艺术团活动方案
推荐第1篇：艺术团活动方案
公司艺术团策组建划案
为了丰富全体员工的业余文化生活，促进公司企业文化建设，为公司员工提供一个展现自我才华的舞台，经公司工会研究，决定成立公司艺术团。
第一章、总则
一、机构名称 *****公司艺术团
二、性质 ****公司艺术团隶属于公司工会，以服务全公司员工为宗旨，以推进公司企业文化建设为目的，开展职工文艺活动、交流、演出的群众业余艺术团体；艺术团是由有艺术方面特长和爱好的员工组成，代表我司整体艺术水平的群众性文艺团体。
三、目的
1、为了更好地丰富全体员工工作之外的文化生活，加强员工之间交流。组织成立艺术团可以为每位喜爱艺术的员工提供一个展现自我的平台，从参与中得到锻炼，获得提升。
2、为公司举办的文娱活动，提供高品质、高质量，高气氛的文艺节目，代表公司参加各类文艺演出和比赛，为创建和谐企业尽一份力量。
四、团内设置
1、*****艺术团（以下简称艺术团）下设舞蹈队、主持队、礼仪队、表演队
2、人员设置：艺术顾问一名（由公司领导担任）
指导老师两名 （由专业老师担任）
团长一名
表演队队长一名
舞蹈队队长一名
主持队队长一名
礼仪队队长一名
3、机构人员工作职务和责任： 1)艺术顾问：促进团内各项工作，指导艺术团的发展方向。 2)指导老师：对各队进行专业艺术指导、排练。 3)团长：完成上级布置的相关工作，坚决服从公司的各项方
针、政策；开展各项常规工作，统筹演出和办理后勤工作，管理团员表演需要的道具和服饰（包括道具和服饰的租赁）。 4)各队队长：
①配合指导老师选拔各队队员和组织常规排练及培训；
②带领队员积极参加校内各项文艺活动及竞赛；
③定期汇报队内情况；
五、艺术团成员
1、团员的录用：
有一定的艺术修养和文艺才能，对艺术有兴趣，经过艺术团公开面试，经考核合格者方可成为艺术团正式团员（以下简称团员），填写艺术团团员登记表后正式纳入艺术团团员档案。
2、团员条件：
（1）思想品质优良，自愿遵守艺术团各项规章制度。
（2）艺术上有专长、有兴趣，具有奉献精神，责任心强，能
吃苦耐劳。
3、团员的义务：
（1）遵守艺术团章程，按时参加本团训练、演出、执行本团 决议。
（2）例会或和排练活动不迟到、不早退，有特殊情况必须提
前请假。
（3）处理好不同部门工作、工作与训练、工作与生活之间的关系，不能顾此失彼。
（4）尊敬老师，配合组织管理。
（5）团员之间团结友爱，互帮互助。
（6）艺术团团员自觉维护艺术团荣誉。
4、团员的权利：
（1）有参加艺术团组织的各种培训、讲座、训练等各项活动的权利。
（2）对艺术团的组织管理、业务培训、艺术指导等方面有提出建议和批评的权利。
（3） 在艺术团中承担活动演出，表现优秀、贡献突出的团员有资格竞选艺术团队的队长
（4）对原创的作品拥有著作权。
（5）入团自愿，退团自由，但退出艺术团时，需向艺术团提出申请，并办理退证等相应退团手续。
第二章 艺术团管理制度
一、艺术团团员管理制度
1、建立团员档案管理制度。被艺术团正式录用的团员，艺术团统一建立团员档案，记载训练、演出、比赛及奖惩情况。
3、团长、队长每年换届。届满、退团及被除名的人员失去队长资格。每年进行一次选举，提拔一批有专业水平，组织能力强，工作负责，有创新精神的员工。
二、排练制度
1、艺术团排练及活动采取日常训练和短期集训相结合的方式，各队每周定期活动1～2次，每次1小时以上，活动时间以周一至周五晚上为主，其他时间为辅，活动内容包括基本理论学习和基本功训练、节目排练。艺术团每年不定期聘请老师进行艺术专题讲座。团内每年进行一次总结表彰。
2、艺术团活动内容包括年度表彰会演出，完成上级交给的演出任务。
三、例会制度
1、艺术团内各个队每月召开一次小组会议，进行交流学习和收取各组员对艺术团建设的建议。
2、艺术团每两个月召开一次艺术团干部会议，听取一月来的工作完成情况，讨论下个月的工作计划。
3、每个季度召开全体团员大会一次，对工作任务、排练计划进行布置，对重要决议进行全体表决。
四、部门负责制度
1、艺术团下属各队队长必须做好本队所负责的工作，具体工作落实到个人，做到主管负责、责任下放。追究责任时则追究首要责任人队长。
2、各队要严格按照计划去做，艺术团依据完成情况进行各队评比。
3、各队间需要加强联系，互相配合。
五、活动制度
1、演出到位：参加演出的成员应事先做好准备，确保演出提前到位，并全力配合进行化妆、换装，及演出准备。有事者须提前两天请假，并得团长的通过后方可批假。
2、道具的保管：参加演出人员若有使用租用服装或道具，应妥善保管，并在演出后及时上交，不得拖延或不上交，违者需承担相应的责任。
3、态度和纪律：演出时应全力表演，积极热情，不得因个人情绪而影响演出效果，注意台上及后台纪律，确保演出顺利进行。
六、考核与评奖制度
1、艺术团团长对各队队长进行综合评价，团长考核由工会给予评定。
2、本团对团员建立档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，每学年末评出优秀团员，给予奖励，并将其表现报送工会。优秀团员的评选根据相关考核标准执行。篇2：艺术团策划书
艺术团“校园ktv”活动策划书
活动主题：展青春风采，赢自信人生！
活动目标：在愉悦轻松的氛围中，让同学们能放开来“玩”才艺，在玩中展现自我，捕获自信；为能更好更全面的发展艺术团发掘更多的隐身人才；为我们平乏的大学生活增添一些缤纷的色彩！
活动对象：喜欢玩的树大信息学子们，团体参加（3-
7、8个人一队）,（最多6队） 活动时间：待定
活动地点：待定
活动负责人：艺术团
活动内容： 1.活动前期准备：宣传，报名工作，筛选合适的团队；根据人数确定合适的场地，布置场地（必要的音控设备，座位编排）；必要的水与奖品准备与安排；确定好（或者有）5个部门主干做评审；最后，活动前做好抽签工作 2.活动流程：
开场由xx讲话，介绍现场嘉宾与各参赛的队伍，在介绍此次活动的性质与意义，最后揭开序幕，进入活动环节（5~10分钟）
活动环节：1）先由各队派出代表宣战：各唱一首歌，出场顺序按赛前的抽签序号来（15~20分钟）； 2）再选出其中最为优秀的代表的所在团队，由该队开始挑选其他队进行挑战（形式多样，可以是歌词接龙、填热点歌词，也可以是斗舞，文艺方面的就行），综合状况好的优胜（临时评委团5部门主干+10个随即观众组成），再由胜的一方继续挑战，直到最后一个队伍表演完。这个过程中参赛赢的一方有选择pk项目的权利，还有奖品拿，不参赛的在各自的座位圈内观看与准备。（60分钟） 3）上一轮中赢得团队可以（不是一定）自己再增加文艺方方面的挑战赛：向自己的前辈（学姐，学长，部长，团长，老师）挑战、切磋；输的一些队伍则一定要做惩罚表演（按序号出场），整个团队一起表演（可整体表演也可分散，但不要互相干扰——考虑到时间）(20~25分钟) 结束环节：由xx讲话对这次活动进行点评，对参赛队伍进行鼓励，多现场观众及工作人员表示感谢。
3.活动收尾工作：桌椅归位，设备理清放还；对此次活动有一个小结； 活动预算：水与奖品，宣传海报之类（70~150元）
工作人员：艺术团的新老干事帮一下，管一下
注意问题：1.赛前各团队力量的平衡，不要相差太大；参赛队伍数（规模）不要太多； 2.赛中注意不要让各个队伍起太大冲突，注意下面观众的不文明行为，注意场地卫生的维护
3赛后场地要注意清理
许momo 2010-10-01篇3：首届艺术团成立策划书 湖南师范大学商学院艺术团策划书
为促进学生的全面发展，提高同学们的艺术鉴赏力，培养同学们各方面的艺术修养，同时，为了更好地服务于学院的各项活动，使节目的编排更具效率。在院党委和学工办老师的积极支持下，学生会文娱部决定成立商学院首届艺术团。具体方案如下：
一、宗旨
为学校文艺事业的发展贡献力量，为学院学生综合素质的培养献上绵薄之力，为学院各项活动的开展提供方便。
二、任务和优势
1、积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活
动；
2、相对于非艺术团成员，有优先权参加各类校级甚至更高级别的文艺演出和比赛（但非艺术团同学同样有权参与各项活动）；
3、完成学院交给的临时演出任务；
4、享有接受专业培训的权利，但同时有提高演艺技能和积极为学院文艺事业服务的义务；
5、积极带动院系和班级的精神文化建设。真正达到“以文娱部为核心，打造活力型团队”的目的。
三.目的
1、给同学们提供一个施展才华的平台，为学院文艺建
设贡献力量。给广大有文艺爱好的同学提供一个结实志同道合朋友的机会和平台。同时，丰富同学们的课余文化生活。
2、注重长期积累，提供专业训练。为学院内外的各项
活动做好随时的准备。从而在锻炼同学综合能力的同时，使得学生会的文艺活动更具灵活性，提高办事效率。
3、为班级联谊、院内活动、院间联谊、校级活动等提
供义务演出。从而给艺术团同学一个更广阔的平台锻炼施展自己的才华，也更好地促进了校园文化建设，为院间友谊、和谐校园的建立贡献力量。
四、团员条件
凡我院在册的学生，具备一定的艺术特长，报名并经考核通过，承认并接受艺术团章程，均可成为艺术团团员。
五、组织机构
1、院大学生艺术团实行院学生会领导的团长负责制，
在院学生会直接领导下开展日常工作。
2、本艺术团招收人员分为以下五个大组：
一、歌唱组。10人以内，要求尽可能多的囊括各种唱
法的学生。如：流行唱法、民族唱法、美声唱法、京剧等。
二、舞蹈组。人数根据舞蹈类型和特征确定。同样要
求尽可能多的囊括多种舞蹈类型。如：民族舞、古典舞、街舞、爵士、拉丁等。
三、乐器组。人数在10人左右。要求乐器组具有弹奏
多种乐器的能力。如：钢琴、古筝、葫芦丝、二胡、小提琴、吉他等。
四、主持人组。人数在8人左右。要求有一定的主持
经验，有一定的台风和应变能力。
五、话剧组。人数在8人左右。要求有一定的表演天
赋或者一定的模仿能力。有较强的想象力，最好具有一定的幽默感。 总体人数在50人以内。
3、我院艺术团由学工办颜坤老师任指导老师，唐起腾
任团长，杨尧尧、赵冰洁任副团长。院学生会负责给同学们提供免费培训的平台。
4、艺术团组建机构如下所示： (一) 人员安排
团长一名（唐起腾）
副团长两名（杨尧尧、赵冰洁）
团长助理两名（甘露、宾峰）
歌唱组负责人：刘诗怡
舞蹈组负责人：赵冰洁、杨晔
乐器组负责人：覃韵
话剧组负责人：金炜
主持人组负责人：谢婉晴、卢晨阳
（二）机构人员工作职责
（1）指导老师：督促监督团长的工作，为艺术团的发
展提供宝贵意见，定期给学生进行培训。 (转载于:艺术团活动方案) （2）团长：把握艺术团工作方向，指导艺术团开展工
作。制定艺术团的各项方针、政策；听取大家的工作意见和要求，并商讨解决办法；协调各部和下属的工作。同时负责管理话剧组和主持人组。
（2）副团长：负责日常工作，统筹演出和后勤工作，
督促各组成员按时按量完成任务。其中，杨尧
尧负责管理歌唱组、乐器组；赵冰洁负责管理
舞蹈组。
（3）团长助理：负责艺术团各项活动的宣传策划、晚
会的总体创意和策划及舞台的包装工作，负责艺术团网络平台的建设与维护，以及向校内外各大媒体投稿并与之建立长久的合作关系，出版艺术团内部交流刊物等多项工作。宣传艺术团阶段工作要点，负责校内外演出的宣传工作，提高艺术团的知名度。在此，文艺部记者梁金碧负责协助好相关宣传和报道工作。
（2）各组组长：管理各专业组的日常工作。
5、机构的工作宗旨：
以文艺部为核心，打造活力型团队！
六、组建方案
1、宣传动员：通过各种方式宣传艺术团成立的宗旨、
方案和意义，动员广大艺术爱好者参加艺术团。
2、报名方式：他人推荐、个人自荐
3、考核测试：商学院学生会文艺部
4、艺术团人数：根据考核测试情况确定，原则上不超
过 50 人。
5、选拔原则：公开、公平、公正。
七、组建时间
1、宣传、报名时间：11月26日至11月29日
2、考核测试时间：11月30日
3、艺术团成立时间：12月1日
（注：组团各阶段时间如有变化，以通知为准）篇4：艺术团策划书 华南师范大学增城学院
旅游管理系
系艺术团
组
建
策
划
书
旅游管理系学生会 文娱部
目录
组建说明（2）---（7）
招新说明??? （8）
工作计划（9）---（10）
附件：《旅游管理系艺术团组建方案》（11）---（24）
附件：《第一届艺术团干部名单》??（25）
附表?（26）
组建说明
组建目的：为培养我系大学生的文化艺术表演能力，促进校园文化发
展，丰富我系大学生课余校园生活，为我系爱好才艺表演
及有才艺的学生建立一个展现自我的舞台，挖掘大学生的
新点、亮点，充分展现我系学子的风采。我部门，特此策
划组建我系艺术团。
组建意义：
1、艺术团的组建，能够充分调动我系同学，积极参与我院各
大文化艺术活动（如军歌晚会，舞动增院，十大歌手，元
旦晚会等），进一步提高我系参与院各大活动的成绩，进
一步提高我系知名度。
2、艺术团的组建，能够使我系同学，更加积极参与我系各类
文化艺术活动，同时提高文化艺术节目节目质量，增加我
系文化艺术节目看点。
3、艺术团的组建，标志着我系拥有自己的文化艺术节目表演
队伍。艺术团，作为嘉宾节目积极参与我系各类特色活动。
增加特色活动的趣味性与观赏性，调动活动气氛。
4、艺术团的组建，为我系有才艺的同学，提供一个展现自我，
交流与进步的平台，同时凝聚了我系具有才艺的同学，为
我系学生工作做出贡献。
5、利用系艺术团，通过每周的训练，培养我系一批优秀的同
学，在主持，唱歌，舞蹈方面的特长，从而壮大我系文化
艺术团队的力量。
5、充分利用我系13级的热情，为13级学生，提供一个学习，
交流文化艺术知识的平台，借此机会，给13级有志向学习各项才艺的同学，一个机会，进而达到宣传我系学习会，
团委学生会的目的，让同学们真正体会到我系学生工作
“全心全意为同学服务”的宗旨。 组建优势：
1、强大的艺术才艺基础团队。目前我系聚集了大量在文化艺
术方面，具有突出特长的人才，这为我们组建艺术团提供
了强而有力的保证。
2、13级大一新生的积极性。就目前情况分析，虽然我系2013 级人数较少，但是，活动与文化艺术方面人才辈出，是充
满激情的新团体。这将成为我系组建艺术团的基石。
3、我系一直都是一个具有强大凝聚力的团体，而这个凝聚力，
无论是在任何的比赛中，我们均可以发现。这也为我系开
创艺术团，创造了最有利的条件。
4、团结务实的学生管理团队。我系第五届第二任学生会，是
一个团结务实的学生工作管理团队，该团队的能力与态度，
为我系组建艺术团提供了巨大的支持力量。
组建思路： 1．司仪队
1）一个活动中，优秀的主持人不仅是活动的气氛，顺序的流畅性
的保证，更重要是体现一个活动档次至关重要的部分，所以利 用主持人队，聚集和培养一群优秀的主持人队，将对我系活动 的顺利开展，提供强而有力的保证。 2）我系团委学生会，每一年均有许多大量的活动，需要举办。而
每一场活动，都需要有大量的主持人前去主持。类似我系每一年的辩论赛，每场均需要主席，对于学习部与担任主席的同学来说，均为非常大的工作量，所以，主持人队的建立，将会更有利的服务我系同学与我系学生工作的开展。 3）我部门创办主持人队的思路，并不局限于主持人这一职能，而
是希望利用主持人队，培养我系一批能言善辩，思维敏捷的同学。这些同学，在我系许多活动中，均可担任表演工作人员。 2．声乐队 1）一场优秀的文化艺术晚会中，“唱歌”总是不可缺少的部分，
而声乐队的建立，最重要的目的，就是培养我系在音乐方面有所特长的同学，准备一系列节目，参与我系各类活动，从而促进活动丰富性。 2）歌唱不同于舞蹈与话剧节目，歌唱节目的准备，相对于其他文
化艺术节目的准备，均有准备时间短，但是可以达到效果好，有意义的目的，我部门正是看到这一点，才构思组建声乐队，篇5：艺术团组建方案
广汽吉奥艺术团组建方案
为了推进公司企业文化建设，为企业跨越发展、和谐发展、科学发展提供精神动力和文化支持，用先进的企业文化凝聚人心，增添活力，激发职工的活力和创造力，丰富和活跃职工的文娱生活，培养员工的积极进取、勇于拼搏的团队精神，营造企业的和谐、健康、稳定、持续的发展氛围，特组建xx艺术团。
一、组织架构 xx艺术团以生活为源头，以艺术创新为动力，以服务生产为动力，定期举办文艺活动，实行层层责任制，开展一系列文艺活动。
艺术团设有：舞蹈队、器乐队、主持人队、歌唱队、曲艺（语言类）对、礼仪队。
（一）人员设定： 1.荣誉团长： 2.团长： 1) 统筹全局，对团内出现的问题通过与团内骨干讨论作出正确决策。 2) 搞好与其他相关组织的关系，及时把工会、团委的指示告知全团并提出方案。 3) 对下属有推荐权，并直接进入各个队伍，同时对违反纪律的成员予以批评，对多次违反纪律的成员有权责令其退出艺术团。 4) 必须以身作则，工作认真负责，在团内外时刻维护艺术团形象。 3.副团长： 1) 负责与各队队长做好沟通并把情况反馈给各成员，督促各队的活动进行并使其活动丰富多彩，还应积极发掘人才，使更多的员工走进艺术团的天地。 2) 详尽了解团内大小适宜，做团长的得力助手，保障团内工作正常运行，带动整个团内的工作。
3) 必须带头以身作则，工作认真负责，在团内外时刻维护艺术团形象。 4.队长：
1) 负责与团长的及时沟通，及时了解团内情况，并告知队员。 2) 负责该队的考勤工作。 3) 定期检查队员的训练情况，并发掘有才华的同志。 4) 负责该队队员训练内容的编排及外聘老师的联系。
（二）艺术团职责： 1.策划公司的重大节日文艺演出和其他文艺演出。 2.提高员工的艺术水准，为员工带来精神享受。 3.代表公司参加各类文艺演出和比赛。
二、规章制度
（二）例会制度
每两个月一次全体大会，每两周一次骨干会议。
（三）奖惩制度 1.艺术团成员参加会议、活动和演出情况将记录个人档案，作为团内年表彰的依据。 2.为了鼓励艺术创新活动，凡为本团创作的优秀艺术作品，选培办给与相应的荣誉。 3.对在艺术团表现良好，有突出成绩的成员给与奖励。
（四）艺术团成员考核制度 艺术团的全体成员，务必在日常训练中做到以下几点： 4.训练出勤：成员必须按时参加日常训练，不得迟到早退。凡矿三次者做开除处理，迟早两次按旷到一次处理。 5.训练态度：以积极热情的态度投入到艺术节目训练之中，以大局为重，服从团内统一安排；谦虚好学，以高度的责任心积极进行训练并参加演出，注重团结协作。 6.请假制度：如有特殊情况不能参加排练演出、会议、各项活动的，必须向队长及时请假并说明原因，事后请假均以旷到处理，队长须及时将考勤记录进行总结。 7.工作考核：凡是团内成员包括各队队长必须严格要求自己
完成上级下达的各项任务，如果对所接受的任务不满意或有异议，须及时向副团长或团长反应实际情况，在规定时间未及时完成工作的，副队长以上职务的成员给与革职处分，团内其他各部门成员第一次予以警告，第二次做开除处理。 8.成员形象：凡团内成员必须注重个人形象，维护艺术团的利益，自凡有损艺术团形象者，予以警告批评，影响严重者予以辞退。
二、管理模式
1、录用思想品质优良，有艺术专长和兴趣，具有奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳的员工。采取自愿报名，审查考核，择优录取的办法进入艺术团。
2、采用长期稳定的排练方法，并聘请专业老师进行指导培训，计划每星期的业余时间训练，采取出勤考核办法，并每次均给与团员适当补助。
备注：
1.团长、副团长、队长按照每月给予一定津贴； 2.艺术团成员按照考勤进行计算，每小时8元，例：a成员参加排练12小时/月，即该成员一月津贴为12*8=96元，且演出津贴另
算，由各个需求单位负责。 3.需求单位如需单独聘请老师教学，按照50元/课时进行计算，津贴由各个需求单位负责。
3、形成内部管理办法，并严格执行。
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艺术团招生方案
一、艺术团课程及方向
以表演性成品舞为主课课程，由主课老师自行编写课程。包括群舞，双人舞，独舞等。兼顾基本功、舞蹈身韵和表演能力的练习培养。提高舞蹈表演的整体综合水平。将提供艺术团多种演出机会。艺术团员每学年期末进行考核，不合格者予以甄别。
二、招生对象及时间
在本校学习舞蹈一年以上均可报考。由艺术团主课老师及相关老师统一面试，通过者可进入艺术团学习。报考时间定于每年7至8月，开学为9月。
三、考试内容
1、身体条件的初步考察：包括五官相貌，体形体态，骨骼关节，柔韧弹跳等。
2、自备一分钟舞蹈展示。
3、节奏与动作模仿。（现场即兴教一两个动作）
备注：考试着装为练功服，软底鞋，白裤袜，女生盘头，不戴头饰，不化妆。自备舞蹈展示音乐请提前交给学校。
四、考试流程
6人为一组入场，按序号依次表演。即兴教学部分6人一起进行。 考试后一组考生同时离开教室，录取通知将于三天内发出。
五、评分表见附件
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（1）
【活动名称】：爱心回收站
【活动目的】：培养学生爱心、调动积极性，最大限度地动员班里同学参与到爱心活动中。通过这个活动平台，一方面为我们接下来的“爱心送温暖”筹集资金；另一方面，也能以此为契机，向在校大学生宣传爱心服务的意义，以鼓励更多人参与到社会爱心活动当中。而对于学院而言，此次活动旨在进一步增强班的团结凝聚力，提高同学“以人为本、服务社会”的意识。
【活动时间】：某个周三中午开始到周五
【活动地点】：学生公寓A、B、C
【活动形式】：所有学院干部、大二年级班级学生干部行动起来带领各班积极的同学，下到每个寝室收集不需要的废书和杂志当二手书、废瓶卖掉，筹集的资金（实名制）捐去灾区或孤儿院（以学校学院名义），如果人员、时间条件允许，我们可以联合其他学院或组织，利用周末时间走向校园外，让更多人献出他们的爱心。
【活动内容】：爱心回收站活动，到各个寝室回收废书废瓶子或别的物品义卖或以别的形式捐给贫困儿童或孤儿院
1.以班级为单位，每班分配几个楼层的寝室，可分2-3天完成回收。
2.在青春广场摆展台，进行爱心动员，同学可自将废书废瓶直接捐赠。
3.最后走出校外，进行爱心回收。（若条件可以）
【活动准备】：
1.联系好就近的爱心协会或孤儿院以及贫困救济中心
2.数码相机1~2部
3.2-3个大桌子及几个板凳
4.宣传条幅和海报
【活动分工安排】
1、班长协同艺术团、学生会负责责统筹安排活动，协调班级的分工合作事宜。
2、文娱委员：负责配合策划、协助节目的开展。
4、团支书、组织委员、生活委员、宣传委员：负责照相记录，场地布置，多媒体支持，协助活动的开展。
【活动经费预算】
1.宣传条幅或海报费用：40元
2.水：10元
共计：50元
一.活动主题：掠影校园，―美‖在瞬间
二.活动意义：丰富多彩的世界，多姿多彩的校园，只要我们留心观察，一个场景，一个瞬间，都可能成为万众瞩目的焦点。胶片的定格，留下所经历的每一个感动的瞬间，让它成为永恒的记忆！
三.活动内容：春天到了，到处洋溢着生机，到处是阳光明媚。在这美丽的校园，同学们可以拍摄校园风景，也可以拍摄校园内的人或事，题材不限，充分展示初春校园的美景，充分展示学校在校园环境、办学设施等方面的亮点，与大学生青春朝气，让美丽的校园定格在胶片中成为永恒！
四.活动要求：
1）反映我校区校园风景文化、大学生活，内容积极向上，具有教育意义。
2）要求原创，不得抄袭剽窃他人的作品或创意。
3）参赛同学每班3到5人，每人上交作品最多为五张照片，每张照片都写明主题或说明。
4）要求画面清晰（数码相机或像素较高的手机拍摄。切勿加工，如若发现或被人举报，一经查实立即作废）
5）每份参赛作品以电子档的形式发给各班班长，各班班长整理后注明所在班级姓名以及作品思想统一上交（自动化、生物发到于浩邮箱，电气发到赵钱金子邮箱。）
五.作品提交时间：
2011年3月30日 -– 4月15日 (之前清明三天假期，同学们有足够时间好好采景)
六.奖项设置：
一等奖：2张作品
二等奖：4张作品
三等奖：6张作品
（注：获奖作品学院负责为其洗相片，并将获奖作品在电气学院大厅及《工大青年报》《电气学院报》展出。）
一．活动名称
―说出你与老师之间的感动‖征文活动
二．活动理念
希望可以举办出属于沈阳工业大学文学特色的征文活动品牌，以此来挖掘更多对于文学有个人借鉴和创作突破的学生作家。同时为学校各大报刊的作品刊登，提供更多的新生力量，并且真正的落实到80，90大学生的―我手写我心‖用我们自己的笔触，来感知来自学生们最底层的对老师的热爱与感激。
这次的活动也可以丰富大家的课余生活，为属于我们自己的青春，增添不一样的光彩。
与此同时，通过这次活动的举行，可以让大家一同感动，共同增加对老师的了解。并且让你有一个抒发的通道，把内心的感动化作文字展现在你我面前。
三．前期准备：
1， 此次活动由沈阳工业大学艺术团，沈阳工业大学电气学院报，工大青年报联合承办。
2， 由艺术团进行前期的活动宣传，并且预计在8月底，将会在南·北食堂等地方进行进一步活动的宣传。然后，会以通知的方式将具体的参赛细则发往学校各院系的学工办以便供各院同学进行咨询和参与。
四．活动流程：
1，由艺术团进行前期与各大报刊的接触和商洽活动的改进。
2， 由艺术团各部室，在南，北食堂进行前期的征文报名的宣传工作。并且各报刊通过其方式在报刊上刊登活动信息。
4， 在9月2日，正式进行征文的海选阶段。（海选采用的赛制：由同学直接向艺术团相关部门递交自己的文学作品，然后由艺术团相关部门所选出的同学进行前期初赛的审稿工作。该次活动为保证公平，公正，将采用密封的方式进行审查）
5， 在9月5日，将会选出进入第二轮的名单，届时会张榜公告。并且进入第二轮的征文比赛（第二轮征文比赛预计将会选出40——10个名额，并且进行向报刊推荐，有报刊选出可以刊登的作品。而它后期稿件的审查由各报刊主要负责人进行，并且会邀请部分老师进行指导，以确保本活动的权威性）
6， 在9月9日会进行隆重的征文颁奖会，此次的会议可以由艺术团和校各大报刊一同承办完成。公布最终获奖的同学的名字。最终公布一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。而获奖同学的作品将在各校报刊登，第一，二名的同学将有机会在校园报刊中开辟专栏。
五，活动总结：
1， 通过这次活动的举行，可以发现一批创作性的人才，并为校园报刊们提供作品来源，以此改变校园报刊―无人问津‖的尴尬局面。
2， 经过此次活动可以让同学的心声得到更好的反应，让老师增加对于现在学生状况的了解，以此使得同学和老师可以融洽的相处，生活，学习。
3， 我也相信通过这次活动的举办，让我们艺术团各部室之间的配合更加密
切，和谐。同样有利于我们艺术团和学校各个社团，报刊组织的交流，以便于为我们的学生提供更多文学创作的空间和便利条件，从而促进我们同学专业水品的提升。
4， 当然，这样活动的举行，可以拓展校各大报刊信息采集部的工作方向，并能够让我们有机会合作，有利于我们的更好的发展。
六．投稿要求：
1.要求写出符合主题的作品，故事，小小说（小说等字数在15000-3000字，诗歌在300字以内）
2.扣紧主题，不冗余，极力表现主题所要表现的宗旨
3.不得抄袭（真实）
4.文章要求：标题，小三，黑体，局中，正文，小四，行距20磅，宋体，最后注明个人信息，电话，邮箱等。
5．凡交上作品一律需要电子稿及打印稿一份
七．活动经费：
1奖状6张，3元一张
2，活动宣传材料，3张大字报，5元一张
3，奖品，一等奖10元；二等奖5元；三等奖3元。（此处已将奖品换做价钱表示）
合计57元
推荐第4篇：大学艺术团组建方案
艺术团组建方案
一
总则
（一） 宗旨与任务 艺术团宗旨：
致力于精神文明建设，繁荣学校文化艺术生活，提高大学生文化艺术素质，通过举办各类文艺活动展现大学生的精神面貌。
艺术团任务：
1) 积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动。
2) 训练、提高艺术团成员的业务水平。
3) 完成学院交给的临时演出任务。
（二） 机构设置
1:大学艺术团附属于学院学生会，由学生会直接管辖。除了平时排练，演出之外，还需要协助学生会完成其他活动的正常展开。
2：学院要对院艺术团提供必要的老师，道具，乐器，和定时排练场地。艺术团会有定时的排练制度和赏罚制度。
3：艺术团的宣传，外联工作由学生会负责。
4：艺术团小组构建
团长一名、副团长各二名
艺术团共分为：话剧组，舞蹈组，声乐组，主持人组，乐器组五小组。
二 各级分组制度
（一） 艺术团团长（一名）：负责主持艺术团的全盘工作，参与学院有关对内、对外活动的协助，管理和调配艺术团的内部成员，以及大型活动的组织安排。每次活动有计划、有实施、有总结。定期召开分组会议，听取各小组工作开展情况，对各小组工作进行指导，全权监测，负责换届选举有关事宜。
（二） 艺术团组长（五名）：
1 各组建立干部管理制度，下设组长。
2 排练必须按时参加，并认真排练。
3 每次排练由组长负责并考勤，有事需提前请假。组长要做好日常考勤工作。
（1） 声乐组
是艺术团下属的一支重要组成队伍，主要参加学院各种大中型晚会。
要求：
1 演唱组组员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守艺术团的 各项制度、纪律。
2 演唱组组员必须具备一定的乐理知识和表演能力。
（二）舞蹈组
是艺术团下属的一支重要组成队伍，由具有一定舞蹈基础的同学组成，担负着艺术团舞蹈表演的任务。
要求：
1 舞蹈组组员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。
2 舞蹈组组员必须具备一定表演能力。
（3） 话剧组
是艺术团下属的一支重要组成队伍，由具有一定舞台表演能力的同学组成。表演形式主要分为话剧、相声、小品等。
要求：
1 表演组组员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守艺术 团的各项制度、纪律。
2 表演组建立干部管理制度，下设组长。
（4）主持人组
主持人组是艺术团下属的一支独具特色的队伍，在各种大型演出中，担负着重要责任。一方面为同学们提供一个展示才华的舞台，培养同学们敢于展示自我的勇气，另一方面选拔出一批具有优秀主持才能的同学，为大型晚会及其他活动提供出色的主持人。
（5）要求：
1 主持人选拔条件：口齿伶俐，有一定的 普通话基础，反应灵活，形象气质佳
2 主持人组组员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学院的有关规定，遵守艺 术团的各项制度、纪律。
3 主持人组组员人数在5人左右。
（6）器乐组 要求：
1 乐器组组员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守艺术 团的各项制度、纪律。
2 乐器组组员需具备一定的乐器知识和表演经验。
（7）剧务后勤
负责艺术团日常工作管理和各部门、各表演团体之间的协调工作；其次，负责排练、演出后勤工作、演出剧务、摄影拍照及灯光音响的调试工作。艺术团档案的建立和管理。协调艺术团场地的使用。登记艺术团的服装、物品登记使用。
要求：
1 剧务后勤组组员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守 艺术团的各项制度、纪律。 2 剧务组组员人数在5—8人左右。
三
奖罚制度
(一) 艺术团成员参加会议、活动和演出，将记入个人档案，作为年度表彰的依据。
(二) 每年音乐学院艺术团对全体团员进行一次评选“优秀艺术团团干部”、“优秀艺术团团员”的活动，以表彰、鼓励思想品德好、学习努力、业务水平高、表现突出的分队及个人，并发给奖状以示鼓励。
(三) 为了鼓励艺术团创新活动，凡为艺术团创作的优秀艺术作品，学院大学生艺术团将给予以相应的荣誉。
突出贡献奖：在艺术团总坐或参加演出两年以上者。
最佳编导奖：编排与导演的节目参与重大演出并深受观众或听众喜爱者。
最佳创作奖：创作的艺术作品曾参与重大演出者。
优秀干部奖：具有德才兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心队员等。
最佳表演奖：在艺术团重大演出三次以上者。
优秀主持人：在艺术团参加大型晚会主持三次以上者。
先进个人奖: 在艺术团坚持训练、排练并积极参与重大演出者。
(四) 凡获得艺术团表彰者，原则上须参加艺术团活动一年以上，各小组根据实际情况建立评优评先的依据；
(五) 优秀艺术团团干部的条件：
(1)
担任组干部、团干部一年以上；
(2) 积极做好所承担的工作，责任心强，任劳任怨，工作考核合格，工作业绩突出并为组员公认
(六) 优秀艺术团团员条件：
(1)
履行艺术团团员义务，遵守艺术团团员管理办法；
(2)
专业突出并在期末考核中为优良者；
(3)
积极承担任务，表现突出，由较大贡献者；
(七) 优秀艺术团团干部、优秀艺术团团员评优程序：
每学年初，各组组长根据本组组员的表现进行初评，并在例会上向全组同学公布，上报艺术团复审，批准正式名单。
(八) 凡违反艺术团章程、艺术团管理条例和制度的团员，视情节轻重，给予批评教育和团纪处分；
(九) 有下列情形之一者不予评先：
(1)
一学期内，无故缺勤累计三次；
(2)
违反校纪校规，被通报批评者；
(3)
损坏艺术团物品，不服从管理指挥者；
(4)
演出误场，损害艺术团声誉者
(5)
造成艺术团成员之间不团结，情节严重者。
(十) 对艺术团团员的处分分为：通报批评、警告、严重警告、开出团籍并取消一切评优评先资格。对年度考核不合格的团员予开除出团处分。
(十一) 迟到次数超过3次或训练中不积极配合的将给予团内警告处分。
(十二) 迟到次数超过4次，无故缺席超过2次或影响排练进度的将给予留团察看处分。
(十三) 迟到次数超过5次，无故缺席超过3次，请假次数超过训练次数一半或严重影响排练进度的将给予开除团籍处分。
(十四) 各小组组长可依据具体情况制定各小组的详细惩罚细则。
(十五) 音乐学院艺术团对成员作出决定，要本着“严肃慎重，实事求是”的原则。在讨论对团员的处分时，要注意听取本人的意见，并考虑该成员所在队其他人的意见。
四
本学期工作计划
1 组织学生积极参加学院、学校举办的各种文艺活动和比赛，激发和提高同学们的创造热情和创造能力，培养学生的全面素质。
2 加强学院艺术团与其他部门的合作力度。根据每月的主题需要，确定相应的节目主题，认真进行组织与编排。为了更好的使我们的队员在各种活动中高水平的发挥，我们要对我们的队员进行培训，从而达到在根本上保证节目演出质量，还要加强与各社团的联系与协作，为我院的文艺氛围营造一个和谐的大环境。
3 配合各个部门搞好迎新晚会。艺术团将会用心筹划、潜心训练、严谨编排，提前为晚会的演出做充分的准备。
4在制度方面，首先，注重队员思想动态，加强沟通交流，建立一支有凝聚力的团队。其次，加强艺术团组织建设，完善团队机构建设，构建一个强有力的综合型学院艺术团体。认真做好大学生艺术团队员等级考核制度，建立完善档案，。加强队员日常行为规范的管理，树立维护团队良好形象。最后，加强各队日常培训和排练，做到统筹计划。开学确定好各队排练计划和排练场地时间的安排，通过日常训练巩固精品节目和保留节目，创编新节目内容和形式。
5本学期具体工作计划：
(1) 组员相互配合高质量完成完成一出集体节目，该节目将在迎新晚会中做汇报演出。
(2) 配合各部门组织参加迎新晚会。并在班级发挥艺术团团员的作用，调动班级的积极性。 (3) 代表学院积极参加学校文艺竞技。 今年是学院艺术团成立的第一年，在大家的努力之下，艺术团会开门红，越做越好的.
推荐第5篇：留守儿童艺术团方案
长塘中心小学留守儿童艺术团建设实施方案
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，学习借鉴外地的经验和做法，以培养留守儿童创新精神和实践能力为重点，注重道德教育、体艺教育、科技教育和体验教育，注重资源整合、队伍建设、项目设置和机制创新，大力推进我校留守儿童课外活动场所建设，促进我校留守儿童思想道德建设持续发展。
二、活动目标
为深入推进“关爱留守儿童”主题教育,加强师生之间的沟通，增强学校的凝聚力，培养少年儿童对党和社会主义祖国朴素感情，坚定理想信念，争当“四好少年”。 增强少先队员的党、团、队衔接的组织意识，培养他们对党和社会主义祖国的朴素感情。让学生积极参与并发挥其个性特长，充分展示我校的艺术教育成果。特制定长塘中心小学留守儿童艺术团活动方案。
三、基本原则
1、公益性原则。不开展以赢利为目的的经营性活动，活动场所和器材免费提供，面向所有在校留守儿童开放。
2、基础性原则。主要进行文化、艺术、体育等基础知识教育和 基本技能训练，提高我校留守儿童的综合能力；
3、方便实用原则。充分依托学校现有资源，通过修缮、改造、置换、共享等办法，从实际出发，本着方便实用，适应学生需求的原则，开辟必要的活动场所、添置必要的文化活动和体育器材。
4、特色发展原则。让孩子们根据自身特点和兴趣爱好，自愿选
择活动项目，努力打造特色项目和优秀品牌。
5、游戏教育原则。让孩子快乐，健康成长。
四、组织机构
为加强组织领导，进一步提高思想认识，决定成立以校长孙递华兼任“留守儿童艺术团”组长的领导小组，以副校长晏齐香兼任“留守儿童艺术团”组长的活动实施小组，配备有一定专长的教师或校外兼职人员担任辅导员。领导小组负责指导、协调和考核留守儿童艺术团各项工作，活动实施小组负责开辟专门的活动场所，开设一系列的活动项目，统一活动的时间，制定详细的活动计划，使“留守儿童艺术团”得以正常运转，并发挥积极作用。
1、“留守儿童艺术团”领导小组 组长：孙递华
副组长：晏齐香、彭建彬
组员：汤乃仁、康裕根、罗沧生、邓美生
2、“留守儿童艺术团”活动实施小组 组长：晏齐香
副组长：谢大文、胡文华、鄢振勃 组员：全校教师
五、活动实施对象
全校留守儿童
六、活动内容设置
（一）思想品德和心理教育活动。结合国内外大事、重大纪念日、民族传统节日、古今中外名人故事、新时期各行各业英雄模范人物的事迹，通过生动活泼的形式开展爱国主义、集体主义、社会主义的宣
传教育活动，对青少年进行政治、思想、道德和心理品质教育。重点是小小讲解员活动的指导。
（二）文化艺术活动。通过音乐、舞蹈、剪纸、绘画、书法、科技制作等活动，培养青少年正确的审美观念和审美能力，陶冶情操，提高文化艺术素养。重点做好舞蹈班、科技制作制作班、书法班活动的指导。
（三）体育活动。通过参加体育类、棋艺等多种多样的体育活动项目，培养青少年勇敢坚强的意志、活泼开朗的性格和健康的体魄。重点做好体育类活动的指导。
（四）小小讲解员活动：通过参加小小校园文化讲解员的活动，使学生对我校校园文化的更深刻了解，并进一步将校园文化在全校乃至全镇宣传，培养学生对母校的热爱之情，促进学生对学习知识的渴望，小小庐陵文化讲解员活动则为提高我校留守儿童的语言组织与交流能力，加强青少年历史使命感，进一步了解庐陵本土地域的人情风貌，培养我校留守儿童自我探索历史文化的兴趣，引导我校留守儿童树立正确的价值观，提升他们热爱家乡的情感思潮，为我校留守儿童打造一个学习与展示的平台，促进儿童健康成长全面发展。
七、活动项目设置
体育类：
1、球类：篮球、乒乓球、足球；
2、棋类：象棋、围棋、军棋；
3、健美操 ；
4、跳绳；
5、呼啦圈。
艺术类：
1、书法：硬笔书法、毛笔；
2、绘画： 国画、素描；
3、手工制作：剪纸、十字绣；
4、音乐类： 电子琴、舞蹈、合唱队等；
5、科技制作；
6、鼓号队；
7、摄影。
语言文字类：国学经典诵读。
小小讲解员：小小校园文化讲解员、小小庐陵文化讲解员。
八、团队课程设置
各小组负责教师在团队组建一周内将本学期的训练计划方案及训练内容上交到学校留守儿童艺术团活动实施小组。工作计划中要列入本学期计划排练的节目和制作的作品名单。
九、活动的组织和管理办法
1、留守儿童艺术团的活动时间：上课期间每周星期三下午为固定的活动时间；每天放学后为寄宿生活动时间。
2、学生的组织：各班班主任负责根据学生的自愿，将本班所有留守学生分配到各小组，确保每位学生能在星期三的留守儿童艺术团活动中准时参加活动，并教育学生遵守活动纪律，认真开展活动。
3、每位教师可从学校设置的项目中选择任何一项，也可以根据自己的特长单独立项，向学校提出申请。
4、所有教师都参与活动的指导和对学生的组织管理。各组辅导教师通力配合，完成活动室的布置和平时的管理，活动前设计编写好活动计划、活动教案，组织学生有序、有效、安全的开展活动，活动后做好活动记录和总结。
长塘中心小学
2015年4月
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福建农林大学植物保护学院
艺术团组建方案
一
总则
（一） 宗旨与任务 艺术团宗旨：
致力于精神文明建设，繁荣学校文化艺术生活，提高大学生文化艺术素质，通过举办各类文艺活动展现大学生的精神面貌。
艺术团任务：
1) 积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动。 2) 训练、提高艺术团成员的业务水平。 3) 完成学院交给的临时演出任务。 4) 每学期举办一次汇报出。 5) 与院其他部门联合举办文艺活动。
（二） 机构设置：
植物保护学院艺术团附属于学生会文艺部，由学生会社联协助管理。除了平时排练，演出之外，平时还需要与文艺部一起负责协助文艺部其他活动的正常展开
二 各级分组制度
（一）艺术团艺术顾问（一名）：把握艺术团工作方向，指导艺术团开展工作。
（二）艺术团团长（一名）：制定艺术团的各项方针、政策；听取下属的工作意见和要求，并商讨解决办法；协调各部和下属的工作；提拔和任命团内管理层干部。
（三）艺术团副团长（三名）：
副团长协助团长主持艺术团工作，并负责处理日常事务。其职责是规划艺术团工作
计划，并指导和参与各队的专业训练。
（四）艺术团队长（五名）： （1） 演唱队：包括独唱和合唱。
（2） 舞蹈队：必须具一定表演能力和舞蹈基本功。包括民族舞与古典舞。 （3） 表演队：表演形式主要分为话剧、相声、小品等。
（4） 主持人队：口齿伶俐，有一定的 普通话基础，反应灵活，形象气质佳 （5） 器乐队：乐器组组员需具备一定的乐器知识和表演经验。 （6）文艺部干事（即剧务后勤）
负责艺术团日常工作管理和各部门、各表演团体之间的协调工作；其次，负责排练、演出后勤工作、演出剧务、摄影拍照及灯光音响的调试工作。艺术团档案的建立和管理。协调艺术团场地的使用。登记艺术团的服装、物品登记使用。
三
艺术团团员要求
1.具有一定艺术特长、知识或表演经验。
2.思想品德良好，学习优良，需严格遵守学校的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。
3.有责任心，有向心力，能够积极认真地完成艺术团安排的各项任务。
四 各项制度
(一)奖罚制度
1.艺术团成员参加会议、活动和演出，将记入个人档案，作为年度表彰的依据。
2.每年植物保护学院艺术团会对部分团员进行表彰活动，以鼓励思想品德好、学习努力、业务水平高、表现突出的分队及个人，并发给奖状以示鼓励。
3.训练迟到次数超过3次或训练中不积极配合的将给予团内警告并做通报批评；迟到次数超过4次，无故缺席超过2次或影响排练进度的将取消其评优资格并给予留团察看处分；迟到次数超过5次，无故缺席超过3次，请假次数超过训练次数一半或严重影响排练进度的将给予开除团籍处分。 (二)例会制度
1.艺术团于每两周召开队长以上会议一次，听取本周的工作完成情况，讨论下个周的工作计划，并由各队队长做好会议记录；
2.艺术团每学期初召开一次全体成员大会，对全年的训练计划、工作任务进行布置，及各部负责人员进行调整。
3.每学期末，艺术团要有工作总结，总结内容包括：工作目标的实现情况、具体工作的内容及方法、工作经验、存在的问题、改进措施等。
（三）财务制度
1.艺术团全部资金（包括团委拨款、活动收入、赞助金等），由副团长管理做好详尽纪录。所有支出款项由学生会统一调拨。
2． 各部级一律凭有效报销凭证（发票）统一报帐。发票应写清明细，报帐时发票背面注明详细用途和经手人。如有特殊情况只能用收据报帐时，需有团领导亲笔签名
3.艺术团活动经费由学校专项划拨经费组成。活动所用经费须由团长提出预算，经院学生会批准后方可使用，各项支出、收入须做好详细记录。
（四）团员考核制度
1、每次训练签到，缺勤3次开出团籍。若有特殊情况需提前请假。
2、积极参加学院活动
3、积极参加校比赛 绽放艺术团
艺术团logo:
推荐第7篇：学校艺术团组建方案
学校艺术团组建方案
1、学院艺术团组建方案
各专业部、特色初中、白马分校：
为进一步活跃我校学生文化生活，提升学生艺术品位和艺术鉴赏能力，推动我校艺术教育工作的发展及校园文化建设，经学校研究决定组建“仙鹤艺术团”。具体通知如下：
一、组织机构：
1、仙鹤艺术团实行团长负责制，在学校教务处直接领导下开展日常工作。
团长：杜海云
副团长：冉林、郑林友
下设：
1、合唱队指导教师：陈翔、周轩竹
2、舞蹈队（民族舞和现代舞）指导教师：汪丽、杨蕊华
3、器乐队（钢琴、古筝）指导教师：杜海云、青成艳、李仕军、任许
3、语言队（主持、朗诵、相声、小品）指导教师：郑林友、徐婉萌
4、礼仪队指导教师：柏入莘、何玲
艺术团其他工作
1、文字创作：冉林、何小峰
2、舞美设计：罗玉梅、王娅林、汪丽
3、音响：梁义东摄影：熊小强、罗玉梅
二、艺术团任务
1、积极参加各级各类文艺演出和其他艺术活动；
2、完成学校交给的临时演出任务；
3、训练、提高艺术团成员的业务水平；
4、积极带动本部及初中部校园文化建设。
三、团员条件
凡我校注册的高
一、高
二、初
一、初二在籍学生，具备一定的艺术特长，报名并经考核通过，承认并接受艺术团章程，均可成为艺术团团员。
四、艺术团管理：
1、学生根据自身特长和爱好，根据各队的基本要求自愿报名，由专业教师进行考核，择优录用。
2、每周集中训练一次，时间一般为周二下午17点-18:30，各队可视具体情况增加训练次数和时间。
3、队员必须自觉参加训练，认真完成各项任务，严格遵守训练和演出纪律。队员因故不能参加正常训练和演出者，必须事先向所在队的指导教师请假。
4、各队统一建立团员档案，记载训练、演出、比赛及奖惩情况。
5、各队每学期制定活动计划交艺术团团长，交教务处保存。每学期评选一次优秀队员，由学校进行包括学分在内的相关奖励。
达县职业高级中学
二0XX年十一月
2、渭南中学教师艺术团组建方案
一、宗旨
为创设和谐的教育氛围，全面促进教师的综合素质及业务发展，繁荣校园文化，丰富校园生活，提高教师的艺术鉴赏能力及表演水平；促进身心健康，展示教工精神风貌，宣传渭中教育、服务渭中教育，经学校校委会研究决定，特组建渭南高级中学教师艺术团。
二、组团要求
1、明确责任、义务与团队目标、由学校对艺术团建设进行整体性指导和安排，以促进本团管理体系的完善，建立一支管理有素、作风严谨的的渭中教师艺术团。
2、艺术团下设合唱队、军乐队、舞蹈队以及个人才艺等四个组织，各队由队长、副队长担任日常的排练及常务性组织工作；内设声部长、活动小组长等。
3、本校40周岁以下的教职员工，根据自身的工作与家庭的实际情况及兴趣爱好，必须参加其中的一个团队，鼓励参加多个团队；同时欢迎40周岁以上的教职员工参加。
4、由学校选拔、确定的教职工不得以任何理由推脱。
三、队员选拔
1、队员条件：热爱教育事业，有艺术才能、热爱艺术、喜爱表演，能自觉遵守艺术团各项规章制度的全体教职工。
2、选拔方法：
队员选拔面向全校职教工，采用教师自愿报名，经考核组考核后，择优录取。
3、队员人数：
合唱队120人；舞蹈队15-20人；军乐队20-25人；个人才艺队人数不限。
3、大学生艺术团组建方案
一总则
(一)宗旨与任务
艺术团宗旨:
致力于精神文明建设，繁荣学校文化艺术生活，提高大学生文化艺术素质，通过举办各类文艺活动展现大学生的精神面貌。
艺术团任务:
1)积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动。
2)训练、提高艺术团成员的业务水平。
3)完成学院交给的临时演出任务。
4)每学期举办一次汇报出。
5)与院其他部门联合举办文艺活动。
(二)机构设置:
植物保护学院艺术团附属于学生会文艺部，由学生会社联协助管理。除了平时排练，演出之外，平时还需要与文艺部一起负责协助文艺部其他活动的正常展开
二各级分组制度
(一)艺术团艺术顾问(一名):把握艺术团工作方向，指导艺术团开展工作。
(二)艺术团团长(一名):制定艺术团的各项方针、政策;听取下属的工作意见和要求，并商讨解决办法;协调各部和下属的工作;提拔和任命团内管理层干部。
(三)艺术团副团长(三名):
副团长协助团长主持艺术团工作，并负责处理日常事务。其职责是规划艺术团工作
计划，并指导和参与各队的专业训练。
(四)艺术团队长(五名):
(1)演唱队:包括独唱和合唱。
(2)舞蹈队:必须具一定表演能力和舞蹈基本功。包括民族舞与古典舞。
(3)表演队:表演形式主要分为话剧、相声、小品等。
(4)主持人队:口齿伶俐，有一定的普通话基础，反应灵活，形象气质佳
(5)器乐队:乐器组组员需具备一定的乐器知识和表演经验。
(6)文艺部干事(即剧务后勤)
负责艺术团日常工作管理和各部门、各表演团体之间的协调工作;其次，负责排练、演出后勤工作、演出剧务、摄影拍照及灯光音响的调试工作。艺术团档案的建立和管理。协调艺术团场地的使用。登记艺术团的服装、物品登记使用。
三艺术团团员要求
1.具有一定艺术特长、知识或表演经验。
2.思想品德良好，学习优良，需严格遵守学校的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。
3.有责任心，有向心力，能够积极认真地完成艺术团安排的各项任务。
四各项制度
(一)奖罚制度
1.艺术团成员参加会议、活动和演出，将记入个人档案，作为年度表彰的依据。
2.每年植物保护学院艺术团会对部分团员进行表彰活动，以鼓励思想品德好、学习努力、业务水平高、表现突出的分队及个人，并发给奖状以示鼓励。
3.训练迟到次数超过3次或训练中不积极配合的将给予团内警告并做通报批评;迟到次数超过4次，无故缺席超过2次或影响排练进度的将取消其评优资格并给予留团察看处分;迟到次数超过5次，无故缺席超过3次，请假次数超过训练次数一半或严重影响排练进度的将给予开除团籍处分。
(二)例会制度
1.艺术团于每两周召开队长以上会议一次，听取本周的工作完成情况，讨论下个周的工作计划，并由各队队长做好会议记录;
2.艺术团每学期初召开一次全体成员大会，对全年的训练计划、工作任务进行布置，及各部负责人员进行调整。
3.每学期末，艺术团要有工作总结，总结内容包括:工作目标的实现情况、具体工作的内容及方法、工作经验、存在的问题、改进措施等。
(三)财务制度
1.艺术团全部资金(包括团委拨款、活动收入、赞助金等)，由副团长管理做好详尽纪录。所有支出款项由学生会统一调拨。
2.各部级一律凭有效报销凭证(发票)统一报帐。发票应写清明细，报帐时发票背面注明详细用途和经手人。如有特殊情况只能用收据报帐时，需有团领导亲笔签名
3.艺术团活动经费由学校专项划拨经费组成。活动所用经费须由团长提出预算，经院学生会批准后方可使用，各项支出、收入须做好详细记录。
(四)团员考核制度
1、每次训练签到，缺勤3次开出团籍。若有特殊情况需提前请假。
2、积极参加学院活动
3、积极参加校比赛
绽放艺术团
艺术团
4、文化产业学院艺术团组建方案
一\'艺术团宗旨：
致力于精神文明建设，繁荣学校文化艺术生活，提高大学生文化艺术素质，通过举办各类文艺活动展现大学生的精神面貌。
二\'艺术团总则：
第一条：文化产业艺术团由在校文艺骨干组成。
第二条：大学生艺术团的任务：
\'积极参与策划学院或学校的重大文艺演出和其他艺术活动。
\'训练、提高艺术团成员的业务水平。
\'代表学院或学校参加各类文艺演出和比赛。
\'完成学院或学校交给的临时任务。
三\'机构设置
前言：
\'艺术团实行校团委领导的团长负责制，在校团委指导下开展日常工作。艺术团为校团委设在学生艺术团的共青团日常工作机构，团长由校团委直接聘任。
\'学生艺术团暂设主持人队、合唱队、舞蹈队、电声乐队、模特礼仪队、民乐队、街舞队等7支团队。
\'艺术团设专职指导教师1名，各队聘请兼职专业教师指导日常授课与排练，根据需要也可聘请校外有关专家进行赛前指导。
\'学生自己设灯光师、音响师、声乐（美声、通俗„„）、表演组、道具组、策划组、化妆组、导演组、编辑组
艺术团学生机构如下：
人员安排：
团长一名副团长一名办公室主任一名
团长助理一名各队队长一名办公室助理若干
舞美化妆人员若干
机构的工作宗旨：
求效、求美、求实
求效——工作讲究效率。
求美——工作重心围绕美好的艺术作品。
求实——工作踏实肯干，做事实事求是。
5、学院艺术团组建方案
为进一步活跃翻院学生的课余文化生活，提升学生艺术品位和艺术鉴赏能力，更好地发掘学生的潜能和培养学生的艺术才能，加强学生的互相配合、互相协助的团队精神，展示学生青春向上的精神风貌，提高大学生的综合素质能力，丰富学院、校园文化，加强翻院的对外宣传力度，提升翻院活力，促进校园精神文明建设，特组建中山大学翻译学院艺术团。
一、宗旨与任务
1、艺术团宗旨：
致力于翻院精神文明建设，通过积极参与各类文艺活动丰富翻院学生文化生活，展现翻院学生独有精神风貌，提升翻院活力。
2、艺术团任务：
（1）积极组织参与训练，提升艺术团各成员水平。
（2）积极配合参与学院文艺演出，或代表翻院参与学校或校外文艺表演，展现翻院风貌，提升翻院影响力。
二、组建必要性
这就构成了组建翻院艺术团的时代要求。
（2）中山大学翻译学院是中大珠海校区第一大院，人才济济。而艺术类特长生或对表演艺术有一定深造的人才比比皆是，这就是组建翻院艺术团的人才基础。
（3）随着翻译学院和各类学校、社会活动（“三下乡”活动等）的相继开展的，我们学院也急需一支能够随时拿出精彩的各类节目的强有力的艺术团队，这样就能够提高我们搞活动的效率和成功系数，这就有了组建翻院艺术团的现实需要。
（4）翻院艺术团，涵盖主持人队、礼仪队、器乐队和合唱队四个部分，其覆盖范围的全面、阵容的强大、表演的专业，定会给翻院文化生活带来崭新的一面，同时也会在学院学校各大表演中绽放翻院独有的影响力。组建翻院艺术团是极具未来发展前景的。
三、队伍简介
1、主持人队主要负责向院内或校内各项文艺活动、校园比赛、各种典礼、讲座等活动输送主持人，旨在培养口齿伶俐，才思敏捷的主持人才。队员应具备较强的普通话表达能力、语言组织运用能力，以及诗歌朗诵能力，仪容谈吐大方得体，台风稳健，反应灵敏。
2、合唱队主要负责院内校内晚会合唱表演，旨在塑造一支属于翻院的合唱队。至少准备1个合唱，1个组合小合唱和2个单人演唱，培养出出色的专业性强的歌唱演员。日常训练着重加强队员的歌唱理论学习和技能训练，整体基本功水平。队员应具备一定乐理知识，演唱功底。
3、礼仪队为全校的各种类型的活动、晚会提供优质礼仪服务的同时，更计划长期与多个商家合作，给队员提供社会实践和勤工俭学的机会。
4、器乐队分为民乐组和西洋乐器组，负责参加校内外晚会演出，打造一支实力强大，独具翻院特色的器乐队。队员应能熟练掌握一种或多种乐器。
四、组织机构
1、指导教师若干
2、艺术团团长一名负责主持安排艺术团的全盘工作，包括参与校内外活动的联系与协助，大型活动的组织与安排，艺术团内部人员管理，艺术团活动的总结与分组会议的召开等。
3、艺术团副团长两名协助艺术团团长完成团内大小事务，每名副团长分管两个小队。
4、艺术团组长四名（分管主持人队、礼仪队、器乐队和合唱队）
（1）负责组织安排组内成员排练并认真做好考勤工作。
（2）负责整体提升组内成员表演水平。
（3）每次活动有计划、有实施、有总结，定期向团长、副团长汇报工作。
5、剧务后勤（翻院团委文体部干事）负责艺术团日常工作的管理，其次，负责排练、演出的后勤工作（排练、演出场地和服装的租借，摄影拍照等），艺术团档案的建立与管理。
五、制度建设
1、艺术团管理制度
（1）团员条件
①思想品质优良，自愿遵守艺术团各项规章制度。
②艺术上有专长，具有奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳。
③学习刻苦努力，成绩良好。
（2）团员权利
①有在团内有发表意见、提出合理要求的权利和对重大事宜表决的权利。
②有在允许的范围内根据自己的特点，选择自己擅长和喜爱的专业的权利。
③有监督、建议艺术团的领导和工作人员的权利。有对给予自己的批评进行申辩的权利。
④有参加评优的权利等。
（3）团员义务
①遵循艺术团管理条例，听从指挥，服从安排，认真完成训练，认真完成本职工作，努力加强艺术修养
②不迟到，不早退，不缺席，有特殊情况必须提前请假。
③有参加学校组织的文艺演出和代表学校参加校级以上比赛的义务。
④活动完后及时归还活动时所发下的服装和其他用品，积极主动做训练和演出过程中的事务。
2、艺术团考核制度艺术团副团长指导，各组长定期开展团员技术考核测试。
3、艺术团奖励制度
①艺术团团员的演出、活动、会议的出勤率及表现将会记录在案，作为评选依据。 ②每学期末在团内开展优秀团员及优秀干部评选。
③获奖团员将有一定程度的奖励。
六、招募方式：
1.采取自愿报名的方式，邀请专业的老师和同学作为面试官,挑选优秀的同学加入艺术团。
2.艺术团干部采取民主投票制，从艺术团的同学们之中产生。
3.具体招募时间待定。
推荐第8篇：大学生艺术团换届方案
XXXX学院
大学生艺术团换届方案
XXX学院大学生艺术团，是由院团委直接指导和管理的学生艺术团体。
XXX学院大学生艺术团，是我院具有一定层次和特色的学生艺术团体，是我院学生进行艺术教育和实践的重要基地，也是对大学生全面素质培养和提高大学生艺术修养和文化品质，营造浓郁校园文化氛围的重要载体。
2009级大学生艺术团团队干部任职一年以来，尽心尽责，刻苦奉献，为大学生艺术团做出了积极的贡献，圆满的完成了本职工作，为进一步加强大学生艺术团的建设，进一步完善各项工作制度和机构建设，保持工作的连续性，开创新的良好工作局面，经院团委的批准现对大学生艺术团进行换届工作。
一、竞选原则
民主选举、公平竟争、公开选拔、择优录取
二、竞选职位
大学生艺术团总团团长1名，副团长2名;办公室主任1名，副主任2名，外联部部长1名。
三、竞选对象
我院09级大学生艺术团团员
四、竞选时间
20011年6月×日
五、竞选地点
××××××
六、竞选方式
1、本次换届选举采取自愿报名，凡符合条件的团员均可报名参选，报名须填写正式的申请表格。整个选举过程严格按照报名、分团民主评议推荐、组织审核、公众投票、公示到最后正式任用的程序进行；
2、报名时要上交一份竞职报告，报告中要包含个人简介，竞职的优势和原因，工作思路和规划；
3、竞选者3分钟演讲，领导、老师、总团团长、办公室主任以及各分团团长代表、团员代表提问并投票选举。
七、竞选条件
1、在大学生艺术团服务或工作满一年，具有优秀的出勤率，遵守本团的规章制度，维护本团的义务；
2、品行端正，有较强的组织意识和责任意识；
3、有良好的工作与学习的协调意识和能力，有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神；
4、具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性地开展工作；
5、能力突出，对艺术团有突出贡献者优先录取；
6、具有健康的心理素质及强烈的责任感，对艺术有一定的审美能力；
7、有大局意识和创新精神,有较强的组织协调能力和应变能力,语言表达能力较强；
8、遵守校规校纪，无违规违纪记录；
八、竞选程序
1、竞选者在换届工作开始前一周上交本人竞选资料，并填写竞选登记表；
2、经院团委初步审核，确定参加竞选人员名单；
3、参加竞选的人员按抽签顺序在3分钟内做竞选演讲，由领导、老师、总团团长、办公室主任以及各分团团长代表、团员代表进行提问并投票选举，根据票数确定竞选入围名单；
4、院团委进行综合考察，确定入围竞选者职务，经公示确定最终名单。
九、大学生艺术团总团及办公室干部名单确认后即开始试用，试
用期为三个月，试用期表现合格者正式成为大学生艺术团干部。
附件：
附件1：竞选职位及主要职责。 附件2：竞职申请表。 附件3：竞选大会流程。 附件4：投票单。
附件5：评分表。
XXX学院大学生艺术团年5月30日2011
推荐第9篇：艺术团启动仪式方案
艺术团成立仪式策划方案
策划思路
1、什么样的艺术团 艺术团名称、风格特点
2、为什么——艺术团成立的意义、目的
通过艺术团开展丰富多彩的文化艺术活动，丰富广大职工文化生活，提高广大职工审美情趣和文化艺术修养，进一步推动公司企业文化建设，充分展示公司职工良好精神风貌，增强公司凝聚力和员工归属感。
3、
如何呈现——活动策划
、活动形式与内容
（一）活动主题
（二）活动时间：××月××日
活动地点：
（三）活动人员：领导嘉宾、艺术团成员（包括团长、理事、团员）、客服中心员工
（四）活动主要内容
1艺术团成立仪式启动，公布艺术团名称和logo 2领导致辞
3介绍艺术团组织架构，规章制度 4介绍艺术团活动计划 5节目表演
（五）活动流程
1活动开场前：9点-9点半
礼仪人员引领领导和现场人员入座，期间播放视频和背景音乐（视频内容为艺术团创建招募的视频记录，例如员工报名参加、面试的场面，员工才艺展示的画面，以及客服中心员工对艺术团的期待和看法的采访画面）。（待场环节，播放视频调动现场气氛，营造轻松氛围）
2活动过程：
（1）艺术团成立仪式启动
邀请领导上台，移动鼠标键，在屏幕上点击，出现艺术团名称和LOGO字样的动画画面，同时礼仪人员将艺术团字幅（可以请领导亲笔题词或员工作品）拿上台，领导揭幕，在纸上添上象征性的一笔，宣布艺术团成立。
（2）领导致辞
邀请领导留步，就艺术团成立致辞
分钟
主持人总结上述讲话，感谢领导对艺术团成立的支持和良好祝愿 （3）介绍艺术团章程、组织架构
艺术团团长宣读艺术团章程和组织架构（团长、理事、导师）、团员名单，同时屏幕上出现团队人员简介，和团员照片合集。
分钟 团长讲话
分钟
（4）介绍艺术团活动计划
分钟
组织团员分组培训上课，至少每周一节课，安排在下班时间；
各个团队创作一两个表演作品，邀请专业老师加强排练，以达到演出标准； 周末假期时间，组织艺术团到老人院、孤儿院等社会场所慰问表演，增加表演经验； 组织一次艺术团内演艺大赛，各表演组（舞蹈组、语言组、乐器组）进行PK； 选择优秀节目参加上级部门组织的文艺汇演活动； 组织实施一次客服中心大型文艺晚会，在春节期间进行。 （5）节目表演（由艺术团团员组织）
形式：小型舞台剧《我们，加入吧》（暂定） 场景设置：
第一幕——
独白：
表演者以一个小段子，说出艺术团成立的背景故事（以甄嬛体为例）（节目过渡）
员工T台表演：
1.关掉舞台灯光，屏幕播放员工日常工作的画面，表演者上台摆好造型 2.气氛转换，背景音乐动感、热情，开舞台灯光，模特队走秀表演 3.表演结束，表演者集体亮相，可以喊出队伍口号
第二幕——
（对话）（以调侃形式）
甲：吃葡萄不吐葡萄皮,不吃葡萄倒吐葡萄皮……
乙：你在念叨什么呢？
甲：我要做主持人，要练练我的口才嘛
乙：这样练你太OUT了，现在都流行（深吸一口气）…正宗好凉茶正宗好声音欢迎收看由凉茶领导品牌加多宝为您冠名的加多宝凉茶中国好声音喝启力添动力娃哈哈启力精神保健品为中国好声音加油。
甲：这不是华少吗？怎么能少了好声音呢？
乙：是（艺术团名称）好声音！
（背景音乐起，歌唱表演）
歌曲串烧：《淋雨一直下》+《我的未来不是梦》
唱歌表演的同时，舞台表演：
3活动结束
主持人上台宣布成立仪式圆满成功，感谢领导莅临，邀请领导与艺术团团员合影
推荐第10篇：艺术团队伍管理方案
关于湛江师范学院艺术团队伍管理方案
第一章：艺术团的介绍
湛江师范学院学生艺术团由校团委直接领导和管理，受校团委文艺部指导并监督，相对独立地开展工作。她以人才为本，以教育为导向，下设办公室、策划部、演出部、宣传部四个职能部门以及舞蹈队、声乐队、话剧队、礼仪模特队、健美操队、司仪队、武术队、合唱团和街舞队等九大演出队伍。
隶属于我校团委的大学生艺术团自成立至今，在校团委老师的领导和帮助下，经过团成员的不懈努力，大学生艺术团队伍在不断完整发展壮大中。湛江师范学院大学生艺术团是一个年轻、充满活力又富有激情的队伍。本着“丰富校园生活，提高学生艺术修养”的宗旨，坚持弘扬时代主旋律，坚持对不同艺术门类的追求和探索，深入开展各种类型的艺术活动。
自诞生的那一天起，她一直活跃在校园文化舞台上，以优秀的思想文化传统，独特的艺术魅力和丰富的文化蕴涵，陶冶着一代代莘莘学子，为丰富学生的业余文化生活，活跃校园艺术氛围作出了大量的成绩。展望未来，湛江师范学院学生艺术团将以它青春的激情再创艺术的辉煌！现在，为了保证训练任务的圆满和演出活动的顺利进行，为了大学生艺术团能更好地发展，特制定本制度以完善对大学生艺术团队伍的管理。
一、管理时间
每个学期的开始到学期结束
二、管理对象
湛江师范学校艺术团各队员
三、管理原则
公平、公正、合理、全面
四、管理宗旨
树立典范、创优争先、奖惩分明、提高队伍的素质和战斗力
五、管理内容及标准
第二章：艺术团组织机构及工作职责
艺术团管理旗下的9支队伍。艺术团由一个秘书长和2个副秘书长领导。艺术团下设立秘书部、演出部、策划部、宣传部四个部门及8支艺术队伍。艺术团作为学校的一支出色的文艺队伍，根据学校要求，参加和承担各类校级重大节庆和重要活动。
秘书长:在负责老师的指导下定期主持召开工作例会,研究布置工作;检查和督促本团各部门工作情况,及时向主管老师反映本团体同学思想生活情况及他们的意见和要求,及时汇报团体的工作情况.决定艺术团的发展方向,决定艺术团的重大事宜,聘任艺术指导老师及艺术团各级艺术干部.副秘书长：负责艺术团的训练及排练计划的制定\\安排,负责艺术团各部门学生干部管理,向团长及时反映队员的各方面情况,协助团长工作.队 长:组织该队队员训练\\排练\\负责考勤;与该队队员一起编排新节目,在专业基础上起到指导和教练的作用;帮助专业落后的同学进步,及时向主管副团长汇报本队情况.宣传部：主要负责艺术团一切晚会的舞美节目单的设计制作演出服装,道具设计与制作以及艺术团的宣传报道工作。
策划部：负责艺术团各类活动特别是大型晚会的策划工作，包括晚会文本和主持稿的撰写，晚会节目音乐、灯光、舞台布置的设计。
演出部：由各艺术分团组成，负责各艺术分团日常集训的安排与管理，督促各分团演出节目的排练，表演节目的筛选。
第三章：队员制度
（一）、各队队长职责
1.队长由该队队员民主选举产生，经艺术团审核后，由秘书长任命，受队员监督，对队员负责。负责各自队伍的考勤工作，严格执行考勤制度，每次训练前提前5分钟，将考勤名单及时交与相关负责跟该队伍的干部，由干部将缺席、请假的名单交给秘书长。
2.副队长（1~2名）由该队队员民主选举产生，经艺术团审核后，由秘书长任命，受队员监督，对队员负责。
3.队长需在每个学期初向演出部上交本学期的训练计划。
4.各队伍在招新完毕后，需向演出部提交完整的队员花名册并随时更新。5.各队伍中如有人员流动的情况，应上报演出部，及时整理队员的花名册。 6.负责整个队伍训练时的纪律问题，根据本学期制定的训练计划进行相应的训练，并做好相关的考勤工作，演出部作不定时的检查。
7.关心队员并听取队员提出的指导性意见及建议，及时解决训练中遇到的问题与困难。
8.定期检查队员的训练情况，平时多留意、挖掘校内的有艺术才华的同学。9.队长要以身作则起带头作用,服从艺术团的领导，服从组织管理，维护艺术团的声誉，不做给艺术团抹黑的事情，负责组织和管理全队的日常运作和带队演出，如队伍出现懒散、消极、不服从艺术团指挥的情况，艺术团有权罢免该队队长的职务。
10.加强自身的能力，与队员打好关系，一起训练、编排节目，帮助稍落后的队员。
11.队长需定期向演出部作工作汇报，及时反映队伍近期的情况。12.要多在队伍中发掘优秀人才，以准备好下一个接班人。 13.队长需在每个学期末向演出部上交本学期的工作总结。
14.要准时出席会议，并认真落实好老师布置的任务。如果当时不能出席的，要说明原因，并且事后要找老师。
15.队长需积极配合策划部分配的工作，积极筹备节目，认真完成任务。
（二）、队长的选举
1.大学生艺术团每队设正副队长各一名，负责该队伍的日常管理工作几组织、训练、演出等工作，由全体成员公开竞聘，民主选举，经公示一周无异议后产生。
2.每年一次，统一时间，队长换届选举
3.每个队长或副队长只能连任两年，所以平时要多留意队里的优秀成员。4.在这一年期间内，如果因为某些正当、合理的原因，超过半数以上队员要求换队长，可以向艺术团申请换队长，重新进行队长的竞聘。
（三）、队员招新制度
1、队员的招聘一般是在9月份中下旬开始进行并在10月份前结束招新工作。
2、每年的招聘由艺术团下发通知，各队伍的招聘时间安排要上报艺术团。
3、招新工作进行前，要提前交招新策划书到艺术团。
4、招新工作结束后，要及时把名单交给艺术团的秘书部。
5、队员经学生艺术团统一招新后，需向演出部提出入队申请，经队长及部门同意，并通过一个月的试用期后方可成为正式队员。
6、在其他时间段内，如果有遇到优秀的队员，队长和队员可以内部对其进行招聘面试，但需要上报秘书部。也可以队员可通过内部（正式队员）的推荐，向演出部提出申请加入队伍的请求，经队长及部门同意，并通过一个月的试用考察后方可成为正式队员。
7、队员在申请书上必需正确、清晰地填写相关资料，资料由队长及演出部查核管理。
8、队员经演出部审核后，由艺术团统一下发队员聘书，任期为一年。
9、队员由于自身原因需要退队的，需要向演出部提出书面申请，注明合理理由，经申请批准后方可退队。对于私自离队的，取消其在对内的一切权利、义务和活动资格。
(四)、队员的责任义务与权利
在校全日制学生，愿意参加艺术团组织的各项活动、遵守艺术团的有关规章制度的，经各队选拔并经艺术团主管老师审批可参加艺术团的培训。
1、队员的需履行以下义务：
1) 坚持四项基本原则，不制造事端，不参与非法组织活动，不搞反动舆论 2) 不断加强思想品德修养，认真完成本职工作和学习任务，努力加强艺术修养，端正心态。听从指挥、服从老师、干部、队长安排、认真完成训练、演出任务。
3) 训练时要严格遵守纪律，准时参加训练，不缺席、不早退、不迟到、不无故请假，请假必须事先向各队队长递交请假条，经批准核实后才能生效。 4) 队员之间互帮互教、团结友爱，互相关心，取长补短，在活动中积极主动去做训练和演出过程的事务工作，以达到共同提高，共同进步的目的。 5) 队员爱护艺术团的一切财物，如服装，演出道具及其他用品，如有损坏、遗失，队员自己负责赔偿。
6) 鼓励各队个人或集体创作创新。坚持集体主义，发扬主人翁精神，要以团队利益为重，服从统一管理，对外表现艺术团的良好形象。 7) 努力发挥个人所长，多替队伍争光，多为队伍着想。
8) 维护校纪校风，遵守学校纪律和艺术团的各项规章制度，积极参加艺术团的各种文艺活动。
9) 队员要尊重指导老师，虚心听取老师和上级的教导。认真负责，积极完成分配任务，参加活动时密切配合团队的统一安排，听从指挥，不能私自以学校艺术团的名义参与外单位的活动。
10)开展批评与自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结。
2、队员享有下列权利：
1) 参加培训，定期接受指导老师指导。
2) 参加艺术团的各类演出和学校举行的各种活动。
3) 参加艺术团的有关会议和活动，接受艺术团的教育和培训。 4) 对艺术团的工作提出建议和倡议。
5) 队长由队内选举或组织任命产生，队员行使选举权与被选举权。
6) 艺术团所有队员享受校级干部待遇，每学年均可按学院有关规定在综合
测评的技能分上加分。
7) 队员享有自主组织同队队员编排节目的权利。 8) 队员享有参加学校其它合法团体的权利。
第四章：艺术团队伍管理规章制度
（一）、考勤制度
1.各队建立纪律簿，各队队长负责，记录每次活动的考勤以及活动情况。2.各项活动一般情况不准请假。因特殊情况不能参加活动，必须事先向各队队长请假，病假要有校医院证明，未经队长同意的请假均视为无效。 3.每月在团内公布一次考勤情况。一学期缺勤两次以上的（不包括两次），不能参加团内评优。
4.团员应按时参加排练和会议，迟到，早退，无故不到者给予团内通报批评，全体人员有监督权。5.对违反纪律的团员，艺术团应本着惩前毖后的精神，按照错误的性质和情节的轻重，给予批评教育，情节严重者并取消校级的各种评优资格。 6.考勤工作中，一经发现有作弊弄假的行为，将追究相关人员的责任，依据情节轻重由艺术团处理。
（二）、日常工作制度
1.学期初，艺术团要制定工作计划，计划要求全体团员了解并报告校团委审核。计划包括：工作目标，发展目标，训练安排，自身建设，学习安排，重点要解决的问题，经费预算等。
2.平时训练，艺术团干部要多跟进队伍，队伍的成员要及时向干部反映训练的情况进度和训练时遇到的问题。
3.各队根据艺术团整体工作知道思想和计划安排制定本队的工作和活动计划，活动计划要让全队队员了解，并报艺术团办公室。计划包括：工作目标和重点，月度工作安排，保证措施，队内经费预算，需要得到的支持和帮助等。
4.每次重大活动结束后，各队应及时总结，表扬先进，批评落后，指出努力方向
5.学期末，艺术团和各队要有工作总结，艺术团的工作总结以书面形式报校团委。总结的内容包括：工作表现的实现情况，具体工作的内容，方法，工作经验，存在的问题，改进措施等。一年一次，以专场演出的方式作为一年的总结。
6.艺术团每月举行一次工作例会，研究工作，交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的干部会议。
7.外出参加各类演出活动时，要遵守纪律，服从带队教师指挥。因活动需在外住宿的，应由负责教师统一安排，不得擅自脱离集体独自行动。
8.尊重指导老师，服从干部的管理。要按时参加活动，不无故缺勤、迟到和早退，在积极参加活动的同时要抓好自己的学习。 9.严禁成员以艺术团名义私自举办、组织任何活动。 10.所有需公演的文艺节目均应经过审查，要对自己编排和参演节目的政治、艺术质量负责。艺术团统一组织排练的节目，未经允许，不得在其他场合演出。
11.排练期间不得随意带外人进入。
（三）训练制度
1.参与队伍日常训练的队员（没有请假、早退、无故缺席等情况），其基本综合测评加分为8分。
2.在训练期间，队员无故缺席一次扣2分，请假（需提前一天向队长说明请假原因）一次扣0.5分，迟到一次扣0.5分，早退一次扣0.5分。3.队员在训练期间无故缺席两次，予以开除处理。
4.队员在训练期间请假累积达三次，由队长向演出部提出开除申请，经审查属实后，予以开除批准。
5.队员在平时训练如出现态度不端正，不服从队长指挥的情况，严重影响正常训练的，由队长提出开除申请，经审查属实后，则予以开除批准。
（四）排练制度
1.在排练期间，队员无故缺席一次扣2分，请假（需提前一天向队长说明请假原因）一次扣0.5分，迟到一次扣0.5分，早退一次扣0.5分。2.队员在排练期间无故缺席两次，予以开除处理。
3.队员在排练期间请假累计达三次，由队长提出开除申请，经审查属实后，予以开除批准。
4.队员在排练期间如出现态度不端正，不服从队长指挥，严重影响正常排练的情况，予以开除处理。
（五）演出制度
1.队员未经学生艺术团批准，不得私自以艺术团名义参与外单位活动。2.队员代表学生艺术团参加校内的演出，每次加1分，由队长记录并及时予以演出部更新加分情况。
3.队员代表学生艺术团参加外单位的演出，每次加2分，由队长记录并及时予以演出部更新加分情况。
（六）、物品管理制度
1.物品指各队活动室、服装以及装饰、道具、化妆品、音响设备，电脑、
书籍和资料、办公用品等。
2.各队需要借用活动室应提前向校团委提出申请，并保管好活动室内物品。
3.艺术团内服装不得私自外借，其他组织或个人应向艺术团提出申请，经同意后方可借出。
4.发给个人使用和保管的物品在物品薄上登记。登记内容包括：发放日期、物品名称、有无破损等。
5.公共或个人使用和保管的物品出现损坏或遗失，当事人应及时如实向艺术团报告，并说明情况，不得隐瞒。
6.艺术团物品出现损坏，属正常磨损或无法预防的由艺术团负责；属人为使用不当、保管不善的由使用或保管人负责修理，无法修理的应赔偿其部分或全部损失。
7.艺术团物品出现遗失，属个人使用和保管的由本人赔偿其部分或全部损失；属管理办公室保管的由保管人或管理办公室赔偿其部分或全部损失。
（七）、财务管理制度
1.艺术团需使用经费，应事先由秘书部向团委申请，校团委批准后方能使用。2.凡购买所需物品者，应带所购买的物品和正规发票由办公室验收、审核、并由财务部办理报销。
3.艺术团的各项收入和支出均须当事人和艺术团秘书长签字。4.凡未事先得到批准购买的物品，均不予报销。
第五章：奖励与惩处 1.凡入团满十二个月的成员，均可获得由校团委颁发证书并获得相应加分，表现优异队员可参加艺术团评优评奖，校团委授予“艺术团优秀团员”称号，评优比例为团员的人数的相关比例，并通知各院系团委。 2.一学年内缺勤四次以上的（不包括四次），或入团不满六个月的，或违反校规校纪的或因个人原因损害丢失物品的，或损害艺术团名誉的成员不能参加团内评优。
3.违反学校规定、有损艺术团形象者，情节较轻者给予警告记录，情节较重者，一年不能参加团内评优，情节严重者，开出艺术团。4.对于积极参加比赛，认真训练的成员，每个学期由队长选出名单交到艺术团，颁发奖状。
（一）、评选基本条件
（1）热爱大学生艺术团，在遵守国家法令、校纪校规和艺术团各项规章制度中起模范带头作用。
（2）训练认真刻苦，要求进步，讲文明，守纪律，爱集体。 （3）关心艺术团的发展，积极参与组织各项工作。
（4）能够发挥艺术专长为校园文化建设和艺术团作贡献。
（二）、具体条件
1) 根据所属部门情况的不同，文艺工作积极分子的评选条件可分为以下两类：
A、加入二级学院文艺工作以及所属学院的文工团一年以上；积极协助或参与各项文艺演出和比赛；由二级学院文艺部推荐两名。
2)
加入学生艺术团一年以上；积极参加校团委组织的各项文艺演出和比赛；每年度参加学校大型文艺演出至少一次；如平时上课培训与排练无故缺席3次以上者，取消该年的评选资格。
3）年度十佳文艺骨干评选条件：符合文艺工作积极分子的所有条件的艺术团队员或连任干部，全年考试没有补考现象。
（三）、评选办法
（1）评选每年进行一次，每年11月份组织评选，在12月份艺术团专场演出时进行表彰。
（2）文艺工作积极分子评选名额为艺术团各队队员总数的20%以及各二级学院推荐的两名积极分子。艺术团团内评选方法：首先由队员对照评选条件向队长提出申请，递交学年总结，队长根据队员的申请情况和平时表现做出书面鉴定，并在所给名额范围内提出候选人，再由全队队员投票选举确定最后名单，报艺术团秘书部统一审核确定。(评定人数共20人，各队伍评定人数按比例分配。) （3）年度十佳文艺骨干接受全团队员和艺术团各部门干部按照评选条件提出申请，并递交学年总结。原则上按照艺术团队员6名，学生干部4名的名额分配。由艺术团召开全体干部会议，根据申报材料集体讨论、民主投票产生候选人，最后由校团委审核确定。
第六章：艺术团纪律和要求
1、按时参加训练、排练和其它活动、不迟到、不早退，有事提前向各队队长请假。
2、服从队长，团长和艺术团指导老师的管理和安排。
3、加强时间和组织观念，参加演出时，按时集合、化妆、上场。
4、台风严谨，尊重观众和评委。
5、团结友爱，互相学习，互相帮助。
6、爱护公物、爱护所有演出器材。
7、个人退团申请未获得批准，仍要积极地对待训练和演出。
8、维护艺术团的荣誉。
9、本规定解释权归共青团湛江师范大学委员会团委艺术团所有。
第七章：附则
第一条：本章程解释权属湛江师范学院艺术团。 第二条：本章程自制定之日起实施。
共青团湛江师范学院委员会 2013 年 3 月 02 日
第11篇：艺术团
艺术团2010~2011学年下半学期主要工作计划
1、总结工作a活动时间：3月初b.活动地点：艺术团办公室c.活动内容：各部门整理去年工作资料进行汇总，部门上交工作总结及计划确定最终团员名单
2、艺术团教学成果展示a.活动时间：2011年4月中旬b.活动地点：活动中心小舞厅c.活动内容：各课程进行教学汇报成果展示，开展艺术团文艺活动，展现经管艺术团丰厚的艺术气息经费预算：1500
3、2011届毕业生毕业生晚会a.活动时间：2011年6月初b.活动地点：大学生活动中心礼堂c.活动内容：通过举办此次毕业生晚会，表达经济管理学院07级同学深厚的同窗情，传达经济管理学院老师及学弟学妹对07级同学的深深不舍和祝福之情，祝福他们在六月勇敢起航，驶向梦想之花绚烂开放的彼岸，艺术团2010-2011学年下半学期主要工作计划，工作计划《艺术团2010-2011学年下半学期主要工作计划》。经费预算：2500
4、艺术团与其他学院交流合作及学校文艺方面主动性的提高为了更好地促进经济管理学院与其他学院的交流，提高经管学院在校的影响力，艺术团将与其他学院进行迎新晚会的合办等活动。
第12篇：艺术团
大学生艺术团新学期首场舞会报道
2010年3月5日晚七点大学生艺术团在西院篮球场举办了新学期首场舞会，同学们期待已久的艺术团舞会终于如期而至。
舞会以器乐部激情的鼓点开场，银光四溅的烟花打开全场的氛围。随后，激动人心的舞会正式开始，在会同学伴着激昂的舞曲，跳着整齐的舞步欢快地活跃在属于自己的地盘。在《阿拉伯之夜》的野辣、《兔子舞》的无厘头、《恰恰》的逍遥、《疯狂的青蛙》的快感、《慢三》的柔情等过后，一出出艺术团的节目震撼着全场，其中最大的亮点是新的舞步诞生在本场舞会，令人耳目一新，激情难忘。
本场舞会可以看成小型的灯光舞会，两圈红色灯带，温馨的映着全场，闪烁的字体彩灯跟着节奏和着节拍烘托着气氛，尤其是带在舞者身上，腕上，头上的荧光圈像潮水般流动，为舞会增添了一抹动态的美。
另外，还要感谢酷MEKTV提供的赞助，使得舞会顺利的举行。更重要的是，艺术团各位成员团结一心，共同努力，锻炼自己的能力。还要感谢其他学生社团的积极配合才是我们的舞会更加顺利。
希望我们的舞会水平能有所提高，希望我们的艺术团再创佳绩。
大学生艺术团
2010年3月6日
第13篇：艺术团
【大学生艺术团工作总结一】
作为管理系大学生艺术团(以下简称艺术团)的负责人，从艺术团的组建，成立，到发展至今，我深刻体会到自己肩上所承担的责任和义务与日俱增。经过近一学期的学习工作与交流，艺术团已经逐步走上轨道。本学期艺术团参与大小活动十余项，表演涵盖主持、礼仪、话剧、舞蹈、演唱等形式，演出范围涉及本系，公寓团总支及浙江科技学院，总体反映良好，这也为之后艺术团在院内外宣传上做了很好的铺垫。与此同时，问题也随之不断的暴露出来，而我的工作就是处理好艺术团内部矛盾，以及艺术团自身与外部的关系。
艺术团在本学期的正式活动开始于团内干部换任，在经过一系列的推荐、自荐及票选之后产生副团两名，各队正副队长各一名。选出团内干部主要目的在于更好地组织与领导艺术团，在未来工作中发挥出更多的潜质。但是在实践过程中暴露出来的问题是，由于队长没有经验，与各自队员的交流除了开会以外，主要集中在私人关系上，在对于节目需求上，没有真正起到教育和带头作用。长时间积累下来，就出现了团员对艺术团工作的积极性下降，有想法不敢和队长以上干部沟通，包括我们也不能了解团员的真实想法，以至于产生活动后期的人员调配问题及退*问题。换一个角度来说，队长们没有很好地和各自队员进行有效的沟通，对工作的积极性也存在一定程度的懈怠，究其原因，一是队员与队长是同一届的，在某些方面上团员并不完全服从安排，二是队长本身存在的个人问题也难以使他们有威信来管理队伍。
每参与一场活动，对于参与人员来说都是一次锻炼，但是由于团内成员的素质普遍不高，也造成在遇到活动时总是挑选相对来说有经验，工作较负责的人参加。我个人更愿意让团内每一个人都能得到锻炼的机会，但是出于整体考虑，在某些活动中为了更好的体现整体效果，会事先和各个所需节目部门负责人联系，把我对所举办活动和他们对活动所需要节目的效果进行有效的沟通，以满足其需要为主，在节目排练时对节目进行适当的修改与控制，由于我本人对节目的要求比较高，所以我会想尽一切办法来提高节目质量。一个艺术团的存在，对于节目质量的要求胜过一切，只有不断完善节目形式，提高节目效果，才能得到大家的认同，毕竟更多人看到的是节目的最终效果。因而对于节目质量的把关也是我在本学期工作中的重点。
除了在对节目质量上把关之外，我也亲自参与了一些活动的重要环节，例如主持。对于主持人来说，除了控制会场气氛及活动程序以外，临场反应也是很重要的一点。体会最深的就是做班歌大赛的主持，虽然不是第一次做主持人，但这次是我进入大学以来做的第一次，并且是这么大型的主持。我对自己的表现还是比较满意的，由于是自己在抓这个环节，所以从准备主持稿，到彩排，我对自己和另外两名女主持人的要求都会比较高，彩排除了与各个班的配合以外，单独过流程也走了不下十次，不断的改进，在正式演出时的效果没有大的疏漏。但是最后的闭幕式幻灯片没有配合好，以至于这个重要环节没有进行，无论对各工作人员还是整个艺术节来说都是一个很大的遗憾。
作为一个部门的负责人，在工作中不断吸取教训，总结经验是必不可少的。为了提高艺术团整体实力，我也总结出艺术团在目前这一阶段必须要转变或改善的观念及实质问题。从目前的发展情况来看，艺术团存在着很多弊病，首先是人员不足，由于是新组建的部门，因此在人员数量上相对较少，对于这一问题，每年都会有纳新，所以新鲜的血液会不断补充进来。其次是目前艺术团成员，包括队长，在观念上有严重的错误，我所期望的艺术团的核心思想是，艺术团在节目上必须有主动权，我们必须要有这样的观念，既我们排什么节目，其他部门或活动拿什么节目，而并非现在的其他活动要什么节目，我们排什么节目，这是目前为止我们一直处于被动的原因。
只有真正做到这点，才能从一定程度上增强团内成员对本团的凝聚力，并且提高团员自身的积极性，形成良性循环。当然，要达到这样的要求还是要有一定的基础，毕竟以艺术团现有的资源来说，很多东西都还不成熟，需要有更过的考验和锻炼来完善，而目前我们的保留节目并不多，可以配合各类活动的保留节目加起来还不到十个，这也是艺术团的一个薄弱环节。在宣传方面已经有一定的成效，从我们在系内的各个活动都有参与，到与浙江科技学院联谊时派出节目，再到给院公寓团总支表演，我们所强调的除了节目质量以外，也注重对艺术团的对外宣传。现在管理系大学生艺术团已经在起步上小有成绩，相对于其他有组建艺术团的系有了一定优势，如何能扩大这一优势，则是需要全团上下及团总支学生会各部门相互配合来共同实现的。当然我们并不满足于只在校内的发展，要想让艺术团正真独立起来，必须要有能力参加一些校外的商业性演出，这才是艺术团能继续发展的唯一出路。要铺起这条路，首先就要做到之前所提到的一个观念的改变，以及对节目质量的严格把关。
下学期开始是艺术团是否适应未来发展的关键阶段，作为负责人，首先会对艺术团框架进行一些相应的调整，以提高整体工作效率及节目质量为主，我的工作重心也会继续放在对节目质量的把关上，尽力与外界联系，寻找合适的机会使艺术团能够在校外有发展的空间，把艺术团提高到一个新的高度。
【大学生艺术团工作总结二】
本学期，在学生会文艺部的领导下，我团成功地举办了若干项活动。我团举办任何活动都以体现外院特色为宗旨，目的在于给大学生提供一个展示自己才华的舞台，让同学在学习之余能够有一个休闲放松的机会;同时通过这些活动的举办，可以提高外国语学院学生的各方面素质，培养出更多的十字型人才。现将我团举办活动总结如下： 本学期我部举办活动较少，主要比赛为戏剧小品大赛。活动内容为由同学自由选材并编排上台进行展示。最终评出一二三等奖、最佳男女主角及最佳组织奖。此次活动圆满结束，但我们仍从中发现了很多问题:
1.准备不够。由于参赛节目较多，我们没有提前做到一一落实，所以造成赛前较为混乱的局面。
2.人员安排不合理。我部干事均为空中乘务专业学生，礼仪性活动较多，因此投入在社团内部活动的时间较少;且人员数量有限。
3.缺少与其他社团的内部联系。为此次活动撰写新闻稿的同学虽然提前联系了，但比赛时没有及时到位，对新闻稿的撰写有一定的影响。
针对以上问题，我部决定与下学期对大学生艺术团内部事物进行大规模，彻底性的调整。
1.基于一年的经验，以后我们在举办活动时或周到、细致地考虑并准备各个事项，以保证各项活动的顺利进行。
2.对于人员的安排，我部也做了大幅度的调整，对于一些只占位子不干活的成员一律予以清除。此次，在下学期的纳新中，我们还是更加注重实用性，所有成员务必能真真正正为社团做贡献，不会再纳入“花瓶”式的成员。
3.与其他社团的内部联系也会加强，做到更好的协调与配合。
4.对于活动的举办，我们的方式也会有所改变，将增加活动举办的次数，开展更多的文娱活动，更好的为同学提供放松的舞台。
既然发现了问题，再下一学期的工作中，我们就会一心一意的改变，争取把大学生艺术团打造的更完美。并且会竭尽全力创造出属于大学生艺术团独有的风格，使之成为外国语学院社团中的一大亮点。
总之我们会尽自己最大的努力，将全部精力与热情投入到大学生艺术团及其举办的工作中。
【大学生艺术团工作总结三】
时光如水般流逝，转眼间在艺术团工作也将近一个月了，在过去的一个月里，在各干部的悉心照顾指导下，在各成员的协调配合下，我收获了不少，特别是在刚过去的一周里，我感想蛮多。
在上周，我跟进了很多部门的新老生见面会，从声乐队到外联部，在这个过程中。我更进一步的了解了艺术团的工作流程和职责，也更让我认识到了艺术团的严肃和温馨。在工作中，我不断摸索，逐步掌握了通讯稿的写作技巧，而且养成了随时做记录的好习惯，尝试了许多新鲜事情，比如写活动策划书，同时我也接触到形形色色的人，让我眼界大开。其中，最让我印象深刻的是由副团长张福主持的新生培训会，他在整个演说过程中表现得十分严肃，要求艺术团各成员要有自己的精，气，神，要把握自己，敢于奉献，要专注，要团结。但在结束时，他却用幽默诙谐的语气让同学们找他签名，这让我认识到：一个人做事，该怎么样就怎么样，玩的时候可以使劲玩，做事的时候就要全力以赴，认真负责，任何事情都要把握一个度。而接下来团长江伟的发言又将会议推向了另一个高潮，“齐心协力，积极向上，完善自我，共创辉煌”这一伟大精神也让我更加热血沸腾，让我身为艺术团一员感到万分光荣自豪，也希望艺术团能在我们新血液的共同努力下更高，更快，更自]好地发展。
第14篇：社区朝西艺术团文艺表演方案
朝西老年协会走进社区活动
实施方案
一、活动主题
丰富社区居民的日常生活，关爱老年人
二、活动目的
为了推进栗树社区文体活动，将以中老年人为中心开展本次活动。以丰富老年人的晚年生活，增进老年人身心健康与增强其人际关系为目标；同时消除老年人的失落感，空虚感。参与其中，乐在其中，让老年人在活动中感到快乐，得到幸福；进而安享晚年。
三、活动地点
栗树社区服务中心广场
四、活动对象
马桥镇朝西老年协会
五、活动主办单位和负责人
单位：栗树社区老年协会 总负责人：周冠栋 总协调：马满和、何四保
六、承办单位、比赛地点
栗树社区居委会和服务广场
七、活动时间
表演时间：2013年12月26日下午2点整
八、活动前期准备：
1、由生产队队长通知村民前来观看，做适当的宣传（如传单）。
社区在早上和演出之前播放广播再次通知广大村民
2、活动当天准备
活动场地的布置，桌子2张，横幅一条，小宣传单，凳子10张，照相机，手提电脑，音响）(具体用处省略)
九、活动流程
1、由马桥镇朝西艺术团成员先作开场词
2、二胡表演
3、伞舞表演
4、木枪表演
5、演唱环节
十、活动后期工作
由老年社工及志愿者清理现场，做好收尾工作 十
一、活动中应注意的问题和细节
1、音箱接线是否有插座，插座是否有电
2、话筒是否有故障，应准本应急话筒
3、表演中所需道具是否齐全，应多准备
栗树村委会
第15篇：企业家协会艺术团组建方案
企业家协会艺术团组建方案
企业家协会艺术团组建方案 企业文化活动不仅能陶冶情操、提高素养，寓教于乐，对于促进企业发展、优化企业人文环境、倡导企业先进的文化理念有着不可替代的作用。先进的文化活动是提升企业文化建设的重要手段和重要内容，是团结凝聚员工、鼓舞员工士气的有效载体，是构建和谐企业的重要阵地。
为推进我区公司企业文化建设，为企业跨越发展、和谐发展、科学发展提供精神动力和文化支持，用先进的企业文化凝聚人心，增添活力，激发职工的智慧和创造力，丰富和活跃员工的精神文化生活，培养员工的积极进取、勇于拼搏的团队精神，营造企业和谐、健康、稳
定、持续的发展氛围，拟组建***区企业家协会艺术团。
一、宗旨
拟组建的***区企业家协会艺术团，以面向企业，推动企业文化建设，倡导企业和谐环境，丰富企业员工业余文化生活，提高员工文化艺术素质为宗旨，充分发挥艺术团队的群众性、公益性、文化服务性的主导优势，培养业余文艺骨干，满足广大企业员工日益增长的文化需求。更好地服务好企业的中心工作，增强企业的凝聚力，建设和谐企业，树立集团公司的形象，展示集团公司的精神风貌。为企业提供一个施展艺术才华的广阔舞台，挖掘、培养、锻炼有良好艺术修养的人才。
二、组建方式
实行民办企助运行模式，由企业家协会扶持引导，艺术团市场运作、自主经营。
三、组织架构
艺术团领导机构 设团长一名，常务副团长一名，艺术总监一名，副团长若干
名。 团长：监督管理艺术团各项工作的进展情况，为艺术团的发展给予指导。 副团长：管理艺术团的各项工作的进展情况，为艺术团的发展给予指导。 顾问：为艺术团的发展出谋划策，指导工作，为艺术团的活动起到协调作用。 艺术总监：进行日常管理，组织实施各项工作，为艺术团的活动进行总体指导。 成员：制定艺术团章程；进行文艺活动的策划、组织和实施；进行文艺活动场所及器材等的管理等。
四、主要职责
策划企业公司的重大节日文艺演出及其它文艺活动。
提高企业员工的艺术水准，为企业员工带来精神享受。
代表企业公司参加各类文艺演出和比赛。
时机成熟时，在各企业进行巡回演出，弘扬企业文化。
完成企业公司交给的临时演出任务．
五、运行模式
1、由***区企业家协会牵头组建，录用有一定艺术专长的文艺工作者和文艺爱好者，形成艺术团各机构。
2、与企业联营，实行冠名或挂名演出，推进企业文化建设和发展。
3、建立艺术团团员聘用制度，按基础薪金与活动薪金形成内部管理制度，并严格执行。
六、经费来源
1、依靠***区企业家协会所办实业给予资助。
2、采取艺术团冠名的方法向企业拉取赞助。
3、通过市场运作获取必要资金。
七、内容结构
拟成立的***区企业家协会艺术团注重队伍的精干，全体演职人员应按8:2的比例操作，即演员80%，职员20%。
1、人员组成 艺术团以区域内文艺工作者和艺术爱好者为骨干，荟萃全市有艺术特长的优秀艺术人才，并聘请演出经
验丰富的文化艺术专业人员加盟。
2、演出形式 采取歌曲、舞蹈、朗诵、戏曲、小品等多种文艺形式，借鉴外地成功演出经验，自编自排企业特色节目。
3、制度保障：***区企业家协会艺术团成立后，相应建立例会、活动和领导制度，在规章制度的制约下定期开展活动，保证整个艺术团的有效运转，推动企业文化的深入开展。
八、实施步骤
1、成立***区企业家协会艺术团筹备领导小组，物色各类专业文艺人才，并明确分工，以备运作。
2、拟定***区企业家协会艺术团组团计划、艺术团章程。
3、搭建***区企业家协会艺术团班子，召开艺术团筹备会议，征求多方面的合理化建议，保障艺术团建成后正常运转。
4、安排***区企业家协会艺术团活动的时间、地点，并明确具体事务。
5、筹集资金，确保会议顺利进行。
6、召开成立大会。
九、时间安排
1、筹备工作 20 年 月 日前，确定***区企业家协会艺术团筹备方案。
20 年 月 日前，召开艺术团成立筹备工作会议，确定具体会议计划。
20 年 月 日—20 年 月 日完成***区企业家协会艺术团的所有会议材料。
2、成立大会
20 年 月 日，时间一天。
20 年 月 日晚，举行专场演出。
十、其他
1、***区企业家协会艺术团组建后，拟召开成立大会，届时邀请全区企业界人士参加。
2、***区企业家协会艺术团成立之际，拟举行专场文艺演出，演出形式可采用一家企业获多家企业作为宣传载体，进行尝试性演出，并根据演出效果适当调整演出方式。
成立***区企业家协会艺术团，其目的就是打造一支阵容整齐，实力均衡，传
统与现代相结合，经典与特色同辉映的企业文化艺术团体，更好地服务企业。一方面，拟加强日常小型演出，推出时尚组合，宣传企业品牌形象；另一方面，实施“共同协作”战略，能够作为企业对外交流的文化使者，以提升企业发展的软实力。
第16篇：大学生艺术团社庆方案
第九届科技文化艺术节
大学生艺术团十周年团庆
大型文艺汇演
社团简介
河南机专大学生艺术团（以下简称大艺团）成立于1999年，09届会员83人，设有办公室、策划部、宣传部、外联部、督察部，记者部、财务部七个部门。
大艺团已拥有十年的光辉历史，拥有着不断壮大的队伍，拥有着辉煌的活动经历，拥有着光荣的传统作风，拥有着大胆创新风格。十年来，大艺团凭着自己独特的魅力，担当并实践着展现大学生风采，丰富大学生活，提高团队品格，历练会员能力的重任。
今年这帮新成员很“high”，激情、跳跃、绽放、火爆、young、希望、自信、无畏……是对我们最好的注解。十年社庆上我们要同声高歌：”Happy Birthday”！我们誓言要为大艺团搞一个影响空前的生日晚会！
活动方案
一、活动主题：青春万岁！
二、活动目的：热烈庆祝大艺团建团十周年，彰显校园文化，展现
大学生风采，锻炼活动能力，圆满完成社团文化节闭幕工作。
三、活动地点：图书馆报告厅
四、活动时间：2010年04月23日晚七点（暂定）
五、参演人员：大艺团会员以及各界友好人士
六、邀请嘉宾：校团委xxx、xxx、xxx、各系辅导员老师，社团联合会
主席和学生会主席等等。
七、活动筹划：
1.宣传工作：由宣传部负责制作不同风格的大海报八张；入场卷
宣传单一千张：由督察部负责在晚会开始前一周张贴在东西校区。
2.舞台布置：由宣传部和记者部负责舞台背景设计，记者部男同
志协助督察部布置舞台（包括商家的宣传条幅，灯光，音响等）。
3.节目策划：策划部负责组织策划节目，制定节目单；办公室负
责主持人的选拔及台风指导工作。
4.涉外工作：外联部负责与各商家的合作项目，以及服装道具等
的筹备工作。
5.后勤工作：办公室成员负责演员、嘉宾的茶水供应，以及演员
的后台需求；督察部负责前后台观众、演员秩序；记者部男同志负责道具的搬迁。
6.演出工作：xxx负责背景音乐；xxx负责灯光；xxx负责后台；
xxx负责节目指导；xxx负责安排背景布置任务；xxx负责接待嘉宾；xxx负责会场秩序；xxx负责随机任务以及拍摄工作的任务安排。
八、经费预算
话筒用电池八节20元、相机用电池十二节24元、服装租赁三套180元、纸杯4打20元、音响一套300元、荧光棒3桶21元、各种海报制作费用100元、彩带30条15元、冷烟火四桶40元、气球200只30元、打印文件10元、邀请函40元。
合计：800元
2010年03月28日
第九届科技文化艺术节
大学生艺术团十周年团庆
大型文艺汇演
活
动
方
案
大学生艺术团理事会制2010年03月28日
第17篇：秋季学期艺术团活动工作总结
2010年秋季学期艺术团活动工作总结
钦州学院大学生艺术团在得到全校师生的肯定下，秉着星级社团的称号，在本学期积极配合校团委的工作和社团联合会的指导工作，继续努力做好校园的各项文艺工作，并取得许多成果，为学院争得了一定的荣誉，对活跃和丰富校园文化生活起到了重要的促进作用。
本学期的活动简介：
1．2010年9月10日 为庆祝教师节积极参加校学生委员会开展的教师节舞会。
2.2010年9月13日 为做好迎新生的工作准备，艺术团干部开展会议讨论做好迎新工作。
3.2010年9月20日 为增添校园的节日气氛，丰富校园的节日文化，艺术团积极配合校学生委员会开展的钦州学院第二届“温馨校园，情满中秋”花灯展活动。我团的主持人张滢元和刘亮同学主持了本场活动。
4.2010年9月16日—19日 我团开展招新工作。
5.2010年9月20日 我团在礼堂开展招新面试的初试。
6.2010年9月29日 经过半月的辛苦排练，我团的三个节目《摇摆》、《跳弦》、《恒河晨浣》上演了钦州学院“迎国庆 迎新生”综合晚会，精彩的节目为整台晚会增添了气氛。
7.2010年10月10日 我团在校礼堂开展招新面试的复试。
8.2010年10月13日、14日 我团干部和部分队员参加东校区艺术团的招新面试工作，在艺术专业和工作经验上加强交流。
9.2010年10月14日 为欢迎新团员的加入，我团开展新老见面会，新团员学习艺术团规章制度及加强新老团员的交流。
10.2010年10月16日 为庆祝重阳节，给我校我退休老干部和教师们带来温馨的节日问候，我团积极配合校团委的活动安排，准备了抒情的朗诵、柔美的傣族舞和滑稽的小品，为大家带来了无限的快乐。
11.2010年10月22日—11月11日 为校运动会的开幕式呈现一场精彩的鲜花队表演，我团的袁钰和关惺同学配合老师的工作安排，为校鲜花队开展训练工作。
12.2010年10月27日 组织我团团员观看我校音乐学院声乐教师音乐会。
13.2010年11月8日 为庆祝第十一个记者节并加强我团与校记者团的交流与合作，我团为本次记者节晚会准备了节目《Abracadabra》，精彩的节目赢得了在场同学们热烈的掌声。
14.2010年11月9日、8日 我团的主持人队新老队员主持了由校学生委员会举办的钦州学院第四届迎新生趣味竞技大赛活动。
15.2010年11月10日 应邀钦州市钦南区政府，我团代表我校参加由钦南区政府举办的“唱响主旋律，争当排头兵”钦南区机关干部创先争优活动联欢会。节目《摇摆》、《跳弦》、《恒河晨浣》 赢得了在场各个机关单位的认可，为学校争得了一定的荣誉。
16．2010年11月15日 配合学校工作安排，我团开展钦州学院“三好”学生、优秀干部评选工作。
17.2010年11月17日、18日、22日 我团的各队队长参加钦州学院“校园魅力达人秀”暨新生才艺大赛海选的评委工作。
18.2011年11月18日 团长韦婧参加了由团委老师召开的全校社团负责人工作会议，在团委甘书记和老师们的工作指导会议中，我团认识到一些工作态度、效率、分工的新想法，为社团的工作更好的配合学校的政策开展各项活动。
19.2011年11月19日 我团的干部及队员们参加钦州学院社团联合会举办的社联文化节开幕式。
20.2010年11月21日 为考查新团员一个月来的培训成果，我团在礼堂开展新生汇报演出。经过一个月左右的培训，我团的新团员的表演技巧有所提高。
21．2010年11月30日 在校团委甘英书记的指导下，我团在本次社团文化节期间积极开展了“魅力广场”健身活动，为了丰富我们女生们的课余活动，为学校营造一个和谐、健康的宿舍文化环境，我团的主要干部韦婧和袁钰作为健身活动的教练为我们的女生们教授一些啦啦操、爵士操、民舞和街舞等舞蹈。“魅力广场”健身活动将作为我校丰富学生们的课余活动而开展的一项长期活动，每周有两天晚上的6:00—7:00的活动时间，在前两次活动中，已经赢得了同学们的青睐，大家都非常支持并希望本次活动能继续开展下去。活动从2010年11月30日开始，在校团委的协作下，我们把本次活动办得更有声有色。
22.2010年11月30日 我团团长韦婧参加有赖美书记演讲的钦州学院学生干部培训会。
23.2010年12月3日 为加强社团间的交流与合作，在大学生外语协会主办的第五届“英语之声”英文话剧配音大赛中场表演节目中，我团的许倩倩、周丹丹和高静雅表演了精彩的节目。
24．2010年12月7日 我团的新团员许政、钟欣欣、黄礼秋和伍柒霖同学参加了钦州学院“校园魅力达人秀”暨新生才艺大赛的决赛，并都获得优异的成绩。我团的街舞队为本次大赛的决赛准备了《潇洒小姐》，炫酷的开场节目，劲爆全场。
25.2010年12月11日、12日 为锻炼我团的团员和表演能力，我团的部分优秀节目参加了钦州市李宁大篷车外演。
26.2010年12月13日 为加强社团间的活动交流，我团的新成员周丹丹代表艺术团参加了由校公关协会举办的公关礼仪大赛，并获得第四名，本次大赛的主持人的主持人是我团的刘翠翠和车帅同学，在才艺表演环节中，我团的许政、田艳和陆全禄献上了精彩的节目。
26．2010年12月24日 我团干部及团员参加社团文化节的闭幕式，并在本次文化节活动中活动策划获特别活动奖。
27．2010年12月28日 我团的优秀节目《扎西德勒》、《跳弦》参加了学校组织的钦州学院赴钦州市港口集团有限责任公司慰问演出的文艺晚会。两个精彩的民族舞蹈为整台晚会增添了许多亮点。
28.2010年12月29日 为锻炼我团的团员和表演能力，我团的部分优秀节目参加了众森药业集团在钦州市白海豚酒店主办的年度答谢会。
29.2010年12月30日 经过一个月的辛苦排练，我团的优秀节目《扎西德勒》、《舞体赋》和《兄弟干杯》参演了本学期的重头活动之一，2011年钦州学院“扬帆北部湾”元旦晚会。
以上是我团本学期主要开展的活动简介，各项活动都能顺利的开展，我们都面临着许多困难和问题，在一次次的团结合作中，我们克服了许多困难，并在每一次活动从计划到实行中，我们都能总结到一些经验，希望在下次的活动会做到更好，感谢校团委和社团联合会的指导，各个兄弟社团的竭诚协助，钦州学院大学生艺术团会一直秉着自身的社团的宗旨和艺术团精神继续走好每一步，弘扬中华民族传统文化，倡导校园主流文化，丰富校园文化生活，活跃人文气氛，在艺术实践活动中进行美育教育和爱国主义教育。
第18篇：大学生艺术团暑期实践活动
关于河下古镇历史文化的调查报告-大学生艺术团暑期实践活动
摘要：在经济利益的驱动下，许多具有极大价值的古村镇，正在经历着社会前进和环境变化所带来的巨大冲击，正遭受着非理性规划、过度的经济开发所带来的极大破坏，不少古村镇在社会变化和大量建设过程中，要么忽略了对历史环境的科学保护，要么一味拆旧建新、营造假古董，要么单纯将遗产保护活动与社会发展、自然环境及其村民生活割裂对待，这些做法都不同程度地对历史村镇的传统风貌造成了破坏，将很多遗产变成“遗憾”。
关键词：河下古镇 历史文化 政府保护
一、活动日程：
经过了近一个小时的车程，我们到达了河下古镇，走进了一个充满历史文化起的乡镇，感觉心灵仿佛都得到了净化。我们受到了居委会的热情接待，他们对于我们此次活动给予了大力支持，对于此次实践调查起了很大的协助作用。居委会主任详细的和我们介绍了河下的历史，我们跟着他的话语穿梭了一段历史，了解了河下古镇的变迁，渐渐的迷上了她。我们跟随着居委会负责人走遍了古镇，感受到了淳朴的民风，他们的热情让我受宠若惊，之前还对于调查有些担心，但是看到他们那张张笑脸，我被感动了。我希望通过此次活动能够增加河下的影响力，尽量改善河下居民的生活质量。希望政府能够大力的开展河下古镇的保护和发展工作。
我之前做了一下河下古镇的了解工作：河下位于淮安城西北三华里，是淮安近城的一大集镇。河下一度取代末口成为南北交通枢纽和军事重镇。大概河下这个名字即在此时开始孕育诞生于居民口头上的。河下还有一个古老的名字叫“满浦”。周世宗（955—960）伐南唐以后，即于河下建满浦关以通水路，县志有此记载。后又建坝筑闸，更将闸子改为软坝。宋隆兴中（1163—1164)，魏胜与金人打仗，即由此调兵运粮，这事记载于宋嘉定（1208-1224）年间编的县志（嘉定县志已佚，仅见于顾炎武《天下郡国利病书》所转引）。在元朝时，山阳县儒学就建在满浦，到了明朝洪武年间才迁入县城。明朝嘉靖年间大学士李春芳上京赶考时，常经过这里，他与吴承恩有过多次交往他的《贻安堂文集》中记载了河下这个地方，称这里叫满浦。看来满浦与河下二名，一官一俗曾并行了若干年，满浦后来成为河下一个坊的名字，河下之名便单独存在下来了。
三、调查情况：
（一）调查目的：
古村落的保护规划研究刻不容缓：
古村镇的形成与发展有其赖以生存的土壤，古村镇的保护不仅仅是一栋栋单体建筑的保护，而更应是对古村镇的各个组成部分的全面保护。不仅要保护古村镇遗产本体，同时要保护遗产环境，包括自然环境、人工环境和人文环境。不仅要保护物质遗产，也要保护非物质文化遗产。
（二）调查方法：通过实地访问，去居民家中探访，请居民填写调查问卷，与社区居委会了解情况。
（三）现状与问题：
在经济利益的驱动下，许多具有极大价值的古村镇，正在经历着社会前进和环境变化所带来的巨大冲击，正遭受着非理性规划、过度的经济开发所带来的极大破坏，不少古村镇在社会变化和大量建设过程中，要么忽略了对历史环境的科学保护，要么一味拆旧建新、营造假古董，要么单纯将遗产保护活动与社会发展、自然环境及其村民生活割裂对待，这些做法都不同程度地对历史村镇的传统风貌造成了破坏，将很多遗产变成“遗憾”。所以保护河下古镇是件迫不容缓的事。河下虽然早就被定为国家保护单位，但是并没有得到政府的重视和大力发展。
（四）解决方法
1、重视河下小景点的开发
近几年区政府对河下古镇小景点开发了不少，但还有不少尚没开发，如市河上的“殷家码头”，藏兵洞口遗址（相家湾），松竹草堂（市河码头），二帝阁，汪氏大院，左宝贵墓和祠堂，新城西门口古城墙遗址，章湘侯老宅，谭继安老宅，玛继宗老宅等。
2、对河下小景点保护的建议
很多河下古镇小景点都沒有得到有效的保护，如古枚里遗址，御码头，两淮批验盐引所等都出现乱刻，乱贴，乱画和杂草地面无人打扫的现象，游客站不下来观赏。笔者建议：在每个小景点旁设一个小公用电话亭，安排一个低保户去就业，在电话亭内再卖些报刊杂志和介绍楚州及河下古镇方面的书籍，小景点卫生由他负责，继利用一方水土养一方人，而又小景点的卫生又有人打扫和看护。
3、加大河下宗教场所建设、扩大人气
河下历代宗教场所多，解放前有大小寺庙55座。场所多，人气旺，这几年虽恢复了闻思寺，慈济奄迁到中街，回民清真寺的修复。 但河下小学的道教古天兴观，又称三官殿，还没有修建，如能在茶巷中段东再建个耶稣教堂等。都能增加游客和人气。
4、创建人力车旅游公司
河下古镇，街道老，道路狭，汽车无法进出。游客自己走，有些人体力也吃不消。笔者建议成立河下人力车旅游公司，购买或造些有河下旅游标志的人力车和人力三轮车（仿古式）。在河下竹巷街东边（中山门.吴承恩牌坊）处，河下牌坊处，程公桥处，河下罗家桥西巷两淮批验盐引所（河下国医馆对面）处，河下大桥东处等设点，每处放5~~10`辆车（也可用电话来回调度，每处也可设几名导游人员那更好）。继解决了游客行路难问题，也增加河下的地方收入。
5、倡导河下古镇游客常观光处居民家中多种花养鸟
河下古镇有着二千多年历史，历史上河下大小私人园林有106处。多种花养鸟继陶醉河下人的情志，改善了居住环境，又增加了古镇的风景。如河下湖嘴大街张凤山先生家，就种植了百种花草盆景。笔者建议有关部门对沿街.沿景的居民户，应根据不同的情况，指导他们种花养鸟，对有贡献特殊户，应给予奖励。
6、建议在茶巷建一所戏院和几家说书茶馆
戏院和说书茶馆都是古人休闲地方，现楚州城区老年人休闲地方也特别少，文化生活枯燥，古淮戏，说书.评弹都无发挥之处。如果在河下古镇中心建一所戏院（晚上也能放放老电影），几个茶馆。即可增加河下人气，也能为地方经济作出一点小贡献。
7、建议沿街和景点居民要多为游客服务
建议政府有关部门对河下居民多宣传教育，倡导我爱我家，我为河下添光彩；游客多，河下才能有发展等宣传。多建些为旅游服务店铺.服务业。如河下特色传统小吃，工艺品，字画，古董等。如笔者的门诊招牌是“中国淮安山阳（民间）医学河下国医馆”。很多游客一看便知，“山阳医学”发展地是河下，有不少游客还进门聊聊“山阳医学”概况。又如笔者在百度网站贴吧中创办“河下古镇贴吧”。每天有百多名全国网友游览贴子。如上海一学者在为河下古镇规划设计时，还不断的上网询问河下古今情况等等。
8、加快恢复河下“状元楼”等河下重点景点
这几年由于楚州区委和区政府重视和不断的投入，河下景点恢复了不少。随着宣传不断传播，河下古镇在全国知名度越来越广，旅游人数不断增加。为了留住游客，让游客有处可观，有处可赏。建议区有关部门加大投入力度，做好招商引资工作，尽快恢复“状元楼”、“古天兴观（三官殿），”“二帝阁”“程公桥”“左宝贵祠堂”“汪家大院（汪筱川宅）”等。笔者在回民中了解到，外地很多回民愿意对“左宝贵祠堂”恢复进行赞助。这不是一个很好的事情吗？
9、凸出河下特色建景点
河下有五大特色：文化重镇，军事重镇，盐商重镇，中医重镇（山阳医学的发源地），美食重镇（淮扬菜的发源地）。建议有关部门景点应向这五方面发展建立。
1.文化重镇：河下已建成吴承恩故居和猴王世家陈列馆，还计划建状元楼。笔者建议应在河下筹建一个“河下进士陈列馆”，如果该馆能建成，目前在全国还是首家。也凸出河下是全国进士第一镇。
2.军事重镇：已建成韩信钓鱼台和漂母祠，左宝贵墓。计划恢复有状元楼，梁红玉祠和公园，左宝贵祠堂，程公桥。笔者还建议建二帝阁，市河桥（建议从河下古镇牌坊市河向东挑到文具厂大门东引水入护城河，在二帝阁对直建市河桥），藏兵洞口遗址，新城西门口城墙遗址，玛长安故居（玛继宗祖父）等。
3.盐商重镇：已建成“两淮批验盐引所”，计划复建有程公桥。笔者还建议恢复“殷家码头”，“松竹草堂”，汪氏大院等一些会馆遗址。即可说明明清时期河下盐商在国内地位。
4.中医重镇（山阳医学的发源地）：已建好吴鞠通中医馆，对许氏中医老宅挂牌保护。如能在吴鞠通纪念馆再建一个“山阳医学陈列馆” ，“河下历代名中医陈列室”，在大门两旁开个国医堂诊所和药店，并对汪氏大院（汪筱川老宅），章湘侯老宅，谭继安老宅，玛继宗老宅进行保护，那就更有特色。
5.美食重镇（淮扬菜的发源地）：河下是淮扬名菜第一镇，历代是个消费古镇，富人多，食客多。所以厨艺大师就发明了各种菜肴来满足富人的要求。如文楼蟹黄汤包，文楼涨蛋，宴乐的长鱼席，河下篆香楼的玉兰片等，其中长鱼席花样就有108样而名扬海内外，近二年已对文楼进行了修复扩建。笔者建议在文楼旁建个“淮扬菜陈列馆”，在湖嘴大街或茶巷或估衣街再建个专门做河下最出名“长鱼席”的菜馆。同时也建议多开些地方特色小吃，即可吸引本城区食客，也可使外地游客尝尝淮安特色小吃。
总结： 时光飞逝，短短的行程就结束了，我深深地看了一眼河下古镇，非常的留恋，在这里我感受到了古镇的底蕴，我有了很强的责任感，希望通过我们的微薄之力能够提高古镇的影响力，希望有关部门能够采取一些措施，抓紧的改善环境，还有那里居民的生活质量。我参考了一些相关专家的意见在上文进行了一些建议，主要为了河下的更好发展。希望河下能够在全国打响知名度，河下的一位奶奶可是说：“河下可是千年古镇！”我希望千年古镇能够早点绽放它的光芒！用她的底蕴征服中华儿女！
第19篇：艺术团宣传部个人活动总结
如白驹过隙，不知不觉中在艺术团宣传部已经有一个月了，这一个月里感觉学到了许多，成长了许多。从一开始团对工作几乎一头雾水，不清不楚和到现在的对各工作的流程熟悉与对本的工作也得心应手。这，不但有付出，更有部长的教导和同事的帮助。而这一个月也让我对艺术团宣传部的工作有了较深刻的体会。
我的工作总结和体会主要如下：
一、在工作中创新精神
要发展就必须要有创新，有创新才能更好的发展。近期由我们工商管理系艺术团所举办的工商之声歌手大赛“乐之荣耀”圆满落幕，并深受老师和同学们好评，而其中最重要的因素之一就是因为我们融入了更多新的想法，正是因为这样的创新精神，使这次活动搞得更出色。
二、细微之处见精神
每一个组织都需要严谨，而从一份看似简单的通知的要求就足以体现它的严谨性。三位部长在平时工作中的细心严谨也让我深有感触，哪怕是一个小角落也追求最好。
细节决定成败，失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在手上，就得用心办好，力求完美，不放过每细节。每一件看似微道的小事都要求用心去做，勿以事小而不为，在每一件事情中，我也力求最好，不断的完善。
三、态度决定一切
态度决定一切。只有在切身工作中才体会到这句话的真谛。一件事交到手中，是部长对你的信任。穿上工作服，带上工作证，那团徽时刻提醒我们代表的是组织的形象。你对一件事情的态度代表着你将为它花费的时间与精力。或许我做的不是最好的，但我尽力了，而尽心是对工作最起码的要求。每个人对每件事差不多，那可以想象这件事的大打折扣。你对事、对工作的也意味着你可以从中学到些什么，学到多少。所以，我相信在艺术团宣传部的工作会让我受益匪浅。
四、团结力量
团结就是力量。在平时的工作中，我深深的体会到团结的重要性。当临时有事，所分配的任务，只要电话，部里的人只要有空就会尽力帮我，而在我也会去帮助其他人，尽快让我们的工作结束。当在工作中遇到问题时，部里的人也会耐心的帮你解决。人苦思冥想，收效甚微；但当你和里的同事一起时，彼此的思想火花碰撞，思路打开了，更多妙点子也就接触而至。
五、善于问题和总结经验
通过近期工作中的问题，并在工作后的反思与总结，我学到了很多，自身能力也不断增强。古代大智大贤之人尚且要“每日三省吾身”。何况我凡夫俗子啊！用心去想问题，才能解决所有的问题；善于反思和总结经验，才能不犯同样的错误，让工作更完美。
当然，对于一名刚大学的新生，对大学里的方面还不甚了解，对
部门里的工作的更无经验可谈，也犯过不少小错误。但有句话说，错不可重犯，错也要有。能在错误中成长件好事，要感谢的三位部长，对的精心教导和培养，在身上我学会了许多待人处事的道理。也感谢艺术团，让我拓宽了视野，学到了书本上学不到的东西。
总之，因为有这样一个团队，使我们在大学里不断的提升自我，团结、和谐、默契、相亲相爱。我相信当每一双手相互牵起时，艺术团宣传部会创造更多的精彩。
第20篇：群心艺术团活动总结
2011年活动总结
2011年是中国共产党成立“九十周年”，是迈进“十二五”时期的开局之年，也是我市市委、政府举办“宜都市第五届文化艺术节”和宜昌市人民政府批准由宜昌市老协举办的“第四届老年人运动会”之年，我团在各级组织的领导之下，我团代表宜都市群众文化赴省，由省文化厅、省民政厅、省老龄委举办的“全省军地中老年人才艺大赛”和宜昌市老年体协举办的“长阳巴山舞”和“拉丁舞”比赛，分别获得了一块“金奖”，二块“银奖”。为了更好地促进社会的和谐，我团积极地配合，围绕大局，服从大局，顾全大局，全团同志用拼搏精神，用优异的成绩，圆满地完成了各项中心任务。 今年三月十六日至十八日，我团受市老协的委托，由宜昌市老协派专业老师授教，在宜都市范围内，由各乡镇参加“拉丁舞”体育项目的培训班，45人参加培训。从培训之日起每天在人民广场都能看到、听到“拉丁舞”的舞蹈和舞曲。按照上级组织的要求，通过一次培训和赛势，达到市民普及的效果。
全年元月至十月，共参赛和演出了17场次，还有二次下乡演出暂未定时间。以下各项是我团活动情况的汇报。
我团虽然做了各项演出和参赛，取得了一些成绩，但离上级要求还有一定的差距。例：班子成员中年龄较大，需要调整，在解决节目的结构上需要资金等等问题，需要进一步的去解决。
今年十一月六日，在市老协领导在传达宜昌市老协有关会议精神中，又布置安排了明年九月在宜昌市开展一场大型“国标舞”体育项目的比赛，任务又交给了我团，负责宜都市的培训和比赛任务。
2011年即将过去，新的一年即将到来，我团在各级组织的关怀和领导下，更要加倍努力，为我市先进文化、构建和谐社会，做出更大的贡献。
群心艺术团
二0一一年十一月九日
