党员大走访活动方案
推荐第1篇：大走访活动方案
小屯乡小屯小学
留守儿童“合力监护、相伴成长”万名教师大走访
活动方案
为进一步贯彻落实《国务院关于加强农村留守儿童关爱保护工作的意见》和省市县农村留守儿童关爱保护工作现场推进会会议精神，根据《关于农村留守儿童“合力监护、相伴成长”关爱保护专项行动工作实施方案》的要求，为扎实做好留守儿童关爱工作，我校在2017年寒假春节期间开展留守儿童“合力监护、相伴成长”万名教师大走访专项活动，现拟定的方案如下：
一、活动主题
“合理监护、相伴成长”
二、活动目的
走进孩子的生活、融入孩子的心灵，深入了解农村留守儿童的需求，为留守儿童的学习、生活和身心健康的发展营造良好的氛围，让全社会都关注和爱护留守儿童。
三、活动时间
2017年1月20日至2月10日
四、内容形式
1、学校召开教师大会，组织教师在寒假春节意见开展一次留守儿童关爱大走访活动，按“四个一批”要求抓好留守儿童工作。认真做好关爱帮扶访谈记录，排查安全隐患如实做好记录，完善资料。
2、各教师把重点留守儿童、困境儿童纳入重点关爱帮扶对象，在春节期间展开一次关爱走访帮扶活动。
3、学校结合自身实际，在春节期间开展一次“大山的呼唤——爸爸妈妈！我想你！”文艺宣传活动。
4、组织教师在醒目位置悬挂“合力监护、相伴成长”的宣传标语。
五、活动要求
1、加强组织领导。成立实施“合力监护、相伴成长”万名教师大走访专项活动领导小组：
组长：刘晓娅 副组长：黄芳
成员：杨青尧
陈晶晶
学校班主任及各科任教师
2、加大宣传力度，学校组织教师充分利用多媒体、宣传橱窗、标语、黑板报等宣传载体，大力宣传此次“合力监护、相伴成长”万名教师大走访专项活动，引导社会各界人士积极参与关爱活动，努力营造关注和关爱留守儿童、促进未成年人健康成长的良好社会环境。
3、分管留守儿童的教师做好本次的活动总结及简报。
小屯乡小屯小学 2017年1月18日
推荐第2篇：大走访活动方案
某某单位“大走访”活动实施方案
某某党支部为深入贯彻党的十七届五中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，全面贯彻落实《中共安徽省委关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的通知》精神，按照《某某关于开展大走访活动的实施意见》要求，结合某某实际，特制定如下实施意见。
一、明确“大走访”活动指导思想：
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为指导，深入贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会精神，全面落实上级党委加强和改进新形势下群众工作的意见，以“坚持以人为本、构建和谐矿区、推动科学发展”为主题，认真开展大走访活动，进一步增强群众工作的自觉性和主动性，密切党群干群关系，为推动我公司更好更快发展营造良好环境。
二、确立“大走访”活动目标任务：
围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”五项内容，在本单位职工中开展大走访活动，班子成员要带头进生产一线、进职工宿舍、进职工家中，全面开展访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生等方面工作，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题，努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、企业职工得实惠的目标。
三、成立“大走访”活动领导小组：
组 长：
副组长：
成 员：
池
四、安排“大走访”活动具体时间：
根据公司党委活动要求，我区大走访活动从2011年11月开始，至2012年2月底结束，共4个月时间，分三个阶段进行。
第一阶段:安排部署阶段（2011年11月25日前）。加强领导，明确责任，区党支部成立活动领导小组，制定专题活动方案，并召开动员会议，进行安排部署。
第二阶段:全面推进阶段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照公司党委统一部署，开展好深入基层调研、征求职工意见、宣讲政策、预防化解矛盾、慰问困难职工、为职工办实事、建立大走访长效机制等活动。
第三阶段:“回头看”阶段（2012年2月16日－2012年2月底）。对我单位大走访活动开展情况进行认真总结，主要看征询了多少意见和建议，解决了多少突出问题，化解了多少矛盾，党员干部的群众工作能力是否进一步提高，群众工作的长效机制是否进一步健全。
五、制定“大走访”活动原则：
（一）抓好结合，贯彻群众路线。我区将妥善处理好大走访活动和日常工作的关系，紧密结合某某安全生产管理实际，合理安排，协调推进。坚持从群众中来，到群众中去，全心全意相信职工、依靠职工、服务职工。
班子成员和班队长以身作则、率先垂范，切实做到真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生。做到大走访活动与安全生产、安全质量标准化创建、经营管理、公司发展建设等重点工作有机结合，努力实现“两不误、两促进”。
（二）突出重点，实行分类指导。我区将根据职工的实际情况，深入开展走访调研，有针对性地提出具体的群众工作要求；并深入了解本单位职工所思所想所盼，切实帮助职工解决实际困难和问题。重点抓住主要矛盾和关键环节，着力解决群众反映强烈的突出问题和生产生活中遇到的实际困难，做到抓好重点、带动一般、整体推进，确保大走访活动取得实效。
（三）探索创新，突出实践特色。我区将紧密结合公司“某某”目标，把活动的开展与强化安全管理，构建安全生产长效机制结合起来；与提高生产效率，加快矿井发展建设结合起来；与深化创先争优，提高党建工作科学化水平结合起来；与打造清风正气，建设良好政治生态结合起来；与保障和改善民生，促进矿区和谐结合起来，确保走访活动取得实实在在的成效。我区将结合不同走访对象实际，积极探索，务求实效，创新活动方式和活动载体，使大走访活动充分体现时代性和创造性。
六、细化“大走访”活动活动内容：
（一）走访群众，了解民情民意。坚持感情上亲近职工、行动上深入职工，重点走访生产一线职工、困难户等，深入了解职工生产生活中的实际困难，认真听取职工对公司和本单位工作情况的意见和建议，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题，为公司今后定政策、作决策、抓工作提供依据。
（二）集中民智，助推科学发展。坚持工作上依靠职工，真心拜职工为师，诚心向职工请教。紧紧围绕安全生产、经营管理、改革发展、党的建设、政治生态、改善民生等问题，开展寻计问策活动，我区将把征求到的好意见、好建议集中反馈到公司党委，让职工的智慧推动我公司更好更快发展。
（三）宣讲政策，凝聚发展力量。我区将积极利用班前班后会、安全例会大力宣传党的路线方针政策和上级的重大决策部署，宣讲胡锦涛总书记“七一”重要讲话、党的十七大、十七届五中、六中全会精神及省第九次党代会精神，宣讲某某“两会精神”及我公司制定下发的各类安全文件精神，确保上级精神宣传到位、学习到位、贯彻到位，深入细致地做好思想政治工作，引导职工正确对待深化改革的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求。
（四）为民办事，促进科区和谐。我区始终坚持发展上为了职工，以职工满意为目标，尽力帮助职工解决劳动保护、收入分配、安全培训等方面遇到的实际困难和问题。把解决职工反映的突出问题作为为民办事的着力点，积极化解矛盾，切实维护职工合法权益，营造和谐的劳动关系。我区将配合公司政工部门切实做好走访慰问、“两节”送温暖等活动，力所能及地帮助职工改善生活条件。
七、丰富“大走访”活动活动形式：
（一）开展集中调研。活动期间，我区班子成员将通过座谈交流、入户走访、专项约访等形式，深入联系点开展调研。调研时间不少于一个半月，每人走访不少于5名职工，认真解决调研走访中发现的问题，做到发现一件，解决一件。
（二）开展开门接访、带案下访活动。我区将严格落实领导干部开门接访、包案和带案下访制度，着力化解一些疑难复杂信访问题。进一步健全完善领导干部民主接访日制度，将每周四的安全例会学习时间定为接访日，方便职工来访。同时利用我公司职工集中在单身宿舍入住的便利条件，放弃休息时间深入到职工宿舍进行探访。
（三）完善基层联系点制度。我区将进一步健全完善党员领导干部联系点制度，领导小组成员每人联系1个班组，并经常深入联系点进行调研，努力把联系点建成党建联系职工、服务职工的示范点。
（四）拓宽联系群众渠道。我区将在区务公开栏公布班子成员手机号码、电子邮箱等联系方式，充分利用电话、信箱、电子邮件及家访谈心等方式，听取群众意见建议，及时研究办理并予以回复。
某某党支部篇二：港东村大走访活动实施方案
港东村开展“书记带头大走访”活动实施方案
按照示范园区党工委《关于印发开展 “书记带头大走访”活动得实施方案的通知》，（马鞍山办【2011】70号）文件精神和动员会的总体部署，经总支委员会研究本支部开展“书记带头大走访”活动结合我村实际，制定如下实施方案。
一、目标任务。
“书记带头大走访”活动，村党组织书记自觉带头，村两委和党员积极参与，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升党员干部做群众工作的能力，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题，推动党的政策在一线落实、民情民意在一线掌握、矛盾问题在一线解决、干部作风在一线转变、党群干群关系在一线融洽，努力使群众工作上水平、转变作风见行动、解决问题有成效、人民群众得实惠，凝聚起推进经济社会发展的强大合力。
二、时间安排。
活动从2011年9月开始，至2012年2月底结束，共半年时间。具体分动员部署阶段（2011年9月底至10月10日）、调查摸底阶段（2011年10月10日—10月15日）、组织走访阶段 （2011年10月15日—2012年1月31日）和开展“回头看”（2012年2月1日至28日）四个阶段。
三、活动内容
（一）走访群众，了解民情民意。采取召开座谈会（与党员和村民代表座谈）、走访调查（全面走访和入户调查）等方式，广泛收集村情民意，全面掌握基层情况。重点走访征迁户、上访户、困难户、老党员、老干部、和农村致富带头人等，及时掌握新情况新问题，进一步作风转变，为上级定政策、作决策、抓工作提供依据。
（二）集中民智，推动改革发展。围绕进一步解放思想、推动转型发展、保障改善民生、促进社会和谐等问题开展大讨论活动，进一步向群众寻计问策，集中全村的智慧加快发展速度。带着问题进行走访，坚持解决问题的方案从群众中来、办法到群众中找，在群众创造的新鲜经验中寻找推动发展的思路对策。
（三）化解矛盾，促进社会和谐。把解决群众反映的突出问题作为大走访活动的着力点，积极化解人民内部矛盾，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。认真化解有关征地拆迁、社会保障、农村低保等涉及民生的突出问题，深入研究探讨化解突出问题的规律，有针对性地制定完善解决突出问题的办法措施和操作流程，加大从政策层面化解社会矛盾的力度
（四）为民办事，真诚服务群众。以村民满意为目标，着眼于解决村民最关心、最直接、最现实的利益问题，尽力帮助村民
解决在教育、劳动就业、医疗卫生、住房等方面的实际困难。开展走访慰问活动，把党和政府的关怀与温暖送到百家千户。“两节”期间组织开展好送温暖活动，重点对老党员和困难群众进行慰问。进一步完善结对帮扶工作，入户谈心、实地察看、想办法出主意，采取有效方式帮助群众改善生产生活条件。围绕群众增收致富，帮助群众理清发展思路，破解发展难题，科学制定发展规划，从根本上增强自我发展能力。
四、活动形式
（一）开展集中调查研究。活动期间，村总支书记及“两委”班子成员要把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作。分门别类收集整理群众所反映的问题和建议，认真解决调研走访中发现的问题，村总支书记及“两委”班子成员要做到发现一件解决一件，切实让群众感受到新的变化。调研结束后，村总支通过大走访活动形成一篇总结材料。并做好文档上报工作。
（二）开展接访下访活动。把带案下访、专项约访作为接访、下访活动的重点，村党组织书记及“两委”班子成员要经常性地接待群众来访。
（三）完善包片分工制度。村“两委”成员要按照包片分工部署安排，继续做好联系村民组工作。
（四）开展大走访活动群众满意度测评。活动结束后，组织开展一次“回头看”活动，认真总结大走访活动开展情况，把握新形势下群众工作的特点和规律，总结推广大走访活动中形成的
有效做法和经验，全面了解广大群众对全村开展的大走访活动的满意度情况，针对测评情况，进行总结、巩固、提高。并将“大走访”活动总结材料于2012年2月底前上报示范园区大走访活动推进领导小组办公室。
中共港东村党总支
2011年10月10日篇三：大走访活动方案
七年级四班暑期教师大走访活动方案
一、活动目的：
1、通过本次“教师暑期大走访”活动的开展，更加深入地了解本班学生家长、学生的教育需求及学生假期中的学习、生活和身心健康发展情况。
2、通过本次教师走访活动，强化教师服务意识，加强教师与学生、教师与家长的联系，建立良好师生关系，使教师更全面地了解关爱学生，提高育人水平。
3、促进家长理解、关心、支持教育，构建学校、社会、家庭三位一体的育人网络。
二、活动步骤：
第一阶段：7月4日-6日制定出本班级走访活动方案，并告知任课教师和家长。 第二阶段：7月7日-8月27日，走村入户具体访民情解民意 第三阶段：8月28日-30日，本班走访做出总结并上交活动统计表。
三、活动内容：
1、了解学生的家庭情况和行为习惯等方面情况，向家长反映学生的学习情况和在校表现，指导家长用科学的方法教育孩子，与家长共商促进学生发展的教育措施和方法。
2、宣传教育法律、法规和教育政策，对家长关心的热点问题做好宣传解释工作。介绍近几年我校教育发展情况、学校教育教学工作取得的成绩和班级管理工作的举措，尤其是向家长通报今年我校中考有113名同学升入新泰一中，王帅同学更是成为乡镇中学荣获中考状元的第一人，进一步争取家长对学校工作的理解和支持。
3、了解掌握经济困难、学习困难、思想和学业上有重大变化的学生、留守儿童（含单亲子女）、进城务工随迁子女和残疾学生情况，有针对性地采取帮扶、辅导（含心理辅导和学习辅导）和其他助学措施，切实解决学生的困难，促进学生健康发展。
4、征求家长对学校、老师以及教育部门的意见和建议，并及时向学校和有关部门反映。
四、活动形式
1、家访主要采取登门走访的形式，原对家在外地的学生可采用电话、互联网等现代通讯工具或书信的形式进行家访。
2、任课教师和班干部都要进入学生家庭，了解民情，宣传政策，解决问题，听取家长对学校、班级教育教学工作的意见和建议。
3、填写好“泰安市‘万名教师访万家’”家访活动记录表、家访活动情况统计表，写出活动总结，活动完成后及时上交学校。 房光波 2013-7-5篇四：大走访活动实施方案
大走访活动实施方案
为了落实区政府关于做大走访工作，促进领导干部深入基层，访民情解民忧，惠民生，局长带头大走访活动，我们局的具体方法如下：
一、坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕，讲责任、讲正气、干事业、比贡献主题实践活动，进社区宣传群众，组织群众，服务群众，着力提高党员干部做好群众工作的能力水平，在整个社区形成关注社区重视社区，支持社区的良好氛围，为实现社区新跨越夯实基础。
二、安排时间 活动从2013年7月开始至2013年11月结束，共计半年的时间。
三、活动内容
进村入户访民情，深入基层第一线重点走访拆迁户，上访户，困难户，老党员，老干部，老模范，下岗职工深入了解群众生活中的困难和问题，认真听取意见和建议，尤其是要把矛盾问题多作为重点，（每月不少于12天）走访不少于80户，我们要做到发现一件解决一件，切实让群众感受到新的变化。
四、服务发展要民心，
要带着问题下去，要坚持解决问题的方案要从群众中来，办法要到群众中找 ，通过畅通民意表达渠道，广泛征询意见建议邓
形式，集中民智，运用民智，要根据我单位的实际情况，创新服务载体，完善社区党建工作共建协调机制，确定帮扶困难户，经常深入联系调研参加民主生活会，对争先创优活动进行点评，努力把联系点建成党建和联系服务群众的示范支部书记联系帮扶1—2户困难户。
五、要在辖区内化解矛盾安民心
要把群众反映的较为突出的问题，作为走访的着力点，把解决信访积案和涉法涉诉信访问题作为我们这次工作的重点，并上门走访，认真收集群众的意见建议，认真开展开门接访听取群众意见及时研究办理并予以回答。
六、方法步骤
一， 动员部署学习培训，从2013年7月初；
1、确定走访联系单位，制定活动实施方案。
2、召开辖区的动员大会对活动内容进行安排部署。
3、集中社区内的党员和社区两委成员集中学习。
二， 调研走访，解决问题（从2013年7月初至2013年11月初） 1采取座谈，走访，谈心谈话，问卷调查，听取群众意见，记好民情日记。 2，采取灵活多变的方式。
3，认真写好群众反映的问题收集登记 4，建立自上而下的联动机制，协调解决问题。
三、总结评议，巩固提高（2013年11月） 1， 开展基层单位干部群众大走访活动情况满意度测评。 2， 开展四查四比活动。
3， 总结活动经验，建立健全领导联系，部门共建不断提高群众
工作经常化、制度化水平。 2013年7月12日篇五：新湖社区大走访实施方案
新湖社区“访民情、汇民智、释民惑、惠民生”主题大走访活动实施方案
为深入贯彻党的十七大五中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，全面贯彻落实省委加强和改进新形势下群众工作的意见，切实把群众工作放在党的工作更加突出的位置，社区干部深入农户，落实好群众工作，根据省、市、区委“访民情、汇民智、释民惑、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的要求，制定梅龙街道新湖社区大走访活动实施方案。
一、指导思想和活动原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，牢固树立以人为本、执政为民的理念，深入开展五级书记大走访活动，进一步转变党员干部作风，进一步密切党群干群关系，进一步畅通群众诉求表达渠道，进一步优化经济发展软环境，充分调动全社区人民的积极性。主动性、创造性，为促进梅龙街道新湖社区经济和社会发展营造良好的政治生态和社会环境，以群众工作的新成效迎接党的十八大胜利召开。 在活动中应遵循以下原则
（一） 坚持领导带头，广泛参与。结合新湖社区三期征地大
走访活动开展，及街道联系村干部、社区党组织书记要以身作则、身体力行；社区班子要全员参与、亲力亲为；找准岗位职能与服务群众的结合点，真正把工作重点转到深入基层、服务群众上来。
（二） 坚持求真务实，解决问题。精心安排好地点和时间，
把群众难点、热点矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方，把群众困难户、党员困难户等弱势群体作为领导干部重点和联系点，了解群众所思所盼所优，切实帮扶群众解决实际问题。
（三） 坚持改革创新，突出特色。严格完成上级规定活动的
同时，紧密结合新湖社区实际，不断丰富和创新大走访活动内容、使活动的开展成为社情民意大摸底、民生保障大调查过程，努力使大走访活动更加贴进群众，更加受群众欢迎。
（四） 坚持一以贯之，巩固成果。把开展大走访活动与巩固
前期“访民情、听民意、解民忧、惠民生”专题活动成果有机结合起来，突出大走访活动特点，在延续、深化、拓展忽然提升上下功夫，集中力量办一批过去没有条件解决的难事和实事，提高大走访活动的针对性和实效性，以更高的标准和要求做好群众的工作。
二、目标任务和总体安排
开展大走访活动，社区党组织两委成员和街道党工委的领导一同全面参与，进农户进企业，访民情、汇民智、释民惑、惠民生，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升党员干部做群众工作能力，着力破解制约科学发
展、影响和谐稳定的重点难点问题，使广大群众知晓政策、让广大群众意愿得到解决、让群众矛盾在基层化解、干部为民服务思想得到转变、党群干群融洽相处。
活动从2011年9月至2012年2月结束，共半年时间。原则上分动员部署（2011年9月）、走访调查（2011年10月~11月）、解决问题（2011年12月~2012年1月）和开展“回头看”（2012年2月）四个阶段进行，社区把走访调查、宣传政策、解决问题、为民办事和制度建设贯穿于活动全过程，在求真务实、求深、求新上下功夫。
三、活动内容
（一） 走访群众，了解民情民意。带着感情、带着责任进农
户、进企业，全面了解广大群众在生产生活中的实际困难，全面了解企业发展中的实际问题。把进农户作为这次活动的重点，实现全覆盖，主动进村入户，通过采取召开群众座谈会、走访调查等形式，重点走访上访户、困难户、老党员、老干部和进城务工人员、农村致富能手等，广泛收集社情民意，全面掌握农村新情况新问题，进一步促进干部作风转变，抓好工作提高为民服务水平。
（二） 集中民智，推动园林发展。拜人民为师，向群众问计， 增长政治智慧、增强服务本领。建设和谐新湖、保障改善民生开展大讨论活动，进一步向群众寻计问策。要带着问题进行走访，坚持解决问题的方案从群众中来、办法到群
众中找，从群众的具体建议中发现破解难题的办法，在群众创造的新鲜经验中寻找推动发展的思路对策。通过畅通民意表达渠道、广泛征询意见建议等形式，开发民智、运用民智，使决策正在建立在民主的基层上。
（三） 宣读政策，帮助群众释惑。通过宣传国家相关法律法
规、政策、开放农家书屋，宣传中央、省、市、区重大决策部署、各项具体的惠民政策。使基层群众深入了解国情区事，感受党和政府的关怀；集中宣传好新农村新变化新成效，本村发展的目标思路、重大决策和主要措施，使群众知道党和政府在干什么，要干什么、要怎么干，增强发展信心，凝聚发展合力；集中宣传好群众密切相关的国家法律法规，加强法制宣传教育，引导群众正确对待深化改革的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求。
（四） 化解矛盾，促进社会和谐。要把解决群众反映的突出
问题作为大走访活动的着力点，最大限度增加和谐因素，特别要化解农村难点热点、民生突出等问题，高度重视信访、村务公开等方面问题，实行责任包保制，推动部分疑难复杂问题得以妥善化解。
（五） 为民办实事，真诚服务群众。以群众满意为目标，尽
力帮助群众解决在教育、劳动就业医疗卫生、建房等群众直接利益问题和实际困难。节日期间组织开展送温暖活动，重点对老党员和老红军、困难群体进行慰问和扶贫济困。
四、活动形式
（一） 开展集中调查研究活动。社区两委成员调研每人不少
于2户；要把知民情、解民优、化民怨、暖民心作为经常性工作。要有专题活动记录本，分门别类梳理群众所反映的问题和建议，认真解决走访中发现的问题，切实让群众感受到两委干部在为民办实事好事的工作变化。社区主要领导要撰写一篇调研报告，报到街道大走访活动领导小组办公室。
（二） 完善联系制度。社区干部要结合工作实际，比照大走
访活动执行。社区领导班子成员要经常深入群众调查，要把大走访活动建章立制列入日常工作中。
（三） 落实群众工作“一会三制”。社区每月召开一次群众工
作会议，每月召开一次社情民意分析会，对群众反映的热点、难点问题，细致分析，认真研究，即时解决。继续落实好结对帮扶制度，两委班子每人帮扶不少于2户，每年上门看望帮扶对象不少于2次，每年必须为帮扶对象做2~3件实事。
五、工作要求
（一） 加强领导，落实责任。成立社区支部书记为组长，两
委为成员的大走访活动领导小组，定期研究，部署开展大走访活动。领导小组下设办公室，社区文书任办公室主任负责全社区的大走访活动档案整理工作。
推荐第3篇：百日大走访活动方案
关于在全街开展“百日大走访”活动方案
为进一步贯彻落实省委政法委“一包双联”和市委、市委政法委“一推行四公开”、“百日大走访”活动精神，倾听群众意见，理顺群众情绪，密切干群关系，不断提升全市公众的安全感和满意度，为党的十八大召开营造良好的社会环境，根据区政法委的统一部署和安排，先锋街道决定在全街组织开展“百日大走访”活动，特制定活动方案如下：
一、指导思想
以党的十七届六中全会精神为指导，按照中央、省、市政法工作会议的部署要求，紧密结合“一包双联”、“一岗双责”、“一推行四公开”的实践活动，进一步落实领导干部包案、各办公室社区（村）、干部联家庭等各项工作举措，以群众立场、群众心声、群众利益为出发点，以问政于民、问需于民、问计于民为切入点，深化群众观念，加深群众感情，改进工作作风，密切干群关系，提高人民群众对社会治安和街道干部的满意度。
二、工作目标
通过“百日大走访”活动，组织街道干部及相关工作人员深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解社情民意，解答群众困 1 惑，解决群众困难，维护群众合法权益，为党的十八大胜利召开营造良好的社会环境。
三、组织领导
先锋街道成立活动领导小组，街道工委书记黄红旗同志任组长，街道工委副书记、主管政法工作的李凌波同志和派出所所长熊宇新同志为副组长，街道各办所负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责活动情况收集、信息上报、反馈以及督促检查等工作，办公室设综治办。
四、活动时间
从9月1日开始，到12月10日结束，共100天。
五、活动方式及内容
充分发挥基层法庭、公安派出所、司法所等单位紧密联系群众的作用，利用办所联社区（村）、干部联家庭的方式，集中组织全体干部及相关工作人员深入社区（村）开展走访活动，倾听群众心声，宣讲法律政策，排查纠纷矛盾，整治社会治安，尽最大可能为人民群众解决实际问题。
一是要落实“三个一”。制作一张联系卡。办所要统一组织印制《走访联系卡》，联系卡印有街道干部与派出所干警的姓名、职务、手机号码、办公电话和承诺事项，走访时发放给走访对象。发放一张征求意见表（附后）。入户发放一张《征求群众意见表》， 2 了解群众对治安状况的满意度和安全感，对群众反映的问题、意见和建议进行归纳整理，建立台账。召开一场恳谈会。采取召开警民恳谈会、座谈会等形式，面对面地与群众沟通交流，主动汇报政法工作，加深群众对政法工作的了解，同时广泛征求群众的意见和建议，汲取群众的智慧力量。
二是要实现“四个到”。对象见面要到人，走访了解群众思想动态、生活现状和工作情况，记好民情日记；教育疏导要到家，要加强法制、政策、形势等方面的宣传教育，及时解疑答惑，疏导情绪；解决困难要到位，重点协助解决拆迁、就业等各类涉及群众切身利益的突出问题；帮扶联系要到底，实现长期结对，面对面、点对点地开展工作。
三是要做到“五必访”。“百日大走访”活动中，每名干部走访群众不少于10户，要做到“五必访”：上访老户必访，特别是到省进京上访老户；重点对象户必访，主要是刑释解教人员；案件当事人必访；弱势困难户必访，特别是五保户、拆迁户、下岗工人家庭、失地农民家庭、零就业家庭；地方知名人士必访，主要是“两代表一委员”、老党员、老干部、老教师等。
四是要注重“六个小”。“百日大走访”活动，既要了解群众的强烈愿意，解决存在的突出问题，又要注重从“小”处入手，从细处着力，不断扩大活动成效。要真心倾听“小诉求”，掌握 3 群众的真实意愿，走进群众心里，增进群众感情；用心办理“小案件”，最大限度地增强群众的安全感和满意度；热心处理“小矛盾”，抓早、抓小、抓苗头，把矛盾化解在萌芽状态；细心整改“小隐患”，防止小隐患引发大事故、小场所发生大问题；实心解决“小麻烦”，带着感情和责任帮助群众解决生产生活实际问题；诚心听取“小意见”，积极加以整改，以实际行动赢得群众的信任和支持。
六、工作要求
1、加强组织领导。各办所和村（社区）要深刻认识开展此次活动的重大意义，切实将思想和行动统一到街道的决策部署上来。
2、认真落实责任。各级领导干部要带头深入社区（村），了解群众需求。在走访活动中，对群众反映的意见、问题要逐项明确责任部门、责任单位和责任人，逐项落实整改时限、整改要求，并全程督办，确保在规定时限内把整改措施落实到位，做到事事要落实、件件有回音。
3、做好结合文章。各办所要结合全区正在深入开展的“一推行四公开”、“与群众恳谈对话”，为群众排忧解难”大走访主题实践活动结合起来。内化于心，外化于形，真正使广大的干部积极投身到活动中来。
4、广泛宣传发动。要充分利用各级主流媒体，组织开展多形式宣传报道活动，营造强大的舆论声势；要借助电视、报刊、广播、互联网、手机短信等多种媒体，向社会广泛宣传这次活动的意义、内容和要求，做到家喻户晓、积极参与；要突出内部宣传，不断挖掘典型，以榜样的力量推动活动向纵深发展。
天心区先锋街道工作委员会 2013年8月30日
推荐第4篇：开展大走访活动方案
“走进家庭、携手育人”大家访活动实施方案
为了认真贯彻落实省教育厅、市、区教育局关于开展“走进家庭、携手育人”视频会议精神，加强教育行风和师德师风建设，促进家校教育有效衔接，形成学校、家庭、社会三位一体的育人合力，推进素质教育战略主题的落实，办好人民满意教育，结合我校教育系统“创先争优”和“三问三解”活动的开展，特制定现开展“走进家庭、携手育人”大家访活动实施方案。
一、活动主题
大家访活动的主题是：“走进家庭、携手育人”。学校教育、家庭教育和社会教育是少年儿童教育体系的有机组成，走进家庭开展家访是沟通三者的桥梁纽带，教师、家长和社会携手育人是教育成功的关键，开展大家访活动对促进学生健康成长、提高育人水平有着重要意义。
二、指导思想
大家访活动的指导思想是：让每一个学生在家长和老师的关爱下健康成长、全面发展。开展大家访活动要以改善少年儿童成长环境为出发点，以构建和谐家校关系、和谐师生关系、和谐教群关系为目标，通过家访切实加强学校和家庭、教师和家长的联系，了解学生成长环境、思想动态及校内外表现，及时通报学生在校表现情况，宣传正确的家庭教育思想，掌握教育子女的科学方法，征求学生及家长对教师和学校工作的意见和建议，营造全社会共同关爱学生、教育学生的德育氛围，弘扬“教育服务人民、教师服务学生”的风尚。
三、活动内容
1．对象及范围。大家访活动的对象以义务教育阶段学生为主，要求实现“全员参与、全生覆盖、全程跟踪”，即所有教师全员参与、所有在校少年儿童全面覆盖、大家访过程全面跟踪和评价，逐步形成大家访长效机制。
2．工作重点。大家访活动要重点关注四类家庭：一是经济困难家庭，二是学习困难的学生家庭，三是思想和学业上有重大变化的学生家庭，四是留守儿童（含单亲子女）家庭，
3．任务要求。大家访活动的任务要求，一是了解掌握学生家庭情况、成长环境、在家表现、学习和生活习惯等；二是向家长反馈学生在校思想、学习情况和综合表现等；三是向家长介绍学校办学理念、办学特色、办学模式及教育政策，对家长关注的热点难点问题做好解释和宣传工作，赢得家长对学校工作的理解与支持；四是宣传学生健康成长的心理、生理及安全卫生等方面的知识，指导家长用科学的方法教育孩子；五是以四类家庭为重点，开展帮扶、辅导（包括心理辅导和学习辅导）及其他助学活动；六是征求家长对学校工作的意见和建议，自我反思与评价，与家长共同探讨促进学生健康成长有效方法与途径。
4．活动形式。要因地制宜组织开展家访活动，科学合理安排家访工作。学校要求各教师制定切实可行的家访活动计划，采用实地家访和就近家访的形式予以落实。
四、活动要求
1．加强组织领导。开展大家访活动是我校教育系统转变作风、强化师德、落实纲要的重要举措，学校要高度重视、精心组织。校长作为第一责任人，要切实负起方案制定与组织实施的责任，带头家访，既要确保家访有计划、有步骤地有序推进，又要确保正常的教育教学秩序。
2．力求取得实效。各校要对教师进行访前组织动员。广大教师要把大家访作为践行师德、了解社会、自我提升的有效途径，精心准备个性化家访方案，增强家访的针对性和实效性。对学生要以正面肯定、积极鼓励为主；要注意收集整理家长对学校办学、教师队伍建设及教育教学工作的意见建议，并积极改进工作；要深入分析社会家庭育人特点，不断改进教育教学方式方法，并注意保护学生及家庭隐私；要对学生家庭状况和校内外表现等进行
对比分析，对学生心理状况进行评估，认真填写《家访记录》。
3．确保出行安全。学校组织大家访活动要把确保教师安全放在首位。各校组织大家访活动要实行安全零报告制度；教师家访前要向学校报告家访对象、地点及所需时间，家访期间要确保通讯畅通，严禁搭乘“三无车辆”，家访结束后要及时告知学校。
4．建立长效机制。要建立大家访活动激励机制，学校要对大家访活动适时进行总结，表彰先进，树立典型；要将家访工作情况列入教师师德档案和业务档案，作为教师师德考评、绩效考核及评优、晋级的重要内容。要建立大家访活动反馈机制，认真研究分析，针对问题进行整改提高。
推荐第5篇：下基层大走访活动方案
周口市航务管理处
关于创先争优活动中开展党员干部
“下基层大走访”活动的方案
根据《中共周口市交通运输局机关委员会关于在创先争优活动中开展党员干部“下基层大走访”活动的通知》，为进一步促进基层党员干部转变作风、深入基层、深入群众创先争优，更好地推动发展、服务群众、促进和谐，我航务处党支部特制定此方案。
一、活动时间：2012年2月至5月
二、参与对象：全体党员，重点是领导干部
三、具体工作内容
本次“下基层大走访”主题活动将由处党支部创先争优活动领导小组组织实施，各科室负责人及党员要认真组织开展，广大干部领导要积极主动参与。
（一）基层走访，贴近群众。党员干部要深入基层，到群 众中去积极解答群众提出的疑难问题，把全处的思想和行动统一到经济发展上去，增强群众的信心，激发基层发展的活力，形成全面贯彻落实中央和省、市委精神，推动航运事业又好又快发展。
（二）转变作风，带动群众。通过开展党员干部“下基层大走访”活动，变群众上访为干部下访，促进机关党员干部切实转变作风，促进处党员干部学在前、思在前、干在前、吃苦在前、奉献在前，讲政治、讲大局、讲团结、讲民生、讲原则、
1讲正气；促进党员干部廉洁自律，勤政为民，以自己的实际行动服务于船民及航运事业中去。
（三）关心民计，依靠群众。党员干部要主动深入到群众中去，耐心了解基层情况。要通过走访群众、发放调查问卷、设立方案箱、公开手机电话、开通网络等渠道，虚心听取群众方案和建议，询问解决问题的办法，提出改进工作的方案，抓好落实，给群众一个满意的答案，促进航运事业又好又快发展。
（四）温暖民心，服务群众。对群众反映的突出问题，要敢于向群众作出承诺，要积极帮助他们解决困难。要重点把握元旦、春节等重要节假日，积极慰问老党员、困难职工、一线职工，确保党员干部“下基层大走访”活动的针对性和实效性。
四、工作要求
（一）坚持领导带头。领导干部要带头提高思想认识，牢固树立群众观念。要带头深入群众，做好服务群众各项工作。以实际行动身先士卒，推动深入基层为民服务工作扎实开展。
（二）注重考核评议。要把深入基层为民服务情况纳入基层党建工作目标考核范围，列为民主评议党员和群众评议创先争优的重要内容。要认真考核党员干部在深入基层为民服务中的工作态度、工作作风、工作实绩等情况，把考核评议结果作为评先树优的重要依据。
（三）建立长效机制。党员领导干部深入基层为民服务要坚持常抓不懈，防止走过场、一阵风，力戒形式主义。要制定工
作规划，健全工作责任制。要及时总结实践中创造的好经验好做法，把成熟做法和经验上升为制度规定，逐步形成长效机制。
（四）强化总结。要注意活动情况的整理和记录工作，主要 负责人要做好心得体会和调研报告的撰写工作，相关图文资料要及时存档。
2012年2月7日
推荐第6篇：街道大走访活动方案
为进一步深化平安建设，全面排查化解各种社会矛盾，切实推进三项重点工作扎实开展，努力提升公众安全感和执法满意度，争创省市平安建设先进县，县政法委、县综治委决定，从现在开始到XX年底在辖区深入开展以“保平安，促和谐”为主题的一村一干一警一员大走访活动（以下简称“大走访”活动）。现制定实施方案如下：
一、指导思想
开展“大走访”活动以科学发展观为统领，广泛了解社情民意，及时化解矛盾纠纷，解决突出治安问题，深化基层平安创建，化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐，努力开创xx平安建设工作新局面，为实现xx平安崛起创造和谐稳定的社会环境。
二、工作目标
“大走访”活动范围要覆盖辖区所有的机关、企事业单位、学校、门店、医院、市场、社区、居民家庭，走访率要达到100%。通过开展“大走访”活动，广大人民群众的合理诉求及时得到表达，存在的矛盾和问题及时得到有效化解，平安建设基层基础工作得到进一步加强，公众安全感和执法满意度得到进一步提升，社会大局更加和谐稳定。
三、组织形式
大走访形式分以下两种：居民户大走访活动由县委政法委统一组织抽调县乡干部、政法干警，办事处负责实施，具体要做到“一村一干一警一员”，为了确保工作进度，办事处今年将组织机关干部职工参与居民户的走访工作，走访的同时，指导各居委会走访台帐的整理，及具体问题的调处工作。
xx街道所辖的企业、学校、医院、市场、主街道门店商户的大走访活动由党工委、办事处统一领导，综治办具体组织协调开展，组织抽调街道综治委各成员单位和街道干部职工组成工作小组分行业划区域实施。企业由工办负责，xx同志牵头；学校由中心校负责，xx同志牵头；医院由公疗医院防保站负责，xx同志牵头；市场由协税部门负责，xx同志牵头；主街道门店商户的走访任务按照各居委管辖区域由各居委按区域划分实施，各分包居委领导牵头。
四、走访方式
开展“大走访”活动，要坚持规范有序、方便群众、解决问题的原则。县抽调的干部、干警每半月走访一次，时间不少于2天；走访工作由县乡指派的包村干部、干警和信息员共同开展。大走访活动4月上旬在辖区全面展开，分上半年和下半年两次进行，上半年要在6月上旬前全部完成；下半年在11月上旬前全部完成。为促进大走访活动的深入开展，全县拟于5月中旬和10月中旬至11月中旬在全县范围内组织开展集中大走访活动，届时我办事处将统一组织所有抽调人员对所走访对象集中开展大走访活动。
开展“大走访”活动的主要方式有：
（一）入户走访。县及办事处抽调干部、干警及各居委治安主任要深入到每户群众家中，发放“一村一干一警一员”联系卡，认真填写《走访情况登记表》，详细了解他们的个人信息、家庭情况、反映问题、需求需要、意见建议等，并做好专门走访记录（走访情况登记表附后）。
（二）问卷调查。开展社会治安问卷调查，调查内容包括治安突出问题、治安乱点、影响安全感的因素、对平安创建工作的意见和建议、对社会治安的安全感和执法满意度等。对群众不满意或满意度不高的原因要详细登记，找出存在问题的症结。
为加强对“大走访”活动的组织领导，办事处专门成立了“大走访”活动领导小组，下设办公室，具体负责这项工作的贯彻落实（名单附后）。各居委也要加强组织领导，狠抓措施落实，强化责任意识，要积极支持大走访活动，为走访干警、干部、信息员积极提供便利条件，确保大走访活动稳步推进。从活动开始之日起，县委政法委、县综治委将组织专门的督查组，对各级各部门“大走访”活动开展情况进行不间断的督查。办事处大走访活动领导小组也将定期不定期的开展督查，对领导重视、组织周密、行动扎实有效的居委将进行通报表扬；对行动迟缓、措施不力、效果不好的，进行通报批评。大走访活动督查结果直接纳入XX年平安建设目标考核总评。对走访工作不到位、解决矛盾问题不及时，发生影响较大的案事件或存在社会治安乱点、群众反映强烈的，直接取消年底评选资格，并追究相关责任单位和责任人的责任。
推荐第7篇：大走访方案
学习实践科学发展观“大走访”实施方案 根据《中共大榆树镇委员会关于开展第三批深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，为扎实搞好我村党组织学习实践活动，结合我村实际，提出具体方案如下：
一、目标要求
深化我村领导班子和党员干部对农村改革发展的认识，大力加强基层党组织的建设。以统一党员和干部群众思想，并进一步提高党员和群众素质为重点，学好理论。结合我村村情进一步理清发展方向，保持我村和谐稳定。努力促进我村玉米及生菜增产，农民增收。
二、学习时间
我村深入学习实践科学发展观活动从2009年12月14日起到12月16日基本结束。
三、实施步骤
（一）、准备阶段.
成立村级相应的领导小组。领导小组在村党组织的监督下开展工作，负责本村学习实践活动的组织领导。明确责任，负责本村学习实践活动的日常工作。
（二）、具体阶段
1、思想动员阶段（2009年12月13日）
于12月13日召开动员部署大会，参加对象为全体党员及入党积极分子。由支部书记带领领导小组结合本村实际，做动员讲话，进行思想发动并做出具体安排部署，充分调动党员干部参与活动、实践科学发展观的主动性、积极性。
2、组织学习谈论及调研走访阶段（2009年12月14日-12月16日）
（1）、认真抓好学习工作。集中组织党员学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》及《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干问题的决定》。尽量协调培训学习时间，在工作学习两不冲突的前提下组织学习，形式不拘泥，如分期分批集中组织学习，各自在工作的空闲时间自行学习。在深入学习的基础上，紧密联系本村实际，定期组织集中讨论，进一步加深对科学发展观的理解，在本村科学发展的重大问题上形成共识并寻求突破。对于腿脚不方便的党员实施上门发材料并探讨的方式。
（2）、深入进行调研走访工作。领导班子及党员干部要结合本村实际，广泛开展调研走访工作，与深化学习、查找和解决突出问题有机结合，认真听取党员群众的意见。重点走访慰问我村高龄老干部、军人家属及低保户，以各种形式广泛征求意见建议。找出本村领导班子及党支部存在的问题。除此之外还要与切实解决村民困难结合起来，是学习实践活动迅速取得实效。调研期间，村级党组织负责同志要认真记录民情日记并进行归纳梳理，形成走访调研材料。走访过程中，携带“两册三卡”（服务基层联络卡、大榆树镇社会保障办事指南服务手册、征求意见连心卡、帮扶卡、联系卡、农村党员干部学习手册）并在12月25日前将征集的连心卡整理存档备查。
5、组织领导
（1）、村级学习实践活动在大榆树镇党委的领导与监督下进行，村成立活动领导小组，主要成员如下：
组长：潘晓华（村支部书记）
副组长：潘勤（村委会主任）
领导小组成员：潘虎、徐同牛、李学军、徐长青（村两委）贺迎欣、李宜伦（大学生村官）
（2）、加强统筹协调。要把学习科学实践活动与农村党建及新农村建设等工作相结合。充分利用农闲、晚上等生产空档时间，组织党员学习，做到两手抓、两不误、两推进。
（3）、营造舆论氛围。学习期间充分利用横幅标语、宣传栏及广播等各种宣传平台，广泛宣传学习实践活动的重要意义、目标要求、方法步骤，发动广大党员以高度的政治责任感和满腔热情投入到学习实践活动中，带动广大人民群众参与，营造强大的舆论声势和浓厚的社会氛围。
大榆树镇姜家台村党支部
2009-12-15
推荐第8篇：大走访方案
旺苍县龙凤乡中心小学
开展“学生家庭大走访”活动实施方案
为进一步加强学校与家庭，教师与家长的沟通和理解，提高教育教学质量，构建和谐教育，维护社会稳定。根据广教函【2014】25号文件精神，结合我校实际，制定本实施方案。
一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展“大走访”活动，进一步优化教育发展环境，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，为我校和谐发展、科学发展创造良好条件。
二、工作目标 坚持以科学发展观为指导，通过开展“大走访”活动，深入查找和切实解决影响我校科学发展与和谐稳定的突出问题，全面化解矛盾纠纷，努力维护社会和谐稳定，推动我校教育事业健康、快速和可持续发展。
三、参加对象 学校领导班子成员、全体教师。
四、时间安排 从2014年3月开始，至2014年6月底结束。
五、活动内容
1、校长下乡村访乡情
校长深入各村小，与村小联合召开家长座谈会，了解群众对教育的需求，解答家长在孩子入学、报考、家庭教育等方面遇到的问题和困惑，帮助社区和家长解决实际问题。
2、教师进家庭访民情
学校教师走访所代班级学生及其家长，与家长进行沟通交流，了解学生的学习情况、家庭情况，帮助家长掌握教育孩子的科学知识。尤其要做好困难家庭学生以及留守儿童的帮扶工作，关注他们的思想、学习、生活情况，帮助其克服困难、解决问题；了解学生家庭基本情况及其家长思想状况，向他们宣传教育法律法规和各项政策，指导他们共同教育和培养学生。
3、做好中层领导走访的服务工作，做好党的政策的宣传工作，做好走访记录。
六、活动形式
1、开展集中调查研究活动。校长要进行专题调研，调研结束后，形成一篇调研报告。
建立“民情日志”制度。校长要建立民情日志，完整记录走访群众、宣讲政策、化解矛盾、为民办事等具体情况。
教师要建立家访记录，完整记录家访的具体情况，活动结束后，家访记录交学校“大走访”活动办公室。
七、工作步骤
1．组织动员阶段（2014年3月中旬）。成立领导小组，设立办公室，制定活动方案，召开动员大会。
2．走访调查阶段（2014年3月下旬—5月）。校长和全体教师深入农村、家庭，访社情、民情，倾听群众意见，了解群众需求，掌握教职工和学生及其家长的真实情况，排查可能出现的矛盾和问题，提出有针对性的解决办法。
3、解决问题阶段（2014年5月—2012年6月）。根据走访调查结果，有针对性地开展解疑释惑、矛盾化解、结对帮扶、促进发展等活动。
4、回头看阶段（2014年6月）。认真总结“大走访”活动经验和成果，上报表彰活动中涌现出来的先进典型，针对发现的突出矛盾和问题，制定整改方案和措施，健全完善相关工作机制，使“大走访”活动经常化、规范化、制度化。
八、工作要求 1.加强领导。学校成立“大走访”活动领导小组，何加程校长任组长，侯义波副校长任副组长，其他校领导为成员。领导和组织全校教师“大走访”活动。领导小组下设办公室（办公室设在行政办公室），刘栋兼办公室主任，具体负责统筹协调、督导检查、综合调研、信息反馈等日常工作。认真制定切实可行的实施方案，确保活动有序、有力、有效。
2、广泛宣传。利用校园广播、宣传橱窗、宣传标语的形式，积极宣传活动开展情况，及时宣传报道活动开展情况，营造浓厚的活动氛围。
3、深入基层。参加“大走访”活动的校领导干部和教师要主动深入
基层、深入群众、深入学生家庭，特别要做到四个“必去”：即有信访反映的地方必去，工作薄弱的地方必去，困难家庭必去，留守儿童家庭必去。
4、建立机制。通过“大走访”活动，深入分析存在的问题，同时，总结经验，建立健全相关的工作制度，提高“大走访”活动经常化、自动化水平。
5、务求实效。全体教师要带着感情、带着责任，认真了解基层情况，虚心听取家长意见，真心诚意为基层群众办实事、解难题，对他们反映的问题、提出的建议，能够解决的要及时解决，需要整改的要立即整改，对一些带有普遍性、倾向性的问题以及影响社会和谐稳定的突出问题，要及时向上级有关部门报告，努力把问题解决在基层，将矛盾化解在萌芽状态。
二〇一四年三月十日
推荐第9篇：大走访方案
怀远县第二实验小学
开展“大走访”活动实施方案
为进一步提高教育教学质量，构建和谐教育，维护社会稳定。根据怀教党【2011】34号文件精神，结合我校实际，制定本实施方案。
一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展“大走访”活动，进一步优化教育发展环境，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，为我校和谐发展、科学发展创造良好条件。
二、工作目标 坚持以科学发展观为指导，通过开展“大走访”活动，深入查找和切实解决影响我校科学发展与和谐稳定的突出问题，全面化解矛盾纠纷，努力维护社会和谐稳定，推动我校教育事业健康、快速和可持续发展。
三、参加对象 学校领导班子成员、全体教师。
四、时间安排 从2011年10月开始，至2012年2月底结束。
五、活动内容 1.校长进社区访社情 校长深入社区，与社区联合召开家长座谈会，了解群众对教育的需求，解答家长在孩子入学、报考、家庭教育等方面遇到的问题和困
惑，帮助社区和家长解决实际问题。
教师进家庭访民情
学校教师走访所代班级学生及其家长，与家长进行沟通交流，了解学生的学习情况、家庭情况，帮助家长掌握教育孩子的科学知识。尤其要做好困难家庭学生以及留守儿童的帮扶工作，关注他们的思想、学习、生活情况，帮助其克服困难、解决问题；了解学生家庭基本情况及其家长思想状况，向他们宣传教育法律法规和各项政策，指导他们共同教育和培养学生。
3、做好各级领导走访的服务工作，做好党的政策的宣传工作，做好走访记录。
六、活动形式 1.开展集中调查研究活动.校长要进行专题调研，调研结束后，形成一篇调研报告，并上交教育局“大走访”活动办公室。
建立“民情日志”制度.校长要建立民情日志，完整记录走访群众、宣讲政策、化解矛盾、为民办事等具体情况。活动结束后，日志交局“大走访”活动办公室审核。
教师要建立家访记录.完整记录家访的具体情况，活动结束后，家访记录交学校“大走访”活动办公室。
七、工作步骤
1．组织动员阶段（2011年10月下旬）。成立领导小组，设立办公室，制定活动方案，召开动员大会。
2．走访调查阶段（2011年10月下旬—11月）。校长和全体教师
深入社区、家庭，访社情、民情，倾听群众意见，了解群众需求，掌握教职工和学生及其家长的真实情况，排查可能出现的矛盾和问题，提出有针对性的解决办法。
3．解决问题阶段（2011年12月—2012年1月）。根据走访调查结果，有针对性地开展解疑释惑、矛盾化解、结对帮扶、促进发展等活动。
4.回头看阶段（2012年2月）。认真总结“大走访”活动经验和成果，上报表彰活动中涌现出来的先进典型，针对发现的突出矛盾和问题，制定整改方案和措施，健全完善相关工作机制，使“大走访”活动经常化、规范化、制度化。
八、工作要求 1.加强领导。学校成立“大走访”活动领导小组，李芹校长任组长，耿兴华书记、张杰副校长任副组长，其他校领导为成员。领导和组织全校教师“大走访”活动。领导小组下设办公室（办公室设在副校长室），张杰副校长兼办公室主任，具体负责统筹协调、督导检查、综合调研、信息反馈等日常工作。认真制定切实可行的实施方案，确保活动有序、有力、有效。
2.广泛宣传。利用校园广播、宣传橱窗、宣传标语的形式，积极宣传活动开展情况，并主动联系电视台、教育网等媒体，及时宣传报道活动开展情况，营造浓厚的活动氛围。
3．深入基层。参加“大走访”活动的校领导干部和教师要主动深入基层、深入群众、深入学生家庭，特别要做到四个“必去”：即有信访
反映的地方必去，工作薄弱的地方必去，困难家庭必去，留守儿童家庭必去。
4.建立机制。通过“大走访”活动，深入分析存在的问题，同时，总结经验，建立健全相关的工作制度，提高“大走访”活动经常化、自动化水平。
5.．务求实效。全体教师要带着感情、带着责任，认真了解基层情况，虚心听取家长意见，真心诚意为基层群众办实事、解难题，对他们反映的问题、提出的建议，能够解决的要及时解决，需要整改的要立即整改，对一些带有普遍性、倾向性的问题以及影响社会和谐稳定的突出问题，要及时向上级有关部门报告，努力把问题解决在基层，将矛盾化解在萌芽状态。
推荐第10篇：大走访大评议大推选活动方案
##派出所开展大走访大评议
大推选活动工作方案
按照######发„20##‟## 号传真电报工作部署，##派出所针对“大走访”活动进行了精心部署，科学分工，力争使活动取得明显成效，达到改变全所民警精神面貌，使队伍面貌焕然一新，群众满意度大幅提升，做到以点带面，以面带片。为此，结合我所工作实际，特制定方案如下：
一、组织领导与责任分工
为保障活动顺利实施，##派出所成立活动领导小组，所长###任组长，教导员##副组长，各警务区民警为成员的活动领导小组。内勤负责收集、整理走访群众反馈回来的信息及经验做法，并及时上报。
二、总体目标
通过深入开展“大走访”开门评警活动，要努力实现“广大民警受教育、人民群众得实惠，公安工作上水平、警民关系更和谐，人民群众安全感和满意度明显增强、公安机关执法公信力和作风形象明显提升”的总体目标。
一是牢固树立群众观点、群众立场。通过听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难、化民怨，不断加强和改进社会管理服务工作，实实在在地位群众解决一批实际问题、化解一批矛盾纠纷，进一步密切警民关系，促进社会和谐稳定。
二是切实增强使命感、责任感。通过走访群众、征求意见、接受评议，不断加强改进社会治安工作，实实在在地解决群众反映强烈的治安突出问题，整治治安隐患，确保社会治安大局持续稳定，进一步增强人民群众安全感。
三是切实增强自觉接受监督意识。通过走访群众、征求意见、接受评议，不断加强和改进执法工作和队伍作风形象，扎扎实实
地解决群众反映强烈的执法不公正、不廉洁等突出问题，进一步提升安平所的执法公信力，着力打造人民满意的廉洁警队。
四是牢固树立正确的民意导向。通过走访群众、征求意见、接受评议，不断加强和改进新形势下的群众工作，集中培育选树人民满意的先进典型，进一步健全以民意为导向的警务工作考评机制，全面推动走访联系群众长效机制及其他各项群众工作制度的落实。
五是切实增强维护社会稳定和侦查破案能力和水平。通过广泛走访群众、广泛接受群众评议，与广大群众密切联系，沟通心意，了解情况，听取意见，广泛收集社情民情，收集案件线索，带动抓好当地社会稳定工作，促进社会治安秩序的稳定，进一步发挥专门工作和群众路线相结合的效能，促进公安业务整体水平的提高。
四、活动内容
活动各警务区为重点，紧紧围绕以下五个方面的内容组织开展走访评议：
(一)紧紧围绕影响和谐稳定的突出问题开展走访评议，着力维护社会和谐稳定。根据群众工作特点和针对当前一些物价上涨等问题给群众生产生活带来的影响，组织全所民警走万家、进万户，听民声、访民意，送温暖、送服务，实事求是、力所能及地帮助群众解决实际困难，进一步密切警民关系。
(二)紧紧围绕影响社会治安的突出问题开展走访评议，着力增强群众安全感。深入走访治安重点地区、隐患集中区域，了解群众对辖区社会治安的真实感受，掌握当前影响群众安全感的突出问题，摸排群众反映突出的治安乱点，查找治安防范管理中存在的薄弱环节。进一步强化社会面特别是重点单位、重点区域、要害部位的防控措施，严防发生突发性暴力犯罪；进一步强化对重点人、重点物品、重点阵地的管控措施，严防其漏管失控、造
成现实危害，确保社会治安大局稳定，不断增强人民群众安全感。
(三)紧紧围绕影响公正执法的突出问题开展走访评议，着力提高执法公信力。紧密结合推进创先争优活动，深入走访群众特别是近年来报过警、报过案或接受过处理的当事人，深入走访检法机关办案人员，广泛征求各方面对我所执法办案的意见。把走访评议作为促进执法办案质量提升的重要途径，教育全所民警对照案例查不足、比照典型找差距，切实做到既要严格、公正、规范执法，又要理性、平和、文明执法，努力实现执法目的与执法形式、法律效果与社会效果的有机统一，不断提升公安机关的执法公信力。
(四)紧紧围绕影响作风形象的突出问题开展走访评议，着力提升管理服务水平。紧密结合各项管理服务工作，广泛走访了解群众对我所服务态度、服务质量和工作作风等方面的看法和意见，从中分析掌握当前影响警民关系和谐的突出问题。进一步强化各项安全管理措施，深入开展安全大检查，着力整改隐患、堵塞漏洞，严防发生群死群伤的火灾、道口交通事故和拥挤踩踏等重特大治安灾害事故，全力保障人民群众生命财产安全。
(五)紧紧围绕影响廉洁从警的突出问题开展走访评议，着力打造人民满意的廉洁警队。把从严治警、强化内部管理与警务公开、接受群众监督有机结合起来，在深入走访中自觉接受群众评议，通过群众评议进一步促进我所党风廉政建设，推动反腐倡廉各项措施的落实，永葆共产党人的先进性。
五、实施步骤
全所深入开展“大走访”开门评警活动具体分三个阶段组织实施。
（一）动员部署阶段（20##年#月##日前）
##派出所根据按公安处####发„20##‟## 号传真电报工作部署层层动员部署，深入宣传发动，并结合本所实际，制定实施方
案和具体工作措施。
（二）实施阶段（20##年##月至##月）
1、开展“十百千万”活动。努力做到“十必访”（即下岗职工家庭必访、困难群众家庭必访、留守儿童家庭必访、重信重访人员必访、犯罪嫌疑人家庭必访、受害人家庭必访、刑释人员必访，党政机关事业单位必访、学校必访、厂矿企业必访），走访、评议做到有记录，有受访群众签字。
2、开展规章制度落实活动。在全所开展贯彻落实《人民警察法》、《公安机关组织管理条例》、《内务条令》、《训练条令》、《纪律条令》、《公安派出所正规化建设规范》、“十不准”等纲领性法律法规文件活动。组织全体民警认真学习，对照各项规章制度查找不足，进行整改，狠抓落实，保证队伍建设继续向规范化方向发展，上新台阶。
3、开展全所民警争当遵纪守法先锋活动。在全所民警思想上树立起“我是人民警察，我执行着维护法律法规尊严的神圣使命，我必须做遵纪守法的表率和先锋”的光荣感、责任感和使命感，每一位民警在日常工作、生活中都要严格要求自己，从自身的穿着、语言、出行做起，从人民群众看得见、听的到、找得着的事情做起，在群众心中树立起良好形象。
（三）总结验收阶段（20##年##月）：对活动情况进行全面总结，并就活动中形成的一些经验做法进行归纳提炼，使其制度化、规范化，进一步健全完善新形势下做好群众工作的长效机制。并紧紧围绕走访、评议、反馈、整改、考评等五个环节，统筹谋划好各个阶段的工作。
1、深入走访群众。在继续坚持开展“警民恳谈”等传统办法的基础上，进一步拓展“大走访”渠道，把上门走访、案件回访、开门接访、网上走访、电话、短信访等多种形式有机结合起来，深入走访农村、学校、企事业单位，深入走访治安重点地区、矛
盾多发部位、隐患集中区域，深入走访群众特别是弱势群体、特殊群体和案事件当事人。
2、主动接受评议。敞开胸怀，主动听取社会各界和广大群众的意见、建议，真诚接受社会各界和广大群众的评议、监督。对群众提出的正确意见，虚心接受，认真整改；对不正确的意见，也认真听取，并引以为戒、举一反三，同时加强同群众沟通，争取群众理解和支持。
3、及时反馈意见。对群众评议的意见、反映的问题，逐一进行梳理归类，及时反馈给所领导。对整改措施，及时向群众反馈，确保群众提出的意见、反映的问题在第一时间内有回应、在规定时限内有答复。
4、认真落实整改。按照“谁主管、谁负责”的原则，在对群众评议意见、反映问题进行综合分析的基础上，一一明确责任，一一落实责任时限、责任要求和整改措施，确保在规定时限内把整改措施落实到位。
5、强化综合考评。把走访评议同内部考评有机结合起来，把这项工作作为评价单位绩效的重要指标。
#####公安派出所 20##年##月##日
第11篇：乡镇财政干部大走访活动方案
AA乡财政所关于开展“贴民情、听民意、惠民生
——财政干部大走访活动”实施方案
为努力打造民生财政、和谐财政，真正把民生工程办成民心工程，根据省财政厅《关于开展“贴民情、听民意、惠民生—万名财政干部大走访”活动的意见》（财办〔2011〕373号）和《临泉县财政局开展“贴民情、听民意、惠民生——万名财政干部大走访活动”实施方案》（财人秘［2011］034号文件）的精神，结合全县民生工程集中宣传月活动，制定《AA乡财政所开展“贴民情、听民意、惠民生——财政干部大走访活动”实施方案》。
一、总体要求
按照省财政厅《关于开展“贴民情、听民意、惠民生—万名财政干部大走访”活动的意见》（财办〔2011〕373号文件）和《临泉县财政局开展“贴民情、听民意、惠民全县财政干部大走访活动”实施方案》（财人秘〔2011〕034号文件）中规定的内容、方式和安排，结合我乡实际，认真组织开展AA乡民生工程大走访活动，以省33项民生工程为重点，以全乡农村居民受益人群为主体，宣讲民生工程惠民政策，征集基层群众评价期盼，了解掌握群众反映的热点、难点问题，检查民生政策落实情况，努力提升群众知晓度、满意度和支持率。
二、活动安排
（一）时间：2011年4月下旬至5月下旬。
（二）范围：活动覆盖全乡所有行政村。
（三）参加人员：乡财政所全体人员，乡各行政村包村干部。大走访活动由乡财政所人员和乡包村干部组成两人以上的走访小组进行。
三、活动步骤
（一）组织动员阶段（4月20日—28日）。
1、成立机构。为切实加强对大走访活动的组织领导，成立AA乡财政干部大走访活动领导小组，乡长任领导小组组长，乡人大主任任副组长，成员由乡财政所全体人员和乡全体包村干部组成，领导小组下设办公室，办公地点设在乡财政所，乡财政所长任办公室主任，负责大走访活动的各项具体工作。
2、动员发动。召开由全体财政人员、乡全体包村干部和各行政村两委参加的会议，部署全乡大走访活动。
3、印刷发放宣传材料。《民生工程政策80问宣传册》、《致农村居民的一封信》，发放到各行政村并在人口密集区域张贴、对受益群众进行发放。
4、组织开展专题培训。乡大走访领导小组负责组织对参加大走访活动的财政干部和全乡包村干部进行系统培训。让进村入户的走访人员熟悉有关惠民政策，知晓操作流程、实施效果，更好地服务于大走访活动的开展。
（二）开展大走访阶段（5月1日—5月25日）
1、召开座谈会。工作组进村、社区后，通过召开民生工程政策宣传会、受益群众座谈会等形式，系统宣讲各项惠民政策，突出宣传民生工程成效，同时，将《致城镇（农村）居民的一封信》等宣传资料，发放到群众手中。
2、开展入户走访。了解社情民意和民生热点，深入调查群众对民生工程的知晓度、满意度和支持率，认真填写“民生工程社情民意调查表”。
（三）总结阶段（5月25日—5月30日）
乡财政所对大走访活动进行认真总结，于5月27日前将总结报告、《民生工程社情民意调查明细表》、《民生工程社情民意调查汇总表》上报区财政局民生办汇总上报。
四、活动要求
（一）乡镇财政所要制定本乡大走访活动的具体实施方案，切实加强大走访活动的组织指导，要做到时分工具体细致，层层落实责任，精心组织实施，有计划，有步骤，有检查，有总结。
（二）财政人员和乡包村干部组成的走访小组要建立走访台账，确保每个行政村走访不少于10户民生工程受益对象。真正把政策送下去，把民意带上来。
（三）各走访小组要按照责任分工，确保大走访活动有力有序进行，防止走过场。参加大走访人员要深入千家万户，做好走访记录，真实客观地填写《社情民意调查表》。
（四）乡财政所要做好资料收集整理工作，将活动开展情况及活动中出现的典型事例，及时上报县财政局民生办。乡大走访领导小组将开展督查工作，对各走访小组的大走访活动开展情况进行不定时的督查、检查。
附件：
1、AA乡财政干部大走访活动领导小组成员名单；
2、AA乡财政干部大走访活动分工表
附件1：
AA乡财政干部大走访活动 领导小组成员名单
组长：
副组长：成员：
领导小组办公室设在乡财政所，由兼任办公室主任。
附件2：
AA乡财政所人员大走访、大调查活动分村情况表
２０11．5．9
第12篇：交警大走访方案
全市交警系统“全警大走访 提升满意度”
专项活动实施方案
为进一步做好政务环境创优工作，加强公安机关作风建设，增强全体民警主动服务人民群众的自觉性，提升社会各界对公安机关的满意度，争取在全市第二季度效能提升测评中取得好成绩，并为下半年即将进行的重点科室作风评议工作打下良好基础，按照市局的统一部署，经支队研究决定在全市交警系统开展“全警大走访、提升满意度”专项活动。为确保活动取得实效，特制定如下方案：
一、工作目标
以改进公安交警队伍作风建设、促进效能提升为重点，切实增强全市广大交警维护群众利益和服务经济发展的大局意识、责任意识，确保社会各界对公安机关即交警部门的满意度明显提升，力争实现我市公安机关在全市第二季度效能提升测评中进入前五名，争取交警支队在10月份进行的第二次重点科室作风评议中前进10个位次。
二、组织领导
支队成立全市交警系统开展“全警大走访、提升满意度”专项活动领导小组。******************任组长，****************任常务副组长、其他党委委员为副组长，支队直属各单位“一把手”为领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在支队纪委，**************兼任办公室主任，
1 ********任副主任，具体负责全市公安机关“全警大走访、提升满意度”专项活动的组织协调工作。
三、活动时间
全市交警系统“全警大走访、提升满意度”专项活动从2011年6月10日开始，至6月30日结束，共20天。
四、活动内容
（一）全市效能提升测评的主要内容。效能提升测评中，市统计局将深入全市所有县（市）区进行测评。调查样本共计700个，其中在城市区调查的有人大代表政协委员、政府工作人员、人民群众和企业四类，约500个样本；对县的调查主要是政府工作人员和人大代表、政协委员，约200个样本。
1、测评方法（分五种方法）：人大代表政协委员测评（15分）、企业测评（30分）、民意测评（20分）、县（市）区党政机关测评（15分）、责任追究和社会监督（20分）。
2、测评方式（采取无记名问卷调查方式）：分别随机抽选50名市人大代表、50名市政协委员、200家企业、200户居民（包括130个市区住户、60个个体工商户和10个进城务工人员）和200名县（市、区）党政机关工作人员，根据自己感受对评议单位进行评价。
（二）走访方法。根据全市的测评办法，此次市局分配的走访任务中，支队负责46家服务对象的走访，相关责任单位要以测评对象为基础，携带《征求意见表》进行走访。
1、担负行政审批事项部门的走访任务：按照业务分类具体。
2 各个单位要通过上门走访、召开座谈会、工作通报会等形式，对服务对象进行走访，赢得理解和支持，确保服务对象在测评中对公安机关、交警部门的测评取得好的结果。
2、各县交警大队、支队直属交警大队主要任务：此次除46家行政审批服务对象外，市局未向支队分配特定的人大代表、政协委员等走访对象，但是为了配合好全局的走访工作，支队要求各县交警大队、市区各直属交警大队要积极配合此次测评开展走访活动，并结合市局、支队《深入开展大走访开门评警爱民实践集中活动月的通知》和6月25日警营开放日“开门评警接受群众咨询”活动的要求，积极对辖区内重点企业、科研院所、大专院校、党政机关、人大代表政协委员、民评代表等进行走访，通过上门走访、召开座谈会、警民恳谈会等形式汇报本单位交通管理工作情况，征求社会各界对交通管理工作的意见和建议，赢得走访对象对交通管理工作的理解和支持，争取在测评中不出现、少出现对交警部门的负面意见。同时，要积极与本辖区的纪检纠风部门加强沟通联系，要通过积极有效的走访工作，建立和保持经常性的联系沟通机制，为10月份进行第二次重点科室作风评议打好基础。
五、工作要求
（一）高度重视。今年第一季度，市公安局在全市效能提升测评工作中排名末位，给市局整体工作造成极大被动，各级交警部门必须引起高度重视， “一把手”要负总责，亲自部署、3 带头走访，确保不在交警环节出问题，给全局的测评造成负责影响。
（二）科学分工。此次专项活动时间紧、任务重，各单位要根据所属单位及民警工作任务情况将走访对象科学分工并明确责任人，合理安排工作进度，坚决避免粗线条划分。
（三）突出实效。要围绕此项活动大张旗鼓地宣传造势，并要做好经费保障工作。各单位结合本地、本单位工作实际，重点在落实上下功夫，要将工作效果摆在首位，坚决避免工作棚架、弄虚作假、走过场等现象。要结合交通安全宣传、文明交通计划、文明城市创建等，通过当地媒体、电视上采取系列报道等多种形式，宣传交警大走访的具体成效。
（四）讲究方法。走访活动中，各单位要采取多种措施，如发放宣传单、赠送宣传册、慰问品或纪念品等方法，真心实意地走访群众。对群众提出的具体问题，要及时整改并反馈。
（五）强化问责。活动期间，效能提升测评工作中涉及全市公安机关的荣誉和利益，市局、支队将对此项工作进行督导和检查，对工作迟缓、弄虚作假的予以问责。特别是对因本单位、本部门工作不到位，或测评结果反映出某个单位或部门问题的，影响到全局整体测评成绩的，支队将从严追究相关部门“一把手”的责任。
第13篇：大走访方案4
临校字[2011]17号
签发人：支 锐
中共临泉县委党校开展“大走访”活动实施方案
根据皖办发【2011】33号文件、阜办发【2011】11文件以及临办发【2011】105号文件精神，为进一步参与做好“五级书记大走访”活动，结合县委党校实际，经校长办公扩大会议研究决定，特制定本实施方案。
一、目标任务
围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”主题，在全校党员中广泛开展大走访活动，努力把大走访活动开展成一次社情民意大调研、一次群众智慧大集中、一次政策法律大宣讲、一次为民实事大办理、一次全年工作大推进，实现“群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、人民群众得实惠”的总体目标，凝聚起推进我县经济社会发展的强大合力。
二、基本原则
（一）坚持搞好结合。妥善处理好大走访活动和党校日常工作的
关系，紧密结合党校建设和培训、轮训党员领导干部的工作实际，统筹安排，相互促进，协调推进，做到大走访活动与和谐党校、平安党校、文明党校建设相结合，与培训党员领导干部，服务临泉发展相结合，努力实现“两不误、两促进”。
（二）坚持突出重点。我校大走访活动的重点是深入农村、深入群众进行调查，充分了解我县农村的实情，了解农民心声，为县委、县政府制定关于“三农”问题的政策提供参考，同时力所能及的帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，确保大走访活动取得实效。
（三）坚持领导带头。我校校领导班子成员要率先垂范，进村住户，带头走访群众、带头调查研究、带头宣讲政策、带头为民办实事、带头严守群众工作纪律。
（四）坚持探索创新。在坚持大走访活动基本要求的前提下，结合我校的特点和走访对象的实际，进一步探索和创新，使大走访活动体现出时代性和创造性，同时突出党校特色。
三、方式方法
大走访活动从2011年9月开始，到2012年2月底结束，共半年时间。我校将坚持“边走访、边宣传、边服务、边解决问题”的方式方法，结合党校工作的实际，重点开展以下活动。
（一）开展集中调查研究活动。我校领导将通过走访农户、问卷调查等方式开展调研活动，进行专题调研，把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为调研工作的内容，通过问卷调查农民所思、所想、所盼。调研时间不少于一个月，校领导走访不少于40户。要分门别类
收集整理群众所反映的问题和建议，要认真反映调研走访中发现的问题，并力所能及的帮助群众解决实际问题。切实让群众感受到新的变化。调研结束后，要形成高质量的调研报告。
（二）开展“三带、四访、五送”活动。我校班子成员将开展“三带、四访、五送”活动。即带课题、带任务、带感情；访五保户、访老党员、访贫困户、访留守儿童；送温暖、送理论、送政策、送服务、送文化。 (三)开展结对帮扶活动。根据统一安排，我校将把范兴集乡XX村作为结对村进行结对帮扶活动。对该村军烈属、老党员、留守儿童、特困群众进行帮扶，同时通过送理论、送政策开展“造血”式帮扶，力争使XX村村民能早日走上致富之路。
（四）开展平安创建活动。通过对广大村民进行安全教育，防火、防盗、防贼，建平安乡村。
四、保障措施
（一）加强领导，明确责任。为组织好大走访活动，我校10月1日召开了专题会议研究大走访活动工作部署，校长办公扩大会议研究决定成立中共临泉县委党校大走访活动领导小组及办公室，组长：支
锐，副组长：水新营，成员：李晓礼、崔光红、马吉光、张德宇、张宁波。领导小组下设办公室：办公室设在人秘科。办公室主任：张德宇，办公室人员：彭建涛、李雪慈。党委书记、常务副校长支锐同志作为第一责任人，对大走访活动负总责。大走访活动办公室要在领导小组的领导下认真谋划、科学安排、精心实施，切实抓好大
走访活动。
（二）广泛宣传，营造氛围。我校通过召开专题会、职工大会等多种形式对大走访活动进行广泛宣传，营造氛围，引导活动健康发展。
（三）加强监督，务求实效。我校大走访活动领导小组及办公室要加强对大走访活动的督促检查，发现问题，及时提出整改意见。并建立工作台帐制度，详细记录活动情况。
（四）健全机制，长效管理。校领导带领我校培训班学员进村住户，锤炼党性、转变作风、提升群众工作能力的做法将形成制度，每年春秋两季集中开展。并将不断做好完善和创新工作，提高群众工作制度化水平。
中共临泉县委党校
2011年10月1日
第14篇：某市大走访方案
某市“书记带头大走访”活动实施方案
为深入贯彻落实省委办公厅《关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的通知》精神，切实把群众工作放在党的工作更加突出的位置，推进领导机关工作重心下移，促进领导干部深入基层，特制定如下实施方案：
一、目标任务
“书记带头大走访”活动，即市、县（区）、乡镇（街道）、村（社区）党组织书记带头，市、县（区）党政领导班子成员及广大机关干部共同参加，进农村、进社区、进企业、进学校，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作。尤其要深入到建设项目多、矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方，到条件艰苦、地处偏远、群众不富裕、工作难开展的地方，了解群众所思所盼所忧，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升党员干部做群众工作的能力，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题。
二、时间安排
活动从2011年9月下旬开始，至2012年2月底结束，共半年时间。为保证活动时序进度，2011年9月下旬至年底集中开展，2012年1月至2月进一步深化完善。
三、主要内容
（一）走访群众。带头走村（社区）入户，广泛收集社情民意，全面掌握基层情况。重点走访征迁户、上访户、困难户、老党员、老干部、老模范、城镇下岗失业人员和进城务工人员、农村致富带头人等，深入了解群众生产生活中的实际困难和问题，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，进一步促进机关作风转变，为各级党委、政府定政策、作决策、抓工作提供依据。
（二）集中民智。拜人民为师，向群众问计，使政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于群众的创造性实践之中。要带着问题下去，坚持解决问题的方案从群众中来、办法到群众中找，从群众的具体建议中发现破解难题的“金点子”，在群众创造的新鲜经验中寻找推动发展的思路对策。要进一步完善决策机制，通过畅通民意表达渠道、广泛征询意见建议等形式，开发民智、集中民智、运用民智，使决策真正建立在科学、民主的基础之上。
（三）宣讲政策。大力宣传党的路线方针政策和省委省政府、市委市政府的重大决策部署，特别是要深入浅出地宣讲胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和即将召开的党的十七届六中全会、省第九次党代会精神，认真宣传市第九次党代会精神，做到家喻户晓、深入人心。要加强对国家法律法规的宣传，特别是集中宣讲群众关心关注的政策法规和城乡建设的新变化新成效，及时把本地本单位改革发展的目标思路、重大决策和主要举措传递给广大群众，引导群众正确对待深化改革的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求。
（四）化解矛盾。要把解决群众反映的突出问题作为大走访工作的着力点，积极化解人民内部矛盾，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。特别要认真研究和探索解决产业结构单
一、城乡发展不平衡、民营经济发展滞后，以及有关征地拆迁、环境污染、食品药品安全、社会保障、采煤塌陷区综合治理、物价稳定等突出问题。深入探讨化解矛盾和问题的规律，注重用改革的办法，有针对性地制定完善落实措
施和操作流程，加大从政策、法律法规层面化解矛盾和问题的力度。要把解决信访积案和涉法涉诉信访问题作为本次工作的重点，与政法系统开展的积案清理工作结合起来，采取有力措施集中解决，切实提高信访息诉罢访率。
（五）为民办事。以群众满意为目标，着眼于解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，尽力帮助群众解决在教育、劳动就业、医疗卫生、住房等方面的实际困难。开展走访慰问活动，把党和政府的关怀与温暖送到千家万户。“两节”期间要组织开展好送温暖活动，重点对基层老党员和困难群众进行慰问和扶贫济困。要进一步完善结对帮扶工作，入户谈心、实地察看、想办法出主意，采取有效方式帮助群众改善生产生活条件。围绕群众增收致富，帮助群众理清发展思路，破解发展难题，科学制定发展规划，从根本上增强自我发展能力。
四、走访形式
（一）开展集中调研。活动期间，市委书记、县（区）委书记及党政领导班子成员调研不少于一个月，走访不少于40户；乡镇党委书记、街道党工委书记调研不少于一个半月，走访不少于50户；村（社区）党组织书记要把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作。要认真解决调研走访中发现的问题，市委书记、县（区）委书记及党政领导班子成员解决重大问题不少于10件，乡镇党委书记、街道党工委书记、村（社区）党组织书记要做到发现一件解决一件，切实让群众感受到新的变化。
（二）开展开门接访、带案下访活动。市委书记及党政领导班子成员接待群众来访不少于3次；县（区）委书记及党政领导班子成员接待群众来访不少于6次；乡镇党委书记、街道党工委书记每周至少安排1次接待群众来访；村（社区）党组织书记要经常性地接待群众来访。要认真落实领导包案和带案下访制度，带案下访量应占包案量的30%以上。
（三）建立基层联系点。建立市委常委基层联系点制度，县（区）委书记及党政领导班子成员、乡镇党委书记、街道党工委书记要结合实际建立健全基层联系点。市直各部门也要相应建立基层联系点，具体安排由市“书记带头大走访”活动领导小组办公室负责。要经常深入联系点调研，参加并指导党组织领导班子民主生活会，对创先争优活动情况进行点评，努力把联系点建成党建和联系服务群众的示范点。村（社区）党组织书记要联系帮扶1－2个困难户。
（四）多渠道联系群众。市委书记、县（区）委书记及党政领导班子成员、乡镇党委书记、街道党工委书记要通过公开电子信箱、完善网友留言办理、在线交流、热线电话、信访绿色邮政等方式，听取群众意见建议，及时研究办理并予以回复。村（社区）党组织书记要采取上门走访、民情恳谈等形式，收集群众意见建议。同时，各地要继续坚持完善好群众工作实践中行之有效的方式方法，进一步丰富大走访的形式。
市委常委“大走访”活动安排见附表，市人大、市政府、市政协领导成员的活动安排，由市人大办公室、市政府办公室、市政协办公室负责。
五、基本要求
（一）加强组织领导。成立市“书记带头大走访”活动领导小组，下设办公室。各级党组织要高度重视，切实加强组织领导，定期研究和部署工作，狠抓各项任务落实。要把大走访活动作为各级党委领导班子做好民生工作的重要抓手。各级党组织书记要身体力行、当好表率，切实发挥示范引领作用。大走访活动结束后，各县（区）要及时总结，并形成书面材料报市“书记带头大走访”活动领导小组办公室。
（二）营造舆论氛围。充分运用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体及活动简报，加强对开展活动的动态、安排部署以及有影响的活动事项进行宣传报道，形成强大的宣传声势，引导活动健康发展。
（三）注重活动实效。要统筹安排走访活动，特别是要统筹安排走访地点和时间，避免过于集中和频繁。走访要轻车简从，严禁层层陪同，不搞迎来送往；要节俭简朴，不得增加基层负担。要加强对大走访活动的督促检查，发现问题，及时提出整改意见，防止走过场、流于形式。活动结束后，要认真做好大走访活动的考评工作，开展一次“回头看”活动。
（四）建立长效机制。通过开展大走访活动，深入研究分析基层群众工作中存在的问题，及时总结推广基层创造的好经验和本次活动中形成的有效做法，健全完善民意表达、民情调查、民需服务、民主推进、民安保障和民忧排解“六个机制”以及相关工作制度，不断提高群众工作经常化、制度化水平。
各级党政机关要根据实施方案，制定具体活动安排，明确要求，细化任务，与省、市活动同步推进。各级党政机关干部要把大走访活动作为践行党的宗旨的一次生动实践，到群众中去，向人民求教，在同群众朝夕相处中增进对群众的深厚感情，在应对复杂局面、解决具体问题中提高实际工作本领。与群众生产生活关系紧密的企事业单位要以大走访活动为契机，紧贴行业特点和部门实际，突出搞好为民服务，不断提高群众满意度。
第15篇：党员走访活动经验
明光市住建局“‘千名党员进万家’春风行动”走访活动经
验
多选派年轻干部到基层锻炼。有计划安排年轻干部到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干，这一要求抓住了新时期干部工作的要害，具有十分重要的指导意义。当前，各级机关干部中不乏拥有名校、海外留学等高学历人才，但缺乏有丰富基层工作经验的干部。把中央和省委决策落到实处，选派机关干部下到基层“补经历”，不啻对症下药。年轻机关干部到基层“补经历”，离领导机关远了，可能有少数干部担心“吃亏”。组织部门要从制度建设上打消他们的顾虑，完善干部选拔任用机制，防止干实事的人吃亏，确保善于做群众工作、能妥善应对复杂局面、有处理实际问题能力的优秀基层干部脱颖而出。
第16篇：走访活动方案
清油河镇初级中学
“千名干部下基层争做群众贴心人”走
访服务活动实施方案
为了进一步密切党群干群关系，深化创先争优及“共建共富促和谐”党建主题活动，丰富“基层组织建设年”活动内涵，根据县局《关于在教育系统开展“千名干部下基层争做群众贴心人”走访服务活动实施方案》的精神，现结合实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以贯彻落实县第十七次党代会、全县教育体育工作会精神为动力，紧紧围绕“推动科学发展，建设幸福商南”主题，组织、引导广大干部职工走出学校,深入基层、走进农户，访民情、听民声、解民怨，送服务，促发展，使广大干部职工切实在思想上为民利民、工作上惠民富民、作风上亲民爱民，为推动县域经济社会科学发展、突破发展、和谐发展，以优异成绩迎接党的“十八大”胜利召开提供坚强的政治、组织和作风保证。
二、活动范围
（一）参与人员：全体师生，重点是学校领导班子成员。
（二）基本要求：组织干部职工全员参与，按照因地制
宜、统分结合等方式，有针对性为联系对象解决突出问题，细化帮扶措施，创造性地开展活动。
1、学校继续实行学校领导包村、包班制度，同时，干部要有针对性地轮流走村入户，为包扶村解决突出问题。
2、学校领导班子成员到包村了解、服务、指导工作每季度不少于2次，全年不少于10次。教师深入学生家庭开展家访全年不少于10次。学校领导班子成员经常深入教研组、班级教学一线参加教研活动、检查工作。
三、主要任务
1、走访学校班级、教研组过程中，力争做到全面了解情况，重点在如何提高课堂教学效率、服务教育教学工作上做文章。
2、学领导班子在深入教学一线时，要坚持深入班级听课，全面了解掌握教情学情，解决困难和问题。
3、教师走访学生过程中，做到“三个掌握”，即掌握学生基本情况，掌握学生心理和生活需求，掌握学生成长愿望，制定措施，按期解决到位。
4、每名领导班子成员和教师至少结对帮扶2名学生。
5、及时形成走访群众民情日记和学生帮扶联系卡。
四、方法步骤
这次走访服务活动从2012年2月下旬开始至2012年12月底结束，集中活动时间为10个月，总体分为宣传发动、
组织实施、总结测评三个阶段。
（一）宣传发动阶段（2012年3月1至9日）。制定“千名干部下基层，争做群众贴心人”走访服务活动实施方案，明确活动的指导思想、参加范围、方法步骤，对活动开展进行全面安排部署。
（二）组织实施阶段（2012年3月10日至11月30日）。有包村包班任务的领导深入基层，扎实开展以“走访一批群众、宣讲一轮政策、商定一个规划、兴办一批实事、化解一批矛盾”为重点的“五个一”活动。教师开展结对救助、结对帮扶、结对关爱活动。
（三）总结测评阶段（2012年12月1日至31日）。有包村包班任务的领导年终到包扶点开展群众满意度测评，每名党员干部要撰写一本民情日记和一篇民情调查报告，各包扶同志要形成一份有事实情况、有全面分析、有具体对策的总结报告报送教育党委。
五、组织领导
1、成立机构，强化领导。学校成立走访服务活动领导小组，由校长朱善清任组长，支部书记刘世华任副组长，其他校委会成员为成员。精心组织，扎实开展，确保活动取得实效。
2、严肃工作纪律，务求工作实效。活动开展过程中，所有干部要注意维护自身形象，严格遵守政治纪律、工作纪律
和廉政纪律。活动期间，学校采取定期、不定期对走访服务活动进行检查，确保工作认认真真，取得实效。对工作不认真、作风不扎实的，予以通报。
3、统筹兼顾，整体推进。把开展走访服务活动与推动中心工作有机地结合起来，统筹谋划，科学安排，整体推进，真正实现教育教学与活动“两不误、两促进”。
4、营造氛围，强化宣传。要做好宣传工作,不断总结和宣传开展走访服务活动的好做法、好经验、好典型，及时向局办公室上报走访活动有关情况和信息，确保走访服务活动开展得有声有色、取得显著效果。
附：《清油河镇初级中学走访活动领导联系点安排表
清油河镇初级中学
二0一二年三月八日
第17篇：大走访活动总结
龙王乡2011年“大走访”活动
根据县委、县政府关于开展“五级书记大走访”活动的部署和安排，我乡迅速召开全体干部职工会议，作出具体工作布置和安排。现将全乡“大走访”活动开展情况总结如下：
一、走访区域
我乡走访区域为文体路以南、建龙路以北、园湾路以东、成园路以西的 的社会，让群众对社会安全感和执法满意度进一步提升。走访时，各工作组对排查出来的治安问题和矛盾纠纷，进行认真分析、讨论、研究、反馈，确保工作科学化，矛盾最小化，问题简单化，解决及时化，完成合理化的“五化”要求。
三是宣传到位，氛围浓厚。印发入户座谈登记表120份，便民联系卡120张，日常防范小常识120张，有工作组入户时填写发放到位；在社区悬挂宣传横幅2条，书写固定性标语10条，在沿路街道路口等醒目部位又张贴红色宣传单50份，调动群众广泛参与的积极性。
四是贴近群众，走访到位。为使宣传氛围更加浓厚，我乡行动迅速，及时安排工作组对社区固定电话户进行摸排，同时安排工作组首先对固定电话用户进行走访，排查解决群众反映的各类热点、难点问题。各大走访工作组深入群众当中，面对面沟通交流，掌握到了最基层、最全面的一手真实情况。
三、取得的主要成效
通过充分的发动和广大干部职工的努力，大走访活动取得了良好效果。至目前，排查矛盾纠纷3起，已调处解决2起，走访六类家庭120户，其中不满意家庭用户20户。经过乡大走访领导小组的统一组织，对20户
不满意户反映的问题进行认真研究，安排专门回访，妥善调处解决矛盾。
龙王乡五级书记大走访活动小组办公室
2011年11月17日
第18篇：大调研大走访活动
南安乐小学
“深入基层大走访大调研”活动工作总结
根据乡中心校关于进一步推进党的群众路线活动的要求，结合我校实际，我们于2014年3月19日在全校召开了“深入基层大走访大调研” 工作总结会。
开展“深入基层大走访大调研”活动，是深入推进党的群众路线活动的重要内容，是加快创建一流学校的重大举措，是切实改进教师干部工作作风的重要抓手。当前，全乡小学各校呈现出抢抓机遇、加快发展的竞争态势。我校既面临重大机遇，也面临严峻挑战。但在加快发展过程中，我校也存在一些亟待解决的问题。党员干部和教师要充分认识开展“深入基层大走访大调研”活动的重要性和紧迫性，以高度的责任感、使命感和奋发有为的精神状态保证本项工作的深入进行
开展“深入基层大走访大调研”活动后，我们深刻地认识到： “全面提高教育质量，查找和解决制约学校科学发展的突出问题和广大师生及学生家长反映强烈的问题是重点工作，本项活动转变了领导干部和教师工作作风，提高了群众的满意度，活动开始后，我们深入学生家庭走访调研，广泛了解校情民意，着力破解发展难题，开创了：凝聚人心，振奋精神，齐心协力推进学校各项事业再上新台阶的良好局面。
深入基层大走访大调研，我们重点抓了四项任务。一是深入家访调研。本次家访有广度，调研有深度，与基层群众“零距离”接触，我们到实地去看、去听、去问、去体验、去感悟，真心拜广大群众和一线教师为师。二是梳理了突出问题。将影响和制约学校科学发展的瓶颈问题、与广大师生切身利益密切相关的问题、领导干部和机关作风方面存在的突出问题列为查找重点，深入分析原因，研究解决办法，采用一定的形式向师生公布。三是推动整改落实。明确整改工作的责任人和责任部门，细化工作措施、工作目标和时限要求，在破解难题中推动落实，在改革创新中推动落实，在转变作风中推动落实。四是制定了发展规划。通过本次活动，我们进一步把握办学规律，创新发展理念，完善了发展规划，制定了行动计划，有力地推动了学校在新的起点上朝着新时期的目标快速迈进。 活动中，我们加强了组织领导，学校各项工作取得了实效。扎实强化领导带头作用，我校领导带头贯彻群众路线，带头组织实施调研，带头转变工作作风，带头研究解决问题。明确了责任，结合我校实际，组织好了本校的活动。引导了党员教师在关心学校发展、积极建言献策、做好本职工作中创先争优。营造了良好活动氛围，鼓励师生积极建言、坦诚献策，形成了团结鼓劲、创先争优、和谐发展的氛围。
通过“深入基层大走访大调研”活动，我校党员干部带头做起，更加深入地到学生家庭进行了走访调研，更加广泛地调动了全校师生的积极性、主动性、创造性，使走访调研的过程成为了我校领导干部转变工作作风、带头真抓实干的过程，成为了理清思路、明确目标、在重大问题上达成共识的过程，成为了凝聚人心、振奋精神、破解难题、推动发展的过程。现在，全校上下团结一心，全力推进学校教育质量再上新台阶。
我校组织村支两委、家长代表、教师代表、学生代表等近20人参加了会议。 3月11日，我校领导分了三个小组，利用2个星期左右的时间，分别带领教师到群众家中走访调研，通过听取介绍、实地查看、与学生家长座谈、个别访谈、开展专题调研等形式深入了解群众实际，广泛听取意见和建议，查找工作中的突出问题。在走访调研的基础上，我校领导班子还召开了专题会议。分析研究问题，提出解决思路和办法，并采取了适当形式进行公布，全面接受全校师生监督。
南安乐小学 2014年3月
开展“深入基层大走访大调研”活动
的工作总结
南 安 乐 小 学
第19篇：大走访活动总结
煤矿“大走访”活动总结
日前，我矿“大走访”活动全面结束，全矿各单位通过“回头看”认真梳理“大走访”活动进展情况，开展自查活动，切实抓好了各环节工作的落实，进一步巩固扩大了活动成果。据统计，全矿各级领导干部累计走访291户，送出慰问金3.69万元，米167袋，油142桶，面32袋，水果及营养品50件。
自开展“大走访”活动以来，我矿领导班子和基层科区主要领导以身作则、率先垂范，纷纷进科区班组、进生产一线、进“两堂一舍”、进社区，全面开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的大走访活动。通过集中调研、定期接待、开门接访、定点联系等方式，深入到职工中去，重点走访生产一线职工、上访户、困难户、“三违”人员、“旷工”人员、党员、模范等等，深入了解职工在生产生活中的实际困难，认真听取职工对我矿及本单位工作情况的意见和建议，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题，切实做到了“真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生”。
一、加强领导，落实责任
我矿成立了由矿党政主要领导任组长的“大走访”活动领导小组，领导小组下设办公室，负责抓好活动方案制定、走访安排衔接、收集报送信息、跟踪问效和监督考评等工作，并认真研究制定操作性强、贴合实际的活动实施方案，明确了活动的指导思想、时间安排、目标任务、基本原则、活动内容以及方法步骤，
确立了基层单位党政负责人是“第一责任人”，保证了“大走访”活动取得实效。
二、统筹兼顾，注重实效
我矿统筹安排、协调推进大走访活动，使活动的安排部署、调查摸底、全面推进、“回头看”等四个阶段的各项工作有机衔接、前后呼应。妥善处理好推进大走访活动与日常工作的关系，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。尤其是注重抓好与安全生产、建设发展等重点工作的结合，通过征求职工意见和建议，了解职工生产生活中的实际困难，及时掌握生产中的新情况、新问题，解决矿井发展中遇到的重点、难点问题，努力实现群众工作上台阶、解决问题见行动、转变作风有实效、企业职工得实惠的目标。
三、拓展渠道，全面走访
我矿坚持感情上亲近职工、行动上深入职工，开展“问计走访”和“暖心走访”活动，切实把解决职工反映的突出问题作为为民办事的着力点，采取有力措施，合理解决信访案件，积极化解矛盾，切实把职工热点、敏感问题“摆放在心头，落实在前头，效果看回头”。
问计走访。在此次大走访活动中，各级走访人员本着不图形式、不走过场、带任务走访的原则，问计于职工，共接收职工在矿井安全生产、经济政策、后勤服务等方面的意见、建议40余条：保运一区高级技师在与矿领导交流时提出矿上应加强师带徒工作力度，强化现场实训，以及加大“模拟”训练操作设备的投入，以进一步增强职工培训的针对性和实践效果；煤管科职工先建议矿上在煤质管理中要加强煤质管理的落实力度，不能当老好
人，对于违反煤质管理规定的单位和个人要严格按照有关规定进行处罚；职工陈爱昌建议矿上实行煤质风险抵押制度，对相关单位和煤管科职工，实行抵押金制度，将个人收益与煤质挂钩，提高各单位抓煤质的积极性和责任心；防突区职工在区队领导登门走访中提出瓦斯泵站距离井口路途近，人员充足，没有必要上连班。针对这一问题，区队领导及时与抽排队进行了协调，取消了泵站连班制，统一改为三班倒；该区职工张明祥提出注浆工在进行注浆工作时，所配发的口罩和手套不够用，影响到职工的身体健康，为此，该区及时与矿工资科协调，提前为职工领取口罩和手套，确保每位注浆工健康、安全施工；总务科党政领导在走访过程中虚心接受职工的意见与建议，给卫生工购置了皮带输送装车机，解决了他们装车难的问题，给洗衣工配备了加长橡胶手套，解决了洗衣工长期接触水导致皮肤受损的问题等等。
暖心走访。在全矿291户走访对象中，家庭生活困难的113户，分别为特困职工、大病致贫职工、特困单亲家庭等，各级走访人员履行着“慰问一个，温暖一片”的承诺，采取有针对性地困补措施和办法，把涉及职工群众切身利益的各种“小事情”、“小问题”当成大事情来抓。
在因经常性旷工而面临生活困难的综掘区职工家中，党委书记首先了解他经常性旷工的原因，为他算“安全帐、亲情帐、经济账”，在知道旷工原因是因为本人与妻子结合，母亲不同意，已与其断绝了母子关系时，记立即站在家长的角度为韩柱子和妻子分析老人与其断绝母子关系的缘由，并出谋划策，让他们带着老人还未谋面的八个月大的小孙子当“和事佬”缓和关系，进而
解决问题。 矿长在走访综掘区困难职工家庭中，当了解到其母亲和家属分别患有帕金森病和心脏病，都长期吃药治疗，仅靠石宏的工资维持生活，家庭生活十分困难时，立即向随行的有关人员嘱咐，要尽量帮助**一家克服困难。矿长还亲切地叮嘱上班工作时不要有思想包袱，牢固树立“安全第一”的思想，把自己的安全工作做好，要树立坚定的信心，现在因病致困，遇到了生活困难，矿上一定会想办法帮助渡过难关。
在炮采区特困职工种发礼家中，掘进副矿长一行人员看到他一家四口挤住在一间农村租房中，家徒四壁，还是借的一张大床时，立即为其订做了床铺、桌椅等生活用具，当走访结束离开的时候，种发礼与其家属依依不舍、眼含热泪送别走访人员。
大走访活动开展以来，全矿各级单位、人员坚持把大走访活动同保持党员先进性相结合、与党支部创先争优相结合、与月进一家门相结合、与家访谈心相结合、与送温暖献爱心相结合，涉及面广，访问量大，真正走成了一条线，访出了一个面，关心了一个人，温暖了一个家，影响了一方群众。
第20篇：大走访活动总结
九龙坡消防支队特勤中队 “大走访”活动总结
当前确保为期三年的以“听民声、察民情、解民难”为主题的干部大走访活动正在轰轰烈烈、扎扎实实地开展，广大官兵带着对人民群众的深厚感情，深入基层、深入实际、深入群众，进农村、进社区、进企业、进家庭，送温暖、送平安、送法律、送服务，听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，积极化解矛盾纠纷，集中整治火灾隐患，作为我们基层消防中队也不例外，接到总队、支队文件后中队立即行动以一系列活动将大走访活动开展好。
一、端正对“大走访爱民实践活动”的认识
要把 “大走访”活动扎扎实实地开展起来，真抓实做，抓出成效，让领导满意、让群众满意、使参与同志高兴，真正达到开展这一活动的初衷和目的，首先是组织领导和参与的民警必须端正对大走访活动的认识。只有正确地理解和认识大走访的真正含义，才是抓好大走访活动的关键所在。大走访活动，充分体现了消防中队在为民服务意识和态度上的转变，这是一次质的飞跃。大走访是深入贯彻落实科学发展观，适应人民群众的新期待、新要求的具体体现，是构建和谐警民关系、和谐社会的重要举措，是我们做好公安消防工作的一种新办法，一条基层消防中队与民沟通的新渠道，有这样认识，才能使我们的工作作风踏实起来，“架子”放下来，脸孔微笑起来，笔头勤起来，耳朵竖起来。
为此，中队成立了以中队长王建云、指导员王旭辉为组长、副中队长马光林、刘伟为副组长的活动领导小组，中队还就“大走访”活动出台了具体实施方案，使“大走访”活动扎实有效地开展。
二、认真开展“大走访”爱民实践活动
1、在大走访活动中，我们坚持对重点保卫目标、重点单位、人员密集场所定期上门走访，指导开展消防安全培训，制定灭火救援预案，开展演练，提高自防自救能力；对存在重大火灾隐患的单位主动上门提供技术支持，指导制定科学合理的整改方案、落实整改措施；对出租房屋、中小旅馆、娱乐服务场所、特种行业及危险物品从业单位等，经常走访检查。
2、深入企业、学校、农村、社区、家庭，亲手摸、亲眼看、亲耳听，用第一感官与群众拉近距离、建立感情，向群众征求对公安消防工作的意见和建议。
3、克服畏难情绪，千万不能回避矛盾，本着边走边访边改进的原则，将在走访中遇到的难题和存在的问题进行剖析，想办法、出主意，不断改进。
4、要正确摆正自己的位置，摒弃特权思想，改变过去以管理者自居，盛气凌人的不良作风，通过走访将热情服务溶入到实际工作中去，组织中队全体官兵开展换位思考活动，改变工作作风，增强中队全体官兵的敬业意识、廉政意识和执法为民意识。
5、在大走访中，我们坚持不护短不怕疼，洗耳恭听群众反映的难点和焦点问题，查找中队日常工作中的薄弱环节和突出问题，从群众最不满意的方面改起，从群众最关心的事情做起。
6、借大走访良机，我们中队虚心听取群众的心声，通过“访”能了解群众最期盼的是什么，大走访的出发点就是重塑整队新形象，融洽警民关系，以人民群众的需要为第一选择，以人民群众的利益为第一考虑、以人民群众的满意度为第一标准，只有这样此次活动才会得到应有的效果。
综合上述，特勤中队在大走访活动中，综合归纳为“四走四问”的方式，一是走访农民群众、社区居民，探求消防部队建设之策，问增强群众安全感之计；二是走访火灾事故发生单位、家庭当事人，探求为民服务之策，问提高为民服务质量之计；三是走访企事业单位消防专职队，探求特殊行业特殊情况火灾扑救之策，问提特殊行业火灾扑救之计；四是走访中队官兵家属，探求加强队伍建设之策，问和谐警营建设之计。
三、开展“大走访”爱民实践活动的好处和体会
1、能广泛征集民意，倾听民声，加强和改进基层消防中队工作，积极回应人民群众对公安消防部队的新期待、新要求。
2、有利于使中队全体官兵进一步转变为民服务观念，优化为人民服务是我军宗旨的根本意识，让广大群众切实体会“有困难 找消防”这句朴实的话语和承诺给人们带来的方便和幸福。
3、有利于加强消防安全宣传教育与“五进”、实战演练、六熟悉相结合，创新消防安全宣传教育形式。
四、开展“大走访爱民实践活动”的成效
1、中队重视，全警出动。为了深入扎实开展大走访活动，中队成立了领导小组，制定了《实施方案》，明确了目的、要求、责任、措施。
2、声势浩大，成效显著。中队领导和全体官兵利用“五进”的机会关注民生，了解民情，倾听民声，改进工作。到目前止，中队已走访单位24个，回访火灾事故单位1个，走访中队官兵家属3人，走访辖区敬老院1座，走访学校5所、困难家庭5户、召开警民座谈会1次，征求意见和建议7条。
3、保持一个诚恳的态度。要体现诚心、诚意、我们是征求群众意见的，向他们请教做好消防安全工作的办法。只要态度诚心诚意，他们才会说出真话实话。
4、突出一个宣传作用。大走访面向广大群众、社会各界不同人员，是可以面对面宣传消防安全工作的好平台、好机会，中队积极利用这个机会向辖区单位、群众积极开展消防安全宣传。
“大走访”虽取得了一定的成效，但在适应新形势、新任务，积极回应人民群众的新期待、新要求等方面还存在许多问题，还有许多工作需要改进和完善，我们一定会按照上级的部署和要求，继续深入扎实推进“大走访”活动，并将成为一种机制，建立和完善执法回访制度，抓好各项措施落实。不辜负党和各级领导的重托，不辜负人们的厚望，为辖区经济发展做出新的更大贡献。
九龙坡区公安消防支队特勤中队
二〇〇九年八月二日
