敬业口号
推荐第1篇：敬业
爱岗敬业道德模范事迹材料
郭素华
凌源市第四初级中学
2013年3月20日
敬业奉献模范事迹介绍
我1987年参加工作，从教二十多年来，长期的生活磨练和工作中的历练，养成自强不息、勇挑重担，正视现实，战胜挫折的精神，而且也使她学会了做人，拥有一颗真诚而善良的心。在从事教育工作十余年来，在校领导的精心培育和同事们的大力支持下，通过自身的不断努力，在思想上、学习上、工作上都取得了长足的发展。我始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”为人生信条，从每件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上我用自己的辛勤和智慧赢得了荣誉，得到了领导和同事们的好评。
一、热衷教育，默默奉献
教育是人类社会进步的基础，教师肩负着为社会进步培养人才的光辉使命。教师的职业是平凡而伟大的，以博大的胸怀、无私的奉献精神，呕心沥血培育着祖国的未来，用平凡的一生塑造着人类社会不断进步的一个个里程碑。以朴实的人生品格，踏实的工作作风，坚定的人生信念，执着的人生追求，实现着自己光荣而神圣的使命。
自1987年参加工作以来，我一直工作在教学第一线，担任中学历史教学工作，并担任教研组长和年级组长工作。为了热衷的事业和那些可爱的学生，不知付出了多少艰辛和汗水。刚毕业分配到边远贫困的乡镇学校，学校条件很差，学生基础也很差，我不怕困难，干一行爱一行，爱一行钻一行，对教育事业的爱和对学生的爱让我在工作中不计得失，不懈钻研。连续几年的工作使我已经习惯了快节奏的工作，忙碌的生活，始终以满腔的热情投入工作。当学校的课安排不开时，我毫无怨言地接过重担，上两
个年级的历史课，从不叫苦叫累，为了自己热衷的事业，我恪守纪律，真正做到了忠于职守。从教二十多年来，我从未因个人的私事或得了一些小毛病而向学校请假耽误学生的学习。即使有病也坚持工作，2011年5月，我得了严重的子宫内膜增生，并做了个小手术，医生叮嘱我要在家卧床休息几天，我当时任九年级毕业班，学生正是学习关键时候，我思来想去，恐怕耽误学生中考，没休息一天，带着病给学生上课，不能站着上课， 我就坐着上课。凭着我对这份事业的热爱和不断努力钻研，所上班级历史成绩经常是名列前茅，为本校历史教学作出了不少贡献。
二、爱护学生，精心教学
冰心老人说得好：“有了爱，就有了一切！”。热爱学生是每个老师的天职和美德，是老师心灵美的主要表现，也是做好学生教育工作的前提，没有爱就没有真正的教育。在我的教育生涯中播撒爱，把世界上最无私的，母亲般的爱播撒在每个学生的心田，让学生健康、快乐的成长。学生感冒、咳嗽了，拿来开水和药，让学生服下，病得严重的，就想办法送医院。学生有了困难，在精神上给以鼓励，在物质上给予帮助，使之树立了信心、努力学习。其实，爱学生，事业已成功了一半，在平日里她正确引导学生积极进取，为使学生的学习积极性提高到一个高度，抓住学生的心理特点，把“鼓励”送给每一个有进步的学生。 在教学中，我多年来，始终认真钻研，一死不苟，认真备好每节课，认真上好每节课，千方百计采取多种教学方式提高学生学习的兴趣，培养学生能力，创设教学案，使用多媒体，学生学习兴致浓厚，成绩稳步提高，学生在各类考试中一直居前列，我多次被 评为课改优秀课，并形成自己独特的教学风格。
三、乐观向上，润物无声。
我乐观向上，以豁达的胸怀迎接每一天，在学生的心中，常常是一副笑脸友善和蔼，以自己的言行来影响感化学生，真心实意的爱学生，对他们进行情感教育是他们成长所需的沃土。我深深的知道：教师的爱似春风，能驱散孩子心头的阴影；似良药，能康复那些畸形变态的心灵；似火种，能燃亮失望者对人生的向往之光；似甘露，能轻轻洒在学生那嫩嫩的绿色
的心田。只有用心从教，倾听学生的心声，关爱弱势群体，每个人的内心才会真正的和谐，只有人的内心和谐，社会才能真正和谐。
自从工作以来，我始终以一个优秀教师和优秀共产党员来要求自己， 为此，我也获得了很多荣誉，曾获国家级优秀课奖、优秀教案奖、优秀论文奖，2010年获国家级科研立项奖；2008年获县级骨干教师和朝阳市级骨干教师；2006年和2012年两年获优秀共产党员荣誉称号。并多次获教学能手和优秀年级组长荣誉称号。
有风有雨有阳光，有汗有泪有欢笑，这是我工作十几年来的真切感受，工作虽然艰苦，但更多感到的是快乐。 二十七个春秋，多年的教育生活，让我付出了许多，同时也真正体会到了勤劳者的艰辛与快乐，我爱伟大的教育事业，更爱可爱的学生。我选择了教育，一生无悔！面对新形势，一如既往，立足本职，勇挑重担，锐意进取，大胆创新，默默奉献，以自己涓涓的耐心流水，浇灌着生命的五色土，让苗儿健康如意的成长，继续 为教育事业谱写新的篇章！
推荐第2篇：敬业
把教师这份职业当成事业 ——敬业主题心得体会
清徐县实验小学
孙佳丽
最近有一则新闻：在武汉奔忙的公交线上，有一名45岁的司机，开公交26年，安全行车80万公里无事故，运送乘客420多万人次无纠纷、无投诉。这名性子温和的师傅，集高超车技、温情服务、管理智慧于一身。他入围全市职业技能大赛三甲，次次拿奖，以至被“禁赛”，但他从不“飙”车技，而是把手艺用在起步稳、行车稳、停车稳上。碰到火大的乘客，他笑说一声“对不起”，反让乘客不好意思起来。他叫张兵，开531路公交车。问及他成为“三零”司机的感受，他说：“开公交车不仅仅是一份职业，而是我的事业。”两个词，却道出了他内心的强大！
职业，供给我们基本的生活所需，可以只是谋生，也可以是践行一种使命。职业身份、地位、回报，可能会有不同，但没有价值上的优劣，把职业当使命来追求，获得的精神高度会是一致的。没有谁苛求张兵付出多乎常人的努力，他所做的一切都自觉、自愿，他就是一个细腻、热忱、执着的人。他不是仅仅穿着职业制服，为职业规范、技术要求、操作标准督促着往前走的人。他驾驶谨慎、妥当，对乘客微笑以对，服务体贴周到，这些出于朴实、纯真，是一个善良的人、真性情的人对待职业的反应。职业不仅仅是一种社会分工，更是人与人相处的一种方式、态度。在这个意义上，值得推崇的职业态度、精神，就是把人性的美好赋予到职业生存中。
教师固然是一份职业，传道授业解惑，每天重复着“随车潜入校，润物细无声”般的工作。但我深知，“一日为师终生为父”，教师的职业就是要把学生装在心里，不仅要把学生看作是自己的儿女，倾注全部心血关注学生身心健康，还要在合适、合理的场合下，及时给孩子们指点方向，开导孩子们的心智，用汗水辛勤耕耘，不断浇开一朵朵美丽心灵之花。
事业，是每个人心底执著的追求，或者说是一个最美好的期盼。不管成功、失败，需要一个自己无悔的选择。芸芸众生，每个人追求的事业方向不一样：有的人要获得财富和崇高的社会地位；有的人期盼有一技之长，朝九晚五；有的人想觅得一处桃园清净地，安然地享受生活„„凡此种种，每个人所追求的事业是不一样的，也因此我们的世界丰富多彩！事业更需要靠一种至诚的态度驱动，这种态度的背后，是对事业，乃至对社会、对人生的体悟和责任。 如果把教师作为一种事业，那么，我们应该是心灵的塑造者，是孩子们价值观与人生观的塑造者。我们应该以“人性向善”为价值理念，引导学生去营造明丽内心生活，建构坚实、丰富、光明的精神世界；应该以“以人为本”为理念，去引导学生追求人生意义和价值，对世俗、对功利超越唤醒，弘扬人性、提升人性，无比正义、无比光明。
事业和职业的关系是：事业是稳固的，职业是变动的；事业是我们彼岸的目标，职业是到达彼岸的每一个岛屿，我们自己就是这一叶风帆；为了成就自己的事业，我们选择和发展职业，并在职业中铸炼自己事业所需要的能力，然后向下一个职业前进，直到有一天更加接近或达到事业的目标。
职业是人生中不可或缺的一部分，它已不仅仅是一种谋生的手段，它还是一种全身心付出去创造物质财富和精神财富的过程。把职业当成一项成就自己人生的事业去做，这是一种责任、一种承诺、一种精神、一种义务，为了自己的事业而爱岗敬业、全力以赴，是让自己的人生价值无限延伸的正确途径。爱上自己的职业，全身心地投入，才有可能把它当成事业，这样的境界，何尝不是敬业精神的最好体现呢？
一个有事业心的教师，应该有激情、有责任心、有智慧。一个有事业心的教师，能使学生感受到真善美的存在，感受到向上的力量。有事业心，意味着对自己负责、对学生负责、对学校负责。对自己负责，体现在对待自己的工作认真、敬业、投入；对学生负责，体现在对待自己的学生坦诚、友善、包容、公正；对学校负责，体现在把自己当作学校的主人，把自己的行动看作是学校工作的有机组成部分，把自己的价值实现融入学校的发展之中。
一个有事业心的教师，首先是有知识的人，他拥有广博的科学文化知识、新兴的各种学科知识、精深的专业知识、科学的教育教学和管理知识；一个有事业心的教师，还是一个有能力的人，他拥有高强的思维能力、流畅的语言表达能力、独特的创造能力。总之，一个有事业心的教师，能以激情燃烧激情，以智慧启迪智慧，以责任心滋养责任心；一个有事业心的教师，能以激情感染学生，促进学生的成长；能以智慧感化学生，促进学生的发展；能以责任心感动学生，促进学生的完善。
朱熹说：“敬业者，专心致志以事其业也。”把职业当做事业来做的教师，不仅是因为他们能对自己、学生、学校负责，更重要的是，他们意识到了教育事业是一种使命，是一种责任和精神的体现。敬重自己的事业，糅合了一种使命感和道德责任感，这种道德责任感在当今社会已经成为一种最基本的做人之道，也是每个人成就人生事业的重要前提。 职业有伦理基础，事业有道德基础。人与人之间、人与社会之间，那些最朴实而恒久的价值，通过事业心而变成了一种社会事功，孕育出最可贵的精神。现代社会，大多数人都因社会分工而拥有职业身份，每一个职业、每一个岗位，都是推动社会进步的力量，敬业爱岗，既是人生的一种品质，更是对社会责任的担负，是这个时代的可贵价值。
推荐第3篇：敬业
“爱国、敬业、诚信、友善”，是公民基本道德规范，是从个人行为层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。它覆盖社会道德生活的各个领域，是公民必须恪守的基本道德准则，也是评价公民道德行为选择的基本价值标准。爱国是基于个人对自己祖国依赖关系的深厚情感，也是调节个人与祖国关系的行为准则。它同社会主义紧密结合在一起，要求人们以振兴中华为己任，促进民族团结、维护祖国统
一、自觉报效祖国。敬业是对公民职业行为准则的价值评价，要求公民忠于职守，克己奉公，服务人民，服务社会，充分体现了社会主义职业精神。诚信即诚实守信，是人类社会千百年传承下来的道德传统，也是社会主义道德建设的重点内容，它强调诚实劳动、信守承诺、诚恳待人。友善强调公民之间应互相尊重、互相关心、互相帮助，和睦友好，努力形成社会主义的新型人际关系。
敬业是一个人对自己所从事的工作及学习负责的态度。道德就是人们在不同的集体中，为了我们集体的利益而约定组成的，应该做什么和不应该做什么的行为规范。所以，敬业就是人们在某集体的工作及学习中，严格遵守职业道德的工作学习态度。
作为社会主义核心价值观之一，敬业不仅是人类实践创造的基本内容和社会进步的重要动力，更是人类社会的重要美德。学习培育践行敬业精神，是实现中国梦的需要，是提升国民素质的需要，是优化社会风气传播正能量的需要。
敬业的历史内涵
敬业是在人类创造实践活动中，对自身所从事工作的热爱、敬重和责任。它是在人与人、人与社会的交往活动中、在自身为社会工作的历程中，所形成的一种职业操守和人生态度。
敬业的第一要义是热爱，甚至是挚爱，这是敬业的前提。也就是说，敬业不是外在的军事化要求，也不是为了某种功利化的目的而作的表面文章，而是人对这项工作社会价值的充分认同。人在职业中得到实现价值的快乐，职业因人的创造而变得更加神圣。数学家陈景润对于数学的兴趣超乎寻常，可以说没有数学，他就茶不思、饭不香，生命似乎失去了价值。正是这样一种对数学的超凡热爱，使他终身耐得住寂寞，投入数学王国、乐在其中，创造了杰出的成就。陈景润的成功，虽然有多方面的原因，但最重要的一条就是他对数学的无限热爱。
敬业的第二层含义是敬重。兴趣是成功最好的导师，一个人要想在事业上有所成就，需要热爱这一门工作，但仅有兴趣还难以在所从事的工作中出类拔萃。因为人的兴趣是变化的，如果受到某种特定环境和人的影响，他就可能对某项工作产生特殊兴趣，但这并不意味着他能够坚持不懈地将其作为自己的职业目标。因此，敬业从兴趣和热爱起步，但还需向前走到敬重。所谓敬重，就是对所从事的职业有着极大兴趣爱好，同时又能超越兴趣爱好，专心致志、踏踏实实地坚守着这一项工作。也就是说，工作者是带着一种庄严的态度、一种神圣的使命，去从事自身的事业。“敬”，就是一种发自内心的价值认同。朱熹曾经说过：“敬业者，专心致志，从事其业也；乐群者，乐于取益，以辅其仁也。”可见，敬业不仅仅是按时上下班、循规蹈矩，更是带着一种敬重的心情，视这份职业为自己的天职，任何时候都不怠慢，哪怕在精神和心理上。
敬业的第三层含义是责任，这是敬业的最高品质。如前所说，敬业需要以爱好和兴趣作基础，也需要有对于事业一丝不苟、不断创新的品质。做到了这些，还不能说已完全达到了敬业的要求。从最根本上来说，对敬业的最高评价，是看他是否从社会发展的大趋势、从社会和人民的需要出发来选择和从事自己的职业。我国现在还处于并将长期处于社会主义初级阶段，也就是说，我们还达不到每个人都凭着自己的兴趣来选择职业，当社会需要、百姓呼唤一种职业时，就需要有人勇于承担。对个人而言，他或许从事的不是他最喜爱的职业，但他需要听命于一种更高的使命，因为他的选择，将给社会和国家甚至给人类带来更大福祉。从这个意义上说，从社会责任的高度出发评价工作选择，是我们对敬业评价认同最有说服力的东西，并且也最能影响和感动别人。马克思在《青年在选择职业时的考虑》中就庄严地指出：“如果我们选择了最能为人类而工作的职业，那么，重担就不能把我们压倒，因为这是为大家作出的牺牲；那时我们所享受的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣，我们的幸福将属于千百万人，我们的事业是悄然无声地存在下去，但是他会永远发挥作用，对我们的骨灰，高尚的人们将洒下热泪。”这是多么高尚的人生态度、多么坚定的人生理想、多么坚实的人生责任。确实，当你的选择融入社会需要和人类解放的洪流中时，你的一切努力将会超越个人名利得失，融化在惊天地、泣鬼神的英雄主义豪迈气概中。
敬业的时代价值
社会主义核心价值观之所以将敬业列入其中，是因为敬业无论对人类社会发展，还是展现社会主义优越性，都有着不可或缺的时代价值。
首先，敬业是社会发展进步的重要驱动力。在人类社会进步的漫漫历程中，有一个很重要的哲学节点，就是人的主体意识的觉醒。人在相当长的进化时期，尚没有完全摆脱动物般的习性，更多的是被动地适应自然。随着生产力的发展和社会的进步，人们开始意识到人与自然的区别，开始有了实践过程中的主客体之分。这样一种分别，使得人类开始重新认识自然规律，开始重新认识人本身的特质，意识到人通过本身的创造，可以改变世界和自身命运。应当说，这样一种“认识你自己”的觉醒，使人类文明进入到一个新的历史阶段，而伴随这一新阶段的全过程，就是人类对实践创造的尊重和自信。只要勤勉踏实肯干，就可得到收获，这样一种价值观的兴起，直接带来了历史发展的飞跃。无论是中国文化的发端还是古希腊就开始的对人和制度的尊重，都要求人们做人、做事必须持认真、尊敬、持久的态度。这样一种人生态度和职业操守，对人类社会的进步发展起着巨大的推动作用。
其次，敬业是社会主义特殊而宝贵的精神资源。从人类历史发展的宏观时空中，我们可以发现，敬业的力量无所不在。同时，敬业作为人的一种精神价值，是同一定的社会制度伦理密切关联的。马克思主义认为，人的本质不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上是一切社会关系的总和。这就要求我们考察人的行为，不仅要分析研究其背后的思想原因，还要追根溯源地考察这些思想动机背后的制度伦理驱动。与旧制度相比，社会主义是人类历史上一种全新的制度，其最本质特点是人民当家作主，真正在制度上实行人人平等的核心价值。这样一种制度伦理，极大地焕发了广大人民群众的生产积极性和创造性，因为他们在这样的制度环境中，可以真正地拥有主人翁地位，一切努力创造都会得到公平回报。
最后，敬业是规范当今道德行为的重要标尺。道德是人类与动物相区分的重要标志，也是社会进步发展的重要资源，更是社会主义人与人关系的重要体现。从本质上讲，在社会主义制度环境中，我们实行人民当家作主、人与人平等的社会制度。这决定了社会主义道德产生的必然性。当代中国的道德状况总体上是以积极向上为主流的，其中包括爱国情怀、进取精神、道德关怀、公民意识等。可以说，积极进步的道德品格，是社会主义制度本身的基本属性。只有社会主义制度才能产生出积极进步的道德观。同时，只有这样一种道德价值观，才能使社会主义更富有生命力。
大力宣传践行敬业精神
培育与践行社会主义核心价值观，需要大力宣传敬业精神，使每位社会公民自觉恪守这一价值观，在自己的工作岗位上脚踏实地、兢兢业业、各司其职，努力实现中华民族伟大复兴的中国梦。不过，大力宣传和践行敬业精神，不能为敬业而敬业，而需要统筹考虑、综合施策。
第一，在敬业中弘扬爱国主义精神。爱国主义是中华民族的优秀精神传统。千百年来，促使中华儿女历经磨难、团结一心、奋勇向前的力量就是爱国主义。在新中国历史发展的轨迹中，各族人民乐于奉献、敢于创造、坚守岗位，为今天的发展创造了良好的基础。热爱祖国不是一句空洞的口号，而是要求每一个社会成员在自己的岗位上精益求精、一丝不苟，在实践中坚守、热爱本职工作，在实践中弘扬爱国主义情感。
可以说，爱岗是一个人的职责，敬业是一个人的本分，爱岗敬业就是忠于祖国、热爱祖国的具体体现。人是社会关系的总和，每个人都是社会的一部分，每个单位也是社会有机整体的一部分，只有人人都爱业敬业、做好本职工作、坚守岗位，整个社会才能够良性发展。“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。”作为社会主义核心价值观的要求，敬业不仅仅是一种工作伦理或职业道德，更是一种人生价值观。身为教师，教书育人就是人生最大的成就；身为医生，救死扶伤就是人生最大的快乐；身为军人，保家卫国就是人生最高的荣誉；身为国家公务人员，廉洁奉公、服务人民就是最好的付出。只有每一个人都将自己的事业化为对祖国的爱、对人民的忠诚，为社会的发展贡献自己的绵薄之力，整个社会才能成为一个良善的、和谐的社会。
第二，在敬业中克服困难，不断向前。敬业是人们在实践中所持有的一种态度。人类社会不断向前发展，必须掌握自然规律，积极克服主观和客观困难，按照既定的目标坚定前行。人们在工作中，要想取得更大的成绩，必须要有一种吃苦耐劳的精神。任何事物的规律，都是隐藏在事物内部，需要人们以极大的热情、非凡的毅力去探索追求。中华民族是勤劳勇敢的民族，有着吃苦耐劳、艰苦奋斗、不屈不挠、爱岗敬业的伟大品质，“空谈误国，实干兴邦”，这些伟大的品质是实现中国梦的动力源泉。
敬业不仅是社会成员对自己的一把标尺，也是在实践中的一种需求，要真正做到敬业就必须加强学习、增强自己的本领，克服困难、不断向前。2013年3月，习近平总书记在中央党校建校80周年庆祝大会上指出：“很多同志有做好工作的真诚愿望，也有干劲，但缺乏新形势下做好工作的本领，面对新情况新问题，由于不懂规律、不懂门道、缺乏知识、缺乏本领，还是习惯于用老思路老套路来应对，蛮干盲干，结果是虽然做了工作，有时做得还很辛苦，但不是不对路子，就是事与愿违，甚至搞出一些南辕北辙的事情来。这就叫新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用。我看这种状态，在党内相当一个范围、相当一个时期都是存在的。因此，全党同志特别是各级领导干部，都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本领。只有全党本领不断增强了，‘两个一百年’的奋斗目标才能实现，中华民族伟大复兴的‘中国梦’才能梦想成真。”增强本领，就必须克服困难、不断学习、不断进步。这不仅是共产党员，也是每个人都需要时刻谨记的。
第三，在敬业中推进经济社会又好又快发展。一个国家的繁荣发展，最关键的是人民有没有对国家政策的认同感、有没有将这种政策认同转化为自己的实际行为。众人拾柴火焰高。只有把每个人的积极性调动起来了，国家的发展才有希望。理论与实践都告诉我们，人是经济社会发展的决定性因素。在这一因素中，敬业精神起着关键性作用。2015年4月，习近平总书记强调：“我国工人阶级和广大劳动群众要增强历史使命感和责任感，立足本职、胸怀全局，自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中，把个人梦与中国梦紧密联系在一起，把实现党和国家确立的发展目标变成自己的自觉行动。”毫无疑问，实现中国梦，更需要社会成员加倍敬业、加倍投入。
（作者：夏文斌，石河子大学党委副书记、马克思主义学院院长，北京大学马克思主义学院教授；徐瑞，石河子大学马克思主义学院研究生）
编者按：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。”这是雷锋日记里的一段话。它告诉我们，无论在什么样的岗位,都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献。这就是敬业精神。
在十八大报告所倡导的社会主义核心价值观中，敬业是一个针对公民个人行为的重要价值要求。具体地说，就是要求公民干一行爱一行专一行，努力成为本行业的行家里手。
爱岗敬业体现着时代对我们的要求。只有爱岗敬业，才能积极面对自身的社会责任和义务；只有爱岗敬业，对工作才会认真负责，不会敷衍塞责；只有爱岗敬业，才能促进我们自身不断完善提高。一个具有敬业精神的人，就会有一个博大胸怀，就不会“私”字当头，斤斤计较个人得失。一个具有敬业精神的团队，大家的注意力就会集中到工作上，人际关系就会和谐。“人心齐，泰山移”。这个团队就没有攻不了的坚，就没有克不了的难。
何谓敬,朱子解得最好,他说：“主一无适便是敬.”用现在的话讲,凡做一件事,便忠于一件事,将全副精力集中到这事上头,一点不旁骛,便是敬.敬业,就是“专心致志以事其业”,即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,认真负责,一心一意,任劳任怨,精益求精.敬业精神.顾名思义,敬业就是尊敬并专心致力于所从事的职业.且认识到这份职业给自己带来的是能力的体现和成功的喜悦.那么什么是爱岗敬业呢?我认为爱岗敬业就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作.在工作中忠于职守,尽职尽责的完成本职工作的精神.热爱本职工作,只有爱上自己的职业,才会全身心地投入到工作中.才能在平凡的岗位上,做出不平凡的成绩.爱岗敬业就是要求我们每个人干一行爱一行.热爱本职工作,是觉悟和素质的体现.虽然我们不能把握收获,但我们却能够把握和享受付出的苦与乐.让我们拉起手来共同努力,主动投入到工作和学习中去,并切实提高自己的各项素质,为我们企业的发展谱写新的乐章!
推荐第4篇：敬业之星
***，1989年6月出生，2006年参军入伍，2008年退役，2011年1月安置在南关小学工作，2013年12月调至检察院反贪局工作。
工作期间，勤学肯干，积极上进，从一名反贪局新兵逐渐地熟悉了反贪业务，工作能力和执法水平有了很大提升，很好的完成了局里分配的任务。
半年来，他始终对自己高标准、严要求，切实加强自身的品行修养和党性锻炼，加强学习，牢固树立公正规范执法，文明平和办案，全心全意为人民服务的思想。在努力学习政治理论的同时，抓紧学习业务知识，同时，向身边的每一个人学习，从身边的每一件事中学习。
作为一个反贪局干警，他严格遵守院里的各项规章制度，在思想上和行动上与院里的要求时刻保持一致。办案中识大体，顾大局，出满勤，干满点，加班加点从无怨言，始终坚持依法办案，认真执行各项办案规定。工作中，能按照院里检察工作的总体目标和工作思路，找准自己的位置努力完成领导交办的每一个任务，只要是工作上的事情就会坚决执行，做到令行禁止。 青春无悔，奉献无悔。朴实无华的他在平凡的岗位上尽自己最大的努力默默地为检察事业奉献着自己青春。
推荐第5篇：敬业实干
敬业实干的好班长——秋生
物资供应部仓储运输科装卸队班长秋生的先进事迹
秋生是物资供应部仓储运输科装卸队一名朴实无华，敬业实干，用行动带领团队克难进取，不断创造一流业绩的班组带头人，他用无私的奉献，践行了一名普通员工的人生信念和价值。
抓安全，他甘当黑脸
秋生工作的岗位是险、重、难的集合体。是供应战线一线中的一线。是全处安全事故的易发岗位。对于安全管理的重要性秋生是了然于胸，铭记在心。在他的头脑中蹦的最紧的一根弦就是安全。他抓安全可以概括为三个字：严、细、实。严的是执行规章制度和安全法规一丝不苟，工作中严格按安全操作规程作业，在装卸队，员工都知道鲁班长对违规的人是不留一丝情面的，这一点已在装卸队形成了铁的规矩和取胜的法宝；细的是每次作业前，安全工作都想在前，做在前，精细安排，措施得力，很抓落实。对于每次吊卸作业中的危险点、预控点，鲁班长都是一一的向员工反复强调落实；实的是每次重要作业，鲁班长都是亲自去现场指挥，把最危险的部位留给自己，把重大的责任担在自己的肩上。今年装卸队进行了几次人员调动，新上岗的员工多了，他针对起重作业高危险的特点，对新员工及时进行了安全教育和安全培训，并带领新员工现场观摩学习老员工的实际操作，使他们很快掌握了基本操作技能。在物资供应部，易发事故的岗位，却数年安全事故为零，已创下连续九年安全生产无事故记录。有员工称，鲁班长抓安全，就是一个黑脸“包公”。
要干，就要争创一流
今年，电厂三期“双机双投”，煤矿三期具备试生产条件，物资材料供应要担起先行的重任，才能确保公司工作目标的顺利实现。在这样一个特殊的年份里，货物的安全完好卸运关乎到煤电建设的全局，任务量徒然增加了很多。在繁重的工作压力面前，，鲁班长没有退却，他对员工说，能为煤电三期建设献力是我们的光荣，我们要创一流的业绩，这是我们的责任，也是我们的使命。
为确保不影响今年春季工程施工需要，2009年冬季，鲁班长与三期有关部门沟通后，制定了冬季防寒越冬入库设备回送施工安装现场的吊装运输方案，并于次年3月22日在不影响电厂、煤矿大修物资到货接卸的同时，组织精干装卸力量历时42天，将价值几亿元的设备完好无损的运送到了施工现场，这次共计运送设备组件95车，325件，2921吨。还接卸了电厂三期、煤矿三期部分到货139车，3643吨。进入9月份，电厂三期配套节水工程PE给水管67车，1016根，660吨、PE排水管11车，519根，78吨相继运抵伊敏，但是由于施工单位还没有进入现场，无法接卸货物，鲁班长毫不犹豫地承担了本应由施工队自己接卸的货物，他带领员工像完成自己的工作任务一样，放弃了中秋和国庆节，把货物全部完好接卸落地。12月10日、12日两天，伊敏地区气温降至零下36度-39度，是伊敏入冬后最为寒冷的天气，就在这时鲁班长接到通知，又有2车179根，135件管件，共计38吨货物到货，接到卸车任务后，他二话没说，带领着工友冒着凛冽的严寒，工作了两小时40分钟，安全顺利、圆满的完成了任务，回到办公室，鲁班长才感觉到手脚已经麻木，针扎一样的疼。11月份，6#机组试运行储备燃油到货50车，2650吨，由于是集中到货，铁路、石油公司、大庆炼油厂纷纷电话催卸车进度，由于电厂卸车鹤管安装初期卸油能力还没有达到设计水平，鲁班长就与铁路部门、石油公司、大庆炼油厂的反复协调沟通，耐心解释，努力赢得多方的支持，同时与电厂有关部门一起商定加快卸油办法，历时7天在各方限定的时间内完成了卸油任务，为电厂解决了一大难题，为公司在外部赢得了良好信誉。
培育一支和谐过硬的员工团队
在工作中，鲁班长常说“各项工作的完成仅凭个人的力量是不够的，一个人的力量是有限的，我们团结协作，共同拼搏，就会产生合力，团队的力量就会变的更加强大”。他经常在班组会上说，班组的力量来自于团结，有了团结才能建立起和谐的工作关系。才能有效提高工作效率。鲁班长既是工作中的带头人，也是员工的贴心人，他经常询问了解班组成员家庭生活情况，对队友的生活、学习、爱好和人生观、价值观，他都知晓的一清二楚。他待队友像亲兄弟一样关心、爱护。队里年轻的员工较多，谁要是结婚了他总是跑前忙后，直到把喜事操持的圆满。谁家老人孩子有病住院，他就是工作在忙，也不忘抽时间前去看望，平日里，员工都亲切地称他为老大哥。今年10月份，班组接卸到货时工友张洪伟的老人突发疾病过世，他得知后很快安排好工作，赶过去帮助料理后事，并自告奋勇的当起了大执宾，帮助他家圆满地料理了后事，张洪伟深为感动。今年以来，鲁班长他们班组接卸的物资大的有几十吨重的设备组件，小到螺丝钉，还有电厂使用的酸、碱和化学试剂，挤、压、撞、砸随时有被酸碱灼伤的可能，在这样极险、难的作业环境下，装卸队的全体队员在鲁班长的带领下，敢打敢拼，追求卓然，接卸煤电建设各种货物和材料数千万吨，无一人为损坏，无一投诉，他们以优良、高效的服务，展现出了伊敏员工的风采。
奉献是快乐的
在物资供应部，员工都知道，秋生是乐于助人，讲求奉献的人。 他虽是装卸队队长，但同时还兼任仓储科安全员、科分工会主席、铁路联络员等工作，是一身兼多职。每一项工作他都认真负责，精益求精，力争完美。干的有声有色，井井有条。他配合协助科长对全科的安全管理进行布置、检查。仓储科下设有油库、火药库、加油站等几个公司安全管理的重点部位，点多人少，安全管理难度大，他们不定时的进行安全抽查，发现问题及时整改，把不安全因素消灭在萌芽状态，至今没有发生不安全事件，确保了安全生产的正常运行，受到上级领导的表扬。工会工作繁而杂，活动又较多，他都按着上级工会要求部署逐项安排落实。“安康杯”演讲比赛获奖，读书活动开展的有声有色，“战严寒保生产奋战100天”开展的轰轰烈烈。工作难度较大要属铁路联络员，铁路系统对危险货物运输的规定常有变化，过去一次办的事现在就得分2次、3次来办，无形中增加了他的工作量。全年接卸了柴油525车27825吨、汽油22车1144吨、液碱10车700吨、硫酸19车1330吨、计576车30999吨无一差错。他常说“人要认认真真做事、踏踏实实做人”这才能对得起组织的培养，虽然一身兼多职，但鲁班长从不敷苒推诿，员工说鲁班长总是有用不完的精力，就像一头不知疲倦、耕耘不止的老黄牛。
装卸队班长秋生，认真学习党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规，用科学发展观武装头脑，努力践行党员的义务、宗旨，顾全大局，默默工作，
无私奉献，为公司煤电三期工程建设尽心竭力，全力搞好物资接卸供应工作，在 本职岗位上，做出了不平凡的一流业绩，赢得了员工的好评和赞誉。
抓安全严细认真，甘当“黑脸”。他所带领的班组，在今年物资接卸任务量大，工作繁重、艰巨的情况下，不忽视安全管理，他的严、细、实工作方法，取得了良好的成效，全年杜绝了任何事故的发生，连续9年保持了零事故的优异成绩；鲁班长具有较高的主人翁责任感和强烈的事业心，具有讲奉献、创一流，在本职岗位拼搏进取，服务大局的奉献精神。他团结带领班组员工一年共计接卸煤电工程建设物资数千万吨无一差错和损坏，以优良的服务为公司实现工作目标贡献了力量。
秋生注重培养员工的团队协作精神，他把朴素的爱融入了工作，奉献给了员工，他以对企业、对员工朴素的感情，赢得了队友的尊敬。经过多年的努力，培育了一支和谐过硬，讲奉献的职工团队。他一人身兼多职，但他干就好，从不推卸，各项工作都取得的良好的成效，受到了职工的好评和赞誉。
推荐第6篇：爱国敬业
社会主义核心价值观
“爱 国”
“敬 业”
主讲：狮子小学杨美华
2014年月日
社会主义核心价值观——“爱国、敬业”
作为小学生，我们怎样爱国？
著名教育家陶行知说：“国家是大家的，爱国是每个人的本分。”
苏联领袖列宁曾说：“爱国主义就是千百年来固定下来的对自己的祖国的一种最深厚的感情 。”
我们的国父孙中山说过：“做人最大的事情就要知道怎样爱国。”
美国总统肯尼迪说：“不要问你的祖国能为你做什么；要问你能为你的祖国做什么。”
《开学第一课》告诉我们，爱国要从身边小事做起，爱同学、爱父母、爱家乡、爱祖国，只有付出、传递“小爱”才能汇聚成祖国的“大爱”。爱国不仅是一种情感、信念，更是一种行动。
作为小学生,爱国就应该关心国家大事，时刻关心家乡的变化„„在汶川地震后，我们同学们默默地把自己的零花钱节约下来，捐给灾区的人民；奥运会时，我们积极争当自愿者为奥运加油，为奥运宣传；当听到神七上天的信息，我们为祖国感到骄傲；宜昌市在开展三城联创活动中我们争做文明小市民。
作为小学生，爱国就应该天天佩戴红领巾，严肃参加升降旗仪式，高唱国歌，眼睛望着国旗，在心中默默地感激那些为今天幸福生活而献出生命的英雄们！
作为小学生,爱国就应该诚实守信，讲社会公德。在生活中遵守交通规则，乘汽车主动买票给老弱病残让座，爱护学校公共财物，爱护公共电话亭，注意关灯，节约每一度电，拧紧水龙头，不浪费一滴水，吃完盘中餐，爱惜粮食，尊重农民的劳动成果。
作为小学生,爱国就应该关心父母，做父母的小帮手，接受父母的教育；团结同学，讲文明，
讲卫生，注意安全；尊敬老师，认真听讲，积极发言，尊重老师的劳动成果。
作为小学生就应该热爱班集体，就应该关心班集体，处处为班级着想，积极参加每一项活动，有为班争光的集体荣誉感和主人翁精神。作为小学生，爱国就应该努力学习。每天多认识一个汉字，多背一首古诗，多记一个单词。上好每一节课，做好每一节操，唱好每一首歌，画好每一幅画，完成好每一次作业，做好每一次课前准备，积极参加每一项活动。教育家陶行知说：“今天多做一分学问，多养一分元气，将来就能为国家多做一分事业，多尽一分责任”。
中国，加油“起来，不愿做奴隶的人们，把我们的血肉，筑成我们新的长城„”每当听到这首歌，我的眼前仿佛浮现出当时我们英勇的中国人民同日本侵略者顽强抗战的场面。天下兴亡，匹夫有责，这是清朝初年著名儒者顾炎武的社会主张，意思是说，民族的存亡，是每一个公民的责任。当时明朝已经灭亡，随后是清朝建立。顾炎武认为，明朝灭亡，仅仅是换了一个皇帝，原来的生活方式和以儒学为思想指导的统治方式并没有改变，这叫亡国；但是清朝的统治，不仅要换一个皇帝，而且要改变原来的生活方式，甚至要改变以仁义为核心的政治统治，这叫做亡天下。因此，顾炎武说的天下，实际上主要是指汉民族和汉民族原来的生活方式。然而由于顾炎武把天下和国家分开，号召人们不必为某个皇室的兴亡而战斗，而要为民族的生死存亡而战斗，这在中国社会思想上具有重要的进步意义。顾炎武的思想后来被概括为这八个字，对于鼓舞中国人为自己民族的生死存亡而战斗，具有强烈的号召力。在中国近代史上，曾经多次遭受帝国主义的侵略，中华民族曾经不止一次地面临着生死存亡的问题，每当这种时候，“天下兴亡，匹夫有责”的口号就激励中国人民奋起反抗帝国主义的侵略.同学们，你们的身上肩负着国家的未来，承载着民族的期望。
让我们就从身边的小事做起来热爱我们的祖国吧！
推荐第7篇：敬业保证书
敬业保证书
本着公司与员工和衷共济、共同发展的目的，并确保公司快速、健康发展，保持团队的稳定、高效，为自身和同事营造好的工作环境，本人承诺遵守如下条款：
一、保密制度
1.遵守公司制度和相关规定。
2.按照公司规定接受考核及相关奖惩。
3.不泄露公司机密、利用公司客户资源谋取私利，或私自与其他公司和个人有任何形式的业务合作，不在任何同行业公司任全职或兼职。若经发现扣除当月工资以及全部提成。 4.未经公司许可，不承接与本职责相关的个人业务。离职后，未经公司允许，不擅自利用公司的信息的、客户的、服务的、供应商的、市场的、管理的、经营的资料等公司要求保密的材料。
5.公司的文件、资料，不外传或做其他用途。任职期间不自行组织公司与甲方竞争，离职之前不抢夺公司客户，不将客户与任何公司和个人合作，离职后不带走公司的客户及员工若经发现扣除一个月工资。 6.维护公司良好声誉、保护公司资产、保守公司机密。严格保密有关公司的任何信息，对公司的客户进行认真负责、尽心尽力的维护和管理工作，尊重公司客户、维护公司形象，不散布流言蜚语，不做任何有违公司发展、稳定和团结以及任何损害公司利益的行为。 7.如果出现上述行为并损害公司利益的，接受相应处罚。情节严重者公司有权提出承担责任并作出赔偿或移交司法机关处理。
二、考勤管理制度
1、每位员工勤工守时，不得迟到或早退。
2、每迟到或早退10分钟以内罚款10元，迟到或早退30分钟内罚款30元。未经批准而无故不到岗上班，计为旷工。旷工一次，扣发本人当日工资并罚款100元。一个月内旷工3次以上自动离职。
3、员工在上班时间不务正业或从事工作无关的活动，视情节进行处罚，严重者开除。
4、上班期不能到处走动、不能会见外来人物，如要会话，不得在办公室内，会话时间10分钟。
5、所有出勤情况均需属实在《考勤表》上记录，未出勤须在《调\\请假表》上签字确认，否则视为旷工处理。
6、上班时间不无故聊天嬉戏打闹玩手机从事与工作无关的事情，若经发现：第一次口头警告，第二次发现处罚20元，第三次发现处罚50元。
保证人：
日期：
推荐第8篇：敬业心得体会
这是我的该做的
----敬业心得体会
爱岗敬业是一种习惯，一种责任，一种积极的生活方式。教师
的爱岗，就是热爱教育事业，体现在热爱工作和学生。教师的敬业，就是对教育事业的强烈使命感和责任感，表现在对教育教学工作的认真负责、一丝不苟和精益求精，对学生的热情关怀、尽心尽力和无微不至。教师是人类灵魂的工程师，教师职业道德素质的高低直接关系到学生的健康成长，作为一名人民教师要无愧于“人民教师”这一光荣称号，必须牢固地树立科学的世界观、人生观和高尚的职业道德。通过学习，我在爱岗敬业方面有以下三点体会：
一、爱岗敬业依法执教
作为一名光荣的人民教师。要时时注重学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观，旗帜鲜明地坚持党的基本路线一百年不动遥在教学过程中全面贯彻执行党的教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在政治上始终与党和国家的路线、方针、政策保持高度一致，坚决抵制拜金主义、享乐主义、个人主义等不良风气的影响，与一切体罚、变相体罚学生和以罚代教、以教谋私等违反师德规范，以及违法乱纪的行为作斗争，提高自身的思想品德素质，树立人民教师的崇高形象，在平凡的岗位上积极致力于教育改革和课堂教学改革，精心育人，无私奉献，从而促进社会的不断进步与发展。
二、爱岗敬业严谨治学
只有爱岗敬业，严谨治学的教师，才能潜心钻研业务，乐于从教，勤奋工作，不断创新，取得成绩。作为人民教师，要忠诚党的教育事业，在本职岗位上树立起高度的事业心、责任心，热爱本职、忠于职守，尽心尽力、尽职尽责。在实际教学过程中，全面贯彻、推进素质教育，不断探索新的教学规律，改进教学方法;不断学习新知识、新技能，提高自身的业务素质，掌握过硬的教学本领，以适应社会的发展和时代的变化。在常规教学中，要把握好教学过程中的每一个环节，精心组织课堂教学，深入浅出，通俗易懂，切忌“填鸭式”教学，充分调动学生的学习积极性，不断提高学生的学习成绩，真正做到向课堂四十分钟要效益，不断促进教学工作登上新的台阶。
三、爱岗敬业廉洁从教
作为“人类灵魂的工程师”，辛勤工作的“园丁”，要时时处处注意自己的一言一行，事事率先垂范，为人师表，自觉抵制社会上存在的一些不良风气的影响，做一个廉洁奉公的教育工作者。无论在什么场合，是否有学生在场，是否与学生交谈，都要时刻不忘自己的教师身份，言谈举止要文明得体，切实做到严以律已，以身作则。凡是要求学生做到的，自己一定要先做到，要用自己的实际行动去感动学生、带动学生，共创良好学习氛围。不仅如此，作为教师还要时时刻刻注重加强自身的职业道德修养，不断学习，不断进步，表里如一，言行一致，坚守高尚的道德情操，真正体现出真善美的形象，用一个
高尚美好的人民教师形象去影响学生，熏陶学生，促进学校各项工作有序进行，进而促进社会道德水平的提高，促进社会主义精神文明建设。
真心为民，要真诚务实，做好人民的公仆。要消除脱离群众的危险，就必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。作为财政监督战线的国家公务员，在工作中虽不直接服务于群众，但我们国家的财政政策是以群众利益为出发点的，所以在执行监督职责的同时，也要多倾听来自企业的诉求，要将由于相关政策规定的滞后、缺失所引起的问题和政策执行的困难，认真予以关注并及时形成有价值、有建议的调研报告上报财政部，以积极务实的工作作风，体现国家财政公务人员服务意识和责任意识，做好人民的公仆。
用心干事，要爱岗敬业，勤勤恳恳的做好本职工作。要消除能力不足的危险，就必须做到与时俱进。首先加强自身业务知识的学习，特别是近阶段国家重大财税政策出台的背景、目的要有深刻的认识理解，学会认真思考，才能夯实自己的基础，认真务实的做好本职。其次加强增强责任意识，用共产党员的标准严格要求自己，无私奉献，吃苦在前，遇到困难不退缩，碰到问题不害怕，对于得失不计较，面对成绩不骄傲。紧密结合工作实际，实实在在工作，实实在在为人，发挥先锋模范作用。
清心律己，要洁身自爱，做到廉洁奉公。要消除腐败的危险，就要不断的学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，树立正确的权利观、不断增强组织观念、纪律观念和自律意识，牢记强化反腐倡廉意识，让自己在错综复杂的社会中找准正确的人生航标，始终保持奋发进取的精神状态，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。做到廉洁、勤政，进一步提高勤政为民的思想理念。
总之，如果我们每一名党员都能从自身做起，从自己身边的小事做起，把党的方针政策扎扎实实的落到实处，时时刻刻起模范带头作用，始终把群众的冷暖疾苦放在心上，始终认为群众利益无小事，始终能够解民忧、帮民富，解决群众关心的热点、难点问题，群众就不会有什么怨言难事，我们也就不会有什么解决不了的问题，我们党的执政根基就会越筑越牢。
推荐第9篇：敬业保证书
敬业保证书
本着公司与员工和衷共济、共同发展的目的，并确保公司快速、健康发展，保持团队的稳定、高效，为自身和同事营造好的工作环境，本人承诺遵守如下条款：
1.遵守公司制度和相关规定。
2.按照公司规定接受考核及相关奖惩。
3.不泄露公司机密、利用公司客户资源谋取私利，或私自与其他公司和个人有任何形式的业务合作，不在任何同行业公司任全职或兼职。
4.未经公司许可，不承接与本职责相关的个人业务。离职后，未经公司允许，不擅自利用公司的信息的、客户的、服务的、供应商的、市场的、管理的、经营的资料等公司要求保密的材料。
5.公司的文件、资料，不外传或做其他用途。任职期间不自行组织公司与甲方竞争，离职之前不抢夺公司客户，不将客户与任何公司和个人合作，离职后不带走公司的客户及员工。
6.维护公司良好声誉、保护公司资产、保守公司机密。严格保密有关公司的任何信息，对公司的客户进行认真负责、尽心尽力的维护和管理工作，尊重公司客户、维护公司形象，不散布流言蜚语，不做任何有违公司发展、稳定和团结以及任何损害公司利益的行为。
7.如果出现上述行为并损害公司利益的，接受相应处罚。情节严重的需承担责任并作出赔偿。
8.本文件自入职签订之后起效。
（我已阅读并遵守公司规章及制度）确认人：
日期：
推荐第10篇：敬业演讲稿
爱岗敬业演讲稿
敬业，是这几年的一个词语。以前不这么说，即便说，也习惯说爱岗敬业。看起来，这是一个词汇的不同排序，但意思却是不一样的。爱岗敬业中更多的含义是提倡引导，自发的意味不多。而现在谈到的敬业，则更多隐含着一个人在从业过程中对于职业的理解、忠诚、个性创造、价值体现等诸方
面的内容。
爱岗的理由第一个无疑是生计。因为着生计，人们在职业逐渐规范化的社会里工作并且领取工作报酬。人们用工作提供的报酬来满足自己衣食住行的生活需求，所以中国人习惯把自己的工作称为“饭碗”。
爱岗的另一个理由是成就自己。在很多记录生活哲理的词条中，中国人喜欢引用“重视过程而不在意结果”，以说明自己的一种境界。可是在现实生活中，谁会不在意结果呢？哪一种努力不是因着结果的诱人才产生强大的过程推动呢？而结果的很多内容变成了个人的成就、家族的成就、团队的成就、区域的成就等等。成就的平台是工作.爱岗的第三个理由是喜爱。由衷地喜爱一个职业，并且从小就为理想而打拼的人很多。从理论上讲，由喜好而爱岗的人，一般会做的更好，做的更成功。但是无论怎样，把自己的爱好与工作结合起来都是一件幸福的事情。只是在寻找这种幸福的时候，适当地理性一些，效果会变得更好。
爱岗的再一个理由是曾经下岗或失掉岗位。在拼杀的竞争时代，在劳动力饱和的今天，每个岗位都是珍贵的。对于这一点，下过岗的人体会最深。
爱岗的理由很多，但归纳起来却也很条理。挣钱！
挣钱的确是爱岗的第一理由。尤其在今天，当实力成为衡量人的重要标尺的时候，人们首选的爱岗理由无疑是为生计、为生活、为高质量的生活。在这之后虽然还会有“为社会创造财富”，“为国家更加富强”，“为民族日益兴旺”这样一些更大题材的理由。但每一个理由都必须有个人的温饱和个人日益提高的生活质量做基石和铺垫。繁荣和茂盛的森林，肯定是由一丛丛枝蔓组成的；奔腾汹涌的河海，也是由一滴滴水珠汇集的。枝蔓常青，水滴饱满，是我们个体生命的需求，也是我们生存的社会需求，为了这两种需求，充分的爱岗，充分的利用岗位成就自己，充分的把每个岗位的回顾报做高，是每个人需求之外的一份责任。
工作是人链接社会的必经路径；工作是人实现自我的唯一舞台；工作是人维持生计提高生存质量的物质保证。
所以，人们没有理由轻慢自己的工作，没有理由轻视工作带给自己的实惠，更没有理由在工作中率性而为。假如说，在十几年、二十年前，爱岗敬业，还是一种被动的教育状态，如今，敬业与爱岗则已经成为为我们自发的意识。对于这一点，我想大家是有共识的。
文章标题：基层海事执法员爱岗奉献演讲稿
尊敬的领导、评委，各位同事：
第11篇：敬业论文
《职业道德论文》
——爱岗敬业主题
【摘要】
【正文】
有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；如果你非常讨厌工作，那你的生活就是地狱。你的生活中，有大部分时间是和工作联系在一起的，不是工作需要你，而是我们每一个人都需要一份工作！
不爱岗，就会下岗；不敬业，就会失业！爱岗敬业说具体点就是做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！ 敬业爱岗:这是财会人员职业道德规范的首要前提它要求财会人员充分认识本职工作在整个经济和社会事业发展过程中的地位和作用从而珍惜自己的工作岗位热爱本职工作做到干一行爱一行兢兢业业一丝不苟以强烈的事业心责任感和高度负责的精神做好会计工作.
一个知识不全的人可以用道德去弥补而一个道德不全的人却难以用知识去弥补在市场经济条件下会计人员是多元利益主体的中心肩负着客观公正地处理各方利益的艰巨任务因此加强会计职业道德建设是摆在各国前面的一项十分紧迫而重大的任务会计职业道德建设的影响来自方方面面本文主要从符合诚信会计职业道德要求的角度来阐述会计环境的建设一诚信会计职业道德会计职业道德是指从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质它是调整会计人员与国家会计人员与不同利益和会计人员相互之间的社会关系及社会道德规范的总和是基本道德规范在会计工作中的具体体现会计职业道德具体包括两个方面的内容一是会计职业道德范畴包括会计职业信念会计职业责任和会计职业纪律二是会计职业道德规范包括敬业爱岗钻研业务依法办事客观公正搞好服务以及严格保密等…… 做赵老师的学生我很骄傲，因为我在近两年的时间内已经向他学习了很多人在整个研究生期间都学不到的东西，同时也经历了很多次感动。赵老师常说‚做事要高调，做人要低调。‛对待学生，他又如父亲般严慈相济。带的研究生在某些方面有欠缺，他就开诚布公地提醒对方应注意什么，哪方面要加强。赵连刚老师一生淡泊名利，有着高尚的师德修养、高度的敬业精神。校党委书记、校长杨路在全校大会上情难自抑：赵连刚的离去让我感到揪心的疼。赵连刚老师是我们辽宁科技大学的骄傲，他的奋斗精神，进取精神，永远
是我们学习的榜样！
他就是这样对待他的学生们：在学习上要求严格，从不含糊；在生活上关心备至，细致入微；在做人上时刻告诫我们：一定要务实、虚心、勤奋、还要有自信、有主见……他从自己做起，言传身教，身体力行，为他的学生们树起了学习的榜样。老师的离去让他的家人悲痛万分，也是学校的重大损失，更是我的终生遗憾，因为老师的离去让我失去了亲人一般的导师,而且我的课题搁浅了，老师帮我设计的就业、未来发展计划也消逝了，好像一切都没有了，一切都需要重来。但他的自信、工作的热情、崇高的人格魅力和无私奉献的敬业精神足可以让我重新振作起来，去勇敢地面对更多的压力、困难和考验，他馈赠给我们的珍贵的精神财富将使我们终生难忘，终生受益！
我校已故教授赵连刚同志被评为‚2009鞍山十大感动人物‛，这是我校的光荣，更是鞍山人民对赵连刚同志的肯定与缅怀。‚2009鞍山十大感动人物‛是《千山晚报》从去年12月发起的评选活动。在近一个月的活动中，13000余位读者以手机短信、网络投票及邮寄直送选票的方式，郑重选出了深深打动自己心灵的人物。根据得票排序，赵连刚同志位列十大感动人物第二。 赵连刚同志曾任我校科技处副处长，材料学院教授，2009年4月13日因心脏病突发不幸去世。赵连刚同志工作兢兢业业，为人热情友善，把毕生的精力都贡献给了中国的钢铁事业，科大师生深切怀念他。 当得知赵连刚被评为‚2009鞍山十大感动人物‛后，妻子于艳荣说：‚得知连刚被评为2009鞍山十大感动人物之一，真是百感交集。感谢辽宁科技大学各级领导、广大师生和全市人民对连刚的厚爱，他只是一名普通的老师，能够得到大家的认可，我和女儿都非常感动，非常骄傲。在这是我想对连刚说：请你放心，我会把孩子抚养成人。‛……
人活在世上，就是要有个谋生的依托。工作不仅仅是为谋生才做的事，而且是用生命去做的事。人有了工作才会有生活目标，才能给生命注入自信、勇气和坚强，这样我们的生命才有意义。我们将人生最美好、最灿烂的年华都奉献在工作上了，我们生命的价值，很大的一部分就体现在我们的工作中，所以说，工作着是美丽的，这种美丽是其他任何东西都无法替代的。我们要热爱本职工作，乐于奉献，扎扎实实做好眼前的每一件事，不悲观，不厌世，不虚度，在工作中享受生活，一步步的坚定前行。这才是我们的为人处事之道，才是真正美丽的人生。
鲁迅说得好，‚我们自古以来，都有为民请命的人，有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人......虽是等于为帝王将相作家谱所谓的‘正史’，也往往掩不住他们的光耀，这就是中国的脊梁。‛有千千万万的这样的脊梁挺立在中国的大地上，他们肩负着中华民族之崛起的重担。我们应该在各自的岗位上，接受历练，挑战自我，超越自我，就让人生的价值从热爱自己的工作，从工作中的一点一滴做起！
【参考文献】 1.于智勇.浅析会计信息失真[J].中国集体经济，2008(8).
2.秦丹.关于会计信息合法性失真的相关问题探讨[J].中国集体经济，2008(8).
3.白旭东.会计人员的职业道德——爱岗敬业[J].中国集体经济，2008(7).
4.孙文,马绍禄,徐小斌.加强会计人员职业道德建设[J].当代经济,2008(11).
5.詹奇勇.会计信息失真的防止[J].知识与创新，2008(7).
第12篇：敬业爱生
敬业爱生，辛勤育人 —我对班主任工作的几点体会
我当班主任二十多年年，从一个默默无闻的青年教师，成长为一名有一定教育教学经验的中年教师，走过了一条漫长的进取之路。工作中有失误的苦恼，更有成功的快乐；有身心的疲惫，更有师生的关爱。我只是一名普通的班主任，没有突出的成绩，有的只是十几年如一日的辛勤工作。下面，我向大家简单汇报一下我工作中的一些做法，不当之处，请批评指正。
我觉得做一名教师，就应该热爱教育事业，在教学岗位做出优秀成绩；当一名班主任，就应该爱护自己的学生，为学生的成长尽心引航铺路。爱学生，就应该对学生负责，教好学，管好班，无论何时何地都要尽心尽力。
培育学生，思想进步，品质优良
谁都知道，思想是行动的指南，理想是前进的风帆，品质是做人的保证。可是，班级工作中，如何经常有效的对学生进行教育还是大有学问。我对学生进行思想教育从不空谈，而是根据学生的年龄特点和思想实际，选取典型事例进行启发诱导。初中低年级的学生有爱听故事崇拜英雄的特点，那就应该让学生崇拜真正的英雄。如我选取《中国少年风采录》中的少年英雄，他们有的助人为乐，有的身残志坚，有的英勇无畏，有的刻苦学习，有的特长突出，有的为国争光„„，通过学习，在学生心中树起榜样的旗帜，扬起理想的风帆，培养做人的品质。初中高年级的学生，有切合实际喜欢竞争的特点，我就用学生耳熟能详的事例进行教育，如一些重大的时事，往届一些学有所成的学生的事例，培养学生的使命感，使他们看到榜样就在身边，成功就在眼前。
我想，一个班集体只有团结奋进，思想进步，才能树立正气。一个学生只有品质优秀，勇于进取，才是一个合格的学生。在一个班里，学生的思想状况不尽相同，有的品学兼优乐于助人，有的学习虽好却自私自利，有的学习虽差却关心集体，有的不思进取还惹事生非，等等，我无时无刻不在对他们进行品质教育，因此我管理的班级秩序都相当稳定，多年来还没出现多差的学生，也没有教育不了的学生。
教育学生，勤奋好学，成绩优秀
学习是学生的根本，放松了对学生学习要求的教师，不能算好教师。无论做什么事情，都要考虑到有利于学生的学习，有利于学生学习成绩的提高。我觉得作为班主任，应经常督促学生的学习，为学生的学习创造良好的班级环境。我做班主任，始终把本班学生学习成绩的提高作为工作中的重点，明确提出，学习成绩不进步不能做班干部，学习成绩不进步不能当先进，学习成绩连续后退不能算合格的学生，在班中造声势，给学生以压力。特别是对班干部，除了要求他们做好班级工作，要时刻注意自己的学习，给其他同学以榜样，告诫他们学习下降会影响自己今后的前程，降低自己在同学中的威信。我还采取各种措施，鼓励学生“比、学、赶、帮、超”，要求班干部帮助有潜质的后进生，鼓励学生积极探讨问题，鼓励学生争做“学习优秀生”和“学习进步生”，对表现突出的学生给予精神和物质奖励，通过不懈的倡导，在班中形成一种学习的氛围、竞争的氛围。多年来，我管理的班级学习气氛都相当浓厚，总能在学习上取得一些优势，在统测中取得优秀成绩。
关爱学生，宽严相济，真诚相待
宽即宽容、谅解，决非放松不管，反而应该严格要求。我对学生从来都是高标准严要求，但也能体谅、宽容学生。因为学生毕竟是学生，活泼好动，兴趣难以持久 ，自制力差，易犯错误，关键是看进步，看发展。有时学生做不到也不要着急，要学会宽容，学会等待。工作中，要一颗爱心对待学生，满腔热忱管理学生，从实践看，只要是为班集体着想，为学生发展着想，不伤学生的自尊心，严厉的批评学生也能接受。总之，我们教师既要有母亲般的宽容，又要有父亲般的严厉；既要体现教师的和蔼可亲，又要表现出教师的气质和尊严。我的观点，一个教师能让学生亲而敬之是最高境界。多年来，我与学生建立了良好的师生关系，在学生中有较高的威信。因为，我对学生一视同仁、真诚相待，表扬的是他们的成绩，批评的是他们的错误，体现的是对他们的关爱。
管理班级，以身作则，讲究实效
谁都知道身教胜于言教的道理，如果一个班主任只会对学生侃侃而谈，颐指气使，必然会降低自己在学生中的威信，什么教导、谈心，会大打折扣。因此，班主任的以身作则、率先垂范对优良班风的形成起重要作用。我意识到这个问题，在说的同时尽量帮学生做，解决工作中的难点重点。因为学生年龄小经验少，有些工作会做不好，有时还会干不了，作为班主任，应急学生所急，想学生所想，带领学生共渡难关。如有一学期我们班卫生区打扫厕所，本来里面脏学生就不想干，再加上长时间断水，小便池里有大量的沉积物。我从家里带来了雨靴，亲自带领学生打扫，清除了大量的杂物，终于解决了难题。现在的学生缺乏劳动锻炼，打扫卫生很吃力，有时眼看天黑了还干不完。我总是尽量帮他们打扫，有老师的参与往往能很快解决问题。总之，做班主任一定要真抓实干，身体力行，只有这样，才能求得班集体的和谐、进步和凝聚，才会赢得学生的理解、信任和尊重。
转化后进，讲究策略，持之以恒
对任何一个班，后进生都客观存在，个别学生能量很大，管理不好，不但影响他的进步，还搞得班里不得安宁。我想当班主任首先要解决一个心态问题，既然有后进生，就得想办法进行教育，哪怕花费大量的精力，谁不想班里的学生个个优秀！但要注意不要着急，后进生非一日形成，家庭、学校、社会都有责任。其实转化后进生是班主任工作的一部分，往往在转化后进生的过程中，才能锻炼一个班主任的爱心、信心和耐心，显示出班主任的教育艺术。我的经验是对后进生的转化要早抓、经常抓、反复抓。接手一个班，要经常同后进生谈心，既要表扬又要批评，既要引导又要约束，既要信任又要监督，经过长期的教育、引导、感化，甚至是驯化，后进生总能有所进步，也就是说教育总能起到成效。如果经转化后进变先进，其实这样的学生本不该后进；如果经长期转化还后进，也应该限制他的负面影响，不至于在班里成了气候，以保护整个班集体的利益。教育学生，班主任还得有职业敏感性和预见性，我说的就是心里要装着学生，能从当前大环境和学生的细微表现发现学生的不足，预见到学生可能出现的一些问题，把工作做在前面，做救火队员的滋味往往都不太好受。如果遇到像有些教师说的“十年出现这么一个”情况，班主任的作用确实有限，学校领导的积极支持和学生家庭的密切配合必不可少，无论如何不能使他的伎俩达到施展。
勤奋工作，扎实进取，教书育人
一名班主任首先是一位任课教师，肩负着教学的重任，班主任更多的是在课堂上与学生相处，实际上，教与学密不可分，教与育也密不可分。因此，班主任首先要热爱自己的专业，在教学上精益求精，刻苦磨练教学技艺，积极探求教学艺术，使自己的课教得兴趣盎然，争取优秀成绩。每一个学生无不希望自己的班主任教学优秀，这与每一位班主任无不希望自己的学生学习优秀一样。亲其师，才能信其道，如果班主任在教学上不能有所长，在课堂上不能吸引学生，失去学生的兴趣，就会给班级管理带来困难。我从事教学近二十年，在教学上不断进取，取得了一个又一个的优秀成绩，这样，也给班级管理带来自信，也赢得了学生的信任和尊重。
多年的教育实践，使我在班级管理中取得了一些成绩，也赢得一定的荣誉，近几年多次被评为莱钢优秀班主任，这是对我长期从事班主任工作的肯定，也是对我辛勤工作的鞭策。我一定戒骄戒躁，把对学生的爱护投入到辛勤的班级管理工作中去，争做一流教师，争做优秀班主任。
第13篇：敬业素材
“最敬业医生”让人感动也让人心疼丨每日时评
2017-04-0
5作文君说
假期过去了，在过去的一周发生了什么热点事件呢？让我们一起来看下。我们首先要探讨的话题是：“最敬业医生”让人感动也让人心疼，你怎么看？
“最敬业医生”让人感动也让人心疼
杨朝清
3月31日，母亲去世的噩耗传来时，医院里8位准备做尿道下裂手术的患儿，已经等了两年。怀孕8个月的四川省人民医院小儿外科副主任唐耘熳坚持做完这8台手术，才回到四川乐山老家，望着母亲火化后一方小小的匣子痛哭不止。（4月4日《成都商报》）
在亲情与敬业的天平里，唐耘熳选择了“想患者所想，急患者所急”。好不容易排队上，担心更改手术时间会给患者和家属带来诸多不便；原本可以请假的唐耘熳，选择了坚守手术台。这位医生赢得了公众的尊重、信任与社会认同。
“最敬业医生”之所以打动我们，就在于“医者仁心”。作为一位怀孕8个月的准母亲，作为一位刚刚失去母亲的女儿，唐耘熳完全可以将手术时间推迟几天。笃信“行孝在生前而不是身后”的她，将“努力工作就是对母亲最好的追悼”作为价值追求，做出了无愧于心的选择。
这是一种尬尴的现实，这是一种纠结的处境。医疗资源的配置不均衡，导致一些大医院的医务人员经常加班加点；他们就像是传送带上的齿轮，为保障医疗行业的高效运作，一刻也不敢怠慢停歇。这些爱岗敬业的医务人员固然值得钦佩，他们的生存生态却不能忽略和漠视。一味地褒奖超负荷劳作的医生却不想方设法给他们“减压”，不可避免会导致他们不堪重负。
同时，在当下，医生也背负了巨大的道德包袱和职业压力。长期以来，医生被放置在道德高地上；似乎只要医生尽心尽力、尽职尽责，就可以治愈病人的所有伤痛。然而，医疗行业本身就具有一定的风险性，医术并非万能的而是有限的；医生也并非超人，他们也需要休息、休假。
“最敬业医生”让人感动，却不能将这种感动无限拔高。说到底，“最敬业医生”是医疗资源配置不均衡的产物，是一种无奈之举。在价值实现多元化、职业选择多样化的今天，儿科医生匮乏、医学院录取分数线下降在一些地方成为现实。医生的超负荷疲惫以及污名化导致的社会认同下降，让一些年轻人不愿意学医。只有深化医疗改革，让老百姓便利、低成本地求医问药，一些医生的超负荷疲惫才会得到疏解。
适用话题：医生、感动等
作文君点评：医生们有的是天使，有的是恶魔，我们看到了天使，就像在天堂。
一句“不懂事”道出多少潜规则
高亚洲
4月3日，一段“达州市公安局民警不服从交警指挥”的视频在网上热传。视频中，执勤交警让违规停车的司机把车开走，但司机称自己是市公安局的，并说执勤交警“不懂事”。4月3日晚，达州市公安局对此事通报称，该司机系达州市公安局民警，当天因女儿下车买包子，将车临时停靠在路边并说出不当言论。目前，涉事民警已被停止执行职务。（4月4日《北京青年报》）
一句不懂事，让一个公安局民警一夜爆红；一句不懂事，让一个自称保卫处处长的官员，一夜被停职。面对如此人生际遇，当事人内心恐怕是五味杂陈的。
我们不妨先看看这个“不懂事”到底是什么意思？根据汉语解释，懂事无非有两个解释，一个是理解用心，另一个则是明白事理。从当时的情境来看，这个保卫处处长显然是在说这个辅警“不明事理”，至于事理是什么？稍有常识的人都明白，大意无非就是说这个辅警不懂规矩、不懂变通云云。
如果把“不懂事”增添到官员雷语谱系中，客观来说，这三个字恐怕算不上“雷”。我们不妨再做一个假设，如果你就是当事人，临时停车去买包子，面对交警不停的催促，你会否也认为这交警“不懂事”呢？毕竟确实不是“犯了多大的错误”，通融一下也就过去了。再者说，这说人“不懂事”的，不仅与这辅警算是同行，还算是半个领导了，不说同行之间本应有的惺惺相惜，如此较真，估计会让不少深谙同行之道者犯尴尬癌了。难怪这保卫处处长，在临走之前，忿忿不平地丢下“不懂事”三字。
当然，这并不是要为这个涉事的民警“站台背书”。对于一段突然蹿红的视频，以及一句“不懂事”，我们首先没有必要站在道德高地，去进行过度的人设，情绪表达之余，仍需回归理性与平和。而从某种意义上讲，当我们将“不懂事”回归于“日常”时，更能让我们由此去打量此中所投射的社会生态。毕竟，太刺目的雷语，会因它的突兀，除了围观价值外，其实并没其他太多的审视价值。
当一句“不懂事”因愤愤然脱口而出被围观时，它的“不当”不仅仅是刺激到了某种本就焦虑的情绪，而是因为撕开了一簇敏感而脆弱的潜规则。在这句“不懂事”之前，涉事的民警为了让自己的“停车权”不受到侵犯，在“买个东西、马上就走”保证失效后，先后用“自亮身份法”、“抬出领导法”意欲唬住辅警。
一个简单的私人行为，在遭遇“挫折”后，附身的权力身份迅速被搬了出来，这首先是一种不正常， 而这似乎成了许多官员仰仗的行为逻辑，在此前的雷人官员中，便有不少这样的例子。
在自亮身份不见效后，“抬出领导”的法子似乎也是寻常可见。这同样是一种不正常。这首先直指的是一种“圈子文化”，而这种文化所依附的其实是权力。此外，搬出领导能成为惯常，说明此法的高度奏效。这又是一种不正常——正常的执法行为，为何领导就可以干涉摆平呢？
更大的不正常还在于，在“不懂事”的语境中，我们分明看到一个官员对潜规则的重度依赖，所对应的则是对明规则的漠视，要知道，辅警的所作所为，就是在正常执法。
于此，将“不道德”置于讲究规则尤其是法治的现代社会，谁“不懂事”已不言自明。而当这些潜规则大行其道时，我们或许更需要反思的是，如何让真正的“事理”大行其道。
适用话题：潜规则等
作文君点评：那些不转发作文君文章的同学，你们真不懂事~
2017年高考作文题目预测及范文（三十七）
【作文预测】巧借“利器”助成功
阅读下面的材料，根据要求写一篇不少于800字的文章。
世界第二大沙漠塔克拉玛干被称为“死亡之海”，以前还从未有人徒步穿越过它。中国年轻的著名探险家余纯顺开始了征服之旅，途中不幸遇难。据报道，余纯顺选择六月份横穿大漠，遇难地距大本营只有1.4公里。专家推测，遇难的主要原因是炎热、饥渴和迷失方向。
不久，52岁的欧洲女性卡拉，只身一人，历时20天穿越成功。据报道，卡拉的背囊睡袋是专门研制的，重量轻，保暖性强。背囊上的太阳能电池，可以为携带的卫星电话、定位仪等提供电源。她带的药片食品——长效蛋白，吃一片可以长时间不用进食。为了这次探险，她两年前就进行了系统的调查。比如选择冬季是为了避开春天的沙暴、夏天的高温及秋天的大风。冬天虽冷淡可以通过保暖服装来克服。选择冬季，是成功的主要原因。卡拉说：“我不挑战自然，而是千方百计地适应自然。”要求：选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题;不要脱离材料内容及含意的范围作文，不要套作，不得抄袭。
【范文】巧借“利器”助成功
面对从未有人敢独自徒步穿越的塔克拉玛干沙漠，中国探险家余纯顺挑战极限，在接近成功之际，功败垂成，不幸遇难;不久，准备充足的欧洲52岁女性探险家卡拉却完成了这一壮举。她不仅“善其事”，且“利其器”，善于凭借“利器”，挑战极限，成功穿越。所以，不管做什么事情，都要先磨好“利器”，再凭借“利器”的帮助，获得成功。
“利器”补短，助我成功。现实生活中，每个人都可能会遇到困难或挑战，面对面前的阻力，我们到底是智慧选择，还是避其锋芒，迂回智取?还是凭一腔热血，勇往直前?我想大多数人会选择前者。当遭遇困境时，懂得变通，善于凭借“利器”帮助，以巧制胜，才是成功至关重要的因素。
假借“外物”，重在激励。我们每个人都有自己的短处，都需要外力的帮助。其中，正确的选择十分重要。1984 年,在东京国际马拉松邀请赛中,名不见经传的日本选手山田本一出人意料地夺得了世界冠军;两年后，意大利国际马拉松邀请赛在米兰举行，山田本一又获得了冠军。十年后，在他自传说：“每次比赛前,我都要乘车把比赛线路仔细看一遍，并把沿途醒目的标志画下来，第一个标志……这样一直画到赛程终点。比赛开始后，我就以百米的速度奋力地向一个个目标冲去……四十多公里的赛程，被我分解成几个小目标轻松地跑完。”是的，借助标志物的提醒，理性的策划赛程，借助阶段性胜利激励，分配好体力，是成功的保障。成功并非难事，关键是运用智慧，借力外物帮助，激励信心而超越。
失去外力帮助，导致惨败。人工都是有缺陷的，要想成就一番大业，必须凭借外力。特别是在科学发展的情况下，人工更离不开科学的助力。英法战争中，蒸汽机已经出现了，有人向拿破仑建议，将海军舰船装上动力，拿破仑不相信科学，他认为自己庞大海军舰队的帆船所向无敌。当偷袭英国海军舰队的夜晚，横渡海峡，突然遭遇暴风雨，法国舰队的帆船没有动力的支撑，抵御不了狂风暴雨的袭击，帆船倾覆，舰队不战自败。因此说，不借用蒸汽动力的帮助，导致战斗失败是必然的。
如果前方是一片汪洋大海，我们就是一芥之舟。只有树立“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的志向，贮备好充足的物质供给，借助先进科学的设备导航助力，才能迎风破浪，乘胜前进。勤奋的汗水伴随着欢乐的浪花一路浇灌，心田就会绽放出一片姹紫嫣红。
【修改与点评】
1.题目《巧借“利器”助成功》深刻揭示了材料和文章的中心，立意拟题精准。
2.开篇引材料+简述+提出论点，语言简练，旗帜鲜明。中间三段围绕总论点：确立分论点+引述+事例+论证+结论，段落结构谨严。
3.结尾设置情境，用描述性的句子，展望美好未来。
小尾
最近这几天在看书，闲聊的绕道啊。
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自白书
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第14篇：敬业爱岗
敬业爱岗一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的敬业爱岗。
一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障，只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材，希望所在！据调查发现，有大多数的用人单位将爱岗敬业作为最希望员工具备的素养，这足以说明敬业爱岗的重要程度。
敬业爱岗是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡岗位上的敬业爱岗。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”
敬业爱岗也是一种态度。曾经有人在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问，我们为自己的国家做了什么?”是的，不要问企业为我们做了什么？而要问，我们为自己的企业做了什么？当我们接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发呢？现实中很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、批评环境，而不知，就是因为所持有的这种态度，才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。有句话说的好：只要你依然是某一机构的一部分，就不要诽谤它，不要伤害它——轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。如果因为看到缺点就大肆抱怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点，但也会有优点，正因为优点大于缺点，所以才有很多人选择留在集体。
敬业爱岗更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我
们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。
第15篇：敬业尽责
事事处处严律己 爱岗敬业作奉献
今天我们演讲的是”敬业尽责”,说起敬业，和在座的资深员工相比,可能我还没有太多的感触，毕竟我加入到农业银行这队伍中来才两年多的时间,但我我还是想拿起笔来，想把内心中的那一点点感受和几点理解写出来，和大家分享。
在上大学的时候,学校对面就有一家农业银行,当时就被那里干净、整洁、优雅的环境和井井有条的工作秩序深深的吸引,2003年从学校毕业，得知农行招聘的信息,我义务反顾的填写了简历,那时候要加入到农业银行的愿望非常强烈了.没想到经过面试之后，我被通知试用了。我高兴极了！当时就下定决心，一定要虚心学习，努力钻研，勤奋刻苦，在这里实现自己的理想！
经过了一年实习期的磨合，我已经与我的同事建立了良好的友谊，他们都很帮助我，使我在这个大家庭中感到了亲情般的温暖,很快我就熟悉了这里的业务流程、工作内容，使我得以在这里施展我的技能，使我的所学得到实际应用，为我创造了更多的发展空间，我想再没有什么能比这给我带来更多快乐！
从进行第一天，领导就教导我们要敬业爱岗;在这一年中,我都认真地阅读行内的各类文件,学习材料.我能读出了领导对员工的关心；我读出了领导为促进全行发展的良苦用心；我读出了农行在改革中不断前进的坚定步伐……
虽然我一直从事技术性工作,我不直接面对客户，但是前台同事门接待客户时那样热服务的态度，深深的感染着我，通过学习优秀员工的先进事迹,更加坚定了我要做到一个敬业责的决心．每当网点出现故障我都力争在最短时间排除，每当有客户打电话来咨询一些技术或者非技术问题,我都耐心地解答，拿出100%的真诚对待每一位客户，因为我知道，\"持续向客户提供满意优质的服务是农业银行永无止境的追求\"。只有这样才能维持老客户，发展新用户。
记得有一个周六，我在值班。一早就接到泰康人寿一名客户经理的电话，要求巢湖农行帮他们做批量带收，他听说省行已经和省公司之间做了代扣，各各地市之间可能不能再做带收了，非常非常的着急，当时我也很犹豫，也想过把这个事情推 ，因为，客户的业务需求本应该是业务部门受理，不是科技部的工作范畴，何况今天又是节假日。对他的要求当时我担心对这个业务不是很熟悉,解决不了他的问题，但是看到客户焦急,的样子，我还是暗下决心，一定要将这个客户的解决这个难题。后来，我咨询了省行科技部门和其他分行,经过和业务部门的大力配合，很快就解决了这个客户的问题。其实，我觉得我们每个员工，不管你是否直接面对客户，都应以\"客户满意\"作为工作中的目标，以熟练的业务知识取信客户，真正做到\"全员经营，全员服务”。只有赢得了客户，才能赢得了市场.
有哪一位员工不希望自己所为之奋斗的事业能昌盛不衰呢？又有哪一位领导不希望把自己的企业做大、做强呢？巢湖农行正是依据着这样一种理念,不断在产品,服务,管理上追求创新，在扭亏为赢的基础上又制定了三年利润翻番的目标,目前我们的各项经营都在稳步发展,作为农行的一员,我为我们团队有这样一种雄心壮志而感到无比骄傲、自豪！
这次参加”敬业尽责”读书研讨会,读了>,>,>这些优秀的读本,让我深受启发, 结合以上一些工作中的体会,我也给自己制定了几点尽一步做好敬业尽责的要求:
一、树立正确的人生观、价值观，保持积极向上的态度。企业中普遍存在着三种人：得过且过、牢骚满腹、积极进取。主要区别在于对工作的态度。在一个单位内，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。态度越积极，决心越大，对工作投入的心血也越多，从工作中所获得的回报也就相应地越多。可以说，态度也是竞争力。
二、养成“工作中无小事”的工作习惯。“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”这句看似简单的话蕴涵了一定的哲理。据统计，我们日常从事的工作90％是一些重复性、事务性、琐碎性的简单工作。但没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。大事是由众多的小事积累而成的，忽略了小事就难成大事。从小事开始，逐渐锻炼意志，增长智慧，日后才能做大事。工作中无小事，每一件事不应该敷衍应付或轻视懈怠，相反，应该付出你的热情和努力，尽职尽责地去完成，养成“工作中无小事”的习惯。
三、心中常存责任感。工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。对待工作，是充满责任感、尽自己最大的努力，还是敷衍了事，这是事业成功者和事业失败者的分水岭。
四、将忠诚作为生存方式。在当今这样一个竞争激烈的年代，谋求个人利益，实现自我价值是正常的事。但遗憾的是很多人没有意识到自我实现与忠诚和敬业并不是对立的，而是相辅相成、缺一不可的。企业和员工是一对矛盾的统一体，从表面上看起来，彼此之间存在着对立性；但是，在更高的层面上，两者又是和谐统一的——企业需要忠诚和有能力的员工，业务才能进行；员工必须依赖企业的业务平台才能获得物质报酬和满足精神需求。因此，
银行的生存和发展需要员工的敬业和忠诚；对于员工来说，要丰厚的物质回报和精神上的成就感就离不开银行这个大家庭。
忠诚是人际交往中最值得称颂的品质，同样也是职场中最受尊重的美德，只有所有的员工对企业忠诚，才能发挥出团队的力量，才能凝成一股绳，劲往一处使，推动企业走向成功。一个企业的生存不仅需要精英员工的能力和智慧，更需要大多数员工的忠诚和勤奋。只要你还是企业的一员，就应当抛开任何的借口，投入自己的忠诚和责任心。
五、对工作、对岗位心怀感激之情。感恩已经成为一种普遍的社会道德。：岗位为你展示了广阔的发展空间，工作为你提供了施展才华的平台，工作保证你丰衣足食，你对工作为你所带来的一切，对工作也应怀有一颗感恩之心，并力图通过努力工作以表达自己的感激之情。当你以一种感恩图报的心情工作时，你的心情会更愉快，你才能认真履责，尽职尽责，你会工作得更出色，真正达到“工作快乐，快乐工作”的状态。
一段精彩的乐章需要全体的乐队成员集中精力、步调一致；一个成功的企业同样不可缺少的是团队合作、众志成城！作为一名农业银行的员工，我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情，更希望和广大的员工团结起来。共同为企业的发展贡献自己能量.轻轻地，我来了，我想收获的是一片绿叶，你却给了我整片森林；我能回报的只有无私奉献，希望森林更加生意昂然！
当前，中国银行业正面临着前所未有的激烈的市场竞争，农业银行要立于不败之地，需要改革,创新。也需要我们每一名企业员工敬业进取，将自己的价值追求捆绑在企业的价值追求上，将敬业尽责作为最完美的工作态度。自觉的遵循、执行行内的各种制度，规范自身和经营行为。让我们在实际工作当中，发扬只争朝夕的精神，抢抓机遇，争取最大的跨越式发展，让我们怀着必胜的信念，坚持不懈追求企业和自身的目标．我相信农业银行的明天是不可限量的！
我的演讲到此结束，谢谢大家！
第16篇：敬业故事
用生命书写责任的彭光敏。彭光敏，女，1965年3月生，1987年7月参加税务工作，生前是湖北省枣阳市国税局收入核算科科长。2014年3月16日，她因连续加班劳累过度引发脑溢血，经抢救无效不幸去世。税务总局党组书记、局长、教育实践活动领导小组组长王军批示:“看了彭光敏同志的事迹材料，心情久久不能平静。我在想，是什么样的力量支撑着她在平凡的岗位上生命不息、奋斗不止？是信念，是责任。她用生命谱写了一曲壮丽的青春赞歌，用行动诠释了岗位就是责任。她是践行党的群众路线的优秀代表，是弘扬社会主义核心价值观的优秀模范。请办公厅、人事司、群教办认真总结宣传彭光敏同志的先进事迹，激励广大税务干部坚定信念，勤勉尽责，无私奉献，在推进税收现代化的征程中创造优秀业绩。”税务总局党组成员、中纪委驻总局纪检组组长、教育实践活动领导小组副组长批示：“彭光敏同志扎根基层27年，信念坚定、爱岗敬业、清正廉洁，用品质赢得赞誉，用生命书写荣光，是党的群众路线教育实践活动中涌现出来的楷模。要认真总结她的先进事迹，掀起学先进、赶先进、超先进的热潮，激发广大税务干部干事创业的正能量！”税务总局党的群众路线教育实践活动领导小组作出向彭光敏同志学习的决定，人力资源和社会保障部、税务总局追授彭光敏同志“全国税务系统先进工作者”。坚守信念、扎根基层的崇高境界。彭光敏1987年中南财经大学本科毕业后，放弃在武汉、襄阳等城市的工作机会，毅然选择回到枣阳县，扎根在基层、奋斗在一线，一干就是27年。其间，面对一次次岗位调动和创业经商的机会，她不改初心、淡然处之。践行宗旨、倾情服务的公仆情怀。在她心中，纳税人利益无小事。正如她所说的那样：“为人民服务是共产党人的核心价值观，握有一定权力的党员就要眼睛向下，把群众的利益维护好。”勤勉履职、尽责担当的敬业精神。27年的税收生涯，她所负责的机关绩效管理、企业所得税分类管理等多项工作，被评为全省、全市税务系统精品工程。她不计个人得失，生命的最后一刻仍然坚守在工作岗位上，践行了“不在乎岗位贵贱，不在乎地位高低，更不在乎工资多少，干好自己热爱的事业就是我最大的追求和满足”的诺言。清正廉洁、铁面执法的职业操守。面对权力的考验和利益的诱惑，她始终坚持公道办事、廉洁自律，被纳税人称为“维护税法尊严，不出卖人格”的“彭较真”。在税法面前，她始终保持敬畏之心，是领导和同事们放心的“铁税官”。朴实友善、无私奉献的高尚品格。她心地善良，积极进取，以顽强的毅力战胜生活中的不幸和困难；她团结同事，关心邻里，是大家的“知心姐妹”、“真心朋友”；她生活简朴，热心公益，捐款捐物数万元，长期与当地留守儿童结对帮扶。
创出服务品牌的匡成萍。匡成萍，女，1964年9月生，1982年10月参加工作，是上海市浦东新区税务局第五税务所“劳模匡大姐”税务咨询工作室主要成员。她不是明星，但在纳税人的眼中，她比太多的明星都耀眼，凭着对事业的执着、对岗位的热爱、对人民的奉献，她的倾情投入赢得赞誉，先后获得“上海市先进工作者”、“全国巾帼建功标兵”等多项荣誉。作风过硬。她常说：“我都老党员了，不要太计较什么，得失心也不要太重，吃亏是福，多做一点没什么”。她说到做到，每遇突击任务她加班加点，用她质朴的语言感染着、用她实际的行动引领着身边的同志。推陈出新。面对“两个深刻转变”，匡成萍不敢“吃老本”。在大厅工作期间，她长期担任综合申报组组长，探索推出无需二次排队的“补正资料”制、高峰期加开“绿色通道”、“双语服务专窗”等十多项创新服务。她开设“匡成萍”小课堂“传帮带”，与青年干部一同探讨，打造成了“匡成萍系列品牌服务”的体系。以她的名字命名的“劳模匡大姐”税务咨询工作室摸索了一套接待-派号-咨询-答复（转办）-督办-限时回复的有效运作体系，得到《中国税务报》、《文汇报》、等等多家媒体的报道。倾情服务。匡成萍多年工作在窗口一线，坚持换位思考，以热心、耐心、诚心、放心服务为纳税人解难题、办实事。“营改增”准备阶段，她迎难而上，与窗口干部一起找疑点、除杂症，把纳税人的事想在先、做在前。她常常“抢”着做，哪里任务重、哪项工作急，她就出现在哪里。她公开亮出承诺、推出首问责任制，从来没与纳税人红过脸、大过嗓。
做好小事成大事的臧英。臧英，男，1955年4月出生，1980年2月参加税务工作，现任山东省寿光市国家税务局副主任科员。在34年的税收工作中，他扎根在基层，工作在税务登记、纳税申报、税源管理一线岗位，以对事业的负责精神、对纳税人的深厚感情，在细微处体现奉献，在淡泊中体现追求，用一件件看似平凡的小事展现出忠于职守、一心为民、热心服务的高尚情怀。1980年8月，被调到寿光县城最偏远的卧铺税务所的臧英，每天骑着他的“大金鹿”自行车挨家挨户收税，有时一骑就是好几个钟头，常常是夏天雨来一身泥，冬天风起一身土。在这里，臧英一呆就是9年。臧英是出了名的“老抠”。他平日坚持穿制服，身上过百元的衣服不过三四件。在臧英的宿舍里摆放着几件老古董，一辆“大金鹿”自行车、一件打着补丁的羽绒服和一台锈迹斑斑的电风扇。当这些上世纪八十年代的产品绝大多数走进废品收购站的时候，在臧英手里依然发光发热。臧英也是出了名的“钻”。在卧铺税务所工作时，晚上外出查私盐，他带上书本和手电筒，利用蹲守间隙靠在三轮摩托跨斗上学；夏天的晚上，趴在蚊帐里一学就是凌晨一两点；周末窝在宿舍里继续学。正是凭着这股“钻”劲，只有小学学历的臧英拿到了会计师和注册税务师证书。臧英还是出了名的“轴”。2007年10月，一位交情不错的朋友找上门来，想让臧英代开400万元的发票，并承诺给3%好处费。臧英说:“我一辈子干小事，也得干好，不能让这点好处费坏了我一辈子的名声。”朋友眼看没戏转身就走，臧英却拉住朋友的手讲道理、谈政策，把朋友从偷税漏税的悬崖边上拉了回来。潍坊市委、山东省国税局先后做出向臧英同志学习的决定，2013年臧英同志被山东省委确定为“坚持党的群众路线、践行社会主义核心价值观”的重大典型。
敢于亮剑的朱海。朱海，江苏省苏州市国税局大企业和国际税务管理处处长兼姑苏区国税局副局长。2002年以来，他率领反避税团队，查处有避税嫌疑的外商投资企业261家，调增应纳税所得额216亿元，补征入库税金近33亿元，先后荣获江苏省国税系统“先进工作者”、第五届“中国优秀青年卫士”、全国“五•一”劳动奖章、首届全国税务系统“十大优秀税务工作者”、“全国先进工作者”等荣誉称号。利箭久磨方显芒。改革开放以来，苏州聚集了全球近两万家外商投资企业、全球500强企业138家落户。这些企业在推动当地经济社会发展的同时，其避税问题亦日益凸显。朱海不怕艰险，迎难而上，相继获得了注册会计师和注册税务师资格；钻研《OECD转让定价指南》，跟踪学习掌握发达国家的反避税理论；自费购买近百册反避税工作相关书籍和资料，电脑中储存的反避税有关文献、资料和案例达3000多份，不休节假日、搭进双休日，学理论、背数据、钻技能，博采众长。反避税工作领头羊。朱海团队首次系统提出跨国企业“利用刻意抵消交易实施避税”识别方法和调整方案、首次系统提出“来料加工”企业反避税调整方案、首次对营销性无形资产进行系统识别和量化、首次运用股权流通性差异调整方法、完成首个运用一般反避税条款查补税款超亿元的案件等多个全国第一。近两年，他们应用数据仓库先进技术，原创性地建设了《跨国税源动态监控体系(DASCTS)》，对企业关联交易实施动态监控，通过反避税调查增收税款7.5亿元，通过风险监控提醒增收税款30多亿元。他融服务于办案之中，最终达成了中日第一个转让定价征税问题双边磋商成功案例。浩然正气拒诱惑。在朱海心中党性是“1”，其他都是“O”。某世界著名四大会计师事务所高级合伙人私下里找到朱海，面对绝对优厚待遇，朱海在个人利益和国家利益的天平上，想得更多、看得更重的是国家利益，以实际行动，兑现着共产党人的政治承诺、践行着为人民服务的根本宗旨。
勇当反避税卫士的苏玲。苏玲，女，1972年2月生，1996年10月参加工作，现任大连市经济技术开发区国家税务局税政处处长。练就卫士真功。走上税收岗位十几年来，她勤学深探，先后撰写《浅议企业所得税法中的清算所得》等调研文章15篇和10多万字的学习笔记，曾在加拿大蒙特利尔高等商学院攻读工商管理硕士（MBA），相继取得注册税务师、注册会计师执业资格。2008年9月取得英国皇家注册会计师（ACCA）执业资格。亮出卫士宝剑。2010年初，松下集团境外收购另一家日本知名电器企业集团公司，并战略整合内部生产结构。被收购的日资企业在大连开发区注册成立了多家子公司，时任大连开发区国税局税政处副处长的苏玲，凭着以往的工作经验判断存在着股权转让的可能。她带领有关人员立即启动反避税机制，发现这家日资企业在大连开发区的4个子公司存在股权转让行为。她牵头的“收益法”攻关小组，经过反复研究和演算，终于得出了日资企业的股权转让收益。由于使用了国际公认的方法，最终得到这家日资企业的认可，并将2008年以后的股权转让价格进行调整，缴纳了1124万元税款，受到税务总局通报表扬。随后，她受税务总局和大连市国税局委托，带领相关人员研究创建收益法模型，编写《企业价值评估理论及方法介绍》，使“收益法”成为反避税业务的一把利剑。守住卫士本色。随着苏玲名气越来越大，许多企业纷纷上门来，许诺高薪聘请。一位会计师事务所的同学以50万元年高薪聘请她，苏玲说：“在税务局工作代表的是国家利益，我不能因眼前的得失就放弃了当初的追求。”
用数字书写人生的王来。王来，1997年大学毕业后即投身税收信息系统建设，青岛市地税局信息中心主任，也是青岛地税数据库系统的设计、开发和构建的主要人员，曾获得全国税务先进工作者、全国税务系统信息化建设先进工作者、青岛市青年岗位能手等荣誉称号。2012年，由王来开发的“智慧地税”管理平台开始运行，通过手机遥控操作，实时对组织收入、管理状态、优化服务、税收流失、执法质效、廉政风险六大类293项实时监控和重大事件调度。数不清的柱状图、饼状图、表格、曲线，每隔5秒刷新一次，在青岛部系统地每个角落的税收数据，5秒钟后就会呈现出来。王来的工作一直是快节奏、高强度。王来带领的团队搭建了“数字化、一体化”的网上办税服务厅，实现了网上申报、缴税、开具税票和真伪校验；开发了税企连线系统，满足了纳税人对个性化的服务需求，实现了随时随地与税务人员点对点交流；推行了24小时ARM自助办税，实行POS机刷卡直接划转国库；推行了免填单服务和七大类27项业务“全市通办”，最大限度地方便纳税人就近办税。纳税人越来越省心了，办税的等待时间越来越短了，往税务局跑的次数也越来越少了。很少有人知道，为了纳税人享受便利，王来和他的团队付出了多少个日日夜夜，但这正是王来这样的共产党人的价值追求。
畅通12366热线的张小红。张小红，女，1964年5月出生，1985年7月从事税收工作，现任山西省晋中市国税局副主任科员，曾荣获全国税务系统先进个人、山西省三八红旗手等荣誉称号。业务精湛的好税官。对张小红来说，工作和学习是不能分离的。刚进参加时，她就象一只飞进百花丛中的小蜜蜂，尽情地采集着税收的“营养”，多几年的积累、多年的积淀，使她逐渐“税收业务专家”。2003年，某企业依据香港毕马威会计师事务所出具的审计结果，申请将2002年缴纳的1796万元企业所得税退回。她和同志们一道细致审核，最后认定2002年增加企业所得税1780万元。同行信赖的好老师。十五年来，她经常深入大型企业为纳税人培训会计税收业务知识，也常在市局各类培训上授课，在同事和纳税人眼中，她是一名业务高手。解答纳税人的税收问题是她的一种工作常态，提问的纳税人，有榆次的，有大同的，有太原的，还有外省的，一天接多少个咨询电话，她自己也说不清。晚上回到家里，电话就跟到家里。朋友们开玩笑说：干脆把你的手机号码改成12366。在她看来，对税收法律有一个设身处地的提示、一个推心置腹的解释，就会使规章制度变得柔情脉脉。网友满意的好博主。2007年1月，小红在互联网上以自己的名字申请创建了个人博客——“张小红－税务答疑博客”，至此她的业余生活里又凭添了一个新的元素—在线答疑。自开通以来，她每天晚上9点准时待在博客上，至今博客的文章写了160多篇，答疑超过12000多条。博客访问量过了61万人次，单篇文章点击率最高达到16万多次。一名纳税人留言：税务女士，你的业务水平可敬可佩，我要学习你渊博的税收知识，学习你无私的奉献精神，学习你严谨的敬业精神，纳税人向你致敬！谢谢你！
被誉为税收业务“活字典”的向玲。向玲，女，1971年生，现任四川省宣汉县国税局胡家分局副局长（主持工作）副局长。2005年1月，向玲从交通稽征部门划转国税局，抱定“转行也要出彩”的信念，以坚韧的意志和顽强的毅力，拼命学习税收财会业务，短短3年时间成为“省级征管稽查能手”，挤进了税务总局企业所得税管理人才储备库，获得全省“赛比争”岗位技能大赛标兵，被誉为税收政策的“活字典”。她为企业老总和财会人员量身定制的《税收政策精编》、《企业所得税汇算清缴操作指南》、《煤炭行业税收预警管理模型》、《铁合金行业税收预警管理模型》被广泛推广运用，她的QQ和手机被公认为12366服务热线、“税事万能通”。她患有糜烂性胃溃疡等多种疾病，常年靠注服抑制性药物控制病情，但她把岗位作战场，把工作当成舒缓病痛的良方，一直拼搏在征管服务一线。有一次在核实某煤矿风井时，她手脚并用，沿着烂泥没膝的盘山小道足足爬行了1个多小时才爬到井口，可钻心的胃痛让她瘫坐在地上，足足半个多小时才缓过神来。通过大量调查，她用详实的数据信息，建立了《煤炭行业税收预警管理模型》，在全市系统推广运用。她还先后10余次带队参加上级局组织的专项检查，为国家挽回税款损失上千万元。先后荣获四川省“五一劳动奖章”、“三八红旗手”等荣誉。
为民义务修路的孙显才。孙显才，男，1964年生，云南省昆明市禄劝县地税局科员。他参加工作27年，在禄劝县许多地方都留下了他义务修路的身影，为乡民建成了四座小桥，在大山上修通了四条路，拓宽路面二十余公里。孙显才出生在禄劝县马鹿塘乡普德村山脚村小组，受经济条件的制约，村子里没有一条像样的路，村民出行走的都是一条羊肠小道，每到雨季，大雨夹裹着枯枝碎石将路面冲涮得坑洼不平、泥泞四溢。从1987年到禄劝县马鹿塘乡工作开始，孙显才就开始利用周末、节假日为村民义务修路，在乡下工作十八年，他为村民修路十八年。2004年，禄劝地税局调整征管范围，孙显才离开工作十八年的马鹿塘乡来到了禄劝县城，但孙显才“痴心”不改。马豆沟位于禄劝县城南，是禄劝县城最高的山，中老年人都喜欢到山上背水喝，山高坡陡，路面狭窄，背水的人经常摔伤。孙显才买来镑锄、錾子、撮箕，到县城工作的第二个月便“重操旧业”，每到周末和天节假日，他就上山修路。截止2011年，他在马豆沟修通了5段路、5条排水沟、4段挡土墙，搭建了17处休息台、2段石梯路。虽然自己的日子过得紧巴巴的，还投入了3000多元请临时工清理巨石。一个早晨，他得到孩子发高烧，匆匆往家赶，途经一座木桥时，他看到一个老奶奶在木桥上踩塌摔伤了，便急忙把老人送回家。等回家给女儿喂了退烧药，他便冒着小雨去自家山林里砍树搭桥，后来女儿长大一点，山间小路上出现了一大一小修路的身影。孙显才27年来利用节假日和休息日，为当地群众开辟、维护山路50余公里，为周边群众寻找水源，解决群众行路难、吃水难问题，受到当地群众的广泛赞誉，被授予云南省五一劳动奖章、云南省创先争优优秀共产党员、云南省道德模范、第四届全国道德模范提名奖等荣誉。
第17篇：爱生敬业
争取做一名职教好教师
——参加新教师岗前培训之心得体会
作为一名刚刚进入职场的新教师，我非常荣幸参加了青海高等职业学院职业学院的新教师岗前培训，现在，为期二十天的培训即将结束，从个人现实感受来讲，我是第一次参加这种培训，对新的东西充满了期待，短短的二十天，紧张而充实，结识了很多良师益友，感触颇多，收获甚丰。从集体出发，我觉得每个领导、每位工作人员以及所有同事们身上有很多的闪光点，这些都需要我去借鉴并学习。现总结如下：
一、了解了学院的历史与辉煌，对学院未来的发展充满信心
王院长就学院的创办与发展给我们做了详细介绍，其中王院长阐述了学院的基本信息、学校简介等，让我对未来的职业无比憧憬，从毕业时的忐忑、盲目变得自信、有目标，激发了我成为一名高职院校教师的自豪感。我坚信，在市政府的大力支持和学院领导的带领下，青海高等职业技术学院会发展得越来越好。
二、素质拓展培训
三、了解海东市市情概况和发展规划
在开班仪式上，李市长对海东市的历史沿革、行政区划、地理环境、自然资源、交通运输、人口民族、经济和社会等进行了风趣、全面的介绍。海东市市悠久灿烂的历史文明、秀美壮丽的山水风景激发了我的好奇心与求知欲，李市长讲到，海东市位于青海省东北部，矿藏资源和水能资源丰富，人口相对集中，经济较为发达，著名景点有互助北山国家森林公园、循化孟达天池、峡群寺等，穿境而过的淇河被誉为“诗河”、“史河”、“生态河”，《诗经》中有39篇专门描绘了淇河沿岸的风土人情和自然风光，“南有漓江、北有淇河”的美誉印证了淇河常年保持一级水质的难能可贵；鹤壁市一座移民城市，这里的领导干部和人民群众是团结勤劳、务实奋进的：1992年，鹤壁市在河南省地级市中率先开发建设了一座美丽的新城—淇滨区；近年来，鹤壁市政府相继提出了“9+1”工程、鹤淇一体化、鹤淇产业聚集区、朝歌新城特别是职教园区等一系列发展规划，并且已经形成规模，对经济社会发展的促进作用日益显现；新时期，鹤壁市政府审时度势，相应中原经济区建设的号召，提出了“大新区”的城市发展战略，并且制定了钜桥镇控制性详细规划。在去年，鹤壁市在中科院公布的全国城市幸福指数的排名中位居第七名。
鹤壁市发展思路清晰，建设成果显著，未来前景美好。我深深喜欢上了一座充满活力的创业之城，我对在这里建设美好生活、干出一番事业充满
三、了解了职业教育的特点与发展，以能够成为一名职教教师感到无比荣幸。
***副院长、**老师和***教授先后给我做了关于职业教育以及如何成为一名职业教育好教师等方面的讲座。通过聆听这些专家的报告，我认识到职业教育在国家的教育发展布局中是与基础教育、高等教育和成人教育地位平行的四大教育类型之一，并且与高等教育相比，在国家定位、培养目标、教学实践以及生源特点等方面都有着明显的不同之处。 职业教育是对受教育者施以从事某种职业所必需的知识、技能的教育。职业教育不强调过深的、系统性的理论学习，注重的是够用、管用、实用的理论学习；职业教育培养人才的地位是高级技能人才，注重的实际动手能力的培养，因此在具体的培养过程中，实践实习的课时往往占到总课时量的三分之二甚至更多；职业教育的学生文化基础较差，普遍存在一定的厌学情绪，辍学率较高；职业教育的培养以学生为本，教学方法、手段等应积极主动适应学生的特点；职业教育的生源普遍不足，面临招生难的问题等等。所有这些方面，对于职业教育的发展提出了困难和思考；对于我们这些本科院校毕业的新教师而言，都是新问题、难问题。
同时，我们也应该看到，国家非常重视、支持职业教育的发展，职业教育的规模日益扩大，已和高等教育的规模基本持平，而职业教育的毕业生就业情况却明显高于高等教育。从事如此快速变革、未来一片光明的教育事业，唯有转变心态、快速适应并把握职业教育的规律，按照职业教育的特点努力工作，方能适应新岗位，创出好业绩。
四、爱生敬业，为成为一名师德高尚的“双师型”教师而努力。据研究，职业教育的对象大多来自农村和城市的低收入家庭，他们作为应试教育的失利者，把家庭的希望与对未来美好生活的向往寄托在了职业教育的求学上，他们渴望学得一门实用的技术、毕业后拥有一份美好的工作；他们还是孩子，活力无限，可塑性强，三年的职业教育直接关乎他们的人生走向；„„。当各位领导与专家反复给我们讲职业教育学生的这些特点，我也深深感到自己肩上责任之重大，从心里我郑重告诉自己：一定要爱生如子，为每一名学生的未来负责，爱岗敬业，鞠躬尽瘁。 根据培训安排，***副院长给我们做了关于思想品德的专题讲座，*院长从“德、能、勤、绩、廉”五个方面给我们阐述了“德”的首位重要性，结合当今的一些热点问题并通过列举身边的一些例子，牛院长告诫我们应该操守怎样的伦理道德、政治道德、职业道德以及心理品德。我认识到，无论从事什么职业，德字为先，以后的工作中，我也会时时刻刻反思自己，经常照照镜子，切不可思想懈怠，放松对自己的要求。 ***教授给我强调：“双师型”教师是高职教育对专业课教师的一种特殊要求，即要求专业课教师具备两方面的素质和能力——一要类似文化课教师那样，具有较高的文化和专业理论水平，有较强的教学、教研及教学能力和素质；二要类似工程技术人员那样，有广博的专业基础知识，熟练的专业实践技能，一定的组织生产经营和科技推广能力，以及指导学生创业的能力
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和素质。要想在职业教育的事业上干出一些成绩，成为“双师型”教师是最基本的要求，当然做到这一点，我还面临不少困难，这既是我的薄弱之处，也是我今后需要努力的地方。
岗前培训结束了，正式的教师生涯即将开始，站在新的起跑线，我踌躇满志、斗志昂扬。我一定时刻牢记李敏院长“干事、干实事、干创新的事”的谆谆教导，按照***副院长提出的发扬“钻天拱地”干劲的要求，踏实勤奋，爱生敬业，争取早日成为一名师德高尚的“双师型”教师，为学院的发展做一份自己的贡献！ 信心。 以德立身，以身立教
做一名具备双师素质，合格的高职院校教师 ——新教师岗前培训总结
怀着无比自豪与激动的心情，我很荣幸的成为莱芜职业技术学院教学队伍中的一员，开始了自己人生新的征程。为了使我们新进的青年教师能够尽快的适应高职教学工作，融入到莱芜职业技术学院这个大集体，学院特意安排了岗前培训。
虽然这次培训的时间很短暂，但是内容却很丰富，囊括了职院师资队伍建设、专业建设、高职教育理论讲座、国内外职业教育概况、学院的教学管理规章制度、科研工作现状以及人事管理制度等一系列专题讲座。通过这次培训使我拓展了知识面、开阔了眼界，同时也深刻意识到自己的不足。现将自己的心得体会总结如下。
一、对莱芜职业技术学院有了初步了解，增强职业自豪感。
孟平院长首先在新教师培训开班典礼中向我们介绍了莱芜职业技术学院的概况。莱芜职业技术学院是2000年10月经山东省人民政府批准成立的全日制普通高等院校。学院现有固定资产5.5亿元，仪器设备总值5600万元，馆藏图书65万册，建有138个专业实验及实训室，108个校外实习实训基地。学院在职教职工682人，其中博士16人，硕士221人；教授28人，副教授有176人。全日制在校生10099人。 学院现设有机电系、经济管理系、计算机系、师范教育系、信息工程系、艺术系和工程技术系7个系，粉末冶金学院、软件学院和生物电医学技术学院3个学院以及新材料与新能源、智能玩具、生物技术、投资与理财、软件技术、生物电医学技术等17个研究所。形成了以工科类专业为主，经济管理类、计算机信息类、文化艺术类等专业相互协调发展的专业结构。
经过十几年的发展，学院的教育教学取得显著成果。机电专业被评为山东省高校机械基础实验教学示范中心，数控中心被评为山东省首批数控加工仿真鉴定单位。机电一体化技术、冶金技术被评为山东省高职高专示范专业。机电一体化技术、生物制药技术、应用电子技术、金属材料与热处理被评为山东省高校特色专业。
与此同时，孟平院长向我们提出了三点希望与要求：一是教书育人，关爱学生。要
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严格遵守教师行为规范，真正成为广大青年学生的良师益友。二是强化学习，练好内功。要牢固树立终身学习理念，不断更新专业知识结构，提高专业素养和实践技能，勇于在学院的改革和发展中作出新贡献。三是爱岗敬业，开拓创新。必须坚持乐业、勤业、敬业，要始终保持充沛的精力、旺盛的热情、活跃的思维，大胆创新，开拓进取，不断提高教学质量和管理水平，在为学院的无私奉献中实现自身的人生价值。
二、对教师高职教师这一职业有了更深刻的认识。
“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是我培训前对师德的理解，认为只要按照课本上课，为学生答疑就可以了。而薛居宝老师通过“教书育人”专题讲座告诉我们：教师不仅要传道、授业、解惑，而且在生活中的言谈举止、做人的原则等等都会给学生带来影响。教师不单单是文化的传递者，还是榜样。学生都有“向师性”，是做人的一种认同感，而教师的人格力量是无形的，不可估量的。因此教师要成为学生的引路人。总之以德立身，以身立教，才能成为一名合格的教师。
爱岗敬业、乐于奉献是师德之核心；以身作则，为人师表是师德之根本；以人为本，关爱学生是师德之灵魂。的确，想成为一名教师，就必须得认真教书，把职业当做事业来做；就必须凭自己的道德魅力、学识魅力和气质魅力为学生做表率；就必须成为能和学生“交心”的益友。这就要求教师必须要懂教育学、心理学等方面的知识，了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，能给予他们及时的帮助。培养学生健康的心理素质，这是教师成为管理者的关键，教师有较强的组织领导能力、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。 高职教师和普通教师还是有一定的不同，和高校教师也有许多不同之处。高等职业教育要求高职教师不仅要有丰富的理论知识，更要有一定的实践经验；不仅要给学生传授理论知识，更重要的是要教会学生在实践中去实际操作这些理论知识。要想成为一名高职教师还要从以前的学科教育的体系中蜕变出来，因为我们以前接受的都是学科教育；我们还需要不断地丰富自己的实践经验。
三、集中培训为我们提供了许多教学方法和策略。
通过对宋健老师“高职教师的知识与学习”专题讲座的学习，让我认识到要上好一门课除了要有好的教学方法外还必须认真钻研熟悉专业人才培养方案；熟悉课程标准，
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钻研教材，编制好授课计划，强化实验实践教学环节，合理分配教学时周。要上好一节课，就必须钻研教学内容，了解学生，本着对学生负责的态度编写教案，认认真真的备课。
裴敏莉老师的“双师型教师及教学”讲座让我获益良多，她深入浅出的讲解让我们青年教师看到了教学名师的风范，在讲座中，她通过重视图片、深入生活的方式让我们感受到，教学效果在很大程度上取决于教学方法。虽然要将不同的教学方法在课堂上运用的炉火纯青是需要十几年乃至几十年教学经验的积累，但是作为青年教师来说，要勇于探索，用于实践，要不断地尝试着用不同的方法授课，逐渐的告别满堂灌式的教学方法。
课堂教学艺术的修炼可以总结为四个步骤，一是法乎其上，快入帖（模仿期）；二是理论武装，上正道（提高期）；三是实践特色，铸特色（升华期）；四是至法无上，贵的法（成熟期）。虽然我们现在刚步入高职教师这一行业，但是我们要很快的适应这项工作。我想学校要求系部给年轻教师安排导师以及要求青年教师听课就是先让我们进入模仿期。先模仿其他优秀教师的教学方式，从中提炼出我们自己的东西，这是我们课堂教学艺术的第一步，也是至关重要的一步，只有基础建的好，才有最后的高楼大厦。这就要求我们年轻教师要孜孜不倦、不耻下问，认真向优秀教师请教学习，让我们的教学步入正轨。
四、不断地学习，继续深造和参与实践，使自己具备双师素质。虽然双师素质是学校要求的，但是高职教育的任务和培养目标以及“高职教师”的称谓也要求我们不仅要有讲师的能力，同时还要具备工程师的能力与经验。
俗话说要给学生一杯水就要自己有一桶水，我们不能认为自己有较高的学历就已经有了一桶水，其实不然，通过这段时间的教学，让我深刻认识到我的知识不足，我离这一桶水的差距还很大。通过对人事规章制度专题讲座的学习，才知道，学院有一系列鼓励年轻教师继续深造的政策，这为我们年轻教师继续深造提供了政策支持，同时激发了我们对于继续深造的积极性。现在社会发展的速度很快，知识在不断地更新，为了把自己的那桶水装满，为了不变成一个落伍者，我们青年教师必须不断的通过学习记深造来补充自己，不断地更新自己的知识体系。
李坤淑老师关于“精品课程建设”的讲座，让我看到我还是一名学科知识体系出身
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的教师，是一名昨天的教师；也让我了解了真正的高职教育的课堂应该没有章节，而只有情境，只有在情境中学习才是工学结合。也可以说理论知识固然很重要，实践经验对高职教师来说更为重要，虽然我有过在企业工作的经历，但是在教学上运用还是远远不够的。为了让自己具备工程师的经验，就要求我们要利用一切可利用的时间到企业去锻炼，而且不能事实而非的去装样子，要把进企业锻炼当做自己的工作去做，只有踏踏实实、兢兢业业的去基层工作，才能得到最好的锻炼，也才能得到最有用的实践经验。要想成为一名合格且具有双师素质的高职教师，学习锻炼从现在开始。
五、勇于探索，积极研究，用自己的知识为社会服务。
在成为高职教师前，我认为高职的教师除了上课之外没有别的事情，在听了苏有刚老师“科研工作现状及定位分析”专题讲座才知道，高职院校也有自己的课题，我们的科研定位在应用研究上，包括了技术上的突破、项目的推广等等。而且学院还有学院科研基金，就是为了鼓励年轻教师研究而设立的，因此年轻教师更应该勇于探索积极地参研究，将自己的知识运用到应用研究领域，为社会服务。
通过聆听各位专家教授精彩讲座，使我对未来在莱芜职业技术学院的工作充满了信心和动力，没有不景气，只有不争气，只要有克服困难的信心，就能取得好的开端，而好的开端，便是成功的一半。 新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，学校组织的这次岗前培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给予我切实的指导和鼓励，在今后的工作中，我将做一个忠于事业、终身学习、勇于探索、自强不息的人，以自己的实际行动让自己以德立身，以身立教，做一名具备双师素质，合格的高职教师。 计算机系： 2011年3月13日
第18篇：敬业演讲稿
在座的各位：
大家好！
很高兴今天在这个舞台上做这次演讲。今天我演讲的题目是“员工敬业精神的提升之道”。
那么何为“敬业”呢？在我看来，敬业就是尊重并且敬爱自己的职业工作，一丝不苟，尽职尽责，有始有终。对于一个公司来讲,企业员工是效益的直接缔造者，员工的工作态度一定程度上决定了生产效率的高低。
那么如何让员工在生产工作中充满敬业的精神呢？
个人觉得应该首先让员工在精神上对敬业有所认识，换而言之就是要对员工进行思想上的统一认知。让员工用敬业的精神充实整个企业的文化，创造出良好的氛围。伟大的职业学家罗宾斯说过：“我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人，欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。我们要让员工知道，他们所做的工作不是卑贱的，不是没有意义的，不是只为了生计而忙碌的。就想老师对我们所讲的：工作不是义务，而更应当是权利。歌德说过“如果工作是一种乐趣，那么人生就是天堂”。我们都应该上天堂而不是下地狱。
大连市公汽联营公司 702路422号双层巴士司机黄志全，在行车的途中突然心脏病发作，在生命的最后一分钟里，他做的三件事：用生命的最后力气拉下了手动刹车闸；把车门打开；将发动机熄火。这便是敬业。用生命坚持职业操守，用感动谱写心灵良知。这样的敬业精神难道不值得钦佩，难道不值得学习么？也许你在繁琐的工作中没有了往日的激情昂扬，也许你在不断重复的工作中变得枯燥乏味，但是你依然要重复这项工作，不是吗？何不换一种心态，用积极的态度去面对呢？毕竟当你向公司抱怨的时候，就是你离开公司的开始。
如果说思想上员工已经具备了敬业精神，那么我想一个企业，一个事业单位在物质、精神上更应该给予员工敬业的回报。我想没有任何一个人仅仅希望自己只是受到一堆完全赞赏的空话套话，而没有任何实质上的奖励。因此，企业应该制定一个理性化、人性化的考核制度，最大程度上调动员工的积极性。让员工在符合企业利益的条件下最大程度的得到奖励，这样的话生产效率和生产质量必定会适当提高。一个想拥有大量敬业精神员工的企业不会在福利待遇上对员工进行剥削的。与此同时我觉得，企业更应该塑造一种人性的氛围，而不仅仅是雇佣关系。管理层更应该和基层有更多的交流，最大化的减少相互矛盾。 从某种程度上说员工的敬业是良心活。企业使员工感受到了家的温暖，感受到了人性的关怀那么绝大多数的员工就会自发地用行动回报企业。企业的管理者要认识到一点，在公司大多数领薪水的职员，通常对自己的工作没有太多的热忱，他们只是以一个员工的立场接受公司的委任完成分内的工作而已，缺少的就是“把企业当家业”这一精神。
说了这么多，总结一之前说的方法无非是以下三个大方面：
1.创造适合自己特点的企业文化，形成具有共同导向的企业价值观。
2.制定合理的企业管理制度，采取公平、公正、公开的奖惩措施带动员工积极性。
3.采取人性化的工作管理方式，用真情激发员工爱岗、敬业、乐业。
企业与员工之间就像是两只手，当这两者离心离德、矛盾重重时，就像是两只手的手 背对手背，碰撞之后是骨骼的砰砰作响和疼痛。当这两者同心同德、相辅相成时，就像是手掌对手掌，碰撞过后的是成功的掌声。
以上就是我的演讲，谢谢大家！
成都理工大学工程技术学院
2010级电子测量技术与仪器
2201020304124
徐帅
第19篇：敬业爱岗
敬业爱岗尽心尽责的巾帼女将
昆仑商务酒店客房部经理ZZ
1990年7月，ZZ高中毕业后，带着对人生美丽憧憬和美好追求来到上海石油大厦，参加工作。2002年6月调入昆仑商务酒店，先后任客房部主管、客房部副经理， 2005年4月任客房部经理至今。参加工作18年来，她时刻以大庆精神和铁人精神鞭策激励自己，始终用她的执着、坚强、责任做好自己的本职工作，干一行爱一行，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。2003年ZZ同志光荣加入中国共产党，她个人已连续多年被评为酒店及公司级先进个人，优秀管理者、三八红旗手等荣誉称号她所带领的客房部也多次荣获先进集体、先进班组称号。
ZZ，文弱的身材，得体的衣着，言谈举止也都透着朴实无华的性格，但是那宁静的眉宇、干练的工作作风却有着一种摄人的力量，那就是自尊、自信、自立和自强的信念。ZZ常常告诫自己：一个人可以没有金钱，却不能没有信仰，一个女人可以没有美貌，却不能没有追求。ZZ这个平凡的女性用这种持之以恒的信念在平凡的岗位上不断开拓进取，用青春的激情描绘着人生的乐章，用自己的实际行动诠释着人生的价值。
尽职尽责是她严细认真的工作理念
作为一名从基层千锤百炼管理者，对待工作，她从来都是“钉是钉，铆是铆”，从不打折扣。领导布置的工作，她肯定是第一个完成。在工作中“严”字当头，严格管理，率先垂范。她认真贯彻“6S”管理方方法，以身作则，带动员工在工作中养成良好的工作习惯。在大庆创卫工作热潮中，她带领员工认真查找卫生死角，增设一名外围清扫人员，保证外围卫生 随发现随清扫 。
她认为管理酒店，就象管理一个家是一样的，客房部花的每一分钱，她都认真的思量过，订购的货品，都是样式最新颖，质量最好，价格最低。在日常管理中，她节电节水时刻挂在嘴边，教育员工节一滴水一度电，酒店就会赢一分利，腰包就会鼓一点儿。她针对地巾在常时间洗涤时边角出现破损现象，组织员工利用废旧床单将四周缝补，以延长使用寿命，比更换新地巾节约费用一万余元。
服务接待工作中，她时刻以客人的满意为目标，追求完美的服务流程。酒店只要有重要会议接待，她都会督导工作现场，这样就会把问题解决在第一时刻，不让客人带着遗憾离开酒店。去年八月份接待省消防重点单位的培训会议，规模大，共有10期，每期200余人，时间长达一个多月。一直坚守会议现场，ZZ同志除了正常管理本部门的工作外，还协助会议做接待和服务工作。
员工对企业的忠诚度，是酒店长远发展的不竭动力，在管理中ZZ始终坚持“无情管理，有情领导”的原则。在员工心目中，流传着这样一句话：千万别在肇姐手底下犯错。因为对于犯错的员工，她决不会手下留情。但在工作之余，她会摇身变成一位和蔼可亲的老大姐。她会多方面了解员工，从思想上关心员工，从生活上
以店为家 是她忘我工作的不懈追求
人的一生中会有很多理想，短的叫念头，长的叫志向，坏的叫野心，好的叫愿望。是什么让ZZ对自己的这份工作痴心不改、一往情深？那就是对这份事业的执着，就是对这个让我们赖以生存的“家”的热爱。2006年下半年，酒店二次装修改造，作为酒店经营创效部门客房部，面临诸多难题，ZZ毅然决定和员工一道，大力发扬“五把铁锹闹革命”的巾帼气概，拧成一股绳，自力更生。
房间物品多而杂，而且客房部都是女员工，力量有限，她就带领员工短距离传递，一点点移，一周内硬是将168间客房的各类物品，大到家具、电器，小到细小的物品，妥善安置完毕，没有雇用一名外力，为酒店节省一笔不小的费用，而且有效避免了物品破损。
为了确保酒店能够顺利试营业，时间非常紧迫，连续几天几夜和员工奋斗在一线，现场亲自督导，全力以赴，昼夜赶工，她适时制定策略，要求员工做到了“三个迅速”，即工作完成迅速，沟通协调迅速，处理问题迅速，所有有工作有计划，有落实，在规定期限内保质保量完成了168间房间家具配备，房间布置及卫生清理工作。
记得酒店筹备开业关键期，她带病坚持工作，直到疼得受不了，才去医院看病。她在上手术台的前一个小时还在交待主管工作。下手术台刚清醒，就打来电话，询问酒店的筹备开业情况。做完手术第八天，她就手捂刀口，穿梭在楼层房间中，为员工示范如何做床，如何摆放房间备品。几次的摔倒，强忍着刀口的剧痛坚守在工作岗位，领导撵她走她也不走。大家被深深地感染了，也许就是因为这样活生生的榜样力量，在紧张筹备开业的二十天里，客房部没有一名员工无故请假，连续加班加点，毫无怨言。
开业之初，人员少，管理链条连不上，为了适应现状，她重新调整了人员结构，老员工带新员工。在处理完每日的事情之后，身体力行，主动放弃休息日，代替领班到楼层查房，有时楼层缺服务员，就代替服务员，甚至忙得忘记了时间，连饭都顾不上吃。她的敬业精神，鼓舞了大家，也得到了大家地支持，她的工作业绩受到领导充分肯定。如今地客房部已经成长为一个团结和谐的集体，在ZZ无形“指挥棒”地指挥下，客房部正在为酒店的发展不断奏响和谐乐章。
刻苦钻研是她不断追求进步的源泉
在ZZ眼中，学无止境，只有在不断实践，不断改进中，酒店才能保持旺盛的生命力。她从一名普通服务员逐渐成长起来的基层管理者，由于文化底子弱，她不耻下问，一点一滴积累了丰富的实战经验。起初刚做管理者，不懂得如何与下属如何有效沟通，而且工作方法简单，她就用业余时间苦读管理书籍，在失败中总结管理经验，还自费攻读了成人本科，在理论上不断武装自己。
对于新的管理方法，无论是在ISO9000质量管理体系渗透，还是“6S”规范管理，客房部肯定是第一个赶尝试的部门，ZZ就是第一个实践者。酒店时行只要一有外出学习的机会，ZZ都会把那里的先进管理方法和工作经验带回来，与部门的管理人员共同研究探讨，不断提高工作效率。她已成功地将青岛“海景花园”的“走动式”管理应用在日常工作当中，收到事半功备管理效果。在部门例会上，和领班级以上管理人员找工作中的疏漏，在员工大会上，让员工畅谈对管理层的意见，还大胆地提出客房部创新管理方法“五常管理法”。为了能在技能大赛上提高0.01秒的成绩，她和主管、参赛人员反复推销琢磨每个细节、反复演练，终于在07年公司技能大赛取得了优异成绩。
人生不在于追奇猎艳，而在于宁静致远，山不厌高，故能成其伟岸，海不厌深，故能成其浩瀚，无论世界怎样改变，无论昨天，今天还是明天，她对岗位这种情怀是永恒不变的。
第20篇：勤勉敬业
《勤勉敬业、勇于创新、在平凡的岗位上闪耀光辉》心得体会
南关小学 宋海芳
教师是人类灵魂的工程师\"这是多么高的赞誉，作为人类灵魂工程师的教师必须具备爱岗敬业精无私奉献的精神，必须具备淡薄名利，超然物外的气度，必须有无私奉献的精神，这就是师德，师魂。爱岗敬业，这四个字对每一位教师来说，一定是再熟悉、再简单不过了。可是怎样做好这四个字呢?怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢? 曾记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业，无私奉献的人。那时的我也曾浅薄地认为爱岗敬业可能就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情和友情，为了工作带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了许多年工作后的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正的敬业，敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。为人师表，廉洁从教，爱岗敬业，是教师职业道德中的显着特点，是社会对教师提出的具体要求，也是教师的崇高风范。教育家陶行知说：“捧着一颗心来，不带半根草去。”我们教师要有一颗对事业执着的心，忠于党的教育事业，爱岗敬业，无私奉献。我对此有如下理解：
第一，教师要热爱学生。如果教师和蔼可亲，师生关系则比较融洽。师爱最受公众期待。作为教育工作者，应该树立为学生服务的意识，热爱教育事业，热爱学生，把学生当成自己的子女一样来爱护，愿意与学生成为朋友，遇事冷静，不随便发怒，不以威压人，处事公平合理，不抱偏见，对学生一视同仁，建立起平等和谐的师生关系。相互理解和尊重是师生关系的润滑剂。
第二，爱岗敬业，尽职尽责。这是教师基本的职业道德。教师职业是“人类幸福和自我完善”结合的职业。一方面，教师立足本职岗位，认真完成教育教学任务，培养合格人才;另一方面，在平凡的岗位，撒播爱心，享受充满活力的人生幸福。教师从事的是一种培养人、教育人的事业，这对社会文明进步发展起一个推动作用，因此，教师职业关系着千千万万的自我价值和人生幸福，关系着学生自由而全面发展的程度。
第三，爱岗敬业，无私奉献。它关注着教师的教育事业心、正确的教书育人、以及严谨的工作态度。爱岗敬业是一种对事业全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奋斗的动力，以及事业成功的保证。教师的职业注定安于平凡，淡泊名利，讲究职业良心，它的平凡才能创造出不平凡的事迹，如果把平凡而神圣的教师岗位看作个人谋生的手段，那它永远也得不到成功。在教师岗位上，没有悠闲自在的舒适和安逸，只有默默无闻的奉献。认真负责、工作严谨是教师的需要，是道德责任感的体现，作为“人类灵魂的工程师”必须具有崇高的职业道德，在一行，爱一行，千万不能坐在这儿，这山望着那山高。
第四，爱岗敬业，勇于创新。在现实中，许多教师，存在与这相背的现象，只追求享受不思进取，得过且过，固步自封，庸碌无为，走进课堂，无精打采，谈起玩乐，神采飞扬;工件飘浮，好大喜功，心态浮躁，急功近利，对待备课、听课敷衍了事，只知道贪图享受、奢侈浪费，不求真，不务实，更谈不上开拓创新。只有锐意进取，才能勇于创新。我们教师对知识要精益求精，不断进取，探索教研教改以及学术论文，这样才能跟上时代节奏，在求真务实中开拓进取。 第五，淡泊名利，志存高远。作为一名人民教师，我们一定要树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。既然我们是教师，就要愿将青春许孺子，甘为盛世做人梯;既然我们是教师，就要一辈子用爱心去点亮一盏盏心灯，在照亮学生未来的同时，也辉煌自己的人生。正如泰戈尔所说：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，就让我从事叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着绿荫的。”
浪花选择大海，雄鹰选择蓝天，而我选择了三尺讲台!我时刻铭记着教师的责任。现在正值应试教育向素质教育转变、教育教学大改革的时期，社会的发展需要高能力高素质的人才，站在新的历史高度上，我沉甸甸地意识到使命在肩，责任如山。我将在这一片让心灵守护者热血奔涌的神圣沃土上，不断充实自己，展示自己，勇于进取，开拓创新，让我们轻挥一只粉笔，书写青春永不衰。
