印发活动方案
推荐第1篇：关于印发《三八妇女节活动方案》的通知
关于印发《三八妇女节活动方案》的通知
集团各单位：
2012年是集团全面贯彻落实科学发展观的关键年，是进一步推进企业改革发展的攻坚年。在“三八”国际劳动妇女节102周年即将来临之际，广大女职工要紧紧围绕集团2012年规划发展目标任务，突出全面提高女职工自身素质，充分发挥女职工在集团事业大发展中的主力军作用，战胜困难，克服不利因素，为开创集团改革发展新局面做出更大的贡献。集团工会特做通知如下：
一、突出主题
各单位要围绕着创建“全国五一巾帼标兵岗”、“女职工建功立业示范岗”、“五一巾帼奖集体”等活动，从本单位的行业特点和女职工的实际出发，引领女职工树立自尊、自信、自立、自强的精神，以崭新的面貌、创新的精神，健康的体魄投入到集团改革发展大局中建功立业，使广大女职工在参与中受到教益，得到提高，充分展示发展阶段女职工的新风采。
二、注重创新
因地制宜开展具有女职工特色、灵活有效的活动，岗位创新劳动竞赛，本着和谐、灵活、热烈和注重实效的原则，开展寓教于乐突出特色的活动，通过活动的开展进一步开创女职工的文化理念和创新竞赛的新局面。
三、搞好宣传
借“三八”国际劳动妇女节之即，各单位要积极宣传女职工为集团发展，在各自岗位上做出突出贡献的人和事，掀起一个学先进、赶先进的热潮，更好的增强企业和职工的感情，增强企业对职工的凝聚力，为集团经济又好又快发展做出新的更大的贡献。
四、工作要求
各基层工会对组织活动情况，于3月15日前上报集团工会。
附件：集团工会三八妇女节活动方案
二○一二年二月七日 集团工会纪念三八妇女节活动方案
集团各部室：
截止2011年12月，集团在册职工人，其中女职工人，占集团总人数的%。长期以来，广大女职工默默无闻地战斗在各自的岗位，为集团的发展和壮大无私奉献，充分发挥了“半边天”的作用。2012年3月8日是“三八”国际妇女节第102周年纪念日，根据集团工会的工作安排和要求，特制订以下方案：
一、组织法律知识讲座
讲座时间：2012年3月8日下午15：00时 地点：集团一楼一号会议室
内容：此次讲座邀请了新疆法律专业人士，从《中华人民共和国妇女权益保障法》和妇女的特殊权益等方面进行讲授，从而进一步提高广大女职工法律意识和维权能力。
参加人员：各级工会女工委主任、各单位女职工代表
二、组织“三八节”趣味运动会
活动时间：2012年3月8日下午17：00时 活动地点：集团机关操场
活动内容：各公司组织一支女职工代表队，每支代表队为12人，每队选出一名队长
活动项目:1.拔河；2.集体跳绳；（活动规则附后） 活动奖励:凡参加此次运动会的队员可获得一份纪念品，团体奖（取
一、二等奖），给予适当的奖励；
二○一二年二月七日
推荐第2篇：关于印发整改方案
望特工发〔2011〕 号
望谟县工业和特色产业局关于印发
《望谟县工业和特色产业局“环境建设年”活动整改落实方案》的通知
局各股（室）：
《望谟县工业和特色产业局“环境建设年”活动整改落实方案》已经领导同意，现印发给你们。请认真组织学习，狠抓整改落实，并将整改落实情况于7月30日前报局办公室。
望谟县工业和特色产业局
二0 一一年五月十九日
主题词： 机关事务 活动 方案 通知
工业和特色产业局办公室 2011年5月19日印发
共印25份
在环境建设年活动前阶段工作中，我局认真贯彻落实县委总体部署和要求，经过思想发动，制定了方案，并按方案开展了工作，通过征求意见、召开座谈会、问卷调查等方式查找出5个问题，经局研究同意，特制定整改方案如下：
一、整改指导思想
坚持以科学发展观为指导，以着力解决工业领域群众最关心、最直接、最现实的问题入手，紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题，按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子的要求，以推动加快发展为目标，以干部群众满意为标准，以治庸治懒、提能增效、狠抓落实为重点，着力解决“干部要干、干事要快、风气要正”的问题，在整改中转变机关作风，提高工作效率，提升服务水平，树立高效、务实、勤政、廉洁的新形象，努力打造“风清气正”的机关，推进我县工业经济又好又快更好更快发展。
二、整改的重点内容
环境建设年活动开展以来，我局征求到的意见及查找归纳梳理共有5条。
1、扶持中小企业做大做强力度不够，部分中小企业因资金短缺无法实现技术进步，产品技术含量低，市场竞争力不强。
2、学习意识不强，整体素质需进一步提高。
3、深入企业调研不够、服务不够,服务水平需进一步提高。
4、责任意识有待提高。
5、工作作风有待加强。
三、整改措施
按照边查边改的原则，我局对一些能够立即整改的问题，已采取措施进行了整改。在此基础上，经局内反复研究讨论，确定我局下步整改措施如下：
（一）、协助中小企业认真做好项目申报，争取更多的项目进入到国家重点扶持范围。同时加强与上级有关部门的联系，积极为中小企业发展争取技术改造、贷款贴息以及省、市财政预算内项目资金。
责任领导：宋 华荣
责 任 人：龚庆周
整改时限：2011年5月起并长期坚持
（二）、加强学习，完善学习制度，提高全体同志的政治素质和业务素质。全体同志要认识到学习是提高自身素质和修养的重要途径。局办公室要抓好计划安排以及学习组织和督促检查工作；学习内容安排要结合工作和形势紧贴实际，除固定的政治学习外，要适当加强国家政策、法律法规、业务知识、现代科学知识等内容；学习方式要灵活多样，要坚持理论中心组学习和支部学习相结合，平时学习和定期交流相结合，政治学习和业务学习相结合，不断提高学习质量和效果。
责任领导：董玉明
责任股室：办公室 责任人：王朝勇
整改时限：2011年5月底前
（三） 加强服务 深入调研 优化环境
1、服务指导，促进工业企业健康发展。积极协调企业生产经营中的实际困难，确保全县工业经济平稳、较快发展。落实领导干部联系重点企业制度，深入开展调查研究，指导企业加强内部管理，转换经营机制，抓好生产、技术、成本、质量、营销等环节的基础管理，不断提高经济效益。加强经济运行监测，努力做好生产要素的协调保障。定期召开工业经济运行分析会，及时研究解决工业企业存在的突出问题，及时提出应对措施预案，加大煤、电、油、运等生产要素协调服务，努力保障企业的正常生产经营。
责任领导：局领导班子成员
责任股室：经济运行股
配合股室：局各股室
责 任 人：各科室负责人
整改时限：2011年6月底，并长期坚持；
2、加快园区规划，切实落实好园区支持企业发展各项优惠政策，整合园区资源，增强服务功能，降低企业营运成本，进一步增强园区服务企业的能力和水平。
责任领导：黄纬明 责任股室：园区管理科 责任人：王朝勇 整改时限：2011年6月底，并长期坚持；
3、全力推进环境优化。一是坚持“非禁即入”的原则，只要不是国家明令禁止的，只要有利于县域经济发展，只要在全国是最先进的技术，只要不收受企业的好处，就要大胆地办，特事特办。二是严厉打击强装强卸、无理堵工、偷盗破坏企业资产等扰乱企业行为和各类违法犯罪活动，坚决遏制黑恶势力和各类霸头，维护遵义县形象，打造让企业和投资者信赖的治安环境。三是加大治乱减负工作力度，坚决制止和查处“三乱”现象，切实减轻企业负担。
责任领导：宋荣华
责任股室： 责任人：龚庆周
整改时限：2011年6月底，并长期坚持
（四）、发挥职能作用，提高责任意识。我局作为工业企业的主管部门，一是要帮助企业熟悉国家产业政策，避免企业在上项目时走弯路。相关科室要从现在开始，制定具体工作计划，抽出一定时间，采取集中辅导、上门服务等形式着手开展此项工作；二是全局同志工作中要立足本职岗位，所做的每一项工作都要着眼于提升全县经济总量，实现经济又好又快发展，建设经济强县出发，应具备的责任精神是：工作中遇到困难要知难而上，而不是采取回避态度；要积极想办法解决，而不是消极敷衍，全体同志都要树立敢于负责的敬业精神和精神状态。
责任领导：局领导班子成员
责 任 人：各股室负责人
整改时限：2011年8月前并长期坚持
（五）、加强制度建设，建立长效机制，提高我局整体团队意识。规范机关工作人员的工作程序和行为，是抓好队伍建设的根本。全体机关干部要以环境建设年为契机，认真学习贯彻机关制定的各项规章制度，自觉的用制度规范行为、约束行为，把执行制度贯穿于工作始终。机关每一名工作人员都要自觉地维护机关形象，总的要求是：一切不符合于机关公务人员的行为和形象不应存在于局机关。局办公室和监察室要建立监督检查机制，定期不定期对机关制度执行情况进行结果公示。通过制度建设和用制度管人，建设一支高素质的公务员队伍，把工业经济局真正建设成廉洁、高效、勤政、务实的文明机关。
责任领导：局领导班子成员
责 任 人：各股室负责人
整改时限：2011年7月前并长期坚持
我局的整改工作要把基层和群众满意作为检验整改成效的根本标准，以工作成效检验整改工作的质量，并贯穿于整改全过程。要通过环境建设年活动，使我局全体同志的大局意识、服务意识不断增强，发挥出与时俱进，求真务实，创新思维，创造性工作的精神，为我县创建最优经济发展环境做贡献。
推荐第3篇：关于印发端午节登山活动方案的通知
关于印发2011年端午节登山活动方案的通知
各部门：
中国传统的节日——端午节即将来临。为欢度佳节，推动宾馆职工健身活动的开展，阿鲁科尔沁宾馆人资和市场营销部将组织端午节健身登山寻宝活动。本次活动的具体方案如下：
一、活动时间：6月6日上午5：00至9：00（特殊天气状况另行通知）。
二、参加人员：宾馆各部门职工。
三、活动地点：天山镇南山。
四、活动内容：登山寻宝比赛。
五、活动安排：
1.登山寻宝比赛活动：6月6日上午5时各部门参与活动人员在宾馆后停车场处集合，分批次坐车前往登山地点。
2．各部门参赛员工到达登山地点后，由主持人宣布比赛规则，由发令员发令后统一登山，提前登山或不服从安排的参赛队员，取消其参赛资格，所在部门取消评选团队奖资格。
六、奖项设置：
单项奖3个：登山冠军、亚军、季军
团体奖2个：最佳组织奖精神文明奖
寻宝纪念奖若干
七、环保、消防要求：登山、寻宝过程中，不得毁坏林木，不得丢弃塑料制品和其它不可降解的物品。不得带火种登山。
八、各部门参赛队可自行设计旗帜，宣传口号及参赛队昵称，在2011年6月5日20：00前，将领队姓名、参赛人数报送人资和市场营销部。
阿鲁科尓沁宾馆人资和市场营销部
2011年6月5日
推荐第4篇：关于印发赣州市医疗质量万里行活动方案
关于印发2011年赣州市“医疗质量万里行”
活动方案的通知
各县（市、区）卫生局、市直（驻市）医疗机构：
2010年我市全面开展了“医疗质量万里行”活动，并取得积极成效。为贯彻落实国务院办公厅《医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排》有关部署，根据卫生部、省卫生厅统一部署，经研究，我局决定2011年继续在全市范围内深入开展“医疗质量万里行”活动。现将《2011年赣州市“医疗质量万里行”活动方案》印发给你们，请认真组织实施。
附件：2011年赣州市“医疗质量万里行”活动方案
二0一一年七月十四日
主题词：医政 医疗质量万里行 活动方案 通知
附件：
2011年赣州市“医疗质量万里行”活动方案
2010年在全市开展的“医疗质量万里行”活动，对进一步促进医院规范医疗行为，改善医疗服务，提高医疗质量，保障医疗安全发挥了重要作用。在总结2010年“医疗质量万里行”活动经验的基础上，根据2011年全市卫生工作会议有关要求和省卫生厅《2011年江西省“医疗质量万里行”活动方案》，制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻落实国务院办公厅《医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排》和《2011年公立医院改革试点工作安排》有关部署，按照2011年全市卫生工作会议精神和省卫生厅《2011年江西省“医疗质量万里行”活动方案》有关要求，紧密结合“三好一满意”、新一轮卫生服务能力建设工程、创先争优、医药购销和医疗服务中突出问题专项治理和抗菌药物专项整治活动，继续以人民群众满意为目标，着力提升医疗服务水平，提高医疗质量，改善服务态度，优化服务环境，规范服务行为，保障医疗安全，改进医德医风，构建和谐医患关系，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。
二、活动范围及主题
全市各级各类医疗机构、采供血机构，重点是公立医院。
活动主题：“持续改进质量，保障医疗安全”。
三、活动内容和重点要求
“医疗质量万里行”活动重在制度建设和宣传教育，与“三好一满意”、创先争优、医院管理年活动以及“平安医院”创建工作相结合，以查促建、纠建并举。活动的目标是提高医疗质量，保障医疗安全，改善医疗服务，优化医疗环境，和谐医患关系，努力做到“服务好、质量好、医德好、群众满意”。
（一）继续开展多层次多形式的宣传教育，强化医疗质量、医疗服务和医疗安全意识。
1、卫生行政部门和医疗机构要继续加强对医务人员医疗质量、医疗安全教育和相关培训，提高医务人员医疗风险、医疗安全责任意识，强化医德医风教育，更新质量安全观念，提高质量管理水平。
2、加大公众就医知识宣传教育力度。卫生行政部门和医疗机构要充分利用相关科普读物和宣教材料，以慢性非传染性疾病的诊断和治疗、常见药物的合理使用以及第三类和部分第二类医疗技术为重点，采取现场讲座、网络视频、展览展示、专题报道等多种宣传形式，引导群众正确认识医学科学和医疗风险，正确择医、就医，提高群众医疗风险意识和甄别假医、假药、虚假宣传的能力，保障患者合法权益。
3、围绕“医疗质量万里行”活动主题，组织开展形式多样
的宣传报道活动。
（1）加强舆论引导，突出管理、突出质量、突出服务、突出安全。充分发挥报刊、网络、广播、电视等媒体的作用。继续大力宣传医疗质量、医疗服务和医疗安全管理的新思路、新举措、新成绩，宣传开展本次活动的意义、要求和好做法、好经验，宣传管理规范、质量可靠、群众满意的先进典型，营造有利于提高医疗质量、促进医疗安全、改善医患关系的良好舆论氛围。
市卫生局网站宣传各地“医疗质量万里行”活动的好做法和好经验；协调主要媒体开展采访报道。各县（市、区）卫生局组织、协调地方媒体，做好本辖区“医疗质量万里行”活动的宣传报道工作。
（2）加大对非法行医、虚假医疗宣传的打击力度，对非法行医、虚假医疗宣传和“医托”、“号贩子”等行为予以通报、曝光等。
（二）进一步加强医疗服务管理，强化服务意识，改进服务态度，优化服务流程，加强医患沟通，不断提高医疗服务能力和服务水平，提高患者满意度。
1、继续贯彻落实中央文明委《关于深入开展志愿服务活动的意见》和中央文明办《的任务分工方案》，卫生行政部门和医疗机构要积极推动志愿者服务，逐步完善志愿者服务的管理制度和工作机制，认真组织开展志愿者医院服务和医务人员志愿服务相关工作，促进医患关系
和谐。
2、认真落实卫生部《关于进一步改善医疗机构医疗服务管理工作的通知》（卫医政发„2010‟12号）和省卫生厅出台的医疗服务便民惠民十项措施，医疗机构要继续将改善人民群众看病就医感受作为加强医疗服务工作的创新点和突破点，落实便民、利民措施，通过预约挂号、合理安排门急诊服务、简化门急诊和入、出院服务流程、推行“先诊疗，后结算”模式、提供方便快捷的检查结果查询服务等，积极探索、创新，有计划、有重点地推进各项改善医疗服务的措施，做到安排合理、服务热情、流程顺畅，不断促进医疗服务水平的提高。
（三）继续贯彻落实《医疗质量控制中心管理办法（试行）》（卫医政发„2009‟51号），加强医疗质量管理与控制。
1、卫生行政部门进一步完善本行政区域质控中心设臵规划，规范医疗质量控制中心的建设和管理，积极促进质控中心的建设和发展，逐步建立质控网络，开展各专业医疗质量管理与控制工作。
2、医疗机构有专门的部门和人员负责医疗质量管理与控制工作，按照相关规定报送质控信息，接受卫生行政部门和质控中心的质控检查，并根据反馈信息组织整改，改进医疗质量。
3、医疗机构按照有关规定，开展临床路径、单病种质控、常见肿瘤性疾病、心血管介入、腔镜技术和血液净化技术病例信息登记工作。
4、卫生行政部门和医疗机构按照《三级综合医院医疗质量管理与控制指标（2011年版）》，加强医疗质量和医疗安全的管理与评估，促进医疗质量和医疗安全持续改进。
（四）医疗机构要严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度，规范临床诊疗行为，推进临床合理检查、合理诊疗；规范医疗机构相关科室建设，实施院务公开。重点要求：
1、严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度，保障医疗质量和医疗安全。
2、大力推行临床路径，制定并实施常见病种的临床路径数省级试点医院不少于32个，其他三级医院不少于16个，二级综合医院不少于5个。各试点医院入径管理病人占试点病种出院病人总数比例不低于20%，入径后完成率不低于70%；开展同级医疗机构检查结果互认和单病种费用控制工作，减轻群众看病就医负担。
3、贯彻落实《病历书写基本规范》，制定并推行《住院病历内涵质量评价指南》，定期开展医疗机构病历点评活动，规范病历书写行为，加强病历内涵建设，提高病历质量。
4、贯彻落实《电子病历基本规范》和《电子病历系统功能规范（试行）》，规范电子病历系统建设和电子病历的临床应用。组织开展电子病历试点工作，在1家市级试点医院使用规范的电
子病历系统。
5、按照《急诊科建设与管理指南（试行）》、《重症医学科建设与管理指南（试行）》等文件要求，进一步加强急诊科、重症医学科、病理科、新生儿室等重点科室和重点部门的建设和管理，做到人员、设备、设施配备与其功能、任务相适应，开展科学、合理、规范的医疗服务。
6、按照《医疗机构血液透析室基本标准》，做到血液透析室规章制度、设备、人员等符合基本标准。
7、全面推行医院院务公开制度，进一步落实院务公开各项要求以及《医疗机构院务公开监督考核办法（试行）》，增强医疗机构院务公开意识，探索实行单病种医疗费用公开，推动医疗机构进一步优化服务流程和内部民主管理决策。
8、根据《卫生部办公厅关于启用“白内障复明手术信息报告系统”的通知》按规定上报白内障手术信息。
（五）进一步加强护理工作，规范护理行为，改善护理服务，提高护理质量。
1、进一步贯彻落实《护士条例》。建立健全护理工作规章制度、疾病护理常规和护理服务规范、标准，建立护士岗位责任制，规范护士的执业行为；维护护士的合法权益，合同制护士与编制护士同工同酬。
2、贯彻落实《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》（卫医政发„2010‟7号）及相关规范性文件，改进护理服务，
加强护理管理。
医院要根据《综合医院分级护理指导原则（试行）》和《住院患者基础护理服务项目（试行）》等文件的要求，结合病房实际，细化分级护理的服务内涵、服务项目，并纳入院务公开，向患者和社会公布，并遵照落实。医院要切实加强组织领导，完善并落实加强临床护理工作的各项规章制度，要调动各方面力量，为该项工作的有效落实提供便利条件和有力保障，逐步扭转由患者家属或者家属自聘护工承担患者生活护理的局面。
3、严格按照《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》，巩固和扩大优质护理服务覆盖面，其中三级医院开展优质护理服务病房的比例不低于50%，市属二级医院开展病房的比例不低于30%；县属二级医院开展病房的比例不低于20%。医院深化“以病人为中心”的服务理念，改革临床护理工作模式，实施责任制整体护理，护士全面落实护理职责。医院临床一线护士占护士总数的比例不低于95%，依据各病房（病区）护理工作量和患者病情配臵护士，病房护士数与实际床位数的比例应当≥0.4:1。每名责任护士平均负责患者数量不超过8个。不依赖患者家属或家属自聘护工护理患者。实施护士岗位管理，建立护士绩效考核制度，考核结果与护理服务的质量、数量、技术难度和患者满意度相结合，多劳多得、优绩优酬。医院加大经费投入，提高护士待遇，建立激励机制，营造良好执业氛围。
（六）继续做好医疗技术临床应用管理。认真贯彻实施《医
疗技术临床应用管理办法》、《心血管介入诊疗技术管理规范》、《妇科内镜诊疗技术管理规范》等规范性文件，建立医疗技术准入和管理制度，促进医学科学发展和医疗技术临床合理应用。重点要求：
1、各县（市、区）卫生局、各级各类医疗机构认真实施医疗技术临床应用分级管理，卫生行政部门指导医疗机构开展第二类、第三类医疗技术临床应用前第三方技术审核的申请工作。重点加强细胞治疗技术管理，会同市级食品药品监督管理部门对本辖区细胞治疗产品或技术相关情况进行全面梳理，摸清底数，停止未经批准的细胞治疗产品或技术的临床研究和临床应用。
2、市卫生局将按照规定加强对辖区内开展心血管介入诊疗技术和妇科内镜诊疗技术的医疗机构准入管理，监督医疗机构对医疗技术临床应用情况进行规范化管理。
3、医疗机构主要负责人作为本机构医疗技术临床应用管理的第一责任人，负责建立健全本机构医疗技术临床应用管理的相关规章制度，建立医疗技术管理档案。对开展的第一类医疗技术进行技术审核，严格管理；同时做好第二类和第三类医疗技术临床应用前第三方技术审核的申请工作，严格按照规定开展相关医疗技术的临床应用。
4、医疗机构认真落实《江西省手术分级管理规范（试行）》，建立手术分级管理制度，制定具体实施细则和管理办法，制定本机构手术分级目录，严格按照规定对医师的专业技术能力进行审
核并通过后，方可授予相应的手术权限，并实施动态管理。
5、医疗机构建立医疗技术风险预警机制，制定和完善医疗技术损害处臵预案并组织实施。
（七）贯彻实施《中华人民共和国药品管理法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《处方管理办法》、《医疗机构药事管理规定》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《关于加强全国合理用药监测工作的通知》、《中国国家处方集》和《卫生部办公厅关于抗菌药物临床应用管理有关问题的通知》（卫办医政发„2009‟38号）等法律、法规、规章和规范性文件，积极推进临床合理用药。重点要求：
1、成立本机构药事管理组织，完善相关工作与管理制度并认真落实。
2、贯彻落实《中国国家处方集》，制定本机构处方集，并认真组织培训、实施和评估工作，促进临床合理用药。
3、认真落实处方点评制度，对处方实施动态监测及超常预警，对不合理用药及时予以干预。
4、按照《抗菌药物临床应用指导原则》的规定，建立健全抗菌药物分级管理制度，明确各级医师使用抗菌药物的处方权限，切实采取措施推进抗菌药物合理应用工作。
5、以严格控制I类切口手术预防用药为重点，进一步加强围手术期抗菌药物预防性应用的管理。加强临床微生物检测、抗菌药物临床应用和细菌耐药监测工作，建立抗菌药物临床应用和
细菌耐药预警机制。
6、认真做好合理用药监测工作，按照监测工作方案的要求，认真、及时、准确做好数据的收集和上报工作。
7、建立健全毒、麻、精、放等特殊药品的安全管理制度并认真落实。
8、建立临床药师制，有明确的临床药师岗位职责和相应的临床药师工作与管理制度，明确其在医疗质量管理体系中的责任和任务并认真落实。
（八）进一步加强医疗服务重点环节的安全管理，保障医疗安全。
1、继续推进与落实“病人安全目标”。
2、贯彻实施手术安全核查与手术风险评估制度，认真做好手术安全核查和风险评估工作。
3、贯彻落实《医院工作制度》、《医疗机构临床用血管理办法（试行）》、《临床输血技术规范》和《医院手术部（室）管理规范（试行）》等规范性文件，落实查对制度，认真做好输血、用药、检验等医疗服务重点环节的安全核查工作。
4、落实《医疗美容服务管理办法》，保证医疗美容安全。
（九）贯彻落实《医院感染管理办法》和相关技术规范和指南，加强重点科室、重点部门、重点环节的医院感染控制工作。
1、建立和完善医院感染管理组织，医院感染管理部门职责明确，合理配备专兼职人员，制定并落实符合本院实际的相关规
章制度。
2、积极开展医院感染监测、建立医院感染信息报告制度，做到出现问题及时发现、及时处理，最大限度地降低医院感染对患者造成的危害。
3、贯彻落实《医院手术部（室）管理规范（试行）》等相关规范性文件，加强手术室、血液透析室、重症监护室、新生儿病房、消毒供应室等重点部门的医院感染防控。医疗器械的清洗、消毒、灭菌等重点环节的医院感染防控符合规范。
4、贯彻落实《医疗机构血液透析室管理规范》，加强血液透析室管理。血液透析室的组织管理、质量控制及医院感染防控措施符合规范要求。
5、贯彻落实《外科手术部位感染预防和控制技术指南（试行）》、《导管相关血流感染预防与控制技术指南（试行）》以及《导尿管相关尿路感染预防与控制技术指南（试行）》，加强外科手术部位感染、导管相关血流感染、导尿管相关尿路感染等重点环节的医院感染预防与控制。手术及臵管前、中、后的各项操作技术应当符合医院感染防控要求。
6、贯彻落实《多重耐药菌医院感染预防与控制技术指南》，加强多重耐药菌医院感染管理，落实医务人员手卫生、隔离、消毒灭菌、抗菌药物合理使用等各项工作措施，认真做好重点部门、
7、开展医院感染管理专兼职人员和医院感染重点部门、重点环节医务人员的医院感染防控知识培训，强化医院感染防控意
识，提高医院感染防控水平。
（十）根据《病原微生物实验室生物安全管理条例》、《人间传染的高致病性病原微生物实验室和实验活动生物安全审批管理办法》、《医疗机构临床实验室管理办法》、《医疗机构临床基因扩增管理办法》等有关规定，对医疗机构内实验室生物安全、质量控制和管理进行全面检查，重点检查制度建设、硬件设施、人员管理、应急处臵、执行落实等方面情况。
（十一）贯彻执行《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法（试行）》、《临床输血技术规范》和《卫生部办公厅关于进一步加强血液管理工作的通知》，进一步规范临床用血管理，促进临床科学、合理用血，保障临床用血安全。重点要求：
1、医疗机构应当遵守《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》等相关规定，严禁非法采集血液，确保临床用血来自卫生行政部门指定的血站。
2、医疗机构应当设立临床输血管理委员会，做好临床用血的规范管理和技术指导工作，开展临床合理用血、科学用血的教育和培训工作。
3、医疗机构临床科室应当根据《医疗机构临床用血管理办法（试行）》、《临床输血技术规范》和实际情况，科学合理使用血液，制订年、月用血计划，并对医务人员用血情况进行评估。
4、二级以上医疗机构应当设立输血科（血库）并合理配备
技术人员、设备设施；输血科应当建立质量管理体系，制订血液储备计划，保证合理有效库存，做好临床用血的储存、检测和发放。
5、医疗机构应当建立科学有效的输血不良反应和紧急用血应对预案，并认真落实。
（十二）加强安全生产管理，做好后勤安全保障。建立安全生产组织管理体系，明确单位领导安全生产的主体责任，建立安全生产相关部门领导安全生产“一岗双责”制度，完善安全生产工作制度，安全生产定期排查、整改制度和责任追究制度，落实安全生产人防、物防、技防措施，形成安全生产长效机制。确保安全生产资金落实到位。
1、建立安全生产管理机构，配足安全生产人员，规范安全生产管理程序和操作程序。
2、建立健全病房管理和探视、陪伴制度，加强病房管理，严格病房探视和陪伴，维护病房的正常医疗秩序。
3、加强安全生产重要设施、装备、设备的日常管理和维护，确保安全正常运行，完善劳动保护用品的配臵和安全使用。
4、确保消防设施、设备配臵齐全，使用有效，确保消防通道畅通，消防标识醒目，确保消防预警系统功能正常运行。加强在建工程和装修改造工程的消防安全管理，严控违规使用不符合消防要求建筑材料的行为，确保建筑工程依法安全有序完成。
5、加强对放射源、危险化学品、压力容器、电力设施、电
器设备的安全管理，加强安全生产人员的业务培训，全体员工安全意识的教育培训，加强应急处臵和逃生演练。
6、加强安全保卫工作，配齐治安监控设施，规范安保人员的履职行为，维护医疗机构的正常医疗秩序，保障医患双方的合法权益。
（十四）继续强化“三基三严”训练。在全市深入开展医务人员临床基本技能、院前急救技能、临床检验技能、医院感染控制技能和病历书写培训与大比武活动，提高医疗队伍尤其是县级医院医务人员的业务素质及基本技能。
（十五）认真落实《2011年赣州市抗菌药物临床应用专项整治活动方案》，开展全市医疗机构抗菌药物专项整治活动。
（十六）贯彻落实《放射诊疗管理规定》、相关标准和技术规范，进一步做好放射诊疗防护工作。重点加强放射治疗、核医学、介入放射学的防护管理工作。
1、各级卫生行政部门按照放射诊疗管理规定，做好本辖区内放射诊疗行政许可工作，严格规范行政许可程序；
2、做好放射诊疗建设项目新建、改建、扩建放射防护评价与审查工作；
3、医疗机构应当建立完善放射诊疗防护组织机构、规章制度、操作规程等，明确专（兼）职管理人员及其职责，并认真组织落实；
4、医疗机构做好放射诊疗设备定期检测工作；
5、医疗机构做好放射工作人员个人剂量监测、职业健康监护工作；
6、医疗机构应当配备并合理使用放射防护用品、自主检测设备。
四、活动步骤
（一）动员部署（2011年7月）。
1、各县（市、区）卫生局根据本方案，结合2009年和2010年“医疗质量万里行”活动开展情况，制订本辖区具体实施方案，明确工作重点、组织分工、活动安排，落实各项活动内容，对2011年“医疗质量万里行”活动进行部署。
2、各医疗机构结合工作实际，制订本机构2011年“医疗质量万里行”活动方案。
（二）组织实施（2011年7月—10月）。
1、贯彻落实。各县（市、区）卫生局和各级各类医疗机构要按照统一部署，全面开展2011年“医疗质量万里行”活动。继续加强管理，进一步完善质量、安全管理体系，并组织媒体开展宣传报道活动。
2、医疗机构自查。各医疗机构要在2011年7月底前完成自查工作。对自查中发现的问题要立即组织整改，对严重违反有关规定，或造成医疗质量、安全事件的人员要严肃处理。
3、省、市级指导检查。自2011年8月上旬至9月下旬，市卫生局组织对辖区内不少于26家各级各类医疗机构“医疗质量
万里行”活动开展情况进行指导、检查，及时总结工作中存在的问题和不足，推广“医疗质量万里行”活动的好经验、好做法和好典型，有序推进，确保成效。同时做好迎接省级指导检查工作。。
4、全国督导检查。2011年10月，卫生部统一组织对各省级卫生行政部门和医疗机构“医疗质量万里行”活动开展情况进行督导检查。原则上每个省（自治区、直辖市）检查不少于10家医疗机构。其中三级医院不少于3家，二级医院不少于5家，民营医院不少于2家。检查结果在全国范围内进行通报。
（三）总结交流（2011年11月-12月）。
2011年9月上旬，各县（市、区）卫生局及时将本辖区内2011年“医疗质量万里行”活动总结上报市卫生局。我局结合对各地督导检查情况，形成2011年度活动总结报告上报省卫生厅。组织召开活动经验交流会，宣传、推广好的做法和先进经验。同时，研究进一步建立健全医疗质量、医疗安全管理的长效机制。
五、工作要求
（一）克服松懈情绪，加强组织领导。连续三年开展的“医疗质量万里行”活动，是继“医院管理年”活动以来，卫生系统进一步坚持以人为本、贯彻科学发展观、改进医疗质量管理、促进医疗卫生事业健康发展的重要举措，是落实深化医药卫生体制改革工作的具体体现，是卫生系统全面开展的“三好一满意”活动的重要组成部分。2011年是全面实施“十二五”规划的开局之年，是全面完成深化医药卫生体制改革2009-2011年重点改革
任务的关键一年。全面实现“医疗质量万里行”活动目标，需要各级卫生行政部门和各级各类医疗机构的共同努力，切实加强组织领导，克服松懈情绪，采取有效措施，认真做好再宣传、再发动工作，进一步加大宣传、指导、培训和检查力度，不断强化医疗机构和医务人员的质量、安全意识，确保活动取得实效。
（二）动员社会参与，营造良好氛围。各县（市、区）卫生局和各级各类医疗机构要继续主动协调、组织相关部门，动员全社会广泛参与，分层次、分类别、分项目地推动活动开展。要加强舆论宣传引导，动员新闻媒体支持和积极参与，宣传推广一批服务好、质量好、医德好、群众满意的先进典型，采取多种方式推广交流，为医疗机构的改革和发展营造良好社会氛围，为在全市推广先进经验、建立健全医疗质量管理与控制体系奠定基础。
（三）建立长效机制，逐步转向常态。各县（市、区）卫生局要按照医疗卫生管理各项法律、法规、规章以及市卫生局工作部署，建立医院管理和医疗质量管理相关制度、指标体系和工作机制，不断完善医院管理和医疗质量管理控制体系，将医院管理和医疗质量管理控制工作从阶段性活动逐步转入制度化、规范化、法治化的常态管理轨道，逐步形成持续改进质量、保障医疗安全的长效工作机制，促进“医疗质量万里行”活动向专业化、精细化、系统化纵深发展，不断提高医疗服务的水平和质量。
推荐第5篇：关于印发全省银企对接活动方案的通知
安徽省人民政府金融工作办公室文件 皖金„2010‟4号
安徽省人民政府金融工作办公室
关于印发2010年全省银企对接活动方案的通知
各市人民政府，省直有关部门：
《2010年全省银企对接活动方案》已经省政府同意，现印发给你们，请遵照执行。
附件：《2010年全省银企对接活动方案》
二○一○年三月四日
附件
— 1 — 2010年全省银企对接活动方案
2010年是“十一五”规划最后一年，做好全年各项工作对圆满完成“十一五”规划各项目标任务、全面启动“十二五”规划至关重要。为抢抓机遇，积极贯彻落实适度宽松的货币政策，进一步扩大信贷投放，优化信贷结构，着力解决建设和发展的资金需求，加强薄弱环节金融服务，改善中小企业、个体工商户和“三农”融资环境，保持全省经济社会平稳较快发展的良好势头，经省政府同意，现就做好2010年全省银企对接工作提出以下方案：
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以省委、省政府战略目标为着力点，以转变经济发展方式、调整经济结构、承接产业转移、推进自主创新、保障和改善民生为目标，积极贯彻适度宽松的货币政策，充分发挥政、银、企多方积极性，搭建多种形式的对接平台，努力扩大信贷投放，不断优化信贷结构，加强薄弱环节融资服务，拓宽融资渠道，为全省加速崛起提供有力的金融支持。
二、活动组织
2010年全省银企对接活动由省政府主办，省政府金融办、省发改委、人民银行合肥中心支行、安徽银监局和相关市人民政府承办，省委宣传部、省经信委、省农委、省商务厅、省国— 2 — 土资源厅、省建设厅、省工商联等部门协办。
（一）成立省银企对接工作组委会
省委常委、常务副省长孙志刚任省组委会主任，省政府副秘书长张秋保、省政府金融办主任周建春、省发改委副主任张天培任副主任。各承办、协办单位和有关市政府负责人为成员。组委会办公室设在省政府金融办，省政府金融办主任周建春兼任组委会办公室主任，省发改委、人民银行合肥中心支行、安徽银监局、省委宣传部、省经信委、省农委、省商务厅、省国土资源厅、省建设厅、省工商联等部门分管同志任组委会办公室副主任，省各承办、协办单位派员参与办公室工作，有关市政府金融办、发展改革委负责人担任联络员。各市相应成立银企对接活动组委会，并设立办事机构，加强与省组委会办公室的沟通衔接。
（二）参加省组委会组织活动的金融机构
开发银行安徽省分行、农业发展银行安徽省分行，工商银行安徽省分行、农业银行安徽省分行、中国银行安徽省分行、建设银行安徽省分行、交通银行安徽省分行，邮政储蓄银行安徽省分行，省农村信用联社、徽商银行，招商银行合肥分行、光大银行合肥分行、中信银行合肥分行、兴业银行合肥分行、浦发银行合肥分行、浦发银行芜湖分行、民生银行合肥分行，东亚银行合肥分行、汇丰银行合肥分行，省信用担保集团，国元证券、华安证券，国元信托公司，国元农业保险公司等。
— 3 — 各市举办的银企对接活动由各市负责组织本行政区域内各金融机构参加。根据实际需要，可邀请省内外其他金融机构参加活动。
三、活动方式和内容
（一）省政府组织的银企对接活动
1．组织皖江城市带承接产业转移示范区银企对接 按照加快皖江城市带承接产业转移示范区建设规划的总体要求，省政府重点组织好“皖江城市带承接产业转移示范区建设银企对接会”，由省政府金融办负责组织省相关金融机构参加，对接活动地点设在芜湖市，时间安排在4月中下旬。皖江城市带各有关市、县政府组织辖内企业参加，邀请有合作意向的苏、浙、沪等省外企业和金融机构参加。具体由省政府金融办商芜湖市等有关皖江城市政府制定方案，报省政府领导审定后执行。
2．组织国家技术创新工程安徽省试点项目银企对接 积极贯彻落实省委、省政府“国家技术创新工程安徽省试点工作动员大会”精神，结合第十届中国（合肥）自主创新要素对接会，10月底，组织自主创新工程项目银企对接活动，以合芜蚌自主创新综合试验区为重点，广泛邀请中小型科技企业和金融机构参与银企对接。
（二）各市申办和自办相结合的对接活动
各市政府根据本地发展现状和融资需求搭建形式多样的— 4 — 对接平台，省政府金融办组织相关金融机构参与对接，鼓励各地将银企对接活动常态化，实现全年对接。在此基础上，各市政府要推动所属各县（市、区）积极开展多种形式的银企对接活动，并将各县（市、区）银企对接开展情况作为考核评价金融工作的一项重要内容。
申办方式：由市政府向省政府提出书面申请。申请中应提出活动举办的建议时间、地点、次数和活动主题、内容(含项目协调调度)、方式，以及拟邀请参加的金融机构等。
自办方式：由市政府承办，并报省政府备案。省政府金融办根据需要，组织有关部门和金融机构参与，帮助做好协调服务工作。
各市举办的银企对接活动，统一纳入全省银企对接活动总体安排。
按照形式多样、内容丰富的要求，各地可举办综合性的对接活动，也可有针对性地分行业、分类型举办专题对接活动。具体对接活动、场馆布置、材料印制等由所在市负责落实。省组委会将根据需要及时组织金融机构、省有关单位和新闻媒体参会，做好服务。
（三）银企对接活动主要内容
各级政府和有关金融机构要不断创新对接形式，丰富对接内容，力争使每一场对接会都取得实质性成果。对接内容包括但不限于以下内容：
— 5 — 1．有关主办方搜集、编制并发布银企供求信息，编制银企对接项目指南。
2．有关银行等金融机构、相关企业或项目单位要提前做好准备，在充分交流的基础上，争取在银企对接现场洽谈成功并签署相关合作协议。
3．有关部门在组织银企对接活动时，可组织多层次的小企业、个体工商户和农户专项银企对接，组织农业产业化项目专项银企对接、商贸旅游专项银企对接等主题对接活动，并根据本地经济发展情况，组织加快本区域发展的金融论坛。
4．金融机构要有针对性地开展金融和产业政策咨询活动。利用银接对接会，广泛宣传金融知识，组织金融讲座，推介金融产品、服务项目。
四、对接成果跟踪考核
（一）各市要及时统计对接活动成果，并按统一表式认真填报后送省组委会办公室。
（二）省组委会办公室要建立对接项目贷款到位和履约情况季报制度，分市、分金融机构进行跟踪检查，按季公布。
（三）省组委会办公室将对各市全年对接项目贷款到位和履约情况进行考核，各金融机构对接项目贷款到位和履约情况将纳入省金融机构年度考核。年终省组委会办公室将组织评比，并以省政府名义予以通报表彰奖励。
五、银企对接成果宣传报道
— 6 —
（一）宣传重点。突出宣传省政府组织的重点区域性对接情况；金融为“861”项目、小企业、农户、个体工商户服务的总体情况和典型事例；加强金融创新，扩大信贷支持，优化信贷结构，积极推进重大项目建设，助推全省经济社会发展情况；加强政银企合作，努力促进互利共赢的成功经验。
（二）宣传形式。适时举行新闻发布会，在省内主要媒体安排专栏，利用省政府金融办《金融工作动态》，及时通报对接活动安排、对接成果等情况。在省政府金融办、省发改委、省经信委、省农委等门户网站上设立银企对接活动专栏，及时公布各市活动安排情况。
六、参加对接活动各金融机构主要任务
（一）根据对接活动主题、内容要求，认真选择金融产品和服务项目，准备宣传推介资料。
（二）提前衔接对接项目，提高对接效果。
（三）在对接现场要设立联络登记簿，建立银企双方联系对接的长效机制。
（四）认真履约，及时报送信息。
七、相关工作安排
（一）3月上中旬，完善《2010年全省银企对接活动方案》，印发各市执行。
（二）3月底，各市向省政府集中提出申报。其他时间如有需要也可申报。省组委会根据各市申报情况，组织有关银行、
— 7 — 担保、信托和投资公司等金融机构，提出对接要求，确保各金融机构及时做好参加对接准备工作；同时与各有关市进一步协商确定活动举办的具体时间表。
（三）适时召开省组委会工作会议，交流各地银企对接活动开展情况。
（四）12月底，组织开展各市银企对接工作评比表彰奖励。
主题词：金融 银企对接 方案 通知 主送：各市人民政府，省直有关部门。
抄送：省委办公厅、省委宣传部，省人大常委会办公厅，省政
府办公厅，省政协办公厅，省高院，省检察院，省军区。
安徽省人民政府金融工作办公室 2010年3月4日印发
共印70份
— 8 —
推荐第6篇：关于印发安全生产百日会战活动方案的
**镇安全生产百日会战活动方案
根据县安委会《关于印发萧县安全生产百日会战活动方案的通知》（安[2011]5号），决定从2011年9月16日开始至2011年12月31日，在全镇范围内立即组织开展安全生产百日会战活动。特制定如下方案：
一、总体要求
通过全面、深入、彻底的拉网式安全生产大检查，进一步落实安全生产企业主体责任、部门监管责任和属地管理责任，集中时间，整合力量，统一行动，扎实开展隐患排查治理和“打非治违”活动，防范和消除各类安全隐患，推动企业健全并落实安全管理规章制度，严格执行安全操作规程和标准，进一步加大安全投入，完善安全生产条件，不断提高安全管理水平，为全镇社会经济发展营造良好的安全环境。
二、检查整治的范围
全镇范围内的所有生产、经营、建设单位。重点是危险化学品、道路交通运输、建筑施工、城镇燃气、烟花爆竹、民爆器材、特种设备、人员密集场所消防、中小学校、供电、机械加工等行业企业。
三、检查整治的重点及责任单位
主要包括企业生产经营建设活动合法性、安全生产责任制落实情况、安全管理制度和操作规程的制定与执行、员工安全教育培训考核和持证上岗、安全生产费用投入与安全生产设备设施完好、现场作业环境与安全防护设施、应急救援预案制定和演练、隐患的排查与治理等。
（一）危险化学品安全方面
- 1主要责任单位：各行政村、社区；协同责任单位：水利站。
（三）烟花爆竹和民爆器材安全方面
1、进一步加强对民用爆破器材仓库、爆破作业以及烟花爆竹运输、储存等环节的隐患排查整治；加强对已经许可的烟花爆竹零售点安全隐患的排查治理，严格规范烟花爆竹销售单位经营行为；要始终把严厉打击非法生产（私制）、储存炸药和烟花爆竹的行为作为重中之重，采取包片负责制，开展地毯式排查，发现一起，打击取缔一起。
主要责任单位：派出所；协同责任单位：工商所、镇安全生产办（经济发展办公室）。
2、对未取得《工商营业执照》或超范围经营烟花爆竹的销售点，依法查处取缔，坚决杜绝非法经营行为。
主要责任单位：工商所；协同责任单位：派出所、镇安全生产办（经济发展办公室）。
（四）建筑施工安全方面
要针对当前和冬季建筑施工特点，狠抓现场管理，认真分析和查找薄弱环节和事故隐患，重点加强防坠落、防漏电等方面的检查和治理，严格各项安全技术措施的落实；要切实加强对农民自建房和农村“土建筑队”管理，立即开展排查整治工作，严格资质和条件，规范农村建筑市场。
主要责任单位：镇村建所；协同责任单位：镇安全生产办（经济发展办公室）。
（五）特种设备和城镇燃气安全方面 要进一步加大对全镇各类锅炉、压力容器的治理整顿，重点检查锅容管特是否检测，特种设备作业人员是否持证上岗，严厉查处非法制造、安装及违规使用行为，消除各类事故隐患，加大安全教育培训力度，进一步提高特种设备作业人员素质。切实加强燃气经营企业安全管理，督促企业严格执行安全规章
- 3主要责任单位：镇安全生产办（经济发展办公室）；协同责任单位：镇直有关单位、各村、社区。
四、检查整治的方式
采取“企业自查、单位和部门检查、镇政府督查相结合”的方式分阶段进行。
1.动员部署阶段（9月18日～9月20日）。各单位要结合实际，成立相应组织，制定具体实施方案，召开专门会议，研究部署安全生产百日会战工作，并认真抓好各项措施的落实。
2.自查整改阶段（9月21日～11月10日）。各单位、各村、社区要迅速组织开展辖域内和所属企业的安全生产大检查活动，督促企业抓好各类安全隐患的自查和整改工作；全面开展安全生产领域非法违法生产、经营、建设等行为的治理工作。
3.督查检查阶段（11月11日～11月30日）。镇政府将组织相关部门的人员组成4个督查组进行督查。主要检查各单位安全生产百日会战活动开展落实情况、事故隐患排查整治销号情况、非法违法行为排查以及打击取缔情况、隐患排查整治长效机制建立情况等。
4.“回头看”总结阶段（12月1日～12月31日）。为巩固此次安全生产百日会战活动成果，确保取得实效，各单位、各村、社区、各企业要组织开展“回头看”再检查活动，认真做好总结工作。
五、工作要求
（一）加强领导，切实落实责任。各单位要把此次安全生产百日会战活动作为当前的重要任务，作为减少和控制工矿商贸领域安全事故的重要措施，充分认识此次安全生产百日会战活动的重要性和必要性，切实加强组织领导，落实工作责任和措施。镇政府成立百日会战领导组，丁勤华同志任组长，魏舰艇同志任副组长，镇相关部门负责人为成员。各村社区、各单
- 5效，建立情况定期报告制度。各村社区、各企业、镇直有关部门要于每月9日、19日、29日，将工作开展情况填写《萧县安全生产百日会战活动情况调度表》（见附表），报镇政府安委会办公室。镇政府将成立督查组，对此次安全生产百日会战活动的开展情况进行督查。对检查和专项整治走形式、走过场，不认真履行监督检查职责，打非治违工作不力，失职、渎职造成安全事故的，将严肃查处，并追究有关人员的责任。
（六）完善和落实应急预案，加强节日期间应急值守工作。
各单位要结合当前和节日期间安全生产工作的特点，进一步制订完善生产安全事故应急预案和现场应急处臵方案，健全应急救援队伍，配备必要的应急救援器材、设备和物资，切实提高各类事故应急救援、处臵能力。应急救援队伍要始终处于备勤状态，要做好预报、预警、预防工作，确保有序、有力、有效应对。要严格实行24小时值班和领导带班制度，确保信息畅通、应急反应迅速。
推荐第7篇：关于印发庆祝建党90周年活动方案的通知
关于印发庆祝建党90周年活动方案的通知
各党支部，教育党总支：
《罗泉镇庆祝建党90周年活动方案》已经镇党委同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。
2011年6月15日
中共罗泉镇委员会 罗泉镇庆祝建党90周年活动方案
根据县委组织部《关于开展庆祝建党90周年活动的通知》，结合“创先争优”活动要求，特制定本方案。
一、指导思想
以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，以“奋力提速赶超，推动翻番跨越”为主题，立足实际，突出主题，活跃形式，注重实效，积极组织开展形式多样的庆祝活动，广泛宣传党的基本理论、基本路线和方针政策，宣传各条战线涌现出的先进典型，动员全镇各级党组织和广大党员积极工作，以优异的成绩向建党90周年献礼。
二、活动内容
1.召开离退休老干部代表座谈会。围绕如何加快罗泉发展、干部作风整治等方面召开离退休老干部代表座谈会。牵头领导：钟高祥。牵头部门：党政办、组织办。
2.开展党史知识竞赛活动。镇内各村（居）、单位部门按照要求认真组织党员干部积极参加全县《建党90周年党史知识》竞赛。牵头领导：钟高祥。牵头部门：镇纪委。
3.走访慰问活动。各党总支、各支部于6月中下旬集中走访慰问老党员、老干部和困难群众，送去节日问候并征询意见和建议。各村（居）党支部在6月20日前上报2名农村贫困党员名单，由包村（居）领导及支部负责人走访慰问，慰问金每人200元，经费在党建基金中支，慰问金务必在7月1日前送到贫困党员手中。牵头领导：潘召武。牵头部门：镇组织办。
4.召开庆祝建党90周年暨表彰大会。结合“创先争优”和“三个建设年”活动，对先进党支部和优秀共产党员进行表彰，先进党支部9个，由镇党建工作领导小组差额推荐，提交镇党委研究确定；优秀党员32名：村（居）党支部各2名，机关支部3名，教育党总支3名，其余支部各1名。各党支部召开党员大会进行推荐并公示，并将推荐表于6月22日前上报镇党委审批。各党支部在评选优秀党员时要高标准，严要求，把好关。牵头领导：钟高祥。牵头部门：镇组织办。
三、具体要求
1.加强领导，精心组织。庆祝活动由镇活动领导小组统一安排部署，相关部门具体组织实施。相关部门要积极协助牵头部门，服从领导小组和牵头部门的统一安排，除落实专人认真抓好上述活动外，可根据本部门实际组织开展其他庆祝活动，力求庆祝活动隆重、热烈、精彩。
2.突出特色，注重实效。要立足实际，超前谋划，精心组织，突出特色，确保活动质量。要创新活动形式，突出活动的教育意义和感染力，力求做到形式多样、生动活泼、丰富多彩、成效明显。
3.加强宣传，营造氛围。镇党政办及相关部门要充分利用黑板报、标语、宣传栏等渠道以多种形式宣传报道活动开展情况，营造隆重热烈的良好氛围。要及时总结系列活动中的做法、经验以及典型事例，通过多种载体进行广泛宣传，相互借鉴、相互促进、相互提高，不断推进活动的深入开展，增强活动的实际效果。
四、组织机构
成立庆祝建党90周年活动领导小组： 组 长：曾斌
副组长：梁金华 黄顺富
成 员：陈光中 钟高祥 潘召武 刘凌
领导小组下设办公室在组织办，陈光中具体负责日常工作。
推荐第8篇：关于印发三月“学雷锋月”活动方案的通知
各部、团总支、支部：
2012年3月5日 ，是毛泽东等老一辈无产阶级革命家题词“向雷锋同志学习”49周年纪念日。根据上级文件精神与要求，结合我校实际，经研究，校团委决定在全校大力开展学雷锋活动，号召全校广大团员青年迅速行动起来，为让雷锋精神在校园内闪光而共同努力。
一、活动的意义
深入开展学雷锋活动是大力弘扬中华民族传统美德的需要，是倡导社会主义新风的需要，是培养社会主义“四有”新人的需要，也是深化学校管理，建设文明校园的需要，各部、团总支、支部要切实行动起来，深刻领会新时期学雷锋活动的重大意义，指导学生把握雷锋精神的实质，进一步提高对学雷锋活动的认识，把学雷锋活动做到实处。
二、活动的主题与目的
1、活动主题：培养校园文明习惯
2、活动目的：通过开展各种形式的学习与实践活动，认真宣传毛泽东等老一辈革命家和党中央领导同志的题词，宣传雷锋同志的光辉事迹，正确认识雷锋精神的实质与新时期的深刻内涵，并以此为契机，强化学生的传统美德和公民道德意识，规范学生行为，提高学生素质，从而推动我校德育工作向纵深发展。
三、活动准备与宣传阶段
1、团委办公室负责制定活动方案。
2、召开团总支书记会，讨论并部署学雷锋活动具体工作。
3、各班团支部成立学雷锋活动小组，制定学雷锋活动计划。
4、雷锋精神宣传系列活动。
①广播室开辟“伟大的奉献——学习雷锋”专栏；
②悬挂“弘扬雷锋精神，做文明中学生”大幅宣传标语；
③宣传雷锋同志的光辉事迹（黑板报、手抄报），使雷锋精神深入人心。
四、活动安排与要求
1、举办一次以“学雷锋”为主题的升旗仪式，团委发出倡议书
时 间： 3月5日
地 点：集会广场
负责人：团 委
对 像：全校师生
2、学校广播站开辟“学雷锋”专栏
①活动时间： 3月6—19日
②活动主题：宣传雷锋事迹
③活动要求：介绍雷锋相关生平；介绍“当代雷锋”先进事迹；激励全校师生积极学习。
3、出好1+1期高品位的宣传板报
①活动时间： 3月7日、3月14日
②活动主题： 永远的雷锋 雷锋就在我身边
③活动要求：板报主题要鲜明，讲究思想性、教育性；内容要充实，大力宣传班级中的好人好事，讲究针对性、时效性；形式要多样，讲究创新性。评比要严格，讲究先进性。
4、开展好一次高质量的主题班会
①活动时间： 3月5—19日
②活动主题：宣传雷锋事迹，进行行为规范化教育。
③活动要求：各支部要精心准备，认真组织，班会课时黑板上要有宣传标语，活动内容要立足于本班实际，做到教育有针对性；活动形式立足于中学生的特点，做到教育形式的多样化。
④活动评估：各支部应组织人员对班会课进行检查评比，公布检查结果，并上报团委办公室备案；组织各团支部宣传委员对本班班会进行宣传，向学校广播站、网站等投稿。
5、青年志愿者一日“学雷锋”主题活动
时 间：3月7—21日
地 点：校内（原则是校园内；如需外出，须报团委、学工处审批）
负责人：各支部、团支书
要 求：立足校园、形式多样、认真组织、及时总结，留下图片资料
6、组织师生观看2011年“感动中国十大人物”颁奖典礼
时 间：3月10—17日
地 点：学校一楼多媒体大厅
对 象：全体学生
负责人：团委、技术处
7、青年志愿者义务植树活动
时 间： 3月10日
地 点：待定
对 象：团委工作人员、教工团支部
负责人： 赵小军
8、总结表彰工作暨发展新团员工作
时 间：3月26日后
负责人：团委、各支部
五、其他
总之，通过开展 “学雷锋”系列活动，使全校师生再次重温雷锋精神，了解并铭记雷锋同志的先进事迹，激励广大团员学生向雷锋同志学习，使我校的学生工作再次取得辉煌的成绩！
推荐第9篇：关于印发“素质提升年”活动方案的通知
关于印发“素质提升年”活动方案的通知
：
为适应公司发展的新形势、新常态和新要求，根据省州公司“素质提升年”的相关要求，公司立足实际制定了《国网四川xxx供电有限责任公司“素质提升年”活动方案》，现将活动方案予以印发，请各部门、班组、西昌电力工程公司会东分公司精心组织、扎实推进，确保活动取得成效。
附件：国网xxx供电公司“素质提升年”活动方案
国网四川xxx供电有限责任公司
2018年2月24日
（此件发至收文部门本部及所属基层部门）
国网xxx供电公司“素质提升年”活动方案
为适应公司发展的新形势、新常态和新要求，根据省公司“素质提升年”的相关要求，结合公司发展面临的实际问题，经研究决定，特制定本方案。
一、总体思路与基本原则
（一）总体思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，以“四种意识”为统领，不折不扣贯彻落实省公司、州公司“两会”精神和县委县政府工作会议要求，夯实管理基础，扎实开展“素质提升年”活动，强化执行力建设，动员全体干部员工统一思想，提高认识，以更加坚定的理想信念、更加有为的精神状态、更加务实的工作作风，加快推进公司再续“新辉煌”发展，树立会东公司品牌形象，在建设美丽宜人宜居宜业文明和谐美丽川滇明珠的新征程上当好排头兵。
（二）基本原则
1.坚持服务战略与和谐发展相结合
把“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的理念贯穿于素 质提升工作的全过程，搭建岗位、职务、职员、职称和人才成长通道序列，满足员工职业生涯需求，服务于公司的发展战略，同时用绩效管理引导员工不断实现目标，变“要我提升为我要提升”，实现员工与企业的共同发展。 2.坚持统筹规划与分级负责相结合
统筹规划素质提升工作，实行归口管理、专业负责制和 分级负责制并举，整体推进素质提升工作。各部门按照公司素质提升统一规划，结合自身实际需求，认真组织实施。
3.坚持全员提升与重点培养相结合
大力开展全员素质提升，结合公司人才发展需求，抓好 全员“三熟三能”素质提升，抓好重点关键岗位人才培养，努力造就一支适应公司发展的优秀人才队伍。
4.坚持学以致用与注重实效相结合
识别其当前专业技能水平与企业发展要求的差距，找准素质提升的重点和难点，制定科学合理、切实可行的素质提升工作内容，分层分级实施差异化培训和提升，不断提高员工分析问题、解决问题、自主创新的能力。
二、工作目标
通过开展“素质提升年”活动，全面打造争先创优氛围。统一思想，凝聚合力，牢固树立全体员工争先创优意识，争做“川滇明珠”建设的排头兵。开展“营销、生产大比武”，在营销和生产系统营造勇于争先的良好氛围。强化部门负责人（班组长）能力建设。严格科室负责人综合考核，着力提高履职能力。有序推动交流任职，注重专业管理岗位与党建岗位的轮岗交流。坚持正确选人用人导向，加强部门负责人梯队建设，注重在基层艰苦岗位锻炼年轻班组负责人。着力员工队伍素质提升。不断完善公司绩效管理实施方案。开展全员履职能力培训考核。大力弘扬先进和工匠精神，加快建设知识型、技能型、创新型人才队伍。抓好“大学生一线班组锻炼培养”“师带徒”计划，推进人才专业能力的快速提升。
三、组织机构和职责
（一）领导小组及成员
主要职责：研究决策“素质提升年”工作中的重大事项， 定期或不定期听取公司素质提升活动的工作汇报，审定工作 方案，评定工作成果。
（二）“素质提升年”活动办公室
领导小组下设活动办公室（设在党委组织部），成员由各部门主要负责人和联络员组成，活动办公室选调专业骨干组建专项工作小组。
主要职责：负责公司“素质提升年”活动统筹推进，组 织协调日常工作，掌握各牵头部门工作进展情况，定期或不 定期向领导小组汇报总体工作。
四、工作举措及目标任务
公司“素质提升年”活动主要为8项素质提升落地工程， 25项主要工作内容，具体情况如下：
（一）部门负责人（班组长）素质提升工程
责任部门：党委组织部（人力资源部）、综合管理部（党委办公室）
配合部门：各部门
目标任务：构建适应公司发展要求的管理人员结构，解决部分部门人员规则意识淡薄、履职尽责能力不足和执行能力较差的现象。
工作内容: 1.统筹谋划部门负责人（班组长）梯队建设。 培育部门负责人后备，开展青年创新团队建设，确保各级管理人员进退平稳有序、年龄梯次合理。
2.提升部门负责人（班组长） 综合素质和能力。 开展部门负责人培训，提升部门负责人“四种意识”、“四个责任制”及履职尽责能力。加强部门负责人在生产、经营等专业岗位与党务岗位之间的轮岗交流。深入开展十九大精神学习宣讲。
3.着力夯实从严管理“制度化”监督基础。
严格执行部门负责人监督管理制度，落实部门负责人业绩评价和综合激励机制，坚持制度先行，确保从严管理、上下贯通、相互衔接。坚持做到依法依规、廉洁节约、规范透明，坚持抓早抓小，落实部门负责人提醒、函询和诫勉制度。
4.进一步发挥部门负责人（班组长）示范作用。开展“大谈心”，与部门负责人谈心谈话每年至少一次，按规定开展廉政约谈，强化风险意识和表率意识。开展“大检查”，不定期抽查重大事项报告，强化制度刚性约束。依托党委中心组学习、“清风川电”讲堂、履职培训等载体，加大法纪教育和警示教育力度。
（二）党员骨干（先进工作者）队伍素质提升工程 责任部门：综合管理部（党委办公室） 配合部门：各部门
目标任务：解决党员骨干队伍（先进工作者）中存在的理想信念不坚定、党性修养放松，宗旨意识不强，理论学习不足，自我要
求弱化，先锋模范意识淡薄，经受困难和风险考验能力需进 一步提高等问题。
工作内容：
1.深化教育，增强党员党性意识。
推进“两学一做”常态化、制度化。夯实党建基础，落实“三会一课”制度。推进标准化党支部和电网先锋党支部创建。
2.锤炼党性，增强党员政治意识。
持续深入宣贯党的十九大精神，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑，在学懂弄通抓实上下功夫。
3.严格管理，保持党员队伍纯洁。
全面落实合格党员积分制，强化支部教育管理党员主体作用，促进党员自我管理。严格执行发展党员工作细则，严把党员发展“入口关”。加强党员基础信息管理，规范党费收缴、使用和管理。
4.持续深化党的建设和企业品牌建设。
推进 “以德育企”工作实践，开展道德讲堂和“四德”教育活动，弘扬文明新风。全面构建“政企联动”体系，主动与各级政府对接，主动融入地方经济发展，持续打造良好的外部发展环境。打造员工与企业命运共同体，助力员工成长成才。
（三）员工队伍素质提升工程
责任部门：党委组织部（人力资源部）、安全监察质量 部（保卫部）
配合部门：各部门
目标任务：解决员工队伍基本技能掌握不扎实、业务能力低，人才数量少、分布不均衡等问题。
工作内容：
1.开展公司安全素质提升计划。
牢固树立“生命至上”的安全发展理念，不断完善安全监督管理机构。建立安全主体责任清单确保党政工团齐抓共管，逐级压紧压实安全责任，严格执行 “一票否决”制度。继续推行班组长以上人员安全述职评议。开展安全生产问题清单专项梳理、整改工作，严格重大隐患挂牌督办。加大高素质人员、培训力量等向一线倾斜的力度，提高一线员工安全素质和业务能力，做到“三不伤害”。配合实施地县调一体化工作。
开展电网特殊运行方式分析，保证电网安全稳定运行。开展配电线路综合治理，减少年故障5次及以上的配网线路，实现配网故障跳闸率比2017年降低20%。严格现场安全管控。扎实推进“电力建设工程施工安全年”活动。加强施工作业事前、事中、事后管控，落实工程建设、设计、施工、监理各方责任。狠抓“两票三制”、标准化作业制度及安全技术措施落实。强化现场查勘及危险点辨识，切实做到现场作业人员和管理人员“四清楚”和“四到位”，严格落实“十不干”要求。开展反违章专项督查，将违章情况纳入管理人员任用考察依据，实现安全违章大幅度下降。加强分包队伍科学化管理，开展分包队伍档案储备工作，组织开展劳务分包项目负责人岗位专项检查。完成纪念改革开放40 周年等重大保电任务。
2.开展员工业务技能提升计划。
对公司员工素质能力进行分析，制订员工岗位“三熟三能”素质提升计划，督导各部门完成员工素质能力提升计划。
（四）电网建设提升工程
责任部门：发展建设部、营销部、运维检修部 配合部门：各部门 目标任务：科学做好电网规划，保质完成 112个村10 千伏配网项目建设入库，加快推进重点工程改造工作，狠抓电网建设质量。
工作内容：
1.科学做好电网规划。
持续抓好电力专项规划与地方规划的对接工作，努力将公司规划成果纳入政府能源电力规划，积极争取将重大电网项目列入地方政府重点工程。开展项目储备常态化管理，以问题为导向，提高农配网规划项目储备深度，重点提升一村一档质效，保质完成 112个村10 千伏配网项目建设入库。扎实推进红房35千伏线路迁改和城网改造工程，确保按期投运。
2.加快推进重点工程改造工作。
持续推进（2018年预下达41个村）农网改造升级工作。全面完成82837只智能电表采集、缺陷整改和20273只智能电表安装工作。
3.狠抓电网建设质量。
加强设备选型、非招标采购、验收等全过程质量监督，提升设备及安装质量、进场验收管理水平，防止设备“带病”进入安装阶段。
（五）经营管理提升工程
责任部门：综合管理部（党委办公室）、营销部、运维检修部
配合部门：各部门
目标任务：严格“四个责任制”落实，加大降本增效力度，提升精益管理水平，深化法治企业建设。
工作内容: 1.严格“四个责任制”落实。
按照“业务流程全梳理，责任到人全覆盖”的原则，对公司的资金、资产、客户与业务进行网格化管理，责任到人，做到精细把控、精准考核。严格资金控制，按照“谁使用、谁负责”的原则，落实资金管控责任追究机制。全面梳理公司资产，将所有设备、设施、用品的管理权限分解到人，实施资产“个人包干制”管理。构建网格化客户服务管理模式，各供电所根据所辖区域客户的地域和结构不同，科学划分网格范围，责任到客户经理，做到服务需求在网格内解决，服务隐患在网格内消除，服务投诉在网格内考核。落实业务责任制，对每个人负责的每项业务的完成质量与效率进行量化考察，并将考察结果纳入绩效考核，努力提升公司全业务的质量与效率。加大对频繁停电，投诉率高，低电压整改不力的考核。
2.加大降本增效力度。
深化同期线损管理系统建设，加强配网降损，强化考核奖惩，确保智能电表用电信息采集上线达98.5%、台区线损合格率达60%以上、线损在12.32%以内。严格非核心业务外包管理，严控外包费用。规范高效处置废旧物资，实现物资价值最大化。
3.提升精益管理水平。
全面开展电价电费大普查，真正实现电价执行100%正确，电费回收真正做到100%。深化综合业绩排序管理，力争消除管理类弱项指标，力争公司综合业绩排序进入B段靠前。
4.深化法治企业建设。
优化“三集五大”建设，依法解决历史遗留问题。建立“三集五大”建设岗位业绩常态化考核考评和公司领导、部门负责人学法学纪机制，严格授权委托制度。开展一线班组法治建设专项行动，重点提升供电所法治水平。加强电力营销、集体企业等领域涉法问题监控，为公司改革发展提供法律支撑。开展重大决策的合法性审查，实现法律监督全方位、全过程覆盖。狠抓案件风险管控能力提升，建成“案前预防、案中控制、案后救济”的案件管理体系。
（六）营销管理水平提升工程 责任部门：营销部、运维检修部 配合部门：各部门
目标任务：提高优质服务水平，提升优质服务质量。 工作内容: 1.优化营销服务体系。 建成 “全能型”乡镇供电所2个，完成5个一星级供电所和3个二星级供电所建设。推进班组建设，完成1个五星班组和2个四星班组建设。全力打造快速抢修体系，减少客户停电时间，增强供电保障能力。开展高压客户的费控装置巡检。开展特殊客户、高危重要客户定制化、个性化服务，对重要客户实现停电等信息的精准推送到人。
2.提升营销服务质量。
开展供电服务投诉整治，常态开展明察暗访，定期通报服务事件，严肃问题查处和责任追究，投诉量争取在2017 年的基础上降低30%以上。建立客户投诉咨询及非抢修工单闭环管理体系，防止重复停电及一类投诉。加强营配贯通成果应用，全面开展用电检查，切实整治窃电、高供低计等问题，减少跑冒滴漏。实施报装接电专项治理，简化报装程序，实现就近接入、标准化建设。加强营销内部稽查与监控，整治行风突出问题，力争行风测评位列全县中段。
（七）执行力提升工程 责任部门：各部门 配合部门：各部门
目标任务：解决公司工作推诿塞责、工作要求执行走样、等靠要思想严重等问题。通过实施公司员工岗位“三熟三能” 素质提升方案，解决工作质效偏低问题。
工作内容: 1.进一步建立健全制度标准。
全面梳理现行规章制度的有效性，明确年度新增、修订计划，加强逐层审核把关，确保制度、标准、流程的科学性、规范性和适用性。全面加强制度宣贯培训，增强各级人员制度执行水平，对不执行和执行走样的部门严格考核。
2.加强工作跟踪督查和考核。
深化督查督办工作，以岗位职责和工作任务管控为抓手，做到应督必督，督必则果，加强工作跟踪督查和考核。通过发起督办通知、跟踪工作进展、督促事项办理等措施，确保重要事项件件有着落、事事有回音。
3.加强工作管控，提升工作质效。
坚持“目标导向、计划精准、执行保证、应急补救”十六字工作方针，将重点工作和工作职责任务化，做到凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有人评价、凡事都有奖惩，全面实施员工岗位“三熟三能”素质提升方案，通过明方向、定标准、强培训、重考核，提升工作质效。
（八）作风形象锻造工程
责任部门：党委组织部（人力资源部）、综合管理部（党委办公室）
配合部门：各部门
目标任务：解决员工队伍职业信念淡薄、纪律规矩意识 不强、爱岗敬业意识不足、工作作风飘浮等问题。 工作内容: 1.发挥卓越企业文化引领作用。
推进企业文化传播工程，深入开展国网企业文化宣贯，做好爱岗敬业、法制法规、党风廉政教育工作，提高员工对国网企业文化认知认同度；深入开展企业文化落地工程，推进卓越文化与企业管理制度的融合，全面完成公司企业文化建设，发挥文化对员工的影响力、感召力；深入开展企业文化评价工程，完成劳动模范、优秀共产党员和先进工作者等评优评先活动，充分发挥先进典型的示范引领作用。
2.开展队伍作风整顿行动。
开展队伍作风整顿行动,组织各级部门学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、“八项规定”具体细则及省公司相关要求，出台落地具体实施方案。持续四风整治工作，严格执行“慢作为、不作为、乱作为”责任追究和国网问责规定，对“庸、懒、散、浮、拖、推”等“不作为”行为进行责任追究和问责处理。
3.促进员工思想素养提升。
践行社会主义核心价值观，加强理想信念教育，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉强化主人翁意识，心怀感恩、忠诚企业，爱企如家、忠于职守。加强形势任务教育，促进各级干部员工讲政治、顾大局，珍惜岗位、感恩奉献。加强道德涵养教育，充分发挥文明新风、道德讲堂教育示范作用，积极发掘宣传员工中的凡人善举、感人事迹，加强各级劳动模范、道德模范等先进典型的培育和选树，大力弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗的精神，创建人企共进良好局面。大力开展灵活多样的志愿服务活动，发挥志愿服务在精准扶贫中的作用，广泛传递社会正能量。
五、工作安排
根据“素质提升年”各项工作进度，整个活动分四个阶 段实施：
（一）第一阶段为宣传启动阶段（2018年2月至2018 年3月）
公司印发“素质提升年”活动方案。各部门立足实际，广泛发动，全员参与，宣贯活动内容和要求。各专业部门结合实际情况编制本专业工作方案或工作推进计划。各部门按照公司统一部署细化具体实施方案。
（二）第二阶段为全面实施阶段（2018年3月至2018 年11月）
各部门按照工作方案，有序开展各项素质提升工作。各 责任部门，实时动态监督与指导各部门及班组“素质提升年”活动开展情况。
（三）第三阶段为总结评价阶段（2018年12月） 活动领导小组对照考核评价方案，开展全年工作总结评 价，严格考评各部门工作开展情况，考评结果运用于本年度 本部绩效薪金兑现，以及各部门工资总额分配，并将活动中 的先进部门、先进个人、优秀项目、典型案例等列入表彰计 划。
（四）第四阶段为巩固提升阶段（2019年1月至2019 年2月）
活动办公室牵头甄选优秀活动成果，组织相关专业部门、部门总结提炼经验亮点，将成果固化形成典型经验专刊， 并在公司范围内推广运用，建立素质提升的长效和常态机 制。
六、工作要求
（一）加强组织领导
各部门要按照公司活动领导小组统一部署，高度重视，加强领导，制定切实可行的实施方案，保证“素质提升年”活动的顺利开展。各部门主要负责人要亲自抓公司“素质提升年”活动工作方案，明确工作目标和工作措施。
（二）责任落实到位
各部门要明确各项任务的进度和责任人，重视工作的质量和成效，加大工作的检查考核力度。各部门要结合自身实际，做好“素质提升年”活动与公司年度重点工作推进的有序衔接、统筹策划；做好工作承接和任务细化，真正把工作落到实处，做出实效。
（三）做好过程管控 各责任部门要负责具体任务的推动实施和过程评价改进。公司将采取简报、例会等手段，做好“素质提升年”活 动各项工作的动态管控，对活动过程中发现的问题要及时解 决，把工作目标完成情况作为考核评先的重要依据，确保各 项重点工作任务取得预期效果。
推荐第10篇：关于印发教育系统“长治久安大宣教活动”第一阶段方案
关于印发《阿瓦提县教育系统深入开展“长治久安大宣教
活动”第一阶段实施方案》的通知
教育系统各党总支、党支部：
现将《阿瓦提县教育系统深入开展“长治久安大宣教活动”第一阶段实施方案》印发给你们，请认真遵照执行。
阿瓦提县教育系统“长治久安大宣教活动”领导小组办公室2011年12月14日
阿瓦提县教育系统深入开展“长治久安大宣教活动”
第一阶段实施方案
为认真贯彻落实党的十七届六中全会和自治区第八次党代会精神，根据《阿瓦提县“长治久安大宣教活动”第一阶段实施方案》，现就教育系统“长治久安大宣教活动”动员部署阶段提出如下实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十七届六中全会特别是自治区第八次党代会精神，以现代文化为引领，以思想教育为先导，以解决各级各类学校影响稳定发展的突出问题为着力点，以轰轰烈烈地开展长治久安大学习、大教育、大宣传、大走访、大整治为载体，以实现教育系统的持续稳定、总体向好、不断巩固为目标，大力开展师生思想政治理论学习、千名教师家访调研、“小手牵大手”活动，进一步推动“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育深入开展，把广大师生思想行动统一到实现跨越式发展和长治久安的决策部署上来，形成各族师生反分裂、思稳定、求发展的生动局面，为实现跨越式发展、长治久安以及创造稳定的社会政治环境，奠定思想基础、组织保证和精神动力。
二、工作安排
教育系统“长治久安大宣教活动”第一阶段时间为2011年12月12日至17日。主要完成以下几项重点工作：
（一）抓好充分动员。各级党总支、党支部要层层召开“长治久安大宣教活动”动员大会，精心部署此项活动。做好“长治久安大宣教活动”的宣传发动工作，讲清活动的重大意义和必要性。加强对活动的宣
传，广泛发动师生积极参与，使各族师生进一步深化对“长治久安大宣教活动”重要性的认识，把思想和行动统一到教育系统对该项活动的总体部署上来，增强其参加“长治久安大宣教活动”的主动性和积极性。
（二）抓好方案制定。各级党总支、党支部要按照教育系统“长治久安大宣教活动”实施方案的总体要求，结合实际尽快制定针对性强、便于操作的实施方案，要明确具体时间表并抓紧工作落实。
(三)抓好学习资料的收集及印发。县“长治久安大宣教活动”办公室牵头，联合组织、统战和政法部门将编印宣传资料汇编成册,到时将下发到各学校。各学校也要组织力量，收集并印发师生通俗易懂的学习教材，及时下发到广大师生手中，特别是要第一时间下发到班主任手中。
(四)抓好督查指导。教育局及时培训全体机关干部，根据《关于实行教育局领导干部承包学校工作的实施意见》（瓦教党字[2011]03号）文件精神，在教育系统党委的统一领导下，定期到学校督查指导工作。每位干部要严格落实各项工作制度，进一步加强学校宣传教育工作，深入排查稳定隐患，解决影响学校和谐稳定的突出问题，及时化解矛盾，帮助师生解决实际困难，维护师生利益，确保教育系统政治大局稳定。
三、具体要求
动员部署阶段是“长治久安大宣教活动”的基础阶段，也是开局阶段，时间紧、任务重，直接影响着学习教育、整顿提高阶段工作的质量，关系到整个大宣教活动的成败，必须坚持高标准、严要求，切实加强领导和指导，确保取得实实在在的效果。
(一)加强领导，确保动员部署工作顺利开展。各级党组织要高度重视“长治久安大宣教活动”,把此项活动作为当前的一项首要政治任务，摆上重要议事日程，及时成立工作机构，抽调专门力量，制定切实可行的工作方案，切实做到三个落实，即：“工作人员落实、活动经费落实、
办公场所落实”。采取有效措施,加强对活动的指导和督查，掌握工作进展情况，及时发现问题,提出改进建议，促进“长治久安大宣教活动”的顺利开展。
(二)统筹兼顾，扎实推进各项工作。要按照以“长治久安大宣教活动”统领今冬明春各项教育活动的要求，妥善处理好推进整体活动和抓好各项工作任务的关系，做到长治久安大宣教活动和常态化工作相结合，以点带面、统分结合、共同推进；在工作安排上，坚持能同步部署的各项任务就一并部署，不搞形式、不走过场、务求实效,确保以“长治久安大宣教活动”推动各项工作取得实效。
（三）扩大宣传，为开展活动营造良好舆论氛围。要高度重视舆论宣传工作，各学校要通过张贴宣传标语、悬挂宣传条幅、发放宣传单、出黑板报、墙报、校园广播、开设宣传栏、会议传达等形式对动员部署阶段的工作情况和动态进行广泛宣传，使广大师生充分认识到开展“长治久安大宣教活动”的重大意义，自觉投身到活动中来；营造良好的宣传教育氛围，引导和促进此次活动健康发展。同时，建立健全社会舆情评价机制，搜集、吸收各族师生对本学校开展“长治久安大宣教活动”的意见和建议，改进工作方法，切实提高后续各阶段活动的针对性和操作性。
第11篇：医院关于印发三好一满意活动方案的通知
关于印发《黄陂区人民医院开展“三好一满意”活动加强行业作风建设实施方案》的通知
各科室、盘龙城院区：
为贯彻党的十七大、十七届五中全会和中央纪委第六次全会精神，落实深化医药卫生体制改革工作要求，深入开展创先争优活动，加强行业作风建设，按照上级卫生行政主管部门有关精神，决定在全院开展“服务好、质量好、医德好，群众满意”活动（以下简称“三好一满意”活动）。现将《黄陂区人民医院开展“三好一满意”活动加强行业作风建设实施方案》印发给你们，并将有关事宜通知如下：
一、充分认识开展“三好一满意”活动的重要意义
深入扎实开展“三好一满意”活动，切实加强行业作风建设，着力解决医疗卫生服务和行业作风方面存在的突出问题，是医疗卫生系统贯彻落实科学发展观和“以人为本、执政为民”理念的具体实践；是确保深化医药卫生体制改革顺利进行，维护医疗卫生事业公益性，保证“十二五”期间医疗卫生改革发展成果惠及亿万人民群众的客观需要；是深入开展创先争优活动的重要载体；是加强医德医风建设，树立医疗卫生行业良好形象的重要举措。
全体干部职工要统一思想，深刻认识开展“三好一满意”活动的重要意义，增强做好医疗卫生工作的责任感和紧迫感，将“三好一满意”活动作为医院的“品牌工程”，凝聚人心、振奋精神，精心组织、周密部署，切实抓紧抓实，抓出成效。
二、深刻理解“三好一满意”活动的内涵精神
（一）服务好。服务态度热情周到，服务行为文明规范，服务流程科学合理，服务措施便民利民，服务环境舒适安全，服务信息公开透明。真正做到“以病人为中心”，时时处处为患者着想，为患者提供方便、快捷、高效、温馨的医疗服务，完善患者纠纷投诉处理机制，构建和谐医患关系。
（二）质量好。严格依法执业，认真履行职责，落实医疗质量、医疗安全各项核心制度，规范诊疗行为，加强药品、医疗技术和大型设备临床应用管理，实施优质护理服务，做到合理检查、合理用药、合理治疗，确保医疗质量和医疗安全。
（三）医德好。要爱岗敬业，遵纪守法，廉洁行医，坚决抵制商业贿赂等行业不正之风；尊重患者权利，关爱患者，因病施治，严谨求实。加强医德医风和纪律法制教育，大力弘扬高尚医德，完善和落实医德医风制度规范，认真开展医德考评，坚决查处损害群众利益的突出问题，严肃行业纪律。
（四）群众满意。医院形象持续提升，人民群众感受不断改善，医疗费用不合理增长得到有效控制，社会满意度有较大幅度提高。
三、明确开展“三好一满意”活动重点解决的问题
开展“三好一满意”活动，既要充分肯定多年来医疗卫生系统取得的成绩，又要客观准确、实事求是地分析存在的问题，采取有效措施认真加以解决。概括起来，要重点解决以下四个方面的问题。
（一）宗旨意识和群众观念问题。要坚持“全心全意为人民 2 服务”、“以病人为中心”的工作宗旨，维护群众利益，倾听群众呼声，关心群众疾苦，把群众满意、患者满意作为评价医院工作的首要标准，形成为群众多做好事、多办实事、多解难事的良好风气。坚决纠正群众观念淡薄、漠视群众利益、服务态度生硬等问题，努力树立群众观念，促进医患关系和谐。
（二）服务意识和方便群众问题。要进一步强化服务意识，端正服务态度，转变服务作风，优化服务流程，规范服务行为，提高服务水平。规范服务行为和文明用语，精简和规范就医环节，保障便民服务设施齐全，方便群众就医。认真履行手术、麻醉、特殊检查和特殊治疗告知义务，知情同意规范、及时、到位。有效解决预约诊疗、健康教育、用药咨询、诊后随访不到位的问题，坚决纠正“生、冷、硬、顶、推”现象。
（三）质量意识和确保安全问题。进一步健全医疗质量管理与控制体系、纠纷隐患排查整改和应急保障体系。严格依法执业，认真落实各项医疗质量安全核心制度，加强医务人员“三基三严”训练，强化重点部门和重点环节的质量安全管理，确保医疗质量和医疗安全。坚决纠正忽视医疗质量和医疗安全的错误思想，有效解决核心制度落实不到位、诊疗行为不规范、护理人员配备不足、医院感染控制薄弱等突出问题，坚决杜绝因责任心问题导致医疗事故发生。
（四）廉洁意识和行业形象问题。要做到明是非、知荣辱、遵法纪、守信用，自觉抵制商业贿赂。严肃查处乱收费、以权谋私、以医谋私、收受“红包”、开单提成和医药购销领域商业贿赂等违法违纪行为，严肃行业纪律，弘扬高尚医德，树立行业新风正气。
四、成立医院“三好一满意”活动组织机构
黄陂区人民医院“三好一满意”活动领导小组组成人员如下：
3 组 长：刘建华
副组长：甘汉昭 邹福生 彭朝安 朱绍咏 戴建龙
段瑞华 熊锡元
成 员：王满贞 李金奎 刘志华 胡云地 彭 红
张丽华 胡怡金 黄 坚 董耀明 刘俊峰
万 玲 吴 勇 刘俊纯 涂菊萍 周红星 领导小组下设办公室： 主 任：邹福生 副主任：胡云地
成 员：各职能部门副主任（名单略）
办公室设在医务科，具体负责组织全院开展“三好一满意”活动，指导各科室开展“三好一满意”活动并建立日常工作联系；研究解决活动开展过程中的重要事项和重点问题；研究审定实施方案和活动开展过程中的相关文件；定期向医院“三好一满意”活动领导小组汇报活动进展情况和重要事项；研究活动持续改进相关措施和长效机制；完成领导小组交办的其他工作。
武汉市黄陂区人民医院
二〇一一年五月六日
4 黄陂区人民医院开展“三好一满意”活动
加强行业作风建设实施方案
为贯彻党的十七大、十七届五中全会和中央纪委第六次全会 精神，落实深化医药卫生体制改革工作要求，深入开展创先争优 活动，根据上级有关文件精神，制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落 实科学发展观，紧紧围绕卫生改革发展大局，坚持以人为本、执政为民，以深入开展“三好一满意”活动为平台，紧密结合深 化医药卫生体制改革、创先争优活动、创建三甲医院、争创全国百姓放心百佳示范医院、创建全省优质护理服务示范医院、医疗质量荆楚行、纠正行业不正之风、治理商业贿赂、文明单位创建、平安医院建设、抗菌药物专项整治和行风评议等活动，切实加强行业作风建设，不断提升服务水平，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，构建和谐医患关系，争创人民满意医院，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
二、基本原则
坚持统一部署，加强分类指导；坚持正面引导、提高队伍素 质；坚持立足实际、解决实际问题；坚持创新机制、提高管理水平；坚持以人为本、实现群众满意。
三、活动主题
以“服务好、质量好、医德好，群众满意”为活动主题。
四、活动范围
全院各科室、盘龙城院区
五、活动目标
通过深入开展“三好一满意”活动，凝聚人心、振奋精神，
5 提升服务水平，提高医疗质量，保障医疗安全，改进医德医风， 医院形象持续提升，人民群众感受不断改善，医疗费用不合 理增长得到有效控制，社会满意度有较大幅度提高，达到“一年 初见成效、两年发展提高、三年跨一大步”，实现“服务好、质量好、医德好，群众满意”的目标。
六、2011 年活动内容
深入开展“三好一满意”活动，加强卫生行业作风建设，是 当前卫生事业快速发展的关键时期实施的一项重要举措，意义重 大。2011 年要以“三好一满意”活动为主要抓手，不断丰富多种活动载体，提升活动内涵，重点解决宗旨意识和群众观念问题、服务意识和方便群众问题、质量意识和确保安全问题、廉洁意识和行业形象问题，维护群众利益，弘扬良好道德风尚，促进医院改革发展取得新成绩。
（一）服务好
1、满足群众就医需求，向群众提供不同层次的医疗服务产品
进一步加强医院服务能力建设，带动乡镇卫生院、社区卫生服务中心发展。加强我区各医疗机构间的联系与协作，着力打造“武汉北部医疗服务中心”，努力开创“联想、联心、联动，共建、共享、共赢”工作局面，即以区人民医院为主导，推行医院管理联想、医疗服务联心、病人救治联动、人才培养共建、科研资源共享、发展成果共赢。充分发挥人民医院医疗中心的引领、辐射和带动作用，推进医疗卫生服务共享中心建设，逐步建立区域性医学检查诊疗中心、临床检验中心、医学影像中心、病理中心等，推进全区卫生资源共享。带动和协调全区医疗卫生服务体系的建设和不断完善，初步建立以区人民医院为龙头，基层医疗机构为基础，重点专科为特色，各类专科医院和中间性医疗机构 6 为补充的城乡医疗服务体系，逐步实现首诊在基层、分级服务、双向转诊，康复在基层的医疗卫生分级服务协作机制，实现基本医疗卫生服务均等化。加强对盘龙城院区的建设和管理力度，不断提升服务水平，满足黄陂南部人民群众看病就医需求。
2、推行便民惠民措施，改善群众直接就医体验
一是完善预约诊疗制度，实施预约诊疗服务，并设立医院就医和健康咨询公众热线。二是实行双休日和节假日门诊。三是优化服务流程，实行“一站式”服务，分科、分层、分散候诊、挂号和收费；加快信息化建设步伐，不断完善电子病历系统；确保急诊抢救“绿色通道”畅通无阻。四是支持医务人员到基层医疗卫生机构开展执业，开展多种形式的送医下乡活动。五是推行医院志愿者服务，设立“患者服务中心”，进一步开展好“助医”、导诊、陪诊、检查结果查询等服务。
3、实施优质服务，建立良好医患关系
不断改善医护人员服务态度，推行微笑服务、温馨服务、诚信服务、阳光服务，规范服务用语，规范服务行为。以优质护理示范工程为载体，改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平。继续推行“五个一”服务模式、落实“五心六要三到位”服务要求，在重症病房导入5S管理理念（整理、整顿、清扫、清洁和素养），努力实现3h护理服务（医院个性化护患沟通服务、宾馆式的礼仪服务、家庭式的温馨服务）。将创建“优质护理服务示范医院”活动与争创“和谐病区”活动紧密结合，以点带面在全院各病区铺开，全面落实“夯实基础护理，提供满意服务”的要求，使创建工作有计划、有目标、有步骤地推进，实现“社会满意、患者满意、政府满意”的目标。
加强护理安全管理，在管理体制上不断创新，把管理决策、管理制度、服务成效、服务环境、教学科研作为一个整体。护理
7 管理者要在识别过程、管理过程、控制过程、改进过程中下功夫，把注意力从护士将工作完成得如何转到护士是怎样完成工作的过程中来，进一步削减护理文件书写的工作量，把时间还给病人。
4、控制医药费用过快增长，减轻群众就医负担
一是不断规范诊疗行为，配备使用基本药物，完善药品和耗材的集中招标采购，合理制定大型设备检查费用，严格查处“大处方”行为。二是与医保结算服务相结合，推进实施临床路径， 探索实施总额预付、单病种付费，逐步实现“先诊疗、后结算”。 三是年内实现农民健康“一卡通”，积极配合推进新农合补偿与医疗救助补助的一站式服务。四是实施门诊病历“一本通”和检验结果、影像资料互认，促进合理检查。
（二）质量好
1、以医疗质量荆楚行活动为抓手，提高医疗质量和安全 继续开展“医疗质量荆楚行”活动，不断提高医疗质量、保障医疗安全、改善医疗服务。主要内容：一是落实医疗质量和医疗安全的核心制度，坚持组织开展医务人员“三基”训练和考核活动。二是健全医疗质量管理与控制体系。三是严格规范诊疗服务行为，开展抗菌药物临床应用专项整治行动，严格规范医师处方行为，大力推行临床路径和单病种付费。四是加强医疗技术和设备临床应用管理，建立严格的医疗技术准入和管理制度，坚决查处违规擅自开展新技术、配置大型设备行为。
2、以临床重点专科建设为重点，提高医疗机构服务能力 继续开展临床重点专科建设，创建一批市级临床重点专科。发挥临床重点专科的示范带动作用，提高专科医疗水平和疑难重症救治能力，带动医院整体医疗服务能力和技术水平进一步提升。加强儿科诊疗中心、肿瘤诊疗中心、肝病诊疗中心建设力度，提高辐射力和影响力，打造专科品牌。
3、以创建三甲医院为基础，打造优质诚信医院
根据卫生部开展优质医院创建活动要求，以创建三甲医院为 基础，开展争创“优质医院”活动，促进医院标准化建设，围绕深化医改推进制度创新和机制建立，重点提升服务能力，改进服务态度，提高医疗质量，保障医疗安全。加强医院诚信体系建设，建立诚信医院评估机制，不断加强自身建设、规范管理、提升特色、树立品牌。
4、以平安医院创建为平台，构建和谐医患关系
全面推进平安医院创建活动，实行目标责任制管理，将平安医院创建工作纳入社会治安综合治理考核重点内容予以落实。推进医疗纠纷第三方调解和医疗责任保险，完善调处机制和风险分担机制，构建和谐医患关系。
（三）医德好
1、继续加大医德医风教育力度
加强医德医风建设是一项长期而艰巨的工作，要高度重视，加强领导，实行一把手责任制，深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育，不断提高干部职工思想素质和业务素质，培养职工的责任感、事业心，真正做到医德高尚、廉洁行医、勤政为民。 要进一步转变理念，更新观念，顺应医疗市场竞争需求，以高尚 的医德、精湛的技术，良好的服务态度、优良的医疗条件吸引患 者。要培养和树立一批先进典型，加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度。
2、建立健全医德制度规范
加强医德医风制度建设，使广大医务人员有章可循、有法可依。要出台医德医风制度规范，明确医、药、护、技各类从业人员行为规范，坚持用制度管人。建立自查自纠制度，建立完善的监督约束和激励机制，实行院内监管和社会监督，提高医疗行为 9 透明度。
3、严格落实医德医风考评制度
严格落实医德医风考评制度，细化考评标准，定期考评医疗质量、服务态度、坚守岗位、履行职责、收受钱物和品德等方面的情况，每年对医务人员进行1—2 次的集体综合考评。完善医德医风档案，实行不良行为记录，将定期考评情况与职称晋升、调整工资、表彰先进挂钩，并公平、公开、公正地向社会公布。加大执业纪律制度建设和违法违纪行为的惩戒处罚力度，建立奖惩制度，奖优罚劣，激励先进，促进医德医风进一步提高。
4、坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风案件，严肃行业纪律
加大对医院领导班子的监督力度，明确职责分工，落实“三 重一大”事项（重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用）集体讨论决定制度，对重点部门和岗位人员实行定期交流轮岗制。加强巡查，严肃查处乱收费、收受或索要“红包”、收受回扣、商业贿赂等典型案件，充分发挥警示作用。通过查办案件推动完善制度、堵塞漏洞、根治源头。
（四）群众满意
1、认真做好患者满意度调查，赢得患者满意
要广泛组织开展患者满意度调查和出院患者回访活动，研究建立科学的评价指标体系，调查对象包括住院患者、门诊患者和出院患者。形式要多样化，通过对出院病人电话回访和家庭走访、对住院和门诊病人现场调查、定期召开病人及家属座谈会等形式，关注患者感受，听取患者意见，尽可能地使调查客观、真实。要积极落实整改，有针对性地改进服务，切实促进医疗质量和服务水平的提高，赢得患者满意。
2、积极开展送医下乡活动，为基层群众服务
10 要面向基层、面向农村、面向农民，继续组织开展好医疗乡村行、健康教育社区行等活动，为基层群众送医、送药、送健康、送快乐、送温暖。要注重宣传，主动引导，营造良好舆论氛围。
3、全面开展民主评议行风活动，让社会满意
民主评议行风，是依靠人民群众的有序监督、解决群众反映 的突出问题、以实际成果取信于民的一项重要举措。要把行风评议的过程，变成宣传卫生工作方针政策及措施成效的过程，变成查找问题、积极整改、不断提高的过程，变成加强与社会沟通、接受监督、展示医院形象的过程。进一步完善便民服务措施，提高医疗服务能力，努力把服务窗口办成强化基础管理的示范窗口、优化发展环境的文明窗口、展示精神风貌的形象窗口、服务人民群众的便民窗口。
4、全面推行医院院务公开制度，提高群众知晓率 要进一步落实院务公开各项要求，增强院务公开意识，进一步优化服务流程和内部民主管理决策。院务公开要做到常态化、透明化，及时公开改善医疗服务的措施、医疗服务重点环节服务目标和要求、涉及职工利益的改革措施和重要事项。做到院务公开有制度、有措施、有检查、有整改、有提高。
七、实施步骤
按照阶段性与长期性相结合的原则，2011 年活动总体分为学习宣传、查找问题、整改提高、评议表彰等4 个环节：
（一）学习宣传环节（5 月）
召开专门会议，对深入开展“三好一满意”活动进行全面动员部署。明确组织机构，制定实施方案，细化工作措施，明确责任要求。要通过广泛深入的宣传和思想发动，统一思想、提高认识，引导全院干部职工充分认识开展“三好一满意”活动的重大意义，切实增强参与活动的积极性和主动性。要加大对医德高尚、11 医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传力度，充分发挥示范带头作用。
（二）查找问题环节（6 月—9 月）
要采取多种形式深入基层、深入群众、深入临床调查研究，广泛征求意见，全面了解医疗卫生服务和行业作风建设方面存在的问题。要摸清行风建设现状，深入了解和掌握患者对医疗服务的意见和建议。要通过召开座谈会、设置意见箱、开通热线电话和网上沟通等多种方式，主动征询群众意见建议，找准群众对医疗服务中不方便、不放心、不满意的主要问题。
（三）整改提高环节（10 月—12 月）
医院根据查找的突出问题，制定整改方案，提出整改措施，限定整改时限，落实整改责任，扎扎实实把整改措施落到实处。对涉及群众切身利益、影响行业形象的突出问题，要集中精力一项一项地进行重点整改，务求取得实效。整改方案、整改措施、整改效果要及时报送上级卫生行政部门备案。整改方案和整改情况要在一定范围内公开，充分听取群众意见，接受群众监督。
（四）评议表彰环节（年底）
在深化整改推进的基础上，坚持把群众满意作为第一标准， 坚持将党员自评与群众评议结合起来，主动听取群众和社会意见，让群众参与评议中来，自觉接受群众监督。组织开展评议表彰，表彰一批“先进科室”和“先进个人”。
各科室在活动开展过程中，要结合工作实际，灵活掌握，把学习宣传、查找问题与整改提高有机结合，做到边学边查、边改边建，条块结合、上下联动，统筹兼顾、有序进行。医院“三好一满意”活动领导小组及办公室要加强督导、检查，及时总结工作中存在的问题和不足，推广“三好一满意”活动的好经验、好做法和好典型，有序推进，确保成效。
七、具体要求
（一）加强组织领导
医院成立开展“三好一满意”活动加强行业作风建设领导小组，负责指导全院活动开展。各科室主任、护士长对本科室活动的开展负总责、主动抓、具体抓、分工抓，做到一级抓一级、层层抓落实，形成齐抓共管的合力。
（二）强化典型带动
制定宣传方案，抓好活动和先进典型宣传，营造良好舆论氛围。要坚持将典型示范作为推进活动的重要抓手，充分发挥先进典型示范带动作用，通过挖掘、培育和选树身边的先进典型，在全院形成比学赶超的良好氛围。同时，要加大对各项活动的宣传，充分发挥报刊、网站、广播、电视、简报等媒体的作用，总结推广行之有效的工作方法，形成浓厚舆论氛围和工作导向。
（三）加强分类指导
根据分类推进、重点突破的原则，坚持抓点带面，抓行政职能、带临床一线；抓重点科室、带全院整体，推动活动全面深入开展。进一步加强对各项活动的指导，针对不同科室、不同岗位的不同特点，不断丰富和创新活动内容和载体，使活动更加体现本院、本科、本职的特色，更加贴近党员干部和职工工作实际。
（四）注重落实载体
开展“三好一满意”活动，要围绕活动主题，与“医疗质量荆楚行”活动、创先争优活动、送医送药下乡活动、民主评议行风活动、临床重点专科创建活动、医院等级评审活动、优质护理服务示范工程活动、平安医院创建活动、医德医风考评活动、文明单位创建活动、抗菌药物专项整治活动相结合，抓好各项活动载体，务求取得实效。要充分发挥党组织和共产党员的示范带动作用和主体作用，主动吸纳和带动社会各界和群众参与，积极 13 推动党建带群建、党员带群众，形成党群共建联创、协力推动各项活动的生动局面。
（五）严格督导检查
增强督导检查的针对性，及时发现和解决工作中存在的问题，确保活动顺利推进。要通过召开座谈会、推进会等形式，开展经常性督促检查，及时发现问题，研究解决问题，总结活动经验，推广好的做法。要加强沟通联系，及时反映情况，提出意见建议，正确处理各项活动与深化医改及各项重点工作任务的关系，把开展各项活动与推进卫生事业发展和党建工作创新等统筹起来，协同推进，确保各项活动取得实效。
第12篇：关于印发《十佳群众贴心人活动方案》的通知
群组办发„2014‟4号
关于印发《十佳群众贴心人活动方案》的
通知
各乡镇办事处教育实践活动领导小组，各行业系统教育实践活动领导小组，市直有关单位教育实践活动领导小组，市委各督导组：
《十佳群众贴心人活动方案》经市委常委会同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。
中共XX市委党的群众路线
教育实践活动领导小组办公室
2014年5月15日
“十佳群众贴心人”评比活动方案
为了深入开展党的群众路线教育实践活动，庆祝建党9
3周年，经市委常委会研究决定，在全市范围内开展 “十佳群众贴心人”评比活动，选树一批人民群众满意的党员干部典型，使全市党员干部学有榜样、赶有标杆，充分发挥典型示范引领作用，更好地汇聚推动群众路线工作落实的正能量。特制定本活动方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、
“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。
二、评选范围
评选范围为全市所有党员干部，侧重于乡镇（街道）和
村（社区）等基层一线以及执法监督部门、窗口单位、服务行业工作的普通党员干部。
三、评选条件
1.政治思想素质高。爱党爱国爱人民，理想信念坚定，
政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。在日常工作和生活中，注重个人修为，有良好的素养。
2.服务群众意识强。有很强的服务意识，能够严格要求
自己，用真情融入群众、真心服务群众、真诚取信群众。
3.谋事干事业绩优。立足本职岗位，为群众谋事扎实，
勤政务实为民，工作中创业实干，为人民群众办实事、解难事、做好事等方面事迹突出。
4.群众认可口碑好。在工作中，模范遵纪守法，用好自
己手中的权力；恪守职业道德和社会公德，爱岗敬业，廉洁奉公；作风正派，办事公道，做人实在，获得服务对象和广大人民群众的好评，群众公认度高，社会形象好。
四、评选程序
本次活动从2014年5月开始至2014年7月结束，具体
分为五个阶段。
1.宣传发动阶段。5月中旬，市委教育实践活动领导小
组办公室下发《XX市“十佳群众贴心人”评选活动方案》，全市各级各单位采取多种形式，广泛宣传发动，启动评选活动。在市电视台、中国XX网、XX市组织工作网等新闻媒体专题播放和刊发“十佳群众贴心人”评选活动公告，引导全市广大党员干部群众关注、支持和参与评选活动，营造良好的舆论氛围。
2.推荐提名阶段。5月下旬，全市各级各单位按评选范
围和推荐条件，组织群众广泛推荐，党员个人也可以向单位党组织自荐，单位党组织综合群众意见和党员自荐情况择优推出候选人预备人选，并撰写推荐理由及先进事迹材料，于6月1日前上报教育实践活动市委督导组。
3.初审公选阶段。6月上旬，教育实践活动市委督导组
对各单位上报的候选人预备人选进行初评。由市委教育实践活动领导小组办公室组织考察组对推荐人选的遵纪守法、计
划生育、廉洁文明等方面进行考察和初审，确定正式候选人。
4.考评审定阶段。6月下旬，由市委教育实践活动领导
小组办公室组织社会考察等方式，确定12位正式候选人，在XX电视台图文频道、中国XX网进行公示，接受群众监督评议。把12名拟定对象并报请市委常委会议审定，最终确定10名人选。
5.推介表彰阶段。6月底，在“七一”庆祝大会，市委
对“十佳群众贴心人”进行表彰。授予践行“XX十佳群众贴心人”荣誉证书，并通过媒体对获奖者进行宣传，市广电局在所属的多个频道以及中国XX网开设专题栏目进行宣传报道。将每个模范的事迹制作成专题片在栏目播出。8月份，市委教育实践活动领导小组办公室组成“十佳群众贴心人”巡回报告团，下到各乡镇（街道）、市直各单位开展巡回报告。
五、工作要求
1、加强组织领导。各单位要切实加强领导，积极组织
并发动推荐“十佳群众贴心人”，通过活动的开展，进一步增强党员干部的群众路线意识，进一步转变作风，进一步密切党群干群关系，进一步树立党员干部为民务实清廉形象，
进一步夯实基层基础。本次评选活动在市委教育实践活动领导小组的领导下进行，领导小组办公室具体组织实施。市委组织部、市人力资源社会保障局、市委政法委、市教育局、市卫生局、市非公有制经济组织党工委分别作为牵头单位，负责抓好本系统评选活动的宣传发动、推荐提名，教育实践活动市委督导组负责初审，市委宣传部、广电台负责“十佳群众贴心人”先进事迹专题片制作工作。
2、严格审核把关。一是严格标准。推荐评选工作要严格按照规定的条件和程序进行，坚持优中选优，推荐出来的“十佳群众贴心人”要有突出的事迹，有良好的声誉，确保评选对象的先进性、典型性和代表性。二是坚持走群众路线。按照公开、公平、公正的原则，充分发扬民主，广泛听取群众意见，采取多种方式让群众参与。三是严格把关。确保评选出的“十佳群众贴心人”叫得响、立得住、群众公认。
3、强化舆论引导。充分运用媒体，采取多种形式，组织好宣传报道。使推荐评选过程成为树立先进、学习先进、宣传先进的过程。通过宣传“十佳群众贴心人”的先进事迹，更好地发挥正面引导作用。
附件：XX市“十佳群众贴心人”推荐表
XX市“十佳群众贴心人”推荐表
注：简要地写出推荐理由或突出事迹（事迹内容可另附）
第13篇：关于印发(农业部检查方案)
关于印发《2011年春季全国重大动物疫病防控情况检查实施方案》的通知疫控（防）〔2011〕72号
各省、自治区、直辖市动物疫病预防控制机构，新疆生产建设兵团畜牧兽医工作总站：
按照《农业部办公厅关于开展2011年春季全国重大动物疫病防控情况检查的通知》（农办医〔2011〕28号）的要求，我中心定于2011年6月7日至14日组织实施2011年春季重大动物疫病防控情况检查工作，现将《2011年春季全国重大动物疫病防控情况检查实施方案》印发你们。
附件：2011年春季全国重大动物疫病防控情况检查实施方案二〇一一年五月二十五日
抄送单位：各省、自治区、直辖市畜牧兽医局（农牧、农业）厅（局、办），新疆生产建设兵团畜牧兽医局
部内报送单位：部兽医局
主题词：防控检查方案通知
附件：
2011年春季全国重大动物疫病防控情况检查实施方案
一、检查重点
对各省（自治区、直辖市）及新疆生产建设兵团重大动物疫病春季集中免疫工作落实情况、经费落实情况、疫病监测工作开展情况、基层防疫机构设置及运转等情况进行检查。
二、检查范围
省本级，1个地（市）及所辖的1个县、2个乡镇。
被检查县由我中心随机抽取，检查组出发前公布。
三、检查内容
（一）省级
查文件、听汇报，检查春季重大动物疫病防控工作情况。边境省份的边境地区动物疫病防控情况。
1.查阅文件资料
（1）春防免疫效果自查情况；
（2）免疫密度和免疫抗体水平；
（3）省级疫苗配套经费落实情况；
（4）省级应急物资储备情况；
（5）省级基层动物防疫工作补助配套经费落实情况；
（6）省级疫情监测经费安排情况，监测工作开展情况，以及对发现病原学监测阳性的处置、报告和送检情况；
（7）村级防疫员队伍建设与管理情况；
（8）边境省份对边境地区重大动物疫病防控工作部署情况、具体防控措施落实情况、应急工作准备情况等。
2.现场检查
现场检查应急物资储备情况。
（二）地市级
听取全市春防工作情况汇报
包括：春防工作部署情况，免疫、监测工作安排及落实情况，春防免疫工作完成情况等；边境省份的边境地（市）动物疫病防控情况。
（三）县级
查文件、听汇报、看现场，检查重大动物疫病防控整体安排及春防完成情况。
1.查阅文件资料
（1）动物防疫工作经费落实情况
（2）春季集中免疫和动物疫病监测工作开展情况；
（3）免疫密度和免疫抗体水平；
（4）村级防疫员补贴经费落实情况，对防疫员集中培训情况；
（5）乡镇兽医站建设和冷链配备情况；
2.现场检查
（1）县级兽医实验室工作情况；
（2）乡镇兽医站建设情况，应包括人员、工作制度、冷链配备与免疫档案等；
（3）乡镇站和饲养场（户）免疫记录；
（4）村级防疫员免疫工作记录，村级冷链配备情况。
3.现场采样
（1）在被抽查县内，按照以下要求采集样品：
随机抽查4个中小规模饲养场，其中1个鸡场、1个水禽场（没有水禽场的抽查2个鸡场）、1个猪场、1个牛场或羊场。每个规模场至少采集血清样品15份。中小规模饲养场是指禽存栏量在1000-10000羽，猪存栏量在100-1000头，牛存栏量在20-200头，羊存栏量在100-1000只。
抽查2个乡，每个乡随机抽查1个自然村，每村至少抽查10个农户，每村至少随机采集畜禽血清样品各20份（样品来源不少于5个农户）。
抽查一个活畜屠宰场，采本省家畜血清样品30份。抽查一个活禽交易市场，采本省家禽血清样品30份。没有活禽交易市场的，采禽屠宰场中来自本省家禽的血样。
（2）全省至少采集100份牲畜血清（2个规模场，2个自然村，1个活畜屠宰场），应兼顾猪、牛、羊的血清数量比例。全省至少采集100份家禽血清（2个规模场，2个自然村，1个活禽市场或屠宰场）。
四、组织形式
检查工作由中国动物疫病预防控制中心组织实施，采取省份之间交叉检查形式。每省抽调3人，由省级畜牧兽医厅（局）主管兽医工作厅（局）长任检查组组长（可委托负责防疫工作的处长或省级动物疫病预防控制中心主任）；省级畜牧兽医厅（局）或省级疫控中心防疫业务骨干1名；省级动物疫病预防控制机构实验室工作人员1名（负责样品采集），组成32个检查组。检查工作实行组长负责制，每个组检查1个省份。
中国动物疫病预防控制中心安排15名联络员负责32个检查组的联络协调工作。
五、检查时间
2011年6月7日—6月14日。
（一）6月7日，各省参加检查人员到北京广西大厦报到（地址：北京市朝阳区潘家园华威里26号；联系电话：010-67796688）；
（二）6月8日上午，召开检查工作会议，布置检查工作，宣布检查组和被检查县；
（三）6月8日下午，各检查组赴各地开展实地检查工作；
（四）6月13日，各检查组组长负责将采集样品交中国动物疫病预防控制中心兽医诊断室（地址：北京市海淀区圆明园西路2号中国农业大学西校区预防兽医楼；联系人：顾小雪；联系电话：13488651919）；再到中欧宾馆（地址：北京市朝阳区农展北路55号；联系电话：010-59195588）报到，并按要求提交完整的检查材料；
（五）6月14日，各组组长参加春防检查总结会议。
六、要求
（一）检查工作总体要求
1.公平公正、实事求是地考核被检查省和被检查县的工作。
2.严格按照检查方案要求实施检查。
3.对抽查村和养殖场（户），要由检查组到县后随机指定。
4.检查组人员应全程参与采样过程，采样数量不少于规定数量，并及时分离封存血清。
5.检查组严格按照2011年全国春防检查打分表进行量化打分，表
（一）在省级完成，表
（二）在抽查县完成，表
（三）由我中心根据实验室结果完成。
（二）现场检查要求
1.疫苗类：订购单据、出库单据等一一对应检查。
2.资金类：财政部门核拨资金文件、台帐等一一对应检查。
3.免疫密度：存栏数与疫苗用量等一一对应检查。
4.物资储备：现场清查实物，查验各种业务统计表。
5.免疫档案：乡镇免疫档案与村防疫员的免疫记录及饲养户的免疫卡一并核对。
6.监测报告：日常监测记录与日常采样表一一对应核查。
7.防疫员状况：重点了解乡村防疫员专业、素质、收入水平。
8.被检查县协助进行现场检查，提供与检查内容相关的文件。
（三）采样要求
1.全部采样工作（采血、记录、编号、分离血清、保存、运输等）由地方有关人员协助检查组完成。采样所需器械由各省提供，血清在当地分离。
2.同种动物采样先到养殖场，后到散养户。规模场采样时，同一规模场尽量选取不同日龄的动物。散养户采样时，一村不能少于5户。
3.家畜样品每份不少于5毫升全血，凝固后析出血清不少于1.5毫升（统一使用5mL离心管）；家禽样品每份不少于2毫升全血，凝固后析出血清不少于0.5毫升（统一使用1.5mL离心管）。
4.不能立即离心的样品，待全血凝固后放入加有冰袋的保温箱内，做到样品编号在离心前应清晰可辨，不能涂改。
5.血清分离：全血样品采集完毕后最好在室温下（20℃）放置1小时（依室温而定），待全血凝固并析出血清后，8000转离心4分钟或3000转离心20分钟，取上清液置于新离心管内，并在管盖及管壁上做好标记（与采样离心管编号一致）。血清要求无溶血无腐败。
6.血清样品编号以“A01～A20、B01～B30、C01～C40、D01～D30、E01～E20、F01～F30”（字母与数字间不要加任何符号）模式编写。不同种类动物以不同英文字母标记（猪A，牛B，羊C，鸡D，鸭E，鹅F）。用防水记号笔清晰标记于离心管。
7.采样人员采样时要做好消毒和防护工作。
（四）样品包装与封存要求
1.同一种动物的血清样品采用独立小包装，并于包装袋（箱）上写明省名和县名；如采集的某一血清被迫废弃，应在原始采样单中删除相应记录。
2.每次离心后的样品立刻做好标记并用封存标签封存好（最好用纸袋、不干胶标签封存）。样品送达北京前，封存标签不能涂改或破损。
3.处理后的血清样品需冷冻保存，并做好封存标记（检查组人员签字）。
（五）样品运输与检测
检查组离开被检查省时，应将样品低温保存（包装箱内加冰袋），由检查组统一带回北京交中国动物疫病预防控制中心兽医诊断室，样品由中国动物疫病预防控制中心兽医诊断室按照《2011年国家动物疫病强制免疫计划》的要求进行检测。
请各被检查省做好协调工作，并协助检查组办理样品运输事宜。
（六）交换意见
检查结束后，检查组应与省级兽医主管部门就检查情况进行交流，并就检查中发现的问题提出整改意见。
（七）填表要求
所有表格填写之前须仔细阅读表格及下面的相关备注或填表说明。应完整、清楚、工整填写，不得使用省略或简易符号替代，不得随意对表格进行合并或删除。
整套表格原件交防控应急处，同时复印采样表格1套跟随样品。
（八）报告要求
1.检查活动结束后，各组组长须按要求提交完整的检查材料，包括5种文字（数字）材料，一是检查情况总结报告3份，二是被检查省根据检查内容中汇编成册的文件资料，三是对抽查县检查情况的综合报告1份，四是按要求准确填制的全套表格（表1至表11），五是2011年全国春防检查评分表。同时需提交检查组总报告和表1至表5的电子版（Excel表格在中国兽医网 下载）。
2.总结报告内容包括：检查工作概况，被检查省份春防工作落实情况（包括疫苗调拨、免疫数量，免疫密度及现场检查免疫情况，经费落实情况），春防工作的主要做法和经验，基层动物防疫工作补助经费落实情况，村级防疫员队伍建设与管理情况，以及被检查省份存在的问题和整改建议，并对下一步全国防控工作提出建议。
3.汇报内容包括：被检查省的春防集中免疫完成情况，春防工作的主要做法和经验，存在问题和建议。每个检查组汇报时间控制在10分钟以内。
第14篇：关于印发语言文字调查方案
关于印发《中国语言文字使用情况调查实施方案》的通知
发布日期：[10-06-26 09:43:41] 点击次数：[248
]
各省、自治区、直辖市教委、教育厅、语委(语文工作机构)，广东省高教厅，新疆生产建设兵团教委，国务院有关部委教育司(局)，部属各高等学校：
中国语言文字使用情况调查，是1997年1月6日国务院第134次总理办公会议决定开展的一项国情调查，对于了解国民文化素质、推动两个文明建设有着重要作用，能为国家和各地教育、文化、经济、科技、劳动人事部门制定规划和有关政策提供一定的科学依据，为语言文字工作的决策奠定坚实的基础。
国家语言文字工作委员会曾于1997年底将《中国语言文字使用情况调查实施方案》送国务院办公厅审阅，并由国办有关部门印发国家教委、国家民委、民政部、财政部、农业部、文化部、广播电影电视部、国家统计局和中国社会科学院等部委(局)征求意见，得到普遍赞同和支持。现将这个《实施方案》印发给你们，请按照这项工作的要求，积极配合组织实施，给予人力、财力上的必要保证，切实把这项行政性、专业性和群众性都很强的工作做好。工作中有哪些建议和问题，随时向教育部和国家语委报告。教育部和国家语委将这项调查的进展情况专项向国务院报告，并以文件和简报的形式组织、协调和指导各省、自治区、直辖市的调查工作。
中华人民共和国教育部
国家语言文字工作委员会一九九八年九月二十四日
附件：
中国语言文字使用情况调查实施方案
为准确了解我国国民文化素质，为教育、文化、科技、经济和劳动人事等部门制定规划和有关政策提供依据，填补我国国情调查中语言文字使用方面的空白，推动我国语言文字规范化、标准化工作进程，经1997年1月6日国务院134次总理办公会议批准，定于1998年开始进行首次中国语言文字使用情况调查。
一、调查内容
(一)被调查者的基本情况
姓 名
性 别
出生年月
出生地
民 族 文化程度 职 业 常住地 其 他
(二)被调查者使用语言的情况
普通话
汉语方言
少数民族语言
外国语言
其 他
(三)被调查者使用文字的情况
简化字
繁体字
(附：汉语拼音)
少数民族文字
外国文字
其 他
(四)被调查者使用上述语言文字的场合
教学活动
公务活动
宣传活动
日常交际
信息处理
其 他
二、调查对象及范围
(一)语言文字使用情况调查的对象为具有中华人民共和国国籍并在中华人民共和国境内常住的人员。其中香港特别行政区居民以及台湾、澳门居民暂不列入。
(二)调查范围包括全国所有的省、自治区、直辖市。涵盖所有汉语主要方言和少数民族语言文字使用的地区。调查数量为全国人口的千分之一。
三、调查方法
(一)调查分个人调查和部门调查。
(二)调查采用全国统一问卷，在规定时间内，由省、地、县教育部门和语言文字工作部门分级组织实施。
(三)调查问卷由各省、自治区、直辖市教育部门和语言文字工作部门汇集，并用统一电脑软件初步归类统计后报中国语言文字使用情况调查主管部门汇总。
四、调查的组织领导
(一)全国语言文字使用情况调查由教育部和国家语言文字工作委员会统一领导(下设办公室)，由各地教育部门会同语言文字部门分级组织实施。
(二)由教育部、国家语委、国家民委、公安部、民政部、财政部、农业部、文化部、国家广播电
影电视总局、国家统计局、中国社会科学院有关负责同志组成中国语言文字使用情况调查指导小组，指导和协调这项工作。
(三)教育部和国家语委负责调查大纲的制定，调查问卷的编制，全国骨干调查员的培训，对各地调查工作的指导和检查，调查结果的统计分析，中国语言文字使用情况调查报告的编写。
(四)各省、自治区、直辖市教育部门语言文字工作部门负责组织并培训本地调查队伍，组织调查和对本地调查结果初步归类统计。
五、调查队伍
(一)语言文字使用情况调查是一项业务性很强的工作，各地要以地方教育部门和语言文字工作部门干部、高等学校、中等学校的语言教师和有关学会会员为主体，选择具有良好思想素质和业务水平的人担任调查员。
(二)调查员必须经过培训，在调查工作期间，调查员队伍必须稳定，不得调做该调查以外的工作，如有变动需报有关领导部门批准。
六、调查工作的步骤
语言文字使用情况调查工作3年完成。1998年为准备阶段；1999年为调查阶段；2000年为统计整理阶段。每个阶段的主要任务是：
(一)准备阶段
建立组织机构
搜集有关资料
制定调查大纲
编制调查问卷
开展社会宣传
拟定调查计划和实施办法
进行试点调查
设计抽样方案和数据处理方案、筹建数据库
(二)调查阶段
组织全国调查员骨干培训班和各地调查员培训班
拟定各调查点的具体调查计划
入户调查
调查结果的检查和验收
(三)统计整理阶段
各地调查结果的汇集和初步统计分析
整理、核实、补充调查资料
分析、统计调查结果并向各地反馈
编写《中国语言文字使用情况调查报告》
编写呈交国务院的中国语言文字使用情况报告
各阶段工作的日程安排和有关规定另行下发。
七、调查经费
语言文字使用情况调查所需经费，由中央和地方财政分级负担。根据分级财政体制的规定，分别由各级业务主管部门按现行经费管理渠道，由中央和地方财政部门解决。
第15篇：关于印发固定资产清查方案
关于印发《总公司清理登记固定
资产工作方案》的通知
集团公司所属各单位：
为全面准确掌握集团公司各单位及下属二级企业固定资产情况，维护固定资产安全，经集团公司党委研究决定，在集团公司范围内开展固定资产清理登记工作。现将《集团总公司清理登记固定资产工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
附：《集团总公司清理登记固定资产工作方案》
二O一O年十一月十五日
主题词：固定资产 清理登记 工作方案 通知 集团总公司办公室
2010年11月15日印发
清理登记固定资产工作方案
为了规范和加强集团公司各单位固定资产管理，维护固定资产安全，根据集团公司党委决定，结合我司实际，决定自2010年11月16日至12月5日对集团公司所属各单位及二级企业开展固定资产清理登记工作。具体实施方案如下：
一、工作目标
（一）核实财产、查清家底，做到账实相符。
（二）对集团公司所有固定资产进行造册登记，并对残损报废的固定资产按照有关规定进行处理。
（三）进一步建立健全固定资产管理的各项规章制度，形成一套适合我司实际的固定资产管理长效机制，防止国有资产流失，保证固定资产的安全和完整。
二、工作范围
单位价值在200元（含200元）以上的各类在用及未用物品均在清理登记范围。主要包括：
（一）专用设备类。指各类具有专门性能和专门用途的设备，包括各种仪器和机械设备等。如搅拌机、升降机、水平测试仪、电工类设备、物业类专用设备、保洁设备等。
（二）交通运输类设备。包括汽车、摩托车、电动车等。
（三）电气设备类。包括空调、消毒柜、电风扇、饮水
2 机、电水壶等。
（四）电子产品及通信装备类。包括电话、手机、电脑、各种办公软件、复印机、打印机、传真机。
（五）文艺体育设备类。包括体育器材、音响设备。
（六）图书、文物及陈列品类。
（七）家俱用具及其他类。家俱用具指办公桌椅、文件柜、沙发、茶几等。
（八）其他类固定资产指未能包括在上述各项内的固定资产。
三、工作内容
（一）要对集团内使用和管理的固定资产进行全面清理和造册登记，已列入固定资产帐的以固定资产卡片明细为准，未列入固定资产帐的以实际物品为准，并指定资产管理员专人具体负责填报。
（二）在清理登记工作中发现存在固定资产流失、损失或被占用、借用等问题，要及时追回已流失或被占用、借用的固定资产。
（三）集团公司会计核算中心和办公室对全司固定资产进行核对，并建立真实、规范、统一的固定资产账目。
（四）建立健全固定资产管理办法。
四、方法步骤
（一）摸底清理统计阶段（11月16日—11月26日）。
3 根据固定资产清理、登记的统一要求，各单位要相应成立固定资产清理工作小组，指定专人负责，按时组织人员严格进行固定资产清理、统计，建立账目。认真、如实、规范填写《集团总公司固定资产清查登记表》，并在登记表上明确资产使用人、责任人。
（二）核查阶段（11月27日—12月5日）根据各单位上报的固定资产摸底情况，集团公司组织人员进行核实，做到账实相符，不重不漏。如属于已报废固定资产未及时作销账处理的，经查属实后，要作销账处理，同时要建立“账销案存”管理制度。
（三）固定资产入账汇总整理阶段（12月6日—12月10日）。经核实无误后的固定资产统一编号后，录入电脑。同时填写《集团总公司固定资产汇总表》。
（四）总结完善阶段。进一步完善资产管理，健全制度。并根据相关规定，制定《集团总公司固定资产管理办法》及其他涉及资产管理的制度。通过清理登记资产，要及时发现固定资产管理中的好经验好办法，认真总结推广，对管理不善造成财产损失的，也要吸取教训，找出存在问题，改进管理措施。
五、工作要求
（一）加强领导。为了认真搞好这次固定资产清理登记工作，加强对固定资产清理登记工作的领导，成立以
4 ********为成员的清理登记固定资产的工作领导小组，领导小组下设办公室，由***负责具体工作。
（二）落实责任。此次清理登记工作时间紧、任务重，各单位要充分认识开展此项工作的重要性和必要性，积极配合固定资产清理登记工作组人员的清查登记工作。各单位部门负责人为第一责任人，切实履行好责任人的职责，认真抓好对本部门固定资产的监管工作。所有的固定资产账目进行一次梳理，在各部门自行清查登记的基础上，各单位财务部门对应账目进行核对，并建立真实、规范、统一的固定资产账目；同时要研究一个对固定资产进行有效管理的具体办法；清理登记固定资产的工作领导小组要对清查登记工作进行全程监督，发现有违规违纪的按纪按规进行处理。
（三）要实事求是。凡是在清理登记阶段能主动揭露问题、如实填报情况、及时采取整改措施的，对相关责任人员原则上不追究责任。对故意隐瞒、不如实填报的，对有关责任人将严格责任追究，予以通报批评、警告或党纪政纪处分，决不姑息迁就。
（四）完善制度。通过本次固定资产清理登记工作，要克服清理不彻底、前清后不清的情况出现。采取切实可行的整改措施，建立切实可行的工作机制，在加快清理工作节奏的同时，加大内部管理力度，形成和完善长效管理机制。
二〇一〇年十一月十五日
第16篇：关于印发《合肥市渔业科技服务年活动方案》的通知
合畜水〔2009〕46号
关于印发《合肥市渔业科技服务年活动
方案》的通知
各县区渔业主管部门：
为认真贯彻落实全省渔业工作会议精神，加速渔业科技成果转化，促进产学研紧密结合，提升渔业科技对产业发展的支撑保障能力，市局决定于2009年在全市范围内开展渔业科技服务年活动。为确保该项活动顺利进行、取得实效，现将《合肥市渔业科技服务年活动方案》印发给你们，请结合本单位实际，认真组织实施。
合肥市畜牧水产局
二〇〇九年三月二十四日
主题词：渔业科技服务活动方案 △ 通知 抄送：安徽省渔业局
合肥市畜牧水产局2009年3月24日印发共印10份
1合肥市渔业科技服务年活动方案
为推进渔业科技服务机制创新，提升渔业科技对产业发展的支撑保障能力，根据农业部办公厅《关于印发的通知》（农办渔„2009‟6号）和省农委《关于开展渔业科技服务年活动的通知》（皖农渔„2009‟62号）文件精神，现就我市开展渔业科技服务年活动制定本活动方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以水产健康养殖为主题，以促进渔业增效、渔民增收为目标，紧紧依靠科技进步，创新渔业科技服务机制，大力推广健康养殖技术、普及科学用药知识、宣传质量安全法规标准，引导养殖者转变观念，提高科学养殖水平，提升渔业科技对现代渔业建设的支撑保障能力。
二、活动目标
围绕当前我市水产业龙虾、鳜鱼、黄鳝等主推品种和龙虾池塘健康养殖，龙虾稻田、林间生态养殖，鳜鱼规模繁育，黄鳝网箱养殖，龙虾加工，优质渔用饲料配制及使用，水产养殖病害防治、水产养殖水质调控技术等主推技术，通过开展一系列渔业科技服务活动，在全市举办各类培训班30期，培训水产从业人员6000人次，发放各类技术资料1万份（本、册），使渔业科技成果转化速度明显加快，渔业科技人员服务基层的主动性显著增强，养殖者安全用药意识明显提高，
健康养殖技术得到推广应用，水产品质量安全水平进一步提升。
三、活动内容
以水产健康养殖为主要内容，采取常规性科技服务与标志性活动相结合的方式进行。常规性科技服务主要包括技术培训、专题研讨、专家咨询、现场指导、编印资料、技术合作等；标志性活动与科技入户、科技救灾、科普下乡、基层渔业技术推广体系改革、农村实用人才培训、水产健康养殖示范场建设和水产技术推广示范等工作相结合，在全市范围内组织开展6个渔业科技服务年标志性活动。
(一)全市渔业科技服务年暨养殖规范用药启动仪式。3月，在长丰县举行全市渔业科技服务年暨养殖规范用药启动仪式，邀请省内知名水产专家学者进行技术培训，同时召开全市水产工作会议，对我市渔业科技服务年活动进行全面部署。
（二）水产养殖大户培训。以提高水产养殖大户科技文化素质，促进渔业增效、养殖户增收为目标，在全市培训水产养殖大户1000人，其中市级培训300人，县级培训700人，主要培训水产生态健康养殖、水生动物疫病防治等水产生产经营关键技术及相关知识。
（三）春季渔业科技下乡咨询服务活动。利用春季大约一个月的时间，组织水产技术推广人员全面深入基层，开展多种形式的渔业科技咨询服务活动，帮助广大水产养殖企业、渔业经济合作组织和养殖大户解决实际技术问题。
（四）主推品种苗种繁育现场观摩交流活动。5月份，在肥东举办鳜鱼、龙虾苗种繁育现场会，现场开展技术研讨和交流活动，提高我市水产苗种繁育水平。
（五）主推品种健康养殖现场观摩交流活动。6月份，在肥西举办网箱黄鳝健康养殖现场会，现场开展技术研讨和交流活动，促进渔业产业结构调整。
（六）推进水产标准化健康养殖示范场(区)建设活动。组织开展标准化健康养殖示范场（区）互查交流，规范示范场(区)建设，优化技术服务，提升规模档次，促进生产方式转变，增强辐射带动能力，提升我市水产健康养殖水平和水产品质量安全水平。
四、工作进度
2月至3月：制定渔业科技服务年活动方案，举行渔业科技服务年活动启动仪式，全面部署渔业科技服务年活动；编印相关技术资料。
4月至10月：组织水产技术人员全面深入基层，开展形式多样的渔业科技咨询服务活动和技术培训。
11月至12月：召开全市渔业科技服务年活动总结交流会议。
五、工作要求
(一)提高认识，切实加强组织领导。各县区渔业主管部门、水产技术推广站要提高对开展渔业科技服务年活动重要性的认识，把其作为应对当前复杂经济形势、促进渔民增收、提高水产品质量安全水平的一项重要工作来抓。市局成
立以分管领导为组长，水产渔政处、水产技术推广中心站相关同志为成员的领导小组，负责领导和协调全市渔业科技服务年活动。各单位要切实加强组织领导，明确责任分工，为渔业科技服务年活动的开展提供组织保障。
(二)突出重点，制定切实可行方案。各县区渔业主管部门要结合实际，突出重点和特色，制定切实可行的渔业科技服务年活动方案，合理安排进度，明确责任分工。渔业科技服务年全市标志性活动由市局水产渔政处统一组织和协调，水产推广技术中心站按分工组织实施。其中全市“渔业科技服务年”暨养殖规范用药启动仪式由市局水产渔政处组织实施，水产技术推广中心站配合；主推品种苗种繁育现场观摩交流活动、主推品种健康养殖现场观摩交流活动及水产标准化健康养殖示范场（区）建设活动由市局水产渔政处组织实施；水产养殖大户培训、春季渔业科技下乡咨询服务活动由市水产技术推广中心站组织实施。
(三)精心组织，扎实抓出工作成效。各单位要组织水产科研、教学、推广单位以及协会、水产企业和广大渔民积极参与渔业科技服务年活动，在配合做好全市标志性活动的同时，组织实施好本地区的标志性活动。要紧紧围绕广大渔民群众对科技的迫切需求，以水产健康养殖为重点，不断创新科技服务方式，组织开展形式多样、内容丰富、群众欢迎的科技服务活动。要通过渔业科技入户工作，强化主导品种和主推技术推广，着力培育渔业科技示范户，扩大辐射带动范围。
(四)争取支持，保障活动顺利开展。各县区渔业主管部门要进一步争取当地政府和有关部门的支持，加大对渔业科技工作的支持力度，多渠道筹措经费，推动渔业科技服务年活动的全面开展。承担农业部科技入户示范工程、农业科技示范场、农业标准化示范区、水产健康养殖示范场、基层水产技术推广体系改革试点、新型农民科技培训工程、基层农技人员和农村实用人才培训等项目任务的地区，要充分利用项目资源，为渔业科技人员深入一线开展技术服务创造条件，确保渔业科技年活动顺利开展。
(五)检查指导，积极宣传活动成效。在渔业科技服务年活动中，市局将组成督导组，对活动情况进行检查与指导。各单位要加强渔业科技服务年活动的宣传，充分利用电视、广播、报刊、杂志、互联网等各种媒体，传播先进的渔业科技成果，普及健康养殖技术和科学用药知识，大力宣传渔业科技服务年各项活动进展情况、成效和经验，特别是各项标志性活动的情况。
请各县区将活动方案及具体承办单位、联系方式于2009年3月底以前报市局水产渔政处，并定期（每季度结束后5天内）报送渔业科技服务年活动进展情况。
联系电话：3537670，电子信箱：liulei@huming.cn。
第17篇：关于印发汛期安全生产大检查活动方案的通知
关于印发《全区汛期安全生产大检查活动
实施方案》的通知
各镇人民政府，区安委会有关成员单位：
当前正值主汛期，根据气象部门预报，今年我市的降雨量较大，个别地区近期可能出现大暴雨。全区高危行业多，汛期安全生产工作形势严峻，务必引起高度重视。按照―――安全生产委员会《关于立即开展汛期安全生产大检查的通知》要求，经区安委会研究决定，立即在全区开展汛期安全生产大检查活动，现将《实施方案》给发给你们，请认真贯彻执行。
――――年七月二十九日
全区汛期安全生产大检查活动实施方案
为认真贯彻落实省安委办《关于切实做好汛期安全生产工作的紧急通知》、―――安全生产委员会《关于立即开展汛期安全生产大检查的通知》及―――全市汛期安全生产工作紧急电视电话会议精神，为确保全区汛期安全生产形势稳定，确保安全度汛，特制定本方案。
一、检查时间
7月29日至8月10日
二、检查范围
重点加强对矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金建材、建筑施工、道路交通、民爆器材、人员密集场所消防、特种设备、水利设施等行业（领域），特别是地下矿山、采空区、露天排土场和尾矿库等重点行业和重点部位的检查，正常生产的尾矿库遇到连续降雨或强降雨必须停止使用，排空库内存水，各类尾矿库（包括在用、停用、闭库、治理的）防、排洪设施必须齐全可靠，同时要注意浅部地下矿山和较大空区的防坍塌以及地下矿山的防淹井。
三、检查方式
主要采取企业全面自查，各行业主管部门拉网排查的方式进行，企业自查工作由各行业主管部门立即通知企业开展，并将企业自查情况进行备案。各行业主管部门开展的拉网排查要抽调精干力量，对所辖行业领域进行全面、细致的大排查。
四、检查重点
重点检查各类企事业单位制定和落实汛期各项安全生产措施情况；应急值守人员和物资配备情况；安全生产责任领导和人员是否明确；区行业主管部门及或市级主管部门历次安全检查责令整改的隐患是否已整改到位等。
其他检查重点由各行业主管部门依据相关法律、法规和行业规定自行确定。
五、相关要求
1、加强领导，精心组织。各镇各部门要高度重视，切实加强领导，结合本镇、本部门实际，进一步细化大检查工作，切实做到排查不留死角，整改不留后患，深入企业现场进行排查，
发现企业自查不到位的要立即下达整改通知，能立即整改的立即整改；不能立即整改的明确责任领导和人员，限定整改时限；对隐患较严重一时不能整改的立即停产停业整顿。
2、落实责任，严格检查。各镇各部门在检查过程中要严格落实检查责任，坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，确保检查质量和效果，对执法检查的相关文书要存档备案。区安委会将组织督导组对各镇各部门大检查工作开展情况进行督导，对责任不落实，工作不力，导致发生安全生产事故或造成重大影响事件的单位将依法从严从重追究相关人员责任。
第18篇：印发鹤山市开展“防灾减灾日”活动方案的通知
鹤 山 市 减 灾 委 员 会 文 件
鹤减灾委„2011‟1号
印发鹤山市开展2011年防灾减灾日
活动方案的通知
各镇、沙坪街道办，市减灾委员会各成员单位：
现将《鹤山市开展2011年“防灾减灾日”活动方案》印发给你们，请认真贯彻执行，并请于5月20日前将活动情况书面报送市减灾委员会办公室。
联系人：张瑜；电话：8835881；传真：8883055。
鹤山市减灾委员会二〇一一年五月六日
鹤山市开展2011年“防灾减灾日”活动方案
根据《国家减灾委员会关于做好2011年防灾减灾日有关工作的通知》（国减电„2011‟1号）和《转发国家减灾委员会关于做好2011年防灾减灾日有关工作的通知》（粤减灾委电„2011‟1号）要求，结合我市实际，现就我市开展2011年“防灾减灾日”活动原则安排如下：
一、活动主题
防灾减灾从我做起。
二、活动时间
5月12日为防灾减灾集中宣传日，5月9日～5月15日为全市防灾减灾宣传周。
三、活动目标
按照国家和省减灾委的部署要求，针对我市的灾情特点，广泛开展多种形式的防灾减灾宣传教育活动，进一步增强公众的防灾减灾意识和能力，最大限度的保障人民群众的生命财产安全，推动我市社会和谐健康发展。
四、组织统筹
活动由市减灾委办公室负责协调，各镇街分别组织开展各项活动。
五、活动内容
（一）新闻媒体开展防灾减灾一周宣传
在5月9日至15日，在鹤山市电视台播放防灾减灾宣传片。 牵头单位：市委宣传部
参与单位：市政府应急办、市安监局、市卫生局、市气象局等相关单位。
（二）开展防灾减灾宣传教育活动
1、组织倡导公众开展“四个一”，即阅读一本防灾减灾书籍、观看一部涉及灾害的影视作品、与他人分享一次避险经历和避险经验、进行一次家庭灾害风险隐患排查活动（由市委宣传部、市文广新局负责落实）。
2、各中小学校普遍开展一次防灾减灾主题教育，有条件的学校要组织师生开展防灾应急演练（市教育局负责落实）。
3、深入城乡社区开展防汛、防旱、防风、防震减灾、防治地质灾害、防治有害生物及防范风暴潮等科普宣教活动，动员城乡社区的每个家庭、每位成员关注身边的各类灾害风险，积极参与防灾减灾和应急管理工作。切实增强公众防范灾害、规避风险、自救互救知识和技能（市科技局、市民政局、市国土资源局、市水务局、市农业局、市林业局、市气象局按职能分别组织落实）。
4、在社区、学校、乡村、高危企业、建筑群和车站、商场、宾馆等公共场所，通过广播、张贴标语、悬挂横幅、发放宣传材料等方式，扩大防灾减灾宣传的社会效应（各镇街负责落实）。
5、组织收看江门市农村党员干部现代远程教育中的应急宣教任
3意片目一次以上，并做好记录（各镇、街道，村、居负责落实）。
6、在城区中小学开展应急救护培训一次以上（市教育局、市红十字会负责落实）。
（三）市领导视察我市防灾减灾工作
5月11日下午，江门市李崴副市长视察我市困难群众危房改造工作（市政府、市民政局负责落实）。
（四）开展群众性的防灾减灾演练活动
5月12日各级各部门要按国家减灾委部署要求，针对本地的灾害风险，组织开展一次群众性的防灾减灾演练活动；“全国综合减灾示范社区”创建单位要将开展演练作为创建活动的一项内容，认真抓好落实（市应急办负责组织落实）。
（五）扎实推进灾害隐患排查治理
活动周期间，各地要着力实施风险隐患排查治理，重点排查各类建筑、民房、学校、医院、工厂和企事业单位、各类公共场所的风险隐患，并及时采取整治措施（市教育局、市经信局、市公安局、市民政局、市国土资源局、市住房和城乡建设局、市交通运输局、市水务局、市卫生局、市安监局按职能分别组织落实）。
（六）深入开展创建全国综合减灾示范社区活动
要将开展“防灾减灾日”活动与创建“全国综合减灾示范社区”结合起来，按照《关于开展全国综合减灾示范社区创建活动的通知》（粤减灾委„2011‟l号）要求，进一步加大创建“全国综合减灾示
4范社区”工作的力度，今年我市鹤城镇昆源社区和址山镇兴业社区要完成创建任务（鹤城镇、址山镇、市民政局）。
六、基本要求
各镇街、各单位要按照国家和省减灾委的部署要求，参照本方案，结合实际制定具体活动方案；各有关部门要协调配合，分别结合各自职能，进一步细化活动方案，逐项抓好活动落实；要将防灾减灾工作经费纳入政府财政预算，加大对防灾减灾宣传、基础设施和装备建设的资金投入，确保防灾减灾工作与经济社会同步发展；要切实将活动落实到各基层单位和城乡社区，着力提高活动的实际成效。活动结束后，各单位要及时进行总结，于5月20日前将活动情况书面报送市减灾委办公室（市民政局）。
附：“防灾减灾日”宣传口号
附：
“防灾减灾日”宣传口号
1、家事国事天下事，防灾减灾是大事
2、科学发展，国泰民安；防灾减灾，重于泰山
3、学习减灾知识，营造安定家园
4、安全知识进社区，减灾意识入人心
5、防灾减灾，利国利民
6、参与防灾减灾，共建幸福家园
7、和谐中国是我家，防灾减灾靠大家
8、防灾减灾，功在当代，利在千秋
9、完善防灾减灾体系，促进社会和谐发展
10、防灾记心间，一生保平安
11、科学发展群策群力，防灾减灾万众一心
12、关爱生命，减轻灾害
13、防灾减灾须牢记，趋利避害有保障
14、时时处处防灾患，世世代代保平安
15、宁可千日无灾，不可一日不防
16、防灾减灾，重在行动，贵在坚持
17、减灾知识进课堂，安全意识传万家
18、善待自然，减少灾难
6
第19篇：印发某镇慈善万人行活动方案的通知
各村（居）委会、工矿、有关单位：
现将XX镇2005年慈善万人行活动方案印发给你们，请认真贯彻执行。
二00五年一月五日XX镇2005年慈善万人行活动方案
XX镇万人行指挥部
XX镇红十字会
根据XX市政府、市慈善万人行总指挥部和市红十字会关于XX市２005年慈善万人行活动的部署；经镇政府、镇红十字会
研究，为了更好地开展我镇第X届慈善万人行活动，制订我镇２００5年慈善万人行活动方案如下：
一、活动主题：救死扶伤，扶危济困，敬老助残。
二、活动宗旨：弘扬人道主义、博爱精神，倡导助人为乐、无私奉献的社会风尚，为镇红十字会履行人道救助等法定职责筹集资金。
三、活动时间：２００4年１２月５日至２００5年２月５日，分四个阶段进行。
（一）筹备阶段（12月中旬）：
1、研究制定好实施方案；
2、召开指挥部全体成员会议；
3、各工作组制定具体工作计划；
4、召开党委会研究确定有关方案。
（二）动员阶段（1２月下旬）。
１、召开全镇动员大会；
２、广泛动员、深入发动，使之家喻户晓，全员参与。
（三）募捐阶段（动员大会开始到活动结束）。
1、发动全镇机关、企事业单位、农村、学校等集体单位
与个人踊跃捐款；
２、号召全社会热心人士乐善好施，营造社会主义文明风尚；
３、组织专门工作组，深入发动，检查、督促落实；
４、收集信息，编印《XX镇慈善万人行快讯兄公布善众芳名等，唱响主旋律，浓厚慈善活动的氛围。
（四）慈善文艺晚会（2005年2月5日）：
１、举办慈善晚会和积极参与市红十字会组织的慈善万人行博爱火炬传递活动，进一步深化本届慈善活动主题；
２、报告上届善款支出情况，公布本届善款数字；
３、总结本届慈善万人行活动，表彰先进单位和个人。
四、组织机构
设立“XX镇2005年慈善万人行指挥部”，成员如下：
总指挥：刘XX。
副总指挥：吴XX、陈XX、梁XX、XXX、XXX。
成员：雄XX、邓XX、蔡XX、李XX、陈XX。
指挥部下设６个工作组：
１、办公室。
主任：梁XX（兼）
副主任：邱XX、李XX。
成员：林XX、欧X、陈XX、李XX。
工作范围与任务：统筹协调各部门工作。负责起草文件资料，收集万人行活动信息、编印《万人行快讯入捐款芳名册等工作。
２、善款收支组。
组长：XXX。
副组长：XXX。
成员：XXX、XXX。
工作范围与任务：负责全镇善款入库，做好定期向指挥部办公室汇报善款捐赠情况，公开公布鸣谢及做好善款支出情况报告等工作。
３、慈善文艺晚会筹备工作组。
组长：XXX。
副组长：XXX、XXX。
成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。
工作范围与任务：负责慈善文艺晚会的筹备及举办工作。
４、宣传工作组。
组长：XXX（兼）。
副组长：XXX、XXX、XXX。
工作范围与任务：负责宣传慈善万人行活动的宗旨、做法以及采访全镇各地万人行活动信息和慈善捐款在电视宣传、鸣谢。同时负责筹款文艺晚会大会的音响、电视转播以及宣传车宣传工作、标语横额设计及制作。
６、服务保障组。
（1）保安：XXX、XXX。
（2）交通：XXX、XXX。
（3）电力：XXX、XXX。
（４）卫生：XXX、XXX（配备一台救护车和医生
护士以及急救药品）。
五、捐款办法：分级发动，人人参与。多少不拘，现捐入库。
（一）镇红十字会基金主要接受镇各村委会、企、事业单位及干部、职工、群众的捐赠和社会各界慈善人士、港、澳、台乡亲以及海外侨胞的捐赠。
（二）镇红十字会按XX府［１999］１号文件精神，在建立健全红十字会组织及完善基金的管理办法、管理制度的基础上，将本镇所募集到的善款全部归属镇红十字会，主要用于备灾赈灾、敬老助残、扶危济困等社会公益活动。
（三）凡捐赠50元以上的个人、500元以上的单位，将在XX有线电视、《XX乡音》上公开鸣谢。
（四）港、澳、台乡亲和海外侨胞方面，镇统侨部门与村委会、企业单位要派出专门小组或于部，讲清2005年万人行的主题和做法，提倡随缘乐捐，旨在参与。
（五）分级发动，层层管理。各村委会、单位、企业、学校均设立捐款理事小组，由支部书记或村委会主任、单位负责人任组长，配备专人负责收集善款和张榜公开鸣谢，向镇红十字会缴交善款。
（六）红十字会成立善款收支组，办公地点设在镇府财政所。
（七）捐赠者可以在本单位捐赠，也可以直接向镇红十字会捐赠。镇红十字会捐款热线电
话：XXXXXXX传真电话：XXXXXXX，帐号：XX农行336201040000277，收款单位：XX市XX镇红十字会。
（八）镇红十字会募集的基金，按《XX市红十字基金管理暂行办法兄《XX市红十字会救助金管理暂行办法》和《XX市红十字会参与自然灾害救济工作的暂行规定》严格管理，专款专用。
六、组织活动的要求
（
一）从“以德治国”、公民道德建设、全面建设小康社会的高度来认识万人行活动在新时期的重要意义，本着“简朴节约，讲求实效”的原则，积极创新，认真组织好本届万人行活动。
（二）在“万人行”系列活动的组织实施中，要紧扣本届主题和目标，注意做到四个结合：慕捐活动形式应与丰富群众业余文化生活，以及辞旧岁迎新春活动相结合；与开展全民健身运动相结合；与本部门工作、本行业和企业文化建设相结合；与加强精神文明建设，提升公民素质和公民道德水平相结合。使慈善万人行活动为全面建设小康社会；促进经济和社会协调发展服务。
（三）活动重在宣传教育，旨在人人参与奉献。要采取多种形式、多种渠道广泛深入宣传助人为乐、关心社会、无私奉献和服务社会的高尚思想和典型事迹，弘扬人道主义、博爱精神，宣传红十字会法，使大众充分认识到红十字会的宗旨、任务、目标及红十字人道救助基金的特殊作用，从而自觉地加入慈善万人行的行列。
（四）全镇统一活动时间、主题、口号和筹款目的，步调一致。在总体规划和部署下，各村委会、单位、企业、学校要依照指挥部的方案，结合各自的实际，研究制定相应的活动方案或计划，做到领导机构、工作人员、宣传发动、措施做法四落实。定期向镇指挥部办公室汇报情况，公布工作进度和善款数字，并及时张榜表彰善众芳名。
七、慈善文艺晚会方案
（一）晚会举办时间：２００5年２月５日晚上７时３０分。
（二）晚会地点：理工学校礼堂（暂定）。
（三）成立筹备组。
１、秘书组：负责晚会会场布置、撰写文稿、请柬制作分发。
组长：XXX。
成员：XXX、XXX、XXX、XXX。
２、节目组：负责晚会表演节目的组织、排练、演出以及现场电视转播工作。
组长：XXX。
成员：XXX、XXX、XXX、XXX。
３、组织组：负责晚会嘉宾请柬的发放，确认出席嘉宾以及迎宾工作。
组长：XXX。
成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。
４、财务组：负责晚会现场善款入库、公布工作。
组长：XXX。
成员：XXX、XXX、XXX、XXX。
八、表彰办法
ｌ、凡个人捐款１０００元以上，致送奖牌一面。
２、凡捐款５０００元以上的单位，致送锦旗一面。
３、凡捐款10000元以上的单位，致送锦旗一面，精美
礼品一份。并在慈善文艺晚会上举行支票移交仪式答谢、表彰。
慈善万人行宣传口号
1、救死扶伤，扶危济困，敬老助残！
2、慈善万人行，万人行慈善！
３、献出爱心，捐出善款，齐齐参加万人行！
４、以德治国千秋业，无私奉献万颗心！
５、红十字人道救助事业，是大众的事业，社会的事业！
６、关心社会，热心助人，鼎力支持红十字事业！
７、人道博爱暖人间，欢乐祥和满中山！
８、救死扶伤，扶危济困，踊跃参加万人行！
９、弘扬人道主义精神，洒向人间都是爱！
１０、我为人人，人人为我，献出爱心，捐出善款！
１１、倡导人人无私奉献新风尚，谱写公民道德建设新篇章！
１2树文明新风，倡互助风尚！
１３、善心留万代，博爱永千秋！
１４、慈善暖人心，互相见真情！
１５、乐善好施，功德无量！
１６阳光、甘泉、及时雨，温暖、慈善、人间情！
１７、扶危济困好风尚，敬老助残见真情！
第20篇：关于印发《合肥市社会科学知识普及活动方案》的通知
合宣字„2009‟ 14号
关于印发《合肥市2009年社会科学
知识普及活动方案》的通知
各县、区委宣传部，市直有关单位，市社科类各学会（协会、研究会）：
根据全市宣传工作会议精神，按照省委宣传部和省社科联统一部署，现将市社科知识普及工作领导小组制定的《合肥市2009年社会科学知识普及活动方案》印发给你们，请结合实际，贯彻执行。
中共合肥市委宣传部
2009年3月1日
合肥市2009年社会科学知识普及活动方案
根据省委宣传部、省社科联部署，2009年社会科学知识普及的主题是：深入推进中国特色社会主义理论体系大众化。为进一步做好我市社科知识普及工作，市社科知识普及工作领导小组经研究决定，提出如下活动方案。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大关于“推动社会主义文化大发展大繁荣”的精神，围绕构建社会主义核心价值体系，深入开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动，推动当代中国马克思主义大众化，不断提高城乡公众社会科学素养，为又好又快地推进我市现代化滨湖大城市建设提供思想保证、文化条件和智力支持。
二、活动安排
1、继续办好“安徽人文讲坛”。由合肥市社科联与省社科联、新安晚报、省图书馆联合主办的安徽人文讲坛，是开展社会科学知识普及活动的重要形式之一。讲坛以弘扬创新文化为主旨，以评析安徽历史文化、回答人民群众关心的话题为主要内容，紧密结合安徽和合肥实际，每个月第二个星期日下午在安徽省图书馆学术报告厅举办。全年将举办12讲。
2、扎实开展第五届社科普及月活动。根据省社科联统一部
署，9月份将举办第五届社科普及月活动。社科普及月期间，市社科普及领导小组成员单位、市社科类各学会（协会、研究会）、各县区委宣传部要紧扣“推进中国特色社会主义理论体系大众化”这一主题，采取报告会、讲座、广场咨询、知识竞赛、媒体宣传、文化活动等多种形式，广泛开展科普活动。届时，市社科联将专门制定方案，组织督查、指导。
3、扎实推进“理论政策下基层”。进一步调整充实市“理论政策下基层”宣讲队伍，面向社区、村镇、企业、学校，每月至少组织两次宣讲。各县、区、开发区要立足自身实际，组建宣讲队伍，完善宣讲机制，广泛开展多种形式的理论政策宣讲活动，扎实推进中国特色社会主义理论体系大众化。此外，市委宣传部、市委讲师团、市社科联今年将组建“党的创新理论宣讲团”，组织相关专家、学者，为全市各级党委中心组和机关干部理论学习，提供“菜单式”的学习辅导。
4、充分运用各类媒体开展社科普及。围绕庆祝建国60周年，利用报纸、广播、电视和网络等多种媒体，广泛开展理论政策宣传和社科知识普及。举办广播理论讲座，及时宣传党的创新理论和党委、政府的中心工作。继续办好《合肥晚报》理论专版，解读党的创新理论，宣传合肥运用理论指导实践的新做法、新经验；社科普及月期间，开辟科普宣传专栏。
5、认真做好科普读物出版发行工作。在举办“合芜蚌自主创新综合配套改革试验区”等专题研讨会基础上，及时将研讨成
果汇编出版。会同省社科联等单位，认真做好《安徽人文讲坛演讲集（第二辑）》的出版发行。组织社科工作者，集中力量编写《2010年合肥市干部群众理论学习读本》。继续办好《合肥社科理论工作》，及时传递社科理论动态，反映社科普及信息。
三、实施要求
1、加强领导，完善机制。根据本方案要求，市社科知识普及工作领导小组各成员单位要把社科普及工作，纳入到全年工作的总体安排，明确工作职责，切实加强领导。各县区宣传部门、各学会 （协会、研究会）要结合各自实际，制定社科普及计划，认真抓好工作落实。市直相关单位要按照“一岗双责”要求，把社科普及工作与主题宣传活动结合起来，推进社会科学知识走向大众。
2、创新形式，丰富内容。各单位要围绕活动主题，结合自身特点，积极探索创新，采取丰富多彩的形式，广泛普及社科知识。特别是在公共文化服务平台建设中，要充实社会科学方面内容，把公共文化服务平台打造成社科普及的载体，力争取得良好的社会效益。
3、加大宣传，营造氛围。普及社科知识既是新闻媒体的重要职责，又是新闻宣传的重要内容。市属各新闻单位要高度重视社科知识普及工作，按照“三贴近”要求，积极主动地开展社科知识普及。各部门、各单位要主动配合新闻媒体，做好社科普及活动的宣传报道，使社科知识普及活动成为公众关注的热点。
附：市社科知识普及工作领导小组成员名单
合肥市社会科学知识普及工作领导小组
2009年3月1日附件：
合肥市社会科学知识普及工作
领导小组成员名单
组长：
夏毓平市委宣传部副部长、市社科联主席、市委讲师团团长 副组长：
夏元荣市社科联（市委讲师团）副主席（副团长） 张国永市文广新局副局长
周东生合肥晚报社副总编辑
成员：
王道才市委党校副校长
邵一江合肥学院宣传统战部部长
姜昌根市教育局副局长
张吕金市总工会副主席
王旻团市委副书记
吴红市妇联副主席
领导小组办公室（设在市社科联） 主任：
夏元荣（兼）
常务副主任：
孙旸市社科联学会部副主任 副主任：
吴晓滨市委宣传部新闻出版处处长 许帮跃市委宣传部理论处处长 王晖合肥晚报社文化部主任
主题词：普及活动社会科学知识通知
年3月1日印发 中共合肥市委宣传部2009
