百日安全竞赛活动方案
推荐第1篇：“百日安全”竞赛活动方案
2011年“百日安全”竞赛活动方案
一、指导思想：
按照上级主管部门及集团公司“坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，彻底排查隐患，有效遏制重特大安全事故”的要求，认真贯彻落实科学发展观，立足“三个服务”，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、以车辆管理为中心”的原则，结合道路运输行业的特点和实际，通过竞赛活动，进一步把安全生产工作抓紧、抓细、抓好，根据公司公交线路实际制定本方案。
二、组织领导：
为加强创星级公交，确保扎实有效地开展安全生产工作，成立“百日安全”竞赛领导小组。
组长：XX
执行组长：XX
副 组 长：XXX
成员：XX
下设“百日安全”工作办公室，办公室主任：XXX。
三、活动时间：
2011年5月1日--2011年7月31日。
四、活动开展目标：
安全生产是我们的共同责任，争创星级公交、展现巴士风采，确保乘客安全出行是我们的目标，通过“百日安全”竞赛活动开展， 1
不断提高人民群众对公交服务的满意率，同时努力创造一个规范、有序、文明和谐的城市公共交通环境，推行“优质服务、优美环境、优良秩序、星级管理”，达到“三个提高”、“三无”的目标。“三个提高”即：企业服务意识提高到星级公交标准，车容车貌合格率提高到星级公交标准，司乘人员服务质量和技巧提高到星级公交标准。“三无”即：无重大特大交通安全责任事故，无全责亡人事故，无重大服务质量事件。
五、竞赛标准：
1、规范线路运作管理，规范调度计划发班，规范车辆运行、规范进出站、提高车辆运行准点率。
2、各线路要抓好安全营运工作，要完成安全生产目标责任书的各项质量目标。
3、规范运作、不压点、不赶点。
4、正确使用语音和视频报站系统。
5、熟练使用文明用语，不讲阴阳怪气的话、不讲低级庸俗的话、不讲讽刺挖苦的话、不讲有伤害乘客自尊心的话，不讲强词夺理的话。
6、微笑服务、车辆卫生清洁、三检工作、车容车貌整洁要达到公司要求标准。
六、竞赛活动重点内容：
1、进一步增强生产工作责任感和危机意识。各有关部室、各线路要认真分析夏季安全生产工作的特点，切实提高对夏季安全生产工作的认识，把安全生产作为头等大事来抓，落实责任，强化措施，狠
抓落实，切实做到任务到人、责任到人，措施到位、工作到位。以防风、防汛、防火、防雾、防爆、防破坏为重点加紧领导，在遇有台风、暴雨等恶劣天气时，认真分析研究安全运行措施，确保市民安全出行。
2、强化车辆技术管理，落实营运车辆技术管理规定，加强对车辆维护保养，严格车辆安全部位的检测、检修及车辆消防安全工具的配备，做好高温防火、防意外事件的准备工作，落实车辆每日发班、收班检查责任，严防车辆带病行驶。为确保安全生产，各线路每月要对营运车辆进行一次严格的大检查，公司安全生产领导小组在每月月底进行验收。特别是转向、轮胎、刹车、灯光、灭火器等要严格检查，检车率要达到100%，整改合格率要达到100%，各线路要把自查自纠检车情况汇报给公司安技部。
3、各级负责人要加强驾驶员的安全教育和管理，抓好夏季高温劣天气条件下的安全行车工作。严禁酒后开车，疲劳驾驶，争道抢行、超速、超载等违章行为，把好驾驶员安全行车驾驶关。加强对驾驶员在人员密集场所、路段和夏季高温天气不安全行车的教育培训工作，要求驾驶员做到安全行车、谨慎驾驶、做好夏季防高温、防火灾等意外事件的工作措施。公司定于五月中旬召开全体司乘人员安全培训教育大会，具体时间另行通知，届时邀请市交警大队领导来我司进行安全教育培训。
七、竞赛评比条件：
（一）、司乘人员竞赛条件：
1、单车营收达到线路平均值以上；
2、出勤天数不少于22天/月；
3、单车百公里油气耗低（本线路同批次车20%以内）；
4、维修成本低（本线路同批次车20%以内）；
5、无经损1000元以上的有责事故；
6、无重大服务投诉，一般投诉不超过2起；
7、无严重的违规违纪，无交警和交通运管部门的违规处罚（属公司责任的例外）；
8、无有责机械事故。
（二）、线路竞赛条件：
1、每月完成本线路营收任务指标，线路趟值≥线路趟值指标，油（气）耗≤预算指标。
2、无亡人交通事故，一般交通事故率低（百万车公里事故次数少、百万车公里经损少）。
3、百万车公里伤人率低（前2名）。
4、场站、车辆消防器材和设施配置有效并符合消防管理规定，责任落实到位。
5、交通违章次数不高于本线路应配人数的30%。
6、无消防、工伤事故。
7、服务投诉率低，无煤体曝光事件。
8、车容车貌合格率达90%以上。
9、车厢服务合格率≥90%，车厢整洁合格率≥90%。
10、停车场站、调度室（包门前）整洁卫生。
11、无有责机械事故。
（三）、修理厂班组竞赛条件：
1、管理规范，无严重违规行为；
2、例保（
一、二级保养）维护质量合格率达100%；
3、保证线路总出勤率≥94%；
4、无维修差错和质量问题；
5、所维修车辆维修费用低于预算指标≤95%；
6、维修工作无违反安全规定的问题。
八、奖励办法：
1、凡在百日安全竞赛活动中达到上述条件的，驾驶员各奖励200元，乘务员各奖励100元。
2、凡在活动中综合评定成绩突出的线路，第一名奖1500元，第二名奖1000元。
3、修理厂班组在活动中综合评定成绩突出的奖1000元。
九、要求：
1、各部门、各线路要认真组织落实“百日安全”竞赛活动开展各项内容。
2、唱响“创星在我心，文明伴我行，国际旅游岛，公交先做好”。结合“百日安全”竞赛活动积极开展创星公交服务品牌。
3、坚持“和谐有序、安全为先、科学组织”的工作原则，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针开展此次“百日安全”竞赛活动。
推荐第2篇：百日安全生产竞赛活动方案
“百日安全生产竞赛”活动
2013年生产旺季日渐临近，为确保顺利完成旺季安全生产和接待工作任务，预防道路客运安全生产事故的发生，促进驾驶员在积极主动搞好生产的同时确保公司安全形势持续稳定好转，实现“安全、秩序、质量、效益”的总体目标，根据公司实际情况，特制定本工作方案。
1、活动目的
7月份至10月初这段时间既是生产运输任务繁重的时段，又是安全压力较大的时段，为提高全体驾驶员对安全生产的积极性和主动性，促进驾驶员安全行车，提高驾驶员的安全生产意识，坚持“安全是生命，服务是灵魂”的安全生产运营理念，落实全员、全过程、全方位、全天候的安全监督管理，各级管理人员按照“一岗双责”原则，实行随时、随地、随人、随事的安全教育，及时消除安全事故隐患，确保圆满完成安全生产运输和旅游接待工作任务。
2、活动时间：从2013年7月1日(农历五月廿四)至2013年10月8日(农历九月初四)，共计100天。
3、参与人员：全体安管人员和环保车驾驶员
4、组织领导
为加强竞赛活动的组织领导，统一认识，公司成立竞赛活动领导小组。 组 长：*** 副组长：*** 成 员：公司各部门正副职负责人及各分队安全分队长、各场站站长 领导小组下设办公室，办公室设在安全机务部，***兼任办公室主任，负责活动的组织协调、落实检查、回馈总结工作。
5、活动目标
（1）全体驾驶员严格遵守公司各项安全生产管理制度，遵章守法，杜绝违章行为；
（2）“百日安全生产竞赛”活动期间不发生任何性质和类型的责任安全事故； （3）“百日安全生产竞赛”活动期间不发生任何性质和类型的投诉事件（无效投诉除外）。
（4）全体驾驶员积极投入安全生产工作，力争不落后于平均安全公里数。 （5）加强隐患排查整改和违章违规稽查
6、活动奖项设立
“百日安全生产竞赛”活动设立一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名。 此外，对“百日安全生产竞赛”活动期间达到百日平均安全公里数但未进入前9名，且无任何安全违章及责任事故记录的环保车队驾驶员给予鼓励奖。
7、竞赛活动考核评比
（1）以7月1日至10月8日共计100天的安全公里数进行排名，以排名先后顺序进行奖励，低于平均安全公里数的驾驶员取消奖励资格。 （2）竞赛活动期间有违章违规行为的驾驶员取消奖励资格。 （3）竞赛活动期间发生任何责任事故的驾驶员取消奖励资格。
（4）结果考核：活动结束后及时总结活动中好的经验、做法及不足，针对存在的问题制定整改措施。
推荐第3篇：夏季百日安全竞赛活动方案
启东市永兴线东段路基路面 工程合作建设项目
夏季安全生产 百日竞赛活动方案
编制人：
审核人：
南通林洋交通建设工程有限公司 启东市永兴线东段工程项目经理部
二Ｏ一六年七月
“夏季安全生产百日竞赛”活动方案
为做好夏季高温和汛期安全管理工作，有效遏制夏季火灾、中暑、交通等各类事故的发生，预防高温、洪水、台风、暴雨、强雷雨等极端天气影响，确保工程建设无安全事故，启东市永兴线东段路基路面工程合作建设项目部根据市交通工程质量监督站《“夏季安全生产百日竞赛”活动方案》文件精神，决定在本项目部工程范围开展“夏季安全生产百日竞赛”活动，特制订本方案。
一、指导思想
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，树立抓安全就是抓发展、抓安全就是抓稳定、抓安全就是落实科学发展观，抓安全就是建设社会主义和谐社会的新安全观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实各部门责任，完善各类规章制度，紧紧围绕安全生产目标，落实安全措施，切实消除事故隐患，最大限度地减少各类伤亡事故，确保安全生产各项工作目标的实现。
二、活动目标
“五杜绝一压降一提升”：杜绝水陆交通运输重特大事故，杜绝单位内部重大工伤事故，杜绝重大火灾爆炸事故，杜绝台风、汛期安全生产事故和高温中暑严重事故，杜绝其他意外重特大责任事故，压降一般事故发生率，提升安全管理综合防御能力。
三、活动组织机构
为加强组织领导，项目部成立“夏季安全生产百日竞赛”活动领导小组：
小组组长：樊杰 副组长：施巍萍
组员：王凯、陈丰雷、黄华、赵勇江、施金春、朱海威、虞伟、沈刚、张逸文、虞伟、袁健、黄海勇。
四、活动主题
强化责任落实，保障安全生产。
五、活动时间
“夏季安全生产百日竞赛” 活动时间为2016年7月1日至2016年10月10日止。
六、活动实施步骤
（一）加强组织领导，认真宣传发动，强化责任意识（第一阶段7月1日-8月15日）
活动初期,我项目部要针对各自生产特点，充分利用横幅、标语、专题安全会、施工班组班前会等宣传形式，广泛宣传《安全生产法》、《水运建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准，加强对施工管理人员安全生产知识的培训、教育，让干部职工充分认识夏季安全生产的极
端重要性，全员发动，整体联动，牢固树立安全忧患意识；根据以往的交通事故教训，组织项目部及施工队驾乘人员进行车辆突发状况应急处理安全教育培训，增强乘驾人员安全意识。通过宣传和学习，使广大员工从思想上把做好安全生产工作作为一项促进企业安全发展、维护社会和谐稳定的大事来抓，从而进一步规范自己的工作行为，严格履行自身的安全生产职责，为公司安全管理目标的实现打下坚实的基础。同时，认真抓好施工班组的班前安全交底工作，落实每位员工在施工中的安全生产责任，确保班组的班前安全活动得以有效开展，全面提高操作人员的安全防范意识和技能，切实履行自我保护与保护他人的责任。
（二）开展安全检查，治理事故隐患（第二阶段8月16日-9月30日）
检查以施工现场、仓库安全状况、对办公、生产、生活用房安全检查、专项安全技术方案的编审与落实、临时用电的线路架设、模板规范搭设与管理、各类机械设备的安全使用、各种防护设施的规范设置、夏季防护措施的落实以及现场文明施工与防火管理等为重点。 检查与隐患治理具体要从以下方面着手：
1、
一、针对夏季施工的特点我项目部加强防暑降温的宣传和教育，根据人员的生理特点，合理安排工作任务，杜绝人患；
二、落实防中暑措施，科学安排职工的作息时间和劳动强度，抓两头避中间，避高就低，避外就里。高温期间，严禁安排职工在上午11点以后至下午2点以前进行露天作业，严禁连续作业4小时以上不休息，施工现场一旦发生人员中暑，要采取紧急抢救措施并及时送医院治疗。
2、进入汛期，加强沿线河塘水位巡查和防汛物资的储备情况，临时便道迎水面侧树立安全警示灯、警示柱、警示旗等措施，保证安全通行；加强人员值班，一有情况及时汇报。根据现场情况，开展应急演练，学习应急救援知识，增强安全防范意识。
3、加强夏季道路交通安全管理，检查项车辆安全技术状况，保证车辆正常使用，将车辆防火工作常态化，将车辆油气线路、防火器材、轮胎作为车辆例保的必检内容；对各类道路交通安全违法违章行为进行严厉处罚，严禁车辆带病上路，严防“三超一疲劳”现象，遏制各类道路交通事故的发生。
4、开展以隐患整改为主要内容的“查隐患，抓整改“工作。每年的7月至10月也是工程进度推进较快的阶段，人员机械设备的投入将增加，施工点将增多。我项目部将加强进场人员的安全教育，开展各类安全活动来提高全体员工的安全意识；定期检查机械设备性能和维修保养情况；加强现场临时用电的规范性以及深基坑是否采取相应的隔离、支护措施，是否设置安全通道等，对于检查存在的问题及时整改到位，并进行复查，保证我永兴路施工段安全无事故。
（三）检查考评阶段（第三阶段10月1日-5日）
迎接公司对我项目部现场安全布置、员工安全行为和内业安全资料的安全大检查，并接受公司对我项目部“夏季安全生产百日竞赛”活动开展情况、夏季安全生产工作进行综合检查考评，在检查及考评中完善安全工作，进一步巩固“夏季安全生产百日竞赛”活动成果，确保安全无事故。
（四）活动总结阶段（第四阶段10月6日-10日）
安全科对本次“夏季安全生产百日竞赛”活动进行总结，提交书面材料报公司安全科。通过这次活动，标本兼治，既要解决我项目存在的突出隐患，坚决遏制各种安全事故的发生，又要引导本项目构建安全生产长效机制，强化责任落实，夯实安全生产各项基础工作，促进安全生产水平有新的提高，确保以后安全生产形势的稳定，创建南通市平安工地，力争省平安工地。
七、活动要求
1、切实加强竞赛活动组织领导
2、深入开展夏季安全生产宣传教育
3、全面落实重点环节安全防控措施
4、着力排查整治安全生产事故隐患
5、扎实做好夏季安全生产应急防范
推荐第4篇：关于百日安全竞赛活动方案
关于2011年安全生产月暨百日安全竞赛活动方案
没有安全就没有旅游，为了更好地贯彻市旅游局开展的“第十届百日安全竞赛”活动的通知，全面落实《中华人民共和国消防法》，认真落实《安全生产法》，特制定我饭店具体活动方案如下：
一、成立领导小组：
组长： 王国平
副组长： 吕彬、卢志洪
成员：陈玉荣、徐群、杨丽
下设办公室：办公室主任：卢志洪、
成员：马骏、张红雁
二、活动时间：
6月1日至9月10日
三、安全生产月暨百日安全竞赛内容：
1、以实施《消防法》和《安全生产法》为主要内容，强化安全责 任及安全意识，围绕2011年安全活动的主题，营造全员讲安全，全员会消防的氛围。
2、各部门经理要高度重视，将安全生产注入各项工作中，牢固树 立以人为本，安全第一的理念，把员工和客人的利益作为部门工作的出发点和落脚点。
3、认真履行饭店安全生产责任制，在其位，谋其政，尽其责，决 不允许因为工作懈怠和失职给党和人民的事业造成损失。
4、各部门随时完善健全现有制度，自检安全岗位责任制和应急机 制，要增强严格执行安全管理法规意识，将治安防火工作落到实处，做到责任到人，管理到位，不留各类安全隐患。
5、安保部要层层落实安全责任，严格管理，严格检查，坚决纠正 有法不依，有章不循的现象。进一步增强饭店员工的安全意识，认真履行安全管理职能，加大安全生产工作专项检查和整治力度，及时消除事故隐患，防止各类重大事故发生。
四、时间安排：
6月1日—6月20日，为学习阶段。
（1） 各部门要认真组织员工学习此活动方案。
（2） 以部门为单位，安排组织本部门人员学习《安全生产 法》、《消防法》和饭店安全生产责任制等文章。
（3） 各部门在学习的基础上进行自检自查，使安全生产、安全经营重要意义和制度做到人人皆知，规范操作。
6月21日—6月30日，为检查整改阶段。
（1） 由百日安全竞赛办公室负责检查各部门的安全基础工 作，包括各项安全工作的规章制度、安全预案、安全责任制和安全设施等。开展一次全面的检查督导，对查出的问题，要责成部门限期整改。
（2） 对新员工进行安全和消防知识的培训。
（3） 安保人员要进行跑火点的演练。
7月1日—7月31日，为考核阶段。
（1） 7月1日—7月15日，组织员工参加市旅游局举办的 安全知识有奖答卷活动。
（2） 7月16日—7月30日，加强对员工安全法规，安全常 识的培训和百日安全竞赛常识抽测题的学习并进行全员考试。
8月1日—9月10日，为落实、总结、评比阶段。
（1） 8月1日—8月15日，做好整改工作，迎接安全联合 组的检查。
（2） 8月16日—8月31日，为总结评比阶段。各部门在总 结的基础上按5%的比例评选出此次活动先进个人，于8月30日将名单及本人先进事迹报送办公室。
（3） 9月1日—9月10日，为总结阶段，由百日安全竞赛 办公室将自荐材料及活动总结报送市旅游局。
五、评比条件：
1、积极参加安全生产月活动和百日安全竞赛活动，态度认真，安 全意识强并能积极参加各项活动且考试成绩优秀。
2、忠于职守，任劳任怨，认真履行安全生产职责，本职工作完成好且工作表现突出。
3、严格遵守饭店的各项管理制度，无违章违纪现象且模范作用好。
4、认真执行本岗位工作职责，工作热情高，客人信息反映迅速， 在对客服务中表现突出。
5、认真履行安全生产职责，安全意识强，安全检查中无过失。
六、要求：
1、部门要高度重视此次安全月和百日安全竞赛活动，做好动员工 作，安排好部门安全工作的自检自查自纠，发现不安全因素及时解决。
2、健全、完善、落实各部门安全管理责任制和各项安全工作要求， 岗位安全制度要上墙，做到人人知晓并严格遵照执行，部门经理要同每名员工签订安全生产及消防安全管理责任书。
3、各部门员工（含临时工、实习生）在6月20日前掌握“三知”： 即知百日安全竞赛活动时间，知百日安全竞赛活动内容，知百日安全竞赛要求。经得起饭店内部综合检查和提问。经得起市旅游局、市公安局互联组检查人员的检查和提问。
4、各部门要在员工中掀起一个学习、贯彻《安全生产法》和《国 务院关于进一步加强安全生产工作的决定》及北京市政府《致全市单位法定代表人的公开信》《北京市旅游涉外星级饭店安全管理规定》等有关文件的高潮，落实安全管理责任制，使各项安全管理制度深入人心并变成员工的自觉行动，达到安全经营的目的。
5、在百日安全竞赛期间，各部门每周安全自检自查一次并记录；安保部每周四下午进行一次安全检查并有记录；饭店安保部、综管部、工程部不定期安全检查4—6次，对检查出的问题要认真落实整改，在此基础上随时准备接受市旅游局、市公安局联合组的检查指导，对互联组检查出的不安全问题，要限期整改，并将整改结果及活动总结以文字形式上报百日安全竞赛领导小组，活动结束，由百日安全竞赛办公室进行总结，并将自荐材料及活动总结上报市旅游局。
顺成饭店
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XXXXX公司
开展今冬明春百日安全生产竞赛活动方案
按照XXX公司“关于开展今冬明春百日安全生产竞赛活动的通知”，为认真做好2012年安全生产工作收尾以及2013年安全生产起步工作，进一步调动公司全体员工做好安全工作的积极性，营造良好的安全生产氛围，经XX公司研究决定，结合公司实际，制定今冬明春百日安全生产竞赛活动方案，要求全体员工积极参与，认真执行。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展，认真贯彻XX公司“两会”和安全生产工作会议精神，狠抓各项安全生产工作的落实，突出“安全责任、重在落实”的主题，提高员工的安全意识，营造全员关爱生命、关注安全氛围，确保公司安全生产形势的稳定健康发展。
二、竞赛活动主题：安全责任、重在落实。
三、竞赛活动目标
杜绝死亡、重伤、重大非伤事故，杜绝火灾以及用电和交通等各类二级以上非伤事故；全面落实XXXXX公司部署的各项安全工作。
四、竞赛活动方案
活动时间为2012年12月1日至2013年3月31日。
第一阶段：2012年12月1日～2012年12月31日，重点开展竞赛宣传教育活动；制定活动安排、保障措施并进行隐患排查。实现2012年岁尾安全生产。
第二阶段：2013年1月1日～2013年2月28日，重点抓落实，按照上级公司各项安全工作要求和本公司制定的保障措施开展活动；确保两节期间安全生产。
第三阶段：2013年3月1日～2013年3月31日，重点抓隐患排查、制定年度应急预案；实现活动目标，并为2013年安全生产打好基础。
五、竞赛活动内容
（一）成立百日安全生产竞赛活动领导小组：
组 长：XXXXX
副组长：XXX
成 员：XXXXXXXXXXXXXXX
办公室：安全生产技术部，负责调度、督导活动的开展。
联系人: XXX
联系电话：XXX。邮箱：XXXXX。
（二）认真做好宣传教育和组织发动工作：
深入开展今冬明春百日安全生产竞赛宣传教育活动。公司领导小
组要召开一次全员参加的安全会议，大张旗鼓地开展安全宣传教育活动，传达本次安全宣传教育活动的精神，明确活动目标、活动内容和工作要求，调动广大员工参与今冬明春百日安全生产竞赛活动的积极性，自觉提高安全责任意识、自主保安意识和相互保安意识，从而营造出浓厚的安全生产文化氛围。
与此同时，要借助此次安全活动，认真查找自身在安全管理基础工作上的差距，并重点做好三个方面的工作，以进一步提高安全管理工作水平。一是健全安全管理责任体系；二是安全管理机制和制度到位；三是形成封闭循环的安全管理工作机制。
（三）强化自觉意识，提高自主保安能力：
加强群众安全工作及职工自主保安工作，提高全员安全意识。一是工会要发挥好群众组织的作用，认真组织开展好员工安全教育，落实安全监督检查制度等，切实提高全体员工自主保安工作水平。二是要落实安全技术培训的相关规定，提高全体员工遵章守规的意识和能力。此项活动贯穿于整个活动期间。
（四）开展不间断的安全大检查活动：
在活动期间，公司每周至少开展一次公司范围内的安全大检查，检查范围要覆盖公司所有部位，包括交通运输、燃气、用电、防止融雪性洪水危害等内容。对发现的问题要明确专人负责，按照“五定”要求组织整改，公司主管领导和部门要按时组织复查，确保安全隐患整改到位。根据当前气候和安全生产实际，要认真组织做好交通运输、防火、车辆防冻、明春防止融雪性洪水危害等安全工作。
（五）开展好安全生产事故警示教育活动：
主要活动形式是举办事故案例展览、反思大讨论、隐患排查等活动，要通过对典型事故和身边事故案例进行剖析，分析原因、总结教训、探索规律、深入开展宣传教育，增强广大员工的自我防范意识和自主保安能力，杜绝同类事故重复发生，坚决遏制重特大事故。
（六）开展好安全生产宣传咨询活动：
期间公司要按照所在区域，认真做好集中宣传咨询活动。主要活动方式：
一是悬挂安全条幅或张贴标语、发放安全知识卡片等，以通俗形象、寓教于乐的活动方式，营造浓厚的今冬明春百日安全生产竞赛活动氛围。安全条幅或标语要突出“安全责任、重在落实”、“深入开展今冬明春百日安全生产竞赛活动”、“关注安全、关爱生命”等内容；安全知识卡片、宣传单等要结合本区域实际特点，强调生产和生活中需注意的交通、用电、用气、用火等方面的安全问题。
二是开展安全签名、安全宣誓活动。要结合实际，分别组织开展安全承诺签字、集中安全宣誓等活动，进一步提高员工安全责任意识和工作积极性。
三是开展全员安全知识考试活动。公司开展一次安全知识考试活动，考试内容主要包括安全法律法规、安全基础知识、行业安全规程、危害辨识知识，公司安全管理制度、操作规程、职业危害防治、员工安全健康知识、安全生产事故案例分析等内容。
（七）举办好应急预案演练活动：
给合实际，认真开展一次所有事故应急预案的培训、演练和评估活动，通过实地检验，进一步完善各类应急救援体系和措施，加强预案管理，切实提高公司事故救援和应急处置能力，保证应急救援及时到位和公司的安全生产。
六、竞赛考核与奖励
以竞赛活动目标完成情况，按照月份对公司进行考核奖励。具体考核奖励办法为：
（一）实现竞赛目标，并完成投资公司安委会部署的月份安全工作，对正式员工给予一个月份现行标准安全奖的奖励，对地聘人员给予一定奖励。
（二）发生死亡事故，取消全公司本次竞赛奖励资格；发生重伤事故，取消全公司当月奖励资格；发生轻伤、二级及以上重大非伤事故，减发当月50%的奖励；对投资公司部署的各项安全工作，有一项未落实，减发当月10%的奖励，直至当月奖励扣完为止。
七、竞赛保障措施及要求
（一）加强对安全生产竞赛活动的领导，从思想上、行动上把安全第
一、生产第二的理念落实到实际工作中。活动领导小组组长担负实现竞赛目标的责任，小组副组长负责组织研究部署竞赛活动安排，制定实现各自竞赛目标的安全保障措施，小组全体成员参加安全督导检查。
（二）广泛宣传发动群众，形成浓厚的安全氛围，形成安全责任联保机制，做好自主保安与相互保安，实现2012年底安全生产，并做
好明年安全起步工作。
（三）进一步加大现场安全监督管理力度，抓好“两个规范”在现场的落实。以交通运输、厨房管理为安全管理重点，责任部门为综合办公室和安全生产技术部，及时解决影响安全生产的重点问题。还要特别加强对今冬明春期间极端天气的灾害防范，强化应对措施。对发现的问题认真制订整改措施，明确责任部门、责任人和整改期限。
（四）以今冬明春安全生产竞赛为契机，推进XXX公司部署的安全生产重点工作的落实。各部门对照XXX司安全工作会议部署，按照安全重点工作落实方案，全面抓好落实。
XXX公司
2012年12月16日
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物流有限公司
百日安全生产竞赛活动方案
按照东港区交通局的统一部署，公司决定，自今年1月20日至6月1日结束，在公司开展百日安全生产竞赛活动(以下简称“竞赛活动”)。为扎实组织开展好今年的“竞赛活动”，确保今冬明春交通安全生产形势持续稳定，制定如下工作方案：
一、竞赛活动的重要意义
今年以来，公司安全生产工作总体稳定，特别是“交通安全保障月”活动取得了显著成效。但是，受金融危机、税费改革和政府机构改革等多重因素的深刻影响，我公司本质安全水平较低、安全生产“双基”工作薄弱、应急处置效率不高、安全隐患尚未根本消除、安全生产形势仍然十分严峻。特别是冬春季节，寒潮、风暴潮、大雾、冰雪等恶劣天气增多，节日和大型活动较多，春运客货量大、高峰集中、事故易发，也是交通安全最敏感最关键的一个时段，做好今冬明春的安全工作尤为重要。开展竞赛活动是深入贯彻落实春运安全工作会议精神、全面提高思想认识、筑牢安全发展理念、始终保持安全生产警钟长鸣的重要举措，是强化组织领导、持续推进“两个主题责任”落实、提高本质安全水平的重要举措，也是把握冬春季安全生产特点、强化安全措施、全面做好安全工作的重要举措，对圆满完成年度工作任务，确保明年的安全工作开好头、起好步，继续保持来之不易、持续稳定的安全形势，具有十分重要的意义。
二、竞赛活动的指导思想、目标和主题
指导思想:以科学发展观为统领，深入贯彻落实春运安全工作会议精神，认真贯彻国家和省关于安全工作的部署要求，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，继续推进“四化”管理和本质安全建设，以“安全生产年”和“安全生产责任落实年”为主线，认真分析把握冬季安全生产的规律和特点，以重点领域、关键环节为重点，强化针对安全措施的落实，防范和杜绝重特大安全事故，确保公司安全生产形势持续稳定。
目标:通过开展竞赛活动，努力实现“四个明显、两个不发生”的工作目标，即安全意识明显增强，安全“双基”明显强化，本质安全建设明显加强，安全管理水平明显提高。
主题:牢固树立安全发展理念，全面提高本质安全水平。
三、竞赛活动的主要内容
(一)牢固树立“安全发展”理念。理念决定行动。只有安全发展理念真正成为干部职工的价值追求，安全管理才能从根本上保证安全生产。公司要牢固树立安全发展理念，深刻认识安全生产的极端重要性，认真分析冬春季节安全生产的严峻形势，坚决克服盲目乐观、松懈麻痹和厌战情绪，切实增强责任感、危机感，把安全工作放在更加突出的位置，把安全发
展理念贯穿到安全工作的各个环节，做到思想上要警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力、监督检查上严格细致、事故处理上严肃认真，为竞赛活动打牢思想基础。
(二)切实落实安全生产责任。要按照东港区交通局进一步加强安全生产工作的意见和《分工方案》的要求，突出抓好“两个主题责任”的落实，以强化责任促安全，以落实责任保安全。公司是安全生产的责任主体，要进一步健全完善安全管理和责任体系，加大安全投入，认真排查治理隐患，搞好安全培训教育，大力倡导安全文化，提高职工安全意识和安全技能。
(三)扎实开展安全检查和隐患排查治理。活动期间，公司要结合交通特点和冬春季安全生产实际，适时组织开展全方位、全过程、全覆盖的安全检查，认真排查存在的薄弱环节和问题，全面治理消除各类事故隐患。主管部门及其管理机构，要突出抓好重点领域和关键环节的监督检查，防范重特大安全事故的发生；要实行隐患排查治理工作责任制和责任追究制，谁检查谁负责，谁签字谁负责。对检查发现的隐患，能立即整改的要责成有关单位立即整改；一时不能整改的，要建立档案，明确责任人，限期整改，在整改期限内要严防死守，确保安全。
(四)抓好“春运”期间的安全生产。各级要高度重视“春运”期间的安全生产，制定针对性的实施方案和应急预案，领导再加强，措施再强化，落实再有力，实现各阶段工作的有机衔接，确保安全生产。要搞好客流分析，准备充足运力，科学调度车船班(航)次；加大监督检查力度，加强对重大危险源的监控，认真排查不安全因素，努力实现“四个明显、两个不发生”的工作目标，为今年的安全工作画上一个圆满的句号，为明年的安全工作创造一个良好的开端。
四、竞赛活动的几点要求
(一)加强组织领导。公司的安全生产领导小组为竞赛活动的组织机构，主要领导任组长，办公室设在安委会办公室；管理部门要加强对竞赛活动的工作指导和监督检查。各级要制定竞赛活动和“安全警示月”活动的具体实施方案，努力把各阶段的活动衔接好，狠抓安全生产各项措施的落实，确保竞赛活动取得实效。
(二)加大宣传力度。要加强动员部署，广泛宣传开展竞赛活动的意义、内容和要求，切实把竞赛活动落实到基层一线，贯穿到安全生产的各个环节，增强全体职工的参与意识和安全意识。要突出宣传重点，全面反映和报道“两节”旅客运输保障、重点生产生活物资运输、突发事件成功处置措施、“春运”交通保障等情况，树立交通良好的社会形象。
（三）做好考核和总结工作。要全面做好这次竞赛活动的成果考核
推荐第7篇：百日安全活动竞赛活动方案
烯烃厂百日安全活动竞赛方案
各生产车间：
为配合宝中能源集团开展的“百日安全活动”，烯烃厂决定在开展百安全活动的基础上，开展一次以“提升员工安全素质，提高员安全技能，增强员工安全意识”为主题的安全竞赛活动，让安全成一种常态，让意识落根心底。为烯烃厂的安全、长周期运行打下坚实的基础。
一、竞赛活动范围
此次参加百日安全活动的单位有五个生产车间，检维修部共六家单位。主要是为加强生产班级及检维人员的安全水平。
竞赛包括两级，一是生产单位级别；二是班组级别。
二、竞赛内容
1、生产车间和检维修部
（1）在安全竞赛活动期间本部门无安全生产事故100分。
（2）在安全竞赛活动期间及时上报创可贴以上事故事件报告，50分。 （3）竞赛活动期间没有发生隐瞒事故事件的行为，加50分。 （4）在竞赛活动期间发生轻伤以上，损工超过一天以上的事故，自动取消本部门的安全竞赛活动资格。
（5）本部门上报的隐患的数量及质量的情况，一般隐患，每条加5分，已落实责任，制定了相关的措施，隐患得到了有效的控制，每条加10分。
（6）重大隐患的数量及质量情况汇报。发现一处重大隐患，加50分，车间已采取了措施，隐患得到了有效的控制，隐患的风险已消除，每项加100分。
（7）本部门在烯烃厂组织的安全知识竞赛中取得第一名，奖励200分，第二名奖励100分，第三名奖励50分。
（8）本部门在烯烃厂组织的安全技能竞赛中取得第一名加200分，第二名加100分，第三名加50分。
（9）本部门根据烯烃厂百日安全活动方案要求的应急演练全部完成并根据质量安全环保部现场评比情况，第一名加200分，第二名加100分，第三名加50分。
（10）应急演练缺少部门级的减200分，班组级的缺一次扣50分。 （11）安全部门日常检查习惯性违章、不规范着装，发现一次扣责任人所在单位50分。
（12）合理化建议得到集团公司采纳的，经济效益在1万元以上的每条加100分，在一万元以下的，每条奖励50分。
（13）本部门人员现场制止违章作业或其它违反公司有关安全规定行为的，一经确认，每项奖励50分。
2、生产班组
（1）生产班组包括在活动期间的安全生产情况，活动期间无安全事故，50分。
（2）生产班组在活动期间参与竞赛活动情况。班组人员主动参加烯烃厂组织的各类安全活动，每一人次奖励20分。
（3）生产班组在活动期间有无隐瞒事故情况，此项为否决项，活动期间发生的创可贴事件也必须上报，但不作为班组安全竞赛的扣分项，主动上报创可贴事件，每件奖励班组5分。
（4）竞赛期间班组内发生损工超过一天以上的事故事件，取消班组参加安全竞赛的资格。
（5）班组应急演练按烯烃厂要求演练次数全部完成，并根据安全环保科工程师确认根据演练效果加100-300分。
（6）班组进行的隐患查找条数得到车间及烯烃厂确认每条加10分。 （7）班组在日常生产中发现重大安全隐患得到车间及烯烃厂确认并得到有效控制一项加200分。
（8）班组隐瞒一次事故事件，一经发现，取消班组参加竞赛的资格。 （9）安全部门日常检查习惯性违章、不规范着装，发现一次扣责任人所在班组20分。
（10）班组人员现场制止违章作业或其它违反公司有关安全规定行为的，一经确认，每项责任人所在奖励50分。
（11）合理化建议得到烯烃厂采纳的，经济效益在1万元以上的每条加50分，在一万元以下的，每条奖励20分。
3、维修部各保运及检修班组
维修部因工种较多，相对于生产车间，单独做为一个大班组列出，做为一个独立的参加竞赛单位，有针对性的开展工作。 （1）维修部各班组在活动期间无安全事故，50分。
（2）班组在活动期间参与竞赛活动情况。班组人员主动参加烯烃厂组织的各类安全活动，每一人次奖励20分。 （3）班组在活动期间有无隐瞒事故情况，此项为否决项，活动期间发生的创可贴事件也必须上报，但不作为班组安全竞赛的扣分项，主动上报创可贴事件，每件奖励班组5分。
（4）竞赛期间班组内发生损工超过一天以上的事故事件，取消班组参加安全竞赛的资格。
（5）班组在日常检修过程中发现重大安全隐患得到车间及烯烃厂确认并得到有效控制一项加200分。
（6）班组隐瞒一次事故事件，一经发现，取消班组参加竞赛的资格。 （7）安全部门日常检查习惯性违章、不规范着装，发现一次扣责任人所在班组20分。
（8）班组人员现场制止违章作业或其它违反公司有关安全规定行为的，一经确认，每项责任人所在班组奖励50分。
（9）合理化建议得到烯烃厂采纳的，经济效益在1万元以上的每条加50分，在一万元以下的，每条奖励20分。
三、专项安全活动
1、安全知识竞赛 （1）活动办法
由烯烃厂质量安全环保部组织，在2015年11月9日下午开展烯烃厂安全知识竞赛，参加人员由参加安全竞赛的单位各派一支队伍参加，每支队伍三人。
届时由烯烃厂邀请集团安全监察部相关人员作为评委参与竞赛。 由烯烃厂安全环保部准备相关的竞赛试题及提前准备竞赛场地。 安全知识竞赛内容包括三部分内容：
（一）、安全知识抢答环节，共20道题，每题10分，每支参赛队员可自由抢答，不计负分。安全抢答环节的题目见相关安全知识题库。
（二）、急速判断环节，共10道题由主持人给出题目，参赛人员抢答回答，回答正确每题20分，回答错误扣10分。急速判断题为日常生产过程中的安全管理常识，均为共性问题。
（三）选手必答环节，由主持人选择从何队开始选择队员回答问题，所有选手必须回答一题，题目由选手随机抽取，回答的答案必须完整，否则不计分。此项不计负分。
（四）场景处置，每队一场景，参赛队、随机抽取一题，按题中的要求进行处置，环节要完整，此环节得分由评委进行决定，根据完成情况打分。（2）活动奖励
此次安全知识竞赛，共取前三名作为奖励对象，第一名奖励2000元，第二名奖励1000元。第三名奖励500元。
代表各单位参加竞赛的人员在安全竞赛中对人员所在班组进行加分。
2、气防设施竞赛 （1）竞赛规则
由参加竞赛的六家单位各组织六名选手参加比赛。比赛内容包括：
（一）由2名选手参加空气呼吸器使用，两人所用的时间作为比赛成绩。
（二）由2名选手参加滤毒罐的使用，两人所用的时间作为比赛的成绩。
（三）由2名选手参加长管是空气呼吸器的使用，两人所用的时间作为比赛的成绩。
比赛过程中使用方法错误的，利用时间加权法，即第一项错误动作，时间加权10秒，以此类推。 （2）比赛奖励
此项竞赛取前三名进行奖励
第一名奖励1200元，第二名奖励800元，第三奖励400元。 代表各单位参加竞赛的人员在安全竞赛中对人员所在班组进行加分。
3、消防器材使用竞赛 （1）竞赛规则
由参加竞赛的六家单位各组织六名选手参加比赛。比赛内容包括：
（一）由2名选手参加8公斤干粉灭火器使用，两人所用的时间作为比赛成绩。
（二）由2名选手参加CO2灭火器的的使用，两人所用的时间作为比赛的成绩。
（三）由2名选手参消防消水带拉伸使用，两人所用的时间作为比赛的成绩。
比赛过程中使用方法错误的，利用时间加权法，即第一项错误动作，时间加权10秒，以此类推。 此项竞赛取前三名进行奖励 第一名奖励1200元，第二名奖励800元，第三奖励400元。 代表各单位参加竞赛的人员在安全竞赛中对人员所在班组进行加分。
四、百日安全活动竞赛总结
在2015年12月20日前完成百日安全活动的全部内容，包括竞赛内容，并于12月25日完成总结，由竞赛领导小组组织相关人员对参加竞赛单位及班组进行评选，此次竞赛选取一名先进单位，并作为年终烯烃厂安全先进车间评选的备选条件之一，本次活动计划评选出四个班组，作为活动先进班组。颁发相关的证书。
百日安全活动竞赛奖励办法如下：
竞赛优胜单位：颁发竞赛优胜单位证书。奖励4000元。 竞赛活动优胜班组，颁发竞赛优胜班组，每班奖励2000元。
推荐第8篇：“百日安全无事故”竞赛活动方案
“百日安全无事故”竞赛活动方案
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根据集团公司《关于开展“百日安全无事故”竞赛活动的通知》（中国石化安[2004]688号）文件要求，我们立即成立了“百日安全无事故”竞赛活动领导小组，负责本次活动的组织工作，并下发文件要求各二级单位立即成立竞赛组织机构，同时利用电视、报纸、会议、网络等各种媒体进行宣传活动，在全公司范围内掀起以“强三基、反三违、抓整改、保安全”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动高潮。为了更好地使活动有序进行，经研究制定如下“百日安全无事故”竞赛活动方案：
一、活动期间，认真组织召开一次全公司电视电话会议和两级安委会议，着重讨论目前全公司如何努力避免和杜绝“三个主义”，真正把安全管理落到实处；从人的行为及心理方面进行分析，研究如何狠反“三违”，从整改“低老坏”现象入手查找出存在问题的症结，进一步落实强“三基”措施。
二、认真落实安全生产责任制，组织全体职工认真学习集团公司颁发的《中国石油化工集团公司安全生产监督管理制度》，结合本单位岗位调整变化的实际情况，有针对性的补充修订安全生产责任制，同时加大考核各级领导干部值班制度的力度，落实值班干部24小时管安全生产的责任。
三、切实加强安全生产监督管理，11月份组织一次全公司范围内的安全生产大检查，在各二级单位自查自纠的基础上，较全面地验收好集团公司安全检查提出问题的整改和隐患治理计划的落实情况，并进一步监督现场日常安全管理工作到位。
四、结合我公司点多线长的状况，针对四季度进入冬季冰雪多、道路结冰易发生交通事故的特点，强化交通安全管理，严格落实驾驶员每周一次的安全例会，严格执行各项车辆安全管理规定和车辆“三检”制度，严禁车辆“带病”运行和公车私开，严控长途车辆审批手续，依法行车，杜绝违章行为，确保交通安全无事故。
五、各级安全管理人员切实履行监督管理职责，抓好直接作业环节和施工现场的安全管理，加大对外来施工队伍的安全教育，严格审查施工单位的安全条件和能力资质，落实各项安全技术措施和各类作业许可证制度，落实安全保证措施和安全责任制，全面提升施工现场管理水平。
六、将目前已展开的质量与HSE两大管理体系运行、应急救援预案演练、技术比武及“三标”工作检查，纳入到“三基”建设范畴，四季度公司党委召开“三基”工作交流会议，系统总结各二级单位的新鲜经验，表彰先进，激励士气。
七、做好冬季安全生产所必需的冬防保温工作，入冬前进行一次消防及热力、动力设施检查，逐项落实安全措施，特别是对重点要害部位的关键设备，明确分工，责任到人，保证所有设备处于完好状态。
八、临邑站、黄岛油库、大榭岛油库、岚山输油站消防上存在的问题，11月底前完成整改工作。
九、以人为本，以实现本质安全为目的加强职工队伍管理，使老管线上工作的职工以往的好作风、好传统始终保持和发扬，使新管线上工作的职工尽快的适应新的管理体制，增强自身思想素质和业务素质。
十、大力提倡安全文化，落实安全责任，强化现场安全管理，进一步完善HSE监察持证佩标管理措施，全面提升安全管理工作水平。
十一、各专职消防队伍在原消防指挥程序管理改进的基础上，将向领导报告及信息交流的程序规范化、标准化。
我们一定按照“安全工作永远是薄弱环节”的管理理念实施好本次活动方案，扎实准备，认真整改，科学管理，持续改进，始终将安全生产放在首位，有效实现“百日安全无事故”竞赛活动目标。
推荐第9篇：百日安全生产竞赛活动方案
集团公司“除隐患、强管理、促生产、保安全”
百日安全生产竞赛活动实施方案
根据集团公司安排，为确保全年安全生产目标，力争通过最后一百天的全员努力，实现生产现场组织精细、安全优质高效，现结合公司实际，特制定百日安全生产竞赛活动实施方案。
一、竞赛时间：
201*年9月23日至12月31日。
二、竞赛活动责任主体：
由各单位工会分会组织牵头实施，全员参与，责任区域全覆盖。
三、竞赛活动方式：
以班组、作业线等为最小竞赛单元，全面比拼各单位工班开工及时率、完工优质率、隐患查处率、整改达成率、管理规范率，全面检验各单位生产组织是否合理有序、安全保障是否完善有效、综合管理是否精细有为。
四、竞赛活动实施步骤：
竞赛活动共分为三个阶段，持续推进。
（一）宣传发动阶段：9月23日至9月30日。
各单位深入开展竞赛活动宣传工作，通过张贴竞赛标语、悬挂横幅条幅、专题会议布置等多种形式进行宣传，形成员工人人皆知、积极参与的浓厚氛围。
（二）整改提升阶段：10月1日至`12月10日。
各分会牵头组织开展安全隐患、影响工效的主要症结的排查梳理工作，针对竞赛活动中暴露出来的问题，拟定整改措施、全面落实到位，达到及时消除安全隐患、生产症结，提升管理水平，促进安全生产。
一是以经营目标为中心，各单位加强与商务物流部、生产管理部的密切配合，认真做好生产组织协调工作，确保每个工班开工及时，开工准时率要达到98%（开工准时率要结合货主单位对开工作业的时间及进度要求，每天据实统计），工班合格率达到95%（工班合格率以当班作业班组生产作业效率情况、安全无违章、质量无投诉等综合统计）。各单位要对每天生产作业情况做好专项记录，对不能及时开工的，要查明原因，斟别情况，严格考核。要积极组织应对高工班作业状况，打足提前量，确保当日生产按计划完成（高工班率以***以上为标准统计）以天促月（月度生产完成率以各单位年度目标值分解到每月进行测算统计），以月保年。
二是强化全员安全教育，突出安全生产重点。各分会要结合实际，开展形式多样的安全教育；认真落实安全环保部布置的阶段性工作重点；持续抓好“反三违”活动和查隐患整改活动，每月组织不定期的检查，严格考核不放松，并做好详细记载。
三是强化服务意识，提升服务质量。通过教育培训，提升员工的服务意识；通过精细化的组织和管理，提高工作效率，保障装卸服务质量，确保客户满意率达到100%。
四是突出重点抓落实。
1、抓住重点时段。各分会要结合季节性安全生产工作特点，有针对性组织开展竞赛活动。重点防范“国庆”、“元旦”两节期间的“节日病”及“冬季十防”安全工作，杜绝各类不安全行为发生。
2、抓住重点领域。危化品作业、高铁行车专用线、易燃易爆场所、老旧房屋等属高风险领域，是检查和监管的重中之重。
3、抓住重点现场。大型设备吊装、户外施工作业、交叉作业、特种拖带等特殊作业现场都是事故风险集中区域，必须认真落实安全确认制，完善施工作业方案，强化现场监控，落实安全措施，确保作业安全。
（三）总结评比阶段：12月11日至31日。
各分会对竞赛活动情况、相关数据、竞赛亮点、活动典型认真进行整理、提练、汇总并形成书面材料，于12月15日前上报至竞赛活动办公室。公司竞赛活动办公室辅助完成活动总结及相关统计资料书面材料，于12月20日前上报至集团工会及集团活动领导小组办公室。
五、成立竞赛活动领导小组 组长：*** 副组长： *** *** 成 员：*** *** *** *** *** *** *** 同时设立竞赛活动办公室，办公室设在公司工会，电话：******。
六、竞赛活动要求：
1、各单位要把“百日安全生产竞赛活动”与四季度工作目标紧密结合起来，分工负责，精心组织，一项一项抓落实。
2、各单位要加强组织、宣传，营造氛围。对“百日安全生产竞赛”活动期间发生的事故、“三违”、质量投诉等异常情况将加倍考核，从重处罚。
3、各分会要负责做好活动进展情况资料的收集整理及各类信息、数据的统计工作，并按要求组织填报《百日安全生产竞赛活动进展情况表》，每月23日前报公司活动领导小组办公室。公司工会负责对各单位活动开展情况检查考评汇总上报。
推荐第10篇：安全生产百日竞赛活动方案
“安全生产百日竞赛”活动方案
依据中国中铁党政工团联合发布的《关于组织开展“安全生产百日竞赛”活动的通知》（中铁股份安全[2017]123 号）规定与要求，根据“中铁一安[2017]466 号”文件部署与安排，为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的国家安全方针。树立“生产必须安全，安全促进生产”的观念，促进项目部安全生产的稳定发展，切实整改和消除各种安全隐患，坚决防止各类安全生产事故的发生，为广大职工营造一个安全的良好环境，为项目部的生产正常进行保驾护航，项目部特开展“安全生产百日竞赛”活动，活动方案如下：
一、指导思想
认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署和习近平总书记、李克强总理重要指示批示精神，牢固树立安全发展和“零事故”理念，进一步强化“红线”意识和“底线”思维，以问题为导向，以目标为引领，以项目管理实验室活动和安全标准化建设为抓手，坚持标本兼治，强化组织指挥体系、技术保障体系、资源配置体系责任落实，加快“管”、“监”分离，突出管理作用常态发挥，健全约束励机制、强化工程分包管控、加强作业层建设和班组长责任制落实；通过“安全生产百日竞赛”活动，推动层级安全生产主体责任，全面提高全员安全素质，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故发生，以优良的安全生产业绩迎接党的十九大胜利召开。
二、活动主题： 安全生产百日竞赛
三、活动时间：2017年8月23日至2017年11月30日
四、活动领导小组 组长：吴勇
副组长：于晓东
王晓龙
余坤洋
小组成员：李雷军 张宗政 田文全 刘浩 王永军 吴光亚 任**等。
五、活动内容：
1、活动宣传和文件学习阶段 时间：2017年8月23日至9月20日
项目部召开“安全生产百日竞赛”专题会深入广泛宣传活动的意义和任务目标，做到人人皆知，人人参与；学习股份公司《中国中铁党委、中国中铁、中国中铁工会、中国中铁团委关于组织开展“安全生产百日竞赛”活动的通知》、集团公司《关于有效开展“安全生产百日竞赛”的通知》相关文件，张贴海报，拉设横幅等。
2、安全隐患排查治理阶段
时间：2017年9月20日至10月20日
项目部组织专项检查活动，开展以隐患整改为主要内容的“查隐患，抓整改”工作。对重点工序、重点场所、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合整治，对检查中发现的事故隐患和安全问题，要督促相关责任人限期整改，做到有隐患必整改，确保项目部安全生产工作稳步进行。
3、安全知识答题阶段 时间：2017年10月21日至11月20日
为加强全项目部员工的安全意识，促使全体员工对安全知识深入了解，丰富员工的业余生活，让大家真正参与到安全宣传当中来，让每个职工都成为安全宣传员，不断提升全项目部的安全水平，充实“安全生产百日竞赛”活动的内容，举办安全知识培训答题活动。参赛人员为全体参建单位。
六、活动总结阶段
时间：2017年11月21日至11月30日
认真总结“安全生产百日竞赛”活动所检查的问题，彻底整改不留死角，积极宣传巩固“安全生产百日竞赛”活动成果，大力弘扬和表彰在活动中涌现出的先进事迹和先进个人。
中铁一局集团有限公司 合安铁路HAZQ-2标项目经理部
2017年9月15日
第11篇：百日安全生产竞赛活动方案
“百日安全生产竞赛”活动实施方案
一、活动目的：
7、
8、9三个月份是高温季节，是安全生产事故的高发期，为减少或避免事故的发生，促进安全生产，特制定本部门“百日安全生产竞赛”活动实施方案。
二、活动时间：2012年7月1日---2012年9月30日
三、活动领导小组：
组长
副组长：
成员：
1、组长负责“百日安全生产竞赛”活动方案研究制定及信息的传达；
2、副组长负责“百日安全生产竞赛”活动方案的研究制定、组织协调检查指导及总结评比；
3、成员负责各车间“百日安全生产竞赛”活动的宣传、发动、组织实施；
四、活动要求：
1、各车间主任、班长要高度重视，配备相应的人员，成立各车间班组实施小组，具体负责本车间班组的活动事项。
2、编制详细切实可行的活动方案，明确目的、方法、步骤，有条不紊的开展此项工作。
3、活动内容要丰富，要多做事，少作秀，要有具体的活动安排并付诸实施；通过宣传、培训教育，努力提高广大员工的安全意识及安全知识和技能，提高风险识别和事故应急能力；加大检查整改力度，做到点面结合；检查不留空档，不留死角，重点放在人员“三违”的查处与整顿，放在对设备设施特别是重点设备设施（安全附件、监视
测量设备、安全联锁等），对查出的问题要百分之百整改到位。
4、各车间班组要积极营造活动氛围，及时报道活动情况；对活动应留好记录。
5、各车间班组把活动安排顺序表报本部门安全员办公室备案。
6、活动结束后及时总结，并形成文字材料备案。
7、武胜公司将不定期组织人员对“百日安全生产竞赛”活动情况进行监督检查，对活动情况及时通报，并根据检查结果落实整改情况。
五、活动具体安排：
1、安排部署：（7月20日至7月25日）
通过会议的形式，动员公司各车间班组立即行动起来，组织干部、员工投入到“百日安全生产竞赛”活动中来，要求做好记录。
2、宣传发动：（7月26日至7月31日）
组织开展“百日安全生产竞赛”宣传活动，充分利用各车间宣传栏及黑板报等多种形式，广泛宣传发动，要求各车间班组积极营造良好地活动氛围并做好宣传活动记录。
3、活动内容：（8月1日至9月20日）
（1）、每周一下午加大安全隐患检查整改力度，把每周一检查结果及整改结果及时上报安全管理部，要求各车间班组限期进行整改现场，未能整改的落实好防护措施，确保武胜公司安全生产、平稳运行；
（2）、各车间班组对重点设备设施（安全附件、监视测量设备、安全联锁等）加大检查、维护保养力度，对查出的问题要百分之百整改到位，要求各车间班组自行组织、安排，把检查、维护保养结果上报安全员办公室；
（3）、武胜公司每天将由安全经理进行“三违”现象检查，要求检做好检查记录，减少“三违”现象的发生；
（4）、8月底组织全体员工进行安全知识、操作技能培训，努力提高广大员工的安全意识及安全知识和操作技能；
（5）、8月底及9月中旬组织全体人员进行消防演练，提高员工的风险识别和事故应急能力。
（6）、由于聚丙烯车间技改，武胜公司成立以岳贵生为组长的监火小组，组员为万建华、郭刚强、李海彬、张勤云、穆远亮；作业前均进行风险分析，时时刻刻均有专人监护，杜绝各类无证作业，确保技改作业安全。
（7）、每日由各车间班组安全负责人检查各车间班组安全隐患情况，并把检查结果上报安全管理部。
4、总结评比：（9月21日至9月30日）
武胜公司对“百日安全生产竞赛”活动情况进行总结，对活动开展好且活动期间无任何事故（事件）的车间班组奖励考核分3-5分；对于活动组织开展不力且效果较差的车间班组扣除考核分3-5分。
2012年7月23日
第12篇：夏季百日安全竞赛活动方案
“夏季百日安全竞赛”活动方案
为做好夏季高温和汛期安全管理工作，有效遏制夏季火灾、中暑、交通等各类事故的发生，预防高温、洪水、台风、暴雨、强雷雨等极端天气影响，确保工程建设无安全事故，某某项目部根据航道指挥办公室《关于开展“夏季百日安全竞赛活动”的通知》文件精神，决定在本项目部工程范围开展“夏季百日安全竞赛”活动，特制订本方案。
一、指导思想
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，树立抓安全就是抓发展、抓安全就是抓稳定、抓安全就是落实科学发展观，抓安全就是建设社会主义和谐社会的新安全观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实各部门责任，完善各类规章制度，紧紧围绕安全生产目标，落实安全措施，切实消除事故隐患，最大限度地减少各类伤亡事故，确保安全生产各项工作目标的实现。
二、活动目标
“三个坚决杜绝”：坚决杜绝群死群伤重大交通事故；坚决杜绝工伤死亡和重伤事故、重大设备事故和重大火灾、爆炸事故；坚决杜绝影响较大的社会事件。
“三个落实到位”：夏季安全生产防范措施落实到位；夏季防暑降温措施、安全防护投入落实到位；夏季安全生产监督管理到位。
“三个显著提高”：即企业安全生产基层基础管理能力显著提高；企业安全文化建设和安全教育培训水平显著提高；夏季安全生产预警预防能力显著提高。
三、活动组织机构
为加强组织领导，项目部成立“夏季百日安全竞赛”活动领导小组：
小组组长：项目经理
副组长：项目总工
组员：大王、二王、三王等。
四、活动主题
强意识、反违章、查隐患、防事故、保安全。
五、活动时间
“夏季百日安全竞赛” 活动时间为2012年7月21日至2012年10月31日止。
六、活动实施步骤
（一）加强组织领导，认真宣传发动（第一阶段7月21日-25日）活动初期,我项目部要针对各自生产特点，充分利用横幅、标语、黑板报、宣传栏、电子宣传屏、专题安全会、施工班组班前会等宣传形式，广泛宣传《安全生产法》、《水运建设工程安全生产管理条例》、
《安全生产许可证条例》等国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准，加强对施工管理人员安全生产知识的培训、教育；根据以往的交通事故教训，组织项目部及施工队驾乘人员进行车辆突发状况应急处理安全教育培训，增强乘驾人员安全意识。通过宣传和学习，使广大员工从思想上把做好安全生产工作作为一项促进企业安全发展、维护社会和谐稳定的大事来抓，从而进一步规范自己的工作行为，严格履行自身的安全生产职责，为公司安全管理目标的实现打下坚实的基础。同时，认真抓好施工班组的班前安全交底工作，确保班组的班前安全活动得以有效开展，全面提高操作人员的安全防范意识和技能，切实履行自我保护与保护他人的责任。
（二）开展安全检查，治理事故隐患（第二阶段7月26日-10月20日）
检查以施工现场施工围堰、深基坑安全状况、专项安全技术方案的编审与落实、临时用电的线路架设、模板规范搭设与管理、各类机械设备的安全使用、各种防护设施的规范设置、夏季防护措施的落实以及现场文明施工与防火管理等为重点。
检查与隐患治理具体要从以下方面着手：
1、
一、针对夏季施工的特点我项目部加强防暑降温的宣传和教育，根据人员的生理特点，合理安排工作任务，杜绝人患；
二、落实防中暑措施，科学安排职工的作息时间和劳动强度，抓两头避中间，避高就低，避外就里。高温期间，严禁安排职工在上午11点以后至下午2点以前进行露天作业，严禁连续作业4小时以上不休息，施工现场一旦发生人员中暑，要采取紧急抢救措施并及时送医院治疗。
2、进入汛期，加强防洪大堤的巡查和防汛物资的储备情况，临时围堰迎水面侧树立安全警示灯、警示柱、警示旗等措施，保证安全通航；加强人员值班，一有情况及时汇报。
3、加强夏季道路交通安全管理，检查项车辆安全技术状况，保证车辆正常使用，将车辆防火工作常态化，将车辆油气线路、防火器材、轮胎作为车辆例保的必检内容；对各类道路交通安全违法违章行为进行严厉处罚，严禁车辆带病上路，严防“三超一疲劳”现象，遏制各类道路交通事故的发生。
4、开展以隐患整改为主要内容的“查隐患，抓整改“工作。每年的7月至10月也是工程进度推进较快的阶段，人员机械设备的投入将增加，施工点将增多。我项目部将加强进场人员的安全教育，开展各类安全活动来提高全体员工的安全意识；定期检查机械设备性能和维修保养情况；加强现场临时用电的规范性以及深基坑是否采取相应的隔离、支护措施，是否设置安全通道等，对于检查存在的问题及时整改到位，并进行复查，保证我HD3标施工段安全无事故。
（三）检查考评阶段（第三阶段10月21日-25日）
迎接公司对我项目部现场安全布置、员工安全行为和内业安全资料的安全大检查，并接受公司对我项目部“夏季百日安全竞赛”活动开展情况、夏季安全生产工作进行综合检查考评，在检查及考评中完善安全工作，进一步巩固“夏百竞”活动成果，确保安全无事故。
（四）活动总结阶段（第四阶段10月26日-30日）
安全设备科对本次“夏季百日安全竞赛”活动进行总结，提交书面材料报公司安全设备科。通过这次活动，标本兼治，既要解决我项
目存在的突出隐患，坚决遏制各种安全事故的发生，又要引导本项目构建安全生产长效机制，夯实安全生产各项基础工作，促进安全生产水平有新的提高，确保以后安全生产形势的稳定，创建江苏省平安工地。
七、活动要求
广泛动员宣传，扩大安全工作覆盖面，不留死角；集中时间、集中精力，对重点场所、关键部门、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合整治，切实强化责任、遏制各类安全事故发生，稳定安全生产形势。
第13篇：安全生产百日评比竞赛活动方案
安全生产百日评比竞赛活动方案
为提高员工安全意识，加强安全生产管理，决定自7月1日起开始在生产制造系统开展安全生产百日竞赛活动。为扎实组织开展好第三季度的“竞赛活动”，确保安全生产形势持续稳定，特制定本方案。
一、活动主题
反违章、查隐患、抓整改、保安全。
二、活动时间
2014年7月1日至10月8日，共100天。
三、总体目标
紧紧围绕反违章、查隐患、抓整改、保安全活动，坚持继承与创新相统一，转变观念，创新管理，确保在“百日安全无事故竞赛活动”期间杜绝重特大事故，不发生死亡事故，减少轻伤或财产损失事故的发生。
四、按照活动要求，成立中机能源百日安全无事故竞赛活动领导小组，负责活动组织领导工作：
组长：曹聪
执行副组长：章文
成员：各部门负责人、专（兼）职安全员
领导小组下设办公室，办公室设在安全办1009，具体负责组织实施百日安全无事故活动工作。
五、活动安排：
1、7月各部门召开会议进行活动传达及安全手册对员工进行活动宣传。围绕习惯性违章谈认识、谈体会、提对策，开展人人“反习惯性违章”活动。围绕本岗位、本班组、本部门查找身边的习惯性违章现象，找出习惯性违章的根源，制定措施从源头上进行防治。
2、8月对危险源进行辨识与评估，确保各类危险源的监控率达100％。结合各部门实际，进一步完善危险源管理制度，明确管理程序与内容，建立危险源动态安全管理档案，落实监控措施，明确监控责任人。
3、9月开展消防设备设施的专项隐患排查治理活动。针对消防器材、消防标识、疏散通道进行一次专项检查，对消防安全自动报警、灭火器材、等设备、设施的有效性能进行一次安全测试，确保各种消防设备、设施安全性能完好。
4、进一步强化安全生产应急救援体系建设，完善应对各类事故的预报、预警、预防和应急救援机制。8月组织开展消防应急预案演练，不断完善演练处置方案，提高员工应对火灾事故应急反应和处置能力。
六、活动要求
1、要将此项活动与日常性的工作相结合，认真分析查找工作中存在的不足及差距，突出事故防范这个工作重点，及时采取相应措施切实抓好各项工作的落实，确保百日安全无事故竞赛活动目标的实现，保持安全生产形势稳定。
2、各部门要通过百日生产安全竞赛活动活动为契机，规范安全
管理体系，使安全生产工作日常化、规范化、标准化，进一步夯实安全生产基础。
3、落实到人，及时反馈活动进展情况。各部门要明确专人负收集整理活动的情况，通过集团公司网站及时上报活动信息，要通过总结、宣传典型来引导活动的深入开展。
4、总结成绩，找出不足。各部门2011年10月10日前将活动总结报安全办，百日安全竞赛活动领导小组根据各部门开展情况进行总结评比，对表现优异的部门予以表彰和奖励。
安全办
2014年7月4日
第14篇：交通系统百日安全生产竞赛活动方案
交通系统百日安全生产竞赛活动方案
市局决定，自今年***日至***日，在全市交通系统开展百日安全生产竞赛活动（以下简称“竞赛活动”），方案如下：
一、竞赛活动的重要意义
今年以来，全市交通系统安全生产工作取得了明显成效，保持了总体稳定、趋向好转的发展态势。但是，个别行业和领域事故多发的局面仍未得到很好的抑制
，安全生产“双基”工作薄弱的基本状况没有得到根本改变，生产一线的安全隐患仍然大量存在，行业管理中还存在一些薄弱环节。特别是冬季，大雾、大风、冰雪等恶劣天气增多，事故易发；客货流量大、高峰集中，车船运力相对紧张，道路运输任务十分繁重；加之元旦、春节及全国、全市“两会”在此期间，这一时期是交通安全生产工作的关键期、敏感期。党和各级政府对这一时期的安全生产工作高度重视，人民群众对平安年、平安节殷切期盼，一旦发生事故势必危及交通工作全局。
开展竞赛活动，是全市交通系统贯彻落实党的十七大精神，统一思想认识，加强工作领导，把握冬季交通安全生产的特点和规律，突出重点，凝聚力量，鼓足干劲，全面做好安全生产各项工作的重要举措，对圆满完成全年的工作目标，确保交通安全生产形势持续稳定，为新一年的工作开好头、起好步、打好基础有着重要意义。
二、竞赛活动的指导思想、目标和主题
指导思想:按照胡锦涛总书记在党的十七大报告中“坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故”的总要求，认真贯彻落实科学发展观，立足“三个服务”，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、以车船管理为中心”的原则，全面落实国家和省、市关于做好冬季安全生产和隐患排查治理“回头看”、“补课”活动的一系列部署，结合交通行业的特点和实际，通过竞赛活动，将安全达标活动、“安全警示月”、“两节”、“两会”等工作有机衔接起来，进一步把安全生产工作抓紧、抓细、抓实、抓好。
目标:全行业安全生产意识进一步增强，措施进一步完善，管理水平进一步提高，不发生重大以上事故，其中水上、公路、建设工程等领域不发生等级以上事故，全面完成安全生产控制指标。
主题:强化安全生产措施，提高本质安全水平。
三、竞赛活动的主要内容
（一）进一步增强安全生产工作的责任感和危机意识。认真学习党的十七大精神，深刻认识安全生产工作的极端重要性，正确分析交通安全生产工作的严峻形势，牢固树立“以人为本首先是以生命为本、科学发展首先是安全发展、和谐社会首先是安全社会”的安全理念，切实增强安全生产工作的责任感和危机意识，进一步创新工作思路，加大工作力度，为安全生产工作打下良好的思想基础。
（二）突出安全生产工作重点，完善安全生产工作措施。2007年是安全生产工作的“攻坚年”和“落实年”，国务院、省市政府已经做出了一系列部署，明确了方针原则和具体工作措施。竞赛活动要根据“攻坚年”、“落实年”的总体工作要求，结合交通工作实际，突出工作重点，完善工作措施，确保取得明显成效。
1.落实安全生产管理责任。抓好单位主要领导的第一责任、班子成员“一岗双责”责任的落实，全面落实全员安全生产责任制。抓好安全生产会议、检查、考评、奖惩等各项安全生产制度的落实，进一步健全安全生产管理机制。各级交通管理机构严把审批、年审（检）、考试、发证等行业管理过程的安全生产关口，确保各项安全生产措施落到实处。
2.加强水上营运浮桥、船舶的安全监管。以营运浮桥、“三无”船舶、现场监管为重点，按照水上安全专项整治的要求，督促浮桥企业加强内部管理，完善各项操作规章和应急预案，严格落实大型车辆、客运车辆单向、单车通过浮桥等安全生产措施。强化对“三无”船舶的安全监控，落实县乡政府管理责任。在凌汛及恶劣天气情况下，督导运营单位加强现场巡查，严格落实好各项安全措施，及时排查和消除安全隐患。
3.加强客运班车、危险品运输车辆、旅游包车及其它非公车公营车辆的安全生产管理。确保车辆出入库检查、“三品”检查、双班驾驶员、强制休息、恶劣天气安全行驶、夜间禁行和gps系统监控等安全生产措施落到实处。
4.加强汽车客运站的安全生产管理。完善保安预案，强化保安措施，全面做好场站防火、防爆、防破坏和旅客紧急疏散等工作。
5.加强公路的安全保障工作。以高速公路、干线公路、县乡道路的养护为重点，配齐、规范标志、标线；完善特殊天气条件下安全运营预案，加强预案演练。遇有大雪、大雾、冰冻等恶劣天气时，加大路巡路查，及时清理通行路障。加大对道路危险路段特别是危桥的整治措施，按照定人、定措施、定期限的整改要求，逐一检查落实。隐患严重的，及时采取限行、封闭交通等措施，防范安全事故的发生，确保公路的安全畅通。
6.加强交通工程施工领域安全生产工作。全面控制好基本建设程序、勘察设计、项
第15篇：临床安全用药百日竞赛活动方案
涞源县医院
“临床安全用药百日竞赛活动”方案（试行）
为了保证患者安全目标的实施，提高护理人员的安全意识，严格落实查对制度，降低临床给药差错事件的发生率，按照护理部2017年下半年工作计划，结合我院实际情况，护理部在全院临床科室范围内，开展“安全用药百日竞赛活动”特制定本方案。
一、指导思想
深化“安全用药、患者安全”的理念，目标是全院静脉及口服给药零差错。
二、组织领导
建立安全用药百日竞赛活动管理小组，严格落实工作职责，实施临床用药管理，保证患者用药安全。
组长：张桂花 副组长：李小玲 张瑶
成员：杜丽娜 高 婷 龙淑娟 付永霞 杨海华
肖 芳 周 菲 李春露 冯 娟 王桂云
吴丽霞 张 玲 范银平温 南 霍红霞
妥江曼 胡晋阳 吕海英 顾永红
三、安全用药管理组织职责
1.护理部负责全院护理临床用药安全的管理、监督、指导和持续改进。
2.制定安全用药活动方案、及具体措施 3.科室护士长负责落实安全用药活动方案的具体措施。
四、具体做法
1、统一建立安全用药日历，护士长每天在晨会对前一日护士用药情况进行通报，在日历上标注无差错“√”并记录安全用药天数。
2、安全给药包括静脉给药、口服给药、皮内、肌肉注射等。
3、护士长每天进行检查，对隐瞒不报者给予相应处罚。
4、护理部每周一次进行督导检查。
4、护理部每月将抽查结果及科室上报情况进行统计。
五、奖惩办法
1、对1个月、2个月、3个月静脉用药安全科室给予奖励：用药安全1个月奖励100元；2个月奖励200元；3个月奖励300元并颁发奖杯。
2、护理部进行督导检查，对于漏报、瞒报差错的科室;如有举报，护理部经核实属实给予责任人加倍处罚，对护士长给予同等数额的处罚，并在全院护士长例会上做书面检查，如三次不报给予护士长批评教育，认识不足者给予调岗。
六、活动要求
1、各临床护理人员要充分认识此次活动的重要性，开展全体动员大会。
2、结合近年来发生的给药差错案件和不良事件，大力开展宣传活动。
3、此方案下发各临床科室进行学习，并按要求根据科室具体情况进行实施。
4、护士长认真做好科室临床安全给药活动的组织及培训工作，科室副护士长为此次活动的具体负责人。
护理部 2017.8.30
第16篇：百日优质安全服务竞赛活动方案
全市道路运输行业安全优质百日
服务竞赛活动实施方案
为深入贯彻落实省、市交通运输工作会议精神和黑龙江省交通运输厅《关于印发道路客运安全年活动方案的通知》（黑运发„2012‟161号）要求，积极投身全市“三优文明城”创建工作，全力营造安全稳定、优质规范、文明有序、健康和谐的道路运输发展环境，使道路运输行业成为传播雷锋精神和新时期交通精神的重要窗口和阵地，市处决定在全市道路运输行业开展安全优质百日服务竞赛活动，制定如下方案：
一、指导思想
以科学发展观为统领，大力弘扬新时期龙江交通精神和雷锋精神，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的实际问题为切入点，以提高服务质量、拓宽服务范围、创新服务手段、优化服务环境为着力点，以达到三优（服务优质、环境优美、秩序优良）三化（服务过程程序化、服务管理规范化、服务质量标准化）三满意（旅客满意、经营者满意、社会满意）为落脚点，全面深入开展安全优质百日服务竞赛活动，进一步促进我市道路运输行业的整体优质服务水平再上新台阶。
二、组织领导
- 1 -
为加强安全优质百日服务竞赛活动的组织领导，确保活动抓紧、抓实、抓出成效，市道路运输管理处成立活动领导小组。
组长：韩佰呈、战文学
副组长：梁文缤、朱运侠、栗延武
李泽鹏、鲁军、孙树文
成员：陈东元、何惠杰、丁伟
李松岩、马智加、刘卫军
姜志飞、赵爱辉、柳源
领导组下设办公室，办公室设在政工科，主任由孙树文担任，成员由政工科、安全办工作人员共同组成。
三、参赛单位
各级道路运输管理机构及其工作人员，全市道路客运企业、货物运输企业、公交运输企业、出租车运输企业、机动车维修企业、机动车驾驶员培训学校、汽车客运站及其从业人员。（具体参赛类别详见附件1）
四、活动内容
围绕全市道路运输行业“安全生产、优质服务”总体目标，以保安全、保畅通、讲文明、维稳定、促和谐为主要内容，主要开展以下几个方面的竞赛活动：
1、道路运输管理机构，运政执法人员在执法过程中，要做到态度和蔼、文明用语、礼貌待人、耐心解释、细致工
作，遵守文明执法规定；运政服务大厅工作人员严格执行落实“首问负责制”、“限时办结制”、“服务承诺制”等制度，推行延时服务、预约服务、上门服务等便民措施，改善和提高服务窗口的工作效率和服务水平；货运中心提供延时服务，不办完最后一项业务不下班、不送走最后一位业户不关门；各业务部门经常深入到企业、场站和道路运输一线，及时了解其经营状况与经营动态，帮助解决生产经营过程中出现的困难和问题；全系统广大干部职工要积极参与爱心帮扶活动，对困难职工、群众、老党员、贫困学生提供经济和物质上的帮助，为其献上爱心、送去温暖。
2、客运行业，开展近郊道路客运公交化改造工作，推进城乡客运一体化发展；积极创建文明示范客运线路，满足群众高品质出行需求；依托长途客运开展文明交通线创建活动，提供个性化、多元化运输服务；开展“道路客运安全年”活动，推进道路客运驾驶员安全素质教育、落实道路客运企业安全管理规范、健全道路运输车辆动态监管制度、加强和改进包车客运安全管理、进一步落实客运站安全管理制度、在高速公路客运全面推广使用安全带。
3、货运行业，深入推进源头治理超限超载，保护公路建设“三年决战”成果；做大做强零担货物运输，加快货运代理、城市配送网点扩张、资源整合；加快建设物流信息平台，各取所需，共享资源；探索发展甩挂运输，提高运输效
率和能力；落实危险化学品运输车辆安全生产管理，维护行业安全稳定。
4、汽修行业，开展汽修技能竞赛、维修质量服务月活动，提升行业维修质量和维修水平；协调维修救援企业为故障车辆提供轻微故障免费排除、城区内事故车辆免费托运、车辆损失免费评估等服务；开展企业安全生产标准化建设，提高安全生产能力。
5、出租行业，开展第五届爱心义务送考活动，为考生营造安全、畅通的高考出行环境；组建雷锋出租车队，为广大市民提供安全、便捷、优质的运输服务；做实“的士之家”项目，面向全市出租车驾驶员提供餐饮、洗车优惠服务；积极创建和谐劳动关系，维护出租车行业和谐稳定。
6、公交行业，开展“文明驾驶、规范服务、群众满意”活动，创建文明驾驶员、文明公交车、文明班组，提高城市公交服务软实力；合理设臵公交线路和停靠站点，增加运行时间和班次密度，加快更新档次高、性能好、舒适性强的车辆，提升城市公交服务硬实力；健全公交行业安全生产体系，提高安全运营能力。
7、驾培行业，开展“文明驾校”创建活动，提升驾培质量和水平；开展“文明交通进驾校活动”，提高准驾驶人交通文明素质和安全驾驶技能；协调驾校安排车辆免费接送学员，为偏远地区学院提供免费食宿，面向下岗失业人员给
予学费优惠。
8、客运站，建立雷锋便民服务台，免费提供针线、热水、药箱、急救用品、就餐桌椅等服务设备设施；成立学雷锋小分队，为老弱病残孕乘客提供爱心帮助；设立困难旅客救助资金，向无钱购票的旅客伸出援助之手。
五、活动步骤
第一阶段：宣传发动阶段（6月1日至6月15日）。各业务部门分别制定本行业活动方案，积极深入到企业、站场、管理一线，广泛开展宣传动员，营造浓厚活动氛围。
第二阶段：活动实施阶段（6月16日—7月31日）。各业务部门要围绕方案要求，督促相关企业、单位开展安全生产和优质服务活动，保证方案确定的活动扎实有效开展。
第三阶段：考核竞赛阶段。（8月1日—9月5日）。活动领导小组办公室组织各行业以笔试的形式选拔本行业竞赛代表队。继而组织各行业代表队进行最后总决赛。
第四阶段：总结表彰阶段（9月6日—9月10日）。各行业要对活动进行认真总结，查找问题，表彰好人好事，活动领导小组。
六、几点要求：
（一）加强竞赛活动的组织领导。各业务部门具体负责本行业、本部门竞赛活动的组织实施工作，要结合行业实际制定活动的具体实施方案，把各阶段的活动衔接好，狠抓安
全生产和优质服务各项措施的落实，确保竞赛活动取得实效。
（二）加大宣传动员力度。要层层动员，广泛发动，切实把竞赛活动的内容和要求落实到每个运管系统干部职工、每个企业、每个从业人员，增强全系统职工和从业人员的参与意识和服务意识。要广泛利用新闻媒体，通过广播、电视、报纸、宣传栏、横幅等多种形式，加大宣传和跟踪报道力度，营造良好的活动氛围。
（三）做好考核和总结工作。全面搞好这次竞赛活动的过程检查和成果考核，活动情况作为年底目标考评的重要依据。竞赛活动结束后，各相关部门要对活动情况进行全面总结，并及时报活动领导小组。
第17篇：“百日安全无事故”竞赛活动执行方案
联洋四居委
“百日安全无事故”竞赛活动执行方案
根据浦花办【2012】20号文件精神，为切实做好安全管理工作，以迎接花木国际安全社区复评为契机，广泛宣传和普及安全知识，增强安全责任意识，牢记树立“科学发展、安全发展”的理念。根据花木街道要求，联洋四居委将开展2012年“百日安全无事故”竞赛活动，具体执行方案如下：
一、指导思想：
坚持以科学发展观为指导，始终贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的工作方针，广泛开展宣传教育，落实责任，排除隐患，全面推进社区安全工作，为辖区内居民安居乐业创造更为良好、安全、和谐的环境，实现联洋四居委全年无事故的目标。
二、活动主题：强意识、除隐患、保平安、促和谐
三、组织领导：
为加强“百人安全无事故”活动的组织领导，成立“百日安全无事故”活动领导小组和安保小组。
活动领导小组
组长：章善丽（居委书记）
副组长：陆自强（治保干部）
成员：上官俊杰、郑智龚、庄艳、蒋研君、曲艺鸣、徐佳、李成雄 活动安保小组
组长：陆自强
副组长：盛国平
成员：盛兴才、蔡娟娟、张勇、邬硕松、严淦才
四：活动时间：2012年7月10日至2012年10月30日
五：活动内容执行方案：
(一) 宣传动员
时间：2012年7月10日至2012年7月20日
1、制定《联洋四居委“百日安全无事故”执行方案》
2、召开“百日安全无事故”活动领导小组会议，传达上级的“百日安全无事故活动”的通知精神。公布《联洋四居委“百日安全无事故”执行方案》。
3、召开“百日安全无事故”活动安保小组动员大会，传达上级精神，做好工作部署，将“治安、刑事等”意外责任事故的把关定位到小区、广场保安经理负责，将“消防处罚、消防火情”责任事故的把关定位到小区、广场保安主管负责。真正达到“两不一杜绝”。
4、在辖区内各小区、广场张贴“百日安全无事故”活动通知，组织居民参与“百日安全无事故”一系列活动方案。
（二）活动实施
时间：2012年7月21日至2012年10月20日
居民活动
1、开展社区居民消防疏散演练活动，社区居民消防安全知识培训，消防安全、消防设施和消防通道检查，绘制住宅楼逃生路线图。
2、深入开展“五个一”安全生产活动。
3、继续开展生产经营单位“找隐患、反违章、防事故”自查自改活动。
4、开展安全员、安全志愿者工作经验交流活动。
5、组织志愿者上门为孤老家庭讲解安全常识，提供安全服务。
6、组织青少年暑期消防、交通、涉水安全培训。
上级相关部门活动
1、组织青少年消防知识宣传。
2、组织社区居民、企业员工参观交通安全体验基地，宣传交通安全知识。
3、花木中心小学开展新学期儿童步行安全宣传、重点干预项目（9月1日—9月28日）。
4、举行社区学校“消防宣传进社区活动（
9、10月份）。
(二) 活动总结评比
时间：2012年10月21日至2012年10月30日
1、参与联洋新社区及联洋各居委会“百日安全无事故”活动自评和互评。
2、“百日安全无事故”活动开展的情况，上报材料。
六：活动要求
（一）提高认识，加强组织领导。提高“百日安全无事故”活动的认识，以活动促工作，以活动保安全，做到人员思想到位，责任落实到位，宣传发动到位，工作措施到位。
（二）从日常管理，监督检查等基础环节入手，查找自身存在安全隐患，促使安防工作不断完善、严谨、有序的开展。
联洋四居委
2012年7月9日
第18篇：百日优质服务竞赛活动方案
“百日优质安全服务竞赛活动”实施方案
为了全面提升辖区内道路运输行业优质安全服务水平，巩固道路运输行业安全生产专项整治成果，规范客运市场的优良秩序，结合辖区实际情况，我所决定在辖区内道路旅客运输行业开展为期一百天优质安全服务竞赛活动并制定以下活动方案。
一、目的意义
开展“百日优质安全服务竞赛活动”是贯彻交通运输部提出的交通运输要“服务于国民经济和社会发展全局，服务于社会主义新农村建设，服务于人民群众安全便捷的出行”的具体行动。是深化城乡客运公交一体化的具体措施，是通过行业文明促进社会文明的有效途径，是落实安全第
一、预防为主、关爱生命的重要保障。通过开展“百日优质安全服务竞赛活动”，在道路旅客运输行业涌现出更多的文明客运企业、文明客运线路、文明班线车、文明驾驶员、文明乘务员，全面提升全行业的优质服务水平。通过“百日竞赛活动”的开展，着力解决文明经营、规范服务、秩序优良、安全为先、诚实守信、遵章守纪、节能减排、优美环境的理念。从而实现客运行业优质安全、文明规范服务的提升，达到内塑品牌企业、外塑窗口形象，把道路客运行业建成文明的窗口行业。
二、组织领导
为组织指导“百日优质安全服务竞赛活动”，我所决定成立竞赛活动领导组。
组长：
副组长：
成员：
三、参加单位
辖区内班线旅客运输企业、全体驾驶员、乘务员、管理人员。
四、活动时间
第一阶段从1月30日开始至2月8日，为宣传发动阶段;
第二阶段从2月9日开始至5月4日，为优质安全服务竞赛活动阶段；
第三阶段从5月5日至5月10日，为优质安全服务竞赛总结表彰阶段
五、竞赛内容
围绕道路客运行业“安全畅通、文明和谐”的总目标，以保安全、保畅通、讲文明、维稳定、促和谐为主要内容。领导组成员、企业负责人要深入运输一线，解决存在的问题和矛盾，下大力气打击非法营运，维护市场稳定，狠抓司乘人员的服务质量，提升辖区内道路运输行业文明水平。
六、活动要求
1、严格履行职责，规范执法，严厉打击非法营运活动，为“百日优质安全服务竞赛活动”创造一个良好的运输环境。组织辖区内的客运企业，召开专题会议，将此活动安排部署到位，并在活动时间不定期的进行检查，督促活动的开展，对投诉案件要迅速处理。要把这次活动当作今年客运工作的重要内容来抓，抓紧、抓好、抓出成效。
2、客运企业要组织司乘人员进行一次以不超速、不超员、不酒后驾车、不疲劳驾驶、不拒载、不乱涨票价、不粗暴待客为主要内容的安全、文明、培训教育；要在活动前期对辖区内车辆组织一次以安全文明为主题的大检查，对客运车容车貌，司机乘务员的服装，防滑防火设备都要进行检查；客运公司要制作春运和“五一”黄金周提示卡，发给各车司机；要将本公司的服务投诉电话公示在各车厢内，收到投诉案件迅速处理。
结合百日优质安全竞赛活动，班线客运企业要调查研究、查找问题、理清思路、制定方案、组织所属客车开展“客车是旅客流动的家”等专题活动，树立企业形象，全力推进我区客运市场的文明建设。
3、要对辖区内企业的“百日优质安全竞赛服务活动”，每月检查一次，督促企业认真落实方案要求，积极开展多形式的竞赛活动。对客运企业的制度更新、完善，检查车辆的技术状况是否达到标准，主要部件是否牢固、安全、有效，车容车貌是否卫生，车辆随车携带的三角木、逃生锤、铁锹、防火设施，是否每月召开安全例会。
第19篇：百日劳动竞赛活动方案
百日劳动竞赛活动方案
百日劳动竞赛活动方案2007-02-06 12:27:19
百日劳动竞赛
××××年百日劳动竞赛即将拉开帷幕，在××××年当中充分调动了工作积极性和创造性，激发爱岗敬业的精神，形成良好的工作氛围，涌现出了许多先进集体和个人。百日劳动期间煅练了我们的队伍，加强了我们的细节管理，今年我们将继续发扬高效执行，勇于创新，在全面练兵的同时，切实提高自身业务能力和管理能力，为争做文明企业奠定基础。
一、活动时间：×月×日—×月×日
二、领导小组：
组长：
副组长：
组组员：
三、主旨思想：注重细节管理，加强服务意识
四、活动主题：三优、三控、三满意百日劳动竞新风
管理优、服务优、文化优；
控违纪、控违章、控清欠；
司机满意、社会满意、公司满意
五、活动项目及内容
百日劳动竞赛将以应知应会、劳动纪律、工作质量和效率、综合素质提升等五个部分，主要围绕新、旧车；违章、违纪；素质工程开展；清欠等以及日常管理等各项工作情况，对全体员工进行考试、现场作业考查及专题竞赛等。初步拟订活动时间及内容安排如下：
（）×月×日百日劳动竞赛全体动员大会
（）月中旬优秀车队长擂台赛（考核司机管理能力，业务
熟识程度，日常基础工作情况）
（）月底第一次抽查分公司、职能部门
（）月中旬组织司机开展“的士活地图——交通地理
大练兵”活动（考核各分公司组织能力，培训
司机能力，落实素质工程情况）
（）月底第二次抽查分公司、职能部门
（）月初之星评选活动
（）月中旬清欠智多星观摩赛；创新金点子有奖征集
（）月底全面考核阶段
（）月初各部门作述职报告，进行先进交流及改进措施
报告。
（）月中旬进行总结表彰大会
注：以上活动安排不包括集团组织各职能系统竞赛，如与集团安排发生冲突以集团为主。另外将根据各项指标评选出优秀集体和先进个人，详见《评选规则》。
六、宣传方式及氛围营造
⒈制作宣传条幅、展板营造氛围。
⒉制作百日劳动竞赛考核表，制作公示牌对各比赛情况进行公式。
⒊全程跟踪制作简报，报道百日劳动竞赛进展及公式下阶段工作安排等。
⒋组织各项比赛，通过比赛考核员工、评选先进，树立模范。
第20篇：公司百日竞赛活动方案
为规范我公司出租车营运秩序，提高公司的管理水平和驾驶员的服务质量，积极响应长沙市公共客运管理局关于长沙市公共客运行业“规范经营行为，提升服务质量”百日竞赛的活动，以强化服务意识、提升服务质量、提升工作效率为宗旨，与XX年服务提升年三大主题活动相结合，与行业文明创建相结合，特制订我公司百日竞赛活动方案。
一、成立“百日竞赛”领导小组
1、公司成立以公司总经理为组长的领导小组
领导小组组长：彭四立（公司总经理）
副组长：蒋刚（公司副总理）
成员：李平利蒋嵘黄玉龙陈佳毅夏晶黄健
彭佳妮孙义平
2、明确领导小组职责
（1）领导小组组长负责制订我公司“百日竞赛”活动的方案，每周五召开一次有关“活动安排、进行的工作会议，具体检查活动方案执行情况。
（2）领导小组组副组长具体负责“百日竞赛”活动方案的执行，做到每项活动有专人负责，每次活动事前有预案、事后有总结；积极组织本公司驾驶员学习，制定本公司内部培训计划。
（3）领导小组组员李平利、夏晶具体负责投诉；蒋嵘、陈佳毅具体负责营运出租车回场、车辆设施、车卫生检查；黄玉龙、黄健具体负责行业违章、交通违法率的下降；彭佳妮、孙义平具体负责“百日竞赛”活动的发动、宣传工作，每周有活动简报，每月有活动宣传。每人有具体分工，又要整体配合，共同完成“百日竞赛”的各项活动与工作布署。
二、“百日竞赛”活动方案
1、活动宣传发动
（1）5月20日至XX年5月30日，我公司组织驾驶员开会学习、签定“百日竞赛”责任状，我司所有租赁合同的签订人为第一责任人，所有在岗的正、副班驾驶员为直接责任人。
（2）6月1日至XX年6月10日，公司采用板报、“横幅”、“鹏程通讯”等多种方法，对“百日竞赛”活动做进一步的宣传工作。
2、活动自查自纠
（1）6月11日至6月21日围绕“强化培训、提升素质”主题活动，及驾驶员服务质量信誉考核的相关内容，针对营运出租车“拒载”、“绕道”、“不主动出示车票”、“不系安全带”、“闯灯越线”、“车辆设施、卫生”等方面进行重点检查，采用固定时间回场、上路稽查等方式，分析营运出租车行业违章、交通违法等普遍的行为。
（3）6月21日至6月30日，针对前阶段的自查自纠，对本公司突出顽疾采取针对性的措施，对驾驶员采取学习培训、考核的方式进行反复的教育学习。
（4）7月1日至8月15日，配合自查自纠的行动，围绕“创新管理、服务社会”、“立足本职、争当能手”主题活动，开展专项治理、技能比武、服务研讨等各项主题活动。
公司管理人员举办“出租车综合信息平台”学习班，让每位管理人员都能熟练掌握公司管理软件，做到每台出租车、每位驾驶员都有完备的信息档案；组织公司管理人员学习“长沙市出租汽车服务质量信誉考核实施细则”，做到管理人员人人都熟知各项条例，了解每位驾驶员服务质量信誉考核的基本情况，处理问题有章可循；针对自查自纠中突出的问题，重新审定公司各项管理制度，及时做出相应调整；与行业内的兄弟单位联合开展联动稽查，全面推动自查自纠活动的全面开展。
在驾驶员中开展“消防演练”、“技能比武”、“学雷锋”等主题活动，树立一批“无投诉、无违章”的“驾驶员标兵”，同时针对这阶段出现的营运违章、交通违法等现象，进行“专项治理”，对驾驶员进行停岗参加“典训班”的学习，参与公司的上路稽查，“自查自纠”的活动。组织违章扣分的驾驶员重新学习“出租车驾驶员年度服务质量信誉考核评分标准”，针对自身的问题，有深刻的认识。
3、活动总结与评比
（1）8月15日至8月30日，及时总结我公司“百日竞赛”活动的经验与成果，坚持和完善自查自纠机制、联动稽查机制、驾驶员的考核、培训机制、驾驶员的服务质量管理机制、督查检查机制，使“百日竞赛”中好的管理方法、好的措施真正融入到日常工作中，强化工作的长效与常态。
（2）在驾驶员中开展评比活动，对在“百日竞赛”中涌现出的好人好事，营运无违章、交通无违法、服务无投诉的驾驶员集中表扬，并请他们和公司全体驾驶员进行座谈、交流，以先进促后进，起到拉帮带的作用。
三、“百日竞赛”活动的管理考核和奖惩制度
1、“百日竞赛”活动的管理考核
（1）根据我公司制定的“百日竞赛”活动内容，由领导小组各成员具体制订各自负责的工作细项及进度安排，经领导小组组长、副组长审批后，负责按工作表进行执行；
（2）由领导小组副组长具体负责各项主题活动的安排、协调工作；
（3）由领导小组副组长每月对“百日竞赛”活动进行整体安排、布署；
（4）由领导小组副组长具体制定领导小组成员工作进度考核表、每周周五进行检查，针对不足之处，提出改进意见；
（5）由领导小组组长负责对每周活动情况进行检查、对每月活动情况进行总结，对管理不力的管理人员提出批评、教育，或扣发该管理人员的绩效考核工资。
2、“百日竞赛”活动的奖惩制度
结合“出租汽车驾驶员年度服务质量信誉考核评分标准”、交通违法情况及公司的管理制度，制订综合考评制度，对驾驶员在“百日竞赛”活动中的表现进行综合考评，每月公布考评结果。（详见《鹏程公司出租汽车驾驶员综合考评奖惩制度（试行）》）
