自查自纠活动方案
推荐第1篇：脱贫攻坚自查自纠活动方案
2017年脱贫攻坚自查自纠活动方案
为了做好我市脱贫攻坚工作的宣传服务工作，为全市脱贫攻坚工作营造浓厚氛围，大力宣传精准扶贫的各项经验作法，推广成功经验，补齐短板,*****特制定《2017年脱贫攻坚自查自纠活动方案》。
一、总体目标
将我市脱贫攻坚工作作为全年新闻宣传工作的一大重点，大力宣传脱贫攻坚政策方针，充分展示脱贫攻坚成就和经验，及时报道社会各界积极参与脱贫攻坚的情况，加强对脱贫先进典型和成功作法进行详细报道和宣传，为我市的脱贫攻坚工作做好舆论宣传。
二、组织领导
成立***报社脱贫攻坚工作小组，****任组长，*****周祖君、*****任副组长，统筹安排本单位的脱贫攻坚工作和全市脱贫攻坚宣传工作。
三、时间安排
2017年9月30日—11月30日
四、自查自纠内容
(一)对我市2017年的脱贫攻坚宣传工作，是否在《*****报》和微信平台上，抓好以下四个方面的宣传报道：1.是否大力宣传扶贫政策，及时传达扶贫工作方针和部署，对市委市政府的扶贫工作和活动动态长期坚持跟踪报道。2.是否坚持长期对我市各单位各部门的脱贫攻坚工作进行跟踪报道，对脱贫攻坚工作中涌现出的先进典型和成功经验作法，是否及时进行组织新闻队伍进行采访和详细报道，及时推广成功经验，激发贫困群众的脱贫
***报社
热情。3.是否对我市脱贫情况保持长期关注，对全市有关脱贫攻坚工作会议及时进行报道，传达会议精神传达，对全市脱贫人口的变化及时进行报道。4.除了进行脱贫攻坚工作报道外，是否对贫困家庭的生活和子女教育等问题予以关注，报道我市对贫困户的生活关心、子女教育救助等。
（二）对本单位的精准帮扶工作，从以下四方面进行自查自纠：1.是否深入扶贫农户调查了解扶贫户需求，为其制定可行的帮扶措施和方案。2.对本单位的精准帮扶对象，是否坚持做到长期帮扶、长期关心。3.是否创新作法，针对具体的帮扶对象采取科学合理的帮扶措施，使帮扶工作取得明显成效。4.是否做到对帮扶对象的生活和就业、教育问题等问题长期保持关注，经常下到驻点村户，与帮扶对象交流沟通，关心他们的生活，帮助其解决具体困难。
五、具体措施
（一）长期保持在《*****报》和微信平台上对我市扶贫工作宣传，并在每周的工作例会上对宣传报道情况进行统计和总结，查找宣传薄弱环节和不足之处，研究对策。
（二）加强新闻力量，强化宣传报道。在长期宣传工作中，注意对我市扶贫工作中涌现的典型人物和成功经验，要及时组织新闻力量实地采访，进行通讯报道，详尽生动介绍脱贫工作人物事迹和经验作法，推广先进经验，做好道德模范宣传，为我市的扶贫工作传播正能量。
新闻中心全体人员，要高度重视自查自纠工作，坚持高标准、严要求，通过深入开展自查自纠活动，及时发现和解决扶贫宣传工作中的具体问题，全面提高扶贫宣传工作的水平和成效，确保我市年度脱贫攻坚工作圆满完成。
2017年9月30日
推荐第2篇：治理“三乱”自查自纠活动方案
关于“三乱”治理自查自纠活动方案
一指导精神
治理教育三乱问题是教育局、学校乃至全社会都高度关注的问题。能否有效治理三乱，是办好人民满意教育的关键。是塑造高尚师德的立足点和出发点。是营造和谐、优质教育的核心所在。
二整治范围
全体在校教职工。
三整治内容
1违规组织学生办班、补课。
2参与非法办班、为补课活动提供生源。
3在职教师利用职务之便向学生兜售教辅资料。
四方法步骤
（一） 成立整治工作领导小组
抢垦中学治理“三乱”工作领导小组：
组长：
副组长：
组员：
领导小组由校长挂帅，中层具体负责。
（二）动员部署
1认真学习高度重视：传达有关文件精神，认真学习有关部门治理三乱各项要求，统一教职工思想，了解本单位职工及学校周边情况，做到心中有数，有的放矢地展开工作。
2召开全体职工动员大会：敲响警钟，制定纪律要求，签订责任状，要求党员同志（中层干部）在此次活动中积极起到带头作用。自身不能违反禁令，还要带动他人共同遵守学校规章制度。
（三）自查自纠
1面向社会，寻求监督：保证学校监督信息畅通，公开校长级领导小组电话，加强对治理三乱工作的宣传，对任何反映举报都决不轻视，开展调查，一有情况，根据事实，按照有关规定进行从重严肃处理。
2加强师德建设,提升内涵品味：要想彻底杜绝乱收费存在的各种问题，就必须从师德师风建设的内涵上入手，只有这样，才从根本上解决问题。要在教师队伍中树立起高尚的师德典范，用高尚的师德从情感意识上进行高尚的引领。在重视精神引领的同时加强制度建设。结合我校实际情况建立起师德成长档案，制定师德师风考核细则，健全考评机制，对教师的从教行为进行严格的管理。学校尤其强调党
员同志在这一系列活动应起到的带头作用，要能言行一致，将学校的发展放在首位。
3签订承诺书：全体教师与学校签订杜绝“三乱“行为的承诺书。承诺书中将明确列出学校要求教师应该履行的教育义务及行为。
4加大处罚力度：为彻底杜绝三乱现象，学校明确规定，对存在问题的个人，凡在自查自纠期限内没有及时整改的，一经查实，将根据《x办发【2007】43号文件》的有关规定，进行严肃处理。
。
推荐第3篇：自查自纠方案
莘县中心医院（莘县人民医院南区）病房楼工程
安全生产自纠自查实施方案
冬季安全生产自纠自查
实施方案
审 批 人: 编 制 人: 编制日期: 2014年9月15号 工程名称: ）
按照于【开展冬季安全隐患大排查大整治专项行动】文件的具体要求，本公司立即开展对莘县中心医院（莘县人民医院南区）病房楼工程项目的安全质量生产大检查，现工作实施方案如下：
一、成立安全检查组
组长： 副组长： 组员：
二、检查范围
三、检查的依据、标准
《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）、《施工现场临时建筑物技术规范》（JGJ/T 188-2009）、《建设工程施工现场消防安全技术规范》（GB50720-2011）以及预防施工坍塌、高处坠落等有关法律法规、安全技术规范标准。
四、检查内容
在全面检查的基础上，重点检查安全责任制度是否建立健全，是否落实到位等情况，以及施工现场存在的安全隐患。具体包括：
1、执行国家工程建设安全生产法律法规和标准规范执行
情况。
2、建立健全了领导施工现场值班带班制度。
3、每周召开安全生产例会，由生产经理带领各个班组在施工现场进行综合性巡查，将发现的问题以安全隐患整改的方式下发到责任班组。
4、编制施工现场脚手架、施工临时用电、模板支撑、安全防护、基坑支护专项施工方案。
5、编制施工现场有毒有害扬尘等危害防治与防汛、防火措施的专项施工方案。
6、针对现场突发事故或应急救援进行编制专项方案及进行预演。
7、建立重大危险源普查建档、风险识别和监控预警制度建设及措施落实制度。
8、建立健全三类人员和特种作业人员持证上岗及施工人员的全员教育培训档案。
五、检查步骤、方法和时间安排 检查工作分三个步骤进行：
1、自查整改阶段（12月10日--12月31日）
通知各施工班组要认真对本单位全部在建工程施工现场安全生产、文明施工进行检查，发现问题立即整改，彻底排查各类事故隐患。
2、检查阶段（2015年1月1日--2月28日）检查小组对施工现场依据相关法律法规认真进行检查。
3、总结、处理阶段（2015年3月1日--3月31日）
检查小组对执法检查情况进行汇总、整理，严肃处理施工现场安全生产、文明施工违法违规行为。
六、落实责任
我单位认真落实按照莘县住房和城乡建设局关于【开展冬季安全隐患大排查大整治专项行动】文件的具体要求：
我单位施工项目部、施工班组根据文件要求迅速开展自查自纠，根据要求，结合本地区实际组织开展安全自查，特别是要加强重点部位、重点施工环节的检查，对存在安全隐患的部位责令其限期整改，跟踪落实，确保安全隐患及时消除。
山聊建集团有限公司 2015年12月19日
推荐第4篇：自查自纠方案
唐曹公路（原唐海公路）改建工程
JL-2驻地办
自
查
自
纠
实
施
方
案
唐曹公路改建工程JL-2驻地办
二0一三年七月五日
安全自查自纠检查方案
为深入贯彻落实唐山市公路建设管理处下发的唐建管【2013】21号《2013年新改建公路项目防汛工作实施方案》、唐建管【2013】22号《消防安全大排查大整治活动实施方案》和唐建管【2013】23号《暑期百日安全隐患排查整治行动实施方案》3份文件中的相关工作要求，结合本驻地办的实际情况，特制定本驻地办安全生产月自查自纠活动方案。以加大隐患排查力度，及时消除事故隐患，确保实现全年安全生产奋斗目标。具体方案如下：
一、活动目的
牢固树立“以人为本”的指导思想、坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针政策，通过深入开展自查自纠活动，及时消除潜在隐患，实现安全总体目标。
二、自查自纠时间、方式
时间：7月1日~7月21日；
方式：（1）首先驻地办组织全体监理人员进行安全培训，加强安
全责任意识，提高监理人员自身安全防范意识；
（2）其次根据安全培训自身掌握的内容，各部门内部人员进行自查自纠，对发现的问题进行认真记录，并及时进行整改；
（3）在各部门内部对存在的问题整改完成后，由驻地监理工程师、副驻地监理工程师、安全监理工程组成的检查领导小组对驻地办安全生产进行全面检查验收，包括安全制
度、档案整理、各部门安全问题整改、食堂卫生等等各方
面，对仍存在的不足之处进行指出，并立即进行整改。消
除驻地办内部存在的安全隐患，做到平安工地。
三、组织机构
驻地办成立自查自纠活动领导小组：
组长：郑文博
副组长：王冬
成员：王斌、王立民、刘文涛、张丽君、张敏、王建忠、梁东
升、谢岚、刘亚昌、高连祥
四、自查自纠活动方案
1、安全培训
（1）培训时间：2013年7月5日~2013年7月10日
（2）培训教材：1）、唐山市公路工程单位负责人和安全管理人员
安全生产专项培训参考资料；
2）、交通建设工程监理培训教材。
（3）验收方式：驻地办组织考试，进行验收。
2、驻地办各部门内部自查
（1）坚持程序：从外部到内部，从下层到上层，从承重结构到非承重结构，从表明到隐藏，从局部到整体”的安全检查程序；
（2）各部门从水电、消防、通讯是否齐全通畅、安全完整、设置合理、房屋耐久性良好，无明显裂缝、松动等内容进行全面检查；
（3） 针对自查中存在的问题认真记录，并组织人员立即进行整
改；
（4）试验室由试验人员负责、餐厅由办公室负责检查整改。
3、驻地办领导检查
（1）检查驻地办人员管理体制、安全生产制度是否完善，组织管理机构、制度是否上墙，消防器材是否到位，针对各部门自行检查的问题是否已落实整改等项目进行系统检查；
（2）对试验室化学室和食堂等地进行着重检查，化学室非工作人员严禁入内，注意食品卫生安全。
（3）对存在的问题认真记录，整理归档。
通过本次自查自纠活动，目的是为了使全体员工要提高安全意识和安全技能，自觉遵守安全生产的有关规定，坚持“以人为本”的指导思想、“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针政策，自觉树立安全生产意识，从个人岗位和日常工作中做起，在驻地办上下形成人人讲安全、查隐患、防事故的良好风气。
唐曹公路JL—2驻地办
二零一三年七月五日
推荐第5篇：自查自纠方案
自查自纠工作方案
为了更深入的开展在全区范围内消防安全大排查，大整治活动特制定工作方案如下：
1：在宾馆设立大排查小组进行责任划分，以组长，副组长，组员的形式 。
2;组织员工进行消防知识答卷，饼定期抽查“4个1”“4个能力
3：定期检查建筑消防设施设置是否符合消防技术标准要求。
4：定期进行消防器材的维护及保养，并完好有效（灭火器，消火栓，防火门）
5:室内装修材料建筑保留材料一定要符合消防技术标准6：外墙门窗上设置不能影响逃生和灭火救缓的障碍物。7：排查按规定配备应急手电，毛巾，荧光棒等逃生自救器材。
8：整治易燃易爆的危险品带入宾馆。
9：在宾馆禁止使用明火切禁止吸烟并有专人每日巡查。10：在宾馆设立志愿消防队开展消防专业技能。
金色港湾宾馆
推荐第6篇：自查自纠方案
治理商业贿赂自查自纠方案
李东内小学
认真做好学校治理商业贿赂的自查自纠工作和整改落实工作，教育广大教职工认清商业贿赂的危害性，从思想认识上、行动上预防和抵制腐败及不正当交易行为，特制定学校自查自纠和整改落实实施方案：
一、指导思想和整改目标
1、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观、以法治校、以法执教、以法治学，树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，坚持教育为主、坚持自查与自纠并重，对查出的问题及时整改，建立防治商业贿赂的长效机制。
2、整改目标：
通过宣传和对不正当交易问题的自查自纠，使全体教职工普遍受到教育，认清商业贿赂不正当行为，纠正错误和模糊认识。进行法治教育，树立法制意识；找准学校监督环节中的不足和漏洞，进行整改和改进；健全防治商业贿赂的长郊机制。
二、领导机构
治理商业贿赂自查自纠、整改落实领导小组 组长：许俊年
组员：侯德文 贺 强 郭永侠
王 兴 张永生 李素芳 刘永娜 王金山 龙立英 张秀敏
三、自查自纠工作具体步骤 一自查自纠的范围
对学校财务、总务、教研、德育、各处级组进行有组织有计划的 认真自查自纠，处组的负责同志亲自抓。
二自查自纠的重点
基本建设含工程建设、校舍修缮，教学设备采购含教学仪器、学生用品、杂志征订、教材图书，采购供应学校财务。
三方法
从自查和自纠两方面进行。
1、宣传动员
利用9月5日政治学习对全体教职工进行宣传动员，对重点部门的干部职工进行专门集中学习、坐谈，明确要求、端正态度，及时进行自查自纠工作。
2、调查摸底
进行全面的摸底调查由自查自纠办公室具体实施。重点处组有无不正当交易行为，掌握准确的情况，对重大的问题要上报教育局治理商业贿赂领导小组办公室。
2、自查内容
A：机关及其工作人员利用职权参与或干预学校经营活动，谋取非法利益的行为。
B：在行政审批中索贿受贿的行为
C：玩忽职守，失职牍职以及其它不履行市场监管职责、纵容甚至包庇不正当交易的行为。
D：监管手段、方法和有规章制度存在的缺陷或不足。 四自查自纠对象
1、学校及各处组在9月10日之前完成自查自纠报告、调查表；
2、班子成员、负责基建的同志、教学设备采购、教材图书、学生用品负责人及其工作人员。
五重教育，依法处理
对查找出的不正当交易行为问题、依据《关于开展治理商业贿赂工作的意见》，依法实事求是进行处理。
六自查自纠工作要求
1、高度重视，加强领导，保证实效
主要领导负总责，分管领导直接抓，形成一级抓一级，层层抓落实，实行责任到人、追究问责制。
2、对自查自纠的组织、监督落实到位、不走过场，对反映问题决不轻视，进行认真的查处，落实整改。
3、对自查自纠工作进行研究、探索，总结提炼规律，指导今后工作；
四、把治理商业贿赂自查自纠整改工作作为一项长期的任务，纳入常规。
1、明确整改的重点，建立治理的长效机机制。
A：对重点部门、总务后勤，教材、图书征订、教辅资料作为整改的重点，完善工程招投标制度，图书征订规范程序，资料使用三级审核制度，学生服务收费公开透明，依据政策规定，坚持自愿的原则；
B：防止腐败体系和预防职务犯罪相结合
2、规范财务管理
加强财务管理，严格执行财经纪律，杜绝账外账，小金库
五、认真总结
对开展此项工作，要进行认真的总结，对自查自纠工作，落实整改的情况向教职工通报。教育和约束自已的行为，树立法治意识，也通过开展此项工作，总结经验，建立长效机制，指导和规范经营行为。
推荐第7篇：“自查自纠”活动
安全生产“自查自纠”活动
为深入贯彻落实厂部安全生产工作会议精神，进一步加大隐患排查力度，及时消除事故隐患，确保实现全年安全生产目标，结合维修部除灰脱硫室除灰班实际，开展安全生产“自查自纠”活动！
内容如下：
1、牢固树立“以人为本、科学发展、安全发展” 核心理念，紧紧围绕本公司安全目标，通过深入开展 “找、抓、促”活动，及时消除了#4炉A斗斜坡冲洗门填料压盖螺丝断裂、#4炉排渣门标杆填料室漏水、Ｃ脱水仓平台盖板有孔洞、3#炉碎渣机小室面板泄漏等缺陷，通过“五查”，组织班员定期对设备潜在隐患进行排查，从9月1日至9月17日，除灰班通过活动查找并消除缺陷总计243条，及时消除了潜在隐患，实现安全总体目标！
2、对班组人员及所辖设备火灾自查自纠
1）对本班组所辖设备重点部位加强防火措施，确保重点防火部位防火安全，避免发生火灾、爆炸事故。
2)对班组成员及技术工进行消防器使用、火灾自救、火灾报警、消防报牌等知识进行抽奖提问，对不及格员工进行二次安全培训，直至熟练掌握这些知识为止。
3、对危险化学品自查自纠
1）对浓缩池下房间存放的油桶及二级库危险化学品建立台帐，做好防漏、防火、防爆工作。
2）加强班组成员对危险化学品（强酸等）认识，以及发生事故如何进行应急处理的教育培训。
4、对岗位职业病危害自查自纠
1）针对除灰系统粉尘、噪音等特点，对职业病的劳动用品进行发放。对员工佩戴情况，进行不定期抽查！
2）加强班组成员对本岗位职业病的认识、预防，从源头上杜绝职业病，真正做到健康安全生产。
推荐第8篇：执法不严、司法不公“自查自纠活动方案
执法不严、司法不公“自查自纠活动方案
（反贪局部门）
写作格式
1、企业/部门/个人的基本情况介绍
2、本次自查的依据，自查范围和内容
3、自查中发现的问题
4、整改措施及整改计划
5、结尾，一般用语：特此报告
2写作要求
(一)明确报告出自何种角度，必须站在一定的高度来写。
(二)报告中的文字表述要实事求是，既要肯定成绩，又不能虚报浮夸，凡是用数据来说明的事项，数据必须真实准确。
(三)报告撰写过程中，以上行公文体裁(报告)，把握客观性、陈述性叙述。文字要简练，避免重复，用语要准确，切忌词不达意，文字冗长。
(四)作为汇报材料，在会议中领导使用的文稿，可不写称谓和落款，正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及正、副标题、报告人单位及职务等。
今年以来，我严格按照上级党风廉政建设的要求，不断加强本院党员干部的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，带领院党组一班人充分发挥领导干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，确保了党风廉政建设工作的落实。
一、抓单位党风廉政建设责任制的主要情况
⒈加强领导，严格管理，增强责任意识。一是把党风廉政建设工作摆到全院工作的突出位置，纳入到全院总体工作思路当中制定了《县人民检察院党风廉政建设实施意见》、《党风廉政建设责任追究制》等各项管理制度及奖惩措施，把党风廉政建设作为纯洁干部队伍、维护司法公正的头等大事和重要的政治任务狠抓落实。二是落实领导责任，成立了县人民检察院党风廉政建设责任制领导小组形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络。并按照工作分工对党风廉正建设工作进行了细化落实了检察长、副检察长和科室负责人的思想政治工作责任制，层层签定《党风廉政建设责任书》明确落实了具体的责任人真正做到责任、工作、指导、监督、追究“五个到位”，认真落实“一岗双责”，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设管理模式。二是把党风廉政建设作为全院干警年度考核的重要内容，把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照制度层层追究相关人员的责任。
⒉坚持以加强思想教育为基础，切实提高干部廉洁自律的自觉意识。在党风廉政建设工作中，我院党组始终坚持标本兼治，不断加大治本力度，注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全县工作形势，结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。一是坚持做到“四个结合”，即理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力，感染力；针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓；普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈；正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。二是积极开展集中教育整顿活动。今年我院根据县委及上级院的统一部署，认真开展了保持共产党员先进性的“学教”活动和“规范执法行为，促进执法公正”的集中教育整顿活动，在全院干警中积极开展公正执法教育、思想信念教育以及艰苦奋斗的传统教育和为民服务的宗旨教育，增强拒腐防变的能力。在今年保持共产党员先进性教育活动中，我院被县上评为先进集体，受到了县委的表彰。三是树立典型，发挥榜样作用。我院十分注重学习执法如山、不谋私利的先进典型和敢于碰硬、顶住说情风、默默奉献、甘于清贫、勤廉兼优的优秀人物事迹，使全院党员干部学有榜样，赶有目标，通过组织学习全国模范检察官刘邦闹、方工、白云等同志的先进事迹，使全院上下形成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围，争先进和做好事氛围越来越浓。在“”中梁岩崩事故抢险救灾工作中，我院被评为先进集体，两名干警被评为先进个人，受到县委、县府的表彰。四是认真开展纪律作风教育整顿，加强队伍作风建设，坚持日常性对干警进行针对性批评教育。我院结合各项教育活动的开展，根据不同时期干警的思想状况，对干警的思想作风建设有针对性地加以改进，使部分干警存在的作风散漫、办事拖踏、马虎从事的状况得到了根本好转。
⒊整章建制，完善制度，提高党风廉政建设责任制的约束力。从加强管理、强化纪律、严肃查处上入手，一是建立内外监督制约机制。今年，我院在过去已有的《加强八小时以外思想政治工作意见》、《案件跟踪监督制度》、《中层以上干部述职述廉制度》、《廉政谈话制度》、《廉洁自律评议、考核、追究制度》、《领导干部个人重大事项报告制度》的基础上，又研究制定了《二○**年党风廉政建设规划》、《党风廉政建设和反腐败分工责任制》，切实加强对干警的教育、监督和管理，全面提高干部队伍的政治思想素质。二是进一步完善制度，规范执法行为。今年我院组织人员对历年来的刑事赔偿案件进行了专项清理，检察委员会对清理出的案件进行了逐案分析总结，查找发生错案的原因，研究减少和杜绝发生错案的对策，根据查找出来的问题对本院原《错案责任追究规定》和《检察委员会议事规则》不完善的地方进行了修订补充，强化了对错案责任的追究，规范了检察委员会议事规程。
⒋加强监督，切实规范执法行为和执法作风。一是认真落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，对办案工作严格实行“一案三卡”的追踪监督管理，对重大案件实行错案责任追究制度，并加强干警八小时以外和办案第一线廉政建设的管理；二是严格规范案件管理，今年我院根据工作实际修订完善了《职务犯罪侦查办案规则》，认真贯彻落实高检院《起诉案件质量标准》、《不起诉案件质量标准》以及《主诉检察官办案责任制》、“两高一部”《关于适用普通程序审理“被告人认罪案件”的若干意见（试行）》等工作规定，积极探索构建适合未成年人犯罪特点的捕诉工作方式等机制建设，从程序和制度上保证案件质量，促进我院执法能力和执法水平的进一步提高。三是坚持开门搞建设，把听取人大代表意见作为吸纳人民群众呼声的一个重要渠道，坚持经常性走访代表，召开座谈会，邀请代表视察工作，认真听取批评、意见和建议。在每年的“两会”期间，我院派出工作组深入到各代表团收集征求意见，在各项教育活动中，我们深入到各机关、单位、乡镇走访，发放征求意见函，现场接受群众意见，在报刊、电视发表公开信、公布举报电话，在街头设置意见箱等，广泛听取社会各界对检察工作及我院干警在执法思想、执法观念、执法作风、执法行为上存在的问题，并将这些意见梳理归纳成书面印发给全院干警对照检查，落实整改。
⒌坚持学习制度、勤于学习，提高党风廉政建设的自觉性。一是坚持政治理论学习制度，每周星期五定期组织全院干警参加的学习、讨论、交流活动，加强政治理论及检察人员职业纪律、职业道德的学习，对干警进行世界观、人生观、价值观的教育。并要求全院干警学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得，以增强学习的实效。二是完善了《党组民主生活会制度》，在民主生活会上，每位党组成员都把自己坚持党性、端正党风、维护党纪特别是保持廉洁以及廉政建设责任制工作完成情况作为重要汇报内容，开展批评“直呼其名、直言其事、直指其过”，扭转了我院民主生活会会风差、说话软、精力不集中，自我批评只谈情况不及痛处、批评别人含糊其词拐弯抹角等不良现象和庸俗习气，使民主生活会达到了互相帮助、共同提高的目的。三是班子成员坚持双重组织生活，坚持以普通党员身份参加所在党小组的组织活动，经常性主动到业务科室听取干警对自己个人及分管工作的意见和建议，广开言路，吸纳意见，自觉接受干群监督。四是组织全院干警观看反腐倡廉警示教育片，在我院经费十分紧张的条件下挤出资金为干警购买廉政教育学习资料，将中央纪委、中央政法委、上级检察院近年来制定的有关党纪、检纪及廉洁自律规定汇编成《廉洁从检手册》印发给全院干警学习，使全院干警不断增强廉洁从检意识和自觉接受监督的意识。五是以创建学习型检察院活动和各项教育活动为载体，促进干警不断增强正确履行宪法和法律赋予的各项职责、维护法律统一正确实施的本领。我院坚持“缺什么补什么”、“学以致用”的原则，结合干警的思想状况和工作实际，多次有针对性的组织干警集中学习和自学政治理论和检察业务，努力建设一支高素质的检察队伍。
二、个人廉洁自律情况
⒈坚持学习制度，加强理论修养。按照县委和本院党组的安排，自觉按要求参加了两级中心学习组的集中学习，主动参加了机关支部的集中学习，积极投入保持共产党员先进性等集中教育整顿活动中。在今年我院保持共产党员先进性教育活动中，我个人撰写学习心得篇，调研文章篇，读书笔记万余字，还为全院干警讲解了《新时期保持共产党员先进性的基本要求》的专题党课。同时坚持做好经常性的个人自学，学习中注重联系思想和工作实际，认真对照检查，不断加强总结，以加强世界观的改造，促进工作的健康发展。
⒉坚持公正执法，反对司法腐败。在执法办案中，严格执行“两法”和办案纪律规定，自觉遵守高检院、重庆市院廉洁从检硬性规定等职业纪律和领导干部廉洁自律规定，增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为；无以权谋私、以案谋私现象，严格依法办事，没有办关系案、人情案、金钱案，坚决杜绝执法办案中的腐败行为。在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利；无奢侈浪费现象，自觉按照中央、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种铺张浪费行为。
⒊坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。对单位的各项重大事项工作，无论是党组议事，还是对重大案件的讨论决定，都严格按照议事规则和办案规程办理，并坚持贯彻执行民主集中制，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂，以提高民主决策科学决策的水平。对单位人员的职务调整、岗位安排等，都是在群众推荐基础上，经过组织考察，由负责政工、人事的同志提出初步意见，经集体研究后报组织部门审批，没有违反组织程序进行。
⒋树牢宗旨意识，转变工作作风。进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改进工作方法，深入基层，深入群众，全年先后深入到尖山、文峰、凤凰等地与干警一起开展各项检察工作，切实为群众办好事办实事，解决群众实际生产生活中的困难。在教育活动中，带头深入基层访贫问苦，为贫困群众和下岗职工捐资近元，并组织倡导全院干警为贫困乡镇和群众捐助洋芋种、农肥以及现金等价值万元。坚持检察长接待日制度，认真坚持了每月的检察长接待日活动，热情接待和妥善处理群众的来信来访先后接待和处理来信来访多件（次）。
⒌广泛交心谈心，接受干群监督。在工作中，我十分注意发扬民主，相信和依靠群众，自觉接受群众监督，积极组织召开和参与民主生活会及所在党小组的组织活动，坚持不定期与干警进行交心谈心活动，以接受批评和开展自我批评的诚意，引导他们坦诚相见，畅所欲言。对待群众的意见，都能从促进工作健康发展的高度，以“有则改之，无则加勉”的积极态度虚心接受，认真对待。
推荐第9篇：二级医院评审自查自纠活动方案
ⅩⅩ县中医院
二级中医医院评审第二次自查自纠
活动方案
各科室：
为了进一步加强医院管理，持续改进医疗质量，迎接二级中医医院评审及创建优质医院，医院决定近期组织自查自评，现将工作方案通知如下：
一、成立组织
二、活动时间
三、活动方式
自查自纠活动由我院自评为主，以上级科室检查下级科室的形式进行，自评工作由等级办公室进行总结，并向县卫生局报告请示。
四、活动内容
1、严格按照《二级中医医院评审标准实施细则（2013年版）》逐项逐条的进行自查自纠，发现问题，及时整改，并将自查自纠工作贯穿始终。
2、重点抽查《2013年乐东县中医医院评审督导反馈意见》中的若干问题，落实整改进程。
3、对发现问题而限期未整改到位的责任人要严肃处理。
4、活动中发现的亮点优点要进行全院表扬，方便各科室总结交流，相互学习，相互促进。
五、活动要求
（一）严格、公平、公正
本活动旨在提高我院的管理水平，发现工作中存在的问题，自查自纠需坚持严格、公平、公正的原则，务留工作死角，力争创建二级甲等中医医院。
（二）实事求是，明确责任
各科室要明确分工、工作重点，对发现的问题要集中治理，抓点带面，点面结合，逐层突破，确保登记评审的顺利通过。
（三）认真总结，巩固成果，持续改进
各科室要认真总结工作中的经验和不足，逐步建立、完善相关制度，保障医疗工作的有序进行，采取有效措施，巩固已取得的成果，避免出现放松、倒退的现象，将医院等级评审工作不断深化，持续改进，不断提高我院的综合实力。
推荐第10篇：某年脱贫攻坚自查自纠活动方案
XX年脱贫攻坚自查自纠活动方案
为了进一步提高我省脱贫攻坚工作成效,补齐短板、强化基础,以更高的标准全力做好年底迎接国务院扶贫开发领导小组考核评估的各项准备工作,省扶贫开发领导小组决定在全省范围组织开展XX年脱贫攻坚自查自纠活动。为此,制定方案如下:
一、总体目标
坚持精准扶贫精准脱贫基本方略,坚持问题导向,坚持高标准、严要求,通过深入开展自查自纠活动,以“绣花”的功夫和较真碰硬的工作作风,进行“全身体检”,及时发现和解决问题,消除脱贫攻坚工作中的各种“硬伤”,全面提高我省脱贫攻坚工作水平和成效,确保全省年度脱贫攻坚目标任务圆满完成。
二、组织领导
省扶贫开发领导小组统一组织领导本次自查自纠活动。省扶贫开发领导小组办公室根据领导小组统一部署,具体负责自查自纠活动的统筹推进、检查监督等各项工作。各市县党委政府是自查自纠活动的责任主体,党政主要领导为第一责任人,具体组织实施本市县的自查自纠活动。省直相关部门按照行业扶贫工作职责,负责本部门的自查自纠活动,并负责对市县进行行业监督指导。
三、时间安排
XX年9月30日—11月30日。
四、工作步骤
制定方案。领导小组办公室起草自查自纠活动方案,明确总体目标、责任主体、完成时限、工作步骤、工作要求。领导小组召开会议审议通过自查自纠活动方案,安排部署自查自纠活动。
集中排查。各市县党委政府、省直各相关单位按照方案要求,举一反三,全面深入查摆问题,对本市县、本系统脱贫攻坚工作进行全面体检,通过查找存在的突出问题,为下一阶段推进脱贫攻坚工作找准方向。坚持边查边改原则,对查出的问题立即组织整改,促进问题早日解决。
集中整改。各市县党委政府、省直各相关单位针对查找出来的问题,建立问题台帐,明确具体整改措施,做到每个问题都有一个解决方案,都有一个责任人,进一步落实责任,迅速行动,全面集中开展整改工作,确保取得实实在在的成效。活动期限内能够整改的问题,必须在活动期限内完成整改工作。确因客观原因无法在期限内完成整改的,要列出清单,明确责任主体和整改时限,限期完成,并上报领导小组办公室。
督促检查。领导小组办公室将随机抽取检查对象开展专项督查。省直各相关单位可视情况对存在问题较多的市县组织行业督查。省委组织部、省扶贫办负责对村“两委”、驻村第一书记和驻村工作队开展帮扶工作督查,省委宣传部负责对脱贫攻坚宣传工作督查,省发改委负责生态移民扶贫搬迁和光伏扶贫工作督查,省旅游委负责旅游扶贫工作督查,省农业厅负责农业产业扶贫工作督查,省财政厅负责扶贫资金使用和监管工作督查,省人社厅负责贫困户劳动力转移就业工作督查,省教育厅负责教育扶贫工作督查,省卫计委负责医疗卫生扶贫工作督查,省民政厅负责低保制度和扶贫开发政策衔接工作督查,省住建厅负责危房改造扶贫工作督查,省商务厅负责电商扶贫工作督查,省科技厅负责科技扶贫工作督查,省扶贫办负责扶贫对象动态调整工作和贫困村退出工作督查,省工商联负责对“百企帮百村”扶贫工作督查。开展督查工作要注意防止给市县增加过多负担。
总结验收。11月25日前,各市县总结自查自纠活动情况、省直各相关单位总结开展自查自纠活动和行业督查情况,并向领导小组办公室报告。领导小组办公室汇总全省自查自纠活动情况后,形成综合报告,并于12月5日前提交领导小组审定。对于自查自纠工作成效的验收,结合省第三方评估和市县间交叉考核进行。
五、自查自纠内容
本次自查自纠活动,重点从以下13个方面进行。
扶贫对象动态调整工作方面。1.新增贫困人口和返贫人口的申请是否存在办理不及时,是否存在应纳未纳的问题,纳入人员是否存在没有严格按照识别程序和标准进行识别,是否存在没有经过“比对”,是否存在识别不精准的问题。2.现有未退出的贫困人口当中是否存在纳入错误、应当剔除而未剔除的人员,是否存在不应该剔除却被剔除的人员。3.是否存在退出不精准,是否存在应退未退、不该退却退了,是否存在算帐脱贫、数字脱贫问题。4.已经纳入、剔除、退出贫困人口的信息录入是否存在不准确、不及时、不完整,信息系统的错误数据信息清洗任务是否存在不按时完成的问题。5.建档立卡贫困人口的档案资料和扶贫手册填写是否存在不规范、不完整、不准确的问题。6.年底脱贫目标任务是否存在未能如期完成的问题。
精准帮扶方面。1.XX年上半年扶贫对象动态调整后,是否存在对新增贫困人口或者返贫人口没有及时安排帮扶责任人,是否存在没有做到帮扶对象帮扶责任人全覆盖的问题。2.是否存在帮扶责任人一人帮五户以上或者只看不帮的现象。3.是否存在帮扶计划不落实“一村一策、一户一法”要求,搞“一窝蜂”、“一刀切”,违背市场规律,造成损耗过大的问题。4.是否存在被帮扶对象对帮扶工作不满意问题。
产业扶贫方面。1.是否存在没有产业帮扶规划、计划、方案和项目库,是否存在项目管理不符合规定,是否存在产业管理不落实责任制的问题。2.是否存在当年的项目当年不能完成实施的问题。3.是否存在产业组织化程度达不到50%以上的问题,散种散养是否存在较大损耗的问题。4.资产收益扶贫项目是否存在风险不可控,项目实施企业是否存在违规或虚假分红的问题。5.是否存在不按程序规定成立合作社的问题,合作社是否存在未建立相关管理制度、无专门财务管理人员的问题。是否存在合作社因疫控能力弱或责任不到位、管理不善,种养项目损耗率高,无法保障贫困户约定分红的问题。6.是否存在XX年下达的电商扶贫任务不能完成,没有全部覆盖年度计划脱贫的117个整村推进贫困村的问题。7.各市县科技扶贫资金是否存在整合不到位的问题,是否存在未实现XX年计划退出的117个整村推进贫困村科技结对帮扶的问题。8.是否存在扶贫小额信贷年度任务完成进度落后于时序进度,全年任务不能如期完成的问题,市县政府是否存在没有设立风险补偿金,未建立风险补偿金使用管理办法的问题。9.是否存在旅游扶贫、光伏扶贫年度计划措施未落实的问题。
“三保障”政策落实方面。1.教育保障方面。一是是否存在教育补助未实现对有帮扶要求的贫困家庭全覆盖,未实现学前教育到高等教育全覆盖的问题。二是是否存在适龄儿童未入学或辍学问题。三是需要特殊教育的儿童是否存在未得到妥善安排、未能平等享受教育机会的问题。四是雨露计划是否存在宣传、落实不到位的问题。2.医疗卫生保障方面。一是新型农村合作医疗是否存在未实现全覆盖,没有按优惠政策报销,农村贫困患者住院实际报销比例未达到90%的问题。二是农村贫困人口已核准的患7+2种大病是否存在救治率未达到100%的问题。三是县域内定点医院是否存在未实现“一站式”即时结算,收取农村贫困患者住院预缴押金的问题。四是建档立卡农村贫困人口家庭医生签约服务率是否存在未达到90%的问题。五是重性精神病患者是否存在持证不能免费取药的问题。六是对口帮扶贫困县县级医院的三级医院是否存在未按规定派驻帮扶院长和医生,派驻人员蹲点帮扶时间未达到半年以上的问题。3.住房安全保障方面。一是危房改造任务是否存在11月初前未能全部完成的问题。二是XX年预脱贫户中是否存在危房应改造而未改造的问题。三是是否存在未按照省住建厅、省财政厅、省扶贫办联合下发的《关于加快推进建档立卡贫困户等重点对象危房改造工作的实施意见》的要求实施危房改造的问题,是否存在因建房面积严重超标而举债较多、难于脱贫的问题。4.计划2018年退出的贫困户是否存在未享受“三保障”政策的问题。
农村低保制度与扶贫开发政策衔接方面。1.需要兜底保障的建档立卡贫困户是否存在未纳为低保对象的问题。2.符合条件的农村低保对象、特困人员是否存在未享受与建档立卡贫困户相同或相当的帮扶政策问题。
贫困村整村推进方面。1.是否存在未制定贫困村提升工程建设的工作方案或者规划,是否存在未按已出台的工作方案或规划执行的问题。2.XX年计划退出的整村推进贫困村是否存在未能实现贫困发生率低于2%的问题。3.贫困村是否存在没有集体经济发展规划的问题,已制定的规划是否存在未实施的问题,已实施的项目是否存在未产生经济效益的问题,XX年计划退出的整村推进贫困村是否存在没有集体经济收入的问题。4.贫困村的项目是否存在未公开的问题,监督机制是否存在未完善的问题,专项资金是否存在支出缓慢的问题。5.村容村貌是否存在脏乱差、人畜混居的问题。
生态移民扶贫搬迁方面。1.XX年生态移民扶贫搬迁任务是否存在未能如期完成的问题,是否存在搬不出、稳不住、难脱贫的问题。2.是否存在未安排配套产业项目,造成搬迁的建档立卡贫困户无产业收入的问题。3.是否存在搬迁的建档立卡贫困户就业岗位少的问题。
转移就业方面。1.是否存在缺少贫困户劳动力转移就业计划的问题,是否存在其转移就业计划未实施、未完成的问题。2.是否存在不能如期完成XX年转移就业任务,贫困户缺少务工收入的问题。
扶贫资金使用和监管方面。1.市县配套扶贫资金是否存在安排不到位的问题,涉农资金整合的试点市县资金整合是否存在不到位的问题。2.扶贫资金支付进度是否存在落后于时序进度的问题,是否存在一些项目“零支出”的问题。3.是否存在资金支出进度与项目实际进度不匹配,项目未动工就超进度拨款的问题。4.是否存在扶贫资金沉淀于乡镇或村委会或项目单位的问题。5.是否存在监管缺位,扶贫资金被挪用、占用、或套用,存在不正之风、优亲厚友、中饱私囊的问题。
基层扶贫力量方面。1.市县或乡镇是否存在未按管理权限任命驻村第一书记、驻村工作队、帮扶责任人,未建立驻村扶贫干部名册的问题。2.驻村第一书记、驻村工作队队员是否存在没有做到吃在村、住在村、工作在村的问题。3.村“两委”干部对本村贫困户是否存在未实行包干责任制的问题。4.驻村第一书记、村干部是否存在未按要求组织贫困户参加脱贫致富电视夜校学习,未组织贫困户进行讨论的问题。5.驻村第一书记是否存在未建立个人帮扶日志的问题。
组织领导方面。1.是否存在未制定年度脱贫攻坚规划、计划、方案的问题。2.市县、乡镇四套领导班子是否存在未落实脱贫攻坚包干责任制的问题。3.是否存在干部渎职失职和不作为、假作为、慢作为、乱作为,监督执纪问责不严格的问题。4.处理信访、举报、投诉问题是否存在不及时到位,群众的诉求未得到及时处理,未及时解决困难、化解矛盾的情况。
扶贫宣传推广方面。1.是否存在本市县的先进经验缺少总结推广的问题。2.是否存在不能有效利用村庄公共场所宣传扶贫政策的情况。3.是否存在对激发贫困群众内生动力缺少有效激励或约束措施的情况。
社会扶贫方面。1.“百企帮百村”签约项目是否存在不落实,不能如期完成的问题。2.定点扶贫单位是否存在未制定年度帮扶工作方案,已制定方案但未按方案落实帮扶项目的问题。3.市县是否存在未制定定点扶贫工作量化管理制度。
六、有关要求
高度重视,精心组织。各市县、各单位主要领导要把自查自纠活动摆在重要位置,切实提高政治站位,亲自部署、带头落实,迅速行动、主动作为,高标准、高质量完成自查自纠活动。市县党委政府要履行主体责任,专门成立领导机构,进一步细化方案,进行再动员、再部署,明确具体要求,层层压实责任,市县领导实行分片包干负责制,加强对乡镇检查指导力度,全力推动本次自查自纠活动取得预期成效。
举一反
三、立查立改。各市县、各单位要紧密结合本地、本单位实际情况,追根溯源,触类旁通,全方位、无死角找准找全自身存在的问题,同时,坚持边查边改,不等不靠,下狠功夫抓好自查问题整改。在集中整改时,要举一反三,见微知著,不能“就人论人”、“就地论地”、“就事论事”,防止单打一,坚持问题导向和目标导向,盯住问题不放,持续发力,通过补齐各种短板,不断夯实脱贫攻坚基础。
分解任务,明确责任。各市县、各单位要迅速分解任务,建立问题台帐,明确整改时限、整改目标、整改措施和责任清单,狠抓整改工作落实。各市县、各单位每半月要向领导小组办公室上报一次自查自纠活动进展情况。针对自查发现的问题,如果发现不认真整改或者应付了事,导致在国家或省组织的考核评估中出现严重影响脱贫攻坚成效的问题,实行责任倒查,严肃追责。领导小组办公室将加强统筹协调,全程监督。省直各相关单位要履行行业监督指导责任,确保本行业发现的问题得到及时整改。
第11篇：自查自纠整改方案
自查自纠整改方案
根据《铜仁市教育系统自查自纠工作方案》的要求，为扎实做好自查自纠工作，我校成立了以张加荣校长为组长的自查自纠领导工作小组，通过调查问卷、召开学校行政干部自查自纠会、教师代表座谈会以及由家长代表、各部门代表、教师代表组成的征求意见座谈会，在自查自纠工作第一阶段，对近年来的学校工作进行了深入地反思和自查，通过领导小组对意见的梳理汇总，制定整改方案如下：
一、指导思想
以深入贯彻落实党的“十八大”精神和学习实践科学发展观为指导思想；以进一步提高学校教师队伍的政治、业务素质和职业道德水平，促进依法行政、依法治教，改善工作作风，提供优质服务，推进素质教育为目标。以从严治校，规范办学为目的，通过对教职工思想根源、行政执行力、遵守法律法规三个方面的自查自纠，着力解决学校师德师风、服务学生等方面存在的问题，进一步加强学校的工作作风建设，促进学校各项健康和谐发展。
二、存在的主要问题
1、学校硬件设施不达标。虽然这几年来我校得到市教育局的大力支持，加大对学校的投入，学校的建设得到极大的改善，但配套的设施，如一些专用室、体育器材、学科器材等缺乏，对教学工作造成一定的影响。
2、现代教学设备数量不足。我校目前只有1套多媒体设备，11台办公电脑，现代教学设备远远不能满足现代教学的需求，课堂教学还停留在一块黑板、一支粉笔的状态，现代化教学手段落后，课件制作水平低，不能适应现代教学的要求。
3、校园文化建设没有凸显校本特色，没有形成浓郁的校园文化氛围，对师生的影响力还不够，班级文化还没有正常开展起来。
4、教师工作积极向上的心态没有真正形成，教师 良好的学习习惯还没有真正形成，学习不能深入。
5、学校 骨干教师没有充分发挥示范、带动的作用。
6、学生的安全管理工作需要进一步加强。学生的卫生习惯、行为习惯、爱护公物的习惯等有待进一步培养。
7、学校对外宣传工作滞后，不能及时地向家长、社会宣传学校开展的各项工作和学校、教师、学生取得的成绩。
8、学校、家庭、社会三位一体的联系还不够紧密，不能充分发挥家庭、社会协同教育学生的作用。
（二）学校领导班子存在的问题
1、领导班子成员学习意识还不够强。
2、领导班子成员服务意识有待加强，联系群众不够，还不能及时了解群众的实际困难和问题。
3、制度建设需要深化、完善，学校的各项制度需要进一步加强落实，监督管理还不够细致具体。
4、要不断改善现有工作条件，提高硬件建设水平。
5、工作创新意识不够。
6、校领导深入各科组和开展谈心活动还不够，指导作用需进一步加强。
7、对学生的德育工作还不够深入，针对性还不够强，需要进一步加强与学生心理上的沟通与教育不够。
8、学校的办学特色需要进一步思考，社会影响需要进一步扩大。
9、要不断改善现有工作条件，提高硬件建设水平。
三、形成问题的主要原因
以上问题存在的既有客观的原因，也有主观方面的原因，我们本着实事求是的态度，进行了深刻剖析，主要是：
1、学校现代教学和办公不足。我校办学历史久远，近年来又进行全面规划建设，一部分教学设备老化，一部分教学设备在更新过程中，上级部门给学校配套的教学和办公设备达不到要求。
2、当前教师工作压力比较大，工作负担重，产生职业倦怠心理。另一方面市一部分老师生活稳定，满足于安逸的生活，精力主要放在家庭，逐渐失去上进的动力。
3、学校学生没有养成良好的习惯。受周边生活环境的影响，从小养成的不良习惯，上学后难以转变。养成教育工作难度较大。
4、学校的中层以上领导，由于兼任教学工作，在教学第一线，教学工作负担重，主要工作精力都放在教学上，对管理工作就显得心有余而力不足。造成很多学生方面的管理工作做得不够深入不够细。
5、学校也很重视校园文化建设，但因校园重新建设，校园文化建设也重新规划建设，还没有凸显校本特色。
6、学校主动与外界联系不够。与部门、与社会、与家长缺乏更有效的联系，寻求社会力量对学校工作的支持不够。
四、整改方向及措施
（一）整改方向
1、坚持以人为本，加强学校管理队伍的建设。加强教师队伍的建设，形成高素质的教师队伍，实现“创沿河名校，育现代名师”的目标。
2、坚持依法办学、依法治校，全面贯彻落实党的教育方针，推进素质教育，全面促进学生全面发展、终身发展。
3、努力提高教学质量，提供更优质的教育服务，把我校办成一所洋溢着现代化气息的学校，一所具有鲜明特色的学校，一所人民群众满意的学校。
（二）整改措施
1、争取上级部门增加教师编制，增加教师，扩增教学班级数、学生人数、逐渐实现现代化教学。
2、多方积极筹措资金，加强学校基础建设，改善办学条件。极力争取上级部门给学校配备现代教学和办公设备，做到每间教室都有多媒体教学设备，每位教师都有一台办公电脑，提升学校办学品位。
3、加强领导班子队伍的学习，提高服务意识，了解一线教师和学生的需求，及时解决教学中的突出问题。
4、加强班子建设和教师队伍的建设。尊重教师的主体地位，加强教师的职业道德教育，培养教师的职业荣誉感。积极开展教育教学活动，丰富教师的教学生活，增强教师的凝聚力。以实施绩效工资为契机，激发教师的主人翁意识，激励先进，鞭策落后。
5、注重制度文化建设。修订制度汇编，充分体现以人为本的管理理念和依法治校的时代精神，进一步完善现代学校管理制度。
6、开展丰富多彩的教学活动，进一步加强师带徒工作，充分发挥骨干教师和优秀教师的作用，建设有特色的校园文化。
7、开展德育教育活动，做到“有计划，有主题，有创意”，加强对学生的德育教育。加强学生的养成教育，注重从细节上培养学生的良好学习、生活和行为习惯。
8、充分发挥学校中层以上领导职能，明确工作责任，让他们从繁重的教学工作中解脱出来，全面做学校的各项管理工作，更好的为师生服务。
9、积极与家长、社区、辖区派出所等加强联系，定期召开家长座谈会，加强学校与家长的沟通，建立学校、家庭和社会三位一体的教育网络。
思渠完小2013年9月
第12篇：小区自查自纠方案
小区自查自纠方案
1.0目的
配合海淀区物业服务质量年的活动，参照《规范提升海淀区物业服务水平专项行动检查标准》二级标准进行自查整改，提升本项目整体服务水平。
2.0范围
本项目所管辖区的全部区域，及本项目下属各部门、各岗位。 3.0职责
3.1项目经理负责安排对各项服务进行监督、检查，负责组织检查，并对现场进行巡视和指导。
3.2各班组主管作为检查人员对所分管的服务进行自查。4.0自查内容
1）项目内务巡查内容：
A． 仪容仪表：是否按二级标准着装、佩戴胸卡。 B． 服务态度：说话和气，使用文明用语 C． 工作纪律：按时上下班，上班遵守纪律 D． 文案记录：记录清楚、不弄虚作假
E． 办公环境：清洁卫生、摆放整齐、无垃圾堆放 2） 物业服务巡查内容： A． 标示标牌：是否公示资质证书、营业执照，物业服务人员照片上墙，物业收费项目及标准上墙，是否对外公布服务电话。
B． 维修：是否有安全隐患，设备运行维修保养记录是否齐全，报修、维修记录是否按规定填写。
C． 消防安全：消防设施是否按要求巡查，是否有消费安全培训及演习。
D．公共秩序：是否按标准进行巡逻巡视，记录是否齐全。 E． 环境卫生：垃圾是否按要求清运、公共部位是否按标准进行清洁。
第13篇：安全隐患自查自纠方案
安全隐患自查自纠方案
一、落实消防责任，加强消防管理
1、完善消防安全管理组织，确定各级责任人，制订完善消防安全规章制度，加强日常消防管理，消除消防违法行为，整改火灾隐患
2、开展每月一次的防火安全检查，加强日常的防火巡查，确定重点防火部位，明确检查内容，发现问题及时改正
二、加强消防宣传教育培训和演习
1、对全体员工开展消防知识培训，重点培训岗位防火技术，操作规程，灭火器和消防栓使用办法。
三、完善技术防范措施
1、检查和完善消防标志和设施如灭火器等，保证完好
四、定期检查锅炉房设备
做到随时检查随时整改，做好员工专业培训，每月检修阀门等设施。
五、安全生产
1、总经理负责安全生产工作;
2、建立、健全安全生产责任制;
3、组织制定安全生产规章制度和操作规程;
4、保证安全生产投入的有效实施;
5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;
7、及时、如实报告生产安全事故。
第14篇：自查自纠施工方案
自查自纠施工方案
一、编制目的
“安全第
一、预防为主”是党和国家安全生产工作的方针。安全生产，人人有责。以安全责任为中心，落实层级的责任制，要加强安全生产管理，消除事故隐患，防止职工伤亡事故的发生。
搞好安全生产工作，保护职工在施工及生产过程中的安全和健康，是我们必须履行的职责，也关系着每一个职工切身利益及千家万户的幸福快乐；关系着企业生产的顺利进行及经济效益的稳步增长；关系着社会的安定繁荣及人民的安居乐业，所以绝不能掉以轻心，必须认真对待。
施工现场做到安全生产不发生事故，应对安全隐患及时发现排查整改，特制定健全安全隐患排查方案。
xxxxx是高空作业，深基坑操作，临时设施多，工序环节多，工人量在且复杂，都将增大安全生产的难度。必须落实有效措施，防患于未然，把安全生产工作做好。现将行业中多发性事故（高处坠落、物体打击、触电、中署、坍塌和火灾）的安全隐患排查方案供从事安全管理人员进行日常工作指导（也可作为职工安全教育培训资料）。要认真付诸实践，并不断总结经验，充实完善，提高我们的安全管理水平。
二、组织机构
1) 项目经理（xxx）任组长，专职安全员（xxx）任副组长，主持日常安全隐患排查工作，队员由项目部管理人员及班组有关人员组成。 2) 安全隐患被发现后，项目部应定人、定时、定措施消防安全隐患，并复查记录。
1
三、对安全隐患存在的一般安全规定
1) 未经三级安全教育的新工人，复工换岗的人员未经岗位安全教育，不得进入施工现场的工作岗位进行操作。
2) 不正确佩戴安全帽及佩戴超过使用年限（2年半）的安全帽，不准进入施工现场。
3) 严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。 4) 严禁酒后及带小孩进入施工现场。 5) 不得到禁止烟火的地方吸烟、动火。 6) 不得攀登脚手架。
7) 特种作业人员、机械操作工未经专门安全培训，无有效专业上岗操作证，不得上岗操作。
8) 脚手架及所有机械设施设备和现浇混凝土模板支撑，搭设安装后，未经验收合格，不得使用。
9) 电源开关箱不准一闸、一漏电、一箱多用。
10) 未经指派批准，未经作业安全交底或安全交底不清和无安全防护设施，不得盲目操作。
11) 不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝，并有责作制止他人违章作业。
12) 对各种安全检查防护装置、防护设施及警告、安全标志等不得随意拆除和有意挪动。
四、高处坠落事故隐患排查方案
人防工程施工过程中，高处作业的机会比较多，经常在四边临空的高处进行作业，施工条件差，危险因素多。多年来，高坠伤亡事故占全部事故的比例较高，这种事情对社会影响较大，要作为公司的头等大
2 事来工作。避免发生高处坠落事故，必须加强监控管理。对职工及民工进行预防高处坠落的技术知识教育，使他们熟悉操作时必须使用的工具和防护用具。同进，在技术上采取有效的防护措施。防止高处坠落事故的基本要求：
1) 以预防坠落事故为目标，对于恐怕要发生坠落事故等事故的特定危险施工，在施工前制定防范措施，并应在日常安全检查中加以确认。 2) 凡身体不适合从事高处作业的人员不得从事高处作业。从事高处作业的人员要按规定进行体检和定期体检。 3) 严禁穿硬塑料底等易滑鞋、高跟鞋。
4) 作业人员严禁互相打闹，以免失足发生坠落危险。 5) 不得攀爬脚手架。
6) 进行悬空作业时，应有牢靠的立足点并正确系挂安全带。 7) 作业层上部、周边等，必须设置1.2m高的临时护栏。
8) 各种架子搭好后，项目经理部组织架子工和使用的班组共同检查验收，验收合格后，方准上架操作。
9) 施工使用的临时梯子要牢固，踏步300--400㎜，与地面角度成60—70度，梯脚要有防滑措施，顶端捆绑牢固或设专人扶梯。
五、物体打击事故安全排查方案
物体打击伤害是建筑行业常见事故的四大伤害的其中一种，特别在施工周期短，劳动力、施工机具、物料投入较多，交叉作业时常有出现。这就要求在高处作业的人员对机械运行、物料转接、工具的存放过程中，都必须确保安全，防止物体坠落伤人的事故发生。
1、防止物体打击事故的基本要求
3 1) 人员进入施工现场必须按规定佩戴安全帽。应在规定的安全通道内出入和上下，不得在非规定通道位置行走。
2、安全通道上方应搭设双层防护棚，防护棚使用的材料要能防止高空坠落物穿透。
3、作业过程一般常用工具必须放在工具袋内，物料传递不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。所有物料应堆放平稳，不得堆在临边附近，并不可妨碍通行。
4、高处拆除作业时，对拆卸下的物料、建筑垃圾要及时清理和运走，不得在走道上任意乱放或向下丢弃。
5、高空安装起重设备或垂直运输机具，要注意零部件落下伤人。
6、拆除或拆卸作业要在设置警戒区域、有人监护的条件下进行。
六、触电事故安全隐患排查方案
触电事故与其他事故比较，其特点是事故的预兆性不直观、不明显，而事故的危害性非常大。当流经人体的电流小于10mA时，人体不会产生危险的病理生理效应；但当流经人体的电流大于10mA时，人体将会产生危险的病理生理效应，并随着电流的增大、时间的增长将会产生心室纤维性颤动，乃至人体窒息（“假死”），在瞬间或在两三分钟内就会夺去人的生命。因此，在保护设施不完备的情况下，人体触电伤害得极易发生的。所以，施工中做好好感防工作，发生触电事故时要正确处理，抢救伤者。防止触电伤害的基本安全要求：
1) 根椐安全用电“装得安全、拆得彻底、用得正确、修得及时”的基本要求，为防止发生触电事故，在日常施工（生产）用电中要严格执行有关用电的安全要求。
4 2) 用电应制定独立的施工组织设计，并经企业技术负责人审批，盖有企业的法人公章。必须按施工组织设计进行敷设，竣工后办理验收手续。 3) 一切线路敷设必须按技术规程进行，按规范保持安全距离，距离不足时，应采取有效措施进行隔离防护。
4) 非电工严禁接拆电气线路、插头、插座、电气设备、电灯等。 5) 根椐不同的环境，正确选用相应额定值的安全电压作为供电电压。安全电压必须由双绕组变压器降压获得。
6) 带电体之间、带电体与地面之间、带电体与其他设施之间、工作人员与带电体之间必须保持足够的安全距离，距离不足时，应采取有效措施进行隔离防护。
7) 在有触电危险的处所或容易产生误判断、误操作的地方，以及存在不安全因素的现场，设置醒目的文字或图形标志，提醒人们识别、警惕危险因素。
8) 采取适当的绝缘防护措施将带电导体封护或隔壁起来，使电气设备及线路能正常工作，防止人身触电。
9) 采用适当的保护接地措施，将电气装置中平时不带电，但可能因绝缘损坏而带上危险的对地电压的外露导电部分（设备的金属外壳或金属结构）与大地作电气连接，减轻触电的危险。
10) 施工现场供电必须采用TN-S的三相五线的保护接零系统，把工作零线和保护零线区分开，通过保护接零作为防止间接触电的安全技术措施，同一工地不能同时存在TN-S或TT两个供电系统。注意事项有： 11) 在同一台变压器供电的系统中，不得将一部分设备做保护接零，而将另一部分设备做保护接地；
12) 采用保护接零的系统，总电房配电柜两侧做重复接地，配电箱（二
5 级）及开关箱（三级）均应做重复接地。其工作接地装置必须可靠，接地电阻值≤4Ω；
13) 所有振动设备的重复接地必须有两个接地点； 14) 保护接零必须有灵敏可靠的短路保护装置配合；
15) 电动设备和机具实行一机一闸一漏电一保护，严禁一闸多机，闸刀开关选用合格的熔丝，严禁用铜丝或铁丝代替保险熔丝。按规定选用合格的漏电保护装置并定期进行检查；
16) 电源线必须通过漏电开关，开关箱漏电开关控制电源线长度≯30m。
七、中署事故安全隐患排查方案
夏季施工气候炎热，建筑工人普遍在露天和高处作业，劳动强度大，时间长，随时都有发生中署事故的可能。因此，加强夏季的防署降温工作是保护职工身体健康，保证完成生产任务的一项重要措施。预防中署事故基本安全要求：
1) 采取综合的措施，切实预防中署事故的发生，从技术、保健、组织等多方面去做好防署降温工作。
2) 加强防署降温工作的领导，在入署以前，制订防署降温计划和落实具体措施。
3) 要加强对全体职工防署降温知识教育，增加自防中署和工伤事故的能力。注意保持充足和睡眠时间。
4) 应根椐本地气温情况，适当调整作息时间，利用早晨、傍晚气温较低时工作，延长休息时间等办法，减少阳光辐射热，以防中署。还可根椐施工工艺合理调整劳动组织，缩短一次性作业时间，增加施工过程中的轮换休息。
5) 贯彻《劳动法》，控制加班加点，加强工人集体宿舍管理；切实做到
6 劳逸结合，保证工人吃好、睡好、休息好。
6) 进行技术革新，改革工艺和设备，尽量采用机械化、自动化，减轻建筑业劳动强度。
7) 在工人较集中的露天作业施工现场中设置休息室，室内通风良好，室温不超过30℃；工地露天作业较为固定时，也可采用活动幕布或凉棚，减少阳光辐射。
8) 在车间内操作时，应尽量利用自然通风天窗排气，侧窗进气，也可采用机械通风措施，向高温作业点输送凉风，或抽走热风，降低车间气温。
9) 入署前组织医务人员对从事高温和高处作业的人员进行一次健康检查。凡患持久性高血压、贫血、肺气肿、肾脏病、心血管系统和中枢神经系统疾病者，一般不宜从事高温和高处作业工作。
10) 对露天和高温作业者，应供给足够的符合卫生标准的饮料；供给含盐浓度0.1~0.3%的清凉饮料。署期还可供约工人绿豆汤、茶水，但切忌暴饮，每次最好不超过300毫升。
11) 加强个人防护。一般宜选用浅蓝色或灰色的工作服，颜色越浅阻率越大。对辐射强度大的工种应供给白色工作服，并根椐作业需要配戴好各种防护用具。露天作业应戴白色安全帽，防止阳光曝晒。
八、发生坍塌事故安全隐患排查方案
在建筑工程深坑作业施工中，如排水基坑、混凝土、模板支设、钢筋安装等都较易发生坍塌事故。防止坍塌事故的基本安全要求 1) 编制深基坑专项施工方案，并严格按施工方案施工。
2) 基坑开挖后应及时修筑基础，不得长期暴露。基础施工完毕后，应抓紧基坑的回填工作。回填基坑时，必须事先清除基坑中不符合回填要
7 求的杂物。在相应的两侧或四周同时均匀进行。
3) 挖土方前对周围环境要认真检查，不能在危险岩石后建筑物下面进行作业。
4) 人工开挖时两人操作间距应保持2～3m，并应从上往下挖，严禁偷岩取土。
5) 施工用的其他类型脚手架、临时设施，必须严格按有关规范、规程进行塔设。
6) 脚手架搭设作业时，应按形式基本构架单元的要求逐排、逐跨和逐步地进行搭设，矩形周边脚手架宜从其中的一个角部开始向两发方向延伸搭设，确保已搭部分稳定。
7) 架上作业应按规范或设计规定的荷载使用，严禁超载，架面荷载应力求均匀分布，避免荷载集中于一侧。
8) 架上作业时，不得随意拆除基本结构杆件，因作业需要必须拆除某些杆件时必须取得项目总工的同意，并采取可靠的加固措施后方可拆除。
9) 支顶架、脚手架、临时设施使用前，必须按要求进行验算，验算合格后方可交付使用，进入下一工序施工。
10) 绑扎基础钢筋时，应按施工设计规定摆放钢筋支架或马凳架起上部钢筋，不设任意减少支架或马凳。操作前应检查基坑上和支撑是否牢固。
九、火灾和爆炸事故安全隐患排查方案
建筑施工需要一定数量的可燃板材，这些材料如果处理不妥，防火措施不力极易发生火灾，在施工阶段，也需要用乙炔和氧气，对钢材进行焊
8 割，如盛装乙炔和氧气体的钢瓶储存方法不当，使用不规范，也容易发生因气体泄露而产生的气瓶爆炸事故。因此，加强对可燃物的易燃物易爆物品的管理是有效防止火灾和爆炸事故的发生，保护员工生命安全，企业利益和国家财产不受损失的有限措施。预防火灾和爆炸事故的基本安全措施
1、组织措施
1) 要建立、健全消防机构。公司、项目部要成立义务消防队，并明确公司、项目的消防安全责任人和消防安全管理人，负责管理本单位的消防安全工作。
2) 公司、项目部要加强对员工、外来工进行消防知识的教育，对义务消防压进行灭火技能的培训，提高自防自救能力，每年要进行不少于一次的消防演练。
3) 办公场所、集体宿舍、设备、材料堆放场所要配备充足有效的灭火器材。
4) 制订事故发生时的扑救方案和人员疏散步骤、方法和路线，使事帮的损失降低到最低。
2、管理措施
1) 各单位要按规定设置乙炔和氧气瓶的库房，气瓶储室通风要良好，在库房门口张挂醒目的防火警示标志，配备充足有效的灭火器材。 2) 乙炔和氧气的使用和存放要符合有关规定。
3) 在易燃、易爆场所动火作业，必须先办理“三级”动火审批手续，领取动火作业许可证，并做足防火安全措施，方可动火作业，动火时要设专人值班，随时观察动火情况。
9 4) 严禁对盛装过可燃气体的容器进行焊割。
5) 焊割（动火）作业操作人员必须参加劳动、消防部门的培训，考试合格取得焊工证后，方可上岗，在作业时应做到“八不”、“四要”、“一清”。
6) 集体宿舍的用电要由持证电工安装，不准乱拉乱接电线，不准在电线上晾挂衣物，不准在宿舍内使用明火、电炉、气化炉具，不准使用电热器具和烧香拜神，严禁躺在床上吸烟。
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2015.08.01
第15篇：隐患自查自纠方案
贵州****矿业有限公司 隐 患 自 查 自 纠 实 施 方 案
二○一七年十二月一日 贵州****矿业有限公司
****煤矿隐患自查自纠实施方案 为贯彻落实《晴隆县人民政府办公室关于全县煤矿停产整顿的紧急通知》（晴府办明电〔2017〕53 号）文件精神，认真吸取锦源煤矿顶板事故教训，进一步加强隐患自查自纠工作，确保煤矿安全生产，根据上级主管部门的要求，在全矿范围内开展煤矿安全生产隐患排查治理工作，为确保排查治理工作顺利开展，结合我矿的实际情况，特制定本方案：
一、指导思想和目标
全面贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规为依据，以落实安全生产主体责任制、治理安全生产隐患为重点，以有效遏制重、特大安全生产事故和建立安全生产长效机制为目标，突出重点，标本兼治，促进煤矿安全生产形势进一步发展。
二、安全生产隐患排查治理的重点
（一）“一通三防”管理情况
通风系统是否合理，通风设施是否完善、可靠；是否有违反规定的串联通风；所有采掘地点风量是否符合《煤矿安全规程》要求，是否有无风、微风作业等问题；矿井安全监测监控系统运行情况；按规定进行瓦斯鉴定情况；井下作业地点瓦斯传感器安装位置、数量、质量和标校是否符合规定；按照有关规定配备瓦斯检查员、安全检查员、安全检查员等特种作业人员及其持证上岗情况。
（二）顶板管理情况
贵州****矿业有限公司
采空区是否按《煤矿安全规程》要求及时进行密闭，密闭质量是否符合煤矿规程要求，采掘工作面是否严格按作业规程的规定及时支护，有无空顶作业；采煤工作面是否遇到顶底板松软、过断层、过老空、过煤柱或冒顶区以及托伪顶开采时，是否制定安全措施。
（三）防止“三超”情况
是否按核定的生产能力组织生产；采掘接替关系、采掘工作面布置是否符合规定；井下各采掘工作面的作业人员是否超过规定；
（四）机电管理情况
井下供电线路是否完好；电气设备失爆情况；高压开关、阻燃风筒和阻燃电缆完好情况。
（五）水害防治情况
矿井水文地质调查情况，探放水情况、采空区、相邻矿井及废弃老窑积水情况；防排水设备和设施的完好情况；雨季“三防”工作开展的情况。
（六）地面隐患排查治理工作。包括各种火源、电器、空压机房、炸药库、风机房、各科室及各种交接班制度等。
（七）制度落实情况。是否健全岗位安全生产责任制、落实领导下井带班制度；企业主要负责人、安全管理人员及特种作业人员是否持证上岗；是否建立隐患排查治理制度；井下作业人员是否经培训合格上岗，依法签订劳动合同，按规定配备劳动防护用品，全部佩戴有效自救器；是否严格执行入井人员检身制度和出入井人员清点制度；
三、安全生产隐患排查和登记
（一）安全生产隐患排查
贵州****矿业有限公司
矿每月自检自查，对煤矿事故隐患排查、治理和防控做到项目、资金、措施、时间和责任人五落实，矿长对事故隐患的排查治理工作全面负责。
1、建立隐患排查治理制度，明确日常排查、定期排查和分级管理的任务、范围和责任，使隐患排查治理工作规范化、制度化。煤矿主要负责人负责组织矿上有关各部门分管领导和技术员进行定期隐患排查。
2、建立隐患排查治理报告制度，对排查出的重大隐患及时逐级上报。对自查自纠过程中发现的重大事故隐患，制定整改措施，并建立信息管理台账。
四、安全生产隐患治理和督办
对于一般事故隐患，由矿主要负责人立即组织整改。对于重大事故隐患，由矿主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。煤矿事故隐患治理过程中采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，必须立即从危险区域撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员设置警戒标志，暂时停产或者停止使用。
建立隐患排查治理档案，达到“一患一档”，对于重大隐患，必要时逐级报告并对重大事故隐患实行挂牌督办。
五、安全生产隐患排查治理领导小组： 组
长: 周圣军（矿长）
副组长：费存才（安全矿长）、孙玉祖（总工程师）、岳文峰（生产矿长）、杨周（机电矿长）
成员：刘凡雄（通防副总）、金威（安全副总）、殷厚文（技术副总）、冯文进（调度室主任）、张可伟（生产技术部长）、王联合（机电部长）、
贵州****矿业有限公司
张本银（采煤区长）、钦祥虎（掘进区长）
六、工作安排
12月1日开展一次全面安全隐患大检查。以后每周六上午由矿安全生产隐患排查治理领导小组组织各单位进行全矿安全生产隐患大排查。对查出的安全隐患和问题按照“五定表”进行整改和落实。
七、具体要求
（一）加强领导，精心组织
为加强对隐患排查治理工作的组织领导，成立由矿长任组长、分管副矿长、技术总工任副组长，各带班领导及安检、技术全员为成员的煤矿安全生产隐患排查治理领导小组，组织领导全矿安全生产隐患排查工作。领导小组，要加强领导，高度重视，把隐患自查自纠工作当作当前的首要任务之一，抓紧抓实。制定工作方案，对本煤矿进行全面细致的“拉网式”安全生产隐患整治。矿长总负责，分管副矿长要按照“谁分管、谁负责”的原则具体抓，对本矿事故隐患和重大危险源查清楚、整改到位。同时协调解决隐患整治中的有关问题，加强对隐患排查整治工作的监督检查，并做好相关情况的汇报和信息反馈。
（二）狠抓落实，注意实效
把消除隐患、防范事故作为安全生产重中之重，认真落实安全生产隐患排查工作方案，从规章制度、现场管理和安全设施三个方面，全面排查各种隐患，在治理上狠下功夫，所有的隐患都要做到整改责任、整改时限、整改标准“三落实”。对重大事故隐患的治理要逐项检查，逐项整改，及时进行“回头看”、再检查，切实做到排查认真，整治坚决，成果巩固，
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确保隐患排查整治收到实效。
（三）强化监督，严格问责
为做好安全生产隐患排查治理工作，确保工作进度和质量，对隐患排查治理工作进行专项督查，对因安全生产隐患排查不认真、隐患治理不彻底而发生事故的，要追究有关人员责任。发现安全和生产隐患排查整治工作不力的从重处罚，绝不姑息迁就。
（四）积累经验、全面排查
在安全生产隐患排查治理的同时，将隐患排查治理情况登记表按时填报存档，以此来总结经验，接受教训。同时发动广大从业人员参与隐患排查治理工作，尊重他们对安全生产的知情权、参与权和监督权，使广大职工全面细致地查找各种事故隐患，积极主动参与隐患治理。
（五）健全制度，建立安全生产长效机制
以煤矿安全隐患排查治理为契机，推动重大危险源监督管理工作和事故隐患排查治理工作的深入开展，既要切实消除严重威胁安全生产的突出隐患，又要落实治本之策，加强制度建设。通过对隐患排查治理工作的开展，建立完善重大隐患排查治理机制，使隐患排查治理、事故防范工作规范化、制度化；建立安全生产隐患排查的长效机制，有效规范安全生产隐患排查工作。
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二〇一七年十二月一日
第16篇：开展“强师德,树形象”自查自纠活动方案
开展“强师德，树形象”自查自纠活动方案
为进一步深化“沧州市教育系统加强师德建设的实施意见”精神，切实解决师德师风中存在的问题，以高起点、严要求、求真务实的精神，来促进教师的专业素质。我校特以问卷调查的形式，通过家长的意见来评价教师的敬业精神和专业素质。在回收和统计的问卷过程中，发现我们的家长对我校教师的教学工作还是非常满意的，但是也对我校的教育教学工作提出了一些建议，现就存在的问题结合我校的实际，开展“强师德，树形象”师德自查自纠活动。
一、存在的主要问题
1、教师爱岗敬业的责任心需要进一步提高，部分把学校安排的工作当做一种负担，敷衍塞责，不尽职尽责去做；
2、教育学生方法简单，关注学生成长不注重全面发展；
3、教书育人方法单一，体罚或变相体罚学生现象还有，严重影响了学校的形象。
4、对待家长态度还需加强。
5、终身学习方面亟待解决，部分教师没有终身学习的意识，不主动参加学习，提高自己的综合能力；
6、教师参加学校各种活动，以及工作安排等问题还存在问题。
二、自查自纠具体要求
1、工作不负责任，不思进取、敷衍塞责；
2、只教书，不育人，轻视德育的倾向；
3、讥讽、歧视、侮辱学生、体罚和变相体罚学生的行为；
4、向学生推销教辅资料及其它商品，索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为；
5、参与赌博、迷信和邪教活动；
6、擅自停课、缺课、离岗，上课迟到、早退、课上打手机等行为；
7、工作期间上网购物、打牌、玩游戏与工作无关的聊天等网络行为；
8、工作消极怠工，目无组织和领导，同事之间闹不团结的现象；
9、违反学校各种规章制度，把自己行为凌驾于制度之上的不规范行为。
要通过开展师德师风整改活动，努力实现“五个求实效”，即:加
强政治学习，在提高道德水平上求实效；爱岗敬业，教书育人，在提高教育教学质量上求实效；关爱学生，在增强服务意识上求实效；解决教师队伍中存在的突出问题，在树立教师良好教师形象上求实效;推进学校各项工作，在开创教育工作新局面上求实效。
三、具体措施
1、进行职业道德学习和法律法规学习。使广大教师学法懂法，提倡爱岗敬业、自尊自爱、为人师表、乐于奉献。
2、加强教师队伍与时俱进意识、忧患意识的教育。要认识目前全区教育的现状，从中找出我们的优势和劣势；认识教师肩负的责任，从中增强工作责任感；增强危机感，从中找出努力的方向。
3、教师根据学校要求结合自己的工作实际找问题，每人写出一份自查报告，并给出改进的方法。对学生家长意见比较大的的教师，学校会帮助教育，对于屡教不改的教师将报请区教育局处理。
四、评价考核。
1、对教师师德建设工作，学校全面考核，采取自评、互评、学校领导考核的办法，并将考核的结果存入教师业务档案，作为教师职称评定、年终考核、评优评先、绩效工资发放的重要依据。对在师德师风教育活动中表现突出优秀的教师进行表彰；
2、总结评比。教师要认真总结过来一年的表现情况，纠正存在问题，牢记教师道德规范，做好教育教学本职工作。学校要认真总结开展活动以来的成功经验，并建立师德师风建设长效机制。结合师德师风建设活动，表彰师德师风先进个人，大力褒奖教师的高尚师德，展现当代教师的精神风貌，促进形成尊师重教的良好氛围
南大港二完小
2012年12月20日
第17篇：打非治违专项活动自查自纠方案
关于通达公交公司继续深入推进安全生产领域
打非治违行动自查自整的实施方案
为认真贯彻落实《灵石县人民政府安全生产委员会关于继续深入推进安全生产领域打非治违专项行动的通知》（市安发[2013]7号）、《晋中市交通运输局关于继续深入推进安全生产领域打非治违专项行动的通知》（市交安全[2013]8号）及《灵石县交通运输局关于继续深入推进安全生产领域打非治违专项行动的通知》（灵交安字[2013]5号）文件精神，切实解决影响和制约安全生产的突出问题，努力实现公司安全生产形势持续稳定好转，有效防范和坚决遏制重特大事故，认真做好安全生产稳定工作，努力消除公司存在的安全隐患，特制定《继续深入推进安全生产领域打非治违行动自查自整的实施方案》，时间从2013年5月1日——2013年5月31日。
一、抓源头治理，提高全员安全素质。
客运市场实行公司化经营，我公司是全县唯一独资客运企业，由于历史的原因，公司在运行和管理方面存在的诸多不规范。并由此衍生出安全隐患。根据上级运管部门的一贯要求精神，我们下决心从公司的驾驶员、车辆管理、运营管理、安全管理、文明服务等方面全面进行规范化建设，完善规章制度，杜绝安全隐患，切实保证实现规范化管理。
通达公交公司的安全报班和司机的签到发车、出车前自检制度，公司每天的值班经理的调度和安全检查。其中安全运营条件检查项目有：安全设施（灭火器、三角木、铰链、防滑链、铁锹、玻璃锤等）
的检查、车辆外观和卫生状况的检查、运营人员的证件查验，然后签发报班表，上报给主管领导。
实行报班制度的好处是显而易见的。报班制度等于是给每天参加运营的车辆进行了双重的安全检查，安全隐患被发现的几率增大了，安全运营的保证也提高了。
二、抓日常工作，健全了日排查制度。
安全隐患日排查制度是公司早就在执行的一项制度，把安全工作放在了一切工作的首位。道路客运安全隐患整治专项行动开始以后，我们专门对安全隐患日排查作了研究部署，（1）确定每天在对所有车辆进行安全检查的基础上，重点抽查
三、五辆车进行彻查。（2）司机自查，对查出的问题，应立即上报维修厂，能立即解决的立即解决，能当天解决的当天解决。当天解决不了的问题，通知车辆立即停止运营，限期进行修复整顿，修复整顿完毕后经公司签发报班，方可上线运营，参加运营。
三、抓突出检查，建立了公司联合大排查机制。
我们公司领导经过开会统一意见，决定联合进行安全隐患大排查行动。2013年5月15日，我们组织了首次联合大排查，对所有车辆的灯光、刹车、发动机、随车安全设施、车辆卫生状况、车辆外观等一辆不漏严格检查，查出存在隐患车辆三辆，并按规定进行了修复整改。
在进行打非治违专项行动自查自整期间，我公司本着“以人为本”的精神，坚持“安全第一，预防为主”的原则，始终把安全生产放在
一切工作的首位，认真排查治理安全隐患，教育全体驾驶员牢记安全宗旨，坚决遏制重特大事故发生，保证了道路运输安全。在安全隐患整治专项行动进入第三阶段以后，我们坚持把第二阶段采取的有效措施继续巩固持续下去，把安全生产永远摆在一切工作的首位，确保道路运输安全。
灵石县通达公交有限责任公司
2013年5月31日
第18篇：发电运行部岁末年初自查自纠活动方案
发电运行部2016年岁末年初自查自纠活动方案 2017年元旦及春节将至，为贯彻落实公司董事长12月22日生产经营早会会议讲话精神，确保岁末年初及“两节”期间安全生产稳定，根据公司《关于组织开展电力单位岁末年初安全检查工作的通知》和《关于开展郭家湾电厂岁末年初安全检查工作的通知》要求部门决定开展岁末年初自查自纠活动，现将具体事项安排如下：
一、组织机构
组 长：白海军 副组长：折建刚 王小岗
成 员：各主管、班值长以及各生产外委队伍负责人
二、活动具体安排
2016年12月26日至2017年1月20日，于每周二下午17:00前将检查出的问题整理后统一按附表报部门，对未按时按要求报送的部门将对责任部门进行考核。
三、重点内容
1.结合岁末年初安全事故易发多发、冬季季节特点和节假日期间人员力量相对薄弱的特点，重点加强责任制落实、“三票三制”管理、高风险作业管理、反违章管理等安全管理工作，杜绝人身伤害事故的发生。
2.加强运行管理，严格执行操作票、运行规程和二十五项反措要求，防止运行误操作或操作不当引发事故。加强对室外设备设施和保安电
源、直流电源和柴油发电机等设备的日常运行维护管理，做好防寒防冻检查工作，严防发生设备冻坏事故。
3.认真落实公司近期下发的《转发神华集团公司关于国神集团花园电厂“10.29”吸收塔火灾事故的通报》要求，吸取“乌海能源“12.15”人员伤亡事故”等事故教训，全面排查外委承包商安全管理、外委作业现场过程管控情况，做到“无票不工作、不安全不工作、无监护不作业”，确保施工、作业全过程的安全。
4.重点对神华集团公司、国神公司以及厂部组织的历次检查出的问题整改情况进行检查落实，确保整改质量。
四、检查内容
1、现场孔、洞、坑、围栏是否齐全、是否符合要求；
2、检查“三票”执行情况。
3、电缆沟内部有无积水、电缆沟防火阻隔及防火设施是否齐全，配电室、电缆夹层内有无渗漏水现象，电缆防火涂料和电缆穿墙防火包（封堵）是否齐全，电气设备定期切换、试验、测量开展情况；
4、重点部位是否存在火灾隐患，防火措施是否落实；
5、所属区域消防器材是否完备、是否正常；
6、现场照明是否充足、光亮；
7、现场安全标识、载荷、标高、设备标牌及警示是否醒目；
8、转动机械防护罩是否齐全、符合规范；
9、设备是否存在缺陷及是否及时登记，对不能处理的缺陷是否采取措施；设备的跑、冒、滴、漏情况；
10、各区域巡回检查是否进行，到岗到位情况；
11、危险化学品是否按规定存放，有无责任人；有无危险化学品领用及使用记录；危险品是否执行“五双”管理；
12、各专业定期工作是否按时开展；
13、环保设施是否运行正常，排放指标是否合格；
14、、班前班后会、交接班是否按要求开展（包括临时施工的外委队伍）
五、活动要求
1、各主管、班值长以及各生产外委队伍负责人要认真对待本次自查自纠活动，重点检查各项措施的现场落实情况和各项工作的闭环情况，做到不走过场、不走形式，确保检查质量和效果，留好现场检查记录和痕迹。要全面细致的对所属区域进行排查，排查工作做到不留死角；
2、各主管、班值长以及各生产外委队伍负责人要坚持“边检查、边整改”的原则，对于自查发现的问题和隐患要及时整改，对于暂时不能整改的要进行风险评估，制定切实可行的防范措施，加强监督管控，严防事故发生。对于因检查不到位或整改不到位发生不安全事件，要严格追究相关检查、整改人员责任。
3、2016年12月26日至2017年1月20日活动期间，各主管、班值长以及各生产外委队伍负责人于每周二下午17:00前将检查出的问题整理后统一按附表报部门，对未按时按要求报送的主管、班值长以及各生产外委队伍将进行考核。
4.在活动期间部门将对各主管、班值长以及各生产外委队伍活动开展情况进行督查。
附表：
1、发电运行部2016年岁末年初自查自纠问题汇总表
郭家湾电厂发电运行部 二〇一六年十二月二十八日
第19篇：吊沟村自查自纠活动整改方案
宝积乡吊沟村开展自查自纠整改方案
按照宝积乡在全乡开展“转作风、抓落实、促发展”活动的总体部署和工作要求，进一步加强我村领导班子和干部职工队伍作风建设，切实提高工作效能，强化工作的执行力和落实力，结合我村实际，制定如下实施方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“转作风、抓落实、促发展”为主题，以推进作风转变、强化作风建设为载体，以提升工作执行力和落实力为重点，紧紧围绕吊沟村重点工作，全面加强思想作风、工作作风、领导作风建设，解决突出问题，破解发展难题、狠抓工作落实，努力推动我村经济社会取得新的更大进展。
二、目标要求
通过开展自查自纠活动，村领导班子和干部存在的突出问题得到有效解决；干部的发展意识、项目意识、大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识和推进跨越发展的自觉性、坚定性显著增强；干部队伍的执行力和落实力明显提高；重点工作、项目工作推进速度明显加快。年度目标任务全面完成，有效推动我村经济社会各项事业在上新台阶。
三、主要举措
把开展自查自纠活动与创先争优活动相结合，与加强作风建设相结合，与基层组织建设相结合，与“联村联户、为民富民”相结合，与完成我村各项工作相结合，主要抓好以下措施：
（一）提高认识，集中动员，凝心聚力促发展。
作风建设事关工作成败，转作风是抓落实的基础条件，抓作风建设就是抓工作落实。村干部要充分认识转作风的重要性，认真查摆自身存在的各个方面的问题，主动接受监督，切实改正缺点，转变作风。学习全乡实施意见，将工作重心转移到转作风、抓落实、促发展这一重大决策部署上来，把这一项实实在在的活动抓好、抓出成效。
（二）联系实际，转变作风，边查边改边提高。
紧紧围绕全村工作重点，坚持从实际出发，发挥各村干部的工作职能，找准各自的着力点和切入点，科学统筹，狠抓落实，着力解决影响抓落实的突出问题。
在自查自纠过程中，我村全体党员干部结合工作实际，坚持实事求是、求真务实，做到“五边”，即：边学习、边查摆、边整改、边落实、边提高，大大增强了做好工作的责任感，改进工作方法，提高工作效率，提出了解决实际问题的工作思路和方案。
在抓好信息化建设，提高政务工作效率方面。一是理清我村新农村建设的发展思路。从全局考虑，用好自身力量，做好全村服务工作。二是抓好农家书屋建设，办出特色，提高服务水平。三是抓好远程教育服务平台建设。以远程教育服务平台为载体，
组织收看党的各项方针政策、法律法规及农业致富技术等视频讲座，提高全体党员干部的综合质素。
在矛盾调解方面。组织党员干部和联户代表做好群众思想工作，为农民群众讲政策、讲道理、讲法律，用耐心、真心、诚心感化村民，切实解决各项工作中存在尖锐矛盾和突出问题，做一名服务型党员干部。
在新农村建设方面。一是积极征集村民意见，对村民最关心、最迫切、最直接的问题进行汇总和整理，制定一份切实可行的工作计划；二是发挥党员干部的示范带头作用，在村容整治工作中，不怕苦、不怕累，时刻奋斗在村容整治工作第一线；三是积极协调有关部门，做好村民的补偿工作。
（三）落实责任，加强督查，力求实效促发展。
一是明确责任领导、责任人和工作内容。各责任人要进一步细化工作任务和推进时间，采取有效措施，推进工作落实。村干部领导班子要加强日常监督和检查，对发现的问题要立即整改，对作风散漫、工作不落实的责任人要严肃处理。全村要通过曝光在工作中出现的个别作风不良行为和反面典型，树立“转作风、抓落实、促发展”的正气，营造 “转作风、抓落实，促发展”的良好氛围。
二是成立村务监督委员会。为了保证村民的参与权、知情权、民主权、监督权等权利的有效实施，我村于4月9日晚，召开联户代表大会，通过差额选举的方式，推选出村务监督委员会成员
3人。村务监督委员会的成立，确保了村党务、村务、财务等工作公开透明运行的常态化，使村民的合法权益得到有效保障。
三是成立了“转作风、做落实、促发展”领导小组。
根据区纪委和乡纪委的部署和要求，我村成立了主题教育领导小组：
组长：赵映江
副组长：张仲宝
组员：赵生珍
冯玉斌
罗京缮
吊沟村党支部书记吊沟村党支部副书记吊沟村妇联主任 吊沟村文书 吊沟村大学生村官 吊沟村党支部 2012年5月18日
第20篇：自查自纠活动报告
自查自纠活动报告
根据我项目部“平安工地”建设要求和奉交监【2014】13
号、奉交监【2014】19号等近期下发相关文件要求，我项目部组织“自查自纠”活动，现将活动内容报告如下：
一、领导重视，措施到位
为加强本次“平安工地”活动的组织领导，确保“自查自纠”活动的有效落实，项目部主管领导成立了“自查自纠”领导小组，负责本次检查、排查的组织实施。为提高管理层对本次活动的重识，在安全例会上组织施工队的主管领导、施工人员、专职安全员发动主题为 “安全第
一、预防为主、综合治理、文明施工”的专题动员会。
二、排查主要人员
项目经理；
项目技术负责人、施工负责人
安全员参加的检查组，对我奉化西环线一期工程进行全面
的安全生产自查自纠安全隐患大排查活动。班组人员发现问题及时向有关领导反映、上报。
活动时间：2014年7月29日—2014年8月10日
三、针对性强的检查、排查制度
大力开展“自查自纠”检查活动。并于安全生产隐患排查治理专项行动结合起来，积极做好安全生产检查和重大隐患施工段的隐患整改检查活动，组织相关职能部室深入重点部位进行全面服务，及时
指出生产过程中存在的安全问题并提出整改意见，进一步落实各项安全措施，消除事故隐患，有效遏制了重特大事故的发生，取得了明显成效。检查主要针对路基防护、隧道施工、高边坡、施工爆破、安全保通、职民工驻地、消防安全等方面，查处整改以下内容：
1、对隧道中全面隐患排查，支护架空部位，修砌排水系统。
2、施工区全面检查，增加警示牌、宣传牌、固定空压机储气罐。
3．施工用电方面：
（1）电缆线全部检查，均架空布设。
（2）专项检查接地接零保护系统。
4、文明施工方面：现场材料堆放零乱已进行归整堆放，垃圾已清理外运；
以上为我项目部本次“平安工地”自查自纠工作内容，请领导审阅、指导。
报告完毕
