活动实施方案通知

推荐第1篇：六进活动实施方案通知

XX发[2012]4号

中共XX乡关于印发

《道德法制宣传教育“六进”活动实施方案》的

通 知

各村委、乡直各单位：

《道德法制宣传教育“六进”活动实施方案》已经乡党委研究同意，现印发给你们，请结合各自实际，认真贯彻执行，确保活动落到实处、收到实效。

中共XX乡人民政府 2012年4月7日

1 道德法制宣传教育“六进”活动实施方案

为进一步提高全乡广大干群的思想道德素质和法制意识，推动XX经济社会持续、健康、快速发展，乡党委研究决定，在全乡广泛开展道德法制宣传教育进机关、进学校、进社区、进企业、进农村、进家庭活动（以下简称道德法制“六进”活动）。现制定如下实施方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，围绕打造“三区两基地一中心”目标，积极践行社会主义核心价值体系，大力弘扬“三平”精神（平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的极强烈责任感）和XX精神，推动学雷锋活动常态化，营造有道德、讲诚信、守法纪的社会环境，为XX争当中原经济区建设排头兵提供强大的思想保证、精神动力和良好的道德法制环境。

二、总体目标

通过开展道德法制“六进”活动，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，进一步提升全乡广大干群的道德水平；加强社会主义基本道德规范教育，让识大体顾大局、知荣辱讲正气、讲诚信守法纪、讲团结守秩序、讲奉献促和谐、求创新谋发展，学雷锋见行动、“三平”之中作贡献，成为全社会的自觉行动，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。争当先进的良 2 好风尚。

三、活动内容

(一)道德法制宣传教育进机关

1、开展理想教育。以中心组学习为载体，着重学习党的基本理论、方针政策，开展国情乡情、革命传统和诚信教育，让广大公职人员树立正确的人生观、价值观和世界观，坚定中国特色社会主义共同理想；开展重温入党誓词、“喜迎十八大〃大家唱红歌”、“爱国歌曲大家唱\"等活动，激发干部职工的爱国情怀和团结拼搏精神。

2、开展职业道德教育。定期开办大讲堂，从“忠诚于党、忠于祖国和人民；遵纪守法、依法行政；忠于职守、勤奋工作；顾全大局、团结协作；清正廉洁、艰苦朴素；忠诚老实、实事求是；刻苦学习、精通业务；谦虚谨慎、文明礼貌\"八个方面加强职业道德教育，引导广大干部职工成为爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的典范 开展政务诚信、商务诚信和司法公信建设，打造“诚信XX”。

3、开展感恩教育。推进“六感恩\"教育，即感谢父母养育之恩、老师教诲之恩、同事帮助之恩、组织培养之恩、社会关爱之恩和大自然给予之恩。通过报告会、座谈会等形式共谈报恩之事，共叙感恩之情，形成滴水之恩涌泉相报的感恩氛围。

4、开展廉政教育。召开民主生活会开展批评和自我批评，利 3 用上廉政党课、读廉政书籍、设廉政宣传栏、发廉政短信和廉政教育基地开展警示教育，教育广大党员自觉做到思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁，保持纯洁性和先进性。

5、开展学雷锋活动。以“学雷锋、我行动”活动为载体，组织开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务，推动学雷锋活动常态化。开展“文明机关”、“道德模范”、“模范公务员”等评选活动，着力创先争优，使学雷锋活动更富有活力和动力。

(二)道德法制宣传教育进学校

1、开展课堂教育。抓好中小学生思想品德和法制知识教育，每周不少于两学时，深入学习道德规范、社会主义荣辱观和校规校纪等，养成文明习惯和文明行为；开展“微笑行动”、“感恩行动”和“承诺行动”，培养青少年的高尚道德情操和遵纪守法意识。

2、加强师德教育。以优秀教师、模范班主任 文明教职工评选和师德师风报告会为载体，着力改进全乡教师思想、工作和生活作风，注重培养为人师表、履职尽责，诚实守信、敬业奉献的良好师德师风。

3、丰富主题活动。开展“学三理知识，做有道德的人”、“优秀歌谣童谣传唱”、“向国旗敬礼”、“中华经典诵读”等活动，进一步提高广大青少年的文化素养和爱国主义情操；开展“美德少年”评选活动，注重示范带动；制作文化宣传墙、宣传栏，发挥传统优秀文化的熏陶和激励作用。大力实施“五个一”，即每周校 4 园出好一期宣传栏、班级出好一期黑板报、写好一篇心得体会，每月开好一次主题班会、组织好一次实践活动(文艺汇演、征文、演讲比赛、知识竞赛等)，提高广大青少年的道德法制素质；围绕、“六个一”，即读一本好书、讲一个故事、开一次班会、写一篇心得、做一件好事、参加一次志愿服务等实践活动，深入开展“雷锋式少年”和“雷锋式班级”、“雷锋式学校”创建活动。

(三)道德法制宣传教育进企业

1、培育企业文化。举办晚会、演讲比赛、歌咏比赛等活动，丰富员工业余文化生活，激发员工拼搏奉献精神。涵养企业文化和经营理念，促进企业健康快速发展。注重诚信教育，采取座谈会、交流会、报告会等形式，对企业管理人员进行道德法制教育，牢固树立依法经营、诚信经营理念。

2、加强职工培训。发挥职工培训中心、教育基地作用，对企业员工进行思想道德教育、职业道德教育、诚实守信教育和法律知识教育，进一步提高员工爱岗敬业、诚实守信和奉献社会意识。

3、树立先进典型。开展“诚信企业”、“优秀员工”、“技术能手”等评选活动，进一步激发员工的工作积极性，塑造企业形象，提高企业知名度。强化企业社会责任，组级开展“弘扬雷锋精神，关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务和“岗位学雷锋、争做好员工”活动，促使其积极回报社会。

(四)道德法制宣传教育进社区

1、丰富教育模式。以村民学校为阵地，定期上道德法制课和文明礼仪课；以社区文化大院为阵地，开展文艺演出、才艺展示、节日联欢、模范评选等活动，使居民在参与中受教育得提高。实施社区道德法制宣传“五个一”工程，即建设一处宣传橱窗(墙)，开设一个图书角，成立一支专兼职相结合的宣传队伍，制定一套学习制度，每周开展-一次义务宣传活动。多措并举，使社区居民更加遵纪守法、爱护环境、遵守秩序、邻里和睦、敬老爱亲。

2、突出文明实践。开展“讲文明树新风”活动，积极引导社区居民做到“八个不”(不随地吐痰、不乱扔垃圾、不横穿马路、不损坏公物、不说脏话粗话、不传播小道消息、不发送不文明短信、不铺张浪费)，使文明意识深入人心，形成讲文明话、办文明事、做文明人的良好氛围；开展科技、文化、法律、卫生“四进”社区活动，促进和谐邻里、和谐社区建设。

3、注重榜样激励。开展“好邻里”评选活动，找回远亲不如近邻的感觉；开展“文明平安和谐社区”创建和“文明卫生户”、“文明楼栋”、“文明楼道”、“文明胡同”评选，实现管理有序、环境优美、秩序良好、关系和谐的目标。

(五)道德法制宣传教育进农村

1、开展教育活动。制定完善《村规民约》，开展社会主义荣辱观教育和道德教育，形成人人遵纪守法、崇尚公德良俗的浓厚氛围。依托现代远程教育平台，对农村党员干部进行党的优良传 6 统和作风教育；依托村文化大院，设立宣传栏、宣传橱窗、图片展，组织文艺团体、道德模范、志愿者队伍，以通俗易懂的语言，演出道德伦理、法制文艺节目，使广大农民群众在潜移默化中得到提高，在耳濡目染中受到熏陶；依托村级党校，加强思想道德和法律知识培训，提高广大农村干部管理基层事务、化解矛盾纠纷的能力。

2、着力清洁家园。深入开展“清洁家园行动”，大力推送“八个一”工程，即一个村文化大院、一面宣传文化墙、一面荣辱榜、一批文体活动器材、一处文化活动广场、一支群众业余文艺表演队伍、一个公共厕所、一个垃圾收集池，加强农村环境卫生综合整治，促使乡风更文明、村容更整洁、文化生活更丰富、社会更和谐。

3、搞好志愿服务。以困难群众和老年人、残疾人、留守儿童为重点，作为学雷锋志愿服务的主要对象。开展“学雷锋献爱心”活动，组织志愿者参与希望工程、幸福工程、春蕾计划等公益援助行动，努力为困难群众排忧解难。

4、注重示范带动。大力开展“文明村乡”创建和文明卫生户、文明光荣户和好婆婆、好媳妇、好妯娌评选活动，在广大农村形成彰显社会公德、弘扬家庭美德的热潮。

(六)道德法制宣传教育进家庭

1、丰富活动载体。开展家庭教育，使家庭成员之间互敬互爱、7 互信互助、互学互让、互勉互谦，追求幸福美满的新生活。开展“尊老爱幼传统美德”、“团结互助讲礼让”、“移风易俗兴科学”等活动，营造其乐融融的家庭氛围；开展“为环保做一件好事”、“绿在家庭美在家乡”等活动，使广大家庭积极参与，自觉追求绿色时尚，争做环保卫士，自觉使用环保产品。

2、注重文化建设．。组织家庭书法绘画、家庭摄影、家庭服装表演和科技小发明等文化建设成果展示；通过文艺表演、演讲比赛、读书征文等形式，将道德法制进家庭活动具体化、形象化、实用化，倡导文明新风；弘扬家庭美德。

3、开展模范评选。开展“好母亲”、“好父亲”、“好妻子”、“好丈夫”、“好孩子”、“绿色家庭”、“书香人家”和“五好文明家庭\"评选活动，提升广大家庭的和谐氛围、精神追求和文化文明素养。

四、活动安排

(一)学习动员阶段(4月7日一4月26日)。一是广泛动员。成立领导组，制定活动方案，召开动员大会，启动道德法制“六进\"活动。二是集中学习。主要学习《公民道德建设实施纲要》、社会主义核心价值体系、《道德行为规范》、雷锋等先进人物事迹及有关法律法规知识，学习时间每周不少于四个学时，心得体会不少于2篇。三是创新方法。采取集中学习与自学相结合，以领读原文、辅导讲座、观看录像、专题讨论等形式进行。建立学习考勤制度，做到有考勤、有记录、有笔记、有心得、有测试．确 8 保活动取得实效。

（二）活动开展阶段(4月27日一8月31日)。各村委、乡直各单位要按照实施方案的要求，结合各自实际，重点突出“宣、讲、读、传、唱、学、做”，精心组织各项活动，做到安排有序、形式多样、效果明显。宣：制作宣传栏、宣传标语、宣传橱窗等，宣传道德法制知识、党的方针政策和改革发展成就；讲：组织道德模范和身边好人好事巡讲、讲课，举办演讲比赛等；读：研读中华经典、红色经典和世界经典名篇；传：传扬名言警句、文明知识短信等；唱：齐唱积极健康、催人奋进的爱国歌曲、经典红色歌曲；学：学习雷锋精神，开展志愿服务；做：做一名道德高尚的人。

(三)总结表彰阶段(9月1日一9月30日)。各村委、乡直各单位对“道德法制六进”活动开展情况进行认真总结的基础上， 乡“六进”活动领导组对全乡活动开展情况进行全面检查总结，并组织观摩、巡回宣讲活动，对表现突出、效果明显的先进单位和个人进行表彰。

五、活动要求

(一)加强领导。成立乡道德法制宣传教育“六进”活动领导组，办公室设在乡政府党政办，各村委、乡直各单位要高度重视，迅速成立相应组织，结合实际创造性开展工作。要细化工作方案，完善工作机制，切实做到有计划、有制度、有考核、有实效，使 9 “六进”活动成为提高公民道德素质、增强法制观念的重要载体。

(二)加大宣传。要充分利用大型户外公益广告、电子屏幕、宣传栏、手机信息、广播电视等媒体，报道活动开展情况。乡电台、电视台要开设专题和专栏，多角度、全方位宣传道德法制先进人物事迹和活动中的成功做法、先进典型。组织宣讲团、巡回报告团、文艺晚会、知识竞赛等，推进“六进”活动深入开展。

(三)典型引导。各单位要在积极开展“六进”活动的基础上，推选2_3名道德法制实践模范，组建宣讲团在全乡进行巡回宣讲。 乡道德法制“六进”活动领导组和办公室将组织人员开展督导，及时掌握活动开展情况、工作成效、群众满意度等，对活动开展不力、应付差事、成效不明显的单位进行通报批评。

附件：道德法制宣传教育“六进”活动领导组

10 附件：

道德法制宣传教育“六进”活动

组

长：XX 副组长：XX 成

员：XX

XX

XX

XX

XX

XX

XX

领导组下设办公室，办公室设在乡政府，主任。

领 导 组

乡党委书记 宣统委员 党政办主任 司法所长 农办主任 派出所长 中心校长 办公室成员 办公室成员 11

XX同志兼任办公室

推荐第2篇：学雷锋活动实施方案的通知

学雷锋活动实施方案的通知

各科、室、队、中心：

为隆重纪念伟大领袖毛主席“向雷锋同志学习”题词发表50周年，雷锋同志逝世51周年，深入贯彻落实中国共产党第十七届六中全会提出的向“雷锋同志学习”常态化决议精神和《中国共产党sn市委办公室关于深入开展学雷锋活动的实施意见》文件精神，结合我局实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届六中全会、省委九届九次全会和市委六届二次全会精神，不断加强和促进社会主义核心价值观体系建设，大力弘扬和培育新时代雷锋精神。在雷锋精神的鼓舞下，开展丰富多彩的学习活动，旨在挖掘雷锋精神内涵，充分调动全局党员干部的爱岗敬业和无私奉献精神，努力提高全局党员干部的服务意识和互助意识，确保全市TJ调查工作开创新局面。

二、重要意义

雷锋是实践社会主义、共产主义思想道德的楷模，是全国人民学习的光辉榜样。雷锋精神是中华民族精神的重要内容，哺育和激励了一代又一代人成长。当前，在我市全面建设小康社会的进程中，深入开展学雷锋活动是提升公民文明素质、推进全市文化改革创新、推动我市加快发展、快速崛起的需要。全局上下要大力弘扬雷锋爱党、爱国、爱社会主义的坚定信念，弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，干一行爱一行专一行的敬业精神，锐意进取、自强不息的创新精神和艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。

三、活动要求

活动分四个阶段进行。

第一阶段：主题是“了解雷锋”

活动要求：组织召开弘扬雷锋精神座谈会，做到“六个一”。即唱一首学习雷锋的歌、讲一个雷锋的故事、背一句雷锋的名言、读一本雷锋的书或有关雷锋的新闻报道、举办一次学习雷锋的主题讨论会、看一场主题电影《离开雷锋的日子》。

第二阶段：主题是“学雷锋在行动”

活动要求：全局干部职工开展学雷锋系列实践活动，从小事做起，身边做起。结合三八妇女节，开展贫困职工及家属慰问活动；结合植树节，组织职工美化周边环境，在办公区域和社区内开展环保护绿清洁活动；提倡低碳工作，无纸化办公，减少空调和公车使用率等；向孤寡老人和残疾儿童献爱心；鼓励职工参加社会志愿者服务。

第三阶段：主题是“雷锋精神与我同行”

活动要求：继续开展学雷锋系列活动。同时对表现突出的职工要积极表扬，评选出局内的学雷锋标兵。举行“雷锋精神激励我”演讲比赛，各科室选派一名代表参加，时间限制在5分钟以内，内容要突出主题，注重与工作、生活实际相结合，具有鲜明的推广意义。

第四阶段：主题是“雷锋精神放光彩”

活动要求：对全局开展学雷锋活动情况进行总结，表彰先进科室和个人。

推荐第3篇：大讨论活动的实施方案》的通知

水教党发[2012]11号

水城县教育局党组

关于印发《教育系统深入开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动的实施方案》的通知

各乡（镇）教育党支部、县直各学校党支部：

现将《教育系统深入开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动的实施方案》印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。

水城县教育局党组 2012年7月20日

水城县教育系统

深入开展“解放思想、推动跨越”大讨论活

动的实施方案

根据《中共贵州省委办公厅转发的通知》(黔委厅字„2012‟47号)、《中共六盘水市委办公室转发的通知》（市办通字„2012‟97号）和《中共水城县委办公室关于转发的通知》（县办通字„2012‟67号）精神，结合我局实际，制定如下实施方案。

一、重要意义、总体要求和基本原则

(一)重要意义。解放思想是党的思想路线的本质要求，是发展中国特色社会主义的重要路径，也是我们应对前进道路上各种新情况新问题的重要法宝。当前，我县改革开放和社会主义现代化建设正处于关键时期，能否准确判断形势，积极应对挑战，敏锐抢抓机遇，推动跨越发展，关键取决于我们是否有先进的思想、开放的观念和创新的思维。开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动，是深入贯彻落实国发2号文件和省第十一次党代会、市第六次党代会、县第六次党代会精神的重大举措；是坚持科学发展，奋力后发赶超的必要条件；是加强党的先进性纯洁性建设，提高党的执政能力的有效途径；是推进我县“三化”同步，实施“四大战略”，开展“五城联创”，全面实现水城经济社会又好又快发展的必然要求。

(二)总体要求。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕贯彻落实国发2号文件和省第十一次党代会和市第六次党代会精神，以解放思想为先导，以科学发展观为统领，以党员干部特别是学校中层以上领导干部为重点，着力破除影响科学发展、后发赶超的陈旧观念，着力探寻提高教育教学新思路新举措，着力完善有利于发展的体制机制，着力解决作风方面存在的突出问题，坚持在解放思想中统一思想，在统一思想中解放思想，为推动我县教育科学发展、后发赶超注入强大动力。

(三)基本原则。坚持理论学习，提高认识，努力改造主观世界，把党的理论创新成果转化成坚持科学发展、奋力后发赶超、爬坡过坎、加速提力的自觉行动；坚持实事求是、联系实际，紧密联系保持党的结洁性教育活动，认真查找本地本部门本单位党员干部存在的思想认识问题，使思想观念更加符合发展实际；坚持重点突出、分类指导，以领导干部为重点，带动和引导广大党员干部群众进一步拓宽视野、更新观念；坚持统筹协调、分步实施，切实把解放思想落实到解决影响改革发展的关键问题上；坚持群众路线、调查研究，广泛征求群众意见和建议，积极探索促进我县教育事业又好又快发展的新思路新途径新举措。

二、主要内容

紧紧围绕深入贯彻落实国发2号文件和省第十一次党代会、市第六次党代会、县第六次党代会精神，紧密联系我县教育事业发展实际状况，认真梳理和查找在思想观念、发展思路、政策措施、体制机制、队伍建设等方面存在的差距和不足，努力探索有利于加快发展的新思路新方

法，为实现我县教育事业发展历史性跨越统一思想、集中智慧、凝聚力量。

(一)着力转变思想观念，牢固树立符合跨越发展要求的思想意识。围绕如何进一步冲破束缚跨越发展的思想禁锢，消除自卑自轻自懦自弃自大心理，抛弃固步自封不思进取的精神状态，破除畏难情绪和懦夫思想，着力构筑“精神高地”，树立和形成自尊自重自信自强的思想意识，倡导改革创新锐意进取的文化氛围，坚持和发扬不畏艰苦百折不挠的顽强作风等内容进行讨论。通过讨论，努力创新发展理念、把握发展规律、转变发展方式、破解发展难题，使广大党员干部群众的思想观念更加符合坚持科学发展、奋力后发赶超的要求。

(二)着力明确战略思路，广泛凝聚推动跨越发展的智慧力量。围绕高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十八大精神，紧紧抓住重大历史机遇，坚持科学发展、奋力后发赶超，以转变发展方式为主线，牢牢把握“质量为中心、安全是基础、环境是保障、示范作引导、管理创一流”的主基调，努力实现教育教学质量提速转型。通过讨论，认真学，深刻领会，统一思想，充分调动和发挥广大党员干部和各族群众盼发展、谋发展、促发展的积极性主动性创造性，共同推动全县教育事业发展历史性跨越。

(三)着力领会具体部署，努力拓展推动跨越发展的有效途径。围绕牢牢把握发展这个第一要务，坚定不移地实施“三化”同步，努力破解资源环境制约难题；全面提高教育教学质量水平，增强教育对经济增长

的带动作用；增强改革的科学性、协调性，突破重点领域和关键环节的体制机制障碍；增强文化自觉和文化自信，提升广大干部职工干事创业的精气神；加强和创新教育管理等内容进行讨论。通过讨论，准确把握后发赶超的具体部署，以创新的思路、超常的举措、顽强的作风谋划发展，切实把坚持科学发展、奋力后发超越的战略部署转化为推动自身发展的具体措施和实际行动。

(四)着力推进改革创新，着力破解束缚跨越发展的体制机制。围绕如何进一步深化经济体制改革，深化政府行政管理体制改革，深化国有企业改革，深化投融资、金融、财税、劳动收入和工资分配、医疗卫生教育文化及社会管理体制机制改革等内容进行讨论。通过讨论，不断增强改革创新的自觉性、坚定性和创造性，大胆探索，先行先试，加快破除妨碍科学发展的体制机制弊端，努力完善促进水城经济社会又好又快发展的体制机制。

(五)着力加强队伍建设，切实增强实现跨越发展的组织保障。围绕富民型党组织创建，进一步加强思想建设、政治建设、组织建设和作风建设，深入推进反腐倡廉建设，不断增强党组织的战斗堡垒作用，发挥好党支部总揽全局协调各方的领导核心作用，充分发挥共产党员先锋模范作用等内容进行讨论。通过讨论，使党员干部理想信念更加坚定，思想作风更加纯洁，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，形成推动跨越发展的强大力量。

三、方法途径

开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动，要不断改进方式方法，

努力拓宽渠道途径，积极搭建平台载体，推进取得实实在在的成效，杜绝形式主义，决不劳民伤财。

（一）改进方法。在运用好过去组织开展解放思想讨论活动成功做法的基础上，结合实际积极探索富有时代特点的新方式。将“解放思想、推动跨越”主题融入“三忠诚教育”、集中学习、务虚研讨、专题讲座等活动中，深入思考研讨重大问题和热点难点问题，提出解决问题的办法和建议，形成改进工作的思路和举措。注重研讨成果的转化运用，通过国旗下的讲话、黑板报、校园网等形式促进成果宣传推广，为全县广大教师进一步解放思想、推动跨越提供理论支持。

（二）丰富载体。充分运用理论宣讲、座谈会、报告会、专题讨论、知识竞赛、理论下基层、理论宣传普及、科技普及推广、民族节日活动等广大党员喜闻乐见的形式，开展主题突出、形式多样、生动活泼的学习讨论活动，推动形成解放思想、建言献策的活跃氛围。有计划地组织党员干部深入农村、社区、企业和经济发达地区，向实践学习，向群众学习，向先进学习，进一步开阔眼界和思路，不断提高谋划发展、推动发展的能力和水平。坚持在解放思想中统一思想，围绕中央、省委、市委和县委重大决策部署，及时组织开展形势政策教育，把党员干部的思想认识行动统一到中央、省委、市委和县委的决策部署上来。

（三）拓展渠道。充分运用好各级各类新闻媒体和互联网、手机报等新兴媒体，发挥各类媒体优势和特长，拓展讨论内容和渠道，推进“解放思想、推动跨越”大讨论活动深入有效开展。充分发挥黑板报、文化长廊、《水城教育》等现有媒体和平台的作用，设立“解放思想、推动

跨越”大讨论专栏，及时收集刊发教育系统大讨论活动中的好做法、好经验、好建议，并向省、市、县有关媒体报送，鼓舞广大党员干部群众投身水城建设的热情和干劲。

（四）完善制度。按照活动统一要求和安排，明确活动时间、内容、目标、责任，推进讨论活动的科学化、制度化、规范化。要围绕“解放思想、推动跨越”主题，组织开展不少于2次的集中学习讨论。要建立健全调研制度，副科级领导干部到基层调研不少于5天，并撰写1至2篇调研报告。各学校要按照有关要求，深入基层开展调研活动，并撰写不少于1篇调研报告。要建立健全考核制度，加强对开展讨论活动的自查互查和对下级党组织的督促检查，将党员领导干部推动跨越发展的创新思路、创新举措和实际成效作为重要内容写入年终工作总结。要建立健全成果转化制度，以集体交流、媒体宣传、内参反映等多种形式，促进讨论活动中好的思路和成果及时运用于党委和政府决策。

四、时间安排

讨论活动从7月开始至8月下旬进行总结，大体分4个阶段进行。

（一）动员发动阶段（7月下旬）。主要任务是抓好组织发动，加强学习宣传，营造“解放思想、推动跨越”的强大舆论声势和良好社会氛围，为整个活动奠定思想基础。各学校要按照省委、市委和县委的统一部署，结合自身实际，制定活动方案，召开动员大会，深化对开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动重要性的认识，广泛发动党员干部群众积极参与。

（二）学习讨论阶段（8月上旬）。主要任务是组织广大党员干部

群众认真学习中央领导同志关于解放思想、更新观念的重要论述，学习党的重大理论创新成果、路线方针政策和重要会议精神，学习发达地区通过解放思想推进改革发展的成功经验，特别要深入学习国发2号文件和省第十一次党代会、市第六次党代会、县第六次党代会精神，并结合工作实际，撰写心得体会。通过学习讨论，帮助党员干部认识差距和不足，进一步深化认识、统一思想、更新观念，探寻坚持科学发展、奋力后发赶超的新思路新举措。

（三）调查研究阶段（8月中旬）。主要任务是深入开展调查研究，了解基层实际情况，广泛听取群众意见，认真查找突出矛盾和问题，深入剖析矛盾和问题产生的根源，撰写调查研究报告，总结干部群众在实践中创造的好经验好办法，在凝聚群众智慧中解放思想，提出改进工作的途径措施，形成坚持科学发展、奋力后发赶超的思路和建议。

（四）总结提升阶段（8月下旬）。主要任务是切实加强指导和督促检查，制定推动科学发展、统筹发展、创新发展的制度、措施和办法，确保大讨论活动的成果转化为解决问题、促进工作的实际行动。认真总结大讨论活动的成功做法和经验，召开工作总结会，形成总结性报告，宣传推广典型。针对学习讨论、调查研究阶段查找出的突出问题，认真研究制定整改意见，切实加以贯彻落实，不断提升工作成效。

五、工作要求

（一）强化组织领导。各学校要把大讨论活动作为当前一项重要工作，列入重要议事日程，作出专门部署，扎实推进，确保成效。各学校要结合实际，组织开展各具特色的学习讨论活动。

（二）强化交流讨论。要制定符合实际、切实可行的工作方案，推进大讨论活动有组织、有计划、有步骤地深入开展。各学校特别是主要领导干部要在大讨论活动中率先垂范，既做解放思想的组织者，又做解放思想的带头人。要坚持实事求是原则，把公开、民主、透明贯穿于大讨论活动的全过程，主动接受群众监督，让群众评判解放思想的力度和实际效果。广大党员干部群众要积极参与讨论，结合实际查找不足，通过讨论使自己在理论素质、思想解放、实际工作等方面得到提高。

（三）强化氛围造势。各学校要认真策划制定宣传方案，对大讨论活动进行及时报送，全面展示通过开展大讨论活动形成的新思路、新举措、新进展、新成效，形成强势宣传效应，营造浓厚舆论氛围，推动大讨论活动深入开展，努力在全县上下形成进一步解放思想、开拓创新、科学发展、后发赶超的良好氛围和生动局面。

（四）强化督导检查。教育局将会适时派出督查组对各学校活动开展情况进行指导督查。各学校要及时将开展活动的进展情况及好经验好做法好典型报教育局办公室，便于学习成果的转化运用。

附：水城县教育系统深入开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动领导小组名单

附：水城县“解放思想 推动跨越”大讨论活动学习篇目

附：

水城县教育系统

深入开展“解放思想、推动跨越”大讨论活

动领导小组名单

组 长：李勇、车秀荣

副组长：付达、谢凤军、王群、黄爱民、徐兴君

成 员：余荣灿、莫建华、李焕文、蒋丽、张嘉靖、杨敦锦、黄海、谭芳、杜永红、张德军

领导小组下设办公室，主任：李忠碧、成员：李鸿、尚远刚、任朝在、顾潇、马勇丹、罗行，负责日常工作。

水城县教育系统

开展“解放思想 推动跨越”大讨论活动

学习篇目

1、党的十七届六中全会、全国“两会”、省委十届十二次全会、省第十一次党代会、市第六次党代会、县第六次党代会精神;

2、国务院《关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》（国发„2012‟2号）；

3、《全党全国各族人民更加紧密地团结起来 沿着中国特色社会主义伟大道路奋勇前进——胡锦涛在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上重要讲话》（人民网-人民日报）

4、中共中央、国务院《关于加快推进农业科技创新、持续增强农产品供给保障能力的若干意见》（中发„2012‟1号）

5、中共贵州省委《关于贯彻党的十七届六中全会精神推动多民族文化大发展大繁荣的意见》；

6、《辩论者〃务实办——理论热点面对面2012》；

7、《坚持实事求是的思想路线——习近平在中央党校春季学期第二批入学学员开学典礼上的讲话》（《学习时报》）

8、《论坚持科学发展 奋力后发赶超》（余心声，《贵州日报》，2012年6月6日）

9、《深入推进党的理论创新成果宣传阐释 为党的十八大召开营造良好的思想理论氛围——刘云山在2012年3月30日宣传理论座谈会上的讲话》（《党建》2012年第5期）

10、《保持党的纯洁性 永葆党的先进性》（国防大学中国特色社会主义理论体系研究中心，《求是》，2012年13期）

各级各部门结合自身实际，认真开展“解放思想 推动跨越”大讨论活动。

推荐第4篇：“四强”党支部活动实施方案》的通知

关于印发《龙川水电车间开展争创“四强” 党小组、争做“四优” 党员活动实施方案》的

通知

各党小组、工区：

现将《龙川水电车间开展争创“四强”党小组、争做“四优” 党员活动实施方案》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

二〇一二年一月八日

推荐第5篇：质量万里行活动实施方案的通知

冀卫医„2011‟74号

河北省卫生厅

关于印发《2011年河北省“医疗质量 万里行”活动实施方案》的通知

各市卫生局，华北石油管理局卫生处，中国石油天然气管道局卫生处，省直各医疗单位：

为贯彻落实国务院办公厅《医药卫生体制重点改革2011年度主要工作安排》和省深化医药卫生体制改革有关精神，进一步加强医疗质量管理，保障医疗安全，根据卫生部《2011年“医疗质量万里行”活动方案》，我厅制定了《2011年河北省“医疗质量万里行”活动实施方案》，现印发给你们，请认真组织实施。实施过程中有关情况及时报我厅医政处。

二〇一一年五月十六日 （信息公开形式：主动公开）

2011年河北省

“医疗质量万里行”活动实施方案

为深入贯彻落实国家和省深化医药卫生体制改革精神，进一步促进医院规范医疗行为，改善医疗服务，提高医疗质量，保障医疗安全，在总结2010年“医疗质量万里行”活动经验的基础上，根据卫生部《2011年“医疗质量万里行”活动方案》和全省医政、公立医院改革试点暨城乡医院对口支援工作会议有关要求及《2011年全省医政工作要点》，制定本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实国务院办公厅《医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排》要求，按照2011年全省医政、公立医院改革试点暨城乡医院对口支援工作会议精神，紧密结合“三好一满意”、创先争优和抗菌药物专项整治活动，继续以人民群众满意为目标，着力提升医疗服务水平，提高医疗质量，改善服务态度，优化服务环境，规范服务行为，保障医疗安全，改进医德医风，构建和谐医患关系，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务，持续改进医疗质量、医疗服务，提高医院管理水平。

二、活动范围及主题

全省各级各类医疗机构、采供血机构，重点是公立医院。 活动主题：“持续改进质量，保障医疗安全”。

三、活动内容和重点要求

“医疗质量万里行”活动重在制度建设和宣传教育，与“三好一满意”、创先争优、医院管理年和“医疗窗口亮起来”活动以及“平安医院”创建、医院评审等工作相结合，以查促建、纠建并举，持续改进。活动的目标是提高医疗质量，保障医疗安全，改善医疗服务，优化医疗环境，和谐医患关系，努力做到“服务好、质量好、医德好、群众满意”。

（一）继续开展多层次多形式的宣传教育，强化医疗质量、医疗服务和医疗安全意识。

1、加强全员医疗安全教育培训。医疗机构要采取专题讲座、质量安全讲评会等多种形式，继续加强对医务人员医疗质量、医疗安全教育和相关培训，至少每年开展2次全员质量安全培训会议，更新质量安全观念，提高医务人员医疗风险防范意识和医疗安全责任意识，提高质量管理水平。进一步强化全员医德医风教育和遵纪守法教育，受教育人数不低于90%。

2、加大公众就医知识宣传教育力度。卫生行政部门和医疗机构要充分利用相关科普读物和宣教材料，以慢性非传染性疾病的诊断和治疗、常见药物的合理使用以及第三类和部分第二类医疗技术为重点，采取现场讲座、网络视频、展览展示、专题报道等多种宣传形式，引导群众正确认识医学科学和医疗风险，正确择医、就医，提高群众医疗风险意识和甄别假医、假药、虚假宣传的能力，保障患者合法权益。

3、围绕“医疗质量万里行”活动主题，组织开展形式多样 3 的宣传报道活动。

（1）加强舆论引导，突出管理、突出质量、突出服务、突出安全。充分发挥报刊、网络、广播、电视等媒体的作用。继续大力宣传医疗质量、医疗服务和医疗安全管理的新思路、新举措、新成绩，宣传开展本次活动的意义、要求和好做法、好经验，宣传管理规范、质量可靠、群众满意的先进典型，营造有利于提高医疗质量、促进医疗安全、改善医患关系的良好舆论氛围。

省卫生厅将利用河北卫生信息网站、河北日报、河北电视台等对各地各单位“医疗质量万里行”活动的先进做法和经验进行宣传。市级卫生行政部门组织、协调地方媒体，做好本辖区“医疗质量万里行”活动的宣传报道工作。

（2）加大对非法行医、虚假医疗宣传的打击力度，对非法行医、虚假医疗宣传和“医托”、“号贩子”等行为予以通报、曝光等。

（二）继续改进医疗机构服务管理，提高患者满意度。

1、继续推动志愿服务在医院活动。深入贯彻落实中央文明委《关于深入开展志愿服务活动的意见》、中央文明办《的任务分工方案》和卫生部《关于进一步改善医疗机构医疗服务管理工作的通知》（卫医政发„2010‟12号）精神，卫生行政部门和医疗机构要以医院为平台，积极推动志愿者服务，逐步完善志愿者服务的管理制度和工作机制，认真组织开展志愿者医院服务和医务人员志愿服务 4 相关工作，促进医患关系和谐。

2、继续改善医疗机构服务管理工作。医疗机构要继续将改善人民群众看病就医感受作为加强医疗服务工作的创新点和突破点，落实便民、利民措施，通过预约挂号、合理安排门急诊服务、简化门急诊和入、出院服务流程、推行“先诊疗，后结算”模式、提供方便快捷的检查结果查询服务等，积极探索、创新，有计划、有重点地推进各项改善医疗服务的措施，做到安排合理、服务热情、流程顺畅，不断促进医疗服务水平的提高。

3、继续推进预约诊疗服务管理。进一步贯彻落实《卫生部关于在公立医院施行预约诊疗服务工作的意见》和省卫生厅《关于进一步加强预约诊疗服务管理的通知》（冀卫医„2011‟50号），优化就诊流程，改进医疗服务，开展多种形式的预约诊疗服务，改善患者就医体验和感受，方便群众就医。

4、全面推行医院院务公开制度，进一步落实院务公开各项要求以及《医疗机构院务公开监督考核办法（试行）》，增强医疗机构院务公开意识，探索实行单病种医疗费用公开，推动医疗机构进一步优化服务流程和内部民主管理决策。

（三）加强医疗质量控制管理，建立质量安全信息上报制度。

1、继续贯彻落实卫生部《医疗质量控制中心管理办法（试行）》。省卫生厅将进一步完善省级质控中心设臵规划，规范医疗质量控制中心的建设和管理，积极促进质控中心的建设和发 5 展，逐步建立健全质控网络。各市也要加强市级质量控制中心建设，积极开展各专业医疗质量管理与控制工作。

2、医疗机构进一步完善医院医疗质量控制体系，健全院、科两级质量管理与控制组织，设有专门部门和人员负责医疗机构医疗质量管理与控制工作，并按照相关规定报送质控信息。医疗机构接受卫生行政部门和质控中心的质控检查，并根据反馈信息组织整改，持续改进医疗质量。

3、医疗机构按照有关规定，开展临床路径、单病种质量控制、常见肿瘤性疾病、心血管介入诊疗技术和血液净化技术病例信息登记工作。

4、卫生行政部门和医疗机构按照《三级综合医院医疗质量管理与控制指标（2011年版）》，加强医疗质量和医疗安全的管理与评估，促进医疗质量和医疗安全持续改进。

5、落实卫生部《医疗质量安全事件报告暂行规定》，建立健全医疗质量安全事件报告和预警制度。医疗机构要设立或指定部门负责医疗质量安全事件信息报告工作，按照逢疑必报的原则，开展医疗质量安全事件报告。卫生行政部门要建立医疗质量安全事件信息管理制度，健全医疗质量安全事件处臵预案，督促辖区内医疗机构及时、完整、准确报告医疗质量安全事件信息，及时掌握并妥善处理医疗质量安全事件，推动持续医疗质量改进，切实保障医疗安全。

（四）强化“三基三严”训练，落实医疗核心制度，规范诊疗行为，推进合理检查、合理诊疗。

1、强化“三基”训练，继续开展医务人员岗位基本技能训练，提高医务人员素质和水平。

2、严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度，保障医疗质量和医疗安全。

3、落实省卫生厅《关于全面推行临床路径管理和单病种质量控制工作的通知》（冀卫医„2011‟70号），大力推行临床路径和单病种质量控制，规范临床诊疗行为，推进合理检查、合理诊疗，促进医疗质量科学管理；继续实行同级医疗机构检查结果互认和单病种质量费用综合管理，控制费用不合理增长，减轻群众看病就医负担。三级综合医院开展临床路径病种数不少于10种，二级综合医院不少于5种，各病种符合入径标准的患者入组率不低于50%，入组后完成率不低于70%。

4、贯彻落实卫生部《病历书写基本规范》和《河北省病历书写规范细则》，定期开展医疗机构病历点评活动，规范病历书写行为，加强病历内涵建设，提高病历质量。

5、贯彻落实《电子病历基本规范》、《电子病历系统功能规范（试行）》和省卫生厅《电子病历基本规范实施细则（试行）》，规范电子病历系统建设和电子病历的临床应用。

6、按照《急诊科建设与管理指南（试行）》、《重症医学科建设与管理指南（试行）》等文件要求，进一步加强急诊科、重症医学科、病理科、新生儿室等重点科室和重点部门的建设和管理，做到人员、设备、设施配备与其功能、任务相适应，开 7 展科学、合理、规范的医疗服务。

7、按照《医疗机构血液透析室基本标准》，做到血液透析室规章制度、设备、人员等符合基本标准。

8、根据《卫生部办公厅关于启用“白内障复明手术信息报告系统”的通知》按规定上报白内障手术信息。

（五）进一步加强护理工作，规范护理行为，改善护理服务，提高护理质量。

1、进一步贯彻落实《护士条例》。健全护理管理组织体系，完善护理工作规章制度、疾病护理常规和护理服务规范、标准，建立护士岗位责任制，规范护士的执业行为；维护护士的合法权益，合同制护士与编制护士同工同酬。

2、贯彻落实《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》（卫医政发„2010‟7号）及相关规范性文件，改进护理服务，加强护理管理。医院要根据《综合医院分级护理指导原则（试行）》和《住院患者基础护理服务项目（试行）》等文件的要求，结合病房实际，细化分级护理的服务内涵、服务项目，并纳入院务公开内容，向患者和社会公布，并遵照落实。医院要切实加强组织领导，完善并落实加强临床护理工作的各项规章制度，要调动各方面力量，为该项工作的有效落实提供便利条件和有力保障，逐步扭转由患者家属或者家属自聘护工承担患者生活护理的局面。

3、严格按照《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》，扎实开展优质护理服务。医院深化“以病人为中心”的服务理 8 念，改革临床护理工作模式，实施责任制整体护理，护士全面落实护理职责。医院临床一线护士占护士总数的比例不低于95%，依据各病房（病区）护理工作量和患者病情配臵护士，病房护士数与实际床位数的比例应当≥0.4:1。每名责任护士平均负责患者数量不超过8个。不依赖患者家属或家属自聘护工护理患者。实施护士岗位管理，建立护士绩效考核制度，考核结果与护理服务的质量、数量、技术难度和患者满意度相结合，多劳多得、优绩优酬。医院加大经费投入，提高护士待遇，建立激励机制，营造良好执业氛围。

（六）继续做好医疗技术临床应用管理。认真贯彻实施《医疗技术临床应用管理办法》、《心血管介入诊疗技术管理规范》、《妇科内镜诊疗技术管理规范》等规范性文件，建立医疗技术准入和管理制度，促进医学科学发展和医疗技术临床合理应用。重点要求：

1.做好医疗技术准入和审核的组织实施工作。制定第二类医疗技术管理规范和审核标准，指定机构开展技术能力审核评价。指导医疗机构开展第二类、第三类医疗技术临床应用前申请工作。重点加强细胞治疗技术管理，会同食品药品监督管理部门对细胞治疗产品或技术相关情况进行全面梳理，摸清底数，停止未经批准的细胞治疗产品或技术的临床研究和临床应用。

2.加强医疗技术临床应用管理，严格心血管介入、妇科内镜等诊疗技术准入管理，规范执业行为，保证医疗安全。指导、监督医疗机构对医疗技术临床应用情况进行规范化管理。

9 3.医疗机构主要负责人作为本机构医疗技术临床应用管理的第一责任人，负责建立健全本机构医疗技术临床应用管理的相关规章制度，建立医疗技术管理档案。对开展的第一类医疗技术进行技术审核，严格管理；同时做好第二类和第三类医疗技术临床应用前第三方技术审核的申请工作，严格按照规定开展相关医疗技术的临床应用。

4.医疗机构建立手术分级管理制度，制定具体实施细则和管理办法，制定本机构手术分级目录，严格按照规定对医师的专业技术能力进行审核并通过后，方可授予相应的手术权限，并实施动态管理。

5.医疗机构建立医疗技术风险预警机制，制定和完善医疗技术损害处臵预案并组织实施。

（七）继续加强临床用药管理，规范用药行为。贯彻实施《中华人民共和国药品管理法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《处方管理办法》、《医疗机构药事管理规定》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《关于加强全国合理用药监测工作的通知》、《中国国家处方集》和《卫生部办公厅关于抗菌药物临床应用管理有关问题的通知》（卫办医政发„2009‟38号）等法律、法规、规章和规范性文件，积极推进临床合理用药。重点要求：

1、落实《卫生部关于印发

二、三级综合医院药学部门基本标准（试行）的通知》（卫医政发„2010‟99号）要求，优化分区布局、科学配臵医院药学部门人员、设备设施，保障医院药事管理和药学专业服务工作需要。

2、医疗机构成立本单位药事管理与药物治疗学组织，完善相关工作与管理制度并认真落实。

3、贯彻落实《中国国家处方集》，制定本机构处方集，并认真组织培训、实施和评估工作，促进临床合理用药。

4、认真落实处方点评制度，按照卫生部《医院处方点评管理规范（试行）》，定期开展处方点评工作，对处方实施动态监测及超常预警，对不合理用药及时予以干预。建立感染疾病科、外科、呼吸科、重症医学科等重点科室以及Ⅰ类切口手术和介入病例抗菌药物处方（医嘱）专项点评制度，做到每月进行点评，对不合理使用抗菌药物的医师进行通报，责令整改，整改不及时的，限制其处方权限。

5、按照《抗菌药物临床应用指导原则》的规定，建立健全抗菌药物分级管理制度，明确各级医师使用抗菌药物的处方权限和限制使用、特殊使用抗菌药物的临床应用程序，切实采取措施推进抗菌药物合理应用工作。

6、以严格控制I类切口手术预防用药为重点，进一步加强围手术期抗菌药物预防性应用的管理。加强临床微生物检测、抗菌药物临床应用和细菌耐药监测工作，建立抗菌药物临床应用和细菌耐药预警机制，定期通报抗菌药物临床应用和细菌耐药情况，对存在的问题，采取有效措施进行干预。

7、认真做好合理用药监测工作，按照监测工作方案的要求，认真、及时、准确做好数据的收集和上报工作。

8、建立健全毒、麻、精、放等特殊药品的安全管理制度并 11 认真落实。

9、建立临床药师制，三级医院配臵临床药师不少于5人，二级医院不少于3人。有明确的临床药师岗位职责和相应的临床药师工作与管理制度，明确其在医疗质量管理体系中的责任和任务并认真落实。

（八）进一步加强医疗服务重点环节的安全管理，保障医疗安全。

1、继续推进与落实“病人安全目标”。

2、贯彻实施《手术安全核查制度》，认真做好手术安全核查和手术风险评估工作，确保手术安全。

3、贯彻落实《医院工作制度》、《医疗机构临床用血管理办法（试行）》、《临床输血技术规范》和《医院手术部（室）管理规范（试行）》等规范性文件，落实查对制度，认真做好输血、用药、检验等医疗服务重点环节的安全核查工作。

4、落实《医疗美容服务管理办法》，保证医疗美容安全。

（九）贯彻落实《医院感染管理办法》和相关技术规范和指南，加强重点科室、重点部门、重点环节的医院感染控制工作。

1、建立和完善医院感染管理组织，医院感染管理部门职责明确，合理配备专兼职人员，制定并落实符合本院实际的相关规章制度。

2、积极开展医院感染监测、建立医院感染信息报告制度，做到出现问题及时发现、及时处理，最大限度地降低医院感染 12 对患者造成的危害。

3、贯彻落实《医院手术部（室）管理规范（试行）》等相关规范性文件，加强手术室、血液透析室、重症监护室、新生儿病房、消毒供应室等重点部门的医院感染防控。医疗器械的清洗、消毒、灭菌等重点环节的医院感染防控符合规范。

4、贯彻落实《医疗机构血液透析室管理规范》，加强血液透析室管理。血液透析室的组织管理、质量控制及医院感染防控措施符合规范要求。

5、贯彻落实《外科手术部位感染预防和控制技术指南（试行）》、《导管相关血流感染预防与控制技术指南（试行）》以及《导尿管相关尿路感染预防与控制技术指南（试行）》，加强外科手术部位感染、导管相关血流感染、导尿管相关尿路感染等重点环节的医院感染预防与控制。手术及臵管前、中、后的各项操作技术应当符合医院感染防控要求。

6、贯彻落实《多重耐药菌医院感染预防与控制技术指南》，加强多重耐药菌医院感染管理，落实医务人员手卫生、隔离、消毒灭菌、抗菌药物合理使用等各项工作措施，认真做好重点部门、重点人群的多重耐药菌医院感染预防与控制工作。

7、开展医院感染管理专兼职人员和医院感染重点部门、重点环节医务人员的医院感染防控知识培训，强化医院感染防控意识，提高医院感染防控水平。

（十）强化医疗机构临床实验室质量控制和生物安全管理。根据《病原微生物实验室生物安全管理条例》、《人间传染的高 13 致病性病原微生物实验室和实验活动生物安全审批管理办法》、《医疗机构临床实验室管理办法》、《医疗机构临床基因扩增管理办法》等有关规定，对医疗机构内实验室生物安全、质量控制和管理进行全面检查，重点检查制度建设、硬件设施、人员管理、应急处臵、执行落实等方面情况。

（十一）继续加强临床用血管理，保障临床用血安全。贯彻执行《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法（试行）》、《临床输血技术规范》和《卫生部办公厅关于进一步加强血液管理工作的通知》，进一步规范临床用血管理，促进临床科学、合理用血，保障临床用血安全。重点要求：

1、医疗机构应当遵守《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》等相关规定，严禁非法采集血液，确保临床用血来自卫生行政部门指定的血站。

2、医疗机构应当设立临床输血管理委员会，做好临床用血的规范管理和技术指导工作，开展临床合理用血、科学用血的教育和培训工作。

3、医疗机构临床科室应当根据《医疗机构临床用血管理办法（试行）》、《临床输血技术规范》和实际情况，科学合理使用血液，制订年、月用血计划，并对医务人员用血情况进行评估。加强临床用血管理，严格掌握适应症，输血适应症合格率≥90%，成分输血率≥85%。

4、二级以上医疗机构应当设立输血科（血库）并合理配备技术人员、设备设施；输血科应当建立质量管理体系，制订血 14 液储备计划，保证合理有效库存，做好临床用血的储存、检测和发放。

5、医疗机构应当建立科学有效的输血不良反应和紧急用血应对预案，并认真落实。

（十二）加强安全生产管理，做好后勤安全保障。建立安全生产组织管理体系，明确单位领导安全生产的主体责任，建立安全生产相关部门领导安全生产“一岗双责”制度，完善安全生产工作制度，安全生产定期排查、整改制度和责任追究制度，落实安全生产人防、物防、技防措施，形成安全生产长效机制。确保安全生产资金落实到位。

1、建立安全生产管理机构，配足安全生产人员，规范安全生产管理程序和操作程序。

2、加强安全生产重要设施、装备、设备的日常管理和维护，确保安全正常运行，完善劳动保护用品的配臵和安全使用。

3、确保消防设施、设备配臵齐全，使用有效，确保消防通道畅通，消防标识醒目，确保消防预警系统功能正常运行。加强在建工程和装修改造工程的消防安全管理，严控违规使用不符合消防要求建筑材料的行为，确保建筑工程依法安全有序完成。

4、加强对放射源、危险化学品、压力容器、电力设施、电器设备的安全管理，加强安全生产人员的业务培训，全体员工安全意识的教育培训，加强应急处臵和逃生演练。

5、加强安全保卫工作，配齐治安监控设施，规范安保人员 15 的履职行为，维护医疗机构的正常医疗秩序，保障医患双方的合法权益。

（十三）继续开展全省采供血机构血液安全专项督导检查活动，活动方案另行下发。

（十四）开展全省病历评比活动，加强《病历书写基本规范》培训，活动方案另行下发。

（十五）开展全省医疗机构抗菌药物专项整治活动，活动方案另行下发。

（十六）贯彻落实《放射诊疗管理规定》、相关标准和技术规范，进一步做好放射诊疗防护工作。重点加强放射治疗、核医学、介入放射学的防护管理工作。

1、各级卫生行政部门按照放射诊疗管理规定，做好本辖区内放射诊疗行政许可工作，严格规范行政许可程序；

2、做好放射诊疗建设项目新建、改建、扩建放射防护评价与审查工作；

3、医疗机构应当建立完善放射诊疗防护组织机构、规章制度、操作规程等，明确专（兼）职管理人员及其职责，并认真组织落实；

4、医疗机构做好放射诊疗设备定期检测工作；

5、医疗机构做好放射工作人员个人剂量监测、职业健康监护工作；

6、医疗机构应当配备并合理使用放射防护用品、自主检测设备。

四、活动步骤

（一）动员部署（2011年5月）。

1、省卫生厅下发实施方案，对“医疗质量万里行”活动进行安排部署。各市根据本方案，结合2009年和2010年“医疗质量万里行”活动开展情况，制订本市具体实施方案，明确工作重点、组织分工、活动安排，落实各项活动内容，对2011年“医疗质量万里行”活动进行部署。

2、各医疗机构结合工作实际，制订本机构2011年“医疗质量万里行”活动方案。

（二）组织实施（2011年6月～10月）。

1、贯彻落实。各市和各级各类医疗机构要按照统一部署，全面开展2011年“医疗质量万里行”活动。继续加强管理，进一步完善质量、安全管理体系，并组织媒体开展宣传报道活动。

2、自查自纠。各医疗机构要在2011年7月底前完成自查工作。对自查中发现的问题要立即组织整改，对严重违反有关规定，或造成医疗质量、安全事件的人员要严肃处理。

3、市级指导检查。2011年8月，各市组织对本市内不少于10家各级各类医疗机构“医疗质量万里行”活动开展情况进行指导、检查，及时总结工作中存在的问题和不足，推广“医疗质量万里行”活动的好经验、好做法和好典型，有序推进，确保成效。

4、全省督导检查。2011年9月，省卫生厅统一组织对各市和医疗机构“医疗质量万里行”活动开展情况进行督导检查。 17 原则上每个市检查不少于5家医疗机构。其中三级医院不少于1家，二级医院不少于3家，民营医院不少于1家。检查结果在全省范围内进行通报。

（三）总结交流（2011年11月-12月）。

2011年8月底前，各市和省直医疗单位要及时将本市、本单位2011年“医疗质量万里行”活动总结报省卫生厅医政处。省卫生厅将结合对各市督导检查情况，形成2011年度活动总结报告。组织召开活动经验交流会，宣传、推广好的做法和先进经验。同时，研究进一步建立健全医疗质量、医疗安全管理的长效机制。

五、工作要求

（一）克服松懈情绪，加强组织领导。连续三年开展的“医疗质量万里行”活动，是继“医院管理年”活动以来，卫生系统进一步坚持以人为本、贯彻科学发展观、改进医疗质量管理、促进医疗卫生事业健康发展的重要举措，是落实深化医药卫生体制改革工作的具体体现，是卫生系统全面开展的“三好一满意”活动的重要组成部分。2011年是全面实施“十二五”规划的开局之年，是全面完成深化医药卫生体制改革2009-2011年重点改革任务的关键一年。全面实现“医疗质量万里行”活动目标，需要各级卫生行政部门和各级各类医疗机构的共同努力，切实加强组织领导，克服松懈情绪，采取有效措施，认真做好再宣传、再发动工作，进一步加大宣传、指导、培训和检查力度，不断强化医疗机构和医务人员的质量、安全意识，确保活 18 动取得实效。

（二）动员社会参与，营造良好氛围。各市和各级各类医疗机构要继续主动协调、组织相关部门，动员全社会广泛参与，分层次、分类别、分项目地推动活动开展。要加强舆论宣传引导，动员新闻媒体支持和积极参与，宣传推广一批服务好、质量好、医德好、群众满意的先进典型，采取多种方式推广交流，为医疗机构的改革和发展营造良好社会氛围，为在全省推广先进经验、建立健全医疗质量管理与控制体系奠定基础。

（三）建立长效机制，逐步转向常态。各市要按照医疗卫生管理各项法律、法规、规章以及工作部署，建立医院管理和医疗质量管理相关制度、指标体系和工作机制，不断完善医院管理和医疗质量管理控制体系，将医院管理和医疗质量管理控制工作从阶段性活动逐步转入制度化、规范化、法治化的常态管理轨道，逐步形成持续改进质量、保障医疗安全的长效工作机制，促进“医疗质量万里行”活动向专业化、精细化、系统化纵深发展，不断提高医疗服务的水平和质量。

主题词：医疗质量万里行

实施方案

通知 抄报：卫生部医政司。

抄送：省医院协会、医学会、医师协会、护理学会、输血

协会、临检中心，省各质控中心。

河北省卫生厅办公室 2011年5月16日印

（共印60份）

推荐第6篇：婚育新风进万家活动的实施方案通知

巴马瑶族自治县

人口和计划生育领导小组文件

巴人口计生组发„2008‟18号

关于印发《巴马县2008年继续深入开展 婚育新风进万家活动的实施方案》的通知

各乡镇党委、人民政府，县直各相关单位：

现将《巴马2008县继续深入开展婚育新风进万家活动的实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

巴马瑶族自治县人口和计划生育领导小组

二00八年三月十八日

巴马县2008年继续深入开展 婚育新风进万家活动的实施方案

为贯彻落实好中宣部、国家人口计生委等12个有关部委和社会团体联合下发《关于2006年～2010年继续深入开展婚育新风进万家活动的意见》（国人口发[2005]79号）（以下简称《意见》）提出的各项任务和要求，结合巴马实际，自治县人口和计划生育领导小组特提出以下实施方案：

一、指导思想和宣传主题

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“到2010年初步形成新的婚育观念和生育文化”的目标，以及“以人的全面发展统筹解决人口问题，稳定低生育水平、提高出生人口素质”的主要任务，按照“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的要求，巩固已有成果，创新工作思路和方法，采取切实有效措施，在全社会坚持不懈地大力倡导科学、文明、进步的婚育观念，大力普及计划生育、生殖健康、独生子女教育等科学知识，大力弘扬家庭美德和社会公德，促进生育文明，促进人口素质提高和人的全面发展，为建设社会主义新农村，建设富裕巴马、文化巴马、生态巴马、平安巴马，全面建设小康社会宏伟目标，实现富民兴桂新跨越营造良好的人口舆论环境。

宣传主题：宣传晚婚晚育、少生优生、优育优教、住院分娩、生男生女顺其自然、社会性别平等、计划生育丈夫有责等观念；传播青春期、新婚期、孕产期、育儿期、中老年期生殖健康知识；传授独生子女教育方法和知识；宣传婚前医学检查和预防性病、艾滋病知识；开展人口和计划生育政策法规宣传与服务，提倡文明健康的生活方式，倡导家庭美德和社会公德。结合新农村生育文明建设和文明家庭、五好家庭、文明社区等评选活动，广泛宣传在婚、育、

1 性方面的道德规范，弘扬婚育新风尚，宣传健康文明的生活方式；积极组织开展“生育文明幸福家园”、“生育文明示范村、屯”、“生育文明家庭”等创建活动，推进社会文明进步。在社会上营造计划生育丈夫有责、少生优生、生男生女顺其自然、关爱女孩、尊敬老人、夫妻恩爱、善教子女、家庭和睦、邻里友善、勤劳致富的浓厚氛围。

二、工作任务

全县婚育新风进万家活动的工作任务有以下五项。各乡镇可根据实际情况，有所侧重。

（一）建设新型生育文化，促进生育文明。在建设社会主义新农村和建设文化巴马的进程中，加强新型生育文化建设和新农村生育文明建设，促进生育文明。要充分利用各类宣传资源，采取多种措施，大力宣传计划生育/生殖健康知识，引导人们树立科学、文明、进步的婚育观念，从根本上稳定低生育水平，促进生育文明。

（二）开展关爱女孩行动，促进社会性别平等。从开展“关爱女孩行动”入手，宣传男女平等、生男生女顺其自然、女儿成才、女儿养老等典型事例，增强社会性别平等意识，努力消除社会性别不平等现象。促进落实有利于女孩和计划生育女儿户的社会经济政策、奖励扶助制度等，把思想引导与利益导向结合起来，促进出生人口性别比自然平衡和社会性别平等。

（三）加强独生子女教育，提高人口素质。要针对独生子女的特点，紧紧抓住影响他们心理、生理、智力等成长和发展的重要环节，做好家庭教育、学校教育和社区教育，增强他们的责任意识、道德意识和勤俭意识，促进德、智、体全面发展。加强对独生子女教育的研究，指导家长掌握科学教育独生子女的方法。组织独生子女参加各种有益的社会活动，帮助他们认识社会、了解国情和县情，树立远大理想，在社会实践中锻炼成才，促进人口素质提高。

（四）普及计划生育/生殖健康知识，促进人的全面发展。要根据不同人群的不同情况和特点，采取多种形式，有针对性地开展计

2 划生育/生殖健康科学知识的普及工作。在青少年中，大力开展青春期教育，帮助青少年树立正确的人生观、价值观和性道德观。在成年人中，要大力宣传计划生育政策法规和避孕节育、优生优育、中老年生殖保健等科学知识，提高群众的计划生育法律意识和自我保健能力，促进人的全面发展。

（五）倡导健康生活方式，促进社会文明进步。进一步增强群众的计划生育法律意识、道德意识，提倡婚检与住院分娩自觉抵御不良的生活方式，减少计划外怀孕和计划外生育，防止性病、艾滋病的传播，切实保障广大群众的身心健康。大力弘扬家庭美德和社会公德，全力推进社会主义精神文明及公民思想道德建设，促进社会文明进步。

三、部门职责

党委宣传部门：负责协调自治县婚育新风进万家活动领导小组成员单位，共同推动全县活动的广泛深入开展；把婚育新风进万家活动纳入本部门总体工作规划和年度工作计划，协调报刊、广播、电视等新闻单位，做好活动的宣传报道工作。

精神文明建设部门：把婚育新风进万家活动纳入精神文明建设的总体规划，列入文化、科技、卫生“三下乡”和科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动计划，作为年度精神文明建设工作总结和评比的重要内容。

人口计生部门：协助党委宣传部门和精神文明建设部门，制定婚育新风进万家活动年度工作方案并组织实施；开展计划生育/生殖保健咨询服务工作；协调有关部门组织开展推动全县性的婚育新风进万家主题活动。

教育部门：在学校开设人口及青春期、性保健讲座或课程，对学生进行计划生育/生殖健康知识普及教育。

民政部门：普及婚前教育，在发展社会福利、最低生活保障和社区服务工作中，优先照顾和扶持实行计划生育并符合条件的家庭，把婚育新风进万家活动纳入社区建设和村民自治内容。

3 文化部门：把新型生育文化建设纳入构建文化巴马总体规划之中，做到年度文艺创作选题计划中安排有婚育新风题材的内容，组织创作、编排、演出群众喜闻乐见的含有新型生育文化内容的文艺节目，组织文艺团体、文化馆（站）送生育文化下乡。

卫生部门：开展计划生育/生殖保健知识宣传、咨询工作，做好预防出生缺陷、性病、艾滋病的宣传，提高生殖保健服务的能力。

广播电视部门：组织制作婚育新风题材的电视专题片、科普片、录音带等宣传品，办好人口和计划生育专题栏目，并组织对婚育新风进万家活动的重点宣传。

工会：积极推动婚育新风进万家活动，发挥工会宣传教育、职工之家、文化阵地作用，宣传新型生育文化，在职工中普及计划生育/生殖保健知识。

共青团：把婚育新风进万家活动纳入共青团组织的宣传教育工作之中，教育引导广大团员、青年自觉实行晚婚晚育、计划生育、优生优育。

妇联：把婚育新风进万家活动纳入妇联宣传工作计划，结合基层妇女工作，组织妇女积极参与婚育新风进万家活动，使之与“双学双比”、“巾帼建功”等活动有机地结合起来。

计生协：组织协会会员参与婚育新风进万家活动，围绕新型生育文化建设开展各种形式的宣传服务工作。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。各乡镇、各有关部门要从树立和落实科学发展观，构建和谐社会的战略高度，充分认识深入开展婚育新风进万家活动的重大意义，把它作为宣传思想工作、精神文明建设、新农村建设和构建和谐巴马的重要内容，放在突出位置，制定实施方案，明确领导责任，完善具体措施。要把婚育新风进万家活动所需经费，列入年度财政预算，实行项目运作管理，保证活动顺利开展。

（二）部门协作，形成合力。婚育新风进万家活动涉及各行各

4 业、各个方面，需要党政各部门、社会各方面密切配合，协同作战。有关部门和社会团体，都要在党委、政府的统一领导下，分工协作，发挥优势，各尽其责，各展所长，形成齐抓共管的工作格局。婚育新风进万家活动领导（协调）小组要坚持和完善定期召开成员单位协调会议的制度，沟通情况，相互支持，推动工作。

（三）加强宣传，营造环境。在城乡主要街道、交通要道、集贸市场、广场等人口密集或人们经常活动的场所，设立规范并富有生育文化品味的标语、广告牌；村、社区和企事业单位，要设立宣传橱窗；有条件的地方可以设置和建立电子灯箱、大型广告牌、生育文化一条街、生育文化广场等综合宣传设施和阵地。要充分发挥报刊、广播、电视、网络、声讯等大众传媒的优势，把握舆论导向，弘扬婚育新风，特别是报刊、广播、电视要开办专题栏目，做到集中宣传有高潮，经常宣传不断线。文化、广播影视部门要组织生育文化题材的文学、文艺、电影、电视作品创作和生产，努力推出一批思想性、艺术性强，群众喜闻乐见的优秀作品，寓教于乐。积极开展群众性的新型生育文化宣传活动，让群众在自娱自乐的过程中受到潜移默化的影响。要通过多种形式的宣传，为婚育新风进万家活动营造浓厚的舆论环境和社会氛围。

（四）巩固阵地，服务群众。人口学校、计划生育服务站（所）、计划生育中心户、协会会员之家、文化中心户和文化中心、乡村文化站（所），是开展基层计划生育宣传教育的重要阵地。要进一步加强管理，充实内容，完善功能，发挥作用。基层计划生育工作人员要强化责任意识，为群众做好面对面的咨询服务。计生协会会员和志愿者要积极参与计划生育宣传教育工作，为广大育龄群众提供必要的服务。乡村文艺队要积极创作和演出人口和计划生育内容的作品和节目。要通过加强阵地和队伍建设，不断提高新型生育文化建设的质量和水平，把转变群众婚育观念融入到基层计划生育各种服务工作之中，提高宣传服务的针对性和有效性。

（五）加强指导，务求实效。县委宣传部、文明办和人口计生

5 局在婚育新风进万家活动中担负着指导、协调、组织的具体职责。要深入实际，调查研究，及时指导，不断加大督促检查的力度，鼓励先进，鞭策后进。全县每年召开一次会议，集中研究婚育新风进万家活动的进展情况，交流经验，推动工作。要坚持自上而下逐级落实，确保婚育新风进万家活动收到实效。

（六）与时俱进，改革创新。开展婚育新风进万家活动，要坚持“以人为本、整合资源、务实有效、生育文明”的工作思路，不断总结新经验，培育新典型，探索新思路，创造性地开展工作，使婚育新风进万家活动更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，更好地适应人口和计划生育工作新形势新任务的要求,促进生育文明的建设。

主题词：计划生育

婚育新风

通知

巴马瑶族自治县人口和计划生育领导小组办公室 2008年3月18日印发

（共印30份）

推荐第7篇：开展法治进社区活动实施方案的通知

关于印发开展法治进社区活动实施方案的通知

县“法治进社区”各成员单位：

为全面实施自治区“法治六进”活动和地区“六五”普法规划，促进和谐、平安温宿建设，推进我县普法依法治理进程，根据自治区“法治六进”活动的要求，结合我县开展的“法治六进”活动，现根据《温宿县普法依法治理“法治六进”创建达标活动实施方案》（温普组【2012】7号）文件的精神，温宿县民政局作为全县“法治进社区”的牵头部门，现根据牵头部门及各成员单位的不同职责特制定如下实施方案：

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，为贯彻落实“两会”，认真贯彻落实温宿县“六五”普法依法治理规划，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，以开展“法治六进”活动为切入点，把“法治六进”作为普法的最佳途径，把依法决策、依法执政、依法行政、依法管理、依法办事作为法治建设的核心内容，大力开展“一学三讲”活动，教育干部职工自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步提高在职人员法律素质和宪法意识、法治观念，权利与义务、责任相一致的观念；依法管理、依法办事，进一步提高法治化管理水平，推进依法治温进程，为构建和谐温宿营造良好的法治环境。

通过制定可行的工作标准和量化指标，建立监督、评估、激励机制，促进县直各成员单位法治建设扎实开展，为实现地区“两个率先”的目标夯实基础，为我县提供良好的法治环境。

二、主要内容

推进县直各成员单位的民主法治建设，加强领导是关键，制度建设是前提，法制宣传教育是基础，严格执法、依法行政、依法办事是核心，民主监督、法律监督、舆论和社会监督是保障。

（一）加强领导。健全法治建设领导和办事机构并正常运转。

（二）抓好以法律为依据、规范化管理所必需的各项制度建设（尤其是对管理“人、财、物”等权力进行依法规范和制约等制度的制定、完善及落实）。

（三）抓好自身以及面向社会具有针对性的法制宣传教育。

（四）推进法治实践。着重抓好公职人员特别是领导干部、执法者、管理者以及当事人的依法履责、依法行政、严格执法、依法管理和依法办事。依法解决社会关注、涉及百姓民生的“热点、难点”问题。

（五）强化监督。落实民主监督机制并使其发挥作用。

三、方法要求

（一）打牢基础、注重实效

改变以往单一的普法宣传教育模式，以强化各族群众特别是公务员和各级领导干部的法律素质为基础，以工作的规范、有序、廉洁、公正、高效为目标，以提高各级机关和公务部门依法行政、依法管理、依法办事能力为重点，以科学评估、目标考核为手段，努力推进法治实践，促进学法用法的有机统一，防止学用脱节、只学不用或图形式、走过场。注重打基础、抓实事、求实效，推进法治建设扎实进展。

（二）把握工作重点，解决实际问题

1、加强领导干部队伍法制化建设。“法治进社区”的每一项活动，都既要“领导抓”，更要“抓领导”。 各社区“加强各级领导班子法制化建设，用领导班子建设的法制化，推动社会各项事业的法治化”的要求，坚持学法制度，领导干部法制讲座制度，重大事项决策前法律咨询制度，领导干部自学法律制度，领导干部法律知识培训制度，领导干部任前法律知识考试制度，领导干部法律知识任职资格制度。把提高各级领导班子依法执政、依法行政、依法管理能力，作为“法治六进”活动的重中之重。

2、推进法治实践，依法履行职责。各社区机关和公职人员依法行政、严格执法和依法办事，是对社会民众最具说服力的普法。因此，“法治进社区”要突出以“依法履责、依法行政、严格执法、依法办事和依法管理”为重点的法治实践，各工作人员日常工作的过程，成为依法履责、践行法治的过程，并依据量化标准定期进行检验和考核。

3、解决涉法难点问题，维护群众合法权益。牵头部门和各成员单位，都要把依法解决群众反映强烈的涉法难点问题，作为“法治社区”的工作重点，通过开展司法部提出的以“法律六进”活动为主题，实现跨越式发展和长治久安，使法制宣传教育根植于法治实践的沃土，使各族群众在依法解决难点问题的过程中，感受法治力量，提高遵法、守法意识。

（三）落实“一抓双挂”制度。深化“法治机关”工作落实“一抓双挂”制度（抓正反典型，与单位目标考核及领导干部考察、任用挂钩；与精神文明、社会治安综合治理考评挂钩），使“一抓双挂”制度成为深化“法治进社区”活动、推动普法依法治理工作的保障措施。

（四）主要学习内容

1、《中华人民共和国宪法》、《社会主义法治理念》相关知识；

2、《全面推进依法行政实施纲要》、《中华人民共和国社会保险法》；

3、《各级人民代表大会常务委员会监督法》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《行政监察法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《工伤保险条例》、《失业保险条例》、《社会保险费征收暂行条例》等；

4、《民族区域自治法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《治安管理处罚法》、《物权法》、《刑法》、《宗教事务条例》、《人口与计划生育条例》、《干部选拔任用条例》、《党内处分条例》等；

5、与本职工作密切相关的法律法规。

四、检查考核与验收

（一）自查阶段。2013年1月1日至2013年5月10日各单位开展自评自查，对开展“法治进社区”创建活动进行自查，创建工作汇报材料、自查自评报告及评分表（一式三份）于5月10日前上报，一份报县政治局、一份报普法办、一份自己存档。在各单位提出书面申请的基础上，于5月15日-20日对各配合单位进行抽查抽验，验收合格后，各成员单位如实填写阿克苏地区“法治六进”创建工作申报表（一式三份）上报县民政局及县普法办。

（二）实施阶段。从2013年5月10日到2013年6月10日，各单位对自查和抽查过程中出现的问题，进行改正，并按实施方案的中的工作标准推进法治进社区活动，以优异的成绩迎接县普法办和地区普法办的抽验。

（三）总结阶段。从2013年12月1日至2013年12月30日各单位将这一年来开展“法治进社区”活动情况进行总结。

五、督促与检查

温宿县民政局作为“法治进社区”的牵头部门将对各单位开展“法治进社区”活动情况进行不定时的检查，并对各单位开展活动的情况进行督促。

附件：“法治进社区”工作百分量化考评标准。

推荐第8篇：“六一”国际儿童节庆祝活动实施方案(学校通知).

绵竹市玉泉镇学校

2006年“六一”国际儿童节庆祝活动

实 施 方 案

各部、校、园：

2006年“六一”国际儿童节将至，为深入贯彻实施《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，加强我校德育工作，促进素质教育的深入开展，让孩子们过一个幸福、快乐、安全、有意义的节日。根据共青团绵竹市委，绵竹市妇联、绵竹市教育局关于认真做好2006年“六一”国际儿童节庆祝活动的通知精神，结合我校实际，经学校研究决定，现将2006年我校开展“六一”国际儿童节系列庆祝活动通知于下，希遵照执行。

一、指导思想

少年儿童是祖国的未来，是人类进步与发展的希望；关心少年儿童的健康成长就是关心人类的未来。当今的竞争实质是人才的竞争，谁争取到对少年儿童教育的主动权，谁就能在未来的竞争中取得主动权。因此，搞好一年一度的“六一”国际儿童庆祝活动，不仅关系今天少年儿童的节日是否快乐，更重要的是关系到人类社会能否可持续发展的大计。通过庆祝活动要体现全党、全社会对少年儿童的关心与重视，体现我校全体教育工作者为培养玉泉镇两个文明建设者所做出的贡献。通过活动，让全体少年儿童感到党和人民、家长与教师对他们健康成长的关心与重视，进一步激发少年儿童上进的斗志和立志报国、爱家乡、爱人民、爱党的情怀。要通过活动，进一步丰富少年儿童的节日生活，给少年儿童提供展示才华与智慧的时空。1

二、活动内容及要求

1、故事大王演讲比赛。

主题：“感恩、责任、奋进”。

讲演时间：5-7分钟。

中心校一二年级组和两所村小选派1—2名选手，中心校三—六年级各班选派1名选手。

设奖：“故事大王”一名，二等奖三名，三等奖五名，优秀奖若干名。决出的故事大王将代表小学部参加市上的比赛。

2、感恩、社会主义荣辱观手抄报比赛。

四—九年级学生参加。

统一用4K图画纸；报纸设置单面，版面安排参照发行的4K报纸版面。报头下须注名校班名、作者名，报纸所载内容要与报名相符，每份报最多由两人合办。

设奖：手抄报分年级设奖，对不符合要求的手抄报不评奖。

3、文艺节目选拔赛。

学校将在5月15日——19日前举办校园歌曲、器乐、舞蹈、曲艺节目比赛。中学部各年级组、中心小学小学各年级组、幼儿园和村小至少各应有一个合唱队（声乐类节目），一个器乐队（器乐类节目），一个舞蹈队（舞蹈类节目）节目参赛。

设奖：各类节目分别设一等奖一名，二等奖二名，三等奖二名。其中获奖节目将作为六一儿童节全镇庆祝活动的特别演出节目。

4、感恩、荣辱观主题班队活动。

5月15日——26日，各班集中开展一次以“感恩”或社会主义荣辱观为主题的班队活动，内容形式不限。学校将对各班的活动和相

关的教室布置录像，制作成我校的主题音像资料。5月23日下午在中心小学、中学还将集中开展优秀主题的班队活动观摩活动。各年级组按照班队活动时间做好安排，提前一天通知部门和办公室。

5、各部于5月31日下午分校、园、年级组开展庆祝活动（中学部两节课后进行游园活动）。村校可根据当地实际，邀请社会各界人士参加庆祝活动，共谋学校及少年儿童的发展，营造全社会都来关心少年儿童成长的社会氛围。

6、六月一日上午8：10分在中心校开展玉泉镇庆祝“六一”国际儿童节大会。会上将表彰各级各类先进集体和个人，举行文艺表演。各村校和中心校各年级组、中心园分别至少准备两个节目，形式为舞蹈、唱歌、曲艺、器乐等，同时特别出演艺术节四项比赛获奖的节目，节目不限制参加人数。

三、活动要求：

1、节日前，各校要搞好宣传，让广大教师和全体学生积极投入到庆祝活动中去，让社会、家庭都来关心少年儿童的成长，支持、理解学校、教师的工作，营造良好的育人氛围；

2、节日前后各校要因地制宜、精心设计，结合校园艺术节要求

认真组织开展丰富多彩的庆祝活动，做到形式多样寓教于乐，保证安全，注重实效，使少年儿童能过上一个愉快、有意义的节日；

3、在“六一”期间把学习贯彻社会主义荣辱观的工作引向深入，使广大少年儿童明白什么是荣，什么是耻，并自觉规范行为。

4、在节日期间，提倡家庭关爱到位、思想、行为习惯较好的学生开展与留守儿童、单亲家庭孩子手拉手、一帮一互助活动，为这些孩子创造爱的空间与氛围。

5、在六一前夕，针对当前少年儿童心理脆弱的现象，对学生进行挫折教育，法纪教育，青春期教育。各教师要密切关注班上心理有障碍学生，及时进行心理疏导。

6、各班要继续加强对学生进行“两法一例”和《守则》《规范》的宣传教育。认真搞好各类先进个人和集体的创评工作，号召少先队员互学互赛，在家做好孩子，在校做好学生，在社会做好公民。弘扬先进集体先进个人的优秀事迹，进一步浓厚创优争先的育人氛围。

7、为确保“六一”庆祝活动安全、顺利进行，各校在5月25日前将活动安全预案和活动方案一并交学校学生处。

四、节日放假安排

根据《全国年节及纪念日放假办法》，特对六一儿童节节日放假作出以下安排：2006年6月1日上午全体师生参加庆祝六一儿童节大会暨文艺表演活动。下午小学、幼儿园放假半天，教师照常上班，安排集体备课等工作；中学部照常上课。

请各部、校、园安排好六一假日期间的师生各项工作，加强学生安全教育，确保全体师生度过一个安全稳定、欢乐祥和的六一节日。

五、组织领导

组长：俞安全

副组长：曾维余

组员：彭国林 李林军邱福全周聪玉侯明希吕继成

王永琼 张龙富

绵竹市玉泉镇学校

2006年5月16日

推荐第9篇：活动实施方案

大保当关于认真组织学习宣传贯彻 《中铁交通集团企业文化手册》活动实施方案

企业文化是企业发展的不朽之柱，文化建设有着潜在的凝聚力量，它不仅仅能给企业带来一种精神，而且能激发员工的自豪感和责任感，培育企业团队精神，为我们员工作导向，从而提高企业的整体效益。随着上级单位管理运营权的移交，为凝聚员工力量做好各项管理工作指引方向，按照中铁交通党【2013】28号，关于认真组织学习宣传贯彻《中铁交通集团企业文化手册》的通知要求，结合我站实际，我站决定在9-12月份开展为期二季度的学习宣传贯彻《中铁交通集团企业文化手册》活动，现特制定本实施方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，坚持“以人为本”的管理思想，积极探索新形势下企业文化建设的规律，构建符合时代需要、符合现代企业制度需要、符合企业个性化需要的文化体系，为增强企业核心竞争能力，提高企业经济和社会双重效益创造良好的文化氛围和强大的力量源泉。

二、组织机构

为切实做好本次创建活动，结合我站实际特成立领导小组如下： 组 长：杨晓艳

副组长：余刚、张和平、高加玲

成 员：纪红、王树榆、高磊、申孟孟、李飞、郝蕊蕊、米海靖、张琴

三、活动目的

企业文化是企业的粘合剂，可以把员工紧紧地粘合、团结在一起，朝着企业共同的目标而努力。让员工学习企业文化，就是希望得到员工理解和认同的企业使命和愿景，可以更好地凝聚员工的思想，形成强有力地凝聚力，并转化为员工为之努力奋斗的具体行动，从而让员工们体会到企业文化对他们生活的深刻影响，感受到企业对他们工作的认可，进而来增强企业的凝聚力。

四、学习宣传贯彻活动内容

㈠充分认识学习、宣贯《手册》的重要意义

党的十八大报告指出：“文化是民族的血脉，是人民的精神家园”。企业文化作为社会主义文化发展的重要组成部分，是保持企业转型升级、健康发展的精神支柱和血脉所在；是保持企业创造力和活力的源泉；是保持企业先进性和创造性的核心；是企业持续发展壮大的重要保证。中铁交通投资集团的企业文化是企业在六年多（往前可以追溯到本世纪初始的十四年时间）的发展过程中积淀的宝贵财富，是广大中铁交通人心智和精神的凝结，是开拓进取、与时俱进、探索创新的交通人承上启下的精神财富；是中铁交通人自我认同的精神标记，也是中铁交通人服务国家、奉献社会的精神旗帜。

中铁交通投资集团企业文化的力量深深熔铸在我们每一员工的性格、意志、情感以及行动之中。它具有物质力量难以匹敌的穿透力和耐久力，无影无踪却又无处不在。企业文化赐予了我们企业卓越的生命力、创造力和凝聚力，使我们面对磨难能迎难而上，遭遇挫折能越挫越勇，正是这种精神力量，一直指引着我们企业的快步向前和不断发展壮大。

企业文化不仅意味着企业的过去，也意味着企业的现在和未来。世界现代化的进程表明，企业文化是经济繁荣和社会进步的重要部分和推动力量，具有全局性战略性的地位和作用。企业文化是企业之根，亦是企业之魂。要实现企业“行业领先，国内知名”的发展愿景，必须扎好这个“根”、守好这个“魂”；必须从全面落实十八大精神，努力构建安全、平安、健康、和谐企业的高度，充分认识学习宣贯集团公司企业文化的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感，认真落实《手册》的学习宣传贯彻工作。

㈡深刻理解学习、宣贯《手册》的基本内容

各单位要以集团公司下发的《手册》为学习宣贯的主体，切实抓好学习、宣贯工作。中铁交通投资集团的企业文化架构由骨架文化和支架文化组成。其中，骨架文化为企业文化的牵引点，为企业文化的龙头，引导着企业文化建设的方向和目标，是对企业价值理念的集中阐释，包括企业宗旨、使命、精神、发展战略、理念、愿景和企业品牌，是企业文化建设的核心内涵。

支架文化以物质文化、行为文化、制度文化和精神文化 3

为主线，由决策文化、管理文化等12个方面的文化共同构成，是企业理念外化于员工日常行为的规范要求，它是以企业理念为出发点，通过完善的组织制度、管理决策和执行力等引导员工行为、规范公司治理；通过科学严谨、高效优质的企业生产经营和服务活动来对外传达企业价值理念，以获得社会公众对企业的认同，是提高员工素质的行为指南，是企业综合素养的全面体现。

㈢认真把握学习、宣贯《手册》的基本要求

为确保宣贯工作不走过场、不流于形式，取得实效。全公司的宣贯工作要按照“围绕一个中心、做好二个结合、实现三个提高”的基本要求，有计划、有步骤地开展。

“围绕一个中心”就是以加快企业发展为中心，各项具体活动的规划与实施要始终围绕、融入、体现这个中心。

“做好二个结合”就是要把学习贯彻《手册》与深入学习贯彻十八大和十八届三中全会精神紧密结合起来，通过宣贯《手册》，使广大党员干部和职工群众的思想道德素质有一个新提高，进一步把广大职工的思想统一到党的十八届三中全会精神上来，统一到解决好企业自身问题上来；就是要把企业文化宣贯的具体工作与各单位管理特色、日常工作有机结合，达到凝心聚力，助推企业又好又快发展的良好效果。

“实现三个提高”就是通过组织学习，宣传教育，提高全体职工对集团企业文化中的骨架文化和支架文化有一个全面的认知度与认同感；通过广泛实践，深入推广，提高员工整体素质，进一步凝聚职工队伍，打造团队合力；通过总 4

结经验，积极创新，提高企业文化建设水平，增强企业活力。

五、学习宣传贯彻活动实施过程

本次调查活动共分为四个阶段进行。即学习宣传、实践应用、自我提高、总结上报四个阶段。

第一阶段：学习宣传阶段（2014年9月28-9月30日） 结合我站实际，成立活动领导小组，制定活动实施方案。组织全体员工认真学习宣传贯彻《中铁交通集团企业文化手册》内容；确保从站级管理人员到收费班组一线的员工都能明确宣贯活动的目的意义，了解企业文化的具体内涵。

第二阶段：实践应用阶段（2014年10月1日—10月31日）

1、依据《手册》内容，结合自身实际，积极推广使用，积极推进企业文化落地，以骨架文化为重点，以支架文化为抓手，以视觉识别系统为着力点，全面提升企业文化建设水平。

2、及时宣传报道本单位在文化建设，特别是宣贯系统中涌现的先进典型和先进事例，持续扩大宣贯活动效果。

3、加强《手册》内容运用的规范化管理，形成全员的自觉行动。

第三阶段：自我提高阶段（2014年11月1日—11月30日）

结合学习、宣贯工作，全面加强文化建设工作，按照集

团公司《手册》要求，结合我站近年来的企业文化建设成就，并就《手册》在本单位落地推广情况进行自检，重点检查员工日常行为是否符合规范，视觉系统是否应用正确，及时查找问题，有效改进，实现企业文化建设的再完善和再提高。

第四阶段：总结上报阶段（2014年12月1日—12月5日）

于12月5日前，按时将我站本年度《手册》宣贯情况和文化建设图文并茂侧重事例说明总结报送至公司综合部。

此次宣贯工作是集团公司加强企业文化建设的一项重要部署，是集团公司2014年文化建设的一项重要工作，因此我站务必高度重视，切实加强组织领导，扎实开展相关工作，确保宣贯工作深入人心、取得实效，加快企业文化建设步伐，推动企业持续健康发展。

二〇一四年九月二十八日

推荐第10篇：活动实施方案

2011年活动实施方案

为认真贯彻实施公司关于开展安全生产年的有关要求，切实做好安全生产各项工作，遏制各类事故的发生；***路项目部结合工程建设实际制定了***路建设工程“安全生产年”活动实施方案。

一指导思想

坚持安全发展和安全第一预防为主综合治理的方针，以安全生产年为主线，着力开展安全生产教育安全生产治理三项行动，突出重点整治健全安全保障体系，构建安全长效机制，推动***路建设工程安全生产完善和持续稳定，全面按照公司***路2011年安全生产工作进行了部署。

二活动目标

通过开展“安全生产年”活动切实解决***路建设工程安全生产存在的薄弱环节和突出问题。进一步深化隐患排查治理工作，预防和避免安全事故的发生，顺利完成2011年各项安全生产工作目标。

三组织机构

为切实加强“安全生产年”活动的组织领导，促进安全生产活动的有序开展***路项目部建设工程“安全生产年”工作领导小组负责安全生产年各项活动的组织开展。

组长：***

副组长：***

成员：*************

领导小组办公室设在项目部工程科负责安全生产年活动组织实施的

日常工作。

四活动内容

（一） 以完善隐患排查治理长效机制为重点，深化安全生产隐患

排查治理。工作着力解决安全生产管理中存在的薄弱环节和突出问题。一是健全隐患排查整改机制，落实两个主题责任建立隐患治理监管体系，对事故隐患实施动态工程管理，确保各类隐患始终处于受控状态。二是深入开展隐患排查治理切实落实工程施工中预防坍塌、高处坠落等专项治理措施对重点工程的安全专项检查。

（二） 以“关爱生命安全发展”为主题，深入开展安全生产教

育活动，增强各单位安全发展意识。

一是以开展安全生产月为契机结合安全生产工作实际开展形式多样的咨询服务活动和其他报道活动创新内容方法和方式突出重点注重实效。

二是结合工作实际，开展安全竞赛活动。

三是强化安全法制教育做好安全法律法规普及和宣传工作。坚持宣传法规治理行动和安全生产行动相结合，在治理行动中坚持宣传先行教育推动严格监督

四是加强安全文化建设总结典型推广经验，从而实现要我安全到我要安全的转变，提升安全生产管理水平，强化安全生产管理和人员培训。落实安全隐患整改资金增加安全生产投入，努力推动项目工作的协调发展。

（三） 以全面落实安全生产责任制为核心，加强项目安全建设推

动落实和长效监管。

要求严格落实一岗双责进一步建立健全安全生产责任制。强化安全生产主体责任和安全生产监管责任。努力形成领导有力责任分明的安全工作格局推动各方面履行职责到位。

（四） 认真贯彻实施安全生产管理规范

一是加强培训明确安全工作人员管什么、怎么管。严格按法律法规授予的权限岗位职责开展工作落实安全生产责任制。 二是落实到位 ，认真落实好施工安全生产管理规范的各项要求。从思想上、行动上、措施上增强做好施工安全的紧迫感，尽职尽责保证落实到位。

（五） 扎实开展施工安全生产三项活动

各单位各项目部要结合自身工作实际做到有计划有组织有检查有总结推动港口路建设工程安全管理工作再上新台阶。加强领导小组建设，不断接受高层次的管理水平，为第四季度防火、防冰雪做好一个良好的成果。

总结各种经验，创新形式要狠抓落实，推动工作围绕“安全发展 预防为主”为主题，强化宣传。要以安全生产年为契机，进一步促进安全安全管理责任制的建立健全，提高安全生产的自我防护意识。

第11篇：活动实施方案

《活动实施方案》

活动实施方案

（一）：

文体活动实施方案

为热烈庆祝中国共产党建党xx周年，丰富和活跃机关、企业业余文化生活，增进友谊，增强凝聚力，进一步提高干部、职工自身素质，经市直机关工委和市粮食局研究决定，联合举办庆七一唱红歌比赛联欢活动，为确保活动有序进行并圆满成功，特制定具体方案如下：

一、活动议程

主办：市直机关工委、市粮食局党组

时间：20xx年6月28日

地点：沙漠公园

1、早上九点半主持人宣布活动开始。

2、领导讲话。

3、歌咏比赛、谜语竞猜、知识抢答。

4、颁发比赛奖牌。

5、全体合唱《歌唱祖国》，活动结束。

二、活动组织机构

活动成立联合领导小组，组长由市直机关工委副书记许有琴同志担任，副组长由市粮食局党组书记、局长柴尔桢同志、市直机关工委副书记王英文同志担任。文体活动联合小组下设办公室。办公室主任由武威市粮食局副局长达瑞元同志、市直机关工委纪检组长范文同志担任，具体事宜由市直机关工委组宣科和市粮食局办公室办理。

三、活动资料

1、各参赛单位红歌比赛，歌唱祖国，歌颂党的九十华诞；

2、趣味谜语竞猜；

3、知识抢答。

四、参赛方法

1参赛单位：市直机关工委、市粮食局支部、市第二粮油公司、市军粮供应站。

2、报名方法：

（1）报名时间：各单位在6月10日以前把参赛人员名单和参赛曲目报市直机关工委组宣科和市粮食局办公室。

（2）红歌比赛，每单位组成一个参赛队，每队8人，队员单位自定，每队指定唱2首歌（预选歌曲名单附后）。参赛队员统一着装上白下蓝红领带（即：上着白衬衫，下穿藏蓝色裤子）。

（3）、知识抢答与猜谜语活动凡参加者均可参与（每答对、猜对一题者奖纪念品一个）。知识题与谜语当场由主持人提出。

五、活动奖励

红歌比赛分

一、二等奖，获奖人员颁发奖品，其它参加人员发放纪念品。

六、经费预算：

共计xxx元，由参加单位分摊。

活动实施方案

（二）：

文体活动实施方案

为进一步加强机关文化建设，丰富机关党员干部的业余生活，营造幸福工作、健康生活的工作氛围，由区直属机关党工委、区文体旅游局、区机关事务管理局联合组建区级机关党员干部文体俱乐部，具体方案如下：

一、参加对象

区政府大楼及区行政服务中心（东、西座）的工作人员

二、俱乐部的资料及形式

根据机关党员干部不同的兴趣爱好以及文体活动不同的性质特点，主要组建2类7个俱乐部：

（一）运动类：

1、太极拳俱乐部。招募机关单位的太极拳运动爱好者组成太极拳俱乐部，主要形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员带给技术指导，并为日常活动的开展带给场地保证。

2、健美操俱乐部。招募机关单位的健美操运动爱好者组成健美操俱乐部，主要的形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员带给技术指导，并为日常活动的开展带给场地保证。

3、乒乓球俱乐部。招募机关单位的乒乓球运动爱好者组成乒乓球俱乐部，主要的形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员带给技术指导，并为日常活动的开展带给场地保证。

4、象棋俱乐部。招募机关单位的象棋爱好者组成象棋俱乐部，主要的形式是邀请专业教练定期组织训练，为俱乐部会员带给技术指导，并为日常活动的开展带给场地保证。每年举办一次内部象棋切磋赛。在此基础上，挑选象棋高手组建机关象棋队，适时与其他队伍进行联谊赛。

（二）文艺类：

5、摄影俱乐部。招募机关单位的摄影爱好者组成摄影俱乐部，采用与XX摄影协会联办的形式，定期邀请专业摄影师，为俱乐部会员授课，带给技术指导和培训。不定期组织作品评析活动，对当中的优秀作品，由摄影协会送参各级摄影比赛。适时组织会员开展摄影采风活动。

6、书画俱乐部。招募机关单位的书画爱好者组成书画俱乐部，书画俱乐部主要由书法和美术两个兴趣班组成。采用与XX书法、美术协会联办的形式，定期邀请书法、美术老师，为俱乐部会员带给技术指导和培训。不定期组织作品评析活动，对当中的优秀作品，由协会送参各级书画比赛。适时组织会员开展写生采风活动。

7、声乐俱乐部。招募机关单位的声乐爱好者组成声乐俱乐部，声乐俱乐部主要由吉他和合唱两个兴趣班组成。邀请专业教练定期组织训练，为俱乐部会员带给技术指导，并为日常活动的开展带给场地保证。在此基础上，挑选优秀人员组建区机关的乐器队、合唱队等，适时组织队员参加各级比赛。

三、组织方式

每个俱乐部根据实际状况组建，区直属机关党工委负责做好活动的策划、组织和发动，以及俱乐部的日常管理、协调和服务；区文体旅游局负责联系师资，带给活动的基本设备、设施、协调公共文体场所的使用，并做好师资队伍的管理，对教学过程进行指导，对教学质量进行监督；区机关事务管理局负责协调大院内场地和设备的使用。各俱乐部在业余时间组织开展活动，活动所需的资源相关单位应予协助带给。

四、推进计划

（一）宣传发动。7月份，组织发动广大机关党员干部报名，各单位要高度重视，指定专人具体跟进落实，要加强党员干部的认识，广泛深入发动，用心做好推广，并于7月24日前将报名状况报机关党工委。

（二）组织实施。7月下旬完成俱乐部的组建，各俱乐部制定好活动方案及相关制度，并将会员名单、方案和制度等资料报区直机关党工委、区文体旅游局。

（三）活动开展。各俱乐部于7月31日前召集会员组织第一次俱乐部活动，随后各俱乐部按照方案及制度有计划开展活动，并将有关的活动简讯和活动图片报区直机关党工委、区文体旅游局。

活动实施方案

（三）：

党员干部中开展兴五干、转作风、比实绩活动的

实施方案

根据县委梅发[2007]11号、梅办发[2007]35号文件精神，经教育局党组研究决定：在全县教育系统党员干部中开展兴五干、转作风、比实绩活动。现结合教育系统工作实际提出如下方案：

一、活动目的

在全县教育系统广大党员干部、教职工中，树立正确的价值取向，大力加强教育干部队伍和教职工队伍的思想作风、工作作风和师德师风建设，进一步纯洁干部队伍，提高教师队伍素质，转变工作作风，提高工作效率，提高教育质量，努力构成用心进取、扎实工作、敬业爱岗、创业干事的良好局面。

二、活动对象

教育系统全体党员干部和教职工。

三、活动资料

1、大力倡导想干是德、会干是能、多干是勤、干好是绩、干净是廉的价值取向，树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观、政绩观。

2、转变思想作风、工作作风和生活作风，重点解决好八个问题（即精神不振问题、作风不实问题、为民不公问题、政令不通问题、为政为教不廉问题、班子不和问题、情趣不雅问题、价值标准不高问题），狠刹五股歪风（即抹牌赌博风、吃喝奢侈风、公款旅游风、乱办班补课风、变相推销谋利风），努力推进两项建设（即推进党员干部、教职工廉洁从政从教，推进机关、学校效能建设）。比实绩（即比服务中心力度，看招商引资、争资立项额度大不大；比履行职能，看在省市县工作位次高不高；比机关股室、学校面貌，看对外形象好不好；比宗旨观念，看为群众、为基层办实事多不多；比清正廉洁，看法纪规章执行硬不硬；比教学业绩，看爱岗敬业、吃苦奉献精神强不强）。

四、方法步骤

这次活动分宣传发动、学习评议、整改提高、总结评估四个阶段。

㈠宣传发动阶段（5月8日―5月17日），时间10天。教育局召开教育系统兴五干、转作风、比实绩动员大会，传达县委会议精神，部署安排教育系统开展此项活动的各项具体工作。局机关全体党员干部、县直学校及乡镇中心学校负责人参加会议。会后，县直各教育单位要迅速召开全体教职工大会，传达县动员大会精神，把思想统一到县委精神上来，加强宣传力度，营造浓厚氛围。

㈡学习评议阶段（5月18日至6月11日），时间25天。

1、认真组织学习，统一思想认识。认真抓好集中学习。学习的主要资料为：中纪委六次和七次全会精神，科学发展观重要理论文章，胡锦涛同志关于社会主义荣辱观和倡导八种风气的论述，胡锦涛同志关于新形势下领导干部作风建设的论述，县十二次党代会报告，县十四届人大一次会议政府工作报告，吴海涛同志在全县三级干部大会上的讲话，县反腐倡廉工作会议精神，县委、县政府《关于县直和乡镇领导班子和领导干部五干考核实施办法（试行）》，县纪委、监察局《关于影响机关效能职责追究办法（试行）》和《关于围绕兴五干、转作风、比实绩开展2007年度效能监察的实施方案》，《教师职业道德规范》，《义务教育法》，《县教育局关于加强干部队伍建设的若干意见》，县教育局、县人事局、县编办、县财政局《关于进一步加强教师队伍管理的若干意见》等。学习阶段单位要做到四有，即有计划、有资料、有考勤、有记录，个人要有学习笔记。各单位集中学习不少于20小时，个人自学不少于40小时。

2、深入讨论评议，剖析存在的问题。重点讨论三个方面资料：一是为什么要大兴五干之风；二是过去个人和本单位、本系统在作风上存在哪些问题；三是如何转变作风，切实履行职能，为我县教育事业和经济发展作贡献。在充分讨论基础上，开展认真评议和自我剖析。一是自我剖析。深刻分析单位和个人在思想作风、工作作风、生活作风上存在的问题、原因及危害。二是征求意见。采取开座谈会和书面征求意见的形式，征求基层单位、人大代表、政协委员和广大教职工意见，并认真梳理归纳。三是民主评议。召开支部生活会，领导班子民主生活会，教职工代表会，按党性分析材料或思想小结，逐个对照检查、自我批评，组织党员互评，教职工互评，细化评议资料，科学设计测评表格，正确运用评议结果。

3、在全县教育系统开展知荣明耻、爱岗敬业演讲报告活动。从五月上旬开始，在全县教育系统内部透过民主推荐、群众公认的办法，表彰一批思想素质高、吃苦精神强、管理水平、教学水平高、工作业绩突出的先进个人，选取其中的部分代表组成师德师风报告团，举行专场报告会，让广大教育干部和教职工从身边的典型中受到教益，激发工作热情和干劲。

㈢整改提高阶段（6月12日至7月7日），时间25天。制订整改方案，落实整改措施。针对查找出来的突出问题，按照县委、县政府的要求，结合各单位和个人实际，制订切实可行的整改方案，并落实到具体行动上来。建立健全和完善有关制度，切实做到真学真评真改。

要增强大局观念，强化服务意识，规范行为，推出服务举措，建立和完善服务承诺制、咨询首问负责制、限时办结制、暂停服务公告制、失职追究制、上班考勤制、校务公开制、财务收支审核制、师德师风考核制、教学质量综合评价制等制度。召开警示教育大会，严肃查处从教不廉、损害教育形象的人和事。

㈣总结评估阶段（12月下旬）。组织专班，按照县委《关于县直和乡镇领导班子和领导干部五干考核实施办法（试行）》和《县教育局关于教育干部五干考核实施办法（试行）》进行考评，并对学习、评议、整改活动状况进行检查。考评检查结果与年度评先表彰、公务员、事业单位工作人员年度考核、干部选拔任用挂钩。副科以上领导由县委组织部负责考评，股级、副股级干部由教育局负责组织考评，其他教职工由各教育单位考评。

五、组织领导

㈠成立县教育局兴五干、转作风、比实绩活动领导小组（名单另附）。县直各教育单位也要成立活动领导小组，制订活动实施方案，并报局活动领导小组办公室。

㈡坚持标准，严明纪律。各单位党政一把手要亲自抓，负总责，班子成员要带头示范，坚决克服形式主义，防止走过场。要严明活动纪律，切实做到人员、时间、精力三个确保。教育局机关、县直各教育单位此项活动在局党组（党委）的领导下进行，其他学校按党组织属地管理原则，在当地乡镇党委领导下开展活动。

㈢加强检查督办。县教育局活动领导小组将抽调人员组成督办专班，对县直各教育单位的活动状况进行检查、督办，并对其他学校活动的开展状况进行指导，以保证全系统整个活动有序、健康、平衡开展。

㈣抓好舆论宣传。各教育单位要透过办墙报、宣传橱窗等方式，营造良好的舆论氛围。县教育局、各乡镇中心学校、县直各教育单位要充分利用网络资源，在网站上开辟兴五干、转作风、比实绩活动专栏，要注意总结经验，推广典型，加强信息反馈，及时将本单位活动进展状况、新举措、新经验反馈到县教育局活动领导小组办公室，推动整个活动深入开展。

活动实施方案

（四）：

活动实施方案

为进一步促进我局精神礼貌建设，鼓励干部职工用心参加各种文体比赛竞赛活动，丰富干部职工的精神生活，增强干部队伍的向心力和凝聚力，创造健康活泼的工作氛围和环境，使地税干部职工爱好广泛，体魄强健，以饱满的热情和强健的体魄投身到地税工作中，更好的完成各项工作任务，展现良好地税形象，促进创先争优活动的顺利开展，根据要求，结合龙井地税实际，制定龙井地税局文化体育活动实施方案。

一、指导思想

以三个代表重要思想和科学发展观为指导，用心开展健康友谊的文化体育活动，丰富干部职工的文化生活，营造浓厚的文化氛围，增强全系统的凝聚力和向心力，不断提升地税行业礼貌形象。

二、组织机构

（一）龙井市地税局文体协会

组长：韩永哲

副组长：刘振宇、金成泰、张君

成员：各科室、分局负责人

（二）文体协会各小组构成：

1、足球活动小组

组长：崔竞洙

成员：崔京洙、金敏哲、母延军、郑凤燮、郑永哲、戚志国、

崔熙春、佟雨泽、曹胜、赵超越、朴永春、魏小平、李明、尹永哲、朱兵、李博

职责：组织足球小组的日常训练，定期或不定期开展比赛活动，引导全局干部用心参与，用心参加上级部门部门组织的各种比赛。

2、乒乓球活动小组

组长：金泰云

成员：戚志国、李英淑、许春玉、郑永哲、佟雨泽

职责：组织机关干部职工开展平时乒乓球锻炼活动，定期或不定期组织各种形式的乒乓球运动交流活动并负责组织参加其他部门的此项比赛活动。

3、羽毛球活动小组

组长：金敏哲

成员：郑凤燮佟雨泽魏小平李博赵勇

职责：负责组织干部职工开展羽毛球健身活动，落实好日常训练工作，经常性开展评比，选拔优秀人员，及时参加各部门组织的竞赛活动。

4、登山活动小组

组长：

成员：

职责：负责组织干部职工利用周末或者休息时间开展登山运动，强化锻炼广大干部的体魄，提高全局干部身体素质，丰富他们的业余生活。

5、篮球活动小组

组长：

成员：

职责：负责组织干部职工开展篮球的日常管理和训练，选拔一批有潜力、有技术的篮球高手，及时加强训练和提高，为参加上级部门组织的各类比赛活动带给基础保障。

三、具体资料

以各种节日为契机，用心开展各类表演、演讲、体育、征文、书画摄影和庆典等丰富多彩、健康向上的文体娱乐活动和文体比赛、竞赛活动。

（一）以三八妇女节为契机，开展适宜女职工干部参加的文化体育活动，每年三八组织妇女召开坐谈会一次，组织女同志开展歌舞、娱乐等活动。

（二）五一或五四青年节期间组织青年举办歌咏比赛、篮球、乒乓球比赛等。

（三）六一儿童节是少年儿童的传统节日，每逢六一组织全体地税干部的子女举办少儿舞蹈比赛，少儿讲故事比赛或儿童家长联欢等活动，借此机会，对优秀地税子女进行表彰，增强地税干部职工及子女门的参与意识，增强家属子女对地税的支持力度，使其从小增强热爱地税，关心地税的观念，做好小小税务宣传员。

（四）七一和元旦期间，用心组织开展各类文体活动，结合庆七

一、庆元旦文艺汇演，力争提高全局干部的凝聚力。

（五）按照市委市政府对每年全市业余文体活动的布置要求，对每年举办的各类比赛用心参与，认真组织，提升地税形象，扩大社会影响。

（六）对于上级举办的各种文艺体育活动比赛或演出，要根据承办单位意见，用心报名参加，例如工会、妇联、机关党委等群团组织举办的画画、摄影比赛通知要认真筹备高水平的作品，给参与者带给各种便利条件，支持其踊跃参加，对市局举办的文艺体育比赛活动更要引起足够的重视，及时组织参加各项活动。

（七）用心参加市委、市局组织的各项扶贫捐助、社会救济、爱心献春蕾等一系列社会公益事业。

四、鼓励奖励办法

对所有文艺体育活动项目，列入年度目标管理个性加分项目，但凡有市局组织的承办费用一律有市局承担，对个人获得各级参赛名次的均给予必须的物质奖励。

一人在一次活动中获得多个名次的，按最高奖项计奖，不重复计奖。

活动实施方案

（五）：

活动实施方案

为活跃机关氛围，增强干部活力，提高干部综合素质，经党委研究决定，拟近期在机关开展文体活动，特制定方案如下：

一、活动资料

1、集中学习。以庆祝建党XX周年、跨越发展、干部修养等相关理论知识、视频图像为主要资料，以邀请专家、镇党政班子成员讲课为辅，做到学习理论性和趣味性相结合。

2、体育活动。开设篮球、羽毛球、兵乓球等多类体育项目，不定时组织比赛，以休闲锻炼为主。

3、集中学习与体育活动原则上交叉进行。

二、活动时间

每周一至周四晚上7点开始，学习活动在1个小时左右，体育活动时长在90分钟以内。

三、活动地点

集中学习在镇一楼会议室，体育活动在机关体育场。

四、参加人员

全体机关干部

五、活动要求

1、镇片机关干部全员参加，有特殊状况需请假的，要履行请销假手续。

2、在学习中，机关干部要认真做好学习笔记，宣传办将不定期予以抽查。机关干部要用心参与体育活动，每人至少参加一个体育项目。

活动实施方案

（六）：

文体活动实施方案

根据县礼貌办要求，为培养干部职工用心、健康、向上的生活情趣，建立礼貌和谐效率机关，特制定本活动方案：

一、活动宗旨

以快乐、健身、团结、进步为宗旨，营造健康向上、礼貌和谐的机关文化氛围，搭建相互交流、沟通的平台，在运动中体验快乐，在简单、愉悦的环境中锻炼身体、以良好的精神状态投入各项工作，助推礼貌机关、和谐社会的构建。

二、活动主题

内强素质、外塑形象、服务发改、共创和谐。

三、活动计划

第一季度活动安排。

一是组织广大干部职工观看优秀影片、高雅演出、观摩文化展览等活动，丰富文化生活，培养高雅情趣。

二是开展义务植树造林，增强保护环境、建设绿色家园意识；

三是对干部职工进行一次健康体检。

第二季度活动安排。

一是开展爱岗位、强素质、扬正气、构建和谐单位主题演讲比赛，深入挖掘身边的好人好事，弘扬时代精神，讴歌发改队伍良好形象。

二是开展五一劳动节纪念活动，发扬艰苦奋斗的优良作风和吃苦耐劳的干事创业精神。

三是举办一次演讲。主题为增强政治素质，提升职业道德，做新时代优秀发改人，倡导用心向上的学习、生活理念，展现青春风采、精神风貌。

第三季度活动安排。

一是开展唱红歌、庆祝党成立XX周年活动，讴歌党的丰功伟绩，增强爱党爱国之情。

二是开展一次读书活动。推选一本资料健康、向上、教育好处强的好书，供大家在空余时间阅读，读完后撰写心得体会，在全委进行交流。

三是组织观看奥运比赛，进行奥运精神大讨论；组织干部职工参加棋、牌比赛活动，锻炼意志，增强体质，提高参与和竞争意识。

第四季度活动安排。

一是开展一次送温暖活动。春节来临之际，组织看望慰问离岗、退休人员，带去亲切关怀，送上完美祝福。

二是开办一期知识讲座。资料涉及业务、法律、时事政治、廉政等方面的知识，各科室负责人轮流讲课，加强学习交流，开阔视野，拓宽知识，增强业务水平，提高工作技能。

三是开展一次送一份生日礼物活动。为过生日的干部职工送上一张生日贺卡、一个生日蛋糕一份生日祝福，为离岗、退休人员送一束鲜花登门看望，慰问祝贺。

四、组织领导

为使活动健康、有序开展，受到欢迎，成立由党组、办公室、科室负责人组成的活动小组，研究解决活动中遇到的问题，不断完善活动资料和方式。

五、活动要求

一是高度重视，精心组织。各科室人员要高度重视，踊跃参与，增强团队意识；加强宣传，营造发改文化氛围，增强凝聚力和吸引力；加大投入，注意安全。

二是立足实际，搞好协调。互相配合，搞好协调，营造一个舒心舒服的文化环境，有效地激发爱岗敬业、争先创优激情，促进发改事业又好又快的发展。

三是用心宣传，以文体娱乐活动促进和带动精神礼貌建设。

活动实施方案

（七）：

体育活动实施方案

为进一步促进我局精神礼貌建设，鼓励干部职工用心参加各种文体活动，丰富干部职工的精神生活，增强干部队伍的向心力和凝聚力，创造健康活泼的工作氛围和环境，使审计干部职工爱好广泛，体魄强健，以饱满的热情和强健的体魄投身到审计工作中，更好的完成各项工作任务，展现良好审计形象，争取审计工作再上新的台阶。制定巴彦淖尔市局文化体育活动实施方案。

一、指导思想

以弘扬总干精神，建设美丽巴彦淖尔为主题，从五学入手、以四德建设为主要资料，开展争做三好群众性建立活动，带动和推动其他各项工作不断创新发展。不断提高全体干部职工自身修养和服务大局的潜力，提升审计精神礼貌建设水平和审计人员的礼貌素质，丰富审计的文化内涵。

二、活动目标

把文化体育活动与审计工作实际相结合，激发广大审计人员爱生活、更爱工作的热忱精神，全面提高干部职工的群众荣誉感和凝聚力，为市委、政府带给最优质的服务，共建和谐健康文化，共同创造良好社会氛围，展示全国礼貌单位干部职工奋发向上的精神状态和良好的礼貌形象。促进领导与职工之间、党群之间、同事之间、审计和社会之间的和谐互动，推动审计发展的新进步和大发展。

三、活动资料

（一）组织各种健康有益的文化体育活动。审计局内部设有员工阅览室、乒乓球室、健身室等各项基础文体设施便于干部职工工作之余放松休闲，强身健体。

（二）今年我局要举办两次主题报告会，上半年是全体干部职工谈我的学习主题报告会，主要交流对学习的认识和自己怎样学习。下半年是全体干部职工谈我对三好的认识和理解主题报告会，局长带头，从领导班子开始，在全部干部职工学习会上交流。机关党委办要督促检查好干部职工的四个五学习机制落实，尤其要落实好定期学习、测试、心得体会、学用结合，争取出实效、出成效。

（三）今年5月份，市局将召开全市审计系统如何为党委、政府及时服务、有效服务的专题研讨会。

（四）开设道德讲堂。

（五）在每周的学习会前唱道德歌、革命歌。要组织干部学习国学、《弟子规》等传统文化，在全机关构成尊重人、理解人、关心人，团结互助，平等友爱，用心向上、奋发有为的机关氛围。大力宣扬和传承雷锋精神，努力营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。继续开展先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者、礼貌科室、礼貌家庭等评选表彰活动，在全市审计系统组织开展一次推荐评选身边的好人和道德模范，用身边的典型模范引导审计干部做一个踏实的人、做一个负责的人、做一个用心向上的人。

（六）组织审计人员到博物馆、影剧院、展览馆等文化场所和文艺演出团体，理解艺术欣赏的常识和必要的观赏礼仪教育。

（七）在节日期间组织各种形式的活动：三八节慰问孤寡老人，送温暖、献爱心；五一节开展先进模范评选；六一看望孤儿；七一开展演讲比赛，十一开展棋牌、拔河、跳绳等文体活动；元旦开展摄影、书法作品展评；春节开展访贫

活动实施方案

（八）：

文体活动实施方案

为进一步促进我局精神礼貌建设，鼓励干部职工用心参加各种文体比赛竞赛活动，丰富干部职工的精神生活，增强干部队伍的向心力和凝聚力，创造健康活泼的工作氛围和环境，使财政干部职工爱好广泛，体魄强健，以饱满的热情和强健的体魄投身到财政工作中，更好的完成各项工作任务，展现良好财政形象，促进建立活动的顺利开展。根据要求，结合实际，制定南昌市财政局文化体育活动实施方案。

一、总体要求

按照建设和谐机关、弘扬财政文化的要求，紧密结合财政工作实际，以开展用心向上，团结奋进的文化体育活动为重点，大力开展专题读书心得、有奖征文、经典歌曲大家唱及乒乓球、羽毛球、健步走等文体活动，弘扬奋发向上的文体精神，促进和谐机关和财政文化建设，提高全体干部职工的素质，促进各项工作任务的顺利完成。

二、组织机构

为充分发挥局文体活动骨干力量的带动、指导作用，现选拔了一批文体活动的骨干成员，成立了5个文体活动小组，成员如下：

1、歌唱活动小组

组长：夏芳

成员：王静梁洁

职责：组织、指导机关干部职工定期或不定期开展歌唱活动比赛

2、舞蹈活动小组

组长：张静

成员：余华珊梁洁

职责：组织、指导机关干部职工开展舞蹈活动。

3、乒乓球活动小组

组长：方克令

成员：朱俊包艳玲

职责：组织、指导机关干部职工开展平时乒乓球锻炼活动，定期或不定期组织各种形式的乒乓球运动交流活动并负责组织参加比赛活动。

4、羽毛球活动小组

组长：高英保

成员：肖玉芳毛骏

职责：负责组织、指导干部职工开展羽毛球健身活动，落实好日常训练工作，经常性开展评比，选拔优秀人员，及时参加各部门组织的竞赛活动。

5、健步走活动小组

组长：高英保

成员：李忠华张剑

职责：负责组织、指导干部职工利用周末或者休息时间开展健步走运动，强化锻炼广大干部的体魄，提高全局干部身体素质，丰富他们的业余生活。

三、活动安排

具体活动围绕主要节日分三个阶段开展：

（一）一月份：举办新春联欢晚会

（二）三月份：开展外出踏青活动。

（三）五月份：（1）组织开展乒乓球、羽毛球比赛；（2）开展一次潜力拓展训练活动。

（四）

七、八月份：（1）开展党员重温入党誓词活动；（2）爱国歌曲大家唱活动；

（五）十月份：（1）举办我说财政精神有奖征文和书画摄影展览评比活动；（2）举办健步走比赛活动。

四、鼓励奖励办法

对所有文艺体育活动比赛项目，对个人获得各项参赛名次前三名的均给予必须的物质奖励。一人在一次活动中获得多个名次的，按最高奖项计奖，不重复计奖。

五、几点要求

（一）加强领导。为确保各项活动顺利开展，局机关党委负责总体安排部署，工会用心协助，办公室具体负责各项活动的安排、组织、实施等工作。

（二）高度重视。今年，在部分节日期间开展各项活动，其目的在于展现机关风貌，让广大干部职工在参与喜闻乐见的活动中心灵受道感染，思想的到启迪，认识得到升华，素质得到提高，从而激发工作热情，高质量完成好各项工作任务。各处室要高度重视，正确处理好业务工作和文化活动的关系，组织处室人员用心参与到各项活动中来。

（三）严密组织。按照重在参与、强身健体的原则，适时组织开展各项活动，个人项目比赛要全员参与，群众项目要密切协同，确保活动开展的广泛性；开展各项活动时，要把安全工作放在首位，从活动的场地、器材到活动开展过程，要严密组织，周密计划，及时消除事故隐患，确保各项活动顺利开展。

活动实施方案

（九）：

文体活动实施方案

为了进一步活跃教职工文化生活，提高教职工的身体素质，以锻炼、健康、工作、幸福为主题，用心开展健康有益羽毛球、乒乓球等文化体育活动，使全体教职工构成热爱运动、关心健康、昂扬向上、奋发有为、团结奋进的良好风貌，增强教职工体质，进一步推进和谐校园建设。结合上级工会要求，特制定我校教职工文体活动方案如下：

一、日常性文体活动

1、推荐教职工利用每一天早晨八点二十之前进行晨练。

2、每一天课间与学生一齐做广播操。

3、中午自行安排羽毛球、乒乓球等文体活动。

地点：学校操场

活动要求：①在各项运动前请做好充分的热身运动，注意运动安全。②自发活动，保证教职工每一天半小时锻炼时间。

二、阶段性文体活动

1、常规活动：羽毛球活动

(1)发展新会员。

用心发展具有必须羽毛球运动基础的，热爱羽毛球运动的教职工，个性是女职工的加入。

(2)坚持日常的锻练和训练。

A、坚持每周三下午5：00和周六上午9：00的两次锻练时间。

B、不定期的邀请兄弟学校进行友谊赛训练，提高整体运动水平。

(3)用心组织开展校内比赛活动。

A、参加教育局工会组织的羽毛球友谊比赛。

B、进行一次校级友谊比赛。

(4)加强对外交流与比赛。

A、用心参与教育局工会组织的羽毛球比赛活动，相互交流学习，取长补短，提高技能与水平，用心宣传五里村小学，增进社会对五里村小学的了解和支持。

B、用心与相关兄弟学校的联系，用心进行交流比赛，实行请进来与走出去的办法，增进单位之间的友谊和团结。

(5)实行规范管理：

A、凡羽毛球活动的教职工务必遵守规定，积级参加活动，服从学校领导。

B、在费用的支出上实行共同承担，学校40%、教师40%、教育局20%的比例出资。

C、协会对活动经费实行专人管理，每次活动后费用定期公布，账务公开，理解全体会员的监督。

2、学校组织活动：本学期组织一至二次的群众性的灵活多样的趣味运动会。

三、其他要求

1、请各工会委员做好各项活动的组织、落实、记录。

2、请全体教职工用心参加各项文体活动。

3、各项比赛、交流，友谊第一，比赛第二，且注意各项安全要求。

活动实施方案

（十）：

优质服务活动实施方案

为切实加强政风行风建设，进一步增强服务意识，有效提升服务质量，努力打造上级满意、群众满意、社会满意的服务型机关，经研究，决定在全局范围开展优质服务活动。为确保活动取得明显实效，现制定如下实施方案：

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，认真恪守行风体现一言一行，行风贯穿365天的工作理念，以改善工作作风为主线，以提升服务质量为重点，以确保服务对象满意为标准，不断创新工作方式方法，着力营造礼貌、和谐、优质、便捷的服务环境，用心树立质监部门的新形象，为推动全市社会经济事业又好又快发展带给坚强保证。

二、总体目标

透过优质服务主题活动，切实到达以下目标：

（一）机关作风进一步好转。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办和推诿扯皮现象发生，机关干部职工爱岗敬业、恪尽职守、敢于负责、开拓创新，事业心、职责感和荣誉感显著增强，构成比学争先、风清气正、团结奋进、服务至上的浓厚氛围。

（二）部门形象进一步改善。问政于民、问需于民、问计于民，探索和制订各项便民措施，切实解决日常工作中存在的问题，以民心工程推动民生工程，努力提高广大群众对质监部门的满意度，树立质监部门的良好形象。

（三）服务潜力进一步增强。透过集中开展优质服务主题活动，干部职工思想政治素质和业务潜力有较大提高，主动为民服务意识明显增强，做到接待热情、亲情服务、办事周到、说话礼貌、依法行政、便捷高效。

（四）工作业绩进一步提升。广大干部职工要做到知识丰富、业务娴熟、运作有方、善抓落实、锐意进取，各项工作在全市争创一流业绩。

三、方法步骤

第一阶段：动员部署（20XX年3月31日前）

召开全体干部职工大会，制定下发优质服务主题活动实施方案，成立局优质服务主题活动领导小组，全面部署启动优质服务主题活动。在二楼大厅设立投诉箱，公布监督投诉电话，理解社会对我局开展优质服务活动的评价和监督。

第二阶段：组织实施（20XX年4月1日6月30日）

为到达实际效果，防止流于形式，优质服务主题活动期间将集中组织开展七项主题实践活动：

1．走访调研。结合我市深入基层、服务群众主题活动，各科室（单位）都要根据当前工作形势和急需解决的突出问题，确定调研方向和调研课题，深入到企业和群众中去，广泛进行走访调研，应对面座谈、心贴心交流，了解群众和企业所需所盼，征求服务对象的意见推荐，查摆工作中存在的个性和共性问题，制定针对性的解决措施，为局长室决策带给参考依据。

2．贴近服务。要深入扎实地开展服务进基层活动，分管领导带队，进行送政策、送服务、送温暖的三送活动，变坐等服务为主动服务，力争把人民群众关心的焦点难点问题解决在基层一线。

3．警示教育。用心开展形式多样的廉政教育和警示活动，集中时间组织干部职工理解警示教育，教育大家算好政治、经济、名誉、家庭四本账，切实筑牢反腐倡廉的思想道德防线。

4．观摩取经。组织到有关企业进行参观学习，学习企业先进的管理理念、规范的制度措施，为我局进一步优化服务带给借鉴经验。同时结合业务工作，探讨如何更好地创新服务方式、服务资料，切合企业的发展需要和其他服务对象的迫切要求，使服务更加贴近实际，更富成效。

5．扶贫解困。各科室（单位）要确定为民办实事、办好事的具体项目，仔细梳理，对照查摆，及时跟进，履行承诺，以实实在在的成效取信于民，将察民情、惠民生、维民权、解民忧的工作真正落到实处。

6．优化创新。开展工作人员素质和品牌提升工程，进一步加强质监管理和服务的标准化、特色化、精细化建设，在全局推行5355服务规范方法，即五个一：对服务对象一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热水暖心、一颗诚心办事、一声再见相送；三规范：规范办公场所标识，规范人员仪容仪表，规范办公服务环境；五个好：说好每一句话，接听好每一个电话，接待好每一位群众，耐心解释好每一项政策，干好每一天的工作；五不让：不让办事的群众在我那里受到冷落，不让工作差错在我那里发生，不让工作事项因我而延误，不让不良风气在我那里出现，不让质监部门形象因我而受到损害。透过优化创新服务方式方法，努力打造质监系统用心创造质量的服务品牌。

7．搭建平台。切实抓好质监窗口建设，深入开展争创优质服务窗口和优质服务标兵活动，继续整合服务资源，规范业务流程，提高工作效率，为群众带给零距离优质高效服务，努力营造依法办事、行为规范、公正透明、便民利民的政务环境。对12365热线电话，要认真分析研究，切实处理解决，将有关状况以当面解释、电话沟通、书面答复等形式及时公开反馈，做到件件有落实、事事有回音。大力推进电子政务公开和信息化平台建设，透过网络、报纸等有效载体，及时发布政务信息，为公民、法人和其他组织获取质监信息带给便利条件，进一步密切与服务对象的关系，提高质监部门的社会公信力。

第三阶段：总结提高（20XX年7月1日7月12日）

活动结束后，每名同志都要对照工作任务和目标要求，认真开展回头看，进行自查自结，并将采取措施、服务成效、存在问题、心得感受构成书面材料。局机关对优质服务主题活动状况进行全面总结，查找不足，制定整改措施，进一步完善服务群众、为民办事的工作制度，巩固活动成果，建立长效机制，推动我局优质服务活动深入持续开展。

四、工作措施

（一）加强领导，完善机制。

为确保优质服务活动的顺利实施，我局成立由xxx同志任组长，xxx、xxx、xxx、xxx同志任副组长，各科室、各单位主要负责人为成员的优质服务主题活动工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在监察室，王瑶同志兼任办公室主任，领导小组办公室负责对优质服务主题活动进行组织指导和督促检查工作，在全局构成一把手亲自抓、分管领导靠上抓、科室（单位）负责人具体抓，工作人员参与落实的工作机制。

（二）加强宣传，营造氛围。要充分运用网站、服务窗口、社会公共媒体等宣传阵地，大力宣传开展优质服务主题活动的重要好处，进一步激发广大干部职工的用心性、主动性和创造性，努力营造人人关心、人人支持、人人参与活动的浓厚氛围，使为发展服务、为百姓造福的观念深入人心。

（三）统筹兼顾，务求实效。各科室、各单位要精心谋划，科学安排，统筹推进，在开展优质服务主题活动过程中注重做好四个结合文章：与深入基层、服务群众主题活动有机结合起来，与双述、双诺、双评活动有机结合起来，与创先争优、跨越发展有机结合起来，尤其要与推动当前工作有机结合起来，增强活动的针对性和实效性，解决好当前存在的突出问题，将活动成果转化为推动人社系统发展的强大动力，让群众切身感受到优质服务主题活动带来的新变化。

（四）严格督查，强化考核。优质服务主题活动领导小组将对优质服务主题活动进行不定期督促检查，督促落实首问负责、限时办结、一次告知、岗位职责、政务公开等服务制度，对措施不力、敷衍应付、投诉查实的科室、单位、个人将予以通报。同时将此活动纳入年度局岗位目标管理考核资料，并作为年终评先树优奖励的重要条件，透过褒扬先进，鞭策后进，相互促进，把为民服务理念转化为每名工作人员的自觉行动，让广大干部职工以高涨的热情，全身心地投入到优质服务主题活动中，推动我局工作再上新的台阶。

第12篇：活动实施方案

大有初中开展“让校园活起来”活动实施方案

一、活动目的

通过校园活动进一步提高学生综合素质，培养学生能力，发展学生特长，创建学校特色，提升学校品位，全面推进素质教育，让校园生活丰富多彩，成为师生成长的精神乐园。

二、工作内容

1、引导教师树立正确的课程理念。组织“活力课堂三分钟”活动，课上开展朗读、演讲、生活英语、数理化探究实验、历史故事汇编、学生才艺展示等活动。

2、教师才艺展示。通过展示，产生教师对学生的吸引力，激发学生的热情，增强学生学习兴趣，发挥教师的才艺和特长，开发课程资源。

3、组织课外活动，提高学生综合素质。学校组织学生开展丰富多彩的课外活动，如文艺节、体育节、艺术节、中英文口语大赛、汉字听写大赛、手工制作大赛等活动，从而培养学生的主动意识、参与意识、合作意识和竞争意识。

4、成立学生兴趣小组。面向不同学生提供梯度平台，成立文学、音乐、美术、体育、摄影、科技等兴趣小组，让学生开阔视野、增进知识、陶冶情操。

5、开展社会综合实践活动。学校倡导和鼓励学生利用双休日、节假日等走出学校、走向社会、开展调查走访，了解家乡变化，体验党的温暖，从而增强爱祖国，爱家乡的社会责任感。让学生在实践中

成长，让社会感受学校的活力。

三、具体工作安排

1.学校制度“让校园活起来”活动实施方案下发到班级，教研组，召开师生动员大会，统一思想，提高认识，把此项活动作为推动素质教育的一个重要内容来抓，完善学校特色。

2.学校拟定5月份开展湿地作品大赛，10月份举办校园艺术节，展示师生才艺。

3.成立学生兴趣小组，让每名学生都能根据自己的爱好，参加合适的团体，做到定时间，定人员，定计划，定实施方案，定期进行成果展示汇报。

4.加强领导，精心组织。学校政教处主抓，班主任组织落实与实施，各活动组织设专人负责，对学生进行指导，让学生体验到校园生活的快乐。

5.2014年11月份，学校召开“让校园活起来”总结，表彰大会，评选出先进个人和先进集体，给予精神奖励和物质奖励，并广泛宣传活动成果。

政教处2014年3月

第13篇：活动实施方案

关于印发《宜春市第二人民医院集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》的通知

各科室：

现将《宜春市第二人民医院集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》印发给你们，请各科室结合实际认真贯彻落实。

特此通知

附：《宜春市第二人民医院集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》

宜春市第二人民医院

二〇一二年三月五日

附：

宜春市第二人民医院集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案

根据袁州区卫生局关于全区卫生系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案的文件精神，现就2012年在全院开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动，并结合本院实际，特制定如下实施方案：

一、组织领导

全院集中整治工作在医院党政班子的领导下，实行分级负责。成立集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组， 组长：熊晶辉

副组长：曾绍林 陈 源

成员：陈文圣 彭绍军 陈文琅 邹小秋 周大文

张 宇 李柏林 施海鹰 余 力

领导小组负责组织、协调、督促、指导、考核全院集中整治工作，研究制定整治措施，协调解决重要问题。领导小组下设办公室，陈文琅同志兼任办公室主任，负责日常工作，确保集中整治工作扎实有序开展。

二、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届六中全会、省第十三次党代会精神，围绕省委、省政府和省卫生厅提出的集中整治要求，以深化医药卫生体制改革为中心，紧密结合改革、发展、防控、监管和服务五大卫生中心工作任务，以及我院2012年医疗中心工作，通过开展思想教育、查摆问题、自我整改、督促整改、严格问责、完善制度等方式，切实解决我院干部工作作风中存在的各类影响发展环境的突出问题，实现我院干部作风明显改进，服务质量明显提升，促进医疗卫生事业健康发展。

三、整治范围和重点问题

集中整治范围：全院在职干部职工。

集中整治的重点问题：按照江西省卫生厅《江西省卫生系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》（赣卫作风整治字[2012]1号）要求，切实解决影响发展环境的干部作风三个方面、15种突出问题。

（一）着力解决工作作风上的“庸、懒、散”和“生、冷、硬”问题

1、事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性。工作能力不强，业务不熟悉，政策执行不得力，工作落实不到位。工作标准不高，精神萎靡不振，得过且过，熬资历、等提拔。工作推诿扯皮，牢骚满腹、怨天尤人，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。

2、自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷于打麻将、玩扑克，甚至参与赌博和以钱作赌注的娱乐活动。纪律松弛、擅离职守，工作时间随意脱岗，上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等。

3、主动服务意识不强，该依法公开的信息不及时公开，应告知事项不一次性告知，让办事人员到处跑、反复跑。

4、服务态度差，对待服务对象面孔冰冷、语气生硬、态度傲慢、漫不经心，甚至百般刁难。缺乏以病人为中心的服务理念和敬业精神，对待客人不热心，解答问题不耐心，帮助客人不诚心。

（二）着力解决领导作风上的“假、浮、蛮”问题

1、欺上瞒下，弄虚作假，报喜不报忧，虚报、瞒报统计数据。不从实际出发，不按规律办事，只顾眼前政绩、不顾可持续发展。

2、工作检查落实少，满足于听汇报、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以会议传达会议、以文件落实文件，调查研究走马观花，不解决实际问题。

3、违反民主集中制原则，在重大问题上个人说了算，家长作风严重，搞“一言堂”、个人独断专行。

4、不把群众利益放在首位，不注意倾听社会呼声，对基层意见、群众信访不重视，对人大代表建议和政协委员提案不认真落实、答复。

5、依法行政意识淡薄，执法检查过多过滥，越权执法、趋利执法、随意执法、野蛮执法。

（三）着力解决为政或从业不廉的“私、奢、贪”问题

1、利用职权和职务便利，为亲属、朋友招投标药品和器械、承揽工程、承包项目或从事中介活动谋取非法利益。

2、热衷于谋求小团体利益，搞行政权力部门化、部门权力个人化。选择性执行上级政令，对部门有利的就执行，不利的就不执行，甚至设法阻挠。

3、不比工作比享乐，讲排场、比阔气、比待遇，公务消费大手大脚、铺张浪费，超标准接待，违反规定配备和使用公务用车，豪华装修办公场所，不按规定压缩“三公”经费。热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐。

4、不按规定办事，违规插手工程招投标等领域，强行指定中介服务，搞权力“寻租”、权钱交易。联络感情送红包，利用职权收红包，婚丧喜庆大操大办，借机敛财。

5、办事服务故意刁难，设置障碍，不给好处不办事，给了好处乱办事，巧立名目吃、拿、卡、要。

6、在治疗过程中小病大看、滥做检查、滥用高值药品耗材，开大处方，过度医疗，乱收费。实施开单提成、奖金分配与科室收入直接挂钩。收受患者其亲属“红包”，接受医药（器材）企业回扣或参加由其安排并支付费用旅游、娱乐等活动。

四、时间安排和方法步骤

集中整治活动从1月开始，12月底结束，分4个阶段进行：

（一）学习动员阶段（1月4日—3月5日）

1、制定实施方案。依照江西省卫生厅《江西省卫生系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案和市、区卫生局关于集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案的要求，结合我院工作实际，制定医院集中整治活动实施方案，于3月5日前报区卫生局整治办。

2、进行动员部署。3月5日，召开全院集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会，传达省卫生厅、市、区卫生局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会精神，全面部署我院集中整治活动。

3、加强学习教育。运用多种形式，组织党员、干部了解掌握全省开展集中整治活动的部署要求，统一思想认识。学习党的十七大及十七届三中、四中、五中、六中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话关于加强党性修养、树立和弘扬优良作风、践行社会主义核心价值体系等重要精神，增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观。学习《中共中央关于印发的通知》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发的通知》及有关法律法规、规则制度、工作纪律等，增强廉洁从政依法行政意识。学习《中华人民共和国执业医师法》、《护士条例》、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》、卫生部《医疗机构从业人员违纪违规问题调查处理暂行办法》、《关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》及有关行业管理政策法规，增强依法执业廉洁执业意识等文件，运用正反两方面典型进行针对性教育，增强服务发展、促进发展的政治意识、大局意识、责任意识。

4、组织开展讨论。联系工作实际和干部职工思想实际，就“整治干部作风，优化发展环境”这一主题组织开展大讨论活动。活动延伸到5月底，与自查自纠阶段的相关工作结合起来。各科室就以上学习，写一编心得交整治办。

（二）自查自纠阶段（3月6日—5月31日）

1、深入查摆问题。对照《决定》和本《方案》指出的干部作风突出问题，结合我院实际，全面检查近年来优化环境、服务发展的各项工作以及思想、作风等方面的实际情况，找准、认清各自存在的突出问题。通过召开座谈会、恳谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求和虚心听取群众、病人对本单位及个人工作作风的意见和建议。通过召开专题民主生活会、党员大会、剖析典型案例等形式，组织干部互相评议，开展批评与自我批评，深入查摆问题，努力把问题找准、议透。

2、制定整改措施。结合我院实际，针对自我查摆和群众评议中发现的问题，认真进行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改措施，并就整改问题、优化服务作出明确承诺。

3、进行自我整改。单位将整改、服务承诺及落实情况，通过医院网站等向社会公开，接受群众、服务对象和社会各界的监督。同时，根据群众反映、民主评议及干部的现实表现，各地各单位对每个工作人员提出评议意见，明确改进要求。每个工作人员就自身存在的问题提出整改措施，并通过适当方式向服务对象作出公开承诺，接受监督。以实际行动取信于民。

（三）督查整改阶段（6月1日—11月30日）

1、进行全面检查。按照“分级负责、逐级检查”的原则进行。在自查自纠基础上，医院整治办在全院各科室进行全面检查和重点抽查。同时，做好迎接省卫生厅、市、区卫生局整治办对我院整治情况的全面检查。

2、开展明察暗访。医院抽调人员组织若干督查，对各科室进行不打招呼、不定时间、不定路线的明察暗访，保证察访的真实性、有效性。

3、接受投诉举报。积极拓宽和畅通群众和服务对象的投诉、举报渠道，鼓励和吸引社会参与，加大外部监督力度。医院将按照要求向社会公布干部作风问题投诉、举报电话（3272339）和设立意见箱，广泛收集干部作风问题的线索和信息。

4、严格督促整改。对监督检查中发现和查实的问题，根据情况进行告诫谈话、公开通报，并责令限期整改到位。

5、实行严格问责。对在自查中发现并自觉及时纠正到位的问题，对责任单位和责任人员可依法依规从宽处理或免于处理。对在被查中发现的突出问题，根据问题严重程度和有关规定，采取诫勉谈话、通报批评、停职检查、给予行政处分、劝其引咎辞职、免职、辞职辞退、党纪政纪法律处理等形式，严肃追究责任。涉及单位的问题，追究主要领导和分管领导责任；涉及个人的问题，除追究本人责任外，对督促整改不力、领导整改不到位的单位主要领导和分管领导一并追究责任。对在集中整治中纵容姑息、压案不查、抗拒检查、拒不纠正、弄虚作假、销毁证据、打击报复投诉举报人的，或在集中整治期间仍顶风违纪的，按照有关规定从重处理。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。

（四）总结提高阶段（12月1日－12月31日）

1、全面总结。院对集中整治活动进行全面深入总结，从主要现象、表现形式、重点环节、重点领域上认真梳理影响发展环境的干部作风问题发生的特点和规律，从内外环境、干部思想观念、体制机制上深入分析问题出现的深层次原因，从整治措施和实际成效上总结和把握加强干部作风建设、促进发展环境优化的内在规律和有效途径。形成书面总结报区卫生局整治办，工作人员个人总结交院整治办存档备查。

2、完善提高。在集中整治突出问题的同时，注重抓源头，打基础、管长远，着力深化改革，完善体制机制，努力形成有效防范和纠正干部作风问题的制度体系，使制度体系更加完备，能尽量涵盖到全院各个部门、各个层面、各个岗位，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，从源头上铲除问题滋生蔓延的土壤。注重将集中整治中的好做法、好经验提炼、固化为制度，把集中整治的成果化为加强干部作风建设、促进发展环境持续优化的长效机制。

五、工作要求

集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动涉及面广、任务重、要求高，全院各科室必须把开展集中整治活动作为今年事关全局的重要工作来抓，周密安排，精心组织，广泛宣传，强化督查，务求实效，保证各项工作有序推进。

（一）加强组织领导。各科室要把集中整治活动摆上重要日程，加强领导，落实责任，精心安排，周密部署。医院成立集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组，研究制定整治措施，协调解决重要问题，领导小组下设办公室，负责日常工作。主要领导负总责，分管领导亲自抓，各科室负责人具体抓，一级抓一级，层层抓落实的领导机制和工作机制，确保领导力量到位、落实措施到位、工作责任到位。

（二）落实责任分工。院整治办要做好集中整治活动的组织协调，加强监督检查；分管纪检领导要严肃查处违纪违规问题；分管人事领导要加强干部管理、教育、考察和监督；院办公室要加强舆论宣传，强化舆论监督，宣传先进典型，曝光重点问题，营造浓厚氛围，形成强大声势。各科室要立足各自职能发挥相应作用，共同促进整治活动扎实有效开展。

（三）紧密联系实际。要坚持一手抓集中整治活动，一手抓医疗中心工作，促使两者互相结合，实现“两不误、两促进”。以深化医药卫生发展体系环境、以深入开展创先争优活动等为契机，大力弘扬求真务实的工作作风，解决工作作风问题；以完善风险岗位廉能管理制度、完善权力运行监控机制为关键，解决领导作风问题。

（四）坚持边整边改。集中整治活动既要把握节奏，稳步推进，又要边整边改，讲求实效。各科室要本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整治什么问题的原则，突出工作重点，体现各自特色，不必面面俱到，不搞“一刀切”。要坚持进度服从质量，特别是问题较多、情况复杂的科室，要深入自查自纠、强化督查整改，做到发现问题不整改不放过、问题整改不到位不放过、责任追究不到位不放过，切实集中整治活动取得成效。

第14篇：活动实施方案

枣疾控组[2009]3号

关于印发《中共枣阳市疾病预防控制 中心委员会开展深入学习实践科学 发展观活动实施方案》的通知

各支部,各科室：

现将《中共枣阳市疾病预防控制中心委员会开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》印发给你们，请认真学习，结合实际，切实抓好贯彻落实。

中共枣阳市疾病预防控制中心委员会

二00九年年三月三十一日

[此页无正文]

主题词：疾控 科学发展观 实施方案 通知

抄 送：市卫生局深入学习实践科学发展观领导小组 枣阳市疾病预防控制中心办公室 2009年3月31日印发 输入：张丽 责校：李永波 共印50份 中共枣阳市疾病预防控制中心委员会 关于开展深入学习实践科学发展观活动

实 施 方 案

根据中央、省委、枣阳市委和《中共枣阳市卫生局党组开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》（枣卫组[2009]13号）文件精神，结合疾病防控和卫生监督工作实际，现就开展深入学习实践科学发展观活动制定如下实施方案：

一、开展学习实践科学发展观活动的重大意义、指导思想

开展深入学习实践科学发展观活动（以下简称“学习实践活动”）的重大意义。开展深入学习实践活动是党的十七大做出的重大战略部署，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是深入推进改革开放、促进经济社会又好又快发展、全面建设小康社会的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。各支部和全体党员一定要从全局和政治的高度，深刻认识开展学习实践活动的重大现实意义，切实增强责任感、紧迫感和自觉性、坚定性，以满腔的政治热情积极投身于学习实践科学发展观的各项活动中去。通过学习实践活动，进一步增强党的先进性，把党的政策优势和组织优势转化成推动疾控、卫生监督事业又好又快发展的强大力量，为实现“疾病控制预防为主保障健康，卫生监督一心为民保驾护航”进一步奠定坚实的思想基础、政治基础和组织基础。 开展学习实践活动的指导思想。高起点谋化，高标准定位，高质量推进，深入开展学习实践活动，要以党的十七大精神为指导，以“贯彻落实科学发展观，推进疾控、卫生监督事业发展，提升枣阳人民群众健康水平，保障生命安全”为主题，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的根本要求，进一步解放思想、实事求是、改革创新，准确把握科学发展观的重大意义，深刻领会其时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位，努力改造主观世界，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。大力解放思想，着力转变工作不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决群众反映强烈的突出问题，以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，着力构建有利于疾控、卫生监督事业发展的体制机制，促进社会和谐发展。

二、开展学习实践活动的范围对象、目标要求及要解决的重点问题

（一）参加范围和对象。按照市卫生局党组的总体部署，开展学习实践活动的范围和对象是：单位全体党员，重点是领导班子和党员领导干部，离退休干部参加退管党支部的学习实践活动。

（二）目标要求及要解决的重点问题。通过开展学习实践活动，达到“解放思想，推进科学发展；民主公开，共谋科学发展；破解难题，实践科学发展”的目标。

具体要求是： 一是提高思想认识。中心领导班子和广大党员干部要把思想认识高度统一到科学发展观和中央、省委、枣阳市委、市卫生局党组的精神上来，用科学发展观指导和统领疾控和卫生监督工作，把科学发展观落实到疾病防控、卫生监督、卫生应急、队伍建设等各个方面和环节。

二是解决突出问题。在思想观念上，要着力解决一些党员干部科学发展的理念不牢，发展思路不清，发展质量不高，思想观念还不能完全符合科学发展观的要求，以及“先发展、后科学”的模糊认识等问题；在为民服务意识上，要着力解决一些党员干部为民服务意识淡薄，对重大疾病防控、食品安全等民生关注不够，对群众合法权益维护不够，以及执法不严等问题；在作风建设上，要着力解决一些党员干部精神状态不振，思想解放不够，作风漂浮、工作不扎实，服务意识不强，办事效率不高等问题；在发展方式上，要着力解决一些党员干部发展方式落后，主观发展，片面发展，盲目发展，单纯追求经济增长，只顾眼前利益，忽视长远利益，发展的全面性、协调性、可持续性不强等问题；在人生的坐标上，要着力解决一些党员干部世界观、人生观、价值观、权利观扭曲，党性不强，党风不正，党纪不严，为政不廉，以及地位观和利益观等方面存在的问题；在体制机制上，要着力解决一些党员干部创新意识不强，影响和制约科学发展的体制机制障碍还比较突出等问题。

三是创新体制机制。要以体制机制创新为重点，办好6件实事：一是提高突发公共卫生事件应急处理能力，炼就一支反应迅速、作风过硬、高质高效、能打硬仗和胜仗的应急队伍。二是抓好传染病监测，提高疾病防控能力，落实好重大疾病防治工作，艾滋病人抗病毒治疗率达100%，肺结核治愈率达85%。三是以创建食品卫生示范市为契机，抓好卫生监督管理，强力推进卫生检测力度，为我市食品卫生示范市打下坚实基础。四是在电视台办好“防疫与你同行 健康与你相伴”专栏，宣传疾病防控知识，有效普及健康知识，并通过健康教育促进市民健康行为。五是开展树标兵活动，用先进的典型引导人，用先进的事迹感染人。通过身边人、身边事把一些业绩突出、表现优秀的典型公开、公平、公正地评选出来，推动和促进工作上台阶，从而形成比、学、赶、超的良好工作氛围。六是筹集资金，对办公楼前路面进行硬化、绿化、美化，让职工关心的热点、焦点变成民族路上的精典和亮点。

四是促进科学发展。领导班子成员及党员干部在本职工作岗位上贯彻落实科学发展观的意识得到明显增强、能力得到进一步提高，造就一支政治坚定、业务熟练、作风优良的疾控干部队伍，推动科学发展，促进社会和谐。

三、开展学习实践活动的主要原则

（一）坚持解放思想。面对新形势和新任务，以解放思想为先导，以改革创新为动力，进一步提高认识，更新发展观念、转变发展思路、破解发展难题，完善体制机制，使思想和行动更加符合自然、经济、社会发展规律，使疾控和卫生监督工作更加符合科学发展观的要求。

（二）突出实践特色。坚持学以致用，注重实践，把学习实践活动与贯彻党的十七大一系列战略举措结合起来，与总结改革开放30年来疾控工作取得的成功经验和教训结合起来，运用科学发展观的理论着眼于对实际问题的思考，研究解决人民最关心的公共卫生安全等问题，做到在学习中推进实践，在实践中深化学习。

（三）贯彻群众路线。充分发扬民主，开门搞活动，吸收群众全程参与，做到完善发展思路向人民群众问计，查找突出问题听人民群众意见，制定工作措施向人民群众请教，落实整改措施靠人民群众参与，衡量活动成效由人民群众评判。在学习实践活动中采取多种形式征求各单位、被监督对象以及社会各界对体制机制创新的意见和建议。真诚接受群众的监督，尊重群众的首创精神；把相信群众、依靠群众、服务群众贯穿于学习实践活动全过程；把群众认可、群众满意作为衡量学习实践活动取得成效的重要标准。

（四）正面教育为主。坚持高标准、严要求，充分调动党员干部的主观能动性，激发党员干部积极向上的内在动力，实现党员干部自我教育、自我提高。在深入学习实践的基础上，党员干部要联系思想和工作实际，深入查找思想和工作中存在的问题，深刻剖析产生问题的原因，认真总结经验教训，开展批评与自我批评，进一步明确方向。查找和剖析问题既要严格要求，又不搞人人过关，注意保护党员干部的发展积极性。

四、总体安排和方法步骤 此次学习实践活动自2009年3月下旬开始，到2009年8月基本完成，时间半年左右。分三个阶段组织实施：

第一阶段：学习调研（2009年3月下旬至5月上旬）。重点要抓好学习调研、深入进行解放思想讨论两个环节。

认真搞好组织发动。4月初召开中心学习实践活动动员大会，主要领导作动员讲话，及时传达市卫生局党组活动部署。同时，组建领导小组和工作专班，确定实践载体，制定实施方案。

精心组织学习培训。制定和落实学习培训计划，重点组织党员干部认真学习党的十七大、十七届三中全会精神和《毛泽东江泽民邓小平论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》，学习胡锦涛等中央领导同志一系列决策部署等。要改进学习方式，采取中心理论组集中学、领导宣讲带动学、邀请专家辅导学、专题研究深入学、典型案例启发学、理论测试检验学、依托网络自主学等形式，增强学习实效。在学习培训中，各支部书记要以科学发展观为主题带头作报告，班子成员也要结合分管工作作报告。要通过学习培训，引导广大党员干部深入领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

深入开展调查研究。要紧扣当前的中心工作，重点工作，确定一个课题，集中开展一次“下基层、解难题、促发展”的调研活动。中心学习实践活动领导小组将组织开展“三个一活动”，即：举办一次调研成果交流汇报会，开展一次“我为疾控发展献一策”活动，开展一次学习实践科学发展观调研报告体会征集活动。领导干部要带队调研，带头撰写调研报告，带头交流调研成果。对调研中发现的问题，做到能够解决的及时解决，能够整改的提前整改。

围绕“贯彻落实科学发展观，推进疾控、卫生监督事业发展，提升人民群众健康水平，保障生命安全”这一主题，深入开展解放思想大讨论活动，引导广大党员干部进一步坚定又好又快发展的信心。通过局域网、宣传栏、简报等形式，开展“我为疾控、卫生监督发展献良策”活动，广泛组织讨论，进一步征求群众意见，把广大党员干部的思想认识高度统一到科学发展观的要求上来，真正做到认识有深度，工作有创新，实践有成效。

第二阶段：分析检查（2009年5月中旬至2009年6月下旬）。重点抓好召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告两个环节。

精心组织召开领导班子专题民主生活会。领导班子成员要结合分工，重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、党性党风党纪方面存在的突出问题，深刻分析原因，开展批评与自我批评。要通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等多种形式，广泛征求各方面意见，认真汇总梳理，分别向领导班子、班子成员、党员干部反馈。民主生活会要坚持以正面教育为主，重在总结经验教训，重在提高思想认识，不搞人人过关，注意保护党员干部的发展积极性。可适当扩大民主生活会列席人员范围，邀请人大代表、政协委员和群众代表列席。专题民主生活会可与年度民主生活会合并召开。

形成高质量的领导班子分析检查报告。领导班子分析检查报告要紧密联系实际，在充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会成果的基础上，认真查摆贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，重点查找在领导科学发展能力方面存在的突出问题，深刻分析形成问题的主客观原因特别是主观原因，确定贯彻落实科学发展观的主要思路和加强自身建设特别是思想政治建设和能力建设的具体措施。分析检查报告要突出检查和分析这两个环节，避免写成工作总结或工作报告。党委主要负责同志要全程主持分析检查报告的撰写。初稿形成后，以适当方式广泛听取各方面的意见，经党委会议充分讨论，反复修改完善。

要认真组织对分析检查报告的群众评议。评议可根据实际情况采取召开座谈会或书面评议等形式进行。要注意吸收熟悉情况、有较强参政议政能力的人员参加评议，重点组织代表委员评、专家学者评、服务对象评、科室主任评。集中评议领导干部对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行；分析检查报告和分析评议结果要通过适当方式在一定范围内公开。群众评议中提出的正确意见要体现到修改后的分析检查报告中来。

第三阶段：整改落实（2009年7月上旬至8月下旬）。重点要抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题两个环节。

制定整改落实方案。制定整改方案要突出提高领导班子领导科学发展能力、解决影响加快发展的突出问题等重点。方案要以分析检查报告为依据，对查摆出来的突出问题和需要完善的制度措施，实行“四定一承诺”，即定整改落实项目，定整改落实目标和时限要求，定整改落实具体措施，定相关领导和支部的责任；形成整改落实方案后，向党员、群众公开承诺。

集中解决突出问题。要把加强领导班子思想政治建设和解决问题贯彻学习实践活动的全过程，全面提高领导班子领导科学发展的能力，切实解决查找出来的、通过努力能够解决的突出问题，坚持边学边改、边查边改，以实际行动和效果取信于民。要围绕服务基层和促进科学发展，下大力气解决事关基层群众切身利益的问题，为基层群众办几件看得见、摸得着、促进科学发展的实事。整改落实情况要向党员、群众通报，接受党员、群众的监督。中心学习实践活动领导小组办公室对各支部整改落实情况进行督办检查，跟踪问效。

完善体制机制。要充分借鉴运用学习调研、分析检查成果，从疾控发展的需要出发，努力解决体制、机制等深层次的突出问题，认真清理现有的规章制度，逐步形成保障和促进科学发展的制度体系。

学习实践活动基本完成后，要及时做好总结工作，组织进行群众满意度测评。主要是组织党员、群众对学习实践活动取得的思想成果、实践成果和对开展学习实践活动总体情况作出评价，提出意见。测评结果要以适当方式向群众公布。

五、扎实开展特色实践活动

学习实践科学发展观，贵在实践，重在成效。各支部要紧紧围绕“贯彻落实科学发展观，推进疾控、卫生监督事业发展，提升人民群众健康水平，保障生命安全”主题，以疾控发展为目标，搭建学习实践平台，着力提高学习实践活动的针对性和实效性。特色实践活动要贯穿于学习实践活动的全过程，做到在学习中推进实践，在实践中深化学习。

（一）疾病预防控制：立足“四早”寻求突破点 “四早”就是早预防、早报告、早诊断、早治疗。及时落实国家免疫规划政策，保证适龄儿童14种疫苗的接种率以乡镇为单位达到90%以上。抓好艾滋病、结核病、病毒性肝炎、狂犬病、疟疾等重点传染病的预防治疗工作，大力推进人防技防措施，提高综合防治水平。艾滋病病人抗病毒治疗率达100%，肺结核病治愈率达85%以上。加强对医疗机构的疫情报告、消毒隔离和院内感染控制的监督检查。

（二）卫生监督：落实“四责”寻求结合点

“四责”就是监督员的责任、商家的责任、学校的责任和企业的责任，要紧紧围绕群众和社会关心的食品卫生、学校卫生、职业卫生和环境卫生等热点问题开展工作，规范卫生监督程序，提高卫生监督能力，严厉打击违法经营活动。同时，强力推进卫生检测力度，创建一批食品安全示范户。

（三）综合执法：遵循“四大原则”寻求切入点 要积极探索综合执法的新型管理体制、工作方式和运行机制，做到公正执法、文明执法、廉洁执法和“人性化”执法，达到执法必严、违法必究。同时，理顺疫苗进货渠道，力争所有的二类疫苗都从疾控中心销售。

（四）党建精神文明：借助四大平台寻求闪光点

以党建为平台，发挥战斗堡垒作用，提升党组织的战斗力、影响力，号召党员发挥模范带头作用。以廉政建设为平台，规范执法行为。把廉政建设纳入目标责任制管理，建立健全相应的规章制度，要签定责任书。严格执行卫生部提出的“八项规定”“六条禁令”“八项承诺”，不吃、拿、卡、要，不违反原则搞攀比。以解决群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

（五）内部管理：发扬“四大作风”寻求着力点

发扬求真务实的作风，把提高整体素质放在首位。全面 落实科学发展观，促进疾控工作又好又快的发展，迫切需要培养造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的高素质干部队伍，我们一定要加快知识更新，优化知识结构，把学习成果转换为自我约束、提高思想政治素质的能力。发扬雷厉风行的作风，把提高办事效益放在首位。倡导办实事、求实效的良好风气，推行限时办结制。凡是领导安排部署的工作，都要说了算，定了干，马上就办，办就办好，在一招一式上都做到位。发扬优质服务的作风，把维护整体形象放在首位。要按照我们向社会承诺的那样，强化服务意识，提高服务品味，搞好主动服务，优质服务，上门服务，对患者有爱心，对群众有耐心，对单位有责任心，在工作中尽量做到微笑多一点，言语亲一点，脑筋活一点，理由少一点，脾气小一点，肚量大一点，做事勤一点，行为轻一点，技术高一点，把单位的整体形象塑造好。发扬勤俭节约的作风，把改善环境放在首位。节约就是效益，节约创造效益。广大党员要积极参与这项活动，增强勤俭意识，争做节能模范。从自身做起，从身边事做起，养成自觉节约一度电、一杯水、一滴油、一分电话费的良好习惯，在中心内部形成以节约为荣、浪费为耻的浓厚氛围，大力抵制严重浪费资源的现象，为中心的可持续发展做出更大的贡献。

六、组织领导

（一）落实领导责任。主要领导要认真履行第一责任人的职责，分管领导要认真履行直接责任人的职责。中心学习实践活动领导小组将加强对各支部学习实践活动的指导和督促，防止活动走过场、出偏差。

（二）加强舆论引导。要通过简报、专栏、疾控信息网等形式，大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，宣传开展学习实践活动的重大意义，宣传学习实践活动的部署、要求、作法和成效，及时总结推广学习实践活动中的好做法、好经验，努力营造开展深入学习实践活动的良好氛围，引导学习实践活动健康发展。

（三）加强统筹协调。把学习实践活动与推动科室业务工作紧密结合起来，统筹兼顾、精心安排。通过学习实践活动，更好地促进单位各项工作任务的完成，切实做到两手抓、两不误、两促进。

（四）加强督办检查。为加强对各支部学习实践活动的指导和督办检查，中心党委负责指导督促检查各支部学习实践活动，不定期抽查学习情况。发现问题，及时处理。

第15篇：活动实施方案

“服务群众支三农，助推城乡一体化”活动实

施 方 案

为响应党的十八届三中全会号召，顺利推进“服务群众支三农，助推城乡一体化”专项活动的实施，结合我镇实际，特制定本实施方案。

一、工作目标

（一）富农惠民工程目标

1、以村（社区）为单位，对辖区内农户的基本信息进行全面更新，采集或收集基本信息面达到辖区内农户数的100%。

2、对全镇农户采集或收集的信息进行建档管理，农户信用档案建档达到辖区内农户数的100%。

3、在信息采集的基础上，对农户支持方式进行分类，分类率达到100%，分为以下四类：①以农户小额信用贷款方式支持；②以小额商贷方式支持；③以小微企业方式支持；④暂不评级类。

4、以农户小额信用贷款方式支持的农户，其评级授信面达到可评级授信户数的100%。

5、以农户小额信用贷款方式支持的农户，发证（农户小额信用贷款证）或发卡（福祥便民卡或福祥一卡通）的面达可发证（卡）户数的80%（含）以上。

（二）城乡一体化示范工程目标

1、重点扶持1家以上农产品加工龙头企业；

2、重点扶持2家以上家庭农场；

3、重点扶持10家以上专业合作社。

（三）产业转型升级工程目标

1、重点扶持30家以上小微企业；

2、重点扶持300家以上规模农户。

（四）信贷投入目标

通过推广三个“拳头产品”、福农卡、福农一卡通、福祥便民卡和“30个特色产品”（产品名单附后），农商行2014年度对全镇三农累计投放贷款3亿元以上，年末涉及农贷款余额达3.5亿元以上。

二、工作措施

1、推进新一轮农户评级授信

按照《农户小额信用贷款管理暂行办法》及《关于开展2014年农户贷款证年审工作的通知》，结合辖区内实际，组织开展新一轮农户评级授信活动，以村（社区）为主体，推动辖区内农户全面进行信息采集或收集，分类进行评级授信。

2、推进示范工程建设

一是对辖区内重点农产品加工龙头企业、小城镇建设项目、家庭农场和专业合作社扶持对象摸底。二是重点推广三大“拳头产品”，即农户小额信用贷款、农村房屋抵押贷款和商、住房抵押贷款，扩大抵押担保范围。三是创新和丰富服务“三农”和社区的经营理念。向客户提供提供专业化的经营、特色化的产品、差异化的服务和精细化的管理。重点推出个性化贷款特色产品，满足不同层次居民和经济组织的需要。

3、推进金融知识进村（社区）入户

成立11个工作队。一是开展金融服务进入社区活动，要求各工作队深入重点项目、企业和农户，全面了解客户的生产经营和金融服务需求，帮助解决实际困难，宣传信贷政策和金融知识；二是实施阳光信贷，农商行信贷流程公开化、透明化管理，提高信贷业务透明度，工作队参与监督和评价，做到服务优化、风险可控、公开透明、实惠便捷；三是将“送金融知识下乡”和金融宣传活动结合起来，向“三农”客户介绍和广泛宣传存贷款、支付结算、银行卡、反假币、抵制非法集资等方面金融知识，每个村（社区）要求设立宣传专栏，畅通客户了解金融知识的信息渠道。

4、推进产业转型升级

一是对辖区内产业升级转型客户摸底，列出得点扶持客户；二是全面推进实施“人品、产品、押品”为核心的“三品”授信管控机制；三是“因客户而变”，全面走访辖区内客户，了解客户金融需求，主动服务培育基础客户群体。

三、时间安排

（一）安排部署阶段（10月底前完成）

1、成立“服务群众支三农，助推城乡一体化”工作领导小组。

2、制定活动实施细则。

3、召开活动动员大会，进行专题安排部署。

4、各村（社区）成立工作队，明确工作任务、工作措施和工作职责。

（二）活动实施阶段（11月30日前守成）

1、对辖区内小微企业、家庭农场、农民专业合作社和规模农户摸底，确定重点扶持对象，于10月底前报办事处活动领导小组办公室。

2、各工作队进村（社区）入户，11月30日前完成农户信息采集工作，11月20日前各村（社区）初评，11月30日前农商行、村（社区）复评。

3、12月10日前授信公示，12月20日前完成发证发卡工作。

（三）总结验收阶段（2015年8月底前完成）

1、各村（社区）将活动开展情况、工作措施、成效与不足、建议与意见撰写总结；在2015年8月10日前报送镇工作领导小组。

2、镇工作领导小组验收，总结镇活动开展情况，在2015年8月25日前验收完毕。

3、工作经费补助及表彰奖励，在2015年8月25日前完成。

四、工作要求

（一）细化方案。各村（社区）要制定“服务群众支三农，助推城乡一体化”实施细则，结合辖区实际情况细化内容、提出目标、措施和要求。

（二）突出重点。各村（社区）要完善城乡一体化建设重点，选好选准辖区内的重点扶持对象，小微企业、家庭农场、农民专业合作社和规模农户，各村（社区）每项至少报送一户，不设上限。

（三）明确责任。各工作队组明确工作目标和责任，目标到户，责任到人。

（四）确保实效。各工作队要调动社会经济组织主体积极参与，确保工作质量，确保取得实效，真正强农富民。

（五）严格考核。加大对各村（社区）考评力度。

（六）统筹兼顾。各工作队开展活动要做到以下五个结合：一是活动开展与建设金融生态环境，创建信用村组相结合，二是淳化民风，建设诚信相结合，三是与培育农村产业，增加农民收入相结合，四是与清收到期和逾期不良贷款相结合，五是与全镇转变干部工作作风、密切党群关系相结合。

五、考核评价

（一）村、社区考核

本活动作为三农特色工作纳入各村（社区）年度农业农村工作考核，计10分。年末对各村（社区）活动开展情况进行专项检查验收，根据验收得分划分为“好”、“较好”和“一般”三类，分别计10分、8分和5分。

农户小额信用贷款新一轮评级授信，由农商行按照2元/户计会信息采集或收集工作经费。农户小额信用贷款凭当年《农户贷款证》或信用卡发放贷款累放金额的20计算协管工作经费。年末形成不良贷款，按不良贷款占贷款余额的相应比例从协管经费中扣除。

（二）评先评优

本活动纳入村（社区）工作评先评优，新一轮农户小额信用贷款评级授信对村（社区）进行评比，被评为先进单位的，奖励2000元，被评为全市先进个人的，奖励400元。

第16篇：活动实施方案

XX小学“教师师德承诺活动”实施方案

为了加强教师职业道德建设，引导教师自觉养成和规范师德操守，促进教育质量提高，根据省、市、县教育厅、局和教育工会组织开展“教师承诺活动”的要求，结合我校实际，拟定以下活动实施方案：

一、指导思想

二、活动主题

“学规范，强师德，树形象”——学校全体教师师德承诺

三、具体要求

1、活动时间、地点

时间：9月8日上午8：30

地点：学校教学楼前篮球场

2、出席领导

中心学校教研员陈中清、校长陈中才、支部书记王作远

3、参加人员

学校全体教职工36人

4、活动议程

（1）校长陈中才同志做主题报告；

（2）教师代表胡秀英通知作典型发言；

（3）副校长刘静松同志带领全体教职员工承诺宣誓；

（4）支部书记王作远同志组织教师到师德承诺公示牌上签名；

（5）中心学校领导讲话。

5、会场布置要求

（6）在主席台钱设置师德集体承诺展示牌，上面书写“学规范，强师德，树形象——薛坪中心小学教师集体师德承诺活动”。

（7）在教学楼一楼墙上悬挂“隆重抢注第二十八个教师节暨教师师德集体承诺宣誓活动”横幅。

（8）在主席台两侧花坛上悬挂宣传标语。

xx小学

二○一二年九月五日

第17篇：活动实施方案

静爱小发[2014]4号

爱乐希望小学关于深入开展党的群众路线

教育实践活动实施方案

我校按照《中共静乐县委〈关于在全县深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案〉的通知》（静发【2014】1号）的要求，结合本校实际，迅速行动，切实深入开展党的群众路线教育实践活动。为使教育实践活动有序开展，优质完成各环节的工作任务，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列讲话精神为指导，严格按照省、市、县委党的群众路线教育实践活动领导组的要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，以学校领导班子和党员干部为重点，突出作风建设，大力整治“四风”问题，促进作风转变，形成良好 1

长效机制。为全面贯彻党的教育方针、全面落实教育规划纲要、推进素质教育、提高教育质量和办好人民满意教育提供坚强的组织保障。

二、总体要求

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，落实中央2013年以来颁布的15道禁令，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。教育引导党员干部树立正确的群众观，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，提高做好新形势下群众工作的能力，使党员干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步提升，教育服务意识进一步提高。

三、基本原则

（一）坚持领导带头。从领导干部做起，上级带下级、主要领导带班子成员、班子成员带普通教师，一级带一级、一级抓一级、层层抓落实。

（二）坚持正面教育。加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把理论武装头脑、提高思想认识贯穿教育实践活动全过程，增强党员干部自我教育、自我提高、自我改造的主动性，强化宗旨意识和群众观点。

（三）坚持以整风精神开展批评和自我批评。坚持“团结一批评一团结”的方针，开展积极健康的思想斗争，真正做到红红脸、出出汗、排排毒，使党员干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。

（四）坚持分类指导。针对学校的实际情况，根据不同层

面的领导干部，找准需要解决的突出问题，分别提出具体要求，分层次、分类别、分环节指导整改。

（五）坚持开门搞活动。坚持开门搞活动，积极动员广大教师、学生和家长参与，使活动成为群众支持、群众参与、群众满意的民心工程。

（六）坚持实践特色。充分体现学校的特点和实践特色，做到“规定动作”抓到位、“自选动作”有实效，确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场。

四、范围和对象

学校全体教职工。教育实践活动以中层以上党员领导干部为重点，全体教师参加。

五、领导机构

成立爱乐希望小学深入开展党的群众路线教育实践活动领导小组及其办公室，统筹推进党的群众路线教育实践活动。

领导小组组成人员：

组 长： 李秀清 （党支部书记） 副组长： 郭效一 （校长）

刘永平（副校长）

李旭奎 （副校长）

成 员： 李玉君 李兰平郭晋华 李慧芳 高开建 联络员： 高开建

下设办公室，办公室主任：李玉君（兼）。 办公室成员：李兰平郭晋华 高开建

六、重点任务

（一）着力解决“四风”突出问题

在着力解决带有共性“四风”问题的同时，结合学校各部门的实际，针对性地解决“四风”突出问题。反对形式主义，着重解决工作不实的问题；反对官僚主义，着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题；反对享乐主义，着重克服行乐思想和特权现象；反对奢靡之风，着重狠刹挥霍享乐的不良风气。具体讲：

1.重点解决推诿扯皮、效率低下；不担当，不作为；服务意识差、对群众疾苦麻木不仁；工作“中梗阻”，对上级交代的任务顶着不办，对群众要办的事项拖着不办等问题。

2.重点解决群众办事“门难进、脸难看、事难办”；乱收费、乱摊派、乱购买学习资料以及有偿补课；得过且过、遇到矛盾绕着走；工作方法简单粗暴，对群众态度恶劣；弄虚作假、欺上瞒下等；解决改革创新不到位，服务群众意识不强、群众工作能力差等问题。

（二）结合实际，着力抓好7项工作

按照县委活动办的部署，结合我校实际，紧紧围绕人民群众关心的教育热点难点问题，进一步理顺体制机制，着力抓好：

1.创建规范化和标准化学校。加大督查力度，加快校园文化建设，加紧复核档案资料，4月底前规范化、标准化和义务教育均衡发展三套档案资料全部入盒完善。

2.促进义务教育均衡发展，着力促进教育公平。组织开展义务教育均衡发展专项行动，开齐开足课程课时，实行学生座位轮换制度，即每个班级的学生每一个星期都轮换一次座位，达到保护学生视力的目的。多方筹措资金，完善学校基础设施建设，创新教师管理机制，全力推动标准化学校创建工作。

3.坚持立德树人理念，着力促进学生全面发展。落实省委《关于进一步加强未成年思想道德建设的若干意见》，切实加强学校德育工作，研究出台加强班主任工作的意见，积极办好家长学校，密切家校合作；加强学生心理健康教育工作，完善心理健康教师队伍建设；加强学校体育美育和卫生工作，积极做好学生体育测试工作。

4.加快推进学校各项建设项目，着力改善学校办学条件。加快校园文化、走廊文化和班级文化建设，加快完善各功能室设施设备和网络全覆盖工程。

5.规范教育教学管理，着力完善管理机制。全面落实减负要求，将“减负”工作纳入学校日常管理考核机制，严格控制各类考试次数，切实减轻学生课业负担；建立健全治理乱收费工作责任体系；大力整治教辅材料滥购问题，严肃查处有偿补课等乱收费行为；德育教育突出一周一个主题；加强校园及周边环境专项治理工作，加大安全法制宣传教育力度，积极推进和谐校园建设和做好教育维稳工作。

6.管理好学校资金，着力继续坚持抓好财务收支的透明度。力争每一项重大开支由教代会讨论决策，每一笔资金开支都在会计中心的指导下进行，做到教师对学校资金的开支，满意度达到100%。

七、时间安排和方法步骤

党的群众路线教育实践活动安排7个月时间，从2014年3月开始至2014年9月底完成。学校拟在3月20日召开教育实践活动动员大会，整个过程集中教育时间不得少于3个月，一般在9月底前完成，活动把学习教育、查找并解决问题贯穿

始终，做到边学边查边改。

（一）第一环节：学习教育、听取意见 1.动员部署

2014年3月20日，学校召开党的群众路线教育实践活动动员大会，进行活动的工作部署，并对领导班子成员进行培训。动员大会结束后，接着召开领导班子成员会议，主要内容为：对学校行政领导和党员干部作风方面的情况进行总体评价以及在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题；学校开展教育实践活动的意见和建议。

2.学习教育

采取集中学习和分散自学相结合、辅导培训与自由讨论相结合的方法，组织广大党员、干部认真学习习近平总书记一系列重要讲话精神、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》等必读篇目，学习党章、党的十八大报告、党的十八届三中全会精神、中央八项规定等系列禁令、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，学习省委袁纯清同志在山西省党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话精神和市委董洪运书记在忻州市党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话精神，开展好马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论，加强党的组织纪律教育。领导班子集中学习时间原则上不少于3天；党员集中学习讨论不少于20个学时。采取请进来与走出去相结合的方式，把请专家学者授课、进行集中学习，与开展革命传统教育、廉洁从教警示教育的实践结合起来，引导党员干部进一步增强贯彻群众路线

的责任感和使命感。对年老体弱党员，采取帮学、送学和寄送学习资料等方式组织好学习，确保教育实践活动全覆盖。积极组织党员干部学习王元林同志等基层优秀典型的先进事迹，用身边事教育身边人，增强学习教育的效果。

3.广泛听取和征求意见

学校通过民主评议、个别谈话、听取师生及家长意见、发放问卷、开设意见箱等形式，广泛征求对师德师风建设情况特别是在“四风”问题的意见。对征求到的意见进行梳理汇总，分类分析。坚持边学边改、边查边改，不等不靠、务求实效。把征求到的意见建议，按“四风”进行汇总分类，从工作问题、关系群众切身利益问题中折射，挖掘出“四风”问题，及时向班子和教师反馈。

（二）第二环节：查摆问题、开展批评 1.认真对照检查

一是每位党员围绕为民务实清廉要求，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查找“四风”问题具体表现。对照中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及有关规定进行检查，认真查摆近年来在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源。

二是学校领导班子成员要撰写对照检查材料，并提交领导小组办公室审阅、归档。对照检查材料要逐一列出“四风”问题的具体表现、典型事例，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐项作出详细说明；从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面

入手，结合个人成长经历和具体事例剖析思想根源，提出看得见、能操作、可检查的整改措施。

党员干部可不撰写对照检查材料，但要形成简要自查材料，逐一列出“四风”问题具体表现、典型事例，提出整改措施。党组织和主要负责同志自查材料报上级党组织主要负责同志审阅，党员干部自查材料提交党支部审阅。

2.召开专题民主生活会或专题组织生活会

学校领导班子须召开民主生活会。民主生活会安排在5月中旬召开，会期为1天，并将在民主生活会上查摆出的问题形成报告报县委活动办。

专题民主生活会前，党支部向每名党员反馈所掌握的意见和建议，指出存在问题，并同班子成员逐个进行谈心，班子成员之间互相谈心。谈心谈话必须以诚相待、谈开谈透。

专题民主生活会中，要以整风精神开展批评和自我批评。自我批评要襟怀坦白，勇于查短板、亮缺点，深入剖析思想根源；相互批评要坚持原则，坦诚相见，真诚帮助同志。同时也要对梳理汇总的群众意见进行回应，做到红红脸、出出汗、排排毒，不走过场。

④专题民主生活会后，党支部对班子民主生活会情况进行总体评价，并向县委活动办主要负责同志反馈，让领导组对我校班子的民主生活会做出评价。针对存在问题进行彻底整改。

3.通报专题民主生活会情况

学校党支部书记主持召开会议，通报班子民主生活会情况，重点通报听取意见、查找问题、开展批评和自我批评情况。

针对学习教育、听取意见环节的工作开展“回头看”，重

点要看是否认真学习了中央、省委和市委规定的学习材料，反对“四风”的思想和行动是否增强；重点看征求意见是否深入，是否聚焦了“四风”问题、找准了穴位，有没有避重就轻、避实就虚，领导干部是否真正把自己摆进去、把存在的问题找出来。

（三）第三环节：整改落实、建章立制

重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案；对一些突出问题，进行集中整治。

1.制定并落实整改方案

撰写对照检查材料的领导班子要以对照检查材料为依据，制定整改方案。整改方案要按轻重缓急和难易程度；学校领导班子、每位党员要针对“四风”方面存在的突出问题，抓住关键，突出重点，制定整改方案，提出整改措施。整改方案要注重针对性和可操作性，做到整改目标、具体措施、整改方式、时限要求、责任分工“五明确”。党员干部也要根据简要自查材料制定简要整改计划，列出问题清单，明确整改措施。整改方案、简要整改计划在各办公室张贴。从活动一开始就坚持边学边查边改，即知即改，立行立改，把整改任务与需要上级班子帮助解决的问题衔接起来，通过以上带下、以下促上，把改进作风的要求落到实处，让群众满意。对照党的十八大以来中央出台的关于公务用车、住房、节庆公款送礼、反对浪费、整治会所歪风、公共场所禁烟等系列禁令要求，认真抓好整改，做到有令必行、令行禁止。坚持什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题。实行一把手负责，及时整改，逐项落实，不折不扣落实整改方案。

2.强化正风肃纪

学校领导班子对照整改方案，进一步加强班子建设和严格干部教育管理。对软、懒、散的领导班子进行整顿；对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进；对家长意见大、不认真教书育人、不认真查摆问题、没有明显改进的党员教师，责令限时整改；对个别干部出现的骄奢现象和自满思想进行教育，促其改进。

3.制定并落实制度建设计划

坚持一手立规矩、定制度，一手抓整改、抓落实，用严明的制度、严格的执行、严密的监督，形成加强作风建设的长效机制，尤其是着力建立完善干部管理、厉行节约、反对铺张浪费等制度；对不能适应新形势新任务要求的制度，要抓紧修订完善。对领导干部出差、出访、休假、用车、住房和公务报销等制度，要加以重视，坚决杜绝。

2014年8月，用一个月的时间开展教育实践活动“回头看”工作。对应当解决而没有解决的问题，要想方设法解决；对暂时解决不了的问题，及时向群众作出说明；整改效果不好、多数群众不满意的，要督促“补课”、抓紧整改落实，巩固和扩大教育实践活动成果。

教育实践活动完成后，9月底召开总结大会。

八、加强领导，强化指导

在新形势下开展党的群众路线教育实践活动，具有重大而深远的意义，学校党支部须高度重视，切实加强组织领导，精心组织、狠抓落实，推进教育实践活动深入开展，确保活动取得实效。

（一）切实加强领导和指导。我校党的群众路线教育实践活动在县委活动办领导下，成立领导小组，负责对我校党的群众路线教育实践活动的指导，及时研究解决活动中出现的问题，统筹推进党的群众路线教育实践活动。建立第一责任人亲自抓，分管领导具体抓，其他党员领导干部结合分工协助抓的工作机制，确保活动取得实效。

（二）广泛组织群众参加活动。通过广开言路、听取意见，认真查找在“四风”方面存在具体问题，增强活动的针对性。注重提高活动透明度，让群众及时掌握情况，全程进行监督，提高参加活动的热情和主动性。有效组织群众参与落实整改方案、建章立制等工作，增强活动效果。

（三）加强宣传和正面引导。在活动中，加强正面宣传和舆论引导，为教育实践活动营造良好的舆论氛围。学校将利用网校、校报、墙报、校园广播等载体广泛宣传中央和省委有关精神，把握精髓、用心策划，开辟活动专栏，通过典型宣传、言论评论等形式，全方位反映学校教育实践活动的动态和成效，并注意总结在活动中探索创造的好经验、好做法，注意挖掘在活动中涌现出来的先进典型，采取多种形式大力宣传推广，扩大社会效应，提升教育实践活动的水平。

（四）确保教育实践活动与各项工作“两不误、两促进”。学校党支部积极推进教育实践活动的开展，全力以赴、全面落实各项工作安排。要把教育实践活动同做好本校改革发展稳定各项工作紧密结合起来，同教育系统的人才培养、科学研究、社会服务紧密结合起来，妥善处理工作与活动的关系，做到围绕中心、服务大局、统筹兼顾、合理安排。通过努力，真正把

开展活动落实到服务师生员工上来，落实到解决突出问题上来，落实到推动静乐教育事业科学发展上来，促进我县教育事业迈上新台阶。

（五）强化指导。充分发挥学校教育实践活动领导小组的指导作用，根据学校实际，灵活把握活动节奏，不赶时间，不比进度。从实际出发，防止“一锅煮”和“一刀切”，确保“规定动作”做到位、“自选动作”有成效。

爱乐希望小学党的群众路线教育活动领导小组

二〇一四年三月十八日

报：县党的群众路线教育实践活动领导组、教育文化广电体育局 抄送：校领导、各处室、教研组

静乐县爱乐希望小学

2014年3月18日印发

共印20份

第18篇：活动实施方案

李良甫庄小学

“我为雄安新区建设发展做贡献”

大讨论活动实施方案

2017年4月26日

李良甫庄小学“我为雄安新区建设发展做贡献”大讨论活动实施方案

一、指导思想

坚持党的十八大精神为主线，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实国家、省教育规划纲要和市、县教育工作会议精神，以建设发展雄安新区为核心，以办人民满意的教育为宗旨，以振兴安新教育为目标，以“我为雄安新区建设发展做贡献”大讨论、“严纪律、正导向、转作风、聚合力、提素质、求突破”为主题，为实现教育振兴，建设雄安新区提供坚实保障。。

二、活动内容

（一）范围对象

此次大讨论活动的范围是：校全体教师。

（二）活动目标

在全校开展“我为雄安新区建设发展做贡献”大讨论暨“严纪律、正导向、转作风、聚合力、提素质、求突破”主题教育。

——七种意识明显增强（政治意识、规矩意识、团队意识、担当意识、精品意识、安全意识、法制意识）。

——办事效率明显提高。坚持求真务实、真抓实干，坚持拼搏进取、奋勇争先，形成事争一流、为旗是举得生动局面。 ——四种精神明显创优（即付得出辛苦、耐得住寂寞、忍得住清贫、经得起考验）。

三、活动安排

本次大讨论活动自4月27日开始至7月中旬结束。具体分为四个阶段：

（一）习讨论阶段(4月27日——5月6日) 主要工作要求：按照全局统一部署，召开动员会，制定活动方案，成立专门机构。采取集中学习、分散学习等多种形式，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，自觉践行“四个意识”，推进“两学一做”，学习教育局文件及会议精神，不断提高思想政治觉悟，做政治上的明白人。

通过学习，进一步统一思想，转变作风。围绕雄安新区的规划建设，如何履职尽责，加强学习，提升教育教学水平，培养高素质人才，为雄安新区的建设发展等开展大讨论。同时，根据学校现状和发展需要，因校制宜，以“我为雄安新区建设发展做贡献”“严纪律、正导向、转作风、聚合力、提素质、求突破”为核心确定主题进行讨论，重点查找和解决教师纪律作风和工作落实等方面存在的问题。重点解决个别人员政治意识不强，大局意识差的问题，统一广大教职工思想，引导广大教职工自觉投身到推进雄安新区的建设和发展事业中来。

（二)整顿提高阶段(5月7日一6月21日) 主要工作及要求：

1.宣传学习、献计献策。所有教职工要对新区建设发展进行讨论，抓好宣传工作，充分激发广大教师参与新区建设的豪情壮志。教育教师要讲政治、顾大局，正确处理个人与国家集体的利益关系，长远和眼前的利益关系，积极支持新区建设发展。要继续深化“小手拉大手”活动。通过一个学生影响一个家庭，通过一个家庭影响一个社会，确保新区建设发展的顺利进行。 2.环境卫生。 (1)校园外卫生

学校门口道路100米以内和学校围墙附近50米区域内要干净无垃圾。校门外的花池要保持整洁干净无杂物。 (2)校园内环境卫生

校园环境干净、整洁，无卫生死角，无杂草杂物枯树枝，无裸露垃圾堆积，校园路面平整，车辆停放整齐。

校园建筑的楼面、地面无污迹，无纸屑果皮、无包装袋等杂物，墙面无灰尘污点，无蜘蛛网扬尘，不乱贴乱挂东西等。

教室、办公室的布置要整洁大方，室内外的版面要保持干净整洁。

④校园内的所有公共设施，如：板报、果皮箱、电话箱、乒乓球台、健身器材、灭火器、楼梯栏杆、墙面等要时刻保持明净，无杂物。

⑤办公室、教室等室内文件、作业本、教具及书报刊等要定点摆放，无乱堆放现象。

⑥仪器室内仪器设备布局合理，摆放整齐。每次实验结束要进行仪器的保洁。 ⑦图书室内书籍摆放有序，保持卫生清洁

⑧厕所地面，大小便池无污迹、积水，厕所内无异味。 ⑨校园及建筑设施内电线、网线等架设规范” 3.工作纪律

(1)严格考勤制度。全体教师严格遵守工作时间，按时上下班，不得迟到、早退、中途脱岗。因工作需要或其他特殊情况需外出的，必须履行请假手续，并保持通讯畅通。要完善签到表，每天必须对数职工签到情况进行检查并记录，每月月底进行汇总。

(2)严格请销假制度。凡因公因私不能到岗上班的，必须履行书面请假手续，期满返回工作岗位要及时销假。因公出差的，履行审批手续。

（5)严禁有偿补课、私定教辅资料

严禁在职教师利用假期或双休日、节假日组织学生在校内集体补课；严禁各种名义组织学生参加各种形式的办班补课或上新课；严禁学校默许、指使班主任、科任教师在校内、外有偿补课；严禁以各种名义举办有偿补课班、辅导班；严禁在职教师受聘参加社会各类短期培训班、文化补习班等教学活动，也不得为社会培训机构提供任何便利；严禁在职教师向学生推销或变相推销国家规定以外的教辅资料。

4.安全稳定

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，按照“谁主管，谁负.的原则。保障师生生命安全，彻底消除安全隐患，严防各类安全事故的发生，确保校园安全稳定。

(1)学校“三防”建设。一是落实“人防”措施，落实来客准入登记制度，落实重点时段的值班巡查制度并做好记录，二是完善“物防、技防”措施，配备足够的防卫器材，如：防割手套、电警棍、辣椒喷雾器等安保器材! 校园主要通道和重点部位安装视频监控，以应对不法分子的侵袭；三是制定针对不法分子入侵校园的应急预案，一旦发生歹徒侵袭能有效应对，避免伤害师生。

（2）安全教育和防水工作。认真开展学生安全教育活礼学校每两周开设一节安全教育课并做到“计划、课时、师资、教材、考核”五落实，每学期进行逃生演练；加强对中小学生的防水宣传教育，并在每年雨季、汛期及春、秋季开学初开展集中教育活动。在每年暑、寒假前，印发告家长书，增强家长防孩子水的安全意识和监护人的责任意识。

（3）课间巡查。建立学校安全每日巡查督查制度，是学校安全工作制度化、规范化，落实安全工作责任制的必要步骤，是坚持“学校安全，预防为主”的重要手段，学校对安全工作务必要高度重视，做到警钟常喝，常抓不懈。值班人员要忠于职守，每天定时或不定时的对整个校园进行巡逻，并密切注意报警系统的监控情况，确保校园安全。 5.依法治校

学校要建立依法决策、民主参与、自我管理的工作机氧；提高学校校长、教师和受教育者的法律素质；建立完善的权益保护渠道，教师和受教育者的合法权益依法得到保障，形成良好的学校育人环境；保证国家教育方针的贯彻落实，实现教育的公平，保证学校正确的办学方向，为教育改革与发展创建良好的法制环境。

(1)要全面贯彻党的教育方针，按照我国的法令、法规办学，自觉抵制违反教育方针、政策、法规的倾向，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义的建设者和接班人，依照教育规律办学，争取良好教育成效

(2)注重法律知识学习，增强师生的法律意识。根据我县实际，做到有计划、有组织地开展学习《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育实施细则力等法律法规，在开展学习的过程中，学校领导、老师要起带头模范作用，推进依法治校的进程。 (3) 坚持教育面向全体学生，把依法治校的教育工作与《小学生守则》、袈小学生日常行为规范》、《学校管理制度力有机结合起来，注重做好后进生的转化工作。

(4) 发挥学校教育主导作用，努力促进学校教育，家庭教育、社会教育的协调一致，相互配合。每学期举行二次以上的法律、法规等有关知识讲座，以提高师生们的法律意识，增强自我的防范能力。使依法治校的各项工作逐步走向经常化、制度化、系统化。

(5)加强对青少年学生的法制教育。要把法制教育列入教学课程，做到计划、课时、教材、师资“四落实”。

(6)学校的收费项目与标准等事项，要向学生、家长和社会公开。 6.财务管理、采购审批

学校财务工作接受总校以及财政、审计、纪检、物价等部门的领导、检查、监督和业务指导。 7.听课教研。

做好本校听课教研活动。授课教师不得以任何理由拒绝听课，也不得为听课随意调换内容，改变教学策略。必须积极配合推门听课活动，不得故意安排自习或用其它方式抵制推诿。活动结束后，要做好总结评价工作。 8.德育工作 紧紧围绕“我为雄安新区建设发展做贡献”主题，以传统节日、时政节日等为时间节点，广泛开展多种形式的爱国主义、传统文化、公民道德、感恩励志、环境保护等教育活动。组织学生利用节假日参加社会实践，深入宣传“雄安新区”建设的伟大意义。

（三)建立长效机制(6月22日一7月16日）

主要工作要求：一是制定整改措施。针对整改发现的问题，研究制定整改措施，明确整改时限，能改的立即改，不能立即改的限期改。二是开展公开承诺。结合整改的突出问题和工作不足，结合工作实际，向全社会作出公开承诺，接受师生群众和社会各界的监督。二是严格责任追究。对在整改中发现的问题，及时纠正的，对责任人从轻处理或免予处理。对在整改中发现的问题，整改不力或屡教不改的，根据问题严重程度对责任人从严从重处理。

四、保障机制

（一)强化组织领导。成立活动领导小组，组长由校长张淑敏担任，刘红艳、鹿芳任副组长，统筹活动实施。最大限度地调动各方面的积极性，为活动开展提供组织保证。

(二)营造舆论氛围。精心搞好宣传策划、宣传载体、栏目设置等方面工作，大力宣传活动的重大意义、目标要求、工作重点，及时报道好做法、好经验、好典型，充分发挥正面典型导向带动作用。确保纪律作风集中整顿活动取得实效。 (三)和日常工作相结合。要坚持问题导向、突出重点。既要坚持实现指导，又要坚持灵活，接地气、出真招、见实效、不走过场，不图形式，不增加师生负担。

2017年4月26日

第19篇：活动实施方案

凤凰社区文化体育活动实施方案

为加强社区文化体育建设，丰富社区居民的文化生活，使更多的社区居民参与文化、体育活动，提升生活品位、创建和谐社区。凤凰社区文体协会将组织图书、电影、文艺演出、体育比赛活动。特制定2012年文化体育活动方案：

一、活动领导小组

组 长： 任登文（社区党委书记）

副组长：谢道芬 （社区主任）

成 员：徐传英（社区副书记）

刘川云（社区副主任） 王建华（社区社保专干）

刘吉蓉（社区计生专干） 彭群华（社区综治专干）

袁 萍（社区民政专干）

郑小苏（社区卫生专干） 廖德福（社区计生协管员

活动时间：二0一二年4月——10月。

活动地点：凤凰广场

二、活动内容

1、社区有计划地重点扶持社区凤凰广场的体育健身器材，帮助社区文体宣传队培训文化体育指导员，组织开展社区文化体育活动。

2、社区开展送图书进小区活动，帮助小区建立图书室，开展读书活动。

3、社区文体协会组织辖区各文艺还好者开展艺术交流活动，帮助各小区组建各类文体活动队伍，辅导小区开展文化活动，活跃小区文化生活。

4、电影发行放映组开展”电影进小区”活动为社区居民放映电影36场。

5、文体协会组织骨干进小区指导、帮助小区成立体育健身活动队伍，举办培训班辅导小区开展各类体育健身活动。

三、工作步骤

4月份社区为凤凰广场配备,4幅乒乓球桌

5月份社区举办一期小区文化体育指导员培训班，为小区配备健身器材。社区开展送书进小区活动。

5月份社区在凤凰广场文化体育活动中指导社区各文体兴趣小组活动，举办社区文艺周活动。电影发行管理组举办社区电影周活动。

四、责任分工

1、社区副书记负责进小区活动的组织、安排、协调工作；

2、社区副主任负责组织文艺演出队进小区；指导小区开展活动工作

3、新民居6组团负责图书进小区，开展读书活动。

4、电影发行放映管理组负责演出音响及电影进小区放映工作；

5、社区负责组织社区演出队和组织社区居民参加活动工作。

凤凰社区居民委员会

2012年3月28日

第20篇：活动实施方案

白坝小学“校园文化建设年”活动实施方案

为全面加强白坝小学校园文化建设，推进素质教育的实施，拓展学校的内涵建设，营造良好的育人环境，丰富师生校园文化生活，根据学校教育教学工作的实际，特制定我校“校园文化建设年”活动实施方案。

一、实施“校园文化建设年”活动指导思想

“校园文化建设年”活动，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，立足学校文化传统积淀，紧密结合教育教学工作，以有效活动为载体，以校园物质文化和精神文化建设为突破口，初步取得特色鲜明、具有品位的直观性文化建设成果，为学校校园文化建设的全面开展与纵深推进确定方向，奠定基础。

二、实施“校园文化建设年”活动原则

以人为本的原则：“校园文化建设年”活动的开展，师生齐动员，全员都参与。实施校园文化建设，多方征求意见，走科学民主决策的道路，真正体现人文精神。

与教育教学工作紧密结合的原则：“校园文化建设年”活动的开展，紧密与教育教学工作有机地结合起来，让“校园文化建设年”活动的开展，更好的为教育教学质量与学校办学品位的提高服务。

统一与特色相结合的原则：“校园文化建设年”活动的开展，体现出个性化特点，显现出活动形式、内容的多样性、丰富性。

三、实施“校园文化建设年”活动领导小组详见附件

四、实施“校园文化建设年”活动内容

（一）环境文化建设

我校以“细节决定成败，管理贵在落实”为校训、校务公开宣传栏；名人名言、围墙上的名人字画等。校园环境宁静优美，树木花草相映成趣；校园干净、整洁、地面不见垃圾、无卫生死角；教室窗明几净，布置典雅，给人赏心悦目之感。使师生们能沉浸在健康和谐的文化氛围之中，呼吸清馨高雅的文化气息，达到陶冶情操之目的。

根据各个功能室的特点，设计了制作具有鲜明学科特点的标语、警示语。利用上下楼梯、楼道墙壁，悬挂不同的警示语。精美的图案配以激励的话语，营造了浓厚的教育氛围，让学生在学校的任何地方都能受到教育。

班级文化是校园文化的重要组成部分。健康高雅的班级文化是良好班风的外在表现，是优秀班集体的重要特征，更能凸显良好的校园文化。根据不同年级学生的特点，设计制作不同的班级激励标语，对不同年龄的学生提出不同的要求。低年级：愉悦、健康、合作、进取。高年级：民主、和谐、探索、超越。统一为每班悬挂四种规范要求：《中小学日常行为规范》、《中小学生“十不准”要求》《中小学生课堂常规》、《小学生守则》。制作五个宣传栏：课程表和今天我值日；学习、纪律、卫生评比栏；新闻快讯和温馨提示；班级公约和励志格言；中队明星榜。各中队根据自己实际，自选设计制作其他的宣传内容，如图书角、优秀作品展、荣誉区等。

（二）制度文化建设

校园内严谨规范的秩序、师生们积极向上的情绪，深深体会到

科学的校本管理文化，是校园文化中其它各要素得以正常、高效运行的润滑剂，其潜在的功能无疑是巨大的。因此，我校将不断完善建立一个体现校本意识，具有特有文化特色的规范、高效、完整的组织管理系统和制度，构建学校特色制度文化。在以往制定运行的各项制度的基础上，进一步深化，整理完善适应现在学校教育教学管理的规章制度，制定运作程序，汇编成册，理顺层次、撤汰冗员、规范程序、行而有据，形成依法办事、民主管理、以德立校的运行机制。

切实加强班风建设。以创建文明示范班级为载体，指导班级制定远期、中期、近期目标，制定班级工作计划和总结，使各班级形成一个有明确努力目标，有组织健全、班干得力、积极分子众多的团体，形成勤奋好学、文明礼貌、团结友爱、平等和谐的班风。建立完善学生自主管理制度，让学生主动参与到自主管理制度的制定和执行过程当中，不断提高学生的自主管理能力。继续开展卫生先进班级、文明示范班级、“优秀班干部、队干部”、“优秀少先队员”、“文明学生”等评比活动。

（三）校园文化活动

根据教育发展的宏观环境及发展趋势，依据人本发展理论，大力开展校园文化活动，铸造团结务实，和谐进取的校园文化精神。

1、教师活动设计安排

1）教学教研活动

开展课改新一轮培训。继续组织全体教师深入学习《基础教育课程改革纲要（试行）》，各科课程标准和新教材，领会课改精神，转变

教学观念，以新的教育理念指导我们的教学实际，实现“上课有味道，总结有好课，创新有特色”。

强化课堂教学研究活动，切实提高课堂教学质量。开展指向正确、主题鲜明的课堂教学研究活动。各年级、各学科要坚持每周一次的集体备课活动。继续加强“十分钟教研”活动、教学小专题研讨活动。

本学期引入“同课异构”，继续推行“一课多上”制，充分发挥骨干结对教师、教研组作用。学校领导评课指导。每次听课后，组内教师要把自己的意见写在教案上，并交给执教教师。让教师带着问题走进课堂，带着思考去研究，带着经验去反思。确立上好一节课就是一次科研的思想，通过一课多上教学积累经验，是最好的科研途径。

充分发挥远程教育工程的作用。本学期学校将围绕“如何提高远程教育工程应用效率”这一主题，强化管理，深入研究，广泛开展人人会使用工程设备，人人会利用优质资源，人人能上好多媒体课的活动。每位教师要结合实施过程，填写好使用记录，形成娴熟的操作技能。并能将课改理念不断的渗透、运用到教学中，加强学科间的内容整合、方法整合、资源整合，促使远程教育工程更好的为教育教学服务。

3）丰富的工会活动

为更好地体现以人为本的管理理念，在教师们繁忙的工作之余，组织开展丰富的工会活动，既可释放心理的压力，也能减缓工作的劳累，同时还能通过活动的参与，让教师们更好地交流沟通，更好地和谐相处，有效地增强团体的凝聚力。具体活动：定期为教师们安排身

体检查，保障教师们的身体健康；每月组织两次以年级组为单位的排球赛、羽毛球赛、乒乓球赛；每学期组织两次教师的趣味运动会；各种节日组织慰问在职和退休教师。

2、学生德育活动安排

1）坚持完善每周一的升国旗制度，把升好国旗当作每周开局的第一项工作。升国旗仪式按全体教师出列、交接国旗、授旗、出旗、升旗、唱国歌、国旗下讲话等程序进行，要求全体师生服装整洁，队伍整齐，向国旗敬礼，这样使学生通过升国旗仪式时刻想到祖国的尊严，时刻明确作为新一代接班人的责任，深化了爱国主义教育。

2）三月份深入开展学雷锋活动。在新的历史时期，继续提倡和发扬雷锋精神，使它成为是吸引、鼓舞、引导学生奋发上进的巨大精神力量。学习雷锋精神的基本内容：学习雷锋爱憎分明；学习雷锋全心全意为人民服务的思想和集体主义精神；学习雷锋艰苦朴素、勤俭节约的作风；学习雷锋尊重人、理解人、关心人、帮助他人的优良品德；学习雷锋的“钉子精神”。学校大队部提出学习雷锋精神的号召与活动要求，利用黑板报、宣传栏、红领巾广播宣传雷锋同志的事迹，宣传学习雷锋精神的意义和内容，指导学生积极参与到学习雷锋精神的活动中。各中队组织主题队会，围绕雷锋精神展开讨论，就具体的学习内容谈意义、谈认识、谈体会、谈做法。每位队员写一篇学习日记、制作一份主题队报。少先队组织队员到社区参加卫生清扫、宣传公德、法规等公益活动。每周一利用升国旗时间，向全体师生通报表扬学生中涌现出的好人好事，激励学生把学习雷锋精神转化为自己的

实际行动。

大竹县白坝乡中心小学2012年6月7日

《活动实施方案通知.doc》

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