最美人评选活动方案
推荐第1篇：最美人颁奖典礼主持词
最美**人颁奖典礼主持词
序曲电子书播放
“我们众里寻你，爱是唯一指引”。刚才，视频里轻轻唱的，是我们重重的职责，我们一直在寻找，寻找最美的人，寻找最美的事，并从中寻找着信心与希望。
是的，我们始终在寻找，在一次又一次的寻找和发现的过程当中，我们也一次次地感受到了来自***学院各个角落的感动。
各位领导，各位来宾，老师们，同学们，大家下午好。
这里是****大学***学院2014“*******”颁奖典礼暨访谈活动的现场。我是主持人******。
首先为各位介绍出席今天颁奖典礼的领导和嘉宾。他们是：
**************************
出席本次颁奖典礼还有获得本届“**********”称号的师生员工，各部门负责人和各党支部书记以及师生代表。
让我们对各位领导、老师们和同学们的到来表示热烈欢迎和衷心的感谢。 为了持续推进培育和践行社会主义核心价值观、深入开展“中国梦想、美丽*****”主题宣传教育活动，学校于3月份开始，在全校范围发起“******”系列评选活动，寻找校园中的正能量。为响应学校号召，学院于3月下旬开始了2014年“**********”系列评选。4月初经全院师生参与，各组织推荐，学院“最美*****人”评选领导小组评审，2014年“**********”系列评选结果产生，最终25个个人和团体获得了“***********”的称号，其中“最受学生欢迎的教授”5名，“最受学生欢迎的青年教师”2名、“最美导师”6名、“最美服务之星”2名（包括1个团队）、“最美学子”10名。
在今天的活动现场，我们将继续去寻找和发现，寻找这些“最美*****人”身后的故事，以他们的精神作为指向标，掂一掂我们心灵的收成。
现在让我们正式进入颁奖环节。
A、表彰“最受学生欢迎的教授”
首先，我们要表彰的是“最受学生欢迎的教授”和“最受学生欢迎的青年教师”。
1宣读颁奖词： 有一种高尚来自奉献，有一种伟大来自平凡。三尺讲台，两尺教鞭，诠释着您无悔的人生。您，静能春风化雨润物无声，动能点石成金琢璞成器。您，用耐心、细心、恒心汇聚爱心，沁入学生心田，用博爱的胸怀为学生撑起一片知识的天空。 获得*****学院“最受学生欢迎的教授”荣誉称号的是：
************
获得*****学院“最受学生欢迎的青年教师”荣誉称号的是：
**************
（7位老师上台）
今天，我们特地邀请了一群特殊的颁奖嘉宾，他们是台上老师所带的或教过的学生。有请颁奖嘉宾上台颁奖。
（颁奖嘉宾上颁发奖杯和证书）
感谢我们几位同学为他们最敬爱的老师颁奖，也祝贺这7位老师。请几位老师和同学台下就坐。（老师们和同学们台下就坐）
B、表彰“最美导师”
接下来我们要表彰的是“最美导师”。
宣读颁奖词：
书山有路，您是开拓者；学海无涯，您是引路人。如果我们是船，那您就是帆，引领我们在知识的海洋里不断向前；如果我们要踏上旅途，那您就像我们手持的蜡烛，照亮我们在学习上那坎坷不平的路。您让我们打开心灵的窗户，您让我们拥有精神的支柱，您送我们走上学习的道路，给予我们无穷的鼓舞。
获得*****学院“最美导师”荣誉称号的是：
研究生导师 李有明老师
********************
让我们以最热烈的掌声有请6位获奖者上台领奖。
（老师上台）
今天，我们同样邀请的是6位导师所带的学生来为他们颁奖。有请颁奖嘉宾上台颁奖。
感谢同学为他们最敬爱的老师颁奖，也祝贺6位老师。请几位老师和同学台下就坐。 （老师同学台下入座）
C、表彰“最美服务之星”
下一个我们要表彰的是“最美服务之星”。
宣读颁奖词：
勤勤恳恳，做日常管理导向，兢兢业业，为老师同学领航；严谨、负责、踏实、敬业，展现了窗口好形象；使命高于一切，责任重于泰山，服务学院的建设和发展是你们不变的追求。
获得*****学院“最美服务之星”荣誉称号的是：
******************
让我们用最热烈的掌声有请获奖团队代表和获奖者上台领奖。
（获奖团队代表和获奖者上台）
有请**********老师上台颁奖。
（颁奖嘉宾上台颁发奖杯、荣誉证书）
谢谢，请各位入座。
D、表彰“最美*****学子”
最后我们要表彰的是“最美学子”。
宣读颁奖词：
他们，聆听老师的教诲，勤奋学习，磨砺品质，不负亲人的重托；他们身上，保持着质朴、勤奋的优秀品质；他们的内心，跃动着对知识的渴求、对梦想的向往；他们的学习生活，简单而又充实；他们的成绩既体现于学业又彰显于工作；在老师心中，他们勤奋、刻苦；在父母心中，他们孝顺、懂事；在同学心中，他们随和、友善，有更高、更远的追求！
获得*****学院“最美*****学子”荣誉称号的是：
********************
让我们用最热烈的掌声有请获奖者上台领奖。
（获奖者上台）
有请*********老师为获奖者颁奖。
（颁奖嘉宾上台）
恭喜我们的获奖者，也感谢*****。每一个“最美学子”的经历，都是一部多姿多彩的故事集，稍后我们会请各位同学与在座的分享下自己在大学或研究生期间最难忘的一个小故事，大家敬请期待。
接天连叶无穷碧，映日荷花别样红，今天的“最美*****人”，正以自己的行动在校园内洒满正能量，他们的故事如玫瑰般绽放，忙碌的身影沾满花香，一路芬芳。直到越来越多的笑脸迎着太阳微笑，才让我们明白远这一切远不局限于某个人，更演绎出我们每一个*****人对生活的追求。
结束10分钟:
（1）主持人现场发动学生补充最美*****人的关键词，然后开始投票。关键词列在白板上，编上号码。现场观众们把所投关键词对应的号码写在便签上。只能选一个。然后依次贴在白板对应的关键词旁边。
（2）计票期间，由十佳歌手冠军带来歌曲《倔强》。
（3）主持人宣布关键词，宣布结束。
结束词
众里寻你，用爱的声音一呼百应。今天的颁奖典礼，我们不仅是表彰最美人，发现最美事，更是传递一种“大爱”和“大德”。“最美*****人”的评选，为我们所有*****人提供了典型示范和学习的榜样。
*****学院是需要每个*****人，用、、、（4个关键词）的精神去创造、传承和延续的。在这里，我们祈盼学院的未来能够涌现出更多的美丽人物和他们的美丽事迹，也祝福我们的*****学院越来越美丽。
感谢所有的领导来宾和老师同学，感谢所有的表演嘉宾和工作人员，今天的活动到此结束，谢谢各位！
推荐第2篇：感悟红门“最美人”
感悟红门“最美人
自3月20日中央电视台“寻找最美消防员”大型公益活动启动以来，播放了在灭火和救援工作中做出了不平凡业绩和一直默默支持消防事业的“最美消防员”，我都全程观看了他们的事迹。“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”，每一位消防官兵的心头都镌刻着这样一句话。它是传承数代的崇高精神，也是万千官兵的无悔承诺，这与胡锦涛同志提出的 “忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”当代革命军人核心价值观一脉相承，有着内在的契合与密切关联。他们成为了我们新入警大学生学习的榜样，更是我们今后走好从警之路的楷模。
从第一时间记录消防战士舍生忘死救援场面、传递“全民消防、生命至上”消防理念的青海总队“最美消防员”杜仕海，再到“桥兄弟”谭忠能、农本豪等等一些先进典型的事迹，都令我无比感动。感动之际，不难体会“最美消防员”对革命事业的昂扬激情和奉献精神，让我敬佩，指引着我前进。还有其他的消防战士，赴汤蹈火，对他们而言，不是一句空洞的口号，而是日常工作的真实写照。消防军人是和平年代最危险的职业之一，随时可能面临生与死的考验。那些在熊熊烈焰面前从不曾停滞的脚步，那些在洪水面前巍然屹立的不倒长城„„在最危险的地方，最困难的时候，总有他们的身影。伟大的事业需要崇高的精神，他们身上的“报效国家，献身使命”的价值观正是激励我们在危难面前奋不顾身、舍生忘死的根本。赴汤蹈火，一往无前，也许会让我们付出汗水、鲜血，甚至生命，但我们从来不曾后悔，也从来不曾退缩。因为，在付出的背后，换来的是无数群众的平和与安宁。 在消防部队里，要问我哪个词对我来说最重要，那就是忠诚，无论是“忠诚于党 热爱人民 报效国家 献身使命 崇尚荣誉”还是胡锦涛的三句话总要求，都把忠诚放在首位。消防部队是一支与人民生活息息相关的部队，他最贴近群众的生活，他的存在关乎人民群众生活的和谐稳定，对党和国家和人民的忠诚，就是对社会稳定健康和谐发展的承诺。建设一支忠诚可靠的消防队伍，需要全体消防官兵深入贯彻落实“三句话”总要求。杜仕海就是我们学习的榜样。
杜仕海，1997年12月入伍，2000年5月入党，现任青海省西宁市公安消防支队东川二中队副中队长，武警上尉警衔。从警16年，他先后完成了各种灭火和抢险救援任务1500余次，抢救群众400余人次，开展社会救助500余次。如果把我们蓬勃发展的消防事业比作一张强大的弯弓，杜仕海就是站在这把弯弓上的一支雕翎箭，枕戈待旦，随时准备着为人民需要而出发。在消防特勤中队服役期间期战斗在灭火救援的第一线，多次在火海里出生入死，在险境中拯救生命，爆炸、毒气、塌方„„一次次险境也许会无情的夺去他的生命。但他却用真情、勇敢、忠诚、智慧、汗水乃至鲜血屡建战功，成为誉满全省消防的救援尖兵。
杜仕海的忠诚让我看到了当代消防官兵无怨无悔，勇于奉献的精神，这种精神是一剂强心剂，深深地震撼着每名官兵的心灵，是一盏明灯，指引着前进的道路。他用实际行动诠释了对消防职业道德的忠实坚守，践行了忠诚可靠，服务人民，竭诚奉献的总要求。
是谁，将火热的青春奉献给了绿色的警营？是谁，在火灾面前冲锋陷阵？又是谁，在人民群众最需要的时候冲在了最前面？是我们，英勇的消防兵，为了国家和人民群众的财产，我们用自己的血肉之躯筑起了一道坚不可摧的防线。
当夜空中繁星点点，寂静的夜里，沉睡的鼾声总是被刺耳的警笛声惊醒，红色的战车游离在那城市中；无论严寒酷暑，还是狂风暴雨，总有一群身穿红橙战衣的勇士，用血肉之躯在滚滚烈焰与滔滔洪河中，筑起道道危难关头的铁血长城；当大地睁开沉睡一夜的朦眼，人潮拥挤的城市在红色大门的守护中，当天边收起最后的一抹云彩，寂静的霓虹在红门卫士的呵护中，安逸地闭起最后一盏困眼„„爱，原来是如此的无言，只因职责是国徽下庄重的承诺，只因奉献早已成为无法放下的习惯。
奉献是一种高尚的精神，也是一种实实在在的行动。以英雄为榜样，从自己做起，从身边的小事做起，用自己的具体行动对祖国、对人民作出奉献，肩负起我们的历史责任历史使命。以主人翁的姿态奉献祖国、回报人民，为新时期消防部队的建设作出自己应有的、应尽的努力。
推荐第3篇：企业员工最美人演讲稿
企业员工最美人演讲稿
企业员工最美人演讲稿
同呼吸，共命运，我与三局共成长 尊敬的各位领导，各位同事： 上午好！值此周年庆，我很荣幸能够在这里跟大家一起分享那些有关于我们的故事！沧海桑田，历史变迁。五十年，在恢宏的历史长河中仅仅是弹指的瞬间；五十年，在浩瀚的宇宙变迁中更是微不足道。然而，对于披荆斩棘、勇攀高峰的企业来说，五十年，却显得弥足珍贵。五十年风雨坎坷、五十年传承跨越、五十年艰苦奋斗树立了我们企业“建筑铁军”、“工程劲旅”的良好形象；更铸造了“敢为天下先、永远争第一”和“开拓、争先、奉献、求实”的灵魂企业精神。 作为一名新人，我想我是幸运的。进入
公司工作，在此，我看到了老员工一丝不苟的工作态度，听到了中年员工对企业未来的美好憧憬、感受到了青年员工的朝气蓬勃。两年间，在环境的熏陶和历练下，我完成了从一名学生到企业员工的转变，也踏上了人生新的旅程。是这个企业给了我施展的舞台，使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。尽管每个人的职责、岗位各不相同，能力也有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在做好本职工作的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，就是对我们这团队最好的回馈和报答。
记得有这样一个故事：一名刚毕业的年轻护士跟随一名德高望重的医生实习。在一次手术中，医生做完了手术，准备缝合伤口，年轻的护士说：“老师，还差一块纱布。刚才用了12块，现在只收回11块。还有一块在病人的腹中。”老师好像若无其事地说：“哎，算了，纱布没什么影响，我们必须立即缝合伤口。”护士
大声地说道：“不行！我们要对病人负责！”这时，医生笑了，他挪开脚，露出踩在脚下的那块纱布，十分欣慰地对年轻的护士说：“你将成为一名优秀的护士！”这个故事，让我感悟到一句话：责任重于泰山！然而，奉献、敬业、忠诚也同样重要。一支乐队，需要每个成员的恪尽职责，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎无私奉献给予营养，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的受力支撑，否则难以负载人流车马的穿息；而一个企业想要做大做强，更需要每一位员工的勤谨务实，敬业奉献！
在此，我不得不提到我们身边的一个人。二十四年来，他对工作兢兢业业、无私奉献；二十四年来，他与企业风雨同舟、患难与共；二十四年来，他对员工恪尽职责、关怀备至；二十四年来，他完成了从基层员工到项目、机关领导的成长与蜕变；二十四年来，他是企业坚定的追随者。他就是，多年来始终奋
战在施工一线，现任雄楚大街改造工程项目经理的魏修红同志。今天，值此局庆五十周年之际，让我们对魏修红同志致以深深的敬意！同时也感谢他，感谢他们多年来对我们这个团队的坚持与追随！！！
1990年，魏修红同志进入了公司，成为中建大军中的一员。可谓“初生牛犊不怕虎”，刚刚走上工作岗位的他是满腔热血。每一份材料的统计、每一张图纸的审阅、每一次现场的勘察、每一次与分包公司的接触、每一次事故的调查解决......无不包含了他辛勤的努力和付出。炎炎烈日滚烫了黏糊在夹背的汗水；瑟瑟寒冬冰结了飘忽过眉宇间的冷气。然而，走出象牙塔，面对浩瀚的生活和未来，周遭环境的改变、文化的差异、精神的归属也会每每让人困惑！这一点，相信我们大家都曾感受其中&8222;&8222;时间如同流沙般逝去，就这样，一路跌撞，一路坎坷，一路成长，一路收获&8222;&8222;终于，经过三年
时间他迅速成长为项目生产经理，主管项目生产。但他并没有因此而放松对自己的要求，仍然兢兢业业、勤谨务实。凭着出色的工作能力和吃苦耐劳的精神，在1995年他最终实现了自己的目标----项目经理。此后他更是抱着对企业、对公司负责、感恩的态度一如既往的工作，-他连续6年获评武汉市优秀项目经理，更是获得了湖北省有项目经理的荣誉称号。又经过了几年的打拼，他调入机关担任副经理职位，仍然是主管生产。由于原单位经营不善，前后调入三公司后他又从基层的施工员做起，凭借丰富的管理经验，2年后即担任生产经理，4年后即荣任雄楚大街工程项目经理。 二十四载春秋，他用深情和汗水书写了自己激昂的青春，将执着和努力挥洒在平凡的岗位上；二十四载春秋，他常怀对企业的感恩之心、对业主的理解之情，辛勤地工作，即使隐忍劳累也不改初衷。因为，他爱这份事业。
在魏经理身边工作的这段时间，我不但
看到了他自身的才学和能力，而且深深感受到了他的人格魅力，感受到他对新人的用心和培育！天行健，君子以自强不息，好的成功是知识、魅力与汗水的完美结合。正是有了他们这样的三局人，一路奉献和付出，才让我们的企业屹立于“世界五百强”之林！也才有了今天！ 如果说，环境是可以翱翔的天空，那我们就是盘旋的雏鹰，相信不断的搏击会让我们羽翼丰盈；如果说，环境是可以斩浪的大海，那我们就是翻腾的浪头，相信不断的触礁会让我们势头凶猛；如果说，环境是可以演绎的舞台，那我们就是演员，相信不断的转变更会让我们存在丰富。 感谢三局，感谢他赋予我们的平台，让我们可以飞的更高、更远；感谢劈波斩浪的三局人，感谢他们多年的坚持与追随，让我们的企业有了今天的辉煌与成就。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。因此，也感谢那些在我们身边默默奉献的小人物！
最后，值此三局五十周年之际，我谨代表雄楚大街改造工程项目部，祝愿我们的企业更加蓬勃发展，祝愿大家工作顺心，阖家幸福！
推荐第4篇：我最喜爱的教师评选活动方案
徐州一中实验学校“学生最喜爱的教师”
评选活动方案
为进一步宣传我校广大教师热爱学生、敬业奉献的精神，提升我校教师的职业道德水平和人文素养，加强师德师风建设，促进我校教育事业的发展，根据局《本年度“学生最喜爱的老师”评议活动方案》的要求，经学校研究部署，决定在学生中开展我校“学生最喜爱的教师”的评选活动。为确保活动顺利开展，特制定如下实施方案：
一、指导思想
结合我校师德、师风建设工作，在学生中开展“学生最喜爱的教师”评选活动。并且，通过本次“学生最喜爱的教师”评选活动树立一批新的师德典型，教育、引导和激励广大教师以先进典型为楷模。
二、评选对象：全体教职员工
三、评选条件
1、对学生有爱心，把学生身心健康、快乐成长放在第一位；
2、对学生有“童心”，做学生的知心朋友；
3、教学时善于理解、激励学生，平等对待每一个学生；
4、教学时面带微笑、语言生动，不当众批评学生，善于与家长沟通交流；
5、对学生有耐心，对学生在成长中所犯错误能正确引导和纠正；
6、努力践行学讲计划、并取得显著效果的。
四、活动时间：
2014年5月28日—6月10日
五、评选领导机构：
本活动将聘请学校有关领导担任评选组委会顾问，由德育处、团委、校学生会责人组成组委会，负责“学生最喜爱的教师” 评选活动的组织发动及评审工作。
六、评选方法和实施步骤
（一）宣传动员阶段（5月28日— 6月1日）
1、制定《徐州一中实验学校 “学生最喜爱的教师”评选活动方案》，向各年级下发，并上传校园网。
2、召开全校动员大会。向全校师生进行宣传动员，明确评选标准及评选步骤，认识评选活动的意义。
（二）组织实施阶段（6月 2日——6月 3日）
1、候选人推荐阶段
（1）6月2日，德育处统一印制徐州一中实验学校“学生最喜爱的教师”选票，向各年级发放。以班为单位投票推荐2名“我最喜爱的老师”作为学校候选人。
2、“学生最喜爱的教师”选举阶段（6月4日- 10日）
（1）6月4日，学校对10位候选人，通过制作展板、校园网公布等形式宣传10位候选人的先进事迹。
（2）6月9日，组织全体学生从10位候选人中选出五位老师为徐州一中实验学校 “学生最喜爱的教师”，其中得票率最高的一位作为候选人推荐上局参评。
（三）总结表彰阶段（6月10日）
1、学校通过校宣传栏、校园网等形式，张榜公布并表彰徐州一中实验学校2014年“学生最喜爱的教师”， 并颁发“第一届学生最喜爱教师”证书。
2、获得票数最多的老师推荐参加教育局的评比。
七、注意事项
1、本次活动本着公开、公平、公正的原则。“以学生为主体”，让学生自己选出最喜欢的教师，任何老师不得给学生以暗示。
2、评选活动所有过程性资料加存档保存。
徐州一中实验学校 2014年5月28日
推荐第5篇：我最喜爱的教师评选活动方案
辉县市孟庄中学首届“我最喜爱的教师”
评选活动方案
为进一步宣传我校广大教师热爱学生、敬业奉献的精神，提升我校教师的职业道德水平和人文素养，加强师德师风建设，促进我校教育事业的发展，经学校研究部署，决定在学生和老师中开展我校“我最喜爱的教师”的评选活动。为确保活动顺利开展，特制定如下实施方案：
一、指导思想
结合我校师德、师风建设工作，在学生中开展“学生最喜爱的教师”评选活动。并且，通过本次“学生最喜爱的教师”评选活动树立一批新的师德典型，教育、引导和激励广大教师以先进典型为楷模。
二、评选对象：全体教职员工
三、评选条件
1、对学生有爱心，把学生身心健康、快乐成长放在第一位；
2、对学生有“爱心”，做学生的知心朋友；
3、教学时善于理解、激励学生，平等对待每一个学生；
4、教学时面带微笑、语言生动，不当众批评学生，善于与家长沟通交流；
5、对学生有耐心，对学生在成长中所犯错误能正确引导和纠正；
6、努力践行学讲计划、并取得显著效果的。
四、活动时间：
2016年12月1日—12月31日
五、评选领导机构：
本活动将聘请学校有关领导担任评选组委会顾问，由教务处、政体处、团委、校学生会责人组成组委会，负责“学生最喜爱的教师” 评选活动的组织发动及评审工作。
六、评选方法和实施步骤
（一）宣传动员阶段（12月1日— 12月15日）
1、制定《辉县市孟庄中学 “学生最喜爱的教师”评选活动方案》，向各年级下发，并上传微信转发。
2、召开全校动员大会。向全校师生进行宣传动员，明确评选标准及评选步骤，认识评选活动的意义。
（二）组织实施阶段（12月 15日——12月 25日）
1、候选人推荐阶段
（1）12月15日，教务处统一印制孟庄中学“学生最喜爱的教师”选票，向各年级发放。以班为单位投票推荐2名“我最喜爱的老师”作为学校候选人。
2、“学生最喜爱的教师”选举阶段（12月25日- 30日）
（1）12月20日，学校对12位候选人，通过制作展板、微信、QQ群公布等形式宣传12位候选人的先进事迹。
（2）12月30日，组织全体学生从12位候选人中选出五位老师为孟庄中学“学生最喜爱的教师”，其中得票率最高的一位作为优秀教师存档。
（三）总结表彰阶段（元月1日）
1、学校通过校宣传栏、微信、QQ等形式，张榜公布并表彰孟庄中学2016年“学生最喜爱的教师”， 并颁发“第一届学生最喜爱教师”证书。
2、获得票数最多的老师存入学校档案，列入年终考核。
七、注意事项
1、本次活动本着公开、公平、公正的原则。“以学生为主体”，让学生自己选出最喜欢的教师，任何老师不得给学生以暗示。
2、评选活动所有过程性资料加存档保存。
辉县市孟庄中学教务处 2016年11月25日
推荐第6篇：我最喜爱的教师评选活动方案
贾家小学“我最喜爱的教师”评选活动方案
为进一步促进校园和谐文化建设，宣传我校广大教师热爱学生、敬业奉献的精神；以增进师生情谊，融洽师生关系为核心，使师生间相互理解、相互尊重、相互关爱，发挥典型教师的模范带头作用，使广大教师真正成为学生最尊敬、最知心、最可亲的人；同时增强教书育人和服务学生的意识，加强社会对教师职业的了解和认同，提升教师的人生价值，营造尊师重教的良好社会氛围。根据顺德区《本年度“我最喜爱的老师”评议活动方案》的要求，制定我校 “我最喜爱的老师”的评选活动方案：
一、组织机构
1、领导小组：
组长：贾洪波
副组长：李瑞玲
成 员：各班班主任、各年级班长
2、评审小组：（由一个班主任、两个老师、两个家长、5个学生志愿者组成）
二、指导思想
通过本次活动的开展，提高学生的主体意识，培养学生参与学习活动的主动性，树立老师的敬业爱生精神，构建突出学生主体地位、教师主导作用的民主、平等、和谐的新型师生关系。努力建设一支师德高尚、业务精良、乐于奉献、勇于创新的教师队伍。
三、评选对象
全校所有在职教师
四、评选和标准
1、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。
2、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。
3、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健
康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。
4、教书育人。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。
5、为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。
6、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
7、“我最喜爱的老师”十大标准。（由学生公选）
五、评选方法和实施步骤
（一）宣传动员阶段（6月7日— 6月10日）
1、制定《贾家小学 “我最喜爱的老师”评选活动方案》，向各年级下发，并上传校园公告栏。
2、召开全校动员大会。向全校师生进行宣传动员，明确评选标准及评选步骤，认识评选活动的意义。
3、6月7日之前评选出“我最喜爱的老师”十大标准。
4、6月8日在全校开展以“我最喜爱的老师”为主题的征文活动，文章体裁不限。学生通过身边真实事例的感悟，表达对老师的感激之情和崇敬之意。
5、6月11日开展“我最喜爱的老师”为主题的主题班会活动。展开讨论，激发师生内心的真情实感，营造氛围，构建相互关爱、相互尊重、融洽和谐的师生关系。
（二）组织实施阶段（6月11日——6月20日）
1、候选人推荐阶段
6月11日，教务处统一印制“贾家小学 ‘我最喜爱的老师’”选票，向各年级发放。在选票上应标明“我最喜爱的老师”的优点，教务处将对此“优点”以展板和校园公告形式进行反馈和展示。以班为单位投票推荐一名“我最喜爱的老师”作为学校候选人。
2、“我最喜爱的老师”选举阶段（6月13日-18日）
（1）6月14日，学校对20位候选人，通过制作展板、学校公告栏公布等形式宣传20位候选人的先进事迹。
（2）6月15日，组织全体学生、家长、全体老师从20位候选人中选出十位老师为贾家小学 “我最喜爱的老师”，其中得票率最高的两位作为候选人推荐上镇参评。（计票办法：学生的得票率占50%的分数，家长投票的得票率占20%的分数，行政的投票率占10的分数，老师的得票率占20%的分数。）
（三）总结表彰阶段（7月上旬）
学校通过校宣传专栏、校园网等形式张榜公布并表彰丰华中学2012年“我最喜爱的老师”，获得票数最多的老师推荐2名参加镇内的评比。
六、注意事项
1、本次活动本着公开、公平、公正的原则。“以学生为主体”，让学生自己选出最喜欢的教师，不得给学生以暗示。
2、评选活动所有过程性资料存档保存。
贾家小学
贾家小学 “我最喜爱的老师”候选标准（选出十项）
推荐第7篇：我最喜爱的教师评选活动方案.1124
我最喜爱的教师评选活动方案
龙爪镇中学
为进一步促进校园和谐文化建设，宣传我校广大教师热爱学生、
敬业奉献的精神；以增进师生情谊，融洽师生关系为核心，使师生间 相互理解、相互尊重、相互关爱，发挥典型教师的模范带头作用，使 广大教师真正成为学生最尊敬、最知心、最可亲的人；同时增强教书 育人和服务学生的意识，加强社会对教师职业的了解和认同，提升教 师的人生价值，营造尊师重教的良好社会氛围。根据《龙爪镇中心校 关于广泛开展我最喜爱的老师评选活动的实施方案》精神，制定《龙爪镇中学我最喜爱的老师的评选活动方案》
一、组织机构 ：
1、领导小组：
组 长：李继太
副组长：潘纪光
刘子延
成 员：邴国军、原孝贵、谢率臣、李军、崔智慧、张佐英、张艳红、张超越、郑秋、赵世虎、柴福全、各班班主任、各年级班长
2、评审小组：（由一个班主任、两个老师、两个家长、5 个学生 志愿者组成）
二、指导思想： 通过本次活动的开展，提高学生的主体意识，培养学生参与学习活动的主动性，树立老师的敬业爱生精神，构建突出学生主体地位、教师主导作用的民主、平等、和谐的新型师生关系。努力建设一支师 德高尚、业务精良、乐于奉献、勇于创新的教师队伍。
三、评选对象 ：全校所有在职教师 。
四、评选和标准 ：
1、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥 护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法 履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。
2、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘 为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业， 认真辅导学生。不得敷衍塞责。
3、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对 待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学 生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体 罚学生。
4、教书育人。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人 不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生 全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。
5、为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。 衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事， 尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之 便谋取私利。
6、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视 野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素 养和教育教学水平。
7、我最喜爱的老师十大标准。（由学生公选）
五、评选方法和实施步骤 ：
（一）宣传动员阶段（3月15 日— 4 月30 日）
1、制定《龙爪镇中学我最喜爱的老师评选活动方案》， 向各年级下发，并张贴于校园公告栏。
2、召开全校动员大会。向全校师生进行宣传动员，明确评选标 准及评选步骤，认识评选活动的意义。
3、4 月30 日之前评选出我最喜爱的老师十大标准。
4、5 月上中旬在全校开展以�我最喜爱的老师为主题的征文活动，文章体裁不限。学生通过身边真实事例的感悟，表达对老师的感激之情和崇敬之意。
5、5 月13 日开展我最喜爱的老师为主题的主题班会活动。 展开讨论，激发师生内心的真情实感，营造氛围，构建相互关爱、相 互尊重、融洽和谐的师生关系。
（一）组织实施阶段（5 月16 日——6 月31 日）
1、候选人推荐阶段 4 月下旬，教导处统一印制龙爪镇中学 ‘我最喜爱的老师’选票，向各年级发放。在选票上应标明我最喜爱的老师优点，教导处将对此优点以展板和校园公告形式进行反馈和展示。以年级组为单位每组推荐2 名我最喜爱的老师作为学校候选人。
2、我最喜爱的老师选举阶段（5 月16 日-21 日） （1）5 月22 日，学校对6 位候选人，通过制作展板、学校公告 栏公布等形式宣传6 位候选人的先进事迹。
（2）5 月27 日，组织学生、家长、全体老师从6 位候选人中选 出3 位老师为龙爪镇中学 我最喜爱的老师，推荐参加镇上联评。（计票办法：学生的得票率占50%的分数，家长投票的得票 率占20%的分数，校领导投票率占10%0 的分数，老师的得票率占20% 的分数。）
六、注意事项
1、本次活动本着公开、公平、公正的原则。以学生为主体，让学生自己选出最喜欢的教师，不得给学生以暗示。
2、评选活动所有过程性资料存档保存。
附件1： 龙爪镇中学 2015年3月10日，龙爪镇中学我最喜爱的老师候选标准（选出十项）
序 号 备选评选标准
1 尊重学生，一视同仁，平等对待每位学生。 2 学识渊博，专业扎实，讲课有激情，富有个人风格。
3 善于鼓励学生，不以成绩高低评价的学生，不打击学生自信心。
4 善于调动课堂气氛，课堂有效，不随意拖堂。
5 着装整洁，语言文明；耐心、幽默、敬业，微笑面对学生。
6 注重不同学生的接受能力，讲课面对全体学生。
7 不随意停课；无迟到、早下课现象；按授课计划进行，不减少 学时。
8 不把个人情绪带进课堂，遇事冷静客观。
9平易近人，注重和学生沟通交流，与学生做朋友。 10 宽容对待犯错误的学生，讲究教育教学方法，不挖苦、不体罚。
11 有内涵，懂得包容学生，不摆架子的老师。
12 要适当地批评学生，能指出学生不足。
13 语言表达准确、条理清楚；板书工整，布局合理；普通话标准、流畅，声音宏亮。
14 学生能理解并掌握所学内容，重视学生能力和素质的培养。
15 善于运用多种教学方法，充分调动学生学习积极性。
16 听取学生意见，注重教学反馈，不断改进教学方法。
17 每章节布置作业，批改及时，注意反馈信息。
18 重视辅导答疑，解答清楚耐心。 19 教知识的同时，教学生做人的道理。
20 积极改进教学方法和教学手段；备课认真、充分，精心组织教 学。
推荐第8篇：醉美人选美活动方案
醉美人选美活动方案
评论:现代美人经济与酒文化的结合
五粮液打造品牌的新尝试,它以社会上流行的选美活动为载体,但又引进了自己的思路-酒和美在某些方面具有共同点,这就捉住了公关活动的切入点.
醉美人选美，到底惹了谁
——争议背后的真相，首届全国醉美人选美大赛策划始末 作者：袁野
随着市场的逐步细分，如何把握大众和分众的关系以最大化的为企业所用是每个企业一直在思考也急于解决的问题；如何在尽可能少花费的情况下将各种资源加以最大化的利用，使品牌在较短的时间让大众知晓？如何巧借媒体造势达到传播效果？或许首届全国醉美人选美大赛策划案能给我们带来一些启示„„，是为记。
一、策划的缘起
作为超高档白酒第一品牌的新品五粮神酒，在去年春交会揭开神秘的面纱以来，通过在沈阳秋交会举办《中国超高档白酒市场营销论坛》创造性的解决了经销商的买单问题后，接着又在去年年底在北京钓鱼台国宾馆举办了《五粮神文化使者启动工程》，创新的解决了终端的问题，如何让消费者持续买单？于是我们又潜心引导消费者的信仰，在今年的春交易会上举办了《神剑出鞘》活动，通过这三次大型活动，奠定了五粮神酒在中国高档白酒市场的形象基位，在业界引起了相当大的轰动和反响，销量在全国21个城市也节节攀升。然而，局部地方的红红火火不代表五粮神品牌就在全国遍地开花，如何让品牌尽快的让大众熟知，是摆在我们策划人面前的一个永恒课题。于是，有了通过一个大型公关活动来达到造势和提升品牌影响力的由头！
二、策划的论证过程
搞什么样的活动既省钱又能尽快达到企业之所需，并且还要有公益色彩？我们想到了名人代言，甚至想到了请解决了世界30亿人吃饭问题的杂交之父袁隆平，华人首富李嘉诚等；也想到借奥运之势，更想到了在全国找和品牌名字一样的人来代言，但是，又暂时很难找到一个和品牌（酒）相结合的点。再说搞事件营销，现在轰轰烈烈的事件象彗地相撞、9
11、美国攻打伊拉克、奥运会等都是盼年盼月的事情，更多的还是日常平淡的东西居多，显得不够厚重不说，还要花费为数不少的费用，况且还不能诱导媒体持续进行跟踪报道。究竟怎么办呢？给以何旗为首，刘学海、袁野、舒国华为辅的策划班子出了一个很大的难题，最后，我们想到如果将美女、美酒、音乐三者进行有机的嫁接呢？于是„„ 时下凡是与美女有关的话题都是能刺激国人的眼球的，也是最利于传播的。至于在美女经济日益泛滥的今天，如何巧借美女搭台、诱导媒体唱戏、企业最终获利就是创意的问题了。各种选美已经很多很多了，什么环姐、世姐、中国小姐、城市形象小姐、车模等等不一而足，他们的一个共同的特点就是都是在美女们清醒的情况下决出的，这又与主题——酒（企业获利的载体）没有关系，那何不来让美女们喝酒后比赛呢？ 流传千余年的贵妃醉酒已经成为梨园经典，将东方女性的魅力表现得淋漓尽致，也是对美女、美酒、音乐三者的绝佳演绎。红楼梦中的林妹妹故作矜持最后落个姥姥不疼舅舅不爱的，人家刘姥姥进大观园行着酒令海碗海碗的喝，管它卧怡红院是真醉假醉，最后抱着白花花的银子是真实的。苏东坡“洒晕无端上玉肌”说梅花俨然就是一副醉美人的模样„„
大家也都知道，在适量的饮酒后，不但有益身体健康，并且借着酒意会脱掉虚伪的面具还原真实的自我，表现出天性中的坦诚与率真，这也是一贯倡导的主旋律。饮酒的女人，不外乎两种。一种是真爱喝，每天都要饮一点，舒筋活血，倒也其乐融融。另一种是逢场作戏，借酒说话，醉翁之意不在酒。爱喝的女人，且不去管她，大杯还是小盏，岂容他人置喙？逢场作戏就不同了。这里面弯弯绕绕多得很，有了利害，有了笑声背后的笑声，话语背后的话语，好生了得。一杯下去，花枝乱颤，眉目传情，尽在不言中。人们都说睡美人如何如何，其实，醉美人更胜一筹，攻城拔寨，无坚而不摧，这样的例子不胜枚举。于是有了醉美人的横空出世。
三、策划的实施过程 A：实施细则
为了切实保证首届大赛的圆满成功，同时保证活动的顺利进行，本着公平、公正、公开的原则，特对全国总决赛和各分赛区的组织实施作如下规定：
一、组织机构：
由四川××公司设立“五粮神杯首届全国醉美人选美大赛组委会”，委员会常设办公机构与发展部合署办公，下设三个组。 顾问：贾× 陈×× 何×
主任：刘学海 陈国华 李泰 袁野 总执行：袁野（兼新闻发言人）
委员：魏和平董艾敏 赵昕 孟涛 舒国华 向莉 营销部各城市经理（兼分赛区的总执行）
1、场地组：
① 负责执行主任及总执行命令并汇报工作；
② 负责落实赛区的比赛场地及音响器材的绝对正常使用； ③ 负责比赛场地的布置及维护； ④ 负责晚会礼品的保管。 ⑤ 通路指引 ⑥ 节目道具准备
2、会务组：
① 负责执行主任及总执行命令并汇报工作； ② 负责主持人播报评委的评分并予以及时计算； ③ 负责安排大赛嘉宾及选手的签到； ④ 负责落实参赛选手按时按序参加比赛； ⑤ 负责颁奖典礼的礼品有序发放。
3、后勤组：
① 负责执行主任及总执行命令并汇报工作； ② 负责水饮品的足量供应；
③ 负责整个大赛的安全保卫工作；
④ 负责现场救护工作（医务人员的协调）。
4、机动组：
① 负责执行主任及总执行命令并汇报工作； ② 根据需要处理临时性事务。
5、节目组： ① 节目彩排
② 音乐选曲准备、③ 选手节目单编制 ④ 节目审订
6、协调组：
① 专家邀请、协调 ② 公证事宜协调 ③ 公司领导邀请协调 ④ 媒体邀请协调
二、主办单位：
宜宾五粮液股份有限公司五粮神营销中心 四川××有限公司
三、协办单位：
四川××集团有限公司
四川××房地产开发有限责任公司 成都××广告有限公司 成都××百货有限公司 成都××物业有限责任公司
四、应甑条件
1、女性，年龄18-40岁；
2、高中及以上文化程度
3、国籍、民族不限
4、身高160cm以上
5、身体健康
6、有喝3两白酒的酒量
7、有一定的表演才能
五、日程安排
1、8月9日，在当地媒体及旗舰店同时发布关于举办《五粮神杯全国首届醉美人大赛》活动的公告（pop\广告\招贴）；
2、8月2日~8月16日：各赛区选手报名甑试；
3、8月17日：成都赛区经初审择优选出34名进行初赛；
4、8月18日：成都赛区从初审34名中选出15名进入决赛；其他赛区增加1名选手参加决赛；
5、8月22日：从初赛选手中决出冠、亚、季军各1名，余下选手获取决赛入围奖。
六、嘉宾及评委邀请办法
（一）邀请办法
1、当地文艺界知名人士
2、当地社科界人士
3、当地名企老总
4、冠名及赞助企业负责人
（二）现场评论
魏明伦：全国政协委员、四川省文联副主席
（三）评委名单
杨×× 一级作家、成都军区战旗文工团团长；
何×× 成都电视台都市生活频道台长、四川省作家协会副主席； 万×× 人文学家、四川省社会科学院教授；
毕×× 中国十大金话筒奖获得者、著名节目主持人
杨×× 模特大赛资深经纪人、四川子云文化传播有限公司总经理； 无×× 成都人民广播电台副总监； 叶×× 资深模特评判、摄影师； 吴×× 资深模特培训导师（曾担任广告模特大赛、车模大赛、国际小姐大赛等的培训导师）； 媛×× 巴蜀十大笑星 四川曲艺家协会； 何×× 知名职业经理人 白酒营销策划专家；
七、评分办法
选手在上台后当场喝饮五粮神酒，才艺表演题材不限，可以唱歌，舞蹈、小品、相声、模特、模仿秀等。大赛评委根据选手的白酒酒量、形象气质、才艺展示、知识问答等进行公开选评，所评分数由评委现场举牌亮分产生结果。
1、参赛选手的白酒酒量从以下方面评价（1分）
①参赛选手在主持人唱名后出场（如：现在有请3号选手出场），现场喝下三两 38度的五粮神白酒（含三两），再开始才艺表演。得1分
②喝二两。得0.8分
③喝一两。得0.6分 ④喝一两以下。得0.4分 ⑤不喝酒。不得分
2、参赛选手的知识问答从以下方面评价（1分）：
①此位选手的才艺展示结束后，进行才智方面的问答。主持人请出礼仪小姐，把供选择的30道题目拿来（装在信封里面），参赛选手从礼仪小姐处抽出相应题目，知识问答开始。回答正确得0.5分，回答错误不得分。
②比赛选手现场用一句话对“醉美人”进行阐述，评委根据选手的表现打分，占0.5分。
4、参赛选手的形象气质主要从以下方面评价（4分）：
①身高，上下身比例，五官比例。1分
②化妆、发型。1分
③现场感染力。1分
④综合印象。1分
5、参赛选手的才艺展示主要从以下方面评价（4分）：
①仪表风度（舞台气质、衣着与才艺的表演是否协调等）。1分
②才艺内容（健康向上、文明、亲和力等），2分。
③才艺展示过程中是否出现失误，若出现失误酌情扣分。0.5分
④才艺的编排、展示中具有创意性，酌情加分。0.5分
6、比赛成绩的评加方法：
①以十分制为标准，取小数点后3位。采取10分制，精确到小数点后3位；
②最后得分的计算：去掉一个最高（低）分后得出的总分除以评委人数的实际分数；
③评委当场举牌亮分，主持人按顺序当场报评委的评判分数；会务组记分员当场记录得分，并计算出实际得分填表备案后另外送主持人； ④得分公布：第一名选手的实际得分在第二名选手演出结束评委亮分后公布，其余依次类推。 ⑤如果冠军出现并列就进入知识问答加赛阶段，每人抽出一道题目，回答正确者胜出，第一道没有决出就抽第二道，直到决出冠军为止，被淘汰这名列亚军。亚军、季军出现并列是同前。
八、奖项设置
1、冠军一名，奖励税后人民币一万元及价值相当于一万元酒水
2、亚军一名，奖励税后人民币陆千元及价值相当于陆千元酒水
3、季军一名，奖励税后人民币叁千元及价值相当于叁千元酒水
4、决赛入围奖13名，奖励价值相当于500元礼品/人
5、参与奖：奖励价值相当于100元/人礼品
九、颁奖仪式
1、冠军：由××颁奖
2、季军：由××总经理颁奖
3、亚军：由××协办单位负责人颁奖
4、入围奖：由组委会主任及协办单位负责人颁奖
4、参与奖：由会务组负责发放
十、选手报到须知
1、凡经过初审进入初赛的选手在8月
16、17日报到彩排， 18日8：30按时到××百货五楼签到参加初赛，如未到场，视为自动弃权。
2、为统一安排选手抽签，选手报到须出示本人身份证。
3、选手前往赛场比赛，自行安排交通，自行安排住宿，其费用一律自理。
4、本次大赛不收取选手的任何报名费用。
5、参赛选手应遵照“醉美人”选美大赛宗旨参加比赛，在比赛过程中要尊重评委、工作人员，加强合作，团结互助。
6、各参赛选手必须遵照组委会制定的各项要求参加比赛，有问题请向组委会办公室反映；赛场中出现问题应由赛场负责人协商解决。
7、参赛选手必须按参赛规定时间提前到场，凭身份证开赛前30分钟在赛场签到处签到，迟到或未经签到以弃权处理；参赛选手应服从赛场工作人员指挥，遵守赛场纪律，在指定休息室候场。
8、参赛选手凭证从后台进场。
9、抽签必须按组委会指定时间、指定地点由选手自行抽签，确定出场顺序。
10、参赛选手必须听从组委会的统一安排，获奖选手必须服从组委会的安排，参加演出及媒体采访。十
一、赛事流程
（一）初赛(8月18日，初审确定的选手中产生15名进入决赛) A上半场/开幕
1.08:00—09:00选手/嘉宾/媒体记者签到
2.09:00—09:15 公布比赛规则及评委/嘉宾名单 3.09:16—09:25 顾问或嘉宾讲话
4.09:26—12:00 选手才艺比赛(1—17号) 5.12:00—13:30 午餐/休息 B下半场/比赛
1、13:30—13:34 主持人对上半场比赛进行小结,宣布下半场比赛开始
2、13:35—17:00选手才艺比赛(18—34号)
3、17:01—17:15 公布选手名次并宣布进入决赛选手名单
4、17:16—17:30 参加比赛选手领取参与奖品
5、17:30—17:35 主持人宣布初赛结束
6、18:00—19:30 嘉宾及决赛选手用餐
7、19:30 送参会部分嘉宾 结束
（二）决赛（8月22日，从初赛确定的16名选手（含外地增选1名）中产生）
1、08:00—09:00 选手/嘉宾/媒体记者签到
2、09:00—09:15 公布比赛规则及评委/嘉宾名单
3、09:16—09:25 组委会顾问/白酒职业经理人
4、09:26—09:40 嘉宾1-2人讲话
5、09:40—11:00 选手才艺比赛(1—16号)
6、11:00—11:20 嘉宾表演
7、11:21—11:35 嘉宾点评
8、11:36—11:45 公布选手名次并颁奖
9、11:46—12:00 参加比赛选手领取参与奖品
10、12:00—12:05 主持人宣布决赛结束
11、12:06—13:30 嘉宾及决赛选手用餐
12、13:30 送参会部分嘉宾 结束 十
二、公证机构： 成都市公证处 十
三、费用预计：
50万元（实际花费不到30万元）
B、诱导媒体炒作： 第一波：
我们清楚的知道，媒体不会因为你选醉美人就会傻呼呼的报道，其他媒体也不会转载，我们要把酒醉的探戈跳得很好，那么在第一波时就不告诉媒体的真实想法，进行悬念式炒作，只是出一关于选美的公告，于是在报业竞争日趋激烈的今天，各报就会根据公告内容自己按照主观意愿进行猜想，当然，猜想有好有坏，争议自然而然的就出现了，有争议的新闻卖点就有了，就会出现百家争鸣的局面，这一争，全国的平面媒体、网络媒体一波接一波的讨论，选美还没开始，媒体就帮助我们把五粮神品牌的知名度给炒出去了。 第二波
知道要选醉美人，怎么选？媒体也要给读者一个交代啊，所以，在初赛的时候媒体又是轮番“轰炸”，感觉到第一次被戏弄了，那我就全部说你选的是不好的，其实啊，媒体又正好落入了我们设下的“圈套”，五粮神的品牌又在媒体的口诛笔伐中已经在全国“落地”了„„ 第三波 有了初赛，还是要给读者结果啊，你也得报道吧？我们有意识的将决赛时间选择在小平同志的百年诞辰纪念日进行，并且为活动正名了，由全国政协委员、四川省文联副主席、有巴蜀鬼才之誉的魏明伦现场评论；由成都军区战旗文工团团长、一级作家杨景明，四川省作家协会副主席何世平担纲的评委团进行评判。管你前期说我作秀也罢，低级也罢，任你去说，让你最后才恍然大悟——原来是一场高级别的选美活动，目的只有一个，对局部发掘东方女性的魅力进行有益的探索，此举不但是对传统意义上的选美赛事的极大丰富，而且也是对前期媒体片面报道的有力回应。
C：终端活动跟进
在活动开始，我们就在全国已经进场进店的1000多高档酒楼、高星届酒店悬挂横幅，预祝首届醉美人选美大赛取得圆满成功。
四、策划的实施效果
一、媒体报道收益：
1、全国平面媒体：其中进入世界报业业500强的《北京青年报》、《齐鲁晚报》、《羊城晚报》、《杨子晚报》、《南方都市报》、《华西都市场报》、《新快报》等，省级有《》《解放日报》、《江南时报》、《燕赵都市报》、《成都商报》等大报和各城市的报纸如《成都日报》、《成都晚报》《天府早报》、《新疆晨报》、《新京报》、《京华时报》、《哈尔滨日报》等，甚至连美国的《侨报》，新加坡的《联合早报》都有报道，不完全统计不低于150家。报道的价值相当于400万元的广告投放当量
2、网络媒体：活动开始至今，包括中华网、搜弧、雅虎、新浪、网易、TOM等门户网站和其他的网站本人搜索过不低于500家。相当于投放了200万元的广告当量。
3、电视、电台：成都本地的《成都电视台1-15套》、《四川电视台1-8套》、《TVB》、《ATV》等，广东电台之声、城市之声等不下于30家。相当于投放了50万元的广告当量。
二、终端：
据市场信息回愦，各已进终端酒店、卖场的销量明显上升。公司总部和经销商处要求经（分）销的电话不断。
推荐第9篇：“最喜爱老师”评选活动策划
西南石油大学
“我最喜爱的老师”
评选活动
策
划
书
主办单位：校团委
学生联合会
协办单位：校纪检部
西南石油大学“我最喜爱的老师”评选活动
策划书（草案）
一：活动主题
“真的种子，善的信使，美的旗帜”
二：活动背景
为响应我校第六届教职工代表大会会议精神，配合大会的顺利召开，进一步促进校园和谐文化建设，增进师生情谊，融洽师生关系为核心，使师生间相互理解、相互尊重、相互关爱，发挥典型教师的模范带头作用，打造学生爱戴、人民满意的教师群体。经研究决定，在全校范围内开展第一届“我最喜爱的老师”评选活动。
三：活动前期宣传：
一）启动仪式：
1、地点：石泉广场
2、时间：4月19日，16:30——17:30
3、出席人员：校主要领导，学生代表
4、邀请函：对要出席启动仪式的嘉宾发送邀请函
5、主要内容：大屏幕视频同步播放——领导宣布活动正式开始——领导讲话——教师代表讲话——学生代表讲话
二）宣传海报：4.15，一食堂、二食堂、思学楼门口、博学楼门口
三）横幅：4.15，博学楼楼顶
四）网络宣传：在学校网站和贴吧上发布关于本次活动的相关消息，并在人
人网和各种微博转发，加大宣传力度。
四：活动具体流程：
1、评选范围：
1）拥护党的基本路线，全面贯彻党和国家的教育方针，自觉遵守《教师
法》等法律法规，具有现代教育理念和强烈的事业心、责任心。
2）关爱每一个学生，重视学生的创新精神和实践能力的培养，师生关系融
洽，深受学生欢迎。
3）热爱教育事业，富有改革、创新精神，在教育教学过程中注重科学性、
艺术性、针对性和实效性。
4）严谨治学，不断改进课堂教学方法，提高课堂效益，受到学生欢迎。
2、由校团委、教务处组成评选活动顾问小组，指导评选活动开展。校学生
会组成评选工作小组，具体负责组织评选活动。
3、评选程序
1）初选：4.20——4.27。校学生会发送活动通知、投票文件及征文大
赛具体事项至各院系学生会，保证学生参与程度。各院系将投票结果交至校纪检部，校纪检部在上交统计表中挑选候选人。各院系人数不多于3个，并另推一个最受欢迎辅导员。 2）终选：
① 网络投票：5.2——5.12。由信息部搭建网络投票平台，并对时
间及投票规则进行设定，防止刷票行为的发生。 ② 现场投票：5.10——5.11。学生
一、二食堂。
A、终选出的候选人所属学院负责撰写候选人事迹材料（事迹材料要求内容详实、可靠，突出主要事迹，文字生动、简练，并附电子版生活照1张），评选小组在校园网上及学校宣传橱窗内将候选人事迹材料展出；（参照图片）
B、评选小组将选票模板发送至各院系学生会，由各院系学生会组织投票学生对候选人进行投票评选；
C、由各院系学生代表将本院系所投选票带到各设点投票处 D、在投票现场准备好数量充足的空白选票以供路过学生现场投票
3）统计票数：5.14——5.17
4、征文大赛：4.20——5.12。向全校学生征集以“我最喜爱的老师”为主题的征文活动，并由校宣传部评选出优秀作品进行奖励。
五、颁奖晚会：
一） 时间：5月18号19:30——21:30 二） 地点：学术报告厅
三） 出席嘉宾：校主要领导、学生代表、节目嘉宾 四） 邀请函：对要出席启动仪式的嘉宾发送邀请函
五） 视频制作：每个奖项制作一个视频，时间在6分钟左右 六） 奖项设置：
1、最受学生欢迎老师奖：3个，提名7个
2、最具魅力老师奖：3个，提名7个
3、最佳个人风采老师奖：3个，提名7个
4、最辛勤老师奖：3个，提名7个
5、最具影响力老师奖：3个，提名7个
6、最受欢迎辅导员奖：5个，提名14个
7、各院系提名人数（包括辅导员一名）：
七） 具体流程：
1.开场：主持人上场介绍嘉宾及本次活动细则 2.校领导致辞 3.学生代表发言
4.播放活动中的照片视频 5.各奖项获得提名老师的视频 6.领导开奖 7.嘉宾颁奖
8.两个奖项中穿插一个节目，一共五个节目（主要包括乐器表演，诗歌朗诵，教师节目） 9.公布征文大赛获奖名单 10.颁奖晚会结束
六、经费预算：
考虑到活动进行过程中的各项花费，预计需要活动经费约为20000.0元。
推荐第10篇：评选活动招商方案
xxx十佳法治人物评选活动
独家冠名
冠名费用：50万元（伍拾万元整）
第一部分：独家冠名权
1、活动以冠名企业名称独家冠名：“XX单位益阳十大法治人物评选活动”；
2、颁奖典礼以冠名企业名称独家冠名：“XX单位益阳十大法治人物颁奖典礼”；
3、节目预告、展播活动及颁奖典礼节目均使用XX单位冠名节目名称。
第二部分：活动期间冠名宣传回报
一、活动宣传片 （4月20日—10月中旬）
制作活动宣传片，宣传片中使用“XX单位xx十大法治人物评选活动”称谓，及5秒“独家冠名XX单位”提示。宣传片在新闻频道播出，预计每天5次以上，总计400次以上；
二、新闻展播（5月20日—9月20日，20天）
《新闻天天报》候选人新闻展播冠名
①专栏片头：XX单位xx十大法治人物评选活动 ②新闻角标：XX单位xx十大法治人物评选活动 ③主持人口播：XX单位xx十大法治人物评选活动 播出次数：根据候选人人数确定发稿数量。
第三部分：颁奖晚会节目内电视广告回报 （10月下旬）
1．现场广告回报
①颁奖晚会节目录制现场布景出现：“XX单位xx十大法治人物评选活动颁奖典礼”字样；
②颁奖晚会节目主持人串场词中使用：“XX单位xx十大法治人物评选活动颁奖典礼”称谓；
2．颁奖晚会节目内电视广告回报
①节目片头出现：“XX单位xxx十大法治人物评选活动颁奖典礼”字样；
②节目中播出片花，片花中出现：“XX单位xx十大法治人物评选活动颁奖典礼”字样，整期节目出现3次以上；
③冠名企业5秒冠名标版，标版中出现冠名企业名称、LOGO，配口播语：“本节目由XX单位独家冠名播出”，标版后带冠名企业15秒广告一条，具体插播位置如下：
●节目片头后正一位置，1次。
●节目中插播，2次。
④节目中屏幕右下角出现角标，角标中出现：“XX单位xx十大法治人物评选活动颁奖典礼”字样。
⑤节目片尾滚动鸣谢字幕中出现冠名企业名称、LOGO。
第四部分：网络、报纸冠名回报
1、活动投票主题网页出现：XX单位xx十大法治人物评选活动评选活动；
2、广播电视报活动形象广告出现: XX单位xx十大法治人物评选活动评选活动；
第五部分：电视广告回报
8月20日—9月30日，xx电视台新闻综合频道晚间19:30—21:30播出2次冠名企业15秒标版广告。
第六部分：颁奖典礼合作事项
1、邀请冠名企业领导出席活动颁奖典礼（5人）
2、提供企业代表坐席（20人以内）
3、邀请企业代表在颁奖典礼发言（发言稿由主办方统一设计）。
Xxx文化传媒有限公司
2016年3月
第11篇：征文评选活动方案
关于开展“善待你所在的学校”征文评选活动
方 案
5月16日，河北省某县委书记在该县委常委（扩大）会议上，向参会的全县领导干部推荐了《善待你所在的单位》一文。这篇文章一经推出，在微信朋友圈迅速大量转发。文章指出，在单位要学会珍惜：一要珍惜工作，二要珍惜关系，三要珍惜已有的。文章同时强调在单位最忌讳的三点：一是把工作推给别人，二是愚弄他人，三是沉不下心来。为凝聚教育向心力，传播教育正能量，营造团结和谐干事创业良好氛围，推动教育快速健康发展，不断提升我校师生道德素质和文明礼仪程度，倡导“爱校、敬业、诚信、友善”的价值取向，根据学校行政会的研究决议，决定在全校开展以“善待你所在的学校”为主题的征文评选活动。
一、指导思想
为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，践行新思想，展现新作为，服务总目标，把十九大报告作出的新部署、新要求和习近平总书记重要讲话蕴含的新思想、新观点，转化为谋划学校发展的正确思路，转化为抓好基层党建的具体举措，转化为推动学校工作的强大动力。
二、征文组织
为确保征文活动的顺利开展，成立学校“善待你所在的学校”征文活动领导小组。
组 长： 副组长：
成 员：
各处室、年级组要积极做好征文活动的宣传发动和组织实施工作。教师征文以年级组为单位收集上交到教务处，教辅后勤人员征文直接交教务处。
三．评选组 组 长： 副组长： 成 员： 四．参评对象 全校教职工。
五、征文主题
结合本职工作，围绕“善待你所在的学校”主题，即可纪实叙事，也可抒写心得，还可感悟反思，题目自拟，内容积极向上，传递正能量，弘扬新风尚，有较强的思想性和感染力。
六、活动安排
㈠学校初选：2017年11月20日-12月18日。
由学校制定活动方案组织实施，评选优秀作品，颁发证书，通报奖励，设立一等奖不超过征文总数的20%,奖励***元、二等奖不超过征文总数的30%，奖励***元、三等奖15名、优秀奖不超过征文总数的50%，奖励***元，对所有获奖作者均颁发证书和相应的奖品，并与其它考核挂钩。学校将推荐4篇优秀征文参加县级参评。
㈡全县评选：2017年12月18日-12月31日。
由教育局征文活动领导小组组织实施，评奖表彰，全县通报评审结果。
七、其它要求
㈠所有作品均需原创，严禁抄袭。 ㈡作品篇幅以1000-3000字为宜。
㈢作品观点正确，记事真实，阐述通达，文字精炼。 ㈣作品不得出现单位、姓名、地名等反映参评者身份的文字。 ㈤格式要求：
1.页面设置。纸型：A4标准纸。方向：纵向。页边距：上下左右2.5cm；页眉1.5cm，页脚1.75cm。
2.基本格式。文稿用word文件。行距：固定值26。题目主标题：二号方正小标宋简体字；副标题（—2017年“善待你所在的学校”参评征文）：三号楷体GB2312字，加粗。正文：三号仿宋GB2312字。
二○一七年十一月
附件：
1.善待你所在的单位（原文）
2.2017年“善待你所在的单位（学校）”征文活动汇总表 3.2017年“善待你所在的单位（学校）”征文活动参评表
附件1
善待你所在的单位 —来自网络转载
你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰，你不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你仍然能够参与社会；你相貌平平，但你的爱人喜欢你；你能力一般，但你的儿女崇拜你。这是为什么呢？你是依靠什么去和他们进行交换？你是依靠什么获得你需要的生活物品？你是依靠什么赢得社会的尊重？
那就是单位。
如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你，但你离不了单位。
没有单位，你，什么也不是。
单位是你和社会之间和他人之间，进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校！单位是你提升身价的增值器，单位是你安身立命的客栈，单位是你和你的另一半对峙的有力武器，单位是你在家庭和社会上的发言权。
在单位要学会珍惜。
一是珍惜工作。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。感谢那些让你独挡一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢给你平台的人。因为那是机会，那是信任，那是平台，那是发言权。
二是珍惜关系。单位的各种关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。没有工作关系的关系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不属于单位关系。 三是珍惜已有的。在单位你已经拥有的，一定要珍惜。也许时间久了，你会感到厌烦。但那只是你的心理出了问题。要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一种常新的感觉和姿势。你已经拥有的，一旦丧失，你就会知道他的价值。也许那个权力很小，但你知道吗？那是无数的先烈用生命和鲜血换来的执政权，而今天你就拥有了一份。你不珍惜，你会后悔一辈子的。权力即使很小，也会有人尊重，也会有人羡慕的。
在单位最忌讳三点。
一是把工作推给别人。工作是你的职责，也是你的权力，也是你的义务，更是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能胜任它。推诿工作是一种逃避，是一种不负责任，更是一种无能，他会让别人从内心深处瞧不起你。
二是愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任，是一种下三滥。尤其是对那些信任你的人，依靠你，倚重你的人，万万不可耍小聪明，你会得不偿失的。长期在一起共事，你的诚恳会让同事感动，相反，会使领导和同事恶心。你也许不知道，比你高一个级别的人，在研究你的能力和为人时，大家竟然看得那么准，那么透，那么一致。
三是沉不下心来。沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是走马观花，不是住旅店，不是旅游。单位很有可能是一生的根据地，是你一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。有机会上进了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。相信最后的赢家是那些慢慢走过来的人。
单位无论大小，一把手只有一个。那些能够在一把手面前推荐你，说你好话的人是你生命中的贵人。在单位要克勤克敬，兢兢业业，而不是耍赖撒泼，妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序，而是按职务排序，谁以自己的年龄大小来说事，谁就是真正的傻瓜。没有一个人会因为你年龄大而从内心深处敬重你。那些对年龄的尊重只是一种表面的应酬。
在单位老年人有老年人的优势，年轻人有年轻人的优势。万万不可以互相轻视，那是自相残杀。在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。在单位千万不可以带一个不好的头，不要破坏单位的规则。那样就是拆一把手的台，就是拆自己直接领导的台，就是拆自己的台，就是和这个团队过不去。一定要把属于私人的事限制在私人的空间。否则，关键时刻，没有人认可你。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人，鼓动你闹矛盾的人，那是在让你吸毒品。
在单位永远不要说大话，没有人害怕你的大话，大家只会瞧不起你。维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业。如果你仅仅是为了玩耍，请你不要在单位里。你确实是单位的草，那单位就是你的地。单位离开谁都能运转，但你离不开单位，你要努力证明，你在单位很重要。
第12篇：先进评选活动方案
2013年度先进评选活动方案
为表彰先进，弘扬企业核心价值观，发挥先进典型模范带头作用，展现我分公司优秀集体和个人的风貌，形成人人争当先进、人人争为公司的发展做贡献的良好氛围，分公司决定开展年度先进评选活动，方案如下：
一、评选范围
在分公司范围内评选，分公司领导班子不参与评选。各部室负责人只参与“优秀管理者”评选，入职未满一年的员工只参与“最佳新员工”评选。
二、评选原则
遵循公平、公正、公开、面向基层的评选原则。
三、奖项设置及评选条件
（一） 先进集体（2个）：表彰在严格遵守分公司各项规章制
度，且全年无安全责任事故的情况下，集体成员团结合作，认真履行各项工作职责，有坚强凝聚力与集团荣誉感，即使在最艰苦的时期，仍然保持良好的状态和工作效率，以分公司发展为重，对分公司业绩作出贡献的先进团体。
（二） 优秀员工（10名）、最佳新员工（1名）：表彰在工程
施工、维护、服务支持岗位上业绩突出，认同企业价值观，专业知识和职业技能不断提升，德才兼备的优秀员工；
（三） 优秀管理者（2名）：表彰在工作中能促使本部门各岗
位员工的业务水平逐步得到提升、增强员工凝聚力、向心力和战斗力，认真组织、策划并完成各项经营指标和任务、能正确处理好个人与组织、上级与下级的关系的优秀部室负责人。
（四） 优秀班（组）长（5名）：表彰从事一线生产管理的代
领本班（组）成员认真执行公司各项规章制度，并且在工程施工安全、质量、进度等方面有突出表现的班（组）长。
（五） 工会积极分子（2名）：表彰在努力做好本职工作的同
事，热爱工会失业，热心为广大员工服务，作风严谨，办事公道，团结同事，任劳任怨，深受员工好评的员工个人。
（六） 优秀团员（2名）：表彰积极参加党工团活动，在共青
团创先争优活动中争当先锋表率，善于学习，甘于奉献，
为分公司发展和推动共青团工作再上一个台阶作出贡献的
优秀团员。
（七） 拓展先锋（1名）：表彰在市场开拓方面为分公司做出
突出贡献，起到先锋带头作用，为分公司创造较大利润的
拓展先锋。
四、评选程序
（一） 动员宣传。分公司下发评先通知及推荐表，各部室积极
配合做好发动工作，组织广大员工参与到评先活动中来。
（二） 推荐申报。各部室根据名额分配情况（见附件1）采取
组织推荐与群众推荐相结合的方式，自下而上层层推荐。
于2014年1月15日完成。
（三） 初步筛选。分公司综合部负责组织候选对象的初选工作。
（四） 审核确定。绩效小组对初选的候选人进行综合评选，对
拟表彰对象如无异议，投票通过。
（五） 表彰奖励。分公司将对评选出来的先进进行表彰，并给
与一定的物质奖励。
五、有关要求
（一） 评选活动重在过程，各单位要根据实际情况，采取有效
形式推荐先进，遵循评选原则，坚持面向基层，面向一线，
做好推荐申报工作。
（二） 集体项目和各项目部的个人项目应提供《推荐表》，要
求文字简练，事迹鲜明，能突出被推荐集体、被推荐个人
最感人的事迹和最主要的亮点；应以组织推荐的方式填写，避免出现第一人称口吻。
请各部室按要求按时提交相关资料，逾期不交，视为放弃。 附件：
1、先进推荐名额分配表。
2、先进集体推荐表
3、优秀员工推荐表
4、优秀班（组）长推荐表
5、工会积极分子推荐表
6、优秀团员推荐表
7、最佳新员工推荐表
8、优秀管理者推荐表
9、拓展先锋推荐表
第13篇：读书评选活动方案
高里中心学校“读书之星” “书香教师”
评选活动方案
我校高度重视中小学阅读工作，相继实施了“朝阳读书”“主题阅读”等系列读书工程，对推进全员阅读、提升师生综合素养产生了显著效果。为进一步培养师生广泛的阅读兴趣，扩大阅读面，增加阅读量，提高阅读品味，拓展阅读视野，形成跨学科“泛阅读”局面，决定在全校开展“千名学生读书之星、百名书香教师”评选活动，为建设书香班级、书香家庭、书香校园、书香区域作出积极努力。
一、评选项目 学生：读书之星
教师：书香教师
二、评选标准
（一）读书之星
1．有良好的阅读、写作习惯，每天能主动阅读一小时以上；阅读内容广泛，有个人的阅读倾向，阅读量大；能影响带动同学参与阅读，并作相应读书笔记、撰写一定数量的随笔。其阅读、写作等优秀事迹在班级、校内或区域内有较大影响。
2．诵读大量经典诗文，诵读数量在本校内或同级学生中领先。 3．积极参与班级、学校和社会组织的各类读写诵等活动，表现突出。
4．家长支持学生的阅读活动，家庭藏书丰富，能不断满足学生的读书需求。
5．品质优秀，积极向上，无违纪行为。
（二）书香教师
1．结合自己的工作和生活实际，进行大量专业阅读，每天主动阅读1小时以上，并结合教育教学实际进行摘抄、撰写教学反思、随笔等，有较多论文、文艺作品发表或出版自己的专著。
2．积极组织和带动学生进行阅读，在师生中有较大影响。 3．每年经常购买和订阅适合自己阅读的图书报刊，家庭藏书丰富；能带领家庭成员读书学习，追求健康向上的生活情趣。
4．积极响应和参与学校以及上级组织的各类读书活动，有一定成绩。
5．不断促进自己专业成长，教育教学业绩突出。
三、评选程序与方式
1．各级部根据各项评选标准和细则组织评选“读书之星”和“书香教师”。
2.每班一到两名“读书之星”，每级部两名“书香教师”。
四、评选结果上报要求
1.根据分配名额自评出的学生读书之星、书香教师，填写《寒亭区读书之星自评表》（附件3）、《寒亭区书香教师自评表》（附件4），上交，学校存档。将推荐出的师生名单用电子表格形式汇总（附件5），上报电子稿和纸质稿（纸质稿加盖公章）。
高里中心学校 2016.5
第14篇：课堂教学评选活动方案
课堂教学评选活动方案
为了配合教科所研究决定的开展小学语文、数学课改录像课评选活动的实施，现将五步课堂教学模式研讨会有关事项通知如下：
一、参赛办法
各校全体语文、数学教师认真钻研教材、认真研究教法。以校为单位，进行初赛。各校赛出的第一名参加三合街道管理中心组织的决赛，最后将教管中心评出的语数第一名，邀请教科所领导参加课堂教学录制。
二、参赛时间
1、初赛：3月31日前各中心校完小（
3、
4、5年级)全体教师分别进行初赛。[莲山 课~件]
2、决赛：4月8日管理中心组织进行比赛（地点临时通知）。
3、录像：4月22日，管理中心邀请教科所领导参加，语数第一名分别进行展示并录像（录像课的授课内容依据教学进度而定；录像的时长是一节课；光盘制作不搞剪辑，保留一节课的原生态）
三、上交材料
1、街道管理中心组织决赛时各校应上交的材料：
⑴活动的相关照片；
⑵初赛活动安排表；
⑶初赛评价标准；
⑷初赛评选结果；
⑸初赛活动小结；
2、街道管理中心组织决赛后上交教科所材料（5月20日上交）：
⑴管理中心决赛活动安排表；
⑵管理中心决赛活动评价标准；
⑶管理中心决赛教师教案；
⑷管理中心决赛教师教学反思材料；
⑸各单位决赛的评课材料、活动小结
3、参加录相的语数教师上交材料，语文、数学录像课教案（或导学案）、评课材料语文、数学各一式5份；录像课光盘语文、数学各一张。
四、评选
一等奖：一名，二等奖：一名，三等奖：二名
组织奖：一等一名，二等一名，三等一名
录像课重在看新课程理念在课堂教学中的落实情况，着重看小组合作学习的情况；[莲山 课~件]评课材料重在看评课是否到位，着重看是否用新课程理念评一节课；活动组织材料着重看是否做到人人参与，是否具有实效性。
普法先进集体事迹材料
“五五”普法工作开展以来，我校党支部、校委会对此项工作高度重视，精心规划、合理安排、做了大量工作，依法治校、依法执教工作取得了优异成绩，广大师生遵纪守法的意识不断增强，学校各项工作都纳入了依法管理的轨道。现就我校近年来的普法工作汇报如下：
一、加强领导，合理规划
“五五”普法工作启动后，我们按照市教育局督导室的安排部署，于2006年成立了由党支部、校委会、年级主任、班主任组成的“五五”普法工作领导小组，负责全校“五五”普法工作的实施，聘请盐湖区交警大队五中队队长石运生为法制副校长。领导小组成员分工明确，各负其责。学校专门安排曲慧敏副校长、杨高师主任负责抓“五五”普法工作的具体落实。学校后勤、保卫科做好学校的安全防范工作。在学校普法领导小组的正确领导下，学校“五五”普法工作每年有安排、有总结，各项普法活动有效开展。近年来，学校师生无一违纪、违法事件发生，有利地推动了学校教育教学工作的顺利开展，使依法治校、精神文明建设成效显著。
二、认真学习，增强师生学法、知法、守法、用法的意识
1、征订教材 合理安排 强化学习
在加强“五五”普法工作的领导和整体规划的基础上，为了满足教师的法律学习需求，学校为教师购买了《“五五普法”常用法律知识学习读本》，做到了教师人手一本，还购订了《普法宣传手册》等材料，方便了教师的法律学习，充实了法律知识的宣传内容。学校采用多种形式进行法律学习，学习中特别突出了法制理论和专业法规的学习。一方面利用每周一的例会、党支部会和年级组会议，集中选学一些相关的法律知识。另一方面鼓励教师以自学为主，做好法律学习笔记，学校定期检查、考核，将考核结果纳入师德考核、评优、晋级之中。通过每学期检查、验收，促进了每位教师学法的自觉性，强化了教师的法律观念，提高了教师依法执教的自觉性，彻底杜绝了体罚和变相体罚学生的现象，师生之间建立了相互信任的新型师生关系。
2、多渠道拓宽法律知识学习途径
在强化学法的前提下，加强了法律知识的宣传。学校每学期都要组织全体教师到运城市党风廉政建设教育基地参观，接受教育。学校大楼前的四块黑板专门有一块黑板每周都要出一期法律知识宣传，各班的黑板报定期有法律知识的内容。政教处、年级组定期检查，作为班级考核、评优的主要条件。学校少先队还利用升旗、班队会时间开展各种活动向学生普及法律知识，促进了学生文明习惯的养成，提高了全校师生遵纪守法的自觉性和主动性。
3、学考结合 夯实学习内容
每学年在积极参加上级司法部门组织的法律知识考试外，[莲山 课~件]学校还自己出卷，对全校师生进行法律知识的测试。对教师的学法、用法、法律考试成绩依次填入《干部学法用法登记卡》内。每学年都要对全体教师的学法、守法情况进行总结，每位教师先对自己学法、守法的体会进行总结，然后单位根据各教师遵纪守法和参加普法活动情况进行评定，做为教师学法、守法的考核材料，存入档内。
4、以案讲法 提升普法工作深度
在加强全校师生学法、用法、守法的宣传教育的同时，我们每学期都要请上级司法部门和法制副校长来校进行以案说法的法制讲座、禁毒宣传和图片展，收到了良好的法律教育效果。近年来，先后进行法律专题讲座多次。如：《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》等，教师还利用家访、家长会向广大家长进行相关法律知识的宣传教育，使广大家长认识到普及九年义务教育也是每个家长应尽的责任。
三、突出“五个”结合，全方位对教师进行法律教育
在“五五”普法工作中，我们突出“五个”结合，即将“五五”普法工作同学校德育工作相结合、同创建平安校园工作相结合、同学校精神文明建设相结合、同学校常规管理工作相结合，同教育教学相结合，不摆花架子，使“五五”普法工作融入到学校的各项教育教学整体工作中。学校始终突出德育工作的重要地位，进一步完善学校、社会、家庭三结合的德育网络，在制定德育工作计划、安全文明校园建设和精神文明建设计划中，都渗透着法律教育的内容。确定了“五育并举”，以爱国主义教育为主线、以培养社会主义“四有”新人，加强精神文明建设和法制建设为内容的学校育人新体系。强化守法诚信教育，注重教育方法和效果。扩大法制教育的内涵，拓宽法制教育渠道。坚持每周升国旗制度，分年级进行主题德育教育，每年的三月份定为文明礼貌月，开展文明礼貌系列教育活动，开展“向不文明行为告别”系列活动，大大强化了学校精神文明建设，学校先后被全国妇联、教育部授予国家级“全国示范家长学校”、山西省教育厅评为“基础教育课程改革示范校”、运城市少工委授予“未成年人思想道德建设先进集体”、国家教育部授予“信息技术应用示范校”。
第15篇：优秀员工评选活动方案
方案一：优秀员工评选活动方案
目的
为激励员工工作积极性，弘扬公司的企业精神，展现优秀员工的风采，树立全体员工学习的典范和榜样。
一、评选对象和条件：
1、评选范围
生产一线员工全体员工。（入职满6个月以上员工）
2、评选条件
1）团结同事，互帮互助，认真履行岗位职责。服从领导安排，团结班组成员，工作责任心、团队意识强。
2）工艺操作熟练、规范，产品质量好。
3）工作严以律己、任劳任怨，认真负责配合班长做好本班工作。
4）年度内无违规操作，无安全、责任事故，一月内无投诉及处罚纪录。
3、取消评选资格条件
1）年内迟到、早退累计3次、事假累计3天，旷工一天；（婚假、丧假除外）
2）造谣生事、吵架行为（以公告处理及行政、经济处罚为依据）；
3）年内罚款30元/次以上（包括30元/次）；
4）年内有严重质量事故由本人负主要责任的；
5）年内因工作失误、失职、玩忽职守造成工伤事故的；
6）入职不满6个月（不含6个月）。
二、优秀员工奖励标准
奖金：xx元或荣誉证书
三、评选小组 组长：董事长
副组长：总经理，副总经理
组员：部门经理、车间主任
四、评选方法、程序及原则
1、由各班组长、车间对照评选条件，以班组推荐、个人申报相结合，12月30日前，将推荐名单报公司；
2、公司综合部根据上报的员工名单及参考员工档案出勤、奖罚记录，确定评选人选，报送评选小组；全体员工再以不记名方式进行评选。
3、评选原则：
1）客观、公平、公正、公开、实事求是；
2）表彰无私奉献、爱岗敬业。
五、优秀员工的评选结果记入员工档案，作为升职、提薪的依据。
六、评分标准（考评表另附）
总计分为100分。以100满分计分制为评分标准基数，表现出色加分。
方案二：优秀员工评选活动方案
一、评选目的：
为进一步表彰先进，突出优秀员工，在集团内部树立员工学习的楷模和标杆，激励先进，鞭策落后；号召更多的人向先进员工学习，挖掘自身潜力，激发工作热情，特举办此次华厦之星的评选活动。
二、评选时间及地点：
1、时间：
2、地点：
三、评选对象：
已上报先进事迹的候选人：
四、参加人员：
集团公司及各子公司领导、员工代表若干名。
五、评选条件：
1.在本公司工作满一年以上者，方可参加评选。
2.热爱企业，敬业爱岗，恪尽职守，团结进取。
3.严格遵守公司规章制度，无违纪记录，不无故旷工，早退。
4.工作中吃苦耐劳、任劳任怨；业务上刻苦钻研、精益求精。
5.能及时圆满的完成主管及领导交办的任务。
六、评选方法：
1、成立年xxxx评选委员会，具体负责本次评选活动相关工作。评委组人员构成：
第一组：
第二组：
2、评选流程：
（1）候选人自我介绍。演讲时间不超过10分钟为宜，候选者可通过现场演讲，事迹材料演示等方式展示自己。
（2）候选人所属部门或公司的其他人员（即亲友团）对该候选人的其他情况作补充介绍。时间不超过5分钟。
（3）评委组提问环节。评委组有针对性的提问，候选人作现场解答。
（4）评委组本着公正、公平、公开的原则，就以上环节的综合情况现场打分。满分10分，候选人得分=第一组打分总和*50%+第二组打分总和*50%。分数最高者，即被评选为xxx公司先进员工，并张榜公布。
七、奖励方式：
评选确定先进员工的，由董事长亲自颁发荣誉证书和奖金，获奖者进行工作经验推广的演讲。
八、最后，董事长总结性发言
方案三：优秀员工评选活动方案
一、目的
为了全面了解、评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，提倡公司向上的风气，有效地激励表现优秀的员工并树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成公司下达的各项任务指标，树立全心全意争创一流的竞争意识，充分调动广大职工的积极性和创造性，特制订本方案。
二、评选名额
优秀员工奖控制在5%比例内。
三、评选办法
1、优秀员工奖候选人推荐办法
此次评选按工作实际出发，以民主、公开、公平为原则，采取班组推荐为主、个人自荐与主管推荐为辅相结合的办法。
1）车间及质量部由班组负责推荐，各部门负责人应在部门内部组织开展民主评议，确定人选；
2）个人自荐的，必须有5名以上员工联名推荐并由推荐人签字确认，推荐人签名指标只能使用2次，超过无效。
2、优秀员工评选程序
评选工作由办公室负责牵头组织，以各部门为单位对本部门员工评选推荐，要求各部门在总结员工工作的基础上，注重实际的考核，优中选优，切实按照评选条件进行公平、公正评选，确保优秀员工得到应有荣誉。推荐上来的候选人通过部门负责人筛选填写《优秀员工推荐表》上报总经理办公室进行汇总；经公司司务会议讨论确定获奖名单。
四、参加评选对象、条件、要求
参加评选对象：
在公司任职时间一年以上的员工（高层干部及部门负责人不参与公司优秀员工评选） 参加评选基本条件，具备以下全部条件者可参与公司优秀员工评选：
1、遵纪守法，遵守公司各项规章制度，无旷工、迟到、早退现象，无违法乱纪行为，评选期内，无因违反纪律而受到公司处罚或通报批评。
2、遵守考勤纪律，连续2个月满勤，请假总天数少于15天，其中病假少于10天，事假少于5天（法定婚、丧假除外）。
3、工作认真负责，积极主动，热情友善，服从整体安排，能配合同事完成各项工作任务，无较大的工作失误。
4、完全胜任本职工作，能较好按时完成工作任务。
5、热爱公司，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽善于合作；积极参加公司或部门组织的集体活动，在活动中能够起到示范带头作用。
第16篇：“三好”评选活动方案
中共雨朵镇委员会
关于开展“好婆婆、好媳妇、好女儿”评选
活 动 方 案
为了全面贯彻落实社会主义荣辱观及构建和谐社会的精神，结合我镇实际，经研究，次定在全镇各村（社区）开展“好婆婆、好媳妇、好活动，特拟定评选活动方案
一、指导思想
中国始终高度重视发挥妇女作用，积极推动妇女事业发展。中国明确把男女平等作为一项基本国策，表明了中国促进性别平等、保障妇女权益的坚定决心。为了弘扬家庭美德、倡导科学文明健康的生活，为了提高广大家庭成员的思想道德素质和科学文化素质，弘扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德；进一步调动了广大群众参与家庭、精神、文化活动的热情，推进了社会主义先进文化与和谐社会的建设，必将收到良好的社会效果。
二、主办单位
镇、村（社区）计划生育协会
三、支持单位
镇党委政府、镇属各单位
四、组织领导
组 长：卢永焕（镇党委书记）
副组长：陈 林（镇党委副书记、镇长）
张天成（镇党委委员、副镇长）
王培明（镇计生协专职秘书长）
成 员：王 军（党政办） 许 勇（计生办）
钟 婷（财政所） 李光碧（中心校）
各村（社区）党支部书记
五、评选条件
1、爱国守法，热心公益。具有无私奉献的大无畏精神，助人为乐，是女性的优秀代表；
2、尊老爱幼，家庭和睦。在家庭生活中有良好的言行举止，形成良好的家风，是村（社区）“五好家庭”的模范带头人；
3、邻里互助，团结友好。具备模范家庭的“主心骨”、“顶梁柱”；移风易俗，少生优育；勤俭持家，保护环境。
4、能够勤劳致富，是本村（社区）实用技术带头人、种养殖示范户，家庭收入高于村（社区）平均收入。
5、家庭学习氛围浓厚，带头学习、言传身教，家庭成员道德修养好、素质高；掌握科学的家庭教育知识和方法，家庭环境良好，有利于未成年人健康快乐成长。 具备以上条件之一者，均可参选。
六、宣传阶段
制定评选活动方案，利用各种形式的宣传方式广泛宣传“三好”评选活动的目的意义。
七、评选阶段
采取自己报名、协会小组推荐、协会评选、报请村（社区）“两委”研究决定表彰四个阶段进行。
评选组将分组深入各协会小组进行监督检查，对群众意见反映强烈者将取消参评资格，做到公开、公正、公平。
八、总结表彰
三.八妇女节期间，组委会将公布评选结果，宣传她们的先进事迹，
并对获奖者颁发奖金和荣誉证书。
中共雨朵镇委员会
2012年2月15日
第17篇：优质课评选活动方案
2015—2016第二学期优质课评比活动方案
为了进一步深化课程改革，加快适应新课改、新教法的步伐，深入研究在新形势下学科领域内如何具体落实素质教育，优化课堂教学，大面积提高教学质量，提高我校教师的教育理论水平、知识水平、教育教学水平，我校将全面开展优质课评选活动给老师提供一个相互交流,学习并展示自己的平台.我校决定在我校教师中开展术教育优秀课活动。
一、活动目的：
提高课堂的教学质量和教学效益，促进我校教师的专业发展，推动教学设计的理论学习与实践研究，总结和提升我校教师的教学经验和教学思想.
二、优质课评选标准
1、体现新课程理念，准确把握课程标准要求，渗透“高效课堂”教学的理念。
2、课堂教学能够实现知识与技能、过程和方法、情感态度与价值观三维目标的有机整合，，合理使用教材，科学安排教学内容，较好的完成课堂教学任务。
3、体现面向全体学生和因材施教的原则，合理运用多种教学方法开展教学，教学活动具有启发性，符合学生认知特点和教学规律能够激发和调动学生的积极性、主动性、突出课堂的参与性、互动性和合作性。
4、能够因地制宜的开发与利用教学资源，恰当、合理的使用多媒体
手段和资源。
5、凸显学科特点，体现创新意识。
三、参赛教师报名条件
1、思想作风端正，敬业精神好，教研水平高，教学基本功扎实，有系统的专业理论知识和扎实的功底，有良好的职业道德和敬业精神，课堂效果卓有成效。
2、在教学工作中成绩突出，能起到学科带头人作用，有一定的影响力，有教学研究，教学指导能力。
3、参赛教师必须是在编教师，教龄3年以上。
四、参赛组别和科目
我校参赛科目；语文、数学、英语、物理、化学、政治、地理、历史、生物。
我校要求在语文、数学、英语、物理、化学这些科目中评选出2名优秀教师，在政治、地理、历史、生物这些科目中评选出2名优秀教师。
五、评选活动步骤
1、动员阶段（2015年10月15日—10月17日）以学校为单位广泛宣传，营造聚焦课堂，关注教师成长，提高教学质量的教学氛围，积极动员全体教师参与竞赛活动。
2、以学校为单位组织初赛，全员参与，人人行动，层层选拔，推荐参加学区复赛人员。
联系电话；郑校长；18169553829
活动时间安排：10月17日——11月12日
六、优质课评分方法：
由领导小组成员，按《优质课评分标准》打分，去最高最低分后取平均分排出名次.
六、奖项设置及奖励措施: 优质课评比出各学科一等奖1名.获奖教师将颁发学校的荣誉证书,在期末考核中给予一定加分,并给以一定的物质奖励,另外将代表我校参加全乡举行的优质课评选活动.
2015.10
芦庄学校
2011—2012第二学期优质课评比
活
动
方
案
2012 .3
第18篇：美人诗词
1休迅飞凫，飘忽若神，凌波微步，罗袜生尘。动无常则，若危若安。进止难期，若往若还。转眄流精，光润玉颜。含辞未吐，气若幽兰。华容婀娜，令我忘餐。
2第禾农章纤得衷，修短合度，肩若削成，腰如红素，延颈秀项，皓质呈露，芳泽无加，铅华弗御。云髻峨峨，修眉连娟。丹唇外朗，皓齿内鲜。明眸善睐，辅薜承权。环姿艳逸，仪静体闲。柔情绰态，媚于语言。
3足下蹑丝履，头上玳瑁光，腰着流纨素，耳垂明月当。指若削葱根，口如含朱丹，纤纤作细步，精妙世无双。
4手如柔荑，肤如凝脂。领如蝤蛴，齿如瓠犀。螓首蛾眉。巧笑倩兮，美目盼兮 诗经·《硕人》
5陆机《艳歌行》
扶桑升朝晖。照此高台端。高台多妖丽。洞房出清颜。淑貌耀皎日。惠心清且闲。美目扬玉泽。娥眉象翠翰。鲜肤一何润。彩色若可餐。窈窕多容仪。婉媚巧笑言。暮春春服成。粲粲绮与纨。金雀垂藻翘。琼佩结瑶璠。方驾扬清尘。濯足洛水澜。蔼蔼风云会。佳人一何繁。南崖充罗幕。北渚盈軿轩。清川含藻景。高岸被华丹。馥馥芳袖挥。泠泠纎指弹。悲歌吐清音。雅舞播幽兰。丹唇含九秋。姘迹凌七盘。赴曲迅惊鸿。蹈节如集鸾。绮态随颜变。澄姿无定源。俯仰纷阿那。顾步咸可欢。遗芳结飞飙。浮景映清湍。
6雪白香花，风动自有花香来。又有殿前莲池的水汽及如荫古树的遮蔽，殿中益发清凉沉静 7大朵牡丹翠绿烟纱碧霞罗，逶迤拖地粉色水仙散花绿叶裙，身披金丝薄烟翠绿纱。低垂鬓发斜插镶嵌珍珠碧玉步摇，花容月貌出水芙蓉。
8着一身淡紫色衣裙，身上绣有小朵的淡粉色栀子花。头发随意的挽了一个松松的髻，斜插一只淡紫色簪花，显得几分随意却不失典雅。略施粉黛，朱唇不点及红。
9..淡粉色华衣裹身，外披白色纱衣，露出线条优美的颈项和清晰可见的锁骨，裙幅褶褶如雪月光华流动轻泻于地，挽迤三尺有余，使得步态愈加雍容柔美，三千青丝用发带束起，头插蝴蝶钗，一缕青丝垂在胸前，薄施粉黛，只增颜色，双颊边若隐若现的红扉感营造出一种纯肌如花瓣般的娇嫩可爱，整个人好似随风纷飞的蝴蝶，又似清灵透彻的冰雪… 10 两弯似蹙非蹙笼烟眉,一双似喜非喜含情目。态生两靥之愁娇袭一身之病。泪光点点,娇喘微微。闲静似娇花照水,行动如弱柳扶风。心较比干多一窍,病如西子胜三分。 《红楼梦》 11 双蝶绣罗裙。东池宴，初相见。朱粉不深匀，闲花淡淡春。细看诸处好。人人道，柳腰身。作日乱山昏，来时衣上云。 张先《 醉垂鞭》 12 东家之子，增之一分则太长，减之一分则太短；著粉则太白，施朱则太赤；眉如翠羽，肌如白雪；腰如束素，齿如含贝；嫣然一笑，惑阳城，迷下蔡。 13 粉红玫瑰香紧身袍袍袖上衣，下罩翠绿烟纱散花裙，腰间用金丝软烟罗系成一个大大的蝴蝶结，鬓发低垂斜插碧玉瓒凤钗，显的体态修长妖妖艳艳勾人魂魄。14 黄色绣着凤凰的碧霞罗，逶迤拖地粉红烟纱裙，手挽屺罗翠软纱，风髻雾鬓斜插一朵牡丹花还真有点：黛眉开娇横远岫，绿鬓淳浓染春烟的味道。15 碧绿的翠烟衫，散花水雾绿草百褶裙，身披翠水薄烟纱，肩若削成腰若约素，肌若凝脂气若幽兰。娇媚无骨入艳三分。16 看她折纤腰以微步，呈皓腕于轻纱。眸含春水清波流盼，头上倭堕髻斜插碧玉龙凤钗。香娇玉嫩秀靥艳比花娇，指如削葱根口如含朱丹，一颦一笑动人心魂。 17 寐含春水脸如凝脂，白色牡丹烟罗软纱，逶迤白色拖地烟笼梅花百水裙，身系软烟罗，还真有点粉腻酥融娇欲滴的味道。***朵牡丹翠绿烟纱碧霞罗，逶迤拖地粉色水仙散花绿叶裙，身披金丝薄烟翠绿纱。低垂鬓发斜插镶嵌珍珠碧玉簪子，花容月貌出水芙蓉。 19 淡绿色的长裙，袖口上绣着淡蓝色的牡丹，银丝线勾出了几片祥云，下摆密麻麻一排蓝色的海水云图，胸前是宽片淡黄色锦缎裹胸，身子轻轻转动长裙散开，举手投足如风拂扬柳般婀娜多姿，
风髻露鬓，淡扫娥眉眼含春，皮肤细润如温玉柔光若腻，樱桃小嘴不点而赤，娇艳若滴，腮边两缕发丝随风轻柔拂面凭添几分诱人的风情，而灵活转动的眼眸慧黠地转动，几分调皮，几分淘气
20一身淡绿长裙，腰不盈一握，美得如此无瑕，美得如此不食人间烟火
21一袭大红丝裙领口开的很低，露出丰满的胸部，面似芙蓉，眉如柳，比桃花还要媚的眼睛十分勾人心弦，肌肤如雪，一头黑发挽成高高的美人髻，满头的珠在阳光下耀出刺眼的光芒，鲜红的嘴唇微微上扬，好一个绝美的女子盈盈秋水，淡淡春山。娉婷绝世。眉弯新月，髻挽乌云。脸衬朝霞，肌凝瑞雪。仪态温柔，姿容美丽。 双双眉黛，对锁春山。妩媚娇态。肌肤若冰霜，绰约似神仙。
云鬓轻笼蝉翼，蛾眉淡拂春山。春心摇荡，秋水盈盈玉绝尘，尖松松雪白手。 眉眼含娇。荆布淡妆。绰约之态。陋质贫姿。姿容美艳。体态轻盈，丰姿旖旎。 白似梨花带雨，娇如桃瓣随风。德性温淑。花生丹脸，水剪双眸。 德性温存。德容兼备。仪容绝世。德容两全。
双蛾颦蹙。脸际芙蓉掩映，眉间杨柳停匀。绝世芳姿。眉如春柳，眼似秋波。丰姿美艳，体态轻盈。莲脸生春，秋波送媚。丰姿迨丽，天然绰约眉弯杨柳，脸绽芙蓉。 明艳绝世，资性贞淑。素性贞淑。
肌如白雪，脸似樱桃。鬓若堆鸦，眉横丹凤。丰姿韶秀。云发半軃，妖艳非常。纤手如玉，香气芬馥。名姝美色。
柳眉敛翠，桃脸凝红。盈盈玉貌，楚楚梅妆，口点樱桃，眉舒柳叶，轻叠乌云之发，风消雪白之肌，不饶照水芙蓉，恐是凌波菡萏。 娥眉淡拂，莲脸微匀。临溪双洛甫，对月两嫦娥。足步金莲，十指尖尖露。体欺皓雪之容光，脸夺芙蓉之娇色。嫩脸映桃红，香肌晕玉白。莲花出水。仪容绝世。标致非凡。花容娇媚。丰姿貌美。面如满月，发若乌云。凤髻铺云，蛾眉扫月。生成媚态，出色娇姿。轻盈体态，秋水精神。
面如满月，唇若红莲。目如秋水，眉似远山。 小口樱桃，细腰杨柳。明眸皓齿，光艳照人。
纤纤十指似栽葱，曲曲双眉如抹黛。绿鬓红妆。娇姿艳质。
古人不仅重视女性的容貌外，也特别注重内在美即所谓妇容妇徳的统一，秀外惠中。
罗敷喜蚕桑，采桑城南隅。青丝为笼系，桂枝为笼钩。头上倭堕髻，耳中明月珠。缃绮为下裙，紫绮为上襦。行者见罗敷，下担捋髭须。少年见罗敷，脱帽著帩头。耕者忘其犁，锄者忘其锄。来归相怨怒，但坐观罗敷。；
为人洁白晰，鬑鬑颇有须。盈盈公府步，冉冉府中趋。 坐中数千人，皆言夫婿殊。 ——————《陌上桑》
第19篇：美人心计
十一没有回家，一下子感觉自己的生活中有了那么多空闲的时间可以浪费，或者说干自己以前想干但没有实现的事儿。例如，宅在宿舍里看电视剧，随意地去逛街，早上想睡多久睡多久而不用心里挣扎。。。。这不，我就利用这悠闲地时光看了一部电视剧《美人心计》。以历史为题材，重点凸显窦漪房历经风雨的一生，本来就很喜欢以历史为题材，跨越几十年的沧桑大剧，在加上这部电视剧富含帅哥美女，剧情又紧张动人，所以更得好好欣赏一番了。 在这部电视剧中，除却历史的痕迹外，感觉塑造了很多丰满的人物形象。下面是我自己对于其中人物的一些见解，和大家分享一下。
窦漪房
窦漪房的一生作为一个女人是辉煌的。她的智慧，她的善良，她的爱情无不让人艳羡。窦漪房原名杜云汐，幼年入宫，聪明，美丽，有智慧，又很有胆识。在那个人人贪慕虚荣，为追名逐利而互相厮杀的宫中，她却一点也不节省自己的善良。她一次次不计后果的出头救人，不为得到回报，只求内心安稳，不在乎自己在别人眼中的形象，只求问心无愧。看似付出了很多，其实收获的全是人心。收获了幼年皇后的真心，收获了傀儡皇帝的真心。但是，身为宫婢的她人微言轻，命运其实完全掌握在别人的手里。她的智慧也就是勉强能够让自己在这宫中安稳地活下去。因为她的聪敏，她被送到代国档家人子，在这里，她找到了自己愿意付出一生的男人，她的后半生的一切都是为了这个男人和这个男人的事业。
在代国一次次危难的时刻，总是她在自己的丈夫身边出谋划策，化解了一次次的危机，帮助自己的男人成就了千秋伟业。她在劝诫刘恒要当皇帝时，告诉他，那不是野心，是责任。其实，她在做这一切的时候，都不是在想自己可以从中得到什么，而是做自己想做，认为自己该做的事情。这个女人费尽心思替自己的男人运筹，也很希望自己的男人能给自己一个肯定的答复。就像窦漪房在问刘恒，“代王，我们会打胜仗吗？“会的”。“你会永远在我身边吗？”“会的”。她的全心全意的付出让她收获了皇帝最纯洁的爱情，她几乎创造了宫内的奇迹。窦漪房是聪明的，也是幸运的。其实，幸运不会无缘无故的降临在任何一个人的头上，世上因果终有报。一个人，想活的轰轰烈烈，不仅要有智慧，更要有胆识。在关键的时刻选择自己坚定追随的东西，任何时候不要丢失自己最本真的东西。
聂慎儿
聂慎儿的一生颠沛流离，最终还是被毒死牢中，早年双亲双双离她而去，在妓院里看人脸色行事，后来入宫后不能和相爱的人相伴到老，不能在儿女周围享受做母亲的乐趣，即使最终宠冠六宫，不过是皇帝为了引皇后吃醋的棋子。其实，想想她也挺可怜的，她的聪明可以和窦漪房一较高低，她的所有的谋划只不过是为了自己的荣华富贵，为什么她最终落了这般惨烈的局面，原因在于她的本性是自私的，贪婪的，嫉妒的，她没有窦漪房的豁达与善良，“你不让我痛快，你们也休想过的痛快”这是聂慎儿的座右铭。她总是缺少一颗善良的心，总是为自己的目的而不择手段，她最终也没能掌握自己的命运。 初入汉宫，一心想改变自己卑微的身份，得到皇上的宠爱，最终当上了驾崩皇帝的殉葬夫人。但是，在聂慎儿的心理，有极强的挣脱困境的本事，最终嫁于吕禄。但是，吕禄夺权失败，他们变得一无所有。最终由于窦漪房的寻找妹妹而再次入宫，进入宫中后她不珍惜窦漪房对她真心的呵护，只是嫉妒她怎么现在可以成为六宫之主，而一心想和疼自己的姐姐抢丈夫，甚至是抢后位，最终惹恼了自己的姐姐，被毒死牢中。其实，人活着，有的时候就该认命，该有一个善心，该懂得什么值得自己去珍惜，什么才是自己真正想要的。
吕雉
创造了“吕氏春秋”的风云人物吕雉，开启了中国垂帘听政的先河。这是一个极其狠毒，极其失败的女人。别看她有杀死往日的情敌戚夫人，并做成人彘的一时之快，别看她有权倾朝野的魄力，但是，失去丈夫，失去儿子的痛苦同样降临在这个坚强的女人身上。她是个女人，她爱自己的丈夫，爱自己的儿子，爱自己的孙子，爱自己的族人。爱自己的丈夫，丈夫
却在别的女人怀里寻欢作乐；爱自己的儿子，却最终得到了儿子在那含泪地对着自己说“我恨你”；爱自己的孙子，最终却让自己的孙子活活的饿死；爱自己的族人，却落得个族人相逼自己重立皇上的威胁。归到底，就像是，刘盈所说“她是个了不起的人，她也是个好母亲，她唯一的错误就是不知道怎么表达她的爱。”。哈哈哈，好一个吕雉，功过千秋，留给后人评价吧。
薄姬
薄姬，刘恒之母，工于心计。早年为保护自己的孩子，不惜划破脸恳请皇后放他们母子去封地，留给了自己一条活路。她的隐忍，她的智慧，让她成了当朝太后，让她笑着说“吕雉啊吕雉，你也不过如此”这句话把她这许多年的隐忍，积蓄，仇恨转化成一下子释放出来的快感。女人之间的恨，是恨到心里的，是恨一辈子的。她对吕雉的恨就是这种刻骨铭心的，以至于后面不惜和慎儿一起陷害张嫣（吕雉的孙女）。最终，她在自己的曼妙的舞姿中说她是羡慕戚夫人的，羡慕她得到了男人的爱。其实，薄姬不过是通过自己的智慧与运筹在这深宫中活出了一番天地，却一直没有得到过属于男人的爱。不过，人不能要求很多，要知足，没有疼自己的丈夫，但是，有一个孝顺的儿子，不是也比那惨不忍睹的人彘强上百倍吗？ 张嫣
张嫣真是个可怜之极的人，虽然贵为一国之母，但是丈夫却是那个不能给自己男女之爱的傀儡皇帝舅舅。还对于男女之事毫无概念的她就要假装怀孕，担负那皇祖母对自己的厚望。十七岁时便是一个九岁孩童的母亲，真是可笑。她用自己怯懦的眼神面对着宫内的打打杀杀，用自己弱小的身躯面对着宫廷的争名夺利。有自己母亲，但是母亲却永远是哪个只会对她大呼小叫要求她做这做那的女人。有自己的亲生外祖母，但是外祖母的心怀天下，眼里给她这个外孙女留得位置太少了，她也只不过是外祖母手中比较宠爱的一个棋子罢了。在那个毫无人情味的宫中，她没有害人之心，毫无心机，无欲无求，却时常受到伤害。一开始又周彩女不知天高地厚的谋害，后来又有聂慎儿的栽赃嫁祸。她的生命就像一朵美丽的鲜花，任人摧残，最后还得枯死宫中。最终她嫁于自己心爱的周将军也是老天对于她的补偿吧。 雪鸢
雪鸢一开始只是吕雉的棋子，为了不让她懂得儿女私情，早年她必须要毁掉美丽的容貌才能苟活。是窦漪房打开了雪鸢那紧闭的心门，让她明白在这深宫之中，人与人之间除了利用与被利用的关系外，还有一种关系那就是朋友。她后来为了这个朋友，不惜欺骗吕后，不惜放弃自己与爱人结合的机会，甚至不惜付出生命。但是，雪鸢又时那么不幸，当她一心要做美丽新娘子嫁给心上忍的时候，却遭人算计，受了他人的侮辱，不忍再嫁于周将军。最终，用自己的死来保护自己深爱的两个人。可能，现代人无法理解古代人的那种君叫臣死，臣不得不死的愚忠吧。
莫大娘
莫大娘是学鸢的姑姑，是吕后用来要挟雪鸢的筹码。在电视剧的初始阶段，我对于莫大娘忠于对自己十分残忍的吕雉有很多的不理解，可后来，看到莫大娘跟了一个男人，最终过着衣不蔽体食不果腹，挨打挨骂，连自己的孩子都不能保护的悲惨日子后，才慢慢的可以理解了。莫大娘在宫中时，因为是太后娘娘身边的红人，宫内人要看她的脸色行事，那是何等的威风。而这份威风就是吕雉给她的。她不忠心于吕雉又能忠于谁？现代人果真是不大好理解古代人的思想啊。
青宁
王后青宁在美人心计中出场的镜头都没几个，但是她的形象就在那几个镜头中表露无疑。她是吕后派向代国的细作，是建章宫最好的细作。她在生命的最后一刻还向汉宫传递着刘恒无逆反之心的消息。正如她自己所说“困住我青宁的只有爱情”。她爱刘恒，她为了刘恒一个温柔的眼神就愿意无愿无悔地奉献下去，哪怕是生命。她告诉窦漪房，不要用眼睛看，
而是要用心。其实青宁的例子无疑不是在论证了吕雉的失败，认为吕雉只会用互相的牵制再利用人，但是这种利用哪比得人心可以将人栓的牢靠。青宁是个敢爱敢恨的烈女子。 刘恒
刘恒，史称汉文帝，并且由于亲尝汤药的典故而成为二十四孝之一。在美人心计中刘恒孝顺，专一，温柔，儒雅。刘恒能成就一番伟业在于他的生命中的几个女人。年幼时，有薄姬划破脸出宫护他周全，后来，又有王后青宁背叛自己作为汉宫细作的身份破坏汉宫对于代国的控制。但是，在他生命中最重要的女人当属窦漪房，这个跟随他一步步帮助他走上帝位的女人。刘恒选择了自己可以信任，可以爱的女人，并一直坚定地信任下去，爱到底，始终相信，至死不问，就是他给窦漪房的承诺。他用自己对这些女人的真爱换来了女人们的真心付出，至死不渝。开创了文景之治的先河，也成就了自己的帝业。
刘盈
刘盈，如果没有那个强势的母亲吕雉，他可能当不上皇帝，也可能会当一个好皇帝。但是，生命不可以选择，出生于帝王之家注定一辈子都要血雨腥风。他有一个爱他的母亲，他的母亲为他打理好了一切，他完全不用自己费心劳力，只需做个傀儡就好，他也做成了这个十足的傀儡皇帝。他不能保护自己心爱的女人，他被逼娶了自己的外甥女做皇后，在宫里，他过着生不如死的日子，渴望有一天可以出宫云游四海。但是，窦漪房用自己的真心换来了刘盈的真心相对，成了他活在这人世间的意义所在。当得知窦漪房被赐死后，他义无反顾的离开了冰冷的皇宫，做了一个自由自在的闲人。后来，他又总是出现在窦漪房最需要自己的时候，对窦漪房的用情之深不在刘恒之下。这个皇帝也是一个大情种啊。。。。。。
《美人心计》这部电视剧是难得的几部可以让我耐下性子一点点的看下去的电视剧，但是悠闲地时间是必须的前提。这部电视剧很有气魄，无论从剧情，演员阵容，还有就是台词，演员装饰各个方面当得起一个好字。比起一些无脑的肥皂剧来说强上百倍。电视剧不能太取悦观众，要有内涵才能吸引人。这部电视剧给我们描绘了一个女人的辉煌的一生，呈现在人们面前的是当年的历史画卷，宫闱争斗。剧情围绕着窦漪房一步步的展开，剧中贯穿了刘恒和窦漪房相携一生的爱情，辅以雪鸢和周亚夫的爱情线索，吸引人的是人的心理变化，大家为了在这深宫中存活下去，费劲心机，也改变了人本来的真实面貌。一开始，前半部分，感觉女人之间的心机之战很是明显，更开始的地方几乎可以成为古代间谍大戏。而且，看这部电视剧，让我见识到了什么孝道，可以说，汉朝时是以孝治国。还有，就是汉朝初期时文化的开放，那个时候，女人可以自由的出入酒肆，和自己的夫君相对而饮，大臣们可以真正的和皇上探讨问题，可以在皇上面前摔酒杯，可以拿剑直指皇上的儿子，这是后来慢慢地独尊儒术之后所达不到的，社会变得越来越死板，把男人，女人都拘束在条条框框里，几千年地文化熏陶，就形成了柏杨老先生所谓的“酱缸文化”，在那里，可以把人闷死，憋死。当然啦，汉服很漂亮，女人的发髻也很文雅。
第20篇：最可爱的阿姨评选活动策划
南京财经大学宿舍管理委员会信访部
南京财经大学宿舍管理委员会
最可爱的阿姨评选活动
策
划
书
南京财经大学宿舍管理委员会
信访部
二〇一一年一月二十八日
南京财经大学宿舍管理委员会信访部 制
南京财经大学宿舍管理委员会信访部
一、活动全称
南京财经大学2010年度“最可爱的阿姨”评选活动
二、举办机构
（一） 主办单位：南财宿管会信访部
（二） 协办单位：南财宿管会文艺部，宣传部，外联部
三、活动背景
进入大学之后，同学们远离了父母、亲人，来到一片新天地。在这片天地之中，宿管阿姨就是同学们他乡的父母，生活的老师，最值得信赖的朋友。在学校生活的点滴时分，阿姨为同学们献上了无微不至的关怀与照顾。故此,南财宿管会特面向全体阿姨，举办“最可爱的阿姨”评选活动，以代表全校师生表达对阿姨的谢意。
四、活动目标
1.从礼仪、举止、交流、应变等方面对阿姨的工作成果进行检验，对较为突出的阿姨进行表彰；
2.充分挖掘阿姨的艺术天分，为阿姨搭建展示自我风采的平台；
3.对阿姨的照顾进行感恩回报，充实并丰富阿姨的工作生活；4.拉近学生与阿姨的距离，方便日后工作的展开;
五、活动意义
1.激励阿姨的工作，鼓励阿姨的工作热情；
2.使同学更充分地了解阿姨可爱真诚的一面，减少陌生感，
南京财经大学宿舍管理委员会信访部 制
南京财经大学宿舍管理委员会信访部
并在以后的工作中更积极地支持阿姨；
3.丰富阿姨与同学的校园生活，创造轻松和谐的相处氛围；4.秉承了南财宿管会“打造南财服务维权第一品牌”的宗旨，有利于提升宿管会的知名度并增强其影响力。
六、活动时间
1.报名：3月1日至3月8日 2.公示选举：3月9日～3月11日 3.自我展示：3月19日 4.舞台展示：3月25日
七、活动地点
1.报名：各宿管站及宿管会活动室 2.公示选拔：9号站活动室 3.自我展示：专二报告厅 4.舞台展示：大活多功能厅
八、参与人员
南财宿管会信访部全体成员
九、活动流程
（一） 报名
1.时间：3月1日至3月8日 2.地点：各宿管站及宿管会活动室 3.人员安排
1号站——
南京财经大学宿舍管理委员会信访部 制
南京财经大学宿舍管理委员会信访部
2号站——
3号站——
4号站——
5号站——
6号站——
7号站——
8号站——
9号站——
10号站——
11号站——
12号站——
13号站——
14号站——
（相应由各站负责人负责） 4.前期准备
a)申请团总支批准活动; b)宣传部制作宣传海报、横幅; c)复印准备阿姨参赛节目报名表格（附录一）; d)复印准备学生代表团报名表格（附录二）; 5.活动进行
a)在各站内张贴校团委批条及宣传海报，在教学楼、食堂处张贴横幅；
南京财经大学宿舍管理委员会信访部 制
南京财经大学宿舍管理委员会信访部
b)联系各站阿姨，动员阿姨积极报名参加，并填写报名表； c)张贴“投票代表人作用”说明（附录三），进行代表人报名，各站限报10名；
e）筛选报名代表人，每站选出2个人组成代表团
6.收尾工作
a)整理参赛阿姨报名材料；
b)联系通知代表团成员做好相关准备
（二）公示选举
1．时间：3月9日至3月11日11:30～13:00 2.地点：中苑，西苑，东苑食堂门口 3.人员安排
a)搬展板——翟子玄、于国兴（中苑）
陈星宇、周小勇（西苑） 李大鹏、王斌（东苑）
b)借、搬食堂饭桌——于国兴、史晓（中苑）
周小勇、闫自信（西苑） 朱云轩、陈星宇（东苑）
c)讲解员——段梦雨、葛晶（中苑）、
杨希、惠晓丽（西苑）、朱晓婷、田倩雯（东苑）
d)宣传员——王广悦、徐麦琪、朱云轩、王斌（中苑）
南京财经大学宿舍管理委员会信访部 制
南京财经大学宿舍管理委员会信访部
姚文莉、于国兴、周小勇、李大鹏（西苑）张慕倩、翟子玄、陈星宇（东苑）
4.准备工作
a)准备展板，展板附有阿姨的照片、简介、特长、爱好、座右铭、序列号等；
b)准备n张选举表（附录四）； c)向食堂抵借饭桌； 5．活动进行
a)在中苑、西苑、东苑食堂门口空地摆放饭桌、展板； b)讲解员在展板旁为周围同学进行讲解；
c）宣传员流动宣传，拿出选举表让在场的同学填写; 6.收尾工作
a)归还桌椅，搬回展板；
b)统计票数，选出人气高的前20个阿姨进行下一轮比赛
（三）自我展示：
1.时间：3月19日18:00～20:00 2．地点：9号站活动室 3.人员安排
嘉宾评委——A老师、B老师
学生评委——史晓、闫自信、毛彦宇
接待员——田倩雯、朱晓婷
南京财经大学宿舍管理委员会信访部 制
南京财经大学宿舍管理委员会信访部
签到员——张慕倩
抽签员——周颖
观众——其他信访成员 4.前期准备
a)申请场地，申请活动经费；
b)邀请评委嘉宾，联系通知入选阿姨做好准备； c)制作嘉宾牌及抽签纸；
d)印发评分细则和评分表（附录五）； e)搬借桌椅
5.活动进行
a)布置活动室; b)接待员引导阿姨入活动室并于签到处签到；
c)待阿姨到齐后让阿姨抽签决定出场次序；
d)接待员引导嘉宾评宾、学生评委入座，分发评分细则和评分表；
e)阿姨依抽签顺序依次表演，评委打分；
f)表演结束，送嘉宾、阿姨离开
6.收尾工作
a)整理计算分数（嘉宾评委分数按60%算，部长评分按40%算）前10名进入总决赛；
b)打扫活动室
南京财经大学宿舍管理委员会信访部 制
南京财经大学宿舍管理委员会信访部
（四）舞台展示
1.时间：3月25日19：00～21:00
2.地点：大活多功能厅
3.人员安排：
嘉宾评委——A老师、B老师、C老师
学生评委——学生代表团30人，按每站1人分为两组
主持人——杨希、翟子玄
接待员——朱晓婷、田倩雯、周颖、徐麦琪
签到员——段梦雨、葛晶
搬运桌椅——李大鹏、周小勇、陈星宇、朱云轩、王斌
采购物品——史晓、毛彦宇、闫自信
布置会场——惠晓丽、王广悦、张慕倩、姚文莉
4.前期准备
a)申请场地和活动经费；
b)租借桌椅
c)邀请嘉宾评委，联系通知入选阿姨提前做好准备；
d)制作嘉宾牌及抽签纸、可黏性号码牌；
e)印发评分细则和评分表；
f)购置布置现场的气球，活跃现场气氛的拍拍手，以及现场食用的瓜子、糖果
5.活动进行
a)搬运桌椅，布置场地，分配零式；
南京财经大学宿舍管理委员会信访部 制
南京财经大学宿舍管理委员会信访部
b)接待员引阿姨进入多功能厅签到；
c)阿姨进行抽签，根据抽签顺序领取号码牌整齐黏贴也衣服左下角；
d)接待员引导嘉宾评委和学生评委入座，分发评分细则和评分表；
e)主持人宣布“最可爱的阿姨”评选总决赛正式开始； f) 第一轮，十名阿姨进行表演，由嘉宾评委打分，分数在前五的阿姨直接进入下一轮，剩下的五名阿姨中，分数在前两名的阿姨进行复活赛，各自有一分钟的自我展示时间，展示结束之后，由在场任抽一组投票代表人进行投票，获得票数多的阿姨进入下一轮比赛。剩余4位阿姨获“参与奖”；
g) 第二轮：进入第二轮的六位阿姨进行抽签，将六名阿姨分成ABC三组，每组进行两两PK，每组比赛结束之后，任抽一组投票代表人进行投票，一票一分，算入总分，同时评委进行打分，评委所打的分数加上投票代表团所投的分数就是该阿姨的最终分数，分数高的进入下一轮。（如果两个阿姨的分数相同，就进行一分钟的自我展示，由评委选择支持的阿姨）;剩下的三名阿姨就是本次活动三等奖获得者；
h) 第三轮：进入第三轮的三名阿姨进行最终的智力大比拼，阿姨抢答所处的问题（附录六）。最终获胜的阿姨就获本次活动的一等奖，其余两名获二等奖；
i)会长与嘉宾评委颁发荣誉证书；
南京财经大学宿舍管理委员会信访部 制
南京财经大学宿舍管理委员会信访部
j)主持人宣布活动结束，大家进行合影留恋
6．收尾工作
a)打扫多功能厅；
b)归还桌椅；
c)总结活动所得，写一份活动小结，并插入照片
十、注意事项
1.提醒参加决赛的阿姨准备3个节目最为保险；2.阿姨要事先将参赛节目的伴奏送至宿管会活动室； 3.活动进行的
二、
三、四环节，宿管会公关部进行摄影拍照；4.决赛中主持人于每个环节串讲；
5.所邀请嘉宾及其他评委须于活动进行前3日确认，如有变动，须于三日前告知活动组织人；6.随机抽取代表团由主持人抽签进行；
7.代表团组成人员和所有报名阿姨均发送钥匙环小饰品以鼓励参加 十
一、活动经费
1.嘉宾评委400×5=2000 2.嘉宾牌1.5×5=7.5 3.海报 4.横幅 5.气球 6.零食
南京财经大学宿舍管理委员会信访部 制
南京财经大学宿舍管理委员会信访部
7.拍拍手 8.荣誉证书 9.印刷 10.摄影
序号 姓名
附录一 参赛阿姨报名表
所在站 爱好 特长 座右铭 性格 一句话简介
南京财经大学宿舍管理委员会信访部 制
南京财经大学宿舍管理委员会信访部
PS：报名阿姨需交各自生活照一张
附录二 学生代表团报名表格
序号
所在站
姓名
联系方式
寝室号
报名原因
附录三 代表团须知
1.代表团于舞台展示即3月25日晚活动；2.当日活动流程：
a)第一轮，十名阿姨进行表演，由嘉宾评委打分，分数在前
南京财经大学宿舍管理委员会信访部 制
南京财经大学宿舍管理委员会信访部
五的阿姨直接进入下一轮，剩下的五名阿姨中，分数在前两名的阿姨进行复活赛，各自有一分钟的自我展示时间，展示结束之后，由在场任抽一组投票代表人进行投票，获得票数多的阿姨进入下一轮比赛。剩余4位阿姨获“参与奖”；
b) 第二轮：进入第二轮的六位阿姨进行抽签，将六名阿姨分成ABC三组，每组进行两两PK，每组比赛结束之后，任抽一组投票代表人进行投票，一票一分，算入总分，同时评委进行打分，评委所打的分数加上投票代表团所投的分数就是该阿姨的最终分数，分数高的进入下一轮。（如果两个阿姨的分数相同，就进行一分钟的自我展示，由评委选择支持的阿姨）;剩下的三名阿姨就是本次活动三等奖获得者；
c) 第三轮：进入第三轮的三名阿姨进行最终的智力大比拼，阿姨抢答所处的问题（附录六）。最终获胜的阿姨就获本次活动的一等奖，其余两名获二等奖；
3.代表团须于3月25日晚7:00之前到大活多功能厅集合；4.代表团尽可能带同学朋友来增加人气
附录四
公示选举阿姨人气投票表
姓名＼投票 阿姨A 阿姨B 阿姨C
总票数
南京财经大学宿舍管理委员会信访部 制
南京财经大学宿舍管理委员会信访部
阿姨D 阿姨E 阿姨F 阿姨G 阿姨H 阿姨I 阿姨J 阿姨K 阿姨S 阿姨 阿姨 阿姨 阿姨 阿姨 阿姨 阿姨 阿姨 阿姨 阿姨 阿姨 阿姨 阿姨 阿姨 阿姨
PS：宣传员那表格邀请周围同学根据展板内容在自己喜欢的阿姨名字后面画勾，由组织方最终统计票数。
南京财经大学宿舍管理委员会信访部 制
