精英队口号
推荐第1篇：精英队章程
精英队章程
宗旨： 以球会友 精诚合作 团结一致 成立时间：
球队文化：以球会友，共搓球技，增加队友的凝聚力，以球队利益高于个人利益。队友有权力充份表达意见，且绝对民主，相互平等尊重，集中各种讯息供队友参考，对球队有益处之事，应予大力支持。 充份发扬高尔夫文化及高尔夫礼仪规则。队员应积极参与球队组织活动，贡献一份力量。 三，组织架构
1。队长一人：对外代表球队，对内统筹协调球队整体运作，一届两年，任期满后，由队友从4位副队长选出下届队长。
2。副队长4人：如因队长公务繁忙无法参与例赛或对外联谊时，由副队长代理为之。球队经费不足时，副队长有义务协助队长共同商讨筹措费用一事。
3.理事两名：协助队务赛事，及对外连络赞助事宜。
4。总干事一名：协助队长队务，对内张罗赛事，对外联系球队对抗赛事宜。
5。秘书两名：协助总干事处理队务。 四。队员：
1。队员资格：凡承认拥护球队章程，并办理入会手续，按期缴纳会费，履行队员权益，皆可成为队员。
2.队员准则：尊守高尔夫规则，和谐相处，团结互助，积极参与活动，
不无故缺席，维护球队的名誉和利益。
3。入队程序：由两位队友推荐，经理事会通过后，办理入会手续。 4。退队程序：本人提出申请，报理事会审批，通过后即可退队。 五。队员权益：
1。优先参加球队组织各类型的比赛及高尔夫主题活动。 2。享受与球场签订的优惠价格，及球队的特惠高尔夫旅游活动。 3。队员可邀请嘉宾参与本球队活动，成绩不列入球队的成绩。 4。可参与每次例赛之抽奖及获得例赛之名次奖项。
5．每个星期五晚上精英练习场8点练球，10个打位，提前打电话确认，并有一至两位教练指导。 六：年费制定：
年费定在每年2000元，做为队服，赛事活动，奖品支出，等。若年度经费不足，经理事会讨论增加年费事宜。 七。球队赛事：
1。每个月举办例赛，基本上以第三个星期二举行，如遇特殊案例，会另定时间
2。开球时间根据天气，球场规则做出合理机动性安排 3。场地以不重覆为原则
4。联谊赛：球队将每年组织不少于两次的对外联谊赛，出赛队友以成绩好的优先考虑
5。比赛分组：除事先要求同组人员外，一律由秘书处安排，一经安排将不能更改，如当场更改，将罚款200元做为球队基金。
6。每洞杆数有同组参赛队友互记并签名
7。成绩相同时，净杆部份由差点低的获得，或年长的优先，总杆冠军每届只能拿一次。
8。奖项：总杆，净杆将取前三名，最远距离，近洞，跳奖，年度全勤奖，BB奖，一杆进洞奖。
附属：凡队友一杆进洞者，非例赛也算在内，球队赞助一万元奖金，但以一杆进洞者有举行喜庆仪式者才于赞助
队友如有婚丧喜庆，球队尽可能予以表示，或派代表参与。 七.成绩计算: 1．前三次以新贝利算法, 三次平均成绩乘以0.8当做球队净杆差点.2 得到净杆冠军扣4个差点, 亚军扣3个差点,季军扣2个差点.3．总杆冠军年度只能拿一次, 如有重覆,第二名袛补.
八、高尔夫基本礼仪
1、遵守开赛及发球时间；
2、尽量穿队服参加队赛，对外参加联谊赛时请穿着球队队服；
3、开球前，确认球上的标记及号码；
4、尊重球场编组人员所安排的编组顺序，不得随意调组；
5、挥杆练习时请注意不要影响他人挥杆，且不可击伤草皮；
6、开球前请确认手机是否处于静音状态，且勿影响他人打球；
7、当球员准备击球时或击球时，请勿走动、大声谈话；
8、您的影子不能在对方的视线以内，以及推击线上；
9、等距离远的人先击球，不可两人同时击球；
10、果岭上应避免踏跃对方球员的推击线；
11、结束愉快的18洞挥杆以后，请急时将记分卡交到算分处进行算分。
九、第九章 ：附 属
1、本球队的名称、队旗和队徽未经执委会议许可，任何单位和个人不得使用；
2、本球队的终止，须经队员大会以全体队员的三分之二以上的多数通过；并在清理完债权；债务以后，按规定的程序到法定的登记管理机构办理注销手续；
3、本章程的解释权以及未尽事宜的决定权归属执委会议；
4、本章程自公布之日起实施；
5、球员大会的决议及球队的管理办法均视为本章程的组成部份，具有同等效力；
6、本球队章程请妥善保管、球队信息保密，切勿外泄；
7、本章程会根据球队的发展随时提交需大会修
推荐第2篇：行政精英团队口号
导语：付出一定会有回报。下面是小编收集整理的行政精英团队口号，以供大家参考借鉴。行政精英团队口号篇一：
1.付出一定会有回报。
2.业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩!
3.全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹!
4.本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营!
5.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!
6.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!
7.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!
8.行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习!
9.素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌!
10.每天多卖一百块!
11.不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!
12.多见一个客户就多一个机会!
13.每天进步一点点。
14.失败铺垫出来成功之路!
15.团结一心，其利断金!
16.团结一致，再创佳绩!
行政精英团队口号篇二：1.团结拼搏，高效创收。
2.团结一条心，石头变成金。
3.我们网络永不堵车。
4.心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
5.信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群。
6.用我们行动连接你我他。
7.有礼貌：文明用语、礼貌待人。
8.有能力：思路清晰，执行到位。
9.争气不生气，行动先心动，助人实助己。
10.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
11.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
12.超越自我、追求卓越。
13.成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
14.诚信、高效、创新、超越。
15.诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
16.创建南电网络，追求美好生活。
行政精英团队口号篇三：1.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
2.大家好,才是真的好。
3.众志成城飞越颠峰。
4.永不言退，我们是最好的团队!
5.成功决不容易，还要加倍努力!
6.因为自信，所以成功!
7.相信自己，相信伙伴!
8.一鼓作气，挑战佳绩!
9.因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
推荐第3篇：兰队口号
民生档案 服务民生
发展民生档案，促进社会和谐
民为先，档为媒，构建文明和谐社会
推动政务信息公开 促进社会公平正义
依法保护档案是一切组织和公民应尽的义务
档案工作功在当代、利在千秋
增强全民档案法制意识，依法保护利用档案信息 全面推进企业档案工作，服务经济发展新飞跃
建立健全“三农”档案，促进农村三个文明发展 加快档案事业发展，服务和谐社会建设
推进已公开现行文件利用工作，保障公众知情权
全面提高村级档案工作水平，促进社会主义新农村建设 守护历史传承文明，资政育人服务社会
开发档案信息资源，弘扬民族优秀文化
对历史负责 为现实服务 替未来着想
兰台虽小大世界，馆藏档案知春秋。
归档存记忆，留史鉴未来。
兰台传后世，鉴古照千秋。
库里乾坤大，卷中日月长。
室内藏日月，架阁万卷文。
万卷言故事，鉴今六气清。
知今必鉴古，无古不成今。
是非有公论，一字值千金。
清素藏故事，高雅阅文章。
室有黄金宝，卷含墨玉珍。
馆藏小世界，世界大馆藏。
馆藏识古趣，编纂畅真情。
江河流万古，案卷鉴千秋。
库纳乾坤大世界，案容社稷万里川。
无瑕真品清如玉，有骨史官淡似仙。
是非成败铭史册，荣辱利患启后人。
室藏乾坤千家业，卷含日月功罪情。
日月两轮天地眼，文案万卷圣贤心。
字字句句皆史迹，件件卷卷是前鉴。
平时不用用时急，莫忘用后平时积。
一库艰难创业史，鉴往知来好先生。
心清自得卷中味，室静时开翰墨香。
库里有金须人炼，案中墨田要常耕。
件件卷卷皆锦绣，橱橱柜柜尽春秋。
件件卷卷流万古，字字句句耀千秋。
档案事业功在当代 利在千秋
全社会都要重视和支持档案工作
加强档案事业发展 服务和谐社会建设
一切机关单位和公民都有保护档案的义务
与时俱进开拓创新推动我县档案事业发展
全面提高农业农村档案工作水平服务社会主义新农村建设 深入贯彻执行《档案法》 全面发展档案事业
提高社会各界档案意识 增强全民档案法制观念
增强全民档案法制意识 依法保护利用档案信息
加强档案事业建设 服务经济社会发展
依法保护国家档案是每个公民应尽的义务
加强重大活动档案管理 服务“三个文明”建设
建立健全农村村务档案 满足村民自治需要
依法治档 服务社会
建立健全三农档案 满足人民群众对档案信息日益增长的需要
档案记录历史、传承文明、服务社会、造福人民。 档案是财富，人人要爱护。
档案是资源，价值胜金钱。
档案中有他人智慧，用起来可以照亮自己；档案中有自己心血，传下去可以滋养他人。
档案留子孙，精神传后人。
但把档案留后世，好让子孙继先人。
谁能断纠纷？档案定乾坤！
只要有档案，排解矛盾不再难。
有了档案，铁证如山。
有了纠纷查档案，有用上访跑法院。
构建和谐社会，档案不能缺位。
奔小康需要各种服务,建档案是个重要基础。
为何我能发展？档案是我靠山！
档案是您致富的帮手，维权的凭证。
重视档案，是素质高的标志，是明智者的所为。 谁在事前用档案，谁比别人高一筹。
档案已有法，损害要处罚！
档案是国宝，偷盗损毁要坐牢！
依法管好用好档案，促进各项事业发展。
人人执行档案法，处处盛开和谐花。
面对档案就是与历史对话，就是与知识同行。
守护历史传承文明，资政育人服务社会
档案是人类知识与智慧的结晶，保护档案人人有责
档案是社会的宝贵财富，人类文明进步的记录
档案承载历史，档案延续文明
档案中有他人智慧，用起来可以照亮自己；档案中有自己心血，传下去可以滋养他人。
档案是资源，价值胜金钱。
做好档案工作是对历史负责，为现实服务，替未来着想。 谁在事前用档案，谁比别人高一筹。
增强社会档案意识，保护人类文化遗产！
依法保护档案是一切组织和公民应尽的义务
管好用好档案功在当代，利及千秋！
档案工作是维护党和国家历史真实面貌的一项崇高的事业 构建和谐社会，档案不能缺位。
重视档案，是素质高的标志，是明智者的所为。 但把档案留后世，好让子孙继先人
依法管好用好档案，促进各项事业发展。
存真求实对历史负责，鉴往知来为现实服务
保护档案信息资源，弘扬民族优秀文化
全社会都要重视和支持档案工作
增强档案法制意识，依法保护利用档案信息 历史的记忆，文明的载体，社会的财富。
清风存石室，著录传千载，档案张张凝骨气。
以档存史传文明，以档资政鉴兴替，以档为镜育人才， 以档作媒为人民。
存真求实对历史负责，鉴往知来为现实服务。 档案工作功在当代，利在千秋。
捡起时间的碎片，见证历史的辉煌。
推荐第4篇：精英销售的团队口号
1、凡事必用心
2、一鼓作气，调战佳绩
3、风光正茂，出类拔萃
4、保险，是人类的幸福
5、全力拜访，入围精英
6、目标既定，身体力行
7、坚持不懈，百折不挠
8、追求卓越，勇攀新高
9、目标明确，挺进高峰
10、理赔，是风险的归宿
11、个个争先把握机会
12、因为自信，所以成功
13、超越生命，飞越梦想！
14、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力
15、努力举绩，达成目标，入围高峰
16、全力拜访，入围精英
17、稳定市场，重在回访精心打理，休养生息
18、全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新
19、初生牛犊，尽显神威当仁不让
20、相信自己，相信伙伴
21、成功绝不容易，还要加倍努力
22、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
23、追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成
24、全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新
25、全员销售意外险，市场开发意识前
26、未雨绸缪有远见客户受益保障全
27、荣辱与共多举绩，信心百倍比高低
28、保险是善良人才能从事的高尚职业
29、成功是我的志向，卓越是我的追求
30、舍我其谁，挑战极限，身先神显
31、永不言退，我们是最好的团队
32、潜能激发不动摇勇往直前攀新高
33、全力销售新商品，把握上市好契机
34、目标锁定荣誉餐，积极拜访不怕难
35、目标既定，身体力行，坚持不懈
36、单量铺路，金额致富
37、创造变化，并带来绩效突破性地提高
38、舍我其谁，挑战极限，身先神显
39、永不言退，我们是最好的团队
40、全力销售新商品，把握上市好契机
41、目标锁定荣誉餐，积极拜访不怕难
42、目标既定，身体力行，坚持不懈
43、单量铺路，金额致富
44、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心
45、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
46、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
47、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
48、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷
49、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
50、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
推荐第5篇：精英队团队展示流程
精英队展示流程
1、领袖口号： 全体立正—向右看齐—向前看—稍息—立正—报数----报告主持人、精英队集合完毕、请指示
2、领袖口号： 我们的队名是队员口号： 精英队
3、领袖口号： 我们的队呼是队员口号：精英精英 改革创新 团结奋进 勇争第一
4、领袖口号： 我们的队歌是队员口号： 众人划桨开大船
5、领袖口号： 开始
6、全体朗诵：一个筷子轻轻被折断十双筷子牢牢抱成团一个巴掌拍也拍不响万人鼓掌声呀声震天
7、全体歌唱：一加十 十加百 百加千千万你加我我加你大家心相连同舟嘛共济海让路号子嘛一喊浪靠边百舸嘛争流千帆尽波涛在后岸在前
8、领袖口号： 队形展示（音乐起相亲相爱一家人）【队员动作分解：两队手拉手合成一队—从右到左依次挎肩—摆浪5次—蹲浪5次--摆浪5次】
9、领袖口号： 队形转换 （音乐---轻声领袖致辞：庆9周年庆，富庆人的使命：真诚为员工实现梦想，用心为客户创造价值。坎坷同路，风雨同行，让我们相亲相爱一家人，热烈祝贺富庆9周岁）【队员动作分解：前后队员依次双手搭肩—小跑绕成9字—呈立体字型展示】
10、领袖口号：队形变换： 【队员动作分解：所有的队员绕成圆圈】
11、领袖口号：精英队队员口号：加油喊5遍
12、领袖口号：归队—全体立正—向右看齐—向前看—稍息—立正
13、领袖口号：伸出右手—与心相连—感谢父母给我生命（队员朗诵）—拜（维持3秒）—起—感谢富庆给我平台（队员朗诵）—拜（维持3秒）—起—感谢同仁助我成长（队员朗诵）—拜（维持3秒）—起，礼毕
14、领袖口号：报告主持人、精英队展示完毕、请指示。—向右转—跑步走
推荐第6篇：必胜队的口号
必胜队的口号有哪些呢？下面随小编一起看看必胜队的口号大全吧~
1、平常的心态迎接五彩明天，欢歌笑语伴着彩旗飘飘，参与了比一切重要，努力了比一切重要，你是我们的骄傲，永远为你加油喝彩！
2、人争一口气，佛争一炷香。时代发展快，不竞争遭殃。敢同他人比，拼搏并坚强。公平来较量，人生方辉煌。
3、努力拼搏，挑战自我，友谊竞争，超越自我，勇往直前，展现自我，加油加油，赛出自我。
4、激情在这里燃烧，梦想在这里起航，这里是你们梦想的起点，也将是你们成功的终点，加油吧！为了明天的辉煌，勇敢的向前冲！
5、只要努力拼搏，成功就在不远，只要用心去拼，就会有所收获，不要轻言放弃，记住永不言败。
6、一条大绳手里抓，红色标记分两家，左一队来右一队，聚精会神听号令，一声号令齐使劲，大家拼命向后拉，输赢我们放一边，友谊第一比赛第二。
7、希望就在面前，还等什么？闯出去，赢下来，雄关漫道征如铁，如今就要大步越，胜利在眼前，努力实现！
8、模特大赛很残酷，百万佳丽都来赌；一轮一轮来PK，晋级微笑淘汰哭；站上舞台就胜利，调整心态互祝福；比赛哪个没输赢，敢于面对榜样树。
9、沉默，是为了下一秒突破，低头，是为了下一秒的抬头，平静，是为了下一秒的突进，这一刻，让我们屏住呼吸，看你们创造奇迹。
10、因为团结，不惧艰险，因为努力，不怕遥远，因为知心，不怕失散，因为朋友，不怕孤单，比赛无惧，我们一起勇敢夺冠。加油，我亲爱的兄弟。
11、思想在挫折中成熟，意志在残酷中坚强，生命在磨难中茁壮，让我们在这里挥洒自己的汗水，释放自己的激情，书写出一首华丽的人生诗篇！
12、奋斗，奋斗，成就奋斗的梦想；加油，加油，谱写加油的光辉；今日为梦想奋斗，明天创造属于我们的加油史！
13、鼓舞声愿你拼尽全力，喝彩声愿你坚持到底，夸赞声愿你不舍不弃，所有人为你加油！为的是使你努力拼搏，勇创佳绩！
14、不帅没关系，有信心也可以；没背景不是问题，靠自己努力也行；工作是快乐添加剂，生活是幸福颗粒。快乐工作，幸福生活。做好自己，日子天天给力！
15、要比赛，齐亮相，不负期待和众望；哨子响，奔跑忙，为国为家要争光；结束了，我赢了，倍感激动展泪光；努力向前，永夺桂冠！
16、平常的心态迎接五彩明天，欢歌笑语伴着彩旗飘飘，参与了比一切重要，努力了比一切重要，你是我们的骄傲，永远为你加油喝彩
17、希望就在面前，还等什么？闯出去，赢下来，雄关漫道征如铁，如今就要大步越，胜利在眼前，努力实现！
18、展现雄心，迎向挑战，坚定信念，百折不回，团结拼搏，一鼓作气，斗志昂扬，时不我待，全力以赴，指日可待，当仁不让，舍我其谁！
19、用笑容召唤梦想，让生命创造荣誉，用努力创造奇迹，让勇气开拓天地。相信自己，你们将创造一片属于自己的天地！
20、我参与，我快乐，看比赛，乐趣多，打旗号，同喝彩，齐欢呼，人气旺，论结局，要看淡，重友谊，和气善，共携手，看明天！
21、世上没有平坦大道可走，海上没有安全港湾可停，跌倒就要自己爬起，伤痛总要自己修复，阳光总在风雨后，请相信有彩虹！
22、天行健，君子以自强不息，相信自己，去拼搏才能胜利。然而，输赢永不是唯一的结局，因为过程更加美丽，友谊更值得珍惜。
23、竞赛竞赛，赛出水平，赛出风格，体育健将，刷新历史，创造奇迹，为己争光，为家争光，为国争光，我们骄傲。
24、不想当将军的士兵不是好士兵，不想拿冠军的选手不是好选手，拿出你的实力，赢得你的荣誉，苦了累了都要坚持，相信你会有一个五彩的明天
25、借全身的体力，用所有的力气，唱激励的歌曲，冲神圣的第一，站最高的奖台，捧最高的荣誉。奋斗很多年，圆梦在今天！
26、要比赛，齐亮相，不负期待和众望；哨子响，奔跑忙，为国为家要争光；结束了，我赢了，倍感激动展泪光；努力向前，永夺桂冠！
27、威行天下，聚霸王雄风；争创一流，数世界枭雄；攀于高峰，夺天下之冠；有激情才有梦想，有欲望才有希望！
28、让我们为了理想拼搏，艰难困苦永不停歇；让我们为团队拼搏，勇往直前不怕挫折；让我们为祖国拼搏，拼出国魂奏响国歌。
29、对手不是敌人，他们让我们更强！比赛不是战斗，只有兄弟的胜负，没有敌我的伤亡。让我们鼓足勇气，团结一致，争取胜利，为班级争光！
30、辩论比赛别紧张，理清思绪观点强，保持清醒最为贵，素材准备要周详。同学加油你最棒，口齿伶俐样样强，先发制人占上峰，我们在为你鼓掌！为了胜利，加油！
31、努力拼搏，挑战自我，友谊竞争，超越自我，勇往直前，展现自我，加油加油，赛出自我。
32、喊足信心，勇气唱响；挥洒汗水，超越信仰；握紧双拳，展翅飞翔；拥抱阳光，奔向辉煌；突破自我，永争第一。
33、生活就像马拉松，参加时我们有勇气，奔跑时我们有耐力，掉队时我们有信心，终点时我们有爆发力。
34、借全身的体力，用所有的力气，唱激励的歌曲，冲神圣的第一，站最高的奖台，捧最高的荣誉。奋斗很多年，圆梦在今天！
35、拍拍手哇，加加油。你就一直往前别回头，输赢不是目的，努力才是真地。我们为你加油！加油！
36、人生处处PK场，认真对待不恐慌，拼尽全力撑到底，铿锵倒下也无妨！笑迎失败无遗憾，傲立天下我最棒！
37、尽管前路充满了很多未知，有困难，有危险，有泪水，有悲伤，但我们都要坚持最初的梦想，无悔的付出，忘我地努力，因为我们始终相信，经历过了风雨，我们定会看到彩虹。
38、团结奋进，是前进的动力；顽强拼搏，是必胜的信心；展现自我，是真我的风采；共创辉煌，是永恒的目标。
39、希望就在面前，还等什么？闯出去，赢下来，雄关漫道征如铁，如今就要大步越，胜利在眼前，努力实现！
40、竞技比赛，加油喝彩，勇往直前，惊喜连连，平心静气，定拿第一，中华儿郎，当属最强！
推荐第7篇：运动会花环队口号
2013年运动会花环队口号
锻炼身体，建设祖国。
运动花环，永不言败。
团结拼搏，展现自我。
携手共进，同创辉煌。
推荐第8篇：龙狮队口号
龙狮队口号
1、醒狮闹中华，龙狮舞天下。
2、威龙雄狮，披星戴月，上天入地，喝（hè）！
3、龙狮真精彩！尽在华农来。
4、汗水堆积的努力，让我们如此帅气。
5、龙腾九天，狮跃华农，fighting！
6、龙腾九天，狮跃华农。
7、华农龙狮，威武一世。
8、华农龙狮队，精彩全汇聚。
9、华夏龙魂匿华农，神州狮吼响柔功。
10、华农龙狮，英明一世。
11、龙狮出英雄！夺锦耀华农。
12、舞，华农学子风采；震，天下愚昧歪邪。
13、华农龙狮队，传承不言退。
14、千秋万载，龙狮最拽；风吹日晒，华农最帅！
推荐第9篇：跆拳道队解说词及口号
口号：
跆拳精神，礼义廉耻，忍耐克己，百折不屈
解说词：
看，一袭白衣神采奕奕的跆拳道方阵在向主席台走来，他们年轻朝气尽显活力，眉宇间尽展少年雄健，跆拳道以其变幻莫测，优美潇洒的腿法著名於世，被世人称为踢的艺术，这是跆拳道区别於其他格斗术的一个重要特点。跆拳道的腿法讲究变化多样和灵活多端，对人体的柔韧性、大脑反应的灵敏性、身体运动的稳定性都有很高的要求，它是对人体机能和体能的综合考验。它通过竞赛、品势和功力检测等运动形式，使练习者增强体质，掌握技术，并培养坚韧不拔的意志品质。翻身实验学校是需要这种坚忍不拔的精神，翻身实验学校更是拥有这种坚忍不拔的精神！
推荐第10篇：方阵队：加油口号（优秀）
方阵队：
气势恢宏的方队训练，挺拔的身姿,坚定的步伐，让人肃然起敬！ 热身运动：
动动手腕动动脚，扭扭脖子扭扭腰，我们一起来热身。 起跑动作：
预备、跑……我还是在终点迎接你们吧
跳远：
腾空一跃向前冲，你猜是坑深还是我远！ 扔铅球：
看我帅帅的抛出铅球，看球还是看我！
第11篇：运动会彩旗队口号（优秀）
1.磨砺意志 奋发冲刺
2.运动魅力，有我演绎
3.田径风采，由我主宰
4.团结拼搏 展现自我
5.友谊第一比赛第二
6.化学超能，无限可能
7.十八巨龙，气势如虹
8.艺术无限，超越极限
9.政地合壁，开天辟地
10.赛出风格赛出水平
11.团结拼搏争创佳绩
12.勇与拼搏,自强不息
13.火箭升空，谁与争锋
14.比库仑更酷，比牛顿更牛
15.梦五彩传奇，迎缤纷征途
16.鸣奏青春旋律，抒写运动乐意!
17.十二分的努力，十二班的胜利
18.能动能量，团结就是力量
19.踏出光的频率，超越音的波长
20.得此金秋朝气，争来机汽雄风
21.踏着DNA的旋梯，勇登运动之巅
22.用量筒精测汗水，用氢气放飞理想
23.三四三四，激昂冲刺个个都是，勇猛战士
24.背对整个世界，我在极点飞跃
25.经纬定位成败，史记彰显气概
26.“非”一般人物，“飞”一般速度
27.以十八七为指导，七班精神永不倒
28.山行水行你也行，电能热能我更能
29.团结进取,开拓创新,顽强拼搏,争创一流
30.互相学习,取长补短,再接再厉,勇攀高峰
31.永不言败，勇往直前，携手共进，同创辉煌
32.友谊第一，比赛第二，顽强拼搏，锻炼意志
33.青春如火,超越自我,八年五班, 奋勇拼搏
34.看我六班,英姿飒爽, 奋勇拼搏,展现自我
35.励精图治,奋发向上,努力拼搏,永不言弃
36.八班一出,谁与争锋,横扫赛场,唯我称雄
37.挥动激情,放飞梦想,团结拼搏,树我雄风
38.十班,十班, 锐不可当,超越自我,再创辉煌
39.顽强拼搏,拥抱胜利,十一,十一,勇争第一
40.团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一
41.开展全民健身运动，全面建设小康社会!
42.与时俱进,开拓创新,顽强拼搏,勇夺第一
43.励精图治, 争创一流,好好学习,天天向上
44.八年二班,猛虎出山, x年二班, 锐不可当
45.奋力拼搏,扬我班风,努力学习,勇争第一
46.八(四)精英,敢闯敢拼,齐心协力,争创佳绩
47.青春如火,超越自我,x年五班, 奋勇拼搏
48.山有猛虎，水有蛟龙，高一十班，藏龙卧虎
49.十七感觉飞一般，政治世界由我闯
50.海阔鱼跃且放今朝豪情，天高鸟飞大展机汽雄威
51.机汽机汽，齐心协力;力争上游，永不言弃;
52.机汽机汽，勇创佳绩;团结拼搏，展现自我;
53.励精图治绘蓝图，凝神聚力谱新篇
54.魅力机汽，驰骋华园;众志成城，谁与争锋;
55.魅力机汽，永不言弃;努力拼搏，再创佳绩;
56.舞动衣袖，同来共就，活力三六，一支独秀
57.十一十一，勇争第一;十一十一，威震斗一
58.生物年代，优胜劣态，校运比赛，十九最快
59.六班巨龙，气势如虹，勇攀高峰，谁与争雄
60.虎踞龙盘今胜昔，高一十四争第一
61.乘风破浪，百炼成钢;看我十九，锐不可当
62.五班锋芒，奕彩飞扬;天地茫茫，我最猖狂
63.发型到位，气质高贵，我们呐喊，二班万岁
64.三班三班，非同一班，先踩七班，再踹八班
65.四班精英，敢闯敢拼，高一四班，全是明星
66.五班五班，我是五班，再说一遍，我是五班
67.六班六班，团结如山，不拿第一，情何以堪
68.日出东方，唯我不败;一统江湖，千秋万代
69.七班脸皮厚，子弹穿不透心狠又手辣，是人都害怕
70.朵朵菊花向太阳，八班同学胜欲强
71.携手同游，挥斥方遒;击水中流，四班当头
72.九班九班，法力无边；来我九班，早日成仙
73.高一十班，所向披靡谁不同意，去你妈X
74.六班最强，除暴安良顺我者昌，逆我者亡
75.九五九五，生龙活虎建生建生(班主任)，一米六五
76.巴蜀大地，谁主沉浮；唯我三班，笑傲江湖!
77.至尊九班，海纳百川;王者风范，勇夺桂冠
78.仁者无敌，勇者无畏;珍珠十二，势必夺魁
79.拿着菜刀砍电线，一路火花带闪电，敢反三七，天打雷劈!
80.奇迈山下，喜迎华园研运盛会;竞赛场上，尽显机汽健儿雄姿!
81.人类基因蓝图由我们描绘，校运胜利宝座由我们问鼎
82.用热情充当活化能，用微笑组装原电池，力量充沛的我们可以战胜一切
83.一班参加运动会，其他班级洗了睡神，运动皆浮云，我信春哥我必行
第12篇：幼儿园运动会苹果队口号
运动会增强幼儿的体质和动作的协调性,提高幼儿主动参与体育活动的兴趣,幼儿园运动会苹果队口号有哪些？以下是小编为您整理的相关资料，欢迎阅读！
1.我骄傲，胜不骄败不馁，争做第一是目标!
2.奋勇拼搏，展现自我;中一中一，绝不简单
3.顽强拼搏，拥抱胜利;中一中一，非同一般
4.给孩子一个美好的童年，是您的期待，也是我们的责任!
5.小一班：快乐小一班，实力不一般。
6.小二班：小二小二，独一无二，友谊第一，比赛第二。
7.小三班：小三班小三班，赞赞赞，小三班小三班，最最能干。
8.中一班：中一中一，齐心协力，创造奇迹。
9.中二班：东风吹，战鼓雷，中二中二，我怕谁。
10.中三班：中三中三，猛虎出山，齐心协力，勇夺桂冠。
【幼儿园运动会霸气押韵口号】
1、挑战自我、突破极限。
2、别看我们年纪轻，要当体育大明星。向着更快，更高更强，奥运理想是我们共同的心情。
3、亲子有方， 运动有益。
4、我运动我健康我快乐 我是最棒的。
5、人小志气大比赛顶呱呱，你行我行争取战胜他!
6、这里是孩子的乐园。
7、我运动我健康我快乐 ,健康宝贝就是我!
8、中一，中一，勇者无敌，胜利胜利，始终如一!
9、我们都来做运动。
10、我运动我健康我快乐我阳光。
11、年龄小，志气高，得了冠军不骄傲。
12、宝宝动起来，母子一起来。
13、我运动我健康我快乐我成长。
14、大手拉小手。
15、赛出风格、赛出水平。
16、孩子开心、家长放心。
17、大手拉小手，我们都来做运动。
18、亲子爱子教子，家和家兴家美。
19、我运动我健康我快乐，健康宝贝就是我!
20、我运动我健康我快乐运动伴随你和我!
21、大二，大二，敢做敢喝，一二三四!
22、亲子有方，运动有益
23、一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子。
24、飞跃梦想、超越刘翔。
25、团结拼搏、争创佳绩。
26、相信我，我能行，我最棒。
27、全民运动，重在参与，不求第一，只求健体!
28、孩子是纯洁的天使。
29、宝宝动起来， 母子一起来。
第13篇：义工队称号 横幅口号
义工队称号：
绿韵（倪萍）爱阳（张鑫）雄鹰（段文慧）青雨（倪鑫）竹海（倪鑫）晴天（吴凡）新绿（吴凡）
LC（low carbon——朱勇）绿翼（吴佳）
及时雨（于建飞）微尘（于建飞）萤火虫（刘晨）
横幅口号：
低碳排放，文明出行，幸福明天（倪萍）
保护绿色，你行，我能（张鑫）
追求绿色时尚，拥抱绿色生活（段文慧）
低碳生活任我行，美好家园你我心（倪鑫）
蓝天白云青山，节能环保低碳（倪鑫）
撒下爱的希望，收获你的绿色（吴凡）
生活搞低碳，环境赢赞叹（朱勇）
环保你我他，和谐靠大家（沙路迪）
情系你我他，义工进万家（于建飞）
保护碧水蓝天，共创美好家园（刘晨）
第14篇：二年级三班队名、口号、队训、队徽
二年级三班队名、口号、队训、队徽
队名：晨曦中队
辅导员：张志红
口号：勤思博学 文明守纪
队训：在阳光下成长，在快乐中学习！
队徽：
寓意：
1、外边的圆环代表二年级三班这个大集体。
2、中间的红色圆形代表阳光雨露（阳光雨露是指老师的辛勤教导还有学校、家庭、社区等大环境）。
3、蓝色的书，代表二年级三班的孩子们在老师的教导下，勤奋读书，
徜徉在知识的海洋里。
4、绿色的小苗代表二年级三班的孩子们在阳光雨露的滋润下茁壮成长。
滨城区实验小学 中队机构名单中队辅导员： 张志红
升旗手：王书浩
护旗手：李硕阁 马少洁
第15篇：精英英语
新东方教育科技集团成立于1993年，已先后培训了1000多万学员，是首家在美国纽约证券交易所上市的中国知名英语教育品牌（股票代码：edu）。
周斌 深圳新东方学校校长 曾任哈尔滨新东方学校校长助理 新东方教育科技集团总裁办公室高级项目经理
国外、国内考试资深教学专家
新东方的招聘不限专业、不限学历、不限背景，只有你有才能，只要你有勇气，新东方的大门永远为有梦想的人而打开。新东方每年也会接受大批的应届生，工作的潜力是我们招聘应届生的重要参照”。
一旦认定一个目标，就要相信它，坚定它，就一定会有收获，只要你认真去做了，这个结果冥冥之中就会到来”。
选择怎样的企业，对一个人一生的发展都会产生重大的影响。如若没有遇到一个好的老板，没有合适的企业文化，没有遇到合理的晋升体制，一个人的发展也会受到制约。
中学部全科数学老师吴丹在众人的呼吁下走向舞台，接到了晚会最大奖——IBM笔记本电脑一部。 1月20日晚，深圳新东方学校2011兔年年会于巴粮坊热闹上演 周斌老师说：“2011年，对于深圳新东方来讲，就像度过一个‘七年之痒’，新的一年开始，学校将会更加稳健、快速地发展，而每一点进步和发展都少不了台下员工的奉献和支持。”
翁云凯，现任新东方精英英语全国推广中心负责人、新东方总裁助理。曾效力于德勤会计师事务所（世界四大会计师事务所之一）担任审计师。1999年进入新东方，2001年成为项目负责人，2003年竞聘晋升为部门主任，并且在管理过程中取得了质的飞跃。同时期在CCTV-6《动感英语》节目中担任主持人，赢得了众多英语爱好者的欢迎和喜爱。
毕业于北京工业大学，主修国际贸易。99年加入新东方之前，效力于德勤会计师行任审计师。曾经执教的课程有：欢乐口语、走遍美国、美国英语、新概念、TOEFL阅读、TOEFL听力。在基础英语教学领域，有着独到的教学思路和丰富的实战经验。
但对于有梦想的人来说，经济能力是一对翅膀，它能带着你速度很快地飞近梦想。所以财富没到一定程度的时候，最重要的就是快速积累。很多人选择打造自己学东西，那时因为是没有方向，不知道自己要干什么。我是有明确方向的人，需要燃料让梦想飞起来，财富就是燃料。”
新东方精英英语培训中心，成立于2002年，致力于为职场人士及精英青少年提供英语口语学习服务。如今精英英语凭借良好的声誉，已在北京、广州、深圳、上海、南京、杭州、重庆、成都、宁波、长沙等城市开设了24家分中心，成功帮助了数万名学员达成了自己的学习目标。在过去近十年中，以高端英语培训著称的精英英语，必将在英语领域谱写新的传奇。
精英英语是新东方教育科技集团旗下高端英语学习品牌，致力于为正在职场上努力奔跑的白领人群提供更具针对性的的英语学习服务。
精英英语秉承了新东方17年的教学经验及“励志、拼搏、敢于梦想”的风格，并在十字、教学方面独树一帜。这里为学员提供一对一的学习诊断及个性化学习设计，针对上班族忙碌的特点搭建灵活约课的定课系统，中外教联合小板授课；英语学习顾问、实验室助教、外教老师三对一的全程学习跟踪服务，并辅以美国为权威的DynEd多媒体学习系统，利用位于美国加州强大的数据库管理后台对学员的学习进行24小时的全程学习督导。
精英英语设有精英成人学习中心和精英青少学习中心，在这里，除了提高语言能力，还很容易结识诸多志趣相投的精英伙伴。
学习系统
1.精英名师 精英英语教师团队，秉承新东方一流的教学理念，充分了解中国学生的特点，进行定制化、个性化的教学服务。
2.DynEd智能学习体系 DynEd多媒体辅助语言教学，结合多媒体技术的优势及语言教学特点，绑定教师团队的“三对一”教学服务，是全世界流行的语言教学模式。
3.精英俱乐部 夯实学员的语言基础，结合包括阅读、语法、写作、发音、翻译等基础面授课程，实现“听说领先，读写跟上”的效果。
4.职场加油站 加强学员的职场竞争力，开设包括模拟场景的商务英语教学内容及丰富的交友活动、侧重于商务实践的各类职场课程。
5.贵宾VIP课程
专业测评系统，提供量身定制的个性化学习化方案，多样化的VIP1—4人课程设计，提供最佳的学习效果保证。 课程设置
1.青少英语 学前启蒙启航系列课程 小学进阶系列课程 初中飞跃系列课程 高中成长系列课程 2.成人英语 大学英语 职场英语（初级） 3.大客户
课程认证 我们的课程认证包括：精英英语毕业证书 DynEd（戴耐德）官方课程认证
精英英语采用的是DynED（戴耐德）智能学习系统 + 4到8人小班精讲课程 + 课外活动英语应用 + 学习顾问全程跟踪服务式多维一体的学习模式。
精英英语（Elite-learning)，是新东方教育科技集团于2002年成立的高端口语品牌。致力于为儿童、青少年、职场精英人士以及企业提供高端英语培训服务。
精英英语以学习者的需求为服务目标，为其打造出更为便捷、有效、量身制定的成人及青少类培训课程，充分满足了3岁以上英语学习者的口语学习需求。
与传统新东方教学体系不同的是，精英英语在采用全球领先的美国Dyned（戴耐德）多媒体学习软件的基础上，融入了独创的“多维学习法”，并通过新东方100位中外教师自主研发了完整的精英英语课程体系。
精英英语为学习者量身制定学习计划，并提供多种场景、级别、类别的课程选择，完全贴合学习者的需要。更多的面授及多媒体软件学习课程，辅以完善的课程进度跟踪体系，全力帮助学习者能够自信地使用英语沟通。
精英英语的优势及核心竞争力 ☆高性价比：精英英语的性价比在高端英语市场内是很高的，目的就是为了让有更高英语学习需求的朋友们获得学习机会。 ☆新东方名师：精英英语的老师是新东方层层选拔考核通过的优秀教师，凭借其独具特色的授课风格，以及能够激起学员学习动力和自信的强大魅力，赢得了学员们的一致喜爱。
☆高回报率：在精英英语学习的学员，在达到预期学习效果的同时，将会节省50%以上的英语自学时间，并且拥有更充足的英语学习信心和动力；在结识各个行业的精英人士的同时，将会得到200%的培训投资回报。
新东方课程是短期提高，侧重应试。新东方精英英语的课程是长期系统的提高综合能力，侧重日常用语的提高。
简历本身是没有意义的，只有1，别人对它感兴趣了；2。别人想了解你更多时（邀请面试）时才有意义。 内部招聘是成功率较高的渠道。你的朋友可以帮你追踪。多结识朋友是有帮助的。
求职意向上职业和行业多数人都写了好几项，如果HR从51job上下载的可以理解，但是如果是直投给公司的，还是写上这个公司的职位吧。起码是对这个公司的重视，而不是鼠标一点的海投。
有些招聘网站的简历版本是比较全面的，如果要直接投给企业信箱的话，建议排版修饰下，重点突出，更吸引人。
有关简历
（二）：1。如果是直投给某公司的某个职位的，不要用51job或智联的简历格式。2。根据职位要求，把自己的简历做相应的修改，比如应聘职位要写明是这个职位。3。在工作经验上要有的放矢，只写能帮助你争取到这个职位的。总之要研究职位的要求，尽量总结自己胜任的方面表现在简历上。
有关简历：
1、篇幅，不超过两页，学术和技术的可以长到5页。曾经收到过15页的简历，没有勇气读完。
2、第一页的上半部分是关注重点，把你的亮点放在这。
3、内容详实但不啰嗦。
4、排版、字体要讲究，语法、错别字要查过。
5、没要求照片的就一定不要加，因为照片减分的比加分的多。
我做沟通培训时，有人和我说看着对方的眼睛很害羞。 给大家一个小窍门，你可以看着对方的眉心（两眼中间的位置），对方感觉你是在看他的眼睛，你自己也感觉好些。当然最好的还是看着对方的眼睛，你会感受到对方的态度。
与人说话时要注视对方的眼睛，让人感到你对他的关注，你的诚恳，你的自信。我在面试时碰到过这样的候选人， 眼神总在游离，看桌子，看自己的手，看天花板，就是很少看我。我的感觉是他/她不够自信或者他/她说的事情不属实。
应聘者参加面试前要做足功课：
1、应聘公司的情况，包括战略、产品、竞争对手、挑战、文化等等；
2、应聘职位的工作职责和任职要求；
3、针对自己简历中每一个业绩和每项能力以及任职要求都准备一个STAR，需要时可以写下来。这样自己很清楚这是不是想去的公司，想做的工作，自己是否胜任。
可否夸大自己的工作经历，或者业绩。不要，因为
1、STAR面试技巧可以帮助面试官识破，面试结果是不诚实以后都没有机会了；
2、给聘用信前有的公司要做背景调查；
3、即时上班了，还有试用期。
1、经历经验是简历的重点，建议：职责可以概括成一两句，侧重在做过的业绩上，多用数字，可以脱颖而出，比如用了1个月招聘到了30个新员工，开拓新的招聘渠道节省猎头费用15万/年。
2、认真研究招聘的职位描述，和这个职位无关的不要写，有关的好好写。
3、简历是要花时间打磨的。
刚参加工作的几年里，重要的不是你做了什么，而是在工作中养成了哪些良好的工作习惯。这个习惯指的是：认真、踏实的工作作风；学会用最快的时间接受新事物；发现新事物规律，在比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素，就能成长为职场中被人信任的人。
做职场新人应该清晰，只有清晰别人才知道怎么用你！
当我们没有得到正确答案时，那只是因为我们问错了问题。 ――《美国X档案 American History X》
面试官要在有限的时间里了解候选人需要技巧，常用的有行为面试技巧behavior interview skills。通过候选人以前的行为评估他/她的能力和业绩。请候选人举例，situation情形, task任务，action行为，result结果。面试官想方设法抓STAR, 应聘者可以这样去准备面试，有条理，很好地展现自己。
【初涉职场应注意的十大事项】
1、多观察，戒到处打听。
2、不多嘴，戒人云亦云。
3、不出风头，默默做事。
4、肯吃苦，多动手。
5、不卑不亢。
6、有要求当面提，戒背后多言
7、抛弃幻想，面对现实调整心态。
8、戒站队扎堆。
9、冷静理智解决问题，戒感情用事。
10、不怕犯错，勇改错误。
有几个问题都是关于：面试结束的时候问我有什么问题，我问什么呢？其实如果对这个公司和职位做过功课，你自然会有问题的。有些常用的问题：公司靠什么在这几年快速发展？公司面临的挑战是什么？对这个职位的要求哪点最重要？你的问题越具体越好，说明你的功课做得认真。
你工作了才知道，记住人家说的话有多么的重要。尤其是职场新人，能记住前辈的每句话是很重要的素质。
HR有一个特点就是脑筋特别好使，记性一般都很好，所以你需要一个思维清晰的头脑去和HR打交道。这是职业的训练，做人的工作，没有好脑筋是不行的。
制定自己的职业规划需要考虑的诸多因素里，学生们常常忽略的是国际因素和家庭因素。第一不太认可自己父母的职业和职业特性，这是很吃亏的事情；第二根本不知道一个理性而可持续性的职业规划是应该看世界行业发展潮流的，所以原始人多，社会主义建设急需的人才还是少，开玩笑的说，别介意啊。
要成功，就要更换升级朋友圈子，要更大成功，就要更换升级敌人圈子。要持续成功，就要更换升级自定圈子。
一个人想做成一件事情，只要努力就可以实现。不了解考研学校的专业情况，那就可以直接去一趟这个学校，实地了解一下，只要这个事情对你的人生是最重要的事情，那就拿出最重要的力量去解决它吧。不然可能再过
5、6年，你还在原地等着呢。
人不能没有梦想活着，但人必须要先靠自己的力量活下来，再找机会实现自己的梦想。所以我对学生们的建议是：先生存，再发展，最终实现自己的人生梦想。
而且跨专业考研的难度是很大的。但是她的外语专业毕业的，所以她的考研是很可能成功的，只是怎么确定考研的专业。其实考研的专业从职业规划的角度来看，应该是和你未来的职业相关的，而不是单纯出于兴趣去学习。这是很多考研的学生的误区，认为只要自己喜欢的专业，自己就一定可以学好而且就业成功。
施振荣觉得做生意就是要全心全意为消费者考虑：.做生意思考的是，关心消费者的荷包，关心消费者的时间，关心消费者的满意度，关心消费者是否容易使用，整个经营就是要关心消费者所有的一切，从消费者的角度考虑。——不过说起来容易，要真的要做到不容易。
第16篇：精英论坛
作为历史文化学院一名学生会干部，两年多来从学生会工作中学到了很多比如组织能力，协调能力，服务学生的能力等等。同时我也是汉文化研究协会的一名会员，在协会生活中我聆听了很多场有意义的博士论坛，参观了校汉画馆、钱币馆以及南阳市汉画馆等等在开拓了视野同时也增长了许多见识。在这两年多学生会和社联生活中，使我对学校学生机构也有了比较清晰的认识。
首先学生会是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。它紧紧围绕校团委的中心工作，以服务同学、促进全体学生全面发展为工作宗旨。学生会是团委领导下的学生群众组织，其组织宗旨：服务于同学，服务于学校，丰富校园文化生活，提高学生综合素质。
其次以“推进素质教育，营造学习氛围，引领创新潮流”为宗旨的社团联合会，通常全称为“学生社团联合会”，简称“社联”。他就好比一个辅助产业，涉及范围很多是其他组织包括学生会所没有的，就我们学校而言大体分为
1、学术型如汉文化研究协会等
2、社会公益型如春类志愿社、爱心社等
3、兴趣爱好型（文学联盟、街舞协会、播音与主持、书画协会、美术、摄影、信息技术联盟等）；
4、理论学习型如MMDS协会。社联是属于学生的天堂，开展社会实践活动、青年志愿者活动，并积极倡导和开展勤工助学活动，极大地活跃了学生的校园文化生活。社团联合会的成立，他将引领着我们学校的学生朝着一个更好的方向发展，是一个优秀先进校缺一不可的元素。
那么学生会与学生社团联合会应该是怎样的一个关系呢？首先，学生会、社团联合会是隶属于校团委领导下的学生组织。二者工作必须是按着校团委的精神展开的。其次学生会是社团联合会的基础，虽然二者工作的内容跟形式有很大的区别，但是如果没有学生会这个机构的稳定和协调，那么社团联合会的工也将会不好开展。再次，一个学校社联的发展又会很好的促进学生会工作的进步。总之，二者在校团委的领导下展开工作，它们彼此之间相互制约，又相互促进，是不开缺少的两个学生组织。
最后我想说，作为一名学生会干部同时又是一名社联会员我会更加的严格要求自己，通过理论学习提升自己的思想修养，通过实践活动拓宽自己的视野，通过服务学校，服务学生增强自己的责任感。绝不辜负校团委对我的培养和期望。
第17篇：营销精英
营销精英，哪些“致命伤”限制了你的发展？
多能力超群的营销精英，论营销技巧是技压群雄可谓一代宗师；论口才是口若悬河可舌战群儒；论学问是才高八斗学富五车；论情商可为朋友可以两肋插刀肝胆相照……
可是就是这样的行业精英却始终不能再向上发展，成为不了企业的高层管理者，在企业里“风光”一段时间后都泯然众人矣。
是他们的机遇运气特别差吗？
是他们每次都不能遇到伯乐吗？
是他们太优秀遭到同事的嫉妒吗？
是他们上司心胸太狭窄不能容纳他们吗？
是他们成为“已老的廉颇”，丧失斗志了吗？
……
根据我个人的营销工作经历，一部营销精英不能升职是企业的管理、文化、培训、激励考核等体制不完善造成的。但今天，我不谈企业的问题，想谈谈营销精英们自己的问题。其实,不能再升职的营销精英的身上有如下一些“致命伤”。
第一、“金钱观”不正确。
付出劳动获取等额的报酬无可厚非，但是市场经济一切以价值为取向，而是不是以“金钱”为取向，价值并不仅仅等于金钱。
营销精英在企业的收入都不菲，可是他们的金钱观念却不一定正确。
有的人讲究“今天有付出今天就有回报”，将在企业就职完全等同于一种商品买卖关系，只要不能满足要求就立马走人。他们成天算账，看看这个月付出了多少钱，进账了多少钱，是盈余还是亏损。
有的人不善于理财，是名副其实的“月光族”。还经常向同事“借债”，常常是“借钱容易还钱难”，在团队中是人见人怕，个人信誉极差。
有的人节约过头，从来不愿意多投入一分钱。我曾经见到过一个营销员，手机一响（在漫游区）马上挂掉，用客户的座机回电话，可谓节约之极。
有的信奉“不拿白不拿，拿了也白拿”，报账是能多报就多报，忽悠一次算一次。
还有的是只求挣钱，不求发展。他们认为：只有拿到手里的才算数，发展是企业给职业经理人描绘的“水中月镜中花”。
诸如此类种种。在中国人的理念中，一个人是否能够很好的管钱、用钱是衡量其品质、素养的一个重要指标。连自己的钱袋子都不能管好的人，不知道能管好一个公司的钱袋子。第
二、长期学习，忠实的经验主义者。
很多的营销精英，都有某一方面的特长。这些特长使他们从一个基层的营销员成长为团队中耀眼的“明星”。 当他们经常为自己的特长沾沾自喜，认为凭自己的最拿手的几招可以“打遍天下无敌手”。于是很多的营销精英就不再学习新的知识，认为公司的培训全是在浪费时间，坚信凭自己的经验可以永远独占鳌头。
一旦这种思想形成，就印证了“成也萧何败也萧何”这句古训。正是这些突出的优点就成为了他们的致命伤。长期的不学习和经验主义使他们成为了“永远只会三板斧的程咬金”。假如公司提拔了一个缺点正是他的长处的同一级别的员工，他就会产生极度的不平衡。要么是牢骚满腹消极怠工，抱怨上司不公平；要么拍屁股走人，另寻东家，其实这样的离职于公于私都是一种损失。一个人有缺点并不可拍，怕的是不能认识自己的缺点，最可怕的是被人指出缺点后还不以为然。
第三、只管承诺，不负责兑现。
“只管承诺，不管兑现”的营销精英，我遇到过很多。
这类营销精英三五个月可以给你打下一片市场，半年过后销售经理一走访，全部都是对他的投诉，所有客户对他都不满意。原因也很简单：“只许愿，不还愿”。
刚开始合作，为了尽快的拿下客户，这类营销精英就拍胸脯乱承诺一通（多半都是超过公司的规定），客户开始不了解他的品性就信以为真，全力以赴的拼打一阵。
几个月过后，需要兑现承诺的时候就原形毕露了，唯一的办法就是“忽悠”客户。从这个月忽悠到下个月，从下个月忽悠到下下个月……客户对他的信任度也就越来越低。当最后一线希望都没有的时候，唯一的办法就是向公司市场部投诉。
只要客户一投诉，公司就只有给他换区域。老市场是没法呆了，只有换新市场。于是，这样的营销精英老是为他人做嫁衣，市场快出成绩的时候就是他调离的时候。
因此这类营销精英的命运就是“老是在边关征战，与朝中做官无缘。”
第四、胆子过大，上司永远不能放心。
还有一些营销精英，很有梁山兄弟的气概，三杯酒下肚后什么话都敢答应。销售政策、人事调整、薪资调整、考核任务……只要你敢提出来，无论于公于私他都敢满口答应，没有按照程序照章办事的观念，总是先斩后奏。
这样的营销精英最让上司头疼，当他的领导每天都是提心吊胆，不知道他什么时候又会给你捅出漏子来。因此，他们的上司也不得不收缩他们的权利，或者隔三差五的过问他的工作情况。一般情况下，企业也不会将这样的营销精英放在关键性的岗位上。因为，他的胆大可能会给企业带来灾难性的后果。
第五、严重的情绪化和不成熟。
人不可能没有情绪，但是过于的情绪化就极为不妥。
小孩子可以完全凭自己的情绪行事，想哭就哭想笑就笑，没人会责怪他，因为他们还没有长大。如果一个成年人也像一个小孩子一样随意的发泄自己的情绪，那就是“不成熟”。情绪化是一个人不成熟的重要标志。
一些营销精英由于业绩出众，很容易就成为领导眼中的红人，长期的多表扬少批评使他们拥有了超过一般人的优越感。因此稍有“不公”他们就“耍大牌”，关键时候“掉链子”，动不动以辞职“威胁”公司。一旦公司有什么“优惠”政策出台，他们又显得无比的积极和主动，精神无比的亢奋和激昂。这样的营销精英只会成为一个征战沙场的武士，不会成为朝中的栋梁。
一个人负面的情绪，基本都来自于“误会”和“不公”。世界上最公平的莫过于太阳，可是还是有他照不到的地方。何必为一时的“误会”和“不公”而耿耿于怀，很多的时候是乌云遮住了太阳，我们却怨天气不晴朗。《论语•述而》中的“君子坦荡荡，小人常戚戚。”大概说的也是这个道理。一个团队领导的情绪会影响整个团队的士气。随风顺水时你要“得而不喜”，如果此时你都飘飘然，那你的团队成员可能个个都得意忘形，灾难可能随时而至；逆水行舟时你要“失而不忧”，如果此时你都垂头丧气，那你的团队还有士气可言？更何谈同舟共济战胜困难。
第六、无成本观念。
很多营销人都有一个共同的观念，从公司争取来的营销资源（价格、政策、促销、人员）全部把它用光一分不剩，以达到最大的销量。因为，销量决定着个人收入的高低，而付出的成本则是企业所承担与个人无关。有的时候为了销量的提升，他们还会超越公司的政策范围，这就大大增加的公司的成本，甚至造成亏损。
我在《营销的唯一目的》中写到：营销唯一的目的就是以更高的价格将更多的产品更频繁地卖给更多的人。我们不光能卖出很高的销量，我们还要保证我的的销量有很高的含金量（利润）。
无“成本意识”的营销精英，很难做到企业的“高管”。因为经营企业的目的是获取利润，创造销量只是获取利润的途径而已。
第七、不重视培养自己的团队成员。
营销精英，论个人能力和素质肯定是一流。由于个人能力太强，很多的营销精英都不注重对自己下属的能力的培养。有的人是怕“教会徒弟饿死师傅”；有的人认为与其手把手的教下属，还不如自己几下搞定了事；有的是根本就没有培养下属的意识。团队成员长期得不到上司的培训，团队综合能力就差，学习气氛就不浓厚，凝聚力也不强。而对一个“营销高管”的评价不是你一个人有多能，而是你带的团队有多能。
经常培训自己团队成员对营销精英有那些好处？。
第一，有利于自高自己的威信和影响力。给下属培训，实际是一个展示自己业务水平和学习能力的机会。当下属看到你的真实能力和水平的时候，自然就会认可你，你的威信和影响力就自然提高了。
第二，有利于提高团队的绩效。团队的绩效是每个团队成员的共同努力。不去培养团队成员，提高他们的业务水平，何来好的绩效？
第三，有利于自己的晋升。经过你的长期培养，你的团队是人才济济，很多人都能胜任你的工作，公司肯定会给你更高的职位和更重的担子。
第四，有利于自己能力的提升。培训是一个很好的锻炼自己的方式，因为“台上一分钟台下十年功”，在培训的过程中还能相互的学习。
当然，在企业的人才梯队建设中，我们仅靠一些“高管”是不能创造出好绩效的，各级人才都必不可少。正如杨绛在《隐身衣》里所讲到的：天生万物，有美有不美，有才有不才。万具枯骨，才造得一员名将；小兵小卒，岂能都成为有名的英雄……
假如你只有一个“小兵小卒”的能力，那就踏踏实实做一个将军级的士兵，不要去做一个士兵级的将军。倘若你本有“将相之才”请不要因为上述的种种原因误了自己的锦绣前程。
崔喜忠，国内知名农牧企业集团营销管理者,7年时间从营销员升任到总经理。推崇实战营销，坚信“营销是通才的事业，强者的天下”。擅长感悟思考，团队建设、人员培训，策划推广。
第18篇：精英中学
精英中学2012—2013学年度第一学期第五次调研考试
高三生物答案（理科）
一 选择题 （每题2分）
1-5 DADCC 6-10ADBAD
11-15 ACDBC16-20DDADC
21-25CABAD 26-32CBCDBDD
二、非选择题（每空2分）
33.（10分） 4AaBbAaBBAABbAABB
34.（12分） (1)3/4 非同源 (2)yybb 2 (3)0 (4)yyBb×Yybb
35.（14分）(1)①和③ 不行，因为①和④之间只有一对相对性状
不行，因为⑤和⑥控制高度和胚乳颜色两对相对性状的基因不是位于非同源染色体上，而位于一对同源染色体上
(2)品系②上所结果实果皮白色，胚乳非甜，品系④上所结果实果皮黄色，胚乳非甜
第19篇：时代精英
时代精英（香港）文化交流有限公司
下辖时代投资理财研讨沙龙，本沙龙是时代精英（香港）文化交流有限公司主办的一个投资理财培训课程。从收藏，基金，股票，期货，外汇，银行等多方面诠释投资技巧和资本运作。与时俱进，科学投资是我们理财的宗旨，时代投资理财研讨沙龙给广大投资者提供一个与专家面对面学习，与同行面对面交流的平台。我们将聚集各方面的财经分析大师们，为广大投资爱好者指明投资时代的方向，引领大家走上投资时代的征程。
沙龙还定期举行小型深度研讨，给学员们提供和讲师们面对面的沟通的机会，同时也给投资者之间搭建了相互了解合作的平台。这些座谈研讨会深受学员们的好评。是学员和学员之间，学员和沙龙之间，学员和讲师之间的距离拉近了，极大地满足了广大学员的投资咨询需求和学员自身业务发展信息沟通的需求。
Age elite (Hong Kong) Cultural Exchange
Age investment and financial management seminar under the jurisdiction of Sharon, Sharon is the elite of the times (Hong Kong) Ltd.sponsored cultural exchange, an investment banking training courses.From the collection, funds, stocks, futures, foreign exchange, investment banking, and many other techniques and interpretation of capital operation.Times, our science investment is the purpose of financial management, investment banking era of Sharon to discu with experts the majority of investors with a face to face learning, face to face with their peers, exchange platform.We will bring together all aspects of financial analysis gurus, as the majority of investors invest in the times specified in the direction of fans, leading the era of the journey we embark on investment. Sharon also holds regular small-depth discuion, to the students and lecturers to provide the opportunity to communicate face to face, but also to investors to build mutual understanding and cooperation between the platforms.The seminar discuion by participants at home.Is between students and students, between students and salon, the distance between students and lecturers closer, great to meet the needs of the majority of students and students of their own investment advisory busine communication needs.
第20篇：IT精英自我介绍
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IT精英自我介绍范文
尊敬的XXX公司XX先生/小姐/人力资源部经理：您好!
我是南开大学信息技术科学学院电路与系统系2010届应届硕士研究生。我有幸在贵公司的网站上看到了有关招聘XXX职位的信息,我非常希望能够应聘该职位。为此,我带上了我在南开大学七年的优秀学术背景和学习经历,以及对XXX公司的热情,向贵公司投 递简历,申请“XXX”一职。 我于2003年考入南开大学信息学院电子科学与技术系,在四年的学习中取得了优异 的成绩,曾两次获得一等奖学金,并被免试保送直上南开大学的研究生。我具有较强的 科研能力,曾参加了两个国家自然科学基金项目和一个国家大学生创新性实验计划,并 在项目中起到核心的作用。 在研究生阶段,我曾有两次实习经历,在中南空管局通信网络有限公司和广州共享 网讯科技有限公司的实习,让我提早接触社会,有机会学习企业先进技术和理念,在实习的过程中学到很多新的知识和技能。 在以学习为主的同时,我也积极参加学校课余实践活动。曾担任过信息学院研究生 会主席,信息学院团委副书记,学生职业发展协会实践部部长,多隆电子协会财务部长 等职务,曾多次获得“优秀学生干部”和“三好学生”荣誉称号。这些活动培养了我的 领导组织协调能力,和团队协作的意识。我相信,这对我以后的工作也会有很大的帮 助。 优秀的专业研究能力,良好的英语听说读写水平,丰富的与人沟通、与人协作的经 历,都为我应聘贵公司的XXX职位做好了充分的准备。我相信我的到来,将给XXX公司这 个正在不断发展壮大的优秀的团队带来我应有的贡献。非常感谢您能在百忙之中抽出时间来给我一次展现自己的机会。
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应届毕业生求职自我介绍
短短的求职自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。
一、两分钟的自我介绍，犹如商品广告，在有限的时间内，针对客户的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印像，还要即时引发起购买欲。
求职自我介绍最重要的是自我认识，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。 你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？
这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。
所以，第一个问题，你是干什么的？现在是干什么的？回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。 对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。
随后，着手回答第二个问题：你将来要干什么？如果你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。
然后，再着手回答最后一个问题：你过去是干什么的？你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻文档仅供参考
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底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。
用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实，在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。
求职自我介绍中其次重要的是投其所好，清楚自己的强项后，便可以开始准备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。
好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题；如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。
但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司可以作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
在求职自我介绍中还得注意铺排次序。内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。
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