,每次都感受到些许痛苦,菲立普看出了这一点。

有这样一个真心爱我,为我好而严格要求我的亲戚真是幸福。我对这个亲如兄弟的表弟此时所说的话,始终不曾忘怀。

他告诉我要做一个优秀的演讲家必须去爱别人,必须治好不喜欢演讲的心病。此后我对演说采取了更积极的态度,我的人生也因而更幸福了。

你是否爱现在所从事的工作是极为重要的,热爱它才能更热心地投入。越是如此,就越会得到很大的回报。

不是有人说过:“要爱人生,这样人生也会爱你。”

作为你的朋友,我要给你这样的忠告。如果你现在对工作没有热情,应该马上全力以赴地投入其中。你能投入多少,潜伏在你体内的幸福感就会像波浪般地涌出多少。

总之,最重要的就是发现自我、了解自我、相信自我,一心一意地投入。

推荐第9篇:回家结婚辞职报告怎么写

篇1:结婚辞职报告 结婚辞职报告

结婚>辞职报告

(一)

尊敬的公司经理:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xxx公司工作生活这段时间让我知道很多自己不足之处,正是这些不足让我感觉到自己完全不能胜任这份工作,还有我国内女朋友要我回去结婚实在没办法才请求离职。对于辞职我心里也想了很久,其实,公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能很好的工作,很好的学习。然而总会发生点生活中不愿意抉择的事情,人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧。或许只有重新再跑到社会上去遭遇>挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的工作失误,我郑重向公司提出辞职。我想提前这么久给公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让职务做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达! 辞职人:xxxx 结婚辞职报告

(二)

尊敬的领导:

您好!

我很高兴在贵公司上班,在这里工作我学到了很多。我也非常满意我的工作,在这里工作我也很开心。

在这里工作得到领导和同事的大力帮助和支持,我非常感谢大家,感谢大家让我感受到家的>温暖。这份工作是我进入社会的第一份工作,我也非常珍惜。但是,我可能要离开贵公司了。这是我人生中非常重要的一件事,也是非常有纪念意义的事--我要结婚了。

在人的一生中事业和婚姻是最重要的,特别是后者。为此我要离开贵公司了,如有不便敬请领导谅解。我打算本月30号就离开贵公司,对于我的请求恳请领导能够批准为谢。

谢谢

结婚辞职报告

(三)

辞职报告

尊敬的公司领导:

首先感谢公司给我一个机会和平台,可以让我生存于这个社会,并能用自己的微薄之力为社会做出一点贡献。

在公司这段时期,我在公司领导的指导和同事的关怀下从一个生手到熟手,从一个人生活到融入整个团队,感谢领导的栽培和同事的帮助。

本人承机缘,觅得一未来终身伴侣,人生大事,人生喜事,故,需回家结婚,这种情绪和对工作有影响,不能使我安心工作,而且家里面催的急,定日子,准备婚嫁等诸多事务需要处理,短短的婚假又使得准备不够充分,故,思定再三,需辞职回家。 望领导批准!

感激不尽!篇2:结婚辞职报告3篇 结婚辞职报告3篇

结婚>辞职报告

(一) 尊敬的领导: 您好!

我很高兴在贵公司上班,在这里工作我学到了很多。我也非常满意我的工作,在这里工作我也很开心。

在这里工作得到领导和同事的大力帮助和支持,我非常感谢大家,感谢大家让我感受到家的温暖。这份工作是我进入社会的第一份工作,我也非常珍惜。但是,我可能要离开贵公司了。这是我人生中非常重要的一件事,也是非常有纪念意义的事--我要结婚了。

在人的一生中事业和婚姻是最重要的,特别是后者。为此我要离开贵公司了,如有不便敬请领导谅解。我打算本月30号就离开贵公司,对于我的请求恳请领导能够批准为谢。 谢谢

结婚辞职报告

(二) 辞职报告

尊敬的公司领导:

首先感谢公司给我一个机会和平台,可以让我生存于这个社会,并能用自己的微薄之力为社会做出一点贡献。

在公司这段时期,我在公司领导的指导和同事的关怀下从一个生手到熟手,从一个人生活到融入整个团队,感谢领导的栽培和同事的帮助。

本人承机缘,觅得一未来终身伴侣,人生大事,人生喜事,故,需回家结婚,这种情绪和对工作有影响,不能使我安心工作,而且家里面催的急,定日子,准备婚嫁等诸多事务需要处理,短短的婚假又使得准备不够充分,故,思定再三,需辞职回家。望领导批准! 感激不尽!

结婚辞职报告

(三) 尊敬的公司经理:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xxx公司工作生活这段时间让我知道很多自己不足之处,正是这些不足让我感觉到自己完全不能胜任这份工作,还有我国内女朋友要我回去结婚实在没办法才请求离职。对于辞职我心里也想了很久,其实,公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能很好的工作,很好的学习。然而总会发生点生活中不愿意抉择的事情,人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,现在经济危机刚到这个时候离开公司自己也觉得不太对,没和公司共同面对困难心里只能说句对不起啦,有机会还是会为公司效力的。对于这个公司我已经有感情了,公司的人公司的物,我这辈子也不会忘记。

本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的工作失误,我郑重向公司提出辞职。我想提前这么久给公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让职务做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达! 辞职人:fwsir篇3:结婚原因辞职信 结婚原因辞职信 尊敬的李总:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,从去年6月份到现在我在公司也有一年多了。虽然每天就几个人在宝安这边上班,但同事之间也不会因此而少了那份欢笑。在这里我能开心的工作,开心的学习,还有大家的关爱,我很感激!人总是想逃避现实的,我也不例外。然而现实生活中的琐事总是不能逃避的,随着年龄的增长,我也不得不面对自己的婚姻问题了,我想尽可能晚点结婚,可是现在由不得我了,今年6月25日家长南下深圳,目的很明确就是催婚。看着自己年迈的父母鬓上的白发越来越多,我明白这都是为我操心的。在他们的催促下我妥协了,回家结婚。我也很清楚这时候向公司辞职,于公司于自己都是一个考验,因为公司现在正处在一个发展的阶段,料厂、壳厂都需要人,没和公司共同成长,我很难过。对于公司我已经有感情了,公司的人和物。我想过请假,可回去又会有很多事情,不是十天半个月的时间,得在家里呆上很长短时间。

本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的工作失误,我郑重向公司提出辞职。我想提前给公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥当。 祝公司事业蒸蒸日上,兴旺发达! 辞职人:xx姣

推荐第10篇:严禁带小孩进工厂协议

开封三锋食品饮料有限公司管理文件

编号:三锋食品(人管)字001号 版本/修改:A/1 批准:王二峰

员工家属带小孩进厂安全管理协议书

为了明确员工家属及小孩在公司居住期间的安全管理责任,确保家属及小孩的人身安全,公司坚持以人为本,尽最大努力为员工家属及小孩在公司暂住创造良好条件。本着“预防第一,安全第一”的管理原则,依据公司的安全管理相关制度

父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人,为了您家庭的幸福和孩子的健康成长,员工家属在公司居住期间,公司员工必须切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任。

1、所有员工家属带孩子进宿舍入住时必须到公司办公室进行登记,登记时注明进厂时间,和初步居住计划时间。

2、员工的家属及小孩严禁进入公司生产区域、施工区域及非生活区域。

3、对未成年小孩在公司生区活动要有成年人陪同、监护,严禁私自活 动造成安全隐患。

4、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入公司。

5、严禁随便动用及损坏公司的设施、设备及物品。

6、严格遵守公司相关的管理制度。

7、如有违反以上规定及因自己监管不力造成安全事故的,所有责任由当事员工自己负责。

本协议一试两份,甲、乙双方各持一份,本协议自双方签字之日起生效,至员工家属及小孩离厂时自动失效。

甲方:开封市三锋饮品有限公司

乙方:

公司盖章:

签名:

2015-3-23发布

2015-03-23修订

开封三锋食品饮料有限公司 发布

开封三锋食品饮料有限公司管理文件

编号:三锋食品(人管)字001号 版本/修改:A/1 批准:王二峰

XXXX-XX-XX发布 XXXX-XX-XX修订

开封三锋食品饮料有限公司 发布

2015-3-23发布

2015-03-23修订

开封三锋食品饮料有限公司 发布

第11篇:关于不允许带小孩的通知

关于员工带小孩上班有关事项的通知

假期将至公司员工小孩增多,公司本着对员工及小孩在工厂区内健康、安全负责的态度根据国家相关法律法规及公司的安全管理制度相关规定作如下说明:

生产车间环境较为复杂,各种设备、水池、化学品、运输车辆及货架等都具有一定的危险性,小孩正处于智力发展阶段,不能识别环境,对可能发生的危险没有躲避和自我保护的能力,因公司是不承担监护小孩的责任与义务,为防止意外事件的发生,经公司领导研究决定:

1、公司原则上禁止员工家属进入生产区域及办公区域。

2、如有特殊情况,监护人需主动向公司综合管理部门说明情况,未经允许不得进入(如若私自带小孩进入厂区发生意外视同公司不知情)

3、作为监护人必须履行监护职责,对未成年小孩在工厂生活区活动必须要有监护人陪同、监护、严禁小孩单独活动

4、不得影响公司正常生产秩序,如若违反公司纪律,根据公司规定进行处理

5、如有违反规定及因自己监护不力造成损失由当事员工承担责任。

6、通知下发后所有员工应签字确认,视同知晓并同意通知内容

请现有(准备)带孩子来上班的员工严格遵守公司规定,同时各部门主管及班组长也请负起责任,发现有此情况及时予以制止。

第12篇:《乡村路,带我回家》教案

《乡村路,带我回家》教案

教学目标

1、在欣赏美国乡村歌曲《乡村路带我回家》中,初步感受美国早期音乐轻快、质朴、风趣的音乐风格特点,产生探索异域音乐文化的兴趣。

2、了解乡村音乐的特点及韵律。

3、学唱歌曲《乡村路,带我回家》。

教学重难点

感受美国音乐的风格特点。

教学过程

一、导入

中国乡村音乐,欧洲和美洲都有这种音乐风格,而今天我们主要讲的是美国的乡村音乐,首先我们来听一首乡村歌曲,这是著名的乡村音乐歌手约翰·丹佛演唱的一首脍炙人口的乡村歌曲《乡村路带我回家》,听完以后,说说你对乡村音乐的感受是什么?歌曲的情绪怎样?

二、欣赏

乡村歌曲《乡村路带我回家》

1、听赏歌曲。设问:你知道这是哪个国家的歌曲吗?歌曲表达了怎样的情绪?(美国乡村歌曲)(朴实、欢快)

2、讨论。让学生分析歌词,说出音乐所表达的内容。师:请你们说说这首歌曲内容表达了一种什么样的情感?

生:在外流浪的人思念自己的母亲,希望回到自己的家乡。 师:虽然是在异地他乡艰难的生活着,但„„ 生:乐观、积极的生活态度„„

3、运用多媒体,教师简单介绍美国乡村音乐的起源与发展以及美国著名乡村歌手约翰·丹佛。

4、简介乡村音乐形成的背景。

在第一次世界大战后美国经济大萧条时期,农业发展缓慢,广大劳动人民生活困难,很多人离开家园外出流浪谋生,这时很多的歌曲的内容大都是思念家乡、亲人,以及讲述个人在外的情感和经历。这种音乐很符合当时劳动人民的生活状况,所以深受基层广大劳动人民的喜爱,又叫“蓝领音乐”。是歌曲的曲调却是轻快的,这说明了什么?

5、感受切分节奏的韵律。

节奏练习:XX.︱X X.︱0 XX ︱ X X.︱0 XXX ︱X X ︱XX XX︱X X.︳

6、仿秀:让学生装扮成西部牛仔的模样,跟录音一起演唱《乡村路带我回家》。

三、总结

乡村音乐的曲调很流畅、动听,节奏感强,形式活泼,歌曲内容除了表现劳动生活以外,更多的是诉说自己的经历和情感,如:厌恶孤寂的流浪生活,向往温暖、安宁的家园,歌唱甜蜜的爱情以及失恋的痛苦。

第13篇:因回家创业原因的辞职报告

因回家创业原因的辞职报告

尊敬的公司领导:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

家中父母岁数大,家里小生意没人接管,多次强烈要求回家帮忙。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策,深深的触动着我。

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

同时,很荣幸曾身为好孩子公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在好孩子辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼!

第14篇:最新因回家创业的辞职报告

因回家创业的辞职报告

尊敬的公司领导:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

家中父母岁数大,家里小生意没人接管,多次强烈要求回家帮忙,最新因回家创业的辞职报告,辞职报告《最新因回家创业的辞职报告》。 然而在广州没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。广佛地铁的开通,广佛同城的理念,让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策,深深的触动着我。

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

同时,很荣幸曾身为XXX公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在XXX辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼!

辞职人:

第15篇:招宝山中队城管队员送走失小孩回家

招宝山中队城管队员送走失小孩回家

2月24日13时23分,一名6岁小男孩随同妈妈和姐姐一同前往人民广场元宵节灯会赏灯玩耍,却不小心与家人走散。他不知道父母的联系电话,只知道回家大概的方向道路,城管队员根据这一线索,帮小男孩找到了家。

当时,小男孩独自蹲在人民公园草坪上哭泣,元宵灯会现场执勤的城管队员见状上前询问,小男孩说自己叫丁祥奥,今年6岁,老家在河南,不知道父母的名字,也不知道家住哪里,其他的也都不知道。

14时许了,城管队员觉得苦等不是办法,或许熟悉的环境能让小男孩想到回家的路。便开车把小男孩带到他知晓的大概道路上。到了建设新村附近,小男孩隐约知道他家就在附近,后经城管队员耐心寻找后,在当天下午16时许,终于将小男孩送回位于建设新村内的家,并联系上了小男孩的亲人。

第16篇:公司员工带小孩进厂安全管理协议书

公司员工带小孩进厂安全管理协议书

甲方:**电机有限公司

乙方:

为了明确员工及小孩在公司上班期间的安全管理责任,确保家属及小孩的人身安全,公司坚持以人为本。本着“预防第一,安全第一”的管理原则,依据公司的安全管理相关制度,经协商,特制订并签订本安全管理协议:

甲方责任:

负责员工和小孩对生活区的安全相关要求的告知。

乙方责任:

父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人,为了您家庭的幸福和孩 子的健康成长,公司员工必须切实履行对孩子 的教育、监护、管理的法律义务和责任。

1.

严格遵守公司相关的管理制度,并教育孩子入厂注意事项。

2.

不能进入办公室、车间、仓库等工作场所。

3.

对未成年小孩在公司生区活动要有成年人陪同、监护,严禁私自活动造成安全隐患。

4.

严禁到公司水池边、井口边、临时建筑物下等容易对人造成损伤的地方活动。

5.

不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入公司。

6.

严禁随便动用及损坏公司的设施、设备及物品。

7.

员工家属及小孩必须遵守公司的相关安全和管理规定,加强对孩子在公司期间的交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

8.

在上班期间公司概不负责小孩安全问题。

9.

如有违反以上规定及因自己监管不力造成安全事故的,所有责任由当事员工自己负责。

以上条款由甲、乙双方共同配合、各负其责。本协议一试两份,甲、乙双方各持一份,本协议自双方签字之日起生效,至员工家属及小孩离厂时自动失效。

甲方(公司盖章):

乙方:

年   月   日

年   月   日

第17篇:木地板如何将爱与健康带“回家”

木地板如何将爱与健康带“回家”

北京时间11月18日14时03分,经过33天的太空之旅,神舟十一号载人飞船圆满完成任务,返回舱成功着陆,带着荣耀顺利“回家”!

从1999年11月20日神舟一号的发射成功,到如今神舟十一号的巡天遨游;从1999年11月20日中国首位航天员杨利伟的飞天之旅,到如今景海鹏、陈冬师徒二人的太空漫步,彰显了中国航天品质的不断飞跃,每一次神舟飞船回家之旅,就是将中国品质、实力与荣耀带“回家”,带到每一位国人的心里!

像神舟十一号飞船一样,在当前中国的每一个行业和领域,都在演绎着品质与荣耀。圣达实木地板,二十八年来以领先的创新工艺和超高的品质,彰显着“中国质造”的价值,造福无数中国家庭,演绎品质佳话,让爱与健康“回家”!

以不畏挑战、攻坚克难的“神舟精神”为榜样,作为中国地板行业十大品牌、亚洲品牌500强,实木地板始终秉承匠心,不忘初心,坚守品质追求,执着于工艺创新和环保品质的不断突破,只为做出一块好地板、好产品,不负无数家庭对健康之家、舒适之家的渴望。

从二十八年前的第一块地板,到如今的全系列地板产品、整木家居系列产品,实木从原料到成品,从工艺到流程,每一个细节都坚持精益求精,步步精心钻研地板,精准把控每一道工序,精心考究每一片地板的感官体验,铸就绿色环保的高品质地板产品,在竞争激烈的国际化、品牌化时代,树立起带有实木符号的中国品质标准,带给每一位消费者绿色与安全,守护消费者及家人的健康。

神舟十一号飞船的成功返航,携荣誉“回家”,彰显中国实力,带给每一位国人自信与荣耀;实木地板凭借技术工艺创新和严苛品质标准,将品质和呵护带“回家”,带给每一位消费者健康与关怀!

深秋已往,严冬将至,让圣达纯实木地热地板、实木无醛芯强化地板陪你一起,度过今岁这个异常寒冷的冬天吧,让实木地板将温暖带“回家”!

第18篇:高考作文题预测“带一颗种子回家”

2015年高考作文题预测:“带一颗种子回家”

【作文题目】

阅读下列材料,写一篇不少于800字作文(60分)

世博会英国馆主题是一颗种子,它的造型像蒲公英,展区核心“种子圣殿”外部生长有六万余根向各个方向伸展的触须。白天,触须会像光纤那样传导光线来提供内部照明,营造出现代感和震撼力兼具的空间;夜间,触须内置的光源可照亮整个建筑,使其光彩夺目。所有的触须将会随风轻微摇动,使展馆表面形成各种可变幻的光泽和色彩。它周围的设计也寓义深远,它就像一张打开的包装纸,将包裹在其中的“种子圣殿”送给中国,作为一份象征两国友谊的礼物,引导人们关注自然所扮演的角色,并思索如何利用自然来迎接城市面临的挑战。

请以“带一颗种子回家”为题,写一篇不少于800字作文。

【优秀范文】

1、带一颗种子回家

明媚的阳光下,蓝天漂浮着朵朵白云,深蓝色的大海荡漾着碧波。

远处的沙滩上,大片的橡胶林玉树临风。拉近镜头,一棵棵橡胶树排列着整齐的方队,只见采胶人用小刀在树上旋转着雕刻什么,不多时,牛奶一样的液体流淌出来,很有光泽感的白胶渐渐凝固。这是南中国海的一颗璀璨的明珠——海南岛。

一头银发,穿着花格布衫的明伯,站在沙滩上,深情地望着水天相接的远方,陷入沉思。

明伯的祖先是福建人,明末清初来到南洋印度尼西亚群岛,从事橡胶种植业。几代人经过不懈的努力打拼,终于拥有了自己的橡胶园,但是华人在外国备受凌辱和压迫,他的爷爷老明就期盼着挣足了钱后,落叶归根,回到故乡。他们生产出来的上等橡胶被政府强行低价收购,还伙同美国人、英国人欺压华人华侨。有一天,老明伯从收音机听到了令他几夜都失眠的消息。一九四九年十月一日,**广场,毛泽东主席向全世界庄严宣布“中华人民共和国成立了”。

老明伯告诉儿子:“变卖农场,带着优质橡胶种子回家。”

正当全家人兴高采烈准备回国之际,当局张贴告示:没收华侨的全部财产,不准携带任何东西,特别是橡胶种子回国。一经发现,按照卖国罪论处。老明伯去找当局论理,被打得遍体鳞伤,投入监狱。在生命奄奄一息时,被当局送回家。他将明伯的父亲叫到跟前,一字一句地说:“孩子,钱财损失可以再挣,那些优质橡胶种子,是我们几代人的心血,把它献给祖国……海南,到海南……发展。”明伯的父亲含泪点头,将父亲的双眼合上。

回家的码头上,大批军警便衣警察,检查过往行人。“站住,搜查!”“这,是什么?”“椰子种子!”“胡说,是高产优质的橡胶种子,你竟敢违反政府禁令,打!”明伯的父亲倒在血泊中。小明伯仇恨怒火中烧,它牢记爷爷生前告诉他的最后一个子—“忍”,他攥紧的拳头又松开了。他扶起父亲走上轮船。“孩子,我们不能走啊,没有完成你爷爷的嘱托”,“都什么时候啦,爸,顾命要紧”,“不,不,你这个不肖子孙!”明伯的父亲冲上甲板,用尽全身力气,纵深跃进了滔滔的海里。“爸爸!—爸爸!—”凄厉的呼喊,顿时化作大海的波涛。

一行行清泪,从明伯的眼角中汩汩溢出。五星红旗,在他眼前飘扬的情景令他永远难忘。归国那天,码头上,当地领导带领群众,敲锣打鼓欢迎,那场面,令明伯至今还激动不已。清楚记得,明伯从衣襟里,从鞋垫里,从头发中,从箱子的夹层里,从裤袋中取出,将几代人优选的颗颗优质橡胶种子,双手送给政府。如今,南方成片的橡胶林,比比皆是,我们国家的橡胶产业兴旺发达…

【点评】

一.带一颗种子,这颗“种子”可以是多角度解读的。本文作者将种子理解为“爱国的种子”“希望的种子”很深刻地理解了材料和题目的“种子”含义。“回家”:可以理解为思乡爱国的情感。

二.故事性较强,引人入胜。作者设计情节,将“带一颗种子回家”的经历,写得曲折坎坷,更加突出了明伯等华人华侨对祖国的无限热爱和无比忠诚。

三.一颗种子就是一片绿叶,数颗种子就是一片森林。中华民族团结向上,同心协力,我们祖国的明天必将更加辉煌灿烂!

2、带一颗种子回家

生活,就如同一部漫长的纪录片,白天在录制和放映后半部,晚上却在睡梦中从头放起,好像一个摄影师在检查他即将摄制完成的样片。

在纪录片的那头,在那些清晰而遥远的记忆里,天空是蓝色的,大地是绿色的,一片柔和的绿蓝使生命得以舒展,大地的绿油是青青的麦苗,是依依柳枝的舒展,是还清的嫩嫩的青草,还是刚刚抽芽的芦苇……那好像是梦吧,我曾经躺在春草的田岸上,看那油绿的麦苗在蓝天下闪光,在微风中起浪,听那云雀在云端里叽叽喳喳地歌唱。

你瞧,风吹散的蒲公英,在蓝色天空的映衬下肆意的飞舞着,然后飘然落地,有的与云端朵朵白云重合。它们,用自己的身躯化为种子,孕育着下一代的梦想。

在这场梦里,我好像躺在绿藤做的吊床上,渐渐失去知觉。入睡,直到大风吹过竹林,发出海涛似的响声,将我突然惊醒,我才体验到染绿的声音,绿色醉梦。

在这场梦里,我邂逅了那即将破茧的蝉蛹,如同破土而出的种子一般,准备释放出自己的绚丽,还有那遍身墨黑闪耀着金色花纹的大蝴蝶,如同梁山伯与祝英台一般凄美,在空中缠绵出翩翩的弧线。

我又听见那远处村里,时不时地传出三两声呼唤。那声音尖锐又不失悠长,焦急却又不失慈祥。我知道,那是母亲在呼唤,那拖得很长很长的呼唤声,能穿过竹林,再绕过山间的小溪,把孩子从绿色中召回,吃饭,洗脸。然后便沉沉的坠入染绿的梦。我猜,那梦魇也是绿色的。

这场虚幻的梦就在我枕边,我仿若又听见了那麦叶的响声,还有那竹青的沙沙。突然一阵轰鸣,好像天崩地裂一般,一辆装着钢筋的大卡车疾驰而过,一场好梦就这样被惊醒。我恍然,这梦里的一切都再已不属于我。此时,那模仿虫叫得电子钟正报早晨六点。依恋不舍的睁开双眼,窗外那高大的烟囱如同一位看透世俗的老人一般,冷眼这迅速崛起的钢筋水泥般的城市,偶尔吸上一口那袋老汉,然后吐出一团烟雾腾空。

其实这是一种天地,是城市的天地。在这个天地里长大的孩子,他们将来的梦或许是灰色的,或许是白色的,抑或是五颜六色的,但不可能是绿色的。

多想一切重归寂静,回到我梦中那个单色的画面,这样,我会像身旁那参天大树一样,乐观地相信自己是一颗成功的种子,这片绿色但绝不单调的土壤里破出。(刘智维指导教师:孙延堂)

【点评】

(1)深刻理解材料,准确把握中心。“带一颗种子回家”“种子”就是希望,就是信心,就是远离世俗喧嚣的一份宁静的心。

(2)描写中不乏经典细节,语言优美脱俗。

3、

有一颗种子的名字叫做思念,它只能中在心里,经过爱的雨露滋润,发芽成长,悄悄地开出一朵叫做“希望”的花。——题记

带一颗种子回家

泛黄而微卷起边角了的老照片上,女子衣着朴素,一如那个贫乏颜色的年代。两条油光水滑的辫子垂在微微单薄的肩上,阳光下,她笑容明丽娇艳,身后开得烂漫的花儿也被她夺了光华。她,是我的祖母。

自我有记忆起,她的脸庞一直是不健康的苍白,身子单薄的过分。她很少出门,几乎不下楼,唯有天气极好,温度很合适的时候才去院子里呆着,或是晒太阳,亦或是侍弄她的花。

她爱她的花,像爱自己性命一样。单纯的栀子,幽静的榭兰,含隐的月桂,清隽的山茶,优雅的茉莉……家里窗台,院中摆架上都有放置,祖母却对扶桑更偏爱,可能因是她像她。

那样柔弱的一种花,盛开时千娇百媚,花瓣繁簇可每一片却极薄。颜色极艳俗却也极雅致。看似极娇弱,性子却坚韧。如她一样,即使病魇缠身数十载,却娇艳的活着,开出自己的姿态,开出生命的希望。

因是遗传了家族的病,三十岁时,她就需要经常告假在家里调养身体。四十岁开始,每天摄取的糖分的要用注射的胰岛素来消解,纤细的双腿偶因积水而微微浮肿。可她却总是微笑着,生活因满院子的明艳和家人的琐事而快乐。年及五十,一年中需要做两次透析以排出因肾脏衰微而不能化解的毒素,脸色愈见苍白,痛苦不言而喻。她却总是噙着笑意面对一切。六十岁,半年缩短为一个月,肾脏的不健牵累了其他的器官,她每天呆在病榻上的时间越来越长,可是笑容却仍然明艳灿烂,如她钟爱的花儿一样,向每一个人绽放生命的光华,向每一个人昭示这存在的美好,活着便永远充满着希望。

几年前,她带着笑离开了,留下的是生命的希望和满园的扶桑。

转眼又是仲夏夜。

园子里,红的如火,黄的胜蜜,粉的似霞,紫的有如罗兰浸的缎子……月华中流着梦幻的光,她们在晚风中轻吟浅唱着生命的歌,舞出希望,漾出只属于扶桑的特有的淡香。我立在院中,一一望去,有些失神,她们绚烂的笑脸竞和祖母那般相像。

那样娇艳的花,看似经不得风雨,却承得起命运的摧残,守得住自然的考验,用怒放诠释生命的精彩和存在的希望。

我移走了一株红的,祖母生前最爱的颜色,娇艳的如同女儿家的唇,带给我以生命的热烈和存在的欢畅,如今开在我窗前,亦开在心田上,提醒我,生命,因快乐而绽放!

【点评】

一.情感朴实,叙事含情。叙述故事中,饱含着作者的浓浓亲情,表达了依依不舍的留恋。

二.语言平实,娓娓道来。以第一人称,按照时间顺序,叙述自己对祖母生前记忆的往事。

三.题解中心,快乐希望。“带一颗种子回家”即承传前辈遗留的宝贵财富,传递快乐希望。

第19篇:回家探望父母带什么礼物比较好

满橙大礼包

回家探望父母带什么礼物比较好

今年7月初,国家出台了常回家看看的法令,回家看父母顺便带份小礼品,不需要花多少金钱,重要的是那份心意。

百善孝为先,赡养父母是我们的义务,而回家看父母是子女应付的责任,其实父母对子女是最宽容的,他们最大的愿望就是子女能在闲暇时常回家看看,他们不会在乎你给他们多少钱或是买多贵重的饰品,但是他们却也是最小气的,希望你能时常送他们一些小小的礼品,既能表示你在惦记他们,又能够让他们到朋友们面前去炫耀你对他的孝心,我们可以适当的给父母准备一些,他们所需要的健康礼品,毕竟父母的健康是做子女最大的心愿了。

父母青春已逝,日渐衰老,希望能常常的看到子女安康,伴其左右,享受儿女绕膝天伦之乐。而你不要再犹豫了,在周末休息的时候,在平时节日的时候,就尽量多回家看看父母,买一些小礼品送给父母聊表孝心。

你可以问问父母有什么特别想要的礼物,买给他们。也可以选择电子血压计、太空记忆棉腰枕、按摩仪等保健工具,当你不在父母身边的时候,让这些保健礼品,陪在父母身边,在生活中带给父母一个好身体,在精神上给父母安慰。还可以选择些衣服、鞋子之类必要的生活用品,花费时间不长,但能让父母高兴好久。

常回家看看,父母在家也许不在意你的礼物,但你要让父母知道你的心意,礼物不在于贵,在于贴心。希望上面的介绍对您有所帮助。

第20篇:小孩

小孩

总是问自己:我是乖小孩吗?

是啊,我是乖小孩。

可是我现在不象呀!

对啊,现在不象。

以前我是乖小孩吗?

是啊,以前是的。

那为什么现在不是啦?

不知道啊

初次见我或者认识我很久的人都会问我:你头发好黄,染的吧?我会回答:对,染的。他们露出惊讶的表情,而我只是一笑置之。对于这种问题,我已经不想解释什么了,没用的。我的头发黄得就跟染的一样。我自己也搞不清楚究竟什么原因使我的头发变这么黄,所以我没法解释。

记得第一次有人问我这个问题时,我吓了一跳,连忙解释清楚给他听(也不知清楚没有)。我对我的头发难以接受。本来嘛,黑得跟夜空似的亮得跟夜空中的星星似的头发忽然成金丝猴的毛了,换了谁谁反应都跟我一样。后来解释得烦了也就应了他们了。随你便吧,染就染,好歹咱也是第一个大面积染发的小学生。

再后来,这头黄毛就变成我的骄傲了。

走在街上,那些个小混混龇牙咧嘴地逼近我,一瞅我那一头黄毛就傻眼了,一个个胆战心惊地往后退,这些家伙连惹都不敢惹我。于是它又变成了我的间接防御武器。

像许多同学认别人为大哥大姐一样,我认了一个大少爷为外公。认了外公后,我放心地买下了我想要的饰物,做了我想做的以前从不敢做的事。我手上戴了指环,中间带链条的那种。我学会了喝酒,整罐整罐地喝,喝完了就面红耳赤地发酒疯。我从一个公认的好学生、老师选的年级尖子变成了一个彻头彻尾的坏小孩,很坏很坏的。

不过我在大人们面前仍旧是一副乖孩子模样。当同院老婆婆摸着我的头发笑得跟朵菊花似的说乖孩子,真是个乖孩子的时候,我会低下头,笔直地站着,恭恭敬敬地听着。我戴了指环的手会使劲往袖子里缩。我紧闭着嘴巴,竭力不让她闻到从我嘴里散发出的一阵阵酒气。

没有大人在身边的时候,我会很飞扬跋扈地走在大街上,很放肆地大声唱歌,很投入地吹口哨,很专注地看地面,很出神的望蓝天。也偶尔摆弄一下指环,不怕被别人看见,不怕吓到小孩子;偶尔抱着罐酒,靠着墙边喝边唱《搁浅》。我不屑于路人异样的目光,我还会因为我的与众不同而感觉到很自豪。我就是我,你们睁大眼睛看好了,认准我,记住我。

我变坏了么?我真的变坏了么?

我不知道,我想没有彻底变坏。

我可以直视路人与朋友的目光,却永远无法面对那些孩子的眼神,五岁以下那种孩子。我受不了他们。每次我一看到他们在以那种眼神望着我,我就像暗夜恶魔逃避阳光一样,逃避那种清得见底的眼神。

我还会怀旧。想起小时候因为提前完成画画而被老师训斥,委屈地哭了一上午,午饭也要其他小朋友哄着吃的情景,我酸得直想掉眼泪。还有三四岁时,我常常独自一人在沙堆堆城堡,堆完了,乖乖地洗干净小手,乖乖地回去写字,再乖乖地寂寞地睡着。那时的我,乖得可爱,乖得可怜。上了小学,我木头人似的坐着,听老师讲1+1,之后每个学期都捧油条鸡蛋加鹅蛋回家。我从没被批评,我从来都是一只温顺乖巧的小羊,一个听话的小孩。

不知从什么时候起,小羊长大了,不再温顺,不再听话。小羊总想冲出牢笼去。

回忆起这些,我的心在抽搐。我后悔不该太乖了。

其实我在大人们面前也不是没有变化。我本来是一个不知天高地厚的快乐地过每一天的小孩,从来不会因为天气变冷变热变阴变晴而变得不高兴,任何理由都不会让我失掉那天真的笑容。可是现在一切都变了。我变得忧郁起来,笑容一天比一天减少,话语也逐渐消失。我的脾气变得暴躁了,动不动就和大人们吵嘴,和朋友们吵嘴。吵到后来我也没兴趣再吵了,于是我就不再说话。

我学会了用文字表现我的内心世界。尽管班主任对我说过老是用文章写出自己的真情实感未免也太那个了,老揭自己的伤疤,向别人显露自己最脆弱的一面,你认为这样会很好么?我不知道。我真的不知道。我觉得这没什么不好的,真的。为什么不能说呢?憋在心里会比写出来好受么?不会。所以我还是继续写,一意孤行地写。

我在网上和同学聊天时,那同学请教我作文。于是我打了一段我写的同题作文上去给她看。我说我的文字可能不适合你,这个仅作参考。她看完了就说是啊,不适合我,你的文字太深沉、太忧郁了,不过写得确实不错。我沉默了。我并没有说我的文字表现出的是忧伤,而她自己倒看出来了。或许文字就有这么一种力量吧。

我有小狗的时候,我会抱着小狗哭。我没有小狗了,抱着它的照片哭。荣耀的背后刻着一道孤独,我永远是寂寞的。

我不是乖小孩,我也不是坏小孩。我还有一丝良心,因为我还会忏悔。

佳作点评:我手写我心,小作者把这篇文章写成功的原因就在于此,记叙自己亲身经历的的事情,敢于写出不为人知的另一个自己,借此抒发自己内心最真挚的情感:渴望爱,渴望关怀,渴望理解。

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辞职报告 回家带小孩
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