帮企活动方案
推荐第1篇：“百企帮百村”活动实施方案
贵州南方嘉木食品有限公司
“百企帮百村”活动实施方案
建设社会主义新农村是落实科学发展观，全面实现小康社会宏伟目标的客观要求和必然选择，是加强农业、繁荣农村、富裕农民的重大举措。
为落实县委、县政府、县扶贫办开展的“百企帮百村”活动和表达我公司对干溪村贫困群众扶持的决心和信心，特制定如下帮扶方案。
一、充分认识深入开展“百企帮百村”活动的重大意义，充分发挥非公有制经济在推动农业化进程和扶贫开发中的重要作用，切实增强加快推进农村富民安居责任感和使命感。召集全公司职工学习了相关文件精神，中共湄潭县委、县政府及县扶贫办“百企帮百村”的安排意见。
二、深入开展“百企帮百村”活动，
1、指导思想、加强领导
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕社会主义新农村建设的总体要求，认真贯彻落实县委、县政府“实施四大战略，打造六大湄潭”的精神；结合我们公司实际，成立专门的帮扶领导小组。
2、主要任务实施方案 帮扶步骤分成三个时段完成： 第一阶段：村情民情调查
2012年 月 日——2012年 月 日，我公司成立“百企帮百村”领导小组，走访了解困难群众家庭基本情况、主要致贫原因、农村生活生产情况、主要的经济收入来源以及本身未开发的经济资源情况等；重点了解该村的交通、水利及生活生产基础设施基本情况；还有教育、文化、科技、卫生等设施完善情况和旅游开发方面的潜力等。
第二阶段：制定帮扶计划，落实责任
2012年 月 日——2012年 月 日，结合干溪村实际情况，对其具体情况作详细的分析，针对极为贫困的群众拿出实际的帮扶计划。责任到人，实行个人挂帮，一对一的帮扶（以公司名义帮扶，责任明确到个人）；了解其剩余劳动力情况，对特困户剩余劳动力推荐就业安置。同时针对干溪村实际情况，当地未发现、未开发的资源作具体分析评估，为后期进一步的助村行动作好铺垫。
经过我公司前期对干溪村实际情况的了解，该村有旅游开发的潜质，在实地了解属实之后将会对此作更大的宣传。我公司还会对该村的茶农提供一些相关的种茶技术，为加大当地茶农的收入，拟将在干溪村建立一个茶叶籽生产基地。
第三阶段：组织实施
2012年 月 日——2012年 月 日，公司与该村村委会联合成立专门的帮扶小组，确定相关负责人员，及时研究解决在帮扶中出现的问题，做好相关工作事项。根据前期所了解的情况和针对该村制定的帮扶计划，落实到实处。
第四阶段：检查落实
2012年 月 日——2012年 月 日，在公司全体工作人员和干溪村工作人员共同监督的同时，联合帮扶领导小组要对所有的帮扶计划实施进展和效果做进一步的监督和检查，做到万无一失，确保干溪村困难群众感受到党和社会各界对它的关心和关注。确保农民得到实惠。
三、总结跟进
实际工作中，注重调查研究，了解掌握“百企帮百村”活动中存在的困难和问题，有针对性地帮助协调解决，使活动得以顺利推进。
贵州南方嘉木食品有限公司
2012年
月
日
推荐第2篇：百企帮百村
尊敬的各位领导、各位来宾、企业界的各位朋友：
大家上午好！
今天在这里隆重举行 “百企帮百村”活动，近几年以来，沂水县内的民营企业在党委、县委的领导下，统一思想，提高认识，深入扎实开展“百企帮百村”活动，充分发挥在资金、信息、市场、技术等方面的优势，大力推进“百企帮百村”活动，增强基础设施建设，改善民生。 在此，我谨代表帮扶企业发言，并简要汇报一下我公司参与“精准扶贫”工作的有关情况。
我公司扶贫的对象是 的篮球场及健身场地面硬化等工程，总投资15万左右。
以提高全民身体素质为目标，发动全县广大干部群众，积极参与各种形式的体育锻炼、体育活动，增强全民健身意识，增加体育锻炼人口，提高市民身体素质，丰富市民文化体育生活
说句心里话，我们民营企业之所以能够不断发展壮大，主要得益于国家的改革开放政策，得益于党和政府为我们创造的宽松发展环境，得益于来自农村的巨大支持和广大农民群众的巨大贡献。作为民营企业的一员，积极参与新农村建设、帮助父老乡亲发家致富是我们民营企业应尽的责任和义务。我们会大力发扬“致富思源、富而思进”的精神，充分发挥企业自身优势，用爱心温暖困难农民的身心，用力量帮助困难农民创造新生活，努力在推进新农村建设中实现新发展、展示新形象。
我们相信在党和政府的政策指引下，在 的帮助和支持下，我们民营企业家一定会发扬有责任、有良心、有知识、有能力的“四有”精神，尽心尽力地帮助农民发展和致富，一定能够在新农村建设中发挥更大作用，做出更多贡献。
“百企帮百村”活动的纵深开展，实现企业增收与农民增收的有效对接，作为互帮互助的着力点，让农民的就业有门路，致富有保障。“百企联百村”并非一味社区、村单方面受惠，社区、村为企业的发展也千方百计的出力，特别是非公有制企业在办理手续时，社区、村干部总是亲自出面，坚持“时间从快，收费从低”的原则，为企业排忧解难，有效降低了企业的运作成本。社区、村在综合治理，社会调解等工作中，多方为企业服务，为企业的发展打造了一个和谐，健康的创业环境。
推荐第3篇：帮企 个人 总结
帮扶企业个人工作总结
县**局*********
为帮助企业破解发展难题，推动全县民营经济更好更快发展，根据县深化加强基层建设年活动领导小组《关于开展“部门帮企”行动的实施方案》，年初成立了帮扶工作，由局长**任组长，矿山科和监察大队为帮扶科室，科室负责人为成员，为了使帮扶工作落实到实处，提高帮扶工作效率，局领导提出“一帮一”实施方案，即由一名行动小组成员负责一个企业的具体帮扶工作，在此次活动中，我有幸成为***矿业有限责任公司“一帮一”的负责人。一年来，在局领导的关心和支持下，主要做了这么一些工作：
一、工作实绩
为把帮扶活动落到实处，工作取得实效，做到帮一家落实一家，不让“帮促”工作变成走过场、做样子。***矿业有限责任公司现有员工550人，其中党员150名，下设6个分公司（6个党支部）根据企业存在问题和困难，自帮扶以来，我每周抽空深入当地的几个分公司，钻矿洞、下车间、查制度。
（一）深入生产一线，了解实际情况，帮助企业查漏补缺。对查出的事故隐患，企业制定了详细的整改措施，并逐条落实整改工作。
（二）加强宣传教育培训工作，并向企业赠送了安全生产宣 1
传挂图，宣传手册等宣传资料，并要求企业运用各种形式广泛开展安全生产宣传工作，以提高员工的安全意识。要求企业认真落实三级教育制度，并建立完善的教育培训台帐制度，以增强员工上岗前的应知应会等安全知识。
（三）赠送最新法律法规和规范的参考资料，跟企业领导和安全管理人员“面对面、心贴心”进行交谈，帮助企业完善内部的规章制度、台帐记录，并对现有的设备操作规程进行修订。
（四）以建立完善安全生产责任制为主线，积极推进企业完善安全生产管理网络，加大生产投入，进一步完善应急救援预案的可靠性，积极开展应急演练和书面记录。
二、以开展基层建设年活动为抓手，形成一种良好的工作氛围。
我们充分利用这次机会，带着任务、带着问题扎根企业开展帮扶工作，在活动开展中，我能做到求真务实，深入生产一线开展调研工作，和干部职工座谈，和群众座谈，以扎实的工作作风，高质量地完成各项工作任务。加强了与当地党委、政府的沟通协调，充分依托当地党委、政府开展工作，同时加强自身作风建设，切实树立为民务实和勤政廉政的良好形象。
三、紧紧围绕帮扶企业的发展目标，完成县委、县政府交给我们的光荣使命。
今年全县确定进行帮扶的重点工业企业基本上都是规模以上企业，有的是技改扩能项目，有的是产业配套项目，如何让项目 2
尽快竣工并达标投产成了我们帮扶工作的重中之重。我们下到企业后，主动深入开展调研，和企业领导一道将目标任务层层分解，抓落实，找出制约项目进展的关键问题和因素，提前做好准备工作。
2014年1月12日 3
推荐第4篇：四帮四促活动方案
四帮四促活动方案
按照中共财税学院院党委《关于在全院领导干部中开展“四帮四促”活动，进一步做好新形势下群众工作的实施方案》要求，为了在我院深入扎实开展“四帮四促”活动，改进学校工作作风，切实做好工作，更好地服务基层、服务群众、服务发展，特制定本方案。
一、总体要求
为深入贯彻落实党的第十八次全国代表大会的全会精神，以开展“四帮四促”活动为载体，紧紧围绕我学院的全体师生的实际情况，学习领会精神，促进思想统一；老师与学院领导要认真教导学生的学习精神，帮助学院及学生解决实际问题。帮助学生化解矛盾纠纷，促进学生的和谐稳定，在全班上下形成以敢拼的勇气，齐心协力抓好学院的各项工作。努力形成把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上的强大合力，齐心协力抓好校党委、院党委提出的各项工作任务落实，为推动校园文化又好又快、更好更快发展。
二、对象
贵州财经大学财政与税收学院全体学生与教职员工
二、内容与任务
开展“四帮四促”活动，以学院的领导干部为主，采取学院领导及老师带队学生的办法，带动学生在服务群众、服务发展中创先争优，进一步提高学院的领导力度。
（一）帮助学院全体师生学习领会精神，促进思想统一。学院老师要结合学院的全体学生的实际情况认真教导学生的四帮四促活动。
（二）帮助学生好好学习，促进科学发展。一是利用学院的资源优势，通过帮助组织专题培训、邀请专家讲授先进理念等形式，促进基层解放思想、开拓视野，在更大范围、更高层次、更宽领域来谋划发展；二是全体老师及班干带头通过组织现场观摩、召开工作汇报会等方式，真正把全学院发展重点工作及中心工作落到实处。
（三）帮助学生解决实际问题。了解学生的实情，通过争取和运用好政策、项目、人才、信息等，帮助学生发挥比较优势、解决学生学习发展困难。
（四）帮助化解学生矛盾纠纷，促进学生的和谐稳定。主要学院老师要集中解决学生影响较大的突出问题，要带头认真了解学生的矛盾和问题，对涉及学院的问题，要合理合法的去解决，解决学院遇到的具体问题。
四、工作保障及要求
各党支部要高度重视，加强领导，精心组织实施，全面推进“四帮四促”活动各项任务的落实，确保活动真正取得实效。具体工作要求如下：
（一）学院党建工作领导小组及其办公室负责“四帮四促”活动的组织领导和日常工作。制定具体的工作方案，确定帮助对象、工作任务和办法措施，于即日起开始开展工作。
（二）学院要建立工作台帐，全面记录开展活动所到区域部门单位、工作时间、工作内容和实际效果等。
（三）各责任处（室）要切实履行职责，认真分解细化责任内容，建立责任制，明确责任人，切实抓实抓好，落到实处。
（四）学院领导要制定和落实调研计划，深入基层蹲点宣传政策、调研指导工作和帮助解决问题，记好“民情日记”。学院党干成员每年至少抽出1个月以上时间蹲点调查研究。
（五）学院党干成员要结合年度工作，对服务基层的事项作出承诺，在校刊、网站公布，接受监督，抓好落实。
（六）坚持做到“四要四不准”。“四要”即：要深入条件最艰苦、工作最困难的地方工作，要虚心向基层师生学习请教，要按标准支付食宿费用。“四不准”即：不准层层陪
同，铺张浪费；不准指手划脚瞎指挥，干扰基层工作；不准擅自缩短深入基层的时间，“蜻蜓点水”、敷衍应付；不准将帮扶任务推给基层，出工不出力。
（七）联合开展民意调查，把基层和群众的满意度作为评价工作的重要指标；对开展活动的成效进行评估，把评估结果作为创先争优、考核奖惩的重要标准；总结和宣传活动中涌现出来的先进典型和先进事迹。
五、组织领导
1、加强学院老师及班干组织领导。成立“四帮四促”活动领导小组。
2、强化宣传报道。领导干部带头深入基层、深入群众、调查研究、体察民情、了解民意，解决民难。活动过程中，要认真做好信息反馈工作，及时反映宣讲活动的进展情况，搞好宣传。
3、强化活动纪律。要树立大局意识、责任意识。为学院的发展尽一份绵薄之力。
推荐第5篇：四帮四促活动方案
关于在文化体育旅游和广播电影电视局领导干部中开展“四帮四促”活动的实施方案
根据《中共黔西南州委关于贯彻落实〈中共贵州省委关于在全省领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势群众工作的意见〉的实施方案》（州党发[2010]18号）《中共贞丰县委关于在全县领导干部中开展“四帮四促”活动的实施方案》（贞党发[2010]26号）文件的要求，为认真开展我局“四帮四促”活动，结合实际，特制定本方案。
一、目的意义
深入开展“四帮四促”活动，是进一步丰富和发展党的群众路线的迫切要求，是“十二五”时期团结群众的紧迫需要，是转变干部作风，密切党群干群关系的重要举措。开展“四帮四促”活动，对进一步抓好我局以创先争优为代表的“三项党建”活动，增强局党委的凝聚力和战斗力，提高领导干部的执政能力，塑造文化体育旅游系统良好形象，强化服务职能，优化发展环境，凝聚全局合力，推动全局各项工作又好又快、更好更快好展。
二、目标任务
通过在局领导干部中开展“四帮四促”活动，进一步做好新形势下的群众工作，进一步统一全局领导干部思想，形成共识，自觉践行党员领导干部职责，加强领导，强化措施，
1 健全制度，建立机制，调动一切力量形成加强和改进新形势下群众工作的合力，进一步增强文化体育旅游系统与所联系企业及群众的联系，充分发挥全局党员干部的积极性、主动性、创造性，为实现“十二五”奋斗目标提供根本保证。
三、范围
开展“四帮四促”活动以文化体育旅游和广播电影电视局班子主要领导为主，全体领导干部参加。
四、工作内容
（一） 帮助学习领会精神，促进思想统一
采取调研座谈，上党课、作形势分析报告、宣讲、专题辅导等方式，开展“形势教育”，帮助全局干部职工认真学习、深刻领会中央、省委、州委、县委的一系列决策部署，准确理解和掌握“十二五”时期基本要求、主要任务和重大措施，把广大干部职工的思想和认识统一的省委、州委、县委的决策部署上来，进一步加快发展、加快转型、推动跨越，增强做好文化体育旅游和广播电影电视工作的紧迫感、责任感，真正把思想统一到文化体育旅游事业的发展上。
（二）帮助理清发展思路，促进科学发展
一方面通过组织专题培训，外出学习、考察等形式促进解放思想、开拓文化旅游视野，在更大范围、更高层次、更宽领域谋划发展；要紧紧围绕全县“十二五”规划的目标任务，尤其要围绕文化体育旅游“十二五”发展规划，制定出
2 符合实际的各项目标任务。
（二） 帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定
1、要加强民主建设，全面推动党务、局务公开，保证干部职工知情权；要严格执行领导干部接访制度，深入企业、乡镇、站所、村一线认真倾听群众呼声，做到知民情、晓民意、解民忧。
2、主要领导要带头并带动班子成员认真研究干部职工反映的矛盾和问题，深入开展矛盾纠纷排查，凡诉求合理合法，在政策允许范围内能够解决的，尽快解决；对不合理的要求，讲清政策法规，耐心做好疏导教育工作。要进一步严格和规范政策的制定和落实，充分考虑具体的和潜在的不稳定因素，避免引发矛盾纠纷。
五、具体办法
（一）局党委结合党建扶贫等工作，结对帮扶挽澜乡者塘村、店子村；每名党员领导干部要以党建扶贫联系点为依托，与困难党员或群众结成帮扶对子。并倡导和鼓励支部党员与扶贫点困难党员和群众实行“一对一”结对帮扶，要明确一名工作人员担任联络员，重点做好沟通联系、分析情况、解决问题等工作，每月到联系点时间不少于2次。
（二）要把开展“四帮四促”活动和正在开展的“创先争优”、作风建设等有机结合起来，树立全局“一盘棋”思想，统筹考虑，合理摆布力量和安排时间，实现协调发展、
3 相互促进。广泛推行“一线工作法”促使领导干部在文化体育旅游工作一线指导工作、掌握情况、解决问题和创造业绩。
（三）要制定和落实调研计划，到基层蹲点开展调查研究，每季度深入管站所、乡镇、村、企业，时间不少于2天。
（四）注重加强群众工作制度建设，进一步健全和完善局领导干部下基层、进企业，定期征求基层、企业和群众意见、便民利民服务、矛盾纠纷排查调解等联系服务群众制度、信访制度和维护群众权益机制。同时完善执行机制、督办机制，抓好各项制度的落实。
推荐第6篇：四帮四促活动方案
四帮四促活动方案
按照中共财税学院院党委《关于在全院领导干部中开展“四帮四促”活动，进一步做好新形势下群众工作的实施方案》要求，为了在我院深入扎实开展“四帮四促”活动，改进学校工作作风，切实做好工作，更好地服务基层、服务群众、服务发展，特制定本方案。
一、总体要求
为深入贯彻落实党的第十八次全国代表大会的全会精神，以开展“四帮四促”活动为载体，紧紧围绕我学院的全体师生的实际情况，学习领会精神，促进思想统一；老师与学院领导要认真教导学生的学习精神，帮助学院及学生解决实际问题。帮助学生化解矛盾纠纷，促进学生的和谐稳定，在全班上下形成以敢拼的勇气，齐心协力抓好学院的各项工作。努力形成把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上的强大合力，齐心协力抓好校党委、院党委提出的各项工作任务落实，为推动校园文化又好又快、更好更快发展。
二、对象
贵州财经大学财政与税收学院全体学生与教职员工
二、内容与任务 开展“四帮四促”活动，以学院的领导干部为主，采取学院领导及老师带队学生的办法，带动学生在服务群众、服务发展中创先争优，进一步提高学院的领导力度。
（一）帮助学院全体师生学习领会精神，促进思想统一。学院老师要结合学院的全体学生的实际情况认真教导学生的四帮四促活动。
（二）帮助学生好好学习，促进科学发展。一是利用学院的资源优势，通过帮助组织专题培训、邀请专家讲授先进理念等形式，促进基层解放思想、开拓视野，在更大范围、更高层次、更宽领域来谋划发展；二是全体老师及班干带头通过组织现场观摩、召开工作汇报会等方式，真正把全学院发展重点工作及中心工作落到实处。
（三）帮助学生解决实际问题。了解学生的实情，通过争取和运用好政策、项目、人才、信息等，帮助学生发挥比较优势、解决学生学习发展困难。
（四）帮助化解学生矛盾纠纷，促进学生的和谐稳定。主要学院老师要集中解决学生影响较大的突出问题，要带头认真了解学生的矛盾和问题，对涉及学院的问题，要合理合法的去解决，解决学院遇到的具体问题。
各党支部要高度重视，加强领导，精心组织实施，全面推进“四帮四促”活动各项任务的落实，确保活动真正取得实效。具体工作要求如下：
（一）学院党建工作领导小组及其办公室负责“四帮四促”活动的组织领导和日常工作。制定具体的工作方案，确定帮助对象、工作任务和办法措施，于即日起开始开展工作。
（二）学院要建立工作台帐，全面记录开展活动所到区域部门单位、工作时间、工作内容和实际效果等。
（三）各责任处（室）要切实履行职责，认真分解细化责任内容，建立责任制，明确责任人，切实抓实抓好，落到实处。
（四）学院领导要制定和落实调研计划，深入基层蹲点宣传政策、调研指导工作和帮助解决问题，记好“民情日记”。学院党干成员每年至少抽出1个月以上时间蹲点调查研究。
（五）学院党干成员要结合年度工作，对服务基层的事项作出承诺，在校刊、网站公布，接受监督，抓好落实。
（六）坚持做到“四要四不准”。“四要”即：要深入条件最艰苦、工作最困难的地方工作，要虚心向基层师生学习请教，要按标准支付食宿费用。“四不准”即：不准层层陪同，铺张浪费；不准指手划脚瞎指挥，干扰基层工作；不准擅自缩短深入基层的时间，“蜻蜓点水”、敷衍应付；不准将帮扶任务推给基层，出工不出力。
（七）联合开展民意调查，把基层和群众的满意度作为评价工作的重要指标；对开展活动的成效进行评估，把评估结果作为创先争优、考核奖惩的重要标准；总结和宣传活动中涌现出来的先进典型和先进事迹。
五、组织领导
1、加强学院老师及班干组织领导。成立“四帮四促”活动领导小组。
2、强化宣传报道。领导干部带头深入基层、深入群众、调查研究、体察民情、了解民意，解决民难。活动过程中，要认真做好信息反馈工作，及时反映宣讲活动的进展情况，搞好宣传。
3、强化活动纪律。要树立大局意识、责任意识。为学院的发展尽一份绵薄之力。
推荐第7篇：四帮四促活动方案
古达初级中学
开展“四帮四促”活动实施方案
根据《赫章县教育系统深入开展作风建设年暨“四帮四促”活动计划》的安排，现将在我校开展以“帮助学习领会精神，促进思想统一；帮助理清发展思路，促进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定”为主要内容的“四帮四促”活动。为了确保我校的活动及时启动、顺利推进、取得实效，现根据上级安排，结合我校实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实党的十七届五中全会精神和十一届全国人大四次会议精神，深刻认识做好新形势下群众工作的重要性和紧迫性，加强领导，强化措施，组织动员全校干部职工迅速行动起来，深入基层，帮助基层和群众排忧解难。为顺利实现“十二五”发展目标提供保证。
二、主要任务
（一）帮助学习领会精神，促进思想统一。
学校领导干部要采取调研座谈、上党课等灵活多样的形式，帮助老师认真学习、深刻领会党的十七届五中全会、十一届全国人大四次会议精神和省人五次会议精神，引导干部和群众正确认识过去所取得的成绩，正确面对当前和今后的形势，准确把握“十二五” 1
时期的发展主题、发展路线、基本要求、主要任务和重大措施。通过学习、进一步增强发展的紧迫感和责任感，真正把干部群众的思想统一到发展上来，把心思集中到发展上来，把力量凝聚到学校发展上来。
（二）帮助理清发展思路，促进科学发展。
学校领导采取专题培训、组织讨论、现场观摩、召开工作调度会等方式，促进基层解放思想，开拓视野，引导干部和教师看发展、比进步、找差距、明思路、促发展，并围绕“十二五”发展规划，帮助基层学校制定符合实际、突出特色的发展规划和发展目标。同时，指导和鼓励学校广大教职工紧密结合实际，大胆创新，积极探索更加符合自身实际的科学发展新路子。
（三）帮助解决实际问题，促进增比进位。
学校领导要强化主动为基层和群众服务的意识，主动上门，深入到挂帮点、帮助广大教职工解决在发展中面临的实际困难。杜绝办事不公、暗箱操作、滥用权力、以权谋私，禁止吃、拿、卡、要和乱摊派、乱收费、乱检查、乱罚款等违纪行为。
（四）帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。
学校领导要加强民主建设，切实推进校务公开。要深入到情况最复杂、矛盾最集中、反映最突出的地方，认真了解和排查矛盾纠纷，帮助广大教职工反映和协调解决有关问题；妥善处理相关问题，对于合理的请求，要按照政策规定尽快解决，对暂时不具备条件解
决的，要耐心做好疏导教育工作。同时，在决策或制定决策时，一定要充分考虑存在的不稳定因素，避免引发矛盾纠纷和群体性事件。
三、主要措施
（一）加强组织领导。
成立以林文正校长任组长，支部书记副校长，韩德江副校长为副组长，学校其他行政人员和工会成员为成员的活动领导小组。进一步加强领导，确保活动顺利推进，取得实效。
（二）明确帮扶对象。
我校主要实施：学校挂帮九年级（2）班，八年级（8）班、七年级（6）。领导小组成员挂帮到班。
1、学校九年级（2）班：一是帮助学困生解决学习上的困难，让他们能很快跟上学习好的同学；二是帮助经济困难的学生解快生活上的困难，使他们能安心学习。
2、学校行政人员：一是经常到级、班督查各项工作的开展和
完成情况。帮助级、班寻找制约发展的问题，理清发展思路，促进级、班科学发展。挂帮人员要深入到级、班，通过专题培训、组织讨论、现场观摩和召开调度会等形式，促进基层解放思想、开拓视野，指导和鼓励级、班紧密结合实际，大胆创新、积极探索更加他们发展的新路子；二是多与老师们进行交心谈心，及时发现他们在思想上的误区和生活上的困难，在思想上有针对性地加强引导，努
力将矛盾纠纷化解在基层，促进社会的和谐稳定。
3、八年级（8）班、七年级（6）的帮扶：一是力所能及地帮
助他们改善学习和生活条件；二是教师教研活动、实行教学业务“一帮一”等形式，提高教师队伍素质，提升他们的教育教学质量。促进学生均衡发展，让学生享受公平教育。
（三）强化作风纪律。
开展“四帮四促”活动，要坚持做到“四要四不准”，即：要
深入条件最艰苦、工作最困难的班级；要与基层干部群众通吃同住同劳动；要虚心向基层和群众学习请教；要轻车简从；不准层层陪同，铺张浪费；不准指手画脚瞎指挥，干扰基层工作；不准擅自缩短深入基层时间，敷衍应付；不准将帮扶任务往下推，出工不出力。
（四）加强舆论宣传。
学校将及时上报挂帮工作开展情况，要特别注意发现和宣传在活动中涌现出的先进典型和先进事迹，并及时上报教育局，形成你追我赶、奋勇争先、增比进位、加快发展的良好氛围。
四、活动步骤
（一）动员部署 （12月20日前）
召开动员部署会议。组织人员深入“四帮四促”联系点开展工作，报送动员部署会议情况或简报信息。
（二）组织实施（2010年12月至2011年12月）
1、填报工作报表。每半月（每月13日和月底前）报送一次《“四帮
四促”活动情况统计表》到教育局。
2、认真到联系点开展工作。每月18日前报送深入“四帮四促”活动联系点开展工作情况。
3、开展调研活动。2010年12月23日前报送调研方案；每月18日前报送学校领导班子成员到年级组、教研组、班级调研和指导工作情况。
4、工作制度建设。健全和完善服务群众制度、信访制度和维护群众权益机制、执行机制、督办机制的情况。2010年12月28日前报送县教育局。
5、开展“送温暖”活动。“元旦”、“春节”、期间学校领导、学校领导班子成员进行退休教师 “送温暖”情况。
6、公开服务承诺。学校领导班子成员对联系群众、服务基层事项做出的承诺；
（三）总结（2011年12月）
对“四帮四促”活动目标任务的实施情况进行自查、总结。（2011年12月18日前）。
推荐第8篇：三帮三促活动方案
幸福街道党工委关于开展 “三帮三促”主题实践活动的意见
各基层党组织：
根据区委工作部署，经党工委研究，决定在全办各基层党组织开展“三帮三促”主题实践活动。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展理念，通过拓宽服务领域、创新服务方式、增强服务功能，充分发挥基层党组织和党员凝聚人心、服务群众的作用，构建党建工作新格局，为促进幸福街道建设提供坚强的组织保证。
二、目标要求
一是基层党组织执政能力进一步提高。各基层党组织要积极协调驻区单位，继续开展“一社区一品牌”、“党员志愿者进社区”等各类活动，充分发挥“互学互评”这一平台，争取多方面的支持、指导，共同参与共驻共建活动。
二是党员“五带头”作用发挥更加明显。通过协调整合辖区各类资源，要重点围绕劳动就业、困难救助、治安稳定等问题，认真倾听社区居民的心声，激励党员在发展经济，维护稳定中发挥积极作用，以开拓进取、乐于奉献的精神，做出一流成绩。 三是关爱帮扶机制更加完善。结合建党90周年“五彩”系列活动，做好对老党员、困难党员的关怀、服务工作，切实解决他们在工作、生活中的实际困难，使党员充分感受到党组织的温暖。多方面关心群众的生产生活，多渠道、多形式解决好群众关注的难点、热点问题，开展“一对一”、“多对一”的重点帮扶和济危扶困，真正使群众得到实惠。
二、活动内容及措施
“三帮三促 ”即 “帮班子促能力提高，帮忧困促和谐稳定，帮创业促带富发展”。
1、凝心聚力夯实党建工作基础。加强机关作风建设，严格落实市、区两级“十要十不准”、“五不准”要求，组织开展学习教育整顿，提倡“务实、为民、勤政、廉洁”的工作作风；通过领导联手、包居联帮、机关挂职等形式，不断提高基层执行力，打造一支素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显的班子队伍，紧紧围绕中心和大局谋划、推进本单位工作，在推动科学发展、加快推进富裕文明和谐新芝罘建设中打头阵、作标兵。结合“七一”表彰、半年工作总结，表彰一批在科学发展、创先争优活动中涌现的先进典型，促进基层党建工作开展。
2、拓宽服务领域，搞好重点帮扶和送温暖活动。各基层党组织要对辖区群众的实际生活状况进行定期排查，结合记录“民情日记”、“四位一体”等活动，组织党员干部走街串巷、个别走访，形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的决策机制，积极为群众办实事，解难题。掌握下岗、失业、特困、老年、残疾等群体的动态情况，了解群众就业、吃饭、穿衣、住房、子女教育、就医等方面的实际困难，采取培训、安置、引导、救助及协调争取等措施，使更多的困难家庭走出困境。
3、强化示范带动作用，提高创业带富引力。各基层单位依托远程教育、社区网站、信息发布专栏等载体，及时向党员群众发布创业信息、提供创业服务。认真制定教育培训方案和计划，分级分类开展教育培训，实行“菜单式”教学，满足党员创业的所求、所急、所需，提高党员创业带富能力。继续培育一批 “党员致富户”、“远教示范户”，发挥典型示范作用，带动群众自发创业致富。在党员志愿者队伍中，选拔一批有能力的党员，在信息、技术、项目等方面为党员群众创业提供服务和支持，通过互相帮带，共建项目、共同发展，实现党员创业带富。
三、组织领导
1、强化领导责任。各基层党组织要认真落实抓党建工作责任制，始终把基层党建工作摆在突出位置，强化工作措施，整合各方面力量，切实加强领导和指导，确保实效。街道党工委将定期召开会议，听取“三帮三促”主题活动情况汇报，研究决定活动中的重要问题，督促完成各项任务。各单位党员干部要带头深入群众，搞好调查研究，建立联系点，带头参加“三帮三促”主题活动，带头为群众办实事，为其他党员干部作出表率。
2、精心组织实施。各基层单位要在调查研究的基础上，按照活动要求，既要着眼于为群众、为党员服务，又要结合本单位工作和党员实际，制定好工作方案，做到目标明确、措施具体、操作性强，注重实效。活动实施方案要及时报送街道政工科。
3、加大宣传力度。各基层党组织要加强对辖区党员的宣传教育和思想发动，充分调动党员参与、支持和配合主题实践活动的积极性、主动性。及时发现总结“三帮三促”活动典型，搞好示范带动，营造浓厚氛围，推动活动深入开展。
4、加强工作考核。街道政工科将“三帮三促”主题活动情况和实际效果列为全年党建工作目标考核的重要指标，并作为评选先进党组织的重要依据。对工作成绩突出的进行表彰，对思想不重视、工作不得力的提出批评，限期整改。
幸福街道党工委
二〇一一年三月二十八日
推荐第9篇：鄢陵县扎实开展“百企帮百村”活动
鄢陵县“百企帮百村”
活动经验交流材料
强化领导
深入宣传
鄢陵县扎实开展“百企帮百村”活动
鄢陵县委常委、统战部长 李淑君
近年来，鄢陵县统战部门结合本地实际，充分发挥民营企业的特色优势，认真谋划，精心组织， 深入开展了“百企帮百村”活动，收到了“企业增效益、农村得发展”的双赢效果。据统计，全县有30余家企业参与了活动，先后与25个行政村结成帮扶对子，投入帮扶资金7986.9万元，帮扶项目29 个，新建整修道路100余公里，救助贫困学生、农村贫困户近160万元，受益群众达36000人，有力地促进了全县社会主义新农村建设。我们的主要做法是：
一、加强
领
导，
明确
责任
，
夯实“百企帮百村”活动组织基础为切实加强对“百企帮百村”活动的领导，我们专门成立了以县委常委统战部长李淑君为组长的鄢陵县“百企帮百村”活动领导小组，制定了活动方案，细化了工作台账，建立了帮扶机制。同时，把“百企帮百村”活动纳入了各级各部门的责任目标考评体系， 实行村企联姻、村企结对帮建，形成了“统战牵头、商会引导、企业
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自愿、镇村参与、部门支持”的良好局面。
为了保证“百企帮百村”活动扎实开展，鄢陵县委统战部和县工商联多次召开会议，认真学习和领会上级有关文件精神，印发了《鄢陵县“百企帮百村”活动实施意见》，目标细化到部门，任务分解到个人。今年以来，鄢陵县统战部门把“百企帮百村”活动作为新时期统战工作的深化和延伸，并成为统一战线服务新农村建设的重要载体，列入县委统战部今年要办的十件实事之首，同时在县四大班子联席会上进行专题汇报，得到了县委、县政府主要领导的高度重视和大力支持，县委主要领导明确要求有关部门要积极支持和配合统战部门共同搞好此项工作。
二、广泛
发
动，
深入
宣传
，
营造“百企帮百村”活动浓厚氛围为深入宣传“百企帮百村”活动，我们重点开展了“四个一”宣传活动，一是发放一份倡议书。鄢陵县委统战部、县工商联联合印发了倡议书，号召全县广大非公经济人士和工商联会员企业，积极行动起来，感恩社会，奉献爱心，踊跃投身“百企帮百村”活动中，为全县新农村建设贡献一份力量。二是召开一个座谈会。我们每年组织重点民营企业家、被帮扶村负责人和相关部门召开座谈会，听取有关部门、企业家和村民代表的意见和建议，让他们畅所欲言，谈看法、谈认识、谈思路，统一了思想，达成了共识，全县“百企帮百村”活动步入良性发展轨道。三是开办一个专题栏目。在县鄢陵
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电视台开办了专题栏目，宣传村企共建好典型、好做法，对贡献特别大的民营企业家给予政治上的待遇和荣誉，四是设置一个光荣榜。在县城主要街道为企业设立光荣榜，宣传企业致富不忘国家、积极回报社会的义举，有力地激发了民营企业家参与新农村建设的积极性，形成了“百企帮百村”共建新农村建设的浓厚氛围。
三、因地
制
宜，
把握
原则
，
确保“百企帮百村”活动稳妥推进在具体工作中，鄢陵县委统战部区分三类情况，把握四个原则，因企、因地、因村制宜，找准帮扶切入点。区分三类情况就是：对苦于发展没有项目的村，我们积极引导规模大、技术实力雄厚、带富能力强的企业与其结对；对闲散劳动力较多、无就业门路的村，促其与棉纺、板材等劳动力密集型企业结对；需进行农业结构调整的村，促其与涉农龙头企业结对等。把握四个原则：一是自愿互惠的原则。坚持企业自愿和充分尊重农民的意愿，不搞强迫命令，在加强引导的基础上，由企业和村根据自身发展的需求商定帮建的形式、帮建的内容；二是互动共赢的原则。在项目开发上做到村企优势互补、互利共赢，切实保护企业参与新农村建设的积极性；三是公开透明的原则。对企业捐助资金的使用进行有效的管理和监督，被帮扶村定期向捐助企业通报资金使用情况和项目推进情况，结合村务、财务公开，让企业家明白，让村民放心；四是实用实效的原则，统战部门积极发挥引导作用，确保企业与新农村建设的项目符
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合实际，符合农民愿意，也符合企业利益，从而取得实实在在的成效。
四、多措
并
举，
注重
实效
，
取得“百企帮百村”活动阶段成果在开展活动中，我们按照实现“企村共赢”的工作原则，不断探索企业参与新农村建设帮扶的新途径、新方法，着力引导民营企业，结合自身生产经营和经济实力状况进行帮扶。目前，全县“百企帮百村”活动内容丰富，形式灵活多样。
一是产业帮扶。许昌振德敷料医用有限责任公司董事长、县工商联副主席王丙新，在做好已帮扶的只乐乡郭刘村、陈化店镇河张村的同时，又针对安陵镇轩岗村、陶城乡三岗村又进行了重点帮扶，在安陵镇轩岗村投资60多万元建织布厂，月产纱布20万米，年销售额近400万元。又如陶城三岗村在原有基础上又投资100多万元，购织布机122台，实现总投资300多万元，织布机234台，月产纱布100多万米，年销售额达1500多万元。由于该企业帮扶成绩显著，受到省委统战部、省工商联表彰。鄢陵县恒发棉业有限公司帮扶马坊乡丁庄村大力发展板材业。针对帮扶村4家板材龙头企业管理水平低，经常组织公司高层次管理人员，分别到企业帮助管理，解决生产经营中遇到的难题，带动这些企业由粗放型经营管理逐渐走向集约型管理，实现企业规范化发展。目前全村生产板材业40多家，年产值达3000万元以上，利税800多万元，该村已成为豫
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东最大的板材加工基地。
二是就业帮扶。我们引导和发动帮扶企业，在农村劳动力转化上做了大量卓有成效的工作。鄢陵县鑫地苗木有限责任公司为了扩大再生产，在被帮扶的陈店镇伍子村先后吸纳农村剩余劳动力500余人（次）到企业上班；许昌宏瑞园林有限责任公司，立足企业生产规模逐渐扩大，企业用工需求量多的优势，为所帮扶的柏梁镇王岗村解决剩余劳动力300余人（次）。鄢陵县银河棉业有限公司董事长王凤领，今年4月分包柏梁镇张坊村，他了解到该村地多、剩余劳力充足的这一情况后，通过招商引资，将中国老年促廉基金会的“中国科学养老示范基地”项目引建到该村，该项目建设用地2700亩，投资6.7亿元。目前该已项目破土动工，将为全村带来可观的社会效益和经济效益。
三是项目帮扶。在我县民营企业中，有相当一部分是多元化产业经营的龙头企业，他们在推动社会主义新农村建设方面发挥了独特作用。河南鑫地苗木有限责任公司董事长李蕊在帮扶的陈化店镇伍子村征地2700多亩，投资1500万元，建起了生态农业观光旅游项目，今年又投资近1000万元先后修建了园区景观大道，建起了信息中心，引进了特禽养殖，带动了全村经济的发展。许昌跃达房产有限责任公司董事长、县工商联副主席苏铁耀今年新增分包安陵镇北街社区后，他针对县城十字街繁华的鼓楼市场房屋老化、贸易市场空间小的状况，投资近3亿元，对市场拆迁改造，建设一个高
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标准、高档次、高品位的经营市场。
四是资金帮扶。自开展“百企帮百村”活动以来，鄢陵县恒发棉业有限公司、鄢陵县陵塔水泥集团、鄢陵县众诚实业有限公司等企业得知帮扶的马坊乡丁桥村内街道“雨天一脚泥、晴天一身土”路灯又年久失修这一情况后，共同出33.5万元对村内的大街小巷进行了硬化，并整修了路灯，使村民走上了宽平的水泥路，晚上用上了路灯。村民称赞道“县委统战部、工商联企业家为我们办了件实实在在的大好事，真感谢他们”。许昌华创科技实业有限公司董事长、县工商联副主席袁清玉为只乐袁庄修路捐资20万元。鄢陵县万翔化纤董事长、县工商联副主席刘运涛等5名企业家帮扶马栏镇议台村，看到背街小巷村民行走困难，联手捐资70多万元，硬化道路6公里。2010年4月1日，市委常委、统战部长王桂梅到该村指导“企帮村”工作时，对他们无私奉献、回报社会的行动，给予了充分的肯定和表扬。
近年来，我们在开展 “ 百企帮百村 ” 活动方面，虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但离上级领导的要求还一定差距，与先进县市区相比还有许多不足之处。下一步工作中，我们将学习先进县市区经验，进一步整合各方资源，挖掘帮扶潜力，努力把“百企帮百村”活动推向深入，为加快全县新农村建设做出更大的贡献。
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推荐第10篇：依法治企活动方案
四川省巴中龙头食品有限公司 “法律进企业”活动方案
依法治企，是贯彻依法治国基本方略的必然要求，是加强企业法制建设的重要内容，是实现企业改革与发展的有效保障。为了深入推进依法治企工作，认真落实旗下发的相关文件精神，把我公司建设成为依法治企示范企业，特制定本活动方案。
一、指导思想
坚持以党中央依法治国的战略决策为指导，以建立规范高效的企业管理运行机制为目标，大力推进依法治企工作，促进企业管理的规范化、法制化、科学化进程，树立和落实科学发展观，全面贯彻国家信息发展方针，建立健全各项制度，严格企业管理，规范员工行为，全面推进素质教育，努力提高员工个人素质，依法保障员工的合法权益，建设和谐企业，不断丰厚企业内涵，谋求公司发展。
二、工作目标
通过推进依法治企，使我公司建立依法决策、民主参与、自我管理、的工作机制和现代企业制度，公司各项工作更加规范化、制度化、科学化；与有关部门一道建立完善的权益救济渠道，各位员工的合法权益得到切实保障，形成良好的工作环境，树立公司的良好形象；实现竞争公平，保证正确的发展方向，保证发展方针的贯彻落实，实现素质提升的目标，
三、组织领导
公司成立以党政一把手为组长，分管综合工作的领导和市场工作的领导为副组长，相关部门成员为组员的“依法治企工作领导小组”，下设办公室，办公室主任由公司党政办公室主任兼任，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓、职能部门和工作人员分工负责的创建“依法治企示范企”工作网络，为全面开展依法治企工作奠定基础。
四、工作措施
（一）完善管理制度。依据新的形式和任务，修改和完善公司各项管理制度，包括公司章程、发展方向、岗位职责、常规要求、评估表彰以及员工管理、安全管理等各项管理制度，在思路上体现法治性和人文性，在内容上体现全面性和时代性，在过程上体现渐进性和民主性，在实施上体现可行性和实效性。公司的管理从根本上说主要是对人的管理，从某种意义上说，只有严格的管理是不完整的管理，惟有在了解、信任的基础上，给员工充分的成长空间，用尊重、关爱、赏识去唤醒内心和激发潜能，这才是一种先进的、科学的、人性的、逼近本质意义上的“以人为本”。我公司必须努力实现三个转变：
1、从管理员工到信任员工的转变。公司的任务不是为了“管理”员工，而是发展，用员工得个人才能去实现企业的发展，根据员工的需要、兴趣与经验，创造足够多的机会，让员工在学习、生活的过程中得到主动的发展。
2、从监督员工到关注员工的转变。我们要及时了解员工的需求，让每一个员工都参与管理，让员工感受到实现个人自身价值与实施公司发展的目标是息息相关的。包括公司的工作计划、规章制度、考核条例、奖惩办法等方面，广泛听取广大员工的意见，让员工理解你的方案，变被动接受为主动参与。我们应该围绕人的需要、人的发展，对员工管理的有关制度进行修改和完善，以适应自身素质提升的要求。
3、从结果性评价到发展性评价的转变。要建立适合员工个性化发展的评价机制，由单纯绩效评价向促进个性化发展转变，建立多元评价制度。在评价方法上，采用定量分析和定性分析相结合的过程性评价，创建员工的成长记录袋，把工作计划与总结、任务发展、业务学习、自我检查、工作日记、多主体评价记录等相关资料收集装袋，以体现员工发展的过程，让员工在回顾、交流与反思的过程中获得激励和成长；在评价主体上，建立公司内外的，综合性的，由员工、家属和公司共同参与的，既重结果更重过程的多元评价网，重视评价中对话与交流，让员工从多个方面反思自己的优势与不足；我们要不断修订和完善旨在加强企业管理的目标导向机制、教科研动力机制。
（二）健全运行机制。科学严格的管理是推进依法治校的重要基础和保证。我们要坚持“四个落实”，做到“四个到位”，保证依法治企工作的有序开展。坚持“四个落实”。一是组织落实，学校成立“法制教育领导组”，领导组下设办公室，负责依法治企工作的指挥与协调；首先是认识到位，将法制教育与职工政治学习有机结合，并纳入教职工继续教育和年度考核范围，提高职工依法治企的认识。其次是经费到位，购买学习资料，订阅报刊杂志，保证日常普法教育活动的经费开支。第三是工作到位，严格实施计划管理，将依法治校工作作为学校总体发展规划核心内容，并纳入学校阶段性工作计划，保证依法治校工作的有序运行；加强监督检查，保证各项工作任务和措施的真正落实；定期总结表彰，强化工作激励。第四是资料管理到位，建立依法治校专项档案，按《教育部办公厅关于开展依法治校示范校创建活动的通知》要求，收集包括上级文件、校内各项工作材料在内的文字、图片、音像资料和教学资料，并按规定分类归档，做到分类科学、记载翔实、装订规范、查阅方便。
（三）开展系列教育活动
1、加强法制宣传教育。认真贯彻“六五”普法规划，把法制教育作为学校重要的日常工作。建立普法责任制，做到有措施、有落实、有总结。努力提高职工法律意识。积极开辟法制教育“第二课堂”，开展学法、用法实践活动，特别是利用身边案例教育职工，影响强化的法制观念，形成学法、用法、依法办事的良好风气，努力提高企业依法管理水平。
2、组织专题报告。组织“学习宣传月”，法制报告会，由公司政工干部、法制辅导员、心理咨询员、老干部等为职工作专题报告，使学生受到系统的法律知识教育、良好的心理素质培养和高尚的道德引导。
3、开展影视教育和读书活动。组织干部职工观看爱国主义教育影视片，遵纪守法，崇尚科学，反对邪教，增强安全意识和自我保护意识。
4、举办法制教育征文和法律知识竞赛活动。
四、全面实施民主管理和民主监督。
在实施职工民主管理过程中，要始终把掌握民心、知晓民情、理解民意、解决民难作为首要工作，时刻保持与基层的信息畅通。在学校重大事项决策形成之前，都要召开专门会议或进行重点群众个别访谈，广泛听取群众意见。
五、实施步骤
开展依法“法律治企”创建工作，按动员、实施、迎检三个步骤进行。
（一）宣传发动阶段：召开全体教职工会议，传达上级活动精神，加强宣传，大造声势，组织职工学习讨论，统一思想，达成共识。各部门制订创建计划，提高职工认识水平；加强领导，成立依法治企示范校创建活动专班，落实工作责任，制定实施方案。
（二）组织实施总目标：实施我司依法治企示范创建工作目标，总体把握，分工负责，使公司工作更加规范化、制度化、科学化，达到依法治校示范校的各项指标。
（三）迎检阶段：企业对照依法治校示范企创建实施方案，全面总结创建工作，收集整理相关档案资料，切实做好各自的相关工作，并扎扎实实地付之行动，为创建依法治企取得良好效果而努力奋斗。
第11篇：楼德镇百企帮百村活动情况汇报
楼德镇“百企帮百村、千人助千岗”活动开展情况
汇 报
一、贯彻落实“百企帮百村、千岗助千人”精准扶贫行动会议情况。
新泰市“百企帮百村、千岗助千人”精准扶贫行动动员大会召开后，楼德镇党委政府高度重视，立即组织召开了由全体机关干部、各村支部书记主任、辖区内工商企业、合作社、家庭农场等负责人参加的动员大会，安排部署全镇“百企帮百村、千岗助千人”精准扶贫行动，动员企业和新型农业经营主体等组织迅速行动起来，积极投身扶贫工作，全面打赢脱贫攻坚战。
二、制定“百企帮百村、千岗助千人”精准扶贫行动方案情况。
镇里成立了党委书记任组长、镇长和分工领导任副组长、相关部门主要负责人为成员的活动领导小组，制定了“百企帮百村、千岗助千人”精准扶贫行动方案，并将方案及时下发到各管理区、村、企业、合作社、家庭农场，以确保本次活动取得实效。
三、工商企业、专业合作社、家庭农场等新型经营主体对接帮扶贫困村、贫困人口情况。
坚持自愿和献爱心相结合，动员全镇工商企业、新型农业经营主体等积极主动参与全镇“百企帮百村、千岗助千人”精准扶贫行动。以建档立卡贫困村、贫困户为帮扶对象，针对2016年底未脱贫的3个贫困村和352户贫困户，按照因村制宜、因企制宜、因户制宜的原则，做到每个贫困村和每户贫困户至少有一家工商企业、新型农业经营主体进行帮扶，通过转移贫困劳动力就业、村企合作等多种形式，帮助贫困村“摘帽”、贫困人口脱贫，真正做到一户不漏，一人不落。具体帮扶情况：一是3个贫困村结对帮扶情况。选择3个企业规模较大、效益较好的企业对3个泰安市级贫困村实施一对一帮扶，助力贫困村“摘帽”脱贫。具体帮扶情况是新泰市天信农牧发展有限公司帮扶东岭村，山东新泰联合化工有限公司帮扶杨家庄村，新泰众客恒泰食品有限公司帮扶燕家庄村。二是352户贫困户结对帮扶情况。全镇352户贫困户分别由长兴农业、天信农牧、联合化工、传文食品有限公司、众客恒泰、鑫天隆服装厂、泰尔制衣、丙强鞋厂、科赛尔、三泰工贸、宏成畜禽养殖专业合作社、双丰蔬菜专业合作社、东昌蔬菜专业合作社20余家企业及合作社进行一对一定向结对帮扶。对全镇有劳动能力的56人采取安臵就业，对剩余的无劳动能力的贫困户采取虚拟就业或直接帮钱、帮物等方式实现贫困户增收脱贫。
四、“百企帮百村、千岗助千人”精准扶贫行动好的做法和经验。
一、针对2016年未脱贫的有劳动能力的56个贫困户， 主要通过在企业和新型农业经营主体安臵就业或扶持发展产业，实现脱贫致富。
二、针对无劳动能力或丧失劳动能力的贫困户，主要通 过虚拟就业、助学补助、帮钱帮物、大病补助等措施助力贫困户实现脱贫致富。主要做法：一是实施虚拟就业帮扶贫困户。针对无劳动能力的贫困户，通过安排其近亲属就业或直接与贫困户“结穷亲”进行虚拟就业帮扶，帮助贫困户增收。目前，仅宏成合作社一家企业就发动39名职工，按照“结穷亲”的方式每人认领一名贫困户作为帮扶对象，结成“亲戚”对子，进行定向帮扶，取得了很好效果。二是设立助学基金，帮扶贫困学子。针对贫困户家中有子女上学的情况，协调爱心企业，成立了爱心助学基金，每个贫困学生每年发放1000元的爱心助学基金，助力贫困学生顺利完成学业，只此一项每年帮扶贫困学生100余人。三是实施医疗救助扶贫。因病致贫是贫困因素中比例最大的一类，针对这种情况，我们与市三院积极对接，全面实施医疗健康扶贫。对全镇未脱贫的352户、625名贫困人员，全部制作“两卡”（即就诊优抚医疗卡、连心卡），实行持卡就医免挂号费，免收救护车接送费，门诊检查费报销后再减20%，住院床位费、治疗费、护理费和诊疗费报销后再减免20%等优惠政策，对特别困难的贫困户，经村、镇两级扶贫部门审核确认后，减免全部费用。
第12篇：百企帮百村建设新农村
百企帮百村
建设新农村
原阳县工商联
为进一步促进非公有制经济人士健康成长和非公有制经济健康发展，推动社会主义新农村建设，近几年来，原阳县委统战部工商联在县委、政府的正确领导下，积极组织全县非公有制经济人士，扎实开展“百企帮百村，建设新农村”活动，得到全县非公有制经济人士的积极响应和广大农民的热烈欢迎，现已取得了阶段性成果。
一、各级党委和政府高度重视，各有关部门行动迅速、措施有力，推动活动扎实开展。
县委、政府主要领导对“百企帮百村”活动高度重视，给与高度评价，要求认真抓好落实，有力地指导了此项活动的深入开展；县委常委、统战部长袁文修亲自担任“百企帮百村”活动领导小组组长，全面组织和领导活动的各项工作；县委统战部、工商联把“百企帮百村”活动作为一项重要工作，倾力抓细抓好，坚持经常深入村企，了解情况，协调关系，使活动不断深入开展；各乡镇党委、政府对“百企帮百村”活动认识高度一致，并安排专人负责，及时召开相关会议进行部署，主要领导参加会议做活动动员讲话。
二、“百企帮百村”活动正在扎实推进，已取得阶段性成果
通过富有成效的组织推动工作，全县“百企帮百村”活动正在扎实推进，已经取得了令人振奋的阶段性成果。截至目前，全县
共有57家会员与民营企业参与到活动中来，在30个行政村捐赠、捐建、援建60余个项目，其中39个企业结成了帮扶对子，帮扶内容为投资2000万元在部分村投资办企业，投资50万元修路，投资20万元修缮改造校舍，投资10余万元更新教学设备，捐款30余万元帮扶弱势群体，安排近2000名农村剩余劳动力就业。其中新乡市黄河精细化工有限公司自06年活动开展以来，先后投资12余万元为官厂乡全屋村修缮校舍，美化校园，为困难群众捐款捐物5万余元，今年又捐款3万余元更新了村小学教学设施，安置了近百名残疾人就业。河南宏达木业公司近三年多来投资30余万元为韩董庄乡荒庄村修路2公里，捐资7万元用于修缮校舍，安排300名农村剩余劳动力就业，并承诺每年拿出2万元救济贫困户，08年该公司又拿出20万元在县城繁华区修建宏达休闲广场，为居民提供了良好的休闲健身场所。原阳伟航制动器有限公司投资600万元扩大企业规模，年销售已突破5000万元，该公司今年拿出20万为村修路，并承诺每年拿出18万元为村民发放福利、扶贫等。河南太平种猪繁育有限公司，今年投资400万元，建设太平种猪三厂一期工程，并已竣工投产，为当地带来近150个就业岗位，拉动项目实施饲料、运输、餐饮等相关产业的发展。河南瑞香源食品有限公司2007年投资1万元为帮扶村城关镇北街修缮文化活动室，并安排500余名农村剩余劳动力及下岗职业就业。原阳县罗家烧鸡总店去年捐出5万元用于帮扶村城关北西村老年文化活动中心建设。原阳市场发展中心商贸部今年为帮扶村齐街镇高东村安装路灯20盏，并承诺帮扶带动
本村3户贫困户脱贫致富。原阳县陡门靛池阁渔场培训帮扶村靛池阁20余名剩余劳动力就业，带动十余户村民养鱼致富。河南省福星机械制造有限公司为帮扶村城关镇东街村修路捐款1万余元，并安置社会残疾人60余人到厂工作，此举缓解了残疾人就业压力，促进了社会和谐。由此可见，“百企帮百村”活动所产生的政治效益、经济效益和社会效益是显而易见的。因此，我们认为：第一，“百企帮百村”活动是实现社会主义新农村建设目标和基本要求行之有效的措施。此项活动坚持“城市支持农村、工业反哺农业”的方针，内容丰富，切合农民农村实际，对于实现“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设目标起到了积极的促进作用，受到广大农民的真心拥护，可以说这是一项惠民工程、民心工程，富有强大的生命力。同时，“百企帮百村”活动引入了市场意识、经济意识、合作意识，有利于农民转变观念。此外，“百企帮百村”活动坚持了互利共赢、双方自愿的原则，特别是帮助农村、农民解决了一些实际问题，有力的促进了村企良好关系的建立。第二，“百企帮百村”活动为非公有制企业找到了进一步发展的空间，有利于企业在资金、技术、管理、人才等要素与农村的各类资源结合，能够实现优势互补。同时，利用“百企帮百村”活动引导企业家义利兼顾，弘扬中华民族传统美德，有力的激发了非公有制经济人士的社会责任感，对于促进非公有制经济人士健康成长、培养合格的中国特色社会主义事业建设者，具有重要的实践意义。
三、几点建议
“百企帮百村”活动既是经济领域统战工作的一项新措施，也是新农村建设中的新事物，需要不断完善，不断推进，长期坚持。建议当前应着力做好以下几方面工作：
第一，深入做好村企对接工作。各有关部门应协调乡镇采取各项行之有效的措施推动帮带双方实施紧密对接，形成利益共同体，以促村企共同发展。
第二，着眼于互利共赢，指导企业和村委会发展生产经营项目。联系村企实际情况，以项目作为村企连接纽带，下大力气帮助村企双方发展一批有带动力、有市场前景、能充分发挥村企优势的生产经营项目，实现可持续发展。
第三，协调金融机构，为村企合作提供资金支持。资金短缺已成为“百企帮百村”活动中发展生产经营项目的突出问题。建议活动领导小组及各部门充分发挥职能作用，推动金融部门积极参与此项活动，为活动深入开展提供资金支持。
第四，适时召开表彰大会。建议年底召开“百企帮百村”活动表彰大会，推动活动不断深入。
2010年6月
第13篇：最新两帮四排活动方案
最新两帮四排活动方案
活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析，研究，以确定活动的顺利，圆满进行。以下是由
各村(居)民委员会，镇直、双管各单位，机关各部门：
为进一步转变工作作风，密切联系群众，切实解决基层和群众关注的突出问题，夯实维稳基础，经镇党委、政府研究决定，从2013年10月下旬-12月下旬，在全镇组织开展“两帮四排查”活动，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
通过组织全镇机关干部深入基层，搞调研找问题、察民情听民声、解民忧化民怨、办实事促增收，努力把问题早发现、早处理、早整改，确保不发生重特大刑事案件，不发生群死群伤的重特大安全生产事故，不发生对特庸乃至形象产生重大负面影响的各类事件，为大干当前、决胜全年提供坚强保证。
二、总体要求
开展“两帮四排查”过程中，要实行“四个坚持”：
一是坚持上下结合。对照镇里已经掌握的信访、安全、环保等问题，结合基层和群众关注的重要事项，深入到村(居)、农户家中进行全面排查，实行边排查边帮扶边化解，着力将问题发现在基层、解决在基层。
二是坚持以块为主。全镇9个村(居)是四类排查的主体，要尽可能将排查过程细到每一家、每一户，每一个企业、每一个工程，决不能回避问题，掩盖矛盾;走基层的党员干部对所到村(居)存在的问题要帮助排查。镇部门要着力帮助基层和群众解决生产生活中的困难，真正通过活动的开展，改善经济薄弱村面貌，增加贫困户的收入。
三是坚持分层解决。对排查出来的问题和了解到的需帮扶事项，首先由村(居)进行化解和帮扶;村(居)解决不了的，向镇“四组一办”报告，先由镇分工领导、分工干部会办解决;分工领导、分工干部解决不了的，提请镇主要领导会办解决。
四是坚持责任包干。对排查出来的问题和帮扶事项，由责任排查小组牵头会办解决，没有在规定办结时限内解决到位，要向“两帮四排查”领导小组办公室说明原因。
三、工作任务
(一)帮助村居办实事。镇分工领导要帮助分工村(居)理清发展思路，研究细化增收降债的办法和措施，集中力量帮助解决一两件急需要办的事。镇相关部门要充分发挥资金、人才、信息等方面的优势，帮助村(居)积极兴办公益事业，改善基础设施条件;还要帮助向上争取高标准农田、小型农田水利、农村公路、农村环境连片整治、一事一议财政奖补、省定经济薄弱村化解资金、土地整理、农村危房改造等各类资金、项目，重点向经济薄弱村、贫困户倾斜。
(二)帮扶百姓增收入。结对帮扶的党员干部要强化对年人均收入低于4000元贫困户的帮扶，近期要迅速组织开展帮扶活动一次，全面掌握帮扶对象的最新情况，想方设法帮助解决就业、医疗、住房、教育、救助等方面实际困难;结对帮扶的党员干部要做到家家到、户户访，逐一分析致贫原因，因户施策帮助致富，确保年人均收入低于4000元的贫困户帮扶全覆盖。结对帮扶的党员干部年帮扶资金不少于300元，兴办实事不少于2件。责任单位要协调帮助村(居)发放小额扶贫贷款，确保所有脱贫致富项目能得到及时有力的直接支持。对于“一有三缺”低收入农户，要根据不同情况组织技能培训或农业实用技术培训，引导他们近就地就业或发展家庭致富项目;帮助非适龄劳动力发展手工制作项目，确保年内再有一批低收入农户脱贫。
(三)深入推进“四项排查”。一是排查解决基层基础薄弱环节。重点排查解决村“四有一责”建设、村(居)“一委一居一站一办”公共服务体系建设、村维稳专干配备方面存在的薄弱环节，排查解决综治办、司法所、安监站、派出所等政法综治组织规范化建设及人员配备方面存在的问题，排查解决全镇企事业单位内部规范化建设以及居民小区、重点地区及重点部位人防、物防、技防等治安防范措施等方面存在的问题，排查解决村(居)阵地建设不到位、经费保障不足等方面存在的突出问题。二是排查化解突出信访问题。重点排查化解涉众型隐患等社会矛盾纠纷，主要是环境保护、企业经营、征地拆迁、金融安全、利益群体等重点领域;排查解决企业军转干、退役士兵安置等涉军群体的政策落实问题以及被辞民师、退休老师、镇直部分事业单位职工、镇事业单位改革落聘人员等群体利益问题;排查化解各类涉法涉诉信访积案。三是排查整治安全、环保隐患。重点排查整治建筑施工安全隐患，生产企业安全设施、职业危害防护设施问题，危险物品的生产、储存、运输和使用等环节的安全隐患;排查整治道路桥梁疏于维护、安全标识残缺不齐的安全隐患，校舍、校车及其他特种运输车辆存在的安全隐患，集镇大型超市、农贸市场等人员密集场所和油库、燃气站等重要单位的各类消防隐患;四是排查备类债务纠纷。着力排查化解劳资纠纷、交通事故、教育医疗、民间借贷、拖欠工程款和农民工工资等重点行业和领域内的矛盾纠纷，特别是容易引发非正常上访、群体性事件和个人极端行为的不稳定因素(详见附件)。
四、实施步骤
本次活动分三个阶段进行。
(一)排查摸底阶段(10月下旬-11月上旬)。各村(居)要认真细致地组织开展“两帮四排查”，实事求是地将本地区存在的突出问题排查出来，做到纵向到底、横向到边、不留死角。镇各部门特别是信访、安监、环保、综治、村建、国土、人力等部门要在各自单位内深入开展排查活动，找准涉及本部门、本单位存在的突出问题。充分动员和组织广大群众积极参与活动，通过来信来访、电话投诉、网上电子信箱、媒体报道等方式，引导群众反映问题。镇三套班子成员要通过日常工作、信访接访、基层走访等方式密切联系群众，带头开展“两帮四排查”活动，主动查找问题，会办解决排查出来的各类问题。lO月31日前将面上排查出来的情况进行全面汇总。
(二)化解整改阶段(11月中旬-12月上旬)。一是自查自改。各村(居)、各部门、各单位要按照“事要解决”、“一事一策”、“一人一法”的原则，切实整改排查出各类问题，想方设法帮助薄弱村(居)和困难户办实事解难题。二是边查边改。坚持边排查、边整改和滚动排查、滚动整改相结合，切实做到哪些矛盾突出就化解哪些矛盾、何时发生问题就何时解决问题、什么环节薄弱就加强什么环节。三是分类整改。各地对排查出的问题要进行梳理分类，对本地区存在的共性问题分类制定解决的具体办法，统筹加以解决。各职能部门要对本单位内存在的共性问题提出合理可行的解决办法和思路。各村(居)、各部门对一些个性问题要明确化解整改的具体责任单位、责任人员、整改措施、整改时限等，四是协调整改。对跨村(居)或涉及多个部门的重大、复杂的问题需要镇里进行协调解决的，由镇活动领导小组办公室牵头协调各方共同解决。五是督查整改。对国家、省、市、县交办的应解决而长期没有得到解决的问题进行专项督查、明确责任，督促整改落实到位。各村(居)、各部门、各单位要于12月上旬将开展“两帮四排查”活动总结书面报送镇活动领导小组办公室。
(三)巩固提高阶段(12月中下旬)。针对面上发现的共性问题，建立健全帮扶薄弱村(居)和困难户增收解难的长效机制，不断完善维护稳定的工作制度，真正从源头上杜绝矛盾纠纷的发生，从根本上促进社会大局和谐稳定。
五、组织领导
(一)健全工作机制。各村(居)、各部门、各单位须分别在11月8日、11月18日、11月28日将有关排查化解工作情况和事项报镇各个工作组(有关表格附后)，上报之前须经镇分工领导签字审核;各个工作组牵头部署开展负责的工作，每旬搜集汇总、分析、解决排查问题，并汇报工作开展情况;领导小组办公室负责进行综合分析，有关情况及时报送领导，并作定期通报。坚持单位帮村(居)、党员帮户，企业与经济薄弱村结对共建。各村(居)、各单位要在组织保障上做到“两个确保”，即：确保足够的“精力”进行整治整改，抽调充足人员投入整治行动，复杂问题必须组建专门班子合力攻坚;确保必要的“财力”，切实加大“两帮四排查”活动的资金保障。
(二)明确纪律要求。在开展“两帮四排查”活动中，要严肃工作纪律，认真执行廉洁自律的有关规定和“八项规定”的有关要求，做到轻车简从不扰民、不搞层层陪同接待、不在村(居)吃饭、不得给村(居)和群众增加负担;下村(居)帮扶时要全过程分散进行，发现问题后要与当地村干部交换意见，真正把下基层、联系群众这个过程变成转变作风的过程、密切干群关系的过程，树立党员干部形象的过程。
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(三)动真碰硬考核。镇纪委、组织办要定期抽查下基层“两帮四排查”的记载情况，看谁记得好、做得好、帮得好，定期进行评比。活动结束后组织一次群众满意度调查，对满意度高、做得确实好的要通报表扬：对挂钩帮扶成效不明显、排查不深不细的单位和个人，要在面上公开通报批评，并纳入到年终的综合考评;对排查不彻底导致发生有影响事件的单位和个人，要严肃追究党纪、政纪直至法律责任，并采取组织措施。
第14篇：挂包帮活动
丹巴县“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动
办公室关于进一步加强信息报送工作的通知
各乡镇、部门：
今年是“挂包帮”活动三年能否见成效的关键之年。为及时掌握全县“挂包帮”工作动态，营造帮扶氛围，反馈帮扶成果，总结推广经验，针对我县开展“挂包帮”活动信息报送工作中存在的问题，现通知如下：
一、存在的主要问题
1、目前，部分部门、乡镇存在对“挂包帮”工作信息报送重要性认识不够、工作力度薄、和信息报送质量差等问题，部分乡镇、部门至今还未报送过一条信息简报（具体报送情况请见附件统计表）。
2、报送的信息简报未能全面、真实、及时地反映出活动开展情况，信息报送的积极性、主动性不够、，时效性滞后。
二、加强领导，明确任务，抓好落实。
“挂包帮”活动开展情况已纳入目标考核管理工作，信息简报报送情况将作为考核“挂包帮”活动开展情况的重要参考内容。同时，对于月底突击补报的，将不纳入报送统计。
各乡镇、部门要进一步加强领导，明确任务，完善措施，落实专人负责此项工作，保质保量完成信息报送任务。报送的简报要及时高效，语言鲜活精炼，事例生动，特点突出，数据详实。原则上要求各乡镇、部门每周至少报送一期相关简报。
附件：2012年4月各乡镇、部门信息报送情况统计表
2012年4月各乡镇、部门挂包帮和创先争优信息
第15篇：入企听诉活动方案
**工业园开展“入企听诉”
活动实施方案
根据上级部署，为开展好在**工业园进行的“入企听诉”活动，了解掌握我工业园区经济发展环境现状，深入实施“产业兴县、工业强县”战略，探索优化发展环境的新思路，贯彻落实县委、县政府《中共江西省委关于深入学习贯彻党的十九大精神奋力谱写新时代中国特色社会主义江西篇章的决定》的实施意见，进一步降低企业成本、优化发展环境,特制定本实施方案。
一、活动目的
通过“入企听诉”活动，进一步了解掌握新常态下园区企业发展面临的实际情况，剖析企业发展环境存在问题的根源，解决企业发展环境存在的突出问题，完善优化发展环境制度，建立优化发展环境的长效机制，实现发展环境再优化。
二、活动时间
入企听诉活动每年度进行2次，上下半年各一次，具体时间为 每年4月、10月。
三、参加对象
**县工业园管委会全体干职工。
1
四、活动组织
“入企听诉”活动由工业园区降成本优环境领导小组牵头组织实施。工业园管委会全体干职工分成5个“入企听诉”活动小组，分别对企业进行“入企听诉”。
五、分组情况 **
六、活动内容
1、宣传党的路线、方针、政策，以及省、市、县出台的一系列惠企政策，重点宣传党的十九大精神、习近平系列讲话精神，中央、省、市、县关于降低企业成本，优化发展优环境方面的政策。同时，了解惠企政策是否贯彻落实到位，有哪些好的方面，存在什么问题。
2、倾听企业呼声，全面了解和掌握园区的所需所盼，以及当前我园区潜在的发展、服务各方面的问题。对企业所反映的问题，能当场解决的必须当场予以解决，对一时难以解决的要及时上报。
3、考核挂企干部是否做到了每周至少一次到企业，是否做好了对企业的服务工作，是否能对企业所反映的问题及时协调解决，企业对挂企干部是否满意。
七、活动要求
1、对企业提出的合理意见建议，要督促有关部门单位研究采纳；对企业提出的发展环境问题，要立说立行，督促问题部门单位限期解
2 决；对企业面临的困难，要主动帮助协调解决；对一时难于解决的困难和政策问题，做好解释说明工作，并上报县委、县政府研究。
2、各“入企听诉”活动小组及工作人员要严格执行廉洁自律各项规定，不得影响企业正常生产经营，不得增加企业负担。一经查实有违纪行为，将从严从重处理。
3、各“入企听诉”活动小组要对“入企听诉”情况进行汇总与分析，以书面形式将有关情况报工业园区降成本优环境领导小组。工业园区降成本优环境领导小组对“入企听诉”活动整体开展情况进行梳理、分析，向县委、县政府和有关部门单位提出发展环境再优化的决策意见建议。
八、活动步骤
集中活动月分三个阶段进行：
1、听取意见，查找问题阶段（ 月 日— 月 日）：各“入企听诉”活动小组深入企业，向听诉企业宣传党的路线方针政策以及我县加快发展，深入实施“产业兴县、工业强县”战略及有关要求和持续优化营商环境的惠企政策；了解企业在生产生活等方面遇到的困难和问题，听取他们对我园区快工业发展的意见和建议；查找当前影响园区稳定和发展的问题。
2、梳理意见，解决问题阶段（ 月 日— 月 日）：各“入企听诉”活动小组对了解的情况、发现的问题，收集的意见和建议进行梳理、分类，并研究解决办法，落实责任单位、责任人员，对能够
3 解决的问题要及时解决，一时难以解决的问题，要制定解决的计划和措施，创造条件尽快解决；园区各部门难以解决的问题，梳理汇总后，报园区降成本优环境领导小组后，报园区管委会研究解决。
3、总结提高，巩固成果阶段（ 月 日— 月 日）：各“入企听诉”活动小组对照活动中梳理的问题跟踪核实，看问题是否得到解决，责任是否落实到位；对活动月的工作进行总结分析，提升工作水平；探索建立长效机制，推动“入企听诉”工作深入开展。
九、活动考核
本活动将对挂企干部对所挂企业的每周入企情况、企业服务情况进行综合考核，考核结果将作为管委会干部年终考核依据。
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第16篇：“万企帮万村”工作经验交流材料
同舟共济扶贫帮困
肝胆相照共谋发展
——XX市工商联“万企帮万村”行动经验交流材料
“万企帮万村”行动实施以来，XX市各乡镇、各部门以及全市广大企业在市委、市政府的领导下，同心协力投入脱贫攻坚，工作取得了一定的实效。现将工作开展情况汇报如下。
一、基本情况
根据中央、省、州扶贫开发工作会议精神和有关“万企帮万村”精准扶贫行动的有关要求，我市在充分征求意见的基础上，及时召开动员会进行宣传，发动XX家企业挂钩帮扶XX个乡镇的XX个村委会，以此来推动全市脱贫攻坚进程。截止2017年9月，参与企业均制定了具体的帮扶方案，积极采取各种措施帮扶贫困群众，累计投入资金（含物资折价）XX万元。
二、主要做法
（一）制定方案，找准方向促推进。由市工商联牵头，市扶贫办、市工信局、市农科局等部门结合XX实际，共同研究制定了《XX市“万企帮万村”精准扶贫行动实施方案》。确定XX家企业作为此次行动的“先锋队”，通过他们来带动广大非公经济人士、社会各界力量参与扶贫，形成全市上下广泛参与的“大扶贫”工作格局。引导和鼓励企业立足长远，既要解决好眼前问题，更要做好远期规划，切实增加群众收入，增强村集体经济实力，确保脱贫人口不返贫。
（二）明确责任，搭建平台促合作。为切实推动工作的开展，专门成立了以市委常委、统战部长XX为组长，市级各有关部门负责人为成员的“万企帮万村”精准扶贫行动领导小组，负责全市村企结对活动的统筹协调和指导，领导小组办公室设在市工商联，负责具体的协调、统计、总结等日常服务工作。同时，建立了市工商联和市扶贫办“分开牵头，相互配合”的工作机制，“统战牵头、镇村参与、部门支持、企业自愿”的工作局面初步形成。
（三）深入宣传，广泛动员促参与。市级各部门主动深入企业做好宣传动员工作，鼓励他们积极参与“万企帮万村”行动，市工商联推荐XX家、市工信局推荐XX家、市农科局推荐XX家企业参与此次行动。涉及帮扶的XX个乡镇通过召开座谈会、研讨会的方式与企业共同研究产业发展、基础设施建设等帮扶措施，协助企业开展工作。各企业积极行动起来，深入村寨了解情况，与镇村党员干部共同商定帮扶计划。
（四）义利兼顾，村企合作促共赢。在行动推进过程中，我们始终坚持“义利兼顾、以义为先、村企合作、互惠共赢”的原则，实现村企双赢，坚决不让扶贫成为企业的负担。引导各企业深入了解各贫困村的具体情况，立足产业发展，找准村内资源和企业优势的结合点，通过资金、技术、就业、教育等方面的扶持增强贫困村的内生力，在增加贫困户收入的同时实现企业增效。指导各乡镇加强与企业的联系，及时协调解决好企业在扶贫过程中遇到的困难和问题，做好群众工作，动员他们积极参与生产建设。监督市级各有关部门及时兑现各项优惠政策，向上积极争取项目和资金支持，做好相关的保障工作。
（五）因地制宜，把握原则促成效。对苦于发展没有项目的村，在项目、技术上予以支持，积极引导发展产业；对闲散劳动力较多、无就业门路的村，多为他们提供就业岗位，鼓励外出务工；对村内有资源开发型企业的，注重基础资源优势村企共用、所获利益村企共享；对交通不便、农业基础设施差的村，在物资上给予支持，共同建好发展的基础。把握好四个原则：一是自愿互惠的原则。坚持企业自愿和充分尊重农民的意愿，由企业和村根据自身情况商定帮扶的形式和内容；二是互动共赢的原则。在项目开发上做到村企优势互补、互利共赢，切实保护企业参与脱贫攻坚的积极性；三是公开透明的原则。对企业捐助资金的使用进行有效的管理和监督，结合村务、财务公开，让企业家明白，让村民放心；四是实用实效的原则。积极发挥引导作用，确保帮扶措施符合实际，符合农民愿意，也符合企业利益。
（六）方法多样，具体实招促落实。在具体的帮扶行动中，各企业通过产业联村、项目带村、智力扶村、捐赠帮村等手段，增加农民收入，推进脱贫致富。产业扶贫方面，XXXX公司以“公司+合作社+农户”的方式在XX镇XX村发展“XXXX”产业，为贫困农户免费提供苗木、化肥、农药、技术帮扶，折资约XX万元；XXXX公司在XX镇XX村开展了甜玉米试种工作。就业扶贫方面，XXXX公司、XXXX公司、XXXX公司、XXXX公司等企业提出了近XX人的意向性招用计划。捐赠帮扶方面，XXXX公司、XXXX公司、XXXX公司等企业捐赠资金XX余万元在贫困村开展基础设施建设、资助贫困学生等活动。智力扶贫方面，XXXX公司为XX镇XX村免费提供投资XX万元的场地作为“乡村党员干部培训教育实训基地”，帮助贫困村开展技能培训。商贸帮扶方面，XX镇XX村与XX镇XX村签订了山羊XX只、生态猪XX头的收购协议。其他扶贫方面，XXXX公司为XX镇XX村易地扶贫搬迁工程免费提供建设用水；XXXX公司在XX镇XX村易地扶贫搬迁项目和村级活动室建设中，在工程款上给予了一定的优惠，总金额达XX万元。
三、下一步的工作打算
（一）更加注重氛围营造。一是开好一个座谈会。定期组织企业家、乡镇领导和相关部门负责人召开座谈会，听取大家的意见和建议，进一步统一思想，达成共识，使“万企帮万村”行动步入良性发展轨道。二是办好一个专栏。举办专题栏目，宣传村企共建好典型、好做法，对贡献特别大的民营企业家给予政治上的待遇和荣誉。三是用好一个光荣榜。为企业设立光荣榜，宣传企业致富不忘国家、积极回报社会的义举，激发企业家参与脱贫攻坚的积极性，形成“万企帮万村”助推脱贫攻坚的浓厚氛围。
（二）更加注重帮扶实效。一是在智力扶持上下功夫。在发展产业上，多为贫困村出点子、做规划。对一些有基础的村子，帮助他们开发高端产品，提高农业产业的附加值。对专业合作社、集体经济缺乏管理经验的，多为他们出谋划策、分享经验。二是在科技帮扶上下功夫。积极发挥企业特别是农业企业在技术和资源上的优势，通过理论教学和现场教学的方式帮助农民掌握科学的种养殖技术，提高农产品的市场竞争力。三是产品营销上下功夫。通过“公司+基地+农户”的群体联合模式，开展订单式生产。发挥行业商会、异地商会优势，千方百计帮助农户推广产品，打开销路。通过互联网的支撑和应用拓展市场，走出“农业+互联网”的创新发展模式。
（三）更加注重机制协调。利用好微信群、公众号等媒体平台，为沟通协调、交流经验提供高效的互动服务。进一步细化、分解工作任务，健全工作台账，研究制定绩效评估办法，确保“万企帮万村”行动既能取得阶段性成效，又能起到长期推动作用。进一步强化监督，定期对活动开展情况进行抽查，检查各帮扶主体的措施落实情况，总结企业的投入情况、采取的扶贫手段、取得的扶贫成果，将检查情况以适当方式进行通报。
第17篇：“五送五帮五推”活动方案2
2012年柳树湾村积极开展 “五送五帮五推”活动工作计划
为进一步贯彻落实好党的各项强农惠农富农政策，全面、准确深入宣传中央和省委1号文件精神，促进农村生产发展，迎接党的十八大和省十二次党代会胜利召开。根据镇党委的安排部署，柳树湾村“两委”决定，从2月17日起在全村开展“五送五帮五推”活动。现将活动具体工作安排如下：
一、成立了领导小组
为加强这次活动工作的开展，成立了以高店镇副镇长李永红组长，党支部书记逯登选为副组长，张仕胜、张顺明、李华为成员的领导小组。领导小组协助工作组开展本次活动的各项工作。
二、主要内容
（一）五送
1、送政策，释疑惑。向广大群众解读文件、讲解政策、现场答疑，加深群众对各项政策的理解，充分调动群众发展生产的积极性。组织干部进村入户，宣讲中央和省委1号文件精神；宣讲党的十七届六中全会、省委十一届十一次全会精神、全省农村牧区工作会议和地委委员扩大会议、县委十五届二次全委扩大会议精神，对照检查近年来贯彻落实中央和省、地、县一系列强农惠农政策情况，充分调动各方面的积极性，把党的政策转化为广大农民致富奔小康的实际行动。使党和政府的“十九项”惠民政策家喻户晓。
2、送科技，强技能。驻村工作组要逐户进行调查摸底，准确掌握各村劳动力状况，组织召开劳务经纪人座谈会、返
乡创业致富能人现身说法等，提供各类用工信息，宣传就业优惠政策，动员和引导劳务经纪人有序引领农民工就近劳务输出和群众外出创业致富。同时，充分利用返乡农民工在外学到的技术、带回的资金、掌握的信息等优势，鼓励自主创业带动就业，积极提供创业指导、创业培训、落实小额担保贷款等鼓励创业扶持服务。充分利用“阳光工程”、“雨露计划”培训平台，努力实现“从数量向质量、从初级技能向高层次技能、从一般劳动技能向创业能力”的转变。通过多种形式，开展科技入户活动，宣传普及农业科技知识，帮助群众提高技能，增强群众依靠科技致富的信心。
3、送温暖，解难题。深入开展“驻村联户、结对帮扶”活动，推动增收计划的实施与增收项目落实，帮助群众解决实际困难，重点解决民生问题。深入开展调研，了解民意、掌握实情，深化对村情的认识，正确把握当前全村经济社会发展形势；广泛听取群众的意见建议，结合本村实际，积极帮助农民拓宽增收渠道，为发展农村经济，改善农民群众生产生活条件出谋划策，协助村上做好相关工作。
4、送卫生，化民忧。认真贯彻落实《乐都县2012年文化科技卫生“三下乡”活动实施方案》精神，在全村深入开展文化科技卫生“三下乡”活动。
5、送文化，树新风。联系实际，深入开展文明礼仪实践活动，推动农村社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，倡导爱国、敬业、诚信、友善；开展结对帮扶等丰富多彩的精神文明创建活动，提高农民发展意识、创业意识、市场意识，营造充满生机、富于创造、勇于进取的农村思想文化环境，丰富广大农民精神文化生活。
（二）五帮
1、创先争优，帮助建设一个坚强有力的村党支部。协助村党支部搞好组织建设，开展党员设岗定责、依岗承诺等
活动，建立健全党员动态管理机制，开展农民工党员培训和教育管理。推进村务公开和党务公开。切实加强村党支部书记队伍建设，培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质党支部带头人队伍；建立健全教育、管理、服务党员长效机制，增强党员队伍的生机活力，激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。
2、转变观念，帮助开好一个解放思想促发展的讨论会。充分发挥致富带头人思维活、眼界宽、接受新生事物能力强的优势，用身边人说身边事，开展思想讨论，深化认识、创新理念、开拓视野。
3、理清思路，帮助制定一个切合实际的发展规划。驻村工作组成员，切实加强调查研究，尽快熟悉所在村经济发展现状，在掌握村情、社情、民意的基础上，围绕促进农村经济发展、农民增收，帮助村级组织理清发展思路、明确发展重点、落实发展措施，制定出既符合本村实际，又能被群众接受，具有本村特色的发展规划。积极探索壮大村级集体经济的新路子，增强发展后劲。
4、结合实际，帮助上一个好的致富项目。为认真贯彻落实中央和省、地、县关于扶贫开发的一系列方针政策，以村社干部和农村合作经济组织为依托，帮助村上找准切合实际的产业项目，促进农民增收。
5、排查矛盾，帮助解决各村社会管理创新的实际问题。坚持宣讲政策与维护农村社会稳定相结合，认真贯彻中央和省、地、县维护社会稳定的工作部署，紧紧围绕农村社会和谐稳定，对群众反映的问题，从维护农民切身利益的要求出发，积极疏通信访渠道，加大协调解决的力度，维护好农民群众的正当权益。
（三）五推
1、深入宣讲，推动政策落实。深入村社农户，宣讲中
央和省委1号文件精神，推动强农惠农政策和今年各项工作任务落实。要结合镇党委、镇政府安排的在全镇开展的惠民政策落实情况“回头看”工作，深入村、社调研核实，将各项惠农政策落实到户，进一步促进农业发展、农民增收，确保农业农村工作又好又快发展。
2、夯实基础，推动能力提升。广泛听取村干部和群众意见，提出对策建议，帮助加强村“两委”建设，提升村“两委”班子战斗力和干部素质，夯实基层基础。全面落实“一定三有”政策，积极推行“三议一表决”等民主制度，通过结对帮扶、公开承诺、设岗定责、党员示范户等形式，组织引导广大党员在推动科学发展、带领群众致富、维护和谐稳定中积极发挥作用，争当带头致富、带领群众致富的模范，大力推进社会主义新农村建设。
3、营造和谐，推动社会稳定。着力推动中央和省、地、县关于维护稳定和社会管理创新工作的各项部署，进一步巩固和发展安定团结的大好局面。通过村规民约明确村党支部、村委会、村民小组等各自的分工与职责，充分发挥政府主导，多元主体协同、自治、自律、互律的作用和村民委员会的自我教育、自我管理、自我服务功能，实现村“两委”与村民的对接联络，调动和激发参与社会事务管理的积极性、主动性和创造性，从而形成各种社会力量共同推动社会和谐发展、保障社会安定有序的强大合力。
4、加强服务，推动生产发展。要切实加强对抗旱备耕春播工作的组织，早谋划、早安排、早启动，做好籽种、农药、化肥的筹备和渠道维修等工作。引导农民转变生产经营方式，帮助农民合作组织、种养专业户和农民解决在创业中遇到的实际困难。加强农技推广，深入田间地头开展技术咨询和服务，重点在引导农民积极推行农业先进实用技术，加强调整结构、扩大规模、树立品牌、提高效益上的指导，使
特色农作物种植面积、蔬菜单种面积、大蒜种植面积不断扩大。认真调查农村危房改造、奖励性建房、村庄环境整治、农民工外出就业情况。
5、锤炼干部，推动作风转变。认真开展村情、社情、民意调查研究，增进与人民群众的感情，掌握农村动态，进一步熟悉农村工作的特点和规律，增强干部做好新形势下农村工作的本领，提高解决实际问题的能力。认真贯彻落实联姻结对帮扶制度，找准工作方向，问计于民，问需于民，取信于民。同时，紧紧围绕中央和省委1号文件精神宣传，全方位了解农村实情，积极为民帮扶解困，凸显干部作风转变的实效。
三、时间安排
2月17日至3月16日为集中进村阶段。村党支部召开各种动员会，认真宣传党的各项强农惠农富农政策，搞好科技培训，安排任务，提出要求，严守纪律，确保工作任务顺利完成。
附：
1、活动领导小组名单；
2、宣传中央和省委一号文件精神日程安排表
柳树湾村党支部 2012年2月17日
2012年柳树湾村开展
“五送五帮五推”活动工作领导小组
组 长：李永红
副组长：逯登选
组 员：张仕胜 张顺明 9 赵旭东
柳树湾村党支部
2012年2月17日
李华
第18篇：“影企联姻惠农家”活动方案
“影企联姻惠农家”活动方案
一、活动背景
近些年，政府大力号召“文化·科技·卫生”三下乡活动和建设社会主义新农村，农村市场成为了促进经济带动消费的一个巨大市场，国家一直把扩大内需作为宏观调控的主要任务，促进农村居民的消费是重中之重，国家不断推出惠农、利农政策，提高农民收入与消费水平，由9亿农村消费者组成的巨大的购买力，对我国经济发展有着重要意义 。总体上说，农村消费观念与消费习惯落后于城市，我们应该以适当的方式，改变农村消费者的消费习惯与观念，促进合理科学消费。
“影企联姻惠农家”文化下乡活动是一个政治色彩，公益色彩浓重的主题活动，是在研究了北方农村居民消费心理与消费观念的基础上推出的有针对性的活动，它通过大画面，高音质的视觉冲击力，不受文化水平高低和接受习惯差异影响的亲民特征，迎合了北方农民的审美风格，电影的播放丰富了农民的日常生活，与此同时，企业通过合理巧妙的宣传，拉近了企业和老百姓的距离，有利于促进企业在农村市场的知名度，使更多的人了解企业文化与产品。
二、活动目的
（一）本活动充分结合社会主义新农村建设主题，充分发挥电影这种喜闻乐见的媒体形式在农村的宣传、教育、传播功能，紧紧围绕党在农村的工作中心，加强重点影片在农村的普及放映，促进社会主义新时期文化建设，帮助广大老百姓形成和接受科学的、现代的社会主义价值观，同时进一步完善和拓展农村电影放映网点。把国家针对农村工作的一些相关政策和法律法规借助电影这个媒体传达给百姓，同时紧密结合农村经济发展和农民生产生活实际，有计划、有针对性地组织放映一些知识性、实用性强的科教片，推进科技兴农，为农民脱贫致富服务。
（二）本活动借着政府“经济搭台，文化唱戏”的政策支持，响应政府“家电下乡”的号召，籍由政府公信力提升企业和产品的品牌形象，扩大其在农村市场的知名度及影响力，帮助企业开拓广阔的农村市场，扩大家电产品销售渠道，从而促进企业发展。
三、活动主题
“影企联姻惠农家”电影主题文化下乡活动
四、活动方式
在全省大建文化大省，全国家电下乡开展的如火如荼的情况下，本次组织的电影下乡活动意义重大，同时也是企业开拓市场的主要途径，农村市场大有可为。因此，活动组提供了多种参与形式供企业选择。
（一）贴片广告
按计划每天放映两场电影，每场电影放映前、中各有五分钟的广告时间，根据企业广告量的多少确定费用。
（二）冠名广告
将本次活动冠名为“xx影企联姻惠农家活动”，并且获得以下优惠：
1、可免费获得前十场电影共五分钟广告。
2、免费在放映场地内悬挂两条横幅。
3、每场电影放映的开头、结尾和间歇各出现企业标识一次。
（三）村委会喇叭广播
企业可根据自身需要，由活动承办方组织可在活动当天村委会喇叭广播，宣传企业产品，播放时间、次数及费用根据具体情况而定。
（四）发放传单和气球
赞助商提供宣传单或者气球等物品，活动承办方代为发放。
（五）启动仪式
本次活动由政府政策支持，活动首日将举办大型启动仪式，届时将有省市领导亲临现场，省市主流媒体将进行采访报道。 主要内容：
1、省市领导讲话， 宣布活动启动
2、文艺表演
3、首场电影
企业参与方式：
1、现场悬挂企业标识或横幅
2、媒体采访报道
3、表演中穿插主持人对企业介绍
（六）闭幕式与此模式相同
五、活动时间
2011年1月1日——2011年6月30日
六、资金来源
1、国家政策扶持资金
2、省级支农专项经费
3、赞助商出资
4、由河北环众影视文化传媒有限公司自主筹集
七、组织机构 河北省委宣传部 河北省省直信息传播中心 河北环众影视文化传媒有限公司
河北环众影视文化传媒有限公司
2010年11月24日
第19篇：联村进企帮思路上下联动促发展
联村进企帮思路上下联动促发展 ----乐东县“联村进企”帮扶行动成效显著
“联百村进百企促发展”(以下简称“联村进企”)行动是省委组织部贯彻落实中组部深化拓展“讲党性、重品行、作表率”和推进“万名组织部长下基层”活动的载体。该项行动自2009年6月以来已开展了三批，取得了阶段性的成果。特别是2010年7月第三批“联村进企”行动开展以来，“联村进企”工作队员紧密结合创先争优活动，扎实开展住点企业农村帮建活动，帮助他们理清发展思路，寻找致富门路，推动产业开发，为民措办实事，解决急险难问题，成效明显。
一、理思路，深情绘蓝图。8位指导员从联村进企的第一天开始，就割除原单位“工作尾巴”，一头扎进住点，走村串户，迅速归纳总结出各住点企情村况是什么，困难是什么，群众要什么，住点指导员能做什么，进而探索制定解决问题的渠道方法。比如，南仇村指导员梁誉腾同志印发了《农户情况调查表》，对该村每一农户的农业生产发展意向（项目）、自身技能、发展生产的具体困难、主要经济来源、中长期经济作物种植情况等进行全面摸底调查。大炮村指导员吴贤洋同志深入调查，听民意、察民情，进住该村不足一个月，就记满了2本笔记本的村情，拍下500 1
多张照片，同时发放了《乐东县大安镇大炮村农户基本情况调查表》200多份，听取了该村村民提出的意见50多条，对全村土地、人口、民情、民俗等做到心中有数，并积极参与大安镇召开的例会、推进会，认真研究制约大炮村经济发展的瓶颈问题，编写了《乐东县大安镇大炮村2010-2012年农民增收计划》，对该村调整产业结构提供了理论依据。
二、调结构，铺建致富路。行动开展以来，各指导员真抓实帮，围绕产业发展，群众受益，想办法，出主意，提供技术指导、信息咨询等方面的服务，最大程度地促进农村经济快速发展和农民持续增收。南仇村指导员梁誉腾同志积极运作，争取农村信用社的支持，准备采取农民合作的方式筹建养猪场，计划准备从小范围、小规模做起，逐步扩大参股农民范围和养殖规模。目前，该项目选址已初步确定，下一步拟请有关技术人员对项目进行评估指导后，再召开村民小组会议议定。大安村联村指导员符天同志结合该村养猪合作社有圈无猪的现状，深入剖析，寻找原因，召开村民小组长会议，教育村民产业持续发展的重要性，不能杀鸡取卵，并计划从县扶贫办再引入100头猪苗做为该村养猪产业化的母体。县供销社进企指导员谢辉琴同志与该企业领导沟通，计划通过招商引资的方式，在大安镇供销社建立乐东县山区瓜果菜集散中心，帮助山区
农民解决农产品销售难的问题，进而盘活大安镇供销社国有资产，帮助部分下岗职工实现再就业。
三、办实事，情暖群众心。8位联村进企指导员深入各帮扶单位村庄开展调研，了解企情民意，积极措办实事，为各联系单位村庄送点子、送信息、送设备，帮助解决群众反映突出的问题，把帮建的具体工作任务落到实处。县自来水公司进企指导员颜礼夫同志协调县物价局对县自来水公司下调水价一事，目前物价局已受理，并组织了企业进行成本核算；他还协助县发改局、审计局、财政局及相关部门做好投资2000万元的县自来水厂扩建项目（二期）及管网扩建工程项目的启动工作。大安村联村指导员符天同志从原单位为大安村争取到1台价值3000多元的电脑，让其用上了现代化的办公设备，并将计划有针对性地培训村干部电脑使用知识，进而提高办公效率，扩宽村民致富信息来源渠道。联村指导员梁誉腾、吴贤洋和陈用成等同志充分利用原单位的业务资源的便利性，发挥大安镇劳动力的优势，促成361°(福建)鞋塑科技有限公司和乐东县结成输送农民工进城务工的联手扶贫长效机制。根据该机制，该公司将可以为我县提供1000余个就业岗位，目前，该公司已从我县大安镇招聘第一批共17名农民工到厂安全务工，第二批农民工正在招聘中，计划于11月10日在大炮
村指导员吴贤洋的陪同下从大安乘坐直达豪华大巴到该公司务工。
四、抓急情，心系百姓安。一是抓好茅草房改造工作。针对乐东县茅草房改造工作时间紧、任务重、材料缺的情况，联村指导员将其作为近期工作的“第一要务”，把任务层层分解到人，实行“村两委”干部包村民小组、村民小组长包户的工作机制，同时积极动员群众及时拆房挖地基，多方筹措建房材料和建筑队。到目前为止，各住点村茅草房改造任务均超过县委、县政府的要求目标，特别是大安村已有21户封顶，封顶数占任务总数的91.3%。二是做好防汛救灾工作。国庆前夕灾情预报后，各住点村指导员把村民的生命安全放在首位，切实发挥住点村第一书记的作用，立即组织村“两委”班子开会部署好防汛救灾工作。特别是礼乐村指导员刘江兴同志更是马不停蹄地亲自挂阵，逐户部署，组织村民制定预案，并带领干部群众开展排除积水、修复村路、补种苗甫、清理卫生等生产自救工作，保证了村民生命财产的安全，赢得了群众的赞誉。
第20篇：“百企帮百村、脱贫奔小康” 精准扶贫行动推进会方案
“百企帮百村、脱贫奔小康” 精准扶贫
行动推进会方案
进一步贯彻落实中央、省市关于脱贫攻坚的安排部署，继续动员和组织广大非公有制经济人士积极参与脱贫攻坚行动，鼓励、支持、引导非公企业在发展好企业的同时积极履行社会责任，把非公企业“百企帮百村”精准扶贫行动纵深推进，为全区2017年年底全面实现整体脱贫，全面同步建成小康社会出应有贡献。
一、会议时间
二、会议地点
三、参会人员
四、会议日程
五、组织保障
为确保高标准、高质量的开好推进会，经工作领导小组研究，成立领导小组，领导小组下设三个工作组： 组 长： xxx 区委常委、区委组织部部长、统战部部长 副组长：xxx 区工商联合会主席 xxx区委统战部常务副部长
xxx区委统战部副部长、工商联党组书记 成 员：
区领导小组下设综合协调组、会务组、资料组。
（一）综合组：负责统筹协调、督促各项筹备工作。组 长：xxx 区委常委、区委组织部部长、统战部部长 副组长：xxx 区工商联合会主席 xxx 区委统战部常务副部长
xxx 区委统战部副部长、工商联党组书记
成 员：
（二）会务组：负责会场协调、①负责会场布置、排座次表、打印和摆放座签牌、会标、会场服务等。②会议资料装袋，笔和笔记本，购置文件袋。对接各商会、企业家及帮扶村参会人员。
组 长：
副组长：
成 员：
根据工作需要，由各组再临时抽调工作人员。
（三）资料组：负责撰写发言材料，领导欢迎词，印发会议所需资料，重点围绕我区脱贫攻坚选塑典型品牌化等方面撰写材料。
组 长：
副组长：
成 员：
根据工作需要，由各组再抽调工作人员。
六、工作要求
（一）领导小组下设各工作组，按照职责要求，进一步细化工作方案，分工协作、各司其职，认真抓好各项工作的落实。
（二）各工作组及各服务点要责任到人，严守纪律，服从安排，保质保量完成工作任务，确保接待服务工作无差错、零失误。
（三）各组要明确联络人员，经常保持协调联系，做好上下对接工作，及时掌握动态信息。
（四）加强督促检查的调度，各工作组要向领导小组及时报告进展情况，对存在的困难和问题要及时解决。
