局长检讨书
推荐第1篇：局长先进事迹
爱岗敬业讲奉献 开拓创新促发展
哈密市畜牧兽医局局长吾甫尔〃依米提先进事迹
吾甫尔〃依米提，男，1993年参加工作，1996年加入中国共产党，现任哈密市畜牧兽医局局长。自参加工作以来，该同志时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，连续3年（2012年-2014年）被评为哈密市优秀领导干部。作为一名共产党员，他以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工和农牧民的普遍好评。
骑单车上下班，做改进“四风”的领头羊。
作为一名党员领导干部该同志时刻牢记共产主义理想信念，不断增强党的观念，加强党性修养坚持不懈地学习党的路线、方针和政策，贯彻党的群众路线，以新时期优秀共产党员的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和工作能力。特别是在开展党的群众路线教育活动以来，他身体力行，从自身做起，一方面，督促单位制定各项制度，通过制度建设，规范管理。畜牧系统各单位结合工作实际制定了各类管理制度，做到了有章可循，仅畜牧局就落实了25项管理制度；另一方面通过抓“四风”改进干部工作作风，他自己上下班骑单车，在他的带领下，哈密市畜牧系统，公车私用现象不复存在。在工作中，他为尽快融入单位工作，弥补专业知识不足，刻苦钻研业务知识，积极参与单位组织的每一次培训，同时主动学习与畜牧业相关的中央、自治区、市委、市政府的文件精神，大量阅读有关现代化畜牧业发展现状和政策法规的书籍材料。他坚持向老同志请教，广交农牧民朋友，不放过一次学习的机会，注重研究，认真总结，不懈努力，很快地从一个外行变成了内行。
真抓实干，提升畜牧业整体发展水平
随着现代畜牧业的快速发展，畜牧业生产方式必须得到提升和改进，产业化发展是一条必由之路，如何推进产业化发展也是哈密市畜牧业发展的一项重任。吾甫尔局长虽然不是畜牧专业出身，但他自从工作以来一直在乡镇基层任职，对畜牧业并不陌生。“要推动畜牧业发展，就要走标准化、规模化、产业化、可持续发展之路。”这是他上任以来一直坚持的工作目标，为此，他通过抓畜牧业项目建设，推进畜牧业产业化发展。畜牧局项目办的工作人员和他一样，几乎没有休息日，在他们的努力下，一批畜牧业建设项目建设如期实施，如：游牧民定居项目、动物隔离场建设项目、标准化养殖小区项目、农牧民养殖合作社建设项目、流浪狗收容站建设项目、畜牧业科技实验基地建设项目、养殖小区无害化处理项目、基层动物防疫交通用车配备等等，从畜牧业发展的各方面将畜牧业推向了现代化发展的方向。目前，他又在筹建红旗村畜牧业科技实验基地，给畜牧行业科技人才打造一个集实验、培训、推广的发展平台。
快速反应，扑灭突发动物疫情。
2013年12月21日下午，市动物疫病预防控制中心接到电话，五堡镇一养殖小区部分羊只出现疑似小反刍兽疫症状。时间刻不容缓，疫情就是命令，接到电话后，局里立即启动了重大动物疫情应急预案，局长吾甫尔〃依米提亲自带领技术骨干赶赴现场，迅速开展现场诊断、病料采集、实验室检测等，经过细心诊断，确定为疑似小反刍兽疫。这种疫病传播快、死亡率高达90%,如果不及时处置，就会给畜牧业带来灭顶之灾，在场所有人顿时焦虑了起来，为防止疫情扩散，局长吾甫尔〃依米提果断向市重大动物疫病防控指挥部报告。同时立即组织人员对疫区进行了封锁，对疫情发生前，从疫点进出的易感动物、相关产品、运输车辆及密切接触人员的去向进行跟踪调查，分析疫情扩散风险。处置的过程异常艰难，一下要扑杀400多只刚引进的羊只，养殖户们当然不肯接受。局长吾甫尔〃依米提当即决定把工作人员分成两个组，一个组负责做养殖户的思想工作，另一个组负责组织人员挖坑、焚烧、消毒。通过4天的连续奋战，26号下午，无害化处理宣布结束。回到局里，满是疲倦的他有投入到新的工作。
积极协调，建立疆内首个流浪狗收容站
多年来流浪狗伤人危害城市公共安全已成为市民反映强烈的一项事件，前几年，哈密市政府也协调公安、城建、卫生、环保、环卫、畜牧等多部门联合治理，但效果都不好。如何从根本上解决流浪狗的问题也是吾甫尔局长上任后不久面临的一个难题，为此，他通过多方调研，借鉴国内大中城市的先进做法，建议市政府修建流浪狗收容站。从选址、立项、审批、筹建、建设、竣工仅仅用了半年的时间，2014年10月，位于哈密市南湖乡以南20公里的哈密市流浪狗收容站建成并投入使用，是疆内首个以政府名义出资建立流浪狗收容站的城市，截止目前已陆续收容流浪犬只500多只。彻底解决了以往多头管理，都不作为的问题。同时，为全力做好这些流浪犬狂犬病及犬瘟、细小等犬类烈性传染病免疫工作，有效预防、控制狂犬病及犬间传染病，派驻专业技术人员，定期对哈密市犬猫收容所开展集中免疫工作。通过集中免疫工作，切实做到了降低狂犬病及犬间传染病发病几率、消灭传染源及切断传播途径，保护了流浪犬健康生存，维护动物卫生公共安全。
严于律己，廉洁奉公
作为一名共产党员，吾甫尔局长为畜牧业发展壮大倾注了大量心血，办了许多好事实事，但从没有为安置过一个自己的关系户，没有寻求过任何私利。当前畜牧业建设项目多，为此畜牧局与检察院共同开展了“预防建设领域无职务犯罪先进单位创建活动”畜牧局所有建设项目实行了公开竞标。特别是开展“三严三实”教育活动以来，他认真参加领导讲党课等学习，以焦裕禄为榜样 “只求奉献，不求索取”。
胸怀大局，团结协作
近年来，为推进现代畜牧业发展步伐，提出对养殖户采取贴息贷款发展畜牧养殖业，他及时制订计划，协调金融企业积极支持，并帮助解决银行贷款，使畜牧业经济得到了较快发展。他关于团结班子成员一道开展工作，遇事经常和班子成员谈心、沟通，达到了思想统一，步调一致，工作协调，形成了团结高效有战斗力的领导集体。遇到矛盾不回避、不退缩，做深入细致的思想工作，主动协调解决。畜牧局没有发生一次班子不团结问题。工作之余，他为提高年轻干部的工作热情，使他们身心愉快地工作，他与年轻人一起下班后打篮球、羽毛球、乒乓球，为全局创造了积极向上的工作氛围。
推荐第2篇：局长事迹材料
生活在--的人们，提起呼中没有哪一个不知道。以前的--大家提起那是经济发展迟缓、历史负担沉重，而今天知道---的根本原因就是因为当地有一个出色的领头雁带领着全区广大干部、职工、群众，奋力搏击在经济发展的前沿，真抓实干，奋力拼搏，创造了一个又一个工作亮点，实现了管理国有林向私有林经营及地区经济和社会发展目标责任制考核排序的历史性跨越，一跃成为全区经济发展的一面旗帜，得到了地委、行署、管局的充分肯定和全区各界人士的好评。这只领头雁就是---区局长----同志。
他把勤奋学习作为不断进取的捷径
对---而言，任何事情都没有捷径可走，如果硬要找捷径的话，那就是把勤于学习作为不断进取不断提高的唯一捷径。在同事眼里，他始终是一个在学习上走在前头的人。
2002年9月，由于工作的需要，他临危授命，被组织安排到呼中这个当时全区经济发展最慢、历史负担最重、人民生活水平最低的区局，当时很多人都为他暗暗的捏着一把汗，可他没有被困难所吓倒，心里暗暗的叫着劲，他深知，随着改革开放的不断深入，市场经济的日趋完善，知识将越来越重要，要搞好新形势下的各项工作，就需要不断地学习新知识，解决新问题，学习是前提，是基础。不学习，思想无法进步，理想信念就容易动摇，党性意识就会谈化，思想观念就会僵化；不学习，组织纪律就会松懈，奉献精神退化；不学习，就不能提高自已的工作能力，不学习更不能改进领导方法，创造性的开展工作。只有加强学习，才能不断的提高自身素质。除了参加区委中心组组织的集中学习外，他尽可能挤出多的时间自学，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及业务专业知识，坚持把理论学习与联系思想实际、工作实际结合起来。做到科学执政、民主执政、依法执政，具备维护稳定，促进社会和谐发展的本领和做好群众工作、处理复杂问题的本领。使自己真正的成为了一名勤于学习，善于管理的干部。
他把严格管理作为取得成功的法宝
----地处黑龙江省西北部，所辖-----六个镇场及一个经营所，系有名的困难区局，特别近几年来，随着木材产量的锐减，人民的生活水平和经济发展相对的滞后，全区面临着企业运转难、历史债务重、百姓人心散、的“三难”局面。
“遇到困难，知难而退，一向是懦夫的行为；面对困难，迎难而上，必定是勇者的选择。”熟悉---的都说，他是一名在困难面前永远不会低头的勇士。
为了掌握企业的真实情况，他上任伊始，就不辞辛苦的带领区局各相关部门的负责人，对全区的每一家单位和企业，逐一上门走访和调研，了解他们的安危冷暖，倾听他们所思所想，聆听他们的意见建议，使之掌握了详细、真实的第一手家底资料。他每到一处都推心置腹，其言切切，其意诚诚，干部职工莫不为之感动。
通过各方面调查研究，他终于弄清楚了问题存在的症结所在：企业运转难、历史债务重、百姓人心散、这些问题产生的根源，都是因为管理的问题，皆因管理不严、管理不善、管理不当造成。要彻底改变这种现状，必须在严格管理、全面管理、规范管理、优化管理上做足做好文章。
针对各项工作被动的现状，-----施展开了自己的“拳脚”，狠下了功夫。提出了“稳步发展，完善提高”的工作思路，工作中围绕大局，从细处抓起，从百姓关注的焦点、企业效益流失的重点入手，首先抓住生态发展定位，强化资源管理工作，培本固财源，把握了各项工作的主动权。不但把住了林业局的金库，而且得民心、顺民意。随后实施的细化管理、深化改革、调整结构等一系列重大举措，得到了职工群众的理解、信任和支持。
功夫不负有心人。在----的努力下，---的各项工作在短短的三年时间里取得了跨越式的发展，全面的完成了地区确定的经济和社会发展目标责任制的各项任务，得到各级领导的一致好评。
目前，----的应收款项已经由2002年的26,764万元减至24,701万元，减少2,063万元；资产负债率由2002年的65.24%降到64.12%；银行贷款由2002年的16,723万元下降至现在的16,111万元，减少了612万元；拖欠职工工资由3,233万元降低到1,082万元，偿还2,151万元；处理长兴岛以前年度成本费用挂帐1,262万元(其中用2004年度多实现利润处理675万元)，实现了他提出的在“困境中崛起、在逆境中攀升”的工作目标。
一是突出企业管理创新，各项改革逐步深化，企业活力明显增强。在工作中---经常说的一句话就是“创新是企业振兴之魂，改革是企业发展的不竭动力”，为此他在企业管理与改革上实现了多方面的创新。为了适应建设“中国偃松之乡”的工作目标，走出一条以采集养管护的新路子，组织相关部门出台了《---林业局偃松资源管护经营承包实施方案》，编制了《偃松资源按沟系承包方案》，明确责任、权利和义务，彻底改变了以往林下资源谁占有就归谁的旧观念，充分挖掘了特色资源中孕育着的经济优势；破除了人们安与现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想，激发了职工群众保护资源的自觉性和积极性，使林区的特色资源得到了特殊的保护，增加了职工收入，为区局的经济发展寻找到了新增长点。这不仅在资源管理模式上实现了创新，更重要的是转变了旧的资源管理观念，给呼中的经济发展和社会事业进步带来了一场历史性的革命。为把有限的资金用在刀刃上，稳固来之不易的发展形势。他严格执行一只笔审批制度，根据财务管理制度的有关要求，适时组建了局财务核算中心，果断撤并核算单位15个，加强资金预算管理，随时掌握和控制各生产、费用单位的计划支出，控制了各项消费性支出，同时，积极完善物资管理制度，及时召开了废旧物资、机电设备管理工作会议，组成工作组深入调查废旧物资及机电设备的流向，堵住了企业效益流失的黑洞。----还针对自身的资源实际，结合市场的要求，积极创新服务方式，实施阳光政策，提出了“客户是上帝、服务是生命、创新是灵魂”的口号，于2003年8月25日率先在全区建立了“一站式”阳光销售大厅，将木材销售过程中涉及到的银行、财务科、木材科、产业发展部、林政稽查、资源科、营林检疫等各职能部门集中办公，分口管理。从而最大限度的杜绝了“暗箱操作”，为客户提供了方便、快捷、高效的服务，建立了公开、公平、公正的销售环境和木材流通领域秩序，实现了企业效益最大化。2004年，---先后实施了呼中镇内中新大街改造、步行街改扩建、碧水主街铺设沥青路面等一批建设和改造工程。在城镇建设改造中，他的很多朋友都给他打电话要承包工程，但都被他一口的回绝了，毅然确定了公开、公平、公正、廉洁、择优的招投标原则，认真按照开标、报价、评委评标、中标结果公布等规定步骤进行操作。通过工程招标实际工程支出仅为整个工程预算的47.6%，节约投资500万元。
二是五大基地建设初具规模，区域经济结构趋向合理。按照“实施生态战略，发展特色经济”的总体目标和要求，他依托---的资源、地缘、人缘等优势，务实创新，谋划开发适合---发展的多种生态资源，初步叫响了“两乡、一板”企业品牌，走出了一条在保护中发展、在发展中保护的“---特色生态经济发展”之路。坚持将合理开发利用资源作为区局生存和发展的生命线，坚决取缔了所有木材粗加工企业31户，只在全区范围内保留了4户大型精深加工企业，通过全面实施生产原料统一购买制，调控了全区的产业发展方向，整合了现有林产工业企业的资产、资金、设备、人才等，走统一利用资源、品牌，共同开拓市场的集群经济发展之路。并投入周转扶持资金190万元，加大了对家具、人造板生产的技改力度，革新挖潜，分别开发高、中、低档校园家具系列产品，投入专项资金20万元，研制出了环保型尿荃胶，开发高品位的卡玛兰牌绿色环保人造板。增加了产品的科技含量，提高了企业效益。现已被确定为奥运工程指定产品，被国家环保局办公室、国家大剧院和北京饭店贵宾楼作为室内装饰材料投入使用。并将发展旅游业作为区局一项朝阳产业，着手编制了《---区局生态旅游建议书》，并及时上报了可行性研究报告。根据---黑木耳养殖的职工群众和技术基础，他还将发展黑木耳养殖业作为区局落实职工就业和下岗再就业的重要途径。按照“政府搭台、市场主导、全社会广泛参与”的发展思路，组织出台了多项优惠扶持政策，并无偿提供闲置的厂房，通过他不懈的努力，黑木耳年产量取得了名列全地区总量第一名的好成绩，创产值2000万元，安置下岗职工近千人，打响了“寒带黑木耳之乡”产业品牌。
三是外向经济发展迅速，招商引资工作成效显著。他把招商引资工作作为重于一切、高于一切、先于一切的工作，纳入了区政府、林业局经济工作的重中之重，努力发挥区局的资源优势、政策优势，采取超常规措施和管用办法加快横向经济联合招商的力度，扎扎实实地推进了招商引资工作。在原地区下达的2000万元指标基础上又增加了1000万元招商任务，并层层分解到区局机关各科室和区直各单位、各部门。并根据---区局的地理位置与招商引资的难易程度，责成有关部门制定下发了《---区2004年年招商引资工作实施方案》，奖励标准比地区制定的奖励标准分别高出1~5个百分点，为投资者创造了良好的投资环境，达到了“筑巢引凤”的目的。努力营造“全党抓经济，全民抓招商”的社会氛围。为了能够切实抓住广交会、哈洽会的招商引资大好机遇，加强与国内外品牌企业公司的沟通与联系，拓宽招商引资渠道，他还亲自带领招商引资等有关部门负责人，奔赴广州、哈尔滨等地，积极寻求适合林区发展方向的商家和企业，创造了---区局在招商引资历史上的奇迹。目前，已引进招商项目14项，签约投资额3,710万元，到位资金2,498.4万元，完成了地区下达2,000万元指标的124.9%。
他把廉洁自律作为带好队伍的根本
“喊破嗓子，不如做出样子”，---最大的特点就是实干。在廉洁自律方面，他也从不含糊。
作为主要领导，作为一个集体的领头人，他深知团结就是力量，深知“人心齐，泰山移”的道理，他非常注重班子的团结，职工的团结。工作中他常以身作则，率先垂范，吃苦在前，享受在后。集思广益，广开言路，从不搞一言堂，个人说了算。办事公正，作风民主，决策透明，坚持用制度管人，用制度管事，严格要求自己，要求班子成员和其他人做到的，自己首先做到。并经常用“端正党风人人有责”的意识警醒自己，紧紧抓住---经济在困境中不断攀升的有利契机，围绕复苏、发展、提高的工作目标，并时刻保持清醒的头脑，在工作中严格按照自己所做的廉政承诺，谦虚谨慎，不骄不躁，过好工作和生活中的人情关、金钱关和吃喝关。同时，严格约束配偶、子女和身边的工作人员，教育他们遵纪守法，绝对不允许借用他手中的权力谋求私利，严格贯彻落实上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求，不仅坚持自己带头执行，而且注重自身的表率行动、创新的发展观念及健全的制度规范来影响和管好班子，带好队伍。
在他的影响下，全区干部抓经济、干事业的人多了，推诿扯皮、形式主义、官僚主义的现象少了，扑下身子、狠抓落实的人多了，高高在上、畏首畏尾声的人少了----上下形成了一心一意抓经济、开拓创新求发展的良好氛围。得到了上级领导和全区百姓的一致好评。
“路人口似碑，人心是杆秤”。---以他严谨的作风、扎实的工作、出色的成绩，赢得了各级领导的充分肯定和同事们的交口称赞，他们都说：“----是个有激情、有胆识、有魄力、有干劲，并且非常清正廉洁的好领导。”
在成绩和荣誉面前，---总是谦虚地说：“古人教导我们在其位、谋其政，作为一名共产党人，我只不过做了一些自己应做的工作，我唯有做得更好，才能不愧领导对我的培养和同志们的厚爱！”
“长风破浪应有时，直挂云帆济沧海”。我们相信，---定会以他的豪情壮志，做出更加出色的业绩，彰显弄潮儿的英雄本色。
----，这艘满载希望的航船，因有了这样一位好舵手，正鼓足风帆，破浪前进。
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万局长在分局治庸问责推进会上的讲话
同志们：
9月日，市局党组召开了全市交通系统“三评两查”治庸问责推进会后，分局及时对此项工作进行了安排部署，今天又召开治庸问责推进会，充分体现了分局党委对此项工作的重视以及抓工作的积极性和主动性。刚才，福明同志结合分局工作实际，作了一个很好的主题报告，曾都公路段、交管站、机关科室代表分别作了表态发言，我完全同意。下面，我就如何进一步推进治庸问责工作，讲三点意见：
一、提高认识，迅速行动 开展治庸问责，是贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，有效防范精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险的现实需要；是优化发展环境，推动交通跨越式发展的迫切需要；是营造干事创业良好氛围、树立正确用人导向的重要保证。全市交通系统党员干部务必站在政治和全局的高度，深刻认识这次开展治庸问责工作的重要意义，切实增强责任感和紧迫感。近些年来，分局在抓素质建设、开展民主评议政风行风和“三评两查”工作中制定了一些措施并抓出了明显成效，干部队伍的能力素质、工作作风和精神状态总体上是好的，各项工作也抓得有声有色，得到了市局党组的高度认可和充分肯定。但因受不
良风气影响，不作为、慢作为、乱作为等现象在少数党员干部身上或多或少依然存在。分局今天召开此次会议，旨在下大力气治理干部队伍中的“庸、懒、散、软”现象。为此，希望在座的各位迅速行动起来，对照福明同志报告中提出的各类现象，认真开展自查，认真进行整改，切实抓好治庸问责工作。真正做到以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，以治软强精神，促进干部作风转变，促进交通发展环境改善，推动曾都交通科学发展、跨越式发展。
二、标本兼治，强力推进 这次治庸问责工作，目的是进一步促进全系统党员干部提振精神、真抓实干、勇于担当、创先争优，始终保持昂扬向上的锐气、敢为人先的勇气、朝气蓬勃的士气，真正做到治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软强责任为此，要着力在三个方面下真功。
第一，抓教育，强素质。思想是行动的先导。“庸、懒、散、软”问题，从表面上看，是能力问题、作风问题、效能问题，究其根源是思想深处的问题。治庸问责必须从源头抓起，从思想教育抓起。要着力从思想上治理庸懒散，加强党性党风教育，开展思想作风建设大讨论，强化能力席位意识，使庸者不庸、能者更能。特别要增强“五种意识”、弘扬“五种精神”。一要增强责任意识，弘扬担当精神。二要增强质量意识，弘扬实干精神。三要增强创先意识，弘扬创新精神。
四要增强能力意识，弘扬进取精神。五要增强服务意识，弘扬奉献精神。
第二，抓治理，严问责。“三庸”问题，不治理不行，不问责更不行。不治理，美好的蓝图就会变成“镜中花”、“水中月”；不问责，制度就会流于形式，责任就会被悬空。平庸问责、有错问责、无为问责，就能“为者负其责”。这次治庸问责与过去开展的“民主评议政风行风”、“三评两查”等活动比，有相同之处，也有不同之处，最大的不同就是手段不同、力度不同、措施不同，关键在“治”和“问”字上，就是要“刮大风、打大雷、下大雨”，下决心处理一批慢作为、不作为、乱作为以及能力缺失、责任缺失者，彻底解决“庸懒散软”问题。一是要着力从作风上治理庸懒散，扬清风、树正气，解决党员干部作风上存在的突出问题，形成良好风气。二是要从行动上治理庸懒散，范围要广，措施要硬，问责要严，要突出“问题导向”，在处理问题上动真格，决
不姑息，绝不手软，让“庸、懒、散、软”现象无处藏身。
第三，抓机制，促规范。治庸问责是一项长期性、系统性的工程，是一项打基础、管长远的工作，必须建立长效机制，使其成为一种常态。要着力从制度上治理庸懒散，建立完善层级清晰、具体量化的岗位责任制，解决“责任不明、权责不清”的问题。一是要建立目标责任机制，完善赏罚分明的责任追究制度，解决“不负责任、失职渎职”的问题。。
二是要建立监督评议机制，完善督办检查措施，及时督促整改，严肃追责。三是要建立考核用人机制，完善干部选拔任用和管理办法，解决“庸者下、能者上”的问题。。
三、统筹兼顾，争做表率
这次治庸问责工作涉及到每个干部，因此要坚持“两手抓”，一手抓业务工作，一手抓治庸问责工作，统筹安排好二者之间的关系。在认真抓好治庸工作的同时，切实抓好各项业务工作，以治庸工作的深入开展促进业务工作的全面完成，用业务工作的成效来检验治庸工作的成果。同时统筹好推动治庸问责工作与开展“创先争优”活动的关系，把“创先争优”作为我们抓好治庸问责的动力，把治庸问责作为巩固创先争优的成果，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。 全体干部职工特别是党员干部要以身作则，率先垂范，做到“五带头”，即要带头认真学习，做提升素质、增强本领的表率；带头干事创业，做奋发进取、创新发展的表率；带头解决问题，做强化落实、促进工作的表率；带头改进作风，做心系群众，优质服务的表率；带头遵纪守法，做廉洁自律、艰苦奋斗的表率。
同志们，治庸问责是省委省政府的重大决策，意义重大，关系重大，市委、市政府和市局党组高度重视，推动治庸问责工作，既是一场攻坚战，也是一场持久战。我们一定要以高度的政治敏锐性和高度的政治责任感投入到这项活动中
来，按照市委、市政府的部署要求，把此项工作作为转变干部作风，加快交通发展的重大工程来抓，把整治“庸、懒、散、软”行为作为一场硬仗来打，坚持高标准，严要求，从本单位做起，从自身做起，从现在做起，切实解决一批热点难点问题，让群众满意，让基层满意，确保治理工作取得实效，推动全市交通事业又好又快发展！
推荐第4篇：局长岗位职责
局长岗位职责
1、主持行政全面工作。
2、认真抓好全局工作的部署、落实和检查，督促分管领导和各职能科室、大队，切实履行职责，全面加强餐饮药品安全监管，及时处置突发事件和违法案件查处，保证人民群众的饮食用药安全。
3、加强制度建设，健全决策机制、行为规范、责任体系、工作流程、督办制度、绩效评估和奖惩措施，实行程序管事、制度管人，科学管理、民主管理。
4、负责人事、经费、资产管理工作。加强人才队伍建设，不断提高监管队伍的能力和素质。严格执行财经纪律，规范使用经费，管好用好资产。
5、在局党组的领导下，开展党风廉政建设工作，带头履行“一岗双责”，坚决抵制不正之风。开展精神文明建设活动，强化为民服务理念，公正文明执法，树立部门行业良好形象。
6、定期向上级领导部门汇报工作，积极完成区委、区政府和市局交给中心、重点工作任务。
运政业务人员岗位责任
1、主持运管处的日常行政管理工作，组织并带领全处人员积极履行职责，完成各项工作任务；
2、根据局党委和局领导的工作部署、指示，及时提出运输行业管理工作的意见和建议，当好参谋；
3、组织制定本市道路运输行业发展规划、工作计划，按规定权限，组织起草辖区行业管理的规范性文件；
4、及时向上级业务部门请示报告工作，取得工作支持；
5、负责与其他科室、站、所的协调工作；
6、做好本处人员的思想政治工作，抓好廉政建设；
7、抓好本处人员的业务学习和培训，提高工作人员的业务素质和工作能力；
8、负责全处工作人员的统一调配，抓好本处行政管理和人员考核工作；
9、抓好精神文明建设和文明行业创建工作；
10、承办领导交办的其他工作。
财务人员岗位工作职责
1根据《会计法》及国家有关法律法规及财务规章制度的要求开展工作，发现有违反制度的应及时纠正，重大问题应
及时向主任和上级主管部门报告。
2负责局财务会计、成本管理、绩效奖励、医保物价及收费结算工作。
3组织编制局年度预算并组织实施。按有关规定和权限加强管理。
4负责审核会计报告。负责审核对外提供的会计资料和会计报表，保证会计信息真实完整。
5加强对局的收费和医保工作管理，指导物价和医保工作。 6运用财务资料，进行科学分析，参与经济管理的全过程，审核各项经济合同、协议，对违反国家法律和规章制度、损害单位利益的经济合同和协议拒绝执行。
7负责资金的筹措，协调与金融机构及相关管理机关的关系，确保和平衡资金的供应。
8接受(待)财政、税务、审计、物价、社保和业务主管部门的监督和检查，依法提供真实的会计凭证、帐册、报表和其他有关资料。
稽查队岗位职责
1、贯彻执行国家有关道路运输管理方面的政策、法律、法规、规章。
2、参与制定本县道路运输稽查制度和管理办法等。
3、负责组织实施辖区道路运输检查、监督，检查道路客、货运输、搬运装卸、运输服务、驾驶员培训车辆维修业户的经营资格和经营活动。
4、按法定权限，对违反道路运输管理的单位和个人进行处理，行使道路运输行政处罚和查漏补征等执法职能。
5、建立稽查档案，发布稽查通报、信息、写出分析报告；负责本区道路运输稽查的统计工作。
6、组织培训本单位稽查人员。
7、必要时，参与道路运输案件的行政复议工作。
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沙坪坝供电局三届三次职代会
暨2010年工作会议文件之一
凝心聚力
真抓实干 为实现目标愿景而不懈奋斗
陈 其
（2010年2月10日）
各位代表：
这次会议的主要任务是：认真贯彻落实国家电网公司和重庆市电力公司“两会”精神，坚持以科学发展观统领全局，总结2009年工作，分析认清形势，部署2010年任务，动员广大干部员工统一思想、坚定信心，围绕公司目标愿景，凝心聚力、真抓实干，为加快建设“一强三优”现代供电企业和辖区经济社会发展做出新的更大贡献。
下面，我向大会作工作报告，请各位代表审议。
一、开拓进取、求实创新，科学发展迈出坚实步伐 2009年，我们靠信心战胜了挑战，靠顽强拼搏取得了极其不易的成绩。面对国际金融危机的严重冲击，全局干部员工在重庆市电力公司的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚
1 — —持服务经济社会发展大局，坚持抗危机、上台阶、促发展，圆满完成各项目标任务。
主要指标全面完成：完成售电量37.57亿千瓦时，同比增长7.79%。售电收入23.39亿元，同比增长10.89%。当期电费回收率100%。线损率5.46%，比计划下降0.19%。城市和农网综合电压合格率分别达到99.355%和97.318%，供电可靠率分别为99.8935%和99.6480%。未发生违反廉政建设规定的情况，以及其它影响企业稳定的事件，安全生产2073天，实现“八不发生”目标。
各项工作亮点纷呈：
——科学发展确定新目标。紧紧围绕公司新目标愿景和发展战略，牢牢把握“思想领先、电网先行、管理为要、和谐至上”这个主题，根据自身的区位优势和发展后劲，制定了《沙坪坝供电局2009—2020年企业综合发展规划》，初步确立了具有沙坪坝特色的跨越式发展“三步走”战略。
——电网建设实现新突破。充分做好外部沟通协调，定期就发展规划、电网建设、电力供应情况等工作向政府作专题汇报，得到了认可和支持。区政府已将每年电网建设项目纳入政府重点项目，出台电力建设优惠政策，一批电网建设项目取得突破性进展。
——同业对标跨上新台阶。在六个专项管理评价中，有五 — 2 —
个专项管理进入公司系统标杆单位。深化开展“三心”特色服务成为公司典型经验，营销服务得到公司肯定。
——文化建设迈出新步伐。按照“以人为本，制度为先，疏导为要”的安全理念，建成了以安全风险体验中心、安全事件自愿报告系统、安全非技术因素分析系统为核心内容的疏导式（VENT）安全文化体系，开创了全国电力安全风险体验的先河。
——应急能力有了新提高。圆满完成高考、国庆60周年等保电任务115次（其中重要保电35次），成功经受住了迎峰度夏的严峻考验，在电网最大负荷创历史记录达到87.5万千瓦，同比增长15.89%的情况下，有效处臵各种突发事件，保证了电网安全稳定运行和全区电力可靠供应。
——科技创新获得新成果。QC成果荣获2009年全国电力行业优秀QC小组一等奖、二等奖各1个，三等奖2个，配网中心设备检修班获得“全国质量信得过班组”称号。获得5项专利授权，新申请4项实用新型专利。在国际、国内期刊上发表论文16篇。创新型企业建设指标全面完成，员工自主创新的积极性和能力得到显著提升。
——多种经营取得新佳绩。多种经营产值突破7亿大关，完成7.7亿元，完成计划的193%，同比增长24%；实现利润1.6亿元，完成计划的542%，同比增长129%。
3 — —一年来，我们取得了七个方面的主要成绩：
（一）电网建设全面提速
开展辖区“十二五”发展规划和智能电网发展规划编制工作，制定辖区东部核心区“攻坚和抢点”，西部发展区“超前和加快”电网建设策略。成立重点项目推进工作组，建立难点工程风险抵押制度，加快建设步伐，努力打造坚强电网。全年电网建设投资1.16亿元，新投运变电站1座，开闭所16座，在建变电站4座，同时，开展了6座变电站的前期可研工作。110千伏顺山变电站已如期投运;220千伏梨树湾、微电园、110千伏虎溪、过河石变电站正在紧张施工;220千伏高九路、110千伏金凤、童家桥、新桥、温泉城、35千伏白市驿变电站建设顺利推进。完成城乡配网改造投资7813万元，其中城网投资4367万元，农网投资3446万元，极大提高了辖区的供电可靠性。
（二）安全生产态势平稳
落实安全生产问责制，深入开展隐患排查等专项活动，实施反违章重点查处五十条，建立“重处返还”激励机制。严格“三重”现场上岗管理，各级领导干部和管理人员到“三重”现场共计3753人次，查处各类违章138次，同比降低31%。落实安全保障“8911”工程，建立覆盖全局的安全监督体系，开展安全监督网“争先评星”工作。实施设备技术改造“931”工程，状态检修工作通过市公司验收。强化基建工程安全管理， — 4 —
加强营销、农电、信息、消防、交通安全和防外力破坏工作，确保了人员、电网、设备安全。
（三）管理水平日益提升
加强同业对标工作，强化过程控制，深化指标分析。强力推进“SG186”信息工程建设，ERP、PMS、协同办公等系统顺利上线。加大机构改革力度，调整机构设臵，完善机构职责。开展红旗班组、红旗变电站、红旗线路选树工作，有3个班组荣获公司“标杆班组”和“工人先锋号”称号，回龙坝供电营业所荣获国网公司“工人先锋号”称号。
（四）依法治企取得实效
建立健全内控制度，完善合同和用章管理办法，防范法律风险。实施小金库专项治理，严格财务管理。及时落实审计整改意见，加大审计成果应用。开展预存电费专项检查，规范电价执行、收费行为。深化优质服务和经营管理领域“反违章”活动，着力解决服务态度、停送电管理、“三指定”等热点难点问题。开展主多关联交易自查自纠，规范主多经营。规范劳动用工管理，在政府主导下，圆满完成农电工补缴养老保险工作。
（五）队伍素质稳步提高
推进员工三年素质提升和人力资源同业对标五年攻坚计划，实施员工素质提升的目标管理。共组织各类培训班142个，参培5921人次，外送培训328人次，现场培训及技术讲解、技
5 — —术问答2961人次，全员培训率达到100%，人才当量密度达到0.9151。参加市公司各类专业竞赛取得优异成绩，接连获得团体二等奖1个，三等奖3个；个人一等奖、三等奖各2个，二等奖1个；两名员工分别被评为供电“十佳服务之星”和“优秀服务之星”。
（六）优质服务逐步深化
紧密围绕地方经济发展战略，实施1330工程，制定《沙坪坝供电局供电服务三十条实施细则》；开展“迎祖国60华诞，展供电服务风采”系列主题活动，成立“红岩供电服务队”；开通“供电服务绿色通道”，确保高压客户用电工程60天内通电，报装时间缩短 1/3；成立微电园供电服务中心，深化差异化服务；畅通居民缴费渠道，投放5台自助缴费终端，新增10万电费短信通客户;开展服务态度“五不准、五主动”专项整治行动，加强服务质量闭环管理。今年，我局实现无责任零投诉，客户满意率、供电服务承诺兑现率均达到100%，在沙区今年上半年开展的“执政为民”评比活动中我局名列第一。
（七）党群工作成果丰硕
开展深入学习实践科学发展观活动，完成整改事项108件，群众满意度测评达100%，得到市公司党组的充分肯定。党建标准化建设扎实推进，“五个好”党支部达到支部总数的25%。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，构建教育、制度、监督并 — 6 —
重的惩治和预防腐败体系。加强工会和团青工作，深化厂务公开，强化民主管理。关心困难员工，募集“爱心基金”5.14万元，资助4.1万元。落实离退休老同志政治和生活待遇。加强对外联络和新闻宣传，营造良好舆论氛围。深化企业文化“四统一”主题实践活动，开展“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动，成功举办“庆祝建国六十周年职工文化艺术节”，评选“十佳员工”、“十佳服务明星”、“十佳安全员”，举办“ERP、VENT、PMS”知识竞赛和“铁人”观后感征文比赛，以文化“精气神”，炼企业“筋骨皮”。
2009年，我局创建的疏导式（VENT）安全文化、“三心加一星”沟通文化分别获得了2009年度全国电力行业企业文化优秀成果特等奖、优秀奖。我局获得了重庆市“职工书屋”，沙区“工人先锋号”等荣誉称号；获得了重庆市“劳动模范”光荣称号和全国职工职业道德建设“十佳标兵”的申报资格。
过去的一年，我们克服了经营压力大、发展任务重、维稳情况复杂等种种困难，取得了骄人的成绩——“两个转变”深入推进，经营能力持续提升，企业形象明显优化。过去的一年，全局员工弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，以高度的事业心和责任感，以顽强的毅力和过硬的作风，爱岗敬业，勤奋工作，自我加压、勇挑重担，历经许多艰辛和考验，熬过许多不眠之夜，为企业发展作出了积极贡献。过去的一年，我们
7 — —在风雨中砥砺奋进，在挑战中化危为机。我们深刻体会到：必须服务大局，坚决贯彻国家电网公司和重庆市电力公司的决策部署，积极履行社会责任，推动企业和经济社会协调发展；必须遵循规律，在遵循规律的基础上抢抓机遇、破解难题，在坚持标准的前提下尊重差异、确保执行，始终保持战略上的前瞻性、工作上的开创性；必须传承创新，在“两个转变”的理论和实践指导下，把重庆市电力公司统一战略与我局实际相结合，把过去经验与未来发展相结合，坚持在传承中创新，在创新中发展；必须以人为本，坚持企业以员工为本，员工以企业为家，抓班子、带队伍、转作风、促和谐，上下同欲、同舟共济，凝聚推动发展的强大合力。
我们深深感受到，成绩的取得，离不开重庆市电力公司的坚强领导，区委、区政府的大力支持，离不开全局干部员工的无私奉献，离不开离退休老同志及员工家属的理解关怀。在此，我代表局党委，向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！向所有关心和支持我局工作的各位领导、广大干部员工、离退休老同志和员工家属表示衷心的感谢！
二、审时度势、把握主题，阔步迈进目标愿景
2010年，是全面完成“十一五”发展任务的收官之年，也是实现目标愿景的起步之年，我们要在正确总结过去的基础上，客观地分析形势，准确把握内外部变化趋势，坚定不移地朝着 — 8 —
公司目标愿景和我局“三步走”企业发展目标努力迈进。
一是准确把握地方发展的新需求。今年，建设“五个重庆”、统筹城乡发展将对我局电网赋予更重责任，能源和电力需求将在较长时期内保持快速增长，社会对电力的依赖程度也会越来越高。沙区政府将继续按照“一区三高地”的发展定位，加快产业结构调整，加速科技文化优势转换，促进经济转型。现“一城三园”中的大学城，13所大学全部开工，11所实现招生，基础设施进一步完善，大学城已成为重庆对外开放的城市形象和名片；特别是西永微电园产业布局取得历史性突破，惠普2000万台笔记本出口制造基地项目和富士康重庆产业基地相继动工，园区已基本达成引进思科、广达、英业达入驻意向，未来将形成笔记本电脑生产规模超过6000万台，主机加配套全部建成后将形成产值超过6000亿元的产业集群。经济社会的快速发展，为我局和电网发展提供了广阔的空间。与此同时，必须看到，开年以来，受负荷猛增、电煤吃紧、机组故障、外购电困难等因素影响，呈现电力、电量“双缺口”紧张局面，短期内难以缓解，电力供应形势更为严峻，我们必须深入研究对策，积极破解难题。
二是准确把握公司发展的新要求。重庆市电力公司职代会明确提出，以“三个建设”为保证，统筹公司、电网和员工“三个发展”，深化“两个转变”，实现建设国内一流电网、系统一
9 — —流企业、同行标杆单位，绿色电网、和谐企业、现代公司、一流业绩的目标愿景，建设“一强三优”现代公司。着重强调，今年是实现目标愿景的起步阶段，要把基础、发展、和谐作为统筹“三个发展”的切入点和落脚点，扎实做好各项工作。我们必须坚定不移地贯彻公司的决策部署，必须严细求实、干字当头，以公司发展战略规划为主线，以“1330”工程和基础管理工程为抓手，突出发展、基础、和谐“三个主题”，一步一个脚印向前迈进，推动企业和电网更好更快发展。
三是准确把握企业发展的新特征。一是供电服务要求不断提高。当前社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，各类矛盾和风险有所增多。我们作为公共服务型企业，安全、稳定和服务工作涉及方方面面、千家万户，维护电网安全、保障电力供应的压力很大。二是电网建设任务越来越重。虽然辖区招商引资力度不断加大，用电负荷总体需求快速增长，但电网建设项目推进却极为困难，致使我局电网已难以适应发展的需要，供电辖区东西部二元结构特点突出，供需性和结构性矛盾并存。三是政府监管和社会监督持续加强。随着市场经济秩序不断完善，电力行业在受到高度重视和广泛关注的同时，面临的监管和监督要求也越来越严格，对依法治企、规范经营等都提出了更高的要求。四是安全稳定风险始终存在。违章行为仍然存在，外力破坏、自然灾害时有发生；规范劳动用工、体制改革等任务艰 — 10 —
巨，员工思想波动大，影响安全稳定的因素增多。五是员工队伍素质亟待提升。总体冗员与结构性缺员矛盾并存，高水平、高技能、专家型、复合型人才缺乏，与追赶发展的要求不适应。
总的来看，各方面机遇难得，挑战并存。经过这几年的快速发展，我局的综合实力和整体素质得到显著增强，我们已具备了应对各种困难和严峻挑战的基本条件；经过这几年的磨砺锻炼，全局员工队伍的作风、能力、素质得到全面提升，我们已拥有了战胜一切艰难险阻的信心和力量。因此，我们要把握住各种有利条件和积极因素，解决矛盾，破解难题，紧紧围绕目标愿景这一重庆电力长远发展的“纲”举，使我局的“目”张；结合辖区实际，立足当前，着眼长远，统筹短期与长期，抓主要矛盾和矛盾的主要方面，切实把目标愿景落到实处，为建设“一强三优”现代企业打下坚实的基础，开创企业发展新篇章。
一要以公司“两会”精神统揽全局工作。自觉把思想和行动统一到公司的决策部署上来，各部门、车间第一责任人，要带头学习，认清形势，深入思考，扎实工作，团结带领广大员工，全面完成年度目标任务，奋力推进目标愿景实现。
二要深入研究重大战略问题。在电网发展方面，要深入分析经济社会发展对企业和电网的影响，科学调整电网发展规划，优化电网建设时序，适应新形势和新任务的要求；积极做好电
11 — —网建设的前期准备，尽快提高电网资源配臵能力；依托政府，充分调动各方面积极性，努力破解电网建设受阻难题。在经营管理方面，要以“三集五大”为主线，进一步完善管控模式，采取更严格、更有效的管理措施，增收节支、挖潜增效；深入推进标准化建设，全面实施资产全寿命周期管理，提高资产使用效率。在优质服务方面，要自觉践行“四个服务”企业标准，准确把握企业的定位，提升服务意识，创新服务理念，加强行风建设，积极承担电网企业的政治责任、经济责任和社会责任。在科技创新方面，要以ERP项目实施为龙头，加快信息化SG186工程建设，促进企业管理现代化；围绕提高电网安全运行水平和企业经营管理水平，组织开展科技攻关。在“三个”建设方面，要着力建设高水平的领导班子，优秀的党员队伍，充分发挥党组织的政治核心作用；要深入研究多种用工形式并存的影响，拓展员工的职业生涯通道，科学合理地配臵人力资源；要深化“疏导式”安全文化，加快推进企业文化建设，将诚信建设和落实科学发展观充实到责任文化体系之中，促进优秀企业文化的形成。在多经发展方面，要在市公司领导下，处理好改革、发展、稳定的关系，规范经营行为和关联交易，积极开拓市场，寻求新的效益增长点，促进多经企业健康有序发展。
各位代表，挑战不断涌现，机遇稍纵即逝，我们一定要认清形势，明确方向，齐心协力，艰苦创业，做好克服一切困难、— 12 —
战胜各种艰难险阻的充分准备，沉心静气强基础，一心一意谋发展，凝心聚力促和谐，向着目标愿景阔步迈进！
三、坚定信心、真抓实干，实现目标愿景的良好开局 2010年，我局工作的总体要求是：以科学发展观为指导，围绕公司目标愿景，以“基础、发展、和谐”为主题，以“固本强基”、“1330”工程为载体，加强“三个建设”，统筹“三个发展”，确保全面完成年度目标任务，努力推动目标愿景成为现实。
主要目标是：
——固定资产投资25699万元，其中电网投资24434万元。开工110千伏及以上线路14公里，变电容量50.4万千伏安；投产110千伏及以上变电容量5.45万千伏安。
——售电量39.6亿千瓦时，力争突破40亿千瓦时。售电单价640.11元/千千瓦时。经济增加值（△EVA）10551万元。应收电费余额控制在410万元以内。线损率6.08%。全员劳动生产率195788万元/人〃年，增长7.32%。
——城市综合电压合格率和供电可靠率分别不低于99.3%和99.910%；农网综合电压合格率和供电可靠率分别不低于97.4%和99.64%。
——实现安全生产“八不发生”目标。领导、干部和管理人员不发生违纪违法的问题；不发生影响和损害企业形象的重
13 — —大事件。
要重点做好六个方面工作：
（一）深刻领会目标愿景，坚定推进科学发展信心 按照公司目标愿景和“三步走”战略，在发展方向上，坚持目标愿景不动摇；在发展方式上，坚持追赶式发展不动摇；在发展思维上，坚持创新实践不动摇，运用辩证思维、创新思维、系统思维及整合性思维，完善沙坪坝供电局2010－2020年发展规划总体思路和目标，并从电网发展规划、人力资源规划、生产运行规划等九个重点方面提出具体的保障措施，把对公司目标愿景的广泛共识和炙热干劲，转化为“以一流管理实现跨越式发展”的实际行动，不断推动企业持续健康发展。
（二）实施基础管理工程，夯实实现目标愿景根基 确保安全稳定。坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“大安全”理念；坚持把制度执行和责任落实相结合，强调各级干部、员工的作用，增强制度执行力；坚持把生产管理和现场监督相结合，高举反违章大旗和“三重”现场上岗到位管理，杜绝各类事故发生；坚持把文化引领和技能培养相结合，建立完善疏导式（VENT）安全文化体系，真正做到“党政工团”齐抓共管，实现安全生产可控、能控、在控，确保全年无事故。
强化基础管理。抓基础，抓基本功，抓班组建设。以同业 — 14 —
对标为平台，以标准化建设为载体，统筹推进基础管理工程。进一步规范规章制度废、改、立工作，建立健全各类技术标准、管理标准。深入开展红旗班组（站、线）创建活动，发挥班组的重要基础作用。
（三）深化“1330”工程，持续提升优质服务水平建设统一坚强智能电网。紧紧抓住重庆市编制分区规划机遇，将“十二五”调整的变电站和线路走廊纳入本次规划调整中。加强辖区东部核心区“攻坚”力量，有序推进220千伏梨树湾变电站度夏前投运；220千伏高九路、110千伏童家桥变电站开工建设，完成110千伏新桥变电站前期工作。加快辖区西部发展区“超前”策略，密切关注微电园招商引资动态，启动220千伏龙荫、桐梓湾、110千伏土主、曾家变电站等项目，努力做好我局第一座110千伏金凤智能化变电站试点工作。加快电网设备的改造力度，积极推动上桥站GIS改造早日开工。研究智能化配电网规划、建设、运行管理，加快城市、农村的供电网络改造。开展配网电压质量专项整治，实施30个标准化低压台区建设，提高供电可靠性。
提高供电服务品质。完善服务激励机制和管理手段，把30条作为一把标尺，约束服务行为、检验服务成效。加强员工服务培训，提升抢修标准化服务水平，全力打造“红岩”服务品牌。实施关键客户差异化服务，推进标准化服务监督，着力解
15 — —决电压质量和“三指定”等方面存在的问题。发挥“绿色通道”协作机制，做好西永微电园等重点工程的供电优质服务。
促进城乡统筹发展。投入资金4490万元，建成3个电气化镇、15个电气化村，推进新农村电气化建设。建成5个标准化供电营业所，其中2个申报国网公司标准，提升农电服务水平。
（四）优化经营管理策略，拓展实现目标愿景市场空间 提升经营能力。严格停送电管理，提高报装响应速度，努力开拓潜在用电市场，培育新的用电增长点。深入开展营业普查，加大反窃电力度，加强线损管理，确保电费回收可控、能控、在控。全面推进营销标准化建设，充分发挥营销技术支持系统的作用，加强对营销业务流程和工作质量的监督。
依法从严治企。规范财务管理，严格成本费用使用，强化财务决算审核和审计监督。规范劳动用工管理，逐步解决“混岗”问题，最大限度控制用工风险。加强法制教育，宣贯《重庆市供用电条例》，开展法律风险预警，增强风险防范能力。
规范多经管理。多经发展不能损害国企自身利益，不能损害电网客户利益，更不能依靠电网企业的垄断地位谋取好处，必须依法规范经营，使多经企业真正成为电网改革、发展和稳定工作的重要助手和资源。
（五）加快创新型企业建设，切实增强企业核心竞争力 加大科技创新力度。创新科技工作管理机制，分解目标， — 16 —
制定计划，将实施情况与负责人绩效挂钩。继续深入开展群众性创新活动，组织优秀QC成果参加发布会，增加与其他企业、行业交流的机会，充分调动员工参与QC活动的积极性。
稳步推进SG186项目深化应用。逐步完善信息系统管理机制，健全各级责任制，强化督查考核，持续提升系统实用化水平。加强运行维护管理，推进信息运维生产化。健全信息安全保障和监督体系，确保信息安全。
（六）全面加强“三个建设”，促进电网、企业和员工协调发展
加强党的建设。深入学习贯彻党的十七大特别是十七届四中全会精神，以创建“四好”领导班子，建设“五个好”基层党委为主线，争创“四强”党支部和“四优”党员队伍，力争我局2010年创建成为市公司思想政治工作优秀企业和先进基层党委。
加强反腐倡廉建设，进一步筑牢广大干部员工拒腐防变的思想道德防线。加大对工程建设、物资采购、优质服务领域的效能监察力度，促进企业管理效能的提升。加大行风建设和纠风工作力度，确保2010年全局不发生影响较大的行风事件，保持“沙区行风优良单位”称号。
加强企业文化建设。以文化治企为着力点，不断深化VENT安全文化建设，力争把疏导式（VENT）安全文化建成市公司“黄
17 — —马甲”（VISR）安全文化不可或缺的重要内容；积极探索企业文化建设的路径与方法，将企业文化融入到电网建设、优质服务、经营管理等各项工作中，努力实现从以人、以制度治企到以文化治企的转变，靠文化解决管理上的死角，更好地促进各项工作再上新台阶。
加强队伍建设。增强干部引领发展的能力，形成合力同心；继续深入落实员工三年素质提升及人力资源同业对标五年计划，努力培养“双师”人才；提高培训的实效性和针对性，重点抓好专责、班组长、安全员以及生产一线主要工种的技能培训；修订岗位技术技能管理办法，完善员工岗位成才激励机制。
营造和谐氛围。坚持依靠员工办企业的方针，认真落实职代会制度，提高民主管理水平。加强工会和共青团工作。作好后勤保障和服务管理，关心困难员工生活，落实离退休人员各项待遇。做好深入细致的思想政治工作，疏导员工思想压力，营造好的发展环境。
各位代表，实现目标愿景，责任重大、使命光荣！让我们凝心聚力，克难奋进，扎扎实实地把文字变为行动，把目标变为效益，把愿景变为蓝图，以必须干、一起干、勇于干、能干成的坚定信念和顽强意志，努力开创科学发展的新局面，加快建设“一强三优”现代公司，为建设“五个重庆”、统筹城乡发 — 18 —
展做出新的更大贡献！
最后，新春佳节将至，在这里我给大家拜个早年，祝大家在新的一年里，工作顺利、身体健康、阖家欢乐！
19 — —
附：
注 释
一强三优——指电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀。 两个转变——指转变公司发展方式，转变电网发展方式。 三大目标——指国内一流电网、系统一流企业、同行标杆单位。 三个建设——指党的建设、企业文化建设、队伍建设。 三个发展——指统筹推进公司发展、电网发展和员工发展。 三集五大——指加强人、财、物集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大生产、大营销体系。
“三重”现场——指重要倒闸操作的作业现场、重要施工或检修的作业现场、重要隐患或事故应急处理的作业现场。
三心加一星——指让客户在申请用电中省心，办理用电中放心，享受用电中舒心，让我们都成为优质服务之星。
三指定——指供电企业为用电人指定设计单位、施工单位、设备材料供应单位。
四大愿景——指绿色电网、和谐企业、现代公司、一流业绩。 四个服务——指服务党和国家工作大局，服务电力客户，服务发电企业，服务经济社会发展。
四化管理——指集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设。
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四统一——指统一的价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准。
“四好”领导班子——指政治素质好、作风形象好、团结协作好、工作业绩好的领导班子。
“四强”党支部——指政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的党支部。
“四优”党员队伍——指政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。
“五个好”党委——指班子建设好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、阵地建设好的基层党委。
五不准、五主动——指不准与客户发生争吵，主动疏导客户情绪；不准对客户盛气凌人，主动听取客户诉求；不准对客户不理不睬，主动使用迎来送语；不准对客户推诿搪塞，主动解决客户需求；不准对客户言语冷淡，主动热情微笑服务。
“1330”工程——指1：即围绕服务“五个重庆”建设这个目标；3：即2009年-2012年电网建设投资320亿元；30：即供电服务30条举措。
“8911”工程——指“8”：即8不发生目标。不发生生产（基建）人身死亡事故；不发生农电较大及以上人身死亡事故；不发生有人员责任或管理责任的重大电网、设备、火灾事故（含农电）；不发生特大电网、设备、火灾事故（含农电）；不发生恶性误操作事故；不发生本企业负主要责任的由于供电安全引起的煤矿等重要用户人身死亡事故；不发生本
21 — —企业负主要责任的特大交通事故；不发生本企业负主要责任的群体伤害事件。“9”：即安保工作9个重点。（1）临渊履薄诚信履责；（2）高举反违章大旗；（3）走“三标”工作之路；（4）常态治理安全隐患；（5）主动控制安全风险；（6）增值应急危机处臵；（7）严肃事故调查处理；（8）坚持“科技兴安”；（9）加速农电安保管理接轨。“11”：即11项具体措施。（1）严格落实安全生产责任制，切实加强安全监督管理；（2）高举反违章大旗，深入开展反违章活动；（3）走“三标”工作之路，提高安全生产管控能力（标准化安全作业、标准化安全管理和标准化安全监督）；（4）常态治理安全隐患，建立隐患排查治理长效机制；（5）主动控制安全风险，创新安全管控手段；（6）强化应急能力建设，有效处臵突发事件；（7）加强工程施工安全监督；（8）推进供电公司安保工作专业一体化管理进程，促进供电公司安全监督管理精准接轨;（9）严肃事故监察，提升安全监督管理效能；（10）坚持科技兴安，夯实安全生产基础；（11）加强消防、交通、治安和防外力破坏工作。
“931”工程——指重庆电网输变配电设备三年技术升级改造“931”工程。“9”：实施九大技术改造重点（主变压器、高压断路器和隔离开关、电容器、避雷器、电流、电压互感器、输电线路、配电网、无人值班、二次设备）；“3”：三年内完成；“1”：技术改造投入105亿，建成国内一流电网的目标。
一区三高地——指建设重庆直辖市竞争力重要集聚区和中国西部教育、高新技术、现代物流高地，努力使沙坪坝区成为“一小时经济圈” — 22 —
重要增长引擎。
VISR——指基于价值理性和工具理性的安全风险预控体系。 VENT（Voluntary、Experiential、Non-technical）——指建立在自愿、体验、非技术三层理念之上的“疏导式”安全文化。
ERP(Enterprise Resource Planning)——指企业资源计划。 PMS（Power Production Management System）——指生产管理系统。
23 — —
推荐第6篇：局长讲话
XXXX同志
在市供水总公司2017年度 工作总结表彰大会上的讲话
（2017年12月29日）
同志们：
在元旦即将来临之际，很高兴参加供水总公司2017年度工作总结表障大会。刚才，会议隆重表彰了为城市供水工作做出积极贡献的先进部门和先进个人。借此机会，我代表水务局党委，向受到表彰的部门和个人表示热烈的祝贺！向奋战在城市供水第一线的全体干部职工表示诚挚的问候！
刚才，xxx总经理对2017年工作做了全面总结，对2018年任务进行了安排和部署，讲的很好，我完全同意。下面，就城市供水工作简单讲三点意见。
一要总结经验，继续保持和发扬供水人的优良传统和作风 回顾2017年，城市供水度过了不平凡的一年，也是成绩突出的一年。全年完成了40余项供水工程建设，铺设供水管网达13644米，供水工作安全平稳，全年售水量1465万吨，管网漏失率仅为6.1%，公司安保工作被xxx市公安局授予的“三等功”荣誉称号，顺利通过了“省级文明单位”复查。对你们取得的这些成绩，局党委是满意的，给予充分肯定。总结经验，需要继续发扬以下优良传统和作风：
一是开拓进取的坚强领导班子。今年以来，公司经营班子认真分析供水形势，研究供水对策，全面指导供水工作，无论是工作时间，还是公休时间，也无论是正常的生产经营，还是组织抢修抢险，公司领导始终深入生产和施工一线，现场督阵指挥，以上率下。始终坚持决策讲科学，工作讲实际，作风讲务实，班子成员讲团结、
1 讲配合、讲正气，带出了一支关键时刻敢冲打赢的干部职工队伍，这是企业得以发展的重要保障。
二是顽强拼搏的高素质职工群体。今年以来，施工战线上的广大干部职工，依靠过硬的工作作风，圆满完成了市政府和水务局交给的各项任务，向全社会展示了保障有力的供水团队。“一户一表”用户逐年增多，供水保障任务十分繁重，供水战线上的广大干部职工依靠过硬的作风，成功应对了一次又一次的挑战和考验。如果没有深厚的企业管理基础，没有快速的反应能力和应对突发事件能力，没有顽强拼搏迎难而上的工作作风，都是很难想象的。
三是甘于奉献爱岗敬业的企业精神。窗口服务部门不断提高供水服务水平和质量，增强供水工作的亲和力，构建了和谐的供用水关系，特别是开通微信平台，受到市民的广泛好评，使供水服务呈现了许多新亮点。水厂的广大干部职工，不忘身上的责任，不辱肩上的使命，以实际行动实践着爱岗敬业、无私奉献精神。
二要提高意识，认清当前我市供水工作面临的严峻形势 今年我市供水工作在去年的基础上有了很大的提高，各项指标都有所提升，但是我们也要清醒的认识到，城市供水工作面临的严峻形势，需要我们时刻树立忧患意识、危机意识和发展意识。
一是在城镇化加快推进，用水需求持续增长的背景下，加之近年来持续干旱，水库水位不断下降，如何保障城市供水已是一个严峻考验；二是供水设备的老化，城区的老旧管网，导致突发性停水事件增多，直接影响群众生产生活；三是供水配套设施建设资金不足，紧锣密鼓的重点给水工程建设考验着公司施工能力。面对这些困难和压力，公司全体上下要紧紧围绕党十九大的指示精神，以保障城市供水为中心，着力加强各项基础管理工作，大力强化安全生产工作，积极探索创新企业经营方式，加快推进重点工程建设，不断完善供水基础设施，圆满完成城市供水的各项工作任务。
2 三要稳扎稳打，全面做好2018年各项工作
对2018年的城市供水工作，xxx总经理已做了部署。在这里，我主要提四点要求，希望公司抓好落实。
一是加快推进重点工程建设。2018年，南水xxx工程、xxx项目、xxx建设、xxx改造、新高中建设等工程都是市政府重点建设项目，显然，又是一个大干之年。局党委希望全体干部职工克服困难，加压奋进，提高工程建设效率，在确保安全生产的前提下，按期保质完成建设任务，进一步增强城市供水载体功能。
二是注重提升公司社会形象，工作做的再好，老百姓看不到不理解等于没做。因此，在新的一年，公司要注重加大宣传力度，通过网络、报纸、电视等平台，让社会各界对供水工作有一个全方位的了解，从供水源头到老百姓的水龙头，从工程施工到供水抢修，从企业文化到供水服务，为保障城市供水所做的每一份努力都要宣传出去，广泛赢得社会各界的理解和支持，提升公司社会地位。
三是切实抓好安全服务保障。安全供水事关人民群众的切实利益，确保城市供水水质的高度稳定是我们的重要职责。在保证足量供水的同时，必须建立以水质保证为核心的生产管理体系，利用好水质检测中心，切实加强源水、出厂水、管网水的质量监管，扎实提高城市供水质量。同时，要更好的完善服务运行机制，把以人民为中心的思想融入到供水工作中，推动供水服务工作上水平、上台阶。
四是着力加强干部职工队伍建设。要把严格管理干部职工和热情关心结合起来，既要求干部职工自觉履行公司赋予的各项职责，严格遵守党的原则、纪律、规矩办事，不滥用权力，违法违纪，又对干部职工政治上激励，工作上支持，待遇上保障，心理上关怀，让广大干部职工安心、安身、安业，推动广大干部职工心情舒畅，充满信心，积极作为，敢于担当，建设一支素质更加过硬、作风更
3 加顽强、工作更加优良的干部职工队伍。
同志们，城市供水是经济社会发展的命脉。希望广大干部职工在新的一年里，继续保持艰苦奋斗、无私奉献的优良品质，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，增强供水保障能力，加快供水事业发展，为促进我市经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。
2018年的元旦即将来临，借此机会，我代表局党委，祝大家新年愉快，阖家幸福，身体健康，万事如意！
谢谢大家！
推荐第7篇：鹿局长
二O一O年度述职述廉报告
二O一O年,在县委、政府和市局的领导下，认真学习十七届四中、五中全会精神，深刻领会以人为本精髓，强化民生意识，树立科学发展观念，进一步解放思想、提高认识、开拓创新，对自己分管的交通建养工作深入研究、探索思路、改进措施、总结经验。比较圆满地完成了各项任务。现将具体情况汇报如下：
一、我县农村公路养护实现全覆盖。
以农村公路管理所、四个综合服务站、九个乡镇农村公路管护站、一十六个道班为链条、层层负责，横边纵底、环环相扣，实现了农村公路养护全覆盖。全县共有300余农民，经过素质、敬业、年龄、就近等程序筛选，以合同的形式穿上了“黄马褂”。800公里的县乡村道段段有管理员，村村有管护人，看桥护路、护产维权，农村公路面貌有了很大改观，取得了明显成效。
2、加大投入力度，严格检查监督。
按照公路养护管理方案实施办法及细则，质量评定办法及评定标准等，用制度约束和规范养护工作。管理部门实行月核、季检、半年、年终四检方法。综合专评结果分等分级，对管理人员及养护工作进行奖惩兑现。聘请人大代表、政协委员、行风监督员及新闻媒体，不定期进行监督检查，促进工作质量、效率提升。实行管养分离，成立了专业养护公司，中小型养护工程实行招投标制，计划、质检、公路等部门跟踪检查签验制，保证了养
护工作的及时、廉洁、高效。
二O一O年，公路养护投入360余万元，同比增长30%。其中：日常养护投入100万元，美化安保设施投入80万元，文明示范路创建投资70万元，大中小修工程投入110万元。通过大量投资，使县乡村道好路率分别达到87%、79%、65%，顺利通过了上级验收，受到了社会各界的关注和好评。
3、应急抢险工作。
二O一O年夏，我县遭受了一次50年不遇的洪灾，特别是北寨、社城、兰峪、讲堂等地，多处公路被冲断，塌方、脱边等公路病害40余处，严重威胁农村公路安全通畅。灾情就是命令，全体养护人员及时投身抢险一线，不辞辛劳、不计报酬、争分夺秒，用一个星期的时间抢通了主要道路，用一个月时间处理完公路灾害，共计投入140余万元，受到了县委政府和广大群众的高度称赞。
二、完成榆洪公路郭郊至拐则段路面改造工程。
该路段在榆洪公路中的起止号为K28---K36，全长7.876公里，修建于2002年，由于处于山岭区，属傍山公路，填挖方交替，加上大吨位拉煤车的作用以及自然雨雪水渗入，出现了路基不均沉降，路面结构大面积损坏，被列入2010年公路改造项目。项目部于7月份成立，自己担任项目部经理，负责规划、组织、协调、监督该项工程。按相关规定进行了施工招投标、监理招投标、拆迁协调等工作，经过不懈努力，该工程仅用100天工期，
便基本完成了改造任务。工程直接投资1200余万元，动用土石方70余万方，道路等级为双车道二级公路，路基宽8.5米，为水泥稳定沙砾材料，路面宽8米，为沥青混凝土路面，设计年限为12年。
工程完工后，不仅方便了沿途群众的通畅出行，而且顺利通过了上级交通部门的检查验收。市交通质检部门说：这条路无论从从外来还是内业，都是近年来榆社交通建设中的一个典范，值得肯定和表扬。
三、党风廉政情况
1、认真学习中央精神和科学发展观，牢固树立创建和谐社会发展观念，党握国际大气候国内经济发展的中心脉膊，关心国家建设，从政治上保持与党中央一致，从思想上严格要求自己、树立正确的人生观、世界观和价值观。拒腐防变，在金钱、地位和荣誉面前保持镇定，把国家、集体和个人利益的服从关系理顺，争取做个高尚的、有道德、脱离了低级趣味的人民公仆。
2、保正气、拘小节。从小事做起，防患于一点一滴。由于自己分管的工作缘故，讲人情谋私利的土壤存在，更需要自己讲原则、识大体，可以自豪的是自己工作一年中甚至追溯到以往的工作历程，没有贪占、贿索过任何人、任何单位的一分钱，问心无愧，心襟坦荡，有口皆碑。同时，对自己的下属严教育、严要求、严管理，制订了具体可行的监管体系，为全局塑形象，建辉煌添了一份力量。
3、做自己该做的事，说自己该说的话，不搞官僚衙门作风，只要是自己份内的工作，尽职尽守，尽力而为，对群众的查询问讯，耐心细致地讲解答复。真心实意地帮助，把社会主义温暖从自身体现给衣食父母、父老乡亲。勤政勤政，不勤不正，工作多一份进展，人民就多一份满意，而且这就是一个共产党员、人民公务员应尽的义务。
4、做好局领导的参谋助手，摆正自己的位置，团结同志，关心下属，不搞两面三刀，空穴来风，不拉帮结派，阳奉阴违，脚踏实地的工作，明明白白做人，来日方长，名誉至上，这就是自己做人的座右铭。
以上就是一年来的本职工作汇报，虽然做了点事情，但离组织要求和同志们比较仍有较大差距，主要是政治意识需要进一步提高，组织观念要进一步加强，工作方法要进一步改进，争取在今后的工作中取得更大的进步。
二O一一年三月
述职述廉报告
——榆社县交通运输局副局长鹿晓俊
二O一O年三月十日
推荐第8篇：局长您好
局长您好：
我知道你管着全国文物大事，万事繁忙。
我给你去了好几封信，都是一个意思，请求你看上一遍我破译的世界天书，因你们的接听电话人士，告诉我不能送来文物局，所以我才直接与局长同信咨询这个问题怎办为好，我想不是收不到信，而是我的信意太浅陋，这是我无法改变的水平，因我是个平民百姓，小学水平，但我发现的天书是至高为尚的，天书在我国，只有一个人能看，哪就是国家文物局局长。不管给了你的上司或下属看了，都得转给你作主，其中有最大的泄密，何不一步到位，就是你看了天书后，也许你也不敢给你副首看的可能，更不用说下属了。
这是天书的逻辑，无论局长工作有多忙，这部破译的天书急须要看，因为看了天书，才能清清楚楚的知道民族历史，才能知道完整彻底的文物究竟是个什么东西，它的制造理由是什么，更能知道中国有多少宝藏，在什么山，什么洞，还能知道中国和世界有多少帝王一类的圣人的墓地，在什么山，什么沟，什么河里。还能知道这许多宝藏里都保存的什么东西，贵重不贵重，特别是从轩辕，尧、舜、大禹起一直到唐李渊、李世明、李治为止，这些历代皇帝的神秘墓地，我们今天人们的根本连一点影踪也不知道，正如庄子曰：“一个民族不知道自己的历史是可悲的，一个人不知道自己的民族历史是可耻的，”这些东西急需要国家文物局掌握保护，这些年修高速工程之大，偷取了些宝藏，我们有关部门那里能知。
我认为这部世界天书，我们文物局无理由推辞不要，应该亲自来取阅，它的重要性我无法用文字表得，见了才知。
说实话我是襄乏无资，赤贫如洗，难以行迤，不过前两年去过文物局，难见官人。为此才多次写信求助来访。
此致
握手
电话：0912—4631106手机：15091494306
杨有成2012.5.21
陕西省靖边县，河东棉花场
推荐第9篇：局长讲话
在沃尔得国际英语学校与XXX小学教学联谊活动仪式上的讲话 尊敬的各位来宾、同行们、可爱的孩子们：
大家上午好！
首先，请允许我代表XX县教育局，对今天参加沃尔得国际英语学校与王村口小学教学联谊活动的各位嘉宾表示热烈的欢迎。welcome，my dear friends.（欢迎您，朋友们）
英语作为一种通用的国际语言，它极大地促进了世界各国人民的文化交流、增进了世界各族人民的友谊。英语教学在遂昌小学阶段的全面普及虽然起步较晚，但发展很快。近几年，经过大家的努力，遂昌的英语教学水平、学生的学习兴趣和口语能力都有很大的提升。
XXX小学作为遂昌发展较快的一所农村小学，老师们求实敬业，学生勤奋好学，在教育教学当中，注重校园文化氛围的营造，注重学生对学习过程的体验。通过体验与实践，发展、提高了学生的素质。
对快乐的追求是孩子们的天性。快乐的课堂、快乐的学习过程造就的是快乐的童年，奠定的是孩子们全面发展的基础。沃尔得国际英语学校推行的“快乐英语”课堂教学模式正是本着追求快乐、感受学习乐趣的理念，让学员在学习过程中感受英语的魅力、享受学习英语的乐趣。相信，在接下来的交流活动中，萧山沃尔得国际英语学校的老师们将会用“快乐”诠释英语教学的真谛；用“快乐”拉近城乡孩子的距离；用“快乐”引领孩子们一同走向更广阔的世界。
孩子们、老师们、嘉宾们，初冬的暖阳即将洒满我们身后的山谷，就让我们和阳光一道见证快乐、享受快乐。
谢谢大家
推荐第10篇：局长岗位职责
局长岗位职责
1、主持全面工作，并根据分工，抓好部分具体工作。
2、结合实际，组织制定本地统计工作计划，领导协调全旗统计工作。
3、履行行政执法职能，组织指导统计法制检查工作，查处违法行为。
4、组织落实好旗委、政府及上级统计部门布置的各项工作任务。
副局长：
1、协助局长做好各项工作，按照分工，抓好分管专业统计工作。
2、对分管工作完成情况进行检查督促，抓好统计资料分析、整理、上报工作。
3、对分管范围内工作需审定下发文件、材料、负有反关责任。
4、协助局长抓好政治思相工作，协调好各方面关系。
业务人员：
1、认真完成各项调查任务，做到及时上报，指标不漏不错。
2、严格执行调查方案，能深入基层单位开展调查研究。
3、完成年度统计分析任务和年度数据质量审核评估工作。
4、完成局领导交办的临时工作。
办公室：
1、完成政务信息报送工作，及时报送工作计划和工作总结。
2、搞好文件收发、登记和保密工作，严格考勤签到。
3、做好来信、来访、督查督办工作，做好后勤保障工作。
4、负责人员年度考核，完成局领导监时安排的工作。
综合：
1、搜集、整理年度统计资料，搞好地区生产总值核算工作。
2、搞好涉及专业的业务培训，开展统计调查分析。
3、编写全旗国民经济和社会发展统计公报。
4、编印月度统计资料、统计信息和统计年鉴。
5、搞好统计资料交流和统计分析利用工作。
第11篇：局长就职演说
地税局局长就职演说稿
各位领导、各位同仁： 大家好！?
首先在这里对大家表示深深的感谢，承蒙大家对我的信任，选举我为我们地税局局长。此时此刻，我仍然十分的激动，因为我是一名女性，能够得到大家这样的支持与厚爱，我实在是无法掩饰内心的激动。今天大家选举我，今天开始我就会用我最大的努力来工作，为地税局工作的发展做出我最大的贡献，我相信自己的能力，我也相信自己能够做的好，能够承受起大家对我的信任！
二十二年来，搞过税收计会统，当过税收专管员，从繁华的集贸市场到宁静的偏远山村，面对形形色色的纳税人，我有过惊喜、有过恐怖，也有过无奈，但我坚信：为国聚财是我生命的全部，是党和人民赋予我光荣而神圣的使命。风霜雪雨，几度春秋，铸就了我坚强的意志。我将会在今后的工作中做到以下：
一、爱岗敬业，无私奉献。人们常把生命比作蜡烛，每个人燃出的光亮是不同的。有的“春蚕到死丝方尽”，有的“流星一闪忽暗去”，作为21世纪的税务女性，时代赋予我光荣而神圣的职责，从家庭中“解放”了自己，耗损了女儿、妻子、母亲的角色功能，尽其所能，无私地倾心于税收事业。
二、加强自身道德修养。依法治税是税收工作的基本原则和灵魂，以德治税是以德治国方略提出之后对税收工作的新要求，也是新时期税收工作的重大创新。作为税收执法者，在工作中，首先要把税德规范做为内心信念，化为行为品质，以此来支配自己的行为；其次，要在“稳”和“微”处着手，俗话说：“积小善而成大德”，“千里之堤溃于蚁穴”，要时刻从细微小事上锻炼自己廉洁奉公的品德，设起坚固的人格防线。只有自觉地加强锻炼，努力自省，闻过即改，始终品行如一，善于浩然正气，才能一心为公，敢于较真碰硬，为税收事业奋斗不息。
三、锐意进取，不断创新。时代一日千里飞速前进，唯知识是立足之本。宋代朱熹语：“无一事而不学，无一时而不学，成功之路也”。加入WTO后我国税收制度和税收征管必须进行适应性变革与调整，才能顺应并融入全球化经济的大环境。你我犹如一艘小船，在茫茫税海行驶，而大海波涛汹涌，永远那样宽广无边，只要敢于搏击风浪，又何愁难以展现自我的风采。我们要干工作，就要大胆探索。要成事业，就要勇于开拓，敢于超越自我，打破固有的模式，走出一条新路。困难虽多，但快乐更多。
有人说，女人是水，因为她柔弱，同时女人又是伟大的，因为她能包容一切。我愿做一颗让阳光折射的雨滴，汇入大海，做一滴大地返青的甘露，融入山川。将目光投向女性，历史、现实和未来都会生动与丰富起来。我深信税务系统的男女同志一定能为税收事业携手合作，应对21世纪税收工作提出的新挑战！
只要有一天我在岗位上，我就丝毫不会放松对自己的要求。以往的工作经验告诉我，只有 1
自己时刻不断的提醒自己，惊醒自己，不断的前进和发展，自己能够做好，我要做好的就是将目前的自己的工作能力全面发挥出来，带领大家继续前进，我相信我们地税局的工作明天会更好！谢谢大家！?
建设局局长就职演说-
各位领导、同志们：
x月xx日，市14届人大常委会第23次会议任命我为市建设委员会主任,接到任命书后，我想的很多。市委、市人大常委会、市政府将这么重要的担子交给我，使我深感责任的重大。我首先考虑的是，怎样才能正确地使用好党和人民赋予的权力，怎样才能忠实地履行好建委主任的职责？我想答案只有一个，就是按照领导的要求，带领建委系统全体干部职工，扎实工作，开拓进取，把我市的城市建设搞的更好，才能不辜负党和人民对我的期望。借此机会，我郑重向市委、市人大常委会、市政府以及各位领导表个态：
一、加强学习，提高履行现任职责的能力。我长期在乡镇工作，对农村情况比较熟悉，但对于城建工作来说却是一名新兵。既然组织上把我安排在这个新的工作岗位上，我决心铺下身子当学生，虚心向同志们学习，重新给自己定位，一切从零学起。首先要加强政治理论学习，努力用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想武装自己的头脑。同时，还要学现代管理、学经济理论、学政策法律、学科学文化知识，尤其要加强城建方面政策法律法规的学习，以迅速适应新的工作要求，不断提高履行现任职责的能力。
二、依法行政，自学接受市人大常委会的监督。市建委的主要职责是城市建设和管理，涉及到社会的方方面面，工作千头万绪，与城市建设管理有关的法律法规就达50多部，政策性很强，执法水平的高低直接影响到城市的建设管理水平，关系政府在人民心目中的形象。我一定认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致，正确掌握和运用城建法律法规，坚持依法行政，严格执法，高效服务。行使好“审批权”和“管理权”，不折不扣地执行上级政策，该办的不但要办，而且要办好；该管的不但要管，而且要管严。做到依法办事，有法必依，执法必严。工作中主动与市人大常委会联系，经常向人大常委会汇报行政、执法情况；重大规划建设项目和公共设施规划建设，主动争求人大常委会主任、委员和人大代表的意见，自觉接受监督，不断提高执法水平。
三、开拓创新，把我市建成一流的现代化文明城市。《××市国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》已经启动，市委、市府又确定了实施城市化战略再建一个新××的大思路，这也为我市的建设事业开辟了广阔的天地。我一定带领一班人，认真落实好《纲要》，紧紧围绕市委、市府的工作中心，以建设30万人口的现代化中等城市为目标，坚持高标准建设、高质量配套、高档次美化、高水平管理的原则，进一步优化和完善城市道路、供水、排水、供气、供热、污水、垃圾处理等市政公用基础设施，增强城市综合服务功能，为发展××经济和市民工作生活创造一流环境。争取到2005年，全市城市住宅人均使用面积大于20平方米，人均日常生活用水量180升，燃气普及率达到100％，供热普及率达到80％以上，人均公共绿地15平方米以上，绿化覆盖率40％以上，污水集中处理率98％以上，垃圾粪便无害化处理率100％，把我市建成“城在园中，水在城中，楼在绿中，人在画中”
的园林式现代化文明城市。
四、牢记宗旨，廉洁自律，模范履行“三个代表”。城建部门担负的工作与全市的两个文明建设密切相连，与人民生活息息相关。在工作中，我一定把服务××经济、促进我市精神文明建设、提高人民生活水平为根本出发点,牢记全心全意为人民服务的宗旨，把群众“(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)高兴不高兴、满意不满意、拥护不拥护”作为衡量自己工作的最高标准，想群众所想、帮群众所需、解群众所忧，努力争做“三个代表”的模范，以身作则，廉洁勤政，无私奉献，从内心深处构筑起防腐拒变的思想道德防线；严以律已，秉公办事，发扬民主，团结带领一班人形成一个坚强的战斗集体，创造性地完成市委、市人大常委会、市府交给的光荣任务，以一流的业绩回报各级领导和××人民的厚爱。
最后，我向在座的领导和同志们提一个请求：希望各位领导多关心建委的工作；希望市人大常委会经常组织视察、指导城建工作，多提批评指导意见；希望大家监督指导我的工作，不对的地方及时提出批评和指导，我保证虚心接受，及时改正。
民政局长就职演说稿
县人大主任、副主任、各位委员：
首先感谢组织对我的信任和关心，如果我能够继续担任民政局长一职，我要自觉接受县人大常委会的监督，坚持在县委、县政府的的领导下，切实履行民政局长职责，按照一手抓业务工作、一手抓队伍建设的要求，为我县经济建设和社会稳定作贡献。具体来说，本人将努力做到：
一、努力当好班长，抓好领导班子建设，为民政业务发展和民政队伍建设提供组织和领导保证。本人将进一步加强民政业务和政治理论学习，特别是要认真学习好、贯彻好邓小平理论和“三个代表”重要思想，确保自己的素质过硬、作风过硬，以自己的勤政廉政的工作形象带动和影响班子成员，增强班子的凝聚力、号召力和战斗力。
二、自觉增强政治责任感，切实抓好民政业务工作。认真贯彻落实上级民政部门工作安排，在2004年，一要抓好 2004年农村低保扩面工作，推进低保信息化建设;二要抓紧做好县经常性社会捐助接收中心和乡（镇）、社区捐助接收站点的设立工作;三要做好当前抗旱救灾和灾情统计上报工作;四要做好县殡仪馆的配套设施建设和公墓的环境绿化工作;五要认真做好村级换届选举的扫尾和村主任培训工作;六要做好 2004年1月1日起 国内公民婚姻登记实行全县集中登记的准备和实施工作;七要认真做好2004年度退役士兵接收安置工作;八要抓好乡镇撤并整合后的社区工作，确保民政工作再上新水平。
三、加强党风廉政建设和机关效能建设，廉洁自律，勤政廉政，严格依法行政，为民政对象服务，切实转变工作作风，树立民政队伍的良好形象。
四、自觉接受人大常委会的监督，切实加强与人大常委会、人大代表的沟通联络，主动向人大汇报请示工作，自觉接受人大常委会、人大代表和人民群众的监督。总之，有县委、县人大、县政府的关心、监督与支持，本人有决心、有信心履行好职责，为建设绿色工贸的城市作出自己应有的贡献。
尊敬的主任、各位副主任、各位委员、各位领导：
庄严的国徽下，今天这个春光明媚的上午。县地方国家权力机关审议任命县人民政府组成人员这样一个特别庄重的场所，荣幸地作为被任命人员代表之一，这里作个简要的表态发言。
今天县十五届人大常委会第一次会议又审议任命我担任这一职务。当我从张主任手中接过《任命书》时，继 年3月13日县十四届人大常委会第二十二次会议决定任命我为腾冲县教育局局长后。理解：这是代表人民群众的一种授权，同时也是一份责任的托付。此时此刻，发自内心地感激党组织的悉心培养，感谢县十五届人大常委会组成人员的信任，感谢各方面、各位领导的关心和支持!这里，郑重地表态：将严格要求自己，朝着做一名尽职的公务员、一名合格的共产党员、一名称职的基层党员领导干部的方向一步步地努力，决不辜负大家的信任!
今后我将努力做到以下几点：
一、努力加强党性锻炼。
作为县政府组成人员之
一、县教育行政部门的主要负责人，古人讲“为政以德”教育工作是以立德树人为根本任务的工作领域。将进一步增强在改造客观世界的同时不时改造自己主观世界的自觉性，努力加强党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，多方面增进精神涵养和道德修为。其中最重要的树立正确的权力观，具体讲就是要摆正位置，很好地认识个人与组织、与社会、与他人的关系，明确权为谁所授、位因何而予，强化全心全意为人民服务的宗旨观念，把 提出的权为民所用，情为民所系，利为民所谋”要求落实到行动上，全县教育系统率先垂范，特别注重充分地发挥非权力性影响力的作用。
二、坚持刻苦学习。
始终坚持政治上的清醒坚定。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，一是学习政治理论。较为系统地学习中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化的最新效果武装自己的头脑，做到政治上清醒坚定，实际工作中增强全面贯彻党的教育方针的自觉性，把社会主义核心价值体系融入到国民教育的全过程中。二是学习法律法规，提高依法行政的能力。三是学习历史文化知识，特别是教育管理理论和教育教学业务知识，增强做好本职工作的实际身手。四是适应新形势新任务的要求，努力学习现代信息技术等新知识，提高应用能力。
三、恪尽职守。
成天下之才者在教化，致天下之治者在人才。职教化者在师儒，宏教化而致之民者在郡邑之任，而教化之所本者在学校。北宋时期教育家胡瑗的这段话道出了教育的重要性，并就办教育各方面所应承担的职责提出了自己的主张。历史发展到今天，教育已被列为以
民生为重点的社会建设的首要任务，处在县教育行政部门负责人的位置上，将围绕“打造滇西教育强县，办好腾冲人民满意的教育”这一目标，与本单位班子成员一道积极当好县委、政府抓教育的顾问，力争做到谋全局、抓大事、求善治、创佳绩，以蓬勃的暮气和昂扬的锐气，奋发有为的精神状态，狠抓落实，勇于创新，竭尽全力地推进腾冲教育的改革和发展，决不能虚占其位，蹉跎岁月，误事害民。
四、严格自律。
正也”从正面对为政者提出了要求;那么法国著名思想家孟德斯鸠所作出的一切有权力的人都容易滥用权力,如果说我国最早的教育家孔子所言“政者。这是一条万古不变的经验”判断，则是从反面向为政者提出了警示。应当清醒地认识到今天推进市场化的大潮中，校园已不再完全是一片净土，反腐倡廉建设已赫然成为了摆在教育系统面前的一道严肃命题。作为基层教育战线的一名党员领导干部，决心首先抓好自己的廉洁自律，用党纪条规严格约束自己，做到清正廉洁，绝不公权私用，绝不以权谋私，工作中严格执行民主集中制，做到科学民主决策。同时，依照“管行业必需管行风”要求，切实履行好党风廉政建设责任制第一责任人的职责，县委、政府和纪委的领导下，人大、政协的监督下，监察部门和各执法部门的指导下，下大力气抓好本系统、本部门的党风廉政建设，用教育系统所发生的案件作为反面教材，深入抓好警示教育，重点抓好人民群众关注的制止教育乱收费、推进教育公平等突出问题，重视抓好校长队伍廉洁从政、教职工队伍师德师风建设等重点工作，切实做到依法治教，廉洁从教，促进全县教育事业的健康发展。
五、主动自觉接受监督。
就是始终不忘毛泽东主席要求的两个务必”切实增强 要求的三个意识”全方位接受各方面的监督。具体说来：
一是认真执行《党内监督条例》落实行政问责制;
二是认真执行腾冲县人大常委会《关于加强对县人民代表大会及其常务委员会选举任命的国家行政、审判、检察机关工作人员监督的决定》切实增强人大意识，总的讲。主动自觉地接受监督;
三是认真接受舆论监督;四是虚心听取各个方面对自己工作学习生活各方面以及所负责系统的意见、建议，虚心接受社会各界的批评，开好民主生活会，勇于开展自我批评，针对存在问题切实加以改进。
六、努力做好协调工作
以上表态发言不当之处，请予批评指正!
县水务局局长就职演说稿
来源：考试吧（Exam8.com） 2010-12-30 20:56:36 【考试吧：中国教育培训第一门户】 模拟考场
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尊敬的主任、副主任、各位常委：
感谢组织上对我的关怀和信任，推荐我为县水务局局长人选。我从事基层工作已有×多年，（„„工作经历）。自担任领导职务以来，我时刻以做一名真正的共产党员来严格要求自己，时刻以做一名真正的人民公仆来严格要求自己，尽心尽职尽责地开展工作，较好地完成了职责赋予的各项任务，先后受到中组部、国家科协、省委组织部、省科协和市县党委、政府的各种表彰奖励。我知道，我所取得的这点成绩和进步，都是组织关怀和培养的结果。这次县委推荐我为县水务局局长人选，我十分高兴。因为我××年刚刚参加工作时，就是水利战线的工作人员，对水利事业，我一直充满感情和激情。如果这次人大给我以信任和重托，我将尽快进入角色，担负起使命，恪尽职守，勤奋工作，竭尽全力完成党和人民交给我的任务。
第一，我将进一步强化责任意识。如果我当选为水务局局长，我将坚决服从县委、县政府的领导，自觉接受县人大的监督，定期向人大常委会述职，贯彻《水法》，依法行政。团结带领水利系统的广大干部职工，内强素质，外树形象，努力形成奋发向上的凝聚力、向心力和战斗力，同心同德，治水兴利，为我县经济社会的发展，做出应有的贡献。
第二，我将进一步强化宗旨意识。坚持以民为本，全心全意地为基层服务，为群众服务。工作中充分发挥全体水利干部职工的创造性和积极性，围绕水利工作目标，进一步加强调查研究，励精图治，脚踏实地，不错位，不越位，不缺位，把党和人民交付的各项工作任务落到实处。
第三，我将进一步强化学习意识。虚心向广大水利干部职工学习，向长期从事农业和农村工作的领导学习，向实践学习，努力提高自己的业务水平，不断增强自己的工作能力。同时做到廉洁自律，严于律已，宽于待人，在工作、学习和为人上，当好表率。
第四，我将进一步强化实干意识。面临新时期水利工作面临的新问题，探索新方法，寻找突破口。在当前水利工作中，一是坚持防汛抗旱两手抓，未雨绸缪，防灾抗灾，及时做好蓄水灌溉和防汛准备工作。二是抓住国家加大对水利建设投入的机遇，跑省跑厅。争取项目，加快我县水利基础设施建设。三是保持系统稳定，加强水利职工队伍建设，稳步推进水利工程管理体制改革，解决水利系统“人多没事干”和“事多没人干”的问题。同时，针对水费“征收难”问题，争取县委、县人大、县政府的支持，改革水费征收办法，力争尽快实现水利工作的良性循环。
尊敬的主任、副主任、各位常委，××县是农业大县，水利兴则农业兴，农业兴则社会稳。组织上安排我为水务局局长人选，我如履薄冰，但我也充满信心。如果人大常委会任命我到水利战线去履行新的职责，我决不辜负大家的信任，决不辜负组织的期望，决不辜负人民的重托。我将以此为起点，艰苦奋斗，埋头苦干，为党和人民的事业极尽绵薄之
力；若人大常委会今天不能通过我的任命，我也决不气馁，坚决服从组织上的安排。
谢谢大家
第12篇：局长访谈访谈
市政府党组成员、市公安局局长徐发科做客《政风行风热线》就创人民满意公安回答市民提问
5月8日，衡阳市人民政府党组成员、市公安局局长徐发科做客《政风行风热线》访谈节目，就“创人民满意公安”等方面话题与广大听众进行在线交流。
主持人：有听众发来短信说，从人数上来说，公安局是我市第一大局，从工作环境上来说，警察是经受诱惑很大的职业，您认为应该做好哪些工作，维护好警察的良好形象，创人民满意公安？
徐发科局长: 这个问题体现了广大市民对公安机关的极大关注，公安队伍是一支很大的队伍，公安队伍的形象也是老百姓比较关注的问题。作为公安机关队伍来说，我们也将公安队伍的形象摆在十分重要的位臵在抓，坚持“从严治长”、“制度立警”、“文化育警”、“铁腕治警”，通过严教育，严管理，严监督、严查处，着力打造党委政府信赖、人民群众满意的公安队伍。近几年，我们做了很多工作。一是严格教育。近年，全市公安机关先后开展了宗旨教育、传统教育、法制教育和法纪教育，帮助广大民警树立正确的价值观、权力观、利益观。去年，我们深入开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民、树立良好警风”的主题教育，今年又开展了“忠诚、为民、公正、廉洁”人民警察核心价值观主题教育实践活动。通过开展这一系列的主题教育，我
1 们广大民警的理想信念和党性观念增强，维护社会和谐稳定的责任感和使命感也得到了加强。二是严格管理。全市各级公安机关内部实行一岗双责制度，领导干部必须一手抓队伍，一手抓业务，两手都要硬。去年以来，按照市里面的统一安排，市局制订完善了《衡阳市公安局规范权力运行制度汇编》，把我们民警的日常执法行为进行规范，严格按照规章制度办事，通过这些方式，让民警的工作行为有了明显的规范。
听众：局长你好，我的媳妇，去年11月办理的结婚证。我想把我媳妇的户口迁过来。我媳妇她的户口现在是衡阳县界牌的，家里父亲原来是界牌瓷厂的。我家的户口是石鼓区松木乡松木工业园的，我现在想把我媳妇的户口迁到我这边，我们这边的街道就不能迁过来，这涉及到非转农的问题，请问要怎么办理。
徐发科：婚迁本来是一种正常迁移，但是随着户籍制度的改革，非转农涉及到迁入地村组的利益分配，群众要求我们对于户口迁入要从严控制。这一类的情况只有迁入的户口所在地的村民同意，就可以办理。你自己要打好报告，然后让迁入村组全体人员签字，当地村组同意以后，到我们当地派出所办理，然后呈报到市局人口与出入境管理部门审批就可以了。
主持人： 4月26日晚，衡阳警方调集300多名警力，对39度酒吧进行了突击检查，行政拘留了22名吸毒嫌疑人，这事在群众心目中影响挺大，老百姓在称赞的同时，也在担心，严打过后会不会一切照旧呢？请问徐局长，“百日严打风暴”究竟取得
2 了哪些成效？对于娱乐场所应该怎么管理？
徐发科:对“39度”酒吧的检查应该是一次正常的执法行动。近几年来，全市公安机关对影响衡阳社会治安的一些突出问题，始终秉承“主动治安”的理念，就是说，哪里发现了治安问题就查处哪里，谁有违法问题就查处谁，任何单位和个人在法律面前都没有特权，过去是这样，现在是这样，今后也还是这样。公安机关开展的“严打百日风暴行动”是从3月份开始的，我们也是希望通过这样一种形式，营造一种严打的高压态势，特别是要清除一大批治安乱源和隐患，打击处理一大批违法犯罪分子，整治一批“黄赌毒”重点场所。所以对“39度”酒吧的查处也是这个行动中的一部分。我们公安机关也摸索出了“主动治安”的规律和特点，建立了一些长效机制。比如对娱乐场所的管理，公安机关的措施，一是，进一步加大日常清查盘查力度，对“黄赌毒”现象坚持重拳出击、露头就打；第二就是以问责为手段，进一步落实基层公安机关中，特别是基层民警的日常监管责任；第三个方面是加强对场所业主和从业人员的法律法规培训，提高他们遵守法律法规的自觉性；就是不要容忍“黄、赌、毒”在场所出现。第四是坚持群众监督和公安查处相结合，发动鼓励群众以各种方式监督举报，对群众的举报线索逐一核查落实。只要掌握线索，公安机关任何时候都会依法查处。
主持人：微博网友夏天的风说，随着新型毒品进入衡阳以来，衡阳一些近郊地区和某些农村地区，也深受毒品祸害之苦，相比
3 城区，农村地区管理相对松散，徐局，如何加大农村地区的扫毒害力度？
徐发科:关于毒品问题，市委政府和广大市民都是高度关注。全市公安机关在打击这一方面应该还是出了重拳， 2011年，全市公安机关破获毒品案件643起，缴获各类毒品折合海洛因100余公斤和易制毒化学品2.76吨。今年以来，缉毒破案各项指标继续大幅攀升，全市侦破毒品案件392起，较去年同期上升17%，其中缴获十公斤以上案件3起，千克以上案件6起，百克以上案件10起，缴获毒品折合海洛因73594.5克，较去年同期上升234%，刑拘以上处理涉毒犯罪嫌疑人384名，较去年同期上升23%。我通报这组数据的意思，就是不管是城市还是农村地区，我们公安的第一要务就是要斩断毒源，把毒品通道斩断以后，无论是城市还是农村，都买不到毒品，毒情就能得到大大的缓解。这是一个治本的措施，但是现在毒品犯罪的形势确实还是十分严峻，近期我们也在衡阳近郊的农村，也查处了几个“嗨吧”，就像这位听众说的毒品有向农村蔓延的趋势。那么，这个问题也引起了我们的高度重视，我们在积极治理城市问题的同时，现在也把禁毒的视野放到了农村地区，针对这位听众提出的问题，我们下一步采取跟进措施。一是要加大禁毒宣传。要向广大群众，特别是农民朋友大力宣传毒品危害，尤其加大新型毒品危害性的宣传，如麻古、摇头丸、K粉，还有一些其他的新型毒品。第二是要开展涉毒重点乡镇的整治。这个工作我们已经做了安排，重点乡镇我们
4 也进行了摸排。第三还是要继续破大案、打源头、断通道。我们也希望农民朋友发现涉毒问题能及时拨打110向我们举报，我们接到举报后，一定会组织优势警力，积极查处，还广大农村地区一片平安。
听众：徐局长，你好。有个问题我想向您请教和探讨一下，我四月份在一个网吧上网，然后钱包掉在网吧地上，被别人捡走了，钱包里面有一千多元的现金和身份证、银行卡、驾驶证和借条。我就想问，这样的情况，公安机关能不能立案调查？
徐发科： 从法律上来说，这一千多元的现金是一个不当得利的问题，还不够立案的条件。我刚才注意到你说的网吧里的监控录像可以很清楚的显示捡钱包的人，你可以直接通过法律途径向他维权，如果要不到的话，可以向法院提起民事诉讼，要求他返还不当得利。
听众：网吧里面上网的人比较混杂，可能他上了这一次就不会来了，能不能通过公安机关帮我找到这个人。
徐发科：因为这个问题还不构成法律追究的标准，所以网吧有监控，我们做些辅助性的工作是可以的，但是不能上升到立案的层面。
主持人：听众李先生反映，城区有很多小游戏厅，没有招牌，也一般不开门，放几台老虎机就营业，即使周围居民多次报警也无法取缔，据说是只要游戏厅老板交纳管理费，辖区派出所就睁一只眼闭一只眼，请问徐局，对于这些黑游戏厅应该怎样打击，
5 对于某些违法行为的保护伞的单位，又该如何监管？
徐发科:查禁赌博一直是公安机关禁赌工作的重点。近年来，我们在查禁赌博方面是做了大量的工作的，今年三月份我们开展了“百日风暴”行动，以打盗抢、查禁毒品、扫黄赌为中心的，行动开展以来，我们就打击处理了60多个人，行动声势浩大，效果明显，目前，我们城区的电游赌博，公开和半公开的得到了有效遏制，电游厅的一些老板现在就铤而走险，转为地下，就是我们通常说的“黑电游厅”。对于这样的无门牌招牌设臵在一些背街小巷的，我们要加强日常的监管工作，坚持发现就查，露头就打。第二是特别加强我们基层公安民警的日常监管，对于不作为采取了问责手段，在去年一个社区发现了电游赌博厅，就启动了责任倒查，处分了两个社区民警。第三个方面，我们配合文化部门、工商部门加强对电游厅的管理。电游厅的主管部门是文化部门，办证是工商部门，公安机关主要负责电游厅中的违法犯罪行为。这是一个综合治理的行为。如果发现黑电游厅，如果没有办证的，就要向工商部门举报，如果发现有违法犯罪行为的，尤其是赌博的，可以向公安机关举报。凡是接到举报，我们必查。凡是日常检查中发现也必查。我市公安机关近几年严抓队伍建设，从严治警，如果像你说的有民警罚款拉赞助，收保护费、管理费等类似情况这是严重的违法违规，我们将会予以严查。
听众：我是一名的士司机，今年3月28晚上11点多，我在解放路载客一名男青年到白沙洲，送达目的地的时候，该男青年
6 不但不付钱还从一个游戏厅喊出几个男青年，一个拿刀子，一个拿棍子，把我的车子砸坏，把我左耳的鼓膜打穿，脸上划了一道5厘米的伤口，经过鉴定为轻伤。我马上报警到金龙坪派出所，经过我向附近的人了解行凶的人就是附近一个游戏厅里面的人，我马上将情况反映给了金龙坪派出所，派出所的民警告诉我，这几个人跑不掉，你认识这几个人吗，他们经常在附近吗，我说认识。他们说你先回去把伤看好，但是现在事情过去两个月了，我问了派出所两次，他们都说人没有看到，你要是自己看到，就通知我们抓人。我希望徐局长关注一下此事，给我们老百姓做主。
徐发科：徐先生，你反映的是一个个案，不是一种普遍现象。应该说，近几年来衡阳市公安机关坚持扫黑除恶，这些横行街头的一些黑恶势力，应该在很大程度上得到了遏制。对于你提出的这个案件，我们会督促金龙坪派出所尽快依法及时打击处理到位。我们现在的规定是这样的，对这样的黑恶势力，特别是那些雇请他人拿刀，拿棒，甚至持枪来伤害威胁群众的，对首要分子，组织者，我们是坚决予以打击，绝不手软。你这个案件，我们会尽快依法打击处理到位，请你放心。我会关注这个问题，也会派督察支队盯住这个案件。
听众：徐局长，你好，我是一名的哥，我们在老大桥头转盘，步步高广场、湘江宾馆那里经常被抄牌。就是，上下乘客的时候，协警在岗亭里面就直接给车辆拍照，也不劝导就直接开罚单，200元一次。昨天，在湘江宾馆下客人也被抄牌了。我想向局长反映
7 一下这个问题。
徐发科：这位的哥你好，这个问题请你放心，我们会到现场去了解一下实际情况，如果属实的话，我们会把相关措施、政策进行调整，既要保障你们正常的经营，同时也要保证道路交通的正常秩序，这个中间也有一个平衡，请你们对交通管理的措施多理解、多支持。
主持人：微博网友闪闪小黑哥说，法律认可小赌怡情，可有一次他和亲朋好友打10块钱的麻将，也被派出所抓住，后来总共交纳2000元的罚金才出来，并且还要写明是自主赞助。那么，到底什么样的标准才算是“小赌”呢？处罚有没有统一的规定呢？会不会有些公安机关以抓赌为名来创收呢？
徐发科：公安机关查处赌博案件必须是依法裁决，罚没款都要上缴财政，如网友小黑哥反应的情况属实，派出所将罚没款变为赞助费，这肯定是违纪违规行为，市局将依法查处。另外，你说的赌博的大小问题，可能现在社会上也流传一些概念上的误区。通俗来讲，赌博是指约定以财物作赌注比输赢的违法行为，无论金额大小，均为赌博。从法律上讲，没有“大赌”“小赌”的界定。“赌博”从法律上都是反对的，但是，公安机关在实际工作中从人性化角度出发，对一些轻微的赌博行为只给予批评教育，免于行政处罚。主要包括以下情形：第一，家庭成员。亲朋好友之间在居民住所中进行的以娱乐为目的，以少量财物为赌注的麻将、字牌活动；第二未满14周岁及70周岁以上的老人参与
8 赌博的；
3、临时替代他人参赌的，且本人不出资不受益的；
4、单注金额10元以下且全场输赢金额在500元以下的。以上四种情况，公安机关发现以后，主要是以批评教育为主，不会进行行政处罚。
听众：徐局长你好，我的身份证前两天丢失了，去补办，我想问一下办证的费用是多少？还有户口内页补办是多少钱？
徐发科：你好，办理身份证补发是20元，办理快递是40块钱。补办户口内页是2元钱。
听众：我在办证的时候，他收了我62元钱并要12天才把证件给我，补办户口内页也收了5元。我们不知道收费的具体规定是什么，应该要将收费规定公示。
徐发科：是哪个派出所办理的？ 听众：是衡山县沙泉派出所。
徐发科：根据我们的规定，收费项目和标准是要挂上墙，让大家知道的。你反映的三个问题，收费没有公示的问题，办理身份证快递收费超标的问题和补办户口内页收费的问题，我们会尽快派人对沙泉派出所进行调查。另外，你补办的身份证，我们会及时给您办好，督促其在规定时期内帮你办好。
主持人：去年徐局长做客访谈节目中，有提到被交警查扣的摩托车，停在指定的停车场，延时处理后停车费不高于100元。后来因为很多停车场是私人办的，成本较高，交警部门就规定了摩托车停车费最高不超过200元。但事实上，很多停车场仍是按
9 天计算，收取
四、五百，甚至
六、七百元停车费；只有少部分人是拿了交警部门的批示，才按200元交纳停车费的，既然你们规定好了价，为什么还有超过200元的收费呢？
徐发科: 根据相关规定，停车场实行市场化运作模式，其收费标准由价格物价部门核定。我市“城市畅通攻坚战”期间，市公安局从民生角度出发，报请市政府同意，在扣留摩托车，对收费不满200元的，按实际天数收取；对收费达到和超过200元的，一律按200元收取。在具体操作上，是要求交通违法当事人须持停车场的放车单来交警支队督查科和后装科签章，停车场再凭借交警部门的签章再收取相关费用。但实际当中，个别交通违法当事人由于不知道这个政策，直接到停车场提取被扣留车辆，由于没有交警部门扣车收费的“签章”，导致停车场多收取停车费用。
这个情况我们也有所发现，我们建议广大驾驶员朋友要拿着换车单先到交警部门办理一个手续，可以确保收费不会超标。如果还有乱收费，请你们举报，我们会查处。对于交警部门的签章手续，我们根据大家的要求，还会采取必要的改进措施，尽量减少当事人到公安机关往返的次数。
主持人：徐局长，我市有一些的士车原来营运，现在早已经下线了，可是车身依然没有改过来。就拿牌照湘DF3858说吧，车身是黄色和蓝色的，和一般的的士车完全一样，像这种车在市区跑的还不只一辆，有时我们在东风路玉麟路口以及解放路蒸阳路口还碰到一些没挂牌的“的士车”，这些车凭着车外观，混在的士车队伍里，通常他们又是在晚上出现，市民就更不容易辨认
10 了，这也容易引发安全隐患啊。
徐发科:对于这个问题国家没用硬性规定。国家只是规定，运营出租车必须安装专用顶灯标志，物价部门核发计价器，公安交警部门核发的出租车专段号牌，车门喷印出租车公司名称和投诉举报电话。出租车“下线”，也就是不再从事运营后，必须在撤掉出租车顶灯标志、计价器和出租车牌后更换民用车牌，同时车门不准保留出租车公司名称。但是车身的颜色，国家没有硬性规定，各种各样的颜色也有。对于“下线”的车辆，公安交警部门还是要加强监管，“下线”出租车如果达到了报废年限，交警部门要依法强制报废，对于没有达到报废年限，如果他们浑水摸鱼还要营运，有两个层面进行监管，一是政府的客运部门。他们对车辆要进行查处，非法运营是客运部门管理。如果，这些车辆妨碍了交通，交警部门将加大监管力度，对他们的违法行为，紧抓不放。这个问题我们会引起高度重视，请大家放心。
主持人：刚才我们有很多听众打来电话也在短信平台发来了短信，现在还有最后一个问题。目前，我市机动车保有量已经达到六十多万辆，伴随我市机动车辆的不断增多，今后我市的交通通行压力将不断增大，对于交通路况，我台交通频道是安排了四名专职路况记者驻守122指挥中心，每隔15分钟就发回一次路况信息，此外我台还聘请了200多名路况信息员及时发布路况信息，构建及时发布交通信息的网络，请问徐局长，交警部门将怎么利用交通频道这一平台与我们警民互动，疏导交通。
11 徐发科：衡阳交通频道自开播以来，对于我们的交通疏导和交通管理提供了很大的帮助，在此我代表我们交通管理部门向交通频道表示衷心的感谢。衡阳现在机动车辆超过60万辆，其中汽车超过了20万辆，那么随着经济社会的发展，今后，城区的车辆还会激增，交通拥堵的状况可能会日益呈现，根据道路交通的流量，依托交通频道，首先向广大交通参与者宣传交通安全常识，使我们的交通参与者自觉地遵守交通法规，第二，我们的路况记者和信息员及时的提供路况信息，我们的驾驶车辆的朋友提前及时选择交通线路，避免拥堵，有效的缓解交通拥堵状况。第三，我们将继续依托交通频道，缓解交通拥堵，为广大交通参与者提供一些便利的信息，包括路况信息，天气信息等都可以及时发布。
可以说，交通频道即是广大市民出行的的朋友，也是道路交通管理的好帮手，也是交通参与者和交通管理者沟通的一个非常好的渠道和桥梁。对于交通频道，交警部门要给予最大的支持，广大交通参与者也要从交通频道的帮助当中悟出一些道理，方便自己出行也要遵守交通秩序，交通法规。
主持人：感谢徐局长的鼓励，我们会努力去做，让交通频道成为老百姓和公安机关的一座桥梁，让我们的生活变得越来越好。由于我们的时间关系，今天的节目到这结束了，感谢徐局长做客我们的直播间，感谢听众朋友。
徐发科局长：谢谢大家！再见！
第13篇：局长在线
让农村的孩子同享优质的教育
——和顺县教育局局长杜占维
和顺县地处太行之巅，属国家级扶贫开发重点县。全县县域面积2250平方公里，辖5镇5乡294个行政村，总人口14.4万, 境内多山，平均海拔1300米以上，地域广人口少,居住分散。全县有中小学56所，其中普通高中1所，职业高中1所，初中9所，小学42所，九年一贯制学校3所；中小学在校学生数17484人；中小学教职工1609人。56所学校中寄宿制学校33所，占到58.9%；在校生17531人，寄宿制学校学生11723人，占到66.9%。
近年来，我县始终把教育摆在优先发展的战略地位，在县委县政府的正确领导下，在全县广大教师与教育工作者的共同努力下，不断深化体制改革，全面推行素质教育，开创了贫县托起大教育的喜人景象，谱写了山区教育发展的新篇章。
回眸我县教育的发展，走过了一条充满艰辛的坎坷之路。一度时期，由于我县特殊的县域县情形成的农村学生流失严重，山区教育日趋萎缩的现状，教育改革成为关系民生、改变命运的迫切需求。在新的形势下，我县坚持以科学发展观为指导，认真执行上级教育行政部门的方针、政策，立足农村教育事业的长足发展，提出了‚促管理、上水平，推动和谐校园创建稳步前进的‘1221’‛目标思路，即：描绘一幅蓝图，落实二个理念，完善二大保障，咬定一个坚持。按照‚因地制宜、科学规划、整体推进、突出重点‛的原则，合理调整学校布局，进一步优化教育资源，夯实基础硬件。从2005-2010年，我们下大力气调整撤并学校274所，五年间财政累计投 1
入资金2.5亿元用于办学，其中投资2.267亿元用于校舍建设；投资2388万元完成了标准化建设和现代教育技术等工程的装备购置，办学设备有了彻底的改变。2010年，一年投资1.0668亿元，完成了校舍安全改造工程的13所学校共21个项目，成为全市经省验收100%完成危改任务、100%按期完工的两个县之一，实现了学校最漂亮、最安全建筑的梦想。如今，走进和顺大地，我们看到最漂亮的建筑是学校，最优美的环境是学校，最安全的地方也是学校。2010年4月份我县顺利通过了省义务教育标准化建设验收。
高水平的硬件建设呼唤高水平的软件建设，‚软件要硬‛对于学校办学来说是个更加严峻的挑战，几年来，我县结合实际，积极建章立制，有序开展干部和教师交流，加大校长和教师的培训力度，积极拓展办学空间，强化学校精细化管理，提升学校办学品位，努力实现了‚软件也要硬‛的目标。去年10月份，经市局领导多次实地考察，多方研究认证的基础上，由我县承办了晋中市寄宿制学校建设暨安全管理现场会。让14万和顺人民引以为豪的和顺教育，引起县内外各界人士的广泛关注。
经过几年的努力，和顺教育经历了脱胎换骨的巨变，全县教育呈现‚城乡均衡化、学校标准化、教师专业化、管理规范化‛的特点。展望 ‚十二五‛，困难与希望同在，机遇与挑战并存，我们深切地感受到肩头的责任重大，面对教育的新形势、新环境、新要求，更多的工作需要我们艰辛付出，我们将紧密结合实际，积极履行职责，深入调查研究，求真务实、矢志改革，推动和顺教育事业再上新台阶，再创新业绩。
第14篇：国土局长
解放思想，争当落实科学发展观的先锋模范
解放思想是一个永恒的话题。如果没有解放思想就没有改革开放的今天，如果不解放思想就永远跳不出落后的圈子。纵观始兴的发展历程，虽然目前我县经济社会得到了较大发展，但是与周边县市相比较，我县却还处于落后地位，在此，我们很有必要反思一下，在同样的国家政策下，为什么过去我们就没有抓住机遇
来发展呢？归根结底就是没有解放思想！
当前,
我县提出“解放思想，深化改革，争当生态文明建设排头兵”，我认为，这就是解放思想的最好体现。解放思想不能只停留在嘴上说说而已，要真正付诸于实际行动中才能取得实效。党的十七大提出进一步深入贯彻落实科学发展观，作为国土资源部门，要争当生态文明建设排头兵就必须要解放思想，争当落实科学发展观的先锋模范！说到底，解放思想就是要体现在三个方面，一是“想”，二是“做”，三是“效益”。“想”是解放思想的前提，就是要树立长远发展的眼光。“做”是解放思想的核心，就是如何把想法付诸于实际行动中。“效益”是解放思想的目标，是检验“想”和“做”的标准。具体到我们国土资源资源部门，“想”就是我们该如何为我县经济发展当好参谋，在资源开发利用上想出好的点子，提出好的建议。“做”就是如何去做，怎么去运用好国家的各项政策为始兴县的经济发展提供资源保障。“效益”就是我们该如何利用我县有限的资源取得最大的经济效益和社会效益。
因此，结合我们国土资源工作，要解放思想，争当落实科学发展观的先锋模范就要准确分析目前我县国土资源管理工作中的存在问题，构建保障科学发展的新机制。
一、我县国土资源管理工作存在问题
我县地处粤北山区，人口多耕地少，特别是可供开发的土地资源有限。随着县域经济的发展,工业化、城市化、现代化进程的加速，我县国土资源管理工作存在问题越来越明显，主要表现在：
（一）土地供需矛盾相当突出。从我县近几年项目用地情况可看出，如2005年我县国有建设用地供应总面积为172.836亩，2006年国有建设用地供应总面积为378.777亩，2007年国有建设用地供应总面积为673.5105亩，三年来每年平均增长200多亩。我们要发展就要用地，而上级每年下达给我县的用地指标仅有150-200亩左右，因此，我县目前土地供需矛盾相当突出。
（二）土地利用率低。由于我县处于后发达地区，现有招商引资项目用地普遍存在投资强度偏低、容积率偏小、建筑密度偏大的问题，投资强度还达不到国家出台的最低标准30万元/亩。
（三）矿产资源开发秩序混乱且利用率低。经过近年来的整顿规范，我县矿产资源开发秩序虽然有了好转，但还存在一些深层次矛盾和问题尚未得到解决，开发秩序在某些乡镇还比较混乱，偷采乱挖，以探代采现象仍然存在，直接导致资源浪费，破坏环境，带来安全隐患，特别是引发地质灾害，危害矿区及周边群众的生命安全，也导致我县税收的流失。矿产资源开发利用缺少实力雄厚的企业，还处于低水平、低档次、低效益状态。
（四）农村违法占用耕地建房情况严重。耕地保护形势严峻，农民乱占耕地违法建房有愈演愈烈的态势。
随着国家一系列宏观政策的调整，土地“闸门”愈来愈紧，保护资源与保障发展的双重压力也越来越大。特别是我县韶赣高速公路、韶赣铁路和粤湘高速的兴建后，我县区位优势与后发优势必将更加明显，经济发展必将加快，对资源的需求尤其是在土地和矿产资源方面将更加旺盛。资源需求量将不断增加，工业用地的供需矛盾将更加突出，我县将出现资源利用的瓶颈。因此，作为国土资源管理部门，如何在有限的资源中保证供应，促进我县县域经济健康持续、实现跨越式发展迫在眉睫。
二、采取的措施
结合我县目前国土资源工作实际情况，我认为应采取以下措施解决资源利用与保护之间的矛盾，以保障县域经济的发展。
（一）搞好规划修编，拓展用地空间。科学合理的土地规划，是提供科学用地的基础。要充分发挥土地利用总体规划的“龙头”作用，统筹安排各类专业规划用地。在新一轮土地利用总体规划修编工作中，坚持保护耕地、节约用地的原则，科学安排好城乡建设用地，重点规划好工业聚集地的用地规模，确保工业发展有足够的空间，确保工业发展有完备的规划体系。
（二）坚持节约集约原则，确保重点建设用地。千方百计破解用地难题，最大限度保障重点工业项目用地。一是严格建设用地审批。认真筛选项目，坚持好中选优，重点发展符合国家产业政策的大项目、高科技项目、引资项目、高赋税带动能力强的项目、环保型项目、有市场潜力的农产品龙头加工项目，给予用地支持。二是严格项目建设用地预审。要求依据行业、产业用地指标及单位面积投资强度确定供地数量，将集约用地关口前移，提高土地利用率，引导和调控企业节约集约用地。三是
盘活存量，立足内涵挖潜。对个别圈而不建造成资源浪费的闲置土地，坚持依法收回，用于新开工项目。对少部分土地利用率低，有组织的扩大招商，扩大生产规模。
（三）统筹城乡协调发展，提高土地节约集约利用。合理开展土地开发整理，促进城乡土地集约利用。一是在农村建设中要加强政府的指导，引导农民由自发的无序的建房变为有序合理的规划。
二是做好村庄、集镇的规划。结合新农村的建设，科学合理的为村庄建设选址，节约集约用地，并与耕地保护结合起来，帮助农民建房。在条件成熟的情况下，改变现有的低层别墅式和院落式居民点建设格局，引导农村人口向城镇规划区集中，逐步推行农民社区的建设。三是进行旧村改造和空心村的土地整理。有目的、有计划引导农民利用旧村庄和原宅基地上建设新居，并对已经整体搬迁的空心村进行土地整理、村庄整理、农地整理和开发。
（四）完善土地利用市场机制，建立专门的城市土地储备制度和机构。根据国家有关法律法规精神，建立完善土地储备制度，成立专门的土地储备中心，纳入国土资源管理部门的统一管理。通过征用、收购、置换等方式，将土地使用者手中分散的土地集中起来，进行土地整理和开发，在完成一系列前期开发整理工作后，变成可建设的用地，并根据土地年度计划，通过招标、拍卖有计划地将土地投入市场，以供应和调控各类建设用地需求。通过土地的收购、储备、供应的运营，把由于城市的发展，使一些原来地处城市边际的工业、仓储用地征收，杜绝土地资源的浪费，改善城区居民及城市环境，促使城市更新，产业结构布局调整，从而有效地刺激县域经济发展。
（五）巩固整顿规范成果，促进矿产资源合理开发利用。进一步加大矿产资源管理秩序整顿规范工作力度，对无证勘查开采、越层越界开采、浪费资源、非法转让矿业权、污染破坏矿产地质环境等违法行为要坚决打击。对存在安全隐患的矿场要限期整改，并关闭不符合安全生产条件的矿场，维护正常的矿业秩序。全面推进矿产资源有偿使用制度，促进矿产资源合理开发利用，进一步提高矿政管理水平，深入开展矿产资源潜力评价、储量利用调查和矿业权核查，全面掌握矿产资源家底，落实好矿产资源开发利用年检和矿山储量动态监管制度，充实基层矿管力量。
第15篇：局长寄语
局长寄语
弘扬“忠诚厚德、务实团结、开放包容、创新拼搏”的诸城精神和“奉献、科学”的诸城教育精神，坚守“执着地对待人生，忘我地投入工作，深情地爱着祖国”的诸城教育工作者人生价值观，围绕“创办促进人民幸福的教育”这一中心，突出促进公平和追求卓越两大主题，从缔造完美教室、创造适合每个学生的教育两方面入手，把握质量、特色、品牌三大要素，探索“质量＋特色=品牌”的发展道路，实现了科学发展、均衡发展、特色发展、全面发展。
第16篇：局长致辞
局长致辞
2011年6月29日
同志们！
今天，我们隆重集会，同唱红歌，庆祝中国共产党建党90周年。首先，我代表市局党组、班子全体成员向全体共产党员致以节日的问候！祝愿我们党在新的历史时期取得更加辉煌的成就！自1921年建党以来，我们党带领全国各族人民历经90年风雨征程、坎坷沧桑，克服无数艰难困苦，终于成就了震古铄今的辉煌伟业！
伴随着祖国的发展，我市食品药品监管事业也取得了优异成绩！特别是“十一五”期间食品药品监管事业得到蓬勃发展，监管体系不断健全，监管能力显著提升；服务保障日趋强化，市场秩序有效规范。“四项工程”确保了百姓饮食用药安全有效；“六种理念”促进了地方食品医药经济健康发展。今年，随着国家监管体制改革深入推进，基本公共卫生服务、国家基本药物制度等一系列重点工作的顺利实施，食品药品监管事业将步入新的篇章！同志们，今天我们在这里举行庆祝建党90周年“牢记宗旨，不辱使命，颂党恩跟党走”大型文艺汇演，是对历史的怀念，也是对光荣传统的继承。让我们牢记历史重托，纵情高歌！希望大家唱出食药监卫士的风采，唱出食药监人的心声，唱出我们对党的一片深情。让我们在红色经典的感召下，继承光荣传统，树立责任意识，为我市食品医药经济科学跨越大发展奉献自己的力量！最后，预祝本次文艺汇演取得圆满成功！谢谢大家！
第17篇：局长讲话
陈达局长在全市2012年全体干部大会上的讲话
（2011年1月9日）
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：
今天，我们在这里隆重召开全市国税局全体干部大会。以这样的形式来辞旧迎新，这在全市国税局历史上还是第一次。我们特别荣幸地请到了省局党组的主要领导，特别荣幸地请到了市委、市政府等五大班子领导，特别荣幸地请到了诚信纳税单位及全市重点税源企业的代表，为此，使我们会场更加庄重、氛围更加热烈、干部倍感高兴，主题熠熠生辉。让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示由衷的敬意和深深的感谢！
市国税局组建以来，在省国税局党组的正确领导下，在市委、市政府的亲切关怀下，在社会各界的充分理解下，始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻依法治税、从严治队的工作方针，从2005——2010年五年时间，全局组织各项税收收入亿元，平均增长%。先后涌现出了国家级“青年文明号”中心税务所、市“文明单位”分局和“全国税务系统优秀税务工作”、“省优秀共产党员”、“市特等劳动模范”等一批先进集体和先进个人，税收各项事业得到不断发展。
2011年，是我们全面落实党的十七大精神和市委十三届二中全会精神的一年，是我们全市国税局历史上税收任务最艰巨繁重的一年，是我们全市国税局队伍建设励精图治迈出坚实步伐的一年。我们克服了政策调整和落实优惠政策等诸多减收因素、收入形势极其严峻等不利因素影响，加强税收征管，堵塞管理漏洞，整顿税收秩序，依法征税、应收尽收。虽然单纯从数字增长上看变化并不是十分显著，但组织收入和加强管理的力度是空前的。全年共组织各项税收收入432.2亿元，首次突破400亿元。超额完成了省局下达的税收计划。在地方计划同比增长45.9%的情况下，完成了地方市本级计划的110.1%。去年，我们被省授予“文明单位标兵”光荣称号，获得了建局以来的最高荣誉，这不仅是市委、市政府对我们庄河国税局的无比信任和巨大鞭策，也是对我们全局干部进取精神的巨大褒奖和充分肯定。
所以，这一年在我们的心目中，印象非常深刻，在我们的事业发展中，步子非常坚实，在我们十年历史发展中，特点非常突出的一年。我们自己与自己比，我们内心对自己说，无论是征收管理还是队伍建设，无论是规范执法还是强化服务，都有了长足的发展和进步。我把这一年的变化作一个概括为：组织收入创造奇迹，队伍建设实现突破，征管改革不断深入，征管基础得到夯实，依法规范的得到强化，班子团结形成合力，人事改革推行稳健，人心凝聚氛围向上，行风
评议名列前矛，服务深化得到好评，为庄河经济发展和税务软环境建设作出了积极的贡献，逐步培育、弘扬了以人为本，坚持不懈，力求实效，团结拼搏，敢打硬仗的工作作风，树立了新时期国税机关和国税干部的新形象，让国税局这块国家队牌子在这块美丽的土地上保持了执法比较规范，管理比较严格，服务意识比较的一道靓丽的风景线。
这些成绩取得，得意于省局党组的正确领导，得意于市委、市政府的关怀和帮助，得意于全市各界的积极扶持和广大纳税人的税法遵从。
回顾一年的工作，往事越千年，心情释然，激情满怀，此行何去，甘将风雪弥漫处，命令昨颁，国税谱写新诗篇。窗外是寒气逼人的天地，面前是热烈沸腾的场面，美酒飘香歌声飞，我们不仅仅要为往事干杯，新形势新任务已经吹响了前进的号角，更高的要求已经摆到了我们面前。不用扬鞭自奔蹄，为了深入扎实地抓好今后的工作，借此机会，我讲三点意见：
一、以组织收入为中心（创新税收理念），在发挥税收职能作用上，营造发展新空间。今天这个大会应该说是一个很好的总结会，更是我们深入学习贯彻党的十七届六中全会精神的动员会，我们要以今天的大会为契机，继续保持饱满的热情和清醒的头脑，不断提高对税收工作规律性的认识，加大税收计划管理的科学含量，加强计划分析，加强税源监
控，加强税收征管，提高税收的管理水平和工作效率。
二、以优质服务为重点，牢记宗旨，建设一流的税收管理新环境。国税部门是国家的执法机关，依法行政、聚财为国，是我们的神圣使命。全局要以文明办税八公开为总要求，公示办税内容，实施阳光工程，规范办税程序，完善追究机制，巩固制度建设。深化服务内涵，要认真贯彻落实征管法，按照流程再造的新要求和工作细则的新特点，进一步优化“一窗式”纳税服务，拓宽申报途径，提高申报效率，实实在在方便纳税人，发挥现有服务设施总体功能，把办税服务厅作为国税机关文明建设的窗口重要，叫响我就是国税新形象，我就是庄河投资软环境的口号，真正作到硬件不软，软件过硬，努力建设环境优美，服务优质，秩序优良的税收工作软环境。
三、以依法治税为目标，高标准，高质量开创工作新局面。党的十七届六中全会提出了加强社会主义特色文化建设的新要求，市委、市政府也设计了建设中部中等大市强市的这个大城市的新目标，这些都是全面建设小康社会和加快实现全市现代化的重要内容，这对税收事业发展既是重大机遇又是重大挑战。一方面，全面建设小康社会，必将带来税收事业的大发展，税收工作将大有作为；另一方面，我们依法治税工作又面临新形势下的考验，全面落实党的十七届六中全会和市委全会精神，任务十分艰巨。任重道远，我们全
局干部一定要把思想统一到党的十七届六中全会精神、统一到省局党组的要求、统一到市委、市政府全会精神上来，坚定信心，坚持不懈，认认真真地完成税收各项工作，用我们与世俱进、改革创新的工作成果来回报省局党组、市委、市政府和全市人民对我们的厚望和关怀。
展望新的一年，是全市国税系统发展史上充满机遇、孕育希望的一年。为国聚财是我们义不容辞的职责，依法治税、应收尽收是我们始终坚持的原则。我们要坚定不移地省局党组的指示要求、贯彻市委、市政府全会精神，为美丽可爱的新都市更加璀璨增光添彩。
最后，我代表市国税局党组和全局干部职工向各位领导的到来，向广大纳税人致以新年的祝福！
第18篇：局长先进事迹
信访局局长先进事迹
2008年4月，信访局局长同志作为一名共产党员、一名信访干部，近3年来，他始终把“真诚对事业、真心对群众、真情对同志”作为自己的座右铭，以高昂饱满的热情、学习进取的精神、扎实苦干的作风，带领全体信访干部兢兢业业、锐意进取，把大量心血和汗水倾洒在信访事业上，使全县信访工作整体水平不断提升，做到了上不负组织信任、下不负群众期盼，连续两年荣获市级“信访工作先进个人”称号。提高素质树形象，以身作则带队伍。在局长到群工部上任时，我县正值信访量较大时期，面对困难，他不退缩，不甘落后，全身心投入工作之中，利用一切空闲时间，认真学习与信访工作有关的业务知识、法规政策，准确分析信访工作形势，找出存在问题的症结。他抓住主要矛盾，从探索建立适应形势发展的新机制入手，建章立制，规范流程，倡导快乐信访、乐于奉献的工作理念，得到了县领导的肯定和全体信访干部的支持。有了好的思路，就必须要有高素质的工作队伍，为此，他提出了“抓班子、带队伍，抓基层、打基础，建窗口、树形象”的工作思路。在提高信访干部队伍素质上，从建立学习型机关入手，以召开座谈会、经验交流会、以会代训等形式，坚持组织实施信访干部业务知识培训，有效提升了信访系统干部的工作能力，推动了全县信访工作上新水平。在他的严格要求和感召带动下，全县信访干部队伍
1呈现出个体素质高、整体形象好的新气象，大家心往一处想、劲往一处使，恪尽职守，无私奉献，爱岗敬业，努力工作，开创了我县信访工作的新局面。
深入调研当参谋，积极开拓勇创新。为了当好党委政府领导的参谋助手，信访局局长注重深入乡村、企业、农户和县直重点部门开展调查研究，每年约有三分之一的时间奔走于基层，听民意、摸实情、找症结，努力探索工作新机制，不断推行工作新方法。近年来，主要推动了三个方面的创新：一是机制创新。立足于减少信访苗头、转变干部作风，推行了“五到户”工作机制；立足于疑难复杂和重复上访案件的依法及时解决，建议县委、县政府实行了信访听证会机制；立足于规范信访秩序，推行了处置非访一人四包、一训四员、一事四会、一案四法、一访四究“五四”工作机制，这些新机制得到了省市有关领导的充分肯定。二是体制创新。为了减少越级上访，针对信访热点难点问题，他经过深思熟虑，建议县委政府组建了涉法涉诉、纪检监察、企业改制、劳动社保、农村经济、国土城建、教育卫生七大工作组，定期将重大复杂案件、集体访案件，按照问题性质分解到各个工作组，各负其责，限期办结，变信访部门单独作战为职能部门联合攻坚，形成了信访工作大家做、共同做的新局面。三是制度创新。立足于用制度管人、按制度办事，在全县实施了信访工作一岗双责制、领导接访日制、矛盾排查调处制、双向规范制、督查通报制以及与信访条例相衔接的阅信、接访、
办案工作程序等一系列规章制度。特别是领导接访日制度，从党政一把手做起，所有党政领导全员参与，定期接待，准时到岗，现场答复、当场批示并跟踪问效，把领导接访日打造成了党政领导的爱民日、城乡百姓的拥政日。
勤于修身严律己，两袖清风不染尘。信访局局长作为单位的“领头雁”，对自己各方面的要求十分严格，处处以党员领导干部的标准对照、检查、规范自己的行为。他严于律己，廉洁从政，工作深入，作风扎实，处事公正，模范遵守机关的各项规章制度，在干部群众中享有很高威信。每天跟群众打交道的他，为群众办了不少实事好事。他主管财务审批，各项财务公开透明，从不乱开支一分钱。他坚持公车用公，从不用公车办私事。在他的带领下，全局上下形成了“一杯清茶搞信访，两袖清风不染尘”的良好风气。
第19篇：局长讲话稿
发言稿
各位领导、各位来宾，大家好：
首先我对百忙之中抽出时间来参加临夏县韩集小学家长学校开班仪式的各位领导、各位来宾表示衷心的感谢，并对大家的光临表示热烈的欢迎！
众所周知，未来社会的竞争日趋激烈，为了使自己的孩子在未来激烈的竞争中能够站稳脚跟，我们的家长投入了很多金钱和精力，牺牲了很多爱好，可是为什么孩子的学习成绩总是不能令家长满意？家长平时说的做的一切都是“为了孩子好”，可是为什么孩子总是嫌家长烦，家长的一片苦心换来的却是两代人之间越来越紧张的家庭关系？这已成为广大家长的苦恼。
再说，我们不敢失败，因为我们只有一个孩子，没有“替补队员”供我们实验，十几年的时光不能倒流，一旦失败无法重来。但是，以许多家长现有的家庭教育知识与经验，又不能保证不失败--许多家长不是不想对孩子进行教育，可真的是“不会”教育；许多孩子不是不想认真学习，可真的是“不会”学习。因此，学习掌握正确、科学的家庭教育方法，避免“家庭教育失败”，已经成为当今许多家庭的头等大事！
教育孩子是一个系统工程，必须将社会、学校、家庭三方面的教育完美结合。缺少了家庭教育，孩子就很难走上成功之路。面对激烈竞争的社会，很多家长渴望帮助孩子提高学习成绩、渴望与孩子沟通，
但是，由于缺少科学的家庭教育方法，使他们遇到了“望子成龙心切、教子成才无方”的难题。
正是在这种教育背景下，在上级领导的关心支持下，为了帮助广大家长解决“教子无方”的困惑，我校利用自身教育资源优势，以“辅导家长学习家教知识和方法为基础，指导家长提高家教水平和提高家教质量”为目的，特成立了临夏县韩集小学家长学校，为广大家长提供了一个正确、科学的家庭教育方法的平台，我殷切的希望我们的广大家长积极投身到家长学校的学习培训活动中，以认真负责的态度学习家教知识与方法，提高家教水平，提高家教质量，与社会教育、学校教育形成合力，早日完成你大家“望子成龙”的夙愿，也为党和国家培养未来社会适应性人才而努力。
我们教育系统以次为契机，多方面筹措资金，将在全县教育系统大力成立家长学校，推广先进经验，为更多的家长、家庭提供最优质的家教知识、方法及经验，以便推动我县教育质量更上一个新的台阶。
谢谢大家！
2006年6月27日
第20篇：局长讲话稿
第三届全国民办中小学发展战略论坛
致辞
尊敬的李炳亭主任，各位领导，各位来宾：
大家上午好！
今天，来自全国各地的民办教育同仁相约中原，相聚郑州国家级高新技术产业开发区，参加由中国教师报主办的第三届全国民办中小学发展战略论坛暨民办学校招生策划与师资培养研讨会。首先请允许我代表东道主郑州市高新区教育局向出席本次会议的各位领导和专家表示衷心的感谢，向来自全国各地的参会代表表示热烈的欢迎！ 民办教育是我国社会主义教育事业的重要组成部分。十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中关于民办教育的表述是：“健全政府补贴、政府购买服务、助学贷款、基金奖励、捐资激励等制度，鼓励社会力量兴办教育”，含义极为深远。
经文献词频研究表明，《决定》全文出现的带有“改革与发展”特色的高频词，首推“制度”，出现183次；出现“改革”137次；“机制”115次；“市场”81次；“公平”20次，所有这些高频词均指向我党正在领导和实施一场伟大的改革，不仅步子大胆而且关键改革已经上路。
前不久，李克强总理在介绍2014年重点工作时表示，要深化教育综合改革，积极稳妥改革考试招生制度，扩大省级政府教育统筹权和高校办学自主权，鼓励发展民办学校。这些都在释放一种积极的信号：制度的坚冰可望打破，深水区的航线正在开通，深化改革的航向
已经指明。
郑州市高新区1991年被批准为国家级高新区，2009年3月经科技部批准进入全国首批4家国家创新型科技园区建设行列；7月被中央组织部批准为河南唯一的“海外高层次人才创新创业基地”；2011年、2012年连续两年被河南省人民政府评为“河南省十强产业集聚区”。
郑州高新区充分发挥区位优势，在内涵发展方面努力寻求突破，走特色化发展之路的同时，正以“均衡、优质、特色、服务”为导向，着力推动全区教育转型发展和内涵发展；以建设“河南教育第一街”为带动，打造高新教育品牌；以全面实施素质教育为内涵，铸就高新特色教育名片；以全面统筹教育协调发展为引领，增强保障和服务能力。
目前，高新区有中小学、幼儿园47所，在校学生30000余人，教职工1800余名。在高新区翠竹街上，坐落着郑州大学、解放军信息工程大学、郑州外国语学校高中部和枫杨外国语学校初中部等学校。新建教育项目投入使用后，翠竹街将形成涵盖学前、小学、初中、高中和高等教育的、完整的教育体系，将成为名副其实的“河南教育一条街”。这其中，民办学校是一支重要的、不可忽视的建设性力量。
此次论坛在高新区召开，为我们搭建了一个难得的学习交流平台，在此，向本次会议的主办方中国教师报表示由衷的感谢！
最后预祝本次论坛会圆满成功，祝与会嘉宾、代表生活愉快、身体健康！
谢谢！
