三个年活动方案
推荐第1篇：三个建设年活动方案
xx小学“三个建设年”活动工作方案
为认真落实上级有关“三个建设年”相关会议的精神，贯彻落实清镇市教育局关于印发《清镇市教育系统开展“三个建设年”活动工作方案的》通知的有关要求，全面完成省、市教育工作会确定的教育改革和发展工作，切实加强我校教职工、干部的工作作风、服务意识、大局意识，特制定本工作方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要细想为指导，深入贯彻落实科学发展观，高举发展、团结、奋斗的旗帜，切实增强社会责任感和紧迫感，围绕“转变工作作风，提高教育质量，解决学生难题，关注教师成长，促进教育发展”的主题，以校园安全、和谐、稳定为工作重点，以学生健康成长、教师不断进步为推进点，营造氛围浓厚的工作和学习环境。
二、领导小组
为了使“三个建设年”活动的有序开展，确保工作的顺利实施，特成立xx小学“三个建设年”活动工作领导小组如下：
组长：周真荣
副组长：高端华 马名莉 杨定久
成员：xx小学全体班主任及教师
组长负责学校“三个建设年” 活动的总体实施，副组长分别负责作风建设年、环境建设年、项目建设年的具体实施，其中高端华负责作风建设年工作开展，马名莉负责环境建设年的工作开展，杨定久负责项目建设年的工作开展，其他教师在组长及副组长的安排下开展相关工作。
三、活动实施
(一) 作风建设年活动方案
1、时间安排：2010年12月至2012年1月
2、活动范围：xx小学全体教职工
3、方法步骤：
①2011年1月前，进一步公开办事制度，明确办事内容，增强办事的透明度，提高教育教学质量；对教师的奖金分配、职称评定、评先选优、奖惩情况等事项进行适时公示。
②开展作风建设学习活动。2011年3月至12月，加强教师对教育教学法律法规的学习，增强教师的责任感及教育理论的渗透；学校以问卷的形式对学生进行教师作风抽样调查，开展一次作风建设的满意度调查。
③对调查出的结果，要求教师进行限期整改，严格责任的追究。
④开展“我是教师，我为教育增光”的主题活动，教师要以作风优良、业绩优良为中心开展相关教育教学活动。
1、时间安排：2010年12月至2012年1月
2、活动范围：xx小学全体师生
3、方法步骤：
①广泛宣传。要认真组织教职工学习省市整治发展软环境，树立人人都是投资环境的文件资料，学习省委书记栗战书同志、省委副书记、省长赵克志在省直机关作风建设交流推进大会上的重要讲话精神，以及李军书记的重要讲话精神，学省、市教育改革和发展的一系列最新要求，切实认清自己在工作中的不足和差距，增强发展的紧迫感、责任感，鉴定爱岗敬业、教书育人，为教育事业做出应有的贡献。
②利用“三会”的形式，认真收集教职工、家长、学生的意见和建议，进一步查找影响教育发展、学校和谐的突出问题，查找学生及家长反映强烈的突出问题。同时，根据查找出来的问题认真制定方案，明确整改措施。
③规范教育收费工作。严格遵守有关法律法规、方针政策，坚决杜绝乱收费，按规定做好义务教育阶段“两免一补”工作。
④校园建设和谐宜人。利用教职工及学生的智慧，充分发挥其特长，营造和谐宜人的环境，为师生提供良好的工作和学习环境。
1、时间安排：2010年12月至2012年1月
2、活动范围：xx小学全体教职工
3、方法步骤：
①按照上级部门的有关会议精神和国家中长期教育改革和发展规划纲要，立足我校实际、遵循教育规律、解放思想、大胆突破，努力形成有利于教育事业科学发展的体制机制。切实减轻学生的课业负担，巩固义务教育水平。
②完善相关工作，配备必要的教育教学设施及图书仪器，以及相关功能室的布置，为学生提供完善的学习辅助设施。
③争取项目，惠及师生。向有关部门争取项目资金，不断完善学校的突出问题，解决师生在工作和学习中的实际问题。
推荐第2篇：三个建设年活动心得体会
三个建设年活动心得体会
按照 “三个建设年”活动实施方案要求，通过学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的讲话精神和听取主任郭鹏同志在办系统开展“三个建设年”活动动员大会上的讲话，使全办职工对开展”三个建设年”活动有了更深的认识。现围绕机关开展“三个建设年”主题活动，结合自身实际，谈谈自己对作风建设的体会。
一、要充分认识开展三个建设年活践行科学发展观心得动的重要意义
胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上指出，党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。所以，加强和改进党的作风建设，是党的建设一项重大战略任务，必须常抓不践行科学发展观心得懈。所以，贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神，主要应从三个方面去认识和理解。
第一，方针和路线要靠好的作风来实现。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，能否把党的路线方践行科学发展观心得针政策创造性地贯彻落实到实际工作中，不仅取决于干部能力和素质的高低，更取决于干部作风的优劣。作风好，正确的方针政策才能落到实处；作风不好，再好的政策也只能是空中楼阁。
第二，执政基础要靠好的作风践行科学发展观心得来巩固。我们党是执政党，党的领导干部是联系群众的桥梁和纽带，党和人民的血肉联系主要靠领导干部来实现。干部特别是领导干部作风好，在人民群众中的凝聚力和号召力就强，党群干群关系就密切，执政基础就稳固。领导践行科学发展观心得干部作风不好，势必脱离群众，党群干群关系就会紧张，执政基础就会动摇甚至逐渐瓦解。
第三，防止腐败变质要靠好的作风来保证。良好的作风是抵御消极腐败现象、保持清正廉洁的重要保障，不好的作风往往是走向践行科学发展观心得消极腐败的起因。近年来查处的一些腐败案件，不少违纪违法者都是从作风上放松要求开始的。干部一旦在作风上放松要求，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力，就会解除反腐倡廉的思想武装，最终滑入腐败堕落的深渊。当前，全国都在开展作风建设活动，作为政府职能部门的各级机关干部都是党和国家的骨干力量，其作风如何，对党和人民的事业有着极为重要的影响。所以，机关作风建设是执政党作风建设的核心内容，既是一个宏观的问践行科学发展观心得题，也是一个微观的问题，既具有政治性，也具有一般的社会性。机关作风包括机关干部职工的思想作风、工作作风、学风、领导作风和干部生活作风，只有加强机关作风建设，才能提高我们的思想理论水平，科学决策水平和综践行科学发展观心得和协调能力；才能凝聚党心民心，执政基础才能稳固，党才能立于不败之地。
二、开展机关作风建设必须着力解决突出问题 机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现，是机关素质的具体反映，是干部践行科学发展观心得职工思想、生活和学习上表现出来的态度行为，是机关不断发展的内在动力。近年来，通过开展党员先进性教育等活动，推动了机关干部队伍的作风建设。但是，在前改革发展的关键时期，面对经济、社会、文化等方面的深刻变化，面对公路养护体制的变革，我们的事业发展、自身建设、作风建设将面临诸多新挑战、新任务，也存在许多不足和薄弱环节，亟待改进。对照胡锦涛总书记指出践行科学发展观心得的少数领导干部存在的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的问题，我处也不同程度地存在，有的还比较突出，极少数机关工作人员仍存在思想消极，不思进取，工作敷衍了事，得过且过，生活上践行科学发展观心得讲待遇，缺少敬业精神；责任、任务落实不到位，工作推诿、相互扯皮；工作不主动，思路不清晰；存在办事拖拉，不讲效率，服务质量不高，门难进、脸难看、话难听、事难办的现象；工作纪律差，上班迟到、早退，不务正业践行科学发展观心得，工作不能正常开展等。所以，加强机关干部作风建设，一个重要的方面就是要落实胡锦涛总书记提出的“着力解决突出问题”的要求，就处机关而言，当前重点是解决十个方面的问题：责任意识不强、大局意识不强、理性思考问题不够、学习业务不够、工作认真不够、办事效率不高、协调配合不够、工作深入不够、勤俭节约不够、换位思考不够等。这些问题，都与党的先进性建设要求不相符，与践行公路工作宗旨相违背，必须引起高度重视，切实采取措施，加强机关作风建设。
三、加强机关作风建设，必须从我做起当好表率。作风是个人或组织在工作生活中一贯表现出来的态度和行为，是干部职工立德、立言、立行、立身之本，是道德修养和思想境界的综合体现。作为一名机关干部，作风的好坏直接关系到处机关的形象，关系到市处重大决策的部署和落实，关系到公路事业各项目标任务的完成。所以，加强机关作风建设，每个机关干部必须从自己做起当好表率。
1、切实加强自身修养，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，是对每一个党员干部的必然要求，也是机关作风建设要达到的目的之一。在机关作风建设中，每个干部要以身作则，严格要求自己，不断加强自身修养，增强党性锻炼。要用“三个代表”重要思想指导和科学发展观统领自己的实际行动，从自我做起，从身边小事做起，全心全意为人民服务，做好机关作风建设的表率。
2、进一步解放思想，不断开拓创新。正所谓逆水行舟，不进则退。对于一个机关来说，如果没有创新和开拓进取的意识，没有形成一种激烈的竞争机制，而是吃老本，得过且过，就足以说明这个机关正处于迅速倒退与老化中。当然，对于一个干部来说也仍然如此。因此，作为一名党员干部，必须严格要求自己，不断加强对“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，树立正确的人生观、世界观、价值观，努力完善自我。同时，要注重学习市场经济知识，不断充实自己，拓宽视野，适应新时期新工作的需要。要坚持实践出真知的认知规律，深入基层，深入实际，加强调查研究，以“走百村（居）、看千户、访万人，知民情、解民困，创业绩、树新风”为载体，倾听民声，体察民情，把人民群众的愿望和要求作为工作的根本依据，把群众满意作为检验工作的标准，努力为人民群众办实事办好事。
四、强化作风养成，切实做好表率。
作为一名机关党员干部，在”三个建设年”活动中要先行一步、走在前列，带头加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，树立民政干部的良好形象。具体要在五个方面做好表率：一是在思想作风上做政治坚定、顾全大局的表率；二是在学风上做勤于学习、学以致用的表率；三是在工作作风上做心系群众、干事创业的表率；四是在领导作风上做发扬民主、廉洁从政的表率；五是在生活作风上做克己慎行、情趣健康的表践行科学发展观心得率。总之，加强和改进机关作风建设是一项长期的历史任务。今后，我将以“三个建设年”活动为契机，以高度的政治责任感和使命感，进一步强化“以人为本、以车为本”的服务宗旨意识，振奋精神，求真务实，开拓进取，与时俱进，强化作风养成，全面提高自己的思想水平与工作能力，为公路事业的发展作出自己应有的贡献。
推荐第3篇：“三个年”总结
龙圩镇开展“三个年”活动工作总结
2010来，在县委、县政府的正确领导下，龙圩镇党委、政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持落实科学发展观，结合工作实际，统筹兼顾，切实抓好“三个年”活动开展，以“企业服务年”活动为契机，以培育规模经济为着力点，加强招商引资作力度，全力促进项目建设，扎实推进全镇经济社会健康平稳发展。
1、实现工业增加值31196万元，同比增长10.62%，完成任务的104.4%；
2、农业增加值19837万元，同比增长8.77%，完成任务的103.4%；
3、农民人均纯收入达到4892元，同比增长15.4%，完成任务的103.3%；
4、财政收入2278万元，完成计划任务的105%，其中国税收入完成1718万元，地税收入完成560万元；
5、固定资产投资9150万元，同比增长83%；完成任务的101.7%；
6、消费品零售总额51355万元，同比增长18.68%，完成任务的105.6%。
一、积极推进项目建设工作
镇党委、政府高度重视，为切实推进重点项目工程建设，一是通过召开会议，统一思想，进一步提高认识，把思想统一到落实县委、县政府下达的各项指标任务上，明确要求工作组、项目涉及的村务必人员到位、工作到位，措施落实到位，各项补偿款要及时、足额发放到农民阶级手中，切实配合抓好重点项目工程建设的推进工作；二是加强了组织领导。实行一把手负总责，每个项目落实一名镇领导具体抓，并抽调人员组成工作组，全程跟踪，做好征地拆迁、矛盾纠纷化解、等方面工作。
我镇列入县2010年重点项目共4个，其中：工业类2个（四六塘、社学工业片区基础设施建设），创森类2个（四龙、保村城乡风貌改造点）。
工业建设项目：四六塘、社学工业片区基础设施建设，对这两项目我 1 镇落实了三名领导总协调、具体抓，并抽调了10干部与相关责任单位工作人员组成工作组，分别负责跟踪这两项目建设的前期工作。通过召开村民、村民代表会议、上门宣传等到形式，开展宣传动员，向村民解释国家土地政策、征地拆迁相关政策土政策和文件，动员群众及时到征地现场指界、丈量核实各自的土地数量和面积。
四六塘工业片区，总投资28350万元，当年计划投资20000万元，已完成征地1750亩，支付土地、青苗补偿费2181.121万元。填土平整场地450亩，完成土方1080万立方米，排水、道路等设施已开始施工，项目已完成投资20003万元，占年计划任务的100%。
社学工业片区，总投资35000万元，当年计划投资18000万元，完成征地1610亩（园区1484亩、道路250亩），支付土地、青苗、房屋拆迁补偿费15456万元。场地填土30亩，完成土方6万立方米，以二级公路标准建设的进场路正在施工中，项目已完成投资16002万元，占年计划任务的88.9%。
2、抓好城乡风貌改造。我镇大恩村的保村和四龙村两自然村为城乡风貌改造点，进行私人住宅的房屋外立面改造和村容村貌改造。为使这项工作按时顺利完成，一是成立了由镇长为组长的城乡风貌改造工作领导小组，并落实一名副镇长具体负责，从建设站、文化站等单位抽调人员组成工作组，跟踪、协调，认真抓好工作的落实。二是做好宣传动员，协调宣传部门做好宣传和舆论引导。在项目开工前，工作组上门与群众面对面宣传城乡风貌改造工作的目的、意义和工作要求，动员群众投工投劳，积极支持和配合参与。三是确保工作措施落实到位，及时化解工作实施过程中出现的各种矛盾纠纷，确保改造工作顺利推进。四加强对工程质量、安全、进度的监督检查，保证工程安全、按时、按质完成。至2010年11月这两个点已100%完成项目工程，并通过了上级验收。
2 四龙村：全部完成120户房屋外立面和坡屋顶改造；道路硬化1000米、排污渠道1000米；新建篮球场1个、卫生室1间、文化综合楼1幢、垃圾池2个；绿化村周边面积2600多平方米。
保村：全部完成174户房屋外立面和坡屋顶改造；道路硬化1000米、排污渠道1000米；新建篮球场1个、卫生室1间、垃圾池2个；绿化村周边面积3200多平方米。
3、统筹兼顾，全力配合做好座落在我镇的重点工程建设项目的推进。我镇始终站在全局高度，服从建设大局，积极做好重点工程项目征地拆迁工作。今年坐落在我镇的重点工程有长洲水利枢纽三四线船闸工程、南广铁路等11项，对这11项重点工程，我镇均落实人员组成征地拆迁工作组。各项目征地前，召开村干部、村小组长及代表参加的征地听证会，组织工作组成员到村民小组召开村民会议，或上门动员做宣传工作。征地拆迁工作组发扬不怕苦，不怕累的精神连续作战精神，加班加点做好征地拆迁工作。全年共完成征地9936亩，其中下小河水利工程完成征地4919亩，社学工业园区1484亩，思乐塘园区1750亩，城西区开发533亩，二改一工程208亩，新利至社学工业园区二级路250亩，南广铁路377.5亩，长洲枢纽
三、四线船闸140亩、澳创混凝土场110亩，桐林监狱165亩等。通过多次耐心细致做好拆迁户的思想工作，共拆迁房屋440栋、厂房4家，其中城西区及
三、四线船闸395栋、厂房4家，南广铁路20栋，桐林监狱15栋。同时，组织人员及时做好因重点工程项目建设引发的纠纷的调解工作，召开重点工程项目建设纠纷调处会议35次，调解、处理各种纠纷60多起，有效地防止了各种纠纷的势态发展，为工程项目建设顺利推进打下坚实基础。
二、加大招商引资力度，加快基础经济发展
我镇属县城镇，又是典型的城郊结合镇。近几年来，随着国家西 3 部大开发战略的深入实施，东部产业不断转移，一批区、市、县重大工程相继在我镇投资建设，我镇的区位优势更加明显，这是我镇经济发展的有利时机。镇党委、政府审时度势，始终把创新发展的理念、坚定增强发展的信心贯穿于推动经济快速发展的全过程，紧紧依托我镇作为苍梧县的政治、经济、文化中心的优势，抓住苍梧县新一轮经济总量扩张和县城规划拓展建设的机遇，积极构建发展平台，全面接轨苍梧县的发展规划，主动融入“打造工业苍梧、建设城市苍梧、塑造人文苍梧”的发展战略中。充分利用本镇沿江和毗邻粤、港、澳的区位优势，强化招商引资工作，促进经济发展。
一是政府主要领导要亲自抓招商，发挥模范带头作用。成立以书记、镇长为组长的镇招商引资工作组，并发挥镇商会协会的作用，落实专业招商队伍，开展专门工作，创建代理招商、中介招商、网上招商、产业链招商等方式，大力实施社会化、多元化招商，构建全方位、多层次的招商网络。
二是全力以赴，协调处理好落籍我镇的区、市、县重大招商引资项目的建设工作，为外来投资者提供优质快捷的服务，营造良好的投资软环境，以优质的服务，保证客商进得来，留得住，办得好。
三是积极配合县工业园区的建设和招商引资工作。做好宣传我镇交通、区位、资源等优势；全力做好园区建设用地的征用和拆迁工作，处理好因征地、企业建设施工引起的各种矛盾纠纷；协调抓好完善园区、城区基础设施的各项工作落实。
四是强化专业招商和激励机制，全面落实工作责任，对外来投资者，不管投资多少、项目大小，都落实项目负责人，全程跟踪服务，争取投资资金及时到位，项目按时完成，充分调动招商引资的主观能动性，切实提高招商引资实效。
五是扩大招商领域，增强招商引资实效。在抓好工业招商引资的 4 同时，抓好农业招商引资工作。通过招商引资带动全镇农业产业结构大调整，今年引进农业招商项目6个，发展速生丰产林种植57740亩。至今已引进外地农业大户60多户到我镇从事农业开发。
三、服务企业，促进工业企业发展
本着抓住关键环节、务求实际效果的指导思想，深入开展为企业服务活动，积极促进工业企业发展，全镇实现工业总产值31196万元，同比增长10.62%，实现工业税收225万元。主要是抓好以下几个方面：
1、着重加强对企业的引导。在企业结构、规模、产品档次、科技投入、品牌建设等方面正确引导，鼓励企业引进资金技改转型，引导企业通过提升产品档次来扩大市场销量，通过帮扶使企业的产值和税收达到年初预期目标。
2、构建政企互动平台，加强干部联系企业制度，积极探索建立为企业服务的长效机制，实施“业服务年”系服务制度，镇领导每月深入企业调研不少于2天。今年6月份，我镇开展了“部进企业、送政策、送温暖、送服务”送活动，共走访企业15家，收集企业提出的意见及建议23条。通过走访了解企业经营状况，了解企业当前发展面临的主要困难。积极主动为企业排忧解难，对企业反映的情况主动与上级有关部门联系，协调解决。
3、搞好服务。对国家、区、市出台的关于扶持企业发展的各项政策，及时准确、不折不扣地传达到企业。利用政府信息网站这个平台，帮助企业了解市场信息，撑握产品需求情况，及时地进行产品结构调整，产出适合市场需求的新产品。
4、拓宽渠道，帮扶企业融资。把拓展融资渠道作为服务企业各项工作的重中之重，确保重点企业生产经营的连续性。一是大力推进银企对接，协调各金融机构加大对企业放贷力度，向商业银行推介较好工业企业和重大项目；二是积极引导鼓励民间资金注入企业。
5、减负治乱，优化发展环境。严厉查处各种名目的乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查等行为，大力开展“环境综合整治月”活动，严厉打击破坏、扰乱企业经营的刑事犯罪，依法对扰乱企业生产经营活动的行为予以严肃处理。
总之，我镇在开展“三个年”活动工作中取得了一定的成绩，但也有一些问题不容忽视，亟待解决。一是各项工作发展不平衡，在重点工作的落实上还有差距。二是招商引资、项目建设落实力度还需进一步加大。三是产业结构调整还不尽合理，转变发展方式还需加强。科学发展观为指导，增强发展理念，抓住机遇，开拓创新，创造性地开展工作，努力开拓全镇经济社会发展的新局面。
中共龙圩镇委员会
龙圩镇人民政府 2011年1月10日
推荐第4篇：三个建设年
“三个建设年”“四帮四促”学习心得体会
为切实有效解决当前影响加快发展的作风建设、环境建设和项目建设中的突出问题，营造“风气要止、干部要干、环境要好、工作要实”的良好氛围，为推动地方经济社会又好又快、更好更快发展提供坚实保障，省委决定在全省范围全面开展“三个建设年”和“四帮四促”学习教育实践活动，通过学习教育使我深刻意识开展“三个建设年”和“四帮四促”活动的重要意义；开展“三个建设年”是贯彻落实党的十届五中全会，省委十届十次全会精这刘和州委贯彻学习会议精神的迫切需要，是实现我县经济社会又好又快发展，更好更快发展和工商部门自身建设跨越的重大举措，是影响我县发展的突出问题的重要抓手。开展“三个建设”活动有利于营造投资环境，优化发展环境；有利于更好地发挥固定资产投资和重大项目建设在“加快发展、加快转型、推动跨越”中的重要作用。
开展“三个建设年”活动的根本目的，就是要以此为抓手，充分调动工商系统干部职工首先干起来，主动干起来的积极性，主动性和创造性，不畏难，不动摇、不懈怠、不折腾、必须通过“三个建设年”活动来转变工作作风，提高干部队伍素质，创新工作机制。实现自身的跨越，才能适应新形势、新任务的需要。开展作风建设就是要促进和优化发展环境，当前作风建设中需要迫切的问题是干部队伍中作风不实，工作粗糙、
推拖扯皮、吃拿卡要、不作为和乱作为等问题，以及一些干部安于现状，松垮懒散，不思进取，不在状态，政务环境，法治环境和商务环境不优，部门、干部创造力、执行力不强，落实力度不够，干部服务发展，推进项目的能力不强，不能发挥作用问题等等。
开展“三个建设年”活动，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展展项，按照党的十七届五中全会，省委十届十次全会精神，高举发展、团结、奋斗的旗帜，以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，紧紧围绕州、县委提出“三实三创”和“工商目标”要求，把开展“三个建设年”与开展创先争优活动结合起来，突出工作重点，采取有力措施，加快转变机关作风，不断优化发展环境，扎实推进项目建设，着力经济社会发展服务。
“三个建设年”活动的关键是作风建设，重点是要切实转变作风，不搞形式主义，扎实推进机关问政、放权、提高效率、服务基层深入实际为群众办实事、办好事、解难事。切实抓住影响和制好作风建设的突出问题；同时要注重以正面引导，正面鼓励为主，积极开展自查、自纠、自励、自进、自我教育，自我提高、自我调整、自我改进。作风建设要坚持做好标本兼治，广泛听取群众意见，从基层反映强烈的问题入手，认真查找整改存在的突出问题，通过抓正反两方面典型，鼓励先进、鞭策落后，纠建并举，边查、边整改、边立制，建立和完善从
源头上实现转变作风，提高效率服务基层，推动跨越目标要求的体制，机制和措施。
作风建设、环境建设和项目建设是相应联系、相互促进的有机统一体，作风建设是保障，环境建设是基础，项目建设是支撑，抓好作风建设要做到四个不手软，一是以制度的完善和执行为基础，对有 不行，有禁不止的行为从严追究不手软。二是对疏于管理、包庇纵容、弄虚作假者从严追究不手软，三是对不服从工作安排，不按时上下班，不按时完成任务的人员追究不手软，四是对渎职失职，工作不在状态，目标任务完成差的单位和个人从严追究不手软。
环境建设要做到四个不放松，一是坚持政务公开，服务承诺，抓好形象建设和提升服务质量不放松；二是坚持廉洁从政的纪律要求，继续开展完善双述工作，风险防范，巡视、暗访等工作机制不放松。三是坚持充分发挥党组的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，继续深入争先创优活动不放松，四是坚持建设“三个过硬”的干部队伍为保障，落实干部教育管理，“两个经常”继续抓好“五知五自教育”和岗位练兵等为主要内容的干部教育培训不放松。
开展三个建设年活动就是要做到“工作创一流、目标争第一”的良好氛围和干事创业，增比进位，创先争优的良好局面。
推荐第5篇：三个建设年
基层组织建设年总体要求和主要目标：突出一个主题，明确三个重点，贯彻四项要求，实现五个目标。突出一个主题，就是要“强组织、增活力，创先争优迎十八大”； 明确三个重点，就是要着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制；贯彻四项要求，就是要“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎” ；实现五个目标，一是提升基层党组织战斗力，二是提升基层党组织书记素质，三是提升党员队伍生机活力方面，四是提升基层基础保障水平，五是提升基层党建制度化水平。
三个建设年：作风建设年、环境建设年、项目建设年。以作风建设保障发展，以环境建设促进发展，以项目建设带动发展
四帮四促：
1、帮助学习领会精神，促进思想统一；
2、帮助理清发展思路，促进科学发展；
3、帮助解决实际问题，促进增比进位；
4、帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。
三化一业：工业化、城镇化、农业现代化和旅游业。
三县一城：武陵山区农特产品基地县、能源输出重点县、生态旅游示范县和乌江物流港口门户城市
沿河发展主基调：融入重庆、加速发展、加快转型、推动跨越
发展党员“十六字”方针：坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。
三级联创：县（区）争创农村基层组织建设先进县；乡镇争创“五好”乡镇党委；村争创“五好”村党支部。“五好”即是：领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好。
党委议事和决策基本规则：集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。
“三个代表”重要思想的具体内容：中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求；中国共产党始终代表中国先进文化的前进方向；中国共产党始终代表中国最广大人民的根本利益。
全县经济工作的总基调：稳中求快、能快则快、拼抢争快、又好又快。 三农：农村、农业和农民。
科学发展观：第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
产业结构调整：包括产业结构合理化和高级化两个方面。产业结构高级化，又称为产业结构升级
西部大开发：把东部沿海地区的剩余经济发展能力，用以提高西部地区的经济和社会发展水平、巩固国防。
20字教育方针：优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量。
推荐第6篇：三个建设年
三个建设年基本内容
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325【发布时间】： 2011-04-27【我要打印】 【关闭】12月2日，省直机关作风建设交流推进大会在贵阳召开。会议强调，省直机关各单位要围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”的主题，带头推进作风建设、环境建设和项目建设，带出全省上下干事创业追比进位奋勇争先的好风气，为党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神的贯彻落实，为我省“十二五”规划的实施开好头、起好步，促进经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强保证。
省委书记、省人大常委会主任栗战书讲话，省委副书记、省长赵克志主持会议。省政协主席王正福，省委副书记王富玉，省委常委王晓东、龙超云、李军、张少农、张群山、黄康生、崔亚东、谌贻琴，省人大常委会党组书记、副主任肖永安，副省长禄智明、蒙启良、辛维光、谢庆生，省法院院长孙华璞出席会议。
栗战书强调，省直机关要统一思想，提高认识，带头开展好作风、环境、项目“三个建设年”活动。省委、省政府决定从现在起到明年底，在全省开展作风建设年、环境建设年、项目建设年活动，目的在于通过这样一个抓手，增强全省上下的机遇意识、忧患意识、责任意识和主体意识，以作风建设保障发展，以环境建设促进发展，以项目建设带动发展。作风建设的力度，决定加速发展的速度、加快转型的深度、推动跨越的强度。要牢固树立“作风代表党性，作风决定成败”的理念，下大力整顿和转变作风，为发展提供可靠保障。区域经济的竞争，归根结底是发展环境的竞争。良好的发展环境具有“洼地效应”、“连锁效应”、“亲和效应”。要牢固树立“人人都是发展环境、事事关乎发展前景”的理念，下大力整顿和优化发展环境，为发展创造有利条件。项目是聚集生产要素、壮大经济实力的载体，是转变经济发展方式、推动经济结构调整的平台，是发挥后发优势、增强发展后劲的依托。要牢固树立“抓项目就是抓经济、抓项目就是抓发展、抓大项目就是抓大发展”的理念，把项目建设作为加速发展、加快转型、推动跨越的主战场，集中一切优势力量，集中一切资源要素，采取一切有效措施，千方百计大上项目、上大项目、上好项目，为发展奠定重要支撑。作风建设、环境建设和项目建设，相互关联，辩证统一，作风建设是保障，环境建设是基础，项目建设是支撑，最终目的都是为了加快发展，三者统一于促进经济社会发展历史性跨越的各项工作实践之中。
栗战书强调，省直机关要打一场作风建设的攻坚战。省直机关作为全省经济、政治、文化和社会事务的领导机关，处在特殊位置、肩负重要责任，其作风状况如何，直接影响省委、省政府决策部署的落实，直接影响“十二五”目标任务的完成。目前省直机关作风总体状况是好的，但必须清醒地认识到，加强作风建设是一项长期而艰巨的任务，面对新的形势和任务，省直机关作风方面还存在政府职能转变不到位，机关效能低下，贪图安逸、不思进取，部门利益至上，权利“私有化”、乱作为等问题，与我省加快发展的要求不适应，与争
创一流业绩的要求不适应，与基层的需要不适应，与做好新形势下群众工作的要求和群众的期盼不适应。必须迅速行动起来，下决心、下大气力进一步解决机关作风方面存在的突出问题，坚持以发展为上、以民生为本、以务实为先、以律己为诫，靠实干加快建设，靠苦干赢得民心，以过硬的作风加速发展、加快转型、推动跨越。
栗战书强调，省直机关作风建设要按照胡锦涛总书记对我省各级领导班子和广大干部提出的“团结、务实、勤奋、廉洁”的要求，紧紧围绕发展目标和中心任务，针对存在的突出问题，大力开展以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题的创先争优活动，带头推进作风建设、环境建设和项目建设，在作风养成、服务发展、服务基层、服务群众等方面创先争优，带出全省上下干事创业、追比进位、奋勇争先的好风气。要在转变作风上作表率，大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗之风，自觉履行好职能职责，以优良的党风带政风、促行风，促进各项工作任务的落实。要在提高效率上作表率，始终保持奋发有为、只争朝夕的精神状态，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，用心想事、激情干事，切实做到“队伍提素质、行政提效率、服务提质量、形象提美誉”。要在服务基层上作表率，始终带着感情、带着责任，着力为基层和干部群众解难题、办实事，尤其要勇于担当，为基层和企业释放发展活力。要在推动跨越上作表率，以闯的魄力、抢的意识、争的劲头、拼的勇气，努力营造“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”的良好政治生态环境，加快推进贵州跨越发展。在作风建设方面，要通过实行公开办事和公开承诺、开展“四帮四促”和作风建设民主评议等措施，解决好精神面貌不振、思想观念滞后、工作效率低下、执行制度不力等问题，推动机关作风有大的好转。尤其要带头解放思想、转变观念，打破制约发展的条条框框束缚，树立不甘人后、勇担风险、勇于创新创业创优的新理念，放开手脚往大干，摆脱束缚向前跑，团结干事、迎难干事、廉洁干事，努力开创新局面。在环境建设方面，要重点围绕放权、让利、开绿灯、出政策，采取深化行政审批制度改革、规范执法行为，提高政务服务水平、促进权力公开透明运行等措施，集中优化我省发展软环境。在项目建设方面，要通过加快重大项目谋划、向上争取和招商引资等措施，确保项目建设取得突破性进展。尤其是广大干部要带头提高项目谋划生成能力、项目招商引资能力、项目对上争取能力、项目协调统筹能力、项目推进建成能力等“五种能力”。栗战书强调，要采取六项重点措施，扎实抓好省直机关作风建设。一是做好新形势下的群众工作。牢固树立群众观点，站稳群众立场，真心实意服务群众，注意用群众工作统揽信访工作，摆正同人民群众的位置，始终做到为民、务实、清廉。二是下决心简政放权，着重解决权力过于集中、卡得过死、程序复杂、效率低下的问题。当前，重要的是要做到“简”、“优”、“限”。“简”，就是简化事项。坚决摒弃狭隘的部门利益，大胆放权、果断让利，为发展放权，为基层让利。“优”，就是优化流程，加快实行并联审批，努力提高现场办结率，做到“进一扇门，办全部事”。“限”，就是限时办理，凡能当场办结的事项要当场办结，不能当场办结的要按规定时限办结。尽可能做到审批项目向最少看齐、审批时限向最短看齐，软环境建设向最优看齐。三是所有领导干部特别是厅级领导和处级干部，
都要经常深入到基层去、到企事业单位去、到群众中去，了解实际情况，帮助解决实际困难和问题。四是实行包保责任制，深入开展好“四帮四促”活动。立即建立和完善联系企业、社区、贫困村和贫困群众的定点联系制度。让干部切实深入到老百姓中间去，帮他们解决眼前的困难，找到就业致富的门路，做到问题不解决、帮促不脱钩、人员不撤退。各单位都要建立“结对”工作台账，工作情况要及时登记造册。五是全面推行公开承诺制度。省直各单位都要结合自身的职能职责，迅速开展公开承诺。承诺不在多，不能空。对于公开承诺，要说到做到，真正把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成实际的行动、具体的项目、惠民的实事。六是开展追比进位。各单位都要在深入分析、纵横对比的基础上，确立追比进位的坐标，提出奋斗目标和具体措施，发扬见先进就学、见第一就争、见红旗就扛的进取精神，推进各项工作上水平、上台阶。
栗战书强调，抓好机关作风建设，必须靠铁的决心整治环境，靠铁的制度清除顽症，靠铁的纪律确保政令畅通。省直各单位一定要按照省委、省政府的部署，动真格、来实招，务求“三个建设”取得实实在在的成效。要制定推进作风建设的具体方案，明确工作责任。要把解决问题放在第一位，领导班子、领导干部要亲自抓问题的解决。要将机关作风建设情况纳入目标绩效管理考核，尤其要把基层和干部群众满意不满意作为衡量机关作风优劣的重要标准，把基层和干部群众的评价作为改进作风的重要导向，把基层和干部群众的监督作为改进作风的强劲动力。要加大舆论宣传，努力形成激励干部大力转变作风、注重干事创业的浓厚氛围，形成高标准、严要求，高效率、快节奏，高服务、广受益，满腔热情帮基层、齐心协力促发展的良好局面。
赵克志强调，省直各单位要进一步统一思想认识，带头开展好“三个建设年”活动。当前，贵州正站在全面实施“十二五”规划的新起点上，能不能抓住机遇、加快发展，关系贵州长远发展，关系全省4000万各族人民福祉。抓作风建设，抓住了贵州发展的关键，切中了省直机关作风的要害，是面向未来、面向“十二五”乃至更长时期的一项重要工作任务。各级各部门要站在发展的高度、战略的高度，站在对人民负责的高度，以崭新的精神状态，认清机遇、抓住机遇、用好机遇，以良好作风推动我省经济社会更好更快发展。省直机关要认真找出解决问题的办法和措施，切实提高服务发展的能力和水平。
赵克志强调，开展“三个建设年”活动，不能浮在会议上、文件上。要紧密联系各部门工作实际，胸中装着全局，努力干好本行。要解放思想、实事求是、与时俱进，立足于贵州实际，坚持加速发展、加快转型、推动跨越的主基调，重点实施工业强省战略和城镇化带动战略。要发扬敢于担待的精神，善于联系实际解决问题；领导干部要真抓实干、带头实干，要有闯的魄力、抢的意识、争的劲头、拼的勇气，积极工作、努力争取。要迅速行动起来，传达学习落实好这次会议精神，主要领导要亲自部署，带头抓好贯彻落实。要下决心简政放权，逐步解决部门权力过于集中、管得过多、程序复杂、效率低下等问题。要抓典型引
路，加强宣传教育，为开展好“三个建设年”活动营造良好的舆论氛围。要建立联席会议制度，加强对“三个建设年”活动的领导和指导，明确责任，拿出具体措施，确保抓出成效。省发改委、省经信委、省国土资源厅、省环境保护厅、省住房和城乡建设厅、省农委负责同志在会上作了交流发言。
推荐第7篇：三个年工作
三个年活动
在“三个年”活动中我院做积极的努力，在具体的工作中，完成了一个社区卫生服务站的新建、改扩建的社区卫生服务中心工程也进入了招标程序。
一个社区卫生服务站的新建----书圣故里社区卫生服务站，书圣故里社区是一个历史保护老社区也是一个拥有6673人口的大社区，书圣故里服务站的建立，极大的方便了社区居民的就医，也使得社区居民的健康管理等公共卫生服务工作得到了很大的提高.
一个社区卫生服务中心的改扩建工程-------蕺山街道社区因为历史原因一直没有一个合符社区卫生服务中心基本标准的卫生服务中心，因此在2010年8月23日绍兴市人民政府召开专题会议形成了2010781号会议纪要，纪要明确了把白马新村内的原地方工业公司房屋改扩建为蕺山街道社区卫生服务中心。我院于同年9月在计卫局主持下成立了基建筹备小组，开展了一系统的前期准备，因为国土储备中心发生租户腾退困难，致使其中以为租户在计卫局和街道办事处的积极努力协助下，于11月7日从房屋中清退，现在已经进入了招标程序，将于11月30日开标，预计在12月中旬开展全面施工，该施工工程大概历时7个月，止2012年7月结束。
推荐第8篇：三个建设年
“三个建设年”“四帮四促”专题简报
（十五）
作者:admin 发表时间:2011-01-28 点击次数:800
遵义市司法局开展 “平安和谐六区” 创建活动
为充分发挥司法行政机关在创建“平安和谐矿区、库区、工区、厂区、景区、园区”（以下简称六区）中的职能作用，切实维护“六区”平安和谐稳定，为“六区”经济建设创造良好的法治环境和发展环境。近日，市司法局印发了《遵义市司法行政机关“平安和谐六区”创建工作方案》。
《方案》要求，全市司法行政机关开展“平安和谐六区”创建要重点抓好五个方面的工作：一是开展法制宣传教育工作，把法制宣传教育与矛盾纠纷化解结合起来，大力宣传与社会和谐稳定、群众生产生活密切相关的法律法规,重点就劳动争议、道路交通、医疗纠纷、征地拆迁、涉农利益、安全生产、旅游开发、食品药品安全、物业管理等开展专题法制宣传教育。二是进一步做好化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定，推动“六区”人民调解工作的开展。要充分发挥调解组织的作用，加强对调解组织的指导；尚未建立调解组织的要动员和指导相关组织和单位按照《人民调解法》的规定尽快建立，协助配好人民调解员；对不能建立调解组织的单位，要帮助明确专人负责调解工作；要帮助“六区”内的调解组织建立联防联调的工作机制，将联防联调作为化解“六区”矛盾的有效方法。三是对“六区”内的刑释解教人员进
行摸排、登记，做到情况清，底数明，既要掌握地方刑释解教人员的基本情况，也要掌握建设单位、施工单位内刑释解教人员的基本情况，协调有关部门做好帮教和管理工作，预防重新违法犯罪，被人利用引发事端。四是要加大对“六区”所在地司法所的建设和管理力度。尚未配备工作人员的司法所要立即配备，对创建任务繁重的司法所要采取效措施增加工作力量，业务办公用房尚未修建完毕的要加快施工进度，确保司法所指导、化解矛盾职能的充分发挥。五是整合司法行政资源，形成化解矛盾的合力。广大律师、公证员、基层法律服务工作者、法律援助工作者要做好“六区”的法律服务和法律援助工作
推荐第9篇：三个一流活动方案
中共石家庄市供销合作总社委员会
印发《关于在供销社系统开展争创“三个一流”
主题实践活动的实施方案》的通知
直属各单位党委、总支、支部：
现将《关于在供销社系统开展争创“三个一流”主题实践活动的实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
附：《关于在供销社系统开展争创“三个一流”主题实践活动的实施方案》
二○一二年六月二十三日 1
关于在供销社系统组织开展
争创“三个一流”主题实践活动的实施方案
为充分发挥供销社系统各级党组织和广大党员在推进转型升级、跨越赶超、建设幸福供销社中的引领和表率作用，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，经研究决定在本系统组织开展争创“一流的精神状态、一流的工作作风、一流的工作业绩”主题实践活动。现提出如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实市第九次党代会和市委九届二次全会精神，紧紧围绕中心任务，以加强创先争优活动为动力，以优化发展环境建设为契机，按照“带着激情干事业，人人争先、事事一流”的要求，动员组织直属各单位各级党组织和广大党员干部职工凝心聚力提精神，服务群众转作风，争创业绩促跨越，加强组织添活力，为打造全新供销社、建设幸福供销社提供强有力的思想政治保障。
二、目标要求
坚持围绕“思想领先、作风率先、工作争先、业绩创先”的总体目标，扎实开展争创“三个一流”主题实践活动，使各级党组织和党员真正在解放思想上有新飞跃、精神状态上有新提升、工作作风上有新转变、综合能力上有新进步、创新业绩上有
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新突破，把党的政治优势和组织优势转化为推动转型升级、跨越赶超、建设幸福供销社的强大动力，推动各项事业上水平、创一流，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
一流的精神状态，就是要做到政治坚定，始终与党中央保持一致；就是要有奋发向上、充满活力的蓬勃朝气，攻坚克难、一往无前的昂扬锐气，廉洁奉公、刚正不阿的浩然正气；就是要有强烈的事业心和高度的责任感，有一股为党和人民事业殚精竭虑、夙兴夜寐的精气神。
一流的工作作风，就是要牢记党的宗旨、坚持群众路线，想问题、作决策、办事情始终把群众利益放在首位，矢志不渝地为群众谋福祉；就是要凝神聚力、心无旁骛，把全部心思用在抓工作、干事业上，出实招、用实劲、求实效，以咬定青山不放松、不达目的不罢休的劲头真抓实干、艰苦奋斗。
一流的工作业绩，就是要立足本职、创新突破、盯着排头干、朝着先进赶，不断把各项工作提高到新水平，在经济社会发展上结出丰硕成果；就是要使整个社会更安宁更和谐更有活力，让老百姓过得更安心更舒心更顺心，创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。
三、活动内容
（一）实施素质提升工程。以学习贯彻党的十八大精神为统领，大力实施“素质提升工程”，为争创“三个一流”活动提供思想理论支撑。
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1、进一步提高党员干部的思想政治素质。各级党组织要把学习型党组织建设，作为提高党员干部思想政治素质，推进争创“三个一流”主题实践活动的重要载体。要着眼提高政治理论素养，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系、用科学发展观武装党员干部头脑，特别是组织好党的十八大精神的学习贯彻，把广大党员干部的思想和行动统一到学习贯彻十八大精神上来。
2、进一步提高党员干部的业务素质。围绕岗位职责、工作特点和任务需要，按照起点高、内容实、形式新的要求，加强党员干部业务知识的学习培训。针对企业新进人员开展“入门培训”；针对适应新形势新要求开展“提升培训”；针对完善知识结构开展“延伸培训”；针对提升团队意识开展“拓展培训”。有计划有组织地开展业务技能竞赛、业务能手竞赛、业务大练兵等活动，切实提高党员干部的业务素质。
3、加强形势任务教育。各级党组织要有组织、有计划、有步骤地开展当前宏观经济形势和发展机遇期的宣传教育，通过专题辅导讲座、经济发展形势报告会等形式，引导党员干部认清形势，增强信心，抢抓机遇，奋勇向前，进一步增强党员干部的使命感和责任感。
4、开展廉政教育。围绕保持党的纯洁性、增强宗旨意识、落实“八不准”、转变干部作风等重点课题，深入开展党性党风党纪教育、警示教育和岗位廉政教育，筑牢廉洁从政、拒腐防变的思想基础。
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（二）实施“争先进位”工程。紧紧围绕推进转型升级、跨越赶超、建设幸福供销社的目标，实施“争先进位工程”。
1、开展大讨论活动。围绕中心工作，我们怎么办、怎么干？”，特别是如何争创一流的工作业绩，组织党员干部开展大讨论，把党员干部的思想统一到党组织的要求上来，把智慧和力量凝聚到落实党组织的重要工作部署上来，以争创“三个一流”的实际成效推进全市经济社会发展。
2、深入推进创先争优活动。持续开展党内创先、社会创业、系统创佳、岗位创优活动，组织广大干部职工围绕系统大局和本单位中心工作建功立业；深入开展“四亮四创三评”（亮流程、亮身份、亮形象、亮职责；创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌、创廉洁型窗口；党员自评、领导点评、群众测评），深化“双十佳”（十佳满意窗口、十佳服务标兵）创建活动，着力提高服务群众的质量和效率，提高群众满意度;推出一批实践成果、制度成果和理论成果，推动创先争优常态化、长效化，激励党员干部以良好的精神状态投入工作。
3、开展“结合到位、服务进位”活动。各级党组织要找准党建工作服务业务工作的结合点，准确把握本单位的工作重心，努力做到党建工作与业务工作合拍共振。充分发挥党组织的服务、监督和保障作用，积极参与单位的行政工作，当好行政负责人的参谋助手。以党建活动成效保障和促进行政业务工作落实，以行政业务工作成果检验企业党建工作效果，实现党建工作与业
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务工作两结合、两促进、两提高。
（三）实施“强化落实”工程。各级党组织要牢牢把握企业党建服务大局的根本要求，以一流的工作作风努力推动市社党委、理事会重要决策部署落到实处。
1、积极开展“一线工作法”活动。围绕市社党委、理事会的决策部署，在直属各单位积极倡导“一线工作法”：即：深入基层、深入群众、深入实际，思路在一线形成、政策在一线制定、矛盾在一线化解、工作在一线落实、感情在一线融洽、干部在一线锻炼、形象在一线树立、政绩在一线体现，努力打造一支讲政治、顾大局、负责任、肯实干，过得硬、靠得住，团结和谐、朝气蓬勃的党员干部队伍，以一流的工作作风努力推动市社党委、理事会重要决策部署落到实处。
2、开展“我为优化发展环境做贡献”活动。认真落实全市优化发展环境建设广播电视大会精神，坚定不移地抓好优化发展环境工作，围绕落实“八不准”的要求，开展优化发展环境集中整饬活动。
3、扎实开展加强基层建设年活动。把开展加强基层建设年活动作为重要政治任务，充分发挥各级党组织的桥梁纽带作用，高度负责、明确分工、提供保障，让群众得实惠，让干部受教育，让基层增活力。
（四）实施“激励关怀”工程。坚持以人为本，加强党内关怀，最大限度地调动广大党员干部的积极性和创造性，为建设
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幸福供销社、打造全新供销社凝聚力量，增添动力，形成合力。
1、开展党内关怀活动。开展党内谈心接访、慰问探望、关爱老党员等活动，及时掌握党员干部的思想动态，针对热点、难点和疑点问题做好思想政治工作，使党员切实感受到党组织的温暖。把党内激励关怀帮扶作为经常性工作，纳入党建工作目标考核体系，促进党内关怀活动经常化、制度化、长效化。
2、开展供销文化建设。进一步完善供销文化体系，大力推进企业文化建设，着眼培育企业精神、丰富企业文化，总结提炼各自行业精神，创作一批反映各单位特点的文化精品，打造企业文化品牌。充分发掘利用现有活动场地，开展形式多样、喜闻乐见的文体活动，开展全员健身活动，活跃文化生活，展示精神风貌，激发工作热情。
3、开展党群共建活动。广泛开展“职工之家”、“青年文明号”、“巾帼建功”等活动，以党建带工建、带团建、带妇建，形成相互激励、团结互助、蓬勃向上的企业文化氛围，共建和谐企业。
四、阶段安排
这次主题实践活动，安排6个月时间。具体分为动员部署、集中推进、全面总结三个阶段。
（一）动员部署（6月23日—6月30日）
1、召开动员会。市社按市直工委要求组织召开动员会，开展一次集中学习讨论，充分认识这次活动的目的意义，领会指导
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思想、目标要求和方法步骤，增强开展活动的主动性和自觉性。
2、制定工作方案。结合各单位工作实际，研究制定切实可行的活动方案，成立活动组织机构，明确各项活动任务和工作措施，并逐级分解，落实到人。
3、营造活动氛围。通过新闻媒体、简报、宣传栏、橱窗、黑板报、电子屏幕等多种形式加大宣传力度，努力营造良好活动氛围。
（二）集中推进。（7月1日—11月30日）
本阶段是活动的重点，各单位要结合自身实际，认真落实“四个工程”活动各项要求，边学习、边检查、边整改、边提高，务求取得实实在在的效果。
（三）全面总结。（12月1日—12月31日）
各单位要对活动开展的整体情况进行总结，并写出专题报告报市社活动办公室。
五、保障措施
（一）加强领导。市社成立以党委书记、理事会主任毕凤鸣同志为组长的争创“三个一流”主题实践活动领导小组，副组长由党委副书记李清慧、任素江担任；成立领导小组办公室，办公室主任由李清慧同志兼任，办公室成员为各处室主要负责人。
（二）统筹推进。将主题实践活动与创先争优、优化发展环境建设、基层建设年活动有机融合。以“三个一流”为牵引，深入推动创先争优、优化发展环境、基层建设年活动的开展。
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（三）示范带动。各级党组织负责同志要以身作则，当好表率。要结合本单位业务工作实际，贴近基层和群众实际需要开展活动，注重突出特色、切实解决问题。
（四）考核评比。活动期间，市社活动办将以适当方式对各单位开展活动情况进行督导检查。年底，把各单位开展主题实践活动情况，作为企业党建工作的重要内容进行考核评比，对开展活动取得明显成效的基层党组织和党员予以表彰。
石家庄市供销合作总社办公室 2012年6月23日印
（共印80份）
主题词：“三个一流”主题实践活动 实施方案 通知
推荐第10篇：三个一活动方案
楼房小学 “三个一”活动实施方案
为全面推进素质教育，促进学生健康成长，切实提高学生体质健康水平，提高学生的英语水平，提高学生的艺术修养，根据中心校关于“三个一”活动的通知精神，结合我校实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，深入贯彻落实区政府、区教育局“三个一”活动的精神，牢固树立全面发展的育人观念和“健康第一”的思想，不断加强和改进学校教育工作，让每个学生至少掌握两项体育运动技能，提高学生的体育素质。艺术节活动面向全体学生，以育人为宗旨，充分体现小学艺术教育的特点，同时与新课改相结合，积极营造氛围，促进学校课改实验的自主发展，同时将综合技能测评工作有机结合，做到点面结合。激发学生对艺术的兴趣与爱好，对科技的创新意识，培养小学生健康的审美情趣和良好的艺术修养,促进综合技能的发展，展示学校艺术教育的成果。英语活动就是培养学生吸收和运用英语的强烈意识，使学生有敢于、善于、乐于参与英语交际活动的心态和素质，补充和完善所学知识，使英语深入生活，深入实际，突出学生在英语课堂中的主体地位英语实践活动是提高学生英语素质，使学生爱英语、说英语、用英语，活动过程中，根据小学生的生理和心理特点〔爱唱、爱动、爱表演〕以及发展要求
二、工作目标
坚持正确的办学方向，加强内部管理，规范办学行为，不折不扣地落实“三个一”活动，结合学校实际，制定具有我校特色的实施细则。严格执行国家课程标准，将每天一小时校园体育、英语、艺术活动纳入教学计划、列入课程表；建立健全有效的工作、监督和评价机制，建立完善督导、奖惩制度。通过每天一小时校园体育、英语、艺术活动的实施，全面提高学生的综合素质，促进学生全面、健康发展。
三、实施原则
（一）以促进学生的全面发展为指导思想。根据学生全面、健康、协调发展的需要，科学系统地设计能提高学生运动技能的内容和方法体系。
（二）以深化学校体育教育教学为核心。积极推进新课程标准的实施，改革课堂教学模式，以课堂教学为主渠道，坚持课内、课外相结合，根据需要设立适当的艺术活动，最大限度地满足学生参加艺术活动的要求。
（三）与学校体育特色有机结合起来。以学校重点体育项目、体育传统项目建设为抓手，面向全体学生广泛开展阳光体育活动，逐步形成各具特色的体育活动体系，彰显学校体育办学特色。
（四）以英语师资配备及教师教学业务水平和能力提高为先导。开展丰富多彩的英语活动，提高学生参加英语活动的兴趣，培养学生的语感，形成良好的英语学习氛围。
四、采取有力措施，确保落到实处
（一）加强学习，提高认识。深刻领会“三个一”的精神实质，从青少年健康成长和民族未来发展的高度，充分认识加强青少年体育、艺术、英语能力的责任感和紧迫感。把提高学生综合素质作为学校教育最重要的基本目标；（
（二）落实教学计划，抓好常规管理。从实施“三个一”活动起，开足开全课时，1-2年级体育课由原来的每周3节调整为每周4节，3-6年级每周3节；没有体育课的当天，学校必须在下午课后组织学生进行一小时集体体育锻炼；每天上午统一安排25-30分钟的大课间体育活动，组织学生做好广播体操和其它集体体育活动。每天下午保证一小时艺术或英语活动，有专门教师负责。
（三）认真抓好“三个一”活动项目建设。合理设置学校重点体育项目、艺术活动、英
语活动，以重点体育项目建设为抓手，面向全体学生广泛开展学生喜爱、趣味性强的阳光体育运动，开展美术画展、手抄报、英语课本剧的表演。
（四）积极探索落实“三个一”活动的方式方法。不断创新每天一小时校园活动的教学内容，改进教学模式，提高教学水平。要充分利用大课间和课外活动时间，通过项目兴趣小组、运动队、艺术团等形式，组织丰富多彩的校园活动。
五、加强领导，强化督查，形成工作的合力
（一）强化组织领导，明确责任分工。成立校长任组长的领导小组。把落实保证每天一小时校园活动作为依法治教的重要组成部分，实行一把手负责制，成立以校长为组长的工作领导小组，分解任务、落实责任,根据学校实际情况，制定切实可行的实施方案，加大资金和器材投入，确保学生每天一小时落到实处。
（二）充分发挥学校、家长和社会的合力作用。学校是落实“三个一”活动的主体，班主任要协助督促学生积极参加活动，协助体育教师组织好大课间和课外体育活动。同时，与学生一起参加体育锻炼，主动加强家校沟通，做好家长宣传工作。
(三)自觉接受社会监督。向社会家长公布活动方案，同时公布监督电话，自觉接受社会及家长的监督，对群众反映的问题要认真对待，及时核查、反馈，对存在的问题要及时整改。
第11篇：三个“了不起”活动方案
少先队“三个了不起”活动方案
活动目的：结合少先队四月份的教育主题：“放飞心中的理想，让民族精神代代相传”，在全体少先队员中开展“三个了不起”主题教育。旨在培育和弘扬民族精神，加强爱国主义和革命传统教育。让队员懂得：中华民族是一个不屈的民族，中国人民是勇敢、勤劳的人民。教育和引导少先队员从小学习名人的爱国志气，早立志，立大志，明确读书学习的目的，树立人生的志向。把自己的命运与我们国家的命运、历史的使命联系起来，做一个了不起的中国人。 活动时间：二00四年四月一日——二00四年四月三十日 参加人员：二——五年级少先队员 活动内容：
一、“爱国名言” 大采集活动。五千年的华夏文明造就了无数的杰出人物，和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神，完美的诠释和体现。英模人物的爱国名言，并摘录下来，制成“爱国名言集锦”建议二年级的队员选择开展此项活动。
二、“中华世界之最知多少”搜集活动。在历史的进程中，中华民族和她的优秀儿女创下了许多世界第一：上第一个把圆周率的准确数字推算到小数点后第七位数字的人；上第一架测定地震方位的仪器——地动仪，比欧洲早了发明全身麻醉药剂的外科医生是华佗。西方早1600年------中国是世界上第一个发明了冶铁技术的国家“中华世界之最知多少”性，并与少先队“争星”活动结合起来，增强教育的合力。建议三年级的队员选择开展此项活动。
三、“纪念日”大搜索活动翻开是历，我们会发现许多重大在纪念日都与民族英雄人物有关。单位，或采取自愿组合的方式，纪念日的背景和来历；作“纪念日”小档案——并能插入有关人物和历史事件的图片。开展竞赛，看谁搜索的成果多，制作的“纪念日”小档案精致，资料翔实，成果丰厚。
建议四年级的队员选择开展此项活动。
四、“神州大地群英会”采集活动。在社会主义建设中，各行各业涌现出众多的杰出人物。他们国富强做出了突出的贡献。精神。让队员通过网络、报刊、影视等媒体，搜集在社会主义现代化建设中做出杰出贡献的英模人物的事迹，采取“剪报本”的方式进行记录和保存和展示。建议五年级的队员选择开展此项活动。评比办法：自第七周（四月十一日）起，每周一各中队组织队员进行评比。周二上交活动资料和评比结果，育成果共享，供全体队员学习和借鉴。评比采取积分制，即：
以爱国主义为核心的团结统
一、在这些民族英雄人物身上得到了最这一发明，：钢、煤、棉花产量居世界第一；------搜集活动，以小队或小组竞赛的形式， 。 共同合作完成查找资料——有关民族英雄人物的
在他们身上凝聚着伟大的民族智慧、
少先大队进行统一评选。
5分；制作装订资料视做工质量等级分
爱好民族英雄、，供大家学习。 祖冲之是世界张衡造出了世界1700年；世界上第一个比调动队员的积极 队员以小队为制小队或小组之间 为现代化建设和祖民族品质和民族 实现教请队员以小队或小组合作的形式，搜集爱国志士、是对世界医学的杰出贡献，还有现代版的“世界之最”中队辅导员老师组织队员进行记录资料——学会摘录和记载相关的人物与历史事件；并将优秀作品展出，每搜集一个资料加
别加
5、
4、
3、
2、1分。
第12篇：威宁县种羊场“三个建设年”活动方案
威宁县种羊场
关于成立“三个建设年”活动领导小组的通知
为深入贯彻落实《中共威宁县委、威宁县人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年活动实施意见》（威党发[2010]38号）和《威宁县农牧局关于印发农牧系统开展“三个建设年”活动方案的通知》（威农通[2010]35号）文件要求，抓好本单位“三个建设年”活动开展，经研究，成立我单位“三个建设年”活动工作领导小组，人员组成如下：
组长：张贵明
组长：周平、杨华辉、韩建芬
成员：王正方、朱显光、杨光乐、肖群华、杨吉忠、陈卫芸、徐启荣、肖贵华、马仲芬、王军
领导小组下设办公室到种羊场办公室，负责开展“作风建设年”、“环境建设年”、“项目建设年”具体工作。
特此通知
2011年1月20日 1
威宁县种羊场开展“作风建设年”活动方案
根据《威宁县关于开展“作风建设年”活动方案》的精神，特制定如下活动方案。
一、指导思想和工作目标
“作风建设年”活动，紧紧围绕“转变作风、提高效益、服务基层、推动跨越”的主题和县委“四五六七”工作思路，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子和干部队伍的要求，以推动“威宁试点”两年提速为目标，着力加强党员干部党性党风党纪教育，着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于树立良好作风、促进科学发展的体制机制，把“作风建设年”与创建“六型机关”建设相结合，以干部群众满意为标准，以治庸治懒、提能增效、狠抓落实为重点，解放思想，开拓创新，求真务实，真抓实干，团结民主，和谐共事，艰苦奋斗，廉洁从政，树立农牧局为“三农”服务、务实清廉的良好形象，努力实现增强党性修养、弘扬新风正气、解决突出问题、完善体制机制、抓党风促政风带民风，达到增强提速发展意识，提高机关效能效率，切实服务基层和群众，有效解决突出问题，促进发展成效明显的目标。
二、主要工作任务
（一）推进“执行文化”建设，强化提速发展执行力
2月中旬前，对本单位权责设定、责任落实的现状，以及责任制修订完善的具体意见进行系统梳理，提出整改措施，将每个岗位、每项工作职责、每个工作环节的责任具体落实到人，制定科学、具体、精细的岗位责任说明书，细化、量化所在岗位的责任，明确如何履职尽责，以及失职失责的责任。
（二）开展“履职守纪”教育，提高服务发展自觉性
在2月底前，要采取集中学习、分散学习、实地参观等形式，广泛开展单位职能职责和个人岗位职责教育，重点是抓好领导干部履行工作职责和遵守工作纪律的教育，进一步明确本单位推动发展的职责任务，提高履职尽责的自觉性。纪检组不定期以领导干部履行岗位职责、执行规章制度、遵守工作纪律等情况进行抽查。从2011年2月起，每月都要对干部履职情况、办事效率、服务态度进行总结讲评，分析存在
问题，提出改进措施。
（三）开展“作风问计”活动，明确作风建设重点
在2月底前，要通过召开座谈会、发放调查表、电话问询，实地走访、网络互动等方式，进行“作风问计”，广泛征求基层群众和服务对象对机关作风建设的意见、建议，切实找准部门及干部职工在履行职责、联系群众、服务态度、行政审批、办事效率、项目管理，勤政廉洁方面存在的突出问题。要对征求到的意见建议和反映的问题及时进行梳理归纳和分析研究，分轻重缓急建立工作台帐，明确解决的办法、措施、时限、责任人，采取措施及时整改，整改结果要向有关服务对象反馈。
（四）开展“四帮四促”活动，加强和改进新形势下的群众工作。按照县委的统一部署，积极参加“帮助学习领会精神、促进思想统一，帮助理清发展思路、促进科学发展，帮助解决实际问题、促进增比进位，帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定”的“四帮四促”活动，进一步密切党群、干群关系，凝聚加快发展的力量。
（五）开展“三服务”承诺，切实为基层群众和服务对象办实事。“三服务”，即服务基层、服务企业、服务项目。要根据职能职责，明确“三服务”工作联系点，明确定点服务责任，做到问题不解决不撤退，项目不落地不撒手，切实帮助农民和企业办实事。要建立完善工作责任追究制度，对办事推诿、吃拿卡要、不作为乱作为、工作不在状态等情况，根据情节轻重，采取批评教育、限期改正、调整工作岗位、免职等方式，进行严肃处理。要按照职能职责，对所属单位反映的困难和问题，积极主动加以解决。
（六）深化“六型机关”创建，为提速发展提供优质服务。进一步规范机关干部的行政行为，加强机关文化建设，切实解决一些机关干部说得多、做得少、不作为、乱作为，怕担责、求平稳，思想旧、守成规、作风飘、不务实等问题。每个季度对自身建设情况进行自查，认真分析存在问题原因，对工作不负责任、服务态度差、办事效率低，基层群众和服务对象不满意的，要严肃处理。
三、主要工作措施
（一）实行公开办事和公开承诺。
进一步深化政务公开，推行党务公开，接受监督。
（二）开展作风建设民主评议。2011年3月、9月，采取“向上点评”、“向下征评”、“横向邀评”的方式，领导班子和领导干部的作风建设情况，进行民主评议， 3
提出整改要求。
（三）开展作风建设满意度调查。2011年5月、11月，采取向服务对象发放问卷、电话抽查等方式，进行作风建设满意度民意调查。认真分析原因，并作出整改的公开承诺。
（四）努力“创三高争三优”。
要紧密结合正在开展的创先争优活动，努力“创高质量服务、创高效率服务、创高水平服务，争当优质服务单、争做优质服务标兵、争抓优质服务项目，建立评比排位机制，2011年12月，组织开展评选活动。
四、工作要求
1、统一思想，落实责任。要充分认识开展“作风建设年”活动的重大意义，切实把思想统一到县委、县政府和局党组的要求上来，抓好各项工作任务落实，不能有厌烦情绪，扎实把活动开展好。
2、强化领导，精心组织。单位主要领导亲自抓，要组织召开专题会议，对开展“作风建设年”活动进行布署，做好集体活动有记录，个人学习有笔记，确保活动顺利开展。活动领导小组办公室适时组织人员进行检查。
3、积极参与，确保效果。开设“作风建设年”活动专栏，要广泛宣传，积极发动，确保人员、时间、效果三落实，通过“作风建设年”活动的开展，使广大干部职工重品行、作表率，进一步树立农牧机关勤于思考、敢为人先的创新形象，精于实践、乐于奉献的实干形象，清正廉洁、真诚相处的团结形象
威宁县种羊场开展“环境建设年”活动方案
根据《威宁县农牧局开展“环境建设年“活动方案》的精神，特制定如下活动方案。
一、指导思想和工作目标
（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、政府决策部署的贯彻落实，以深入推进创建学习型、服务型、效能型、法治型、责任型、廉洁型“六型机关”建设和正党风、清政风、淳民风、浓学风、转作风、优行风“六风”建设为载体，严肃整治影响农牧系统发展环境的突出问题，营造作风转变、效能提升、服务高效的发展环境，农牧系统为“三农”服务科学发展、提速发展和又好又快、更好更快发展提供坚强有力的保障。
（二）工作目标。通过环境建设年活动，形成把思想统一到县委、政府的中心工作，力量凝到发展和服务上的良好氛围，自觉维护发展环境的意识明显增强，本单位工作人员工作作风、行政效率、服务质量明显转变；环境建设逐步制度化、规范化。
二、工作内容
严肃上下班纪律。严格实行考勤制度，按时上下班，上班时间人员必须在位。上班时间不上网聊天、玩游戏、炒股等，不做与工作无关的事情。切实转变服务态度。工作中语言文明、态度热情。杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象发生。加强本系统人员履职履责教育，提高办事效率。相关工作做到限时办结。
三、保障措施
（一）加强领导，落实责任。为加强对“环境建设年”活动的组织领导。
（二）深化认识，广泛宣传。环境建设涉及上下左右、方方面面，要开辟 “环境建设年” 专栏，对活动进行跟踪报道，为“环境建设年”的开展创造良好的舆论氛围。
（三）务求实效，勇于创新。要在建设上下功夫，在创新上做文章。一定要解放思想，一切服从发展，一心改善环境，切实抓出成效。
（四）强化监督，严格考核。领导小组办公室要做好环境建设工作，还要督促完成目标任务。要加大自查力度，定期检查，及时解决出现的问题。
四、工作步骤
本次环境建设年活动为期一年，分四个阶段进行。
（一）第一阶段：动员部署阶段（2011年1月），
1、组建工作机构。成立环境建设年工作领导小组。
2、制定工作方案并召开动员大会。农牧局环境建设年实施方案，明确工作的指导思想、工作目标、工作内容、工作步骤。
3、搞好学习教育。采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，认真学习省委十届十次全会精神和有关法律法规及地委行署、县委政府的重大决策，深刻领会开展环境建设年活动的重要意义。
（二）第二阶段：排查问题阶段（2011年2月至3月）
1、深入开展走访活动。根据县的统一部署和要求，结合实际，深入第一线听取意见和建议，认真查找影响农牧业发展的突出问题、重要领域、关键环节；查找群众反映强烈的突出问题；查找影响重点工作推进方面的突出问题；查找制约发展的体制机制问题；查找作风和效能方面的突出问题；查找损害发展环境的行为及案件线索。对查找出来的问题要边查边改，能够解决的要立即解决，同时研究提出有针对性的工作措施和方法。
2、认真开展测评活动。组织人员开展对发展环境建设工作的公认度和满意度测评活动。
（三）第三阶段：落实整改阶段（2011年4月至9月）
1、切实制定整改方案。要根据摆出的突出问题，认真制定整改方案。整改工作中，要将环境建设工作与惩治和预防腐败体系建设结合起来，围绕反腐败治本抓源头各项工作，围绕对权力的制约和监督，认真落实各项改革措施。
2、认真开展“回头看”。整改工作结束后，要认真开展“回头看”，一看干部职工是否普遍受到了教育，发展意识、服务和依法行政意识是否有所增强；二看损害发展环境行为是否得到了及时纠正和处理；三看是否找准了工作中的薄弱环节和漏洞，有没有采取有效措施加强和改进工作；四看对发现的案件线索是否及时移交，涉案人员有没有受到恰当处理；五看是否针对体制机制和制度存在的弊端，提出改革完善的意见。
3、落实整改措施。要认真梳理“回头看”情况，对尚未整改的问题，要制定有效的整改措施，明确整改期限、责任单位和责任人员，确保按时按标准完成整改工作。 6
对虽已整改，但效果不明显的问题，要强化整改措施，抓好落实，整改工作结束后，要认真总结活动中积累的好经验、好办法，并把一些成功做法和经验固定下来，建立健全约束、惩治、监督等长效机制。
（四）第四阶段：总结评估阶段（2011年10月至2012年1月）
1、严格实施考核评估。2011年10月，接受局领导小组办公室考核评估。要认真总结优化环境、服务发展的成功经验、取得的成效、存在的问题及改进措施，形成总结于11月1日前报县领导小组办公室。
2、搞好总结和迎检工作。11月20日前，认真搞好总结和自查工作，作好充分准备迎接考核评估。
3、形成长效机制，优化发展环境。通过环境建设年工作的开展，表彰先进典型，通报后进典型，为建立行政效能监察工作运行的长效机制，推动农牧系统环境建设工作的常态化奠定基础。
威宁县种羊场开展“项目建设年”活动实施方案
根据威宁县农牧局开展“项目建设年”活动方案精神，特制定如下活动方案。
一、总体要求和基本原则
1、牢固树立抓项目、抓投资就是抓发展的理念，把加快项目建设，保持投资较快增长、优化投资结构作为解决发展速度慢、发展方式粗放两大关键问题的重要抓手，创新体制机制和方式方法，增大项目执行力度，提升项目档次，为加快农牧业发展进程作出应有的贡献。
2、统筹兼顾，持之以恒。以项目建设为载体，统筹城乡协调发展，统筹经济和社会发展，统筹保增长和保民生，统筹资源开展利用和节能减排，统筹招商引资和激活本土经济，实现全面协调可持续发展。
二、主要工作目标
认真贯彻落实中央、省、地、县推动投资快速增长的决策部署，把加快项目建设，促进投资快速增长作为农牧业工作的重中之重，突出重点领域，抓好薄弱环节，加强组织协调，完善工作机制，加快项目前期工作和施工进度，实施一些重大项目新开工，推进一批在建项目加快建设，确保一批收尾项目按期竣工，确保农牧项目的健康发展。
三、主要工作措施
（一）集中精力建好项目
按项目的实施方案，把项目的推进作为项目办理的重中之重，按照特事特办的原则加快推进重大项目实施和验收。
（二）全力抓好新项目开工建设。加快项目前期工作落实好资金、土地和环评等保障条件，确保项目尽早开工建设。
（三）努力加快在建项目建设
1、大力推进续建项目建设。加强项目建设各项工作，及时协调解决项目建设中遇到的困难和问题。每个项目都要有建设的进度时限和具体责任人，在确保工程质量和安全生产的前提下，抢工期、抓进度，形成尽可能多的实物工作量。
2、加快完成收尾项目建设。有针对性地开展收尾项目建设的协调服务工作，使项目按既定目标加快建设，确保按期竣工交付使用，尽早发挥效益。
第13篇：“三个建设年”活动开展情况汇报
水城县审计局“三个建设年”活动开展
情 况 汇 报
我局的“三个建设年”活动，在中共水城县委、水城县人民政府的领导下，在县“三个建设年”活动领导小组的指导下，结合审计工作实际，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届五中全会和省委十届十次全会、市委五届七次全会的部署和要求，高举发展、团结、奋斗的旗帜，围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题，把开展“三个建设年”与开展创先争优活动、实现“十二五”良好开局有机结合起来，扎实推进“三个建设年”暨“四帮四促”活动各项工作，取得了一定的成绩，现将“三个建设年”活动开展情况汇报如下：
一、切实加强对活动的领导
把“三个建设年”纳入单位主要工作安排部署，主要领导负总则、亲自抓，局党组定期听取工作汇报，有关领导具体抓，协调解决相关问题，努力形成齐抓共管的工作局面。成立“三个建设年”工作领导小组，由党组书记、局长任组长，切实加强对“三个建设年”的领导。
二、结合审计工作实际，深入开展“作风建设年”暨“四帮四促”活动各项工作
- 1 -
一是认真开展干部职工总结讲评和教育培训，切实抓好干部职工教育管理。在参加全县2010年12月开展的第一轮教育培训以后，我局结合单位实际，认真研究，进一步围绕审计工作职责任务，组织广大干部职工每月开展1次总结讲评和教育培训，对干部职工履职情况、办事效率、服务态度进行总结，查找存在的突出问题并有针对性地提出整改措施进行整改，进一步提高全体干部思想政治素质，增强他们尽职履责、服务和推动发展的能力和水平。二是认真开展征求意见工作。“作风建设年”和“四帮四促”活动开展以来，我局结合审计项目的实施，设立和公布投诉举报电话，广泛征求被审计单位和广大干部职工的意见建议，并每周对审计对象反映的作风问题进行1次梳理汇总。经认真梳理汇总，未收到对我局干部职工反映作风的问题。三是建立领导干部联系点，结合春节慰问活动深入联系点办好事实事。我局将“作风建设年”和“四帮四促”活动与党建扶贫工作有机结合，领导干部和一般干部与党建扶贫联系村困难党员和群众结成帮扶对子23对（其中领导干部结成帮扶对子2对、科级以上非领导干部结成帮扶对子1对、一般干部结成帮扶对子20对），一对一开展帮扶。同时，把“四帮四促”活动与春节慰问活动有机结合起来，在春节期间，局党组书记、局长亲自带领全体干部职工深入联系点贫困群众家中，访贫问苦送温暖，解决部分贫困群众的需求，推动“作风建设年”
暨“四帮四促”活动不断深入开展。四是认真开展督促检查，促进“三个建设年”活动不断深入。我局“三个建设年”暨“四帮四促”活动领导小组结合审计工作实际，切实履行工作职责，认真组织对全局开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动进行认真细致的检查，查找工作中存在的困难和问题，并制定切实可行的、针对性强的整改措施切实加强整改，不断推动各项工作，促进“作风建设年”暨“四帮四促”活动不断深入开展。五是认真开展领导班子和领导干部作风民主评议，进一步查找存在的问题。在全局干部职工中和被审计对象中广泛开展局领导班子和领导干部民主评议，进一步深入查找领导班子和领导干部在作风建设中存在的困难和问题，提出整改要求，切实加强整改，推动领导班子和领导干部不断提高领导发展、服务发展的能力。
三、切实开展“环境建设年”活动，促进良好的投资环境建设
紧紧围绕实施“环境立县”战略，改善投资环境、优化发展环境。结合审计部门经济监督职能，规范行政执法行为，提高政务服务水平，促进行政权力公开透明运行。一是分解细化工作任务，落实环境建设年相关工作。结合审计工作实际，认真研究我局环境建设年相关工作，并将工作任务细化，根据各股室工作性质分工落实，明确责任，确定任务，确保环境建设年活动有关工作在我局得到深入全面的开展。同
时，明确工作具体目标任务和完成时限，确保工作按照要求有序开展并取得实效，不断改善我县的环境建设。二是强化排查，查找影响发展环境的突出问题并加以整治。深入被审计单位和党建扶贫联系村、广大干部职工中，通过召开专题会议、发放征求意见表等形式，排查我局存在的影响发展环境的突出问题，并广泛征求推进工作、解决问题的意见建议，进一步抓好投资环境建设。经广泛征求和排查，截止3月末，未查找到我局在发展环境方面存在的突出问题，未收到有关的意见建议，全局工作运行顺畅，各方面的环境良好。三是及时完成“环境建设年”工作任务牵头单位所安排的各项工作任务。“环境建设年”工作任务中，我局为协助牵头单位完成相关工作的协助单位。元月份以来，我局按照县法制办的要求，认真开展行政职权梳理工作，并按照要求上报各种资料，进一步促进行政权力公开透明，深入推进依法行政。
四、加强宣传，营造浓厚的活动氛围
通过简报等方式，大力宣传开展“三个建设年”的目的、意义和要求，特别是我局在开展“三个建设年”中来的先进典型、好做法、好经验和取得的突出成效，为开展“三个建设年”营造良好的舆论氛围。元月份以来，共出简报2期，其中“三结合强化单位职能职责和个人岗位职责”被3月4日《水城快讯》采用。
“三个建设年”暨“四帮四促”活动开展以来，我局按
照县委县政府和县“三个建设年”活动领导小组办公室的安排，认真扎实地开展各项工作，取得了一定的成绩。但仔细分析，也存在一定的问题。主要是部分职工对“按个建设年”暨“四帮四促”活动的认识还不够深入，开展活动的主动性和积极性还不高；部分职工在处理工作和学习的关系上不是很协调，顾此失彼，未能达到“两不误、双促进”的要求等。在今后的工作中，我们一定结合审计工作实际，按照“三个建设年”暨“四帮四促”活动的要求，扎实开展好各项工作，有针对性地整改存在的困难和问题，为“加速发展、加快转型、推动跨越”创造良好的发展环境。
水城县审计局
二〇一一年四月八日
第14篇：“三个建设年”活动第一季度小结
***镇“三个建设年”活动第一季度
工作小结
在县委、县政府的领导下，县三建办的指导下，***镇于2010年12月全面启动“三个建设年”活动。活动开展后，以“共建新城”为主题，以“全面建设服务型党组织”为依托，以“全镇干部作风正，党员群众互帮促，整体素质齐提升”为目标，夯实我镇基层党建战斗堡垒作用，全面加强党员干部作风建设，促进党员紧密联系群众。我镇在活动中取得一定成效并发现一些问题，现我情况总结如下：
一、作风正，促廉洁
我镇为加强干部作风建设，及时采用发放征求意见表、对个别人员进行直接征求意见等形式，及时查找了我镇干部职工的作风问题。我镇对查找出的问题进行了分类，一部分为普遍干部存在的问题，一部分为群众对政策不清楚的问题；针对梳理出的问题，我镇马上进行了公开承诺，单位承诺限时办理、一次性告知、提高服务态度、办事效率；党员承诺转变工作作风，带头服务群众，严格按照镇公开承诺制度执行。现镇机关干部对群众的服务做到：一杯茶水，一个笑脸，定时公开承诺事件，按时办理群众的各项手续；及时由村、社区组织定时宣传一些惠农惠民政策。活动开展后群众对我镇的各项工作更加理解支持，通过学习政策提升了大 1
局意识。通过开展活动改善了在村任职工作人员与村民的关系，夯实了农村基层党建，为党员防腐倡廉打下坚实基础。
二、四帮四促，深入群众
在“四帮四促”中，镇党委、政府高度重视“四帮四促”活动，由镇领导班子、镇属各小单位分别指导各村、社区进行帮助，统一思想、理清思路、帮助部署全局工作，帮助解决实际困难63样，其中包括人畜饮水工程、村组道路硬化工程、困难群众党员生活问题等，协调工农纠纷15起，其中由镇党委书记亲自带队就有5起。镇党委要求抢抓机遇，及时调整发展结构，大力发展新城，提高城镇化带动作用，看清村、社区应走什么的道路，提供发展保障。借此机会大力推广镇党务政务便民利民服务中心和村、社区党务政务便民利民服务站的作用，尤其是村、社区便民服务站的作用，尽量做到小事不出组，大事不村。镇14个村、9个社区免费帮群众代办事件79件，让群众切实感受到了建立服务型党支部的实惠。
镇党委要求各党支部认真贯彻党的群众路线，坚定不移依靠群众，深入做好组织群众、宣传群众、教育群众工作，虚心向群众学习，热心为群众服务，诚心接受群众监督。坚持问政于民、问需于民、问计于民，做决策、定政策充分考虑群众利益和承受能力，统筹协调各方面利益关系，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。
三、督查齐到位，工作取实效
镇及时建立督查小组，对镇、村、社区、单位党支部进行督查，紧密结合创先争优活动，对承诺的单位、党员进行监督管理，确保公开办事制度、公开承诺制度的执行力。在各村开展一事三议，让村民知晓政策、参与村委工作，及时公开村党务、政务情况。镇设立了投诉电话、投诉信箱，为广大干部的反腐倡廉做了有效预防。
***镇上街村对今年低保工作的实施方案和低保标准及时宣传到位，并做到一事三议，村民一起讨论低保工作，对于全村的低保工作做到公开透明，公平公正。大海村以组为单位，由组长将村民所需办理问题带到村委，能在村里办理的就在时限内办理请组长带回到村，村里无条件办理的，就在时限内由村支两委代到镇办理，真正做到了小事不出组，大事不出村。***镇非公企业***煤矿党支部去年在挪湾村小寨就地建设别墅共265套给予挪湾村村民居住，今年准备在松山进行新农村建设，对部分村组道路进行硬化。
四、存在问题
我镇组织党员、群众、党代表、人大代表发放征求意见表共50份，及时梳理了各项意见及建议，镇组织办将梳理出的意见和建议进行公示，组织各单位、各党支部共同分析研究所存在的问题：
一、个别代办事件需到县直机关办理，而且不是一次性可以办理成功，如果代办会浪费大量人力物
力，或是不能在限制时间内办理；
二、个别工作人员工作效率过低，工作态度不够积极；
三、个别党员对群众服务的宗旨意识不够。
五、下步打算
针对存在问题，需要和群众多沟通，尽量解释不能及时办理的原因；针对工作人员工作效率过低，我镇准备进行职工工作培训，有些提高工作人员工作效率；针对党员服务意识不够，组织谈话活动进行思想教育。
第15篇：“三个建设年”暨“四帮四促”活动宣传方案
关于印发《“三个建设年”暨“四帮四促”活动宣
传方案》的通知
为切实做好我乡“三个建设年”活动宣传工作，突出活动亮点和成效。根据县委、政府“三个建设年”领导小组关于印发《“三个建设年”、“四帮四促”等系列活动宣传报道方案》的通知及（《中共中寨乡委员会、中寨乡人民政府关于在全乡开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的意见》文件精神和工作要求，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会、省委十届十次全会精神，紧紧围绕“服务基层、服务群众、服务发展”这一主题，按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子和干部队伍的要求，以群众满意为标准，以治庸治懒、提能增效、狠抓落实为重点，着重宣传报道活动的进展情况、好的做法、好的经验和先进典型。为加快我乡经济社会又好又快、更好更快发展提供强有力的舆论支持，为活动开展营造良好的舆论氛围。
二、宣传重点
1、大力宣传省委、地委、县委关于开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动的重要精神、重大部署和有关要求；宣传县委关于活动开展的重要安排、重要活动和县委有关领导同志的重要指示精神；做好乡领导深入联系点开展调研指导活动的新闻报道。
2、大力宣传“三个建设年”暨“四帮四促”活动的目标要求、主要工作任务和工作措施；做好“三个建设年”暨“四帮四促”活动领导小组召开的座谈会、研讨会、经验交流会、总结会等重要会议的宣传报道。对各单位开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动中的好做法、新经验和取得的成效进行及时报道、跟踪报道和深度报道。
3、大力宣传“三个建设年”暨“四帮四促”活动中涌现出来的先进典型事迹，坚持正确导向，树立正面典型，弘扬新风正气，引导广大党员提高认识，主动查找和切实解决自身存在的问题，确保“三个建设年”暨“四帮四促”活动取得实效。
三、宣传形式
1、对内宣传。乡内各新闻媒体要对“三个建设年”暨“四帮四促”活动进行总体报道、动态报道、典型报道和深度报道，形成全方位、多角度、多渠道、深层次的新闻宣传报道格局。要通过开设“三个建设年”暨“四帮四促”活动专栏，及时报道各部门开展活动新的做法和取得的成效。
2、对外宣传。乡“三个建设年”暨“四帮四促”活动宣传报道组要及时向上级有关部门和媒体报送全乡开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动的宣传稿件，在上级有关新闻媒体刊播，并适时邀请各级主流媒体来我乡做深度采访报道，进一步扩大我乡开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动的外宣力度。
3、社会宣传。要充分利用宣传标语、宣传栏、电子屏幕等多种宣传载体进行宣传。要在主要街道和主要地段悬挂宣传横幅，大力营造“三个建设年”年暨“四帮四促”活动的社会宣传氛围。
4、网络宣传。要在乡政府网站上开辟活动宣传专栏，及时报道全乡开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动情况，刊载学习资料，转载有关活动的重要论述、重大报道和重要理论文章。各部门要结合自身实际，推出活动典型，加强宣传报道，扩大宣传范围，为“三个建设年”暨“四帮四促”活动提供良好的舆论宣传平台。
四、具体要求 1.时间要求
乡作风建设年、环境建设年、项目建设年活动领导小组办公室，各村、乡直各工作部门要及时将活动开展情况及工作中的典型经验进行总结，形成活动信息简报后报县委“三个建设年”活动领导小组办公室（邮箱：ZHZ8050008＠１２６.com）。 2.数量要求 乡作风建设年、环境建设年、项目建设年活动领导小组办公室每月至少供稿2篇；村、乡直各工作部门每月至少供稿1篇。
3．质量要求
稿件要主题鲜明、文笔流畅、内容翔实，具有思想性、时效性和准确性。稿件应经本单位相关负责人审核，并注明撰稿人后报乡“三个建设年”活动领导小组办公室。消息性稿件一般不超过500字，言论性稿件一般不超过1000字，通讯性稿件一般不超过1500字。
五、组织保障
1、高度重视，精心组织。“三个建设年”年暨“四帮四促”活动的宣传报道是一项重要的政治任务，各单位要高度重视宣传工作，在制订活动方案时，明确分管领导，落实专人负责，扎实有效地宣传报道好活动的开展情况。要加强与“三个建设年”暨“四帮四促”活动办公室的交流联系，使宣传报道更及时、全面、有效。
2、全面准确，突出重点。各部门的分管领导和负责宣传信息的同志，要认真学习有关文件精神，把上级的要求与部门开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动的实际紧密结合起来，及时掌握了解每个阶段的工作情况，策划好宣传工作，并主动与各新闻单位联系，积极向新闻单位报送新闻稿件，提供新闻信息，做到既要从常规性工作中提炼挖掘特色，又要在反映本单位工作特色上下功夫，把亮点做亮，把特色做特，促进本单位活动的有效展开。
3、注重统筹，形成合力。各工作部门要把“三个建设年”暨“四帮四促”活动作为推动当前工作的强大动力，积极做好统筹安排。勇于探索，大胆实践，运用行之有效的活动方式和载体，丰富活动内容，强化活动效果。各工作部门要发挥优势、通力协作，形成宣传合力，创新报道内容和形式。重要稿件要坚持送审制度，所有宣传报道都要经过分管领导审核后才可报送，努力做到准确鲜明、形式多样、深入浅出，为全乡开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动营造浓厚的宣传氛围。
第16篇：六曲河镇教育站三个建设年活动方案
赫章县六曲河镇教育站“三个建设年”
活动工作方案
为认真落实赫章县教育局有关“三个建设年”相关会议的精神，贯彻落实赫章县教育局关于印发《赫章县教育局关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见》的有关要求，全面完成县教育工作会确定的教育改革和发展工作，切实加强我镇教师、职工的工作作风、服务意识、大局意识，特制定本工作方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要细想为指导，深入贯彻落实科学发展观，高举发展、团结、奋斗的旗帜，切实增强社会责任感和紧迫感，围绕“转变工作作风，提高教育质量，解决学生难题，关注教师成长，促进教育发展”的主题，以校园安全、和谐、稳定为工作重点，以学生健康成长、教师不断进步为推进点，营造氛围浓厚的工作和学习环境。
二、领导小组
为了使“三个建设年”活动的有序开展，确保各校点工作的顺利实施，特成立六曲河镇教育站“三个建设年”活动工作领导小组： 组长：何远志
副组长：谢宗文何继云
成员：刘发荣颜勇孙健 张巍 陈祥平何廷杰 成联兴 潘顺能 王定宽龙吉汉 彭嵩李世明
该小组下设办公室在教育站办公室，由刘发荣老师负责。
组长负责学校“三个建设年” 活动的总体实施，副组长分别负责作风建设年、环境建设年、项目建设年的具体实施，其中孙健负责作风建设年
工作开展，陈祥平负责环境建设年的工作开展，何廷杰负责项目建设年的工作开展，其他成员在组长及副组长的安排下开展相关工作。
三、作风建设年活动实施
1、时间安排：2010年12月至2011年12月
2、活动范围：赫章县六曲河镇全体教职工
3、方法步骤：
①2011年1月前，进一步公开办事制度，明确办事内容，增强办事的透明度，提高教育教学质量；对教师的绩效工资分配、职称评定、评先选优、奖惩情况等事项进行适时公示。
②开展作风建设学习活动。2011年3月至12月，加强教师对教育教学法律法规的学习，增强教师的责任感及教育理论的渗透；学校以问卷的形式对学生进行教师作风抽样调查，开展一次作风建设的满意度调查。
③对调查出的结果，要求教师进行限期整改，严格责任的追究。
④开展“我是教师，我为教育增光”的主题活动，教师要以作风优良、业绩优良为中心开展相关教育教学活动。
⑤利用“三会”的形式，认真收集教职工、家长、学生的意见和建议，进一步查找影响教育发展、学校和谐的突出问题，查找学生及家长反映强烈的突出问题。同时，根据查找出来的问题认真制定方案，明确整改措施。
⑥规范教育收费工作。严格遵守有关法律法规、方针政策，坚决杜绝乱收费，按规定做好义务教育阶段“两免一补”工作。
⑦校园建设和谐宜人。利用教职工及学生的智慧，充分发挥其特长，营造和谐宜人的环境，为师生提供良好的工作和学习环境。
2010年11月28日
第17篇：教师三个一活动方案
耿圩小学开展“三个一”实施方案
我校全体教职工积极投身于这次活动，我们高度重视，按照教育局党委的统一部署和具体安排，结合学校实际，精心组织，周密安排,扎扎实实地开展“三个一”活动，有力地促进了学校各项工作全面、协调、可持续发展。通过此次活动我们进一步查找差距，分析根源，及时调整思路，落实赶超措施，负重奋进，自我超越，为促进学校又好又快发展提供有力的保障。现将我校开展此次活动的工作总结如下：
一、加强领导，精心部署
学标杆，开展“三个一”活动能否顺利实施，关系到学校教育教学工作的的发展。我们在深入学习实践科学发展观活动领导小组的领导下，制定了工作方案，做到分工明确，责任到人，层层落实，使“三个一”活动有条不紊的开展。我们既抓好总体部署，又抓紧每个环节具体措施的落实，坚持把“三个一”活动开展好，落实好，认真做到“内容策划实、形式安排活、活动组织好”，为搞好我校学习实践活动提供了组织保证。
二、制定目标，明确要求
坚持“让学生喜欢，让家长放心，让社会满意”的办学宗旨，扎实搞好学标杆，“三个一”活动。全面提高我校的教育教学和管理水平。
在学校内部，把六年级级部确定为各级部、各学科组的学习标杆，各级部、各学科组比教学质量、比合作意识，团结合作增强本年级、学科组的凝聚力、创新力，争创学期、学年优秀级部、优秀学科组。把我们学校的特级教师、教学能手、学科带头人确定为全体教师的学习标杆，全体教师努力提高执教水平、教学理论水平，让更多的教师走出去，创建人人争当名师的氛围。
三、动作扎实，成效显著
结合我校教育教学工作的实际情况，我们把“三个一”活动和学校的日常教育教学工作结合起来，念好结合文章，做实自选动作，“三个一”活动成效显著。我们的具体做法是：
（一）校内“三个一”活动
1、到标杆单位进行一次学习
组织各年级、各学科教师到六年级参观，看一看他们是如何做好个级部教学教研工作的；看一看他们是如何把教学中的实际经验理论化、系统化的；看一看他们是如何提高本级部教师理论创新能力、教育教学水平和组织教学能力的。通过学习大家认识到了自身与标杆单位的差距，找准了位置，定好了方向。在这一活动中，广大教师对自己的教学进行了一次深层次的思考，认真地总结了自己在教育教学工作中的成败，对今后的教育教学工作进行了比较科学的设计。 标杆单位成为广大教师心中的航标，引导广大教师不断前进，超越自我、超越目标。
2、与标杆单位召开一次座谈会
各年级、学科组教师与六年级教师开展交流座谈，紧紧围绕深入学习实践科学发展观，如何做好级部工作、增强级部凝聚力、创新力开展大讨论，大家结合自身实际，积极为创新级部管理、提高级部教学整体水平踊跃发言，这些都为今后大家找准本级部、本学科组存在的问题，提供了极大的帮助，更进一步加深了大家对科学发展观的认识。在座谈活动中，广大教师尝到了大讨论甜头，教师通过面对面的交流，收获了不同的信息，并在思想的碰撞中获得认识上的融合，从而进一步建构出属于自己的教学理论内涵，更新了教育观念，转变了教育思想。
3、请名师作经验介绍
一是以听评课活动为载体。请特级教师荣连华、教学能手贾衍梅、范振霞、许红等名师为广大教师作经验介绍，上示范课，做好教师之间的教学方法、教学经验之间的交流工作，教师们互相查找教学方法上的不足，总结教学经验。在教学中教师们突出了以学生发展为本的宗旨：教师的教是为促进学生的学。在课堂上培养学生的创新精神、探究意识，每节课都赢得了大家的好评。在评课过程中充盈着研究理论、融入理念，关注学生的研讨氛围，大家围绕“如何激发大多数学生的学习兴趣、如何调动大多数学生的学习积极性、如何使大多数学生完成学习任务”来评价课堂教学，通过听评课活动促进了教师的互动学习和自我成长，激发了教师的深入思考，极大地调动了教师们的教学研究和创造热情，最直接、最有力地推进了素质教育的实施。
二是开通名师工作室。在学校教导处及教学论坛开设名师工作室，由泰山名师、特级教师荣连华担任工作室主持人，吸纳优秀骨干教师为学员，充分发挥名师工作室成员在专业教学及教育教学科研中的引领作用，有效地推进了学校教师的专业化建设及发展。工作室采用讲课、组织研讨、现场指导、指导读书、专题研究、课题研究、公开课讲评、观摩考察等形式对学员进行培养，争取三年内培养3—4名市县各级学科带头人、优秀青年教师。
（二）校外“三个一”活动 我们先后组织教师到教育局、龙山小学等单位参观学习，与他们就如何开展好深入学习实践科学发展观进行了深入研讨，我们看到他们活动进行的扎实有效、效果显著。
我们看到教育局落实“六个一”,积极营造浓厚活动氛围，迅速落实了一个“阵地”，在教育局北三楼设立领导小组办公室，抽调精干力量具体负责教育系统学习实践活动的实施、指导和督促；办公室内活动方案、制度、工作职责上墙，办公设备齐全；工作人员积极主动、分工明确、尽职尽责。张贴了一幅标语，在局机关醒目位置悬挂宣传标语，设置专题宣传栏，突出了科学发展观活动的主题和载体，强化了学教活动的总体要求；编印了一份“简报”，及时编印下发专题活动简报，传达学习实践活动的文件精神、部署要求。及时反馈参加活动单位的活动信息、典型经验等；开辟了一个“网页”，发挥互联网传播快、容量大、互动性强的特点，精心制作了教育系统深入学习实践科学发展观专题模块，在肥城教育网站首页显著位置进行集中宣传；发放了一套学习资料，为把教育系统学习实践科学发展观活动引向深入，进一步提高广大干部教师对学习实践科学发展观的重大意义的认识，教育局及时配发选编各种学习资料，为又快又好开展活动奠定了基础；建立了一套系统档案，抽调责任心强的同志专门负责本次活动的档案建立和资料整理、文件收集发放归档工作。
我看到龙山小学为了防止“四查四看”活动走过场，他们强调了“五个严”要求。一是严密组织。认真组织好学习调研、“三学”“三进”的各阶段、各个环节的活动。二是严肃对待。切实把学习实践活动当成当前的一个重大而又紧迫的政治任务去学习、去调研、去实施、去对待、去完成。三是严格要求。每个党员干部都要带头参加学习实践活动，要认真做好笔记，写好体会，搞好调研，不能应付、不能对付。四是严谨作风。以求实的态度去学习调研，以务实的力度去解决问题，以扎实的进度去完成任务。五是严明纪律。遵守学习实践活动过程中的一切纪律要求和规定。
四、总结经验，不断提高
我们开展学标杆，“三个一”活动，使广大教师得到专业发展，让教师的价值得到升华，这正是学生发展、学校发展、教育发展的潜力。 我校的教育教学工作还存在许多有待完善的地方，实践科学发展观的能力要不断提高，创新意识要继续增强，个别教师的教育、教学水平和组织教学能力还有待提高。
在今后的工作中我们将不断向标杆单位和个人学习，发扬成绩，克服不足，争取把我校的教育、教学工作做得更好，为社会培养出更多的优秀人才。
第18篇：消防安全三个一活动方案
涅阳一初中
消防安全“三个一”活动实施方案
为进一步加强学校消防安全工作，着力提高学生火灾疏散逃生能力与自防自救技能，有效遏制校园消防安全事故的发生。按照教育局关于深入开展消防安全“三个一”活动相关要求，结合我校实际，制定实施方案如下：
一、工作目标
认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》、国务院办公厅《关于进一步做好消防工作，坚决遏制重大火灾事故的通知》精神，通过开展“三个一”活动，使全校师生牢固树立“消防安全第一”的思想，增强消防安全意识，自觉学习消防安全知识，掌握必要的消防常识与逃生自救技能，最大限度地预防和减少火灾事故的发生，创造良好的校园消防安全环境。
二、活动内容
“三个一”活动，即上一堂“消防课”、开展一次全校“消防疏散演练”和布置一份“假期消防安全作业”。
三、具体措施
（一）上一堂“消防课”
各班主任在本班上一节以消防安全为主题的安全教育课，重点是爱护校园内的消防设施、设备，加强用火用电、燃放烟花爆竹、参加节庆聚会及公众聚集场所活动的消防安全教育。
（二）开展一次全校“消防疏散演练” 学校落实“消防安全开学第一课”活动，对教学楼、实验楼、图书馆等重点场所进行消防安全隐患排查，并组织应急疏散演练活动，在校师生全员参与，进一步提高了师生应对突发事件紧急避险能力。
（三）布置一份“假期消防安全作业”
各班布置一份家庭消防安全主题作业，让学生与家长共同制作一份家庭消防安全自查表、制定一份家庭火灾逃生预案、绘制一张家庭逃生路线图，让每位学生实现“三会一懂”，即“会自查家庭火灾隐患、会制作家庭应急逃生疏散图、会操作消防器材、懂逃生自救知识”。将在学校所学所见的消防知识在家庭内部进行宣传，帮助家长清理阳台可燃物，查纠家中乱拉乱接电线等不安全行为。
四、工作要求
（一）强化组织领导
要切实加强对“三个一”活动的组织领导，成立消防安全工作领导小组，督促指导学校全面落实消防安全管理和消防安全教育职责，积极为学校开展“三个一”活动提供便利条件，营造浓厚氛围，促进各项活动落到实处，取得实效。
（二）强化工作措施
大力传宣“三个一”活动的重要性和必要性，发动广大家长和学生共同参与“三个一”活动，实行学校、家长、学生三方互动的消防宣传教育模式。
第19篇：毕节地区“三个建设年”活动汇报材料
开展“三个建设年”和“四帮四促”活动情况汇报
中共毕节地区农业委员会党组
（2011年元月18日）
尊敬的“三个建设年”和“四帮四促”活动督导组：
欢迎您们前来我委检查指导工作。地区农委开展“三个建设年”、“四帮四促”活动，在地区作风建设年、环境建设年、项目建设年和“四帮四促”活动领导小组及办公室的精心指导下，委党组高度重视，认真按照“三个建设年”和“四帮四促”活动领导小组要求，超前谋划，精心组织，结合实际，紧紧围绕推进“强区升位、跨越发展”的目标要求，以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”这一主题，把开展“三个建设年”与开展创先争优活动、“四帮四促”活动、“做试验区人、为试验区添光彩”主题教育、实现“十二五”良好开局有机结合起来，切实抓好各项活动的各阶段有关工作。现将农委开展作风建设年、环境建设年、项目建设年和“四帮四促”活动工作进展情况向督导组汇报如下。
一、开展活动的基本情况
农委开展“三个建设年”和“四帮四促”活动于2010年12月7日召开动员会，有10个委属基层单位共173名党员干部参加。其中，副县级以上干部12人，科级干部49人，一般干部112人。“三个建设年”、“四帮四促”活动启动以来，全委各级领导班子和党员领导干部认真按照地委的统一部署，将开展“三个建设年”、“四帮四促”活动与推进全区农业农村工作紧密联系，针对我委集团帮扶点织金县大平乡前丰村348户1332名群众和20个帮扶企业服务对象的实际，通过 “履职守纪”教育、“作风问计”活动和开展服务基层、服务企业、服务项目的“三服务”承诺等，及时解决委机关及委属基层单位和干部作风上存在的问题，帮助联系企业和重点项目建设协调解决有关问题，进一步转变工作作风，建立健全全区涉农项目建设管理机制，重点在项目谋划储备、项目开工建设等工作上大力营造项目实施（投资）环境，实行“一个重点项目，一名县级领导，一名部门责任领导，一套工作方案，一抓到底”的管理机制，重点在“帮助学习领会精神、促进思想统一；帮助理清发展思路、促进科学发展；帮助解决实际问题、促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定”上下功夫，委党组通过学习－实践－再学习－再实践，狠抓落实，切实为基层群众和服务对象办实事，为加快毕节试验区“三农”工作又好又快、更好更快发展提供优质高效服务。截止目前，全委共组织中心组学习6次，小集中学习30次，调研座谈12次，上党课12次，作形势分析报告3次，开展宣传18次，作专题辅导2次；委党、政主要负责人率先带领班子成员深入12个帮扶企业、58户帮扶点织金县大平乡贫困家庭和60个“十带百园”联系点开展“共推三个建设年、四帮四促见行动”工作80余人（次），组织专题培训3期，邀请专家授课4次，组织现场观摩3次，召开工作调度会3次，帮助制定《织金县大平乡前丰村2011—2015年发展规划》，并提出指导意见；向“三个建设年”和“四帮四促”活动领导小组及办公室上报《毕节地区农委开展“三个建设年”、“四帮四促”、“做试验区人、为试验区添光彩”活动工作简报》20期（40条）。其中，得到省农委、《毕节日报》、毕节电视台、毕节党建、毕节政务信息等媒体采用稿件20余条。此外，充分利用“毕节试验区农业网站”（www.daodoc.com）信息共享的网络资源，开辟了“三个建设年”、“四帮四促”和“创先争优”等活动专栏，并专设了领导讲话、安排部署、工作动态和建言献策等栏目，不断深化学习效果，整合资源，加强对外宣传力度，丰富全区“三农”工作科学发展的内涵，努力把毕节农业发展成为“推动贵州现代农业科学发展的试验田”。
二、开展活动的主要做法
（一）规定动作迅速到位，各项工作顺利推进
开展“三个建设年”和“四帮四促”活动是全委党员干部职工当前政治生活中的头等大事。为此，委党组高度重视，地委开展“三个建设年”和“四帮四促”活动电视电话会议以后，委党组及时召开党组会议，研究成立毕节地区农业委员会开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动领导小组，认真讨论和制定了毕节地区农委《开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的工作方案》和《在全委领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的工作方案》（以下简称《工作方案》），委属各单位均按照《工作方案》要求，扎扎实实完成了动员部署阶段各项规定动作，学习活动推进顺利。归纳起来，有以下几个特点：
一是动员部署，突出一个“早”字。自地委开展“三个建设年”和“四帮四促”活动动员电视电话会议以后，委党组及时就成立了开展“三个建设年”和“四帮四促”活动筹备小组，认真研究，精心组织，着手起草毕节地区农委开展“三个建设年”和“四帮四促”活动《工作方案》等材料，为全委干部职工传达学习了省委十届十次全体（扩大）会议、省直机关作风建设推进大会，地委“三个建设年”和“四帮四促”活动动员电视电话会议、全区工业发展大会、经济工作会等重要会议精神，为“三个建设年”和“四帮四促”活动按时开展做好准备工作。12月4日，地委召开动员大会后，委党组按照早安排、早部署、早落实的工作思路，12月5日立即召开开展“三个建设年”和“四帮四促”活动安排筹备会，迅速成立了“三个建设年”和“四帮四促”活动领导小组及办公室，并抽调了9名政治素质好、工作能力强的同志到办公室工作。在《工作方案》的制定过程中，委党组两天四次召开会议进行讨论和修改，于12月7日上午召开了动员大会，委党组书记阮仕君作了动员讲话，要求全委党员干部职工要把思想认识统一到省委、地委开展“三个建设年”和“四帮四促”活动的要求上来，增强参与活动的积极性、主动性和自觉性。委属基层各单位按照党组的要求，陆续召开了开展“三个建设年”和“四帮四促”活动动员大会，12月10日前全部动员完毕，为开展好“三个建设年”和“四帮四促”活动奠定了基础。
二是建立工作联系点，突出一个“细”字。为扎实推进“帮助学习领会精神，促进思想统一；帮助理清发展思路，促进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定”12月7日上午召开了“三个建设年”和“四帮四促”活动动员部署会议后。下午，党组书记阮仕君深入黔西县绿原食品开发有限责任公司调研；主任王丽深入金沙康星油脂（集团）有限公司调研。12月8日，王丽主任和“四帮四促”活动领导小组组长杨云芬副主任带领工作队到“四帮四促”工作联系点的织金县大平乡前丰村开展调研工作。12月15日，由我委副调研员李元带队，又组织工作队深入到织金县大平乡前丰村抠瓢寨、石院墙、老房子组等地进行为期一周的摸底帮扶调研，其他班子成员结合自身分管工作实际，也分别到各自联系的企业和贫困户开展入户调研，并结合农委有利的人才、技术优势，拟定了《毕节地区农业委员会领导干部“四帮四促”活动联系点大平乡58户贫困名单》和《毕节地区农委开展“共推三个建设年、四帮四促见行动”暨“十带百园”联系点名单》。 12月20日，委党组召开第八次党组会议，专题研究部署了工作组提出的调研报告及提案。会议原则同意工作组提出的帮扶建议，针对前丰村玉米和马铃薯产量极低的实际，工作队拟建议用粮食增产工程项目予以扶持，提供优质杂交玉米和脱毒马铃薯种薯，部分蔬菜良种等，经党组讨论，会议决定在2011年帮扶工作中免费提供2500斤杂交玉米良种，100亩脱毒马铃薯新品种威芋3号30000斤，会议还进一步落实由分管粮增工程的副主任卢瑶博士于12月25日前再次带队前往前丰村调研，提出《织金县大平村前丰村农业技术培训和技术支持方案》，根据该村的土质、气候等特点，因地制宜地发展特色种植，落实技术培训时间、地点、人员等事宜，切实增加农民收入。12月30日前，农委深入集团帮扶点织金县——大平乡开展入户摸底调查已结束，“四帮四促”等活动取得阶段性成效。
三是制订和落实调研方案，突出一个“实”字。活动开始以来，为了教育和引导全委广大党员干部进一步增强宗旨意识、开放意识、责任意识、效率意识、务实意识、纪律意识、大局意识、团结意识，切实贯彻落实好省委、省政府和地委、行署推动投资快速增长的决策部署，把“四帮四促”作为制订和落实调研方案的重要抓手，坚持把学习放在首位，贯穿整个活动的始终。首先，细化活动安排。制订了详细的《学习调研阶段计划安排表》，明确了具体活动内容，结合12个帮扶企业、58户贫困家庭和60个“十带百园”联系点实际，要求领导干部每月到联系点工作不少于一次，明确陈林、周遵伦担任联络员，联络员每月驻点时间不少于5天，认真制订和落实调研方案。其次，邀请专家典型“引学”。委党组在采取中心组学习、小集中学习、领导干部“讲学”及专题培训的基础上，委机关党委于12月14日、23日和元月5日、10日四次邀请地直第一纪检组组长董健、副组长赵焕国和地区检察分院检委会委员许观毅作了题为“预防职务犯罪、构建和谐社会”的专题讲座和警示教育，同时，邀请省、地蔬菜、茶叶、经果林、作物、植保专家赴织金县大平乡实地考察该村的土壤、气候等条件，为科学制定《织金县大平乡前丰村2011—2015年发展规划》提供依据。截止目前，农委12个副县级以上领导干部都分别到各自的联系点开展入户调查，认真填报了《联系户摸底调查表》，撰写出《情系帮扶活动点 谋划未来发展路——毕节地区农委对织金县大平乡前丰村调查与思考》的调研文章上报有关部门和媒体，组建专家队伍草拟《织金县大平乡前丰村2011—2015年发展规划》。
四是公开服务承诺，突出一个“诚”字。为认真贯彻落实省委、省政府《关于开展“作风建设年、环境建设年、项目建设年”活动的决定》和地委、行署《关于开展“作风建设年、环境建设年、项目建设年”活动的实施意见》，根据地区“三个建设年”和“四帮四促”活动领导小组及办公室安排，12月16日，党组书记阮仕君在《毕节新闻》上就机关作风建设、环境建设、项目建设等问题通过媒体向社会各界作出公开承诺。一是我们将以开展作风建设年为契机，着力抓好机关作风的整顿，做到“五个不让”，即不让单位的形象受影响；不让不该发生的错误发生；不让布置的工作受延误；不让办理的事情遭积压；不让办事的同志受冷落；二是我们将我以开展环境建设年为动力，着力在提高办事效率上下功夫，做到“四个减少”即：减少办事程序、减少办事时限、减少审批事项、减少办事成本，为服务对象创造一个宽松、良好的政务环境；三是我们将以开展项目建设年为抓手，着力在项目上争拼挤，做到“两同时”即在向上争取项目资金支持的同时，积极开展向外招商引资，努力把全区特色农业做大做强，为全区农业增效、农民增收和农村发展作出新的贡献。为了进一步抓好作风建设和提高工作质量与服务水平，农委结合“机关文化阵地建设”，把《公开承诺书》挂在《毕节试验区农业网》和张贴于单位醒目处，引领走廊文化建设，开辟廉政文化墙，使大家一走进办公大楼，就有一种浓厚的文化气息，以接受社会各界和群众的监督。同时，也使单位职工经常被这些名言警句所折射出来的精神境界、生活哲理所熏陶，使之提高文化素养，提升思想境界，以营造机关积极向上的浓厚氛围，让全委上下干部职工以饱满的热情、积极的姿态投入到作风建设活动中，进一步提高履职尽责的自觉性，增强责任感和紧迫感，切实把思想、心思、力量集中到推动毕节农业科学发展上来。
五是推动工作，突出一个“效”字。在开展“三个建设年”和“四帮四促”活动中，根据地委、行署在元旦春节期间开展“万名领导干部大帮促”的要求，农委党组高度重视，于1月1日由地区农委有关负责人亲自带队，地区经作站、地区种子站、地区土肥站、地区农技站技术人员组成的抗雪凝保农业生产科技指导服务工作组，兵分四路分赴九个县市区开展抗低温凝冻保农业生产科技指导服务工作，把这次“一抗三保”（抗雪凝、保交通、保电力、保民生）科技服务作为“三个建设年”和“四帮四促进”活动的重要内容来抓，深入开展“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主体的创先争优活动，通过地、县、乡三级组建科技服务队，进村入户开展科技指导服务工作，积极派员协调宣传资料参与12月19日、29日、30日在毕节市小坝镇、清水铺、爱民广场举办的毕节地区2011年文化、科技、卫生“三下乡”，科教、文体、法律、卫生“四进社区”，科教、文体、法律、卫生、礼仪“五进家园”及廉政文化进农村、进机关、进社区、进学校、进企业、进军营“六进”、春节系列活动，活动现场发放宣传资料5000余份，受到老百姓高度赞扬。1月10日，委机关党委在党员干部学习第4次大会上，举行了党员干部创先争优“点评”，评出38名优秀党员进行表彰，开展向受地区表彰的优秀党员李勇同志先进事迹学习报告会，在全委发出倡议向集团帮扶点捐款献爱心的倡议，共捐款12150元，向大平乡58户贫困户送去棉被、棉衣、大米、实用油等。此外，在委机关开设“首问责任”窗口和“服务接待”窗口，开辟便民利民服务中心在法制科，并安排专人值守，提高机关工作效能建设。
六是督促检查，突出一个“紧”字。为确保活动成效，我们组织专门力量加强督促检查。首先，按照联系制度要求。每位委领导联系一个委属单位，通过具体抓好一个联系点，以点带面，推动活动的顺利开展。其次，结合“十带百园”、沼气督查和“一抗三保”工作，派出四个督导组，到委属各基层单位和各县（市、区）进行检查指导，重点检查四个方面：组织领导是否到位，学习是否深入，调研工作是否充分，工作落实是否便民利民。同时，通过“听、访、查”的方式，认真查找群众所急、群众所需的问题，注重为基层群众办实事、解难题，发现典型及时反馈。第三，基层党组织稳步推进。12月16日至18日，地区农委“双考双评双挂钩”领导小组办公室结合年终目标考核，督查了委属各单位活动开展情况，通过听取汇报、座谈、查阅资料，各基层单位都能结合自身实际，按照委党组安排部署，活动抓得实，有笔记、有体会、有典型，突出实践特色，做到“两手抓、两不误”，工作和活动开展双促进。
七是舆论宣传，突出一个“好”字。利用各种形式，积极做好宣传工作，营造良好的舆论氛围，我委被中共毕节地委办评为“地直信息工作先进单位”荣誉称号以来。一是充分运用广播、电视、报刊、互联网等媒体，结合实际在“毕节试验区农业网站”（www.daodoc.com）开辟了“三个建设年”和“四帮四促”活动专栏，大力宣传“三个建设年”和“四帮四促”活动内涵、精神实质和根本要求，宣传开展“三个建设年”和“四帮四促”活动的重大意义，宣传省、地关于开展“三个建设年”和“四帮四促”活动的一系列指示精神；二是通过办专栏、简报等形式扩大活动的影响力。结合活动主题在全委广泛宣传学习了“三个建设年”和“四帮四促”活动的先进典型，宣传全委开展“三个建设年”和“四帮四促”活动的部署、要求、做法、经验和成效。截止目前，先后举办“三个建设年”和“四帮四促”活动专栏2期，干部职工撰写学习心得体会和调研文章30多篇，编发《工作简报》20期（40条）。其中，得到省农委、《毕节日报》、毕节电视台、毕节党建、毕节政务信息等媒体采用稿件20余条。
（二）自选动作积极创新，活动开展有声有色。
农委开展“三个建设年”、“四帮四促”活动在坚持落到实处、推动工作的同时，突出特色，推出了三项“创新动作”。
第一、作风建设拓展学习内容，增加了“五观教育”。元月5日，毕节地区农委启动2011年反腐倡廉“宣传教育月”活动，在领导班子和科级以上党员领导干部中开展廉政文化、牢记宗旨教育，加强正确的政绩观、群众观、荣辱观、人生观和创新观的“五观”教育。截止目前，我委举办调研座谈12次，上党课12次，作形势分析报告3次，开展宣讲18次，作专题辅导2次，组织专题培训3期，邀请专家授课4次，组织现场观摩3次，召开工作调度会3次，帮助制定《织金县大平乡前丰村2011—2015年发展规划》，并提出指导意见，将开展“三个建设年”、“四帮四促”活动与“五观”教育紧密联系，相互结合，相得益彰。通过增加“五观”教育，进一步丰富了活动内容，使党员领导干部树立了正确的政绩观、群众观、荣辱观，人生观和创新观，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
第二、项目建设营造投资环境，实现了“四个互动”。按照地委、行署的统一安排部署，为切实发挥项目带动、投资拉动在“加快发展、加快转型、强区升位、推动跨越”中的重要作用，切实发挥项目建设在毕节试验区现代农业跨越发展中的重要作用。紧紧围绕农业基地建设上项目、围绕农产品加工业上项目、围绕农村能源建设上项目、围绕农业服务体系上项目，实现了“四个互动”。一是区内与区外互动。根据全省蔬菜工作会议精神、全区发展特色农业、建立10个产业带100个产业园的需要，积极参加由省农委组织的前往昆明等地考察蔬菜，并就各县市区争取2011年蔬菜发展项目作了安排部署；二是“请进来”与“走出去”互动。12月下旬，邀请昆明晨农企业集团、嵩明伟诚蔬菜种植有限公司等企业技术员前往我区考察，力争引进企业到我区兴办蔬菜加工企业或建立基地。1月5日，行署委托农委组团参加了第十届中国西部国际农产品交易会，贵州府茗香茶业有限公司、贵州利民食品有限公司、金沙县冠香坊食品有限公司、黔西县赵老五食品有限公司、大方县九龙天麻有限责任公司、大方县石老祖公豆制品有限公司等区内十余家省、地级重点龙头企业参加了农交会。农交会期间，毕节地区参展企业实现交易额30.5万元，共达成5个项目，合同金额2680万元，签约项目涉及肉类加工产品、豆制品、中药材、植物油脂、茶叶5种类别，为参加农交会的12家农产品加工企业搭建合作平台，积极向客商推介我区81个农业招商项目；三是到农业部汇报协调互动。1月11日，党组书记阮仕君随同行署主要领导到农业部汇报工作，恳请农业部进一步支持全区推广300万亩脱毒马铃薯良种补贴、提高全区6.5万口农村沼气池建设补贴标准、发展夏秋蔬菜和精品水果、将威宁等七县市纳入国家千亿斤粮食产能工程示范县以及继续支持威宁县1亿元资金促农增收等5个项目，均获得了农业部的初步认可，有望得到项目支持；四是省内与省外互动。1月9日至16日，王丽主任在有关人员陪同下前往山东济南、浙江杭州、云南昆明参加农业投融资项目洽谈会，千方百计引进区外、省外、国内外有实力的投资者来我区投资农业产业化，把加快农业项目建设、保持投资较快增长作为解决农业发展速度慢、发展方式粗放两大关键问题的重要抓手转化为谋划全区农业农村工作又好又快、更好更快发展的正确思路、促进发展的工作措施、领导发展的实际能力。
第三、丰富“四帮四促”活动内涵，开展了“两项专题”教育。
一是组织召开了全区农业教育工作和农情人员座谈会。12月30日,王丽主任主持召开了全区农业教育工作会议，重点就贯彻落实全省、全区教育工作会精神，总结了我区“十一五”以来农业教育工作，研究、部署全区“十二五”农业教育工作的发展形势和下一步全区农业实用技术、创业培训和阳光工程等工作目标和任务进行了深刻阐述和全面安排，提出“送科技、抗雪凝、促增收”活动专题论坛，提出全委要把“优秀论文写在大地上、把创新成果落到农户家”的倡议，以此为契机进一步推动机关作风建设，强化服务意识，弘扬创新精神。
二是结合“创先争优”点评活动开展警示教育。12月14日，局机关党委组织机关、委属站（所）副科级以上领导干部50余人观看了“自酿的苦酒—乔洪案例”，组织部分同志到地区检察院参观了毕节地区预防职务犯罪警示教育基地。紧紧围绕实现“强区升位，跨越发展”目标，深刻认识做好新形势下群众工作的重要性和紧迫性，按照发展为人民、发展依靠人民的要求，切实把群众工作纳入“三农”工作发展的总体布局，加强领导，强化措施，健全制度，形成机制，调动一切力量和改进新形势下群众工作的活力，进一步增强党群、干群之间的血肉联系，充分发挥人民群众的积极性、主动性、创造性，为顺利实现农委“十二五”发展目标提供根本保证。
三、开展活动的几点体会 “三个建设年”、“四帮四促”活动开始以来，我们深刻体会到，开展“三个建设年”、“四帮四促”活动，是加强党的执政能力和先进性建设的重大实践，是推进领导班子建设和党员干部队伍建设的创新之举，也是加强全委党建工作的重要措施，必将产生深远的影响。
（一）深化认识是基础。通过开展“三个建设年”、“四帮四促”活动，进一步提高对毕节农业科学发展的认识，只有进一步以科学发展观审视过去、规划未来，才能真正把握农业发展规律、创新农业发展理念、转变农业发展方式、破解农业发展难题，加强党性修养和作风建设，树立和弘扬优良作风，进一步增强党群、干群之间的血肉联系，充分发挥人民群众的积极性、主动性、创造性，为实现“十二五”发展目标奠定坚实基础。
（二）明确主题是灵魂。通过开展“三个建设年”、“四帮四促”活动，明确活动主题，围绕主题寻找载体把符合民心顺民意的事转化为推动“三农”工作科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施，努力在坚持改革开放上实现新突破，在推动毕节农业又好又快、更好更快发展上取得新进展，在促进社会和谐上见到新成效。
（三）找准问题是关键。“四帮四促”是搞好活动的目的。通过开展“作风建设年、环境建设年、项目建设年”和“四帮四促”等活动，切实解决群众反映强烈的突出问题，更好地服务群众，不断让广大人民群众得到实实在在的利益，使开展活动的过程成为不断为民造福的过程，成为不断提高人民生活质量和水平的过程，为全区粮食增产、农民增收、农业增效积极创造条件。
（四）健全机制是保障。开展“三个建设年”、“四帮四促”活动一开始就在建立工作联系点、制定和落实方案、开展“下基层、送温暖”活动、公开服务承诺、开展满意度测评上下功夫；以服务发展，务求实效；突出重点，正面引导；标本兼治，重在治本；协调推动，总结完善，坚持用发展实际来检验成效，力戒形式主义，不作表面文章，集中力量解决突出问题，扎扎实实办几件群众普遍期待的实事好事，健全体制机制，是确保活动取得实效的保障。
（五）推动发展是目的。实现毕节农业加快发展，进一步缩小与周边地区和发达地区的差距，加快传统农业向现代农业转变，是开展“三个建设年”、“四帮四促”活动的根本目的。我们始终把开展“三个建设年”、“四帮四促”活动作为统一思想、转变观念，应对挑战、解决矛盾，增强能力、提高水平的重大契机，作为促进全区农业增产、农业增效、农民增收的历史机遇，把思想和行动统一到省委和地委的重大决策和具体要求上来，不断开创全区农业工作新局面。
总的来看，我委开展 “三个建设年”、“四帮四促”活动第一阶段取得了一定效果，但离上级的要求和人民群众的期望还有一定的差距。今后，我们将认真按照地区作风建设年、环境建设年、项目建设年和“四帮四促”活动领导小组及办公室的要求，进一步加大对委机关和委属基层单位的检查、督促和指导工作力度，紧紧围绕推进“强区升位、跨越发展”目标，进一步加强领导，扎实组织开展实施阶段的工作，确保农委“三个建设年”和“四帮四促”活动顺利开展和2011年各项目标任务圆满完成
第20篇：横山学校“三个提升年”活动工作汇报
横山学校“三个提升年”活动工作汇报
为全面推进我校教育事业又好又快发展，根据小协镇教育办公室关于“三个提升年”活动精神，结合实际，我校扎实开展“三个提升年”活动，现将情况总结如下：
一、成立领导组，切实加强领导，制定实施方案，确保活动有序开展。
为深入贯彻落实小协镇教育办公室关于“三个提升年”活动精神，成立小协镇横山学校“三个提升年”活动领导小组组，并根据实际情况，制订了切实可行的实施方案，从而确保活动开展有章可行，稳步推进。
二、召开动员大会，加强学习。
2月28日下午，我校召开了“三个提升年”活动动员会。传达了2月26日镇教办关于教育系统“三个提升年”活动精神，带领与会人员学习了《关于在全镇教育系统开展“管理提升年”活动实施方案》、《关于在全镇教育系统开展“质量提升年”活动实施方案》、《关于在全镇教育系统开展“作风提升年”活动实施方案》，广大教职工通过学习，明确活动目的，突出工作重点，切实增强工作的责任感和自觉性。
三、加大宣传力度、营造良好的舆论氛围。
我校充分利用网络、板报、宣传栏等媒体，通过多种形式广泛宣传开展“三个提升年”活动的重要意义，努力营造全体教职工主动参与的良好氛围。
四、具体工作
1、管理提升年
围绕我校全年教育工作的各项目标任务，以扎实推进“管理体制创新，管理机制创新，管理制度创新，管理方式创新”为主要内容，着力查找学校内部管理体制不新、管理机制不活、管理制度不全、管理方式落后等方面存在的突出问题，切实转变管理职能，提升管理理念，健全管理机制，创新管理方法，追求管理实效，努力实现教育管理规范化、科学化、高效化，促进教育教学质量全面提高。
为切实推动我校“管理提升年”主题活动的深入开展，学校动员全校师生对过去以来的学校各项管理制度、管理体制、管理机制、管理方式进行了大讨论，通过班委会、主题班会、黑板报等渠道，提升了全校师生的管理出效率的意识。 随着“管理提升年”主题活动的学习讨论和宣传动员的逐步开展，全校师生明确
目标，分工负责，学校将继续按具体要求分阶段、有步骤的开展工作，努力提升管理水平和教育教学质量。
2、质量提升年
我校把“加强内部管理、努力提高教育教学质量，办人民群众满意学校”作为活动主题。为突出主题，把此项活动扎实开展，学校重点抓好以下几个方面的工作：
一是大力提升学校课堂教育教学质量。
我校加大了平时的督查力度，随时不打招呼对教师的出勤、教学常规进行督查；对教师的统考成绩改变了计分方法；制度多处进行了修改；鼓励教师多听课，看教学光盘、录像，积极上公开课等。教师们在教学水平方面均得到了不同程度的提高。
二是大力规范学校办学行为。
学校进一步明确了严格按照国家政策规范办学，严禁乱收费的行为。三是大力改进办事作风。
要求教师接待家长要热情，有诚心、有热心，对待学生要讲究方法，有爱心、有耐心。要进一步提高办事效率，明确职责
四是大力推进政务、校务公开。
五是大力健全完善制度，规范行政行为，建立健全学校相关制度。
我校结合“创先争优”活动，通过发放意见征求表、民主生活会等多种渠道，广泛征求意见和建议，将征求到的意见梳理后汇总，形成书面总结，并在此基础上进一步修改和完善学校制度。
六是大力提高教师的素质和能力。
坚持实行每周一次的集中业务学习和政治学习制度。
3、作风提升年
在活动中，我校着重围绕八个方面有新的风貌来开展。重点做好了以下工作： 一完善制度，建立长效机制。
从教育、管理、监督等方面入手，加强制度建设、风气导向、以身作则、常抓不懈等工作。结合原制度建设方面的成效，继续对相关制度进行梳理，该废止的废止，该调整的调整，该完善的完善，切实发挥制度监督的作用。把作风建设
融入到学校的各项工作之中，作为长期性工作来抓，建立和完善作风建设的长效工作机制。
2、加大常规监督，推进民主管理。
切实发挥教职工民主监督、民主管理的作用，推动学校领导自身作风建设。
3、加强人才队伍建设。
开展了中层领导竞争上岗、择优录用；做好新教师聘任工作；形成中层领导能上能下、德才兼备、负重拼搏的正确导向，推动中层领导作风建设。
4、开展党风廉政专题教育。
举办了以廉政教育为主题的全体教师理论学习，开展以儒家文化为核心的廉政校园文化建设。通过学习，提高廉洁奉公、干净干事的自觉性。
5、认真抓好十八大精神的学习。
通过领导学习会、班组学习会等多种形式，大力开展十八大精神的学习活动。通过各种层次的学习，切实把思想认识统一到十八大报告精神上来，做到以报告精神为动力，进一步激发广大党员教师投身教育事业的积极性和创造性。
我校虽然在“三个提升年”活动中取得了一些成效，但由于学校基础薄弱、教师思想滞后、信息闭塞等，与群众的要求还有一定的差距。对“三个提升年”活动还需再认识、再深化、再提高；整改措施落实，任务还很艰巨，需要付出更大的努力。我们将立足当前，着眼长远，在今后的工作中及时解决出现的新问题，增强解决自身矛盾的能力，把学校的工作提高到一个新水平，以崭新的精神面貌带领全体教职工振奋精神，开拓进取，为小协镇的教育事业做出更大的贡献。
