教育实践活动民主生活会工作方案
推荐第1篇：教育实践活动民主生活会工作方案
关于开展党的群众路线教育实践活动领导班子
专题民主生活会工作方案
根据省、市有关精神和《关于做好查摆问题、开展批评环节开展谈心谈话活动工作的通知》《关于做好教育实践活动专题民主生活会相关工作的通知》文件精神，结合我局实际，现就召开我局领导班子专题民主生活会提出如下实施方案。
一、会议主题
这次民主生活会以‚为民务实清廉‛为主题，以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点，以切实解决‚四风‛突出问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领为目标。
二、实施步骤
民主生活会整个过程分为会前准备、召开会议、落实整改三个阶段。
（一）认真做好会前准备
1、认真组织学习。局领导班子成员在6月25日前完成以下学习内容：xxx在全县党的群众路线教育工作会议上的讲话、《党的群众路线教育实践活动实施方案》、习总书记一系列重要讲话精神中国特色社会主义理论体系,党章、党的十八大报告,《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》。民主生活会前再次组织集中学习，集中学习2天，重点学习习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要
讲话和‚三严三实‛重要论述精神，中央和省、市、县党的群众路线教育实践活动工作会议精神，学习中央和省市县关于做好查摆问题、开展批评环节工作的有关通知精神。
2、广泛征求意见。充分发扬民主，通过发放征求意见表、召开座谈会、上门走访等形式，广泛征求党员干部群众、服务对象的意见，并将收集到的意见反馈给领导班子及领导干部本人。
3、开展交心谈心。单位主要负责人与班子成员之间要相互交心谈心，重点谈思想、谈作风，相互征求意见，帮助查找问题。谈心要坦诚相见、推心置腹，做到深交心、真交心、交真心，真正把想法谈出来、把问题摆出来，达到沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作的目的，为开展批评和自我批评打好基础。
4、深刻自我剖析。领导班子成员对照为民务实清廉要求，撰写对照检查材料。内容包括：作风建设的基本情况、‚四风‛方面存在的突出问题、产生问题的原因分析、今后的努力方向和改进措等方面。检查材料报县教育实践活动第七督导组审阅。
（二）民主生活会初步安排
1、时间：经县教育实践活动办公室审定工作方案后确定
2、地点：局办公室
3、参加人员：
（1）邀请县教育实践活动督导组全体成员参加
（2）领导班子成员
（3）单位干部职工
4、会议议程：
（1）xxx同志代表领导班子进行对照检查；
（2）xxx同志个人对照检查、自我批评，其他同志进行批评帮助；
（3）领导班子其他成员依次进行对照检查、自我批评和接受批评帮助；
（4）县督导组点评。
（三）制定和落实整改措施
民主生活会后，对群众反映的问题和民主生活会上检查出来的主要问题，要逐个研究，有针对性的提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。
三、组织领导
为切实提高民主生活会质量，局党支部书记要认真履行好职责，充分做好会议的各项准备工作，严格抓好关键环节，规范民主生活会程序，并当好表率，带头认真学习，带头交心谈心，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施。班子成员要以高度认真负责的态度参加民主生活会。
2014年7月10日
推荐第2篇：教育实践活动专题民主生活会工作方案
河南中储粮永城直属库党的群众路线 教育实践活动领导班子专题民主生活会
工作方案
根据中储粮总（分）公司党组党的群众路线教育实践活动领导小组相关通知要求，按照《河南中储粮永城直属库深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》安排，现就召开直属库领导班子专题民主生活会制定如下方案。
一、主题内容
开好专题民主生活会,是教育实践活动的一个重要内容,也是确保教育实践活动取得实效的重要举措。要在深刻领会中央和中储粮总（分）公司党组精神，全面准确把握教育实践活动的指导思想、目标要求和方法步骤的基础上，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”和中储粮“四害”为重点，组织召开一次高质量的专题民主生活会。认真对照中央八项规定、总公司七项要求、分公司六条意见，查找“四风”问题，深入剖析根源，以整风精神开展批评和自我批评，明确整改重点，切实找准对策，不断改进作风，提升服务能力，为推进企业稳建发展凝聚更广泛坚实的群众基础。
二、认真做好会前准备
（一）精心组织学习。坚持把学习贯穿活动始终,在前段学习基础上,组织领导班子成员进一步学习党章,学习中
央规定的必读书目和习近平总书记、赵双连董事长一系列重要讲话精神和中央、总公司的重要会议、文件精神,特别是习近平总书记兰考调研讲话、践行“三严三实”的讲话精神， 以及赵董事长在各分公司调研指导教育实践活动的一系列重要讲话精神，切实做到认认真真学、原原本本学、联系实际学，真学、真懂、真信、真用，进一步增强宗旨意识和群众观念,自觉把思想和行动统一到中央部署要求上来,为开好专题民主生活会奠定基础。
（二）广泛征求意见。通过座谈会、民主恳谈、约访、问卷调查、设臵意见箱等形式，征求不同科室、不同岗位的员工、重点关联单位和客户对领导班子以及班子成员“四风”、“四害”方面的意见建议。领导班子主要听取：贯彻落实总公司、分公司政策规定方面的意见建议；为员工解决实际困难方面的意见建议；加强党员干部作风建设方面的意见建议；“四风”、“四害”方面的意见建议；加强企业基础管理、推进发展方面的意见建议。班子成员主要听取：在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的意见建议，特别是要聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题。5月上旬将征求到的意见梳理汇总报送分公司督导组。
（三）开展谈心谈话，查摆认领问题。直属库范围内谈心谈话要做到“五必谈”，党政主要负责人与班子成员必谈，其他班子成员之间必谈，党政主要负责人与各科室主要负责人必谈，班子成员与分管科室负责人必谈，班子成员与普通
党员代表必谈。同时，班子成员要主动向督导组领导同志沟通汇报，听取意见建议。谈心的主要内容是，征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互交流想法、增进了解、化解矛盾；帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。特别是平时有隔阂、有误解的同志要通过相互谈心，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。谈心时间要充分，既肯定成绩，又指出问题和不足；要谈工作，更要谈思想、谈意见，多作批评和自我批评，开诚布公，坦白无私，有话讲在当面，力求谈透谈通，努力在谈心中形成共识，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。5月18日前将查摆认领的问题报送分公司督导组审定。
（四）认真撰写对照检查材料。领导班子及成员都要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料，重点剖析班子“四风”、“四害”方面的问题及其具体表现，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施；主要负责同志要亲自主持起草,提交领导班子会议审议通过，作为整改的重要依据,在一定范围通报。班子成员都要自己动手撰写对照检查材料 。领导班子和成员的对照检查材料分为三个部分：第一部分讲是什么。要按照中央领导所列“四风”现象和总公司所列的“四风”“四害”20条参考提示，对照习近平总书记视察兰考时的讲话精神和“三严三实”要求，对照赵双连董事长在云贵调研时所列的直属企业普遍存在的问题进行检查；要回应征求意见环节群众提出的问题，回应
总公司第一批活动查摆出的本单位的问题，回应近几年审计、检查指出的问题。写问题要直接，要有实际事例说明，例子要具体、真实、简洁、清楚。存在的问题可分三类：“四风”方面的问题，“四害”方面的问题，其他方面的问题。问题说完后，还要对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明。 个人的对照检查材料讲“四害”方面的问题，包括直接导致“四害”的个人行为和本人对防控企业“四害”不力的表现。班子的问题，不论新老班子，都要查摆。个人的问题，不论新老岗位的，都要查摆。第二部分讲为什么。在剖析“四风”、“四害”根源时，要首先谈对教育实践活动的认识，对“四风”、“四害”的认识，以及收获。接着，要站在世界观、人生观、价值观和事业观、政绩观、权力观以及践行“三严三实”要求的高度，深刻剖析思想根源。第三部分讲怎么办，针对第一部分列出的问题，按照总公司、分公司党组的一系列决策部署和要求，一项一项地拿出具体的整改措施。
领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草，并经班子会集体审议通过。班子成员要自已动手撰写对照检查材料，主要负责同志要督促班子成员认真撰写对照检查材料并逐一审阅,提出具体意见。5月20日前，领导班子和班子成员个人的对照检查材料报分公司督导组审阅把关，根据督导组反馈意见修改后报市委党的群众路线教育实践活动领导小组。班子成员的对照检查材料在民主生活会前要
相互征求意见，并将民主生活会上拟提批评意见汇总后以表格形式报送督导组审定。
三、认真召开专题民主生活会
（一）时间安排和参会人员。专题民主生活会安排在会议安排在5月下旬至六月上旬召开，以分公司督导组确定时间为准。会期暂定1天，具体时间服从质量,准备不充分、条件不成熟,不急于开会。参加人员为分公司督导组领导同志、直属库班子成员；各科主要负责人和2－3名党员代表列席。民主生活会期间,领导班子成员原则上不得请假、出差。
（二）主要议程和相关要求
1.直属库支部书记简要汇报教育实践活动基本情况；
2.支部书记代表班子对照检查；
3.领导班子成员逐个对照检查、相互批评、被批评的同志表态；
4.分公司领导或督导组成员点评。
专题民主生活会要坚持认真开展批评与自我批评，既解决思想问题，又解决实际问题，积极营造“团结—批评—团结”的氛围。自我批评要结合分管工作实际，敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不遮掩问题、不回避矛盾。互相批评要要以增进团结作为出发点和落脚点，要切实做到知无不言、言无不尽，勇于指出问题、真诚帮助提高；要以事实为依据，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞突然袭击，不搞无原则争论；对拟开展批评的问题，会前充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后，在会上进行交
流，以利于达到“团结－批评－团结”的目的。
（三）会后通报。民主生活会结束后，形成领导班子专题民主生活会情况通报，报送分公司督导组把关审定。会后10日内，由支部书记主持召开会议，通报民主生活会情况。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施、分公司督导组意见等情况。民主生活会召开后15 天内向分公司督导组上报民主生活会专题报告。通报会参会人员为：直属库领导班子成员，中层党员干部，其他党员。
四、扎实抓好整改落实
（一）坚持从自己做起,从现在改起。即知即改、边议边改、立说立行、小有小改、大有大改,凡是能够及早解决的就尽快解决，凡是能够自身解决的就不要上交问题，即使是一时难以解决的也要抓紧创造条件积极解决，不等待观望、不敷衍塞责。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题,无论是班子的还是个人的,都要明确责任人、落实部门、承办人、完成时限，以及整改工作要求、责任和问责措施。
（二）坚持“ 惩前毖后、治病救人”。对“四风”、“四害”方面存在问题的党员干部进行教育提醒;对犯有错误的同志,鼓励他们主动讲清问题,勇于改正错误; 对个别问题较多、群众反映强烈而又不作自我批评、拒绝帮助的党员，要提出处理意见，并报分公司党组批准。
（三）坚持抓好长效机制建设。注重从体制机制上解决问题, 完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求反
映渠道等制度,推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。要把围绕为民务实清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度作为重要内容，对不利于解决“四风”、“四害”问题的制度机制，要坚决予以废止；对有利于联系群众的制度规定，要边实践、边总结，继续坚持、逐步完善；对活动过程中可能遇到的新情况、新问题，要发扬改革创新精神，建立新的制度。要注意抓好制度的落实，坚持执行制度没有例外，坚持制度面前人人平等，切实做到用好的制度管人、管事、管权、管钱，以实现人安、粮安、库安、钱安和企业持续稳定健康发展。
推荐第3篇：教育实践活动领导班子专题民主生活会工作方案
教育实践活动领导班子
专题民主生活会工作方案
开好专题民主生活会，是教育实践活动的一个重要内容，也是确保教育实践活动取得实效的重要举措。根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组有关部署要求，结合我办实际，现就做好教育实践活动领导班子专题民主生活会工作，制定方案如下。
一、对象范围
县农发办领导班子。上级督导组全程参加，上级纪检、组织部门派员参加，邀请单位群众列席。
二、会议主题
深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央精神和省委、市委要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对„四风‟、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，组织召开一次高质量的专题民主生活会，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领。
本次农发办领导班子专题民主生活会的主题为：改进工作作风，密切联系群众，为民务实高效抓好农发工作。
三、时间安排
召开专题民主生活会约6月下旬，具体时间，由党组提
出初步意见，商县委督导组后，报县委“活动办”同意。
专题民主生活会的会期1天。会议期间，参加专题民主生活会的人员一律不得请假。
四、程序步骤
1.会前准备工作
（1）精心组织学习。要重点学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学省委、市委和县委关于做好第二环节工作的有关文件，学习兰考县委常委班子专题民主生活会的经验做法，深刻领会把握专题民主生活会的目标要求、基本原则和方法步骤，自觉把思想和行动统一到中央部署、省委、市委、县委要求上来，为开好专题民主生活会奠定基础。
（2）进一步征求意见。领导班子和党员领导干部要在第一环节广泛征求意见的基础上，进一步深入征求意见。领导班子要召开查摆问题的专题会议，进一步梳理和查找 “四风”方面存在的突出问题，会期不少于1天，上级督导组要派人参加，邀请群众列席。党员领导干部要通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查找个人在“四风”方面存在的突出问题。领导班子成员还要将个人查摆出来的“四风”方面突出问题，以适当方式逐一征求其他班子成员意见。班子成员彼此之间要以书面形式提出批评意见。
（3）普遍开展谈心谈话。原则上，谈心谈话在会前半个月内集中安排，每次谈话时间安排要充分。领导干部要做
到“四必谈”，党组主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员之间相互必谈，班子成员与部门同志必谈，督导组与班子成员必谈。党员领导干部要积极接受党员、群众约谈。
（4）认真撰写对照检查材料。领导班子对照检查材料要由党组主要负责同志亲自主持起草、集体讨论研究，并在一定范围内征求意见。班子成员的对照检查材料必须自己动手撰写，做到见事见人见思想。领导班子及其成员的对照检查材料，要经规定程序逐级送审、严格把关。对照检查材料审核程序没走完，审核不过关的，一律不得开会。
2.召开会议
专题民主生活会由党组书记主持。
会议开始时，要进行专题学习。要把传达学习习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，作为第一项议程。同时，还应把市委主要领导同志在指导县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话作为学习内容。
会上，党组书记要对领导班子专题民主生活会准备工作情况进行通报，就用好批评和自我批评这个武器、开好专题民主生活会，提出具体要求，并先代表领导班子进行对照检查。随后，要按照“一个一个过”的方法，由主要领导带头，依次进行对照检查和开展批评。每位班子成员对照检查后，其他班子成员要逐一对其开展批评。对其他班子成员的批评意见，要进行表态发言。
开展批评和自我批评要动真格有辣味，坚持原则，坚持
问题导向，坚持实事求是，开门见山、直奔主题，动真碰硬、敢于交锋，不当老好人，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞突然袭击，不搞无原则纷争，做到干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一，班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一，班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一，使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼，红脸出汗、加油鼓劲，达到“团结—批评—团结”的目的。
批评和自我批评环节结束后，党组书记要对会议情况进行小结，并就学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、运用好民主生活会成果、进一步加强领导班子建设提出具体意见。
上级督导组要对会议情况特别是班子成员开展批评和自我批评情况，进行实事求是的点评，并就下步加强党组领导班子建设提出指导性意见。其他与会指导的同志，也应对会议情况进行点评指导。
会议结束前，党组书记要代表领导班子，对上级督导组及与会指导同志的指导性意见，进行表态性发言。
3.会后工作
（1）做好巩固民主生活会成果工作。对班子成员还存在思想疙瘩的，党组主要负责同志要及时召集相关同志进行谈心谈话，进行思想引导和教育，使每位同志都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评，做到相互体谅、相互理解。要对专题民主生活会进行全面梳理，形成加强领导班子建设、提
高解决自身问题能力的具体措施。
（2）及时通报情况。专题民主生活会结束后，要及时召开情况通报会，按要求在一定范围内通报会议情况，接受党员群众监督。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。
（3）上报专题报告。专题民主生活会召开后15天内，党组要向上级党组织上报民主生活会专题报告。专题报告主要内容包括开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施。
（4）认真抓好整改工作。要针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，扎实整改落实，并在一定范围内进行公示。
五、有关要求
充分发挥党组书记的作用。党组书记要高度重视，精心组织，切实履行职责，确保开好专题民主生活会。督促班子成员认真撰写对照检查材料并逐一审阅，提出具体意见，带头开展谈心活动，了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题，做到心中有数。带头对照检查自己，开展自我批评，诚恳地接受批评、改正缺点。带头对班子成员提出批评意见，尤其对那些律己不严格、剖析不主动、不能正视问题和正确对待批评意见的同志，要直言不讳、督促改进。要有针对性地做好思想工作，理顺情绪、化解矛盾，调动班子成员查摆问题、开展批评的积极性和主动性。
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郭岗小学党的群众路线教育实践活动
专题民主生活会方案
根据镇教育总支《关于在党的群众路线教育实践活动实施方案的通知》的精神，结合我校开展党的群众路线教育实践活动“学习教育、意见征集”环节工作基础和“查摆问题、开展批评”环节工作的开展，现就专题民主生活会作出如下方案：
一、指导思想
专题民主生活会要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题。以反对“四风”、服务师生为重点，认真解决领导班子及成员存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，着力解决反映强烈的突出问题，提高做好新形势下教育工作的能力。
二、基本原则
聚焦“四风”，不分散主题； 眼睛向内，强化问题意识；求真务实，有较真态度； 坚持标准，有责任担当。
三、主题和时间安排、参加人员
活动主题： 密切联系群众，发展学校正能量。
时间安排：2014年7月28下午2:00召开
参加人员：领导班子成员、党员、教师代表、学校联系点领导。
四、方法和步骤
（一）会前准备
1、制定实施方案 。按照要求，结合学校实际，制定民主生活会实施方案，方案于3月11日前上报总支联系点领导。（制定方案）
2、深入学习。专题民主生活会前，学校领导班子成员结合各自工作和思想实际，再继续深入学习《论群众路线——重要论述摘编》，《为民务实清廉——党的群众路线教育实践活动党员干部读本》、《厉行节约 反对浪费--重要论述摘编》，深入学习教育总支教育实践活动工作推进会的会议精神。（学习教育）
3、广泛征求意见。民主生活会之前，通过召开座谈会、发放《征求意见表》、个别谈话等方式，广泛征求党员干部群众意见。对征求到的意见分别进行梳理、反馈。（听取意见）
4、开展交心谈心 。学校校长、党支书记要与班子成员逐一进行谈心，班子成员之间、班子成员与分管负责人之间互相谈心、交心，谈心要敞开心扉、坦诚相见，相互征求意见，帮助查找问题，互相提醒，加深共识，以期共同提高，为开展批评和自我批评打好基础。（交心谈心）
5、深入开展自查
每位班子成员联系思想、工作实际，联系个人成长进步经历，深入分析、认真查摆自己作风建设的实际状况和“四风”方面的突出问题 。（开展自查）
6、撰写对照检查材料
学校党支要根据征求意见情况认真研究撰写班子对照检查材料。领导干部本人要根据征求和了解到的意见，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧扣民主生活会的主题，认真撰写个人对照检查材料，分析问题产生原因，剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施。（撰写材料）
（二）召开会议
7月28日，召开学校领导班子专题民主生活会，会上，班子成员要紧紧围绕会议主题，认真发言，要进行深刻的自我批评，襟怀坦白，正视问题，剖析根源。
（三）扎实抓好整改落实
1、制订整改措施。民主生活会召开后，校领导班子和每个班子成员，要针对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，认真制订整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。
2、通报民主生活会召开情况。民主生活会召开后，要将民主生活会情况和整改方案和措施、整改的结果，以书面形式上报镇教育总支。
五、加强组织领导
1、成立郭岗小学开展党的群众路线教育实践活动民主生活会领导小组： 组长：余建国郭岗小学书记
副组长：郭少兵郭岗小学校长
成员：董幼文程国清陈桂芳袁莲英陈勇
2、领导率先垂范。学校党员领导干部要带头学习，带头执行上级关于改进作风的规定，带头查摆问题，带头落实整改，带头开展批评和自我批评，认真查摆“四风”方面存在的问题，自觉抓整改，积聚正能量。
3、确保活动实效。学校党支部要把教育实践活动与认真做好各项工作和党员、干部履职尽责结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。加强正面宣传和舆论引导，营造活动的浓厚氛围，把开展教育实践活动与区教育局2014年
“六个两”重点工作和镇教育总支与学校工作结合起来，认真做好今年各项工作。
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教育实践活动调研工作方案
段光辉
根据党委教育实践活动《实施方案》和《关于教育实践活动学习教育、听取意见环节有关工作的通知》安排，为使调研活动取得实效，制定本方案。
一、时间安排
3月20日-----4月20日
二、工作步骤
1、3月20日-----3月28日到付家村、关心村走访困难群众；
2、4月1日-----4月10日到付家村、关心村走访村社干部群众、老党员、老干部；
3、4月14日到付家村开动员大会，做理论宣讲党课，召开党员群众座谈会；
4、4月15日懂啊关心村开动员大会，做理论宣讲党课，召开党员群众座谈会；
5、4月16日-----4月20日 撰写调研报告
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教育实践活动民主生活会后续工作
及组织生活会工作提示
（供各活动单位、督导组参考）
教育实践活动办 2014年8月
目
录
1、民主生活会后续工作提示 （1）召开相关会议 （2）报送相关材料
2、组织生活会操作指南 （1）有关答疑
（2）关于党员市领导、市委督导组参与组织生活会提示 （3）村、社区、非公两新问题清单 （4）组织生活会上报材料、表格清单
3、班子整改方案、个人整改措施要求、格式等
民主生活会后续工作提示
一、召开相关会议
1、民主生活会通报会：会后10天内，各单位党委（党组）要召开通报会。由党委（党组）主要负责同志主持，并通报民主生活会相关情况，参会对象范围根据对照检查材料征求意见范围确定。通报内容主要包括会前准备、聚焦查找“四风”问题、开展批评和自我批评、制定整改措施、综合评价等情况。市委督导组讲话。
2、组织生活会和第三环节部署会：在市召开组织生活会相关会议后，召开到村指导组成员、村支委成员培训会，对基层党组织的专题组织生活会进行部署落实。
二、报送相关资料
1、督导组：会后5天内报送综合评价意见。市委督导组要牵头组织，会同到会指导的上级领导以及市纪委、市委组织部负责同志认真研究，对专题民主生活会形成综合评价意见，填写民主生活会情况反馈表。
2、活动单位：
①会后15天内，报送专题报告。主要内容包括会前准备、开展批评和自我批评、聚焦查摆和剖析“四风”问题、制定整改措施等情况。
②对照检查材料正式稿。一式三份，含电子档，根据会议修
3 改。
③批评意见清单 ④对班子主要意见认领表 ⑤民主生活会方案和请示 ⑥材料审阅呈报表。 ⑦谈心谈话记录清单 ⑧会议记录复印件
（上述资料报送到市行政中心主楼北栋六楼2622办公室，胡鹏，联系电话82875808）
组织生活会有关答疑
1、问七一已经开展党员评议的这次是否要召开专题组织生活会？
要。根据湘群办发〔2014〕29号、长群办发〔2014〕22号文件精神：“这次民主评议，不同于“七一”表彰和年度评比”，其初衷和最重要的着眼点都是重在教育，让全体党员都过一次严肃的党内组织生活。此前基层单位提出的部分党组织已经召开民主评议等工作，属“七一”表彰，此次专题组织生活会要严格按照文件要求进行。
2、邀请群众代表、服务对象参加民主测评的问题。
村、社区党组织，执法监管部门和窗口单位、服务行业的基层党组织，要邀请“两代表一委员”、组长、群众代表、服务对象参加民主测评。参评的群众代表一般应不少于支部党员人数的三分之一（党员人数较多的可适当调整比例）；党员人数较少的支部，也要保证有一定数量的群众代表参评。村党组织在确定参评群众代表时，要确保每个村民小组至少有1名，优先考虑非党员村民小组长、乡村教师、医生、种养大户、专业经济合作社负责人和其他有一定影响的村民代表。
3、民主评议党员相关问题。
①“七一”期间已经组织开展民主测评的，因测评的参与对象、针对性都有所不同，本次活动还是要重新进行测评。
②测评不设优秀比例限制，应结合党员、群众的测评票数
5 进行综合评定。群众代表测评与党员测评分别计票，群众代表测评票作为对党员提出评定意见的重要参考。
③对评定等次为“好”的，党员测评的“好”票一般应达到三分之二以上；群众测评“满意”票低于三分之二的党员，一般不能评为“好”。对党员测评的“差”票比较多的（一般达到三分之一左右），或群众测评“不满意”票高于三分之一的，经核实确实表现差、党员群众意见比较大的，可考虑评为“差”的等次。对党员的评定意见，由党支部委员会集体研究后，填写民主评议党员情况登记表，报上级党组织审查。
4、对照检查材料的撰写范围。
关于支部的对照检查材料，市直单位中，如二级机构单独设立了党组织的，该党组织要撰写班子对照检查材料（已写过的不再重复），如由数个职能科室组成的党支部，不必另外撰写班子对照检查材料，但机关党委、党总支都要撰写对照检查材料。举个例子，财政局机关党委要写班子对照检查材料，但下属各支部由内设科室组成，就不必写班子材料。关于个人的对照检查材料，除浏群组〔2014〕16号文件中明确要求撰写材料的外，机关党委、党总支、支部委员按要求要在组织生活会上带头查摆问题，因此都必须准备简要的个人对照检查发言，但除党组织书记外，其他人的发言材料不要求审核。
5、关于专题组织生活会的组织。
市直单位和乡镇街道机关中，设机关党委、党总支和支委 6
会的机关党组织要先行召开专题民主生活会，其中党组织与单位领导班子重合的不需再开，如疾控中心党总支。设机关党委、党总支的单位，分支部召开党员大会，进行民主评议，党员人数较少的也可几个支部一并进行，具体由各单位根据实际情况决定。村（社区）党组织一般先召开党（总）支部专题民主生活会，再组织召开全体党员大会进行民主评议。党员人数较多 的党支部，可以分党小组开展个人自评、党员互评、支部讲评，然后召开党员大会。党员人数在50人以下的支部，支部民主生活会和党员大会可合并进行。
6、关于离退休支部的会议组织。
离退休党支部也要召开组织生活会，在保障离退休老同志身体安全健康的前提条件下要尽可能动员党员参加，如确因身体原因不能到会的，可以采取灵活多样的方式，但须保障每位党员的知情和参与。
7 关于党员市领导、市委督导组
参与组织生活会提示
1、根据群众路线教育实践活动党员市级领导联系点安排，有联点市级领导的乡镇（街道）党委要主动邀请市级领导参与，主动和市领导商定开会的地点、时间，要制定详细的工作方案。
2、市领导一般参加党员大会。村（社区）为党支部的，市领导一般参加指导村（社区）党支部的党员大会；村（社区）为党总支的，市领导一般参加指导其下属一个党支部或一个党小组的党员大会。
3、市委督导组要直接参加指导所督导单位2-4个基层党支部的专题组织生活会，有联点市级领导参与的组织生活会，市委督导组一并参与。
4、党员大会召开前应组织全体党员认真观看省委书记徐守盛指导衡东县新塘镇宋坪村党支部专题组织生活会暨民主评议党员大会的视频。
5、支部初步评价意见要简明扼要，一般包括四个方面的内容：一是评定等次（好、一般、差），二是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律等情况（根据行业和职能特点进行区别），三是存在的问题，四是努力方向。初步评价意见在支委会上集体讨论后，在党员大会上进行讲评，党员大会后根据民主测评情况印证后，形成支部评定意见，填写到《民主评议党员登记表》内，并与党员本人见面。
村、社区、非公两新问题清单梳理
（仅供参考）
1、关于村、社区问题清单，提出以下十个方面的线索，供大家参考：
（1）基层组织软弱无力，党组织班子凝聚力、战斗力不强，纪律松弛松懈；
（2）服务型党组织建设措施不力，效果不明显。办公服务用房阵地保障不到位，服务体系不健全，服务意识不强，服务能力偏弱，群众不满意的问题；
（3）民主意识欠缺，法制意识不强，“四议两公开”等民主管理机制落实不到位，村务、居务、财务等的公开不到位，信息公开不全，透明度不够；
（4）落实惠民政策缩水走样，在集体资产以及各种惠民资金等的分配上没有做到一碗水端平；
（5）做群众工作不力，称为非法利益代言人、阻工要价的推手或强揽工程的后台，或者对上述现象听之任之、无所作为；
（6）安于现状，不思进取，等靠要思想严重；
（7）当老好人，不敢担责，怕丢选票，工作打不开局面； （8）在位不在岗，有事找不到人，村民（居民）来办事态度不好、效率不高、服务不优；
（9）解决群众衣食住行等切身利益问题不力，对留守儿童、老人、
9 贫困户等弱势群体的关注关心不够；
（10）自我要求不严，大操大办红白喜事，吃吃喝喝，打牌玩乐等。 比如：有本位主义思想，每个村干部只关心自己管的片区和自己本组的，有好一点的项目或补贴就优先他们，为这样的事还起争执。2013年A区和B片区的两条支渠本来需要维修，但C片区的干部强烈要求修本组的，并在会上发脾气，最后两委班子只好同意先修C片区的，群众很不满意。
比如：服务群众意识不强，做群众工作不力，依法依规办事力度不够。D组已建成一个垃圾站，但由于村干部宣传不力，工作没有做到位，导致群众方案，甚至阻挠爱卫办的垃圾车到垃圾站堆放垃圾，后来发生了肢体冲突，派出所来人才散清是非，影响很不好。
关于非公和社会组织这一块，也作了一个简单的梳理，仅供大家参考：
（1）党组织政治核心作用和政治引领作用不突出，党建工作与业务工作脱节、促进企业生产经营和健康发展作用不明显、不突出；
（2）党员意识淡薄、“雇员”思想严重，不愿意亮明党员身份，不主动接转组织关系，长期游离于组织之外，对党的荣誉感、归属感不强；
（3）组织纪律观念淡薄，对党员权利不重视，不愿意履行党员义务，不按时交纳党费，参加党组织的活动不积极，不做党组织分配的工作任务，自由散漫，不接受党组织纪律约束；
（4）党组织在群众中威信低，缺乏凝聚力和号召力，与群众沟通交流不够，做群众工作的能力不强，做思想工作不深入、不细致；
（5）理想信念动摇，精神空虚，不信马列信鬼神，不认真贯彻学习党的理论和路线方针政策，信谣传谣，夸大负面问题，传播正能量不够；
（6）维护职工合法权益不够，不注重倾听职工群众心声，不了解职工群众疾苦，不竭力为群众排忧解难；
（7）基层服务型党组织建设找不到有效抓手，党建工作流于形式，服务群众的阵地欠缺、载体欠缺，服务群众的效果不彰；
（8）党内生活不健全，党员参与三会一课等基本活动不经常、不到位、不严肃，党内活动娱乐化、庸俗化；
（9）奉行及时行乐的人生哲学，热衷于追求物质享受，打牌赌博、贪图享乐，虚荣摆谱、铺张浪费，精神空虚、行为失范；
（10）法制观念不强，责任意识淡薄，损害消费者合法权益，在节能减排等方面损害社会公共利益，违反法律法规和行业自律规定破坏公平竞争和市场秩序。
11 组织生活会上报材料、表格清单
①简要对照检查材料：由各单位教育实践活动办存档 ②民主评议党员测评表（附件2）：由各单位教育实践活动办存档
③民主评议党员登记表（附件3）：由各单位教育实践活动办存档
④组织生活会的方案：由各单位教育实践活动办存档 ⑤党的群众路线教育实践活动民主评议党员工作有关情况统计表。由各单位教育实践活动办统计后，市行政中心主楼北栋六楼2622办公室，胡鹏，联系电话82875808。（附件4）
⑥组织生活会和民主评议党员情况的专题报告。由各单位教育实践活动办负责，市行政中心主楼北栋六楼2622办公室，胡鹏，联系电话82875808。
⑦四大家党员领导干部参加所在支部的组织生活会情况报告。由各单位教育实践活动办负责，市行政中心主楼北栋六楼2622办公室，胡鹏，联系电话82875808。
班子整改方案、个人整改措施要求、格式
（要进行公示）
1、总体要求：
回应征求到的群众意见，回应对照检查材料查摆的突出问题，回应专题民主生活会提出的批评意见，回应上级党组织和督导组点明的问题，逐项进行梳理分析，列出查摆出的主要问题（即列出问题清单），分轻重缓急，明确整改落实的路线图、任务书、责任人和时间表。班子整改方案由党委（党组）书记主持制定，召开班子会议集体研究讨论。
2、基本格式：
领导班子的整改方案按照四大块来制定：一是整改的总体要求和目标；二是列出查摆的主要问题，不一定详细分遵守政治纪律、贯彻中央八项规定和省委九项规定精神、“四风”突出问题等几大块列举存在的问题，把这些方面存在的主要问题条目式列出即可；三是整改主要内容、责任分工和时限要求，注意对应主要问题来写；四是加强领导班子自身建设的措施。
领导干部个人整改措施分两大块来写：一是列出问题清单；二是针对问题提出整改措施，含个人问题及认领整改班子的问题。
村、社区和非公有制经济组织、社会组织及其他基层组织要针对前段征求到的意见、自身查摆出来的问题，条目式列出存在的突出问题并逐一明确整改措施（即整改清单）。
推荐第7篇：教育实践活动专题民主生活会情况通报
教育实践活动专题民主生活会情况通报
同志们:
党组于2013年9月24日召开了专题民主生活会，中国地震局第三督导组组长周清良，副组长卢国合及成员莅临指导，各处室负责人、群众监督组组长、党组秘书列席了会议。
现在我代表党组，将民主生活会情况向大家通报。
一、会前准备情况
本次民主生活会，是在认真学习、广泛征求意见、相互谈心交心、查摆突出问题、撰写对照检查材料的基础上进行的。会前党组在以下方面做了认真扎实的准备。
一是进一步统一思想、提高认识。在第一环节“学习教育、听取意见”的基础上，组织召开了局党的群众路线教育实践活动领导小组第三次暨党组中心组（扩大）集中学习会议，认真学习了中国地震局转发《关于做好第一批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》（群组发„2013‟12号）、《关于印发刘云山同志在中央党的群众路线教育实线活动领导小组第三次会议上的讲话的通知》（群组发„2013‟11号）、《在第四次群众路线教育实线活动领导小组办公室主任会上的讲话》、“关于转发中央督导组审核把关省部级领导班子及党员干部对照检查材料有关问题的通知”（中震群组发„2013‟20号）和“关于转发受中央第30督导组委托陈龙发同志在中国地震局党组会议上讲话的通知”（中震群组发„2013‟21号）等系列文件、以及中国地震局领导讲话，领会精神实质，为本环节做好认识准备。
二是进一步征求意见、查摆问题。在前期征求意见基础上，遵照中央和中国地震局的要求，进一步扩大征求意见范围，召开了青年职工、台站监察员、副高副处以上干部、离退休老干部等系列座谈会，进行意见征集。共征集意见132条，通过梳理合并，共计101条意见，其中“四风”方面38条。其后，召开3次领导小组成员和处室负责人会议，集中讨论查摆出的问题，逐条进行对照检查。为本环节做好问题准备。
三是普遍开展交心谈心，形成领导班子和成员对照检查材料。为了高质量地撰写对照检查材料，局党组召开3次会议，专题讨论党组存在的突出问题、根源和改进措施，共凝练出7个突出问题，提出5项整改思路和措施。其后，主要领导和班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间开展了谈心交心活动，充分地交换意见，对各自在工作中成绩给予肯定，对存在的问题坦诚地交换意见，对今后的努力方向提出了建议，明确了不足、消除了误会，起到了互帮互学、互相促进作用，达到了“团结-批评-团结”目的，完成了党组和成员的对照检查材料的撰写和修改，为本环节做好思想准备。 四是对照中国地震局“关于转发中央督导组审核把关省部级领导班子及党员领导干部对照检查材料有关问题的通知”（中震群组办„2013‟20号）精神，局党组认真反省和检查在遵守党的政治纪律，执行中央“八项规定”精神，转变工作作风等方面的情况，加深了认识，形成了统一意见。
上述工作，为召开领导班子民主生活会做好了充分准备，党组及党组成员的群众观点和群众路线认识进一步深化，执行中央“八项规定”的自觉性进一步强化；通过深入查找班子建设和队伍建设中存在的“四风”问题，深刻剖析问题存在的根源，形成了整改基本思路，为建立有效制度和长效机制奠定了扎实基础。
党组一致认为：在这次群众路线教育实践活动中，广大职工群众对黑龙江地震事业发展，抱有诚恳的态度，是认真负责的，体现了群众的与时俱进、高度自觉和主人翁精神，大家提出了一些好的建设性意见。同时，也坦诚提出意见、指出存在的问题。应该说，这些意见和建议，对领导班子和班子成员个人都是有益的，必将会推动黑龙江省防震减灾事业不断向前发展。在这里，我代表领导班子及班子成员向大家表示深深的谢意！对于大家提出的意见和建议，下一步我们将积极进行整改，对近期可以解决的问题立即予以解决；对目前条件不成熟的问题创造条件努力解决；对政策和条件不允许的问题召开“释疑会”，向大家作出解释和说明。
二、民主生活会基本情况
在民主生活会上，党组书记、局长孙建中同志首先通报了民主生活会准备情况和梳理归纳的意见建议，对开好本次民主生活会提出了具体要求，希望大家能以整风的精神，认真检查自身及分管工作在“四风”方面存在的问题，触动思想，触及灵魂，剖析问题产生根源，既要进行深刻的自我批评，又要开展诚恳的相互批评，达到沟通思想、统一认识、增强团结、促进发展的目的。并以身作则发挥示范作用，带头查摆班子和自身存在的突出问题，带头开展批评与自我批评，带头提出了整改措施。党组成员分别围绕民主生活会主题，对照群众所提意见建议，以实事求是的态度，不遮掩问题，不回避矛盾；把自我提高、自我净化作为开展自我批评的出发点，触及思想挖根源，联系实际找措施；把增进团结、共同提高作为开展批评的落脚点，坦诚相见指出不足，畅所欲言帮助改进，大家听到了真心话、找到了真问题，取得了新共识。
张莹副局长在民主生活会上，对重视规划不够、主动沟通不够等7个方面突出问题，从思想上、党性上、主观上三个方面深挖思想根源，并从强化责任意识、服务意识等三个方面提出整改措施。 赵直副局长对学习不深入、抓工作不扎实等6个方面的突出问题，从新形势下加强学习坚定信仰的必要性和紧迫性等三个方面深挖思想根源，并从进一步务实创新、增强工作实效等三个方面提出整改措施和努力方向。
杨金山副局长对主动服务群众、关心和了解群众不够等6个方面的突出问题，从学习自觉性不高、实事求是作风淡化等三个方面查找思想根源，结合自身存在问题和分管工作，提出三个方面改进措施和努力方向。
中国地震局第三督导组周清良组长对这次民主生活会给予充分肯定。认为学习深入、认识到位，征求意见广泛深入，谈心交心非常充分，对照检查材料是深刻的，特别是开展批评抓住了重点，严肃认真的，整改方向措施明确可行。同时，他提出了两点希望，一是要继续把学习贯穿活动始终，进行反复学习，放在重要位臵，打好思想基础，把提高认识作为整改的前提；继续深入广泛征求意见，特别是整改方面的意见，梳理出整改的问题。二是下一步要着手制定整改方案，落实整改时限、责任人、考核指标，按照方案扎扎实实抓落实。
三、查摆的“四风”方面主要问题
从党的群众路线教育实践活动开展以来，我局教育实践活动领导小组精心组织、周密安排，坚持边学边查边改，以活动成效促进工作开展，以工作进展检验活动成效，做到了两不误、两促进。
总体上看，在遵守党的政治纪律方面，局党组能够认真学习贯彻落实党的“十八大”精神，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，保证中央的政令畅通。决不发表同中央的决定相反的言论，决不制造、传播政治谣言。坚决维护中央的权威，有令就行、有禁就止，强化组织观念，顾全党和国家大局，维护安定团结的政治局面，大是大非面前，政治信念坚定；在执行“八项规定”方面，局党组严格执行中央八项规定要求，结合实际，发布了《黑龙江省地震局党组贯彻落实（八项规定）的实施意见》和相关配套文件，带头执行规章制度，不自制特权，带头抓好廉洁自律，不以权谋私，带头倡导节俭之风，不奢侈浪费；在转变工作作风方面，局党组发扬地震人刻苦勤奋，自强拼搏的精神，以公平、公正、公开为准则，开展政务和党务活动，牢固树立党的群众观点，自觉贯彻党的群众路线，对干部职工反映的问题，真心实意地解决，坚持“有问必答”的工作作风，讨论和决策以大局、长远、整体利益出发，积极推动黑龙江局各项事业的发展。
截至目前为止，已对群众提出的一些意见建议进行了积极整改。
（一）先后制定修订了《局党组议事规则》、《行政值班管理办法》、《局安全保卫制度》、《黑龙江省地震局地震应急预案》、《黑龙江省地震局党组贯彻落实（八项规定）的实施意见》、《十二项廉政风险防控制度》、《黑龙江省地震局地震台站兼职监察员工作制度》、《黑龙江省地震局防震减灾资源共享工作实施方案》、《黑龙江省防震减灾宣传教育中心专业技术职务任职资格评审条件（暂行）》等35个制度办法，已有9个通过实施，16个正在征求意见之中。
（二）加强地震台站基础设施建设，9月份已调整预算，安排资金10万元(每个台站各1万元)，安装安全监控系统，以确保人身安全，责成监测中心抓落实；宾县、依兰、密山、德都、五大连池地震台冬季保温问题，已经由监测处等部门正在抓紧落实（从明年开始要纳入项目库管理）；台站职工接收地震速报短信问题，已安排监测中心将台站人员与台网人员一并纳入地震速报短信接收范围；六楼空调噪音问题，监测中心已做了搬迁方案。(三)对局接待工作、会议室使用、职工食堂用餐、档案资料管理等进行规范和说明。(四)宣教中心协调安排局长为省委党校厅处级主体班学员讲课，安排地震专家为教育学院进修老师举办讲座，以及认真做好“黑龙江省防震减灾展厅”工程设计，创新了防震减灾科普宣传形式，扩大了防震减灾社会影响力。(五)请科研院所专家来我局讲座，推进科技成果转化，同时开通“知网”，为科技人员成长提供良好科技环境。 虽然我们已经做了一些整改工作并取得阶段性成果，但仅仅是群众反映意见建议的少部分，距中央关于聚焦“四风”、着力解决突出问题的要求还相差很远，与广大职工群众对我们转变作风、改进工作的迫切希望还有一定差距，整改任务依然繁重，现将主要问题概括如下。
（一）形式主义方面
1、学习欠扎实、集体研究政策不够（共4条）。一是理论学习抓的不扎实，钻研不深。文件看了，政策学了，但仅仅停留在文字表面，或应付差事，或批转职能部门阅处，没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考，表现在单纯追求形式阅知，而忽略了促进、规范和指导工作；二是集体政策学习研究不够，对中央和中国地震局重大战略部署，以及群众利益紧密相关的政策，集体学习研究不够，讨论不充分，特别是利用集体智慧研究提出与实际工作相结合举措的研讨活动较少。例如：中国地震局2012年局印发了《关于进一步深化地震台站管理改革工作的指导意见》及配套文件，这是近年来一项重大改革事项，虽然省局也发布了相关文件，并在牡丹江地震台进行了试点工作，但集体学习、研究、讨论不够，尚没有形成总体思路和战略部署。
2、调查研究不深入、不系统（2条）。一是组织开展调查研究不扎实，根据中央和中国地震局的部署，虽然在年度工作中也要求处级以上干部开展调研，撰写至少一篇调研报告，但在调研主题、内容、形式指导不够，导致有价值的调研报告不多，多流于形式，同时没有注重年青同志参与调研工作；二是发挥领导带头开展调查研究的作用不明显，领导班子调研时间和频率偏少，调研内容不够具体，有的调研只是开个座谈会，情况问题多，分析凝练少，提出的具有价值的措施办法不多，产出有示范效应的报告鲜见；三是对调查研究成果转化应用的重视不够，虽然要求各级干部外出必须提交报告，也举办了部分报告的宣讲，但研究报告中提出的问题和建议不多，纳入年度工作的更少，挫伤干部职工调研的积极性，同时，一些创新思维白白流失。
3、抓工作不够扎实，推动工作不力（共5条）。一是工作重部署、轻检查。研究工作部署较为透彻，但对工作的责任主体、阶段性目标、时间控制、评价指标和成果产出不明确，使执行部门自行裁量权太大，导致工作得不到落实，干好干坏一个样的局面，如自2011年起，省局每年年初部署年度工作时，对市（地）工作统一下达了任务，并进行了分解，但对专项工作的检查不够，也没有系统地进行总结，推广经验，解决问题，影响了市（地）执行年度工作任务的积极性，再如对台站维修改造项目，任务下达后，跟踪指导不够，验收滞后；二是没有组织建立监督检查长效体制和机制，谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题长期议而不决，监督工作想起就做，缺乏持续跟踪，造成有些工作即使没有落实，也无人过问，或不了了之，或临时处臵，疲于应付，保证不了工作质量，如：这次群众教育实践活动，台站提出的发给省局公文办理时间较长，有些是杳无音讯，希望提高办事效率，同时希望拿到省局书面的答复或批复而不是以电话通知的方式，就是这一问题的典型案例。
4、制度不健全不适用，执行和宣讲力度不够（10条）。一是制度体系不健全，虽然近几年在制度建设上下了很大功夫，先后制定和修订了各项规章制度35项，但一些重要事项和群众利益密切相关的工作制度缺失，如公章管理制度、激励制度等，同时，一些现存制度在可执行性、有效管用和监督检查上，仍然不满足现实工作的需要；二是制度执行不严格，没有全面把握各项制度及其具体条款，有时批示和审定事项忽略了制度规定，即使出现违反制度的情况，也没有带头批评指正，没有强调按制度办事的重要性，如不成熟的文件和工作任务方案等不能端上会议，只有大方向定下来以后，才能上会讨论，但在实际操作过程中，对违反这一规定的现象，没有引起足够的重视和充分的纠正；三是组织制度宣讲不到位，在制度建设中缺少宣讲环节，部分制度只有制度制定部门和参与者熟知，大部分被规范对象和利益相关者不知晓，导致群众对相关决策不理解、不支持，影响决策的执行和干部群众的情绪，例如这次群众提出的有关工资和福利待遇问题的要求，有些不符合国家相关政策，如不做耐心的解释和解读，必将引起消极情绪，于工作不利。
（二）官僚主义方面
5、服务意识欠缺，了解基层和社会需求不主动（5条）。一是重视工作和事业发展，关心群众思想、生活和掌握群众需求不够，缺乏主动关心的意识。如群众提出关系个人切身利益的文件需要及时让大家知晓，不要压在文件柜里和中层干部手上，还有食堂就餐晚去的同志有时没有菜，这些现象说明这方面的工作存在着不足；二是主动深入社会和服务社会的意识不强，近两年来，中国地震局党组强调社会管理和公共服务，提出了“融入式”发展模式，这方面的工作推进较慢，特别是在提供公共服务产品方面，需求不明确，产品严重不足，工作落实的力度和社会的期盼仍存在一定差距。如，群众提出的地震系统的社会响应度应该加强，对于社会上关注的热点问题应该能够及时反馈，反应了这方面的不足。三是与干部群众谈心交流不够，思想交流不充分，即便交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少，影响职工思想问题的解决，对事业发展和工作很不利。应该积极参加基层活动，如工会活动，做到与民同乐，这样可以相互交流，也有利于各项活动的开展。
6、重要领域规划不够，缺乏长远发展思路（6条）。一是组织发展战略研究不够，缺乏系统的战略思维和长远部署，工作较为被动，或形成不了合力，并随着领导班子的更替而发生变化，引发了干部职工对单位可持续发展的担忧。二是缺乏单位发展规划体系，没有认真研究在省局层面应制定几个规划，规划什么，如何与国家和省级规划相衔接等问题，目前“十二五”的任务执行过半，“十三五”的规划前期筹备工作迫在眉睫，必须开展此项工作；三是重视基本建设项目规划，缺乏提高软实力的规划，不利于事业的统筹协调发展，如目前黑龙江省地震局出现的管理和专业人才危机，就是缺乏人才发展规划，而人才不足将影响各类规划的落实。
（三）享乐主义和奢靡之风方面 7.满足于现状，开拓创新意识欠缺（6条）。一是思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，习惯于用过去的案例作对比，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强，二是创新意识不强，攻坚克难的勇气不足，工作上有畏难情绪，遇到难度大、风险高的事宜，往往采用保守策略，对政策上没有明确规定的事项，如：工程项目概算调整权限，研究不够，机械的执行，或等上级，或不作为，生活上求安逸，表现为工作不够积极、不够主动，不敢担当。
四、下一步整改思路及措施
党组认为：在今后工作中，要以中国地震局提出的“三强化三提升”为载体，以解决群众关注的问题为重点，以推进防震减灾事业为目的，制定整改措施，明确整改方向，强化宗旨意识，狠抓队伍管理，加强作风建设，优化干事创业环境，凝聚起事业发展的强大动力。
（一）加强理论学习，强化宗旨意识、大局意识、敬业精神。
提高班子修养，应当结合实际有目的地学，一是结合理想信念和宗旨意识学，树立正确的世界观、人生观、价值观。如继续抓好“防震减灾大讲堂”政策法规宣传，开展好“创先争优”和“七一”党支部主题教育，抓好精神文明创建活动，推进地震系统行业精神学习实践活动；二是围绕工作学，根据党组成员分管工作情况，有针对性地进行学习。如人事工作中的干部选拔任用和工资测算标准是政策性最强、群众关注度最高的两个方面，计划专项学习和研究干部选拔任用和工资政策，组织发布《黑龙江省地震局干部选拔任用管理办法》，向全体职工做专题报告；三是组织班子成员开展重大政策的学习研究，梳理近几年中央和中国地震局的重要文件如地震台站改革、国有资产经营管理等重大问题开展学习研究，每两个月组织一次“重大政策学习研讨会”，吃透政策，指导相关工作的开展，组织编制“地震台站改革方案”，“国有资产经营管理改革方案”，带头树立良好的学风。
（二）深入基层，领导干部带头做好调查研究。真心实意地了解和解决基层问题。一是带头做好调研计划，带头出题目、出思路，每年年初，召开“领导干部基层行”工作部署会，统筹全局的调研工作，并纳入全年工作任务，使调研工作目的性和针对性更强，务实解决基层的问题，如落实好局党组成员每年确定1-2个选题，形成1-2篇调研报告，在党组中心组（扩大）集中学习会议上研讨，党组成员还要加强对处级干部调研工作的指导、督促、检查；二是开展基层调研，除正常公务活动以外，班子成员每年至少安排两个星期时间到基层专题调研，听取意见、了解疾苦、释疑解惑、解决问题，撰写调研报告，如班子成员要结合分管工作，从“三重一大”方面、群众利益密切相关政策制度进行宣讲，提高学习的广度和深度；三是建立健全调研结果的应用和评价机制，综合性调研报告委托办公室负责提出落实方案，专业政务性调研报告委托各职能部门提出落实方案，专业科技性报告委托局科技委提出落实方案，落实方案的工作任务，纳入年度工作计划，同时，对质量优、建议采用多的报告进行奖励。
（三）强化群众意识，进一步改进工作作风。加强群众观念，一是在保持关心群众事业发展的同时，进一步改进群众思想和生活方面的工作作风，变被动为主动，在每年民主生活会征求意见阶段，将群众生活作为重要内容纳入意见征求；二是提高工作效率和执行力度，进一步扩大各级干部的权责，简政放权，进一步提高各级干部的积极性和责任感，齐抓共管，在此基础上，建立健全工作执行的监督体制和机制，并将监督结果公示，纳入年度考核，提高办事效率，让基层和群众满意；三是组织安排有关群众利益规制的宣传和解读，使群众了解政策，把握制度，能发挥监督的功能，使权力在阳光下运行，在制度的框架内行使。
（四）解放思想，不断开拓创新。
抓住机遇，开拓创新。一是建立黑龙江省地震局规划框架体系。在实施黑龙江省防震减灾“十二五”规划的同时，加强战略部署和战略研究，制定黑龙江省地震局规划框架体系，其中包含黑龙江省地震局事业发展规划、黑龙江省地震局人才发展规划、台网布局发展规划、科技发展规划等。当前要重点组织编写《黑龙江省地震局发展规划体系框架》，指导规划编制工作；二是主要领导要亲自过问和督促原定规划的编制，目前已部署人才发展规划和科技发展规划的编制工作，需要加大工作力度，加快工作进程，争取2013年底前颁布实施。
（五）落实中央“八项规定”，积极开展勤俭节约活动。
要严格落实中央八项规定、中国地震局有关规定和《黑龙江省地震局党组贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》，定期开展对照检查，开展专项治理分析，对实施效果不好或不完善的及时改进，确保各项机制健全到位。局领导带头，巩固前段成果，长期坚持不动摇，养成习惯，形成制度。
要严格执行新修订«黑龙江省地震局公务接待规定»，按标准提供住宿、交通服务，原则上在机关食堂就餐，控制陪餐人数，召开有关会议或者就餐人数较多的情况下，一律采取自助形式用餐，不安排无关的考察参观活动。要推广节水、节电、光盘行动等好习惯，养成文明健康生活方式。
要继续落实严控公务用车、严禁超标准配车、严控办公经费等节约措施。进一步落实无纸化办公，减少纸制文件数量，建立局内公文网。
要严格预算开支，切实加强经费管理。管理部门研究完善各项经费支出标准，制订控制经费的合理措施。在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保预算开支符合上级要求。
同志们，大家所提出的一些具体意见和建议，党组非常重视，并逐条作了专题讨论和研究，有些整改措施已经或正在落实，如台站保温、安全问题、后院家属楼保温问题，还有一些问题如直属事业单位和台站工资标准、值班费、集资建房、事业单位宣传考核等正在抓紧调研，研究政策，在“整改提高、建章立制”环节中逐条落实，召开“释疑会”，一并考虑解决和回复，对于意见较大和较集中的单位，将派遣专题小组，开展面对面交流。同时，梳理出来的38条意见建议并不能涵盖我局所有的问题，今后还要虚心听取群众意见，做到随时发现、及时解决，欢迎大家批评监督。
谢谢大家！
2013年9月29日
推荐第8篇：教育实践活动专题民主生活会简报
xxx教育实践活动专题民主生活会突出
“实、全、广、透、严、辣、明、诚”
一是会前准备“实”。xxx自教育实践活动开展以来，成立了领导小组，下设综合协调组、材料起草组、学习宣传组、联系基层组、整改落实组5个工作组。在领导小组的科学领导下，各工作组按照分工不分家的要求，围绕教育实践活动各项任务，有效整合人员力量，科学排兵布阵、合理分工协作，确保了教育实践活动井然有序、顺利开展。进入“查摆问题、开展批评”环节以来，领导小组先后3次召开专题会议，对专题民主生活会工作进行安排部署，起草、审议、修改《xxx领导班子专题民主生活会方案》，明确会议主题、会期、会前准备、会议筹备、整改落实等召开前后的各项工作任务，做到细化分解、责任到人，为顺利开好民主生活会提供了有力保障。
二是学习内容“全”。坚持把深化学习教育、强化理论武装、提高思想认识摆在首位，把学习教育贯穿活动的全过程，多次组织班子开展专题学习，深入学习习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会、视察新疆、6月30日中央政治局第十六次集体学习的重要讲话、第二次中央新疆工作座谈会精神，张春贤书记在指导巴州、呼图壁县委常委班子专题民主生活会时的讲话和《呼图壁县委常委班子专题民主生活会情况》等文件精神，传达自治区、自治州党的群众路线教育实践活动领导小组（扩大）会议精神和博州群组发﹝2014﹞9号文件精神，组织观看张春贤书记指导呼图壁县专题民主生活会纪实等视频，通过学习，大家统一了思想，提高了认识，打开了心结，卸下了包袱，为召开专题民主生活会
奠定了坚实的思想基础。
三是征求意见“广”。坚持把听取各方面意见贯穿活动始终，召开4次专题会议对开展活动以来征求到的各方面意见建议进行“会诊”，共查找出办公室领导班子在政治不够坚强和“四风”方面的意见43条，工作方面的建议14条。班子各成员通过群众提、上级点、互相帮、自己找等方式，认真对照中央、自治区、自治州对相关问题列举的具体表现，对照“三严三实”和“四面镜子”，自行查摆问题都在20条以上，对班子存在的问题全部进行了认领。同时，坚持边学边查边改，对近期可以整改的立即着手整改，制定了《xxx近期整改重点》，先后分五批对17项问题制定并落实了整改措施，确保教育实践活动取得实实在在的成效。
四是谈心谈话“透”。为使专题民主生活会开得扎实深入，办公室领导班子成员之间开展了充分到位的谈心活动。首先，在谈话前，整改落实组给班子各成员印发了《关于进一步做好谈话前相关准备的通知》，要求每个班子成员都认真思考，按照“三谈三不谈”的要求撰写谈话提纲，对班子其他成员至少提出2条以上拟批评意见，批评意见必须画像准、有“辣味”；随后xx带头与班子成员逐一谈心，班子成员之间主动谈心，班子成员主动找分管科室（单位）负责同志谈心，征求对自己的批评意见和改进建议，认真反思作风方面存在的问题，加深理解，消除隔阂，形成共识；最后班子专门召开会议，对在专题民主生活会上拟批评的问题充分沟通和交换意见，确保批评和自我批评既能“红红脸、出出汗”，又能促进团结、共同进步。通过23次谈心交心，班子成员之间做到了班子问题、本人问题、对方问题、拟批评意见、产生问题的原因及改进措施“六个谈透”，为开好专题民主生活会做好了充分的思想准备。
五是对照检查“严”。为撰写出高质量的对照检查材料，办公室5月初就专门召开会议，对撰写对照检查材料等相关事宜进行安排部署，xx主持起草了办公室班子对照检查材料，班子先后3次进行集体审议修改，并报请自治州第七督导组审核指导；班子成员按要求自己动手撰写对照检查材料，及时交周会民秘书长把关。起草过程中，办公室及时根据自治州党委提出的最新要求，先后给班子成员印发了《领导干部撰写对照检查材料有关注意事项》、《撰写班子及个人对照检查材料存在的共性问题》等，及时反馈自治州第七督导组对班子及成员对照检查材料的审核意见，为班子及个人进一步修改完善对照检查材料提供了有力指导。经过不懈努力，班子材料在内部修改达16次、督导组反馈意见3次后，第4稿一次性通过指导组审核；个人材料最多的修改达13次，确保了对照检查“写得实、画像准、有深度”、“见人见事见思想”。由于要求严、动笔早，加之态度端正，xxx班子及其成员的对照检查材料最早在第七督导组得以通过，切实在机关中发挥了表率作用。
六是开展批评“辣”。专题民主生活会上，班子成员聚焦政治不够坚强和“四风”问题，开展批评与自我批评，同志之间真诚坦荡，敢于揭短亮丑，自我批评认真坦率、抓住要害，相互批评直言不讳，既一针见血又真情流露，点具体人具体事，“官本位主义严重，懒政思想作祟，文风华而不实、不接地气，对不合意的安排部署软顶硬扛、推诿扯皮，短距离也要以车代步”等108条批评意见辣味、咸味和麻味十足，且事例鲜活，不绕弯子，直击痛处，让受评者心服口服，当即回应积极整改。在严肃、认真的氛围中，专题民主生活会达到了看到差距、找准根源、形成共识、增强团结的预期目的，为教育实践活动的进一步开展奠定了坚实基础。
七是整改方向“明”。xxx从“坚定理想信念、加强思想政治建设，强化宗旨意识、加强作风建设，强化维稳意识、加强州党委机关反恐维稳工作，强化党性锻炼、加强服务干部职工，联系基层群众工作、强化责任意识、提升‘三办’、‘三服务’水平，强化纪律意识，加强党风廉政建设”等6个方面，提出了22项具体整改措施，聚焦了突出问题、回应了群众期盼。
八是开门办教育“诚”。专题民主生活会专门邀请了xxx离退休老干部代表、办公室各科室负责人及归口管理单位负责人、党办支部各党小组组长列席会议，既体现了敢于亮丑、接受监督的胸怀，又起到了很好的教育、警示作用。
推荐第9篇：小学生文明礼仪教育实践活动工作方案
文章标题：小学生文明礼仪教育实践活动工作方案
文明礼仪教育实践活动工作方案
按照“贯彻三个代表重要思想，创建文明校园”的总体部署，根据公民道德教育的要求，特制订文明礼仪教育实践活动工作方案。
一、活动宗旨
适应文明校园的要求，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，实践20字基本道德规范，结合创建文
明单位，在全校深入地开展文明礼仪教育实践活动。普及礼仪知识，提高礼仪意识，加强礼仪实践。形成以“讲礼仪、有修养”为荣的良好风尚。通过持之以恒的努力，全面提高师生的文明素质，展示现代化学校良好校园风范。
二、活动内容
（一）普及文明礼仪知识
1、编印《文明礼仪知识读本》。供各班开展礼仪教育活动使用，同时利用宣传画、公益广告、电视宣传片等进行广泛宣传。
2、在青少年学生中广泛深入开展文明礼仪教育。把文明礼仪教育作为必修内容，纳入相关学科教学。各班要充分利用队活动时间，结合学生特点，开展丰富多彩的主题教育和实践活动。同时结合新修改颁布的《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，对学生开展基本行为准则的教育。
3、加强文明礼仪教育培训。全面开展文明礼仪教育培训，通过学习、岗位培训及文明学校教育活动及其他多种形式的教育活动，开办文明礼仪讲座，普及文明礼仪知识。
4、举办学生文明礼仪风采展示赛。举办首届文明礼仪风采展示赛，为各班开展礼仪教育活动起到示范借鉴作用。
5、开展《身边的故事》为主题的文明礼仪征文评比活动。
6、组织文明礼仪知识竞赛。在开展教育培训的基础上，开展文明礼仪有奖知识竞赛活动。
（二）制订文明礼仪规范
组织调查研究，发现先进典型，推广试点经验，制定规范草案，组织各班开展公众讨论，征询意见，制定出各方面文明礼仪规范要求，并以公约（公示）形式公布于众。包括：基本礼仪规范；少先队员礼仪规范；小学生礼仪规范；购物、旅游、餐饮、阅览、文体娱乐、出行乘车等公共场所礼仪规范；家庭生活礼仪规范等，形成较为完整的礼仪规范体系。
（三）实践文明礼仪行为
1、开展各个层面的实践活动。在制定礼仪规范的基础上，有步骤、分阶段进行礼仪实践，从身边做起，从课堂做起，从岗位做起，从公共场所做起，从家庭生活做起，使每一个人在个人仪容仪表、言谈举止，日常衣食住行、待人接物、家人相处以及公共生活等多方面，都能自觉形成讲究礼仪的良好风范。
2、组织社会舆论监督。结合礼仪实践活动，组织新闻媒体，聘请社会监督员，对学校及公共场所的文明礼仪行为进行监督评判，督促礼仪行为的实践。
（四）组织文明礼仪竞赛。
在广泛开展文明礼仪教育实践活动的基础上，举办“文明礼仪形象大赛活动”。活动分三个层次，四类群体、五项内容。
1、三个层次：
（1）各班学生进行初赛；
（2）各段组织复赛；
（3）全校组织决赛。
2、四类群体：教师、学生、家长。
3、五项内容：仪容仪表、言辞谈吐、职业形象（含暗访考察）、情景处理、综合知识。
（五）评选礼仪形象标兵
在层层开展礼仪形象大赛的基础上，评选出礼仪形象标兵，并最后推举出“学校文明礼仪形象标兵”。
三、活动组织
（一）主办单位：工会、政教处、团支部
（二）参加单位：各段以每班二名学生的基数上报学校参加决赛。
四、活动安排
1、10月份，做好筹备工作。成立活动组委会，制定工作方案。组织专业人员收集《文明礼仪知识读本》等。
2、10月底至明年2月份，普及礼仪知识。举办“健康、美丽、文明”礼仪教育师资培训；各班普遍开展文明礼仪教育培训活动，开办礼仪教育讲座，开办专栏、专题节目，开展舆论监督。
3、11月—12月，组织礼仪形象展示。12月份举办“文明礼仪风采展示赛”。以推动、指导各班开展文明礼仪宣传和竞赛活动。
4、2005年1月——4月，开展礼仪实践活动。各班在教育培训的基础上，组织修订完善礼仪规范，开展讨论。层层开展礼仪竞赛、演示活动，评选、推荐出各段礼仪形象大使、形象代言人等，广泛开展各种文明礼仪实践活动。
5、2005年3月——5月，组织全校文明礼仪有奖知识竞赛。营造人人学礼仪，个个赛礼仪的热潮。
6、2005年5月——7月，组织风采大赛，把礼仪宣传活动推向高潮。
五、活动要求
1、高度重视，精心组织。各段各班要充分认识：礼仪是精神文明的重要组成部分，是塑造学校形象、培育师生良好素质的一项基础性工作，意义重大。要把礼仪教育实践活动作为今明两年加强公民道德建设的一个新的抓手、新的着力点认真抓好。工
会、政教处、共青团要切实下大力气，精心策划工作方案，认真组织礼仪教育实践，一个一个层面、一个一个群体，全方位地开展好各项活动。
2、广泛动员，积极引导。文明礼仪教育关系到每个人的外在形象、气质涵养，提高文明礼仪素养是现代化都市生活和公共道德的内在需求，也是与国际接轨，展示良好形象的客观要求。要引导师生增强礼仪意识，自
觉参与礼仪教育实践活动，从仪容仪表、言谈举止、待人接物、生活往来等等方面做起，要了解通行的礼仪要求，培养和提高礼仪素质。
3、加大宣传，营造氛围。要大张旗鼓进行宣传，可开办专题哟广播节目，及时报道礼仪活动，普及礼仪常识，开展“我看文明礼仪”、“礼仪与现代化”等群众性社会讨论，加强舆论监督，推举并宣传“礼仪形象标兵”等，营造宣传热点，形成浓厚的礼仪宣传氛围。
4、总结经验，着眼长远。要注意贴近师生，贴近实际，贴近基层，突出特色，创造性地开展好各项活动。还要注意总结经验，不断创新，在今年开始大力普及礼仪活动的基础上，着眼整体提高师生的文明素质，进一步做好长远规划，一以贯之，持之以恒地抓下去，力求每年有明显变化，取得显著效果。
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推荐第10篇：小学生文明礼仪教育实践活动工作方案
肥东县广兴学区中心学校
文
明
礼
仪
教
育
实
施
方
案
2011年5月24日
广兴学区中心学校文明礼仪教育
实施方案
按照“贯彻三个代表重要思想，创建文明校园”的总体部署，根据公民道德教育的要求，特制订文明礼仪教育实践活动工作方案。
一、活动宗旨
适应文明校园的要求，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，实践20字基本道德规范，结合创建文明单位，在全校深入地开展文明礼仪教育实践活动。普及礼仪知识，提高礼仪意识，加强礼仪实践。形成以“讲礼仪、有修养”为荣的良好风尚。通过持之以恒的努力，全面提高师生的文明素质，展示现代化学校良好校园风范。
二、活动内容
（一）普及文明礼仪知识
1、编印《文明礼仪知识读本》。供各班开展礼仪教育活动使用，同时利用宣传画、公益广告、电视宣传片等进行广泛宣传。
2、在学生中广泛深入开展文明礼仪教育。把文明礼仪教育作为必修内容，纳入相关学科教学。各班要充分利用队活动时间，结合学生特点，开展丰富多彩的主题教育和实践活动。同时结合新修改颁布的《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，对学生开展基本行为准则的教育。
3、加强文明礼仪教育培训。全面开展文明礼仪教育培训，通过学习、岗位培训及文明学校教育活动及其他多种形式的教育活动，开办文明礼仪讲座，普及文明礼仪知识。
4、举办学生文明礼仪风采展示赛。举办首届文明礼仪风采展示赛，为各班开展礼仪教育活动起到示范借鉴作用。
5、开展《身边的故事》为主题的文明礼仪征文评比活动。
6、组织文明礼仪知识竞赛。在开展教育培训的基础上，开展文明礼仪有奖知识竞赛活动。
（二）制订文明礼仪规范
组织调查研究，发现先进典型，推广试点经验，制定规范草案，组织各班开展公众讨论，征询意见，制定出各方面文明礼仪规范要求，并以公约（公示）形
式公布于众。包括：基本礼仪规范；少先队员礼仪规范；小学生礼仪规范；购物、旅游、餐饮、阅览、文体娱乐、出行乘车等公共场所礼仪规范；家庭生活礼仪规范等，形成较为完整的礼仪规范体系。
（三）实践文明礼仪行为
1、开展各个层面的实践活动。在制定礼仪规范的基础上，有步骤、分阶段进行礼仪实践，从身边做起，从课堂做起，从岗位做起，从公共场所做起，从家庭生活做起，使每一个人在个人仪容、仪表、言谈举止，日常衣食住行、待人接物、家人相处以及公共生活等多方面，都能自觉形成讲究礼仪的良好风范。
2、组织社会舆论监督。结合礼仪实践活动，组织新闻媒体，聘请社会监督员，对学校及公共场所的文明礼仪行为进行监督评判，督促礼仪行为的实践。
（四）组织文明礼仪竞赛。
在广泛开展文明礼仪教育实践活动的基础上，举办“文明礼仪形象大赛活动”。活动分三个层次，四类群体、五项内容。
1、三个层次：
（1）各班学生进行初赛；
（2）各段组织复赛；
（3）全校组织决赛。
2、四类群体：教师、学生、家长。
3、五项内容：仪容仪表、言辞谈吐、职业形象（含暗访考察）、情景处理、综合知识。
（五）评选礼仪形象标兵
在层层开展礼仪形象大赛的基础上，评选出礼仪形象标兵，并最后推举出“学校文明礼仪形象标兵”。
三、活动组织
（一）主办单位：工会、教导处、少先队大队部
（二）参加单位：各段以每班二名学生的基数上报学校参加决赛。
四、活动安排
1、2011年6月至2011年8月，做好筹备工作。成立活动组委会，制定工作方案。组织专业人员收集《文明礼仪知识读本》等。
2、2011年9月至2012年2月，普及礼仪知识。举办“健康、美丽、文明”礼仪教育师资培训；各班普遍开展文明礼仪教育培训活动，开办礼仪教育讲座，开办专栏、专题节目，开展舆论监督。
3、2012年2月至2012年6月，组织礼仪形象展示。举办“文明礼仪风采展示赛”。以推动、指导各班开展文明礼仪宣传和竞赛活动。
4、2012年9月至2013年2月，开展礼仪实践活动。各班在教育培训的基础上，组织修订完善礼仪规范，开展讨论。层层开展礼仪竞赛、演示活动，评选、推荐出各段礼仪形象大使、形象代言人等，广泛开展各种文明礼仪实践活动。
5、2013年3月至2013年6月，组织全校文明礼仪有奖知识竞赛。营造人人学礼仪，个个赛礼仪的热潮。
6、2013年9月至2014年6月，组织风采大赛，把礼仪宣传活动推向高潮深入总结和推广创建经验。
五、活动要求
1、高度重视，精心组织。各段各班要充分认识：礼仪是精神文明的重要组成部分，是塑造学校形象、培育师生良好素质的一项基础性工作，意义重大。要把礼仪教育实践活动作为今明后三年加强公民道德建设的一个新的抓手、新的着力点认真抓好。工会、教导处、少总部要切实下大力气，精心策划工作方案，认真组织礼仪教育实践，一个一个层面、一个一个群体，全方位地开展好各项活动。
2、广泛动员，积极引导。文明礼仪教育关系到每个人的外在形象、气质涵养，提高文明礼仪素养是现代化都市生活和公共道德的内在需求，也是与国际接轨，展示良好形象的客观要求。要引导师生增强礼仪意识，自觉参与礼仪教育实践活动，从仪容仪表、言谈举止、待人接物、生活往来等等方面做起，要了解通行的礼仪要求，培养和提高礼仪素质。
3、加大宣传，营造氛围。要大张旗鼓进行宣传，可开办专题广播节目，及时报道礼仪活动，普及礼仪常识，开展“我看文明礼仪”、“礼仪与现代化”等群众性社会讨论，加强舆论监督，推举并宣传“礼仪形象标兵”等，营造宣传热点，形成浓厚的礼仪宣传氛围。
4、总结经验，着眼长远。要注意贴近师生，贴近实际，贴近基层，突出特色，创造性地开展好各项活动。还要注意总结经验，不断创新，在今年开始大力
普及礼仪活动的基础上，着眼整体提高师生的文明素质，进一步做好长远规划，一以贯之，持之以恒地抓下去，力求每年有明显变化，取得显著效果
2011年5月24日
第11篇：教育实践活动专题民主生活会表态发言
教育实践活动专题民主生活会表态发言
此次民主生活会是整个教育实践活动第二阶段中的一个重要环节，会后，还要将此次专题民主生活会的情况在一定范围内进行通报。接下来，问题整改、建章立制环节才是整个教育实践活动的重点和落脚点。下面，结合×××讲话提出的要求，就充分运用好这次民主生活会成果，进一步深化教育实践活动开展，我代表车站总支委班子作表态：
一、解决好“总开关”问题，带头坚定理想信念。
坚持和发扬党的优良作风，坚定理想信念是根本。我们要按照曙光书记提出的“把坚定理想信念作为终身课题”，在勤学中修身立志，在“补钙”中强筋健骨，努力练就“金刚不坏之身”。
一要带头把坚定理想信念作为人生选择和毕生追求，讲党性、重品行、作表率，坚定政治方向，在原则问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，永远做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。
二要切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，带头深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，真学真懂、真信真用、真抓真改，真正用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
三要带头用习近平总书记提出的“四个能否”的标准对照检查自己，加强理论武装，强化党性锻炼，提升道德修养，坚守共产党人的精神追求，以实际行动彰显共产党人的人格魅力。 四要模范遵守廉洁从政各项规定，带头落实党风廉政建设责任制，带头旗帜鲜明地同一切破坏党的团结统
一、违反党的纪律、损害党的根本利益的现象作坚决斗争，坚决维护党的权威，确保政令畅通、令行禁止。
二、克服“过关”思想，带头抓好整改落实
抓好“四风”问题的整改落实，民主生活会不是终点，而是起点。我们要坚决克服“过关”思想，真正以“刮骨疗毒”的勇气带头抓整改，以“钉钉子”的精神带头抓落实，确保整改落实取得成效。
一要继续敞开大门找问题。对班子和个人存在的问题再征集、再梳理、再深挖，进一步找准问题“靶心”，确保查摆的问题见筋见骨、触及灵魂。
二要抓紧细化整改方案。对查找出来的99条意见建议，特别是43条“四风”方面的突出问题，实行整改问题台账化、台账消耗责任化、责任追究制度化，尽快明确时间表、路线图和任务书，对改什么、怎么改、什么时间改作出具体明确安排，真正使整改具体到人、具体到事。
三要着力解决突出问题。重点围绕群众反映强烈的突出问题，集中攻坚、及时解决，确保问题一个一个的整改、一个一个的销号，切实以解决问题的实际成效取信于民。
三、持续抓主抓重，带头真抓实干
我们要坚定发展信心，发挥后发优势，不断增强自我发展的“造血”功能，统筹处理好教育实践活动与抓发展的关系，坚持做到“两手抓、两不误、两促进”。
一要带头强化求真务实的发展理念。始终怀有一种重任在肩的责任感、使命感和紧迫感，对看准了、决定了的事情，必须求真务实、真抓实干，一抓到底、抓出成效。坚决摈弃急功近利的短视行为，坚决不搞锦上添花的形象工程、政绩工程，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。
二要带头维护和建设风清气正的政治生态。始终坚持重品行、重实干、重公认的用人导向，把实干作为考核评价领导干部和机关全体工作人员的重要内容，以正确的用人导向引导经开区广大党员干部把全部精力和心思用在加快发展、造福百姓上，大力构筑“自觉自信自强，创先创新创优”的精神高地，牢固树立奋发有为的进取意识，切实增强攻坚克难的责任担当，
大力弘扬真抓实干的工作作风，奋力实现创建国家级经济技术开发区的“园区梦”。
三要带头坚持抓主抓重的工作基调。着力强化“经营”理念，深化“台账”意识，推动园区持续健康快速发展；持续坚持招大引强、扶优扶强，深入开展招商引资暨重点项目建设“百日会战”活动，推动项目建设再上新台阶、再出新成效；开展土地利用、债权债务、项目履约、融资担保等情况专项调查，推动园区管理体制机制更加合理、运行运营机制更加高效；切实完善规划体系、强化配套设施，推动园区承载能力不断提升；坚持建机制、补短板、兜底线，推动民计民生改善、社会和谐稳定。进一步健全完善园区各项规章制度，明确园区内设机构职责，切实理顺工作关系，加大对重点业务、重点工作和领导交办事项督办力度，确保各项工作有部署、有贯彻、有督查、有落实。紧紧围绕“整体承接、双轮驱动、三区共进、四化同步”的发展战略，始终按照“抓主抓重、苦干实干，提速提效、争先争优”的工作基调，牢牢把握争创“国家级经济技术开发区”的奋斗目标，以奋勇争先、争创一流的朝气，时不我待、斗志昂扬的锐气，迎难而上、挑战自我的勇气，不断开创园区转型升级、跨越发展的新局面。
最后，让我们再次以热烈的掌声感谢各位领导对经开区工作的关心、支持和帮助。
第12篇：民主生活会工作方案
**********党组领导班子 民主生活会工作方案
根据《中共***纪律检查委员会中共***委组织部关于认真开好2017年度乡科级领导班子民主生活会的通知》（***组发[2018]1号）的要求，经***党组研究同意，现就召开2017年度领导班子民主生活会有关事项制定本方案。
一、会议主题
认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。
二、会议时间和地点 时间：2018年2月13日 地点：局二楼会议室
三、参会人员 1．***； 2．***； 3．***
四、会议议程
会议由*********同志主持。 1.重温入党誓词；
2.集中学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话和中央政治局民主生活会精神；
- 12
会议记录、领导班子及主要负责同志整改清单分别报***纪委、***委组织部备案；在3月13日前，将民主生活会有关情况和整改措施向中层以上干部进行通报。
第13篇：民主生活会工作方案
“学党史知党恩强党性，规范执勤执法行
为”专题民主生活会工作方案
根据中共淮安市消防支队委员会《关于召开“学党史知党恩强党性，规范执勤执法行为”专题民主生活会的通知》（武淮消„党‟28号）精神，水上消防大队拟定于2011年7月5日召开民主生活会。为组织开好此次民主生活会，确保民主生活会的质量，制定本《工作方案》。
一、主题和要求
大队民主生活会以党的十七届五中全会和十七届中纪委六次全会精神为指引，以切实加强领导干部作风建设为主题，扎实开展创先争优活动，紧密联系一年来思想和工作实际，认真查找并深刻剖析领导班子及成员在思想政治建设、党性党风党纪和效能建设等方面存在的突出问题。通过开展党内严肃认真的批评与自我批评，切实解决突出问题，不断提高领导班子解决自身问题的能力，增强凝聚力和战斗力。 为开好此次民主生活会，提出如下要求：一是认真抓好学习。采取集中与分散相结合的学习方式，学习的主要内容有总队下发的《青春之歌》、《烈火红岩》、《苦难辉煌》等红色读本；学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规和《江苏省消防部队基层党组织建设若干规定》及配套文件，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意
识。二是广泛征求意见。采取召开座谈会、发放征求意见表的形式广泛征求官兵对领导班子、党员领导干部的意见。三是开展谈心活动。领导班子主要负责同志要与班子其他成员逐个进行谈心，沟通思想，指出问题，提出要求，切实发挥好“班长”的作用。领导班子成员之间要相互谈心交心，互相帮助，增进了解。四是撰写发言提纲。对群众所提意见要虚心对待、诚恳接受。本着有则改之、无则加勉的原则，结合个人实际和征求到的意见，认真撰写发言提纲。五是积极开展批评与自我批评。每个党员都要紧紧围绕主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析。对存在的问题要剖析原因，按照规定进行纠正。自我批评要襟怀坦白，正视问题，深入剖析思想根源。相互批评要坚持原则，坦诚相见，真诚地帮助同志认识问题、解决问题。党委主要负责人要逐一对班子成员的发言进行评议，指出存在的不足，提出改进的意见和建议。六是做好会后整改工作。领导班子和党员干部要针对官兵反映和民主生活会上查找出来的问题，制定整改方案，完善整改措施，落实整改责任，明确整改时限，把各项整改任务真正落到实处。
二、组织领导
大队党委书记为大队党委民主生活会第一责任人，负责大队党委专题民主生活会的各项工作。中队党支部负责做好专题民主生活会的各项具体工作：（1）抓好会前准备工作，制定工作方案；（2）组织召开官兵座谈会，广泛征求意见；
（3）在召开民主生活会之前组织领导班子成员开展一次集中学习活动。（4）组织开好民主生活会，进一步推动创先争优活动的深入开展。
三、方法步骤及时间安排
1、召开大队党委会议（6月30日）。研究部署召开专题民主生活会的各项工作，研究讨论《水上大队专题民主生活会工作方案》。
2、组织一次集中学习活动（7月1日）。学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规和《江苏省消防部队基层党组织建设若干规定》及配套文件，
3、会前自学（7月1日-4日）。除集中学习外，与会人员还要抽出时间自学，学习总队下发的《青春之歌》、《烈火红岩》、《苦难辉煌》等红色读本。
4、广泛征求意见（7月2日）。召开官兵座谈会，广泛征求党内外群众和上下级机关的意见和建议，充分发扬民主，自觉接受监督。对征求到的意见，由中队党支部汇总、梳理后，如实反馈给党委负责同志。
5、开展谈心活动（7月4日）。在召开大队党委专题民主生活会前，大队主要领导要与班子其他成员逐个进行谈心，沟通思想，指出问题，提出要求，切实发挥好“班长”的作用。领导班子成员之间要相互谈心交心，互相帮助，增进了解。
6、撰写发言提纲（7月2日前）。每位党员要结合征求到的意见，围绕民主生活会主题，认真撰写发言提纲。
7、召开大队党委专题民主生活会（7月5日）。邀请支队后勤处处长周晴同志参加指导。大队领导班子成员在民主生活会上要按照上级文件所列内容，逐条逐项开展对照检查，认真开展批评和自我批评。
四、相关工作要求
会议由中队党支部负责具体事项。按照上级文件要求，要及时向支队政治处报送相关材料。民主生活会前5天，要将专题民主生活会工作方案、征求意见建议梳理情况、调研报告和2010年度民主生活会整改措施落实情况报支队党委，专题民主生活会后5日内，要向支队党委报送专题民主生活会情况报告、个人发言提纲和整改落实方案，限期抓好整改落实，按时上报整改落实情况报告，并及时向干部群众通报专题民主生活会情况和整改措施，作好党委、支部会议记录。
中共水上消防大队委员会
二0一一年六月二十九日
第14篇：民主生活会工作方案
九湾中心校党支部民主生活会工作方案
九湾中心校党支部 2017年07月
九湾中心校党支部民主生活会工作方案
按照《中共蚌埠市纪委机关 中共蚌埠市委组织部关于认真开好 民主生活会的通知》 要求，结合实际，现就做好2017年度民主生活会，制定如下方案。
一、会议主题
2017年度民主生活会，以习近平讲话精神为主题，围绕“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》），结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。要聚焦党建等方面要求，开展党性分析，触动思想、触及灵魂，切实收到成效。
二、认真做好会前准备
结合“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论，坚持问题导向，对照《准则》《条例》规定和要求，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找在理想信念、执行政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活和落实全面从严治党责任上存在的突出问题。具体要做到：
1深化学习研讨。 2广泛征求意见。 3开展谈心谈话。
4认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。 会前，要填写《召开民主生活会准备情况登记表》经主要负责同志同意后上报上一级党委。
三、召开民主生活会
（一）会议时间：2017年8月
（二）会议地点：活动室
（三）参会人员：班子成员，列席人员，联系领导到会指导。
（四）会议议程：（1）书面或口头通报上年度民主生活会整改情况；（2）主要负责同志代表班子作对照检查；（3）班子成员逐人作自我批评，其他同志分别对其进行批评，该同志进行回应表态发言；（4）上级党委指导同志讲话；（5）主要负责同志代表班子作表态讲话。
（五）会上要求：要严肃开展批评和自我批评。要打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票等思想顾虑，开展严肃认真的批评和自我批评。自我批评要落细落小、见人见事见思想，不能遮遮掩掩、泛泛而谈，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。相互批评要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人，防止不痛不痒、蜻蜓点水。班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉，并在会上逐一进行回应表态发言。
四、扎实抓好整改落实 结合民主生活会开展批评情况，对查找出来的问题进行再梳理，将“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论查摆出的问题一并纳入整改内容，制定整改措施，形成班子和班子成员个人整改清单。对查摆出的问题，不论是什么表现，不论是什么层面上的，都要认真整改，坚决防止搞形式、走过场。要雷厉风行改，坚持即知即改、立行立改，有什么问题就着力解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，改就改好，改就改到位。要持续深入改，把问题整改与中央巡视组巡视“回头看”反馈意见、省委巡视整改结合起来，发扬钉钉子精神，改一件成一件，积小胜为大胜。要注重从源头上找原因、建制度、堵漏洞，切实做到问题出现在哪里、制度就完善到哪里。整改清单及整改兑现情况要采取适当方式在一定范围公开，接受党员、群众监督。
第15篇：民主生活会工作方案
北华大学校、院两级领导班子2007年度
民主生活会工作方案
为了深入学习贯彻十七大精神，按照吉林省纪委、省委组织部《关于深入学习贯彻党的十七大精神开好2007年度省管领导班子民主生活会的通知》（吉组通字[2007]68号）的要求，现将北华大学校、院两级领导班子民主生活会的有关事宜安排如下：
一、主题
本次民主生活会的主题是：深入学习和贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指导，围绕学校改革、发展、建设认真查找和解决领导班子及成员在思想、组织、工作、作风等方面存在的问题，以开拓进取，真抓实干的精神，从严治校、从严治教、从严治学、从严管理，努力把学校建设成为和谐的学校，节约的学校，科学发展的学校。
二、安排
（一）为了开好学校党委常委班子民主生活会，提高民主生活会的质量，全面掌握广大师生员工对学校领导班子的真实期待，集中全校方方面面的智慧，早日实现我校第一次党代会和一届五次教代会确定的目标，党委决定由相关部门的同志组成调研小组广泛开展调研活动，认真听取师生员工对学校领导班子及班子成员的工作建议、意见和要求。调研
小组由党委副书记、纪委书记谢文义同志任组长，党委组织部部长张国华同志、纪检监察办公室主任魏子玉同志任副组长，相关部门负责人任成员。具体分工如下：
1、学校党代会代表、机关干部座谈会由党委组织部部长张国华同志负责组织。
2、民主党派负责人、省、市、区人大代表、政协委员座谈会由党委宣传统战部部长王毅军同志负责组织。
3、基层工会负责人（职工代表组组长）座谈会由校工会主席杨智贵同志负责组织。
4、教师代表座谈会由教务处处长孙玉民同志、纪检监察办公室主任魏子玉同志负责组织。
5、学生代表座谈会由学工处处长詹丽萍同志、校团委书记张生同志负责组织。
6、离退休职工代表座谈会由离退办党委书记王金告同志、主任张继贤同志负责组织。
（二）召开座谈会的时间安排。学校党委常委民主生活会的座谈会时间为2007年11月28日至12月5日。基层党委民主生活会召开调研座谈会时间由各基层党委根据此方案自定。
（三）召开民主生活会的时间安排。学校党委常委民主生活会召开的时间定为2007年12月20日。基层党委民
主生活会的时间定为2007年12月25日至2008年1月15日之间。
（四）各基层党委、党总支（直属党支部）领导班子民主生活会工作方案由各基层党委、党总支（直属党支部）根据本方案的精神自行制定。
三、要求
（一）各级党委要高度重视，认真做好民主生活会的各项准备工作。
1、班子成员要认真学习十七大文件精神，坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持中国特色社会主义理论体系和中国特色社会主义道路不动摇，深入贯彻落实科学发展观，进一步明确本单位的发展目标，振奋精神，增进团结，提高能力，促进和谐，始终保持党的先进性。
2、认真开展谈心活动。党委、党总支（直属党支部）书记要以身作则，主动与班子成员进行谈心，班子成员之间也要进行相互谈心。
3、撰写民主生活会发言提纲。
（二）要把握好民主生活会的关键环节，确保民主生活会的质量。
1、按本通知要求，认真制定好本单位领导班子民主生活会的实施方案。
2、组织好十七大文件精神的学习。
3、组织调研，广泛征求意见。认真听取本单位教职工对领导班子及班子成员在思想、组织、工作、作风等方面的意见和建议。
4、认真搞好对照检查，实事求是查找自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的问题和不足，开展批评与自我批评。
5、制定整改方案，落实整改措施，建章建制。针对群众反映和民主生活会上查找出的主要问题，实事求是地进行分析研究，明确整改重点，落实整改责任，同时要针对问题建章建制。民主生活会情况和整改措施要采取适当方式在一定范围内向干部群众通报。
（三）要切实加强民主生活会的领导。
1、党委、党总支（直属党支部）书记是开好领导班子民主生活会第一责任人，要认真履行职责，精心组织。
2、会后要切实抓好建章建制工作。
3、班子民主生活会结束后要形成书面材料报学校纪委、党委组织部。
二○○七年十一月二十八
第16篇：民主生活会工作方案
2017年永河小学民主生活会实施方案
一、指导思想
认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。展望2017年的整体工作，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，不断增强中层以上干部发现和解决自身问题的能力，把个人的党性分析和立规执纪结合起来，联系班子和个人的实际深入的查摆问题，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“团结——批评——团结”问题，严肃开展批评与自我批评，确保民主生活会开出高质量、高效果。
二、方案步骤
1、深化学习研讨
组织领导干部按照认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。深入学习领会习总书记系列重要讲话，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
2、广泛征求意见
以问题为导向，紧扣民主生活会主题，以党章和党的纪律为标准，采取座谈、访谈、设置意见箱、利用信息平台等多种方式、多渠道广泛的听取群众的意见。每位班子成员在开展民主生活会前至少深入走访党建联系点一次，征集第一手意见。班子成员在走访联系点时要帮助基层单位领导和党员查找并点明存在的问题。
3、逐一深入谈心谈话
党员领导干部逐一展开谈心谈话，做到“三必谈”，即主要领导同班子成员必谈，班子成员互相之间必谈，班子成员和各分管教学负责人之间必谈，并主动约谈党员、干部、群众。谈话内容主要包括：自身和对方遵规守纪的差距与不足，不严不实问题的具体表现及改进提高的意见和建议。谈心谈话时做到敞开心扉，
有话当面讲，不遮掩问题，不回避矛盾，一次不行谈两次，两次不行多次谈，真正把问题谈透，把意见谈好、把思想谈通，消除隔阂，形成共识，为开展批评与自我批评打好基础。谈心谈话内容应做好记录并备查阅。
4、撰写对照检查材料(发言提纲) 严格对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作习惯，对照正反两面典型，联系个人思想、工作、生活、作风实际，联系个人成长进步经历，联系党的群众路线教育实践活动中个人整改措施落实情况，针对查摆出的不严不实问题，进行深刻的原因剖析和党性分析，提出整改的具体措施。 班子对照检查材料由班子主要负责人主持起草，党员领导干部的发言提高由分党委负责人进行把关。主要内容包括：1)存在的问题。2)深刻剖析产生问题的原因。3)在深刻剖析问题原因的基础上，提出今后的努力方向和整改措施。班子和党员领导干部的发言提纲分别按不少于3000字和2000字准备。对照检查材料(发言提纲)审核通过后方可召开民主生活会。
5、开展批评与自我批评
民主生活会上，坚持问题导向，自我批评要落细落小、见人见事见思想，敢于揭短亮丑，触及灵魂，触及实质;互相批评防止以讲道理代替谈问题、以班子问题代替个人问题，做到班子问题和个人问题相结合，思想问题，作风问题和工作问题相结合，主要负责同志带头开展批评与自我批评，民主生活会邀请上一级党组织领导参加。
三、会议安排
1、会议召开时间，地点
拟定于2017年12月份左右，在永河小学党员活动室召开
2、参会人员 1)永河小学全体党员
3、会议主题
“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。”
4、会议议程
会议由永河小学党委书记主持，具体议程为：
1)报告永河小学民主生活会前期准备情况和意见收集情况; 2)报告班子对照检查情况; 3)领导班子成员按顺序进行个人对照检查发言，其他班子成员逐一对其进行批评帮助，做到自我批评有力度，相互批评。 4)永河小学领导讲话; 5)永河小学领导代表班子表态发言(会议小结);
四、会议后续工作计划
1、报送情况报告
会后15天之内，整理上报民主生活会情况报告，并附领导班子对照检查材料及党员干部的发言提纲，并通过一定形式向广大职工通报，
2、建立整改清单
会后结合专题民主(组织)生活会 开展批评的情况，对查摆出的问题进行再梳理，形成整改清单，提出整改的方案和措施。整改清单的兑现情况采取适当的方式在一定范围内公开，接受党员群众的监督。
3、开展专项整治
集中力量整治教职工反映的突出问题。
完善相关制度规定，加强对学校遵规守纪情况的日常监督和定期检查，严肃查处违规违纪行
4、认真查摆问题。
认真对照党对干部的要求查找存在的差距和问题。一是查找主要问题。二是剖析问题存在原因。三是提出努力方向。
5、材料归档和上报
民主生活会结束后，要组织人员对所有发言和记录进行总结、梳理，为撰写分析检查报告做好准备工作。15日内及时向县纪委、县委组织部上报民主生活会召开情况，同时在一定范围内，向干部群众通报基本情况、突出问题和整改措施。
五、几点要求
(一)切实做好会议的指导工作。党组书记要加强对民主生活会的指导，高度重视并带头做好会前的各项准备工作，切实开好本次民主生活会，不走过场，不走形式。
(二)切实做好会议的组织工作。党组书记要切实担负起领导责任，在严格要求班子成员的同时，带头征求意见，带头认真学习，带头交心谈心，带头自我检查和剖析，带头开展批评和自我批评，带头制定和落实整改措施，正确引导，当好表率;勇于承担工作责任，鼓励大家对自已提出批评意见;正确引导班子成员发言，正确引导班子成员之间开展批评。
第17篇：民主生活会工作方案
XX市XX局党组2010年度
民主生活会工作方案
一、会议主题
这次民主生活会的主题是：廉洁从政，加强作风建设。通过组织局党组成员学习相关文件，广泛征求各方意见，坦诚沟通思想，开展批评与自我批评等方式，促进领导班子及成员进一步解放思想，转变作风，开拓创新，积极适应新形势新任务要求，进一步增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，更好地推进XX各项工作。
二、召开时间：11月20日
三、会议地点：XX局三楼会议室
四、参加人员：XX市XX局党组成员
五、会议前准备工作
1、组织专题学习：学习内容包括党的十七大和十七届四中、五中全会精神，学习胡锦涛总书记在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和中央纪委第四次、五次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习自治区党委八届十一次全委会议精神和市委三届六次全委(扩大)会议精神，《党员领导干部廉洁从政苦干准则》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等。
2、广泛征求意见：在一定范围内通报会议的时间和主题，广泛征求多方意见，找准领导班子和领导干部在廉洁从政、作风建设等方 1
面存在的突出问题。向市委、政府、人大、市直农口各单位、各旗县市区XX局等部门和系统各二级单位发出征求意见函，为找准问题和切实整改打下了良好的基础。
3、开展谈心活动：班子成员之间要互相谈心，在谈心中解决的问题就通过谈心解决，尽量在谈心中解开疙瘩、化解矛盾，互相帮助、共同提高。
4、认真撰写发言提纲：每个班子成员都要根据查找出来的问题，认真撰写发言提纲，检查存在问题，剖析思想根源。
六、会议步骤
1、通知与会人员，做好必要准备，与会人员要准时参加会议。
2、明确会议主题，逐个开展评议。刘凤武同志主持民主生活会，明确会议主题，通报征求到的意见，带头开展批评与自我批评。班子成员都要按照撰写好的材料发言，逐个评议，认真开展批评与自我批评。
3、剖析思想根源，研究改进措施。党组成员针对存在的突出问题，分析原因，汲取教训，明确努力方向，制定整改措施。同时，集体讨论提出内容具体、针对性强的整改措施。
4、客观进行总结。会议由专人做好发言记录，刘凤武同志对会议进行简要归纳、总结。
5、接受群众监督。民主生活会情况及整改方案，通过适当方式在一定范围内向干部、群众通报。
6、及时做好会议情况报告工作。及时整理征求到的群众意见、
专题民主生活会记录、民主生活会的整改方案等，形成民主生活会情况报告，并及时上报市纪委和市委组织部。
七、要把握的原则
㈠要坚持团结～批评～团结的原则。党内开展批评与自我批评的目的是从团结的愿望出发，通过批评与自我批评，统一思想、明辨是非，化解矛盾、增强团结，找出问题、加以改进。
㈡要坚持实事求是的原则。开展批评与自我批评，必须坚持实事求是的原则，以理服人，不以势压人，不闹个人意气，不借机攻击和诬陷他人。
㈢要坚持严于律己的原则。开展批评与自我批评，要坚持严于律己，襟怀坦白，不文过饰非，不敷衍塞责，敢于检查和揭露自己思想、作风和工作中的各种问题。
㈣要坚持民主讨论的原则。既要有敢于坚持真理、伸张正义、修正错误的勇气，又要讲求思想、工作方法，绝不能搞无情打击、残酷斗争。要注意方式方法，通过交流思想，提高认识，达到党内的团结和统一，增强广大党员的政治责任感和使命感。
XX市XX局党组
二〇一〇年十一月
第18篇：民主生活会工作方案
陕西康源化工有限责任公司2017年度
党员领导干部民主生活会方案
根据岐山县商务工信局党委下发的《关于认真开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》（岐商工信党发【2018】2号）文件精神，结合党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、实现“追赶超越”目标和日常工作实际情况，为开好领导班子专题民主生活会，特制定本方案。
一、民主生活会主题
开好专题民主生活会,是深入学习贯彻党的十九大精神的重要举措。2017年民主生活会的主题是：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，强化“四个意识”，不忘初心，牢记使命，立足本职多做贡献，真正把党的十九大精神落到实际工作中去。公司党支部认真贯彻落实中央、省、市、县委和局党委的部署要求，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，切实统一思想，提高认识。
二、会议初步安排
会议时间：2018年2月5日； 会议地点：公司会议室； 参会人员：公司领导班子成员； 主 持 人：邱军良 会议议程：
（一）党支部书记邱军良同志代表班子作检查对照分析报告，班子成员逐个发表意见；
（二）班子成员依次作检查对照分析报告，相互之间开展批评和帮助；
（三）上级党委领导对专题民主生活会进行点评指导；
（四）党支部书记邱军良同志代表班子作总结表态发言。
三、认真做好会前准备
（一）精心组织学习研讨。组织党员领导干部深入学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习习近平总书记2017年12月1日在《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文上有关进一步纠正“四风”加强作风建设的批示精神，坚持读原著学原文悟原理，联系思想和工作实际，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实加强党内政治文化建设、为从严从实开好民主生活会打牢思想基础。
（二）深入查找突出问题
领导班子和党员领导干部要紧扣民主生活会主题，扭住《通知》明确的“六个重点”。领导班子和党员领导干部要广泛征求意见，深入开展谈心谈话，对照党章，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题思想，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系本单位实际情况，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入具体进行党性分析，做到落细落小、见人见事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻。在此基础上，认真起草领导班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子主要负责同志主持起草领导班子对照检查材料，对班子成员发言提纲审阅把关。
四、严肃开展批评与自我批评
领导班子和党员领导干部要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理，修正错误，增进团结，振奋精神的目的，自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对照问题去，可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。
五、抓好整改落实
民主生活会后，领导班子及成员都要针对党员干部群众反映的问题和民主生活会上查摆出来的问题，有针对性地提出整改方案和整改措施，制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，限时进行整改。对具体问题要列出清单、建立台账；对发生在职工群众身边、影响较大的问题，要重拳出击、专项整治；对发生在基层，根子在上面的问题，要追本朔源、合理解决。
六、整理上报相关材料
结合工作实际安排好民主生活会时间，提前向上级党委上报专题民主生活会方案、领导班子对照检查材料、单位主要领导发言提纲。会后将民主生活会综合情况在公司进行通报。
第19篇：教育实践活动第二环节工作方案DOC
教育实践活动第二环节工作方案
为扎实做好复烤公司第二批教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节各项工作，根据《XXXX第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作方案》精神，结合工作实际，制定本方案。
一、基本原则
在学习教育、听取意见的基础上，做好查摆问题、开展批评工作，是搞好教育实践活动承上启下的关键环节，对于确保教育实践活动取得成效至关重要。要认真学习贯彻习近平总书记在河南兰考参加并指导县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，切实把焦裕禄同志作为立身立行立言立德的标杆和榜样，深查细照、笃行实改。要采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，从严从实找准突出问题。要全面深入开展交心谈心，敞开心扉、以诚相见，见人见事见思想。要紧密联系单位、部门和个人工作的实际，对照为民务实清廉要求，深入自我剖析，把对照检查材料写得实、画像准。要贯彻整风精神，认真开展批评与自我批评，以无私无畏的坦诚态度和担当精神切实开好专题民主生活会。要严格程序、严明纪律，开好支部专题组织生活会，抓好民主评议党员工作，真正让党员、干部受教育。要立行立改解决问题，确保教育实践活动不虚不空不偏，取得群众满意成效。
二、方法步骤
查找问题、开展批评环节工作分6个步骤开展。
（一）认真组织开展“回头看”（6月9日前） 要对第一环节工作开展“回头看”。一看是否做到了真学深学。是不是全面落实规定动作，深入学习了规定的必读篇目和学习材料，是否做到了原原本本地学，认认真真地思；集中学习教育的时间是否达到规定要求，主要负责人和班子成员是否带头讲党课或开展辅导，是否组织开展了学习讨论交流；党员干部在思想认识上是否得到了真正提高，是否做到了学用结合、知行合一，世界观、人生观、价值观是否实现了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。二看听取意见是否充分。主要看是否聚焦了“四风”，征求意见是否深入广泛，是否听到了真实意见；是否做到了真开门、开大门，全过程开门，职工群众参与征求意见建议是否具有积极性；征求意见建议的渠道是否畅通、方式方法是否科学，征求意见的内容是否合理；是否敢于揭短亮丑，是否存在“闯关”心态，是否搞“体内循环”。要重点落实“领导干部来听意见没有、听了谁的意见、听到了什么样的意见，听了意见后有什么样的整改行动”。三看是否做到了见贤思齐。主要看通过向历史先贤、革命先辈、时代先锋和身边榜样学习，思想是否受到触动，灵魂是否得到洗礼，党性是否得到锤炼。重点要看是否把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，是否把坚定党性作为固本之基，把一心为民作为终身信条，把求真务实作为重要能力，把责任担当作为职业操守，把清正廉洁作为从政底线。四看边查边改是否见效。主要看是否做到了边学边查边改、立行立改，是否从一开始就对学习教育中发现的问题和听取意见中群众反映的问题，进行了认真研究和切实解决。重点要对公积金缴存、办公用房整治、公车管理、“四项费用”执行及贯彻落实中央“八项规定”、国家局“九条要求”、省局（公司）“27条规定”、复烤公司“28条规定”等方面情况作出回应，是否做到了有规必依、令行禁止。
各单位要立足“向前走”开展“回头看”，对学习教育不深、征求意见不充分、查找问题不聚焦的，没有边学边查边改的，该“补课”的“补课”，该“回炉”的“回炉”。同时要高度重视形式主义的问题，分析排查是否存在表面上热热闹闹，实际上走形变味、用形式主义来反形式主义。对活动中存在的形式主义问题要认真查纠解决，真正以踏石留印、抓铁有痕的劲头确保教育实践活动健康开展。
（二）从严从实查摆突出问题（6月10日-15日） 与第一环节紧密衔接，充分运用学习教育、听取意见成果，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕反对“四风”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，学习弘扬焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题，特别是职工群众反映强烈的突出问题，真正做到问题查摆要“真聚焦”、四风问题要“真找准”、存在问题要“真摆透”。
1、问题查摆要“真聚焦”。要认真贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，对照“三严三实”要求，聚焦“四风”问题深入查、彻底摆。要聚焦教育管理不严，组织涣散、纪律松弛，凝聚力战斗力不强等问题,重点聚焦责任心不强，不按规章制度办事，服务水平不高等问题。
2、四风问题要“真找准”。要采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等方式进行，具体到事、具体到人。“自己找”就是要有自我解剖的勇气，放下身段、抛开面子，真正把自己摆进去，认真查摆在思想观念、精神状态、工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题，绝不能有观望心态和闯关思想。“群众提”就是要坚持开门搞活动，通过简便易行的措施和办法，让群众愿意提、放心提、真心提。“上级点、互相帮、集体议”就是要打消“批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票”等顾虑，进行交心谈心，开展思想交流，既深刻剖析自己，又相互批评帮助，真正把思想亮出来，把问题找出来。要注意从职工群众反映的切身利益问题中透视“四风”问题，从近年来发生的典型案件、重大事件中分析“四风”问题，从信访积案中查摆作风问题，从基层暴露出的问题中反思领导班子和领导干部的问题。
3、存在问题要“真摆透”。要对征求到的意见，召开党委（支部）等专题会议进行集体“会诊”，一项一项议深议透，并通过一定形式反馈给职工群众，让其评判梳理出的问题“全不全、准不准、透不透”。主要领导要带头查摆自身存在的“四风”问题，同时对领导班子成员存在的问题及时进行点明提醒。党员领导干部要紧密联系思想、工作和生活实际，联系履行职责和运用职权情况，主动深查细照、认领问题，不能轻描淡写、避重就轻。
（三）全面深入开展谈心交心（6月29日前） 要安排充足时间，普遍开展谈心交心活动，把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，消除隔阂、形成共识，为开好专题民主生活会和组织生活会打下基础。
1.要开展“四必谈”。班子主要负责同志与班子每名成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，督导组与公司班子成员必谈。谈心时，既谈问题、原因，也谈措施、建议，见人见事见思想，真正谈通谈透、谈出和谐。公司主要负责同志要分别与复烤厂主要负责同志谈心，指出问题和不足，指明努力方向。对存在问题的领导班子，公司要有针对性地开展谈心谈话，一次谈不透的，反复谈、深入谈。党员领导干部既要主动接受党员、群众约谈，也要主动约谈机关部门里平时接触少、了解少的职工群众。
2.要反复沟通酝酿。组织好“三轮沟通”。班子成员之间要围绕双方沟通“提什么”、班长把关“行不行”、相互评议“够不够”，开展好“三轮沟通”，交换意见，形成共识。
3.要把握方式方法。谈心谈话要坚持“七要七不准”，要带着问题谈、出以公心同志式地谈，不准以谈成绩代替谈问题、以谈自己代替谈对方；要开门见山、开诚布公，不准好人主义、阳奉阴违；要闻过则喜、真心诚意，不准护短怕疼、挟嫌打击；要推心置腹、坚持原则，不准“对上级放礼炮、对同级放哑炮、对下级放空炮”；要抓住重点、谈到要害，见人见事见思想，不准避重就轻、隔靴搔痒；要讲究方法、因势利导，不准诱发矛盾、产生误解；要遵守纪律、严格保密，不准泄漏谈心内容、随意散布。谈心谈话情况要在专题民主生活会和组织生活会上作出说明。
（四）认真撰写对照检查材料（6月22日前） 要结合征求意见、查找问题情况，紧密联系思想、工作、生活和成长经历，围绕“为民务实清廉”主题，对照“三严三实”要求，对照焦裕禄精神，分析作风建设现状和“四风”方面突出问题，剖析实质和根源，明确努力方向和改进措施，要按照“内容要全、画像要准”、“态度要好、认识要深”、“标准要高、审核要严”的标准和要求，认真撰写对照检查材料，
1.把握撰写要求。复烤厂领导班子及机关中层以上领导干部要撰写对照检查材料，领导班子的对照检查材料，班子主要负责同志要亲自主持起草、集体讨论，在一定范围征求意见并向服务对象进行公示。对领导班子的问题，班子成员要主动认领、对号入座。班子成员要自己动手撰写个人对照检查材料，杜绝工作人员代写，严禁抄袭照搬。对照检查材料要直奔主题、直面问题，防止以工作问题代替作风问题，以共性问题代替个性问题，以班子问题代替个人问题，以笼统问题代替具体问题。对查摆出的“四风”问题，要从理想信念、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律和“三严三实”要求等方面深挖根源，并有针对性地提出整改措施。
2.明确主要内容。党员干部个人对照检查材料一般包括五个部分：遵守党的政治纪律情况；贯彻中央“八项规定”、国家局“九条要求”、省局（公司）“27条规定”情况；重点剖析班子或个人“四风”方面的突出问题，列举具体表现和典型事例；存在问题的原因分析；明确努力方向，提出务实管用的整改措施。具体内容上要做到“四有”，即有回应、有事例、有剖析、有措施。
3.严格审核把关。要层层把关，确保质量，对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的，剖析原因不透彻的，整改措施没有回应问题、操作性不强的，要督促修改或者退回重写。单位领导班子和班子成员的对照检查材料要由各单位主要负责同志和督导组严格审核把关，并报上一级党组（党委）审定。领导班子和主要负责同志的对照检查材料，要报上一级党组（党委）主要负责同志审定。联系点单位领导班子和主要负责同志的对照检查材料，还要报联系该单位的领导同志审定。
（五）以整风精神开好党员领导干部专题民主生活会（7月10日前）
以“为民务实清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，公司党委召开一次高质量的专题民主生活会，切实做到触动思想、触及灵魂，解决问题、增进团结。
专题民主生活会要扎实做好会前准备工作，要坚持时间服从质量、进度服从效果，要发扬整风精神，班子主要负责同志要带头把自己摆进去，主动剖析自己、深刻反省自己，敢于指出班子成员的不足和问题，以自己的实际行动带动形成批评和自我批评的浓厚氛围。班子每名成员都要逐一严肃认真地开展批评和自我批评。自我批评要突出“三直接”。即直接摆出“四风”存在的突出问题，直接回应群众意见和上级、督导组点明的问题，直接阐明落实中央和行业有关规定、转变作风方面的有关情况，并从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，明确提出改进的具体措施。相互批评要突出“四坚持”。即坚持出以公心、坦诚相见，注意克服“怕”的思想；坚持开门见山、直奔主题，注意避免“绕”的现象；坚持真刀真枪、敢于交锋，注意防止“空”的问题；坚持直面问题、实事求是，注重克服“虚”的倾向，让批评和自我批评有“辣味”，努力做到干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一，班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一，班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一，使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼，确保人人都红红脸、出出汗，开出好的氛围、好的效果。会后及时召开专题民主生活会情况通报会（7月15日前），在一定范围内通报专题民主生活会情况，通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。
（六）抓好专题组织生活会和民主评议党员工作（7月20日前）
以党支部为单位，召开一次专题组织生活会，认真进行批评和自我批评，并开展民主评议党员工作，使全体党员受到一次严格的党内生活锻炼。
1.扎实做好准备工作。各支部要召开支委会或支委扩大会议，针对职工群众反映强烈的突出问题和联系服务群众“最后一公里”问题，逐一对照检查，列出问题台账，明确整改重点，提出具体措施。在此基础上召开全体党员大会，通报支部对照检查情况，听取党员意见建议，研究提出加强支部建设的意见。
2.开好专题组织生活会。每个党员都要以对事业、对同志、对自己高度负责的态度，以整风精神积极开展批评和自我批评。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。公司党委将派员参加各党支部的专题组织生活会，进行点评，加强指导。
3.切实加强指导把关。公司教育实践活动领导小组及其办公室要加强对专题组织生活会的指导把关。准备工作不充分、班子成员之间谈心谈话没有全覆盖、对照检查材料审核没有通过的，不能开会。批评和自我批评不触及问题、不触动思想的，要及时提醒纠正；相互评功摆好走过场的，要责令重开。会后要及时召开专题组织生活会情况通报会（7月25日前），在一定范围内通报专题组织生活会情况，通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。
4.开展民主评议党员工作。民主评议党员工作在专题组织生活会上开展。要依据党章，采取切合实际、简便易行的方法进行。重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要严肃教育，限期改正；经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处理。
三、工作要求
（一）明确工作责任
公司教育实践活动领导小组及办公室要加强分类指导，针对不同单位实际，提出具体意见和操作办法，统筹推进复烤公司、复烤厂两级单位第二环节活动压茬开展，防止上下一般粗、左右一个样，工作不落实。各单位要高度重视第二环节工作，加强领导指导和统筹协调，对查摆问题、开展批评环节工作进行专题研究，按照上级工作部署细化制定专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作方案，同时要加大宣传引导力度，及时总结、宣传、交流活动的好经验好做法和先进典型，浓厚舆论氛围。
（二）发挥领导作用
各单位领导干部特别是一把手要认真履行第一责任人的职责，深入一线靠前指挥，既挂帅又出征，对这一环节的重点工作、重点任务，亲自过问、亲自安排，不当“甩手掌柜”，真正把责任扛在肩上、把活动抓在手上。班子成员要按照分工负责要求,抓好分管部门、分管领域查摆问题、开展批评工作，对谈心谈话、撰写对照检查材料、生活会准备等关键步骤、重要任务严格审核。要全程参加联系点单位领导班子专题民主生活会并进行点评，促进基层领导班子和领导干部找准找实突出问题，严肃认真地开展批评和自我批评，确保民主生活会达到预期效果。
（三）认真履行指导责任
公司及复烤厂教育实践活动领导小组及其办公室要坚持从实际出发，加强工作指导，确保教育实践活动取得实效。要把握好工作节奏，明确时间节点。要深入调查研究，及时发现苗头性、倾向性、潜在性问题，制定有效的预防和解决对策，有针对性地加强政策指导。对工作薄弱、问题突出的单位要安排精干力量帮助做好工作，对重大敏感问题要及时向上一级教育实践活动领导小组请示报告
（四）坚持边查边改
各单位要把整改落实贯穿始终，真改、实改、彻底改，巩固活动成效。同时要针对本单位、本部门查找出的问题以及生活会上提出的问题，逐一研究整改措施，立行立改、不等不拖，认真加以解决。对侵害群众利益的问题、发生在群众身边的不正之风，及时开展正风肃纪专项行动，确保教育实践活动在解决“四风”问题上取得实效，赢得满意。
（五）做到统筹兼顾
各单位要统筹兼顾开展活动与生产经营，引导党员干部增强干事创业的责任担当，保持奋发向上的进取精神，用推进改革发展的成效检验作风建设的成果，切实做到“两手抓、两促进”。
第20篇：局党委教育实践活动整改工作方案
党委领导班子
党的群众路线教育实践活动整改工作方案
按照中央和省市县委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，农机局党委领导班子针对四风方面的突出问题，广泛征求意见，深入查摆剖析，形成了对照检查材料，召开了专题民主生活会，明确了整改方向和措施。为推进整改落实工作的具体化、责任化、制度化，确保局党委班子教育实践活动取得实效，制定如下整改方案。
一、总体思路
(一)指导思想。认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入学习习近平总书记一系列重要讲话和视察山东重要讲话精神，紧紧围绕中央关于全面深化改革重大决策部署，以为民务实清廉为主要内容，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，聚焦作风建设，从思想上、行动上、制度上进行综合性整改，着力解决四风方面存在的突出问题，不断提高局党委班子思想政治能力、动员组织能力、驾驭复杂矛盾能力，更好的团结带领局党委广大党员干部群众改革创新、攻坚克难，为县域农机化事业发展做贡献
(二)目标要求。整改落实要坚持立足当前、着眼长远，立行立改、标本兼治，既要在解决四风方面存在的突出问题上尽快见到成效，又要在理想信念、工作程序、体制机制等方面下功夫，从根本上抵制不正之风。要注重把解决思想问题与解决实际问题相结合、开展清理整顿与建章立制相结合、抓好当前工作与谋划长远发展相结合、加强局党委班子自身建设与推动县域农机工作相结合，以钉钉子的精神抓好各项整改措施的落实，努力实现思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立的目标。
(三)整改方向。着力抓好五个“加强”。五个加强，就是加强思想教育，坚定理想信念；加强联系群众，提升宗旨意识；加强党性修养，不断提高整体素质；加强政治纪律执行，不断增强行动自觉；加强制度建设，完善转变作风长效机制。
二、整改内容及措施
（一）加强思想教育，坚定理想信念
1、全面开展思想教育活动。在县农机系统范围内，全面开展思想教育活动，牢固树立正确的世界观、权力观、政绩观，坚持马克思主义世界观，带头破除安于现状、不思进取的消极观念，把坚定理想信念转化为促进县域农机化事业发展的自觉行动。坚持权为民所用的权力观，带领党员干部践行全心全意为人民服务宗旨。坚持求真务实的政绩观，牢固树立打基础、谋长远、惠民生、促发展的科学发展理念，紧紧围绕现代化农机服务体系建设，做好各项工作。（牵头领导：；责任单位：局办公室；整改时限：长期任务，在2014年9月底前取得阶段性成效）
2、深化反对邪教警示教育。开展反对邪教专题教育，把反对邪教警示教育与党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，将其纳入教育实践活动的各个环节，纳入农机化各项业务工作，长期贯彻执行党的反对邪教政策。重点要抓好党支部这一环节，切实增强基层党支部的使命感和责任感，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和政权意识，把反队邪教警示教育纳入各党支部的重要日程，真正负起责任来，扎扎实实把工作抓好。（牵头领导：；责任单位：局办公室；整改时限： 2014年9月底前）
3、增强系统性理论学习。组织专题理论学习，重点在学习马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，结合实际开展“三查三学”活动：即查找理想信念、精神状态和党性修养方面存在的薄弱环节，加强党史国史学习；查找宗旨意识、群众感情和工作作风方面存在的突出问题，加强马克思主义群众路线观点和党的群众路线理论学习；查找思想作风、政治纪律和廉洁自律方面存在的不足之处，加强党章和党的各项规章制度学习，不断提高理论学习的自觉性，努力夯实理想信念的思想基础。（牵头领导：；责任单位：局办公室； 2014年10月上旬）
（二）加强联系群众，提升宗旨意识
1、突出重点，着重解决群众反映最强烈的问题。针对教育活动第一阶段征求意见工作中，与广大农户、农机手中面对面征求及督导组反馈的在农机安全监理、农机维修、农机购置补贴等方面的突出问题及意见建议，成立专门工作机构，责任分解到科室，对问题进行切实的整改。（牵头领导：；责任单位：农机监理站、推广站、维修站；整改时限： 2014年10月底前）
2、科学落实惠民政策，规范实施农机补贴项目。整合涉农补贴优惠政策，建立综合配套政策机制，逐步建立包括购置补贴、燃油补贴、农机信贷、税收优惠、农机保险等在内的农业机械化发展政策体系。（牵头领导；责任单位：农机推广站；整改时限：长期任务，在2014年9月底前取得阶段性成效）
3、着重提高农机服务科技含量，推进农机化技术推广步伐。加快农机与农艺相结合的探索，推广引进适合我县农业发展规划前景、充分体现农机与农艺相结合的农业机械和农机化新技术，实现农机规模经营与特色应用的有机统一。（牵头领导：；责任单位：农机推广站；整改时限：长期任务，在2014年9月中旬前取得阶段性成效）
4、进一步增强执政为民的理念。我局主要工作是为广大农户、农机手服务，基于贴近基层群众的特点，结合农机业务开展，不断提高以人为本、执政为民、服务群众的自觉性和主动性，把维护群众利益作为我们全部工作的出发点和落脚点。（牵头领导：；责任单位：局各科室；整改时限：长期任务，在2014年9月底前取得阶段性成效）
5、开展年轻干部培训，提高为民服务的能力。针对我局近年来出现的新老交替、干部队伍年轻化特点，加强对年轻干部政治思想、群众观念、业务能力等综合素质的教育培养。要结合实际，建立和完善工作制度，教育年轻干部走出机关，深入群众，虚心向群众请教，努力掌握向群众学习、向实践学习、向基层学习的工作方法，不断提高为民服务的能力。（牵头领导：；责任单位：局办公室；整改时限：长期任务，在2014年9月上旬前取得阶段性成效）
（三）加强党性修养，不断提高整体素质
1、通过上党课、召开组织生活会等加强党性锻炼。丰富党内生活，严格党内政治生活的锻炼，时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己，用马克思主义最新理论成果武装自己，不断改造自己的主观世界。（牵头领导：；责任单位：局办公室；整改时限： 2014年9月底前）
2、开展谈心交心活动。党委书记与班子成员必谈、班子成员相互之间必谈，党员领导干部要主动接近党员、群众约谈，确保每次谈心都有充足的时间，敞开心扉、以诚相见，做到真谈心、摆问题、增互信，坚决克服好人主义，克服多栽花、少栽刺的消极观念。在领导班子内部既要做到相互尊重、相互配合、相互支持，又要勇于开展批评和自我批评，形成大事讲原则，小事讲风格的良好氛围。对于工作中发现的问题，要做到敢于批评、敢于管理、敢于负责。（牵头领导：；责任单位：局办公室；整改时限： 2014年9月上旬前）
3、进行廉洁自律主题教育。开展廉洁自律主题教育，时刻牢记自己的党员身份和党内职务，自觉遵守廉政准则，严格执行党风廉政各项制度规定，严以律己、清正廉洁，坚持高尚的道德情操，发扬艰苦奋斗的优良作风，坚持从自身做起、从小事做起，带头营造勤俭节约的良好氛围，永葆共产党人的政治本色。（牵头领导：；责任单位：局办公室；整改时限：长期任务，在2014年9月中旬前取得阶段性成效）
（四）加强政治纪律执行，不断增强行动自觉
1、强化党章准则执行力。在局各党支部开展党章的教育培训工作，严格按照党章准则要求，规范党内政治生活。在政治上坚决与党中央保持高度一致，在大事大非问题上认识不模糊、态度不暧昧、行动不动摇，坚决做到有令即行，有禁则止。（牵头领导：；责任单位：局办公室；整改时限：2014年9月上旬前）
2、加强教育管理监督力度。对局各党支部和党员干部执行政治纪律的教育监督管理进行强化，对违反政治纪律的问题，做到发现一起，查处一起，绝不姑息纵容。（牵头领导：；责任单位：局办公室；整改时限： 2014年9月底前）
3、开展遵守纪律情况的经常性教育和检查。建立健全相关工作制度，用制度确保全局上下遵守纪律不走样，严格履行岗位责任制，高效务实地完成本职工作。严格上下班考勤制和值班制，严禁上班时间串岗、擅离职守，改进服务形象，言行雅正，举止文明，热情接待，不推诿扯皮、敷衍应付。（牵头领导：；责任单位：局办公室；整改时限： 2014年9月上旬前）
（五）加强制度建设，完善转变作风长效机制
1、建立和完善科学的决策执行机制。我局工作开展与广大农民朋友打交道居多，面对农户、农机手的服务要求，要努力克服重眼前，轻长远的急功近利思想，牢固树立打基础、谋长远、惠民生、促发展的科学理念，要加强调查研究，坚持和完善“三重一大”集体议事决策规则，严明纪律、严格管理，切实做到每项重点工作、重要事项的推进，都有决策、执行、监督、评估机制。（牵头领导：；责任单位：局各科室；整改时限：长期任务，在2014年9月底前取得阶段性成效）
2、建立和完善正确的用人导向机制。要继续坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持崇尚实干，注重实绩的用人导向，坚持实事求是、以人为本的用人原则，注重调动各年龄段同志的积极性，继续完善各项干部选拔任用工作制度，尤其是要注重对年轻干部基层工作经历和岗位的培养锻炼。（牵头领导：；责任单位：局办公室；整改时限：长期任务，在2014年10月上旬前取得阶段性成效）
3、建立和完善严格的廉政责任机制。建立完善党风廉政建设责任制度、党风廉政建设责任考核制度、党风廉政建设责任追究制度和局机关工作人员廉洁从政等制度。落实“一岗双责”，建立完善机关各科室及工作人员岗位责任制和考核考评制度，依照岗位职能与职责，量化、细化工作任务，努力提高工作质量和工作效率。同时，深入开展“两个务必”教育，进一步发扬艰苦奋斗光荣传统，不断提高班子成员廉洁自律的自觉性，为局全体党员干部作好表率。（牵头领导：；责任单位：局各科室；整改时限： 2014年9月底前）
4、建立和完善务实的开拓创新机制。紧紧抓住国家支农惠农各项政策实施的契机，以建设现代化农机服务体系为重点，深入抓好制度创新。重点完善农机专业合作社社会化服务,进行专业再细化,形成一批专业性强、分工明确的现代化农机专业合作社，实现土地规模化和统一化管理，提高县域农机系统为农服务的整体效率和实力，针对目前我县农机化发展中存在的问题，进一步从体制机制层面进行研究突破。（牵头领导：；责任单位：农机维修站；整改时限：长期任务，在2014年10月底前取得阶段性成效）
三、整改工作要求
局党委班子把整改工作列入重要议事日程，坚持高标准、严要求，集中力量、集中时间抓好整改落实，确保教育实践活动善始善终、善作善成，取得实实在在的成效。
1、领导率先垂范。整改落实工作由局主要领导同志负总责。每项整改工作都由1名或多名领导班子成员负责，按照分工抓好落实。领导班子同志要发挥好示范带头作用，牵头协调解决整改中的难点问题，着力抓好重点制度的建立健全，定期向局党委主要领导同志汇报整改情况。局办公室、局党委教育实践活动领导小组办公室积极协调配合，切实抓好各项服务工作。
2、务求整改实效。各牵头领导和责任科室要制定具体整改的任务书、路线图和时间表，一件一件抓好落实。要坚持上下结合、以上带下，一级抓一级、层层抓整改。对涉及县农机工作上的突出问题，要加强与基层协同配合，整体推进、共同攻坚。凡是有条件近期解决的，要立说立行，按时间要求整改落实;需要长期努力的，要加大力度、积极作为，力争尽快取得突破。要加强对有关问题产生原因的研究分析，举一反三，有针对性地加强法规制度建设，努力从源头上、根本上解决问题。
3、加强督促检查。局办公室、局党委教育实践活动领导小组办公室要认真履行工作职责，加强督促检查，建立整改台账，定期调度情况，通报工作进度，完成一项销号一项，确保整改工作有序推进、按期完成。
4、坚持开门整改。坚持以群众满意为标准，把整改工作全过程置于群众监督之下。整改内容要向社会公布，整改进展情况要通过新闻发布会向社会通报;整改结果要通过民主评议、民意调查等方式让群众评判，对达不到要求的整改项目要重整重改，确保以整改的实际成效取信于民。
