辞职的原因范文
推荐第1篇：辞职原因
辞职，也许是你做了很久的一个决定，但是辞职也是一件不容易的事情。辞职对任何一方来说都不是一件让人舒服的事--雇佣方也许会大感意外，而对辞职的员工来说，他们可能会产生某种愧疚感。但是你可以通过一些努力，让这个过程变得对所有相关之人来说都更加容易接受一些。
为了帮助你顺利度过辞职期和提前通知期，下面给出了十点建议。
1.想清楚为什么辞职。某个晴好的日子，你决定要辞职。接下来你开始整理简历，发给不同的公司。不过先别着急，你首先要想想自己今后的打算。金融服务公司SMC Group的人力资源部负责人穆罕默德(Deepa Mohamed)提醒说，有时候人们会做出情绪化的决定，这可能不利于他们今后的发展。
首先，从多方面评判你的决定是否明智——公司本身、工作地点、企业文化、你的职务职责以及薪酬福利，以此判断出你认为现有这份工作有所欠缺的究竟是哪一项，并且想想在目前的公司中是否有可能找到另一个你更加满意的职位。
佳能印度股份有限公司(Canon India pvt)的人力资源副经理马哈特拉(Ritu Malhotra)建议，从所有角度全面地评估辞职决定。这样可以避免做出事后可能令你感到后悔的草率决定。
2.告知公司。一旦打定主意要辞职，你就必须正式通知公司。微妙之处在于首先该通知哪一方——人事部门还是你的直属上司。不管你对你的老板怀有多大的怨恨，在他/她不知情的情况下就给人事部门发去辞职信，这样的做法是不合适的。穆罕默德说，最好是先同你的直属上司有一个面对面的交谈，然后再发出正式的辞职信。
3.辞职并不是一种谈判工具。如果你认为宣布辞职可以为你目前的工作赢得加薪机会，请三思而行。印度古尔冈市(Gurgaon)万怡酒店(Courtyard by Marriott)的人事经理瑞格哈瓦(Arti A.Raghava)说，雇主也许会看穿你这种欲擒故纵的伎俩，从而产生事与愿违的效果。她还说，总经理和首席执行长们有着丰富的经验。千万别低估你的雇主。此外在专家看来，想当然地认为自己对于公司来说是不可或缺的，这种想法也是极其不明智的——通常来说一家大公司的选择要比你的选择更多。
4.不要提了辞职报告就立刻走人。按照当初入职时所同意的，待满公司要求的提前通知期，这会给你的雇主留下好印象。即便合同中没有提到这一期限，穆罕默德说最好也还是留出两个星期的提前通知时间。
一种好的做法是，只有当你与现任雇主商量好你还会干多久之后，再把你的入职时间告诉新雇主。万怡酒店的瑞格哈瓦说，你得给公司留出足够的时间来寻找替代人选。
5.不要懈怠。在提前通知期内，很多人都会进入一种“退出模式”——他们来上班的时间不如以前那么早了，在工作量减少的同时闲谈的时间却比以往更多了。瑞格哈瓦说，如果你仍然能百分之百地付出直到离开公司的最后一天，你会得到雇主的尊重。
6.帮助继任者。在这段过渡时期内积极伸出援手，为你的继任者提供培训，告诉他们工作的诀窍。事实上，如果你在这家公司供职已久，那么不妨帮助公司寻找替代人选，因为对于这份工作所需要的技能，你本人是再清楚不过了。
7.好聚好散。不要对你现在的老板牢骚满腹，不要滔滔不绝地表达即将离职你是何等高兴，也不要做其他可能有损你与雇主关系的事。
马哈特拉说，不要失礼于你的雇主，也不要诋毁雇主。
你计划跳槽去的那家公司也许会找到你以前的老板或是同事，通过他们了解你的工作表现和人际关系。穆罕默德说，背景调查已经成为一项重要环节。假如你在离职期间表现得很糟糕，那么你获得新工作的几率可能会因此而降低。
8.避免人身攻击。假如你与你的老板之间存在某些具体且尚未解决的问题，并且这些问题还可能影响到你的继任者，你最好在离职面谈时提到此事，不过穆罕默德说，最好以一种专业的方式提及此事，不要把你的个人感情公之于众。
马哈特拉说，在办公室公开发泄自己的愤怒会导致很多不快。
不过，最好还是不要表现出你对老板的个人怨恨，因为这可能被视为一种心胸狭窄的人身攻击，而这将会损害你自己的声誉。
9.漂亮地交接。确保自己将所有公司财物和档都移交给你的上司和IT部门。你应该让交接过程尽可能地顺利，让继任者能够轻松地从你离开的地方接手。马哈特拉建议，将目前正在从事的项目的进度以书面形式汇报给上司。
10.道一声珍重。离职之前，以电子邮件的方式给老板和同事发一封温馨的告别信，感谢他们为你提供的机会，并送上你的祝福。你对他们的态度如何，公司会一直记得。
离开公司后，不要把老东家和以前的同事忘得一干二净。和他们保持联系，不要过河拆桥，尤其是如果你还在这一行的话。世界很小，没准哪一天你们也许又在同一家公司工作，或是重新成为同事呢。
推荐第2篇：怎样写辞职原因
一、以家庭原因辞职的理由
1、父母生病了，需要回家照顾。
2、家里孩子太小，离不开。
3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
二、以个人原因辞职理由
1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，学不好技术。
7、我不适应眼前的岗位。
8、我个人在这里没有发展。
9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的工作压力。
三、以公司原因辞职理由
1、工资太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
6、领导对我不公。
7、车间太热。
8、管理太严。
9、分配的岗位不好。
10、领导总是批评我。
11、生活及住宿条件不好。
12、车间里的活太重。
四、以其他原因辞职的理由
1、我要换个环境。
2、我表哥叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
6、我一到上班就头疼。
7、我这里没有老乡。
8、我老公不要我干了。
9、在这里体现不出我的人身价值。
10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
十大不得不辞职的理由：
1.每天早上，打开衣橱想着今天要穿什么好这很累；
2.每天早上，想着今天可以用什么理由不去公司这很辛苦；
3.整天坐在椅子上，屁股会变大，腹部会臃肿这很不美观；
4.常常要说一些自己都无法说服自己的话这很不道德；
5.面对上司的不合理决策，又得憋着不嘲笑他这很不健康；
6.整日吸收电脑的辐射，完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气这很违反自然；
7.上需陪伴高堂，下要爱抚男(女)朋友，上班时间这么久无法陪伴他们这很违反人性；
8.所谓的成就感到底满足了谁？我越来越无法肯定，整天想着这个问题，想到脑子快爆炸这很恐怖；
9.每天上班这么长的时间，我惟一有的心情就是苦闷这很不快乐；
10.放眼望去，这家公司没有一个像样的暧昧对象，不如离去另辟战场这很实在！
推荐第3篇：工资原因辞职申请
工资原因辞职申请
尊敬的叶总：
你好，作为一个员工，或许有些话我不该说，但是我想请叶总听听一个打工者的声音。
我们之所以加入一个公司不是因为公司可以给我们带来多少经济效益，而是公司可以为我们做很多我们不能做的。我们是一个相互依托互存的关系。我想我在这四个月来为公司做出的贡献远远大于公司给我的帮助。
刚开始，我之所以选择咱们源码，并不是因为我真正的想将来还要回郑州。只是因为源码毕竟是郑州的，他给我一种归属感，一种亲切感。显然，当时我如果选择高迈致远，或许现在我有更好的发展。可是公司的很多做法的确令我很失望，我越来越发现公司带给我很多失望。
首先，无论我处于什么样的想法，我向公司借钱，无论公司有什么借口，我感觉公司最少给我们一个答复。可是公司呢，在我提出要求以来，公司给我做过什么？我借钱确实是因为我家里确实缺钱当时。我不知道你做过没有做过一个职工。如果你真的做过，你可以体会一下当时的心情。我们跑到远离家乡的地方打工，图的什么就是能够为家里多挣些钱，我们不怕苦不怕累。加入一个公司就是希望公司在我们有困难的时候能够给我们一些帮助。可是公司却置之不问，此其一。或许你们很忙，或许你们有很多借口，可有些地方是作为我们这些小小的打工者的最看重的地方。我想跟叶总说，其实一个公司就像是一个小的国家，这个公司的发展，不是靠你有多少资本，也不是靠你有多少人脉，主要还是靠人。人无论是过去，将来，还是现在都是一个最最重要的资源，可是您呢，我不知道你有没有看重。或许你会说，你很在乎我们，但也要我们体谅体谅公司的情况，会说大家要相互体谅。体谅我体谅公司，大家都很想体谅公司。本来我不想走，真的，我还想跟这个公司一样， 如果这个公司项目结束了，我还会待在北京，我会给公司带来一个又一个的机会，我会给公司在北京打开一片市场，虽然这些都很遥远。我希望公司能够开大。这确实我原始的想法。可经历过这件事情之后，我对公司的看法有了很大的转变。在我辞职这件事情上，我并没有埋怨公司。只是有点寒心，这个项目不管怎么说是我给公司带来的，我不知道咱们公司跟这个公司到底是怎么交易的。我也不知道公司在这个项目里到底得到多少利益。但是最起码，我为公司找来一个合作伙伴，一个小小的奖励，不一定是要金钱，或许一个短信，一个电话就可以满足我在外游荡的孤独感，让流浪的人有种归属感，可公司的做法，让我寒心，此其二。
本来是北京的一家公司找到我，让我到这来面试，面试通过之后，他们给我开到七千，我不想去，我还没有感受到咱们公司的那种氛围，我还想呆在公司。我是个河南人，对河南公司有种情，有种义。我让公司跟他们签合同。我只要我的那一份，以我的工作经验和我的技术水平，我在北京要这个工资我感觉已经是最低的标准了。北京的工资情况我了解，我们学校在这工作的有四五十个，我们都有联系，大家什么工资都知道。我没有怨言。
我现在提出辞职希望公司能够答应。我只想说我没有做任何愧对公司的事情。是公司的做法让人感觉寒心。
辞呈
尊敬的公司领导：
您好! 今天非常遗憾地向您提出了辞呈申请，没有别的意思，只是因为还需要更进一步的深化自己，所以才做出此决定的，希望您能批准。
这段时间，我认真回顾了这近几年的工作情况，感谢领导在这近几年的关心和照顾，和同事们对我的帮助与关心。在公司的这段时间内，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人的个方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事零售行业的积极性还不够，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职，努力学取更精华的知识来回报公司，请您支持。
请您谅解我作出的决定，也原谅我所采取的暂别方式，我会在上交辞呈报告前尽心尽责的做好本职工作，以便更好的完成工作交接。
在短短的几年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我相信学有所成的我回来后能更好的为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我衷心的祝福公司的业绩一路飙升，公司领导以及各位同事工作顺利、身体健康。
此致
敬礼
申请人：xx
2012年07月18日
推荐第4篇：个人原因辞职申请书
离职申请书
尊敬的公司领导：
您们好！首由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请。
在公司工作这段时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢公司提供给我这个良好的平台，这段工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。 在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；感谢所有给予过我帮助的同事们。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 我会在近期完成工作交接工作。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在我离开公司初期，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复协助解决。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
申请人：
年
月
日
推荐第5篇：个人原因辞职申请书
离职申请书
尊敬的公司领导：
您们好！首先感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分不舍的心情写这下封离职信的。自我进入公司以来，由于各位领导和同事对我的关心、指导和信任，使我学到了不少知识和处事道理。经过这段时间在公司的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 基于个人原因、市场环境和职业规划等因素，经过我这段时间进行了认真的思考后，我做了离职决定。
我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 我会在近期完成工作交接工作。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在我离开公司初期，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复协助解决。
在此，我非常感谢领导在这段时间里对我的教导和关怀，在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论何时，无论何地，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。
最后，祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。谢谢！
此致 敬礼
申请人：
年
月
日
推荐第6篇：委婉表达辞职原因
问题：
我在一家公司里工作,很努力的在工作,但是我有好的建议和看法公司都不采纳,还有公司答应我过了试用期就要给我升工资,但是现在试用期过了两个月了,但是还是没有给我升工资,而且工作时间又长,谁帮我写一下,要求写得委婉一点，委婉表达辞职原因。
回答：
具体你自己写，但是你要是有骨气的话把这些意思写进去
1.我来公司已近半年，于公司未做丝毫贡献，于己倍感压力，身心疲惫。
2.工作半年，言行举止谨小慎微，必恭必敬，惟恐言行不当再遭人嗤，长此下去，堂堂七尺男儿，身上无半点血气，做人做事也失原则，辞职报告《委婉表达辞职原因》。
3.公司想做强者，急需一批高素质人才充斥其中，人力资源总监：cho.icxo.com而我却庸人一个，无才无德，素质低劣，实不忍白拿工资在此度日，恳请离去。
4.本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来， 去遥望那碧蓝的天空。
5.本人家境窘迫，苦度十年寒窗，一家N口，上有八旬老人，下有两岁子嗣，本想依靠在公司巨大的发展潜力丰衣足食，何奈家中一双双饥寒的双眼让我实在不忍再空抱有幻想而拿着微薄的收入，实在有负与公司的大力器重……
这几点很明白吧？
1.自己的创意全部被抹杀；
2.在公司没有话语权；
3.表面求贤若渴的公司完全没有诚意提升员工的待遇；
4.抱着美丽幻想的我决定不再受你的压迫。
5.薪水太少！
推荐第7篇：个人原因辞职申请书
离职申请书
尊敬的公司领导：
您们好！首由于个人身体原因，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请。
在公司工作这段时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢公司提供给我这个良好的平台，这段工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。 在这里，特别感谢公司领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；感谢所有给予过我帮助的同事们。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
申请人：
年
月
日
推荐第8篇：个人原因辞职申请书
离职申请书
尊敬的公司领导：
您们好！首由于个人身体原因和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请。
在公司工作这段时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在此感谢公司提供给我这个良好的平台，这段工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
申请人 年
月
日
推荐第9篇：老师辞职的原因
老师辞职的原因
历史老师：那群学生真的没办法教了，上课的时候我提问题：“你们知道武则天是什么人吗？”第一个同学回答我说他和她不熟，第二个同学回答我说是他的一个网友，第三个同学说他有她的ＱＱ号码等下课了上ＱＱ问一下„„还一个同学竟然掏出手机说要马上问她。
地理老师：你自己看看这次他们的试卷吧，我国五大名山之首是（赵本山），最著名的江是（潘长江），我国的煤都是（黑的），我国的铁都是（硬的），你说我还怎么上课？
语文老师：上课的时候，有个同学在看杂志，我没收了他的杂志敲了敲他脑袋„„可是在我转身准备继续上课的时候，他的同桌竟然哈哈大笑了起来，搞得课都上不下去。我就问他为什么笑，你知道他是怎么答我的？那小子从抽屉里掏出一本辞海，竟然这样对我说：“老师，你还好没发现我看书，要不就被你砸死了。”
数学老师：一个单元考从来不及格的同学竟然能在交上来的作业里用到高中的知识„„我问他这作业是不是他自己做的，那个同学竟然回答我说不知道。你说说看这叫什么好事情。我就继续问他，要他老实交代，到底是谁帮他做的，嘿，他还倒有理由的，回答我说：“老师，我真不知道这作业谁做的，说实话，昨天晚上我睡觉比较早„„”
物理老师：你知道不知道单单一个顺时针和一个逆时针我就教了几节课？五节课啊！是，我也是这么对他们说的，我告诉他们如果还不明白就看看手表，时针往哪儿走哪儿就是顺时针，反过来就是逆时针。可是，全班数过去，不是手机就是电子表„„我不辞职我就一学期都教他们这两个词语啊？
生物老师：我真的不想走啊，可是„„你是知道的，我有心脏病，受不了激动，但我能不激动吗？昨天单元考试，根据教学大纲的要求，我让同学们看着教学图片上的鸟腿写出鸟的名称、生活习性。可是我才刚说要考试内容，就有个同学站了起来往门外走，嘴里嚷嚷：“这种题目也有，老子不考了。”你说这样的学生要不要教育？我叫住他，问他叫什么名字，他竟然把裤管一拉，把腿露出来对我说：“来啊，看着我的腿写出我的名字啊„„”
美术老师：你是知道的，我才刚被分配到这个班。昨天上课的时候我才刚进门就听到几个同学大叫“美女”，你说气不气人？我是老师，他们怎么可以这么不尊重老师呢？„„是，如果只是因为他们喊我“美女”我就辞职是我不对，可是在我寻找谁喊“美女”的时候，那几个同学又对我喊了一句：“看什么看，不是喊你！”
推荐第10篇：辞职信之辞职原因
辞职申请
尊敬的领导：
见信好！
我来公司已近一年，于公司未做丝毫贡献，于己倍感压力，身心疲惫。公司上下皆是领导，左右均为耳目，工作一年，言行举止谨小慎微，必恭必敬，惟恐言行不当再遭人嗤，长此下去，堂堂七尺男儿，身上豪无半点血气，做人做事也失却原则，此辞职原因之一。公司欲做国内强者，急需一批高素质人才充斥其中，而我却庸人一个，无才无德，虽拼尽全力无奈专业不对口，实不忍白拿工资在此度日，恳请离去，此辞职原因之二。工作一年，待遇微薄，每月均靠亲友接济度日，而父母日渐苍老，劳苦一生，本以为该享清福，无奈毕业一年多未给二老寄去半分钱，再者家中外无显赫达贵亲戚，内无应门五尺之童，两老冷冷清清，终日四目相对，作儿的在精神和物质方面实在亏欠他们。每每想此，痛不欲生，此辞职原因之三。以上三点，皆属肺腑之言，望请批准，翘首为盼！
·班干部辞职信 ·为了个人发展的辞职信 ·医院医生辞职信 ·辞职信的格式
最后祝公司的事业蒸蒸日上再创辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！此致
敬礼
辞职申请人：小李
xx-3-1
第11篇：个人原因辞职申请书
离职申请书
尊敬的领导：
您们好！首先感谢领导在百忙之中抽出时间阅读
我的离职信。我是怀着十分不舍的心情写这下封离职信的。 基于个人原因，经过我这段时间进行了认真的思考后，我做了离职决定。
在此，我非常感谢领导在这段时间里对我的教导
和关怀，最后，祝领导和同事们身体健康、工作顺利！再次对我的离职所带来的不便表示抱歉，同时我也希望领导能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。谢谢！
此致
敬礼
申请人：谢磊
2013 年 6 月24日
第12篇：个人原因辞职申请书
个人原因辞职申请书
尊敬的公司领导：
感谢您在百忙之余阅读我的辞职申请书!经过几度的慎重考虑，和内心的挣扎.我决定上交这封无奈的辞职申请书，重新定位我的生活状态。首先要感谢的是这一个多月工作以及来培养我、帮助我，支持我的各级领导和兄弟姐妹们，这份感情是无法用言语来表达的。经过一个多月工作的磨练，这段美好的欢乐时光深深地印入了我的心里，暂且不谈成败得失，起码和兄弟姐妹们相处是真诚，没有任何戒心的。
忙完了当自己静下来的时候，常常会想这样一个问题“自己到世上走这一遭，自己能做什么?自己是什么?又能带走什么?你为什么活着?你活着有意思吗? ” 这也许就是我的人生态度：虽不尽如人意，但求无愧于我心。
每当独自伴着烛灯深埋在寂静的深夜，自己就会回顾自己这一生的点滴，然后是长长的失眠相伴，但愿伴着落叶陨落时，希望自己不会后悔。或许可笑、或许可悲，或许无知、或许无聊，但这是我作出辞职的依据。
该如何正确定位我的人生目标呢?至刚进入学校的时候就开始考虑这个问题了，随着时间的推移，问题迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹们的鼓励，再次是选对反向。然后心中应有一个自己向往的岸。不经历风雨，怎么见彩虹?年轻是需要付出代价的，年轻是有希望的，年轻是锐气的，希望当我老的时候还能笑看这一切!
昨日，成安之苏州机构招聘讲师助理，我经面试后以被成功录用，XX年6月23日将赴苏州任职，人不怕辛苦，就怕找不到方向，我觉得哪里更适合我，因为从小就有个梦想成为一个演讲家，以前虽然想但是总找不到机会，现在有这么好的一次机会我不想放弃，同时也希望公司给以我这次机会。
至XX年5月5日到今在一个多月的学习时间公司教会了我好多东西，由于我自身有很多不足的地方需要改进，我想要成为一名合格的服务员我自身存在很大的缺陷。加之我对酒吧的夜生活很不适应，所以想出来外面学习一段时间后在重返公司，初进公司时，你们也曾说过有一个月的试用期，若不适应便可批准退出，诚信应是一个公司之魂，还望您能实现。
若您给以批准，望1月10日可退出离开公司。感谢所有培养我、支持我的人，感谢所有爱我、恨我的人!望领导理解并给予批准为谢!
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
第13篇：个人原因辞职【实例】
尊敬的领导：
您好！
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从2006年9月份来到网通公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在网通公司的这段工作经历而自豪。
而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。
年月日xxx（手签名）
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第14篇：怎么写辞职原因
如何写/说——离职原因
一、以家庭原因辞职的理由
1、父母生病了，需要回家照顾。
2、家里孩子太小，离不开。
3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
二、以个人原因辞职理由
1、身体吃不消（准备休息调养一段时期，生育一个孩子等）。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，学不好技术。
7、我不适应眼前的岗位。
8、我个人在这里没有发展。
9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的工作压力。
三、以公司原因辞职理由
1、工资太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
6、领导对我不公。
7、车间太热。
8、管理太严。
9、分配的岗位不好。
10、领导总是批评我。
11、生活及住宿条件不好。
12、车间里的活太重。
四、以其他原因辞职的理由
1、我要换个环境。
2、我表哥叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友/老婆怀孕了。
5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
6、我一到上班就头疼。
7、我这里没有老乡。
8、我老公/老婆不要我干了。
9、在这里体现不出我的人身价值。
10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
十大不得不辞职的理由：
1.每天早上，打开衣橱想着今天要穿什么好这很累；
2.每天早上，想着今天可以用什么理由不去公司这很辛苦；
3.整天坐在椅子上，屁股会变大，腹部会臃肿这很不美观；
4.常常要说一些自己都无法说服自己的话这很不道德；
5.面对上司的不合理决策，又得憋着不嘲笑他这很不健康；
6.整日吸收电脑的辐射，完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气这很违反自然；
7.上需陪伴高堂，下要爱抚男(女)朋友，上班时间这么久无法陪伴他们这很违反人性；
8.所谓的成就感到底满足了谁？我越来越无法肯定，整天想着这个问题，想到脑子快爆炸这很恐怖；
9.每天上班这么长的时间，我惟一有的心情就是苦闷这很不快乐；
10.放眼望去，这家公司没有一个像样的暧昧对象，不如离去另辟战场这很实在！
注：
在离职的时候，最好把问题推到个人原因上，对于公司的任何负面评价都不要直言相告，只说正面的评价，好聚好散！在新单位里也不要说上家单位的不是，离职原因要分：
一、对HR说的
二、对新同事说的
三、对新老板说的
四、对旧同事说的
五、对旧老板说的
六、对朋友说的
七、对亲戚说的
……，回家都可以不一样。
2013-3-17 收集汇总
第15篇：日本首相辞职的原因
为什么日本首相、德国总统要辞职？
核心提示：
人家德国，总统说错一句话就辞职了呢，我们这里当官的，出了多大的事情都不会辞职的。电视机修理工就说：“人家那是民主制度，我们是社会主义制度，不一样的。”哈哈，这话说的实在是妙，让我对他刮目相看啊。
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今天（6月2日）睡觉起来，看了一下新闻，让我大吃一惊，日本首相鸠山由纪夫竟然就在今天，在执政的民主党众参两院议员全体会议上宣布辞去首相职务。我吃惊在于，鸠山由纪夫此前一天还说不会辞职呢。真是“眼睛一眨，老母鸡变鸭”啊！
鸠山之所以要辞职，是因为和美国政府谈判冲绳的普天间美军基地失败，鸠山未能兑现去年8月在众议院选举中作出的至少迁到冲绳县外的承诺。由此造成日本老百姓对鸠山意见很大，最新民调显示，鸠山内阁支持率跌至20%以下。
而就在前天（5月31日），德国总统克勒也突然宣布辞职，原因是他说错了一句话。克勒在访问阿富汗时表示，像德国这样严重依赖对外贸易的国家必须懂得通过紧急军事干预行动来保障国家利益的必要性。此番言论在国内外遭到强烈批评，于是，他就辞职了。
才一两天时间，两个大国的首脑都因为所错话或做错事，受到舆论的压力，主动辞职了，确实让我吃惊。因为咱中国人在国内真没见过这阵势。其中的国际政治学分析，专家学者可以分析出一套一套的，但那个太学理化了。我倒是想说说一个普通的电视机修理工是怎么说的。
我家里的电视机坏掉了，打电话给该品牌的维修部，很快就有人来修理了。不过没几天，竟然又坏了，再叫他们派人来修。6月1日下午，他们派人来修，原来只是机器里面开关处一个地方没接好，拆开一接通就好了。这时，电视里央视新闻正在播德国总统克勒宣布辞职。
我说，人家德国，总统说错一句话就辞职了呢，我们这里当官的，出了多大的事情都不会辞职的。电视机修理工（一个20多岁的年轻人）就说：“人家那是民主制度，我们是社会主义制度，不一样的。”哈哈，这话说的实在是妙，让我对他刮目相看啊。
记得王震1978年到英国去参观，他要求中国驻英国使馆安排他到英国的下岗工人家里去看看。结果去了一看，那人有自己的房子，还有院子，每个月有失业保险，有医疗保险，子女可以免费教育，每个月的收入比他还多。所以王震回国后，就坚决说要支持改革开放。
有比较才有鉴别，有比较才知道差距。我记得一位学者和我说过，当年胡要帮去国外参观回来，也说，怎么人家的资本主义民主是假民主，却搞的像真的一样，我们的社会主义民主，反而像假的一样？
想想近年来，各地恶性事件频发，有哪个官员主动辞职呢？即使是唐福真事件中被免职的成
都市金牛区几个基层官员，据《南方周末》报道，早已经官复原职，有的还升官了呢。而且，那个城管局长还振振有辞的说，唐福真是个法盲，为了个人利益不顾大局，他们是在执法。
我的博客里，看到过好几次有脑残毛粪留言说，现在贪官这么多，如果毛主席在就好了。我觉得真是可笑。谁告诉他毛时代没有贪官的？当时的高级领导的贪污腐化，也不亚于现在，只是当时整体社会财富没有现在那么多而已。而且毛时代比现在更糟糕的是，那是的贫富分化是制度型的，即身份差别。如果是农民，就一辈子都待在农村，现在至少还可以自己到城里打工。那时候即使去城里要饭，也得大队党支部批准，否则就是饿死也不能走。而城市居民，至少有粮票、油票发，有最基本的生活保障，农民则什么也没有。但是，即使是城市居民，一旦被打成反革命、黑五类，那这些待遇也可能全部被取消，根本没法活命。有些人竟然把毛时代意淫成天堂，真是可笑，不是脑残，就是别有用心。
早在1981年6月，中共十一届六中全会就一致通过了《中共中央关于建国以来党的若干历史问题的决议》，该决议彻底否定了“文化大革命”，对多年来的“左”倾错误和毛泽东晚年的错误作了全面的分析和批评，在肯定“毛泽东思想是我们党的宝贵的精神财富”的同时，也指出：“对毛泽东同志的言论采取教条主义态度，以为凡是毛泽东同志说过的话都是不可移易的真理，只能照抄照搬，甚至不愿实事求是地承认毛泽东同志晚年犯了错误，并且还企图在新的实践中坚持这些错误，这种态度也是完全错误的。”
威权政治下，只有一个人思考，其他所有人的命运都掌握在一个人手中。这是一个好的制度吗？当然不是，所以需要改革开放。现在比毛时代好，但还远远没有达到成熟的民主制度，所以中央才一直说需要进一步加快行政制度改革和政治制度改革。毛粪怎么能懂呢？
第16篇：个人原因辞职【实例】
尊敬的领导：
您好！
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从2006年9月份来到网通公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在网通公司的这段工作经历而自豪，个人原因辞职【实例】，辞职报告《个人原因辞职【实例】》。
而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。
年月日
xxx（手签名）
第17篇：辞职信之辞职原因
辞职申请
尊敬的领导：
见信好！
我来公司已近一年，于公司未做丝毫贡献，于己倍感压力，身心疲惫，辞职信之辞职原因。公司上下皆是领导，左右均为耳目，工作一年，言行举止谨小慎微，必恭必敬，惟恐言行不当再遭人嗤，长此下去，堂堂七尺男儿，身上豪无半点血气，做人做事也失却原则，此辞职原因之一。公司欲做国内强者，急需一批高素质人才充斥其中，而我却庸人一个，无才无德，虽拼尽全力无奈专业不对口，实不忍白拿工资在此度日，恳请离去，此辞职原因之二，辞职信《辞职信之辞职原因》。工作一年，待遇微薄，每月均靠亲友接济度日，而父母日渐苍老，劳苦一生，本以为该享清福，无奈毕业一年多未给二老寄去半分钱，再者家中外无显赫达贵亲戚，内无应门五尺之童，两老冷冷清清，终日四目相对，作儿的在精神和物质方面实在亏欠他们。每每想此，痛不欲生，此辞职原因之三。以上三点，皆属肺腑之言，望请批准，翘首为盼！
·班干部辞职信
·为了个人发展的辞职信
·医院医生辞职信
·辞职信的格式
最后祝公司的事业蒸蒸日上再创辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！此致
敬礼
辞职申请人：小李
xx-3-1
第18篇：辞职原因怎么说最好
1、工资决定
有个朋友辞职了，原因就是因为加薪，他负出了大半年的青春与血汗，从未加一回薪。自始由终，再卖力，都没有得到上司的赏识与认可，之间中他也向上司提过加薪，上司都以种种理由推迟或者遗忘。渐渐地，他对加薪彻底的失望了，工作也没有激情了，对公司也没有信任。毫不犹豫地交上辞职书，老板犹豫一下，就问了一些情况，他也是随便的回答。给他加薪，他婉言谢绝。
2、自尊受损的决定
一个女孩在工作中显得非常的出色与卖力。一次，在设计三人各五盒的名片上打错了同一个字，印出才发现错误。经理暴跳如雷，当众狠狠的教训一顿并处罚。第二天，她就写上了辞职书。她委屈诉说：她也不是故意的，做错了处罚是理所当然的，但是当众这样被侮辱，实在受不了。
3、负出为徒劳
有所企业成立一年出，公司盈利每月都有亏损甚少，人才不断流失。换了好几个管理经理与市场经理，后来聘了一位很优秀的市场经理，对管理方面和市场竞争是非常的了解且有方针。总结了公司发展的前后情况，他看出了管理上的出现很大的问题，提出几种改善的建议方案，切遭到其他经理和老析的反对。且有写了利于公司发展战略计划方案，最终还没得到老板的批准，日思夜虑，几曾会议争辩，把他折腾得一无所成。面对这样的情况，他无法与老板站在一起，他无奈之于写下辞职书。就此，前戏一直连演，在职最老的职员为半年左右，每个月都有三分之一的职员流出流进。有的职员提出建议，老板和行政经理都认为不是管理上的问题，是员工心态问题。就此，不停地写员工心态管理制度。约束个人的自由与行为，不管哪一条，只要一犯，任何理由和解释无效，即当处罚。因此，每个职员抱着希望而来，然而带着怨恨而去。
第19篇：员工辞职十大常见原因
员工辞职十大常见原因
美国企管顾问史密斯（Gregory Smith），日前在《CEO Refresher》杂志上指出，根据他多年的顾问经验，员工辞职的十大原因为：
1、员工的工作量过重，造成他们必须在晚上或周末加班。
2、公司不愿意在办公室杂务上，另外再花费雇用专人负责，以致专业工作者必须自行做影印等工作。
3、当员工可以在其他公司找到薪水高二至三成的工作时，公司却宣布暂时不帮员工加薪及升迁。
4、公司不附予员工做决定的权力。
5、公司不断重整部门、转调员工职务，以及改变公司走向。
6、公司不向员工清楚沟通目标及决定，以致有时候当员工完成一项工作时，却遭到公司的拒绝，严重打击士气。
7、主管对某些员工偏心，给予他们较好的办公室，或者较舒适的出差机会等。
8、公司搬家，迫使员工通勤时间加倍等。
9、公司升迁没有能力的员工，真正的人才却没有受到重视。
10、公司虽然强调团队合作，但是却塑造部门或员工间必须激烈竞争的环境。
第20篇：个人原因辞职申请书01
离职申请书
尊敬的公司领导：
您好！首由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请。
在公司工作这段时间里，我有幸得到了经理及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢公司提供给我这个良好的平台，这段工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。 在这里，特别感谢经理在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；感谢所有给予过我帮助的同事们。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 我会在近期完成工作交接工作。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在我离开公司初期，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复协助解决。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
申请人：
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