基层走访调研活动方案

2020-04-18 来源：活动方案收藏下载本文

推荐第1篇：走访活动调研

走访活动调研

（财政所——张红）

为不断提高纪检、监察信访举报工作能力和水平，从源头上预防信访问题的发生，有效遏制越级访、集体访和重复访，着力解决在群众中反映出来的突出问题，保障和维护人民群众的合法权益，实现我镇经济向强镇目标跨越。按照镇党委政府开展的100 名干部下基层，到群众中了解民情民意，听取民众呼声，开展走访调研活动。

根据镇的统一安排，我被分配到龙台村，到村后，结合当前的具体工作，村支两委安排我包茶堡、龙家湾、阳五平、韩家、苏家湾等自然组开展当前工作和结合抓走访工作，在走访过程中，发现等地群众生产生活中存在以下突出问题。

一、总体上是在家人群老龄化，农村劳动力缺乏。

由于我走的以上组自然条件都较为差，种烤烟土地又不较好，都是沙地和石碗窖，大多数农户想种烟，就是条件不充许，原因是不经干，导致种烟农户少，几个组种烟农户加起来不足10户，一些地方现在种烟的农户，由于交通不当方便，思想上还有些波动，如茶堡组现有的烟农：学校后面王永长组长居住地一带，现有七户在家，有两户都是老年人在家，一户是长期生病，不能生产，现有三户种烟，一户由于以上原因，今年就放去了种植。他们希望政府在今冬明春能给支持和帮助他们把现有路扩宽修通，现有的路最大限度只能通行三轮车，运输都很吃力，投资又大，平时都是靠两轮摩托车或三轮车运输；种植常规农业生产，田的

水源又不是很好，种玉米又与山猪斗，因此，年轻人都情愿外出打工，收入相对稳定一些。

二、房屋都较为老化，环境卫生较差。

大多数群众家庭都比较穷，从祖辈以来都没有改造过房屋。即使部份有钱的农户，都只能维持现状，都不愿意改造房屋，问其原因，在家的年轻人们说，我们都想改造一下，资金又不足，现在政策好，希望政府补助我们一点，自己筹集一点，尽力改变一下住居条件；在家老年人们都说，我们现在只能这样维持，就看今后小的发展如何了，我们都这把年纪了，无能无力更无钱，心起力不足。

三、人畜饮水较为困难。

通过走访了解到，以上几个组都不同程度上各级组织给他们修得有水池，大多数水池都装不住水，最严重的是韩家苏家湾、阳五平等水池，至今还是干池子。这几个地方平时水源就不是很好，再加上干旱时间长了，就更没有水吃。原因是这些水池修起后直到现在就是上面来验收时装过水，现在这两个地方的水池都漏水装不住，韩家苏家湾水池现在进出水口的门都还是锁着的，群众还无法接通管道，更谈不上管理和用水了。

四、一些群众反映一些吃低保的对象不合理。

据一部分群众反映，在一些村民组还存在一些较为年轻的人都吃上低保金，一些老龄人群还没有吃得上低保金，这是为什么？希望政府认真核实一下进行调整。

五、民风不纯，有子不孝家庭。

如茶堡组的张伦才夫妇不孝其父母，有时还动不动就爱动手打其父母。像张伦才夫妇这样的家庭在龙台村还有相当的数量。

在镇组织开展的走访活动过程中，我一共走访了25户农户，充分了解了民情民意，总体上讲存在以上五个方面的问题，如有不对之处，请领导批评指正。

开展这次活动总体效果好，充分体现了党关心群众，让干部下基层，与老百姓同吃、同做、同劳动，体察民情，与群众搞好了干群关系，做人民群众的知心朋友；了解民意，听取群众呼声，做人民群众的贴心人。让干部职工不做办公室内的盆景，都下去做顶天立地的雪松。我建议党委政府在下步工作中，把以上群众反映出来情况及问题，安排布臵到村支两委及相关部门，让他们去抓好抓落实，必要时派专人具体抓，并实施好监督。我认为，具体措施是：第一，与县烟基办联系协调，特别是今年修的烟水工程带人饮的水池，总体质量都差，所以在退质保金时，必须首先了解用水的群众，让群众满意签字后才能兑现质保金，否则这是政府和村委的一大包袱，群众随时以此为抵触，无法在群众中开展其他建设性工作。第二，结合危房改造工作，重点倾向于这些地方，让有一定经济条件的农户都把危房改造了；然后再结合一事议规划工作，按照省市县对“一事一议”重点打造的范围合理规划，在群众自愿的基础上，打造一下村庄生活环境，来逐步改变村容村貌。第三，在来年的烤烟生产中，继续采取今年对烤烟生产的方式，支持茶堡等类型的组或生产烤烟的地方把交通修通，来增加种烟农户及生产面积，增大烤烟生产总量，不能让他

们因此而打退堂鼓。第四，对于一些群众反映的吃低保金不合理问题，村支两委应认真核实，该取消的得取消，符合条件的人及农户该上的得上，尽量减少群众的不满情绪，像这种情况在全镇其他村都有，建议由民政办牵头，组成工作组进行对全镇的低保户及人群进行逐家逐户进行走访核实，核实情况属实后，该取消的得取消，符合条件的人及农户该上的得上，以便于今后整体工作在农村的开展。第五，针对子不孝问题。这一现象虽然在龙台村较为突出一些，其他村也不同程度都有。这是一种非常严重的社会问题，一旦不重视教育引导，会导致政府负担，会背很大的包袱和责任，年轻人们都把老人搁到一边，让政府来管的话，每个自然村修一个敬老院都无际于补。为此，各村支两委应高度重视，镇综治、司法、派出所等部门应配合各村支两委，加强对这部份家庭人群进行思想政策攻心教育，有针对性地开展一次法制教育知识讲座，教育他们（她们）要懂尊老爱幼，要孝敬父母，关爱小孩。要教育他们（她们），父母的今天就是他们（她们）的明天，要为小孩们做好表率。每个人都有老来做不得的一天，不要因为父母们年纪大了，话多了，就看不惯，听不得，有时骂几句，就受不了，就动手打人。动手打人，特别是打自己的老人，这是违法的，是法律不容许的，对情节严重的应依法追究刑事责任；也是会受到社会舆论指责的，是大多人不能容忍的，按土话说是应招报应的。

总之，我们基层干部既是人民群众的引路人，又是人民群众的服务员，我们要牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。我们必

须对每项政策的宣传要加大力度，对各项工作的落实要脚踏实地，所做的工作都要涉及方方面面的问题，多做群众的思想工作是关键。古话说得好：“有理走遍天下，无理寸步难行”，只要我们在政策上讲细讲透，让群众理解和明白，让他们（她们）都融入到我们的工作中来，让他们（她们）相信我们、理解我们、支持我们，只有这样，我们的群众工作才能正常开展，各项工作才能顺利进行，各项政策才能正确贯彻实施，才能与人民群众心连心，多了解民情民意。大事要讲原则，小事要讲风格，要顾全大局、不居小节、识大体，做人民群众的知心朋友，在生产生活上给人民群众当好参谋。

推荐第2篇：政府办基层走访活动方案

市政府办公室

深入开展“党员干部下基层、深入群众大走访”活

动工作方案

为促进政府办公室“党员干部下基层、深入群众大走访”活动扎实有效开展，进一步加强干部作风建设，密切党群干群关系，促进社会和谐稳定，根据市委创先争优活动领导小组要求和偃创组„2011‟9号精神，结合我办实际，特制订本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕进一步密切党同人民群众的血肉联系，认真开展“党员干部下基层、深入群众大走访”活动，不断加强机关作风建设和基层基础建设，强化领导干部的群众观念和宗旨意识，把党的优良传统和作风在新时期发扬光大，促使领导干部把问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层，为实现福民强市目标、构建和谐偃师提供坚强保障。

二、工作目标

通过深入开展党员干部“下基层大走访”活动，充分发挥党员干部在联系服务群众中的带头和推动作用，进一步提高党员干部思想认识，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力 — 1 —

量，增强密切联系群众的自觉性和坚定性，进一步拓宽社情民意反映渠道，切实维护群众利益，形成推动科学发展、促进社会和谐稳定的长效机制。

三、工作步骤

此次活动从2011年11月开始至2012年2月底结束，主要分为动员部署、组织实施、总结完善三个阶段。

（一）动员部署阶段（2011年11月1日至11月15日）。召开动员大会，制定办公室党员干部“下基层大走访”活动实施方案，明确活动的指导思想、参加范围、主要内容等，安排部署活动开展情况。

（二）组织实施阶段（2011年11月16日至12月31日）。组织办公室党员干部进村入户走访群众，调查民情，掌握村（居）组织建设情况，了解影响群众生产生活和制约经济发展的矛盾和问题，排查矛盾纠纷，协助村支部做好党的建设、精神文明和民风建设方面的工作，为群众办实事，办好事。大力宣传强农惠农政策和国家法律法规，促进各项农村政策的贯彻落实。针对群众反映强烈的村级组织换届选举、征地拆迁、环境污染、社会保障、信访纠纷等突出问题，制定针对性措施和完善解决问题，集中力量化解各类矛盾纠纷，最大限度减少社会不和谐因素。

（三）总结完善阶段（2012年1月1日至2月29日）。办公室党员干部“下基层大走访”活动结束后，每人写出阶段性书面总

结，办公室对活动开展情况进行考评，同时对在活动中涌现出的好典型、好做法、好经验进行表彰和宣传。办公室起草一份有事实情况、有全面分析、有具体对策的调研报告，报送市委创先争优活动领导小组办公室。针对创新社会管理、化解矛盾纠纷、加强党的建设和民风建设等方面，建立完善长效工作机制。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。政府办公室高度重视此项工作，把开展此次活动作为提高办公室领导干部科学发展能力的有效抓手，作为改进工作作风的重要契机。同时把“大走访大调研”活动与创先争优等工作有机结合，统筹安排、周密部署、相互衔接、相互促进。为切实加强对此次活动的领导，成立政府办公室“党员干部下基层、深入群众大走访”活动领导小组，主要领导亲自组织、指导、协调，并要求各工作组成员身体力行，带头开展走访问计、带头一线服务、带头化解矛盾、带头兴办实事。

（二）强化宣传，营造氛围。通过召开动员会、悬挂宣传横幅、电子屏播放等形式，大力营造活动声势。同时，广泛交流活动心得，发布活动信息，扩大活动影响，赢得群众理解，争取社会支持。各工作组要在活动中注意总结经验和发现典型，及时上报工作信息，挖掘、总结和宣传党员干部“下基层大走访”活动中涌现出的先进事迹、优秀典型，宣传他们的好经验、好做法。

（三）严肃纪律，确保实效。广大党员干部在“下基层大走访”

活动中，要切实转变作风，严守工作纪律，做到轻车简从，不搞层层陪同，不增加基层和群众负担，真正和群众同吃、同住、同劳动，以良好作风和实际成效取信于民。各工作组要坚持从实际出发，真心实意为基层和群众办实事、做好事、解难事，广泛听取基层干部、农村群众的意见，虚心向他们求教，认真撰写民情日记，真实记载下基层情况，认真梳理群众反映的意见和建议；要把发展比较困难、经济薄弱和矛盾比较突出的地方作为重点，安排一定时间，直接走进田间地头、生产一线，与农民群众一起劳动，深入了解他们遇到的实际困难，并积极帮助解决实际问题。

（四）总结提高，注重长效。活动结束后，对做出突出贡献的、确有调研和破解发展难题成果的工作组和个人给予表彰奖励，对工作完成比较差的个人进行通报批评。认真梳理基层反映的意见建议，及时总结活动中的有效做法和成功经验，建立和完善领导干部下基层、人民群众得实惠的长效工作机制，确保党员干部“下基层大走访”活动经常化、制度化、常态化。

推荐第3篇：走访基层调研报告（定稿）

走访基层调研报告

——关于社区居民幸福指数（文化方面）的调查

9月28日晚，在大学生村官座谈会上，镇党委李书记提议村官走访基层，体察民情。在以后的几个月里，笔者走访了以困难户、下岗户和老党员、老干部为代表的40多户社区居民，调研结果汇报如下：

一、走访对象概况。

罗代社区：长沙县双江镇地处长、平、浏三县（市）交界处，是长沙县唯一的革命老区。1994年兴建罗代集镇（罗代社区前身），先后投入20多万元完成了修编扩容，集镇规控区达到2.45平方公里，建成区面积0.8平方公里。2003年，罗代社区居委会正式挂牌成立。目前辖区面积2.45平方公里，拥有临街门面900多缝，常住人口5000余人，9个居民小组，23名党员。近年来，社区加大投入，不断完善水、电、路、给排水管道等基础设施，使罗代社区环境越来越优美，居民的幸福指数越来越高，社区商贸也日益繁荣，多次被评为市、县级先进单位和文明单位。罗代社区也成为双江镇的政治、经济、文化中心。

二、调查目的

改革开放以来，随着我国现代化建设的飞速发展，居民生活也在发生着翻天覆地的变化。笔者想通过对罗代社区居民生活的调查，为人们提高幸福指数，更好的生活作出一个参考。

三、调查方法

实地调查访问。

四、调查结果

1、在闲时娱乐方面，罗代社区大多数居民平时空闲的时候是打牌、打麻将、看电视、上网。笔者发现罗代社区居民的活动主要是打麻将，麻将在这里非常盛行，麻将室遍布整个罗代集镇，几乎每个人都称麻将是他们空闲时最主要的活动。少年儿童的主要活动是上课、写作业、看书，平时的空闲时间主要看书、上网、玩游戏、看漫画、听音乐，到户外游玩以及打篮球等，内容比较多，特别是双江镇综合文化站建成以后，孩子们基本上都来文化站玩。

2、在体育锻炼方面，罗代社区体育文化设施比较完备。社区居民积极参加体育锻炼。孩子们也是参与体育活动最多的一类人，大多是篮球，罗代社区及周围有多个篮球场。

3、在生活态度方面，大多数居民都满足于生活现状，他们对生活普遍有一种得过且过的心态。孩子们的理想生活要丰富多彩，充满了对未来生活的向往。

五、调研结论：

综上所述，我们发现罗代社区居民生活以下几个特点。

1、少年儿童由于学业的压力，每晚

11、12点钟才睡觉。笔者希望老师和家长多关心孩子，维护他们的身心健康。

2、笔者发现在体育活动中，绝大多数的参加者是少年儿童，并且项目非常多。而在晨练的人群中绝大多数是老年人。

3、打麻将在罗代社区居民的空闲生活中占有极为重要的地位，几乎人人空闲的主要活动都包括打麻将。笔者希望有关部门要逐步引导社区居民能够从事更丰富、更健康的活动，不要只沉溺于麻将当中。

4、人们表示现在的生活比以前有显著提高，都对自己现在的生活表示比较满意。社区居民生活比较丰富多彩，看书、看报、听音乐、上网。他们生活的理想更多是对精神生活的追求。

5、自镇党委李勇书记到双江任职，提出“文化兴镇”方针以后，促使社区文化建设不断加强，丰富了社区居民精神文化生活，也逐渐挖掘出了具有双江特色的文化精品。

提高人民幸福指数，是我们义不容辞的责任，人民幸福了，我们的目的也达到了。

推荐第4篇：基层调研走访手记（优秀）

深入基层察实情解民忧

－党的群众路线教育实践活动调研走访手记

宿州市发改委党组书记、主任李励

根据党的群众路线教育实践活动第二批活动的部署要求，我与办公室、党办室、重点项目办负责同志一起，利用1天时间，前往埇桥区西二铺乡沈家村，采取进村座谈、实地察看、上门访谈等方式，开展了集中调研走访活动。通过调研走访，一方面增强了基层经济发展的紧迫感和使命感，另一方面听到了基层群众对发展改革工作的期待和要求，对市发改委“四风”方面的真实反映，同时也加深了对基层的感情，拉近了与群众的距离，受到了一次深刻的四观和党的群众路线教育。

与村两委和村民代表座谈

2月26日上午，我们首先来到西二铺乡沈家村位于303省道南侧的村部，与沈家村村两委及部分村民代表举行座谈，根据当地村干部介绍，了解到这个村坐落于宿州市西郊三公里处，全村12个自然庄，18个村民小组，1380户，5196人，耕地6500亩，沈家村范围内新汴河、戚家沟、邱沟、梅塘、西塘等荒滩荒坡2200亩，现有水面500亩，小学两所，村级卫生室3所，总支党员170人。土地流转累计超过3000亩，蔬菜种植面积3500多亩。村内有德丰种植专业合作社、永盛蔬菜专业合作社两家合作社和昌盛养殖服务协会。农户养殖50头以上的5户，养鸡500只以上的3户，泥鳅养殖1户，羊养殖200头以上2户。近年来通过招商引资，投资约2.6亿元建设万里红蔬菜批发市场近期开业，占地70亩的百通管业项目土地已征，总投资3000多万元的服装加工厂标准化厂房正在建设，此外还新引入管件厂等。2013年人均收入约7000元。

产业发展初具规模。该村在区位、产业方面还是有比较突出的优势的。村内有6路公交车停靠，区位优势明显，全村水、电、路、互联网、有线电视设施齐全。四季分明，光照充足，雨量适中，自然条件优越，地下水资源丰富，空气清新，土地为沙淤两合土，适宜种植各类高品质瓜果蔬菜。沈家村是国家蔬菜产业十二五规划黄淮海及环渤海湾设施蔬菜优势种植区，在埇桥区现代蔬菜产业发展规划“一环、三线、四片”的一环规划线上，是埇桥区国家现代农业示范区重点项目建设区域。沈家村充分利用自身优势，积极推进土地流转，大力发展现代农业，扎实推进新农村建设，着力提升现代农业承载力。近年来，沈家村进一步完善农业基础设施配套，新修硬化水泥道路5000多

米，安装太阳能路灯30盏，修建机井近百眼，修桥70多座，建设新农村安居工程80余套，建设自来水厂一座，户户通自来水，建设草莓园、qq农场、有机西瓜基地、蔬菜基地合计3000多亩。2012年沈家村党组织被评为市级先进基层党组织。2012年德丰、永盛合作社被评为市级龙头企业，永盛合作社2012年评为省级蔬菜标准园，近期，戚家沟沿岸6.5米的水泥路正在建设，德丰、永盛合作社滴灌项目正在实施，拟建设连片温室大棚10亩和5亩的各一座，吕黄路、韩岭子路、演寺路拓宽至6-8米，拟新修汤家-沈家水泥道路1000米，梅家沟、戚家沟、三八沟治理项目近期将实施。通过一系列举措，农业产业的承载力不断得到提升，蔬菜及休闲农业得到长足发展。

村提出的问题，及答复，探讨

现场走访蔬菜基地

下基层不是走形式，而是要多走乡间小道，多到田间地头，这些地方才真正连着群众的心头。在现场，我们看到设施蔬菜实现连片经营，已基本实现了“田成方、林成网、渠相通、路相连、旱能灌、涝能排”的目标。正在田间干活的村民黄义龙，高兴地说：“发展现代农业，完善农村基础设施，疏通了沟渠，建设了几十座桥，去年抗旱和收割给老百姓可帮了大忙！”看来这农村基础设施项目，是实实在在的利民工程。

在随后的调研走访中，我们又先后前往沈家村现代农业示范区实地调研，真实感受到通过发展现代农业，突出当地优势，发展蔬菜产业项目，有力地改善了农村种植结构和生态环境，提高了农业生产效益，促进了农业增产、农民增收，取得了显著的经济、社会和生态效益。现代农业示范区实行“土地流转”政策也是这次调研走访的一项重要内容。按照建设美好乡村的要求，这几年，皖北地区要每年要完成10%的美好乡村建设和改造任务，其中，壮大农村基础产业，为美好乡村提供坚实的产业支撑是重点。2月26日下午，我们便来到德丰种植专业合作社和永盛蔬菜专业合作社的产业基地现场，看到一排排钢架大棚林立，蔬菜长势喜人。在永盛蔬菜专业合作社基地，通过走访了解，该基地按照先流转连片土地，强化基础设施建设，统一种植、统一管理，在基地一期工程完工经营取得良好效益的基础上，在韩岭子路西侧又筹资建设了10亩的连体温室棚，目前温室棚搭建接近尾声，即将投入使用，将产生良好地经济效益和社会效益，带动10余户农民脱贫致富，此外，该合作社还牵头建设扶贫办扶贫项目，建设钢架大棚30亩，结合农发的农田灌溉项目，提供了良好地种植条件，能够带动本村贫困户20余户脱贫。此外，永盛合作社2013年被评为全国巾

帼现代农业科技示范基地。德丰种植专业合作社流转土地1000多亩，专门建设了几十亩的草莓采摘园，为广大城市居民所接受，每到节假日采摘人员络绎不绝。同时，德丰合作社继续扩大采摘产业，现已拓展车厘子、乳黄瓜、圣女果、樱桃等采摘区，进一步提升了观光农业。此外，该合作社还大力发展蔬菜产业，建设了5亩连体温室日光棚，2012年评为省生态省专业性示范基地，带动农民致富100多户。

慰问韩岭子村困难户

在此次调研中，根据沈家村提出韩岭子村韩恒庆因伤致残，高位瘫痪，因长期卧床，腿脚功能退化，脚步已严重萎缩。他的家属照顾他9年多，同时照顾家中老人，任劳任怨，小孩上高中，家庭收入甚微，家里居住条件也较差，难以维系今后的生活。我们给他带来了500元慰问金，7月初，单位也给韩恒庆家庭送来慰问品和慰问金，在一定程度上给予适当缓解。同时了解到，沈家村已为该家庭3口人办理了一级低保，每月有近500元的补助，并且在沈家村扶贫大棚基地也将该户纳入扶贫帮扶户。

这次调研走访的还有一个重要任务就是，当面听听基层对市发改委作风建设的真实反映，以及反对“四风”的意见建议。我和基层村干部边走边聊，以诚恳的态度向他们介绍发改委的职能、具体业务以及涉及到老百姓切身利益方面的有关情况，鼓励他们说实话，说心里话。有的同志反映：“出台政策性文件要加强调研，充分听取基层意见，便于执行和操作。”“对基层请示事项要及时答复，做到不回避、不推诿。”“要进一步简政放权，简化审批程序，提高办事效率。”“科室之间要加强业务统筹，强化沟通协调。”“布置工作要给基层一定的落实时间和操作空间。”“要提高工作人员业务水平，改进服务态度。”„„听了这些话，我感到能有这样的建议是莫大的收获，机关的作风确实需要改进，应该抓住群众路线教育实践活动的契机，对四风方面存在的问题不等不靠，以壮士断腕的精神抓整改，树新风。

在与基层同志交流过程中，我们还了解到：一是工资水平相对较低的情况下，基层干部始终在“五加

二、白加黑、三班倒”地辛勤工作着；二是基层村配合当地乡镇的工作，投入了相当的精力；三是明显高龄化的基层村组织正呈现出不堪重负的疲态。我深深地感到，各级机关需要进一步加大对他们的关心关爱，加大对基层在政策上和资金上加大倾斜。

我对本单位在该村的选派干部说，无论是土地流转、基础设施建设，还是农发和扶贫项目，都一定要严把工程质量关，坚持高标准、

高质量，把好事办好、实事办实，真正做到让老百姓放心、满意，同时，多到有关部门做汇报争取工作，立足实际，着眼长远，做好基层工作。

回想这几天的调研走访，收获颇多，感悟很深。

感悟之一：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。通过“迈开步子”实地走访，现场察看，用物说话，让我对基层工作的整体印象渐渐清晰起来，有了更多感性直观的认识。领导干部只有坚持经常深入基层，不走形式、图虚名，在深入调研的基础上，才能有效进行工作指导，防止与实际相脱节，增强各项工作的针对性、实效性和指导性。

感悟之二：“树高千尺，落叶归根”。党员干部，职务再高，权力再大，也是人民群众的孩子，身上的“泥土气息”永远不能丢。我们应该多到基层单位走一走，多到田间地头拉拉呱，只有这样，才能倾听到基层群众的意愿心声，才能真正找准工作、作风及政策层面存在的问题；只有与基层同志同坐一条板凳“接地气”，放下“身份”和“架子”，才能真正建立起同基层群众的血肉联系。

感悟之三：基层是一本永远读不完的书，蕴含着无穷的智慧和能量，我们应该保持谦虚谨慎的态度，以他们为老师，自觉求智于基层、问计于基层。要做好新形势下的发改工作，必须推进改革创新，必须尊重基层的首创精神，调动基层的积极性、主动性和创造性。基层的创造往往是朴素、朴实的，这就需要我们适时将一个个“点”上的突破与改革经验加以归纳、提炼、升华，坚持边试点、边总结、边推广，以扩大改革创新成果，提升整体工作水平。

感悟之四：开展党的群众路线教育实践活动，找到问题是起点，解决问题是关键。教育实践活动有没有取得成效、基层群众满意不满意，最终要看对查摆出来的问题是不是整改到位。加强发改机关作风建设，一定要把从严监管落到实处，树立严是爱、宽是害的思想，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，要及时“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早纠正，防止“小毛病”演化成“大问题”，“亚健康”蔓延为“不治之症”。

推荐第5篇：基层党建“大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改”活动方案

基层党建“大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改”活动方案

根据《中共xx市委办公室关于印发〈xx市基层党建“大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改”活动实施方案〉的通知》（xx办字〔XX〕号）要求，为进一步加强和改进新形势下基层党建工作，深入推进基层党组织标准化建设，推动基层党建工作责任制落实，结合市粮食局工作实际，局党组决定，从10月开始到11月底，结合迎接、宣传、贯彻十九大精神，在市直粮食系统党员领导干部中，组织开展基层党建“大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改”活动。现提出如下实施方案。

一、目标任务

通过开展基层党建“大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改”活动，营造大抓基层党建浓厚氛围，教育引导党员干部拧紧思想“总开关”，树牢“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对十八大以来全市基层党建工作进行回顾梳理，宣传基层党建工作经验做法，及时发现、分析、解决基层党建工作中的重点、难点、热点问题，深化全市基层党建工作改革创新，为提高全市党建工作科学化水平提供实践支撑和理论支持。推动各级党组织和党员领导干部进一步压实基层党建责任，切实做到坚持政治优先抓党建、坚持最大政绩抓党建、坚持“一岗双责”抓党建、坚持条块结合抓党建，夯实基层基础，为全市总量冲刺全省第

三、建设美丽xx新篇章提供坚强组织保障。

二、指导原则

．坚持以上率下。突出“关键少数”的关键作用，县处级党员领导干部带头从严从实参加活动，一级做给一级看、一级带着一级干，推动形成上行下效、上率下行的良好局面。

2．坚持问题导向。把发现问题、剖析问题、解决问题作为出发点和落脚点，对照基层党建工作要求，边查边改、立行立改，建立完善及时发现和解决问题的有效机制，推动各级党组织修正不足、改进提高。

3．坚持分类指导。区分农村、机关（事业）单位、街道社区、国有企业不同领域不同行业党组织和党员特点，因地制宜、因人制宜开展走访调研，体现具体化、精准化、差异化。

4．坚持群众路线。党员领导干部开展活动时，要轻车简从，不准层层陪同、迎来送往，不准增加基层和群众负担，不准搞形式主义、走马观花，要带着课题、带着问题开展走访调研。

三、主要内容

．聚焦直接联系群众，开展党情民意大走访。深入基层党组织，积极进企走村入户，重点走访基层党组织负责人、老党员、困难党员、党小组组长、新党员，了解基层一线实际困难和问题，听取对基层党建工作的意见建议，摸清党员群众的期盼，问计于民、集中民智。做到“三必访”，即：党员领导干部所在基层党组织必访，了解党支部现状；局属基层党组织必访，督促相关部门党组织负责人落实基层党建工作责任；基层联系点（村、社区、企业）基层党组织必访，听取意见建议，帮助协调解决基层党建工作困难。活动期间，党员领导干部每人走访基层党组织不少于10个，走访基层党员干部不少于30人，至少主持召开1次基层党建工作座谈会。

2．聚焦标准化建设，开展短板缺项大调研。紧紧围绕基层党建工作重点，聚焦基层党组织标准化建设开展调研，查准查实基层党建工作存在的问题和短板。做到“八必看”，即：组织设置情况必看，看组织设置是否科学优化，做到应建尽建，组织体系设置规范，隶属关系明晰；班子配备情况必看，看领导班子是否坚强有力，班子成员素质优良，班子结构合理、责任明确；党员教育情况必看，看党员教育管理是否规范常态，“三会一课”、民主评议党员、“党员学习活动日”等制度党员参与率高、教育效果好，发展党员严肃严格；场所建设情况必看，看场所功能是否务实管用，活动场所建设规范达标，硬件齐全、标牌规范、制度健全，服务功能丰富；活动开展情况必看，看工作载体是否形式多样，在服务改革、发展、民生、群众、党员方面受到党员群众普遍欢迎；组织运转情况必看，看工作运行机制是否健全完善，工作责任明确、领导有力、运转有序、保障到位；基础保障情况必看，看基础保障是否充分有力，人员经费保障有力，基层党组织有人干事、有钱办事、能办成事；发挥作用情况必看，看工作业绩是否突出有效，基层党组织围绕中心、服务大局，紧扣“346”目标，党建、改革、发展、稳定等各方面成效明显，党群干群关系密切。活动期间，党员领导干部要认真做好调研笔记，及时记录对发现问题的思考。

3．聚焦思想理论武装，开展政策法规大宣讲。广泛组织开展宣讲，引导党员领导干部忠诚干净担当，发挥表率作用，引导广大党员树牢“四个意识”，强化党性修养，发挥先锋模范作用。做到“四必讲”，即：党的路线方针政策，中央和省、市重大决策、惠民政策必讲；党章党规，特别是党内政治生活准则、廉洁自律准则和党内监督条例、问责条例、纪律处分条例等重点党规党纪必讲；习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略及视察安徽重要讲话精神必讲；党的十九大精神必讲。活动期间，党员领导干部至少为走访调研的基层党员干部上1次党课。

4．聚焦目标任务落实，开展履职承诺大督查。对照年度基层党建重点工作，强化督促检查力度，以督促检查倒逼落实，确保年度党建工作目标任务落地见效。做到“五必查”，即：推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“讲政治、重规矩、作表率”专题教育和专题警示教育开展情况必查；XX年度基层党建工作“三个清单”完成情况必查；XX年度党组织书记抓基层党建述职承诺事项兑现情况必查；中央和省委、市委巡视巡察反馈的基层党建工作问题整改落实情况必查；基层党组织标准化建设工作推进情况必查。各级党员领导干部对督查过程中发现的问题和不足，要及时进行梳理反馈，督促做好问题整改。

5．聚焦工作常态长效，开展问题结症大整改。及时对走访、调研、督查过程中发现的问题进行梳理，建立基层党建工作“问题库”“困难库”，督促、帮助、协调解决问题。对问题的整改落实，做到“三个联动”，即：上下联动整改。坚持以上带下，各级党员领导干部对短期内、自身能解决的问题，要主动督促帮助基层党组织做好问题整改；上级党组织对所属基层党组织、行业系统主管部门对系统内基层单位要加强指导督促。左右联动整改。加强沟通协调，对于涉及多地区、多部门的问题，要主动同相关部门加强沟通，整合资源，合力解决。先后联动整改。强化建章立制，推进问题整改。活动期间，党员领导干部应至少撰写1篇基层党建问题类的调研报告，并按报上级党委组织部门备案。11月底，局党组组织召开一次专题会议，听取班子成员开展活动情况的汇报。

四、有关要求

．强化组织领导。把深入开展基层党建“大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改”活动作为一项重要政治任务纳入议事日程，加强领导指导。局党组主要负责同志担负第一责任人职责，在带头参加活动的同时，靠前指挥抓好本单位的活动开展。党组班子成员落实“一岗双责”，发挥领导干部的示范带头作用。

2．加强工作统筹。注重把基层党建“大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改”活动与迎接、宣传、贯彻十九大精神结合起来，确保十九大精神家喻户晓、深入人心；与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，推动学习教育深入有效开展；与推进基层党组织标准化建设和落实年度基层党建“三个清单”结合起来，推动基层党建和基层党组织标准化建设年度任务顺利完成；与全面深化改革、抓党建促脱贫攻坚等中心工作有机结合起来，以实际工作业绩检验基层党建工作成效。与当前正在开展的秋粮收购中心工作结合起来，推动国家惠农政策落到实处。

3．强化督查考核。基层党建“大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改”活动开展情况纳入今年基层党建工作考核、党组织书记抓基层党建述职评议考核以及领导干部年度述职述廉述德考核工作内容。局将加大对活动开展情况的督促检查和跟踪落实力度，及时了解掌握情况，推动活动取得实效。

4．注重工作实效。充分运用传统媒体和新兴媒体，加强对活动的宣传报道，努力营造良好的舆论氛围。注重通过活动的深入开展，剖析基层党建存在的问题及成因，建立健全相关工作制度，推动形成系列理论成果、实践成果和制度成果，推动基层党建工作上水平上台阶。

推荐第6篇：走访活动方案

清油河镇初级中学

“千名干部下基层争做群众贴心人”走

访服务活动实施方案

为了进一步密切党群干群关系，深化创先争优及“共建共富促和谐”党建主题活动，丰富“基层组织建设年”活动内涵，根据县局《关于在教育系统开展“千名干部下基层争做群众贴心人”走访服务活动实施方案》的精神，现结合实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以贯彻落实县第十七次党代会、全县教育体育工作会精神为动力，紧紧围绕“推动科学发展，建设幸福商南”主题，组织、引导广大干部职工走出学校,深入基层、走进农户，访民情、听民声、解民怨，送服务，促发展，使广大干部职工切实在思想上为民利民、工作上惠民富民、作风上亲民爱民，为推动县域经济社会科学发展、突破发展、和谐发展，以优异成绩迎接党的“十八大”胜利召开提供坚强的政治、组织和作风保证。

二、活动范围

（一）参与人员：全体师生，重点是学校领导班子成员。

（二）基本要求：组织干部职工全员参与，按照因地制

宜、统分结合等方式，有针对性为联系对象解决突出问题，细化帮扶措施，创造性地开展活动。

1、学校继续实行学校领导包村、包班制度，同时，干部要有针对性地轮流走村入户，为包扶村解决突出问题。

2、学校领导班子成员到包村了解、服务、指导工作每季度不少于2次，全年不少于10次。教师深入学生家庭开展家访全年不少于10次。学校领导班子成员经常深入教研组、班级教学一线参加教研活动、检查工作。

三、主要任务

1、走访学校班级、教研组过程中，力争做到全面了解情况，重点在如何提高课堂教学效率、服务教育教学工作上做文章。

2、学领导班子在深入教学一线时，要坚持深入班级听课，全面了解掌握教情学情，解决困难和问题。

3、教师走访学生过程中，做到“三个掌握”，即掌握学生基本情况，掌握学生心理和生活需求，掌握学生成长愿望，制定措施，按期解决到位。

4、每名领导班子成员和教师至少结对帮扶2名学生。

5、及时形成走访群众民情日记和学生帮扶联系卡。

四、方法步骤

这次走访服务活动从2012年2月下旬开始至2012年12月底结束，集中活动时间为10个月，总体分为宣传发动、

组织实施、总结测评三个阶段。

（一）宣传发动阶段（2012年3月1至9日）。制定“千名干部下基层，争做群众贴心人”走访服务活动实施方案，明确活动的指导思想、参加范围、方法步骤，对活动开展进行全面安排部署。

（二）组织实施阶段（2012年3月10日至11月30日）。有包村包班任务的领导深入基层，扎实开展以“走访一批群众、宣讲一轮政策、商定一个规划、兴办一批实事、化解一批矛盾”为重点的“五个一”活动。教师开展结对救助、结对帮扶、结对关爱活动。

（三）总结测评阶段（2012年12月1日至31日）。有包村包班任务的领导年终到包扶点开展群众满意度测评，每名党员干部要撰写一本民情日记和一篇民情调查报告，各包扶同志要形成一份有事实情况、有全面分析、有具体对策的总结报告报送教育党委。

五、组织领导

1、成立机构，强化领导。学校成立走访服务活动领导小组，由校长朱善清任组长，支部书记刘世华任副组长，其他校委会成员为成员。精心组织，扎实开展，确保活动取得实效。

2、严肃工作纪律，务求工作实效。活动开展过程中，所有干部要注意维护自身形象，严格遵守政治纪律、工作纪律

和廉政纪律。活动期间，学校采取定期、不定期对走访服务活动进行检查，确保工作认认真真，取得实效。对工作不认真、作风不扎实的，予以通报。

3、统筹兼顾，整体推进。把开展走访服务活动与推动中心工作有机地结合起来，统筹谋划，科学安排，整体推进，真正实现教育教学与活动“两不误、两促进”。

4、营造氛围，强化宣传。要做好宣传工作,不断总结和宣传开展走访服务活动的好做法、好经验、好典型，及时向局办公室上报走访活动有关情况和信息，确保走访服务活动开展得有声有色、取得显著效果。

附：《清油河镇初级中学走访活动领导联系点安排表

清油河镇初级中学

二0一二年三月八日

推荐第7篇：大调研大走访活动

南安乐小学

“深入基层大走访大调研”活动工作总结

根据乡中心校关于进一步推进党的群众路线活动的要求，结合我校实际，我们于2014年3月19日在全校召开了“深入基层大走访大调研” 工作总结会。

开展“深入基层大走访大调研”活动，是深入推进党的群众路线活动的重要内容，是加快创建一流学校的重大举措，是切实改进教师干部工作作风的重要抓手。当前，全乡小学各校呈现出抢抓机遇、加快发展的竞争态势。我校既面临重大机遇，也面临严峻挑战。但在加快发展过程中，我校也存在一些亟待解决的问题。党员干部和教师要充分认识开展“深入基层大走访大调研”活动的重要性和紧迫性，以高度的责任感、使命感和奋发有为的精神状态保证本项工作的深入进行

开展“深入基层大走访大调研”活动后，我们深刻地认识到： “全面提高教育质量，查找和解决制约学校科学发展的突出问题和广大师生及学生家长反映强烈的问题是重点工作，本项活动转变了领导干部和教师工作作风，提高了群众的满意度，活动开始后，我们深入学生家庭走访调研，广泛了解校情民意，着力破解发展难题，开创了：凝聚人心，振奋精神，齐心协力推进学校各项事业再上新台阶的良好局面。

深入基层大走访大调研，我们重点抓了四项任务。一是深入家访调研。本次家访有广度，调研有深度，与基层群众“零距离”接触，我们到实地去看、去听、去问、去体验、去感悟，真心拜广大群众和一线教师为师。二是梳理了突出问题。将影响和制约学校科学发展的瓶颈问题、与广大师生切身利益密切相关的问题、领导干部和机关作风方面存在的突出问题列为查找重点，深入分析原因，研究解决办法，采用一定的形式向师生公布。三是推动整改落实。明确整改工作的责任人和责任部门，细化工作措施、工作目标和时限要求，在破解难题中推动落实，在改革创新中推动落实，在转变作风中推动落实。四是制定了发展规划。通过本次活动，我们进一步把握办学规律，创新发展理念，完善了发展规划，制定了行动计划，有力地推动了学校在新的起点上朝着新时期的目标快速迈进。活动中，我们加强了组织领导，学校各项工作取得了实效。扎实强化领导带头作用，我校领导带头贯彻群众路线，带头组织实施调研，带头转变工作作风，带头研究解决问题。明确了责任，结合我校实际，组织好了本校的活动。引导了党员教师在关心学校发展、积极建言献策、做好本职工作中创先争优。营造了良好活动氛围，鼓励师生积极建言、坦诚献策，形成了团结鼓劲、创先争优、和谐发展的氛围。

通过“深入基层大走访大调研”活动，我校党员干部带头做起，更加深入地到学生家庭进行了走访调研，更加广泛地调动了全校师生的积极性、主动性、创造性，使走访调研的过程成为了我校领导干部转变工作作风、带头真抓实干的过程，成为了理清思路、明确目标、在重大问题上达成共识的过程，成为了凝聚人心、振奋精神、破解难题、推动发展的过程。现在，全校上下团结一心，全力推进学校教育质量再上新台阶。

我校组织村支两委、家长代表、教师代表、学生代表等近20人参加了会议。 3月11日，我校领导分了三个小组，利用2个星期左右的时间，分别带领教师到群众家中走访调研，通过听取介绍、实地查看、与学生家长座谈、个别访谈、开展专题调研等形式深入了解群众实际，广泛听取意见和建议，查找工作中的突出问题。在走访调研的基础上，我校领导班子还召开了专题会议。分析研究问题，提出解决思路和办法，并采取了适当形式进行公布，全面接受全校师生监督。

南安乐小学 2014年3月

开展“深入基层大走访大调研”活动

的工作总结

南安乐小学

推荐第8篇：机关党委走基层活动调研方案

机关党委走基层活动调研方案

为深入贯彻落实自治区第八次党代会和区社党委四届十六次理事会会议精神，进一步倡行“新疆效率”，提高工作效能，转变工作作风，增强服务基层的理念，切实为“三农”做好服务。区社机关党委以“作风优良、服务尽责、廉洁奉公、基层满意”为目标，结合自身实际工作，特制定2012年下基层调研活动方案：

一、调研的原则目的

牢固树立“群众第

一、民生优先、基层重要”的理念，以“三服务三强化”为载体，坚持深入基层调查研究，努力为直属企事业单位及地州县（市）供销社解决实际困难和问题，为基层办实事、办好事。以机关党委实际工作职责为重点开展调研活动，结合区社领导工作安排及其他相关部门的联合调研等。通过调研，发现问题、研究问题、解决问题，并以此来巩固创先争优活动开展的成果。

二、调研的时间

2012年全年

三、调研活动具体内容和安排

（一）坚持把效能建设与学习型党组织建设、创先争优、主题教育、精神文明创建和日常工作有机结合，融合推进，力求实效，服务基层。

（二）以求真务实的工作作风，2012年2月底前后提出全年工作目标、制定工作计划，高起点、高标准、高质量的完成区社党委、理事会安排的各项工作任务，并结合机关党委实际工作制定全年下基层调研活动的整体方案。全年开展走基层活动不少于两次。

（三）为进一步完善好“基层满意好处室”相关工作，2012年10月计划到联系点巴里坤县供销社进行调研，实地帮助指导，协调解决相关工作，并会同联系点就今后工作发展及思路提出工作建议。

四、调研活动保障措施和要求

（一）强化组织领导。由处室负责人亲自负责全年的下基层调研活动，其他人员积极协助，保证机关党委人员全部参与。

（二）合理安排，统筹兼顾。在完成日常工作的同时，合理调配下基层调研的时间、形式和内容。

（三）注重实效，认真总结。开展调研活动，一定要紧紧围绕自治区党委政府和区社的工作要求及工作重点，把下基层调研工作抓好、抓实、抓出成效。在调研活动结束后，及时总结，发现不足，及时纠正。

（四）调研期间，要做到不影响不增加企业及基层正常工作和负担，坚持高效、文明、廉洁的开展工作，以实际行动维护供销社机关良好形象。

推荐第9篇：粮食局基层调研周活动方案

烟台市牟平区粮食局

开展“基层调研周”活动实施方案

为隆重庆祝中国共产党成立91周年，推动创先争优和“三信”教育活动深入开展，激发全系统党支部和广大党员在建设“幸福牟平”、推进烟台东部新区建设的进程中充分发挥好战斗堡垒和先锋模范作用，根据区委“三信”教育办公室通知精神，结合粮食系统实际，在全系统开展“基层调研周”活动，特制订本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入调查研究，广泛开展讨论，总结经验，查找差距，分析问题，着力提高思想认识，着力营造干事创业的良好氛围，调动广大干部职工的积极性，激发全系统进一步解放思想、统一认识，振奋精神、开拓创新，坚决走科学发展道路，为推动粮食系统实现又好又快发展目标，努力建设“幸福牟平”做出更大的贡献。

二、任务目标

紧紧围绕推动“幸福牟平”建设的目标，立足当前面临的新形势、新任务、新机遇、新挑战，增强科学发展、加快发展的责任感和紧迫感，积极探索粮食事业科学发展的新思路。深入基层，沉到一线，真正察民情、听民声、知民意、集民智、解民忧，进一步提升单位业务水平和服务质量。

三、活动安排

大调研大讨论活动，从6月11日开始，到6月17日结束，共分三个阶段进行：

第一阶段：动员学习。局党委及时召开会议，安排部署“基层调研周”活动，对开展调研活动做出部署。组织广大党员干部进一步学习科学发展观、十七届六中全会精神和上级有关指示精神，破除思想障碍，查找工作差距，为调研活动打好思想基础。

第二阶段：调查研究。按照调研分工，由刘林副局长牵头，组织全局党员到下属党支部开展调研活动。

第三阶段：讨论交流。在深入开展调研活动的基础上，适时召开调研成果报告会，肯定成绩、查找不足，及时反映各党支部的现实状况和亟待解决的问题，形成调研报告。

四、活动要求

1、提高思想认识。开展基层调研活动是区委贯彻落实科学发展观的重要举措，各党支部和广大党员必须充分认识开展调研活动的重要性和必要性，把思想和行动统一到区委的决策部署上来，扎扎实实好开展好调研活动，务求取得实效。

2、加强工作领导。调研活动由局党委统一领导，分工领导具体抓。各支部要切实加强对调研活动的领导和配合，主要领导亲自抓，落实分管领导和工作人员。各支部要密切配合，同心协力完成好调研任务。

3、扎实搞好调研。各级领导要带头学习、带头调研，并加强对认真调研活动的指导，做到一级抓一级、一级带一级，确保调研活动扎实推进。各支部要组织力量认真撰写有实际情况、

有真知灼见、有工作举措的调研报告。

4、推动各项工作。要坚持把调研活动与推进粮食部门各项工作结合起来，通过调研活动促进工作落实，做到以抓工作落实丰富调研成果，以调研成果促进工作创新发展，确保各项工作任务圆满完成。

〇一二年五月三十一日二

推荐第10篇：基层组织建设年调研活动方案

中央确定2012年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，也是加强基层组织建设的重要机遇。根据中央、教育部和市委有关要求以及市教卫党委系统《关于市教卫党委系统在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施办法》（沪教卫党„2012‟47号），结合我校实际，制定如下实施方案。

一、开展基层组织建设年的总体要求

突出“强组织、增活力，创先争优迎市十次党代会、迎十八大”主题，着力解决我校基层党组织建设中的突出问题，着力增强我校基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强我校基层党组织建设的体制机制，贯彻“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”四项要

求。

二、开展基层组织建设年的主要目标

通过基层组织建设年，主要实现以下五个目标：一是在基层党组织战斗力提升方面，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。二是在基层党组织书记素质提升方面，加强教育培训，着力增强基层党组织书记服务发展、服务民生、服务群众的能力。三是在党员队伍生机活力提升方面，提高发展党员质量，加强教育管理服务，逐步完善激励关怀帮扶机制，进一步增强党员意识和党性观念。四是在基层基础保障水平提升方面，提高基础保障水平，加强基层党务工作者队伍，保障党建活动经费和活动场所，推进党建工作信息化。五是在基层党建制度化水平提升方面，落实好现有制度，健全基层党建制度体系，不断提高基层党组织工作规范化、活动经常

化、决策科学化水平。

三、开展基层组织建设年活动的方法步骤

为稳步推进我校基层组织建设年活动，按照上级部署，统筹谋划，

拟分四个步骤组织实施。

（一）调查摸底，分类定级（3月初—3月底）

1．广泛宣传发动。各基层党组织要采取多种方式宣传发动，努

力提高知晓度和参与率。

2．深入开展调研。校党委组成专题调研组，对各基层党组织建设状况进行一次全面的调查研究，调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。

3．制定具体方案。在充分调研、全面掌握基层党组织情况和群众需求的基础上，制定学校基层组织建设年活动实施方案。各部门也

须制定具体的实施计划。

4．进行分类定级。按照市教卫党委系统分类定级评分参考标准，采取党支部自查、群众评议、上级党组织考评相结合的方式，对基层党支部进行分类定级，确定先进、较好、一般和后进党支部。(见附

件1-8)

（二）健全组织，理顺关系（4月上旬—5月上旬）在全面排查的基础上，按照全覆盖的要求，按照有利于党组织开展工作，有利于加强党员教育、管理和监督，有利于扩大党的工作覆盖面的原则，对人数过多或者设置不合理，不利于发挥作用的党支部进行调整，对于应建未建党组织的，及时组建党组织，全面优化基层

党组织设置。

（三）整改提高，晋位升级（3月底—11月底）

1．制定整改方案。客观分析基层党组织存在的问题及成因，研究制定整改方案，做到明确整改目标、措施和责任，填报上海应用技术学院党支部整改汇总表（3月31日前完成，见附件9），并采取适当方式向党员群众作出整改承诺（4月中旬前完成）。 2．抓好整改落实。以薄弱基层党组织整改建设为突破口，激发基层党组织创先争优的内在动力，认真抓好整改方案的落实，使每一个基层党组织都有新提高，一般和后进党组织普遍实现晋位升级。

（四）学习先进，创先争优（4月中旬—12月底） 1．开展专项表彰。结合创先争优专项表彰和总结工作召开表彰大会，对成绩突出的先进集体和先进个人进行表彰，树立一批先进典

型。

2．宣传先进典型。培树和总结凝练典型，广泛宣传他们的先进事迹，形成基层党组织学习先进、崇尚先进、争当先进的氛围，营造

党的十八大召开的良好氛围。

3．进行总结回顾。结合基层党建责任制落实情况，12月底对基层组织建设年工作进行总结考评，将一些好的做法固化为制度，全面巩固我校基层组织建设年的成果。

四、扎实开展基层组织建设年活动的主要措施我校扎实开展基层组织建设年活动，以加强基层党支部建设为重点，以深化创先争优活动为动力，按照“选优训强一个好书记，研究谋划一个好思路，建立完善一套好制度，建设管理一个好阵地，健全落实一个好机制”的要求，着力推进基层组织建设的科学化水平，全面提升基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（一）深入推进创先争优活动，建立创先争优长效机制开展“深走访、接地气、促和谐”调研活动，校领导和中层干部深入基层走访调研，广泛了解校情民意，着力破解发展难题，全力推动科学发展，凝聚人心，振奋精神，齐心协力推进“十二五”期间学校各项事业再上新台阶；以深化“为民服务创先争优”活动为重点，扎实推进“三亮三比三评”活动；彰显学校基层党建建设的成果，召开全国新建本科院校基层党建论坛，提高和扩大学校影响力和知名度，为学校更名营造良好的舆论氛围。

开展学校“创先争优”专题表彰活动，召开创先争优专项表彰暨庆祝建党91周年大会。总结我校创先争优好做法和好经验，将领导点评和公开承诺等好的做法上升到制度规定。每个基层党支部至少建立一项务实管用的工作制度，努力实现创先争优常态化、长效化的工

作目标。

（二）选优训强基层党组织书记，抓好党组织带头人队伍建设坚持把抓好党组织带头人队伍作为基层组织工作的重要抓手，按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，选优配好基层党组织书记。结合基层党支部分类定级情况，出台党支部评价制度，加强

对党支部书记的评价考核。加强对党总（直）支书记培训，举办书记沙龙，不断提高党总（直）支书记在发挥政治核心、把握方向、带好班子等方面的能力和水平。召开“学校内涵建设，发挥党总支政治核心作用”交流会，抓住典型，以典型引领促进党总支书记队伍建设。组织党支部书记参加市教卫党委举办的培训班，举办党支部书记十八大精神学习班。将党支部书记纳入“干部讲坛”出席对象，加强对党支部书记日常性教育。加强与教工党支部书记的沟通，关注他们的思想动态，关心他们的学习生活，

支持他们开展工作。

（三）进一步创新组织设置，改进党员发展和教育管理工作按照组织需要、党员方便、活动有效的原则，创新支部设置，促进支部建在最活跃的细胞上，增强支部活力。落实在职党员到居住地报到制度，扩大党员发挥作用的平台和舞台。

按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，以建设素质优良、结构合理、规模适度的党员队伍为目标，积极慎重地做好发展大学生党员工作，提高大学生党员发展工作质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性。加大在海外归国人员、高知群体等青年骨干教师中发展党员工作的力度。

加大对党员的教育管理力度，继续凝练总结各层面的党员核心价值观，将宣传社会主义核心价值体系与高校党建工作有机结合，推动党员为提高人才培养水平和教育教学质量，立足本职，争创一流。在教师党员中深化“扎实履行教书育人第一岗位职责实践活动”。开展教工支部、教工党员联系学生班级和学生活动。加强对长期不参加组织生活的党员和不合格党员的教育、管理和处置工作，保证党员队伍的纯洁性。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，切实增强党员的组织归属感。继续从制度建设上认真探索拓展党内民主建设的渠道，努力营造更加宽松的党内民主氛围。研究和实施党代表、党员旁听或列席校党委常委会、党政联席会、党务工作例会以及二级学院党政联系会的制度，进一步促进公开党委、党总支会议议事决策事项。

（四）创新形式改进内容，切实提高党支部组织生活质量紧紧围绕“正常化、受欢迎、有实效”的工作目标，认真落实“有主题、有讨论、有共识”的基本规范，每月至少开展一次组织生活，进一步创新形式，改进内容，切实提高党支部组织生活质量，以组织生活的有效性推进党支部工作的有效性。

积极推行党支部组织生活“指导性内容+自选动作”的有效做法。在“指导性内容”方面，结合市教卫党委的意见，校党委每月对基层党组织组织生活内容提出指导性意见，各基层党总支根据党委的指导意见，结合本部门实际，认真指导所属党支部确定党员组织生活的主题和内容。在“自选动作”方面，要结合学校、部门中心工作以及党员、群众关心的问题，以促进支部全体党员的政治认同、价值认同、情感认同为导向，精心设计和组织开展丰富多样、富有特色的组织生活，切实增强组织生活的有效性。

各党总支要严格督促党支部认真做好组织生活的考勤和记录。要切实把做好党支部组织生活的写实性记录，作为党支部建设的一项重要基础工作，抓实抓好。开展支部特色立项活动，及时发现、培育和总结党支部组织生活的优秀案例，开展最佳组织生活案例评选活动，

并加以推广。

（五）完善基层党建工作制度，推进基层组织建设规范化立足基层党建工作的实际需求和薄弱环节，健全和完善基层组织建设各项工作制度，抓好高校基层党组织工作条例贯彻落实，全面梳理合校以来基层党建工作有关文件和制度，制定完善学校贯彻中央和上级有关文件精神的制度文件，进一步提升基层组织工作规范化水

平。

召开学校基层组织建设工作会议，总结我校基层党组织建设的经验，规划我校基层党组织建设，修改出台加强基层党组织建设的相关制度。梳理和规范学生党建工作制度，进一步扩大发展党员工作民主，完善发展程序，重点抓好入党动机教育，强化党性养成教育。

（七）强化党建工作支撑，完善基层党组织保障机制针对基层党组织存在的突出问题和薄弱环节，从多方面入手，进一步加大对基层党组织工作的支撑力度。发挥党校的主阵地作用，加大对党校分校引导和支持力度，拓展实践教育阵地，提高党校培训质量。落实经费保障机制，通过纳入学校年度工作预算等，建立稳定规范的基层党组织工作经费保障制度。落实二级学院党支部书记享受教研室（系）主任同等待遇规定。

五、切实加强对开展基层组织建设年活动的领导结合实际，周密部署，精心组织，把加强基层组织建设作为2012年创先争优活动的重点，认真落实基层组织建设年各项任务，以优异成绩迎接市十次党代会和党的十八大的胜利召开。明确职责。建立健全书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系，党委主要负责同志担当学校基层组织建设年活动第一责任人，各党总支负责人要认真履行部门第一责任人的职责；领导班子成员要结合工作分工，认真履行抓基层党建工作责任。党委组织部门作为职能部门，加强组织协调，细化工作安排，强化考核考评。加强指导。建立健全领导班子成员深入基层、服务基层联系点制度，把调查研究与工作指导相结合，通过与基层党组织书记谈心谈话，与基层党员一起过组织生活，与基层群众“面对面”倾听诉求，找准基层组织建设中的突出问题和工作重点，指导和帮助基层加强组织建

设。

强化考评。建立“联述联评联考”制度。把抓基层组织工作情况，作为院系（部门）党组织及领导干部年度考核的重要内容，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建，形成抓基层党建工作的动力机制，确保各项工作要求落到实处。各党总（直属）支部请于3月22日前将所属党支部调查摸底与分类定级表格汇总上交，在3月31日前将所属各党支部上级组织考评表和党支部自评表以及党支部分类定级汇总表、党支部整改汇总表上报党委组织部（电子版）。4月5日前上报基层组织建设年实施计

划。附件：

1、上海应用技术学院党支部调查摸底与分类定级表

2、上海应用技术学院学生党支部分类定级标准（上级组织考评表）

3、上海应用技术学院学生党支部分类定级标准（党支部自评表）

4、上海应用技术学院教职工党支部分类定级标准（上级组织考评

表）

5、上海应用技术学院教职工党支部分类定级标准（党支部自评表）

6、上海应用技术学院离退休党支部分类定级标准（上级组织考评

表）

7、上海应用技术学院离退休党支部分类定级标准（党支部自评表）

8、上海应用技术学院党支部分类定级汇总表

9、上海应用技术学院党支部整改汇总表

第11篇：走访慰问活动方案

走访慰问困难职工活动方案

一年之计在于春，在春天备耕之际。为深刻领会十一届全国人大五次会议精神，做好困难职工的帮扶摸底工作，切实解决困难职工生活困难，让更多的职工能够感受到公司及组织的关怀，经厂委会、党支部研究，特制订此活动方案，具体如下：

一、走访慰问对象：×××职工家

二、走访慰问地点：城西区栗溪镇

三、走访时间：2012年4月3日

三、参与走访人员：支部书记、团支部成员及优秀团员青年（共计5人）具体名单如下：

××× ××× ×× ××× ×××

四．慰问内容及形式

团支部是在党支部的引导下开展各项工作的，为充分调动团员青年参加活动积极性，在党支部的号召下动员和组织团员青年与困难职工帮扶结对，利用各方力量，为困难职工解决最关心、最直接、最现实的问题，把公司的人文关怀送至职工家中，团结各方力量，在春耕农忙到来之际到职工何力家中走访慰问，了解家庭实际情况，在思想上送去关爱，精神上给予安抚，使好事办好，实事办实。

同时在行动上所有参与人员必须服从安排，听从指挥，登门入户帮助做些力所能及的事情，与其家人推心置腹地进行交谈，详细了解

其面临的困难，积极宣传公司工会的各项方针政策，鼓励员工树立信心，战胜困难

五、活动要求：

（一）因职工×××家住城西区栗溪镇，山区路形复杂，活动采用面包车出行，驾驶司机需所有证件齐全，且熟悉附近路形。

（二）所有参与人员统一着西服出行，并听从负责人指挥。

（三）活动责任人需认真询问职工及其家人的生活及身体状况，了解职工还存在什么困难和问题，认真听取职工对领导干部的意见及建议，做好记录，及时解决困难。

（四）所有队员不得在职工家中吃饭、留宿，拿取职工家属赠与的物品。

团支部

二〇一二年三月二十七日

第12篇：大走访活动方案

小屯乡小屯小学

留守儿童“合力监护、相伴成长”万名教师大走访

活动方案

为进一步贯彻落实《国务院关于加强农村留守儿童关爱保护工作的意见》和省市县农村留守儿童关爱保护工作现场推进会会议精神，根据《关于农村留守儿童“合力监护、相伴成长”关爱保护专项行动工作实施方案》的要求，为扎实做好留守儿童关爱工作，我校在2017年寒假春节期间开展留守儿童“合力监护、相伴成长”万名教师大走访专项活动，现拟定的方案如下：

一、活动主题

“合理监护、相伴成长”

二、活动目的

走进孩子的生活、融入孩子的心灵，深入了解农村留守儿童的需求，为留守儿童的学习、生活和身心健康的发展营造良好的氛围，让全社会都关注和爱护留守儿童。

三、活动时间

2017年1月20日至2月10日

四、内容形式

1、学校召开教师大会，组织教师在寒假春节意见开展一次留守儿童关爱大走访活动，按“四个一批”要求抓好留守儿童工作。认真做好关爱帮扶访谈记录，排查安全隐患如实做好记录，完善资料。

2、各教师把重点留守儿童、困境儿童纳入重点关爱帮扶对象，在春节期间展开一次关爱走访帮扶活动。

3、学校结合自身实际，在春节期间开展一次“大山的呼唤——爸爸妈妈！我想你！”文艺宣传活动。

4、组织教师在醒目位置悬挂“合力监护、相伴成长”的宣传标语。

五、活动要求

1、加强组织领导。成立实施“合力监护、相伴成长”万名教师大走访专项活动领导小组：

组长：刘晓娅副组长：黄芳

成员：杨青尧

陈晶晶

学校班主任及各科任教师

2、加大宣传力度，学校组织教师充分利用多媒体、宣传橱窗、标语、黑板报等宣传载体，大力宣传此次“合力监护、相伴成长”万名教师大走访专项活动，引导社会各界人士积极参与关爱活动，努力营造关注和关爱留守儿童、促进未成年人健康成长的良好社会环境。

3、分管留守儿童的教师做好本次的活动总结及简报。

小屯乡小屯小学 2017年1月18日

第13篇：走访教育活动方案

附件1

走访教育活动方案

根据《关于开展茂名市分行辖内民间借贷专项排查整治活动的通知》要求，制定如下走访、举报、教育等活动方案：

一、关于走访活动

（一）走访对象

1、市分行除行长、书记之外的其他班子成员；

2、一级支行领导班子成员和网点负责人；

3、市分行、一级支行及网点关键岗位员工。

（二）走访内容

通过走访家人、邻里、同事、客户，了解走访对象是否存在参与民间借贷和非法集资等行为，同时关注是否存在经商、赌博、超过个人能力购买彩票和股票、过度消费、过度负债、频繁请假、永不休假等异常行为，以全面排查我行各级领导人员及关键岗位人员是否参与民间借贷、非法集资等违规违法行为。

（三）走访组织

1、对市分行除行长、书记之外的其他班子成员，由市分行行长进行走访；属于异地交流的干部，由其居住地所在单位纪委书记进行走访；

2、对一级支行行长，由市分行领导班子成员进行走访；对一级支行副行长，由一级支行行长进行走访；

3、对二级支行行长，原则上由一级支行行长负责，如网点数量较多或距离较远，可由一级支行领导班子共同负责。

4、市、县、网点各单位自行确定关键岗位人员排查对象，并由人力资源部、纪检监察部和相关业务部门组成联合走访排查组负责实施。

（四）走访排查要求

1、走访排查要求对市、县分（支）行班子成员覆盖面达到100%，对网点及关键岗位员工的覆盖面也要达到100%。

2、在走访排查过程中要认真细化，严格把关，善于发现问题，坚决杜绝流于形式走过场。每一位责任人都要真正担负起责任来，为专项排查工作把好质量关。

3、市、县各单位走访情况报告要逐级上报上一级纪检监察部门，并在9月23日前形成总结报告上报市分行，同时抄送同级法律与合规部，辖内关键岗位员工走访报告可延迟到12月份上报。

二、关于员工举报

（一）各单位要保证畅通举报渠道，对本次活动总行和省分行专设的举报电话要及时传达、宣传给每一位员工知晓：总行举报电话：（010）63700345，举报电子邮箱：ygjb@psbcoa.com.cn。省分行举报电话：38186915，举报电子邮箱：wujunwei@gd.psbcoa.com.cn。鼓励员工通过电话、信函、电子信箱、网上投诉等方式举报。公告及公布工作于9月12日前完成。对举报情况属实的要根据违规性质和违规金额，按一定比例给予奖励。

（二）做好对举报人的保护工作，确保员工愿监督、能监督、敢监督。同时，给予参与民间借贷或非法集资违规行为的人员改过自新的机会，对于此次活动期间能主动交代违规问题的员工，可视情节从轻处理。

三、关于警示教育

各单位要积极组织开展警示教育。可以采用“请进来”、“走出去”两种方式组织开展案件风险警示教育。“请进来”，就是各分行要邀请司法机构同志或请刑满释放人员来我行现身说法，各分支行从业人员要全体参加；“走出去”，就是市分行要组织一次参观监狱活动，各级高管人员要全部参加。通过开展警示教育活动，使员工知晓违法违规行为的代价与后果，着力提高全行从业人员的案防意识和合规意识，有效防范案件风险。各级机构警示教育活动于9月23日前组织完成。

第14篇：大走访活动方案

某某单位“大走访”活动实施方案

某某党支部为深入贯彻党的十七届五中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，全面贯彻落实《中共安徽省委关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的通知》精神，按照《某某关于开展大走访活动的实施意见》要求，结合某某实际，特制定如下实施意见。

一、明确“大走访”活动指导思想：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为指导，深入贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会精神，全面落实上级党委加强和改进新形势下群众工作的意见，以“坚持以人为本、构建和谐矿区、推动科学发展”为主题，认真开展大走访活动，进一步增强群众工作的自觉性和主动性，密切党群干群关系，为推动我公司更好更快发展营造良好环境。

二、确立“大走访”活动目标任务：

围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”五项内容，在本单位职工中开展大走访活动，班子成员要带头进生产一线、进职工宿舍、进职工家中，全面开展访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生等方面工作，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题，努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、企业职工得实惠的目标。

三、成立“大走访”活动领导小组：

组长：

副组长：

成员：

池

四、安排“大走访”活动具体时间：

根据公司党委活动要求，我区大走访活动从2011年11月开始，至2012年2月底结束，共4个月时间，分三个阶段进行。

第一阶段:安排部署阶段（2011年11月25日前）。加强领导，明确责任，区党支部成立活动领导小组，制定专题活动方案，并召开动员会议，进行安排部署。

第二阶段:全面推进阶段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照公司党委统一部署，开展好深入基层调研、征求职工意见、宣讲政策、预防化解矛盾、慰问困难职工、为职工办实事、建立大走访长效机制等活动。

第三阶段:“回头看”阶段（2012年2月16日－2012年2月底）。对我单位大走访活动开展情况进行认真总结，主要看征询了多少意见和建议，解决了多少突出问题，化解了多少矛盾，党员干部的群众工作能力是否进一步提高，群众工作的长效机制是否进一步健全。

五、制定“大走访”活动原则：

（一）抓好结合，贯彻群众路线。我区将妥善处理好大走访活动和日常工作的关系，紧密结合某某安全生产管理实际，合理安排，协调推进。坚持从群众中来，到群众中去，全心全意相信职工、依靠职工、服务职工。

班子成员和班队长以身作则、率先垂范，切实做到真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生。做到大走访活动与安全生产、安全质量标准化创建、经营管理、公司发展建设等重点工作有机结合，努力实现“两不误、两促进”。

（二）突出重点，实行分类指导。我区将根据职工的实际情况，深入开展走访调研，有针对性地提出具体的群众工作要求；并深入了解本单位职工所思所想所盼，切实帮助职工解决实际困难和问题。重点抓住主要矛盾和关键环节，着力解决群众反映强烈的突出问题和生产生活中遇到的实际困难，做到抓好重点、带动一般、整体推进，确保大走访活动取得实效。

（三）探索创新，突出实践特色。我区将紧密结合公司“某某”目标，把活动的开展与强化安全管理，构建安全生产长效机制结合起来；与提高生产效率，加快矿井发展建设结合起来；与深化创先争优，提高党建工作科学化水平结合起来；与打造清风正气，建设良好政治生态结合起来；与保障和改善民生，促进矿区和谐结合起来，确保走访活动取得实实在在的成效。我区将结合不同走访对象实际，积极探索，务求实效，创新活动方式和活动载体，使大走访活动充分体现时代性和创造性。

六、细化“大走访”活动活动内容：

（一）走访群众，了解民情民意。坚持感情上亲近职工、行动上深入职工，重点走访生产一线职工、困难户等，深入了解职工生产生活中的实际困难，认真听取职工对公司和本单位工作情况的意见和建议，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题，为公司今后定政策、作决策、抓工作提供依据。

（二）集中民智，助推科学发展。坚持工作上依靠职工，真心拜职工为师，诚心向职工请教。紧紧围绕安全生产、经营管理、改革发展、党的建设、政治生态、改善民生等问题，开展寻计问策活动，我区将把征求到的好意见、好建议集中反馈到公司党委，让职工的智慧推动我公司更好更快发展。

（三）宣讲政策，凝聚发展力量。我区将积极利用班前班后会、安全例会大力宣传党的路线方针政策和上级的重大决策部署，宣讲胡锦涛总书记“七一”重要讲话、党的十七大、十七届五中、六中全会精神及省第九次党代会精神，宣讲某某“两会精神”及我公司制定下发的各类安全文件精神，确保上级精神宣传到位、学习到位、贯彻到位，深入细致地做好思想政治工作，引导职工正确对待深化改革的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求。

（四）为民办事，促进科区和谐。我区始终坚持发展上为了职工，以职工满意为目标，尽力帮助职工解决劳动保护、收入分配、安全培训等方面遇到的实际困难和问题。把解决职工反映的突出问题作为为民办事的着力点，积极化解矛盾，切实维护职工合法权益，营造和谐的劳动关系。我区将配合公司政工部门切实做好走访慰问、“两节”送温暖等活动，力所能及地帮助职工改善生活条件。

七、丰富“大走访”活动活动形式：

（一）开展集中调研。活动期间，我区班子成员将通过座谈交流、入户走访、专项约访等形式，深入联系点开展调研。调研时间不少于一个半月，每人走访不少于5名职工，认真解决调研走访中发现的问题，做到发现一件，解决一件。

（二）开展开门接访、带案下访活动。我区将严格落实领导干部开门接访、包案和带案下访制度，着力化解一些疑难复杂信访问题。进一步健全完善领导干部民主接访日制度，将每周四的安全例会学习时间定为接访日，方便职工来访。同时利用我公司职工集中在单身宿舍入住的便利条件，放弃休息时间深入到职工宿舍进行探访。

（三）完善基层联系点制度。我区将进一步健全完善党员领导干部联系点制度，领导小组成员每人联系1个班组，并经常深入联系点进行调研，努力把联系点建成党建联系职工、服务职工的示范点。

（四）拓宽联系群众渠道。我区将在区务公开栏公布班子成员手机号码、电子邮箱等联系方式，充分利用电话、信箱、电子邮件及家访谈心等方式，听取群众意见建议，及时研究办理并予以回复。

某某党支部篇二：港东村大走访活动实施方案

港东村开展“书记带头大走访”活动实施方案

按照示范园区党工委《关于印发开展 “书记带头大走访”活动得实施方案的通知》，（马鞍山办【2011】70号）文件精神和动员会的总体部署，经总支委员会研究本支部开展“书记带头大走访”活动结合我村实际，制定如下实施方案。

一、目标任务。

“书记带头大走访”活动，村党组织书记自觉带头，村两委和党员积极参与，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升党员干部做群众工作的能力，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题，推动党的政策在一线落实、民情民意在一线掌握、矛盾问题在一线解决、干部作风在一线转变、党群干群关系在一线融洽，努力使群众工作上水平、转变作风见行动、解决问题有成效、人民群众得实惠，凝聚起推进经济社会发展的强大合力。

二、时间安排。

活动从2011年9月开始，至2012年2月底结束，共半年时间。具体分动员部署阶段（2011年9月底至10月10日）、调查摸底阶段（2011年10月10日—10月15日）、组织走访阶段（2011年10月15日—2012年1月31日）和开展“回头看”（2012年2月1日至28日）四个阶段。

三、活动内容

（一）走访群众，了解民情民意。采取召开座谈会（与党员和村民代表座谈）、走访调查（全面走访和入户调查）等方式，广泛收集村情民意，全面掌握基层情况。重点走访征迁户、上访户、困难户、老党员、老干部、和农村致富带头人等，及时掌握新情况新问题，进一步作风转变，为上级定政策、作决策、抓工作提供依据。

（二）集中民智，推动改革发展。围绕进一步解放思想、推动转型发展、保障改善民生、促进社会和谐等问题开展大讨论活动，进一步向群众寻计问策，集中全村的智慧加快发展速度。带着问题进行走访，坚持解决问题的方案从群众中来、办法到群众中找，在群众创造的新鲜经验中寻找推动发展的思路对策。

（三）化解矛盾，促进社会和谐。把解决群众反映的突出问题作为大走访活动的着力点，积极化解人民内部矛盾，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。认真化解有关征地拆迁、社会保障、农村低保等涉及民生的突出问题，深入研究探讨化解突出问题的规律，有针对性地制定完善解决突出问题的办法措施和操作流程，加大从政策层面化解社会矛盾的力度

（四）为民办事，真诚服务群众。以村民满意为目标，着眼于解决村民最关心、最直接、最现实的利益问题，尽力帮助村民

解决在教育、劳动就业、医疗卫生、住房等方面的实际困难。开展走访慰问活动，把党和政府的关怀与温暖送到百家千户。“两节”期间组织开展好送温暖活动，重点对老党员和困难群众进行慰问。进一步完善结对帮扶工作，入户谈心、实地察看、想办法出主意，采取有效方式帮助群众改善生产生活条件。围绕群众增收致富，帮助群众理清发展思路，破解发展难题，科学制定发展规划，从根本上增强自我发展能力。

四、活动形式

（一）开展集中调查研究。活动期间，村总支书记及“两委”班子成员要把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作。分门别类收集整理群众所反映的问题和建议，认真解决调研走访中发现的问题，村总支书记及“两委”班子成员要做到发现一件解决一件，切实让群众感受到新的变化。调研结束后，村总支通过大走访活动形成一篇总结材料。并做好文档上报工作。

（二）开展接访下访活动。把带案下访、专项约访作为接访、下访活动的重点，村党组织书记及“两委”班子成员要经常性地接待群众来访。

（三）完善包片分工制度。村“两委”成员要按照包片分工部署安排，继续做好联系村民组工作。

（四）开展大走访活动群众满意度测评。活动结束后，组织开展一次“回头看”活动，认真总结大走访活动开展情况，把握新形势下群众工作的特点和规律，总结推广大走访活动中形成的

有效做法和经验，全面了解广大群众对全村开展的大走访活动的满意度情况，针对测评情况，进行总结、巩固、提高。并将“大走访”活动总结材料于2012年2月底前上报示范园区大走访活动推进领导小组办公室。

中共港东村党总支

2011年10月10日篇三：大走访活动方案

七年级四班暑期教师大走访活动方案

一、活动目的：

1、通过本次“教师暑期大走访”活动的开展，更加深入地了解本班学生家长、学生的教育需求及学生假期中的学习、生活和身心健康发展情况。

2、通过本次教师走访活动，强化教师服务意识，加强教师与学生、教师与家长的联系，建立良好师生关系，使教师更全面地了解关爱学生，提高育人水平。

3、促进家长理解、关心、支持教育，构建学校、社会、家庭三位一体的育人网络。

二、活动步骤：

第一阶段：7月4日-6日制定出本班级走访活动方案，并告知任课教师和家长。第二阶段：7月7日-8月27日，走村入户具体访民情解民意第三阶段：8月28日-30日，本班走访做出总结并上交活动统计表。

三、活动内容：

1、了解学生的家庭情况和行为习惯等方面情况，向家长反映学生的学习情况和在校表现，指导家长用科学的方法教育孩子，与家长共商促进学生发展的教育措施和方法。

2、宣传教育法律、法规和教育政策，对家长关心的热点问题做好宣传解释工作。介绍近几年我校教育发展情况、学校教育教学工作取得的成绩和班级管理工作的举措，尤其是向家长通报今年我校中考有113名同学升入新泰一中，王帅同学更是成为乡镇中学荣获中考状元的第一人，进一步争取家长对学校工作的理解和支持。

3、了解掌握经济困难、学习困难、思想和学业上有重大变化的学生、留守儿童（含单亲子女）、进城务工随迁子女和残疾学生情况，有针对性地采取帮扶、辅导（含心理辅导和学习辅导）和其他助学措施，切实解决学生的困难，促进学生健康发展。

4、征求家长对学校、老师以及教育部门的意见和建议，并及时向学校和有关部门反映。

四、活动形式

1、家访主要采取登门走访的形式，原对家在外地的学生可采用电话、互联网等现代通讯工具或书信的形式进行家访。

2、任课教师和班干部都要进入学生家庭，了解民情，宣传政策，解决问题，听取家长对学校、班级教育教学工作的意见和建议。

3、填写好“泰安市‘万名教师访万家’”家访活动记录表、家访活动情况统计表，写出活动总结，活动完成后及时上交学校。房光波 2013-7-5篇四：大走访活动实施方案

大走访活动实施方案

为了落实区政府关于做大走访工作，促进领导干部深入基层，访民情解民忧，惠民生，局长带头大走访活动，我们局的具体方法如下：

一、坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕，讲责任、讲正气、干事业、比贡献主题实践活动，进社区宣传群众，组织群众，服务群众，着力提高党员干部做好群众工作的能力水平，在整个社区形成关注社区重视社区，支持社区的良好氛围，为实现社区新跨越夯实基础。

二、安排时间活动从2013年7月开始至2013年11月结束，共计半年的时间。

三、活动内容

进村入户访民情，深入基层第一线重点走访拆迁户，上访户，困难户，老党员，老干部，老模范，下岗职工深入了解群众生活中的困难和问题，认真听取意见和建议，尤其是要把矛盾问题多作为重点，（每月不少于12天）走访不少于80户，我们要做到发现一件解决一件，切实让群众感受到新的变化。

四、服务发展要民心，

要带着问题下去，要坚持解决问题的方案要从群众中来，办法要到群众中找，通过畅通民意表达渠道，广泛征询意见建议邓

形式，集中民智，运用民智，要根据我单位的实际情况，创新服务载体，完善社区党建工作共建协调机制，确定帮扶困难户，经常深入联系调研参加民主生活会，对争先创优活动进行点评，努力把联系点建成党建和联系服务群众的示范支部书记联系帮扶1—2户困难户。

五、要在辖区内化解矛盾安民心

要把群众反映的较为突出的问题，作为走访的着力点，把解决信访积案和涉法涉诉信访问题作为我们这次工作的重点，并上门走访，认真收集群众的意见建议，认真开展开门接访听取群众意见及时研究办理并予以回答。

六、方法步骤

一，动员部署学习培训，从2013年7月初；

1、确定走访联系单位，制定活动实施方案。

2、召开辖区的动员大会对活动内容进行安排部署。

3、集中社区内的党员和社区两委成员集中学习。

二，调研走访，解决问题（从2013年7月初至2013年11月初） 1采取座谈，走访，谈心谈话，问卷调查，听取群众意见，记好民情日记。 2，采取灵活多变的方式。

3，认真写好群众反映的问题收集登记 4，建立自上而下的联动机制，协调解决问题。

三、总结评议，巩固提高（2013年11月） 1，开展基层单位干部群众大走访活动情况满意度测评。 2，开展四查四比活动。

3，总结活动经验，建立健全领导联系，部门共建不断提高群众

工作经常化、制度化水平。 2013年7月12日篇五：新湖社区大走访实施方案

新湖社区“访民情、汇民智、释民惑、惠民生”主题大走访活动实施方案

为深入贯彻党的十七大五中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，全面贯彻落实省委加强和改进新形势下群众工作的意见，切实把群众工作放在党的工作更加突出的位置，社区干部深入农户，落实好群众工作，根据省、市、区委“访民情、汇民智、释民惑、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的要求，制定梅龙街道新湖社区大走访活动实施方案。

一、指导思想和活动原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，牢固树立以人为本、执政为民的理念，深入开展五级书记大走访活动，进一步转变党员干部作风，进一步密切党群干群关系，进一步畅通群众诉求表达渠道，进一步优化经济发展软环境，充分调动全社区人民的积极性。主动性、创造性，为促进梅龙街道新湖社区经济和社会发展营造良好的政治生态和社会环境，以群众工作的新成效迎接党的十八大胜利召开。在活动中应遵循以下原则

（一）坚持领导带头，广泛参与。结合新湖社区三期征地大

走访活动开展，及街道联系村干部、社区党组织书记要以身作则、身体力行；社区班子要全员参与、亲力亲为；找准岗位职能与服务群众的结合点，真正把工作重点转到深入基层、服务群众上来。

（二）坚持求真务实，解决问题。精心安排好地点和时间，

把群众难点、热点矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方，把群众困难户、党员困难户等弱势群体作为领导干部重点和联系点，了解群众所思所盼所优，切实帮扶群众解决实际问题。

（三）坚持改革创新，突出特色。严格完成上级规定活动的

同时，紧密结合新湖社区实际，不断丰富和创新大走访活动内容、使活动的开展成为社情民意大摸底、民生保障大调查过程，努力使大走访活动更加贴进群众，更加受群众欢迎。

（四）坚持一以贯之，巩固成果。把开展大走访活动与巩固

前期“访民情、听民意、解民忧、惠民生”专题活动成果有机结合起来，突出大走访活动特点，在延续、深化、拓展忽然提升上下功夫，集中力量办一批过去没有条件解决的难事和实事，提高大走访活动的针对性和实效性，以更高的标准和要求做好群众的工作。

二、目标任务和总体安排

开展大走访活动，社区党组织两委成员和街道党工委的领导一同全面参与，进农户进企业，访民情、汇民智、释民惑、惠民生，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升党员干部做群众工作能力，着力破解制约科学发

展、影响和谐稳定的重点难点问题，使广大群众知晓政策、让广大群众意愿得到解决、让群众矛盾在基层化解、干部为民服务思想得到转变、党群干群融洽相处。

活动从2011年9月至2012年2月结束，共半年时间。原则上分动员部署（2011年9月）、走访调查（2011年10月~11月）、解决问题（2011年12月~2012年1月）和开展“回头看”（2012年2月）四个阶段进行，社区把走访调查、宣传政策、解决问题、为民办事和制度建设贯穿于活动全过程，在求真务实、求深、求新上下功夫。

三、活动内容

（一）走访群众，了解民情民意。带着感情、带着责任进农

户、进企业，全面了解广大群众在生产生活中的实际困难，全面了解企业发展中的实际问题。把进农户作为这次活动的重点，实现全覆盖，主动进村入户，通过采取召开群众座谈会、走访调查等形式，重点走访上访户、困难户、老党员、老干部和进城务工人员、农村致富能手等，广泛收集社情民意，全面掌握农村新情况新问题，进一步促进干部作风转变，抓好工作提高为民服务水平。

（二）集中民智，推动园林发展。拜人民为师，向群众问计，增长政治智慧、增强服务本领。建设和谐新湖、保障改善民生开展大讨论活动，进一步向群众寻计问策。要带着问题进行走访，坚持解决问题的方案从群众中来、办法到群

众中找，从群众的具体建议中发现破解难题的办法，在群众创造的新鲜经验中寻找推动发展的思路对策。通过畅通民意表达渠道、广泛征询意见建议等形式，开发民智、运用民智，使决策正在建立在民主的基层上。

（三）宣读政策，帮助群众释惑。通过宣传国家相关法律法

规、政策、开放农家书屋，宣传中央、省、市、区重大决策部署、各项具体的惠民政策。使基层群众深入了解国情区事，感受党和政府的关怀；集中宣传好新农村新变化新成效，本村发展的目标思路、重大决策和主要措施，使群众知道党和政府在干什么，要干什么、要怎么干，增强发展信心，凝聚发展合力；集中宣传好群众密切相关的国家法律法规，加强法制宣传教育，引导群众正确对待深化改革的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求。

（四）化解矛盾，促进社会和谐。要把解决群众反映的突出

问题作为大走访活动的着力点，最大限度增加和谐因素，特别要化解农村难点热点、民生突出等问题，高度重视信访、村务公开等方面问题，实行责任包保制，推动部分疑难复杂问题得以妥善化解。

（五）为民办实事，真诚服务群众。以群众满意为目标，尽

力帮助群众解决在教育、劳动就业医疗卫生、建房等群众直接利益问题和实际困难。节日期间组织开展送温暖活动，重点对老党员和老红军、困难群体进行慰问和扶贫济困。

四、活动形式

（一）开展集中调查研究活动。社区两委成员调研每人不少

于2户；要把知民情、解民优、化民怨、暖民心作为经常性工作。要有专题活动记录本，分门别类梳理群众所反映的问题和建议，认真解决走访中发现的问题，切实让群众感受到两委干部在为民办实事好事的工作变化。社区主要领导要撰写一篇调研报告，报到街道大走访活动领导小组办公室。

（二）完善联系制度。社区干部要结合工作实际，比照大走

访活动执行。社区领导班子成员要经常深入群众调查，要把大走访活动建章立制列入日常工作中。

（三）落实群众工作“一会三制”。社区每月召开一次群众工

作会议，每月召开一次社情民意分析会，对群众反映的热点、难点问题，细致分析，认真研究，即时解决。继续落实好结对帮扶制度，两委班子每人帮扶不少于2户，每年上门看望帮扶对象不少于2次，每年必须为帮扶对象做2~3件实事。

五、工作要求

（一）加强领导，落实责任。成立社区支部书记为组长，两

委为成员的大走访活动领导小组，定期研究，部署开展大走访活动。领导小组下设办公室，社区文书任办公室主任负责全社区的大走访活动档案整理工作。

第15篇：走访慰问活动方案

xx派出所走访慰问计划

为继承和发扬公安机关的优良传统和政治优势，为进一步落实从优待警措施，提升公安队伍凝聚力和战斗力。我xx派出所特开展走访慰问活动，让广大民警及其家属感受到组织的温暖活动方案如下：

一、组织领导

派出所高度重视，强化组织领导，成立了以所长xx为组长的走访慰问领导小组，派出所所有民警为组员。

二、走访慰问对象

所内所有困难民警家庭。

三、活动的形式内容和要求

（一）组织开展走访慰问活动

派出所要对所内困难民警情况进行一次认真走访调查，全面了解和掌握他们的实际情况，做到“四清”，即家庭情况清、思想状况清、困难原因清、需求愿望清。并且在此基础上，建立档案，明确工作重点，确保不漏一户、不落一家。同时加强日常动态管理，使困难民警及家庭能及时得到救助，让困难民警真切感受到党和政府的关怀、公安大家庭的温暖。

（二）组织开展结对帮扶活动

在此次走访慰问活动中建立领导干部联系困难民警制度，由所领导与困难民警家庭“结对子”开展帮扶，做到定帮扶对象、定帮扶内容、定帮扶计划。要区别情况、因

1人施助、分类帮扶，把因患重大疾病造成家庭特困的民警和因“零就业”没有稳定生活来源的民警遗属作为重点帮扶对象，从生活补助、医疗救助、就业援助、就学帮助等方面入手开展帮扶活动，提供力所能及的帮扶救助，切实为困难民警救急济困，排忧解难。

（三）建立健全走访慰问活动长效机制

一是建立完善英烈民警、患病民警、特困民警等上门走访慰问制度，定期对困难民警家庭进行走访慰问，使走访慰问活动常态化、制度化。不仅要在重大节假日及时给特困户送慰问金、慰问品，对患重大疾病住院治疗的民警和特别困难的民警家庭还要做好日常慰问和救助工作。二是建立跟踪问效制度。对已纳入帮扶计划的，要定期召开专题会议，分析存在问题，研究提出对策措施，确保帮扶计划落到实处。

（四）强化宣传，扩大走访慰问活动的社会影响要积极主动与新闻媒体合作，大力宣传走访慰问活动中的感人事迹、典型经验和主要成效，向公众展示公安民警的职业风险压力和付出的流血牺牲，客观反映公安英烈家属所承受的巨大精神痛苦和面临的生活困难，引导社会各界更加关心厚爱公安队伍中这一特殊群体，努力在全社会营造关心公安队伍建设、支持公安优抚工作的良好氛围。

第16篇：客户走访活动方案

客户走访及业务推介活动方案

进入四季度，是邮政业务发展旺季，做好四季度各项业务发展不仅是冲刺全年收入目标的需要，更是为明年发展和实现首季“开门红”打好基础的需要。为配合做好四季度业务市场拓展，县局决定抢抓当前有利时机，组织开展客户走访和业务推介活动，现将活动具体方案拟定如下：

一、活动目的

通过活动开展，保证支局员工都能知到邮政绿卡的种类和功能，能够知晓邮政电子银行业务的办理和推介，能够规范宣传推介代理保险业务，能够知道怎么去做好三农站的维护和建设。通过活动开展，要在每个支局达到立竿见影的效果，并为支局今后开展业务推介活动做出统一示范模版。

二、活动目标

通过开展客户走访和业务推介活动，实现个体商户走访率达到100%，客户信息采集率100%，累计召开业务推介会30场次，新增邮储500万元，新增保险300万元，新增电子银行客户500户，新增商易通商户100户。

三、活动时间

2012年9月10日---2012年10月30日

四、活动方式

为使活动开展扎实有效，县局决定由金融、保险、分销

三个专业组建活动专班，深入到每个支局采取“二会、三访、四突破”方式开展活动。

“二会”，一是召开支局人员业务培训会，重点培训内容是邮政绿卡种类及功能，电子银行业务发展优势、使用功能和操作要领，电费绿卡深度开发要求，代理保险业务理财合规宣传、各类险种优势及受众对象等，分销产品激励政策（渠道销售政策、邮政员工销售政策）、渠道维护规定动作等。二是召开一场高规格的业务推介会，采取讲座方式重点推介电子银行（网上银行、手机银行）、助农取款商易通、绿卡代缴电费、邮政金融理财（保险）、邮政配送农资产品等业务的使用功能和优势。

“三访”，一是走访20个有规模的工商个体户。二是走访10个村干部。三是走访10个农村六大户（重点是打工户和种养殖户）。

“四突破”，就是产品推介会现场实现邮储余额突破50万元，保险突破20万元，电子银行客户突破30户，三农站安装助农取款商易通突破5户。

五、活动要求

1、认识要提高。本次活动目的十分明确，请各单位要积极主动，相互配合，专业局要把活动视为是帮助支局解决发展中的问题，支局要把活动视为是帮助支局打开业务市场的方法。

2、方法要到位。一是各专业局要针对相关业务准备好培训课件和推介课件，课件一律采用PPT演示。二是培训和推介不能混为一团，对员工培训重点是教会操作方法，教会业务宣传话术，教会怎么与客户沟通。在开业务推介会时要做到内容言简意赅、重点突出、一听就能明白，要会暖场，要通过事例诱导用户，不能照本宣科，拖泥带水，要有创新，力争达到现场培训就有办理欲望的效果。

3、分工要明确。为严禁活动敷衍了事走过场，必须按规定动作分工快速推进。一是各支局必须提前摸排需要走访的客户对象交专班确认。二是专班到网点后，支局要配合分三组开展客户走访。三是业务推介会场地有支局选择，可在支局内，也可选择条件好的村委会或三农站。

4、措施要得力。县局十分重视这项活动的开展，为支持专业和支局做好活动推进，将配套给予激励政策敦促活动开展。一是对参加业务推介会的客户代表馈赠一份礼品，按每个支局40份标准由县局准备配送到位。二是对没有召开业务推介会的支局将严格按三级季度重点项目考核办法予以兑现，请专业局和各支局提前谋划确保活动推进顺利。

第17篇：团干部走访调研活动调研报告

xxxx团委走访调研报告

今年以来，为进一步贯彻落实从严治团要求，加强团干部作风建设，密切团青关系，根据《关于开展“青春邀约携手成长”团干部直接联系青年走访调研活动的通知》要求，XXXX团委在总台党委的大力支持下，围绕活动主题，切实推动团委各项工作开展，为提升团组织凝聚力和向心力打下坚实基础。现将走访工作开展情况汇报如下：

一、明确活动的目的和意义

习近平总书记在中央党的群团会议上强调，群团干部大部分工作时间要和所联系的群众在一起；群团干部要知群众、懂群众、爱群众；群团干部要在群众中能“一呼百应”。通过集中性的调研、走访、慰问，了解掌握基层青年的思想生活状况，帮助基层团组织和青年解决实际困难，提高共青团干部分析问题、认识问题、解决问题的能力，养成实事求是、联系实际、深入基层的工作作风，为XXXX共青团的工作实现新的更大的发展提供理论支持。

二、基本情况

XXXX现有28周岁以下青年人数28人，其中党员人数为7人。29-35周岁的青年人数73人，其中党员人数为18人。团员人数占总台人数的13.8%，男女比例基本为1:1。团委共设书记一名，副书记两名，下设6个团支部，每个支部配一名支部书记。

XXXX原来有一支足球爱好者们组成的足球队，大约20多人，之前，XXXX工会租赁了经济开发区的足球场，供足球爱好者们活动使用。下班后的空余时间，他们就会组织同好者参加活动。

三、存在问题

1、管理层与普通员工出现年龄分层，青年员工晋升空间狭窄。如今XXXX从领导到一线员工开始出现年龄分层现象，领导多数集中在中年以上，青年的带头和骨干型人才缺少，应加大对青年人的培养力度；同时，因为XXXX工作的特殊性，青年人员是中坚力量，而XXXX员工的技能型增长计划基本为零，员工的晋升空间比较狭窄。在做好政治思想的培训基础上，我们更应该从青年员工的需求着手，多进行有实际效果的专业性技能培训学习，让专业技能与自己的日常工作、薪资更能紧密结合。

2、团干部队伍建设不足，缺乏创造力。XXXX的团干部都是兼职的，平时工作都比较忙，大家的工作重心多数都放在业务方面，对团建方面难免有点力不从心。今年，XXXX的团干部流动性也比较大，工作缺乏系统性，服务意识也不强。同时，团干部们平时也很少有进修学习的机会，团务知识不扎实，业务水平不高，服务意识淡薄，缺乏管理上的新思想、新方法，对团工作重视度不够。

3、团员人数逐年递减，团委活动开展困难。近年来，由于XXXX减少了招聘的人数，每年缺少新鲜血液的注入，再加上人员流动，团员人数逐年锐减，去年年初28周岁以下的团员还有40多名，到今年年底就剩下28人了，明年更是只有14人。团员人数的减少给团委工作的展开带来了困难。同时，团员的年龄结构也在不断的老化，团组织的活力渐渐弱化。年轻一代对团组织观念不强，有的团员已经忘了应尽的权利和义务，有的团员在日常生活中降低标准来要求自己，团员只是在交团费的时候才想到自己是团员，甚至有的同学把交团费当作一种负担，过去的“团员找组织”现在变成了“组织找团员”。渐渐地团员意识就淡化了。

4、XXXX足球队活动难组织，场地租赁费用高。原先，XXXX的足球爱好者们基本上每周都会组织活动，有时是与自己人踢练习赛，有时是与其他单位的爱好者们踢个友谊赛，不仅丰富了自身的业余生活，同时也加强了我们单位与其他单位青年人员的联系。但是随着几位骨干队员的离职，足球队的活动越来越难以组织，场地的利用率也大大的降低。考虑到费用问题，今年XXXX工会没有继续租赁足球场地，XXXX足球队也就失去了活动阵地，基本上处于停摆状态。

四、对策与建议

1、XXXX35周岁以下的青年占总台人数的一半，这些人将是XXXX的未来。XXXX团委除了做好对外的团工作外，更应该多去关心自己单位的青年的进步问题，将更多的重心放在自己的员工的进步上。寻找对接专业的技能培训机构进行专业系统的培训学习，让优秀的青年员工能够有“送出去、升升级、再回来”的机会。同时，建立成套的专业型队伍，使我们的青年员工拉出去能干事，做好事，干成事。今年上半年，XXXX分送三批业务骨干跟岗学习，每一批学员通过四周的交流与分享，拓宽了知识面，提高了业务技能，将先进做法带回来，应用到我们平时的业务工作中去，同时也带动了其他员工的业务水平。另外我们还了解了青年员工在专业技术方面的培训需求，先后安排3人参加全省继续教育培训班，2人参加无人机驾驶人员培训班，3人参加实战训练营，7人参加研修班等等。今后，我们要更加注重青年员工的培养，为青年员工的成长提供阳光雨露，创造更多的空间给青年员工，为XXXX今后的工作提供坚实的储备力量。

2、团干部是共青团工作的贯彻者和执行者，其素质和能力在很大程度上决定了团的工作水平。团员干部素质参差不齐，缺乏必要的团务知识，没有良好的服务态度，必然导致在青年人中没有号召力和影响力，没办法更好的团结和帮助青年员工。因此必须尽快的完善团干部的培训机制，加大团干部的培训力度，提高团干部的修养与工作能力。团干部们也要加强自我的理论学习，坚定理想信念，切实增强团委工作的光荣感、责任感、使命感。今年，XXXX团委要进行换届选举，借着这次机会，我们要全面完善团干部队伍，明确各团干部职责，使团干部成为共青团工作的开拓者与奉献者。

3、团员是团委工作展开的基础，现在很多单位都面临着团员越来越少的困难。所以，我们要放宽年龄的限制，只要是积极向上，愿意参与团委活动的青年，我们都要吸纳进来，并且鼓励有特长的员工发挥所长，使团委的工作不断活跃，提高团委在青年中的影响力、凝聚力。同时也要创新团委的活动内容，多组织一些有创意和有吸引力的活动，让青年员工有兴趣参与进来。同时，我们也要充分发挥XXXX优势，呼吁更多的青年朋友参与到我们组织的活动中去。就像去年团委牵头搞得项目，不光得到XXXX青年员工的大力支持，也吸引了社会上的青年志愿者加入我们，每个月到福利院看望那些特殊的小朋友，给他们上课，陪伴他们做游戏。今年，募集的善款到位了以后，我们也组织了一些志愿者代表一起去福利院送去慰问品，同时，也给特殊教育学校开设的生活体验区带去了大批的物资，供那里的小朋友体验超市生活使用。

4、足球运动是一项具有竞争性和对抗性的体育运动，它不仅能加强参与者的身体素质，丰富他们的业余生活，也能体现大家的合作意识和团队协作精神。通过这次走访，我们了解到，其实大家还是很乐意参加足球活动的，但是因为没有人组织，大家平时工作也忙，人很难凑齐，再加上没有场地，渐渐地活动越来越少，大家也就都没有了积极性。所以，第一步，我们先要调动大家的积极性，把人员组织起来，第二步，关于场地，包年的费用太高，我们可以根据活动时间按次去租用场地，尽量在现有的经费条件下，让活动先搞起来，让领导们看到大家的活动热情，我们才能去申请更多的活动经费，支撑足球队的运作。同时，不光是足球方面，我们也要鼓励青年员工多培养兴趣爱好，组成各种兴趣爱好小组，通过这种形式丰富大家的工作业余生活，营造同事之间的友好关系，增加大家的凝聚力。

第18篇：大走访活动调研报告

“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”

大走访活动调研报告

按照梅龙街道党委开展“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”大走访活动的要求，进一步加强树立立党为公，执政为民的观念，我对先进村、郭港社区被征迁的的部分党员群众进行了走访，宣传了党的方针政策，广泛听取了群众意见建议，并认真做好记录，针对群众提出的建议、疑惑进行了详细的分析。现将走访调研情况汇报如下：

一、开展走访活动情况

由于江南集中区落户街道上，征迁工作时间短、任务重，所以我特别重视这次大走访活动，想从中真实地了解农村现状，增强自己的农村工作能力。

按党委要求，我共走访了四个村50余家农户，包括贫困户2家，一般户18；其中有退职村干部4家，老党员1家。走访活动采取了实地查看、入户走访和召开座谈会的形式，向群众介绍了我街道党委开展“五级书记大走访”活动情况，宣传了我街道党委和上级党组织的方针政策，听取了群众的意见和建议。群众们都赞赏我街道开展的这次活动，感谢党委、政府对他们生产和生活的关心，普遍反映近年来在中央、省、市、街道强农惠农政策扶持下，村“两委”班子带领村民群众一心一意谋发展，勤劳致富奔小康，全村基础设施建

设不断完善，群众种植养殖技术不断提高，村民生活水平不断提高，相信生活会越来越好；同时也提出了一些好的建议，发表了一些意见。

二、存在的问题

近几年来，我街道农民群众在中央、省、市、街道惠农政策的扶持下，在街道党委、政府的领导下，在村“两委”班子的协调帮助下，通过大家的努力，农村基层组织建设、产业结构调整、村容村貌改善、生产生活发展等几个方面都取得了可喜成绩。但通过大走访也了解到部分村存在一些这样那样的问题。

（一）农村党员年龄偏大，“两委”班子文化程度偏低，能力欠缺。通过走访了解到，现在大多数村的党员年龄偏大，部分村近几年发展的党员寥寥无几，并且还有些村只是发展村支部成员的近亲属；村“两委”班子成员文化程度偏低，在面对农村经济和社会发展的新要求下，发挥先锋模范带头作用已存在一些不适应。

（二）新任“两委”班子磨合仍欠缺。今年上半年，村“两委”刚刚换届，部分村“两委”成员，特别是村支部书记和村主任更换后，到现在仍未磨合好，甚至是水火不容，经常性发生摩擦事件，这给村的发展带来巨大障碍。

（三）新型农村合作医疗村级卫生机构服务不到位。近几年我国实行的新型农村合作医疗，是一项惠农、改善民生

的好政策，农民群众也普遍反映到医院能看起病了，并且国家对此的投入一年比一年多，农民看病负担大大减轻。但是，村级卫生服务机构却上有政策下有对策，使用收取药方费、指定药品等方式，从中谋取私利，部分群众心里不舒服，希望政府采取切实可行的方法，真正将这项惠民工程落到实处。

（四）征迁户的生计问题。目前，先进村几乎被整体征迁，年轻人都有自己的出路，至少还可以凭技术、年轻等外出打工，现在剩下一部分以种田为生，又无一技之长的中老年人，均为将来的生计担忧。另外，自拆迁后，大多数群众都租寄住在外，生活很不方便，总有一种寄人篱下的感觉。政府能否就以上两件关系民生的大事，提出一个妥善的处理方法。即将征迁的郭港社区居民亦有同样的疑惑。

三、几点建议

通过这次大走访活动，了解到部分群众的建议和意见，为更好服务百姓，让我们的各项工作让群众满意，我认为今后基层工作应从以下几方面加强。

（一）抓村支部班子的建设，充分发挥村党组织核心带头作用。在逐渐改善党员年龄和文化程度结构的同时，教育广大党员以党章为标尺，加强自身修养，时刻不忘应有形象和神圣职责，讲究人格，注重品德，使自己的言行与党员的

标准相一致。加强学习，不断增强富农本领，带领群众发家致富。

（二）抓村“两委”班子建设，形成合力，共同为村的发展干事创业。有一个坚强的领导班子，是一个村致富发展的基础，村“两委”班子四分五裂，事必阻碍村的发展。我们要在村“两委”的合作上下力气，该说服教育说服教育，该果断处理果断处理，使两者形成合力，共同带领群众发家致富。

（三）加强指导检查，抓好新型农村合作医疗工作。一方面应加大对农户宣讲新型农村合作医疗的相关政策、原则和具体措施，选择本地区的典型事例进行宣讲，努力提升新型农村合作医疗制度在农民心目中的地位。另一方面要加强对村级卫生医疗机构的指导与检查，及时发现和解决工作中出现的问题，为群众参加新农合解除后顾之忧，增加其积极性。

（四）强化技能培训，提高群众生存技能。针对已经征迁和即将征迁的群众，尤其是那些以种田为生、又无一技之长的农民，多渠道并重，有组织、有计划地对他们进行上岗培训，提高他们的生存技能，同时结合当地将来社会的发展趋势，同等条件下，必须优先考虑实地农民的生计，优先就业，并进一步完善社会保障体制，从根本上打消群众的顾虑。

第19篇：大调研、大走访活动内容

“大调研、大走访”活动主要内容

为广泛征求群众意见和期盼，切实做到问政于民、问需于民、问计于民，按照省、市相关文件中关于“乡科级以上党员干部深入各自联系点或基层单位进行调研，蹲住时间不少于4天，广泛听取基层党员干部和群众的意见建议”的要求，决定在全县开展领导干部“大调研、大走访”活动。

一、形式

1、开展谈心活动。县四大班子联系乡镇（工业区）的，与乡镇（工业区）党政主要负责同志、部分村、企业党组织书记谈心；联系县直单位的，与单位主要负责同志、部分下属单位、机关内设科室负责同志谈心。乡镇（工业区）和各县直单位联系农村等基层组织的，与党组织书记、村委会主任、党员代表、群众代表等进行谈心谈话。

2、召开征求意见座谈会。在乡镇（工业区）、村层面，座谈对象为基层班子成员、离退休老干部代表、“两代表一委员”代表、党员代表和群众代表等。联系县直单位的，要注意将服务对象列入座谈名单。时间半天，会上安排7-9人发言，每人发言时间不超过10分钟。

3、开展实地走访。在乡镇（工业区）调研，要到农村、企业等基层单位开展民情民意走访调研活动。走访过程中，要做到“四必到、五必访”，即困难户必到、上访户必到、种养专业户必到、个体工商户必到，老党员必访、老干部必访、残疾人必访、下岗职工必访、孤寡老人必访，深入征求意见和建议。在县直单位调研，重点是走访服务对象、离退休老党员、困难党员、一线干部职工特别是窗口服务单位的干部职工、困难职工等。

二、主要任务

一是征求群众对干部“四风”方面的反映，特别是对开展好党的群众路线教育实践活动的意见建议。

二是了解基层和群众生产生活中迫切需要解决的热点、难点问题。

三、相关要求

1、明确责任。各乡镇（工业区）、县委各部门、县直各单位要把开展领导干部“大调研、大走访”活动作为征求意见建议的重要抓手，切实加强领导，抓好工作落实。县四大班子党员领导干部调研走访活动分别由县委办、县人大办、县政府办、县政协办及县委有关部门负责安排；乡镇（工业区）“大调研、大走访”活动由各乡镇（工业区）活动办公室负责安排；县直单位的“大调研、大走访”活动由各单位自行组织。

2、注重实效。活动期间，县四大班子每名党员领导干部集中走访群众不少于20户，县直单位每名班子成员集中走访群众不少于30户，乡镇（工业区）领导班子每名成员要走访所联系村1/3以上住户。调研走访活动要做到群众有干部联系卡，联系卡要注明干部姓名、工作单位、住址、联系电话、邮箱及服务职责，方便群众随时反映问题。蹲点调研期间，每天要撰写蹲点手记。活动结束后，每一名参加“大调研、大走访”活动的党员领导干部都要形成蹲点调研报告，并在一定范围内进行交流学习，进行总结，对征求到的意见建议进行梳理汇总，形成书面材料。要严把质量关，既要确保意见提上来，又要保证所提意见建议的质量。

对于意见建议虚话较多或无实质性内容的，要推倒重来。走了过场的，要追究责任。

3、严守纪律。要轻车简从，随行人员不超过3人，不搞层层陪同，去不接，走不送，吃不陪。在各乡镇（工业区）调研的，要吃住在村，与群众同吃同住同劳动；在县直单位调研的，要与单位干部职工共同学习讨论、共同吃工作餐。调研走访期间的餐费，由个人自己负担。

“六个一”

1、学习一本小册子。即《第二批党的群众路线教育实践活动基本知识百问》。省委活动办统一印发到农村、社区、非公有制经济组织和社会组织党组织中，每个基层党支部一册，作为学习教育必读书目。采取组织党员集中学习、辅导学习、送学上门等方式，确保基层党员学习全覆盖。要结合党员干部思想和工作实际，根据不同领域基层党组织和党员的特点组织学习，确保入心入脑，深受触动，特别要强化服务观念，提升服务自觉。

2、观看一套影响资料。集中观看《周恩来的四个昼夜》、《苦难辉煌》等影片。农村党组织可结合“送影下乡”活动，运用村级组织活动场所或农村党员远程教育终端等平台，组织党员、干部、群众集中观看。社区、非公有制经济组织和社会组织等基层党组织，可通过设立固定播放点、发放电影票、发放光盘等方式组织观看。观看结束后，要组织党员进行讨论交流，谈认识、谈感受，进一步强化宗旨意识和服务理念。

3、组织一次大走访活动。基层党组织和党员干部要把辖区范围内的走访活动作为征求意见的重要方式、宣传群众的重要方法和转变作风的实际举措，挨家挨户走访，广泛宣传群众，做到“走访不落一户、宣传不少一人”。同时，通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛了解发生在群众身边的“四风”问题和需要解决的热点难点问题。认真做好走访笔录，梳理群众意见建议，作为对照检查和整改落实的重要依据。

4、开展一次志愿服务。基层党组织和党员要把“最需要帮助的人能够得到帮助”作为重要目标，以生活困难群众和老年人、残疾人、下岗职工、留守儿童等弱势群体为重点，认真开展志愿服务，切实做好“雪中送炭”的事情。要扩大服务群众覆盖面，党组织书记带头服务，党员发挥个人优势和技能特长，针对不同群体开展多种形式的服务，在服务中拉近与群众的感情，增前党员的意识。基层党组织要建立志愿服务台帐，真实记录和反映党员干部服务群众的过程和成效，注意建立健全服务体系和制度，推动服务群众常态化、长效化。

5、上一次党课。县、乡机关和部门都要到基层开展一次宣讲，让广大党员、群众了解开展活动为什么、是什么；组织对基层党组织书记进行一次全员轮训，让他们知道活动做什么、怎么搞。每个基层党组织书记都要切实运用引导式、提问式、启发式等灵活方式，与党员进行互动交流，调动参学积极性。动员各级各类下基层锻炼干部、大学生村官等，为所在村农民党员上一堂党课。

6、召开一次座谈会。每个基层党组织都要召开一次座谈会，座谈会由基层党组织书记主持，全体党员参加，邀请村（居）民、职工、商户等群众代表，离退休老党员、老干部，致富能人、民营企业家等列席会议。召开座谈会，要对学习教育情况进行交流、对征求到的意见建议进行梳理、对需要改进的工作进行表态。每个基层党组织都要如实做好会议记录。

“七个专项行动”

1、正风肃纪行动

2、执法监督部门和窗口单位提质提效行动

3、生态环境治理行动

4、农村面貌改造提升行动

5、信访案件化解行动

6、扶贫攻坚行动

7、基层服务型党组织创建行动